Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cognac-la-Forêt située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cognac-la-Forêt. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST LAURENT SUR GORRE, 87 - VERNEUIL-SUR-VIENNE, 87 - ST AUVENT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste d'agent(e) technique et de maintenance polyvalent(e) à temps complet. Poste à pourvoir rapidement. Grade du poste : adjoint technique. Mission : L'agent(e) technique et de maintenance est chargé des travaux, des réparations et de l'embellissement nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Activités : - Entretien des locaux (peinture, maçonnerie, placo, menuiseries) ; - Suivi des installations électriques et du groupe électrogène ; - Réparations diverses (plomberies, serrurerie...) ; - Prévention légionnelle et du réseau Eau Chaude Sanitaire ; - Aménagement d'installations spécifiques ; - Entretien et maintenance des installations en lingerie suivant périodicité spécifique. Profil : - Motivation expresse pour le travail auprès du public âgé. - Autonome, disponible, capacité d'adaptation, réactivité, capacité à gérer les situations d'urgence. - Organisé(e), minutieux et rigoureux. - Expérience en maçonnerie, plâtrerie, peinture. - CAP de Plomberie. - Habilitations électriques BO HO et B1-BR-B2-BC souhaitées. - SSIAP 1 apprécié. - Permis véhicule indispensable. Conditions d'exercice : - 35 h hebdomadaire - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 000 € brut. - Poste à pourvoir par contrat
Dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recherchons un-e magasinier H/F pour intégrer notre atelier déconstruction. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Missions principales - Identification des pièces - Mise en stocks - Utilisation des outils numériques Profil recherché - Connaissance en informatique - Connaissance dans la mécanique serait un plus . Poste en semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité de faire 35H ou 39H selon le planning. Discrétion assurée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, spécialisé dans le négoce de matériel agricole et espaces verts, un Magasinier agricole expérimenté H/F pour un poste en CDI, à pourvoir à Cognac-la-forêt. L'entreprise familiale assure l'ensemble des actions de leur métier : Vente, Pièces de rechange, SAV, dépannage, Garantie, Livraison, Mise en route et surtout Conseil. Vous aurez pour principales missions : - Gérer les commandes clients (magasins et ateliers) et les réceptions de pièces de rechange, - Lecture précise des éclatés de pièces de rechanges de tous nos fournisseurs, - Optimiser les commandes (regrouper, rechercher des équivalents), - Gérer les stocks et optimiser les rotations de stock sur site, - Suivre les garanties et les campagnes de rappel de la société (lien avec les ateliers), - Gérer les approvisionnements et les stocks sur site, - Mise en rayon et suivi des libres services sur site, - Mise en place et suivi des promotions sur site (déstockage, saisonnier, prix d'appel, .) - Faire de la vente additionnelle sur la pièce de rechange et sur les accessoires matériels. Rémunération sur 12 mois : entre 2100 à 2500 brut sur base 39h Les horaires fluctuent selon les saisons : Janvier / Novembre / Décembre : Du lundi au Jeudi : 8H30 - 12H00 / 14H00- 17H30 Vendredi : 8H30 - 12H00 / 14H00- 18H00 Février/ Juillet à octobre : Une semaine / 2 : -Du Lundi au Vendredi : 8H30 - 12H00 / 14H00- 18H30 sauf lundi débauche 17h30 Lundi :14H00- 18H30 -Du mardi au Vendredi : 8H30 - 12H00 / 14H00- 18H30 Samedi : 8H30-12H00 De Mars à juin : Du lundi au vendredi : 8H30 - 12H00 / 14H00- 18H30 Samedi : 8H30-12H00 Vous connaissez le logiciel mistral. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS ou équivalent Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), vous appréciez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous possédez idéalement expérience dans le secteur agricole Idéalement vous êtes à l'aise en public et aimez le contact humain. Vous connaissez bien le matériel agricole. Vous êtes prêt à vous déplacer pour effectuer au mieux votre mission. Alors n'hésitez plus ! Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nouvelle opportunité en date du 19/01/2026, pour compléter nos équipes en lien avec l'accroissement d'activité. IMPORTANT / Merci de préciser dans l'encart "Lettre de motivation" votre mobilité géographique à venir sur le site de Saint-Auvent et de mentionner votre intérêt à occuper le poste. Sans ces éléments, votre candidature risque de ne pas recevoir une finalité favorable. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : Entreprise semi-artisanale en agro-alimentaire, nous recherchons des Agents de Production en Agro-alimentaire (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous travaillez sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise qui fabrique des pâtisseries industrielles. Vous participez aux différentes activités : réalisation de la pâte, garnissage de pâtisseries, glaçage, mise en alvéole dans le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez des gestes répétitifs avec dextérité. Vous devrez maintenir votre attention dans la durée, et travailler avec rapidité. Les horaires sont décalés et le travail est effectué par roulement en 2*7 (5h/13h30 et 13h30/22h). Travail de nuit et heures supplémentaires. Les horaires nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail de manière autonome, et d'habiter à proximité. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Compte-tenu des attendus liés à la préparation de la pâte, nous sommes sensibles aux profils ayant des compétences acquises sur des postes en cuisine ou en pâtisserie.
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR IMPRESSION NUMERIQUE h/f en contrat CDI à Saint-Victurnien. Notre client est une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de publicité en carton et multimatériaux. Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations d'impression. Vos missions principales incluent : Régler les machines et suivre la production. Piloter la ligne d'impression et en assurer le bon fonctionnement. Approvisionner et décharger les machines. Effectuer des contrôles qualité pour identifier les non-conformités. Respecter le cahier des charges des commandes clients et les délais de fabrication. Compléter les documents de suivi de production et passer les consignes à l'équipe suivante. Contribuer au système de management environnemental de l'entreprise. Nous recherchons un candidat issu d'une formation technique (Bac/Bac+2) dans les métiers de l'impression, avec une première expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités recherchées : Maîtrise de l'informatique, connaissances en colorimétrie, rigueur et esprit d'équipe. Contrat : CDI à temps plein. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Horaires : De journée ou en 2x8. Ce poste est une belle opportunité si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et contribuer activement à l'amélioration de son service client. Rémunération : À définir selon le profil du candidat.
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un FAÇONNIER h/f en contrat intérim d'un mois renouvelable à SAINT-VICTURNIEN. Notre client est une PME d'une centaine de salariés, spécialisée et reconnue dans le domaine de la création et de la fabrication de solutions de publicité en carton et multi matériaux. Votre rôle au sein de l'atelier de production consistera à : Régler et approvisionner les machines. Suivre la fabrication des produits. Effectuer les opérations de finition (collage, emballage, conditionnement). Contrôler la qualité de la production. Renseigner les documents de suivi. Assurer la communication et la passation des consignes entre les équipes. Profil recherché : vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez l'envie de vous investir et de contribuer au développement du service. Une première expérience dans un environnement de production industrielle est appréciée. Horaires : De journée ou de faction en 2x8. Rémunération : entre 11.88 et 12.50 euros brut/heure. Type de contrat : Mission d'intérim d'un mois renouvelable. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, votre candidature nous intéresse ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE h/f en contrat CDI à SAINT-VICTURNIEN. Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication de supports de communication et de PLV. Intégré à l'équipe technique, votre objectif est d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production. -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques fiables et durables. -Participer à l'amélioration continue des machines et des procédures de maintenance. -Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions. -Participer à l'entretien général des bâtiments. Profil recherché : De formation technique (Bac à Bac+2) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Horaires : Temps plein. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Type de contrat : CDI. Lieu de mission : Saint-Victurnien (87). Prêt à relever de nouveaux défis techniques ? Envoyez-nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Ferme de Beauregard, spécialisée dans la volaille, la transformation des canards gras et du foie gras, recherche un(e) responsable de magasin. Vous travaillerez dans une entreprise familiale comprenant environ 25 collaborateurs. Vous travaillerez à la boutique de la ferme située à Saint Priest sous Aixe ; vos missions : - accueillir et conseiller les clients, - mettre en avant les produits de la ferme et apporter des conseils de préparation (temps de cuisson, recettes, etc...), - tenir la caisse, rendre la monnaie, sortir le journal de caisse, - réaliser la mise en rayon des conserves et produits frais, assurer les rotations dans le respect des DLC, - entretenir le magasin (nettoyage des vitrines réfrigérées, dépoussiérage des étagères, aspiration et lavage des sols, etc...), - respecter les normes d'hygiène et de qualité. En complément du travail dans le magasin, vous réaliserez l'étiquetage des conserves et la préparation de coffrets cadeaux ainsi que le réassort des camions magasin. Vous serez amené(e) à répondre de temps en temps au téléphone pour renseigner les clients ou noter des commandes. Contrat 39 heures Horaires : du lundi au samedi suivant planning Type d'emploi : CDI 39h
Vos missions : - Assembler des moteurs selon les plans et procédures techniques - Contrôler les pièces et assurer la conformité des montages - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité - Participer à la vie de l'atelier et à l'entretien des équipements ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale et artisanale où le savoir-faire mécanique est au cœur de notre métier
SOROMEC est une entreprise familiale, spécialisée dans la rénovation d'organes mécaniques. Depuis presque 30 ans, elle reconstruit des moteurs diesels pour poids lourds, cars, engins agricoles, TP, applications industrielles etc...
Missions : - Taille de haie - Tontes - Débroussaillage de finitions au rotofile - Préparation de sol, plantations - Entretien des massifs - Maintenance du matériel : préparation du mélange, nettoyage, affûtage, graissage.... - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Respecter les consignes de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels). Personne ayant une expérience dans le monde agricole acceptée. Possibilité de formation interne.
Dans le cadre de notre développement constant, rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participez à travers votre expertise métier à produire les pièces pour nos clients issus de secteurs variés tels que les biens d'équipement, l'aéronautique et le spatial, la défense, l'énergie, l'industrie pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'environnement, le ferroviaire. Travail en 2x8 Principales missions : Conduire et surveiller la production Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc) Contrôler la conformité des pièces produites Réaliser les programmes machine Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôle Votre profil : Issu(e) d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d'usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Avantages : Rémunération sur 13 mois Prime de présentéisme Prime d'équipe Heures supplémentaires rémunérées ou mises en compteur au choix.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique.; vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude dans un environnement de travail convivial et dynamique. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins. Nous proposons 1 poste d' agent(e) de restauration collective à temps complet à pourvoir rapidement. Grade du poste : adjoint technique en restauration Missions principales : Sous la responsabilité du chef cuisinier, vous participez à la préparation et à la mise en place des plats dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuez au bon déroulement du service en cuisine et en salle à manger ainsi qu'au maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Tâches : - Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée, assaisonnement, etc.) ; - Assister le cuisinier dans la réalisation des plats, des garnitures et des desserts, selon les menus établis par la diététicienne et les régimes alimentaires particuliers ; - Veiller à la bonne présentation des assiettes et des plateaux repas avant distribution ; - Respecter les normes HACCP, les consignes de sécurité alimentaire et le bon usage du matériel ; - Nettoyer et ranger le poste de travail, les ustensiles, le matériel de cuisine et l'environnement ; - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement ; - Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe de cuisine et le personnel soignant pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Profil recherché : - CAP cuisine et hygiène en collectivité ; - Première expérience en restauration souhaitée (collective ou traditionnelle) ; - Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie ; - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Motivation et envie d'apprendre. Conditions d'exercice : - Temps complet annualisé. - 1 week-end sur 3. - Rémunération à partir de 2 100 euros bruts. - Possibilité de formation interne.
Vos missions : Monter et assembler des ensembles moteurs industriels selon la documentation technique Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des montages Respecter les procédures de sécurité ainsi que les normes qualité en vigueur Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des équipements de production Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est évoluer dans un atelier spécialisé, où le savoir-faire mécanique et la rigueur technique sont essentiels.
