Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courcelles située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courcelles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - PITHIVIERS, 45 - Pithiviers, 45 - BEAUNE LA ROLANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales : En lien avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez à la fois un visage accueillant pour nos visiteurs et un acteur du développement de notre offre touristique. - Accueil & conseil en séjour - Accueillir et informer les visiteurs (dans les bureaux, à distance ou hors-les-murs) - Valoriser le territoire et ses pépites locales - Tenir et animer l'espace d'accueil (documentation, affichage, boutique.) - Commercialisation & développement : - Gérer et vendre les prestations touristiques (groupes, billetterie.) - Créer et développer des produits touristiques adaptés aux clientèles - Suivre les réservations et la satisfaction des visiteurs - Animation & boutique : - Animer la boutique (sélection de produits, gestion des stocks, opérations commerciales.) - Co-organiser les marchés du terroir avec nos partenaires Conditions : CDI temps plein - basé à Pithiviers & Le Malesherbois Travail possible le week-end et les jours fériés Salaire négociable en fonction de vos compétences
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée 5% sur vos achats (6mois ancienneté) Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Congé anniversaire Prime ancienneté Remise location de véhicules courte durée Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Pithiviers est à la recherche d'un Conducteur de machines H/F pour l'un de ses clients. Vos missions : Le Conducteur Machine Emballage est responsable de la mise en fardeaux des bouteilles, de la pose de poignée sur les fardeaux, de la palettisation des produits, du banderolage des palettes, et de la pose étiquette traçabilité. Réaliser la journée de production conformément au programme de fabrication. Fabriquer un produit conforme quantitativement, qualitativement et dans les délais. Garantir la productivité de l'usine. Profil recherché : Avoir un minimum d'expérience dans ce domaine Qualités recherchées : Assiduité, aptitude à travailler en groupe, rigueur, réactivité, organisation, bon sens, bon sens relationnel, aptitude à anticiper Poste en 3*8 avec disponibilité pendant la période estivale En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - 10% d'indemnités fin de mission et de congés payés - Compte épargne temps à 6% d'intérêt - Club parrainage - Club fidélité - Accès à notre Comité Entreprise dès la première heure Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en y joignant votre CV !
Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 32 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. Dans un contexte d'évolution de son organisation et de service commun RH, la CCPG souhaite développer et renforcer la prévention, la qualité de vie et la sécurité au travail de son personnel. Afin d'accompagner cette dynamique, la communauté de communes recherche son futur chargé de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail qui travaillera en liens étroits avec l'assistante de prévention, sous la responsabilité hiérarchique de la DRH. 1. MISSIONS : 1/ Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Analyser les risques professionnels et les conditions de travail afin de prévenir tous risques, notamment par le contrôle et suivi périodiques des équipements et des actions à mettre en place pour assurer leur conformité aux normes ; Formuler des avis ou des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ; Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration en conformité avec la réglementation dans le cadre d'un programme pluriannuel de prévention ; Coordonner la mise en œuvre de ce programme, en assurez le suivi en lien avec les services techniques, le service de la commande publique, etc. l'évaluer et rendre compte des actions menées ; Faire respecter le règlement intérieur en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les dispositifs de prévention et veiller à la qualité de vie au travail ; Veiller à la prise en compte par les services des recommandations formulées et leur déclinaison dans le fonctionnement de ces derniers ; En lien avec l'agent en charge de la formation, garantir le bon suivi des différents cursus de formation liés à la sécurité au travail ; Etudier et mettre en œuvre avec l'assistant de prévention les aménagements de poste ; Participer aux différentes réunions transversales en lien avec le domaine d'activité ; Préparer, organiser et suivre les réunions du CSCT (en qualité d'expert et de secrétaire administratif). 2/ Analyser les accidents de service, de travail et les maladies professionnelles : Réaliser les enquêtes après les accidents et incidents et proposer des mesures de prévention à partir d'un arbre des causes ; Produire les éléments d'analyse de l'accidentologie (rapport annuel). 3/ Élaborer les rapports, bilans, statistiques et analyses des risques liés à la santé et la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires : Actualiser les documents uniques en analysant les risques professionnels et les conditions de travail, en qualifiant les risques et en proposant des axes d'amélioration ; Analyser l'étude sur les risques psychosociaux, l'intégrer dans le document unique et suivre le plan d'actions correspondant ; Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et (rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, indicateurs de performance et différents tableaux de bord) ; Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, suivre les registres obligatoires et exploiter les observations de ceux-ci. 4/ Veille juridique et réglementaire : Assurer la veille juridique et la mise en application des nouveaux textes dans le domaine de compétence et concevez des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents.
Le Centre Social Municipal Terre en Couleur recherche des animateurs/animatrices motivés(e) et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe d'animation en ALSH. Si vous aimez travailler avec les enfants, proposer des activités ludiques et éducatives, et créer une ambiance chaleureuse et conviviale, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous participerez à la mise en œuvre du projet et des ateliers en direction du public enfant, avec les missions suivantes : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en toute sécurité, des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Participer aux temps de concertation, aux réunions d'équipe - Encadrer leur vie quotidienne et les activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Proposer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants Diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou équivalent, vous disposez dans l'idéal d'une expérience en ALSH auprès d'enfants. Vous avez un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et un sens pédagogique certain. Professionnel et responsable, vous êtes un véritable soutien pour votre équipe et savez faire preuve de réactivité face à de nouvelles situations. Vos qualités relationnelles, vos capacités d'animation et votre créativité constituent des atouts nécessaires pour assurer cette fonction. Vous êtes force de proposition, dynamique et vous souhaitez rejoindre une équipe motivée. Rejoindre nos équipes c'est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants. Poste à temps complet ( 35h00 ) du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 8 août 2025 Horaires indicatifs : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Possibilité de nuitées Lieu d'affectation : Centre Municipal « Terre en couleurs » - Place Camille Claudel à Pithiviers
