Consulter les offres d'emploi dans la ville de Codolet située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Codolet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BAGNOLS SUR CEZE, 84 - ORANGE, 30 - Bagnols-sur-Cèze ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Formation avant embauche de 300 h prévue Grande enseigne nationale textile recrute pour son magasin de Bagnols sur Cèze un conseiller de mode H/F. Vos missions : Vous faites de la mise en rayon. Vous assurerez la qualité d'accueil, le conseil client ainsi que la mise en place d'une présentation qualitative des articles tout en contribuant à la bonne tenue du magasin. Votre profil : Esprit commerçant, goût pour la mode, esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Horaires : Du lundi au samedi - 8h30/19h30 Un jour de repos dans la semaine + le dimanche Parcours d'intégration inclus .Evolutif vers un 35h
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Orange en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) logistique dans le conditionnement de fruits et légumes. Profil recherché : - Vous êtes une personne à l'aise avec les chiffres, - Vous êtes une personne à l'aise avec l'informatique, - Vous avez une première expérience en usine ou en logistique. Vos missions : - Gérer les expéditions, - Assurer les commandes clients, - Effectuer la gestion de la traçabilité, - Assurer la gestion des stocks. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions confiées : L'objectif est d'accompagner les demandeurs d'emploi : - A la levée des freins - A la définition d'un nouveau projet professionnel - A la recherche d'emploi / à une remise en parcours - A la confrontation au marché du travail - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et avec une connaissance du monde de l'entreprise. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Déplacements à prévoir sur Les Angles et Remoulins. Avantages : tickets restaurants Temps partiel pour démarrer, évolutif vers un temps complet possible.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), , pour renforcer notre équipe. En lien direct avec la direction, les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des évènements et le bon fonctionnement de l'entreprise au quotidien.
Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables. Pourquoi nous rejoindre : Certifiée Great Place to Work dans tous nos pays Un parcours complet d'intégration et de formations Variables individuels & collectifs et remise de 25% sur les produits KIABI Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2024 Description du poste Ta Mission : En tant que manutentionnaire KIABI, tu es chargé de la réception des livraisons et de la gestion de la réserve, ainsi que des missions de cintrage et des produits Kiabi. Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Profil recherché : Contrat temps partiel 25h/sem Enthousiaste, rigoureux(se) et ayant un bon esprit d'équipe. Sens du contact et envie de travailler dans une ambiance conviviale, bon sens de l'organisation Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant ! SMIC + primes trimestrielles et semestrielles Horaires: du mardi au vendredi de 08H a 12h et les samedis de 08h à 13h puis de 14h à 18h
Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent(e) de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien de la résidence Le Jonquier & Clématites sur le secteur Orange Sud. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs du secteur d'Orange Sud, composé de 210 logements et de 49 villas. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En tant qu'Assistant technique et documentaire (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Gestion de la documentation papier et numérique * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents par mail * Archivage électronique dans un plan de classement * Mise en forme de documents, création de plans de classement * Recherche et mise à disposition de l'information * Reprographie / numérisation * Echanges avec les différents acteurs du projets Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information, documentation, gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez le Pack Office, * Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des qualités d'écoute, * Vous disposez du sens du service client afin de promouvoir/développer nos services, * La connaissance de la gestion documentaire est un plus. Localisation : Bagnols-sur-Cèze (30) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 23 400€ brut annuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte h/f (Chauffeur PL apprécié) pour la Direction de la Gestion des déchets et nettoiement. Temps complet. 2 postes à pourvoir Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C), - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge. Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO appréciés (FCO à jour). Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. - poste à pourvoir à partir de JUIN 2025 Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 30 avril 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun - Rencontrer et tisser la relation de confiance avec le public jeune - Co-animer avec les animateurs du centre social des ateliers et sorties - Gérer les conflits - Participer à des animations collectives et citoyennes - Faire le lien et établir ou rétablir la communication avec les familles, l'école et les institutions - Sensibiliser les parents à la médiation et instaurer la médiation facilitante ou rétablissant le dialogue. - Renforcer la fonction parentale, dynamiser les relations intergénérationnelles. CONDITIONS DE RECRUTEMENT REQUISES Être âgé d'au moins 26 ans Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. POSTE CDD de 7 mois - poste à pourvoir au 1er juin 2025 Poste 35 heures/semaine poste basé à Bagnols sur Cèze Permis B exigé. Candidature CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de : Virginie Ranc - Directrice Centre Social Vigan Braquet : mosaiqueenceze@orange.fr Avant le 11 mai 2025
Intermarché Orange recrute ! Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEU DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être Volontaire, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels De 746.39 à 1085.66 euros NET mensuels
La Fondation LA PROVIDENCE recrute : SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Les missions principales du surveillant de nuit se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Veille et surveillance des enfants accueillis : Etre disponible, observer, écouter, dialoguer et rassurer. Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (pleurs, cauchemars, enfant malade) S'assurer de la présence des enfants dans leur chambre et de leur confort Respecter l'intimité et de la dignité des enfants Prendre, en lien avec la cadre d'astreinte, les décisions qui s'imposent en cas d'urgence médicale. - Transmission des informations : S'informer dès sa prise de fonctions du nombre d'enfants présents et des informations importantes à connaître pour assurer au mieux la surveillance Prendre connaissance de l'état de santé de chaque enfant et s'informe d'éventuels traitements Noter ses observations et les évènements particuliers de la nuit dans le cahier. - Sécurité des locaux : Contrôler les points de sécurité et fermer l'établissement au départ des autres personnels. Lors des tours de garde, vérifier les points de sécurité, consigne les anomalies repérées. Participer aux manœuvres d'évacuation et de manipulation d'extincteurs. Assurer l'évacuation de l'établissement et l'alerte des secours en cas d'urgence. - Participation à la vie institutionnelle : Participer aux groupes de travail internes à l'établissement autour de projets collectifs Veiller à une transmission fluide et claire des informations Préserver et respecter la confidentialité des informations sur le public accueilli Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des Chefs de Service. Compétences requises : - Être à l'écoute, disponible, une connaissance du public accueilli serait un plus. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie Vous est titulaire du CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire. CDD 02 Mois (Juillet-Août)
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS d'Orange. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous vous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes
Quel défi relève l'assistant financier (F/H) pour optimiser les procédures financières ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour soutenir et optimiser les processus financiers et analytiques de notre client. - Assister dans la préparation et le suivi des budgets ainsi que des prévisions financières - Participer activement au contrôle de gestion en collectant et analysant les données comptables - Collaborer à l'élaboration de rapports financiers précis pour faciliter la prise de décision Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 362/jours - Salaire: selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant financier Bac2 à 3 sur Marcoule (H/F) Les missions : Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Assurer la gestion quotidienne des finances -Préparer les budgets et suivre leur exécution -Effectuer des analyses financières régulières -Participer à l'élaboration des rapports financiers -Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels -Optimiser les processus financiers pour accroître l'efficacité -Assurer la conformité aux normes comptables -Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières Le profil : Recherché : Bac2 à 3 en finance ou équivalent, avec une première expérience significative dans un poste similaire. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, restaurant d 'entreprise, un employé de restauration h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. Vous vous verrez confier différentes missions, qui ont toutes pour objectif d'assurer un service rapide et efficace des repas. Cela passe par plusieurs tâches : - Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.) ; - Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire ; - Accueillir les personnes venant se restaurer ; - Servir et desservir les plats ; - Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Vous vous devez d'être polyvalent, afin d'assurer toutes les tâches de service et de nettoyage. Vous devrez connaître et appliquer le protocole sanitaire de l'établissement, vous montrer rapide, organisé, et efficace à l'installation et au service des tables. Être employé de restauration collective demande une certaine endurance pendant les coups de feu, et une très grande polyvalence.
Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'automobile, vous occuperez un poste de secrétaire commerciale (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphoniques des clients - Préparation des dossiers administratifs relatifs à l'activité en lien avec le responsable - Facturation - Relance client et suivi des paiements Le permis B est obligatoire, car pourrez être amené(e) à déplacer des véhicules Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée CDD évolutif
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession située à Orange, un préparateur esthétique automobile H/F, en contrat à durée indéterminée. Vos missions: - Préparation des véhicules pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaques d'immatriculation ; - Pose d'accessoires sur véhicules; - convoyage de véhicule entre sites ; Votre profil : Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation / mécanique automobile. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
La boulangerie Les Crousilles recherche un(e) vendeur(se). Vos missions : - Vente, encaissement et rendu monnaie - Prise de commandes - Gestion des stocks - Réassort - Nettoyage du magasin et du laboratoire. Jours de travail : - Lundi, mercredi, vendredi : 12h45 à 19h30 - Samedi : 6h à 12h45 Une première expérience est souhaitée sur le même poste.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour les Autocars Arlaud, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur BAGNOLS SUR CEZE. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Le profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Infos complémentaires : Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures) Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux 13ème mois sous condition d'ancienneté Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un profil motivé pour intégrer nos équipes au sein du site nucléaire de Marcoule. Affecté a une installation vous aurez pour mission principale de répondre aux demandes de notre client. Vos activités : En prenant connaissance du plan de prévention, du PPSPS et des consignes de sécurité et en signant la fiche d'accueil chantier En veillant à prendre les moyens nécessaires à l'intervention (équipements, outillage, matériels, etc.) En veillant à disposer des documents clients nécessaires aux travaux à réaliser (AT, permis de feu, etc.) En respectant le planning et les consignes délivrées par le chef d'équipe Déménagement et livraison de matériel, mobilier, fournitures et consommables Contrôle d'accès de vestiaires, chantiers, salles, portails. Gestion de vestiaires : approvisionnement et évacuation du linge, mise en place des films dosimétriques et masques dans les casiers Nettoyage extérieur : parkings, etc. Nettoyage de chantier : collecte, tri et mise en benne des déchets produits par les autres corps d'état Transport de marchandises diverses Logistique : préparation d'expositions et de manifestations, mise à disposition de matériel et de produits, mise en place de protections collectives. Gestion de magasins : tenue des stocks et distribution des fournitures et produits Opérations de manutention En gérant des déchets nucléaires Le PR1 CC est indispensable pour le poste. Conditions : 35h hebdomadaire, paniers, primes diverses, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèque cadeau, ..
