Consulter les offres d'emploi dans la ville de Codolet située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Codolet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Bagnols-sur-Cèze, 30 - Chusclan, 84 - Orange ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour son client, un Facteur h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée d'environ deux mois. Vous êtes chargé(e) de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché(e) à un bureau de Poste, vous commencez votre journée le matin par le tri du courrier, que vous classez ensuite selon l'ordre de votre tournée. En voiture, vous devez aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire vous oblige à laisser un avis de passage. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé(e) de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous serez affecté(e) sur la commune de BAGNOLS/CEZE ou les communes alentours. Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers et des entreprises. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis deux ans minimum.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de Direction H/F . Vous interviendrez au sein d'un acteur majeur du nucléaire, situé à CHUSCLAN, pour réaliser les missions suivantes : Mise à jour et mise en forme des documents Gestion des courriers entrants et sortants Organisation du classement, ménage documentaire sur les réseaux Organisation et suivi des circuits de signature Gestion des rendez-vous et salles de réunion Gestion de l'espace colaboratif Relai du personnel pour les aspects pratiques Préparation des dossiers de formation Poste à pourvoir au plus tôt en temps partiel Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme BAC +2 Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire. Vos missions seront : * Gestion et suivi de la documentation du contrat BDOC (dossier de mise à jour) * Gestion et suivi de la documentation des projets (dossier de mise à jour) * Contrôle qualité de la documentation * Intégration dans l'outil GED * Gestion de base de données interne * Diffusion des documents par mail * Archivage électronique dans un plan de classement * Mise en forme de documents * Recherche et mise à disposition de l'information * Assistance auprès d'utilisateurs * Echanges avec les différents acteurs du projet Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, en documentation, en gestion administrative ou vous justifiez d'une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils de GED, les logiciels de traitement documentaire ainsi que le Pack Office, * Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des qualités d'écoute, * Vous disposez du sens du service client afin de promouvoir/développer nos services. Localisation : Chusclan Contrat : CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 22 000€ - 24 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Recherche f/h pour nettoyage de bureau et salle de formation Du lundi au vendredi de 17h à 19h45
Description succincte du poste : Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) dans le cadre d'un CDD de remplacement pouvant se poursuivre sur du plus long terme Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion des plannings d'activité - Gestion informatisée des dossiers des usagers - Organisation, préparation et participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire - Rédaction et envoi de courriers Profil demandé : - Diplôme de secrétariat médicosocial - Expérience appréciée dans un établissement médico-social - Maîtrise de l'environnement informatique (logiciels de bureautique, scanner.) - Rigueur et capacité d'adaptation - Capacité d'écoute et empathie - Appétence pour le travail d'équipe Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Mutuelle d'entreprise (MGEN) - Régime de prévoyance avantageux - œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc) - congés trimestriels s'ajoutant aux congés annuels (10 semaines de congés) - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes - Actions de formations individuelles ou collectives régulières. Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : CMPP de Bagnols sur Cèze et Les Angles Recrutement : Commission de recrutement prévue le 10 novembre 2025 pour une prise de poste au plus tôt par la suite
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nucléaire un Opérateur équipe site - H/F sur Chusclan. Durant votre mission, vous serez amené à : -Réceptionner et décharger des citernes et conteneurs -Collaborer avec les différents services -Expédier des colis et conteneurs -Conduire des chariots et des ponts -Garantir le respect des normes de sécurité Vous disposez d'un Bac technique, des Caces 3, 4 et pontier et d'aptitudes en catégorie B ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un animateur en EHPAD (H/F) : Organiser des activités d'animation, de loisirs, et de bien-être pour les résidents Préparer les actions de communication qui en découlent Préparer l'animation en tant que telle : annonce, matériels, réservation d'artistes, décoration, installation, service, accompagnement des résidents et encadrement, rangement, bilan de l'action (en lien avec l'encadrement) Participer à la rédaction du projet de vie et projet d'animation des résidents en collaboration avec la direction et l'encadrement et le médecin coordonnateur et les équipes. Prendre connaissance des habitudes de vie des résidents pour adapter les projets personnalisés. Compétences et formation : - Expérience en animation ou diplôme afférent à l'activité (BPJEPS Animation Sociale) - Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités : - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi - Présence alternée le samedi et dans ce cas ce jour sera récupéré dans la semaine de façon à éviter 6 jours consécutifs - Horaires : 9h-12H et 13H30-18H - Contraintes : Peut être amenée à participer à des sorties ou réunions extérieures en lien avec ses missions Peut avoir des horaires modifiés en fonction de certaines animations ou évènements
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une secrétaire commerciale automobile H/F en contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers de vente (gestion des immatriculations, règlement, dossier financement,.) Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.) Enregistrer les factures d'achat Préparer et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Tenue du standard téléphonique Frappe de documents - courriers - enregistrement de données Classement / archivage Relances client Enquêtes de satisfaction Votre profil : Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - connaissance plateforme ANTS. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat commercial automobile ou motocycle (indispensable) Rémunération selon profil et expérience, Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en recherche et développement un Assistant formation - H/F sur Marcoule. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser des sessions de formation. -Concevoir des supports pédagogiques. -Planifier les interventions pédagogiques. -Coordonner les différents intervenants. -Gérer la logistique des formations. -Animer des réunions de suivi. -Évaluer la satisfaction des participants. -Assurer le reporting et la mise à jour des dossiers administratifs. Vous disposez d'un BTS et de compétences en bureautique et communication ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce contrat est pour une mission intérimaire de 6 mois à 35 H en temps plein. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement un Assistant de formation - H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à : -Gérer administrativement et logistiquement les formations prévues -Accompagner la transition et le déploiement du nouveau processus de formation -Déployer les sessions de formation -Assurer le suivi administratif -Contribuer à l'amélioration continue Vous disposez d'un Bac 3 dans le domaine de la science de l'Education ou des Ressources Humaines ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques actuels et vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Notre boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) Préparateur(trice) Snacking afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en valeur de l'offre snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas, plats simples à emporter.). Vos missions principales : - Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et standards de l'enseigne - Assurer la cuisson et le réchauffage de certains produits (quiches, pizzas, viennoiseries salées, etc.) - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des préparations - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Contribuer à la mise en place et au réassort du rayon snacking Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens de l'hygiène et de la propreté indispensable - Expérience en restauration rapide, cuisine de collectivité, ou snacking appréciée (mais non obligatoire, formation possible en interne) - Esprit d'équipe et polyvalence
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque. Vous aurez pour mission principale de gérer les démarches administratives liées aux projets d'installation de panneaux solaires. Missions principales : Préparer et déposer les demandes d'autorisation en mairie Suivre et constituer les dossiers de Consuel Gérer les démarches auprès d'Enedis (raccordement, conventions, etc.) Assurer le suivi administratif des dossiers clients et projets Maintenir une relation régulière avec les différents interlocuteurs (clients, administrations, organismes de contrôle) Profil recherché (H/F) : Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque" Expérience significative dans l'administration de projets photovoltaïques Bonne maîtrise des procédures administratives (Mairie, Consuel, Enedis) Rigueur, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Vous serez chargé de l'animation d'un point de vente de 11H à 14H chez un client: accueil, prise de commande et encaissement respect des règles d'hygiène. Vous serez au cœur de l'expérience client en garantissant un service de qualité. Vous assurez l'approvisionnement journalier du point de vente. Vous devez être titulaire du permis. Vous travaillerez en autonomie.
Afin de renforcer notre équipe existante, nous recherchons pour notre site de Tresques (30) un "Cariste - Préparateur de commandes" (H/F) en contrat CDD de 3 mois à temps complet. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : Missions principales : Réceptionner les marchandises, vérifier et effectuer le suivi des stocks Charger et décharger les camions Assurer la manutention, le transfert et le rangement de marchandises, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Préparer les commandes Veiller au bon état du véhicule de manutention et à sa propreté Profil : Vous êtes en possession du CACES 3/5 et maîtrisez la conduite des engins de manutention. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et l'utilisation d'une tablette. Vous justifiez d'un an d'expérience sur poste similaire. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD de 3 mois démarrage immédiatement - potentiellement contrat évolutif par la suite. Lieu de travail : Tresques (30330) Temps de travail : temps complet Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 18h00) Rémunération : 11.88€ brut de l'heure (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement) Poste accessible aux travailleurs handicapés
Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un Exploitant transport/Affréteur Grande Bretagne. Établir le planning hebdomadaire et journalier des commandes client. Assurer la gestion administrative des transports nationaux et internationaux. Suivre les indicateurs de performance. Appliquer et faire respecter les ordres et impératif de nos clients. Collaborer avec les services commerciaux, RH et logistique. Planifier et coordonner les transports (nationaux et internationaux) Suivre l'exécution des opérations de transport en temps réel. Gérer les imprévus (pannes, retards, incidents). Optimiser les coûts (tournées, groupage, etc...). Garantir la conformité réglementaire (temps de conduite, sécurité, législation sociale et transport). Maintenir une communication régulière avec les équipes, clients et les prestataires. Contrôler et saisir les données liées à l'exploitation (Bons de commande, bons de livraison, litige, retards, etc...). Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Connaissance de la réglementation sociale et du transport routier. Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, logiciels de géolocalisation). Notions de gestion de flotte et d'optimisation des coûts. Maitrise de l'Anglais professionnel impératif Travail de journée Du Lundi au Vendredi Base : 169 heures Taux horaire : 12.69 € - 15.00 €
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Vos missions : - Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée. - Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants. - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. - Bâtir des séances et supports d'animation. - Proposer des activités sportives aux enfants. - Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels. - Assurer sa sécurité et son bien-être. - Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. => Vous êtes impérativement titulaire du BAFA. Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 Les mercredis en continu : Amplitude de 7h30 à18h30 CDD à partir du 03/11/2025. CDD renouvelable.
