Consulter les offres d'emploi dans la ville de Contescourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contescourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Saint-Quentin, 02 - Fayet, 02 - ST QUENTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Vous aurez pour mission de vérifier la conformité visuelle des flacons entrants, en s'assurant de l'absence de défauts, de contaminants ou de dommages visibles. Vous ferez le tri des flacons : Sélectionner, trier et éliminer les flacons non conformes ou défectueux selon les critères établis. Respect des procédures : Appliquer strictement les protocoles de contrôle qualité, les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. Doté(e) d'une solide expérience en conditionnement et/ou en contrôle qualité . Vous savez maintenir les cadences fortes , possédez une grande rigueur . Vous avez une bonne gestion du stress.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Gestionnaire de Commande H/F rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'enregistrement et du suivi des commandes, en conformité avec nos processus internes et exigences. Vous serez un acteur clé dans la gestion des relations avec nos clients et dans l'optimisation de nos opérations. Missions principales : Émettre les demandes de création et de mise à jour de la base de données Clients et articles. Enregistrer les commandes dans notre ERP en respectant les points de contrôle définis. Assurer le suivi quotidien des approvisionnements usines, effectuer des relances et mettre à jour les commandes en conséquence. Suivre quotidiennement les commandes Clients en collaboration avec l'équipe commerciale référente, de l'émission de la commande jusqu'à la livraison du matériel. S'assurer de la facturation des commandes et contribuer au recouvrement des créances Clients échues relevant de votre champ d'intervention. Prendre en charge la gestion documentaire de votre périmètre pour garantir la conformité et la traçabilité des informations. Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité et le CRM pour assurer une visibilité claire de l'état des commandes. Profil recherché : Formation en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement ERP. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Expérience demandée dans le domaine technique/industriel Aisance relationnelle Maitrise du Pack Office Notion ou utilisation du logiciel SAP TH : à voir selon profil Base horaire : 35h + HS à prévoir Horaires : de journée TR : 8,50 € (40% à charge salarié) Anglais : Nécessaire Démarrage prévu en janvier 2026 en contrat intérim jusqu'au 20 juillet 2026 environ. Déplacement à prévoir de deux jours par mois en Ile de France avec véhicule de service. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de soumettre votre CV à l'agence INTERACTION INTERIM et participer à l'optimisation d'une chaîne d'approvisionnement et à la satisfaction de nos clients !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Contribue à l'accueil qualitatif de l'enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien-être, dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène et des choix éducatifs des familles DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueille l'enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes - Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance es relations professionnelles adaptées avec les familles - Met en œuvre des activités d'éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogiques en cours - Assure les missions de nettoiement nécessaires au fonctionnement optimal de la structure DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Est amené(e) à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires - Participe à la formation des stagiaires - Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d'adaptabilité Compétences professionnelles et techniques - Réalise les soins d'hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées et individualisées - Respecte avec rigueur les protocoles internes et la réglementation concernant l'accueil du jeune enfant - Organise des temps de repas individualisés, autonomisant et respectueux des besoins diététiques de l'enfant - Met en place des activités d'éveil adaptées aux divers stades de développement cognitif et psychomoteur de l'enfant - Actualise ses connaissances sur le développement de l'enfant, les rythmes et la psychologie de l'enfant de la naissance à 4 ans - Fait preuve de vigilance et respecte les règles de sécurité internes Compétences relationnelles - Ponctualité et assiduité - Fait preuve d'esprit d'équipe et vise à des collaborations constructives - Maitrise ses affects, agit avec bienveillance, et adopte une posture professionnelle optimiste - Dynamisme et bonne condition physique - Polyvalence et adaptabilité aux postes et horaires du service Petite Enfance Capacité d'expertise (missions spécifiques) - Maitrise les soins d'urgence et connait les protocoles internes Évalue les besoins de l'enfant et propose des améliorations qualitatives - Maitriser le logiciel de traçabilité horaire des enfants accueillis - Tenue professionnelle adaptées aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Fait preuve de neutralité aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Adapte les conditions d'accueil pour les enfants en situation de handicap - Veille à la sécurité du bâtiment (accès de service et de secours, alarme) Diplôme exigé : Uniquement Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
Eurocom Stratégies recrute pour son client CARREFOUR Saint Quentin des personnes souhaitant préparer via l 'alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) le Titre Professionnel RNCP : Employé(e) Commerciale (e) du 15/12/2025 au 02/08/2026 de niveau 3. Une immersion (avant le contrat) sera mise en place du 01/12/2025 au 06/12/2025 OU du 08/12 au 13/12/2025. Le recrutement se déroulera sur Saint Quentin : Mercredi 26 Novembre 2025. Veuillez vous présenter avec un CV actualisé. Veuillez vous positionner via Mes Evènements France Travail du 26 Novembre (au choix 9h ou 10h ou 11h) Un moyen de transport sécurisé est impératif car les horaires sont variables entre 5h00 et 20h30, dont le week-end. 10 postes sont à pourvoir en caisse avec polyvalence Drive 9 postes en PGC (mise en rayon produits grande consommation) Un poste en boulangerie (station debout prolongée) Un poste au stand charcuterie (station debout prolongée) Un poste au stand marée (station debout prolongée) Veuillez IMPERATIVEMENT préciser lorsque vous candidatez le poste sur lequel vous souhaitez candidater : stand marée ou charcuterie ou boulangerie ou hôte(sse) de caisse avec polyvalence Drive. La candidature ne sera pas étudiée sans cette précision.
Date limite de candidature : 25/11/2025 Epreuve écrite : 28/11/2025 (Saint-Quentin ou Soissons) Epreuve orale : 08 ou 09 décembre 2025 (Saint-Quentin ou Soissons) Prise de poste : 02/01/2026 Le candidat devra posséder une expérience récente au sein de la PFS de la CAF de l'Aisne. Candidater sur le site de la Sécu recrute. Dans le cadre de votre contrat vous serez amené-e à : Renseigner de premier niveau les allocataires sur leur situation et législation via téléphone et différents canaux de communication (accueil physique / mails - Représenter l'organisme auprès des allocataires et assurer la promotion des offres de services de l'organisme. - Assurer la liquidation des prestations simples (traitement des pièces) - Réaliser des appels/courriers sortants auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice, vous savez gérer les situations de conflits et informerez les allocataires et les partenaires sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'organisme. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une posture adaptée, vous avez le sens de l'écoute et du service avec le goût du challenge. Vos capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf de l'Aisne propose un certain nombre d'avantages : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés.
Date limite de candidature : Jeudi 27 novembre 2025 Epreuve écrite : Mardi 2 décembre 2025 à Saint Quentin Date d'entretien : Mercredi 10 décembre 2025 à Saint Quentin Date de prise de fonction (début de la formation) : Lundi 12 janvier 2026 La participation aux épreuves est impérative, aucune dérogation ne sera possible. Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CONTRAT DE PRO GCA - 01/2026 » ainsi que le site souhaité : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Le GCA connaît les principes fondamentaux du service public, de la sécurité sociale, l'environnement et les missions de sa branche, la politique et les objectifs de l'organisme. Vous réaliserez une formation institutionnelle sécurité sociale - option branche famille - visant à l'obtention d'un certificat de qualification au métier de gestionnaire conseil allocataires (CQP GCA) avec une alternance de modules de formation théorique et de mise en pratique. Les 11 mois de formation seront dispensés à distance dans un premier temps, puis les déplacements régionaux reprendront. Activités principales : Gestion des prestations : analyse, étude de situation, ouverture et contrôle des droits aux prestations légales et extra légales en vigueur, gestion de la relation allocataire en front office (accueil physique, visio guichet, RDV téléphonique). Suite à l'obtention du CQP GCA, vous serez en charge de : - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels. - Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution. - Renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux et effectuer éventuellement des recherches d'informations complémentaires auprès d'eux pour mettre à jour leur situation. - Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Le permis B est fortement apprécié : des déplacements sont à prévoir. Compétences requises : - BAC + 2 ou expérience confirmée, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, - Capacité à analyser, argumenter et négocier, - Capacité à gérer la relation client, - Capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
L'agence INTERACION INTERIM recherche un Opérateur en Publipostage (H/F) pour intégrer l'équipe. Vous serez chargé de la gestion et de l'exécution des campagnes de publipostage, de l'acheminement des documents à envoyer, ainsi que de leur traitement et de leur distribution. Vous devrez également assurer le transport des colis ou documents vers les différents points de dépôt ou clients, en toute sécurité. Votre rôle sera clé dans l'efficacité des opérations de communication de nos clients, nécessitant à la fois une rigueur, une organisation parfaite et une forte autonomie. Missions principales : Gestion des opérations de publipostage : préparation, tri et mise sous pli des documents à envoyer. Savoir s'orienter sur un plan Contrôle de la qualité des documents (vérification de l'intégrité des plis, respect des consignes, etc.). Connaissance d'orientation sur une zone/espace. Transport des documents et colis vers les points de dépôt ou directement chez les clients (permis B requis pour véhicule de service). Suivi des retours et gestion des éventuels problèmes liés à l'envoi (retours clients, erreurs, etc.). Assurer une gestion des stocks des fournitures (enveloppes, papiers, etc.) pour éviter les ruptures. Veiller à la conformité des actions avec les exigences légales, notamment en matière de confidentialité et de protection des données. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du publipostage, idéalement dans une fonction similaire (environ 3 à 5 ans minimum). Permis B obligatoire pour transporter les documents et colis dans les conditions optimales. Bonne organisation et rigueur dans le travail, avec une forte capacité à respecter des délais stricts. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des machines de publipostage. Sens du service et capacité à gérer les clients et les demandes spécifiques avec professionnalisme. Autonomie, réactivité, et sens du détail. Une expérience dans la logistique ou la gestion des envois serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et mettre à profit vos compétences en publipostage et logistique, nous serions heureux de vous rencontrer !
Dans le cadre de la gestion de 5 studios meublés à Saint-Quentin, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous aurez la responsabilité de la propreté des logements et de garantir un accueil de qualité pour nos clients. Missions principales 1. Nettoyage et entretien des logements -Nettoyage complet des logements : chambres, kitchenettes, salles d'eau. -Changement et nettoyage du linge de chambre et de toilette. -Nettoyage des parties communes : couloirs, escaliers et buanderie. -Sortir les poubelles selon les jours de collecte de la commune. -Préparation des plateaux de bienvenue pour l'arrivée des clients. -Vérification du bon état des équipements et signalement des dysfonctionnements. 2. Gestion des stocks et achats -Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables. 3. Organisation et suivi -Suivi du planning des réservations via Beds24 pour organiser les interventions. -Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures de travail. -Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché -Expérience appréciée dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables. -Discrétion et respect de la confidentialité des clients. -Permis B et véhicule personnel souhaités. -Flexibilité horaire, y compris le week-end et les jours fériés. Conditions -Travail possible 7 jours sur 7, selon les besoins de location. -CV souhaité (pas de lettre de motivation).
