Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cormontreuil située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cormontreuil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - TINQUEUX, 51 - VILLERS ALLERAND ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une vacation avec une prise de poste dès que possible, notre clinique vous propose les missions suivantes : - L'entretien des parties communes - L'entretien des chambres des patients L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h30. Travail le week-end et vacation en fonction des besoins.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Funéraire - Maître de cérémonie (H/F). Vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les familles dans l'organisation des obsèques (choix du cercueil et accessoires, travaux de marbrerie, cérémonie...) et des formalités administratives. Vous aurez aussi le rôle de maître de cérémonie. Vous faites preuve d'écoute, de communication, d'empathie et de disponibilité. Vous serez menez également à faire des remplacements sur les agences de Guignicourt et Fismes. LE DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EST OBLIGATOIRE
Au sein d'une boulangerie artisanale, vos missions principales seront de : Préparer et assembler les pâtisseries, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, pizza), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Ce poste nécessite une cadence soutenue pendant les rushs et une station debout prolongée. une expérience en pâtisserie sera un plus
La Résidence EMEIS La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime SEGUR : 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, nous recherchons notre futur(e) Opérateur(trice) polyvalent(e) Logistique, rattachée à la Direction Logistique, basée sur le site de Bétheny. Vos principales missions seront : *Assurer la réception, le dépotage et le stockage de produits *Préparer les commandes en respectant les consignes *Préparer les expéditions des commandes *Respecter et appliquer les règles de sécurité de l'entrepôt. Le poste est de journée du lundi au vendredi. Le poste requiert ponctualité, rigueur, savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir de suite!
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement sur Reims. La mission aura lieu du 26/09 au 6/10 du lundi au dimanche inclus de 7h à 12h. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans et nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Il s'agit d'un temps partiel, vous serez responsable de l'entretien de bureaux du lundi au vendredi en fin de journée (pas de travail le mercredi). Prise de poste entre 17h30 et 18h00 et fin de poste entre 20h00 et 20h10. Poste nécessitant le permis B car les chantiers sont dans des secteurs mal desservis par les transports en commun. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez le souci du travail bien fait, nous attendons votre candidature avec impatience !
Entreprise de nettoyage située à St Brice Courcelles.
Vous serez en charge de la plonge.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 9 conseillers clients (H/F) Au sein d'un plateau téléphonique, vous êtes en charge de la gestion des appels entrants de locataires. Votre rôle est essentiel pour garantir une qualité de service optimale. -Réceptionner les appels des clients; -Renseigner et informer les locataires sur leurs demandes; -Historiser les échanges et mettre à jour la base de données clients; -Gérer les réclamations par téléphone avec professionnalisme et réactivité. Les horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h Rémunération et avantages : Prime d'objectifs mensuelle pouvant aller jusqu'à 200 , selon la performance atteinte -Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données. -Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de rigueur. -Une première expérience en relation client ou en centre d'appels est un plus. -Orthographe irréprochable exigée.
Vous êtes responsable de la gestion des appels entrants, vous répondez aux demandes clients en respectant les procédures internes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans le télé-conseil. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence pour le relationnel. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Sous traitant UPS cherche chauffeur-livreur (H/F). Vos missions : Enlèvement et livraison des colis des clients au bon endroit selon les procédures et dans le temps imparti en utilisant les outils et véhicules mis à votre disposition. Analyser le chargement de son véhicule afin d'en connaître la typologie des colis, adresses desservies, ordre de tournée et quantité. S'assurer de la fiabilité des enregistrements de données dans les systèmes d'information (saisies scanning). Vérifier l'état de son véhicule de livraison ( aspect extérieur et technique tels que la carrosserie, le châssis, niveaux...). Disponibilité immédiate.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement et la préparation de camping-cars, une personne dynamique et rigoureuse pour occuper le poste de Préparateur Installateur. Missions principales : * Préparer et installer des équipements dans les camping-cars (électricité, mobilier, plomberie, etc.). * Effectuer des opérations de maintenance et de mise en service des installations à bord des véhicules. * Travailler de manière autonome tout en respectant les normes et procédures de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : * Connaissances en électricité et en menuiserie * Esprit bricoleur et autodidacte avec une forte capacité d'adaptation * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions de travail : * Salaire brut :2200€ par mois, avec une prime de performance trimestrielle à partir de 3 mois d'ancienneté. * Avantages : Salle de repos avec frigo et micro-ondes à disposition, possibilité de déjeuner sur place. * Lieu de travail : Tinqueux * Horaires: De 8h jusqu'à 18h * Du mardi au samedi (samedi roulement 1/2) Si vous êtes passionné(e) par les véhicules aménagés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Postulez et passe à vitesse SUP !
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine. - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service. - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas. - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine. - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. - Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Travail un week-end sur 2 ou 3. - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire. - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression. Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel.
Nous recherchons un plongeur en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de laver la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine, ainsi que de nettoyer et d'organiser les cuisines et les zones de préparation des aliments. Nous recherchons une personne qui est organisée, attentionnée aux détails et capable de travailler rapidement et efficacement dans un environnement occupé. Une expérience préalable en restauration est attendue. Responsabilités: Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine. Nettoyer les sols et les surfaces. Vider et nettoyer les poubelles. Ranger et organiser les ustensiles de cuisine. Ranger et organiser les produits alimentaires. Nettoyer et désinfecter les éviers, les bacs à glace, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Repos : 2 jours consécutifs à définir avec la personne
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ces clients un Gestionnaire back office bancaire H/F. Missions : - Gestion de la relation clients - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails et des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solutions de recouvrement - Suivi des impayés - Accompagnement sur les procédures de recouvrement amiable et surendettement La mission se déroulera à REIMS et s'effectuera sur une base de 38 heures 30 par semaine, du lundi au vendredi . Une formation de 3 semaines minimum sera assurée. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, assurances et prêts immobiliers - Maîtrise des techniques de relation client - Rigueur et organisation dans le travail en back office - Capacité à gérer les conflits et à faire preuve de diplomatie - Adaptabilité face aux situations stressantes Qualités professionnelles : - Sens de la relation client - Bienveillance et esprit d'équipe - Assiduité et recherche de solutions - Minutie et réactivité - Sens de la confidentialité et sérieux Description du profil candidat recherché : Expérience de 1 à 3 ans, idéalement en milieu bancaire. Le candidat doit avoir un Bac +2 validé et présenter une bonne connaissance des produits et services liés au secteur. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un fort sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de son activité pour le secteur de l'assurance, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Pas d'expérience dans le domaine ? Pas de soucis ! Nous allons vous former en interne. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810,31€ brut mensuel (hors prime) Plage horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Vous serez chargé de l'entretien des parties communes d'HLM sur plusieurs sites de Reims : entretien halls cages escaliers + sortie/entrée des poubelles. Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour vous déplacer sur les sites : remboursement des frais kms. Contrat du 15 au 30 septembre minimum.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants des clients (particuliers ou professionnels). -Écouter, analyser les demandes et apporter des réponses claires et efficaces. -Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes ou le suivi de leurs dossiers. -Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion. -Travailler en lien avec les différents services de l'entreprise. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents Amplitude horaire : 22H45-6H30 Poste à partir du 20 octobre.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Pour notre établissement au concept unique nous recherchons un assistant de direction / manager de terrain F/H Véritable appui de la direction vous pourrez mettre en valeur vos qualités professionnelles et humaines Notre restaurant propose un concept unique de cuisson des viandes Poste agent de maitrise salaire fixe plus primes
Au sein d'un commerce de proximité vous assurez diverses missions : - Accueil client - Mise en rayon - Réception de marchandises (port de charges à prévoir quotidiennement sur le rayon liquide : pack d'eau...) - Encaissement principalement - Nettoyage du point de vente Vous êtes amené/e à faire des fermetures du magasin (22h) - planning à la semaine sur l'après-midi. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne. - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains des soins par délégation de l'infirmier(e). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc.). Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissance de la personne adulte en situation de handicap Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Horaires d'internat
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine. - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service. - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas. - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine. - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. - Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Travail un week-end sur 2 en coupure. - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire. - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression. Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel.
