Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coudekerque-Branche située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coudekerque-Branche. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - DUNKERQUE, 59 - Dunkerque, 59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Préparateur drive F/H pour Carrefour à Saint Pol sur Mer Vos missions: -réaliser les préparations de commandes clients. - prélever les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. -accueillir le client lors de la livraison. - faire preuve de courtoisie pour l'accueillir. - renseigner le client sur des questions simples et le rediriger vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. -participer à l'entretien du drive. - réaliser des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - assurer la qualité des marchandises servies au client. -repérer les marchandises non livrables, les enlever, les trier et les enregistrer. -contribuer à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés -contribuer au bon fonctionnement de l'activité. -effectuer des comptages simples, les enregistrer et transmettre les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin
URGENT Recherchons agent/agente d'entretien des locaux sur le secteur de Dunkerque. Vous interviendriez sur un commerce du centre ville de 8h00 à 10h00. Vous travailleriez en équipe. Utilisation d'une autolaveuse. Poste à pourvoir de suite.
Vous aurez principalement les fonctions suivantes : - La gestion des produits et leur présentation marchande sur les étals - La gestion des approvisionnements (déchargement du camion/rangement de la réserve/rotation des produits) - L'accueil client, le conseil et la vente - L'encaissement - L'entretien du point de vente Le candidat(e) devra faire preuve d'autonomie dans le travail, être réactif/ve, consciencieux/se et avoir un esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Vous souhaitez vous former par le biais de l'alternance dans le secteur du commerce ? Nous vous proposons de vous former à plusieurs métiers selon votre choix par le biais d'un contrat d'apprentissage: - Employé(e) stand - Employé(e) libre-service - Employé(e) de drive - Employée(e) de caisse -Vous intégrerez en fonction de votre niveau d'étude un : TITRE PRO EC Employé commercial (équivalent CAP) TITRE PRO AMUM Assistant de Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC) TITRE PRO MUM (Manger d'Unité Marchande (équivalent BAC) Vous alternerez formation pratique et théorique avec 1 jour par semaine en centre de formation. Missions et compétences nécessaires : - Accueillir et conseiller un client - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc ) Votre profil : - Dynamique - Motivé(e) - Organisé(e) - Sens du relationnel
Vous avez moins de 29 ans et souhaitez vous former par le biais de l'alternance. Notre centre de formation Accès métier vous propose cette offre emploi formation avec la possibilité d'obtenir : - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM (Manger d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) Vous alternerez 1 jour par semaine dans notre centre de formation de Dunkerque et 4 jours en magasin. Vos missions : Missions et compétences nécessaires : - Accueillir et conseiller un client - Encaisser une vente - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc )
Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.
Vos missions seront : -Nettoyer et laver les sols et les vitres -Dépoussiérer le mobilier -Vider les corbeilles à papier et les poubelles -Nettoyer les sanitaires -Nettoyer les espaces extérieurs privatifs -Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques -Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel -Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage -Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice -Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs -Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Description de l'entreprise : Quick, chaîne de restauration rapide reconnue, recherche une personne motivée et rigoureuse pour renforcer son équipe de Dunkerque. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salle, sanitaires, cuisine, terrasse, friteuse, hotte...). Vider les poubelles et trier les déchets. Maintenir un environnement propre et agréable pour la clientèle et l'équipe. Profil recherché : Motivation et sérieux indispensables. Bonne condition physique. Respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP). Une première expérience en nettoyage serait un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s. Pour postuler : Envoyez votre CV à : j.lognon@bhd.group
Vous serez en charge de préparer et de charger les produits (acier) pour les clients. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Vous avez de la rigueur et vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous êtes dynamique. Port de charges lourdes (ex: tôles). L'habilitation pont roulant, serait préférable. Horaires de travail posté 2*8 (une semaine du matin-une semaine de l'après midi).
Nous recherchons un ouvrier polyvalent ou une ouvrière polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous sera amené(e) à intervenir sur divers chantiers et à réaliser des tâches variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de nos opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant un esprit et une grande capacité d'adaptation. Missions: -Préparer son chantier et les surfaces -Intervenir dans différents champs d'activité tels que : -Plomberie -Pose plaque plâtre + enduit -Petite maçonnerie -Peinture -Revêtement de sol -Carrelage -Pose élément salle de bain -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail -Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. -Suivre les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement des opérations.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence de Cappelle-la-Grande, nous recherchons un(e) Manager Propreté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion opérationnelle de nos clients pour l'agence de NOCEA LITTORAL. En tant que Manager Propreté H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes de nettoyage, de l'application des normes de qualité et de sécurité, ainsi que de la satisfaction client. Responsabilités & Missions : - Etablir les DPAE et les demandes de contrats pour les salariés - Recruter, former et accompagner le personnel de son secteur - Etablir et suivre les entretiens annuels des collaborateurs - Planifier et organiser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser, former et évaluer les équipes de nettoyage. - Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. - Suivre et optimiser les coûts opérationnels. - Rédiger des rapports d'activité et participer aux réunions de suivi avec les clients. Profil Recherché : - Formation : Bac+2 minimum en gestion, hygiène, propreté ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences : - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection. - Compétences en gestion d'équipe et en organisation. - Maîtrise du pack office. - Sens du service et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Qualités requises : Leadership, réactivité, sens du détail et de la qualité. Conditions : - Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine - Rémunération attractive selon profil et selon la grille de la convention collective. - Mutuelle d'entreprise. - Perspectives d'évolution de carrière. - Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portable fournis. - Formation continue et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par les défis dans le secteur de la propreté et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à a.brutin@nocea-proprete.fr (directeur des opérations). Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'évaluer comment votre expérience et vos compétences peuvent contribuer au succès de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
Vous souhaitez vous former dans le commerce ? Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour en centre de formation chez ACCES METIERS à Dunkerque et 4 jours en entreprise. Vous préparerez un titre professionnel : - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro CV Conseiller de Vente (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) Missions et compétences nécessaires : - Vous réalisez une prise en charge optimale du client Garantir le meilleur service aux clients - Participer activement à la vente proprement dite - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Gérer la caisse - Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) - Vous connaissez le mode de conservation des produits alimentaires. - Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : - Dynamique - Fiabilité - Motivé(e) - Organisé(e) - Sens du relationnel Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Grande-Synthe, Malo les bains, Téteghem et Rosendaël.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous serez amené(e) à préparer un Titre Pro conseiller(ère) de vente. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle en alternance entre notre commerce et le centre de formation partenaire, Altern'emploi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir votre diplôme en commerce et évoluer dans ce secteur. Vos missions : - accueil de la clientèle - présentation des produits de la boulangerie - vente et fidélisation de la clientèle - encaissement - entretien du poste de travail Démarrage du contrat au 30 octobre.
Pour faire face à son développement CAS recrute un futur talent pour s'investir dans le long terme, dans une optique de proximité, qualité et professionnalisme. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte Professionnelle délivrée par le CNAPS avec mention "Opérateur en Télésurveillance" en cours de validité (formation OSTISD). En qualité d'opérateur - opératrice en télésurveillance de la station, vous aurez en charge le traitement des alarmes et l'application des consignes établies dans le respect des procédures qualité, des procédures définies avec le client et la règlementation. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel et avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. La mission impose de fait la rigueur, la réactivité et l'esprit de service qui doivent être vos qualités premières. Vous justifiez d'un casier judiciaire vierge. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ou règne un réel esprit d'équipe contactez nous.
AmédicA : Entreprise située à Téteghem, spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques recherche un technicien(ne) - Livreur(se) (H/F) assurant la livraison et la maintenance du matériel médical vers les collectivités et particuliers. Vous effectuerez: la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et des professionnels afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales : - Assurer la livraison des matériels médicaux (lits , fauteuils roulants,...) - Assurer la mise en service et la formation à l'utilisation des dispositifs médicaux au domicile des patients - Effectuer le suivi des patients pour garantir la bonne utilisation du matériel - Assurer la désinfection du matériel médical
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE À POURVOIR Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Ordonnance 45). Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des enfants (0 à 18 ans) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favoriserez la scolarisation, participerez au projet éducatif et êtes en relation avec le service. -Vous accompagnez l'enfant dans tous ses déplacements au quotidien. -Vous êtes domicilié(e) dans un rayon de 30 km autour de Dunkerque maximum PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ -Faire preuve de tolérance : respect de l'autre et de ses différences (culture, religion, histoire, handicap, maladie.). -Respecter la liberté de conscience des familles. Faire preuve de discrétion. -Savoir instaurer un climat de confiance avec l'enfant. -Avoir des capacités d'adaptation, de prise de recul et le sens de l'observation. -Savoir proposer des rythmes adaptés à l'âge des enfants. -Être cohérent dans ses postures éducatives. CONDITIONS D'EMPLOI -AGRÉMENT ACCUEIL PERMANENT DU CONSEIL GÉNÉRAL OBLIGATOIRE -Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 -Lieu d'exercice : domicile familial -Date de prise de fonction souhaitée : 12/01/2026 souhaité -Contrat : CDD de 12 mois COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Madame Coralie VARRIN-DOYER, Directrice adjointe du Parcours Enfance Jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE et à Monsieur Thomas MACREZ, Chef de service Ou par mail : cvarrindoyer@aaedk.org et tmacrez@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
Vous serez chargé d'animer le rayon fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Le Grand Morien recrute un(e) serveur/serveuse expérimenté-e, poste disponible de suite ! Vos missions : - L'accueil de la clientèle - La prise de commande et conseil si besoin - le service, dressage et nettoyage de la table - l'encaissement - Veiller à la satisfaction du client Le temps de travail hebdomadaire peut-être compris entre 30H et 39h selon vos disponibilités. Vous travaillerez un week-end sur 2 et aurez 2 jours de repos consécutifs. Fermeture de l'établissement le dimanche soir.
Nous sommes une petite entreprise dynamique en plein développement, et nous recherchons un(e) Community Manager en alternance pour contribuer activement à notre stratégie digitale et marketing. Vos missions : Gérer et animer nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube) Créer du contenu engageant (visuels, carrousels, stories, vidéos) Réaliser des montages vidéo pour les formats courts (Reels, TikTok, Shorts) et longs (YouTube) Participer à la création du site e-commerce (contenu, structure, expérience utilisateur) Contribuer au développement marketing global : campagnes, positionnement, identité de marque Proposer des idées créatives pour développer la notoriété et l'engagement Assurer une veille constante sur les tendances digital, e-commerce et réseaux sociaux Profil recherché : Étudiant(e) en Bachelor Marketing Digital & Communication (ou équivalent Bac+3) Créatif(ve), structuré(e), autonome et impliqué(e) Très à l'aise avec les outils Canva, CapCut, Adobe Express, etc. Bonne maîtrise du français écrit, esprit d'analyse et sens marketing Intérêt réel pour le e-commerce et le développement d'image de marque Lieu : Teteghem-Coudekerque-Village (59229) Télétravail non autorisé À noter : Nous recherchons une personne motivée par une collaboration sur le long terme. Une embauche en CDI à l'issue de l'alternance est envisageable selon les résultats et l'évolution du poste.
