Offres d'emploi à Cordebugle (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cordebugle située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cordebugle. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HERMIVAL LES VAUX, 14 - GLOS, 14 - Glos ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cordebugle

Offre n°1 : Aide de cuisine H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMIVAL LES VAUX ()

Le poste est à pourvoir à partir du 14 février dans le cadre de la réouverture du restaurant La Pagode.
Vous travaillerez en coupure avec des horaires compris entre 9h/10h -14h et 18h - 21h30/22h. Le restaurant est ouvert 7/7 jours et vous aurez 2 jours de repos à convenir avec votre responsable (planning à la quinzaine).

Vos missions:
- Effectuer la mise en place et la préparation des denrées alimentaires en cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de la vaisselle
- Assurer la mise en place en salle du buffet froid et chaud et assurer son réapprovionnement au fur et à mesure suivant les instructions du responsable
- Veillez à la propreté de la zone du buffet et du matériel utilisé
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les normes de l'établissement et contrôler leur conformité (quantités / qualité)
- Respect des normes HACCP en relation avec le responsable du restaurant
- Veillez la bonne utilisation et la bonne maintenance des matériels.
- Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les normes de l'établissement
- Veiller à ce que rien ne manque lors de la mise en place
- Connaître parfaitement les cartes et les plats
.
- Aider à la plonge si besoin

o D'une manière générale, assurer au mieux la satisfaction client.
o Périodiquement, participer au grand nettoyage organisé par le responsable de la pagode
o Toute tâche visant à participer au bon fonctionnement de l'établissement

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Le site de Cerza, en dehors de la période estivale, n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA PAGODE D'ASIE

Offre n°2 : Opérateur / Opératrice sur presse à découper ou emboutir (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez en charge de :
- Lancer et surveiller les cycles de presses industrielles
- Vérifier la qualité des pièces produites selon les tolérances techniques
- Réaliser les réglages de la machine en cours de production si nécessaire
- Travailler en respectant rigoureusement les consignes de sécurité

Profil recherché :
- Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et appréciez l'environnement industriel.
- Une première expérience en opérateur presse ou dans un secteur industriel est un vrai plus
- Vous êtes motivé(e), précis(e) et vous aimez travailler en équipe

Horaires : 2x8
Rémunération : 12,02 €/h + IFM + ICCP

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°3 : ACCROCHEUR/DECROCHEUR (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire.

L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Accrocheur/Décrocheur H/F.

Description du poste

Sous l'autorité du Chef d'Atelier ou du Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler l'état des pièces : soudure, grain, rayure, rouille.
- Changer les crochets et supports de pièces, si besoin, en fonction de la série.
- Accrocher les pièces après prise de connaissance de l'ordre d'accrochage.
- Décrocher les pièces en sortie de traitement et conditionnement manuel.
- Assurer l'entretien du poste et différentes tâches de manutention.
- Travail avec port de charges lourdes et/ou répété, contraintes posturales.

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • ID'EES INTERIM HONFLEUR

Offre n°4 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HERMIVAL-LES-VAUX ()

Missions principales :
- Accueil et service de la clientèle
- Prise de commandes et encaissement
- Préparation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretien de l'espace de travail (salle, cuisine, équipements)
- Participation au bon fonctionnement de l'équipe

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
- Rapidité d'exécution et organisation

Qualités attendues :
- Motivation et envie d'apprendre
- Adaptabilité et réactivité
- Bonne présentation et attitude professionnelle

Compétences

  • - Accueil et service au comptoir
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CERZA Service Restauration

Offre n°5 : Technicien bureau d'etude géomètre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vos missions :
- Effectuer des mesures et relevés, recueil de données sur le terrain avec des appareils de haute technologie,
- Vérifier la conformité des plans par rapport aux ouvrages et installations existantes,
- Utiliser ces mesures pour évaluer les espaces, distances, volumes et reliefs,
- Retranscrire ces données sur informatique,
- Récolter les données complémentaires nécessaires (images satellites.),
- Réaliser des plans, cartes par ordinateur,
- Démarcher les conventions / autorisations auprès des riverains
- Chiffrer le projet
- Étudier le cahier des charges et réalise des études correspondantes (EP, AEP, BT, HTA, - FTTH.),
- Rédiger les documents technique des études réalisées et argumente les choix techniques,
- Transmettre ces plans,
- Implanter les émergences avec les altimétries projetées
- Retranscrire les données suite aux retours du chantier (suivi des boites, mise à jour de plan) -
Établir le Décompte Général Définitifs (DGD)
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution, règles d'intervention à proximité des réseaux
- Règles et consignes de sécurité générales de chantiers
- Outils bureautiques
- Maitrise AUTOCAD, Micro Station
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire et le maître d'ouvrage
- Connaissance de l'ensemble des ouvrages entrant dans le champ d'application du chapitre IV du titre V du livre V du code de l'environnement, et de leurs caractéristiques (matériaux,diamètres, fourreaux...).
- Connaissance du guide technique.
- Détention des habilitations et autorisations requises pour la technique mise en œuvre (ex. : pince à induction).
- Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique.
- Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
- Connaissance de l'impact possible des investigations sur les ouvrages (exemple des réseaux de transport de données).
- Connaissance théorique de la technique utilisée.
- Maîtrise pratique de la technique utilisée.
- Lecture des DT, DICT et de leurs réponses.
- Capacité à lire les plans reçus des exploitants.
- Capacité à identifier les affleurants.
- Connaissance pratique des sols et des constitutions de chaussées.
- Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
- Mise en oeuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains


Connaissances topographiques :
o capacité de choisir trois points de repère géoréférencés adaptés à la tolérance finale exigée ;
o capacité à transmettre les informations triangulées permettant un géoréférencement des réseaux, y compris des réseaux orphelins ;
o utilisation de points déportés, de puces RFID. - Capacité à lire un plan avec données en 3D, capacité à utiliser un ruban gradué ou un instrument topographique. - Connaissance des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol le tracé des réseaux repérés.

Les candidats intéressés sont invités à contacter SOS Intérim Bernay ou à se présenter en agence avec leur CV.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

Offre n°6 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GLOS ()

Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Magasinier.Vos missions seront les suivantes :
- Décharger les marchandises et les compter, vérifier, trier, ouvrir les suremballages
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates et les conditions de conservation.
- Déstocker les marchandises en les rassemblant, puis en les suremballant avant des réunir sur des palettes.
- Établir les bons de transport / valider les réceptions du transport.
- Proposer des services en fonction de la demande du client.
- Faciliter les échanges avec les transporteurs.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN

Offre n°7 : Enseignant(e) en Arts Plastiques - Thiberville (27) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - THIBERVILLE ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts plastiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie à sur deux établissements (Thiberville et Broglie) pour un temps complet de 18H + 3 heures supplémentaires.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°8 : Responsable qualité et homologuation H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vos missions principales :
Suivi des réalisations des fabrications Recherche et analyses techniques
Vérification de la conformité des produits par rapport aux normes en vigueur
Création et mise à jour des dossiers techniques pour une documentation complète
Suivi des dossiers d'homologation en vue de l'obtention des COC (Certificats de Conformité)
Assurer la veille réglementaire et la conformité des fabrications
Suivi et gestion de la documentation qualité
Participation à l'amélioration continue des produits
Rédaction des devis et des bons de commandes spécifiques
Vérification de la conformité de chaque fabrication
Elaboration des documents nécessaires pour l'immatriculation (COC...)
Préparation et élaboration de audits de conformité et suivi de dossiers
Recueil des informations nécessaires auprès des clients

Profil recherché : Formation et/ou expérience significative en qualité, homologation ou domaine technique similaire Bonne connaissance des normes et exigences réglementaires Rigueur, organisation et autonomie Capacité d'analyse et esprit d'amélioration continue Aisance avec la rédaction de documents techniques Connaissances en automobile

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Optimiser les procédures de contrôle qualité

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

Offre n°9 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST MARTIN BIENFAITE CRESSONNIERE ()

Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante et de participer activement à la production de qualité ? Notre client recrute actuellement un Opérateur Machine (H/F/D) pour son site basé à Lisieux, pour des horaires en 2x8.

Description du poste

Le poste : En tant qu'opérateur machine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, contribuant à maintenir un niveau élevé de qualité et de sécurité.

Les missions attendues du poste :

Préparer les lignes de production
Alimenter la machine en continu
Gérer les retours d'emballages
Effectuer le contrôle qualité des produits
Identifier les fournisseurs
Signaler toute anomalie détectée
Contribuer à l'amélioration de l'hygiène et de la sécurité
Nettoyer la chaîne de production

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Produits alimentaires
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Agir rapidement en cas de problème technique
  • - Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité des matières premières à la réception
  • - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN

Offre n°10 : Homologateur - dessinateur H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vous avez l'œil du détail, vous êtes plein de ressources, et l'envie de voir vos idées prendre vie sur le terrain ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre créativité feront toute la différence !
Vos missions (si vous les acceptez) : Sous la supervision directe de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets techniques, de l'idée à la réalisation :
-Vérifier la conformité des produits aux normes et spécifications techniques.
-Assurer la vieille juridique -Assurer l'homologation des véhicules.
-Assurer le lien entre l'entreprise et les différents organismes dont l'UTAC
-Concevoir les plans, les diffuser aux équipes terrain, et les archiver soigneusement.
-Interagir avec les fournisseurs pour obtenir des prix, comparer les solutions techniques et choisir les meilleurs matériaux & procédés.
-Etre source d'innovation et de collaboration entre les différents pôles.
- Assurer le suivi des fabrications spécifiques (ex. cellule sur porteur), pour garantir leur bonne exécution.
- Contribuer à un environnement de travail propre et ordonné, propice à la productivité.

Votre profil :
- Maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) pour réaliser des plans précis et conformes.
- Bonne connaissance des normes techniques et des spécifications de fabrication.
- Compétences en recherche technique pour identifier les matériaux et les processus adaptés.
- Capacité à analyser la conformité des produits et à documenter les résultats de manière détaillée.
- Excellentes compétences en communication pour partager efficacement les informations techniques avec les équipes.
- Rigueur dans la création et le suivi des dossiers techniques et de conformité.
- Savoir alerter lors d'une problématique rencontrée et proposer des solutions appropriées.
- Connaissance des procédures de gestion des certifications et des conformités réglementaires.

-Vous avez une expérience réussie sur le même poste.
-Vous êtes dynamique, avec de la persévérance et une capacité de travail en autonomie.

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°11 : Accrocheur/décrocheur H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute des profils pour notre clients spécialisés dans le secteur des traitements et revêtement de métaux des accrocheurs/décrocheurs H/F.

Vos futures missions :

- Accrochage de pièces
- Décrochage de pièces

Le Profil Adéquat :
- Polyvalent
- Horaires en 2*8 : 4h30-12h50 ou 12h50-21h10h
- Débutant accepté

Ce que nous vous proposons :
- 11.88 euros/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier + prime équipe.
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°12 : Ingénieur d'Etudes et suivi de Projets (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - GLOS ()

Votre Agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un(e) Ingénieur(e) d'Etude et Suivi de projet (H/F) sur le secteur de glos. Au sein d'une industrie du secteur de la métallurgie vous aurez pour missions :
-Concevoir les produits au sein du Bureau d'Etudes, en accord avec le cahier des charges spécifiques à chaque pièces produites directement au sein de l'usine.
-Rédiger les matrices de conformités -Intégrer des paramètres de distribution d'énergie et de régulation thermique. Des connaissances en distribution électriques et programmation d'automate seraient un plus.
-L'ingénieur d'Etudes s'intégrera dans un Bureau d'Etudes d'une dizaine de personnes composé d'ingénieur, de projeteurs et dessinateurs sous la responsabilité du responsable BE.

-Après une période de formation à nos produits et nos domaines d'expertise, il prendra progressivement une dimension de chef de projet pour piloter en lien directe avec nos clients des projets de conception et de suivi de fabrication. Cette fonction de chef de projet s'ajoutera à sa mission de concepteur en tant qu'ingénieur d'études. Cette fonction chef de projet se déroulera sous l'autorité du Directeur Technique.

Profil recherché :
-Vous savez utiliser l'outil CAO (CREO) et les outils en conception électrique en préférable
-Vous avez de bonnes compétences techniques en produits de tôlerie, ensembles mécano-soudés et potentiellement en électricité (électrotechnique, distribution électrique et régulation, supervision)
-Vous disposez d'une aptitude à manager une petite équipe et à savoir mobiliser autour d'un projet -Vous êtes capable d'un bon relationnel avec les clients et les autres services transverses.

Expériences :
Formation : Ingénieur conception mécanique ou généraliste (bac+5)
Expérience souhaitée de 3 à 10 ans
Connaissance et maitrise de l'anglais.
Nous recherchons un profil autonome, disponible et organisé.


Poste à pourvoir en CDI
Statut : cadre
Rémunération : forfait jour.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Maitrise logiciel CAO (CREO)

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°13 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VALORBIQUET ()

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.



Vous aurez pour missions sur différents chantiers :

- La tonte,

- La taille de haie,

- Le Broyage,

Votre profil :

Avoir une première expérience est un plus,

Il faut posséder le permis E.

Notre besoin est pour 2 jours par semaine,

Les horaires sont soit 8h à 12h et de 13h à 17h ou bien 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VALORBIQUET ()

L'ADMR Orbec et ses environs recrute des auxiliaires de vie à temps plein.
Possible temps partiel en fonction des disponibilités.

Vous interviendrez principalement à domicile sur le secteur de Valorbiquet, les Maillocs, ...
Vous travaillerez un week-end sur 2 et un jour férié sur 2.

Vos principales missions :
- Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation des repas et/ou à la prise de repas, etc.)
- Entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses.

Une période de formation / doublon sera assurée pour vous accompagner dans la prise de poste.
Vous bénéficierez d'un téléphone professionnel.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR D'ORBEC EN AUGE

Offre n°15 : Surveillant ou Surveillant Energie Electrique - Asnières (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Asnières ()

En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie.

Vos missions vous conduisent à :

* Participer aux travaux de création ou de modification des installations.

* Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective.

* Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques.

* Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :

* Génie électrique

* Sécurité des personnes et des biens

* Performance énergétique et environnementale (HQE)

* Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales

* Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX...)

* Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux

* Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents

* Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien

Particularités du poste

Travail en intérieur et en extérieur

Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend

Poste soumis à tableau de service

Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le nord de l'Ile de France

Astreintes

Profil recherché :
Rejoignez nous si vous avez les compétences suivantes :

* Connaître les bases du métier d'électricien

* Expérience souhaitée dans les domaines suivants : énergie, électricité, électronique, électrotechnique.

* Pour mener à bien vos missions, le pour la plupart des postes.

* Informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, Kizeo)

* Travail en autonomie

* Réactivité, organisation, excellent relationnel

Nous sommes ouverts aux profils juniors avec BAC Pro.

Si vous êtes titulaire d'un CAP MELEC, une expérience significative d'au moins 3 ans est nécéssaire.

Entreprise

  • SNCF GARES & CONNEXIONS

Offre n°16 : Aide conducteur de ligne fondoir (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - BEUVILLERS ()

TRIANGLE Intérim DEAUVILLE recherche un Aide conducteur de Ligne Fondoir H/F pour une entreprise spécialisée dans la collecte, du traitement et du conditionnement de matières grasses animales et végétales sur le secteur de Beuvillers.

