Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cohade située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cohade. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - BRIOUDE, 43 - Brioude, 43 - FONTANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans la cadre du développement de sa structure, l'agence MME de Brioude recherche un conseiller clientèle en assurances (H/F) Vos missions: Après une formation d'intégration et de formation aux produits (prévoir 3 semaines de formation au siège), méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. -Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients. -Recherche et identification des besoins des clients. -Présentation, valorisation et commercialisation des offres. -Souscription et gestion des contrats d'assurance. -Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales,...) -Gestion administrative Votre profil: La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment: Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteur et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler dans un collectif vous permettront de vous intégrer dans le collectif de travail et d'apporter votre contribution au service global que nous apportons à nos clients. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de developper vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Prise de poste début janvier ou selon vos disponibilités.
Activités du poste : - Relations clientèle - Gestion des mouvements de stock - Création articles/devis/commandes sur l'ERP - Suivi des commandes - Demandes de prix / commandes fournisseurs Profil technique : - Connaissances en matières premières et traitement (Surface, Thermique et autre) Qualités requises : - Être rigoureux/se, ordonné/e, méticuleux/se - Être autonome - Avoir le sens de l'organisation - Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle - Être à l'écoute, disponible et savoir s'adapter - Être capable de travailler en équipe
Groupement de PME dans le secteur de la mécanique de précision, implantées en région Auvergne, secteur de Brioude (43), territoire d'industrie dynamique. Comptant une cinquantaine de salariés, ces entreprises certifiées ISO 9001, disposent d'équipements de production et de montage diversifiés et innovants (tournage, fraisage, rectification, électroérosion, découpe-fil, marquage, salle propre...) et réalise des pièces, sous-ensembles et ensembles dans des secteurs variés (recherche, compétition).
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de : -Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée. -Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires. -Amenez à utiliser un véhicule léger ou un vélo pour les livraisons, quel que soit le temps. -Port de chaussures de sécurité obligatoires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h00 du lundi au samedi (variable selon les tournées) Votre rémunération : Taux horaire de 12,14 euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% IFM congés payés 10% Vous devez être en capacité de conduire un véhicule utilitaire de la Poste. - Vous avez une grande capacité de mémorisation - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F). Les agents sont mobilisés sur deux types de missions, réparties équitablement : -Chargement et déchargement de camions -Cette activité représente 50 % du temps de travail -Elle ne nécessite pas de CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) -Il s'agit de manipulations manuelles de colis et de contenants, dans le cadre de la logistique interne -Distribution en tant que facteur -Cette activité représente également 50 % du temps de travail -Les agents assurent la préparation et la distribution du courrier et des colis sur les tournées attribuées -Ils doivent respecter les consignes de tri, de sécurité et de qualité de service Les horaires : -de 3H à 10H49 (4J/ semaine) sur un roulement de 3 semaines : * S1: Travail du Lundi au Jeudi / Repos du Vendredi au Dimanche * S2: Repos du Lundi au Mardi / Travail du Mercredi au Samedi / Dimanche Repose * S3: Travail Lundi Mardi Jeudi Vendredi Samedi / Repos le Mercredi -de 13H à 19H30 (18H le samedi) sur un roulement de 2 semaines : * S1: Travail du Lundi au Samedi * S2: Travail du Lundi au Vendredi - Vous devez être en capacité de conduire un véhicule utilitaire. - Vous avez une grande capacité de mémorisation - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !
Dans le cadre du recensement de la population 2026 du 15 janvier au 15 février prochain, la commune de FONTANNES recherche un agent recenseur H/F. Il y aura au préalable une formation soit sur BRIOUDE le 09 janvier ou le 13 janvier à LEMPDES-SUR-ALLAGNON. Compétences demandées : bon contact et communication , étant à l'aise avec l'informatique (logiciel INSEE). Horaires de travail à définir avec la Mairie.
Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un/une ouvrier(ère) professionnel(le) en maintenance des bâtiments pour intégrer l'équipe du Service Technique. Le poste proposé correspond à un temps plein. Le poste consiste à réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation de rénovation des équipements et des installations. Les prérequis sont les suivants : être titulaire d'un CAP ou d'un BEP correspondant au métier ; détenir à minima le permis B ; Il serait apprécié que les éventuels candidats soient titulaires du diplôme SSIAD 1. Fiche de poste accessible depuis le site internet du CH de Brioude ou disponible sur demande à mvialle@ch-brioude.fr. Statut : CDD, CDI, Mutation, Détachement. Poste à pourvoir dès à présent. Réception des candidatures : CV + lettre de motivation jusqu'au 31.12.2025
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Vous êtes motivés pour relever un nouveau défi dans votre carrière ? Vous pensez que votre profil correspond aux besoins de la collectivité ? Le SGEB est engagé dans une démarche ambitieuse de formation de ses agents. N'hésitez donc pas à postuler si vous êtes prêt à étoffer vos compétences. Venez nous rejoindre ! Hiérarchie au sein du Service Assainissement : Sous la responsabilité directe du Responsable Exploitation, vous participez : - au suivi des opérations d'entretien des ouvrages, - aux opérations de maintenances des équipements, - au contrôle de conformité des branchements et raccordements ainsi qu'au contrôle de la qualité des rejets. Missions de l'agent(e) : - Travailler en autonomie ou en binôme sur un secteur proche de la base. - Participer à la surveillance des réseaux et des ouvrages, à la préparation des interventions d'exploitation et de maintenance, en coordination avec les autres services concernés (manœuvre de vannes, désobstruction, visites d'ouvrages, curage et entretien des réseaux . ) - Réaliser les contrôles de raccordements sur le réseau et rédigez les rapports de visites. - Assurer l'exploitation des stations d'épurations du secteur. - Assurer l'entretien et le bon état général des installations (stations d'épurations, postes de relèvements . ) - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies - Réaliser l'étalonnage, l'entretien et le renouvèlement des équipements de métrologie. - Réaliser les prélèvements, analyses et ajustez les traitements. - Assurer la gestion des stocks de réactifs et sous-produits. - Avec l'expérience, être périodiquement désigné dans le cadre du régime d'astreintes mis en place pour assurer la continuité des services. Profil souhaité : - expérience ou formation en eau/assainissement souhaitée - formation CATEC et habilitation électrique appréciée - connaissances en électromécanique appréciées - qualités relationnelles, l'outil informatique à travailler en équipe - utilisation courante de l'informatique et aptitudes à l'écriture - autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité - permis B Rémunération et avantages : - Formation interne au métier possible - Traitement indiciaire en fonction de la grille de rémunération de la FPT catégorie C - Temps de travail 40h (8h-12h / 13h30-17h30) donnant droit à des RTT (28 jours). - Avantages sociaux diversifiés : complémentaire santé ( COS), chèques déjeuner. Prise de fonction souhaitée : dès que possible Candidatures : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Président du Syndicat de Gestion des Eaux du Brivadois, av. De Lamothe, 43100 Brioude ou par mail rh@sgeb43.fr
Syndicat d'eau et d'assainissement
Mission Le poste proposé est rattaché au service commercial à destination des clients individuels. L'activité « Individuels » représente deux tiers de l'activité actuelle et est un important axe de développement. Rattaché (e) à la Responsable du service Réservation individuel, l'agent de réservation est en charge de la vente par téléphone et du traitement administratif de ces ventes. Ses principales tâches sont les suivantes : - Prise d'appels téléphoniques pour la vente de séjours Hiver et Eté sur des destinations Villages Clubs - Conseil en destinations : mer, campagne et montagne - Connexion à notre logiciel pour vérification des disponibilités - Vérification des avantages clients et application des règles de promotions - Prise de réservations de séjours en prêtant attention au logement affecté à la bonne typologie familiale (assistance logicielle - Traitement du courrier avec affectation des paiements et documents reçus sur les dossiers de réservations - Envoi des documents de réservation aux clients en fonction des options souscrites CDD de 8 mois - 35h00 Date de prise de poste du 05/01/2026 au 30/08/2026 Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et au téléphone. Votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables à cette mission. Cadre de travail Rejoignez un des leaders du Village Club en France. Avec 100M€ de CA, 1000 ETP et 38 Villages Club et Hotels situés dans les plus belles régions de France (Mer - Montagne - Campagne), Miléade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulé autour de valeurs fortes et responsables l'offre Miléade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec "passion et harmonie". Le siège de Brioude est situé dans une petite ville à 1h de voiture de Clermont-Ferrand et du Puy-en-Velay. Disposant d'un parking et proche de la gare, vous pourrez choisir de profiter de la vie à la campagne ou vous loger dans une grande ville et profiter du train ou du co-voiturage. Vous travaillerez dans un bâtiment neuf, en centre-ville."
Rejoignez un des LEADERS DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M€ de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie
Poste à pourvoir d'ici le 08/12/2025. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des bénéficiaires dans leur quotidien - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement - Mise en place et animer des ateliers de médiations à visée éducative - Lien avec les familles et les partenaires extérieurs autour du projet personnalisé - Evaluation fonctionnelle des personnes accompagnées VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social. - Permis de conduire indispensable pour les déplacements des usagers. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1729.67 € brut/mois + revalorisation selon expérience et diplôme + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). - Week-end non travaillé - Roulement sur 4 semaines - Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement - Possibilité de stationnement gratuit sur site - Congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Nous recherchons un caissier H/F (idéal contrat étudiant) pour travailler les Dimanches et peut-être durant les vacances scolaires. Une expérience dans le domaine serait appréciée Vous bénéficierez d'une formation "caisse"
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, des profils opérateurs de montage, opérateur de production (H/F). Vous aurez pour missions : - montage de câbles dans les gaines - Découpe de câbles électriques selon les commandes clients - Dénuder les câbles - Soudure avec précision pour des pièces de petite taille - Contrôle de la production - Programmation de la machine découpe Horaires : Journée Salaire : SMIC 10% IFM et CP Avantages : Vous bénéficiez des avantages Manpower grâce aux 2 comités d'entreprise : chèques vacances, voyages, chèques culture etc ... ainsi que mutuelle et bien d'autres ! Si vous avez un profil minutieux, rigoureux et méticuleux alors n'hésitez pas à venir à l'agence ! Vous serez peut être notre Futur Talent ! A très vite chez Manpower !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Vous aurez pour mission : - Alimenter ligne de production - Pliage de cartons - Fabrication de cartons - Assemblage de pièces cartonnées - Collage / Pliage Horaires : à définir soit 2x8 - 3x8 possible Salaire : SMIC 10% IFM et Congés payés Vous avez également accès à tous les avantages Manpower grâce aux 2 CE CET à 8% ou vous pouvez épargner vos IFM et Congés payés Vous aurez accès aux voyages, à la mutuelle, aux chèques cultures, chèque vacances etc ... Nous recherchons des personnes motivées, avec compétences en industrie ! A vos CV , et à très vite chez Manpower !
L'agence Manpower ISSOIRE/BRIOUDE recherche pour son client, une entreprise internationale acteur majeur du secteur de l'automobile, plusieurs Agent.e.s de fabrication (H/F) pour son site de Sainte Florine. Vous recherchez une mission longue durée ? Vous avez déjà travaillé en milieu industriel et cela vous a plu ? Vous savez faire preuve de dextérité? Alors lisez la suite! Après une période d'accompagnement complète au sein de l'entreprise au cours de laquelle vous serez formé(e), les principales tâches qui vous serons ensuite confiées seront les suivantes : -Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments à assembler -Vérifier le montage/assemblage (aspect, fonctionnement) des différentes pièces -Contrôler la qualité, repérer les défauts et isoler les non conformités -Manutentionner des pièces -Respecter les processus de fabrication et les normes de sécurité applicables dans l'entreprise Vos Horaires : Vous serez amenés à travailler en 3*8 sur le roulement suivant : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H en semaine. Des places en équipe de week-end sont également à pourvoir. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi Rémunération : 11.65/heure Indemnité de transport 13ème mois Vous bénéficiez également des avantages du CSE et du CSEC Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël,... .). Et si vous étiez notre futur(e) talent !? Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des personnes reconnues pour leur sérieux et leur implication dans le travail. Idéalement vous bénéficiez déjà d'une première expérience, même de courte durée, du milieu industriel. Rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve), vous devez être capables de respecter les consignes écrites et les modes opératoires qui vous sont donnés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A très bientôt chez Manpower !!!