XXL Maison recrute un(e) vendeur(se)/conseiller(e) en ameublement. Création de poste à pourvoir immédiatement. Poste ouvert à candidat/e motivé/e. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle. Garant(e) de la bonne tenue de l'espace de vente, vous assurez la gestion des bons de commandes, des dossiers de crédit et le suivi des livraisons, jusqu'au service après-vente. Tenue vestimentaire adaptée au poste attendue par l'employeur. Vous serez formé(e) en interne. Horaires d'ouverture : le lundi 14h/19h, du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le CAFS à Saint-Quentin (02100) UN ASSISTANT FAMILIAL (H-F) - 1 ETP - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/01/2026 - diplôme exigés : Assistant familial - Missions : dans le cadre d'un hébergement, * Assurer à partir du domicile, l'accueil et l'accompagnement quotidien d'enfants en situation de handicap ; * Offrir aux jeunes accueillis, de manière continue ou intermittente un cadre de vie stable, sécurisant et bienveillant, favorisant leur développement personnel, leur épanouissement et leur inclusion sociale ; - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Taux horaire : 12.54EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Poste à pourvoir immédiatement. Expérience en hôtellerie de 6 mois impérative. Nous recherchons un agent de ménage H/F expérimenté pour faire l'entretien de locations de courte durée (surface 20 à 25m2) et occasionnellement quelques courses. Votre profil : - sérieux/se - motivé/e - véhiculé (e) si possible mais pas exigé - vous savez prendre des initiatives, apporter des idées pour valoriser le logement Poste évolutif dans les missions qui vous seront confiées. Travail du lundi au dimanche de 11h à 15h : horaires et intensité hebdomadaire variables en fonction des réservations des clients.
Transport et Compagnie , spécialisé dans le transport et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 100 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client- Respecter les règles de sécurité- Maintenir le véhicule en bon état- Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Programmation : - Travail du lundi au samedi ( possibilité de travaillé le dimanche) - Périodes de travail de 8h45 Permis/certificat: - Permis B (Exigé) 1 an minimum - maîtrise du français souhaitée Type de contrat : CDD Type d'emploi : Temps plein Rémunération attractive : de 1 747,23€ à 1 900€ Brute par mois
La Clinique Sainte-Monique recrute un Agent de service hospitalier H/F en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable. Vos principales missions : - Effectuer l'entretien et le bio nettoyage des parties communes, - Nettoyer, entretenir les locaux et les lieux de vie des patients et en assurer la traçabilité, - Surveiller et garantir la fonctionnalité des outils de travail, - Participer à la gestion des stocks de produits, - Consigner des données (observations, incidents), - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD...), - Assister l'AS/AMP dans la distribution et le débarrassage des repas (comptage des couverts / T°C Frigo), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Votre profil : - Expérience en milieu hospitalier obligatoire (hygiène hospitalière), - Capacités à travailler en équipe de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail, - Savoir-être approprié à la prise en charge de patients en milieu psychiatrique, - Maitrise des techniques, des gestes et des postures liées à la manutention, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Maitrise des règles d'hygiène et de lutte contre les infestions nosocomiales, - Utilisation d'une auto-laveuse. Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil, - Indemnités de nuits et dimanches / jours fériés, - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la propreté de son poste de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance physique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Descriptif de mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif (ve) et Comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Missions : Assister le service commercial dans la gestion des demandes clients et des devis. Suivre les commandes et assurer la liaison entre les clients et les différents services de l'entreprise. Gérer la facturation et la comptabilité courante (saisie et suivi des factures, suivi des paiements , création de bordereaux dans Sage). Archivage et suivi de trésorerie Participer à la préparation des rapports financiers mensuels. Profil recherché : Formation en commerce, comptabilité ou domaine similaire. Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Maîtrise des outils bureautiques ( Sage ,Excel, Word, etc.) et idéalement d'un logiciel de comptabilité. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Poste à mi-temps (25 heures/semaine). Lundi mardi jeudi 7 heures vendredi 4h repos le mercredi
Nous recherchons sur les communes de St Quentin et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil - transport ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 35h00 - Horaires postés et weekends par roulement Temps d'attente et coupure Amplitude de travail : 12h00
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Nous recherchons pour notre client basé à Douchy, un opérateur emballeur H/FVos missions : -Emballer le produit de qualité irréprochable -Veiller aux démarrages / arrêts et bon fonctionnement des lignes -Réglage des installations -Vérifier la qualité des emballages -Réaliser l'approvisionnement en matières premières -Veiller à la régularité du produit -Garder son espace de travail propre et faire du nettoyage -Faire la première petite maintenance -Porter du lourd : carton, buses, ... -Faire le relais de poste avec la personne qui prend le poste après vous Profil recherché: -Bonne condition physique -Port de charges lourdes -Travail dans le froid Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage -
CCV recherche pour son magasin de SAINT QUENTIN un.e Vendeur.se H/F qui travaillera également en caisse. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Vous aimez conseiller les clients et contribuer à une expérience d'achat réussie ? Chez CCV MODE, vous êtes au cœur de la relation client, entre accueil, conseil et encaissement. Vous êtes le premier contact entre l'enseigne et nos clients et garantissez une expérience d'achat fluide et agréable. Le poste que nous proposons mêle caisse et conseil en magasin, avec une alternance entre encaissement et accompagnement client. Vous serez amené.e à gérer la caisse avec rigueur, de l'enregistrement des ventes au comptage des fonds. Vous participerez aussi à la mise en rayon et au merchandising pour assurer une présentation soignée des articles. Votre contribution sera essentielle à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs achats - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures de caisse - Participer au merchandising et à la mise en valeur des rayons - Réceptionner, étiqueter et préparer les articles - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien de l'espace de vente Profil Vous aimez le contact et vous vous intéressez à la mode. Votre sens du commerce vous permet de satisfaire et fidéliser les clients. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir : - Une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter en Vente et en Encaissement - Des connaissances en Merchandising - une motivation réelle pour travailler au contact des clients - un goût marqué pour la mode et les tendances - un sens du service et de la satisfaction client - une grande rigueur dans les encaissements - une bonne capacité à travailler en équipe - de l'organisation et un respect strict des procédures Le contrat : CDD 35h de 3 mois, prise de poste le 10/11/25 Le salaire : 1801.80 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Mutuelle Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous travaillez en EHPAD et vous confectionnez au quotidien les repas pour 56 résidents, présentez et servez des entrées, plats et desserts et spécifique aux personnes accueillies avec régime ou textures modifiées. Vous entretenez l'ensemble de la cuisine dans le respect des normes HACCP et du PMS. Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les marchandises. Vous effectuez le suivi des températures et la traçabilité de l'ensemble des produits dans le respect des normes. Horaires : matin : 7h - 14h30 aprés midi : 12h30 - 20h coupure 1 weekend sur 3 : 8h-13h15 / 17h-19h45 Début de poste : le plus rapidement possible - à temps plein - CDD 1 mois puis prolongation jusqu'au 31/12/2025 dans un premier temps merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ehpadlefevre@mr-flavy.fr
Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou de l'adolescent et contribuer à son développement psychique et social - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille quand cela est possible NIVEAU REQUIS : Être obligatoirement agréé par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant(e) Familial(e) ou être titulaire du DEAF (Diplôme d'Etat d'Assistant Familial) et accueillir au domicile un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par l'agrément. STATUT : Le statut des AF relève de l'avenant 351 (agrée le 24/09/2019 et négocié par accord collectif CCNT66). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Pour son ouverture début décembre, cette enseigne (restauration sur place et à emporter) recherche son d'équipe d'employés polyvalents de restauration : Activités : Accueil des clients, prise de commandes Encaissement Entretien des espaces de travail et de vente. Préparation des burgers, tacos... Hygiène : Respect des règles de sécurité et hygiène alimentaire Possibilité de contrat de 30 heures ou 35 heures Une période de formation sera mise en place avant embauche sous forme de tutorat les prérequis sont essentiellement des savoirs êtres : la motivation disponibilité, la ponctualité, un bon relationnel.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Magasinier Vendeur Pièces de Rechange (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à St Quentin (02) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires automobiles Optimiser les performances commerciales par des actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politique définie et veille concurrentielle Gérer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuer les contrôles et opérations de manutention, et référencer les nouvelles pièces Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client : préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie Missions ponctuelles de livraison Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2200€ - 2400€ bruts mensuels selon profil et expérience + variable Temps de travail : 37h50 par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation de magasinier ou en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Vos atouts : organisé(e), autonome, à l écoute, sens du détail et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Poste à pourvoir en CDI à compter du 17 novembre 2025 Les jours et les horaires de prestations sont les suivantes : Du lundi au vendredi de 7h à 8h30 Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, réfectoires, sanitaires, vestiaires et salle de réunion
Entreprise de nettoyage Industriel et services associés, basée sur le secteur de Saint Quentin- Chauny. 28 collaborateurs, 30 ans d'experience sur les métiers de la propreté.
La société Host my brandz , spécialiste de la restauration rapide de plats à emporter et distribuant les marques tel que Pepe Chicken ou Starsmash , recherches 3 équipiers polyvalent en restauration. Vous aurez pour mission : - la préparation et l'assemblage des plats - le respect des normes d'hygiène et des normes HACCP - le service clients - assurer la bonne tenue du restaurant au quotidien
Notre entreprise est un Food store spécialisé dans la réalisation de plats à emporter ou en livraison de type restauration rapide. Nous réalisons tous types de plats via différentes marques conclus par des contrats en licence de marques.
Présentation Spécialisée dans le développement informatique basé sur des technologies innovantes, Be-Ware informatique est une société ambitieuse en pleine croissance. Notre mission est de réaliser des prestations sur mesure de qualité en visant la satisfaction complète et durable de nos clients. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au centre de l'équation avec un suivi 100% personnalisé. Description du profil Nous recherchons plus qu'un simple développeur, nous recherchons un profil capable d'accompagner nos clients dans leur prise de décisions en les conseillant sur des choix technologiques et stratégiques. Passionné(e) par le web, vous assurez une veille technologique constante, êtes enthousiaste, flexible, réactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Missions principales : - Comprendre le besoin du client et sa finalité - Développer des interfaces optimisées, ergonomiques et en cohérence avec le besoin du client - Comprendre et structurer les bases de données associées - Assurer la maintenance des applications, identifier et résoudre les bugs - Mettre à jour et optimiser les applications par l'ajout de nouvelles fonctionnalités - Être en veille permanente sur les évolutions du langage PHP et sur les nouvelles solutions - S'intéresser et se tenir à jour sur les enjeux des besoins clients et les règles qui s'y affèrent - Respect des process internes et délais Compétences requises : Connaissances PHP et bases de programmation, notion sur le framework Symfony Autres langages : MySQL, HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX Notions en protection des données, ainsi que connaissances de bases en termes de SEO
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche un Magasinier automobile (H/F) afin d'assurer l'approvisionnement, le stockage et la gestion des pièces automobiles de la collectivité. Détail des missions : - Recherche et achat de pièces - Suivi des commandes - Réception et vérification des pièces - Réalisation de l'inventaire journalier des pièces réceptionnées - Gestion des stocks afin d'éviter la rupture de stocks - Conseil aux mécaniciens - Participation à l'amélioration continue des processus internes - Remontée d'informations à la hiérarchie et proposition d'amélioration - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public (CDD de 12 mois).