Le groupe ROUMEAS est un groupe familial gardois comptant plus de 130 salariés pour un chiffre d'affaires de 14 millions d'Euros. Il est composé de 3 sociétés - ROUMEAS et Fils - ROUMEAS TP - ROUMEAS SERVICES
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Sorgues recherche pour l'un de ses clients de renom dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, un(e) Réceptionniste (H/F) pour un hôtel 5 étoiles d'exception situé à Bagnols-sur-Cèze (30), au cœur de la Provence Occitane. Niché dans un vaste parc de 5 hectares, cet hôtel 5 étoiles offre un cadre idyllique au cœur de la Provence Occitane. Cet établissement de prestige allie élégance et sérénité, offrant une expérience unique dans un environnement exceptionnel. En tant que Réceptionniste H/F, vous êtes le premier contact des clients dès leur arrivée. Vous jouez un rôle clé dans leur expérience en assurant un accueil chaleureux, une prise en charge efficace et un service professionnel tout au long de la journée. Vous serez responsable de la gestion de l'accueil, des réservations et des départs, en veillant à la satisfaction et au bien-être des clients tout au long du séjour. Vos missions : - Accueil des clients : Enregistrer les arrivées et départs, vérifier l'identification des clients. remettre les clés des chambres, gérer les réservations et demandes de service (petit-déjeuner, taxis, etc). Assurer une présence à la conciergerie pour répondre aux besoins des clients. - Sécurité et surveillance : Assurer la sécurité des lieux, effectuer des rondes de contrôle Prévenir les nuisances nocturnes et intervenir en cas de problème. Vérifier le bon fonctionnement des équipements (sécurité, chauffage, climatisation). -Gestion des espaces et services : Nettoyer les parties communes (piscine, toilettes, etc) si nécessaire. Vérifier les vélos électriques et gérer les livraisons. Préparer les activités pour l'équipe du matin (hébergement, petit-déjeuner, buanderie). Le profil recherché : Titulaire au minimum d'un CAP Services Hôteliers ou d'un Bac Techno Hôtelier, ou justifiant d'une expérience au moins 2 ans équivalente. Pratique de l'anglais obligatoire, une autre langue serait un plus. Personnalité ouverte, souriant(e), avec un excellent sens du service client et du travail en équipe. Organisée, fiable et doté(e) d'une présentation soignée. Médiateur/trice et diplomate, capable de gérer les situations avec professionnalisme. Anglais exigé. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Salaire : Communiqué lors du processus de recrutement - 2 postes sont à pourvoir. Avantage : Horaires : 7h00-15h ou 15h00-23h00 Logement : possible Prise de poste : du 17 avril au 30 septembre 2025
Nous sommes une entreprise de travail temporaire et recrutement généralistes.
Le poste : PROMAN LE PONTET RECHERCHE POUR SON CLIENT SUR ORANGE DES EMPLOYES LIBRE SERVICE H/F. VOS MISSIONS : MISE EN RAYON REASSORT VERIFICATION DLC RANGEMENT NETTOYAGE DU POSTE MISSION RENOUVELABLE Profil recherché : EXPERIENCE EN MISE EN RAYON SAVOIR LIRE ET COMPTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de Laudun-L'Ardoise recherche un/une ATSEM à temps plein pour une durée de 2 jours (dans un premier temps, remplacement congé maladie) les 3 et 4 avril. La personne devra obligatoirement être détenteur/détentrice du CAP petite enfance/CAP accompagnant éducatif petite enfance et si possible avoir une première expérience en école maternelle ou crèche. La personne recrutée travaillera les jeudis et vendredis, sur la base de 9 h45/jour, soit de 8h15 à 18h, soit de 7h15 à 17h (temps de repas inclus dans le temps de travail). Profil recherché : sérieux, bonne présentation, savoir être en adéquation avec le métier, disponible et réactif. Salaire : sur la base du 1er échelon du grade d'Adjoint technique (soit environ 11.88 euros brut/heure) + indemnité de cp et précarité en fonction de la durée du contrat. CV et lettre de motivation sont à transmettre.
**Poste à pourvoir immédiatement** Nous recherchons un/une fleuriste, titulaire d'un CAP fleuriste, pour rejoindre notre équipe composée de 4 personnes. CDD de remplacement à 28h/sem présentant des possibilités de renouvellement et/ou d'accroissement d'heures suivant la période. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle (en physique et au téléphone) - Réaliser des bouquets et compositions florales - Procéder à des ventes et encaissements - Possible livraisons à effectuer si titulaire du permis B et véhiculé - Entretenir l'espace de vente Pas de travail le dimanche sauf jour de fêtes
L'association « Les Hamelines » accompagne les enfants et les adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans au sein d'un Institut Médico Educatif (IME) qui comporte 63 places dont un accueil possible en internat de 27 lits et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de 39 places. Les établissements sont situés à Bagnols sur Cèze et une annexe se trouve aux Angles. Les 2 entités sont divisées en unités spécifiques. La répartition s'effectue au plus près des besoins de chacun selon le projet personnalisé. Le SESSAD intervient auprès de 29 enfants et une autre partie des effectifs est dédié au SESSAD PRO pour l'insertion socio-professionnelle de 10 jeunes. L'Association "Les Hamelines" recrute un directeur/directrice adjoint opérationnel(elle) pour seconder la Directrice des Etablissements. Afin de structurer et développer nos activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint Opérationnel(le) pour piloter l'activité des établissements et assurer la mise en œuvre de notre projet associatif. Missions principales : Gestion opérationnelle : Assurer la supervision et le bon fonctionnement quotidien des établissements médico-sociaux (IME, SESSAD) et veiller à la conformité des activités avec les orientations stratégiques de l'association Management : Diriger et encadrer les équipes de direction des différents services (chefs de service, équipes éducatives et soignantes) en favorisant une dynamique collaborative et l'efficience des projets Pilotage budgétaire : Garantir la gestion des budgets et le suivi des coûts de fonctionnement tout en recherchant une optimisation des ressources Développement opérationnel : Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie de l'association, des projets d'accompagnement et à l'évolution des pratiques professionnelles Qualité et conformité : Veiller au respect des normes réglementaires et de qualité des prestations, et à la mise en place des démarches qualité et des évaluations des pratiques Relations externes : Maintenir et développer la relation avec les partenaires institutionnels, et les familles Communication interne : Assurer la circulation de l'information et favoriser la cohésion entre les différents services pour garantir une prise en charge optimale des usagers Profil recherché : Diplôme CAFDES (ou équivalent) ou Master en gestion d'établissements médico-sociaux, en administration des structures sociales ou en management d'organisations Expérience significative en gestion d'établissements ou de services dans le secteur médico-social, avec une première expérience réussie en direction ou gestion d'équipes Excellentes compétences en management, gestion financière et conduite du changement Connaissance approfondie des enjeux réglementaires, des processus de certification et des bonnes pratiques du secteur médico-social Capacités à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Leadership, esprit stratégique, sens de l'écoute et bonnes qualités relationnelles Permis B requis (déplacements réguliers sur les sites) Conditions du poste : Création Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Localisation : Bagnols-sur-Cèze et Les Angles (30) Rémunération : Selon profil et expérience, convention collective 66 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à secretariat@hamelines.fr 20 route des Cévennes 30200 BAGNOLS SUR CEZE
L'association « Les Hamelines » accompagne les enfants et les adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans au sein d'un Institut Médico Educatif (IME) qui comporte 63 places dont un accueil possible en internat de 27 lits et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de 39 places. Les établissements sont situés à Bagnols sur Cèze et une annexe se trouve aux Angles. Les 2 entités sont divisées en unités spécifiques. La répartition s'effectue au plus près des besoins de chacun selon le projet personnalisé. Le SESSAD intervient auprès de 29 enfants et une autre partie des effectifs est dédié au SESSAD PRO pour l'insertion socio-professionnelle de 10 jeunes. Missions principales : Accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, enseignants, paramédicaux, etc.) Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et scolaire/professionnelle des enfants et adolescents Organiser et animer des activités éducatives et de socialisation adaptées Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés Travailler en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, entreprises, services sociaux.) Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée Connaissance des dispositifs médico-sociaux et de l'insertion professionnelle Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur Permis B indispensable (interventions au domicile et déplacements sur les deux sites) Conditions du poste : Contrat : CDD jusqu'au 4 juillet 2025 Temps de travail : à temps plein Localisation : Bagnols-sur-Cèze et Les Angles (30) Rémunération : selon la convention collective 66 et expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : secretariat@hamelines.fr Ou par courrier à : Association Les Hamelines 20 Route des Cévennes 30200 BAGNOLS SUR CEZE
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap . Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Bagnols sur Cèze ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement
Les médiateurs sociaux organisent leurs pratiques autour de deux principes : l'aller vers et faire avec les personnes. Ces missions induisent une présence renforcée sur le terrain. (15h sur le service médiation santé et 10h sur l'espace de vie social à Pont-Saint-Esprit sur la jeunesse et la médiation généraliste.) Mission 1 : Rencontrer et accueillir du public (permanences : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins) Mission 2 : Accompagnement et médiation (être présent sur le terrain et aller vers les habitants, faire avec les personnes, écouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches, être l'interface entre les habitants et l'institution) Mission 3 : Animation d'ateliers (mission d'éducation à la santé et jeunesse, promouvoir les ateliers mis en place ) Mission 4 : Veille et observation CDD AU MOINS DE 3 MOIS 35 H / TRAVAIL EN JOURNEE ET DE MANIERE PONCTUELLE HORAIRES EN SOIREE ET WEEK-END Conditions : être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 900 € par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un(e) Assistant(e) de direction ou d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation pour réaliser son titre professionnel d'assistant(e) de direction ou de secrétaire assistant(e) c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'Assistant(e) de direction ou de secrétaire assistant(e). Le poste au sein de notre entreprise partenaire : Les principales missions du poste au sein de notre entreprise partenaire : - Accueil physique et téléphonique - Organisation et coordination des déplacements - Gestion administrative quotidienne (traitement des mails, relances clients, envoi de courriers.) - Suivi et gestion des projets en cours - Classement et archivage - Support aux équipes techniques et commerciales - Gestion des fournitures de bureau et des équipements - Gestion des agendas et rendez-vous de la direction Le poste est en présentiel à Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel en assistant(e) de direction (Niveau BAC+2) ou de secrétaire assistant(e) (Niveau BAC) et tu es à la recherche d'une entreprise dans laquelle tu pourras t'épanouir ? Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office.) ? N'hésite pas à tenter ta chance !
Le département recrute 2 assistants de service social (H/F) pour l'EDeS d'Orange. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA Initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ORANGE (84100),un(e) : Agent d'entretien général des bâtiments (h/f). Véritable "couteau suisse", vos principales missions seront : - Assurer l'entretien général des bâtiments - Effectuer des petites réparations et des travaux de bricolage. - Collaborer avec les équipes techniques pour signaler les éventuels dysfonctionnements. Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler de manière autonome et proactive. Horaires en journée du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et favorise l'épanouissement de ses collaborateurs. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une structure associative, dans une petite équipe, la mission sera: - Accueillir et accompagner l'enfant (de 3 mois à 3 ans) dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la halte-garderie et en lien avec sa famille. - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Respecter et faire respecter le cadre (règles de vie collective, respect de l'autre.), les notions d'espace/temps. - Accueillir et accompagner l'enfants en situation de handicap. - Accueillir et accompagner les parents - Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil adaptés, en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil dans le secteur du prêt-à-porter. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, polie et mature, - Vous avez la culture du prêt-à-porter. Vos missions : - Mettre en rayon, - Conseiller la clientèle, - Assurer le balisage, - Réaliser l'encaissement, - Respecter les objectifs, - Assurer la réception, - Gérer la réserve. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
1 POSTE A POURVOIR à pourvoir de suite pour effectuer des remplacements **Possibilité de renouvellement de contrat** Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants. Le poste est base sur l'antenne AEMO de Carpentras. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Socio-Judiciaire. Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant. Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - S'assure, pour chaque enfant dont il a Ia charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels. - Assure un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux. - Renoue les liens familiaux et rétablit Ia place éducative des parents à travers une aide d'accompagnement et de conseils du professionnel.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. . Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Stationnement possible : parking devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Nous recherchons un(e) animateur commercial(e) pour une intervention d'une journée à Orange. Vous intervenez pour participez à l'opération commerciale de ce magasin en proposant la dégustation de produits et la prise de photos. Vous possédez une première expérience similaire en animation commerciale ou dans un commerce. Votre sens du contact est votre point fort. Cette mission vous correspond ? Postulez en ligne en joignant votre CV actualisé.