Prise de poste : immédiate (remplacement jusqu'au 01/02/2026 possibilité de renouvellement) Activités : 1/ - Cours en face à face pédagogique en français pour les premières et terminales STAV Aménagement (sciences et technologies de l'agronomie.et du vivant) - Cours en face à face pédagogique en seconde et première SAPAT (service aux personnes et animation des territoires) - Cours en face à face pédagogique pour les terminales CGEA (conduite et gestion d l'exploitation agricole) 2/ Cours en pluridisciplinarité. Suivi des dossiers et accompagnement des étudiants à la préparation des épreuves correspondantes. 3/ Tutorat, accompagnement & suivi de parcours individualisés. Participation au dispositif d'orientation des élèves. 4/ Participation aux conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 5/ Réalisation de suivis d'étudiants en entreprise.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employé(e) de ménage qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un MECANICIEN VU/ VL h/f pour un atelier de réparation VL et poids lourd à Verneuil sur Vienne Vos missions: - Vous réalisez l'entretien et la réparation des VU / VL - Vous remplacez des pièces défectueuses - Vous vérifiez le fonctionnement après réparation Votre profil : - Vous êtes issu diplômé d'un BEP / CAP ou BAC Pro en mécanique VL / PL ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine et idéalement en garage - Vous avez des connaissances en pièces automobiles ou poids lourds Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets Restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Réaliser l'assemblage de moteurs utilitaires dans le respect des plans et méthodes définis Vérifier l'état et la conformité des composants avant montage Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les exigences qualité Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et à la maintenance du matériel Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, attachée à la mécanique de précision et au travail bien fait.
Prise de poste : immédiate (remplacement jusqu'au 01/02/2026) Activités : 1/ - Cours en face à face pédagogique en histoire et géographies pour les secondes générales et technologiques, les premières générales. - Cours en face à face pédagogique en seconde, première et terminale Bac Pro SAPAT (service aux personnes et animation des territoires) - Cours en face à face pédagogique pour les premières et terminales Bac Pro STAV Aménagement 2/ Cours en pluridisciplinarité. Suivi des dossiers et accompagnement des étudiants à la préparation des épreuves correspondantes. 3/ Tutorat, accompagnement & suivi de parcours individualisés. Participation au dispositif d'orientation des élèves. 4/ Participation aux conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 5/ Réalisation de suivis d'étudiants en entreprise.
Montage et démontage d'échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Inspection des structures montées pour garantir leur stabilité et sécurité. - Collaboration avec les équipes sur site pour ajuster les installations selon les besoins. - Respect des consignes de sécurité et port des EPI.
POSE & LOCATION D'ÉCHAFAUDAGES DEPUIS 2008 Notre métier consiste à vous louer les échafaudages que nous installons sur le grand ouest. Nous effectuons nos propres thermobachages (ou thermo bâchage) d'échafaudages, ce qui nous permet d'optimiser notre réactivité. Nous sommes membre adhérent du « Syndicat Français de l?Echafaudage, du Coffrage et de l?Etaiement ».
Montage et démontage d'échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité. -Inspection des structures montées pour garantir leur stabilité et sécurité. -Collaboration avec les équipes sur site pour ajuster les installations selon les besoins. -Respect des consignes de sécurité et port des EPI.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Découpe (H/F) à St Victurnien en intérim. Vos missions : - Conduite de machine, - Réglage et maintenance de machine, - Gestion de dossiers de manières générale (en PAO), - Contrôle qualité, - Tâches de découpe, pliage, décorticage et façonnage de PLV. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, minutieux et motivé à vous investir dans un emploi. - Vous acceptez de travailler en équipe. - Vous acceptez de suivre une cadence de travail. Le poste est à pouvoir en station debout. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée pour travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins. Nous proposons un poste d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) à temps complet à pourvoir rapidement. Missions : L'IDEC en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/Elle constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et travaille en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Activités : - Encadrer et évaluer les agents et stagiaires de l'équipe de soins, - Participer aux recrutements des agents des équipes soignantes, - Animer les réunions d'équipe et de service, - Etre garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, gestion des plannings, transmissions, traçabilité, etc.), - Coordonner l'ensemble des intervenants (internes / externes) autour des Projets de vie individualisés des résidents, - Etre personne ressource auprès des équipes de soins, résidents, familles, etc, - Etre garant de l'harmonisation des pratiques professionnelles et promouvoir la bientraitance, - Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), - Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux, - Etre garant(e) du respect du circuit du médicament, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, - Participer aux évaluations (interne / externe) et à l'atteinte des objectifs posés, - Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, - Contribuer à construire et entretenir le lien avec les familles, - Participer à l'étude des demandes et aux processus d'admissions et d'accueil des résidents, - Participer aux différentes commissions internes à l'établissement, - Construire et entretenir un réseau professionnel, - Participer à l'élaboration du document unique des risques professionnels, du rapport annuel d'activité, du DARI, Profil souhaité : - Pré-requis indispensable : Diplôme d'État Infirmier. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances de la règlementation médico-sociale, connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public, connaissances en matière d'hygiène et sécurité, notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels, - Management (encadrer, gérer des conflits, prendre des décisions, etc.), porteur de projet, conduite du changement, maîtrise des indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS, Conditions d'exercice : - Temps complet, 35 heures. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 3 700 euros bruts. - Possibilité d'astreinte Infirmière Diplômée d'Etat de nuit 439 € brut pour une semaine sans déplacement sur volontariat. - Contrat de droit public 3 ans avec possibilité de renouvellement.
Prise de poste immédiate Activités : 1/ - Cours en face à face pédagogique en zootechnie pour les Bac Pro STAV Production. - Cours en face à face pédagogique en BTS TC (spécialité biens et services en agriculture) - Cours en face à face pédagogique pour les Bac Pro CGEA (gestion de l'entreprise agricole) 2/ Cours en pluridisciplinarité. Suivi des dossiers et accompagnement des étudiants à la préparation des épreuves correspondantes. 3/ Tutorat, accompagnement & suivi de parcours individualisés. Participation au dispositif d'orientation des élèves. 4/ Participation aux conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 5/ Réalisation de suivis d'étudiants en entreprise.
ACTO INTERIM cherche pour un de ses clients basé sur limoges, un monteur /monteuse échafaudage. Vos missions seront : Procèder à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Le profil recherché Idéalement avoir une formation en relation CQP Monteur d'échafaudages CQP Monteur de plateformes suspendues INDISPENSABLE : Attestation travail en hauteur. Permis obligatoire
Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. - Mettre en place des actions adaptées aux besoins identifiés dans le projet d'accompagnement. Le soutien à la parentalité : - Travailler avec les parents sur leurs compétences éducatives. - Favoriser la communication et la coopération intra-familiale. - Co-construire des repères éducatifs sécurisants pour l'enfant. La mise en œuvre du projet individuel de l'enfant : - Participer aux évaluations éducatives et rédiger des observations, bilans et rapports destinés aux partenaires institutionnels. - Contribuer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE. - Proposer des objectifs adaptés et des actions évolutives selon l'évolution de la situation. Le travail en réseau et partenariat : - Collaborer avec l'ensemble des intervenants : ASE, école, santé, services sociaux, associations. - Participer à la cohérence du parcours de l'enfant. La veille et cadre professionnel : - Garantir le respect du cadre légal de la protection de l'enfance. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant lors des interventions. - Contribuer à la démarche qualité et à la dynamique de l'équipe. Vos atouts pour réussir : - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures) - Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1267 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Et si vous relevez ce nouveau challenge avec nous ? Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont : - Fabrication de produits en béton moulé sur presse - Préfabrication de produits béton - Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à St Victurnien (87) ou Argenton-sur-Creuse (36) et sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : Vos missions : - Effectuer des études de prix - Concevoir les plans sur l'outil AUTOCAD - Effectuer le chiffrage de différentes pièces (Préfa ou plancher) - Optimiser les divers couts - Respecter les délais établis et savoir réagir en cas d'imprévu Savoir-faire et Savoir être: - Vous êtes titulaire d'un BTS, BAC+3 ou BAC+5 en bâtiment - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez AUTOCAD - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) - Vous avez le sens du relationnel clients, fournisseurs et collaborateurs Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles - Horaire : 08h00-12h00/13h30-16h30 - Salaire motivant à négocier selon expérience - Prime de congés de 30% - Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60% N'attendez plus pour postulez ! Vous recherchez un métier riche, qui ne connait pas la routine : chaque demande est différente ! Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : proximité, professionnalisme, efficacité. Alors n'attendez pas, candidatez en envoyant votre Cv
ATOUT SERVICES 87, entreprise spécialisée dans l'accompagnement de personnes dépendantes sur la région de Chalus, Bussiere Galant, St Laurent sur Gorre, Rochechouart, Saint Mathieu, Cognac la Foret,.... recherche des auxiliaires de vie H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher; préparation des repas; aide à la prise des repas; effectuer les soins de nursing; travaux ménagers....); Vous intervenez également auprès de personnes handicapées ou en perte d'autonomie et vous les accompagnez à accomplir les tâches quotidiennes afin de maintenir leur qualité de vie en toute bienveillance. Amplitudes horaires : - Matin : 8H00-14H00. - Soir : 15H00-21H00. - Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés en alternance. Vous vous déplacez avec votre véhicule entre les domiciles des différents particuliers (dédommagement frais kilométriques et temps de trajet). Avantages: CDI Salaire attrayant Horaires adaptés Formations complémentaires assurées Nombreux avantages sociaux Profil demandé : Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie sociale. Si vous êtes une personne empathique, patiente et désireuse de faire une différence dans la vie des gens, nous vous encourageons à postuler pour ce poste passionnant. Rejoignez notre équipe de professionnels et aidez-nous à améliorer la vie des personnes qui en ont besoin. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour intégrer notre atelier. Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une dizaine de techniciens et participerez à l'entretien et à la réparation de véhicules. Vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules industriels dans un environnement de travail professionnel et convivial. Poste en semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité de 35h ou 39h selon le planning. Discrétion assurée.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) chauffeur(se) poids lourds pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable du transport des véhicules vers les sites pour les différents contrôles et du convoyage si nécessaire. Vous effectuerez également des opérations simples de mécanique pour assurer la maintenance de base des véhicules. Poste en semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité de 35h ou 39h selon le planning. Discrétion assurée.