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour une entreprise spécialisée en agroalimentaire : Les missions principales sont : - Assurer la sécurité des biens et des personnes : - Respecter les 7 règles d'or sur la Sécurité de l'entreprise (la circulation, le port des EPIs, l'évaluation des situations, gestes et postures, ordre et propreté, le levage et travaux et consignations) - S'assurer du bon fonctionnement général de l'outil de production (machines et outillages) - Assurer la fabrication des produits pour garantir le bon niveau de production : - Assurer la production dans le respect du programme de fabrication - Garantir le bon suivi des paramètres de pilotage machines - Assurer la traçabilité des composants et des matières ainsi que leur approvisionnement contrôler la conformité - Garantir un passage de consigne de qualité - Gérer les changements de fabrication ainsi que les nettoyages appropriés - Alerter et intervenir en cas de dysfonctionnements - Assurer la formation des nouveaux entrants par compagnonnage - Assurer la qualité de nos produits et process : - Respecter nos standards - Garantir le respect ces bonnes pratiques d'hygiène (BPH) - Effectuer les auto-contrôles - Veiller au rangement et à l'état de propreté général des postes . Profil: - Avoir un comportement exemplaire en matière de respect des règles de sécurité - Etre disponible en horaire d'équipe - Communiquer avec respect avec l'ensemble du personnel - Etre force de proposition Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Accompagnement des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Participation à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Accompagnement des usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Titulaire du diplôme d'état moniteur éducateur Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Rejoignez l'agence Laforêt PITHIVIERS et boostez votre carrière dans l'immobilier ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un talent pour la négociation ? Vous cherchez un métier dynamique où votre implication fait la différence ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission : En tant que **Négociateur Immobilier (H/F)** au sein de notre agence Laforêt, vous aurez pour rôle de : Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Réaliser des estimations précises et argumentées Assurer un suivi personnalisé et conseiller vos clients avec professionnalisme Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel À l'aise avec la prospection et la négociation Expérience dans l'immobilier appréciée, mais débutants motivés acceptés Permis B et véhicule requis Ce que nous vous offrons : Une formation complète aux méthodes Laforêt Un accompagnement terrain et des outils performants Une rémunération attractive et évolutive Une ambiance de travail stimulante et bienveillante Prêt(e) à relever le défi et à réussir avec nous ?** Envoyez votre CV à **j.lefebvre@laforet.com** Rejoignez Laforêt et donnez vie aux projets immobiliers de vos clients !**
L'EHPAD Paul Cabanis recrute un agent technique chargé de la maintenance des bâtiments . Vos missions: Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public. - Identifier des pannes et les diagnostiquer. - Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) Maçonnerie, plâtrerie : - Monter des murs ou des cloisons, raccords de plâtre, réaliser des saignées. - Exécuter des raccords d'enduits ou de carrelage. - Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments ou travaux de gros œuvre (terrassement, chape.). Menuiserie : - Utiliser la machine à bois. - Nettoyer l'atelier. Aménagement : - Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Nettoyer les outils, surfaces à peindre Plomberie- serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie. - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau. - Utiliser des machines, outils. Toutes fonctions : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande). - Renseigner les fiches journalières d'activités. Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain. Contraintes d'exercice : L'agent technique des bâtiments, de par son activité, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. - Déplacements fréquents sur les différents sites de l'établissement. - Intervention les week-ends et jours fériés en cas d'urgence. - Travail seul ou en équipe - Pénibilité physique due aux postures. Ce poste peut convenir à des profils d 'électricien du Bâtiment
Encadrant.e technique PPAM dans un tiers lieu agricole. Vous aurez à charge : En production des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM) - Mise en place et suivi des cultures sous serre et en plein champ pour la production de tisanes, sirops, herbes aromatiques, fleurs (0.5ha) - Mise en œuvre des procédures de conformité relatives à la certification AB - Gestion des récoltes, tri, séchage, conditionnement, stock, commande et livraison - Gestion des intrants nécessaires à la production, dans le cadre budgétaire défini par la direction Organisation et encadrement des équipes en transition : - Programmation des travaux en coordination avec les autres encadrants - Constitution et encadrement sur le terrain des équipes de travail - Garantie de la sécurité au travail et le respect du règlement intérieur Accompagnement - Participation au projet social et professionnel des salariés en transition - Travail en équipe et en réseau à la construction des parcours - Formation des salariés en insertion sur les différents types de postes de travail en cohérence avec leur projet professionnel et en vue de leur autonomisation Animation - Gestion et animation du comptoir de vente, en coordination avec un collègue - Création et animation d'ateliers à destination de groupes d'adultes et enfants - Participation à l'animation du réseau d'adhérents et de bénévoles Conditions - Début du contrat : dès que possible - Interventions ponctuelles le soir ou le week-end lors d'événements Pour postuler CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Jade Willerval, directrice adjointe, responsable du Domaine de Flotin : jade@lesjardinsdelavoieromaine.com Plus d'info sur www.lesjardinsdelavoieromaine.com et www.domainedeflotin.com
Les Jardins de la voie romaine sont une entreprise sociale et agricole qui emploie 80 salariés répartis sur quatre sites dans le Nord et centre Loiret.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine de l'automobile, un technicien essais. H/F. Vos missions : - Assurer le bon déroulement des essais conformément aux Préconisations et Méthodes d'Essai Client ou explicitées par le demandeur de l'essai. - Concevoir et réaliser les moyens nécessaires aux essais - Consigner dans un rapport ses observations et toutes les mesures effectuées. - Expertiser les pièces concernées (usure, rupture ou autre). - Analyser les résultats d'essai, et rédiger un rapport d'essai complet et exploitable. - Rendre compte de l'état d'avancement des essais à son responsable, au Chef de Projet et au demandeur de l'essai. - Participer à l'amélioration de la Qualité et de la Productivité du Laboratoire. Profil recherché : Horaires de journée Aisance relationnelle, rigueur et autonomie
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'agence LEADER PITHIVIERS a le plaisir de vous proposer un poste de Conducteur Souffleuse (h/f) à CHAMBON LA FORET 45340 FR. Nous recherchons un conducteur souffleuse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera diplômé et/ou avoir de l'expérience dans une fonction technique type maintenance ou mécanique. Il possèdera une excellente capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe. La maîtrise des tâches de production, telles que le contrôle qualité et la manipulation des équipements, est essentielle. - Fabrication des bouteilles - Etiquetage et datage - Respect des consignes de conformité *Livret CET rémunéré à 12% (déblocage à tout moment) *Possibilité d'Acompte à la semaine *Accès au CES, Participation aux Bénéfices,
L'entreprise ETS GRANGER cherche un(e) Commercial(e) en CDI. Amateur de vin, dynamique, volontaire, vous aurez pour missions de : Reprendre et développer un portefeuille de clients CHR Prospecter de nouveaux créneaux de clientèle (entreprises par exemple). Vous êtes un(e) candidat(e) passionné(e), autonome, organisé(e) et avide de contacts ? Alors ce poste peut être fait pour vous. Vous détenez obligatoirement le permis B. Une voiture de service est mise à disposition pour effectuer vos déplacements professionnels sur le périmètre confié.