Vous êtes passionné par le conseil en assurance et souhaitez éviter la routine quotidienne ? Et si vous pouviez accompagner vos clients dans la protection de leur avenir sans sacrifier votre équilibre personnel ? Lisez vite la suite, ce poste est fait pour vous! Votre agence Adéquat Bagnols-sur-Cèze recrute des?Conseillers en Assurance F/H pour un poste basé à Bagnols-sur-Cèze. Intégrez une société reconnue pour son engagement envers l'inclusion, la formation continue et le développement durable, offrant un environnement de travail serein et propice à l'épanouissement professionnel. Protégez l'avenir de vos clients avec expertise : - Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions d'assurance sur mesure. - Établir et entretenir une relation de confiance durable, en assurant un suivi personnalisé et régulier. - Développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités et en participant activement à la vie locale. - Collaborer avec une équipe dynamique pour partager les meilleures pratiques et atteindre ensemble les objectifs fixés. Un cadre de travail pensé pour votre bien-être : Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Le samedi de 9h à 12h. Environnement : travaillez au sein d'une équipe accueillante, dans des locaux modernes favorisant la collaboration. Vous êtes le candidat idéal si vous - Aimez relever des défis et êtes motivé par l'atteinte d'objectifs commerciaux stimulants. - Faites preuve de résilience face aux refus et savez transformer les objections en opportunités. - Êtes organisé et rigoureux, capable de gérer efficacement votre temps entre prospection, rendez-vous clients et suivi administratif. - Valorisez les relations humaines et souhaitez avoir un impact positif sur la vie de vos clients en les aidant à sécuriser leur avenir. Votre engagement mérite une reconnaissance à la hauteur: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus sûr pour vos clients, tout en développant votre carrière dans un environnement valorisant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Bagnols sur Cèze recrute pour son client OWENS CORNING FIBERGLAS, spécialisée dans le domaine de la fabrication de fibres de verre et basée à LAUDUN L'ARDOISE (30290), un Agent de fabrication (h/f) pour une mission d'une durée de 6 à 18 mois. OWENS CORNING FIBERGLAS est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fibres de verre. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication selon les consignes et les normes de sécurité en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute non-conformité - Respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise Les métiers de l'industrie sont aussi ouverts aux femmes!! Alors, n'hésitez pas à postuler. Des formations au poste de travail sont prévues. Profil : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée - Niveau CAP/BEP ou équivalent (si possible dans un domaine technique) - Bonne condition physique, aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail Avantages: - Primes et indemnités liées aux horaires postés - Formation au poste de travail - Installations collectives: vestiaires, douche, cantine, parking Mission d'une durée de 6 à 18 mois. Le rythme de travail est en 5x8. Vos horaires seront les suivants : Matin : 7H/ 15H Après-midi : 15H/23H Nuit : 23H/7H (samedi, dimanche et jours fériés travaillés selon le planning) Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'une visite de l'entreprise OWENS CORNING et enfin un entretien avec le recruteur de l'entreprise. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous faire découvrir notre client et son environnement de travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de OWENS CORNING FIBERGLAS ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prêt(e) à révolutionner le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de Production (F/H)? Vous êtes passionné par le domaine agroalimentaire et méticuleux dans vos travaux ? Nous recherchons un profil capable d'assurer un fonctionnement optimal de ses installations de production. - Appliquer les consignes et exigences réglementaires QHSE liée à sa fonction. - Veiller au bon fonctionnement et assurer la surveillance des installations (démarrage, conduite et arrêt des installations) - Gestion les stocks des matières premières et produits finis. Réalisation du conditionnement des produits - Réalisation de la maintenance de premier niveau sur les installations (nettoyage, le rangement, le graissage) et participer au dépannage des équipements. - Compléter les documents et fichiers liés à l'atelier. - Assurer la communication et la transmissions des informations et lors du passages de consignes. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 2045,05 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prime de transport - Primes et intéressements - Primes vacances - 13 ème mois - Panier repas Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT et CET, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients acteur majeur du nucléaire industrielle un Assistant RH H/Ff, pour un remplacement maladie de 4 mois pour rejoindre leur équipe, le poste sera basé à L'Ardoise. Missions prinicpales : Assurer la gestion administratrive du personnel Assurer le suivi des formations nucléaires Assurer le suivi des visites médicales Assurer le suivi des ressources Assurer le suivi des accès sur les sites nucléaires Etablir les ordres de mission Profil recherché : Formation Bac +2 en gestion, ressources humaires Expérience de 2 années dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Connaissance du milieu nucléaire Rigueur, autonomie, organisation, sens du relationnel sont des atoûts pour mener à bien vos missions Début de missin : début mai 2025 Durée de la mission : 4 mois Localité : L'Ardoise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : Evaluer les besoins, les compétences et les attentes de la personne accompagnée pour permettre l'élaboration du projet individualisé Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination Etre dans une démarche de co-construction avec les familles Proposer et mettre en place des ateliers éducatifs Accompagner sur les temps du quotidien Vos compétences Diplôme de ME Vous aimez travailler en équipe et prendre soin des personnes en situation de handicap. Vous connaissez les techniques éducatives d'accompagnements spécifiques Vous êtes force de proposition et avez des aptitudes relationnelles et des capacités d'écoute, d'analyse et de distanciation. Le poste Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction au 05/05/2025 CDI à 0,75 ETP avec des horaires d'internat en semaine Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés
Prise de poste immédiate Si vous nous recrutez en tant qu'équipier de restauration H/F : pour poste au comptoir ou service au client ou pour un poste en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Profils recherchés : 2 postes en matinée et journée 1 poste en double rush 1 poste en fermeture Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients acteur majeur du nucléaire basé à Chusclan H/F Assistant gestion financière Au cours de votre mission vous serez en charge du : - Suivi et gestion des commandes : gestion des échéanciers, gestion des litgies - Suivi des accords locaux - Appui à la gestion financière des projets en lien avec les équipes opérationnelles Durée de la mission : 12 mois Localisation : Chusclan Profil recherché : Bac + 2/3 de formation gestion financière comptable Vous avez des compétences en comptabilité, en analyse financière et une bonne bonne connaissance du secteur d'activité Vous bénféficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un opérateur amiante (H/F) en CDI. En tant qu'opérateur amiante, vous jouerez un rôle clé dans le processus de décontamination et de traitement des matériaux amiantés. Vous veillerez à respecter les normes de sécurité et les procédures réglementaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Vos missions : - Préparer les zones de travail en respectant les protocoles de sécurité. - Effectuer le confinement et le retrait des matériaux amiantés. - Manipuler et transporter les déchets amiantés en respectant les réglementations en vigueur. - Réaliser des contrôles qualité pour s'assurer de la conformité des opérations. - Rédiger des rapports d'intervention et collaborer avec les équipes de supervision. - Entretenir et préparer le matériel, les véhicules et les engins. Notre candidat(e) idéal(e) possède les compétences suivantes : - Connaissance des réglementations liées à l'amiante. - Connaissance de l'outillage et de matériels spécifiques à l'activité amiante. - Capacité à travailler en équipe et à respecter strictement les consignes de sécurité. - Bonne condition physique pour manipuler les équipements et matériaux lourds. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. - Formation SS3 obligatoire - CACES R486 A et D seraient un plus
Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur à temps plein déployé par le Pôle SESSAD ITEP 84. Ils forment tous les deux l'équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les PAS seront déployés pour la rentrée de septembre 2025. Les postes seront à pourvoir dans le nord du département, circonscriptions d'Orange et Bollène (1 poste à Bollène, 1 poste à Valréas, 3 postes à Orange) et dans le sud du département, circonscriptions de Cavaillon, Apt, Pertuis (1 poste au Thor, 2 postes à Cavaillon, 1 poste à Apt, 1 poste à Cadenet, 1 poste à Pertuis). Les PAS seront installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Il va s'agir à partir : - de l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les PAS, - de la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées - du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale d'apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès au savoir et aux compétences, d'identifier les situations complexes, d'accompagner, d'outiller ces élèves, de sensibiliser les équipes pédagogiques pour mieux soutenir l'inclusion scolaire des enfants et adolescents. L'éducateur spécialisé du PAS est placé sous la responsabilité du chef de service PAS/EMASco ; en collaboration avec d'autres professionnels du Pôle ARI 84 qui selon les situations seront plus spécifiquement associés à sa démarche. Il sera notamment amené à : Analyser la situation et proposer un appui à l'élève en difficulté Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion Associer les parents à la réflexion et les informer des adaptations mises en œuvre au sein de l'école Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription, . Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ; - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires ; - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos principales missions sont les suivantes : Cerner l'environnement de l'enfant (psychologique, familial ), répertorier ses difficultés et son potentiel et informer sur la démarche éducative d'accompagnement Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PAI dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et d'une démarche de co-construction avec les familles Mettre en place les activités journalières de l'enfant, proposer des actes d'adaptation, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflit, d'incidents Rédiger les rapports et renseigner les documents administratifs concernant l'enfant Accompagner particulièrement un enfant en situation complexe, nécessitant un accompagnement individuel de proximité Spécificité du poste - Connaissance des techniques éducatives d'accompagnements spécifiques - Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement de l'enfance. - Connaissance de la loi 2002-2 et des recommandations de bonnes pratiques (HAS) - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement spécifique d'un enfant en situation de handicap complexe - Accompagnement des enfants/adolescents et de leurs familles Profil recherché - Titulaire du diplôme de moniteur éducateur avec une première expérience réussie auprès d'enfants en situation de handicap mental - Conduite d'atelier - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute, d'analyse et de distanciation - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil Word Le poste Basé à Bagnols sur Cèze CDD à temps plein de 6 mois renouvelable avec des horaires de jour Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés
Grande surface de bricolage recrute un(e) vendeur / vendeuse en jardinerie, vos missions seront : - accueil client, - conseil en jardinage, - mise en rayon, - entretien de l'espace de travail. Vous avez de bonnes connaissances en plantes et phyto Poste à pourvoir immédiatement. Sens relationnel et esprit de service fortement apprécié.
Vous exercez votre métier de jardinier(e) tout en encadrant une équipe de travailleurs handicapés. Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de gestes professionnels adaptés aux chantiers espaces verts. Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation. CDI à temps plein du lundi au vendredi Titulaire d'un CAP (de préférence en espaces verts) Expérience de 5 ans minimum Salaire selon Convention collective 1951 Permis B valide Maitrise de l'outil informatique (word, excel.) Maitrise de l'écriture
Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire manutentionnaire mécanicien (H/F) -Préparation de commandes si les pièces sont disponibles en magasin -Si pas disponible ou manquantes, aller les chercher sur le parc de véhicules et démonter la pièce Travail en journée 2h de pause méridienne -des notions en mécanique sont nécessaires pour connaitre les pièces et savoir où elles se situent -débrouillard -des notions en informatique
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI à pourvoir dès le 15/04/2025. Nettoyage d'un magasin situé à ORANGE (Parc Commercial Orange Les vignes ZAC Porte Sud). Prestations mardi jeudi et samedi de 9h à 11h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
L'Apei d'Orange recherche 2 Educateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps complet pour le Foyer de Vie et FAM situé à Uchaux. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination : - Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises - Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) - Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe, suivi des mouvements d'effectifs week-end ... - Vos interventions seront menées en articulation avec le chef de service - Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne : Participer au développement des personnes accueillies- Repérer/Evaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées - Etre garant de la construction et du suivi pour la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Aider à organiser la vie de l'unité et animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes. Profil : Diplômé(e) d'état Educateur Spécialisé, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous êtes un professionnel plutôt organisé, volontaire, qui sait travailler en autonomie et rendre compte de ses actions. Vous savez faire preuve de curiosité professionnelle. Venez rejoindre nos équipes ! Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit) - Capacité rédactionnelle, organisationnelle - Capacité de prise de recul et d'analyse- Capacité à évaluer et à proposer des pistes d'amélioration- Permis de conduire exigé. Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
1 Educateur spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) - Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Missions : - Assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétence : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Collège Barbara Hendricks Orange - Temps de travail : semaine sur 5 jours : 4 semaines/mois à 20h de 11h30 à 15h30 L.M..J.V et 10h00 à 14h00 Mercredi 1 semaine/mois à 32h de 10h00 à 17h30 L.M.J.V Pause de 11 h 00 à 11 h 30 ; de 10h à 14h30 le Mercredi - Port E.P.I et vêtements de travail, Port de charges lourdes, Gestes répétitifs, Station debout prolongée, Horaires spécifiques - Prise de poste : 1er septembre 2025 Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA. Vous serez amener à communiquer à l'employeur votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif.
