Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clefmont située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clefmont. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Levécourt, 52 - VAL DE MEUSE, 52 - Val-de-Meuse ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo de Levécourt (H/F) -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. -Etudiant motivé, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne des personnes âgées sur le secteur de BREUVANNES-NOGENT-CLEFMONT-VAL DE MEUSE : - Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes) - entretien courant du logement, entretien du linge, courses (avec ou à la place du client) et préparation des repas. Vous accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous accompagnez et aidez, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition. Vous avez un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. *****Contrat renouvelable*****
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Fourniture de l'habillement et des équipements de protection. Chantiers a 1 heure maxi de Clefmont.
Vous serez principalement en charge de la mise en rayon. Vous serez également amené(e) à préparer des commandes pour le DRIVE : réception des commandes, préparation et livraison. Horaires à convenir selon planning.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien (H/F) -Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles de réunion, sanitaires, et autres espaces communs. -Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage. -Approvisionnement : Veiller à ce que les produits de nettoyage et les fournitures soient disponibles et bien rangés. -Désinfection : Effectuer des opérations de désinfection régulières pour garantir un environnement sain et sécurisé. -Maintenance légère : Réaliser de petites réparations et signaler tout problème nécessitant une intervention plus importante. -Respect des normes : Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Sérieux(se) et motivé(e) -Expérience dans le nettoyage souhaitée mais non obligatoire -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 17h30 à 18h30
La commune de VAL-DE-MEUSE est une fusion associations de 9 villages dont la gestion est centralisée à MNTIGNY LE ROI, pour se déployer ensuite dans chacune des localités et sur 3 champs d'action : les affaires générales, le service des eaux et un camping municipal. L'agent assure l'entretien général et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il participe à l'organisation de manifestations. L'agent polyvalent est apte à participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public. Missions / conditions d'exercice : ENTRETIEN DES BATIMENTS ET SITES COMMUNAUX Petits travaux d'entretien (papier, peinture, petites réparations diverses ...) -Entretien des cimetières AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES ESPACES VERTS -Taille -Tonte des zones enherbées de la commune -Entretien des massifs -Désherbage manuel -Tous petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. VOIRIE -Repérer et signaler les dégradations de la voirie -Installation de signalisation verticale -Petites réparations de surfaces -Nettoyage -Enlèvement et évacuation des déchets des espaces publics PREPARATION DE MANIFESTATION -Montage de chapiteaux et podiums -Mise en place de signalisation -Installation de salles
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Employé drive , employé Libre service. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Personne qui aime la polyvalence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoignez ENTREMONT pour devenir opérateur conditionnement, un poste clé avec des défis passionnants et une équipe dynamique ! ¿ Rattaché à un chef d'équipe, l'opérateur de conditionnement H/F est chargé de conduire une ou plusieurs machines ou lignes, de les régler pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. VOS MISSIONS Conduire et régler les machines de production Trier, emballer, peser, étiqueter et palettiser les produits Assurer les contrôles qualité et enregistrer les données Effectuer la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies Travailler en équipe et garantir le respect des normes sécurité & hygiène Sécurité et Qualité : Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). ¿ Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM. Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations. Quels avantages chez ENTREMONT ? - 13ème mois - Mutuelle / Prévoyance - Intéressement / Participation - Prime transport - CSE attractif VOTRE PROFIL ¿ Rigueur et vigilance sur la qualité & sécurité ¿ Esprit d'équipe et réactivité ¿ Capacité à signaler les dysfonctionnements
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Vous serez en charge de : - la mise en rayon des produits Liquides et Surgelés (sec), - réaliser le rangement des produits en réserve après réception. Port de charges à prévoir. Horaires suivant planning fourni en amont Pas de travail le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement.
Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - VAL DE MEUSE, - BOURBONNE LES BAINS. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, l'agent organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement collectif. Il gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable. Il entretien les réseaux d'eau potable et d'eaux usées et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Plus particulièrement en charge de ces domaines d'activité de la collectivité, il n'en reste pas moins un agent polyvalent apte à participer, en renfort, à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public. MISSIONS PRINCIPALES Gestion et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement Programmer et coordonner les vérifications des équipements de traitement ou de réseaux, Contribuer au règlement de service, Analyser les projets de transformation des équipements, Gestion et exploitation de collecte, de transport et du traitement de l'eau Vérification de la ressource en eau, Exploitation des équipements de collecte, de transport et de traitement de l'eau, Alerter sur le renouvellement des équipements, Optimiser la gestion des équipements, Gérer, avec le service administratif, les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux, Planifier et contrôler la réalisation des travaux d'exploitation, Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines, Effectuer des réparations avec ou sans entreprise privée, Prendre l'initiative d'une intervention curative ou préventive, Relevé et changement de compteurs d'eau potable Relever la consommation d'eau, Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés, Diagnostiquer les fuites chez les particuliers, Changer et réparer les compteurs Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public Réaliser les branchements d'usagers, Diagnostiquer la présence de plomb et changement des branchements, Contrôle des réseaux d'eau pour la défense incendie Contrôle des réserves incendies dans les villages, Contrôle du fonctionnement et essais des poteaux incendie, Administratif Participe à la réponse des demandes d'urbanisme sur le volet réseaux humides, Participe à la réponse au DT/DICT, Mise à jour des plans de réseaux, Encadrement sur le terrain d'un agent en renfort au service des eaux. Activités complémentaires Renfort à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service technique. Astreinte technique : service des eaux et hivernale COMPETENCES REQUISES Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement Connaissance des filières de traitement et de récupération de l'eau Connaissance des technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse inondation, .) Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées Règle de base des interventions sur le domaine public Maîtriser les techniques d'entretien et de dosage des produits Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Vous êtes qualifié(e) et / ou vous avez une première expérience ? (Expérience MIG semi automatique indispensable) Travail sur 4.5 jours (vendredi après midi libre)
Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP. Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueilles, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement. Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préproféssionnelle des personnes accueillies. Collaborer avec les familles. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Salaire Salarie selon expérience
Rejoignez ENTREMONT comme Assistant sécurité environnement et participez à la mise en œuvre de pratiques HSE essentielles pour un cadre de travail sûr et responsable ¿¿. Rejoignez notre équipe dynamique chez ENTREMONT et devenez un acteur clé de notre démarche Sécurité ! Nous recherchons un Assistant Sécurité Environnement passionné pour participer à des missions stimulantes en collaboration avec tous les services. Vos missions : Animation de la Sécurité : Participez aux réunions sécurité du site, gérez l'analyse des risques, les accidents, et accueillez nos nouveaux embauchés. Vous serez également en charge des formations réglementaires et des exercices d'évacuation . Gestion de la documentation : Gérez notre base documentaire Sécurité (Document Unique, Normes CE, procédures et consignes, etc.) et veillez à son affichage . Audits et suivi : Réalisez des audits sécurité/environnement, proposez des actions correctives et suivez les plans d'actions pour garantir notre conformité . Réunions CSSCT : Préparez et animez les réunions CSSCT, en engageant les équipes dans des groupes de travail collaboratifs . Conformité machines : Synthétisez le diagnostic de conformité des machines et mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr ¿. Systèmes de suivi : Effectuez les saisies dans notre logiciel de suivi central, prenez en charge les accidents et les analyses des causes . Indicateurs de sécurité : Suivez et mettez à jour les indicateurs dans notre outil Tennaxia, tout en restant attentif aux nouvelles réglementations . Présence terrain : Faites des visites régulières pour animer la sécurité et soutenir nos managers de proximité ¿¿. Coaching VCS : Réalisez des coachings VCS en autonomie auprès de nos managers, les accompagnant dans l'amélioration continue . Contrat : CDI Basé à Montigny-le-Roi (52) Des déplacements réguliers sur notre site de Langres sont également à prévoir. Pourquoi venir chez ENTREMONT ? En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages : - 13ème mois - Mutuelle - Intéressement / Participation - CSE attractif - Prime transport Quel profil ? Titulaire d'un BAC+3/5 en HSE, vous avez idéalement une première expérience (alternance acceptée) dans ce domaine. Une appétence pour le domaine industrielle serait appréciable.