La collectivité recherche un agent de valorisation en environnement afin d'assurer l'entretien général et la valorisation des espaces naturels, des espaces verts et des ouvrages du cycle de l'eau communautaires dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Détail des missions : - tonte - taille - débroussaillage - arrachage, désherbage - fascinage, étrépage - bûcheronnage - ramassage des déchets - plantations - entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition. Horaires : Du lundi au jeudi de 7h15 à 12h - 13h30 à 16h30 le vendredi de 7h30 à12h - 13h30 à 16h (Horaires continus du 1er juin au 31 aout de 6h30 à 14h15 et le vendredi 13h30); Possibilité de mobilisation en astreinte de sécurité pour le plan de viabilité hivernale et de bûcheronnage avec horaires spécifiques. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (12 mois).
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un ASSISTANT TRANSPORT H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, TRANS SEVP à SAINT QUENTIN (02). Missions : Rattachée à la Directrice Transport et Logistique, votre principale mission est la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport. Vous encadrez les équipes d'exploitants et de conducteurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer les équipes terrain - Définir et suivre les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle - Gestion et maitrise des couts de l'activité - S'assurer de la bonne réalisation des tournées chauffeurs - Garantir la qualité de service en respectant nos engagements clients - Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité et des process établis) - Optimiser les flux d'informations entre les équipes, gestion RH - Participer à la mise en place de solutions correctives éventuelles - Analyser les indicateurs et assurer les objectifs fixés - Réaliser des reportings à sa hiérarchie Profil : Vous avez déjà occupé une fonction similaire d'une durée de 4 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, réactive et qui apprécie le travail en équipe. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Infos complémentaires : - Poste en CDI - Salaire fixe + primes - Véhicule de service
Nous recherchons un Agent de nettoyage F/H, pour un contrat sur le bassin saint-quentinois, Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Vos missions principales : En tant qu'Agent de nettoyage (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous interviendrez en milieu industriel. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Poste URGENT
Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 1 Milliard 272 millions d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 42500 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère polyvalent vente/manutention Dépôt. Se présenter au magasin muni(e) d'un CV actualisé après 16 heures Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type COMMERCE ou VENTE ou IMMOBILIER ( formation avec techniques de vente étudiées) et êtes polyvalent (e), organisé (e), avec l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures hebdomadaires entre 08h et 19h. Un poste en CDD renfort et un en CDI. La mobilité est bienvenue. Vous pouvez effectuer de la manutention (prévoir des charges de plus de 20 kgs). Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime mensuelle, trimestrielle, annuelle Participation aux bénéfices, mutuelle, chèques déjeuners et chèques vacances ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (classement GPTW) > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos futures missions: FUSIOCAST, spécialiste en fonderie aluminium sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02), recherche son/sa futur/e Assistant/e ADV (Administration Des Ventes) afin de réaliser des opérations de gestion commerciale, administrative et , en fonction de l'évolution du poste, comptable. Vous êtes le talent que nous recherchons pour: Assurer le suivi des appels téléphoniques et des mails, Assurer le lancement et le suivi des commandes clients, les expéditions et la facturation, Rédiger les commandes fournisseurs, en assurer le suivi, vérifier les réceptions et les factures, et effectuer les rapprochements de bons de livraison. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité, l'Assistant ADV peut être amené/e à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Votre profil: De niveau BAC +2, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste équivalent d'au moins 3 ans L'utilisation des outils bureautiques n'a pas de secret pour vous D'un tempérament calme, discret/e, vous savez faire preuve de pondération Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez travailler de manière polyvalente Une première connaissance du milieu industriel serait appréciée Et peut être possédez vous des notions comptables ? Cela serait un réel atout pour l'évolution du poste ! Nous vous proposons: horaires de journée (à convenir ensemble) , programme d'intégration et de formation personnalisé , mutuelle
ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 3 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe, - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc..), - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Montage et instruction de dossiers, - Recueil/collecte de données ou informations, - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles), - Veille spécifique . Savoirs : - Audit social, - Bureautique, - Communication et relation d'aide, - Droit civil, - Ethique et déontologie professionnelles, - Intervention sociale, - Médiation, - organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales, - Psychologie générale, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation , - Conduire un entretien d'aide, - identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau, - Utiliser les outils bureautiques/technologie d'information et de communication (TIC).
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ENCADRANT MARAÎCHER H/F. MISSIONS : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Encadrer, accompagner et former une équipe de salariés en insertion dans les activités de maraîchage. - Organiser, planifier et superviser les travaux liés à la production maraîchère (semis, plantations, entretien, récolte, stockage). - Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Participer à la commercialisation (préparation des commandes, vente directe, marchés). - Favoriser l'acquisition de savoir-faire professionnels et de savoir-être par les salariés en parcours. - Coopérer avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour accompagner l'évolution des salariés. PROFIL REQUIS - Expérience en maraîchage ou agriculture - Expérience dans l'encadrement ou la transmission de savoir-faire. - Goût pour le travail de plein air. CONTRAT PROPOSÉ CDD de 12 mois. Temps plein Démarrage immédiat Salaire : 2 220.75€
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) ou ÉDUCATEURS SPÉCIALISES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (adolescents et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel au sein du service « collectif » et « diffus » en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec les familles, les équipes pédagogiques et de soins (référents UTAS, juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatries et psychiatrie, etc) - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - S'investir dans une démarche continue de la qualité de service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'adolescent(e)s et de jeunes majeurs en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Production d'écrits professionnels - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du publics visées - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Vous aurez pour mission de : Prendre en charge la réception et le traitement des commandes clients et d'organiser la préparation et l'expédition des commandes Communiquer avec les transporteurs pour coordonner les chargements ainsi que Préparer et transmettre les documents de transport aux chauffeurs préalablement établis. Le/la candidat(e) devra posséder : Un sens aigu du service client, Une bonne maîtrise des outils informatiques, Une capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique, Un esprit d'équipe développé, et une grande rigueur dans le suivi des opérations. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus , postulez!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et d'outillage, un vendeur avec caces 135. Les missions incluent : l'assurance de la vente des produits, l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons, ainsi que la participation à la mise en place des opérations commerciales. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez une première expérience dans la vente. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez le sens du commerce. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
D Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès décembre 2025. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement en entreprise : visites, suivi et bilan des périodes en milieu professionnel Mais aussi : Animer des sessions de formation en présentiel sur l'ensemble des blocs de compétences. Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation et aux profils des stagiaires Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau si nécessaire Préparer les stagiaires à leur période en entreprise et à leur insertion professionnelle Votre profil : Formation : Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent (étanchéité, bardage, isolation thermique) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de l'étanchéité/bardage ITE ou ITI (ou les deux) Expérience de 5 ans en formation exigée (y compris tutorat d'apprentis ou animation de chantiers écoles) Compétences techniques recherchées : Installation et sécurisation de chantiers Pose et application de systèmes d'étanchéité Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich.) Lecture de plans de calepinage, mise en œuvre des points singuliers Maîtrise des DTU, normes et règles de l'art du métier Qualités humaines : Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques Pédagogie, patience, écoute et adaptation aux profils variés Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et sens du terrain Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes ! Notre process recrutement - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où vos idées comptent vraiment et où chaque projet est une occasion de créer des solutions innovantes ? Notre entreprise renforce son bureau d'études et recherche un Dessinateur Projeteur talentueux, curieux et motivé pour participer à des projets ambitieux. Vos missions - Concevoir et réaliser des plans techniques précis (2D/3D) selon les besoins des projets. - Participer à l'élaboration des dossiers d'études et de fabrication. - Proposer des solutions techniques innovantes et optimiser les conceptions existantes. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, chefs de projets et équipes de production. - Assurer le suivi et les mises à jour des plans durant toute la phase de réalisation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en conception/dessin industriel ou équivalent. - Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, Catia... selon votre secteur). - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pertinentes. - Rigueur, créativité et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
L'Agglomération du Saint-Quentinois recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour piloter sa communication digitale sur les réseaux sociaux de la Ville, de l'Agglomération et du Maire. Un rôle stratégique, au cœur des échanges avec la population, au service d'une communication réactive, moderne et maîtrisée. Vos missions principales - Création de contenus variés et adaptés (visuels, textes, vidéos) pour valoriser tout type d'actions qui relèvent des collectivités (événements, grands projets, conseils municipaux et communautaires, travaux, écoles, sports, associations, hommages.) - Modération active sur les pages officielles (Ville, Agglo, Maire) - Gestion des messages entrants (Messenger) sur tous les comptes officiels : - Réponses soignées, personnalisées et renseignées - Enregistrement systématique dans un logiciel pour créer un référentiel des échanges citoyens - Approche réactive et professionnelle, comme un centre de contact digital - Montage et création de vidéos : interviews, formats courts, reportages, réels, carrousels, etc. - Veille stratégique & innovation : détecter les tendances et proposer des formats de communication novateurs - Animation de communauté : créer de l'interaction, engager les citoyens, donner envie de suivre et de participer - Suivi des performances & reporting : - Élaboration d'un bilan statistique mensuel : portée, engagement, interactions, évolution des abonnés - Analyse des données pour affiner la stratégie éditoriale - Objectif clair : développer l'audience des comptes Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez être au cœur de l'action, réagir vite et bien - Vous aimez le terrain et êtes curieux(se) - Vous êtes passionné(e) par la communication publique et territoriale - Vous alliez créativité, méthode et stratégie - Vous aimez voir vos actions produire des résultats concrets et mesurables Grande disponibilité demandée, notamment en soirée et les week-ends. Environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)
Au sein du service Parc & Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et la maintenance du matériel roulant ainsi que du matériel embarqué. Vous intervenez en autonomie sur des opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos principales activités Maintenance préventive & curative - Effectuer l'entretien des véhicules et les interventions de service rapide. - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic fiable. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Remplacer, réparer ou remettre en état les pièces défectueuses selon les normes constructeurs. - Réaliser les dépannages et transferts de véhicules sur site. - Tester, régler et valider la conformité du véhicule après intervention. Suivi, organisation et qualité - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux équipes concernées. - Préparer les pièces nécessaires avant les interventions. - Maintenir son poste de travail propre, rangé et fonctionnel. - Veiller au bon état des outils et à la maintenance de premier niveau des équipements. Sécurité & conformité - Respecter les règles et procédures SSE (Santé - Sécurité - Environnement). - Appliquer les plans de maintenance/lubrification constructeurs. - Remonter toute alerte technique au chef d'équipe. - Agir en ambassadeur de la culture prévention au quotidien.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Saint-Quentin est la référence dans l'emploi et le recrutement dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, du bâtiment et de la logistique dans l'Aisne (02). CDI, CDD, intérim, vos partenaires professionnels Samsic Emploi Saint-Quentin accompagnent tous types de profils dans leur recherche de missions dans l'Aisne. Nos experts en emploi et chargés de recrutement vous conseillent et vous accompagnent dans votre parcours professionnel.