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour un contrat en CDI dès le 2 juin 2025. Interventions principalement sur Orange et dans une zone de 20 km autour d'orange - Vous possédez impérativement le permis B. Vos missions: - Entretien ménager de bureaux, commerces, copropriétés... Travaille seul après les mises en place sur les sites. Parfois en binôme Planning : du lundi au samedi - Contrat de 16h / semaine . Possibilité 20h selon vos disponibilités
Notre agence Adéquat recrute un opérateur en désamiantage pour une mission évolutive pour son client spécialisé dans les travaux publics . Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission principale est de réaliser des chantiers de désamiantage, essentiellement en industrie nucléaire. Vos futures missions : - Installer le chantier et ses matériels, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil spécifiques, - Replier le chantier. - Respecter de nombreuses règles de sécurité. Le Profil Adéquat : Etre titulaire de l'attestation « Formation risque amiante sous-section 3 opérateur de chantier », vous justifiez d'une première expérience et d'une culture dans le domaine du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe et les déplacements ne sont pas un obstacle pour vous. Vous êtes attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########.
Prise de poste immédiate Nous recherchons un serveur H/F pour compléter notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place et dressage - Service en salle Horaires : Du lundi au vendredi: le midi 2 soirs par semaine en renfort si besoin 2 jours de repos : samedi et dimanche (jours de fermeture)
Nous recherchons pour notre magasin, un(e) Adjoint Chef Caisses H/F en CDI à temps plein. Vous êtes en renfort sur la ligne de caisse et êtes rattaché(e) à la Responsable du Secteur Caisses que vous allez assister sur la gestion administrative : demande de monnaie, comptage du coffre, analyse suivi et vérification du financier, suivi et envoie des titres restaurants, suivi des écarts caisse, formation de nouveaux arrivants. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac en commerce ou avez une première expérience au sein de la grande distribution, et avez déjà, idéalement, été hôte(sse) de caisse. Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) auxiliaire de puériculture H/F basé sur Orange. Prise de poste immédiate - Contrat intérim 28h50 (lundi, mardi et jeudi de 7h45 à 17h15 et vendredi 7h45 à 12h00 avec pause repas) Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et en phase avec un projet pédagogique fort ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Sur le terrain, vous contribuez activement au bon développement et à l'épanouissement des enfants : Veiller à leur sécurité physique et affective Participer à leur éveil quotidien par des activités adaptées Être un relais de confiance et de communication avec les familles Vous serez également impliqué(e) dans une partie administrative, essentielle au bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Doté d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , Prêt(e) à faire la différence auprès des tout-petits ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous un cadre de vie riche et épanouissant pour les enfants. et pour vous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions: -Réception des colis -Mise en eau des fleurs -Vente des fleurs -Entretien des plantes et des fleurs -Emballage -Confection de bouquets et de compositions mariages....
CDD de remplacement pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
ECV Emballages, spécialisé dans la fabrication d'emballages léger en bois sur Orange, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Logistique. Votre mission principale : soulager notre Responsable Logistique. Vous serez à 75% dehors sur le terrain : le parc logistique et 15% au bureau (à vous occuper de la logistique administrative). -> Management (veiller à la sécurité, au bon fonctionnement du service et donner les consignes) pour : 3 Caristes, 3 Chauffeurs PL, 3 Chauffeurs SPL Pour vous en dire plus sur la fiche de poste : I- Gestion de la logistique interne Organiser le travail des caristes en fonction des commandes clients Organisation du dépôt (rangement, classification, FIFO, étiquetage) : être la garante de cette bonne organisation Gestion des flux entrants : suivi des arrivages, étiquetages et marquage des produits Gestion des flux sortants : connexes (sciures, copeaux) Gestion du parc manutention (entrants, périodiques,.) Mise en place de procédures et contrôle de leurs respects Recenser les besoins en matériel II- Gestion de la logistique externe Gestion du parc poids lourds : entretien des camions, maintien en conformité, propreté Documentation des chauffeurs de la réglementation en vigueur Veillez au respect de la réglementation en matière de transport de marchandise (déchargement des cartes chauffeurs, contrôle des temps de repos, etc.) III- Gestion des stocks Entrée des stocks, saisi quotidienne des stocks, approvisionnements matières, mouvements d'entrée Editions des BL, mouvement de sortie, avec éditions de documentation des chauffeurs Surveillance des quantités stockées (stock minimum, rotation des produits) Etre garant de la conservation des produits semi-fini, finis, zone de stockage Réaliser les inventaires hebdomadaire, mensuels, annuels. IV- Gestion de la sécurité sur la plateforme Chaussures de sécurité obligatoire Gilets jaunes pour tous Gestion des réparations, pannes, à voir directement avec les mécaniciens Gestion des remontées et budget liés à la sécurité V- Gestion de projets Mise en place d'outils de gestion des stocks et de contrôle des rotations (WMS) Participer à l'élaboration des optimisations de flux Seront un plus à votre candidature : - Expérience sur le CACES 3 (avec ou sans permis) - Permis C / CE (pour déplacer les camions sur le parc et connaître l'environnement du chauffeur : lecture et déchargement de carte conducteur ou disque) Vous devez être bon communiquant, polyvalent avec un engagement fort dans le travail d'équipe. Expérience dans la logistique obligatoire, il est nécessaire de connaître la réglementation des chauffeurs et les logiques de base de la logistique. Connaissances obligatoires sur Excel, savoir se débrouiller sur des logiciels informatiques. Faire preuve de curiosité, adaptabilité et de dynamisme. Date d'embauche prévue : au plus vite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Travail en journée sur une amplitude 8h - 19h Lieu du poste : En présentiel (pas de télétravail)
Nous recherchons 1 vendeur(se) spécialisée en rayon bricolage: -Quincaillerie, -Électricité, -Plomberie Vous aurez en charge l'accueil clientèle et la vente, le contrôle des marchandises et le référencement. Travail le samedi. Salaire à négocier selon compétences.
Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions : Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous aurez également une responsabilité de coordination, partagée avec un autre éducateur spécialisé, en articulation avec la cheffe de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes : Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées : repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées
La Pizzeria GAMBERO ROSSO à Orange, recherche pour renforcer son équipe : 1 Pizzaiolo autonome (H/F) Vous seconderez le Chef pizzaiolo dans la confection des pizzas. A terme, vous pourriez évoluer à la tenue en autonomie de la partie pizza, permettant à l'établissement d'élargir leur cuisine sur des mets Italiens. Vos missions sont : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four . Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. - Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Dynamique, réactif et solidaire Esprit d'équipe pour soutenir l'activité du restaurant. Satisfaction client Nous sommes une pizzeria traditionnelle et réalisons l'étalage des pâtes à la main. CDD 5 mois (lissé: 30h/semaine), contrat évolutif 2 jours de congés consécutifs. Rémunération attractive Horaires : semaine : 11h-14h / 19h-22H WE: 11h-14h / 18h-23h
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les missions: Apporter un accompagnement personnalisé soutenant le parcours de vie de la personne en réponse aux besoins identifiés et aux demandes. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination Favoriser la démarche de co-construction avec les familles Participer à la mise en œuvre du projet de service Vos compétences: Diplôme d'État d'assistante sociale obligatoire Autonomie dans l'organisation de votre travail Capacité d'écoute et d'empathie Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement de l'enfance. Le poste: Basé à Bagnols sur Cèze - intervention sur l'ensemble du dispositif Prise de fonction 01/10/2024 souhaitée - Permis B exigé CDI Temps plein Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation en apprentissage, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Vaucluse (CDEF84), dans le cadre de ses missions de Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recherche deux éducateurs(trices) spécialisés(es) en apprentissage pour une durée de 3 ans. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, chargée de l'accompagnement éducatif et de la protection des enfants et adolescents accueillis. Les postes à pourvoir sont : * Au sein d'un service de type MECS, à Carpentras- Serres, accueillant 11 enfants de 14 à 18 ans * Au sein d'une villa de type MECS, à Orange, accueillant 9 enfants de 4 à 21 ans, en collectif et en studios semi-autonome Vos missions dans le cadre de ce contrat sont : -Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique, voire des troubles du comportement ; -Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie en fonction de son projet individualisé ; -Proposer un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ; -Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé ; -Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ; -Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs) CDD de 3 ans à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025 Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par le travail éducatif auprès de jeunes en difficulté sociale. Vous remplissez les conditions pour pouvoir prétendre à un contrat d'apprentissage. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de rigueur et de capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'adaptation et êtes capable de prendre du recul face à des situations parfois complexes. Une première expérience auprès de publics jeunes ou en structure sociale serait un plus, mais n'est pas indispensable. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 3 ans Rémunération : Selon le barème de l'apprentissage en vigueur. Lieu de travail : Orange ou Carpentras-Serres Prise de poste : Septembre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : cdef84@cdef84.fr avant le 18/4/2025, en mentionnant dans l'objet "Candidature Apprentissage CDEF84" La campagne des entretiens de recrutement aura lieu à partir de la semaine du 28/4/2025.