Cality Consulting, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur Agroalimentaire, un Ordonnanceur Flux Matières (H/F) en CDI, basé à Val-de-MeuseRattaché au Responsable Supply-Chain, vous êtes le garant de l’organisation, de la planification et de l’optimisation des flux de matières premières.Véritable chef d’orchestre entre les différents services, vous assurez le bon déroulement de la production, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.LES MISSIONS PRINCIPALESPlanification et ordonnancement de la productionPlanifier et ordonnancer une partie des ateliers en optimisant la productivité et l’utilisation des ressourcesAjuster les planning en temps réel pour faire face aux imprévus et assurer la continuité des opérationsParticiper et co-animer les réunions quotidiennes d’ordonnancement avec les chefs d’équipe pour coordonner efficacement l’activité des ateliersGestion des flux matières et suivi des stocksGérer les commandes internes et externes des matières premières, en veillant à leur qualité et disponibilitéRéaliser des points réguliers avec le chef d’équipe de l’affinage pour suivre l’avancement de la préparation des matièresSuivi de productionRéaliser des visites régulières dans les ateliers Conditionnement pour contrôler la préparation des matières et suivre l’avancée du planningSuivre les volumes mis au déballage, alerter en cas de dérives, et garantir la valorisation des matières en surveillant les pertesParticiper à l’élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM.Sécurité, qualité et conformitéVeiller à l’application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, le respect des FIFO et DDM.Participer à la démarche sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VSC)Garantir la confidentialisé et la sécurité des informations sensiblesREMUNERATIONSalaire : A partir de 30 000€ brut annuel, sur 13 moisAvantage : Ticket Restaurant | RTT | Intéressement/Participation | Prime transport | CSECONDITIONS DE TRAVAILHoraires : En journée
Nous recherchons un Responsable Activité Maintenance passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Rattaché à Aurélien, notre responsable technique, vous aurez la charge de la gestion de la maintenance préventive et curative de nos installations. Si vous êtes réactif, organisé et avez un esprit d'amélioration continue, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Organisation de la maintenance : Développer des optimisations pour le processus de fabrication et la mise en place de nouvelles installations. ️ - Gestion des travaux neuf opérationnels : Gérer les travaux neufs d'un point de vue opérationnel selon le planning défini. - Réactivité : Intervenir rapidement pour limiter les temps d'arrêt de production. ⚡ - Amélioration continue : Apporter des modifications et proposer des améliorations au fonctionnement des installations. - Relations fournisseurs : Être en relation avec les fournisseurs et prestataires extérieurs. - Projets d'investissement : Participer aux projets d'investissement de votre secteur. - Respect des normes : Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, les processus qualité et les règles de sécurité. ️ Tâches spécifiques : - Distribution des ordres de travail : Distribuer et vérifier les ordres de travail. - Suivi des pannes : Contrôler et suivre les pannes récurrentes, et apporter des améliorations pour les éliminer. - Gestion des commandes : En cas d'absence du magasinier, passer des commandes de pièces détachées et les réceptionner. - Suivi GMAO: Suivre et être acteur du développement de la GMAO et s'assurer que le logiciel soit bien alimenté. - Sécurité alimentaire : Respecter et s'assurer du respect des bonnes pratiques d'intervention pour garantir la sécurité alimentaire du produit. ️ - Formation : Veiller au renouvellement des formations obligatoires des membres de votre service. Quels avantages chez ENTREMONT ? - 13ème mois - Mutuelle / Prévoyance - Intéressement / Participation - Prime transport - CSE attractif Profil recherché : - Expérience significative en maintenance industrielle. - Compétences en gestion d'équipe et en planification. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Ouverture d'esprit.
Entremont recrute un alternant Assistant Sécurité Environnement (H/F) pour assurer la protection et la sécurité de nos collaborateurs et de nos sites ! Entremont cherche un Alternant Assistant Sécurité Environnement pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos Missions : - Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des indicateurs sécurité et environnement - Gestion des déchets ¿¿ - Évaluation du risque chimique ¿¿ - Collaborer à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques. - Suivi ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) - Création et/ou mise à jour des procédures, consignes et modes opératoires Profil recherché : - Vous êtes en formation Bac +3/5 dans le domaine HSE - Rigoureux et passionné par les enjeux de sécurité et environnement - Bon communicant et doté d'un esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au cœur de notre service HSE - Un environnement de travail stimulant et innovant - Accompagnement personnalisé Prêt à protéger nos équipes et notre planète ? Postulez dès maintenant !
