Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont-Savès. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - L'Isle-Jourdain, 32 - L ISLE JOURDAIN, 32 - Monferran-Savès ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
centre de radiologie - accueil physique et téléphonique - prise de RDV - gérer agenda - gestion - relances - contrat 17h50 - CDD 3 mois dans un premier temps - 13ème mois - ticket resto - disponible de suite
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) dynamique dans le domaine de l'aménagement et l'entretien des espaces verts pour rejoindre notre entreprise, Les Créateurs du Végétal. Spécialisée dans les travaux le suivi de jardins depuis 1994, notre entreprise intervient auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers. Nous sommes membre de l'UNEP (Union Nationale des Entreprises du Paysage). Missions : -Réaliser des travaux d'aménagement , assurer le suivi de chantiers (confortement et entretien) pour des clients privés et publics -Réaliser l'entretien chez des clients de longue durée et ponctuels -Collaborer avec une équipe passionnée et expérimentée. -Participer à des projets variés, de végétalisation innovants (cours d'école, aménagements urbains et particuliers). Profil recherché : -Expérience appréciée, -Poste ouvert aux débutants souhaitant se former au métier suivant leur projet professionnel. -Connaissance des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts + BTP -Capacité à utiliser du matériel et fournitures de petite construction et lié au métier -Sens du travail en équipe et autonomie, -Faire des retours de chantier (rendre compte) via l'application/sms et de vive voix Salaire : Entre 1847,34 € et 1891,32 € brut mensuel (référence grilles unep), négociable en fonction de votre profil. Nous appliquons la convention collective des entreprises du paysage. Les frais de déplacement font l'objet d'un forfait versé mensuellement.
Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 25 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un/une hôte/hôtesse d'accueil pour une mission de 12 mois. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h45 Temps partiel de 20h/semaine Description du poste : - Accueil physique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du standard téléphonique en français et en anglais - Gestion des intervenants extérieurs et de l'organisation logistique ponctuelle des déplacements professionnels - Gestion des plis et colis - Gestion des salles de réunions - Réservation de taxis - Diverses tâches administratives - Tâches ponctuelles ou urgentes dans la cadre de la polyvalence. Profil recherché : Avoir le sens de l'accueil, de la communication et du service Discrétion, sourire, dynamisme Disponible, ponctualité Très bonne capacité d'adaptation Rigueur et organisation Maîtrise de l'orthographe Maitrise du pack office Excellente présentation et élocution Anglais bilingue impératif
Nous recherchons pour notre coopérateur un ouvrier d'entretien F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement, situé à MONFERRAN-SAVES (32490). L'institut therapeutique éducatif et pedagogique (I.T.E.P) est une structure médico-sociale accueillant des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques, notamment des troubles du comportement, qui perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Il s'agit d'un contrat d'intérim de 35h semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12 avec possibilité de prolongation. Horaires en journée du lundi au vendredi. Les missions (liste non exaustive): * Entretien du parc * Petits travaux (remplacements de vitres, plomberie, electricité...) En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers en atelier de production. Selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Travail de découpe, montage, assemblage, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Vous êtes un/une bon bricoleur.
En CDI, dès première semaine de janvier, 1h30 une fois par semaine (soit le vendredi soir, le samedi ou le lundi matin avant 8h30) + 1h de vitrerie par mois
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Grenade, à partir de Janvier sur le secteur de l'Isle-Jourdain. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Vous devez être autonome dans vos déplacements. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un/e Employé de Rayons de Produits Frais Terroirs (H/F/D) en intérim à Isle Jourdain. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein de laquelle vous jouerez un rôle essentiel. Vos missions principales incluront : - Assurer la bonne mise en place des produits et des prix dans les rayons - Participer à la mise en place des promotions - Créer des environnements attractifs grâce aux techniques de merchandising - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et besoins - Effectuer les opérations de vente au détail avec précision - Encaisser les clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Horaires : 35h par semaine sur 5 jours travaillés Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et motivée, avec une disponibilité immédiate. L'expérience en grande distribution et en gestion des rayons frais sera un atout. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Bonne maîtrise des techniques de vente - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation Les avantages de ce poste incluent des tickets restaurants et un treizième mois, témoignant de notre engagement à valoriser nos collaborateurs. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch 05 62 61 07 73
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Monferran- Savès (32490). Il s'agit d'un Institut Térapeutique Educatif et Pédagogique qui accueille 61 enfants et adolescants de 6 à 20 ans. L'ITEP travaille sur l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Les jeunes sont accompagnés sur les écoles, collèges et centres d'apprentissages environnants mais aussi bénéficient de 4 classes de l'unité d'enseignement et des ateliers de sensibilisations et de pré formation en interne. L'inclusion scolaire est privilégiée quel que soit les âges et les modalités d'accompagnement. Ce poste est également ouvert aux ME. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Concernant ce poste, nous recherchons un candidat possédant une expérience dans l'installation ( meubles, menuiserie, électroménagers ou travaux de bricolage ....). Nous proposons un poste de livreur installateur du lundi au vendredi , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers : - Installation de lave-vaisselle encastrable avec pose de façade et pose libre - Installation de lave linge encastrable et pose libre - Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou glissières et pose libre - Installation de hotte et groupe filtrant - Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson électrique ou gaz - Installation four et micro ondes encastrable - Installation congélateur et sèche linge - Pose de support TV pour installation murale de téléviseurs - Assurer une qualité de service irréprochable à chaque étape de l'intervention - S'assurer que les appareils sont immédiatement fonctionnels pour le client - Transmettre les connaissances nécessaires à la mise en fonction et au bon usage des installations. - Veiller au respect de l'environnement et à la propreté du domicile client. - Charger et décharger les appareils dans le véhicule confié de manière organisée et sécurisée. Livrer les clients selon l'itinéraire prévu. Respecter les délais de livraison et horaires définis. Assurer un service client de qualité lors des livraisons (accueil, politesse, respect des consignes du client). Obtenir les signatures et validations des clients (selon les procédures). Vérifier régulièrement l'état général du véhicule. Maintenir le véhicule propre et en bon état. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - - le Permis B obligatoire, expérience en conduite de 2 ans minimum - À l'aise avec les outils et les installations (niveau bricoleur confirmé) - Excellent relationnel client, sens du service et présentation soignée - Autonomie, rigueur et ponctualité indispensables - Bonne condition physique et port de charges lourdes FORMATION POSSIBLE dans le cadre de la Préparation opérationnelle à l'emploi ( jusqu'à 300 heures ). Poste du lundi au vendredi Au-delà de la qualité de votre présentation, vous aimez bouger, bricoler, rendre service et travailler dans une entreprise à taille humaine.
Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures. Vous interviendrez auprès d'une agence bancaire située à L'Isle Jourdain . Vous réaliserez l'entretien des locaux 1h par jour soit le matin avant 8h ou le soir après 18h. Prise de poste le 29/12/25.
Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien l'enfant d'une de nos familles. Vos missions principales : Accompagner les enfants à l'école de Frégouville 2 à 3 matins par semaine (planning variable) Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Le profil recherché Avoir un amour profond pour les enfants et une grande patience. Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique, un-e Menuisier Aluminium (H/F) chantier dans le 31. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois minimum. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des réalisation. En tant que Menuisier Aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation de structures en aluminium. Votre mission principale consistera à prendre des mesures précises et à marquer les matériaux bruts. Vous serez responsable de la découpe des pièces, de leur assemblage et de leur installation. La vérification de l'étanchéité et les finitions, telles que le polissage et le vernissage, feront également partie de vos tâches quotidiennes. Votre travail garantira la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Sens du détail : garantir la qualité et la précision des finitions. Compétences techniques - Pose de vitres et fenêtres : maîtrise des techniques d'installation pour assurer une étanchéité parfaite. - Soudure aluminium : savoir-faire indispensable pour l'assemblage des structures. - Prise de mesure et marquage : précision dans la préparation des matériaux bruts. - Découpe et assemblage : compétences clés pour la fabrication des pièces. - Finitions : polissage et vernis pour un rendu impeccable. Information complémentaire: - Rémunération entre 13.5€ et 14€ + IFM + Congés payés Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Contrôler les titres de transports - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Rejoignez-nous comme Ingénieur(e) d'Études RAO (Geodata & 3D) et contribuez à transformer les données géospatiales en projets d'envergure. Ce rôle clé vous place au cœur de la stratégie : vos analyses orientent les offres, vos compétences façonnent nos réponses aux appels d'offres et votre curiosité technologique nourrit l'innovation de nos services 2D/3D. Pourquoi ce rôle est unique ? Vous influencez directement la construction de nos offres techniques et commerciales. Vous travaillez de manière transverse avec les experts métiers et les équipes dev. Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nos méthodes, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Vos principales responsabilités : Conception & structuration des offres Participer aux décisions stratégiques "go/no-go". Analyser les cahiers des charges, identifier les atouts techniques et méthodologiques différenciants. Mobiliser les experts internes (SIG, topographie, modélisation 2D/3D, réseaux.). Rédiger des mémoires techniques clairs, percutants et adaptés aux attentes clients. Définir les jalons clés, construire le planning de réponse, sécuriser les étapes critiques. Garantir la cohérence globale des offres : méthodologie, moyens, planning, engagements environnementaux. Préparer les supports de soutenance. Innovation & amélioration continue Enrichir et industrialiser notre bibliothèque technique (modules, schémas, workflows). Participer à l'évolution des méthodes internes : standardisation, optimisation des process, montée en qualité des livrables. Assurer une veille technologique sur les avancées (mesures 3D, acquisition de données, SIG, automatisation.). Valorisation de l'expertise 3D & Geodata Mettre en avant nos savoir-faire dans les offres, soutenances et propositions de valeur. Formaliser des cas d'usage, retours d'expérience, démonstrateurs techniques pour asseoir notre positionnement. Concevoir de nouvelles offres : services, outils, méthodologies innovantes, en collaboration avec les équipes de développement. Profil recherché Formation & compétences Bac + 5 idéalement en géomatique, topographie, mesures 3D, cartographie, génie civil ou équivalent. Excellente capacité d'analyse et très bon niveau rédactionnel - vos mémoires techniques sauront convaincre. Compréhension fine des enjeux liés aux marchés publics. Une première expérience en rédaction technique dans un environnement similaire (cartographie, SIG, topographie, géomatique) sera un atout précieux. Savoir-être Rigueur, curiosité, esprit méthodique. Forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Agilité, adaptabilité, goût pour les environnements dynamiques et innovants. Ce que nous vous offrons : Un rôle stratégique, visible et fortement transversal entre technique et business. Un environnement innovant mêlant SIG, 3D et Geodata, idéal pour monter en expertise. Une collaboration étroite avec les pôles métiers : un travail collectif, jamais isolé. L'opportunité de proposer, créer et améliorer des offres ayant un impact immédiat. Si vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se), désireux(se) de valoriser votre expertise technique tout en participant activement à la construction stratégique d'une entreprise tournée vers l'avenir - ce poste est fait pour vous. Les avantages : Salaire : 36 - 38K euros bruts annuel Tickets restaurants Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Poste de travail adaptable RQTH
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur réponse aux appels d'offres H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Rédaction des mémoires techniques pour les appels d'offres publics et privés. - Garantie de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des offres techniques, incluant les volets environnementaux, sociétaux, le planning et la sélection du personnel. - Réponse aux demandes de précisions et préparation des supports de soutenance éventuels. - Participation à la relecture critique et à l'amélioration des documents transmis. Vous participerez également au pilotage et à la coordination des réponses : - Suivi des réponses en lien avec la Responsable RAO. - Élaboration et suivi des plannings de réponse pour garantir le respect des délais de remise des offres. - Coordination des contributeurs internes (experts métiers, opérationnels, fonctions support, RH, etc.) pour recueillir les informations nécessaires. - Assistance et contribution aux réunions de la RAO. - Participation à l'avis des go/no-go. Enfin, vous serez impliqué dans la conception et l'amélioration continue : - Conception, administration et mise à jour d'une bibliothèque de mémoires techniques modulables. - Veille continue sur les méthodes, process internes, innovations techniques, matériels et exigences du marché. - Analyse des résultats des consultations (marchés perdus ou gagnés) avec exploitation des retours et des rapports d'analyse. - Participation à l'amélioration des processus RAO. Lieu de la mission : L'ISLE JOURDAIN Type de contrat : CDI Rémunération : 45 à 60K € + variables Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Ingénieur RAO H/F Compétences requises : - Solides compétences rédactionnelles (clarté, structuration, argumentation) - Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Word) et des outils collaboratifs - Capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode - Connaissance des métiers du Groupe (cartographie, SIG, topographie, réseaux, etc.) Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux contraintes et délais - Autonomie dans la gestion de la charge de travail - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à interagir avec une diversité d'interlocuteurs internes - Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, idéalement d'une école d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la réponse à des appels d'offres publics ou dans la rédaction technique. Une expérience dans le secteur de la Géo data, des SIG ou des réseaux serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de piloter des projets à forte valeur ajoutée, d'accompagner une équipe engagée et de devenir un acteur clé du développement d'un pôle en pleine dynamique ? Bonne nouvelle : nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires prêt(e) à relever le défi ! Votre mission : être le moteur de la performance du pôle Véritable chef d'orchestre, vous prenez les rênes des projets de A à Z : de la planification à la livraison, vous garantissez fluidité, qualité et satisfaction client. Vos responsabilités : Manager & fédérer : vous animez l'équipe de techniciens, répartissez les missions, fixez les objectifs et accompagnez les nouveaux talents. Piloter les projets : suivi opérationnel, gestion des marchés, contrôle qualité, supervision DAO. rien ne vous échappe. Maîtriser les budgets : vous gardez un œil affûté sur les coûts, la rentabilité et les prévisions financières. Être la voix de l'entreprise auprès des clients : vous développez une relation solide, basée sur la confiance, l'écoute et le conseil. Anticiper & organiser : vous planifiez les interventions, coordonnez les équipes et assurez la conformité des livrables. Des déplacements ponctuels sont à prévoir : le permis B est donc indispensable. Votre profil : un(e) expert(e) engagé(e) et orienté(e) résultat De formation Bac+2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans des domaines techniques tels que PCRS, géoréférencement et géoréférencement massif, études colonnes montantes, inventaire élagage, réseaux humides. Votre expertise vous permet de gérer en autonomie des dossiers complexes et variés. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Doté(e) d'un vrai sens de l'organisation Orienté(e) solutions et prise d'initiatives Motivé(e) par le travail en équipe et l'atteinte des objectifs Bref : quelqu'un qui aime que les choses avancent, et qui veut avoir un vrai impact ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, vous ne serez pas un numéro. Vous rejoignez : Une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son expertise Un environnement où l'on encourage la progression, la prise d'initiative et l'autonomie Un pôle en pleine dynamique, avec des projets passionnants et structurants Une culture d'entreprise fondée sur la qualité, la collaboration et le service client Et bien sûr, dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos avantages : Salaire : 3000 - 3300 € bruts mensuels Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction Primes d'intéressement et de participation Prime de vacances Mutuelle d'entreprise
Le Restaurant le Joug situé à L'Isle-Jourdain recrute un/une serveur/une serveuse. Vos Missions / Responsabilités : Vous avez en charge la mise en place du restaurant, l'accueil clients, la prise des commandes, la bonne gestion du service, le débarrassage et l'encaissement. Services : mardi service midi mercredi service midi jeudi service midi + soir vendredi service midi + soir samedi service midi + soir Prise de poste au 2 janvier 2026. Votre Profil : *Expérience en salle demandée (3 ans minimum en brasserie) *Relationnel client et sens du service *Motivation et détermination sont essentielles pour réussir à ce poste Rejoignez une équipe dynamique et participez à une aventure culinaire enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux !
