Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornant située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornant. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - GRON, 89 - Gron, 89 - EGRISELLES LE BOCAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) Robot Emballage (H/F). Vos principales missions seront : - Piloter le robot en cohésion avec le collage, s'assurer de la conformité des palettes - Réaliser le contrôle des produits à l'aide de l'informatique et dispatcher les palettes à emballer - S'assurer de la conformité des palettes et les filmer - Réaliser la saisie informatique et apposer les étiquettes sur chaque palette ou colis - S'assurer de déclarer dans le WMS les palettes dans les zones adéquates. Rémunération : taux horaire de 12.02EUR Vous faites preuve de rigueur et de précision. L'utilisation d'un gerbeur nécessitant un CACES R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B peut s'avérer utile en l'absence de titulaire ou de remplacement.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront : - Recevoir, enregistrer et analyser les litiges avec les services concernés - Identifier les anomalies liées au transport, coordonner avec les prestataires logistiques et assurer le suivi des indemnisations ou actions correctives - Gérer les non-conformités liées aux prestations externes (sous-traitants, filiales) et aux fabricants externes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour une analyse et résolution rapide et efficace. - Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients, fournisseurs et transporteur tout au long du traitement du litige. - Programmer et assurer le suivi des reprises de marchandises non conformes chez nos clients - Inventorier les retours de marchandises et redispatcher dans le stock, dans le FIFO, ou en destruction les produits retournés Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec un excellent esprit d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils Word et Excel. Vous disposez d'une formation type BAC / BAC + 2 avec une orientation qualité. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Mes avantages : - Salaire selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche un (e) employé(e) de libre-service dans une petite surface rurale multi service dont la boulangerie. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe : - effectuer des livraisons ponctuelles et proches. - effectuer des tâches polyvalentes comme l'étiquetage, le ménage, la mise en rayon et la gestion des stocks. Horaires de travail en journée : - lundi et mardi non travaillés - mercredi : 7h-12h45/13h50-19h15 - jeudi : 15h30-19h15 un WE sur 2 travaillé avec : samedi 7h-12h45/15h30-19h15 et dimanche 7h-13h15
Description : Partnaire, leader dans le domaine du travail temporaire, recherche actuellement des préparateurs de commandes motivé(e). En tant que préparateur de commande, vous serez au coeur des opérations logistiques, contribuant à garantir la précision et l'efficacité de la gestion des stocks. Missions : - Rassembler les produits selon les bons de commande pour assurer leur expédition dans les délais impartis. - Effectuer la préparation des commandes en utilisant un système de picking, en respectant les procédures établies. - Vérifier l'exactitude des produits préparés, en s'assurant de leur qualité et de leur conformité. - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des opérations de manutention et de préparations des commandes. Qualifications Requises : Expérience préalable en tant que préparateur de commande ou dans un poste similaire. Port de charges lourdes Souci du détail et rigueur pour garantir l'exactitude des commandes préparées. Obtention des CACES 1B Conditions de Travail : Type de contrat : Intérim Horaires : En 2/8 du lundi au vendredi et certains samedis selon planning Lieu de travail : Savigny-Sur-Clairis, Yvonne Salaire : 11.91EUR/ heure brut Vous êtes le champion de l'organisation et du picking ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Approvisionneur (H/F) Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage et de la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs...Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vos principales missions seront : - Challenger les fournisseurs selon les besoins et négocier les prix, - Suivre les opérations d'approvisionnement (orienter sur le choix du fournisseur adéquat, vérifier et transmettre les commandes avec les visuels associés), - Mettre à jour les tarifs et créer les nouveaux produits dans l'outil ERP - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie, - Contrôler la conformité des livraisons (points de vente et/ou usine, qualité, quantité, respect des délais...) et en valider la réception par examen de prélèvements, De formation Bac +2/3 en Achats, Logistique ou Commerce International, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes : - organisé(e) et rigoureux - doté(e) d'un esprit d'équipe - proactif(ve) et force de proposition - à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous savez : - maitriser le pack office et plus particulièrement Excel - Interpréter les données de consommation pour ajuster les prix et approvisionnements - procéder aux contrôles de conformité * Rémunération : selon l'expérience * Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agent Exploitation Transport est chargé de l'accueil des conducteurs et de la partie administrative, avec la remise des documents de transport. Activités et tâches au poste : A son arrivée au poste, point téléphonique avec le Poste de Garde, afin de prendre connaissance des semi-remorques décrochées sur le site Accueil des conducteurs Mise au point avec l'Exploitation, pour vérification de la tournée du conducteur Définition d'un quai, en concertation avec le Pupitrage Aiguillage du conducteur et rappel des règles élémentaires : - Possibilité d'assister au (dé)chargement - Port des chaussures de sécurité et du gilet rétro-fluorescent obligatoire - Sécurisation des opérations de (dé)chargement via la remise des clés et le feu bicolore - Retrait du quai en fin de chargement, avant de faire les documents transport - Retour au bureau Exploitation Transport avec le Bon emballages vides = preuve de fin de chargement Impression des documents de transport via JDE : Bons de livraison + Bordereaux d'expédition Communication des documents de transport, aux transporteurs, par mail ou fax Remplissage complet ou partiel de la CMR du conducteur Remise des documents de transport, au conducteur Archivage par transporteur, des documents de transport : Bon emballages vides + Bordereaux d'expédition + CMR (destinés au Service Facturation) Tenue d'un fichier Excel « Flux Transport » : heure commande véhicule, heure d'arrivée réelle au Poste de Garde, heure d'appel quai, heure de mise en place, n° quai, nom du transporteur, destination groupage, nom du conducteur, immatriculation, heure de validation, heure de départ et informations annexes Communication du fichier Excel, en fin de journée, à l'Exploitation Transport. Horaires : En semaine : 7h00-15h00 / 10h00-18h00 / 18h00-01h00 Le samedi : 7h00-14h30 / 14h30-21h30 (2 à 3 samedis par mois, avec un jour de repos compensateur en semaine) Travail : 5 jours par semaine
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront : - Surveiller le début, milieu et fin de ligne - Détecter les pannes - Maintenance de 1er niveau Horaires de travail en 5x8. Vous êtes diplômé dans un domaine technique (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle). Vous avez de l'expérience en conduite de ligne. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Electromécanicien (H/F). Vous travaillez pour notre Client implanté à Gron, spécialisé dans les activités de maintenance préventive et curative mécanique, de tuyauterie industrielle et chaudronnerie, ainsi que la fabrication et le montage sur des travaux en mécanique, électricité industrielle, chaudronnerie et serrurerie ainsi que le transfert et le démantèlement d'usines. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vous aurez pour missions : - Réalisation de maintenance - Vous installez des machines neuves : machines de production, engins de levage selon le dossier de fabrication - Vous assurez le montage des moteurs, roulement ou variateurs de vitesse - Vous procédez aux câblage électriques complet des machines et des armoires électriques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement le domaine mécanique, électrique et électromécanique. Vous avez des connaissance dans les secteurs pneumatique et hydraulique. Vous êtes motivé et on peut compter sur vous. Vous êtes bricoleur et êtes à l'aise avec les outils. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Mission renouvelable sur 6 mois
Vous aurez pour missions : Chargement / déchargement de camions de pneus Port de charges Horaires de journée Avantages : Tickets restaurants
Agent d'entretien vacataire à Bussy le Repos (F/H) - (Missions ponctuelles en semaine en journée) MISSIONS : Sous l'autorité du responsable technique, l'agent d'entretien assure ses missions sur le site du château de Bussy le Repos. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle assure les missions transversales d'accueil et d'information liées au fonctionnement du domaine. FONCTIONS ET ACTIVITES : - Accueil : Assistance aux équipes sur place (gardiens, enseignants, animateurs.) pour préparer les locaux pour l'accueil des enfants et des familles. - Entretien : Maintien des locaux dans un état constant d'ordre et de propreté : château, annexe, logement gardien, buanderie. Entretien du linge : draps, tapis de bain, couettes, alèses, coussins Préparation des lits pour l'accueil du public (classes de découvertes, colonies de vacances, locations) Entretien des locaux : désinfection, détartrage, entretien des sols, nettoyage des sanitaires Remise en état approfondie des locaux et de la cuisine après l'accueil du public Gestion des poubelles Rangement des produits d'entretien et du matériel de ménage Passer la cireuse sur le parquet Relais d'informations : Signaler un dysfonctionnement ou un incident au supérieur hiérarchique Transmettre les besoins de matériel, de produits d'entretien et de consommables COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Savoir : Connaissance de base en français Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Savoir - Faire : Capacité d'observation, d'écoute et de communication Capacité à rendre compte de son activité Capacité à organiser et gérer des activités avec groupes d'enfants Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir organiser son travail Aptitudes / Qualités : Savoir travailler en équipe et au contact du public Patience, ponctualité, adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, bienveillance Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants Sens du service public, Devoir de réserve CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire - 9h00/13h00-14h00/17h00 - Particularité : travail sur les périodes de petites et grandes vacances Gestes répétitifs, port de charge, utilisation de machines (auto laveuse, monobrosse, lave-vaisselle, lave linge et sèche-linge)
Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Encadrer les cours d'escalade jeunes (à partir de 5 ans) et adultes du club. - Assurer la sécurité. Vous serez amené(e) à développer l'activité escalade et possibilité de développer des activités pleine nature (randonnée, vtt, sorties raquettes). Vous participerez au développement du club et à la gestion administrative (inscription, licence, demande de subventions,..). En période scolaire : mardi de 16h45 à 22h30, mercredi de 8h45 à 10h45 et de 15h à 20h15, jeudi de 17h15 à 19h15 et le vendredi de 16h45 à 22h30. Hors période scolaire : mardi de 18h30 à 22h30 et vendredi de 18h30 à 22h30. Un complément d'heures est possible en semaine et pour la réalisation de stage, prestation hors club, sorties, compétitions sur les périodes scolaires. Nous sommes ouvert à la proposition d'activité partielle si le/ la candidat /te le souhaite. Vous êtes titulaire du BPJEPS ATP ou du DJEPS/BEES/CQP Escalade ou du DEUST/Licence STAPS Formation initiateur escalade possible d'une semaine si pas d'expérience en escalade.
PRYSMIAN est un acteur reconnu dans le secteur de l'énergie et de l'infrastructure, spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles haute et très haute tension. Notre expertise technique et notre exigence qualité nous positionnent comme un partenaire stratégique dans les projets d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous renforçons nos équipes de production (40 postes à pourvoir) Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production et en lien direct avec les techniciens process, vous assurez la fabrication de câbles selon les standards de qualité, sécurité et productivité du site. Vos principales activités : - Conduite de lignes automatisées ou semi-automatisées de câblage ou d'extrusion, - Réglage des machines, changement d'outillages, démarrage et contrôle en cours de production, - Autocontrôle qualité (mesure, aspect, conformité norme HT/THT), - Saisie des données de production dans l'outil de suivi (MES/ERP), - Maintenance de 1er niveau et signalement des anomalies. Vous intervenez sur des équipements complexes, à fort enjeu technique et sécurité. Vous souhaitez avoir plus de temps libre et êtes intéressé(e) par des horaires atypiques : le 5x8 est fait pour vous ! Il s'agit d'équipes successives alternantes du lundi au dimanche (5x8) y compris la nuit (5 jours travaillés, 3 jours de repos en moyenne). Votre profil : - Expérience confirmée (au moins 3 ans) en conduite de machines industrielles, idéalement dans la transformation de matériaux (plastique, cuivre, extrusion, câble...), - Lecture de plans techniques, rigueur dans l'exécution et le contrôle qualité, - Formation souhaitée : CAP/BEP/Bac Pro PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique ou équivalent, - Habilitations électriques (B1V, H0) appréciées ou à former, - Engagement, autonomie, et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant, orienté excellence industrielle, - Un parcours de formation interne complet (produit, process, sécurité HT/THT), - Un site en forte dynamique de développement
Nous recherchons un formateur (H/F) pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vos activités : Enseigner : histoire géographie, informatique et Sciences de la terre (avec spécialisation DAO/CAO) principalement. Vous serez avec des classes de 4ème, 3ème et le cycle BAC PRO mais PRINCIPALEMENT auprès de classes BTS Vous avez aussi un temps sur l'accompagnement des élèves en dehors du temps scolaire. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais un diplôme de niveau bac+3 minimum est exigé. Les horaires sont les suivants : 8h-12h et 13h30-18h CDD renouvelable
PARTNAIRE MONTARGIS, leader dans le domaine du travail temporaire, CDD et CDI recherche actuellement pour son client un technicien de maintenance H/F. Effectuer des contrôles réguliers des machines et des équipements Réaliser des opérations de maintenance préventive (graissage, changement de pièces d'usure, etc.) Mettre à jour les documents de maintenance Diagnostiquer les pannes et les dégradations Intervenir pour réparer les machines et les équipements Remplacer les pièces défectueuses Gérer les stocks de pièces détachées Assurer la sécurité des interventions Participer à la formation des utilisateurs Effectuer la maintenance de premier niveau, sur les lignes de production et/ou le matériel de manutention et/ou les bâtiments. Veiller à minimiser les temps d'arrêt Compléter les fiches d'intervention et les plans de prévention Proposer des solutions pour fiabiliser les machines et les équipements Rédiger des procédures de maintenance Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate Mise en sécurité du redémarrage du matériel Maintenir en état de propreté Ranger et faire l'inventaire de ses outils. Expérience en tant que technicien de maintenance (H/F) Connaissances techniques liées à la spécialité Habilitation électrique électricien Respect des règles et valeurs de l'Entreprise
La Résidence du Bois Joli recherche aide soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Horaires en 7h avec travail 1 week-end sur 2 Diplôme Aide-soignant exigé.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SENS et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Résidence du Bois Joli recherche aide soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps partiel Poste à pourvoir immédiatement Horaires en 7h avec travail 1 week-end sur 2 Diplôme Aide-soignant exigé.
Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité de Villeroy du Service Local de l'Yonne composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'assainissement du périmètre (les stations d'épuration et postes de relèvement) mais également sur les installations de production d'eau potable ponctuellement, principalement sur le secteur du Gâtinais. Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Réceptionner les livraisons de produits chimiques, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Respecter les consignes et règles de sécurité, Assurer la bonne exploitation des ouvrages, Réaliser un reporting quotidien de l'activité, Réaliser ou suivre des travaux, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Vous possédez un niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur SAINT-VALERIEN (89), bourgogne, France ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous aurez pour missions : Travaux de montage - assemblage et soudure semi automatique sur châssis de remorques - Manutention manuelle Travail à l'atelier Poste du LUNDI AU JEUDI / 35h / HORAIRES DE JOURNEE Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Partnaire, leader dans le domaine du travail temporaire, recherche actuellement un(e) cariste motivé(e). En tant que cariste, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à garantir la précision et l'efficacité de la gestion des stocks et du rangements de produit. Missions : - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger des marchandises en toute sécurité dans l'entrepôt ou sur les sites de production. - Charger et décharger les camions de livraison conformément aux procédures établies. - Assurer la réception, le stockage et le rangement des marchandises dans l'entrepôt. - Vérifier l'état et la quantité des marchandises à recevoir ou à expédier. Qualifications Requises : Expérience préalable en tant que cariste obligatoire. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Sens des responsabilités et souci du détail pour assurer la précision des opérations de manutention. Obtention des CACES 5. Conditions de Travail : Type de contrat : Intérim Horaires : En 2/8 du lundi au vendredi et certains samedis selon planning Salaire : 11.95EUR/ heure brut - Après 6 mois : 12.18EUR/heure brut Vous êtes le roi de la manipulation de marchandises en sécurité, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de : Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur...). CACES R489 1 - 3 - 5 OBLIGATOIRES Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN SENS est à la recherche d'un Maçon qualifié H/F pour l'un de ses clients. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales ( fondations, Chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un beton - Couler du béton et autres mortiers - Maconner les murs par assmblage des matériaux ( briques, parpaings, carreaux de plâtre...) - Préparer et appliaquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des coffrages manuels - Réaliser des tracer Etc... Taux horaires selon profils. Profil recherché : Vous êtes doté d'une expérience significative de plus de 3 ans dans le domaine., Vous possédez un CAP/BEP ou un équivalent. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et volontaire. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE N'hésitez a postuler !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission renouvelable sur 6 mois
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) opérateur spécialisé en électronique (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Villeneuve sur Yonne (89) Sous l'autorité du responsable de fabrication, l'opérateur aura du montage électronique a réaliser, montage de sous ensemble, traitement de données sur un pupitre. Vous aurez a lire un schéma de montage et respecter un processus. Profil recherché : BTS PROFIL SEN ou Electronique Expérience dans ce domaine : 2 ans Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe Missions : - Contrôler la qualité des montages - Monter et régler le pupitre tactile Complément d'informations : Les horaires de travail : journée Salaire mensuel brut : selon profil Type de contrat : mission d'intérim de 10 mois
Au sein de la boulangerie, vos missions principales seront les suivantes : *Mise du pain au four *Aide à la fabrication avec le boulanger. Horaires à définir avec l'employeur
Travaux de menuiserie en agencement Horaires de journée / Possibilité d'heures supplémentaires Prise de poste immédiate
Votre agence CRIT Sens recherche des Agents de conditionnement (H/F) pour notre client basé sur SENS. L'entreprise est un acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française. Au sein d'un des ateliers de l'usine, les tâches que vous réaliserez seront : - Mise sous blister des produits, en veillant à la qualité de la production. - Mise sous carton des produits, en respectant les quantités nécessaires à la commande. - Contrôle qualité en respectant le cahier des charges. Vos horaires seront en 3x8 avec un taux horaire de 12.05EUR. Expérience en industrie appréciée. Votre motivation sera votre principal atout. Bijoux, piercings, maquillage, vernis, parfum interdits dans l'atelier. Vous êtes méthodique et respectueux des consignes d'hygiènes et de sécurité, vous aimez le travail d'équipe et vous êtes habitué au travail posté ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre agence CRIT Sens recrute des facteurs H/F sur le secteur de Sens, Saint-Julien-du-Sault, Pont-sur-Yonne et Joigny. Vos missions seront : - Réaliser le tri du courrier et des colis - Distribuer les colis et courriers - Participer à la satisfaction client grâce à votre professionnalisme Lors de votre arrivée, vous serez formé et un véhicule (voiture/vélo/ scooter) vous sera attribué, vous devrez veiller à son état. Il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance de votre secteur afin de mener à bien votre mission. Le code de la route n'a pas de secret pour vous, vous êtes à l'aise avec les smartphones, vous appréciez le contact client et vous avez de l'expérience dans ce métier ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes attentif, que vous êtes respectueux des règles de sécurité, alors n'attendez plus ! Vous avez un bon sens de l'orientation, vous connaissez Sens et ses alentours. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous êtes autonome et aimez le contact clientèle. Vous possédez le permis. Une expérience en tant que facteur est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : Vous assurerez l'entretien de stations de lavage automobiles. Entretien des pistes, entretien des portiques. Vous devez approvisionner les points de lavages en produits de nettoyage. Vider les poubelles. Vous serez amener à avoir un contact avec la clientèle (vente de clé de nettoyage, jetons, rendu de monnaie). EXPERIENCE DANS UN MEME POSTE EN STATION DE LAVAGE AUTOMOBILE Les horaires : Lundi 15h15 - 18h15 Mardi 15h15 - 18h15 Mercredi 09h15 -12h15 et 15h15 - 18h15 Jeudi 15h15 - 18h15 Vendredi 09h15 - 12h15 et 14h15 - 18h45 Samedi 09h15 - 12h15 et 14h15 - 18h45 Vous pourriez être amené à aller sur AUXERRE
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, Organisme de Prévention et Santé au Travail Interentreprises, un ou une Assistant(e) Accueil en CDI pour leur site de Sens. Poste et Missions : Rattachée à la Direction Générale et en support à celle-ci, vous serez en charge de contribuer, dans le périmètre d'action qu'il vous a été défini, à la bonne marche de son activité. Vous intervenez en appui de la personne référente et mobilisez des techniques de premier niveau (méthodes et procédures) pour gérer des situations prévisibles dans son domaine d'activité (Services généraux et achats, Informatique, Ressources humaines, Comptabilité/finance, .) Vos missions : Gestion de l'accueil : Assure l'accueil physique des visiteurs, informe et oriente les visiteurs Assure l'accueil téléphonique au standard (+celui du siège social en cas de besoin), Gestion des rendez-vous Prise de RDV a organiser en cas de nécessité pour les psychologues du travail et/ou l'assistante sociale (prend contact avec les salariés, pose les rendez-vous dans les agendas, envoie les convocations) Gestion administrative et courante du Service Assure le départ/arrivée du courrier et sa répartition Etablit un premier tri de la messagerie électronique S'assure que les salles d'attentes et salles de reprographie soient bien ordonnées Gère les divers conteneurs dans les salles de reprographie Organise et range les espaces de stockage de fournitures Suit la gestion des stocks des fournitures de bureau, préparer les commandes Procède à l'affichage de documents de la part de la Direction Gestion et utilisation des infrastructures et des outils de travail adaptés aux collaborateurs Participe au bon entretien des locaux par les sociétés de nettoyage, de gardiennage et de surveillance, d'entretien d'espaces vert. Suit les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (alarmes, portes automatiques, climatisation, photocopieurs.). Participe à l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, fournitures de bureau.). Assure le verrouillage des portes du SAS Détecte tout dysfonctionnement sur les infrastructures et outils et en réfère aux responsables concernés Dans le cadre de vos mission des déplacements sur l'agglomération de Sens voire sur le site de Sainte-Savine, siège social (formations, réunions.), seront prévoir. Profil : De formation BAC, BAC Pro avec une expérience similaire confirmée Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques et téléphoniques Capacité d'écoute, d'analyse Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication orales et écrites Discrétion et respect de la confidentialité Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur/livreur PL H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert en produits surgelés, laitiers et frais carnés, basé à Sens. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs/livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Chauffeur/livreur PL H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Permis C + Fimo obligatoire. Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur PL H/F chez nous, c'est faire 37h / semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h/5h à 12h/13h (donc avoir l'après-midi de libre !) - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : 2080€ bruts mensuel/37 heures + prime chauffeur (montant maximum 200€ bruts) + heure de nuit rémunérées à 15% du taux horaire de base (entre 22h et 06h) + repas chauffeur de 9.90€ nets.jour travaillé + 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Votre enseigne Feuillette à Sens recrute des vendeurs (H/F). Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS : Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique) Vous êtes dynamique, souriant et avez le sens du contact humain. Le travail en équipe vous motive, et vous aimez relever des défis au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service seront valorisés ? Plus qu'une boulangerie, Feuillette est une entreprise avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Si vous êtes prêt(e) à éveiller les sens et partager des instants gourmands avec nos clients, rejoignez notre aventure en postulant sur cette offre d'emploi.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à SENS (89) CDD à pourvoir du 05/01/26 au au 08/02/2026 avec possibilité de renouvellement A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Service à l'assiette, avec expérience OBLIGATOIRE de 02 ans pour une AUTONOMIE IMMEDIATE. Service du midi 10h00 / 14h00 et du soir 18h00 / 22h00. Restaurant fermé le dimanche et le mercredi et les jours fériés. Possibilité de travailler sur 35 ou 39h00 selon vos disponibilités. Poste disponible de suite.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Droguerie, Parfumerie, Hygiène H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs. - Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Aspect familiale de la société, - Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée, - Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de Maîtrise - Salaire : De 2 500 € à 3 000 € brut x 13 mois - Horaires : 39h75/semaine pauses comprises. Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Sens. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.). - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent). - Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences. - Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDD. Le poste est basé à Sens. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence CRIT Sens recherche un Opérateur de production (H/F) pour notre client basé sur Sens. L'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface. Elle traite principalement les bouchons de parfum et d'alcool. Vous serez au poste d'opérateur sur chaîne de production. Plus précisément, vous devez assurer l'entretien des bains et de leur environnement, l'approvisionnement de la chaine , la navette et le rangement des conditionnements. Il y aura également des manutentions diverses. Le poste est dans un premier temps en horaires de journée, le temps de la formation : 08h00-12h00 / 13h30-17h20. Puis passera en 2*8 : 5h30-13h20 / 13h20-21h10. Des heures supplémentaires sont à prévoir le samedi. La rémunération est de 12.02EUR/h. Vous avez une première expérience réussie sur un poste d'opérateur de production en industrie. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique. Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous.
Ouvert depuis Mars 2020, le SAVS de Sens (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne 35 adultes, dans leur logement individuel, en colocation ou au domicile de leurs parents. L'équipe intervient au domicile des personnes ou en accompagnement auprès de partenaires. A ce titre, vous : - Proposez des activités éducatives à partir des besoins de la personne accompagnée, des médiations si besoin, dans la juste distance. - Avez la capacité d'évaluer les situations problèmes et de réajuster vos actions. - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées et contribuez à leur bien-être. - Assurez un travail de communication avec les équipes, les familles et les partenaires. - Participez à la mise en œuvre d'actions nécessitant une bonne connaissance du secteur médico-social et vous évaluez ces actions. - Avez pour objectif l'insertion sociale et professionnelle ainsi que le développement de l'autonomie des personnes accompagnées. - Élaborez des écrits professionnels, des comptes rendus et soutenez des projets. - Appréciez participer et contribuer activement à la dynamique institutionnelle (réunions de coordination, de service, générale, analyse des pratiques) et êtes force de propositions. Profil : Vous êtes titulaire du DEES, possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du neuro développement et/ou des troubles psychiques, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d'adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l'écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : dès que possible Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Sens (89). Permis B indispensable pour accompagnement des personnes sur activités. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-221
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Sens. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Sens recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Sens. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 12.02 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 14h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Centre Services Sens est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : - Analyser la situation présentée par les demandeurs, - Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet, - Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention, - Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations, - Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement, - Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs précis et ciblés, déterminés à l'avance, en concertation avec les parties prenantes de l'accompagnement et après une période d'évaluation pouvant aller jusqu'à 5 semaines. A l'issue de son intervention, l'équipe mobile restera en veille active pendant deux semaines. Elle travaille également sur les origines du placement et/ou l'accompagnement au titre de la protection de l'enfance et du handicap afin, lorsque cela s'avère nécessaire, d'accompagner l'enfant ou le jeune dans la compréhension de son histoire. Elle sollicite au plus les parents, lorsque la situation le permet. Par ailleurs, elle est en relation étroite avec les partenaires, afin de proposer un accompagnement qui prenne en compte l'ensemble des aspects de la situation. Profil : - Disposer d'une expérience professionnelle de plusieurs années, - Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif - Avoir une connaissance importante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative - Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. - Savoir accompagner et conseiller Statut : Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme : salaire de base : 1914.21 euros + prime Ségur de 238 euros bruts mensuels. Poste avec interventions dans le Sénonais.
