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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contescourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ST QUENTIN, 02 - Saint-Quentin, 02 - FAYET ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre cabinet est à la recherche d'un secrétaire médical (h/f) à mi-temps qui aura pour missions: -Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. -Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux -Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations -Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne -Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques diplôme secrétaire médical exigé Expérience 1 an souhaité CDD de 3 mois
ASSISTANT(E) MEDICO ADMINISITRATIF(VE) SERVICE VASCULAIRE Diplôme requis : Formation de secrétaire médicale exigée Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Activités : - Accueil physique et téléphonique Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d' activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements...) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Offre à pourvoir début septembre Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Saint Quentin un(e) : Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Contrat de professionnalisation interne - 6 mois Durée hebdomadaire : 30 heures Période de PMSMP (immersion professionnelle) d'une semaine avant le démarrage du contrat L'environnement : Intégrez une boulangerie artisanale et dynamique, où le contact client, la rigueur et le travail d'équipe sont essentiels. Vous serez formé(e) tout au long du contrat pour acquérir les gestes et les réflexes du métier. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en place et réapprovisionner les vitrines - Mettre en valeur les produits de manière attractive - Préparer les commandes clients - Assurer l'emballage des produits de façon hygiénique - Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Profil recherché : - Aisance relationnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et motivation - Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus Horaires : Travail du mardi au dimanche Plage horaire de la boulangerie : 6h00 - 19h00 Possibilité de coupures en journée Rémunération : Selon la grille des contrats de professionnalisation (en fonction de l'âge et du niveau d'études)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou de l'adolescent et contribuer à son développement psychique et social - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille quand cela est possible NIVEAU REQUIS : Être obligatoirement agréé par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant(e) Familial(e) ou être titulaire du DEAF (Diplôme d'Etat d'Assistant Familial) et accueillir au domicile un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par l'agrément. STATUT : Le statut des AF relève de l'avenant 351 (agrée le 24/09/2019 et négocié par accord collectif CCNT66). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Taux horaire : 12.54EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant et pour faciliter les déplacements entre les 2 immeubles) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans 2 immeubles (12 studios) à Saint-Quentin, nous recherchons un agent de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire)
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
CRIT recherche un agent de reconditionnement cosmétique H/F: -Déconditionnement des produits cosmétiques selon les procédures internes. -Contrôle qualité visuel et manuel des produits (aspect, étiquetage, conformité). -Reconditionnement des articles dans de nouveaux emballages ou formats adaptés. -Réaliser le contrôle visuel des pièces/produits afin de détecter tout défaut ou non-conformité (rayures, fissures, défauts d'aspect, etc.). -Trier les produits conformes et non conformes selon les critères définis. -Vérifier la conformité des produits selon les normes qualité en vigueur. -Signaler les anomalies ou écarts au responsable qualité ou de production. -Respecter les procédures de contrôle et les consignes de sécurité. -Compléter les fiches de suivi ou rapports de contrôle si nécessaire. -Participer au bon maintien de la zone de tri et de contrôle (propreté, organisation). -Assurer un rythme de tri adapté aux cadences de production. - Travail en équipe - Horaires : 2*8 (matin/après-midi) ou journée Possibilité de longue mission Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Vous procédez à l'aménagement du magasin afin de mettre en valeur les produits. Vous accueillez et renseignez les clients. Vous établissez les devis et intervenez pour le montage des dossiers service après vente. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi (par roulement). Vous possédez idéalement une première expérience dans le conseil à la clientèle mais poste ouvert à une personne motivée qui aime aller au contact des clients. Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec un CV actualisé.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
AENT POLYVALENT RESTAURATION AU SERVICE U.C.P.C. C.D.D. de remplacement Diplômes : CAP, BEP, Bac pro, titre professionnel agent de restauration Vaccinations à jour + obligations vaccinales Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux, équipements, en cuisine. Respecter les chartes institutionnelles Activités : Accueil des personnes, Approvisionnement en produits, contrôle des produits, de la propreté des locaux, de la qualité des produits. Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, réalisation du service en salle, Nettoyage et entretien des locaux et des outils, Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux. Savoir : Bio-nettoyage et hygiène des locaux, Diététique, Gestes et postures - manutention, Hôtellerie, hygiène et sécurité, Hygiène générale, Logiciel dédié à l'hôtellerie / restauration, Techniques culinaires Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Adapter son comportement et ses relations, avec respect, envers les fournisseurs, les clients, les patients. - Utiliser les logiciels métiers - Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) serveur(se) à temps complet. CDD de 12 mois, 35 heures. Service en continu (80% - 1 coupure par semaine) Une première expérience sur le poste sera appréciée ainsi que la maitrise de l'anglais (non obligatoire). Vous êtes dynamique, avez le sens du service et savez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Poste rémunéré au SMIC hôtelier.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MATERNITE NEONATOLOGIE Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vous devez etre titulaire de la carte CCP taxi délivrée par la prefecture de l Aisne. Vous effectuerez majoritairement du transport conventionné sur les alentours de st quentin Vos missions principales: - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client. - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic. - Conduire et déposer le client à son lieu de destination, emmener un passager d'un point A à un point B. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule. - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajets, incidents). - Nettoyer son véhicule - Garantir la sécurité de ses passagers.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Axée sur le respect et le bien être de la personne dans son maintien à domicile, notre société cherche des personnes de qualité à l'image de nos valeurs. Discrétion, satisfaction du client, réactivité, disponibilité, enthousiasme, confiance et sérieux sont des valeurs sur lesquelles nous basons tout notre développement.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
La société Host my brandz , spécialiste de la restauration rapide de plats à emporter et distribuant les marques tel que Pepe Chicken ou Starsmash , recherches 3 équipiers polyvalent en restauration. 1 poste en 20 heures/semaine et 1 poste en 30 heures/semaine Vous aurez pour mission : - la préparation et l'assemblage des plats - le respect des normes d'hygiène et des normes HACCP - le service clients - assurer la bonne tenue du restaurant au quotidien
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
l'ADSEA du département de l'Aisne recrute un Chef de service (F/H) - Pôle adulte / Activité MJPM - CCNT 1966 - Classe 2 - Niveau 2 - CDI - Temps plein - Poste basé à SAINT-QUENTIN - A pourvoir pour dès que possible MISSIONS Sous l'autorité du directeur de pôle adulte, vous êtes garant de la mise en œuvre des Mesures de Protection Juridique des Majeurs confiées à l'ADSEA et participez à la mise en œuvre du dispositif ISTF. Vous maitrisez parfaitement la législation relative à la protection juridique des majeurs et la loi du 2 janvier 2002. Manager avant tout, vous assurez les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation d'une équipe composée de délégués à la protection des majeurs, agents administratifs, dans le respect des obligations légales, du projet de service et de la démarche qualité. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe et de la qualité des interventions. Vous assurez l'accompagnement et le soutien technique auprès des professionnels du service et participez à la régulation et à la médiation des situations complexes dans les équipes. Vous assurez le suivi des indicateurs d'activité pour l'antenne de SAINT-QUENTIN. Vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, secteur juridique, secteur bancaire etc...) dans un souci constant de qualité et d'efficience. PROFIL Une expérience dans le secteur de la protection juridique des majeurs de 5 ans minimum est exigée. Vous possédez idéalement une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique). Le permis B est exigé. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 exigé et CNC MJPM apprécié. Pièces à fournir : CV + lettre de motivation. - Coefficient de départ : 720 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (C2N2) Dossier à envoyer avant le 19/09/2025 : Monsieur le Directeur de pôle adulte 2 bis avenue Gambetta - 02000 LAON ou par mail à xavier.wicquart@adsea02.org
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Saint-Quentin est une structure conviviale, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Crit Solutions Emploi recherche un Assistant comptable H/F pour renforcer l'équipe finance d'une entreprise structurée et en pleine évolution. Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez principalement sur la saisie et le suivi des opérations courantes : enregistrement des factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, suivi des paiements et lettrage des comptes. Vous serez également amené(e) à participer aux travaux de clôture et à assurer un soutien administratif lié aux dossiers comptables. Le poste est basé dans un environnement dynamique, au sein d'un service structuré offrant un accompagnement dans la montée en compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation en comptabilité (Bac +2 idéalement type BTS ou DUT), vous disposez d'une première expérience en comptabilité générale, stage ou alternance compris. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour l'UAS à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Quentin. Sous l'autorité du (de la) directeur (rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Compétences et Aptitudes : - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap psychique lourd et de leurs proches aidants. Diplôme exigé de moniteur éducateur ou équivalent
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux avec les sanitaires. Vous travaillerez toute la semaine, du lundi au vendredi de 5H00 à 6H30 Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de découpe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la transformation alimentaire. En tant qu'agent ou agente de découpe, vous serez responsable de la préparation et de la découpe des produits alimentaires tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités Effectuer la découpe des produits textiles selon les spécifications requises Respecter les normes et les protocoles de sécurité Assurer le bon fonctionnement des machines de découpe et signaler toute anomalie Participer à l'emballage des produits finis en veillant à leur présentation Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus manufacturiers (Manufacturing) Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement en découpe ou en transformation alimentaire Vous maîtrisez les normeset avez une bonne connaissance des pratiques de sécurité Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et capable de travailler sous pression Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel Ces postes sont proposés dans le cadre d'un parcours IAE (Insertion par l'Activité Economique) Les candidats devront impérativement valider leur éligibilité à un parcours IAE auprès de leur conseiller France travail. Dispositif porté par une entreprise de travail temporaire d'insertion Rejoignez-nous pour contribuer à un projet passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) ou ÉDUCATEURS SPÉCIALISES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (adolescents et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel au sein du service « collectif » et « diffus » en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec les familles, les équipes pédagogiques et de soins (référents UTAS, juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatries et psychiatrie, etc) - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - S'investir dans une démarche continue de la qualité de service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'adolescent(e)s et de jeunes majeurs en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Production d'écrits professionnels - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du publics visées - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : du lundi au vendredi, 01h00 par jour. Soit 21,65 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir à partir du 01 au 29 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30. Soit 54,12 heures par mois. 2 postes en CDD à pourvoir à partir du 01 au 29 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 01h00 par jour de 07h00 à 08h00. Soit 15,87 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
NOUS RECHERCHONS UN PIZZAIOLO CONFIRME; VOUS TRAVAILLEREZ DE 18H A 22H TOUS LES JOURS Y COMPRIS LES WEEK ENDS (LUNDI FERME) POSTE URGENT.
POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en œuvre d'activités éducatives - Mise en œuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience > Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).
Recherche un(e) Web développeur(se) pour accompagner nos clients dans la création de leur sites internet. Le Développeur / La Développeuse web, un(e) architecte du numérique qui façonne les sites internet de demain. - Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients - Assure la maintenance et l'optimisation des sites existants - Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu - Collabore avec des designers pour améliorer l'expérience utilisateur - Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche - Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils Déplacements à prévoir sur St-Quentin (mise à disposition d'un véhicule) Prime à l'objectif, mutuelle, salaire à négocier.
L.A. Service est une entreprise qui accompagne les créateurs/repreneurs d'entreprise jusqu'à leur installation. Service complémentaire : accompagnement à la création de sites internet.
La société Champs de Légumes basé à Foreste (02) recherche un(e) Gestionnaire Emballages et Stock, qui jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site de production. Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous assurerez la gestion complète des emballages tout au long de leur cycle de vie : réception, stockage, mise à disposition pour la production, retour, et inventaire. Ce poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue de notre chaîne logistique. Il implique un travail en lien étroit avec les services production, qualité, approvisionnement, commerce et maintenance. Vous aurez pour missions de : - Assurer la réception et le contrôle des emballages (quantitatif et qualitatif), en lien avec les fournisseurs. - Garantir la conformité des références et signaler les éventuelles non-conformités. - Gérer le stock d'emballages : rangement, identification, traçabilité, réapprovisionnement. - Approvisionner les lignes de production avec les bons emballages, dans les temps impartis. - Veiller à la rotation optimale des stocks (FIFO, LIFO selon les produits). - Gérer les retours d'emballages non utilisés ou réutilisables, et leur réintégration selon les procédures. - Organiser et réaliser les inventaires tournants, analyser les écarts et proposer des axes d'amélioration. Poste situé à Foreste dans l'Aisne, 15 minutes de Saint-Quentin.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un ESAT dans sa recherche d'Encadrant Espaces Verts (H/F) à Saint Quentin. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SAINT-QUENTIN stquentin@prochemploi.fr Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités, - Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des personnes grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis, - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements. PROFIL - Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité. - Expérience en espaces verts significative - Permis B + BE (remorque) - Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus - Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste
Pour accompagner le développement de son portefeuille dans le secteur rural, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un CONSEILLER AGRICOLE H/F - Secteur Assurances. MISSIONS : Promouvoir les solutions d'assurance auprès d'une clientèle agricole (exploitants, éleveurs, agriculteurs) Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à votre réseau et votre connaissance du terrain Être à l'écoute des besoins spécifiques des professionnels du monde agricole Assurer un suivi personnalisé et de proximité des assurés PROFIL : Ce poste peut convenir à une personne en recherche de double activité ou en reconversion. - Vous connaissez parfaitement le monde agricole : vous êtes ou avez été exploitant(e), enfant d'exploitants, ou avez travaillé dans la vente de matériel/agrofourniture. - Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du terrain. - Vous disposez déjà d'un réseau dans le monde agricole. Une expérience en assurance n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) en interne. Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Mutuelle : Prise en charge 70%
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CASTRES, (81) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
ATTENTION il s'agit d'un CONTRAT d'APPRENTISSAGE d'un an : avoir moins de 29 ans ou être reconnu travailleur handicapé Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « alternance informatique - 10/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr. Date limite de candidature : 22/09/2025 Date d'entretien : 25/09/2025 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 06/10/2025 La personne intégrera une équipe informatique de 2 agents sur le site de Saint-Quentin et 3 agents sur le site de Soissons. Activités principales : - Installation, démantèlement, manipulation et dépannage de Matériel Informatique (postes client, écrans, imprimantes). - Intervention de base sur le réseau informatique. - Vérification des mises à jour de sécurité sur les postes client. - Dépannage à distance des agents via un outil de prise de main et dépannage sur site. Compétences : - Maitrise du BIOS et des différentes versions de Windows ; - Connaissance de l'Active Directory ; - Connaissance de GLPI serait un plus ; - Connaissance de l'environnement Office 365 serait un plus. Qualités requises : - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe ; - Savoir écouter, analyser et traduire les demandes ; - Aisance au téléphone ; - Être organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès de particulier résidant sur la commune de Saint Quentin le dimanche 21/09 de 10h30 à 17h30. D'autres missions pourront suivre. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Soudeur Assembleur ! Vous êtes passionné par le travail manuel et les défis techniques ? Vous voulez mettre en pratique vos compétences en soudure dans un environnement stimulant et convivial ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :. En tant que Soudeur Assembleur, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe. Voici un aperçu de vos missions quotidiennes : - Travail sur pièces en série : Vous serez responsable de la soudure de pièces métalliques, assurant précision et qualité dans chaque tâche. C'est un peu comme être un artiste, mais avec du métal ! - Utilisation de robots de soudage : Vous manipulerez des machines automatisées pour réaliser des soudures de manière efficace et rapide. Si vous êtes curieux d'apprendre, c'est l'occasion d'accroître vos compétences en technologie et en automatisation. - Contrôle qualité : Vous veillerez à ce que chaque soudure soit conforme aux normes de qualité en vigueur. Un œil attentif et un souci du détail sont de mise pour vous assurer que notre production est toujours top ! - Collaboration en équipe : Travaillant main dans la main avec vos collègues, vous participerez à l'optimisation des processus de production. Qui sait, vous pourriez même trouver des solutions innovantes ensemble ! Pourquoi nous rejoindre ?. - Ambiance conviviale : Nous croyons que le travail doit aussi être plaisant. Vous trouverez dans notre équipe un soutien et une bonne dose d'humour ! - Évoluer dans votre carrière : Cette mission pourrait être le tremplin vers de nouvelles opportunités. Votre personnalité et vos compétences sont nos priorités ! Vous êtes notre candidat idéal si :. - Vous avez une expérience en tant que soudeur (certifications appréciées). - Vous êtes méthodique et avez le goût du travail bien fait. - La sécurité est un élément essentiel pour vous. - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Si cette offre vous parle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et une petite phrase sur ce qui vous motive à nous rejoindre. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour souder de belles idées !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance électrique ? Vous possédez une expérience en tant que technicien sécurité-alarme ? Rejoignez-nous pour un poste dynamique et valorisant où votre expertise fera la différence ! Vos Missions : Installation d'équipements d'alarmes : Vous réaliserez des installations de haute qualité auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, en leur offrant sécurité et tranquillité. Raccordements réseaux de communication : Vous effectuerez les connexions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Maintenance et Service Après-Vente : Vous vérifierez et assurerez le bon fonctionnement des installations, intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Votre Profil : Formation ou expérience significative en électricité, électrotechnique, ou maintenance électrique. Permis de conduire indispensable pour utiliser le véhicule de service et vous rendre chez les clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de voir vos compétences contribuant à la protection et sécurité de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites la différence.
Vous effectuerez le service à l'assiette dans un établissement pouvant accueillir jusque 30 couverts. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis au service du midi et le vendredi et samedi au service du midi et du soir. Vous avez une première expérience professionnelle auprès de la clientèle.
Restaurant Bistronomique, cuisine faite maison. Accès sur les produits de saisons en sélectionnant au maximum des producteurs locaux. Equipe jeune et dynamique. Nous sommes ouvert du Mardi au Samedi (tous les midis et uniquement les vendredis et samedis soir).
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02100 Saint-Quentin FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste Secteur d'activité : Transport routier MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge la planification des rendez-vous pour l'enlèvement des épaves et le suivi des dossiers. - Prise de rendez-vous auprès des garagistes et sociétaires, - Recueil des informations, des signalements, ou réclamations des clients, - Réalisation d'un suivi des tournées journalières des chauffeurs, . Veille au bon déroulement et suivi des tournées, - Diverses tâches administratives, - Opérations de tri et classement, - Remontée des informations terrain auprès de la hiérarchie. Formation : BAC+2 souhaité Expérience : 1 an minimum dans un domaine similaire Profil : Rigoureux/ Dynamique/ Organisé/ Ponctuel Bon relationnel et aisance téléphonique Goût du travail en équipe Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et Outlook Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence de St Quentin, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Prospection téléphonique (trouver de nouvelles cibles pour nos candidats disponibles) - Présenter les différentes prestations Start People aux clients et prospects lors des temps de phoning - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Une fibre commerciale (technico Co sédentaire, chargée de développement Co ...) est indispensable pour ce poste.
Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.
l'entreprise PRIMBATI recherche pour son activité un peintre en bâtiment polyvalent. Vous avez des compétences, en ce qui concerne : les finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment. La rénovation des sols. Vous savez : Appliquer des résines, des vernis. Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet. Vos activités vont être de : Monter les échafaudages, protéger le mobilier, sécuriser le chantier, préparer des produits à appliquer, poser des revêtements. Vous avez des compétences en ce qui concerne : La manipulation des outils. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez la connaissance des consignes de sécurité sur un chantier et vous les respectez. Une connaissance des actes métiers du plaquiste est fortement appréciée. Vous êtes : Minutieux, précis et polyvalent. Vous savez : Vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe. Vous êtes sensible à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir dans les alentours de la commune des Mureaux, dans le département des Yvelines.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. L'EPE Haute-Picardie / UEHC de Saint-Quentin recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD jusqu'au 30 novembre 2025. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés.
Rejoignez Notre Équipe de Rénovation ! Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la rénovation, passionnée par l'art du travail bien fait. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) péquiste enduiseur/enduiseuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de beaux projets, allant de la maison individuelle à l'immeuble de rapport, sans oublier les travaux de rénovation chez des particuliers. Si vous venez travailler avec enthousiasme, que vous êtes passionné par la rénovation et que vous avez le goût du détail, vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez-nous pour apporter votre pierre à l'édifice de projets qui font la différence. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et diversifié. Une équipe passionnée et accueillante. La possibilité de travailler sur des projets de rénovation uniques. Vous êtes : Expérimenté en plâtrerie. Motivé(e), dynamique et prêt à vous investir dans des projets variés. Passionné par l'art de la rénovation et du travail bien fait. Venez construire l'avenir avec nous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle aventure.
Vous assurez la réalisation des commandes jusqu'à la mise en service dans le respect des délais et prix de revient. Vous gérez les approvisionnements, les équipes de montage (Atelier ou en déplacement), la maintenance et la logistique. Vous contribuez à améliorer la rentabilité des affaires. Vous avez délégation du mandataire social pour engager l'entreprise sur tout ce qui relève du code du travail (hygiène, Sécurité, respect des règles collectives, .). Vous êtes membre du Comité de Direction.
Boubiela Moret innove et conçoit des équipements sur mesure, pour ses clients internationaux, sur tous les continents chez les plus grands acteurs de l agro-industrie, de l environnement, de la chimie, de l automobile et de la logistique. Membre de la French Fab, de Robonumérique, et de l accélérateur International de BPI, nous intervenons de la conception jusqu à l installation, la maintenance et l expertise. Certaines solutions font l objet de dépôt de brevet.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute un ou une carreleur (F/H) pour une mission intérim située à St Quentin pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser et fixer les carreaux avec les colles appropriées. * Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur. * Connaissance des matériaux de revêtement et des techniques de pose. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Horaires 2x8 - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour notre laboratoire spécialisé dans l'étude des échantillons textiles pour les essais et la production. Notre laboratoire est situé sur notre site de production à Saint-Quentin. Missions après une période de formation : - Réalisation des tests sur les échantillons textiles (mécanique) - Analyse des résultats. Compétences attendus : - Rigoureux, organisé précis et qui souhaitent développer ses savoir-faire techniques et pratiques.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ des Eco-Activités est spécialisé dans la mise à disposition et la formation de salariés dans les métiers de l'économie verte au sein d'entreprises adhérentes. Doté d'une vingtaine de salariés en formation et d'une dizaine d'adhérents, l'objectif de cette association est de favoriser le retour à l'emploi durable de son personnel mis à disposition et de veiller à la satisfaction de ses adhérents.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer l'installation, les bons fonctionnement et la maintenance des infrastructures d'assainissements collectifs et individuels, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et à la sécurité publique. - Effectuer les diagnostics des installations afin d'identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions adaptées. - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements d'assainissement, en veillant au respect des normes de sécurité. - Conduite un véhicule de catégorie PL pour permettre de transporter matériels et matériaux sur chantier - Proposer des améliorations techniques et opérationnelles pour optimiser la performance des systèmes d'assainissement. - Utiliser selon compétences et formation les équipements spécifiques tels que le CACES R482 - Cat A & B1 pour la manipulation et la maintenance des installations. Formation et expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Technicien Assainissement H/F devra démontrer une expertise avérée dans le secteur de l'assainissement, appuyée par une expérience de trois à cinq ans, tout en maîtrisant la conduite de catégorie C. La maitrise de la conduite des engins de chantier tel que Pelle, et mini-engins du CACES R482 - Cat A & B1 serait un plus. - Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) dans le domaine de l'assainissement - Titulaire du permis C + FIMO - Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes - Aptitude à travailler de manière autonome tout en maintenant une qualité de travail irréprochable - Rigueur et précision dans la gestion et la coordination des opérations d'assainissement Ce que nous offrons : Panier-repas Nous proposons une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est de 2100 €, pour une mission de 39 heures par semaine. Le poste est localisé au départ d'Albi ou Castres selon votre lieu d'habitation avec des intervention sur l'ensemble du département. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Titre : Esthéticien(ne) / Conseillèr(e) de Vente en Parfumerie Description : Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en parfumerie. Vous aurez pour mission de conseiller notre clientèle, de réaliser des soins esthétiques et de promouvoir nos produits de beauté. Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (maitrise pose de vernis semi permanent , capsules américaines et pose chablon si possible / épilations/ maquillage/ soin visage et corps/ teinture / LPG / Lumière pulsée ) Expérience en vente exigée Excellentes compétences relationnelles Passion pour les produits de beauté et le service client Nous offrons : Un environnement de travail convivial Formation continue Rémunération attractive Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien régleur H/F. Vos missions : - Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Travail posté Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Laboratoire sur Station d'Épuration ! Vous êtes passionné par le traitement des eaux et souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement ? Notre agence de travail temporaire recrute un Technicien de laboratoire pour intégrer une station d'épuration dynamique et innovante. Vos missions : Réaliser les analyses d'autocontrôle des installations pour garantir leur performance. Renseigner les documents relatifs au suivi de l'autosurveillance et participer à l'évolution des protocoles. Effectuer les bilans d'exploitation et d'autosurveillance, en suivi rigoureux des installations. Suivre et réaliser la métrologie des équipements d'autosurveillance, tant sur le terrain qu'au laboratoire. Rédiger les modes opératoires et procédures liés à vos activités pour assurer une clarté et une efficacité optimales. Analyser et exploiter les résultats de vos activités pour proposer des améliorations. Être force de proposition afin d'optimiser les process et le suivi des installations. Assurer l'ensemble des tâches d'exploitation courante, incluant le réglage des paramètres de conduite des files d'eaux et de boues, ainsi que le contrôle des produits à réception. Respecter les délais et les consignes d'exploitation de vos missions. Renseigner et utiliser les outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, VAMS.) avec rigueur. Respecter et faire respecter la réglementation en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement. S'assurer du rangement et de la propreté de votre lieu de travail et des installations. Votre profil : - Formation BTS type Gemeau ou équivalent, avec une expérience significative dans le secteur des usines d'assainissement (process et suivi de l'autosurveillance). - Connaissances en analyses terrain, informatique et instrumentation. - Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Habilitations électriques (minimum BS BE), Catec, dépotage produits chimiques (formations possibles) sont un plus. - Permis B obligatoire. Informations complémentaires : Démarrage dès que possible. Mission intérim en renfort de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à créer un impact positif, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) édition pour une mission en CDD de 4 mois à Saint-Quentin. En tant qu'Assistant(e) édition, attaché(e) aux chefs d'édition, vous interviendrez sur deux volets : - Relecture et contrôle des outils - Relecture miroir contenus (briefs / maquettes) - Vérification des prix et des traceurs - Suivi des différentes étapes de production - Suivi administratif et gestion documentaire - Réception et suivi des maquettes agences (scans, copies, envois par mail) - Gestion des flux de documents nécessaires aux travaux de relecture - Préparation des supports et suivi de l'avancement des étapes de production - Soutien administratif interne au service édition Profil recherché : Formation minimum Bac +2 Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et aisance avec internet/extranet Bonne connaissance des outils de gestion type ERP (AX apprécié) Excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe Intérêt ou connaissances en développement durable et RSE (apprécié) Vos qualités : Rigueur et sens de l'organisation Grande capacité de concentration Réactivité, sérieux et précision Esprit méthodique et fiabilité dans l'exécution des tâches Pourquoi nous rejoindre ? Une mission autonome et responsabilisante dans un environnement stimulant Des horaires collectifs avec RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Une rémunération attractive sur 13 mois L'opportunité de contribuer à des projets d'édition concrets et visibles Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous vite votre candidature !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur ajusteur (H/F). Vos missions : - Montage de pièces - Ajustage de pièces - Lecture de plan/ schéma - Essai hydrostatiques Profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Autonomie sur la lecteur de schéma/ plan et sur le montage Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes sur le secteur de St Quentin, un(e) Monteur électricien/câbleur industriel (H/F). Vos missions : - Effectuer des opérations de montage électrique - Réaliser du câblage industriel Profil recherché : - Contrat de professionnalisation de 6 mois à 12 mois - Poste à pouvoir dès que possible - Expérience en électricité industrielle est un plus Si vous êtes une personne motivé(e) et dynamique n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignements contactez-nous au 03.23.80.05.00