Sous les directives du chef d'équipe, vous aurez pour mission :

-Assurer la conduite et le pilotage des outils et machines de production dans le respect des procédures
-Contrôler la réception des matières premières, gérer les stocks et adapter la productivité
-Réaliser les contrôles qualité tout au long du process et ajuster les réglages si nécessaire
-Effectuer le nettoyage, l'entretien courant et le démontage/remontage des équipements
-Garantir le bon fonctionnement des installations (forage, chaudières, traitement de l'eau)
-Communiquer avec les équipes, signaler les anomalies, participer à l'amélioration continue et à la formation

Rémunération selon profil
Horaires : 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) et journée (8h-17h) suivant plannings
Travail le samedi de temps en temps
Prime habillage + paniers de jours/nuits + heures de nuit
ATTENTION : Port de charges lourdes et chaleur/odeurs

Profil recherché :
-CACES R489 cat. 3
-Expérience en conduite de ligne souhaitée (pas de cariste ni de manutentionnaire)
-Connaissance en informatique et automatisme
-Souhait et intérêt de l'intérimaire de travailler dans l'agro-alimentaire
-Dynamisme, rigueur, ponctualité, motivation

Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !

Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)

Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE
Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr
02.31.81.33.62

A très bientôt
Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°17 : Commercial.e en végétaux d'ornement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MAROLLES ()

Etant en relation avec une clientèle spécialisée, la connaissance des arbres, des plantes et des végétaux en général est indispensable pour ce poste.

Au sein d'une équipe composée de plusieurs commerciaux, votre mission consistera principalement à répondre aux différentes demandes de nos clients professionnels et assurer les suivis de leurs dossiers en accomplissant les tâches suivantes :
- Enregistrer les commandes
- Développer les ventes
- Élaborer les devis et répondre aux demandes de prix
- Gérer l'administration des ventes et la logistique (suivi de commande)
- Accompagner les clients avec visite et marquage des végétaux au sein de la Pépinière
- Prospecter les clients existants et de nouveaux clients (principalement les entreprises du paysage) en développant un réseau de clients sur le Grand Ouest parisien
Vous participerez à la stratégie commerciale en concertation avec la direction et l'équipe encadrante.



Le salaire fixe est à négocier avec l'entreprise.
Téléphone portable fourni.

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Méthodologies de prospection
  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Connaissance des végétaux

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°18 : Responsable Marketing digital E-Commerce H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - MAROLLES ()

Votre Agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Responsable marketing digital E-Commerce.

Vos missions :
-Gérer la stratégie digitale multicanal.
-Concevoir les supports de communication.
-Assurer la veille concurrentielle.
-Gérer et actualiser le site : catalogue, ergonomie, expérience utilisateur.
-Gérer la communication via réseaux sociaux.
-Collaborer avec l'équipe pour les opérations commerciales.
-Concevoir les outils de vente.

Profils recherché :
-Bac+3 à Bac+5 marketing digital, communication ou e-commerce.
-Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
-Connaissance de l'environnement PME / e-commerce

Expérience :
-Maitrise des outils Web : CMS magento, Google Ads, Analytics, réseaux sociaux, suite Adobe.
-Sens de l'organisation
-Créativité
-Autonomie.
-Une connaissance du monde équestre ou agricole fera la différence!

Poste à pourvoir en CDI Présentiel
Salaire à partir de 36k €/an Brut

Compétences

  • - Coordonner les campagnes de marketing digital
  • - Elaborer une stratégie de marketing digital
  • - Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • - Superviser la création de contenu digital ou print

Formations

  • - Marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°19 : Dessinateur - Projeteur H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - GLOS ()

PME leader Français en tôlerie fine dans le domaine de l'habillage pour l'électronique recherche pour son site basé en Normandie, près de Lisieux, des dessinateurs et projeteurs H/F en mécanique-tôlerie en CDI.
Cette PME d'environ 300 personnes fait partie d'un groupe composé de plusieurs sociétés du monde de la tôlerie industrielle.

Au sein du Bureau d'Etudes d'environ 10 personnes et sous l'autorité du responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes :

- Concevoir sur CAO 3D les pièces et assemblages sur la base d'un cahier des charges ou d'une simple expression de besoin client
- Elaborer les nomenclatures, plans d'ensemble et plans de détail constituant le dossier de définition complet
- Valider votre conception en vérifiant que les produits une fois fabriqués et montés sont conformes à l'attente des clients.
- En fonction de votre expérience, vous pourrez également apporterez un support technique auprès de nos commerciaux ou de notre équipe chiffrage.
- La présence de tous les services support (Méthodes, Programmation) sur le même site vous permettra de communiquer en interne de manière constructive pour optimiser la conception.

De formation BAC+2 mini BTS CPI ou DUT GMP, vous avez une première expérience d'au moins 5 à 10 ans en conception (Idéalement en tôlerie) et vous maitriser la CAO 3D (Idéalement CREO).


CDI sur 35h, rémunération de 2000 à 2380 € brut par mois sur 13 mois en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Aptitude à utiliser l'outil CAO (CREO)
  • - Être force de proposition dans la conception
  • - Bonne capacité de communication

Entreprise

  • ATOS

Offre n°20 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H25/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - THIBERVILLE ()

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
- Le Vendredi - 1.25 heures (1h15) à partir de 17h

Poste à pourvoir à partir du 13 février 2026.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN

Offre n°21 : Menuisier Poseur F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST GERMAIN LA CAMPAGNE ()

Sauriez vous apprécier l'art de sublimer les espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez investi-e dans la réalisation de structures spécifiques et techniques.

Vos principales missions :

- Travail sur des chantiers neufs ou en rénovation
- Installation d'éléments d'agencement sur-mesure (mobiliers sur-mesure, habillages muraux..)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Travail du bois, du MDF, du stratifié, d'essences fines, d'éléments laqués, d'éléments de serrurerie, de verrerie, de métallurgie
- Utilisation des outils de menuiserie (scie, perceuse, fraiseuse, etc.)
- Respect des délais et des normes de qualité
- Collaboration avec l'équipe de conception pour la mise en oeuvre des projets

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... - Vous êtes disposé à partir sur des chantiers sur l'ensemble du territoire national
- Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
- Formation BEP/CAP en menuiserie
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°22 : Menuisier Agencement F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hermival-les-Vaux ()

Sauriez vous apprécier l'art de sublimer les espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez investi-e dans la réalisation de structures spécifiques et techniques.

Vos principales missions :

- Montage de meubles avec différents matériaux : stratifié, miroiterie, mélaminé, métal, dérivés du bois, matières plastique,...
- Assembler et monter des mobiliers de luxe, stands, corners, présentoirs divers selon plans.
- Installation d'éléments d'agencement sur-mesure (mobiliers sur-mesure, habillages muraux..)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Utilisation des outils de menuiserie (scie, perceuse, fraiseuse, etc.)
- Respect des délais et des normes de qualité
- Collaboration avec l'équipe de conception pour la mise en oeuvre des projets

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : PLIEUR (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hermival-les-Vaux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Plieur pour une mission en intérim à Hermival-les-Vaux (14100). Le poste requiert une expérience de 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP.

Vos missions principales :

- Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans fournis
- Utilisation des machines de pliage en respectant les consignes de sécurité
- Contrôle de la qualité des pièces pliées
- Respect des délais de production
- Travail en équipe dans un environnement dynamique

**Informations complémentaires:**

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du pliage de pièces métalliques
- Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en métallerie ou domaine similaire
- Connaissance des techniques de pliage et des machines associées
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°24 : Régleur Plieur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Glos ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Régleur Plieur à Glos.

Vos missions principales :

- Effectuer le réglage complet des presses plieuses selon les plans et ordres de fabrication
- Contrôler la qualité des pliages et ajuster si nécessaire
- Pilotage et contrôle des presses plieuses pour la fabrication de pièces métalliques selon les plans et les exigences de qualité
- Effectuer la maintenance préventive des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité


- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en réglage de machines de pliage
- Capacité à lire des plans techniques
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Bon esprit d'équipe et sens du service client

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la Métallurgie, en tant que Régleur Plieur à Glos - 14100.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Identifier des non-conformités
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°25 : Technicien Étude de Prix (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Glos ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un(e) Technicien(ne) Chiffrage en CDI.

Description de la mission :

- Analyser les dossiers de consultation fournis par les clients.
- Vérifier la faisabilité des projets.
- Faire les demandes de prix des produits achetés ou sous-traités auprès du service Achats.
- Proposer des améliorations de conception, tant en interne qu'à l'attention des clients.
- Coordonner, avec le service Achats, la recherche de nouveaux composants, traitements et sous-traitance.
- Chiffrer les prix de revient usine et déterminer les frais de port.
- Estimer les délais de réalisation en consultant les services Support.
- Accompagner le service Méthodes pour transmettre les informations relatives aux offres de prix.
- Participer à la revue d'offre et/ou la revue de commande.
- Alerter sur les écarts entre l'offre et la demande client.
- Identifier et analyser les risques, en les partageant avec le Responsable de l'équipe Chiffrage.
- Alerter le Responsable de l'équipe Chiffrage et la Direction Commerciale sur les dossiers devant passer en revue d'offre.

Profil recherché :


- Maîtrise de la lecture de plans.
- Connaissance des procédures applicables et des machines moyens de fabrication.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Expérience en consultation des fichiers de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
- Connaissances solides en tôlerie.

Une formation interne sera organisée pour accompagner l'intégration.



À pourvoir dès que possible
Salaire : entre 1900 et 2100 €/mois sur 13 mois
Contrat : CDI
Horaires : à la journée

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°26 : Chargé.e d'affaires (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vos Missions : Au cœur de la stratégie commerciale
Rattaché.e au Responsable de l'équipe Chiffrage, vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions techniques et économiques.
Vos missions principales :
Analyse & Faisabilité : Étudier les dossiers de consultation clients et valider la faisabilité technique en interne.
Estimation des coûts : Calculer les Prix de Revient Usine (PRU), déterminer les frais de port et consulter le service Achats pour les composants ou la sous-traitance.
Optimisation : Proposer des améliorations de conception (en interne ou aux clients) et coordonner la recherche de nouveaux composants.
Interface technique : Collaborer avec le service Méthodes pour la transmission des offres et participer aux revues de commandes.
Gestion des risques : Identifier les écarts entre la demande client et l'offre, analyser les risques et alerter la direction commerciale si nécessaire.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - BTP conception organisation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Employé(e) de ménage + plonge (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HERMIVAL LES VAUX ()

Vous travaillerez dans les points de restauration du parc zoologique;
Vos missions:
- Effectuer la plonge et l'entretien du matériel de cuisine
- Entretien de la terrasse du restaurant : poubelles, sols et tables
- Le nettoyage et débarrassage des tables,
- Entretien et nettoyage des blocs sanitaires
- Nettoyages des locaux du restaurant : salle, cuisine, plonge

Travail week-end, jours férié, vacances scolaire.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Travail de 8h à 14h30 ou de 11h30 à 18h30 ou de 8h30 à 17h30

Il n'y a pas de transport en commun en dehors de la saison d'été pour vous rendre au ZOO CERZA et vous devez pourvoir vous y rendre de façon autonome.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • CERZA ZOO Service Restauration

Offre n°28 : Coordination EHPAD (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H25/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LE MESNIL GUILLAUME ()

Vous serez en charge de la validation des protocoles, de l'organisation et du suivi des formations internes, des évaluations demandées par les organismes de tutelles.
Vous êtes le.la médecin référent.e dans la gestion administrative des décès
Vous pouvez être amené.e à remplir un rôle de prescripteur en l'absence de médecin traitant désigné
Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des familles
Vous travaillez en collaboration avec la Direction afin de permettre la continuité des soins au sein d'une structure de 21 résidents.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (médecin coordinateur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE

Offre n°29 : BINOME - Responsables de camping (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MOYAUX ()

Notre entreprise
Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping Huttopia Calvados-Normandie, c'est travailler dans un havre de paix typiquement Normand de 6,2 hectares avec 180 emplacements. Découvrez le patrimoine riche et la culture singulière du Calvados et du Pays d'Auge.

Vos missions
- Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison
- Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue)
- Développer le CA du site et piloter votre budget
- Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts
- Valoriser le territoire en s'intégrant localement
- Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes)

Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site.

Votre profil
- Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme.
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- En bon manager, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives.
- Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients
- Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently !

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier...
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrats en CDI
- 2525 et 2650 € brut + primes, statut cadre
- Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler la conformité des installations de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les réservations et l'accueil des clients
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Organiser des activités de loisirs pour les clients
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Entreprise

  • CAMPING LE COLOMBIER - NORMANDIE

Offre n°30 : Technicien Chiffrage (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GLOS ()

Entreprise industrielle de 260 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication des équipements d'habillage pour l'industrie électronique : armoires, coffrets, racks, systèmes, équipements de tôlerie fine.. ATOS a pour valeur le sens du service, l'éthique, l'attachement du travail bien fait, le respect des collègues et des partenaires. L'entreprise fait partie du groupe Fidève (52M€, 500 personnes).

Résolument orientée vers ses clients, ATOS sert les marchés des télécommunications, des transports (aérospatiale, ferroviaire, aviation, maritime.), de l'informatique et de l'électronique dans les domaines civils et militaires.

ATOS recherche : un ou une Technicien Chiffrage H/F

Missions

- Analyser les dossiers de consultation fournis par les clients
- Vérifier la faisabilité par ATOS
- Faire les demandes de prix des produits achetés ou sous-traités auprès du service Achats
- Proposer des améliorations de conception, en interne et vers les clients
- Coordonner, avec les Achats, la recherche des nouveaux composants, traitements et sous-traitance
- Chiffrer les Prix de Revient Usine
- Déterminer les frais de port
- Estimer, en consultant les services Support, le délai de réalisation
- Accompagner le service Méthodes afin de transmettre les informations relatives aux offres de prix
- Participer à la revue d'offre et/ou la revue de commande
- Alerter sur les écarts entre l'offre ATOS et la demande client
- Analyser les risques identifiés et les partager avec le Responsable équipe Chiffrage
- Alerter le Responsable équipe Chiffrage et la Direction Commerciale sur les dossiers à passer en Revue d'offre


Profil
- Maîtrise de la lecture de plan
- Maîtrise des procédures applicables
- Connaissance des machines/moyens de fabrication
- Maîtrise de la bureautique
- Connaissance de la consultation des fichiers de CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
- Connaissances en tôlerie

Une formation interne sera organisée.

CDI - Horaires à la journée - 13ème mois

Entreprise

  • ATOS

Offre n°31 : INFIRMIER EN DIALYSE F/H (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H20/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 27 - THIBERVILLE ()

Description du poste

Temps partiel 67%
Lieu de travail : SECTEUR LISIEUX- Etablissement: THIBERVILLE

Formation : IDE formée à la dialyse

Profil recherché :

Profil du candidat : INFIRMIER(E) DE DIALYSE
Directement rattaché(e) au Cadre de secteur

Contexte :

L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.
L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 400 patients pris en charge chaque année.
L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.