Mission principale Assurer la première ligne de contact avec les clients et partenaires, garantir un traitement rapide, précis et bienveillant des demandes entrantes, et orienter efficacement les dossiers vers les pôles concernés. Responsabilités clés: - Réception et traitement des appels, mails et tickets entrants - Identification et qualification des demandes (devis, SAV, transport, etc.) - Répartition des tickets vers les pôles correspondants - Suivi des demandes simples (informations produits, délais, disponibilités) - Communication claire et proactive avec les clients - Participation au suivi global de la satisfaction client - Reporting hebdomadaire sur le volume et la typologie des contacts entrants Compétences requises: - Excellente expression orale et écrite - Sens du service client et de la diplomatie - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités - Bonne connaissance des produits et services de l'entreprise - Maîtrise des outils CRM / logiciels internes Indicateurs de performance - Délai moyen de réponse aux clients - Taux de satisfaction sur le premier contact - Volume de tickets orientés correctement - Taux de résolution au premier niveau
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Dunkerque (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Dunkerque (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 mois
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans vos activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Activités principales : - Référent numérique pour la DRI : - référent pour le logiciel Moveon (mise à jour fonctionnalités, - développement des nouvelles exigences Erasmus EWP, - développement des possibilités offertes par le logiciel (automatisation, statistiques, portail.), - déploiement dans d'autres services, lien avec DSI pour le CAS) ; - lien avec le fournisseur, notamment sur les aspects techniques ; formation des personnels qui utilisent la base (agents DRI, référents académiques RI), - mise en place et suivi d'un groupe de travail Moveon interne ; participation aux réunions nationales Moveon. - Mise en place et/ou soutien pour les autres bases numériques à venir (Pégase, SMILE (projet national pour répondre aux exigences Erasmus EWP pour les entrants).). - Référent communication à l'international : communication, en français et anglais, sur les activités du service, promotion et valorisation de la mobilité (entrante et sortante), outils de simplification pour les étudiants (vidéo, tutos.), évènementiel en lien avec les collègues chargés de l'accueil (affiches, promotion), tenue et modération du compte LinkedIn de la DRI, édition de la newsletter de la DRI ; en lien avec la DirCom de l'ULCO - Site internet de l'ULCO, rubrique International : mise à jour, tant dans les informations que dans la présentation - Représenter l'ULCO au réseau des responsables communication au sein des Relations Internationales et au sein de la commission thématique digitalisation du RISUP (réseau des DRI) - Co-animer le réseau des ambassadeurs étudiants RI - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs Diplôme souhaité : Bac + 2 minimum Connaissance, savoir : - Organisation de l'enseignement supérieur - Méthodologie de conduite de projet - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Accueillir les populations concernées - Capacité de conceptualisation - Sens de l'organisation Savoir-faire : - Outils et technologies de communication et de multimédia - Techniques d'élaboration de documents - Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Concevoir des tableaux de bord Savoir être : - Rigueur / Fiabilité - Réactivité - Sens relationnel - Créativité / Sens de l'innovation
PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un SAAD et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement. Vos missions : -Gestion des petites maintenances du quotidien -Travaux de second oeuvre -Maintenance des bâtiments PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ -Qualification dans le second oeuvre, un CAP (ou une qualification acquise par une longue pratique du métier) -Disponibilité et discrétion indispensables, -Autonomie dans l'exécution des tâches. CONDITIONS D'EMPLOI -Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 -Permis B -Lieu d'exercice : DUNKERQUE -Date potentielle de prise de fonction : DÈS QUE POSSIBLE -Durée du contrat : 3 mois renouvelables COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Christophe VANDEWALLE, Chef de service Equipe Technique du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : cvandewalle@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de pièces détachées automobiles pour rejoindre notre équipe dynamique de 3 personnes. Le magasinier-vendeur est un maillon essentiel de notre service : il assure la vente, le conseil et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients afin d'identifier leurs besoins en pièces détachées et accessoires automobiles. Vendre les produits en magasin, par téléphone ou à distance. Rechercher les références adéquates dans les catalogues ou outils informatiques. Gérer les stocks : vérifier la disponibilité des pièces, assurer le suivi et le réapprovisionnement. Garantir un service après-vente de qualité (retours, échanges, informations techniques). Profil recherché : Solides connaissances en mécanique automobile et en pièces détachées (une expérience en tant que mécanicien est un atout). Sens du service client et aptitude à fidéliser. Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de vente. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Gestion de l'Entrepôt : Assurer la réception, le contrôle, le rangement et l'organisation des aires de stockage. Manutention et Expédition : - Conduire les engins (CACES requis) pour la manutention des produits. - Charger et décharger les camions et véhicules clients. - Préparer les commandes (arrimage, palettisation) et établir les documents associés (Bons de Livraison/Réception). - Gestion des Stocks : Participer aux inventaires (physiques et tournants) et signaler les ruptures ou anomalies (casse, pertes). - Relation Client : Accueillir, conseiller le client directement dans la cour et remonter les informations commerciales pertinentes aux vendeurs. - Sécurité : Maintenir la propreté des installations et appliquer strictement les procédures QSE (conduite d'engin, port des EPI).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence de POINT.P de Dunkerque recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
ORANGE ET VERT DUNKERQUE RECRUTE un/une vendeuse fleuriste (H/F) temps plein. Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené(e) à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . Nous vous proposons des plannings de travail qui sont aussi à l'écoute de vos besoins. CAP en fleuristerie INDISPENSABLE , NE POSTULEZ QUE SI TITULAIRE DU DIPLOME SVP MERCI
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie Dunkerque recherche un Agent de conditionnement (F/H) pour l'un de ses client basé à Grande-Synthe. Type de mission : Intérim Horaires : 05H30 - 13H00 / 13H00 - 20H30 Démarrage : Dès que possible Lieu de la mission : Z.I. de Grande-Synthe Vous évoluerez au sein d'un environnement de produits (viandes et poissons) surgelés et aurez pour mission le conditionnement. Vous réaliserez les tâches liées à l'emballage ainsi qu'au conditionnement des produits en fonction du secteur. Vous pouvez effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage... - Maîtrise du fonctionnement des machines de conditionnement : réglage, alimentation, surveillance, détection des anomalies. - Respect des procédures de production : suivi des consignes, traçabilité, étiquetage, pesée. - Travail en environnement froid (surgelé) : capacité à travailler dans des températures basses (-18 °C à -25 °C). - Lecture de fiches techniques et étiquettes : compréhension des consignes écrites (souvent en français ou en anglais). - Rigueur et minutie - Précision dans le conditionnement, respect des poids, formats, dates. - Station debout prolongée, port de charges, adaptation au froid. - Rapidité et efficacité - Travail à la chaîne, respect des cadences. - Esprit d'équipe - Bonne collaboration avec les collègues en production. - Ponctualité et fiabilité - Respect des horaires et des plannings de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Projet Junior pour un important projet d'infrastructure gazière à Dunkerque, en France. RESPONSABILITÉS CLÉS - Coordonner et informer les sous-traitants concernant les activités hebdomadaires sur site et les travaux planifiés. - Soutenir la coordination quotidienne du site : suivi de l'avancement, gestion des interfaces, remontée des retards ou problèmes. - Participer aux inspections terrain, aux visites de site (walkdowns) et aux réunions de coordination. - Vérifier que les activités sont réalisées en sécurité et conformément aux spécifications du projet et aux standards HSE. - Contribuer à la préparation et à la mise à jour de la documentation projet : comptes rendus, rapports hebdomadaires, registres, trackers et dossiers techniques. - Maintenir et actualiser les plannings, tableaux d'avancement, listes de permis et autres outils de suivi du projet. - Participer à la rédaction des rapports techniques, notamment les comptes rendus quotidiens/hebdomadaires de construction. - Contribuer à la préparation et au suivi des punch lists durant les phases d'exécution et de clôture. - Assurer une communication efficace avec les sous-traitants, les équipes projet et les superviseurs pour garantir la bonne exécution des travaux. - Monter progressivement en responsabilité jusqu'à assurer la coordination complète du site, une fois que le/la secrétaire projet sera en poste. PROFIL - Diplôme d'ingénieur (mécanique, industriel, construction ou équivalent). - 1 à 3 ans d'expérience sur des projets industriels ou de construction. - Une première exposition aux activités de terrain, à la coordination des sous-traitants ou à l'ingénierie projet est un atout. - Excellentes capacités de communication et travail en équipe. - Proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). - A l'aise pour gérer à la fois des tâches techniques et administratives. - Envie d'apprendre, de s'adapter et d'évoluer vers un rôle orienté coordination. - Engagement fort envers les standards de sécurité et de qualité. - Anglais courant. Date de début : Dès que possible Durée : 6-12 mois Lieu : Dunkerque, France
Descriptif du poste : En appui du coordonnateur général des soins, l'adjoint est responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements et de l'impact RH des projets de soins. Il assure le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux. Il est à l'interface de la Direction des Soins et la DRH, en apportant une expertise dans l'interprétation des données RH à des fins de gestion, d'organisation et de stratégie. Profil : Nature et niveau de formation Obligatoire Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé FF Cadre de Santé Poste en CDI / Mutation ou détachement Poste à pourvoir pour janvier 2026 Personne à contacter : Madame Laure DALINVAL (Assistante de Direction/Coordination Générale des Soins et Direction des Ressources Humaines) au 03.28.28.59.08 ou par mail laure.dalinval@ch-dunkerque.fr / recrutement@ch-dunkerque.fr
Nous recherchons pour une grande enseigne du territoire un/e Vendeur/se polyvalent(e) dans le secteur de la mécanique, de l'automobile et d'accessoires auto. Missions et compétences nécessaires : - Accueillir et conseiller un client - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits - Prendre des rendez-vous par téléphone ou en physique - Gestion de planning Vous avez des appétences pour la mécanique auto ou tout du moins des connaissances minimes. Nous recherchons un/e candidat/e dynamique, motivé(e), organisé(e), ayant le sens du relationnel. Le poste est à pourvoir début janvier.
Au sein d'une équipe de 5 professionnels, Vos missions seront: -réaliser des soins d'hygiène -surveiller l'etat de santé d'un enfant -veiller la sécurité de l'enfant -accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne -accompagner l'enfant dans les activités d'eveil Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigée La microcrèche accueille 13 enfants agés de 10 semaines à 06 ans. Nous sommes ouverts du lundi au samedi de 6h à 22h. Possibilité de prolongation de contrat
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistante dentaire pour rejoindre notre cabinet. Missions principales : - Accueillir et installer les patients. - Assister le dentiste durant les interventions et les consultations. - Préparer et stériliser le matériel dentaire. - Gérer les rendez-vous et le suivi administratif des dossiers patients. - Participer à la gestion des stocks de matériaux dentaires et à leur commande. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire. - Expérience souhaitée en cabinet dentaire. - Excellente capacité relationnelle et sens du service. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en oeuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. La mission de l'hébergement d'urgence est de proposer une mise à l'abri de personnes en situation d'exclusion en vue de réaliser un accompagnement global ayant pour objectif de travailler la sortie vers un dispositif adapté. Le service de l'hébergement d'urgence d'Hazebrouck accompagne les personnes au sein d'un collectif et dans des logements en diffus. L'agent technique assure la petite maintenance d'un hébergement collectif de 16 places situé à Hazebrouck ainsi que dans des logements diffus à Hazebrouck ou à proximité. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ -Bonne connaissance des métiers de la maintenance du bâtiment et du second oeuvre, -Sens de la relation humaine, -Autonomie dans l'exécution des tâches -Capacité d'adaptation -Disponibilité et discrétion indispensables, CONDITIONS D'EMPLOI -CAP ou qualification acquise par expérience de la pratique du métier -Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 -Lieu d'exercice : la Flandre intérieure (hazebrouck, bailleul) -Date potentielle de prise de fonction : dès que possible -Nature du contrat : CDD temps plein -Durée du contrat : 6 mois AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Jacques Yves Petitprez, Directeur adjoint du parcours adulte + Madame Christine BUTEZ, cheffe de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : jypetitprez@aaedk.org + cbutez@aaedk.org Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org Pour le 31 octobre 2025 au plus tard
Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition.
Carrefour Saint Pol sur Mer recherche un Employé de rayon (F/H) dans le cadre d'un contrat en alternance . 3 postes à pourvoir. - Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients en rayon. - Effectuer le remplissage des rayons. - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Réaliser des contrôles d'hygiène.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Nos adhérents sont des entreprises de production ; de maintenance ou du secteur de la métallurgie. Missions principales : - Analyser le plan d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Choisir le brut d'usinage optimal - Effectuer la mise au point d'un programme - Façonner des pièces de métal nécessaires à la construction mécanique - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage d'outillage - Régler le tour et la fraiseuse (conventionnel ou à commande numérique) - Donner une forme cylindrique à la pièce usinée - Contrôler la conformité de la pièce Profil recherché : - Une première formation en usinage obligatoire - Une première expérience est un plus - Esprit d'équipe et rigueur - Volonté de ne jamais rester sans rien faire C'est avant tout votre motivation et savoir être qui feront la différence .
