Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coulon située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coulon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Niort, 79 - MAGNE, 85 - Benet ... Parmi ces offres, on y trouve 33 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de NIORT recrute pour son client spécialisé dans la préparation de produits pharmaceutiques des nouveaux talents : Préparateurs de commandes (F/H) 25H/SEMAINE Horaires : travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (amplitude horaires 5h-17h) planning donné en avance Missions : Selon un bon de commandes, préparations des bacs ou lots destinés aux pharmacies Lieu de travail non desservi par les transports en commun Profil : - Dynamique, méticuleux, rigoureux - Profil drive est un plus - Avoir aucunes contraintes horaires - Etre disponible sur du long terme y compris la période estivale Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
OFFRE ALTERNANCE : BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Apprenti Magasinier en alternance. - La préparation des commandes, - L'utilisation de chariots élévateurs, - Le contrôle de réception et expédition de marchandises, - L'accueil des clients professionnels, - La prise de commande par téléphone, - La réalisation de devis Vos savoir-être : - Vous êtes volontaire, curieux(se) et déterminé(e) - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe Contrat : Apprentissage Formation : BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Chauray (79180) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée RH juridique et relations sociales en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations.) - Saisie et suivi des éléments variables pour la pré-paie - Mise à jour des tableaux de bord RH Juridique/Social : - Rédaction de courriers juridiques : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, réponses aux demandes des salariés, etc. - Préparation et suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, etc. - Suivi des contentieux - Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel - Préparation et participation aux négociations collectives - Participation aux élections professionnelles - Veille juridique et suivi des évolutions du droit du travail Santé au travail et pilotage social : - Suivi de l'absentéisme (maladie, AT/MP, longue durée) - Participation aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Appui dans la collecte et l'analyse des données sociales (bilans sociaux, indicateurs RH) Vos savoir-être : - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité - Excellent relationnel et capacités de communication - Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Benet (85490) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de service 79 FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, vous aurez en charge : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des hébergements et communs, - Respecter les consignes et les modes d'intervention, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Accompagner les résidents dans le respect des règles d'hygiènes, - Veiller à l'état des chambres/logements et de leur équipement, - Travailler en lien avec l'Agent de Service Technique, notamment en participant à la rénovation des logements (aménagement, peinture etc.), - Contrôler l'approvisionnement et gérer les stocks tampons en produits, matériels. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ou une expérience forte sur des fonctions similaires, - Habilitation électrique de 1er niveau souhaitée, - Savoir gérer les urgences et faire preuve de bonnes capacités relationnelles, - Savoir anticiper les besoins, notamment la gestion des stocks, tout en ayant le sens du service, - Maîtriser le maniement du matériel, engins et véhicules, - Autonomie et Sens de la confidentialité. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible ; - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe III) mensuelle brute à partir de 1801.80€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet d'une durée hebdomadaire de travail de 35h ou 37h30 (en contrepartie d'une acquisition de 15 RTT annuels) ; - Horaires du lundi au vendredi ; - Lieu de travail : FRONTENAY-ROHAN-ROHAN et déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres.
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et au / à la Chef(fe) de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES), vous : - Garantissez de la sécurité du site et des personnes hébergées sur votre temps de travail - Intervenez en cas de besoin ou d'urgence - Êtes garants du strict respect des protocoles de lutte contre la propagation de virus - Intervenez auprès des personnes hébergées en connaissance des protocoles en place au sein de la structure - Veillez à empêcher les personnes non autorisées à pénétrer dans la structure - Signalez à l'équipe, ainsi qu'en cas de besoin au cadre d'astreinte, tout élément de nature à nuire à la protection des personnes hébergées, des professionnels ou du voisinage ainsi que de l'ensemble du bâtiment - Veillez à la continuité du service et venez en soutien des équipes de jour dans l'installation des chambres et du suivi du linge. Vos missions : - Veillez à la sécurité des résidents et la protection des locaux en faisant des rondes régulières (vérification des ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure, vérification fermeture des locaux administratifs, vérification des issues de secours. ) - Vous inscrivez dans une démarche de prévention des éventuels incidents ou conflits au sein de l'établissement - Etes garant du respect des plannings ménage des parties communes et bureaux, de la gestion du linge, des poubelles - Contactez le cadre d'astreinte en cas de problème ou de doute - Sollicitez en cas de nécessité l'intervention des secours ou des forces de l'ordre - Gérez le système d'alarme (vérification de l'état des appareils, connaissance du protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation.) - Prenez en charge si besoin la réception des appels téléphoniques de la structure - Communiquer aux bénéficiaires les informations relatives aux transferts, programmés par l'équipe et gérez le transfert des personnes à la gare si nécessaire - Participez aux réunions du service suivant les modalités définies avec le/la chef(fe) du service Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un certificat de qualification professionnel de surveillant de nuit ou vous envisagez une entrée en formation Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe Vous restez patient, diplomate et savez gardez votre sang froid en toutes circonstances mais savez également faire preuve de fermeté en cas de nécessité Vous faites preuve de discrétion dans votre travail Expérience auprès d'un public migrant et maitrise de l'anglais appréciées Connaissance informatique de base requise Permis B obligatoire Conditions : - Poste en CDD d'un mois à pourvoir dès que possible (potentiellement renouvelable) - Poste à temps partiel (90 %) soit en moyenne 31h30 hebdomadaire - Plages horaires : 20 h - 5 h ou 23 h 30 - 7h 30 - Rémunération, selon la convention collective CHRSNEXEM (groupe II), mensuelle brute pour un temps complet à partir de 1766,92 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective
Le poste : L'aide de cuisine a pour activités principales : -Préparer les produits, la confection des repas, leur conditionnement. -Assurer le service de distribution des repas aux convives. -Entretenir les matériels et locaux de préparation et distribution. -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie. -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'aide de cuisine peut être appelé(e) à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Les compétences attendues : -Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur. -Connaissance des techniques et règles de conservation, reconditionnement et d'assemblage. -Connaissance des techniques de présentation. -Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration collective. -Connaissance des produits de nettoyage. -Connaissance du dispositif d'économie d'énergie. Les qualités requises : -Sens de l'initiative et de l'anticipation. -Organisation et rigueur. -Adaptabilité, réactivité, dynamisme. -Sens du travail en équipe. -Respect de la hiérarchie. -Savoir rendre compte. L'établissement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Vous exercerez vos fonctions au restaurant universitaire (RU) Le Marais situé au sein du campus de Niort, où le nombre de repas journalier sur l'année universitaire s'élève en moyenne à 500 convives (étudiants, personnels de l'université et hôtes ponctuels).
Le CROUS de Poitiers est doté d un budget de 38 millions € (30 en fonctionnement et 8 en investissement). Il dispose de plusieurs unités de gestion réparties sur 4 départements. Missions : hébergement, restauration, services de la vie étudiante, aides financières diverses, actions culturelles.
La commune de Saint-Rémy recherche un(e ) employé(e) de ménage pour les locaux de la mairie (mairie, médiathèque, salle polyvalente...) Statut: Adjoint technique, Catégorie C Le poste est ouvert prioritairement par voie statutaire mais possibilité d'intégrer une personne non lauréate de la fonction publique. Vos missions: Vous serez en charge du ménage des différents bâtiments publics de la commune: - mairie et salles annexes - salles communales - école Vos tâches: - laver les surfaces vitrées ( si possible) - vider les corbeilles de papier - balayer, aspirer et laver les sols - dépoussiérer les meubles et les bureaux - nettoyer et désinfecter les sanitaires et éviers - entretenir le matériel de nettoyage Le permis B est indispensable car vous devez vous déplacer sur les différents bâtiments de la commune. Vous devez avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Postulez par mail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un(e) Livreur(se) en VELO sur Niort Permis B obligatoire Vous serez en charge d'effectuer : Les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, à vélo le matin et récupération du courrier en voiture, l'après-midi. Développer une relation client et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services Le samedi est travaillé. Horaires variables selon la tournée Titulaire du permis B obligatoirement (permis boite manuelle), Utilisation d'un véhicule de service (vélo + voiture) pour les tournées - Salaire horaire 12.03 EUR + 1.05EUR de prime - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Permis B obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel avec les usagers Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution postale en tant que Facteur(rice) sur Melle participez à une mission essentielle au bon fonctionnement des services postaux.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller en Assurance à Vouillé (86) pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients par téléphone et en personne (prise en charge, orientation) - Produire et gérer les contrats d'assurance - Participer aux actions commerciales (relances clients, prise de rendez-vous) - Suivre et gérer les sinistres (accompagnement des assurés, ouverture et suivi des dossiers) Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant - Avoir une appétence pour le côté commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : septembre 2025 Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique. - Traitement des courriers et courriels. - Planification des réunions et rédaction des comptes-rendus. - Suivi des demandes de certificats de capacité. - Traitement des dossiers d'appels d'offres. - Création et suivi des projets jusqu'à leur clôture. - Gestion des sous-traitants et suivi des sinistres. - Gestion de la facturation clients et fournisseurs - Gestion des demandes d'intervention. - Contrôle des dossiers du personnel et de la paie. - Suivi des contrats intérimaires et des conventions de stage. - Planification des visites médicales obligatoires. - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ. - Gestion de la formation. Le profil recherché - Empathie et résilience - Vivacité et esprit d'initiative - Polyvalence et discrétion N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels de la petite enfance, employeurs locaux, associations du territoire. - Participer au repérage des locaux, évaluer les besoins d'aménagement, et proposer des scénarios d'investissement. - Animer les comités de pilotage (comité stratégique, comité de coopération, comité technique). - Assurer le reporting régulier auprès des partenaires et produire les livrables attendus : diagnostic affiné, projections financières, analyse de faisabilité. - Présenter les résultats de l'étude aux élus et parties prenantes pour aider à la décision. FORMATION ET EXPERIENCE : - Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ingénierie sociale, développement territorial, politiques publiques, ou équivalent. - Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou de l'action sociale. - Connaissance des enjeux territoriaux, des dispositifs de soutien à la parentalité et du cadre réglementaire petite enfance. - Maîtrise des méthodes de diagnostic, d'analyse de faisabilité, de construction budgétaire et d'animation de partenariats. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du travail collaboratif. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 et reprise ancienneté selon expérience + indemnité métier socio-éducatifs (238€ brut) soit un salaire brut mensuel à partir de 3 067.60 € pour un temps plein - Début du contrat : dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche, pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes en produits pharmaceutiques H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Horaires : travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, amplitude de 5h-14h Le contrat est en temps partiel, de 20h à 25h par semaine. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires,... CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Contrat du : 01/12/2025 au 30/11/2026. Candidater sur l'offre, si votre candidature est éligible, vous recevrez un lien pour télécharger le formulaire qui vous pourrez transmettre accompagné de votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le 08 septembre 2025 à l'adresse : entreprise.pch0031@francetravail.net. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