Et si vous rejoignez l'aventure Poppies Bakeries Laudun en tant que Technicien Bâtiment et Services Généraux (H/F) ? Poppies Bakeries Laudun fait partie du groupe familial Belge Poppies Bakeries, spécialiste de pâtisserie, boulangerie surgelée et biscuiterie, composé de 14 usines implantées dans le monde. En constante croissance, nous avons fait évoluer nos process et notre outil de production passant d'1 ligne à 4 lignes, et sommes depuis plusieurs années en recherche permanente d'amélioration continue notamment par la mise en place de méthodes issues du Lean Management (5S, Obeya, Gemba walk .). Désormais, l'usine de Poppies Bakeries Laudun, c'est 300 salariés qui œuvrent conjointement à maintenir et à améliorer notre process de fabrication de donuts surgelés en flux continu. Fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'agroalimentaire, nous produisons aujourd'hui 1.5 million de produits par jour. Aujourd'hui, notre projet c'est de vous recruter en CDI au poste de Technicien Bâtiment et Services Généraux (H/F) en horaires de journée, avec pour objectif d'assurer la gestion et la maintenance des infrastructures du site, ainsi que des services généraux nécessaires au bon état et fonctionnement de l'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Opérations, et en étroite collaboration avec le service Maintenance, vos missions principales sont : - Effectuer la maintenance des bâtiments (réparations courantes, entretien des équipements fixes, .), - Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, - Réaliser des interventions et des dépannages sur les réseaux électriques, d'eau et de plomberie, - Piloter et coordonner les chantiers notamment avec les fournisseurs et prestataires externes (interventions spécifiques, achats de matériels, etc.), - Assurer la traçabilité des interventions effectuées et des commandes via des outils de gestion internes et rédaction de compte rendu d'activité, - Contribuer à la gestion des espaces de travail (mobilier, bureaux, salles de réunion, etc.), - Assurer la gestion des équipements de notre contrôle d'accès, Mais que recherchons-nous exactement ? - Idéalement expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de production, - Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la plomberie, de l'électricité, et de la maintenance d'équipements généraux, - Une expérience en soudure est un plus, - Capacité à gérer un périmètre en autonomie, à prendre des initiatives et à trouver des solutions dans un esprit créatif, - Sens de l'organisation, gestion des priorités et réactivité, - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques au secteur agroalimentaire est un plus, Vous commencez à être tenté(e) par l'aventure ? Rémunération selon profil. Vous bénéficierez d'avantages tels que : 13ème mois, tickets restaurant, prime vacances, participation/intéressement, CSE et ses offres de partenariats, aide au logement, mutuelle. Alors ? N'hésitez plus ! Si vous êtes manuel(le),bricoleur(se), et souhaitez travailler dans l'industrie agroalimentaire à nos côtés, Rejoignez-nous et participons ensemble à la construction de notre avenir ! A tou(te)s les curieux(ses) ! N'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil : https://www.poppiesbakeries.com/fr https://www.linkedin.com/company/poppies-bakeries
*2 postes à pourvoir* Recherche agent d'entretien/propreté à temps partiel sur Bagnols sur Cèze et alentours pour prestation chez nos clients. Clientèle de professionnels. Travail principalement hors horaire de bureau (tôt le matin, le midi, le soir). 2 postes : - 1 poste pour 60 heures mensuelles - 1 poste pour 12 heures hebdomadaires Véhicule de service à disposition pendant les horaires de travail taux horaire : 12.09 € CDD de 3 mois/ renouvelable
Nous sommes à la recherche d'un ambulancier avec un diplôme d'état ambulancier. Vous serez amenés à du transport sanitaire, des gardes samu.
Transporteur sanitaire, toute distance. Transports médicalisés VSL ou Ambulance.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien en radioprotection installation APM en 2*8 (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Apporter un soutien technique aux équipes. -Effectuer le suivi radiologique sur site. -Mettre en œuvre des procédures de suivi radiologique. -Effectuer des contrôles de premier niveau. -Assurer la traçabilité des prestations. -Participer à l'amélioration des processus existants. -Maintenir les équipements de radioprotection. -Respecter strictement les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Expérience en radioprotection, sens aigu des responsabilités, rigueur et précision. Formation adaptée au poste. PNR OBLIGATOIRE - Débutant accepté Formation PR1 requis Horaire en 2*8 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un OPERATEUR POLYVALENT (H/F) pour une mission d'intérim. Mission à pourvoir sur le site de Marcoule et possibilité de grand déplacement (SACLAY, VALDUC...) Vous aurez pour mission : - Déchiffrer un plan simple d'exécution. - Tracer et utiliser un Ferro scan. - Tracer les repères de points de fixation. - Réaliser des coffrages en contre-plaqué et bastaing. - Mettre en oeuvre des armatures et réaliser des scellements d'acier. - Préparer du béton de chantier avec un malaxeur électrique. - Mettre en place du béton. - Découper et poser des panneaux de laine de roche ou de plaque de plâtre. - Enduire des panneaux de laine de roche, plaques de plâtre, câbles et montages divers avec des produits intumescents. Horaire : 35h/semaine Salaire : taux horaire à définir + panier Nous recherchons un profil ayant : - Obligatoirement la connaissance du domaine nucléaire. - Le PR1CC valide. - Une aptitude médicale en catégorie B. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP. - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - CSE Crit. - Application pour rester connecté(e). - Dématérialisation de vos documents. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
L'agence Adecco recherche pour son client spécialisé dans le nucléaire un technicien caractérisation des matériaux (H/F) Le technicien sera en charge de la caractérisation des soudures en fonction des différents types d'aciers et de géométries. En lien étroit avec le laboratoire qui réalise les opérations de soudage. Il sera en charge de : - préparer les échantillons par découpe, enrobage, polissage - les observer par microscope optique - rédiger des comptes rendus d'expertises - participer à la préparation des présentations des résultats sous power point Il intégrera une équipe d'une vingtaine de personnes (ingénieurs et techniciens) spécialisée dans la caractérisation de matériaux et participera à la vie du laboratoire. Vous êtes titulaire d'un BTS ? Vous êtes compétent dans la caractérisation des métaux, la métallographie, l'imagerie MEB Top ! c'est un atout pour ce poste N'hésitez pas à postuler en ligne
Dans le cadre du développement de nos activités pour le secteur nucléaire, nous recherchons un Technicien Qualité Produit (H/F) pour intervenir sur un site industriel majeur basé à Chusclan. Le poste est rattaché à la BU Energie et Environnement de notre division Développement Systèmes. Vous aurez en charge la constitution des dossiers finaux fournisseurs dans le but de maintenir l'assurance qualité des projets de notre client. Plus spécifiquement, votre serez impliquez sur les principales tâches suivantes : * Vérifier les documents préparatoires * Valider la liste des approvisionnements en interne et chez les sous-traitants * Consolider les procès-verbaux et contrôles non destructifs (vérification des qualifications, habilitations soudeurs.) * Valider les traitements de surfaces et marquages * Vérifier la conformité à la réglementation CE et l'apposition de la plaque * S'assurer de la conformité des essais réglementaires * Rédiger les rapports d'inspection * Suivre les fiches d'écarts et les non conformités internes et des sous-traitants * Vérifier et valider le dossier final * Réceptionner les matériels sous traités Vous êtes de formation Bac +2 orienté de préférence dans le domaine technique et nucléaire et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en qualité produit dans un environnement industriel exigeant. Une bonne connaissance des process qualité produits (dont le RCC-M) à destination des grandes entreprises du secteur nucléaire est un véritable plus. Les raisons de nous rejoindre : * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Mission à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute de nouveaux talents : opérateurs polyvalents (H/F). Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de diverses missions, principalement liées au déchargement de camions de big bags. Vos missions : - Déchargement, stockage et rangement des marchandises dans les zones prévues ; - Approvisionnement de trémies pour le conditionnement ou le remplissage de citernes ; - Veille au respect des consignes de sécurité ; - Travaux en hauteur dans le respect des normes de sécurité. Votre profil : - Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Être titulaire de la formation de travail en hauteur sera apprécié. - Vous aimez travailler dans un environnement technique et exigeant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de notre domaine agricole nous recrutons un contrôleur qualité en station de conditionnement de fruits, en contrat saisonnier de 4 mois Polyvalence requise, contrôler la qualité des fruits en fin de chaine , prêt a l'expédition, normalisation des colis, saisie des bons de livraisons, préparation de commande, suivi des stocks Date début contrat: 1 juillet 2025 Date fin contrat : 31 octobre 2025 35h/heb , possibilité heures sup 39h du lundi au vendredi salaire: 12.50€/h compétence et expérience requises: maitrise de l'outil informatique, capacité de travail en équipe, être organisé, réactif.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois, sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée le 16 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 25 août à l'INSTN de Cherbourg-en-Cotentin (50). A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection à Bagnols sur Cèze (30) et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Etre le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers - Effectuer les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réaliser la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliser les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE Langues : Anglais est un plus. Autres connaissances souhaitées : Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie. AUTRES INFORMATIONS : Date de prise de fonction: Entrée en formation le 25 août 2025 (après validation du test d'entrée du 16 mai) Horaires de travail : HN Déplacements : Ponctuels nationaux.
Mission longue à pourvoir. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la construction en milieu nucléaire : Coffreurs Bancheurs (H/F) Vos missions : Sur le site de Marcoule, réaliser des coffrages, du ferraillage et bétonnage, de la petite démolition manuelle. - Couler des ouvrages en béton ; - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage ; - Assembler et fixer des éléments en béton ; Les interventions peuvent être réalisées en zone contrôlée. Des habilitations nucléaires à jour sont donc indispensables. Profil : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous faîtes preuve de sérieux, d'organisation et d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaires d'habilitations nucléaires à jour (PR1CC) et de la formation de travail en hauteur (CCTH GO). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter un TECHNICIEN HELPDESK H/F pour l'un de ses clients, leader Européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Vous serez rattaché à une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Votre mission ? Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs en répondant à leurs demandes et en faisant monter leurs sollicitations. Votre quotidien ? - Gérer les appels et le traitement des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs - Résolution des incidents ou problèmes avec prise en main à distance dans les meilleurs délais - Rédaction de compte rendu d'incidents, auprès de sa hiérarchie jusqu'à sa résolution - Mettre en place des procédures pour améliorer l'exploitation des solutions installés - Informer le client selon les processus et contrats définis - Faire passer une bonne image de l'entreprise Environnement technique: OS Windows, Office 365, Exchange, ITSM, Active Directory. Vous souhaitez en savoir plus sur cette belle opportunité ? Lisez la suite ! Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique (support, maintenance, hotline). En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un milieu multi techniques avec taches et des missions diversifiées. Alors ce poste est pour vous, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client plus en détails.
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Agent d'Accueil Polyvalent F/H rattaché/e aux aires d'accueil des gens du voyage du Gard Rhodanien (Bagnols sur Céze - Laudun l'Ardoise) Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut d'embauche de 1829€ Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier (encaissement en Régie Publique) du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures, - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes, de petits travaux et nettoyage de l'aire Travail du Lundi au Samedi Matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Votre passion pour la qualité et la performance nous intéresse ! Nous recherchons pour notre client, acteur industriel, un Superviseur de site (H/F) en CDD pour 6 mois aux alentours d'Orange. Votre mission sera d'encadrer les équipes de production et de garantir la qualité des produits tout en maintenant de bonnes relations avec le client. Vos missions principales : Management d'équipe Coordonner et organiser les activités de production Manager une équipe d'une vingtaine de personnes Former et accompagner les collaborateurs Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues Gestion du site : Piloter les KPIs Suivre et assurer la rentabilité du site Assurer le reporting quotidien Pilotage de la Qualité : Assurer le respect des standards de qualité Traiter les incidents qualité/sécurité Gérer la relation client et répondre aux attentes Ce poste est fait pour vous si : vous justifiez d'une expérience en management d'équipe en contexte industriel soucieux de la qualité et de la satisfaction client, vous maitrisez les procédures d'audit vous savez allier leadership, sens des responsabilités et flexibilité pour mener vos équipes vers la réussite Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature rapidement ! CDD (6 mois) - Aux alentours d'Orange Agent de maîtrise. 35H + heures supplémentaires Salaire à partir de 2900€ brut/mois
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de la clientèle du magasin et à ce titre vos missions sont les suivantes: - vous accueillez les clients, êtes à leur écoute et proposez des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ...) - vous développez les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à la clientèle - vous assurez une belle mise en avant de produits, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des stocks - vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes L'expérience client doit être au coeur de vos préoccupations. Même si vous n'êtes pas un expert de l'automobile, votre sensibilité au secteur et votre curiosité seront appréciées.