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien Qualité H/F à Brioude - 43100 pour un CDD de 8 mois renouvelable. Principales responsabilités : 1. Contrôles qualité Mettre en oeuvre les plans de contrôle (matières premières, produits en cours/finis, environnement). Réaliser les contrôles sur ligne : poids, étiquetage, dates, détecteurs de métaux, trieuse pondérale. Vérifier les produits en fabrication, effectuer tests de stabilité. Contrôles métrologiques (balances, thermomètres) et hygiène/nettoyage. Dégustations, suivi DLUO et gestion de l'échantillothèque. Prélever des échantillons et suivre les analyses. 2. Non-conformités et amélioration continue Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités internes, MP et fournisseurs. Mettre en oeuvre les actions correctives/préventives. Bloquer/débloquer des produits. Participer aux analyses d'incidents qualité/sécurité. 3. Suivi qualité et audits Suivi et communication des indicateurs (bactériologie, eau, poids...). Tenue des enregistrements qualité (papier et numérique). Préparation des documents pour réunions qualité. Rédaction/mise à jour des procédures, HACCP, PMS. Réalisation d'audits internes/externes et inspections. 4. Support production & gestion des fournitures Vérifier les étiquettes, emballages, BAT. Commander et gérer les fournitures qualité. Transmettre les anomalies aux services concernés. Suivi des prestataires et fournisseurs. Participation aux réunions d'encadrement. 5. Animation et formation qualité Former/sensibiliser le personnel (hygiène, sécurité, allergènes...). Accueillir les nouveaux et intérimaires. Promouvoir la culture qualité et Food Safety sur le terrain. Appui au responsable qualité. Salaire: 2000EUR BRUT/MOIS Durée de contrat: CDD 8 mois Horaires: 35 heures par semaine en journée du lundi au vendredi Avantages : ticket restaurant, 13ème mois Compétences et savoir être recherchés : Compétences techniques : Lecture/écriture/calcul. Aisance informatique et outils bureautiques. Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, qualité. Respect des EPI et procédures. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, méthode. Esprit d'équipe, bonne communication. Réactivité, gestion du stress, adaptabilité. Analyse, autonomie, force de proposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Vous assurez la plonge, le nettoyage de la cuisine, l'aide à la préparation des entrées, l'aide à la mise en place de la salle... au sein d'un établissement familial. Horaires en coupure pour le service du midi et du soir, du mardi au dimanche.
L'agence Adef + recherche pour son client un employé polyvalent (H/F). Ses missions seront les suivantes : restauration rapide, gestion de la caisse, mise en rayon, l'accueil des clients
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nous recherchons pour notre client , un(e) Acheteur/ Approvisionneur H/F Vos missions : - Analyser les différentes offres afin de trouver les produits nécessaires à l'entreprise. - Prospecter afin de déterminer où se fournir et surtout au meilleur prix. - Négocier entre plusieurs prestataires/fournisseurs afin d'obtenir la meilleure offre. - Effectuer les achats et passer les commandes auprès des différents fournisseurs. - S'assurer de la qualité des produits et s'assurer de la conformité de ces derniers avec les besoins de son entreprise. - Gérer les stocks, assurer le juste équilibre entre les besoins et les coûts. Profil recherché : - Réseau dans le domaine du fromage et connaissance du milieu des fruits et légumes - Excellent sens du relationnel - Etre à l'aise dans les relations sociales et en négociation - Gérer les situations de stress - Expérience exigée dans le domaine de l'alimentaire - Avec ou sans diplômes
Vos missions seront les suivantes: Accueil clientèle, prise de commande, aide à la préparation des plats, service en salle... Vous travaillez du mardi au dimanche de 11h à 13h30 et de 18h30 à 21h00 (horaires modulables selon disponibilités) Une expérience de 3 à 6 mois en service, relation clientèle, prise de commandes, téléphone est appréciée. Candidatures par mail ou téléphone au 06 24 65 38 75.
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement. Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Mission Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine Tu veux devenir Chef de cuisine avec Miléade ? Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis, Chef de Partie, Second et Chef de cuisine dans les plus belles régions de France (Mer- Montagne - Campagne). Première étape: l'obtention de ton titre professionnel Cuisinier/ère Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi : Formation de 10 mois gratuite, du 09/02/2026 au 25/12/2026 Accompagnement à la validation du titre professionnel Poste nourri et logé Rémunération au dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de travail : Formation -> MFR du Pic Saint loup (Montpellier) Stage -> Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France A découvrir sur: établissements Miléade Profil - Tu es mobile géographiquement dans toute la France - Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle - Tu souhaites te former à un métier qui recrute - Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Rejoins-nous !
Vos missions principales : Dans le cadre des activités d'insertion par l'activité économique et sous l'autorité de la direction, vous encadrez, avec 3 autres collaborateurs, une équipe composée de 24 salariés en insertion. Vous mettez en œuvre toutes vos compétences pour garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles des salariés dans le respect du projet associatif de la structure. Production : vous participez aux différentes tâches du chantier, vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents postes et vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Insertion : vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe de direction (directeur et conseillers en insertion professionnelle), vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Lien social : vous intervenez dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social. Votre profil : - Professionnel(le) de l'encadrement, vous possédez impérativement une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe, idéalement auprès d'un public issu de l'insertion par l'activité économique (connaissance des publics fragiles, capacités relationnelles, maîtrise d'intervention, .) - Votre expertise et votre savoir-faire technique sont incontournables, votre parcours professionnel vous a permis de maîtriser les aspects techniques dans les domaines suivants : - Réparation électroménager - Réparation cycles et motoculture - Entretien courant des bâtiments - Notions d'électricité - Travail du bois (menuiserie, ébenisterie) - Vous avez le sens de la pédagogie et du service - Organisé(e), réactif(ve), adaptable, vous savez mettre en œuvre des solutions pour atteindre vos objectifs - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et internet, et vous pouvez élaborer et mettre à jour des documents (plannings, tableaux de bords, outils de suivi et d'évaluation, .) - Vous avez impérativement le permis B Un vrai intérêt pour les questions de développement durable, d'éco construction, d'économie sociale et solidaire, ., sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation - Par courrier : REAGIR 43 - 23, rue Guynemer 43100 BRIOUDE - Par mail : reagir43@wanadoo.fr
Atelier et chantier d'insertion Récupérations diverses chez les particuliers/entreprises Restauration de meubles Magasin solidaire Fabrication/rénovation d'objets divers sur commande
Vous assurez la vente en boulangerie-pâtisserie Vous avez le sens relationnel et maitrisez la gestion de la caisse enregistreuse. Vous avez de l'expérience dans la vente. Horaires de travail : du Mercredi au Vendredi de 8h30 à 10h30 - Samedi de 6h30 à 12h45 - Dimanche de 6h à 13h (1 dimanche sur 2). Travail : 1 semaine à 12h et l'autre semaine à 19h. Permis B exigé pour faire la tournée avec le véhicule de l'entreprise. Candidatures par téléphone le matin ou après 17h.
En tant que Technicien d'usinage CN, vous serez au cœur de notre processus de production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité de nos opérations. Vos activités seront variées et stimulantes, allant de la programmation des machines CN à la surveillance des opérations, en passant par la maintenance préventive et corrective. Vous serez responsable de la mise en œuvre des plans de production, de l'optimisation des paramètres de coupe, et de l'assurance de la conformité des pièces usinées aux spécifications techniques. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe de techniciens pour résoudre les problèmes techniques et améliorer continuellement nos processus. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets d'innovation, en proposant des solutions pour améliorer l'efficacité et la précision de nos machines. Votre rôle sera crucial pour maintenir nos standards de qualité élevés et pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez en horaires de 2x8, avec un taux horaire fixe, et bénéficierez de nombreux avantages, notamment une mutuelle et une prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, une prime de poste, une prime de panier, et un dispositif d'intéressement.
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont Saugues recherche un enseignant / une enseignante en techniques forestières et aménagements forestiers. Poste est à 50% à pourvoir en cours d'année. Début du contrat : début Janvier 2026. CDD Renouvelable et éventuellement pouvant être complété, en interne, en fonction des compétences et de la qualification. Il / elle interviendra sur les classes de : - 2nd, 1ère et terminale baccalauréat professionnel FORET (site de Saugues) - BTS Gestion Forestière GF (site de Fontannes) Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil.fr
À la recherche d'un emploi, Randstad Inhouse recrute des opérateurs de production (f/h) pour son client VALEO, entreprise automobile, basée à SAINTE-FLORINE. Le site est spécialisé dans l'industrie automobile pour la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules. Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant qu'opérateur de production H/F et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Participer à la production de biens conformes aux normes de qualité exigées - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène pour assurer un environnement de travail sûr et sain - Contribuer à maintenir un rythme de production efficace pour répondre aux besoins des clients En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous travaillez en horaires d'équipe en 3x8 ou week-end. Vous êtes disponible du lundi au vendredi. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Poste à pourvoir dès que possible. Contactez nous vite au 04 73 71 60 43
Randstad Inhouse recrute des conducteurs de ligne (f/h) pour son client, VALEO, entreprise automobile, basé à SAINTE-FLORINE. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile. Vos missions seront de : - Conduire et participer aux réglages des machines automatisées - Répondre à un cahier des charges en respectant les processus de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle qualité - Adapter les programmes, outillages, changements de série - Approvisionner la ligne - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité - Etre force de proposition - Effectuer les maintenance préventives et curatives de premier niveau - Ranger et assurer le nettoyage de votre poste Vous possédez un diplôme technique ou une expérience en industrie idéalement sur un poste de conduite de ligne. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Horaires : Poste en 3x8 ou week-end Poste à pourvoir dès que possible. Contactez nous au 04 73 71 60 43
Usinage ? Réglage de précision ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société spécialisée dans la fabrication de pièces techniques de haute précision en tant que : Opérateur / Régleur H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de BRIOUDE Votre objectif est de gérer la programmation, le réglage, l'optimisation et le suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique. Vous êtes chargé : de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. A ce titre, vos missions sont : -Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. -Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. -Définir les conditions de coupe selon le matériau, l'outil et le type d'opération -Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage -Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. -Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. -Régler les origines pièces, les longueurs et rayons outils -Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels -Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication -Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes -Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). -Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. -Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt. Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle en usinage de précision ou en horlogerie ou dans le médical ? -Vous savez utiliser un logiciel de FAO ? -Vous avez déjà réalisé de la programmation ISO ? -Vous savez lire et interpréter des plans ? -Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? -Vous êtes attaché(e) aux détails et vous appréciez le travail de précision ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Des horaires en Journée sur 4,5 jours de travail par semaine (possibilité d'horaires postés selon charge) Une flexibilité sur les horaires Une prime de participation Une entreprise dynamique, engagée en matière de qualité et d'innovation technique Une entreprise qui accompagne ses salariés par de la formation continue Une entreprise qui valorise les idées de ses salariés
Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement 1 aide déménageur (H/F). Mission à pourvoir le 16/12 à Brioude (43) - Prise de poste à 9h Mission d'une journée Vos missions seront : - Ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée - Savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux - Acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre - Procéder au déchargement - Déballer les cartons - Ranger les objets - Démonter et remonter les meubles - S'occuper des formalités administratives Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous cherchez un défi en coaching personnalisé et à apprendre de nouvelles technologies au service du Sport-Santé ? Rejoignez une start-up dynamique et innovatrice ! My Big Bang est LA réponse Sport-Santé aux défis de la vie moderne. Manque de temps et d'activité physique. Sédentarité. Surpoids. Mal de dos. Stress. Fatigue. Pourquoi ? Parce que notre Méthode de coaching unique assistée par une technologie de pointe permet d'effectuer en seulement 20 min. par semaine un renforcement musculaire très efficace. My Big Bang est un réseau de studios spécialisé dans le Coaching en Sport-Santé à l'aide d'EMS qui se développe en propre et en franchise dans toute la France. Savoir-faire et savoir être -Sportif(ve), Bon relationel, bon(ne) vendeur(se), organisé(e) et ponctuel, sens de l'animation... - Vous aimez aider un client à progresser selon ses objectifs et condition physique. - Vous vous épanouissez dans un travail polyvalent et autonome : coaching personnalisé en Full Body EMS, vente, gestion des réservations, propreté du studio ... Missions: Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. - Participer au développement de l'activité dans le quartier. Formation et expérience - Etudes secondaires : niveau bac ou profil très motivé. - Parcours d'études : BPJEPS, STAPS ou équivalent en alternance. - Une expérience en tant que coach est un avantage, mais les débutants sont acceptés.
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles en carton, un Conducteur Régleur Machine (H/F) Cette entreprise industrielle est reconnue pour son expertise dans la fabrication d'articles en papier et carton. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Régler les machines pour la fabrication d'articles -Vérifier et maintenir l'état de fonctionnement des équipements -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Effectuer des ajustements et des corrections sur les machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Horaires : 2x8 Rémunération : 11,88 10% IFM et 10% CP avec possibilité d'épargner vos IFM et vos CP sur votre CET, rémunéré à hauteur de 8% par an ! Un réel avantage : une cagnotte sans frais rien que pour vous ! Vous avez aussi accès aux avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise -CSE, CSEC : voyages, Chèques Noël, chèque culture, Vacances ... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : Méticuleux, rigoureux, patient Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'installer dans une dynamique de long terme : formation de 1 à 2 ans à prévoir. Vous avez une bonne logique mécanique ? Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Alors ce poste est pour vous ! N'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent de production en imprimerie (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser des équipements de manutention -Emballer les palettes -Préparer les commandes -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie de données -Respecter les consignes de travail et de sécurité Horaires : Journée 08h30 - 16h30 ou 2x8 Rémunération : 11,88 10% IFM et 10% CP avec possibilité d'épargner vos IFM et vos CP sur votre CET, rémunéré à hauteur de 8% par an ! Un réel avantage : une cagnotte sans frais rien que pour vous ! Vous avez aussi accès aux avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise -CSE, CSEC : voyages, Chèques Noël, chèque culture, Vacances ... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Formation sur les équipements tels que la filmeuse appréciée. Maîtrise des outils informatiques nécessaires. Venez vite déposer votre candidature en ligne ! N'attendez plus ! A très vite chez Manpower !
