Offres d'emploi à Cocquerel (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cocquerel située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cocquerel. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Étoile, 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER, 80 - Airaines ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cocquerel

Offre n°1 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Étoile ()

Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f)




Nous recherchons un Préparateur de commandes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à L'Étoile (80830). Ce poste est en 2x8 avec un taux horaire attractif de 13,08 EUR.




Missions :


- Préparation de commandes à l'aide de la commande vocale


- Filmage automatique ou manuel


- Mise à quai


- Utilisation du CACES R489 1A ou 1B




Nous recherchons une personne ayant déjà utilisé la commande vocale.




Ce poste est à temps plein et ne convient pas pour un emploi à temps partiel.




Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires.




Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et pleine de défis !
Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants :




Niveau d'étude : Sans diplôme




Expérience professionnelle : 3 à 5 ans




Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer la précision dans la préparation des commandes.




Une expérience préalable dans un environnement de logistique ou d'entreposage est essentielle pour ce rôle.




La capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les délais est cruciale.




Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec leurs collègues.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°2 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN SERVICE
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

Vous accueillez les clients et assurez le service au sein du restaurant gastronomique , de la salle de banquet et en prestation traiteur. en extérieurs. cdi 39 h.
Service au restaurant, banquets, mariages au sein de l'établissement et en traiteur.

Polyvalence exigée.
2 jours de repos dont le mercredi.

Vous effectuez également le nettoyage des locaux et la plonge.
Établissement fermé les dimanches & lundis soirs ainsi que le mercredi toute la journée. Les 2 seuls soirs travaillés seront les vendredis et samedis soirs. Présentation et tenue soignées.
Beaucoup de manipulations de marchandises et de matériels (chargement camion, chargement de tables).
Expérience et/ou formation souhaitées.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle (Formation souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES TISONS

Offre n°3 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un animateurs H/F
Site de Airaines et de Poix de PIcardie
Temps complet- 35h hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 décembre 2025

MISSIONS
Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.

ACTIVITES
Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation.
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Répondre aux appels à projet.
Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats).
Motiver les renouvellements de contrats.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.)
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)
Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.
Élaborer des outils
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Participer activement aux réunions et job dating.
Relais des informations transmises par la direction.
Application des demandes du supérieur hiérarchique.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence.
Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.
Assister aux conseils d'école.
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.
Respecter et gérer le budget du secteur.
Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.

SAVOIR ETRE ATTENDU
-Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et de rigueur
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Être force de proposition
- Obligation de réserve

Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS
Expérience souhaitée : 1-2 ans
Temps de travail annualisé
Disponibilité le week-end et les soirs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

- Conditionnement sur machine
- Port de charge lourde
- Vérification des marchandises
- Triage de semences
- Mélangeuse de semences

Heures supplémentaires possibles.

Formation interne pour la conduite d'engin de manutention.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de filmage
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LABOULET SEMENCES

Offre n°5 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Horaires : Samedi 5h30 à 8h30 et de 13h à 15h
Le dimanche de 7h à 9h
________________________________________
Vos missions

Dans le cadre de notre développement sur le site de AIRAINES, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels.
Vos principales tâches seront :
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes
Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines
Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.)
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels
Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel
Nettoyage des surfaces manuel
________________________________________
Profil recherché

Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités
Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée
Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°6 : Manutentionnaire 1b (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - L ETOILE ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire !




Nous sommes une entreprise spécialisée dans les produits volumineux de mobiliers et nous recherchons des personnes polyvalentes pour des postes de manutention.




Vos missions principales incluent le déchargement manuel des containers en équipe de 3 personnes, avec des colis pesant entre 15 et 40 kg, soit une moyenne de 15 à 20 kg. Vous devrez suivre le plan de palettisation, trier les colis en vérifiant bien les numéros sur les cartons et les placer sur les palettes.




La maîtrise du CACES R489 1B ou 1A est requise pour ce poste.




Horaires : Équipe 2*8 : 5h à 12h30 ou 13h à 20h30 du lundi au vendredi, 6 ou 7 samedis travaillés par an, totalisant 37,50 heures par semaine.




Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 11,97 EUR par heure.




Le poste est situé à L'Étoile, 80830, France.




Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès.




Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à trouver les meilleurs talents.
Pour le poste de Manutentionnaire 1b (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude : Sans diplôme. Le candidat doit posséder les compétences suivantes :




Capacité physique : Le candidat doit être capable de soulever et déplacer des charges lourdes efficacement.




Esprit d'équipe : Une collaboration harmonieuse avec les collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations.




Flexibilité : Le candidat doit être prêt à travailler selon des horaires variables et s'adapter aux besoins de l'entreprise.




Précision et rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations de manutention.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°7 : Responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F
Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A
Temps complet - 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025

MISSIONS
- Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développer la culture de la bientraitance
- Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis

ACTIVITES
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement
- Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Associer les parents à la vie de la structure
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration chaque enfants
- Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Favoriser l'analyse des pratiques
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels des enfants
- Gérer durablement les ressources humaines
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et les stagiaires
- Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
- Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome et posséder un sens de l'organisation
- Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
- Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
- Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- Capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans

Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°8 : Enseignant(e) en éducation musicale - AIRAINES (80) (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Airaines ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à temps incomplet à hauteur de 12/18h.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°9 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et fourniture d'équipements de tirage de boissons un(e) Commercial(e) qui interviendra auprès d'une clientèle nationale (France entière)

Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients et prospects. Vous êtes en relation notamment avec les services techniques des grossistes, dépôts de boissons, brasseries (fichier clients existant, accords cadres...)
En appui du directeur commercial, vous réalisez des visites régulières sur le terrain afin de présenter les produits et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
Vous apportez conseils et expertises techniques.
Vous concluez des ventes en respectant les objectifs fixés.
Vous assurez un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction.
Vous collaborez avec les équipes internes (Techniques, ADV...) afin d'assurer un service client de qualité.


Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans la vente (idéalement 5 années en BtoB et produits techniques).
Vous avez un sens aigu du service client et une forte capacité à travailler en autonomie (déplacements France entière, découchage 8 à 10 nuits par mois)
Vous avez des notions d'anglais (oral). Entreprise appartenant à un groupe étranger (réunions, visios en anglais)

Prise de poste Janvier 2026
Présence au sein du siège 1 à 2 journées par semaine - Présence terrain
Salaire en fonction de votre expérience (45 à 60KE), Primes.
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°10 : Enseignant(e) en éducation musicale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Airaines ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

Offre n°11 : Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Étoile ()

Titre du poste : Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f)




Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que cariste et conducteur de chariot élévateur. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences dans un environnement stimulant.




Lieu : L'Etoile 80830 FR




Temps de travail : 35 heures par semaine




Salaire : 14,08 EUR par heure




Responsabilités :


- Placer les produits dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation.


- Déposer les palettes pour les commandes présentes en zones de quai.


- Alimenter les zones de préparation de commandes (picking).


- Valider les missions à l'aide du support en vigueur (informatique ou papier).




Ce poste ne propose pas de temps partiel.




N'hésitez pas à postuler pour faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre entreprise. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement responsable de cette offre.
Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau d'expérience adéquat.




Le candidat idéal doit posséder une expérience pratique de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de chariots élévateurs. Cette expérience est cruciale pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de manutention.




Bien qu'un niveau d'étude de sans diplôme soit acceptable, il est essentiel que le candidat démontre une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches assignées avec précision.




Le candidat doit également posséder une bonne connaissance des normes de sécurité et être capable de travailler efficacement en équipe.




En résumé, nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de s'adapter rapidement et de contribuer positivement au succès de notre entreprise.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°12 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Bailleul ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.




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Votre profil :
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Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !


Entreprise

  • AZAE HAZEBROUCK FLANDRES LYS

Offre n°13 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Présentation du poste :
En tant que BOUCHER H/F, vous serez responsable de :
Préparer et découper la viande (avec une précision de chirurgien !)
Conseiller les clients et partager vos astuces de cuisson (vous êtes l'expert de la viande !).
Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon (c'est du sérieux !).
Gérer les stocks et les commandes pour ne jamais être en rupture (on n'aime pas les manques de stock).

Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que boucher(ère) et le sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe et faire plaisir aux clients.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens de l'humour !
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans une mission à long terme.

Mission de 18 mois

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (expérience ou formation exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°14 : Auxiliaire de vie à domicile H/F sur Longpré-les-Corps-Saints - Mandataire

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - LONGPRE LES CORPS SAINTS ()

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?


Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Longpré-les-Corps-Saints

**Qu'est-ce que le mandataire ?**

En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.

Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2
Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:

Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ (sans la majoration de 25%)

Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses.
Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2

Offre n°15 : Chef / Cheffe de caisses

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - FLIXECOURT ()

Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques. Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
- Edite et contrôle les états nécessitant un « badge superviseur » (annulations, retours, forçage prix.). - Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier. - S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.). - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie. - Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement. - Gère les consommables de son secteur.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°16 : Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F) avec CACES sur le secteur de Flixecourt.




Au sein de cet entrepôt logistique, vous serez chargé(e) de:


Vos missions principales seront :


La manutention

La préparation de commande avec commande vocale

La conduite du CACES 1B

Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine) et à pourvoir dès possible.

Salaire selon profil.

Horaires : 2*8 (5H00-12H30 / 13H-21H)Les CACES sont obligatoires pour ce poste.




Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant !
Compétences requises :

- Connaissance des principes de base de la logistique.

- Bonne maitrise du CACES 1B

- Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.


Entreprise

  • ERGOS 80 641

Offre n°17 : Préparateur de commandes recherché (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Titre du poste : Préparateur de commandes (h/f)


Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique à Flixecourt (80420). Vous serez au coeur de l'activité logistique, où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients.


Description du poste : Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes via un système de commande vocale. Vous effectuerez également la palettisation et le filmage des produits à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Ce poste est indispensable pour le bon fonctionnement de notre entrepôt.


Les horaires sont en 2*8 : 5H00-12H30 et 13H00-21H00.


Exigences : Les CACES R489 1A et 1B sont obligatoires pour ce poste.


Rémunération : Profitez d'un salaire attractif de 13,08 EUR par heure.


Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures.


Cette offre est publiée par notre agence, toujours engagée à trouver les meilleures opportunités pour ses candidats.


Rejoignez-nous pour intégrer une équipe où votre contribution est valorisée et reconnue ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f).


Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour maîtriser efficacement les tâches de préparation de commandes.


Les compétences clés incluent la capacité à travailler en équipe, la gestion du temps, et une attention particulière aux détails pour assurer la précision des commandes.


La capacité à s'adapter à un environnement dynamique et le respect des normes de sécurité sont également essentiels.

Entreprise

  • ERGOS 80 641

Offre n°18 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin.

Missions :
- Préparation de commandes
- Constitution de palettes
- Suivre un bon de commande
- Conduite du CACES 1 A et/ou1B

Le Profil Adéquat :

* Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité
* Expérience en préparation de commandes souhaitée
* Rigueur et organisation
* Capacité à travailler en équipe

Aptitude :

* Travailler de manière autonome.
* Rigoureux (se) et organisé(e).
* Motivé.

Durée de travail :
35 heures/semaine.

-Horaires Postés.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°19 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 80 - FLIXECOURT ()

1. Mise en rayon et gestion des stocks

Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (qualité, quantité, fraîcheur).

Préparer, trier et calibrer les fruits et légumes avant la mise en place.

Approvisionner le rayon en respectant les règles de rotation (FIFO/DLUO).

Réaliser le remplissage régulier pour garantir un rayon attractif et complet.

Participer aux inventaires et gérer les retours ou produits abîmés.

2. Présentation et attractivité du rayon

Agencer le rayon de façon ordonnée et esthétique pour attirer les clients.

Mettre à jour les étiquettes prix et les affichages promotionnels.

Veiller à la propreté et au bon état du matériel (balances, étals, bacs.).

3. Qualité, hygiène et sécurité

Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes.

Contrôler la fraîcheur des produits tout au long de la journée.

Retirer les produits abîmés ou impropres à la vente.

4. Relation client

Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits (origine, variété, préparation, conservation).

Offrir un service agréable et professionnel afin de fidéliser les clients.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°20 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 80 - ST RIQUIER ()

Vous êtes en charge du conseil à la vente, du désossage et de la gestion des commandes.


Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°21 : Chef de Chantier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Adecco Abbeville recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e Chef de Chantier (H/F) à Abbeville. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Chef de Chantier Béton, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la performance des travaux, tout en respectant les délais impartis. Vous serez au cœur de l'action, coordonnant les équipes et veillant à l'application des plans.
Votre rôle consiste à superviser les opérations sur le chantier, assurer la gestion de la performance de l'équipe et garantir la lecture précise des plans. Vous serez le lien entre les différents intervenants, assurant une communication fluide et efficace pour mener à bien les projets. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés.

Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur du batiment. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer la performance de l'équipe avec rigueur et précision.
Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
- Sens de l'organisation : pour planifier et coordonner efficacement les tâches.
Compétences techniques :

- Gestion de la Performance de l'Équipe : vous saurez motiver et diriger votre équipe pour atteindre les objectifs.
- Lecture de Plan : votre capacité à interpréter les plans de construction sera un atout majeur.


Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LONGPRE LES CORPS SAINTS ()

Devenez Chasseur-se de Biens Rares - Une activité complémentaire, humaine et valorisante

Chez BienRare, on pense que les plus belles réussites naissent de parcours inattendus.
Nous cherchons des personnes qui veulent donner du sens à leurs compétences et accompagner des acheteurs vers le bon bien.

Notre mission

BienRare est un réseau de chasseurs immobiliers indépendants dédié exclusivement aux acheteurs :
recherche, évaluation, négociation - avec rigueur, transparence et bienveillance.
Notre modèle est éthique et collaboratif, fondé sur le soutien mutuel et la réussite partagée.

Ton rôle

Repérer des biens pertinents et des opportunités locales.
Accompagner les acheteurs en visite et en négociation.
Être l'ambassadeur-rice de confiance de ton secteur.
Travailler avec notre équipe (courtier, juriste, expert bâtiment) pour sécuriser les projets.

"Pour vendre, il ne faut pas chercher à vendre,
mais écouter, comprendre et répondre aux besoins de son client."

Notre accompagnement

Pas d'expérience immobilière ? Aucune importance.
Si tu as l'envie, on te forme et on t'accompagne :
Méthodes de recherche, conduite de visite, négociation.
Soutien personnalisé à chaque étape.
Accès à des experts (financement, technique, juridique).
Outils pro : plateforme de suivi, mail @bienrare.fr, modèles de documents, kit de communication.

Ce que tu dois savoir

Statut : indépendant (activité complémentaire ou principale).
Organisation : liberté totale, sans objectif imposé.
Rétrocession de commission : jusqu'à 85 % HT.

Profil recherché

Tu aimes le contact humain et le terrain.
Tu es autonome, à l'écoute et attaché-e à ton territoire.
Tu veux t'impliquer dans des projets de vie concrets.
Tu cherches un réseau à taille humaine, bienveillant et structuré.

Rejoindre BienRare, c'est

Faire de l'immobilier centré sur l'humain.
Intégrer un réseau proche, solide et inspirant.
Être formé-e, accompagné-e et reconnu-e pour ton implication.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • COLLAB X HABITAT

Offre n°23 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Flixecourt (80420).
Objectif du poste : produire en fonction des besoins du client interne ou externe en respectant le cahier des charges, la qualité, les approvisionnements et le planning.
Vos missions principales seront : - Réglage et maintenance de 1er niveau

- Conduite de lignes de production - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité

- ...
Horaires : 5*8
Salaire selon profil
!! Si vous avez les compétences requises, n'existez pas à postuler à cette annonce !!
Profil recherché : une personne dynamique, motivé, autonome et sérieuse avec une certaine expérience dans le domaine de l'industrie.Posséder le CACES R489 1A ou 3 est un plus.

Entreprise

  • ACTUAL ABBEVILLE 2001

Offre n°24 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

Poste à pourvoir :
- Agent de Prévention et de Sécurité (H/F)
- Profil Industriel

Vacation de 12h jour et nuit

Rémunération :
- Coefficient 130, Niveau 3, Echelon 1
- Primes conventionnelles

Prérequis :
- Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
- Vous êtes titulaire du diplôme Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Vous disposez obligatoirement de la carte professionnelle en cours de validité

Missions principales :

- Vous effectuez le contrôle des entrées/sorties et le filtrage
- Vous contrôlez la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens,
- Vous renseignez les supports d'intervention et d'activité (rapport, mains courantes, registre de sécurité, déclaration...)
- Vous repérez les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Vous surveillez les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Vous vérifiez les accès, les lieux, les fermetures, présence d'objet, de personne...les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Date de début prévue :
- Novembre 2025

Vous êtes intéressez par le poste à pourvoir ?
Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SAS CONTROLE GESTION SECURITE - C.G.S.

Offre n°25 : Cariste F/H

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Notre agence Adéquat recrute un ou une Cariste 5 F/H pour une mission en intérim située à Croixrault pour un client spécialisé en Logistique.

Vos futures missions :

* Conduire un chariot élévateur de catégorie 5
* Charger et décharger les marchandises
* Assurer le stockage et le déstockage des produits
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Le Profil Adéquat :

* Titulaire des caces en cours de validité
* Expérience significative en tant que cariste
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Rémunération et vos avantages :
- 14.08 euros brut + 13eme par h+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°26 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Vous aimez la mode et le contact humain.
Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller.
Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation.
Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé.

Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel.

Vous travaillerez sur 4 jours uniquement.

Envoyez-nous votre CV

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFFURE PLUS - SIGNATURES

Offre n°27 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients sur le secteur de Flixecourt (80420).
Vos tâches principales seront : - La pose de menuiserie PVC / ALU / BOIS- La lecture de plan - Manutention diverses
Salaire selon profilHoraires de journée Début de la mission : dès maintenant
!! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et dynamique avec une certaine expérience dans le domaine

Entreprise

  • ACTUAL ABBEVILLE 2001

Offre n°28 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Ville-le-Marclet ()

Offre d'emploi : Conducteur de ligne (h/f)




Nous recrutons pour le poste de Conducteur de ligne à Ville Le Marclet (80420 FR). En tant que professionnel, vous aurez la responsabilité d'assurer la conduite, le réglage et le suivi d'une ligne de production, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de productivité de notre site.




Le poste est à pourvoir à partir de JANVIER 2026. Vous travaillerez en horaires 2x8 / 3x8 selon les priorités.




Temps de travail : 35 heures par semaine. Ce poste n'est pas à temps partiel.




Salaire : À définir




Cette annonce a été publiée par notre agence de recrutement spécialisée, prête à vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès collectif !
Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences solides et un niveau de maîtrise élevé dans plusieurs domaines clés.




Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de la production pour garantir l'efficacité des opérations. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance est également essentielle afin de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer un fonctionnement continu des lignes de production.




La capacité à travailler avec des équipements automatisés est cruciale, ainsi qu'une compréhension des normes de sécurité pour protéger l'équipe et maintenir un environnement de travail sûr.




Un niveau avancé en résolution de problèmes est requis pour identifier rapidement et corriger les dysfonctionnements. Le candidat doit également afficher une forte aptitude en communication pour coordonner efficacement avec les autres membres de l'équipe et les départements concernés.




Enfin, une expérience préalable dans un rôle similaire sera considérée comme un atout précieux pour ce poste exigeant.

Entreprise

  • ACTUAL AMIENS 1003

Offre n°29 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable FRAIS LS, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes :
· Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le balisage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions.
· Réceptionner les marchandises
· Vérifier la conformité des livraisons
· Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc...)
· Veiller à la bonne tenue du rayon et au nettoyage (espace de vente, réserve,...)
· Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène
· Accueillir et conseiller la clientèle
Quelques informations sur le poste :
· Le contrat : CDD longue durée
· Poste à 36.75 h hebdomadaire
· Nombre de postes à pouvoir : 2
· Rémunération sur 13 mois
Les autres avantages de l'entreprise :
· Diverses primes : annuelles, bilan, participation & intéressement
· La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines
· Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Description du profil :
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la grande distribution en tant qu'employé libre-service.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction, vous devrez :
· Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues
· Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes !

Offre n°30 : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - Airaines ()

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé commercial rayon charcuterie (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.)

Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus

Formations

  • - Commerce | Aucune formation scolaire

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes :
· Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients.
· Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon.
· Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions.
· Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...).
· Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène.
· Conseiller la clientèle.
Quelques informations sur le poste :
· Le contrat : CDI
· Poste à 30h hebdomadaire
· Rémunération sur 13 mois
Les autres avantages de l'entreprise :
· Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement
· La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines
· Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Description du profil :
Vous possédez une première expérience significative dans ce domaine (poissonnier, vendeur poissonnier).
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez :
· Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues
· Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes.

Offre n°32 : Assistant juridique H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Proch'Emploi recherche, pour le compte d'un cabinet de Commissaires de Justice situé à Péronne, un(e) Assistant(e) Juridique motivé(e) et rigoureux(se).
Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sous la responsabilité directe d'un Commissaire de Justice.
Vos missions principales :
* Ouverture et suivi des dossiers clients et contentieux ;
* Obtention des décisions de justice auprès des juridictions compétentes ;
* Rédaction d'actes, de courriers et documents juridiques types ;
* Cadrage du dossier, notamment par la réalisation d'enquêtes de solvabilité ;
* Coordination et échanges avec les confrères extérieurs ;
* Accueil téléphonique, gestion des rendez-vous et suivi administratif des dossiers.
Profil recherché :
* Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence en droit ou équivalent) ;
* Première expérience dans un cabinet d'huissiers de justice / commissaires de justice ou un environnement juridique ;
* Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l'organisation et de la confidentialité ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, logiciels métiers juridiques).
Conditions :
* Poste basé à Péronne (80) ;
* CDI - Temps plein ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 070,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Vauchelles-les-Quesnoy ()

Description du poste :
Adecco Cabinet de Recrutement représente son client, un groupe en forte croissance et acteur reconnu de la distribution spécialisée structurée autour d'une holding regroupant 5 entités juridiques.
Dans un contexte de consolidation et d'expansion, l'entreprise recherche un Responsable comptable / Responsable Administratif et Financier capable de piloter la fonction financière et d'accompagner la direction dans ses choix stratégiques.
Poste basé à Vauchelles-lès-Quesnoy (80) - rayonnement sur plusieurs sites : Neufchâtel-en-Bray (76), Albert (80), Trie-Château (60)
Véritable bras droit du dirigeant, vous prenez en charge la gestion financière, comptable et administrative de l'ensemble du périmètre :
Pilotage financier et comptable***Gérer la comptabilité complète des 5 entités (achats, ventes, banques, immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles).
* Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.
* Superviser les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Gestion de la performance et de la trésorerie***Élaborer et suivre les budgets prévisionnels .
* Analyser les écarts et proposer des actions correctives .
* Assurer la gestion de trésorerie et le suivi des flux inter-sociétés.
* Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting régulier à la direction.
Support administratif et RH***Encadrer les fonctions administratives et, selon la taille des structures, participer à la gestion du personnel et à la paie .
* Participer à la mise en place et à l'harmonisation des procédures internes au sein du groupe.
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (banques, assurances, organismes sociaux, etc.).
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme à minima Bac +2 en finance, comptabilité ou gestion, et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable.***Vous avez pour souhait d'intégrer une structure familiale, et faites preuve d'une grande autonomie. Votre pragmatisme, votre organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
* Expérience confirmée sur un poste de comptable unique, RAF ou chef comptable , idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet d'expertise.
* Solide maîtrise des outils comptables et bonne compréhension des flux de gestion d'entreprise.
* Rigueur, autonomie et sens du service au dirigeant.
* Goût pour la polyvalence et la proximité terrain dans une structure à taille humaine.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
* Un groupe dynamique et en expansion , ancré localement et animé par une culture entrepreneuriale.
* Un rôle clé de coordination et de structuration financière sur un périmètre stratégique.
* Une autonomie réelle et un environnement de travail bienveillant, où les décisions se prennent vite.

Offre n°34 : Technicien Bureau d'Études H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Bellancourt ()

POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F
DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'électricité industrielle recrute un(e) Technicien Bureau d'études.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions :
- Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ) avec la maîtrise des logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO.
- Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation
- Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers
- Peut-être amené à réaliser :
- des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle
- des approches techniques sur les solutions en efficacité énergétique

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
28000 € - 34000 € / année
PROFIL : - Titulaire d'une formation en génie électrique,
- Expérience minimum de 3 à 4 ans sur un poste similaire
- Autonome et rigoureux(se), impliqué(e) dans vos missions
- Sait gérer son temps et ses priorités et a le sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Maîtrise les logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO

N'hésitez pas à postuler si le poste vous intéresse !

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°35 : Gestionnaire de dossiers H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Proch'Emploi recrute, pour le compte d'un cabinet de Commissaires de Justice situé à Péronne, un(e) Gestionnaire de Dossiers expérimenté(e) et autonome.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et assurerez la gestion complète de portefeuilles clients sous la responsabilité directe d'un Commissaire de Justice.
Vos missions principales :
* Attribution et suivi d'un portefeuille clients en totale autonomie ;
* Gestion complète du dossier, de l'ouverture à l'archivage (hors comptabilité) ;
* Mise en œuvre des procédures civiles d'exécution (saisies, commandements, expulsions, etc.) ;
* Recouvrement amiable et forcé, par téléphone et sur le terrain ;
* Assermentation en vue de la signification des actes ;
* Relations clientèle et suivi personnalisé des dossiers.
Profil recherché :
* Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence en droit ou équivalent) ;
* Expérience exigée dans un cabinet d'huissiers / commissaires de justice ;
* Bonne connaissance des procédures civiles d'exécution ;
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, goût pour le travail en équipe.
Conditions :
* Poste basé à Péronne (80) ;
* CDI - Temps plein ;
* Rémunération selon profil et expérience ;
* Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Pâtissier Tourier (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

À propos du poste
Nous recherchons un pâtissier tourier ou une pâtissière tourière passionné(e) par l'art de la pâtisserie. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en préparation alimentaire et en service à la clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits proposés à notre clientèle.
Responsabilités
* Préparer et cuire des produits de pâtisserie selon les recettes établies
* Assurer la manipulation sécurisée des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes si nécessaire
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable dans un environnement idéalement en boulangerie-pâtisserie
* Vous maîtrisez les techniques de cuisson et de préparation alimentaire
* Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité alimentaire
* Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : Conducteur de station d'épuration h/f

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

En tant que Conducteur STEP, votre mission principale sera de piloter le process de l'installation : assurer la conduite, le contrôle qualité et l'entretien 1er niveau de la station de traitement des eaux résiduaires (station d'épuration, pour obtenir des eaux épurées conformes aux cibles des normes de rejet fixés par l'arrêté préfectoral) en prenant en compte la sécurité des personnes, du matériel et de l'environnement.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et épuration
· Contrôler le fonctionnement et la propreté des installations :organes mécaniques et électriques,filtres de la station par les synoptiques
· effectuer les relevés, échantillons et contrôles selon les consignes
· Signaler aux services concernées des pertes de produits chimiques (soude, acide pur) et matières premières
· Régler et modifier les paramètres de conduite en fonction des analyses (auto-contrôle), des appréciations visuelles et de capteurs pour garantir des eaux de rejets conformes et éviter une sur-consommation.
· Tenir à jour le journal de bord pour l'identification des aléas et le suivi des démarches progrès
· Rédiger des fiches de suivi des incidents exploitation (FNC)
Contrôle qualité
· Effectuer l'ensemble des contrôles nécessaires à la conduite et au respect des normes.
· Réaliser diverses analyses quotidiennes prescrit dans l'Arrêté Préfectoral et par l'Agence de l'Eau
· Accompagne l'Agence de l'Eau, la Drire (et le laboratoire agréé) dans les contrôles inopinés et audits des installations.
· Assurer la surveillance des CCP (Contrôle Point Critique) qui sont de sa responsabilité (ex: Chlore sur réserve d'eau potable)
· Assurer l'étalonnage des différents appareils (électrodes, relevé T°, Ph mètre, oxymètre, échantillonneur, .)
Nettoyage et gestion des déchets
· Effectuer le nettoyage des installations (canaux débitmétriques, goulet du clarificateur, sprinkler, grilles hydrasives, flottateur, locaux, abord des ouvrages.)
· Appliquer la procédure de « Gestion des déchets » et de pollutions accidentelles.
· Maîtriser les CCP environnementaux du poste (AES : aspects environnementaux significatifs)
Maintenance
· Réaliser la maintenance de premier niveau sur matériel : changements de joints, graissages (pivots filtres bactériens, vis à graisse, pont du clarificateur, table d'égouttage, Niveau d'huile des moteurs, pompes, suppresseurs)
· Participer et assister aux gros entretiens et réparation des pannes
· Gérer les alarmes
· Proposer des améliorations sur les standards et participer à la construction et formalisation des nouveaux standards.
· Formaliser les analyses de ses problèmes au format demandé, en DDP de l'instant
Profil recherché :
Bac+2 (Anabiotec, Environnement ou autres) ou expérience équivalente
Une premiere expérience en Conduite de station d'epuration sera privilegiée
Rigueur, autonomie, prise d'initiative, capacité d'adaptation, capacité d'anticipation (pro-actif), réactivité, prise de recul
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : Superviseur logistique H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Vous avez une solide expérience en logistique industrielle et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez Castrol sur son site de Péronne (80) en tant que Superviseur Logistique.
À ce poste clé, vous piloterez les opérations logistiques, optimiserez les flux et contribuerez activement à la sécurité, la performance et la digitalisation du site.
Missions Principales :
* Piloter les flux logistiques entre production et fournisseurs au sein des secteurs réceptions et expéditions
* Encadrer les équipes (planification, coordination, développement des compétences)
* Assurer la conformité aux règles HSE et aux procédures qualité
* Optimiser les stocks, les lieux de stockage et les outils de suivi (scanning, codes-barres)
* Participer à la gestion des inventaires et l'analyse des résultats
* Utiliser les outils informatiques (SAP, Windows) et réaliser des tests SAP
* Contribuer aux projets transversaux (CAPEX, digitalisation, automatisation)
* Développer et suivre les indicateurs de performance du service
* Accompagner la transformation digitale du site
Responsabilités du poste :
* Garantir la bonne exécution des actions logistiques en lien avec les services supports
* Gérer les priorités, les imprévus et le planning opérationnel
* Développer une culture sécurité et veiller au respect des consignes HSE
* Animer et gérer l'équipe (réunions, congés, performance, discipline)
* Favoriser la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs
* Assurer l'interface avec la hiérarchie et les services connexes à la production
* Participer à l'amélioration continue et aux projets d'investissement
* Optimiser les installations et proposer des améliorations techniques
* Être référent SAP et force de proposition pour améliorer l'efficacité des systèmes
Profil & compétences recherchés :
* Bac +3 minimum ou équivalent en management de la logistique
* Bonne connaissance du secteur du transport, notamment des produits dangereux
* Solide compréhension des réglementations HSE et des normes logistiques
* Maîtrise des logiciels mis à disposition (SAP, envrionnement Windows)
* Connaissances générales en matière de réglementation Hygiène et Sécurité au travail
* Maitrise de l'anglais
* Capacité à organiser et optimiser les stocks et les flux selon les contraintes opérationnelles
* Compétences en gestion de projet et en pilotage de tableaux de bord
* Aptitude à analyser, synthétiser et communiquer des données complexes
* Leadership affirmé : gestion d'équipe avec diplomatie et rigueur afin d'instaurer et maintenir un climat social sain
* Sens des priorités, autonomie et prise de décision
* Capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Assistant Customer Service H-F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Cocquerel ()

