Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coulon située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coulon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Niort, 79 - NIORT, 79 - MAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'agent d'entretien polyvalent des écoles contribue au bon fonctionnement des écoles, en garantissant un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants, les enseignants et les parents. A ce titre, sous l'autorité direct du Coordonnateur de secteur scolaire, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN ET NETTOYAGE DES ÉQUIPEMENTS ET DES LOCAUX - Effectuer l'aération des locaux, l'essuyage des tables, des chaises et l'entretien du petit matériel, ainsi que l'évacuation des déchets ; - Balayer, aspirer les sols et laver autant que nécessaires avec les produits adaptés ; - Enlever les différentes traces sur les portes, vitres, placards..., - Nettoyer et désinfecter les sanitaires ; RESTAURATION : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Participer au rangement du matériel de cuisine et au maintien de la propreté des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP) - Soutenir l'équipe en cuisine en cas de besoin pour diverses tâches simples de préparation ou de mise en place - Expérience en plonge batterie impérative - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Gestion du stress et capacité à maintenir un rythme soutenu Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/14h30 et 16h/18h Mercredi : 10h/14h Un mercredi libéré par mois
L'agence WELLJOB Niort recrute un/une préparateur de commandes (H/F) pour un de ses clients situé à Niort. Vos missions : - Préparation des commandes clients (picking, emballage, étiquetage). - Gestion des stocks et inventaire (réception, stockage, contrôle des produits). - Organisation et nettoyage de l'entrepôt. - Suivi des retours produits et des échanges. - Utilisation d'un chariot élévateur ou transpalette (si nécessaire). Vous serez également amené(e) à gérer une partie de l'administration. Horaires 8h00 12h00 / 13h30 16h30 Du lundi au vendredi. Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez l'équipe de cuisine du Boize. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous : - êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Manager - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène Poste 39h semaine, 2,5 jours de repos par semaine, contrat de 2 mois renouvelable.
Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.
Temporis, agence d'intérim et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve), à temps plein. Vous intégrerez le monde de la production alimentaire au sein d'une équipe administrative et en collaboration étroite avec les équipes de production et de logistique. Vos missions : Accueil et téléphonique des clients Gestion des missions administratives et opérationnelles Enregistrement des factures fournisseurs Saisie et mise à jour des menus Suivi de la satisfaction clients Gestion des litiges clients Gestion des livrables et des livraisons non-conformes Programmation et saisie sur logiciel métier propre à l'entreprise Réaliser les Commandes pour la production en étroite collaboration avec le directeur de site. Gestion des bons de commandes et bons de livraisons Facturation Gestion des Commandes de fournitures Compétences attendues : Maîtrise indispensable de Excel et Outlook Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, rigueur, autonomie Aisance dans l'utilisation du téléphone et du PC Très bon sens de l'analyse et capacité à rebondir et à trouver des solutions. Esprit de logique impératif EXPERIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE EXIGEE Conditions : Contrat mission d'intérim sur du long terme Prise de poste : début janvier Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire : SMIC N'hésitez pas à candidater !
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons un poste d'Agent(e) de service Général pour notre résidence Autonomie. Vous participez à la vie de la résidence autonomie Artimon qui accueille 29 personnes de plus de 60 ans, en légère perte d'autonomie et 4 étudiants. La résidence s'intègre dans une dynamique de lien social, intergénérationnel et culturel en regroupant sur le site des Brizeaux, des établissements accueillant des personnes vulnérables Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale l'ensemble de la résidence ; - Assurer l'agencement et le maintien en état des locaux, du mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle ; - Assurer l'entretien du linge des résidents ; - Aider à la préparation et à la distribution des repas ; - Participer aux animations et à la vie collective des résidents du site les Brizeaux ; - Veillez à la sécurité des biens et des personnes. Votre profil - Etre respectueux/se des consignes de sécurité ; - Connaître et respecter es règles d'hygiène ; - Faire preuve d'autonomie ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Rémunération mensuelle brute de base 1748,40 € incluant la prime SEGUR pour 130h/mois ; - Accords collectifs CHRS ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Nous recherchons pour la ville de Niort et ses alentours des Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse VL Missions principales : livraison de colis , pour la société Chronopost. Permis B obligatoire Expérience 2 ans exigé - Pas de débutant. Amplitude de livraison du lundi au samedi.
Au sein d'une charcuterie, vous serez chargé(e) de l'aide à la préparation des plats, du nettoyage et l'épluchage des légumes, de mouler des pâtés ainsi que de la plonge. Diverses tâches simples et variées. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 8h à 14h.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour renforcer son équipe du soir Krousty Sabaïdi recrute un/e hôte/sse de caisse pour l'accueil au comptoir du restaurant. Poste du mercredi au dimanche essentiellement Amplitude horaire : 18h00 à 02h00 Horaires et planning suivant besoin 2 jours de repos consécutifs Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller Prendre les commandes et assurer un service fluide Préparer les plats, boissons et les remettre avec soin Effectuer l'encaissement Maintenir le comptoir propre et bien organisé Travailler en équipe Répondre aux questions des clients avec bienveillance Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) Souriant(e), rapide et à l'aise avec les clients À l'aise en équipe et capable de prendre des initiatives Flexible sur les horaires UNE PREMIERE EXPERIENCE (encaissement, restauration rapide) est nécessaire pour postuler Si tu veux intégrer une équipe bienveillante, apprendre vite et bosser dans un cadre dynamique : postule ! Une immersion de découverte est possible avant embauche.
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une bonne ambiance ! Votre mission sera de participer à la mise en place du service du midi (présentation et conception des salades, desserts, entrées...) ainsi que la plonge. Vous travaillerez les midis en semaine ainsi que le vendredi et samedi soirs. Repos le dimanche. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes super motivés et vous aimez que ça bouge postulez ! Nos AVANTAGES : + prime Excellente ambiance de travail et cohésion d'équipe Nous formons les débutants
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, Unis-Cité recrute un-e Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l'antenne de Niort (département des Deux-Sèvres). Sous la supervision du Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Equipe et de projet: Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (appui aux aidants, environnement, égalité des genres, éducation citoyenne par le cinéma) Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis- Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Vous assurerez la communication sur vos missions. Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de remplacement Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 160€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Niort (79) Date de prise de poste : dès que possible Le permis de conduire est indispensable Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !).
Sud Deux Sèvres Emploi recrute pour son adhérent, entrepôt logistique basé à Saint Symphorien (79), des Préparateurs de commandes - Caristes (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réception, déchargement et chargement de camions - Stockage et magasinage de produits phytosanitaires - Gestion des stocks avec utilisation de l'informatique embarquée sur les appareils de manutention (REFLEX) - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h00 ou 13h00 à 20h00, en semaines alternées. Votre profil : Vous avez une expérience en tant que préparateur de commandes. Vous êtes titulaire du CACES R489m catégorie 1. Le CACES R489m Catégorie 5 et la maîtrise de l'informatique embarquée sont un atout. Rémunération : 12.24 brut / heure, + 13ème mois au prorata temporis, + 10% IFM + 10% ICP
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge de la cuisine et de la salle, vous travaillez du Mardi au Samedi (service du midi et du soir) Repos Hebdomadaire Dimanche, lundi et jours fériés. Poste à pourvoir à compter du 8 Janvier 2026
Sous l'autorité du directeur du Pôle Insertion Handicap : MISSIONS : Animer le lieu de vie et de rencontre qu'est le GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) ; Assurer l'ouverture et le fonctionnement matériel des lieux ; Assurer la sécurité des lieux et de ses utilisateurs Inscrire le GEM dans son environnement : Développer des partenariats dans le quartier avec les habitants et d'autres institutions Développer des partenariats dans le bassin de vie. DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe et sous l'impulsion du coordinateur-animateur des GEM, vous animez les GEM de Niort. Pour ce faire, vos fonctions consisteront à : - Accueillir des adhérents et membres - Proposer des activités en fonction des aspirations des personnes et de l'évolution de ses aspirations - Accompagner l'association des membres - Proposer des passerelles avec l'environnement, notamment le tissu associatif local - Entre animateur et accompagnateur, vous aurez le souci de la vie collective des GEM tout en développant une approche individuelle. COMPETENCES REQUISES : Sens de l'accueil, d'écoute, d'initiative, d'esprit d'équipe. Force de proposition. Souplesse relationnelle et d'empathie. Vous saurez créer une dynamique chaleureuse en tenant compte des ressources mobilisables chez les adhérents tout en identifiant leurs limites. Connaissance ou sensibilité à la fragilité psychique. Une expérience dans l'animation sociale est un plus. Souplesse dans l'organisation du temps de travail Travail en journée du lundi au samedi, possibilité de veillées. Possibilité de se déplacer sur les autres GEM (Melle, Saint Maixent et Parthenay) : un véhicule de service sera mis à disposition. Prise de poste à compter du 2 février 2026.
Vos missions consistent à coordonner, organiser et animer l'action éducative du Pôle d'Insertion Professionnelle. Le détail des missions est le suivant sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Développer en lien avec les ETS les outils d'apprentissage professionnel et les évaluations qui y sont rattachées - Interlocuteur des différents services du DITEP dans le cadre de la mise en place des temps d'atelier des jeunes et d'insertion professionnelle - Planifie et organise les temps d'évaluation des jeunes dans le cadre de la formation professionnelle Accompagnement : - Analyse et propose aux jeunes les dispositifs de droits communs et adaptés en fonction de chaque situation et selon orientations professionnelles envisagées - Participe à l'élaboration du PPA - Coordonne et soutien le développement de la classe atelier - 20% dédié a accompagnement des jeunes (remplacement, accompagnement pour les démarches lors des stages et pendant les stages) Conseil et expertise : - Rend compte de son activité au CSE et aux partenaires - Propose une adaptation du fonctionnement des ateliers en fonction des capacités des jeunes - Est force de propositions auprès de la direction et du CSE pour développer et adapter les ateliers en fonction de l'environnement économique et les demandes des partenaires
La MDPH recherche un chargé de mission feuille de route MDPH sur un CDD de 1 an dans un premiers temps, évolution possible. - Piloter, animer, coordonner et suivre le déploiement de la feuille de route MDPH en lien avec la CNSA et les services supports, en garantissant la cohérence des actions avec les objectifs fixés ; - Participer à la création du service public départemental de l'autonomie ; - Accompagner au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats ; - Optimiser les systèmes d'information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA ;
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins réalisant un CA de 2,3 milliards d'euros (2020), avec plus de 10 000 collaborateurs. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir ! Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Poste Notre groupe familial compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Pour nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un Conseiller de vente - Rayon textile H/F, au sein du magasin INTERSPORT de Niort. Le contrat est en CDI, temps plein 35H, à pourvoir à partir de fin décembre. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De développer vos connaissances produits De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) D'entretenir et d'approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Niort. Profil recherché AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTÈLE, PAR LA MODE ET PAR LE SPORT Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de vos produits textiles, accessoires et/ou matériels sportifs. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile, ou dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous recherchez une pharmacie pour débuter ou consolider votre expérience ? Une pharmacie qui vous assure une formation continue, des conditions de travail optimales ? Vous êtes préparateur ou préparatrice en pharmacie diplômé(e), cette opportunité est la vôtre ! Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice pour nous rejoindre. Vous travaillerez idéalement 3 à 4 jours par semaine à temps plein ou à temps partiel , au sein d'une équipe à taille humaine. Une rémunération attractive et des avantages sociaux, vous seront proposés.
