Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléder située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléder. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST VOUGAY, 29 - ST POL DE LEON, 29 - Saint-Pol-de-Léon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons chauffeur-livreur H/F, pour une tournée de 42h par semaine en 4 jours, un repos dans la semaine en plus du week end. Au départ de St Vougay, vous aurez en charge la livraison de colis et ou palettes pour une clientèle essentiellement de professionnels sur un secteur défini deux fois par jour. Utilisation de GOOGLE MAPS et WAZE impérative. Autonomie, rigueur, organisation et bon sens de l'orientation sont indispensables ! Poste à pourvoir immédiatement et pour une durée minimum de 4 mois.
Vous intégrerez une équipe de 30 chauffeurs dynamiques et sympathiques !
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, recherche un agent chargé de la Gestion des accès en déchetterie (QR codes) Cet agent accompagnera les usagers dans la création et l'activation des QR codes d'accès aux déchetteries du territoire, sur trois sites différents. Conditions de recrutement : .- Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité - Dès que possible pour une durée de 3 mois - Temps complet - 35 heures par semaine - Rémunération statutaire - Permis B et véhicule obligatoire pour embaucher sur les 3 sites d'intervention : - MSAP Saint Pol - MSAP Cléder - Déchetterie de « Ty Korn » Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Environnement de la collectivité vous devrez exercer les missions suivantes : - Accueil du public et accompagnement des usagers pour la création de leur QR code d'accès aux déchetteries - Vérification des informations nécessaires à l'inscription - Assistance à l'utilisation du QR code et réponses aux questions des usagers - Intervention sur trois sites d'accueil du territoire (Cléder, Saint Pol de Léon, Plougoulm) Connaissances et compétences requises - Maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook - Utilisation du logiciel Styx (formation assurée en interne) - Bonne connaissance des communes du territoire - Qualités relationnelles
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e plongeur pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e cuisinier.e et de 3 serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Services en coupure, (9h/14h puis 17h/22h), 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération au smic horaire. Débutant.e accepté.e
Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez-nous pour une alternance pleine de fraîcheur. Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage dès que possible.
Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client du secteur de St Pol de Léon 1 Préparateur de commandes (H/F). * Missions : - Manutentionner des palettes (transpalette manuel) - Respecter le contenu du bon de préparation de commandes - Préparer les palettes d'expéditions ... *Infos pratiques : Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim ;poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires de travail en 2*8h (les samedis matins sont travaillés) Poste basé sur St Pol de Léon Taux horaire : SMIC + panier + prime habillage + indemnité km *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation logistique ou avec une première expérience à un poste similaire. Le poste demande de la rigueur et une bonne concentration. Toute l'équipe de l'agence de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Débutants acceptés.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Envie de faire partie d'une équipe dynamique dans l'univers des fruits et légumes ? L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client, grossiste en fruits et légumes, des agents de conditionnement (H/F); alors prêts à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de l'entreprise? *Vos missions, passionnantes et variées : -Conditionner les produits avec soin, en suivant les consignes établies -Contrôler la conformité des produits pour garantir leur qualité -Assurer le bon déroulement de la chaîne de production, en travaillant main dans la main avec vos collègues *Infos pratiques: -Horaires: du lundi au vendredi base 35h (de 7h à 16h ) ; possibilité de travailler certains samedis en forte saison . -Rémunération: 12.02EUR Durée : contrat à la semaine , renouvelable *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le domaine du conditionnement appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le conditionnement de produits, en tant qu'agent de conditionnement en intérim. Toute l'équipe de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement.
Rejoindre le pôle horticole SICA, c'est intégrer une plateforme logistique essentielle à la filière horticole locale. Au cœur de l'activité, vous contribuez chaque jour à la préparation et à l'expédition de produits de qualité, dans un environnement dynamique et organisé. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous travaillez au sein d'une équipe engagée, où la rigueur, l'entraide et le sens du service sont des valeurs clés. Rattaché(e) au Responsable plateforme, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos principales missions : - Récupérer la marchandise des rolls en utilisant un scan : réception de marchandises, validation de commandes, déclaration d'emballage et chargement de camions. - Reconditionner les produits : port de charge : maximum 30 kgs plus souvent entre 5 et 10 kgs - Mise à disposition du matériel pour la préparation de commandes - Nettoyage et désencombrement du site afin d'assurer la sécurité et la fluidité de la circulation Du lundi au vendredi, horaires variables de 8h à 19h : 8h00-12h00-13h00 ou 13h30-19h00 : variable en fonction de l'activité. Contrat saisonnier de 35h semaine, intégration à partir de février 2026 jusqu'à fin mai 2026. Prolongation au mois le mois jusqu'au 31 mai. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Capacité à gérer les imprévus, le CACES 1 serait un plus
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un talent, idéalement, issu du milieu de l'animalerie, avec des valeurs fortes, et très dynamique, afin de porter fièrement les couleurs d'Animotopia. FICHE DE POSTE : VENDEUR ANIMALIER COMPETENCES METIER : Je garantis un rayon plein, propre avec 100% des prix et sans ruptures Je prépare des commandes de réassort pour mon rayon que je fais valider par mon responsable dans un 1er temps. Dans un second temps, mon responsable pourra me déléguer complétement certaines commandes en lien avec mon expérience sur ce point Je me rends disponible auprès des clients pour les conseiller au mieux et je propose dès que possible une solution à leur problématique Je me tiens informé des nouveautés, je connais les caractéristiques de mes produits afin de répondre aux mieux aux questions des clients Mon stock est juste, je connais ma réserve, je n'ai pas de produits dormants Si je dois gérer du vivant, je suis autonome dans la gestion quotidienne des besoins de chaque espèce, et garantie leur bien être Je garantis la sécurité des biens et des personnes Je maîtrise les procédures d'encaissement et garantis des encaissements justes et fiables Je maîtrise la procédure d'ouverture / fermeture magasin VALEURS HUMAINES : Je sais jouer collectif avec mes collègues s'ils en ont besoin Je suis curieux et j'ai la volonté de devenir autonome sur toutes les tâches de mon quotidien J'ai toujours le désir de faire mieux mon métier et de progresser, d'évoluer Je prends des initiatives, je suis créatif, en lien avec des décisions pertinentes
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la gestion de l'eau, un Technicien Réseau (H/F) pour une mission de longue durée (année 2026 complète) sur le secteur du Nord Finistère. Rattaché au site de Plourin-lès-Morlaix, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des infrastructures d'eau potable et d'assainissement. 1. Exploitation et Travaux Réseaux : Réalisation de branchements neufs et renouvellement de réseaux. Maintenance curative : réparation de fuites (canalisations et branchements). Manœuvres de vannes, entretien des poteaux incendie (PI), ventouses et purges. Suivi des débits/volumes et organisation des campagnes de recherche de fuites. Contrôle du bon fonctionnement des réservoirs et des systèmes de surpression. 2. Relation Clientèle : Interventions à domicile : ouvertures/fermetures de compteurs, pose de compteurs et devis. Gestion des campagnes spécifiques (impayés, "sans successeurs"). 3. Astreinte : Participation aux astreintes d'intervention (Eau et Assainissement) pour garantir la continuité du service. Formation : Issu(e) d'un cursus en Travaux Publics (TP) ou Métiers de l'Eau (BTS GEMEAU ou équivalent). Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction de rapports d'intervention. Permis B indispensable pour les déplacements sur le secteur Nord Finistère.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherches 3 préparateurs à temps complet en contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, - Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, - Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, - Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Pour l'ouverture de sa boulangerie, "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 7 vendeurs à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : - Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, - Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, - Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, - Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, - Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h. Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
*** URGENT *** Poste non logé. Nous vous proposons un contrat à temps complet du mardi au samedi inclus. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de CDD si souhait du candidat.e Vos missions : ----------------- Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Préparer et cuire les crêpes et galettes Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) serait appréciée. Deux jours de repos consécutifs par semaine dimanche et lundi. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, adresser votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou appelez le 0626963401
Plouescat est une commune littorale station classée de tourisme située dans le Nord Finistère entre Brest et Morlaix. Dotée de nombreux équipements municipaux, d'une offre de services publics importante et d'un tissu associatif dynamique, la station offre un cadre de vie agréable aux résidents permanents comme saisonniers. La ville de Plouescat emploie 44 agents. Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, la ville de Plouescat recrute un agent technique du service voirie. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, il aura en charge de : Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.) - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er niveau à titre préventif ou curatif - Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers Réaliser des travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Raccorder des systèmes de réseaux - Réaliser de petits ouvrages maçonnés - Poser des éléments de voirie - Participer au décaissement ou à la démolition de chaussée Conduire les véhicules et engins selon les nécessités de l'activité des services techniques - Assurer la conduite de tout véhicule, permettant le bon fonctionnement de l'activité des services techniques et notamment du service voirie (récupération de commandes, transport de matériels et de matériaux, etc.) - Assurer la conduite occasionnelle de la balayeuse et de l'élagueuse ou de tout autre engin Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples - Nettoyer et entretenir le matériel en suivant les consignes de sécurité au travail Participer à la logistique des manifestations associatives - Anticiper l'évènement - Choisir le matériel adapté (barrières, podium, barnum, etc.) à l'évènement et aux conditions (notamment climatiques) - Déterminer les quantités nécessaires - Acheminer et monter le matériel dans les délais utiles - Vérifier l'état du matériel après utilisation - Signaler si besoin à son responsable une dégradation ou détérioration - Démonter le matériel et procéder à son entretien courant Réaliser des travaux neufs courants en soudure et métallerie - Lire et comprendre un plan - Lire et comprendre les consignes de sécurité à respecter - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Occasionnellement toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (au sein des services techniques). Travail du mardi au samedi (1 samedi sur deux travaillé), 35h annualisés avec horaires été et hiver. Profil recherché Notions de sécurité et de risque pour le public (travaux sur voie publique ou en bâtiment). Consignes de sécurité au travail. Les candidatures de fonctionnaires seront étudiées en priorité. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Savoir-être: réactif, rigoureux, autonomie et travail en équipe. Caractéristiques appréciées: permis de conduire C et B
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage - travail sur plans en hauteurs - travail sur chariots Contrat minimum de 6 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Pour postuler: 0607520518 .
Un lieu de vie, entre terre et mer. Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences : Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), soit 273 résidents accueillis au total. Nous plaçons le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs au centre de nos priorités, guidés par des valeurs fortes : bienveillance, empathie et écoute. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, engagée au quotidien pour offrir un environnement propre, sain et chaleureux à nos résidents. Vos missions : - Entretien quotidien des chambres et des locaux communs ; - Préparation et débarrassage des petits-déjeuners ; - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner ; - Aide aux transferts vers la salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, avec respect et attention ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ; - Une première expérience dans le secteur est souhaitée. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein renouvelable ; - Horaires fixes : 7h30 - 11h30 ; - Salaire : 937.19 € net/mois, avec 1 dimanche sur 2 travaillé ; - Accès au comité d'entreprise. Vous recherchez une expérience humaine, dans un cadre de travail serein et bienveillant au bord de la mer ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD du Haut Léon à Saint-Pol-de-Léon !
*** URGENT *** Poste à pourvoir rapidement. L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) Agent de Service(e), en CDD pour remplacements. Les tâches demandées seront la surveillance et l'aide aux soins d'hygiène des résidents, l'entretien des logements et des locaux, l'aide aux repas, transfert des résidents . Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée.