Votre agence Partnaire Recrutement CDI de Pithiviers recherche pour l'un de ses clients, Entreprise industrielle reconnue, un Technicien de maintenance H/F. Vous serez rattaché au chef de groupe maintenance vous aurez pour mission : - Assurer la bonne réalisation des changements de format et des réglages de machines - Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages, vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche - Intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates - Apporter toutes mesures propres à maintenir ou à améliorer le matériel, les locaux et/ou les documents mis à sa disposition - Renseigner les documents de maintenance indispensables à la bonne exécution des travaux confiés (demande d'intervention, bons de sortie de pièces détachées du magasin, planning et fiche de saisie de plan de maintenance préventive, feuilles journalières de travaux, ...) - Référer de ses activités à son hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement - Proposer des modifications propres à faire progresser l'outil de production, établir des diagnostics - Participer à la réalisation d'opération de modification des machines et au démarrage de nouvelles installations Ce poste est à pourvoir en CDI aux alentours de Pithiviers (45). Vous êtes en 2x8 (une semaine du matin et une semaine d'après midi) en 40H semaine Vous êtes sur une rémunération sur 13 mois, allant jusqu'à 33 000EUR brut / an, vous avez différentes primes Vous possédez un diplôme de type BAC PRO ou BTS en maintenance avec une habilitation électrique basse tension. Des connaissances dans le milieu industriel sont indispensables, vous respectez les règles de sécurité / hygiène, de plus l'autonomie la rigueur et l'exigence sont vos qualités principales ! Vous êtes intéressé ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV La rémunération est à négocier selon votre profil, vous êtes sur une tranche entre 30K et 35K Les avantages : - 13ème mois - primes diverses - Participation / Intéressement
PB Solutions recherche un Technicien ou Ingénieur en Conception Mécanique H/F/X, pour son Client Industriel, spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de systèmes de micro-positionnement et de micro-déplacement, principalement destinés à l'industrie des semi-conducteurs. Le poste se situe à Beaune-la-Rolande dans le Loiret (45), en Région Centre-val-de-Loire, à 45 minutes d'Orléans et 1 heure d'Auxerre. Missions : - Participer aux discussions techniques pour identifier, analyser et valider les exigences et spécifications clients. - Concevoir des produits mécaniques. - Définir et mettre à jour les conceptions de variateurs, câblages, connexions, et réaliser les dessins techniques associés. - Lancer la fabrication de prototypes et participer à la validation des performances. - Assurer la validation complète des conceptions mécaniques avant industrialisation. - Rédiger les cahiers des charges techniques et développer les composants nécessaires, en lien avec les besoins clients et l'architecture globale du système. - Être force de proposition sur les solutions techniques, les choix de composants ou les nouvelles conceptions. - Garantir la conformité aux objectifs de performance, de qualité et de délais. - Reporter régulièrement au Lead Design Engineer sur l'avancement des projets, les risques identifiés et les points critiques. - Contribuer à la structuration des processus internes pour homogénéiser les solutions à travers les différents projets. Description du profil : De formation Technicien ou Ingénieur en Mécanique ou Mécatronique avec une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique de pièces et sous-ensembles sur SolidWorks. Bonnes connaissances en design mécanique, en gestion de prototypage et en industrialisation. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser les tâches et à résoudre efficacement les problématiques techniques. Esprit d'équipe, créativité, rigueur et autonomie. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable (échanges avec des interlocuteurs internationaux). NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
PB Solutions recherche un Ingénieur Système et Simulation H/F/X, pour son Client Industriel, spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de systèmes de micro-positionnement et de micro-déplacement, principalement destinés à l'industrie des semi-conducteurs. Le poste se situe à Beaune-la-Rolande dans le Loiret (45), en Région Centre-val-de-Loire, à 45 minutes d'Orléans et 1 heure d'Auxerre. En tant qu'Ingénieur Système et Simulation, vous interviendrez sur des projets clés alliant modélisation, simulation et expérimentation autour de systèmes mécatroniques et vibratoires de haute précision. Missions : - Réalisation de modèles de simulation et modélisation de systèmes mécatroniques complexes. - Mise en œuvre de tests et mesures expérimentales pour l'identification des paramètres et la validation des modèles. - Optimisation de l'asservissement des systèmes (commandes, régulation, tuning). - Participation à la qualification de la machine dans son environnement opérationnel. - Réalisation de mesures vibratoires dynamiques (analyse temporelle/fréquentielle). - Recherche et Développement de solutions - Analyse des résultats expérimentaux - Rédaction de rapports techniques. Description du profil : Diplôme d'ingénieur ou doctorat en mécatronique, automatique, physique appliquée, ou domaine équivalent. Avec une expérience en simulation de systèmes dynamiques (type Matlab/Simulink, etc.). Compétences en traitement du signal, contrôle-commande et modélisation physique. Idéalement, maîtrise des outils de mesure et de validation expérimentale (vibrométrie, capteurs, bancs de test). Esprit rigoureux, capacité d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe. Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, notes techniques, documentation). La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR/MANOEUVRE H/F. Vos missions: - Montage de pré fabriqué de garage - Assembler - Monter des structures Profil recherché : Vous êtes une personne manuel Aimer le travail en équipe, votre savoir-faire et un atout supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postes saisonniers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons des agents de tri de pommes de terre sur machine. Vous travaillerez en équipe et serez responsable de la séléction et du tri des pommes de terre afin d'assurer la qualité du produit avant éxpedition. Vous travaillerez directement sur des parcelles entre Pithiviers et Etampes. Pour connaitre toutes les modalités de cette mission longue, nous vous invitons à participer à l'une des 2 informations collectives qui auront lieu à l'agence France travail de Pithiviers les 13 et 27 mai. de 9h30 à 12h00 Veuillez suivre ces liens pour participer ou transmettez un CV : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428741?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un préparateur en saucisses et brochettes pour la saison estivale. Vos missions seront : - Piquer des brochettes et préparer les saucisses selon les procédures établies - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur. Une formation en interne sera dispensée. Poste à pourvoir de suite.
Sous l'autorité de la directrice de l'école municipale de musique, au sein d'une équipe pédagogique composée de 15 professeurs vous serez chargé(e) : - d'assurer des cours individuels et/ou collectifs au violon et de procéder au suivi et à l'orientation des élèves enfants, adolescents et adultes, - de participer aux auditions, réunions et à la vie pédagogique de l'établissement, - de favoriser des collaborations avec d'autres classes d'instruments et d'être force de proposition pour tout projet en cohérence avec la pédagogie de l'établissement. L'établissement est ouvert aux élèves du lundi au samedi suivant le calendrier scolaire de la zone B
Au sein d'une MECS, vous participerez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis selon le projet d'établissement et leur projet de vie. Vous mettrez en œuvre des activités culturelles et sportives, vous organiserez les animations et/ou les activités de loisirs en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vous aurez en charge le bon déroulement de la vie quotidienne des enfants dans un cadre de vie cadré et sécurisant. - Titulaire du DEES, CESF, ou Assistant de service social - Connaissance du Dispositif de Protection de l'Enfance et expérience en milieu ouvert souhaitées, - Capacité pour le travail pluridisciplinaire, - Capacités d'initiative, - Qualités d'écoute, de disponibilité, - Capacité à poser un cadre sécurisant pour les enfants accueillis - Qualités rédactionnelles et d'organisation dans le travail - Obligation de confidentialité - Permis de conduire indispensable