CRIT recherche un contrôleur qualité H/F Vos missions : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels - Effectuer des tests et des mesures - Rédiger des rapports d'analyse - Participer à l'amélioration continue des processus qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Prérequis - - Diplôme/ Formation : DEAES - - Titulaire du permis de conduire (B) - - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - - Gestion des conflits au quotidien - - Traitement des situations de « crise » - - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - - Capacité à organiser son temps de travail - - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - - Risque de fatigue physique et psychologique Il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie
Société de photographie scolaire basé dans l'Oise recherche des photographes habitants de préférence dans l'Aisne ou le nord-est de l'Oise. Réalisation de photographies dans les établissements scolaire de la maternelle au Lycée. CDD de 3 mois disponible de suite Bonne connaissance des outils photographiques Bon contact avec les enfants Matériel fourni Véhicule fourni
Nous recherchons un Technicien de Bureau d'Études H/F talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos mission principales seron t: En tant que Technicien(ne) de Bureau d'Études, vous serez responsable des tâches suivantes : Analyser et interpréter des plans et schémas électriques. Réaliser des études techniques et des calculs nécessaires à la conception de projets. Collaborer avec les équipes et autres techniciens pour concevoir des solutions efficaces. Établir et mettre à jour la documentation technique. Participer à la validation des projets et assurer le suivi des modifications. Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine électrique. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un package salarial compétitif incluant (préciser les avantages : mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe. Expérience préalable en bureau d'études, idéalement dans un environnement similaire. Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques. Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Bonnes compétences en communication.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE ST QUENTIN (02) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de St Quentin et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Uni Pare Brise recherche pour l'agence de Saint Quentin (02) un(e) technicien(nne) opérateur(trice) vitrage automobile pour pose mobile. Vous êtes passionné par votre métier et soucieux de la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e), talentueux(se) et avez une expérience significative dans le domaine, nous avons une excellente opportunité pour vous. Responsabilités principales : - Effectuer le remplacement et la réparation de vitrages automobiles avec précision et efficacité. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'opérateur de vitrage automobile. - Connaissance approfondie des différents types de vitrages et des techniques de réparation et de remplacement. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Savoir poser seul. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire valide. Expérience de MINIMUM 1 AN souhaitée dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile,
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes aux alentours de St Quentin, un(e) Cylindreur d'enrobée (H/F). Vos missions : - Vous conduirez un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES R482/D) -Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés -Vous veillez au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôle quotidiens, signalement de dysfonctionnements à l'atelier) - Vous garantissez la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés Profil : - Avoir le CACES R482/D est un plus - Avoir une expérience dans le domaine est obligatoire (min 2 ans) - Être une personne précise et vigilant - Aimez travailler en équipe, en extérieur, environnement parfois très chaud et salissant N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur LAON
Vous intervenez pour le démarchage de clients dans le secteur des collectivités ainsi que la gestion et le développement d'un portefeuille déjà existant afin de proposer nos produits d'entretien et de matériels de nettoyage. Vous intervenez avec un véhicule de société fourni par l'établissement: Zone d'intervention : Saint-Quentin / Chauny / Tergnier / Laon/Thierache Au salaire s'ajoutera un panier repas et l'intéressement sur Chiffre d'affaire.
Entreprise de Couverture basée sur Saint-Quentin recrute un couvreur spécialisé dans l'étanchéité, pour un poste à temps plein. Vous travaillerez principalement sur une usine de Saint-Quentin, sur laquelle vous effectuerez des travaux de nettoyage, d'étanchéité, de couverture (base) et de réparation des fuites en toiture. Vous devrez impérativement respecter les consignes de sécurité de l'usine. Activité principale : Réparation de membranes d'étanchéité et nettoyage Compétences requises : - travailler en sécurité - rechercher les fuites - réparation des fuites sur différents supports - techniques de pose d'étanchéité - nettoyage et entretien Profil recherché : - Etre diplômé en couverture - OU Avoir une expérience significative dans le bâtiment
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un technicien de travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Holnon. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Au cours d'une journée type, vous devrez: Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe Vous êtes titulaire du permis B. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet : Treizième mois Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise Plan d'épargne entreprise Participation Véhicule de service Indemnités de repas Autres indemnités liées à votre fonction À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.
Leader mondial de l industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.
Notre boulangerie à la recherche d'un pâtissier (e) traiteur (se) des gâteaux européennes et notamment orientaux. CDI de 35H/semaine.
Editeur de logiciels spécialisés dans la Gestion de parc informatique et le Help Desk, ClariLog Groupe rassemble aujourd'hui 50 collaborateurs issus de deux sociétés basées sur deux sites à Saint-Quentin dans les Hauts-de-France et à Aix-en-Provence dans les Bouches-du-Rhône. Dans une nouvelle phase de développement, nous recrutons pour notre site de Saint-Quentin (02), une personne qui sera rattaché(e) à la Société PYTHEAS sur Saint Quentin : une(e) gestionnaire administratif et comptable. 2 impératifs : maîtriser parfaitement SAGE et être mobile pour se déplacer sur Aix en Provence 2 à 5 fois par an. Missions : - Prendre en charge la comptabilité générale de l'entreprise sur SAGE - Contribuer à la gestion financière et au suivi budgétaire - Mettre en place et renseigner les outils de gestion et de suivi d'activité internes - Etablir les factures, suivre les règlements et effectuer les relances clients - Saisir des factures clients sur SAGE et dépôt des factures sur CHORUS - Suivre les comptes et effectuer des rapprochements bancaires ainsi que la saisie d'écritures et de documents comptables - Effectuer les déclarations fiscales - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable - Participer à la gestion des ressources humaines : Gestion administrative des recrutements (lancement des recherches, suivi des candidatures), des formations (inscriptions, prises en charge) et des variables de paie (congés, commissions etc.) Des connaissances en paie et du logiciel EBP seraient un plus - Participer au suivi et au renouvellement des contrats de maintenance des clients - Réaliser des tâches ponctuelles et travailler en transverse avec les différentes fonctions support Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac +5 en comptabilité, gestion d'entreprise Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez parfaitement Sage, Chorus ainsi que les outils bureautiques, Excel en particulier Autonomie, organisation, flexibilité et esprit d'équipe
Notre société, spécialisée en relations commerciales avec les pays de la CEI, est à la recherche d'un(e) assistant(e) russophone avec impérativement une expérience dans le domaine de la décoration intérieure. Sous la responsabilité du Dirigeant et de sa Responsable Commerciale, l'assistant export sera amené à réaliser les actions suivantes : Prospection commerciale B2B dans les pays de la zone CEI (depuis le bureau et voyages possibles sur place) Suivi et administration de dossiers commerciaux Gestion des achats pour le compte des clients Déplacements régulières pour la participation dans les salons internationaux et chez les fournisseurs européens Actions marketing pour promouvoir les marques Profil recherché : Diplômé d'un Master en Commerce International, Management international, Logistique ou Langues étrangères, vous êtes doté d'un bon relationnel, rigoureux et êtes à l'aise avec les outils bureautiques informatiques. Langues obligatoires : russe, anglaise Poste basé à St Quentin (02100). Lieu du poste : En présentiel Date démarrage souhaitée : 01/10/2025.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Poste d'auxiliaire de vie secteur Saint-Quentin et agglomération Expérience souhaitée ou ayant déjà exercé dans le métier des services à la personne que ce soit en structure ou chez des particuliers. Contrat en CDI à l'issue d'une période d'évaluation, 104 h mensuel, tarif horaire 12,20€/h plus déplacement, majoration des dimanches et jours fériés, mutuelle d'entreprise plus primes. Vous devez posséder un moyen de locomotion pour emmener les personnes faire leurs courses.
Entreprise de Service à la Personne à Saint-Quentin (02) depuis 2008, 15 rue de Bellevue . Tél:03.23.08.86.95. Rejoignez nos équipes d'assistantes et d'auxiliaires de vie. Un équipement vous sera prêté afin d'assurer au mieux vos interventions. Nous sommes proches de nos équipes pour une meilleure coordination et planification.
Vous avez impérativement des connaissances en oenologie ( à préciser dans votre CV et ou lettre de motivation) - Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et comprendre les besoins des clients - Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurer un service client de qualité en étant à l'écoute des retours et en répondant aux demandes - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients - Utiliser notre application sur tablette pour la gestion administrative et le suivi des activités commerciales - Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et renforcer notre réseau - Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.
Le poste couvre l'entretien , le ménage, la manutention de mobiliers , cartons et matériels divers du bâtiment , et l'accueil de locataires dans plusieurs de nos immeubles sur Saint-Quentin mis en location hôtelière à la nuitée ou hebdomadaire , et l'entretien de nos bureaux de Saint-Quentin . Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant des compétences en entretien général , ménage , électricité , entretien peinture , entretien d'appartements hôteliers ( Booking , Airbnb ) . La capacité relationnelle est nécessaire lors de la réception des clés des appartements et une connaissance informatique de base est nécessaire , les réservations se faisant par internet.