L'association Centre Socioculturel De Part et d'Autre recrute un animateur (trice) socioculturel Jeunesse : Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes de 12 à 25 ans. - Concevoir, organiser et animer des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association. - Encadrer des groupes et soutenir la réalisation de leurs projets. - Préparer et animer des séjours de vacances. - Aménager et dynamiser les espaces d'accueil. Activités : - Mettre en place des projets et organiser des activités et sorties. - Animer des interventions en partenariat avec collèges et lycées. - Contribuer à l'élaboration de supports de communication. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps forts de la vie associative (projet social, événements, assemblée générale). Planning : du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Travail en soirée régulier. - Prise de poste : septembre 2025 Profil et compétences attendues : - Formation : DUT Carrières Sociales, BPJEPS ou BAFD (ou équivalent). La capacité à diriger un ALSH (BAFD, UC de direction) est un atout. - Expérience : Une expérience significative en animation de proximité auprès de préadolescents et de jeunes est souhaitée. Qualités et savoir-faire : - Autonomie dans l'animation sous la responsabilité du directeur. - Sens des responsabilités pédagogiques et de la sécurité. - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication. - Maîtrise des réseaux sociaux. - Qualités relationnelles : accueil, disponibilité, discrétion. - Goût du travail en équipe. Lettre de candidature (obligatoire) et CV à adresser avant le 1 septembre 2025 à Monsieur le Président Centre Socioculturel De Part et d'Autre Entretien de recrutement le 05 septembre 2025
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant administratif et commercial à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients, en veillant à la qualité de service, coût et délai. - Communiquer aux clients des informations techniques sur les produits et services. - Prospecter la clientèle et vendre des produits/services. Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur des produits techniques et complexes en fonction des rayons et des demandes des clients. - Développer les ventes, fidéliser la clientèle et partager sa passion pour la vente en magasin. - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage afin d'assurer une présentation attractive. Le profil recherché - Avoir le sens du service et une forte orientation client - Être dynamique et motivé par le challenge commercial - Faire preuve d'organisation et d'autonomie - Posséder d'excellentes compétences en communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir en restauration à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en food-truck à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité septembre). Vos Missions : - Gérer l'entreprise au quotidien - Assurer la logistique des produits - Effectuer la mise en rayon des marchandises - Gérer les commandes et le renouvellement des stocks - Participer activement à la vente et au service client Le profil recherché - Avoir un excellent sens du service client - Être rigoureux et organisé - Travailler efficacement en équipe - Avoir une bonne capacité d'adaptation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7h à 14h du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé le lundi selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous appréciez la relation client ? Vous recherchez un poste alliant travail en équipe et autonomie ? En tant que Gestionnaire Administratif(ve) et Commercial(e) au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous interviendrez sur différentes missions notamment sur du recouvrement amiable, de la facturation et l'enregistrement de nos achats. Sous la responsabilité de Nathalie, Directrice du Service Administratif et Financier, vous rejoindrez, à Niort, une équipe composée de 15 personnes Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : * Gérer les appels entrants et sortants pour le recouvrement amiable des créances ; * Suivre les dossiers de recouvrement amiable de manière rigoureuse et organisée ; * Analyser les situations financières des clients et proposer des solutions adaptées pour le règlement des créances ; * Maintenir une relation client de qualité en étant à l'écoute et en faisant preuve d'empathie ; * Participer à la facturation des clients (tenue du fichier-client, facturation, gérer des réclamations) ; * Assurer les relations techniques et administratives avec les tiers concernés : clients, collaborateurs internes ; * Participer activement à l'enregistrement et au suivi de certaines factures fournisseurs. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement pour divers événements (formations, réunions.) Ce qui est important pour nous : * La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; * Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; * Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution. Le profil que nous recherchons : * Vous avez des compétences relationnelles et une capacité à établir un contact positif avec les clients ; * Vous avez une aisance téléphonique ; * Vous savez résoudre les problèmes avec efficacité et diplomatie. Ce que nous vous proposons : * CDD - Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an, de mi-septembre 2025 (adaptable selon votre disponibilité) à mi-mai 2026 ; * Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) ; * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ; * Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de RTT/congés ; * Accompagnement à la prise de poste. Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. 2. Entretien en présentiel avec Céline et Nathalie pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle. Les candidatures reçues après le 31 juillet seront traitées à partir du 25 août. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Contexte Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel De Part et d'Autre organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants. Missions Nous recherchons donc des animateurs - animatrices pour : - Accueillir les enfants et les familles - Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique ; - Organiser et gérer la vie quotidienne - Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect. - Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. Profil recherché - Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance, BAFA stagiaire ( selon quotas) - Permis B (c'est un plus) - Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Sur une base de forfaits - Durée : De septembre 2025 à juin 2026 De 12h30 à 18h30 le mercredi après-midi Possibilité de compléter avec des postes sur les vacances scolaires. Candidature (CV et Lettre de motivation) à faire parvenir à l'attention de Mr Germain SCHLAUDER du Centre Socioculturel avant le 8 août 2025 par courrier : Centre Socioculturel De Part et d'Autre - boulevard de l'atlantique - BP3064. 79000 NIORT ou par mail à l'adresse suivante : refenfance@cscdpa.fr Pour toutes questions ou demandes d'information au 05 49 79 03 05
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois à compter de mi août 2025-CDD reconductible
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur / Vendeuse en mobilier. Vos missions et responsabilités : - Écouter et conseiller les clients pour proposer des solutions personnalisées (mobilier, agencement, financements). - Maîtriser les gammes de produits et les outils de vente (configurateur, méthodes commerciales). - Participer activement aux opérations commerciales et événements en magasin. - Être force de proposition pour répondre aux besoins des clients. - Théâtraliser l'offre du magasin Vos savoir-être : Force de proposition, dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil client, - Service, - Préparation et production, - Communication (compte Insta), - Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.), - Encaissement, - Nettoyage du restaurant, - Gestion des stocks. Vos savoir - être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client ! 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, l'assistant(e) familial(e) se situe dans une relation d'aide auprès des personnes accompagnées. Elle/il travaille dans le cadre d'un placement permanent relevant d'un dispositif défini par l'établissement. Elle/il accueille de manière continue ou intermittente à son domicile et dans sa famille des mineurs et/ou des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Elle/il apporte attention, soins et écoute au quotidien dans le but de favoriser leur développement physique, psychique, affectif et leur socialisation. Formation obligatoire de 240 heures pour les assistants familiaux agréés après 2005. Diplôme d'Etat d'assistant familial IMPERATIF.
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -Identification des tiers ressources en intra et extra familial. -Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé. -Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe : -Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser. -Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service). -Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement. -Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. Participation à la vie institutionnelle : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. -Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). -Participer aux supervisions d'équipe. -Accompagnement de stagiaires. Travail partenarial : -Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'ASE est garant : -Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique. -Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Transcrire, évaluer, rendre compte. Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC recrute en CDI au poste d'employé polyvalent pour son restaurant KFC de Niort Nord au 2 rue Jean Baptiste Berlier. Intégré(e) au sein d'une équipe diversifiée, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de maîtriser : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...), - Enregistrer les commandes et composer le plateau, - Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...), - Nettoyer le matériel et entretenir les locaux, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes : - Facultés d'adaptation - Capacités de communication - Bon relationnel auprès des clients - Savoir travailler en équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et motivé(e) - Capacités à respecter les normes et les consignes Nous offrons pour ce poste un contrat de 25h par semaine, réparties sur 5 jours de travail, en alternant midis, soirées, ouvertures et fermetures. Nous pouvons aussi nous adapter à vos études et vous faire travailler sur les week-ends et les soirées sur une durée de moins que 25h, à discuter ensemble. Vous l'avez compris peu importe vos diplômes ou formations, nous recherchons des salariés motivés, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous.
Bienvenue à L'Orient Espace : Situé au cœur de Niort, L'Orient Espace est bien plus qu'un simple spa : c'est une invitation au voyage, un cocon de douceur et de sérénité inspiré des traditions orientales. Notre univers est entièrement dédié au soin du corps et du visage, à travers des rituels venus d'ailleurs, mêlant savoir-faire ancestraux et bien-être moderne. Chaque détail est pensé pour offrir une expérience authentique, où l'on prend soin de soi comme un art de vivre. Ce que nous recherchons : Plus qu'un(e) simple hôte(sse) d'accueil, nous recherchons une personne polyvalente, attentive et engagée, qui saura incarner l'esprit du lieu sous la direction bienveillante de la directrice du spa. Vos missions principales : Au cœur de notre espace bien-être, vous serez en charge de : - L'accueil physique et téléphonique des clients avec élégance et douceur - La gestion de l'agenda et du planning des soins (aisance avec les outils numériques requise) - L'accompagnement des clients aux cabines, en veillant à leur confort - Le service du thé dans nos salons pour prolonger l'expérience sensorielle - Le conseil et la vente de nos produits de soins - La participation à la communication sur les réseaux sociaux (publications, stories, ambiance visuelle.) - Diverses tâches administratives en soutien à l'équipe Horaires de travail : - Mardi : 12h30 - 20h30 - Mercredi à vendredi : 12h00 - 20h30 - Samedi : 9h00 - 19h00 (Temps plein - 39h/semaine avec pauses incluses) Salaire et avantages : - 1600€ net - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - prime Macron Profil recherché : - Excellent sens de l'accueil et de la relation client - Présentation soignée et naturelle, dans un esprit zen et chaleureux - Goût pour l'univers du bien-être, de l'esthétique ou du voyage sensoriel - Rigueur, réactivité et polyvalence - Intérêt pour les réseaux sociaux et le contact digital Pourquoi rejoindre L'Orient Espace ? - Travailler dans un cadre inspirant, calme et raffiné - Faire partie d'une équipe à taille humaine et passionnée - Apporter du bien-être aux autres tout en cultivant le vôtre - Participer à l'évolution d'un lieu unique mêlant traditions du monde et modernité
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de NIORT. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI. Tournée du Mardi au Samedi. Nous ne travaillons pas les jours fériés. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - Charger votre véhicule - Distribuer les colis selon votre feuille de route - Vous adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent être modifiées - Assurer votre livraison - Utiliser un SCAN - Avoir un bon relationnel client - Livrer auprès des professionnels comme des particuliers. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans -conditions de l'assurance. Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Salaire net avec panier et h sup 1900 net- recup comptabilisé
Prise de poste en septembre 2025. Votre mission principale: Piloter et animer le projet Famille du centre, en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe. Vous serez à la fois coordinateur-trice, facilitateur-trice et acteur-trice de terrain, au cœur des dynamiques familiales et intergénérationnelles. Vos missions au quotidien: - Concevoir, animer et évaluer des actions collectives autour de la parentalité. - Favoriser l'implication des familles et aller à leur rencontre. - Soutenir et accompagner les bénévoles et les partenaires. - Gérer budget, financements et partenariats. - Animer des ateliers, sorties familles, animations de quartier. - Contribuer à la vie quotidienne du centre aux côtés de l'équipe. Votre profil: - Diplôme de niveau Bac +2 minimum (DEJEPS, EJE, CESF, ASS, etc.). - Formation spécifique « Référent Famille » appréciée. - Expérience en animation familiale et coordination de projets. - Sens de l'écoute, créativité, capacité d'analyse. - Aisance rédactionnelle et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. CDD de remplacement, durée non connue. Forclusion des candidatures 1er septembre.