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Pithiviers et mobilité sur le site de Gien (45). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 juillet 2025 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : - Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Pithiviers et mobilité sur le site de Gien (45) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à PITHIVIERS (45) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + Restaurant d'entreprise + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence CDE079/OPIT/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien bâtiment (F/H) pour une mission en intérim située à Boynes pour un client spécialisé en installation d'appareils électriques. Vos futures missions : - Installer et raccorder des équipements électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience en électricité bâtiment requise. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Habilitation électrique à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale: créer une expérience chaleureuse et authentique autour de nos produits locaux. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Conseiller les clients sur les produits et leurs origines - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises - Encaisser les ventes et tenir la caisse - Contribuer à la vie quotidienne de la boutique (propreté, rangement, animations éventuelles) Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service - Vous êtes passionné par les produits locaux, l'artisanat ou le terroir - Vous êtes autonome, organisé - Vous avez une bonne présentation et une expression orale soignée Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et engagé - La possibilité de contribuer à une démarche locale et responsable - Différents horaires : 7h-15h30, 10h30-18h30, 15h30-23h30 et 23h30-7h - 1 weekend/mois - Station ouverte ouverte 24h/24h 7j/7 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Les Voies romaines est une entreprise sociale et solidaire basée à Beaune la Rolande
Le Groupement Hospitalier Pithiviers/Neuville-aux-Bois (membre du GHT 45) recrute un(e) technicien(e) informatique de proximité au sein de la Direction des Services Numériques (DSN) du GHT du Loiret. Rattaché(e) au Responsable Informatique du GH Pithiviers-Neuville-aux-Bois, le(la) technicien(e) informatique de proximité devra assurer le support de proximité du Système d'Information et la relation quotidienne avec les utilisateurs, dans le respect des processus de qualité d'un centre de services informatique pour les établissements de Pithiviers et Neuville-aux-Bois. Vous aspirez à donner du sens à votre activité professionnelle, au service du soin, des patients et de la transition numérique de santé. De nature curieuse et investie, avec une appétence pour les nouvelles technologies, vous pourrez progresser grâce à l'expérience de vos collègues. Missions : - Assistance, conseil et formation des utilisateurs, - Support téléphonique, assistance et analyse de 1er niveau : dépannage logiciel et matériel, - Suivi de la résolution des incidents, demandes de services et problèmes, - Expertise de niveau 2 et référent fonctionnel : logiciels métiers et bureautiques, messagerie, - Dépannage local et à distance sur le poste de travail et périphériques, - Installation et inventaire de matériels, d'équipements et de systèmes, - Gestion des sauvegardes des serveurs, - Planifier et coordonner les déploiements applicatifs, des travaux et des interventions, - Rédiger et maintenir à jour la documentation concernant les logiciels, le matériels et les utilitaires, - Supervision du fonctionnement des infrastructures informatiques, - Déployer et mettre à jour les applications, les logiciels et les progiciels, - Administration de la sécurité. Savoirs faire : - Connaissance générale des systèmes et infrastructures informatiques, - Accompagnement au changement, - Respect des processus établis (niveaux de service, configurations, tests des solutions.), - Respect des consignes de gestion des risques (notamment hygiène) et de contraintes, - Respect des consignes relatives aux normes de sécurité électrique. Savoirs être : - Présentation et discrétion auprès des utilisateurs, - Ouvert et communiquant, esprit d'équipe, - Sens du service public, capacité d'adaptation et réactivité, - Être disponible, à l'écoute et pédagogue à l'égard des utilisateurs, des éditeurs et autres acteurs de la DSN, - Résilient, polyvalent, organisé, méthodique et rigoureux. Lieu principal : Groupement Hospitalier de Pithiviers et Neuville-aux-Bois (2 sites) ; quelques déplacements possibles sur d'autres sites du GHT45,
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....
Le(a) titulaire du poste, placé(e) sous l'autorité du responsable maintenance devra assurer les fonctions suivantes : - S'assurer du bon fonctionnement des installations par un entretien et un dépannage adapté dans le respect des consignes. - Effectuer les dépannages courants en électricité, mécanique et pneumatique. - Proposer des interventions de maintenance corrective ou préventive. - Assurer la consignation électrique. - Etudier les plans, schémas, notices constructives, dossiers techniques des prestataires extérieurs. - Réaliser les tournées graissages, d'entretien et surveiller les points critiques et enregistrer les résultats de surveillance avec l'équipe maintenance. - Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive, une usure anormale. - Effectuer des taches de maintenance (corrective, préventive, améliorative) définies par le responsable maintenance. - Effectuer des interventions planifiées par le responsable maintenance. - Apporter et réaliser des améliorations sur l'ensemble du parc en vue d'améliorer la production et l'ergonomie des machines en tenant compte de la sécurité des personnes et des machines. - Appliquer et veiller à l'application des bonnes pratiques des certifications de l'entreprise.
Accompagnement des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Participation à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Accompagnement des usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Titulaire du diplôme d'état éducateur spécialisé Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Vous réaliserez le contrôle technique des véhicules légers auto/moto conformément à la règlementation en vigueur. Un BAC PRO Mécanique ainsi qu'une une formation de contrôleur technique sont nécessaires pour postuler vous êtes capable de : -détecter une défaillance en suivant une méthodologie par fonction -utiliser le es matériels de contrôle (banc de freinage et suspension, réglophare, analyseur de gaz...) -assurer la maintenance des matériels de contrôle -suivre les règles de sécurité en atelier Formation au module moto avant embauche si besoin
Pour notre client basé à Beaune La Rolande, nous recrutons des Soudeurs F/H pour une longue mission d'intérim.Nous recherchons un Soudeur MIG/MAG (F/H). Vous serez principalement chargé(e) de la soudure en série de petites et moyennes pièces. La pratique du TIG est un plus. Horaire : en journée. Salaire : selon l'expérience. Durée : intérim, long terme. Lecture de plans Expérience de la soudure MIG / MAG Vous êtes : minutieux, rigoureux, prudent, réactif, polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Votre contrat comportera une clause de mobilité de 40kms maximum.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Devenez TISF chez notre adhérent situé à Pithiviers. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur Pithiviers. Maitrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais regroupe 31 communes et œuvre au service du développement du territoire et de ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Interne & Externe pour dynamiser la transmission d'informations auprès des agents, des élus et des habitants. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Pôle communication et vie publique, vous aurez pour rôle de renforcer le lien entre les agents, les élus et les habitants à travers des actions de communication adaptées et innovantes. COMMUNICATION INTERNE Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne : élaboration d'outils et de supports adaptés aux besoins des agents. Développement et animation des canaux de communication interne : intranet, newsletter, événements internes, etc. Accompagnement au changement : sensibilisation et information sur les projets stratégiques du territoire. Valorisation des initiatives internes : mise en avant des actions des agents et des projets de la collectivité. Événementiel interne : organisation de séminaires, réunions, journées de cohésion et moments d'échange. Veille et amélioration continue : analyse des besoins, évaluation et ajustement des actions de communication, mise en œuvre d'un plan d'actions pluriannuelles. Conception et diffusion de contenus : rédiger et diffuser le rapport d'activité de la collectivité, le projet de territoire, etc. Veille sur les nouvelles tendances : assurer une veille en lien avec la responsable sur les nouvelles tendances / technologies et outils de communication. COMMUNICATION EXTERNE Production et diffusion : rédiger et diffuser des contenus pour le site web, les réseaux sociaux, les supports print (magazine, flyers, affiches). Développer l'engagement et la visibilité numérique de la collectivité : animer les réseaux sociaux. Votre profil - Expérience significative en communication interne et/ou externe, idéalement en collectivité territoriale. - Bonnes compétences rédactionnelles et esprit créatif. - Appétence pour les nouvelles technologies. - Maîtrise des outils numériques (suite ADOBE CREATIVE - In design, Photoshop, Illustrator, Première Pro, Abode Firefly - WordPress) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik Tok, etc). Attitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'organisation. - Travail d'équipe, mode projet. - Créativité. - Force de proposition. - Rigueur. - Autonomie. Conditions d'exercice : - Travail en bureau, déplacements fréquents. - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles. - Rythme de travail souple. - Disponibilité. Informations complémentaires : Temps complet - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Participation prévoyance. CNAS + amicale du personnel