Candidature à transmettre à Mme La Directrice de l'EHPAD par mail : mestioual-direction@orange.fr
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e serveur.se pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e cuisinier.e, d'un.e plongeur.se et de 2 autres serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. (roof top et escaliers). Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Planning à définir avec l'employeur, 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération en fonction du profil. Débutant.e accepté.e
Pour intégrer notre équipe actuelle, nous recherchons un-e magasinier-ère travaillant en autonomie., maitrisant la logistique et son suivi informatique. En relation avec les différents services de l'entreprise il-elle sera chargé-e de : - suivre le stock en temps réel, - gérer les entrées/sorties, - ranger / planifier les stocks de marchandises, répartis sur plusieurs dépôts.
La Fondation de Plouescat a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées du canton et aux personnes handicapées du département. Sous l'autorité du chef de cuisine et du second de cuisine, le cuisinier élabore et distribue les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il participe à l'entretien des locaux, des équipements et des matériels de restauration. Il participe à la gestion des stocks de denrées. CDI temps plein, 1 week-end sur 3 travaillé. Le métier de cuisinier s'organise autour de quatre grandes fonctions : - Approvisionnement et stockage - Contrôler le stockage ou stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Prévoir les produits nécessaires aux réalisations - Etre capable de réaliser une commande et un menu. - Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons - Organisation du travail et de la production - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Déterminer les besoins en matériel - Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production - Production culinaire - Réaliser des préparations préliminaires - Etre autonome dans la réalisation et dans l'anticipation des menus - Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières - Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification) - Distribution - Préparer le matériel de service - Dresser et envoyer des plats - Mettre en valeur des présentations Qualités requises - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien...) - Avoir des notions de gestion des stocks - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation par mail à : msiohan@lafondationdeplouescat.com sjaouen@lafondationdeplouescat.com
*** URGENT *** Poste non logé. Vos missions : ----------------- - la mise en place de la salle - la prise de commande - le service - l'encaissement (dont rendu de monnaie) Pas d'expérience ou de diplôme exigé car vous serez formé.e Vous devez cependant aimer le contact client et être à l'aise avec les maths pour rendre la monnaie. La crêperie est ouverte midi et soir - fermeture les dimanches et lundis. Petite équipe de 3 à 4 personnes. La rémunération est à négocier selon votre profil. Les heures supplémentaires sont comptabilisées avec une badgeuse et sont majorées et payées chaque mois. Poste à pourvoir à temps complet en CDI ou CDD si souhait du candidat.e
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou d'appeler directement le 0626963401
Nous recherchons un/une Commis de cuisine F/H au restaurant Les Dunes, au Dossen à Santec. Poste à pourvoir dès maintenant: Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les denrées. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. Réaliser la plonge Réceptionner et contrôler la marchandise Nettoyage de la cuisine et du matériel
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Au sein de notre équipe, vos missions seront variées : Accueillir et renseigner le client sur la composition des produits (entrées, plats, desserts..) et enregistrer sa commande. Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Préparer la mise en place des produits, dressage des tables Disposer des produits sur le lieu de vente Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), débarrasse et nettoyage des tables. Service au bar Encaisser le montant d'une vente Conditionner un produit Plonge Entretenir des locaux Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration. - Excellent relationnel, souriant et dynamique. - Esprit d'équipe. - Adaptabilité Vos conditions de travail : -Poste en coupure -Nous sommes à l'écoute des besoins et impératifs pour essayer d'adapter au mieux les plannings.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel 27h/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD FEVRIER - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 14h30-19h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel 16h30/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDI - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 06h30-09h15 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
L'ENTREPRISE ÄM-K, SOUHAITE DÉVELOPPER UN PANEL D'APPLICATIONS ET DE SITES WEBS LIÉS AU DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. JE RECHERCHE UN DÉVELOPPEUR D'APPLICATION DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT D'UNE APPLICATION GRATUITE DE TYPE "LOISIR". LA LIVRAISON DU PRODUIT APRÈS MISE EN LIGNE SUR APPLE STORE, GOOGLE PLAY OU AUTRE EST SOUHAITÉE DANS UN COURS DÉLAI. LA PERSONNE RECEVRA, EN ÉCHANGE DU TRAVAIL FINI ET SUIVANT LES CONDITIONS PRÉVUES À CE CONTRAT, UNE RÉTRIBUTION DE 10% SUIVANT CHAQUE MOIS D'EXPLOITATION ET CE, PENDANT 12 MOIS OU 10% PAR MOIS JUSQU'À LA VENTE DE L'APPLICATION PUIS 10% DU MONTANT TOTAL SI LA VENTE À LIEU AVANT L'ÉCHÉANCE DES 12 MOIS. VOUS DEVEZ SAVOIR CRÉER UNE PAGE ACCUEIL, UN HEADER, DES PAGES OÙ IL SERA POSSIBLE DE : - UNE CARTE DE GÉOLOCALISATION PERMETTANT DE SITUER D'AUTRES USAGERS POSSIBLES DANS UNE ZONE - PERMETTRE LEUR MISE EN RELATION VIA UNE MESSAGERIE PERSONNALISÉE - DIFFÉRENTES AUTRES POSSIBILITÉS TECHNIQUES - CRÉER UNE PAGE "COMPTE UTILISTATEUR"
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef-fe de bassin adjoint » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité. Recrutement : - Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions puis de pérennisation - Poste à temps complet à pourvoir au plus vite - Cadre d'emploi des ETAPS - Contrat 35h avec horaires variables + travail 1 week-end / 4 et jours fériés - Rémunération statutaire Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité vous devrez : - Missions d'adjoint : - Assurer l'encadrement de l'équipe et la sécurité de l'établissement en l'absence du responsable - Planifier et organiser le travail journalier de l'équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin - Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d'accueil après avis du Chef de bassin - Prévoir et organiser les animations et évènements - Travailler sur la communication de la piscine avec le service communication d'HLC - Missions de MNS : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers - Assurer l'hygiène de l'établissement - Assurer la sécurité des installations et de l'établissement - Encadrer et animer des activités aquatiques - Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics - Participer au projet éducatif - Participer à la formation des B.N.S.S.A Profil : Savoir : - Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines - Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public - Maîtrise des différentes activités proposées en piscine - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment) Savoir-faire : - Construire des contenus pédagogiques de séances - Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé - Construire et piloter un projet d'animation Savoir être : - Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Diplôme : - BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) - BP JEPS - AAN ou équivalent - Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l'arrêté du 4 novembre 2021)
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des diplômes à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh Renseignements : piscine@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77
Entreprise familiale (2 associés et 1 salarié) recherche un conducteur de tracteur pour son activité de travaux publics (T.P.). Vous devez avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur. En complément de l'activité de conduite, vous serez amené à effectuer des tâches de manoeuvre sur les chantiers. Vous serez accompagné et formé au début du contrat. Pour postuler: 06 62 55 37 51 ou 06 68 38 34 05 .
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs, produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute pour accompagner son développement, un : ANIMATEUR QUALITE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en lien étroit avec les producteurs, vous participerez à l'optimisation de la démarche qualité de la coopérative. Au quotidien, vous accompagnez les producteurs dans leur démarche de certification GLOBALG.A.P. en réalisant des audits, l'analyse des écarts et la mise en place des plans d'actions correctives. Par ailleurs, en fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pourrez : - Assurer le suivi de différentes démarches qualité, répondre aux demandes clients et effectuer les mises à jour documentaires en lien avec les évolutions du référentiel GLOBALG.A.P. - Prendre en charge le dossier salades 4ème gamme en pilotant les audits et référentiels clients, en assurant le suivi documentaire de la certification GlobalGAP+, en réalisant le suivi des réclamations clients et en planifiant les analyses bactériologiques des eaux d'irrigation. De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience en qualité dans l'environnement agri/agro et d'une réelle appétence pour la relation aux producteurs. Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe seront des gages de réussite dans ce poste
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier CACES R489 3 (H/F) à Saint Pol de Léon. La mission d'un mois sera renouvelable. Dans une entreprise de fabrication de produits pour la manutention, votre travail sera de : Réceptionner la marchandise Enregistrer les pièces dans l'outil informatique Préparer les pièces détachées pour la fabrication Préparez les commandes et les expéditions Prélever les produits dans le stock Dans un second temps vous pourrez être amené a faire le suivi d'entretien des bâtiments. Horaires de journée Avantages et rémunération : -Rémunération : 14 Brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Une première expérience est exigée. Vous avez des connaissances dans les produits techniques, mécaniques. Vous maîtrisez l'outil informatique. Idéalement vous avez une formation en logistique. Vous savez travailler en autonomie et vous faites preuve d'initiatives. Vous posséder le CACES R489 3 (obligatoire). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) sur le secteur de Plouescat Vous devez: -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. -Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques. -Effectuer les réglages et mises au point nécessaires. -Participer à l'amélioration continue des installations. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Poste à pourvoir en CDI Salaire entre 32000 à 35000 euros selon expérience Horaires de journée avec une astreinte Vous avez: -Formation : Bac Pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (industrie, production, maintenance). -Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. -Habilitation électrique -Connaissance en TP est un plus Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la vente ? Venez rejoindre l'univers de la papeterie, de la bureautique et du service aux professionnels et aux particuliers ! Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Prise de poste dès que possible.
