Consulter les offres d'emploi dans la ville de Contescourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contescourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ST QUENTIN, 02 - Saint-Quentin, 02 - GAUCHY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour un accroissement d'activité avec de l'expérience en maçonnerie et plomberie. Vous serez chargé de - montage des structures piscines (coffrage), - coulage du béton piscine, - chappe et dalle béton - pose filtration piscine / raccordement de l'hydraulique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur Agro-alimentaire (H/F) Les missions Responsabilités : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Veiller à la conformité des emballages et à l'étiquetage des produits. -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. -Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Le profil Profil recherché : -Expérience préalable en tant que conditionneur serait un atout. -Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. -Bonne attention aux détails et respect des normes de qualité. -Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes. Conditions de travail : -Contrat en intérim avec possibilité de prolongation. -Horaires de travail flexibles. -Salaire compétitif et avantages sociaux. -Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler en mettant votre CV. Manpower est un employeur qui prône l'égalité des chances ! Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherchons 3 personnes pour une mission d'accueil du 13 au 15 juin de 8h à 17h à Clastres
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Saint-Quentin Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaines, CDI 17 h 30 semaines. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Recherchons 2 personnes pour une mission de manutention le 13 juin de 14h30 à 17h30 et le 15 juin de 16h30 à 19h30 à Clastres
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de Commandes motivé(e) pour notre site de Saint-Quentin, une belle opportunité à pourvoir dès que possible. Si vous avez un bon esprit d'équipe, de l'organisation et que vous appréciez le travail dans un environnement actif, alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? - Prélever les pièces : Vous serez chargé(e) de localiser et de prélever avec précision les pièces demandées dans le magasin, en respectant les procédures établies. - Préparer et conditionner le matériel : Suivant les instructions, vous préparerez et conditionnerez les produits afin de garantir leur qualité et leur conformité. - Réaliser l'emballage : Vous vous assurerez que chaque pièce est soigneusement emballée, prête à être expédiée et protégée des dommages pendant le transport. - Effectuer des vérifications : Vous réaliserez des contrôles minutieux afin de garantir la conformité des pièces et des emballages avant leur expédition, veillant ainsi à ce que tout soit en ordre pour nos clients. Compétences requises : - Compétences informatiques : Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour gérer les entrées et sorties des pièces détachées (la connaissance de SAP serait idéale). - R485 catégorie 2 : Cette certification serait appréciée mais n'est pas obligatoire. Profil recherché : - Autonomie, rigueur, organisation et dynamisme seront des qualités nécessaires pour votre réussite. Avantages : - Profitez de tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, ajoutant ainsi un petit plus à votre quotidien ! - Notez que la visite médicale est obligatoire avant votre prise de poste. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe conviviale où le sérieux rime avec convivialité, nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous travaillez en EHPAD et vous confectionnez au quotidien les repas pour 56 résidents, présentez et servez des entrées, plats et desserts et spécifique aux personnes accueillies avec régime ou textures modifiées. Vous entretenez l'ensemble de la cuisine dans le respect des normes HACCP et du PMS. Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les marchandises. Vous effectuez le suivi des températures et la traçabilité de l'ensemble des produits dans le respect des normes. Horaires : matin : 7h - 14h30 aprés midi : 12h30 - 20h coupure 1 weekend sur 3 : 8h-13h15 / 17h-19h45 Début de poste : le plus rapidement possible - CDD 1 mois (renouvelable) à temps partiel 80% merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ehpadlefevre@mr-flavy.fr
EHPAD de 56 lits
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin GEMO, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la propreté de son poste de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour l'un de nos clients à ROUVROY. En tant qu'Agent de Service (H/F), vous occuperez un rôle essentiel en garantissant le nettoyage et la désinfection des locaux de nos clients, tout en effectuant des opérations de nettoyage industriel, dans le respect des normes rigoureuses d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, bureaux et réserves (aspiration, nettoyage, etc.), ainsi que diverses tâches spécifiques. Vous veillerez également à assurer la sécurité sur le lieu de travail et pourrez être amené(e) à utiliser des équipements tels que l'autolaveuse, la monobrosse, etc. Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un avantage, tout comme la possession du CACES 1 et Nacelle 2 et 3.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande H/F. Missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la distribution.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) fabricant(e) de produits cosmétiques passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de produits cosmétiques de haute qualité, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : Préparer et mélanger les ingrédients selon les formules établies. Surveiller les processus de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire. Effectuer des contrôles qualité en cours de production. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Profil recherché : Expérience préalable dans la fabrication de produits cosmétiques ou dans un domaine agro-alimentaire. Connaissance des normes de sécurité et des BPF. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, précision et souci du détail. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Qualifications : Expérience de 2 an
Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Recouvrement - 10/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/06/2025 Epreuve orale : 04/07/2025 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 01/10/2025 Compétences et qualités requises : CONTRAT DE TRAVAIL EN ALTERNANCE dans le cadre d'une formation JURIDIQUE de niveau Bac+2 à Bac+5 (l'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés (ées)). Activités : - rédiger des documents s'appuyant sur des bases juridiques - gérer les recours pré-contentieux ainsi que les demandes de remise de dette - participer à la construction d'une bibliothèque de jurisprudence - procéder à la mise à jour des fichiers relatifs au recours (suivi des recours, modèles de conclusions...) - assister le conseiller juridique dans la rédaction et le suivi de conclusions, de dépôts de plainte ainsi que tout acte contentieux - engager et suivre les procédures de recouvrement forcé en lien avec les huissiers - exploiter les échéances de suivi des créances relatives aux prestations légales, aides individuelles et collectives d'action sociale - réaliser toute autre opération nécessaire à l'accomplissement de la mission du service, dans le respect de la délégation Qualités rédactionnelles et relationnelles Aptitudes en bureautique Aptitudes au travail en équipe Informations complémentaires : Un cadre de travail agréable, face aux Champs Elysées de Saint-Quentin. Vous intègrerez une équipe de 10 personnes sur le site de Saint-Quentin. Vous dépendrez de la Direction Comptable et Financière et exercerez vos missions au sein du service Recouvrement et Recours Equipe conviviale et dynamique Horaires flexibles Télétravail envisageable (selon l'autonomie)
Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau d'expérience requis : Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi de cadres. Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de la psychologie du travail, RH, insertion, ou ingénierie de formation. Qualités personnelles recherchées : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à fédérer, à motiver les bénéficiaires et à travailler en équipe pluridisciplinaire (prospecteurs, animateurs d'ateliers, référente locale, chef de projet.).
Centre de formation professionnelle à Paris (région parisienne) IMEPP est un centre de formation professionnelle à Paris qui bénéficie de 35 ans d ancienneté. Il est actuellement reconnu comme étant l un des pionniers et des acteurs historiques de la formation professionnelle en région parisienne. IMEPP propose des formations professionnelles accessibles à tous :
L'hospitalisation A Domicile de Saint-Quentin (associatif à but non lucratif), recrute un(e) Secrétaire de coordination en CDD temps plein (pour 3 mois évolutifs) Vos principales missions seront : - Saisie des dossiers administratifs sur le DPI - Gestion du matériel médical et containers - Courriers libéraux sur prise en charge des patients (entrée, en cours de séjour et sortie) - Demande de prise en charge auprès des caisses et mutuelle - Préparation des Dossiers de Soins (Domicile et Bureau) - Rédaction des Comptes-rendus d'hospitalisation sur dictée médicale - Prise de RDV (consultations, Ambulances) - Gestion des prolongations administratives de séjours - Gestion administrative de la sortie (contrôle et archivage) - Saisie des mouvements (hospitalisation, réentrance, ) - Etiquettes - Gestion du matériel et containers - Réclamation des projets thérapeutiques signés par les professionnels médicaux et paramédicaux - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard - Participation au staff et remplissage transmissions - Tri, enregistrement et distribution du courrier, - Suivi administratif du Parc Automobile et déclaration des sinistres à l'assurance - Gestion du stock fourniture de bureau en lien avec le service comptable - Suivi des indicateurs d'activité (entrées, sorties, demandes, EHPAD, COVID, ) - L'extraction d'indicateurs DPI - Saisie traitement médicamenteux sur contrôle médical ou pharmaco - Participation aux instances qualité Liste non exhaustive. Conditions spécifiques: - EXPERIENCE SIMILAIRE de 2 ans, - Maitrise Pack Office, - Discrétion professionnelle - Qualités rédactionnelles - Rigueur, organisation
Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
CDD de 3 mois (juillet, août, septembre) diplômes : CAP, BEP, Bac pro, titre professionnel agent de restauration Débutant accepté Vaccinations à jour + obligations vaccinales Envoyer lettre et cv Missions : Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux, équipements, en cuisine. Respecter les chartes institutionnelles Activités : Accueil des personnes, Approvisionnement en produits, contrôle des produits, de la propreté des locaux, de la qualité des produits. Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, réalisation du service en salle, Nettoyage et entretien des locaux et des outils, Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux. Savoir : Bio-nettoyage et hygiène des locaux, Diététique, Gestes et postures - manutention, Hôtellerie, hygiène et sécurité, Hygiène générale, Logiciel dédié à l'hôtellerie / restauration, Techniques culinaires Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Adapter son comportement et ses relations, avec respect, envers les fournisseurs, les clients, les patients - Utiliser les logiciels métiers - Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Riche d'une première expérience en service ( connaissance en tabac, jeux bienvenue), vous effectuerez celui ci au sein d'une salle ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler entre le lundi et le samedi, de 8h à 22 heures. Poste à pourvoir immédiatement. Se présenter avec CV du lundi au samedi à partir de 16H
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Poste à pourvoir rapidement Conduire et manœuvrer des véhicules, PL et engins: - Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du gabarit - Respecter les règles de circulation routière - Réaliser des chargements, arrivages, déchargements et remplissages - Manœuvrer les camions ampliroll - Effectuer les travaux de manutention à l'aide d'un engin - Conduire un véhicule ou des engins de travaux Effectuer la manutention et l'installation du matériel des fêtes et cérémonies: - Effectuer l'entreposage du matériel - Identifier les matériels manquants et les signaler au magasinier pour la commande - Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc - Monter et entretenir les pavoisements - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer la pose et dépose du matériel - Déménagement de mobilier Participer à la mise en place d'évènements municipaux: - Transporter et manipuler les équipements - Effectuer la pose, le montage et la dépose des Equipements - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables Effectuer l'entretien et la réparation du matériel: - Détecter les anomalies et les dysfonctionnements - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif - Réaliser les travaux dans les règles de l'art - Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier - Adapter son matériel en fonction des situations - Tenir le véhicule en parfait état de propreté
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif. L'ESAT St-Quentin Services propose des prestations sur sites clients, de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou encore en espaces verts. MISSIONS Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités, - Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis, - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements. PROFIL Diplôme : Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité. Autres critères : - Expérience en espaces verts significative - Permis B + BE (remorque) - Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus - Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Candidatures à adresser à Mme Léa Gaillard, chargée des RH, par mail : recrutement.tgn@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CARON au 03 23 06 01 10
L'ESAT Saint-Quentin Services (100 personnes accueillies), établissement de la Fédération des APAJH, contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif.