AGENT D'ENTRETIEN H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) pour intervenir au sein d'un château situé à Cazaux-Savès, comprenant un domaine, un gîte et un parc. Le poste est évolutif, avec possibilité d'augmentation du temps de travail selon l'activité et vos compétences. Vos missions Ménage complet du domaine (pièces de vie, espaces communs, zones d'accueil.) Entretien du gîte : préparation des chambres, nettoyage après départ des visiteurs Accueil des hôtes et visiteurs (présentation des lieux, remise des clés, petites informations pratiques) Tour du parc : vérification de la propreté et du bon état des extérieurs Repassage et entretien du linge Petites tâches de soutien logistique selon besoins Votre profil Expérience souhaitée en ménage ou entretien de lieux touristiques / d'hébergement Sens du service et de l'accueil Autonomie, fiabilité et discrétion Bon relationnel et présentation soignée Permis B apprécié (site non desservi) Conditions Temps partiel évolutif selon les besoins du domaine Rémunération : 12 à 14 € brut / heure selon profil Si tu veux travailler dans un cadre digne d'un film et rendre un château encore plus magnifique. alors viens écrire la suite de l'histoire avec nous !
Le Restaurant L'Echappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) apprenti(e) serveur/serveuse pour la préparation d'un CAP Restauration ou BP En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité de partager votre temps entre l'école et notre restaurant, permettant une formation complète et immersive dans le métier de serveur/serveuse. Vos tâches incluront : -Dressage des tables -Mise en place du restaurant -Accueil et conseils clients -Prise des commandes -Service et débarrassage -Encaissements -Nettoyage de la salle de restaurant Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à apprendre et à s'investir dans le quotidien dynamique de notre établissement. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et bâtir votre carrière dans la restauration.
Vos missions - Soutien à la parentalité - Accompagnement éducatif et social - Aide à l'organisation du quotidien familial - Travail en équipe, réunions et transmissions - Rédaction et gestion des écrits professionnels Profil recherché - Titulaire du DE TISF (ou diplôme équivalent) - Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance - Aptitude au travail en équipe et à la communication Conditions proposées - CDD ou CDI selon disponibilités - Temps plein ou partiel à votre choix
Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée, soudée et bienveillante - Une structure qui place l'humain au cœur de ses actions - Un management basé sur la confiance et l'écoute
Au sein du Service Jeunesse, sous l'autorité du responsable Jeunesse, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, animer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur projet. - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer la partie administrative : recueil des données, suivi des dossiers, communication interne et externe, anticiper les besoins techniques, gestion des paiements des adhésions/activités, - Proposer des activités dans le cadre mise en œuvre du projet pédagogique, - Participer à l'organisation des chantiers jeunes (bricolage, peinture, construction...) - Contribuer au développement de l'espace jeunesse : soutenir la participation des jeunes au projet, participer aux projets partenariaux jeunesse du territoire, remonter les besoins constatés dans le cadre de l'animation de l'accueil jeunes ALSH ADOS - Accueillir et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans les mercredis après-midi et vacances scolaires, occasionnellement le samedi ou le soir dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'activités et des actions pédagogiques autour d'ateliers sportifs, culturels, ludiques. en fonction du planning établi. - Favoriser l'émergence de projet d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leur demande et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) - Être force de proposition dans la mise en place et la communication du programme - Favoriser le lien avec les familles des jeunes accueillis. ACCUEIL JEUNES - Accueillir et accompagner les jeunes de 14 à 17 ans sur les temps du midi et du soir en périscolaire - Écouter, orienter les jeunes en fonction de leur besoin - Susciter l'expression des besoins des jeunes (socialisation, scolarisation, projet professionnel, .) - Veiller au respect des locaux et des règles par les jeunes CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DU PROJET JEUNESSE DU TERRITOIRE - Participer à la mise en œuvre des actions partenariales jeunesse du centre social. - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des actions jeunesse. - Participer au repérage des besoins des jeunes du territoire. - Participer aux réunions partenariales concernant la jeunesse du territoire. Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée dans l'animation jeunesse Vous possédez une bonne connaissance du secteur associatif, des centres sociaux et du public jeunesse. Vous connaissez les besoins et le rythme des jeunes et savez proposer des animations adaptées, être créatif et mettre en action. Dynamique et ponctuel vous appréciez le travail en équipe. Compétences techniques requises - Connaissances des caractéristiques du public 11-17 ans - Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes - Bonne connaissance des techniques d'animation, notamment sur l'animation d'activités sportives - Maitrise de la communication sur les réseaux sociaux - Maitrise de l'outil informatique (Canva, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.) - Connaissance de la méthodologie de projet - Rigueur administrative, sens de l'organisation - Ecoute active et posture professionnelle Compétences relationnelles - Qualités relationnelles, technique de médiation. - Sens de l'accueil - Capacité d'adaptation aux publics et aux situations - Travail en équipe - Autonomie, polyvalence dans la proposition des activités - Capacité d'initiative - Devoir de réserve, discrétion - Sens des responsabilités Titulaire d'un BPJEPS Permis B indispensable avec 2 ans de conduite minimum souhaité Poste à pourvoir le 05/01/2026 sur L'ISLE JOURDAIN (32) Employé Rémunération brute annuelle : 25 K€ (CCN ALISFA) Temps plein du lundi au vendredi
Au sein du Département Achats et Approvisionnement et, sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vous assurez les achats afin de satisfaire les besoins de la Production aux meilleurs coûts, tout en maintenant les stocks à un niveau optimal et assurez au quotidien la préparation des chiffrages en support au service commercial. Vos principales missions et responsabilités seront : o Consulter les fournisseurs, analyser les offres puis négocier les conditions d'achats o Sourcer en dehors du panel fournisseur existant o Effectuer le suivi des ruptures atelier o Placer, relancer et ajuster les commandes d'achats et, lorsque nécessaire, traiter les litiges comptables et les non-conformités o Appliquer la stratégie de gestion des stocks o S'assurer de la conformité des produits achetés en travaillant de concert avec les services méthodes/industrialisation, qualité, production et commerce. o Participer activement à la sécurisation des approvisionnements : contractualisation, mise en équivalence, mise en place de stocks déportés, veille. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse et de bonnes aptitudes relationnelles ; vous avez le goût du travail en équipe. ----------------------------------------- Accessoires à la rémunération : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et CE Horaires : 35H et repos 1 vendredi sur 2 Localisation du poste : proche Toulouse
Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie. En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1) - Débutant accepté - Savoir faire preuve d'un esprit d'initiative, de pédagogie, de passion et d'autonomie - Attiré(e) par le wingfoil, déjà pratiquant(e) ou motivé(e) pour apprendre avant la saison Le poste : - CDD de 6 mois, d'Avril à Septembre 2026 - selon l'activité un CDI pourra vous être proposé - Salaire : 1900€ net - Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du CVTSC - Collabore étroitement avec le Bureau et les adhérents bénévoles - Participe à l'encadrement de l'équipe salariée ou bénévole Vos missions : - Gestion et organisation de la base : > Garantir le bon fonctionnement quotidien de la base. > Assurer la sécurité des pratiquants et le respect de la réglementation. > Planifier et coordonner les activités : stages, cours particuliers et collectifs, locations, animations. - Encadrement voile > Enseigner la voile en stages, cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement, pour tout public et sur supports variés (wingfoil, planche à voile, dériveur, catamaran, etc). > Accueillir les centres aérés, écoles, groupes CE et amicaux avant la saison estivale (organisation des activités, démarchage, etc). > Accompagner et coordonner les moniteurs et bénévoles impliqués dans les activités. - Vie associative et développement > Contribuer au développement du nombre d'adhérents. > S'intéresser à la vie du club et être force de proposition pour de nouveaux projets, nouvelles animations (partenariats, stages, etc). - Gestion du matériel et de la flotte > Contribuer à l'entretien et la maintenance du matériel et des infrastructures. > Superviser la mise en sécurité des bateaux et équipements. - Administration et relationnel > Accueillir et informer le public, clients et adhérents, sur les activités proposées. > Prendre les inscriptions, adhésions et autres réservations (hors juillet/août). Ce que vous nous offrons : - Un cadre de travail rare : nature, ambiance conviviale et plan d'eau préservé - La possibilité de s'initier et progresser sur de nombreux supports à voile avant la saison (wingfoil, windsurf, catamaran, etc) - Aide au logement possible - Un poste clé offrant la possibilité de prise d'initiatives et de responsabilités, dans une structure en plein renouveau - Une saison complète (avril à septembre)
Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever-coucher-soin corporel et aide au repas) dans une approche globale tournée vers le bien-être et le respect de la dignité de la personne. Vos observations et vos propositions orienteront au quotidien le plan de soin sous la responsabilité de l'infirmière. Vous serez l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne le confort du résident. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnelles. Logiciel de transmission : NETSOINS Travail en autonomie, Référent de 4 résidents au maximum Force de proposition dans le cadre des activités socio-culturelles Amplitude de travail : 7h30 ou 8h Vos horaires : 6h45-14h45 ou 13h-21h (un week-end sur 2) Reprise d'ancienneté Prime SEGUR Amicale du personnel dynamique CGOS
En tant que Référent(e) Technique Encadrant(e) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des affaires, Suivre et mettre à jour les plannings de production, Contrôler les livrables et effectuer la livraison, Assurer la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client, Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participer au montage du projet (ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec votre hiérarchie, Etre en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, Rédiger les modes opératoires associés aux affaires, Elaborer les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC), Encadrer les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui vous sont affectés, Vous pouvez être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels et professionnels, Vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes. Votre profil : Les « savoir-faire » : De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez la technique et la règlementation dans le domaine d'activité (connaissance de la norme NFC 14-100) Vous avez une bonne connaissance des logiciels techniques et maitrise du pack office Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle Vous êtes en capacité de gérer une équipe Vous avez des connaissances des réseaux électriques Les « savoir-être » : Bon esprit d'équipe et relationnel Pédagogie Aptitude à trouver des solutions Bonne faculté organisationnelle Capacité de synthèse Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 2200 - 2600 € bruts mensuel Poste adaptable RQTH
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) pâtissier - pâtissière à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Participation en lien avec le chef de l'élaboration de la cartes des desserts du restaurant - Élaboration des desserts - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous êtes responsable du poste pâtisserie-dessert Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Idéalement une mention pâtisserie. Vous travaillez en coupure. Vous travaillez le soir. 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + le dimanche soir de libre en basse saison. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Possibilité de logement. Salaire selon votre expérience à partir de 2300€ brut/mois.