CRIT Solutions Emploi recrute pour son client qui souhaite renforcer son équipe marketing un(e) Chargé de Projets Marketing et Communication. Vos missions: - Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez activement à la mise en oeuvre du plan marketing et communication de l'entreprise. - Votre rôle consiste à concevoir, coordonner et suivre les actions marketing à destination des réseaux B2B et B2C, en lien étroit avec les services internes, les adhérents et les agences partenaires. À ce titre, vous : - Traduisez les orientations marketing en campagnes et opérations concrètes (choix produits, supports de communication, rentabilité et marges associées) - Concevez les outils promotionnels print et digitaux : flyers, catalogues, PLV, bannières, contenus web - Pilotez la réalisation des opérations marketing de la phase de brief jusqu'au suivi des résultats - Assurez la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets - Analysez les performances des actions menées, élaborez des reportings et proposez des pistes d'optimisation - Participez à la veille concurrentielle et contribuez à l'enrichissement des actions marketing du réseau De formation supérieure en marketing ou communication, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans la gestion de projets marketing, idéalement acquise au sein d'un environnement retail ou d'une structure multi-points de vente. Vous disposez d'une solide maîtrise des outils et leviers marketing (opérations promotionnelles, supports print et digitaux, suivi de rentabilité). Vous connaissez les principes de la chaîne graphique et les interactions entre les services achats et marketing. La maîtrise d'Excel, PowerPoint et Outlook est indispensable. Méthodique et organisé(e), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur. Votre sens du collectif, votre capacité d'analyse et votre curiosité intellectuelle vous permettent d'aborder chaque opération avec une approche à la fois stratégique et concrète.
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Responsable Qualité. Rattaché.e à la direction générale, vous prenez en charge la fonction de Responsable Qualité pour les activités fonderie et usinage. Vous managez une équipe de trois collaborateurs et assurez la mise en oeuvre et le suivi du système de management de la qualité. Vos missions principales comprennent : * Garantir le respect et l'efficacité du système qualité, en conformité avec les certifications de l'entreprise * Piloter la performance qualité et les plans d'amélioration continue, y compris les actions correctives et préventives * Vérifier la traçabilité des matières et la conformité des processus, en production comme en logistique * Établir et suivre les indicateurs qualité, analyser les non-conformités internes et les réclamations clients * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et les procédures associées * Préparer les audits internes et externes, ainsi que les revues de direction * Promouvoir la culture client et qualité à tous les niveaux de l'entreprise Vous disposez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience confirmée dans la transformation des métaux (fonderie et/ou usinage). Vous possédez : Une maîtrise des systèmes qualité et des outils de métrologie Une capacité à lire et interpréter des plans techniques et à analyser des données Une expérience dans l'utilisation de GPAO et d'ERP Des compétences relationnelles solides et un sens de la diplomatie pour collaborer avec l'ensemble des équipes Idéalement, des connaissances en usinage et un niveau d'anglais opérationnel Vous êtes pragmatique, doté.e d'un bon sens technique et d'aptitudes au management d'équipe. Votre approche est orientée solutions et vous savez travailler dans un contexte logistique exigeant. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, offrant des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
CRIT recrute un électrotechnicien en production eau H/F. Au sein de l'équipe production, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations techniques dédiées à la production d'eau potable. Vous intervenez sur un parc comprenant des forages, stations de pompage, ouvrages de stockage et unités de traitement, afin de garantir en permanence la qualité et la conformité de l'eau distribuée. Vos missions: - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations électromécaniques et automatisées - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires pour atteindre les paramètres de production et respecter les autorisations de pompage - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les réparations - Effectuer des interventions sur les systèmes électriques, hydrauliques et de traitement - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et procédures qualité Formation technique de niveau BEP/CAP à Bac Pro en traitement des eaux, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience confirmée dans un environnement technique similaire, idéalement lié à la production d'eau. Compétences solides en électromécanique, électricité, automatisme et maintenance d'équipements. Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Poste basé sur un centre d'exploitation, avec interventions régulières sur différents sites Formation ou actualisation des habilitations requises (électrique, travail en hauteur, risques chimiques, etc.)
CRIT recherche pour un client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier à débit H/F. Vous serez responsable de la découpe, de la préparation, et de l'assemblage de matériaux métalliques pour divers projets de fabrication, principalement dans (secteur spécifique : énergie, aéronautique, automobile, etc.). Vos missions : Découpe et préparation des matériaux : découpe de tôles, tubes et autres matériaux métalliques selon les plans techniques Façonnage des pièces métalliques : utilisation de machines de découpe, cisailles, plieuses, etc Assemblage et montage : préparer les pièces avant leur assemblage final ou leur soudure Respect des normes de sécurité : assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur Contrôle qualité : veiller à la qualité des pièces découpées et de l'assemblage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation CAP/BEP en chaudronnerie, soudage, ou équivalent Expérience confirmée dans l'utilisation des procédés TIG, MIG et MAG Bonne lecture des plans techniques et aptitude à travailler sur des projets complexes Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production
CRIT recherche pour un client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur TIG MIG MAG H/F. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) en utilisant les procédés TIG, MIG et MAG, selon les plans et spécifications techniques. Missions principales : Préparer et assembler les pièces métalliques selon les instructions techniques et les plans fournis Réaliser des soudures en utilisant les procédés TIG, MIG et MAG tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Vérifier la conformité des soudures et des assemblages à l'aide des outils de contrôle (mètre, pied à coulisse, etc.) Assurer la maintenance préventive et corrective de l'équipement de soudage Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la bonne marche des opérations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation CAP/BEP en chaudronnerie, soudage, ou équivalent Expérience confirmée dans l'utilisation des procédés TIG, MIG et MAG Bonne lecture des plans techniques et aptitude à travailler sur des projets complexes Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production
CRIT recherche un peintre industriel expérimenté, idéalement issu du secteur de la carrosserie. Le poste consiste à effectuer des travaux de peinture sur des pièces métalliques dans un environnement industriel exigeant. Vos Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, masquage, application d'apprêt) Appliquer les peintures selon les procédés définis (au pistolet principalement) Contrôler la qualité des finitions Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Expérience significative en peinture industrielle ou en carrosserie Bonne maîtrise des outils de préparation et d'application Rigueur, autonomie et respect des délais Une formation en peinture industrielle ou carrosserie est un plus
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le Groupe Sprint, acteur leader de la communication imprimée et digitale, poursuit son développement et renforce son équipe de production sur son site de Gauchy. Nous recherchons un Deviseur/Fabricant (H/F) expérimenté(e), véritable interface entre les équipes commerciales et la production. Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez la gestion complète des commandes clients, depuis le bon à tirer jusqu'à la livraison, en garantissant la conformité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais. Devis & Administration des ventes : élaboration des devis (numérique, grand format, sublimation, textile) en cohérence avec les tarifs internes et les contraintes techniques, enregistrement et suivi des commandes, vérification des conditions tarifaires, délais et facturation. Fabrication / coordination technique : analyse de faisabilité, définition des solutions techniques (supports, formats, finitions, conditionnement, transport), élaboration des ordres de fabrication, coordination des approvisionnements et suivi de production. Interface client et interne : point de contact unique pour les clients, les commerciaux et les services internes (production, achats, logistique), garantissant une communication fluide et une satisfaction optimale. Amélioration continue : contribution à l'optimisation des flux d'information, à la digitalisation des process et à la mise à jour des bases tarifaires et fiches produits. Votre profil Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement en fabrication graphique, production imprimée. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en imprimerie industrielle, avec idéalement une connaissance de la signalétique, du grand format, de la sublimation, du textile ou des goodies. Bonne maîtrise des outils ERP et du pack Office. Solides connaissances des procédés offset, numérique, et façonnage. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Rémunération selon profil et expérience.
En tant que Chef de Chantier Industriel (F/H), vous êtes le pilier opérationnel garantissant la réussite technique et contractuelle des travaux qui vous sont confiés. Votre rôle central est d'assurer l'excellence de l'exécution, le respect des engagements de qualité, de sécurité, de budget et de délais. Vos missions clés comprennent : - Pilotage Opérationnel Complet : Organiser, planifier et gérer l'ensemble des moyens alloués au chantier (ressources humaines, matériels et matériaux), en veillant à leur optimisation pour maximiser l'efficacité. - Gestion d'Équipe et Sous-traitance : Animer et encadrer vos équipes, y compris les Chefs d'Équipe, tout en assurant la coordination fluide et efficace des sous-traitants intervenant sur votre périmètre. - Contrôle Qualité et Conformité : Veiller au respect rigoureux du cahier des charges client, des exigences réglementaires et des standards de l'entreprise en matière de qualité, de prévention et d'environnement. - Relation Client Privilégiée : Être l'interlocuteur unique et privilégié du client pour l'avancement technique des travaux, assurant un reporting transparent et une communication proactive. - Sécurité des Personnes : Participer activement à l'élaboration et à l'application du Plan de Prévention, et s'assurer que l'ensemble du personnel respecte scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur le site. - Gestion Financière et Administrative : Réaliser les études de prix pour les travaux supplémentaires, chiffrer les avenants et établir les devis, tout en assurant le suivi documentaire et le reporting d'activité nécessaires à la gestion du projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Peintre Grenailleur passionné et méticuleux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura pour mission de préparer et traiter des surfaces métalliques tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces selon les normes établies. Missions principales : Lire et interpréter la documentation technique pour procéder à la mise en place des pièces. Utiliser et régler les équipements nécessaires au traitement des pièces. Préparation et traitement des surfaces. Préparer les pièces en vue du grenaillage et de la peinture, conformément aux spécifications et aux systèmes de peinture définis. Veiller au respect des normes de qualité des pièces selon les plans et ordres de fabrication. Signaler toute anomalie détectée durant le processus. Contrôle de la conformité : Vérifier l'épaisseur de la couche de peinture pour garantir la conformité des pièces. Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les moyens et outils de production pour assurer leur bon fonctionnement. Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les temps de fabrication, les outils utilisés et la qualité des pièces produites. Profil recherché : Formation en peinture industrielle, mécanique ou domaine connexe. Expérience antérieure en tant que peintre grenailleur ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de grenaillage et de peinture. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci d'envoyer votre CV pour nous rejoindre et participez à la création de pièces de qualité !
Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur temps complet (H/F) Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire. Votre destination Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents Votre feuille de route Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Préparer et cuisiner des plats indiens traditionnels et créatifs. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des plats et respecter les recettes. Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks de manière efficiente. Une expérience en cuisine indienne est un + mais possibilité d'être formé en interne Horaire du service: 11H / 14H - 19H / 22H voir 23H le week-end 2 jours de repos consécutifs
Nous sommes actuellement à la recherche d'auxiliaires de vie afin d'exercer des interventions auprès de séniors mais également de gardes d'enfants ainsi que de femmes de ménage H/F. CDI 24h
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Tourneur sur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Quentin. Vous serez responsable de l'usinage de pièces mécaniques de haute précision, en utilisant des machines à commande numérique, et plus particulièrement des machines Heidenheim. Vous devrez maîtriser l'ensemble des étapes du processus de fabrication, du paramétrage à la production en série, en passant par la lecture de plans et la réalisation de réglages. Missions principales : Réglage et programmation des machines CNC (commande Heidenheim) Lecture et interprétation des plans techniques et fiches d'usinage Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie Maintenance de premier niveau des machines (vérification des outils, nettoyage, etc.) Suivi de production et gestion des délais Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier Rémunération selon expérience et compétence Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en usinage, ou équivalent. Vous avez une expérience significative en tant que tourneur sur commande numérique, avec une maîtrise des machines Heidenheim. Vous avez une bonne lecture de plans et un sens aigu du détail. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Des compétences en programmation CN sont un plus. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer !
