Offres d'emploi à Clefmont (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clefmont située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clefmont. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - DAILLECOURT, 52 - BOURG STE MARIE, 88 - Damblain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clefmont

Offre n°1 : Assembleur-Monteur en Structures Métalliques (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - DAILLECOURT ()

Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche un Aide Monteur - Assembleur en charpentes métalliques H/F. Mission pouvant être renouvelée.
Vos missions :
- Lecture du plan de montage
- Ajustement des éléments
- Assemblage et solidarisation des pièces métalliques en hauteur
- Vérification du montage de la structure
- Manutention et port de charges

Le poste implique des déplacements quotidiens sur différents sites, sans découché. Vous devez donc être mobile tout en rentrant chez vous chaque soir.

Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et n'avez surtout pas le vertige, car le poste implique des interventions régulières en hauteur. Une formation en assemblage métallique et une habilitation "travail en hauteur" à jour seraient un plus, mais ne sont pas indispensables. Rigueur, organisation et précision sont également attendues.

Mission renouvelable jusque 3 mois.

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°2 : Serveur / Serveuse - Hôtel-Restaurant Le Saint-Martin (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 52 - BOURG STE MARIE ()

Et si votre futur travail ressemblait plus à une famille qu'à une simple équipe ?

Description du poste :
L'Hôtel-Restaurant Le Saint-Martin, situé à Bourg-Sainte-Marie, recrute un(e) serveur / serveuse pour rejoindre son équipe.
Plus qu'un simple poste, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et investie, qui souhaite s'épanouir dans une ambiance conviviale.

Au sein du groupe Tech-Hôtellerie, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe : nous voulons créer une véritable famille professionnelle, où chacun a sa place et peut évoluer.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Assurer le service en salle (mise en place, prise de commande, suivi et encaissement)
- Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction de nos clients
- Participer au bon fonctionnement global du restaurant avec le reste de l'équipe

Profil recherché :
- Une première expérience en service est obligatoire ( salle / Bar )
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Dynamisme, polyvalence et bonne présentation

Conditions de travail :
- Poste en CDI ou CDD (selon profil)
- Salaire à définir selon expérience
- 3 jours de repos consécutifs garantis
- Possibilités d'évolution au sein du groupe Tech-Hôtellerie

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • T.E.C HOTELLERIE

Offre n°3 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Clefmont ()

Description du poste :
Adecco recrute un chef d'équipe Électricien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, située à Clefmont (52240). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement professionnel où la rigueur et la sécurité sont primordiales.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés, allant des travaux de rénovation aux installations neuves. Votre expertise en suivi de chantiers et gestion des besoins sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations. Vous serez responsable de la pose de tableaux, du raccordement, de la pose de chemins de câbles, et de la lecture de plans. Votre capacité à organiser les ressources et à travailler de manière autonome sera cruciale pour mener à bien vos missions. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes .
Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant des installations électriques fiables et sécurisées. Vous travaillerez en journée, dans un cadre où votre autonomie et votre sens de l'encadrement d'équipe seront valorisés.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à encadrer une équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales :***Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des installations.
* Sécurité : Priorité absolue pour assurer un environnement de travail sûr.
* Autonomie : Essentielle pour gérer efficacement vos missions.
* Encadrement d'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs et organiser vos chantiers.
* Communication : Clé pour collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.
Compétences techniques :***Suivi de chantiers : Assurer le bon déroulement des travaux selon les normes.
* Gestion des besoins : Identifier et répondre aux exigences spécifiques des projets.
* Courant faible et fort : Maîtrise des différents types de courants pour des installations variées.
* Pose de tableaux et raccordement : Garantir des connexions électriques fiables.
* Pose de chemins de câbles : Optimiser le passage des câbles pour une installation ordonnée.
* Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour une mise en œuvre précise.
* Organisation des ressources : Planifier et utiliser efficacement les matériaux et le personnel.
* Travaux de rénovation et neufs : Adapter les techniques aux différents types de projets.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°4 : Secrétaire assistant(e) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Damblain ()

Nous avons une entreprise dans le secteur de Damblain qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera à distance et en alternance.


Salaire d'un apprenti :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC

Missions :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (BAC technique) Secrétaire assistant(e).

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°5 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Opérateur de production (H/F). Votre mission sera d' alimenter la chaîne de production, trier, conditionner et emballer les produits finis. Débutants acceptés Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons sur le secteur de Val de Meuse un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client.
Prestation le vendredi de 12h00 à 16h00 (4h)



Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien,
Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage,
Ranger le matériel,
Adopter les gestes et postures adaptées,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages),
Respecter les règles de tri des déchets,

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste.
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Entreprise

  • Agence Lustral Dijon

    A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.