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans le secteur des Semi-conducteurs, Un Architecte Système Électronique H/F/X dans le cadre d'une mission Missions: Vous serez responsable de : - Définir les architectures hardware à court, moyen et long terme de nos systèmes électroniques destinés à contrôler des machines complexes. Réaliser l'étude de nos besoins matériels, composants, interfaces et produits pour les transformer en solutions techniques. - Concevoir et définir nos architectures logicielles, ainsi que les besoins liés à cette architecture. Objectiver les choix d'OS embarqué et appréhender les problématiques techniques relatives aux systèmes temps réel, bus de communication et protocoles (TCP-IP, EtherCAT, .). - Appréhender les électroniques spécifiques aux applications de contrôle de déplacement (contrôleurs, drivers) en vue de la réussite du produit final. - Assurer un rôle clé de pivot entre les équipes produit, mécanique et électronique (hardware et software) pour soutenir les ingénieurs d'application, ainsi que le support client. - Concevoir la roadmap et effectuer une veille technologique grâce à votre excellente compréhension des enjeux, pratiques et environnements industriels. - Fort de votre expérience industrielle et votre expertise métier, vous définirez nos processus de conception et spécification système et serez en charge de la définition et du déploiement des standards de développement électroniques et logiciels. Description du profil : Issu(e) d'une formation ingénieur BAC+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire avec une expérience au sein d'un milieu industriel ; indispensable pour la bonne compréhension des enjeux et pour apporter votre savoir-faire à l'entreprise. Vous parlez couramment français et anglais et pouvez travailler aisément dans ces deux langues. Vous avez de solides connaissances des systèmes d'exploitation temps réel (QNX, Linux, Xénomai .), des protocoles de bus industriels (Ethercat, Profinet.), ainsi que dans la définition d'architecture software embarquée et des normes de sécurité. Vous avez eu l'occasion de participer aux spécifications et à la réalisation de fonctionnalités de produits avec tests de non-régression, de réaliser des tests fonctionnels et des investigations. Vous maîtrisez le développement C/C++, Python. Idéalement vous connaissez les méthodologies AGILE et des outils du cycle en V (de la conception à la validation) ainsi que des compétences en sécurité logicielle. Vous êtes une personne dotée d'une forte autonomie, engagée et proactive. Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. Vous aspirez à mettre en place des projets de A à Z et contribuer au développement de l'entreprise. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Au sein d'une auto école à Pithiviers vous serez chargé(e) de l'enseignement de la conduite automobile . Vous assurez l'accompagnement et suivi des élèves dans leur apprentissage . Vous vous assurez de leur bonne préparation à l'examen de conduite . Vous travaillez du mardi au samedi. Vous devez être titulaire de votre autorisation d'enseigner.
L'académie d'Orléans-Tours recherche son/sa futur(e) gestionnaire matérielle pour le Lycée Duhamel du Monceau PITHIVIERS, dès que possible jusqu'au 22/04/2025 en temps plein. Missions: Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux). Objectifs: -Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. -Mettre en place une politique d'achat public. -Animer les équipes de personnels. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales: -Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. -Suivi et contrôle des commandes et les livraisons. -Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil: - Savoirs: Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information - Savoir-faire : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information ,Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation,Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe ,Savoir s'exprimer en public - Savoir être : Autonomie,Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité. Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Pithiviers Nettoyage, entreprise spécialisée dans la propreté, située au Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour effectuer le nettoyage des locaux de nos clients à Pithiviers. Vos missions et responsabilités : - Effectuez l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - vous êtes capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage - Permis B exigé pour vous déplacer chez les clients.
Pithiviers Nettoyage est une entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret. Reconnue pour nos méthodes de nettoyage innovantes mais surtout qui respecte l'environnement.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner en collège à Dadonville en temps plein (18h devant élèves), jusqu'au 20 avril 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous enseignez aux élèves, dans le cadre de cours individuels, la pratique du piano.
Missions : - Gérer et superviser les activités de production en restauration. - Être force de proposition pour la création des menus, en lien avec le chef de cuisine. - Être garant de la qualité et de la relation client - Assurer la continuité de la bonne mise en œuvre des fiches techniques en l'absence de la direction - Gérer les commandes, les stocks, les inventaires - Assurer le respect des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. - Faire preuve d'autonomie et de réactivité. - Être en mesure de remplacer les managers de l'espace Commerce de façon ponctuel. - Assurer la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité. - Gérer les équipes de travail dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. - Veiller à la propreté - Assurer le suivi précis des fiches techniques de préparation des produits, la traçabilité et le contrôle de qualité Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et inclusif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de postuler par mail avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Missions : - Travaux d'élagage et d'abattage - Démontage en rétention (utilisation de cordes/poulie/winch) - Débiter un arbre selon son usage - Entretenir les équipements, techniques d'affutage - Mise en sécurité du chantier - Responsabilité de votre matériel spécifique d'élagueur-grimpeur - Nettoyage et évacuation des chantiers, broyage de branches Vos compétences et votre polyvalence seront un atout de taille : implication, motivation, rigueur et capacités à gérer un chantier sont les qualités recherchées. Les équipements de protection obligatoires sont fournis par l'employeur, Vous apprécierez l'ambiance et les valeurs d'une entreprise à taille humaine
En qualité de responsable du service, vous serez chargé du pilotage de la mise en oeuvre et de l'évaluation du service et à ce titre vous : - Assurez le pilotage et le suivi du Pacte Territorial France Rénov (suivi des objectifs et indicateurs, comité technique et comité de pilotage) - Élaborez le bilan, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein de la Maison de l'Habitat dans une démarche d'amélioration continue - Pilotez le suivi administratif et financier du service - Recherchez, instruisez et suivez les demandes de financements (ADEME, Région, ANAH, FEDER et autres financeurs) - Veillez à la sécurité juridique des procédures et actions mises en œuvre par le service - Définissez et mettez en œuvre un plan de communication et d'un programme d'animations à destination des habitants, des professionnels du bâtiment et de l'immobilier - Managez les deux agents du service unifié et coordonnez le temps de travail des intervenants extérieurs (estimation du besoin, planning de présence) De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management des collectivités territoriales ou en politique de l'Habitat, et/ou doté de solides compétences dans le domaine grâce à votre expérience professionnelle, vous appréhendez ce nouveau poste de manière sereine. Votre maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités ainsi que les rouages des financements publics, et en particulier ceux liés à l'habitat, font de vous le candidat idéal. Manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les collaborateurs et services partenaires pour atteindre les objectifs fixés. De plus, vous maîtrisez le mode projet, de sa conception au choix des outils et des modes d'évaluation. Dynamique, autonome, rigoureux et réactif, vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique. -Des RTT en adéquation avec le cycle de travail. -Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un complément indemnitaire annuel (CIA) attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) -Des titres restaurants d'une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité) -Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel -Un accès à la formation. La CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière. Lieux d'affectation : Maison de l'habitat du Nord Loiret 53 Faubourg d'Orléans à Pithiviers Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à: Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson - BP 706 45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Le service de la Maison de l'Habitat du Nord Loiret (MHNL), porté par la Communauté de Communes du Pithiverais en partenariat avec celles du Pithiverais Gâtinais et de la Plaine du Nord Loiret, est le nouveau lieu d'information et de conseil sur l'habitat sur un territoire de 78 communes du nord du Loiret. A ce titre il est reconnu Espace Conseil France Rénov'.