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 + reprise ancienneté selon expérience + indemnité Ségur AXESS (au prorata du temps de travail). - Temps de travail : temps partiel à 14,67% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une réunion de Direction de pôle un vendredi matin par trimestre et 5 séances d'analyse de la pratique à l'année soit 22h25 par mois. - Congés : 25 annuels et 18 trimestriels - Début du contrat : 5 septembre 2025
Pour ce poste, vous devez être autonome car vous aurez à remplacer les responsables lors de leurs absences. Vous serez également en charge de l'emballage de chocolats, biscuits, préparation de commandes, prise de rdv téléphonique, prise en charge et accueil clientèle, accompagnement d'ateliers visites touristiques. Prise de poste à partir de mi-septembre.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. Les missions Basée dans notre cabinet dentaire de Niort, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement : - D'assister le praticien dans l'acte thérapeutique, - De préparer le matériel, les produits nécessaires aux divers actes, - D'effectuer la stérilisation et le rangement de l'instrumentation dans le respect du protocole établi, - D'assurer le réapprovisionnement des produits du cabinet, - De réaliser, entre chaque patient, le débarrassage des plateaux, le nettoyage du fauteuil, le tri des déchets. Le profil recherché - Vous êtes à minima titulaire du diplôme de certificat de qualification Assistant-e dentaire, - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience dans ce domaine, - Vous respectez les règles d'hygiène, les procédures, - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et soigné-e, - Vous avez une bonne aptitude relationnelle. Conditions du recrutement - Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 3 mois ; perspective d'intégration dans l'entreprise - Prise de poste : 26 aout 2025, - Temps de travail : temps plein base 35 heures par semaine.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIORT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le poste à pourvoir porte sur deux missions représentant chacune 40% d'un temps plein, soit 80% (28h par semaine). Il est évolutif vers un temps plein sous réserve de l'obtention de subvention. Sous la responsabilité du responsable de la structure et au sein d'une équipe de 18 salariés, dont 9 en parcours d'insertion, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement socio-professionnel : - Accompagner les salariés du chantier d'insertion en poste au sein du garage solidaire : diagnostic, élaboration de projets professionnels, établissement des contrats d'objectifs, mise en place d'immersions, gestion des formations, relations entreprises. Mise en relation avec des partenaires sociaux spécialisés dans les domaines du logement, de la santé, de la mobilité et de l'emploi. - Assurer le suivi administratif : rédaction bilans d'activité et de comptes rendus, création d'outils de suivi, recrutement et accueil des salariés en insertion. - Piloter le plan de formation, participer aux réunions partenariales et animer les comités de suivi. Chargé.e de mission mobilité : - Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux de la mobilité en développant et animant des partenariats liés à la mobilité. - Vous appuyez les structures de mobilité des partenaires sur le volet développement d'actions liées à la mobilité. - Vous créez et animez des outils de référence à l'échelle départementale, - Vous assurez une veille documentaire et informationnelle. - Vous représentez le réseau des structures de la mobilité. - Vous actualisez et animez un observatoire départemental des services mobilité. - Vous proposez de nouvelles actions et participez à l'élaboration d'études de faisabilité, animation de réunions. - Vous répondez à des appels à projets en lien avec la mobilité. Profil recherché Niveau de qualification : Licence coordonnateur de projet d'insertion professionnelle ou équivalent. Durée d'expérience : 2 ans minimum auprès des publics en insertion et/ou dans le domaine de la mobilité ou licence réalisée en alternance Savoir-faire : - Connaissance du secteur de l'insertion - Connaissance des problématiques liées à la mobilité - Connaissance des publics en difficulté d'insertion et des partenaires de l'insertion - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) Savoir-être : - Capacités organisationnelles, rigueur - Qualités d'écoute et d'analyse - Esprit de synthèse - Autonomie - Qualités relationnelles - Force de proposition - Vous savez travailler en équipe et en partenariat, vous êtes polyvalent(e). Spécificités (si télétravail par ex.) : télétravail possible 1 jour / semaine ; Possibilité d'organisation les horaires de travail sur 4 jours Poste à pourvoir pour : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à Juliette Leroy à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées
Membre d'un ensemblier d'insertion, (135 salariés pour un budget global de 5 M?) Ateliers Méca est un chantier d'insertion garage solidaire et Plateforme Mobilité de l'association AIVE
Passionné(e) par le monde du végétal? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) de Commandes Plantes! Spécialiste de la production et de la distribution de plantes, fleurs et fournitures, nous fournissons quotidiennement les professionnels du végétal (Jardineries, Fleuristes.) grâce à une large gamme de végétaux de qualité. Nous recherchons un préparateur(trice) de commandes motivé(e), dynamique. Vos missions : - Préparer les commandes des clients avec soin et rigueur (plantes, arbustes, divers végétaux). - Participer à l'entretien et la mise en rayon, la manutention des végétaux dans nos serres et notre espace de vente. - Travailler en coordination avec les équipes commerciale et logistique. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et polyvalent(e). Travail physique (rythme soutenu selon les saisons). Une expérience du monde végétal est requise.
Au sein d'une équipe d'animateur.trice.s dynamiques, venez animer le secteur jeunesse Les missions : - Organise et planifie des actions pour les jeunes - S'engage à mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadre un groupe de jeunes dans un cadre émancipateur - Propose des activités variées et accompagne les jeunes dans l'élaboration de projets - Développe des partenariats locaux autour de la jeunesse Les compétences requises : - Savoir animer et gérer un groupe - Avoir la connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Bonne connaissance du public, du fonctionnement associatif et de la démarche d'éducation populaire - Capacité d'autonomie et organisation - Savoir communiquer et travailler en équipe Les spécificités du poste : Poste à pouvoir en septembre 2025 Poste pouvant évoluer vers un CDI en juin 2026 (remplacement d'un congés formation reconversion) Temps plein , du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail en soirée quelques jours par mois Diplômes : BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou licence de l'animation
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons pour notre pharmacie de quartier un préparateur en pharmacie venant apporter ses compétences à notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous aurez à : - Informer sur les modalités de la prescription - Identifier la demande du service de soins ou du patient - Délivrer une prescription médicale - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Noptre pharmacie est ouverte la semaine de 9h-12h30 / 14h-19h30 et le samedi de 9h-12h / 14h-17h30 planning à établir avec un samedi sur deux de travaillé Débutant accepté rémunération selon grille
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Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Cv et lettre de motivation
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vos missions et responsabilités : - Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive - Accueillir et satisfaire les clients - Maintenir la propreté et l'hygiène des zones du restaurant - Monter et démonter les équipements - Nettoyer et aseptiser les surfaces et espaces de travail Vos savoir - être : - Organisé(e) - Réactif(ve) Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
L'association Les Restaurants du Cœur des Deux-Sèvres 79 recherche pour son dispositif de logement accompagné un(e) travailleur (euse) social (e) à temps plein. En complémentarité de l'équipe bénévole et sous la responsabilité du Responsable Départemental, il/elle interviendra sur la résidence sociale (8 places hommes seuls) et sur le parc d'Inter Médiation Locative (6 logements). Missions : - Participation aux procédures d'admission - Accompagnement social global et individualisé - Appui dans l'accès aux droits - Aide à l'appropriation du savoir habiter - Accompagnement budgétaire - Soutien à l'accès au logement autonome - Gestion des situations complexes - Liens avec les partenaires et mise en place d'un réseau - Mise en place des outils du dispositif Compétences recherchées : - Comprendre et porter les valeurs associatives des Restos du Cœur - Avoir une bonne maîtrise du contexte d'intervention et du cadre légal de référence - Disposer de qualités relationnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire, professionnelle et bénévole - Disposer de bonnes qualités rédactionnelles Profil recherché : - Diplômes DECESF, DEAS, DEES - Expérience souhaitée dans le secteur AHI (hébergement-logement accompagné) Poste à pourvoir le 1er septembre. Envoyer votre candidature (lettre + cv) à l'attention du Président des restos du coeur
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualites : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production cartes électroniques (H/F) Ce poste est basé sur Niort (79) -Réalisation des opérations de fabrication manuellement ou sur machine en suivant les instructions d'assemblage mécanique de sous-ensemble -câblage filaire : débit/coupe fil, dénudage, sertissage intégration des faisceaux électriques -vissage, -sertissage, -serrage au couple (vis et écrous à l'aide de clé ou tournevis dynamométrique) -brasage -utilisation de binoculaire Nous recherchons du personnel issu de l'électronique ou ayant une expérience professionnel sur du calbage, du brasage ou du sertissage. Compétences attendues : - Minutie - dextérité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des personnes diplômées : accompagnant éducatif et social ou aide-soignant 1 poste à pourvoir : CDD de 3 mois renouvelable Temps plein jour à compter du 21 août 2025. Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, les activités socio-éducatives et de loisirs, et leurs relations familiales et sociales, avec un objectif de développement ou de maintien des acquis. Travail en 7h18min / jour
Ocealia recrute des magasiniers/magasinières station semences sur NIORT (79). MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de production de semences, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier les semences, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures à partir mi-aout début septembre. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), PROFIL : - Avoir 18 ans minimum, - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en accessoires multimédia en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir, écouter, conseiller et encaisser les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation. - Identifier, tester, qualifier et certifier les produits avant leur mise en vente - Gérer et optimiser les stocks et veiller à une présentation claire et ordonnée des produits en magasin - Définir les prix de vente, mettre en place et suivre les promotions dans le respect de la politique commerciale - Développer le chiffre d'affaires du magasin, en point de vente physique et via le site e-commerce Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Bessines (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
L'hôtel MERCURE recherche une Femme/Valet de chambre polyvalent . Rejoignez-nous dans une ambiance de travail chaleureuse et dynamique ! Profil: Polyvalent, dynamique et rigoureux. Débutant ou ayant déjà une expérience en ménage. Vos missions : - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) - Remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir les locaux - Assurer une aide au petit-déjeuner en cas de besoin - Assurer le comptage du linge - Contrôler et ranger les livraisons de linge Notre équipe se doit d'être rigoureuse et motivée afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Horaires de travail exclusivement du matin : 9h/14h selon fréquentation et taux d'occupation de l'établissement. Weekend de repos sur roulement avec le reste de l'équipe. contrat saisonnier à pouvoir de suite et jusqu'au 30 septembre 2025 Vous bénéficierez d'une période d'immersion d'une semaine afin de découvrir au mieux notre établissement et notre métier.