Newspace/ ZONE 02 développe une nouvelle agence immobilière sur l'Aisne , basée à Saint-Quentin . Son fonctionnement exploite le web et l'intelligence artificielle . Le poste à pourvoir recouvre la gestion de l'ensemble des données commerciales , la data , l'accueil clientèle et la communication réseaux et produits . Poste passionnant et très évolutif , envisagé en contrat alternance ou apprentissage
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres. - Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées. - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration.
Description du poste à pourvoir : - Effectuer le diagnostic et le contrôle des installations et des équipements : - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable (ou autre corps de métier) - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien des installations et des équipements d'éclairage public, signalisation tricolore et équipements divers : - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus Créer des installations et des équipements : - Analyser les demandes - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Réaliser les travaux dans les règles de l'art Garantir la sécurité des interventions : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables - Chargé de consignations de travaux sur le réseau EDF sous tension Participer à la mise en place d'évènements municipaux : - Transporter et manipuler les équipements - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Être force de proposition dans l'installation des illuminations de Noël Installer la sonorisation lors d'évènements municipaux : - Effectuer la pose et dépose de la sonorisation - Brancher et régler la sonorisation - Assurer la régie son durant l'évènement Vous maîtrisez les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous savez lire et interpréter un plan électrique de montage et de câblage. Vous connaissez et mettez en œuvre les consignes de prévention et de sécurité. Vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques au métier d'électricien . Vous êtes en possession des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos missions. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves. Vos prises d'initiative notamment en cas d'interventions urgentes sont un atout indéniable. Votre autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches ne sont plus à démontrer. Travaillant avec l'ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité. Diplôme(s)ou certification(s) exigé(s) - CACES : Type : nacelle - Habilitation : Type : électrique Haute et Basse tension/ Travail en hauteur
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) responsable de salle à temps complet. CDD de 12 mois, 35 heures. Service en continu (80% - 1 coupure par semaine) Une première expérience sur le poste sera demandée La maitrise de l'anglais sera un plus. Vous êtes dynamique, avez le sens du service et savez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Poste rémunéré en fonction de votre profil.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE Poste à 100% C.D.D. 3 mois uniquement - Mobilité interne Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des agents d'entretien (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera l'entretien du site. Description des missions : - Mettre en place des différents espaces (veille de l'ouverture) - Nettoyer, maintenir le site propre et entretenir le matériel de nettoyage - Renseigner et orienter le public, - Aide au rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. Description du poste : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute un agent technique (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera l'entretien du site. Description des missions : - Aide à la mise en place des différents espaces, - Gérer les installations et le suivi techniques des structures d'animations, et des chalets commerçants, - Assurer la sécurité des animations en déambulation, - Renseigner et orienter le public, - Aide au rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles. Habilitation électrique B1 et B2 souhaitées Disponible du 26 novembre 2025 au 30 décembre 2025
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville & centre-ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. Description des missions : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA ou BAFD, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents sites d'animations, établir des bilans et faire remonter les informations au Pôle événements et manifestations. Compétences : - Capacité à motiver une équipe - Sens de la créativité, autonome, pédagogue et communicant - Positivité, Rigueur, capacité d'organisation et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et rédactionnelles Disponibilité dès le 26 novembre
Comptable Copropriété - Évolution vers Responsable Administratif et Financier (H/F) Lieu : Saint-Quentin (02100) Type de contrat : CDI - Temps plein Entreprise : Citya Immobilier - Agence de 17 collaborateurs L'entreprise Rejoignez une agence à taille humaine intégrée dans un grand groupe reconnu. Notre équipe de 17 collaborateurs, dynamique et engagée, se développe fortement sur le métier du syndic de copropriété. Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire copropriété et serez épaulé(e) par un assistant administratif. Le poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF). Vos missions principales En tant que comptable copropriété : - Suivi comptable des immeubles (appels de fonds, encaissements, rapprochements bancaires) - Établissement des budgets prévisionnels et des arrêtés de comptes - Préparation des documents pour les assemblées générales - Relations avec les copropriétaires et prestataires Évolution prévue vers des missions RAF : - Suivi administratif global de l'activité copropriété - Interface avec la direction et le siège - Coordination de certains flux internes (RH, contrats, budgets.) Profil recherché - Expérience exigée de 2 ans minimum en comptabilité copropriété - Formation en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bonne communication et esprit d'équipe - Volonté claire d'évoluer vers un poste à responsabilités Conditions - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne assurée pour la prise de poste et l'évolution vers RAF - Avantages groupe (mutuelle, outils performants, appui siège)
Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable - Finances Active : gestion de la dette et prospectives - Finindev : gestion de la fiscalité Vos missions principales : - Élaborer, suivre et consolider les budgets principaux et annexes (Ville, Agglo, CCAS, Office de Tourisme) - Impulser une culture financière partagée, avec les directions et les élus - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'une logique de performance et de qualité du service rendu - Structurer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - Sécuriser et optimiser les procédures de commande publique, dans un environnement réglementaire exigeant - Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, avec des outils d'aide à la décision de haut niveau ________________________________________ Profil recherché - Issu d'une formation supérieure en finances publiques, droit, IEP ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de direction financière ou de responsabilité stratégique dans une collectivité territoriale ou un établissement public complexe. - Vous possédez une maîtrise approfondie des finances locales, incluant les nomenclatures M57, M4, M49 et M22, ainsi que des compétences solides en fiscalité locale, en comptabilité publique, en analyse financière et en commande publique. - Manager aguerri, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, et instaurer un climat de confiance et de responsabilisation. Vous portez une attention constante à la montée en compétence de vos collaborateurs et à la qualité du service rendu. - Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de dialoguer avec une diversité d'acteurs (élus, direction générale, services opérationnels, partenaires institutionnels) avec pédagogie, diplomatie et sens politique. Votre posture institutionnelle affirmée vous permet d'incarner les enjeux stratégiques de la collectivité. - Doté d'un fort sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez piloter des projets transversaux complexes, conduire le changement dans un contexte de transformation et de modernisation, et mobiliser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Autonome, engagé et proactif, vous avez une vision stratégique des enjeux financiers publics et un fort attachement aux valeurs du service public.
La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation des habitants VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+5 : master gestion de projet ou master communication et développement territorial avec formation et/ou expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou politique de la Ville. - Aptitude à la conception, au suivi et à l'évaluation de projet - Expertise sur les enjeux de territoire et les acteurs de la santé - Maîtrise des financements en matière de santé publique - Excellent sens de l'analyse, aisance rédactionnelle et esprit synthétique - Aisance relationnelle, excellente gestion du stress, sens du travail en équipe et écoute active Maîtrise de techniques d'animation de groupe et de réunion. Capacité à mener des projets en autonomie, à l'analyse et à la prise de recul. Aptitudes rédactionnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité, rigueur et organisation. Disponibilité, sens du travail en équipe. Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication. NATURE DU CONTRAT Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public. Attaché territorial (catégorie A). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale au grade référent Avantages : - Participation mutuelle - Adhésion CNAS et COS - Télétravail selon règlement en vigueur
Dans le cadre de son développement, S.P.I.R.E.S., acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la fabrication sur mesure de vis d'Archimède, de spires embouties et de rotors, ainsi que dans la découpe laser industrielle, fait confiance à Valoxy RH pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé d'affaires technique. Notre équipe RH est mobilisée pour identifier un profil à la fois rigoureux, technicien dans l'âme et à l'aise dans la gestion de projet industriel sur mesure. Rejoindre S.P.I.R.E.S., c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire pointu dans la métallurgie et son exigence de qualité. Vos missions Développement commercial et gestion de portefeuille : Identifier et analyser les besoins des clients industriels. Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant sur un secteur géographique défini. Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur réalisation. Pilotage de projets techniques : Coordonner les études techniques et les chiffrages en collaboration avec le bureau des méthodes et la production. Assurer la faisabilité des projets en termes de coûts, délais et qualité. Rechercher et gérer les relations avec les partenaires et sous-traitants éventuels. Suivi et reporting : Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production. Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des engagements contractuels. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et des autres départements concernés. Profil recherché Formation technique Bac+2 minimum (BTS Productique, Conception industrielle, Chaudronnerie). Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel similaire. Maîtrise des plans techniques (Autocad impératif). Autonomie, rigueur, sens du service et esprit de conquête. La pratique de l'anglais constitue un atout. Conditions et avantages Poste en CDI, basé à Saint-Quentin Rattachement hiérarchique au Responsable de site. Déplacements réguliers à prévoir chez les clients. Rémunération : à négocier selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre S.P.I.R.E.S. ? Expertise reconnue : Plus de 25 ans d'expérience dans la fabrication sur mesure de pièces métalliques complexes. Innovation : Utilisation de procédés performants et de machines innovantes pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Qualité et réactivité : Engagement à fournir des produits de haute qualité dans le respect des délais. Environnement de travail : Équipe dynamique et engagée, locaux modernes et bien équipés. Process de recrutement rapide et efficace : - Un premier échange téléphonique de 20' avec notre responsable recrutement - Un deuxième entretien en visio ou en direct avec le client
Valoxy est un cabinet d'expertise comptable doté d'une couverture régionale dans les 6 principales villes des Hauts de France ( Lille, Dunkerque, Hazebrouck, Maubeuge, Saint Omer et Valenciennes) Valoxy est une équipe qui entreprend et qui permet à ses 80 collaborateurs d'entreprendre.
MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et d'une copie du diplôme 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques innovantes, 100% VMAT +Stéréotaxie intracrânienne depuis 2012, stéréotaxie extra crânienne : pulmonaire, vertébrale, ganglionnaire, surrénale et Sein en inspiration profonde retenue Equipe labellisée « Novalis Certified » depuis 2016 SBRT en cours de déploiement Radiothérapie adaptative Mise en place de la photobiomodulation : projet en cours 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de la radiothérapie. Pas de curiethérapie, pas de pédiatrie. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Prise en charge du patient durant tout son parcours : la préparation des traitements, implication dans la démarche qualité, la prise en charge des étudiants, la réalisation des séances de radiothérapie en respectant les règles de radioprotection, dhygiène et de sécurité. - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes en collaboration avec le ROQ & l'encadrement. - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Participe à des consultations paramédicales en radiothérapie (formation assurée en interne) - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Veille et recherche professionnelle. - Participation à la gestion des risques, entre autre la déclaration des évènements indésirables, analyse des données. - Veille à la réactualisation des documents afin de poursuivre la démarche de l'assurance qualité 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée thérapeutique en radiothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
La Maison des Adolescents de l'Aisne est un lieu d'accueil et d'écoute, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 25 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée à Saint-Quentin et a une antenne sur la commune de Vervins. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe multidisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer une prise en charge généraliste Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective Assurer et partager une fonction de veille sur les problématiques de jeunes et de leurs parents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de la MDA, et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, le chargé de mission animation territoriale a pour mission dans le cadre du développement de la MDA et plus spécifiquement de l'antenne de Vervins : Participation et contribution au développement et suivi des partenariats sur le territoire de Thiérache : - Assurer le lien partenarial et institutionnel sur le territoire (Mairie, associations, acteurs sociaux du territoire etc.) - Alimenter et développer le réseau de partenaires - Accompagner la formalisation des partenariats dans le cadre d'élaboration de conventions et/ou de protocole - Assurer le suivi et bilan des actions, projets et partenariats - Participer à la valorisation de l'offre MDA sur le territoire (stands, participation évènements) Accompagner les publics MDA dans leur parcours en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Aider les publics MDA à lever les éventuels freins de parcours - Intervenir auprès des personnes ressources pour expliquer et clarifier certaines situations - Contribuer au suivi des situations auprès des partenaires de la MDA SPÉCIFICITÉS : Connaissance du monde de l'adolescence et de ses problématiques Connaissance des organisations administratives locales Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs Connaître les techniques de base de la communication COMPÉTENCES : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations liées au domaine de l'adolescence Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence et être force de proposition Forte capacité d'écoute et de dialogue Esprit d'initiative et de décision, capacité à proposer et à anticiper Sens du service public. Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de travail Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe CONNAISSANCES : Des réseaux partenariaux et des politiques publiques liés aux publics MDA Gestion administrative et suivi Outils bureautiques et téléphoniques et NTIC RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Coordonnateur de la MDA, Médecin référent et autres professionnels assurant le suivi des adolescents Équipes pluridisciplinaires de la MDA Partenaires de l'antenne MDA de Vervins (Territoire de Thiérache) Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, éducation national PRÉRÉQUIS : BTS de type travailleur social : Economie Sociale et Solidaire ou parcours similaire Et / ou expérience significative dans le domaine social
OFFRE D'EMPLOI Attaché(e) de Recherche Clinique investigation Centre Hospitalier Saint-Quentin (Aisne) INTITULE DU POSTE : Attaché(e) de Recherche Clinique investigation (H/F) en cancérologie et hors cancérologie TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir dès septembre 2025 DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) recherche au sein de son Unité de Recherche Clinique (URC) un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique investigateur. SERVICES : L'URC est composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels avec une activité transversale sur le Centre Hospitalier, travaillant en cancérologie mais aussi en hors-cancérologie. MISSIONS PRINCIPALES : Le candidat met en œuvre la logistique des protocoles de recherche clinique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture. Il assure la planification et la réalisation des visites patientes conformément aux protocoles, le suivi (monitoring), ainsi que le recueil et la saisie des données cliniques. En collaboration avec l'équipe de recherche clinique, il prépare et participe activement au Conseil de la Recherche Clinique, contribuant à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets de recherche. Il coordonne les différents acteurs impliqués (investigateurs, promoteurs, partenaires) afin de garantir le bon déroulement des études. Il participe également à la rédaction des documents réglementaires et à la gestion administrative des essais cliniques. Suit le respect des protocoles, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur. . ACTIVITES : - Mener à bien un essai clinique de sa faisabilité à sa clôture : - Savoir répondre à une faisabilité en collaboration avec les investigateurs - Savoir organiser et gérer une mise en place - Savoir mener les screening et gérer les inclusions conformément au protocole - Savoir préparer et mener les visites des patients protocolaires : o Préparation de visite en amont (préparation des documents de suivi, planification des examens selon les délais imposés par le protocole, ...) o Gestion des échantillons biologiques (préparation, étiquetage et conditionnement, acheminement des tubes, envoi auprès du transporteur) o Savoir recueillir les données conformément au protocole - Faire la saisie des données dans l'eCRF - Implémenter des CD d'imagerie sur les plateformes des protocoles dédiées - Savoir anonymiser des documents à transmettre au promoteur - Savoir notifier et suivre les évènements indésirables avec l'aide des investigateurs conformément aux BPC - Préparer et réaliser les visites de monitoring - Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) en cancérologie pour le screening des patients - Gérer le suivi des essais cliniques sur site - Savoir anticiper et gérer les problèmes, mettre en place des actions correctives - Assurer le suivi des consommables et des stocks (liés à la recherche clinique : kits de prélèvements, matériel électronique fourni) PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES : - Formation scientifique par un cursus universitaire (Bac +5) - Formation d'Attaché(e) de Recherche Clinique - Ou Expérience souhaitée en Recherche Clinique (stage, alternance, contrat) - Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) - Capacité à travailler en équipe (Organiser/participer à des réunions dans un environnement hospitalier) - Capacité à être autonome - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des patients selon le protocole - Evaluer la pertinence, la véracité des données, et/ou des informations médicales - Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles - Connaissances de la réglementation des essais cliniques - Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute, bon relationnel, capacités d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Maitrise de l'anglai
L'Association TEMPS DE VIE (3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille et les Adultes. L'Association recrute : DIRECTEUR (F/H) - Clinique Sainte-Monique Établissement de santé de 72 places (60 lits - 12 places hôpital de jour psychiatrie adultes) - 16 places hôpital de jour psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Saint-Quentin 02100 Poste à pourvoir dès que possible en CDD La Clinique Sainte-Monique est un établissement situé à Saint-Quentin qui propose des soins psychiatriques (enfants, adultes) et psychogériatriques. L'établissement situé en centre-ville assure confidentialité et calme aux patients, tout en leur permettant de bénéficier de la vie sociale et urbaine toute proche, propice au rétablissement et à la réhabilitation psycho-sociale. La clinique Sainte-Monique est inscrite au sein d'un réseau Saint-Quentinois de partenaires Temps de Vie composé d'un établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) et d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (la Résidence les 3 Chênes - EHPAD). Les patients de la Clinique Sainte-Monique bénéficient du professionnalisme et du suivi d'une équipe pluridisciplinaire complète. Votre mission : Dans une organisation décentralisée et en vous inscrivant dans la politique générale de l'Association et les délégations confiées par le Directeur Général, vous serez en charge de : - Décliner au sein de l'établissement le projet associatif et sa transposition dans la politique du secteur ; - Élaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en l'intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures, au regard des besoins et attentes des patients ; - Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et promouvoir son fonctionnement ; - Assurer la qualité des prestations et des relations entretenues avec les personnes accueillies, veiller à la pertinence de leur projet individualisé et au maintien de leur environnement social et familial ; - Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires ; - Piloter l'établissement de manière proactive et en assurer la gestion administrative, budgétaire et financière ; - Promouvoir l'établissement auprès des différents interlocuteurs du territoire et l'inscrire au sein des réseaux locaux ; - Participer à la définition de la stratégie de développement de l'Association et être un acteur actif de sa mise en œuvre. Le Directeur de la Clinique travaille en étroite collaboration avec les deux autres structures du territoire Saint-Quentinois de l'Association Temps de Vie. Il/elle participe également à des missions associatives en lien avec la Direction Générale de l'Association. Votre profil : De niveau I (Master ILIS, IAE, CAFDES ou équivalent) vous avez une solide connaissance des politiques publiques applicables dans ce secteur d'activité. Bon gestionnaire et manager avisé, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos équipes. Votre envie de partager collectivement une mission au service d'autrui et votre dynamisme font de vous une force de propositions. Afin d'assurer efficacement une partie des astreintes, vous faites preuve de mobilité. Les compétences clés : Capacité à gérer et dynamiser des équipes pluridisciplinaires ; Qualités personnelles de leadership, d'adaptabilité, réactivité, d'intelligence situationnelle, de pensée stratégique et d'innovation. Prêt(e) à nous rejoindre ? Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à l'attention de Monsieur Le Directeur Général de l'Association TEMPS DE VIE- Parc du Canon d'Or - 5 rue Philip
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'armoires électriques, un Contrôleur électrique (H/F) à Saint Quentin. Missions : Vous êtes en charge d'assurer et valider les contrôles garantissant la conformité du produit avant sa livraison/expédition chez le client. Activités : - Assurer les contrôles finaux - Assurer les contrôles et essais conformément aux exigences spécifiées par le client : contrôle fil à fil, serrage, essais sous tension et essais diélectrique éventuellement suivant la fiche d'instruction spécifique. - Consigner les défauts issus du contrôle final - S'assurer que les reprises sont effectuées conformément à ce qui a été prévu - Renseigner les documents de contrôle rattachés au produit - Réaliser et gérer les photos prises avant l'expédition du produit fini - Être responsable du bon conditionnement du produit fini - Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations - Effectuer la maintenance préventive / curative de premier niveau - Dépanner les erreurs de câblage Profil : Vous êtes titulaire d'une formation d'électricien. Vous savez interpréter un plan/schéma impérativement. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez les habilitations électriques BR-B2V BT/ H0V HT/ BT/BE mesure et vérification BT. Horaires : 7h55/11h55 - 13h05/16h05