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d'un planning : - Démonter et nettoyer les équipements défectueux - Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. - Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). - Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. - Respecter les normes qualité et les délais. - Respecter les pointages d'heure/phases. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. - Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). - Suivre le planning atelier Vous justifiez de connaissances en mécanique générale, aéronautique ou automobile. Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse ; vous avez le goût du travail en équipe. Anglais technique aéronautique lu et compris. ----------------------------------------- Accessoires à la rémunération : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et CE Horaires : 35H et repos 1 vendredi sur 2 Localisation du poste : L'Isle Jourdain (32) Contrat: CDI Démarrage: dès que possible -----------------------------------------
Dans le cadre de la réouverture de la blanchisserie de l'établissement prévue en janvier 2026, nous cherchons un professionnel afin de : - Réaliser le traitement du linge de la réception jusqu'au retour dans les unités de vie conformément aux procédures de travail - Réaliser le marquage du linge personnel des résidents - Renseigner les documents et les fiches de traçabilité en lien avec son domaine d'activité Accueillir des résidents dans le cadre des activités de médiation par le travail Participation à la vie institutionnelle Connaissances opérationnelles et théoriques requises : Communication et relation d'aide Normes d'hygiène HACCP et protocoles internes Ethique et déontologie professionnelle Gestes, postures et manutention Connaissance de l'outil informatique Premiers secours
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 250 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission : Rattaché (e) au Responsable de production vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de nos processus de production, l'amélioration continue, et la performance globale de l'outil industriel. Vous intervenez depuis la définition des objectifs industriels jusqu'au pilotage opérationnel des moyens de production, en lien étroit avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par le pilotage de l'amélioration des processus de production pour augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité. Vous suivrez quotidiennement les indicateurs clés de la production, vous analyserez les écarts et identifierez les leviers d'amélioration. Vous serez en charge de construire et piloter des plans d'actions visant la performance industrielle. Vous contribuerez à la standardisation des modes opératoires et à la création de supports adéquats. Vous assurerez le lien avec les services supports (méthodes, BE, qualité.). Véritable appui de votre manager, vous l'accompagnerez dans le pilotage du service production. A propos de vous : De formation ingénieur ou Bac +5 en production, génie industriel, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste en industrialisation, performance industrielle ou production dans une PME. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l'anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. Vous maîtrisez les outils lean et méthodologies d'amélioration continue. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, la rigueur et le sens du terrain sont vos points forts. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront appréciées. Vous faites preuve d'une aisance dans le travail transverse et la gestion de projets industriels. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran.
Nous recherchons un infirmier/infirmière à temps complet pour un remplacement de 1 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin coordonnateur et d'une infirmière coordinatrice, vous aurez en charge l'évaluation de l'état de santé des résidents, la gestion du circuit du médicament, et la mise en œuvre du plan de soin. Vous coordonnerez le travail de l'équipe aide-soignante et serez l'interlocuteur privilégié des familles dans le domaine médical. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnels. Logiciel de transmission : NETSOINS Amplitude de travail : 7h ou 12h Vos horaires : 6h45-14h45 ou 8h15 - 20h 15 Reprise d'ancienneté Prime SEGUR CDD évolutif selon l'activité, Mutation Amicale du personnel dynamique CGOS
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien IRVE / photovoltaïque H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Vous interviendrez en itinérance sur le département 32 et plus globalement sur la région Sud. Vos missions : - Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des ensembles et sous-ensembles dans le domaine IRVE & Photovoltaïque - Tirage de câble, cheminement, connexion, branchement, tests, . - Respect des normes et procédures et effectuer des rapports d'intervention Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment en IRVE & photovoltaïque. Vous êtes intéressé par les branches d'activités liées à l'électricité, et vous êtes polyvalent et prêt à être formé éventuellement sur d'autres domaines, comme le télécom par exemple. Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 38h30 par semaine (2h supplémentaires payées et majorées + 1,5h de RTT). La plage horaire peut varier selon les interventions, mais reste en journée de 8h à 17h30 / Panier repas de 15€/jour travaillé / Véhicule de service, carte essence et péage / Indemnités de grands déplacements lorsque vous serez mobilisé dans ce cas. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la facturation via notre ERP : Émission des factures clients et avoirs Dépôt des factures sur les plateformes clients (Chorus, etc.) Suivi et pointage des comptes clients via l'ERP et le logiciel comptable Comptabilité courante : Saisie et codification des factures, mandats, titres Contrôle de l'exactitude des écritures comptables Suivi et contrôle des recettes (saisie, lettrage des paiements, édition des factures, relances, etc.) Gestion administrative & suivi fournisseurs : Traitement et gestion des notes de frais Saisie des factures fournisseurs via notre solution OCR connectée à une IA Contrôle des rapprochements automatisés (factures, bons de commande, etc.) Tâches administratives variées : Parce que la polyvalence fait partie de notre quotidien ! Le poste peut être amené à évoluer en fonction de l'expérience et du profil de la personne embauchée Les « savoirs faire » : Formation de type Bac +2 en Comptabilité. À l'aise avec l'environnement informatique et les outils numériques. Curieux(se) et à l'aise avec les logiciels intégrant de l'IA. La connaissance des outils suivants serait un vrai plus : SAGE 100, ZEENDOC, EVERWIN, CHORUS. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.). Les « savoirs être » : Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos priorités. Fiable et autonome, vous travaillez avec rigueur. Esprit d'équipe : c'est fondamental chez nous ! Vous êtes agile, réactif(ve) et savez vous adapter rapidement. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances CSE (partenariats, chèques vacances, etc.) Poste adaptable RQTH Salaire : 2200 € bruts mensuel
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie réseaux, un ASSISTANT COMPTABLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion de la facturation via l'ERP : - Émission des factures et avoirs clients - Dépôt des factures sur les portails dédiés (ex. : Chorus) - Suivi et pointage des comptes clients à partir de l'ERP et du logiciel comptable - Traitement comptable : - Codification et saisie des factures, mandats et titres - Vérification de la conformité et de l'exactitude des écritures comptables - Suivi des recettes (saisie et lettrage des paiements, édition des factures, relances clients, etc.) - Gestion des notes de frais - Gestion fournisseurs : - Saisie des factures fournisseurs via notre outil OCR connecté à une IA - Contrôle des rapprochements automatisés entre pièces comptables (factures, bons de commande, etc.) - Tâches administratives diverses VOTRE PROFIL : - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Intérêt marqué et aisance dans l'utilisation de solutions intégrant l'intelligence artificielle - La connaissance des logiciels SAGE 100, Zeendoc, Everwin et Chorus constitue un atout - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.) - Formation de niveau Bac +2 en comptabilité requise AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI. - Salaire : jusqu'à 2200€ brut - Avantages : TR, Primes
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien géomètre H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser les métrés projets pour les chiffrages et effectuer les relevés de terrain nécessaires à l'établissement des projets. - Préparer les dossiers d'études en : - Effectuant ou vérifiant les métrés. - Vérifiant la conformité des projets. - Réalisant les calculs de cubatures et en consultant les fournisseurs. - Utilisant les logiciels Mensura et Autocad pour établir les plans d'exécution. - Établissant les dossiers chantier et faisant les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux). - Obtenant les VISAS pour les plans d'exécution et les agréments de fourniture. - Implanter les points de référence pour les ouvriers sur le chantier en utilisant le théodolite et le GPS, ainsi qu'en détectant les réseaux existants et vérifiant les points de raccordement. - Vérifier les travaux réalisés en contrôlant les remblais de tranchée et en utilisant le pénétromètre. - Établir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) en : - Réalisant le relevé des travaux effectués. - Établissant les plans de récolement, en rédigeant le rapport des essais de compactage et en transmettant les DOE. - Participant à la réception des ouvrages avec les concessionnaires. - Entretenir le matériel utilisé (topographie, compactage) en détectant les pannes et en programmant les révisions et les entretiens courants. Lieu de la mission : Isle Jourdain Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien topographe H/F Compétences requises : - Avoir le sens des volumes et de l'espace - Être capable d'analyser et de traiter un nombre important de données - Maîtriser les logiciels de CAO et DAO (Autocad, Mensura, etc.) - Maîtriser les appareils de topographie (Théodolite, GPS, etc.) - Capacité à gérer un projet avec de multiples contraintes - Savoir conduire - Connaître, maîtriser et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives Qualités professionnelles : - Rigueur - Méthode - Capacité à rendre compte - Assiduité - Ponctualité - Communiquer en interne et externe - S'adapter à un rythme et des méthodes de travail spécifiques - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe et avec d'autres corps d'état Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien topographe H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 dans un domaine lié à la topographie ou à l'ingénierie. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en analyse de données et en logiciels de CAO/DAO. Une maîtrise des appareils de topographie est indispensable. Il doit également faire preuve de rigueur, d'assiduité et d'une bonne capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant les normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Petite entreprise de maçonnerie réalisant des chantier de neuf ou rénovation et constitué seulement du patron et d'un apprenti souhaite embaucher une personne aimant le travail manuel et le travail en extérieur . Si vous êtes motivés avec un peu d'expérience le but est de vous apprendre le métier afin de vous faire progresser et monter en qualification et salaire. La rémunération sera suivant la convention collective du bâtiment avec 4h supplémentaire par semaine car nous faisons 39 heures
Le Restaurant L'Echappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) apprenti(e) cuisinier(e) pour la préparation d'un CAP ou BP Cuisine. En tant qu'apprenti(e) chez nous, vous aurez l'opportunité de conjuguer la formation théorique à l'école et l'apprentissage pratique au sein de notre établissement. Vous vous préparerez au métier de cuisinier(e) en accomplissant diverses tâches essentielles, notamment : -Élaboration des plats : Conception et réalisation de recettes sous la supervision de notre équipe de cuisine. -Respect des normes d'hygiène : Application stricte des standards d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation au nettoyage de la cuisine : Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Nous cherchons une personne motivée et passionnée par la cuisine, prête à apprendre et à s'impliquer pleinement dans l'activité de notre restaurant. Rejoignez-nous pour enrichir vos compétences et bâtir votre carrière dans l'univers de la restauration !
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires LIAS : 3 postes entre 14h et 18h PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires. RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES : Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité. Expérience : première expérience demandée dans l'animation. Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat). Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
Le restaurant Le Joug, situé à L'Isle-Jourdain, recrute un(e) aide de cuisine en temps partiel du mardi au samedi de 10h30 à 15h00. Vos missions comprendront : La mise en place de la cuisine Aide au dressage assiette (entrée / plat / dessert) Aide à la plonge Nettoyage de la cuisine
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) chef/fe de partie H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Élaboration plats chauds - Cuisson viandes / poissons - Dressage - Envoyez des plats lors du service - Connaissez les normes d'hygiène - Participez au nettoyage de la cuisine Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Vous travaillez en coupure. Vous travaillez le soir. 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + le dimanche soir de libre. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon votre expérience à partir de 2300€ brut/mois.
Vous vous occuperez de l'entretien de locaux dans une entreprise. Prise de poste dès que possible. Vous assurerez les tâches suivantes : - Dépoussiérage - Aspiration - Lavage des sols - Evacuation des déchets - Nettoyage des sanitaires et salle de pause. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à PUJAUDRAN (32600) Jour d'intervention : Indifferent Experience souhaitée.
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du TP, un maçon Vrd H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : - Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) - Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) - Pose de canalisations eau et assainissement - Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement.) - Remblaiement et compactage de la tranchée - Confection des regards de maçonnerie associés - Réalisation des essais de pression. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas + indemnités trajet
Poste : Nous recherchons un TECHNICIEN ÉLECTRICIEN (COLONNES MONTANTES) (H/F), pour un poste en CDI basé en itinérance dans le 40, 64 et 65. En tant que Technicien(ne) électricien(ne) , vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : - la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; - des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel - Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; - Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir dans les Landes, les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques. Salaire brut mensuel : 2 200€. Les avantages : Panier repas : 13€ par jour, Forfaits déplacements : 92 € par jour (si + 1h de trajet), Prime de rendement, Participation aux bénéfices, prime d'intéressement, Prime de vacances, Mutuelle entreprise, Mise à disposition d'un véhicule de service. Profil : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Société : Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client un Plombier H/F pour une mission de 3 mois sur L'Isle-Jourdain. Vos principales missions : Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie, Poser et raccorder les équipements sanitaires et systèmes de chauffage, Lire et interpréter les plans et schémas techniques, Réaliser des diagnostics de pannes et assurer les dépannages, Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : - CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent, - Expérience réussie sur un poste similaire (chantier ou maintenance), - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Permis B apprécié (véhicule de service fourni). Conditions : - Mission d'intérim de 3 mois - renouvelable, - Poste basé à L'Isle-Jourdain (32), - Salaire selon grilles BTP + indemnités conventionnelles, - Véhicule de service mis à disposition.
Envie d'un rôle stratégique où vos décisions comptent vraiment ? En tant que Responsable de production, vous pilotez un périmètre clé et devenez un acteur majeur de la performance du Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur, vous contribuez à la feuille de route stratégique et participez aux Comités de Pilotage (COPIL) pour porter la vision, les résultats et les orientations opérationnelles. Votre mission : faire grandir votre activité et vos équipes, tout en incarnant nos valeurs : sécurité, excellence, innovation et satisfaction client. Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel : garant de la qualité, des coûts et des délais. Vous fédérez, dynamisez, optimisez - et influencez directement les décisions stratégiques lors des COPIL. Vos missions au quotidien : Piloter & optimiser les opérations : Définir et suivre des objectifs ambitieux. Garantir la fluidité des opérations et optimiser les ressources. Analyser la performance et activer les plans d'amélioration. Contribuer à la croissance et à la rentabilité du périmètre. Manager & développer les talents : Encadrer, accompagner et faire monter en puissance vos équipes. Intégrer les nouveaux talents et encourager une culture collaborative. Installer un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance. Développement commercial & réponses aux appels d'offres : Identifier les opportunités de business et proposer des axes de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Participer aux réponses appels d'offres : stratégie, chiffrage, planification, soutenances. Contribuer à renforcer l'image et la présence du Groupe auprès des clients et partenaires. Porter les enjeux financiers & commerciaux : Piloter budget, chiffre d'affaires et marge. Participer aux réponses aux appels d'offres et opportunités commerciales. Construire une relation client de proximité et représenter l'image du Groupe. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue : Garantir le respect des normes QSE. Impulser une dynamique d'amélioration continue. Soutenir une culture « zéro défaut » et orientée performance. Votre profil : un leader opérationnel complet Formation supérieure en ingénierie ou management des opérations. Expérience confirmée d'au moins 8 ans en management d'équipes et pilotage d'activité. Solides compétences en leadership, gestion financière, conduite du changement et communication. Exemplarité, rigueur, anticipation et sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Une position clé dans l'organisation, directement connectée à la direction. Un rôle influent avec une participation aux COPIL. Une autonomie réelle et la possibilité de transformer votre périmètre. Des équipes engagées, des projets ambitieux et un environnement stimulant. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et accompagner la croissance d'une entreprise en pleine dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Les avantages : Statut Cadre Forfait jour Salaire : 45 -60K + variables Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du SAAD, l'aide à domicile a pour mission principale d'apporter une aide et un soutien quotidien aux personnes âgées, handicapées ou ayant une difficulté physique temporaire MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des bénéficiaires (personnes âgées ou ayant une difficulté physique temporaire) en leur permettant de se maintenir à leur domicile par les activités suivantes : - Entretien de la maison, repassage et travaux ménagers - Préparation de repas à domicile - Aide au réapprovisionnement ü Assistance aux personnes âgées, handicapées, qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile (accompagnement à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation) - Aide à la mobilité, accompagnement en-dehors du domicile (promenades, ..) PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens des relations humaines, des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion et de patience - Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité-ü Etre rigoureux, dynamique, autonome dans le travail - Titulaire du permis B, voiture personnelle exigée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Formation au métier d'auxiliaire de vie souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Cadre d'emplois des agents sociaux - Recrutement statutaire ou en CDD avec possibilité de pérennisation - Poste à temps non complet, sur le territoire de la communauté de communes, possibilité d'heures complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance - Indemnisation des kilomètres. - Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h. Aucun we travaillé.