Le poste : PROMAN DUNKERQUE recherche pour son client, entreprise sous-traitante du site Arcelor Mittal Dunkerque, spécialisée dans le nettoyage industriel, un nettoyeur industriel (H/F). Vous aurez pour principales tâches : le déblaiement de matières et matériaux le respect des normes de sécurité de la conduite d'engins des travaux à la haute pression type hydrocurage travail en hauteur possible Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier probante sur un poste similaire ANFAS N1 + ACCUEIL ARCELOR A JOUR CACES ENGINS DE CHANTIER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman Dunkerque recherche pour son client, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) . Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'intérim, basée à Dunkerque. Au sein du bureau d'études de l'agence vous serez emmené à : Conception de shémas éléctriques Mises à jour de plans Aide à la réponse à appel d'offre Suivre les demandes en respectant les processus Connaissance et petite maitrise du logiciel AUTOCAD Les profils débutants sont acceptés, et seront en binôme avec un technicien expérimenté. Profil recherché : Vous disposez d'un BTS électrotechnique ou BUT GEII, ainsi que d'une expérience réussie de quelques mois en stage ou en alternance en Bureau d'études, idéalement acquise. Vous justifiez de connaissances en electricité, éventuellement en tertiaire / eclairage public. Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN DUNKERQUE recherche pour l'un de ses clients des OUVRIERS BTP (H/F) En tant que manoeuvre vous êtes une aide préciseuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : Transporter les différents outils ou matériaux, Aider à la fabrication du bêton, Tâches de démolition Ranger et nettoyer les outils et le chantier, Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Effectuer les différents travaux liés au chantier Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous justifiez à ce jour d'une expérience réussie au sein d'une société de Travaux Publics ou Bâtiment ou Curage / Démolition. Le CACES R482 A ou C1 serait un plus. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire CET 5% Panier et déplacement Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Ce poste vous intéresse ? Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site ou de prendre directement contact avec l'agence PROMAN DUNKERQUE afin de convenir d'un rendez-vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DUNKERQUE recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien - Monteur H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'une installation Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel. Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez un Bac professionnel « Maintenance des équipements industriels ». Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) basé-e à Coudekerque Branche. Ce poste en intérim est à pourvoir dès début février 2026, pour une mission de longue durée, à temps plein, avec des horaires de journée. - Vous pilotez le plan de développement des compétences, en planifiant les sessions avec les managers, en suivant les formations règlementaires, les dossiers administratifs et le budget, et en réalisant les reportings. Vous contribuez à l'organisation des journées formation et participez aux audits. Vous participerez également à la construction du plan de développement des compétences. - En gestion de l'intérim, vous coordonnez le planning, les pointages et les besoins en renforts, intervenez sur le recrutement, le suivi des contrats et la réalisation des reportings, tout en garantissant la conformité des dossiers. - Pour l'alternance et les stages, vous prenez en charge le recrutement et les dossiers administratifs des alternants et stagiaires. - Vous rédigez et diffusez les communications RH (actualités, notes internes, newsletter) et assurez le lien avec le siège. - Vous participez à l'organisation d'actions dédiées à la qualité de vie au travail et à la sensibilisation handicap, telles qu'Octobre Rose et autres événements internes. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience, vous ayant permis de développer de bonnes bases en Développement RH (surtout sur la et la gestion de l'intérim). Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec les managers, prestataires, intérimaires et collaborateurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Le poste : Votre agence PROMAN DUNKERQUE, recherche pour un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F Vous aurez pour mission : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés - Evacuation des gravats et tri des déchêts - Manutention Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Profil recherché : Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Envoyez-nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, la Plateforme du territoire Flandre-Dunkerque PROCH'EMPLOI, portée par Entreprendre Ensemble, recherche un(e) Chargé(e) de relation entreprises. 1. Les activités principales du poste : - Assurer un appui au recrutement des entreprises o Cibler et analyser avec l'entreprise ses besoins à moyen et long terme dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences o Déterminer les aptitudes et compétences techniques indispensables à l'intégration du bénéficiaire o Participer aux solutions apportées aux demandeurs dans leurs montées en compétence (stage, immersion.) - Réaliser le suivi de l'offre o Gérer une offre d'emploi de l'analyse du besoin à l'intégration dans l'emploi en passant par la rédaction, la diffusion et le suivi de l'offre o Sourcing (via les réseaux sociaux et job boards) et gérer un vivier de candidats o Faire le lien avec les services EEDK o Organiser la collecte et diffusion des intentions de recrutement vers les services EE - Construire, développer et fidéliser un réseau de partenaires o Prospecter et développer un réseau d'entreprise o Analyser les embauches hors recrutement EE o Relancer les employeurs ayant embauchés hors cadre conventionnel (requêtes I-milo) o Mobiliser les entreprises sur toutes les actions de pré-recrutement ou tous programmes pédagogiques (témoignages, visites) o Solliciter les entreprises pour permettre aux équipes EEDK de réaliser des vidéos 360 pour la promotion de leur environnement de travail o Prospecter et fidéliser un réseau de centres de formation pour élaborer des plans d'action en adéquation avec les typologies de publics - Animer et organiser des réunions avec les partenaires (pôle emploi, organismes de formation.) o Organiser et planifier les réunions d'informations collectives o Gérer un planning de réunions o Informer les services sur l'évolution des mesures emploi o Mettre en place des plans d'actions pour mobiliser les entreprises - Mettre en œuvre des plans d'action o Organiser des plans d'actions thématiques sur les secteurs en tension ou porteurs au regard des besoins collectifs et création de viviers de compétences o Organiser la promotion de l'environnement économique et des compétences recherchées par le secteur ou le(s) métier(s) visé(s) au travers des actions de recrutement selon la méthode DKLIC POUR RECRUTER entre autres (approche par compétences) o Organiser des sas d'orientation professionnelle ou des tests ciblés sur le secteur visé avec le département développement des compétences o Etablir les requêtes IMILO pour faire un point sur les mesures emplois établis o Mettre en place des plans d'actions pour mobiliser les entreprises (Newsletter, campagne d'information, contact entreprise) o Assurer la gestion opérationnelle et administrative des conventions financières o Assurer l'évaluation et le suivi du projet alternance o Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires - Assurer le suivi administratif o Assurer la gestion administrative (émargements, fiches de renseignements.) o Compléter les systèmes informatiques de la Région et de l'association EEDK - Piloter son activité o Organiser et assurer le suivi de son temps de travail o Assurer le reporting de son activité auprès de son manager, être force de proposition - S'informer, se former, s'outiller 2. Profil recherché : Formation : Avoir un cursus RH ou commercial Expérience : Une expérience significative obligatoire dans les relations entreprises et dans le recrutement (idéalement dans un environnement de prestations de services : Agence intérim, Cabinet de recrutement, groupement employeurs.) Modalités de recrutement : 1. Première sélection sur candidature reçue 2. Entretien de recrutement
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Assistant(e) Commerce & Logistique en alternance - E-commerce Nous sommes une jeune entreprise e-commerce en plein développement, basée à Téteghem, et nous recherchons un(e) Assistant(e) Commerce & Logistique en alternance pour renforcer notre activité opérationnelle et participer activement à la gestion de nos flux et de la relation client. Vos missions Contribuer à la gestion des commandes clients : préparation, emballage, étiquetage et expédition des colis Assurer la bonne réception et le suivi des livraisons fournisseurs Mettre à jour et suivre les stocks dans les outils internes Participer à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage Collaborer avec les équipes e-commerce et service client pour garantir un suivi fluide des ventes Apporter un soutien sur des missions transversales (suivi administratif, reporting, mise en place d'améliorations) Profil recherché Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans les domaines du commerce, de la gestion ou de la logistique - de 25 ans Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) À l'aise avec les tâches manuelles comme avec le travail sur ordinateur (Excel, outils de suivi) Sens du service client et goût pour l'univers du e-commerce Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Télétravail : Non autorisé
Nous recherchons pour l'agence de Dunkerque notre futur(e)Chargé(e) de relation Entreprises et accompagnement RH. Vos missions principales : En tant que futur(e) collaborateur(trice), vous serez un.e acteur.rice clé du développement de l'agence. Vos responsabilités seront variées et enrichissantes : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients, - Fidéliser les partenaires existants, - Répondre aux besoins en recrutement. Accompagnement socio-professionnel : - Assurer un suivi individualisé des salariés en insertion, - Mettre en place des actions favorisant leur montée en compétences et leur retour durable à l'emploi. Gestion administrative & relation clients : - Traiter les demandes clients, suivre le fichier client et veiller à la qualité du service rendu. Participation aux événements emploi : - Représenter l'agence lors de jobdatings, forums et salons afin de renforcer la visibilité et les partenariats Profil recherché : Expérience dans le domaine commercial et/ou insertion professionnelle appréciée. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés (entreprises, candidats, partenaires). Organisation, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et porteur de sens. La possibilité de contribuer directement à l'insertion professionnelle sur le territoire. Un environnement de travail dynamique et collaboratif Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et humaines au service d'une mission sociale forte, Rejoignez-nous ! Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Cote d'Opale, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Dunkerque, Saint Omer, Cassel, Audruicq, et Steenvoorde. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
La société "Clean Office" située sur Calais, recherche pour le secteur Flandres Maritimes son agent de nettoyage (H/F) pour venir en renfort au sein de sa structure en pleine croissance. L'objectif étant de fournir aux clients le meilleur service de nettoyage et de débarras. Vos tâches: - Débarras des locaux - Nettoyage des locaux ( Parties communes, escaliers, paliers, salles collectives, Appartements après le départ de la clientèle ) - Tri et élimination des déchets Votre profil: - Expérience dans le domaine du nettoyage en Hôtellerie est un atout majeur. - Vous savez utiliser l'autolaveuse. - Sens du service, autonomie, rigueur et flexibilité
Voici les détails pour le poste de Monteur Sprinkler : Tâches : - Installation et maintenance de systèmes de lutte contre l'incendie Compétences attendues : - Installation et maintenance de systèmes de lutte contre l'incendie. - Respect des consignes de sécurité. - Travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Voici le profil recherché pour le poste de Monteur Sprinkler : Si vous êtes motivé-e et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un conducteur BOM/AMPLIROLL à Dunkerque. Missions : - Conduite d'un camion BOM/AMPLIROLL pour la collecte et le transport des déchets - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur BOM/AMPLIROLL - Permis C et FIMO/FCO à jour - Permis EC est un plus - Connaissance des règles de sécurité routière - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources et des déchets en tant que chauffeur BOM/AMPLIROLL à Dunkerque.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un NETTOYEUR INDUSTRIEL Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de nettoyage industriel (équipements, surfaces, infrastructures). - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène propres au secteur industriel. - Respect des consignes de planifications, des spécificités des chantiers et des leurs horaires particuliers selon les exigences. - Se rend par ses propres moyens sur son lieu de travail ou part d'un lieu de rendez-vous fixé (par ex. le siège d'exploitation) - Travaux en milieu industriel pouvant exposé à des poussières, matières acides, métaux lourds, et autres facteurs environnementaux (Bruit, vibration, hauteur, conditions climatiques chaudes - froides, coactivité,...) - Travail en milieu confiné. - Utilisations d'équipements spécialisés (Nettoyeurs haute-pression, EPI, nacelle, équipements électroportatif, ...) - Suivi et présence aux formations relatives aux tâches, aux équipement à utiliser, ainsi qu'aux surveillances santé obligatoires. - Maintient en état, et entretien courant des équipements et des machines de nettoyage. - Utilisation de produits d'entretien dangereux, solvantés, corrosifs ainsi que des EPI obligatoires adaptés. - Assistance aux pompage des cuves, citernes d'eaux industrielles, huiles, matières fécales, refoulement, - En fonction Nettoyage à la haute pression - Déblaiement - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière efficace - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - ANFAS requis - Toutes autres habilitations sont facultatives Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un agent polyvalent de restauration pour une mission en intérim. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la mise en place et le service en restauration - Participer à la préparation des plats - Effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 an dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Un mécanicien est responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules et des machines mécaniques. Voici quelques-unes des tâches courantes d'un mécanicien : Diagnostiquer les problèmes mécaniques : Le mécanicien doit être en mesure de déterminer la cause d'un dysfonctionnement en utilisant des outils de diagnostic et en effectuant des tests sur les différents composants du véhicule ou de la machine. Réparer et remplacer les pièces défectueuses : Il doit être capable de démonter et remonter les différents composants du véhicule ou de la machine, et de remplacer les pièces défectueuses ou usées. Entretenir les véhicules et les machines : Ce professionnel doit être en mesure de suivre un programme d'entretien préventif et de remplacer les pièces usées avant qu'elles ne causent des problèmes. Tester les véhicules et les machines après réparation : Le mécanicien doit être en mesure de vérifier que le véhicule ou la machine fonctionne correctement après avoir été réparé. Tenir à jour les documents de travail et les registres : Il doit être en mesure de tenir à jour les registres de travail, les carnets d'entretien et de maintenir des dossiers détaillés sur les réparations et l'entretien effectués sur chaque véhicule ou machine. Communiquer avec les clients : Enfin, le mécanicien doit être en mesure de communiquer avec les clients pour leur expliquer les problèmes et les réparations nécessaires, et pour répondre à leurs questions.
Nous recrutons pour un de nos clients un menuisier-poseur H/F. Vos principales missions : - Vous effectuez la pose des fenêtres et vérifiez le bon fonctionnement des structures posées. - Vous travaillez en accord avec les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. - Vous intervenez sur des chantiers et également chez des particuliers. Profil recherché : Titulaire d'un BEP ou CAP de menuisier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Votre mission : Vous intervenez dans l'aide à l'installation de panneaux frigoriques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Mesure et marquage des surfaces pour l'installation des panneaux. - Lecture de plans - Fixer les panneaux sur les structures de support. - Assurer l'étanchéité des joints entre les panneaux afin de prévenir les fuites de températures. - Réparation et remplacement des panneaux usés. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Capacité à utiliser des outils manuels et électriques de manière sécurisée. - Compétences en lecture de plans et en mesure précise. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. - Sens des responsabilités et de la rigueur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans la charpente métallique, d'un(e) opérateur(trice) sur machine. Vos missions sur la ligne de perçage-sciage : - Saisir les données sur ordinateur : enregistrer les données et les commandes dans le système informatique. - Veiller au bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité des pièces. Profil recherché : - Vous avez une expérience similaire. - Vous possédez le permis pont roulant. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Synergie Dunkerque recherche pour l'un de ses client, un Scieur (F/H)Type de contrat : Intérim Lieu de la mission : Z.I. de Grande-Synthe Rémunération : 11,88 EUR/h Le scieur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Il trie et prépare le poisson, il en assure le transfert vers et à partir des machines de coupe, puis procède à la découpe à l'aide de scies. Vos missions : - Sciage de poissons ou de blocs de produits surgelés à l'aide d'outils adaptés, - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité, - Nettoyage et entretien du poste de travail. Une formation en interne est prévue, mais une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste ! - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le travail physique - Une première expérience en agroalimentaire ou en environnement froid est un plus - Travailler dans un environnement froid ne vous fait pas peur - Vous êtes disponible immédiatementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : * conditionner les produits en fonction de la demande du client * Approvisionner la ligne de production * Déballer les produits à conditionner * Trier les produits selon la demande * Manipuler et conditionner le produit dans son nouvel emballage * Vérifier la conformité du remplissage * Gérer l'alimentation de la ligne de conditionnement en matière première et emballage de façon continue et sans rupture * Etiqueter selon la conformité demandée * Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité alimentaires * Palettiser les produits conditionnés * Etiqueter et identifier les palettes avant transfert en stockage * Assurer la vérification des machines à la prise de poste Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : * Vous maîtrisez les process de conditionnement * Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques hygiènes en agroalimentaire * Vous maîtrisez les techniques de manutention et de la conduite d'engins * Vous travaillerez dans des entrepôts en froid négatif (-25°C) et froid positif (+2°C - 4°C) et température ambiante. * Port occasionnel de charges lourdes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la transformation de camions, un mécanicien polyvalent H/F. Vos missions : -Monter, adapter et régler des équipements mécaniques industriels. -Implanter, raccorder et ajuster des équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques industriels. -Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité. -Être capable de diagnostiquer une panne. Profil recherché : Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation, vous possédez des connaissances en hydraulique et êtes polyvalent. Une formation en interne est prévue.
ADECCO cherche pour une entreprise du secteur agro-alimentaire des Agents de production (H/F) situé sur Dunkerque En tant qu'Opérateur de Production, vos principales missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. - Participer aux différentes étapes de la fabrication. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit ou week-end). N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Profil VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe. Vous avez à cœur d'organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé. Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. L'agrément climatisation est un plus. Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe. Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : Une rémunération fixe entre 2250€ et 2800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). Des Titres Restaurant Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche 12 jours de RTT par an Le jour de solidarité offert par l'entreprise Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). Des Titres Restaurant Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche 12 jours de RTT par an Le jour de solidarité offert par l'entreprise Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts Un CSE dynamique et avantageux Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Localisation du poste France, Hauts-de-France, 59 - NORD Lieu Rue Robert le Lorrain 59430 SAINT-POL-SUR-MER, Hauts-de-France Centre auto ST POL SUR MER Critères candidat Diplôme : CAP / BEP Niveau d'expérience min. requis de 3 à 5 ans Compétences Bonnes connaissances en mécanique automobile Sens très marqué pour le service Client Rigueur & qualité dans le travail Compétences managériales Informations générales Entité de rattachement "Bienvenue chez Feu Ver
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA MENTHE PASTILLE AU RAYON ALCOOL LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A AUCHAN DE DUNKERQUE (59). PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER ou ECSR), même débutant. Vous savez gérer l'apprentissage de l'élève du début à la fin. Le poste est à pourvoir sur la région dunkerquoise.
MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence basée à Dunkerque (59) un(e) Responsable d'activités CND H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technico-commercial et humain, alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité CND en région Hauts de France, en optimisant la performance et en vous assurant de la satisfaction de nos clients en veillant au respect de la politique Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement définie par la Direction. Principales activités : Management et commercial - Manager les contrôleurs CND (promotion, sanction disciplinaire, entretien annuel, formation, pointage, absence, congé, note de frais, déplacement, frais de déplacement, .). - Assumer, à tous les niveaux, la responsabilité de l'activité CND de l'agence et en assurer le reporting. - Assurer le développement commercial des activités CND de l'agence en accord avec la stratégie définie par la direction. - Assurer le suivi des clients et prospects. - Assister la fonction commerciale dans le cadre d'affaires importantes nécessitant la compétence de plusieurs départements ou agences MISTRAS. - Organiser, superviser et coordonner l'activité CND (personnel, coûts, moyens, délais) - Participer à l'élaboration et aux mises à jour périodiques du Business Plan de l'activité CND - Assurer la rentabilité de l'activité CND maîtrisant les paramètres influant sur la qualité de la prestation, sur les devis et sur les coûts. - Relancer les clients en cas de retards éventuels de paiement. - Superviser et vérifier les rapports émis par les contrôleurs CND. - Gérer les dossiers d'affaire et de chantier. - Enregistrer les commandes dans l'ERP IFS. - Participer à la sélection et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sur demande de sa hiérarchie. - Représenter MISTRAS auprès des clients lors des activités CND. Technique - Assurer la mise à disposition des moyens matériels, des ressources en personnel (recrutement, formation, etc.) et des ressources documentaires (réglementations, codes, normes, spécifications, .) nécessaires au bon fonctionnement de l'activité CND. - Coordonner l'entretien du matériel et des appareils de contrôle et de mesure. - Coordonner la vérification périodique des appareils de contrôle et de mesure. - Gérer le stock de produits consommables. - Rédiger et/ou vérifier les procédures techniques dans le cadre de ses compétences et plus particulièrement dans les techniques de CND dans lesquelles il a été préalablement habilité. - Promouvoir et mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND. - Réaliser, en tant que contrôleur CND, des prestations de service en CND pour lesquels il est habilité, en agence ou sur site client. Hygiène et sécurité - Evaluer les risques avant chaque activité CND. - Garantir le bon fonctionnement QSHE de l'activité CND en lien avec le coordinateur QSHE de l'Agence. - Assurer la transmission des informations entre le coordinateur QSHE et les contrôles CND. - Signer, si la Direction lui donne « délégation de signature », les plans de prévention. - Réaliser des visites de chantier sécurité et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et des mesures préventives. - Respecter et faire respecter le code de la route sur site et hors site. - Transmettre les consignes sécurité du client ou de MISTRAS aux contrôleurs CND PROFIL : Idéalement de formation technique, vous disposez de 10 ans d'expérience à minima, en tant que Responsable d'activités CND au sein d'une société de prestation de service de préférence dans un secteur industriel. Vous possédez de préférence une ou plusieurs certifications COFREND de niveau 2 : UT, PT, MT, etc. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et au
MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence basée à Dunkerque (59) un(e) Responsable Travaux sur Cordes H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technico-commercial et humain, alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité TAD en région Hauts de France, en optimisant la performance et en vous assurant de la satisfaction de nos clients en veillant au respect de la politique Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement définie par la Direction. Principales activités : Management et activités commerciales - Manager les techniciens TAD (formation, pointage, absence, congé, note de frais, déplacement, frais de déplacement, .) et réaliser les entretiens individuels confiés par le Directeur d'Agence. - Assumer, à tous les niveaux, la responsabilité de l'activité TAD de l'agence et en assurer le reporting. - Assurer/participer le développement commercial des activités TAD de l'agence en accord avec la stratégie définie par la direction. - Assurer le suivi des clients et prospects. - Organiser, superviser et coordonner l'activité TAD (personnel, coûts, moyens, délais). - Gérer les plannings et les demandes des clients. - Participer à l'élaboration et aux mises à jour périodiques du Business Plan de l'activité TAD. - Assurer la rentabilité de l'activité TAD maîtrisant les paramètres influant sur la qualité de la prestation, sur les devis et sur les coûts. - Relancer les clients en cas de retards éventuels de paiement. - Superviser et vérifier les rapports émis par les techniciens TAD. - Superviser et réaliser des audits métiers pour vérifier le respect des procédures par les techniciens TAD. - Gérer les dossiers d'affaire et de chantier. - Participer à la sélection et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sur demande de sa hiérarchie. Technique - Assurer la mise à disposition des moyens matériels, des ressources en personnel (recrutement, formation, etc.) et des ressources documentaires (réglementations, codes, normes, spécifications, .) nécessaires au bon fonctionnement de l'activité TAD. - S'assurer de l'entretien et de la vérification périodique du matériel et des appareils de contrôle et de mesure - Rédiger et/ou vérifier les procédures techniques dans le cadre de ses compétences et plus particulièrement dans les techniques TAD dans lesquelles il a été préalablement habilité. - Promouvoir les procédures formalisées pour réaliser les contrôles. - Réaliser, en tant que techniciens, des prestations d'inspection ou contrôles pour lesquels il est habilité, en agence ou sur site client. Hygiène et sécurité - Evaluer les risques avant chaque activité. - Garantir le bon fonctionnement QSHE de l'activité TAD en lien avec le coordinateur QSHE de l'Agence. - Assurer la transmission des informations entre le coordinateur QSHE et les techniciens. - Signer, si la Direction lui donne « délégation de signature », les plans de prévention. - Réaliser des visites de chantier sécurité et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et des mesures préventives. - Respecter et faire respecter le code de la route sur site et hors site. - Transmettre les consignes sécurité du client ou de MISTRAS aux techniciens PROFIL : Idéalement de formation technique, vous disposez de 10 ans d'expérience à minima, en tant que Coordinateur(trice) puis Responsable d'activités travaux sur cordes au sein d'une société de prestation de service de préférence dans un secteur industriel. Vous possédez idéalement une certification IRATA de niveau 3 ou une autre certification cordiste. Vous connaissez et appliquez les exigences liées à votre niveau de certification. Également, vous développez et maintenez un haut niveau d'exigence sur les procédures de secours. Véritable homme ou femme de terrain, vous aspire
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en conduite d'engins (chargeuse- roue pelle- engins de chantier et différents chariots) en CDI pour une de nos entreprises adhérentes. Le poste est ouvert aux personnes ayant une appétence à la transmission de son savoir-faire Un parcours de formation interne et/ou externe sera prévu avec des tuteurs avec des formations pédagogiques et techniques, des immersions dans les différents services de l'entreprise pour comprendre le fonctionnement du centre. Vos missions: Animation et accompagnement des apprenants lors de parcours de formations Mise en oeuvre du dispositif d'évaluation en utilisant les outils et modalités définis et en respectant les consignes de l'entreprise pour recueillir la satisfaction et la progression individuels de chacun Mise en application des certifications SSE-Qualité et Pédagogique Savoir collaborer à distance quand cela est nécessaire, savoir gérer son propre contenu, savoir créer et innover pour apporter des idées nouvelles et y consacrer du temps Maitriser les référentiels techniques et FAQ liés aux formations animées (Caces-SST-QSSE-MASE-Qualiopi-Code du travail...) Etre disponible, faire preuve d'empathie, être à l'écoute et savoir analyser, aimer transmettre son savoir, respecter les procédures, consignes et matériel, être force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise et sa démarche de prévention, participer à l'intégration des nouveaux arrivants, savoir gérer un groupe, savoir d'adapter Nous recherchons une personne qui doit être disponible, qui fait preuve d'empathie, bienveillante, à l'écoute? à l'écoute et savoir analyser, aimer transmettre son savoir, respecter les procédures, consignes et matériel, être force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise et sa démarche de prévention, participer à l'intégration des nouveaux arrivants, savoir gérer un groupe, savoir d'adapter. Poste ouvert aux personnes ayant une appétences pour transmettre leur savoir faire sur les différents engins de manutentions qu'elles auraient pu conduire et manipuler: tout ce qui est engins de travaux notamment : Caces 1-2-4-9, élingage, R482- A1-B1-C1-F
Notre agence Adéquat Dunkerque recrute des nouveaux talents sur le poste de Grutier à tour F/H pour un chantier sur Bourbourg Missions : * Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue) * Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges * Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..) * Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Profil : * CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste * Avoir le CACES GRUE GMA GME * Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (selon expérience ) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de trajet et transport + panier selon grille Bâtiment + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Activités principales : - Développement de savoir-faire expérimentaux en catalyse hétérogène (synthèse de supports, dépôt de phases actives métalliques, synthèse d'oxydes mixtes, caractérisations, synthèse catalytique de l'ammoniac). - Rédaction de rapports et d'articles scientifiques. - Des déplacements ponctuels pour des réunions et suivi des expérimentations entre les différents partenaires. - Veille scientifique Diplôme exigé : Docteur.e en chimie des matériaux ou en catalyse hétérogène ou en électrocatalyse Connaissance, savoir : Savoir-faire technique en synthèse d'oxydes mixtes, de supports poreux et en imprégnation de phases métalliques. Bonne connaissance pratique des techniques de caractérisation classiques (MEB/MET, physisorption d'azote, DRX, TPR-TPO, IR, Raman). Bonne connaissance en (électro)/catalyse Bonne maîtrise de l'anglais, appuyée par une production de documents scientifiques. Savoir-faire : Apporter des réponses a des besoins spécifiques sur des problématiques données Mettre au point ou adapter des techniques de préparation et de caractérisation des matériaux Mettre au point ou adapter l'installation d'un test catalytique et les techniques analytiques de caractérisation pour le suivi de la réaction Assurer une veille bibliographique Rédiger des documents en anglais et en français Savoir être : Capacite de conceptualisation Capacite de décision Capacite de raisonnement analytique Capacité organisationnelle Communiquer et faire preuve de pédagogie Durée hebdomadaire de travail : contrat à 100% Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 24 mois à compter du 1er février 2026 Salaire brut indicatif : 2500 euros 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation. 2ème phase de sélection : entretiens Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves. Date limite de réception des lettres de motivation et des CV : 5 janvier 2026 Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV uniquement par mail à : sebastien.royer@eilco.univ-littoral.fr ; carmen.ciotonea@univ-littoral.fr
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de préparer nos spécialités de crêpes et galettes. Vous connaissez les recettes de préparation des différentes pâtes, vous réaliserez à la demande les commandes des clients en respectant les fiches techniques et la charte qualité de notre restaurant.
Contexte & Enjeux : Vous rejoignez un projet innovant au sein d'un site industriel dédié à la transition énergétique, pour piloter et sécuriser un essai pilote de captation du CO? réalisé en atelier à l'aide d'un container de 40 pieds dédié à la réaction chimique. Ce test à petite échelle vise la future industrialisation d'une technologie de capture carbone. Missions principales Pilotage technique du test - Suivre en continu le procédé chimique dans le container pilote (procédé en mode continu 24/7). - Interpréter les réactions observées, ajuster les paramètres du procédé, réaliser et tracer les prélèvements d'échantillons. - Exploiter et fiabiliser les équipements de procédés : vannes, pompes, capteurs (température, pression, pH, débit...). Interface projet / sous-traitant - Assurer la liaison opérationnelle entre le sous-traitant opérant le container et l'équipe projet interne. - Veiller à la bonne transmission des informations techniques, sécuritaires et organisationnelles. Sécurité & conformité - Garantir la sécurité des équipements et des opérations (application du Plan de Prévention, résolution des problématiques sécurité/process). - Participer à l'analyse et au traitement des incidents/problèmes liés à la sécurité et la performance. Documentation & reporting - Rédiger les comptes rendus d'intervention, analyses et rapports d'essai. - Élaborer, formaliser et mettre à jour les modes opératoires de fonctionnement, de maintenance et de sécurité. Pilotage du procédé & outils - Surveiller et ajuster le procédé à l'aide d'un automate (plusieurs boucles de régulation PID, possibilité de réglages manuels). - Utiliser ASPEN ou logiciel équivalent pour la modélisation, le suivi des performances et l'exploitation des données procédés. - Analyser les résultats issus du FTIR (spectroscopie infrarouge à transformée de Fourier). Profil recherché Profil recherché : - Formation : Ingénieur(e) BAC+5 en Génie Chimique, Génie des Procédés, Chimie, ou Généraliste à forte dominante procédés/chimie. - Expérience : Première expérience réussie (minimum : 3 ans) sur pilote industriel, essais procédés ou montée en échelle ; expérience interface avec sous-traitants et interventions terrain appréciées. Compétences techniques : - Maîtrise de l'instrumentation industrielle (vannes, pompes, capteurs), de la régulation PID, des schémas P&ID. - Connaissance d'Aspen Plus ou logiciel de simulation de procédés. - Solides bases en analyse de données, traitement statistique, reporting technique. - Capacité à rédiger modes opératoires et comptes rendus. - Sens aigu des règles HSE (Hygiène Sécurité Environnement), application du PDP (Plan de Prévention). - Connaissances en captation de CO? ou procédés de traitement des gaz/liquides sont un plus. Compétences transverses : - Esprit de synthèse, curiosité scientifique, rigueur, autonomie. - Aisance en communication et capacité à travailler en interface projet / atelier / sous-traitants. - Anglais opérationnel (lecture/rédaction technique, échanges projet).
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.
Le Grand Port Maritime de Dunkerque recrute: Vos missions et responsabilités : Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information Géographique, vous serez principalement chargé(e) de garantir la fiabilité et la diffusion des outils informatiques et des données du Système d'Information Géographique. Vos missions incluront notamment : - L'administration fonctionnelle quotidienne des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique). - La maintenance et le paramétrage des outils Arcgis Enterprise (WebMap / WebAPP), ArcgisPro et ArcOpole DT/DICT. - L'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation de l'Information Géographique via la plateforme ESRI. - La mise en place de procédures et outils pour les analyses spatiales. - La gestion de la maintenance fonctionnelle des applications SIG et interfaces avec les autres projets du GPMD. - La réalisation du contrôle et l'intégration des plans de récolement, ainsi que la collaboration avec les gestionnaires réseaux. Pourquoi vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac + 3 en géomatique ou cartographie, avec une connaissance en topographie et/ou réseaux. Une première expérience équivalente réussie est souhaitée. Compétences requises : - Maîtrise des outils professionnels SIG Desktop (ArcgisPro ou QGIS). - Connaissances en Arcgis Enterprise et autres produits ESRI. - Connaissances en FME. - Connaissances en gestion de bases de données (Autocad). - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail collaboratif, basé sur l'adaptabilité et la responsabilité. - Un package salarial motivant : Agent de maîtrise à partir de 33 k€ annuels, selon l'expérience et formation. - Des avantages tels qu'une prime mensuelle, un 13ème mois, une prime d'intéressement, des indemnités de transport, etc. - Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations. Les candidatures sont à déposer sur le site internet du GPMD : www.dunkerque-port.fr/offres-emploi
Vous effectuez les opérations de service en salle. Vous dressez les tables, mettez en place la salle. Vous accueillez les clients, les installez et leur présentez la carte. Vous prenez les commandes, procédez aux encaissements. Vous débarrassez les tables et participez à l'entretien des locaux.