Nous cherchons une personne motivée, avec ou sans diplôme, qui souhaite travailler au sein d un cabinet dentaire et plus exactement d' orthodontie à Saint Quentin afin de devenir assistant(e) dentaire par l'obtention d''un diplôme d' état. A l'issue de votre contrat de professionnalisation de 18 mois vous serez embauché en CDI au sein de notre structure. La formation en alternance se déroulera comme suit: 1 jour par semaine sur Reims, Lille ou Paris et avec un accompagnement complet au cabinet dentaire à raison de 22h1/2 par semaine, le mardi et le mercredi de 14h à 19h, le vendredi de 9h à 19h et le samedi 9h à 14h une semaine sur deux. Vous serez rémunéré selon la grille de convention. Expérience en secrétariat médical exigée (maîtrise de l'outil informatique), avec assistance au fauteuil. Qualités requises : - bienveillance - esprit d'équipe - accepter les remarques et les conseils donnés
recherche agent de proprete de 8h 12 a 13h a 16h mercredi et jeudi vendredi de 13h a 20h et samedi de 7h a 14h du 11 au 14 juin 2025
L'agence INTERACTION INTERIM de ST QUENTIN est à la recherche de CARISTES R489 1b.3.5.6. H/F sur le secteur de Saint-Quentin. Vous êtes passionné par la logistique et le travail en entrepôt ? Vous avez le sens du détail et aimez relever des défis ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : Effectuer le gerbage en grande hauteur avec précision et sécurité. Manipuler les chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail. Participer à l'entretien et à la vérification des équipements. Votre profil : Titulaire du CACES R489 (1.3.5.6). Expérience en tant que cariste, idéalement en grande hauteur. Visite médicale à jour. Connaissance des outils Reflex et SAP est un plus. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre agence !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries dans une grande surface à Fayet, le 20 et 21 juin de 9h00 à 12h00 et de 14h30 à 18h30 Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Expérience en animation commerciale exigée
Nous recherchons pour le compte d'un client en Hôtellerie, un complement d'heures pour un agent de propreté ayant en charge, le nettoyage des chambres.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Préparateur de Commandes enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Si vous avez le sens de l'organisation et un vrai goût pour le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de votre poste, vous serez chargé(e) de : - Prélever les pièces : Localiser et prélever avec précision les pièces requises dans le magasin. - Préparer et conditionner le matériel : Suivre les instructions pour préparer et conditionner le matériel afin d'assurer la qualité des expéditions. - Réaliser l'emballage : Vous assurerez un emballage soigné des produits, garantissant leur intégrité durant le transport. - Effectuer des vérifications : Réaliser les contrôles nécessaires afin de vous assurer de la conformité des pièces et des emballages avant expédition. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Justifier d'une expérience significative en gestion de stock ainsi qu'en réception et expédition de marchandises. - Être titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité (notamment R489 1B, 3 et R485 Cat 2 si possible). - Avoir une bonne maîtrise de SAP (et/ou EWM) ainsi que des outils informatiques en général. - Être autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter rapidement aux procédures en place. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. - La possibilité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. - Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer !
CHAMPS DE LEGUMES recherche un ASSISTANT COMMERCIAL H/F. Si vous cherchez une structure familiale qui pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de son succès, vous pouvez nous transmettre votre profil ! Cette entreprise a de fortes valeurs et cultive des produits au goût authentique, répondant aux attentes des consommateurs. Zéro déchet, zéro gaspillage : les productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus. Vos Missions : - Gestion du standard téléphonique - Réception et validation des commandes clients - Saisie des commandes sur le logiciel interne - Organisation des livraisons, édition des documents - Réalisation des devis et analyse des commandes clients - Suivi des réclamations clients, fidélisation des clients - Facturation et suivi des règlements - Suivi de l'état des stocks et approvisionnement des matières premières et emballages - Réalisation et suivi des commandes fournisseurs - Compte rendu et suivi des indicateurs PROFIL : Idéalement de formation Bac+2 en gestion de la relation client Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération selon profil et expérience Possibilité de travailler le samedi matin selon les besoins de la société PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Gestion relation client avec expérience 0-2 ans BAC OU EQUIVALENT Gestion relation client avec expérience 2-5 ans . Bon relationnel client . Bonne connaissance des logiciels de gestion commerciale et pack office . Organisation et rigueur d'exécution des tâches confiées dans les temps impartis . Ecoute et respect des clients et des fournisseurs . Bonne communication orale et écrite . Travail en équipe . Autonomie et adaptabilité . Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Relations externes : Les clients / prospects Les fournisseurs Les prestataires Les visiteurs Relations internes : Les dirigeants Les encadrants Les salariés Permis B - Voiture
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un établissement adapté dans sa recherche d'Éducateur spécialisé (H/F) à Saint Quentin. La Fédération, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale dans les différents aspects de la vie quotidienne. Principales missions : - Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet de vie, dans une démarche d'autonomie et d'inclusion sociale. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien étroit avec la personne accompagnée et les différents partenaires concernés. - Intervenir au domicile des personnes et dans l'ensemble des lieux où s'exercent leurs activités sociales, professionnelles, culturelles ou de loisirs, en veillant à favoriser leur insertion et leur participation citoyenne. - Mobiliser et coordonner les ressources du territoire, en s'appuyant sur le réseau partenarial et les dispositifs de droit commun, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins et aspirations de chaque personne accompagnée. - Favoriser la mise en place d'un accompagnement individualisé, dans le respect des droits, des choix et du rythme de la personne. PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
L'ASSOCIATION AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Éducatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; - Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour sa Maison "P'TITADOS" à Harly 1 CDI TEMPS PLEIN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide. La personne sera amenée à travailler en salle et en cuisine. - Accueil clientèle - Prise de commande - Service - Préparation de plats simples - Mise en place - Encaissements - Entretien de l'espace de travail Une immersion pourra être mise en place en amont du contrat.
