Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conches-sur-Gondoire située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conches-sur-Gondoire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LAGNY SUR MARNE, 77 - CHELLES, 77 - BUSSY ST GEORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un de nos clients, société de logistique, un Gestionnaire de Paies et ADP (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Coordinateur paie, vous gérez les différentes procédures de la paie et les tâches administratives relatives au personnel dont vous avez la charge. Dans ce cadre-là, vos missions principales sont les suivantes : - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement et au contrôle du bulletin de paie (RTT, absences, variables de rémunération.) ; - Assurer le suivi de l'administration du personnel (évolutions professionnelles, - Gestion et suivi des arrêts maladies et de la prévoyance (subrogation) et gestion du dossier mutuel) ; - Déclarer et transmettre les données relatives aux déclarations sociales nominatives (DSN) ; - Administrer la gestion des temps et des absences des salariés sur notre logiciel - Vous pourrez être amené à intervenir dans la préparation de réunion ou de reporting dans le cadre de l'activité RH. - Être l'interlocuteur privilégié pour toutes questions des collaborateurs, liées à la paie (beaucoup de contact avec le personnel sur site) De formation supérieure Bac+2/+3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel. La connaissance du logiciel E-Temptation d'Horoquartz et ADP Decidium serait un plus. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe tout en gardant votre sens de la discrétion. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, ils seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Pôle administratif - Service Soutien aux Associations et Centre Culturel Travail ponctuel le week-end Missions administratives : Assurer la polyvalence administrative au sein des deux services ; Assurer une présence physique au Centre Culturel (une fois par semaine) ; Assurer les missions de régisseur suppléante ; Rédiger et mettre en forme l'ensemble des mails, courriers, conventions, et autres documents administratifs ; Assurer le suivi des parapheurs ; Effectuer le classement ; Coordonner le suivi et la réservation des salles (conviviales, internes, associatives et du Centre Culturel) ; Assurer la gestion des Médailles du travail, des fournitures et du matériel informatique ; Elaborer les engagements des bons de commande et leurs suivis ; Aider à la préparation administrative et participer aux manifestations organisées (Carrefour des Associations, Soirée des Bénévoles, Médailles du Travail). Missions d'accueil : Du public : pour la réservation des salles conviviales et des médailles du travail ; Des agents des services municipaux: pour les réservations des salles internes ; Des associations: pour les réservations des salles et la prise en compte des modifications de statuts et de bureaux ; Des gardiens des salles conviviales: pour la transmission des dossiers. Profil Compétences métiers et transversales requises : Sens du service public - Qualité relationnelle - Sens du contact et de l'accueil - Avoir une bonne élocution et une facilité orale - Sens de l'organisation - Rigueur administrative et auto contrôle - Qualité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers (GLPI, AirDélib, Civil Net Finances, E-Atal, Scala, Octime, GMA.) - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions, flexibilité du travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Port de charge, bonnes connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : sérieux, autonome, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 914,19 € brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ brut + prime qualité pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Bussy-Saint-Georges (77)
Mission durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur un poste d'Agent d'accueil dans un établissement de formation au digital. Du lundi au vendredi en horaires de journée - Accueil et orientation des élèves - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des entrées et sorties de parking - Préparation des salles Prérequis : Expérience minimum en informatique Votre profil : - Connaissance en informatique - Expériences sur un poste similaire apprécié Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour notre client basé à Serris et spécialisé en ingénierie du bâtiment, un(e) Assistant(e) d'exploitation H/F. Vous travaillez sur le service administratif en binôme avec une autre assistante pour être en support de 40 équipes chantiers. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion des équipes de production (composition des équipes, vérifications des pointages, réservation des billets de train/avion) Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d'heures, contrats, notes de frais) Gestion de la flotte de véhicules (entretien, panne, affectation aux équipes) Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), réactif (ve), proactif (ve), souple et adaptable, vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre aisance au téléphone vous permettent d'échanger facilement avec les différents interlocuteurs du poste. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé de : - Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales, - Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne, - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs, - Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires, - Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...), - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs, - Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH, - Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.), - Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements, - Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers), - Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois, Profil - Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension, - Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi, - Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e), - Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus. Compétences relationnelles - Travail en équipe - Capacités d'adaptation et réactivité - Autonomie et sens de l'organisation Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.
Missions principales : - Établissement des factures : - Créer et émettre les factures de vente en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. - Vérifier l'exactitude des informations, le suivi des paiements, avant l'envoi des factures aux clients. - Finaliser la préparation des colis en les étiquetant correctement. - Communication : - Collaborer avec les autres départements (vente, logistique, service client) pour garantir une bonne circulation de l'information. - Répondre aux demandes des clients concernant les factures et les commandes. - Participer à la mise en place de nouvelles procédures si nécessaire. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de facturation). - Un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client - Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication. - Connaissance des règles de facturation et de la logistique est un plus. - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial Formation et expérience : - Bac professionnel ou équivalent dans le domaine administratif, commercial ou logistique. - Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Conditions de travail : - Poste basé dans un environnement de bureau et/ou d'entrepôt. - 35 heures par semaine - tickets restaurant - mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Logistique, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Poste : - Préparation de commande avec ou sans prestation de bipage + préparation suspendu en hauteur. - Assurer la ou les missions de réception, - de stockage, - de préparation et d'expédition, - qualité, - inventaire, - remise en stock, - gestion des litiges dans le respect des délais et des normes qualité. Poste très physique où il faudra se déplacer dans les allées et porter de charges + ou - lourdes CACES 1 et 5 impératifs et à jour ----- Port de chaussures de sécurité obligatoires ------ Horaires Expédition : 6h/13h & 13h/20h Horaires Réception : 6h30/13h30 1 samedi sur 2 Site mal desservi par les transports lors de la prise de poste du matin, un moyen de locomotion peut s'avérer nécessaire. Salaire brut + 13è mois + Intéressement + Prime de Performance + Tickets restaurant
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent& nous : En tant que réceptionniste vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients. Sous la supervision du Chef de Réception vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités principales : - Accueillir le client au téléphone et/ou au desk - Gérer les checks in et les checks out - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Etablir des factures et s'assurer du paiement des clients - Tenue et vérification de la caisse - Vérification et gestion des réservations - Attributions des chambres - Coordination avec les autres équipes de l'hôtel (housekeeping, technique, commercial, réservations, etc.). - Traiter les litiges potentiels Qualités & Compétences indispensables : - Maîtriser le français (écrit, lu parlé) - Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera,) - Flexibilité horaire : matin/soir, week-end, jours fériés etc. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Poste à pourvoir en CDD du mois d'avril au mois de novembre 2026 (8 mois).
Accueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs.) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines. Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe. Accueil Accueillir et renseigner les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise et s'assurer de sa prise en charge par le bon interlocuteur Réceptionner et orienter tous les appels téléphoniques vers les services compétents et prendre les messages Opérations administratives et Ressources Humaines Organiser les événements internes (visites clients, visites de site, visites écoles, Compagnonnage.) Assurer les réservations et la logistique des salles de réunion Traiter le courrier (réception/expédition et tâches annexes) Codifier l'ensemble des factures pour la transmission au service Comptable Réserve à la demande les taxis et coursiers Mise à jour des bases de données (Egencia .) Créer et suivre les demandes liées aux voyages professionnels collectifs Effectuer les commandes liées aux services généraux (fournitures, goodies, repas) et en assurer la distribution Créer et administrer les badges d'accès et badges GTA Contrôler la validité des contrats de mission de personnel intérimaire Valider les temps de travail du personnel intérimaire sur le logiciel adapté et transmission au service RH Tenir le registre entrée sortie du personnel intérimaire Organiser et planifier les actions QVT (Ostéopathie, massages, crèches .) Diffuser les informations liées aux activités RH sur l'espace dédié 37 H + 11 RTT 9h 17h30 L au J et 17h vend
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattacher au responsable du service vous aurez pour missions : - Gestion des équipes de Production (composition des équipes, vérification des pointages, réservation des billets de train/avion.) ; - Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d'heures, contrats, notes de frais.) ; - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, panne, affectation aux équipes.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
Au sein des équipes du CADA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de mois (renouvelable) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, dans la nature et dans un environnement propice? N'hésitez pas à nous rejoindre!!! Nous recherchons 2 hôtes / hôtesses de propreté. Postes à pourvoir en CDI 39h : 1 à pourvoir dès que possible et 1 pour le 02/03/2026. Savoir-faire : - Vous parlez le Français et vous avez des notions d'Anglais - Vous avez une expérience dans le domaine hôtelier ou dans la propreté - Vous savez manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur.) - Vous savez organiser votre travail en fonction du planning, de l'activité et des consignes données par vos leaders - Vous avez le sens du détail - Vous savez repasser et coudre - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Conditions de travail : - Notre structure est ouverte 7 jours/7, 24h/24h - Vos horaires peuvent varier entre 6h30 et 23h30 selon votre planning - La tenue de travail est fournie et entretenue par l'employeur Avantages: - Prise en charge à 75% de la mutuelle et du pass Navigo - Repas préparés par un chef - Parcours d'intégration - Horaires sans coupure
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Rédiger des courriers aux collaborateurs ou partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives et suivre le marché Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Localisation : Chalifert (France) Département : Power Tools Rattachement hiérarchique : Responsable Solutions Projet Résumé du poste: Au sein de l'équipe ETO (Engineering To Order), le/la Chargé(e) de Commandes Clients et Communication est responsable de : La gestion administrative des commandes clients : enregistrement, facturation, résolution des litiges, etc. Le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication du département ETO. Le soutien à la gestion des commandes fournisseurs en période de forte activité. Missions principales: Gestion des commandes clients Participer activement aux réunions projets pour assurer une coordination fluide. Créer et gérer les comptes clients. Enregistrer les commandes et envoyer les accusés de réception. Gérer la facturation (partielle ou totale) et garantir la reconnaissance du chiffre d'affaires. Collaborer avec les équipes comptabilité et recouvrement pour résoudre les litiges. Maintenir des fichiers de suivi de commandes précis et à jour. Stratégie et exécution de la communication: Concevoir et déployer des stratégies de communication alignées sur les objectifs du département ETO. Produire du contenu marketing pour valoriser les réalisations (en interne ou via des prestataires externes). Animer les canaux de communication (LinkedIn, SharePoint, site web, catalogues, événements internes et externes). Traduire les performances techniques en messages accessibles et percutants en collaboration avec l'équipe technique. Suivre et analyser les résultats des campagnes pour en optimiser l'impact. Collaborer avec l'équipe commerciale pour partager les leads générés. Support à la gestion des commandes fournisseurs: Appuyer le traitement des commandes fournisseurs en période de forte charge pour garantir la continuité des projets. Indicateurs de performance (KPIs) Commandes clients : suivi du taux d'enregistrement, des délais de traitement et de facturation. Communication : suivi du volume de contenu produit, de la fréquence des publications et des performances des campagnes. Profil recherché: Formation et compétences Exigences minimales : Master en communication ou équivalent. Maîtrise avancée des outils Microsoft Office. Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Compétences complémentaires (atouts) : Expérience avec des systèmes ERP (Oracle, Siebel). Maîtrise d'outils de création de contenu (Canva ou équivalent). Intérêt pour les domaines techniques ou expérience dans le secteur industriel. Connaissance d'outils marketing avancés (Adobe Premiere Pro, Illustrator). Qualités personnelles: Sens du service client : capacité à répondre efficacement aux attentes. Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à interpréter les données et évaluer les résultats. Rigueur organisationnelle : capacité à planifier et suivre les tâches avec précision. Aisance en communication : excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Créativité : capacité à proposer des idées innovantes et à concevoir des campagnes originales. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et les départements.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice, 10 postes à pourvoir. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'équipe du Centre Provisoire d'Hébergement pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 4 mois (prolongation possible), sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) spécialisé(e) dans le recouvrement de créances afin de développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions auprès des entreprises. Vos missions Prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME) sur un secteur géographique défini Présenter et commercialiser nos solutions de recouvrement amiable et judiciaire Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats Développer et fidéliser un portefeuille clients Assurer un suivi régulier et un reporting de votre activité Représenter l'entreprise et véhiculer une image professionnelle et éthique
Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil en recrutement. Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un.e Consultant.e en recrutement H/F . Poste Au sein de l'équipe de 3 Consultants, votre mission sera la gestion complète du process de recrutement : Recueillir les besoins auprès des clients et établir le profil /poste Mettre en œuvre une politique d'approche/sourcing des candidats Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list » S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivis des différents entretiens.) Conseiller vos clients et les candidats durant tout le process de recrutement Vous participerez également à des missions transverses : communication marque employeur et salons professionnels Profil recherché De formation supérieur, avec une véritable appétence au commerce et à la relation commerciale. Vous êtes force de persuasion et vous avez envie de relever des challenges chaque jour. Poste : Alternance. Lieu : Serris 77 Rémunération : Grille d'apprentissage + avantages entreprises Vous souhaitez vous investir dans une entreprise PME où agilité et polyvalence sont les maîtres mots, vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante, alors rejoignez la Team CARREDOR. Adressez votre candidature et/ou contacter Christelle, consultante en recrutement pour en discuter.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Lognes dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : Un an d'expérience dans le domaine administratif, avec des connaissances comptables générales ; des notions en écritures comptables seraient un atout. Permis B, Véhiculé(e) Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FG
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un Planificateur (H/F) basé à Croissy-Beaubourg (77183). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 2 février 2026, offre une opportunité de contribuer à la gestion efficace des activités de l'entreprise. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour assurer la coordination et l'organisation des tâches quotidiennes. En tant que Planificateur-rice, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources et la planification des opérations. Votre capacité à analyser les besoins et à gérer les priorités sera mise à profit pour garantir le bon déroulement des activités. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une communication fluide et une coordination optimale. Vous panifiez, programmez, et optimisez les activités réalisées par les techniciens. Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens nécessaires et en coordonnant les interventions Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience dans la programmation d'activités. Votre goût du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques : nécessaire pour la planification et l'optimisation des ressources. - Expérience en programmation d'activités : un atout pour gérer efficacement les opérations. Ce poste à temps plein, avec des horaires de journée, est une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la distribution d'électricité, où votre expertise sera valorisée.