Au centre ville de Niort, et proche de la gare, l'hôtel Mercure Niort Marais Poitevin vous accueille dans une ambiance conviviale à l'ombre des arbres de son jardin avec des chambres spacieuses, confortables et climatisées. Après une réunion de travail dans l'un de nos salons, ou une journée de visite, profitez de notre nouveau restaurant BoiZé et des couleurs exotiques, découvrez la cuisine inventive de notre chef
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de NIORT - Prise de poste: dès que possible - Site: Hypermarché sensible proche de zones urbaines sensibles - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 160 Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi : de 12h30 à 20h15 Votre salaire: - 2093,47€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant marketing à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Création et mise en forme de fiches produits (rédaction, prise d'image, diffusion) - Mise aux normes graphiques de communications commerciales - Gestion de bases de données (intégration et tri d'images produits, fiches techniques) - Création de modèles de communication web - Communication interne (signalétique) - Animation des réseaux sociaux - Participation à l'élaboration de plans de communication - Participer à la saisie des commandes clients mise en préparation pour livraison - Transmission de fiches techniques aux commerciaux ou tout autre demande Le profil recherché : - Vous êtes une personne polyvalente et réactive dotée d'un excellent relationnel - Être à l'aise avec les outils bureautiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Welljob Niort recherche agent de production (h/f) sur Niort. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h par semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vos principales missions: Effectuer des opérations de conditionnement, demballage et détiquetage produits Surveiller le bon déroulement des opérations en collaboration avec le pilote de ligne Maintenir son espace de travail propre Respecter les exigences qualités et les impératifs de production Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Poste en salle disponible de suite, CDI privilégié si profil en adéquation avec le domaine, dynamique ayant la motivation de contribuer au développement du restaurant. Évolution interne possible.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de 2025. Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement - Mettre en place et gérer les offres promotionnelles - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Le profil recherché - Être capable de travailler en équipe - Avoir un bon sens de l'organisation - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous intégrerez comme serveur / serveuse polyvalent(e) un restaurant routier et ouvrier proposant une cuisine maison. L'équipe est composée du gérant, d'une cuisinière, d'un commis de cuisine et de deux serveuses. Vos missions principales seront d'accueillir les clients avec sourire et bonne humeur, de prendre les commandes, servir, desservir et redresser, nettoyer la salle et le bloc sanitaire. Le soir, vous aurez également un rôle ponctuel mais simple en cuisine : cuisson du pain, service au bain-marie... Ce poste réclame d'être souriant, dynamique de savoir s'adapter et se mettre au service des clients. Une personne sans expérience peut occuper le poste si elle est prête à apprendre (formation dispensée par l'équipe). Vous travaillerez de 11H30 à 14H00 puis de 18H00 à 23H00 du lundi au jeudi et le vendredi de 11H30 à 15H00. Vous ne travaillerez pas les vendredis soirs et les week-ends. Le poste à pourvoir en septembre / octobre est un CDD à temps plein ou partiel (en fonction de vos disponibilités). Ce poste est évolutif.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil clientèle pour favoriser la fidélisation - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réception et approvisionnement - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising (textile, alimentaire, bazar) Le profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Être dynamique et accueillant - Avoir un sens développé du client et du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD a été créé en 1987, par l'Association Trisomie 21 Deux-Sèvres, qui a intégré le G.P.A en 2017. Le SESSAD dispose aujourd'hui d'un agrément de 37 places, pour des enfants âgés de 0 à 20 ans, porteurs de Trisomie 21 ou présentant une déficience intellectuelle. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Educateur/trice en SESSAD Déficience Intellectuelle Descriptif du poste - Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés. - Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe Compétences attendues : Savoir Faire : Conseiller, accompagner une personne Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Rédiger des écrits professionnels Rendre accessible les environnements et les informations. Savoir-être : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Profil recherché Educateur/trice DE, M.E Détails du poste - Type de contrat / Durée du travail : CDD 50% du 21 juillet au 24 août CDD 80% du 25 août au 26 septembre (Renouvelable) - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : Niort et déplacement départemental - Expérience souhaitée : Public avec handicap Poste à pourvoir à compter du 21 juillet 2025 Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Rejoignez une usine spécialisée dans la fabrication de contreplaqué, implantée depuis de nombreuses années dans la région. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits destinés à différents secteurs industriels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons plusieurs agents de fabrication pour différents postes en production : -Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Vous travaillerez en équipe, dans un environnement rythmé, avec des gestes techniques à répéter et une attention constante à la qualité. En fonction des postes, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de fabrication de panneaux en bois. Vos missions pourront inclure : -L'alimentation et la surveillance de machines de production -La manipulation et le positionnement de matériaux bois -Le contrôle qualité visuel et la retouche des produits à l'aide d'outils adaptés -Le travail en binôme pour certaines opérations de manutention -La participation à la finition des produits avant expédition -Une première expérience en milieu industriel est un plus : -Capacité à suivre des consignes précises et à respecter les règles de sécurité -Bonne condition physique : port de charges lourdes fréquent -Habitude du travail en station debout prolongée -Aisance avec les gestes répétitifs et le travail cadencé -Ponctualité, sérieux et esprit d'équipe indispensables
"OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée RH juridique et relations sociales en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations.) - Saisie et suivi des éléments variables pour la pré-paie - Mise à jour des tableaux de bord RH Juridique/Social : - Rédaction de courriers juridiques : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, réponses aux demandes des salariés, etc. - Préparation et suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, etc. - Suivi des contentieux - Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel - Préparation et participation aux négociations collectives - Participation aux élections professionnelles - Veille juridique et suivi des évolutions du droit du travail Santé au travail et pilotage social : - Suivi de l'absentéisme (maladie, AT/MP, longue durée) - Participation aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Appui dans la collecte et l'analyse des données sociales (bilans sociaux, indicateurs RH) Vos savoir-être : - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité - Excellent relationnel et capacités de communication - Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Benet (85490) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation."
Vous êtes créatif(ve), sérieux(se) , rigoureux(e). Vous voulez travailler dans la bonne ambiance? Venez nous voir rapidement Poste à pouvoir immédiatement. Formation apportée par l'équipe, merci de vous présenter en dehors des heures de service. Vous serez en charge de : - Réaliser la mise en place cuisine . - Dresser les entrées, durant le service. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons notre apprenti(e)s : cuisinier(ère) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez formé(e) par des professionnels passionnés et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Vous assisterez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Vous maintiendrez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Vous participerez à la réception et au stockage des marchandises - Vous appliquerez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous aiderez à la mise en place des plats pour le service Votre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Dans un environnement de travail dynamique et convivial Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs Ocealia recrute des magasiniers/magasinières station semences sur NIORT (79). MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de production de semences, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier les semences, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures à partir mi-aout début septembre. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), PROFIL : - Avoir 18 ans minimum, - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Nous recrutons des laborantins(es) station semences sur NIORT (79). MISSIONS : - Vous serez rattaché(e) au Responsable de laboratoire, - Vous participerez aux travaux du laboratoire d'analyses semences : - Pour la saisie et l'enregistrement des différents échantillons, - Pour le contrôle de la pureté spécifique et du dénombrement des lots de semences certifiés, - Pour réaliser les analyses d'humidité et de PMG, - Pour la mise en place et la lecture des essais de faculté germinative, - Pour assurer la traçabilité et veiller au respect des différentes procédures qualité du laboratoire, - Pour participer à l'échantillonnage des lots certifiés. PROFIL : - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). CONTRAT ET AVANTAGES : - Poste en Contrat Saisonnier à temps complet, à pourvoir à partir de aout 2025, - Débutant accepté, - Salaire en fonction de l'expérience.
Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.
Tes missions : - Réparer smartphones, tablettes, consoles et ordinateurs. - Diagnostiquer les pannes avec précision. - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les tests qualité. - Gérer les stocks et outils. Profil recherché : - 1 an minimum d'expérience en réparation téléphonie/informatique. (recommandé) - Autonomie, curiosité, rigueur. - Goût du contact client et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Une formation interne sur les bonnes pratiques à promouvoir. Une équipe bienveillante et passionnée. Un cadre motivant avec des opportunités d'évolution.
Nous proposons un poste de Femme/Valet de chambre pour le mois de septembre 2025. Il s'agit d'un poste à mi-temps saisonnier de 24h/semaine. Le poste n'est pas logé. Une première expérience similaire serait un plus mais nous formerons volontiers un(e) collaborateur(trice) motivé(e), sérieux(se), de confiance, autonome, dynamique et ayant le sens du détail. Vous serez en charge du nettoyage des chambres à blanc et en recouche ainsi que des locaux communs et du rangement des lingeries. Certains matins, vous aurez à préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner et aider pendant le service. 2 jours de congé par semaine Selon les jours, vos journées commencerons entre 6h30 et 9h30 et se termineront à 13h. Nous travaillons les week-end et jours fériés. Salaire SMIC Hôtelier (12 € brut/heure) + Indemnités nourriture (92 €/mois)
Hôtel 3*
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, pas de travail le week-end, congés sur période de fermeture de l'établissement. Prise de poste au 1er septembre 2025 Travail week-end et jours fériés / en internat
Responsabilités : Accueillir et servir les clients du bar avec courtoisie Prendre les commandes et assurer un service efficace Gérer l'encaissement Maintenir la propreté du bar Travail en journée et les week-ends (horaires à déterminer avec employeur). Établissement fermé le dimanche après midi et lundi Expérience : Poste à pourvoir début septembre Petite expérience dans le domaine serait un plus mais débutant accepté.
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe à Niort pour faire une différence positive dans la vie des 70 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés de votre chef gérant Sébastien, vous ferez partie d'une équipe de 2 passionnés. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : -Horaires structurés : planning en 10h, avec un weekend sur 2 travaillé - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) -Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : - Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. - Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur NIORT afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 10h30/semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 07h30 autre site mercredi et vendredi 18h a 19h30 Poste à pourvoir en Cdd de remplacement du 28/07/25 au 14/07 Débutant accepté.
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes, il doit : Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Veiller au bien-être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Formation et expérience DEAMP, DEAES ou équivalent (ou en cours de formation) Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. - Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 et ancienneté, soit un salaire de base à partir de 1 801.80 euros brut + indemnité métiers socio-éducatifs (238 euros brut) - Repos : 2 week-ends sur 3 - Horaires de travail : de 9h à 12h30 et de 16h à 19h30 - Congés payés et Trimestriels : 25 + 9 - Prise de poste dès que possible
Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Finalité : Contribuer à l'adaptation, à la réinsertion, à la reconnaissance ou au développement des personnes en difficulté prises en charges, par des actions adaptées à leurs potentialités, afin de préserver ou restaurer leur autonomie Missions : Participer à l'élaboration et la réalisation du projet personnalisé de l'enfant, lequel permet son accompagnement physique et psychologique. Élaborer et animer des activités thérapeutiques en adéquation avec les objectifs du projet personnalisé et procéder à leurs évaluations régulières Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec l'enfant et accompagner l'acquisition des compétences psychosociales nécessaires au développement harmonieux. Recueillir et transmettre les informations pour l'équipe interdisciplinaire dont il fait parti et assurer les missions éducatives sous l'autorité fonctionnelle des coordonnateurs du service. Participer au maintien des liens avec la famille et formaliser des rencontres régulières pour accompagner à la parentalité. Assurer une référence éducative de l'enfant et accompagner le projet scolaire et/ou professionnel en lien avec les familles. Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, enseignants Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires Compétences : Connaître l'architecture du dossier médical et la situation sociale de la personne accueillie Connaître les techniques d'animation Connaître la mission, les objectifs et le fonctionnement des réunions de l'équipe pluridisciplinaire Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables Analyser la situation de la personne et identifier ses besoins Accompagner la personne accueillie dans une démarche de développement de ses propres ressources Développer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles Adapter ou modifier les actions éducatives selon l'évolution des situations Évaluer les résultats de l'activité dont il a la charge et présenter un bilan de situation à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Accompagner les membres de l'équipe dans le choix pédagogique lié aux possibilités de la personne accueillie Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, en étant à leur écoute et en adaptant son comportement Travailler en équipe pluridisciplinaire CDI - Temps partiel de 21h/hebdo, travail par roulement sur 4 semaines. Une Expérience professionnelle auprès du public adolescent serait un plus. Une formation à l'ETP serait appréciée.
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort.. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
OFFRE EN APPRENTISSAGE. Et si votre futur métier aidait toute une ville à avoir de l'eau au robinet ? À la SPL Société des Eaux du Niortais (SEN), nous ne vendons pas des bouteilles : nous produisons, nous contrôlons et distribuons l'eau potable pour tous les habitants de la région niortaise. Garantir une eau de qualité à des milliers d'usagers, c'est aussi organiser, suivre et fiabiliser l'ensemble des opérations de maintenance de nos équipements. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet GMAO, en apprentissage, pour participer au déploiement de notre stratégie de maintenance. Ce que vous ferez pendant votre apprentissage : En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet GMAO, vous participerez activement à l'amélioration de notre organisation de maintenance. Encadré(e) par votre tuteur, vous participerez aux actions suivantes : - Référencement des gammes et des interventions dans le cadre de la structuration de notre base de maintenance. - Renseignement des données techniques dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participation au déploiement de la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Développement d'indicateurs de suivi d'activité - Contribution à la création de procédures et de supports de formation (documents, notices, tutoriels internes). Le profil que nous recherchons : - Vous préparez un BTS CIRA, DUT QLIO ou équivalent Bac+2, avec un intérêt pour la maintenance industrielle et l'organisation technique. - Vous disposez de connaissances en maintenance (industrielle, électromécanique...) et en outils informatiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manipulation de données techniques. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez apprendre au sein d'un environnement tourné vers la transition écologique. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète sur un projet structurant, au cœur de la digitalisation des processus de maintenance. - Un accompagnement de proximité, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. - L'opportunité de contribuer à une mission d'utilité publique, avec un impact direct sur la performance et la sécurité des réseaux d'eau. - Une vision terrain et opérationnelle de la maintenance, qui fera la différence dans la suite de votre parcours. Conditions de travail : Vous serez basé(e) au sein des locaux techniques de la SEN à Niort, et amené(e) à collaborer avec plusieurs services (maintenance, exploitation, informatique). Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre 2025 pour une durée de 1 an. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'avenir de l'eau à Niort !
