Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cluis située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cluis. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - POMMIERS, 36 - NEUVY ST SEPULCHRE, 36 - ST DENIS DE JOUHET ... .
Au cœur du département de l'Indre, proche d'Argenton sur Creuse, nous recherchons une personne pour l'entretien complet et minutieux d'une grande maison : ménage, rangement entretien du linge, cuisine et service à table, baby-sitting. Possibilité de logement à proximité, dans une maison de village indépendant avec jardin. Poste à pourvoir dès que possible. 35H par semaine selon vos disponibilités. Disponibilité des candidats de préférence les jours suivants : Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche et Lundi. Samedi et dimanche occasionnels. Discrétion, entrain et bonne présentation exigés
Nous recherchons 2 personnes de préférence un couple pour le logement, l'une sera en charge de l'entretien des espaces verts. Vous prendrez également soin d'un cheval et d'un chien (nettoyer les espaces de vies et nourrir les animaux). L'autre personne, assurera l'entretien de la maison de l'employeur (ménage, nettoyage). Vous serez logés dans une maison indépendante, récemment rénovée. Il s'agit d'un logement de fonction.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE MENUISERIES H/F sur le secteur de CLUIS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du travaux de menuiserie bois et PVC. Notre client spécialisé dans la fabrication de menuiseries bois sur mesure, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à la qualité de ses finitions et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que PEINTRE MENUISERIES H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pistolet sur menuiseries bois - Contrôle qualité des pièces peintes - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir le plus tôt possible, pour du long terme Horaires : journée du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil et expérience Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en peinture, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Application de peinture au pistolet - Connaissance des produits de finition bois - Lecture de fiches techniques - Minutie - Autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
ACTO recherche un menuisier bois (h/f) pour rejoindre une entreprise de fabrication de menuiseries en plein essor. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en bois destinés à la réalisation de portes, fenêtres, châssis fixes... Vos principales missions incluront : - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser les découpes et assemblages nécessaires. - Utiliser divers outils et machines de menuiserie tels que scies, ponceuses, défonceuses et raboteuses. - Assembler les pièces de bois pour le montage de dormants ou ajout d'accessoires - Réaliser le montage final des produits créés tout en respectant les délais impartis par le planning de production. - Collaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser l'espace de travail et garantir l'efficacité opérationnelle. - Respecter les normes de sécurité tout au long du processus de fabrication pour garantir la sûreté du personnel et des équipements poste à pourvoir en intérim puis CDI à la clé Horaires de journée
Envoyer CV par mail gueret@actointerim.com
Neuvy-Saint-Sépulchre (36) - Boulangerie Pains & Gourmandises Horaires : 5h à 13h - Travail du mardi au dimanche matin Réouverture prévue le 8 juillet 2025 ________________________________________ La boulangerie Pains & Gourmandises, nouvellement réinstallée à Neuvy-Saint-Sépulchre, recrute un(e) Pâtissier(e) passionné(e) pour compléter son équipe artisanale dès l'ouverture prévue le 8 juillet. Cadre de travail agréable, équipe dynamique et produits de qualité au cœur du projet ! ( changement de gérance) ________________________________________ Vos missions : - Réalisation quotidienne de pâtisseries, entremets, tartes et viennoiseries - Préparation, cuisson, montage et finitions dans le respect des recettes - Participation à la création de nouvelles douceurs selon les saisons - Gestion des matières premières et respect des normes d'hygiène - Collaboration étroite avec l'équipe de production ________________________________________ Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - formation et accompagnement possible - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), organisé(e) et aimez le travail bien fait - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet à long terme ________________________________________ Conditions : - CDI - 39h/semaine - Horaires fixes : 5h à 13h, du mardi au dimanche matin - 2 jours consécutifs de repos selon un roulement interne - Salaire selon la grille de la convention collective, évolutif selon expérience ________________________________________ Poste à pourvoir pour l'ouverture le 8 juillet 2025 Candidatures à nous envoyer Rejoignez "Pains & Gourmandises" et contribuez à une aventure artisanale engagée et savoureuse ! ________________________________________