Passionné(e) par la complexité et la richesse du monde de la fromagerie? Rejoignez notre équipe en alternance, où innovation et tradition se rencontrent pour créer notre emmental. Nous recherchons un(e) ingénieur agroalimentaire prêt(e) à plonger dans une aventure gourmande et technique qui valorise la qualité et l'authenticité! " Rejoignez notre équipe en tant qu' Alternant Ingénieur agroalimentaire pour optimiser les performances industrielles en menant des projets d'amélioration et d'innovation. Vos missions principales seront : - Travailler sur les extraits secs des fromages. - Analyser les procédures de travail pour identifier des solutions d'amélioration. - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer les processus industriels. - Organiser et diriger des groupes de travail avec les employés du site. - ¿¿ Déployer les solutions d'amélioration identifiées. - Planifier et piloter la gestion du changement. - Réaliser des audits pour évaluer les performances industrielles. Profil recherché : Vous êtes en train de préparer un master en agroalimentaire ou diplôme d'ingénieur équivalent souhaité. Vous êtes quelqu'un d'autonome et méthodique et vous possédez un fort sens des responsabilités. Vous aspirez à évoluer vers des fonctions managériales dans le secteur de la transformation agroalimentaire. Votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Développement professionnel : Chez Entremont, nous valorisons la croissance et l'évolution de nos talents. L'alternance vous offre une expérience enrichissante avec un apprentissage pratique et théorique. Expertise fromagère : Rejoindre Entremont, c'est intégrer une entreprise leader dans la production de fromages, où tradition et innovation se conjuguent pour créer nos produits. Projets d'envergure : Participez à des projets d'amélioration et d'innovation, et soyez acteur de la transformation industrielle au sein de notre équipe dynamique. Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où la coopération et le partage d'idées sont encouragés, avec des équipes passionnées et engagées. Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe d'Entremont en alternance et participez à la création de fromages d'exception !
Passionné par la qualité et la sécurité, vous êtes déterminé à apporter des solutions innovantes en tant qu'alternant QHSE pour garantir la sécurité de nos collaborateurs et l'excellence de nos produits ! " Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant QHSE, en intégrant un service dynamique et pluridisciplinaire afin de contribuer à la mise en œuvre de notre politique Qualité. Voici vos missions principales : Mise à jour du document unique d'évaluation des risques Suivi des indicateurs de performance des sites Gestion documentaire du système qualité ¿ Actions correctives suite aux audits clients et internes Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement Animation des formations et réunions quotidiennes Projets d'amélioration continue QHSE Profil recherché : Vous êtes en train de préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). ¿ Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre polyvalence. Vous possédez également une solide compréhension de la confidentialité dans le cadre professionnel. Vous savez faire preuve de vigilance quant au respect des normes de sécurité et de qualité, en particulier celles liées aux produits. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à notre mission de garantir la sécurité des collaborateurs et la qualité de nos produits ! Postulez en alternance dès maintenant ! ¿¿
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Achalander les rayonsInventairesServir et aider les clients à chargerPasser les commandesEntretien de l'espaceEtablir des devis Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Compétences et connaissances en matériaux de construction A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du responsable cuisine, en lien avec le diététicien et les professionnels de santé, en charge de la préparation, de la production et du service des plats et repas à destination des résidents et du personnel de l'EHPAD, vous êtes garant de la qualité des prestations et de la sécurité alimentaire de la préparation jusqu'au service. Cadre Fonction publique territoriale, préparation sur site, développement des circuits courts. Vos missions préparer, dresser et distribuer les préparations froides et chaudes (entrées, plats, desserts) ; assister le responsable de la cuisine : réception des commandes, organisation et planification de la production en tenant compte des besoins nutritionnels, des goûts et de l'état de santé des résidents (absences ponctuelles pour hospitalisations, plats mixés, préparations enrichies ou régimes spéciaux) ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : nettoyage des plans de travail et du matériel, relevé et suivi des températures des chambres froides, application de la méthode HACCP ; contrôler l'entretien et la maintenance du matériel et alerter les services concernés (technique, infirmier, administratif) ; contribuer à l'accueil et à la satisfaction des résidents ; participer aux animations (« ateliers culinaires », repas de fête). Compétences relationnelles et fonctionnelles discrétion professionnelle et devoir de réserve ; sens de l'organisation ; sens du relationnel, du travail en équipe, du contact avec les professionnels et les résidents ; motivation à travailler les textures, les présentations, les produits locaux et le développement de la filière courte ; disponibilité, assiduité. Conditions de travail Horaires variables : 8h00 à 19h30 par jour (journée continue), 9h à 16h30, 10h à 19h30, 1 week-end sur 3 travaillé, sauf remplacements. Tenues professionnelles fournies par l'établissement. Rémunération selon le cadre d'emploi, l'ancienneté et le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) de la collectivité. SALAIRE BRUT DE 1112 € A 1130 € POUR UNE ACTIVITE A 50% + INDEMNITE DE CONGES PAYES
Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance. - Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide ) - Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur ) - Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs. - Contrôler et suivre les pannes du périmètre. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service. - Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo) - Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine - Suivre les fiches d'intervention - Réaliser des dépannages en hauteur (nacelle) - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés - Effectuer des interventions le samedi, lorsque cela est nécessaire - Assurer le respect des consignes QHSE - Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel (vérifier les documents) et de la GMAO. PROFIL : - Titulaire d'un BAC+2 Maintenance ou doté d'une expérience significative équivalente - Réactivité, adaptabilité - Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention, des normes sécurité, hygiène et qualité - Autonomie, sens de la communication et de la performance.
