Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairoix située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairoix. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Margny-lès-Compiègne, 60 - MARGNY LES COMPIEGNE, 60 - Compiègne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes / agents polyvalents SANS caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, Port de charges possible. Il s'agit d'un poste en station debout. Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner des produits selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par bac selon la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises dans l'espace de stockage - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie dans un milieu LOGISTIQUE F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de : - Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement - Contrôle qualité - Comptage - Ouverture de colis - Saisie des éléments de contrôle - Port de charges - Station debout - Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Indexer des dossiers et documents de référence - Contrôler la validité des informations - Méthode de classement - Port de charge - Savoir compter - Rester en station debout - Milieu logistique Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Sous la supervision du praticien, vous participerez activement au bon fonctionnement du centre dentaire et à la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales: - Assister le praticien au fauteuil lors de soins - Préparer, entretenir et stériliser le matériel. - Assurer l'accueil et le suivi des patients - Participer à la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, dossiers patients, etc...) - Contribuer à la bonne organisation et l'esprit d'équipe au sein du centre dentaire Profil recherché: - Vous avez un véritable intérêt pour le domaine dentaire et la relation patient. Vous cherchez à construire une carrière dans ce métier et à vous investir durablement dans votre formation. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et avez le sens du contact humain. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne organisation. Conditions: - Contrat de professionnalisation (formation diplômante) - Horaires: 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec une journée d'école incluse - Le(la) candidat(e) reste libre du choix de son école, en concertation avec le cabinet. - Poste à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Nous recherchons une personne qui intègrera notre équipe de 6 personnes au poste de Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur le même type de poste, vos horaires seront de 06h à 13h et aurez 2 jours de repos par semaine (à définir) Vos missions: Accueillir et conseiller les clients, les servir et procéder à l'encaissement Installer les produits en vitrine Notre boutique est ouverte le dimanche.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service Polyvalent à Thourotte (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Samedi entre 05h00 et 21h00 (7h par jour, 35h par semaine) - le planning est différent selon les semaines. Votre Mission principale - Assurer l'entretien et les remises en état des locaux de nos clients. Description des tâches - * Livrer des consommables sur les sites, * Contrôler la bonne exécution de son travail, * Mettre en œuvre des méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...), * Transmettre des demandes et/ou réclamations des clients, * Préparer et entretenir le matériel, * Effectuer la maintenance du matériel, * Conduire des machines propres au nettoyage, * Travailler en hauteur, * Nettoyer à l'aide d'une machine haute pression. Pour ce poste, les compétences ci-après sont requises : Permis B + véhicule, ponctualité, autonomie, capacité à porter des charges lourdes (en binôme) de plus de 15 kilos. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Carrefour recherche pour son hypermarché des Employé(e)s de rayon. Plusieurs postes proposés : Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia ***Amplitude horaire de 4h à 21h (selon les rayons) avec des horaires du matin ou de journée ou d'après-midi *** Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
Accueil physique et téléphonique des clients Mise en place et service du petit-déjeuner Contrôle des chambres après le ménage Nettoyage et entretien des espaces communs Veiller à la sûreté des biens et des personnes au sein de l'établissement Assurer le respect des lois en vigueur Application rigoureuse des normes d'hygiène et de propreté de l'hôtel Poste en roulement (matin, soir et nuit) 2 à 3 astreintes de nuit par semaine 1 week-end de repos par mois
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement pour notre client, dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales seront : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes). - Négocier les délais et quantités avec les fournisseurs selon le cadre contractuel établi par le service achats. - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière. - Gérer les Accusés de Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception. - Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs. - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs. - Surveiller la capacité des fournisseurs. - Traiter les messages d'exception issus du calcul de besoins nets (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, etc.). - Proposer des solutions en cas de manquants. - Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) et piloter les transports liés à l'approvisionnement. - Contribuer à l'établissement et à l'entretien des règles logistiques et à l'élaboration de contrats de fourniture, ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence. - Compétences : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des processus MRP2 souhaitée. - Qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et fournisseurs, capacité d'analyse des problématiques et proposition de solutions, esprit de synthèse et bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Accueillir et Conseiller la clientèle Procéder à des encaissements. Développer et fidéliser la clientèle Avoir une première expérience en vente de produits haut de gamme.
CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste rapidement
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration dynamique et motivé(e) pour un restaurant d'entreprise à Venette. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des entrées et desserts - Mise en place et service - Plonge - Nettoyage en fin de service Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire Les horaires de la mission sont : 7h30-15h Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à notre agence Adecco.
Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD
Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle logistique : Un agent polyvalent de logistique - manutention - H/F En binôme, vous assurez les missions relatives à l'organisation logistique communale des manifestations et services, organisez des livraisons de matériel, effectuez différents déménagements et réaménagement de sites et supports. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTE A : - Mettre en œuvre et participer à l'organisation logistique des services et manifestations communales - Réceptionner et acheminer les matériaux et mobiliers - Effectuer des transferts de matériel et de mobilier inter sites et inter services - Manipuler, déplacer, porter, ranger, charger et installer des matériaux et équipements des différents services et sites communaux selon les besoins et les demandes émises - Installer et vérifier le matériel - Effectuer des tâches de manutentions diverses et toutes les démarches logistiques de l'activité du service - Entretenir couramment et périodiquement le matériel et les équipements - Identifier et transmettre les besoins en matériel et outillage pour la réalisation des missions - Intervenir et participer aux missions demandées après accord de la hiérarchie Renfort périodique au sein des services techniques lors d'accroissement d'activité
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires de fin d'année 2025 (du 22/12/2025 au 02/01/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Service Loisirs Éducatifs Léo Lagrange Animation Margny-Lès-Compiègne
Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Margny-lès-Compiègne Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 8 ans et 11 ans au domicile familial, à Margny-lès-Compiègne. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning variable Une semaine les matins de 5h30-8h15 Une semaine l'après-midi de 16h30 à 20h45 Missions confiées : Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Poste à pourvoir dès que possible Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restaurant polyvalent (H/F) pour des missions sur le secteur de Venette. Vos missions : - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Accueillir le client - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Votre profil : - Dynamique et réactif - Organisé - Sens du service - Disponible pour des services midi, soir et week-end Missions intérim en horaires variables, avec coupure possible. Exemples d'horaires : - 11h-14h30 - 11h-16h00 - 18h-22h45 - 11h-15h45 et 18h-22h - 10h-15h et 18h30-21h30 Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Manoeuvre TP N1 (F/H) Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) grâce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Poste nécessitant impérativement la formation aux risques chimiques N1 Dépôt à Thourotte Profil : - Savoir être, dynamisme, sérieux - Expérience significative dans le TP - AIPR / PASI - Poste pouvant nécessiter la conduite d'un véhicule léger. Rémunération et avantages : - 11.88E + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - indemnité de zone - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Gestionnaire des Stocks (H/F). . Vos missions :. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) intérimaire afin de codifier le parc de matériel médical locatif dans le cadre d'une démarche de certification. Encadré(e) par le responsable de stock, vos principales missions seront : - Identifier chaque matériel du parc locatif à l'aide d'un numéro interne unique (QR Code). - Utiliser un logiciel de gravure pour créer et graver ces identifiants sur support. - Apposer les supports d'identification sur le matériel concerné. - Assurer le suivi et la traçabilité du matériel via les outils informatiques mis à disposition. Profil recherché :. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques (Word, Paint, logiciel de gravure). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail minutieux. - Une première expérience dans la gestion de stock ou la bureautique serait un plus. . Conditions de mission :. - Début de mission : dès que possible - Durée : tout le mois de novembre 2025, avec possibilité de prolongation en décembre 2025 - Horaires : - Lundi : 9h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Mardi au vendredi : 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - Soit 39 h/semaine (possibilité de 35 h selon le profil) - Rémunération : 11,88 € brut/heure (SMIC en vigueur) . Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Noyon ou contactez nous directement pour plus d'informations.
Vous apprendrez à : - Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique - Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) - Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients *** Amplitude horaire de 6h à 21h (équipe de journée ou du matin ou d'après-midi *** Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Vous serez en poste du mardi au dimanche midi ainsi que le samedi soir Poste à pourvoir rapidement en CDI à 30h00 semaine Une expérience dans la restauration traditionnelle est un plus! Vous serez amené(e) à éplucher les légumes , faire la vaisselle et batteries nettoyage des locaux avec le personnel de cuisine. Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez amener à préparer les entrées et dessert et l'envoi pour le service. poste à pourvoir rapidement . restaurant ouvert du mardi au jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. téléphoner au 03 44 76 17 77
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des stocks, de gérer les implantations produits et de piloter les inventaires tournants. Dans ce cadre, vos missions se déclineront de la façon suivante : Inventaires Appliquer les procédures dinventaire SGDBF Piloter et valider les inventaires au quotidien Analyser les stocks suite aux réclamations agences de la veille Cartographie Implanter les nouveaux produits Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS (poids, mesures, Gencod) Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation Vous êtes à laise avec les techniques dimplantation et doptimisation des stocks Vous savez utiliser les engins de manutention Vous maîtrisez le WMS Vous possédez une bonne connaissance du pack Office, notamment Excel Vous êtes rigoureux, organisé, proactif, méthodique, et vous savez gérer vos priorités
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez sur plusieurs postes. Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle, et la préparation des repas
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières . * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte. RELATIONS AVEC DES SERVICES INTERNES / INSTITUTIONS / PARTENAIRES EXTÉRIEURS : Public, Entreprises, Écoles, Centres aérés CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Bonne condition physique * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI Profil SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts. * Techniques d'aménagement paysager. * Techniques de nettoyage et de maintenance. * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services. SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation alimentaire, en assurant la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Peser et préparer les matières premières conformément aux procédures établies. - Contrôler les références et gérer la traçabilité des produits tout en suivant un bon de fabrication précis. - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes dans un environnement de travail dynamique et répétitif. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.51 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Nous recherchons plongeur/ geuse , personnel d'entretien polyvalent, organisé et réactif (H/F): - nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine; - assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine Vous devez disposer d'un véhicule même si nous sommes à proximité de Compiègne
Présentation sur www.aubergedumontsaintmard.com
Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.