L'agence Manpower BRIOUDE recherche, au nom de son entreprise cliente spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un(e) Manoeuvre - H/F à Brassac-les-Mines (63570). Cette entreprise offre un environnement dynamique et professionnel, reconnu pour ses compétences techniques dans le domaine de la construction. Elle se distingue par son savoir-faire et son sérieux dans la réalisation des projets de grande envergure. Vous possédez une expérience dans le domaine de la construction, une formation technique adaptée et des compétences en couverture et maçonnerie. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et opérationnel(le) sur chantier. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
L'équipe de Manpower BRIOUDE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiserie depuis des années, un Menuisier poseur (H/F). Vous êtes passionné par la menuiserie et vous avez de l'expérience ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge la pose de menuiserie, pergolas, etc... sur mesure ainsi que la fabrication en atelier Vous serez amené à : Poser les menuiseries chez le client (80%): -Lire les plans -Installer les éléments de protection du chantier -Assembler et installer des éléments de menuiserie -Vérifier le fonctionnement des accessoires mobiles -Respecter les règles de sécurité -Prendre les mesures et établir les devis clients Fabriquer les meubles en atelier (20%): -Débiter les matériaux et calibrer les formes pour réaliser les pièces -Réaliser l'usinage sur des machines -Assurer le montage et la finition des ouvrages Vos horaires de travail : Du lundi à jeudi 7h-12h / 13h-17h Vendredi 7h-12h Base hebdo : 39h Votre rémunération : SMIC Une indemnité de fin de mission (10%) une indemnité de CP (10%) - Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages des de 2 comités d'entreprise CSE Manpower et CE EST Manpower tels que chèques vacances, chèques Noël, voyages, mutuelle etc ... Vous êtes bricoleur, ou titulaire de l'un de ces diplômes ? -CAP Menuisier, installateur / Menuisier, fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, -BP Menuisier -Technicien menuisier-agenceur Vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! Alors n'attendez plus ! Postulez en ligne ou appelez nous à l'agence !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de fabrication (H/F). Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes motivé ? Cette mission est pour vous ! Venez participer à la démarche de l'entreprise de maintien d'une méthode de fabrication artisanale, dans un souci de modernité et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à: -Approvisionner les lignes de fabrication -Participer à la traçabilité des produits -Préparer les ingrédients -Nettoyer son poste de travail -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: Du lundi au vendredi : 7h - 12H / 13h30 - 16h Rémunération: 11,65 euros/heures. Base de 35h par semaines Une indemnité de fin de mission (10%) une indemnité de CP (10%) Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages du CSE Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté. Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes une personne motivée et sérieuse ? Prêt/e à tenter l'aventure ? Alors à très bientôt chez Manpower !
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous serez chargé(e) de : - Définir, partager, mettre en œuvre et animer la stratégie digitale de Miléade (roadmap à court, moyen et long terme) : o Stratégie de contenus o Stratégie Social Media o Stratégie d'acquisition o CRM et parcours - Assurer le bon fonctionnement des sites internet de la marque Miléade, incluant l'amélioration de la conversion et l'optimisation des parcours client ; définir, cadrer et piloter les projets de développement liés, - Dans un objectif continu de développement des ventes, développer la visibilité et le trafic des sites web : optimiser le référencement (SEO, SEA, SMO, GEO), l'affiliation et le Paid (Display, Social Ads et autres medias ciblés) - En interaction forte avec l'ensemble de l'équipe commerciale et marketing, en fonction des enjeux commerciaux, élaborer et coordonner la déclinaison digitale du plan commercial et marketing dans un objectif d'atteinte des objectifs définis, - En interaction forte avec l'équipe marketing, définir la stratégie de notoriété de Miléade et coordonner sa mise en œuvre, - Assurer le suivi des performances et l'atteinte des objectifs business et notoriété, à travers la définition d'objectifs et la mise en œuvre de tableaux de bord pour chaque périmètre, et dans le respect du cadre budgétaire défini, - Manager et développer une équipe de 4 personnes (acquisition, stratégie de contenu, CRM et parcours client, social media), et coordonner les différents prestataires sous-traitant de Miléade (sélection, négociation et suivi), - Effectuer une veille continue des nouvelles tendances du marketing digital et ajuster les plans en conséquence. Localisation : poste basé à Brioude (43100) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/02/2026 Rémunération : Selon profil Avantages : Mutuelle prise par l'employeur à 70%, ordinateur, téléphone portable Mais aussi o Un 13ème mois, o Participation, o Complément de rémunération au bout de 2 ans, o Prime partage de la valeur, o 50% de réduction sur vos vacances, o Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil De formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en agence et/ou chez un acteur de référence dans son secteur. Vous êtes un expert passionné du digital, curieux, créatif, rigoureux et force de proposition et êtes capable de vous adapter et d'évoluer en autonomie dans un environnement internet en constante mutation. Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et avez une parfaite maitrise d'excel. Votre relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à la réussite de ce poste. Vous avez déjà travaillé sur un site e-commerce à fort trafic. Vous êtes motivé par un rôle clé dans une entreprise dynamique et en développement. Cadre de travail Miléade est un des leaders des vacances en Village Club en France (100M€ de CA, 1000 ETP, 38 établissements en France, 50 ans d'expérience). Miléade, ce sont des Villages Clubs et Hôtels à la mer, à la campagne, à la montagne ; des établissements ouverts en été, mais aussi en Hiver, et deux sièges sociaux en Auvergne et dans la Drôme. Le siège de Brioude est situé dans une petite ville à 1h de voiture de Clermont-Ferrand et du Puy-en-Velay. Disposant d'un parking et proche de la gare, vous pourrez choisir de profiter de la vie à la campagne ou vous loger dans une grande ville et profiter du train ou du co-voiturage. Vous travaillerez dans un bâtiment tout neuf, en centre-ville.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) MECANICIEN(NE) ENGNS DE CHANTIER Rattaché(e) au chef d'atelier ou au responsable technique, vous intervenez sur des engins de chantier de type pelleteuses, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc. Assurer l'entretien préventif et curatif des engins Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires et les essais de bon fonctionnement Renseigner les fiches d'intervention et rapports techniques Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Formation en mécanique TP / agricole / PL / maintenance industrielle Expérience souhaitée sur un poste similaire (TP, BTP, agricole ou PL) Bonne connaissance en hydraulique, électricité et motorisation Autonomie, rigueur, sens du diagnostic Permis B indispensable (Permis C ou CACES apprécié) Avantages de l'intérim avec DECLIC INTERIM : * Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut * Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 % * Accès à une mutuelle intérimaire * Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie... * Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires * Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle Prise de poste dès que possible sur le secteur de Brioude.
- Préparation de la chaine de production : o Vérification du bon fonctionnement des machines o Approvisionnement des matières premières dans les machines - Participation à la production : Aide à la production notamment à l'encartonnage Participe à l'entretien des machines et de l'atelier Participe au rangement et au nettoyage de la chaine de production après la production. - Préparation des commandes clients (fabrication de palettes mixtes, préparer les documents pour les expéditions (fiche expé, fiche de stock.) - Réception et chargement des camions et containers - Sous la responsabilité du responsable maintenance : travaux de maintenance niveau 1. - Participation aux nettoyages et aux protocoles de désinfections des cuves (sous la responsabilité de la technicienne qualité et du responsable production) : NEP.. CACES 3 souhaité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un/une infirmier(e) hygiéniste pour intégrer l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. Le poste proposé correspond à un temps plein mais une quotité de temps de travail à 80% est compatible. L'infirmier(ère) hygiéniste doit avoir acquis une solide expérience en soins infirmiers de façon à : Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins ; Promouvoir les mesures d'hygiène hospitalière ; Participer à la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux ; Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles sur l'ensemble des services. Les prérequis sont les suivants : être titulaire du diplôme d'état d'infirmier ; justifier de 5 ans minimum d'expérience professionnelle en service de soins ; être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention du risque infectieux ou l'obtenir dans les deux années qui suivent l'affectation ; détenir le permis B. Fiche de poste accessible depuis le site internet du CH de Brioude ou disponible sur demande à mvialle@ch-brioude.fr. Statut : CDD, CDI, Mutation, Détachement. Poste à pourvoir dès à présent. Réception des candidatures : CV + lettre de motivation jusqu'au 31.12.2025
Nous recherchons un(e) chef(ffe) d'équipe en atelier montage à Vergongheon horaires postés 6h-13h ou 13h-20h. Vous êtes rigoureux, vous serez en charge d'une équipe dans un un atelier de montage. Prise de poste dès que possible. Contrat pouvant être renouvelé. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque période de vacances scolaires - Horaires en roulement : o Matin : 7h45 - 15h45 o Journée : 8h30 - 16h30 o Soir : 10h00 - 18h00 - Temps partagé entre présence auprès des enfants et travail administratif au bureau (environ 14h par semaine). Profil recherché - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou titulaire du diplôme de cadre de santé ou de direction de structure petite enfance - Expérience en gestion d'équipe et en direction de structure appréciée - Sens de l'organisation, bienveillance, esprit d'équipe - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à accompagner le changement Rémunération - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Poste à pourvoir en février / mars
Parmi ses multiples compétences, Auzon Communauté a développé une importante offre de services à destination des 0 - 17 ans. Dans ce cadre, Auzon Communauté recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité de la responsable et de la responsable adjointe Enfance Jeunesse, Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures Périscolaire et Extrascolaire et il/elle assure le bien être psychique et physique des enfants ainsi que leur sécurité. Missions : 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles : - Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ; - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à BRIOUDE (43). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Le Greta Auvergne recherche une personne pouvant : accompagner les personnes dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, de l'information collective jusqu'au passage devant un jury, prendre en charge la réalisation des Bilans de Compétences. VAE - Recevoir et informer le public à la démarche VAE pour différent type de public et de certification. - Effectuer une étude personnalisée afin d'étudier la faisabilité de la demande - Contractualiser avec les bénéficiaires l'accompagnement (devis normés, finance-ment, planification.). - Mise en œuvre des accompagnements : méthodologie du livret 2, choix des activi-tés, entretien d'explicitation, accompagnement à l'écriture, préparation du candi-dat face au jury VAE, accompagnement post jury. - Utilisation de différents applicatifs dédiés. - Mise en œuvre de sa prestation d'accompagnement en conformité avec les exi-gences des nouvelles réglementations (Spécificités VAE du référentiel Qualiopi.). Bilan de Compétences - Conduire les bilans de compétences de publics divers - Analyser une demande, contractualiser un accompagnement afin d'explorer les in-térêts, capacités du public, mener l'analyse de l'expérience professionnelle. - Recueillir, dans le respect du code déontologique, des informations et données lors des entretiens centrés sur le récit de vie professionnelle. - Accompagner le public dans ces projets professionnels afin d'élaborer un plan d'action objectivé et chronologique. - Sélectionner des outils et supports adaptés au bénéficiaire du bilan de compé-tences, à son profil, à son niveau et en restituer les résultats. - Réaliser la synthèse écrite, détaillée et argumentée du bilan de compétences et la restituer au bénéficiaire. Compétences requises pour : VAE - Maitriser les concepts et enjeux de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), les différentes étapes de la mise en œuvre opérationnelle de la procédure en inté-grant les derniers textes législatifs en vigueur - Maitriser les différents outils et supports nécessaires à la VAE : référentiels, livret de recevabilité, dossier de validation, grille de lecture et d'analyse des dossiers de validation, outils des différents valideurs. - Disposer d'une méthodologie propre à l'accompagnement en VAE en tenant compte des spécificités du législateur - Disposer d'une posture adaptée de l'accompagnement en VAE en suivant une mé-thodologie spécifique - Concevoir et formaliser sa prestation d'accompagnement VAE dans le respect du cadre de la qualité de la formation (certification qualiopi). Bilan de compétences - Maitriser les concepts du bilan de compétences, les différentes étapes de la mise en œuvre opérationnelle. - Maitriser les différents outils (tests.. ) - Disposer d'une méthodologie propre à l'accompagnement du bilan de compé-tences. - Disposer d'une posture adaptée de l'accompagnement en bilan de compétences - Concevoir et formaliser sa prestation d'accompagnement bilan de compétences dans le respect du cadre de la qualité de la formation (certification qualiopi) et de la déontologie Dans un premier temps le contrat est proposé en vacation. Aptitudes - Pratique confirmée de l'outil informatique, des TIC, des outils collaboratifs (distance). - Bonne connaissance des certifications, du marché de l'emploi et de l'évolution des métiers. - Capacité à planifier, organiser, suivre, rendre compte - Capacité d'animation, d'accompagnement - Relationnel, confiance, intérêt pour autrui, secret professionnel - Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle. - Disponibilité, Mobilité sur Brioude et Issoire