Nous recherchons pour notre site LAINIERE DE PICARDIE BC, basé à Buire-Courcelles, un Assistant Customer Service H-F.
Rattaché(e) à la Superviseur du Customer Service, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.
Vos missions sont de répondre au mieux aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client.
La gestion des commandes induit de:
- Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
- Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
- Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
- Organiser les expéditions et suivre la livraison
- Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs
D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
- Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
- Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .)
La maîtrise de l'anglais est un prérequis pour ce poste, avec un niveau professionnel ad minima.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de machines de soudage (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Mouflers ()

Description du poste :
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur, un Mécanicien Soudeur (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des soudures TIG.
- Exécuter des soudures MIG.
- Effectuer des soudures MAG.
- Assembler des châssis.
- Construire des structures métalliques.
- Fabriquer des pièces sur mesure.
- Contrôler la qualité des soudures.
- Maintenir les équipements de production.
?
35h / semaine, de journée Vous disposez d'une expérience en soudure et montage, maîtrisez les techniques TIG, MIG, MAG, et savez assembler des châssis.
Formation technique exigée.
Votre rigueur, polyvalence et autonomie seront déterminantes absolument.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !
?
??Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants :
*Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°41 : Aide ménager(e) à Long (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Long ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 80 Somme

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Longpré-les-Corps-Saints ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°43 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Étoile ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lons le saunier et 16 kilomètres aux alentours .<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p>
<p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p>
<p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.</p>
<p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p>
<p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ.</p>
<p> * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p>
<p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Lons-le-Saunier

Offre n°44 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Étoile ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de ..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p>
<p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p>
<p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p>
<p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p>
<p>·        D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p>
<p>·        D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p>
<p>·        La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Lons-le-Saunier

Offre n°45 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Hallencourt ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°46 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

  • Domaliance Abbeville

Offre n°47 : Métreur / Métreuse (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Vauchelles-les-Quesnoy ()

Description du poste :
Votre mission principale de votre poste est :
- la réalisation de métrés
- la sélection des fournisseurs, sous traitants et prestataires
- la négociation de contrats
- le contrôle et la réalisation d'une prestation
- le chiffrage des coûts de fabrication
- l'établissement de devis.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en économie de la construction, métrage ou filières techniques du BTP ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Expérience en chiffrage en menuiserie intérieure et extérieure, puis en gros oeuvre.

Offre n°48 : MÉTREUR-CHIFFREUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Vauchelles-les-Quesnoy ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un métreur-chiffreur (F/H) pour une entreprise de construction de maisons individuelles.Votre mission principale de votre poste est : - la réalisation de métrés - la sélection des fournisseurs, sous traitants et prestataires - la négociation de contrats - le contrôle et la réalisation d'une prestation - le chiffrage des coûts de fabrication - l'établissement de devis. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en économie de la construction, métrage ou filières techniques du BTP ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Expérience en chiffrage en menuiserie intérieure et extérieure, puis en gros oeuvre.

Offre n°49 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

Description du poste :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux formules au choix, selon votre profil :
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Description du profil :
✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
✨ Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Offre n°50 : ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ACHAT (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Hallencourt ()

Nous sommes à la recherche d'un profil disponible pour une mission dans un premier temps en intérim, à temps plein (environ 50 % du temps en comptabilité et 50 % au service achats).

Compétences souhaitées :
o Suivi comptable courant (saisie, rapprochements, facturation, etc.)
o Participation à la gestion des achats (suivi fournisseurs, commandes, livraisons)
o Analyse des coûts et suivi budgétaire appréciés.
Rigueur, esprit d'analyse et bonne maîtrise d'Excel indispensables.

Formation : minimum BTS Comptabilité et Gestion ou plus avec expérience

Première expérience exigée

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Longpré-les-Corps-Saints ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Airaines ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de airaines (80), picardie, france
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°53 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim 18 mois - Salaire : 12,048 / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !

Offre n°54 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle.

Pourquoi venir travailler ici ?
Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre tâche :

En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile :

- Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production

- Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau

- Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile

- Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients.
En ce sens, vous devrez rapidement vous repérer dans le dépôt afin de vous diriger aisément avec votre chariot en toute sécurité.
Par le biais d'une commande vocale, vous devrez créer vos palettes afin de constituer vos commandes clients.
Ensuite, vous aurez en charge le filmage des palettes préparées.
Enfin, vous devrez les recenser et les installer sur les quais de chargement afin qu'elles puissent être acheminées avec le solde des commandes à expédier.
L'ensemble des opérations devra être réalisé dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Titulaire d'une formation de préparateur de commandes, vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1.
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer.
Si votre profil correspond, postulez en ligne!

Offre n°56 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ameublement de la maison un(e) préparateur(trice) de commandes qui se situe à une vingtaine de kilomètres d'Amiens.

Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation de commandes selon les indications de la commande vocale (CACES 1A OU 1B).
- Localiser la zone de picking.
- Identifier, prélever et palettiser la marchandise.
- S'assurer de la bonne quantité et qualité des colis.
- Filmer, protéger (coiffe ; bande de garantie) et étiqueter la marchandise.
- Apporter la commande au quai demandé
- S'assurer du nettoyage des différentes zones demandées par les managers.
- S'assurer de la propreté du chariot attribué.
- Participer aux actions de tri et de recyclage des déchets/palettes.

- Vous avez une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire du CACES R489, catégorie 1A ou 1B.
- Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention.

Entreprise

  • SUPPLAY AMIENS BTP

Offre n°57 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Saint-Riquier ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°58 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Saint-Riquier ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°59 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°60 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Pont-Remy ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Pont-Remy (80). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°61 : TECHNICIEN AGRICOLE SPÉCIALITÉ PULVÉRISATION H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Pont-Remy ()

Nous recrutons un Technicien Pulvérisation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Pont-Rémy (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien pulvérisateur avec une rémunération motivante.

Réaliser les opérations techniques:
Réaliser les opérations d'entretien suivant l'or
Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur
Poser les accessoires et les équipements sur les machines
Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client
Utiliser la documentation technique
Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai
Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention
Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique
Contribuer a l'organisation du SAV:
Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes
Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les Ors avec précision et les faire signer par le client
Établir la liste des pièces pour les commandes en magasin
Peut être amené à réaliser des permanences
Être en mesure d'avancer et d'aider le chef d'atelier à l'établissement des rapports techniques de panne.
Vos atouts :

Issu(e) d'une formation BAC en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de 3 ans en atelier, vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique agricole.

Savoir être :
formateur et pédagogue auprès de ses collègues pour les faire monter en compétence
ouverture d'esprit
travailler en autonomie
confidentialité et discrétion
efficace et polyvalent
travailler proprement et de façon méticuleuse
prise d'initiative   

 

Offre n°62 : Médecin Coordonnateur d'EHPAD (0.6 ETP) H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Cocquerel ()

Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social.
* Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation)
Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur de Péronne (80).
POSTE :
* Etablissement privé de taille plutôt moyenne;
* Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ;
* Participer à l'élaboration de projets de soins ;
* Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles);
* Capacité à fédérer ;
* Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ;
* Profil « de terrain » apprécié.
CONDITIONS :
* Temps de travail : 0.6 ETP ;
* Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ;
* Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD
QUALIFICATIONS :
* Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ;
* Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ;
* Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ;
★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ?
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct.
Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ?
Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr
→ Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Mouflers ()

Description du poste :
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Mécanicien agricole / industriel / PL (H/F) Intéressé(e) par cette offre ? Vous serez amené(e) à :
- Assurer l'entretien préventif et curatif
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Intervenir sur les centrifugeuses
- Contrôler le bon fonctionnement des pompes
- Effectuer la maintenance des filtres
- Vérifier les systèmes de bandes
- Optimiser les performances des convoyeurs
- Collaborer avec les équipes techniques
?
35h semaine du lundi au vendredi de journée Vous êtes un(e) Mécanicien expérimenté(e) disposant d'une solide formation en maintenance industrielle, autonome, rigoureux(se) et motivé(e) pour ce poste de travail
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !
?
?N'oubliez pas que devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, location de vacances, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, ...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°64 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Description du poste :
Votre mission :
En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile :
- Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production
- Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau
- Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile
- Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur
Description du profil :
Profil recherché :
Vous avez :
- 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE)
- Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus)
- Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe
- Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence)
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : Intérim - 18 mois
- Salaire : 12,048 € / heure
- Indemnité kilométrique
- Avantages CSE
Et en bonus, profitez des avantages Fast TT :
- Garantie de salaire
- Couverture sociale étendue
- Accès à la formation
- Suivi personnalisé
Prêt à nous rejoindre ?
Le processus est simple et rapide :
Postulez via ce lien***Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !

Offre n°65 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de décharger manuellement les colis contenus dans les containers.
Description du profil :
Titulaire d'une formation dans la logistique et du CACES 1, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique réussie.
Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions.
A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps.
Le CACES 1 est obligatoire pour la mission.

Offre n°66 : Chargé d’Affaires en électricité (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Flixecourt ()

RESPONSABILITÉS :

🎯 Vos missions

En lien direct avec le gérant, vous intervenez sur toutes les étapes des projets :

💼 Analyse & relation clients

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.


• Élaborer, chiffrer et défendre vos offres commerciales.


• Assurer un suivi professionnel et rigoureux des dossiers.