Vous serez chargé(e) de la vente de charcuterie, de plats préparés, produits traiteur, mise en rayon des produits. Vous vous occuperez de la rôtisserie. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse.
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
LO Habitat est un constructeur de maison individuelle de la franchie MIKIT. MIKIT enseigne n°1 du prêt à finir, présent depuis plus de 40 ans.
"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de Magné et ses alentours"
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT POLYVALENT PRODUCTION H/F. Vos missions principales: nettoyer et ranger les locaux / entretenir les extérieurs et évacuer les déchets / entretien et réparation du matériels et des installations. Vous devez avoir votre CACES R489 catégorie 3. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) caces R489 catégorie 3 et maintenance de 1er niveau
Manpower recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un Homme de parc AIDE MECANIEN - H/F à Niort (79000). vos horaires : 7H30 12H 14H 17H452 Votre mission : -Vérifier l'état du matériel -Nettoyer - Laver les engins de chantier -Préparer le matériel de travail -Assurer l'entretien des équipements ( vidange - changement des filtes etc ) -Effectuer les réparations nécessaires -Graisser les pièces mobiles -Mettre en niveau le matériel -Réaliser les vidanges techniques -Contrôler la sécurité et le bon fonctionnement Vous êtes expérimenté(e) dans la maintenance de matériel de chantier ou de véhicule automobile ou Poids lourds . Vous maîtrisez techniques de vérification, nettoyage, graissage et vidange, avec un esprit d'analyse, rigueur et sens du détail . Idéalement Titulaire d'une formation Mécanique CAP ou BAC TP Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable avec l'un de nos Agents de Talents
Qui sommes-nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est un acteur public local en pleine évolution. Elle assure la production, et la distribution de l'eau potable pour 22 communes de l'Agglomération Niortaise et, prendra en charge, à partir du 1er janvier 2026 la gestion des services d'assainissement collectif et non collectif pour l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération du Niortais. Au sein du bureau d'études, dans la cellule S.I.G. composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) responsable de la cellule S.I.G, Urbanisme. Vos missions : En tant que responsable de cette équipe vous serez en charge de : - Manager l'équipe : définition des objectifs, animation, montée en compétences, suivi des activités ; - Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine SIG, administrer les applications correspondantes ; - Développer de nouveaux outils métiers adossés au SIG, suivant les besoins des services ; - Optimiser les processus pour garantir l'efficacité des réponses aux concessionnaires et aux demandes d'urbanisme ; - Participer au développement et à la mise à jour des bases de données géographiques disponibles au sein de l'entreprise (données spatiales, cartes, statistiques, images aériennes et satellites.) ; - Contribuer activement au projet de Gestion Patrimoniale des Réseaux et d'Ordonnancement des Interventions ; - Accompagner les équipes techniques dans l'analyse et l'exploitation des données (requêtes, thématiques, bilans et analyse des données, propositions.) ; - Réaliser une veille technologique pour proposer des solutions innovantes ; - Définir et suivre les indicateurs d'activité ; Profil recherché : Issu(e) d'une formation en géomatique, cartographie et systèmes d'information (Bac + 2/3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration d'un SIG et avez une expérience en gestion d'équipe. Compétences techniques recherchées : - Maîtrise des outils SIG (ArcGIS), bases de données Oracle, logiciels de DAO/CAO comme Mensura. - Maîtrise de la conception, du développement et du suivi des bases de données SIG, ainsi que des méthodes d'acquisition et d'intégration de données. - Bonne connaissance des outils de cartographie sensibilisation aux enjeux d'aménagement du territoire, de développement local et à ceux liés aux réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Bonne connaissance de la réglementation DT-DICT et des procédures d'urbanisme. - Maîtrise des concepts de gestion de projet : conduite du changement, cycle de vie, budget, coordination. Qualités humaines attendues : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse Autres informations relatives à l'emploi - Localisation : NIORT (79) - Salaire brut annuel : entre 35 000€ et 40 000€ selon expérience - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rythme de travail en journée du lundi au vendredi (horaires variables) - Temps de travail hebdomadaire de 38h donnant droit à des RTT - Diversité de primes versées (vacances, 13ème mois.) - Restaurant inter-administratif
Rejoignez la SPL Société des Eaux du Niortais en tant qu'Assistant.e Clientèle - facturation ! Qui sommes-nous ? Au sein de la SPL Société des Eaux du Niortais, nous mettons un point d'honneur à offrir une eau de qualité aux habitants de la région Niortaise. Nous nous engageons à fournir un service de qualité aux usagers tout en veillant à la préservation de la ressource en eau. Au sein de notre service clientèle, qui assure le calcul, l'édition et l'envoi des factures aux abonnés, nous recrutons dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe, un-e Assistant-e Clientèle - Facturation en CDD de 4 mois, à pourvoir dès septembre 2025. Vos missions : Sous l'encadrement de la Responsable de Service « Finances - marchés publics - clientèle », vous serez en charge de : - Saisir et mettre à jour des coordonnées bancaires des abonnés ; - Traiter les demandes de mensualisation (saisie des identités, IBAN) ; - Éditer et envoyer les échéanciers et mandats de prélèvement ; - Vérifier la fiabilité des données enregistrées et corriger les anomalies ou incohérences ; - Classer et archiver les documents (physiques et numériques) avec méthode ; - Assurer le respect des délais de traitement des données tout en garantissant la confidentialité des informations ; - Traiter les anomalies de relève des consommations ; - Participer à l'amélioration continue des procédures avec l'équipe ; Profil et compétences recherchés : Formation : Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent. Expérience : Débutant.e.s accepté.e.s - une première expérience sur un logiciel de facturation serait appréciée. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) - Esprit d'analyse, rigueur, organisation - Sens du service et du travail en équipe - Appétence et maîtrise pour les chiffres - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Capacité à respecter des échéances et délais - Capacité à s'adapter à un environnement de travail évolutif Informations relatives à l'emploi Type d'emploi : CDD - 4 mois - Temps plein Salaire brut annuel : 24 500 € à 26 000 € selon profil Statut : Non cadre Poste à pourvoir : début septembre 2025 Lieu : NIORT (79) Avantages : - Rythme de travail en journée du lundi au vendredi (horaires variables) - Temps de travail hebdomadaire de 38h donnant droit à des RTT - Diversité de primes versées - Restaurant inter-administratif
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe Canalisateur H/F. Vos missions principales: - Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux - Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais - Effectuer la pose de réseaux AEP / EU-EP - Réaliser le raccordement des différents réseaux AEP / EU-EP - Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie - Effectuer des soudures et réaliser les essais - Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) , permis b exigé Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) expérience en encadrement d'équipe en charge de chantiers de génie civil, principalement sur la pose, les réparations ou la maintenance de canalisations.
Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels - que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Poitou-Charentes - Niort, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez : - Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée. - Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes. - Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant par la gestion contractuelle et technique des projets. - Analyser le marché : identifier des opportunités et bâtir des stratégies commerciales pour renforcer votre zone d'influence. - Collaborer en équipe : travailler main dans la main avec la direction commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez également notre ambassadeur(trice) lors de salons et événements professionnels. - Développer du chiffre d'affaires, puis à terme, recruter de nouveaux commerciaux pour devenir responsable d'agence. Profil recherché : Nous cherchons des talents commerciaux motivés, ayant une réelle appétence pour le développement B2B et une forte culture du résultat. Voici ce que vous apporterez à l'équipe : - Goût du challenge : La conquête de nouveaux marchés vous stimule ? Ce poste est fait pour vous. - Expert(e) en prospection : Vous avez un talent inné pour la prospection téléphonique et le réseautage. - Convaincant(e) : Vous maîtrisez l'art de la négociation et du relationnel. - Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur, tout en étant force de proposition. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la gestion des rapports et suivis d'activités. - Le plus ? Une expérience avec les acteurs publics ou une connaissance du secteur des télécommunications serait idéale ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : 2059€ Brut par mois fixe + part variable sur chaque vente (non plafonnée)+ prime d'objectif. - Avantages à la clé : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, et tous les avantages entreprise (prime vacances, tickets restaurant, PERCO, mutuelle...). - Une culture de la performance : Vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances sont primordiaux. - Évolution : Une réelle opportunité de vous épanouir vers des postes à responsabilité au sein de l'agence et de construire votre propre équipe. - Des défis et de l'adrénaline : Participer à des salons professionnels en France pour représenter nos innovations. - Des challenges commerciaux individuels ou collectifs offrant de belles récompenses ! Rejoignez l'aventure Ciitélécom ! Si vous avez le goût du défi, une vraie fibre commerciale, et l'envie de grandir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Venez faire partie de l'évolution d'une entreprise en pleine structuration, où chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur de notre succès !
Ciitélécom opère dans le secteur des télécommunications. Elle édite, maintient et distribue des solutions de serveurs vocaux, messageries vocales et d'automates d'appels. Innovants et performants, nos produits connaissent un succès grandissant.