Poste de agent d'entretien sur Bagnols/Cèze ,pour nettoyage de bureaux (nettoyage des sols, parties communes...) avec minutie et rigueur. Vous travaillez de 07h à 08h30,jour de travail à définir. .
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous participez aux opérations de : - Réception des citernes et des conteneurs de déchets à traiter (DAT) : réception, orientation des véhicules selon la nature des déchets, transfert des Effluents de Lessivage (EDL), enregistrement des opérations de réception, cahier de service à compléter, contrôle radiologique des conteneurs et citernes à évacuer, réalisations des pesées entrantes, identification des non-conformités, déchargement des conteneurs de DAT ; - Evacuation des conteneurs vers le lieu de stockage (ANDRA) ou en retours clients : contrôles mécaniques des conteneurs à effectuer, procès-verbaux de contrôle de sortie de site à compléter, chargement des conteneurs à évacuer sur les camions, réalisation des pesées sortantes des conteneurs ; - Mouvements de conteneurs et citernes à l'intérieur du site entre les différentes zones d'entreposage pour permettre l'approvisionnement de l'exploitation. Vous appliquez les procédures et consignes d'exploitation dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité. Vous mettrez à jour la documentation opérationnelle ainsi que l'accompagnement de l'exploitant dans l'exercice de son activité. Vous devrez organiser, coordonner et suivre les interventions de maintenance afin d'en garantir l'efficacité et la qualité. Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (mécanique et électricité). Vous êtes amenés à remplacer le chef de service Equipe site lors de ses absences
Nous recherchons pour le compte de notre client : un réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
L'agence Adecco de Bagnols sur Cèze recrute pour son client OWENS CORNING FIBERGLAS, spécialisée dans le domaine de la fabrication de fibres de verre et basée à LAUDUN L'ARDOISE (30290), un Agent de fabrication (h/f) pour une mission d'une durée de 6 à 18 mois. OWENS CORNING FIBERGLAS est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fibres de verre. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication selon les consignes et les normes de sécurité en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute non-conformité - Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise Les métiers de l'industrie sont aussi ouverts aux femmes!! Alors, n'hésitez pas à postuler. Des formations au poste de travail sont prévues. Profil : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée - Niveau CAP/BEP ou équivalent (si possible dans un domaine technique) - Bonne condition physique, aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail Avantages: - Primes et indemnités liées aux horaires postés - Formation au poste de travail - Installations collectives: vestiaires, douche, cantine, parking Mission d'une durée de 6 à 18 mois. Le rythme de travail est en 5x8. Vos horaires seront les suivants : Matin : 7H/ 15H Après-midi : 15H/23H Nuit : 23H/7H (samedi, dimanche et jours fériés travaillés selon le planning) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'une visite de l'entreprise OWENS CORNING et enfin un entretien avec le recruteur de l'entreprise. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous faire découvrir notre client et son environnement de travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de OWENS CORNING FIBERGLAS ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (84420 - PIOLENC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Vaucluse (84), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Adecco, Agence d'Emploi à Bagnols-sur-Cèze, recrute un Opérateur Gestion des caisses de déchets (H/F) pour travailler sur site nucléaire. Ce site est spécialisé dans le conditionnement des déchets et des effluents industriels. A ce titre, vous aurez à effectuer: des opérations de manutention, décontamination et de découpe (cisaille et au fil diamanté) de Gros Composants, du tri métallurgique et évacuation déchets Vous travaillerez en horaire posté. Aptitude en Catégorie B avec conduite caces 3, 5 chariots et de la formation pontier Formations requises en cours de validité : RP2, caces Pelle et Grue, BS, M1, SST, Pontier - Chef de manœuvre Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-faire est un atout. Votre rigueur et votre motivation seront des qualités très appréciées. Celles-ci, enrichies d'une première expérience dans ce domaine, vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postulez en ligne. #LHAND
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
1 POSTE A POURVOIR en CDI à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 6 places pour enfants de 5 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients - Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur - Maitriser le logiciel de caisse - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.
Recherche personne serieuse pour travailler sur un site de bureaux tous les matins du lundi au vendredi entre 7h à 11h30 ou de 8h00 a 11h Il faut etre organisé et minutieux . Nous recherchons une nouvelle équipe à mettre en place .
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze 30. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée primes Heures supplémentaires majorées
Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2. - Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques - Gérer les stocks et passer commande de médicaments - Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Mission longue selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur 2 postes (H/F) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Charger/décharger des camions (port de charges), - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélectionner des produits à expédier sur chariot/palette, - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Filmer des palettes, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Débutant accepté, - Faire preuve de sérieux, de ponctualité - Etre organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (11.88€) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de production individuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
Dans le cadre d'un contrat de maintenance des machines de fabrication ORANO MELOX, il/elle assure les missions de technicien(ne) de Maintenance : En tant que technicien(ne), vous interviendrez sur des équipements électrotechnique dans des environnements industriels et Nucleaire. Vos missions incluront : -Maintenance préventive- Réaliser les contrôles périodiques des installations électriques et électrotechniques. Appliquer les plans de maintenance selon les procédures établies. Identifier les risques de panne et intervenir avant qu'elles ne surviennent. Maintenance corrective Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes électriques. Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, capteurs, câblage.). Tester les équipements après intervention pour valider leur remise en service. Installation et mise en service Participer à l'installation de nouveaux équipements. Effectuer les raccordements électriques et les réglages nécessaires. Vérifier la conformité aux normes et aux exigences techniques. -Suivi et traçabilité- Renseigner les rapports d'intervention et les fiches de maintenance. Mettre à jour les schémas électriques et les historiques d'équipements. Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des opérations. -Sécurité et qualité- Respecter les consignes de sécurité électrique et les normes en vigueur. Participer aux audits et aux contrôles réglementaires. Proposer des actions d'amélioration continue.
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise active dans la recherche et le développement un Ingénieur sécurité - H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à : -Vérifier la conformité règlementaire des batiments -Identifier les risques et former les équipes -Suivre et réaliser des actions sur l'aspect sécurité -Soutenir l'équipe sécurité -Effectuer des visites de sécurité terrain Vous disposez d'un Bac5 dans le domaine du management des risques ou de la sécurité, le PR1CC serait un plus, vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautique ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Les connaissances en INB et gestion de la sécurité sur chantiers en environnements complexes sont appréciées. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes un leader passionné par l'excellence opérationnelle et la culture de la sûreté ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail en contribuant à un secteur d'activité stratégique et exigeant ? Rejoignez notre équipe et devenez notre Responsable QSSER ! Au cœur de nos opérations, vous ne serez pas seulement un(e) expert(e) ; vous serez le pilier de notre engagement envers la Qualité, la Sécurité, la Sûreté, l'Environnement et la Radioprotection. Votre rôle sera de transformer les exigences réglementaires en actions concrètes et impactantes, tout en développant une véritable culture d'amélioration continue. Vos missions au quotidien : Manager et inspirer : Vous encadrerez votre équipe et animerez la démarche de gestion de la qualité. Vous serez le garant du Système de Management de la Qualité (SMQ), pilotant les revues de direction et le suivi des objectifs. Garantir la conformité et la performance : Vous serez le maître d'œuvre de nos audits. Vous préparerez les audits externes et mènerez les audits internes pour surveiller nos prestataires. Votre mission sera de vous assurer de la conformité de nos activités et de notre respect des exigences contractuelles et réglementaires. Développer les talents : Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes. Vous superviserez le processus de compagnonnage et la gestion des compétences pour faire de chaque collaborateur un acteur de la sûreté. Incarner la culture sûreté : Vous serez un véritable ambassadeur de notre culture de la sûreté. Vous piloterez la démarche FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) et vous assurerez de la maîtrise de nos activités les plus sensibles. Analyser pour s'améliorer : Vous gérerez et analyserez les événements et les non-conformités, et vous mesurerez l'efficacité des actions que vous mettrez en place. Chaque mois, vous compilerez et analyserez les indicateurs clés pour garantir une amélioration continue. Lieu : Site nucléaire Marcoule Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5. Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe. Une solide expérience dans le secteur du nucléaire est indispensable pour ce poste. CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager et le responsable Pôle de Maintenance (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Aide à domicile ou un.e AVS (H/F) sur le secteur de Beaucaire (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et / ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Salaire : rémunération de 11.88 € à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 ct / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Tu es organisé(e) et tu sais t'occuper de plusieurs enfants ? Alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes 2 baby-boos de 7 et 9 ans, à la recherche de notre super Babychou-sitter ! Nous habitons à St-Laurent-des-Arbres et nous avons besoin de toi dès que possible, selon les horaires suivants : - Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 6h45 à 8h30 sur une fréquence d'1 semaine sur 2. Ta super mission sera de : - De nous préparer pour l'école - Nous déposer avec ta voiture Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Pour intégrer notre super équipe de Babychou-sitters : - Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.) - Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail - Tu es titulaire du Permis B avec véhicule, peut être un plus ! Rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe et répondre à nos besoins réguliers en garde d'enfants périscolaire pour l'année 2025 ! Alors, qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitters ?