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, Suivre les contrats d'entretien, Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Réaliser avec le Pôle technique la visite annuelle des logements. Gestion sociale Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Effectuer des rencontres annuelles avec chaque résident. Missions transverses : Assurer des astreintes sur les résidences ALFI (-3/4 semaine par an) Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Est, Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes Votre Profil : De formation Moniteur Educateur, éducateur spécialisé ou équivalent vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 34k€ selon profil (incluant Ségur de 183€ net par mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, un-e Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire (H/F) à Emerainville. Ce poste est à pourvoir en CDI. Votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et, si besoin, la livraison sur place. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, en assurant un accueil chaleureux et professionnel, que ce soit par mail, téléphone ou phoning. Et chez notre client, l'accompagnement est au cœur de la culture d'entreprise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant un plan d'intégration, une plateforme de onboarding, des modules e-learning et une école de formation interne. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. Vous êtes souriant-e et dynamique, avec une capacité à conseiller et à faire l'accueil de manière efficace et agréable. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Dynamisme : votre énergie est contagieuse et stimule l'équipe. - Sens du service client : vous êtes dévoué-e à la satisfaction de votre clientèle. **Compétences techniques** - Satisfaction Client : vous savez comment répondre aux attentes et besoins des clients. - Location et Gestion d'Équipements : vous maîtrisez les processus de location et la gestion des matériels. - Clientèle Entreprises : vous avez une bonne compréhension des besoins spécifiques des entreprises. - Accueil du Public : vous excellez dans l'accueil et la prise en charge des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où l'esprit d'équipe et l'accompagnement sont au cœur de la réussite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la direction du Responsable de Production, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : - Préparation des matières premières : Peser, couper, et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits chocolatés ; - Fabrication des produits : Réaliser des tâches de production sous la supervision des responsables d'atelier, telles que le moulage, le tempérage, et l'enrobage ; - Entretien des outils, du matériel et des locaux : Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements utilisés dans la fabrication des produits ainsi que la propreté des locaux ; - Respect des normes d'hygiène : Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Travail manuel : Aisance avec les tâches de production manuelle et minutieuse ; - Rigueur et organisation : Capacité à respecter des procédures précises et à travailler de manière ordonnée ; - Sens de l'hygiène et de la sécurité : Maîtrise des normes et des règles de propreté ; - Esprit d'équipe : Travail en étroite collaboration avec les responsables d'atelier et autres membres de l'équipe de production ; - Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les instructions des responsables d'atelier. Avantages - Travail pour une maison renommée - Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique - Possibilité d'évolution dans différents ateliers Travail du lundi au jeudi de 7h30h à 12h et de 13h à 16h ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h et de 13H à 15h.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et PANTHERA sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine horaires : 15h à 23h dont 1 Heure de repas
Sous l'autorité directe du responsable du centre de loisirs, vos missions se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires, extra-scolaires et des vacances scolaires. Dans ce cadre, vous devrez : - Etre porteur d'un service public de qualité - Favoriser la communication avec les familles - Animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des centres de loisirs et des temps périscolaires. Ces projets devront s'insérer dans le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Postes à 35h : - Accueils matins ou soirs - Mercredis en journée complète - Tous les midis - Vacances scolaires Postes à 25h : - Accueils matins ou soirs - Mercredis ou vacances scolaires - Tous les midis
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute deux Assistant(e)s Administratif(ve)s en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy (77). Ces postes s'inscrivent dans une démarche de qualité, de suivi rigoureux des parcours étudiants et de sécurisation des relations avec les partenaires et étudiants internationaux. Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Missions principales - Rattaché(e) au Responsable administratif et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et internationales, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle quotidienne du campus. - Assurer la gestion administrative courante (courriers, emails, classement, archivage) - Traiter les admissions internationales : réception des candidatures, vérification des dossiers, suivi des procédures d'inscription - Gérer les appels entrants et orienter les demandes vers les services compétents - Établir et préparer les documents administratifs (attestations, certificats, contrats, conventions) - Mettre à jour les bases de données et outils de suivi (CRM, tableaux de bord, dossiers étudiants) - Assurer la coordination avec les équipes internes, étudiants - Participer à l'amélioration des processus administratifs et à la qualité du service rendu Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum en gestion, RH, administration ou assistanat et justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités. La maîtrise des outils bureautiques et des bases de données est indispensable, et vous avez une appétence pour le travail en équipe et le suivi qualité. Conditions proposées - Rémunération entre 1 804 € et 2 000 € brut mensuels, selon profil et expérience - Poste en CDI en présentiel sur le campus de Torcy (77) - Environnement de travail stimulant avec perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Vous souhaitez contribuer à la qualité des parcours étudiants et à la réussite professionnelle des jeunes ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION !
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR MICRO-FOLIE Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste à temps complet (37h25) du mardi au samedi Vous êtes curieux, créatif, polyvalent et vous avez une appétence pour le secteur culturel, artistique et numérique ? Participez à une aventure collective où culture, créativité et innovation numérique se rencontrent pour tisser du lien et éveiller les curiosités ! VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable de la « Micro-Folie », l'animateur contribue activement à l'accueil des publics, à l'animation du lieu et au développement des usages numériques et culturels de la structure. Il est ainsi capable de faire le lien entre pratiques artistiques et outils numériques. Il met en place des actions de médiations culturelles et artistiques autour d'une thématique en lien avec la programmation et assure des ateliers créatifs en mobilisant les équipements de la Micro-Folie. Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir tous les publics (enfants, jeunes, seniors, groupes scolaires, associations.) et favoriser leur appropriation de la Micro-Folie, - Présenter la structure, ses espaces, ses équipements et les actions, - Favoriser l'expérimentation, la curiosité et la participation active des publics. Animation des ateliers : - Concevoir et animer des ateliers associant le contenu du musée numérique avec des activités manuelles et l'utilisation des outils numérique (imprimantes 3D, découpe vinyle, casques de réalité virtuelle, outils numériques créatifs.), - Accompagner les publics dans la découverte et l'usage de ces outils, - Participer à l'évolution des contenus et formats d'ateliers. Participation à la vie et au développement de la Micro-Folie : - Contribuer activement à la dynamique quotidienne du lieu (organisation, rangement, suivi des équipements.) - Participer à la préparation des séances (salle, matériel, organisation), - Aider à l'accueil administratif des publics (inscription, information), - Apporter un soutien lors des évènements, ponctuellement en soirée ou le week-end. VOTRE PROFIL De profil artistique, culturel ou créatif, vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et auprès des publics. Vous savez concevoir des ateliers accessibles et ludiques et animer un groupe. Créativité, curiosité et autonomie font partie de vos atouts. Vous savez également faire preuve de rigueur de et fiabilité pour travailler en équipe. LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT + 2 jours de fractionnement). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS. Contraintes : Travail du mardi au samedi, soirées ou week-end exceptionnels.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche d'un hôte d'accueil restaurant H/F Notre client est un restaurant moderne et spacieux situé en bord de Marne à Montévrain offrant un cadre chaleureux et convivial. Il met un point d'honneur à offrir une expérience unique à ses clients en alliant élégance et service soigné. L'ambiance y est accueillante et propice aux moments de partage et de détente. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table. - Répondre aux demandes d'informations sur le menu et l'organisation du restaurant. - Gérer les réservations (téléphone, en ligne, sur place) et organiser les tables. - Gérer les listes d'attente et informer les clients en cas de retard. - Installer les clients et s'assurer de leur confort. - Assurer un suivi de la satisfaction client et transmettre les demandes à l'équipe. - Maintenir un espace d'accueil propre et agréable. - Gérer le téléphone, les e-mails et les demandes administratives liées à l'accueil. Horaire : 39H 10H00 - 15H30 19H00 - 22H30 Rémunération : 2060EUR Brut Votre profil: Vous avez une présentation soignée avec un sourire naturel et une attitude courtoise. Vous savez accueillir et satisfaire les clients tout en gérant le stress avec professionnalisme. Vous avez un excellent relationnel et une communication claire pour interagir avec les clients et l'équipe. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez la gestion des réservations et l'accueil des clients. La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus. Vous avez une première expérience en accueil ou service client, idéalement en restauration ou hôtellerie. Il est obligatoire d'être véhiculé car le site étant en bord de marne, il n'est pas desservi par les transports en commun !
Sous la responsabilité de la coordinatrice Relation Clients, l'assistant relation client planification doit Gérer la demande complète du client, réaliser le suivi du dossier selon le secteur géographique dédié et organiser la planification des interventions et des contrats de maintenance . Vos missions sont les suivantes = Organisation des demandes SAV et contrat de maintenance : Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance (en direct ou via sous-traitance) Organiser et prendre des décisions pour l'ensemble des équipes sur la sous-traitance d'interventions Assurer le back-up de son binôme pendant ses absences Suivi et optimisation : Optimiser les déplacements des techniciens avec l'encadrement technique Veiller au respect des engagements du planning des visites des contrats d'entretien Effectuer un suivi des engagements des interventions en anticipant les relances Créer les données d'intervention sur Sales force et Abas. Assurer une capacité de disponibilité par secteur pour maintenir la réactivité Effectuer le suivi des dossiers non planifiés et sans réponse Veiller à ce que les tâches soient planifiées et vérifiées pour s'assurer de leur bon déroulement. Commander les pièces détachées suite devis liés aux interventions Relation client et installateurs partenaires : Communiquer vers les clients la prise en charge et la confirmation des interventions oralement et à l'écrit Assurer l'accueil téléphonique au service technique Gestion de l'information : Assurer une communication fluide en veillant à la transmission proactive des documents entre les différents services, prévenant ainsi tout risque de problème de communication Mettre à jour les données client/équipement dans les différents systèmes d'information de l'entreprise 35h Lundi au vendredi horaires variables : 8h15-9h à 12h14h à 14h-18h30 Le plus souvent ce service réalise soit 8h30-16H30 ou 9h 17h 2200 à 2400 € brut/mois 12,5 mois Tickets resto 1 jour de télétravail fixe ou flex
Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
À propos de nous L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Vos missions Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry : Formateurs d'enseignement général (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle.