Rejoignez-nous en tant que Tourneur Commande Numérique ! Notre client, un leader dans la fabrication de pompes industrielles, recherche un Tourneur Commande Numérique passionné pour rejoindre son équipe dynamique ! Si vous aimez le défi de produire des pièces de qualité et que vous avez l'âme d'un bricoleur, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Produire des pièces de pompes sur des machines à commande numérique ou traditionnelles, tout en respectant les spécifications techniques et les impératifs de production. - Analyser la documentation technique pour adapter les outils de coupe et régler les équipements avec précision. - Conduire et suivre les machines à commandes numériques (tour et fraiseuse) en totale autonomie. - Veiller à la qualité des pièces usinées : la perfection n'est pas juste un objectif, c'est un standard ! - Effectuer la maintenance préventive des outils de production pour garantir un fonctionnement optimal. - Proposer des améliorations techniques pour rendre le processus encore plus fluide. Compétences Requises : - Expertise en usinage et conduite de machines-outils pour très petites séries. - Maîtrise des langages commandes numérique pour le fraisage et le tournage. - Utilisation d'outillages de contrôle pour s'assurer que chaque pièce est au top ! - Lecture des plans de définition comme un pro. - Expérience avec un ERP pour optimiser votre workflow. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. - Des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement. - Tickets restaurants / Rémunération selon le profil et l'expérience Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière dans une entreprise innovante Postulez maintenant !
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Maçon Façadier pour la Rénovation de Balcons (H/F) avec de l'expérience pour renforcer l'équipe. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets de rénovation de balcons, cette offre est pour vous ! Missions : Réaliser des travaux de maçonnerie et de finition sur des projets de rénovation de balcons. Assurer la pose de revêtements et l'application d'enduits. Intervenir dans la préparation des surfaces et le montage des structures. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des réalisations. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon façadier, idéalement dans le secteur de la rénovation de balcons. Connaissance des techniques et matériaux utilisés en maçonnerie et en façade. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité à lire des plans et à travailler selon des spécifications précises. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez l'équipe et participez à des projets de rénovation qui font la différence à Saint-Quentin !
AUXILIAIRE DE VIE RESIDENCE VICTOR HUGO Diplômes requis : Auxiliaire de vie DEAVS Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne les personnes âgées dépendantes en collaboration avec les aides-soignantes. Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage, conformément aux protocoles définis par le service hygiène et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Prendre en charge des activités hôtelières (mise en température des chariots repas, distribution des repas, gestion du linge des résidents.) Activité : Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Rédaction et mise à jour du dossier patient Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) Accompagnement de la prise en soins lors du décès du résident Accompagnement des résidents dans la prise des repas en collaboration avec des aides-soignantes Accompagnement des résidents lors de leurs soins d'hygiène en collaboration avec les aides-soignantes Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents Approvisionnement en produits, en matériels Evacuation des déchets de diverses natures Participation à l'élaboration du projet de vie des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire Recueil/collecte de données ou informations Contrôle et suivi de la propreté des locaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la résiliation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Adapter sa communication au public rencontré - Calculer les doses relatives à des produits - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Organiser les prises en soins des résidents en collaboration avec les aides-soignantes - Respecter la discrétion professionnelle - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Vous viendrez renforcer l'équipe de boulangers, soit en journée (à partir de 9h), soit en horaires de nuit (à partir de 3h) Vous êtes impérativement diplômé(e) et à l'aise pour réaliser toutes les opérations de production de pain et viennoiseries. Travail 5 jours par semaine, jours de repos à définir selon les besoins de l'établissement. Pour postuler : se présenter au magasin PAUL (1 rue d'Isle ST QUENTIN) le matin entre 8h et 11h30 avec un CV et une lettre de motivation.
Offre d'Emploi : INTERACTION INTERIM cherche un Chef d'Équipe Logistique (H/F), un acteur clé dans le domaine de la logistique pour rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de St Quentin. Ce poste est proposé en horaires 3.8, offrant une flexibilité adaptée aux besoins de notre activité. Missions Principales : Superviser et coordonner les activités logistiques au sein de votre équipe. Assurer la gestion quotidienne d'une équipe de + de 10 personnes en veillant à optimiser les performances et la productivité. Mettre en œuvre et suivre les procédures de travail en matière de sécurité, qualité et efficacité. Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel. Profil Recherché : Titulaire des CASES R489-1, R489-3 et R489-5. Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique. Excellentes compétences en communication et leadership. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe collaborative. Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Vos missions : En collaboration avec le responsable et l'équipe du bureau d'études, vous intervenez sur des projets variés et sur-mesure, et serez en charge de : - Réaliser les plans d'exécution et carnet de détails pour la fabrication et la pose - Préparer les fiches de débit, ferrures, quincaillerie et autres documents pour l'atelier - Etablir et transmettre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - Respecter les plannings d'étude et de lancement - Gérer l'administratif des dossiers Profil : Diplômé d'un Bac +2 tel que le BTS SCBH. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en BE dans la construction bois. Connaissance de Cadwork indispensable et des normes (Eurocode 5, DTU associés). Vous êtes rigoureux, réactif, à l'écoute et avez une bonne capacité d'analyse.
Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous participerez à la gestion des systèmes et réseaux tout en apportant votre soutien technique aux utilisateurs. Missions : - Administration Systèmes : installation, configuration et maintenance des serveurs Windows, gestion des comptes utilisateurs, surveillance des performances, automatisation des tâches et proposition d'améliorations pour l'ERP. - Administration Réseaux : assistance à la configuration et supervision des équipements réseau, suivi de la sécurité, diagnostic et résolution des incidents LAN, Wi-Fi et Internet. - Support et Documentation : support technique de niveau 1 et 2, documentation des procédures, mise à jour des inventaires, participation à des projets IT (déploiement, migration). Profil recherché : - Formation en cours : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, Licence Professionnelle) - Curiosité technique et volonté d'apprendre - Autonomie, rigueur et sens du service - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Compétences souhaitées : - Connaissances de base en systèmes Windows et réseaux - Sens de l'organisation et capacité à documenter des procédures
Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres Effectif permanent : 30 personnes Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) 300 hectares de légumes 35 variétés de pommes de terre et carottes 4 siècles d'héritage Descriptif du poste : Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent, où le management et le terrain vont de pair ? Nous recrutons un Chef d'Équipe capable de superviser la ligne, de développer les compétences des équipes et d'être polyvalent sur d'autres postes. Vos missions : Pilotage & coordination de la production Organiser et suivre les tâches quotidiennes sur les lignes de conditionnement. Ajuster les ressources selon les besoins et les aléas de production. Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité. Participer aux démarrages, changements de formats et fins de lots. Management & montée en compétences Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs, conducteurs de ligne et caristes. Développer les compétences techniques de chaque collaborateur. Accompagner les entretiens individuels et la gestion des plannings/congés. Polyvalence opérationnelle Être présent sur le terrain et intervenir en soutien selon les besoins. Conduire un chariot élévateur en basse saison pour renforcer l'équipe logistique. Garantir la bonne coordination entre production, caristes et logistique. Suivi & performance Suivre les indicateurs : productivité, pertes, rendement, qualité. Proposer des actions d'amélioration continue. Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité. Poste situé à Foreste dans l'Aisne, 15 minutes de Saint-Quentin. N'hésitez pas à visualiser la vidéo ci-dessous : https://youtu.be/DSmdZTNgbfk Descriptif du profil : Bac à Bac+2 agroalimentaire. Expérience solide en management d'équipe en milieu industriel. Capacité à monter en compétence les opérateurs et conducteurs de ligne. Polyvalence terrain Dynamisme, organisation, réactivité et leadership naturel. Fort sens du relationnel et communication claire. Conditions particulières Travail en milieu frais et humide. Port de charges occasionnel. Horaires postés (2x8, 3x8 selon saison). Certificat cariste apprécié (ou formation possible). Ce que nous offrons : Un poste clé, à fort impact sur l'organisation. Une évolution possible selon les compétences et l'implication. Une équipe soudée et un environnement dynamique.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) multimédia passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous accueillerez, conseillerez et orienterez nos clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre département. Missions Principales : Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des produits et services multimédias. Vendre les produits et services de l'enseigne dans le respect des objectifs commerciaux. Maîtriser les argumentaires et techniques de vente pour conclure efficacement les ventes. Proposer des ventes complémentaires (accessoires, périphériques, consommables) et services associés. Assurer une qualité de relation client optimale pour améliorer la satisfaction et la fidélisation. Participer à l'organisation du rayon en veillant à la lisibilité de l'offre commerciale. Compétences Requises : Connaissance approfondie des produits techniques et multimédias. Capacité à s'adapter à l'équipe, à son environnement et aux politiques de l'entreprise. Aptitude à enrichir ses techniques de vente et sa connaissance du marché. Compétences en merchandising pour valoriser les produits selon les promotions et la saisonnalité. Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et le traitement des retours. Qualités Personnelles : Sens du service client avec une forte capacité d'écoute. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à prioriser et organiser ses tâches de manière méthodique. Conditions : Poste basé en magasin avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Salaire de base + primes pouvant aller jusqu'à 200 euros par mois en fonction de votre investissement. Si vous êtes passionné par le multimédia et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