Petite entreprise de maçonnerie réalisant des chantier de neuf ou rénovation et constitué seulement du patron et d'un apprenti souhaite embaucher un maçon niveau ouvrier professionnel ou n3p1. La rémunération sera suivant la convention collective du bâtiment avec 4h supplémentaire par semaine car nous faisons 39 heures. Si vous aimez le travail manuel en extérieur , soyez le bienvenue .
Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à l'Isle Jourdain ! Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ? Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de l'Isle Jourdain et ses alentours (+15 km). ________________________________________ Votre mission au quotidien - Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires : o Entretien du logement et du linge o Préparation et aide à la prise des repas o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités - Favoriser leur autonomie et leur sécurité : o Aide à la mobilité et à l'hygiène o Présence, écoute et stimulation - Être un relais de confiance : o Transmettre vos observations à l'équipe ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, autonome et responsable - Rigoureux(se) et bienveillant(e) - Animé(e) par des valeurs humaines et l'envie de les mettre en pratique - Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps - Indemnités kilométriques pour vos déplacements - Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI - Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.) - Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté Avantages complémentaires : - Prime d'ancienneté - Majoration des heures travaillées - Mutuelle santé et prévoyance - Comité Social et Économique (CSE) - Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur) - Congés liés à l'ancienneté et aux événements familiaux ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables - Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient - Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l'avenir ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : - Installation de systèmes de plomberie (eau froide et chaude, évacuations). - Pose et raccordement de sanitaires (douche, WC, lavabo). - Installation et remplacement de chaudières, pompes à chaleur et radiateurs. - Pose de chauffe-eau et de ballons d'eau chaude et de climatisation. - Dépannage de fuites, pannes de chauffage et bouchons. - Purge des radiateurs et des climatisation et mise en route des installations. Rémunération : en fonction du profil Mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : plombier chauffagiste Compétences requises : - Connaissances approfondies en plomberie et chauffage. - Maîtrise des installations et maintenances de systèmes de chauffage. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Gestion des normes de sécurité en vigueur et respect des réglementations. - Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques. - Bonnes aptitudes en matière de contrôle de la qualité des travaux. Qualités professionnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Esprit d'initiative et solutions face aux imprévus. - Sens de l'observation et souci du détail. Description concise du profil candidat recherché : Ce profil doit posséder des compétences techniques solides en plomberie et en chauffage, avec une bonne maîtrise des normes de sécurité. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, et sera capable de réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coiffeur(use) pour rejoindre notre salon de coiffure. Le poste : Horaires : travail sur 4 jours Mardi : 13h - 18h30 Jeudi : 9h30 - 18h30 Vendredi : 9h30 - 18h30 Samedi : 8h30 - 13h00 soit 24h00 en CDD de 3 mois. En fonction de l'activité de l'entreprise, un contrat plus long pourra vous être proposé. CAP + Brevet professionnel obligatoire
Le technicien de maintenance est responsable du bon fonctionnement des installations. Il doit résoudre les problèmes techniques de maintenance en temps opportun de manière efficace. Ses activités consistent à : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations curatives, - Assurer la maintenance industrielle préventive des équipements, - Assurer l'entretien général du bâtiment, - Surveiller le bon fonctionnement des diverses installations (eau, air.), - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions (préparation et sécurisation du chantier, informations des intervenants, s'assurer de la disponibilité des documents de sécurité.), - Participer aux chiffrages des travaux, - Alerter la direction en cas de situation identifiée représentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens, - Participer à l'installation et à la mise en production des nouveaux moyens, - Participer à la rédaction des modes opératoires et documentation technique nécessaire au partage des compétences avec les opérateurs, - Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la maintenance de 1er niveau.
Votre mission principale sera de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant le montage et d'outillages avant la livraison sur des petites et moyennes pièces avions au sol (fabrication sous taritée, retour atelier pour le contrôle) Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité : peinture, séries, numéros, références. Repérer les écarts et les non-conformités. Initier la fiche de non conformité. Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel) Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests, ... Participer à la production des rapports de suivi. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Les petits + + Carte Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au c?ur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d affaires de 90M? en 2022. Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. https://recrutement.excent.fr/front-jobs-detail.html?id_
Le poste d'intégrateur cabine, mécanicien monteur chez notre client consiste à : - Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements aéronautiques confiés directement sur les FAL, suivant la documentation technique (réparations d'ordre mécanique, électrique ou cosmétique)- Assurer la préparation et l'installation des équipements aéronautiques dans l'avion, principalement la partie siège.- Appliquer des modifications techniques sur des équipements- Contrôler le travail effectué (auto-contrôle) - Fermer les points via les systèmes du client après validation du Team Leader (sur FAL) - Faire des comptes rendus d'activité à sa hiérarchie - Connaître, respecter et appliquer les exigences du système et des processus qualité associés à son activité - Assurer d'autres missions / activités sur demande de sa hiérarchie et en lien avec ses compétences - Proposer des actions d'amélioration continue après validation du responsable hiérarchique - Assurer la continuité de service et assurer la transmission des informations - Appliquer les règles en vigueur dans l'entreprise (hygiène et sécurité, règlement intérieur, règles RH, ...) Nous recherchons un Mécanicien monteur Aero, intégrateur cabine : Nous ne recherchons pas forcément que des profils très expérimentés. Avant tout la personne doit : - Avoir des compétences en mécanique et électricité si possible - Savoir rechercher une panne et poser un diagnostic - Faire preuve de rigueur - Bon relationnel client (interne/externe) - Savoir s'organiser - Tenir les délais demandés - Savoir communiquer
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engine, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance nous souhaitons renforcer notre équipe qualité. Rattaché (e) au Responsable du service votre mission sera de l'accompagner dans le déploiement des exigences qualité et d'assurer un relais efficace dans à la mise en oeuvre du système qualité conformément aux normes en vigueur pour notre activité et le seconder dans la gestion de ses tâches quotidiennes. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par l'animation de la démarche qualité, et la formation des salariés aux normes en vigueur. Vous contribuerez à l'amélioration permanente des performances qualité en proposant des axes d'amélioration, en participant à la politique qualité de l'entreprise et en impulsant cette politique à travers la sensibilisation des équipes. Vous serez également en charge de la préparation des audits et vous participerez à l'obtention des certifications et agréments (vous réaliserez des audits internes et externes. Vous devrez assurer la mise à jour de la documentation liée au système de management de la qualité et vous vous assurez de leur mise en oeuvre au quotidien sur le terrain. Vous planifierez et gérerez des projets en lien avec l'amélioration continue. Enfin, vous piloterez et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la résolution des évènements qualité. Vous devrez également participer à la satisfaction des clients en assurant la qualité des réparations. La veille règlementaire fera partie de vos activités afin de garantir un système qualité à jour. A propos de vous : De formation en management du système qualité (Bac + 2/3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les méthodologies et standards qualité ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : leadership, esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) rejoignez-nous !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) -établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. -Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. -Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial. Compétences attendues : sens du travail en équipe, ténacité (les approvisionneurs gèrent des ruptures tout au long de la journée), aisance avec l'outil informatique et maîtrise de l'anglais. Avantages : 13e mois Horaires : 35 heures sur 4,5 jours (la demi-journée reste à définir)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
HF Le recrutement est organisé par France travail à partir d'exercices pratiques individuels par la Méthode de recrutement par Simulation, ouverte aux débutants et débutantes avec le projet de travailler dans la filière aéronautique. L' information collective est le 12 Janvier, les exercices le 13 ou le 14 janvier, suivis des entretiens de motivation puis de la formation en entreprise. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Pour début 2026, entretiens en janvier 2026 Montage de fabrications sur sites Lecture de plans, chaudronnerie, soudure Implantation de pièces (vannes, tuyaux...) sur sites hydroélectriques, centres d'épuration notamment. Suivi des modes opératoires. Suivi de réunions de chantiers en soutien au gérant. Conditions : déplacements au jour ou à la semaine Pas d'avance de frais. Prime de fin d'année. Travail possible sur 4 jours 7h30 / 19h00 à négocier.
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage et/ou magnétoscopie, en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en oeuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. A propos de vous : - Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes certifié COFREND-FrANDTB en Ressuage et/ou en Magnétoscopie niveau 1 ou 2. - Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel. Le poste est à pourvoir en CDI à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Qui sommes-nous ? Nous développons des solutions robotiques avancées pour faciliter la manipulation de produits et d'équipements industriels. Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d'objets, en s'adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes). Fiables et flexibles, ils répondent aux enjeux des industries d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux : le développement commercial de robots mobiles intelligents au service des défis industriels de demain. , Merci d'adresser votre cv + lettre de motivation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement commercial en France et en Europe : Vos responsabilités: - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques (énergie, ferroviaire, automobile, etc.) - Valoriser nos solutions robotiques et convaincre avec des argumentaires techniques et business percutants - Négocier, conclure, fidéliser des clients grands comptes - Détecter de nouvelles opportunités et anticiper les tendances marché - Collaborer avec la R&D et les équipes techniques pour bâtir des offres différenciantes - Piloter vos résultats commerciaux et contribuer à une croissance ambitieuse Vos atouts: - Passion pour la robotique, la mécanique et les nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client - Anglais professionnel courant (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et goût du challenge Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Repos compensateurs attribués - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique. Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de : - Assister le directeur dans la gestion de la structure - Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation - Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Gérer les stocks matériels et alimentaires - Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM - Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public - Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes - Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments - Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP. PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins o Connaissance de la législation des assistantes maternelles o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent - Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. - Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute des d'opérateur/ices à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein à compter de janvier 2026 Exercices de sélection méthode de recrutement par simulation : La MRS, qu'est-ce que c'est ? Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans cv, à partir de la recherche d'habiletés par association chez les candidats/tes. Aucune préparation n'est nécessaire pour passer les exercices pratiques individuels. Des entretiens de motivation sans cv sont prévus dans l'entreprise après réussite des exercices. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise sera mise en place.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 250 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission : Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous garantissez avec votre équipe la comptabilité de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion de la comptabilité générale et analytique dans le but de réaliser les situations comptables ainsi que la clôture des comptes annuels de 2 sociétés dans le respect des délais. En tant qu'expert métier, vous interviendrez avec la comptable dans le suivi des marges et le volet fiscal courant (supervision TVA, DEB, DES, TVS.) Vous assisterez la Direction financière dans la préparation des reportings, le suivi budgétaire et le suivi des écarts. Vous superviserez l'équipe comptable de 3 personnes dans leurs tâches quotidiennes (trésorerie, déclarations fiscales.) et vous serez garant des situations trimestrielles. Vous serez en lien avec les experts comptables et les CAC. Enfin, vous serez force de proposition et vous participerez aux initiatives d'amélioration continue du service. A propos de vous : De formation supérieure en comptabilité et gestion (DCG, DSCG minimum) vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous avez idéalement débuté par un passage en cabinet d'audit ou commissariat aux comptes puis par un poste en PME. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l'anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. La connaissance de Sage X3 serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront appréciées.