La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d'assurer la propreté de la ville. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe Voirie/Propreté Urbaine, vous effectuez le nettoiement des espaces publics de la ville : - Nettoiement des voies, trottoirs, espaces verts, etc. - Nettoyer par balayage manuel, pinçage, etc. - Vider et nettoyer les poubelles publiques, - Ramassage des déchets divers (encombrants, sacs, dépôts sauvages, etc.), - Ramassage des feuilles mortes, - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, - Installation de poubelles publiques, - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Nettoyage des panneaux d'affichages libres, - Suivi et entretien des équipements et matériels, - Nettoyage de l'atelier, des véhicules et du matériel. En tant qu'agent polyvalent des services techniques, vous participez à toute tâche diverse du service selon l'activité (polyvalence). PROFIL Titulaire du permis B boîte manuelle Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail Capacité à s'adapter aux différents chantiers Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d'ARTT Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 Possibilité de participer à l'astreinte hivernale (salage des rues.) Rémunération : Statutaire Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Contrat CDD : remplacement congé maternité (février/mars 2026 → septembre 2026) - Présentiel - Pas de télétravail - 39 h/semaine - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès janvier 2026 Missions principales : - Administration des chantiers : dossiers d'agrément, sous-traitance, documents techniques type PPSPS. - Support aux conducteurs de travaux et au service études : préparation des dossiers, coordination interne. - Commandes & livraisons : passation, suivi, mise à jour des tableaux. - Gestion administrative : factures, tableaux de suivi, documents réglementaires. - Organisation & classement : archivage des dossiers chantiers et administratifs. - Accueil & standard : accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs. - Interface équipes / clients / partenaires : transmission des informations et suivi des demandes. - Gestion des véhicules : planning, documents, entretiens. - Gestion du matériel informatique et téléphonique : suivi, commandes, petits dépannages. - Suivi du SAV chantiers : prise en charge des demandes et coordination des interventions. - Gestion du personnel : tableaux de présence, saisie et suivi des congés/absences. - Gestion des intérimaires : demandes d'intérim, relevés d'heures, suivi des contrats et planning. Une période de passation est prévue dès janvier 2026 avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une formation complète avant son départ en congé maternité.
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier de mécanique de précision, dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l'atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandises.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et adminsitrative ) pour rejoindre notre entreprise dynamique et à taille humaine. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des l'envois de pièces détachées et consommable de photocopieurs. Vous devrez assurer un service de qualité et répondre aux besoins de nos clients. Missions : - Gestion de la commande - Répondre aux demandes de devis - Collaborer avec le logisticien et les techniciens pour garantir un service optimal. - Tenir à jour les données clients et gérer la base de données. - Gestion de la facturation clients et relance clients - Gestion de la comptabilité fournisseurs Profil recherché : - Formation assistant(e) comptable ou gestion ou équivalent. - connaissance EBP (logiciel édition des BL et factures) - Expérience dans le secteur des pièces détachées et consommables de photocopieur serait appréciée. - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacités d'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et autonomie. - Permis B souhaité Poste à 35h en CDI Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous serez chargé d'accueillir des groupes d'enfants en toute sécurité. Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs sous votre responsabilité. Vos missions : - Assurer la sécurité affective, physique, morale et matérielle des enfants - Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM), - Sécuriser l'arrivée et le départ des enfants lors les différents accueils, - Veiller à la bonne hygiène de la structure, - Être à l'écoute des enfants et à leurs besoins, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique, - Rédiger, réaliser puis évaluer les projets (projets d'animation et fiches d'activités) - Encadrer et animer des activités variées et cohérentes selon le public, - Prendre soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage... - Encadrer et animer la vie quotidienne, - Créer du lien avec l'enfant sur les temps de repas, - Participer activement aux réunions du service Profil recherché : - Savoir : Connaissance des différents publics, Connaissance de la culture territoriale, Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, Connaissance de la réglementation et du Code de la Famille, - Savoir-faire : Analyser, connaître et s'adapter au public accueilli Encadrer des activités de loisirs Rendre compte à sa hiérarchie, - Savoir être : Enthousiasme Créatif Dynamique Disponible et ponctuel Attentif, vigilant, tolérant et indulgent Rigoureux et organiser Avoir le sens de la communication
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Nous recherchons afin de renforcer l'entrepôt sur Bussy-Saint-Georges : UN(E) SUPERVISEUR D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et distribuer le travail de votre équipe, - Mettre à jour les stocks de manière informatique (flux entrants et sortants) ; - Veiller à faire respecter les procédures de travail et règles de sécurité ; - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, proposer des axes d'améliorations, - Gérer les stocks et matières premières liées à l'activité ; - Former des nouveaux collaborateurs (management d'une équipe de 15 personnes environ) ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de vos collaborateurs ; - Etablir des rapports concernant votre activité ; - Relayer les autres superviseurs, Garant du respect des réceptions, de expéditions et de la qualité des préparations de commandes le jour même, ainsi que des dates de conditionnement de lots promotionnels, vous serez amené à réaliser des inventaires, à accueillir des clients à notre comptoir, à confirmer informatiquement des bons de livraisons, à veiller et à entretenir les appareils de manutention. Horaires de l'entrepôt : 06h00/13h20 ou 13h30/20h50 ou horaires de journée. Rémunération : Salaire de 2300 à 2600€ brut mensuel + 13ème mois + tickets restaurant 11 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en Transport et Logistique, vous êtes autonome et réactif, idéalement vous possédez une expérience de 5 ans minimum en management de préparateurs de commandes et caristes. Si possible, mais non obligatoire: CACES R489 1B.3.5
Entreprise Le groupe CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable - H/F à Serris (77) Entreprise familiale spécialisée dans la promotion immobilière qui développe depuis plusieurs années des projets immobiliers ambitieux : promotion, gestion locative et suivi de constructions sur le bassin dynamique de Marne-la-Vallée. Nous travaillons en circuit court, avec des décisions rapides, un esprit entrepreneurial affirmé et une culture d'entreprise conviviale. Notre ADN : réactivité, confiance et polyvalence. Poste Rattaché(e) directement à la direction et en véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes: Comptabilité : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes (40% du poste) Gestion locative : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux Suivi de projets : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires. Administration générale : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif. Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service . Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment Une relation directe dans un climat de confiance et de souplesse Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion Un environnement stimulant. Profil recherché De formation supérieure avec une expérience confirmée dans une fonction polyvalente administrative (idéalement en immobilier, BTP ou PME) Doté(e) d'un très bon relationnel et ouvert(e) d'esprit, vous avez le souci de la satisfaction client. À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et structuré(e) Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation Très bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe Vous maîtrisez le Pack Office/MAC - une connaissance du GERCOP serait un plus. Prévoir déplacement pour les états des lieux . CDI - Temps Plein Lieu: Serris - 77 Rémunération: Selon expérience + avantage entreprise Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, Adressez votre candidature ou contactez-nous pour en discuter .
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boulanger (H/F) pour aller travailler à Noisiel. Horaire de travail: Du lundi au dimanche avec des heures variables . Missions : - Gérer une équipe. - Assurer le bon déroulement de la préparation des produits. - Régler les différents paramètres des machines, en début de production. - Tout au long du processus de production, il assure le bon fonctionnement et contrôle la chaîne de production. Il s'occupe aussi de la propreté de son poste. Rémunération et avantages : - Entre 3000 et 3300 euros Brut. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une société qui est acteur principal des gros chantiers en France et du Grand Paris ? J'ai le poste que vous recherchez . Sous la responsabilité du responsable de centrale, le Manœuvre/Chargeur assure l'approvisionnement en granulats, l'entretien et le nettoyage du matériel et de la centrale. Missions : - Approvisionnement des trémies en granulats avec le chargeur afin d'assurer la production ; - Nettoyage et entretien du matériel de production et plus globalement de la centrale à béton - Réception des camions de granulats dans les cases.
Agent de production - 1 866 € brut + 13e mois - Matin/Après (H/F) CDI - 1 866 € brut/mois + primes de poste (3,55 €/jour) + 13e mois Horaires alternés : matin 6h-13h / après-midi 13h30-20h30 - Travail le samedi Vos missions : Trier et préparer le linge Charger et contrôler les machines Préparer les commandes et expéditions Nettoyer votre poste de travail Profil : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) Sait lire, écrire et compter Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre : Équipe soudée, environnement neuf Primes + 13e mois Entreprise familiale de plus de 150 ans Postes ouverts aux personnes en situation de handicap Le site est éloigné des transports en commun (station de bus à 1 km, non desservie avant 6h matin). Vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail aux horaires fixées par l'employeur.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Maître-Nageur Aqua Mundo, vous êtes le garant de la sécurité et du bon déroulement des activités aquatiques. Vous veillez à ce que chaque client profite pleinement de son expérience dans un environnement sûr et agréable, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous surveillez les départs des toboggans ainsi que les plages intérieures et extérieures, garantissant la sécurité de nos clients. * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, participez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau et assurez le respect du règlement intérieur. * Vous réalisez des interventions de premiers secours et prévenez les risques liés au milieu aquatique. * Vous participez à l'entretien des équipements et assurez leur bon fonctionnement avant et après l'ouverture au public. * Vous informez votre responsable de service de toutes les anomalies constatées et contribuez à l'amélioration continue du service. Profil * Vous êtes titulaire du PSE1 ou PSE2, disponible, réactif et doté d'un excellent sens de la communication. * Vous êtes à l'aise avec l'anglais ou avez la volonté de le pratiquer dans un contexte international. * Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un sens aigu de la sécurité pour garantir une expérience de qualité à nos clients. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, deux employé-e-s de restauration collective (H/F) pour un poste basé à Chessy (77700). Ce rôle est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. La mission débutera le 4 janvier 2026 pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené-e à utiliser divers équipements de cuisine et à gérer la caisse, contribuant ainsi à la satisfaction des convives. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress sera précieuse pour évoluer dans cet environnement stimulant. Ce poste à temps plein en intérim est une occasion de développer vos compétences dans le secteur de la restauration, tout en bénéficiant d'une première expérience enrichissante. Nous recherchons des professionnel-le-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la restauration est un atout, mais nous accueillons également des candidat-e-s prêt-e-s à apprendre et à s'investir pleinement. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une prestation de qualité. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité, même en période de forte affluence. - Flexibilité : Vous êtes capable de vous adapter aux besoins changeants de l'équipe et des convives. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les règles d'hygiène essentielles pour garantir la sécurité des repas. - Préparation repas : Vous êtes à l'aise avec les techniques de préparation de repas en grande quantité. - Utilisation équipements cuisine : Vous savez utiliser les équipements de cuisine de manière sécurisée et efficace. - Normes sécurité : Vous respectez les normes de sécurité en vigueur pour protéger vous-même et les autres. - Caisse : Vous gérez les transactions avec précision et courtoisie. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons une personne bienveillante et professionnelle pour assurer la garde à domicile de personnes âgées. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées à leur domicile. - Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Assurer les tâches ménagères légères et les courses. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'état de santé et moral des personnes âgées. Expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile ou avec les personnes âgées. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail. Formation dans le domaine du soin ou de l'aide à la personne serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner comprise)
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
L'Assistant(e) Marketing assiste l'équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de promotion afin de développer la visibilité de l'entreprise et soutenir les ventes. Missions et responsabilités - Participer à la mise en oeuvre des actions marketing et communication - Contribuer à la création de supports marketing (flyers, brochures, présentations, newsletters, contenus web) - Aider à la gestion des réseaux sociaux et du site internet - Assurer le suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, événements) - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle - Participer à l'organisation d'événements commerciaux ou promotionnels - Mettre à jour les bases de données clients et outils marketing - Suivre les indicateurs de performance (reporting simple) Formation en marketing, communication ou commerce (Bac à Bac+3/5) - Première expérience appréciée (stage ou alternance inclus) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - À l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, emailing, Canva, etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Créativité et curiosité Compétences clés - Marketing opérationnel - Communication - Organisation - Outils digitaux - Analyse simple des résultats
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS EST (77184 - EMERAINVILLE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) Assistant Logistique pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. Votre mission : Garantir l'excellence logistique et le service client En tant qu'Assistant Logistique, vous organiserez et coordonnerez des opérations de gestion, des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition, planification des tournées de livraisons, planification des rendez-vous fournisseurs...), en tenant compte des impératifs de qualité de productivité, de coût, de délais et de sécurité :- - Planifier, optimiser et organiser les activités au sein de l'entrepôt - Organiser, optimiser et superviser la préparation de commandes - Garantir une bonne gestion des stocks SAVOIR- ETRE : -Rigueur et sens de l'organisation -Fiabilité et respect des engagements -Réactivité et capacité à gérer les imprévus -Esprit d'équipe et bon relationnel -Capacité à communiquer clairement (oral et écrit) -Autonomie progressive et sens des priorités -Discrétion et respect de la confidentialité COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP / logiciel logistique) -Compréhension des flux logistiques et des documents de transport -Aisance avec les chiffres et les données -La connaissance d'un ERP ou d'un WMS est un plus FORMATION : -Bac à Bac+2 souhaité (Bac pro logistique, BTS Gestion des transports et logistique associée, BTS Support à l'action managériale, DUT / BUT logistique, ou équivalent) -CACES 5 -R485 -CACES 3 - R485 CATHEGORIE3 EXPÉRIENCE : -Une première expérience en logistique, transport, supply chain ou administration est appréciée -Les profils débutants motivés peuvent être considérés selon le contexte Travail du lundi au vendredi de 7h à 16h.