Offre n°7 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Les missions peuvent variées en fonction du service auquel vous êtes affectés.
- Assurer la fabrication des produits dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité.
- Approvisionner les lignes de production et surveiller le bon déroulement des opérations.
- Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
- Réaliser le conditionnement des différents produits
- Manutention diverse
- Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'environnement de travail.
- Débutant(e) accepté(e) ? une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
- À l'aise avec le travail en équipe et les cadences de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8 ou nuit selon les besoins).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°8 : ORDONNANCEUR H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Vous êtes un as de la gestion des flux matières ? Rejoignez notre équipe dynamique et optimisez la production tout en garantissant la qualité et la sécurité !
Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité.

Vos Missions :

Optimisation de la Productivité :

Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité.

Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et co-animerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale.

Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente.

Gestion des Matières Premières :

Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal).

Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental.

Suivi de Production et des Pertes :

Vous effectuerez des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning.

Vous suivrez les volumes mis au déballage et alertez votre responsable en cas de dérives et êtes garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières.

Vous participerez à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM.

Sécurité et Qualité :

Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS).

Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM. ️

Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations.





Ce que Nous Offrons :

Une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Des avantages sociaux attractifs.

Un environnement stimulant où votre contribution est valorisée.

Quelques exemples :

13ème mois, RTT, Intéressement / Participation, Prime de transport, CSE attractif
Profil Recherché :

Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion de production.

Une première expérience (alternance comprise) dans l'agroalimentaire serait un +

Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et avez un excellent sens de l'organisation. ⚙️

Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe. ️

Une appétence pour le terrain est primordiale.

Formations

  • - Ordonnancement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°9 : OPERATEUR CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Rejoignez ENTREMONT pour devenir opérateur conditionnement, un poste clé avec des défis passionnants et une équipe dynamique ! ✨
Rattaché à un chef d'équipe, l'opérateur de conditionnement H/F est chargé de conduire une ou plusieurs machines ou lignes, de les régler pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies.

VOS MISSIONS

Conduire et régler les machines de production
Trier, emballer, peser, étiqueter et palettiser les produits
Assurer les contrôles qualité et enregistrer les données
Effectuer la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies
Travailler en équipe et garantir le respect des normes sécurité & hygiène

Sécurité et Qualité :

Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS).

️ Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM.
Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations.



Quels avantages chez ENTREMONT ?

- 13ème mois
- Mutuelle / Prévoyance
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- CSE attractif
VOTRE PROFIL

✅ Rigueur et vigilance sur la qualité & sécurité
✅ Esprit d'équipe et réactivité
✅ Capacité à signaler les dysfonctionnements

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°10 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.

Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.
Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.
Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés.

Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.

Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de :
- VAL DE MEUSE et alentours.

Des temps partiels peuvent être étudiés.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A DOM SERVICE 52

Offre n°11 : Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - logistique, supply chain, gest prod
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité.

Vos Missions :
- Optimisation de la Productivité :
Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité.
Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale.
Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente.
- Gestion des Matières Premières :
Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal).
Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental.
- Suivi de Production et des Pertes :
Vous effectuerez des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning.
Vous suivrez les volumes mis au déballage et alertez votre responsable en cas de dérives et êtes garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières.
Vous participerez à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM.
- Sécurité et Qualité :
Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS).
Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM.
Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations.

Profil recherché :
- Formation en logistique, supply chain ou gestion de production.
Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus !
Qualités attendues pour le poste :
- faire preuve d'adaptabilité, de réactivité,
- avoir le sens de l'organisation,
- posséder de bonnes capacités de communication,
- apprécier le travail en équipe.

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Lancer des documents de production
  • - Etablir des rapports de progression des travaux

Formations

  • - Logistique (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTREMONT ALLIANCE

Offre n°12 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val de Meuse ()

Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Montigny-le-Roi.

Vous travaillerez exclusivement dans des bureaux.
Du 20 Octobre au 28 Octobre inclus.
Lundi, Mardi, Jeudi, Samedi : 7h - 9h
Mercredi : 6h30 - 9h


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VITRERIE CLAIRE

Offre n°13 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Val-de-Meuse ()

À propos de nous Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s affirme aujourd hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Mission Nous recherchons sur le secteur de Val de Meuse un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client. Prestation le vendredi de 12h00 à 16h00 (4h) Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Profil Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Offre n°14 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis.
Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis)
* Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients
* Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières
* Saisir les commandes via une tablette numérique
* Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients
* Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs
* Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien
Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut
* Variable non plafonné
* Prime quota
* Prime bon conducteur
* Panier repas
Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique
* Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client
* Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe
* Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros)
* Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée
* Permis B indispensable
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Offre n°15 : Electromécanicien H/F - Val de Meuse