🛠 Suivi technique des chantiers

• Préparer, planifier et coordonner les interventions.


• Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.


• Veiller au respect des normes, de la qualité et des délais.


• Vérifier la conformité des travaux réalisés.

📑 Gestion administrative & financière

• Gérer les approvisionnements et les commandes de matériel.


• Suivre les marges, la rentabilité et la bonne exécution des chantiers.


• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

PROFIL RECHERCHÉ :

👤 Profil recherché

• Formation technique type Bac+2 électrotechnique ou équivalent.


• Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d'affaires, chef de projet, conducteur de travaux électricité...).


• Maîtrise du courant fort / faible et connaissance des normes électriques.


• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur.


• Très bon relationnel, fibre commerciale naturelle.


• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.





🎁 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une structure à taille humaine, agile, réactive et profondément humaine.


• Des projets variés, techniques et stimulants, où chaque journée apporte son lot de défis concrets.


• Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers et la confiance totale de la direction.


• Des perspectives d'évolution pour celles et ceux qui souhaitent progresser et prendre davantage de responsabilités.


• Une rémunération attractive, comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.


• Des avantages concrets pour faciliter votre quotidien : véhicule de service, téléphone professionnel, primes, et un temps de travail organisé sur 35h / 4,5 jours.


• Un environnement bienveillant où votre travail est reconnu, vos idées sont écoutées et votre expertise pleinement valorisée.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, esprit familial et qualité de service ? Vous aimez piloter des projets de A à Z, être sur le terrain tout en gardant une vision globale ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Implantée à Flixecourt, cette entreprise spécialisée dans l'électricité courants forts et courants faibles intervient auprès d'une clientèle variée (tertiaire, industriel, collectivités, logements).

Offre n°67 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°68 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à environ une 20 aine de kilomètres d'amiens, des manutentionnaires disposant du CACES R489 1A ou 1B.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à charger des containers (manutentionnaire expédition) ou décharger des containers (manutentionnaire réception).
Travail en équipe avec utilisation du chariot R489 catégorie 1A ou 1B.
Vous effectuerez également de la palettisation et du filmage.
Mission du lundi au vendredi en 2*8

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B.
Vous êtes mobile pour vous rendre en dehors d'Amiens
Vous acceptez les horaires en 2*8

Entreprise

  • SUPPLAY AMIENS BTP

Offre n°69 : Aide installateur équipement thermique H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client !

Nous recherchons un Aide poseur pour l'installation d'équipement thermique H.F.

Vous intégrerez une équipe déjà en place dans une structure majeure de l'énergie et travaillerez en binôme.

Vos missions :
- Aide à l'installation (pompe à chaleur, poêle à bois, poêle à granulés)
- Rebouchage, pose de joints, etc. Remise en état après installation



Vous êtes bricoleur, profil "touche à tout"? Vous aimez le travail en équipe? Vous êtes sérieux, fiable et souhaitez intégrer une structure reconnue dans son domaine ?

Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et vous avez le sens du contact avec le client.

N'attendez-plus, nous attendons votre candidature !!

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES AMIENS

Offre n°70 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Offre n°71 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.

Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°72 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°73 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°74 : Vendeur libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence d'Abbeville recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son l'équipe.

En quoi cela consiste ?

Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service.

Quelles seront tes missions ?

Au quotidien tu seras en charge de :

L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins.
La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours.
La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits.
La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client.
Les plus ?

Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre

- Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique

- Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine

- Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se)

- Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes.

Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence !

Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre.
Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°75 : CHAUFFEUR LIVREUR - AGENT DE DEPOT (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer !

Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres.

Vos missions en tant que chauffeur livreur :

Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis.
Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie.
Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes.
Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale.
Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

En tant qu'Agent de dépôt (hors livraison) :
- Réceptionner, contrôler et stocker les produits de manière sécurisée
- Préparer les commandes et organiser les expéditions ou retraits
- Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du dépôt
- Participer aux inventaires et garantir la traçabilité des stocks
- Accueillir les adhérents et fournir les produits demandés
- Informer, orienter et remonter les besoins ou anomalies au responsable
- Appliquer les règles QHSE : utilisation des EPI, gestion des déchets, signalement des incidents


Votre profil :

Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds).
Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée.
Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs.
Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire.
Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région.

Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en électroménager (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BTS/ BUT commerce
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions:
-Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction
-S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
-Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts
-Prendre en charge les retours produits (S.A.V)

Ce qui vous motivera chaque jour :
- La satisfaction clientèle
-L'esprit d'équipe
-L'envie de rendre service

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
-Vous participerez à des projets d'entreprise
-Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV

Ce dont vous vous souviendrez :
-La relation avec l'équipe
-De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)
-Le contact terrain

ET EN BONUS ?
Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif et d'une carte déjeuner.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°77 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) agent(e) d'accueil en urbanisme

Missions :

- Accueil téléphonique et physique du service commun droit des sols (urbanisme)
- Renseignement en matière de démarches administratives liées à l'urbanisme, par courriel, courrier, et/ou téléphone
- Recherche historique des dossiers - Montage et Instruction des certificats d'urbanisme SI
- Montage des certificats d'urbanisme OP avec consultations des services externes
- Montage des dossiers d'Autorisations d'urbanisme (Permis construire, Permis de démolir, Déclarations Préalables, Permis d'Aménager) recherche zonages règlementaires
- Montage des dossiers d'Autorisation de Travaux d'Aménager - Réception, enregistrement et envoi du courrier en format dématérialisé
- Appui au fonctionnement de l'ensemble du service (foncier et règlementaire)- Utilisation du logiciel Oxalis
- Gestion de la réception des courriers- Gestion de la boîte mail générale du service, réponse et/ou réorientation
- Gestion des demandes de Certificats de péril et alignement

Activités :

- Accueillir, renseigner, recevoir, orienter
- Donner le premier niveau de renseignement (information cadastrale, zonage PLU/CC/, contenu du document d'urbanisme, type de formulaire...
- Assurer l'envoi aux pétitionnaires et instances administratives des dossiers signés - Informer sur l'état d'avancement des dossiers en cours d'instruction
- Réorienter les administrés sur le service correspondant à leur demande
- Classement et archivage des dossiers d'urbanisme

Expériences requises
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- Connaitre le droit de l'urbanisme - Connaitre le logiciel métier informatique Oxalis - Maîtriser les logiciels word/excel
- Aptitude à la lecture et l'analyse de plans, coupes, documents d'urbanisme, servitude -Savoir rechercher l'information règlementaire
- Comprendre et interpréter une demande - Aptitude au travail en équipe : partager l'information utile au travail
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique de l'évolution des dossiers
- Rigueur, discrétion - Respect des délais d'instruction
- Autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité, organisation, réactivité - Patience

Le poste est à pourvoir au 15 ianvier 2026.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 25 décembre 2025 à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la Communauté d'agglomération de la Baie de Somme

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CA DE LA BAIE DE SOMME

Offre n°78 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous assurerez l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs).
Vos principales missions :
- Nettoyer et désinfecter les sols, mobiliers, sanitaires.
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement.

Travail en autonomie, dans le respect des consignes de l'entreprise.

Poste évolutif

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GREANER

Offre n°79 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes :

-Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie
-Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé
-Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie
-Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes

Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur.

Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation.
Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap.

Horaire internat
25 jours de conges payés + 9 Congés

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • M A S D'ABBEVILLE

Offre n°80 : Recruteur indépendant H/F/X

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises.


Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes.


Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités.


En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux.


Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence.


Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine.


Vous êtes :



- \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier.
- \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine.
- \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables.
- \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier

Vous souhaitez :



- \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance
- \n Choisir vos missions en toute autonomie
- \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière
- \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels
- \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants
- \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif

Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur

Entreprise

  • REZOLIBRI

Offre n°81 : HÔTE D'ACCUEIL / CAISSE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;

Offre n°82 : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous serez affecté à la cour des matériaux.

Offre n°83 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Description du poste :
Notre agence d'Abbeville recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son l'équipe.
En quoi cela consiste ?
Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service.
Quelles seront tes missions ?
Au quotidien tu seras en charge de :***L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins.
* La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours.
* La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits.
* La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client.
Les plus ?
Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous !
Afin que tu puisses t'épanouir et te sentir pleinement intégré(e) nous te proposons :
-Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre ton poste dans les meilleures conditions
- Des formations adaptées tout au long de ton parcours
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable
- Un suivi personnalisé qui te permettra si tu le souhaites d'évoluer au sein du groupe !
- Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
Plutôt intéressant, tu ne trouves pas ?
Eh psst ! Il parait qu'une image vaut parfois mille mots, alors on t'invite à cliquer ici pour avoir une idée du quotidien et de l'ambiance qui règne au sein de nos enseignes !
Description du profil :
- Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre
- Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique
- Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine
- Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se)
- Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes.
Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence !
Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre.
Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.

Offre n°84 : TRIEUR DE VERRE (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Opportunité à Abbeville - 80100

Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ?
Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 !
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif.
Salaire compétitif: 1800EUR
Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100
Poste essentiel pour notre entreprise
Opportunité d'évolution professionnelle

Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée!

Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ??

Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré

Entreprise

  • SUPPLAY SIEGE

Offre n°85 : CHARGE(E) RECRUTEMENT & GESTION DU PERSONNEL (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

?? Relation & accompagnement client
- Comprendre et anticiper les besoins clients.
- Représenter l'agence avec professionnalisme.
- Garantir un suivi sur-mesure.

?? Recrutement & identification des talents
- Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats.
- Identifier, au-delà du CV, les appétences, le potentiel et les profils clés.
- Conduire les entretiens et accompagner l'intégration des intérimaires.

?? Gestion RH, formation & administratif
- Suivi des VM, conformité des dossiers et contrats.
- Saisie des éléments de paie et reporting.
- Pilotage de la formation : besoins, actions et suivi des compétences.
- Application des règles essentielles du droit du travail.

?? Outils & performance
- Maîtrise d'Excel et des outils internes.
- Mise en place et analyse d'indicateurs de performance.

Vous êtes :

- Un(e) leader qui sait fédérer.
- Adaptable, réactif(ve), à l'aise avec l'imprévu.
- Excellent(e) communicant(e).
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser.
- Assertif(ve) quand il le faut.
- Faire preuve d'agilité.

