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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coublanc. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - CHAMPLITTE, 21 - ORAIN, 21 - Orain ... .
Exploitation porcine basée à CHAMPLITTE , automatisée spécialisée en production porcine recherche un(e) agent(e) d'élevage : - qualités requises : ponctualité , rigueur , envie de s'investir et de progresser dans la durée. - débutant accepté ; formation en interne pour être en mesure à terme de prendre en charge tous les postes de l'élevage: de la mise-bas à la sélection de reproducteurs en passant par l'insémination et les soins aux animaux. Travail en intérieur. Environ 1 week-end sur 5 travaillé. Règlementation sanitaire stricte à respecter. Une période d'immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du contrat. Salaire à définir en fonction du profil
Aide à la fabrication (H/F) - Produits salés à emporter- Vous avez des bases en cuisine, êtes sérieux(se), motivé(e) et cherchez un poste stable dans une ambiance artisanale et conviviale ? Notre boulangerie artisanale située à Champlitte (70), à deux pas de la Haute-Marne, recrute une personne de confiance pour nous aider à préparer chaque matin nos produits salés faits maison. Vos missions principales : Préparer les sandwichs, salades, quiches et autres produits à emporter Respecter les recettes, les normes d'hygiène (HACCP) et la qualité artisanale Travailler en lien avec l'équipe boulangère pour organiser la mise en place Participer à l'entretien du poste de travail Les conditions de travail : Horaires : de 04h00 à 12h00 Temps de travail : au choix 35h ou 42h/semaine selon vos disponibilités Profil recherché : Une première expérience récente en cuisine ou en restauration rapide est indispensable Bonne connaissance ou respect strict des normes HACCP Sérieux(se), fiable, courageux(se) et prêt(e) à s'investir dans une équipe soudée Autonome tout en ayant le sens du travail collectif Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une boulangerie artisanale ouverte 7 jours/7, où qualité, fraîcheur et authenticité sont les maîtres-mots. Poste basé à Champlitte (70600) - à proximité de la Haute-Marne Envoyez votre candidature par mail ou venez directement nous rencontrer en boutique !
Artisanat, Passion & Convivialité vous attirent ?Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à Champlitte (70 - à la limite de la Haute-Marne) est à la recherche d'un ou une boulanger(ère)-pâtissier(ère) motivé(e) pour renforcer notre équipe de 5 personnes passionnées et dynamiques. CDI à temps plein - Horaires en journée continue : de 10h à 17h (Idéal si vous n'êtes pas du matin !!) Repos : 1 jour par semaine + 1 week-end complet toutes les 3 semaines *** Vos missions : Préparation des pains et des viennoiseries 100 % maison Réalisation des pâtisseries artisanales Participation à l'organisation du fournil/laboratoire Maintien de l'hygiène et des normes de qualité Profil recherché : Un bon esprit d'équipe et de la rigueur seront vos meilleurs atouts Débutant bienvenu SI vous avez envie d'apprendre ou de parfaire ce Métier-Passion ! Expliquez le dans une belle lettre de motivation. Formation possible à tout âge via un centre d'apprentissage - On vous accompagne ! ****Rémunération : À convenir selon l'expérience Évolution possible selon l'implication et les compétences Rejoignez une entreprise familiale où le vrai "fait maison" a du sens.Artisanat, qualité et bonne humeur sont les ingrédients de notre quotidien. Poste basé à Champlitte (70600) - Facile d'accès depuis la Haute-Marne. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous voir !
Maison FEICHTNGER à Champlitte.
Carrefour Contact Champlitte recherche un(e) Charcutier / Charcutière pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, à temps partiel (20 heures par semaine). Missions : -Préparation, découpe et présentation des produits de charcuterie -Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des rayons -Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire -Accueil et conseil aux clients -Maintien de la propreté de l'espace de travail Profil recherché : -Expérience souhaitée en charcuterie -Connaissance des normes HACCP -Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe -Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes passionné(e) par le métier de charcutier et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Fraiseur/Programmeur sur CN ( H ou F) Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de l'usinage des pièces sur centre d'usinage à commande numérique. Vos missions principales: - Lecture de plans - Monter et régler les outils de coupe - Effectuer les opérations de fraisage sur CN - Contrôler la qualité des pièces usinées - Elaborer les programmes d'usinage Votre profil dans l'idéal: - Formation en usinage - Expérience en fraisage - Rigueur et autonomie Si une de ces compétences vient à manquer, la formation en interne est possible. Les horaires de travail sont de JOURNEE , du Lundi au vendredi midi !
ACOMEP réalise tous types d'outillages de presses, électro-érosion à fil et usinages commande numérique 2D et 3D pour tous les secteurs industriels. La S.A. ACOMEP, dispose d'un équipement particulièrement performant pour répondre à toute demande de concept et fabrication d'outillages dans les délais les plus courts.
Description du poste : Points incontournables pour pouvoir Postuler: * Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité * Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes. * Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. * Expérience de la prospection. Missions principales Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'Entreprise Principales activités Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par l'entreprise (prospection, fidélisation, rétention) Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements sur tout le departement. Travail en full remote Description du profil : Principales compétences métiers : Connaître et comprendre la réglementation Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise Etre réactif en fonction des situations et des demandes Faire preuve d'écoute active Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales Compétences comportementales : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du collectif Etre agile et ouvert d'esprit Etre doté d'une efficacité organisationnelle Compétences attendues Vente Développement Commercial Prospection Commerciale Le secteur de provenance souhaité : Assurance Les entreprises dans lesquelles il est souhaitable que les candidats aient eu une expérience : CNP / Prevoir / Axa/ Carac/ Allianz/ Groupama /MAAF/ MAIF NB/ Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recherchons un pontier h/f Vous possédez le caces pont. Pontier h/f Permis à jour.
Description : POINTS INCONTOURNABLES POUR POUVOIR POSTULER: * Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité * Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes. * Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. * Expérience de la prospection. MISSIONS PRINCIPALES Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation) Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'Entreprise PRINCIPALES ACTIVITÉS Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par l'entreprise (prospection, fidélisation, rétention) Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements sur tout le departement. Travail en full remote Profil recherché : PRINCIPALES COMPÉTENCES MÉTIERS : Connaître et comprendre la réglementation Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise Etre réactif en fonction des situations et des demandes Faire preuve d'écoute active Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du collectif Etre agile et ouvert d'esprit Etre doté d'une efficacité organisationnelle COMPÉTENCES ATTENDUES Vente Développement Commercial Prospection Commerciale Le secteur de provenance souhaité : Assurance LES ENTREPRISES DANS LESQUELLES IL EST SOUHAITABLE QUE LES CANDIDATS AIENT EU UNE EXPÉRIENCE : CNP / Prevoir / Axa/ Carac/ Allianz/ Groupama /MAAF/ MAIF NB/ Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
Descriptif de l'emploi : Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice : * Entretien des locaux scolaires et périscolaires - assure la propreté constante et la remise en ordre des locaux, surfaces, mobiliers et matériels : - respecte les conditions d'utilisation des produits, - assure un nettoyage approfondi durant les vacances scolaires. * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Tri et évacuation des déchets courants Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion de l'accès et de la sécurité des locaux * Savoirs - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - autonomie et réactivité Ce poste est à pourvoir pour le 20/01/2025.
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur. Prise de poste à Prangey. Port de charge à prévoir. Prise de poste entre 5-7h du matin jusqu'à 15h du lundi au vendredi. Contrat saisonnier pour 3 semaines en août. Nettoyage des bureaux et ateliers dans des entreprises