Nous recherchons un agent de quai H/F titulaire du CACES R 489 1B avec visite médicale à jour pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-CompiègneVous intégrez la société au poste d'agent de quai H/F. Sur ce poste vous effectuez le chargement de camion sur les horaires de nuit 19H00/02H30 à destination de magasins ou artisans au sein de l'équipe expédition de nuit. Il s'agit de produits de différents volumes, et parfois fragile. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h + panier repas de nuit 15EUR/jour. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1B à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger des palettes -Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont: - gestion des services cuisine et-ou caisse - Suivi HACCP - Accueil Client - Réception Livraison - Inventaire
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission : - Recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage. - Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche. - Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection. - Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.). - Participation à des salons et forums pour attirer les talents. - Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement. - Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats. - Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une maîtrise des outils informatiques est requise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Conditionnement des produits - Inventaire - Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un.e Chargé.e de Logistique au sein de notre pôle Céréales, basé à Clairoix (60). MISSIONS Gérer la logistique et l'exécution des contrats céréales : - Anticiper et organiser l'exécution des contrats d'achat et de vente, en lien avec les appels de marchandises définis - Planifier et coordonner les moyens logistiques en fonction des besoins de l'activité - Optimiser la qualité et les stocks conformément aux contrats - Définir les plans de stockage et de transfert - Suppléer le Responsable Céréales et Logistique dans les prises de décision opérationnelles de l'activité - Assurer le reporting et l'analyse économique de l'activité logistique Contribuer aux projets logistiques - Être le référent métier sur des projets logistiques transverses de la coopérative PROFIL - Bac2 à Bac+5 en logistique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise - Vous maitrisez la réglementation du transport ainsi que les règles contractuelles propres aux céréales, et avez une bonne connaissance du travail du grain - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'anticipation, vous êtes autonome, précis(e) et réactif(ve) - Doté.e d'un réel esprit d'équipe, votre compréhension globale des enjeux vous permet d'être force de proposition - Vous êtes à l'aise dans la rédaction de procédures et maitrisez les outils informatiques, une 1ère expérience d'utilisation d'un TMS constitue un avantage MODALITÉS - Type de contrat : CDI - Nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement, tickets restaurant, RTT, contrats santé/prévoyance et retraite supplémentaire, CSE, 1% logement) - Date de prise de poste : dès que possible, au plus tard en janvier 2026 - Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) garce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - AIPR souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un.e Gestionnaire pour notre laboratoire de semences basé à Froissy (Oise). MISSIONS Après une période de formation interne, vous serez chargé.e de l'administration des ventes et de l'analyse des céréales, en relation avec les adhérents, et notamment de : - Définir les besoins et commander les semences de base, en assurer le suivi logistique - Participer à la répartition des surfaces de multiplication, rédiger les contrats d'engagement, assurer la coordination des plans de multiplication ainsi que le suivi des lots et le calcul des primes - Etablir la facturation des produits et services - Réaliser les déclarations et ajustements de surface - Analyser les lots bruts à la réception, les lots triés & traités, ainsi que les échantillons, informer sur les problèmes de qualité - Référencer les défauts de qualité et litiges des productions de la station de semences, en faire l'analyse en fin de campagne - Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires, préparer les audits de la SNES - Assurer l'entretien du laboratoire & de son matériel, maintenir les procédures administratives à jour - Participer aux contrôles et évaluation des cultures PROFIL - Bac à Bac+2 agricole avec une 1 ère expérience réussie en milieu similaire - Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) MODALITÉS - Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois, prise de poste dès que possible - Localisation : Froissy (Oise) - Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir - Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement
Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des auxiliaires ambulancier(e)s et des ambulancier(e)s : L' ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du PSC1, du PSC2, ou du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires de fin d'année (du 22/12/2025 au 02/01/2026) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un Aide éléctricien. Vient en aide à l'exécution de travaux d'électricité élémentaires à partir de directives précises. Effectue la totalité des tâches attenantes à son poste. Respecte les consignes de sécurité . Profil recherché : Capacité à interpréter des plans électriques Familiarité avec les normes de sécurité électrique Compétences de base en utilisation d'outils électriques Excellente capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans des environnements exigeants Capacité à résoudre des problèmes électriques courants Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Familiarité avec les différents types de câbles électriques et leur utilisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi-automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir ! Des réunions d'information collectives pour présenter l'entreprise, le métier et la formation auront lieu à partir du 18/11/2025.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Peintre solier F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs. - Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser - Le remplacement d'ossatures métalliques. - La création de faux plafond. - Pose de revêtements muraux. - Pose et dépose de placo. - Pose de parquet. - Nettoyage du matériel et du chantier. Les chantiers sont situés dans l'Oise. Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette), pose et dépose de placo. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon les compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Façadier ITE F/H pour une mission située aux alentours de Compiègne. Vos futures missions : - Appliquer l'ensemble des composants de l'isolation par l'extérieur - Enlever l'ancien revêtement - Nettoyer un support maçonné - Poser la laine de roche ou de bois - Réaliser la finition - Nettoyer le chantier Les chantiers sont situés dans l'Oise Le Profil Adéquat : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaître les techniques de sablage, savoir régler la machine à projeter. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Au sein de notre service Méthodes Intégration / Filaire / Test filaire, le/la préparateur(trice) méthodes test filaire outillage H/F conçoit et assure la fabrication des bretelles de test filaire, en réponse aux besoins exprimés via des tâches dans l'ERP. MISSIONS Réponse aux besoins exprimés dans IFS (ERP) : Réaliser des chiffrages pour les nouvelles références, les évolutions ou les duplications : - Temps de conception et de suivi - Approvisionnements : demande de devis pour définir les MOQ - Validation des achats avec les responsables industrialisation, selon les MOQ - Main-d'œuvre : chiffrage interne ou sous-traitance - Définition des outillages nécessaires non présents à MEL Conception ou évolution des bretelles de test filaire : - Créer des références articles dans l'ERP - Définir des connectiques inverses à utiliser et des moyens dédiés - Réaliser le dossier de fabrication light, dans l'ERP - Mettre à jour des dossiers suite à la première réalisation pour intégrer les détails dans l'ERP - Rattacher des données aux articles et enrichissement de l'ERP Réalisation des bretelles de test filaire : - Approvisionner des composants : demandes d'achat ou bons de sortie magasin - Demander des achats pour la réalisation en sous-traitance - Constituer le panier d'approvisionnement - Suivre la réalisation et la résolution des problèmes techniques rencontrés Contrôle et mise à disposition : - Assurer le contrôle qualité des bretelles réalisées (en interne ou en sous-traitance) - Enregistrer des nouvelles bretelles dans l'ERP - Mettre à disposition des bretelles aux préparateurs méthodes test filaire - Réparer des bretelles endommagées - Maintenir opérationnel des bretelles via contrôle périodique - Proposer des duplicatas (spares) pour les bretelles les plus utilisées
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques. - Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais). - Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé. - Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication. - Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures. - Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process. - Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.