Souhaitez-vous contribuer activement à notre chaîne logistique en tant que Technicien d'exploitation (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de diverses tâches logistiques et techniques. - Assurer la préparation, le lavage et la manipulation des modules, en veillant à leur stockage sécurisé - Réaliser des interventions techniques, telles que la peinture intérieure et extérieure, ainsi que de petits travaux de plomberie et d'électricité - Opérer des équipements spécialisés, incluant le chariot à conducteur porté et le transpalette électrique, pour optimiser l'efficacité opérationnelle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure et 13 ème mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un cuisinier confirmé ou un second de cuisine passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Golden Pub. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant, valoriser les produits de qualité et contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Participer à la préparation et à la réalisation des plats selon les standards de l'Etablissement - Assister le chef de cuisine dans la gestion de la brigade et l'organisation du poste - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des commandes - Proposer des idées pour enrichir la carte et améliorer la qualité des plats Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine, en restauration traditionnelle ou bistronomique - Capacité à travailler en équipe et à gérer un poste en autonomie - Sens de l'organisation, rigueur et créativité - Connaissance des normes d'hygiène HACCP - Dynamisme et passion pour la cuisine - Esprit d'équipe et bon relationnel Nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Une équipe motivée et passionnée - Rémunération selon profil et expérience - Une Mutuelle d'Entreprise
Le golden Pub recrute! Vous avez envie de travailler dans un cadre branché et chaleureux. Au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Vous êtes titulaire du titre d'assistant(e) dentaire. Vous serez en appui du dentiste pour l'aider dans les soins au siège. Vous êtes également capable d'effectuer des actes administratifs simples, saisie des actes, création d'un fichier, facturation et tiers payant. Les débutants sont acceptés
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers dans le secteur de Saint Quentin, Péronne, Cambrai. L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattaché(e) à nos équipes, vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite au 15 juin 2025 Profil recherché : Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages : - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers l'emploi et la formation des personnes bénéficiant de la protection internationale. Vous travaillerez sur la mobilité et orienterez vers les cours de français à visée professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de l'emploi et de la formation,. Vous aurez également une mission d'accompagnement à la citoyenneté.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un établissement public dans sa recherche de Conseiller en création d'entreprises (H/F) à Saint Quentin. Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre. Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export. Vos principales missions - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise, - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement, - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation (des déplacements seront à prévoir sur le département de l'Aisne), des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises, - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service .), - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service, - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter l'établisement dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum.), - Formation supérieure (BAC 4) - Gestion des entreprises - Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet Saint-Quentin (02) - Déplacements à prévoir Dès que possible CDD de 12 mois Cadre Niveau 6
Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Prérequis - - Diplôme/ Formation : DEAES - - Titulaire du permis de conduire (B) - - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - - Gestion des conflits au quotidien - - Traitement des situations de « crise » - - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - - Capacité à organiser son temps de travail - - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - - Risque de fatigue physique et psychologique
Pour faire face à un remplacement, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) situé à COUCY LE CHÂTEAU. La répartition hebdomadaire se présente ainsi : 2x2h par semaine le mardi et jeudi de 17h00 à 19h00 1.25 le mercredi à partir de 17h30 1 fois par semaine (période scolaire) 1.25 le vendredi à partir de 17h30 en début de chaque vacance 1.25 durant 9 semaine de vacances scolaires de 18h à 19h 25 du lundi au vendredi. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, le cœur de notre métier se situe dans l'hôtellerie. Aujourd'hui, nous voulons amener notre exigence hôtelière dans le secteur tertiaire (bureaux, locaux, remises en état)
Pour faire face à un remplacement, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) situé à Clastres. Vous travaillerez 3 jours par semaine, le Dimanche (1 semaine sur 2), de 17h30 à 18h00. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPER/HYPER MARCHE A HARLY (02), NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE 12 ET LE 28 JUIN. HORAIRES: 10H00/18H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Rattaché.e au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Votre missio implique notamment : - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériaux de construction et basé à ST QUENTIN (02100), en CDI un Assistant Administration des Ventes (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériaux de construction. Elle offre un environnement dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les commandes clients, depuis la réception jusqu'à la livraison - Assurer le suivi administratif des ventes - Coordonner les activités de vente avec les autres départements de l'entreprise - Participer à l'optimisation des processus administratifs liés à la vente Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ventes. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et concise. L'anglaise serait un atout indéniable !! Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, prête à relever de nouveaux défis et à atteindre l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise engagée auprès d'Adecco Recrutement ! Nous recherchons pour notre client, un acteur incontournable du commerce de gros de matériaux de construction, basé à Saint Quentin (02100), un Mécanicien de Maintenance/Magasinier (H/F) en CDI à pourvoir dès septembre 2025. Prêt(e) à relever le défi ? Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre entreprise ! . Vos missions, si vous les acceptez :. Préparation des commandes : Vous serez responsable de l'emballage et de l'expédition, garantissant une livraison de qualité. Chargement/Déchargement de camions : Vous veillerez à ce que chaque livraison soit soigneusement manipulée et organisée. Contrôle des livraisons et mise en stock : Assurez-vous que notre inventaire est toujours précis et à jour. Support technique : Soyez le référent pour répondre aux demandes techniques de nos clients par téléphone et par mail. Démontage et Réparation : Analysez, devisiez et réparez nos équipements de TP, tels que briques roche, pinces de tri, pinces de démolition et cisailles à ferraille. Votre expertise sera essentielle pour remonter ces matériels. . Ce qu'ils offrent :. - Autonomie : Un poste riche et varié où chaque journée est unique. - Temps plein : 35 heures avec des possibilités d'heures supplémentaires. - Rémunération : Un salaire à définir selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure passionnante avec une équipe dynamique, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès collectif. Nous recherchons un mécanicien minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux, et capable de travailler de manière autonome. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution, et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent pour ses clients. En tant qu'agent d'entretien polyvalent, plusieurs tâches vous seront administrées : lavage des vitres, remise en état des sols, entretien des espaces verts, remise en état des locaux, etc. Vous devez savoir utiliser une autolaveuse/monobrosse. Une expérience dans ce domaine est exigée. Permis B indispensable afin d'intervenir en autonomie avec le véhicule de service à disposition. Intervention du Lundi au Vendredi. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté Avantages : Horaires flexibles mutuelle d'entreprise prime productivité Programmation : Heures supplémentaires Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que travailleur social H/F, vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice spécialisé ou du DE d'assistante sociale Pleinement intégré(e) au travail institutionnel et de réseau, vous êtes force de proposition et avez développé des compétences d'animation. Dans le cadre d'un remplacement au sein du CAARUD Aisne Nord (02) de l'Association Sato-Picardie (02-60), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du réseau (partenaires, structure d'hébergement, etc), le travailleur social : - Participe à la prise en charge globale de l'usager, à l'élaboration et au suivi de son projet individualisé - Intervient auprès des usagers dont certains peuvent être confrontés à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation en s'appuyant sur un travail collaboratif avec les acteurs de réseau - Anime des actions de prévention et de réduction des risques et promotion de la santé y compris sexuelle auprès des usagers et des partenaires - Assure et développe le lien avec les partenaires de réseau (famille, centre d'accueil, justice, établissements et professionnels de santé, pharmaciens, ..) - Participe à la gestion du matériel « Réduction des risques » et aux programmes d'échanges - Effectue des maraudes et des permanences sur l'ensemble du territoire de santé dans une approche de l'aller vers et participe à des actions de prévention en milieu festif CDD de remplacement à temps plein, 6 mois renouvelable Poste en horaires de journée majoritairement , fin de poste en soirées réguliers, interventions en milieu festif Expérience : si possible en addictologie Reprise d'expérience grille salariale selon convention 66
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche de Vendeur Pièces Automobile (H/F) à Saint Quentin. Notre agence composée de 8 personnes passionnées par leur métier, est spécialisée dans la vente de pièces automobile. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en tant que Vendeur Pièces Auto (H/F) vous assurez les missions suivantes : - Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone) - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données - Elaborer des devis et éditer les factures - Traiter les retours et les réclamations des clients - Traiter les commandes, en assurant le suivi dans le souci de la satisfaction du client - Informer régulièrement les commerciaux - Préparer les commandes En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Expérience : Vous avez de bonnes connaissances en pièces détachées automobile et une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir. - CDI - Agence ouverte du Lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience - Prime de cooptation attractive, selon les règles établies - Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Pour accompagner le développement de son portefeuille dans le secteur rural, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un CONSEILLER AGRICOLE H/F - Secteur Assurances. MISSIONS : Promouvoir les solutions d'assurance auprès d'une clientèle agricole (exploitants, éleveurs, agriculteurs) Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à votre réseau et votre connaissance du terrain Être à l'écoute des besoins spécifiques des professionnels du monde agricole Assurer un suivi personnalisé et de proximité des assurés PROFIL : Ce poste peut convenir à une personne en recherche de double activité ou en reconversion. - Vous connaissez parfaitement le monde agricole : vous êtes ou avez été exploitant(e), enfant d'exploitants, ou avez travaillé dans la vente de matériel/agrofourniture. - Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du terrain. - Vous disposez déjà d'un réseau dans le monde agricole. Une expérience en assurance n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) en interne. Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge 70%
AUNDE France est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de textiles techniques qui répondent aux attentes de 2 marchés : Automobile: Ferroviaire Dans le cadre du projet du développement de notre entreprise et du service ADV nous souhaitons proposer une offre d'emploi en apprentissage. Afin d'accompagner la responsable ADV pour : - participer à la relation commerciale au sein du service - participer à l'analyse et l'enregistrement des commandes dans le logiciel ERP afin d'établir la base du programme prévisionnel de mises en fabrication - veiller à ce que les clients soient livrés dans les conditions confirmées ( prix, délais, quantité)
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d'experts et de dirigeants, partenaire depuis près de 20 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement d'un : Responsable Contrôle Qualité - Chimie et Chromatographie Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement du secteur chimie et chromatographie, en respectant les BPF - Définir les priorités du service et mettre en oeuvre les plans d'actions et d'amélioration - Animer les résultats de performance (rapport mensuel du service, suivi des KPI CQ, etc.). - Garantir la gestion des déviations et des OOS, la réalisation des changements et la mise en place des CAPA - Assurer la formation et garantir le niveau de compétence du service - Participer aux projets liés au Laboratoire de Contrôle Qualité. - Participer à la qualification des fournisseurs du Laboratoire de Contrôle Qualité. - Contribuer aux audits internes, externes et inspections. - Garantir le niveau d'excellence général du service au regard des évolutions technologiques et réglementaires. Profil Recherché De formation Bac+5 ou pharmacien, vous avez une expérience de 5 ans dans un laboratoire GMP, sur un poste de manager. Votre anglais est opérationnel et vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et compétences avérées en Chromatographie et en validation analytique. Vous maîtrisez le Pack Office, les logiciels de laboratoire (LIMS, Empower), les équipements (HPLC, GC).