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Nous recherchons un gestionnaire back office motivé. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des dossiers de succession, en assurant une communication fluide et un traitement rigoureux. Gestion des dossiers : Vous serez chargé(e) du traitement et de la liquidation des dossiers de succession. Relation client et partenaires : Vous effectuerez des appels de courtoisie auprès des héritiers et gérerez la relation avec les notaires, les héritiers et les tiers professionnels, via des appels entrants et des mails. Règlements : Vous procéderez à la liquidation de l'actif du défunt ainsi qu'aux règlements de factures. Les successions bancaires seraient un atout supplémentaire Temps de travail : 38h30 par semaine du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,17€/h Le petit plus ? Un 13ème mois et des indemnités de repas Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. 2 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Deux postes sont disponibles.
Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon, étiquetage, balisage - Tenue de caisse - Réception et contrôle des livraisons - Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client - Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e) - Aucune expérience exigée - ouvert aux débutants
Organisme de formation
Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h
Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage et repassage des tenues de travail et linges de table. Veiller à la qualité : contrôler la propreté et l'état du linge, repasser et plier selon les standards. Organiser le rangement et la distribution : plier, classer et mettre à disposition le linge propre. Gérer le matériel : utiliser correctement les machines, assurer leur nettoyage courant et signaler les pannes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors du traitement du linge.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et aimez trouver des solutions pour les clients ? Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement ! Vos Missions : - Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en situation de recouvrement amiable ou de surendettement. Votre rôle est de les aider à trouver des solutions durables. - Prendre en charge les appels entrants, les mails et les courriers des clients. - Analyser leur situation et leur proposer des solutions adaptées. - Traiter les opérations bancaires quotidiennes liées à la gestion de leurs dossiers. - Garantir une relation client de qualité, basée sur l'écoute et la confiance. A noter : la rémunération de 2000 € brut mensuels n'est pas négociable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région de Reims. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Et enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Périmètre géographique d'intervention : départements 51/08/52/55/02 en partie. Et ponctuellement, du renfort sur d'autres régions. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs Type de contrat : CDI, 35h Salaire : 1815€ bruts/mois Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, CSE, mutuelle, PERCO, CET. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Vos missions : - Décharger les marchandises réceptionnées - Effectuer les contrôles et vérifications demandées via le BL livreur et le bon de réception - Trier les colis réceptionnés en vrac et les ranger en respectant les consignes - Être attentif au respect des marchandises - Contrôle des produits en réception et correction des non-conformités -Appliquer les spécifications et les méthodes de contrôle à l'aide BL / bon de réception - Contrôler la qualité ainsi que la quantité des colis et des palettes - Assurer l'étiquetage des produits. Horaires : 7h 16h où 8h 17h, possibilité de 2*8 selon rotation Profil recherché : - Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis - Vous avez conscience des normes sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à REIMS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence. Possibilité de conversion en CDI selon l'évolution de l'activité.
Principales missions : - gérer l'accueil physique et téléphonique, assurant ainsi une première impression positive de l'organisation : orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations internes et externes, jouant un rôle crucial d'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs. - réaliser le suivi administratif des dossiers : créer, mettre en forme, saisir les documents professionnels tels que des rapports, des présentations ou des courriers, classer et archiver les informations, tant sous forme physique que numérique, garantissant ainsi une organisation efficace et un accès facile aux données importantes de l'entreprise. - assurer la gestion des agendas et de la prise de rendez-vous pour les membres de l'équipe ou le chef(fe) d'établissement. Cette responsabilité requiert une excellente capacité d'organisation et de coordination, ainsi qu'une bonne communication pour gérer efficacement les emplois du temps parfois complexes. - Participer à la gestion logistique de l'entreprise : effectuer a commande et la gestion des fournitures de bureau, veiller à l'approvisionnement des consommables pour les équipements tels que les imprimantes,
Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles.Vous chargez et déchargez les camions avec le gerbeur 2, Vous scannez la marchandise, Vous palettisez les produits et filmez les palettes, Vous assurez des opérations de manutention. Le gerbeur 2 est obligatoire. Une expérience sur un poste similaire est requise. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ASH travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en présence d'au moins une AS dans le service. * Elle accomplit des missions hôtelières (ménage, alimentation, linge etc.). * Au sein de l'équipe, elle aide la personne âgée à bien vivre sa vieillesse en institution. Elle lui assure dignité, sécurité et confort. * Elle participe avec l'AS au confort des résidents. Missions générales : * L'ASH assure le ménage des locaux communs du service et des chambres des résidents en référence aux protocoles du CLIN. * Elle contribue à la prise en charge globale de la personne âgée en lien avec son entourage familial et / ou social, en référence au PPR. * Dans le cadre de l'organisation spécifique des EHPAD - USLD, elle aide les AS et les IDE, sous leur responsabilité et en binôme, à des actions visant : * à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, * à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. * L'ASH développe et entretient une communication adaptée avec les résidents, les familles, les proches, les bénévoles. * L'ASH participe aux projets du pôle EHPAD-USLD et aux projets du CHU.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous recrutons une personne dynamique, à l'aise face caméra et passionnée par la mode pour animer des lives TikTok dédiés à la vente de prêt à porter féminin) la mission : Présenter nos collections en live sur TikTok - Mettre en valeur les articles avec enthousiasme et professionnalisme - Créer une vraie interaction avec notre communauté - Booster les ventes grâce a ton énergie et ton sens du contact Profil recherche - A l'aise avec la camera et les réseaux sociaux - Intérêt pour la mode et le prêt a porter féminin Avoir une bonne élocution et un vrai sens du relationnel - Une première expérience en live ou en vente est un plus mais pas obligatoire Le contrat pourra être renouveler selon l'évolution de l'activité.