Missions proposées :

Prendre en charge globalement et individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse de proximité : unité médicalisée ou auto dialyse
Accompagner le patient dans son parcours de soins
Intervenir pour l'éducation du patient et de ses proches pour la prise en charge de sa maladie
Assurer l'accueil et l'encadrement du patient
Assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales
Assurer le suivi du patient sous la responsabilité médicale (programmation de consultations, prélèvements, suivi de l'abord vasculaire)
Assurer le recueil des paramètres de dialyse
Effectuer les transmissions aux centres hospitaliers et aux professionnels de santé impliqués dans la prise en charge du patient,
Appliquer les procédures et protocoles (traitement d'eau, soins, cathéters.)
Assurer le respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement du patient
Assurer la gestion administrative du patient

Compétences requises :

- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Sens de l'organisation

Formation requise : Infirmier(e) diplômé(e) d'État

Rémunération : Selon CCN 51 et accords d'entreprise en vigueur
Rémunération mensuelle brute, 1840€
+ prime d'ancienneté
+ autres primes selon accords et conditions d'éligibilité

Avantages du poste:
Travail en 6h ou 12h
Pas de travail le dimanche
CSE / mutuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - DIALYSE

Entreprise

  • ANIDER

Offre n°32 : Conducteur de ligne de production H/F (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMIVAL LES VAUX ()

Société industrielle en développement active dans le secteur du recyclage textile qui emploie 20 personnes sur son site de Lisieux recherche des conducteurs de ligne de production.

Nous produisons des produits d'isolation acoustique, d'isolation thermique, de protection, de confort, d'emballage, conçus à partir de textiles destinés à la destruction.

Vous conduisez des lignes de production et assurez le contrôle qualité de vos productions.

Vous participez à la maintenance préventive / curative de votre outil de travail. Vous proposez des améliorations.

Vous aimez le travail en équipe

Compétences humaines requises : motivation, autonomie, organisation, communication, goût du challenge.

Compétences techniques requises : idéalement Electrotechnique, mécanique, productique.

Poste en CDI travail en horaire 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires sur la base du volontariat

Salaire : Bruts annuel 23 à 26k€ selon diplômes et expérience + Primes en fonction des résultats collectifs

Profil recherché : Vous avez une formation Bac Pro à BTS de filières techniques ou généraliste. Une expérience en production en milieu industriel est appréciée. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Ce poste peut être ouverts aux candidats souhaitant faire une reconversion, nous assurons la formation.

Ce poste est évolutif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Programmation : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires : Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, Primes
Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience : Agent de production: 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE TEXCELIS

Offre n°33 : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - THIBERVILLE ()

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur le matériel de production
Effectuer les réparations et optimiser le fonctionnement des machines
Suivre les plans de maintenance et assurer la mise à jour des fiches techniques
Assurer la veille technique et proposer des améliorations pour améliorer la performance des équipements
Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance
Gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le lieu de travail

Profil recherché : Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent Expérience significative en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel Connaissances en mécanique, électromécanique, automatisme et électricité industrielle Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

Offre n°34 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMIVAL LES VAUX ()

Le poste est à pourvoir à partir du 14 février dans le cadre de la réouverture du restaurant La Pagode.
Vous travaillerez dans des horaires compris entre 10h et 16h et le restaurant étant ouvert 7/7jours, vous aurez 2 jours de repos à convenir avec votre employeur (planning à la quinzaine).

Vos missions:
- Effectuer la plonge manuelle et machine
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel utilisé
- Epluchage et taillage éventuel de légumes ou fruits.
- Effectuer la mise en place et préparation des denrées alimentaires en cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de la vaisselle
- Assurer la mise en place du buffet froid et chaud en salle suivant les instructions du responsable.
- Participer ponctuellement au contrôle (quantités/qualité) des livraisons de produits alimentaires suivant les normes de l'établissement
- Respecter des normes HACCP en relation avec le responsable du restaurant
- Veillez la bonne utilisation et la bonne maintenance des matériels.
- Veiller à ce que rien ne manque lors de la mise en place en salle
- Connaître parfaitement les cartes et les plats

o D'une manière générale, assurer au mieux la satisfaction client.
o Périodiquement, participer au grand nettoyage organisé par le responsable de la pagode
o Assurer toute tâche visant à participer au bon fonctionnement de l'établissement

Le site de Cerza n'est pas desservi, en dehors de la période estivale, par les transports en commun.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA PAGODE D'ASIE

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°36 : OUVRIER ESPACES VERTS (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Firfol ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste pour une mission en intérim à Firfol - 14100.

Vos missions principales:

- Participer à la plantation et à l'arrosage des végétaux
- Préparer les sols, création de massif
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère
- Tonte, taille de haies, désherbage, entretien arbustes
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers




- Formation BEP/CAP en aménagement paysager
- Première expérience dans le domaine de 0 à 1 an
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Opérateur d'assemblage (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire.

L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Opérateur d'assemblage H/F.

Vos missions :

- Monter et assembler des pièces par vissage, rivetage, ou sertissage
- Intégrer des éléments mécaniques et électroniques
- Réaliser du câblage simple, du défilmage, du petit montage
- Emballer soigneusement les pièces selon leur nature et les documents associés (plans, certificats, rapport de contrôle.)
- port de charge

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • ID'EES INTERIM HONFLEUR

Offre n°38 : Aide-soignant.e (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LE MESNIL GUILLAUME ()

La Résidence Sainte Marie au Mesnil-Guillaume est à la recherche d'un.e aide-soignant.e.
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux avec un roulement fixe.

En qualité d'aide-soignant.e, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux.se, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Description du profil :
Aide-soignant.e diplômé.e d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE

Offre n°39 : CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE LIGNE FONDOIR (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - BEUVILLERS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur/une conductrice fondoir dès que possible.

Mission : conduire et entretenir les installations de transformation des coproduits animaux en graisse et protéines.

Poste :
- Horaires en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) et journée (8h-17h) suivant plannings
- Travail le samedi de temps en temps
- Prime habillage + paniers de jours/nuits + heures de nuit

Profil :
- CACES R489 cat. 3
- Expérience dans l'agro-alimentaire souhaitée
- Dynamisme, rigueur, ponctualité

Contraintes :
- Port de charges lourdes
- Odeurs et chaleur

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°40 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vos missions : Réalisation de travaux de couverture sur des chantiers neufs et de rénovation.
Pose de tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture.
Installation et entretien de toitures, gouttières et charpentes.
Vérification de l'étanchéité et de la solidité des structures.
Travaux de réparation et d'entretien des toitures existantes.
Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers.
Travail en extérieur, conditions climatiques variables.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des supports de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - règles de sécurité liées aux travaux en hauteur

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

Offre n°41 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ?

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la métallurgie, un soudeur en CDI.


Description de la mission :


- Assembler par fusion des sous-ensembles métalliques.
- Réaliser des soudures sur des ensembles mécano-soudés.
- Préparation et vérification du poste de travail et du matériel.
- Lecture des instructions sur feuille de lancement.
- Contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces à souder.
- Application des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
- Atteindre et dépasser la quantité fixée par le responsable.

Profil recherché :


- Bon savoir être et motivation.
- Assiduité et engagement dans le travail.
- Capacité à travailler en cabine de soudure (MIG/MAG) acier, inox, alu.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Expérience non obligatoire mais appréciée.


Conditions de travail :


- Travail en 2x8
- Lieu : Proche de Lisieux
- Type de contrat : CDI

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°42 : régleur sur presse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Glos ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un régleur sur presse (H/F).

Description de la mission :

- Vous interviendrez sur des machines de pressage pliage de haute précision.
- Vous serez responsable du réglage et de la programmation des presses plieuses.
- Votre expertise permettra d'optimiser les cycles de production et de garantir la qualité des pièces.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une fluidité dans le process.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que régleur sur presse plieuse ou régleur machine type fraiseuses, commandes numériques.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes en capacité de lire des plans.
Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel est fortement appréciée.
Vous êtes disponible pour une collaboration à long terme ou temporairement selon vos disponibilités.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en tôlerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - GLOS ()

Au sein d'une industrie en métallurgie vous devrez :
- concevoir les produits, de l'analyse des cahiers des charges à la validation finale
-Réalisation des dossiers d'études matérialisés par la modélisation en 3D sur CAO, des plans de détails, des plans d'ensemble, des documents de définition des produits et les nomenclatures constitutives des produits.
-Présenter la conception retenue à un client en justifiant ses choix.

CDI sur 35h, rémunération de 2000 à 2300 € brut par mois sur 13 mois en fonction de votre expérience.

- Aptitude à utiliser efficacement l'outil CAO (CREO)
- Aptitude à utiliser efficacement l'ERP de l'entreprise
- Connaissance des produits de l'entreprise et des technologies utilisées
- Compétences techniques en produits de tôlerie correspondant à l'offre
- Bonne capacité de communication avec les clients pour savoir présenter les solutions proposées par la société dans le cadre de réunion d'échange technique
- Être force de proposition dans la conception
- Dans certains cas une connaissance de l'anglais technique peut être nécessaire

De formation BAC+2 mini BTS CPI ou DUT GMP, vous avez une première expérience d'au moins 2 à 3 ans en conception (Idéalement en tôlerie) et vous maitriser la CAO 3D (Idéalement CREO).

Les candidatures de débutants peuvent néanmoins être regardées.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Formations

  • - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°44 : Opérateur soudeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GLOS ()

L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Opérateur Soudeur (H/F) pour un de ses clients.

Poste en Intérim basé à LISIEUX.

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :

Lecture de plan,

Soudure au semi auto en atelier sur tous types de pièces métalliques,

35 Heures / semaine.

Horaires : Journée, Matin ou après-midi.

Salaire : entre 11.88€ à 13€
Panier repas : 6.50€
Prime Transport : (calculé du domicile à la société)
Prime d'équipe : 2€

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°45 : Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Vos missions principales :
- Réaliser des pièces de menuiserie d'agencement
- Utiliser les machines de découpe, plaquage et usinage
- Monter des éléments selon les plans techniques
- Lire et interpréter les plans de fabrication

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie et justifiez d'au moins un an d'expérience en atelier ou en menuiserie d'agencement.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.

Les conditions proposées :
- Intérim
- Temps plein en horaires de journée
- Rémunération entre 11.88 et 12.50€/h selon profil

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°46 : Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - GLOS ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces en polyester, un peintre industriel (applicateur de peinture industrielle, opérateur en traitement de surface, peintre au pistolet) (H/F) sur le secteur de Lisieux.

Vos missions au quotidien :
- Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, ponçage. vous êtes le pro du support nickel.
- Appliquer la peinture poudre au pistolet avec précision et maîtrise.
- Vérifier la qualité du rendu, effectuer les retouches si besoin.
- Gérer les stocks de peinture et assurer la bonne tenue du poste de travail.

Votre profil :
- Vous maîtrisez les techniques de préparation de surface.
- Vous avez déjà pratiqué la peinture au pistolet en milieu industriel.
- Vous êtes autonome, minutieux(se), et vous avez le sens du travail bien fait.

Vous êtes à l'aise avec le pistolet et vous avez l'œil pour le détail ? Cette opportunité est pour vous !

Horaires : Journée classique
Rémunération : Entre 12 € et 13.50 € / heure selon expérience

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Formations

  • - Peinture industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°47 : Aide ménager.e H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ST MARTIN DE MAILLOC ()

UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?
Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un.e aide ménager.e sur le secteur de Saint Martin de Mailloc.

VOTRE RÔLE ?
Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :
* Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
* Repasser et prendre soin du linge
* Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

QUI PEUT POSTULER ?
Absolument tout le monde ! Diplômé.e ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu.es. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?
Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Alors, prêt.e à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel.le que vous êtes !

Entreprise

  • DOMALIANCE LISIEUX

Offre n°48 : Menuisier (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Germain-la-Campagne ()

Vos principales missions seront :
- Réaliser la fabrication et la pose de différents éléments en bois
- Assurer la lecture de plans et la prise de mesures sur chantier.
- Participer à l'agencement et à l'aménagement intérieur de boutiques et de commerces.



Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre expertise sera constamment enrichie !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés

Formations

  • - Menuiserie agencement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°49 : Peintre industriel au pistolet (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - THIBERVILLE ()

Rejoignez un atelier où la précision, la technique et le goût du travail soigné sont essentiels. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe experte et travaillerez en cabine de peinture et de sablage, au cœur d'un environnement technique et structuré.
Vos missions principales :
Préparation des supports
Réparation des surfaces : dégraissage, sablage, masticage, ponçage...
Masquage et protection des zones à préserver (adhésifs, prédécoupés...)
Préparation et application des produits
Préparation des peintures : dosage, teinte, mélange
Réglage de l'équipement d'application
Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur
Application au pistolet : peintures, vernis, laques
Retouches manuelles & finitions minutieuses
Contrôle & qualité
Contrôle des surfaces, repérage des non-conformités
Retouches & reprises de finition
Rédaction des supports qualité et documents de suivi de production
Entretien & maintenance
Vous maîtrisez :
Les techniques et outils de ponçage ainsi que les méthodes d'application des peintures
La lecture de fiches techniques
L'utilisation d'instruments et logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier.)
Les règles d'hygiène et de sécurité, notamment liées aux solvants, produits chimiques et équipements d'application
La prise de poste se fera hors de Lisieux.
Possibilité d'évolution du contrat.

Compétences

  • - CAP peinture en carrosserie
  • - Caractéristiques des peintures
  • - CQP peintre spécialiste
  • - Evaluation de nuances de couleurs
  • - Techniques de projection pneumatique
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier le type de préparation à effectuer sur les supports pour adapter le mode opératoire aux matériaux
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
  • - Réaliser une opération de dégraissage de surface
  • - Réaliser une opération de grenaillage, sablage
  • - Réaliser une opération de lustrage de surface
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • INTER'AUGE

Offre n°50 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Glos ()

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous serez le garant de la conformité réglementaire de nos véhicules. Vos missions principales incluent :
Dossiers d'homologation : Constitution et suivi des dossiers de réception (RPE, RTI, réception européenne) auprès des services de l'État (DREAL, CNRV, UTAC).
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des normes françaises et européennes applicables aux remorques et véhicules.
Interface technique : Collaborer avec la production et le bureau d'études pour s'assurer que les nouveaux modèles respectent les contraintes techniques de sécurité.
Contrôle qualité : Réaliser les tests de pesée, de freinage et les vérifications dimensionnelles nécessaires aux certifications.
Documentation technique : Rédaction des notices d'utilisation et mise à jour des certificats de conformité (COC).

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - ST MARTIN DE BIENFAITE LA CRESSONNIERE ()

Vous venez renforcer l'équipe en place et devez justifier d'une expérience significative sur un poste de cuisinier.
Vous connaissez et appliquez la méthode HACCP.

Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée et le mercredi soir.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Moulin Du Fossard

Offre n°52 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COURTONNE LA MEURDRAC ()

Vous chargez votre camion et assurerez la livraison de marchandises chez les clients (boulangers, pâtissiers) dans les départements du 14, 50, 76 et 61. Vous possédez un bon sens du relationnel et esprit d'équipe.
Démarrage le matin à partir du 03h30 du mardi au samedi.
Vous entretenez et nettoyez votre véhicule, vous respectez les règles et procédures mises en place.
Vous interviendrez également sur l'entrepôt.

Vous possédez votre FIMO Carte de qualification conducteur ou FCO.

****** Une action de formation avant embauche est possible pour les personnes uniquement titulaires du permis B. Formation avant embauche pour obtenir le titre professionnel conducteur-trice sur porteur *****

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Caractéristiques du chronotachygraphe
  • - Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • - Règles de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Connaissance des points de contrôle routier
  • - Documentation de transport
  • - Lecture de carte routière
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
  • - Utilisation de systèmes de gestion de flotte
  • - Utilisation d'équipements de communication
  • - Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus
  • - Connaissance des procédures en cas d'accident
  • - Utilisation de systèmes de navigation GPS
  • - Techniques d'arrimage
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
  • - Respecter le code de la route
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Respecter les réglementations locales et internationales de transport
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS)
  • - Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques
  • - Argumenter en cas de litiges avec les clients ou les autorités
  • - Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer les documents de bord et les formalités administratives

Offre n°53 : Animateur/Animatrice de centre de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - avec BAFA obtenu ou en cours
    • 14 - ORBEC ()

Missions principales :
Accueillir et encadrer des enfants de 3-6 ans, 6-11 ans
Garantir la sécurité physique et morale et affective des enfants
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles et sportives
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
Assurer les temps de vie quotidienne (repas, goûter...)