  • Publié le 21/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Horaires en 2x8 avec 10 semaines de nuit par an
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production.
Vos missionsVous suivez le planning préventif de votre atelier et vous répartissez les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenanceVous contrôlez et suivez les pannes. Vous assurez les demandes d'approvisionnement des piècesVous effectuez un rapport de suivi au chef d'équipeAprès une intervention sur une machine, vous assurez la surveillance de la reprise de production de la machineVous suivez les fiches d'intervention. Vous réalisez des dépannages en hauteurVous assurez l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisésVous effectuez des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtéeVous assurez le respect des consignes QHSEVous effectuez un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAOVous réalisez des interventions et modifications en automatismeVous assurez la formation des nouveaux salariés du service maintenance.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°16 : Modele intermarche preparateur drive (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°17 : Cariste H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Le poste consiste à :

- Retourner des meules.
- Surveiller les lignes de chargement et déchargement ou de traitement.
- Contrôler la cohérence entre les produits et l'étiquetage.
- Saisir et enregistrer les demandes

Poste en 2x8 dans un premier temps puis 3*8.
Possibilité de travail le samedi matin.

- CACES R489 Cat 1B et 3
- Réactif, vigilant, respect des normes sécurité et qualité
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueillies, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement- Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies. Collaborer avec les familles. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service.
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) requis.
Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique.
Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser
Compétences relationnelles
Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ITEP HENRI VIET

Offre n°19 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Entreprise en plein développement recherche un manœuvre en travaux publics

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - pose de bordures et VRD
  • - Conduite de mini pelle

Entreprise

  • MSDTP

Offre n°20 : ELECTROMECANICIEN CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment
Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance.
- Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide )
- Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur )
- Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs.
- Contrôler et suivre les pannes du périmètre.
- Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
- Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service.
- Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo)
- Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
- Suivre les fiches d'intervention
- Réaliser des dépannages en hauteur (nacelle)
- Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
- Effectuer des interventions le samedi, lorsque cela est nécessaire
- Assurer le respect des consignes QHSE
- Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel (vérifier les documents) et de la GMAO.


PROFIL :
- Titulaire d'un BAC+2 Maintenance ou doté d'une expérience significative équivalente
- Réactivité, adaptabilité
- Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention, des normes sécurité, hygiène et qualité
- Autonomie, sens de la communication et de la performance.

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTREMONT ALLIANCE

Offre n°21 : Infirmier scolaire (H/F) - VAL DE MEUSE (52)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez affecté sur un collège. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice pendant toute la durée de remplacement.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
-Accueillir les élèves et réaliser les soins infirmiers,
-Organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille et chef d'établissement),
-Assurer la prise en charge des traitements en cours,
-Accompagner les élèves en situation de handicap,
-Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...), proposer un accompagnement à la personne et orienter vers un médecin, psychologue et/ou partenaires,
-Réaliser les visites de dépistage infirmier au sein des collèges et des écoles de secteur,
-Animer des actions de prévention et être force de proposition dans la mise en place de la politique de santé des établissements.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Collège Camille Flammarion - MONTIGNY LE ROI
Quotité : TEMPS PLEIN
Date de début: 4 Novembre 2025
Date de fin : 4 Décembre 2025
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Connaissances et compétences:
Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ;
Savoir gérer l'urgence ;
Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ;
Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ;
Assurer des suivis ;
Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ;
Détecter les situations à risque ;
Disposer de compétences relationnelles ;
Maitriser l'outil informatique ;
Adaptabilité et autonomie ;

Formation: Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement ;

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

    L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228

Offre n°22 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une technicien de maintenance F/H pour une mission en CDI située Montigny le Roi pour un client spécialisé en industrie. Horaires 3*8 Vos futures missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique

Offre n°23 : CARISTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Agroalimentaire dans la transformation de fromage, Un(e) Magasinier Cariste F/H pour travailler sur des horaires d'équipes.Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage. Le retournement ou le dépilement des meules. En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement. effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage. peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits. effectue les saisies et enregistrements demandés. veille à la bonne utilisation du matériel. réalise les travaux de nettoyage. reporte les anomalies de fonctionnement détectées. Le poste nécessite de travailler le samedi lorsque vous êtes sur l'équipe de matin. Le poste est en 2x8 dans un premier temps mais il peut se transformer en 3*8 si le profils convient. Vous devez être titulaire du CACES R489 Cat 1B et 3 en cours de validité. Le poste est à pourvoir à long terme.