La clinique Sainte Monique recrute des Aide-soignant(e)s en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Dans le cadre de vos missions : - Vous dispensez des soins d'hygiène et de nursing, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Vous participez au bionettoyage de l'environnement patient, - Vous observez et surveillez les troubles du comportement, - Vous participez au plateau technique de la clinique (sismothérapie), - Vous participez aux activités thérapeutiques, - Vous participez et aidez à la distribution des repas, vous participez à la gestion des stocks de produits, - Vous participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD, ), - Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Maitrise des règles d'hygiène, Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissement de 75 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience professionnelle de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les solutions techniques, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'électricien en intérim à Saint-Quentin - 02100.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine (27h en entreprise / 8h en formation) Description du poste : Au sein de notre magasin partenaire, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et du conseil en bricolage dans le cadre d'un Titre Professionnel. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits - Gérer les stocks et contrôler les marchandises - Participer aux opérations commerciales et aux promotions - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Profil recherché : - Intérêt pour le bricolage et le commerce - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un groupement d'employeurs dans la recherche d'un COUTURIER H/F MISSIONS : - Lire et interpréter les fiches techniques, patrons ou gabarits, - Fabrication, réparation, assembler les enveloppes isolantes souples (coques, matelas isolants) utilisées sur les installations industrielles - Réaliser les finitions, - Vérifier la conformité des produits PROFIL REQUIS - Expérience en couture manuelle ou industrielle souhaitée (1 à 2 ans minimum). - Rigueur, précision et souci du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. - Connaissance des tissus techniques ou isolants serait un atout CONTRAT PROPOSÉ CDD (6 mois) Temps plein (35 heures par semaine) Horaires de journée Démarrage immédiat Rémunération selon profil et expérience
DF Évents, acteur reconnu de l'événementiel, accompagne particuliers et professionnels dans l'organisation de moments uniques : mariages, séminaires, réceptions, événements d'entreprise, évènements culturels. Notre mission : créer des expériences inoubliables grâce à un savoir-faire alliant rigueur, créativité et sens du service. La société DF Events basée à Foreste (02), à 15km de Saint-Quentin recherche un(e) Gestionnaire de salle. En tant que Gestionnaire de salle, vous serez le véritable chef d'orchestre du domaine : de la première prise de contact jusqu'à la réussite de l'événement. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients (téléphone, mail, site web, plateformes .). - Gérer les réservations, établir les devis et contrats, planifier les événements. - Coordonner la logistique et la mise en place des salles et du domaine avec les équipes et prestataires. - Assurer la qualité des prestations, la sécurité et la propreté des lieux. - Développer la clientèle et participer à la communication de DF Évents. - Superviser la gestion matérielle et les besoins du domaine. - Participer à la création d'évènements sur mesure, festifs, sportifs et professionnel. Votre Profil : - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le contact client/ Travail d'équipe - Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'événements, l'hôtellerie, la restauration, la régie ou le spectacle. - Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois, avec un bon sens des priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez travailler en autonomie. - Rémunération selon profil et expérience. En intégrant notre équipe, vous faites partie d'une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre réussite. Nous offrons un environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous avez une expérience d' à minima 6 mois et récente comme auxiliaire de vie/ auprès des personnes âgées , ou/et le diplôme ADVF/DEAES. Vous êtes autonome dans vos déplacements (permis + véhicule ou voiture sans permis ou autre) Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : SAINT QUENTIN Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous - Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 130 h/mois) - Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Avantages CSE / mutuelle salarié - Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme dans le domaine - 11.88 € - 14,57 € par heure si vous correspondez aux critères - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Prime d'assiduité - Smartphone professionnel - Nombreuses possibilités de formations internes. Vos missions principales : - - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - - aide à l'habillage / déshabillage - - accompagnement (sorties, activités...) - - aide à la prise de repas - - nettoyage des sols, cuisine, sanitaires - - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - - entretien du linge / repassage - - préparation / réchauffage des repas - - aide aux courses - -prospection sur le secteur . N'hésitez plus, nous vous offrons : - - Une rémunération de 11.88€ à 14,57€ / heure, - - Communes d'intervention : Saint Quentin et ses alentours, - - Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Nous veillons à la mise en œuvre des règles sanitaires pour préserver les employés et les usagers, vous sont remis : Blouses, masques, gel hydro alcoolique et gants. Type d'emploi : CDI / temps partiel de 30 heures maximum
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs thermiques et électrique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Etablir le diagnostic et le dépannage des chariots ( électrique, mécanique, hydraulique ) - Réaliser la maintenance préventive - Se déplacer chez les clients pour réaliser les actions de maintenance - Conseiller les clients sur les prestations SAV Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée Salaire selon l'expérience, mutuelle entreprise, véhicule de fonction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS maintenance - Vous avez une première expérience dans le domaine, c'est un plus - Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser les déplacements chez les clients Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Sous l'autorité du Président et des Maires, exécuter les missions relevant de sa compétence en matière de police rurale et de l'environnement. - Assurer l'exécution des arrêtés de police, des Maires et des Préfets et constater par procès-verbaux les délits et contraventions. - Participer à la prévention et à la répression des infractions au code de la route dont la liste est fixée par décret. - Surveiller et effectuer de la prévention sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. - Rechercher et constater des infractions. - Maintenir le lien social et rédiger les écrits professionnels et de comptes rendus d'activité. VOTRE PROFIL Titulaire du grade de Garde Champêtre ou inscrit sur liste d'aptitude, vous disposez de très bonnes connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre et êtes en mesure de mener des procédures administratives et judiciaires ; par ailleurs vous maîtrisez les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. La rigueur, la capacité d'analyse et de dialogue ainsi que votre dynamisme vous seront essentiels afin de travailler avec votre équipe, tout comme votre capacité à entretenir de bonnes relations. Enfin, vous devrez être disponible en fonction des évènements. - Disponible, curieux-se, discret : vous vous reconnaissez - Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe - Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office - Sens de l'écoute, de la médiation, calme et forte maîtrise de soi La Police Rurale intercommunale : Le service a pour objectif de préserver le cadre de vie des territoires de l'Agglomération, de favoriser une meilleure cohabitation dans les espaces publics, et de veiller à leur respect, leur sécurisation et leur accessibilité. Contrat et modalités : Détachement d'un an renouvelable (ou mutation), temps plein Moyens mis à disposition : Véhicule tout terrain et vélo, PV électronique, cinémomètre, gilet pare-balles Avantages : Régime indemnitaire, adhésion COS/CNAS, participation mutuelle Armements : Catégorie B1° et D Localisation : poste basé à Saint-Quentin
VOUS EFFECTUEREZ DE LA POSE DE FAIENCE EN SALLE DE BAIN ET CUISINE , EN BINOME AVEC TECHNICIEN PLOMBIER
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Nous recherchons un-e conducteur-trice de presse numérique pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Un profil opérateur PAO est le bienvenu ! Une formation interne pour la conduite d'une presse numérique sera assurée, selon votre profil et motivation. Missions principales Superviser l'impression d'un document, en conformité avec le dossier de fabrication, grâce à une presse numérique (sans forme imprimante) Créer et modifier des fichiers PDF pour l'impression numérique. Imprimer à partir d'un fichier compatible sur des films adhésifs, des bâches, des papiers couchés, du textile et tout autre support imprimable par le traceur numérique. Régler les paramètres de la presse, y compris l'intégration de données variables. Surveiller les machines numériques pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Nettoyer la machine et son environnement. Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Profil recherché Conducteur de presse numérique ou opérateur PAO (formation assurée). Connaissance des différentes étapes de la chaîne graphique. Connaissance des techniques et des procédés d'impression numérique. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Date de prise de poste : immédiate Diplôme exigé ou souhaité : non, mais expérience souhaitée Jours travaillés : Horaires journée ou équipes en 2/8 (pas de nuit) Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification entre 24 et 28 0000 euros + brisure accord de participation accord d'interressement à partir de 2026
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AIDE-SOIGNANT(H/F) en CDI temps partiel 0.6 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Quentin. Vos principales missions seront : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne: - Accueille et informe la personne et son entourage - Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins - Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux - Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Activité de soins et de surveillance: - Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation - Mesure les paramètres vitaux de la personne, observe son état de santé et informe l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale - Contrôle les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretient l'environnement immédiat de la personne Participation à la vie institutionnelle: - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, handicap rare, handicap psychique lourd ou autistes - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé. Permis B exigé Horaires d'internat
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Effectuer des rondes de nuit au sein des logements. - Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation. - Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
DESCRIPTIF La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une entreprise de nettoyage dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/ F. MISSIONS : En tant que Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Saint-Quentin, mes objectifs sont d'assurer la satisfaction des clients, de gérer efficacement l'équipe, et de superviser les aspects économiques. Ce poste offre des opportunités de progression. PROFIL REQUIS - Une première expérience dans le domaine souhaitée (2 à 5 ans et expérience dans le multiservice) - Les CACES 2 et 3 seraient un + CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du Lundi au Vendredi 8h - 17h Démarrage immédiat Taux Horaire : 14,27€ Brut Déplacements à prévoir
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
Vous effectuerez le service à l'assiette dans un établissement pouvant accueillir jusque 30 couverts. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis au service du midi et le vendredi et samedi au service du midi et du soir. Vous avez une première expérience professionnelle auprès de la clientèle.
Restaurant Bistronomique, cuisine faite maison. Accès sur les produits de saisons en sélectionnant au maximum des producteurs locaux. Equipe jeune et dynamique. Nous sommes ouvert du Mardi au Samedi (tous les midis et uniquement les vendredis et samedis soir).
Vous assurez la réalisation des commandes jusqu'à la mise en service dans le respect des délais et prix de revient. Vous gérez les approvisionnements, les équipes de montage (Atelier ou en déplacement), la maintenance et la logistique. Vous contribuez à améliorer la rentabilité des affaires. Vous avez délégation du mandataire social pour engager l'entreprise sur tout ce qui relève du code du travail (hygiène, Sécurité, respect des règles collectives, .). Vous êtes membre du Comité de Direction.
Boubiela Moret innove et conçoit des équipements sur mesure, pour ses clients internationaux, sur tous les continents chez les plus grands acteurs de l agro-industrie, de l environnement, de la chimie, de l automobile et de la logistique. Membre de la French Fab, de Robonumérique, et de l accélérateur International de BPI, nous intervenons de la conception jusqu à l installation, la maintenance et l expertise. Certaines solutions font l objet de dépôt de brevet.