Sous la conduite d'un chef de cuisine, vous aurez en charge la découpe de viande, épluchage de légumes et préparer et faire la plonge, entretenir les ustensiles de travail. Connaissance des normes d'hygiène requise. Le poste requiert esprit d'équipe, sociabilité et autonomie. Poste à pourvoir à partir du 15 août 2025
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir des septembre poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025. Pour candidater merci de transmettre un dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoires Envoyez votre dossier de candidature par mail : ape.51452@francetravail.fr ou par courrier : Agence FT 51452 - ALE CHALONS-EN-CHAMPAGNE 71 AV DE LA DEUXIEME DIVISION BLINDEE 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
Lieu : Reims (51) Type de contrat : Intérim (300 heures), puis CDD Rémunération : 2400 € brut mensuel Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements et au sein d'un service de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements pour une gamme de produits de santé végétale. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements de la gamme produits de santé végétale -Réactualiser les plans de commandes mensuels en anticipant les besoins -Effectuer les relances fournisseurs -Analyser les stocks disponibles, les besoins et les ventes au quotidien -Traiter les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et achats) -Informer les services internes des évolutions d'approvisionnement -Définir les cadences de réception et traiter les écarts avec les chefs d'équipe -Assurer la gestion administrative liée aux approvisionnements -Mettre en œuvre le système de management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Profil recherché : -Formation Bac +2 en achats / approvisionnement ou expérience significative dans un poste similaire -Bonne connaissance des processus d'approvisionnement -Des connaissances agricoles seraient un plus -Compétences analytiques pour gérer les besoins et stocks -Aptitudes relationnelles pour collaborer avec différents services et fournisseurs -Sens de l'organisation pour planifier les réceptions efficacement
Pour une salle de sport située sur la zone Farman, vous serez en charge de: - L'entretien des sols, des vestiaires hommes et femmes, des sanitaires. - Nettoyage et désinfection des saunas hammam et jacuzzis. Vous utilisez des produits écologiques. Vous serez également amené à intervenir sur Rilly-La-Montagne pour effectuer des missions de nettoyage en chambres d'hôtes. Vous travaillerez le matin de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***
À PROPOS DE CROCMEAL : Crocmeal est un restaurant de restauration rapide situé à Reims, spécialisé dans les burgers maison et les sandwichs gourmands. Nous misons sur la qualité, la fraîcheur des produits et une préparation soignée pour offrir à nos clients une pause savoureuse et efficace. VOS MISSIONS : Seul(e) aux commandes sur le créneau du matin, vous serez responsable de : - L'assemblage des sandwichs et burgers selon les recettes établies - La cuisson des produits (viandes, pains, garnitures) - La mise en vitrine des produits du jour - L'accueil client et l'encaissement CONDITIONS DU POSTE : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 11h (soit 20h par semaine) - CDD de 3 mois - Prise de poste : immédiate PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou en restauration rapide - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Certification HACCP obligatoire - Bonne gestion du rythme matinal et des flux clients ENVIE DE REJOINDRE CROCMEAL ? Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez le pilier du service du matin dans un établissement reconnu pour ses produits de qualité !
Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Prospection téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing - Gestion des plannings - Recrutement - Proposition des candidatures aux clients - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le service de Milieu Ouvert de Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Au sein d'une blanchisserie, vous occuperez le poste d'employé/e polyvalent de pressing. Vous assurez : - L'accueil de la clientèle, - L'entretien du linge (repassage, détachage, traitement des tissus...) - La gestion de la caisse Vous travaillez du lundi au samedi en roulement de 9h à 15h ou de 14h à 19h (possibilité d'organiser le planning pour avoir un samedi de libre toujours par roulement).Le pressing est fermé le mercredi. Débutant(e) accepté(e), si vous possédez , impérativement une expérience dans le commerce (accueil client et tenue de caisse): ces compétences doivent être visibles sur votre CV. CDD de 2 mois ( renouvelable) à pourvoir dès le 08/09/2025
Vos missions : - Gestion des flux logistiques (gérer les flux, superviser les opérations de stockage, coordonner les marquages externes) - Relation fournisseurs et partenaires (travailler avec les fabricants, suivre les plannings de production) - Optimisation des processus (mettre en place des outils de suivi logistique et de gestion des stocks). - Le suivi RSE et qualité (assurer la conformité des opérations aux engagements RSE).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) prêt-à-porter (H/F) Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique dans le secteur du prêt-à-porter ? MISTIGRIFF vous propose un poste polyvalent au cœur de la relation client et de la vie du magasin. Vos missions principales Accueil & Vente - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Mettre en valeur les produits en rayon - Finaliser les ventes et garantir une expérience client positive Gestion des produits - Réceptionner et décharger les livraisons - Trier, comptabiliser, référencer et étiqueter les articles - Poser les antivols et assurer le réassort des rayons - Mettre en place les baisses de prix selon les consignes de l'équipe encadrante - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin Prévention des pertes - Appliquer les procédures de contrôle pour lutter contre la démarque - Être vigilant(e) et réactif(ve) en magasin Encaissement - Assurer les opérations de caisse en toute autonomie - Effectuer le décompte en fin de journée avec rigueur Profil recherché Vous êtes passionné(e) par le commerce et le contact client. Vous faites preuve de : - Dynamisme et enthousiasme - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et savoir-être professionnel CDD de 3 semaines renouvelable.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour son client un Charge clientèle banque H/F . Au sein d'un établissement bancaire spécialisé dans la gestion des successions pour majeurs protégés, vous serez en charge des missions suivantes - Réaliser des opérations bancaires, notamment des virements aux notaires et aux pompes funèbres. - Gérer et suivre les dossiers de successions pour tous les établissements. - Effectuer des clôtures de comptes pour la CEIDF. - Passer des appels de courtoisie auprès des héritiers. - Gérer les relations avec les notaires, héritiers et autres tiers professionnels, notamment par la prise d'appels entrants et la gestion des mails entrants. - Procéder à la liquidation de l'actif du défunt auprès des notaires et héritiers. - Gérer les règlements de factures. Horaires de travail : 38h30 par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, y compris les prêts immobiliers. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - Aptitudes en gestion de la relation client. - Capacité à analyser des documents financiers. - Compétences en vente et en promotion des services bancaires. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités de communication. - Sens du service client et de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Proactivité et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du secteur. Description du profil candidat recherché : - Bac+2 validé, idéalement dans le domaine bancaire. - connaissance des produits et services bancaires - expérience souhaitable en milieu bancaire. Des compétences en gestion de la relation client et en vente sont attendues. Le profil doit faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication et d'une forte orientation vers le service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement H/F Vos missions : Recouvrement amiable : - Appel sortant, envoi de SMS, mail ou courrier d'accueil normé - Rebonds sur appel entrant (négociation, acompte par CB, régularisation) - Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) - Encodage des facilités de paiement dans le système d'information (plan amiable) - Emission de relance via SMS, mail ou par voie postale - Clôture de dossier par passage en perte volontaire et clôture de la relation après mise en demeures - Présentation au transfert contentieux en cas d'échec des solutions personnalisées Surendettement : -Prise en charge à réception du flux de recevabilité Banque de France -Déclaration des créances à la BDF avant fin du délai de 30 jours. -Envoi du courrier d'accueil et proposition OCF -Création des plan BDF dans le système d'information crédit -Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) -Présentation des dossiers en comité contentieux après caducité Autre : - Gestion du suivi des incidents d'Assurance emprunteur (traitement de flux de courriers quotidiens en provenance d'assureurs, contact avec les assurances et les clients, relance, mise en demeure) - Gérer les relations avec les agences, clients (prise d'appels entrants en volume (90% particuliers, 10% agence), mails entrants) - Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables - Analyse et suivi des dossiers des clients - Rendre compte de son activité 38h30 par semaine du lundi au vendredi Profil recherché : - Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. - Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Bac + 2 validé (BTS Banque souhaité) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service restauration du lycée Chagall de Reims, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Poste à pourvoir à partir le plus rapidement possible. Contrat d'un mois dans un premier temps, puis renouvelable.