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de juin : évaluez des magasins spécialisés dans la literie ! Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Vous êtes aide-soignant(e), disponible dans le secteur de Saint-Quentin (02) ? Cette offre peut-être pour vous ! L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel ! Nous recrutons des aides-soignant(e)s en HAD sur le secteur de Saint-Quentin. Nous recrutons en CDI, CDD et intérim pour cette annonce. Intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Vos missions: - Soins d'hygiène, de nursing et de confort aux patients dans le respect du protocole - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, - Entretien et respect de l'environnement des personnes, - Transmissions écrites et orales, pour le maintien de la continuité des soins. Votre profil: - Vous êtes organisé(e), assidu(e) et capable de travailler et de soigner en binôme - Vous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des patients, - Vous êtes en capacité d'apprécier leur état de santé physique ou psychologique. - Vous êtes bienveillant(e) et empathique - Vous savez vous adapter aux différents patients sur des tournées diverses - Diplôme d'aide-soignant(e) OU étudiant()e en école d'infirmier - Le permis B est un plus
recrute un EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION (H/F) en CDI 35H semaine. Missions : Prise de commandes Préparation des ingrédients de base Plonge Caisse la friterie est fermée le samedi soir, dimanche et lundi
IMMOSERV Société de Multiservices faisant partie du groupe ASEPT recherche des peintres pour des prestations de rénovation en peinture de logements, de communs de résidence et de maisons sur le secteur de Saint-Quentin (4 postes à pourvoir). Intervention en locaux vacants et occupés. Expérience réussie d'au moins 3 ans. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe. Véhicule de société fourni.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger industriel (H/F) Responsabilités : -Préparer et produire une variété de produits de boulangerie dans un environnement industriel. -Suivre les recettes et les instructions de production pour assurer la qualité des produits. -Utiliser efficacement les équipements de boulangerie industrielle. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Travailler en équipe pour garantir un flux de production efficace. Exigences : -Expérience préalable en tant que boulanger industriel ou dans un poste similaire. -Bonnes compétences techniques en boulangerie, y compris la manipulation d'équipements industriels. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Capacité à suivre les instructions de production avec précision Avantages : -Opportunité de travailler pour une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie. -Possibilité d'acquérir une expérience variée dans différents environnements de travail. -Rémunération compétitive. -Horaire en 5X8 (week-end compris) - Avantages : -Opportunité de travailler pour une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie. -Possibilité d'acquérir une expérience variée dans différents environnements de travail. -Rémunération compétitive. -Horaire en 5X8 (week-end compris) -Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que : Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes. Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance. Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8%
L'agence INTERACTION INTERIM de ST-QUENTIN est à la recherche d'un usineur sur machines-outils à commande numérique H/F, pour une entreprise reconnue sur le secteur de St Quentin. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez intégrer une entreprise innovante et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions : Réaliser des opérations d'usinage sur des machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des pièces usinées. Effectuer les réglages nécessaires et assurer le contrôle qualité des pièces produites. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais et les objectifs de qualité. Votre profil : Diplôme en usinage, mécanique ou domaine similaire. Expérience significative en tant qu'usineur, idéalement sur machines CNC. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'innovation et envie de contribuer à des projets variés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre agence !
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN, recherche un opérateur de production H/F, sur le secteur de St-Quentin, poste en 2*8. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes prêt à relever des défis techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : Assurer la préparation et la gestion des matières premières pour le processus de fusion. Contrôler les paramètres de fusion et ajuster les réglages en fonction des spécifications. Surveiller le bon fonctionnement des équipements et effectuer les opérations de maintenance préventive. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre profil : Expérience en fonderie ou dans un environnement industriel similaire. Connaissance des procédés de fusion et des matériaux métalliques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Disponibilité pour travailler en 2*8. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence.
Nous recherchons un technicien spécialisé en pneumatiques poids lourds et engin agricole pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du montage et démontage de pneumatiques poids lourds, TP et agricole. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pneumatiques (remplacement, réparation, équilibrage) - Effectuer les contrôles de sécurité liés aux pneumatiques - Conseiller les clients sur l'entretien et le choix des pneumatiques - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Expérience impérative en pneumatiques poids lourds - Permis B obligatoire - Autonomie, rigueur et sens du service client Information complémentaire : - Contrat de professionnalisation de 6 mois -Déplacement pour du dépannage sur site - Rémunération selon profil
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir de manière ponctuelle auprès de particulier résidant sur le secteur de Saint Quentin. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
AUXILIAIRE DE VIE RESIDENCE VICTOR HUGO Postes à 100% CDD de 4 mois Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie DEAVS Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne les personnes âgées dépendantes en collaboration avec les aides-soignantes. Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage, conformément aux protocoles définis par le service hygiène et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Prendre en charge des activités hôtelières (mise en température des chariots repas, distribution des repas, gestion du linge des résidents.) Activité : Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Rédaction et mise à jour du dossier patient Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) Accompagnement de la prise en soins lors du décès du résident Accompagnement des résidents dans la prise des repas en collaboration avec des aides-soignantes Accompagnement des résidents lors de leurs soins d'hygiène en collaboration avec les aides-soignantes Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents Approvisionnement en produits, en matériels Evacuation des déchets de diverses natures Participation à l'élaboration du projet de vie des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire Recueil/collecte de données ou informations Contrôle et suivi de la propreté des locaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la résiliation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Adapter sa communication au public rencontré - Calculer les doses relatives à des produits - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Organiser les prises en soins des résidents en collaboration avec les aides-soignantes - Respecter la discrétion professionnelle - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une carreleur F/H pour une mission située à St Quentin pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser les carreaux sur une surface de pose fraîchement préparée. * Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage. Le Profil Adéquat : * Connaissance des matériaux de revêtement et des techniques de pose. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade ! Notre établissement, spécialisé dans la cuisine latino-américaine, accueille une clientèle fidèle et conviviale, attachée à la qualité des plats et à l'ambiance chaleureuse du lieu. Vos missions : Préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène HACCP Participer à l'élaboration de la carte et aux suggestions du jour Gérer les stocks et assurer la bonne rotation des produits Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché : Formation en cuisine (CAP / BEP / Bac Pro ou expérience équivalente) Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et créativité Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe soudée Des possibilités d'évolution selon votre implication Une cuisine faite maison à base de produits frais Envoyez votre CV à contact@lajavarestaurant.fr ou passez directement nous rencontrer au restaurant !
Adecco recherche un CHARGE RELATIONS CLIENT (H/F) pour son client basé à ST QUENTIN.L'entreprise est spécialisée dans les réseaux de distribution d'électricité.Votre mission :-Enregistrer et traiter les dossiers de demandes de raccordements électriques-Réaliser des appels sortants auprès des clients pour traiter et compléter les dossiers-Traiter les dossiers en back office : contrats, devis, facturation...- Gérer les réclamations clients (mise en service, résiliation, changement de fournisseur,.)- Gérer le dossier client dans le respect des délais et du Code de Bonne Conduite- Informer le client des étapes et des délais de traitement de son dossierInformations supplémentaires :- Mission d'intérim de 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois- Horaires de journée du lundi au vendredi 08h30-12h 13h30-17h00- Rémunération : 12,05 euros/heure brut + 13ème mois Formation Bac +2 dans une filière tertiaire (Commercial, Marketing,.) ou technique.Vous possédez une première expérience dans la relation clientèle.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité, d'autonomie et de maîtrise de soi.Vous êtes soucieux(se) de la qualité d'échange avec les clients.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique , principalement Excel
CRIT recherche un peintre industriel expérimenté, idéalement issu du secteur de la carrosserie. Le poste consiste à effectuer des travaux de peinture sur des pièces métalliques dans un environnement industriel exigeant. Vos Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, masquage, application d'apprêt) Appliquer les peintures selon les procédés définis (au pistolet principalement) Contrôler la qualité des finitions Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Expérience significative en peinture industrielle ou en carrosserie Bonne maîtrise des outils de préparation et d'application Rigueur, autonomie et respect des délais Une formation en peinture industrielle ou carrosserie est un plus
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, ménage, courses...) Vous intervenez sur différents secteur. Permis B exigé ou voiture sans permis, Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Travail 1 weekend sur 2 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé et supplément familial
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Hôtel pour un établissement 2 étoiles situé à GAUCHY. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'optimiser le bon fonctionnement de l'hôtel en garantissant la satisfaction de la clientèle et en maximisant les performances économiques de l'établissement. Vos principales missions : Gestion quotidienne de l'hôtel (accueil, suivi des réservations, etc.) Gestion du personnel (recrutement, encadrement, planning) Commercialisation de l'hôtel et développement des partenariats Gestion de la politique tarifaire et optimisation du revenu via le Yield Management Suivi financier et comptable de l'établissement Mise en place de stratégies marketing pour développer l'activité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : Expérience significative dans la gestion d'un hôtel, idéalement dans un établissement de taille similaire Connaissance des techniques de Yield Management Bonnes compétences en gestion du personnel et gestion financière Connaissance souhaitée du PMS Medialog Sens du service et aptitude à la gestion commerciale Qualités requises : Leadership et capacité à manager une équipe Rigueur et sens de l'organisation Excellente communication et sens relationnel
CRIT recherche un technicien régleur H/F. Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au coeur de la production, en assurant la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des lignes de production, tout en participant activement à la résolution des défis techniques. Vos missions : - Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Travail posté Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en réglage et maintenance d'équipements industriels Vous maîtrisez les procédures qualité et sécurité en milieu industriel Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre les problèmes techniques Vous appréciez le travail en équipe et le travail posté ne vous fait pas peur Motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant !
Donnez vie aux textiles en intégrant un atelier dynamique ! CRIT Solutions Emploi recherche un couturier industriel H/F Vos missions : - Coudre avec précision : Assemblez des pièces textiles en suivant des consignes techniques pointues. -Maîtriser les machines industrielles : Donnez forme aux créations grâce à votre expertise en couture mécanique. -Garantir la qualité : Vérifiez chaque couture et finition pour un rendu impeccable. - Travailler en équipe : Participez à un environnement collaboratif pour relever ensemble les défis de la production. Nous recherchons des talents passionnés par la couture industrielle, prêts à évoluer dans un environnement dynamique. Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) ? Votre passion et votre envie d'apprendre comptent autant que votre diplôme ! -Expérimenté(e) et qualifié(e) ? Venez mettre votre savoir-faire au service d'un atelier en pleine croissance. Ce qui fera la différence : - Une formation en couture (BEP/CAP ou équivalent) -Une première expérience en couture industrielle (un plus, mais pas obligatoire !) -Une maîtrise ou une envie d'apprendre les techniques de couture et l'utilisation des machines industrielles - Un esprit d'équipe et le souci du travail bien fait
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une structure dans sa recherche d'Agent Espaces Verts (H/F) à Saint Quentin. La Fédération, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. MISSIONS Vous intégrez nos équipes pour des prestations d'entretien de d'aménagement des Espaces Verts pour des particuliers et des entreprises. Principales missions : - Taille des arbustes, des haies. en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue. - Débroussaillage du terrain, - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse, - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers), - Entretien des équipements, - Vous pourrez être amené à intégrer nos équipes pour des prestations de sous-traitance dans nos locaux ou sur des sites clients (Exemple : conditionnement, contrôle de pièces). PROFIL . Permis B exigé et BE souhaité (déplacements sur différents sites à prévoir) . Expérience en espaces verts - Accord temps de travail avec RTT, congés supplémentaires, congés d'ancienneté, plages variables. - Accord Compte Épargne Temps - Mutuelle d'entreprise (Prise en charge à hauteur de 50%) - Prévoyance - 1 % Logement - Véhicule de service pour les déplacements - CSE attractif (accès aux chèques vacances, cartes cadeaux, réductions vacances et locations, billetterie, parc de loisirs, . selon ancienneté
Dans le cadre du développement dynamique du service commercial de notre bureau d'études, nous recherchons un Assistant Commercial H/F talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, organisé, avec un esprit d'équipe et une touche de créativité, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développement Commercial : - Collecter, recenser et assurer le suivi des appels d'offres ; - Préparer les dossiers administratifs ; - Gérer la co-traitance et la sous-traitance ; - Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques ; - Assurer l'actualisation permanente des tableaux de bord et indicateurs d'activité ; - Établir et mettre à jour la présentation de la société ; - Créer, mettre à jour et recenser les références illustrées. Profil recherché : - Formation BAC+2- Assistance de gestion PME-PMI et/ou expérience ; - Compétences rédactionnelles et de communication ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe ; - Polyvalence et créativité dans la gestion des tâches. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel et personnel. - Une intégration au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Si vous souhaitez contribuer à nos projets ambitieux et évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) à v.syrek@be-batitech.fr Rejoignez-nous et participez à l'aventure ! C'est ici que l'histoire commence
Depuis plus de 15 ans, notre société d?ingénierie a bâti sa renommée sur ses réalisations d?envergure et sur l?expertise de ses ingénieurs et techniciens, spécialistes de la maitrise d??uvre tout corps d?état. Répartis en 7 métiers, nous unissons nos compétences pour construire ensemble et avec nos partenaires, l?ouvrage le mieux adapté. Nous intervenons sur tout type de construction, du logement à l?industrie en passant par toute catégorie de bâtiment public.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien régleur H/F. Vos missions : - Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Travail posté Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la domotique, un câbleur. - Réalisation du câblage électrique selon les plans et schémas fournis - Raccordements et branchements nécessaires - Vérification du bon fonctionnement des installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Modalités: - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en électricité et câblage - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité pour mettre en pratique vos compétences en câblage.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un cariste 3 à Saint-Quentin - 02100. - Conduite des chariots élévateurs de catégorie 3 en toute sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes - Respect des procédures de sécurité et des règles d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que cariste 3.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience professionnelle de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les solutions techniques, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'électricien en intérim à Saint-Quentin - 02100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Contrôleur Qualité. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des prélèvements et des analyses pour garantir le respect des normes en vigueur - Rédiger des rapports d'analyse et proposer des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la conformité des produits - Respecter les procédures de contrôle qualité établies par l'entreprise Modalités du contrat: - Intitulé: Contrôleur Qualité - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 39 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire: Entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes et procédures de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la garantie de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur Qualité en intérim.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CRIT recherche un contrôleur qualité H/F Vos missions : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels - Effectuer des tests et des mesures - Rédiger des rapports d'analyse - Participer à l'amélioration continue des processus qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
CRIT recherche un mécanicien agricole H/F Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Respect des normes de sécurité - Participation à l'amélioration des processus de maintenance - Formation BEP/CAP en mécanique agricole - Connaissances en maintenance préventive et curative des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur Si vous êtes passionné-e par la mécanique agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Saint-Quentin (02100) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien H/F en CDI. Vos missions : - Maintenance préventive et curative des véhicules - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et mises au point - Respect des normes de sécurité et de qualité Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la mécanique - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique seront valorisées et développées !
Nous recherchons un Technicien de Bureau d'Études H/F talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos mission principales seron t: En tant que Technicien(ne) de Bureau d'Études, vous serez responsable des tâches suivantes : Analyser et interpréter des plans et schémas électriques. Réaliser des études techniques et des calculs nécessaires à la conception de projets. Collaborer avec les équipes et autres techniciens pour concevoir des solutions efficaces. Établir et mettre à jour la documentation technique. Participer à la validation des projets et assurer le suivi des modifications. Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine électrique. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un package salarial compétitif incluant (préciser les avantages : mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe. Expérience préalable en bureau d'études, idéalement dans un environnement similaire. Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques. Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Bonnes compétences en communication.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche d'Assistant commercial (H/F) à Saint Quentin. Dans le cadre du développement dynamique du service commercial de notre bureau d'études, nous recherchons un Assistant Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, organisé, avec un esprit d'équipe et une touche de créativité, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développement Commercial : - Collecter, recenser et assurer le suivi des appels d'offres ; - Préparer les dossiers administratifs ; - Gérer la co-traitance et la sous-traitance ; - Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques ; - Assurer l'actualisation permanente des tableaux de bord et indicateurs d'activité ; - Établir et mettre à jour la présentation de la société ; - Créer, mettre à jour et recenser les références illustrées. Profil recherché : - Formation BAC+2- Assistance de gestion PME-PMI et/ou expérience ; - Compétences rédactionnelles et de communication ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe ; - Polyvalence et créativité dans la gestion des tâches. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel et personnel. - Une intégration au sein d'une équipe passionnée et dynamique. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat
vous serez amené à préparer des plats orientaux : baguette farcie, chappati, mlawi... vous préparez également les pizzas et la mise en place de la cuisine. vous intégrez une équipe de 3 personnes. L'expérience en pizzaiolo est exigée. vous avez une base en plats orientaux : possibilité de formation. Si intéressé(e) appelez le 03.23. 68. 33. 06
La meilleure alternance de l'Aisne, c'est peut-être toi ? - Une alternance entre action terrain et home office - Des cours en ligne, flexibles, interactifs et innovants - Et à la clé : un CDI possible si tu assures Je cherche ma future pépite entre 18 et 25 ans pour intégrer l'équipe dès septembre 2025 en tant qu'Assistant(e) ou Conseiller(ère) Commercial(e) pour 1 an (renouvelable) en contrat d'apprentissage, avec CDI potentiel à la clé + d'infos ici pour la rémunération et poste : www.plus-que-pro-academie.fr Poste basé dans l'Aisne (02) idéalement proche Saint Quentin - Formation flexible avec la Plus que PRO Académie ( Qualiopi ) : - Cours 100% digitaux (Niveau BAC jusqu'à la licence) - Modules à ton rythme - Même écoutables en podcast pendant tes séances sport ou en voiture ! Ce que tu fais : - Suivi et mise en avant de nos adhérents - Vérification de l'éligibilité des belles entreprises locales - Prise de rendez-vous pour que je rencontre les dirigeants - Tu participes à une mission valorisante : aider les TPE PME à protéger leur réputation et se digitaliser Intègre la Tribu Plus que PRO et deviens acteur d'un réseau unique qui rassemble les Meilleures Entreprises de France et bouscule les codes depuis plus de 10 ans Prime, CE, autonomie, ambiance dynamique, terrain + télétravail. Une vraie rampe de lancement pour un job d'avenir Une seule place. À toi de la mériter. Fais en sorte que je n'hésite pas une seconde CV + une vraie motivation : ludovic.leroy@plus-que-pro.fr
Notre mission : protéger le consommateur et aider les belles entreprises à se développer ! Plus que PRO est l unique réseau qui labélise les Meilleures Entreprises de France, dans les métiers de l habitat, du bâtiment et de la prestation de services, selon le retour d expérience contrôlé de leurs clients. En rejoignant plus que PRO vous LABELISEZ votre société, PROTÉGEZ votre réputation, AUGMENTEZ votre rentabilité et vous vous LIBÉREZ du temps tout en profitant d?une solution tout-en-un
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous serez chargé(e) du tri de pommes de terre. Vous travaillerez posté(e) du matin (de 7h15 à 13h00) ou d'après midi (de 13h30 à 19h30). Prise de poste début Août jusqu'à fin Octobre 2025 (en fonction de la récolte).