Notre agence Cours Ado recherche un professeur pour de l'aide aux devoirs, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
L'Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille, et les Adultes. L'Association recrute : Pour l'HOSPITALISATION A DOMICILE :Saint-Quentin 02100) Un(e) infirmier(e) de Liaison H/F en HAD CDI temps plein L'infirmier de liaison H/F collabore à l'organisation et à la prise en charge individualisée des patients avec les équipes de coordination des HAD et les établissements d'adressage (établissements de santé et médico-sociaux). L'infirmier(e) de liaison réalise l'évaluation et la préadmission des patients en HAD en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale. Vos principales missions : - Promouvoir l'activité d'Hospitalisation A Domicile auprès des partenaires de santé du territoire. - Participer au développement, à la lisibilité et à la communication autour de l'activité des HAD. - Participer à la création puis à la diffusion des outils de communication. - Assurer la préadmission du patient en réalisant la première évaluation du patient lors de la demande en HAD, programmer l'admission en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale HAD. - Etablir le premier lien avec les aidants pour envisager le retour à domicile du patient. - Recueillir et transmettre tous les éléments nécessaires à la prise en charge des patients afin d'assurer une continuité optimale pour le RAD ou le maintien médicalisé (EHPAD, MAS). - Gérer la liaison et les interactions entre les établissements sanitaires, médico sociaux et l'ensemble des HAD en vue d'une admission Votre profil : - Diplôme d'état d'Infirmier - Expérience en HAD d'un an minimum avec, si possible, une expérience de coordination - Permis B indispensable - Connaissance du fonctionnement, des spécificités et des différents territoires des HAD - Maîtrise d'outils informatiques et de via trajectoire - Capacité de mobilité, d'adaptation et de réactivité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Facilité d'organisation - Être dynamique, autonome et à l'écoute Nous vous proposons : - Une mission riche de sens au service du maintien à domicile. - Une équipe bienveillante. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une rémunération selon la convention collective (ou selon profil) + avantages (véhicule de service, téléphone, primes etc.) - Un travail sur 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi - Participation à la formation d'IDE de liaison Rejoindre l'association temps de vie, c'est s'impliquer dans une structure à taille humaine où l'écoute, le respect de la personne et la qualité des soins sont au cœur de nos valeurs Adressez votre lettre de motivation et CV à : Hospitalisation A Domicile - Madame la Directrice 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin ou par courriel : m.dupont@tempsdevie.fr
Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne marche des projets en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions principales : - Conduite d'engins : Manipulation de différents types d'engins comme des chargeuses, des pelles, et des tombereaux. - Manœuvres précises : Effectuer des manœuvres de façon sécurisée et efficace sur le chantier. - Polyvalence : Accepter de descendre de l'engin pour réaliser des tâches au sol, telles que le rangement, la préparation de zones de travail ou l'assistance à d'autres équipes. - Sécurité : Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Possession des CACES R482 A/B1/C1/C2/D/E/F. - Expérience minimum de (nombre d'années) dans un poste similaire. - Sens de la responsabilité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaires : (À préciser) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui place la sécurité et le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations - Opportunités de formation et de développement de carrière . - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Pour postuler : Merci de postuler en ligne Rejoignez-nous pour construire l'avenir, un chantier à la fois !
Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour - Travaille un samedi s/ 3. Candidatures à transmettre avant le 22 Septembre. Diplôme : Titulaire d'un bac ou BTS en comptabilité, gestion d'une expérience professionnelle en comptabilité. Une bonne connaissance du secteur médico-social et du logiciel EIG serait un plus. Vous possédez de solides connaissances et pratiques en comptabilité. Vous maitrisez Word et Excel. . Des compétences en gestion de dossiers d'aides sociales seront appréciées. Vos principales missions : _ Rapprocher et contrôler les factures fournisseurs _ Tenir la comptabilité fournisseurs et résidents _ Assurer les paiements des fournisseurs _ Le suivi et la relance des demandes d'admission, le contrôle administratif et financier des dossiers de demande d'admission en vue d'une analyse de la Direction en commission d'admission hebdomadaire _ L'accompagnement des situations financières relevant de l'aide sociale départementale à l'hébergement (support au dépôt d'une demande en mairie, facturation, suivi des règlements, gestion de l'argent de poche, .) _ Effectuer l'encaissement des factures Résidents _ Le suivi comptable des comptes Résidents incluant la gestion des encours, les relances, la réalisation des soldes de tout compte de fin de contrat d'hébergement, ... _ Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires _ Enregistrer la caisse _ Saisie des immobilisations _ Suivi des états des stocks _ Suivi et commandes des fournitures administratives _ Participer à la collecte des documents comptables dans le cadre de contrôle des organismes externes _ Participer ponctuellement à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique) _ Participer ponctuellement au Ressources Humaines (Remises des soldes de tout comptes, Accueil des salariés pour remise des documents contre émargement) _ Participer aux groupes de travail proposés par l'établissement et à la co-construction de nouveaux projets Une polyvalence sera à développer sur le pôle comptabilité, ressources humaines et accueil de l'établissement. L'assistante comptable travaille en étroite collaboration avec l'équipe de comptabilité et de ressources humaines de l'établissement, sous la hiérarchie de la gestionnaire comptable de l'établissement. Avoir le sens de l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées, ainsi que des familles et des tutelles. Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une grande autonomie, êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes force de propositions, organisé, rigoureux, doté d'une aisance relationnelle et d'un sens élevé du service, réactif(ve) et pragmatique, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte.
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer en tant que Technicien qualité (F/H) ? En qualité de membre essentiel de notre équipe, vous vous assurez que les produits respectent les normes de qualité dès leur arrivée. - Examiner les produits bruts lors de leur réception pour anticiper d'éventuelles non-conformités. - Prélever et analyser des échantillons de manière systématique pour garantir la qualité homogène des lots. - Contrôler avec rigueur les produits issus de différentes parcelles pour assurer une cohérence standardisée. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voire plus - Salaire: 12.92 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien Monteur (H/F) ! Lieu : Saint-Quentin Adecco, votre partenaire de confiance dans le recrutement, est à la recherche d'un Mécanicien Monteur passionné et motivé pour intégrer une entreprise dynamique. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, cet emploi est fait pour vous ! Vos missions :. En tant que Mécanicien Monteur, vous serez au cœur de notre activité. Vos principales responsabilités incluront : - Montage de pièces : Assemblage et montage de divers composants mécaniques avec précision. - Maintenance préventive et corrective : Identifier et résoudre les problèmes techniques sur les machines et équipements. - Contrôle qualité : Vérification des pièces montées pour s'assurer de leur conformité et bon fonctionnement. - Prospective : Vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences en pont roulant, vous permettant d'élargir vos horizons professionnels ! - Collaboration : Travailler en équipe avec les différents départements pour optimiser les processus et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché :. - Vous avez une expérience en montage de pièces et de solides notions en mécanique. - Idéalement, vous êtes un mécanicien automobile ou poids lourd cherchant à évoluer dans un nouveau domaine. - Le CACES R484 est fortement recommandé pour ce poste. . Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail sympathique et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une équipe bienveillante qui vous soutiendra dans votre évolution. Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature ! . Faites le premier pas vers votre nouvelle carrière avec Adecco !.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes aux alentours de St Quentin, un(e) chaudronnier d'atelier (H/F). Vos missions : - Préparation : lecture de plans et schémas techniques - Façonnage : découpe, plie, roule et met en forme les plaques et les tubes métalliques - Assemblage : assemble les pièces façonnées par soudage, boulonnage ou rivetage - Finition : opérations de finition, comme le meulage ou le polissage - Contrôle de qualité : vérifie la conformité des pièces et de l'assemblage final par rapport aux plans Profils : - Avoir une expérience dans le domaine est un plus - Contrat pro de 6 à 12 mois - Poste à pouvoir dès que possible Si vous êtes une personne motivé(e) et dynamique n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignements contactez-nous au 03.23.80.05.00
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castres ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence Empreintt recherche pour son client un électricien NACELLISTE H/F pour un le secteur de Saint Quentin Vos missions: -Eclairage - Tirage de câble dans des bâtiments de grande distribution - Pose de chemin de câble - Raccordement électriques Contrat à la semaine. Rémunération: selon le profil ( N2-N3) Profil Avoir une première expérience en tant qu'électricien d'au moins 2 à 3 ans et un plus en secteur tertiaire CACES Nacelle à jour - Habilitations électriques à jour et visite médicale à jour Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies ( électrotechnique, électromécanique et systèmes automatisés ) en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de qualité, hygiène, environnement et productivité. Activités principales : Respecter les consignes sécurité environnement liées à son emploi Assurer les activités de maintenance préventive ( systématique, conditionnelle et anticipative ) Assurer des activités de maintenance curative Assurer et proposer des activités de maintenance amélioratrice Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis Intégrer et former les nouveaux Assister ses collègues de niveau inférieur Compétences requises : Être capable d'utiliser les documents techniques : plan mécanique, schéma électrique pneumatique et hydraulique, grafcet et logigramme, programmes automates et réseau, notices constructeurs. Connaissance souhaitée de la console automate ( connexion, lecture des données, recharge de programme) Connaître les composants ( électrique, pneumatique, hydraulique ) Être capable d'utiliser les outils d'informatiques et de bureautique, les outillages et appareillages techniques. Avoir une connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés Être capable de synthétiser un fonctionnement de machine Le niveau de connaissance technique doit permettre de réaliser en autonomie les travaux d'amélioration et de modifications des équipements dans le respect des consignes et procédures du site Connaissance et utilisation des méthodes de dépannage Habilitations liées au poste Bonne communication Être pédagogue
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande H/F. Missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la distribution.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la carrosserie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Exploitation agricole de grandes cultures proche de Saint-Quentin. recrute un premier chauffeur. Vos missions : préparation de sols, semis, plantations, épandage d'engrais, pulvérisation, conduite de machines de récoltes, irrigation. Vous effectuerez également la maintenance des machines et l'entretien des bâtiments. Profil souhaité : être rigoureux, minutieux, polyvalent, avoir le sens du travail en équipe, être capable de prendre des initiatives. Avoir le sens des responsabilités et des priorités. Capacité à communiquer et transmettre des informations. Etre autonome sur son poste.