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et l'installation de machines spéciales, nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F). Vos missions : - Lecture de plan - Câblage électrique - Montage mécanique - Montage hydraulique - Pointage des temps de fabrication - CONTROLE - Mise en test du produit - Contrôle à l'aide des fiches de contrôle - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointage des temps d'emballage PROFIL - BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Habilitation BR (en cours de validité) - Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans le secteur du TP un Magasinier / Chef de parc (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur la commune de Saint Paul les Fonts. Vous aurez pour mission : - Décharger et charger les camions à l'aide du chariot CACES R489 3 - Gérer le stock des pièces de l'atelier (pièces de réseaux humides) - Charger les camions des pièces demandées la veille pour mener à bien le chantier - Ranger l'atelier - Suivre l'entretien des véhicules de l'entreprises (VL, PL, SPL et engins de chantier) - Prendre rendez-vous si besoin avec des organismes extérieurs pour l'entretien des véhicules Horaire : 39h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire à 17EUR brut. Nous recherchons un profil ayant : - Des connaissances en canalisation, réseaux humides - Le CACES R489 Catégorie 3 - Des notions sur les outils informatiques Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F). Prise de poste dès que possible. Poste en CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes : la tonte, la taille et l'entretien des espaces verts ainsi que des travaux de débroussaillage Vous travaillez en équipe. Vous savez manier la tronçonneuse. Vous êtes autonome sur le poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale Fildem, nous recherchons un(e) Opérateur Manutention H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions principales sont les suivantes : - Manutention manuelle : colisage et déplacement de petites caisses, - Manutention mécanisée : chargement, déchargement de conteneurs et de camions ou camionnettes. Manutention de conteneurs de toutes dimensions avec les moyens adaptés mis à disposition par notre client - Déplacement de matériel d'un point à un autre avec les chariots élévateurs adaptés. Profil Vous disposez des formations / habilitations suivantes : - PR1-CC - CACES / Pontier Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
L'association PREVY, Prévention & Santé au Travail, de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche pour le centre de NIMES (30) : Un.e AUXILIAIRE MEDICAL.E CDD de remplacement temps partiel (2 jours /semaine) avec possible évolution temps plein été 2026 - poste basé à Bagnols-sur-Cèze (30) A pourvoir dès que possible Vous intégrerez une équipe locale Santé Travail pour travailler en étroite coopération avec un médecin du travail et un.e Infirmier.e santé travail. Vos principales missions : - Gérer la relation avec nos entreprises adhérentes : - Informer les entreprises sur la mise en place du suivi de santé des salariés et les actions de l'équipe - Transmettre au médecin du travail les demandes d'intervention en milieu de travail formulées par les entreprises - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés - Assurer une assistance administrative et opérationnelle pour le médecin du travail et l'infirmier(ère) dans le suivi individuel de santé au travail - Planifier les visites médicales et visites infirmières en centre, en entreprise ou en téléconsultation - Réaliser les examens complémentaires de 1er niveau prescrits par le médecin du travail - Créer et gérer le dossier médical numérique - Procéder à la frappe de certains documents nécessaires liés au suivi de santé individuel de santé au travail et les communiquer au salarié et à l'adhérent VOTRE PLUS En véritable assistant.e d'équipe vous êtes l'interface entre nos adhérents et l'ensemble des membres de l'équipe dont vous organiserez, coordonnerez et assisterez administrativement l'activité. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, conjuguées avec une aisance relationnelle. Vous êtes obligatoirement diplômé.e d'un bac + 2 en assistanat de direction Expérience : 2 ans minimum
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession d'Orange, un Vendeur Véhicules Neuf (H/F), sur les marques FIAT et FIAT PRO en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules d'occasion : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous avez une attirance particulière et une connaissance des véhicules électriques. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance et l'électricité, un ELECTRICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une semaine à Chusclan. Vos missions sur ce poste seront : - Pose de CDC, coffrets prises, de luminaires et d'appareillages. Horaire : 8h-12h/13h-17h (horaires variables). Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas + trajet Afin de mener à bien cette mission, nous cherchons un profil ayant : - Des habilitations électriques basses et hautes tension. - Le CACES Nacelle + Travail en hauteur. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend votre candidature avec impatience !
Comment envisagez-vous de relever les défis quotidiens en tant que Technicien(ne) de maintenance ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne pour assurer la maintenance fiable et performante des installations en froid et climatisation - Gérer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes hydrauliques et aérauliques - Effectuer les dépannages ainsi que les travaux nécessaires à la continuité du service - Maintenir une relation client efficace en offrant des conseils adaptés et en participant aux réunions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur du nucléaire basé à Chusclan un Ingénieur Sécurité H/F. Vos missions : Interface avec le projet ASTEL : Préparation à la prise en charge des bâtiments construits dans le cadre du projet ASTEL Vérification de la conformité réglementaire de ces nouveaux bâtiments Extension des procédures STEL à ces nouveaux bâtiments Identification des risques et formations des équipes Taitement des actions suite réversibilité STEL : Suivi du plan d'actions pour les sujets relevant de la sécurité Lancement, suivi ou réalisation des actions relevant directement de l'équipe sécurité (lancement de petits travaux, rédactions de procédures, amélioration des processus) Soutien à l'équipe sécurité pour le suivi des travaux découlant du plan d'actions et relevant de l'équipe travaux STEL (bureau travaux) L'objectif sera de solder au maximum le plan d'actions sécurité. Participation au projet TEAM sur la thématique sécurité : revue de conception, analyse des choix techniques retenus, .. Participation au regroupement de la STEL et de l'ATL : mutualisation des pratiques, mise à jour des documents, accompagnement du personnel. A ce t itre vous effectuerez notamment : Des analyses de conformité réglementaire et actions de mise en conformité si nécessaires Des mises à jour de documents (en lien avec la réglementation ou l'installation) Des réunions interfaces avec l'ensemble des intervenants STEL (Exploitant, OIE, service projets, service supportsSPR, maintenance, FLS, centre...) Des visites de sécurité terrain (visite installations et visites de suivi travaux) Des analyses de risques d'opérations spécifiques et propositions d'actions de prévention en matière de santé sécurité Des formations/sensibilisations thématiques santé sécurité aux intervenants de la STEL Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 (diplôme d'école d'ingenieurs ou master) dans le domaine du management des risques, le poste est ouvert au profil débutant (2 ans d'expérience ou moins) Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique (Pack office) La formation/habilitation PR1CC sera nécessaire pour évoluer en environnement nucléaire Votre capacité d'analyse et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous travaillerez en interaction avec tous les acteurs de l'installation : Avec une aisance relationnelle, vous saurez évoluer facilement en équipe et vous épanouir dans des environnements collaboratifs. Des connaissances dans les domaines suivants constitueraient un avantage pour le poste : 1 Expérience d'activités en INB : connaissance des grands principes de fonctionnement et d'exploitation d'une installation Nucléaire. 2 Gestion de la sécurité sur chantiers en environnement complexe. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne (H/F) Vos Missions : Au sein d'un atelier de fabrication ou de conditionnement, à flux continu, vous serez en charge de : - Préparer et peser des matières 1ères - Assurer l'alimentation des équipements en matières premières ou emballages - Paramétrer la ligne avant production - Conduire la ligne de production et réaliser les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Monter et démonter les machines lors des changements de formats - Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments / de la ligne - Procéder aux contrôles qualité pour assurer la conformité des produits (enregistrements informatiques) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Port de charges ponctuel. Votre Profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS à dominante technique - Vous êtes volontaire, motivé(e), vous appréciez le travail en équipe
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre boulangerie pâtisserie. Vous participerez à la fabrication de pains, dans le respect des méthodes traditionnelles, des recettes déjà en vigueur et des normes d'hygiène. Missions principales - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains - Garantir la qualité, le goût et la régularité des produits - Participer à l'entretien du fournil et à la gestion des matières premières Profil recherché - CAP ou expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Rigueur, autonomie et passion pour le métier - Goût du travail bien fait et sens de l'organisation Conditions - Contrat : CDI temps plein - Horaires : travail tôt le matin et fermeture le dimanche - Salaire : selon profil et convention collective
Pour notre client l'esprit d'équipe est au coeur de leur fonctionnement : entraide, relations franches et collaboration sont les maîtres-mots. Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez activement à la performance de votre ligne de production en assurant le pilotage et le réglage des équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) Technicien Régleur H/F Missions : Réaliser le réglage et la surveillance de la ligne de production, gérer les changements de formats. Garantir la qualité et la traçabilité en remplissant les documents fournis par le service qualité. Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements courants afin d'éviter les arrêts de production. Assurer la maintenance curative de premier et second niveau et servir de relais pour l'équipe maintenance sur votre ligne. Participer à l'amélioration continue des performances de l'outil de production. Manager une équipe de 2 personnes sur votre ligne. Horaires : 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), week-end travaillé occasionnellement avec équipe dédiée. Avantages : Complémentaire santé famille 100% prise en charge Indemnité kilométrique : 6 EUR/jour Panier repas : 6,80 EUR/poste Majoration de nuit : 12% Bac +2 en électromécanique ou équivalent. Maîtrise des bases techniques : mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Expérience souhaitée en tant que technicien régleur sur lignes de production. Polyvalence acceptée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..) - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées , - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur.. - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines
3 AMP/AES (H/F) en CDI - (3 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F) Vos missions : - Réparation de machine et matériel BTP / TP - Maintenance et entretien - Travaux de Soudure - Montage et démontage des machines - Gestion du parc d'engins
- Encadrer et animer des activités sportives et éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer les enfants : Sur le temps périscolaire (lundi au vendredi : 7h30-9h / 12h-13h30 / 16h30-18h30). Le mercredi (amplitude 7h30-18h30). Durant les vacances scolaires. - Assurer le suivi et l'accueil des jeunes du village. - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à l'organisation de l'accueil des adolescents. - Assurer avec la directrice le suivi administratif des dossiers - Assurer la continuité de service en cas d'absence
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement industriel structuré et exigeant. Votre quotidien : garantir la performance des équipements et la continuité de la production Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez au cœur du process de production pour assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements automatisés. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité technique et de la sécurité sur site. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement, - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi, - Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des performances des lignes, - Contribuer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des solutions durables, - Renseigner les interventions dans la GMAO, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Travail en 5x8 Profil recherché : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle (Bac pro, BTS, ou équivalent), Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou process automatisé, Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse, Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée dans la qualité ? Rejoignez et contribuez à la fiabilité d'un site de production à taille humaine au sein d'un groupe solide. Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail structuré. Votre quotidien : piloter la ligne de production pour garantir la qualité et la performance Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes un maillon essentiel du process de fabrication. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes automatisées et assurez la production dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Approvisionner les machines en matières premières et en emballages, - Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du process, - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité, - Effectuer le nettoyage des équipements et veiller à la propreté de la zone de travail, - Assurer le port de charges ponctuel si nécessaire. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Travail en 5x8 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'industrie agroalimentaire ou similaire, Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et motivé(e), Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise en environnement posté, et savez respecter les consignes strictes de sécurité et d'hygiène. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise dynamique, valorisant le travail bien fait et offrant des perspectives sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine - de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons des personnes en garde d'enfants. Ce poste est ouvert à tous les candidats. Missions spécifiques à pourvoir : De 16h30-19h : garde d'enfants, après école Ponctuellement, des gardes peuvent être demandées de 18h à 21h, selon les besoins de la famille. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez également amené(e) à : les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, organiser des jeux éducatifs, et participer activement à leur éveil au quotidien. Nous vous proposons : un contrat de travail en CDI, ajusté à vos disponibilités ; des missions proches de votre domicile ; des moments de formation pour monter en compétences ; un parcours d'intégration personnalisé, avec des temps d'échange et de suivi ; des outils de sensibilisation aux gestes de premiers secours ; une rémunération horaire brute de 11,88 € ; des tickets restaurants ; une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/km ; de nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode fournis ; un CSE proposant de nombreux avantages supplémentaires.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable technique et du responsable support, vous interviendrez auprès de nos clients pour : -Installer, configurer et assurer la maintenance des infrastructures télécom et réseaux, incluant sur les réseaux ADSL, VDSL, SDSL, Fibre (FTTH et dédiée). -Mettre en service et optimiser les solutions téléphoniques, notamment les solutions IP 3CX -Assurer un support de proximité pour des Clients majoritairement dans le Gard Rhodanien, avec une assistance rapide et un support technique réactif. -Déplacements ponctuels sur le territoire national pour le déploiement de projets Client. ACTIVITES PRINCIPALES -Installation / Configuration et Maintenance de serveurs de téléphonie IP 3CX -Configuration d'équipements réseaux (Firewalls / Routeurs /Switchs / Points d'accès Wifi) -Configuration d'équipements téléphoniques (Téléphones IP,DECT, Conférencier, FAX) -Mise en service des équipements préparés en atelier chez les Clients et tests de continuité et bon fonctionnement -Administration des équipements à distance -Diagnostic et résolution de pannes avec interventions sur site ou à distance -Assurer le support technique de niveau 1 et 2 avec la création et le suivi de tickets dans un outil de ticketing -Participation aux projets d'évolutions de nos infrastructures et outils en interne et solutions Client -Assurer le suivi des projets sur lesquels vous serez positionné à l'aide d'outils prévus à cet effet -Réalisation de réunions de projet avec les Clients et les équipes Projets COMPETENCES TECHNIQUES RECHERCHEES -Maitrise du modèle OSI -Firewalls (PfSense / Fortinet / Stormshield / Teltonika / Linux) : Filtrage, SNAT / DNAT, DNS, DHCP, VPN IPSEC (Wireguard, OpenVPN) -Switchs (Netgear / Aruba): VLANs, LLDP -Protocoles de routage : Statique, OSPF, RIP -Connaissance des différents types de fibre (Facultatif) -Solution de Téléphonie IP 3CX -Téléphones IP des marques : Yealink, Snom, Fanvil -Raspberry PI -Outil de ticketing GLPI -Systèmes d'exploitation Windows / Linux (Debian) -Scripting (Bash / Python) COMPETENCES RELATIONNELLES RECHERCHEES Sens de l'écoute, Réactivité, Autonomie, Rigueur, Bonne gestion des priorités, Curieux +D'INFOS Poste basé sur Laudun l'Ardoise, avec déplacements fréquents en journée sur la région et occasionnelles sur le territoire français. CDI à temps plein Salaire BRUT entre 2000€ et 2500€ selon profil Avantages : Véhicule de service, Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Télétravail possible
Contrat CDD de remplacement à partir de Novembre 2025 Missions : - Assurer un accompagnement individualisé et adapté pour chaque enfant, en fonction de ses besoins et de son profil. - Mettre en place des activités éducatives et thérapeutiques favorisant l'autonomie, la communication et l'intégration sociale. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.) pour élaborer et suivre les projets personnalisés de chaque enfant. - Assurer un suivi régulier des progrès des enfants et participer à des réunions de travail pour ajuster les pratiques éducatives. - Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur. - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap, idéalement dans le domaine de l'autisme. - Connaissance des méthodes d'accompagnement des enfants autistes (approches comportementales, développement de la communication, etc.). - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une formation complémentaire en autisme serait un plus.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes : -Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD, -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée, -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces, -Réaliser des études de faisabilité. -Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, -Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, -Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques, -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition, -Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie en milieu nucléaire un Technicien qualité à Chusclan. Mission d'intérim d'une durée de 6 mois. Vous aurez pour mission : - Le suivi des dossiers, - La vérification de la complétude des gammes, - Le contrôle des PV de fabrication - L'établissement des PV de conformité à la commande, Horaires : 35h par semaine. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + prime de 13ème mois + tickets restaurants à 9.50EUR + IK. Nous recherchons un profil : - Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité industrielle - Une formation BAC+2 en qualité, production ou domaine similaire - La connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en qualité au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence. Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) : Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguë Une écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir. - Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