Participez à l'assemblage de robots industriels innovants qui révolutionnent la logistique : En tant que Référent mécanicien monteur, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos projets. Vous serez garant(e) de la qualité des montages mécaniques et électromécaniques de nos solutions robotiques. Vos responsabilités: - Organiser et superviser les activités de l'atelier de montage - Réaliser l'assemblage mécanique et électromécanique des sous-ensembles et solutions robotiques - Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des réalisations - Encadrer et accompagner une petite équipe de monteurs/techniciens - Participer aux phases de tests, réglages et mises au point avant livraison client - Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la production Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d'un cursus technique en mécanique, électromécanique ou mécatronique. Vous avez minimum 3 ans d'expérience en montage industriel (robotique, machines spéciales ou l'automatisation). Vos atouts : - Solide connaissances en mécanique et électricité - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Organisation, rigueur et sens des priorités - Leadership naturel et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile. Avantages : - Carte tres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Disposif d'intéressement - Localisaon: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique
Le groupe AEREM recrute en CDI un/une Fraiseur/Fraiseuse sur Commande Numérique à temps plein. AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Votre mission en tant que fraiseur/fraiseuse se déroulera au sein de notre atelier d'usinage qui réalise des pièces prototypes et petites série pour des outillages, bancs d'essais, et machines spéciales destinés aux secteurs de pointe tels que le spatial, la défense, le ferroviaire et l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes : Comprendre les différents documents de production (Ordre de fabrication, plan,....) Procéder aux réglages avant usinage Réaliser l'usinage Contrôler la conformité de la pièce suivant exigences documentées Assurer la détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication Définir les conditions d'usinage, les outils et les outillages d'usinage permettant de respecter les cotes tolérancées , les spécifications géométriques et des états de surface Réaliser les programmes d'usinage Réaliser les opérations de finition (ébavurage, nettoyage,..) Renseigner les fiches d'autocontrôle et le suivi de production Assurer l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau (sans compétence spécifique) Participer à l'amélioration continue Travail sur 4 jours Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à L'Isle Jourdain.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle qui allie relationnel, organisation et dynamisme ? Notre client recrute un Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F/D) pour une mission de 2-3 mois dans un environnement exigeant et stimulant. Vous interviendrez en tant que premier contact, garantissant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vos missions incluront :***Accueillir physiquement les visiteurs en français et en anglais * Gérer le standard téléphonique avec courtoisie et efficacité * Coordonner avec les intervenants extérieurs et organiser ponctuellement des déplacements professionnels * Traiter les plis et colis entrants et sortants * Organiser et gérer les salles de réunions * Effectuer la réservation de taxis * Réaliser diverses tâches administratives * Accomplir des tâches ponctuelles ou urgentes avec polyvalence Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h45 Temps partiel de 20h/semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre capacité d'adaptation feront la différence. Une excellente présentation et des compétences linguistiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Expérience et compétences attendues :***Sens aigu de l'accueil et du service * Anglais bilingue impératif * Discrétion, sourire et dynamisme * Disponibilité et ponctualité * Rigueur et organisation * Maîtrise de l'orthographe et du pack office * Excellente présentation et élocution Nous vous invitons à rejoindre une équipe investie dans la satisfaction client et à participer activement à l'excellence du service. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch***
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agro-alimentaire, des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production, vous serez en charge de réaliser les différentes étapes du conditionnement de l'atelier élaboré : - Approvisionner en emballage - Trier les produits non conformes au besoin - Préparer et mettre en barquette - Mettre en carton les barquettes et cerclage des cartons - Approvisionner la chambre froide Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Description du profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chaine de production, et si possible dans l'agroalimentaire. - Vous savez tenir une cadence imposée. - Vous êtes dynamique, volontaire et le travail dans un environnement réfrigéré ne vous pose pas soucis.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Dans le cadre de notre collaboration avec un client leader dans le domaine de la distribution, nous recherchons actuellement un employé rayon frais (H/F) à l'isle Jourdain. Vos missions seront les suivantes :***Mettre en rayon les produits de manière attractive et ordonnée * Veiller à la bonne tenue du magasin et à la propreté des rayons * Acceuil, conseil et service client. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, faire la rotation des produits périssables. * Assurer l'encaissement des achats des clients si besoin * Réaliser les inventaires réguliers pour prévenir les ruptures de stock * Participer à la gestion des commandes et des livraisons. Vous êtes amené à effectuer des horaires variables, y compris en soirée et le week-end. Salaire : 11.88€ + 13ème mois + tickets restaurants SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Employé rayon frais, Notre client cherche une personne ayant déjà travaillé dans des rayons frais ou bénéficiant d'une expérience pertinente dans ce secteur et ayant pour qualité le dynamisme, bonne présentation et le sens du service. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez une aisance relationnelle certaine. De plus, vous êtes capable de travailler rapidement tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Sens du service client***Rapidité d'exécution***Polyvalence***Excellent relationnel***Si vous aimez travailler en grande distribution, alors ce poste est fait pour vous ! Venez postuler en ligne et/ou par téléphone au***! Emilie, Anaïs et Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 6 Rue Rouget de lisle 32000 Auch
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente de jardinerie recrute dans le cadre de son développement un(e) HÔTE(SSE) DE CAISSE. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de caisse : procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats; contrôler le flux des clients et son fonds de caisse - Accueil : répondre aux demandes des clients, orienter et renseigner les clients, prendre en compte les demandes des clients et faire remonter les informations - Autres missions : Participer au réassort de la marchandise, enregistrer les échanges et les rendus ainsi que les commandes et les livraisons, participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages. Poste à pourvoir pour janvier 2026 ! Travail du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC + 13EME MOIS + TICKET RESTAURANT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et motivé(e) ayant des compétences relationnelles, comportementales ainsi qu'un savoir-faire. Si vous aimez le contact clientèle et le conseil, ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez pas à postuler sur le site de SAMSIC Emploi ou par téléphone au***. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 avenue de l'YSER 32000 Auch
Description : Notre concession CITROËN à L'ISLE JOURDAIN recherche son/sa futur(e) RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE. Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en assurant une qualité optimale de la prestation Après-Vente. Vous réceptionnerez et conseillerez la clientèle puis coordonnerez les activités de maintenance tout au long de son parcours Après-Vente. * Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle * Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le Chef d’Equipe * Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt * Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux * Proposer des forfaits et ventes additionnelles de produits et services * Facturer et encaisser les clients, assurer la préparation des devis et des dossiers à remettre aux clients * Contribuer à l’amélioration de la productivité et de la performance de l’atelier * S’assurer de la conformité de la prestation avant la restitution du véhicule, et de la satisfaction du client * Gestion de l’équipe, distribution du travail, facturation (Réceptionnaire APV Uniquement) Profil recherché : Bénéficiant d'un Bac Pro à Bac +2 ou équivalent, vous avez une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE DE MINIMUM 2 ANS SUR UN POSTE DE RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE DANS L'AUTOMOBILE. Compétences indispensables au poste : * Sens du service client et fibre commerciale * Bonne maîtrise du Pack Office * Rigoureux(se), sens de l'écoute et grandes qualités d'organisation
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Bonjour, infirmière de nuit, je suis à la recherche d'une personne douce et sérieuse pour veiller sur mes enfants à mon domicile. la garde concernerait 4 nuits par mois, les lundis et mardis une semaine sur deux. les horaires seraient de 19h30 à 8h du matin. l'essentiel de la nuit se déroule pendant le sommeil de l'enfant. je recherche une personne de confiance, attentive et bienveillante, avec qui instaurer une relation sereine et durable. n'hésitez pas à me contacter pour échanger davantage ����
Construisez votre avenir en protégeant celui des autresChez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !Vos missionsA l'Isle Jourdain et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs nonsalariés.Votre quotidien :Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
En tant que Responsable Méthodes Industrialisation Usinage, vos responsabilités principales consisteront à : * Piloter le service Méthodes Industrialisation et encadrer l'équipe (2 programmeurs). * Définir les process d'usinage, modes opératoires et outillages. * Assurer le respect des impératifs qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. * Valider les projets de développement produits et les procédés de fabrication (FAI). * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les processus d'industrialisation. * Développer les expertises techniques et accompagner la montée en compétences. * Réaliser la veille technologique et proposer des procédés innovants. * Garantir la documentation conforme aux normes et aux exigences clients. * Analyser les temps de production et ajuster selon standards ou devis. * Suivre les budgets industrialisation et gérer les achats d'outils coupants. * Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des industrialisations. Notre client vous offre : * Un salaire compétitif dans une fourchette de 55 000 EUR à 65 000EUR brut annuel ; * Une position en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, basée à L'Isle Jourdain ; * Un environnement stimulant dans le secteur aéronautique INDUSTRIEL/MANUFACTURING ; * Des opportunités de développement professionnel et de transmission de compétences ; * Une localisation agréable à L'Isle-Jourdain, dans un cadre de travail collaboratif. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'évolution des méthodes de production. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Méthodes Industrialisation Usinage dès aujourd'hui.Le profil recherché pour ce poste inclut : * Un diplôme d'Ingénieur(e) minimum ou une formation équivalente en génie industriel ou mécanique ; * Une expertise avérée dans le secteur aéronautique ; * Une expertise en procédés d'usinage CNC, CFAO ; * Connaissance des logiciels tels que MASTERCAM et VERICUT ; * Une maîtrise des outils et des méthodologies Lean Manufacturing ; * Une capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe ; * Une connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations applicables ; * Une aptitude à communiquer efficacement en français, à l'écrit comme à l'oral.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur Industries aéronautique, engagé dans l'excellence industrielle et l'innovation technologique. L'entreprise valorise la collaboration, la montée en compétences et la recherche de solutions durables. Basée à L'Isle-Jourdain, elle offre un environnement stimulant où vous pourriez transmettre vos compétences.
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en usinage de métaux durs, un Responsable Technique en méthodes d'usinage (H/F). Vos missions : -La gestion et le pilotage du service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs) -La définition des process d'usinage, les modes opératoires, les outillages -La validation des nouveaux projets de développement produits -Le pilotage des indicateurs de performance -Le développement des expertises process -La validation de la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits (FAI) -La veille technologique et la recherche des procédés innovants -La mise en place d'une documentation (FI, Dossiers de fabrication, gammes, programmes) -Le suivi des budgets industrialisation -Le pilotage du stock et des achats d'outils coupants (support d'un préparateur outils) Vous disposez d'un Bac +5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou discipline équivalente (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans). Vous disposez de 5 ans minimum dans le secteur du fraisage, idéalement de métaux durs Vous disposez : -D'expertise des techniques d'usinage (CNC) -D'expertise des matériaux (titane, alliages métalliques) et de leur coupe -D'expertise des machines-outils et des méthodes de fabrication -Vous maîtrisez les logiciels : Excel, Word et PowerPoint
En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les missions suivantes : - Piloter la performance supply chain et maitriser les flux logistique du site ; - Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des flux logistiques entrants et sortant ; - Animer l'équipe et garantir la bonne planification des besoins et des ressources ; - Définir et implémenter les plans d'actions pour atteindre les objectifs ; - Assurer la coordination entre les départements achat, logistique et production ; - Identifier et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts et des délais ; - Coordonner le taux de service client à travers de l'indicateur OTD et la recherche des causes racines de retards et le pilotage des actions d'amélioration ; - Gérer les stocks et organiser les servitudes des lignes de production pour garantir leur disponibilité en fonction de leurs besoins ; - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ; - Assurer un reporting de la performance ; - Assurer la mise en place et le suivi du processus de planification MRP2 sur le site (S&OP, MPS, MRP, PAC) ; - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés. La rémunération et les avantages à ce poste sont : - Un salaire annuel compétitif compris entre 55 000 € et 70 000 € ; - Un contrat à durée indéterminée ; - Une opportunité de travailler dans une entreprise reconnue dans le secteur industriel aéronautique ; - Une localisation idéale vers L'Isle Jourdain, offrant un cadre de travail agréable. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement structuré et stimulant. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour devenir Responsable Supply Chain. Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un master en Supply Chain ou dans un domaine connexe ; - Vous avez une expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel aéronautique ; - Vous maîtrisez les logiciels tels que SAP ; - Vous maîtrisez les principes de production tel que le MRP2, et la planification S&OP, MPS, MRP, PAC ; - Vous avez une expérience en management confirmé ; - Vous avez un excellent sens de la communication ; - Vous parlez couramment anglais. Contrat : CDI Salaire : 55000 à 70000 € par an
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : MONTEUR MECANIQUE (H/F) StartPeople recrute pour son client spécialisé dans la mécanique de précision un Monteur Mécanique. Entreprise spécialisée et reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de haute qualité pour différents secteurs d'activité. Votre mission en tant que Monteur Mécanique : - Suivant les plans et nomenclatures, vous assemblerez des éléments et sous-éléments de mécanique de précision. - Vous contrôlerez le fonctionnement mécanique et ferez les ajustements précis. - Vous détecterez les éventuels anomalies. - Vous assurerez la traçabilité des opérations et remplirez les documents de suivi de production. PROFIL : Titulaire d'un CAP - BEP ou BAC PRO dans le secteur de la mécanique avec idéalement une première expérience. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez une bonne maîtrise de la lecture de plans....Alors postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence l'Orée de Bouconne, située à Pibrac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 71 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, accompagnement Snoezelen Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est deus infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2010 euros brut ( SEGUR 1) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vancances, mutuelle d'entreprise
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) : Responsable Magasin (H/F) Rattaché(e) à la Manager, vos missions principales sont les suivantes : · S'assurer de la bonne mise en place du merchandising, · Veiller à la performance commerciale du magasin, · Participer au développement des compétences des collaborateurs, · Suivre et animer l'équipe, · Réaliser des actions préventives et correctives contre la démarque inconnue, · Suivre les indicateurs de performances, · Assurer l'administratif. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Doté(e) d'une première expérience managériale réussie dans la distribution spécialisée, vous disposez d'une appétence pour le merchandising. Souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes orienté(e) solution et vous faites preuve de persévérance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur L'Isle-Jourdain (32). Réf. 4126
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à L ISLE JOURDAIN. Description du cours : Mathématiques en 1ère ST2S à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mardi à 16h ou 17h ou mercredi après-midi ou jeudi à 17h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de l'Isle Jourdain (32) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans l'usinage de métaux durs, un Responsable/Référent qualité (H/F) : - Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle et les routines UAP déportée)- Piloter les commissions dans son secteur d'activité- Participer au développement de la culture qualité- Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP - Travailler en collaboration avec la qualité client - Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants- Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats- Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité- Superviser le travail de l'équipe de contrôleur- Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée
Notre client est un groupe opérant dans le secteur industriel aéronautique. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation.En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les missions suivantes : Piloter la performance supply chain et maitriser les flux logistique du site ; Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des flux logistiques entrants et sortant ; Animer l'équipe et garantir la bonne planification des besoins et des ressources ; Définir et implémenter les plans d'actions pour atteindre les objectifs ; Assurer la coordination entre les départements achat, logistique et production ; Identifier et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts et des délais ; Coordonner le taux de service client à travers de l'indicateur OTD et la recherche des causes racines de retards et le pilotage des actions d'amélioration ; Gérer les stocks et organiser les servitudes des lignes de production pour garantir leur disponibilité en fonction de leurs besoins ; Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ; Assurer un reporting de la performance ; Assurer la mise en place et le suivi du processus de planification MRP2 sur le site (S&OP, MPS, MRP, PAC) ; Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire annuel compétitif compris entre € etUn contrat à durée indéterminée ; Une opportunité de travailler dans une entreprise reconnue dans le secteur industriel aéronautique ; Une localisation idéale vers L'Isle Jourdain, offrant un cadre de travail agréable. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement structuré et stimulant. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour devenir Responsable Supply Chain.