Supplay Compiègne BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien chauffagiste (H/F) intervenant sur le secteur de Compiègne (60). Vous interviendrez auprès de particuliers dans le cadre de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage. Vos missions principales : Assurer le dépannage et l'entretien des chaudières gaz et appareils de chauffage individuels ; Réaliser les visites d'entretien annuelles, le diagnostic des pannes et les réparations nécessaires ; Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des installations ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements ; Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi administratif des prestations. Profil recherché Vous disposez d'une formation en maintenance énergétique, chauffage ou électrotechnique (type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de chaudières gaz ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client ; Vous savez organiser votre journée de travail et prioriser vos interventions ; Le permis B est obligatoire (véhicule de service fourni). Compétences requises Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage ; Diagnostiquer une panne et déterminer les actions correctives ; Contrôler les réglages et la sécurité des appareils ; Renseigner les supports de suivi d'intervention. Qualités professionnelles Autonomie Sens du service Esprit d'équipe Rigueur et organisation Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon profil et expérience ; Avantages : Paniers repas de 9 € nets / jour travaillé ; Prime de vacances ; Véhicule de service mis à disposition ; Avantages CSE. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? - Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse mail compiegnebtp@supplay.fr - Inscrivez-vous sur l'application SUPPLAYER - Contactez-nous au 03.44.36.50.50 - Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne. A bientôt chez SUPPLAY Compiègne BTP !
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. CDD remplacement 6 mois à compter de décembre 2025. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux. Horaires de travail pouvant aller de 07h00 jusqu'à 22h00.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising pour un commerce en magasin spécialisé en prêt à porter. Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Un de nos clients Compiégnois recrute en cdi Electromécanicien/ Technicien de maintenance H/F : Rattaché(e) au service Maintenance, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : " Diagnostiquer et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne ou anomalies ; " Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; " Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; " Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation ; " Remplir des ordres d'intervention (GMAO, COSWIN8). De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, disposant d'un bon sens relationnel, d'écoute, d'autonomie et de rigueur. Le travail est organisé en cycle 2X8 avec des semaines de journées d'astreintes + semaine décalée (présence le samedi matin 5h-12h) une journée de repos dans la semaine, suivant un planning annuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la dimension humaine se conjugue avec la performance et l'innovation au service du client, votre dynamisme et votre enthousiasme feront la différence! N'hésitez pas a postuler en ligne !
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Dessinateur Dessinatrice pour une mission située à Vignemont. Cette entreprise familiale reconnue depuis plus de 60 ans dans la menuiserie et l'agencement sur mesure, conçoit et réalise des projets haut de gamme pour des clients exigeants architectes, agences, collectivités et grands comptes. Dans le cadre de son développement, cette entreprise renforce son pôle technique et recherche un(e) Dessinateur-trice TopSolid Wood expérimenté-e ( 3 ans ). Vos futures missions : * Concevoir et modéliser des plans techniques sur TopSolid Wood (mobilier sur mesure, agencement intérieur) * Traduire les projets en plans précis, exploitables en atelier * Garantir la faisabilité technique et optimiser les conceptions pour la fabrication * Participer aux échanges avec la production pour assurer la bonne réalisation des projets * Contribuer à l'amélioration continue des process au sein du pôle technique Poste à pourvoir à Vignemont, horaires de journée. Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée (3 ans minimum) sur TopSolid Wood dans le domaine de l'agencement ou de la menuiserie bois * Maîtrise de la lecture de plans techniques et des contraintes de fabrication * Rigueur, autonomie et sens du détail * Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine N'hésitez pas à joindre votre book ou quelques réalisations! Ce que nous vous proposons : - rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales : - assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines - rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration - assure la recherche et la veille active de financements - pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations - coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles : - encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions - élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.) - anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure - prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier - participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan financier et des bilans qualitatifs - développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels - participe au pilotage des projets culturels et citoyens portés par l'association Compétences et profil recherchés : - Solide expérience en gestion de structure associative et en animation de projet dans le champ de la formation, de l'insertion ou de l'action sociale. - Bonne connaissance du fonctionnement des financements publics (État, Région, Département, FSE, Politique de la Ville.). - Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi administratif et du pilotage de projets financés. - Compétences managériales : coordination d'équipe, planification, accompagnement. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Goût du travail partenarial, aisance relationnelle et capacité à représenter la structure. Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie - Localisation : Compiègne (déplacements ponctuels à prévoir sur le département) - Rémunération : selon expérience et convention collective applicable Postulez directement sur l'offre avant le 15 novembre 2025. Votre candidature sera directement transférée à la Présidente du CRL