Au sein d'un commerce de proximité, vous effectuerez les missions suivantes : - La mise en rayon des produits sur les étalages, - L'encaissement, - La cuisson du pain. Les débutants sont les bienvenus, possibilité d'être formé en interne. Horaires tournants.
Super marché
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Technicien en radioprotection Chusclan dpt 30 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la surveillance radiologique des zones de travail et des équipements. -Effectuer des mesures de radioprotection sur site. -Rédiger des rapports de suivi et des analyses de risques radiologiques. -Conseiller et former le personnel sur les règles de radioprotection. -Contrôler et maintenir les équipements de radioprotection. -Participer aux réunions de sécurité et mettre à jour les procédures. -Intervenir en cas d'incident et appliquer les procédures d'urgence. -Assurer la gestion des déchets radioactifs. Vous avez une expérience réussie en tant que Technicien radioprotection H/F vous êtes titulaire du PNR impérativement , alors n'hésitez pas à postuler .
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la préparation de commande, basé à Laudun L'ardoise, des préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Sous la responsabilité du manager de zone, vous devrais conditionner des commandes grâce au guidage vocal sur le caces 1B. Vous effectuez le tri des colis et vous les scannez avant la mise sur palettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre zone. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 ou journée en fonction de votre zone de délégation avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'intérim pour une durée de 3 mois. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Taux horaire brut : 11,88EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum en tant que préparateur de commandes. Vous maitrisez l'utilisation du caces 1B. Vous aimez le travail en équipe. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine et rattaché(e) directement à votre Manager, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion complète des dossiers comptables des clients, de la saisie des écritures à la clôture des comptes annuels. * Établissement des déclarations fiscales et sociales. * Contrôle et vérification des comptes clients et fournisseurs. * Suivi des échéances fiscales. * Préparation des bilans (dont bilan imagé). * Conseil et accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux. * Tenue des tableaux de suivi (dont tableau de suivi de bilan) Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 2 ans * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Vos savoirs être feront toute la différence !
L'agence Adecco recherche pour son client basé à Bagnols sur cèze, un(e) chargé(e) de clientèle. Vos missions : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Conseils et ventes sur les produits et offres proposés Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Il devra faire preuve d'écoute active, de communication efficace, de gestion du temps, de capacité d'adaptation et de résolution de problèmes. - Écoute active - Communication efficace - Gestion du temps - Capacité d'adaptation - Résolution de problèmes - Service client - Gestion des litiges - Communication interpersonnelle - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur d'activité Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Le CAMPANILE d'orange recrute pour compléter sa brigade un (e) plongeur(se). Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions: - Assurer la plonge manuelle, à la machine - Entretien de votre espace de travail sur 5 jours d'activités (2 jours de repos/semaine): 3 jours soit du matin, soit du soir ; 2 jours avec coupures (matins & soirs) Possibilité d'augmenter le volume d'heures en fonction de l'activité. Salaire de base + prime 13ème mois au prorata
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable Supply Chain, vous participez à assurer un service client optimal et la bonne exécution des prestations logistiques du prestataire en sécurité, qualité et service. Vous animez la démarche damélioration continue WCM (World Class Manufacturing) et le pilier « service client ». Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions principales : Accompagner le prestataire logistique sur les sujets opérationnels et conduite du DCS (journalier). Initier des actions issues des Comités de Pilotage du prestataire logistique opérationnel, audits, DCS, rapports dactivités Suivre les plans dactions associés et accompagner les prestataires dans les recherches de solutions Réaliser les remplacements du responsable de gestion des stocks (tenue et couverture des stocks des dépôts et débords / gestion des FIFO / organisation des navettes) Réaliser les remplacements dune partie de laffrètement transport sur les périodes de forte tension Participer aux inventaires tournants et annuels des dépôts et de lusine. Assurer la qualité de prestation du sous-traitant logistique par des audits réguliers Traiter les réclamations clients (logistique et transport) par investigation, validation et suivi Sécurité, environnement et énergie : Contribuer à garantir la sécurité du personnel/prestataire logistique évoluant sur le site au travers de lutilisation des outils de base tels que les visites, les remontées dinformations et dévénements et le traitement des risques identifiés Garantir et faire garantir le bon respect des règles de sécurité par le prestataire et faire remonter les écarts via les outils adaptés Animer la réduction de risque et les engagements environnementaux sur le périmètre logistique du site Lamélioration continue : Animer et garantir le fonctionnement de lamélioration continue et du pilier « service client » Membre du pilier, conduire des chantiers damélioration continue issus du pilier « service client » Accompagner léquipe transport sur la conduite des chantiers
Mission à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute un nouveau talent : Conducteur d'engins CACES R482 catégorie F (F/H). Vos missions : Intervention sur le port de L'Ardoise, vous conduirez un engin de manutention de type Manitou afin d'assurer le déchargement de big bags. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans la conduite de cet engin. La détention du CACES F R482 est indispensable. - Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire et doté d'un esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ville d'Orange recrute Un ou une chef(fe) de secteur - Pompes Funèbres. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Vos missions principales : Encadrer, coordonner et superviser les missions du personnel (6 agents), Contrôler le respect des procédures, Participer à la détermination des stratégies de communication de l'établissement, Contrôler et suivre les dossiers administratifs et financiers du secteur, Accueillir et accompagner les familles, Réaliser et assurer le déroulement des cérémonies d'hommage. Connaissances : Connaissance des notions de psychologie et sociologie du deuil, Maitrise des outils financier, comptable et commerciaux nécessaire à la gestion des pompes funèbres, Connaissance de la législation et des réglementations funéraire, Connaissances en bureautique et des qualités rédactionnelle, Gestion des relations externes, Base de management. Votre profil : Sens du service public, de l'écoute et de la rigueur, Empathie, discrétion et polyvalence, Grande disponibilité, Un bon équilibre physique et moral, Esprit d'équipe, Sens de la communication et de l'organisation, Adaptabilité. Spécificités du poste : Diplôme national ou équivalent « Conseiller funéraire » (140 heures), Permis B, conduite de véhicules funéraires, Astreintes, Port de la tenue réglementaire obligatoire. Vous avez les qualités et compétences nécessaires ? Alors, rejoignez nous en tant que Chef de secteur et contribuez à un métier porteur de sens, en guidant nos équipes et en jouant un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles. Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 22 mai 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
La Ville d'Orange située au coeur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations.
À propos de la mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique (H/F) pour intégrer une industrie spécialisée basée à Orange (84). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Participer aux améliorations des équipements - Travailler en collaboration avec les équipes de production Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 299,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience de 5 ans dans le milieu industriel - Titulaire du BTS SIRA - Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience en maintenance électrique industrielle - Habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h00 sur les jours de vente Départ à 7h30 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons-nous?!
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Animateur sécurité environnement à Marcoule (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Revoir les modes opératoires avec analyses de risques précises -Élaborer des plans de prévention et autorisations d'intervention -Gérer les fiches de prêt de matériel et permis de feu -Assurer le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité -Faire appliquer les procédures de sécurité connues -Réaliser des visites de sécurité sur le chantier -Effectuer des rondes et des contrôles de premier niveau -Sensibiliser les opérateurs à l'importance de la sécurité et santé au travail -Alerter et identifier les écarts et non conformités, et communiquer avec l'ingénieur sécurité Le profil : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Formation BTS ou équivalent, avec compétences en sécurité, règlementation, santé, hygiène, et bureautique (Word, Excel). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Pour renforcer nos équipes, vous intervenez en tant que Dessinateur (H/F) et travaillerez directement chez notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire. Vos missions seront : * Mises à jour DAO sous AutoCAD en voirie-réseau-distribution - Génie Civil, * Mise à jour de trames de bâtiments, * Réalisation de plans projets, * Réalisation d'extraits de bâtiments. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 : IUT Génie Civil, BTS Économiste du Bâtiment, Conception de Produits Industriels ou équivalent, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD ou autre logiciels de DAO/CAO. * Vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon relationnel et une qualité d'écoute, * Une expérience dans le domaine du nucléaire serait un plus. Localisation : Chusclan Contrat : CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 23 400€ - 24 600€ brut annuel (selon profil) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
- Réaliser avec précision le montage et assemblage de composants divers sur ligne de production - Effectuer des retouches de pièces si nécessaire - Vérifier la conformité de la pièce Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine
Sous la responsabilité du responsable de poduction, vous devez: - assurer le bon fonctionnement des lignes de productions - régler les machines - effectuer une maintenance de 1er niveau Travail en poste 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos)
Vos missions seront les suivantes : Tonte, taille et entretien des espaces verts et débroussaillage Vous travaillez en équipe Vous savez manier la tronçonneuse. Vous êtes autonome sur le poste.
Prise de poste prévu en juin 2025. A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. l Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS ) Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc). 1. Les missions sur le Pôle Répit : Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties à la journée (jeudis et samedis) et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel. Le/la salarié-e- se chargera : - Co constituer les groupes d'enfants ou d'adultes selon les demandes des familles - D'accompagner les jeunes, dont des personnes ayant des besoins spécifiques et pouvant présenter des troubles du comportement - De planifier les journées (trouver des lieux adaptés, contacter des centres d'activités, etc) - De construire et mettre en place les outils individuels et collectifs éducatifs, - Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants) - De dispenser les petits soins et médicaments si nécessaire. 2. Les missions sur le Pôle Sport : En semaine : Séances de Multisports adaptés, séances de Natation adaptée deux fois par semaine (17h 20h), interventions en établissement spécialisés (Foyer, IME), et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel. Le/la salarié(e) devra : - Rencontrer les établissements afin de proposer des projets adaptés au public - Planifier les activités - Encadrer des groupes d'enfants ou d'adultes - Évaluer les cycles à chaque fin de trimestre - Rendre compte aux familles de l'évolution des enfants dans les différentes activités - Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants) - Superviser et soutenir les équipes en séance 3. Les missions administratives et pédagogiques : Le/la salarié(e) devra : - Gérer la communication avec les familles (téléphone, mail, Facebook, Instagram) - Mettre à jour les évaluations pédagogiques, fiches de suivi individuelles, etc. - Communiquer avec les différents partenaires, participer à l'écriture des bilans éducatifs. - Créer les outils personnalisés en fonction des besoins des adhérents et veiller à la mise en œuvre des outils. Les faire évoluer. - Former les bénévoles et salariés à ces outils. - Mettre en œuvre les protocoles pédagogiques décidés en équipe, veiller à leur suivi, et à leur évaluation. - Participer aux réunions interprofessionnelles / familles. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager
Au sein d'un restaurant vous seconderez le chef de cuisine et l'assisterez dans la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Service du midi et du soir. Fermeture du restaurant le dimanche, le samedi midi et le jeudi soir (sauf Juin juillet et août).
Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents de propreté urbaine pour la Direction des déchets et nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, -Prévoir du port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er juin 2025 Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance, - JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 12 MAI 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. , à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
CEFOTEC SUD, centre de formation, dans les domaines de l'habilitation électrique, de la manutention et plus largement de la sécurité au travail, propose des formations au sein de ses centres de Tresques et de Bédarrides, ainsi que dans les locaux de ses clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un nouveau formateur / formatrice manutention levage pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous êtes formateur / formatrice ou avez de l'expérience métier dans un ou plusieurs de domaines de formation suivants : CACES et autorisation de conduite (chariots élévateurs, gerbeurs, PEMP, engins de chantier, ponts roulants) travail en hauteur, échafaudage, incendie (manipulation des extincteurs, des RIA, port des ARI, EPI, ESI, évacuation).. Débutants acceptés, parcours de formation au métier de formateur et à nos domaines de formation possible. Déplacements à proximité de nos centres de formation réguliers, déplacements éloignés occasionnels. Mis à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, vidéoprojecteur, matériel pédagogique. etc Mutuelle, tickets restaurants Rémunération : à partir de 1600,00 € net pour un débutant puis salaire plus élevé selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation et références par mail à l'adresse : contact@cefotec-sud-formation.fr
Spécialiste de la formation dans les domaines de l?habilitation électrique, de la manutention (CACES®, autorisation de conduite, levage) et plus largement de la sécurité au travail (risque hauteur, échafaudage, incendie, secourisme?). Un savoir-faire, deux centres de formations à Tresques (limitrophe Bagnols-sur-Cèze) et à Bédarrides (limitrophe Sorgues/Le Pontet).
- Façonner le pain - Utilisation des machines
Boulangerie fermé le dimanche et jours fériés
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Missions : Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, Savoir travailler en équipe, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
NETTO Orange recrute ! Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEU DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être Volontaire, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels De 746.39 à 1085.66 euros NET mensuels
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable laboratoire, vous réalisez et optimisez des essais, des tests et des analyses des matières premières, des produits et des composants de fabrication de lensemble du site (ex. verres, encollages), dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions principales : Réaliser des analyses et des contrôles sur les caractéristiques physiques, chimiques des matières premières et des composants de fabrications, verre et/ fibres en suivant les protocoles prédéfinis mais aussi dans le cadre de la certification EUCEB Analyser, exploiter et valider les résultats obtenus des analyses quotidiennes, comprendre les anomalies et mettre en œuvre des solutions pour les traiter Rédiger les rapports danalyses, identifier les non-conformités et en rendre compte Manier des instruments danalyse (matériel et équipement de laboratoire : ICP, CPG, ), identifier et corriger les dysfonctionnements, définir, adapter et améliorer des méthodes danalyses Participer au maintien en parfait état de fonctionnement des outils de tests de votre périmètre, en veillant régulièrement à lentretien de ses outils, en procédant à différents contrôles Rédiger et mettre à jour les méthodes de contrôle du laboratoire Sécurité, environnement et énergie : Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Participer à la surveillance des rejets en fiabilisant les analyseurs et les équipements de mesures en continu et au maintien des systèmes de protection de lenvironnement (bassin de rétention, rétentions, kits, etc.) En collaboration avec les différents services de lusine, participer à la réduction des consommations dénergie du site et coordonner la réalisation de ce plan daction sur votre secteur Lamélioration continue : Être garant des analyses en cas dincidents dans votre secteur, suivre et contribuer à la mise en place des actions de maintien, Participer et proposer des groupes de travail/projets damélioration continue transverse concernant votre secteur.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Un poste de chargé-e de clientèle en alternance est à pourvoir au sein de l'antenne de Bagnols sur Cèze rattachée à l'Agence de Nîmes, de la Direction de la Proximité, pour collaborer à la gestion d'un portefeuille immobilier locatif. Poste basé à Bagnols-sur-Cèze. Disponibilité en septembre 2025. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 150 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes VOTRE PROFIL Vous poursuivez votre cursus de formation en BTS immobilier en alternance, vous démontrez des talents et une appétence pour la relation clients, la gestion immobilière, la polyvalence. Ce contrat vous permettra de valoriser vos connaissances et de développer une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la gestion locative dans un environnement dynamique. Une première expérience en stage ou en alternance sera appréciée. Qualités : Votre sens du relationnel et du service, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre dynamisme, votre goût du terrain, vos qualités d'organisation, votre esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Permis B et véhicule exigé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Missions : Concevoir et réaliser des schémas et plans électriques sous AutoCAD et SEE Electrical Modéliser des installations électriques BT/HT et optimiser les conceptions Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projet pour assurer la faisabilité technique Vérifier la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur Assurer un suivi technique des projets et adapter les plans selon les évolutions Profil Recherché : Formation en électricité / électrotechnique Maîtrise des logiciels AutoCAD et SEE Electrical Expérience en conception d'installations électriques (tertiaire, industrielle, infrastructures...) Capacité à analyser et interpréter des schémas électriques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur des projets stimulants ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons un serveur H/F à temps plein pour renforcer l'équipe en salle. Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre Vous procéderez à la mise en place de la salle Vous accueillerez la clientèle, prise de commande; Vous assurerez le service en salle et en terrasse Vous êtes le lien entre la salle et la cuisine Vous représentez l'image de notre établissement Etablissement fermé les lundis + 2 demis journées de repos Rémunération située entre 1800€ et 2000€ net selon votre profil + pourboires Merci de vous présenter directement à l'établissement muni de vos références, en respectant les horaires de service
En tant qu'Opérateur traitement de texte (H/F), vous intervenez sous la direction d'un Chef de projets au sein même de notre agence de Laudun-l'Ardoise. Vos missions seront les suivantes : * Création et mise à jour de documents sous Word * Saisie de données * Contrôle de saisie d'informations Ponctuellement, vous pourriez être amené à effectuer de la reprographie et de la numérisation de documents. Idéalement : * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel * Une première expérience similaire est un plus. * Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Laudun-l'Ardoise Contrat : CDD 2 mois Rémunération : 1850€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Remplacement du 28/04 au 17/05 dans le cadre d'un congé maladie , possiblement renouvelable Vous exercez votre métier de cuisinier en encadrant une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre de l'activité cuisine Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de gestes professionnels adaptés à l'activité cuisine. Vous élaborez des repas variés et de qualité et garantissez un bon relationnel avec les partenaires et les clients Vous participez aux réunions d'équipe et au suivi du projet professionnel des travailleurs handicapés Vos compétences Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation. - Titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel cuisine et de 3 ans d'expérience dans le domaine, - Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité, -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...), Horaires : 7H15 10H45 - 11H45 15H15 Temps plein, 35H/semaine du lundi au vendredi inclus Salaire selon convention 51
Nous recherchons un directeur ou une directrice dynamique pour une halte-garderie associative (agrément de 17 enfants) située à Orange. Votre mission : créer un projet pédagogique innovant, motivant pour emmener votre équipe. Au quotidien : - L'encadrement et la gestion du personnel de la structure (plannings, recrutement, formations...) - L'élaboration et le suivi du projet d'établissement, - L'accueil des enfants et de leurs familles, - Le suivi des relations parents-enfants-animatrice, - La prise en compte des besoins des familles, ainsi que le bon déroulement des contrats d'accueil. - La garantie du bon fonctionnement de la structure, des bonnes relations avec les partenaires institutionnels. - La gestion administrative, matérielle et financière du service. Vous serez le, la référent.e santé et accueil inclusif si vos diplômes sont en adéquation. Vous avez un minimum d'expérience dans un poste similaire et êtes parfaitement autonome sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Infirmièr.e ou d'Infirmièr.e Puéricultrice. Une formation au logiciel de gestion vous sera proposée.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de la Fondation La Providence, accompagne 18 mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. La Fondation La Providence est une institution à taille humaine (moins de 50 salariés) qui intervient pour la Protection de l'Enfance (art. 375 du code civil). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur le Haut Vaucluse et vos missions seront l'accompagnement au quotidien et sur un service d'internat de mineurs de 5 à 21 ans confiés à l'ASE du département + le service d'accompagnement des jeunes enfants (SAJE) Qualités professionnelles requises : - Apprécier le travail en équipe et le travail en partenariat - Rigueur, dynamisme, créativité - Capacité organisationnelle Diplôme Moniteur éducateur OBLIGATOIRE minimum Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels (au prorata de la durée du CDD) + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Salaire brut : en fonction de l'ancienneté CDD à pourvoir immédiatement jusque fin Août 2025
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Orange un mécanicien pour du matériel d'élévation et TP (H/F). Le mécanicien assure la maintenance et le dépannage sur chantier et en atelier des engins et outillages loués. Vos missions : -Entretien des engins et matériels (vérification des niveaux, vidange, etc.) ; -Réparation des engins et autres matériels ; -Dépannage sur chantier, intervention de service rapide ; Renseignement des fiches d'état des véhicules et communication au service comptoir et au responsable du parc; -Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements Vous avez idéalement une formation en mécanique (engins de chantier, machines agricoles, maintenance). Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, un bon esprit d'équipe et beaucoup de rigueur.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à L'Ardoide H/F mécanicien moteur 2 temps et 4 temps Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des réparations sur les machines à moteur 2 temps et 4 temps. rémunération selon profil Compétences requises Rigoureux et méthodique Capacité d'adaptation Utilisation de l'outil informatique Profil recherché : Issu d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique de 2 ans réussie. . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Education Physique et Sportive pour un remplacement dans un de nos établissements sur BAGNOLS-SUR-CEZE pour 23 heures hebdomadaires devant élèves jusqu'au 05 juillet 2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF-EPS de préférence -Licence STAPS option éducation et motricité Fournir obligatoirement les attestations de : -PSC1 ou PSE1 -BNSSA ou BPJEPS ou BEESAN ou Brevet de surveillant de baignade délivré par la Fédération française de sauvetage et de secourisme/natation ou TASA Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire devant élèves : 23 h hebdomadaires
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et des Pyrénées orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves de la maternelle au supérieur grâce à ses 48 000 agents.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le salarié, sous l'autorité des présidents, est chargé d'assurer l'accueil et la gestion du club house de l'association ORC à Orange. Il a sous son autorité deux agents d'accueil. Missions principales Mission accueil : - Accueil et conseil des adhérents. - Accueil téléphonique. - Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse. -Contrôle et vérification des accès et réservations. - Renseigner un adhérent et expliquer le fonctionnement du club. Mission de gestion : - Assurer la gestion des stocks alimentaires et fournitures de bureau - Assurer la gestion et archivage des documents du club ayant trait aux adhérents - Assurer la gestion des réservations Tennis - Padel - Squash - Assurer la gestion et le suivi des adhérents sur l'application utilisée par le club - Assurer les prises de cotisations des adhérents. Mission entretien : - Assurer l'entretien, la propreté du clubhouse (bar/cuisine/hall/bureaux/sanitaires/douches) et des terrains (squash, tennis, padel). - Assurer le cordage des raquettes des adhérents Mission restauration : - Assurer le service de restauration rapide et de rafraîchissement proposé aux adhérents Mission de développement : - Organiser et participer aux animations du clubhouse. - Participer à la communication du club sur Facebook - Assister les membres du bureau dans l'élaboration des projets. Mission de management : - Encadrer l'activité des deux autres agents d'accueil - Gérer les plannings et horaires de l'équipe d'accueil - Garder un contact permanent avec les présidents du club sur ces missions Responsabilité Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : - Garantir la sécurité des adhérents - Répondre aux attentes des adhérents - Garantir la bonne utilisation des installations Type de contrat : CDI Semaine 1 : Lundi, Mardi, vendredi : 12h30-22h30 Semaine 2 : Mercredi, jeudi, samedi et dimanche : 12h30 - 22h30 Soit 35h par semaine lissée sur 2 semaines Il pourra être amené à effectuer, à la demande expresse de l'employeur, des heures complémentaires. Profils souhaités - Diplomatie, amabilité et sens du contact - Dynamisme, réactivité, prise d'initiative - Disponibilité - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des activités tennis-padel-squash serait un plus - Formation premiers secours
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Emploi du temps en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant ! - Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés - Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés, - Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires), - Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné - Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable) Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur NOrd Vaucluse (Orange Valréas Vaison la Romaine) (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. De 1830€ à 2200€ brut mensuel selon expérience, Prime SEGUR Tickets restaurant - IDCC 1278 - coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/AS/ES et permis B obligatoires.