ENTREMONT est à la recherche de son futur Electromécanicien H/F pour son site de Montigny ! Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions ¿: * Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. * Contrôler et suivre les pannes * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces * Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe * Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine * Suivre les fiches d'intervention * Réaliser des dépannages en hauteur * Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés * Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée * Assurer le respect des consignes QHSE * Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO * Il réalise des interventions et modifications en automatisme * Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance Contrat : CDI en 2x8 et 10 semaines de nuits par an Pourquoi venir chez ENTREMONT ? En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages : - 13ème mois - Mutuelle - Intéressement / Participation - CSE attractif - Prime transport Profil Recherché : - Un diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente - Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle - Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie... - La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Technicien ordonnancement (H/F) Productivité : - Planifier et ordonnancer les ateliers. - Co-animer les réunions d'ordonnancement. - Adapter l'ordonnancement selon les aléas. Matières Premières : - Gérer les commandes internes et externes. - Suivre la préparation des matières Emmental. Production et Pertes : - Évaluer les préparations et le planning. - Suivre les volumes déballés et les pertes. - Contribuer au Plan Directeur de Production. Sécurité et Qualité : - Participer aux Visites Comportementales Sécurité (VCS). - Garantir les bonnes pratiques de production et la sécurité alimentaire. - Assurer la confidentialité des informations. - Formation en logistique, supply chain ou gestion de production. - Expérience dans l'agroalimentaire appréciée. - Adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et travail en équipe. Ce que Nous Offrons : 13ème mois, RTT, intéressement/participation, prime de transport, CSE attractif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notammentOrganiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vieEffectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de productionParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - Conduire des engins multiples (pelles, tombereaux, tracteurs benne..) nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition, - Poser des tuyaux/assainissements, - Contrôler le bon fonctionnement des engins et assurer la maintenance de premier niveau, - Transporter des matériaux ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur (permis CE). Annualisation des horaires (selon météo). Une formation en interne et/ou une aide au permis pourraient être mobilisée pour les candidats qui ne posséderaient pas toutes les compétences requises, en partenariat avec France Travail.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. POSTE CHARCUTERIE TRAITEUR, FROMAGE. POSSIBLE QUELQU'UN AVEC UNE FORMATION CUISINIER Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Val-de-Meuse (52). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F) Principales missions du poste : - Intervenir rapidement pour limiter la détérioration de la matière. - Assurer l'entretien et l'optimisation du matériel. - Intervenir sur tous types d'installations, y compris les automates. - Réaliser des interventions mécaniques, hydrauliques, électriques et des soudures. - Conduire les énergies. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au système d'assurance qualité. - Saisir des données en GMAO. - Assurer l'entretien préventif, le traitement des eaux et le relevé des compteurs. Formation et/ou expérience requise : - CAP, BEP électromécanique, BAC, BTS ou expérience équivalente. Compétences requises : - Techniques : Automatisme, climatisation, petite mécanique, soudage, chaudronnerie, hygiène et sécurité, communication. - Comportementales : Réactivité, autonomie, analyse, rigueur, organisation. Habilitations : - CACES chariot élévateur. - CACES nacelle. - Habilitation électrique haute et basse tension. Pourquoi intégrer cette entreprise ? - 13ème mois - Mutuelle - Intéressement/Participation - Prime de vacances - CSE attractif - Indemnités kilométriques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