Les missions du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Accompagnateur de personnes à Mobilité Réduite. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé. Les principales missions incluent : - Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet. - Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun. - Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal. - Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers. - Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport. - Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactif., et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets nucléaires en réduisant leur volume. Sous l'autorité du Chef/Cheffe de Section Fusion, et en relation avec le Superviseur/Superviseuse Fusion, vous pilotez le four de la fonderie (four à induction) et effectuez notamment les opérations suivantes : 1- Préparation des coulées, organisation de la production et bilans - Démarrage des ateliers : mise en conformité, contrôles règlementaires et approvisionnement - Création des dossiers techniques - Réalisation du suivi de production (informatique, management visuel et comptes rendus d'activité) 2- Conduite du four et des utilités - Chargement du four - Surveillance du déroulement de la coulée (procédé, rejets, analyses métallurgiques, charges préparées.) - Rédaction de documents techniques et suivi qualité de la coulée - Surveillance des conditions d'intervention en casemate et de l'environnement de travail pour garantir la sécurité des hommes et de l'outil - Surveillance des utilités - Analyses et interventions en cas de dysfonctionnement 3- Gestion administrative de la production - Traçabilité informatique, alimentation du tableau de suivi et rédaction de comptes rendus d'activité - Mise à jour de la documentation opérationnelle - Gestion des écarts - Participation à l'amélioration continue de l'activité - Suivi et analyse qualitative des problèmes rencontrés, proposition de solutions - Réalisation des contrôles et essais règlementaires 4- Réalisation d'opérations de maintenances de niveau 1 et support en arrêt technique ou lors d'interventions du service maintenance (pré-diagnostic, interventions en maintenance, requalification, montage four, suivi des opérations..). Vous travaillez en sûreté et sécurité, dans le respect des règles et des procédures, et dans l'objectif de performance énergétique. Vous interviendrez également régulièrement en tant qu'Opérateur/Opératrice fondeur. CCN Métallurgie Horaire décalé (7h-15h45 sur 4 jours - lundi au jeudi)
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission : MISSIONS : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents, - Répondre aux besoins de l'enfant confié, - Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil. LES ACTIVITES : L'enfant et sa famille : - Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute - Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée, - Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage) - Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation Réponse aux besoins de l'enfant : - Soins d'hygiène - Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût - Réponse adaptée aux besoins de sommeil, - Respect du rythme et des habitudes de l'enfant Participation à l'éveil et à la socialisation : - Relation individuelle et collective avec l'enfant - Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant La sécurité : - Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant, - Mise en œuvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques - Respect des règles de sécurité sanitaire. L'hygiène des locaux et du matériel : - Mise en œuvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnel Règlement de fonctionnement : - Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...), - Participation aux réunions du service et aux animations, - Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque, . - Accueil et encadrement des élèves stagiaires, - Retour auprès de l'équipe ou de la directrice, - Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en œuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires et planning de travail variable (Amplitude 7h30-18h30) Réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de Formation H/F . Vous interviendrez au sein d'un acteur majeur du nucléaire, situé à CHUSCLAN, pour réaliser les missions suivantes : Assister les responsables pédagogiques dans l'organisation des sessions de formations (aspect administratif, qualité, facturation, gestion des offres). Inscription, accueil et suivi des apprenants. Organisation administrative des sessions de formations Relationnel avec divers interlocuteurs (internes et externes) Assistance pour management de la qualité de l'unité Secrétariat divers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 Vous maitrisez les outils bureautique (WORD, EXCEL et POWER POINT), bonne communication. Vous disposez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du Bâtiment, du TP, de l'industrie, du transport, de la logistique et l'hôtellerie Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Orange, dans un établissement spécialisé pour les personnes âgées, un factotum. Pour ce poste les taches demandés sont : - Dépannage dans l'établissement des petites choses techniques du quotidien (éclairage, sanitaires, chauffage) - Compétences dans la petites maçonnerie et dans le secteur du bâtiment en finitions second oeuvres - Réhabilitation des chambres ( travaux divers peinture, placo, finitions, petites électricités) - Transport des personnes âgées accueil - Gestion des stocks des produits nécessaire au bon fonctionnement des appareillages en charge et consommables - Gestion des déchets et propreté des locaux - Divers travaux d'entretiens de l'établissement Avoir des habilitations électriques serait un plus. Salaire selon votre expérience professionnelle. .Aquila RH vous propose les avantages suivants : 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique. Votre profil: Votre polyvalence est votre atout principal. Vous devez être manuel, alaise avec tous les outils afin de pouvoir intervenir sur plusieurs taches dans votre poste. Vous maîtrisez le milieu du bâtiment sur le second œuvre principalement pour pouvoir effectuer les petits travaux de rénovation demandés sur le bâtiment Vous êtes compétent, disponible et réactif lors d'une urgence à traiter. Vous professionnalisme et votre ponctualité sont indispensables pour cette mission.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Instrumentation H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe maintenance, votre rôle s'axe autour de la / du : - Installation, mise en service et maintien des systèmes de régulation et d'automatisme. - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques. - Lecture interprétation des schémas électriques et plans d'automatisme. - Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour la documentation technique. - Appliquer les normes de sécurité, de sûreté et les procédures qualité. Idéalement issu.e d'un cursus orienté Génie Electrique / Automatisme (BTS CIRA / DUT GEII / Licence SARII ou équivalent par exemple), vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire, en environnement nucléaire et / ou industriel. Vous maîtrisez les principes de régulation, d'automatisme et d'électrotechnique, et savez lire et interpréter les plans et schémas électriques. Autonome, rigoureux.se, doté.e d'un esprit d'analyse et d'un réel sens du service client, vous êtes prêt.e à relever les défis de ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Manager de Contrat H/F basé à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Dans le cadre de ce contrat, vous êtes le garant du pilotage de l'équipe et de la représentation des activités client site. Ainsi, votre rôle s'axe autour du / de la : - Management & Pilotage : Encadrement d'une 30e de collaborateurs (agents, techniciens, sous-traitants) pour assurer leur suivi d'activité et cohérence dans le plan charge (approvisionnement, déplacement...), l'établissement des PV de réception en vue de la facturation. - Relation client & coordination : Porte d'entrée entre les activités clients et CEA, vous êtes garant du reporting et suivi technique du contrat. Vous participez aux réunions de compte rendus et coordonner les fournisseurs et sous-traitants - Suivi contractuel & amélioration continue : Maitrise des obligations contractuelles et proposition d'actions d'optimisations et identification des opportunités pour diversifier l'activité / améliorer la rentabilité - Qualité, sécurité et conformité afin de véhiculer la politique QHSE sur site - Activités spécifiques : Participation à la mise en place de formation technique et à l'amélioration des Savoir-Faire de l'équipe et la sollicitation pour la réalisation d'astreintes Issu.e d'une formation d'ingénieur, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de contrats de maintenance dans des environnements techniques variés, idéalement dans l'industrie nucléaire. Vous possédez de solides compétences relationnelles et de synthèse, et maîtrisez les logiciels spécifiques aux activités de maintenance, la GMAO et le pack Office. Vous avez également des connaissances techniques en électricité et contrôle-commande.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Responsable Opérationnel Maintenance H/F basé à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Le Responsable Opérationnel assure la gestion technique, humaine et économique des activités de maintenance en électricité et contrôle-commande, garantissant la continuité de service, la sécurité des installations et la satisfaction client, dans le respect des normes QHSSE et contractuelles. Ainsi, vos missions se déclinent autour du / de la : - Pilotage et suivi des opérations : organiser et superviser les interventions, assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veiller aux délais, coûts et qualité. - Management et développement d'équipe : encadrer techniciens et sous-traitants, planifier les ressources et développer les compétences par la formation et le suivi individuel. - Relation client et optimisation technique : être l'interlocuteur technique, assurer le reporting, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Gestion contractuelle et QHSSE : suivre les obligations contractuelles, participer à la gestion budgétaire, garantir la sécurité et appliquer les procédures QHSSE tout en sensibilisant les équipes. Issu.e d'une formation technique supérieure en électrotechnique ou contrôle-commande, vous justifiez d'une expérience significative en gestion opérationnelle de maintenance. Vous combinez compétences techniques, esprit d'analyse et sens de l'organisation, et savez manager des équipes tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes QHSSE.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre Filiale Fildem, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Nucléaire H/F Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Etudier les plannings prévisionnels pour définir les priorités d'exécution et définir et mettre en œuvre les plannings de détail - Assurer le suivi de l'évolution de l'avancement des travaux par rapport aux prévisions et/ou besoins particuliers du client - Réaliser les opérations dans le but de compagnonner l'équipe d'intervention et/ou de palier à un manque de ressource - Etudier, mettre en place et gérer les moyens logistiques, humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux - Être l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux et participer aux réunions de coordination ou de synthèse Profil Vous justifiez d'une expérience significative en milieu nucléaire. Les habilitations suivantes seraient un plus : PR1, Amiante Sous-Section ect. Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers en assainissement/démantèlement nucléaire. Rigueur, autonomie et polyvalence seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement sur ce poste.