Management animation commerciale, gestion du stocks et du merchandising, gestion des opérations d'encaissement, suivi des indicateurs de performance, vente et conseil à la clientèle.
Titulaire du diplôme d'ambulancier DEA ou CCA (avec 3 ans de permis B, attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance, vaccination à jour), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions : réaliser le transport sanitaire des patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité.
Klima Rodaclim, spécialisée dans la ventilation et la climatisation, recherche un(e) Magasinier - Préparateur de commandes & Livreur (H/F) en CDI pour renforcer son équipe logistique de Sens (89). Missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Préparation et conditionnement des commandes - Gestion des stocks et réassort entre dépôts - Chargement et expédition des commandes - Livraison et enlèvement des marchandises chez les clients (Dépt. 10 - 89 - 21) - Entretien de premier niveau du véhicule de livraison - Respect des règles de sécurité (routières & logistiques), d'hygiène Profil recherché - Expérience en magasinage, logistique ou préparation de commandes appréciée - Permis B obligatoire - CACES 3 exigé - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique - Apprécie le travail en équipe et la polyvalence Conditions - Contrat : CDI - Temps plein - Salaire fixe - 13e mois mensualisé - Prime d'intéressement - Environnement de travail à taille humaine - Poste polyvalent avec possibilités d'évolution Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous effectuerez la préparation de colis d'objets de décoration et de mobilier pour du e-commerce. Vous procéderez à la réception de meubles et au reconditionnement. Vous devez être minutieux, port de charges lourdes (meubles en bois massif) . Connaissance logiciel SAP souhaité. titulaire CACES 5 horaires de journée.
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : -Travailler avec les familles ; -Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; -Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; -Identifier la problématique familiale ; -Favoriser le développement des compétences parentales ; -Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; -Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité.
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créé en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Éducateur H/F Plein Temps (ES, ME, BEPJEPS, TISF Éducateur ou animateur sportif, Travailleurs sociaux en général... diplômés universitaires ) Public : enfants(Public Protection de l'enfance) Contrat CDD. Convention 66 Forfait jours. Rythme de travail : 3/4 jours semaine Expérience auprès du public souhaitée. Permis B exigé Il/elle prend en charge au quotidien les enfants et adolescents accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-séjour sportif et projet divers.). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement. Savoirs faire - s'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA - établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante - accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, Savoirs être - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants - Souplesse et adaptabilité. Le projet étant récent tout est à construire ensemble Si vous êtes intéressé(e) merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lessouriresdepassy@gmail.com
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Fabrication de produits de charcuterie pour la partie boutique et traiteur du Lundi au samedi repos le mercredi Charcuterie traditionnelle
En tant que Chef d'équipe , vous encadrez une ou plusieurs équipes et assurez la bonne réalisation des travaux d'isolation thermique extérieure Vous êtes le référent terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité sur les chantiers. - Encadrer et organiser une équipe de façadiers - Réaliser et superviser les travaux - Garantir la qualité, les délais et la sécurité sur chantier profil - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur
recherche bardeur pour la réalisation des tâches suivantes : - études des plans d'exécution et d'architecte - préparation des chantiers -pose des éléments de bardage - nettoyage des chantiers
Nous recherchons activement des conducteurs d'engins (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - Conduite d'engins de chantier (pelleteuse, chargeuse, tombereau, mini-pelle, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement, extractions de terre, etc - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations - Assurer le bon fonctionnement de votre matériel : vérification des niveaux, entretien courant, signalement des pannes éventuelles - Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles sur le chantier - Travailler en collaboration avec les équipes de travail pour garantir la bonne avancée du projet Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier Vous êtes titulaire des CACES à jour pour la conduite des engins nécessaires au poste (Catégorie R482) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous respectez les règles de sécurité et êtes réactif face aux situations imprévues Le permis de conduire B est nécessaire pour se rendre sur les differents chantier (le permis C ou EC est un plus) Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo ? Ce poste est fait pour toi !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des électriciens H/F dynamiques et qualifiés, prêt à intervenir sur divers chantiers, sur le secteur de Sens (89100). - Réalisation de travaux d'installation électrique en neuf ou en rénovation (câblage, raccordement, mise en place d'équipements électriques) - La mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Le diagnostic et la réparation des pannes électriques - La participation aux travaux d'entretien et de maintenance des installations éclectiques La lecture de plans électriques et le respect des consignes de sécurité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ( chantier neuf ou rénovation). - Travail en équipe avec rigueur et ponctualité - Expérience en électricité exigée - BEP/CAP Électricien - Habilitations électriques à jour : H0/B0, B1/B2, BR, H2V/B2V - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour - Rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe - Permis B pour accéder aux chantiers non desservis
Nous recherchons activement des maçons (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Vos missions (selon les chantiers et votre expérience) : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, murs, cloisons... - Monter des structures en briques, parpaings, pierres, ou béton armé. - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, bétons. - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage, coulage. - Lire les plans simples et respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en maçonnerie (chantier neuf ou rénovation). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une formation type CAP/BEP Maçonnerie est un plus. - Permis B apprécié pour accéder aux chantiers non desservis.
Nous recherchons pour l'un de nos client, des Conducteurs de transport en commun H/F. Vos principales missions seront : - Conduire le bus selon un itinéraire et des horaires prédéfinis - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Accueillir, assister et informer les passagers avec courtoisie - Délivrer et contrôler les titres de transport - Contrôler l'état du véhicule, signaler tout dysfonctionnement et veiller à sa propreté intérieure et extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur la route. Les horaires sont variables en journée et le week-end / jours fériés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite sur route. Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO. Alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client situé à Sens (89) plusieurs agents de quai H/F disposant du CACES R485 2. Vos principales missions seront : - Contribuer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis en réalisant les opérations de réception - Chargement, zonage et de contrôles dans le respect des procédures Groupe - Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises et des emballages - Assurer le rangement et la sécurité du quai dans le cadres des normes BPH. Utilisation du CACES R485 1 et 2 avec autorisation de conduite interne. Vous travaillerez dans le grand froid (2° et -23°). Le poste nécessite du port de charges. Horaires de journée ou nuit selon le besoin. Poste de longue durée Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, ponctuelle et autonome. Le CACES R485 2 est obligatoire sur ce poste. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Votre agence CRIT Sens recherche des opérateurs de montage pour notre client spécialisé dans la galvanoplastie, le chromage, nickelage sur plastique/métal et dorure électrolytique. En tant qu'opérateur montage, vous devrez : - Accrocher des pièces en plastique sur des grilles. - Contrôler la qualité des pièces en sortie de chaîne en fonction d'une grille d'acceptation des défauts. - Réaliser la mise en cartons des différentes pièces plastiques métallisées. Une formation aux gestes et procédés est assurée en entreprise. Vos horaires seront en 2*8 et le taux horaire est à 12.02EUR. Cafétéria sur place dans laquelle vous pourrez effectuer vos pauses repas. Vous avez de la dextérité et êtes méticuleux/se ? Alors transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client basé à Sens, des chargés de clientèle H/F. Un chargé de clientèle H/F joue un rôle central dans la relation entre l'entreprise et ses clients. Il/Elle travaille principalement au guichet ou en agence, et ses missions touchent à la fois le courrier/colis, les services financiers, et les produits de téléphonie mobile. 1. Accueil et conseil client : - Accueillir les clients physiquement ou par téléphone. - Identifier les besoins du client. - Informer et conseiller sur les produits et services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie...). - Orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire (par exemple un conseiller bancaire). 2. Vente de produits et services : - Proposer des offres adaptées aux besoins des clients : timbres, enveloppes pré-affranchies, assurances, crédits, forfaits mobiles, etc. - Promouvoir les services numériques (application mobile, automates...). 3. Opérations courantes : - Effectuer des opérations postales : affranchissement, envois recommandés, retraits et dépôts de colis. - Réaliser des opérations financières simples : dépôts/retraits d'espèces, virements, ouverture de livret, édition de RIB... - Mettre à jour les dossiers clients (changement d'adresse, pièces justificatives, etc.). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée (amplitude de 8h45 à 18h). Possibilité de travailler les samedis. - Excellente capacité d'écoute et d'accueil. - Aisance à l'oral et bonne communication. - Goût pour le conseil et la fidélisation client. - Niveau Bac à Bac+2 (commerce, relation client, gestion, banque...). - Une première expérience en relation client ou en environnement bancaire/postal est un plus.
Nous recherchons des conducteurs de ligne fabrication (H/F) en CDI, pour notre client basé à SENS. L'entreprise est un acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française. Dans le cadre de votre mission, vos responsabilités seront de : - Coordonner la répartition du travail en tenant compte des contraintes ponctuelles liées à l'activité et accueillir les nouveaux collaborateurs. - Assurer la conduite de machines ou d'installations selon le plan de production défini et dans le respect des règles de productivité, de qualité et de sécurité. - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de fabrication en respectant les règles et les consignes à partir d'indicateurs. - S'assurer de la réalisation de la production dans le respect des règles de qualité, sécurité et dans les délais. - Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures. - Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations de manière quotidienne et/ou ponctuelle. - Faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes. - Transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service. - Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail. Temps de travail : 37h30 heures/semaine. Ce poste implique des horaires d'équipes et de nuit (2x8 et 3x8). Poste avec astreinte et travail possible les samedis et jours fériés. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Prime assiduité, prime habillage/déshabillage, indemnité repas, prime d'ancienneté (au bout de 3 ans de présence), RTT, 13ème mois, primes intéressement & participation etc... CAP de boulanger pâtissier et/ou une expérience minimum d'un an sur le poste de conducteur(rice) fabrication en milieu agroalimentaire. Vous avez un savoir-faire technique sur la conduite de machines. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et de coopération. Votre rigueur est la qualité nécessaire pour réussir à ce poste.
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an * Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien Secteur Sens - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Sécurisation des installations électriques - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Description du profil recherché : - Formation en BEP/CAP en électricité - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks SENS : 1 Chef d'Atelier (H/F) Poste en CDI basé à Sens (89) A pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de l'encadrement, de l'organisation et de la gestion de l'atelier. Missions principales : - Veiller à la bonne organisation des activités de l'atelier ; - Manager au quotidien les équipes sous votre responsabilité ; - Superviser et valider les ordres de réparation pour la facturation ; - Gérer et analyser les heures des de vos collaborateurs ; - Définir la politique tarifaire et être force de proposition pour les opérations commerciales ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'élaboration et le suivi du plan de formation. Vous êtes le garant des résultats de votre service. A ce titre vous analysez les indicateurs clés de performance et vous proposez le cas échéant des actions correctives. Force de proposition pour les investissements atelier, vous collaborez avec les différents services et êtes un soutien auprès des vendeurs et des commerciaux pièces et services. Profil et compétences : De formation Bac +2, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience en qualité de Responsable / Chef Atelier idéalement acquise au sein d'une concession Poids Lourds. Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre culture du résultat et votre sens du service. La maitrise des outils informatiques est également indispensable pour ce poste.