Neuvy-Saint-Sépulchre (36) - Boulangerie Pains & Gourmandises Horaires : 3h à 10h - Travail du mardi au dimanche matin Réouverture prévue le 8 juillet 2025 ________________________________________ Pains & Gourmandises, boulangerie artisanale située à Neuvy-Saint-Sépulchre, rouvre ses portes le 8 juillet et recherche un(e) Boulanger(e) motivé(e) pour intégrer une équipe conviviale dans un cadre de travail agréable et bien situé. ________________________________________ Vos missions : - Fabrication et cuisson des pains et viennoiseries selon les méthodes artisanales - Gestion des matières premières et des stocks - Entretien du matériel et du laboratoire dans le respect des normes d'hygiène - Participation à l'esprit d'équipe et à la qualité constante des produits ________________________________________ Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - accompagnement possible - Sérieux(se), motivé(e), autonome et ponctuel(le) - Envie de s'investir dans une entreprise artisanale en développement ________________________________________ Conditions : - CDI - 35h/semaine - Horaires : 3h - 10h, du mardi au dimanche matin - 2 jours consécutifs de repos par roulement au sein de l'équipe - Salaire selon convention collective (grille artisanat) et expérience ________________________________________
Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Responsable Production et Développement Industriel. Missions : En tant que Responsable Production et Développement Industriel, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Vous serez chargé(e) de : - Piloter et optimiser la production en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, coût, et délais et en suivant des indicateurs de performance. - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production : plan d'investissement de plusieurs millions d'euros sur 5 ans, déploiement d'un nouvel ERP, recrutement et formation des équipes, adaptation de l'organisation. - Mettre en place le lean management pour améliorer la productivité, accroitre la production de châssis journalière, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience des équipes - Manager et accompagner une équipe de 25 personnes en veillant à leur montée en compétences, à la sécurité et à la qualité - Participer au Codir et donc à la stratégie de développement de l'entreprise - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins et les évolutions. Profil recherché : - Vous êtes de formation niveau Bac+5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou similaire. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 10-15 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois industrielle avec une mission réussie de développement industriel et d'accompagnement du changement de vos équipes. - Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe autour de projets communs et de gérer des priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant su sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées. Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrialisation, la gestion de la production et de projets, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès ! ________________________________________ Modalités : - Lieu : Cluis, proche Châteauroux (36) - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : à partir de 45K€ brut / an - Date de prise de poste : Dès que possible
Missions : En tant que Responsable commercial(e) régional(e) B2C, vous serez un acteur clé du développement de notre entreprise auprès des particuliers. Vous serez chargé(e) de : - Développer votre propre portefeuille clients pour générer de la croissance en apportant votre propre prise de commande. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour étendre géographiquement l'activité de la BU (Business Unit) et augmenter sa rentabilité avec un objectif de doublement de son CA en 3 ans via de la prospection terrain, la création d'agences pérennes, le recrutement de force de vente, le développement de partenariats, . - Développer les synergies commerciales Groupe en intégrant la vente des produits fabriqués par les autres entités du Groupe auprès de vos clients et en partageant les évolutions des attentes clients et de la concurrence pour développer les nouveaux produits de demain. - Définir avec les équipes marketing Groupe les stratégies nécessaires pour améliorer la visibilité de l'entreprise et mettre en valeur son catalogue de produits & services. - Définir et déployer les actions commerciales auprès des forces de vente en développant et mettant en œuvre toutes les actions et outils nécessaires : politique commerciale, politique de prime sur objectif, démarche commerciale, outils de suivis, actions incitatives, émulation d'équipe, supports marketing, salons et marchés, suivi et formation des équipes en continu, . - Manager, fédérer et animer l'équipe commerciale & Administration Des Ventes particuliers afin d'optimiser la performance globale du service - Assurer les interfaces avec les équipes de production et services supports pour garantir la réactivité des devis, la pertinence des solutions proposées, la qualité des commandes, le respect des délais, le bon respect des procédures et organisation de l'entreprise, garantir les bons niveaux de communication. - Piloter la performance et assurer un reporting régulier auprès du Directeur Général en mettant en place et faisant évoluer les bons indicateurs de performance et de suivi (prise de commande par commerciaux/produits/zone/typologie de clients/taille de commande/., efficacité des actions commerciales, marges, etc.), en en assurant un reporting régulier et fiable, en les analysant afin de définir les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, en identifiant les enjeux stratégiques et en étant force de proposition pour adapter le plan stratégique. - Assurer une veille concurrentielle sur les nouveautés (produits, techniques, marchés...) pour anticiper les évolutions et ajuster notre offre aux attentes de nos clients. - Représenter la Menuiserie Moreau lors d'événements professionnels (salons, conférences...) pour développer des partenariats stratégiques. Profil recherché : - De formation Bac + 3 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum en tant que responsable commercial B2C, dans le secteur de la menuiserie extérieure et/ou de la fermeture. - Excellentes compétences en management d'équipes commerciales et en développement commercial. - Maitrise des techniques de vente B2C, prospection, négociation et closing. - Maitrise des techniques d'animation et développement d'une force de vente - Orienté résultats et capable de piloter la performance via des KPIs. - Bonne connaissance du marché de la rénovation et des dispositifs d'aides financières (MaPrimeRénov', CEE, etc.) Modalités : - Lieu : Cluis, proche Châteauroux (36) - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : à partir de 45K€ brut - Date de prise de poste : Dès que possible