Si vous êtes prêt(e) à mettre de l'ordre dans votre avenir professionnel et à développer une expertise commerciale solide, postulez et rejoignez-nous pour cette alternance enrichissante ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien : - Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents. - Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs). - Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat). - Une vraie envie de prendre soin des autres. - Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons : - Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - 1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Envie de travailler dans une entreprise engagée dans l'Agriculture BIO ? Rejoignez notre équipe dynamique pour jouer un rôle important ! Vos missions : - Participer au conditionnement : préparer, organiser et effectuer les étapes de conditionnement. - Encadrer votre équipe : transmettre et faire appliquer les consignes. - Coordonner le conditionnement : suivre les étapes et assurer le bon fonctionnement de la ligne. - Maintenance légère : prévenir et corriger les soucis techniques. Collaboration : - Travailler avec votre responsable, et son adjointe, et les personnes chargées du conditionnement, pour planifier la production et assurer la conformité attendue des produits. - Missions Variées sur les lignes et hors ligne. Compétences utiles : - Apprendre la préparation et l'organisation de la ligne - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Petites tâches de maintenance - Utilisation de matériel logistique et informatique - Former et encadrer des opérateurs de conditionnement Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Ayant le gout du travail en équipe et un sens des responsabilités. - Désireuse d'apprendre en se formant à nos méthodes de travail. - Polyvalente et un bon sens de la communication. - Possédant des Compétences en maintenance. - Aimant travailler dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la réactivité. Avantages : - Salaire entre 2200 et 2300€ brut/mois selon profil - + 13ème mois - 39h par semaine + récupération des heures effectuées au-delà - Horaires : 8h - 12h30/13h30 - 17h (variable selon les commandes) - Tickets restaurant + mutuelle 75% pris en charge + prime d'intéressement/PEE + prime mobilité (vélo électrique)
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Missions : Vous serez chargé(e) de conditionner des légumes, échalotes. Vous travaillez du lundi au vendredi. Un moyen de transport est nécessaire pour se rendre sur les exploitations.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un conducteur de ligne (F/H). Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - D'assurer le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement - De respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - De savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable - De renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). - Utilisation d'un scan VT - Conditionnement sur ligne Poste à temps plein, contrat saisonnier du 16/03/2026 au 2/10/2026 du lundi au vendredi. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration. Horaire du 16/03/2026 au 02/05/2026 : 8h-12h / 13h30-18h Horaire du 04/05/2026 au 02/10/2026 : 05h-12h30 & 12h30-20h : 1 semaine sur 2
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. - Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage) Contrat CDD saisonnier du 2 février au 31 mars 2026. Renouvelable au mois le mois, suivant l'activité. 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi selon l'activité (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Accompagnement et formation par un membre de l'équipe à l'intégration.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un opérateur logistique (F/H). Rattaché(e) au Responsable des réceptions, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement / déchargement, stockage / déstockage - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison (port de charge entre 2 et 15 kg) - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Poste à pourvoir du 04/01/2026 au 31/08/2026, contrat CDD saisonnier Horaires : 14h-22h
Nous recherchons pour notre Camping La Baie de Saint-Pol notre futur directeur (trice). Missions Principales : 1. Stratégie et Leadership : o Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement. o Assurer la gestion et le développement de l'entreprise en veillant à la qualité et à la rentabilité économique. 2. Gestion de l'Établissement : o Assurer la gestion globale du camping, incluant l'entretien technique et le bon fonctionnement des installations. o Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'établissement en veillant à la qualité et à la rentabilité économique. 3. Management d'Équipe : o Encadrer, organiser et gérer l'ensemble du personnel en poste (planning, organisation du travail, planification des opérations et suivi). o Assurer le recrutement, l'intégration et la formation du personnel dans le respect des obligations légales et des valeurs de l'entreprise. o Favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant. 4. Coordination des Travaux et des Services : o Encadrer et coordonner les entreprises extérieures sollicitées en appoint des moyens internes. o Assurer le lancement, le suivi et le contrôle des travaux en coordination avec le support aux exploitations du groupe. o Collaborer avec les différents services pour assurer une expérience client fluide et cohérente. 5. Développement Commercial et Relations Publiques : o Développer la commercialisation du camping et en faire la promotion locale. o Entretenir les relations avec les institutions locales et les représentants du tourisme. o Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services. 6. Satisfaction Clients : o Veiller à la satisfaction permanente des vacanciers et à un service de haute qualité en apportant des réponses efficaces aux différentes demandes. o Fidéliser la clientèle en cultivant des relations de proximité et en participant aux diverses animations du camping. 7. Gestion Administrative et Budgétaire : o Effectuer le traitement administratif, incluant la comptabilité de base, les fiches de recrutements et les entretiens individuels. o Prendre en charge la gestion et le suivi des budgets, des investissements. 8. Respect des Normes et Sécurité : o Veiller au respect des règles de l'entreprise, des procédures internes et des mesures de qualité, hygiène, sûreté et environnementales. o Gérer tout litige que le camping pourrait rencontrer. 9. Innovation et Amélioration Continue : o Être force de proposition pour l'amélioration de l'offre et de la qualité des services. o Participer activement à la veille qualité et à l'optimisation des processus. Profil du poste : - Formation et Expérience : o Diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience significative en gestion d'entreprise dans l'hôtellerie de plein air. o Formation classique avec une expérience opérationnelle et technique de 3 ans minimum en Hôtellerie de Plein Air. - Compétences Techniques : o Connaissances approfondies en gestion d'entreprise et en leadership. o Connaissances en second œuvre et maintenance technique. o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. o Maîtrise de l'anglais (parlé, lu, écrit). - Compétences en Gestion : o Leadership et capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire. o Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. o Aptitude managériale (capacité à communiquer, travailler en équipe, gérer les conflits, etc.). o Sens des responsabilités, du service et forte capacité organisationnelle. - Autres Qualités : o Autonomie, polyvalence et adaptabilité. o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. o Sens de l'innovation et de l'amélioration continue. o Personne de terrain et opérationnelle. o Savoir être et Bienveillance : Empathie et écoute active. Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.. Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
Villages Collection est un Groupe familial expérimenté dans l'Hôtellerie et l'Hôtellerie de Plein Air (HPA), engagé dans le développement de ses marques. Propriétaire de 3 hôtels et plusieurs campings en plein développement, le Groupe ambitionne d'accroître la gestion de son parc à 20 campings à moyen terme.
Votre mission : Accompagnant Éducatif et Social, interventions à domicile sur St Pol de Léon / Roscoff Vos missions : Aide au lever / coucher, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement social / interventions à domicile et accompagnement individuel en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons. Temps de travail selon vos disponibilités.
Animateur sportif activités nautiques et milieu marin (H/F) Le Centre nautique de Saint Pol profite d'un environnement riche et diversifié pour partager votre passion des sports nautiques. Missions principales : 1. Encadrement des activités nautiques (scolaires, groupes, individuels) en fonction de vos qualifications (voile légère, SUP, Kayak, sauvetage côtier). 2. Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement et du patrimoine lors de séjours scolaires et éducatifs. (Formation en interne pour conforter vos bases). 3. Entretien du matériel nautique et pédagogique, conserver la propreté des locaux. Avantages : - Dotation vestimentaire (veste de quart, sweat, t-shirt, short) - 2 jours de congés consécutifs - Prêt du matériel pour vos navigations personnelles - Douches chaudes - Séchoir performant - Salle de cours vue sur mer Le contrat : Plusieurs CDD saisonniers à temps plein de 4 à 7 mois Durée : du 13 Avril 2025 à fin Aout 2025 (possibilité de prolongation jusqu'en novembre) Salaire brut 2100€ Convention collective ECLAT coefficient 305 (ex animation) Lieux d'exercice : Site principal : Saint Pol de Léon Si besoin, renforcer l'équipe d'animation des centres à proximité (5km) Sites secondaires : Île de Batz et Santec Profil recherché : BE / BPJEPS voile et/ou licence STAPS (+ compétences en voile légère) Prérogatives d'encadrement en kayak souhaité Profil planchiste souhaitable Intérêt pour l'environnement et le milieu marin La flotte : Flotte récente avec spi sur catamarans 16pieds Flotte récente de M et de S by Erplast Encadrement avec des moteurs récents Supports à foil Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
Plouescat est une commune littorale station classée de tourisme située dans le Nord Finistère entre Brest et Morlaix. Dotée de nombreux équipements municipaux, d'une offre de services publics importante et d'un tissu associatif dynamique, la station offre un cadre de vie agréable aux résidents permanents comme saisonniers. Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous serez en charge de la gestion du camping municipal et d'effectuer toutes les tâches nécessaires à son fonctionnement. Composé de 100 emplacements nus en bord de mer, d'un bâtiment d'accueil et d'un bloc sanitaire, le camping municipal de Poulfoën est ouvert du samedi 26 avril 2025 au dimanche 28 septembre 2025. Pendant la durée du contrat, les gérants devront se rendre disponibles et répondre aux sollicitations des clients. Une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le tourisme est indispensable. Détails du poste - Utilisation du logiciel Applicamp - Suivi des séjours et gestion des emplacements - Entretien du site (sanitaires, accueil et propreté générale du site) - Gestion de la facturation et des encaissements (régisseur de recettes, dépôts en trésorerie) - Assurer la relation avec les clients (gestion des arrivées et départs) - Poste à temps complet (35h) avec large amplitude horaire - Poste renforcé par un troisième agent en juillet et août - Possibilité de créer une épicerie (auto-entreprise) Les gérants auront la liberté d'organiser leur répartition des tâches et leurs plages horaires de travail tant que l'accueil des clients est effectif 7j/7. Une proposition et un appui organisationnel seront apportés par la mairie. La gestion du site dépend d'un règlement intérieur qui a été validé en 2024. Un renfort saisonnier est poster sur le camping en juillet/août. Un mobil-home dans l'enceinte du camping pourra être mis à disposition du binôme de gérants. Pour cela, la mairie recherche en priorité un couple ou deux personnes proches capables de travailler et de cohabiter ensemble sur toute la durée du contrat. Qualités requises - Maîtrise de l'anglais (et quelques bases en allemand) - Bonne autonomie - Être avenant et courtois - Bon relationnel Candidature Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire de Plouescat, 6 rue de la mairie, 29430 Plouescat Entretiens de recrutement les lundis 19 et 26 janvier 2026 Contrat du 29 avril 2026 juin au 30 septembre 2026
Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Animation Culture Enfance Jeunesse. Missions : - Direction d'accueil collectif de mineurs - Participation à la définition des orientations stratégiques et politique de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi - Conception et animation des projets d'animation - Développement des partenariats - Animation des relations avec les familles - Gestion du quotidien de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animation et encadrement des équipes - Contrôle et application les règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire Conduite de projet enfance ou jeunesse - Participer au développement des actions liées à la jeunesse ou à l'enfance (CME, Junior Asso, Dispositifs .) - Conduite et mise en œuvre des projets spécifique (Périscolaire, Atelier, Kastell Canailles, évènement ville.) - Animer et développer des projets à l'échelle du territoire Qualités requises : - Connaitre le cadre réglementaire (Caf- SDEJS.) - Qualités relationnelles - Sens du conseil, de l'écoute et de l'accompagnement, - Capacité d'analyse et de rédaction - Maitriser les techniques de construction des activités. - Maitriser les outils informatiques - Être force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues - Aptitude à impulser une dynamique, créer des synergies positives dans le groupe de travail - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .) - Sens des responsabilités Postes à pourvoir le 02.03.2025
Adresser CV et lettre de motivation, avant le 15 janvier 2026, à : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon Ou directement à drh@hlc.bzh
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20 kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
L'EHPAD de Mestioual à Cléder (29) , 75 places dont 60 places permanentes en EHPAD, 3 places temporaires et 12 places dans une unité dédiée aux résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer recrute : Sous la responsabilité de la Directrice vous assurez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice : - l'animation médicale des équipes de soin - les visites de préadmission - l'évaluation gérontologique des résidents - la tenue des dossiers de soins - la coordination des différents intervenants - le rôle de conseiller technique du directeur - l'actualisation du projet de soins de l'établissement (unités Alzheimer et unité PHV) - la participation à l'élaboration d'une filière de soins et au réseau gérontologique Rémunération selon Convention collective du 31 octobre 1951 rénovée. Profil recherché Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'Ordre. DU en gériatrie souhaité. Expérience de coordination, connaissances informatiques indispensables. Diplomatie, capacités d'adaptation aux contextes locaux, esprit d'équipe. CDI à 0,20 ou 0,40