?? Une première expérience en recrutement, gestion du personnel ou intérim est un vrai plus

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°86 : Etudiant(e) Animateur-rice commercial(e) - Mascotte F/H - Le Roi du Matelas FRANCE

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Tu es étudiant(e), débordant(e) d’énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit

On te propose une mission pas comme les autres :
✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin !
Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos… bref, mettre une ambiance de folie !

Ta mission ?
Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes !
Si tu es à l’aise en public, que tu n’as pas peur d’avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original… ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 10/01/2026 au 31/01/2026 tous les samedis de 14h00 à 18h00.

✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales.

Alors, nous n'attendons plus que toi !

Prêt à rejoindre la famille des Lions ?

Entreprise

  • Le Roi du Matelas FRANCE

    Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd’hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d’un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l’engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure chaîne de magasins de...

Offre n°87 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F) au rayon marée

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°88 : Century 21 - Agent / Agente de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.
Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.
Vous découvrez les besoins des propriétaires bailleurs que vous rencontrez et leur présentez l'ensemble des services mis à leur disposition dans le cadre de la gestion de leur(s) bien(s).
Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine.
Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de gestion et travaillez en étroite collaboration avec les conseillers location et les gestionnaires de l'agence.
Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs.
Vous veillez, chaque jour, avec professionnalisme à la satisfaction de tous vos clients, leur apportez le meilleur accompagnement de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.

Entreprise

  • Century 21

    Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...

Offre n°89 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F), CDI rayon surgelé, 26h

  • Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Expérience en grande surface souhaitée
CDI 26h

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°90 : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Vous serez affecté à la cour des matériaux.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°91 : HÔTE D'ACCUEIL / CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°92 : AGENT(E) DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - aide de cuisine ou Restauration
    • 80 - ABBEVILLE ()

Sous la responsabilité du chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP.

Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°93 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°94 : Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité.
Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association.
Vous serez en charge :
- Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .)
- Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux,
- Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être
-Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire
- Définir des axes d'intervention avec la personne
- Respecter le cadre du mandat judiciaire

Qualité(s) Professionnelle(s) :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Ecoute et empathie

Conditions de Travail :
- Convention collective 66
- 39h hebdomadaires
- 2 jours de RTT / mois
- Télétravail possible
- Tickets restaurant
- Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition

Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Action sociale (Juriste - Assistant(e) Social(e) -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DE LA SOMME

Offre n°95 : GRILLADIN - Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Cuisine
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel.
Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes.
Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine viande (CAP/TITRE PRO Cuisinier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°96 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), et obtenir un diplôme ? 🎓✨



👟 L'Institut Jules, l'école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros ! 1 poste de vendeur polyvalent F/H en apprentissage sur le secteur Abbeville (80100)



🛍️ Missions Tes :

Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue du magasin
Gérer les stocks pour assurer la disponibilité des produits
Conseiller, accompagner et fidéliser la clientèle
Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et sourire
Participer à l'animation et à l'attractivité de l'espace de vente

⏰ Tes horaires :

Travail du mardi au samedi, horaires à définir selon l'organisation.



💸 Salaire :

consultez les grilles de rémunération actualisées sur notre site www.institut-jules.fr .
👀 Profil recherché :



Tu as un bac, tu es motivé(e), dynamique, et prêt(e) à t'investir dans une formation en alternance ? Le commerce et le contact client vous passionnent ? Tu as le goût du challenge et le sens du service ? Parfait, ton futur employeur t'attend !



⚠️ Important :



✅ Être éligible à l'alternance



✅ Engagement à suivre une formation avec l'Institut Jules



🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus pour t'aider à te préparer, te placer et réussir



♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap



❌ Tu as déjà candidaté ? Contactez directement votre Conseiller Admissions pour lui dire que cette offre vous intéresse aussi !

📎 Réf : #JULESVENDEURPOLYABBEVILLE80100

Entreprise

  • Institut Jules

    🔥 L’Institut Jules, c’est ton école de l’alternance en plein cœur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat... 📍 Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = 🚀 👉 Bienvenue à l’Institut Jules. L’école qui te forme, avec le cœur.

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Description du poste :
Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ?
Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière !
Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
- Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
- Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
- Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau
Votre quotidien consistera à?
· Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
· Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
· Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale.
Ça peut matcher si?
- Vous justifiez impérativement d'un BAC+2
- Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
- Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
- Vous êtes disponible sur de la longue durée
Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ?
Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi :
1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT
Voilà, je pense qu'on vous a tout dit !
Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler !
À bientôt !
CEHDF
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°98 : Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 13/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F).
L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets.
Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne
Egalement présence 1 fois par mois au siège.


En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention
-Coordonner et animer les réunions sécurité
-Réaliser des audits internes et externes
-Assurer le suivi des indicateurs QSE
-Planifier les interventions et formations
-Optimiser les procédures et process
-Garantir le respect des normes réglementaires
-Collaborer étroitement avec les différents services



Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Releveur de compteurs (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F)


En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
-Relever et télérélever les compteurs.
-Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
-Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
-Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
-Vérifier les index suite aux réclamations clients.
-Gérer les mutations et déménagements.
-Poser ou modifier les nourrices compteurs.
-Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales.



13ème mois et tickets restaurant


Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !

Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : AIDE CONDUCTEUR DE PRESSE H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Imprimerie ou Industrie Mécanique
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous serez en charge de :
- Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset.
- Nettoyage et entretien de la machine.
- Préparation des encres Pantone.
- Gestion des stocks d'encres.
- Contrôle qualité pendant la production
Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Offset (Imprimerie OFFSET) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • I P ABBEVILLE

Offre n°101 : Enseignant / Enseignante des écoles

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Pour une structure accueillant des jeunes de 6 à 16 ans porteurs de troubles du comportement, nous recherchons un(e) enseignant(e).

Votre mission:

Encadrer, avec un éducateur, une classe de 8 à 9 jeunes, en se basant sur les programmes de l'Education Nationale (Cycle 1 à cycle 3).
Proposer des séquences pédagogiques adaptées aux capacités de chaque élève (niveau scolaire, rythme, concentration.)
Participer, avec l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement

Qualités requises: Sens relationnel
Gout du travail en équipe
Organisation et anticipation

CDD jusque fin année scolaire.
Démarrage dès que possible
Horaires : 9h00-12h15 13h30 - 16h45

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°102 : Agent paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en Espaces verts ou Agriculture
    • 80 - ABBEVILLE ()

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute !
Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres.
CALIPSO recrute un(e) Agent(e) de Paysage (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions principales seront :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations
- Utilisation et entretien courant du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.)
- Respect des règles de sécurité et des consignes de la coopérative
- Planification et exécution des travaux : Ils garantissent la qualité des réalisations et le respect des normes environnementales.
Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°103 : Receptionniste (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar.

Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions:
- Réaliser les check-in et check-out
- Répondre au standard téléphonique
- Faire les réservations
- Facturer et Encaisser
- Traiter les mails journalier
- Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours)
- Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights


La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MERCURE

Offre n°104 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100).
Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle

Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique

Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation

Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers

Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Poste à pourvoir en CDI / Horaires de journée Salaire / selon profil
Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

Entreprise

  • ACTUAL ABBEVILLE 2001

Offre n°105 : MONITEUR/MONITRICE EQUITATION INDEPENDANTE (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'équitation passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et partager son savoir-faire avec nos élèves de tous niveaux (débutants à confirmés). Le candidat sera responsable de la gestion de ses cours, de la progression de ses élèves, ainsi que du bien-être des chevaux sous sa responsabilité.

Missions :
Encadrer des cours d'équitation individuels et collectifs

Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins des cavaliers

Assurer la sécurité des élèves et des chevaux pendant les cours

Participer à la gestion des chevaux (soins, alimentation, etc.)

Promouvoir l'équitation et la convivialité au sein de la structure

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - BPJEPS

Entreprise

  • SOCIETE HIPPIQUE D'ABBEVILLE

Offre n°106 : Chef de culture H/F (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 80 - Abbeville ()

C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation !

Vous bénéficierez de conditions de travail idéales :

parc matériel complet et très récent
parcellaire groupé "ferme au champ"
production raisonnée, cultures variées
Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance).

Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise.

Profil souhaité

Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole
Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural
Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter
Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues
Permis B exigé

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • GEIQ3A

Offre n°107 : Ferrailleur H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre agence Adéquat d'Amiens recrute un Ferrailleur H/F pour des missions sur Abbeville

Missions :
Voici quelques missions typiques d'un ferrailleur :

* Lire et interpréter les plans de ferraillage.
* Couper, plier et assembler les barres et treillis métalliques.
* Installer les armatures dans les coffrages.
* Contrôler la qualité du travail réalisé.

Savoir-être :
* Expérience significative en tant que ferrailleur.
* Connaissance des techniques de ferraillage et des normes de sécurité.
* Capacité à lire des plans et des schémas.

Compétences techniques :

- Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans et des schémas de construction.
- Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés.
- Compétence en découpe et façonnage des barres et des treillis métalliques.
- Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la solidité et la durabilité des structures.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnité de déplacement + panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine sur demande,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime accompagne une structure médico-sociale.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son nouveau service : AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive) - et sous réserve de l'obtention de l'autorisation - nous lançons une campagne de recrutement pour renforcer leur équipe.

Connaissance du territoire
Compréhension du système familial et de ses enjeux
Intervention concrète / aisance relationnelle
Le certificat d'honorabilité conditionne l'entretien

Diplôme d'état TISF obligatoire
Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
Salaire selon CCN66 / Prime Segur 3 CT par trimestre en Plus des congés annuels
Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard

DEPLACEMENTS A PREVOIR

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°109 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Agent Commercial Automobile Indépendant H/Fpour CapCar (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.



En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°111 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), un(e) intervenant(e) socio-éducatif situé au Tréport (76)
Vous travaillerez dans ce service en milieu ouvert qui accompagne 40 adultes en situation de handicap dans l'accompagnement social personnalisé.

Le service accompagne les personnes dans divers domaines (accompagnement administratif, accompagnement à la santé, recherche de logement, insertion professionnelle, soutien à la parentalité, ouverture vers l'extérieur par le biais d'activités .)


Vos missions :

- accueil de la personne
- suivi individuel de la personne et mise en place du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé).
- L'accompagnement se fait par le biais d'entretiens au service, d'accompagnement pour les diverses démarches à l'extérieur et lors des visites à domicile.
- Mise en place d'activités culturelles, sportives et ludiques.