?? Contexte - Un industriel à la pointe de la technologie Notre client est un acteur reconnu dans la conception d'équipements industriels sur mesure pour des secteurs exigeants comme la santé ou l'agroalimentaire. Pour accompagner la croissance de son activité Service Client & Composants, il recherche un Chargé d'Affaires Maintenance & Rénovation (H/F). Sa mission : maintenir les performances des équipements installés chez ses clients, tout en répondant aux évolutions de leurs besoins techniques.??? Missions Au sein de l'équipe Service Client, vous serez en charge de piloter des projets de maintenance, de rénovation et de fourniture de pièces détachées, en lien direct avec les clients. Vos responsabilités : Identifier les besoins clients (réparations, upgrades, pièces de rechange) Élaborer des solutions techniques, avec l'appui des services internes Chiffrer, rédiger et négocier les offres commerciales Gérer les commandes dans l'ERP, suivre les approvisionnements et la logistique Organiser et planifier les interventions techniques Préparer la documentation nécessaire à la bonne exécution des prestations Assurer le suivi complet jusqu'à la facturation et la satisfaction client Traiter les litiges éventuels (techniques ou commerciaux) Réaliser des visites clients pour des relevés, expertises ou propositions commerciales ?? Profil recherché Formation technique (mécanique, électrotechnique, automatisme) Expérience dans une fonction technico-commerciale ou SAV/maintenance industrielle Capacité à lire des plans et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et autonomie L'anglais technique est un plus pour les échanges clients ou fournisseurs? Ce que propose notre client Un parcours d'intégration complet, et des formations internes aux procédés Un environnement stimulant où l'initiative et l'esprit d'équipe sont valorisés Une rémunération attractive : 13e mois, prime de vacances, participation, intéressement, mutuelle, CE, restaurant d'entreprise
"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de Niort et ses alentours"
Notre agence Adéquat de Fontenay recrute un Opérateur Equarrissage F/H Pour le compte d'une société spécialisée dans la production d'électricité, énergie thermique et fertilisant par méthanisation de déchets organiques, vous occuperez le poste d'Agent d'équarrissage. Vos missions : - Traitement des cadavres d'animaux non utilisés en boucherie pour en tirer la peau, les os, les graisses... Ce poste est à pourvoir dès à présent en intérim. Profil : - Vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux dans votre travail - Vous cherchez une expérience sur le long terme - Vous êtes de formation technique, générale ou agricole (CAP/BEP ou BAC PRO) Horaires décalées / possibilité de 3*8 : 12h-20h / 20h-4h / 4h-12h avec astreintes 1 fois/mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LEADER LA ROCHELLE, Société du Groupe ACTUAL spécialisé depuis plus de 30 ans dans la mise à disposition de personnel pour répondre aux besoins des entreprises. Vous recherchez un poste de Conducteur de bus (H/F) Au sein de l'équipe sur place, votre mission consiste à : - Conduire le bus selon la legislation en vigueur - Verifier le véhicule - Respecter les horaires - Gérer les billets Informer les passagers - Sécuriser les passagers - Gérer les incidents - Entretenir le véhicule Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offfre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures. Salaire : 14.86EUR/heure + primes + tickets restaurant // CP // IFM // Mutuelle // CET // CSE Intérim (contrat renouvelable, possibilité long terme). N'ATTENDEZ PLUS, NOTRE VOLONTE ETANT DE VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS PROJETS, REJOIGNEZ-NOUS !!! POSTULEZ !!! FAIRE DU TRAVAIL UNE CHANCE !! Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour, 1 an d'expérience minimum en conduite. Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et relations clientèles sont demandées.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les P'tits Loups du Donjon - Micro-crèche située à Niort, ouvrira ses portes en janvier 2026. Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intégrer une aventure humaine et professionnelle, au sein d'une équipe en construction. Professionnel(le) de santé diplômé(e), vous souhaitez participer à la mise en place d'une structure innovante et engagée dans l'accueil bienveillant des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous. Deux modalités d'intervention sont possibles : Intervention ponctuelle : environ 2 heures par trimestre, pour assurer le suivi santé, l'accompagnement de l'équipe sur les pratiques professionnelles, la mise à jour des protocoles, le suivi des enfants à besoins spécifiques et les liens avec les familles. Poste terrain : en présentiel au sein de la structure, en CDI temps de travail au choix du candidat. Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche, à l'accompagnement des enfants et à la dynamique de l'équipe. Vos missions principales en tant que RSAI : Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité. Participer à l'inclusion d'enfants porteurs de besoins spécifiques. Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les documents obligatoires. Contribuer à l'élaboration ou à l'actualisation des PAI si nécessaire. Être un relais santé auprès des familles et de l'équipe. En poste terrain (si mission élargie) : Accueillir les enfants et leurs familles. Encadrer les enfants et animer des temps d'éveil adaptés à leur développement. Participer aux soins, à la distribution des repas et à l'entretien courant des locaux. Collaborer aux projets pédagogiques et aux réunions d'équipe. Si poste de direction : encadrement de l'équipe, suivi administratif et pilotage de la structure en lien avec la gestionnaire. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(e) exigé, spécialisation en puériculture appréciée mais non obligatoire. Connaissance du développement du jeune enfant, de la vie en structure d'accueil et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la communication. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'initiative. Débutant(e) accepté(e), motivation et engagement avant tout. Horaires : du lundi au vendredi, horaires d'ouverture de la crèche de 8h à 18h30 Poste à pourvoir : janvier 2026 Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des enfants dans une structure qui valorise le travail d'équipe, le respect et la bonne humeur ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur. Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Du Lundi au Vendredi. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Cv et lettre de motivation
Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité - Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir les enfants et leur famille. - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures). - S'assurer du respect des règles de sécurité. - Animer les activités d'éveil. - Distribuer les repas. - Participer aux soins d'hygiène et de change. - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants. - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi Cv et lettre de motivation
Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en boulangerie en alternance. Vos missions et responsabilités : - Préparation des produits - Mise en place de la vitrine - Vente - Encaissement - Contact avec la clientèle Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Nous recrutons notre Médecin de prévention pour élaborer un plan de compensation du handicap prenant en compte le projet de vie et le handicap de la personne dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie. ACTIVITES A MENER : - Evaluer la déficience de la personne à partir des éléments médicaux transmis ou sur consultation médicale - Evaluer et analyser les limitations d'activité et les potentialités des personnes dans un contexte évolutif et situées dans leur environnement pour identifier les besoins de compensation. - Proposer des réponses en matière de compensation du handicap. - Participer à la mise en commun des éléments recueillis au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur le principe du secret médical partagé, en vue de l'élaboration d'un plan de compensation du handicap. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires et le réseau des acteurs œuvrant dans le champ du handicap - Réaliser le codage des déficiences - Intervenir en tant qu'expert dans les instances de décisions Possibilité de travail à distance. Etre inscrit à l'ordre des médecins.
Plusieurs postes sont à pourvoir, sectorisation géographique pour éviter trop de déplacements : Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien : - entretien de son domicile, - réalisation des courses, - préparation des repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher... 120 à 130 H mensuelles (soit 27 à 30 h/semaine) avec possibilité d'augmentation vers temps plein. Vous travaillerez un week-end sur deux avec un salaire majoré de 45 % samedi et dimanche. Profil demandé: Permis B (indemnité kilométrique 42 centimes / km) Expérience sur même type de poste ou diplôme validé (majoration de 15 euros brut mensuel si diplôme)
Notre équipe comprend un service de soins : infirmiers, aides-soignants, aide médico psychologiques, et agents de soins, animé par une infirmière coordinatrice, un service d'hébergement : lingère, agent d'hébergement est encadré par une responsable hébergement et un service de cuisine. Une psychologue est présente à mi-temps et une animatrice à temps plein. Chaque résident est suivi par un médecin généraliste. vos missions : - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - apporter une aide aux 33 résidents de l'unité Alzheimer, pour les gestes de la vie quotidienne, pour leur bien-être. - participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - vous pratiquez ou vous êtes intéressé par les TNM (thérapie non médicamenteuse). L'AS, AMP ou AES joue un rôle principal d'accompagnement du résident autour de son projet de vie personnalisé construit en collaboration et revu tous les six mois. Son rôle est à la fois dans les actes de la vie quotidienne mais aussi autour de la participation à la vie sociale, afin de préserver son bien-être physique et psychique. Le projet de l'établissement est de développer les interventions non médicamenteuses et l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur pour améliorer la vie sociale des résidents, dans un cadre agréable et familial. L'AS, AMP ou AES travaille de 7H00 à 19H00 ou 7H30 à 19H30 ou 8H30 à 20H30, avec une durée de pause de 2H00 sur la journée, et un week-end sur deux et votre WE de repos est un WE de 3 jours
La Direction des sports anime, gère, et entretien les équipements sportifs d'agglomération. Elle participe à leur aménagement ou leur réhabilitation : - 6 piscines, dont 2 estivales - 2 bases nautiques - Un complexe sportif (Venise Verte) comportant le stade René Gaillard, un stade d'athlétisme, une patinoire et un gymnase. Elle s'attache à faciliter l'accès aux équipements pour tous les publics, proposer des prestations attractives et innovantes, et à organiser l'accueil des scolaires, ainsi que consolider les partenariats avec les communes et les associations . Dans ce cadre, elle recherche pour 1 mois dès le 4 août un SURVEILLANT DE BAIGNADE / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F sur la Piscine de Pré-Leroy à Niort. Missions : - Accueillir tous les publics - Surveiller, participer et veiller à la sécurité des usagers en lien avec le POSS - Entretenir ponctuellement l'équipement Contraintes et difficultés particulières du poste : - Horaires (roulement incluant les soirées, week-end et jours fériés) - Travail en milieu humide et agressif (présence de chlore) - Environnement bruyant et stressant Autonomie et responsabilité du poste : - Autonomie réelle et importante (prise d'initiative et réactivité) - Garant de la sécurité des usagers - Appliquer des décisions, contrôler et échanger Profil : - Être titulaire et à jour du BNSSA ou BPJEPS et du PSE1 - Votre expérience dans un poste similaire serait appréciée - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), disponible et réactif(ve) - Vous mettez en pratique vos compétences pédagogiques et didactiques - Vous disposez de qualités relationnelles, d'un sens de l'initiative et d'une aptitude au travail en équipe
Hôtel première classe Niort recrute , un valet/femme de chambre : Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque . Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage Horaires 9h00-14h00 tous les jours avec deux repos hebdomadaire Travail weekends par roulement Vous devez avoir un moyen de locomotion car pas de bus le dimanche! Première expérience en hôtellerie sur un poste similaire souhaitée.
Missions Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le respect des consignes établies, vous aurez pour principales missions : Créer les pages catalogue conformément aux briefs fournis par le Chef de Produit. Relire et valider les pages catalogue avant diffusion. Vérifier l'exactitude des informations produits : coloris, références, dimensions, visuels, etc. Corriger et mettre à jour les informations si nécessaire. Garantir la fiabilité et la cohérence des données produits. Conditions Horaires : 34 heures hebdomadaires (9h - 12h / 13h - 17h, et jusqu'à 16h le vendredi) Tickets restaurant : 11 € par jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez sur différents secteurs : travaux / création : préparer les sols par drainages, terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage secteur entretien : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Référent Social pour son CHRS où vous prendrez en charge du public en grande difficulté. * MISSIONS - Vous accompagnerez des hommes et des femmes seul(es) ou avec enfants, en rupture de logement pour lesquels se cumulent, aux situations de grande précarité sociale, des difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion professionnelle, - L'accompagnement proposé est global en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, - Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies, - Vous veillerez à associer l'ensemble des ressources spécialisées, ou de droit commun, disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé. * PROFIL : - Qualites : Vous savez travailler en équipe ; Vous êtes doté de l'esprit d'analyse et de synthèse ; Vous êtes organisé et autonome ; - Expérience : 2 ans souhaités Connaissance des problématiques diverses des publics en grandes précarités, des partenaires de champs pluridisciplinaire (santé, justice, emploi, logement...), des droits sociaux et une appétence pour le travail en réseau serait un plus ; Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) Travail en soirées : Animations Collectives ponctuelles - CE QUE NOUS PROPOSONS : - Rémunération mensuelle brute de base 2220,88 € pour 2 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois Accords Collectifs CHRS - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité. Envoyez votre CV et lettre de motivation À l'attention de Monsieur Sébastien VOLOKOVE Directeur des établissements sociaux, médico-sociaux et d'insertion professionnelle : par mail ou au siège social à Aytré
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Fraiseur sur commande numérique (CN) CN 3 ou 5 Axes (H/F) Les missions: Vous rejoindrez un environnement technique exigeant, où la précision, la performance et l'innovation sont au cœur des priorités. Vos missions : Lire et interpréter les ordres de fabrication et plans techniques. Monter et régler les outils de coupe, positionner et maintenir les pièces. Lancer les programmes CN, contrôler la première pièce et ajuster si nécessaire. Modifier les programmes existants directement sur pupitre. Assurer un suivi qualité rigoureuse et renseigner les documents de production. Réaliser la maintenance de premier niveau. Vous participer à l'analyse des non-conformités et à l'amélioration continue Le profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique générale ou justifiez d'une expérience équivalente. - Vous maîtrisez l'usinage sur fraiseuses CN 3 axes (5 axes serait un plus). - Vous savez utiliser les instruments de contrôle (pied à coulisse, palmer, projecteur de profil). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait.