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Missions Principales : -Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production automatisée. -Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. -Contrôler les produits finis et les matières premières selon les normes de qualité en vigueur. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. -Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire. -Compétences techniques en mécanique et/ou en automatisme. -Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. -Rigueur, autonomie et réactivité. -Disponibilité pour travailler en horaires postés (5x8)
Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV H/F. Responsabilités principales : * Passer des commandes fournisseurs * Suivi des commandes * Suivi des proformas * Relances des commandes * Validation des commandes en BL * Validation des factures fournisseurs * Gestion des retours fournisseur De formation Bac/Bac+2, organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens du service et une sensibilité technique. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Chef(fe) du centre de travaux de SAINT-QUENTIN au sein de la Direction de la Voirie Départementale - Arrondissement Nord Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Encadrement, management et fonctionnement du centre de travaux - Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks. - Exécution de travaux et de réparations spécialisées sur le réseau routier départemental et sur les véloroutes. - Suivi de la maintenance de l'outillage, des véhicules et engins ACTIVITES PRINCIPALES : - Responsable du centre de travaux - Planifier et coordonner les chantiers. - Planifier et préparer les interventions demandées par le responsable de régie. - Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Management des agents du centre. - Suivi de l'avancement des travaux. - Saisir et fournir les données de comptabilité analytique « AGT ». - Organiser le fonctionnement courant du centre. - Observer et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur chantier ainsi que dans les locaux. - Organiser l'entretien de premier niveau du matériel - Rendre compte au responsable de régie. - Mission de « patrouille », au quotidien dans le cadre des déplacements - Signalisation temporaire relative à la protection des chantiers y compris la surveillance et l'entretien des balisages mis en place pendant et après les travaux - Participer à l'ensemble des activités réalisées par le centre de travaux : PATA, marquage, curages, dérasements, réparations de glissières, travaux sur chaussées et ouvrages d'art, interventions d'urgence, viabilité hivernale, entretien du centre, maintenance de l'outillage, des véhicules et engins. ACTIVITES SPECIFIQUES : Spécifiques aux fonctions de chef de centre de travaux - Participation à la mise en œuvre du PEVH. o Gestion des matériels o Gestion des plannings d'astreinte o Gestion des stocks de sel. - Signalisation des chantiers o Mettre en œuvre, en conformité avec les textes règlementaires. « arrêté permanent / cahier de recommandations - IISR / 8ème partie / . », les signalisations relatives aux travaux en régie - Entretien du matériel o Organiser et vérifier le bon entretien régulier des matériels et outils o Alerter le responsable de régie des anomalies rencontrées o Suivre l'échéance des révisions à effectuer sur les matériels - Management des équipes o Organiser / planifier le travail des équipes o Planification des congés des agents o Gérer les conflits o Rendre compte o Renseigner AGT - Hygiène et sécurité o Vérifier l'état de stock des EPI consommables o Vérifier le bon port d'EPI adaptés par les agents en fonction des taches à réaliser o Vérifier le niveau des stocks des valises de secours « armoire à pharmacie » Spécifiques sous réserve de spécialisation en lien avec les autorisations de conduites et habilitations correspondantes - Conduite, opérateur et gestion du PATA tant pour les approvisionnements en gravillon et émulsion que pour l'application - Conduite, opérateur et gestion de la machine à peinture tant pour l'approvisionnement en peinture et billes de verre que pour l'application - Conduite d'une pelle pour réaliser du curage, du dérasement et des travaux divers - Réparations des chaussées et des ouvrages d'art - Participation à l'atelier de réparation des glissières de sécurité. - Travaux de maçonnerie, de soudure,. sur ouvrages d'art Conditions d'exercice et sujétions particulières : Astreintes de nuit et week ends. Permis poids lourds Habilitations de conduite de certains engins AIPR « encadrant » SAVOIRS Techniques routières Hygiène et sécurité Exploitation et signalisation des chantiers SAVOIRS-FAIRE Encadrement et management Utilisation des logiciels AGT / Chronotime Gestion des stocks
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un'e) Solier(e) autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparation des supports (enduits, ponçage, etc..), - Pose de revêtements de sols soupkes : lino, PVC etc... - Pose de parquet (selon les chantiers), - Respect des consignes de sécurité et propreté du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
Nous recrutons actuellement un.e infirmier diplômé.e et qualifié pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier et/ou EHPAD. En tant qu'infirmier/infirmière, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients tout en assurant un environnement de travail collaboratif et respectueux. Vos Responsabilités : - Dispenser des soins infirmiers directs aux patients conformément aux protocoles établis et aux meilleures pratiques cliniques - Évaluer les besoins des patients et élaborer des plans de soins individualisés - Administrer des médicaments et effectuer des traitements selon les prescriptions médicales - Surveiller et évaluer l'état de santé des patients, enregistrer les observations et communiquer les informations pertinentes à l'équipe médicale - Assurer un suivi continu des patients et participer activement à la coordination des soins - Diplôme d'infirmier/infirmière et licence en règle - Expérience préalable en milieu hospitalier ou clinique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps - Souci du détail et capacité à gérer des situations d'urgence de manière calme et efficace - Connaissance des normes et des pratiques cliniques actuelles Nous sommes impatientes de vous rencontrer et d'envisager ensemble votre contribution à une mission de soins de qualité.
CRIT recherche pour un client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier à débit H/F. Vous serez responsable de la découpe, de la préparation, et de l'assemblage de matériaux métalliques pour divers projets de fabrication, principalement dans (secteur spécifique : énergie, aéronautique, automobile, etc.). Vos missions : Découpe et préparation des matériaux : découpe de tôles, tubes et autres matériaux métalliques selon les plans techniques Façonnage des pièces métalliques : utilisation de machines de découpe, cisailles, plieuses, etc Assemblage et montage : préparer les pièces avant leur assemblage final ou leur soudure Respect des normes de sécurité : assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur Contrôle qualité : veiller à la qualité des pièces découpées et de l'assemblage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation CAP/BEP en chaudronnerie, soudage, ou équivalent Expérience confirmée dans l'utilisation des procédés TIG, MIG et MAG Bonne lecture des plans techniques et aptitude à travailler sur des projets complexes Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 5H - 12H30 Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Recherchons 3 personnes pour animer des ateliers escape game à Clastres sur 3 jours : 13 juin : 16h à 19h 14 et 15 juin : 7h à 17h IMPORTANT : être disponible les 3 jours
Vous travaillez au domicile de particuliers: A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ADOMIDAP Montpellier présent sur Montpellier Métropole depuis 7 ans est spécialiste du maintien à domicile. Nous intervenons auprès de personnes fragilisées et leurs aidants, pour les accompagner dans leur quotidien.
Nous recherchons pour notre client un Technicien Courant Faible H/F (Vidéosurveillance - Téléphonie) Vos missions : -Installation de système de sureté électronique -Installation selon les instructions du dossier technique -Configuration et test des installations -Réalisation des mises en service -Maintenance préventive et curative -Visites d'entretiens des installations -Détection de panne et/ou dysfonctionnement -Intervention pour remise en état -Accompagnement du client lors de la mise en service, formation à l'utilisation. - Assistance technique sur les produits installés. Déplacements sur le département de l'Aisne 39h/semaine Travail en binôme Salaire selon expérience Profil : -Formation électrotechnique -Bonnes connaissances informatiques et réseau -Motivé, ponctuel Les habilitations électriques et le caces nacelle seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devez être en possession du BEPCASER ou du TPECSR. Vous devez faire preuve de pédagogie, autonomie, patience pour amener les élèves jusqu'au permis de conduire. Vous devez également être capable de communiquer avec vos collègues et avoir un esprit de groupe dans l'entreprise. Être en possession de l'autorisation d'enseigner.
Manœuvre TP (H/F) Alentour Saint Quentin 35h/semaine Rémunération selon le profil Vos missions : - Terrassement et assainissement - Voirie et Réseaux Divers (VRD) -Aménagements extérieurs et maçonnerie Profil recherché : - Expérience en TP demandée - Polyvalent - Rigueur/organisation
Vos missions : - Accueillir les patients - Assurer les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat : pré et post-analytique - Veiller au respect du Système de Management de la Qualité - Participer à des actions de prévention Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi matin. l'AFGSU II en cours de validité serait un plus. Avantages : - 13ème mois, - Tickets restaurants, - Différentes primes, - Participation ou intéressement, - Démarche QVCT (atelier sophrologie, défis sportifs, dépistages offerts aux salariés .
COORDINATEUR ADMINISTRATIF SECTION PRO ET AMATEUR (50%) et ENTRAINEUR SECTION AMATEUR (50%) PROFIL - Expérience dans le secrétariat sportif d'un club de volley amateur et pro si possible - Expérience d'entraîneur et de formateur (diplômes requis) - Expérience dans l'évènementiel sportif également souhaitée - Esprit d'équipe et moteur - Respectueux, dynamique et positif auprès des jeunes, des parents et des bénévoles du club - A l'aise avec l'outil informatique et les moyens de communication modernes (suite Office, services de messagerie, tablettes, gestion des licences.) Merci d'envoyer CV , diplômes et lettre de motivation à l'adresse president@saintquentin-volley.fr Date limite de candidature : 10 juin 2025. Poste à pourvoir en Août 2025. Au sein du club, le coordinateur répartira son temps entre le secrétariat administratif et sportif du club et l'entrainement de certaines équipes jeunes, selon les directives données par le président et l'entraîneur pour le secteur professionnel et le président et la commission amateur pour le secteur amateur. Il aura pour mission de soutenir efficacement les collectifs pro et amateurs au niveau administratif, tout en développant une dynamique formatrice à l'entrainement des équipes amateurs qu'il dirigera, avec pour ambition de développer et maintenir l'ensemble de la filière du baby volley au moins de 18 ans.