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation. Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.
MISSIONS Sous l'autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal. Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) - Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité - Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité - Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks - Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes - Participer à la logistique des chantiers ou événements - Étiqueter et classer les produits par catégorie - Préparer et distribuer les fournitures et matériels - Gérer les commandes d'approvisionnement - Distribuer les produits aux différents services - Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux. Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d'utilisation selon les normes d'hygiène - Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et limiter les risques - Appliquer les règles de sécurité. Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures. Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs - Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes - Traiter les factures, les bons de commande. PROFIL Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage - Connaissances des normes environnementales - Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux) Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique et en particulier le logiciel Atal - Connaissance des procédures d'achat - Connaissance des marchés publics - Capacités d'analyse des demandes - Aptitude physique à l'effort. Compétences transverses : Sens de l'intérêt général et du service public - Autonomie - Polyvalence, méthodologie et rigueur - Sens de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute. Le CACES est un plus
Au sein du service Commercial, vous aurez pour principales missions : Prospection commerciale - Créer un plan de prospection commerciale et identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter - Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Ouvrir de nouveaux comptes, avec des campagnes intensives de prospection téléphonique et des NTIC tels que les réseaux sociaux (Linkedin Sales navigator) Cibles clients : elles sont nombreuses comme les revendeurs informatique, pure players, retailers, entreprises .. Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille client - Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence - Suivre et fidéliser vos clients Vous serez continuellement en lien avec le service achat, marketing et technique de l'entreprise pour toutes les étapes du cycle de vente. Vous assurez les prises de rendez-vous, analysez les besoins et les attentes, puis conseillez et fidélisez les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 77. Cet emploi est fait pour vous !
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Sous la responsabilité directe du Directeur Copropriété, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous représentez le syndicat de copropriétaires et agissez en son nom. 16 copropriétés pour 1 200 lots environ. Gestion de la relation client: - Gestion de manière stable et pérenne de son portefeuille - Proposition de prestations complémentaires - Information aux copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble - Conseil aux copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposition d'actions - Mise à jour de la fiche copropriétaire Gestion technique: - Gestion de la maintenance technique et du suivi des réclamations courantes des copropriétaires, des visites des immeubles, des calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, des relations et du suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.) - Définition et programmation des travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale - Lancement des appels d'offres auprès des prestataires - Négociation et souscription aux contrats d'entretien pour le compte des propriétaires - Suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires Gestion administrative, juridique et financière: - Supervision des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement (liste non exhaustive) - Programmation et convocation des assemblées générales et des conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu - Vous faites prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété - Vérification et codification des factures - Préparation et participation au contrôle des comptes, en collaboration avec le comptable - Préparation et transmission des informations relatives à la facturation des honoraires annexes (vacations) - Déclaration des sinistres, suivi des dossiers et être en relation avec les assureurs, en collaboration avec l'assistant - Suivi des contentieux Divers : - Prise en charge la gestion de personnel au sein des copropriétés en gestion - Supervision des travaux de l'assistant et du comptable dédiés à son portefeuille d'activité - Reporting d'activité auprès du Directeur Copropriété
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Champs sur Marne un(e) Assistant(e) administration des ventes bilingue anglais (h/f).Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans :- la gestion des commandes,- le suivi des clients,- le traitement des demandes,- l'établissement des devis,- réception des appelsVous participerez également à l'élaboration d'appels d'offres de marchés publics, à la gestion des litiges et à la mise à jour de la base de données clients. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des appels d'offres sont nécessaires. Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires. - Compétences techniques : Maitrise de l'anglais, Gestion des commandes Client - Bonne maitrise d'un ERP (si possible Microsoft Dynamics NAV) et de l'environnement Microsoft Office - Intérêt pour le domaine mobilier serait un plus La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires en journée.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en temps partiel 25h pour renforcer l'équipe en cuisine et à la plonge. Vous interviendrez sur des missions de préparation et de nettoyage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine) et le rangement Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail (sols, plans, postes) - Aider à la mise en place : épluchage, découpe, préparation, cuisson - Aider au dressage/conditionnement selon les consignes - Respecter les procédures d'hygiène (HACCP) - Gestion des poubelles/tri, nettoyage en fin de service Horaires de travail: Du mardi au vendredi 18h 23h Vendredi de 14h à 23h avec une heure de pause Savoir être professionnels : -Travailler en équipe -Faire preuve de réactivité -Faire preuve de rigueur et de précision -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Description du poste : Oomori Ramen, resto japonais de ramen de l'Est parisien, cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe ! Si tu aimes la culture et la gastronomie japonaise, mais aussi les mangas, alors ce job est fait pour toi. Responsabilités principales en cuisine : - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service (préparation, découpe et cuisson d'aliment) - Participer à la préparation des ramens et autres plats en cuisine (cuisson / montage) durant le service - S'assurer de la propreté et de l'hygiène du restaurant avant, pendant et après le service Responsabilités principales en salle : - Accueillir les clients avec le sourire et les placer dans la salle - Prendre les commandes avec bonne humeur et servir les ramens et autres plats de la cuisine japonaise comme un(e) pro Compétences et qualifications requises : - Pas d'expérience nécessaire - on cherche avant tout une personne motivée et enthousiaste - Passion pour la culture & cuisine japonaise et particulièrement les ramen, les mangas, la musique est un plus - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Avoir le permis c'est encore mieux Conditions de travail : - Contrat à temps complet - 35h - SMIC avec perspective d'évolution Si tu penses être la personne qu'il nous faut pour ce poste, envoie-nous ton CV à oomori.ramen77@gmail.com et on te recontactera. On a hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production caces r485 (H/F) -J'assure la préparation des commandes de parachèvement dans le respect des objectifs définis par mon responsable hiérarchique. -J'assure l'ordre et la propreté de ma zone de travail (5S). -Je respecte et applique les instructions et modes opératoires de KMF dans les domaines de la sécurité et de la qualité. -Je réalise des préparations de produits entiers selon les besoins de l'Activité. -J'assure le conditionnement des commandes préparées. -Je prélève et replace les produits dans leurs cases picking ou le transstockeur dans le respect de leur adressage informatique. -Bonne connaissance des produits, du matériel et de leurs possibilités -CAP, BEP ou expérience équivalente -CACES R485 1 ou 2 -Connaissance des règles de sécurité et qualité selon normes en vigueur -Français lu et parlé Horaire posté : Lundi à Jeudi : 06H15-13H15 puis 13H45-20H45 ; Vendredi : 06H15-13H15 puis 12H45-19H45Taux horaire de 12,02 brut. 13ème mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'assistant(e) de gestion, vous occuperez un poste clé et participerez directement au développement de la structure. Rattaché au Gérant de la société, vos missions seront les suivantes : - Structurer les flux administratifs. - Proposer et mettre en place des améliorations concrètes. - Prioriser, organiser et suivre les dossiers de bout en bout. - Accompagner la montée en puissance de l'entreprise dans un contexte de croissance. - Prospection, suivi et relances : organiser et structurer les demandes entrantes, afin d'améliorer la réactivité et la qualité de réponse aux clients et partenaires. - Passation des commandes fournisseurs (suivi, relances, réception). - Suivi des devis et commandes clients. - Organisation des plannings d'intervention. - Classement et archivage des documents. - Mise à jour des bases de données clients/fournisseurs. - Support administratif aux équipes techniques et commerciales. - Traitement des mails et gestion courrier (clients, fournisseurs, partenaires). - Démarches administratives diverses. Le poste s'inscrit dans un environnement PME en forte évolution / en phase de structuration, afin d'attirer des profils à l'aise dans ce type de contexte. Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI en 35h /semaine Localisation : Bussy-Saint-Georges (77600) Rémunération et avantages : - 30 à 36KEUR brut/an (selon profil) - Véhicule de service possible; - Si véhicule personnel, possibilité de bénéficier de la carte Total. - Tickets Restaurant - 50 % remboursement transport - Chèques cadeaux Ce poste d'assistant(e) de gestion n'est pas un poste d'exécution. Notre client recherche une personne qui aime se challenger, prendre des responsabilités, et participer activement au développement de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez une vision globale, et une bonne capacité à structurer - Vous avez une excellente communication écrite et orale (orthographe irréprochable) - Vous avez une aisance relationnelle et téléphonique - Vous êtes à l'aise avec les chiffres - Vous avez un bon niveau d'anglais (A2/B1) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux(se), motivé(e), organisé(e), adaptable, et avez le goût du challenge Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste des solutions de lavage et de désinfection professionnelles, un Assistant technique planification d'interventions (H/F) Gestion des demandes et planification : -Traiter les demandes d'interventions SAV et contrats de maintenance, de la prise en charge jusqu'à la facturation. -Organiser les interventions (internes ou sous-traitées) et prendre les décisions nécessaires pour garantir la qualité du service. -Assurer le back-up de votre binôme en cas d'absence. Suivi et optimisation : -Optimiser les déplacements des techniciens en collaboration avec l'encadrement technique. -Veiller au respect des engagements liés aux contrats d'entretien et anticiper les relances. -Créer et mettre à jour les données d'intervention dans les systèmes internes (Salesforce, ERP). -Commander les pièces détachées nécessaires aux interventions. Relation client et coordination : -Informer les clients sur la prise en charge et la confirmation des interventions (oral et écrit). -Assurer l'accueil téléphonique du service technique. -Maintenir une communication fluide entre les différents services pour éviter tout risque de rupture d'information. -Organisation, rigueur et sens du service client. -Aisance dans la communication orale et écrite. -Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP). -Expérience dans la planification ou la coordination technique est un plus.