Missions & responsabilités - Fabrication de fermetures (portes, volets et fenêtres) - Lecture de plans de fabrication et de mesures - Débit, usinage, assemblage et pose de joints d'étanchéité Expérience, formation et compétences souhaitées - CAP, BEP ou équivalent dans l'univers de la menuiserie - Organisé, rigoureux et autonome - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Salaire - A définir selon profil et expérience
Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) Acheteur(euse). Missions : En tant qu'Acheteur(euse) pour l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la structuration et la gestion efficace du futur service achat. Vous veillerez à la qualité ainsi qu'aux délais, tout en négociant les coûts avec les fournisseurs pour garantir la continuité des activités de l'ensemble de l'entreprise tout en optimisant les stocks. Acteur(trice) incontournable du projet de développement capacitaire, vous piloterez les achats avec les futurs fournisseurs et accompagnerez la veille technologique. Vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer vos portefeuilles produits, en lien avec les besoins des différents services utilisateurs (Industrie, chantiers, secteur particuliers, administratif) - Construire et implémenter une stratégie achat pour chacune de vos catégories directes afin de répondre à l'ensemble des départements - Piloter la rédaction des cahiers des charges et les consultations fournisseurs pour répondre aux besoins de développement industriel - Identifier et mettre en place les synergies en collaboration avec le service achat Groupe - Contribuer à la performance de globale de l'entreprise en pilotant les achats pour les projets industriels, les chantiers et le commerce, en assurant la maîtrise des coûts et le suivi des fournisseurs. - Négocier des conditions d'achats en mettant en place les actions préservant les intérêts de l'entreprise, tout en établissant un lien équilibré et durable avec nos partenaires. - Gérer les achats externes de menuiseries (inter groupe et/ou partenaires), les contrats de prestations (de produits et/ou de services) ainsi que la sous-traitance. - Mettre en place et piloter les processus achats et les indicateurs de performance du service achat. - Anticiper, préparer vos actions & négociations afin d'atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - De formation type Bac+5 ou ingénieur, spécialisation Achats, ou Ingénieur. - Idéalement vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ou du bâtiment. - Vous êtes agile, rigoureux, entrepreneur et proactif Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble. - L'opportunité de grandir en faisant grandir l'entreprise et ses équipes. - Un environnement stimulant, à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre développement collectif ! ________________________________________ Modalités : - Lieu : Cluis, proche Châteauroux (36) - Contrat : CDI, statut ETAM - Rémunération : entre 30 et 40K€ / an - Date de prise de poste : Dès que possible
- Élaborer des schémas et plans suivant descriptif de fonctionnement - Élaborer des schémas et plans suivant distribution en Tarif Bleu ou Tarif Jaune - Élaborer un plan de bâtiment avec implantation du matériel - Note de calcul pour choix des câbles, des disjoncteurs, - Mise en armoire - Encadrement du câblage et essai - Suivre les phases des projets - Suivi des dossiers du Bureau de Contrôle et Consuel - Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou leur installation. - Commande de matériel et consultation des différents fournisseurs - Aide au chiffrage - Analyser et répondre à un cahier des charges. - Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques. - Dessiner des plans dans l'espace. - Connaissance des logiciels : - SEE Electrical - Rapsodie - Caneco - Visio Bac +2 type Génie Electrique
Vous travaillerez seul ou en équipe. Vous serez amené(e) à creuser des saignées, passer les gaines des réseaux électriques. Vous assisterez nos ouvriers électriciens dans les tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux, méthodique dans l'exécution des tâches et vous respectez les règles de sécurité alors rejoignez-nous. Des bases solides dans le secteur du bâtiment serait un plus notamment en électricité. Lieu de travail : Déplacement à la semaine du lundi au vendredi sur les départements : 01-03-18-23-24-36-38-46-63-87
SARL COLLAS Pierre recherche un conducteur d'engins et manoeuvre : - expérience souhaitée - Permis poids lourd - salaire à définir selon expérience Vous serez polyvalent sur des missions de conduites de différents engins et tous travaux liés à une entreprise de travaux publics. Vous êtes autonome, ponctuel, sérieux, dynamique. La polyvalence est le mot d'ordre au sein de notre entreprise familiale ainsi que l'intégration rapide pour un bon travail d'équipe. Cette annonce vous intéresse, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous.