Missions principales : - Réaliser l'installation complète de systèmes de plomberie (sanitaires, chauffage, canalisations, etc.) dans des logements neufs ou en rénovation - Diagnostiquer les pannes, assurer l'entretien et le dépannage des installations existantes - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Conseiller la clientèle et proposer des solutions adaptées Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation - Sens du service, autonomie et rigueur - Permis B indispensable - CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, installations sanitaires ou équivalent Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stable et bienveillant - Des chantiers variés : particuliers, tertiaire, collectivités - Des possibilités d'évolution au sein de la société - Véhicule de service, outillage fourni, panier repas, mutuelle Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse: modernista.sas@gmail.com
Nous recherchons un(e) Commercial(e) en temps partiel de 16H ou 24H / semaine. Vous travaillerez sur les appels d'offres des marché publics. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques car vous devrez réaliser de la prospection par le biais d'appels sortants. Vous veillez au commerciale de l'entreprise
Agent / Agente de prévention et de sécurité privée pour des vacations de 5 heures de 14h a 19h les après-midis du lundi au samedi dans un magasin de décoration. - Ronde magasin - Protection des biens et des personnes - verification ouverture fermeture des IS Coeff 140 carte pro obligatoire et valide.
Nous recherchons pour notre pressing un(e) employé(e) de pressing . Accueil et réception des articles, mise en machine, détachage si nécessaire, repassage, emballage vêtements , livraison, tenue de caisse. Sens de l'accueil, respect des procédures, sérieux sont essentiels. profil : motivé(e) et ayant envie d'apprendre le métier. Une immersion sera mise en place en amont d'une formation en tutorat.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AB
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace : devenez Opérateur Réseaux sur le pôle interarmées de Creil-Senlis Vous souhaitez exercer un métier utile, concret, et technique, tout en servant votre pays ? En tant qu'opérateur réseaux dans l'Armée de l'Air et de l'Espace, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de l'information et la sécurité des communications militaires. Rejoignez une communauté de professionnels engagés, bénéficiez d'un cadre de vie structurant, et vivez une aventure humaine unique. Quelles sont les conditions pour candidater ? Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans les domaines de la maintenance, l'électronique, l'informatique, des télécommunications ou des réseaux Réussir les tests de sélection (épreuves médicales, sportives et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'opérateur réseaux Vous serez chargé de déployer, configurer et maintenir les systèmes de télécommunication et les réseaux informatiques de l'armée. Vos tâches incluront : La surveillance des infrastructures réseau (LAN, WAN, liaisons satellitaires, etc.) Le paramétrage des équipements (switchs, routeurs, serveurs) L'assistance aux utilisateurs sur les outils de communication sécurisés L'intervention rapide en cas de panne ou de cyberattaque Le soutien aux opérations militaires, sur base comme en mission extérieure Contrat et formation : ce que vous allez vivre Contrat initial de 4 à 10 ans (renouvelable selon vos souhaits et votre évolution) Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée à Rochefort Poste basé sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé sur place Envie d'agir, de servir, de faire la différence ? Postulez dès maintenant pour devenir un maillon essentiel de la chaîne de commandement et de la défense des systèmes d'information. Votre engagement contribuera directement à la réussite des missions aériennes, en France comme à l'étranger. --> Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre avenir.
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnements des personnes âgées, de la santé, de protection de l'enfance, de la famille et des adultes recrute : Pour la CLINIQUE SAINTE MONIQUE (établissement de santé mentale de 72 lits et places), un(e) Assistant(e) social(e) à 80%. Vos principales missions seront : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Accompagnement les patients dans les démarches administratives - Participer à la démarche qualité Profil recherché : - Expérience de 3 ans souhaitée - Autonomie - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité - Connaissances des outils informatiques - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigée
La Clinique Sainte-Monique est un établissement privé, à but non lucratif, gérée par l'Association Temps de Vie. Établissement de psychiatrie générale et de psychogériatrie situé en centre-ville, la Clinique Sainte-Monique offre des soins spécialisés de qualité dans un cadre tranquille, tout en bénéficiant de la proximité de la vie sociale et urbaine
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien des Systèmes Numériques : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien des Systèmes Numériques, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur des systèmes de communication, de cybersécurité et d'infrastructures numériques stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un baccalauréat, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées (recrutement France entière possibilité d'être nourri/logé) Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. Vous serez amené(e) à partir à quitter la métropole pour exercer votre métier sur une base aérienne de l'étranger ou des DROM COM Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : de 19 à 28 semaines, selon la filière choisie - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Creil, Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'hospitalisation A Domicile de Saint-Quentin (associatif à but non lucratif), recrute un IDEC (Infirmier Coordinateur) H/F Sur sollicitation d'un médecin et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmier Coordinateur H/F assure l'évaluation des besoins et le suivi du patient à domicile ou en établissement de santé pour permettre la programmation et la coordination des équipes soignantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Recueil des demandes de prises en charge en HAD, - Évaluation des besoins en soins du patient, - Élaboration des projets de soins personnalisés, - Mise en place des moyens logistiques et suivi des dossiers de soins, - Coordination des relations entre l'HAD et les partenaires extérieurs, - Validation de la prise en charge et de la sortie du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, - Management d'équipe, tâches administratives, - Contribution à la démarche qualité certification évaluation. Un véhicule et téléphone de service sont mis à votre disposition pour effectuer les tournées. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin et périphérie proche et en zone rurale immédiate. Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil : la fourchette de salaire proposée liée à l'ancienneté comprend une prime d'assiduité trimestrielle, SEGUR 1 et 2, - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissement d'environ 30 à 40 salariés (à échelle humaine), faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Chèques vacances, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder !
Votre poste consiste à réaliser la maintenance du matériel incendie chez nos clients. Vous serez autonomes dans le contrôle des extincteurs, et serez amenés à contrôler (suite formation interne) les éléments suivants: -Alarmes incendie de tout types -Portes coupe-feu -Désenfumage -Éclairage de sécurité -RIA Vous travaillerez seul ou en équipe. Vous êtes titulaires du CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs (AVAE) ou serez amenés à le passer, dans quel cas un CAP (quel qu'il soit) déjà validé est requis. Vous serez embauchés en CDD 6 mois avant pérennisation Salaire et conditions selon expérience.
Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres. - Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées. - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration.
Vous avez impérativement une première expérience d'à minima 5 ans en grande distribution et avez été polyvalent (e) sur différents rayons (exemple frais, épicerie, surgelés etc...) Vous managerez une équipe de 8/10 collaborateurs sous la supervision de votre Directrice. En tant que chef alimentaire vous superviserez les surgelés, liquides, produits frais, PGC (sucré salé) la droguerie et l'entretien.
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
Recherche second de cuisine 39H par semaine, 3 jours de repos/semaine Fermeture dimanche et jour férié
ALTERNANT DEVELOPPEMENT au service informatique DSIH Débutant accepté Vaccination à jour, Hépatite B obligatoire, COVID 19 Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services numériques, l'alternant Développements Services Numériques est chargé des développements en lien avec le Dossier Patient Informatisé du Centre Hospitalier de Saint-Quentin. Présentation du service de rattachement Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché à l'équipe « Services Numériques » de la direction des systèmes d'information hospitalier (DSIH) du centre hospitalier (CH) de Saint Quentin. Cette équipe de 6 personnes est en charge de l'identification des besoins métiers et de la mise en œuvre des réponses à y apporter. ACTIVITES PRINCIPALES Missions principales Développements de formulaires internes : Suite à l'identification de besoins par l'équipe des services numériques, l'alternant devra utiliser un environnement de développement intégré pour enrichir le Dossier Patient Informatisé, en en étroite collaboration avec la responsable des développements du Dossier Patient Informatisé. Développement de requêtes : L'alternant devra utiliser un outil de requêtage visuel basé sur du SQL pour répondre aux besoins d'analyses qui lui seront communiqués. Développement Web : L'alternant participera à la maintenance et l'évolution des outils web de communication documentaire autour du Dossier Patient Informatisé. Rédaction documentaire : L'alternant devra tracer les éléments relatifs aux développements réalisés. Le cas échéant, des fiches utilisateurs devront également être rédigées. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du profil du candidat retenu. Quotité de temps de travail Dans le cadre de son temps de travail défini par son contrat en alternance, le candidat sera intégré à 100% au sein de l'équipe de la DSIH du CH de Saint-Quentin. Alternant dans le cadre d'un cursus informatique en développement en adéquation avec les missions demandées. Pas d'expérience préalable requise SAVOIR-FAIRE Le savoir faire requis au poste sera acquis au fur et à mesure de l'alternance. Une formation en adéquation avec les missions demandées et une maitrise des outils bureautiques sont cependant des pré-requis indispensables. SAVOIR-ETRE Rigueur, Persévérance, Autonomie, Esprit d'équipe et d'entreprise, Discrétion et respect du secret professionnel Un esprit de synthèse, une bonne communication et une sensibilité aux métiers hospitaliers seraient également des qualités importantes pour évoluer au sein des missions qui lui seront confiées.