Nous recherchons un opérateur en plasturgie (H/F). Vos missions : - Effectuer le contrôle qualité, - Effectuer le packaging, - Reprise de pièces sur tour numérique.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales: - Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés - Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses - Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers - Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts - Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association - Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail - Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions - Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste: - Travail nécessitant le respect des règles de sécurité - Disponibilité et ponctualité indispensables - Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail - Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises: - Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent) - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
PROFIL : Vous avez déjà une expérience de 1 ans dans la vente en boulangerie. Vous êtes une personne dynamique, souriante, énergique, sachant prendre des initiatives et travailler en équipe. POSTE le MATIN : de 7h à 14h du mardi au samedi (35h) POSTE Après-midi : de 14h à 19h du mardi au samedi (27h 30) Possibilité de travailler le dimanche matin de 07h à 12h30. Vous serez chargé(e) d'effectuer la vente des produits, de la prise des commandes, de garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, d'assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits, de veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boutique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, un-e Préparateur-trice de commande à Ferrières-en-Brie à partir de Mi Fevrier : Voici : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies; - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition; - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks; - Respect des normes de sécurité et d'hygiène; Horaires de travail: 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : Description du profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Bonne aisance avec l'outil informatique - Dynamique et motivé-e Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur titulaire du CACES à Ferrières-en-Brie pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES pour la manipulation des marchandises - Respect des consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des produits - Horaires de travail : 35 heures par semaine Salaire : Entre 12.02 et 12.02 EUR (EUR) de l'heure Durée du contrat : Intérim 18 mois Niveau d'étude : BEP/CAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Titulaire du CACES - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé-e - Autonome et rigoureux-se Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 07/03/2026 au 25/07/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Torcy pour un CDD de 4 mois renouvelable Un poste où relationnel, polyvalence et réactivité sont au cœur de votre quotidien ! Vos missions: - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation développé, ainsi qu'une rigueur permettant de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous faites preuve de ténacité et de proactivité pour relever les défis quotidiens. Une première expérience réussie dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement, sera considérée comme un atout. Ce que nous offrons Rémunération : 27,3 K€ à 28,6 K€ (fixe x13 + variable sur objectifs) Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, CSE Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formations pour développer vos compétences Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire bouger le monde de l'emploi ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes passionnées et engagées et participez à la transformation du marché du travail !
Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, le préparateur de commande assure les missions suivantes : - Préparer les commandes des clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide des outils dédiés (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour les clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant.) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est la priorité de Houra. Le préparateur de commande a pour mission de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison. Au quotidien nos préparateurs s'adaptent à : - Une cadence de production soutenue. - Des missions impliquant de rester debout et mobile une grande partie de la journée. - Au port de charges et à la manutention. - Aux écarts de température entre les différentes cellules de l'entrepôt (froid négatif jusqu'à -3°C / froid positif de 0° à 10°C). Profil recherché : - Idéalement une première expérience en entrepôt, grande distribution ou restauration. - Savoir-être : esprit d'équipe, attitude professionnelle et sérieuse. - Jours travaillés et amplitudes horaires : - Vacation du matin : de 04h00 à 13h00 - Vacation de l' après-midi : 13h00 à 22h00 - Samedi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé : repos le mardi, mercredi, ou jeudi. - 35h (pause incluse) par semaine
*** prise de poste au 2 mars 2026 *** Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP -Compétences: Communication Mise en œuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité -Salaire : 1 823,03 € brut par mois -Autres avantages : titres restaurant (, mutuelle, participation aux frais de transport (100%), congés d'ancienneté, CSE, formations.
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service Comptabilité Export. Vous souhaitez développer votre expérience de Gestionnaire administratif des paiements internationaux (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ Saisie et traitement des virements internationaux : Collecter les informations nécessaires à l'émission des virements (IBAN, SWIFT, justificatifs). Saisir les virements dans les outils bancaires ou ERP. Vérifier la conformité des données saisies (montants, devises, bénéficiaires). 2/ Suivi des paiements : Contrôler la bonne exécution des virements. Assurer le rapprochement bancaire et le suivi des flux. Mettre à jour les tableaux de suivi des paiements. 3/ Gestion des incidents de paiement : Identifier les virements rejetés ou non reçus. Communiquer avec la Direction Financière et les bénéficiaires pour résoudre les anomalies. Documenter les incidents et proposer des actions correctives. 4/ Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec la Direction Financière, les équipes RH, comptabilité et fournisseurs. Répondre aux demandes internes et externes liées aux paiements. 5/ Veille réglementaire et conformité : Suivre les évolutions des règles bancaires internationales. Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Profil: administration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement international. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, avec un bon esprit d'analyse, et avez une bonne maitrise de l'outil informatique (ERP, logiciels de trésorerie, etc). Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
rmmo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente recherche dans le cadre de son développement, un(e) Agent commercial en immobilier H/F , pour renforcer l'équipe de son agence située à CHELLES (77500). Description du poste En tant qu'agent commercial, vous développez votre activité tout en bénéficiant de l'appui d'une agence implantée et d'un réseau solide. Vos missions seront notamment : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite, avec une rémunération valorisant pleinement votre engagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Passionné(e) par le terrain et la relation client - Capable d'accompagner ses clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets - Animé(e) par l'envie de réussir et de faire la différence - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de partage Rémunération Rémunération à la commission. Avantages En intégrant notre groupe, vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures, nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine. Au sein de l'agence, le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement. Sont à votre disposition : - Des outils performants et dématérialisés - Une agence physique bien localisée - Un responsable commercial expérimenté - Des animations métier - Des animations ludiques Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Missions - Effectuer les travaux d'entretiens intérieur. - Maintenir le matériel, mobilier et agencement dans un parfait état de fonctionnement. - Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation (terrasse, jardin, etc.) - Gestion des stocks. - Coordination des intervenants dans le domaine technique : assurer la liaison technique avec les entreprises intervenant dans l'établissement. - Assurer, coordonner l'organisation de l'enlèvement des déchets et du tri sélectif. - Entretenir les conteneurs et le local poubelles. - Assurer l'aménagement, l'entretien et la maintenance des locaux communs, des logements des résidents. - Réaliser des opérations de manutention. - Assurer le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive dans les différents domaines (Système de sécurité incendie, chauffage, eau, électricité, etc.). - Assurer le suivi du registre de sécurité. - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels. - Participer à la mise en place et à l'accompagnement des animations de l'établissement. - Effectuer les états des lieux : entrées et sorties en l'absence de la gouvernante. - Assurer l'entretien des véhicules de la Résidence : nettoyage, suivi des contrôles techniques, niveau d'huile, réparations garagiste, etc. - Utiliser le véhicule de la résidence (effectuer les courses en lien avec le fonctionnement avec la résidence, assurer les allers et retours selon besoins des bénéficiaires de l'accueil de jour). - Acheminer le courrier au centre de tri postal. - Participer à l'organisation et coordination avec les différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes. Profil - Permis B valide indispensable - Rigueur et dynamisme - Bonne capacité relationnelle - Bricoleur, avec force de proposition et sens de l'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité strictes - Savoir travailler en équipe (gouvernante et autre personnel) - Sens du service - Respect de la confidentialité de la vie des résidents Informations - Rémunération brute selon de la CCN 1951 SMIC + prime SEGUR inclue + prime décentralisée 5% du brut + reprise ancienneté + remboursement 50% du Pass Navigo - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients , un profil de COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F sur BUSSSY ST GEORGES. Traiter et suivre les demandes des clients : Répondre aux appels entrants des clients Répondre aux Appels d'Offres clients Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise Enregistrer et assurer le suivi des commandes Découvrir les besoins des clients pour développer le mix produit Négocier les prix dans le respect de la politique commerciale Assurer le suivi administratif des offres et des commandes Vérifier le taux de couverture crédit des clients et monter les dossiers de demande de crédit maison Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise Être acteur du développement commercial conformément à la stratégie commerciale Optimiser les appels clients en recueillant les informations nécessaires au développement des ventes Contacter les clients et les prospects afin de leur proposer les produits et les services de l'entreprise Connaître la concurrence par une veille quotidienne Relancer les offres et les clients non mouvementés depuis plusieurs mois Garant du recouvrement client et de la maîtrise de la balance clients, du lettrage des comptes en collaboration avec le département finance Alimenter, mettre à jour et renforcer le CRM Garantir l'atteinte de son budget commercial : Participer à l'élaboration de son budget annuel avec son binôme et son responsable dans le respect de la stratégie de l'entreprise Suivre et analyser les résultats commerciaux de son périmètre Etablir et suivre des plans d'action en accord avec son manager Gérer les litiges en préservant la qualité de la relation commerciale : Ouvrir un certificat de non-conformité et apporter les actions correctives nécessaires Tenir le client informé de la résolution de sa réclamation Effectuer des actions de recouvrement auprès des clients de son périmètre RELATIONS DE TRAVAIL Mon responsable est Responsable des ventes internes Interlocuteurs internes : rôle transverse Interlocuteurs externes : clients, fournisseurs et prestataires RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Je suis garant des budgets et des résultats attendus. Je suis responsable du portefeuille clients Export et de son développement Je suis responsable du portefeuille clients Région Est et de son développement MES APTITUDES Goût pour le contact téléphonique Aptitude au travail en équipe Sens du service client Qualités relationnelles Maîtrise de soi Organisation, rigueur Réactivité Curiosité Respect des procédures et des consignes de sécurité MON PROFIL Niveau Bac +2 commerce Expérience dans la vente par téléphone et idéalement dans les produits métallurgiques Maîtrise de l'outil informatique Appétence pour les outils commerciaux digitaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Montévrain (77144), un Gestionnaire base de données (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. En tant que Gestionnaire base de données, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des données de l'entreprise. Votre rôle consiste à maintenir et à mettre à jour les bases de données, en veillant à leur intégrité et à leur sécurité. Vous devrez effectuer un travail de recueil de données dans des documents PDF ou Excel, d'analyse de données et de retranscription dans un fichier source selon les données prédéfinies. Vous devrez être en capacité d'animer des groupes de travail, faire un planning de collecte des données et rédiger des supports d'avancement de votre chantier. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec PowerPoint, Adobe, Word, et Excel, ce qui vous permet de gérer efficacement les données. - Analyse de données : Vous possédez une capacité à interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée.
Le poste : Votre agence PROMAN situé à la gare saint lazare recherche pour l'un de ses clients : Un technicien de maintenance CVC Multi technique H/F Poste situé: Vallée Village, Serris 77 Votre mission : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et Multi technique.. -réalisation des dépannages sur site, -Assurer le reporting des interventions -Veillez au respect des consignes de sécurité DATE DE LA MISSION: DU 19/01 AU 21/01/26 Profil recherché : Profil recherché : Technicien électricien H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques, de la maintenance et des dépannages. - Connaissance des normes de sécurité électrique en vigueur. - Capacité à lire des plans électriques et des schémas. - Habilitation électrique à jour. - Compétences en automatismes seraient un plus. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail réalisé. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien électricien H/F justifiant d'un niveau d'études minimum de Bac pro ou équivalent dans le domaine électrique. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en installations et maintenances électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Il doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement avec ses collègues. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu seras rattaché(e) au chef d'équipe et réalise tes missions en toute autonomie. La prise de poste se fera chez notre client à Roissy-en-Brie mais ta période d'intégration aura lieu à Garonor pendant quelques jours. Vos défis seront les suivants : * Le déplacement des marchandises en sécurité lors des opérations de stockage et déstockage * Le chargement et déchargement de véhicule au moyen d'un chariot élévateur * Contrôler l'état des marchandises et identifier les anomalies, pannes, avaries et risque divers. * Optimiser ses déplacements dans le respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des impératifs de délais. * Renseigner des documents sur le logiciel dédié * Assurer le suivi de son activité Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Bon relationnel * Capacité à gérer les situations dans le stress * Bienveillance * Ponctualité * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Une première expérience en tant que Cariste est obligatoire * Avoir le CACES 1A et 3 * Le CACES 1B est un plus * Le port des EPI est obligatoire * Respect des gestes et postures de manutention * Respect des règles de sécurité Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI disponible dès maintenant * Un forfait de 169H/mois * Poste du L au V avec des horaires : 16h -0h15 ou 17h-1h15 * Taux horaire à 12,20€ Brut * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport Période d'intégration de quelques jours sur notre site de GARONOR Les + de GT solutions : * Tenue de travail après validation de la période d'essai * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * CE * Prime cooptation * 1% Logement Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
En tant que Préparateur(rice) de commandes, votre rôle consiste à : Réaliser la préparation des commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié Assurer un service de qualité à nos clients. Vous protégez les marchandises fragiles, vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Participer aux opérations de nettoyage et de rangement de l'entrepôt Vous êtes dynamique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez à cœur de satisfaire nos clients ?