Candidatures à adresser à : EHPAD Mestioual - rue de Mestioual - 29233 CLEDER 02 98 69 45 08 Mestioual-direction@orange.fr www.mestioual.fr
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Paie - Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible - Possibilité de candidaté jusqu'au 31.12.2025 Missions : 1- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 2- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. 8- Participation à la continuité de service en l'absence de la responsable Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur infrastructure qui aura pour missions de travailler sur l'architecture et l'administration des infrastructures de la collectivité et de contribuer activement aux projets techniques spécifiques aux systèmes d'information. Rattaché au Chef de services Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations numériques de la collectivité. Recrutement : - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois dans les mêmes conditions - poste à vocation pérenne - A pourvoir au plus vite - Temps complet - Rémunération statutaire - Emploi Catégorie B Missions : - Architecture et Administration des infrastructures - Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield/Fortinet). - Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune. - Participer à la mise en œuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes). - Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites. - Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision - Architecturer, concevoir et mettre en œuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure - Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques). - Appui à la mise en œuvre et au suivi des projets techniques : participation aux projets structurants du SI mutualisé, en particulier : - Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation). - Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité. - Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes). - Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité. - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.) - Support transverse et gestion du parc informatique - Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie. - Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc. - Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi. - Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs - Veille technologique et documentation - Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité). - Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation. Compétences dans les environnements suivants : - Administration Linux, Windows AD, virtualisation (Proxmox etc.), Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID) - Firewall (Stormshield), protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN) - Outils de supervision (Zabbix etc.) - ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles - Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / Git (serait un plus) Profil recherché : - Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +2 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent) - Poste ouvert aux profils en début de carrière disposant de bases solides (formation initiale ou alternance) ainsi qu'à des profils plus expérimentés. - Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique - Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges - Assurer une veille technologique - Respecter la confidentialité des informations - Autonomie
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité du Chef de bassin vous devrez : Encadrer et animer des activités aquatiques : réalisation du contenu pédagogique des séances, enseignement de la natation aux différents publics en milieu sécurisé, formation B.N.S.S.A, mise en place et rangement du matériel pédagogique. Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics Participer au projet éducatif Assurer la sécurité des usagers : surveillance active des bassins, sauvetage et intervention en cas de problème, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les textes réglementaires, proposer une amélioration du P.O.S.S.. Assurer la sécurité des installations et de l'établissement : contrôle du fonctionnement, transmissions des éventuels dysfonctionnements, signalement obligatoire sur la main courante, vérification et entretien périodique du matériel de sécurité. Assurer l'hygiène et la maintenance de l'établissement Connaissances Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine Connaissance des fondamentaux de la motricité humaine liées aux activités de la natation ; Compétences et savoir-être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Diplôme : BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) BP JEPS - AAN ou équivalent Conditions du contrat : Rémunération statutaire Contrat temps complet Travail 1 week-end sur 4 - horaires variables - Contrat à durée déterminée de 3 mois pour surcroit d'activité - Possibilité de prolongation - Temps complet
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
As DOMICILE recherche un(e) agent pour son accueil de jour de Plouénan dans le cadre des remplacements de congés lors des vacances scolaires. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, vous interviendrez au sein d'un accueil de jour pour assurer : - Transport des usagers : réalisation des trajets entre le domicile et la structure - Entretien des locaux et la gestion de l'hygiène alimentaire : nettoyage quotidien des espaces, préparation des repas/collations, gestion des stocks - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux déplacements, en favorisant l'autonomie des personnes accueillies - Participation à la vie de la structure : appui à l'équipe dans la mise en place d'activités, logistique Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Sens du service et bienveillance, - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Modalités du poste - CDD du 19/03 au 31/03/2026 - Temps plein (35H/semaine) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche - Permis B obligatoire Avantages - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDI/CDD Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Saint Pol de Léon. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Vous assurer la pose de fenêtres , portes Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13,00 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Morlaix. Vous êtes à Saint-Pol-de-Léon ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous ! Le poste : Vous vous rendrez aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 25h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.02 et vous aurez le droit à une mutuelle, des congés payés et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle. Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Morlaix. Après l'embauche, une période d'adaptation sous tutelle vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Ponctuel-le, discret-ète et courtois-e; vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Actual recrute un couvreur (h/f) pour son client Vos missions incluent notamment : - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Pose de bardage bois et/ou matériaux associés - Travaux de charpente traditionnelle et/ou ossature bois - Lecture de plans et mise en oeuvre des ouvrages dans le respect des règles de sécurité - Travail en équipe sur chantiers locaux Profil recherché : - Formation et/ou expérience en couverture, bardage et/ou charpente - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Goût pour le travail du bois et les chantiers techniques - Capacité à travailler en équipe
La commune de Cléder recrute un-e animateur-trice pour notre accueil jeunes (10-14ans) durant la saison estivale. Diplôme : BAFA ou équivalent avec expérience dans l'animation exigée. Qualification surveillant de baignade obligatoire. Conditions : Permis de conduire exigé avec 2 ans d'expérience minimum pour la conduite de mini bus. Durée du contrat CDD du 06 juillet 2026 au vendredi 28 aout 2026 (35h/semaine) Rémunération: SMIC + congés payés.
Le service Enfance-Jeunesse de Cléder recherche un/e animateur/trice. Poste : Animateur/trice en accueil de loisirs (3-10 ans) Diplôme : BAFA ou équivalent avec expérience dans l'animation exigée. Diplôme surveillant de baignade serait un plus. Conditions : Permis de conduire (2ans minimum pour la conduite de mini bus) Durée du contrat CDD du 06 juillet 2026 au vendredi 28 aout 2026 (45h/semaine) Rémunération: SMIC + congés payés.
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période juin à septembre 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. POSTE EN CDD entre février et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat ! PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / ST DERRIEN / PLOUGOURVEST
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période été 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. POSTE EN CDD entre juin et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat ! Plusieurs postes possibles à : ST POL DE LEON / ROSCOFF / SIBIRIL / LANDIVISIAU / PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / SANTEC / PLOUGOULM / SIBIRIL
Le Restaurant des Amiets à Cléder recherche un.e cuisinier.e pour CDD saisonnier de 6 mois d'avril à septembre 2026. Vous évoluez au sein d'une petite équipe composée d'un responsable de cuisine, d'un.e plongeur.se et de 3 serveurs.ses dans une brasserie en bord de plage avec possibilité de logement à proximité. Restaurant noté 4.7 (avis google). Capacité du restaurant : 50 places en salle avec terrasse vue sur mer. Produits frais et locaux, carte déjà constituée. Services en coupure, (9h/14h puis 17h/22h), 1.5 jours de congé par semaine. Rémunération en fonction du profil.
Artisan Enduiseur façadier recherche un(e) manœuvre bâtiment (H/F) débutant(e) motivé(e) pour enduit de façade. Une formation en tutorat sera mise en place dès votre arrivée dans l'entreprise. 35 heures / semaine Repas pris en charge par l'entreprise Zone d'intervention : Nord Finistère CDD de 6 mois.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes ou femmes de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à des particuliers employeurs clients sur le secteur de St Pol de Léon. Vos missions : ---------------- Maintien de la propreté des maisons des clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : -------------------- Idéalement une expérience réussie en tant qu'Homme ou Femme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Poste à pourvoir dès que possible en contrat d'usage, horaires aménageables et travail en journée. Véhicule fortement recommandé.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de SAINT POL DE LEON. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDD de remplacement stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile, entretien du linge Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDD de remplacement temps partiel selon vos disponibilités
Nous recrutons un-e employé.e de ménage & de repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Environ 1100€ net de salaire pour un 24H / semaine (primes incluses) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant pris en charge à 50% ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le domaine du service à la personne vous plaît ? Vous souhaitez travailler dans ce secteur, mais à votre rythme ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Morlaix a un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) à pourvoir en ce moment ! Vous vous déplacerez à Saint-Pol-de-Léon (29250) et aux environs pour aller au domicile des particuliers qui vous seront attitrés. Sur place, vous devrez effectuer du rangement, de l'entretien ménager et/ou du repassage. Vous ne ferez pas forcément le même nombre d'heures chaque jour. Votre emploi du temps personnel dépendra de la charge de travail, de l'arrivée de nouveaux clients et des remplacements éventuels. Cependant, il prend aussi en compte vos obligations personnelles. Vous travaillerez donc en fonction de vos disponibilités ! Le contrat que nous proposons est d'une durée de 25h par semaine. Vous aurez la possibilité de faire un temps plein par la suite. Le salaire horaire est de 12.02 €. Lors de votre prise de poste, Centre Services vous proposera une période d'intégration afin de vous aider à prendre vos marques. Inclus : mutuelle d'entreprise, congés payés et remboursement des frais kilométriques et/ou de transport. Si votre profil est retenu par l'agence, vous serez amené-e à passer des tests, répondre à un questionnaire et un entretien sera aussi organisé. Nous tenons à connaître vos compétences et savoir plus en détail quel type de personne vous êtes (savoir-être, motivation, adaptabilité.). Ce poste nécessite plusieurs qualités. Vous devez être énergique, rigoureux-se et prendre des initiatives. L'autonomie est donc une qualité primordiale. Vous exercerez chez des particuliers et serez amené-e à les rencontrer. Il est donc nécessaire d'avoir un bon relationnel, de la discrétion et de respecter leur vie privée. Si cet emploi vous intéresse, contactez-nous dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre CV ! Avantages : - Mutuelle
Manpower MORLAIX recherche pour une entreprise agroalimentaire 1 Cariste opérateur logistique (H/F) sur le secteur de Plouénan. Le poste est à pourvoir dès le 16 février 2026 et jusqu'au 27 février 2025. Logistique : Réaliser les opérations d'accueil chauffeur, déchargement, contrôles et enregistrement des réceptions dans le respect des CDC clients, et/ou du référentiel qualité de SLS Assurer la préparation des commandes du magasin d'usine et des réappro usine Appliquer les bonnes pratiques de gestion des stocks tels que le respect du Fefo, la gestion des statuts de lot, l'identification des marchandises, l'application des règles sanitaires, Participer périodiquement la fiabilité du stock (qualitatif, quantitatif, adressage, .) Veiller à la réalisation des inventaires et l'analyse des écarts identifiés, selon modalités requises pas ses clients Prendre part aux préparations de commandes Horaires: 35H semaine 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Rémunération : 12.02 /Brut horaire Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Vous avez les CACES R489 1 3 5 valides. Expérience sur les trois CACES impérative. Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Environnement surgelé. N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Aide-Soignant(e) ! Nos résidences situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, à seulement 25 km de Morlaix, offrent un cadre de travail apaisant en bord de mer. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe de Saint Pol de Léon. Ici, la bienveillance, la solidarité et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et serein ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des résidents. - Observer, écouter et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et une prise en charge de qualité. - Participer à l'entretien des espaces de vie et à la gestion du matériel de soins. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - une condition indispensable pour ce poste. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain. - Empathie, écoute, rigueur et bienveillance sont vos plus belles qualités. Ce que nous offrons : - CDD d'un mois à temps plein, renouvelable. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - Salaire net : 2 131 € / mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie d'exercer votre métier dans un lieu où l'humain est au centre de tout ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre savoir-faire et votre sourire avec nos résidents !