Vos missions : - Gestion des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Suivi des stocks et réalisation des inventaires - Coordination des transports et des livraisons - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Respect des procédures de qualité et de sécurité Profil recherché : - Bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un Préparateur de commande F/H en produits frais. Vous vérifiez la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et des marchandises préparées à l'aide du bon de préparation, Vous scannez chaque produits / cartons, Vous emballez, palettisez les produits, Vous respectez les règles de sécurité et veillez à garder un espace de travail propre. Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Utilisation d'un PDA, Lecture PDA et bon de commande papier, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : * Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise * Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés * Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock * Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties * Peut conseiller et vendre des produits directement aux clients Idéalement vous possédez des connaissances en mécanique automobile Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h à 12h et 14h à 18h
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client plusieurs Télévendeurs (H/F). Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et une vraie motivation pour évoluer dans un environnement commercial dynamique ? Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans la vente à distance de services aux particuliers. Vos missions : -Contacter des prospects par téléphone dans le cadre de campagnes ciblées; -Identifier les besoins et proposer des offres adaptées; -Argumenter, convaincre et conclure la vente; -Assurer le suivi des dossiers clients; -Atteindre les objectifs de performance fixés (KPI). Votre rémunération : -Fixe : SMIC horaire; -Primes : commissions sur les ventes en fonction des objectifs atteints; -Heures supplémentaires possibles selon activité. Formation & accompagnement : -Formation initiale d'une semaine; -Production assistée pendant 2 à 3 semaines; -Formation continue sur 8 semaines. Profil recherché : -Formation : Bac2 apprécié (BTS NDRC, BTS MCO ou équivalents). -Expérience : première expérience en vente ou prospection téléphonique souhaitée (idéalement 1 an). -Connaissances des secteurs Énergie, Télécom ou Assurance : un plus. Compétences attendues : -Aisance avec les outils digitaux (CRM, bureautique); -Capacité à gérer les objections et à argumenter; -Motivation, dynamisme et résilience face au refus; -Expérience dans un environnement avec objectifs chiffrés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Active dans la région rémoise depuis plus de 30 ans, notre entreprise est spécialisée dans les services de nettoyage. Nous sommes fiers d'offrir un service de qualité à nos clients et de compter sur une équipe dynamique et engagée. Pour renforcer nos effectifs, nous recherchons un(e) agent de propreté polyvalent(e) en CDI. Vos missions Vous intégrerez notre équipe en tant qu'agent de remplacement. Vos principales missions seront variées et pourront inclure : - Le nettoyage et l'entretien des parties communes d'immeubles. - La gestion et le traitement des déchets. - Le nettoyage de bureaux. Ce poste exige une grande polyvalence et une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, sérieux(se) et autonome. Votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs. - Permis B indispensable : Des déplacements quotidiens sont à prévoir - Un diplôme ou une expérience dans le secteur du nettoyage est apprécié, mais non obligatoire. Une formation en interne sera assurée pour les personnes motivées. - Vous devez faire preuve de flexibilité, car les horaires et les jours de travail peuvent varier selon les plannings (possibilité de travailler le samedi).
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé et vous savez respecter les consignes de sécurité ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions consisteront principalement à nettoyer des vitres à hauteur d'homme (surfaces vitrées de bâtiments et commerces). A terme, des missions de nettoyage de vitres plus techniques pourront vous être confiées si vous le souhaitez et si vos prestations remplissent nos critères qualité. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. Dans le cas où vous seriez un laveur de vitres expérimenté, notre offre pourrait également vous convenir. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans, nous recherchons un(e) agent de service polyvalent(e), en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé ? Alors rejoignez-nous ! Les missions qui pourront vous être confiées sont variées : nettoyage d'appartements, de parties communes d'immeubles d'habitation, décapage de surfaces, entretien des espaces verts. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00.
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. mercredi et jeudi : 1H30-7H00/vendredi et samedi : 2H00-7H00 Pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens (pas de transport en commun) Prise de poste : dés que possible Poste du 01 septembre au 26 septembre.
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Poste heurs du lundi au vendredi PRIME SEGUR : 206€ Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Poste en roulement de 10 heures PRIME SEGUR : 206€ Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à Thillois (15H00) et au sein de Engie à la Neuvillette (4H00) Horaires du matin à partir de 08h00. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite POSTE URGENT. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail secteur Campus Universitaire Croix Rouge Horaires du matin 6h00-9H30. Attention non desservi par les transports en commun à cette heure. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Le Prestige de notre belle région est représenté par le Champagne !! Dans ce domaine, notre client est une grande coopérative Rémoise et elle vous propose de devenir acteur dans un bel environnement où le savoir-être est primordial. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche, pour une mission en interim, un manutentionnaire H/F. Vous avez en charge les missions habituelles d'une coopérative de champagne à savoir : - Procéder à l'habillage personnalisé des bouteilles de champagne. - Assurer le déplacement des bouteilles. - Effectuer également diverses missions de manutention. Vos horaires sont de 7h00 à 17h00 du lundi au jeudi Votre flexibilité vous permet de vous adapter facilement dans un environnement particulièrement prisé. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil et renseignement de la clientèle, - encaissements, - mise en vitrine des produits frais, - préparation des sandwichs, - entretien du poste de travail, Notre boulangerie est ouverte du lundi au samedi (pas de travail le dimanche), et vous travaillerez selon un planning défini à l'avance, soit le matin, soit l'après-midi, selon les horaires suivants, de 7h à 13h30 ou de 16h à 19h30.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SYNERGIE Reims recherche pour son client, industriel Rémois, un COORDINATEUR APPROVISIONNEMENT (F/H). Prise de poste dès que possible jusqu'à mai 2026.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements, au sein d'un service composé de 4 personnes : * Vous animez les relations fournisseurs, réalisez les plans d'approvisionnement ainsi que leur réactualisation sur les marchés de produits de santé végétale. * Vous coordonnez les besoins généraux avec les chefs marché. * Vous assurez le lien entre les ressources et les besoins sur les différentes plates formes. * Vous participez à l'analyse des stocks disponibles à la vente et traitez les flux nécessaires, et vous êtes en charge de la gestion administrative afférente. * Vous analysez les stocks, les besoins et les ventes au quotidien, traitzr les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et/ou achats) * Vous définissez les cadences et traitez les écarts de réception avec les chefs d'équipe. Idéalement d'une formation Bac+2 spécialisée dans l'agriculture ou l'approvisionnement. Vous avez idéalement une bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise : l'agriculture ou des produits de santé végétale. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
O'TACOS (Centre Commercial Carrefour Reims Tinqueux) , venez faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert. 6. Programme de formation interne - De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables. Lieu du Poste : - Vous serez basé au restaurant de Reims Tinqueux Chez O'TACOS, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous encourageons les candidatures de toutes origines. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et souhaitez faire partie de l'équipe O'TACOS Reims Tinqueux, postulez dès aujourd'hui et contribuez à créer des moments cool et détendus pour nos clients.
Vous accueillez les clients et vous prenez les appels téléphoniques. Vous identifiez la demande du client avec recherche de pièces sur les catalogues électroniques. Vous réalisez les commandes informatiques et vous établissez les devis et les bons de livraison. Vous faites la vente au comptoir. Vous réceptionnez les pièces dans le logiciel outil. Vous aidez au rangement de pièces Travaille du lundi au vendre : 7h45-12h/14h-18h et le samedi 9h-12h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous intervenez chez nos clients pour des prestations de vitrerie et de nettoyage (shampoing moquette, décapage...) CDI Temps plein - Du lundi au vendredi. Permis B obligatoire - Véhicule de fonction Nous recherchons un agent de vitrerie avec de l'expérience.