Le Centre d'Animation de la Vie Sociale DECLIC/ Espace Socio Culturel Brioude, recrute un/e Responsable Administratif/ve Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 1- Comptabilité ( 0.30 ETP) - Gérer la comptabilité de Déclic ainsi que les salaires en lien avec la directrice et le cabinet comptable. - Préparer les documents comptables, les contrats de travail et autres documents en lien avec les salaires et contrats. - Assurer le suivi des conventions, des financements, des subventions, des appels à projets - Alerter en amont en cas de difficultés financières ou autres défauts de trésorerie - Gérer les ressources humaines (fiches de congés, absences/ présences, DUERP, et autres documents internes) en lien avec la directrice - Préparer les documents comptables nécessaires au conseil d'administration, à la directrice, aux partenaires et au cabinet comptable. 2- Accueil CAF (0.40 ETP) - Gérer l'accueil de niveau 1 des permanences de la CAF de Brioude 3- Vie associative ( 0. 20 ETP) Dans le cadre du Point d'Appui à la Vie Associative et en tant que référente du Guid'Asso : - Gérer les associations adhérentes à Impact Emploi (gestion des salaires, des déclarations sociales), - Développer ce service aux associations du secteur - Répondre aux demandes des associations en particulier aux questions inhérentes aux salaires ou/et aux contrats. - Développer des temps de suivis et d'accompagnement des associations - Animer des formations pour les bénévoles 4- Vie de DECLIC ( 0. 10 ETP) - Participer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Participer aux réunions inhérentes à ce projet et à la structure. - Participer aux animations - Être force de propositions dans le développement des actions et projets - Assurer les tâches de secrétariat et réalisation de documents Niveau requis : L'emploi de Responsable administratif/ve requiert un niveau 5, soit un BTS /DUT en lien avec les fonctions de comptabilité et de gestion des ressources humaines, Fiche métier de la branche de la CCN ALISFA : Encadrement et Direction ; Emploi repère : Coordinatrice Salaire selon CCN ALISFA Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026 Formation avec tutorat par la comptable actuelle, dès janvier 2026 Contact : Anne Marie Rigaud, Directrice du Centre d'Animation de la Vie Sociale DECLIC 26 av Jean Jaurès, 43100 Brioude Téléphone : 04 71 74 97 42 Mail : declicbrioude@wanadoo.fr
Société de Transport de voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute pour une de ses filiales FAURE AUVERGNE un -e conducteur (trice) , avec pour missions l'entretien des infrastructures et des espaces verts , être titulaire du permis D + FIMO / FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous assurerez uniquement des services liés à l'activité scolaire , une ou deux vacations matin et soir, et en complément de votre activité de conducteur vous effectuerez l'entretien du gazon en utilisant la tondeuse , taille des arbustes et débroussaillage. Petits travaux accessibles sans diplôme particulier. Vous êtes bricoleur, vous serez amené à réaliser des petits travaux de maintenance des infrastructures (Prise, changement ampoule, peinture de rafraichissement , soudures, petite mécanique, tôlerie , serrurerie, électivité générale, menuiseries, clôtures, petite maçonnerie, plâtrerie, chauffage, sanitaires, plomberie...), CONTRAT en CDI à temps complet , avec des déplacements possibles pour intervenir sur les différents dépôts , Poste basé principalement à VIC LE COMTE et / ou STE FLORINE. Un véhicule sera mis à disposition pour la réalisation des travaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise familiale, Prévoyance , 13 ème mois dès un an de présence dans l'entreprise. Vous cherchez un complément de salaire et vous aimez la polyvalence, n'hésitez pas à nous contacter
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de CHANIAT et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Si vous disposez uniquement du Permis B, une formation au Permis D et à la Fimo peut vous être proposée avant votre embauche. Urgent / salaire motivant
Nous recherchons pour notre site industriel de Brioude, un(e) infirmier(e) de santé au travail (H/F) qui soit impérativement à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà des missions d'infirmier, la personne aura un rôle de chargé de prévention et devra participer à toutes les démarches en lien avec la sécurité. - Organiser les visites médicales (reprises, périodiques,.) du personnel en lien avec la Médecine du Travail - Accueillir et soigner les salariés blessés/malades et veiller à prendre les mesures appropriées. - Assurer la tenue des registres de soins - Intervenir sur les urgences en atelier (évaluation de la gravité, organisation des secours, réalisation des premiers soins) - Suivi du matériel de premier secours et des armoires à pharmacie dans les ateliers (gestion période des stocks, commandes) - Réaliser des études de poste et proposer des préconisations. - Participer à la mise à jour des fiches entreprises - Former et recycler les SST - Organiser et participer aux exercices d'évacuation - Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention - Suivre la conformité des habilitations - Accueil Santé et Sécurité des nouveaux arrivants - Participer à la mise à jour des fiches de sécurité au poste - Participer aux analyses des accidents du travail - Participer à l'animation des temps forts sécurité - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation - Participer à une démarche RPS et mettre en oeuvre des actions de prévention - Proposer des axes d'amélioration en lien avec la sécurité des salariés
L'Agence Adecco de Brioude recrute un Chef de Chantier H.F pour le début d'année 2026, Le chef de chantier joue un rôle clé dans l'entreprise, il participe à : - la Gestion des budgets des chantiers - La communication et management de son équipe - La qualité et la sécurité des collaborateurs sur les chantiers - La Réalisation des travaux avec l'équipe Profil recherché : Titulaire du permis PL / SPL mais aussi des CACES ENGINS DE CHANTIERS dans l'idéal, le chef de chantier est une personne polyvalente, qui peut être amené à réaliser plusieurs missions. Démarrage mi Janvier 2026. Ce poste vous intéresse ? POSTULEZ EN LIGNE !
Vous effectuez l'entretien de locaux industriels agroalimentaires avec utilisation de machines et produits spécifiques (nettoyeur haute-pression, mousse de lavage...). Formation en interne sur poste. Horaires sur 35h du lundi au vendredi.
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
Poste en journée du lundi au vendredi, évolutif vers du 2 x 8 puis 3 x 8 Rattaché(e) au Chef d'Équipe, votre rôle est crucial pour le pilotage des machines de transformation du bois : Pilotage des Lignes : Démarrer, régler et surveiller une ligne de production pour le sciage, le rabotage et le façonnage des produits bois (LVL). Réglage Mécanique : Effectuer les changements de format, ajuster les outils de coupe (lames, têtes de rabotage) et les paramètres machines pour garantir la précision. Maintenance de 1er Niveau : Assurer la détection et la résolution des dysfonctionnements (bourrage, contrôle des niveaux d'huile/lubrifiants, nettoyage) pour minimiser les temps d'arrêt. Qualité et Sécurité : Contrôler la qualité dimensionnelle et l'aspect du bois fini. Veiller au respect des normes de sécurité et de l'environnement de travail (gestion des copeaux, etc.). Hygiène et Propreté du Poste : Assurer le nettoyage et le rangement régulier de votre poste de travail et de la ligne (aspiration des copeaux, nettoyage des machines) pour garantir un environnement de production sûr et efficace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : - Gérer la production dans le respect des procédures qualité, de la fabrication à la préparation de la livraison au client - Planifier quotidiennement les commandes clients en fonction des délais et du personnel disponible - Vérifier les stocks de matières premières disponibles - Gérer la production - Contrôler les livraisons clients - Etablir les BL - Former les opérateurs - Valider les fiches de pointage des opérateurs - Faire appliquer les documents qualité - Informer l'assistante Qualité si problème - Gérer les produits non conformes Profil recherché : Connaissances des outils informatiques Connaissances du milieu industriel 3 ans en milieu professionnel Contrat de 6 mois renouvelable, 35H hebdo Travail en postes alternés Encadrement d'une équipe de 20 personnes sous la responsabilité de la coordonnatrice des activités auto et du responsable de production. Expérience dans l'industrie souhaitable Salaire 2050 € brut Évolution professionnelle possible
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques de chaînes et de ressorts, un Assembleur-soudeur H/F à 43100 COHADE. L'entreprise propose un environnement dynamique favorisant l'innovation, la qualité et l'excellence au travail. Elle offre des perspectives de développement au sein d'une structure reconnue pour son engagement et sa performance. En poste, vous serez amené à : -Réaliser l'assemblage de pièces métalliques. -Exécuter des opérations de soudure. -Assurer la maintenance des équipements. -Contrôler la qualité des assemblages. -Préparer les expéditions. -Respecter les consignes de sécurité. -Participer aux activités de manutention. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. -DU LUNDI AU VENDREDI 8H 12H 13H 16H. Votre expérience en assemblage et soudure H/F sera un plus mais les débutants sont acceptés. Formation technique requise et compétences en maintenance, contrôle qualité, préparation d'expéditions et sécurité. Soyez rigoureux, autonome et motivé dans vos fonctions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses pour notre prochaine rentrée scolaire 2025-2026. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS(Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures ) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de Ste Florine, Vieille Brioude, Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Pour notre filiale JFIE à Brioude, nous recherchons notre futur(e) conducteur/conductrice de ligne de production. Vous serez chargé(e) de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillez notamment au respect des cadences de production et intervenez rapidement en cas d'anomalie. Vos missions : - Travailler sur une ou plusieurs machines de découpe et de sertissage automatique de fils (type KOMAX) : montage, réglage, réalisation de mesures et contrôles - Elaborer les programmes pour les nouveaux produits - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité et effectuer le suivi - Faire l'entretien et la maintenance de 1er niveau Profil : De formation technique (Bac pro) ou avec une expérience et appétence pour la technique.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international.
Au sein du Pôle Haute-Loire de la MIFE Auvergne, sous le pilotage de la directrice et de la directrice adjointe, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront : - Accueillir, écouter et informer les publics - Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi/création d'entreprise - Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif notamment dans le cadre du dispositif "Club entre Pairs" (50% du temps de travail sur le site de BRIOUDE - tuilage prévu avec la personne en poste) - Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir - Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.) - Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux personnes accompagnées - Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activités Profil souhaité : Formation : Bac + 2 minimum Expérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des Ressources Humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises. Bonne connaissance des dispositifs et des mesures pour la formation continue. Une bonne connaissance du territoire serait un plus. Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique, .) Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation. Capacités rédactionnelles. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée : 12 mois (Du 5/01/2026 au 31/12/2026) Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelle Lieu de travail : 50% sur BRIOUDE dans le cadre du dispositif "Club entre pairs" & 20% entre Brioude, Le Puy et Langeac. A ce titre, le permis B et un véhicule sont nécessaires (remboursement des frais de kilométriques) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention Mme la Directrice de la MIFE Auvergne, Delphine BASTARD. En l'absence de lettre de motivation, votre candidature sera refusée.
Nous recherchons un Conducteur de ligne pour rejoindre notre équipe à Lempdes sur Allagnon (43410). Votre mission principale sera de conduire et régler les machines automatisées, tout en respectant les processus de fabrication et les normes de qualité. Vous serez également responsable de l'approvisionnement de la ligne et de la réalisation des contrôles qualité. Vous devez posséder une formation en conduite de ligne ou équivalent. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois et plus avec un démarrage prévu dès que possible. Vous travaillerez en 3x8, à temps plein. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit être capable de superviser et d'optimiser le processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité. Le candidat doit démontrer une aptitude à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir le respect des normes de qualité. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à s'engager dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Funéraire Polyvalent(e) pour les Pompes Funèbres BONNET, à Brioude. - Type d'emploi : CDI de 39H - Rémunération : à partir de 12.6432€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaire - Avantages sociaux : Carte ticket restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance et de disponibilité Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour missions : Porteur Chauffeur : - Prendre en charge les défunts - Participer aux convois funéraires - Préparation des cercueils - Entretien des locaux, du matériel et des véhicules Travaux de cimetière : - Procédez à l'ouverture / fermeture et au scellement des caveaux - Réalisez tous travaux d'inhumation ou d'exhumation - Montage, installation et rénovation des monuments funéraires. - Ouverture / fermeture de concessions, creusement, construction de caveaux et pose de monuments funéraires. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Bonne présentation, Bon contact relationnel Bonne expression orale et écrite Toutes les candidatures sont uniques! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situation de handicaps, rejoignez nous!