Travail seulement durant les vacances scolaires : du 11 avril au 27 avril et du 6 juillet au 07 aout 2026
Posséder le BAFA ou en cours de validité indispensable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • SIVOM D'ORBEC LA VESPIERE

Offre n°54 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

L 'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social.

Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez la charge sur la partie FAM, de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, organiser et animer des activités dans le respect des protocoles de la démarche qualité.

Dynamique, rigoureux, capable de travailler seul ou en équipe, doté de qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de gestion de groupe, votre bonne connaissance des personnes âgées dépendantes vous permettra de favoriser leur bien-être, le maintien de leur autonomie et de leurs capacités (intellectuelles, motrices et cognitives) et leur lien social au sein de la structure.

Titulaire du BEJPS ou du DE AMP/AES ainsi que du Permis B nécessaire pour accompagner les résidents en sorties avec un des véhicules de l'établissement : minibus (7 places) ou voiture 5 places.

Relations hiérarchiques : Le cadre de santé

Relations fonctionnelles : Autres professionnels de santé

Poste à temps plein

Poste à pourvoir au dès que possible

Contrat à durée déterminée renouvelable

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires :

Période de travail de 7 Heures
Travail les jours fériés
Travail posté

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°55 : Agent d'élevage bovin (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - ORBEC ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur l'axe Orbec/Lisieux, recherche un agent d'élevage bovin lait H/F en CDI pour 17,5h/semaine à pourvoir dès maintenant.

Présentation de l'exploitation :
- 110 vaches laitières de race Normande
- Traite robotisée sur 2 robots Lely
- Production lait AOP

Missions :
Vous assurez :
- Le passage des vaches aux robots de traite
- Les soins et le suivi du troupeau
- L'observation des animaux
- L'entretien courant des robots de traite
- L'entretien des stabulations

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 17,5h/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 10h30
- Astreinte : 1 week-end sur 3
- Prise de poste : immédiate

Profil recherché
- Bonne connaissance de l'élevage laitier
- Maîtrise des soins bovins
- Sens de l'observation et œil éleveur
- Autonomie et rigueur
- Une première expérience avec la traite robotisée serait un plus

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°56 : Opérateur de production en agroalimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Vos missions :
Travail sur ligne de production Manutention à répétition de charges lourdes
Travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions de travail :
Environnement avec odeurs fortes
Horaires variables selon planning
Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

Offre n°57 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

L'ADMR Orbec recrute un.e auxiliaire de vie.
Vous interviendrez principalement sur le secteur d'Orbec à domicile. Une trottinette électrique sera mise à votre disposition si besoin.
Vous travaillerez un week-end sur 2 et un jour férié sur 2.

Vos principales missions :
- Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation des repas et/ou à la prise de repas, etc.)
- Entretien du logement et du linge.

Une période de formation / doublon sera proposée pour vous accompagner dans la prise de poste.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR D'ORBEC EN AUGE

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - dans le domaine agricole
    • 14 - ORBEC ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

CDI intermittent - Poste à pourvoir immédiatement
Localisation : Secteur Orbec (14)

Le GE14 recrute pour l'un de ses adhérents un conducteur d'engins agricoles pour une plateforme de compostage à taille humaine et familiale.

Missions :
Vous assurez :
- La conduite d'engins agricoles : télescopique, pelle de manutention, chargeuse, broyeur
- L'entretien courant du matériel : vidange, graissage, soufflage, petites réparations
- Le suivi de la plateforme de compostage : gestion des tas avec anticipation et bon sens, suivi des tapis de convoyage
- La gestion des imprévus et des urgences techniques
- La participation au bon fonctionnement global du site

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI intermittent
- Volume annuel : environ 1000 heures/an

Organisation du temps de travail :
- 2 jours par semaine de novembre à juin
- Temps plein de juillet à octobre
- Planning souple et adaptable selon les besoins du salarié et de l'entreprise
- Pas de travail le week-end
- Pas d'astreinte

Ce poste peut convenir à une personne cherchant une double activité, notamment issue du milieu agricole, ou recherchant un emploi à rythme modulable.

Profil recherché
- Personne rigoureuse, organisée et consciencieuse
- Autonome avec un bon esprit d'initiative
- Intérêt marqué pour la mécanique et la conduite d'engins
- Sens des responsabilités et capacité à anticiper les situations

Perspectives d'évolution
- Possibilité d'évolution vers un poste de gérant de la structure selon motivation et implication.

En tant que salarié du GE14 en CDI, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Maintenance préventive de matériel agricole
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°59 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

Notre client, recherche un(e) opérateur(trice) de fabrication dans le domaine de l'agroalimentaire.

L'opérateur-trice de fabrication agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production.

Il faut retourner les fromages 1 à 2 fois par jours
Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et au contrôle de conformité, ainsi qu'aux impératifs de production (qualité, coûts, délais .).

Vous devez :

Entretenir son matériel ainsi que son poste et son lieu de travail
C'est un poste qui est assez physique, il y a du port de charge lourde. Poste en 3/8 avec possibilité les week-ends.

A vos cv !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN

Offre n°60 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

Rejoins L'Orange bleue Orbec !
Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici !

Nous recherchons pour notre futur club d'Orbec (14) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein.

Vos missions :
- Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée).
- Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements).
- Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching.
- Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations,
- Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.

Profil recherché
Vous êtes :
- Passionné de sport, dynamique et motivé ;
- Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ;
- Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ;
- Prêt à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous t'offrons :
- Un CDI temps plein
- Une formation via l'ENCP
- Prise de poste janvier 2026
- Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe

Entreprise

  • OB RESEAUX

Offre n°61 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre.

Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités.

Horaires approximatifs :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30
Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30

Conditions de travail :
Contrat sur 35 semaines par an
Vacances scolaires libres
Rémunération lissée sur l'année

Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour).

Une formation au titre professionnel conducteur-trice de transport en commun sur route peut être envisageable pour les personnes de + de 21 ans exprimant une appétence pour le métier. Formation financée dans le cadre du FOREM par la Région Normandie.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Permis de conduire catégorie D
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Encourager le respect des règles de conduite à bord
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
  • - Respecter les réglementations locales en matière de transport
  • - Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule
  • - Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements
  • - Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite

Offre n°62 : Psychologue Neuropsychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ORBEC ()

L'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute un(e) Psychologue / Neuropsychologue sur un poste permanent, pour le service EHPAD.

Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez pour mission de soutenir psychologiquement les résidents de l'EHPAD et leur famille, et contribuerez à l'accompagnement des résidents par la libéralisation de la parole, la verbalisation des souffrances.

ACTIVITÉS
Accompagnement et soutien psychologique des usagers ainsi que de leur famille
Accompagnement des personnes en fin de vie
Aide à la prise de décisions éthiques
Analyse les conduites addictives potentielles
Avis clinique pour des personnes présentant des troubles psycho-comportementaux ou une psychopathologie
Approche clinique du vieillissement normal et pathologique
Bilans psychologiques / neuropsychologiques
Collaboration avec les partenaires extérieurs
Effectuer de façon régulière les évaluations cognitives
Encadrement des psychologues stagiaires
Identification d'actions favorisant le bien-être psychique du résident
Intervention auprès des équipes sur des temps de sensibilisation à certaines thématiques Participe à l'accueil du résident et à son intégration (recueil de l'histoire et des habitudes de vie ; rencontre avec le résident durant les premiers jours de son séjours)
Participation à la rédaction du projet de soin du projet d'établissement
Participation au travail pluridisciplinaire (staff, temps de transmissions)
Participation aux groupes de travail institutionnel
Soutien à la réflexion des équipes

Poste à temps non-complet (60%) dont 3,5 heures de temps FIR
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat d'une durée indéterminée / Mutation
Master professionnel ou de recherche en psychologie exigé.
Spécialité en gérontologie souhaitée.
Idéalement une expérience similaire précédente.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°63 : Devenez Franchisé(e) Expert Solutions douche et salles de bain (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Beuvillers ()

Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR).

Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau.

Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock).

Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre.
Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable.


Le poste :

Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires.

En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations.

Votre cible clientèle est :

1. Prescripteurs et partenaires B2B :
Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment.

2. Clients institutionnels et professionnels :
- EHPAD et structures médico-sociales
- Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées
- Hôtels et hébergements touristiques
- Résidences étudiantes et appart'hôtels
- Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles
- Collectivités territoriales et établissements publics
- Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme
- Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés

3. Clients particuliers :
Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe !

Profil recherché :

Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations.

Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers.

Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales.

Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès.

Programme de formation de deux semaines assurées
- Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits.
- Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques.
- Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°64 : OPERATEUR POLYVALENT EN METTALURGIE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Lisieux spécialisé dans métallurgie des operateurs polyvalent H/F en horaire de journée, 2*8 et pour la nuit. Vos missions :
- Arasage de pièces industrielles
- Soudure MIG MAG et TIG
- Pliage
- Epargne
- Contrôle qualité
- Accrochage et décrochage des pièces

Les avantages de la société :

Prime panier/Pause payée
Indemnités kilométriques pour les trajets
Un poste polyvalent
Un environnement industriel sérieux, dynamique et bien organisé

Une première expérience en métallurgie est appréciée.

Entreprise

  • SUPPLAY LISIEUX

Offre n°65 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Description du poste :
ATOS, PME de 350 salariés, conçoit et fabrique des équipements d'habillage pour l'industrie électronique : armoires, coffrets, racks, systèmes, équipements de tôlerie fine...
Depuis plus de 40 ans, ATOS a évolué pour apporter à chaque besoin de l'industrie électronique une solution d'habillage indoor ou outdoor : standard adapté, spécifique ou production sur plans.
Résolument orientée vers ses clients, ATOS sert les marchés des télécommunications, des transports (aérospatiale, ferroviaire, aviation, maritime, ...), de l'informatique et de l'électronique... dans les domaines civils et militaires.
- Analyser les dossiers de consultation fournis par les clients
- Vérifier la faisabilité par ATOS
- Faire les demandes de prix des produits achetés ou sous-traités auprès du service Achats
- Proposer des améliorations de conception, en interne et vers les clients
- Coordonner, avec les Achats, la recherche des nouveaux composants, traitements et sous-traitance
- Chiffrer les Prix de Revient Usine
- Déterminer les frais de port
- Estimer, en consultant les services Support, le délai de réalisation
- Accompagner le service Méthodes afin de transmettre les informations relatives aux offres de prix
- Participer à la revue d'offre et/ou la revue de commande
- Alerter sur les écarts entre l'offre ATOS et la demande client
- Analyser les risques identifiés et les partager avec le Responsable équipe Chiffrage
- Alerter le Responsable équipe Chiffrage et la Direction Commerciale sur les dossiers à passer en Revue d'offre
Maîtrise de la lecture de plan
Maîtrise des procédures applicables
Connaissance des machines/moyens de fabrication
Maîtrise de la bureautique
Connaissance de la consultation des fichiers de CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
Connaissances en tôlerie
Une formation interne sera organisée.

Offre n°66 : Dermatologue (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Asnières ()

Description du poste :
Emploi Dermatologue H/F - Asnières-sur-Seine 92
Nous recrutons un dermatologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale.
Description et missions
Au sein d'un environnement médical innovant et dédié à la santé des femmes, vous exercerez aux côtés d'autres médecins spécialistes et de professionnels du paramédical. Vos missions seront les suivantes :
- Consultations libres sans temps imposé
- Prise en charge globale et collégiale des patients
- Orientation possible vers d'autres spécialistes au sein de la structure
- Participation au parcours de soins coordonné grâce à la présence d'infirmières coordinatrices
- Possibilité d'animer des ateliers (prévention, bien-être, sport santé) selon vos compétences et envies
ADN de la structure
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, moderne et pensée pour le confort des praticiens. Chaque cabinet est spacieux, lumineux et équipé d'un matériel informatique performant. L'équipe est composée de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices favorisant une approche pluridisciplinaire et qualitative. Une équipe de secrétaires médicales est présente en continu de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h les week-ends, vous permettant de vous concentrer entièrement sur vos consultations. Vous aurez accès à un espace extérieur et à un logiciel interne de suivi patient, avec la possibilité d'organiser des ateliers thématiques. Des points mensuels en visioconférence sont prévus pour échanger librement sur les besoins et axes d'amélioration.
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage.
Avantages
- Collaboration libérale assistée de 2 à 3 jours par semaine, avec possibilité de temps plein sur plusieurs sites
- Matériel informatique fourni
- Cabinets spacieux, lumineux et équipés
- Présence d'infirmières coordinatrices et secrétaires médicales en continu
- Suivi patient facilité grâce à une plateforme interne
- Accès à un espace extérieur dans chaque site
- Formation continue prise en charge
Profil recherché
Dermatologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.
Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8
Référence de l'annonce : 10135
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Description du profil :
Profil recherché
Dermatologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.

Offre n°67 : QUALITICIEN H/F (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

descriptif du posteRattaché au Directeur Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous :- Vérifiez et attestez de la conformité des pièces fabriquées (et/ou assemblées) par rapport à ladocumentation technique- Effectuez des relevés de contrôle (aspect / dimensions...)- Vérifiez l'enregistrement des auto-contrôles- Etablissez des rapports de contrôle- Ouvrez les Non-conformités internes et en assurez le suivi- Traitez les réclamations client- Validez les gam

Offre n°68 : Responsable projet agencement (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hermival-les-Vaux ()

Nous recrutons pour notre client, Groupe leader dans son domaine d'activité, pour leur division aménagement et agencement de magasins de luxe, un responsable projet H/F.Interlocuteur privilégié des clients, vous travaillerez sur des projets de fabrication de mobiliers haut de gamme pour l'industrie du luxe. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :- Etude, analyse et devis des projets d'agencement, - Chiffrage des composants des mobiliers ainsi que du volume d'heure de travail, - Relation avec les clients pour les spécificités techniques, - Négociation commerciale : coût et délais, - Veille au respect du budget fixé au départ du projet, veilles aux normes environnementales et règlementations en vigueur, - Relation transverse avec les équipes inclues dans le projet : BE, production, logistique, ...Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI.Rémunération selon expérience : 40/45kEUR.Vous vous retrouvez dans cette offre et souhaitez postuler ? 1. Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante : chloe.chopin[a]adworks.fr2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !

Offre n°69 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Glos ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : La polyvalence est votre TALENT ?
Alors Venez rejoindre notre équipe afin de travailler pour notre client ;
Comme OPERATEUR MONTAGE ASSEMBLAGE MECANIQUE (H/F) sur une ligne de montage compresseurs ou actionneurs de systèmes de freinage poids lourds.
Nous serons ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours !!
Une formation cap / bep ou titre professionnel mécanique/conduite de ligne/ métallurgie est obligatoire pour intégrer cette entreprise Au sein de l'atelier de production, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage, d'assemblage et de réglage de pièces en respectant les instructions données en matière de sécurité, d'environnement, qualité, délai et coût.
Pour mener à bien votre mission, vous devez mémoriser les données de base concernant les variantes de montage et en intégrer les procédures spécifiques
Vous interviendrez également sur :
Assemblage d'éléments de pièces de freinage poids lourds : vilebrequins, carters, pistons et cylindres,
Les +
- Mission longue et intégration rapide
- Taux horaire : 12,16 brut/heure
- Prime transport
- Prime de panier
- Prime habillage
- Prime d'équipe
- Horaire équipe : 6h-13h30/13h30-21h/21h-6h lundi au vendredi
Vous êtes Une personne aimant relever de nouveaux défis ?
Impliqué, agile et minutieux sont les termes qui vous définissent ?