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour un de ses clients basé sur BENET un STRATIFIEUR H/F Les principales missions : Produire des pièces semi-finies sur la base d'un cahier des charges et dans le respect des cadences fixées par le plannings. Pièces variées. - Sur un moule projeter la résine et la fibre de verre en respectant les fiches de fabrication. - Passer le rouleau débulleur pour s'assurer de la non présence de bulle d'air entre les différentes couches fibre/résine. - Contrôler visuellement les pièces terminées. - Réaliser la mise en marche et arrêt de votre machine et les nettoyages de votre outillage. - Respecter la bonne application des règles en matière de sécurité, santé, environnement. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Des personnes intéressées par ce domaine avec une expérience équivalente Il faut également: Vous êtes manuel, rigoureux et autonome. Vous savez lire des plans simples. La maitrise de la technique du pistolage serait un plus . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison BAUDRY à Benet, est une boucherie charcuterie traditionnelle. Notre priorité est de proposer à nos clients des produits de qualités et fabriqués maison. Nous recherchons pour compléter notre équipe un boucher charcutier traiteur. Votre mission : - Accueil, vente et conseil client, - Mise en rayon, étiquetage et bonne tenue des vitrines et de la mise en valeur des produits - Découpage, désossage, épluchage, emballage, etc. - Préparation de la charcuterie traditionnelle - Réalisation des plats côté traiteur - Gestion des stocks - Règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des différents outils et machines de découpe - Entretien de l'espace de travail et le matériel Description du profil : - Attentif aux règles d'hygiènes - Rigoureux et organisé - Travail en équipe - Bon contact client et aptitude à la vente Poste à pourvoir début septembre 2025 Poste en présentiel
Boucher H/F La Maison BAUDRY à Benet, est une boucherie charcuterie traditionnelle. Notre priorité est de proposer à nos clients des produits de qualités (et viande locale). Nous recherchons pour compléter notre équipe un boucher. Votre mission : - Accueil, vente et conseil client - Mise en rayon, étiquetage, bonne tenue des vitrines et de la mise en valeur des produits - Découpage, désossage, épluchage, emballage, etc - Gestion des stocks - Règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des différents outils et machines de découpe - Entretien de l'espace de travail et le matériel Description du profil : - Attentif aux règles d'hygiène - Rigoureux et organisé - Travail en équipe - Bon contact client et aptitude à la vente Poste à pourvoir début septembre 2025 Poste en présentiel
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien laboratoire (H/F) -Gestion du fonctionnement du laboratoire -Analyses de tous les produits vracs entrants sur site, des productions et dilutions site, des solvants conditionnés sur site (teneur en eau), des produits non-conformes en retour -Gestion de l'échantillothèque -Vérification des valeurs analytiques des BA de négoce en réception -Vérification de la conformité documentaire des réceptions vs engagements STKM -Suivi et gédage des CoA fournisseurs / mise à disposition des documents -Analyses des références Simafex / Vérification de la conformité des références au dossier d'agrément et CDC Simafex -Libération informatique des lots -Contrôle règlementaire des rejets EU/EP -Métrologie -Interface avec les labos extérieurs Appareils d'analyses : densimètre, Karl Fisher (teneur en eau), Titrateur acide / base, Analyses micro-méthode (analyse d'eau), indice de réfraction Niveau mini Bac2 (Chimie) à BAC 5 Connaissance des normes Iso 9001, 14001, GMP, HACCP & BIO, FSSC22000 Connaissance Réglementation HSE (ICPE, Sévéso) Les produits à analyser sont principalement de la chimie minérale (javel) et organique (solvant) Bureautique (Excel - Word - Power Point - Access - ExESS - ERP Quaron) Connaissances langue anglaise serait un plus
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un agent de contrôle entrée (H/F) Entreprise spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et son savoir-faire technique. Mission en temps plein sur plusieurs mois renouvelable. Vous serez en charge du contrôle dimensionnel et visuel des matières premières à leur réception. Vos principales missions incluent : -Vérification de la conformité des lots de pièces réceptionnés. -Participation à la validation des premiers articles (Inspection Premier Article). -Élaboration des gammes de contrôle. -Rédaction des documents de conformité. -Isolement des produits non conformes ou suspects. -Rédaction des documents de non-conformité et communication des écarts en interne et en externe. Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 37 heures par semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac2 dans un domaine technique (type BUT Mesures Physiques) ou justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie mécanique ou électronique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, jauges de profondeur, micromètre, colonne de mesure.). À l'aise avec les outils informatiques (Windows, Excel), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'adaptation vous permet de faire face à des situations variées avec efficacité.
Mission longue et évolutive - Notre agence Adéquat de Niort est à la recherche de nouveaux talents pour des postes de Conducteur d'engins avec Caces R482 cat.A Vos missions incluront de la conduite d'engins mais également de la manipulation. Conduite sur mini-pelle à chenilles Profil : - Vous bénéficié d'une première expérience dans ce domaine, vous êtes dynamique et motivé. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les levés topographiques en général et dessiner les plans correspondants - Réaliser en particulier les opérations se rapportant aux travaux fonciers : faire les plans de délimitations, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage. Vous connaissez le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis, mais à défaut, vous serez formé en interne. Vous travaillerez: - du lundi au vendredi - 8h15/ 17h30 - Véhicule de service pour les déplacements - Tickets restaurants - RTT Lieu de travail : La Rochelle
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe JH Transport dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein d'une de notre agence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Affrètement, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'affrètement. Vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité. En tant que commercial sédentaire F/H, vos tâches seront de : - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence. Profil De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe JH Transport dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein d'une de notre agence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de la direction, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'affrètement. Vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité. En tant que responsable affrètement F/H, vos tâches seront de : - Superviser l'équipe d'affréteurs commerciaux et animer l'activité - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence. Profil De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Le poste : Notre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai Vos missions principales : Prise en charge des marchandises de votre zone de travail Déchargement et chargement en adaptant les moyens de manutention selon la typologie des colis Vérification de la conformité des documents d'accompagnement et de la destination des marchandises Optimisation du chargement pour garantir l'intégrité des colis Scannage systématique de chaque marchandise traitée pour assurer le suivi et la traçabilité Reconditionnement des colis abîmés Signalement immédiat des anomalies ou dysfonctionnements à votre hiérarchie Horaires : 16h30 à 00h30 Rémunération : Selon votre profil et votre expérience Profil recherché : Profil recherché : Première expérience en manutention souhaitée Lecture, écriture et bonnes bases en géographie Connaissances en réglementation des marchandises réglementées Esprit d'équipe, rigueur et conscience professionnelle indispensables CACES 1, 3 et 5 Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez à même d'effectuer des transports sanitaires d'urgence. Vous effectuerez des gardes de nuit et de week-end selon un planning tournant. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA).
Après une période de formation via le dispositif POE vous permettant de valider le "Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route" (permis D/FIMO voyageur), vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez affecté(e) à un roulement de travail sur les activités suivantes : - Lignes régulières - Lignes scolaires - Transport de personnes à mobilité réduite - Transport à la demande - Sorties périscolaires Vous serez amené(e) à conduire des autocars de 12 à 13 mètres. Le process de recrutement est le suivant : - Postuler à l'offre - Réunion d'information les 03/09 (après-midi) et 04/09 (matin) : s'inscrire sur "Mes Évènements Emploi". - Evaluations des habiletés par la Méthode de Recrutement par Simulation (sur convocation) : 08/09 dans les locaux de la MRS à Chauray - Immersion professionnelle de 3 jours dans l'entreprise (semaine 37 ou semaine 38) - Entrée en formation : 22 septembre pour environ 435 heures --> Recrutements à temps complet ou temps partiel : contrat scolaire (minimum 700h annuel) ou temps partiel à la quatorzaine (1472h annuel) --> Travail le samedi (1/3) pour les contrats annualisés PRE-REQUIS : Etre inscrit comme demandeur d'emploi avec un identifiant en cours de validité Être titulaire du permis B en cours de validité Être âgé d'au moins 21 ans Comprendre, savoir lire et écrire le français Satisfaire à l'Évaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP) Être capable de travailler en condition nocturne Avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès de la commission médicale des permis de conduire (coût à votre charge) à faire avant la formation. Plusieurs postes disponibles.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez des gardes de nuit et de week-end selon un planning tournant. Vous devez impérativement bénéficier de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier.
Bienvenue à L'Orient Espace : un espace où l'Orient inspire chaque détail, où l'évasion est au cœur de l'expérience, et où le bien-être s'étend à nos clients comme à notre équipe. Ici, on croit à la bienveillance, à l'entraide, et à la magie d'un environnement chaleureux. Pourquoi choisir L'Orient Espace pour ta prochaine aventure pro ? On le sait, ton métier demande beaucoup d'énergie, et c'est pourquoi on met tout en œuvre pour que tu te sentes bien chez nous : Un planning équilibré : Une semaine sur trois avec des journées qui se terminent à 17h30. Deux jours de repos consécutifs chaque semaine (dimanche et lundi). Une fermeture à 18h30. le samedi, pour profiter de tes soirées. Une mutuelle 100 % prise en charge. Des avantages exclusifs : accès à notre espace bien-être lors des soirées collaboratrices, tarifs préférentiels sur nos produits et cartes cadeaux, et des produits offerts grâce à nos marques partenaires. Des pauses gourmandes : goûters réguliers avec viennoiseries, snacks variés, et une sélection de boissons chaudes et froides disponibles toute la journée. Ton rôle chez nous : Dans un univers sensoriel théâtralisé autour de l'Orient, tu seras formée avec soin pour maîtriser nos 50+ prestations de massage et soins. Avec un accompagnement personnalisé de notre formatrice dès ton arrivée, tu auras toutes les clés pour évoluer à ton rythme. Voici ce que ton quotidien inclura : Prendre soin de nos clients : massages, soins du visage et soins du corps, selon des protocoles inspirés des traditions orientales. Accueillir avec bienveillance : créer un moment unique pour chaque client. Proposer une continuité de service avec nos produits : Pas de pression, pas de vente forcée. Nous voulons que tu conseilles nos produits en boutique comme une prolongation naturelle de l'expérience spa, pour permettre à nos clients de retrouver chez eux un peu de la magie qu'ils ont vécue ici. Ce qu'on cherche chez toi : Douceur et précision, alliées à une vraie rigueur professionnelle. Un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute. Bonne présentation et un naturel chaleureux. Une envie d'apprendre et de progresser, car on croit au potentiel de chacun. Le CAP esthétique est obligatoire, mais ne t'inquiète pas : dès ton arrivée, une formation complète te sera proposée pour t'aider à exceller dans notre univers. Ce qu'on t'offre : un contrat CDD évolutif. Un salaire à partir de 1815,00 € brut + pourboires + prime (700 € net 2024) Un environnement bienveillant et dynamique, où ton bien-être est une priorité. Une véritable opportunité de développer tes compétences dans un spa reconnu pour la qualité et la diversité de ses prestations. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez L'Orient Espace, tu trouveras bien plus qu'un simple emploi : une équipe accueillante, un lieu inspirant, et la chance de grandir dans un environnement unique, tout en vivant une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Prête à embarquer à nos côté dans cette belle aventure ? Envoie-nous vite ton CV !
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Saint-Georges-des-Coteaux (17) et devenez Infirmier Respiratoire (H/F) pour nos patients sur le secteur de Niort (79). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de VNI (Ventilation Non Invasive) et PPC (Pression Positive Continue), mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: Formation en interne assurée, 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, Rémunération des astreintes, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement. Vos missions : - Gestion Financière et comptable : Élaborer et exécuter le budget Régisseur d'avances et de recettes Mettre en œuvre une politique d'achats Effectuer le suivi des subventions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier - Gestion matérielle : Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités Organiser le service de restauration collective - Ressources Humaines : Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés) Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 31/05/2026 - susceptible d'être prolongé jusqu'au 10/07/2026 Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité. Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative. La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
nettoyage des bureaux, des sanitaires Poste à pourvoir de suite sur Niort centre heures de travail :8h30 11h15 du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisés qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes force de vie.
Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de notre service Consolidation et Reporting afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites. Vos principales missions seront de : - Participer à l'établissement et au contrôle de comptes consolidés et combinés dans le respect des délais (normes françaises ANC 2020-01 et IFRS) - Structurer du service et l'encadrement des équipes consolidations du groupe - Participer à des missions d'assistance à la consolidation chez les clients - Participer à des projets de mise en place ou d'améliorations de logiciels de consolidations et/ou d'outils permettant d'automatiser la production des comptes consolidés - Créer des relations de confiance avec les clients Vous avez une fibre pour le conseil et vous avez à cœur d'apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients en étant force de proposition pour optimiser les process, fiabiliser les données consolidées et produire les comptes plus rapidement. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG et/ou diplômé d'une Ecole de commerce, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en consolidation acquis dans un cabinet de référence - Vous maîtriser les techniques de consolidation et vous avez une bonne connaissance des normes françaises de consolidation (ANC 2020-01) et les normes IFRS. - Vous maîtrisez au moins un des principaux logiciels de consolidation du marché français : Opéra, SAP FC, HFM, Viareport, Talentia. - La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est indispensable à l'écrit et à l'oral. - Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous permettant de vous adapter aux différents niveaux d'interlocuteurs.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous sommes 350 et nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME et de grands comptes. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d?accessibilité et de respect de l?humain, nous avons également instauré une démarche forte en faveur de l'écologie.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recrute un Opérateur de Méthanisation (H/F) Poste à pourvoir pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire basé à Benet. Vos missions sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : Assurer la réception des produits conditionnés Surveiller le bon déroulement du processus biologique au sein de l'unité de méthanisation Réaliser les tâches planifiées dans l'atelier Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Effectuer les contrôles et le pilotage de l'installation Rédiger les opérations sur les supports dédiés (informatique ou papier) Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 1 Proposer des solutions techniques en réponse aux contraintes rencontrées Réaliser ponctuellement des dépannages impliquant des travaux en hauteur Horaires : 40h par semaine Travail en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Astreinte 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines Rémunération : Salaire mensuel brut : 2 032 € + primes de poste Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et organisée. Issu(e) d'une formation technique, générale ou agricole (CAP, BEP, Bac Pro), vous faites preuve d'une réelle autonomie et d'un fort attrait pour les travaux manuels. Des compétences en maintenance seraient un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous pour construire ensemble votre avenir professionnel ! Les avantages à travailler avec PROMAN : Taux horaire attractif + 10% de congés payés Compte Épargne Temps à 5 % Acompte de paie possible chaque semaine Accès à des formations, perspectives d'évolution et intégration rapide Services FASTT : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, facilités de déplacement Chez PROMAN, vous êtes au cœur de nos priorités : un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé par notre équipe en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités du service :La DDETS(PP) assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (Loi plein emploi, contractualisation, pacte des solidarités, plan Logement d'abord, politique résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. La DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables. La DDETS(PP) participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. La DDETS(PP) assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'information, du contrôle ainsi que de l'appui à la qualité du dialogue social. Le service politiques partenariales s'articule autour de 4 missions principales : - la mise en œuvre de la loi plein emploi et de la nouvelle gouvernance territoriale départementale et infra départementale avec les membres du réseau pour l'emploi (appui aux territoires,développement de l'emploi) - le pilotage et le suivi des contractualisations notamment insertion emploi/ solidarités en liaison avec le pacte des solidarités - le pilotage des politiques de lutte contre le chômage et d'insertion socio professionnelle : contrats aidés, IAE, alternance, politique jeunes, politique du titre - le suivi de politiques et publics spécifiques : politique de la ville, insertion professionnelle des travailleurs handicapés, des réfugiés et assurer une mission de qualification des actifs à travers la délivrance des titres professionnels, le contrôle des sessions et le suivi de certains dispositifs de formation. Et un axe transversal : l'égalité femme/homme et le droit des femmes. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service politiques partenariales, vos activités principales : - Suivi des contractualisations avec les EPCI et le CD relatives au pacte des solidarités et à la prévention et protection de l'enfance et insertion emploi avec les chargés de mission et le CDET du service et selon l'activité de service, - Instruction des Appels à projets ou à manifestation d'intérêt transversaux ( innovation sociale, mieux manger pour tous.) : conduit les expertises et formule les avis sur les dossiers, - Instruction et suivi du dispositif O2R offre repérage et remobilisation - Appui aux missions selon les besoins - Ce périmètre de compétences est susceptible d'évoluer en fonction des priorités politiques et de l'organisation du service. - Liaisons fonctionnelles : Coordination avec les 2 autres chargés de mission référent sur les autres territoires du département et en charge de politique départementale (jeunes/IAE) et avec le CDET chargé notamment de piloter et d'animer la nouvelle gouvernance de la loi plein emploi sur les territoires Connaissances techniques : Capacités rédactionnelles- Compétences budgétaires - Environnement professionnel du domaine d'activités. Connaissance des outils de bureautique et des applicatifs de gestion des dispositifs. Savoir-être : Faire preuve d'analyse et d'esprit de synthèse, réactif et force de proposition - Analyser un contexte, une problématique, une complexité. - Être autonome - Être rigoureux
La Direction départementale de l?emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) exerce sous l'autorité d'un directeur départemental et deux adjoints, les attributions définies à l?article 4 du décret du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles. La DDETSPP des Deux-Sèvres composée d'une équipe de 150 agents est organisée en trois Pôles.
L'agence de Niort recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : * Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation - Solutions de téléphonie IP * Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance * Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 79 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.
Au sein d'un organisme de formation, vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser le module LV1 Anglais sur un public d'alternants de niveau BTS. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel académique, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e) et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module LV1 Anglais = 208H (module de 4H) Rejoignez nous et contribuez à la réussite des salariés de demain ! Venez intégrer la #TeamGan pour participer au développement de ce CFA familial et convivial !
Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents pour le poste de PEINTRE EN BATIMENT (F/H) Vos Missions - Peinture intérieure et extérieure chez les particuliers - Travail au rouleau ou au pistolet - Ponçage, enduit - Travail en hauteur Horaires 8h-17h du lundi au vendredi Différents chantiers Niort et environs - Chantier non desservi par les transports en commun Profil - Expérience en peinture obligatoire - Rigueur et minutie - Autonome Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TECODATA est à la recherche d'un.e technicien.e support pour renforcer son équipe sur Niort : Caractéristique : Assurer le support, la maintenance logicielle et matérielle. Traiter la validation et la garantie des habilitations informatiques Traiter des demandes et incidents liés à ces habilitations (support niveau 1) Expertises attendues Suite bureautique : Office 365 Messagerie : Outlook Gestion des habilitations : One Identity Manager Gestion des demandes & incidents : ASSYST Outil gestion de changements : JIRA Assistance : Teams
Créée en 2003, TECODATA propose aux entreprises les solutions numériques qui répondent à leurs besoins d'externalisation des expertises, des services et des projets informatiques. TECODATA s'engage envers ses clients, garantissant une qualité de service et une satisfaction optimales. Nous mettons toujours en avant la loyauté et l'ntégrité dans la relation. Le sourire, la bonne humeur, la proximité et la réactivité sont notre marque de fabrique, pour une relation client sereine !
Vos missions : Vous assurez la surveillance des ouvrages d'art ferroviaires (ponts, tunnels, viaducs), des ouvrages en terre (remblais, déblais) et de leurs équipements. Vous réalisez des tournées de surveillance de ces installations. Vous supervisez les procédures de sécurité, qu'il s'agisse de travaux effectués par le personnel SNCF ou par des prestataires externes. Sur un chantier ferroviaire réalisé par des entreprises extérieures, vous contrôlez la qualité des matériaux, vous veillez au respect de l'application des règles et des procédures techniques. Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous en assurez le pilotage et la coordination. Votre quotidien : Le/La Surveillant(e) Travaux : * Surveiller des Ouvrages d'Arts (OA) et des Ouvrages en Terre (OT) de son parcours. * Accompagner les intervenants extérieurs dans les visites OA/OT * Réaliser les visites OA/OT et comptes-rendus post visites. * Participer à la maîtrise d'oeuvre travaux des opérations de maintenance réalisées par les entreprises extérieures. Préparer et suivre les marchés de travaux * Accompagner des entreprises extérieures lors des appels d'offres (commande de matériel spécifiques...). * Assurer le suivi des chantiers de végétation * Assurer la déclinaison et le reporting du plan de gestion de la végétation . * Contribuer à la connaissance et l'entretien du patrimoine « abord des voies ". * Organiser et suivre les travaux OA, OT, Végétation de son parcours. * Participer à l'analyse préalable des risques dans le cadre de la rédaction des documents de coactivité. * Préparer et surveiller, y compris en matière de sécurité, les chantiers réalisés par les Entreprises Extérieures. Le contexte : Travail nuit et week end possible. Déplacements sur le département des Deux-Sèvres et de la Charente Maritime fréquents. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
OFFRE EN ALTERNANCE : TITRE PRO ASSISTANT(E) DE DIRECTION Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire de Service Immeuble et Equipements en alternance. Vos missions et responsabilités : - Compléter, vérifier et mettre à jour l'outil de gestion du parc immeuble et équipement à partir des demandes émises - Analyser les besoins - Contacter les prestataires extérieurs - Assurer le suivi des interventions et transmettre l'information à son Responsable - Planifier les agendas - Établir des devis - Élaborer des documents de suivi et de reporting - Participer au suivi et à la mise à jour du fichier des prestataires externes - Aider à la préparation des réunions de chantier Votre savoir être : - Savoir gérer ses priorités, - Être à l'écoute des besoins, savoir restituer des informations essentielles, - Avoir un sens de l'organisation et de l'anticipation. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Assistant(e) de Direction (Niveau 5 - BAC +2) Rythme de formation : 2 jours par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
PME spécialisée dans l'achat, fabrication et intégration industrielle de grands comptes que sont OTIS , THYSSEN , ALSTOM , THALES , SAFRAN ,..... Nous recherchons un/une responsable opérationnel/qualité pour permettre de poursuivre notre développement industriel. Vos missions : -Réaliser les entretiens individuels et de management, - Etudier les taux de services, - Manager le système de la qualité - recruter les besoins humains et acheter le matériel - Participe à l'activité du service ADV - Piloter la bonne communication - Organiser les audits clients et fournisseurs
PME industrielle spécialisée dans la fabrication et l'achats de composant pour le service après-vente secteurs d'activités suivants : Ascensoriste / Ferroviaire / Militaire / Extinction / Matériels de manutention, nous recherchons un/une assistant(e) des ventes . Mission : Assurer la gestion des commandes client ainsi que le suivi relationnel Activités principales : Enregistrer les commandes client, retour d'AR et émission des BL puis facturation Assurer le suivi des lancements Relancer les fournisseurs Etre au service et à l'écoute des besoins des clients Participer à l'analyse des indicateurs
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines destinées à l'industrie, situé à Niort (79000) un opérateur réalisations électriques (h/f). Vos principales missions seront : assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques, réaliser des installations conformes aux normes en vigueur, et participer à l'optimisation des équipements électriques en place. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes de production afin de garantir un fonctionnement optimal des machines. Nous recherchons un Electricien Industriel (h/f) possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous devez également avoir une approche proactive face aux défis techniques. Profil : Issu d'une formation technique, vous savez lire et suivre un plan. Vous réaliserez sous supervision, les opérations de mécanique E&I (préparation, pose des goulottes et fourreaux sur les skids) des équipements en usine, des projets de l'entreprise dans le respect des plans, de la sécurité, de la qualité, et des délais associés. Classement : 3B Personne rigoureuse, communicante Site : Niort 12 €/H + 13 ieme mois Le contrat débute dès que possible, vous intégrerez donc rapidement l'équipe dynamique de notre client. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets passionnants et innovants. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial dans le bâtiment à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) . Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Prospection et commercialisation auprès des entreprises - Développer et fidéliser son portefeuille clients, - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...) - Rédiger et faire signer les bons de commandes Le profil recherché : - Permis B - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé - Sens de la négociation - Bonne connaissance des acteurs et métiers du bâtiment N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