Notre client est un Groupe opérant dans le secteur industriel aéronautique. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation.En tant que Responsable Approvisionnement, vous aurez les missions suivantes : Superviser et coordonner les activités d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matériaux nécessaires dans le budget alloué ; Manager et animer les compétences de son équipe ; Gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer leur suivi avec le Service Achats et Développement Fournisseurs pour améliorer leurs performances ; Soutenir son équipe dans la gestion de crise chez les fournisseurs ; Veiller à l'optimisation des stocks et à la réduction des coûts liés aux approvisionnements ; Collaborer étroitement avec les équipes internes pour anticiper les besoins et résoudre les éventuels problèmes ; Piloter des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer les processus d'approvisionnement ; Assurer la conformité des processus avec les réglementations en vigueur ; Participer à la consolidation et la l'évolution du métier d'approvisionnement de l'entreprise ; Participer à la rédaction de procédures et support de formation. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire compétitif compris entre € et € brut annuel ; Des opportunités d'évolution au sein du groupe dans le secteur industriel aéronautique ; Un poste permanent offrant une stabilité professionnelle ; Un environnement de travail stimulant et innovant ; Ce poste est basé vers L'isle Jourdain. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Responsable Approvisionnement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante
Description du poste : Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège). Description du profil : Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome.Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients.Une expérience commerciale dans le domaine des services Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F.Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule à disposition Titres restaurant 10€ (Swile)11 RTTMutuelle et CE
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Rattaché à la Directrice RH Groupe, vous intégrerez une équipe de professionnels RH travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur forte du groupe. En prenant la responsabilité du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnes (1 adjointe, 2 gestionnaires de paie/ADP et 1 alternante) avec les objectifs suivants : * Optimiser les processus dont vous avez la charge pour une efficacité optimale. * Assurer une excellente qualité de service (fiabilité et relationnel). * Conseiller les RRH et la DRH dans la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions seront donc les suivantes : * Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités juridiques - CCN Syntec), en assurant une expertise fonctionnelle et technique. * Vous garantissez l'exactitude de la paie et le respect des procédures en étant le référent de votre équipe. Vous savez être disponible pour les épauler sur des problématiques particulières et apporter votre expertise sur les dossiers les plus complexes. Vous assurez les échanges avec les organismes collecteurs et les institutions de contrôle. * Vous coordonnez l'administration du personnel (absences, contrats et avenants, arrivées et départs) dans une optique d'optimisation et d'efficacité, avec le support de votre adjointe. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Responsables RH sur toutes les interrogations en matière de paie et d'administration du personnel. Vous alertez et remontez tout dysfonctionnement et proposez des plans d'action. * Vous réalisez une veille active de l'actualité sociale et légale et mettez en œuvre les adaptations nécessaires. * Vous avez en charge l'établissement de documents légaux (BDES, index égalité Femmes/Hommes, .). * Vous proposez continuellement de nouvelles actions pour améliorer l'efficacité et l'épanouissement de votre service (partage des portefeuilles, utilisation optimale du logiciel/outils, organisation du travail). * Vous contribuez également à la politique de rémunération en réalisant des analyses de rémunération et en pilotant la mise en œuvre des accords de participation et d'intéressement ainsi que de tous les avantages sociaux annexes. Vous coordonnez en collaboration avec les RRH les cycles d'augmentation/bonus, et les NAO. De formation supérieure en Ressources humaines/Paie, vous justifiez d'une expérience significative en paie, avec au moins 3 ans d'expérience sur la fonction avec du management d'équipe. Compétences techniques : * Connaissance souhaitée d'ADP Decidium. * Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel et plus généralement êtes très à l'aise avec les outils IT et avez une bonne connaissance du droit du travail. * La connaissance de la convention Syntec et une expérience dans l'analyse des structures de rémunération seraient un plus. Compétences comportementales : * Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et pour vos capacités managériales. * Vous êtes une personne autonome, impliquée, rigoureuse, dynamique et avez un excellent relationnel. Conditions du poste : * CDI basé à L'Isle Jourdain 32 (à proximité de Toulouse) * Statut Cadre * Salaire : 45k€-50K€ (fixe +bonus) selon profil et expérience * 5% retraite cadre supplémentaire * Intéressement (accord signé en 2022) * Mutuelle d'entreprise Famille + prévoyance * JRTT * Accord télétravail (10 jours/mois) * Forfait mobilité durable Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert et la vidéo de présentation du groupe Ecocert Nos engagements envers nos candidats : * Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap * Retrouvez ici la note d'information sur le traitement de vos données personnelles
Supplay recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) technicien.ne de maintenance aéronautique , dont la mission principale sera d'identifier les pannes, réparer les équipements et assurer les tests fonctionnels conformément aux instructions de maintenance.Vos missionsRattaché(e) au Chef d'équipe vous serez en charge de :Maintenance & réparation- Démonter et nettoyer les équipements défectueux.- Réaliser le freinage, le plombage et l'application de peinture de protection afin de garantir l'intégrité des équipements.- Rechercher les pannes lors des essais de réception et établir un diagnostic complet (défauts, fonctionnement/dysfonctionnement).- Effectuer le remontage des équipements selon les Instructions de Maintenance.- Renseigner les résultats des vérifications tout au long de l'assemblage.- Réserver les pièces nécessaires aux réparations.Tests & validation- Tester les équipements sur banc et valider leur bon fonctionnement selon les valeurs de réglage définies.- Assurer la traçabilité via la rédaction du compte-rendu d'essai final (CR).- Respecter les normes qualité, les procédures et les délais attribués.- Suivre le planning atelier et respecter les pointages heure/phases.
Supplay recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) technicien.ne de maintenance aéronautique , dont la mission principale sera d'identifier les pannes, réparer les équipements et assurer les tests fonctionnels conformément aux instructions de maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe vous serez en charge de : Maintenance & réparation - Démonter et nettoyer les équipements défectueux. - Réaliser le freinage, le plombage et l'application de peinture de protection afin de garantir l'intégrité des équipements. - Rechercher les pannes lors des essais de réception et établir un diagnostic complet (défauts, fonctionnement/dysfonctionnement). - Effectuer le remontage des équipements selon les Instructions de Maintenance. - Renseigner les résultats des vérifications tout au long de l'assemblage. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. Tests & validation - Tester les équipements sur banc et valider leur bon fonctionnement selon les valeurs de réglage définies. - Assurer la traçabilité via la rédaction du compte-rendu d'essai final (CR). - Respecter les normes qualité, les procédures et les délais attribués. - Suivre le planning atelier et respecter les pointages heure/phases. Votre profil Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des connaissances en mécanique générale, aéronautique ou automobile. - Une première expérience réussie dans le secteur aéronautique (un plus apprécié). - Un esprit d'analyse, une grande minutie et de l'organisation. - Un véritable sens du travail en équipe. - Des notions en anglais technique aéronautique (lu et compris).
Supplay recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) technicien.ne de maintenance aéronautique , dont la mission principale sera d'identifier les pannes, réparer les équipements et assurer les tests fonctionnels conformément aux instructions de maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'équipe vous serez en charge de : Maintenance & réparation - Démonter et nettoyer les équipements défectueux. - Réaliser le freinage, le plombage et l'application de peinture de protection afin de garantir l'intégrité des équipements. - Rechercher les pannes lors des essais de réception et établir un diagnostic complet (défauts, fonctionnement/dysfonctionnement). - Effectuer le remontage des équipements selon les Instructions de Maintenance. - Renseigner les résultats des vérifications tout au long de l'assemblage. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. Tests & validation - Tester les équipements sur banc et valider leur bon fonctionnement selon les valeurs de réglage définies. - Assurer la traçabilité via la rédaction du compte-rendu d'essai final (CR). - Respecter les normes qualité, les procédures et les délais attribués. - Suivre le planning atelier et respecter les pointages heure/phases.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en usinage de métaux durs, un Responsable Technique en méthodes d'usinage (H/F).Vos missions :-La gestion et le pilotage du service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs)-La définition des process d'usinage, les modes opératoires, les outillages-La validation des nouveaux projets de développement produits-Le pilotage des indicateurs de performance-Le développement des expertises process -La validation de la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits (FAI)-La veille technologique et la recherche des procédés innovants -La mise en place d'une documentation (FI, Dossiers de fabrication, gammes, programmes)-Le suivi des budgets industrialisation-Le pilotage du stock et des achats d'outils coupants (support d'un préparateur outils)
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions :- Piloter et encadrer le service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs).- Définir les process d'usinage, les modes opératoires et les outillages.- Garantir le respect des coûts, délais, qualité et normes de sécurité/environnement.- Superviser l'industrialisation des nouveaux produits (FAI, gammes, documentation).Suivre les indicateurs de performance et optimiser les procédés de fabrication.- Développer l'expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes.- Assurer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes.- Gérer le budget industrialisation et optimiser les outils coupants.- Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable d'activité, vos principales missions seront les suivantes : Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale : Faire respecter les règles de l'entreprise Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d'animer les équipes et de les faire évoluer Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de son équipe Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre Responsabilité opérationnelle : Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance. Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1 Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources Être responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs. Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système Qualité. Responsabilité financière : Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie. Responsabilité commerciale : Participer au développement commercial des affaires de l'activité Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats' Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier) Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe Profil recherché : Votre profil : Vous êtes diplômé en ingénierie de réseaux/topographie ; Vous possédez 8 ans d'expérience dans le domaine ; Savoir-faire : Management Gestion financière Gestion de contrat Capacité d'analyse et de synthèse Parfaite communication (écrit, oral) Conduite et accompagnement des changements Mise en place de solutions adaptées Savoir-être : Exemplarité Bienveillance Ecoute et respect Exigence et rigueur Forte capacité d'anticipation Leadership
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Technicien DAO, vos missions seront les suivantes : Analyse et mise à jour de la cartographie des réseaux électriques Prise de connaissance des dossiers Préparation, réception, contrôle et analyse des données Vérification et mises à jour des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) Renseigner les tableaux de suivi de l'activité Profil recherché : Les « savoir-faire » : De niveau Bac à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous maîtrisez idéalement les logiciels DAO et/ou SIG et vous avez des notions concernant la structure des réseaux électriques. Vous comprenez et savez mettre en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Débutants acceptés. Les « savoir-être » : Vous avez une bonne faculté d'adaptation et d'apprentissage. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et engagé. Vous êtes curieux et force de proposition.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant qu'Ingénieur(e) RAO, vos principales missions seront les suivantes : Production des offres techniques : Rédiger les mémoires techniques pour les appels d'offres publics et privés. Être garant de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des offres techniques, incluant les volets environnementaux, sociétaux, le planning, et la sélection du personnel. Répondre aux demandes de précisions et préparer les supports de soutenance éventuels. Participer activement à la relecture critique et à l'amélioration des documents transmis. Pilotage et coordination : Participer au pilotage et au suivi des réponses en lien avec la Responsable RAO. Élaborer et suivre les plannings de réponse pour garantir le respect des délais de remise des offres. Coordonner les contributeurs internes (experts métiers, opérationnels, fonctions support, RH, etc.) pour recueillir les informations nécessaires. Assister et contribuer aux réunions de la RAO. Participer à l'avis des go/no-go. Conception et amélioration continue : Concevoir, administrer et mettre à jour une bibliothèque de mémoires techniques modulables. Assurer une veille continue sur les méthodes, process internes, innovations techniques, matériels et exigences du marché. Analyser les résultats des consultations (marchés perdus ou gagnés), avec exploitation des retours et des rapports d'analyse. Participer à l'amélioration des processus RAO. Profil recherché : Formation Bac +5 (idéalement école d'ingénieur). Expérience minimum de 2 ans dans la réponse à appels d'offres publics ou la rédaction technique. Une expérience dans le secteur de la Géo data, des SIG ou des réseaux serait un plus. Savoir-faire : Solides compétences rédactionnelles (clarté, structuration, argumentation). Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Word) et des outils collaboratifs. Capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode. Connaissance des métiers du Groupe (cartographie, SIG, topographie, réseaux, etc.). Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Réactivité et adaptabilité face aux contraintes et aux délais. Autonomie dans la gestion de sa charge de travail. Qualités relationnelles et capacité à interagir avec une diversité d'interlocuteurs internes. Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences et accompagnement RH : Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les collaborateurs. Mettre en place des parcours de formation et d'intégration (onboarding, formation continue). Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle : bilans de compétences, VAE, mobilité interne, suivi des projets de carrière. Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels : suivi des échéances, analyse des retours et identification des axes de développement. Organiser et animer des ateliers RH (développement personnel, management, QVCT). Projets RH transverses : Participer à l'élaboration des politiques RH (gestion des talents, politique de promotion interne, GEPP). Déployer des projets d'innovation RH (digitalisation des formations, e-learning, etc.) Assurer une veille stratégique sur les évolutions légales, les tendances pédagogiques et les meilleures pratiques du marché. Assurer la représentation de l'entreprise auprès des partenaires de la formation et GEPP (réseau, forums, etc.) Suivi, évaluation et amélioration continue : Mesurer l'impact des formations (indicateurs de performance, enquêtes de satisfaction). Réaliser les bilans annuels de formation et proposer des axes d'amélioration. Garantir la mise à jour des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH de son domaine. Description du profil : Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion de la formation ou équivalent. Expérience confirmée (3/5 ans) en gestion et pilotage de la formation, avec une première expérience managériale appréciée. Savoir : Maîtrise de la réglementation formation (OPCO, CPF, obligations légales). Solides connaissances en ingénierie de formation et conception de parcours de formation. Aisance avec les outils de gestion (LMS, SIRH) et les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint). Bonne culture RH : développement des compétences, mobilité interne, GEPP. Savoir-faire : Capacité à définir une stratégie formation et à la traduire en plan d'action opérationnel. Pilotage de projets complexes et coordination de plusieurs dossiers en parallèle. Compétences en négociation et optimisation budgétaire. Aptitude à animer des réunions, ateliers et présentations devant différents publics. Capacité à adopter une méthodologie pédagogique. Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe et à favoriser la collaboration autour d'objectifs communs. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats. Force de proposition et proactivité pour améliorer les dispositifs RH. Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable d'activité, vos principales missions seront les suivantes : Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale : Faire respecter les règles de l'entreprise Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d'animer les équipes et de les faire évoluer Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de son équipe Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre Responsabilité opérationnelle : Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance. Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1 Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources Être responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs. Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système Qualité. Responsabilité financière : Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie. Responsabilité commerciale : Participer au développement commercial des affaires de l'activité Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats. Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier) Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé en ingénierie de réseaux/topographie ; Vous possédez 8 ans d'expérience dans le domaine ; Savoir-faire : Management Gestion financière Gestion de contrat Capacité d'analyse et de synthèse Parfaite communication (écrit, oral) Conduite et accompagnement des changements Mise en place de solutions adaptées Savoir-être : Exemplarité Bienveillance Ecoute et respect Exigence et rigueur Forte capacité d'anticipation Leadership
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera dêtre un véritable leader au sein de votre magasin afin doffrir la meilleure expérience dachat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez lactivité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de lexpérience client :Vous mettez en uvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher lacte dachat. Organisation et gestion de lactivité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre daffaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez dune formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Nous souhaitons vous rencontrer si :Vous disposez dune première expérience managériale dans la distribution spécialisée.Vous êtes reconnu pour votre leadershipOptimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.Vous avez une appétence pour le merchandisingEt surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI PLUS :Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin Un salaire fixe + prime sur objectifsUne ambiance conviviale et bienveillante !Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !Une prime de participation aux bénéficesUne mutuelle dentrepriseUne carte de réduction pour tes achats dans l'enseigneUn CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter sengage dans linclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle. Vos missions : - Piloter et encadrer le service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs). - Définir les process d'usinage, les modes opératoires et les outillages. - Garantir le respect des coûts, délais, qualité et normes de sécurité/environnement. - Superviser l'industrialisation des nouveaux produits (FAI, gammes, documentation).Suivre les indicateurs de performance et optimiser les procédés de fabrication. - Développer l'expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes. - Assurer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes. - Gérer le budget industrialisation et optimiser les outils coupants. - Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D Description du profil : Expérience Minimum 5 ans dans le fraisage, idéalement sur métaux durs, avec une expertise suffisante pour encadrer des programmeurs et metteurs au point. Bac+5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou équivalent (ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'usinage CNC et des machines-outils. - Expertise en matériaux (titane, alliages métalliques) et en coupe. - Connaissance approfondie des méthodes de fabrication. - Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT. - Bonne aisance avec Excel, Word et PowerPoint. Aptitudes personnelles : - Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité face aux défis techniques. - Esprit d'innovation et curiosité technique. - Excellentes capacités de communication et travail en équipe. - Leadership et management opérationnel. Vous avez l'expertise et la vision pour optimiser les processus d'usinage ? Rejoignez-nous et participez à notre excellence industrielle !