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Sens ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Montpezat ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 16h hebdomadaire à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Montpezat à Sens (89) : https://clg-montpezat-sens.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 é
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Assurer un habitat sûr, durable et agréable pour tous. Au sein de notre agence de Sens, le Chargé de clientèle : est l'interlocuteur privilégié du client-locataire. assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu'au départ du client locataire. gére les relations de service avec les clients-locataires et veille à la cohérence et à la qualité de service rendu. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion du locataire sur la durée du bail Assurer le suivi du bail du client : affectation, signature du contrat de location et éventuellement EDL entrants, mise en place de l'APL, et régler les opérations liées au départ. Mettre à jour les données administratives du locataire. Réceptionner les demandes de mutations internes et coordonner la prise en charge de la demande avec le Conseiller commercial. Suivi social et recouvrement Gérer le recouvrement et le pré-contentieux locataire en : développant la mise en place des moyens de paiement sécurisés (prélèvement automatique) et assurer leur suivi (rejets, préconisation de solutions de remplacement) ; assurant les premières relances en cas de retard de paiement ou d'impayés ; assurant la préparation des dossiers des commissions qui interviennent dans le cadre de la prévention des impayés (CLPI, FUSL.) ; recevant les clients-locataires en situation d'impayés et/ou en organisant des visites à domicile ; constituant les dossiers de concordats (stade précontentieux) et en mettant en œuvre les garanties de paiement ; participant aux EDL sortant pour les locataires en situation d'impayés afin de favoriser la mise en place de plan d'apurement. Veiller au suivi social des locataires en difficulté en lien avec les travailleurs sociaux, les partenaires sociaux, les CESF et le service Social et Contentieux. Analyser ses résultats d'activité (tableau de bord) et proposer un plan d'action. Saisir les chèques déposés en agence et traiter les chèques impayés. Gestion de la qualité de service Prendre en charge et traiter les réclamations administratives des clients. Développer une coopération active avec les Techniciens de l'agence afin d'assurer tous les liens nécessaires avec les locataires pour régler les problèmes, réaliser si besoin une analyse du secteur et faire des propositions dans tous les domaines (y compris la vie des quartiers). Participer à des opérations ponctuelles (restructuration d'immeubles, changement d'usage, réhabilitation, déménagement des locataires,...) en réalisant toutes les démarches nécessaires. Participer à des missions de fidélisation client (visites de courtoisie, etc.). Participation au fonctionnement de l'agence Accueillir les clients et correspondants externes (accueil physique et téléphonique). Assurer des tâches de secrétariat et gérer l'arrivée et le départ du courrier de l'agence. Vous êtes notre futur Chargé de clientèle si vous êtes titulaire d'un BAC+2 professions Immobilières ou équivalent. Pourquoi rejoindre Domanys ? Pour avoir un métier qui a du sens : participez à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Pour avoir un équilibre de vie préservé : semaine de 4 jours et 6 semaines de congés payés. Pour rejoindre une entreprise engagée : innovation, transition énergétique et ancrage territorial. Pour certains avantages : primes, titres restaurant, mutuelle, prévoyance et épargne retraite. Domanys, acteur clé du groupe IDELIANS, un acteur majeur du logement social en Bourgogne Franche-Comté.
La société Uni Pare Brise recherche pour son agence un(e) opérateur(trice) vitrage automobile. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle, - Nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Profil de poste : Appétence en mécanique / carrosserie automobile Déplacements à prévoir chez les clients/ Pose aussi en centre Uni Pare-Brise
Votre agence TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients basé à SENS, UN(e) OPERATEUR DE FABRICATION SUR LIGNE COLLAGE/PEINTURE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production de la ligne collage défini et dans le respect des règles de productivité, de qualité et de sécurité. - S'assurer de la réalisation de la Production, -Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures. -Faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage. Horaires : 6h-13h (avec possibilité d'heures supplémentaires) Environnement avec produits chimiques (colle, peinture) et peut-être poussiéreux. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en industrie réussie, Vous appréciez travailler sur ligne, Vous êtes doté(e) de l'esprit d'équipe, Vous disposez du CACES 3 .
Vous aimez organiser, négocier et trouver des solutions pour que tout arrive à bon port ? Rejoignez notre PMI reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe. Nous recherchons notre un.e assistant.e affréteur.se qui sera au coeur de la relation clients/fournisseurs et qui contribuera activement à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : 1/Conseil aux clients sur les modalités de transport et information sur la disponibilité des produits 2/Recherche et sélection des prestataires de fret et de transport 3/Négociation des tarifs d'affrétement et des prestations de service associées 4/Dossier de transport routier en dimensionnant le chargement 5/Contrôle de la facturation et suivi administratif 6/Réclamation clients. Pour réussir dans ce poste, il vous faut : 1/Expérience réussie en affrétement logistique 2/Maîtrise techniques commerciales et de négociation 3/Connaissance de la règlementation du transport de marchandises. Vous devrez être rigoureux.se, organisé.e, autonome et avoir le sens du service client.
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un Monteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Montage et installation de systèmes de chauffage - Mise en place de supports - Soutien au plombier chauffagiste - Maintenance et dépannage de premier niveau - Respect des normes de sécurité - Lecture de plans et schémas Rémunération selon profil et expérience. - Vous possédez le CACES Nacelle A et B + une carte BTP - Une formation ou une expérience dans le domaine du chauffage serait un plus - Bonne maîtrise des outils et techniques de montage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Contrôle et saisie des Factures pour le paiement des Fournisseurs (Logiciel Comptabilité EBP) - Analytique avec la saisie des Achats et des Heures - Déclaration TVA - Saisie CVAE / IS suivant les directives du Cabinet Comptable - Saisie des variables pour l'établissement des Bulletins de Salaires - Contrôle des Bulletins établis par le Cabinet Comptable - Suivi des Arrêts Maladie - Suivi des Formations du Personnel
Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs établissements basés dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale Bourgogne-Franche-Compté. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des différents établissements dans l'établissement des PAPRIPACT ; - Accompagnement des différents établissements dans l'actualisation des DUERP ; - Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ; - Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BAC +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, vous avez des capacités à animer des groupes. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à Mi-temps (50%). Date de début du contrat : 02/02/2026. Classification : Selon qualification. Poste basé à : Sens (89) mais déplacements à prévoir sur tout le 89. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-011
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Vos missions : * Participer activement à la mise en place du service lors de l'ouverture de l'hôtel * Organiser le travail quotidien des femmes/valets de chambre en fonction du planning d'occupation * Contrôler l'état de propreté des chambres, des couloirs et offices, selon les standards 4 étoiles de l'établissement * Vérifier les stocks de produits d'accueil et de nettoyage. * Assurer un lien fluide entre les équipes des étages et la réception. * Être un appui technique et humain auprès des équipes (formation, accompagnement au quotidien) * Nettoyer et remettre en état les chambres * Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les chambres ou les espaces communs * Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité * Maintenir un climat de travail sain et bienveillant au sein de l'équipe * Vous avez déjà une expérience en tant que Valet / Femme de Chambre (H/F) et vous souhaitez évoluer. * Dynamique et rigoureux.euse, vous aimez les responsabilités et ne craignez pas le challenge. * Vous avez le sens du détail et le souci de la propreté. Vous être capable travailler de manière autonome mais aussi en équipe et vous vous engagez à respecter les délais fixés. * Vous êtes ponctuel et professionnel. * Vous aimez tout particulièrement que le client fasse « Wouah » en voyant sa chambre. Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2250€ selon profil et expérience
1 - Soutenir le Chef : * Participer à la préparation des plats de la carte. * Se tenir prêt à remplacer le Chef en cas d'absence. * Diriger et motiver l'équipe. * Veiller à l'état optimal des équipements et à la gestion appropriée des denrées périssables. * Assurer le recrutement, la formation, l'évaluation et la motivation du personnel. 2-Contribuer au développement de l'offre culinaire : * Proposer des menus quotidiens attractifs tout en maîtrisant les coûts. * Superviser les équipes pour assurer une gestion efficace du service, en conformité avec la réglementation. 3-Gérer les coûts : * Collaborer à l'élaboration des fiches techniques avec le Chef. * Entretenir des relations favorables avec les fournisseurs pour garantir des tarifs compétitifs. 4-Superviser les stocks et les marchandises : * Prévoyant les commandes en fonction des besoins et en garantissant la qualité des produits. * Assurant le suivi de la réception, du stockage et des commandes. * Gérant la rotation des stocks et le respect de la chaîne du froid. 5-Maintenir des normes d'hygiène élevées : * Organiser le nettoyage des équipements et des surfaces. * Contrôler les dates limites de consommation, le stockage des produits et le respect des règles HACCP. * Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène par le personnel. * Vous avez une expérience préalable en cuisine, de préférence en tant que second de cuisine. * Vous êtes accroc à la cuisine et à la gastronomie. * Vous avez une excellente maitrise de la gastronomie française ! * Vous êtes apte à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément * Les normes d'hygiène n'ont plus aucun secret pour vous. * Vous avez un sens aigu de la créativité et de l'esthétique. Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2700€ selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible
L'assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assiste le service dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, et assure également des tâches liées à la santé et sécurité au travail. Dans ce cadre, vos tâches seront entre autres : - Suivi du plan de formation : participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et des formations proposées aux professionnels. - Suivi du processus recrutement : Rédaction des annonces, diffusion et suivi des annonces, courriers de réponse aux candidats et recrues. - Assurer le suivi des conventions de stages, contrats d'apprentissage/professionnalisation, des services civiques. - Contribuer au suivi des différents tableaux de bords et gérer divers sujets RH. - Assurer la gestion et le suivi de dossiers, le classement et l'archivage. Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (BTS - DUT), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, possédez une bonne connaissance des ressources humaines. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous disposez d'un sens relationnel et de capacité d'écoute. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDD 2 mois, à temps complet Date de début du contrat : 26/01/2026 Classification : Technicien Supérieur Poste basé à : Sens (89). Déplacements professionnels à prévoir. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV ET lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-009
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FZ
Vous organisez l'activité paramédicale, animez l'équipe, coordonnez les moyens des services de soins et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et de soins, en veillant à l'efficacité des prestations réalisées de façon à garantir aux personnes accueillies ou prises en charge, la qualité et la continuité des soins. Vous gérez l'organisation des prises en charge des personnes et supervisez les soins qui leur sont dispensés : - Vous veillez à l'accueil et à l'organisation de la prise en charge des personnes accueillies et assurez le lien avec les familles. - Vous informez l'équipe soignante de toute nouvelle prise en charge. - Vous veillez à la bonne réalisation des soins dans le respect du projet de service, des règles professionnelles et déontologiques. - Vous supervisez ou assurez la planification, l'organisation et la coordination des interventions des professionnels tout en garantissant la qualité et la continuité des soins. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous veillez à la gestion des signalements (pour les services de soins à domicile), au traitement des demandes et aux évaluations des besoins des personnes en tenant compte de leur environnement médical, social, culturel et spirituel. - Vous gérez les stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service et êtes garant de la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmaco-vigilance, stupéfiants,.). Vous assurez la gestion et l'encadrement direct des personnels paramédicaux de l'unité ou du service : - Vous animez l'équipe et assurez le partage des informations au sein de l'unité ou du service. - Vous êtes responsable des recrutements de l'équipe soignante et garantissez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. - Vous planifiez et organisez les évaluations annuelles et les entretiens professionnels des salariés. - Vous proposez les mesures permettant une évolution constructive et positive des membres de l'équipe soignante en lien avec le service RH et la Direction. - Vous organisez, validez et harmonisez les plannings mensuels de roulement des salariés. - Vous participez à la construction des budgets de fonctionnement du service (investissements, matériel, besoins RH) et en assurez le suivi. Vous assurez une communication efficace au sein du service ou de l'unité et développez des partenariats : - Vous organisez et animez des réunions de transmission, de service, de synthèse concernant les personnes accueillies ou prises en charge. - Vous êtes en lien avec le réseau de partenaires. - Vous pouvez être amené à collaborer avec les instituts de formation. - Vous participez aux différentes instances institutionnelles et de vigilance (CLIN, CME, CLUD, Comité Qualité, Comité de Direction.) (à l'Hôpital).
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Sens (89). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Leader régional indépendant de la distribution aux professionnels industriels et administrations depuis plus de 70 ans, Yonnelec est avant tout un distributeur conseil qui s'est doté de moyens humains et techniques afin d'apporter une solution conseil à la filière professionnelles pour des projets de toute importance dans les domaines domestiques, tertiaires et industriels concernant :Nous sommes des agences à taille humaine, notre écoute est différente. - l'électricité générale - l'éclairage - la moyenne tension - les automatismes industriels Et aussi : - le sanitaire, le chauffage (toutes énergies) - le génie climatique (pompes à chaleur, solaire...) - la climatisation - l'électro-ménager Nous recherchons pour renforcer notre équipe comptable un(e) assistant(e)-comptable, Sous la responsabilité du Responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrement de factures achats et frais généraux - Chaîne de règlement des factures fournisseurs - Gestion notes de frais - Gestion du parc véhicules - Remise des règlements clients Cette description n'est pas limitative. Vous disposez d'une formation comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). La rémunération sera selon l'expérience.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur de SENS : 1 assistant.e de vie diplômé.e ou expérimenté.e en CDI, 25h par semaine, permis et véhicule personnel souhaité. Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe - Vous avez un mode de déplacement personnel qui vous permet de vous déplacer au domicile des bénéficiaires Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics à leur domicile - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner avec votre véhicule personnel Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour l'utilisation de votre véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Offre d'emploi - Traiteur (H/F) - FEUILLETTE Chez FEUILLETTE, nous valorisons le savoir-faire artisanal, la qualité des produits et le plaisir de régaler nos clients chaque jour. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Traiteur (H/F), véritable professionnel(le) de terrain, garant(e) de l'excellence de notre offre salée. Votre mission : En tant que Traiteur, vous êtes responsable de la confection de l'ensemble de la gamme traiteur de l'enseigne. Vous faites de la qualité, du respect des recettes et de la satisfaction client vos priorités quotidiennes. Vos principales responsabilités : * Appliquer et suivre rigoureusement les fiches techniques FEUILLETTE * Réaliser les préparations salées : entrées froides et chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles * Sélectionner et travailler des produits frai * Assurer les cuissons: faire revenir, sauter, frire * Préparer sauces et vinaigrettes * Soigner la présentation des produits * Organiser la production selon la demande et respecter la fiche de production * Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Veiller à la propreté et à l'entretien quotidien du laboratoire Profil recherché : * Formation et/ou expérience en traiteur, cuisine ou restauration * Maîtrise des techniques culinaires de base * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Goût du travail bien fait et souci du détail * Esprit d'équipe et dynamisme * Respect des règles d'hygiène irréprochable Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits * Travailler avec des recettes structurées et un cadre professionnel * Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant * Valoriser votre savoir-faire artisanal * Opportunités d'évolution selon votre implication Poste basé à : Sens Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès maintenant 2 jours de repos consécutifs / 1 week end de repos par mois Envie de rejoindre l'aventure FEUILLETTE ? Envoyez votre candidature et venez partager votre passion du goût avec nous !