Rejoignez notre équipe de "super-héros" de la peinture industrielle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Analyse, contrôle et chargement des menuiseries dans la cabine - Application des couches de protection et de revêtement (peintures, lasures...) au pistolet - Respect des protocoles d'application et des consignes de sécurité - Contrôle de l'aspect final - Entretien et nettoyage du poste de travail Modalité du contrat : Contrat : Intérim Horaires : 39 heures par semaine (Du lundi au jeudi : 6H/14H30 et le vendredi : 6H/13H30) Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience Ce qu'on attend de vous : - Rigoureux, autonome et soigneux - Formation CAP/BEP peintre ou équivalent (secteur du bâtiment, automobile, aviation ou industrie) - Connaissance de l'univers de la menuiserie appréciée Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on aime l'innovation, les défis et que vous serez bien entouré par une équipe qui aime les projets ambitieux et les défis techniques. Envie de laisser votre empreinte dans l'industrie ? Envoyez-nous votre candidature et faites-le nous savoir : vous êtes notre futur Picasso du métal !
Statut : ETAM Rémunération : selon profil Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux sur le secteur de Cluis et Ile de France dont les missions sont les suivantes : - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux - Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) - Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité - Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier - Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers - Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art - Réaliser les réceptions de supports et les formaliser - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation - Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie Le profil recherché - Vous êtes de niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. - une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. - Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou auprès de collectivités pour de la réalisation de terrassement, assainissement, aménagement de cours. Vous serez amené(e) à effectuer de la pose de canalisations et de gaines pour des raccordement de réseaux divers. Polyvalent dans le maniement des engins de chantier (pelle notamment) vous participerez aux travaux manuels pour la réalisation des tranchées et raccordements. FIMO et FCO à jour
Concessionnaires de machines agricoles, nous recherchons pour notre site de Cluis un mécanicien agricole (H/F). Vous aimez les machines, relever les défis techniques, venez rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Une expérience et formation dans ce domaine est souhaitée.
Les missions du poste Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) technicien(ne) maintenance, méthodes & travaux neufs. Rattaché(e) au Responsable production et développement industriel, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise - Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC - Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations - Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives - Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités - Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et curative en collab avec les équipes de production - Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets) - Animer la démarche d'amélioration continue des installations - Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS - Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs - Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations - Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise. Le profil recherché De formation type Bac+2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent Idéalement vous avez une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement. Vous avez une forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques Vous connaissez les méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et les outils de gestion technique (GMAO). Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse, et êtes un bon communicant. Vous maîtriser les outils informatiques et logiciels de maintenance L'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique n'ont pas de secret pour vous. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Infos complémentaires Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre développement collectif !
Nous recherchons un(e) cadre de santé pour un remplacement. Un premier CDD de trois vous sera proposé. Membre de l'équipe de direction, il ou elle coordonne l'équipe de soin et paramédical. Il/Elle garantie l'accompagnement et le parcours de soin des personnes accueillies. Planifie le travail de son équipe de soin. et organise les formations.
Vous savez poser de la petite tuile, tuile mécanique, ardoise, lattage, pose de chevron Périmètre d'activité 40km, mutuelle, frais de déplacement, panier, 39H/semaine, heures supplémentaires payées, permis B fortement recommandé
Nous sommes une entreprise familiale avec 6 compagnons d'une moyenne d'age de 40 ans, créée en 1964. Nous travaillons dans la rénovation sur des bâtiments traditionnels, classés ou répertoriés. Nous formons afin de permettre une évolution dans l'entreprise. Nous avons tout le matériel nécessaire afin de travailler dans d'excellentes conditions, chariots élévateurs, véhicules récents, outillage neuf etc
Savoir effectuer tous types de travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques. - Connaissance en soudure serait un plus. - Habilitations électriques BO/BS/BE serait un plus. - Caces 3A ,3B ou Caces R487 serait un plus. Déplacement fréquent à la semaine du lundi au vendredi sur les départements : 01-03-18-23-24-36-38-46-63-87 Nous recherchons 2 personnes.