Vous travaillez sur une chaîne de production en abattoir (ovins, porcins, bovins) : dépouille, traçage/dégraissage des animaux,.. Formation interne auprès d'un opérateur de l'abattoir. Poste de 5h ou 6h à 12h ou 13h du lundi au vendredi. Conditions salariales : 13e mois/mutuelle prise en charge à 50%/Chèques vacances/chèques cadeaux + primes diverses (dont implication). *** URGENT - Prise de poste immédiate ***
Nous recherchons un Conducteur d'installation presse pour notre site de Brioude. Ce poste, accessible à tous, te permettra d'apprendre et de maîtriser les techniques de conduite d'installations de presse métallique. Tu passeras une semaine en centre de formation, puis trois semaines en entreprise, et ceci durant environ 1 an. Tu seras formé aux pratiques de l'industrie et tu pourras rapidement prendre en main les opérations de fabrication selon les modes opératoires établis. Tes missions seront variées : tu contrôleras la qualité des pièces fabriquées en suivant les gammes de production, tu réaliseras les changements de fabrication sur les machines et tu effectueras les opérations de maintenance de niveau 1. Attention, le port de charges lourdes t'attend ! Ce poste te permettra de développer des compétences techniques solides et de t'intégrer pleinement dans une équipe dynamique et soudée. En tant que Conducteur d'installation presse, tu joueras un rôle clé dans la production de pièces métalliques de qualité. Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé pour t'aider à t'épanouir dans ton rôle. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière industrielle et qui sont prêts à apprendre et à évoluer. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure GEIQ Industrie Auvergne ! Horaires de travail postées en 2*8, une semaine l'un, une semaine l'autre : 5h-13h / 13h-21h
Qui recrute ? Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction , vous intervenez sur un périmètre multisites (Brioude, Besse, Cohade). À ce titre : Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Sécurité, Environnement et RSE du groupe. Vous animez et suivez les actions SSE/RSE au quotidien pour améliorer prévention, comportements et conditions de travail. Vous assurez la veille réglementaire et garantissez la conformité (ICPE, DREAL, normes, habilitations). Vous pilotez le suivi du dossier risques industriels (dont risques incendie). Vous animez des équipes pluridisciplinaires et coordonnez les plans d'action sécurité, incluant les entreprises extérieures. Vous proposez des actions préventives et correctives et suivez les audits, inspections et contrôles réglementaires. Vous assurez la communication sécurité (campagnes d'affichage, vidéos, challenge sécurité, etc.). Vous contribuez à la formation et accompagnez le changement au sein des sites. Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en sécurité, environnement et/ou RSE, idéalement en milieu industriel ? Vous connaissez la réglementation ICPE, les normes SSE et la gestion des risques industriels ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de gestion de projets et votre sens de la pédagogie? Alors ce poste va vous intéresser! Et si en plus , leadership, rigueur, communication et capacité à fédérer autour d'une démarche SSE/RSE sont vos atouts clés. Que propose l'entreprise ? Un poste stratégique, au cœur des enjeux sécurité et environnement du Pôle Raclette. La possibilité de piloter et d'animer des projets transverses sur 3 sites industriels. Un environnement où la prévention, la qualité et l'amélioration continue sont au centre des priorités. Un poste en responsabilité avec une équipe dédiée (2 collaborateurs). Un salaire brut annuel à partir de 51k€ sur 13 mois selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...) Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs sur les temps d'accueil extrascolaires (moins de 50 mineurs), périscolaires sur trois sites (Lorlanges, Blesle et Espalem) : gestion administrative et financière, gestion des équipes d'animation... Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS intégrant l'UC de Direction. Expérience recommandée. Une période de tuilage sera possible sur le mois de décembre, en amont du départ de la personne à remplacer. Temps de travail sur 28h hebdo annualisées.
Vous installez les éléments de conduits et évacuation des fumées sur chantiers locaux. Vous réalisez également l'installation de poêles à bois et granulés et assurez le ramonage des conduits. Vous appréciez les travaux manuels et n'êtes pas sujet/te au vertige. Vous savez travailler en autonomie mais intégrerez l'entreprise par le biais d'une période de travail en binôme. Panier quotidien/défraiements déplacements Horaires : semaine en 4 jours : Lundi 8h30 / 12h - 13h / 17h30 du Mardi au Jeudi 7h30 / 12h - 13h / 17h30 CDD dans la perspective d'un départ en retraite.
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
Description du poste Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
L'Anef 03 63 recrute en CDD de 2 semaines à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilité : - Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque jeune par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels - Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration - Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution - Travaille en équipe pluridisciplinaire Exigences : - Diplôme : niveau 4, DEME ou diplôme de même niveau en animation socio-éducative. - Expérience : débutant accepté, expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise des outils : connaissance informatique de base - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique ; - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels - Mutuelle et prévoyance ; - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Brassac-Les-Mines. Comment postuler : - Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 22/12/2025 - Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org - Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un aide-soignant ou une aide-soignante pour intégrer l'équipe du SSIAD (antennes de Brioude, Paulhaguet, Sainte-Florine) . Le poste proposé correspond à un 80%. Statut : CDD 3 mois Diplôme d'aide soignante exigé Poste à pourvoir dès à présent. Réception des candidatures mvialle@ch-brioude.fr : CV + lettre de motivation jusqu'au 31.12.2025
Entreprise agroalimentaire située sur Vieille Brioude recherche technicien.e de maintenance industrielle. Mission dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - maintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de notre site (polyvalence ; pas de sectorisation) - intervention sur des domaines variés tels que mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique... - démarrage et réglage des outils de production Poste à pourvoir en CDI (ou CDD ou intérim) Temps plein ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; horaires de journée Profil : Bac à Bac+3 en maintenance électrotechnique Goût pour la technique ; bonne méthodologie ;
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Randstad Inhouse recrute un cariste (F/H) pour son client, VALEO avec CACES 2 et 5, entreprise automobile, basé à SAINTE-FLORINE. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile. Avez-vous la volonté de briller en tant que cariste au sein de VALEO ? Votre rôle consiste à : - Déplacer les marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'engins de manutention - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Ranger les marchandises dans les zones de stockage en respectant les procédures de sécurité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. - Titulaire du CACES R489 catégorie 2 et 5. - Apte à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Sens des responsabilités accru Poste à pourvoir dès que possible. Contactez nous vite au 04 73 71 60 43
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F). Vous recherchez une mission longue durée ? Vous possédez les CACES R489 Catégories 2, 3 et 5? Après une période d'accompagnement complète au sein de l'entreprise au cours de laquelle vous serez formé(e), les principales tâches qui vous serons ensuite confiées seront les suivantes : -Chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur -Conduite de chariot -Approvisionnement ligne de production -Divers travaux de manutention -Respect des normes de sécurité applicables dans l'entreprise Vos Horaires : Vous serez amenés à travailler en 3*8 sur le roulement suivant : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H en semaine. Des places en équipe de week-end sont également à pourvoir. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi Rémunération : 11.88/heure Indemnité de transport 13ème mois Vous bénéficiez également des avantages du CSE et du CSEC Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux). Et si vous étiez notre futur(e) talent !? Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des personnes reconnues pour leur sérieux et leur implication dans le travail. Rigoureux, minutieux et attentif, vous devez être capables de respecter les consignes écrites et les modes opératoires qui vous sont donnés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A très bientôt chez Manpower !!!
Début de poste : Janvier 2026 Localisation : Brassac-les-Mines (63570), Brioude (43100), Issoire (63500) Serenity's Auvergne Services, entreprise locale à taille humaine située à Brassac-les-Mines spécialisée dans le ménage et l'entretien chez les particuliers et dans les locaux professionnels, recrute un(e) Agent(e) de Propreté et d'Hygiène pour intervenir auprès de sa clientèle. Ce que nous proposons : - Contrat CDI à 24h/semaine (évolution possible jusqu'à 30h) - Horaires adaptés : * En journée pour les particuliers (08h30 - 17h00) * À partir de 06h00 ou 19h00 pour les professionnels (au choix) - Salaire : 12,05 €/h (évolutif après 1 an) - Temps de déplacement inter-vacations payé - Indemnités kilométriques - Carte carburant (après un an d'ancienneté) - Demi-journées de repos à définir ensemble *Possibilité d'évoluer sur des missions en communication ou réseaux sociaux, selon profil. Profil recherché : - Permis B OBLIGATOIRE - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel client (Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un plus). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui respecte votre rythme et valorise votre engagement ? Envoyez votre candidature dès maintenant à Serenity's Auvergne Services.
Mission Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef Prise de poste dès que possible 5 Postes à pourvoir Rémunération : A partir de 2011 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un/e second/e de cuisine expérimenté/e qui souhaite progresser - Créatif/ve et passionné/e vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant/e et engagé/e, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné/e, formé/e et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué/e avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Rejoignez une brigade de Passionnés Mission Vous allez : - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis 5 postes à pourvoir CDD - 6 mois Prise de poste dès que possible - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Déplacement sur toute la France à prévoir Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un/e chef/fe de partie qualifié/e, qui souhaite progresser - Créatif/ve et passionné/e, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné/e, formé/e et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué/e avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Vous réalisez les coupes et techniques au sein d'un salon composée de trois personnes, dont la responsable. CDD de remplacement 28 à 30 h à compter de début mars 2026 pour une durée d'un mois 1/5 à 2 mois. Poste en CDI également disponible dans un second temps, au titre d'un départ en retraite d'une autre collaboratrice courant 2026. Travail un samedi sur deux Vous êtes impérativement titulaire du BP. Renseignements et prise de rendez-vous possible au 06 67 03 45 36.
Missions : - Réaliser des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN) selon les plans et spécifications techniques. - Travaille sur des petites séries, des pièces unitaires. - Assurer le réglage et la mise en route des machines. - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure appropriés. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Collaborer avec les équipes de conception et de production pour optimiser les méthodes d'usinage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial attractif et des avantages sociaux. - Poste en 2x8 Profil recherché : - Diplôme en mécanique, usinage ou domaine similaire. - Expérience significative en usinage sur machines à commandes numériques. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Votre agence DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour son client, leader mondial dans la conception et la fabrication de haute performance d'automatisation, serrage et solutions de manipulation à distance un Technicien d'usinage (H/F). Vos missions : Optimiser, régler, conduire, entretenir des équipements à commande numérique en totale autonomie sur le secteur affecté en respectant les procédures. Participer au lancement et à la réalisation des gammes de production, peut-être amené à élaborer les programmes. Définir les outils, paramètres, prises de pièces, afin d'optimiser les coûts et niveaux de qualité. Auto contrôler, contrôler ses opérations suivant des procédures et instructions précises, et renseigner les documents appropriés. Régler, vérifier, et ajuster le programme et met en production (lancement, changement de production) suivant des consignes orales ou écrites et des documents et procédures. Identifier les sources d'amélioration, formuler et réaliser les actions sur le secteur affecté en utilisant des demandes de modifications officielles. Mettre en œuvre la gamme d'usinage, les programmes et définit les outils pour garantir les conditions de production et contrôles. Appliquer les règles de sécurité et environnement, règle et travaille sur postes avec les équipements de protection définis et appropriés. Assurer les opérations de maintenance curative de son niveau avec l'appui technique maintenance. Maintenir, nettoyer, ranger son poste ainsi que sa zone de travail Les conditions du poste : Rémunération sur 13 mois, selon profil et expériences Primes : Participation, intéressement, assiduité... Horaires: 2 x 8 et/ou nuit Poste à pourvoir en CDI Le profil recherché : Connaissance de l'usinage CN Esprit d'innovation, amélioration continue afin de rester compétitif. Sens des responsabilités Travail d'équipe Maîtrise de logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Poste à pourvoir : Couvreur/Zingueur/Charpentier H/F - CDI à pourvoir immédiatement Vos missions : Rénovation et remplacement de toiture Travaux de couverture, zinguerie, charpente, isolation Montage d'échafaudages et pose des équipements de sécurité Ce qu'on vous offre : - Matériel moderne et performant : 2 chariots élévateurs rotatifs radiocommandés, nacelles, fourgons, remorques, outillage complet - Chantiers variés dans un rayon de 30 km autour de Brioude - Horaires fixes :Lundi au jeudi 8h-12h30 / 13h-16h30Vendredi 8h-12h30 / 13h-15h30 - 39 heures/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées à 25%) - Rémunération évolutive selon profil + avantages - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Frais de déplacement pris en charge - Panier repas (à partir de 7 km) - Vêtements et EPI fournis - Organisation du planning annuel offrant 6 à 7 semaines de repos par an Profil recherché : Formation : CAP / BEP dans le BTP Expérience : Idéalement 5 à 10 ans - Débutant motivé accepté Permis B requis
VOUS TRAVAILLEREZ EN BINÔME. VOUS AUREZ EN CHARGE LA RÉPARATION ET PRÉPARATION DE VOLETS EN BOIS, AVANT PEINTURE. VOUS ÊTES MOTIVE, DYNAMIQUE ET AVEZ L'ESPRIT D'ÉQUIPE. TRAVAIL SUR 5 JOURS PAR SEMAINE.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour La Résidence St Dominique, un(e) AIDE-SOIGNANT(e) PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Située à Brioude, en Haute-Loire, L'EHPAD Saint Dominique assure l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Le suivi des résidents est réalisé par une équipe pluridisciplinaire de professionnels paramédicaux, qui veillent au quotidien au bien-être des résidents par un accompagnement bienveillant et respectueux. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la direction des soins vous aurez pour missions principales : - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être dans le respect de la dignité des personnes hébergées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Favoriser l'information et l'accompagnement du résident, - Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, - Participer à la mise en œuvre à la démarche d'amélioration continue de la qualité. La capacité de s'organiser et de travailler en équipe est primordiale. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. TYPDE DE CONTRAT : CDD Contrat initial d'un mois, VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, - Autonomie dans son poste, - Respect de la confidentialité - Esprit d'équipe. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin / soir, 1 Week-end sur deux. Poste à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. Selon votre expérience, vous pourrez occuper un poste d'ouvrier qualifié ou évoluer en chef d'équipe. Missions principales: -Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et de haies, désherbage manuel ou mécanique -Plantation de végétaux -Pose de clôtures, arrosage, petits travaux de maçonnerie paysagère -Conduite et entretien courant du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.) Pour le poste de Chef d'équipe: -Organisation et suivi des chantiers et collaboration avec la coordinatrice du secteur -Management d'une équipe de 1 à 2 personnes -Relation avec les clients et reporting à la direction Qualifications : - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser les outils: tondeuses, taille-haies, etc. - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe Profil recherché -CAP/BEP ou Bac Pro Paysagiste exigé pour un poste de chef d'équipe BTS exigé -Expérience en entretien ou création d'espaces verts -Autonomie, sérieux, sens du travail bien fait -Permis B indispensable (Permis BE ou CACES appréciés) -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rémunération brute mensuelle: entre 1923€ et 2220 € (selon expérience et qualification) Travail sur 4.5 jours par semaine. Interventions sur le périmètre de la Haute-Loire et Puy de Dôme.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Nous recherchons un/une pâtissier/ère sérieux/se et motivé/e pour intégrer notre équipe. Autonome et expérimenté/e, vous confectionnerez les pâtes, brioches, viennoiseries et pâtisseries et assurerez la gestion du rayon Pâtisserie. Jours de travail à définir avec l'employeur. Salaire motivant Candidatures par mail ou en vous présentant directement à la boulangerie.