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 8 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin H/F pour l'un de notre magasin Blackstore de Niort. Le poste est en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes afin d'optimiser les résultats du magasin en binôme avec le responsable de magasin: En collaboration avec le Responsable de Magasin (RM), garantir la gestion optimale du magasin en réalisant les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui lui sont fixés dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures internes, Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients, Assurer l'encadrement quotidien des équipes et la formation des nouveaux collaborateurs; participer à l'évaluation et la montée en compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, Être le chef de file de la vente au sein du magasin, par une présence active auprès des clients et un accompagnement terrain de l'équipe, Développer et animer les compétences Relation Client de ses collaborateurs, Suivre et animer les indicateurs clés de performance liés à la qualité de la vente, Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising, Être garant du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin, Assister le Directeur de Magasin dans ses tâches administratives et assurer son remplacement en son absence. Profil Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Nous recherchons un leader positif, doté d'un fort esprit commerçant et d'un sens du client développé, capable de fédérer et motiver une équipe autour de la performance collective. La personne idéale sait allier exemplarité, communication impactante et agilité pour transformer les challenges en résultats tout en créant une expérience client et collaborateur optimale. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Vous serez chargé(e) de la vente de meubles, de canapés et d'articles de décoration. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'ameublement et vous êtes un(e) vendeur(euse) confirmé(e).
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de meubles et de canapés sur Niort et alentours. Vos missions : - Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir son véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet - Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : Bon(ne) bricoleur(euse). EXPERIENCE EXIGEE DANS LA LIVRAISON DE MEUBLES.
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que responsable de secteur, vous êtes garant(e) de la gestion des auxiliaires de vie. Vos missions principales : - évaluation des besoins des clients à domicile, - définition des projets de vie des clients, - création et gestion des plannings, - participation aux différentes réunions, - évaluation des missions rendues... Vos qualités : très bon relationnel, savoir faire face aux imprévus/aux urgences, faire preuve de réactivité, d'une grande rigueur, savoir rester calme et patient, Ce poste est à pourvoir immédiatement, un mi temps (tous les matins) pouvant aller jusqu'à 21H (vendredi après midi) de travail par semaine. Astreintes : le jeudi sur les plages 12h/13h30 puis 16h30/21h et le vendredi matin de 7h45/9h. Un WE/mois d'astreinte. Une formation aux logiciels sera assurée.
RESTRUCTURATION DES SOURCILS Terme novateur créé par L'Atelier du Sourcil afin de redonner de l'harmonie au visage. Prestation réalisée uniquement à la pince à épiler, vise à redéfinir la forme des sourcils en fonction de la morphologie et des attentes. Un travail minutieux qui permet de redessiner les sourcils, qu'ils soient clairsemés, anarchiques, affinés ou encore traumatisés par des épilations répétitives, bien souvent pratiquées à la cire. Formée en morphologie du visage, notre équipe de professionnelles maîtrise toutes les subtilités d'une forme réussie : vous serez formé(e) à cette pratique (formation interne de 4 semaines sur Paris) Horaires à définir. Possibilité d'évolution dans la société.
Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Renseigner la clientèle - Gérer l'encaissement des clients - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Niort pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. - Renseignement et conseil client, fidélisation de la clientèle. - Vous assurez la logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement. - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising (plus textile -> caisse, alimentaire, bazar...) Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Prestation chez le même client : - le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, secteur ST Florent à NIORT. - le mardi, vendredi et samedi de 8h00 à 10h00, secteur Bessines la Mude. Si vous le souhaitez, vous serez prioritaire pour effectuer des heures en plus et ou des remplacements. Entretien de bureaux etc... Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle
URGENT: La crèche recrute un agent polyvalent à temps partiel (3 heures par jour). Poste à pourvoir du 8 au 16 Janvier 2026. Travail tous les jours du lundi au vendredi, soit 3 h/par jour, de 16 h à 19 h. Sous la responsabilité de la directrice et/ou l'éducatrice de jeunes enfants, il/elle veille à partir de protocoles, à la propreté des locaux et du linge de l'établissement, pour le confort et le bien-être de tous et dans le respect des normes en vigueur. Il/elle peut participer également à l'encadrement des enfants. L'agent devra se charger de l'entretien du linge (nettoyage, séchage), du nettoyage des jeux et jouets, de l'entretien des différents espaces de vie, des parties administratives. Les compétences requises : Connaissance des techniques d'entretien et de désinfection : - Du linge - Des locaux - Des jeux et jouets. Relationnel. Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association. Rigueur dans l'organisation de son travail. Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement, les projets de la crèche, le développement durable Sensibilité réelle aux pratique durables, tant dans les gestes au quotidien (réduction des déchets, des consommations énergétiques, alimentation). Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à Madame la Directrice de la Crèche
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute pour sa Crèche Interentreprises Les Colibris sur la zone Mendès France (entre Niort et Chauray).
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d entretien et d'hygiène pour l'un de nos client sur le secteur de NIORT ( zone mendés France ) le mercredi et vendredi de 12h a 13h30
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne, assistantes de service social, éducatrice spécialisée, secrétaire), placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, respectueux de leurs besoins et attentes -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -développerez dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile ou tout autre lieu d'activité, des séances éducatives individuelles, parfois collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service. -s'inscrire dans la dynamique d'Education Thérapeutique du Patient déployée dans le service, Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participerez activement à la vie du service, à son ouverture et à son développement et serez en relation avec les autres éducateurs(trices) spécialisés(es) du pôle dans le cadre du développement de projets communs. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue du pôle.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes. - Préparer les poissons et les viandes. - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires. - Dresser les plats pour le service. - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles. - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique. - Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et à la Cheffe de Service ai sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES) vous aurez en charge les missions suivantes : - accueillir les personnes qui sont/seront hébergés en structure collective ou en logement diffus - accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - aider aux démarches de réunification familiale - accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. - Expérimenté.e auprès d'un public migrant, - Vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. - Vous maîtrisez également l'outil informatique. - Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. - Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire. Conditions: - Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet (durée mensuelle de travail : 151.67) - Lieu de travail : Frontenay Rohan Rohan (79)
Dans le cadre du développement de l'activité au sein du réseau iad France, je recherche des conseillers / conseillères immobilier indépendant(e)s souhaitant construire une activité immobilière solide et durable. Vous accompagnez des clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : Prospecter et développer votre activité immobilière Estimer et commercialiser des biens Organiser et réaliser les visites Accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs Négocier et sécuriser les transactions Activité exercée en toute autonomie, avec un accompagnement structuré dès le démarrage. Profil recherché Aucun diplôme spécifique exigé. Poste ouvert : aux personnes en reconversion professionnelle, aux débutants souhaitant être formés, aux professionnels de la vente ou de l'immobilier. Compétences attendues : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et organisation Motivation et sérieux Conditions et avantages Statut : indépendant (agent commercial en immobilier) Organisation libre du temps de travail Rémunération à la commission : 69 % des honoraires HT dès les premières ventes Évolution possible jusqu'à 85 % des honoraires HT selon les paliers de rémunération du réseau Formation complète et obligatoire : Université en ligne iad (42 h de formation loi ALUR) Formation terrain avec le manager Formations en présentiel animées par des coordinateurs de formation habilités, dont le manager Outils digitaux professionnels mis à disposition Accompagnement personnalisé et suivi dans la durée Présentation de l'employeur Manager depuis 9 ans au sein du réseau iad, j'accompagne une équipe de plus de 30 conseillers immobiliers. Je suis également coordinatrice de formation habilitée. Mon approche est centrée sur l'humain, la transmission du métier et la réussite durable de chacun.
REJOIGNEZ UNE MISSION QUI A DU SENS ! ADEQUAT Niort recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur industriel , un(e) plieur. Vous cherchez un nouveau défi, une ambiance de travail conviviale et une mission valorisante ? Cette offre est faite pour vous ! VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : * Lire des plans techniques, régler, et utiliser des plieuses à CN * Créer des programmes de pliage * Préparer le poste de travail en montant, démontant, contrôlant et rangeant les outillages. VOTRE PROFIL - FORMATION OU EXPÉRIENCE EN PLIAGE APPRÉCIÉE - =EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE 2 ANS. - AUTONOMIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE - MOTIVATION ET ENVIE DE S'INVESTIR SUR LE LONG TERME Horaires : 2x8 Postulez dès maintenant en ligne ! Envoyez votre CV ou contactez l'agence ADEQUAT Niort Chez ADEQUAT, votre talent fait la différence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Quelques précisions sur le métier : Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. Zone géographique concernée : Poitiers, Niort, La Rochelle, Sainte, Cholet. Ses principales activités : La gestion des supérettes : - Garant de la bonne tenue des supérettes (3 à 5 supérettes) - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. Accompagnement les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) -Garant auprès des apiciers (gestionnaires de magasin) du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Participation au squelette d'implantation des supérettes lors de leur livraison Développement de la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle - Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client. - Encadrement d'intérimaires/étudiants pour vous aider à déployer nos outils. Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. Objectifs L'apicier itinérant couvre les contraintes du quotidien afin d'offrir à nos client une fluidité de service. Il s'assure de la tenue des supérettes pour offrir aux clients un service de proximité innovant, accessible, commerçant et de qualité. De par sa posture et ses actions, l'apicier participe activement à la vie de la supérette au sein des villages pour que chaque individu ait accès aux services d'Api. L'Apicier/ère participe à une politique de gestion des déchets visant à réduire autant que possible les volumes. L'apicier s'investit dans le développement des KPI. Savoir Être / Savoir Faire : - Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative. - Relationnel client. - Adaptabilité, agilité Statut Agent de Maitrise Véhicule de service, ordinateur, téléphone. Poste à pourvoir : Janvier 2026 Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Nous recherchons pour notre client situé à Niort (79), un Magasinier (F/H). Vous assurez la réception, le stockage et la préparation du matériel, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vos missions : - Réception de marchandises - Préparation matériel chantier et outillage - Suivi des contrôles périodiques du matériel - Rangement et organisation du magasin Conditions du poste : - Vous utilisez le CACES catégorie 3 (temps de conduite estimé à 5% ) - Mission d'1 mois reconductible - Horaire de journée - Rémunération : selon le profil - Lieu : Niort (79) - Durée hebdomadaire : 35h00 Savoir faire : - Expérience souhaité avec le CACES Catégorie 3 - Connaissance des outils digitaux Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Organisation - Autonome
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe à Niort, accompagnée par un Avocat , en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE et PME, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Assurer l'approbation des comptes des sociétés (via le logiciel polyacte), garantissant leur conformité et leur exactitude, Assurer les missions exceptionnelles en droit des sociétés en binôme avec l'Avocat, Superviser les formalités auprès du guichet unique confiées à un prestataire externe. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
L'agence Adecco recherche pour notre client situé à NIORT (79000), un Comptable (h/f) en Intérim. Notre client se distingue par son engagement envers le bien-être social et l'accompagnement des populations vulnérables, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et valorisant. En intégrant cette structure, vous contribuerez à des missions qui font la différence au quotidien. Votre rôle consistera : Enregistrer et payer les factures et ordre de paiements au sein de la comptabilité des personnes en mesures de protection. - Etablir des Compte Rendu de la Gestion des mesures de protection juridique après une formation en interne. Effectuer, vérifier et affecter les encaissements. Nous recherchons un profil dynamique et motivé, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Compétence comportementale : - Rigueur et précision dans les tâches effectuées - Capacité d'analyse pour interpréter les données financières - Excellente communication avec les équipes - Gestion du temps pour respecter les délais - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement Compétence technique : - Maîtrise de la facturation et des écritures comptables - Aptitude à réaliser des analyses financières pertinentes - Gestion de la trésorerie avec efficacité - Établissement de rapports financiers clairs - Gestion des encaissements avec précision Les avantages offerts : - Accès à un CSE dynamique - Couverture santé via une mutuelle avantageuse Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein durant la journée, garantissant ainsi une immersion totale dans vos nouvelles responsabilités. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, afin de mieux cerner vos compétences et motivations. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure humaine passionnante où chaque jour compte ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Cuisinier pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique - Élaborer des menus adaptés - Coordonner l'activité d'une équipe Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des employé de libre service (h/f). Vos missions : - Vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits - Facing / Rangement des rayons - Approvisionnement - Contact clientèle Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons notre apprenti(e)s : cuisinier(ère) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez formé(e) par des professionnels passionnés et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Vous assisterez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Vous maintiendrez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Vous participerez à la réception et au stockage des marchandises - Vous appliquerez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous aiderez à la mise en place des plats pour le service Votre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Dans un environnement de travail dynamique et convivial Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.
Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Type de contrat : Pôle SMR - CDI - Temps partiel 21h/hebdo Finalité : Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, psychologues, psychomotricien et diététicien. Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque adolescent. Maintenir une communication régulière avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et thérapeutique. Assurer une référence éducative de l'enfant et accompagner le projet scolaire et/ou professionnel en lien avec les familles. Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires. Compétences : Connaître l'architecture du dossier médical et la situation sociale de la personne accueillie Connaître les techniques d'animation Connaître la mission, les objectifs et le fonctionnement des réunions de l'équipe pluridisciplinaire Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables Analyser la situation de la personne et identifier ses besoins Accompagner la personne accueillie dans une démarche de développement de ses propres ressources Développer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles Adapter ou modifier les actions éducatives selon l'évolution des situations Évaluer les résultats de l'activité dont il a la charge et présenter un bilan de situation à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Accompagner les membres de l'équipe dans le choix pédagogique lié aux possibilités de la personne accueillie Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, en étant à leur écoute et en adaptant son comportement Travailler en équipe pluridisciplinaire Une Expérience professionnelle auprès du public adolescent serait un plus. Une formation à l'ETP serait appréciée.
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat - Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 2 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste à pourvoir de suite en centre ville de Niort. CDD de 2 mois à 30h/semaine. Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi), services du midi et du soir avec coupure. Prendre les commandes, assurer le service, et l'entretien de la salle. Pas d'encaissement.
Composition de l'équipe : L'équipe est composée de 5 à 6 permanents dont 2 responsables sur l'ensemble de la saison (Pâques à fin septembre). L'équipe est renforcée par des saisonniers en juillet-aout. Description du poste : Sous la direction du chef de cuisine, nous recherchons une aide cuisine capable de gérer en semi autonomie les tâches quotidiennes qui lui incombent (préparation et mise en assiette). Lors du service du midi, cette même personne dressera et servira les plateaux selon la commande client. Une expérience en restauration sera appréciée, toutefois toutes les tâches sont assimilables après une période de formation donc tous les profils seront étudiés. Cependant il est essentiel d'être capable de gérer son stress pendant un service. De même il est essentiel de savoir changer son rythme de travail quand la situation l'impose, cela nécessite une vision d'ensemble des tâches journalières afin d'être prêt pour un service. L'objectif commun d'une équipe de restauration est de servir les clients, donc la rapidité et la qualité du travail est une compétence phare de la restauration. Une période de formation est comprise pour l'ensemble des tâches. Opérations demandées: LE MATIN - Confection pâtissière : Cookies / gâteaux minute / pâte à tarte / crumble (selon recette) - Epluchage / Découpe et tri légumes - Utilisation du robot pâtissier et robot coupe - Quelques cuissons : Oignons confits - Cuisson des pommes de terre pour purée - Assemblage d'ingrédients et assaisonnements (selon recette) - Mise en assiette ENTRE 12H et 14h30 - Lecture des commandes, mise en plateau et service au client (au comptoir) L'APRES-MIDI - Rangement des postes et planification des tâches du lendemain. Compétences et qualités requises: - Savoir gérer le stress lors d'un service. - Savoir s'adapter à la charge de travail et être capable de changer de rythme quand la situation l'impose. Il est impératif de prendre en considération que les tâches en restauration ne sont pas décalables, donc l'ensemble des tâches seront accomplies ou déléguées avant le début du service. Savoir être rapide et consciencieux. - Être à l'écoute de la demande client et savoir déléguer auprès de ses collègues. - Sens du travail en équipe et de la réussite collective - Capacité à gérer en autonomie les opérations journalières avec rigueur et implication - Le sourire et la bonne humeur +++ Conditions du contrat: Contrat CDD d'accroissement temporaire d'avril à fin septembre. 07h30 - 15h15 ou 08h00 - 15h45 2J repos par semaine - mercredi inclus Taux horaire brut défini selon le profil Contrat 39h - Heures supplémentaires payées à 25% chaque mois Mutuelle : 50% salarié 50% employeur Prime de congés payés 10% chaque mois Prime de fin de contrat 10% de l'ensemble des salaires perçus
Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent pour son internat à NIORT : un Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur-Educateur H/F - Horaires d'internat et Week-end Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.
SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens individuels, - Être le garant des postures professionnelles en lien avec l'éthique, les projets de service et les prestataires. Coordination des partenariats : - Peut être amené(e) à représenter l'UDAF auprès des partenaires, - Participer activement à la promotion des services et à leur développement. Suivi administratif : - Contrôler les moyens mis en œuvre pour la réalisation des activités, - Rédiger les rapports d'activité en lien avec la direction du pôle, - Coconstruire avec les équipes et la direction de pôle tous les documents liés aux services. Garantie de la qualité de l'accompagnement : - Mettre en place les procédures et leurs applications, - Suivre et maintenir la qualité exigée par les autorités ou par l'Institution, - Porter les problématiques globales familiales rencontrées afin de les faire remonter au Conseil d'Administration via la Direction Générale. COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des dispositifs territoriaux liés à : protection de l'enfance, accompagnements budgétaires, inclusion financière, dispositifs de maintien à domicile des retraités. - Capacités d'organisation, de gestion de projet et de travail en réseau local et national. - Sens de l'écoute, leadership bienveillant, autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils de suivi). Prise de poste : janvier 2026.
Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients. Vos principales missions : - Encadrement et accompagnement : o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches. - Organisation technique et sécurité : o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients. - Relation client et écoresponsabilité : o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations. - Accompagnement socio-professionnel : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. - Reporting : o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine des espaces verts. - Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations. - Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Connaissance des pratiques écoresponsables. - Aptitude à coordonner d'autres activités serait un plus.
Notre établissement est à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière expérimenté(e) en : Cuisine Collective Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 pour une période de 6 mois d'abord, renouvelable, avec une période d'essai de 26 jours. Au sein d'une équipe en poste de 6 agents, vous bénéficierez d'un accompagnement de longue durée afin de vous permettre une intégration solide. Votre planning sur 6 semaines, comprend 4 week-end de repos (dont un week-end de 3 jours, grâce à un RTT accolé à celui-ci), un week-end en coupure, et un samedi travaillé du matin. Les horaires sont les suivants : horaire matin 7h30-15h00, horaire soir 13h30-21h00, horaire coupure 7h30-14h30 puis 17h00-21h00. Les jours fériés sont partagés, les heures supplémentaires répertoriées et récupérées. Les plannings sont disponibles à l'avance afin de vous permettre de prendre vos rendez-vous. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) et avez envie de contribuer au plaisir dans l'assiette de nos ainés, tout en améliorant la qualité nutritionnelle des repas, vous êtes au bon endroit. Vous êtes autonome, rigoureux(se), sociable, et vous souhaitez partager votre dynamisme avec l'équipe, vous êtes encore au bon endroit. Vous voulez évoluer grâce aux formations et prendre part à des projets, vous êtes le(la) bienvenu(e). Rencontrons-nous ! Nous vous montrerons un planning type et pourrons même vous présenter une simulation de paie, ainsi vous aurez toutes les cartes en main pour réfléchir et venir nous rejoindre ! A bientôt.