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire sur notre agence de LAGNY-SUR-MARNE (77). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'agence et l'Attachée technico-commerciale itinérante, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Vos missions seront variées et incluront : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Réaliser de la prospection téléphonique, Animer et faire vivre le CRM, Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : 39h du lundi au vendredi - Lieu du poste : Lagny-sur-Marne - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une mutuelle et prévoyance Et au-délà... Vous aurez la possibilité de construire votre parcours qui vous ressemble vraiement. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Au sein d'un service d'aide à domicile, vous assurez la gestion et l'organisation d'un secteur d'intervention. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et de la coordination entre bénéficiaires et intervenants à domicile. Missions : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile - Mettre en place, suivre et ajuster les plans d'aide - Recruter, encadrer et accompagner les intervenants à domicile - Organiser et gérer les équipes et les plannings - Assurer le suivi qualité des prestations - Gérer les relations avec les partenaires, familles et institutions - Assurer le suivi administratif de votre secteur Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé si pas d'expérience sur le poste - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire si pas de diplôme - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels) - Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles - Capacité à gérer les priorités et le travail en équipe
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour une société spécialisée dans la vente de produits chirurgicaux, vous aurez pour activités: -Réception appels entrants et prise de commandes -Appels sortants clients et prospection -Saisie et gestion des commandes -Gestion intermédiaire entre les commerciaux et les clients -Relance recouvrement -Gestion demandes site marchand -Traitement mails clients -Réception clients pour commandes -Classement et archivage
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 24/01/2026 au 25/07/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
Nous recherchons un opérateur de production H/F sur un poste d'assemblage. Vous travaillez en équipe à la réalisation de petits montages simples et à la réalisation de kits de montages spécifiques. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier : - Vous montez de pièces simples entre elles. - Vous vérifier la qualité de l'assemblage. - Vous utilisez un sertisseuse semi automatique pour réaliser vos montages. - Vous préparez des sachets en kit. Informations complémentaires : Horaire de journée : 07H - 16H45 du Lundi au Jeudi et Vendredi 7H00 - 11H30. Rémunération :12.02EUR + IFM + ICP + Tickets restaurants. Votre profil: Vous êtes précise dans vos gestes? Vous avez un bon sens de l'observation ? Assemblez des pièces simples entre elles ne vous impressionne pas ? Travailler en équipe !
En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? Quelles sont les missions du poste ? - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les clients (prise de rendez-vous, particularités) et les fournisseurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence. - Vous pourrez également être amené(e) à supporter et/ou piloter la qualité opérationnelle de l'exploitation. Quels sont les prérequis pour postuler ? - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine du Transport - Vous avez le sens client, le sens de l'organisation et la rigueur - Vous avez la fibre commerciale, le sens de la communication - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) - Anglais courant indispensable Quels sont nos avantages ? - Rémunération sur 13 mois - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Accord de télétravail - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 Jours de RTT
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
5 postes a pourvoir dans le cadre d'une formation de 240H reservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi suivi d'un cdi Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Amanah c'est une parenthèse de convivialité autour d'un café, un petit plaisir à partager entre ami(e)s, en famille ou bien à déguster seul(e). Une cuisine authentique, subtilement créative pour vous offrir une expérience inoubliable et marquer vos souvenirs. Comme à la maison... mais avec le talent d'un chef en plus. A la carte : des formules brunchs savoureuses, des gourmandises sucrées et une variété de boissons à découvrir sans modération. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service en restauration et être passionné par la satisfaction du client. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer les commandes et encaisser les clients - Communiquer avec les services de la cuisine - Servir les clients et débarrasser les tables - Mettre en place les vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison - Gérer les stocks - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à la bonne tenue du point de vente - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Expérience antérieure dans le service en restauration, les ventes ou le service client - Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide - Excellent relationnel avec les clients OBLIGATOIRE ! - Une expérience en tant que barista / connaissance du café serait fortement appréciée Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans le domaine de la restauration ! Poste à pourvoir dès que possible. Pas de service le soir ! Nous sommes ouverts du mardi au dimanche de 10h à 18h la semaine et de 10h à 19h le week-end. A très vite.
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
Vous partez en équipe réaliser la pose des éléments (affiches, panneaux pvc, adhésifs,) qui sont produits dans notre atelier. Il vous est parfois demandé de participer à la production au sein de l'atelier. Vous êtes autonome, et en contact direct avec le client. Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillez sur 4 jours tournants de 8H30 à 17H45 avec 30 minutes de pause déjeuner. Une journée de repos également tournante. Formation en interne
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une société qui est acteur principal des gros chantiers en France et du Grand Paris ? J'ai le poste que vous recherchez . Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions seront de permettant le fonctionnement d'une centrale à béton, enrobés, granulats ou ciment. Vous interviendrez sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. MISSIONS : - Réception des matières premières : saisie journalière des Matières premières dans RSAI ; - Suivi de la qualité des produits fabriqués (wattmèttre, slump) - Contrôle du respect des poids chargés (bennes) - Suivi des bons de livraison sensibles et des retours bétons (formalisation) - Contrôle de la signature des bons de livraison par les clients ainsi que des heures renseignées par les chauffeurs - Cadrage formalisé des quantités produites et livrées (feuille de fin de journée) - Contrôle en fin de journée de l'exhaustivité des saisies MP - Analyse des écarts de consommation (visée/pesée) pour réglage centrale ou alerte maintenance - Stocks : Réalisation de l'inventaire physique mensuel et analyse des écarts (formalisés) - Remise des stocks à zéro ; - Contrôle des chauffeurs avant chargement ( tenues , EPI.....) - Contrôle de l'état des camions ( visuellement au chargement) informer le REL - Suivi et vérification de son unité de production ( Formaliser : Bible, fiche de travaux) - Garantir le bon fonctionnement et entretien des différents organes de la centrale. Ce sera un match parfait si vous avez : Êtes titulaire d'un BEP ou d'un CAP dans le secteur du bâtiment et des travaux publics dans l'électronique ou dans l'électromécanique. De bonnes connaissances des différentes caractéristiques des matières et les spécificités de fabrication du béton. Des connaissances en mécanique et en électricité est une vrai plus. Des compétences Informatiques : connaissance appréciée du logiciel RSAI, ajoutant une valeur supplémentaire à la gestion des relations et des processus. Vous êtes dotés : D'un bon relationnel et d'un bon sens du service client : pour créer et maintenir des relations solides avec les clients par téléphone, en assurant un haut niveau de satisfaction et de fidélité. D'une bonne gestion des priorités : avec une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et en se concentrant sur les priorités. D'une extrême réactivité : vous avez la capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients et aux situations imprévues. D'un bon esprit d'équipe : à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe dans le but atteindre les objectifs communs. Mais surtout, vous êtes une personne polyvalente, organisée et patiente.
Devenez Acteur/ actrice de Votre Réussite ! Rejoindre le réseau Guy Hoquet à Chelles, c'est trouver enfin le réseau immobilier qui va donner une nouvelle dimension à votre carrière et à vos revenus ! Professionnel de l'immobilier, optimisez vos performances et multipliez vos revenus en devenant Agent commercial en immobilier Indépendant (H/F) au sein de notre agence. Pour vous, nous nous chargeons de tout ! - Votre formation au siège du Groupe Guy Hoquet en présentiel - Votre formation en région : e-learning région et terrain - Votre formation au sein de notre agence avec notre équipe - Vos outils commerciaux : publicité, marketing, logiciel métier Notre agence est connue et reconnue sur Chelles depuis bientôt 20 ans Mettez vos qualités au service de votre réussite : écoute, empathie, aisance relationnelle et commerciale, travail en équipe, pugnacité Vous avez le goût du challenge et de l'entreprenariat ? Vous êtes professionnel (H/F) de l'immobilier ? Rencontrons-nous !
Agence immobilière implantée depuis bientôt 20 ans : Achat, Vente, Location, Gestion. Toute une équipe au service de ses clients. Un savoir-faire reconnu. Un développement régulier. Agence immobilière Guy Hoquet 15 bis avenue du Maréchal Foch 77500 - Chelles 01 60 08 99 99
Commercial(e) débutant(e) ou confirmé(e), Votre implication, votre sens du contact, votre aisance relationnelle et vos résultats vous permettront de réussir rapidement. Plus que votre formation scolaire initiale ou diplôme, votre profil est susceptible de nous intéresser si vous savez aller au bout des choses et que vous êtes un(e) gagnant(e). Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une solide formation au siège de notre groupe (+ de 2500 collaborateurs répartis sur plus de 500 agences locales), puis vous travaillerez sur notre agence de Chelles - 77500 En tant qu'ambassadeur de notre enseigne et de notre marque, vous serez en charge de prospecter, développer et accompagner une clientèle de particuliers, tant acheteurs que vendeurs. - Présenter nos solutions et nos offres commerciales. - Négocier, suivre et finaliser les ventes. - Suivre et fidéliser votre portefeuille de clients. La satisfaction client sera pour vous une priorité. Organisé(e), vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos journées. Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable. Avantages et Rémunérations : Salaire : de 1 750€ à plus de 3000€ par mois selon vos résultats Formation continue en présentiel ou e-learning Possibilité d'évolution rapide selon profil et expérience Téléphone mobile, PC, supports publicitaires Salaire non plafonné : fixe + commissions + prime annuelle sur résultats + Challenges Formation(s) souhaitée(s) : Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) Expérience significative dans la vente aux particuliers. Programmation : Travail en journée
PRÉSENTATION Petite structure d'imprimerie spécialisée dans l'ennoblissement sur le secteur de Marne-la-Vallée. Nous intervenons dans les domaines de la dorure et de l'impression typographique, sur des projets hors normes, parfois complexes et à forte valeur ajoutée. Nos clients sont principalement issus des secteurs du CHR (cafés, hôtels, restaurants) et du luxe. POSTE Nous recherchons en première intention, un préparateur de commande, souhaitant évoluer vers un poste technique dans les métiers de l'imprimerie. Le poste consiste en : - La préparation du papier pour les machines. - La réception et l'inventorisation des marchandises reçu. - La préparation et le conditionnement des expéditions. - Le dépôt des colis chez le transporteur. - Occasionnellement, récupérer ou déposer les marchandises chez nos sous-traitant - Occasionnellement, travail de table manuel Ces tâches ne constituant pas plus de 40% à 60% du temps de travail hebdomadaire, le temps restant sera consacré a de la formation en interne dédié a de l'apprentissage technique. Nous souhaitons à terme que vous soyez en mesure d'apprendre à utiliser : - Un Massicot (coupe du papier) - Divers matériels de façonnage (raineuse, encolleuse, pelliculeuse) - Voir évoluer vers un poste de conducteur typographique (apprentissage de la dorure à chaud, gaufrage .etc) Horaires de travail : 7 h 30 - 16 h / 7 h 30 - 12 h 30 le vendredi (35 heures par semaine). PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience réussie dans le domaine de l'imprimerie serait un avantage. - Qualités requises : Rigueur, ponctualité, l'envi d'apprendre un vrai métier technique et artisanal - Permis B et véhicule indispensable pour des petits déplacements. Rémunération La rémunération sera à définir selon votre niveau de qualification. Le salaire de base sera de 1600€ net mensuel (hors impôt et 13ème mois inclus). + Carte essences de 50€. Plus vous serez en mesure d'évoluer techniquement, plus le salaire sera réadapté en conséquence.
Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir sur les situations d'urgence Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Profil Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître des règles d'hygiène et de sécurité Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Savoir établir un croquis et des métrés Compétences transverses : Sens du service public Etre autonome et réactif Savoir travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines Disponibilité Rendre compte de son activité
Pour cette offre d'emploi, le processus de recrutement se déroulera à Milan, en Italie, le 03 mars 2025, pour une prise de poste au sein du parc Disneyland Paris, situé à Marne-la-Vallée, en Seine-et-Marne (département 77). Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés de l'image et un matériel à la pointe de la technologie, nos photographes immortalisent chaque jour les moments magiques de nos visiteurs. Dans le cadre de nouvelles opportunités de rencontres avec nos personnages Disney préférés, l'équipe est à la recherche de nouveaux talents à intégrer à son équipe. Vos Missions : - Offrir à chacun de nos visiteurs et Cast Members un accueil et un service de qualité sur l'ensemble des points photos à travers notre destination (Parcs et Hôtels Disney), ou lors des événements internes et externes - Immortaliser les rencontres de nos visiteurs avec leurs héros Disney préféré tout en respectant les règles de prise de vue et les cahiers des charges établis, - Renseigner les visiteurs afin de faciliter l'acte de vente suite à la prise de vue - Participer aux nouveautés proposées au sein de la division spectacle Votre profil : - Passionné(e) de photographie, vous avez acquis des connaissances techniques solides vous permettant de réaliser des travaux de qualité. - Idéalement, vous avez un diplôme en photographie (Bac Pro Photographie, BTS Photographie.) - Vous avez déjà réalisé des shootings photos avec un appareil reflex numérique ou hybride (studio, reportage) pour particuliers et/ou professionnels en intérieur et/ou en extérieur. Vos atouts pour réussir : - Vous démontrez un fort esprit d'équipe et collaborez facilement avec tout type de partenaire (collègues, management.) - Vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition dans un contexte en évolution continue - Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et l'anglais (Niveau A2). La maîtrise d'une troisième langue européenne serait un atout. Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDD temps plein (35h par semaine) à partir de septembre 2025, au statut non-cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - Disneyland Paris étant ouvert toute l'année, les photographes travaillent sur une amplitude horaire qui varie entre 6h30 et minuit, y compris les Weekends. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 3 MARS 2026» Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions : - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques : - Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/Intermittence au statut non cadre. - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; - De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
L'Association CPRH recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Résidence de la Dhuys en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Vos missions - Assurer le service des repas en salle dans le respect des standards de qualité - Accueillir les résidents avec courtoisie, écoute et bienveillance - Participer à la mise en place et au débarrassage de la salle - Veiller à la propreté de la salle de restauration - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine - Participer à la création d'une ambiance chaleureuse et conviviale Votre profil - Première expérience en service appréciée (restauration traditionnelle ou collective) - Sens du service, patience et excellent relationnel - Présentation soignée et ponctualité - Esprit d'équipe et dynamisme - Sensibilité au public senior appréciée
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
L'Assistant(e) Marketing assiste l'équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de promotion afin de développer la visibilité de l'entreprise et soutenir les ventes. Les missions et responsabilités sont les suivantes F/H Participer à la mise en œuvre des actions marketing et communication Contribuer à la création de supports marketing (flyers, brochures, présentations,newsletters, contenus web) Aider à la gestion des réseaux sociaux et du site internet Assurer le suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, événements) Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Participer à l'organisation d'événements commerciaux ou promotionnels Mettre à jour les bases de données clients et outils marketing Suivre les indicateurs de performance (reporting simple) 35 heures par semaine Horaires de bureau du lundi au vendredi prise de poste de suite
Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire dans les domaines du bâtiment, en neuf comme en rénovation.leurs objectifs, de concevoir avec réalisme des solutions techniques adaptées à vos projets, tout en tenant compte de la qualité environnementale et de l'efficience énergétique.Il évalue la faisabilité financière des projets, dont il maitrise également les contraintes techniques. Notre client rassemble des ingénieurs et des techniciens supérieurs expérimentés issus des meilleures formations. Recrute CHIFFREUR/METREUR CVC.Vos missions principales seront : Analyser les dossiers techniques en collaboration avec les architectes Effectuer des relevés de terrain et réaliser des croquis précis Quantifier les matériaux nécessaires pour chaque poste du projet Sélectionner les matériaux et produits adaptés aux besoins du chantier Optimiser les coûts et la qualité par des propositions concrètes Consulter et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix Établir des devis détaillés à transmettre aux clients Créer des plans et schémas techniques sur AutoCAD... Vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe indéniable et être capable de contribuer à une ambiance de travail collaborative, où solidarité et partage sont essentiels. Vous vous appuierez sur votre solide formation en CVC ou une expérience significative sur un poste similaire.Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du détail et d'une capacité à vous adapter. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez de l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en partageant les valeurs d'une PME, axées sur l'innovation, la proximité et le respect de l'humain. Diplôme BTS CVC ou expérience significative dans un poste similaire OU Ing ou équivalent. AVEC 1 : 5 ANS EXP Forte capacité d'adaptation et respect des délais Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration Volonté de partager et soutenir les valeurs d'une PME Rigueur et souci du détail dans les tâches de chiffrage Secteur ESt Parisien.
Notre client accompagne et réalise des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, il apporte une expertise technique reconnue et récompensée par de nombreux prix, Pour intégrer le bureau d'étude nous recherchons.Ingénieur Thermicien. Votre mission Etude thermique sur pléiade. Bien connaitre Pléiades et ses modules. Egalement la partie COMFIE du logiciel : les STD, les SED (calculs et simulation thermique).Calcul sur les réglementations RT existantes, RT2012 et RE2020. Diplôme Ingénieur Energétique, Thermique ou CVC. Une expérience souhaitée sur le logiciel Pléiades, avoir mener plusieurs projets de conception idéalement dans le cadre de MPGP (marchés globaux de Performance),Disposer dune bonne connaissance du génie climatique.
Muni d'un véhicule de service et une formation assurée, vous aurez en charge la réparation et le remplacement de matériel de sécurité incendie auprès des bailleurs en IDF. Vous serez muni d'un planning d'interventions à respecter., adaptable en fonction de votre lieu d'habitation. Des primes mensuelles et trimestrielles viennent compléter votre salaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence Partnaire Torcy Transport recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'environnement et de la gestion des déchets, un Chauffeur PL / Aide-Opérateur (H/F) pour une mission longue basée à Roissy-en-Brie (77). Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez en binôme avec un opérateur sur le terrain. Votre mission est double : - Conduite (50%) : Vous assurez le déplacement du camion poids lourd vers les sites d'intervention et le transport des hydrocarbures collectés vers les centres de traitement pour la vidange. - Terrain / Technique (50%) : En tant qu'aide-opérateur, vous participez activement aux opérations de pompage, au nettoyage des cuves ou réseaux, et à la manipulation du matériel d'assainissement. - Titulaire obligatoire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. - Habilitation ADR de base (Matières dangereuses) indispensable. La spécialisation citerne est un vrai plus. - Vous êtes polyvalent et n'avez pas peur du travail manuel (le poste n'est pas uniquement de la conduite). - La connaissance ou l'habilitation CATEC (Espaces confinés) serait idéal. - Esprit d'équipe, rigueur sur la sécurité et ponctualité sont vos points forts. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux pour le secteur du BTP, un opérateur de ligne pour une mission en intérim située à LE PIN (77181). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la chaîne de production (matières, palettes, consommables) - Démarrer et assurer la production selon les consignes - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des prélèvements conformément aux procédures qualité - Assurer la mise en stock et le suivi de la production - Renseigner les documents de suivi - Maintenir la propreté de l'atelier - Échanger avec le contremaître pour le suivi et le recyclage laboratoire Horaire : tournant en 2*8 Rémunération : 15,25EUR/h Avantages : 13ème mois + Prime vacances Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes - Vous savez détecter les dysfonctionnements et les signaler à votre hiérarchie - Vous êtes capable de réagir efficacement en suivant les procédures en place - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Vous savez gérer vos priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'opérateur de ligne et participez activement à son développement.
Sous l'autorité du chef de salle des opérations vidéos ou du DPPM, il/elle participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l'exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur le terrain. Il/Elle peut être amené(e) à exercer des missions d'ASVP au titre de la surveillance de la voie publique. Observation et exploitation des images de vidéosurveillance : Gérer les appels téléphoniques du CSU Repérer sur écran des événements significatifs Analyser l'information et la relayer vers les services compétents Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation Extraire les images à l'occasion d'enquêtes judiciaires et à la demande des administrés conformément à la législation en vigueur Gérer la traçabilité et l'archivage des images Rédiger des documents de synthèse (signalement, registre d'accueil.) Signaler les pannes auprès de la DSI Aider les techniciens dans leur diagnostic Gérer l'ouverture des portes pour les personnes accréditées Surveillance de la voie publique : Contrôler les stationnements et établir les procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérer et signaler les dysfonctionnements Veiller au respect des arrêtés municipaux Renseigner et orienter les usagers Profil Réglementation de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images Organisation des services de la collectivité (police, DSI) Maîtrise du logiciel d'exploitation des images. Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant, gênant, interdit. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Communiquer avec le public Gérer des conflits Maîtriser l'orthographe Discrétion Sens du service public Visionnage du lundi au dimanche : Le jour de 06h00 à 18h00 La nuit de 18H00 à 06H00
Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes : Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public Développer et animer la collaboration avec la communauté d'agglomération Piloter et animer la coordination des équipes Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication Préparer et suivre l'exécution du budget alloué Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne Assurer une veille réglementaire et technique Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction. Profil Compétences Expertise métier : Maîtriser les politiques environnementales actuelles - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires - Maîtriser les techniques VRD - Connaître les enjeux, l'évolution et les réglementations en vigueur relatifs à son secteur, ainsi que la législation relative aux chantiers sur la voie publique - Maîtriser les outils informatiques. Compétences transverses : Sens de l'intérêt général et du service public - Capacité d'analyse stratégique et de gestion financière - Aptitude au leadership - Capacité à prioriser - Qualités relationnelles et sens des relations publiques, qualités oratoires - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer une forte charge de travail. Formation de niveau ingénieur, avec de préférence une spécialisation dans le domaine de l'environnement ou du développement durable Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d'équipe Déplacements fréquents - Horaires irréguliers - Astreintes téléphoniques
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec un solide bagage en réseaux informatiques scéniques et des compétences en régie lumière/pupitre pour renforcer notre équipe. Le poste est basé au sein de l'entreprise, implique des missions variées en atelier et sur le terrain des opérations extérieures, sous la responsabilité du Chef de parc. Missions principales : Préparation, installation, configuration et suivi de parc des matériels réseaux pour les opérations (concerts, événement, plateau TV, .) Préparation, installation, configuration et suivi de parc des systèmes de régie lumière Participation au montage, réglage, exploitation et démontage des installations lumière sur les opérations (concerts, événement, plateau TV, .) Veille technologique et maintenance du parc matériel Assistance technique aux équipes internes et externes Profil recherché : Expérience significative en réseaux informatiques scéniques et systèmes lumière Maitrise des outils de réseau scénique (switch, fibre, cablage, logiciel, etc .) Maîtrise des consoles lumière (GrandMA, ETC, .) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Etat d'esprit collectif Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rattaché(e) au Responsable du département Structure vous interviendrez sur différentes missions techniques liées à la préparation et à la gestion du matériel de structure utilisé pour des prestations événementielles. Missions : Préparer le matériel pour les prestations (éléments de structure, anneaux de levage, moteurs, etc.). Entretenir et réaliser la maintenance préventive du matériel. Accueillir et offrir un service de qualité aux clients et aux techniciens intermittents. Participer au chargement/déchargement des camions et au rangement du matériel. Participer à l'inventaire. Profil : Compétences techniques liées au métier, avec bonne connaissance du matériel de structure. Intérêt pour le milieu de l'événementiel. Bases en mécanique et/ou électricité. CACES 3 et 5 appréciés (mais non obligatoires). Sens de la sécurité, du service, bon relationnel, travail en équipe. Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et réactif(ve).