Diplôme de travailleur social (Educateur/ice Spécialisé(e), Moniteur/ice-éducateur/ice, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.
Expérience professionnelle avec un public en situation de handicap.

1 samedi travaillé par mois.
Déplacement avec véhicule de service

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou éducateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°112 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F)

COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles
Vacations de jour, week-end, jours fériés
Profil magasin - Intervention sur ABBEVILLE

Prérequis : Vous êtes titulaire :
Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Du SST
Du SSIAP

Vos missions :
Vous assurez une surveillance type magasin
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..)
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/11/2025

Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SAS CONTROLE GESTION SECURITE - C.G.S.

Offre n°113 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - coiffeur coupe Hommes/Enfants
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous réalisez des coupes Hommes et enfants essentiellement.

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure homme
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

Entreprise

  • DJO COIFFURE avec votre CV

Offre n°114 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers).

Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile.
Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.
Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel.
Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!!
Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet.

Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes

Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social.
Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées.

Candidatez chez nous !
Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS L ' ENTRAIDE FAMILIALE

Offre n°115 : Confectionneur/ confectionneuse en ameublement (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - couture machine
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une société de luxe spécialisée en yachting et résidentiel, vous confectionnez des coussins: assises, dossiers, cousin déco, housses de protection... en tissus, cuirs et similis.
Vous maitrisez la couture machine sur triple entrainement - air comprimé.
Vous effectuez l'assemblage (main ou machine), la dépique, la coupe et le traçage.
Vous pouvez être amené(e) à créer des gabarits.
Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 8h30 à 17h et le Vendredi de 8h30 à 12h30.
Connaissances en Tapisserie / Sellerie bienvenues

Compétences

  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise

Offre n°116 : Coach Sportif / Coach Sportive Abbeville (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°117 : Technicien Atelier H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Proxilys, structure spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et de confort, recrute un Technicien Atelier H/F dans le cadre de son activité liée au maintien à domicile.

Sous la responsabilité du responsable biomédical, vous assurez le contrôle, l'entretien et la maintenance des équipements de maintien à domicile. Vous réalisez les contrôles des équipements entre deux patients, maintenances préventives et curatives selon vos habilitations. Vous tracez vos interventions dans le logiciel métier et veillez au respect des procédures et notices constructeurs.

Vous gérez les pièces détachées, le suivi documentaire du parc (plans de maintenance, certificats.) et l'envoi éventuel des équipements en SAV externe. Vous participez à l'amélioration continue du service et collaborez avec les équipes techniques et le responsable biomédical.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Abbeville.


Profil recherché

Titulaire d'un BTS, DUT ou licence technique (électromécanique, électronique, mécanique, informatique.), vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance de matériel médical ou maintien à domicile.

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens de l'organisation. Vous savez diagnostiquer une panne, appliquer les procédures et respecter la traçabilité. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de discrétion.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale.

Pour nos valeurs sociales et notre implication dans l'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques.

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts

aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Entreprise

  • SANTELYS ASSOCIATION

Offre n°118 : Animateur QSSE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés.

Vos futures missions :
- Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité.
- Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité.
- Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise.
- Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques.
- Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE.
- Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE.
- Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation.
- Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité.

Les + de notre client :
- Prime de participation et RTT.
- CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé.
- Prime de vacances.
- Accès à des services et actions sociales.
- Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution.

Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies.
Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels
Type de contrat : CDI

- Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics.
- Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs.
- Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement.
- Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°119 : Chef de secteur alimentaire F/H

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. 



L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? 



Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue...).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écouteManagez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 8 collaborateurs(trices).Une évolution du poste
pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de
potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de
direction, directeur de magasin 

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. 

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités.



Véritable manager ? Postulez !

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°120 : TECHNICIEN SAV MAINTENANCE INDUSTRIELLE-CDI-SECTEUR ABBEVILLE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de ABBEVILLEVOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activitéVos principales missions seront :- L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...)- La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat- La rédaction des comptes rendus d'intervention- Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventionsVous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage.Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT .44- .54 TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com

Offre n°121 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F), en boucherie

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boucherie :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Une première expérience sur un poste de vendeur sur un stand traditionnel est demandée de 6 mois minimum.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°122 : Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Description du poste :
Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste !
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim !
Vos missions
Ta mission, si tu l'acceptes :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable.
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques
Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien
Gérer certaines tâches administratives en back-office
Description du profil :
Pré-requis
BAC / BAC +2
Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Profil recherché
Le profil idéal :
Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien
Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°123 : DOMITYS - Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00.
De table en table, vous cultivez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie !
Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l’organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu’au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge.
Vous êtes également chargé d’accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l’art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction.
En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires.
Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Idéalement titulaire d’un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l’ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez :

Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation
Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité
Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise

  • DOMITYS

    Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...

Offre n°124 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°125 : Chef de Projet ERP SAP freelance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Objectifs de la mission :Le/la consultant(e) pilote la mise en place des premiers flux intercos entre les deux ERP du groupe, afin de permettre l'intégration opérationnelle des entités dès .Focus clé : automatisation des échanges entre deux ERP (Divalto en France / SAP en Allemagne) pour la gestion des données et processus critiques :- master data (produits, clients, fournisseurs, tarifs.), - flux logistiques et financiers intercos, - structuration des échanges et gouvernance de la donnée. Le rôle nécessite une posture très opérationnelle, avec une capacitstrong>arbitrer, cadrer et sécuriser la trajectoire dans un environnement international.Responsabilités :- Cadrage et pilotage des projets d'intégration applicative. - Animation d'ateliers métiers (organisation, master data, pricing, logistique). - Définition des structures orga dans les ERP et gouvernance des données. - Coordination des partenaires externes (France / Allemagne). - Planification : TU, TI, recette, formation, conduite du changement. - Priorisation des livrables avec approche ROI / . - Suivi des risques, reporting et arbitrages. - Livraison en production conformément aux objectifs métier.

Offre n°126 : Directeur / Directrice de la restauration en hôtellerie de luxe (H/F) - Québec

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Lieu du poste : Québec, Canada
Date de publication : 7 octobre
Employeur : AB Stratégies Équilibre

Les avantages de cette opportunité unique au Québec

Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante.

Nous vous offrons :

Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation)
Aide au logement à votre arrivée
Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration
Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie
Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe

Offre n°127 : Assistant(e) ménager(e) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Notre
agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence
AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :·        
CDI·        
Mutuelle·        
Frais
de déplacement pris en charge·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)·        
Formations·        
Evolution
possible ·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Offre n°128 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

R2T de DUNKERQUE recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP (H/F) pour le compte de l'un de ses clients sur Abbeville dans un premier temps, puis sur Dunkerque.

POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP (H/F)

VOTRE MISSION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction ou de rénovation.

Vos missions incluront notamment :
- Organiser et coordonner les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
- Superviser et suivre l'avancement des travaux
- Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement
- Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes sur site
- Suivre les budgets et rédiger les comptes-rendus de chantier
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels

Dynamique et volontaire, Vous connaissez parfaitement les règles professionnelles et réglementaires. Le Management et le sens de l'organisation sont des atouts que vous avez acquis grâce à votre expérience dans le secteur du bâtiment.

Entreprise

  • R2T Dunkerque

Offre n°129 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients



Avantages :- Télétravail flexible- Equipement informatique moderne (ordinateur portable, logiciels à jour)- Tickets-restaurant ou indemnités repas- Mutuelle d'entreprise performante- Plan de formation continue
Votre profil :- Diplôme BAC+2 en comptabilité- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable- Aisance avec les outils digitaux et envie d'apprendre- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Un environnement de travail stimulant et technologique vous attend !

Entreprise

  • WINSEARCH - ROUEN AEC

Offre n°130 : Mécanicien H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

POSTE : Mécanicien H/F
DESCRIPTION : Description
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien - H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL,
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée.

Profil recherché :
- Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds,
- Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
PROFIL :

Entreprise

  • Slash Intérim

Offre n°131 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible .
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue.
À ce titre, vous :***Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ) , assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue.
* Supervisez les indicateurs qualité , proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité.
* Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits.
* Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés.
* Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives.
* Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc.
* Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires.
* Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé.***Description du profil :
Votre profil***Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent).
* Expérience confirmée (minimum 5 ans ) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique.
* Maîtrise de la norme ISO 9001 , des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue.
* Anglais professionnel courant , à l'écrit comme à l'oral.
* Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent.
Pourquoi rejoindre ce projet ?***Une entreprise dynamique et innovante , en pleine phase d'optimisation industrielle.
* Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale.
* Une équipe à taille humaine , engagée et passionnée par la qualité et la technique
*

Offre n°132 : CONSEILLER MACHINE À TRAIRE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

CDI – Temps plein – Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres)
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France.
Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l’analyse fine des performances des troupeaux.
Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages.
Votre mission
Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité du lait et l’optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain.
Vos principales missions :
Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti’Traite, Net’Traite, Dépos’Traite) conformément aux protocoles de l’Institut de l’Élevage.
Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait.
Conseiller les éleveurs sur le choix, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements.
Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite).
Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d’actions correctives.
Promouvoir et commercialiser les services d’Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs.
Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent).
Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait.
Rigueur, sens de l’observation et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie.
Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).

Offre n°133 : Conseiller vendeur animalerie vivant H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un conseiller vendeur animalerie vivant H/F.

Rattaché(e) au responsable de magasin, vous intervenez sur le rayon animalerie vivant (Pet Food, accessoires, basse-cour...). Vous réalisez la vente et le conseil auprès de la clientèle, participez à la bonne présentation des produits et contribuez à la satisfaction de nos clients.

* Vous accueillez les clients, les conseillez et les orientez dans leurs choix.
* Vous participez aux tâches quotidiennes du magasin (réception des marchandises/animaux, mise en rayon, passage des commandes, vente, caisse, etc.).
* Vous veillez à l'entretien et au bien être des animaux en respectant les procédures sanitaires.
* Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.).
* Vous participez à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.
* Vous garantissez le maintien de la propreté et la bonne présentation des rayons.
* Vous participez à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique commerciale.
* Vous possédez une formation commerciale complétée d'une première expérience dans la vente en jardinerie.
* Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Vous avez l'esprit créatif et êtes capable de mettre en valeur les produits.
* Très bon(ne) communicant(e), vous avez le sens de l'accueil et du service.
* Vous possédez les certificats de capacité animaux domestique et non domestique.