Mission : - Montage d'équipements électromécaniques (pompes, turbines, vannes, etc.) - Pose de tuyauteries inox et raccordement hydraulique - Câblages électriques et raccordement des équipements - Paramétrage et mise en route des installations - Collaboration avec des sous-traitants sur site Profil recherché : Titulaire d'un BTS Électromécanique/EIE ou expérience équivalente, vous disposez d'expérience à un poste similaire. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Rejoignez immédiatement nos équipes !
L'EANM Les Chênes Bertin du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement social et éducatif Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Accompagnant Educatif et Social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-005
Qui sommes-nous ? Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Montages BBQ et Suivi d'un listing de magasins Mobile sur les départements : 45 - 89 Planning = MISSION DE 4 OU 7 H PHASE 1 : IMPLANTATIONS 1,5 mois à partir de mi janvier a mi mars PHASE 2 : SUIVIS : 1,5J à 2J / semaines de 20 mars à Fin juin Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 12.02 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
STEF recrute pour sa filiale STEF Transport SENS, un Responsable Technique et Immobilier H/F en CDI dès que possible. Votre Rôle En tant qu'expert de la maintenance technique et immobilière : * Vous pilotez le maintien et la valorisation de l'immobilier du site en anticipant et en prévenant les risques et en respectant les engagements budgétaires * Vous êtes garant du respect de la conformité réglementaire sur nos bâtiments * Vous êtes membre du comité Sécurité du site et vous participer activement à l'amélioration des conditions de travail * Vous êtes en contact avec les sous-traitants dans la réalisation des travaux à mener * Vous pilotez le budget de la maintenance * Vous travaillez en collaboration avec le référent véhicules pour la gestion du réglementaire et de la sinistralité * Vous assurez la gestion du parc de manutention Votre profil Fort d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire, vous avez une connaissance des activités liées au Transport et à la Logistique. Vous maitrisez les outils informatiques Vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuves d'impact et d'influence. Vous aimez travailler en équipe et partagez vos bonnes pratiques La différence STEF Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution. Vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas ! S'approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d'un parcours d'intégration individualisé Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, et de nourrir votre envie d'entreprendre. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 POSTE : Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le secteur de Sens. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant ce secteur et alentours. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretien et test de recrutement : A définir Prise de poste : dès que possible Merci de candidater avec un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. Toute candidature ne répondant pas à tous les critères définis ne sera pas transmise au recruteur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons un(e) Coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous œuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 (coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : issus de filière STAPS, BPJEPS AGFF ou équivalent. Poste à pourvoir dès que possible.
Bonjour, Le groupe Fleury développement est à la recherche d'un opticien diplomé ou non passionné et expérimenté h/f pour rejoindre nos équipes dynamiques dans plusieurs de nos boutiques. Si vous êtes motivé par l'idée de travailler dans un environnement stimulant et de faire une réelle différence dans la vie des gens, cette offre d'emploi est faite pour vous. Nous recrutons pour nos boutiques de : - Sens (89100) Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs montures et verres correcteurs en fonction de leurs besoins et de leur style - Effectuer des examens de vue et des mesures précises pour la réalisation des verres correcteurs - Assurer le montage et l'ajustement des lunettes pour un confort optimal - Réaliser des réparations et des ajustements mineurs sur les montures - Gérer les commandes de verres correcteurs auprès des fournisseurs - Gestion du tiers payant clients - Maintenir un haut niveau de service client en offrant des conseils personnalisés et en répondant aux questions et préoccupations des clients Exigences : - Diplôme d'opticien ou équivalent - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des dernières tendances en matière de montures et de verres correcteurs - Maîtrise des outils et équipements optiques Le zéro défaut c'est votre maître mot ! Rémunération et avantages : - Votre rémunération est en fonction de votre expérience - Primes individuelles et collectives - Mutuelle - Titre de transport Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, avec une équipe passionnée et dévouée. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous permettre de rester à la pointe de votre domaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission d'améliorer la vision et la qualité de vie de nos clients, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre intérêt pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. Informations
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons notre Installateur photovoltaïque pour des chantiers particuliers et tertiaires partout en France. EXPERIENCE EXIGEE DANS UN MEME POSTE Vous devez savoir définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement, poser des panneaux solaires. Autres fonctions : Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Lecture de plans et de schémas. Technique professionnelle : "Sécurité sur les chantiers en hauteur", "Techniques d'ancrage de panneaux solaires" Du fait des chantiers sur toute la France, vous serez amené à découcher de votre domicile sur des semaines entières. Les frais d'hôtel et de repas sont à la charge de l'employeur.
Rattaché à un team manager, le promoteur aura les missions suivantes : - Organiser votre plan de tournée de façon cohérente et logique en respectant le planning prévisionnel transmis. - S'assurer de disposer de tous les outils, équipements et documents requis en amont de l'intervention. - Réaliser les actions merchandising en fonction des directives reçues. - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans les magasins. - Communiquer avec son N+1 pour tout problème majeur. - Tisser une proximité avec les équipes des points de vente. - Être force de proposition face à la résolution de problèmes. - Établir un reporting après intervention dans les délais. - Vous avez déjà une expérience en tant que merchandiser/ Employé de rayon ou ELS dans la grande distribution. - Vous êtes mobile et aimez faire la route, - Vous maîtrisez les techniques de merchandising. - Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées). - Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur. - Une bonne connaissance de l'univers du bricolage est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ville base: Sens. Départements à visiter: 10/45/58/77/89 Nuitée : A prévoir
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour un de ses clients basé à Sens, un Mécanicien agricole (H/F). Vous travaillerez pour noter client spécialisé dans la location d'engins. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantier - Entretiens et réparations d'engins de chantier type chariots télescopiques, nacelles diesel ou électriques Horaires : - 39h par semaine du lundi au vendredi - Vous avez une expérience minimale de 6 mois sur un poste de mécanicien Travaux Publics, engins de chantiers ou agricoles Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre rôle : Vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et assurez le suivi technique et la mise en conformité des chambres afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations des chambres et des espaces communs en : - Vérifiant le bon fonctionnement des installations techniques : ECS, traitement de l'air, . - Effectuant les réparations et la maintenance quotidienne - Assurant le suivi des opérations de maintenance effectuées par les prestataires extérieurs - Ayant un rôle d'alerte et de veille sécuritaire - Alertant votre supérieur grâce à votre diagnostic quotidien de tout incident mineur ou majeur et en mettant en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Veillant à l'application des procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces - Respectant les procédures en matière de gestion des consommables et de l'environnement - Intervenant sur tout type de matériaux : plomberie, électrique etc. - Conseillant le directeur d'hôtel quant à l'intervention d'un spécialiste si nécessaire Compétences/Expérience professionnelle/Profil recherché/ Savoir-être et Savoir-faire - Formation dans le domaine de la maintenance - Habilitation électrique - Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite - Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maîtrise de soi - Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité - Autonomie - Proactivité, capacité d'innovation et force de proposition. - Grande discrétion - Goût pour le développement durable. Travail du lundi au vendredi sur horaires modulables selon votre convenance .
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et de l'accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - toilette, - repas, - entretien du logement et du linge, - courses... Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention Collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Sens recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Sens et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Sens entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 12.02 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 16h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis. Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Uni Pare-brise - SENS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 473€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Le planning est fait par roulement sur plusieurs semaines. Vous possédez déjà une expérience sur l'activité de fonction soins.
Restaurant italien recherche un(e) pizzaiolo. Autonomie demandée sur la production de pizzas. Restaurant fermé le dimanche et jours fériés.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche sur le secteur de SENS : un(e) assistant(e) ménager(ère) qualifié(e) et / ou expérimenté(e) de manière significative avec le sens du contact pour intervenir au domicile des particuliers. Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - prise de poste au plus vite - CDI temps partiel selon disponibilités - Du lundi au vendredi, en journée - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise - Téléphone portable professionnel Votre profil : - Vous avez le sens du contact et du service à domicile - Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e) et fiable. - Vous possédez les compétences requises en matières d'hygiène et de propreté - Vous savez utiliser en toute sécurité les appareils ménagers et les produits nécessaires au ménage - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous devez être véhiculé : vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires. Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89). Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au dimanche. Les missions sont les suivantes : Sécurité incendie Application de la réglementation incendie, Contrôle l'application du marché gardiennage Exploitation des systèmes de sécurité incendie, Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres . Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées : - L'équipe de sécurité, - Les contrôles obligatoires, - La maintenance du SSI, - La maintenance des extincteurs, Exécution des signatures des registres de sécurité, Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels, Participation aux exercices avec les secours, Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain, Participation aux commissions de sécurité. Sécurité des biens et des personnes : Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes, Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité. Protection des travailleurs : Vérification des plans de prévention, Délivrance des permis de feu, Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre, Tenue à jour des formations des agents de sécurité. Sureté, malveillance : Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.) Participation à la maitrise de personnes si nécessaire, Participation à la protection des différents sites, Appel aux forces de l'ordre si nécessaire. Savoirs et connaissances : - Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public, - Organiser l'intervention des agents, - Assurer la traçabilité de l'activité du service, - Former les agents des différents sites, - Animer une équipe, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Participe à la veille technique et réglementaire. Qualités : - Aptitude à la communication - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Fiabilité - Capacité d'auto évaluation
Vous souhaitez transmettre votre expertise en gestion administrative et en organisation du transport de marchandises ? Accompagnez les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel au sein du lycée Pierre et Marie CURIE à Sens (89). Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 février 2026. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'enseignement des disciplines économiques auprès d'élèves de CAP et de baccalauréat professionnel, principalement au sein de la filière Organisation du Transport de Marchandises (OTM). Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, aidera les élèves à comprendre les choix et les enjeux auxquels ils seront confrontés en tant que futurs professionnels à la fois sur : -les aspects organisationnels du transport, -les dimensions administratives et économiques associées aux activités du secteur. Vous interviendrez notamment sur : -L'organisation, la planification et le suivi administratif des opérations de transport de marchandises -La gestion des documents professionnels liés au transport (documents commerciaux, administratifs et réglementaires) -La relation clients, fournisseurs et partenaires dans un contexte transport-logistique -Les enseignements d'économie et de droit appliqués aux activités de transport et de gestion -L'analyse de situations professionnelles relevant à la fois de l'OTM et de la gestion administrative En tant qu'enseignant(e) de lycée professionnel, vous : -Développez les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves ; -Les accompagnez dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d'orientation ; -Contribuez à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension du monde économique et social ; -Participez activement à la vie éducative et pédagogique des établissements (préparation des cours, corrections, réunions d'équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.). En savoir plus sur le bac professionnel OTM : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/nos-formations-dans-le-secondaire-pre-bac-/bac-professionnels/organisation-de-transport-de-marchandises-otm-/presentation-du-bac-pro-organisation-de-transport-de-marchandises-otm--4592.htm?URL_BLOG_FILTRE=%231364 Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) dans les domaines du transport & logistique et/ou de l'économie-gestion, de la gestion administrative appliquée. Une expérience professionnelle significative dans le secteur du transport, de la logistique ou de la gestion administrative associée est fortement appréciée. Savoir-faire pédagogique : -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée Pierre et Marie Curie à Sens : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Sens recherche sa ou son Attaché Technico-commercial ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille - Participer activement aux téléventes Dans le but d'atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaire et de Marge. Pour mener à bien vos missions vous aurez un Technico-Commercial Agence qui se chargera de la partie back office (devis ...) Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une précédente expérience en tant que commerciale itinérant BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, un Chauffeur SPL H/F avec première expérience dans les travaux publics pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : - Assurer la conduite d'un camion SPL avec remorque dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Réaliser les déplacements entre plusieurs chantiers, assurer le transport de matériaux, d'engins ou de déchets selon les besoins. - Participer activement aux opérations de chargement et déchargement. - Apporter votre aide aux équipes sur chantier : manutention, petits travaux, mise en place du matériel, etc (obligatoire). - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie auprès du responsable. - Garantir une bonne communication avec les chefs de chantier et les équipes terrain. Durée de mission : à partir du 12 janvier 2026 (contrat renouvelable à la semaine) / base de 8,25 heures (temps effectif sur chantier) par jour. Rémunération : taux horaire entre 12.02EUR et 14EUR + indemnité de déplacement selon zone + panier repas. - Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite SPL, idéalement avec remorque. - Vous justifiez d'une expérience préalable dans les travaux publics ou sur chantiers. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et acceptez d'apporter votre aide aux équipes une fois arrivé sur le chantier (petits travaux, manipulation de matériaux, mise en place du matériel...). - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite et au travail sur chantiers. - Vous êtes ponctuel, fiable et capable de vous adapter aux différents chantiers et à leurs contraintes. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de la communication. - Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour indispensables.