Chez SOROMEC, nous recherchons un(e) Second d'atelier pour un poste stratégique, ancré dans la production. Vous serez avant tout acteur de la fabrication, mais aussi soutien du chef d'atelier et son remplaçant en cas d'absence. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer vers plus de responsabilités, ce poste est fait pour vous. ________________________________________ Vos missions : - Assembler et contrôler des moteurs industriels et poids lourds - Organiser et suivre les travaux en atelier en lien avec le chef d'atelier - Assurer la qualité et la conformité des montages - Participer à la gestion des priorités et à la coordination des tâches - Remplacer le chef d'atelier ponctuellement (gestion de l'équipe, suivi des délais) ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée en assemblage moteur - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Leadership naturel et sens de l'organisation - Rigueur, minutie et passion pour la mécanique
Dans le cadre de notre développement constant, rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participez à travers votre expertise métier à produire les pièces pour nos clients issus de secteurs variés tels que les biens d'équipement, l'aéronautique et le spatial, la défense, l'énergie, l'industrie pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'environnement, le ferroviaire. Principales missions : Conduire et surveiller la production Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc) Contrôler la conformité des pièces produites Réaliser les programmes machine Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôle Votre profil : Issu(e) d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d'usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de présentéisme, prime d'équipe, heures supplémentaires rémunérées ou mises en compteur au choix.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez à produire des pièces unitaires ou des petites séries, des prototypes et des sous-ensembles chaudronnés : bâti mécano soudés, châssis etc .. Ces pièces sont destinées à de larges variétés et secteurs d'activités : armement, ferroviaire, biens d'équipements etc ,,, Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, favorise la formation et le passage de certifications tout au long de votre carrière. Principales missions : Préparer et fabriquer des pièces métalliques Vérifier la conformité des pièces Réaliser des structures métalliques à partir de plans Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, site de Quatre Vents, est certifié ISO 9001 - 15085 - 3834 et MASE. Votre profil : Issu(e) d'une formation en chaudronnerie industrielle, vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste équivalent. Avantages liés au poste : Horaires de journée Souplesse sur la plage d'horaires d'embauche (entre 7h00 et 9h00) et de débauche (entre 16h15 et 18h15) Repos 1 vendredi sur 2 Heures supplémentaires rémunérées ou mise en CET Prime de présentéisme PERCO 13ème mois
Notre entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie de précision, spécialisée dans l'usinage de pièces complexes à forte valeur ajoutée, pour des secteurs exigeants (aéronautique, énergie, défense, outillage, etc.). En tant que Rectifieur, vous intervenez sur des opérations de rectification plane et de profils de formes en passe profonde, rectification cylindrique intérieure/extérieure, sur pièces unitaires ou petites séries, dans le respect des exigences qualité et des tolérances serrées. Principales missions : Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques. Régler les machines de rectification CNC et conventionnelles. Réaliser les opérations de rectification avec précision. Contrôler les pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) et assurer la conformité aux cahiers des charges. Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements. Participer à l'amélioration continue des process. Votre profil : Formation : CAP/BEP/Bac pro/BTS en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en rectification dans un environnement industriel exigeant. Maîtrise des tolérances fines et des techniques de rectification (plane, cylindrique, intérieure/extérieure). Autonomie, minutie et rigueur sont essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Des pièces techniques à forte valeur ajoutée. Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail collaborative. Rémunération attractive: 13ème mois + prime de présentéisme + prime trimestrielle sur objectif collectif + heures supplémentaires rémunérées ou mises en CET. Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)
Vos missions : Réaliser l'assemblage de moteurs pour engins de travaux publics selon les procédures établies Assurer le contrôle et la conformité des éléments mécaniques montés Garantir le respect des règles de sécurité et des standards qualité Participer à l'entretien de l'atelier et aux tâches collectives Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise familiale pour qui la mécanique lourde et le savoir-faire artisanal restent des valeurs fondamentales.
Acto Intérim recherche un Chauffeur SPL H/F pour une mission de 6 mois avec déplacements sur tout le territoire. Le poste implique des découchées régulières selon les trajets et les tournées planifiées. Vos principales missions : - Conduire un ensemble SPL sur des trajets nationaux - Assurer les livraisons et ramassages selon le planning transmis - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Remplir les documents de transport et respecter la réglementation - Maintenir le véhicule propre et en bon état Cette mission requiert rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Le profil recherché : Ce poste s'adresse à un conducteur expérimenté, capable de gérer des trajets longs en toute sécurité. - Permis EC, carte conducteur et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en conduite SPL longue distance - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier - Capacité à gérer les découchées et les horaires variables - Sens du service et respect des procédures
ATOUT SERVICES 87, entreprise spécialisée dans l'accompagnement de personnes dépendantes sur la région de St Laurent sur Gorre, Rochechouart, Saint Mathieu, Cognac la Foret,.... recherche des aides soignant H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide soignant H/F, vous avez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher; préparation des repas; aide à la prise des repas; effectuer les soins et le nursing; travaux ménagers....); Vous intervenez également auprès de personnes handicapées ou en perte d'autonomie et vous les accompagnez à accomplir les tâches quotidiennes afin de maintenir leur qualité de vie en toute bienveillance. Amplitudes Horaires : - Matin : 8H00-14H00. - Soir : 15H00-21H00. Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés par roulement. Déplacements entre les domiciles de particuliers avec votre véhicule (dédommagement frais kilométriques et temps de trajet). Avantages: CDI Salaire attrayant Horaires adaptés Formations complémentaires assurées Nombreux avantages sociaux Profil demandé : Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'aide-soignant(e). Si vous êtes une personne empathique, patiente et désireuse de faire une différence dans la vie des gens, nous vous encourageons à postuler pour ce poste passionnant. Rejoignez notre équipe de professionnels et aidez-nous à améliorer la vie des personnes qui en ont besoin. Postulez dès maintenant!
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Mécanicien (H/F) au sein d'un garage spécialiste sur la mécanique automobile et poids lourds. Dans le cadre de ce poste vous devrez : -Procéder au montage, à la finition et aux tests du produit à fabriquer. -Effectuer des opérations de mécaniques préventives et curatives -Contrôler la conformité technique d'un véhicule -Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur -Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage -Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou d'un BAC dans ce domaine de la mécanique, vous avez de l'expérience, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Cette mission est faite pour vous ! Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower !
Au sein d'une équipe et pour le compte de chantiers de particuliers ou entreprises, vous intervenez sur des travaux de rénovation ou de construction neuve. Vos missions principales sont : - Pose et rénovation de Charpente et Couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. - Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords - Travaux d'étanchéité et d'isolation - Lecture de plans - Respect strict des consignes de sécurité - Travail en hauteur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO-I-H) , composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un(e) Psychologue H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Le dispositif AEMO-I-H vise à proposer un accompagnement éducatif, psychologique et social renforcé auprès d'enfants et d'adolescents confiés par l'autorité judiciaire, ainsi qu'un soutien intensif à leurs familles, en articulation étroite avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Vous repérez, évaluez et analysez la demande et les besoins des enfants et adolescent.es afin de proposer des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique soutenant la construction identitaire, le mieux-être, l'insertion sociale et l'inclusion scolaire ; - Vous accompagnez les familles, en y associant les jeunes, et créez les conditions d'une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution ; - Vous participez aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service ; - Vous assurez la réalisation de bilans psychologiques complets, adaptés aux possibilités et réalités de chaque jeune ; - Vous procurez des apports théoriques et cliniques à l'équipe interdisciplinaire quant à la situation individuelle et collective des jeunes accompagnés ; - Vous participez à l'animation d'ateliers et apportez votre soutien aux équipes du PEAD ; - Vous participez à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Vous participez à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur le territoire de la Haute-Vienne (Sud et Sud Agglo). Vos atouts pour réussir : - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps partiel 0.75 ETP (26.25 heures hebdomadaires). - Basé à Saint-Victurnien, à pourvoir à partir du 19/01/2026 et jusqu'au 09/02/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0037 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
1/Savoir (Connaissances théoriques) : - Bonne Connaissance des pathologies, de la symptomatologie, des handicaps et des conséquences sur la vie quotidienne et sociale des populations accueillies. - Connaissance et respect des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité, et d'ergonomie. - Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire des institutions médico-sociales (loi 2002-2, loi 2005-102, mesures de protection des personnes vulnérables, etc.). 2/Savoir-faire (Connaissances techniques.) : - Savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et leur assurer bien être et confort tant au niveau du soin, qu'au niveau éducatif, social et culturel. - Participer aux activités visant au développement ou au maintien des acquis sensoriels, physiques, psychomoteurs, affectifs, cognitifs et relationnels dans un souci d'accompagnement individuel et/ou collectif. - Impulser et proposer des actes de prévention relatifs aux soins. - S'inscrire dans une dynamique d'équipe tant au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accueil et d'Accompagnement Individualisé et Personnalisé (PAAIP) en tenant compte des effets de l'évolution de la personne. - Intégrer la place de la famille dans l'élaboration et le suivi du PAAIP. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, transmettre des informations écrites et orales, se former et s'informer. - Savoir élaborer un projet de soins. Mission 1 : La vie quotidienne (levers, repas, hygiène, etc.) : Prendre en compte la vulnérabilité des personnes; Accompagner la dépendance; Aider aux déplacements; Aider à la prise alimentaire; Aider à l'hygiène, et aider à la prise des traitements; Prendre en compte les appareillages, les régimes alimentaires et l'ensemble des troubles associés; Observer et signaler l'apparition de symptômes laissant supposer un problème de santé ou de maltraitance; Accompagner le résident à ses différents rendez-vous (médecin, coiffeur, kiné, etc.); Prendre en compte le rythme individuel de chacun; Apporter une attention particulière à la présentation et à l'image de soi des résidents; Respecter l'intimité de la personne. Mission 2 : Vie sociale (activités, sorties, transferts, etc.) : Confirmer une attention toute particulière aux membres de la famille; Proposer des activités en adéquation avec le PAAIP de la personne; Favoriser le lien avec les commerces, les services de proximité, et le tissu associatif local; Participer à l'organisation et à l'encadrement des transferts; Favoriser le « vivre ensemble » au sein de l'établissement. Mission 3 : Le Projet d'Accueil et d'Accompagnement Individualisé Personnalisé (PAAIP) : Assurer le rôle de référent en rapport avec le projet d'établissement; Recueillir les informations et observations utiles à l'élaboration du PAAIP auprès des autres professionnels; Prendre en compte (autant que faire se peut) les attentes du résident et de sa famille; Rédiger un pré-projet et une synthèse; Présenter la trame à l'équipe pluridisciplinaire; Participer aux échanges avec le chef de service et la famille dans la perspective de la signature du PAAIP; Assurer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le suivi, l'évaluation et le réajustement du PAAIP. Poste : 37h (35h+2hRTT) avec Roulement 1 week-end sur 2 et travail les jours fériés. Salaire brut : compris entre 1844.72€ et 1955.62 € (selon l'ancienneté) + prime Ségur 1 et 2 + prime dimanche et jours fériés. Amplitude horaires comprise entre 07:00 et 21:30.
Prise de poste : immédiate (remplacement jusqu'au 23/02/2026) Activités : 1/ - Cours en face à face pédagogique en mathématiques pour les terminales générales, spécialité et option maths complémentaires - Cours en face à face pédagogique en BTS 1 BIOQUALIM - Cours en face à face pédagogique pour les secondes générales et technologiques 2/ Cours en pluridisciplinarité. Suivi des dossiers et accompagnement des étudiants à la préparation des épreuves correspondantes. 3/ Tutorat, accompagnement & suivi de parcours individualisés. Participation au dispositif d'orientation des élèves. 4/ Participation aux conseils de classe et aux réunions de concertation pédagogique. 5/ Réalisation de suivis d'étudiants en entreprise.
Missions : - Promouvoir le bien-être physique, mental, social des résidents en adaptant des interventions thérapeutiques pour mieux accompagner et stimuler les personnes âgées. - Organiser une prise en charge individuelle personnalisée, adaptée. - Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs pour un suivi psychologue structuré. - Garantir les principes éthiques fondateurs du projet de vie de l'établissement. - Organiser des sessions de formation - information sur des thèmes gérontologiques spécifiques auprès des équipes de la structure. - Promouvoir l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou autres, en développant une prise en soins spécifique, particulièrement adaptée au public dément ; en développant les techniques de stimulation sensorielle, et de communication non verbale. - Bilan psychologiques et recueil de vie à l'admission. Activités : - Participation aux commissions d'admission. - Participe aux activités de stimulations et d'accompagnement (atelier mémoire). - Accompagnement des aidants familiaux. - Organisation de session d'information auprès du personnel sur des thématiques gérontologiques. - Mise en place de bilans systématiques au moment de l'entrée grâce à des outils adaptés et référencés. - Rédaction des histoires de vie. - Suivi et accompagnement psychologique. - Relation avec les professionnels du secteur psychiatrique et psycho gérontologique. - Garant du projet de vie individualisé. - Gestion de projet adapté aux besoins du public. Compétences, savoirs théoriques : - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé - Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de projet - Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Bureautique. Savoir-faire : - Capacité d'analyse - Capacité d'encadrement d'un groupe - Aptitude à la régulation de conflit - Maîtrise des tests psychologiques standardisés - Utilisation des transmissions en mode cible - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie - Connaissance des pathologies démentielles - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes - Détecter les situations à risques Profil souhaité : Pré-requis : Master sciences humaines et sociales spécialité psychologie gérontologique Formation Humanitude et formation au concept snoezelen seraient un plus Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 250 € brut. - Recrutement en CDD de 3 ans ou par voie statutaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins, nous proposons un poste de Psychologue à temps complet à pourvoir rapidement
Mission : Organiser, mettre en place, suivre, évaluer et réajuster un accompagnement individualisé des résidents au travers d'activités de rééducation et de stimulations sensorielles et d'expression corporelle, et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ). Activités : - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs, - Réalisation de technique de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et en groupe), - Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du résident, - Information et éducation du résident, des équipes, de la famille, - Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Formation du personnel de soins dans l'approche psychocorporel dans tous les actes de la vie quotidienne, - Respect des règles, protocoles, procédures, - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Participation aux réunions de service, - Gestion du matériel de psychomotricité, - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. Compétences, savoirs théoriques : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs, - Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne, - Interpréter les données cliniques issues du bilan, - Mettre en place les techniques corporelles personnalisées prescrites, - Organiser un cadre thérapeutique personnalisé à chaque résident, - Elaborer et évaluer le projet en équipe pluridisciplinaire, - Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de transmettre des données utiles et précises, - Stimuler, conseiller le résident, l'entourage et l'équipe en vue d'une démarche d'autonomisation, - Respecter le secret professionnel dans le cadre spécifique de relation avec les partenaires, - S'adapter au contexte, au rythme de vie de chaque résident et aux moyens disponibles, - Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance , - Promouvoir la bientraitance , - Savoir faire remonter l'information auprès de la direction, - Psychologie du sujet âgé. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, - Capacité d'encadrement d'un groupe, - Utilisation des transmissions en mode cible, - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie, - Connaissance des pathologies démentielles, - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports, - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes, - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique. Profil souhaité : Pré-requis : Diplôme d'état de psychomotricien Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 300 € brut. - Recrutement en CDD ou par voie statutaire.