Vous êtes un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) par l'univers industriel et doté(e) de solides compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et en méthodes d'amélioration continue ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un site de production multi-process, propice à un développement technique constant. En tant que pilier de l'équipe maintenance, vous garantirez le fonctionnement optimal des équipements et installations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'amélioration continue pour assurer une production fluide et sans interruption. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production. Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et de production. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour fiabiliser nos équipements. Appliquer et développer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM, etc.) pour maximiser la performance des machines. Ce poste est en rythme 4*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre mission : Rattaché-e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, Développer les affaires courantes chez les comptes existants, Identifier de nouveaux besoins, Élaborer des propositions commerciales, Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pilotez l'activité de deux agences situées dans les mêmes locaux : Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants, Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d'1 chargée d'affaires et 1 chargée de recrutement. En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d'identifier des opportunités de développement. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d'emploi. Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE, VF ou 75 % de l'abonnement transports en commun remboursé selon situation. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et mise en réussite d'équipe commerciale dans le secteur du travail temporaire. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf.: SCA/STA
Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'association LE HOME DE L'ENFANCE intervenant dans le secteur de la protection de l'enfance pour le département de l'Oise, recherche un éducateur/rice spécialisé/e, moniteur/rice éducateur/rice ou AES/AMP en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe composée d'éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, cuisiniers, vous intervenez dans une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 38 enfants répartis sur 3 groupes : - deux groupes mixtes de petits âgés de 5 ans à 11 ans - un groupe mixte d'adolescent(e)s âgés de 11 à 18 ans. Dans le cadre de votre intervention : - Référence : Projet Personnalisé Enfant. - Suivi de la scolarité, santé, du quotidien . - Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Vous travaillez un weekend sur deux et sur une amplitude horaire qui varie entre 07h00 et 22h00. PERMIS B INDISPENSABLE pour utiliser le véhicule de fonction Diplôme requis : DEES, DEME, AMP/AES.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Vous aurez en charge les prestations de nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires etc
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production vernis potting (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dédiés au secteur de la défense. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il s'engage dans l'amélioration continue de ses processus Vous réaliserez sur des cartes électroniques, de la pose d'épargne, du collage et de l'enrobage. Vous serez également amené à poser des vernis sur des composants électroniques à l'aide d'un pinceau. Vous utiliserez également une machine de nettoyage pour cartes électroniques. Utilisation d'un microscope binoculaire. Tâches répétitives. Horaire 2X8 Une bonne expérience en milieu industriel est attendue. Minutieux, la fonction requiert d'étre à l'aise avec des moyens d'outillage et de collage. Une bonne dextérité manuelle est impérative. Un fort esprit d'équipe et un sens de la rigueur sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Adecco recherche un-e Nacelliste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage , située à Venette (60280). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois semaines, avec une prise de poste prévue le 10 novembre 2025, dans le cadre d'un inventaire. En tant que Nacelliste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention en hauteur. Vous serez responsable de la conduite de nacelles élévatrices, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui nécessite une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. Vos principales missions incluent : - Conduite de nacelles élévatrices pour le déplacement et le stockage des marchandises. - Respect des protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et respectueux-se des règles de sécurité, capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et posséder le CACES R486 PEMP NACELLE CAT A. Compétences comportementales : - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des opérations. - Respect des règles de sécurité : Indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. Compétences techniques : - Conduite de nacelle élévatrice : Maîtrise nécessaire pour effectuer les tâches de manutention. - Travail en hauteur : Aptitude à travailler dans des conditions nécessitant une vigilance accrue. - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A : Certification requise pour la conduite de nacelles. Le poste est à temps plein et basé à Venette. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations logistiques cruciales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.
Notre client est à la recherche d'un assistant ADV et Achats. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité du responsable commercial France, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'Assistant ADV et Achats H/F pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : 1- Activités commerciales - Analyser et assurer le suivi de la demande des clients à travers la gestion des commandes et des prévisions - Mettre à jour le plan des ventes et les tarifs dans le système - Vérifier la concordance du contrat avec les commandes à réception (référence, quantité, prix, indice) - Gérer les éventuels écarts entre le contrat et la commande avec le service concerné (technique et commercial) - Saisir les commandes clients dans le système d'information et analyser la faisabilité dans les délais souhaités par le client - Transmettre les accusés de réception client et suivre l'engagement délai client - Commander les transports clients - Etablir et suivre la facturation clients et assurer toute facturation complémentaire - Participer à la résolution des litiges de facturation - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchique si besoin - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives 2- Activités achats : - Assister le responsable achat dans les approvisionnements des matières premières en respectant les critères de qualité, prix et délai - Gérer les MIE (organiser l'enlèvement, réception informatique la matière, transmettre les informations au centre de tri, ...) - Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP 3- Activités logistique : - Négocier les achats transport et organiser l'expédition des produits. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Inventoriste (F/H). La mission consiste à compter avec précision et scanner les références grâce au code barre des articles d'un rayon prédéfini. Elle aura lieu dans la zone du centre commercial de Venette en date : - le mardi 28 octobre 2025 à partir de 13 h 45 - le mercredi 29 octobre 2025 à partir de 7 h 45 Vous êtes disponible et intéressé?? alors, déposez votre candidature?! Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Réaliser la pose de bandes bitumées - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.
Cabinet de recrutement, V.A.E, bilan de compétences, et centre de formation. cargoRHconseil, partenaire de vos recrutements et de vos performances depuis 2010, vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR. - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Assister les équipes dans la réalisation des travaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés.
Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Commercial F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : - Prospection commerciale (magasin, téléphonique, terrain, web, salons etc) - Accueil et conseil des clients en agence ou à domicile - Réalisation et présentation de devis personnalisés. - Promotion des services administratifs - Suivi des dossiers clients - Participation aux réunions commerciales et à la stratégie de développement - Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. Le poste est à pourvoir à Compiègne, déplacement jusqu'à 150km autour de Compiègne pour la prospection Travail du mardi au samedi 2000€ brut fixe + commission sur ventes Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Bon relationnel et savoir être à l'écoute - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge Ce que nous vous proposons : - Téléphone, tablette et voiture de fonction - Carte carburant - Formation sur les produits en interne Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients Modalités : Prise de poste dès que possible CDD de 4 mois renouvelable, dans un 1er temps. Contrat de 35h à 40h Horaires réguliers, pas d'astreinte. Rémunération selon compétences et expériences
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : Le Mardi et le Jeudi, 03h00 par jour à partir de 11h00. Soit 25h98 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : clairoix mercredi 12h-13h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Dans le cadre du développement de notre activité et pour intervenir en renfort de nos équipes, nous recherchons un(e) EMPLOYE DE PRESSING POLYVALENT. En tant qu'employé(e) de pressing, vous avez pour principale mission le soin du linge et de la clientèle. Vous êtes un élément clé de la réussite du magasin. La communication des informations concernant le linge, la clientèle et le matériel avec votre hiérarchie et vos collègues de travail sont une priorité. Nous assurons une formation complète en interne. Vous interviendrez sur chaque étape du processus du vêtement: - L'accueil de la clientèle pressing et laverie - La tenue de caisse - L'examen du vêtement - Le détachage - Mise en machine à laver ou nettoyage à sec - Le repassage - La reconstitution des lots des clients - Le contrôle qualité - L'emballage - Le classement - La restitution des articles au client - La maitrise de la couture est un plus - Déclaration de la production réalisée Vos horaires de travail : 9H30-12H15-13H45-19H00 du mardi au mercredi - jeudi repos - et du vendredi au samedi Une période d'immersion sera mise en place.
Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. Les principales tâches seront notamment les suivantes : - analyser les projets qui lui sont confiées, en fonction des besoins des utilisateurs, et déterminer une solution technique ; - développer les applications d'import et d'export et réaliser les tests avant mise en production ; - prendre contact avec les clients pour comprendre ses données et besoins - réaliser les extractions de données avec le client - assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ; - maintenir à jour la documentation technique
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur en études de prix (H/F) pour intégrer une société du secteur de la construction en CDI. Localisation : axe Compiègne / Soissons. Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de proposer des solutions techniques et économiques optimales, et de construire l'offre financière pour des projets de bâtiments (logements, bureaux, équipements publics.). Vos principales responsabilités : -Analyse des dossiers de consultation (technique, administrative, financière) -Chiffrage des travaux : métrés, consultations, évaluation des coûts -Élaboration de variantes techniques pour optimiser l'offre -Rédaction des mémoires techniques et de l'offre financière -Collaboration avec les services internes (études, travaux, achats) -Passation du dossier aux équipes travaux en cas d'attribution Compétences requises : Techniques : -Maîtrise des techniques TCE -Connaissance des normes DTU et marchés publics/privés -Logiciels de métré et chiffrage (ATTIC, EBP, MultiDevis, Onaya) -Bureautique (Excel, Word) -DAO/CAO (AutoCAD, Revit) apprécié Comportementales : -Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Réactivité et autonomie
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : thourotte mardi + jeudi 12h00-14h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à VENETTE Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à loptimisation des tournées Anticiper au mieux lorganisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques daffrètement Sassurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre lactivité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez dune première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Que diriez-vous de rejoindre notre client comme Approvisionneur (F/H) pour optimiser les ressources? Dans le cadre d'une migration ERP, vous assisterez l'équipe dans l'accomplissement des missions d'approvisionnement essentielles à la stratégie industrielle. - Déterminer les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP en accord avec les objectifs de stock - Analyser et gérer les besoins fournisseurs en négociant les délais et quantités selon le cadre contractuel établi - Superviser la progression de la fabrication et le suivi de la couverture matière chez les fournisseurs Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable - Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Suivi de la ligne de production - Contrôle des paramétrages de la ligne - Effectuer des contrôles visuels sur les produits réalisés - Effectuer des travaux de maintenances de premier niveaux - Assurer la traçabilité des produits - Suivre la ligne de production via Bon de production et suivre le processus via des écrans de contrôles Horaires postés en 2*8 ou 3*8 selon les services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'ordonnanceur F/H en intérimAfin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) : - valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes - traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) : - lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles) - établir le dossier de lancement pour le négoce - séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en oeuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité (h/f) Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel. Les horaires sont 7h-9h 12h-14h 15h30-17h30 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par : - l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux. - création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux - la recherche de mobilier et d'éléments de décoration - la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad - la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs. - Vous maitrisez Pcon idéalement. - Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D - La maîtrise de Photoshop est un plus - Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché : Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL à prévoir
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40000 références en stock - 300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025, - L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible) - L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) : - Polyvalent - Autonome - Rigueur / organisation - Esprit d'équipe - Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Dans le cadre du développement de notre Société et sous la direction du gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes: - conception de meubles et ensemble d'ameublement avec tout type d'essences de bois - pose d'ensemble d'ameublement sur les bateaux (menuiserie fluviale) et habitations - pose de parquet - réalisation de finitions (ponçage, vernissage, etc) - utilisation de machine à commandes numériques et machines traditionnelles Travail dans notre atelier de Longueil-Annel (60) et sur site client (principalement en Hauts de France et Ile de France). Vous disposez d'une formation dans la menuiserie bois et disposez d'une première expérience (alternance comprise) d'au moins un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à dimension humaine et familiale. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.descampsdelhay.fr/
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. Encaissement ( chèques, carte bancaires .) Bonne présentation en contact avec la clientèle
Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association. - Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ; - Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ; - Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ; - Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ; - Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ; - Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ; - Consulte et gère les relations avec les assureurs ; - Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.
