Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clinchamp située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clinchamp. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ILLOUD, 52 - ILLOUD- GRAND-BORNAND, 52 - BOURMONT ... .
Polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Tranchage du lait caillé - Moulage : mise en moule du fromage - Égalisation du fromage dans les moules - Dépilage des moules - Salage du fromage - Lavage et pose des claies - Retourne des fromages en hâloir d'affinage - Dépilage des boites vides - Mise en caisse des produits - Alimentation manuelle en packaging de la machine de mise en caisse - Réalisation des changements de formats sur la formeuse de caisses - Détection et résolution des incidents et anomalies - Palettisation manuelle suivant les plans de palettisation - Suivi des bons de commandes sous SAP Vous êtes polyvalent et effectuez les rotations de postes prévues dans vos secteurs. Vous êtes en charge du nettoyage des équipements des différentes lignes de production. Travail en équipe posté sur un cycle en 3*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. ***** Nombreux postes à pourvoir*****
Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur / une directrice pour le centre de loisirs de Illoud (52150). Le candidat ou la candidate doit idéalement être titulaire du BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES) Ce recrutement intervient dans le cadre de l'ouverture dès le 7 janvier 2026 d'un centre de loisirs permanent à Illoud (mercredis et vacances scolaires). Contrat en CEE 70€ net par jour + repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.
La Communauté de Communes Meuse Rognon organise un séjour ski pour les enfants de 8 à 17 ans du territoire. Départ du bus sur le secteur d'ANDELOT. Poste: Animateurs-trices de Séjour Ski ( 2 postes à pourvoir) Dates: du 16 au 21 février 2026 Lieu: au Grand-Bornand Organisateur: Service enfance jeunesse et sports de la Communauté de Communes Meuse Rognon Description du poste: Nous recherchons 2 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 8 à 17 ans. Ce séjour se déroulera au Grand-Bornand, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Posséder le BAFA. Vos missions (sous la direction du directeur de séjour): -Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs - Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités - Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe - Etre à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins - Participer à la préparation et à l'organisation du séjour
Vous accompagnerez et aiderez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide a la toilette et à l'habillage (éventuellement changes, Entretien courant du logement (ménage) et du linge, Courses (avec ou a la place du client), préparation des repas. Vous accompagnerez et aiderez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales, Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, Accompagne das les activités de loisirs et de la vie sociale. Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : Aide et surveille à la prise des repas, aide à la mobilité et aux transfert, aide a la prise de médicaments. Vous vous rendrez au domicile de plusieurs particuliers ( Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Contrat à temps partiel jusqu'au 1er août puis évolutif vers un CDI temps complet ensuite.
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 4 heures au total chez un de nos clients à Illoud.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Membre du comité de direction du site, rattaché au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Performance Industrielle pôle (6 usines), vos missions seront de : - Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de performance industrielle - Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine - Faciliter et animer les routines, les résolutions de problème de performance et les chantiers d'amélioration - Former et accompagner les équipes opérationnelles aux méthodes et outils d'Amélioration Continue - Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI - S'assurer du lien entre les chantiers de la feuille de route et les besoins d'amélioration des indicateurs KPI - Réaliser des reporting auprès de l'établissement et du Groupe - Partager les bonnes pratiques au niveau des services, de la filiale et du Groupe - Prendre en compte l'impact Sécurité, Qualité et RSE dans les chantiers et projetsNous recherchons un profil issu d'une formation supérieure, avec une expérience en environnement industriel et un réel intérêt pour les démarches d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans les futurs projets de transformation. Une attention particulière sera portée aux profils force de proposition, acteurs du changement, capables de faire évoluer les pratiques avec pragmatisme et engagement. Votre énergie positive et votre excellent savoir-être seront essentiels pour fédérer, impulser une dynamique collective et faire avancer les projets dans une logique de performance durable. Poste en CDI, statut cadre, basé en Haute-Marne à la frontière des Vosges. Ce poste est évolutif au sein du groupe.
Groupe agroalimentaire international et indépendant, présent dans 37 pays avec plus de 24 000 collaborateurs, nous développons des produits innovants et de qualité pour la distribution et la restauration sous deux pôles : l'un spécialisé dans les produits laitiers et fromagers, l'autre dans la gastronomie sucrée/chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Nous recherchons pour notre usine de 450 personnes, fabricant des produits laitiers à très forte notoriété,...