Agent de nettoyage et de propreté des locaux Agent expérimenté Travailleur de jour et de nuit Travail en semaine et weekend avec 1 jour de repos hebdomadaire ou deux selon planning CDD AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON ASC-B ( possibilité de monter l'échelon selon l'expérience ) Lundi : 10h00 - 12h00 Mardi : 19h30 - 22h45 Mercredi : 18h00 - 23h30 Jeudi : 14h00 - 16h00 Vendredi : 18h00 - 01h30 Samedi : 14h00 - 16h45 Heures complémentaires payées Formation en interne Poste en autonomie après formation et après validation du responsable de secteur Lieu : Bagnols sur Cèze, Vallée de la Cèze, Laudun- L'ardoise Permis de conduire obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites véhicule de service + local matériel produit mis à disposition Nous recherchons un(e) agent(e) expérimenté pour assurer les prestations de nettoyage , d'entretien et d'hygiène des secteurs Bagnols sur Cèze et vallée de la Cèze. Le travail doit être minutieux, soigné, rigoureux en respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits . Les prestations doivent être effectuées avec rigueur selon un cahier des taches strict. L'agent(e) doit avoir le sens de l'organisation et connaitre la méthodologie afin de mener à bien sa mission. Notre clientèle est dans l'attente de prestations de qualité L'agent(e) doit maintenir son espace de travail propre et contrôler l'approvisionnement des matériaux et produits. ROLE D'UN AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AS- ASC 1 - Il assure des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de sa hiérarchie 2 - Il doit pouvoir déchiffrer les consignes écrites et oral 3 - Il transmet de l'information à sa hiérarchie, notamment celle relative à la bonne exécution de sa prestation et celle en provenance des utilisateurs. 4 - Il tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement, Il/ elle communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. 6- Il contrôle son travail, procède aux corrections si nécessaire afin de valider la bonne exécution de son chantier en veillant à respecter son cahier des taches. 8- Il pourra effectuer ses taches en autonomie après avoir été formé sur son poste de travail. 9 - Le matériel électrique est d'utilisation simple. Il est en mesure d'assurer deux responsabilités : 1- Il ouvre et ferme par tous moyens le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations, 2- Il effectue régulièrement, en l'absence de chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le/ la responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer les consommables. Poste évolutif au sein de la société.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance mécanique un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. La mission est à pourvoir à Bagnols-sur-Cèze, possibilité de se déplacer sur les chantiers locaux. Vos missions si vous l'acceptez seront : - Réaliser le montage d'équipements industriels, - Réaliser les réglages de mise au point, - Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses, - Régler les paramètres des machines. - Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels Horaire : de journée. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. De notre côté nous attendons un profil ayant : - Une expérience sur un poste similaire Vous recherchez une entreprise : - Implantée dans le secteur depuis plusieurs années - À taille humaine Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Nous recrutons un mécanicien démonteur pour une casse automobile située proche d'Orange. Vos missions : -Démonter des pièces mécaniques (petits éléments) sur le parc automobile. -Assurer le contact avec la clientèle (accueil, conseils, remise des pièces). -Participer au bon fonctionnement du site dans une équipe soudée. Conditions du poste : Contrat : mission de 18 mois Horaires : 08h00 - 18h00 Durée hebdomadaire : 39h / semaine Rémunération : selon votre profil et expérience Prise de poste : au plus tôt Formation / Expérience : -Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile. -Première expérience en garage, atelier, ou casse automobile appréciée. Compétences techniques : -Connaissances de base en mécanique auto. -Capacité à démonter de petites pièces mécaniques sur véhicules. -Aisance dans l'utilisation de l'outillage de base. Savoir-être : -Sérieux(se), manuel(le) et appliqué(e). -Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Radioprotection H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la : - Participation à la préparation des chantiers favorisant la dimension RadioProtection; - Réalisation du briefing quotidien avant chaque chantier; - Assistance des intervenants lors des chantiers; - Rédaction et réalisation des modes de procédures aux contrôles radiologiques des matériels utilisés; - Contrôle des déchets produits; - Reporting de votre activité hebdomadaire auprès du responsable opérationnel; - Alerter de manière immédiate en cas d'évènement. Titulaire d'une formation supérieure avec une orientation en radioprotection (PNR), vous justifiez d'une expérience réussie en environnement nucléaire et ce dans un contexte de maintenance de site d'au moins 5 ans. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles afin de véhiculer la dimension RP auprès des équipes et rédactionnelles pour la complétude des rapports. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Ingénieur Méthode H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la : - Participation aux états des lieux de prise en charge des contrats et contribuer à leur chiffrage; - Assistance à l'équipe opérationnelle engagée auprès du client - Pilotage des plans d'actions; - Proposition d'innovation et/ou participation à des prototypages, expérimentations ou amélioration de savoir-faire; - Référence sur les outils de mobilités (téléphone - tablette...) pour parfaire votre activité. Titulaire d'un cycle ingénieur avec une orientation production et / ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en environnement contraignant idéalement dans celui du nucléaire. Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à enclencher des démarches liées au Lean Management. Dans cette perspective, vous avez une forte appétence à vous développer et déployer sur le terrain. Pour parfaire ce rôle, vous êtes pédagogue et faites preuve d'écoute, d'organisation et de pragmatisme. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.
Notre client, acteur majeur dans la vente de matériaux de construction, la production de granulats, béton, granulés bois et enrobés, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Préparer, régler et piloter la ligne de production avec rigueur Suivre le planning et assurer la bonne coordination des étapes Garantir un haut niveau de qualité en réalisant les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production Manager votre équipe et organiser le travail sur la ligne Veiller à la conformité de la production en termes de productivité et de qualité Intervenir sur la maintenance (mécanique, électrique et hydraulique) en cas de besoin Profil : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de ligne ou poste similaire Bonne connaissance des process de production industrielle Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Organisation, rigueur et sens des responsabilités Management d'équipe et respect des normes sécurité/qualité Informations complémentaires: Un CDI, 39h Un rythme en 3x8 Panier repas et primes mensuelles pour valoriser votre engagement Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel solide et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 450 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise : A taille humaine. Fière de ses expertises. Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux. Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale. « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Chargé d'Opérations / Technicien Suivi de Travaux Nucléaire H/F. Au sein du métier Démantèlement/Projet, rejoignez une équipe soudée et communicante, constituée d'une trentaine d'ingénieurs et techniciens. En tant que Technicien(ne) Suivi de Travaux, vous contribuer à maintenir notre taux remarquable de satisfaction client. Vous prenez en charge l'identification les besoins et assurez la rédaction de cahiers des charges, organisez des consultations et comparez les offres techniques des soumissionnaires. Vous prenez ensuite en charge le suivi d'études et travaux en assurant l'interface avec les différentes parties prenantes (projet, exploitant, entreprises titulaires des marchés). Pour le bon déroulement du suivi de chantier, vous prenez en charge la gestion du planning, la participation aux réunions d'avancement, et garantissez la bonne application des règles ainsi que la réception de fin de chantiers. Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres. Expérience : Tous niveaux d'expérience Mobilité : Des déplacements très ponctuels peuvent intervenir Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire.
La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions: - Commis de bar - Snacking (plancha etc...) - Nettoyage de la salle - Remplacement des futs de bière (manutention lourde) -> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat
Votre agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, un Chargé d'ingénierie pédagogique pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Prenez part à un projet national où la montée en compétences devient un levier stratégique de transformation. Au coeur du Bureau Formation, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d'un nouveau processus de formation au sein d'un site à forte technicité. Une mission qui allie pédagogie, accompagnement du changement et rigueur organisationnelle. Vos missions, si vous les acceptez : Dans un contexte de transition, vous serez l'un des piliers de la modernisation de la formation sur le Centre de Marcoule. - Piloter les actions de mise en oeuvre des formations prévues dans le cadre d'un projet national - Accompagner les collaborateurs du site dans la phase de transition vers le nouveau processus de formation - Coordonner le déploiement opérationnel des parcours pédagogiques sur le terrain - Assurer le lien entre les référents formation, les opérationnels et les prestataires externes - Veiller à la bonne application des référentiels et procédures en vigueur - Mettre en oeuvre les outils de suivi et de reporting liés à l'avancement du projet - Participer à l'évolution des méthodes de formation, notamment dans une logique de digitalisation En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnelle). Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation : Bac +5 en Sciences de l'éducation, Ingénierie de formation, ou Ressources humaines - Expérience : Minimum 3 ans en ingénierie de formation pour adultes, en environnement structuré - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des environnements de formation réglementés ; Appétence pour les outils numériques et la digitalisation des parcours De votre côté, vous cherchez une entreprise qui : - Développe vos compétences et construit votre parcours professionnel - Offre la possibilité d'être en télétravail - Prône la mixité et la diversité - Est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My-Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'ingénierie pédagogique en intérim de 12 mois à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Quels défis passionnants vous attendent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Participer activement à la conception et au développement d'équipements mécaniques dans un environnement multidisciplinaire et innovant. - Accompagner dans le choix des capteurs, instruments et actionneurs pour les équipements - Définir et établir des listes détaillées de capteurs et actionneurs nécessaires - Rédiger des analyses fonctionnelles approfondies et des notes de fonctionnement pour les unités de production - Étudier et concevoir les interfaces homme-machine pour une utilisation optimale - Coordonner et suivre les études réalisées par les fournisseurs dans le secteur du contrôle-commande et de l'électricité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quel défi relèverez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser des études 3D détaillées en accord avec les référentiels prédéfinis à partir des données fournies par le chef de groupe - Effectuer des prédimensionnements simples afin d'assurer la faisabilité et la qualité des projets mécaniques - Rédiger des documents techniques d'étude tels que les notes de fonctionnement pour garantir la clarté et la précision des informations - Présenter vos travaux lors des réunions de revue de conception et rendre compte des avancées du projet - Collaborer activement avec les différentes équipes spécialisées et suivre la réalisation concrète des équipements mécaniques conçus Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ;
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
Notre domaine recrute pour compléter ses équipes : Un Tractoriste agricole (H/F). Poste basé à LAUDUN (30) en contrat CDI. Sous la responsabilité du Régisseur, vous aurez pour mission principale la conduite d'engins agricoles et la réalisation des travaux mécanisés nécessaires à l'entretien du vignoble. À ce titre, vous devrez notamment : - Conduite de différents engins : tracteurs vignerons, tracteur standard, tractopelle, minipelle. - Travail du sol : Décompactage, épandage, labour, interceps hydrauliques, décavaillonneuse, tondeuse interceps. - Traitements phytosanitaires - Prétaillage - Ecimage - Transport de vendange - Travaux manuels : Taille, attachage, palissage. - Régler, utiliser et entretenir les machines et outils de l'exploitation - Procéder aux petites réparations et à la maintenance du matériel agricole - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux effectués Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en autonomie et qui possède de l'expérience en conduite de tracteurs ainsi que dans les travaux mécanisés de la vigne. Une bonne connaissance des pratiques culturales viticoles serait un plus. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le milieu agricole. Vous êtes rigoureux(se), autonome, fiable et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La certification phytosanitaire est souhaitée. Le permis B est indispensable.