Vous serez formés en doublon chez notre client sur leur technique et pratiques industrielles. A l'issue de cette formation, vous intégrerez votre poste de travail

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°70 : APPORTEUR D'AFFAIRES DE PRESTATIONS RH (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Beuvillers ()

CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F

Le poste :

Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action .
Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises.

Nos prestations actuelles.
- Recrutement
- Entretien Pro
- Accompagnement et copilotage d'entreprise
- Vae
- Bilan de compétences
- Orientation scolaire
- Audit social

Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines .
Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles.

Profil recherché :

- Consultant indépendant
- Formateur
- Commercial indépendant
- Entreprise Individuelle
- freelance

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°71 : Agent de Planning H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Agent de Planning (H/F) sur le secteur de Glos. Au sein d'une industrie travaillant sur de la petite et moyenne série vous serez amené à effectuer différentes tâches : -Gestion des aléas qui peuvent perturber le planning établit. -Créer les commandes internes ou de réapprovisionnement -Emettre les demandes d'achats (DA)-Accuser les délais / valider la date acceptée : mettre en corrélation le délai proposé par la GPAO, le besoin client, le budget et la stratégie entreprise-Gérer le stock des composants fabriqués et achetés : contrôler, mesurer le niveau de stock de sécurité et réviser les minimums de fabrication et les unités de lancement (UL) dans la GPAO. -Garantir les objectifs fixés en terme d'OTD et de prévision de facturation en contrôlant en suivant l'avancement des productions dans le respect des plannings établis-Ajuster et modifier un planning en fonction des impératifs (délais, coûts, moyens de production) et des aléas. Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing...-Identifier, anticiper et alerter des risques de rupture et d'approvisionnement de production auprès des services adéquats-Traiter les non-conformités-Traiter un avis de modification-Communiquer avec les clients / Commerciaux -Editer les documents de fabrication30% de votre temps sera alloué au terrain (dans l'usine ou les différents services).

Offre n°72 : TECHNICIEN CHIFFRAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

descriptif du posteVos Missions : Au cœur de la stratégie commercialeRattaché(e) au Responsable de l'équipe Chiffrage, vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions techniques et économiques. Vos missions principales :Analyse & Faisabilittudier les dossiers de consultation clients et valider la faisabilité technique en interne.Estimation des coûts : Calculer les Prix de Revient Usine (PRU), déterminer les frais de port

Offre n°73 : Magasinier vendeur agricole (F/H) - MOYAUX (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Moyaux ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Moyaux (14).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Expertise technique sur les produits agricoles
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales
* Satisfaction clients et adhérents



La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
* Vous possédez le certiphytos et un permis cariste
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°74 : Pharmacien Hospitalier Gérant PUI (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Beuvillers ()

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à un projet ambitieux ?

Nous recrutons pour une structure hospitalière privée en pleine expansion, située au cœur de la Normandie. Cet établissement dynamique mène actuellement de nombreux projets innovants et souhaite intégrer un Pharmacien Hospitalier Gérant pour accompagner son développement.

Le poste :

Pourquoi Rejoindre Cette Structure ?
- Une Équipe Dynamique : Vous collaborerez avec un pharmacien adjoint, trois préparateurs en pharmacie, un logisticien et des agents de stérilisation.
- Des Projets Ambitieux : Participation à la création d'une nouvelle PUI de dimension régionale, incluant un service de stérilisation moderne de 750 m².
- Une Rémunération Attractive : à partir de 90 000€ annule hors prime.
- Un Environnement Stimulant : L'établissement regroupe de nombreuses spécialités de chirurgie et de médecine, ainsi qu'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD), desservant 250 lits de SSR, MCO et HAD.

Vos Missions et Compétences Clés:
En tant que Pharmacien Hospitalier Gérant, vous aurez l'opportunité de :
- Imaginer et Concevoir la future PUI, en relevant les défis actuels de la pharmacie hospitalière.
- Gérer et Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement de la pharmacie et du service de stérilisation.
- Assurer la Qualité et la Sécurité de la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.
- Innover et Adapter les pratiques en fonction des évolutions réglementaires et des nouvelles missions confiées aux pharmacies hospitalières depuis le décret PUI de mai 2019.
- Collaborer Étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser les parcours de soins des patients.

Profil recherché :

Vos Atouts :
- Expertise en pharmacie hospitalière et connaissance des réglementations en vigueur.
- Compétences en gestion de projet et leadership.
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et envie de participer à des projets innovants.

Le Processus de Recrutement
Le recrutement se déroulera avec la Responsable Recrutement Médical ainsi que le Directeur de l'établissement tout simplement.

Entreprise

  • Madeline

    Madeline

Offre n°75 : TECHNICIEN QSE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Hermival-les-Vaux ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la protection de pièces par voie chimique sur différents subtrats d'aluminium.Assure la gestion des non-conformités internes et externes (en coordination avec le responsable).
Assure le suivi ainsi ainsi que la mise à jour du SMQ.
Complète les tableaux de bords de pilotage des indicateurs et en assure le reporting..
Planifie et réalise les audits (internes et externes).
Participe à la sensibilisation / formation du personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Infirmier de nuit - CDD - Temps plein (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Beuvillers ()

Établissement privé de soins en Médecine-Chirurgie, reconnu pour son expertise dans plusieurs spécialités :
- Chirurgie ophtalmologique
- Chirurgie ORL
- Chirurgie orthopédique et traumatologique
- Chirurgie urologique
- Chirurgie digestive et viscérale
- Endoscopies digestives
L'établissement prend en charge des patients en hospitalisation complète, en ambulatoire et en consultation externe.

Le poste :

Du 16 juillet au 25 septembre 2025

Vos missions principales :

Intégré à l'équipe de nuit, vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins auprès des patients hospitalisés.
Vos missions incluent :
- Réalisation de soins infirmiers à visée préventive, curative ou palliative,
- Surveillance clinique des patients durant la nuit,
- Réactivité face aux situations d'urgence,
- Contribution à la continuité des soins et à la qualité des transmissions,
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels.
Une période de doublure est prévue à votre arrivée pour faciliter votre intégration.

Conditions de travail :
- CDD à temps plein
- Horaires : 19h00 - 7h20
- Roulement sur 6 semaines
- 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération et avantages :
À partir de 2 760 € brut/mois (SEGUR inclus)
Reprise d'ancienneté à 100 %
Primes de nuit et de dimanche
Heures supplémentaires majorées, récupérées ou rémunérées
Prime de bienvenue : 1 500 € brut
Prime annuelle de participation et d'intéressement
Indemnité transport : 250 € net/an
Mutuelle, CSE, parcours d'intégration, formation continue et possibilités d'évolution au sein du groupe

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Débutants bienvenus
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Madeline

    Madeline

Offre n°77 : Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Firfol ()

L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, , CDD ) recherche pour l'un de ses clients basé à Firfol un Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F

Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, la planification et la gestion des activités d’entretien paysager, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client.

Vos missions principales :
Gestion de projets paysagers : planifier, organiser et coordonner les travaux d’entretien (tonte, taille, irrigation, éclairage, fertilisation, etc.), tout en affectant les tâches aux équipes et en assurant la prospection de nouveaux clients.

Suivi budgétaire : optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Encadrement terrain : animer, former et motiver les équipes, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Relation client : entretenir des relations de confiance, comprendre les besoins et assurer un suivi régulier.

Reporting : assurer le suivi administratif et le reporting des chantiers.

Profil recherché :
Formation ou expérience confirmée en conduite de travaux ou gestion d’équipes en espaces verts.
Leadership, rigueur et sens du service client.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l’agence Temporis Deauville !
Envoyez nous votre CV par mail à ou postulez directement sur www.temporis.fr
Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au

Entreprise

  • Temporis Deauville

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°78 : Pharmacien en formation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Moyaux ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOYAUX (14590 , Normandie - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Organiser et ranger le back-office
- Mettre à jour les étiquettes-prix
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°79 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
����Ce que nous recherchons
Vous êtes :
-                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
-                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
-                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
 
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !
����Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
 
Et ce n'est pas tout :
-                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
-                         Un taux horaire attractif :
����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%)
����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
-                         Frais de transport pris en charge
 
❤️Et en plus :
-                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
-                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
-                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
-                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
-                         Formations indemnisées accessibles facilement
-                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
 
���� ���� Vos missions
-                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
-                         Préparation et aide aux repas
-                         Courses, entretien du logement
-                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
-                         Jeux, échanges, activités de stimulation
 
����Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
����Consultez les témoignages de nos intervenants :
����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Entreprise

  • Petits-fils Bernay

Offre n°80 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Valorbiquet ()

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
����Ce que nous recherchons
Vous êtes :
-                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
-                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
-                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
 
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !
����Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
 
Et ce n'est pas tout :
-                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
-                         Un taux horaire attractif :
����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%)
����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
-                         Frais de transport pris en charge
 
❤️Et en plus :
-                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
-                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
-                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
-                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
-                         Formations indemnisées accessibles facilement
-                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
 
���� ���� Vos missions
-                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
-                         Préparation et aide aux repas
-                         Courses, entretien du logement
-                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
-                         Jeux, échanges, activités de stimulation
 
����Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
����Consultez les témoignages de nos intervenants :
����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Entreprise

  • Petits-fils Bernay

Offre n°81 : Aide conducteur de Ligne Fondoir (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Beuvillers ()

Sous les directives du chef d'équipe, vous aurez pour mission : 

-Assurer la conduite et le pilotage des outils et machines de production dans le respect des procédures
-Contrôler la réception des matières premières, gérer les stocks et adapter la productivité
-Réaliser les contrôles qualité tout au long du process et ajuster les réglages si nécessaire
-Effectuer le nettoyage, l'entretien courant et le démontage/remontage des équipements
-Garantir le bon fonctionnement des installations (forage, chaudières, traitement de l'eau)
-Communiquer avec les équipes, signaler les anomalies, participer à l'amélioration continue et à la formation

Rémunération selon profil

Horaires : 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) et journée (8h-17h) suivant plannings

Travail le samedi de temps en temps 

Prime habillage + paniers de jours/nuits + heures de nuit

ATTENTION : Port de charges lourdes et chaleur/odeurs

Profil recherché : 

-CACES R489 cat. 3 
-Expérience en conduite de ligne souhaitée (pas de cariste ni de manutentionnaire)
-Connaissance en informatique et automatisme
-Souhait et intérêt de l'intérimaire de travailler dans l'agro-alimentaire
-Dynamisme, rigueur, ponctualité, motivation

Profil recherché : 

-CACES R489 cat. 3 
-Expérience en conduite de ligne souhaitée (pas de cariste ni de manutentionnaire)
-Connaissance en informatique et automatisme
-Souhait et intérêt de l'intérimaire de travailler dans l'agro-alimentaire
-Dynamisme, rigueur, ponctualité, motivation

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR

Offre n°82 : Auxiliaire de vie secteur Courtonne les 2 Églises (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Courtonne-les-Deux-Églises ()

Rejoignez une équipe dédiée à l'humain ! L'ADMR d'Orbec recherche des aides à domicile H/F passionnés par l'accompagnement et le bien-être des bénéficiaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Fédération ADMR du Calvados, soutenant 50 associations et offrant des Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD) ainsi que des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD).
Ce que nous offrons :

Rémunération basée sur la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes ;
Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ;
Indemnités kilométriques à hauteur de 0.39€/km (trajets + déplacements) ;
Missions proches de chez vous avec un planning adaptable ;
Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste et opportunités de formations et développement des compétences en continu
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Avantages sociaux incluant une mutuelle

Vos missions :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,
Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Votre profil :

Débutant ou expérimenté, avec ou sans diplôme
Autonomie, sens de l'organisation et discrétion
Capacité d'adaptation et bon relationnel
Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

Conditions de l'emploi :

CDI à temps plein.
Travail semaine avec roulement d'un week end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire fixe (le lundi). 
Poste basé sur : Courtonne les 2 Églises, Saint-Julien de Mailloc, Saint-Martin de Mailloc et communes environnantes. 

Venez faire la différence au sein de notre équipe !

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DU CALVADOS

Offre n°83 : Auxiliaire de vie secteur Courtonne les 2 Églises (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Saint-Martin-de-Mailloc ()

Rejoignez une équipe dédiée à l'humain ! L'ADMR d'Orbec recherche des aides à domicile H/F passionnés par l'accompagnement et le bien-être des bénéficiaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Fédération ADMR du Calvados, soutenant 50 associations et offrant des Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD) ainsi que des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD).
Ce que nous offrons :

Rémunération basée sur la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes ;
Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ;
Indemnités kilométriques à hauteur de 0.39€/km (trajets + déplacements) ;
Missions proches de chez vous avec un planning adaptable ;
Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste et opportunités de formations et développement des compétences en continu
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Avantages sociaux incluant une mutuelle

Vos missions :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,
Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Votre profil :

Débutant ou expérimenté, avec ou sans diplôme
Autonomie, sens de l'organisation et discrétion
Capacité d'adaptation et bon relationnel
Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

Conditions de l'emploi :

CDI à temps plein.
Travail semaine avec roulement d'un week end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire fixe (le lundi). 
Poste basé sur : Courtonne les 2 Églises, Saint-Julien de Mailloc, Saint-Martin de Mailloc et communes environnantes. 

Venez faire la différence au sein de notre équipe !

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DU CALVADOS

Offre n°84 : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Beuvillers ()

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul.

Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise.

Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats.
EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact.

Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille.

Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent.
Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux.

EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise.


Le poste :

Devenez Expert auprès des dirigeants

En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue.
Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise.

Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :

- Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise.
- Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement.
- Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise.

Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises.
Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau.


Profil recherché :

Un(e) entrepreneur(e) engagé(e)

EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui :

- aime accompagner, écouter et apporter des solutions,
- a une vision business et une sensibilité à la gestion,
- veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte,
- apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret,
- souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre.

Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier?
Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.