Poste en journée du lundi au vendredi, évolutif vers 2 x 8 puis 3 x 8 Intégré(e) aux équipes Logistique, votre rôle est essentiel pour la gestion des stocks de matière première et l'expédition des produits finis. Manutention des Charges : Réceptionner, décharger et charger des camions à l'aide de chariots élévateurs. Gestion des Stocks : Identifier, stocker et déstocker les grumes, les produits semi-finis et le LVL fini dans les zones dédiées (racks, zones de stockage extérieures). Alimentation de la Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matière première (bois, placages, etc.) dans le respect des plannings. Préparation des Commandes : Participer à la préparation des expéditions (filmage, étiquetage) et au chargement sécurisé des marchandises. Sécurité et Entretien : Maintenir votre zone de travail propre et rangée (gestion des déchets bois, sciures). Veiller à l'entretien de votre chariot et signaler toute anomalie technique ou danger.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
- Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des possibilités d'évolution. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV Expérience de 2-3 ans recommandée. Formation AIPR Caces pour les conducteurs d'engins
Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins TP polyvalent pour renforcer notre équipe sur le terrain. Vous aurez pour missions : Interventions directes sur les chantiers pour des travaux au sol. Conduite d'engins de terrassement, notamment pour l'enfouissement de réseaux. Pose de bordures et de canalisations. caces et aipr en cours de validité. expérience en conduite et manoeuvres avec engins tp.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Vous réalisez tous travaux de peinture/finition sur chantiers locaux, en neuf et restauration, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vous êtes autonome et expérimenté/e et savez travailler seul/e tout en étant en capacité d'intégrer une équipe. Panier quotidien/défraiements déplacements Horaires : semaine en 4 jours : * Lundi 8h30 / 12h - 13h / 17h30 * Du Mardi au Jeudi 7h30 / 12h - 13h / 17h30 CDD dans la perspective d'un départ en retraite.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Réhabilitation), un Psychologue (H/F) - 0.8 ETP/ CDI PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.). - Assurer des psychothérapies. - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.). - Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. - Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients, - Saisir l'activité dans les logiciels dédiés. *Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients. - Assurer des transmissions orales et/ou écrites. - Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés, - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. *Fonction Information/Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage *Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques.). - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles, - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation, *Démarche qualité - Participer à la démarche qualité de l'établissement et s'assurer de l'application des protocoles, procédures et fiches techniques. - Collaborer à la gestion des risques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple) - Expérience : minimum 1 an. - Du fait des déplacements fréquents, le permis B est requis pour accompagner les patients. - Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe - Rigueur, ponctualité et assiduité Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion. Le poste à pourvoir au plus tôt.
Vos missions : - Préparer une intervention - Poser et ou remplacer un câble - Effectuer un raccordement et une mise en service - Diagnostiquer, tester et/ou réparer une ligne - Clôturer l'intervention
Conception, dessin, mécanique, ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société française, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, en tant que Technicien BE / Chargé de projets en mécanique H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Brioude. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable BE et intégrer dans une équipe de passionnés, votre quotidien est le suivant : Etudier les projets et avant-projets en prenant en compte les informations clients et les normes en vigueur Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces et objets représenter et dimensionner des pièces, objets ou ensembles mécaniques avec leur nomenclature sur un logiciel de CAO Former et conseiller les clients utilisateurs des matériels et services Mener certaines négociations techniques et financières avec les fournisseurs proposer des solutions conformes aux standards de production de l'entreprise ou des solutions de simplification Tenir et suivre ses dossiers : étapes et délais prévisionnels, respecter les différentes échéances (client, fournisseurs, organisme de certification,.), veiller à la mise à jour du projet (plans, .) Elaborer la notice technique des projets (en lien avec les autres services) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle en conception mécanique su un poste similaire ? -Vous avez déjà fait de la gestion de projets ? -Vous avez des compétences sur machines spéciales ? -Vous savez travailler avec un logiciel de CAO ? -Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut entre 30 et 38 KE selon profil et expérience Un contrat CDI sur 4,5 jours pour 37h par semaine Une prévoyance et une mutuelle prises en charge à 100 % pour le salarié Un Intéressement Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en conception mécanique. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement : -Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI -Un entretien avec la RH et le Responsable BE Et c'est tout !
L'équipe Manpower Brioude, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment notamment électricité et plomberie, un ou une électricien (ne) H/F. Vous êtes aimez le travail en équipe et le dépannage chez les clients ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Voici les missions qui vous seront confiées : -Vous serez, sous la direction d'un chef d'équipe, en charge de l'exécution de diverses tâches d'électricité en bâtiment. -Vous interviendrez sur des tâches d'installations électriques, en intérieur et extérieur. -Sur les réseaux existants, vous diagnostiquerez les pannes à l'aide d'appareils de mesures spécifiques -Vous serez amené à travailler sur la sécurisation des systèmes électriques des particuliers. Vos horaires : Horaires de journée Du lundi au jeudi (Semaine sur 4 jours) La rémunération : Taux horaire de base à déterminer selon profil et expérience Vous bénéficiez également des avantages Manpower : Indemnité de fin de mission, indemnités de congés payés, un CET (Compte Epargne Temps rémunéré à 8%), un CSE attractif (avantages vacances, voyages, culture, cinéma,... ), une mutuelle. Nous recherchons une personne qui possède une expérience antérieure en tant qu'électricien(-ne) et qui possède des habilitations électriques à jour ! Vous êtes motivé(e), rigoureux-(se) et vous avez envie d'apprendre ? Postulez en ligne en nous joignant un cv à jour ! Rejoignez l'aventure Manpower et devenez notre futur talent !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des structures (coffrages, étaiements, plateformes, ... ). -Effectuer le montage et le démontage de coffrages. -Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement. -Réaliser des moules pour coulage du béton conformément aux plans. -Utiliser des outils manuels et électriques de base. -Vérifier et maintenir l'état de propreté du matériel et des outils. -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Horaires : journée Salaire : 12 , à négocier selon profil 10% IFM et CP et avantages Manpower (Voyages, chèques vacances, mutuelle, CET etc ... ). Expérience souhaitée en tant que Maçon Coffreur H/F. Aptitudes à travailler en équipe et rigueur sont demandées. Vous êtes dynamique et motivé ? Cette mission est pour vous ! A très bientôt !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la conception des solutions d'éclairage et mobilier urbain, un Conducteur de ligne H/F. Vous recherchez un poste en conduite de ligne pour prendre en charge l'ensemble de l'atelier matières premières, qui comprend la scie, la déligneuse, le banc de collage et la raboteuse. -Conduire et gérer les machines automatisées et portatives (scie, raboteuse, déligneuse, banc collage, serrage) : paramétrage et réglages des équipements. -Analyser la fiche de débits et exécuter les opérations en tenant compte des priorités de production. -Assurer la continuité et l'optimisation du flux entre les différentes opérations de l'ilot : suivi du planning -Vérifier la qualité de la matière première et du travail effectué par la ligne de production. -Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. -Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. -Assurer la maintenance premier niveau des installations. -Préparer les fiches de débits en fonction d'une liste de commandes. Rémunération peut être comprise entre 11.88/h brut et 13/h brut selon profil et expérience, à savoir que nous avons mis en place un plan d'évolution et de montée en compétences afin de donner des perspectives. -Les horaires peuvent être en journée (6h-15h) ou en 2x8, selon l'organisation de l'atelier. Vous avez aussi accès aux avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise -CSE, CSEC : voyages, Chèques Noël, chèque culture, Vacances ... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Profil recherché : Méticuleux, rigoureux, patient Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'installer dans une dynamique de long terme Vous avez une expérience en conduite de ligne ? Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Alors ce poste est pour vous ! N'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !
L'agence Adecco de Brioude recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bois, un MENUISIER POSEUR (H/F) Votre mission consiste à la pose de fenêtres auprès des clients particuliers/professionnels. - Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Pose d'ouvertures intérieurs et extérieurs (portes, fenêtres, volets roulants, portails) selon les règles de sécurité - Suivre les normes et la réglementation en vigueur tels que les contraintes de structure, d'étanchéité et de confort du bâtiment Vous êtes dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, sens du relationnel. Vous avez le goût du challenge et êtes motivé pour découvrir ce métier. Une expérience similaire dans le domaine du bois serait appréciée. Poste à pourvoir début Janvier 2026. Intéressé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des structures en bois. -Assembler les éléments de charpente sur le chantier. -Poser les structures réalisées sur les bâtiments. -Assurer la maintenance et la réparation des charpentes existantes. -Respecter les plans et les consignes de sécurité établis. Rémunération : Salaire de 13/h 10% IFM et CP 4h supplémentaires rémunérées par semaine. Planning : Lundi au vendredi midi (ou jeudi soir selon l'avancée du chantier) 39h/ semaine Avantages Manpower : En travaillant pour Manpower vous avez en plus la possibilité d'épargner vos IFM et Congés payés sur le CET (Compte Epargne Temps) qui est rémunéré à 8% / an ! Une cagnotte sans frais rien que pour vous ? Alors misez sur l'épargne ! Vous aurez aussi accès aux CE pour des chèques cadeaux, des voyages, des locations campings, des chèques vacances, mutuelle et bien d'autres ! Nous recherchons un profil charpentier confirmé. Cependant, si vous avez une appétence pour les métiers du bois, ou de la couverture, n'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Vous êtes prêt à apprendre et à vous former ? Alors cette offre est pour vous ! A très vite chez Manpower !
L'agence Manpower BRIOUDE recherche, au nom de son entreprise cliente spécialisée dans l'activité carrière, un(e) conducteur d'engins, - H/F à Lempdes-sur-Alagnon. Cette entreprise offre un environnement dynamique et professionnel, reconnu pour ses compétences techniques dans le domaine de la construction. Elle se distingue par son savoir-faire et son sérieux dans la réalisation des projets de grande envergure. Dans le cadre de ses activités en journée, l'entreprise recherche un(e) conducteur(trice) d'engins de chantier pour : -Conduire et manipuler une pelle et tombereau sur site (carrière). -Assurer le chargement, le déplacement et le tri des matériaux. -Veiller à l'entretien courant de l'engin et au respect des consignes de sécurité. -Collaborer avec les équipes sur place pour garantir la fluidité des opérations. Vous possédez une expérience dans le domaine de la conduite d'engins. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et opérationnel(le) : -Expérience exigée : minimum 1 an en conduite d'engins de chantier, notamment pelle. -Titulaire d'un CACES R482 catégorie B1 (ou équivalent) et CACES R482 catégorie E (tombereau). -Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F) -Conduite d'un véhicule PL / SPL pour approvisionner les chantiers en engins -Chargement et déchargement du matériel sur les sites -Veille à l'entretien courant de véhicules -Respect des consignes de sécurité Horaires : journée Salaire : SMIC TP 10% IFM et CP avec possibilité d'épargner sur votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% par an ! Une cagnotte sans frais ? Alors misez sur l'épargne ! Avantages Manpower : chèques vacances, chèque culture, bon cadeau Noël, voyages, locations vacances, chèque de rentrée scolaire ... Et vous n'avez pas tout vu ! Nous recherchons des profils chauffeur PL/SPL Expérience en conduite souhaitée Chantiers locaux Vous voulez devenir LE prochain Talent de notre agence ? Alors venez vite déposer cliquer vite sur l'annonce ! A très vite chez Manpower !