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels un(e) Réceptionnaire (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Voici vos principales missions: - Accueillir les clients. - Gérer les appels téléphoniques. - Gérer les arrivées. - Conseiller les clients. - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation. - Être le garant du respect des délais auprès des clients. - Participer à la gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime annuelle Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels. - Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Expérience sur un poste similaire souhaité. - Permis PL souhaité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd
LE POSTE Notre Direction des Opérations recrute son futur « Gestionnaire Santé F/H » en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intégrerez une équipe ambitieuse et cohésive sur notre site de Bezannes (51). Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge d'accompagner nos bénéficiaires et de gérer l'administration des contrats. Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : - Accompagner nos bénéficiaires et les professionnels de santé : o Répondre à leurs demandes et les guider dans leurs parcours de soins, principalement par téléphone et par e-mail o Les informer sur les garanties de leur contrat, les remboursements et la gestion administrative (souscription, avenants, résiliations, cotisations, etc.) o Garantir un service de qualité en apportant des réponses claires et efficaces, contribuant ainsi à leur satisfaction et aux performances de notre site - Gérer l'administration des contrats et prestations : o Enregistrer et résilier les contrats, suivre l'encaissement des cotisations o Traiter les prestations Santé : saisie des remboursements, élaboration de devis, délivrance de prises en charge o Mettre à jour et modifier les dossiers des bénéficiaires (contrats, adresses, RIB, etc.). Il n'y a pas de prospection ni de vente dans votre métier. LE PROFIL Avec ou sans expérience dans l'assurance, c'est votre personnalité qui nous intéresse avant tout, ainsi que votre envie d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service au client. Vous êtes dynamique et enthousiaste dans votre travail. Vous êtes méthodique et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité au quotidien. Vous avez le souci d'atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et tickets restaurant. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes. LE GROUPE HENNER Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif.
Dans le cadre du Projet VIRAGE 02R : aller vers et accompagner des jeunes en rupture piloté par l'Association Noël-Paindavoine et un consortium de partenaires. A partir d'un diagnostic partagé avec les services de l'État et l'ensemble des partenaires du territoire, plusieurs partenaires ont souhaité s'engager sur le déploiement d'un consortium afin d'améliorer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement des jeunes en rupture . La finalité générale de l'emploi sera d'aller vers et remobiliser via des actions éducatives individuelles ou collectives en : - Favorisant l'insertion professionnelle et l'accès au logement pour les jeunes de 16 à 30 ans - Proposant un accompagnement global - Poursuivant les actions de Développement Social Local - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, - Mettre en œuvre et animer des actions collectives - Développer un réseau de partenaires de proximité - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation Vous aurez un véhicule de service à votre disposition afin d'accompagner les jeunes sur différents sites.
Au sein d'un EHPAD, vous accompagnez le cuisinier dans les préparations des repas. Poste urgent. Amplitude horaire : 8H00-12H45/8H00-12H15 les mardis, jeudi, vendredi, samedi. Temps partiel. CDD susceptible d'être renouvelé.
Rejoignez un établissement reconnu pour son exigence en matière d'accueil, de confort et de qualité de service. Vous serez garant(e) de l'expérience client et du bien-être des résidents/patients. Vous êtes à la recherche d'une alternance, et vous n'avez pas encore trouvé votre école ? Notre centre de formations est là pour vous aider dans vos recherches. Missions clés : - Superviser et contrôler les prestations hôtelières (repas, linge, hygiène) - Manager, former et fédérer l'équipe hôtelière - Organiser et piloter le service en salle, en chambre et lors d'événements - Gérer les stocks, achats et relations fournisseurs - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre la satisfaction des résidents et mettre en place des actions d'amélioration Profil : - Formation supérieure en hôtellerie-restauration - Expérience confirmée en management hôtelier (hôtellerie ou santé) - Sens du service, rigueur et leadership Poste : - Alternance - Rattaché(e) au Directeur d'établissement - Localisation : Reims - Week-ends de garde à prévoir Postulez dès maintenant et contribuez à offrir chaque jour une expérience d'excellence aux résidents et à leurs proches.
Êprouvez-vous une fascination pour les défis techniques en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre de l'équipe de fabrication, vous assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement et de manutention. - Vous veillez au contrôle rigoureux du rangement des produits dans les cartons et participez à d'autres tâches connexes - Vous effectuez le comptage et le conditionnement manuel des produits tout en opérant un tri précis des pains et en procédant au montage des cartons - Vous alimentez en rames carton la cartonneuse et effectuez diverses opérations de manutention selon les besoins de la production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
voici vos responsabilités : - pesage des matières premières - conditionnement des matières pesées - suivi et traçabilité des produits - saisie informatique des données - contrôle qualité des matières premières
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'hébergement de Reims, vous assurez les missions principales suivantes : - Assure la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux - S'assure de l'état de fonctionnement des équipements - Assure les interventions de premier niveau - Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Participe également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes - Intervient particulièrement en plomberie (toutes réparations réseaux particuliers), serrurerie (pose fenêtres et volets, programmation systèmes électromécaniques), électricité (habilitation BR) - Réalise des travaux de peinture - Assure le nettoyage de son chantier - Peut dresser les états des lieux de sortie - Gère les stocks
Vous rêvez de rejoindre une entreprise française à rayonnement international ? Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'initiative font partie de vos atouts ? Vous savez garder le cap face aux imprévus ? Et si, en plus, vous avez une bonne connaissance de la Supply Chain. alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - Assurer le suivi des commandes clients, depuis l'intégration du besoin dans le système d'information jusqu'à l'expédition finale, en veillant au respect des délais et des quantités demandés ; - Piloter la gestion des créations et suppressions de références clients : date d'application, disponibilité des pièces, valorisation des opérations ; - Élaborer des plans d'actions en réponse aux écarts constatés et proposer des pistes d'amélioration continue. Pour mener à bien vos missions, vous collaborerez étroitement avec : - Le service Production, afin de garantir un taux de service client optimal ; - Le service Commercial, pour assurer la fiabilité des données clients dans SAP et établir les factures commerciales liées aux expéditions hors UE ; - Le service Qualité, dans le cadre du traitement des anomalies, litiges et dysfonctionnements liés à l'activité de distribution. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en logistique ou commerce international Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la pratique d'autres langues étrangères serait un plus Vous avez une bonne connaissance de SAP et une maîtrise du Pack Office
INDUSTRIE SPECIALISEE DANS LA FABRICATION DE PIECES AUTOMOBILES 4 sites de production dont 1 en République Tchèque + 1 Centre de Recherche et de Développement Vous désirez intégrer le secteur de l'industrie automobile ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de sa performance ? Rejoignez nos équipes !