Description de la Fondation de Plouescat La fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres. La fondation regroupe : - 143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) - 10 résidents en service temporaire - 32 résidents en foyer de vie Description du poste Sous l'autorité de l'IDE Coordinatrice, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patient. Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident. Il/elle participe aux animations collectives et met en œuvre des animations individuelles au sein du service. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Logiciel utilisé : NETSOINS Horaires : 21h00 - 07h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,00€ par mois (reprise d'ancienneté possible) Programmation : - Périodes de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : - Primes Expérience: - Soins aux patients: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Permis B (Optionnel) - Diplôme Aide soignant(e) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir rapidement
Candidature à transmettre par mail à : msiohan@lafondationdeplouescat.com
Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
Nous recherchons un(e) responsable de bijouterie (H/F) en CDI à temps complet. Une première expérience sur ce poste en bijouterie est exigée. Vos missions seront de gérer la bijouterie, de manager l'équipe et de leur venir en appui pour : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser les clients - Garantir une qualité de service irréprochable - Organiser et mettre en valeur le point de vente - Connaitre et respecter les procédures liées à l'ouverture et la fermeture de la bijouterie - Connaître et respecter les procédures d'encaissement (gestion conforme et rigoureuse des procédures de caisse et de remises). - Réceptionner les livraisons et les retours (défectueux) - Connaitre et maitriser les outils informatiques et le système caisse électronique Savoir-être : - Excellent sens du commerce, de l'accueil personnalisé, et du service client - Sens du management et du travail en équipe - Orientation résultat (capacité à développer l'activité) - Sensibilité bijoux et sens de l'esthétisme - Dynamisme, qualités relationnelles, et fiabilité - Polyvalence et autonomie. Prise de poste dès que possible.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un cariste 3 (F/H). Rattaché(e) au Responsable atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement/déchargement, stockage/déstockage. - Approvisionnement des lignes de conditionnement selon les procédures qualité et les règles de sécurité fixées. - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison. - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Vous travaillerez majoritairement en horaires de journée (7h-12 / 13h30-18h) du lundi au vendredi. Poste à temps plein. Contrat saisonnier du 01/04/2026 au 31/10/2026. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration.
*** URGENT *** Poste à pourvoir au plus vite L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute Infirmier / Infirmière en CDI, 80% pour une prise de poste au plus tôt. Dans le cadre de son action, l'infirmier(e) a l'obligation, après avoir évalué les besoins de la personne âgée et posé un diagnostic infirmier, de prendre l'initiative de ces soins, d'en organiser la mise en œuvre. Ces missions principales renvoient à la notion de compétence même de l'infirmier(e). Les soins infirmiers relevant du rôle propre de l'infirmier(e) sont définis dans le Code de Santé Publique (CSP). Nous recherchons un(e) infirmier(e). Il/Elle aura les missions suivante sur l'ensemble de l'établissement : - Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance : injections, pansements, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. - Soutenir les résidents et leurs familles - Stimuler les capacités physiques et intellectuelles au cours de la prise en charge individuelle. - Prévenir les évolutions entraînant l'accentuation de la dépendance des résidents (surveiller l'alimentation, prévenir les chutes, utiliser les dispositifs médicaux adaptés). - Mettre en place le matériel de positionnement du résident (ou participer à la mise en place), de prévention des escarres ou d'adaptations diverses et suivi. - Participer activement aux transmissions écrites sur le dossier du résident. - Participer activement aux transmissions orales avec les équipes. Une expérience auprès de la personne âgée est appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Merci d'adresser votre candidature par mail : mestioual-direction@orange.fr ou à l'adresse suivante : EHPAD Mestioual 29233 CLEDER Tél. : 02-98-69-45-08
*** URGENT *** L'EHPAD de Mestioual recrute deux aide-soignant(es) en CDI 28H/semaine pour l'unité dédiée aux résidents malades d'Alzheimer de 12 places au plus tôt. Prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée.
L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute deux aide soignant(es) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 4 boulangers à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, - Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, - Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches, - Contrôler la qualité de nos délicieux produits, - Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) : 8h - 15h Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger, Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
L'entreprise CAROFF, groupe familial, regroupant plusieurs exploitations maraîchères sous abris (tomates, fraises, .), recrute pour accompagner son développement, un : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE Rattaché au Responsable Technique, vous assurez la maintenance électromécanique des installations sur des matériels divers et variés (pompes, variateurs, chaudières, système d'irrigation, .) Ce poste s'adresse à une personne de formation électrique souhaitant évoluer dans un poste polyvalent. Rigueur et application, autonomie et sens du travail bien fait sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste basé à proximité de Landerneau. Travail en journée, du lundi au vendredi, ne comportant pas d'astreinte Véhicule fourni
Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois comme vendeur(se) électroménager et/ou télévisions. Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour la vente et le conseil en électroménager . Venez rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé de la partie vente, mais vous serez également garant de la bonne tenue du magasin (dépoussiérage, etc.). Contrat CDI 35H ou 39H Jours de repos à déterminer Le salaire sera fonction de votre expérience et de votre profil. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Votre rôle sera de : - Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...) - Réaliser les opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...) - Diagnostiquer et contrôler les véhicules - Assurer le contrôle qualité - Appliquer les procédures internes en vigueur - Utiliser la documentation technique mise à disposition - Agencer et entretenir votre poste de travail Expérience de 3 ans minimum exigée Vous devez être titulaire du CAP mécanique automobile. Poste à temps plein 35h par semaine (planning à définir) Travail du lundi au vendredi. Le salaire sera défini selon le profil. Prise de poste dès que possible. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre CV par mail à : garagedelabaie@gmail.com
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise d'agroalimentaire du secteur, un(e) préparateur(trice) de commandes en Intérim Saisonnier. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la préparateur(trice) de commandes H/F participe activement à la gestion des stocks et à la préparation des commandes destinées à la distribution. Le poste est idéal pour toute personne souhaitant intégrer un environnement stimulant et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique. Les horaires de la mission seraient de 14h00 à 22h00. Vos missions : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes et les délais. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail. - Utiliser les outils informatiques mis à disposition pour le suivi des commandes. Compétences attendues : - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des commandes. - Capacité à travailler en équipe et bonne communication. - Autonomie dans l'organisation de vos tâches quotidiennes. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Flexibilité et adaptabilité aux horaires saisonniers. Avantages du poste : - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Indemnité de fin de contrat (ICCP) de 10% - Salaire : 12.02EUR / heure
Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce de produits frais, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle (grande distribution et grossistes). L'entreprise s'appuie sur une équipe de collaborateurs expérimentés, dans un environnement de travail structuré et dynamique.Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recrutons un Préparateur de commandes (F/H).Vos missionsDans l'entrepôt, vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients :- Vous préparez les commandes avec rigueur, en respectant la description des produits, les quantités demandées et en contrôlant la conformité des produits,- Vous réalisez la palettisation de façon cohérente et dans le respect des consignes de sécurité : filmage, étiquetage, rangement des commandes prêtes à l'expédition,- Vous assurez le nettoyage et le rangement de la zone de travail,- Vous utilisez un chariot élévateur (CACES catégorie 3) dans le cadre des opérations de manutention.Conditions proposéesCDI - 37 heures hebdomadairesHoraires : 10h - 12h30 / 17h30 - 18h + 1 samedi matin sur 2 travailléRémunération : entre EUR et EUR brut mensuel selon expérience
Nous recherchons actuellement un Préparateur de Commande (H/F) pour l'un de nos clients sur Cléder. - Préparer les commandes en fonction des demandes des clients- Vérifier la conformité des produits avant l'expédition- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt- Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises- Respecter les normes et consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt- Assurer la propreté et l'entretien de votre espace de travail
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des commandes pour optimiser le fonctionnement de la chaîne logistique. - Préparer les commandes avec précision en suivant rigoureusement les instructions établies. - Emballer les produits en garantissant leur protection pour le transport. - Coordonner les envois et les livraisons tout en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les équipes logistiques pour améliorer continuellement les processus de préparation. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous justifiez d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous excellez dans la gestion logistique avec une rigueur exemplaire. Vos compétences organisationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. CACES 3 obligatoire - Maîtrise des techniques de préparation de commandes et gestion des stocks - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Aptitude démontrée à utiliser des logiciels de gestion et des outils numériques - Excellentes compétences en communication pour une collaboration fluide avec l'équipe - Sens aigu de l'organisation avec un souci du détail incomparable - Habileté à suivre des procédures strictes tout en maintenant des normes de qualité élevées Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Avez-vous le sens du produit et du juste prix ?MENCO recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur en fruits et légumes (H/F).Au sein d’une équipe expérimentée, vous travaillez en lien avec les producteurs, les transporteurs et les équipes commerciales. Vous analysez les marchés, anticipez les besoins et veillez à la rentabilité des achats.Vos principales missions seront :- Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d’achat- Contrôler la qualité et la conformité des produits- Suivre les stocks et les approvisionnements- Analyser les tendances du marché et ajuster les volumes- Évaluer la performance des fournisseurs et proposer des améliorationsCe poste requiert rigueur, sens du commerce et une bonne connaissance du secteur agricole.