Adecco recherche activement des Agents de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers, située à Bierne. Vous êtes prêT à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la production de solutions innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité des produits. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. - Missions et responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production. - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. - Horaires et conditions : Vous travaillerez en équipe, avec un rythme de travail adapté pour garantir une production continue et efficace. - Contrat et durée : Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 31/12/2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre Vous avez un intérêt pour le secteur industriel et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique Compétences : - Respect des règles et normes qualité : essentiel pour garantir la sécurité et la qualité des produits. - Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Une première expérience en industrie Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de l'industrie, un(e) chauffeur(se) dumper pelle expérimenté(e), titulaire du CACES R482 catégorie E, C1 et B1 (anciennement CACES 2, 8 et 4), pour la conduite de dumper, pelle, chargeuse. Vos missions principales : Conduire un dumper articulé CAT sur chantier. Assurer le transport de matériaux en toute sécurité. Veiller au bon entretien de l'engin (contrôle quotidien, signalement des pannes). Respecter les règles de sécurité et de circulation sur site. Ce que nous proposons : Un poste dynamique au sein d'une équipe expérimentée. Une rémunération selon profil et expérience. L'Anfas (risque chimique de niveau 1) serait un plus ! Processus de recrutement : Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire : 12.24€/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Prime de vacances - Prime de 13ème mois A savoir : un processus d'accompagnement et de formation au poste sera réalisé dès le début de votre mission. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Répondez à quelques questions via ce lien : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:TMI-627& Notre équipe réceptionnera votre candidature et vous recontactera rapidement.
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, leur présenter la carte, prendre les commandes, servir et encaisser. Vous réaliserez le service en salle. Vous pourrez être affecté(e) dans l'un de nos trois établissements Dunkerquois.
Nous recherchons un mécanicien polyvalent afin d'intervenir sur différents types d'engins : matériels de TP, machines industrielles et poids lourds. Vous travaillerez aussi bien en atelier qu'en intervention extérieure pour assurer des dépannages sur chantiers. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins (TP / PL / machines industrielles) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Réaliser les réparations : démontage, remplacement de pièces, réglages, essais - Effectuer les dépannages sur chantiers et interventions urgentes - Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques - Garantir la conformité et la sécurité des équipements après intervention - Renseigner les fiches d'intervention et remonter les informations nécessaire Profil recherché : - Formation en mécanique, maintenance ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) - Expérience réussie en mécanique TP, PL ou industrielle (polyvalence appréciée) - Connaissances en : mécanique générale, hydraulique, électricité, pneumatique - Habilitations électriques et/ou CACES : un plus - Autonomie, réactivité et sens du dépannage - Bon relationnel et esprit d'équipe Des déplacements pour interventions sont prévus.
Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi : 14h-15h / 17h-18h Mardi : 17h-18h Mercredi : 17h-18h Jeudi : 16h-18h Vendredi : 10h-12h / 17h-18h Samedi : 7h-10h15 / 12h30-13h30 CDD du 22.12 au 3.01
Missions principales : - Réaliser des opérations de nettoyage industriel en respectant les consignes de sécurité. - Intervenir en hauteur en toute sécurité grâce à l'habilitation port du harnais. - Assurer la qualité et la propreté des installations industrielles. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Titulaire de la certification ANFAS N1. Visite médicale à jour. Habilitation port du harnais / travail en hauteur obligatoire. Une première expérience en nettoyage industriel est un plus.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Dunkerque recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Quick : Le goût de se retrouver ! Chez Quick, on ne sert pas seulement des burgers : on propose une véritable expérience. Grâce à l'engagement collectif de nos équipes et à votre motivation individuelle, nous faisons de Quick LA destination burger incontournable. Et vous, êtes-vous prêt(e) à relever le défi avec audace ? Ce qui vous attend : En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous êtes au cœur de l'action et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. Vos missions sont variées et rythmées : En cuisine Vous préparez nos produits avec soin, dans le respect des normes Quick Vous garantissez une qualité constante et une saveur irréprochable à chaque bouchée Au comptoir et à la caisse Vous accueillez nos clients avec le sourire Vous prenez les commandes et assurez un service rapide et convivial En salle Vous veillez à la propreté et au bon ordre de la salle Vous êtes à l'écoute des clients pour leur offrir un moment agréable Ce que nous vous proposons : Un contrat de 24h/semaine, idéal pour concilier travail et vie personnelle Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des opportunités d'évolution rapide au sein de l'équipe Un accompagnement dès votre arrivée pour vous former et vous faire progresser Votre profil : Vous êtes : - Accueillant(e) et dynamique - À l'aise avec le travail en équipe - Rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e) Plus qu'un CV, c'est votre motivation et votre énergie qui feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une aventure où chacun a sa place et où tout est possible ? Alors rejoignez-nous et participez à l'aventure Quick ! Avantages Flextime Mutuelle d'entreprise, système de restauration, horaires flexibles
Vous avez pour missions principales : - Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires. - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser & contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.. - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société. - Participer activement au développement du parc géré par le service.
Le travail en équipe, le management altruiste sont vos atouts, Vous partagez le projet et les valeurs associatives. Venez nous rejoindre. Un(e) Responsable de Production Poste à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 CDD Temps complet Pour son établissement : Les Ateliers du Littoral Dunkerquois (site de Grande-Synthe) (Etablissement et Services d'Aide par le Travail accompagnant 290 personnes). Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales missions de : - Manager une équipe dans le respect de l'éthique et des valeurs associatives, - Contribuer au développement des compétences de l'équipe, - Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue, - Vous intégrer et portez le projet d'établissement avec votre équipe, - Garantir sur le volet professionnel et contribuer sur le plan global à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Garantir au quotidien l'organisation de son secteur, - En qualité de cadre membre de l'équipe de direction, contribuer au quotidien à l'organisation générale de l'établissement afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens, la qualité de l'accueil des personnes accompagnées et des salariés et, de manière globale, le bon fonctionnement de l'établissement, - Définir et mettre en place des objectifs de production, - Organiser et gérer la production, - Poursuivre la mise en place de la TPM. Profil : - Expérience en management et gestion de production, - Rigueur, sens de l'organisation, communication, - Connaissance du secteur médico-social et de la déficience intellectuelle serait un plus. - Connaissance de la démarche ISO. - Maîtrise de l'outil informatique. Conditions - CDD Cadre (remplacement arrêt maladie), Temps Complet - Rémunération selon CCNT 1966 - Poste à pourvoir au plus vite - Schéma vaccinal complet recommandé (Covid 19)
Missions : Vous contribuez à l'autonomie des personnes en situation de handicap mental et favorisez le renforcement de leurs liens sociaux. Vous adaptez les ateliers professionnels en lien avec les observations que vous faites de leurs capacités. Vous favorisez la valorisation des personnes, la reconnaissance et le développement des compétences. Vous avez le sens des responsabilités. Activités principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez notamment les prestations de services comme support d'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne porteuse de handicap et/ou à l'inclusion dans le milieu ordinaire de travail. Vous accompagnez les personnes accueillies au sein d'une équipe pluri-profesionnelle. Vous animez, organisez et gérer les prestations de services de l'équipe dans la structure et hors les murs. Vous êtes responsable des prestations à réaliser, de ses délais et en assurez le contrôle. Vous participez aux côtés des travailleurs aux prestations. Vous mettez en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre la maitrise du geste professionnel. Vous gérez, développez les compétences individuelles et participez à leur évaluation. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail et l'aménagement des postes. Vous prenez en charge des usagers dans le cadre de leur projet individualisé (apprentissage professionnel, cours hebdomadaire, évaluation.) Vous serez amené à travailler certains week-ends. Profil : Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur d'Atelier ou d'Encadrant Technique d'Insertion et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans, Autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité, Vous savez utiliser les techniques d'entretien et de recueil de la parole en facilitant l'expression de la demande, Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse, Vous avez des capacités à transmettre votre savoir technique, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance du logiciel OGIRYS serait un plus.
Synergie DUNKERQUE recherche pour l'un de ses clients, des Techniciens en installation de systèmes de sécurité incendie (F/H) ! Type de contrat : Intérim Lieu de la mission : Dunkerque Rémunération selon profil. Sous l'autorité de votre chef de chantier, vous serez en charge de la pose d'équipements tels que : - Tubes VESDA, - Têtes de détection, - Déclencheurs manuels, - Sirènes, - Divers matériels... Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le secteur de DUNKERQUE et 10km aux alentours. Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM . Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus . Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier. Débutants acceptés
Dans le cadre de contrats de remplacement, nous recherchons des moniteurs éducateur / Monitrices éducatrice. Les contrats peuvent s'enchainer pendant un petit moment (deux arrêts sur du long terme). Missions : Vous accueillez et accompagnez des jeunes mineurs de 13 à 18 ans, placés dans le cadre judiciaire et en alternatif à l'incarcération. Public suivi dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM) dans une structure habilitée PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Dans le cadre de leurs mesures pénales, vous encadrez, éduquez et insérez les mineurs les plus en difficulté. Vous contribuez à favoriser une prise en charge adaptée aux besoins repérés et aux obligations du placement. En lien avec les partenaires et les éducateurs de la PJJ, vous proposez aux jeunes confiés un accompagnement favorisant une réinsertion sociale. Vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre d'actions d'éducation auprès des mineurs en difficulté en associant la famille lorsque cela s'avère possible. Vous accompagnez le jeune délinquant en vue de l'aider dans son parcours et projet personnalisé. Vous appliquez la décision judiciaire et les propositions du magistrat au sein d'une structure d'une capacité d'accueil de 12 jeunes. Profil : Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe, vous savez faire preuve d'autorité et vous maîtrisez les techniques de gestion de conflits. Permis de conduire obligatoire car des déplacements sont à prévoir. Le diplôme de moniteur-éducateur est conseillé mais pas obligatoire.
CDI - Secteur Dunkerque / Agence de rattachement : Hallennes-Lez-Haubourdin / Prise de poste depuis votre domicile Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, où chaque journée apporte son lot de défis techniques et de rencontres clients ? Nous recherchons très rapidement un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Dunkerque.. Vos missions Après une formation complète à nos méthodes et outils, vous interviendrez directement chez nos clients pour : - Diagnostiquer les pannes et fuites sur circuits hydrauliques. - Confectionner, remplacer et installer des flexibles et raccords hydrauliques directement sur site. - Assurer un suivi commercial de proximité avec vos clients et veiller à leur satisfaction. - Développer votre portefeuille grâce à la prospection de nouveaux clients : professionnels du TP, de la démolition, de l'industrie, du secteur agricole, mais aussi particuliers. Environs 20km autour de votre domicile. Votre profil Vous vous épanouissez dans un métier concret, proche du terrain et du contact humain ? Alors vous avez déjà un atout ! Nous recherchons une personne : - Animée par le sens du service et le relationnel client. - Curieuse, volontaire, avec idéalement une expérience ou un réel intérêt pour la mécanique. - Appréciant le travail en équipe et l'autonomie. - Titulaire du permis B (obligatoire). Conditions du poste CDI - 42h/semaine en moyenne (1928h annuelles). Départ depuis votre domicile (secteur Dunkerque) chaque matin à bord de votre véhicule atelier, pour des interventions sur votre périmètre. Rémunération négociable selon votre expérience + part variable liée au chiffre mensuel réalisé. Travail en journée du lundi au vendredi. Nous recrutons également pour le secteur de Lille, Lesquin et St Omer.
Nous recrutons pour notre boucherie située à Dunkerque un aide boucher (H/F) Vos missions : - réception et découpe de la viande - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - nettoyage des ustensiles et plan de travail - Encaissement Vous êtes en repos le lundi et une demie journée par semaine. Une formation avant embauche pourra vous être proposée au regard de votre profil.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente et Préparateur(trice) de Commandes. Ce poste combine l'accueil client en boutique et la préparation des commandes en ligne. Vous serez également responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Missions principales -Accueillir, renseigner et conseiller les clientes sur nos produits dédiés au nail art et aux ongles. -Garantir une expérience client professionnelle, chaleureuse et personnalisée. -Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. -Gérer les encaissements. -Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : propreté, rangement, mise en rayon, réassort. Dans un second temps: -Participer à la préparation et à l'assemblage soigné des commandes en ligne lorsque la boutique est calme. -Réaliser le montage et le remplissage de box, notamment les box type calendrier de l'Avent. -Manipuler et déplacer des cartons dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché: Expérience en vente obligatoire. Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Aisance dans les tâches manuelles et répétitives. Organisation, rigueur et dynamisme. Capacité à porter et déplacer des charges légères à moyennes. Le contrat pourra être prolongé Vous travaillerez de 10h00 à18h00. Démarrage du contrat le 02/01/2026
Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise avec le relationnel pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) du Service Après-Vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client irréprochable, aussi bien par email que via les réseaux sociaux. Missions principales: Gérer les emails clients avec professionnalisme, empathie et précision. -Traiter les demandes liées aux commandes : retours, produits manquants, erreurs, questions techniques. -Gérer les litiges transporteurs (GLS, Mondial Relay, Colissimo, UPS.). -Suivre chaque dossier de réclamation jusqu'à sa résolution complète. -Tenir un tableau de suivi (KPI) : temps de réponse, taux de satisfaction, types de demandes récurrentes. Réseaux sociaux -Répondre aux messages SAV (Instagram, TikTok, Facebook, Whatsapp). -Faire remonter les problèmes récurrents observés via les réseaux sociaux. -Garantir une image professionnelle, positive et cohérente de NAILS FRS. Outils & Gestion interne -Utiliser différents outils numériques : boîte mail, plateformes transporteurs, CRM, Google Sheets, outils de support. -Être capable de traiter plusieurs demandes simultanément (polyvalence & organisation). -Assurer des appels téléphoniques (client ou transporteur). Profil recherché Très à l'aise à l'écrit (orthographe irréprochable). À l'aise à l'oral et au téléphone. Maîtrise d'un ordinateur et des outils digitaux (obligatoire). Patience, empathie et capacité à garder son calme en toute situation. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à gérer la pression lors des périodes de forte activité. Le contrat pourra être prolongé. vous travaillerez de 09h00 à 17h00 Prise de poste : selon disponibilité du profil
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en instrumentation, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appels d'offres et de marchés capable de transformer les opportunités publiques en résultats concrets. Vos missions: - Prospecter et démarcher activement les mairies et collectivités locales pour présenter nos services. - Identifier et analyser les appels d'offres pertinents. - Monter des dossiers de réponse complets et compétitifs. - Gérer le suivi administratif et assurer une relation de qualité avec les acteurs publics. - Contribuer au développement commercial en détectant de nouvelles opportunités. Votre profil: - À l'aise dans la relation commerciale, motivé(e) par l'atteinte d'objectifs. - Organisé(e), rigoureux(se) et excellent niveau rédactionnel. - Une connaissance des marchés publics est un vrai plus. - Maîtrise du pack Office et des plateformes de dématérialisation. Ce que nous vous offrons: - Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement dynamique et orienté résultats. Vous aimez le contact, les challenges commerciaux et la rigueur des marchés publics ? Rejoignez nous !