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle. Vos missions : - Piloter et encadrer le service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs). - Définir les process d'usinage, les modes opératoires et les outillages. - Garantir le respect des coûts, délais, qualité et normes de sécurité/environnement. - Superviser l'industrialisation des nouveaux produits (FAI, gammes, documentation).Suivre les indicateurs de performance et optimiser les procédés de fabrication. - Développer l'expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes. - Assurer une veille technologique et intégrer des solutions innovantes. - Gérer le budget industrialisation et optimiser les outils coupants. - Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D Expérience Minimum 5 ans dans le fraisage, idéalement sur métaux durs, avec une expertise suffisante pour encadrer des programmeurs et metteurs au point. Bac+5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou équivalent (ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'usinage CNC et des machines-outils. - Expertise en matériaux (titane, alliages métalliques) et en coupe. - Connaissance approfondie des méthodes de fabrication. - Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT. - Bonne aisance avec Excel, Word et PowerPoint. Aptitudes personnelles : - Autonomie, prise de décision et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité face aux défis techniques. - Esprit d'innovation et curiosité technique. - Excellentes capacités de communication et travail en équipe. - Leadership et management opérationnel. Vous avez l'expertise et la vision pour optimiser les processus d'usinage ? Rejoignez-nous et participez à notre excellence industrielle !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d’être un véritable leader au sein de votre magasin afin d’offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez l’activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l’expérience client :Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achat. Organisation et gestion de l’activité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d’affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d’une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) ...
Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez :***Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de :***Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous : * Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à :***Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com
Au sein du Département Achats et Approvisionnement et, sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vous assurez les achats afin de satisfaire les besoins de la Production aux meilleurs coûts, tout en maintenant les stocks à un niveau optimal et assurez au quotidien la préparation des chiffrages en support au service commercial. Vos principales missions et responsabilités seront : o Consulter les fournisseurs, analyser les offres puis négocier les conditions d'achats o Sourcer en dehors du panel fournisseur existant o Effectuer le suivi des ruptures atelier o Placer, relancer et ajuster les commandes d’achats et, lorsque nécessaire, traiter les litiges comptables et les non-conformités o Appliquer la stratégie de gestion des stocks o S’assurer de la conformité des produits achetés en travaillant de concert avec les services méthodes/industrialisation, qualité, production et commerce. o Participer activement à la sécurisation des approvisionnements : contractualisation, mise en équivalence, mise en place de stocks déportés, veille… Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le domaine industriel aéronautique. La maîtrise de l’anglais est impérative et la connaissance de l’ERP SAGE X3 est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l’analyse et de bonnes aptitudes relationnelles ; vous avez le goût du travail en équipe.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de ermont (95), ile de france, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance.
Vos principales missions seront :
A partir d’un planning :
✈ Démonter et nettoyer les équipements défectueux
✈ Effectuer le freinage et plombage de l’équipement, peinture de protection afin d’éviter toute intervention extérieure sur l’équipement.
✈ Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement).
✈ Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l’assemblage.
✈ Respecter les normes qualité et les délais.
✈ Respecter les pointages d’heure/phases.
✈ Réserver les pièces nécessaires aux réparations.
✈ Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final).
✈ Suivre le planning atelier
Vous justifiez de connaissances en mécanique générale, aéronautique, automobile ou agricole.
Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus.
Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l’analyse ; vous avez le goût du travail en équipe.
Anglais technique aéronautique lu et compris.
Description du poste : Pour la saison estivale besoin de conducteur SPL en benne céréalière pour la collecte dans le Gers. Prise de poste à l'Isle Jourdain. Du lundi au vendredi horaires de journée Possibilité de travailler le week end Description du profil : Conducteur spl avec permis ce à jour + fimo + carte chrono Expérience requise en spl. Personne disponible sur la période estivale de Juin à Octobre
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à L'isle-jourdain (32) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : -Saisie, tenue comptable, -Déclaration TVA, -Intervention sur des missions de révision des comptes, -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Votre mission : • Diagnostiquez et réalisez les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision - Freinage - Amortisseurs - Géométrie - Climatisation ; • Prenez en charge les travaux de réparations plus techniques et participer au développement de ces prestations telles que : courroies de distribution, embrayage, démarreur, alternateur, roulement, amortisseurs, organes de freinage, organes de climatisation... • Conseillez et fidélisez une clientèle variée; • Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules automobiles Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du service Permis B indispensable. Vous bénéficierez : • Fixe motivant + prime mensuelle • De notre mutuelle d'entreprise • D'un Comité Social et Économique dynamique • Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe • Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Rivière Pneu, filiale de Taquipneu Euromaster dans le Gers, est une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines.
Description : Notre concession CITROËN à AUCH recherche son/sa futur(e) TECHNICIEN EXPERT AUTOMOBILE. Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous êtes un spécialiste de la mécanique et de l’électronique. Vous identifiez l’origine et la nature des pannes sur des véhicules sophistiqués, à l’aide d’une « Valise de Diagnostic », et réalisez ensuite les activités de maintenance préventives et correctives. Vos missions principales seront les suivantes : * Diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier l’origine de la panne * Contrôler les ensembles mécaniques * Effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux * Contrôler et régler les trains roulants * Mettre en œuvre des contrôles, des réglages et des essais * Organiser et gérer la maintenance * Former et développer les formations des compagnons Profil recherché : De formation bac +2 ou équivalent, vous disposez d'UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 2 ANS DANS LA MÉCANIQUE AUTOMOBILE et la résolution de panne complexe. Vous maîtrisez les procédures se rapportant à l’établissement des diagnostics et vous savez utiliser les équipements et des modes de diagnostic et de contrôle. Vous avez la culture du résultat et le goût pour le service client. Tout au long de votre carrière, le Groupe Tressol-Chabrier vous accompagne à l’aide de programmes de formation ambitieux pour vous permettre d’évoluer vers les métiers de la réception, du diagnostic et/ou de la pièce de rechange.
Votre agence Start People Auch recherche un BOUCHER CHARCUTIER H/F pour l'un de ses clients de renom ! Vos missions :Découpe et préparation des viandes (bœuf, porc, volaille, agneau, etc.)Fabrication de produits de charcuterie maison (saucisses, pâtés, terrines, etc.)Gestion de l'approvisionnement et du stock de viandeAccueil et conseils clients (vente de produits, recommandations sur les préparations)Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireEntretien du poste de travail et des équipements
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement personnalisé auprès de ses clients TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de son développement, il recherche un assistant comptable junior H/F sur L'Isle Jourdain () pour renforcer son équipe. Sous la supervision d'un Collaborateur comptable confirmé, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients diversifiés : BNC / BIC.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans l'usinage de métaux durs, un Responsable/Référent qualité (H/F) : - Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle et les routines UAP déportée) - Piloter les commissions dans son secteur d'activité - Participer au développement de la culture qualité - Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP - Travailler en collaboration avec la qualité client - Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants - Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats - Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité - Superviser le travail de l'équipe de contrôleur - Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée - Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée - Participer aux audits qualité client et système - Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée - Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Vous disposez d'un BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, power point et l'habitude de travailler avec un ERP Vous êtes à l'aise en anglais
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement personnalisé auprès de ses clients TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de son développement, il recherche un assistant comptable junior H/F sur L'Isle Jourdain (32600) pour renforcer son équipe. Sous la supervision d'un Collaborateur comptable confirmé, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients diversifiés : BNC / BIC. À ce titre, vos principales missions seront : - Saisie et tenue comptable - Lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Participation à la révision comptable - Collaboration avec les équipes pour assurer le suivi des dossiers clients Quel profil recherchons-nous ? Notre client recherche un profil H/F diplômé d'un BAC+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, Licence Comptabilité, DCG). Une première expérience en stage ou alternance en cabinet comptable est appréciée. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables dont CEGID ou Pennylane sera un plus. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi ce cabinet plutôt qu'un autre ? Ce cabinet offre un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur comptable. Il propose également des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Plusieurs avantages sont également proposés pour ce poste : mutuelle, tickets-restaurant, prime. Comment les rejoindre ? Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre agence Jubil Intérim Auch recherche sur L'Isle-Jourdain un technicien automobile. Vos missions : assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation des véhicules de la marque conformément aux standards de qualité et de sécurité du constructeur. Il veille au bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, tout en garantissant la satisfaction du client. Temps de travail : 35h - Salaire : Selon profil et expérience - Démarrage : Dès que possible Description du profil : Vous êtes technicien(ne) automobile confirmé(e) ou passionné(e) par la mécanique et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où se côtoient véhicules modernes et mécanique traditionnelle ? Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité et de satisfaire les clients. Ce poste de technicien automobile est fait pour vous ! Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de la performance et de la passion automobile.
Votre agence Jubil Intérim Auch recherche sur L'Isle-Jourdain un technicien automobile. Vos missions : assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation des véhicules de la marque conformément aux standards de qualité et de sécurité du constructeur. Il veille au bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, tout en garantissant la satisfaction du client. Temps de travail : 35h - Salaire : Selon profil et expérience - Démarrage : Dès que possible Vous êtes technicien(ne) automobile confirmé(e) ou passionné(e) par la mécanique et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où se côtoient véhicules modernes et mécanique traditionnelle ? Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité et de satisfaire les clients. Ce poste de technicien automobile est fait pour vous ! Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de la performance et de la passion automobile.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Notre concession CITROËN à L'ISLE JOURDAIN recherche son/sa futur(e) MÉCANICIEN(NE) CONFIRMÉ(E). Sous le responsabilité du Responsable Après-Vente, vous réaliserez les interventions de maintenance relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : * Effectuer le diagnostic de premier niveau de complexité du véhicule et les réparations nécessaires * Réaliser l’ensemble des opérations de maintenance et des réparations * Préparer les véhicules aux contrôles périodiques * Réaliser des tâches relatives au service rapide (changement de pneus, vidange, révisions, climatisation) * Appliquer les procédures qualités en vigueurPoser des accessoires sur les véhicules Profil recherché : De formation CAP à Bac +2 dans la maintenance des véhicules automobiles, VOUS POSSÉDEZ AU MINIMUM 2 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LA MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en atelier, vous avez le sens du service et du résultat. De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et de la logique. Tout au long de votre carrière, le Groupe Tressol-Chabrier vous accompagne à l’aide de programmes de formation ambitieux pour vous permettre d’évoluer vers les métiers de la réception, du diagnostic et/ou de la pièce de rechange ….