Missions : Départ du matériel : Assurer la préparation du matériel en fonction des consignes (référence, quantité) transmises par son responsable hiérarchique. Rangement et stockage des équipements et matériels. Entretien courant et maintenance de l'équipement et du matériel. Retour du matériel : nettoyer, tester, vérifier les quantités retournées et rangement du matériel dans la zone prévue à cet effet. Participation aux inventaires Possible participation aux chargements/déchargements des camions aux départs/retours. Accueil des équipes techniques extérieures Vous avez un profil technique scénique/événementiel Lumière
Entreprise industrielle spécialisée dans la valorisation énergétique des déchets, elle exploite une unité moderne de traitement permettant la production d'électricité et de chaleur à partir des déchets ménagers et industriels. Acteur engagé de la transition environnementale, elle s'appuie sur des installations performantes et des équipes techniques qualifiées pour assurer une exploitation sûre, continue et respectueuse des normes.En tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F), vous interviendrez au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Saint-Thibault-des-Vignes, mise en exploitation à compter de la fin de l'année 2025. L'UVE traite 155 000 tonnes/an d'ordures ménagères et DIB. Elle est équipée de deux fours à grilles, de deux chaudières vapeur et d'un turbogénérateur de 11,5 MW, permettant la production d'électricité et l'alimentation d'un réseau de chaleur. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Surveiller, contrôler et garantir la disponibilité des installations - Exécuter les programmes de maintenance qui vous sont affectés - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les dépannages dans la limite de vos habilitations - Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, comptes rendus) - Gérer le stock de pièces confié - Informer la hiérarchie des dysfonctionnements constatés - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles - Veiller à la propreté et à la conformité des installations - Assurer les astreintes Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle : BTS MS, BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BTS CRSA, Bac Pro MEI ou équivalent - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Habilitations électriques (H1-H2-HC / B1-B2-BR-BC) appréciées - Connaissances en maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité d'analyse et de recherche de pann - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic et recherche de pannes électriques et mécaniques - Lecture de schémas et plans techniques - Respect strict des règles de sécurité - Utilisation d'une GMAO - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
L'Association CPRH recrute pour l'ouverture de son SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) un Educateur spécialisé : Les principales missions du SESSAD : Accompagnement éducatif et thérapeutique : La structure intervient pour soutenir le développement de l'enfant ou de l'adolescent, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Chaque enfant bénéficie d'un projet individualisé d'accompagnement, en fonction de ses besoins spécifiques. Ce projet est élaboré avec la famille et les professionnels Missions principales : Au sein de la structure votre mission sera d'assurer le lien entre l'enfant, sa famille et les différents partenaires Elaborer et mettre en œuvre des projets individualisés pour chaque enfant en fonction de ses besoins spécifiques. Accompagner les jeunes dans leurs différents lieux de vie (domicile, école, centres de loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire. Expérience en SESSAD ou auprès d'un public autiste sera un atout. Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention (domicile, milieu scolaire,). Compétences relationnelles et sens de l'écoute
Dans le cadre de la finalisation d'un audit nous recherchons un profil qualifié pour rejoindre notre équipe pour finaliser la préparation d'un audit ISO 9001 prévu en mars 2026. Vos missions principales seront de : Animer les équipes en interne : Corriger les éléments de non-conformité avec les équipes, mettre à jour les documents, indicateurs et tableaux de bord. Participer aux audits internes : Planifier les interventions pour diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer un plan d'action cohérent. Assurer la réussite de l'audit : Prévu en mars 2026, en collaboration étroite avec le DRH. Contrat en intérim de 2 mois à temps plein (35 heures/semaine), débutant des que possible. Taux horaire : 15EUR de l'heure révisable selon le profil + 13 -ème mois Profil recherché : - Formation Bac +5 ou Bac +2 avec expérience significative - Expérience confirmée en Qualité Système - Qualification d'auditeur interne (niveau responsable d'audit apprécié) capable de gérer la préparation de l'audit de bout en bout - Bonne connaissance des normes ISO 9001 - Capacité à piloter des groupes de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste des solutions de lavage et de désinfection professionnelles, un Technicien de maintenance Hotline (H/F) -Assurer le support technique : accueil hotline, traitement des demandes, pré-diagnostic, recherche de solutions. -Garantir la qualité du service client : prise en charge complète, gestion des situations urgentes, prévention des insatisfactions. -Accompagner les techniciens : soutien technique, analyse des interventions, suivi des dossiers sensibles. -Gérer les pièces et la documentation : identification des références, rédaction de devis, coordination des pièces, mise à jour des bases de données. -Participer au traitement des garanties : expertise des retours de pièces. -Forte organisation et gestion des priorités. -Esprit critique et capacité à analyser plusieurs options. -Aptitude à s'adapter aux procédures et à l'organisation existante. -Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. -Lecture de plans et schémas techniques. -Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, bureautique). -Anglais : un plus apprécié.
Vous souhaitez intervenir sur des projets concrets au service de la sécurité urbaine ? Vous aimez la technique, le terrain et les installations qui ont un réel impact ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne technique : - Installation et configuration des caméras IP en environnement extérieur (voirie, espaces urbains). - Mise en place des équipements associés : enregistreurs, serveurs, moniteurs et écrans de supervision. - Paramétrage des systèmes de supervision (adressage IP, enregistrements, alertes, stockage). - Réalisation des raccordements électriques, réseaux et informatiques. - Tests complets des installations et mise en service. - Maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostic et résolution des pannes matérielles et logicielles. - Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour de la documentation technique. - Respect des normes de sécurité électrique et de la réglementation en vigueur (RGPD, CNIL). Votre profil : - Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électronique ou équivalent. - Environ 4 ans d'expérience sur des projets de sûreté électronique et de vidéoprotection. - Bonne maîtrise des systèmes de vidéosurveillance IP (GENETEC ou équivalent). - Goût prononcé pour la technique et le travail terrain. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure à taille humaine, avec des valeurs de proximité.
A propos de la société : Situé à Collégien, près de Marne la Vallée, la vocation de Worms Entreprises est principalement la production et la distribution en France comme à l'international de groupes électrogènes, de motopompes, de groupes de soudage, produits à base de moteurs industriels essence et diesel, accessoires et options des produits Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 70 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : De formation CAP, BEP ou Bac avec expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine d'activité. Titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (ou 6) vous savez manipuler les produits avec soin et conduire les chariots. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la communication. Vous êtes organisé(e), bon(ne) communicant(e) et avez un bon sens du relationnel. Missions principales : En tant que Magasinier Cariste polyvalent H/F, vous travaillerez au sein du service expéditions, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits. Réaliser ces opérations manuellement et à l'aide d'engins spéciaux de manutention (porte palettes, chariot tri directionnel). Assurer le départ des expéditions et la mise à disposition des composants nécessaires à la fabrication en respectant les impératifs de temps et de priorité Assurer le suivi des expéditions par consultation informatique : édition, classement des bons de livraison, étiquetage, etc.et envoyer des reliquats Appliquer et respecter les consignes d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité Respecter les objectifs qualités, quantité et délai fixés par le responsable des expédions, réception Prendre en charge et contrôler tous les matériels entrant et sortant de l'entrepôt et notamment le déchargement de containers Participer activement aux réunions de résolution de problèmes Effectuer l'inventaire Avantages : RTT Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance
Dans le cadre du Programme Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), vous intégrerez une formation qui se déroulera à Lyon du 16 mars au 24 avril 2026 avec l'école Terrade. Cette dernière est uniquement accessible aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient en reconversion ou en recherche de développement de compétences. Autres prérequis : Vous avez un intérêt pour le monde du spectacle vivant, vous possédez une première expérience réussie dans cet univers et êtes titulaire du BP coiffure (obligatoire). A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et 'Halloween ! Que proposons-nous ? A l'issue de cette formation, vous pourrez avoir l'opportunité d'un CDI. Rejoindre une équipe d'une centaine de coiffeurs-maquilleurs professionnels et passionnés. Travailler sur des réalisations uniques, sur les dernières techniques de coiffage et maquillage, et bien d'autres prouesses techniques innovantes dans ce domaine. Intégrer le département cosmétologie de nos parcs à thème. Cette équipe accompagne nos artistes sur les différentes scènes et lieux de spectacles vivants et permet d'émerveiller chaque jour nos visiteurs en proposant des spectacles de qualités chargés d'émotions et de magies. A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés. Quel est votre rôle ? Vous assurez l'entretien, le coiffage, la pose des perruques et des postiches en respectant les indications d'une fiche technique. Vous êtes garant de leur tenue en toutes conditions lors de nos différents spectacles. Vous communiquez auprès de votre hiérarchie toutes les informations pertinentes pouvant impacter l'adaptation de la coiffure de l'artiste. Vous effectuez le maquillage artistique de nos divers spectacles (maquillage de théâtre, d'effets spéciaux, de face painting) ainsi que la pose de prothèses dans le respect de la fiche technique. Vous assurez des actions correctives à des problématiques opérationnelles tout au long de la journée et en dernière minute. Vous effectuez l'entretien du matériel dans le respect des règles de sécurité liés aux produits chimiques utilisés. Vos atouts pour réussir ? Vous êtes sensible au monde du divertissement (spectacle vivant, cinéma, évènementiel), - Vous avez un BP Coiffure - Vous avez le sens de la précision, vous êtes en capacité de répondre aux besoins du spectacle en améliorant l'existant en fonction des instructions données. - Maquiller et coiffer plus de 150 artistes en un temps record ne vous font pas peur. - Vous êtes une personne curieuse, minutieuse, à l'écoute, dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe. - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. - La maitrise du français niveau B2 est obligatoire. - La maitrise de l'Anglais est un plus, vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones. - Permis VL de plus de 2 ans est un plus, pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares !
Vous avez un solide bagage technique et vous souhaitez franchir un cap vers plus de responsabilités tout en gardant un pied dans l'opérationnel. Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, acteur reconnu dans le domaine du chauffage, recherche son futur Contremaître (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez le relais entre le terrain et la direction et garant du bon fonctionnement des installations ainsi que de la satisfaction client. À ce titre, vous aurez pour missions de : -Encadrer et accompagner une équipe de 4 techniciens chauffage (organisation, suivi, appui technique). -Superviser les interventions sur différents sites (aucun secteur attitré). -Rédiger les devis et assurer le suivi administratif des chantiers. -Être l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir la qualité du service et la satisfaction. -Participer à la planification, au contrôle de la performance et à la mise en place d'actions correctives. Profil recherché : Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent. Expérience confirmée en chauffage / exploitation (terrain + encadrement). Leadership naturel, sens du service client et autonomie. Envie d'évoluer vers un rôle de management de proximité, tout en restant connecté à la réalité technique du terrain. Ici, pas de désorganisation ni d'astreintes imprévues : vous évoluerez dans une structure à taille humaine, avec une communication fluide, des moyens adaptés et une direction à l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire grandir une équipe, de piloter vos chantiers en toute autonomie et de contribuer directement à la performance du service. Salaire selon profil et expérience. Envoyez votre candidature dès maintenant. Votre expertise mérite un environnement à votre hauteur.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