Entreprise

  • EXPERTS-GESTION GCL

    EXPERTS-GESTION GCL

Offre n°85 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Asnières ()

Description du poste :
Emploi Psychiatre H/F - Asnières 92
Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes située à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale.
Description et missions
Au sein d'un établissement innovant consacré à la santé féminine, vous exercerez aux côtés de praticiens spécialisés et de professionnels du paramédical. Vos missions comprendront :
- Des consultations libres, sans durée imposée
- La prise en charge globale et coordonnée des patientes
- La possibilité d'orienter les patientes vers d'autres spécialistes de la structure
- Une participation active au parcours de soins grâce aux infirmières coordinatrices
- L'animation possible d'ateliers autour de la prévention, du bien-être ou de la santé physique
ADN de la structure
Vous exercerez dans un environnement moderne, pluridisciplinaire et centré sur le bien-être des praticiens. Chaque cabinet est vaste, lumineux et équipé de matériel informatique performant. Vous travaillerez aux côtés de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices dans une ambiance collaborative. Une équipe de secrétaires médicales assure l'accueil et la gestion administrative en continu, de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h le week-end. Un espace extérieur est accessible sur chaque site. Vous bénéficierez également d'un logiciel interne facilitant le suivi des patientes, avec des réunions mensuelles en visioconférence pour favoriser l'échange et l'amélioration continue.
Rémunération
Vous bénéficierez d'une rétribution attractive basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires.
Avantages
- Collaboration libérale assistée 2 à 3 jours par semaine, possibilité de temps plein sur plusieurs sites
- Rémunération au pourcentage
- Matériel informatique fourni
- Cabinets spacieux, lumineux et bien équipés
- Secrétariat médical et infirmières coordinatrices disponibles en continu
- Plateforme interne de suivi des patientes
- Espace extérieur accessible
- Prise en charge de la formation continue
Profil recherché
Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins
Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8
Référence de l'annonce : 10134
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits
Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Description du profil :
Profil recherché
Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins

Offre n°86 : Collaborateur Comptable - Lisieux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Beuvillers ()

Ce cabinet d'expertise comptable, implanté au coeur d'un bassin économique dynamique, accompagne depuis de nombreuses années une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. L'équipe, à taille humaine, met l'accent sur la proximité, l'écoute et l'innovation dans les méthodes de travail, s'appuyant notamment sur des outils digitaux performants pour fluidifier le quotidien des collaborateurs. Le cabinet offre un environnement stable, convivial et propice à la montée en compétences.


Le poste :

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F.
À ce poste, vous intervenez au sein d'un portefeuille de clients diversifiés et entretenez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos principales missions :

- Gérer en autonomie la tenue et la révision comptable d'un portefeuille attribué
- Réaliser les déclarations fiscales périodiques
- Préparer les bilans et liasses fiscales
- Conseiller vos clients dans leur gestion courante et leur développement
- Participer à l'amélioration continue des process grâce aux outils digitaux du cabinet

Vous bénéficierez des avantages suivants :

- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
- Primes
- Environnement de travail moderne, organisé et digitalisé
- Formations régulières pour accompagner votre évolution
- Horaires flexibles et bonne conciliation vie pro / vie perso



Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, que ce soit en alternance ou en poste. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client et votre envie de progresser seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Entreprise

  • IKIWAY

    IKIWAY

Offre n°87 : Dessinateur Projeteur Mécanique H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Glos ()

POSTE : Dessinateur Projeteur Mécanique H/F
DESCRIPTION : Votre mission
Rejoignez une PME dynamique et innovante !
Adecco recrute pour son client spécialisé en tôlerie fine pour l'électronique, situé en Normandie près de Lisieux, des dessinateurs et projeteurs H/F en mécanique tôlerie en CDI.
Au sein d'un Bureau d'Etudes composé d'environ 10 personnes et sous l'autorité du responsable, vos principales missions incluront :
- Concevoir sur CAO 3D les pièces et assemblages selon le cahier des charges ou les besoins exprimés par le client.
- Élaborer des nomenclatures, plans d'ensemble et plans de détail pour constituer un dossier de définition complet.
- Valider vos conceptions en vous assurant que les produits fabriqués et montés répondent aux attentes des clients.
- Apporter un support technique aux équipes commerciales et de chiffrage selon votre expérience.
- Collaborer efficacement grâce à la proximité des services support (Méthodes, Programmation) sur le même site pour optimiser les conceptions.
Votre profil
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum (BTS CPI ou DUT GMP).
Expérience : 2 à 3 ans en conception, idéalement en tôlerie, avec une maîtrise de la CAO 3D (idéalement CREO). Les candidatures de débutants sont également prises en compte.
Compétences : Sens de l'analyse, bonnes capacités de communication, et aptitude à travailler en équipe.
Conditions :
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.
Rémunération : Entre 2000 et 2300 € brut par mois sur 13 mois, en fonction de l'expérience.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°88 : Dessinateur / Projeteur H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Glos ()


ATOS recherche : un ou une Dessinateur / Projeteur H/F


 


Au sein du Bureau d’Etudes d’environ 10 personnes et sous l’autorité du responsable du Bureau d’Etudes, vos principales missions seront les suivantes :


 


• Concevoir sur CAO 3D les pièces et assemblages sur la base d’un cahier des charges ou d’une simple expression de besoin client


• Elaborer les nomenclatures, plans d’ensemble et plans de détail constituant le dossier de définition complet


• Valider votre conception en vérifiant que les produits une fois fabriqués et montés sont conformes à l’attente des clients.


• En fonction de votre expérience, vous pourrez également apporterez un support technique auprès de nos commerciaux ou de notre équipe chiffrage.


• La présence de tous les services support (Méthodes, Programmation) sur le même site vous permettra de communiquer en interne de manière constructive pour optimiser la conception.


 


De formation BAC+2 (BTS CPI ou DUT GMP), vous avez au moins une expérience de 5 à 10 ans en conception (idéalement en tôlerie) et vous maitriser la CAO 3D (Idéalement CREO).


 


 


Profil :


Aptitude à utiliser efficacement l’outil CAO (CREO)
Compétences techniques en produits de tôlerie correspondant à l’offre d’ATOS
Autonomie dans la conception
Être force de proposition dans la conception y compris de produits complexes (durcis, outdoor, CEM…)
Capacité de communication directe avec les clients et avec les autres services transverses
 


 


CDI sur 35h, rémunération de 27 à 31 K€ € brut par mois sur 13 mois en fonction de votre expérience.


Horaires à la journée


 

Profil :


Aptitude à utiliser efficacement l’outil CAO (CREO)
Compétences techniques en produits de tôlerie correspondant à l’offre d’ATOS
Autonomie dans la conception
Être force de proposition dans la conception y compris de produits complexes (durcis, outdoor, CEM…)
Capacité de communication directe avec les clients et avec les autres services transverses
 


 

Offre n°89 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission :
- Installation et entretien des systèmes électriques sur les chantiers de construction
- Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation
Description du profil :
Vous êtes diplômé en électricité ou qualification équivalente ; vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de l'Electricité et vous devez avoir l'AIPR. Vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés, et ayant une forte aptitude à collaborer en équipe.
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements de chantier varié.
- Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels de l'électricité.

Offre n°90 : Technicien étude de prix (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Description du poste :
Révélez votre potentiel avec Adecco !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un(e) Technicien(ne) Chiffrage en CDI.
Description de la mission :***Analyser les dossiers de consultation fournis par les clients.
* Vérifier la faisabilité des projets.
* Faire les demandes de prix des produits achetés ou sous-traités auprès du service Achats.
* Proposer des améliorations de conception, tant en interne qu'à l'attention des clients.
* Coordonner, avec le service Achats, la recherche de nouveaux composants, traitements et sous-traitance.
* Chiffrer les prix de revient usine et déterminer les frais de port.
* Estimer les délais de réalisation en consultant les services Support.
* Accompagner le service Méthodes pour transmettre les informations relatives aux offres de prix.
* Participer à la revue d'offre et/ou la revue de commande.
* Alerter sur les écarts entre l'offre et la demande client.
* Identifier et analyser les risques, en les partageant avec le Responsable de l'équipe Chiffrage.
* Alerter le Responsable de l'équipe Chiffrage et la Direction Commerciale sur les dossiers devant passer en revue d'offre.
Description du profil :
Profil recherché :***Maîtrise de la lecture de plans.
* Connaissance des procédures applicables et des machines moyens de fabrication.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Expérience en consultation des fichiers de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
* Connaissances solides en tôlerie.
Une formation interne sera organisée pour accompagner l'intégration.
À pourvoir dès que possible
Salaire : entre 1900 et 2100 €/mois sur 13 mois
Contrat : CDI
Horaires : à la journée

Offre n°91 : Technicien de Maintenance - F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Beuvillers ()

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez :
--> A rejoindre une équipe experte et solidaire
--> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique, génie climatique...
--> ...Au sein d‘un site industriel de premier plan
--> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation
--> Sur des projets de modernisation et de robotisation
--> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise...
--> ...Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande
==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance



En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production.
Au sein de votre équipe, vous :
• Réalisez la maintenance préventive: Vous intervenez sur nos machines pour effectuer le préventif nécessaire afin de limiter les pannes et participer par votre expertise à la mise à jour de ces opérations.
• Réalisez la maintenance curative: Vous participez au diagnostic et réalisez les interventions nécessaires sur des lignes et des machines.
• Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines
• Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production
• Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation
• Proposez des projets d'amélioration des lignes en lien avec les équipes de Production, Qualité et Sécurité du site.
• Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d'un BEP, Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production ou Electrotechnique, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique
• Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance). Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus.
• Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
• Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former
• Vous appréciez le travail en équipe, au sein de laquelle vous prenez les initiatives nécessaires.
• Vous respectez les bonnes pratiques du site, notamment en termes d'hygiène et de qualité, ainsi que pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues.
• Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production



Alors rejoignez-nous !

Conditions du poste :
• Poste basé à Beuvillers (14100)
• Début de contrat dès que possible
• Rythme de travail : 2*8 (astreintes après formation)
• Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes (Habillage, assiduité, panier, transport, prime vacances, 13ème mois, participation/intéressement)
• Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Entreprise

  • CHARAL

    CHARAL Lisieux (14), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la production de produits élaborés : plats cuisinés, légumes farcis, sauces et steaks hachés cuits.

Offre n°92 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'une pelle à pneus (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Participer à la préparation du chantier
-Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
-Creuser une tranchée, découper des couches de terre
-Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
-Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
-Conduire sur route les engins
-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)

Déplacements sur chantiers quotidien
Horaires journée

PROFIL :
Etre titulaire du CACES R482 Catégorie B1
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°93 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients un Peintre Industriel (H/F) pour intervenir en atelier, au sein d'une cabine de peinture et de sablage.
Vos missions principales :Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, masticage, ponçage

Réparer les surfaces avant mise en peinture

Protéger les parties à ne pas peindre (masquages prédécoupés, adhésifs, etc.)

Préparer les produits à appliquer : quantités, teintes, mélanges

Régler les équipements d'application

Programmer l'ordinateur relié au robot applicateur

Appliquer les produits au pistolet (peintures liquides, vernis, laques)

Réaliser les retouches et finitions à la main

Contrôler la conformité des surfaces peintes et effectuer les reprises nécessaires

Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements

Nettoyer et ranger le matériel de peinture


Conditions de travail :Poste en 39h/semaine

Horaires :
Lundi au jeudi : 07h24 - 12h / 13h30 - 17h30

Vendredi : 07h24 - 12h


Présence demandée avant l'heure de prise de poste

Prime d'habillage : 4,85 €


Rémunération :Taux horaire selon expérience

Base envisagée autour de 14 € / heure pour un profil très expérimenté


PROFIL :
Profil recherché :Expérience impérative sur un poste similaire (autonomie totale requise)

Capacité à gérer seul son poste et les stocks de peinture

Maîtrise de la peinture industrielle au pistolet liquide

Profil carrosserie accepté

A l'aise avec les équipements automatisés

Rigueur, organisation, sens des responsabilités

Respect strict des consignes de sécurité


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°94 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients un Peintre Industriel (H/F) pour intervenir en atelier, au sein d'une cabine de peinture et de sablage.
Vos missions principales :Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, masticage, ponçage

Réparer les surfaces avant mise en peinture

Protéger les parties à ne pas peindre (masquages prédécoupés, adhésifs, etc.)

Préparer les produits à appliquer : quantités, teintes, mélanges

Régler les équipements d'application

Programmer l'ordinateur relié au robot applicateur

Appliquer les produits au pistolet (peintures liquides, vernis, laques)

Réaliser les retouches et finitions à la main

Contrôler la conformité des surfaces peintes et effectuer les reprises nécessaires

Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements

Nettoyer et ranger le matériel de peinture


Conditions de travail :Poste en 39h/semaine

Horaires :
Lundi au jeudi : 07h24 – 12h / 13h30 – 17h30

Vendredi : 07h24 – 12h


Présence demandée avant l'heure de prise de poste

Prime d'habillage : 4,85 €


Rémunération :Taux horaire selon expérience

Base envisagée autour de 14 € / heure pour un profil très expérimenté


PROFIL :
Profil recherché :Expérience impérative sur un poste similaire (autonomie totale requise)

Capacité à gérer seul son poste et les stocks de peinture

Maîtrise de la peinture industrielle au pistolet liquide

Profil carrosserie accepté

A l'aise avec les équipements automatisés

Rigueur, organisation, sens des responsabilités

Respect strict des consignes de sécurité


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°95 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus expérimenté, passionné par le travail bien fait et le travail d'équipe.
Vos missions, si vous l'acceptez :

En binôme avec votre équipe (manœuvre, chauffeur PL), vous assurez la réalisation de réseaux BT, HTA et réseaux secs souterrains,

Vous maniez la pelle avec précision et rigueur, dans le respect des règles de sécurité,

Vous contribuez à la bonne organisation et à l'avancement du chantier,

Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre engin.




PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire,

Vous aimez le travail en extérieur et en équipe,

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité,

Vous possédez un excellent sens du relationnel et le goût du travail bien fait.


CACES R482 B1 Pelle à jour - obligatoire

AIPR - Serait un plus

H0B0V - Serait un plus

Permis B exigé - le permis C serait un plus

Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°96 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus expérimenté, passionné par le travail bien fait et le travail d'équipe.
Vos missions, si vous l'acceptez :

En binôme avec votre équipe (manœuvre, chauffeur PL), vous assurez la réalisation de réseaux BT, HTA et réseaux secs souterrains,

Vous maniez la pelle avec précision et rigueur, dans le respect des règles de sécurité,

Vous contribuez à la bonne organisation et à l'avancement du chantier,

Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre engin.




PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire,

Vous aimez le travail en extérieur et en équipe,

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité,

Vous possédez un excellent sens du relationnel et le goût du travail bien fait.


CACES R482 B1 Pelle à jour – obligatoire

AIPR – Serait un plus

H0B0V – Serait un plus

Permis B exigé – le permis C serait un plus

Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : PEINTRE INDUSTRIEL H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients un Peintre industriel spécialisé dans la peinture au pistolet sur pièces métalliques, de toutes tailles, du petit élément à la grande structure.

Missions :

Préparer et poncer les surfaces métalliques avant peinture.

Appliquer la peinture au pistolet selon les standards de qualité.

Travailler sur des pièces métalliques de différentes dimensions.

Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Participer à la maintenance de premier niveau du matériel de peinture.

Profil recherché :

Expérience souhaitée en peinture industrielle au pistolet.

Capacité à travailler sur des pièces de tailles variées.

Rigueur, minutie et sens de l'organisation.

Respect des règles de sécurité.

Conditions :

Contrat : Intérim.

Horaires : Journée, du lundi au vendredi.

Lieu : Secteur Thiberville.

Entreprise

  • SUPPLAY BERNAY

Offre n°98 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'étude et la pose de tous types de réseaux (électricité, télécommunication, fluides, éclairage public...) son ou sa Électricien(ne) de Chantier avec Habilitation AIPR. Salaire selon compétences. Missions renouvelablesSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : - Installation et entretien des systèmes électriques sur les chantiers de construction - Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation Vous êtes diplômé en électricité ou qualification équivalente ; vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de l'Electricité et vous devez avoir l'AIPR. Vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés, et ayant une forte aptitude à collaborer en équipe. - Capacité à travailler efficacement dans des environnements de chantier varié. - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels de l'électricité.