Offre d'alternance - Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F) - Localisation : Bagnols sur Cèze (30) - Formation associée : Titre OPEN - Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire - Durée : 1 an (du 06 février 2026 au 05 février 2027) - Rythme : 434 h en centre / 1173 h en entreprise Le poste Dans le cadre de son partenariat avec KAIROS FORMATION, une entreprise spécialisée dans les activités d'assainissement et de démantèlement nucléaire située à Bagnols sur Cèze recherche un alternant Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur et du chef de chantier, vous participerez à la préparation, la réalisation et la sécurisation d'opérations sur sites nucléaires. Vos missions - Participer à la préparation des chantiers (outils, équipements, zones d'intervention) - Réaliser des opérations d'assainissement, de découpe, de démantèlement et de logistique nucléaire - Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et environnement - Contribuer à la gestion et à la traçabilité des déchets - Respecter la conformité réglementaire liée aux activités nucléaires Formation préparée - Titre Professionnel "OPEN" - Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire - Formation en alternance du 06 février 2026 au 05 février 2027, dispensée à Bagnols-sur-Cèze Formations et habilitations incluses : - SCN1, RP1, CSQ - H0B0H0V, SST, Travaux en hauteur, Maniement extincteur - PR CC Initial, EPI nucléaire, SS4 opérateur Profil recherché - Intérêt pour le milieu industriel et nucléaire - Rigueur, respect des consignes, esprit d'équipe - Aptitude au travail en environnement réglementé - Une première expérience technique ou manuelle est un plus
La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales : - Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, - Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale, - Participer aux manifestations et aux cérémonies, - Constater les infractions à la loi pénale, - Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances : - Expérience sur un poste similaire exigée. - Techniques de gestion des situations difficiles et conflits. - Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2. - Être à jour des obligations de formation continue. - Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil : - Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact. - Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Titulaire de la fonction publique territoriale. - Pratique régulière d'une activité physique - Pratique du vélo. - Amplitude horaires variable. - Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Depuis 1988, la société Chronocoup met son savoir-faire au service de ses clients dans le sciage et le carottage à l'outil diamanté. Reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses réalisations, notre entreprise poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Scieur / Carotteur à l'outil diamanté motivé(e) et désireux(se) de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où la technique et la précision sont au cœur du métier. Votre mission : Réaliser des travaux de sciage et de carottage sur différents types de chantiers (bâtiment, génie civil, rénovation.). Les chantiers // secteur : Régions PACA et Occitanie (Retour chez soi le soir, déplacement sur plusieurs jours occasionnels). Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du sciage ou du carottage à l'outil diamanté. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est obligatoire (des déplacements réguliers sont à prévoir). Ce que nous offrons : Un poste en CDI, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Une période d'intégration pour vous familiariser avec nos méthodes et nos chantiers. À l'issue de cette période, un camion et un matériel complet vous seront attribués. Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise solide, reconnue depuis plus de 35 ans, en pleine croissance. Salaire à définir selon votre expérience lors de l'entretien Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un infirmier anesthésiste (IADE) H/F diplômé pour effectuer des missions ponctuelles en hôpital, dès que possible. Travail en journée. - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers - Intervenir en bloc opératoire - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).
Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, - Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création. - Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée. - Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. - Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil : - Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations : - Expérience dans le domaine exigée, - Titulaire au minimum du CAP Paysagiste, - Permis B obligatoire. Spécificités - Horaires de saison, en journée continue. - Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'agence CRIT Bagnols recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche publique dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur Génie Civil (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) de 36 mois, basé sur le site de Marcoule (30). Vos missions principales : En tant qu'Ingénieur Génie Civil - Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques. À ce titre, vous serez amené à : - Apporter un soutien technique en génie civil aux équipes projets et aux exploitants. - Assurer la prise en charge complète des projets ou affaires, de la définition du besoin à la réception des travaux. - Piloter et suivre la réalisation des études et travaux (infrastructure générale, second oeuvre, VRD). - Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la formalisation des comptes rendus d'avancement. Conditions du poste : - Lieu de mission : Marcoule (30) - Horaires : journée - 8h00 à 16h40 - Rémunération : selon la grille salariale de notre client (en fonction du dernier diplôme obtenu et de l'expérience) - Poste en catégorie B nécessitant le PR1CC Profil recherché : - Diplôme requis : Bac+5 - diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie civil. - Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans sur des fonctions similaires (ingénieur d'études, chargé d'affaires, responsable technique). - Compétences techniques : o Très bonnes capacités rédactionnelles (spécification du besoin, reporting). o Maîtrise des domaines suivants : génie civil, second oeuvre, voiries et réseaux divers (VRD). o Bonnes connaissances en géotechnique. o Capacité à piloter des études et à suivre l'exécution des travaux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ingénieur génie civil en CDII à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
L'agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux et Études ECC (H/F) en CDII de 36 mois à Marcoule ! Rejoignez un acteur majeur du secteur nucléaire, au coeur des projets stratégiques liés à la mise à niveau réglementaire, à la jouvence des installations et au développement de nouveaux équipements techniques. Vous contribuerez directement à la maîtrise des risques techniques, à la conformité réglementaire et à la sûreté des installations. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) d'affaires dans le domaine ECC (Électricité, Contrôle-Commande), vous serez responsable de la réalisation d'études, de travaux neufs et de modifications sur des installations nucléaires : 1. Définition des besoins techniques : - Analyse des besoins exprimés par les exploitants ou chefs de projets - Proposition de solutions techniques adaptées, estimation des coûts et délais - Identification des enjeux réglementaires et normatifs 2. Spécifications techniques : - Rédaction des cahiers des charges techniques - Définition des exigences fonctionnelles, environnementales et de sûreté - Validation avec les parties prenantes 3. Suivi d'affaires : - Pilotage de la phase d'appel d'offres : dépouillement, sélection du sous-traitant - Suivi contractuel et opérationnel du marché engagé - Suivi de la réalisation des études, des travaux, des essais, et de la mise en service - Réception des prestations, gestion des non-conformités 4. Référent métier ECC : - Apport de votre expertise métier aux exploitants et aux projets - Appui technique sur les installations existantes et en projet Enjeux techniques et projets suivis : - Construction de l'Entreposage Intermédiaire Polyvalent (EIP) : suivi des études APS/APD et des phases de réalisation - Jouvence du contrôle-commande pour les installations de radioprotection, ventilation nucléaire, sonorisation, TGBT - Intégration des référentiels normatifs nucléaires (exploitation/démantèlement) Profil recherché : - Diplôme requis : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, contrôle-commande ou gestion de projets techniques - Expérience : minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets ou de travaux en environnement industriel ou nucléaire Compétences clés : - Maîtrise de la gestion d'affaires techniques (coût / qualité / délai / risques) - Bonne compréhension des systèmes ECC dans un contexte nucléaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du reporting - Aisance rédactionnelle (spécifications, CCTP, suivi d'avancement) - Connaissance des référentiels normatifs liés au nucléaire (INB, RFS...) Conditions du poste : - Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) - 36 mois de mission - Localisation : Site nucléaire de Marcoule - Horaires : Journée (8h00 - 16h40) - Rémunération : Selon grille du client (en fonction du diplôme et de l'expérience) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux énergétiques et environnementaux ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Chargé(e) d'affaires ECC (H/F) à Marcoule ! Aïcha, notre référente recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Organisation préparation et conduite de missions sur divers sujets : (revues écarts/non-conformités, Plan d'actions, revues documentaires, réunion techniques projets) - Analyse de fiches de non-conformité et proposition d'amélioration, analyse de Plans Qualités - Compilation et consolidation des informations du plan de surveillance - Appui dans le cadre de la préparation d'audits externes et internes - Suivi et assistance concernant le processus de Gestion des compétences - Assistance dans le cadre de la veille réglementaire et exigences locales, analyse de la conformité - Création et mise à jour de documents qualité et organisationnelles - Collecte et traitement d'indicateurs QSSE, compilation et restitution avec synthèse - Suivi en continu de la documentation (LDA, numérotation, archivage.) - Sensibilisation à la culture qualité - Elaboration de compte rendu synthétique d'activité Vous êtes issus(es) d'une formation supérieure (bac+4/5) en QSE orienté Qualité et avez impérativement une première expérience dans le secteur nucléaire. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Profil recherché Vous avez un diplôme de Radioprotection : PNR, TR ou TS ou Licence en Radioprotection et justifiez idéalement d'une première expérience (cartographie et contrôles règlementaires, conseils et assistance en radioprotection études en radioprotection, contrôles radiologiques variés). Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre Filiale D&S Aqmaris, nous recherchons notre futur(e) Responsable Métier Radioprotec-tion H/F. A ce titre, vos missions se décomposeront en différents volets : - Technique : - Vérifier et/ou approuver les documents techniques et offres techniques, - Proposer des objectifs techniques, des objectifs en formation, - Participer à l'alimentation de la bibliothèque technique, - Commercial : - Préparer les documents commerciaux (participe à la rédaction, à la vérification des PTC), - Assurer l'écoute client par une présence soutenue (planning de RDV et comptes-rendus). - Réaliser les prospection et relances commerciales, - Etre le contact privilégié de la clientèle dans son produit ou métier, - Réaliser les visites clients, - Mettre à jour et suit le fichier clients - Réaliser les prospections des sites clients et sites officiels d'appels d'offres, - Gérer l'activité commerciale de la perspective à la commande - Management : - Manager les ressources affectées aux affaires de son métier ou produit (gestion des absences, de la charge, de la rémunération, des habilitations, des formations, .), - Être force de proposition pour les rémunérations (primes, .) auprès du responsable de pôle ou de filiale, - Décliner les objectifs individuels établis par le biais de l'entretien individuel des ressources affectées aux affaires de son métier ou produit, - Proposer des objectifs en termes de progression technique et métier, - Définir les formations du personnel à réaliser - Gestion QSE : - Respecter et fait appliquer les règles du Système de Management de D&S (politique, engagement, approche processus, gestion documentaire, AC/AP, audits, .), - Réaliser des aménagements de poste pour les salariés de son métier et propose des actions de prévention et de sensibilisation des risques ergonomiques en lien avec le responsable HSE. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 et avec une expérience importante dans le domaine de la radioprotection nucléaire. Nous recherchons une personne qui saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, ayant un sens du relationnel.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement, un Ingénieur qualité - H/F sur Marcoule. Dans cette mission, vous serez amené à : -Mettre à jour les systèmes de gestion documentaire -Accompagner le changement d'organisation -Coordonner les audits internes et externes -Suivre les actions, soutenir les opérationnels -Suivre l'avancement des plans et actions menées -Assister le manager de la qualité des installations -Effectuer un reporting des indicateurs Vous possédez un Bac5 et minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la qualité et vous maîtrisez les normes ISO 9001 et arrêté IANID ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Les missions Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Participer a l'animation de la vie sociale et citoyenne Répondre de manière adaptée aux besoins, compétences et attentes des personnes accompagnées pour permettre l'élaboration de leur projet individualisé Vos compétences: Vous aimez travailler en équipe et prendre soin des personnes en situation de handicap. Vous êtes force de proposition et avez des aptitudes relationnelles, des capacités d'écoute et de distanciation. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'offre d'emploi Le poste Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction à compter du 15/10/2025 CDI à temps plein. Horaires d'internat en semaine Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Les missions Etre garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination Favoriser la démarche de co-construction avec les familles Vos compétences Diplôme d'éducateur spécialisé Vous connaissez les techniques éducatives d'accompagnements spécifiques et savez organiser votre travail de façon autonomes Curieux, organisé et dynamique, vous êtes en recherche constante d'outils améliorant vos pratiques professionnelles Le poste Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction dès que possible. CDD 2 mois puis CDI sur des horaires de journée Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales : - Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités, - Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés - Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue. - Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais. - Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord). - Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Filtration Group SAS- Global Filter, fabricant français d?éléments filtrants basé à Orange.Nous sommes spécialisés dans la filtration solide-liquide, en proposant des cartouches filtrantes, poches et corps de filtres adaptés à un grand nombre d"applications (chimie, agroalimentaire, cosmétique, énergie, ?). Actif depuis les années 1930 avec les marques Eurofiltec, amafilter® et maintenant Global Filter. Nous avons à coeur de rendre le monde plus sûr, plus sain et plus productif.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients sur Orange, spécialisé dans la réalisation de chape sur des chantiers de construction et rénovation, un CHEF D'EQUIPE CHAPISTE expérimenté H/F. En tant que chef d'équipe, vous encadrerez une équipe et serez responsable de la réalisation des chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions : - Organisation et préparation des chantiers - Gestion et supervision de l'équipe sur le terrain - Mise en œuvre de chapes (fluides, traditionnelles, etc.) - Contrôle de la qualité des réalisations - Suivi des consommables et approvisionnements - Reporting au responsable de chantier Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la chape - Vous avez déjà encadré une petite équipe - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Respect des règles de sécurité obligatoire - Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Horaires : du Lundi au Vendredi (horaires de journée) Taux horaires selon profil et expériences Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
SUD INFORMATIQUE recherche un(e) Technicien(ne) Support Informatique & Téléphonie pour enrichir son équipe dynamique et collaborative. Prise de poste dès que possible Rattaché(e) au Responsable Support, vos missions seront les suivantes : - Assurer le support technique niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (prise en charge des incidents, résolution de pannes, assistance logicielle et matérielle). - Garantir un suivi précis des incidents et maintenir une bonne relation client. - Réaliser la livraison, l'installation et la mise en service de petits matériels chez les clients (postes informatiques, périphériques, équipements téléphoniques). - Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les procédures et outils internes. Profil recherché - Expérience en support informatique exigée. - Une expérience du secteur de la téléphonie serait fortement appréciée. - Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows Server (Active Directory) Environnement virtuel Office 365 Antivirus Firewall Notions en réseaux (VLAN) Notions en téléphonie Connaissance en solutions de téléphonie - Compétences comportementales : Autonomie Sens du service Rigueur Bonnes capacités de communication - Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Avantages : - Véhicule de service - Ordinateur portable - Mutuelle - Tickets Restaurant - Formation interne continue
Créée en 2003, la société Sud Informatique est spécialisée dans le développement et la maintenance de système d?information des organisations. Composée d?experts, notre équipe a développé des solutions répondant aux exigences et aux problématiques courantes des clients et propose une offre globale.
Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 services : une maison d'enfants à caractère social (MECS), un service d'accompagnement extérieur Le Goéland (SAE), un service d'accueil, protection, soutien et accompagnement à domicile (SAPSAD), un service de visites en présence d'un tiers (VPT) et un service d'accueil de jeunes enfants (SAJE) Les Coccinelles pour les enfants de moins de
Entreprise orangeoise œuvrant dans le domaine de la viticulture et arboriculture, recherche un/e ouvrier agricole (H/F). Vous serez amené à exécuter des tâches dans les terres, en lien avec des activités de plantation et palissage sur vignes ou arbres. Une première expérience dans les travaux de la vigne serait bien venue mais débutant accepté.
Domaine agricole recherche 1 tractoriste agricole (H/F). Expérience professionnelle exigée de 5 ans.
Situé au bord du Rhône, dans le Gard à Chusclan (à 15 km D'Orange, 30 km d'Avignon), l'usine d'Orano Melox voisine du site de Marcoule, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium. Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employées par Orano. Ces assemblages de combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d'électricité de différents pays, comme la France et le Japon. En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l'électricité nucléaire du pays. Découvrez la fabrication du combustible MOX en 3D : https://www.youtube.com/watch?v=YsNnoTh_iaQ Au sein de la Direction Exploitation, vous intervenez en salle de conduite et sur les installations avec pour missions de : En salle de conduite : - Piloter les opérations de fabrication, - Suivre et surveiller le procédé, - Contrôler les paramètres de conduite et relevés, - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les procédures d'intervention sur les installations dans le respect des règles de qualité et de sécurité en vigueur. Sur les installations : - Réaliser les opérations de mise en configuration ou de maintenance de premier niveau, - Préparer les interventions dans le respect des règles, - Assurer les opérations en boite à gants de maintien en bon fonctionnement des machines (changement d'outils, réglages, entrée et sortie de produits ou de matériels, .), - Réaliser les actions courantes de maintien en état des boites à gants, 5S, - Participer à des chantiers d'excellence opérationnelle et de performance industrielle. Le poste est organisé en 5x8. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 technique ou possédez une expérience équivalente en production. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un sens du diagnostic, de l'observation et de la rigueur.