Vous serez chargé(e) de la délivrance des médicaments et du contrôle des ordonnances dans une officine. Possibilité de faire une semaine de 4 jours ou - de 35h/semaine
L'ATCF région Centre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Résidence Algira » situé à Orsennes, un(e) psychologue. Vous travaillerez auprès de personnes cérébro-lésées et d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : Réalisation d'examens neuropsychologiques à visée diagnostique et/ou fonctionnelle. Elaboration d'un processus de rééducation des troubles cognitifs et/ou comportementaux - Aider les personnes à s'adapter aux conséquences du traumatisme, à réduire et/ou compenser les troubles afin de favoriser l'autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Promouvoir le sentiment de bien-être et la qualité de vie des personnes. Fonctions / Activités : Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Favoriser l'articulation du dispositif d'accompagnement en lien avec les différents acteurs - Suivis individuels des personnes accueillies selon leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Entretiens réguliers avec les familles - Accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire. Formation à la PéVA ® (Pédagogie à la Vie Autonome). Les véhicules de la structure sont à boîte manuelle. Un partenariat avec une autre structure peut se faire avec un contrat partagé à 90%
La Résidence Algira est un centre de réadaptation à la vie sociale pour personnes victimes de lésions cérébrales acquises gérée par l'Association des Traumatisés Crâniens et leurs Familles de la région Centre-Val de Loire Convention collective 51 FEHAP
Dans le cadre d'un CDI, la CCI de Région Centre-Val de Loire cherche à recruter au sein du service RH Régional un(e) : Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées. PROFIL et COMPETENCES Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du droit social - Rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, réserve et confidentialité - Qualités d'analyses et d'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle Périmètre : Départements du Cher (18) et de l'Indre (36) Déplacements sur Bourges, Châteauroux et Fleury-les-Aubrais hebdomadaires (1 jour/semaine/CCIT) Poste basé à Fleury-Les-Aubrais ou Bourges ou Châteauroux. Poste en CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours) Salaire annuel brut annuel avec 13ème mois : 35 à 39K€ selon profil et expérience. Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Tickets restaurants. Possibilité d'une à deux journées de télétravail après 6 mois d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Analyse, contrôle et chargement des menuiseries dans la cabine - Appliquer des couches de protection et de revêtement (peintures, lasures.) au pistolet - Respect des protocoles d'application et des consignes de sécurité - Contrôler l'aspect final - Entretien et nettoyage du poste de travail - Etre rigoureux, autonome et soigneux - Une formation CAP/BEP peintre ou équivalent - Une connaissance de l'univers de la menuiserie appréciée - Horaire 6h - 14h30 du lundi au jeudi et 6h 13h30 le vendredi
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Vos missions: - Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise - Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC - Contrôler la conformité¿, le fonctionnement des installations - Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives - Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités - Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements - Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collab avec les équipes de production - Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des i - nterventions, garant des budgets) - Animer la démarche d'amélioration continue des installations - Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS - Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs - Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations - Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Electricien H/F/X sur le secteur de Cluis(36) Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations électrique. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Durée du contrat : Contrat en interim Rémunération : Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + heures supplémentaires payées + participation aux bénéfices Acompte à la semaine Et également : Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% Des formations et des montée en competence Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
Description du poste : Couturier H/F Vous recherchez un emploi en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans vos recherches! ARTUS Recrutement recherche un Couturier H/F pour une entreprise spécialisée dans la finition et la remise en conformité des articles de mode. Vos missions principales sont: - Réparation de produits défectueux, remise en conformité - Réalisation de retouches: couture bouton, ourlet, surpiqûre - Prendre des mesures - Réalisation d'opérations de finition: mise à longueur, décalage de taille, modification du style de l'article - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage - Réalisation de contrôle qualité à réception suivant les prototypes: état de propreté, vérification des coutures, contrôle des cotes Le profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 2 ans. Vous maitrisez la couture manuelle comme sur machines sur tous types de matières (chaussures, vêtements...) et vous connaissez les termes techniques d'assemblage. Vous savez également lire les dessins / croquis. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Horaires de journée. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation et/ou expérience couture secteur textile et appréciez de travailler sur des projets divers dans l'univers de la mode. Vous maîtrisez la machine plate, surfileuse, ourlet, pose de bouton ainsi que le travail à l'aiguille. Vous êtes force de proposition, minutieux(se), organisé(e), dynamique et avez la notion de productivité. Vos qualités personnelles (assiduité, savoir-être, esprit d'équipe et d'entreprise) feront la différence.