Le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens vous propose d'intégrer son équipe pour enseigner en Chaudronnerie à des élèves de Seconde, Première et Terminale. Poste temps partiel : 8h par semaine le vendredi (à confirmer). Profil recherché : - être titulaire d'un BAC Pro, ou plus dans le domaine de la chaudronnerie. - et/ou justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la chaudronnerie. CDD jusqu'au 31/08/2026. Vos missions : - transmettre les savoirs et gestes professionnels techniques - élaborer et mettre en oeuvre les séquences pédagogiques - évaluer les niveaux de maitrise des compétences des élèves et leurs progrès Poste pouvant être complémentaire à votre activité. Pour postuler merci de joindre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous gérez et animez une équipe de vendeurs (6 personnes) au sein du secteur bricolage. Vous devez avoir une expérience dans la grande distribution du bricolage et avec des connaissances en produits électroportatifs, en électricité, sanitaire, plomberie et chauffage. Le magasin est ouvert du lundi au samedi (09h00-19h00) et le dimanche (09h00-12h30). Pour le dimanche, la présence d'1 week end sur 2 est demandée.
Assurer la cohérence entre les différents corps d'état (architecte, structure, CVC, plomberie, électricité, SSI, etc.) et garantir la conformité des maquettes BIM. Le candidat doit être capable à coordonner et piloter la synthèse, analyser, contrôler les maquettes et plans, gérer les conflits et assurer un arbitrage technique, produire les documents et animer la réunion de synthèse. Le candidat doit maitriser les outils suivants : Revit, Navisworks, Revizto, GED ACC et Infraworks. Vous voulez avoir plus d'informations sur le poste de BIM MANAGER, vous pouvez copier ce lien et visualiser la vidéo de présentation https://oniseptv.onisep.fr/video/bim-manager-dans-mon-job-les-metiers-du-numerique#transcription_open
L'agence TRIANGLE INTERIM SENS recherche pour son client un(e) agent(e) logistique (H/F), vos missions seront les suivantes : Accueillir les chauffeurs, remplir les CMR. Sortir les commandes pour nos clients. Répondre aux mails. Répondre au téléphone. Archiver les documents. Travail en équipe. Maîtrise de l'informatique indispensable. Nous avons besoin d'une personne qualifiée, compétente, motivée, sérieuse, dynamique. Nous cherchons quelqu'un sur le long terme. Les CACES R489 et R485 sont un plus.
Tempo Log, filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation. Dans le cadre du renforcement de l’organisation de notre établissement Tempo Log 89, basée à Savigny-sur-Clairis, nous recherchons Un/une Gestionnaire de stocks Rattaché(e) directement au Responsable d'exploitation, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des stocks, de leur optimisation et de la qualité des données, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les caristes. Vous jouez un rôle central d’interface entre la data, les outils (WMS / Excel) et le terrain. Vos principales missions seront : 1. Gestion et fiabilité des stocks Suivi quotidien des niveaux de stock (physiques et informatiques) Garantir la concordance stock théorique / stock réel Organisation, pilotage et analyse des inventaires (tournants et annuels) Traitement des écarts, analyse des causes et mise en place d’actions correctives 2. Pilotage de la performance & data Extraction et analyse des données stock (Excel, WMS) Construction et mise à jour d’indicateurs de performance (KPI) Réalisation de tableaux de bord (tableaux croisés dynamiques, analyses avancées) Contribution active à la recherche de performance, d’optimisation des flux et des espaces 3. Coordination opérationnelle Travail quotidien avec les équipes terrain (caristes, exploitation) Transmission des informations clés et priorisation des actions en entrepôt Orientation et organisation du travail des équipes sur les sujets stock Interface entre les équipes opérationnelles et le REX Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en transport et logistique. - Minimum 2 à 3 ans sur un poste équivalent (gestionnaire de stock, coordinateur stock, référent stock) - 5 ans d’expérience appréciés sur environnement logistique structuré Compétences techniques - CACES 1 – 5 indispensables, CACES 3 et/ou 6 apprécié - Très bon niveau Excel : extractions de données/analyses/tableaux croisés dynamiques - Excellente approche des WMS - Forte appétence pour les chiffres, la data et les indicateurs Savoir-être - Très fort sens de l’organisation et de la rigueur - Esprit analytique et orienté performance / optimisation - Capacité à travailler en interface terrain / management - Proactivité et force de proposition Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI – 35h hebdo – Agent de Maîtrise - Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle d’entreprise (70% prise en charge employeur) / Prévoyance - Tickets restaurant
Tempo one est un groupe indépendant et familial spécialisé dans les métiers de la supply chain. Son approche est de se positionner comme un architecte des projets transport et logistique en concevant des solutions sur mesure pour ses clients B to B. Tempo one regroupe 8 filiales réparties autour de quatre familles de métiers : - Transport routier - Logistique d’entreposage - Fret aérien & maritime - Douane Le groupe dispose de près de 50 implantations en France métropolitaine, en Outre-Mer, ...
Tempo Log, filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation. Dans le cadre du renforcement de l'organisation de notre établissement Tempo Log 89, basée à Savigny-sur-Clairis, nous recherchons Un/une Gestionnaire de stocks Rattaché(e) directement au Responsable d'exploitation, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des stocks, de leur optimisation et de la qualité des données, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les caristes. Vous jouez un rôle central d'interface entre la data, les outils (WMS / Excel) et le terrain. Vos principales missions seront : 1. Gestion et fiabilité des stocks Suivi quotidien des niveaux de stock (physiques et informatiques) Garantir la concordance stock théorique / stock réel Organisation, pilotage et analyse des inventaires (tournants et annuels) Traitement des écarts, analyse des causes et mise en place d'actions correctives 2. Pilotage de la performance & data Extraction et analyse des données stock (Excel, WMS) Construction et mise à jour d'indicateurs de performance (KPI) Réalisation de tableaux de bord (tableaux croisés dynamiques, analyses avancées) Contribution active à la recherche de performance, d'optimisation des flux et des espaces 3. Coordination opérationnelle Travail quotidien avec les équipes terrain (caristes, exploitation) Transmission des informations clés et priorisation des actions en entrepôt Orientation et organisation du travail des équipes sur les sujets stock Interface entre les équipes opérationnelles et le REX Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en transport et logistique. - Minimum 2 à 3 ans sur un poste équivalent (gestionnaire de stock, coordinateur stock, référent stock) - 5 ans d'expérience appréciés sur environnement logistique structuré Compétences techniques - CACES 1 - 5 indispensables, CACES 3 et/ou 6 apprécié - Très bon niveau Excel : extractions de données/analyses/tableaux croisés dynamiques - Excellente approche des WMS - Forte appétence pour les chiffres, la data et les indicateurs Savoir-être - Très fort sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit analytique et orienté performance / optimisation - Capacité à travailler en interface terrain / management - Proactivité et force de proposition Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI - 35h hebdo - Agent de Maîtrise - Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle d'entreprise (70% prise en charge employeur) / Prévoyance - Tickets restaurant
Tempo one est un groupe indépendant et familial spécialisé dans les métiers de la supply chain. Son approche est de se positionner comme un architecte des projets transport et logistique en concevant des solutions sur mesure pour ses clients B to B. Tempo one regroupe 8 filiales réparties autour de quatre familles de métiers : - Transport routier - Logistique d'entreposage - Fret aérien & maritime - Douane Le groupe dispose de près de 50 implantations e...
Description du poste : Poste à pourvoir rapidement ! Vos missions consisteront à conduire les chariots de manutention autoportés (CACES 1B et 5) et à assurer le chargement ainsi que le déchargement des camions. Vous serez également chargé(e) de gerber les palettes, de les monter et de les descendre des racks. Vous veillerez au respect des règles de sécurité, contribuerez à atteindre les objectifs de productivité et de qualité, et effectuerez le port de charges lourdes. Les horaires sont organisés en équipe (2x8) : -Matin : 6h00 à 13h30 -Après midi : 13h30 à 21h00 Un samedi sur deux est travaillé, de 8h00 à 15h30. La rémunération comprend un taux horaire de 12,02 €, auquel s'ajoutent les IFM (10 %), les congés payés (10 %) ainsi qu'une prime de productivité. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un réel sens des responsabilités. Le travail en équipe vous motive et vous appliquez naturellement les consignes de sécurité. Le poste implique le port de charges, ce qui nécessite une aisance dans les tâches physiques. Les CACES 1B et 5 sont indispensables pour occuper cette fonction. Pourquoi nous rejoindre : Vous intégrerez une entreprise dynamique, en pleine croissance, où l'ambiance de travail est à la fois stimulante et conviviale. Vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement professionnel. La rémunération est attractive et complétée par des primes de productivité. La mission est renouvelée chaque semaine et le poste offre de réelles perspectives d'évolution. Le démarrage est prévu rapidement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Description du poste : Vos missions consisteront à conduire les chariots de manutention autoportés (CACES 1B) et à assurer la palettisation des marchandises. Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et contribuerez à atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous réaliserez également des opérations de picking ainsi que le port de charges lourdes. Les horaires s'organisent en équipe (2x8) : -Matin : 6h00 à 13h30 -Après midi : 13h30 à 21h00 Le poste inclut également un samedi travaillé sur deux, de 8h00 à 15h30. La rémunération comprend un taux horaire de 12,02 € (évolutif), un panier repas après 3 mois d'ancienneté ainsi qu'une prime de productivité. Description du profil : Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité. Le poste implique le port de charges, ce qui nécessite une aisance dans les tâches physiques. Le CACES 1B est indispensable pour occuper cette fonction. Pourquoi nous rejoindre : Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement professionnel. La rémunération est attractive et inclut une prime de productivité. La mission est renouvelée chaque semaine et le poste peut évoluer. Le démarrage est prévu rapidement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dès maintenant. L'équipe a hâte de faire votre connaissance.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : 2 Postes à pourvoir en février Temps de travail (heure / semaine) : 14h et 15h. Travail 1 week-end sur deux. 2 heures aux ouvertures (6h 8h) 2 heures aux fermetures (18h 20h) Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 4-5 personnes, Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (cuisson des viennoiseries, du pain, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS DE ROSOY
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à SAVIGNY-SUR-CLAIRIS (89) un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions principales : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production dans un environnement propre et sécurisé. - Réaliser les réglages et contrôles qualité pour garantir une production optimale. - Détecter les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau si nécessaire. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC PRO / BTS en conduite de ligne, maintenance ou équivalent. - Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus. - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Rosoy recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de ROSOY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de ROSOY recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Rosoy recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ROSOY recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ROSOY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Intitulé de poste : Conducteur.rice de ligne h/f Contrat : CDI Démarrage : Avril 2026 Localisation : Gron (89) Temps de travail : Temps plein, rythme en 5x8 Rémunération : environ 30 K€ + 13ᵉ mois + Prime de 30 à 40 % liée au rythme de travail (selon profil et poste) Accompagnement à la mobilité géographique L'Entreprise : Le groupe Prysmian est leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et de télécommunication. Situé au cœur de l'Yonne, l'établissement de Gron incarne l'excellence industrielle et l'innovation dans la fabrication de câbles à haute technologie. Il joue un rôle stratégique notamment dans la production de câbles électriques très haute tension pour répondre à l'évolution des usages de l'électricité et à la transition énergétique. Reconnu pour son expertise, le site conjugue tradition industrielle et innovation grâce à des équipements de pointe et des équipes passionnées. Chez Prysmian, la sécurité, la qualité, et la performance sont des valeurs fondamentales, portées par un environnement de travail stimulant, collaboratif et respectueux. Animé par une dynamique d'innovation permanente, le site investit massivement dans la formation et le développement des compétences pour anticiper les défis technologiques de demain. Rejoindre Prysmian à Gron, c'est participer activement à la transition énergétique, évoluer au sein d'un site en pleine expansion et intégrer une entreprise résolument tournée vers l'avenir. C'est le site idéal pour donner un nouvel élan à votre carrière. En tant que Conducteur.trice de ligne, vous pilotez des équipements industriels à haute valeur technologique et jouez un rôle essentiel dans la performance et la qualité de la production. Les avantages * Parcours de formation interne structuré de 9 à 18 mois selon les unités de production * Technologies de pointe et environnement industriel moderne * Contribution directe à des projets liés à la transition énergétique * Site en développement continu offrant de réelles perspectives d'évolution Vos missions : - Piloter la production : Mettre en route, régler et superviser le fonctionnement des machines pour garantir une performance optimale et un flux de production fluide. - Maintenir l'excellence : Surveiller en continu les paramètres des machines et ajuster les réglages pour répondre aux standards les plus exigeants. - Contrôler la qualité : Garantir la conformité des produits en vérifiant la matière première et en réalisant des contrôles dimensionnels et qualitatifs tout au long de la production. - Assurer la traçabilité : Renseigner les documents de suivi (rapports journaliers, fiches qualité, etc.) pour un pilotage rigoureux de la production - Entretenir et prévenir : Effectuer l'entretien courant et le nettoyage des équipements pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie. - Coordonner et fédérer une équipe de 3 personnes, organiser le travail et veiller à la sécurité et à la cohésion pour atteindre les objectifs dans un environnement exigeant et collaboratif. Le poste présente : - une forte dimension réglage, avec un parallèle clair avec les fonctions de régleur industriel - un fort niveau de responsabilité et d'autonomie avec un parallèle clair avec les fonctions de chef d'équipe Votre profil : * Formation de type BTS PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique ou équivalent, * Plus largement, profil technique requis : Bac technique ou BTS (maintenance, électrotechnique, etc. * Expérience confirmée en conduite de lignes industrielles (extrusion, câble, plasturgie, métallurgie.), * Lecture et compréhension de plans techniques, * Habilitations électriques appréciées, * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, * Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à avec la référence PRYSMIAN-GRON.