Description du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes :***Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre * Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production * Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité * Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) * Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire * Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) * Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu * Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation (5 min, hebdomadaires, mensuelles...) * Réaliser ou superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (Badges, vêtements, fiche d'accueil, formation au poste.) * Contrôler l'évolution des indicateurs de performance (TRS*, MOD*, Gestion matière...), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives, en relation avec les fonctions support concernées * Définir et animer les groupes d'amélioration ou de résolution de problème, leur composition et leur assistance (fonction support) * Intégrer les essais de votre secteur dans le planning de production (programmation, main d'œuvre) et faire le lien avec les fonctions support (Supply Chain, R&D, achats) * Participer au point maintenance pour planifier le préventif et améliorer la fiabilité des équipements * Contrôler la conformité des déclarations de production (SAP, gestion des temps, .) * Rendre compte de l'activité de son périmètre en termes de performance et de personnel (bilan, analyse, propositions). * Contribuer aux projets (nouveaux produits, équipements, .) Description du profil : Votre profil :***De formation Bac +2 avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilité. * Vous connaissez la technologie fromagère * Vous savez animer une équipe et la performance * Vous avez connaissance des installations et des standards * Vous êtes à l'aise en gestion de production ainsi qu'avec les outils bureautiques * Réactivité, prise de décision, organisation et autonomie Ce poste vous correspond, postulez en ligne
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche un Chef de Chantier H/F Vous êtes sous la responsabilité directe du chargé d'Affaires,vous assuré la bonne inexécutions travaux électriques sur le chantiers, dans le respect des normes techniques et de sécurité. Vos tâches : Encadrer les équipes d'électriciens sur le terrain Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés Assurer le lien technique entre le terrain et le Chargé d'Affaires Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Participer aux réunions de chantier si nécessaire Vos compétences : Solide expérience en électricité bâtiment et tertiaire Maîtrise des installations en courant fort et faible Lecture de plan et schémas techniques Capacité à encadrer une équipe sur le terrain
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Électricien (H/F) pour un poste basé à Clefmont (52240). Vous serez amené·e à réaliser des travaux d'installation en électricité bâtiment et tertiaire, ainsi qu'à poser et raccorder des équipements tels que l'éclairage et les courants forts/faibles. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des infrastructures. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, sérieux·se et polyvalent·e, titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous êtes attentif·ve aux détails, communiquez efficacement et aimez résoudre des problèmes en équipe. Vos compétences techniques incluent la lecture de plans électriques, l'installation de câblage, le respect des normes de sécurité, et l'utilisation d'outils électriques. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Il s'accompagne d'un ensemble d'avantages attractifs, comprenant notamment une prime de participation, un 13e mois et des avantages proposés par la Fédération du bâtiment. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets variés dans le secteur tertiaire et industriel.
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des profils pour integrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons etabli une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche un Chef de Chantier H/F Vous etes sous la responsabilite directe du charge d'Affaires,vous assure la bonne inexecutions travaux electriques sur le chantiers, dans le respect des normes techniques et de securite. Vos taches : Encadrer les equipes d'electriciens sur le terrain Lire et interpreter les plans et schemas electriques Realiser les travaux d'installation, de cablage et de raccordement Controler la qualite et la conformite des travaux realises Assurer le lien technique entre le terrain et le Charge d'Affaires Veiller au respect des consignes de securite et des normes en vigueur Participer aux reunions de chantier si necessaire Vos competences : Solide experience en electricite batiment et tertiaire Maitrise des installations en courant fort et faible Lecture de plan et schemas techniques Capacite a encadrer une equipe sur le terrain Expérience : 5 ans
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre (Rayon Liquide) . À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien bureau d'études/ dessinateur projeteur. - Réalisation des plans d'implantation de cloison. - Rédaction des ordres de fabrication - Réalisation des devis - Gérer les demandes de prix - Suivi des plannings d'avancement - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'AUTOCAD et logiciel de dessin 3D - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de suite office
POSTE : Technicien Bureau d'Études - Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien bureau d'études/ dessinateur projeteur. - Réalisation des plans d'implantation de cloison. - Rédaction des ordres de fabrication - Réalisation des devis - Gérer les demandes de prix - Suivi des plannings d'avancement Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'AUTOCAD et logiciel de dessin 3D - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de suite office
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Fruits et légumes en recrutant des apprenti(s) Primeur H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