Envoyer Lettre de Motivation et CV par mail à : secretariat@ehpad-lespins87310.fr Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste de Psychomotricien(ne) à temps complet à pourvoir rapidement.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs pilotée et animée par Kamel, Chef de Secteur. En qualité de Technicien(ne) Réseaux Eau Potable, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur le réseau de distribution d'eau potable : Sur les réseaux AEP : Entretenir les réseaux d'eau potable, incluant l'entretien des purges, ventouses, poteaux incendie, manoeuvre de vannes, etc. Rechercher et réparer les fuites sur les réseaux d'eau potable. Effectuer les relevés et contrôles de fonctionnement des ouvrages (débitmètres, vannes, surpresseurs...) Participer au diagnostic des anomalies et dysfonctionnements sur le réseau. Assurer les interventions clientèle : renouvellement de compteurs, réparations avant compteur, fermetures/ouvertures de branchements, relevés de compteurs. Effectuer les branchements neufs en eau potable et assainissement. Assurer le lavage des réservoirs. Et aussi : Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place. VOTRE PROFIL Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations en eau potable et/ou assainissement. Vous : Rigueur, polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Le Caces mini-pelle et le Permis C et/ou BE représenteraient un plus. Poste soumis à astreintes Déplacements : Rayon de 35km autour de Saint-Laurent-sur-Gorre
"""La Ferme de Beauregard, située à 20 km de Limoges, spécialisée dans le gavage des canards et la transformation du foie gras, recherche un(e) gaveur(euse) de canards pour compléter ses équipes./r/n/r/nVous devez être rigoureux(se), méthodique et sérieux dans votre travail./r/n/r/nDe nature responsable, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans ce poste, au sein d'une entreprise de petite taille et d'esprit familial./r/n/r/nVos principales missions :/r/n/r/n- Gavage :/r/n/r/nGaver les canards gras au moyen d’une machine récente ; le gavage s’effectue en début de matinée et fin d’après-midi./r/n/r/nContrôler la température et la ventilation de la salle de gavage/r/n/r/nNettoyer la salle de gavage,/r/n/r/nRespecter les normes d’hygiène (biosécurité)/r/n/r/n- Gestion de l’élevage des volailles maigres (poulets, pintades, canettes) :/r/n/r/nNourrir les volailles,/r/n/r/nGérer les stocks de céréales,/r/n/r/nEntretenir les bâtiments (paillage, fumiers, lavage et désinfection)/r/n/r/nEntretenir le matériel/r/n/r/n- Travail dans l’abattoir 3 matinées par semaine/r/n/r/nCharger les volailles en caisse pour l’abattoir,/r/n/r/nPlumer les volailles,/r/n/r/nNettoyer le poste de travail/r/n/r/nDiplôme Polyculture Elevage ou production animale/r/n/r/nUne expérience d’une année dans le secteur agricole serait un atout/r/n/r/nCDI 39H/r/n/r/nSalaire à négocier selon expérience/r/n/r/nPermis B indispensable"""
"""🌾 Offre d’emploi : Agent agricole polyvalent/r/n/r/n📅 Disponibilité : Immédiate/r/n/r/nLieu: Verneuil sur Vienne/r/n/r/n🛠️ Missions/r/n/r/nSoins ,alimentations et surveillances quotidiens aux animaux bovins, ovins, porcins/r/n/r/nParticipation aux cultures/r/n/r/nCurage des bâtiments agricoles/r/n/r/nAssistance en porcherie/r/n/r/n🎁 Avantages/r/n/r/nLogement gratuit sur place/r/n/r/nRémunération selon la grille de la convention collective agricole (niveau 4)/r/n/r/n✅ Profil recherché/r/n/r/nÊtre majeur(e)/r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nSens du contact, autonomie, et goût du travail en plein air"""
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Régleur CN expérimenté(e) pour rejoindre leur atelier de fraisage, en CDI à Verneuil-sur Vienne (87). Vous serez en charge de la préparation, du réglage et de la conduite de machines à commande numérique pour garantir la production de pièces conformes aux plans et aux standards qualité. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Réaliser le réglage et la mise en route des machines CN (tours, fraiseuses, centres d'usinage...). - Contrôler les pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Poste en CDI du lundi au vendredi, horaire en 2*8 Rémunération à définir selon le profil Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le réglage de machines à commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Pilote d'Installation en carrière, pour coordonner et gérer l'ensemble des installations du site. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production, en garantissant la qualité et la quantité des produits tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions principales seront : - Travailler en sécurité et veiller à la sécurité de vos collaborateurs : appliquer les consignes, participer aux actions de prévention et remonter les situations à risque. - Produire des granulats de qualité : superviser le processus de traitement des matériaux, contrôler la qualité des produits et gérer l'administratif lié à la production. - Participer à la maintenance des installations : effectuer des opérations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques simples, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et la sécurité du site. Description du profil : Profil recherché : - Formation : BAC Pro Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, CQP Pilote d'installations de traitement des granulats ou titre équivalent dans la production de matériaux pour la construction et l'industrie. - Compétences : savoir monter et régler une installation, contrôler la qualité et la conformité des produits, contrôler l'alimentation en matières premières, faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. - Idéalement titulaire d'habilitations électriques, CACES chargeur et tombereau - Savoir être : disponible, volontaire, esprit d'équipe, conscient de l'impact de son travail sur celui des autres. - Perspectives : possibilité d'évolution vers Chef d'équipe, Chef de carrière ou Chef d'atelier.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs pilotée et animée par Kamel, Chef de Secteur. En qualité de Technicien(ne) Réseaux Eau Potable, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur le réseau de distribution d'eau potable : Sur les réseaux AEP : Entretenir les réseaux d'eau potable, incluant l'entretien des purges, ventouses, poteaux incendie, manoeuvre de vannes, etc. Rechercher et réparer les fuites sur les réseaux d'eau potable. Effectuer les relevés et contrôles de fonctionnement des ouvrages (débitmètres, vannes, surpresseurs?) Participer au diagnostic des anomalies et dysfonctionnements sur le réseau Assurer les interventions clientèle : renouvellement de compteurs, réparations avant compteur, fermetures/ouvertures de branchements, relevés de compteurs. Effectuer les branchements neufs en eau potable et assainissement. Assurer le lavage des réservoirs. Et aussi : Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Séreilhac (87620) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178232 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Verneuil-sur-Vienne (87430) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178162 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision, notre site industriel EUCLIDE Care, basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux, s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle, d’innovation technologique et de rigueur qualité. Dans le cadre d’un développement constant, nous recrutons notre futur(e) Régleur CN pour notre secteur fraisage, Principales missions : • Conduire et surveiller la production • Assurer la maintenance de 1er niveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc) • Contrôler la conformité des pièces produites • Réaliser les programmes machine • Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production • Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker • Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôle Issu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Votre profil : Issu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique de pointe au service du médical • Culture d’entreprise collaborative et innovante • Possibilités d’évolution au sein du groupe • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)
Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, vous êtes amené à produire des pièces unitaires ou des petites séries, des prototypes et des sous-ensembles chaudronnés : bâti mécano soudés, châssis etc …. Ces pièces sont destinées à de larges variétés et secteurs d’activités : armement, ferroviaire, biens d’équipements etc ,,, Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, favorise la formation et le passage de certifications tout au long de votre carrière. Principales missions : • Préparer et fabriquer des pièces métalliques • Vérifier la conformité des pièces • Réaliser des structures métalliques à partir de plans • Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, site de Quatre Vents, est certifié ISO 9001 – 15085 – 3834 et MASE. Issu(e) d’une formation en chaudronnerie industrielle, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Avantages liés au poste : Horaires de journée Souplesse sur la plage d’horaires d’embauche (entre 7h00 et 9h00) et de débauche (entre 16h15 et 18h15) Repos 1 vendredi sur 2 Heures supplémentaires rémunérées ou mise en CET Prime de présentéisme PERCO 13ème mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins et de réadaptation à 14 minutes de Limoges (Ouest), un Aide Soignant (H/F). Vous participez à la prise en charge des 150 résidents de la structure. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), -Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, -Soins préventifs, -Accueillir et installer la personne et son entourage, -Informer la personne des soins courants dispensés, -Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 14 euros/heure Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Verneuil Sur Vienne 87430 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-21
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Rattaché à la Directrice du site et au sein d’une équipe de contrôle qualité, votre rôle sera d’apporter votre expertise pour garantir et valider la qualité du produit tout au long du cycle de vie de celui-ci. Principales missions : 1) CONTROLE PRODUITS - Garantir la conformité des marchandises entrantes et sortantes par rapport aux exigences - Autoriser la libération des produits - Piloter les évènements qualité détectés dans son périmètre : blocage des produits, sécurisation, actions curatives/correctives/préventives, retour d’expérience et clôture - Collaborer avec les acteurs concernés pour la résolution des problèmes qualité internes et externes : Technique, Achats, Production, SAV, … 2) CONCEPTION - Participer aux AMDEC produits et process - Valider les outils statistiques pour la qualification des nouveaux moyens mis en œuvre dans l’entreprise - Assister les acteurs internes dans la définition et l’optimisation des process et l’identification des méthodes et moyens de contrôle de ceux-ci - Participer à la validation des FAI/IPA (First Article Inspection/Inspection 1er Article) 3) ACHATS/APPROVISIONNEMENT - Apporter son aide lors de la déclinaison des exigences techniques clients et internes auprès des fournisseurs : Spécifications techniques, plans, normes, procédés spéciaux, … - Assurer informatiquement les réceptions de composants et produits 4) PRODUCTION - Gérer et assurer l’étalonnage des ECME (Equipements de Contrôle de Mesure et d’Essai) internes 5) ORGANISATION - Suivre et analyser les indicateurs : évènements qualité réception … - Concourir à la formation des acteurs internes sur l’utilisation des moyens spécifiques de contrôle - Réaliser et piloter les audits de postes/de produits planifiés - Signaler toute non-conformité Expérience en contrôle qualité souhaitée Connaissances en mécanique indispensables Maitrise des outils et techniques de contrôle et de métrologie Connaissances des exigences et des outils de la qualité Esprit d’équipe Capacité d’analyse Dynamisme Conditions : CDI - Poste à pourvoir dès que possible Posté basé à St Junien (20 min de Limoges) 36h - Travail en journée (du lundi au vendredi midi) Avantages : prime assiduité, indemnité transport, prime dite de 13eme mois, intéressement et participation, prise en charge de la mutuelle à 70%, œuvres sociales
Description du poste : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employé(e) de ménage qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description du profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
"""Offre d'emploi : Directeur(trice) d’exploitation agricole (Remplacement 9 à 12 mois)/r/n/r/n📅 Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025/r/n/r/n📍 Lieu : Exploitation agricole – Verneuil-sur-Vienne (87)/r/n/r/n👥 Encadrement : Équipe de 4 personnes + apprenants/r/n/r/n🏡 Logement de fonction disponible sur site/r/n/r/nMissions principales:/r/n/r/nSous l’autorité du directeur d’établissement, vous assurerez :/r/n/r/nL’organisation et le pilotage des systèmes de production (agronomiques et zootechniques),/r/n/r/nLa gestion technique, administrative et financière de l’exploitation,/r/n/r/nL’encadrement d’une équipe de 4 agents et l’animation des activités quotidiennes,/r/n/r/nLa participation aux travaux de l’exploitation en lien avec l’équipe,/r/n/r/nLa mise en œuvre d’activités pédagogiques sur l’exploitation en encadrant des apprenants,/r/n/r/nLa contribution aux missions de développement, d’expérimentation et de démonstration,/r/n/r/nLa communication avec les partenaires professionnels, l’équipe pédagogique, les apprenants et les tutelles./r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/nCompétences techniques:/r/n/r/nExpertise en agronomie, zootechnie et systèmes de production/r/n/r/nMaîtrise de la gestion financière, comptable et administrative/r/n/r/nBonne connaissance du cadre réglementaire de l’enseignement agricole/r/n/r/nPratique des outils numériques et bureautiques/r/n/r/nSavoir-faire attendus:/r/n/r/nGestion de projet, planification et animation d’équipe/r/n/r/nRédaction de documents techniques et bilans d’activité/r/n/r/nCapacité à valoriser les productions et actions de l’exploitation/r/n/r/nSavoir être:/r/n/r/nQualités relationnelles, pédagogie, capacité d’adaptation/r/n/r/nLeadership, sens des responsabilités, rigueur/r/n/r/nForce de proposition et orientation solutions/r/n/r/nConditions d’exercice:/r/n/r/nPoste à temps plein – statut d’encadrement de l’enseignement agricole (Décret n°2019-1135)/r/n/r/nCatégorie A – Statut d’emploi (mobilité prioritaire des directeurs de centre constitutif)/r/n/r/nAstreintes possibles – Logement de fonction disponible sur site/r/n/r/nContrat de remplacement d’une durée de 9 à 12 mois, selon situation du titulaire/r/n/r/nCandidature"""