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
CRIT Solutions Emploi recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier H/F : Ce que tu feras : -Aider les clients à trouver leur maison ou appartement de rêve -Prospecter, estimer, organiser les visites, négocier et conclure les ventes -Tenir l'agence, gérer l'accueil physique et les appels (oui, tu seras un peu multitâche ) Ton parcours : -Intégration complète et formation interne pour maîtriser tous les outils -Stage pratique : 3 sessions de 3 jours pour se familiariser avec le métier -Formation certifiante pour booster tes compétences Horaires & Organisation : 9h - 18h avec 1 jour de congé au choix (lundi ou samedi) Souplesse dans les horaires selon les besoins de l'agence Profil recherché : -Résiliant, tenace et patient, capable d'apprendre et d'accepter l'échec -Curieux, motivé et ambitieux -Un excellent relationnel et le goût du challenge Ce qu'on t'offre : -Une équipe dynamique et professionnelle -Formation continue et accompagnement personnalisé -Rémunération attractive et évolutive selon tes résultats ?? Alors... prêt(e) à aider des clients à trouver la maison de leurs rêves tout en construisant la tienne ? Postule dès maintenant et rejoins une aventure immobilière où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Comptable confirmé.e en CDI afin de renforcer une équipe de 50 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients PME-PMI. Vos principales missions incluent : La tenue et la révision comptable des dossiers clients, du suivi des comptes à l'établissement des écritures de régularisation ; La préparation et l'analyse des états financiers intermédiaires et annuels, et la participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales ; La participation aux missions de commissariat aux comptes, incluant la collecte d'informations, la vérification des comptes et la rédaction des rapports nécessaires ; Le conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales, en lien avec l'expert-comptable référent ; La communication régulière avec les clients pour assurer le suivi de leur comptabilité et répondre à leurs questions dans le respect des délais légaux. De formation comptable Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens de la relation client, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Poste en CDI
Offre d'Emploi : Soudeur H/F en Industrie Votre Mission : Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pompes industrielles, nous recherchons un Soudeur talentueux ! Votre mission principale sera d'assembler ou de réparer par fusion des pièces de pompes tout en respectant les spécifications techniques définies dans nos plans de fabrication, ainsi que les impératifs de production et les règles QESH en vigueur. Vos Tâches et Activités : - Prendre connaissance de la documentation technique - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler ou réparer par divers procédés de soudure les pièces le nécessitant - Effectuer des tâches de tuyauterie sur raccords filetés piping - Réaliser des tâches de tuyauterie sur raccords soudés tubbing sur tubes acier et inox - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production de pompes industrielles Compétences Requises : - Maîtrise de la soudure TIG, ARC et MIG - Une licence de soudage serait un plus appréciable - Compétences en chaudronnerie : découpe, cintrage, pliage - Capacité à lire des plans de définition et des datasheets - Utilisation d'un ERP serait un atout
Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) développeur informatique. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l'amélioration de nos outils internes et projets logiciels. Missions : - Participer à la création et à la mise à jour de programmes informatiques - Aider à corriger les erreurs et optimiser les outils internes - Contribuer à des projets d'équipe variés - Tester les fonctionnalités et fournir des retours constructifs - Rédiger un code propre, structuré et documenté Profil recherché : - Formation en cours : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO SLAM, BUT Informatique, Licence Professionnelle Développement) - Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, Java, PHP, C#, etc.) - Connaissances en bases de données (SQL, NoSQL) - Maîtrise du pack Office Savoir être : - Esprit logique et curieux - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) est un plus
Venez rejoindre une entreprise Saint-Quentinoise à taille humaine spécialisée la peinture et les revêtements de sols. Vous interviendrez dans la gestion de 8 équipes de 2 personnes que vous superviserez avec notre Conductrice de travaux principale. Vous aurez à votre charge la gestion complète de vos chantiers. En préparation de chantier : - Evaluation technique et prise de dimensions, - Consultation des fournisseurs, - Réalisation de tableaux de commandes, - Suivi des commandes, - Détermination des moyens humains et techniques nécessaires respectant les budgets. En suivi de chantier : - Maîtrise de la règlementation et application des consignes de la sécurité, - Planification des chantiers et mise à jour du planning, - Participation aux réunions de chantiers, - Gestion des problèmes techniques, - Contrôle qualité, réception des travaux et gestion des levées de réserves et litiges, - Effectuer les devis pour les clients en complément de notre BE et s'assurer de la rentabilité des chantiers. - Etablissement des situations, des avancements et suivi de la facturation. CDD de 5 mois en remplacement d'un congé maternité. Horaires : Du Lundi au Vendredi 39H/Semaine. Voiture de société Expérience : - Conduite de chantier : 3 ans (requis) - Connaissance en exploitation peinture et sols. Lieu du poste : En présentiel
Société basée dans le secteur Saint quentinois recherche un(e) profil expérimenté en électricitéVos missions : Installer et mettre en service les équipements. Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance. Connaissance des normes de sécurité. Cabler et raccorder des installations Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha
Nous recherchons plusieurs manoeuvres pour une de nos société spécialisée dans le batiment et les travaux publics.Vos missions : Préparer le chantier, amener les outils et les matériaux, charger et décharger les matériaux, nettoyer les outils et le chantier. Déblayer et remblayer un terrain. Terrasser, installer des bordures de trottoirs Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour les Pôle Soins et Enfance : Un Aide-Comptable (H/F) - 1 ETP : - Poste à temps plein 1 ETP - Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Diplôme exigé : BTS comptabilité et gestion des organisations, DUT gestion des entreprises et des administrations, option finances-comptabilité, titres professionnels comptable assistant, technicien supérieur comptable et financier - Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966 Sous l'autorité des directeurs de Pôle et du comptable en poste, et en lien avec le responsable financier de l'association, l'aide comptable vient en soutien des comptables dans leurs tâches professionnelles quotidiennes. Il réalise en leur nom des opérations de saisie et des traitements de dossiers basiques. Organisé et méthodique, l'aide comptable assure l'ordre et la chronologie des documents qui lui parviennent ou qu'il édite lui-même. Il exécute toute tâche administrative demandée par sa hiérarchie. Missions : Comptabilité fournisseurs : - Codification et saisie des factures dans le logiciel comptable dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables - Gestion des factures des fournisseurs et/ou prestataires - Contrôle de la conformité des factures avec bon de commande, devis et bon de livraison - Pointage des comptes - Aide à la facturation dans certains espaces Saisie, mise en forme, édition et classement de documents : - Banque : saisie des relevés bancaires et rapprochements bancaires - Comptabilité Générale : suivi et lettrages de comptes - Suivi, contrôle et comptabilité des notes de frais Réalisation d'activités opérationnelles diverses du service : - Participation à l'élaboration du plan comptable - Transmission des documents nécessaires pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Compétences techniques attendues : - Connaissance des règles comptables, budgétaires et fiscales - Connaissance ou expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Maitrise des outils informatiques et logiciels comptables Aptitudes professionnelles : - Confidentialité et discrétion concernant les informations financières - Communication de qualité avec les différents interlocuteurs du périmètre du poste - Dynamisme, volontariat, bienveillance et rigueur - Aimer travailler en équipe - Partager les informations et les techniques avec son environnement - Respect des délais de rendu du travail - Capacité à travailler en autonomie
La ville de Saint-Quentin recherche un Responsable de secteur en espaces verts dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement indisponible (arrêt maladie). Le Responsable de secteur est chargé de l'organisation et de la planification du travail de l'équipe. Détails des missions principales : - organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail - assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...) - faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits - relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Compétences : - Organisation, planification et suivi des activités - Encadrement de personnel - Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés - Connaissance des techniques de jardinage et d'horticulture - Connaissance des végétaux, de leur entretien et des saisons - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales - Utilisation de l'outil informatique Aptitudes personnelles : - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches - Sens de l'observation et rigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel - Adaptabilité aux conditions climatiques et aux imprévus - Sens du service public et disponibilité - Capacité à manager - Etre fédérateur Contrat en remplacement de personnel indisponible de 3 à 6 mois (renouvelable selon absence de l'agent).
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Saint-Quentin un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers. - Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence. - Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux. - Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire. - Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie. Votre profil : Expérience significative dans le domaine du recouvrement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : CDD à partir de mars 2026, d'un mois renouvelable. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation des équipes mandataires judiciaires (délégués mandataires, assistants administratifs) dans le respect du projet de service et de la démarche qualité, - Contrôler le respect des échéances et obligations légales (inventaires, DIPM, CRG, etc.), - Mener avec les délégués MJPM et le personnel administratif les entretiens de toutes natures (entretiens techniques, entretiens annuels, entretiens professionnels), - Participer activement au processus de recrutement, - Assurer par délégation, la protection, l'assistance et/ou la représentation de la personne selon le type de mesure exercée dans le respect des intérêts, des droits et libertés individuels. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe, - Apporter un appui technique et participer à la régulation et à la médiation des situations problématiques dans les équipes, - Participer activement au développement des procédures et moyens mis à la disposition des équipes pour l'accomplissement de leurs missions, - Garantir la qualité des interventions afin d'assurer la mise en œuvre de la prévention de la maltraitance et s'impliquer dans le processus d'amélioration continue de la démarche qualité, - Promouvoir les outils de la loi 2002-2 et les référentiels de la HAS propres au secteur de la PJM, - Assurer la représentation de l'association auprès des partenaires (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, etc.). Des déplacements réguliers sont prévus dans le cadre de vos fonctions avec nos véhicules de service.
Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Soins à Saint-Quentin (02100), composé d'une MAS de 47 places, d'un SAMSAH de 32 places et d'une UAS de 8 places, un DIRECTEUR (H/F) en CDI. Mission et description du poste : Par délégation de la Direction Générale, vous exercerez votre mission dans le respect des valeurs affirmées dans le projet associatif de l'association. Vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel des projets d'établissements du Pôle Soins en pleine mutation dans le contexte d'évolution du secteur médico-social et des politiques publiques, en garantissant un accompagnement adapté aux besoins des adultes accueillis et accompagnés. En veillant au respect des droits et liberté de la personne accueillie et de leurs familles, vous serez garant de l'individualisation du projet de chacun, de sa participation, sa citoyenneté, son autodétermination et du plein exercice de ses droits fondamentaux. Avec votre équipe, vous assurerez la cohérence, la coordination et la continuité des actions au sein des établissements. A ce titre : - vous gèrerez et coordonnerez les équipes pluridisciplinaires du pôle ; - vous serez le garant de la qualité du service rendu auprès des résidents, en développant une démarche d'amélioration permanente des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; - vous serez responsable de la gestion administrative, des ressources humaines et budgétaires et vous garantirez le respect des dépenses et recettes, de toutes les procédures établies ; - Vous piloterez la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM ; - vous veillerez au respect des obligations légales et des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité. Profil recherché : Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau I reconnu dans le secteur médico-social, tels le CAFDES ou Master 2. Vous avez une expérience confirmée et nécessaire de gestion en tant que direction d'établissements médico-sociaux, une expérience en établissement de soins serait appréciée. L'expérience du polyhandicap et de l'autisme ainsi qu'une expérience réussie de mise en œuvre des recommandations de l'HAS seraient fortement appréciées. Vous possédez des capacités relationnelles, du bon sens, une autorité naturelle. Vous êtes attaché et sensible aux valeurs de l'humain, ce qui vous permettra de concilier les enjeux liés à l'accompagnement des personnes handicapées et les équilibres économiques des établissements. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et vous disposez de compétences en conduite de projets. Vous maîtrisez les dispositifs règlementaires de gestion administrative et financière des ESMS. Vous maîtrisez les enjeux de la transformation des organisations du secteur médico-social pour accompagner le changement. Vous maîtrisez l'outil informatique. Astreintes une semaine sur 2
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Objectifs du poste: Assurer dans l'abattoir la responsabilité de l'inspection sanitaire et de la conformité à la réglementation sanitaire et à la protection animale. Suppléance du vétérinaire officiel en abattoir. Missions: réalisation des saisies respect de la protection animale du déchargement à la mise à mort Réalisation de prélèvements encadrement d'une équipe de 4 auxiliaires officiels Relations régulières avec les professionnels de l'abattoir Relation avec les auxiliaires officiels, la cheffe de service et les autres cadres de la DDPP Savoirs: connaissances réglementaires Maîtrise du contrôle et de l'inspection Capacité d'analyse d'une situation Réactivité et autorité Communication Savoir-faire: Esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'organisation et de rigueur Qualités relationnelles et rédactionnelles Ponctualité et Adaptabilité Poste à pourvoir au 1 er Avril 2026
Nous recrutons un Agent de Service/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à GAUCHY. Titulaire des CACES 2 et 3, vous interviendrez sur des missions variées incluant la manutention et la gestion des déchets. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la prévention des risques et la sécurité sur le lieu de travail. Vos horaires : contrat de 35h00, travail possible de nuit et le samedi (occasionnel). Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un plus apprécié.
Notre Entreprise recherche actuellement un(e) conducteur(ice) PL avec une prise de poste à Saint Quentin (02) Il s'agit d'une tournée de messagerie ou vous assurez la livraison de marchandise sur le secteur suivant: Amiens centre Nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e) ayant un bon état d'esprit et un bon sens relationnel. Compétences : Permis C + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés FIMO/FCO Carte conducteur L'ADR de base est impératif Tournée Fixe journalière du Lundi au vendredi de journée. Heures supplémentaires majorées. Indemnité de collation ( paniers repas) Expérience : une expérience en messagerie serait un plus
Entreprise de transport de marchandise
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Dans une entreprise de CHAUFFAGE-PLOMBERIE-VMC, vous assurerez le suivi de nos différents chantiers sur les départements de l'Aisne, la Somme, L'Oise et la Marne.