Vos principale missions: - Réaliser la préparation et l'espace de travail - Préparer le support à peindre ( poncer, nettoyer..) - Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, vernis - Travail en hauteur ( Pignon de maison) - D'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Etre titulaire d'un CAP / BAC Pro peintre en bâtiment - R408 à jour - Certificat d'aptitude Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Commercial (F/H) au sein d'Elec Elev entreprise située au coeur de la campagne, attachée à la proximité avec ses collaborateurs et sa clientèle ? Suivez nous nous vous faisons tout découvrir ce poste. Préparez-vous à vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée où le souci du travail bien fait et la satisfaction du client deviennent une priorité. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre d'un départ, Elec Elev, entreprise spécialisée dans l'électricité agricole pour les élevages porcins, avicoles et bovins dans l'Indre, répond aux besoins de ses clients en matière d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements d'élevage. - En tant que Commercial (F/H), vous serez chargé de contribuer à développer l'activité de l'entreprise auprès des prospects et clients. - Votre mission principale sera de poursuivre le développement du portefeuille client. Votre avenir professionnel commence ici : En collaboration et sous la supervision des deux dirigeants d'entreprise, vos missions seront : - Effectuer la prospection et le développement de la clientèle. - Prospecter, démarcher et rechercher de nouveaux clients. - Définir la stratégie commerciale selon les objectifs et saisonnalité de la société ou de l'environnement agricole. - Respecter la stratégie définie et l'image de la société. - Effectuer la vente et suivi. - Assurer les livraisons de matériels et de pièces. - Assurer les mises en route de matériels auprès des clients : explications, démonstration. - Assurer le service après-vente au travers de la réparation et/ou réparation de pièce ou de matériel. - Participer à l'animation et à la vente lors d'expositions, foires ou toutes autres manifestations commerciales auxquelles l'entreprise souhaite être présente. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et proche de ses collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 à 3 en Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client ou Technico-commercial et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain. Avec votre charisme naturel et votre sens aigu du relationnel, vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, proposer des solutions adaptées et participer activement au développement de l'activité de l'entreprise. Votre petit plus : Vos connaissances pour le monde agricole !Vos amis vous décrivent comme quelqu'un : - Qui sait s'adapter, - D'autonome, - De réactif, - De très bien organisé, - D'investi qui aime le travail bien fait. Être Commercial (F/H) c'est aussi : Chargé d'affaires (F/H), Attaché commercial (F/H), Technico-commercial (F/H)... A savoir ! - Localisation : Saint-Denis-de-Jouhet - Début : Dès que possible - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! A laquelle s'ajoute une commission à l'encaissement - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h00 - Avantages : - Mutuelle avantageuse - Type d'emploi : CDI
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien bureau d'études (F/H) au sein de l'entreprise ELEC ELEC spécialisée dans l'électricité agricole ? Suivez-nous et plongez dans la découverte de ce métier. Vous intégrerez une équipe soudée, unie par des valeurs communes : la qualité du travail bien fait, le respect et la réactivité. Pourquoi ils ont besoin de vous ? Fondée en 2007, ELEC ELEV est spécialisée en électricité agricole dans l'Indre. Elle répond aux attentes des clients pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage : stockage et manutention de céréales, équipement des porcheries, stabulation des bovins, vidéosurveillance... - Au sein de l'atelier Elec Elev, votre objectif sera d'assurer la schématisation et la réalisation de plan de bâtiment afin d'assurer l'implantation du matériel. - Vous aurez pour principale mission le suivi des phases de projets ainsi que l'élaboration de schémas et de plans. Votre avenir professionnel commence ici :En tant que Technicien bureau d'études (F/H), vous aurez pour missions : - Elaborer les schémas et plans suivant le descriptif de fonctionnement - Elaborer les schémas et plans de distribution électrique - Elaborer un plan de bâtiment avec l'implantation du matériel - Effectuer des notes de calcul pour les choix des matériels à utiliser - Mettre en armoire - Encadrer le câblage et les essais - Suivre les phases des projets - Suivre les dossiers du bureau de contrôle et Consuel - Etablir les Dossiers de Ouvrages Exécutés - Définir les éléments nécessaires à la fabrication et/ou l'installation. - Commander de matériel et consulter des différents fournisseurs - Aider au chiffrage Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en intégrant une équipe dynamique tout en contribuant activement à la création de nouveau bâtiments agricoles. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Génie électrique et vous disposez d'une première expérience en entreprise, l'analyse, le chiffrage de projets et la conception de plans. Votre petit plus : La maîtrise des logiciels tels que : SEE Electrical, Rapsodie, Caneco ou encore Visio.Les collègues saluent votre : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme et force de proposition - Capacité à faire fédérer A savoir ! - Localisation : poste à pourvoir à Saint-Denis-de-Jouhet (36230) - Déplacements : aucun - Début : Dès demain - Salaire : A la hauteur de vos compétences ! - Type d'emploi : CDI - 35h00 - Télétravail : Possible selon profil - Horaire : du lundi au vendredi (35 h à répartir sur les 5 jours) - Statut : Technicien - Avantages - Primes - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Technicien méthodes maintenance H/F secteur Cluis (36). Vous serez chargé(e): - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constituer les dossiers de fabrication - Établir les programmes prévisionnels de production - Accompagnement de la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - D'un niveau de formation souhaitée : Bac +2 ou expérience réussie sur ce poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vous pilotez le système de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en oeuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef carrière. Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité. Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapports de production, indicateurs de productivité et d'efficience. Vous signalez les dysfonctionnements pour garantir la continuité de l'activité. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS dans l'idéal en production ou maintenance industrielle, vous détenez une expérience de minimum 2 ans au sein d'une carrière ou d'une industrie de transformation de matériaux (centrale à béton, usine d'enrobés...). Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie.