Offre n°99 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Glos ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'étude et la pose de tous types de réseaux (électricité, télécommunication, fluides, éclairage public...) son ou sa Électricien(ne) de Chantier avec Habilitation AIPR. Salaire selon compétences. tâches renouvelablesSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour tâche :
- Installation et entretien des systèmes électriques sur les chantiers de construction
- Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°100 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°101 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Start People de Bernay recrute pour l'un de ses clients un nettoyeur fabrication H/F

Vos missions :

-Nettoyer et désinfecter les équipements de production en appliquant des protocoles stricts afin de prévenir tout risque de contamination,
-Assurer la propreté des locaux de production, des zones de stockage et des espaces communs,
-Appliquer avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.


Conditions du poste :

-Poste en semaine, avec des horaires variables selon les jours
-Travail initialement de nuit, avec possibilité d'alternance entre horaires du matin, d'après-midi ou de journée au cours d'une même semaine
-Impliquant l'utilisation de produits chimiques industriels

PROFIL :
Profil recherché :

-Personne sérieux et engagée,
-Disponibilité total de début janvier jusqu'à mars/avril,
-Capacité à respecter strictement les consignes et les procédures,
-Flexibilité sur les horaires.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°102 : Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Orbec ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pièces automobiles, un magasinier pièces automobile secteur de Lisieux en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel automobile sont requis pour ce poste
- Réception des pièces automobiles
- Contrôle et stockage des pièces
- Préparation et expédition des commandes
- Gestion des stocks et inventaires
- Entretien du magasin
- Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
prise de poste rapide
contacter SANDRINE***- OU***Votre cv sur :***Description du profil :***Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stocks de pièces automobiles
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou cap automobile
- Connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition des pièces
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de magasinier pièces automobile à Lisieux (14100) en CDI.
prise de poste rapide
contacter SANDRINE***- OU***Votre cv sur :***

Offre n°103 : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE NETTOYEUR H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Supplay Lisieux recrute pour l'un de ses clients, une fromagerie située à Orbec, un agent de nettoyage fabrication (H/F).

Vos missions :

Assurer le nettoyage des zones de fabrication
Utiliser des produits de nettoyage industriels (produits chimiques)
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire

Conditions de travail :

Poste en semaine
Horaires variables pouvant changer d'un jour à l'autre
Poste initialement de nuit
Possibilité de travailler du matin, d'après-midi ou en journée, y compris sur une même semaine
Poste physique

Profil recherché :

Personne fiable, sérieuse et rigoureuse
Disponibilité totale exigée de début janvier jusqu'à mars / avril
Une première expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire est un plus

Rémunération :
Taux horaire : 12,02 EUR brut

Lieu : Orbec (14)

Personne fiable, sérieuse et rigoureuse
Disponibilité totale exigée de début janvier jusqu'à mars / avril
Une première expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire est un plus

Entreprise

  • SUPPLAY LISIEUX

Offre n°104 : SALEUR H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Orbec ()

?? Offre d'emploi : Saleur / Saleuse en Fromagerie (H/F)
?? Lieu : Orbec
?? Horaires : Travail en 3x8 - possibilité de travailler les week-ends

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres ?
Rejoignez une fromagerie réputée pour son savoir-faire et participez activement au processus de fabrication de fromages de qualité !

?? Vos missions :

Réaliser les opérations de salage des fromages selon les consignes de production (salage manuel ou en saumure)

Respecter les dosages et temps de salage définis

Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du salage

Maintenir votre poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

? Profil recherché :

Une première expérience en agroalimentaire est un plus

À l'aise avec les calculs simples (proportions, pesées, quantités)

Sérieux(se), dynamique, respectueux(se) des procédures

Disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et certains week-ends

?? Nous vous proposons :

Une mission stable avec possibilité de longue durée

Un accompagnement par notre agence

Une intégration au sein d'une équipe conviviale

Une première expérience en agroalimentaire est un plus

À l'aise avec les calculs simples (proportions, pesées, quantités)

Sérieux(se), dynamique, respectueux(se) des procédures

Disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et certains week-ends

Entreprise

  • SUPPLAY LISIEUX

Offre n°105 : Nettoyeur-machiniste / Nettoyeuse-machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Nettoyeur industriel (H/F)
Sous la responsabilité de votre Manager vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des installations. Vous contrôlez les résultats de votre travail et prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. Vous travaillez dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production et du respect de l'environnement.Vous veillez à la qualité et la sécurité dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes amené à travailler le week end.

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°106 : Nettoyeur-machiniste / Nettoyeuse-machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Nettoyeur industriel (H/F)
Sous la responsabilité de votre Manager vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des installations. Vous contrôlez les résultats de votre travail et prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. Vous travaillez dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production et du respect de l'environnement.Vous veillez à la qualité et la sécurité dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes amené à travailler le week end.

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°107 : Nettoyeur-machiniste / Nettoyeuse-machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F)
Sous la responsabilité de votre Manager vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des installations. Vous contrôlez les résultats de votre travail et prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. Vous travaillez dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production et du respect de l'environnement.Vous veillez à la qualité et la sécurité dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes amené à travailler le week end.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°108 : Nettoyeur-machiniste / Nettoyeuse-machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F)
Sous la responsabilité de votre Manager vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des installations. Vous contrôlez les résultats de votre travail et prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. Vous travaillez dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production et du respect de l'environnement.Vous veillez à la qualité et la sécurité dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes amené à travailler le week end.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°109 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
CDD à 26HPossibilité d'évoluer en temps plein

Offre n°110 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
CDD à 26H
Possibilité d'évoluer en temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°111 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Orbec ()

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
����Ce que nous recherchons
Vous êtes :
-                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
-                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
-                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
 
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !
����Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
 
Et ce n'est pas tout :
-                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
-                         Un taux horaire attractif :
����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%)
����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
-                         Frais de transport pris en charge
 
❤️Et en plus :
-                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
-                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
-                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
-                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
-                         Formations indemnisées accessibles facilement
-                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
 
���� ���� Vos missions
-                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
-                         Préparation et aide aux repas
-                         Courses, entretien du logement
-                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
-                         Jeux, échanges, activités de stimulation
 
����Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
����Consultez les témoignages de nos intervenants :
����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Entreprise

  • Petits-fils Bernay

Offre n°112 : Auxiliaire de vie secteur Orbec (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous !
Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous !
La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité.  
Elle recherche pour l'association locale ADMR de Orbec des Aides à Domicile    
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions

Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas.
Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs
Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.

Pourquoi nous rejoindre

Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R)
Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement
Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ;
Travail au plus proche de chez vous
Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste
Salaire de base fixe.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations.
Mutuelle d'entreprise
Portable professionnel et équipement de protection

Votre profil

Avec ou sans diplôme
Débutant ou expérience personnelles, professionnelles
Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel

Nos conditions 

CDI à temps plein 
Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2
Poste basé : Orbec et communes environnantes
Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés ! 

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DU CALVADOS

Offre n°113 : OPERATEUR AGROALIMENTAIRE EN FROMAGERIE H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Lieu : Orbec (14)
Type de contrat : Mission longue durée
Horaires : 2x8 et 3x8, avec disponibilité les week-ends
Secteur : Agroalimentaire - Fromagerie

?? Vos missions
Participer aux différentes étapes de la fabrication et du conditionnement des fromages
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le suivi de la production et le contrôle qualité
Contribuer au bon fonctionnement des lignes de production

?? Ce que nous offrons
Une mission longue durée au sein d'une société reconnue dans son domaine
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur agroalimentaire

?? Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la qualité et le savoir-faire fromager !

?? Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe dans un environnement convivial
Disponible pour travailler en horaires décalés et week-ends
Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés

Entreprise

  • SUPPLAY LISIEUX

Offre n°114 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Ouvrier agro alimentaire (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Ouvriers Agroalimentaire pour effectuer de la retourne de fromage h/f. Notre client a besoin pour son pic d'activité. C'est pourquoi nous recherchons pas une mais plusieurs personnes pour renforcer leurs équipes. Lors de la fabrication de fromages, l'étape de la retourne est une étape importante. Ce poste nécessite de la rigueur et de la dextérité afin de retourner les grilles de fromages (grilles ayant un poids d'environ 10 kg chacune) Horaires 3*8.
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°115 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Ouvrier agro alimentaire (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Ouvriers Agroalimentaire pour effectuer de la retourne de fromage h/f. Notre client a besoin pour son pic d'activité. C'est pourquoi nous recherchons pas une mais plusieurs personnes pour renforcer leurs équipes. Lors de la fabrication de fromages, l'étape de la retourne est une étape importante. Ce poste nécessite de la rigueur et de la dextérité afin de retourner les grilles de fromages (grilles ayant un poids d'environ 10 kg chacune) Horaires 3*8.
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Ouvriers Agroalimentaire pour effectuer de la retourne de fromage h/f. Notre client a besoin pour son pic d'activité. C'est pourquoi nous recherchons pas une mais plusieurs personnes pour renforcer leurs équipes. Lors de la fabrication de fromages, l'étape de la retourne est une étape importante. Ce poste nécessite de la rigueur et de la dextérité afin de retourner les grilles de fromages (grilles ayant un poids d'environ 10 kg chacune) Horaires 3*8.
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°117 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Ouvriers Agroalimentaire pour effectuer de la retourne de fromage h/f. Notre client a besoin pour son pic d'activité. C'est pourquoi nous recherchons pas une mais plusieurs personnes pour renforcer leurs équipes. Lors de la fabrication de fromages, l'étape de la retourne est une étape importante. Ce poste nécessite de la rigueur et de la dextérité afin de retourner les grilles de fromages (grilles ayant un poids d'environ 10 kg chacune) Horaires 3*8.
PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°118 : Responsable Logistique (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Orbec ()

En bref : Responsable Logistique H/F – CDI – La Vespière (14290) – 70k€ – Logistique, Supply-Chain, Management, Amélioration continue.

La division Industrie de notre bureau Rouen Adsearch recherche pour son client, un équipementier de rang 1, un Responsable Logistique (H/F) sur La Vespière (14290).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter les flux d'approvisionnement et de production pour obtenir la satisfaction des clients en maîtrisant les niveaux de stocks

- Animer les réunions PDP en s'assurant de la pertinence de la charge au regard des objectifs de stock

- Élaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes)

- Analyser les dysfonctionnements et la non-performance et proposer et/ou mettre en œuvre les plans d'actions associés

- Déployer sur site les projets/exigences S&OP et/ou clients

- Manager une équipe, réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage...)

- Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son service

- Contribuer aux décisions du Comité de Direction

Offre n°119 : Soudeurs TIG/MIG - ACIER et INOX H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses client un(e) soudeur TIG/MIG Acier et inox sur le secteur de Orbec.Vous intervenez sur la soudure de composants métalliques destinés à la fabrication de pièces industrielles. Poste à pourvoir en CDI

Offre n°120 : Mécanicien monteur F/H - Inter’Auge

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Orbec ()

Vous aimez le travail de précision, le montage mécanique et les défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets industriels variés et stimulants !
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous interviendrez sur des opérations de montage mécanique en atelier :

-
Lire et interpréter des plans industriels

-
Identifier les composants à assembler et les outils nécessaires

-
Définir la gamme de montage

-
Assembler des pièces et sous-ensembles mécaniques à l’aide des moyens mis à disposition

-
Vérifier la conformité des ensembles montés

️ Selon l’activité, vous pourrez aussi être amené(e) à réaliser :
-
Du débit de matière (tubes, plats, profilés…) sur fraise scie ou scie à ruban

-
Du perçage et taraudage sur perceuse à colonne

-
De l’usinage de pièces sur tour traditionnel préréglé

Informations pratiques
-
Début de mission : lundi 2 février 2026

-
Secteur : à proximité d’Orbec


Envie de relever un nouveau défi technique et de donner un nouvel élan à votre carrière industrielle ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !Formation & parcours
-
Formation en mécanique, maintenance industrielle, construction mécanique, mécanique automobile ou équivalent

-
Une première expérience en montage mécanique industriel est appréciée (débutant accepté si motivé et formé)

Compétences techniques
-
Bonne capacité à lire et interpréter des plans industriels

-
Maîtrise des techniques de montage mécanique (ensembles et sous-ensembles)

-
Utilisation courante des outils manuels et électroportatifs

-
Connaissances en :

-
débit de matière (scie à ruban, fraise scie),

-
perçage et taraudage,

-
usinage sur tour traditionnel préréglé (un plus)


-
Capacité à contrôler la conformité des pièces et des assemblages

Savoir-être
-
Rigueur et sens du détail

-
Autonomie tout en appréciant le travail en équipe

-
Organisation et respect des consignes de sécurité

-
Réactivité et capacité d’adaptation aux environnements variés

-
Goût du travail bien fait et esprit technique

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
-
Vous aimez les projets techniques concrets

-
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant

-
Vous recherchez une mission valorisante avec des perspectives d’évolution


Avantages
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET intérimaire rémunéré à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Entreprise

  • Inter’Auge

    Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°121 : Soudeur MIG F/H - Inter’Auge

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Orbec ()

Vous maîtrisez la soudure MIG et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets industriels concrets ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son exigence technique !

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, et à partir des plans fournis, vous aurez pour principales missions :

- Prendre connaissance du dossier technique et des plans de fabrication
- Régler le poste à souder en fonction des matériaux et des épaisseurs
- Réaliser des tests de soudure
- Effectuer des soudures MIG conformes aux normes en vigueur afin d’assembler les pièces
- Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Effectuer la manutention manuelle des éléments finis
Port de charges lourdes
- Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique

La prise de poste se fera hors de Lisieux.


Informations pratiques

- Début de mission : lundi 2 février 2026
- Secteur : à proximité d’Orbec


Envie de relever un nouveau défi technique et de valoriser votre expertise en soudure MIG ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière industrielle !Formation

- Titulaire d’une formation en soudage MIG, chaudronnerie ou métallerie
- Une expérience en environnement industriel est appréciée

Compétences techniques

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Bonne maîtrise du procédé de soudage MIG
- Solides connaissances des matériaux, des paramètres de soudage et des réglages machines
- Utilisation des outils de mesure et de contrôle pour garantir la conformité des soudures
- Application rigoureuse des exigences qualité, sécurité et environnement

Savoir-être

- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Rigueur et sens du détail
- Précision et exigence dans la qualité du travail réalisé
- Bon esprit professionnel et respect des consignes

Ce qui fera la différence

- Goût du travail bien fait
- Capacité à s’adapter à des environnements techniques exigeants
- Engagement et fiabilité au quotidien

Avantages
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET intérimaire rémunéré à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Entreprise

  • Inter’Auge

    Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°122 : Tourneur repousseur F/H - Inter’Auge

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Orbec ()

Votre mission
Sous l’autorité du Chef d’Atelier et/ou du Chef d’Équipe, vous intervenez en tant que tourneur-repousseur / conducteur d’équipement de formage et découpage des matériaux.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-
Choisir les pièces à travailler (matériaux, formes, dimensions…) et définir l’ordre des opérations selon les plans et le cahier des charges client

-
Installer la pièce sur le support, lancer le programme et réaliser les opérations de coupe ou de mise en forme

-
Effectuer les réglages machines ou sélectionner les programmes adaptés

-
Réaliser des opérations variées de formage et de découpage :
repoussage sur tour, fluotournage, pliage, roulage, découpage, emboutissage, poinçonnage, sciage, tronçonnage, cintrage, oxydécoupage, redressage, refendage…

-
Travailler sur tôles fines, en métaux ferreux et non-ferreux

-
Contrôler la qualité des pièces produites et détecter les non-conformités

-
Identifier les dysfonctionnements des équipements et mettre en œuvre les actions correctives

-
Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau

-
Renseigner les documents qualité et de suivi de production (incidents, interventions, etc.)