Missions générales: Assembler ou rénover des machines spéciales ou des lignes en atelier afin d'implanter ces éléments chez le client. Assure les mises en service des machines et leur utilisation auprès du personnel du client. Réaliser des maintenances et dépannages de machines de toutes marques. Expertiser, réaliser des diagnostics et des corrections d'anomalies. Profil: Connaissances en mécanique, électrique, robotique, pneumatique Notions informatiques Lecture de plan mécanique et pneumatique
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies ( électrotechnique, électromécanique et systèmes automatisés ) en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de qualité, hygiène, environnement et productivité. Activités principales : Respecter les consignes sécurité environnement liées à son emploi Assurer les activités de maintenance préventive ( systématique, conditionnelle et anticipative ) Assurer des activités de maintenance curative Assurer et proposer des activités de maintenance amélioratrice Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis Intégrer et former les nouveaux Assister ses collègues de niveau inférieur Compétences requises : Être capable d'utiliser les documents techniques : plan mécanique, schéma électrique pneumatique et hydraulique, grafcet et logigramme, programmes automates et réseau, notices constructeurs. Connaissance souhaitée de la console automate ( connexion, lecture des données, recharge de programme) Connaître les composants ( électrique, pneumatique, hydraulique ) Être capable d'utiliser les outils d'informatiques et de bureautique, les outillages et appareillages techniques. Avoir une connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés Être capable de synthétiser un fonctionnement de machine Le niveau de connaissance technique doit permettre de réaliser en autonomie les travaux d'amélioration et de modifications des équipements dans le respect des consignes et procédures du site Connaissance et utilisation des méthodes de dépannage Habilitations liées au poste Bonne communication Être pédagogue
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une industrie dans sa recherche de Peintre Industriel au pistolet (H/F) à Rouvroy. Missions : - Préparer les surfaces à peindre par un procédé de nettoyage et d'élimination des imperfections afin d'assurer une application uniforme et adhérente du revêtement. - Sélectionner et mélanger correctement les peintures et autres revêtements selon les instructions et spécifications techniques. - Appliquer différentes couches de peinture ou revêtements sur diverses pièces métalliques en respectant scrupuleusement les normes de qualité exigées. - Utiliser efficacement des pistolets pour pulvérisation, tout en ajustant la pression et le débit pour obtenir l'épaisseur souhaitée sans gaspillage. - Assurer la maintenance régulière et le nettoyage des équipements pour garantir un fonctionnement optimal. - Respecter strictement toutes les procédures de sécurité, notamment le port d'équipements individuels appropriés et la gestion adéquate des matériaux chimiques utilisés. Les postes sont en 3x8. Diplômé en peinture industrielle avec une expérience en carrosserie par exemple
Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultrasolides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Assembler les pièces par différents procédés de soudure (TIG, MIG...) -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
La société MBT EXPRESS recherche un mécanicien mobile afin d'apporter ses services en cas d'incident minime de véhicule pour l'un de nos clients. Ses missions : Réparer les véhicules dysfonctionnels tels que des problèmes liés au : - FAP - Cardan - Courroie de distribution - Neiman etc. Il s'agit d'une liste non exhaustive.
CRIT recherche un Plombier Chauffagiste H/F en CDD. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation pour : Installer, raccorder et entretenir les équipements de plomberie, de chauffage et de sanitaires Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages courants Réaliser les réglages et les mises en service des installations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité d'exécution des travaux Titulaire d'une formation en plomberie-chauffage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Le sens du service et le goût du travail bien fait sont essentiels pour intégrer cette structure à taille humaine.
CRIT Solutions Emploi recrute, dans le cadre d'un remplacement à venir, l'entreprise souhaite intégrer un(e) Dessinateur(trice) DAO / CAO afin de renforcer l'équipe du bureau d'études. Vos missions: - Élaborer les plans de fabrication et d'ensemble à partir des dossiers techniques transmis par les chargés d'affaires - Réaliser la modélisation 3D sous Tekla Structures et AutoCAD - Préparer les plans d'exécution et d'implantation sur site - Collaborer étroitement avec l'atelier et les équipes de montage - Participer à la programmation du banc de perçage numérique et du plasma HD - Formation technique type BTS CPI, structures métalliques ou chaudronnerie - Bonne maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Une première expérience dans un environnement industriel sera appréciée - CDI - Base 39h/semaine - Prime de vacances - Horaires : 8h-12h / 13h-17h (fin à 16h le vendredi)
Vous interviendrez sur des chantiers de bâtiments industriels pour toutes les tâches liées à la maçonnerie: savoir fabriquer du mortier et du béton, montage des murs en parpaings, coffrage de linteaux et de poutres etc..., sous la responsabilité de l'encadrement de chantier. Vous vous déplacez tous les jours avec le véhicule de la société (retour quotidien au dépôt de Saint-Quentin). Vous êtes motivé et ponctuel. Débutant accepté Salaire à définir selon l'expérience Plusieurs postes à pourvoir.
Passage de câbles, pose de coffrets électriques, pose de chemins de câbles, raccordements électriques
Vous interviendrez sur des chantiers de bâtiments industriels pour toutes les tâches liées à la maçonnerie ainsi qu'à l'enduit: savoir fabriquer du mortier et du béton, savoir enduire, montage de murs en parpaings etc..., sous la responsabilité de l'encadrement de chantier. Vous vous déplacez tous les jours avec le véhicule de la société (retour quotidien au dépôt de Saint-Quentin). Vous êtes motivé et ponctuel. Débutant accepté.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous cherchez à donner du sens à votre carrière et à vous épanouir chaque jour ? La team LA BONNE ADRESSE recherche son prochain agent passionné, et vous offre cette opportunité unique ! Nous avons hâte de rencontrer notre futur talent et d'avancer ensemble ! Votre mission : Travailler de manière autonome et disciplinée dans un secteur proche de votre domicile. Prospecter activement pour identifier des biens à vendre par diverses méthodes. Commercialiser ces biens et accompagner les acheteurs/vendeurs à chaque étape jusqu'à la signature définitive. Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, incluant des modules de formation pour vous aider à exceller. Une rémunération attractive qui évolue rapidement en fonction de votre engagement. Commission sur les honoraires à chaque affaire conclue, sans frais d'entrée ni redevance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui combine énergie et expertise. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise avec les relations humaines et doté d'une expérience ou d'une forte envie d'apprendre, votre place est parmi nous ! Comment postuler ? Contactez-nous ici ou envoyez votre candidature à jeremy.dazard@labonneadresse02.fr.
Entreprise spécialisée dans la location et la vente de constructions modulaires. Elle propose des solutions temporaires ou semi-permanentes adaptées à divers secteurs tels que la construction, l'éducation, la santé, l'événementiel, l'industrie, le commerce et les infrastructures.Missions principales : 1. Entretien et maintenance des installations Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements sanitaires et thermiques : chaudières, radiateurs, robinetterie, canalisations, chauffe-eau, etc. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (fuites, corrosion, défaillance de composants, etc.). Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. 2. Exploitation des systèmes techniques Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production et de distribution (chauffage, ECS, ventilation, réseaux d'eau, etc.). Régler les installations (pression, débit, température) selon les consignes d'exploitation. Suivre les consommations énergétiques et proposer des optimisations. 3. Travaux de plomberie Installer ou modifier des réseaux d'eau chaude/froide, d'évacuation, de gaz. Réaliser des soudures, cintrages, raccordements, découpes de tuyauteries (cuivre, PER, PVC, acier, etc.). Poser des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.). Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche un électricien H/F qualifié pour renforcer l'équipe spécialisée dans le tertiaire, le bâtiment et l'industrie. Si vous êtes passionné par les installations électriques et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Installations éclairages publics. Réaliser des installations électriques conformes aux normes CACES R486 Catégorie B. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques dans le secteur tertiaire et industriel. Assurer la mise en conformité des installations et veiller à la sécurité des équipements. Maintenir à jour les habilitations électriques et les documents techniques. Utiliser des outils informatiques pour le suivi des interventions et la gestion des chantiers. Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la bonne réalisation des projets. Assurer la sécurité des installations et respecter les règles de sécurité en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la bonne réalisation des projets. Profil recherché : Titulaire de la certification CACES R486 Catégorie B. Expérience significative en tant qu'électricien dans le domaine tertiaire, bâtiment ou industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier des tableurs électriques. Permis B valide. Visite médicale à jour. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération attractive selon expérience et qualifications.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Soudeur (H/F) dans le domaine de l'ingénierie et de la fabrication, un soudeur qualifié pour rejoindre l'équipe. Nous nous engageons à offrir des produits de haute qualité et des solutions innovantes. Si vous êtes passionné par la soudure et la chaudronnerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Missions : Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux conformément aux spécifications techniques. Intervenir sur des pièces de chaudronnerie et assurer leur assemblage. Vérifier la conformité des soudures et effectuer les contrôles de qualité nécessaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des projets. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Profil recherché : Diplôme en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) requis. Compétences solides en chaudronnerie. Expérience significative en tant que soudeur, idéalement dans un environnement industriel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des normes de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération attractive selon expérience et qualifications. Rejoignez INTERACTION INTERIM et participez à des projets innovants dans un environnement de travail stimulant à Saint-Quentin !
MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B Vaccinations obligatoires + Hépatite B Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir et conduire un projet de soins, Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnels et scientifiques
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche pour le compte de son client un Mécanicien PL/Bus (H/F) motivé et désireux d'apprendre, prêt à se former et à évoluer dans un environnement de travail stimulant, pour rejoindre une équipe dynamique à St Quentin, spécialisés dans l'entretien et la maintenance de véhicules poids lourds, bus et cars. Missions Principales : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement de notre flotte et assurer la sécurité des usagers. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil Recherché : Passionné par la mécanique, avec une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Esprit de réflexion et curiosité pour apprendre de nouvelles techniques et technologies. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Permis B requis pour les déplacements éventuels, Permis D serait un plus. Disponibilité pour une astreinte le samedi. Conditions de Travail : Horaires en 2*8 ou de journée (variable selon besoin de l'entreprise), permettant une bonne organisation de votre temps. Atelier chauffé et équipé des dernières technologies pour un confort optimal. Formation assurée pour développer vos compétences et rester à la pointe de l'innovation. Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, où votre passion pour la mécanique sera mise à l'honneur. Bénéficier d'un environnement de travail agréable et convivial. Opportunités de formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle. Rémunération selon profil avec possibilité d'immersion Si vous êtes un Mécanicien PL/Bus enthousiaste et désireux de relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe à St Quentin !
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche pour le compte de son client, un Couvreur (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Quentin. Si vous êtes passionné par le métier, rigoureux et désireux de travailler sur des projets variés, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Réaliser des travaux de couverture, y compris l'installation, la réparation et l'entretien des toitures. Assurer la sécurité sur les chantiers en respectant les normes de travail en hauteur. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la finition des travaux. Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur exigée. Formation travail en hauteur à jour. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Rémunération selon profil et expérience. Horaires de travail : du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV.
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
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Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Conducteur de travaux (H/F) Vous aurez pour missions de: - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains (définir les modes opératoires, encadrer opérationnellement les équipes, coordonner avec les autres lots techniques, etc.). - Définir, consulter et superviser les travaux des sous-traitants. - Représenter l'entreprise auprès du maître d'œuvre ou de son assistant : informer le client sur les dispositions du chantier (planning, coactivité, etc.). - Contribuer à la gestion contractuelle et financière en respectant le budget établi pour le chantier. - Appliquer et faire respecter les normes QHSE de l'entreprise. - Assurer la réception finale et la clôture des travaux en vérifiant que le projet est livré dans les délais convenus. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels et aux processus internes de l'entreprise. - Piloter et réaliser les travaux neufs ainsi que le service après-vente (SAV). - Manager et accompagner une équipe dans ses missions. Profil: - Vous possédez une formation technique dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique ou en tant que conducteur de travaux. - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de chantier, particulièrement dans les secteurs de l'ingénierie, des chantiers industriels. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nobel Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) d'entretien en chaufferie. Description du poste: - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Réaliser des visites préventives - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Profil recherché : - Permis B - Formation technique type chauffage, maintenance, énergie, électricité - Expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ -Vous êtes doté.e d'un bon relationnel