Equipementier automobile basé à Witry-Les-Reims, nous recrutons un.e Approvisionneur.se dans le cadre d'un CDD d'une durée initiale d'un mois. Sous la responsabilité du Coordinateur Approvisionnements vous assurerez l'approvisionnement des matières, composants & emballages selon les besoins exprimés par les clients et les usines, dans le respect des délais et quantités demandés. De plus, vous superviserez les créations et arrêts de références en termes de date d'application, disponibilité pièces et valorisation de l'opération. À ce titre, vous communiquerez avec : le service Production pour assurer la bonne mise à disposition des composants, le service Achats pour le contrôle des données fournisseurs & le suivi des performances fournisseurs, le service Qualité pour appliquer les méthodes de résolution de problèmes afin de traiter les anomalies, les litiges et les dysfonctionnements liés à l'activité d'approvisionnement. Enfin, vous serez chargé.e de construire des plans d'actions, puis de les suivre, en fonction des dérives et axes d'amélioration. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu.e du domaine de la logistique et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Le savoir-être, plus que le savoir-faire, sera un facteur déterminant. Compétences : Une connaissance de SAP serait appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Anglais professionnel requis. Rémunération : 27K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil Ce que vous trouverez chez nous : Parcours d'intégration / Taille humaine / Esprit familial / Bienveillance / Télétravail / Flexibilité / Horaires variables / RTT/CET / Polyvalence / Egalité H/F / Mobilité interne
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Nous recherchons pour notre boulangerie située à Prunay, notre futur(e) vendeur/vendeuse en boulangerie, Vous serez en charge de l'accueil, du renseignement et du conseil de notre clientèle, Vous procéderez aux encaissements, Vous serez également en charge de l'entretien de votre espace de travail, de l'approvisionnement de l'espace de vente, et de manière plus ponctuelle, de la prise de commandes pour des évènements tels que mariages, baptêmes, anniversaires. Livraison de commandes à prévoir avec le véhicule de l'entreprise ponctuellement. Prise de poste dès que possible - planning à définir. Une première expérience en vente serait fortement appréciée. Jour de fermeture de la boulangerie : lundi
Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Repassage Profil recherché : - Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers. - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2 du travail social - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement BPI - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d'accès au logement - Capacité d'écoute, de travail en autonomie et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les démarches numériques - Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur et esprit d'initiative - Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur tout le département CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir en septembre Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation impératifs
Vous aurez en charge: - La mise à jour de comptabilité dans diverses activités, restauration, bâtiment - Le pointage des comptes, lettrages - Établissement des déclarations de TVA - Saisie de factures - Maîtrise des plans comptables
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GRANIT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire ECOTRANS est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Cernay les Reims Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes : - Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche). - Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel. - Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service). - De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...). - Animation des équipes de nettoyage. - Contrôle qualité des prestations. - Veiller au bon état du matériel mis à disposition. - Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins. - Gérer les pointages des salariés. - Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.
Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle. Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès - Gestion amiable et judiciaire des locations particulières : Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayés Transmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bail Faire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire - Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie : Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émission Analyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaire Mettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin - Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme : Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres services Assurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaire Profil recherché : de formation supérieure en droit et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Permis B et véhicule personnel nécessaires, vous serez amené à vous déplacer mensuellement sur le secteur vitryat. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un remplacement congés maladie d'un mois. Missions principales : Assistanat au fauteuil lors des soins Préparation des plateaux techniques Asepsie du fauteuil et du matériel Stérilisation des instruments Accueil et accompagnement des patients Communication avec le prothésiste dentaire Profil recherché : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Débutant(e) accepté(e) **** diplôme d'assistant(e) dentaire exigée***** Une formation en interne est prévue afin de faciliter l'intégration et l'apprentissage Prise de poste 25 aout 2025
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste à partir du 3 septembre 2025**
Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité jusqu'à fin novembre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'observation * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et parents, des repas et biberons, des changes, surveillance de siestes, soins et activités d'éveil. Vous ferez également le relai d'informations auprès des parents. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTURE. Prise de poste à partir du 25 aout 2025.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Conseiller commercial en assurance (H/F) Votre Rôle: - Distribution, par téléphone, d'offres santé, prévoyance, dépendance, garanties obsèques auprès de particuliers. - Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. - Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d'apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permette d'animer et de fidéliser vos clients de façon durable. Et si c'était vous ? Vous avez une forte appétence commerciale, Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, La maitrise de la langue portugaise serait un plus, Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Amplitude horaire: 09H-20H Avantages : Intéressement Participation au Transport Chèques vacances
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur H/F. Vous aurez pour mission d'assurer le conseil auprès de la clientèle, de réaliser l'encaissement des produits et d'effectuer le réassort du magasin. Poste à pourvoir immédiatement sur Reims. Horaires : 11h - 13h / 14h - 19h . Salaire : SMIC . Secteur : articles de culture, papeterie. Profil recherché : Vous justififire d'une expérience similaire de minimum 1 an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans la cadre d'un remplacement et en qualité de cuisinier (H/F), vous réaliserez les repas sur le chaud. Vous procéderez également à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Vous travaillerez EN ROULEMENT DE 10H avec un week-end sur deux. Une formation de 2 jours (en doublon) sera assurée au préalable de l'embauche. Vous serez épaulé(e) an cas de besoin par le responsable d'équipe. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Cormontreuil et Saint Brice Courcelles. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel 80H - Semaine et samedi - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre agence de Champigny (51), proche de Reims, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE EST un(e) Opérateur/trice en Essai Géotechnique H/F en CDI. Le poste consiste à réaliser des essais sur les sols et les roches, des sondages au moyen de machines de forage ou manuellement et à prélever des échantillons de terrain pour pratiquer des essais en laboratoire. Les interventions, sous la responsabilité de l'ingénieur chef de projet, se dérouleront sur des terrains nus avant construction, des chantiers de bâtiments, ouvrages d'art, routes ou réseaux divers en cours de réalisation. Votre rôle est d'implanter, réaliser, dépouiller, mettre au propre et transmettre les résultats et essais dans les délais définis avec le chef de projet. Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour remise au propre des observations de terrains accompagnées des dépouillements des essais. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des essais sur les sols et les roches, - La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement - Le prélèvement d'échantillons de terrain - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : BAC ou équivalent souhaité. Permis B exigé. Maîtrise des outils informatiques Expérience : expérience souhaitée de 2 ans dans le TP Rémunération : à partir de 2 150 € + Mutuelle famille, prime vacances.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Créé en 1957, AMAELLES anciennement ARADOPA est une association à but non lucratif offrant des solutions innovantes et proposant un service de qualité à l'ensemble des publics pour favoriser le maintien et le bien a être à domicile. Celle-ci offre aujourd'hui des prestations sur mesure 24h/24 et 7j/7. Elle est aujourd'hui un acteur national majeur du secteur de l'aide à la personne. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur : Vous interviendrez auprès des familles en structure ou à domicile pour les missions suivantes : Ø Intervenir auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ø Effectuer une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice dans le champ de la protection de l'enfance. Il favorise l'autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Ø Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. Ø Soutenir à la fonction parentale. Ø Travailler un potentiel retour à domicile des enfants placés Ø Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes, voire des placements en institutions, soient évités Le TISF interviendra auprès de différents publics pouvant avoir des addictions multiples. Pour ce poste, un Diplôme dans le domaine du social est requis (DE TISF, Educateur spécialisé,BTS ESF, licences Sociales ...) Contrat de 90h par mois pour un tarif horaire de 13.81 euros brut de l'heure Horaires compris entre 7h30 et 19h, ainsi que tous les samedis, avec un jour de repos dans la semaine. Cela vous motive ? N'hésitez pas à nous contacter et rejoignez nos équipes ! Mesures COVID-19: Nous fournissons le matériel de protection (masques,...) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,80€ à 13,81€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur Reims, pour aider les personnes en situation de Handicap et les Personnes Agées sur le secteur de Reims. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.38 euros du Kilomètre - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un professeur (H/F) de technologie motivé(e) et rigoureux(euse) pour enseigner à temps complet. Ce poste est un remplacement à pourvoir dès le 08 octobre 2025, pour une période de 2 mois, avec possibilité de renouvellement. Missions principales : Dispenser 19 heures de cours par semaine. Préparer les cours et les supports pédagogiques. Accompagner les élèves dans leur apprentissage et les évaluer. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. Assurer le suivi des élèves et communiquer régulièrement avec les parents. Horaires de travail : Lundi au vendredi, de 8h10 à 17h. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 minimum. Débutants acceptés. Pédagogie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Temps complet. Rémunération selon grille de l'Éducation nationale 1850 euros Brut Environnement de travail agréable et collaboratif.
Missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients varié (immobilier, famille, droit des affaires, gestion patrimoniale). - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs expérimentés. - Participer activement à la gestion stratégique et au développement de l'étude. - Représenter l'étude auprès des partenaires et des institutions locales.
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alitées, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, vous êtes amené à découcher 3 à 4 fois par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Ipsos bva, société d'études et conseil, recherche des personnes pour réaliser des enquêtes en face à face sur tablette auprès des utilisateurs du réseau périurbain de Reims En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau périurbain de Reims. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation OBLIGATOIRE le lundi 29 septembre 2025. Le lieu et l'heure vous seront communiqués ultérieurement. Dates et horaires - Période de travail : du mardi 30/09/2025 au vendredi 17/10/2025 (rattrapage inclus). - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Environ 25h / semaine - Amplitude horaire : 6h à 22h Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recrutons un traiteur en boulangerie (H/F). Activités : - participer à la production quotidienne selon le poste - sélectionner les produits frais - réaliser et organiser ses tâches en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée - participer au rangement des livraisons (rotation, accessibilité) - garantir la propreté des frigos de sa section (produits conditionnés proprement, étiquetés) et le bon entretien du petit et gros matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h à 7h30
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Quel sera votre rôle au quotidien ? Pour le compte de nos clients vous serez chargé de réaliser des missions de diagnostics immobiliers en vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité chez le client, gaz, DPE, mesures de surface, diagnostics amiante, plomb. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visites. Nous sommes implantés dans le centre-ville de Reims. Le secteur d'intervention s'étend sur le département . . Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : Vous êtes titulaire des certifications de diagnostiqueurs immobiliers. Vous avez une formation initiale dans le domaine du bâtiment, idéalement niveau licence. Vous avez une première expérience dans le diagnostic immobilier. Vous êtes attaché à faire du travail de qualité pour continuer à proposer les meilleures prestations à nos clients. Vous avez un bon relationnel, afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients et avec l'équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour réaliser des comptes-rendus. Vous aimez l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Notre équipe a hâte de vous accueillir : Je suis Gatien, le gérant. Je gère le cabinet DIAGAMTER de Reims depuis 8 ans maintenant. J'ai développé notre activité et constitué une équipe performante composée de 4 techniciens et 2 assistantes. Afin de continuer à développer l'activité, nous souhaitons compléter notre équipe avec un technicien supplémentaire. Nous travaillons dans une ambiance décontractée et conviviale et nous sommes tous passionnés par notre métier : c'est ce qui nous a permis d'atteindre le CA de 500 000 € cette année. Le confort de mes salariés est important pour moi. Chacun dispose d'une certaine latitude dans l'organisation de son temps de travail. Nous faisons partie du réseau DIAGAMTER. DIAGAMTER est une PME de 350 collaborateurs dont le siège est situé à Toulouse. Nous sommes les spécialistes des diagnostics immobiliers vente et location, et des repérages amiante ou plomb avant travaux. DIAGAMTER c'est : Un réseau de franchises solide avec 23 ans d'expériences et 150 cabinets indépendants sur toute la France ! Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an ! Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits) ! Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes ! Malgré la croissance de l'entreprise et du groupe, nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement, nous avons une démarche très engagée sur la RSE. Les éléments contractuels Le contrat est un CDI Poste basé sur Reims Rémunération fixe + variable + véhicule + prime vacances + Tickets restaurant + mutuelle + CE
Nous recherchons pour notre client spécialisé en travaux de peinture un profil de peintre N2 pour le renfort en peinture de mâts d'éclairage public sur Reims. Date de début : Lundi 8 septembre 2025. Taux horaire : en fonction de l'expérience. Tu as le goût du travail bien fait ? Tu es méticuleux ? Peintre par passion , nous t'attendons Apporte nous ton CV et nous aurons un poste pour toi !
Tu es étudiant(e), motivé(e) et tu as envie de plonger dans l'univers chaleureux d'un salon de thé ? Nous cherchons un(e) étudiant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et partager notre passion de la gourmandise. Ce que nous offrons : - Une ambiance chaleureuse et familiale - Une expérience enrichissante dans l'univers du salon de thé et de la pâtisserie artisanale - L'opportunité de vivre avec nous la magie des fêtes Tu devras être souriant(e), la satisfaction client sera ta priorité. Si tu es rapide, autonome, organisé(e), que tu fais preuve d'initiatives, et si tu parles anglais (c'est le petit plus que l'on aime), tu marques déjà des points ! Tes missions seront (liste non exhaustive) : Accueil du client Prise des commandes Service à table Préparation de boissons, gourmandises Gestion des stocks Vente boutique Aide à la plonge Entretien des locaux... Jours de travail : le samedi et le dimanche de 9h30 à 18h30. Temps complet sur novembre et décembre (renfort période fêtes)
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le poste : Proman Reims, recherche un agent de quai expérimenté H/F pour le compte de son client . Vous intervenez sur les quais de messagerie avec possibilité d'être affectersur plusieurs postes (pousser les colis sur le tapis roulant, décharger les camions, assurer le bon fonctionnement de la chaine, scanner les colis) horaires en coupées : 6H 10H / 16H 19H du lundi au vendredi // samedi 6h 10h Rémunération : smic Profil recherché : - Expérience similaire en tant qu'agent de quai ou dans le déchargement de camions. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de chargement/déchargement. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles : - Sens du service et esprit d'équipe. - Autonomie et initiative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que commis de cuisine dans notre pub/brasserie animé(e). Vous serez responsable de : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les recettes et les normes de notre établissement. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés. Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour assurer un service efficace. Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Horaires : Poste en coupé, avec des shifts pouvant inclure les soirées, week-ends et jours fériés. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Connaissance des normes HACCP.
Vos missions principales : - Vous chargez et déchargez des colis. - Vous scannez et triez les colis en fonction de leur destination. - Vous organisez l'espace de travail pour assurer un flux de travail efficace. - Vous respectez les règles de sécurité.