Secteurs: GUISE / VERVINS / HIRSON / LAON / SAINT QUENTIN / CHAUNY / SOISSONS Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) recrutement@asci-pro.fr Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025 pour la période estivale du 1er Juin au 31 Aout 2025. Horaires de nuit possible. Vous travaillerez un week end sur 2. Vos principales missions : - Vous réalisez les soins d'hygiène dans le respect de l'autonomie de chaque personne et du projet de soins élaboré par l'équipe soignante. - Vous accompagnez le résident dans les actes essentiels de la vie et de maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne sous la responsabilité de l'infirmier(e) ; - Vous participez à l'accueil de nouveaux résidents et aux explications du fonctionnement de l'établissement (appels malades, heures des repas, organisation de la journée.). - Vous participez activement à l'élaboration du projet individualisé du résident. - Vous assurez les transmissions orales et écrites nécessaires pour une continuité de prise en charge optimale. - Vous participez aux groupes de travail proposés par l'établissement et à la co-construction de projets innovants. Lors de vos affectations en cycle de nuit, vous serez amené (e) dans ce contexte à : - Assurer la prise en charge nocturne des besoins des résidents (temps d'écoute et de réassurance, collations, change si besoin..). - Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière et renforcée des états de santé en relation si besoin avec les services de soins d'urgences du secteur. Suivre l'ensemble des procédures spécifiques au travail la nuit en lien avec le cadre d'astreinte administratif. - Mener les diverses tâches d'intendance, d'hygiène générale des locaux et d'entretien des dispositifs médicaux prévus sur la fiche de poste de l'aide-soignant (e) de nuit.
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 professionnels, 200 bénévoles, 8000 personnes accompagnées) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. La Résidence « « Les 3 Chênes » est un EHPAD accueillant 159 personnes en hébergement permanent et temporaire et 6 personnes en Accueil de Jour
MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques. - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. PROFIL - Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique - CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social - Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié) - Titulaire du Permis B en cours de validité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 mois à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'adulte à SAINT-QUENTIN Réponse souhaitée avant le 25/05/2025 Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
AIDE-SOIGNANT(E) HOPITAL DE JOUR DE CANCEROLOGIE Poste à 75% CDD évolutif - Mobilité interne - mutation - détachement Diplôme requis : aide-soignant(e) Vaccinations obligatoires à jour Vaccination hépatite B à jour et Obligation vaccinale Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : o Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) o Accueil des personnes o Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé o Aide l'infirmier à la réalisation de soins o Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits o Entretien, nettoyage et rangement des matériels o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux o Observation et mesure des paramètres vitaux o Réalisation de soins de confort et de bien-être o Transmissions de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins o Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires .) o Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires .) o Surveillance de l'état de santé physique, psychologique et social des personnes (patients, enfants, résidents.=) o Animation auprès des patients, résidents, en secteur de réadaptation et d'hébergement o Assistance technique pour la réalisation des soins, o Nettoyage et entretien des locaux et des outils o Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention o Recueil/collecte de données ou informations Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Vous travaillerez en réception avec des horaires en coupure selon planning. Vous avez en charge l'accueil, les réservations, les petits-déjeuners. Vous savez vous adapter et êtes polyvalent(e). La maitrise de l'anglais serait un plus
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TERRITORIAL DE TELEMEDECINE EN E.H.P.A.D.RESIDENCE SAINT LAURENT Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes CDD de 3 mois renouvelable Pré requis : - Être en capacité d'utiliser les logiciels WORD - EXCELL - PDF - POWERPOINT - Se former à la téléconsultation, à la téléexpertise et à l'utilisation des solutions de télémédecine du territoire - Connaître ou avoir une expérience en E.H.P.A.D. ou auprès des personnes âgées, Accessibilité au poste : - Tout agent qualifié au poste devra s'engager sur les formations proposées par le GRADeS et la filière gériatrique du territoire d'intervention - Permis B obligatoire car intervention sur les E.H.P.A.D. du secteur Liaisons fonctionnelles : - Médecin coordonnateur - Médecins généralistes du territoire - Etablissements de santé du territoire - médecins spécialistes - secrétariats médicaux - CPTS - MSP - Equipes mobiles du territoire - Coordinateur de la filière gériatrique - Equipe pluridisciplinaire des E.H.P.A.D. - Service administratif - IFSI/IFAS Mission générale : Coordination entre tous les établissements de santé disposant de médecins effecteurs de télémédecine et les E.H.P.A.D. en collaboration avec le coordonnateur de filière gériatrique, avec : - Identification des cas d'usage, modalités d'intervention, organisation des rendez-vous en distanciel, - Structuration des téléconsultations, - Création d'outils (dont accord patient/famille) Organisation des moyens nécessaires à la mise en place de la télémédecine (téléconsultation/Téléexpertise) auprès des résidents des E.H.P.A.D. - Organiser la téléconsultation en lien avec l'établissement de santé et l'E.H.P.A.D. - Préparer la téléconsultation en coordination avec l'équipe soignante de l'E.H.P.A.D., si nécessaire ou souhait avec le médecin traitant - Accompagner l'acte de téléconsultation - Enregistrer le compte-rendu de la téléconsultation - assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante de l'E.H.P.A.D. Création et formalisation de partenariats avec : - Formalisation de liens et coordination avec les établissements de santé en partenariat avec les coordonnateurs de filière gériatrique - Organisation de plannings gérables pour l'I.D.E. et pour les effecteurs - Formalisation de liens et coordination avec les CPTS, les MSP, les cabinets de médecins généralistes en partenariat avec les coordonnateurs de filière gériatrique - La filière gériatrique pour des besoins complémentaires de téléconsultations/téléexpertise ou autre besoin repéré (à définir dans le projet médical de télémédecine du territoire concerné) - Les équipes pluridisciplinaires des E.H.P.A.D. du territoire d'intervention Sensibilisation - formation des équipes pluridisciplinaires des E.H.P.A.D. en vue de leur montée en compétences et autonomisation Structuration et accompagnement des projets de télémédecine de médecine générale Benchmarking et évaluation Missions ponctuelles ou spécifiques : - Intervention à l'I.F.S.I - I.F.A.S. sur des journées de sensibilisation à e nouvelles pratiques de soins - Participation aux comités de suivi en lien avec la filière gériatrique, le GRADeS Sant&Numérique et l'RAS - Rédaction de protocoles et outils d'évaluation - Bilan d'activités - Possibilité de travail de recherche ou de publication sur la thématique
Le Pôle Enfance RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 4 CDI à pourvoir dès à présent : TECHNICIENS DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou TECHNICIENS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - 3 postes sur Saint Quentin et alentours et 1 poste sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Vitalliance recrute en contrat d'apprentissage ! Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance en contrat d'apprentissage ! Poste : Auxiliaire de vie en apprentissage (H/F) Contrat : Apprentissage Lieu : agence de Saint Quentin Vos missions : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas Assurer une présence rassurante et un soutien moral Participer à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Vous préparez un Titre ADVF Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) par le travail auprès des personnes fragilisées Vous avez le sens du service et aimez le contact humain Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration au sein d'une équipe engagée et bienveillante Une expérience valorisante et formatrice dans une structure reconnue
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Pour accompagner le développement de son portefeuille de clients, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un COLLABORATEUR D'AGENCE H/F - Secteur Assurances. Acteur clé de la relation client, vous alliez gestion efficace, sens du conseil et goût pour le terrain. MISSIONS : Accueillir, conseiller et accompagner les clients à l'agence ou à distance Proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins (auto, habitation, santé, pro.) Suivre et relancer les dossiers clients avec réactivité Participer au développement de l'activité : prise de contact, suivi portefeuille, rebonds commerciaux Possibilité de rencontrer les clients sur le terrain, selon votre profil et appétence PROFIL : Vous êtes proactif(ve), dynamique, avec un vrai sens du contact À l'aise au téléphone comme en face à face Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle Autonome mais aussi à l'aise dans le travail d'équipe Une première expérience dans le commerce, l'assurance ou la relation client est un atout Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge à 70%
Vous êtes expérimenté dans la préparation d'entrée et de plats indiens/pakistanais. Vous travaillez en autonomie, du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour en semaine), pour les services du midi et du soir. Le restaurant est ouvert le samedi et le dimanche. Travail en CDI à temps complet avec heures supplémentaires à prévoir.
Vous serez chargé(e) du transport des pommes de terre du champs à la ferme (dans la benne du tracteur) + travaux divers. Le permis de conduire (permis B) est nécessaire pour pouvoir conduire un tracteur. Emploi saisonnier du 15 août au 15 octobre 2025
Exploitation moderne de grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de consommation (secteur Saint-Quentin) recherche 1er chauffeur. Ses missions : effectuer les préparations de sol, les semis, les traitements, l'irrigation, les récoltes. Utilisation du matériel récent (GPS embarqué). Possibilité d'accompagner le salarié dans certaines compétences non acquises (DEFI EMPLOI). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en CDI spécialisé en infanto-juvénile Vos missions : - Accueillir le patient et son entourage selon les protocoles d'admission, - Créer et mettre à jour le dossier de soins, - Dispenser des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Observer et surveiller les troubles du comportement, - Participer aux activités thérapeutiques, - Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels de soins et de médicaments, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD,), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Infirmier d'état exigé, - Expérience exigée en psychiatrie avec enfants et adolescents, - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités, - Rigueur dans le travail, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence, Ce que nous offrons : - Rémunération selon la grille et profil, - Indemnités de nuit/dimanche/jours fériés, - Récupération des jours fériés travaillés, - Établissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre, rejoignez nous sans tarder !