Menuiserie ? Bois ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société d'aménagement, spécialisée dans la fabrication de mobiliers sur-mesure pour les particuliers et professionnels, en tant que : Menuisier Agenceur H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de BRIOUDE. Le challenge : Rattaché(e) au Chef d'atelier et intégrer dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé(e) de fabriquer des meubles à partir d'une fiche produit et d'un plan. Vos principales responsabilités sont : -Lire et interpréter les plans de fabrication réalisés par le Bureau d'Etude -Réaliser des meubles sur mesure en bois en respectant les plans et les exigences des clients -Utiliser des outils traditionnels, des machines à bois et de la commande numérique (formation prévue sur la CN) -Effectuer des assemblages et des finitions afin d'obtenir un résultat de haute qualité -Travailler en équipe afin de garantir la satisfaction des clients -Réaliser la pose chez des clients Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que menuisier ou en tant qu'ébéniste ? -Vous avec suivi une formation de CAP / BEP / BM Menuisier Agenceur ou ébéniste ? -Vous maîtrisez le bois et ses dérivés ? -Vous savez lire un plan ? -Vous êtes minutieux(se), passionné(e) et organisé(e) ? -Vous aimez le contact et le travail en équipe ? -Vous êtes créatif(ve) et curieux(se) ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut entre 24 et 30 KE annuel brut Des horaires en Journée sur 4 jours par semaine Une 13 ème mois Une formation interne sur la commande numérique Une prime sur les résultats de l'entreprise Une entreprise dynamique, avec des passionnés du bois et de l'esthétique Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience dans le domaine du Bois. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement : -Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI -Un entretien avec le chef d'atelier et le directeur de l'entreprise Et c'est tout !
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUDRONNIER en carrière. Intervenant directement en carrière, vous assurez les travaux de réparation, renforcement et maintenance des équipements TP (godets, bennes, convoyeurs, châssis, structures métalliques, etc.). Réalisation de travaux de chaudronnerie sur matériel lourd Soudure à l'arc électrique (électrode enrobée) en majorité Découpe, meulage, perçage, ajustage sur site Réparation des fissures, renforts sur zones usées, rechargement Travaux en autonomie ou en binôme, souvent en conditions extérieures Respect des règles de sécurité en environnement carrière Profil recherché : Expérience exigée en soudure à l'arc (électrode enrobée) Bonne connaissance du matériel de chantier et des contraintes du terrain Formation en chaudronnerie/soudure ou équivalent Autonomie, réactivité, capacité à travailler en extérieur Permis B indispensable (déplacements sur site) Prise de poste dès que possible sur le secteur de Brioude
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F pour l'atelier. Au sein d'un atelier spécialisé dans la maintenance et la réparation de matériel de Travaux Publics, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de chaudronnerie : découpe, formage, pliage, assemblage Souder des pièces en acier (et éventuellement inox ou alu) Réparer ou renforcer des éléments de structures mécano-soudées (godets, bras de pelle, châssis, etc.) Lire des plans et respecter les cotes de fabrication Contrôler la conformité des pièces après fabrication Travailler dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation CAP / Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallerie Expérience dans un atelier de réparation ou fabrication métallique, idéalement en TP ou industrie lourde Maîtrise des procédés de soudure MIG / MAG (TIG serait un plus) Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Prise de poste dès que possible sur le secteur de Brioude, salaire suivant profil
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) PL Vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive sur les poids lourds Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Procéder aux réparations : moteur, boîte de vitesses, freinage, suspension, etc. Assurer les contrôles de sécurité et les essais Utiliser les outils de diagnostic et de documentation technique Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Formation CAP / Bac Pro / BTS en maintenance des véhicules industriels ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants acceptés selon profil) Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis poids lourds C serait un plus Prise de poste dès que possible sur le secteur de BRIOUDE
Vous travaillez sur chantiers locaux (secteur géographique indicatif Langeac/Issoire), en conduite des camions et intervention sur la réalisation des travaux. Pas de découchers/prime panier ou restaurant pris en charge si chantier extérieur. Permis C et FIMO/FCO indispensable CDD initial de 5 mois, renouvelable. Expérience appréciée.
CRIT recrute pour son client, une entreprise familiale et reconnue : un plaquiste H/F expérimenté et autonome. Vos futures tâches : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants thermiques - Travaux de finition : jointoiement, ponçage, lissage - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Respect des normes de sécurité et de qualité Si vous maîtriser les travaux de peinture et la pose de sol c'est encore mieux ! Notre client vous propose un CDI avec comme avantages voiture de fonction, panier repas, heures supplémentaires... Salaire très attractif ! - Expérience dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Formation en plaquisterie appréciée - Bonne lecture de plans et capacité à prendre des mesures précises sur chantier - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du bâtiment - Autonomie, rigueur et souci du détail Expérience fortement demandée car vous serez totalement autonome sur les chantiers !
Vous êtes aidant de vie Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brioude. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brioude. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, il est impératif que vous soyez autonome dans vos déplacements. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Horaires: les weekends; jours fériés et soirs * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brioude. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social important à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, il est donc impératif que vous soyez autonome pour vos déplacements. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à la personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas ) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - CDD temps partiel.104heures par mois à pourvoir au plus vite. - Rémunération brute horaire à partir de 11,98 € + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile - Périodes de doublage à la prise de poste - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Poste basé sur le secteur de Brioude. - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
L'Agence Adecco de Brioude recrute un Monteur Réseau H.F, Vous aurez en charge la conduite d'engins de chantier pour effectuer de l'enfouissement de câbles, des travaux de terrassement manuel , du déroulage de câble, de la petite maçonnerie Titulaire des CACES ENGINS DE CHANTIER et du PERMIS PL serait un plus. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Démarrage Janvier 2026. Interessé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE !
L'agence Adecco recrute pour son client un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consiste : - Conduite d'un engins type Chargeuse, CACES R482 CAT C1 - Respecter les consignes de sécurité sur site Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite du CACES R482 C1 - Sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité Demarrage rapide, Interessé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise BRIVA FACADES recherche un façadier ou une façadière. Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Préparation des surfaces à enduire, y compris le nettoyage, le grattage, et la réparation des murs. - Créer et appliquer des différents types d'enduits extérieurs - Isoler les murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Appliquer des joints sur les murs en pierre - Mettre en place des équipements (échafaudages, sécurités..) - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Travail en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité de la construction. # Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre. - Capacité à collaborer efficacement en équipe. - Avoir le goût pour le travail en extérieur - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e). Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur et suspension. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester au régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, montage pneumatique et graissage en renfort si besoin Formation au permis D + FIMO pouvant être prise en charge par l'entreprise Salaire évolutif
Vous assurez la maintenance/réparation de matériel électroménager/TV/Hi-Fi, la livraison et l'installation en clientèle (permis B indispensable), ainsi que la pose d'antennes/paraboles (Port de charges/travail en hauteur). Vous avez des compétences en électricité et êtes prêt/e à vous former dans le domaine électroménager, si besoin. Prise de poste immédiate dès que possible
MOUREY AUTOMOBILES recherche un mécanicien automobile. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine. Si vous avez des capacités managériales, une évolution rapide est envisageable. Votre savoir-faire, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires
Qui recrute ? Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct. À ce titre : Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens. Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations). Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience. Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau. Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions. Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies). Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ? Alors ce poste va vous intéresser! Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts . Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité. Que propose l'entreprise ? Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager. Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs. Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue. Un salaire brut annuel à partir de 58k€ sur 13 mois selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...) Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Poste et missions Vous intègrerez, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre agence Multisite Brioude - Sainte-Florine, poste principalement basé à Sainte-Florine et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin auprès de nos clients. Et ensuite ? Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d'autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés de recrutement vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) ?Pour cette mission, vous serez amené à : - Etaler béton à la pelle - Talochage - Boucher défauts à l'aide d'une truelle - Surveiller pièces à la sortie de la chaîne de production - Respecter les consignes de sécurité. Horaires : journée 35h/semaine lundi 8h 12h 13h 16h mardi à vendredi 8h 12h 13h30 16h30 Rémunération : 12,09€ Avantages Manpower : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC : voyages, Weekends, chèque cadeaux, chèques culture, chèques Noël et bien d'autres ... - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous recherchons des profils motivés Expérience en maçonnerie souhaitée. Vous avez les compétences ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Devenez notre prochain Talent ! A très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Brioude.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) L'agence d'emploi Start People de Brioude recrute pour un de ses clients un ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F). Votre mission : -Assemblage de structure, -lecture de plans, -soudure, -manutentions diverses liées au poste. Durée : 3 mois minimum. Rémunération : selon profil. PROFIL : Vous justifiez d'un bac pro minimum ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MACHINE BOIS (H/F) Embarquez avec Start People...et investissez-vous dans une entreprise ! L'agence d'emploi Start People de Brioude recrute pour un de ses clients, acteur dans le domaine de la conception et l'aménagement, un OPERATEUR MACHINE (H/F), poste basé à Brioude. Vous justifiez d'une première expérience en industrie, Vous êtes capable de tenir une cadence et vous êtes patient et minutieux ! Votre mission sera : -Régler, surveiller et réguler une machine (à commande numérique ou automatisées) de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés dans l'agencement -Intervenir selon les règles de sécurité -Effectuer les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...) et assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements. -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) -Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication -Appliquer des mesures correctives -Détecter un dysfonctionnement -Effectuer l'entretien des équipements Horaires hebdomadaires : postés : 2/8 Durée de la mission : longue Rémunération : selon profil. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur une machine à commande numérique. Vous avez des connaissances dans le bois. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ! La ponctualité, la rigueur, l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité sont des qualités obligatoires. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Acto intérim recherche pour son client, un aide maçon H/F. Vous serez accompagné·e du chef d'entreprise et d'un maçon qualifié pour réaliser des travaux de construction, de rénovation et de toiture, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Missions :***Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de blocs et de pierres, * Effectuer des travaux de coffrage pour les structures en béton, * Utiliser des outils manuels et électriques pour la construction et la finition, * Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité. Description du profil : Vous êtes fait·e pour ce poste si :***Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie ou un diplôme pertinent. * Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électriques utilisés dans la construction. * Vous êtes rigoureux·se, autonome et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Titre du poste : Programmeur Commandes Numériques (H/F) Description des missions : En tant que Programmeur Commandes Numériques, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, dédié à l'innovation technologique. Ce poste à temps plein, en contrat permanent, vous offrira l'opportunité de participer activement à des projets variés, au cœur de la fabrication et de l'optimisation des processus de production. Régleur / Programmeur CN***⚙ Assure la programmation, le réglage, l'optimisation et le suivi de la production sur des machines d'usinage complexes à commande numérique : * centres de fraisage * tours * machines multi-axes, à transfert ou combinées * Intervient dans un environnement de très haute précision et de finition esthétique, dédié à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres : * ⛓ maillons * attaches * ⌚ boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc. * Objectif : garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces, tout en optimisant : * ⏱ les temps d'usinage * la durée de vie des outils Enjeux du poste : - Contribuer à la compétitivité de l'entreprise en assurant une production de qualité avec une efficacité maximale. - Innover et anticiper les évolutions technologiques pour maintenir un niveau d'excellence dans le travail fourni. Environnement de travail :***Travail en journée ou en équipes (2x8 ou 3x8 selon charge). * Atelier climatisé et propre (horlogerie de précision). * Rémunération selon la grille CCN Métallurgie, expérience et niveau technique. * Primes possibles : productivité, qualité, équipe, participation. Description du profil : Profil recherché : Régleur / Programmeur CN - Usinage de précision Horloger (H/F) ✅ Formation : - Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), DUT GMP ou équivalent. ✅ Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement microtechnique, horloger ou médical, avec un fort accent sur l'usinage de précision. ✅ Compétences techniques : - Programmation ISO et paramétrée : maîtrise des systèmes Fanuc, Siemens, et Heidenhain. - FAO / CAO :expertise pour l'usinage 3 à 5 axes, avec une connaissance approfondie des logiciels tels que TopSolid, Mastercam, GibbsCAM, Esprit pour la FAO et SolidWorks, Catia pour la CAO. - Lecture technique : compétence avérée dans l'interprétation de plans complexes incluant des tolérances géométriques (GD&T), garantissant un travail de précision. - Outils coupants : connaissance approfondie des géométries, matières, revêtements et usure des outils, essentielle pour un usinage efficace. - Contrôle dimensionnel : maîtrise des tolérances micrométriques (5 à 10 µm) et gestion des origines ainsi que des repères pour des pièces multiples. - Mécanique de précision : connaissances solides en micro-usinage et polissage horloger, garantissant la conformité aux exigences strictes du secteur. ✅ Compétences comportementales : - Rigueur et minutie : un sens du détail développé, essentiel dans un environnement où la précision est primordiale. - Esprit analytique : capacité à diagnostiquer rapidement un problème technique et à développer des solutions appropriées. - Autonomie : aptitude à travailler de manière indépendante tout en maintenant une collaboration étroite avec l'équipe, garantissant une synergie efficace. - Passion pour le travail de précision : respect strict des standards horlogers, témoignant d'un engagement envers une qualité supérieure. Ce profil répond fortement aux besoins d'un poste essentiel où précision et excellence technique sont cruciales, afin de contribuer efficacement aux processus de fabrication d'horlogerie de haute précision.