Le groupe Prysmian est leader mondial de l'industrie des câbles et systèmes d'énergie et de télécommunication. Situé au cœur de l'Yonne, l'établissement de Gron incarne l'excellence industrielle et l'innovation dans la fabrication de câbles à haute technologie. Il joue un rôle stratégique notamment dans la production de câbles électriques très haute tension pour répondre à l'évolution des usages de l'électricité et à la transition énergétiq...
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d’évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : Assurer l’exploitation du PC de sécurité incendie ; Effectuer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; Prévenir les incendies ; Alerter et accueillir les secours ; Evacuer le public ; Porter secours et assistance aux personnes ; Gérer et contrôler les accès du site. Poste à pourvoir en CDI temps plein à Villeroy (89) dès que possible.Informations complémentaires : Type de site : Logistique Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Villeroy (89) Vacation : 07h 19h /19h 07h / 10h 22h / 06h 14h / 14h 22h Avantages : prime panier repas, carte pressing, CET, mutuelle, prise en charge de la moitié du titre du transport... Coefficient : AE 130 soit 1908.54€ Vous disposez d’une carte professionnelle à jour et vos certifications SST et H0B0 sont valides. Les débutants sont acceptés. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Le SSIAP1 est un plus. Nous recherchons une personne autonome, organisée, dynamique et ponctuelle, dotée d’un bon sens du service et capable de travailler sous pression. Vous possédez les capacités rédactionnelles nécessaires à l’établissement de rapports circonstanciés. Vous avez une présentation soignée, un excellent sens de l'accueil et des compétences relationnelles qui vous permettent de mener à bien vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
L'agence SUPPLAY Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un/Une Gestionnaire de stocks Vous serez en charge de la : - Gestion des stocks sur progiciel (entrées, sorties, mouvements, traçabilité) - Réalisation des inventaires physiques (périodiques et annuels) - Analyse des écarts de stocks et mise en place d'actions correctives - Participation aux audits internes et externes liés à la gestion des stocks - Contrôle de la conformité des produits (quantité, qualité, références) - Organisation et optimisation des espaces de stockage - Manutention des marchandises (réception, rangement, préparation) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes
RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable des tâches suivantes : • Prise de cote : Effectuer des mesures précises pour garantir la conformité des produits. • Découpe : Réaliser la découpe des matériaux selon les spécifications techniques. • Assemblage : Assembler les différents composants pour former le produit final. • Emballage : Préparer et emballer les produits finis pour l'expédition. • Contrôle qualité du produit fini : Assurer le contrôle qualité pour garantir que les produits répondent aux normes établies. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus. • Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. • Rigueur et attention aux détails pour garantir un travail de qualité. Horaires : • Du lundi au vendredi : 7h52 à 15h30
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez les environnements techniques, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) ? Rejoignez une entreprise où votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie et l'agroalimentaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur de Ligne H/F en horaires 5x8. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Vos principales missions : • Démarrer, surveiller et régler la ligne de production • Approvisionner la ligne en matières premières ou en emballages • Assurer les changements de formats et les réglages en cours de production • Réaliser les contrôles qualité selon les procédures en place • Identifier les anomalies, intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau • Renseigner les documents de suivi de production et garantir la traçabilité • Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience sur ligne automatisée est appréciée • Bonne compréhension des processus de fabrication • Réactivité, rigueur et sens de l'observation • Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes • Connaissances en mécanique ou automatisme : un vrai plus • Flexibilité pour travailler en horaires en 5*8.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 34 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Rattaché à Daniel, responsable d'unité vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : 1.Préparer le matériel et le paramétrer -Préparer le colisage -Installer, mettre à jour et paramétrer les logiciels sur les différents matériels conformément aux contrats clients -Remonter d'incidents aux services concernés -Réaliser les tests de bon fonctionnement -Valider la conformité des colisages et archivages -Mettre à jour l'outil de suivi et saisir les comptes rendus de préparation 2. Assurer le diagnostic des retours de matériels -Contrôler, identifier la panne et effectuer le diagnostic complet du matériel -Orienter le matériel en fonction du diagnostic -Effectuer un appel client si nécessaire -Mettre à jour l'outil de suivi et saisir les comptes rendus d'intervention -Archiver la demande 3.Apporter son appui opérationnel -Partager ses connaissances et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs de son service -Apporter son expertise dans le cadre de nouveaux projets ou de dossiers complexes -Se tenir informé des dernières mises à jours logiciels, nouveauté Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : - la rigueur et l'organisation - l'envie d'apprendre - l'esprit d'équipe - la maitrise de l'outil informatique Démarrage : 02/02/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35 h par semaine du lundi au samedi (1 samedi travaillé par mois) Horaires variables : 8h30-16h50 où 10h-18h20. Variation station assise, debout - travail sur écran(s). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec le responsable Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Gestion de la production : Piloter les machines à broder et autres équipements de marquage (flocage, impression numérique, etc.) pour réaliser les commandes dans le respect des délais et de la qualité.Créativité et préparation : Participer à la préparation des fichiers graphiques (digitalisation, mise à l'échelle) et être force de proposition pour optimiser les rendus visuels.Contrôle Qualité : Assurer une vérification minutieuse de chaque pièce produite. Votre sens du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction de nos clients.Contact Client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de personnalisation, de la prise de brief à la remise du produit final.Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les autres membres de l'atelier pour assurer une parfaite coordination des projets.Entretien : Participer à la maintenance de premier niveau du matériel pour garantir son bon fonctionnement.Votre Profil : Le talent que nous recherchonsVous êtes la personne idéale si :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre conscience professionnelle et votre sens aigu du détail.Dynamique et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément avec organisation.Votre fibre créative vous permet de proposer des solutions esthétiques et techniques pertinentes.Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le contact client.L'esprit d'équipe est une seconde nature pour vous ; vous aimez collaborer et partager vos connaissances.Une première expérience sur des machines à broder (Tajima, Brother, etc.) ou en marquage textile est un atout majeur. Les profils débutants mais extrêmement motivés et minutieux seront également étudiés avec attention.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée du Mont Blanc - René Dayve à Passy (74). Le lycée accueille élèves (dont 150 internes) au sein de divers bâtiments (5 étages) d'une surface globale d'environ m2. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.Dans ce cadre, vous assurez :- l'entretien et le nettoyage de l'établissement (Entretien des classes, administration, chambres d'internat, ateliers, sanitaires, réfectoire et abords extérieurs des bâtiments), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en son absence. - Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs)- effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers - Nettoyer les sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations - Préparer les salles d'examen- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisineEn cas de besoin, vous pouvez être amenPréparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier - Aider à la préparation des différents plats- Participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas et nettoyage) : repas midi / 150 repas matin/soir
Cet établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisé en neurologie, locomoteur et nutrition accueille des patients adultes en provenance de l'hôpital, des structures sanitaires du territoire, ou directement depuis le domicile sur prescription médicale à la suite d'un épisode aigu ou souffrant d'affections chroniques pour un accompagnement en hospitalisation complète ou de jour : (85 lits d'hospitalisation complète, 40 places d'hospitalisation de jour) L'établissement dispose d'un environnement neuf, moderne et innovant. (Ouverture en Juillet 2024) Il prend en charge un large public nécessitant la poursuite des soins médicaux, des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, ainsi qu'un accompagnement vers le retour à domicile. Il dispose d'un hôpital de jour dédié aux affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de la nutrition. Pôle polyvalent La démarche de soins continus vise à améliorer la santé globale, renforcer l'autonomie et préparer un retour à domicile optimal. Le service prend en charge un large éventail de pathologies : affections circulatoires, respiratoires, digestives, dermatologiques, ORL, génito-urinaires, hématologiques, endocriniennes, ostéo-articulaires, infectieuses, neurologiques, troubles mentaux, situations post-transplantation, soins palliatifs et troubles de la marche. Pôle nutrition Prise en charge de la dénutrition, de l'obésité, du suivi pré/post-chirurgie bariatrique, des diabètes déséquilibrés et des principales affections métaboliques ou digestives. Pôle locomoteur Programmes complets de rééducation : membres supérieurs/inférieurs, fractures et polytraumatismes, suites d'arthroplasties (hanche, genou, épaule), rachis, ostéopathies, rééducation post-amputation, gestion des complications d'implants et troubles de la marche. Pôle neurologique Programmes spécialisés : stimulation cognitive, équilibre et motricité, rééducation sensitive, ateliers de communication/déglutition, accompagnement aux gestes quotidiens. Parcours dédiés pour les patients atteints d'AVC, Parkinson, polyneuropathies, lésions cérébrales et maladies neurodégénératives. Hôpital de Jour Capacités d'accueil L'hôpital de jour, polyvalent et spécialisé en neurologie, locomoteur et nutrition, constitue une alternative à l'hospitalisation complète. Les prises en charge s'organisent en demi-journées, au sein de programmes personnalisés ou collectifs, visant le développement de l'autonomie et la réadaptation fonctionnelle. Capacités d'accueil - 85 lits d'hospitalisation complète - 40 places d'hospitalisation de jour Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) kinésithérapeute H/F en CDD ou CDI. Sous la responsabilité du Référent rééducateur, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : kinésithérapeutes, professeurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, psychomotricien, ainsi que de psychologues et neuropsychologues, et d'une équipe médicale complète (MPR, gériatre, neurologues). - Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. - Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. - Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. - Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Avantages : - Reprise d'ancienneté envisageable - Poste à pourvoir en CDI ou en libéral, SMR neurologie, locomoteur et nutrition, en HC et HDJ - Possibilité de prise en charge du logement, des transports et des repas - Prime à l'embauche - Matériel innovant et adapté - Aucun week-end ni astreinte - Prime de fin d'année Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. - Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
IKIWAY
Vous souhaitez piloter une agence spécialisée dans le transfert industriel et la prestation de services, avec des équipes engagées et des projets stratégiques - Ce poste est pour vous. L'offre en quelques mots Nous recherchons un directeur d'agence pour anticiper un départ en retraite. Ce rôle stratégique implique le management direct de collaborateurs et la responsabilité globale des opérations, du développement commercial à la conformité. La promesse de l'entreprise Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique industrielle, reconnu pour sa solidité financière et son expertise technique. Trois raisons de les rejoindre - Une entreprise leader avec une présence européenne. - Un environnement où la qualité et la sécurité sont des priorités. - Une organisation qui investit dans la modernisation et la formation continue. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Pour garantir la performance commerciale, la pérennité financière et la qualité des opérations, tout en fédérant les équipes autour d'objectifs communs. Le poste : Vos missions Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre. Piloter les budgets et assurer la rentabilité des projets. Manager directement 40 collaborateurs (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, techniciens). Superviser le recrutement et l'intégration des talents. Veiller au respect des normes qualité et sécurité. Missions principales au quotidien Suivi des opérations et validation des livrables techniques. Animation des équipes et des instances représentatives. Développement des relations clients et détection de nouvelles opportunités. Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en management et pilotage d'agence. Expertise technique en transfert industriel et prestation de services. Maîtrise des appels d'offres et négociation stratégique. Leadership affirmé et capacité à fédérer. Anglais professionnel.