Entreprise

  • Sicap

    La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 31 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°134 : Directeur de magasin junior (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un(e) :

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.

Vos missions :

* Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
* Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
* Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
* Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Les avantages Carrefour Market :

* 216 jours travaillés/an
* 14 jours de RTT par année civile
* Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
* Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
* Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
* Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
* Une mobilité régionale est demandée.



Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Offre n°135 : Monoprix - Manager produits frais (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.
L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?
Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte

Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d’un de nos magasins.
Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées - Suivez votre budget.

Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute - Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 8 collaborateurs(trices).
Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire.
Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.
Véritable manager ? Postulez !

Entreprise

  • Monoprix

    Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d’enseigne - Monoprix, monop’ et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d’euros d’activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n’a cessé d’amplifier sa stratégie au service d’une al...

Offre n°136 : Chef de Projet ERP SAP freelance (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Contexte de la mission
Dans le cadre de l'intégration d'une société récemment acquise, notre client lance une transformation IT structurante et crée une nouvelle organisation SI. En attente du recrutement d'un Responsable « Business Solutions », la mission vise à piloter la partie projet de l'intégration IT sur 2026, afin de sécuriser les premières étapes de transformation et préparer l'échéance stratégique du 1er janvier 2027.
La feuille de route IT est définie et structurée autour de quatre axes :

- mise en place de la nouvelle organisation SI,
- refonte de l'infrastructure,
- intégration progressive des solutions métiers
- gestion des priorités business au service de la transformation.


Le poste :

Objectifs de la mission :
Le/la consultant(e) pilote la mise en place des premiers flux intercos entre les deux ERP du groupe, afin de permettre l'intégration opérationnelle des entités dès 2027.
Focus clé : automatisation des échanges entre deux ERP (Divalto en France / SAP en Allemagne) pour la gestion des données et processus critiques :

- master data (produits, clients, fournisseurs, tarifs'),
- flux logistiques et financiers intercos,
- structuration des échanges et gouvernance de la donnée.

Le rôle nécessite une posture très opérationnelle, avec une capacité à arbitrer, cadrer et sécuriser la trajectoire dans un environnement international.
Responsabilités :

- Cadrage et pilotage des projets d'intégration applicative.
- Animation d'ateliers métiers (organisation, master data, pricing, logistique).
- Définition des structures orga dans les ERP et gouvernance des données.
- Coordination des partenaires externes (France / Allemagne).
- Planification : TU, TI, recette, formation, conduite du changement.
- Priorisation des livrables avec approche ROI / 80-20.
- Suivi des risques, reporting et arbitrages.
- Livraison en production conformément aux objectifs métier.


Profil recherché :

Expérience :

- Implémentation complète d'un ERP : obligatoire.
- 5 à 10 ans en gestion de projets SI ou pilotage applicatif, dans des organisations internationales.
- Expérience SI sur plusieurs domaines métier (finance, supply chain, production').
- Expérience intercos ou multi-ERP appréciée.

Compétences techniques :

- ERP : SAP, Divalto, Dynamics, Infor, Sage X3?
- Architecture applicative : API, ETL, intégration de données.
- Connaissance solide des processus métiers core.
- Méthodes projet : cycle en V et/ou agile.

Soft skills :

- Leadership de transformation.
- Orientation résultats et pragmatisme opérationnel.
- Excellent relationnel avec les métiers et les partenaires externes.
- Capacité à structurer sous contrainte de temps.
- Anglais courant (allemand apprécié).

Entreprise

  • Centifolia Conseil

    Centifolia Conseil

Offre n°137 : Vendeur Véhicules d'Occasions H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Notre objectif ?

Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.

Ce que nous vous proposons ?
- Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO 
- Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
- Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
- Un quotidien varié 
- Des challenges et des objectifs clairs et précis 
- Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
- Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions.
La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h).
Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.
- Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. 
- Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions.
Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...

Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ?
ou
Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée.

D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier.
Vous hésitez encore ?

Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Entreprise

  • Renault - Gueudet 1880

Offre n°138 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients

Offre n°139 : Nourrice (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Bonjour nous somme deux jeunes parents avec deux enfants de 1 ans est 2 ans je travaille en restauration est madame rechercher du travail mes avec les enfants ses compliqué pour quel trouver du travail ses pour sa je fait appel à vous car j ennait besoin merci j espère avoir tes retour assez rapidement

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°140 : Responsable Infrastructure (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un responsable infrastructure (systèmes et réseaux).
Le Responsable de la cellule infrastructure aura la mission de coordonner les activités informatiques relatives à son périmètre.
En sus de ses missions de référent, il assure des missions de pilotage, de suivi d'activité et d'expertise en lien avec le Responsable des systèmes d'information (RSI).
Le responsable de la cellule infrastructure est à-même de suppléer le RSI en son absence.
Plus spécifiquement, les missions confiées sont les suivantes :
Superviser les projets liés à l'infrastructure et au helpdesk :
-Assurer la supervision et la conduite des projets informatiques de la cellule infrastructure en lien avec les prestataires
-Expertiser les projets de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, téléphonie IP, messagerie, interopérabilité) en lien avec les évolutions technologiques
-Planifier les besoins techniques dans le cadre du projet de modernisation
-Identifier les besoins techniques des nouveaux projets en lien avec le RSI, être force de proposition Gérer et maintenir les infrastructures :
-Superviser l'infrastructure du SI (réseaux, serveurs, téléphonie, équipements) en garantissant la sécurité et la performance des systèmes (sauvegardes, plan de reprise d'activité, conformité RGPD et cybersécurité)
-Définir une homogénéisation des pratiques relatives à l'infrastructure SI pour les établissements de la direction commune
-Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la DSI et au RSI
-Organiser et superviser le helpdesk de niveau 1 à 3 en garantissant sa réactivité Coordonner l'équipe technique :
-Coordonner l'activité de l'équipe technique dans une logique de répartition de la charge de travail
-Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe technique à travers l'animation de réunions régulières
-Travailler en lien avec la DSI et le RSI à la politique de convergence des systèmes d'information à l'échelle de la direction commune
-Assurer le suivi des commandes en lien avec le RSI Qualifications requises :
-diplôme Bac +3 en informatique
-expérience significative en gestion d'infrastructures informatiques
-expérience de 5 ans en établissement de santé appréciée ROOSES Mathilde Directrice Adjointe *
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°141 : éducateur spécialisé H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement.

Offre n°142 : TECHNICIEN SAV MAINTENANCE INDUSTRIELLE-CDI-SECTEUR ABBEVILLE (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de ABBEVILLEVOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activitéVos principales missions seront :- L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...)- La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat- La rédaction des comptes rendus d'intervention- Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventionsVous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage.Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT .44- .54 TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com

Offre n°143 : Technicien Bureau d'Études H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100).
Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle
Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique
Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation
Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers
Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Poste à pourvoir en CDI / Horaires de journée Salaire / selon profil
.
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

Entreprise

  • Groupe Actual

    Notre agence, ACTUAL ABBEVILLE / FRIVILLE, est une référence incontournable dans le domaine du recrutement et de la formation. Située au 53 bis Place Max Lejeune, 80100 Abbeville et au 34 Avenue du Parc, 80130 Friville-Escarbotin, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Notre client est spécialisé dans les chantiers éclectiques sur le secteur d'Abbeville (80100).

Offre n°144 : RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi.Nous recrutons un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles.Vos missions seront les suivantes :

Offre n°145 : IPL (Injection process leader) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Le poste :

Nous recrutons un Ingénieur Process Injection Plastique pour piloter des projets d'industrialisation de composants plastiques dans le cadre d'un développement produit innovant situé en région normande.
Votre rôle est de développer et industrialiser des composants plastiques de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production en environnement GMP.
À ce titre, vous serez amené à :
- Concevoir et optimiser les processus d'injection plastique en collaboration avec les moulistes ;
- Piloter la validation complète des équipements selon les standards pharmaceutiques (DQ/IQ/OQ/PQ) ;
- Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les fournisseurs d'outillage ;
- Mettre en œuvre les outils Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, VSM) pour optimiser les performances ;
- Assurer le support production et résoudre les dysfonctionnements (OEE, taux de rebut, qualité) ;
- Gérer les projets techniques en management transversal avec les équipes supports.
Profil recherché :

Issu d'une formation ingénieur en plasturgie, mécanique ou procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en injection plastique et avez collaboré avec des moulistes.
Vous maîtrisez la conception de pièces plastiques, les chaînes de cotes/tolérances et les processus de validation en environnement régulé.
Votre anglais professionnel et vos compétences en management transversal vous permettent d'évoluer efficacement dans un contexte projet.

Entreprise

  • Kali Group

    Kali Group

Offre n°146 : Responsable commercial - Chef d'agence (H/F) (CDI)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 80 - Abbeville ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Abbeville.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Entreprise

  • La Maison Des Travaux

    NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...

Offre n°147 : éducateur spécialisé H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Abbeville ()

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS :
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Contrat : CDI
Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef
Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Merci de postuler à notre offre.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°148 : éducateur spécialisé H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement.

Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef
Vous êtes titulaire du diplôme DEES.

Merci de postuler à notre offre.

Entreprise

  • Domino Rh Care Amiens

Offre n°149 : Animateur QSE (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Description du poste :
Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés.
Vos futures missions :
- Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité.
- Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité.
- Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise.
- Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques.
- Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE.
- Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE.
- Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation.
- Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité.
Les + de notre client :
- Prime de participation et RTT.
- CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé.
- Prime de vacances.
- Accès à des services et actions sociales.
- Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution.
Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies.
Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels
Type de contrat : CDI
Description du profil :
- Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics.
- Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs.
- Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement.
- Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance h/f

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous !


Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .


La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons :


Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.


On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble.


Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missions


Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.


Ton futur job ? ✨





En tant que Conseiller·ère de Clientèle Premium, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients particuliers premiums.





Ton quotidien consiste à:





- Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets.


- Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et leurs rêves !) des conseils appropriés à leur contexte patrimonial ✨


- Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité


- Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble)



Ce qu'on attend de toi✅


- Tu as au moins un Bac +3 (banque, commerce ou équivalent)


- Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance et tu disposes d'une réelle technicité sur l'ensemble des produits bancaires. (5 ans en gestion de portefeuille clients particuliers) ️


- Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️


- Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋


- Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs





Prêt·e à embarquer ?





1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.


2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.


3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.


4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.





Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière.





La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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