Description du poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recrute un Métreur H/F Les missions du poste : Etudier le dossier de consultation des entreprises (DCE) que lui a remis son supérieur, dans le but de réaliser l'offre de prix. Réaliser les métrés des ouvrages à partir de plans 2D ou d'une maquette numérique et consultation des fournisseurs ou des sous-traitants afin d'obtenir les informations techniques et financières nécessaires à l'établissement de l'offre. Déterminer les procédés techniques et l'organisation de chantier. Vérifier la conformité technique et réglementaire de ses propositions. Pour une opération de réhabilitation, Réaliser le relevé et la description de l'état des lieux afin de valider les choix techniques et/ou modes opératoires par exemple. En neuf comme en rénovation, vous êtes amené, à vous déplacer sur le lieu du chantier afin de bien appréhender les différentes contraintes du site qui devront être prises en compte dans l'offre de prix. Réaliser l'étude de prix, en détaillant les coûts en matériel, matériaux et main-d'œuvre. Calculer les prix de vente des ouvrages et rédiger le devis quantitatif estimatif, à soumettre pour approbation, à votre supérieur. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Génie électrique et vous disposez d'une première expérience en entreprise, l'analyse, le chiffrage de projets et la conception de plans. Maitrise des logiciels : AUTOCAD - VISIO - RAPSODY - CANECO Annuel brut : 30K à 60K Poste en C.D.I
Vos missions: - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux - Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) - Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité - Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier - Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers - Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art - Réaliser les réceptions de supports et les formaliser - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation - Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie - Vous êtes de niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. - Une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. - Expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. - Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Description du poste : Rejoignez notre équipe de 'super-héros' de la peinture industrielle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Analyse, contrôle et chargement des menuiseries dans la cabine - Application des couches de protection et de revêtement (peintures, lasures...) au pistolet - Respect des protocoles d'application et des consignes de sécurité - Contrôle de l'aspect final - Entretien et nettoyage du poste de travail Modalité du contrat : Contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine (Du lundi au jeudi : 6H/14H30 et le vendredi : 6H/13H30) Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience Description du profil : Ce qu'on attend de vous : - Rigoureux, autonome et soigneux - Formation CAP/BEP peintre ou équivalent (secteur du bâtiment, automobile, aviation ou industrie) - Connaissance de l'univers de la menuiserie appréciée Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on aime l'innovation, les défis et que vous serez bien entouré par une équipe qui aime les projets ambitieux et les défis techniques. Envie de laisser votre empreinte dans l'industrie ? Envoyez-nous votre candidature et faites-le nous savoir : vous êtes notre futur Picasso du métal !
L'agence Supplay recherche pour son client un peintre en menuiserie. Les missions sont les suivantes : - Analyse, contrôle et chargement des menuiseries dans la cabine - Application des couches de protection et de revêtement (peintures, lasures...) au pistolet - Respect des protocoles d'application et des consignes de sécurité - Contrôle de l'aspect final - Entretien et nettoyage du poste de travail - Vous justifiez d'une expérience similaire - Rigoureux, autonome et soigneux - Formation CAP/BEP peintre ou équivalent (secteur du bâtiment, automobile, aviation ou industrie) - Connaissance de l'univers de la menuiserie appréciée
Vous vous demandez quel rôle joue un Monteur Poseur (F/H) au sein de l'entreprise ELEC ELEC spécialisée dans l'électricité agricole ? Suivez-nous et plongez dans la découverte de ce métier. Vous intégrerez une équipe soudée, unie par des valeurs communes : la qualité du travail bien fait, le respect et la réactivité. Pourquoi ils ont besoin de vous ? Fondée en 2007, ELEC ELEV est spécialisée en électricité agricole dans l'Indre. Elle répond aux attentes des clients pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage : stockage et manutention de céréales, équipement des porcheries, stabulation des bovins, vidéosurveillance...- - Au sein de l'atelier ELEC ELEV, votre objectif sera d'assurer la mise en place des installations électriques et de la plomberie pour le compte de nos clients. - Vous aurez pour principale mission de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Votre avenir professionnel commence ici : Superviser par le chef de chantier, vous aurez pour missions : - Installer des systèmes électriques pour les bâtiments et les équipements agricoles - Mettre en place des systèmes de plomberie dans le contexte agricole, - Poser, dérouler et raccorder des conduits et des chemins de câbles sur des borniers, - Poser de la tuyauterie PVC, Air comprimé et Métallique, - Être capable de réaliser des assemblages mécaniques avec du perçage et boulonnage, - Exécuter des carottages des parois en brique et béton, - Être capable de lire et suivre un plan d'exécution, des notices de montage et de les mettre en oeuvre, - Participer et contribuer à la planification des projets agricoles, en particulier en ce qui concerne les besoins en électricité et en plomberie, - Faire preuve d'organisation sur le chantier. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en intégrant une équipe dynamique tout en travaillant sur des chantiers variés. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MELEC, CAP ou BTS électricien(ne), que vous complétez avec une première expérience de 2 à 3 ans minimum en entreprise. Vous disposez de connaissances de l'électricité et de la plomberie dans le domaine du bâtiment agricole. L'entreprise recherche avant tout un savoir être. Ce poste est ouvert aux débutants souhaitant découvrir les métiers de l'électricité et de la plomberie dans le secteur agricole. Les clients saluent votre : - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Capacité à s'adapter - Goût du travail bien fait A savoir ! - Localisation : poste à pourvoir à Saint-Denis-de-Jouhet (36230) - Déplacements : du lundi au jeudi (départements possibles : 51, 01, 43, 31, 41, 36) - Début : Dès demain - Salaire : 1900 à 2300 Euros brut mensuel - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Type d'emploi : CDI / CDD - 35h00 - Télétravail : Non - Horaire : du lundi au jeudi (35 h à répartir sur les 4 jours) - Statut : Technicien - Avantages : - Indemnités de chantier - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Frais de déplacement
Descriptif de l'emploi : -Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire pour 35 à 40 enfants de maternelle dans le respect de la législation en vigueur, -Effectuer l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène, - Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP. Missions/conditions d'exercice : - Elaboration des menus en collaboration avec les élus sur 4 semaines, avec menu végétarien hebdomadaire, - Etablir des menus équilibrés avec le plus possible de produits frais et locaux, - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks, - Confection des repas, - Mise en place des couverts, - Accueil des enfants et service en salle, - Validation des présences pour la préparation de la facturation, - Prélèvements des échantillon, enregistrements de références des produits alimentaires utilisés, - Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves. Profils recherchés : -être en capacité de respecter et de faire respecter les protocoles d'hygiène (mise en place de la marche en avant des produits), - connaître et savoir appliquer la méthode HACCP, - savoir équilibrer les repas (diététique) et élaborer des menus sur 4 semaines, en intégrant un menu végétarien par semaine, - être en capacité de proposer des menus intégrant la saisonnalité des repas, - connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpe.), - connaître et appliquer les règles d'hygiène, - connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux. COMPETENCES D'ORGANISATION : - savoir prioriser l'ordre de préparation des aliments, - s'inscrire dans le processus d'élaboration des menus (sur 4 semaines en intégrant des menus hebdomadaires végétariens), - savoir gérer les stocks et la saisonnalité des produits proposés, - maîtriser les coûts dans la limite du budget alloué, - savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes, - savoir assurer l'entretien préventif du matériel, - savoir repérer les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler. COMPETENCES D'ADAPTATION : - faire preuve de créativité dans la confection des menus, - faire face aux urgences et imprévus, - se plier aux demandes des élus de l'association, - travailler en binôme avec les élus de l'association pour la mise en place de produits bio et locaux. COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES : - être capable de créer une ambiance conviviale et sereine, - dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, - être autonome au quotidien dans l'organisation de travail mais savoir se référer à l'autorité, - disponibilité, -capacité d'écoute auprès des enfants, - savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps repas. SAVOIR : - spécificités de la restauration collective en milieu scolaire, - allergies alimentaires, - technologie et entretien des matériels, - principes de la gestion des stocks de matériel, produits et denrées alimentaires. SAVOIR-FAIRE : - autonomie, - adaptabilité, - capacité à rendre compte et à transmettre les informations. SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines - sens de l'écoute, - sens de l'observation, - rigueur professionnelle, - dynamisme et réactivité, - être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, - savoir rendre compte aux élus de l'association, - connaissance du logiciel « ma cantine » (être capable d'enregistrer les quantités des repas), bonne maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Poste à pourvoir à partir du 1/01/2026 - Temps non complet, 25h hebdomadaire en temps annualisé, 8 h par jour en période scolaire CONTACT ET MODALITES DE CANDIDATURE
La SARL GARAGE PATRAUD est une entreprise familiale en plein développement qui existe depuis 44 ans et dispose de 3 sites bien distincts (AGRICOLE - MOTOCULTURE - AUTOMOBILE). Aujourd'hui afin d'améliorer notre service client et de conforter notre développement notre équipe a besoin d'un CHEF D'ATELIER sur le site AGRICOLE. Ce poste, nouveau dans notre entreprise, implique la gestion de 3 mécaniciens agricoles et le travail en collaboration avec notre magasinier. Il nécessite également d'être à l'aise avec les clients. Vous travaillez 40h/semaine du lundi au vendredi avec des permanences 1 samedi sur 3 (en alternance avec vos collègues) pendant la saison des foins et de la moisson (en général du mois de mai à fin juillet) en fonction de la météo. Le permis B est obligatoire, le permis poids-lourds est un plus. Nous demandons une personnes qui ait au minimum 15 ans d'expérience en mécanique agricole pure. Vous avez envie d'un nouveau challenge ou vous voulez évoluer dans votre carrière ? Rencontrons-nous avec plaisir. Le salaire et les avantages seront abordés au cours de cette rencontre.