Vous participez à la collecte, au stockage et aux expéditions de céréales. Vous assurez : - La réception des céréales livrées et l'agréage des marchandises. - La manutention et le travail du grain. - Le chargement et les expéditions des céréales (camions, trains). - Le nettoyage et l'entretien du site. - Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Les opérations administratives de traçabilité. - Suppléer le responsable de site pendant ses absences. Évoluant au sein d'une équipe, vous recevrez une formation en fonction de votre expérience avec possibilité d'évolution professionnelle et serez rémunéré(e) suivant la convention collective «V branches» (IDCC 7002) et votre profil. CV + Lettre de motivation (comprenant vos prétentions salariales) à transmettre avec votre candidature.
Vos missions: Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes: Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent. Rémunération attractive selon profil. participation, 5% sur vos achats (6mois ancienneté), chèques vacances, réduction location courte durée, CSE. Chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : BEAUNE-LA-ROLANDE BELLEGARDE LADON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
POSTES DE FEMMES OU VALETS DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients - CAMPANILLE Pithiviers Selon planning établi ( lundi au dimanche ) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes sont à pourvoir ________________________________________
Nous recherchons un/e professionnel/le ayant une appétence marquée pour la mécanique et prêt à s'investir dans un environnement de production technique. Vos missions principales seront : - Régler, surveiller et alimenter les presses mécaniques en respectant les paramètres définis, - Assurer le contrôle qualité des pièces produites selon les standards en vigueur, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau sur les machines, - Détecter les anomalies mécaniques et participer à l'amélioration continue des procédés, - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et délais. Rejoignez une entreprise où votre goût pour la mécanique sera pleinement valorisé !
Vous interviendrez aux domiciles de particuliers sur le secteur de Pithiviers. Vos missions sur le poste seront l'entretien des espaces de vie aux domiciles des particuliers. Le véhicule sera fourni. Horaires de journée : le lundi, le mardi et le mercredi
Au sein de l'une de l'entreprise Amural Productions, filiale de BEAUVALLET, entreprise familiale française, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits carnés, sous la responsabilité de la responsable R&D/qualité, pour le compte de notre activité d'achat/vente Import/export de viande de boucherie/volaille, votre rôle consiste à : - Application du système qualité de l'entreprise conformément à la norme IFS Broker et à la politique groupe - Suivi des cahiers des charges et des documents qualités clients et fournisseurs en lien avec nos activités d'achat/Vente - Gestion des arrivages avec les stockeurs, conformément aux cahiers des charges - Contrôle de la définition des produits en fonctions des demandes sanitaires et compositions clients - Gestion des plans de contrôle (analyse microbiologique, chimique, organoleptique...) - Constitution des documents techniques fournisseurs pour répondre aux demandes de lancements des produits (fiche technique, validation étiquetage.) - Rédaction de fiches techniques clients. Le profil: Vous êtes dotés de solides compétences en anglais vous permettant d'interagir avec les entités du groupe (Pologne) et fournisseurs à l'étranger. Vous maîtrisez le pack Office. Les atouts pour réussir dans cette mission: capacités à communiquer avec différents interlocuteurs (Qualité France, fournisseurs, R&D...), aisance dans la relationnel, dynamisme.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
L'Institut "BEAUTY SUCCESS" recrute un(e) esthéticien (ne). Vous êtes passionné(e) par le monde de la cosmétique, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez la vente et la satisfaction client. Vous réalisez des prestation esthétiques, des soins du visage et du corps, de la manucure, de l'onglerie, maquillage et épilation Vous proposez les opérations commerciales réalisées en boutique. Développer la fidélisation clientèle. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre professionalisme. Vous faites preuve au quotidien d'une excellente présentation
Description du poste Au sein de notre entité, Hapi France, filiale de Beauvallet France, PME familiale spécialisée dans le négoce de produits carnés, nous recherchons notre Acheteur. Les missions sont: Acheter pour son activité en respectant les procédures d'achat définies par le service qualité. Prospecter et référencer les fournisseurs (Europe). Assurer la planification hebdomadaire du réapprovisionnement du stock. Centraliser les contrats d'achats et les commandes de l'ensemble des fournisseurs et les saisis dans le système informatique si besoin. Traiter les litiges fournisseurs suite aux remontées des différents clients, interlocuteurs du service commercial. Savoir travailler en équipe, afin de notamment faire le lien avec les équipes commerce. Le profil: Nous recherchons principalement une personne prête à s'investir et attirée par l'univers de l'Agroalimentaire. Une période de formation au poste sera prévue. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Adecco recrute pour l'un de ses clients des caristes h/f CACES 1/3/5 Vos missions: chargement de camions, palettisation, approvisionnement des lignes de production Caces 3 avec doubles ou triples fourches Horaire en 3*8 Si vous êtes dynamique et motivé, ce poste est fait pour vous !!! La polyvalence et la ponctualité seront un plus ainsi qu'un bon sens du relationnel. Vous devez être détenteur des CACES 1/3/5 en cours de validité.
L'agence Partnaire Pithiviers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité générale et basé à Gaubertin, un électricien H/F qualifié dans le domaine bâtiment tertiaire. Vos missions : - Tirage de câbles et raccordement aux tableaux électriques - Installation d'équipements : prises, interrupteurs, luminaires - Mise en sécurité et mise en conformité des installations existantes - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Pose d'équipements domotiques simples (volets roulants, interphones...) Départ quotidien depuis le dépôt situé à Gaubertin (accès par vos propres moyens), puis trajet sur chantier en véhicule de service Vous avez une solide expérience en électricité bâtiment ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ?