"""🪴Proche de St Pol de Léon, pépinière spécialisée en production de plants de haies, arbustes et plantes grimpantes, adhérente à la coopérative KERISNEL, recrute pour compléter son équipe./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n👉 Rempotage,/r/n/r/n👉 Distançage,/r/n/r/n👉 Entretien des cultures,/r/n/r/n👉 Tuteurage,/r/n/r/n👉 Préparation de commandes/r/n/r/net toutes les missions liées à l'activité de l'entreprise./r/n/r/nVous pourrez exceptionnellement faire les livraisons à la coopérative./r/n/r/n- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ?/r/n/r/n- Vous maitrisez la conduite des chariots, tracteur... ? (formation interne possible)/r/n/r/nCDD 6 mois prolongeable à temps plein 39h annualisées (heures supplémentaires rémunérées)/r/n/r/n"""
Vous aimez les légumes et vous rêvez de devenir le Batman de la préparation de commandes ? Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe ! Chez nous, vous ne ferez pas que trier des légumes, vous les aiderez à trouver leur chemin vers des assiettes heureuses. Si vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe, postulez dès maintenant et mettez du croquant dans votre job ! Nous sommes actuellement en recherche d'un Préparateur de commandes pour notre client basé à Cléder spécialisé dans le commerce de gros de légumes ! Missions Le préparateur de commandes devra faire du conditionnement d'une durée de 1 à 2 semaines à son intégration - afin de se familiariser avec les différents légumes. - Préparation des palettes de légumes - Être à l'aise avec les tables de multiplications - Assurer l'optimisation des colis pour chaque commande - Manutention diverse - Utilisation du CACES 3 R489(20%) Modalités - Intérim 39H semaine (heures supplémentaires rémunérés) - Lundi au vendredi (horaires de journées : 8h-12h 13h-17h voire 19h sur très grosse journée) - Taux horaire : Selon profil - CACES 3 R489 Et vous ? Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et logique, avec une expérience similaire dans l'agro-alimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice
"""🪴Pépinière en développement recrute, pour compléter son équipe, un agent pépiniériste polyvalent affecté à l'ensemble des travaux de l'exploitation:/r/n/r/n 👉Entretien des cultures,/r/n/r/n 👉 Préparation de commandes/r/n/r/n 👉et tous types de travaux horticoles (rempotage, multiplication...)./r/n/r/nCDD de 5 mois prolongeable /r/n/r/n"""
Participez à la saison 2026 au cœur de la logistique ! Nous recrutons, pour l’une de nos entreprises adhérentes, un(e) Préparateur(trice) de commandes pour la saison 2026. Véritable maillon essentiel de la chaîne logistique, vous assurez la préparation et la conformité des commandes avant leur expédition. Vos missions au quotidien : - Préparer les produits conformément aux commandes clients - Disposer et organiser les articles sur les rolls - Contrôler les rolls avant expédition afin de garantir leur conformité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste dynamique, rythmé et indispensable au bon fonctionnement de l’activité. Les conditions du poste : - CDD 5 mois Temps plein - Date de démarrage : février 2026 - Horaires : journée (amplitude 8h - 19h) - Rémunération : 12,02€ brut / heure - Mutuelle et prévoyance - Prime de mobilité IROISE est votre employeur. En tenant compte de votre projet professionnel, nous vous accompagnerons vers une seconde entreprise adhérente pour la saison d’hiver 2026. Si cette collaboration est concluante pour vous comme pour les deux entreprises, un contrat stable et durable vous sera proposé.Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre dynamisme - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous cherchez un emploi stable sans renoncer à la diversité ? Avec le Groupement d'employeurs IROISE, dites adieu à la monotonie : un seul contrat, plusieurs entreprises. Notre objectif ? Vous proposer un CDI qui vous permet de développer rapidement vos compétences, que ce soit à temps plein ou en partageant votre activité entre au moins deux entreprises adhérentes. Envie d’une nouvelle façon de travailler, plus enrichissante et évolutive ? De progresser dans votre domaine tout en élargis...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O62415
"""Proche de St Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en légumes de plein champ et sous abri (chou fleur, salade, échalote,..) propose de vous recevoir pour un contrat d'apprentissage pour préparation d'un BTSA horticole ou autre formation spécialisée. (12 ou 24 mois)/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur la bourse de l'emploi en vous assurant que votre CV soit à jour./r/n/r/n"""
"""🌱 Apprentissage en production légumière biologique – Saint-Pol-de-Léon / Plouénan (29)/r/n/r/nUne exploitation maraîchère en agriculture biologique, spécialisée dans les légumes anciens et la gamme de choux, recherche un apprenti motivé (F/H) pour intégrer son équipe dans le cadre d’une formation en :/r/n/r/nBTSA Horticole, ou CS Productions légumières (autres formations à étudier)/r/n/r/n🎓 Profil recherché :/r/n/r/n- Vous avez déjà une formation de type Bac professionnel Productions végétales ?/r/n/r/n- Vous souhaitez poursuivre votre apprentissage et vous spécialiser en cultures de plein champ ?/r/n/r/nAlors cette offre est faite pour vous !/r/n/r/n🌿 Les cultures de l’exploitation :/r/n/r/nChoux (diverses variétés), potimarrons, butternuts, navets, échalotes, et d’autres productions en diversification./r/n/r/n💪 Missions confiées :/r/n/r/nVous serez formé(e) sur l’ensemble des activités liées à l’exploitation :/r/n/r/n👉Récolte des légumes/r/n/r/n👉Conditionnement et préparation des commandes/r/n/r/n👉Plantation/r/n/r/n👉Entretien et suivi des cultures/r/n/r/n👉Participation à la vie quotidienne de l’exploitation/r/n/r/n📞 Candidature :/r/n/r/nMerci de postuler via le site www.lagriculture-recrute.org après avoir mis à jour votre profil./r/n/r/n"""
"""Sous les serres, les journées s'enchaînent au rythme des cultures et des observations. Vous travaillez au plus près du végétal, dans un environnement technique et vivant à la fois./r/n/r/nIntégré à une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur des cultures hors sol et des programmes de sélection végétale. Votre action contribue directement à la qualité des productions et à la réussite des essais./r/n/r/n👉Vos principales missions :/r/n/r/n - Surveiller et régler les paramètres climatiques et d'irrigation des serres/r/n/r/n - Détecter les maladies et introduire les auxiliaires adaptés/r/n/r/n - Mettre en place et entretenir les cultures de porte-graines sous abris/r/n/r/n - Enregistrer et analyser les données liées aux conduites de culture/r/n/r/n - Participer aux activités du programme de sélection allium et chou fleurs (semis, pollinisation, tri, échantillonnage)/r/n/r/n🚜La conduite d'engins et la détention du certiphyto sont des atouts appréciés./r/n/r/n👉Profil recherché :/r/n/r/nVous aimez travailler avec le vivant et observer son évolution au fil des cultures./r/n/r/n👉Pour ce poste :/r/n/r/n - Vous avez un intérêt marqué pour le matériel végétal et les travaux manuels/r/n/r/n - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans vos gestes/r/n/r/n - Vous observez les détails et adaptez vos pratiques selon les cultures/r/n/r/n - Vous êtes à l'aise pour manipuler, noter et suivre des données techniques/r/n/r/n - Vous appréciez le travail en équipe tout en restant autonome/r/n/r/n🚗Le permis B est indispensable pour se déplacer sur les 2 sites de Plougoulm et Saint Pol de Léon,/r/n/r/n👉Si vous souhaitez rejoindre notre Société de sélection et production grainière, merci de postuler via votre profil après avoir vérifié que votre dossier soit bien à jour. 😉/r/n/r/n"""
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. - Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, vous connaissez vos produits - Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Recrutement des saisonniers Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Participation aux bénéfices Primes sur objectif Tickets restaurants Remises de 10% sur achats en magasin Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 6h - 13h * Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : * Expérience en vente * Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. * Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 4h30 - 11h30 * Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : * Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. * Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. * Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
"""Exploitation spécialisée en légumes de plein champ (salade, pomme de terre 🥔, échalotes, légumes industrie) et plants de choux fleurs sous abris recherche un agent polyvalent (F/H) qui aura pour missions :/r/n/r/n- Préparation des sols/r/n/r/n- Mise en place des cultures,/r/n/r/n- Entretien,/r/n/r/n- récolte/r/n/r/n- Livraison de la production,/r/n/r/n- Entretien et réparation du matériel.../r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ?/r/n/r/n🚜🥔Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles, vous avez de bonnes notions de mécanique/r/n/r/nVous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique et souhaitez monter en compétences en étant accompagné par les exploitants ?/r/n/r/n"""
"""🪴 Proche de Saint-Pol-de-Léon, une pépinière familiale recrute des agents polyvalents F/H, principalement pour la préparation de commandes. Vous pourrez également être amené à participer aux différents travaux horticoles : rempotage, taille, distançage…/r/n/r/n🕜 Heures supplémentaires possibles les lundi, mardi et mercredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées./r/n/r/nUne première expérience en horticulture ou en préparation de commandes serait un vrai plus 😉/r/n/r/n📖 Contrat de 4 mois, avec possibilité de prolongation./r/n/r/n👉 Assurez-vous que votre profil soit à jour et postulez directement sur notre site./r/n/r/n"""
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mensuel avec des horaires repartis entre samedi et dimanche. Vous pourrez travailler davantage pendant les périodes scolaires en fonction de vos disponibilités. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Préparateur(trice) de Commande Drive ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace et personnalisée des commandes de nos clients. - Rassembler les articles commandés avec soin pour garantir leur exactitude et leur qualité - Assurer l'organisation optimale des produits pour un stockage et une récupération efficaces - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Participer activement à l'amélioration continue des processus de préparation de commandes - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel Description du profil : Formation et expérience Ce poste de Préparateur de Commande Drive semble être une opportunité intéressante pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et convivial. Voici quelques éléments clés à retenir pour postuler à ce type de rôle : - Compétences Organisationnelles, - Autonomie et Respect des Procédures, - Rigueur et Précision, - Communication - Adaptabilité Si vous possédez ces compétences et êtes prêt(e) à relever ce défi, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous développer dans le secteur logistique et de la distribution. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim, pour rejoindre notre client basé à Saint-Pol-de-Léon. Vous êtes disponible le vendredi et/ou le samedi et/ou pendant les vacances scolaires ? C'est une belle opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... On vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Rejoignez l'équipe en tant qu'Aide Médico-Psychologique (H/F) !Pourquoi choisir cet établissement à Plouescat ?Cet établissement offre un cadre chaleureux et sécurisant avec 150 lits divisés en 7 unités, chacune étant composée d'une équipe dédiée pour 25 lits. Pour le confort des employés, l'accès au self est à 3 € pour le repas, et un parking gratuit est disponible. Vous travaillerez avec le logiciel NETSOINS et bénéficierez de l'accompagnement de 4 aides-soignants par jour et par unité.Type de poste :Poste de jour, en intérim.Missions :En tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents au quotidien. Vous contribuez au bien-être psychologique et à l'autonomie des personnes :Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et leur dignité.Soutien psychologique : Offrir un soutien émotionnel et psychologique, en étant à l'écoute des préoccupations des résidents et en favorisant leur expression.Repas et hydratation : Aider à la prise de repas et veiller à ce que les résidents bénéficient d'une bonne hydratation.Environnement de vie : Assurer un cadre de vie agréable, stimulant et sécurisé pour les résidents.Observation : Être vigilant(e) et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents à l'équipe soignante.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.Animation d'activités : Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales, culturelles et récréatives pour stimuler les résidents.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, un garagiste reconnu pour son savoir-faire et son sérieux, un(e) Réceptionnaire atelier H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'atelier, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e des client-e-s et vous assurez la bonne organisation de la prise en charge des véhicules. Vous êtes en charge de la coordination entre les équipes techniques et la clientèle afin d'assurer un service fluide et de qualité. Vos missions : - Accueillir le/la client-e et prendre en charge la réception des véhicules. - Diagnostiquer les besoins avec le/la client-e et planifier les interventions avec les équipes techniques. - Établir les devis et assurer le suivi administratif des dossiers. - Assurer la gestion des plannings et la coordination entre les différents services. - Informer le/la client-e sur l'avancement des réparations et répondre à ses questions. - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais de prise en charge. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité d'écoute et sens du service client. - Organisation rigoureuse et sens des priorités. - Bonne communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier. - Esprit d'équipe et adaptabilité. Avantages du poste : CET à 5% + 10% IFM + 10% ICCP Salaire : 12.02EUR
En lien avec les Ressources Humaines et les responsables terrains, l'Assistant RH éxecute la politique RH opérationnelle et la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Partenaire de proximité, son soutien est au service des managers et des opérationnels de son périmètre, dans le cadre de l'atteinte des objectifs permanents de l'entreprise (satisfaction clients, rentabilité, qualité, sécurité, environnement, hygiène et santé). Nous recrutons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES F/H en CDI à St Pol de Léon (29). Vos diverses missions sont les suivantes : ADP : - Participer à la gestion administrative RH du personnel (contrat, DPAE, attestation, Gestion AM/AT, aliation caisses, archivage…). - Assurer la gestion des visites médicales et déclarations et suivre le renouvellement des habilitations (permis, Caces, FCO,…). - Gèrer les déclarations légales et transmettre les informations liées aux aides employeur (Caisse des CP, Médecine du travail etc). - Participer à la gestion des IRP (convocations, élections…). - Participer à la gestion des dossiers disciplinaire (convocations, courriers, …) en étant garant du respect des obligations légales. PAIE : - Etablir et transmettre les variables de paye dans le respect des impératifs de délai et de qualité. - Expliquer lorsqu'il est nécessaire un bulletin de paie aux opérationnels. - Participer au calcul des déclarations sociales et scales liées au 1% logement, aux travailleurs handicapés et à la formation. FORMATION : - Organiser et suivre certaines actions de formation (recueil besoin, planning, convocation, facturation, refacturation OPCO,…) RECRUTEMENT : -Collecter les besoins en recrutement, participer aux recherches et aux entretiens et gèrer administrativement l'intérim. RH : - Faire circuler l’information ascendante, descendante et transversale. - Renseigner et accompagner les managers dans leurs besoins quotidiens. - Entretenir une veille sociale. - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Contrat à pourvoir : dès que possible en CDI. Environnement de travail : 2 personnes présentes au service RHDe formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2, Bac +3), vous justiez d'une première expérience sur une fonction généraliste, idéalement dans le secteur transport/logistique. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier ecacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécialisés dans le transport routier de denrées alimentaires (fruits, légumes, produits de la mer, etc.), frais ou congelés. Nous disposons à cet effet d’une flotte de 85 camions semi-remorques frigorifiques. Nous assurons entre autres le transport de produits industriels avec plus de 75 semi-remorques. Nous avons également plusieurs entrepôts de stockage sous température dirigée. Avec plusieurs lignes de départ, nous pouvons répondre rapidement à vos appels en France et en Angleterre.