Informations pratiques
-
Début de mission : lundi 2 février 2026

-
Secteur : à proximité d'Orbec


Envie de relever un nouveau défi technique ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière industrielle !Formation
-
CAP / BEP dans le domaine de l’usinage, de la métallurgie ou du travail des métaux

-
Bac Professionnel Tourneur CN ou équivalent apprécié

Expérience
-
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée

-
Expérience en environnement industriel ou en atelier de production appréciée

️ Compétences techniques
-
Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques

-
Capacité à interpréter des schémas, cotes, tolérances et spécifications clients

-
Connaissance des opérations de formage et de découpage des métaux

-
Aptitude au réglage de machines et à l’utilisation de programmes CN

-
Sens du contrôle qualité et de la conformité des pièces produites

Qualités personnelles
-
Rigueur et précision dans l’exécution des tâches

-
Autonomie et sens des responsabilités

-
Réactivité face aux aléas techniques

-
Esprit d’équipe et bon relationnel

-
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Évolution professionnelle
-
Possibilités de montée en compétences (polyvalence machines, réglages avancés, autonomie élargie)

-
Perspectives d’évolution selon l’engagement et les performances


Avantages
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET intérimaire rémunéré à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Entreprise

  • Inter’Auge

    Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°123 : Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG- (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, fabriquant de ventilateurs industriels, recherche un Soudeur TIG / MIG acier & inox (H/F)  
- Soudeurs TIG / MIG acier & inox
Compétences recherchées : maîtrise des procédés TIG et/ou MIG, travail soigné, expérience en environnement industriel.
Qualités attendues :
- Personnes motivées, sérieuses, souhaitant s'intégrer durablement au sein d'une équipe de production.
- Mécaniciens-Monteurs
Profil idéal : expérience en mécanique automobile, poids lourd ou maintenance industrielle.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Orbec ()

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ORBEC (14).

- Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client.
- Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
- Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
- Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
- Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Offre n°125 : Charpentier F/H - Inter’Auge

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Prêtreville ()

️ Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle, d’ossature bois et de bardage.
Vos principales tâches seront :

Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour des maisons à ossatures bois

Tracer et marquer les bois selon des plans simples ou complexes

Réaliser des taillages précis : coupes droites, d’équerre, biaises

Monter la charpente, procéder à l’assemblage et au levage

Poser des fermettes

Poser des terrasses bois

Installer une isolation par l’extérieur et du bardage bois
⚠️ Conditions de travail
-
Port de charges lourdes répété

-
Travail en hauteur

- Travail avec contraintes posturales
- Travail exposant aux intempéries
-
Possibilité de conduire le véhicule de société pour l’approvisionnement du chantier

-
Poste basé hors de Lisieux

- Mission à compter du lundi 2 février 2026

Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire traditionnel et l’expertise métier !Formation
Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la construction bois, de type :

-
CAP Charpentier Bois

-
CAP Constructeur Bois

-
Bac Pro TCB – Technicien Constructeur Bois

-
Bac Pro Intervention sur le Patrimoine Bâti – option Charpente

️ Compétences requises
-
Maîtrise des volumes et de l’information
Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, épures et schémas techniques.

-
Bonne connaissance des matériaux utilisés
Notamment les bois massifs, lamellés-collés, panneaux dérivés, isolants et accessoires de fixation.

-
Application rigoureuse des dispositifs de sécurité
Respect des règles de prévention, des consignes de travail en hauteur et du maniement des outils manuels et électroportatifs.

⭐ Qualités attendues
-
Précision et sens du détail

-
Rigueur et organisation

-
Aptitude à travailler en équipe

-
Respect des consignes et des règles de sécurité


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !

Avantages
- Rémunération attractive selon profil
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Entreprise

  • Inter’Auge

    Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°126 : Couvreur F/H - Inter’Auge

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Prêtreville ()

️ Vos missions

Sous l’autorité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Vous assurez notamment :

- Préparation du chantier : sécurisation des abords, installation des équipements
- Dépose de l’ancienne couverture si nécessaire
- Réparation du faîtage
- Préparation et installation de la structure en bois destinée à recevoir la couverture
- Pose des matériaux : tuiles, ardoises, zinc, éléments métalliques…
- Façonnage des pièces métalliques, découpe et pose après traçage
- Installation des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales
- Vérification de l’étanchéité et de l’isolation thermique
- Démontage des installations de chantier
- Évacuation des gravats
- Contrôle continu de la sécurité du chantier


⚠️ Conditions de travail

- Travail en hauteur et sur échafaudage
- Port de charges lourdes et/ou répété
- Travail avec contraintes posturales
- Travail exposant aux intempéries
- Déplacements sur chantiers hors de Lisieux
- Mise à disposition d’un véhicule d’entreprise pour transport du matériel
- Prise de poste à proximité de Prêtreville
- Mission à débuter le lundi 2 février 2026


Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre expertise métier !Formation
Vous êtes issu(e) d’une formation de base :

-
CAP / BEP Couvreur,

-
Bac Pro Couverture,

-
ou tout diplôme équivalent dans le domaine de la toiture.

️ Compétences techniques
Vous maîtrisez pleinement :

-
Les techniques de couverture : tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux

-
Le façonnage et la découpe des pièces métalliques

-
Les règles d’étanchéité, d’isolation et de mise en œuvre

-
Les normes de sécurité propres au métier

-
Les dispositifs d’évacuation des eaux pluviales

Sécurité & certifications
-
Vous êtes titulaire d’une formation au travail en hauteur incluant le port du harnais

-
Vous appliquez rigoureusement toutes les règles de prévention et de sécurité sur chantier

-
Vous avez une expérience confirmée en tant que couvreur

Savoir-être
-
Vous appréciez le travail en équipe

-
Vous aimez travailler au grand air, en plein extérieur

-
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie


Si vous vous reconnaissez dans ce profil dynamique et motivé… ce poste est fait pour vous !

Avantages
- Rémunération attractive selon profil
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Entreprise

  • Inter’Auge

    Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°127 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LA VESPIERE FRIARDEL ()

Votre agence SAMSIC LISIEUX est à la recherche d'un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F.

Vous serez en charge de monter des meubles en suivant les plans donner.

Salaire : SELON PROFIL + IFM + CP

Nous recherchons une personne motivé et dynamique.
Port de charge lourde

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LA VESPIERE FRIARDEL ()

L'ADMR Orbec et ses environs recrute des auxiliaires de vie à temps plein.
Temps partiel possible en fonction de vos disponibilités.

Vous interviendrez principalement sur le secteur de Meulles, Familly, la Vespière / Friardel, Préaux Saint-Sébastien ...
Vous travaillerez un week-end sur 2 et un jour férié sur 2.

Vos principales missions :
- Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation des repas et/ou à la prise de repas, etc.)
- Entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses.

Une période de formation / doublon sera assurée pour vous accompagner dans la prise de poste.
Vous bénéficierez d'un téléphone professionnel.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR D'ORBEC EN AUGE

Offre n°129 : Monteur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Vespière-Friardel ()

Adecco recrute un Mécanicien Monteur (H/F) pour son client spécialisé dans l'industrie :

Description de la mission :

- Réaliser le montage, l'assemblage et la maintenance de divers équipements mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines, en assurant leur bon fonctionnement.
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements, en garantissant leur disponibilité et leur fiabilité.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais de fabrication tout en maintenant des standards élevés de qualité.
- Participer aux actions d'amélioration continue et faire remonter les suggestions d'optimisation liées aux processus de production.

Profil recherché :


- Expérience préalable en mécanique automobile, poids lourd ou maintenance industrielle.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Sens du détail et aptitude à réaliser un travail de qualité.
- Personnes motivées, sérieuses, ayant l'aptitude à s'intégrer durablement au sein d'une équipe de production et à partager une culture d'entreprise axée sur la collaboration.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°130 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Vespière-Friardel ()

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
����Ce que nous recherchons
Vous êtes :
-                         Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
-                         Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
-                         Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
 
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !


����Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
 
Et ce n'est pas tout :
-                         Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur  
-                         Un taux horaire attractif :
����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%)
����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
-                         Frais de transport pris en charge
 
❤️Et en plus :
-                         Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
-                         Réductions sur des activités culturelles et sociales
-                         Soutien psychologique gratuit et anonyme
-                         Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
-                         Formations indemnisées accessibles facilement
-                         Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
 
���� ���� Vos missions
-                         Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
-                         Préparation et aide aux repas
-                         Courses, entretien du logement
-                         Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
-                         Jeux, échanges, activités de stimulation
 
����Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
����Consultez les témoignages de nos intervenants :
����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Entreprise

  • Petits-fils Evreux

Offre n°131 : ASSISTANT JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F)Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes:- Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel- Participer à la rédaction des procédures disciplinaires- Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail- Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires- Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente- Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune)- Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel- Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...)

Offre n°132 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV en industrie (H/F)Les missions principales consisteront:- Missions : diagnostic et réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...)

Offre n°133 : ÉQUIPIER POLYVALENT H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Offre n°134 : responsable d'équipe magasin (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

Nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe Magasin sur le secteur de CERNAY pour piloter une équipe opérationnelle et garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production, tout en assurant la mise à disposition des pièces de rechange et le bon déroulement des expéditions.? Votre quotidienEn tant que manager de proximité, vous animez l'activité du magasin et accompagnez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (agents de magasinage et coordinateurs) avec une logique de performance, de sécurité et d'amélioration continue.✅ Vos principales responsabilitésEncadrer, accompagner et faire progresser l'équipe au quotidien (organisation, priorités, montée en compétences).Être garant(e) de la sécurité : application des règles et planification des formations associées.Structurer la formation au poste, développer l'autonomie et assurer la bonne utilisation des outils du secteur.Développer la polyvalence et renforcer la cohésion de l'équipe.Suivre et améliorer la qualité de service : performance de livraison, incidents qualité, fiabilité des inventaires et écarts.Animer la démarche d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S) sur le magasin et les flux internes/externes.Garantir l'approvisionnement des lignes de production en composants/consommables et assurer les expéditions vers divisions et clients.Assurer l'interface opérationnelle avec Reinach (service DLS) sur certaines routines (zone rouge, performance DXp>Contribuer à la préparation et au pilotage des inventaires.Poste à pourvoir dès à présent en CDI.Horaire du lundi au vendredi en 2*8 : 05hh00 / 13hh00rémunération à négocier selon profil.Anglais souhaité, allemand apprécié.

Offre n°135 : Mécanicien démonteur/Dépollueur (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en pièces automobile
    • 27 - ST VICTOR DE CHRETIENVILLE ()

Vous effectuez la dépollution des véhicules (retrait des liquides, des pneumatiques ....) et vous procédez au démontage des pièces sur les véhicules. Vous veillez à votre espace de travail, faciliter le stockage des pièces automobiles en respectant les procédures de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Vous avez impérativement des connaissances dans les pièces automobiles à titre personnel ou professionnel.

** Poste à pourvoir dès maintenant **

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Mécanique automobile (ou connaissances personnelles) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) en CDIRattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Encadrer, coacher et challenger votre équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier de à forte technicité. - Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs. - Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence des clients - Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison. - Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements. - Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue. - S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle). - Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens. - Remplacer le responsable de service en cas d'absence. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de MULHOUSE en CDI (2 postes ouverts 2*8 OU 3*8) Ce poste est un poste d'entrée vous permettant d'évoluer rapidement sur des fonctions d'encadrement supérieur Rémunération package négociable selon profil (Fixe + 13ème mois + prime + bonus + panier + RTT) De formation technique BAC+2/3 à Bac+5, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum). - Vous êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles. - Vous faites preuve d'adaptabilité et être orienté solutions. - Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien. - De très bonnes connaissances en bureautique sont requises. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus. - Poste en horaires d'équipe 2*8 / 3*8

Offre n°137 : RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cernay ()

Rejoignez un Grand Groupe Industriel reconnu pour son expertise, opérant à l'échelle mondiale et spécialisé dans la fabrication d'un produit à haute technicité. Basé à Cernay, nous recherchons notre futur Responsable de Production f/h pour encadrer un atelier clé et contribuer à notre excellence opérationnelle.Vos Missions : Leader, Coach et Garant de l'Excellence En tant que Responsable de Production, vous êtes la pierre angulaire de votre atelier. Vos responsabilités principales s'articulent autour de la sécurité, du management et de la performance : 1. Sécurité et Management d'Équipe Garantir l'application stricte des règles de sécurité et planifier les formations de vos collaborateurs. Encadrer, coacher et challenger une équipe de 15 à 20 professionnels dans un atelier de pointe. Développer la polyvalence au sein de votre équipe, indispensable pour le respect de nos engagements. 2. Performance et Production Animer la productivité et garantir les volumes de production pour satisfaire l'exigence de nos clients internationaux. Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en respectant les objectifs de Qualité, Quantité et Délai de livraison. S'approprier nos savoir-faire pour faire appliquer les procédures (gammes de fabrication et de contrôle). 3. Amélioration Continue et Maintenance Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM (Maintenance Productive Totale) et de la maintenance de 1er niveau. Participer activement au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue. Développer avec votre équipe l'appropriation des moyens de production. Votre Profil : Leadership Technique et Managérial Formation : Technique BAC+2/3 à Bac+5 (Génie Industriel, Mécanique, ou équivalent). Expérience : Confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences Managériales : Leadership reconnu, excellentes aptitudes relationnelles, capacité à motiver et à faire monter en compétence. Orientation Solution : Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes naturellement orienté(e) solutions. Amélioration Continue : Solides bases en Lean Manufacturing, TPM et 5S. Informatique : Très bonnes connaissances des outils bureautiques. Langues : Maîtrise de l'anglais souhaitée (contexte international). L'allemand est un atout. Mobilité/Horaire : Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (2*8 / 3*8).

Offre n°138 : Technicien de maintenance Polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Martin-du-Tilleul ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses clients, acteur de la production industrielle.
En tant que Technicien de maintenance Polyvalent F/H, sous la supervision du Coordinateur Maintenance, et au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous aurez pour missions principales :

- Effectuer des interventions de maintenance curative et préventive sur les machines industrielles.
- Diagnostiquer de manière autonome les pannes et mettre en place les solutions adaptées.
- Utiliser le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock des pièces détachées.
- Proposer des initiatives d'amélioration continue, en particulier sur les performances des machines, la maintenance préventive, ainsi que l'optimisation de la GMAO.
Profil recherché pour ce poste de Technicien de maintenance Polyvalent F/H

De formation idéalement en BTS dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en milieu industriel.

Vous êtes polyvalent(e) en mécanique, électricité, pneumatique et en métallerie (soudure et découpe).

Vous avez la capacité de :

Lire et interpréter des plans ou schémas techniques en mécanique, électricité et hydraulique.

Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

Utiliser les équipements, outils et procédés de maintenance avec aisance (une bonne maîtrise de la métallerie serait un atout).

Effectuer les interventions en garantissant la sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues.

Assurer une bonne coordination et fluidité au sein de l'équipe.

Enfin, vous détenez les habilitations nécessaires pour exercer pleinement vos missions (notamment électriques et pour l'utilisation d'engins de manutention).

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses clients, acteur de la production industrielle.

Offre n°139 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Saint-Martin-du-Tilleul ()

Description du poste :
Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est :***une entrée de ligne avec un convoyeur, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande***des secoueurs, des moteurs, des turbines***des robots, des enrouleurs
De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an).
Description du profil :
Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste.
En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe.
En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne.
Ce poste est proposé en horaires de journée! Alors, n'hésitez plus! Postulez!

Villes voisines