"""Missions/r/n/r/n- Vous mettrez en œuvre la conduite et la bonne gestion technico-économique et la tenue exemplaire des ateliers de productions porcines (Label) y compris entretien et gestion des installations et des matériels rattachés/r/n/r/n- Vous serez accompagné par les techniciens référents de l’établissement du groupement de producteur Cihryo./r/n/r/n- Vous préparerez et proposerez les travaux et les interventions en matière d’alimentation, de reproduction et sélection, de suivi sanitaire (préventif et curatif), d’identification et de commercialisation des porcs,/r/n/r/n- Vous participerez à l’ensemble des travaux de production et d’entretien de l’Exploitation Agricole./r/n/r/n- Vous aiderez aux travaux des cultures et entretien du parcellaire/r/n/r/n- Vous participerez aux soins des animaux des autres ateliers"""
Description du poste : Votre cabinet de recrutement adecco recrute pour l'un de ses clients, une PME de 100 salariés spécialisée dans la création et la fabrication de PLV cartons et multimatériaux, un(e) conducteur(trice) impression en CDI : Dans l'atelier de production, le/la conducteur(trice) d'impression effectue les opérations d'impression conformément au cahier des charges établi. Il/Elle surveille et approvisionne sa machine en respectant les normes de sécurité ainsi que les impératifs de production, tels que la qualité et les délais. Il/Elle s'engage activement dans l'amélioration continue de son service. MISSIONS :***Ajuster les machines et suivre le procédé de fabrication. * Gérer et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. * Réaliser diverses opérations de production. * Approvisionner et vider les machines. * Effectuer des contrôles qualité et identifier les anomalies. * Respecter le cahier des charges de la commande client. * Compléter les documents de suivi de la production. * Rendre compte de ses activités aux personnes concernées et passer les consignes aux autres équipes. * Suivre l'ordre de fabrication en fonction des priorités et délais clients. * Contribuer à l'atteinte des résultats espérés du système de gestion environnementale adopté pour la certification ISO 14001. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS : Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC/BAC +2 dans les métiers de l'impression, vous possédez :***Une première expérience dans un poste similaire. * Une bonne maîtrise des outils informatiques. * Des connaissances en colorimétrie. * Un sens du travail en équipe et de la cohésion. * Une aisance relationnelle et une capacité d'ouverture avec les autres services de l'entreprise. * De la rigueur et une motivation à faire progresser le service en mettant l'accent sur la satisfaction client. Description du profil :***Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée), offrant une stabilité professionnelle. * Temps de travail : Temps plein, soit 35 heures par semaine. * Lieu de travail : Saint-Victurnien (87), région dynamique avec des infrastructures accessibles. * Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience, assurant une approche personnalisée. * Horaires : Possibilité de travailler de jour ou en 2x8, offrant flexibilité et répartition efficace des tâches.
Description du poste : Nous recrutons dans l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie de précision, un.e ajusteur.euse monteur.euse en CDI à Verneuil-sur-Vienne. Vous serez principalement en charge des phases d'ajustage, de finition et procéder aux contrôles visuels des pièces. Vos missions : - Assurer le niveau de finition des pièces défini par le dossier technique - Compléter et terminer les opérations non réalisables sur CN (ébavurage, taraudage, marquage...) - Assurer le niveau de finition des pièces défini par le dossier technique - Suivre les consignes de montage afin de procéder à l'assemblage et à la finition des pièces - Assembler les pièces et éventuellement y apporter des corrections - Assurer la conformité de l'aspect et l'homogénéité des lots de pièces - Procéder aux tests de contrôle nécessaires à chaque opération - Suivre les gammes de finition établies et les fiches d'instructions - Assurer le rangement et l'entretien des outillages - Effecteur la maintenance de premier niveau Port de charges lourdes occasionnels Horaires de journée du lundi au vendredi Poste en CDI Rémunération à définir selon profil Prime de 13ème mois + Prime de présentéisme de 75EUR brut par mois Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des techniques d'ajustage et de montage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Habile et minutieux - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la mécanique de précision, et participez à son développement en tant qu'ajusteur.euse monteur.euse à Verneuil-sur-Vienne (87430).
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST LAURENT SUR GORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui offre stabilité et un environnement de travail épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur. Comment souhaiteriez-vous apporter votre soutien quotidien aux résidents en tant qu'Aide Soignant(e) F/H ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission de veiller au bien-être physique et psychologique des résidents. -Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tels que l'alimentation, l'hygiène et la mobilité -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les traitements et surveiller l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour favoriser une qualité de vie optimale -Participer à la mise en place d'activités adaptées afin de stimuler l'autonomie et la socialisation des résidents -Communiquer de manière bienveillante avec les résidents et leurs familles pour assurer une prise en charge personnalisée et respectueuse Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 14.7 euros/heure Le poste d'aide-soignant(e) F/H requiert des compétences en soins pour personnes âgées avec une première expérience souhaitée. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant -Maîtriser les techniques de soins de base -Démontrer une capacité d'écoute et de communication bienveillante -Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : St Laurent Sur Gorre 87310 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-24
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la chaudronnerie, un fraiseur H/F expérimenté(e) en CDI. Sous l'autorité du Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions principales :***Conduire et surveiller la production * Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc) * Contrôler la conformité des pièces produites * Réaliser les programmes machine * Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production * Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker * Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 15,00€ par heure Programmation :***Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications :***13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d'usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes minutieux, rigoureux, et autonome. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait . n'hésitez plus, foncez !
En tant que Mécanicien automobile vous serez en charge de : Maintenir et effectuer des réparations mécaniques - Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. - Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivre la qualité et procédures constructeur - Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. - Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participer à la vie de l'atelier - Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre entreprise familiale, bien ancrée dans la région de Limoges, recrute un mécanicien général confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ici, pas de turn-over, des outils modernes, un environnement propre, et le goût du travail bien faitVotre mission (si vous l'acceptezRévisions, entretiens, réparations toutes marques : vous êtes polyvalent et efficaceDiagnostics mécaniques, électroniques ou électriques : vous savez chercher et trouverVous gérez vos interventions en autonomie complète, dans le respect des normes et de la sécuritVous contribuez à l'esprit d'équipe et à la bonne ambiance de l'atelier (oui, on y tientbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Analyser les cahiers des charges clients (projets) et/ou rédiger les cahiers des charges internes (R&D), - En concertation avec l’ensemble de l’équipe technique, statuer sur la solution la plus adaptée techniquement et économiquement, - Participer à la conception de produits mécaniques (3D/2D), - Vérifier le dimensionnement (calculs), - Participer à la phase de validation : support à la rédaction des programmes d’essais, support au montage des prototypes, analyse des essais, identification des défaillances potentielles, - Participer à la phase d’industrialisation : support au choix de la solution d’industrialisation, - Etablir les dossiers de conception des produits : analyse fonctionnelle, AMDEC, RAMS/LCC, notices de fonctionnement, de maintenance, d’écoconception, justifications de design, etc… - Bac+5 en Mécanique avec 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, - Les pièces que vous développerez étant des pièces sécuritaires, la rigueur est obligatoire ; - Nous attendons de nos ingénieurs qu’ils soient curieux, pour développer leurs compétences et poser les bonnes questions, et autonomes, car nous sommes une PME - Maitrise de l’Anglais technique (parlé, lu et écrit) pour déplacement ponctuel étranger. Compétences : - Connaissances techniques mécanique et mise en plans dont cotation GPS impératives. - Connaissance en circuit pneumatique, - Connaissance en robotique (être capable de définir l’architecture d’un système), - Connaissance pour la réalisation de dossiers de sécurité (AMDEC Produit / RAMS/LCC / …) - Connaissance du logiciel PTC CREO 10, - Connaissance du logiciel de calculs ANSYS
¢ Animer, former et encadrer une équipe de 4 ingénieurs et dessinateurs projeteurs ¢ Planifier les charges de travail ¢ Assurer le développement des compétences et l’évaluation des collaborateurs ¢ Superviser et participer aux études et aux devis suivant les cahiers des charges (analyse, clause-à-clause, revue de projet, …). ¢ Arrêter en concertation avec les responsables projets et les projeteurs CAO, la solution technique la mieux adaptée afin de répondre aux exigences du cahier des charges tant en terme technique que financier. ¢ Assurer la planification et le suivi des études. ¢ Etablir les dossiers de définition des produits étudiés (plans, nomenclatures, spécifications) dans le cadre de la vie série. ¢ Etablir et/ou superviser les dossiers techniques. ¢ Gérer les normes relatives à l’activité vie série. ¢ Valider la conception mécanique des systèmes. ¢ Participer aux actions d’industrialisation avec le service Industrialisation. ¢ Assurer un soutien technique au service connexes. - D’un niveau BAC + 5, vous avez de fortes connaissances techniques en mécanique générale, (usinage, soudage, pneumatique, cotation fonctionnelles), - Minimum 5 ans d’expérience dans un bureau d‘Etudes, dont au moins 2 ou 3 ans dans un rôle de management - Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion des priorités, - Maitrise de l’Anglais obligatoire (parlé, lu et écrit). - Maitrise des outils de conception et CAO sur le logiciel PTC CREO - Maitrise de la cotation fonctionnelle GPS - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes
Description du poste : Situé en Normandie, ce restaurant bistronomique est rattaché à un établissement étoilé et dirigé par un couple de passionnés. Dans une ambiance chaleureuse et un décor élégant mêlant modernité et esprit bistronomique, l'établissement propose une cuisine de saison raffinée, signée par un chef étoilé. Ici, tout est élaboré à partir de produits frais, avec une carte soigneusement travaillée et un menu du jour renouvelé chaque semaine. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein d'un restaurant où exigence et convivialité se conjuguent au quotidien. Brigade de 4 personnes Environ 50 et 70 couverts par jour Cuisine bistronomique CHEF DE PARTIE TOURNANT H/F Rejoignez un restaurant bistronomique rattaché à une table étoilée en Normandie et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience tant aux entrées et desserts que sur le poste chauds. Épauler le Chef de Cuisine dans l'organisation et le bon déroulement du service. Expérience confirmée en restaurant bistronomique. Sérieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à soutenir le Chef en cuisine. CONDITIONS Salaire : entre 2300€ 2500€ net mensuel Poste logé durant la période d'essai si besoin Heures en coupures 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Postulez dès maintenant et venez exprimer votre talent dans un cadre unique et inspirant
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Séreilhac (87620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178231 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Verneuil-sur-Vienne (87430) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178161 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Quels défis captivants vous attendent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter le bon déroulement des opérations de production en assurant le réglage optimal des équipements et la qualité des produits. - Réglez et ajustez quotidiennement les machines pour garantir une production fluide et efficace - Gérez et actualisez les dossiers en Publication Assistée par Ordinateur pour un suivi rigoureux des travaux - Effectuez des contrôles qualité réguliers sur les produits fabriqués pour maintenir des standards élevés de conformité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) expérimenté(e) avec des compétences en réglage machine et gestion de dossiers. - Maîtrise des réglages machines pour assurer une production efficace - Expérience en gestion de dossiers en PAO, garantissant une documentation précise - Compétence en contrôles qualité pour maintenir les standards élevés de production - Diplôme en conduite de systèmes de production automatisée requis, assurant expertise technique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VERNEUIL-SUR-VIENNE (87430 , Haute-Vienne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à SAINT-AUVENT, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de Nathanaël né en mars 2020 et Eliot né en mai 2022. Vos missions : • Prise en charge des enfants : Nathanaël et Aliot • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Ainsi donc, si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou !
Dans le cadre de notre développement constant, rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous participez à travers votre expertise métier à produire les pièces pour nos clients issus de secteurs variés tels que l’aéronautique, spatial, défense, le naval, le ferroviaire, l’énergie, le nucléaire et les biens d’équipement. Principales missions : - Réaliser les différentes opérations d’usinage : Tournage dans le respect des temps alloués - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de production - Participer à la modification et l’optimisation éventuelle des programmes machine - Assurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôle Issu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Informations complémentaires : Début du contrat : Dès que possible. Type de contrat : CDI, temps complet. Localisation : Verneuil-sur-Vienne. Rémunération : 13ème mois + prime de présentéisme + prime trimestrielle sur objectif collectif + heures supplémentaires rémunérées ou mises en CET. Horaires de journée.
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) en national ? Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé de marchandises à travers diverses destinations tout en représentant fièrement leur entreprise auprès des clients - Conduire des véhicules poids lourds en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer le contrôle quotidien de l'état et du fonctionnement des véhicules pour garantir des trajets optimisés - Établir et suivre des itinéraires de livraison efficaces, en organisant et contrôlant le chargement et l'attelage des marchandises Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: coefficient 138 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds (F/H) rigoureux(se) et sérieux(se) avec un sens aigu du contact. - Titulaire du permis EC, FCO et Carte conducteur à jour - Excellentes connaissances géographiques pour optimiser les itinéraires - Capacité à contrôler et entretenir le véhicule conformément aux normes - Respectez strictement la réglementation du transport de marchandises et la RSE Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à SAINT LAURENT SUR GORRE.Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) en national ? Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé de marchandises à travers diverses destinations tout en représentant fièrement leur entreprise auprès des clients - Conduire des véhicules poids lourds en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer le contrôle quotidien de l'état et du fonctionnement des véhicules pour garantir des trajets optimisés - Établir et suivre des itinéraires de livraison efficaces, en organisant et contrôlant le chargement et l'attelage des marchandises Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: coefficient 138 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins et de réadaptation à 14 minutes de Limoges (Ouest), un Aide Soignant (H/F). Vous participez à la prise en charge des 150 résidents de la structure.Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne… Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la pâtisserie et basé à proximité de ST Junien, un Pâtissier (h/f), en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la pâtisserie, reconnue pour son savoir-faire artisanal et sa passion pour la création de délices sucrés. Ils sont dévoués à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Pâtissier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la production de pâtisseries variées, la création de nouvelles recettes, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Pâtissier (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire. La personne idéale sera passionnée par la pâtisserie, créative, dotée d'un sens esthétique développé, patiente, attentive aux détails et capable de travailler en équipe. - Créativité - Sens de l'esthétique - Patience - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Pâtisserie - Décoration de gâteaux - Maîtrise des techniques de cuisson - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise de la pâtisserie artistique Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez une équipe passionnée, créative et dévouée à l'excellence pâtissière ! Vous aurez l'opportunité de laisser libre cours à votre créativité tout en contribuant au succès d'une entreprise renommée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F/X DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) au service maintenance, vous aurez pour mission principale de réaliser la maintenance préventive et curative sur les machines de production et de veiller au bon respect des procédures tout en étant force de propositions afin de garantir l'amélioration continue du service. MISSIONS***Entretenir et réparer les machines de production * Localiser les pannes sur les équipements et trouver des solutions techniques durable * Assurer les actes de maintenance préventive et curative sur tous les matériels * Participer à la gestion du plan de maintenance préventive * Participer à la gestion des pièces détachées et outillages * Optimiser et faire évoluer la production * Accompagner les prestataires extérieurs lors des interventions * Entretenir les bâtiments et les abords * Contribuer à l'obtention des résultats escomptés du système de management environnemental mis en place dans le cadre de la certification ISO 14001 Description du profil : COMPETENCES ET QUALIFICATION De formation technique à partir du BAC/BAC +2 en maintenance industrielle/électrotechnique, vous avez :***Une première expérience dans un environnement industriel * Un esprit d'équipe et d'analyse * Une aisance relationnelle et vous disposez d'une ouverture d'esprit avec les autres services de l'entreprise CONTRAT PROPOSE***CDI - Temps plein * Lieu de travail : Saint-Victurnien (87) * Rémunération : A définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :***Intéressement et participation Horaires :***Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire :***Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Formation:***Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience:***Maintenance industrielle: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie de précision et dans l'usinage de pièces, un.e rectifieur.euse en CDI à Verneuil-sur-Vienne. Vous interviendrez sur des opérations de rectification plane et profils de formes en passe profonde, rectification cylindrique intérieure/extérieure sur des pièces unitaire ou petites séries. Vos missions : - Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques - Régler els machines de rectification CNC et conventionnelles - Réaliser les opérations de rectification avec précision - Contrôler les pièces usinées et assurer la conformité du cahier des charges - Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des process Rémunération à déterminer selon profil Avantages : prime de 13ème mois + prime de présentéisme + prime trimestrielle sur objectif collectif Description du profil : - Formation CAP/BEP/BAC PRO/BTS Usinage, mécanique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maitrise des techniques de rectification (plane, cylindrique, intérieure/extérieure) Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e et rigoureux.euse, ayant une solide expérience dans le domaine de la rectification et possédant un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent.
Description du poste : Notre client basé à VERNEUIL SUR VIENNE (87430), recherche un Tourneur CN (h/f) pour un contrat en CDI. Notre clientest une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à usiner des pièces à l'unité ou en petite série, à partir de programmes informatiques, en respectant les exigences de production en termes de qualité et de délais. Vous serez amené à préparer, régler et conduire un tour à commande numérique. Informations complémentaires : Poste en 2x8 (nuit sur la base du volontariat) Des heures supplémentaires sont à prévoir, elles peuvent être, selon votre souhait, rémunérées ou mise en CET. Prime 13ème mois Prime de présentéisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 15,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Description du profil : Profil : Nous recherchons un Tourneur CN avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, avoir un esprit d'équipe développé, être adaptable, autonome et avoir un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Programmation CN - Lecture de plans - Utilisation des outils de mesure - Connaissance des matériaux - Réglage et maintenance des machines Le contrat débutera dès que possible Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un établissement situé à ST LAURENT SUR GORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui offre stabilité et un environnement de travail épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur.Comment souhaiteriez-vous apporter votre soutien quotidien aux résidents en tant qu'Aide Soignant(e) F/H ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour tâche de veiller au bien-être physique et psychologique des résidents. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tels que l'alimentation, l'hygiène et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les traitements et surveiller l'état de santé des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour favoriser une qualité de vie optimale - Participer à la mise en place d'activités adaptées afin de stimuler l'autonomie et la socialisation des résidents - Communiquer de manière bienveillante avec les résidents et leurs familles pour assurer une prise en charge personnalisée et respectueuse Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 14.7 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à VEYRAC, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de trois enfants Marianne née en septembre 2017, Marie-Line née en novembre 2019 et Antoine né en décembre 2021 Vos missions : • Prise en charge des enfants : Marianne, Marie-Line et Antoine • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • avoir une expérience significative auprès des enfants. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à VEYRAC, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Télio né en novembre 2013 et Nylia née en juin 2016. Vos missions : • Prise en charge des enfants : Télio et Nylia • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : aide aux devoirs, sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • avoir une ou plusieurs expériences significatives avec les enfants (hors cercle familial) • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d' enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou ! Un entretien individuel et sur mesure sera mis en place dès validation des pré-requis de votre candidature.