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d entretien et d'hygiène pour l'un de nos client sur le secteur de NIORT ( zone mendés France ) le mercredi et vendredi de 18h00 a 19h30
Le développeur de l'apprentissage exerce principalement une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il promeut et développe l'apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux.). MISSIONS : 1. Promouvoir le dispositif de l'apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA) ; 2. Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes ; 3. Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses.) ; 4. Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage) 5. Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs ; ACTIVITES : 1. Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d'apprentissage ; 2. Repérer les besoins des employeurs en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour favoriser le recours à l'apprentissage ; 3. Informer les jeunes sur le dispositif : demandes spontanées + informations collectives (dans les lycées notamment) + salons et forum ; 4. Réaliser des opérations administratives en lien avec le développement et les parcours de formation Votre profil: Niveau d'études : bac +3 / bac + 4 - Expérience : 2 ans dans des domaines d'activités similaires, connaissance du contrat d'apprentissage, connaissance du secteur sanitaire et social serait fortement apprécié Contrat à durée indéterminée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Poste basé à Niort avec déplacements dans le 79 et dans le 17. Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu'au 16 Janvier 2026, pour un entretien semaine 4 et une prise de poste fin Janvier.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F pour assurer des prestations de nettoyage, idéal pour un complément d'activité. Vous travaillerez en autonomie et êtes soucieux du travail bien fait, vous intervenez à Saint-Rémy, proche Niort (79). ***** Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 ***** 3 heures de travail le mercredi
La société WIZBII recherche pour KONVERSEO un Commercial BtoB H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Trouver de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous -Présenter nos offres et convaincre -Signer des contrats -Gérer et développer un portefeuille client existant -Jouer collectif avec l'équipe pour assurer un bon service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour EKLOR un Technico-Commercial itinérant secteur France H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Assurer le développement commercial des différents segments de marché, en lien avec les objectifs définis par la direction commerciale, avec une priorité au photovoltaïque et génie climatique. -Réaliser des offres de prix aux clients des différentes activités. -Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, dans le respect des coûts et des délais clients, en optimisant les ressources humaines et matérielles de son service -Suivre les commandes et les retards de paiements -Participer au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale de la société concernant notamment les activités, les produits et les marchés -Participation à la mise en place de la tarification suivant les recommandations de la direction -Assurer un reporting de ces clients via l'outil CRM -Représenter la société dans les réunions techniques ou en relation avec le domaine -Assurer la promotion de l'image de la société sur le marché, avec un souci de rentabilité optimale -Informer la direction générale à la recherche de nouveaux produits des tendances et des besoins du marché Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE CHARENTE-MARITIME DEUX-SÈVRES un Conseiller Clientèle des Particuliers H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Etre à l'écoute des besoins des clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. -Proposer des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! -Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. -Contribuer à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Charente Maritime Deux Sèvres. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société BMA GROUPE un Responsable Commercial Matériel Agricole H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Supervision et management de l'équipe commerciale : - Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir auprès des clients stratégiques - Conduire le processus de prise de commande en lien avec le vendeur du secteur, - Déterminer les objectifs de stratégie de vente de chaque secteur affecté aux vendeurs, - Former les vendeurs aux nouveaux produits de l'entreprise - information - Assurer le reporting régulier de votre activité Développement commercial : - Développer un portefeuille de clients et rechercher de nouveaux marchands, - Mettre en œuvre la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. Gestion des parcs Neuf et Occasion en collaboration avec l'administrateur des ventes, le Responsable occasion et le Responsable service Client : - Estimer les reprises de matériels, - Participer à l'élaboration des objectifs de vente du matériel d'occasion, - Gérer les achats et assurer le lien avec les fournisseurs pour toutes les questions d'ordre commercial, - Contrôler tout ce qui touche à l'administration des ventes : commandes constructeur, factures fournisseurs, suivi de préparation matériels atelier, organisation des livraisons, suivi des factures... Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société BMA GROUPE un Mécanicien Matériel Agricole H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : - Effectuer l'entretien, les réparations, diagnostics et dépannages des tracteurs et matériels au sein de l'atelier ou directement chez les clients, - Assurer la préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Réaliser les tests et essais sur les matériels réparés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour ADMR 79 un.e Aide à domicile H/F en CDI à temps partiel (28h/semaine). Vos missions seront : -Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, . -Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas -Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs -Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent , chef d'équipe H/F. Vous êtes agent d'entretien , sérieux, consciencieux et maitriser toute les taches classiques et vous souhaitez évoluer Vous avez le sens des responsabilités Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de surfaces de vente, de prestations de vitrerie ... Utilisation d'une auto-laveuse (formation en interne possible) Vous serez en charge de suivre des agents afin que la qualité et technique perdure Horaire variable selon les jours , horaires de jours Travail possible le samedi matin Possibilité d'hébergement provisoirement.. Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Les enseignements porteront sur la promotion de l'autonomie des personnes par la réalisation et l'accompagnement à la prise de repas; l'aide aux activités de la vie quotidienne pour les enfants de plus de 6 ans et pour les adultes autonomes ou non ou en situation de handicap et les prestations de services possibles comme l'assistance administrative ou à l'usage du numérique. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet pour à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 6 février 2026 puis fortement susceptible d'être prolongé selon les justificatifs. Profil recherché : Diplômes requis et/ ou expériences professionnelles : Niveau 6 Licence-master -diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée, -Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. -BTS : ESF (+DECESF conseillé), Hygiène Propreté Environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro-alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie (+ licence souhaitée) Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des personnes dans les actes de vie quotidienne et expérience d'enseignement appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) carrossier peintre H/F expérimenté pour intervenir au sein d'un atelier de carrosserie sur des véhicules légers et/ou utilitaires afin d'assurer les travaux de réparation et de peinture dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions: *Diagnostiquer les déformations de carrosserie et évaluer les réparations à effectuer *Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments *Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) *Appliquer les couches de peinture (teintes, vernis) au pistolet *Effectuer les retouches et finitions *Contrôler la conformité des travaux réalisés *Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil: Formation en carrosserie/peinture automobile Expérience sur un poste similaire Maîtrise des techniques de préparation et d'application peinture Autonomie, précision et sens du détail Salaire à négocier selon profil
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé(e) polyvalent(e) à Magné pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. (session février) Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gestion des stocks - Gestion des offres promotionnelles - Maintenir la propreté du magasin Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien H/F avec des connaissances fortes en électricité automobile et des connaissances sur l'électricité en bâtiment serait un plus. Vous serez rattaché au service des méthodes et vous serez également présent sur les chaînes de production . Connaissances en électricité du bâtiment : éventuellement Connaissances en électricité automobile : Point fort
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un conducteur pl grue auxiliaire (H/F). Vos missions principales seront d'approvisionner et alimenter en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site. Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) Titulaire du CACES R490.
Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent H/F. Possibilité d'hébergement. Idéal pour candidat autonome. Missions d'espaces verts, de nettoyage de parvis...d'entretien de locaux. Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités. Poste évolutif selon compétences. Possibilité d'un plein temps Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Permis impératif, secteur Niort / La Rochelle
Missions commerciales Missions logistiques Missions organisationnelles Missions suivi de dossier
Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Conduite véhicule de service RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Missions principales : Assurer la surveillance des candidats durant les épreuves lundi 19 janvier. Veiller au strict respect des consignes et du règlement. Prévenir et signaler toute tentative de fraude. Ce poste requiert rigueur, sens des responsabilités et vigilance afin de garantir le bon déroulement des examens dans un cadre serein et équitable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous aimez découvrir les régions alentours: Le poste : - Intervention chez les clients pour le nettoyage et dégraissage des hottes de cuisine. - Nettoyage des gaines de ventilation, désinfection, dératisation. Vous êtes bricoleur/se. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur. Poste basé à Niort avec déplacements régionaux. Paniers repas, prime de qualité et autres primes. Travail en majorité sur 4 jours (du lundi au jeudi). Véhicule de fonction. Vous aimez le contact clientèle. Vous êtes autonome et responsable. Une expérience dans le dégraissage de hotte et dépoussiérage de ventilation serait un plus. Une formation préalable est assurée par l'entreprise.
Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance des infrastructures. - Vous collaborez avec une diversité d'acteurs : élus locaux, opérateurs (Enedis, GRDF...), entreprises régionales, bureaux d'études. - Vous œuvrez pour un service public de l'énergie accessible et durable, notamment dans les zones rurales. Vos missions : Contrôle et suivi des concessions (électricité/gaz) - Analyse des données techniques et financières transmises par les concessionnaires. - Réalisation d'audits de conformité et rédaction des rapports de contrôle. - Suivi des dispositifs de lutte contre la précarité énergétique. Pilotage des négociations contractuelles - Élaboration des argumentaires, rédaction des documents, suivi des engagements. - Interface entre les collectivités et les opérateurs (GRDF, Enedis.). Gestion des investissements & schémas directeurs - Suivi des programmes pluriannuels d'investissement. - Coordination de la planification des travaux et modernisation des réseaux. - Intégration des enjeux de transition énergétique dans les orientations stratégiques. Optimisation & innovation - Développement d'outils de suivi et de pilotage. - Structuration et fiabilisation des données techniques, financières et patrimoniales. Profil recherché : - Formation : Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé énergie. - Connaissances : réseaux de distribution publique d'électricité et de gaz, fonctionnement des concessions. - Savoir-faire : analyse technique et financière, audit, négociation, rédaction contractuelle. - Savoir être : autonomie, rigueur, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires). - Outils : maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Une expérience en contrôle de gestion, audit, collectivité ou énergie est un atout. - Permis B requis (déplacements ponctuels). Conditions du poste : Localisation : Niort (79), à 45 min de La Rochelle Contrat : emploi permanent (statut fonctionnaire ou CDD 3 ans renouvelable) Horaires : temps plein avec RTT Cadre de travail : structure dynamique, projets innovants, proximité avec le terrain
Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l'envie d'avancer. Et si c'était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd'hui, nous recherchons un assistant production & logistique pour renforcer son équipe et contribuer à son bon fonctionnement. Missions principales : -Traitement et suivi des commandes clients -Saisie des commandes dans le logiciel interne, en tenant compte des dates de production -Édition et transmission des plans de production aux équipes concernées -Édition et distribution des bons de livraison aux équipes logistiques -Gestion et suivi des litiges clients (erreurs de commande, quantités, délais, etc.) -Rapprochement des bons de livraison avec les bons de commande afin d'assurer la conformité et la traçabilité des opérations Ces missions nécessitent rigueur, organisation et une bonne capacité à gérer les volumes et les priorités. Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outlook) - Une première expérience sur un poste similaire est attendu. Conditions de travail : Type de contrat : mission d'intérim avec possibilité de renouvellement Temps de travail : à temps plein Lieu : Niort Rémunération : selon profil Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à candidater !
En binôme avec le commercial du secteur (départements 82 46 47 33 24 19 87 16 17 85 79 86 36 37 49 72), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié et de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis.. Rattaché(e) à la Direction Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception, la planification, la coordination et le suivi de ce projet. Vous vous assurez en lien avec la DSI Groupe, de sa bonne intégration à la road map des projets SI de l'entreprise et dans nos architectures techniques. Vos missions principales : Pilotage projet : - Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques - Rédiger le cahier des charges en lien avec les éditeurs et en coordination avec d'autres Entreprises Locales de Distribution (ELD) - Planifier les jalons, suivre l'avancement, coordonner les actions et les relations avec les éditeurs et avec la DSI Groupe Coordination & animation : - Organiser les réunions de suivi et animer les comités de pilotage - Assurer la communication avec l'ensemble des ELD, la Commission de Régulation de l'Energie, les fournisseurs et les partenaires Supervision technique : - Suivre le développement et l'architecture du portail et des composants associés (CRM, portail aiguilleur) - Garantir la cohérence fonctionnelle, la sécurité et la performance en vous appuyant sur l'expertise de la DSI groupe Gestion budgétaire & reporting : - Suivre les ressources et les budgets alloués - Produire les rapports d'avancement, identifier les risques et proposer les actions correctives Contribution à la qualité et à l'amélioration continue : - Proposer des évolutions méthodologiques internes - Mettre en place et suivre les indicateurs clés d'activité et de performance Objectifs clés du poste : - Mettre en place un portail SI fournisseurs actif et pleinement opérationnel. - Être l'interlocuteur privilégié sur les enjeux fonctionnels et organisationnels auprès des parties prenantes (ELD, fournisseurs, DSI). - Assurer la livraison complète et performante du projet d'ouverture à la concurrence. Profil recherché : - Formation Bac +5 (ou expérience équivalente) en SI, gestion de projet, ou domaine connexe ; - Expérience confirmée en gestion de projets SI avec une forte implication technique, idéalement dans le secteur de l'énergie ; - Méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum) et outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) ; - Une connaissance du Système d'Information efluid ou de SI analogues est un plus ; - Capacité à travailler en mode projet, à fédérer ; - Aptitude à gérer la complexité et à s'adapter aux évolutions juridiques, fonctionnelles et technologiques ; - Avoir un très bon sens de la communication et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Prêt(e) à enrichir la vie des personnes âgées en tant qu'aide soignant(e) dévoué(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez aux soins quotidiens tout en apportant confort et bien-être aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance - Travailler en équipe pour garantir une prise en charge optimale - Participer aux tâches de soin de façon flexible, en matin ou soir - S'engager à travailler un weekend sur deux pour un soutien continu Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 255/jours - Salaire: 2200 euros/mois
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous êtes technicien informatique (H/F), vous aurez à assurer l'installation, et le remplacement d'équipement informatique. Vous avez une connaissance en infrastructures , le sens du service et une rigueur dans l'exercice de vos tâches, venez nous rejoindre. Date de début prévue : FIN JANVIER 2026
Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service de Remplacement lors d'événements agricoles et auprès des organisations professionnelles. Profil recherché - Formation BTS (l'obtention d'un BTS agricole est un plus), - Débutant(e) accepté(e), - Dynamisme, autonomie et sens du travail en réseau, - Aisance orale et rédactionnelle, - Compétences en conduite de projet et en animation de réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pas d'expérience ? Pas de problème ! Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. **** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :***** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. **** Ce que nous recherchons chez vous *** Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus !
Notre réseau ART RENOV basé dans le grand-ouest ,se développe et recrute des agents commerciaux conseillers dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables. ART RENOV une socièté dédiée aux particuliers.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Votre formation et votre parcours : Vous préparez une mention complémentaire Technicien en réseaux électrique ou un titre Professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ou un Agent de soins expérimenté(e) en SSR pour un établissement de rééducation situé à Niort. L'établissement accueille jusqu'à 100 patients atteints de pathologies neurologiques ou d'affections de l'appareil locomoteur. Vos missions principales incluent : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients ou assurer une guidance à la toilette pour permettre aux patients de retrouver leur autonomie Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et remonter les informations à l'équipe soignante Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet de soins individualisé Aider à la mobilisation et à la rééducation des patients Utiliser correctement les matériels spécifiques comme les verticalisateurs et lève-malade Accompagner les patients lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement et lors des activités Conditions du poste : Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois ou CDI Horaires : Matin : 06h45 - 14h30 Soir : 13h45 - 21h30 Travail un week-end sur deux Rémunération : selon la convention collective applicable + reprise de l'ancienneté Avantages : Accès à du matériel de qualité pour garantir un confort optimal aux soins Rythme de travail permettant de prendre le temps avec chaque patient (maximum 5 toilettes le matin) Accès à un restaurant d'entreprise proposant un repas complet à 2,90€
Vous avez toujours rêvé de voir des montgolfières de prêt ? Vous êtes bon conducteur (test réalisé par l'entreprise), soigneux, ponctuel, rigoureux, doté d'un bon relationnel et aurez du port de charges et manipulation à réaliser ponctuellement. Vos missions seront : - Préparer le matériel et les équipements en fonction du type de chargement, - Vérifier la sécurisation des équipements, - Vérifier le non embarquement à bord d'équipements dangereux. Le poste requiert une grande disponibilité, en particulier sur les périodes de vacances scolaires. Vous êtes garant de la sécurité des passagers avant et pendant le vol puis à l'arrivée. Contrat pour la saison de vol 2026 d'avril à octobre. Secteur géographique Marais Poitevin, Coulon, déplacements ponctuels. Permis B96 ou BE souhaité. Formation interne assurée.
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone autour de Niort (79). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) à Niort (79). Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant Beau package de rémunération incluant les primes et le salaire fixe sur 13 mois - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité Intégration et formation assurées par l'entreprise
Recherche employé polyvalent de restauration pour un restaurant asiatique : - Aide à la préparation de plats asiatiques (Nems, Rouleaux de Printemps, Bobun, sautés aux Wok, ...) - Accueil des clients - Encaissement - Gestion du stock - Entretien des locaux Une expérience professionnelle dans un restaurant asiatique de minimum 6 mois souhaitée. Maitrise du Cambodgien préférable.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) enseignant(e) artistique en éveil musical et formation musicale prêt à intervenir dès la rentrée de janvier 2026, idéalement : Discipline à enseigner : Eveil musical et Formation Musicale -Diplômes requis - Diplôme d'Etat - discipline musicale - DUMI Ou à défaut : candidat en cours de formation pour l'un de ces diplômes -Jours et horaires Lundi sur 2 créneaux au CRD de Niort : 18h00 - 19h15 :Formation Musicale E (préparation fin de cycle I) 19h30 - 20H45 : Formation Musicale Adultes Jeudi sur 3 créneaux à l'école de musique de Prahecq : 16h45 - 17h30 : éveil musical 1 et 2 (Moyenne et Grande section maternelle) 17h30 - 18H30 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I) 18h30 - 19H30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I) Samedi sur 3 créneaux au CRD de Niort : 9h30 - 10h30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I) 10h30 - 11H15 : éveil musical 2 11h15 - 12H15 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I) -Lieu :Site principal à Niort et secondaire à Prahecq -Compétences requises Avoir eu une expérience similaire par le passé, notamment auprès de jeunes enfants Partager et transmettre des pratiques musicales, vocales diversifiées et créatives Maîtriser les outils numériques en lien avec la pédagogique de la musique Travailler en collaboration avec le coordinateur et les enseignants artistiques « Formation Musicale » Faire des liens avec les équipes et les projets du Conservatoire -Qualités recherchées Avoir une approche pédagogique active et bienveillante adaptée aux différentes missions Générer une dynamique collective -Obligation de service Présence aux différentes réunions en lien avec les missions
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en CVC global et en Courants Faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et disposez de connaissances en courant faible. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
ADEQUAT NIORT RECRUTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) REJOIGNEZ UNE MISSION QUI A DU SENS ! ADEQUAT Niort recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur industriel alimentaire, un(e) ouvrier.e agro alimentaire. Vous cherchez un nouveau défi, une ambiance de travail conviviale et une mission valorisante ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Niort & alentours Type de contrat : Intérim Horaires : Journée ET 2x8 VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : * approvisionner la chaîne de production en matières premières * fabriquer les produits * pétrir, découper et cuire * mettre en barquette et conditionner les produits * réaliser le contrôle qualité des produits * surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) * assurer la maintenance de 1er niveau des machines * nettoyage et désinfection des installations. VOTRE PROFIL - FORMATION OU EXPÉRIENCE EN AGRO-ALIMENTAIRE APPRÉCIÉE - DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) - AUTONOMIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE - MOTIVATION ET ENVIE DE S'INVESTIR SUR LE LONG TERME VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES RÉMUNÉRATION : SELON PROFIL + PRIMES ÉVENTUELLES AVANTAGES ADEQUAT - 10 % IFM + 10 % CP - COMPTE EPARGNE TEMPS RÉMUNÉRÉ À 5% - AIDES FASTT (LOGEMENT, MOBILITÉ, GARDE D'ENFANTS) - HELLO CSE ADÉQUAT (TICKET CINÉMA,) - PARRAINAGE 50€ - POSSIBILITÉ DE FORMATION ET D'ÉVOLUTION ---------------------------------------- INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès maintenant en ligne ! Envoyez votre CV ou contactez l'agence ADEQUAT Niort Chez ADEQUAT, votre talent fait la différence !
Notre enseigne familiale, SICARD, est présente en région Pays de Loire et Nouvelle Aquitaine depuis plus de 40 ans et emploie plus de 250 personnes. Vous recherchez un emploi et souhaitez devenir Vendeur en boulangerie-Pâtisserie (H/F) de notre point de vente situé à Niort (79) ? Ambassadeur (H/F) de notre marque, vos principales missions seront de : - garantir la vente à la clientèle, - promouvoir les offres commerciales du moment, - veiller au bon approvisionnement des rayons en fonction d'un calendrier et des impératifs de la demande clientèle, - assurer la bonne tenue du magasin en termes d'hygiène, de nettoyage du matériel et des locaux, - assurer une ambiance chaleureuse et un état d'esprit positif au sein de l'équipe, - préparer, présenter et vendre les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwicheries,...) en respectant les recettes et les argumentaires de vente, Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client et justifiez d'une première expérience réussie en vente idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou restauration rapide. Souriant(e), dynamique vous êtes agréable, avez le sens du commerce et du service client. Vous êtes également adaptable. Vous savez : - Maitriser les techniques de vente, - Respecter la politique commerciale de notre enseigne, - Respecter les règles de cuissons, qualité produits, sécurité alimentaire, hygiène, - Gérer les fortes affluences, - Horaires de travail : temps plein du lundi au dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos dans la semaine. CDI 35h/semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Alors, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
ADEQUAT NIORT RECRUTE : CHAUFFEUR PL / MANOEUVRE (H/F) REJOIGNEZ UNE MISSION QUI A DU SENS ! ADEQUAT Niort recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du transport et du bâtiment , un(e) chauffeur PL / manoeuvre. Vous cherchez un nouveau défi, une ambiance de travail conviviale et une mission valorisante ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Niort Type de contrat : Intérim Horaires : Journée VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : * Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité des documents de bord et de transport * Vérifier la conformité de la livraison * Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, sur courte, moyenne et longue distance * Aider les salariés (donner les matériaux) VOTRE PROFIL - FORMATION OU EXPÉRIENCE EN TRANSPORT ET MANOEUVRE APPRÉCIÉE - AUTONOMIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'ÉQUIPE - MOTIVATION ET ENVIE DE S'INVESTIR SUR LE LONG TERME VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES RÉMUNÉRATION : SELON PROFIL + PRIMES ÉVENTUELLES AVANTAGES ADEQUAT - 10 % IFM + 10 % CP - COMPTE EPARGNE TEMPS RÉMUNÉRÉ À 5% - AIDES FASTT (LOGEMENT, MOBILITÉ, GARDE D'ENFANTS) - HELLO CSE ADÉQUAT (TICKET CINÉMA,) - PARRAINAGE 50€ - POSSIBILITÉ DE FORMATION ET D'ÉVOLUTION ---------------------------------------- INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès maintenant en ligne ! Envoyez votre CV ou contactez l'agence ADEQUAT Niort *** (voir postuler) / ## ## ## ## ## Chez ADEQUAT, votre talent fait la différence !