Minds
Chez Korian, chaque journée est une occasion de faire une différence dans la vie de nos résidents. Et si vous deveniez un acteur clé de leur quotidien ?Votre mission (et votre talentp> Accompagner avec bienveillance Vous soutenez les résidents tout au long de leur journée, en les aidantdans leurs activités quotidiennes de leur lever jusqu'à leur coucher. Dispenser des soins avecdouceur : Vous contribuez à l'hygiène et au confort des résidentstout en vous adaptant à leurs besoins et envies. Pour vousaider dans votre travail et préserver votre posture, vous disposerez desoutils de manutention nécessaires (lève-personne, verticalisateurFavoriser l'expression : Voustes à l'écoute des résidents, vous prenez le temps de les comprendre etde les soutenir dans leur communication. Vous serez acteur de leurpanouissement en coanimant des activités avec notre animateur ! Travailler en équipe : Vouscollaborez avec le reste de l'équipe soignante etl'ensemble des acteurs qui gravitent autour des résidentspour offrir des soins de qualités dans une ambiance sereine etbienveillante. Equilibre entre vie professionnelle et viepersonnelle : vous bénéficiez d'un planning fixe en 12h00 (avec 2h00de pauses décomptées réparties dans la journée), et un roulement fixeréparti sur 2 semaines travaillées en 4 joursmardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-être au travail et écoute : équipe dedirection facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge desrésidents et le bien-être des salariés au travail (petit-déjeuner dupersonnel mensuellement, créneau de massage sur inscription, Analyse de lapratique professionnelle avec un intervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est bien plus que soigner : c'est accompagner nos résidents au quotidien pour leur assurer bien-être, santé et sécurité grâce à des projets de soins personnalisés.Votre mission (et votre talentp> Soigner avecexpertise : Vous dispensez des soins techniques, vous suivezl'évolution de chaque résident et vous délivrez les médicaments tout enprenant le temps de les rassurer. Collaborer enquipe : Vous travaillez main dans la main avec l'équipe soignante, et tous les acteurs quigravitent autour du résident en partageant vos connaissances et enchangeant pour trouver la meilleure solution pour chaque résident. Leplus : Vous avezle soutien d'une IDER (Infirmière Référente présente du lundi au vendrediet d'une IDEC. Assurer lasécurité et le confort : Vous êtes garant(e) du bien-être de nosrésidents en veillant à leur santé et en adaptant vos actions à leursbesoins spécifiques. Equilibreentre vie professionnelle et vie personnelle : vous bénéficiez d'unplanning fixe en 12h00 (avec 2h00 de pauses décomptées réparties dans lajournée), et un roulement fixe réparti sur 2 semaines travaillées en 4jours (mardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-êtreau travail et écoute : équipe de direction facilement abordable quiprend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariésau travail (petit-déjeuner du personnel mensuellement, créneau de massagesur inscription, Analyse de la pratique professionnelle avec unintervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à SAVIGNY-SUR-CLAIRIS (89) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et matériels industriels, en garantissant leur bon fonctionnement. Type de poste proposé : - Mission longue durée ! - Horaires en équipe (5x8) pour une organisation dynamique. - Salaire attractif, à définir selon votre profil et vos compétences, avec primes diverses. Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle et répondez aux critères suivants : - Expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance (H/F). - Formation : BTS Maintenance ou expérience significative en SAV. - Qualités personnelles : Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), autonome et proactif(ve). Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou justifiez d'une première expérience significative en tant que Technicien de Maintenance ? Postulez !
RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez 1/ Commerce • Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe. • Assurer le suivi des grands comptes. • Conduire des négociations commerciales. • Définir les objectifs commerciaux des Chargés d'affaires et accompagner leur mise en œuvre • Identifier des opportunités de travaux complémentaires. • Veille concurrentielle 2/ Pilotage stratégique et budgétaire • Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires. • Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires. • Superviser l'état d'avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d'affaires. 3/ Gestion RH • Gestion du recrutement et de l'intégration • Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d'augmentation...) • Élaborer le plan de formation annuel. • Animer les réunions avec les représentants du personnel. 4/ Qualité et Sécurité • Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations. Poste basé à Gron- CDI – statut Cadre – forfait 218 jours Rémunération attractive avec voiture de fonction 5 places. Déplacements à prévoir. Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ? • Autonomie : vous gérerez en toute autonomie votre agence. • En mode tout Terrain : vous ne resterez pas derrière votre ordinateur. Vous serez régulièrement sur le terrain pour être au plus près des équipes et des clients. • Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec nos chargés d'affaires industries pour découvrir les équipes opérationnelles et nos chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste n'est pas pour vous si... ... le Leadership ne fait pas partie de votre ADN Vous ne savez pas fédérer les équipes autour des objectifs communs, maintenir un climat de travail harmonieux et résoudre les tensions. Vous devez être capable de trancher rapidement et efficacement dans des situations complexes. ...vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste Maîtrise des appels d'offres, expertise technique notamment dans la prestation de services aux industries, compétences en négociation, en gestion de projets, management et un bon niveau d'anglais professionnel Le process de recrutement Il y aura 3 entretiens en tout 1. L'entretien téléphonique Vous aurez un entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact. 2. L'entretien fonctionnel Vous rencontrerez le directeur opérationnel régional pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Vous rencontrerez à ce moment-là, Sarah, DRH, pour valider tous les points logistiques et financiers et qui évaluera si vous êtes en phase avec la culture de notre groupe et vice-versa. Il est temps de postuler Ne reportez pas à demain, envoyez votre CV et faites la différence !
Mais au fait... qui sommes nous ? Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES. Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez le garant de la rentabilité de votre agence et responsable de son développement commercial.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Enseigne dont le show-room est situé sur Sens recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. - Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine. Expérience Vous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
Concepteur Vendeur
Cet établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisé en neurologie, locomoteur et nutrition accueille des patients adultes en provenance de l'hôpital, des structures sanitaires du territoire, ou directement depuis le domicile sur prescription médicale à la suite d'un épisode aigu ou souffrant d'affections chroniques pour un accompagnement en hospitalisation complète ou de jour : (85 lits d'hospitalisation complète, 40 places d'hospitalisation de jour) L'établissement dispose d'un environnement neuf, moderne et innovant. (Ouverture en Juillet 2024) Il prend en charge un large public nécessitant la poursuite des soins médicaux, des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, ainsi qu'un accompagnement vers le retour à domicile. Il dispose d'un hôpital de jour dédié aux affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de la nutrition. Pôle polyvalent La démarche de soins continus vise à améliorer la santé globale, renforcer l'autonomie et préparer un retour à domicile optimal. Le service prend en charge un large éventail de pathologies : affections circulatoires, respiratoires, digestives, dermatologiques, ORL, génito-urinaires, hématologiques, endocriniennes, ostéo-articulaires, infectieuses, neurologiques, troubles mentaux, situations post-transplantation, soins palliatifs et troubles de la marche. Pôle nutrition Prise en charge de la dénutrition, de l'obésité, du suivi pré/post-chirurgie bariatrique, des diabètes déséquilibrés et des principales affections métaboliques ou digestives. Pôle locomoteur Programmes complets de rééducation : membres supérieurs/inférieurs, fractures et polytraumatismes, suites d'arthroplasties (hanche, genou, épaule), rachis, ostéopathies, rééducation post-amputation, gestion des complications d'implants et troubles de la marche. Pôle neurologique Programmes spécialisés : stimulation cognitive, équilibre et motricité, rééducation sensitive, ateliers de communication/déglutition, accompagnement aux gestes quotidiens. Parcours dédiés pour les patients atteints d'AVC, Parkinson, polyneuropathies, lésions cérébrales et maladies neurodégénératives. Hôpital de Jour Capacités d'accueil L'hôpital de jour, polyvalent et spécialisé en neurologie, locomoteur et nutrition, constitue une alternative à l'hospitalisation complète. Les prises en charge s'organisent en demi-journées, au sein de programmes personnalisés ou collectifs, visant le développement de l'autonomie et la réadaptation fonctionnelle. Capacités d'accueil - 85 lits d'hospitalisation complète - 40 places d'hospitalisation de jour Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Cadre de Rééducation H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'établissement , et en lien fonctionnel avec le Médecin Chef et le Directeur des Soins, vos responsabilités s'articuleront autour de quatre piliers : Manager une Équipe Pluridisciplinaire - Assurer le management quotidien, l'organisation du travail et la continuité des soins. - Établir les plannings et gérer les absences pour équilibrer la charge de travail. - Participer au recrutement, à l'intégration, aux entretiens annuels et proposer le plan de formation de l'équipe. - Diffuser les bonnes pratiques et assurer la coordination entre professionnels. Contribuer à la Qualité et la Certification - Participer activement à la démarche Qualité et à la préparation de la visite de certification. - Élaborer et valider des protocoles, et évaluer les pratiques professionnelles de vos collaborateurs. - Être garant de la qualité de l'accompagnement et du codage des actes PMSI en rééducation. Coordonner les Soins et Gérer le Matériel - Coordonner les activités paramédicales avec le responsable médical. - Établir des relations de travail efficaces avec tous les services de l'établissement (administratifs, médicaux, etc.). - Gérer l'état, l'entretien et le renouvellement du matériel de rééducation, et gérer les relations fournisseurs. Développer la Pérennité et le Réseau - Créer des partenariats avec les centres de formation pour accueillir des stagiaires et organiser le tutorat. - Développer et entretenir les réseaux professionnels pour l'établissement. Avantages : - Reprise d'ancienneté envisageable - Possibilité de prise en charge du logement, des transports et des repas - Prime à l'embauche - Matériel innovant et adapté - Accès à des formations certifiées. - Prime de fin d'année Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueillir les usagers et conduire des entretiens sociaux - Évaluer la situation puis mettre en œuvre un plan d’intervention sociale selon son diagnostic psychosocial - Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des personnes - Instruire des dossiers administratifs (accès aux droits, aides financières…) - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide - Comprendre et gérer l’émotion de la personne - Animer des activités de groupe et des réunions - S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un diplôme de travailleur social : AS, CESF, ES - Titulaire du permis B - Conduite d’entretiens et évaluation sociale des situations, dans une relation de confiance et le respect de la confidentialité - Définition des objectifs d’accompagnement et priorisation des interventions - Organisation, gestion du temps et capacité à rendre compte - Capacités d’analyse, rédactionnelles et d’expression orale - Adaptabilité, diplomatie et gestion des situations conflictuelles - Aptitude au travail en équipe, sens de la négociation et esprit d’initiative - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre site recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION - H/F. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans la transition énergétique et écologique et découvrir de nouveaux procédés ? Vos missions : Dans ce rôle essentiel, vous aurez plusieurs missions clés à remplir. Vous serez responsable de l'installation et du réglage des machines de gainage, en veillant au bon déroulement des opérations. Vous superviserez le processus de production afin de garantir la qualité et la conformité des câbles gainés selon les standards établis. Un suivi constant des indicateurs de performance et une capacité à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques seront nécessaires. En outre, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus par le biais d'analyses régulières et collaborerez avec différentes équipes pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Vous jouerez également un rôle central dans le respect des délais de production, tout en maintenant un environnement de travail sûr et ordonné. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 technique (électrotechnique, usinage, électromécanique, plasturgie, conception, génie industrielle...) Vous justifiez d'une expérience professionnelle (technicien, régleur, responsable d'îlot...) en milieu industriel (métallurgie, aéronautique, pharmaceutique, plasturgie) d'au moins 5 ans. Vous souhaitez avoir plus de temps libre et êtes intéressé(e) par des horaires atypiques : le 5x8 est fait pour vous ! Il s'agit d'équipes successives alternantes du lundi au dimanche (5x8) y compris la nuit (5 jours travaillés, 3 jours de repos en moyenne). Compétences requises : - Connaissances approfondies d'un processus de fabrication - Expertise technique dans le domaine du gainage ou dans un secteur similaire - Forte capacité d'analyse pour diagnostiquer efficacement les problèmes techniques - Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielle - Expérience préalable avec les machines industrielles et leurs réglages - Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les échéances - Excellentes capacités en communication pour collaborer avec différents départements - Esprit d'équipe avéré avec un souci constant d'amélioration continue
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre à hauteur de 0.6 - 0.8 ETP, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Vous aimez les environnements techniques, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) ? Rejoignez une entreprise où votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans l'industrie et l'agroalimentaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur de Ligne H/F en horaires 5x8 . Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Vos principales missions :***Démarrer, surveiller et régler la ligne de production***Approvisionner la ligne en matières premières ou en emballages***Assurer les changements de formats et les réglages en cours de production***Réaliser les contrôles qualité selon les procédures en place***Identifier les anomalies, intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau***Renseigner les documents de suivi de production et garantir la traçabilité***Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Description du profil :***Une première expérience sur ligne automatisée est appréciée***Bonne compréhension des processus de fabrication***Réactivité, rigueur et sens de l'observation***Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes***Connaissances en mécanique ou automatisme : un vrai plus***Flexibilité pour travailler en horaires en 5*8.