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à VEYRAC, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable suivant : 1 samedi par mois de 12h à 20h et les soirs de la semaine de 16h à 20h. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Elie né en décembre 2024 et Anna née en septembre 2022. Vos missions : • Prise en charge des enfants : Elie et Anna • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à VEYRAC, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h00. Il s'agit d'effectuer la garde de Hassan né en avril 2023. Vos missions : • Prise en charge des enfants : Hassan • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux éducateurs ou éducatrices spécialisé(e)s H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. - Poste nécessitant des déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0074 et 26/0075 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes Enfants, Moniteurs Educateurs, Maitresse de Maison, Surveillants de Nuit), vous interviendrez au sein du service afin d'accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans en hébergement séquentiel. Pour cela, vos missions seront : - Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez les projets éducatifs individualisés. - Vous assurez un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant, soutenant le développement de l'autonomie et la socialisation. - Vous participez à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne lors des temps d'hébergement (accueil, vie quotidienne : lever, coucher, temps de repas, hygiène, rituels, règles éducatives). - Vous participez aux réunions d'équipe, aux synthèses, et à l'élaboration des écrits professionnels (rapports, bilans, notes sociales), vous participez à la vie institutionnelle. - Vous travaillez en coordination avec les psychologues, chefs de service, professionnels éducatifs, puéricultrices, etc. - Vous participez à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant et contribuez aux écrits professionnels (rapports, transmissions, synthèses). - Vous contribuez à la réflexion sur les pratiques éducatives et à l'évolution des projets du service. - Vous participez à la mise en place d'activités collectives ou de projets spécifiques (sorties, ateliers, séjours.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES). - Vous possédez idéalement une connaissance du champ de la protection de l'enfance et des dispositifs AEMO. - Vous disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face à des situations sensibles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein pour une durée minimum de 4 mois. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0079 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Avant l'intervention des équipes techniques sur le terrain, votre mission consiste à procéder à l'ensemble des marquages au sol des différents réseaux. A l'aide d'outils adaptés (géoradar, détecteur électromagnétique.), vous matérialisez au sol les réseaux . Vous devez organiser votre travail selon le planning des chantiers et en collaboration avec le bureau d'études qui vous guide dans vos interventions. Avec un véhicule, vous vous déplacez géographiquement sur plusieurs départements 87/16.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant (e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis. - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérer les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,50 ETP soit 75,83 heures mensuelles). - Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1046 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Surveillants(es) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire ; - Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire. - Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur ; - Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition ; - Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis - Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérez les situations de crise. - Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1146 et 25/1147: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Educateurs (trices) Spécialisés(es) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement d'adolescents au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli, dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes titulaire du DEES, - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1142 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Vous disposez de qualité relationnelle et d'écoute. - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 02/02/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0041 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le nettoyage des rayons ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de candidats majeurs disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. Vos missions : Préparer les commandes clients Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et agréable***Enregistrer les articles et encaisser les paiements***Informer et orienter les clients si besoin***Participer à la bonne image du magasin par ton professionnalisme et ta convivialité Description du profil :***Etudiant majeur, sérieux et motivé***A l'aise avec le contact client***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Un première expérience en caisse est un plus mais pas obligatoire (formation assurée) 36H45 PAR SEMAINE JUILLET ET/OU AOUT
Nous recherchons un employé commercial au rayon des fruits et légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera la mise en rayon des fruits et légumes, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la présentation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devrez également assurer un service client de qualité, en conseillant et en orientant les clients dans leurs choix. Votre rôle sera également de participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et de logistique pour garantir une bonne organisation et une efficacité optimale. Votre sens du contact, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité, nous sommes à la recherche de CANDIDATS MAJEURS disponibles en juillet et/ou août pour renforcer notre équipe Drive. VOS MISSIONS : * Préparer les commandes clients * Livraison jusqu'au véhicule avec une prise en charge accueillante * Utilisez une scannette (outil simple et rapide à prendre en main). * Accueillez et renseigner les clients avec le sourire, dans le respect de la charte du magasin. PROFIL RECHERCHÉ * Etudiant majeur, sérieux et motivé * Dynamique, organisé et autonome * A l'aise avec le travail d'équipe * JUILLET+AOUT 36h45/semaine
Dans le cadre du renfort de nos renfort de nos équipes pour la période estivale, notre magasin E.LECLERC de Saint-Junien recrute des étudiants pour les mois de juillet et août 2025. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Tu recherches un job pour les vacances scolaires ou l'été, dans une ambiance dynamique et conviviale !? Rejoins notre équipe ! Sous la responsabilité de votre responsable de rayon (épicerie, dph, crèmerie, charcuterie, surgelés ou liquide), tu participeras au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients. Tes missions : * Mettre les produits en rayon et assurer leur bonne présentation * Veiller à la rotation des marchandises, à l'étiquetages et à la propreté du rayon * Renseigner et orientation les clients avec le sourire * Travailler en équipe dans une bonne ambiance * Signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) PROFIL RECHERCHÉ * Etudiants majeurs uniquement, sérieux, motivé et ponctuel. * A l'aise avec le travail en équipe * Dynamique et ponctuel * Disponibilité pour travailler tôt le matin (prise de poste à 4h ou 5h) * JUILLET + AOUT 36h45/semaine
Vous interviendrez du Lundi au Samedi entre 7h et 9h pour l entretien d une surface de vente. Vous travaillerez en équipe et serez formes aux bonnes pratiques de nettoyage. Vous serez formes à l utilisation des autolaveuses.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre point de vente situé dans le Limousin au Vibs de Saint Junien (87). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, dont 4 heures majorées Rémunération : Salaire brut fixe : 2 436 € / mois - Prime mensuelle magasin en fonction du chiffre d'affaires Avantage personnel sur l'ensemble des enseignes du Groupe Convention collective du commerce de détail de l'habillement Organisation du travail Horaires répartis du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (hors samedi) Amplitude horaire : 9h30 à 19h00 Pause déjeuner d'une durée comprise entre 1h30 et 2h00 Vos missions Véritable moteur du point de vente, vous : Encadrez, animez et coordonnez une équipe de 5 conseillères de vente Organisez l'activité quotidienne du magasin Pilotez la performance commerciale et veillez à l'atteinte des objectifs Animez quotidiennement les indicateurs de vente : IV, TT, PM et fidélisation Garantissez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Appliquez et faites respecter les procédures légales et internes du Groupe Votre profil Vous avez un vif intérêt pour la mode, que vous mettez au service de l'implantation et du renouvellement des collections Vous êtes un(e) manager de terrain, dynamique et fédérateur(trice) Vos compétences managériales et commerciales seront évaluées lors de l'entretien d'embauche Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
CDI à pourvoir dès que possible pour le magasin Vib's - Saint Junien (87) - dès que possible. Véritable bras droit de la Responsable de magasin, vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire : 2043 € bruts / mois + systèmes de primes variables
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, banque française, un Chargé de Clientèle (h/f) pour renforcer les équipes . Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise de la relation client commerciale - Accueil, identification et prise en charge différenciée de tous les clients particuliers particuliers et professionnels en face à face et à distance, quelque soit le canal de contact et selon les besoin identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact . - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activité dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédiés . - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client - Maîtrise des usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner le client dans l'utilisation des selfcares et développer leur autonomie - Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagne le client dans la mise en main des offres - Conseil et commercialisation de l'offre bancaire standard - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes. - Commercialiser les produits bacaires de son périmètre en face à face ou à distance - Effectuer ces opérations en respectant les procédures contrôle et consignes de son périmètre d'activité - Conseil et commercialisation de l'offre postale et LPM standard - Découvrir, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier /colis du groupe, les offres de diversification et relais de croissance et réaliser les apports croisés, Toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprés des clients - Effectuer le dépôt et les remises d'instance - Prise en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort, netteté, et bon fonctionnement des meubles dépôts) - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement de services financiers et postaux, vous serez en charge de : - Accueil et orientation de la clientèle : Vous accueillez les clients et les orientez vers les automates en libre-service pour optimiser leur parcours - Gestion des opérations courantes : Vous assurez la délivrance des colis et courriers, effectuez les encaissements et gérez les virements avec rigueur - Suivi de la relation client : Vous assurez le suivi des comptes clients et veillez à leur satisfaction - Développement commercial : Vous renseignez la clientèle sur les offres et services proposés, et mettez en œuvre des accroches commerciales pour développer le portefeuille Conditions particulières : - Travail du lundi au samedi - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) - Station debout prolongée Formation et expérience : - Niveau BAC+2 ou BAC obtenu avec expérience en relation client, commercial ou banque - Expérience sur des postes en Commercial ou Banque Compétences et qualités : - Profil à dominante commerciale et/ou bancaire - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente aisance relationnelle et dynamisme naturel
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux Moniteurs (trices) éducateurs(trices) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des adolescents dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe d'adolescents pendant les temps dédiés - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir en Février 2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence à 25/1144 et 25/1145: mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent, ainsi que du permis B valide obligatoire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir à partir du 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0042 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Apprécier la diversité des chantiers, - Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travailler en équipe, - Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation, - Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis : - Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Situé à Saint-Junien, à 20 mn à l'ouest de Limoges, l'EPCC a été créé en 2005 par la Région et la Communauté de Communes. Il gère deux établissements : La Mégisserie, théâtre pluridisciplinaire, « Scène conventionnée d'intérêt national, art, enfance, jeunesse » propose une programmation pluridisciplinaire. Elle met en œuvre un programme d'action culturelle et d'éducation artistique important et des projets en direction des familles et un festival coconstruit avec des jeunes, le festival SURINFLUENCE. L'équipe est composée de 10 personnes. Le Ciné-Bourse, Classé Art et Essai et labellisé Recherche et Découverte, Jeune Public, Patrimoine et Répertoire, réalise en moyenne 40 000 entrées par an. L'équipe est composée de 3 personnes, dont une responsable qui en assure l'animation et la programmation. Le budget annuel est de 1 600 000 €. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec la responsable du cinéma et avec le soutien de l'assistant administratif chargé de production, il/elle assure la gestion financière, comptable, administrative, sociale et juridique de La Mégisserie et du Ciné-Bourse. Gestion budgétaire, comptable et financière : Budget : élabore les budgets primitifs des 2 établissements et les décisions modificatives ainsi que leurs différentes composantes. Édite et développe des outils de pilotage et d'aide à la décision. Comptabilité : assure la saisie et les imputations en comptabilité publique, le suivi des régies de recettes et des partenariats attachés, effectue les déclarations sociales et fiscales. Assure le suivi de la trésorerie. Investissement : élabore et assure le suivi des investissements en lien avec la directrice. Administration sociale : Encadre le Chargé de production. Embauche : réalise les formalités d'embauche, rédige les contrats de travail des permanents et leurs avenants dans le respect des deux conventions collectives. Paie : prépare les ordres de paye pour le prestataire, suit l'édition des éléments de paie et des déclarations sociales afférentes. Effectue les déclarations. Suit les relations avec les organismes sociaux, de prévoyance et de complémentaire santé. Contrôle du temps de travail : édite les outils de suivi (compteurs, CET etc.) et gère les événements du personnel (congés, récupérations, absence etc.) en lien avec les responsables de pôles. Appuie et contrôle la gestion du temps de travail des salariés. Gestion du plan de formation : tient à jour le calendrier des formations obligatoires et réglementaires et effectue les demandes de prise en charge de l'ensemble des formations auprès des organismes compétents. Santé et sécurité au travail : gère les convocations médicales obligatoires, les adhésions à la mutuelle, les relations employeur/salarié (DUERP, règlement intérieur, accord d'entreprise, etc.) Veille sociale : participe aux réflexions RH des établissements et aux recrutements. Gestion administrative et juridique : Subventions : est en relation avec les financeurs et partenaires publics et veille à leurs calendriers et obligations. Élabore, dépose et suit les dossiers de demande de subvention. Participe à la rédaction des rapports d'activité. Fonctionnement : suit les différents contrats et relations avec les prestataires (assurances, leasing, fluides etc.) Gouvernance : réalise les formalités nécessaires au fonctionnement du CA : convocation, documents préparatoires, délibération, contrôle de légalité. Rédige le rapport financier annuel. Participe à la structuration de de l'EPCC : refonte des statuts, chartes etc. Engagement des activités : négocie et rédige les contrats avec les compagnies et les intervenant.e.s en lien avec la direction, élabore et assure le suivi de l'ensemble des conventions avec les partenaires publics et privés. Veille juridique : assure une veille juridique et réglementaire et contribue à la sécurisation des procédures internes et externes.
Poste à pourvoir immédiatement : enseignant/enseignante de la conduite spécifique formation permis B. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.. Etre titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 2070 euros brut (environ 1600€ net)
Dans le cadre d'un départ en retraite, Saint-Junien Habitat - Office Public gérant un parc locatif social de 1160 logements recherche un Responsable administratif et financier / une Responsable administrative et financière. Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : Le Responsable administratif et financier travaille en étroite collaboration avec la direction générale. A ce titre, il/elle : - est l'interlocuteur privilégié des différents partenaires dont les commissaires aux comptes. - est responsable de la comptabilité générale de l'office, de la comptabilité des programmes et des opérations, de l'optimisation de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la prévision budgétaire (fonctionnement et investissements). - encadre une équipe pluridisciplinaire (chargée de quittancement et des charges locatives, Comptable fournisseur, Trésorière) en apportant son expertise et son appui. - gère, pilote et coordonne les activités du service et facilite la transversalité avec les autres services. - supervise le service des ressources humaines de l'office Les missions combinent deux dimensions complémentaires : - Une implication stratégique, en lien étroit avec la Direction générale sur les enjeux financiers globaux de l'entreprise, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise. - Une responsabilité opérationnelle forte, avec un rôle de proximité et d'accompagnement des équipes du service comptable. Il/elle est également directement en charge de certaines missions techniques et dossiers spécifiques. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un réel impact, à la fois dans la réflexion stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle. Il offre un cadre de responsabilités élargi, avec une forte autonomie et un rôle d'appui terrain auprès des équipes, dans un environnement dynamique et en évolution. Profil : - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances du secteur du logement social et de la fiscalité HLM. - Compétences confirmées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière. - Maîtrise des outils informatiques (ERP comptable et Excel). - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à faire monter en compétences. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés Localisation du poste : France - Haute-Vienne - 61 Ter, Avenue d'Oradour-sur-Glane 87200 SAINT-JUNIEN Critères candidat : Niveau de diplôme : master en comptabilité ou équivalent Expérience : au minimum 8 ans en cabinet d'expertise ou d'audit comptable
Description du poste : Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Saint-Junien recrute et forme ! Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions: Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : - 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : - Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 - Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 - 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : - Préparer emballer et expédier des commandes - Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs - Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai - Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme - Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) - A savoir : - Vous êtes rémunéré/e pendant le formation - Formation dispensée par IZARET FORMATION à SAINT-JUNIEN - Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi - Les conditions pour accéder à cette formation : - Savoir lire, écrire et compter en français - Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation - Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! - Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au***Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Nous recherchons des hôtes F/H de caisse pour renforcer notre équipe.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Des compétences techniques & une connaissance des normes sont attendues !
