Offres d'emploi à Clinchamp (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clinchamp située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clinchamp. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ILLOUD, 52 - BOURG STE MARIE, 52 - BOURMONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clinchamp

Offre n°1 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ILLOUD ()

Polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :

- Tranchage du lait caillé
- Moulage : mise en moule du fromage
- Égalisation du fromage dans les moules
- Dépilage des moules
- Salage du fromage
- Lavage et pose des claies
- Retourne des fromages en hâloir d'affinage
- Dépilage des boites vides
- Mise en caisse des produits
- Alimentation manuelle en packaging de la machine de mise en caisse
- Réalisation des changements de formats sur la formeuse de caisses
- Détection et résolution des incidents et anomalies
- Palettisation manuelle suivant les plans de palettisation
- Suivi des bons de commandes sous SAP

Vous êtes polyvalent et effectuez les rotations de postes prévues dans vos secteurs. Vous êtes en charge du nettoyage des équipements des différentes lignes de production.

Travail en équipe posté sur un cycle en 3*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
***** Nombreux postes à pourvoir*****

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE ILLOUD

    Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Offre n°2 : Animation relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ILLOUD ()

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale:
Fonctions principales du poste:
-Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
-Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon
-Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités.

Exigence du poste:
-Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens
* Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté
* Veille sociale et statutaire permanente
* Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental
* Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation
* Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel
* Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles
( nutrition, pédagogie, éveil, soins.)
* Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles
* Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
* Sens du service public
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;


Profil recherché - SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- être à l'écoute et savoir dialoguer et conseiller le public ;
- impulser et animer la dynamique des ateliers du RPE
- être autonome

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC MEUSE ROGNON

Offre n°3 : Serveur / Serveuse - Hôtel-Restaurant Le Saint-Martin (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 52 - BOURG STE MARIE ()

Et si votre futur travail ressemblait plus à une famille qu'à une simple équipe ?

Description du poste :
L'Hôtel-Restaurant Le Saint-Martin, situé à Bourg-Sainte-Marie, recrute un(e) serveur / serveuse pour rejoindre son équipe.
Plus qu'un simple poste, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et investie, qui souhaite s'épanouir dans une ambiance conviviale.

Au sein du groupe Tech-Hôtellerie, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe : nous voulons créer une véritable famille professionnelle, où chacun a sa place et peut évoluer.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Assurer le service en salle (mise en place, prise de commande, suivi et encaissement)
- Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction de nos clients
- Participer au bon fonctionnement global du restaurant avec le reste de l'équipe

Profil recherché :
- Une première expérience en service est obligatoire ( salle / Bar )
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Dynamisme, polyvalence et bonne présentation

Conditions de travail :
- Poste en CDI ou CDD (selon profil)
- Salaire à définir selon expérience
- 3 jours de repos consécutifs garantis
- Possibilités d'évolution au sein du groupe Tech-Hôtellerie

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • T.E.C HOTELLERIE

Offre n°4 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURMONT ()

Vous accompagnerez et aiderez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide a la toilette et à l'habillage (éventuellement changes, Entretien courant du logement (ménage) et du linge, Courses (avec ou a la place du client), préparation des repas. Vous accompagnerez et aiderez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales, Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, Accompagne das les activités de loisirs et de la vie sociale. Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : Aide et surveille à la prise des repas, aide à la mobilité et aux transfert, aide a la prise de médicaments.

Vous vous rendrez au domicile de plusieurs particuliers ( Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre).

Contrat à temps partiel jusqu'au 1er août puis évolutif vers un CDI temps complet ensuite.

Entreprise

  • FEDER DEPART ADMR

Offre n°5 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Illoud ()

Notre client situé à ILLOUD est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs.Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?

Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes.

- Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel
- Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 12.48 euros/heure

Horaires en 3*8 de lundi à samedi

Notre client offre des avantages attractifs :

Avantages CSE

Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°6 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Illoud ()

Notre client situé à ILLOUD est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs.Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes. - Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel - Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: euros/heure Horaires en 3*8 de lundi à samedi Notre client offre des avantages attractifs : Avantages CSE Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) saura efficacement collaborer en équipe durant des horaires de nuit. - Capacité à s'adapter à un système de travail en 3*8 - Forte aptitude pour le travail en équipe - Sens aigu de l'organisation pour des opérations de production fluides - Formation en hygiène et sécurité alimentaire, appréciée mais non obligatoire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°7 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Illoud ()

Notre client situé à ILLOUD est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs.Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?

Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes.

- Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel
- Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 12.48 euros/heure

Horaires en 3*8 de lundi à samedi

Notre client offre des avantages attractifs :

Avantages CSE

Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Illoud ()

Description du poste :
Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes.
- Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel
- Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.48 euros/heure
Horaires en 3*8 de lundi à samedi
Notre client offre des avantages attractifs :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Le candidat idéal pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) saura efficacement collaborer en équipe durant des horaires de nuit.
- Capacité à s'adapter à un système de travail en 3*8
- Forte aptitude pour le travail en équipe
- Sens aigu de l'organisation pour des opérations de production fluides
- Formation en hygiène et sécurité alimentaire, appréciée mais non obligatoire
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°9 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Illoud ()

Description du poste :
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) :
Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes :***Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre
* Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production
* Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité
* Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .)
* Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire
* Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...)
* Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu
* Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation (5 min, hebdomadaires, mensuelles...)
* Réaliser ou superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (Badges, vêtements, fiche d'accueil, formation au poste.)
* Contrôler l'évolution des indicateurs de performance (TRS*, MOD*, Gestion matière...), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives, en relation avec les fonctions support concernées
* Définir et animer les groupes d'amélioration ou de résolution de problème, leur composition et leur assistance (fonction support)
* Intégrer les essais de votre secteur dans le planning de production (programmation, main d'œuvre) et faire le lien avec les fonctions support (Supply Chain, R&D, achats)
* Participer au point maintenance pour planifier le préventif et améliorer la fiabilité des équipements
* Contrôler la conformité des déclarations de production (SAP, gestion des temps, .)
* Rendre compte de l'activité de son périmètre en termes de performance et de personnel (bilan, analyse, propositions).
* Contribuer aux projets (nouveaux produits, équipements, .)
Description du profil :
Votre profil :***De formation Bac +2 avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilité.
* Vous connaissez la technologie fromagère
* Vous savez animer une équipe et la performance
* Vous avez connaissance des installations et des standards
* Vous êtes à l'aise en gestion de production ainsi qu'avec les outils bureautiques
* Réactivité, prise de décision, organisation et autonomie
Ce poste vous correspond, postulez en ligne

Offre n°10 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon ()

Description du poste :
Le poste : Médecin Généraliste - Haute-Marne (52) - Libéral
Le cadre d'exercice de médecin généraliste :
* L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2
* Activités : Consultations, Activités médicales complète, Continuité des soins
Votre profil de médecin généraliste :
* Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine
* Inscription à l'ordre des médecin en France
* DES Médecine Générale
L'Etablissement :
Cabinet de centre ville, Proche de toutes commodités (22 km du Centre Hospitalier Intercommunal Ouest Vosgien de Neufchâteau), Au sein de la commune : 1 cabinet d'infirmiers, 1 pharmacie, 1 pédicure, 1 orthophoniste, 1 cabinet dentaire, EPHAD
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°11 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Clefmont ()

Description du poste :
Adecco recrute un chef d'équipe Électricien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, située à Clefmont (52240). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement professionnel où la rigueur et la sécurité sont primordiales.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés, allant des travaux de rénovation aux installations neuves. Votre expertise en suivi de chantiers et gestion des besoins sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations. Vous serez responsable de la pose de tableaux, du raccordement, de la pose de chemins de câbles, et de la lecture de plans. Votre capacité à organiser les ressources et à travailler de manière autonome sera cruciale pour mener à bien vos missions. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes .
Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant des installations électriques fiables et sécurisées. Vous travaillerez en journée, dans un cadre où votre autonomie et votre sens de l'encadrement d'équipe seront valorisés.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à encadrer une équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales :***Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des installations.
* Sécurité : Priorité absolue pour assurer un environnement de travail sûr.
* Autonomie : Essentielle pour gérer efficacement vos missions.
* Encadrement d'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs et organiser vos chantiers.
* Communication : Clé pour collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.
Compétences techniques :***Suivi de chantiers : Assurer le bon déroulement des travaux selon les normes.
* Gestion des besoins : Identifier et répondre aux exigences spécifiques des projets.
* Courant faible et fort : Maîtrise des différents types de courants pour des installations variées.
* Pose de tableaux et raccordement : Garantir des connexions électriques fiables.
* Pose de chemins de câbles : Optimiser le passage des câbles pour une installation ordonnée.
* Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour une mise en œuvre précise.
* Organisation des ressources : Planifier et utiliser efficacement les matériaux et le personnel.
* Travaux de rénovation et neufs : Adapter les techniques aux différents types de projets.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°12 : Technicien bureau d'études/ Dessinateur projeteur (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Rimaucourt ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien bureau d'études/ dessinateur projeteur.

- Réalisation des plans d'implantation de cloison.
- Rédaction des ordres de fabrication
- Réalisation des devis
- Gérer les demandes de prix
- Suivi des plannings d'avancement - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise d'AUTOCAD et logiciel de dessin 3D
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de suite office


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - Rimaucourt ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Ce que nous offrons :
-
Un poste stable et structurant au sein d'une enseigne solide et reconnue
-
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
-
Une réelle autonomie dans vos missions, avec un appui de la direction
-
Des opportunités d'évolution au sein du magasin ou du groupement Intermarché
-
Participation à la vie de l'entreprise et à son développement local
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 52 - Rimaucourt ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

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