Magasinier Pièces de Rechange Automobile (H/F) La Scala Automobiles - Niort CDI - Temps plein Missions Réception, gestion et organisation des pièces de rechange. Commande des pièces pour l'atelier et suivi fournisseurs. Tarification des pièces pour les clients atelier et comptoir. Conseil technique auprès des équipes et des clients. Gestion des stocks, retours et garanties. Profil Notions de mécanique automobile obligatoires. Expérience en magasin pièces automobiles appréciée. À l'aise avec les outils informatiques et catalogues constructeurs. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Marques Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Abarth, Fiat Professional. Rémunération 1 800 € brut mensuel à partir de, selon profil et expérience.
Pour notre client, vous intervenir interviendrez sur différents chantiers de façades. Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Avantages en lien avec la rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Repas - déplacements - participation Profil recherché : - Expérience significative dans le ravalement de façades - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons un Technicien Agricole pour la préparation et la réparation des différents matériels agricoles et espaces verts. Nous recherchons un Technicien agricole ayant un BAC Pro ou bien un BTS dans le machinisme agricole.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 COMPTABLE GESTION LOCATIVE (F/H) - NIORT ou LA ROCHELLE En CDI - Temps complet Description de la Mission : Vous êtes garant auprès de votre Direction de la régularité et de la fiabilité des informations comptables, dans le respect des règlementations comptables et fiscales. Vous êtes chargés d'établir ou de préparer les éléments permettant d'établir les comptes et les déclarations fiscales ou sociales en veillant au respect des échéances. Quittancement : - Intégration, contrôle et validation du fichier des aides aux logements (CAF, MSA) - Calcul, contrôle et validation du quittancement, envois des avis d'échéance, génération des fichiers des prélèvements - Tenue et mise à jour des tableaux de bord Régularisation des charges locatives - gestion des contrats - Saisie des factures récupérables et non récupérables, saisie et/ou intégration des compteurs eau, gaz et électricité - Taxes Foncières et Ordures Ménagères : Contrôle et imputation - Etablissement de la régularisation des charges, envoi des décomptes et gestion des réclamations locataires - Revalorisation des nouvelles provisions locatives - Tenue et mise à jour des tableaux de bord Gestion des comptes locataires - Saisie et encaissement des règlements locataires - Saisie et imputation des factures liées aux locataires et des opérations diverses - Travaux préparatoires et saisie des créances irrécouvrables - Contrôle mensuel des balances auxiliaires locataires et des balances générales - Etablissement des décomptes définitifs des locataires sortis et gestion des réclamations - Tenue et mise à jour des tableaux de bord Clôture comptables - états financiers et autres - Participer à la préparation du bilan, annexes et tableaux règlementaires et des documents prévisionnels - Déclaration annuelle des loyers - Participer aux réponses des enquêtes diverses De formation supérieure Bac + 2 type BTS Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service comptable de préférence dans une SA. Une connaissance des spécificités comptables des SA d'HLM et de la réglementation de la gestion locative, vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre attention et votre vigilance. Rémunération : entre 28 000 € et 30 000 € Brut/an. Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), CSE avec notamment possibilité de chèques vacances. Poste à pourvoir : dès que possible
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes, il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation. - Veiller au bien-être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. - Horaires de travail : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30
Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 450 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent Social H/F pour notre Pension de Famille des Brizeaux à Niort, offre un logement durable et sécurisant à des personnes en situation de précarité ou d'isolement. Cette résidence de 20 logements en habitat regroupé, dotée d'espaces communs partagés, favorise le lien social, intergénérationnel et culturel, l'autonomie et l'insertion grâce à un accompagnement bienveillant et à l'animation de la vie collective Conditions de travail Travail du lundi au vendredi ; Travail une soirée par semaine ; Sur le site de la Pension de Famille des Brizeaux à Niort (79). Les missions Rémunération mensuelle brute de base 2353,93 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; Accords collectifs CHRS ; La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; Avantages CSE ; Carte Up Déjeuner ; Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement. Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat ES, CESM ou ME; Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. Organiser et mettre en place des activités collectives et des animations pour la Pension de Famille et la Résidence Autonomie ; Développer des actions collectives en lien avec le soutien social (thématiques : budgets, logement, emploi, justice, etc.) ; Accompagner les projets personnalisés de résidence et synthèses ; Maintenir les droits sociaux des résidents : papier d'identité, couverture sociale, déclaration d'impôts, etc. ; Soutenir la gestion budgétaire : accès au compte bancaire et moyens de retrait, conseils et inscription à des associations caritatives ; Mobiliser et coordonner les actions avec partenaires sociaux (mandataires judiciaires, AS de secteur et CCAS) ; Orientation du résident en sortie de Maison Relais et relais sociaux. Rejoignez-nous Joignez vos CV et lettres de motivation de la manière suivante : En postulant sur notre site internet association-escale.fr Par email à recrutement-etablissements79@asso-escale.org Par courrier à l'adresse suivante : SIÈGE SOCIAL DE L'ESCALE, 23 rue Pascal - CS 80069, 17444 AYTRÉ Cedex
La Direction Groupe Risques, Contrôle, Conformité et Sécurité d'IMA recrute un Contrôleur Interne Conformité H/F qui sera rattaché(e) au service risques opérationnels et contrôle permanent Groupe et qui aura pour principales missions de : - Conduire des missions de contrôles de second niveau sur les contrôles conformité (LCB FT, POG, DDA, réclamations, CSRD. ), et garantir l'application de la méthodologie (environnement de contrôle, échantillonnage, points de contrôle, évaluation) - Définir les axes d'amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture et la maîtrise des risques ; - Veiller à la bonne application des plans d'action et à la qualité des livrables fournis ; Plus précisément, dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à : - Accompagner les directions opérationnelles et filiales dans la mise en œuvre opérationnelle des contrôles clés déterminés par l'équipe conformité ; - Alimenter et faire vivre le référentiel de contrôle interne et actualiser les supports méthodologiques ; - Superviser les revues de cartographie des risques de conformité et animer la remontée des incidents opérationnels ; - Animer le réseau des correspondants risques/contrôle interne afin de les sensibiliser à la démarche, les former et les accompagner ; - Collaborer à la mise en place des outils et indicateurs de suivi de l'efficacité du dispositif de gestion des risques et de contrôle permanent. Ce que l'on attend de vous ? De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez de solides connaissance acquises lors de votre parcours en matière de gestion des risques, conformité, contrôle ou d'audit ( minimum 3 ans ) - idéalement acquises dans un environnement assurantiel et qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur les aspects méthodologiques et sur la démarche de contrôle permanent de la conformité. Vous avez une expérience de la collaboration transverse, qui vous a amené(e) à fédérer autour d'un projet ou d'une démarche d'entreprise. Vous maîtrisez les enjeux des missions de contrôle permanent dans un contexte de recherche constante de performance et de maîtrise. Orienté(e) Business Partner, vous savez collaborer efficacement, avec les métiers et avec les autres fonctions de contrôle (Conformité, Audit interne,.). Au-delà de vos compétences métier, vous témoignez de compétences comportementales essentielles telles que : -De réelles qualités relationnelles (sens du travail en équipe, écoute, diplomatie) qui vous permettent de travailler au sein d'une équipe polyvalente, avec un plan de charge dédié. -Vous serez l'interlocuteur privilégié des métiers contrôlés lors de vos missions. - La capacité à vous adaptez rapidement à de multiples situations et à être force de proposition. - Personne de terrain, votre capacité d'analyse et votre rigueur sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Conditions du poste : - Horaires administratifs - Poste basé à Niort - 10 minutes à pied de la gare - Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise. Process de recrutement : Si votre profil correspond, vous serez contactée par un(e) chargé(e) de recrutement pour un premier entretien téléphonique. Si tout se passe bien, vous vous rencontrons lors d'un entretien RH et métier sur notre site à Niort.
Au sein de l'équipe sur place, votre mission consiste à : - Conduire le bus selon la législation en vigueur - Vérifier le véhicule - Respecter les horaires - Gérer les billets - Informer les passagers - Sécuriser les passagers - Gérer les incidents - Entretenir le véhicule Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures. Salaire : 15.09EUR/heure + primes vacances + tickets restaurant // CP // IFM // Mutuelle // CET // CSE Intérim (contrat renouvelable, possibilité long terme). Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour, 1 an d'expérience minimum en conduite. Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et relations clientèles sont demandées.
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.e clerc de notaire (H/F). Vos missions: Sous la supervision du notaire, vous serez principalement chargé(e) de : -Préparer, rédiger et la gestion des actes notariés (ventes, successions, donations, actes de société, etc.). -Constituer les dossiers clients et en assurer le suivi jusqu'à leur achèvement. -Collecter, vérifier et contrôler la conformité des pièces administratives et juridiques. -Maintenir la relation avec les clients, partenaires et administrations concernées. -Suivre les formalités avant et après la signature des actes notariés. -Contribuer activement à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien de l'étude notariale. Votre profil: - Vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu du service client et d'une discrétion professionnelle. - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels notariaux (Genapi, Fiducial, etc.) constitue un atout. Formation en droit notarial (BTS Notariat, Licence professionnelle Métiers du notariat ou diplôme équivalent). Vous disposez d'une première expérience concluante en office notarial.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) ferrailleur (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur Niortais. Vos missions: Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans de construction. - Découper, cintrer et assembler les barres et treillis métalliques. - Fixer les armatures en acier dans les coffrages avant le coulage du béton. - Souder ou lier les éléments avec des attaches spécifiques. - Vérifier la conformité et la solidité des structures avant le bétonnage. - Respecter les règles de sécurité et assurer le rangement du chantier. Votre profil: Vous êtes précis et avez un bon sens de l'observation, ce qui vous permet d'assurer des assemblages conformes aux plans. Le métier demande de porter des charges lourdes. Vous faites preuve de rigueur, de dextérité et savez respecter les normes de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour assurer la bonne coordination sur le chantier. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Une première expérience sur un chantier sera appréciée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Niort, un jardinier paysagiste (H/F). Vos missions: Vos missions seront : - Conception et aménagement : lecture de plans, choix des végétaux, plantations, engazonnement, arrosage. - Maçonnerie paysagère : pose de dalles, pavés, murets, bassins, clôtures. - Entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, désherbage, traitements. - Utilisation d'outils et machines : tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, outils de maçonnerie. - Conseil aux clients : choix des plantes, entretien, aménagement durable. Votre profil: En tant que jardinier paysagiste, vous êtes créatif et faites preuve de précision pour concevoir des aménagements harmonieux. Votre connaissance des végétaux vous permettent d'entretenir les espaces verts efficacement. Vous maîtrisez les outils et machines et avez un bon sens de l'observation pour détecter les besoins des plantes. Enfin, vous travaillez avec autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation en aménagement paysager, tel qu'un CAP Jardinier Paysagiste, un Bac Pro Aménagements Paysagers ou un BTS Aménagements Paysagers. Des certifications complémentaires, comme le CACES pour les engins de chantier ou une formation en élagage, sont un plus.