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) 18h00-21h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un bâtiment de bureaux/sanitaires/salle de pause à SAINT JUNIEN Du Mardi au Dimanche (jours férié travaillés) ATTENTION: 2 interventions par jour sur le même site 6h00-9h00 12h30-14h00 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Profil recherché : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. - AFGSU2 à jour. - Débutant(e) ou Expérimenté(e) - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? - Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans une entreprise qui partage vos valeurs ! Vos missions ;à ce poste, vous aurez la charge de : - Prendre en charge et brancarder les patients en assurant leur confort. - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin. - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route. - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire. - Participation active aux gardes d'Urgences Pré Hospitalière (UPH) - Assurer la conduite des différents types de véhicules Ce que nous avons à vous offrir : - Complémentaire santé pour vous et votre entourage. - Indemnités repas pour vos journées de travail. - Salle de sport accessible gratuitement. - Accès à l'application HELLO CSE, vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions. - Un samedi par mois travaillé, avec un planning communiqué 2 mois à l'avance. - Heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. - Application dédiée pour consulter vos horaires d'embauche sans avoir à contacter la régulation Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation. - Des équipements de qualité visant à réduire la charge de travail et améliorer le confort patient (brancard électrique, chaise électrique). - Des évolutions possibles vers des postes de régulation, personnel administratif, responsable opérationnel, agent de maitrise... - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être, la transparence et la reconnaissance. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail agréable et motivant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boutique à Saint-Junien, l'enseigne nationale recrute des Traiteurs(euses) H/F en CDI (3 postes à pourvoir). Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS : - Réaliser différents types de préparations salées (pâtes, risottos, sandwichs chauds ou froids, salades, burgers) - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - Formation initiale en cuisine - Première expérience attendue - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de l'enseigne : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Rémunération à partir de 1 860 € brut mensuel (selon expérience) - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Formation d'un mois minimum à prévoir sur la boutique Feuillette Rue des Tuilières à Limoges - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires - De 5h à 12h ou 6h à 13h - 2 jours de repos consécutifs - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif - Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas de 6,33€ brut par jour travaillé, soit 145,59 € brut (pour 23 jours travaillés) - Prime conventionnelle (au bout d'un an) - Accord d'intéressement - Environnement de travail dynamique - Equipe accueillante et passionnée - Participation à l'ouverture d'un nouveau point de vente - Sens du service client - Goût pour le travail de qualité et des produits frais - Evolution possible en interne
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien. Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonies. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Junien Nous vous offrons une opportunité professionnelle pleine de sens en partenariat avec une entreprise de pompes funèbres de Saint-Junien. Actuellement, nous cherchons des personnes dévouées et fiables pour intégrer l'entreprise de notre client en qualité de porteur(se) funéraire. Mission ponctuelle Missions : - Gestions de détails lors des cérémonies, tels que la disposition des compositions florales, des registres et autres articles funéraires - Port du cercueil / fleurs - Rangement du matériel après cérémonie. Profil : Le profil recherché pour ce poste met en avant des qualités humaines essentielles pour assurer un accompagnement respectueux et professionnel lors des cérémonies. Si vous êtes disponible, discret(e), bienveillant(e) et ponctuel(le), cette offre d'emploi est faite pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à prendre cette mission chargée de sens et à apporter votre soutien aux familles dans ces moments délicats, nous serions ravis de vous recevoir en agence afin d'échanger ensemble. Rémunération et avantages : - contrat sur demi journée ou journée, mission régulière - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute sur des postes d'électricien(nes) bâtiment et d'électricien(nes) TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) basé à Saint-Junien (87200), dans le cadre d'un CDI. Notre client est spécialisé en construction de réseaux électriques. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste, qui alterne entre interventions sur le terrain et travaux au bureau. Vos futures missions : * Maintenance engins/camions * Maintenance pneumatiques * Respect des normes de sécurité et de qualités * Dépannage chantier Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Déplacements professionnels sur ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions : -Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. -Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques. -Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés. -Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO. -Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Entreprise locale depuis 20 ans, la Société LOGEO CONFORT, forte de son expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat, recherche pour renforcer son équipe commerciale : Un prospecteur ou une prospectrice terrain. Après une solide formation interne aux techniques de prospection, vous intégrerez l'équipe commerciale sur le magasin de Saint-Junien, sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre activité principale sera la prise de rendez-vous qualifiés pour la force commerciale (porte à porte, galeries marchandes, marchés et foires). Poste évolutif sur un contrat de commercial terrain. Liste des qualités conseillées : *Ténacité *Persévérance *Sens de l'écoute *Organisation *Rigueur *Négociation *Goût du challenge professionnel Conditions de l'emploi : CDI avec salaire mensuel composé d'un fixe + commission dès la première vente + prime palier sur vente et sur prise de rendez-vous + forfait frais véhicule. Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien. Intéressé(e) pour rejoindre nos équipes ? Merci de compléter l'encart lettre de motivation en indiquant vos atouts pour le poste. Dans le cadre du processus de sélection, vous serez convié(e) à une information collective le mardi 17 février 2026 à 14h00 au sein de l'agence France Travail de Saint-Junien. Au cours de cette réunion, vous seront présentés les contours du poste par le responsable commercial de l'enseigne et les conditions de travail par un salarié en poste. Un échange individuel pourra ensuite être envisagé.
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, de sciences, et d'histoire-géographie à une élève de troisième, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Saint Junien sur 5 séances de 2h par semaine sur une semaine pour commencer avec éventuelle prolongation sur 3 à 7 semaines selon rétablissement. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Poste à pourvoir immédiatement : Enseignant/Enseignante de la conduite spécifique formation permis A. Travail du mardi au samedi. Connaissances en administratif seraient un plus : accueil; secrétariat.... Etre titulaire du BEPECASER avec mention 2 roues ou Titre Professionnel Enseignement de la conduite. Salaire en adéquation avec convention collective soit 1700€ net à définir.
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) metallier(ère) (h/f) pour intégrer une structure spécialisée dans tous travaux de serrurerie et de chaudronnerie, pose sur mesure, réalisation ( acier peint et galvanisé, inox, aluminium). -Fabrication et assemblage de structures métalliques en atelier ( garde corps, portail, escaliers, rembardes,... ) -Aide à la Pose de ces structures sur chantier. -Pratique de la soudure , chaudronnerie, pliage, débitage de matière -Préparation des éléments, manutention -Possibilité d'utilisation d'un ponts roulant Le poste est à pourvoir à temps plein , horaires de journée de lundi à vendredi. Rémunération selon profil -Expérience confirmée en chaudronnerie et métallerie. -Maîtrise des techniques de soudure, pliage et trémies. -Connaissance des matériaux inox et aluminium. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les débutants sont acceptés, vous devez cependant posséder quelques bases en chaudronnerie, soudure, métallerie, Vous devez être polyvalent car vous fabriquerez en atelier et interviendrez sur les chantiers de pose, vous serez en contact avec les clients ( particuliers et/ou professionnel) Ce poste vous intéresse postulez en ligne via le lien suivant: https://cls71.bullhornstaffing.com/BullhornSTAFFING/OpenWindow.cfm?EntityJobOrder&id2529079 N' hésitez pas à prendre contact avec votre agence Manpower de Saint junien
Notre agence Adéquat de St Junien recrute un(e) poseur(se) en menuiserie (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Poser tous types de menuiseries (portes, fenêtres, portails, etc.) - Assurer les ajustements, réglages et finitions sur chantier - Lire et interpréter le plan technique Profil : - Respecter les règles de sécurité - Apprécier le travail en équipe - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant, - Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité - Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. - Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d'un environnement familial. - Vous réaliserez des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS afin d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l'accueil des enfants. - Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins. - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant familial et d'un agrément Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1044 à : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN ;26 000 HABITANTS (87) ; RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population et à la gestion de crise - Créer et animer un réseau intercommunal d'élus et d'agents - Assurer la sensibilisation et l'information des élus sur la réglementation et l'importance du PICS - Organiser et animer les réunions d'information et de validation auprès des élus - Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l'EPCI - Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires - Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité (PCA) pour chaque risque identifié - Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l'EPCI - Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026. PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises Permis B exigé. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours - Maîtrise de la gestion de projet - Capacité à rendre compte, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en transversalité - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif - Sens du service public - Autonomie et sens de l'initiative CADRE STATUTAIRE : - Poste à temps complet - Contrat de 6 mois (renouvelable) - Télétravail possible (1 journée par semaine) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à : Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement jusqu'au 23/01/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0043 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Mission longue ou courte durée selon profil. Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à St Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste de serveur/serveuse polyvalent(e). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous procédez à la préparation, au rangement et au nettoyage de la salle. Travail du mardi au samedi : Mardi : 17h30-21h30; Mercredi, Jeudi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30. Vendredi : 18H00-22H00. Samedi : 18H00-22H00.
A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques, - Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté, - Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de l'équipe, - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées, - Assure l'accueil, le service et la sécurité du public, - Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service, - Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux, - Assure, au sein de l'entité, le fonctionnement d'un secteur de référence (vie des collections imprimées) en cohérence avec l'ensemble des secteurs du service. Au-delà de ses missions habituelles, l'agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : - Être apte au management d'équipe et aux innovations dans le champ culturel, en bibliothèque - Être doté du sens du service public - Disposer d'une très bonne culture générale - Utiliser les outils spécifiques et adaptés (catalogage normes ISBD, format Unimarc ; règles de classement et de bibliothéconomie (classification Dewey et indexation) ; outils informatiques et numériques (SIGB Orphée 3.3n ; outils bureautiques ; demarches-simplifiées.fr) - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes ainsi que les règles et outils d'entretien et de conservation préventive. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ou Diplôme professionnel (A.B.F.) - Expérience professionnelle exigée en bibliothèque - Titulaire du permis B Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 9 février 2026 à - Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou - à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Missions : Conduire une élagueuse grande hauteur dans le respect des consignes de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels), Procéder aux travaux forestiers, Assurer l'entretien courant des engins, Assurer le premier niveau de dépannage. Profil : Savoir-faire : - Travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir-être : - Etre reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, - Etre passionné(e) par la nature et disposer d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Etre également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux(se). Pré-requis : -Pour vous rendre sur les chantiers et déplacer les véhicules et engins, vous êtes titulaire du permis B et du CACES " R482" catégorie E. Voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent - Nacelliste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Junien (87) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Réaliser les opérations techniques d'élagage en nacelle. - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Pour se rendre sur les chantiers et conduire les véhicules associés, tu es titulaire du permis B - Tu es titulaire d'un CACES R486 PEMP B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : Au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 1838.24€ brut (selon profil) - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs
Nous recherchons un(e) régulateur / régulatrice transport sanitaire pour rejoindre notre équipe. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique Réceptionner les demandes de transport et les enregistrer Coordonner les mouvements de véhicules pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité sanitaire ; Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.) ; Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers Informer les patients des éventuels retards ou annulation de transport ; Constituer les équipages du lendemain en fonction des plannings et des heures déjà réalisées ; Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des factures liées aux transports sanitaires. Vérifier la conformité des éléments de facturation (bons de transport, prescriptions médicales, justificatifs) Mettre à jour les dossiers patients et documents administratifs. Expérience dans le domaine du transport obligatoire. Connaissance du logiciel métier appréciée.