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles. Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée. Nos valeurs ; Audace, Exigence, Proximité nous poussent tous les jours à nous surpas...
Votre agence d’intérim PROMAN recrute un Ajusteur Monteur H/F.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Ajuster et ébavurer les pièces, en vérifiant leur positionnement par rapport aux autres. - Assurer la conformité des outillages et des pièces à assembler. - Réaliser des opérations d'usinage, notamment perçage, limage, alésage et fraisurage, intégrées dans les activités d'ajustage et de montage. - Garantir l'étanchéité et la protection des pièces. - Monter divers types de fixations, tels que rivets mécaniques, rivets à écraser et vis, selon les spécifications données. - Régler et contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques. - Identifier les dysfonctionnements, et modifier ou réajuster si nécessaire. - Réaliser et vérifier la métallisation. - Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.
Lieu de la mission : ColomiersType de contrat : InterimRémunération : en fonction du profil. Horaires de travail : 2X8
Mission à pourvoir immédiatement.
Cette mission est ouverte au CQPM et aux personnes ayant une expérience dans la mécanique.
Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : ⁃ Etre formé ⁃ Etre accompagné ⁃ Bénéficier d’outils novateurs ⁃ Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? ⁃ Avant tout du savoir-être ⁃ Etre bienveillant ⁃ Savoir faire preuve d’empathie ⁃ Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence:
Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans les métiers de la supply chain en intérim, cdd et cdi. Je recherche pour l'un de mes clients, dans l'aéronautique, un approvisionneur. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous signez un contrat en CDI sur Colomiers, 31772. Vos missions ? Vous assurez la disponibilité des pièces et maintenez un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Plus précisément : * Assurer la disponibilité des pièces détachées pour respecter les délais contractuels de réparation. * Maintenir un niveau de stock en accord avec les objectifs fixés. * Gestion des relations fournisseurs. * Mise en place et suivi des commandes d'approvisionnement, incluant commandes d'achats spécifiques et générales. * Collaboration étroite avec les fournisseurs. * Recommandations sur le cadencement des commandes. * Gestion proactive du carnet de commandes. * Résolution des litiges liés aux commandes. * Appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement. * Calcul des besoins en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Expérience minimale de 3 ans en gestion de portefeuille fournisseur ou poste similaire, de préférence dans le secteur aéronautique ou dans l'industrie. * Travail dans un environnement international, maîtrise de l'anglais indispensable. * Utilisation quotidienne des outils bureautiques, en particulier Excel. * Connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un avantage. Qualités Personnelles Appréciées : * Esprit d'équipe. * Réactivité. * Autonomie. * Sens de l'organisation. * Persévérance. * Force de proposition. * Bon relationnel. Les avantages que vous propose l'entreprise : - 35h sur 4,5j par semaine - Salaire entre 30K et 34K brut annuel - Télétravail : pas de télétravail, en fonction du profil - ¯Participation et intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - CSE - Des évènements conviviaux toute l'année !
La société, située à proximité de Toulouse, est spécialisée dans la maintenance, la réparation et la révision de composants aéronautiques, en particulier pour les systèmes pneumatiques et mécaniques. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur aéronautique, elle intervient pour le compte de compagnies aériennes, d'ateliers de maintenance et de constructeurs à travers le monde. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous signez un contrat en CDI sur...
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à L'Isle-Jourdain, un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la supervision d'une partie des bilans réalisés par les collaborateurs. ; - Conduire les rendez-vous de restitution et de présentation des bilans. ; - Agir en tant que référent technique et apporter un soutien opérationnel aux collaborateurs. ; - Gérer un petit portefeuille en production, allégé afin de permettre la réalisation des autres missions. ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 38KEUR -45KEUR selon profil - Poste : CDI, 39h ou 35h sur 4,5 jours - Primes - Chèques-cadeaux - Prime de mobilité (200-300EUR - Mutuelle 100% - Télétravail : 1 jour par semaine - Logiciel : Sage Coala Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet organisé en différents pôles Comptabilité et Social à taille humaine. - Stabilité et Bien-être : Pas de turn-over, le recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. La dirigeante du cabinet accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail serein, sain et agréable. L'ambiance est légère et pleine d'entraide, favorisant une atmosphère positive. - Cohésion d'Équipe : Des moments de convivialité sont régulièrement organisés, comme des anniversaires et des repas en équipe, renforçant la solidarité et la bonne entente entre les membres - Bureaux modernes et agréables : Un cadre de travail élégant, spacieux et bien équipé, favorisant à la fois le confort et la productivitéCe que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez d'une formation en comptabilité. - Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En bref : L'Isle-Jourdain – CDI – 30 à 35 K€ - Collaborateur comptable H/F – Cabinet avec de nombreux avantages Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à L'Isle-Jourdain (32), un Collaborateur comptable H/F. Vos missions : Vous rejoignez une agence de taille humaine et vous prenez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un responsable d'agence. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - De la saisie à la révision des dossiers comptables - Déclarations fiscales - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Relation et conseil auprès des clients - Développement du portefeuille et fidélisation des clients
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à L'iIsle Jourdain (32) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à L'Isle-Jourdain, un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la supervision d'une partie des bilans réalisés par les collaborateurs. ; - Conduire les rendez-vous de restitution et de présentation des bilans. ; - Agir en tant que référent technique et apporter un soutien opérationnel aux collaborateurs. ; - Gérer un petit portefeuille en production, allégé afin de permettre la réalisation des autres missions. ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 38KEUR -45KEUR selon profil - Poste : CDI, 39h ou 35h sur 4,5 jours - Primes - Chèques-cadeaux - Prime de mobilité (200-300EUR - Mutuelle 100% - Télétravail : 1 jour par semaine - Logiciel : Sage Coala Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet organisé en différents pôles Comptabilité et Social à taille humaine. - Stabilité et Bien-être : Pas de turn-over, le recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. La dirigeante du cabinet accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail serein, sain et agréable. L'ambiance est légère et pleine d'entraide, favorisant une atmosphère positive. - Cohésion d'Équipe : Des moments de convivialité sont régulièrement organisés, comme des anniversaires et des repas en équipe, renforçant la solidarité et la bonne entente entre les membres - Bureaux modernes et agréables : Un cadre de travail élégant, spacieux et bien équipé, favorisant à la fois le confort et la productivité Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez d'une formation en comptabilité. - Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à L'Isle-Jourdain (32). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à L'iIsle Jourdain (32) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Ce cabinet, implanté depuis plus de 20 ans à L'Isle Jourdain (32600), a opté pour un environnement de travail flexible, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Le cabinet : Le cabinet se distingue par une forte culture digitale, avec des outils innovants permettant une gestion et un suivi totalement dématérialisée des dossiers. Cabinet comptable avec une âme de start-up : les dirigeants sont constamment en recherche de solutions afin d'optimiser le travail de leurs collaborateurs et d'être des moteurs de l'innovation dans le métier de l'expertise. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects : - La gestion d'un portefeuille de clients et l'encadrement d'une équipe ; Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille composé de PME/petits groupes - BNC / BIC, en assurant la révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, tout en veillant à la conformité réglementaire. - La gestion d'une équipe : En parallèle, vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs, en jouant un rôle clé dans leur montée en compétence. La proximité avec votre équipe est essentielle : vous jouez un rôle clef dans le bien-être de votre équipe et le lien avec les dirigeants du cabinet. Vous accompagnerez également les clients sur des sujets de gestion, fiscalité et optimisation financière. Profil recherché : De formation comptable (DSCG, Master CCA, DEC), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et souhaitez évoluer vers un poste stratégique et managérial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une approche proactive du conseil client. Les avantages sur ce poste : - Tickets restaurant - Primes - Intéressement. - Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI / Date de prise de poste immédiate ou en fonction des disponibilités du candidat retenu Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de comprendre le fil rouge de votre parcours professionnel, vos valeurs et vos critères de recherche. Nous présenterons ensuite votre profil à notre client et vous accompagnons durant les différentes étapes de ce recrutement.
Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Ce cabinet, implanté depuis plus de 20 ans à L'Isle Jourdain (32600), a opté pour un environnement de travail flexible, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Le cabinet : Le cabinet se distingue par une forte culture digitale, avec des outils innovants permettant une gestion et un suivi totalement dématérialisée des dossiers. Cabinet comptable avec une âme de start-up : les dirigeants sont constamment en recherche de solutions afin d'optimiser le travail de leurs collaborateurs et d'être des moteurs de l'innovation dans le métier de l'expertise. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects : - La gestion d'un portefeuille de clients et l'encadrement d'une équipe ; Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille composé de PME/petits groupes - BNC / BIC, en assurant la révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, tout en veillant à la conformité réglementaire. - La gestion d'une équipe : En parallèle, vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs, en jouant un rôle clé dans leur montée en compétence. La proximité avec votre équipe est essentielle : vous jouez un rôle clef dans le bien-être de votre équipe et le lien avec les dirigeants du cabinet. Vous accompagnerez également les clients sur des sujets de gestion, fiscalité et optimisation financière.Profil recherché : De formation comptable (DSCG, Master CCA, DEC), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et souhaitez évoluer vers un poste stratégique et managérial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une approche proactive du conseil client. Les avantages sur ce poste : - Tickets restaurant - Primes - Intéressement. - Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI / Date de prise de poste immédiate ou en fonction des disponibilités du candidat retenu Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de comprendre le fil rouge de votre parcours professionnel, vos valeurs et vos critères de recherche. Nous présenterons ensuite votre profil à notre client et vous accompagnons durant les différentes étapes de ce recrutement.
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinet d'expertise sur la région Occitanie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Implanté au coeur de L'ISLE JOURDAIN (), notre client, cabinet comptable, se distingue par son approche novatrice et sa forte orientation client. Fort de ses années d'expertise, le cabinet a construit son succès autour d'une clientèle locale et diversifiée. Il est aujourd'hui en quête d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F capable de contribuer activement à la gestion des dossiers clients et au rayonnement du cabinet sur le territoire régional. Vos missions : - Saisie et lettrage- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Révision des comptes
Description du poste : ¿ Une entreprise solide, de taille humaine et bien implantée localement ¿ Des possibilités d'évolution ¿ Un accompagnement sur-mesure Notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle & Méthodes H/F pour un poste en CDI . Votre potentiel permettra de : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive - Gérer le stock de pièces détachées - Participer à l'analyse des défaillances et proposer des actions correctives - Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance et à la fiabilité des installations Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement avec une dimension méthodes Vous êtes passionné(e) par la partie technique et vous souhaitez intégrer une entreprise locale qui saura vous accompagner, postulez !
POSTE : TECHNICIEN ÉLECTRICIEN (COLONNES MONTANTES) (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les secteurs de la cartographie, de la DAO et des SIG, un TECHNICIEN ELECTRICIEN (COLONNES MONTANTES) (H/F), pour un poste en CDI basé en itinérance dans le 40, 64 et 65. En tant que Technicien(ne) électricien(ne) , vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : - la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; - des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ; -Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; -Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; -Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir dans les Landes, les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques. Salaire brut mensuel : 2 200€ Les avantages : Panier repas : 13€ par jour, Forfaits déplacements : 92 € par jour (si + 1h de trajet), Prime de rendement, Participation aux bénéfices, prime d'intéressement, Prime de vacances, Mutuelle entreprise, Mise à disposition d'un véhicule de service. PROFIL : De formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ; vous possédez les habilitations électriques obligatoires : BR / BC / B2V / COL2 ; -Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ; Vous êtes autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences et accompagnement RH : Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les collaborateurs. Mettre en place des parcours de formation et d'intégration (onboarding, formation continue). Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle : bilans de compétences, VAE, mobilité interne, suivi des projets de carrière. Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels : suivi des échéances, analyse des retours et identification des axes de développement. Organiser et animer des ateliers RH (développement personnel, management, QVCT). Projets RH transverses : Participer à l'élaboration des politiques RH (gestion des talents, politique de promotion interne, GEPP). Déployer des projets d'innovation RH (digitalisation des formations, e-learning, etc.) Assurer une veille stratégique sur les évolutions légales, les tendances pédagogiques et les meilleures pratiques du marché. Assurer la représentation de l'entreprise auprès des partenaires de la formation et GEPP (réseau, forums, etc.) Suivi, évaluation et amélioration continue : Mesurer l'impact des formations (indicateurs de performance, enquêtes de satisfaction). Réaliser les bilans annuels de formation et proposer des axes d'amélioration. Garantir la mise à jour des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord RH de son domaine. Profil recherché : Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion de la formation ou équivalent. Expérience confirmée (3/5 ans) en gestion et pilotage de la formation, avec une première expérience managériale appréciée. Savoir : Maîtrise de la réglementation formation (OPCO, CPF, obligations légales). Solides connaissances en ingénierie de formation et conception de parcours de formation. Aisance avec les outils de gestion (LMS, SIRH) et les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint). Bonne culture RH : développement des compétences, mobilité interne, GEPP. Savoir-faire : Capacité à définir une stratégie formation et à la traduire en plan d'action opérationnel. Pilotage de projets complexes et coordination de plusieurs dossiers en parallèle. Compétences en négociation et optimisation budgétaire. Aptitude à animer des réunions, ateliers et présentations devant différents publics. Capacité à adopter une méthodologie pédagogique. Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe et à favoriser la collaboration autour d'objectifs communs. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats. Force de proposition et proactivité pour améliorer les dispositifs RH. Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute.