Description du poste : Poste à pourvoir : Fraiseur CN (h/f)***Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale qui valorise la cohésion et le bien-être de ses salariés. * Ce poste de Fraiseur CN vous plonge au cœur d'un environnement propice à la créativité, où chaque voix compte grâce à un management participatif. A l'écoute de ses collaborateurs, l'entreprise s'engage à créer un cadre de travail équilibré et respectueux des normes ISO 9001, garantissant ainsi la qualité et la sécurité au quotidien. Missions principales : Respect des exigences - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. ⚙ Réglage des machines - Régler les paramètres d'usinage et sélectionner les conditions de coupe adéquates pour garantir des pièces de haute précision. Contrôle de qualité - Effectuer un autocontrôle des pièces après usinage, identifier les défauts et les dysfonctionnements et procéder aux ajustements nécessaires. Conception assistée - Concevoir et dessiner les pièces sur Top Solid V7, une expertise essentielle pour le bon fonctionnement des opérations. Programmation et usinage - Élaborer des programmes sur le centre d'usinage avec Top Solid V7, lancer les programmes et procéder à l'usinage des pièces conformément aux spécifications établies. Environnement de travail :***Travailler dans une structure où l'esprit d'équipe et l'investissement de chaque salarié sont au cœur des préoccupations. * Collaborer avec une équipe soudée permet de partager des idées et des solutions, favorisant ainsi l'innovation et l'amélioration continue des process. Description du profil : Profil recherché : Fraiseur CN (h/f) Nous recherchons un profil dynamique et impliqué pour un poste de Fraiseur sur machine à commande numérique. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative de 3 ans dans le domaine de l'usinage. Compétences techniques : - Formation en usinage souhaitée (BAC PRO, BTS ou Licence) - Maîtrise d'un logiciel de CFAO, idéalement Top Solid V7 Qualités personnelles : - Autonomie dans le travail et capacité à gérer les tâches de manière indépendante - Rigueur et précision pour assurer la qualité des pièces produites - Sens de l'organisation pour optimiser le temps et les ressources - Aisance manuelle et dextérité pour le maniement des outils et machines - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus du processus de production - Capacité d'anticipation pour prévenir les problèmes et proposer des solutions proactives Ce poste nécessite un individu capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe tout en maintenant une forte capacité d'autonomie.
Description du poste : Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant qu'agent de fabrication et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Participer à la production de biens conformes aux normes de qualité exigées - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène pour assurer un environnement de travail sûr et sain - Contribuer à maintenir un rythme de production efficace pour répondre aux besoins des clients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Postes en 3x8 ou week-end On vous propose également ces avantages exceptionnels : Avantages CSE Compte Epargne Temps En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes débutant ? Pas de problème ! Vous devez néanmoins posséder les qualités suivantes: - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation aux différentes tâches - Sens des responsabilités et rigueur - Formation technique en fabrication souhaitée Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad Inhouse recrute des Agents de fabrication (f/h) pour son client, VALEO, entreprise automobile, basé à SAINTE-FLORINE (43250). Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile.Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant qu'agent de fabrication et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Participer à la production de biens conformes aux normes de qualité exigées - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène pour assurer un environnement de travail sûr et sain - Contribuer à maintenir un rythme de production efficace pour répondre aux besoins des clients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Salaire: 11.88 euros/heure Postes en 3x8 ou week-end On vous propose également ces avantages exceptionnels : Avantages CSE Compte Epargne Temps En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages FASTT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le nouveau site du Groupe THEBAULT, situé à Lempdes sur Allagnon, spécialisé dans la fabrication de produits bois LVL dédiés à la construction, recherche 1 électromécanicien industriel (H/F). Véritable support technique des équipes de fabrication, il aura la charge de la maintenance et du dépannage des équipements industriels et d'exploitation de l'usine.- Réaliser le montage et le réglage des équipements industriels d'exploitation selon les cahiers des charges et consignes constructeurs. - Localiser, Identifier les pannes et déterminer les solutions techniques et conditions de remise en état de l'équipement. - Réaliser les interventions techniques dans le respect des modes opératoires définis : réparation mécaniques, électrotechniques, modifications éventuelles et réglages. - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site. - Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et la mise en place de dispositifs concourant à améliorer quantitativement et qualitativement la production. - Communiquer avec votre environnement de travail. - Rendre compte de son activité au responsable de maintenance. CDI, temps plein : 37h50, heures supplémentaires payées - Horaires d'équipe dans un cycle de travail posté en 3X8 ou en journée Homme ou Femme de terrain, vous possédez une formation technique en maintenance industrielle et une expérience réussie en électronique, électrotechnique et équipements industriels de 2 à 3 ans dans un secteur industriel à feu continu. Vous savez lire des plans, schémas et notices techniques, analyser et maitriser les dossiers fournis par le constructeur. Vous possédez un bon niveau de pratique de l'outil informatique. Vous devez associer habileté manuelle (rapidité d'exécution, précision) et esprit d'initiative, d'analyse, de méthode et d'autonomie. Vous devez rester vigilant tout en respectant les cadences, les instructions et les règles de sécurité. Vous avez la capacitvoluer en milieu automatisé.
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler chez un de nos client à Brioude du 12/12 au 26/12. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 8h ou du mardi au samedi de 17h à 19hVous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Travail en horaires postés et le week-end Cadence élevée et port de charge très important et de manière répétitive Conditions : Le travail se déroule dans un environnement froid ou humide. Fabrication : Participation aux différentes phases de transformation fromagère (réception du lait, coagulation, décaillage, pressage). Contrôle Qualité : Surveillance du bon déroulement des opérations et réalisation des contrôles de base. Manutention : Transfert des fromages et des matières premières entre les zones de travail (affinage, conditionnement). Conditionnement : Opérations d'emballage, d'étiquetage et de mise en caisse des produits finis avant expédition. Hygiène et Sécurité : Nettoyage et entretien de votre poste de travail et respect strict des règles d'hygiène et des procédures de sécurité alimentaire. Description du profil : Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un plus. Rigueur et conscience professionnelle. Esprit d'équipe et réactivité. Capacité d'adaptation au rythme de la production et aux changements de postes (polyvalence indispensable).
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIOUDE (43100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Fraiseur sur CN (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques, les gammes d'usinage et les dossiers de fabrication - Préparer et monter les outils de coupe sur la machine (fraises, plaquettes, mandrins...) - Régler la fraiseuse CN - Lancer les programmes d'usinage et surveiller le déroulement des opérations - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série selon les tolérances définies - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure...) - Corriger les défauts éventuels par ajustement des paramètres ou reprise manuelle - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage...) - Poste en journée - Vous disposez d'un BAC PRO en technique d'usinage - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique notamment Fanuc et Siemens - Vous savez lire les plans - Vous maitriser l'utilisation de logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour mission : - Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques des matériels, machines et bâtiments du site. - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles, installer et raccorder des armoires électriques. - Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer la traçabilité de vos interventions. - Travailler en coordination avec les équipes de production. - Garantir votre sécurité et celle de vos collègues en respectant les règles et consignes de sécurité instaurées sur le site. Horaires hebdomadaires : postés en 2X8 du lundi au vendredi. Durée de la mission : CDI PROFIL : Homme ou femme de terrain, de formation technique en électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 2 ans dans une formation similaire. Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques. Vous savez utiliser des appareils de mesure électrique et appliquer les règles et procédures de contrôle et de test. - Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous avez un esprit d'analyse et de réactivité pour résoudre les pannes rapidement. - Vous êtes capable de travailler en équipe et à communiquer efficacement. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'atelier (H/F) - Réaliser des opérations techniques liées à la production, à la maintenance ou à l'assemblage industriel. - Participer à l'amélioration continue des processus et à la résolution de problèmes techniques. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité et la performance des équipements. - Possibilité d'évolution vers des fonctions de chargé d'affaires : suivi client, coordination de projets, interface technique. - Formation Bac +2 dans un domaine technique : mécanique, électromécanique, ingénierie industrielle ou équivalent. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution. - Salaire à négocier en fonction de votre profil et expérience Vous bénéficiez des avantages Manpower grâce aux 2 comités d'entreprise : chèques vacances, voyages, chèques culture etc ... ! Contactez-nous pour plus d'informations Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Fontannes (43) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Missions : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : -L'installation des équipements motorisés sur l'ensemble du site. -La garantie de la continuité du fonctionnement des équipements par le biais de la maintenance curative et préventive. -La collaboration étroite avec les équipes de maintenance et de production afin de comprendre et résoudre leurs problématiques techniques. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et collaboratif. -Des opportunités de formation et de développement professionnel. Description du profil : Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. -Expérience significative en maintenance d'équipements motorisés. -Connaissance des outils et techniques de maintenance préventive et curative. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabricant d'armatures pour béton un Monteur Soudeur H/F à Brioude (43) en CDI. Vos missions : - Effectuer des opérations de montage et de soudage selon les plans et les instructions techniques - Réaliser des soudures de qualité en respectant les normes et les procédures de sécurité - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à l'amélioration des processus de production - Contrat en CDI - Horaires de journée - Prise de poste rapide Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage et de la soudure - Diplôme de niveau BAC+2 en métallurgie ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Assister la direction pour tout ce qui relève de la politique et des règles de QSE
- Organiser et développer une culture d’amélioration continue focalisée sur la Qualité, la Sécurité et l’Environnement
- Améliorer les objectifs de coûts de non-qualité
- Mettre en application la politique hygiène/sécurité du groupe en accord avec les normes en vigueur.
Hygiène et Sécurité :
- Conduire des audits sécurité internes et externes
- Effectuer et rapporter des statistiques d'analyse d’accident - incident, pour identifier des tendances et suggérer des plans d'amélioration.
- Conduire des formations SECURITE en interne
- Motiver l'ensemble du personnel à se familiariser avec et à reconnaître l'importance du respect des procédures système et du port des équipements de protection de l'entreprise
- Mettre en œuvre le programme STOP OBSERVATIONS, en accord avec la politique de l'entreprise
Qualité :
- Travailler en collaboration avec tous les services (Production, Ingénierie...) pour développer et respecter un système de gestion de la qualité afin de réduire les réclamations client, mettre en œuvre un délai de réponse rapide et des rapports
- Assurer l'exactitude et la communication des données à l'ensemble des équipes
- Documenter les attentes Qualité client et les communiquer aux équipes de production pour en assurer le respect
- Assister les collègues de production (programme d’autocontrôle) en conformité avec le cahier des charges de qualité DSC et les besoins clients
- Coordonner le contrôle d'échantillon et la validation de prototype
- Suivre et faciliter la conformité Fournisseurs des produits achetés/sous-traités
Environnement :
- Piloter et mettre en place le Système de Management Environnemental (SME) en conformité à la réglementation
- Rédiger les rapports et les bilans annuels
- Etudier l’évolution des textes réglementaires
- Maîtrise de l'anglais
Autonome, rigoureux et avec le sens des priorités, vous êtes en collaboration permanente avec la direction. Vous ferez preuve d’une grande rigueur et organisation, en particulier au regard de l’importance du management de la qualité et de la transversalité des sujets que vous allez traiter.
En tant que Responsable vous serez en interaction constante avec différents services, ce qui nécessite une excellente capacité de communication et de collaboration
Rémunération sur 13 mois, selon profil et expériences
Primes : Participation, intéressement, assiduité...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la logistique, un ÉLÉCTROMÉCANICIEN à Lempdes-sur-Allagnon - 43410 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR (EUR) par ANNEE, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Réaliser le montage et le réglage des équipements industriels d'exploitation selon les cahiers des charges et consignes constructeurs. - Localiser, Identifier les pannes et déterminer les solutions techniques et conditions de remise en état de l'équipement. - Réaliser les interventions techniques dans le respect des modes opératoires définis : réparation mécaniques, électrotechniques, modifications éventuelles et réglages. - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site. - Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et la mise en place de dispositifs concourant à améliorer quantitativement et qualitativement la production. - Communiquer avec votre environnement de travail. - Rendre compte de son activité au responsable de maintenance. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine électromécanique - Formation BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Connaissances approfondies en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en électromécanique seront valorisées et développées.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Lempes sur Alagnon. Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin de menuiserie. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillez 2h45 par semaine à votre convenance un soirs de semaine de 16h à 18h45. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