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un esthéticien(enne) (H/F) Vos missions: Vos missions seront : - Accueil et conseil clientèle sur les soins et produits adaptés. - Réalisation de soins : épilations, soins du visage et du corps, manucure, beauté des pieds. - Maquillage et mise en beauté selon la demande des clients. - Vente de produits cosmétiques et fidélisation de la clientèle. - Gestion des rendez-vous et organisation de l'espace de travail. - Entretien du matériel et respect des normes d'hygiène Votre profil: Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour leur offrir une expérience agréable. Votre précision et votre douceur sont essentielles pour réaliser des soins de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute. L'organisation et le respect strict des règles d'hygiène sont indispensables dans ce métier. Un CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie est demandé. Un BP Esthétique ou un BTS Métiers de l'Esthétique-Cosmétique-Parfumerie permet d'élargir ses compétences et d'évoluer. Une première expérience en institut ou en vente de produits cosmétiques est un plus.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Niort, un technicien CVC (H/F). Vos missions: Vos missions seront : - Installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage et réparation en cas de panne ou dysfonctionnement. - Réglages et optimisation des performances énergétiques. - Contrôle et diagnostic des installations pour garantir la conformité. - Intervention chez les clients avec un service de qualité. Votre profil: Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Rigoureux, vous avez un bon sens de l'analyse et faites preuve de polyvalence, aussi bien en installation qu'en maintenance et dépannage. Réactif, vous intervenez rapidement en cas de problème. Votre aisance en communication vous permet d'échanger efficacement avec les clients et votre équipe. Vous possédez un CAP Installateur thermique, un Bac Pro Technicien du froid, ou un BTS Fluides, énergies, domotique. Une habilitation électrique et/ou une certification pour la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Niort, un grutier (H/F). Vos missions: Vos missions seront : - Manipulation sécurisée des charges avec précision à l'aide de la grue. - Communication efficace avec les équipes au sol pour assurer des manoeuvres en toute sécurité. - Vérification régulière de l'état de la grue et des équipements associés. - Planification des trajets et des mouvements de levage pour optimiser l'efficacité et la sécurité. - Évaluation et réduction des risques liés aux opérations de levage. - Entretien préventif de la grue pour garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Votre profil: Idéalement doté d'une expérience préalable dans un rôle similaire, vous êtes un professionnel autonome et méticuleux, capable de s'adapter rapidement aux diverses situations. Vous valorisez la dynamique d'équipe et l'esprit collaboratif. Vous possédez le CACES pour les grues à tour ou mobile.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de meubles, nous recherchons un Magasinier pour son dépôt à Niort, pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Déchargement des camions avec CACES 1 et 5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Livraison des commandes aux clients - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires en journée du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Acteur majeur du service public de l'emploi, la Mission Locale Sud Deux-Sèvres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle, en partenariat étroit avec les collectivités et les acteurs économiques du territoire. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d'Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante de gestion et veillez à la bonne coordination des processus internes. Vos principales missions : - Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. - Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique continue. - Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, paie, temps de travail, formation). - Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance. - Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d'amélioration Votre profil : - Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions. - Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à fédérer autour de projets partagés. - Force de proposition et vision stratégique. Conditions : (possibilité de forfait cadre) - Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Poste basé à Niort (Déplacements possibles à Melle et Saint-Maixent-l'Ecole) Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16/01/2026, à l'attention du Président : Monsieur le Président, mlsud79-siege@mls79.fr
Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels - que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Poitou-Charentes - Niort, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez : - Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée. - Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes. - Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant par la gestion contractuelle et technique des projets. - Analyser le marché : identifier des opportunités et bâtir des stratégies commerciales pour renforcer votre zone d'influence. - Collaborer en équipe : travailler main dans la main avec la direction commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez également notre ambassadeur(trice) lors de salons et événements professionnels. - Développer du chiffre d'affaires, puis à terme, recruter de nouveaux commerciaux pour devenir responsable d'agence. Profil recherché : Nous cherchons des talents commerciaux motivés, ayant une réelle appétence pour le développement B2B et une forte culture du résultat. Voici ce que vous apporterez à l'équipe : - Goût du challenge : La conquête de nouveaux marchés vous stimule ? Ce poste est fait pour vous. - Expert(e) en prospection : Vous avez un talent inné pour la prospection téléphonique et le réseautage. - Convaincant(e) : Vous maîtrisez l'art de la négociation et du relationnel. - Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur, tout en étant force de proposition. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la gestion des rapports et suivis d'activités. - Le plus ? Une expérience avec les acteurs publics ou une connaissance du secteur des télécommunications serait idéale ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : 2143€ Brut par mois fixe + part variable sur chaque vente (non plafonnée)+ prime d'objectif. - Avantages à la clé : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, et tous les avantages entreprise (prime vacances, tickets restaurant, PERCO, mutuelle...). - Une culture de la performance : Vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances sont primordiaux. - Évolution : Une réelle opportunité de vous épanouir vers des postes à responsabilité au sein de l'agence et de construire votre propre équipe. - Des défis et de l'adrénaline : Participer à des salons professionnels en France pour représenter nos innovations. - Des challenges commerciaux individuels ou collectifs offrant de belles récompenses ! Rejoignez l'aventure Ciitélécom ! Si vous avez le goût du défi, une vraie fibre commerciale, et l'envie de grandir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Venez faire partie de l'évolution d'une entreprise en pleine structuration, où chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur de notre succès !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à compter de début février, un Assistant du Dialogue Social H/F pour accompagner la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Niort Agglo, Ville de Niort et CCAS, dans l'organisation et le suivi du dialogue social avec les partenaires sociaux. Les locaux de la DRH mutualisée sont situés en centre-ville de Niort. Rejoignez-nous en tant qu'assistant du Dialogue Social H/F, un métier qui nous fait avancer ! Missions principales : -Organisation et pilotage des instances consultatives (CST, F3SCT, CAP, CCP) En collaboration avec la référente du dialogue social, vous assurez la coordination des instances : *Gestion administrative : planification des réunions, préparation des séances (envoi des convocations, ordres du jour .), constitution des dossiers et transmission aux membres de chaque instance. *Secrétariat de séance : rédaction des procès-verbaux et comptes rendus pour le CST, la F3SCT. *Mise à jour des tableaux de bord (PV, avis, arrêtés.) et suivi des mouvements de grève. *Préparation des états de frais pour traitement et remboursement. -Support administratif du service *Gestion de la boîte mail générique, des parapheurs et du courrier entrant/sortant. *Organisation de réunions, classement et archivage. -Accueil et informations aux agents *Participation à la permanence du secrétariat RH (accueil physique et téléphonique), à raison d'une fois par semaine, en rotation avec les autres assistantes du service (08h30-12h30 / 13h30-17h00). -Savoir-faire *Issu(e) d'un diplôme en RH (bac ou bac + 2 minimum), vous disposez de bases solides pour évoluer dans un environnement structuré. *Vous maîtrisez les fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale, des ressources humaines et du dialogue social. *Une première expérience sur un poste similaire serait un atout apprécié. *À l'aise avec les techniques de secrétariat, vous possédez une excellente maîtrise du français écrit : orthographe, capacité de synthèse, qualité rédactionnelle. *Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams.). -Savoir-être Doté(e) d'un véritable sens du service et reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous savez gérer des informations sensibles en toute confidentialité. Votre personnalité et votre posture professionnelle se caractérisent par : *Une rigueur et le respect strict des procédures et des délais réglementaires. *Une bonne organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités. *Un excellent relationnel, ainsi qu'un sens aigu de la diplomatie et de la discrétion professionnelle. *Autonomie, réactivité et fiabilité complètent votre profil. -Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous et contribuez activement au bon fonctionnement du service !
Nous recherchons un Chef de Projets MOA. Missions clés : Pilotage projets transverses Analyse besoins + convergence processus Suivi plannings/risques + reporting Excel Profil : Expérience MOA (idéal assurance) Excel avancé + synthèse transverse Qualités : Rigueur, coordination, autonomie Niort / Démarrage à convenir / CDI/Freelance
Vous interviendrez auprès des Mutuelles d'Assurances sur des projets digitaux sur un rôle de Business Analyst. Ce poste est clé pour la réussite des projets IT par la traduction des besoins métiers en solutions concrètes et performantes. Vos missions incluront : L'analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. La modélisation et l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle. La gestion des ateliers de cadrage et de conception avec les parties prenantes. La coordination entre les équipes métiers et techniques pour garantir une bonne compréhension des enjeux. La participation aux phases de recette et de validation pour assurer la conformité aux attentes. L'accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des pratiques. Qualifications Formation : Bac +5 en gestion de projet, informatique, business ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) et des méthodologies Agile/Scrum. Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience en transformation digitale, data ou SI. Atouts supplémentaires : Connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, Power BI) et du Cloud. Qualités : Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Informations complémentaires Un environnement dynamique et stimulant, avec des projets à forte valeur ajoutée. Ticket restaurant : 10 € (pris en charge à 55 %). Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %. Accès à des formations et opportunités d'évolution pour accompagner votre développement professionnel.
Valorisez votre expertise en ingénierie structurelle au sein d'une PME reconnue et participez à des projets d'envergure dans la région ! Notre client, spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics recherche leur futur collaborateur pour accompagner sa croissance dans leur agence de Niort. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et projeteurs pour élaborer les plans en phases avant-projet et exécution - Exploiter les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Gérer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres parties prenantes du projet - Assurer le suivi et la bonne conduite des projets jusqu'à leur réception Les avantages : - CDI - Statut Cadre - Mutuelle, prime intéressement, chèques restaurant, CE - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Votre expérience pour rejoindre notre client : - Formation Bac+4/5 Ingénieur Structure Béton (CHEBAP, ESTP, INSA ou équivalent) - Expérience de 4-5 ans minimum en bureau d'études structure - Maîtrise des logiciels de calcul (GRAITEC ARCHE ou équivalent) - Bonne connaissance des Eurocodes et calculs parasismiques Ton savoir-être fera la différence ! - Sens du relationnel et de l'organisation - Orientation client et goût du challenge technique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes de notre client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever des défis techniques dans une PME dynamique ? Envoyez votre CV sous la référence ISBAN-AR0625.