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires/Consultant en recrutement spécialisé(e) en Nucléaire pour intégrer notre agence de Dunkerque en CDI. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur nucléaire - Recruter des profils techniques - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et des intérimaires - Participer à la gestion administrative et commerciale de l'agence Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en recrutement sur des métiers techniques - Une expérience au sein d'un environnement nucléaire serait un plus - Une expérience en agence d'intérim Industrie ou nucléaire sera apprécié - Vous avez une appétence commerciale Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre Stéphane, votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Lycée Professionnel Agricole de 130 élèves. Formations professionnelles en Aménagements Paysagers et Gestion des Milieux Naturels (bac professionnel et brevet de technicien supérieur agricole). Objectifs du poste : - Enseigner les cours d'EPS auprès d'élèves de la seconde professionnelle à la terminale niveau bac professionnel et BTS. - Contribuer à la concertation en équipe pédagogique et éducative Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - Préparation des progressions pédagogiques des classes conformément aux référentiels en vigueur - Dispenser des cours, des travaux pratiques, des séances en pluri-disciplinarité, en s'adaptant aux facilités/ difficultés des élèves - Construire des évaluations formatives et certificatives selon le plan d'évaluation prévisionnel - Suivre les progrès réalisés par les élèves et les conseiller pour progresser - Communiquer auprès des familles quant aux résultats obtenus et les difficultés rencontrées par les élèves - Communiquer avec la conseillère principale d'éducation, les professeurs principaux et le proviseur sur les difficultés rencontrées avec les élèves - Assister aux conseils de classe, aux réunions de concertation et aux évènements organisés par l'établissement - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement et les règles de sécurité Compétences liées au poste :- Connaissances approfondies en EPS - Connaissance des méthodes didactiques et techniques pour l'enseignement secondaire - Capacités de communication écrite et orale - Capacités d'organisation - Écoute, enthousiasme et patience Nous recherchons un enseignant pour un remplacement à temps plein.
LEGTPA DE LOMME 77 RUE DE LA MITTERIE 59463 LOMME CEDEX
L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Contexte : L'Unité de Chimie Environnementale et Interactions sur le Vivant, UCEIV, UR 4492, de l'Université du Littoral Côte d'Opale, est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire dans le domaine des Sciences de l'Environnement, du Développement Durable et l'Energie (http://uceivfr.univ-littoral.fr/). L'équipe « Chimie et Toxicologie des Emissions Atmosphériques, CTEA » de l'UCEIV conduit des recherches sur la caractérisation physico-chimique des particules en suspension dans l'air (PM10, PM2,5, particules ultrafines) dans l'optique de l'identification de leurs sources et de l'évaluation de leurs effets toxiques chez l'homme, notamment au niveau de l'appareil respiratoire. Le poste sera basé sur le site UCEIV de Dunkerque (59), au sein de l'Equipe CTEA. Les candidat(e)s devront être titulaire d'un doctorat en Chimie, Sciences de l'Environnement ou instrumentation et posséder des compétences en chimie analytique et développements métrologiques. Une expérience en mise au point de dispositifs expérimentaux pour la génération d'atmosphères de composition définie serait appréciée. Un intérêt pour l'étude de l'impact des polluants sur l'être humain serait un plus. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) est nécessaire. Activités principales : Ce projet s'inscrit dans un programme d'évaluation de la réponse de cellules de l'appareil respiratoire exposées à la pollution de l'air (particules fines et composés gazeux : oxydes d'azote, ozone et composés organiques volatils). Il s'agit ici de mettre au point un dispositif expérimental permettant la réalisation d'atmosphères contrôlées (maîtrise des concentrations en PM, NOx, O3 et/ou COV) auxquelles les cellules seront exposées. La méthode d'exposition retenue fait appel à la technique d'exposition en interface air-liquide. La mission confiée au (à la) post-doctorant(e) sera principalement de réaliser le couplage entre les différents générateurs de polluants, les analyseurs, une enceinte de mélange et le système dédié à l'exposition des cellules. Plus précisément, il/elle contribuera à mettre au point un équipement de génération de mélanges gazeux (NOx, O3 et/ou COV) et particulaires en conditions contrôlées. Outre le volet génération, le dispositif dans son ensemble comprendra aussi des équipements de métrologie afin de suivre les niveaux de concentrations de composés gazeux et de particules dans les atmosphères générées. Cet équipement permettra la conduite d'expériences visant à reproduire différents scénarios de qualité de l'air (concentrations élevées, moyennes ou basses de PM, NOx, O3) permettant à terme de mieux appréhender l'effet de mélanges de polluants sur les réponses de cellules de l'appareil respiratoire. La personne recrutée sera impliquée dans les projets scientifiques nationaux et pluridisciplinaires de l'équipe et contribuera à la valorisation des résultats dans des rapports de projet et des publications. Diplôme exigé : Doctorat Connaissance, savoir : Connaissances dans la mesure des polluants atmosphériques et leur métrologie ; expérience dans la conception et la mise au point de dispositifs expérimentaux Savoir-faire : Pilotage d'instruments de mesures, développement métrologiques, couplage instrumentaux Savoir être : Rigueur scientifique, Force de proposition, Esprit d'équipe
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Nous recherchons en urgence un agent de nettoyage pour intervenir sur l'un de nos sites. Temps de travail : 2h par semaine Horaires : De préférence le matin Missions : Vous serez en charge des tâches classiques d'un agent de nettoyage, notamment : - Nettoyage et entretien des sols - Dépoussiérage des surfaces - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Maintien général de la propreté des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Expérience non négociable
Vous avez moins de 29 ans et souhaitez vous former par le biais de l'alternance. Notre centre de formation Accès métier vous propose cette offre emploi formation avec la possibilité d'obtenir : - Titre Pro EC Employé Commercial - Titre Pro NTC Négociateur Technico Commercial Vous alternerez 1 jour par semaine dans notre centre de formation de Dunkerque et 4 jours en magasin. Vous aurez pour principales missions: Gestion et développement d'un portefeuille de clients en restauration traditionnelle et traiteur. Saisie et suivi des commandes. Compétences requises du poste: Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations. Aptitude à construire des relations efficaces avec autrui. Bonne élocution Profil recherché pour ce poste: Vous êtes dynamique, réactif et bénéficiez d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes passionné et doté d'un bon contact relationnel.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des locaux scolaires sur Cappelle la Grande selon les normes en vigueur ( site scolaire ) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel est un plus - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière efficace - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Les Horaires sont sur ce poste de Du lundi au samedi de 14h00 à 16h30 Période vacances scolaires. Du mardi au dimanche de 14h00 à 16h30. Total 17h50. - Un complément d'activités pour atteindre les 35h est envisageable selon votre mobilité
Onet Propreté et Services, entreprise française leader du nettoyage, de la propreté et des services associés. La propreté et l'hygiène sont des besoins fondamentaux et des enjeux forts quel que soit votre secteur d'activité. Elles contribuent donc à assurer le bien-être et à préserver la santé des collaborateurs, des occupants et des visiteurs dans les lieux du quotidien. Véritable levier de performance globale dans l'entreprise, la propreté permet de fidéliser les visiteurs.
L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute dans le cadre de la création d'une structure d'accueil de mineurs relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou des dispositions de la Protection Judiciaire de la Jeunesse : S.O.C.L.E.S Service d'Orientation par la Citoyenneté, le Lien et l'Engagement Solidaire L'ADN de ce projet : restaurer et travailler la place de l'individu au sein d'un collectif à travers un parcours citoyen. Le service a vocation à accueillir en collectif 6 mineurs, entre 13 et 18 ans, filles ou garçons, relevant du CJPM, dans le cadre de déferrements ou d'un accueil préparé. Le service proposera un accompagnement renforcé dans le cadre d'une prise en charge individualisée. La co-construction avec le jeune d'un parcours, en alternant différents lieux et types de prises en charge, constituera la base de notre démarche : accueils collectifs, séjours, semi autonomie et possibilités d'accueil séquentiel. L'accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs : - agir sur les causalités du comportement et la connaissance de soi, - élaborer autour d'autres manières d'agir et d'être, - réintégrer le jeune dans un rapport équilibré à lui-même, à la société, au collectif et à l'autre. Grâce à un dispositif d'évaluation et de diagnostic de personnalité, un parcours collectif et individuel sera développé, associant des mises en situation d'expérimentation et des séjours d'initiative citoyenne. CONDITIONS DES RECRUTEMENTS : - Fonctionnement du service : horaires d'internat, divers séjours de décrochage, 365 jours sur 365, 24h sur 24 - Date d'ouverture prévue : au plus vite - Formations programmées à la constitution de l'équipe, et en amont de l'accueil du 1er jeune : - procédure pénale et sensibilisation au public PJJ et au CJPM - promotion santé : prévention, éducation et promotion de la santé, concepts et enjeux, mobilisation des acteurs de la prévention et de la promotion de la santé sur le territoire - développement des compétences psychosociales - conduites addictives - repérage des situations de violence et troubles du comportement violent - réduire l'agressivité : développement d'un programme d'instructeur certifié - SST et EPI en santé mentale POSTES A POURVOIR H/F : 3) UN EDUCATEUR SPORTIF H/ F, à mi-temps Missions principales : - Encadrement et animation d'activités sportives : proposer, planifier et encadrer des activités sportives adaptées au public accueilli (enfants, adolescents, jeunes majeurs en difficulté sociale, familiale ou judiciaire), adapter les séances aux capacités physiques, psychologiques et sociales des jeunes, favoriser l'implication, la persévérance, le respect des règles et l'esprit d'équipe. - Accompagnement éducatif par le sport : utiliser le sport comme outil éducatif et d'insertion sociale, soutenir les jeunes dans le développement de l'estime de soi, de la maîtrise de soi, du vivre-ensemble, travailler sur des objectifs éducatifs individualisés Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Emilie BEDAT, Directrice de l'établissement le Gîte, et Monsieur François PLANCHON, Responsable du Réseau Justice et Citoyenneté,
Le GAP, association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au travers de ses 4 établissements, répartis sur la métropole Lilloise, Flandres intérieures, Douaisis, Cambrésis et Arrageois, le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans, ainsi que leur famille, via 5 champs d'intervention : protection de l'enfance, prévention spécialisée, justice des mineurs, soin, parentalité et les vacances pour tous
En tant qu'installateur(trice)-monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez les clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Vos missions : - Installation des solutions Delaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance, vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières. - Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements. - Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client. Le poste nécessite des connaissances en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique. Vous agissez dans une relation de clientèle et vous avez le sens du service. Le poste nécessite de posséder le permis B en raison de déplacements chez les éleveurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP ou BAC Pro) ou vous avez une expérience dans les équipements industriels .
Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez auprès des familles à leur domicile pour : Soutenir la fonction parentale et renforcer les compétences éducatives. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie, leur scolarité et leur socialisation. Proposer des activités éducatives adaptées et du soutien dans les actes du quotidien. Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets personnalisés. Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs du territoire. Rédiger des comptes rendus d'intervention et participer aux réunions d'équipe.
En tant que responsable institut votre objectif est avant tout la satisfaction client, la gestion de l'équipe et de la boutique. A ce titre, vous avez un rôle de manager, de commercial, de gestionnaire et de praticien. Vous savez faire des propositions d'amélioration de la gestion de votre centre de profit et vous êtes réactif face aux demandes d'une clientèle variée. Vos responsabilités seront : - Atteinte d'objectifs financiers, optimisation des ventes - mise en place d'actions commerciales pour la lumière pulsée - Management, motivation, mise en place d'objectifs personnalisés pour votre équipe, gestion des conflits, réunions, point résultat objectifs mensuels - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs, - Veiller à maintenir un bon niveau de qualité de prestation, - Gestion des stocks/commandes, - Gestion des plannings - Effectuer les soins : épilations, soins visages, soins corps, manucure, beauté des pieds, vernis semi-permanent, Lumière Pulsée. - Gestion des abonnements et de la caisse. ous justifiez d'un cap, BP, bac ou BTS en esthétique cosmétique, un diplôme en management est souhaité ou une expérience significative. Vous êtes souriant et motivé, vous avez des qualités humaines d'entraide et de bienveillance, vous facilitez la gestion des demandes et des souhaits de votre clientèle et de votre équipe Vous êtes organisé et dynamique. heures supplementaires +primes
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. En tant qu'Inspecteur / Chimiste (H/F) vos missions vous amènent à : - prélever des échantillons (échantillonnage mécanisé) - établir les mesures (hauteur, vérification de capteurs, volume, température, tests sur produits) - rédiger des rapports Nous allons aimer chez vous : votre formation supérieure BAC + 2 scientifique (mesures physiques, chimie ou autre), La connaissance des produits manipulés (produits pétroliers finis, pétrole brut et produits chimiques) est idéalement souhaitée Autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe Les indispensables : Aisance avec l'environnement Office et niveau d'anglais bon à l'écrit comme à l'oral. Permis B obligatoire dans le cadre de l'utilisation du véhicule de service. Travail de jour, nuit, weekend et jours fériés selon planning annualisé établi. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficiez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement quotidien Prime vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants (ou panier repas ou frais professionnel), de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service, primes diverses. Venez partager une expérience dédiée à la qualité, la sécurité et le développement durable sur ce poste à pourvoir en CDI immédiatement sur notre site de Coudekerque (59).