Chef de partie tournant/te pouvant travailler aux entrées, au chaud et aux dessert suivant l'organisation
HOTEL RESTAURANT SEMINAIRES
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de notre alliance européenne et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union Européenne ou d'autres viviers focalisés sur l'enseignement, la vie étudiante, la mobilité internationale et l'innovation pédagogique. Rattaché(e) à la Direction aux Relations Internationales, vous serez en charge de la veille, du montage, de la soumission et du suivi des projets européens, régionaux et nationaux (ANR, Erasmus+, etc.) dans le cadre de l'alliance SUNRISE. Missions La/le chargé de projets européens et internationaux travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement européen, national et régional en lien avec les axes de développement de l'UTC et de l'alliance SUNRISE. Monter et soumettre des projets de financement en collaboration avec les équipes académiques, administratives et les partenaires nationaux et internationaux, notamment des projets Erasmus+ comme KA220, Erasmus MUNDUS, des ANR, des projets FEDER si possible. Participer au montage et au dépôt de projets Doctoral Network dans le cadre des actions Marie Skodowska-Curie pour SUNRISE. Coordonner les réponses aux appels à projets en mobilisant les ressources internes et en assurant le respect des exigences administratives et financières. Assurer le suivi et la gestion des projets financés : reporting, coordination des partenaires, suivi budgétaire et respect des échéances. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, industriels et institutionnels en France et à l'international. Accompagner les enseignants-chercheurs et les services de l'école dans le développement de leurs initiatives de coopération européenne et internationale. Contribuer à la stratégie d'internationalisation de l'établissement et de l'alliance européenne. Contribuer à l'établissement d'outils et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation en ingénierie de projets européens. Contribuer au WP3 de l'alliance SUNRISE qui est dédié au développement de nouveaux programmes pédagogiques innovants et internationaux. Compétences Connaissances/compétences techniques Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Connaissance du fonctionnement des alliances universitaires internationales et des partenariats académiques. Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+ et Horizon. Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. Connaissances des procédures administratives et financières. Connaissance approfondie des programmes de financement européens et nationaux. Savoir-faire Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs (universitaires, industriels, collectivités territoriales). Qualités de négociation et de conviction pour impliquer des enseignants-chercheurs dans le montage de nouveaux parcours pédagogiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Aptitude développée pour la communication interculturelle et l'animation de réseaux internationaux. Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe. Gérer les priorités et planifier sous contraintes. Savoir-être Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues. Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Rigueur et sens de l'organisation. Savoir travailler sous pression Proactivité et capacité à proposer des idées innovantes pour le développement des parcours et projets
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives - Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles - Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique - Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements - Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales - Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables - Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc.. - Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance - Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.) - Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité - Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale - Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail - Apporter des conseils techniques et financiers - Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements électroniques et qui se situe à Compiègne dans l'Oise (60), Un Technicien Dépannage Cartes Électroniques H/F/X dans le cadre d'une embauche après une période de prestation de 6 mois. Missions : - Diagnostiquer des équipements en défaut ou issus de retours clients et en confirmer les anomalies. - Assurer le suivi rigoureux des équipements, de l'analyse des causes jusqu'à la remise en conformité et la réparation. - Réaliser des opérations de test, de mise au point, ainsi que la maintenance préventive et curative des outillages de test. - Accent sur la qualité des interventions et la rigueur du processus Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Électronique (BTS, DUT GEII ou Licence Pro), avec un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les tests en électronique. La connaissance des normes qualité et sécurité en environnement de test est attendu, ainsi qu'un niveau d'anglais technique B1 à minima. De plus, une habilitation électrique en cours de validité est un atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; -Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; -Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; -Permettre l'accès aux droits ; -Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; -Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; -Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; -Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; -Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Vos missions: - préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner) - logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement - petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc) - ménage et entretien des plantes d'intérieur - transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi - mercredi - jeudi: 3h/j
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo de Breteuil, en CDI. MISSIONS Assurer la gestion des céréales confiées - Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité - Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation - Conduire les installations de silo, y compris stockages spécifiques - Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions - Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits Participer à la gestion des approvisionnements - Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives - Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité - Participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel - Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo - Manager les équipes (permanents & saisonniers) - Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement - Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance PROFIL - Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise - Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto MODALITÉS - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible - Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir - Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement,
Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec votre Responsable de Maisonnée, vos principales missions seront les suivantes : - Partager la vie quotidienne des membres de la maisonnée en vivant sur place - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif et ses valeurs - Participer activement à la réflexion éducative (projets personnalisés, analyse de pratique...) et à la vie d'équipe - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Poste en interne en forfait jour qui implique de vivre sur place, au sein d'une maisonnée. Co-Habitant Salarié : En tant que co-habitant salarié vous aurez la particularité de vivre dans la maisonnée avec les personnes en situation de handicap. Ce statut permet de créer du lien avec les personnes, de profiter pleinement le projet de l'Arche, de vivre une expérience humaine riche. Vous serez logé dans une des maisonnées en chambre individuelle au sein d'un village calme mais proche de toutes commodités. Rémunération : Avantages : hébergement et repas. Salaire à partir de 1808.11€/mois. Forfait jour : 236 jours de présences Missions : >> Découvrir l'expérience de vie en maisonnée en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mrTxntUylwU
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils.), historique des interventions, procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale.) * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures * En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques. * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort. * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance * Permis B indispensable
Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier - Participer à la remise en état des machines d'occasions - Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil : - Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire. - Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP - Compétences en informatique - Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique - Autonome - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe - CDI - Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages : - Mutuelle - Carte ticket restaurant