La Direction Générale des Finances Publiques organise une campagne de recrutement contractuel de travailleurs en situation de handicap au titre de l'année 2026. a Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute par la voie contractuelle 1 agent de catégorie B par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Le contrôleur des Finances publiques (H/F) exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : Dans un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; La participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; L'aide à l'élaboration de prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; La participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation initiale Le cycle de formation professionnelle d'une durée totale d'un an, est composé d'une formation théorique obligatoire et probatoire à l'École Nationale des Finances Publiques (ENFIP), dans l'établissement de Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis), de Lyon (Rhône) ou de Clermont-Ferrand (Puy de-Dôme), et d'une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement, sur le poste d'affectation ou, le cas échéant, dans l'intérêt du service, sur un poste identique. Ces deux périodes de formation donnent lieu à une évaluation, en vue de la titularisation dans le grade de contrôleur des Finances publiques. Les stagiaires reçoivent, notamment, une formation financière, juridique, économique, comptable et technique. CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF : - Un niveau de qualification : titre professionnel ou diplôme de niveau 4 minimum reconnu, visé ou délivré par l'État (ex : baccalauréat) - Etre bénéficiaire de l'obligation d'emploi - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Contrat à compter du 1 octobre 2026 Candidater sur l'offre, si votre candidature est éligible, vous recevrez un lien pour télécharger le formulaire qui vous pourrez transmettre accompagné de votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le 23 janvier 2026 à l'adresse : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre du développement de la structure. Réalisation des prestations de nettoyage de parties communes. lieu : Niort et Echiré (79). horaires du mardi au vendredi. Permis B et véhicule obligatoire
Au sein de la direction départementale des territoires des Deux-Sèvres, qui contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques et se donne comme ambition d'être un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, vous serez en charge, en tant que chargé(e) de l'appui à la mission chasse et du secrétariat de l'unité, des tâches et sujets suivants, en lien avec le chef d'unité et l'agent référent sur le domaine d'activité chasse : Mission appui mission chasse : - Battues administratives : réceptionner les demandes d'autorisations, demander les avis prévus dans la procédure, être parfois en contact téléphonique avec les lieutenants de louveterie, réaliser les arrêtés d'autorisation par publipostage et les transmettre à différents destinataires ; - Réalisation d'autorisations de prélèvements d'espèces et de leur introduction dans le milieu naturel ; - Saisie des bilans annuels de piégeages. Les partenaires institutionnels pour ces missions sont essentiellement l'Office français de la biodiversité, la fédération départementale des chasseurs, les lieutenants de louveterie et les communes. Mission secrétariat de l'unité : - Accueil téléphonique, répartition des appels ; - Assurer le suivi quotidien des parapheurs et de la gestion du courrier de l'unité (arrivée - départ) ; - Assurer l'appui et le remplacement du secrétariat de service en cas d'absence de l'agent référent (en lien aussi avec un troisième agent, secrétaire d'une autre unité) ; - Participer à une opération de classement d'archives - Dématérialisation (Scan) et classement informatique de documents divers. Vous serez positionné(e) sous la responsabilité du chef d'unité planification environnement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un Monteur Soudeur (H/F) pour un chantier à la SECANIM EQUARRISSAGE à BENET (85020). En tant que Monteur Soudeur (H/F), vous serez responsable de l'assemblage, de la soudure et de la mise en place des éléments, tout en veillant à la conformité des installations et à leur sécurité. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité de nos travaux. Profil : Nous recherchons des candidats disponibles le samedi 24, dimanche 25 et lundi 26 janvier 2026 avec : - Esprit d'équipe - Flexibilité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Compétences en soudure Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'établissement La MFR du Marais Poitevin, située à Sansais (79270), est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. À taille humaine, elle propose exclusivement des formations par alternance et par apprentissage. L'établissement accueille 147 élèves et dispense : - une filière d'orientation (classes de 4e et 3e), - deux filières professionnelles : o Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT), o Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole (CGEA) - spécialité élevage. La MFR du Marais Poitevin offre un cadre éducatif bienveillant, favorisant la proximité, l'engagement des équipes et la réussite des jeunes. Missions La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Agricole. Vous interviendrez : - sur les modules techniques de la filière agricole, - ainsi que sur des enseignements généraux en classes de 4e et 3e. Vos principales responsabilités - Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens. - Participer aux veillées éducatives. - Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Profil recherché Formation et expérience - Bac +2 minimum dans le domaine agricole (ex. BTSA ACSE). - Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée. - Bonne connaissance du milieu agricole. Qualités attendues - Goût affirmé pour la transmission des savoirs. - Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement à taille humaine. - Un accompagnement à la prise de poste, avec possibilité de formation pédagogique. - Une équipe investie au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes - Prise de poste : À partir du 19 janvier 2026 Candidature MFR du Marais Poitevin 25 route des Cabanes 79270 SANSAIS Email : christophe.decrocq@mfr.asso.fr Téléphone : 05 49 35 84 18 Site web : www.mfr-maraispoitevin.com
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70541/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Nous sommes actuellement à la recherche de technicien(ne)s itinérant(e)s pour rejoindre nos équipes du 79 et contribuer à notre croissance. MISSIONS PRINCIPALES: Effectuer les réparations et les interventions en clientèle dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai, et d'organisation interne. Exécuter les contrats d'entretien, Participer à l'élaboration des devis Réaliser les travaux en respectant les indications mentionnées sur l'OR ou fournies par le responsable d'interventions Réalisation de diagnostic, Démontage, Remontage, essais Compléter les documents relatifs à son intervention : temps passé, pièces, commentaires Remonter les informations relatives aux demandes de garantie Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer le réapprovisionnement en pièces et fournitures de son fourgon - nettoyage et rangement Échanger avec son responsable d'interventions Communiquer les informations au client avant & après intervention PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, maintenance des équipements Vous avez des connaissances électriques et hydrauliques (formation interne assurée) De nature curieuse et dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes agile pour vous adapter dans une entreprise en mouvement Rémunération fixe + prime Téléphone + PC portables Véhicule de service équipé 10 jours de RTT par an Avantages tels que mutuelle et prévoyance Forfait repas
Aide et accompagnement auprès de personnes en situation de dépendance : - ménage, - courses, - préparation repas, - aide à la toilette, - aide aux transferts, - accompagnement/compagnie... Horaires : amplitude de 8h à 21h. 104h/ mois minimum. Disponibilité soirs et week-end par roulement. Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le territoire de la CAN pour ce poste. Formation possible si nécessaire.
Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience- Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting- Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue - Appuyer les chefs de service dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures Encadrement du pôle accueil/courrier : - Organiser, planifier et superviser les activités du service - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité - Veiller à la rigueur du traitement du courrier et des flux documentaires- Manager l'équipe : animation, réunion, entretiens professionnels, développement des compétences - Gérer les situations complexes et les pics d'activité Profil recherché : Bac+5 (qualité, management, sciences humaines, médico-social ou équivalent) Expérience confirmée en management ou coordination Expérience dans le secteur médico-social ou de la protection juridique des majeurs est un atout majeur Compétences : Maitrise du cadre réglementaire du secteur médico-social Bonne connaissance des exigences qualité et des démarches d'amélioration continue Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Compétence en pilotage de projets Maitrise des outils bureautiques et numériques Qualités professionnelles: Leadership et capacité à fédérer Rigueur, organisation et gestion des priorités Sens de la communication, diplomatie et écoute Discrétion et respect strict de la confidentialité Capacité à travailler en transversalité Les entretien auront lieu le mardi 20 janvier 2026 sur Niort Application CCN 66 - Grille Cadre Classe 2 Niveau 2
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Notre équipe comprend un service de soins : infirmiers, aides-soignants, aide médico psychologiques, et agents de soins, animé par une infirmière coordinatrice, un service d'hébergement : lingère, agent d'hébergement est encadré par une responsable hébergement et un service de cuisine. Une psychologue est présente à mi-temps et une animatrice à temps plein. Chaque résident est suivi par un médecin généraliste. vos missions : - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - apporter une aide aux 33 résidents de l'unité Alzheimer, pour les gestes de la vie quotidienne, pour leur bien-être. - participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - vous pratiquez ou vous êtes intéressé par les TNM (thérapie non médicamenteuse). L'AS, AMP ou AES joue un rôle principal d'accompagnement du résident autour de son projet de vie personnalisé construit en collaboration et revu tous les six mois. Son rôle est à la fois dans les actes de la vie quotidienne mais aussi autour de la participation à la vie sociale, afin de préserver son bien-être physique et psychique. Le projet de l'établissement est de développer les interventions non médicamenteuses et l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur pour améliorer la vie sociale des résidents, dans un cadre agréable et familial. L'AS, AMP ou AES travaille de 7H00 à 19H00 ou 7H30 à 19H30 ou 8H30 à 20H30, avec une durée de pause de 2H00 sur la journée, et un week-end sur deux et votre WE de repos est un WE de 3 jours
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale Développer votre propre portefeuille de mandats Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : 70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne) Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation Diffusion automatique sur 20+ sites d'annonces (gratuitement & sans limite) RC Pro + assurance essais routiers incluses Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Prime offerte au pro de l'intermédiation 5 000 € HT à la 15eme vente si celle ci et réalisée dans les 6 mois. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite) Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement). En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentDFA25022025&utm_campaign=mlm
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Chef d'équipe étancheur(se). Vous serez en charge de : Préparer le chantier et installer la sécurité. Vérifier et nettoyer les supports. Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux) - Encadrer votre binôme pour la réalisation de travaux d'étanchéité sur divers chantiers. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du bâtiment. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 35 heures par semaine - Rémunération : Entre 15 et 17EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages : - 13è mois - Camion de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers - Participation sur les bénéfices de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Opérateur(rice) de production. Sous les directives du Responsable de l'atelier vous serez en charge de réaliser des opérations de fabrication (manuellement ou sur machine) de sous ensemble. Une expérience dans le brasage, la soudure et le sertissage sont nécessaires. - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de minutie Salaire de 11.88 EUR Horaires : 35h du lundi au vendredi (en horaire de journée) Primes semestrielles Tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Opérateur(rice) de production.
Nous recrutons pour un partenaire, dans le cadre du développement de son activité maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intervenir sur des sites clients situés sur le secteur Poitiers / Niort et périphérie. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, émetteurs (radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation.) - Réaliser la maintenance curative : diagnostic des pannes, remplacement des pièces, gestion des urgences techniques - Effectuer les contrôles de performance et proposer des actions d'optimisation des installations - Rédiger les bons d'intervention, mettre à jour les registres et dossiers techniques - Établir les demandes de devis si nécessaire - Maintenir une relation client de qualité Déplacements : - Déplacements régionaux à prévoir (secteur Poitiers / Niort) - Véhicule de service mis à disposition - Astreintes possibles selon organisation d'équipe Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique / CVC - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire avec de solides compétences en CVC - Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire - Permis B requis - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel client et capacités rédactionnelles - Force de proposition et goût du travail bien fait (Les habilitations électriques, travail en hauteur, CACES sont un plus) Environnement : - Équipe à taille humaine - Accompagnement par un chargé d'affaires - Poste terrain avec autonomie - Conditions attractives (primes, avantages, véhicule selon organisation interne) Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de transmettre votre candidature (CV) via la plateforme sur laquelle cette offre est publiée.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes force de vie.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Auxiliaire de puériculture pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre d'un remplacement long à compter du 12 janvier 2026 Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants - Organiser matériellement, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants les activités d'éveil qu'il encadre - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Savoir faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), ... Les conditions de recrutement - CDD de remplacement d'un salarié en arrêt de travail à pourvoir dès le 12/01/2026 - Temps complet - Rémunération mensuelle brute : 2 071,66 Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
Le CCAS recherche un(e) auxiliaire de puériculture : - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée.
Siel Bleu 79 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