"""🍓 Offre d’emploi – Production de fraises sous serre (H/F)/r/n/r/nUne exploitation maraîchère spécialisée dans la production de fraises sous serres en verre recrute pour le démarrage de sa saison plusieurs agents polyvalents : :/r/n/r/n👉 Les missions :/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Peignage/r/n/r/n- Nettoyage des cultures/r/n/r/n🕒 Contrat :/r/n/r/nCDD de 4 mois, 35 h/semaine, prolongation possible selon la saison et les besoins/r/n/r/nRémunération : SMIC + 10 % de congés payés, salaire négociable selon expérience/r/n/r/n📅 Début de contrat : février/r/n/r/n📍 Lieu : CLEDER/r/n/r/n💻 Candidature :/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur le site www.lagriculture-recrute.org/r/n/r/n➡️ Assurez-vous que votre CV soit à jour avant de postuler./r/n/r/n📞 Contact :/r/n/r/n"""
"""🍓 Offre d’emploi – Production de fraises sous serre (H/F)/r/n/r/nUne exploitation maraîchère spécialisée dans la production de fraises sous serres en verre recrute pour le démarrage de sa saison :/r/n/r/n👉 Postes à pourvoir :/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Peignage/r/n/r/n- Nettoyage des cultures/r/n/r/n🕒 Contrat :/r/n/r/nCDD de 4 mois, 35 h/semaine, prolongation possible selon la saison et les besoins/r/n/r/nRémunération : SMIC + 10 % de congés payés, salaire négociable selon expérience/r/n/r/n📅 Début de contrat : février/r/n/r/n📍 Lieu : MESPAUL/r/n/r/n💻 Candidature :/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur le site www.lagriculture-recrute.org/r/n/r/n➡️ Assurez-vous que votre CV soit à jour avant de postuler./r/n/r/n📞 Contact :/r/n/r/n"""
"""Pour une exploitation de fraises 🍓 sous serre , nous recherchons des agents serristes (F/H) pour réaliser les travaux de :/r/n/r/n - nettoyage de plants (enlever les stolons)/r/n/r/n - cueillette de fraises/r/n/r/n📑Contrat à temps plein 35h de 6 mois prolongeable/r/n/r/nUne première expérience sur ce type de poste est appréciée mais une personne débutante sera formée en interne./r/n/r/n🤝Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
"""Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère – Production de tomates sous serre/r/n/r/n🍅Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serre recrute des personnes pour des travaux agricoles :/r/n/r/nMissions :/r/n/r/n-/r/nRécolte des tomates/r/n/r/n/r/n-/r/nEffeuillage/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-/r/nDébutant accepté 😉/r/n/r/n/r/n-/r/nGoût pour le travail manuel/r/n/r/n/r/n-/r/nCapacité à travailler en serre/r/n/r/n/r/n/r/n📖 Type de contrat :/r/n/r/n-/r/nContrat à temps plein de 6 mois prolongeable/r/n/r/n/r/n/r/nCandidature :/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org (http://www.lagriculture-recrute.org), en vous assurant que votre CV est à jour./r/n/r/n"""
"""🍓Située sur la commune de Plougoulm mais proche du centre de Plouénan, Notre exploitation spécialisée dans la production de fraises sous serres recrute des agents serristes (F/H) pour participer à la récolte des fraises et à l’entretien des plants (peignage)./r/n/r/n✨ Ce que nous vous proposons :/r/n 📄 Un CDD de 5 mois, prolongeable/r/n 🍓 Un travail au sein d’une équipe conviviale/r/n 🌱 Une activité manuelle, accessible avec ou sans expérience/r/n 💪 Un poste idéal pour les personnes motivées et soigneuses/r/n/r/n🚗🏍️ À noter : les serres ne sont pas desservies par les transports en commun. Un moyen de transport est nécessaire./r/n/r/n👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !/r/nDéposez votre candidature sur 🌐 www.lagriculture-recrute.org (http://www.lagriculture-recrute.org) (CV à jour requis)./r/n/r/n☎️ Besoin d’informations ?/r/n"""
"""🍅Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serres recrute, pour la saison 2026, 3 agents serristes :/r/n/r/nVos missions:/r/n/r/n 👉 récolte,/r/n/r/n 👉palissage,/r/n/r/n 👉effeuillage,/r/n/r/n 👉taille,/r/n/r/n 👉conditionnement./r/n/r/n😉Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée mais une formation interne sera organisée pour des personnes intéressées./r/n/r/n➡️Salle de pause pour déjeuner, accès à un comité d'entreprise dès les 400 premières heures réalisées./r/n/r/nContrat temps plein 35 heures du lundi au vendredi/r/n/r/nContrat de 8 mois prolongeable/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre CV soit à jour."""
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Recrutement des saisonniers - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Établir une véritable relation de confiance avec nos clients - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux bénéfices - Primes sur objectif - Tickets restaurants - Remises de 10% sur achats en magasin - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client leader européen des légumes frais prêts à l'emploi, s'engage de manière responsable auprès de ses clients, de ses collaborateurs et des producteurs. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. Sappuyant sur des marques fortes et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche Légumes et fruits frais est un acteur majeur des légumes frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux frais prêts à lemploi. Vous souhaitez travailler en équipe au sein de l'atelier Parage , dans le respect des règles d'hygiène et selon les pratiques du métier. Vos missions seront les suivantes : - Lagent de production au parage a pour mission de parer la salade brute en fonction de la qualité demandée. Selon une méthode de coupe en manuel ou mécanisée, adaptée aux différentes variétés et à la qualité sanitaire du produit. Lagent de production alimente également les lignes de parage non mécanisé en fonction des recettes demandées. Dans le cadre de la période d'intégration, vous suivrez une formation au poste auprès d'un opérateur(trice) expérimenté(e) afin d'être opérationnel(le) et polyvalent(e). Horaires 2x8. Poste à pourvoir rapidement. De nombreux avantages : - Pime de transport - Prime d'habillage - Paniers éxonérés de charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur un poste en agroalimentaire serait appréciée. Avant tout motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en autonomie et vous souhaitez vous investir.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
"""📌 Plouénan/r/n/r/nExploitation maraîchère spécialisée en production de tomates 🍅sous serres (tomates grappes) recrute des agents serristes affectés à des travaux de hauts de plants (sur chariot)/r/n/r/nVous interviendrez à/r/n/r/n- l'enroulage,/r/n/r/n- la pose de demie-lune,/r/n/r/n- la taille bouquet/r/n/r/nUne première expérience en haut de plants est exigée/r/n/r/nCDD de 10 mois à temps plein (35 heures) en horaires de journée./r/n/r/nPas de logement sur site mais salle de restauration à disposition./r/n/r/nAttention exploitation non accessible par le bus./r/n/r/nPas de possibilité de garer camping-car, fourgon../r/n/r/n"""
"""Groupement d'employeurs, secteur St Pol de Léon, recrute pour un de ses adhérents producteur de tomates sous abris (production biologique et conventionnelle) un agent serriste (F/H) affecté principalement aux différentes missions :/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Effeuillage/r/n/r/n- Palissage/r/n/r/n- taille/r/n/r/nVous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste,/r/n/r/nContrat à temps complet, de 8 mois prolongeable./r/n/r/n"""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en Rayon Fruits & Légumes est un atout. Toutefois c'est votre motivation qui fera la différence. Salaire en fonction de l'expérience. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous êtes polyvalent et en plus du rayon Fruits et Légumes, vous pouvez participer, par exemple, à la mise en rayon en épicerie ou également assurer l'encaissement des clients. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Rejoignez l'équipe en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) !Pourquoi choisir cet établissement à Plouescat ?Cet établissement offre un cadre chaleureux et sécurisant avec 150 lits divisés en 7 unités, chacune étant composée d'une équipe dédiée pour 25 lits. Pour le confort des employés, l'accès au self est à 3 € pour le repas, et un parking gratuit est disponible. Vous travaillerez avec le logiciel NETSOINS et bénéficierez de l'accompagnement de 4 aides-soignants par jour et par unité.Type de poste :Poste de jour, en intérim.Missions :En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents au quotidien. Vous apportez un soutien physique, psychologique et social à ceux qui en ont le plus besoin :Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et leur bien-être.Soutien éducatif : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'activités visant à promouvoir l'autonomie des résidents.Repas et hydratation : Aider à la prise de repas et veiller à ce qu'ils bénéficient d'une bonne hydratation.Environnement de vie : Assurer un cadre de vie agréable, sûr et stimulant pour les résidents.Soutien émotionnel : Offrir une écoute attentive et un soutien moral, en encourageant les résidents à s'exprimer et à partager leurs préoccupations.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.Observation : Être vigilant(e) et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents à l'équipe soignante.Animation d'activités : Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales, culturelles et récréatives pour stimuler les résidents.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise d'agroalimentaire du secteur, un(e) Contrôleur(euse) Qualité process production H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la contrôleur(se) qualité process production intervient pour assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les produits (matières premières, produits semi-finis et produits finis) et sur le process de fabrication, en suivant les spécificités des cahiers des charges et du plan de contrôle. Dans le détail : - Vérifier la conformité des produits et procédés en matière de qualité, sécurité alimentaire et légalité selon le plan de contrôle défini. - Connaître et maitriser les points critiques. - Veiller à ce que les enregistrements soient correctement remplis et lisible. - Surveiller et contrôler les bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité alimentaire et de bonnes pratiques de fabrication. - Rappeler les bonnes pratiques en matière d'hygiène, légalité et sécurité à l'ensemble du personnel en cas de dérive. - Veiller à ce que l'environnement de travail reste propre et rangé, et signaler toute dérive aux responsables concernés. - Respecter les normes de qualité et de sécurité sanitaire - Être force de proposition Compétences et avantages : Bac +2/3 en contrôle qualité ou équivalent en bonnes pratiques d'hygiène Expérience d'au moins 2 ans en contrôle qualité, idéalement dans l'industrie agroalimentaire Maitrise de Microsoft Office Savoir être : capacité d'adaptation, bonne communication, rigueur, analyse les situations Poste en 2 x8 Avantages : environnement dynamique, intégration au sein d'une équipe engagée.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Marée en recrutant des apprentis Poissonniers-Écaillers H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, spécialiste des fruits et légumes, un(e) employé(e) de conditionnement en journée ou 2*8. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour mission principale de participer à la mise en conditionnement des fruits et légumes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité des opérations. Vos missions : - Tri et préparation des produits en respectant les normes de qualité - Conditionnement et étiquetage des produits - Contrôle de la conformité des lots - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Flexibilité et capacité d'adaptation aux horaires en journée ou 2*8
Nous recherchons une personne pour accompagner les travailleurs d'ESAT au sein de l’atelier "Espaces Verts" Votre mission consistera à assurer l’encadrement technique et professionnel des travailleurs d’ESAT, tout en participant à la production de l’atelier. En concertation avec l’équipe, vous consoliderez et développerez l’activité au niveau local : recherche de clients, rédaction des devis, suivi des chantiers, lien avec la personne chargée des factures. Vous serez en charge d’élaborer le projet professionnel personnalisé des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez en charge d’élaborer le projet individuel d’accompagnement des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d’amélioration continue. Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes : Idéalement Titulaire du Titre de moniteur d’atelier Titulaire du Permis B et BE Expérimenté·e en entretien des espaces verts Dynamique et rigoureux·se Capable de travailler en équipe Autonome avec des capacités d’adaptation, d'initiatives et un esprit d'analyse Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée
Les Genêts d’Or s’engagent pour la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques… L’association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime sur objectif - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices - Remise sur achats en magasin de 10% - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client,leader européen des légumes et fruits frais prêts à l'emploi, recherche pour renforcer ses équipes un Animateur Parage (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au Manager d'Unité Parage, vous aurez pour missions : - Organiser la production au sein de l'atelier - Suivre et respecter le planning de production - Former et accompagner les opérateurs sur les différents postes de l'atelier - Animer les rituels et coordonner les flux de production avec l'atelier suivant - Ajuster l'organisation en fonction des évènements dans la concertation - Respecter et faire respecter les procédures de production, les règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser et superviser les différents équipements de l'atelier - Communiquer des informations du secteur de production à son Manager d'unité - Mise en place d'actions d'amélioration continue en y associant son équipe Un parcours d'intégration est mis en place pour faciliter votre intégration ! Horaires en 2*8 Rémunération selon profil Un maximum d'avantages : - 13ème Mois - Prime Transport Exonérée de Charges - Dispositif CET - Epargne salariale - Primes collective (Assiduité, sécurité.) - Paniers exonérés de charges - Participation au bénéfice de l'entreprise - Prime d'habillage - Des avantages CSE / Chèques vacances / Chèque cadeaux) - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 55% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du Bac, ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, vous appréciez également le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT VOUGAY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT VOUGAY recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu’il s’agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Autonome, vous maximisez l’organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Pâtissier Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime sur objectif Mutuelle Prévoyance Tickets restaurant Participation aux bénéfices Remise sur achats en magasin de 10% Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la Tôlerie Chaudronnerie et disposant d'une équipe compétente et dynamique, un(e) Technicien Industrialisation (H/F) en contrat d'intérim. Le/la Technicien-ne Industrialisation intervient à partir d'un cahier des charges fourni par le client pour réaliser l'étude technique et la conception des plans à fabriquer. Il/elle effectue également les prises de côtes chez les client-e-s, représente l'entreprise lors de ses interventions extérieures et agit en collaboration avec les différents services pour assurer le bon déroulement des projets. Vos missions : - Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées. - Concevoir et dessiner les plans de fabrication avec rigueur et précision. - Effectuer des relevés de côtes directement chez les client-e-s. - Assurer la liaison entre l'entreprise et les client-e-s lors des interventions terrain. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la faisabilité et la qualité des réalisations. Connaissances et compétences spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques et numériques (logiciels CAO/DAO) - Maîtrise des outils logiciels de programmation des machines - Connaissances techniques, administratives - Maîtrise des règles de sécurité, qualité et environnement - Lecture et analyse des plans - Organisation et autonomie - Aisance relationnelle pour représenter l'entreprise auprès des client-e-s. - Organisation et autonomie dans la gestion des missions. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.Classification ASCA : 12.50 euros brut / heure Horaires : Lundi, mercredi et vendredi 19h30 20h45 Lieu de travail : SAINT POL DE LEON
Reconnue dans le milieu du nettoyage, CORSER est une entreprise de propreté en développement s’engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre CORSER, c’est rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes, où le respect, l’engagement et la proximité client sont au centre de nos préoccupations.
Le CATE, station Bretonne d’expérimentation légumière et horticole, agréée BPE, recrute un : INGENIEUR EXPERIMENTATION SOUS ABRIS (H/F) Rattaché à la Responsable du pôle sous-abris et en lien avec les producteurs, les coopératives, les clients et les institutionnels, vous traduisez les attentes de la filière en programmes d’expérimentation, principalement en tomates et en fraises, puis vous analysez la pertinence de répondre à des appels à projets publics et prestations privées. Au sein d’une équipe technique de 6/7 personnes, en relation avec la Technicienne d’Expérimentation, vous mettez en œuvre ces programmes, mobilisez les moyens humains, techniques et scientifiques, encadrez et réalisez les essais puis analysez les données. De plus, vous assurez régulièrement le reporting et la communication des résultats auprès des différents interlocuteurs. En parallèle vous participez activement à la mise en place et à la conduite des cultures ainsi qu’au pilotage opérationnel des installations de 4 000 m² (chauffage, irrigation, ventilation, …). Ce poste de cadre, alliant recherche, expérimentation, suivi des cultures et relations avec les donneurs d’ordre, s’adresse à une personne de formation d’Ingénieur ou équivalent, dotée d’une première expérience similaire ou sortant d’une alternance ou de stages significatifs. Autonomie, sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans la fonction. Ce poste basé à St Pol de Léon (29), nécessite une pratique courante de l’anglais.
Votre mission principale : - Cuisson de pains et viennoiseries - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de rendre votre rayon attractif au fil des saisons - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent ou sans expérience Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle - Prévoyance - 5% de gratuité sur vos courses en magasin à partir de 6 mois d'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Votre mission principale : Cuisson de pains et viennoiseries Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de rendre votre rayon attractif au fil des saisons Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent ou sans expérience Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle Prévoyance 5% de gratuité sur vos courses en magasin à partir de 6 mois d'ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recherchons un·e Vendeur·se en charcuterie pour les rayons traditionnels en Grande Distribution. Vente et conseil clients Mise en place, tenue et remballe du rayon Coupe, service et mise en valeur des produits Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
Vous travaillerez chez un de nos clients, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.Classification ASCA : 12.43 euros brut / heure du 17 au 27 février Lieu de travail : Saint Pol de Léon; Roscoff
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Landivisiau recrute actuellement un(e) Responsable de rayon (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'optimisation de notre service et de nos ventes. En tant que Responsable de rayon, vous serez en charge de la gestion, de l'organisation et du développement commercial de votre rayon. Vous garantissez une expérience client optimale en supervisant l'implantation des produits, en animant l'équipe et en veillant à la rentabilité du rayon. Missions principales : -Gestion des produits : Optimiser l'approvisionnement, la présentation et la mise en avant des produits. Garantir leur disponibilité et suivre les stocks. -Animation commerciale : Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients (promotions, événements, offres spéciales). -Management d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de vendeurs. Assurer la montée en compétences des collaborateurs et la bonne répartition des tâches. -Analyse des performances : Suivre les indicateurs clés (CA, marges, objectifs de vente), analyser les résultats et proposer des actions correctives. -Service client : Garantir une expérience client irréprochable en répondant aux attentes des clients et en assurant une présentation soignée du rayon. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. -Un poste clé avec une grande autonomie et la possibilité de contribuer directement à la réussite du rayon. Vous êtes passionné(e) par le commerce, avez une bonne connaissance des techniques de merchandising et êtes orienté(e) résultats. Vous avez des compétences en management et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre sens du service client et votre capacité à analyser et anticiper les besoins du marché sont des atouts indéniables. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks est souhaitée.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous aimez la technologie et la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et stimulant ? Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Machines Automatisées pour piloter des équipements de pointe en conditionnement. Vos missions au quotidien : -Piloter en autonomie des machines automatisées, de l'alimentation produit jusqu'à la création des sachets -Régler et optimiser les machines pour garantir la performance -Suivre la productivité en temps réel via tablette numérique -Effectuer les auto-contrôles qualité et alerter en cas de non-conformité -Assurer la traçabilité des productions grâce aux systèmes informatiques -Maintenir un poste propre et sécurisé Une personne rigoureuse, réactive et à l'aise avec la technologie Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de la qualité et respect des normes de sécurité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON FRAIS LIBRE SERVICE TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux bénéfices - Primes sur objectif - Tickets restaurants - Remises de 10% sur achats en magasin - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Chef d'Atelier Automobile H/F pour intégrer notre garage de 11 collaborateurs passionnés par l'univers automobile et au service de nos clients. Tes missions : - Manager ton équipe de 6 mécaniciens. - Contribuer à la montée en compétence de tes collaborateurs (formations, tutoratContrôler la qualité des prestations. - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les devis et le suivi des prestations. Titulaire d'un (CAP-BEP-BAC PRO-BTS), tu as déjà une expérience en tant que Chef d'Atelier Automobile. Poste en CDI (39 heures/semaines) statut Agent de Maîtrise à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la maintenance des véhicules, tu as à coeur de renseigner et conseiller les clients. Nous accordons également une grande importance au travail en équipe et à la cohésion entre le magasin et l'atelier. Les avantages E.Leclerc Auto : Fourchette de rémunération de 34 K à 42 K selon le profil et l'expérience, comprenant : Rémunération sur 13 mois dès 1 an d'anciennté. Rémunération variable : une prime d'intéressement + deux prime de contrat d'activité Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 50%.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Participation aux bénéfices Primes sur objectif Tickets restaurants Remises de 10% sur achats en magasin Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, leader européen des légumes frais prêts à l'emploi recherche pour renforcer ses équipes un emballeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Conditionner les sachets de salade ou autres légumes dans les cartons adaptés et définis pour ce produit en respectant les quantités par carton. Palettiser les cartons en respectant le plan de palettisation et le nombre de cartons par palette. Etiqueter chaque carton selon la procédure pour bien identifier les produits. Bien appliquer les étiquettes au risque de les voir se décoller avec le froid des frigos. Contrôler la qualité des produits finis sur les points suivants : o Sachets : Intégrité des soudures, Fuites éventuelles, film, DLC, lisibilité du marquage o Palette : Adéquation avec étiquetage, grammage/PCB et carton Alerter le conducteur de machine et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas d'anomalie sur le sachet. Alerter le conducteur et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas de colis manquants ou excédentaires. Respecter la procédure de recyclage produit, et remettre au conducteur les sachets non conformes pour recyclage. Enregistrer les documents papiers de suivi de la production (quantité produite par ordre de fabrication et par DLC) Manipuler les imprimantes à étiquettes colis en lien avec le Gant FLORIS afin de garantir l'exactitude de nos entrées en stock de produits finis Assurer un stock tampon de carton 135 pour maintenir la bonne marche de la Ligne 7 Appliquer les procédures de fin de poste : Nettoyage des postes informatique et des tables tournantes Faire preuve de bon sens, prendre ses responsabilités, développer l'esprit d'équipe et agir dans l'intérêt commun. Connaître les consignes et procédures à appliquer sur son poste de travail. Maintenir son environnement de travail propre. Est conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable Respecte les exigences de Sécurité Alimentaire, les règles de Bonnes Pratiques Hygiène et de food defense Respecte les consignes en matière de sécurité et sur le port des Equipements de Protection Individuelles Est force de proposition pour toute amélioration des conditions de travail Horaires en 2*8 Mission sur long terme Travail un samedi sur 2. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, qui s'adapte vite, avec un sens de l'observation, un esprit d'équipe et un respect des règles et consignes.