Passionné(e) par les soins aux personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur santé et leur confort quotidien. - Exécuter des soins curatifs adaptés aux besoins individuels des résidents - Développer des techniques d'écoute pour comprendre et apaiser les résidents - Analyser et identifier les besoins pour poser des diagnostics infirmiers précis - Superviser les aides-soignant(e)s et gérer efficacement les actions de soins - Assurer la gestion rigoureuse des pharmacies et des traitements médicamenteux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16.5 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Téléphone pro
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir dans un hôpital en tant qu'Infirmier (F/H) ? Intégrez notre équipe de soins au sein d'un établissement hospitalier et contribuez activement au bien-être des patients et de leur famille. - Accueillir chaleureusement les patients en recueillant leurs raisons de consultation et leurs antécédents médicaux - Réaliser les premiers soins nécessaires tels que la prise de constantes vitales et les gestes d'urgence - Assurer une orientation précise des patients vers les secteurs appropriés selon l'échelle de tri - Faciliter le processus d'enregistrement administratif en dirigeant les patients vers le bureau des admissions - Communiquer clairement avec les patients et leurs accompagnants sur le déroulement de la prise en charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 17 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? En rejoignant un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des soins et le bien-être des patients. - Coordonner et organiser efficacement les activités et soins au sein de l'hôpital - Éduquer et informer les patients ainsi que leur entourage sur des questions de santé essentielles - Observer continuellement l'état de santé des patients et leur comportement social - Proposer des soins de confort, de bien-être et préventifs tout en participant au diagnostic thérapeutique - Assurer le contrôle et la gestion des équipements médicaux ainsi que des produits utilisés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 126/jours - Salaire: 17 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Téléphone pro
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des soins en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital ? En rejoignant notre client, vous assurerez des missions essentielles pour garantir le bien-être des patients dans un environnement hospitalier dynamique et collaboratif. - Appliquer les soins curatifs en adéquation avec les besoins des patients - Mettre en œuvre une écoute active pour accompagner les résidents dans l'expression de leurs attentes et inquiétudes - Organiser et gérer efficacement les dossiers de soins infirmiers - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge complète et cohérente - Superviser et évaluer le travail des aides-soignant(e)s pour garantir la qualité des soins fournis Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 164/jours - Salaire: 17 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons un électricien qualifié ayant des compétences en plomberie et en éco-construction pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable d'intervenir sur divers chantiers pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques et des installations de plomberie tout en mettant un accent particulier sur les techniques et matériaux d'éco-construction. Missions principales : Réalisation d'installations électriques conformes aux normes en vigueur. Entretien et dépannage des installations électriques. Mise en place et réparation des systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires). Réalisation de travaux d'isolation avec des matériaux écologiques. Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'électricien avec des compétences avérées en plomberie. Connaissances en techniques d'éco-construction et utilisation de matériaux écologiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
L'entreprise Bowden recrute un Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais. Vos missions : Concevoir et réaliser les moyens nécessaires aux essais Assurer le bon déroulement des essais conformément aux Préconisations et Méthodes d'Essai Client ou explicitées par le demandeur de l'essai. Consigner ses observations et toutes les mesures effectuées. Expertiser les pièces concernées (usure, rupture ou autre). Analyser les résultats d'essai, et rédige un rapport d'essai complet et exploitable. Rendre compte de l'état d'avancement des essais à son responsable, au Chef de Projet et au demandeur de l'essai. Participer aux Réunions Projets, quand il est concerné. Participer à l'amélioration de la Qualité et de la Productivité du Laboratoire. Respecter les procédures en vigueur au laboratoire.
Bowden est spécialisé dans les métiers du découpage-emboutissage, soudure, injection plastique, peinture, assemblage Bowden, spécialiste de la moyenne et grande série en équipementier automobile, fabrique les freins de stationnement automobiles et une large gamme complète d?équipement de changement de roue de secours incluant Crics, clés, boîtes à outils et des systèmes d?arrimage
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement un : Kinésithérapeute (H/F) A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 39 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (dispositif d'accompagnement Médico Educatif). Cadre d'intervention : Le/la kinésithérapeute exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service. Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont : Mettre en œuvre les techniques de rééducation Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés) Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage thérapeutique Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme de soins en fonction des résultats Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et des familles Une expérience dans un établissement de type MAS - IEM-DAME et/ou auprès de personnes avec handicap moteur ou polyhandicap serait appréciée Date de début prévue : dès que possible adresser votre candidature, (lettre de motivation et curriculum vitae - CV) A l'attention de Monsieur le Directeur Vivre et Devenir - Domaine de Chantaloup 35, route de Chantaloup 45 300 DADONVILLE
L' AEHM, Association Européenne des Handicapés Moteurs (loi 1901 à but non lucratif) a été fondée en 1964. Ses principales missions peuvent se résumer en deux points : aider, réunir et informer toutes les personnes concernées par le handicap moteur créer et gérer des établissements et services d'éducation, de rééducation ou réadaptation motrice, de soins, d'accompagnement, d'activités culturelles. Nous sommes le Domaine de Chantaloup situés à Dadonville (45)
Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous l'autorité des infirmiers ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques à l'établissement ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ; - Participer aux réunions institutionnelles. Profil recherché - Capacité à adapter son mode de communication aux différents partenaires - Capacité à évaluer les besoins et compétences des personnes accueillies Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l'attention de Monsieur Le Directeur.
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement un Infirmier(ère) (H/F). Cadre d'intervention : Le/la infirmier (ère) exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service. Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont : - Apporter une assistance individualisée que nécessite l'état physique et psychologique des personnes accueillies présentant un handicap moteur ou des handicaps associés. - Effectuer les soins techniques aux personnes accueillies et en assurer le suivi - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies - Surveiller l'état général des personnes accueillies et mettre en œuvre les protocoles préétablis. - Intervenir dans les situations d'urgence en collaboration avec les Services d'Urgence - Préparer et suivre la prise des médicaments - Participer à l'organisation du suivi des projets de soin individualisés en collaboration avec les paramédicaux. - Evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins. - Assurer une évaluation des soins réalisés. - Participer à la gestion des dossiers médicaux (recueil des informations, mises à jour.) - Participer à l'élaboration, la rédaction, la diffusion des protocoles de soins. - Participer à l'élaboration des documents de travail, leur mise en place et leur suivi. - Favoriser les liens avec les partenaires du secteur sanitaire. Profil recherché : - Savoir adapter son mode de communication aux différents partenaires - Adaptabilité - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'embauche : Date de début prévue : dès que possible Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 2 558,60 euros Reprise de l'ancienneté Merci d'adresser votre candidature, (lettre de motivation et curriculum vitae - CV) par mail rh.chantaloup@aehm.fr A l'attention de Monsieur le Directeur Vivre et Devenir - Domaine de Chantaloup 35, route de Chantaloup 45 300 DADONVILLE
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez le goût de votre métier avec vos clients. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit est requis pour occuper ce poste. Rémunération attractive. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. 13eme mois, participation, 5% sur vos achats (6mois ancienneté), chèques vacances