Le Service Famille de l?ADMR du Nord est une structure dédiée à l?accompagnement des familles confrontées à des situations difficiles ou souhaitant un soutien dans leur quotidien. Présente dans de nombreuses communes du département, cette association offre une gamme de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille.
Entreprise renommée, installée depuis 17 ans à Dunkerque centre, LE PIED MARIN cherche un(e) collaborateur(trice), en renfort des équipes en poste pour le samedi en soirée Il s'agit d'un poste en CDD de 4 mois, en temps partiel uniquement le samedi en soirée, (avec renouvellement possible). La mission consiste : - au service à l'accueil, au bar, en salle et en cuisine, en contact direct avec la clientèle et sous la responsabilité d'un manager ou salarié plus expérimentés présents. - à l'aide au rangement, au nettoyage des installations et l'entretien des locaux selon les techniques utilisées dans l'entreprise, toujours sous la supervision d'un salarié plus expérimenté présent en binôme avec le candidat. Avoir un moyen de transport est un plus (fin de service en soirée le Samedi) Merci de bien consulter le site internet de l'entreprise préalablement à toute candidature
Sauna, hammam, spa..Établissement très sérieux, réputé régionalement pour son sens de l'accueil et son hygiène irréprochable.
Nous recrutons un(e) carreleur(se) / poseur(se) de revêtements ! Entreprise familiale, spécialisée dans la création et la rénovation de salles de bain, nous recherchons une personne motivée et minutieuse pour rejoindre notre équipe . Vos missions : Préparation des supports sols et murs Pose de faïence, carrelage, sols souples Réalisation de l'étanchéité des salles d'eau Entretien du véhicule et du chantier Ce qu'on vous offre : * Ambiance familiale et esprit d'équipe * Chantiers variés (intérieur / extérieur) * Mutuelle d'entreprise * Poste stable et valorisant * Basé secteur BERGUES * Poste à pourvoir dès que possible
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Missions principales : - Préparer les matières premières avant fabrication - Alimenter les machines en tôles - Réaliser des opérations de poinçonnage selon les plans fournis - Surveiller le bon déroulement de la production sur machine - Contrôler visuellement la qualité des pièces produites - Effectuer des réglages simples sur les machines de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Nettoyer et entretenir son poste de travail et les équipements - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable Profil recherché : - Formation technique de type CAP/BEP en chaudronnerie, métallerie, usinage ou équivalent - Une première expérience sur un poste similaire - À l'aise avec le travail en atelier et le maniement d'outils/machines - Qualités recherchées : précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, souci de la qualité et volonté d'apprendre - Capacité à rester debout sur de longues périodes - À l'aise avec le port de charges de poids modéré
Vos missions : - Préparer, programmer et utiliser les machines à découper au laser - Prendre connaissance des dessins et documents techniques, des instructions d'outillage - Effectuer les opérations d'entretiens des machines - Effectuer l'ajustement aux contrôles de découpe Votre profil : Vous êtes issu du milieu industriel, vous avez de l'expérience sur des machines à CN, vous souhaitez apprendre et évoluer sur un poste. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins. Alors postulez !
L'agence Intérim Qualité de Dunkerque est spécialisée dans le recrutement de tous profils en industrie en intérim, CDD, CDI.
Et si on faisait connaissance? Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire, votre objectif, c'est le nôtre ! Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client dont l'activité principale est le négoce national et international de produits sidérurgiques, de matériaux de construction et de produits transformés. Nous recherchons un profil de COMMERCIAL (H/F) Vos missions: ?? 1. Prospection et développement du portefeuille clients- Identifier de nouveaux prospects (appels, e-mails, terrain, salons...) - Qualifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille client existant 2. Négociation et vente- Présenter les produits ou services de manière convaincante - Élaborer des offres commerciales et négocier les conditions (prix, délais, services) - Conclure les ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés 3. Suivi commercial et relation client- Assurer un suivi régulier avec les clients : satisfaction, SAV, renouvellements - Mettre à jour le CRM (outil de gestion client) - Traiter les réclamations et coordonner avec les équipes internes (logistique, technique, etc.) 4. Veille et reporting- Analyser le marché, la concurrence et les évolutions du secteur - Remonter les informations terrain pertinentes à sa hiérarchie - Rendre compte de son activité (rapports, tableaux de bord, suivi des KPI) 5. Participation à la stratégie commerciale- Collaborer avec l'équipe marketing sur les actions de promotion - Participer à l'élaboration d'actions commerciales ciblées - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des processus de vente Votre profil: De formation technique, niveau Bac+2 minimum ou équivalent, le goût du challenge, dynamisme, imagination, empathie sont vos qualités. Vous disposez d'une capacité à conseiller les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez la volonté de valoriser vos compétences ou votre expérience dans une fonction technique et commerciale Vous appréciez le travail en équipe et la gestion des relations clients. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre capacité à établir des relations professionnelles durables. La maitrise de l'anglais est primordiale à l'oral comme à l'écrit. ?? Compétences clés attendues :- Excellente communication orale et écrite - Force de persuasion, sens de la négociation - Organisation, autonomie, résilience - Maîtrise des outils CRM et bureautique - Bonne compréhension du produit/service et du marché cible
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie. Vous serez amené(e) à préparer un titre pro conseiller(ière) de vente. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle en alternance entre notre magasin et le centre de formation partenaire, Altern'emploi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir votre diplôme en vente et évoluer dans ce secteur. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'un rayon attrayant - Respect des normes d'hygiène - Fidélisation de la clientèle - Vente produits boucherie - Respect des dates limites de consommation (rotation des produits) Votre dynamisme et votre intérêt à répondre aux attentes du client seront de précieux atouts.
Carrefour Saint Pol sur Mer recherche un vendeur (H/F) au comptoir pour animer son rayon boucherie Une première experience est fortement appréciée . Votre profil : - vous avez une connaissance générale des produits de la boucherie - vous aimez le contact client et êtes de bon conseil pour orienter notre clientèle sur nos produits en vente - vous êtes sensibilisé à la réglementation sur l'hygiène - vous appréciez mettre en scène les produits en soignant leur présentation au comptoir Rejoignez nous
Opérateur en Traitement des eaux H/F CDI Pont du Môle 2, 59140 Dunkerque, France Temps plein Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde. SGS France s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires. Pétroservices, entité du Groupe SGS, propose des solutions spécialisées et intégrées dans 4 secteurs d'activités : la logistique, la sécurité, le conseil et la manutention. Ainsi, nous permettons la manipulation et le transfert de plusieurs millions de tonnes de produits, par mer, route et rail dans les sites industriels maritimes et pétroliers en toute sécurité et confiance grâce à nos ressources qualifiées. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités et nos métiers ? Cliquez sur : www.sgsgroup.fr et www.petroservices.fr Description du poste Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un opérateur en Traitement des eaux H/F en CDI. Vos missions consistent à : Réaliser des relevés, des prélèvements, des analyses et des mesures de terrain sur les installations Travailler en collaboration avec les équipes de traitements des eaux du site. Alimentation en produit au chariot élévateur des sites de traitement Travail en Journée. Qualifications Issu(e) d'une formation de bac professionnel chimie, vous êtes rigoureux (se) et capable d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Motivé(e), investi(e) à donner le meilleur de vous-même pour satisfaire notre client et contribuer au renom du Groupe, rencontrons-nous ! Informations supplémentaires Site Arcelormittal de Florange
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Dunkerque. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 95 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2400 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 135 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes.
Le Chargé d'Etude réalise et/ou fait réaliser dans un ou plusieurs domaines techniques qu'il maitrise les études d'un ou plusieurs projets en fonction des volumes. Il est garant de la conformité des études vis-à-vis du programme du client et des directives émises par l'Ingénieur/Chef de projet ou le Responsable de Service. Il organise son travail et assure le management des ressources de toutes natures nécessaires à la réalisation des études dont il a la charge, pour les projets divers. Il s'enquiert de manière constante de l'exactitude et de la validité de l'information avec laquelle il réalise et/ou fait réaliser les études qui lui sont confiées. Il travaille en synergie avec les autres collaborateurs AXIA Ingénierie.
A partir du cahier des charges client fonctionnel ou de tout autre document technique (programmes, spécifications, règles de conception.) : - Propose des solutions techniques, des variantes, - Organise, pilote les études des projets dont il a la charge à partir d'une expression de besoins client. Il est garant de la bonne réalisation de ses projets, - Définir le contenu des études, planifier, répartir et organiser la production entre les divers intervenants, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence des études, - Réalise des spécifications techniques, - Etablit les dossiers de définitions, - Anime les réunions d'avancement et de coordination, - Recueille et diffuse des informations relatives au projet dans son domaine de compétence vis à vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe, - Alerte son Responsable de Pôle de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés, - Gère comptablement les heures allouées pour le ou les projets, et la sous traitance, - Réalise des offres dans sa spécialité et supervise la réalisation partielle d'offres réalisées par d'autres, - Négocie techniquement les offres réalisées, - Rédige et participe à la négociation d'avenants, - Chiffre des budgets d'APS, d'APD. - Est en mesure de diriger toutes les phases d'un projet d'ingénierie (Faisabilité, APS, APD, PRO, EXE.) - Organise le travail d'études de différents projeteurs et techniciens d'études issus de différents pôles, - Réalise les entretiens individuels de son équipe, - Développe par des actions commerciales ciblées le potentiel de prise de commande chez nos clients récurrents (notamment lors de mission d'assistance technique chez ces clients).
Nous recherchons des inspecteur(trice)s pour assurer le suivi réglementaire et technique des équipements de notre site, au sein de notre Service Inspection Reconnu. Les principales missions : Élaborer et actualiser les plans d'inspection des équipements. Définir les contrôles nécessaires (CND, destructifs) et superviser leur réalisation. Présenter et justifier les plans d'inspection auprès des équipes d'exploitation et de maintenance. Mettre à jour et suivre les échéanciers d'inspection. Réaliser ou superviser les inspections et rédiger les rapports associés. Interpréter les résultats des contrôles et proposer des actions correctives adaptées. Assurer une veille réglementaire et technique continue dans votre domaine. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro type ISI) en métallurgie, CND ou équivalent. Expérience appréciée dans le domaine des équipements sous pression, en environnement industriel ou au sein d'un organisme habilité. Une certification France Chimie (Inspecteur d'usine niveau 1 ou 2) serait un plus. Autonomie, rigueur et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Contrat de projet 3 ans Mission générale : Piloter et coordonner les opérations de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance lourde dans un environnement hospitalier, en garantissant le respect des délais, du budget, de la qualité et des normes spécifiques au milieu de la santé (hygiène, sécurité, continuité de service, réglementation ERP/PMR, etc.). Activités : Conduite d'opérations : Suivi de chantiers tous corps d'état (TCE) Planification des opérations en lien avec les services hospitaliers Gestion des interfaces techniques et fonctionnelles (notamment avec les services médicaux et de soins) Gestion des marchés publics : Rédaction de CCTP, DCE, analyse des offres Suivi administratif, financier et juridique des marchés de travaux Coordination des acteurs : Interface entre les maîtres d'œuvre, les entreprises, la direction technique, la direction d'établissement et les usagers Animation des réunions de chantier Suivi qualité / sécurité / environnement : Application des normes HQE, HSE, sécurité incendie, accessibilité Contrôle des conformités réglementaires (code de la santé publique, réglementation hospitalière) Continuité de service hospitalier : Mise en place de phasages spécifiques Adaptation des travaux aux contraintes hospitalières (zones sensibles, blocs opératoires, réanimation, etc.)
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Comptable (H/F) basé-e à Dunkerque. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un-e professionnel-le pour un contrat de travail temporaire de plusieurs mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon enregistrement comptable des factures au sein des deux logiciels métiers de l'entreprise. Vous serez également impliqué-e dans la préparation du paramétrage des comptes fournisseurs pour les plateformes agréées, et vous contribuerez activement au déploiement de la facture électronique. Votre expertise sera sollicitée pour lettrer et pointer les comptes de tiers, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des données comptables. Vous êtes diplômé-e en comptabilité, avec un niveau Bac+2 à Bac+5, et vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans ce domaine. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité des enregistrements comptables. - Sens de l'organisation : Vous savez gérer efficacement vos tâches pour respecter les délais. - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel : Vous utilisez Excel pour analyser et organiser les données comptables. - Connaissance des logiciels métiers : Votre capacité à naviguer dans les systèmes comptables facilite le traitement des factures. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AIDE COFFREUR N2 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser diverses tâches, notamment : - Élinguer des charges. - Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton. - Assembler des structures porteuses lourdes. - Nettoyer le chantier et entretenir les outils utilisés. Le poste nécessite de travailler en hauteur et en extérieur, avec le port de charges lourdes. Lieu de la mission : Dunkerque et alentours. Type de contrat : Mission en interim Rémunération : Taux horaires selon la grille du bâtiment. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi, horaires de journée (variables en fonction des chantiers). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le BATIMENT Vous êtes issue d'un CAP GROS OEUVRE ou TP COFFREUR Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 DUNKERQUE et de ses 110 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Missions : - accompagnement éducatif des personnes et des familles désignées par le bailleur social Partenord. - accompagnement éducatif des personnes et des familles désignées par la commission du FSL de Flandres Maritimes. - suivi administratif et comptes rendus des actions menées. - accompagnement éducatif des usagers de l'établissement.
PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. Le Parcours Enfance-Jeunesse regroupe six MECS, un CER garçons, le service d'accompagnement Haut Seuil de Tolérance, quatre équipes de prévention spécialisée, un PAEJ, une plateforme pédagogique nommée Ponton, un service d'apprentissage à l'autonomie, un service de Placement Familial Spécialisé, un accueil de jour, un service de médiation relationnelle, une équipe mobile comportements sexuels problématiques, et un service d'accompagnement éducatif à domicile. L'Estran propose un accompagnement éducatif individualisé 365 jours par an. Ce dispositif est habilité pour accompagner simultanément 30 mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une mesure d'AEMO R (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) ou d'IEAD R (Intervention Éducative À Domicile Renforcée). Il s'appuie sur les unités de vie du Long-Cours et les familles d'accueil du service de Placement Familial Spécialisé pour ses besoins d'hébergement. L'accompagnement est basé sur un soutien familial afin de maintenir et/ou de travailler le lien familial. Il est axé sur les compétences et les potentialités parentales mais également familiales au sens large. L'accompagnement éducatif individualisé s'effectue principalement au domicile de la famille à raison d'au minimum deux rencontres par semaine. L'intervention comporte également des temps collectifs, possibilités de sorties avec les enfants et/ou les parents, la participation à des groupes d'expression et de parole. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR -Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une mesure d'AEMO R ou d'IEAD R (Art 375 du Code Civil) -Intervention et soutien éducatif renforcé à domicile (ce contact avec la famille nécessite un relationnel adéquat) -Soutien à la parentalité -Conception et conduite de projets éducatifs -Autonomie, Travail en équipe pluridisciplinaire -Elaboration d'écrits professionnels (ces derniers représentent à minima le tiers du temps de travail, et nécessitent rigueur et qualités rédactionnelles) -Communication professionnelle -Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles -Mise en oeuvre les outils de la loi 2002-2. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ -Diplôme obligatoire : Profil ES/ASS/EJE ou ME avec : Expérience en protection de l'enfance exigée Expérience en milieu ouvert appréciée Capacité rédactionnelle exigée -Disponibilité et discrétion indispensables -Expérience en structure d'hébergement de mineurs appréciée CONDITD'EMPLOI -Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat. -Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 -Lieu d'exercice : Dunkerque -Date potentielle de prise de fonction : 02/02/2026 -Durée du contrat : 02 MOIS potentiellement renouvelable -Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
L'agence RAS Intérim de Dunkerque recherche un CUISINIER/E H/F pour son client basé sur la région dunkerquoise, poste à pourvoir en intérim. Vos missions : - Préparation de plats cuisinés - Epluchage, coupe, confection et cuisson selon les normes d'hygiène et de sécurité - Conditionnement et étiquetage des produits - Acheminement des commandes en zone d'expédition, de stockage ou de production - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production Les horaires de travail sont variables : matin - après-midi - journée / possibilité de travail le week-end.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre ashowroom "Envie de Salle de Bain" de Dunkerque recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien, vous serez en charge de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale. - Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques. - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter. - Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Le Contrôleur Crédit Client veille au recouvrement des créances et au suivi rigoureux de l'encours client. Il contribue à la maîtrise du risque financier et à la bonne santé du portefeuille clients. Missions principales : - Assurer le suivi de la balance clients et établir une synthèse hebdomadaire. - Effectuer les relances clients (téléphone, e-mail, courrier). - Participer aux réunions \"Credit Control\" mensuelles ou bi-mensuelles, selon les besoins. - Réaliser les enquêtes de solvabilité pour les nouveaux clients et assurer la concertation avec le service Crédit Control WEU. - Gérer le blocage et déblocage quotidien des comptes clients dans SAP, en lien avec le responsable local pour les cas majeurs. - Participer aux audits internes et externes si nécessaire. - Assurer le back-up de la comptabilité auxiliaire (fournisseurs et trésorerie) selon les compétences du profil. Responsabilités : - Garantir la bonne tenue et le suivi des comptes clients. - Signaler toute anomalie ou non-conformité à sa hiérarchie directe et fonctionnelle. Chaque collaborateur a la responsabilité de : - Signaler toute préoccupation, problème ou non-conformité en matière de conformité. - Participer aux formations obligatoires relatives à la conformité. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : - En tant que salarié, vos responsabilités en matière de QHSE sont définies dans la procédure IS-HQ-001 - Rôles et Responsabilités, section 6. - Connaissances en crédit contrôle ou comptabilité clients - Connaissances des logiciels informatiques et de traitement comptable - Connaissance en comptabilité auxiliaire est un plus - Anglais obligatoire - Néerlandais serait un plus Savoir être attendus : - Organisé, rigoureux, assidu, autonome, bonne communication. Diplômes recommandés : - Bac+2 / BAC+3
Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation de bâtiments (maison, appartement, hôtel, local commercial) sur le secteur de Dunkerque et environs. Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un plaquiste confirmé en CDD de 3 à 6 mois dans un premier temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 dans un périmètre autour de Dunkerque. Vos missions : Les travaux que vous réaliserez permettront de créer des espaces intérieurs et d'améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces : - Pose des cloisons sèches et de faux-plafonds - Réalisation de joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Vous savez adapter les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Votre profil : Vous êtes qualifié dans le domaine et possédez une expérience qui vous rendra autonome sur les chantiers..
Vous aurez pour missions: -effectuer la saisie des devis -effectuer le suivi administratif des dispositifs médicaux conseiller par notre équipe d'ergothérapeute.pour les patients et les professionnels, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. - Assister l'équipe commerciale dans toutes ces démarches Commandes, réception, préparation, RDV et SAV. Pour la présentation de votre candidature, merci de nous transmettre EXCLUSIVEMENT par mail : - Un CV COMPLET - une Lettre de motivation (si possible).
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Loon-Plage sur le site de notre client acteur majeur de la sidérurgie. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes : Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés Analyser des faits Réaliser des enquêtes Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers Rédaction d'analyse de risques Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries Rédaction des modes opératoires Relationnel avec le client (remontée d'anomalie, participation à des groupes de travail.) Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel) Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives Animer les réunions mensuelles du contrat Qualifications Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous Une expérience en sidérurgie ou métallurgie est fortement appréciée. Alors ce poste est fait pour vous ! Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons : D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement Un 13ème mois Un statut agent de Maîtrise Un véhicule de service Une prime d'intéressement et une prime de participation Une carte tickets restaurant Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison Relais, LHSS.) qui forment un ensemble d'actions ayant toutes pour lien commun la lutte contre l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. POSTE A POURVOIR. Le Relais au travers ses CHRS et LHSS, vise à l'accompagnement de ménages (familles et personnes isolées) rencontrant des difficultés d'insertion en raison de problématiques diverses liées à l'emploi, la santé, à l'obtention de titre de séjour. Il est pour cela doté d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, d'une structure collective de 49 places (dont 5 LHSS) et 54 places en diffus. MISSIONS PRINCIPALES Le ou la chef (fe) de service est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle est principalement chargé (e) d'encadrer les équipes et de coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de la direction du Parcours Adulte, le chef de service a pour missions principales : Le pilotage du service dans le respect des valeurs associatives, Veiller au respect des procédures légales, Le management de l'équipe pluridisciplinaire, Elaboration et suivi des plannings des équipes de jour et de nuit, La communication interne et externe, La participation aux astreintes du Parcours Adulte. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ Diplômes requis - Diplôme obligatoire : CAFERUIS ou équivalent obtenu ou en cours d'obtention avec expérience réussie dans l'encadrement. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance du secteur de l'exclusion et de la précarité, - Compétences managériales, - Aptitudes à la conduite et à l'animation d'équipe, à l'écoute et à l'analyse des situations, - Maitrise de la méthodologie de projet, - La maitrises des outils de suivi horaire et éducatif (Octime, Ogirys) est un plus. Aptitudes professionnelles - Disponibilité et discrétion indispensables - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Rigueur et capacités à rendre compte COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation à : Monsieur Jérôme RYBINSKI, Directeur du parcours adulte : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : jrybinski@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org Les entretiens auront lieu en présence de Monsieur Jérôme Rybinski. Prise de décision dès que possible. POUR EN SAVOIR PLUS : Consulter le site internet de l'AAES : www.aaedk.org Ordre de traitement des candidatures I/ candidatures internes correspondants au profil recherché et au niveau de formation requis II/ candidatures externes Les candidatures ne correspondant pas au niveau de formation et au profil recherché ne s
Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale.
Randstad Inhouse, forte de sa présence sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, suivi de mission, montée en compétence...) Nous recherchons un(e) technicien(nne) de maintenance challumiste pour notre client basé à Grande-Synthe reconnue pour son expertise dans les services essentiels de pré-production et de post-production pour un acteur majeur de l'industrie sidérurgique. Ses activités couvrent la gestion, le traitement et la valorisation des produits métalliques et des déchets ferreux du site. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement industriel stratégique où votre travail compte réellement ! Vous intégrez l'équipe de maintenance interne, composée d'une dizaine de techniciens expérimentés. Rattaché(e) au responsable maintenance du site, votre mission principale est d'assurer la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Vos principales missions seront : - Maintenance corrective et préventive : diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions curatives et préventives sur un parc d'équipements variés, avec un focus particulier sur les machines d'oxycoupage (chalumeaux électriques manuels et automatisés). - Suivi technique : Rédiger systématiquement les rapports d'intervention détaillés dans la GMAO pour garantir le suivi de l'historique des machines. - Amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements et à optimiser la maintenance. - Organisation et sécurité : participer activement à la démarche 5S, respecter les consignes de sécurité du site. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en Maintenance Industrielle, Électromécanique, ou Électrotechnique. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Nous vous assurons une formation complète et un accompagnement pour vous permettre d'acquérir l'autonomie sur le poste. Compétences recherchées : - Bonnes notions en électricité Basse Tension (lecture de plans, dépannage) - Une habilitation BR/BC est un vrai plus - Intérêt pour la mécanique et le diagnostic technique - Rigueur , dynamisme et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultante, vous contactera pour valider votre candidature. Nos coordonnées : 03 24 41 36 10 mail inhtmi.grandesynthe@randstad.fr
L'agence Partnaire de Dunkerque recherche un Coffreur Traditionnel Banche/Ferrailleur N3P1/N3P2 (H/F), sur le secteur de Dunkerque pour son client spécialisé dans la construction du bâtiment, la maçonnerie, mais également la rénovation immobilière. POSTE DE JOURNEE SUR CHANTIER /CONSTRUCTION DE LOGEMENTS / SECTEUR DUNKERQUE ET MALO LES BAINS GROS OEUVRE / HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 08H A 16H15 Vos tâches quotidiennes seront : *L'étude du sol *La découpe *Le pliage *Réalisation de dalle *Sélection des barres et des treillis pour la constitution du coffrage Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes polyvalent -Vous avez le sens de l'organisation -Vous êtes autonome -Vous aimez le travail en équipe « Et si vous nous rejoigniez ... pour travailler dans une entreprise familiale ? » Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Mes avantages : -Grille du bâtiment -Déplacement -Paniers repas -Une mutuelle santé / une prévoyance -Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% -Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% -Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros -Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Missions Le commercial est à la fois l'interface entre une société et ses clients. Ses principales tâches sont multiples, car elles vont du démarchage client, au suivi de dossier. Vos missions : - Démarchage téléphonique de client prospect (B to B) - Mailing avec mise en avant des différentes gammes de produit - Prise de rendez-vous - Rédaction de proposition commerciale - Relance client - Suivi d'affaires Rythme de travail : - Horaires de travail : 9h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Profil : - Une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire est requise. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office) - Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'une aisance relationnelle C'est avant tout, c'est votre motivation et votre attitude qui feront la différence !
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Coudekerque-Branche Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.
Nous recrutons des conducteurs routiers SPL benne ou SPL citerne pulvérulente (H/F) au départ Dunkerque(59) Missions : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions : - Assurer le transport en semi-remorque benne et/ou citerne pulvérulente auprès des clients destinataires sur le grand Nord de la France - Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients conformément aux procédures en vigueur - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services ainsi que ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation en vigueur Profil : Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et respectueux du matériel. - Titulaire du permis CE, de la carte de qualification (FIMO, FCO) et de la carte conducteur - Expérience en conduite SPL d'au moins 8 ans - Maitrise de la réglementation de la circulation routière Spécificités du contrat : - Salaire attractif, à définir selon profil - Prime Qualité Sécurité Environnement - Mutuelle et complémentaire santé
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vos principales missions seront : La gestion des cultures Le management d'équipe La maintenance du matériel La gestion des stocks Le suivi technique Profil recherché : Une expérience dans le domaine est souhaitée Permis indispensables ; le permis poids lourd serait un plus Personne dynamique, entreprenante et autonome Conditions proposées : Un CDD au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. L'opportunité de prendre des responsabilités, de développer vos compétences et de participer à des projets variés Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Petite-Synthe. Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.
Nous recherchons un conducteur (H/F) poids lourd expérimenté et fiable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises. Vous devrez respecter les normes de sécurité, suivre les itinéraires assignés et entretenir le véhicule de manière appropriée. Si vous êtes un conducteur (H/F) compétent, soucieux de la sécurité et doté d'excellentes compétences en service client, nous avons hâte de vous rencontrer. Responsabilités : - Conduire le camion en respectant les règles de sécurité routière. - Livrer les marchandises dans les délais impartis. - Charger/ décharger la marchandise et s'assurer de sa distribution adéquate. - Communiquer avec les clients et les employés du chantier de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité de l'entreprise et les règlements gouvernementaux. - Maintenir la propreté et l'ordre du camion. - Documenter avec précision les heures de travail, les kilomètres parcourus et les livraisons effectuées. Exigences : - Permis de conduire valide de classe C, C1 avec un dossier de conduite propre. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL ou dans un poste similaire est recommandée. (Une formation en interne sur le poste est possible) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées. - Sens aigu de la responsabilité et de l'organisation. Avantages : - Rémunération compétitive. - Avantages sociaux complets. - Formation continue sur la sécurité et les compétences de conduite. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au succès de notre entreprise, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans la conduite de camions toupie.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Téteghem Coudekerque Village. Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Bergues Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.