Vous participez à la fabrication et à la maintenance des gaines textiles à l'usine, vous diagnostiquez les réparations et mettez tout en œuvre pour les corriger en respectant les protocoles, vous faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez aux interventions d'installation, de maintenance des gaines textiles, de maintenance des gaines textiles, de maintenance de centrale de traitement d'air, de tour de refroidissement chez nos clients industriels. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le poste requiert de savoir lire les plans de fabrication et d'installation, utiliser les outils informatiques de gestion de la maintenance, respecter et faire respecter les règles de sécurité, réaliser les interventions nécessitant une habilitation Caces nacelle, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, superviser les opérations de maintenance, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des process. Prime de panier journalier Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Prime annuelle sur les résultats Plan Epargne entreprise Plan Epargne Retraite
Ecole de centre ville de Reims très accueillante et familiale recherche un(e) étudiant(e) pour aider et encadrer les enfants de 3 à 10 ans pour : la Cantine et la cour : 11h30 - 13h30 (2h) la Garderie du soir : 16h30 - 18h15 (1h45) Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et motivé(e) Sens des responsabilités et aisance avec les enfants Expérience en animation ou encadrement appréciée Nous offrons : Un emploi compatible avec un emploi du temps étudiant Une expérience valorisante dans le domaine éducatif Un cadre de travail bienveillant au sein de l'équipe scolaire
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Marne emploie plus de 550 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 480 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements, partenaires. Le Département des Affaires Juridiques et Investigation (DAJI), recrute : un(e) technicien(ne) contentieux. Votre mission ? Sous la responsabilité du Manager du service juridique et lutte contre la fraude, l'une des missions principales du (de la) technicien(ne) contentieux consiste à gérer les dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) et de la compétence des pôles sociaux des juridictions judiciaires. Le (la) technicien(ne) contentieux contribue par ailleurs à la vie du service en réalisant différentes missions administratives induites par le suivi des dossiers (tableaux de bord, courriers, ventilation de décisions.). A ce titre, le (la) technicien(ne) contentieux aura pour principales missions : - De procéder au traitement des contestations relevant de la CRA notamment en matière de prestations en espèces, de frais de santé, d'accident du travail et de maladie professionnelle ; - De réaliser des analyses et la synthèse des dossiers pour passage en commission, de rédiger les décisions de la CRA ; - De préparer les séances de la CRA, exploiter les décisions rendues par la CRA, envoyer les décisions aux demandeurs et aux services impactés ; - De rédiger des conclusions, notes, courriers, expliquant et justifiant la position de la CPAM devant les juridictions sur les diverses thématiques relevant de la CPAM ; - De procéder à l'enregistrement des documents en lien avec les contestations, à la recherche des éléments nécessaires à l'exploitation des contestations ; - Gérer un portefeuille de dossiers ; - Gérer en autonomie les échéances des dossiers ; - De faire lien avec les divers services de la CPAM et nos partenaires dans le cadre de ces contestations, alimentation des outils ; - De compléter et assurer le suivi des tableaux de bord ; - De rédiger et mettre à jour des modes opératoires en lien avec ces activités ; - De procéder aux enregistrements nécessaires au suivi des dossiers et à l'exécution des décisions ; - De participer à la veille juridique et jurisprudentielle du service ; - De réaliser des analyses juridiques à la demande des services, de l'encadrement, de la direction ; - De participer à la gestion du courrier du service et à l'archivage informatique et physique de dossiers. Votre profil ? Compétences techniques : - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler dans l'urgence - Etre à l'aise avec l'informatique et notamment maîtriser WORD et EXCEL Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer le suivi de ses dossiers - Capacité à gérer les priorités - Capacité à être autonome - Capacité à alerter l'encadrement Compétences relationnelles : - Capacité à nouer des échanges transverses constructifs avec ses collègues des autres secteurs d'activité et des autres organismes - Bonnes capacités relationnelles et adaptation aux interlocuteurs - A l'aise dans la relation téléphonique - Un sens développé de la confidentialité Titulaire d'un Bac +2 et expérience souhaitée dans le domaine notamment au sein d'un service juridique de l'institution sécurité sociale et/ou d'un cabinet d'avocats ou de juristes. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système
La CPAM de la Marne organise l affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 420 000 assurés. Chargée de la gestion des risques, elle met également en ?uvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics
Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la Boulangerie Louise située à Reims village. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Reims est une structure conviviale à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Pour un établissement scolaire accueillant des élèves de la maternelle au collège et lycée recevant 1200 élèves. Nous recherchons activement un(e) Agent/Agente de Nettoyage en Collectivité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des différentes zones de notre institution, incluant les classes, les parties communes, les chambres de l'internat. Missions principales : -Nettoyage des classes et des parties communes de l'établissement -Gestion des poubelles et recyclage -Entretien des chambres de l'internat (Balayage, aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces et du mobilier, nettoyage des vitres et surfaces vitrées, nettoyage et désinfection des sanitaires, réapprovisionnement des produits d'hygiène et de toilette) Profil recherché : Idéalement une expérience de 6 mois en nettoyage et entretien (en milieu collectif) Capacité à suivre strictement les procédures de nettoyage et les protocoles d'hygiène Etre capable de travailler en équipe Motivation, ponctualité, rigueur et sens du service Conditions de travail : Etablissement desservi par les transports en communs et parking au sein de l'établissement. Poste à temps plein de 39H du Lundi 08/09 au vendredi 19/09 inclus (remplacement) Poste à temps plein de 37H du Lundi 08/09 au mercredi 01/10 inclus ( remplacement) Contrat à durée déterminée de remplacement (possibilité de prolongation en fonction de la situation). Horaires temps plein 39H par semaine: Lundi: 7H45-10H45 /15H15 -19H45 Mardi: 8H-11H00 / 15H45-19H45 Mercredi: 8H-11H30 / 12H30-17H45 Jeudi: 8H-11H30 / 16H-19H45 Vendredi : 8H-11H00/ 14H15-19H45 Horaire Poste à 37H : Lundi: 14H-19H45 Mardi: 8H-11H00 / 15H-19H45 Mercredi: 8H-11H30 / 12H30-17H45 Jeudi : 8H-10H30 / 15H15-19H45 Vendredi : 8H-11H00 / 15H-19H45 Le poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail collectif et que vous souhaitez contribuer à la propreté et au bien-être de notre établissement, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV . Nous avons hâte de vous rencontrer et de potentiellement vous compter parmi nous !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, SYNERGIE Tertiaire un(e) Assistant(e) Comptable Trésorier(e) pour une mission de 6 mois à Reims. Vous intégrerez une entreprise structurée et participerez activement à la gestion comptable, financière et au reporting du site.Vos missions seront les suivantes : Comptabilité : - Tâches Comptables FDM (Saisie factures, récupération taux de change, confirmation intercos, mis à jour des tableaux de suivis, vérification des avances fournisseurs et des avoirs à recevoir,..) - Préparation de compte (fournisseurs, factures non parvenues, charges constatées d'avances)) Remplacement du comptable fournisseurs pendant ses congés : Saisie Factures et Préparation paiements fournisseurs et notes de frais Finance : - Suivi des éléments de trésorerie (dépenses/recettes) avec prévisions trimestrielles et analyse des varainces estimé/réel - Suivi des coûts sur projets des installations fixes - Analyse des variances de transport - Mise à jour des fichiers Reporting - Suivi du cash hebdomadaire et mensuel avec analyse des variances Vous êtes issue d'une formation en comptabilité/finance, complété d'une expérience similaire en comptabilité (idéalement en trésorerie). Qualités personnelles : rigueur, autonomie, discrétion, adaptabilité, polyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