Offre n°24 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Agroalimentaire dans la transformation de fromage, Un(e) Magasinier Cariste F/H pour travailler sur des horaires d'équipes.Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage.
Le retournement ou le dépilement des meules.
En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement.
effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage.
peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits.
effectue les saisies et enregistrements demandés.
veille à la bonne utilisation du matériel.
réalise les travaux de nettoyage.
reporte les anomalies de fonctionnement détectées.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Cariste (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Description du poste :
Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage.
Le retournement ou le dépilement des meules.
En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement.
effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage.
peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits.
effectue les saisies et enregistrements demandés.
veille à la bonne utilisation du matériel.
réalise les travaux de nettoyage.
reporte les anomalies de fonctionnement détectées.
Description du profil :
Le poste nécessite de travailler le samedi lorsque vous êtes sur l'équipe de matin. Le poste est en 2x8 dans un premier temps mais il peut se transformer en 3*8 si le profils convient. Vous devez être titulaire du CACES R489 Cat 1B et 3 en cours de validité. Le poste est à pourvoir à long terme.

Offre n°26 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Val-de-Meuse ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients du secteur agricole. À ce titre, vous êtes en charge de :
• L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales
• La préparation et la présentation des comptes auprès des clients

En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin."

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers
• Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients
• Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée
• À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe
• Sens des responsabilités et conscience professionnelle



Pourquoi se choisir ?
Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.
Vous comptez parmi nous
Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients.
Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe

Entreprise

  • CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France

    Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.

Offre n°27 : Electromécanicien - Technicien Maintenance Industrielle / 1 an d'expérience H/F - Val-de-Meuse

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notammentOrganiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe


Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique


Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel


Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage


Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vieEffectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de productionParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs du service


Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE


Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°28 : Conducteur de véhicules Super Lourds H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

- Conduite de véhicule,
- chargement et déchargement des véhicules,
- vérification des chargements et livraisons,
- manutention,
- entretien du véhicule (cabine et carrosserie),
- remplissage des documents de transport.
- Bâché
- Zone régionale (pas de découchées)

Départ Montigny le Roi

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Véhicule frigorifique
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • TRANSPORT ET SERVICES DA SILVA

Offre n°29 : Conducteur de véhicules Super Lourds H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

- Conduite de véhicule,
- chargement et déchargement des véhicules,
- vérification des chargements et livraisons,
- manutention,
- entretien du véhicule (cabine et carrosserie),
- remplissage des documents de transport.
- Bâché
- Zone longue

Départ Montigny le Roi

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Véhicule frigorifique
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • TRANSPORT ET SERVICES DA SILVA

Offre n°30 : Recherche conducteur de pelle ou ouvriers polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Recherche conducteur d'engins de travaux publics.
Vos missions : Conduite et manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité.
Vous êtes volontaire et motivé, vous aimez le travail en extérieur et le travail en équipe. La rigueur est impérative.
Caces R482

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité

Entreprise

  • MSDTP

Offre n°31 : CHAUFFEUR POIDS LOURDS / QUAI H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Tu es à l'aise derrière un volant ET sur un quai logistique ? Tu aimes bouger, organiser, charger, livrer ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Sous la responsabilité de Sylvain, le responsable logistique, vous êtes un profil polyvalent capable d'assurer le remplacement sur des missions de chauffeurs poids lourd, et renforcer les équipes du quai le reste du temps.

Tes missions côté chauffeur :

- Conduire un poids lourd (PTAC > 3,5 tonnes) pour transporter des meules entre nos sites (Langres, Milleret, Montigny).
- Charger/décharger les meules à l'aide d'un chariot électrique.
- Ranger les cadres dans les zones prévues pour la mise en cave.
- Assurer l'entretien du véhicule (carburant, niveaux, documents.).
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Tes missions côté quai :

- Préparer les commandes clients selon les tournées.
- Monter et filmer les palettes (automatiquement ou manuellement).
- Positionner les palettes sur le quai d'expédition.
- Charger les camions en respectant les consignes de sécurité et l'ordre de livraison.
- Compléter les bordereaux et signaler les anomalies.

Basé à Montigny-le-Roi (52)

Pourquoi rejoindre ENTREMONT ?

Intégrer la marque ENTREMONT, c'est adhérer à un système de valeur qui place la coopération au centre du jeu. Une marque qui allie qualité alimentaire au bien-être de ses collaborateurs.

Vous bénéficierez également de quelques avantages sociaux :

- 13ème mois
- Banque d'heure
- Panier repas
- Mutuelle
- Prime de transport
- CSE attractif
- Intéressement / Participation
Profil idéal :

- Permis poids lourd valide , FIMO et CACES 1 et 3
- Expérience en conduite et/ou en logistique souhaitée
- À l'aise avec les outils de manutention (chariot, filmeuse.)
- Organisé, rigoureux, autonome
- Sens du travail en équipe et du respect des procédures

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°32 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

POSTE CHARCUTERIE TRAITEUR, FROMAGE.
POSSIBLE QUELQU'UN AVEC UNE FORMATION CUISINIER
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Villes voisines