Association 1901 à but non lucratif : Agence Immobilière à Vocation Sociale SOLIGONE (voir site internet)
Le groupe CRIT recrute, un Ingénieur Electricité Contrôle Commande (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 18 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Votre mission si vous l'acceptez, sera d'intervenir dans le cadre de la réversibilité des activités de maintenance de la CPMD (Cellule de Pilotage de la Maintenance pour le Démantèlement), pour la période de T1/2025 à T2/2026. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Préparer la réversibilité des activités ECC (courants forts) de maintenance de la CPMD (12/2025), - Élaborer et suivre les plannings de la réversibilité dans la GMAO INFOR pendant la réversibilité et le démarrage des nouveaux marchés (S1/2026), - Réaliser la surveillance des activités de maintenance et veiller à la réalisation de la réversibilité jusqu'au démarrage des nouveaux marchés, - Proposer et superviser les mises à jour des systèmes pour améliorer leur performance et fiabilité pendant la réversibilité, - Vérifier la documentation détaillée de toutes les interventions de maintenance pour assurer le transfert des documents en phase de réversibilité entrante et sortante, - Proposer des améliorations et innovations pour optimiser les performances des systèmes des nouveaux titulaires de marchés (S1/2026), - Vérifier et valider des rapports détaillés sur les interventions réalisées et la saisie dans l'outil GMAO, les incidents rencontrés et les solutions apportées pendant la période de réversibilité, - Réaliser le contrôle des activités sous-traitées au titre de l'arrêté INB et IANID en renfort aux équipes CPMD. En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience) Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 en maintenance avec une spécialité électricité contrôle-commande - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du contrôle commande, - Maîtrise des outils de planification et de suivi de maintenance (GMAO), - Capacité à proposer des solutions innovantes pour l'optimisation des systèmes, - Bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et bon relationnel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur électricité contrôle commande en intérim de 18 mois à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance nucléaire, un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à pourvoir à l'Ardoise. Vous aurez pour mission : - Suivre le plan de formation (budget annuel 500 000EUR), le suivre, le faire vivre, l'animer. Formations pour aller travailler sur tous les CNPE - Suivre les titres d'habilitations à préparer et transmettre aux chantiers - Suivre les VM - Planifier les activités avec les chargés d'affaires sur tous les CNPE et informer les salariés par des lettres de mission - Gérer les accès site EDF (l'outils est facile d'utilisation, pas obligé que la personne ait déjà fait) Horaire : de journée Rémunération : Taux horaire entre 14EUR et 15EUR brut + tickets restaurants à 10.30EUR. Nous recherchons un profil ayant : - Une expérience sur un poste similaire. Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique pour contribuer à son développement.
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en travaux et maintenance nucléaire, un Assistant formation et administratif h/f pour un contrat de travail temporaire de cinq mois. Dans le domaine de la formation, vos missions seront les suivantes: L'assistant formation s'occupe de la gestion administrative et logistique de la formation : sélection des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité, organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil.). Il est également chargé du budget formation et du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge. Après une analyse des besoins, il met en place le plan de formation pour le personnel et coordonne les actions entre les organismes et les employés. Dans le domaine administratif: L'assistant aura en charge la planification de l'activité des salariés et le suivi des visites médicales. Votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels à ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. La connaissance de l'environnement nucléaire est indispensable.
Mission à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe qui carbure ! L'agence Adéquat de Bagnols recherche un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'aventure ! Vos futures missions : réparation de petits moteurs 2 et 4 temps de matériel du BTP Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements avec précision. Présenter les réparations nécessaires de manière claire et professionnelle. Réparer, remplacer, ajuster : vous redonnez vie aux véhicules ! Effectuer les contrôles finaux pour garantir une sécurité optimale. Le Profil Adéquat : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Vous aimez mettre les mains dans le cambouis et relever des défis ? Vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre entreprise D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'audits internes QSSER : Exemples de référentiels maîtrisés : - Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP, - Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443, - Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE, - Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001, - Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020, - Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO La maîtrise d'un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste - Réalisation d'audits fournisseurs pour donneurs d'ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifica-tions clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d'affaire (PMQP, dossier contrac-tuel.)). - Accompagnement d'organismes dans leur démarche de certification et/ou d'acceptation (diagnos-tics, plans d'action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la préparation d'audits tierce-partie, élaboration d'informations documentées) - Missions de chargé d'affaire (relation client et suivi de l'avancement, suivi du bilan financer, ordon-nancement et planification des missions, gestion du plan de charge.) Profil Vous êtes issus(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que respon-sable, consultant et/ou auditeur. Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine. La certification d'auditeur ICA est un plus. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière ayant des compétences dans le milieu du sommeil et de la polygraphie. Pas de travail le week-end et pas d'astreintes. Une formation en interne est prévue sur les compétences du sommeil. Lieu de travail : au départ Nîmes avec déplacements fréquents avec véhicule, téléphone et ordinateur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
2 AMP/AES (H/F) en CDI - (2 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
L'APEI d'Orange recherche pour son Pôle Enfance au sein du SIPFP un Moniteur/ Educateur H/F en CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Le poste : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAPA ou BAC PRO jardinier paysagiste ) Sous réserve de validation par la Collectivité Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintiendrez en état de fonctionnement et effectuerez les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, des installations sportives. Vous participerez à la maintenance des bâtiments. Vous travaillerez en intérieur et extérieur, pourrez être amené à utiliser un matériel sophistiqué, bruyant et tranchant. Vous serez amené à porter un équipement de sécurité. Vous serez amené à connaître les notions règlementaires relatives aux établissements recevant du public. Vous saurez communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information, et assurer une traçabilité écrite. Le poste est à pourvoir à Orange dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients acteur majeur du nucléaire H/F technicien de radioprotection basé à Chusclan Au cours de votre mission vous serez en charge de : Mettre en oeuvre la procédure et de suivi et de contrôles de premier niveau des TQRP sur ATALANTE afin d'améliorer le suivi et la traçabilité des prestations Assurer la sécurité où des sources de rayonnement sont utilisées Etalonnage des appareils Profil recherché : Niveau Bac Bac pro techniques d'interventions sur installations nucléaires Minimum PNR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LAUDUN L ARDOISE (30290), en CDI un Technicien de Maintenance Mécanique (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des schémas techniques. - Utiliser des outils et instruments de mesure pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre capacité d'analyse critique. Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et une expertise avérée en maintenance préventive, diagnostic des pannes, réparation d'équipements, lecture de schémas techniques, et utilisation d'outils et d'instruments de mesure. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association « Les Hamelines » accompagne les enfants et les adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans au sein d'un Institut Médico Educatif (IME) qui comporte 63 places dont un accueil possible en internat de 27 lits et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de 39 places. Les établissements sont situés à Bagnols sur Cèze et une annexe se trouve aux Angles. Les 2 entités sont divisées en unités spécifiques. La répartition s'effectue au plus près des besoins de chacun selon le projet personnalisé. Le SESSAD intervient auprès de 29 enfants et une autre partie des effectifs est dédié au SESSAD PRO pour l'insertion socio-professionnelle de 10 jeunes. L'association recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour renforcer ses équipes éducatives et contribuer à l'accompagnement personnalisé des jeunes. Missions principales : Accompagnement éducatif : Mettre en œuvre des projets éducatifs et accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé Activités de socialisation : Organiser et animer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, le développement social et l'insertion des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les autres professionnels (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants) pour garantir un accompagnement global et cohérent Suivi des projets individualisés : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent Relations avec les familles : Assurer une communication régulière avec les familles pour les informer de l'évolution de l'accompagnement et les soutenir dans leur rôle éducatif Veille pédagogique et éducative : Participer aux réunions d'équipe, aux évaluations, et aux formations continues pour améliorer les pratiques éducatives Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social, et notamment auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap, serait un plus Compétences : Connaissance des dispositifs médico-sociaux, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif Qualités : Sens de l'écoute, patience, esprit d'initiative, créativité dans l'animation d'activités et capacité à s'adapter aux besoins des jeunes Permis B : Souhaité pour les déplacements entre les différents sites (Bagnols-sur-Cèze / Les Angles) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Localisation : Bagnols-sur-Cèze et Les Angles (30) Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : secretariat@hamelines.fr Ou par courrier à : Association Les Hamelines 20 Route des Cévennes 30200 BAGNOLS SUR CEZE
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, restaurant d'entreprise, un cuisinier h/f pour un contrat de travail temporaire de six mois environ. Le cuisinier est aux commandes de la cuisine d'un établissement et porte donc la responsabilité du menu, de l'approvisionnement, de la présentation et du goût du plat terminé. Ses principales fonctions et responsabilités sont : - la préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - l'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; - le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; - l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - la répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; - la formation des commis de cuisine et l'élaboration des plannings de son équipe. Produire et distribuer des repas dans le cadre d'une restauration collective : - Construire une progression de la production à partir des fiches techniques - Maitriser une production éco-responsable et respectueuse des règles d'hygiène - Maîtriser les principales techniques culinaires en les adaptant au contexte. Mettre en place des protocoles qui garantissent l'hygiène et la sécurité alimentaire : - Maîtriser les protocoles et les outils - Adapter ses choix à la structure et dans un souci de respect de l'environnement Organiser et gérer les approvisionnements, la production et la distribution dans le contexte local - Mettre en place un mode opératoire d'évaluation des besoins et des achats - Maîtriser l'ensemble des étapes et des outils (logiciel, solution numérique) de l'approvisionnement - Elaborer les fiches techniques - Concevoir le planning de production et de distribution
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Agent de services H/F, pour notre entreprise partenaire proche de la ville BAGNOLS - sur CEZE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Ou ? BAGNOLS - sur - CEZE Quand ? Dès que possible Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : # Entretien courant des surfaces # Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) # Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation Rémunération : de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Pour Stokomani, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 09h30: - les vendredi et samedi sur la commune d'Orange Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ORANGE ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
**Poste à pourvoir immédiatement** Nous recrutons 3 serveurs H/F autonomes et responsables, au sein de notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous travaillerez en lien avec 3 à 5 personnes, en journée et ponctuellement le soir lors d'événements organisés par la ville. Vous serez en charge : - De l'accueil clients - La prise de commande - L'encaissement - L'entretien de la salle Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un sens aigü du service - Notions d'anglais appréciées. Jours de repos à déterminer en fonction du planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e canalisateur.trice pour une mission en intérim de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation Canalisateur. Le salaire proposé est compris entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Réalisation de travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Travaux de terrassement et de tranchée. - Utilisation d'engins de chantier et d'outils spécifiques. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Salaire horaire entre 13 et 15EUR pour 35 heures par semaine en intérim de 3 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux de canalisation. - Titulaire d'une Formation Canalisateur. - AIPR Encadrant & CACES R482 B1. - Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Permis B souhaité. Si vous êtes passionné.e par les travaux publics et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons un contrôleur ou contrôleuse technique automobile pour remplacer un départ à la retraite Avoir un agrément en cours de validité Contrat CDI de 32h à 35 h Deux primes annuels Les horaires sont aménageables avec les jours de repos Débutant accepté