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement. Poste à pourvoir de suite (CDD remplacement) Vos missions : Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir de suite sur un CDD en remplacement Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
La Ville de Compiègne recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien de la voirie, pour le secteur peinture voirie du service « Maintenance du Domaine Public et des Travaux Régie». Ce service a pour notamment pour mission d'exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. MISSIONS : - Détecter les dégradations de peinture routière et les améliorations à envisager - Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - Conduire un véhicule et les machines d'intervention - Poser et déposer de la signalisation temporaire, signalisation des dangers de la voirie - Préparer les chantiers de marquages sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux) - Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduits à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles), et les produits spéciaux de marquage routier en milieu urbain et péri- urbain - Entretenir et maintenir en parfait état le matériel d'application - En lien avec l'équipe de serrurerie voirie, entretenir le mobilier urbains (découper, poncer, peindre) - Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Participer aux astreintes d'hiver et d'été - Polyvalence inter-services PROFIL : Compétences techniques : - Notions élémentaires de signalisation temporaires de chantier - Connaissances en matière d'application de marquage routier, des produits spéciaux, d'utilisation de produits spéciaux relatifs au domaine du marquage et des travaux sous circulation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI - Code de la Route, instruction interministérielle sur la signalisation horizontale et verticale, Code de la Voirie Routière, Circulaire de 1996. Savoirs-être : Goût du travail en équipe Goût du travail en extérieur Savoir rendre compte à sa hiérarchie
TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation : - Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles - Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules - Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau - Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation - Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.) - Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule - Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations carnets de bord, suivi du registre des signalements atelier et programmation des immobilisations véhicules. - Assurer le suivi du planning et la réaffectation des services dans le respect de la règlementation - Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations : permis, FCO, CQC, carte Chronotachygraphe,.) - Suivre, renseigner et créer au besoin les supports de suivi de l'activité - Suivre l'activité des conducteurs et décharger les informations des cartes conducteurs et des chronotachygraphes dans les délais réglementaires - Mettre en forme les feuilles de service des conducteurs et les corriger en fonction des évolutions du réseau Communiquer et partager les informations : - Remonter les informations aux adjoints d'exploitation et responsable d'exploitation - Echanger quotidiennement avec tous les membres de l'équipe d'exploitation ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Remonter et échanger les informations réseau avec l'autorité organisatrice et intervenants extérieurs (Garage, Michelin, Cesamax, Onet, services techniques, police, pompiers,. ) Profil recherché : Permis D, FIMO voyageurs et FCO valides Connaissance des outils de bureautique Connaissance de la réglementation sociale applicable aux transports de voyageurs Connaissance des techniques d'exploitation et de régulation Poste basé à Clairoix (60) Nous proposons des contrats en CDI Niveau Bac à BAC+2 souhaité Salaire selon le profil
La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à, - assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions, - contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre : - Conception et mise en place de scénographies - Participation au choix des œuvres et artistes exposés - Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage. - Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel. - Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels : - Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes - Conduite de visites d'expositions et gestion des animations - Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports - Fidélisation et recherche de nouveaux publics - Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre : - Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre - Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des œuvres - Collaboration à l'inventaire et au catalogage - Accueil téléphonique - Suivi de la régie - Courses diverses pour manifestations - Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition - Histoire de l'Art - Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)
Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises - Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées - Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics) - Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle. - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons notre Responsable maintenance et travaux en charge de déployer et animer la politique maintenance pour l'ensemble de nos 54 sites, avec le soutien d'une équipe interne de techniciens et de prestataires externes. VOS MISSIONS Pilotage de l'activité maintenance - Organiser l'activité de maintenance préventive et curative de toutes les utilités, sur l'ensemble des installations, en collaboration avec les équipes sur site - Garantir la disponibilité opérationnelle des sites afin d'assurer la continuité de l'activité, notamment durant les périodes de forte charge - Gérer le système GMAO - Organiser les commandes de prestations et matériels, optimiser et suivre le budget dédié - Mesurer l'efficacité du service maintenance, via la définition et le suivi de KPI pertinents -Assurer une veille technique et technologique en vue d'anticiper l'obsolescence des installations Management de l'équipe - Animer et challenger l'équipe dans l'atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser dans le respect des cahiers de charges, des procédures QHSE et de l'utilisation des installations & outils - Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; Animation de la sécurité et de la qualité (maintenance) - Faire appliquer la politique sécurité de l'entreprise et proposer des procédures visant à garantir la sécurité de l'ensemble des parties prenantes (internes/externes) - Définir et mettre en œuvre les actions à mener dans le cadre de la règlementation (Dréal, assurances, qualité) et de l'amélioration continue VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en maintenance / techniques industrielles, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel exigeant. Vos compétences en management d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont avérées. Vous possédez une réelle connaissance des normes de sécurité et des règlementations, et maitrisez la GMAO et la gestion budgétaire. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'apporter des solutions concrètes et innovantes. Structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des priorités. MODALITÉS - Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, RTT, véhicule de société, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE - Date de prise de poste : dès que possible - Localisation : Clairoix (60) - Permis B indispensable (déplacements réguliers)
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. - Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti. - Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.). - Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux. - Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).
Bel Ouvrage redonne vie aux biens d'exception (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux commerciaux) en alliant élégance intemporelle et savoir-faire moderne. Notre approche personnalisée valorise chaque lieu tout en respectant son histoire et son identité, avec un accompagnement complet et sur mesure, du premier contact à la livraison clé en main, dans la transparence et la responsabilité.
PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission : - Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process... - Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet, - Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables, - Vous vous assurez de la disponibilité des ressources. - Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil : - Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum - Autonome - Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel - Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques, - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal - Aimer travailler en équipe - Habilitable Defense