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français pour un élève de Terminale, les cours se dérouleront au domicile de l'élève sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, le gestionnaire du réseau d'électricité, un Chargé de la relation client F/H. Vos missions : Accueil et traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Prise d'appels entrants et sortants. Utilisation des différents SI. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre. Le contrat initial est d'une durée de deux mois. L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h30-12h00 / 13h30-17h00). Le taux horaire brut est de 12.05€ auquel se rajoute le 13ème mois qui est mensualisé et proratisé. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREPARATEUR(TRICE) EN PHARMACIE HOSPITALIERE SERVICE PHARMACIE Diplôme requis : Brevet professionnel préparateur en pharmacie Vaccinations obligatoires à jour et hépatite B obligatoire Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes I / DESCRIPTION : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux opérations de stérilisation. Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires et charte de management. MISSIONS : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux opérations de stérilisation. Respecter les chartes institutionnelles. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc...), - Approvisionnement en produits, en matériels, - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité, - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Gestion des stocks de produits, de matériels, (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Préparation pharmaceutiques, - Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées. Savoir-faire -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances, -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes, - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins, - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine.
L'Association recrute : De la Résidence « les 3 Chênes » à St QUENTIN d'une capacité d'accueil de 179 lits et places (99 lits hébergement permanent classique - 15 lits hébergement temporaire - 6 places accueil de jour - 45 lits UVA - 14 lits UVPHA) Poste à pourvoir dès que possible Manager de l'Association et sous l'autorité du Directeur Général, vous contribuez à la construction du projet de politique associative générale, et vous vous impliquez activement dans sa mise en œuvre, par le biais de missions transversales qui vous sont confiées et de multiples projets. Située au cœur de Saint Quentin et de ses commerces de proximité, la Résidence pour Personnes âgées dépendantes « les 3 Chênes » est répartie sur deux sites : - L'unité principale, Rue Camille Desmoulins, disposant de 30 places en UVA, 114 en classique et 6 places en accueil de jour, 14 lits UVPHA - L'unité des Glycines, Rue Paul Doumer, offrant 15 places en UVA. La Résidence accueille les Personnes âgées de plus de 60 ans dans un lieu de vie adapté à chaque situation, les accompagne au quotidien en construisant avec elles un véritable projet de vie individualisé. La prise en charge des personnes handicapées vieillissantes physiques et/ou psychiques est également une caractéristique de l'établissement. L'Etablissement est par ailleurs inscrit au sein d'un réseau de partenaires Temps de Vie : Etablissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD), Clinique psychiatrique Sainte Monique - psychogériatrique et Hôpitaux de jour. Votre mission : Dans une organisation décentralisée et en vous inscrivant dans la politique générale de l'Association et les délégations confiées par le Directeur Général, vous serez en charge de : Décliner au sein de l'établissement et sur le territoire le projet associatif et sa transposition dans la politique du secteur ; Élaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en l'intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures, au regard des besoins et attentes de la population accueillie ; Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et promouvoir son fonctionnement ; Assurer la qualité des prestations et des relations entretenues avec les personnes accueillies, veiller à la pertinence de leur projet individualisé et au maintien de leur environnement social et familial ; Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires ; Piloter l'établissement de manière proactive et en assurer la gestion administrative, budgétaire et financière ; Promouvoir l'établissement auprès des différents interlocuteurs du territoire et l'inscrire au sein des réseaux locaux ; Participer à la définition de la stratégie de développement de l'Association et être un acteur actif de sa mise en œuvre. Il pourra également vous être confié des missions associatives en lien avec la Direction Générale de l'Association.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un.e SECRÉTAIRE JURIDIQUE. Vos missions : - Rédaction de la documentation juridique (rapport, procès-verbaux, etc.) en vue de la tenue d'assemblées générales de sociétés commerciales (SA, SARL, SAS, sociétés civiles) et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes - Rédaction de la documentation juridique (compromis et acte de cession) en vue de la transmission de sociétés ou de fonds de commerce et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes - Rédaction d'actes juridiques liés à la vie de la société - Accomplissement de la facturation liées aux opérations traitées - Accueil téléphonique et physique de la clientèle PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS ACTIVITES JURIDIQUES : DROIT DES AFFAIRES Expérience exigée dans le domaine ou qualification suffisante pour assumer le poste. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein 9h à 12h et de 14h à 18h. Des adaptations sont possibles. Démarrage immédiat La rémunération est variable en fonction du profil et de l'expérience.
entreprise spécialisée dans le conditionnement de légumes, recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes: - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la performance des outils de production, - Savoir diagnostiquer les pannes, - Paramétrer et utiliser le logiciel interne dédié à la maintenance, ou la GMAO, - Analyser et participer à l'amélioration continue des installations de production et la mise en route des nouveaux équipements, - Participer à la formation des opérateurs sur l'usage des machines, - Respecter les normes de sécurité - Savoir lire un plan ou un schéma technique, mécanique ou électrique. Être force de proposition, veiller au respect des règles de sécurité, assurer la traçabilité des interventions et partager son savoir avec sa hiérarchie et ses collègues. Qualités attendues : rigueur, sens de la communication, esprit d'équipe Être habilité à la conduite de chariot élévateur (CACES 1 3 5).
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une industrie dans sa recherche de Peintre Industriel au pistolet (H/F) à Rouvroy. Missions : - Préparer les surfaces à peindre par un procédé de nettoyage et d'élimination des imperfections afin d'assurer une application uniforme et adhérente du revêtement. - Sélectionner et mélanger correctement les peintures et autres revêtements selon les instructions et spécifications techniques. - Appliquer différentes couches de peinture ou revêtements sur diverses pièces métalliques en respectant scrupuleusement les normes de qualité exigées. - Utiliser efficacement des pistolets pour pulvérisation, tout en ajustant la pression et le débit pour obtenir l'épaisseur souhaitée sans gaspillage. - Assurer la maintenance régulière et le nettoyage des équipements pour garantir un fonctionnement optimal. - Respecter strictement toutes les procédures de sécurité, notamment le port d'équipements individuels appropriés et la gestion adéquate des matériaux chimiques utilisés. Les postes sont en 3x8. Diplômé en peinture industrielle avec une expérience en carrosserie par exemple
Assistant comptable au sein du service Finance d'un site industriel. Au cœur d'une équipe composée de trois personnes vous réalisez les deux missions principales suivantes : 1/ Factures fournisseurs imputation et saisie, numérisation. 2/ Contrôle de gestion 3/ Participation à la réalisation de la paie
Titulaire du permis SPL, vous avez une expérience de minimum un an en conduite de bennes. vos déplacements seront régionaux (chantiers sur roye ) et vous rentrez au dépôt tous les soirs. prise de poste dès que possible.
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de physique chimie, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de la campagne betteravière, nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL pour du transport de bennes, Permis CE + FIMO à jour Pas de manutentions à faire car transport en vrac, découches POSSIBLES, Expérience en bennes exigée
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
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Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPÉTENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Picardie Au départ de St Quentin, vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, livraison sur tout le territoire National au départ des Hauts de Seine Tautliner, Fret industriel palettisé Départ possible le Dimanche 22H et retour jusqu'au Samedi Les débutants ne sont pas acceptés Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