Carrefour Market de DADONVILLE recrute pour un poste de Boucher / bouchère . Vous serez en charge de : - gérer les stocks - découper , parer , préparer les viandes - gérer la mise en rayon - conseiller les clients - assurer la vente des produits Veiller à la bonne tenue du rayon ainsi qu'au respect des règles d 'hygiènes . Vous serez amené à travailler les dimanches et jours fériés (taux horaires +10%)
pour un remplacement de congé maternité l'association recherche un(e) aide à domicile Vos missions seront les suivantes : Aide à la toilette, Courses, Tâches ménagères, Aide aux repas, Transport pour rdv médicaux 1 week end sur 2 travaillé possibilité d'avoir ponctuellement une voiture de service Permis B demandé suite périmètre d'interventions : Malesherbes et secteur de Beaune la Rolande. Kilomètres inter vacations 0.47cts (du kilomètre) samedi payé à 30% et le dimanche à 50%
Aider à la pose et au montage de structures métalliques... Travail en hauteur Procéder au chargement et au déchargement des outils et des matériaux Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier Manutention et port de charges Permis indispensable
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Poste à pourvoir fin juin pour la période juillet et aout 2025. Poste pouvant convenir également à des étudiants (un temps de formation avec d'autres salariés en poste est prévu) Vous intervenez auprès de particuliers pour les missions suivantes : Aide à la toilette Aide à la personne (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, prise des médicaments, aide administrative.) Transfert avec matériel (lève malade, verticalisateur) Accompagnements véhiculés Entretien du domicile, Permis B et véhicule indispensable pour intervenir chez les particuliers. Zone d'intervention : secteur de Beaune la Rolande et ses alentours. Complément d'information sur la rémunération : - kilomètres inter vacations 0.47€ du kilomètre - samedi payé à 30% et le dimanche à 50%
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans le secteur des semi-conducteurs, un Ingénieur / Docteur en Automatique et Mécatronique H/F/X dans le cadre d'une mission de 6 mois . Missions : Dans le cadre du développement de systèmes mécatroniques de haute précision, vous serez responsable de la modélisation, de la simulation et du contrôle de boucles fermées sur des systèmes complexes. Vos missions principales incluront : - Modélisation et simulation de systèmes mécatroniques : Vous serez chargé de créer des modèles de systèmes mécatroniques en utilisant Matlab/Simulink et Simscape , en intégrant des concepts avancés de contrôle pour assurer une haute précision des systèmes. - Pilotage de boucles fermées de contrôle : Développer et optimiser les stratégies de contrôle des boucles fermées pour garantir la performance, la stabilité et la précision des systèmes. - Analyse vibratoire : Mener des études vibratoires pour diagnostiquer, analyser et réduire les effets de vibrations indésirables, afin d'optimiser le comportement des systèmes de haute précision. - Utilisation des outils de simulation : Vous appliquez vos compétences en Python , Ansys , ou équivalents pour la modélisation, la simulation, et l'analyse de performances des systèmes. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en collaboration étroite avec les équipes de conception, de R&D et de production pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients tout en respectant les normes de qualité et de performance. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur en automatique, mécatronique ou équivalent ou Docteur en automatique avec une spécialisation dans la modélisation, la simulation et le contrôle de systèmes mécatroniques. Vous maîtrisez Matlab/Simulink pour la modélisation et la simulation de systèmes dynamiques et Simscape pour la simulation physique des systèmes mécatroniques. Vous avez des compétences en Python pour l'automatisation et l'analyse des simulations et des connaissances sur Ansys ou un logiciel équivalents pour la simulation et l'analyse vibratoire, ainsi que pour l'optimisation des structures. Vous avez des compétences dans le développement de boucles fermées de contrôle et en optimisation de la performance des systèmes ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes mécatroniques de haute précision. Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique dans l'analyse des systèmes et la mise en œuvre de solutions techniques. Cable de travailler en équipe et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires (R&D, production, clients). Avec une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes et un esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions créatives aux défis techniques. La maîtrise de l'anglais technique, notamment pour la communication avec les partenaires internationaux est indispensable. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Vous contribuez à renforcer et structurer l'équipe technique et permettez d'améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel. En tant que Mécanicien en matériels agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Quotidiennement vous aurez à: - Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, vous avez déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous travaillez en équipe.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux5% sur vos achats (6 mois ancienneté)Prime anciennetéRéduction location véhicule courte duréeChèques vacancesJournée anniversaire repos rémunéré Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[56999] Centre Hospitalier de Pithiviers L'Agent d'Accueil-Facturation assure un rôle polyvalent en lien avec l'accueil des patients, la gestion administrative et la facturation des soins. Il accueille, renseigne et oriente les usagers lors de leur venue, tout en constituant leur dossier administratif. Il est chargé du recueil des données, de la facturation, et peut être préposé régie. Il prend également en charge des missions spécifiques selon les pôles, telles que la gestion des décès, des valeurs ou encore l'identito-vigilance. Les missions : Accueillir, Renseigner et Créer le dossier administratif du patient : -Accueillir et renseigner les patients, qui viennent en consultations, hospitalisations avec une écoute personnalisée -Solliciter les différents documents administratifs nécessaires à la création du dossier administratif dans le logiciel CONVERGENCE (identité, droits du patient...) -Rechercher préalablement un dossier existant conformément à la procédure Identito-Vigilance -Actualiser le dossier du patient, ou créer un nouveau dossier si nouveau patient -Saisir les droits sociaux ou actualiser ou rechercher ceux-ci -Donner des renseignements au patient pour faciliter sa venue dans l'établissement -Appliquer les procédures relatives au domaine d'activité Réaliser la facturation des venues, procéder aux encaissements des sommes dues : -Réaliser la facturation en recherchant les droits des patients, en coopération avec le service social et/ou le secrétariat médical si nécessaire -Réaliser les demandes de prises en charge auprès des mutuelles -Suivre et prendre en compte les prises en charge des organismes d'assurance maladie (ALD, AT, SSR, conventions internationales...) et des organismes complémentaires -Vérifier l'exhaustivité des données et valoriser les dossiers -Assurer le suivi des dossiers à mettre en facturation -Collaborer avec les gestionnaires administratifs du suivi de facturation pour l'analyse des dossiers rejetés en facturation -Assurer l'encaissement, au moyen du logiciel PASTEL des patients payants (reste à charge, vaccinations, acompte soins, acompte séjours.) -Assurer le dépôt et le suivi des biens et valeurs des patients déposés dans le coffre de l'Accueil administratif -Appliquer les procédures relatives au domaine d'activités Assurer les tâches spécifiques de l'accueil administratif du BCH -Accueillir les familles pour réaliser les formalités administratives liées au décès du patient -Accueillir les ambulanciers en accueil prioritaire afin de favoriser le passage des patients transportés (entrée, sortie, bulletin de situation.) -Réaliser en back-office les dossiers spécifiques : Régie, contrôle valeurs. -Assurer la gestion des dossiers de sortie -Assurer la gestion des dossiers d'urgence -Assurer l'accueil téléphonique pour renseigner les professionnels de l'établissement Savoir-faire : -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Travailler en équipe / en réseau -Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir : -Accueil téléphonique -Bureautique -Classement et archivistique -Communication / relations interpersonnelles -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Technologies de l'information et de la communication (NTIC) -Horaires de travail Roulement une semaine sur deux : -1ère semaine : Lundi au vendredi : 8h00 - 16h00 -2è semaine : lundi au vendredi : 9h30 - 17h30 -Samedi, Dimanche et Jour Férié : Fermé * Une rotation journalière des postes de travail au sein de l'accueil administratif est organisée. Repas : 30 minutes entre 11h45 et 13h15 - reprise de poste obligatoire à 13h30. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par email à Mme POUPART Nathalie, responsable de la gestion administrative Patients
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les activités de poste basé à PITHIVIERS (45300), recherche en Intérim de 3 mois un Facteur (h/f). L'entreprise est un acteur majeur dans le secteur des activités de poste, offrant des services de qualité et jouant un rôle crucial dans la distribution postale à l'échelle nationale. Ils valorisent l'innovation, la fiabilité et l'engagement envers leurs clients et les communautés qu'ils desservent. Votre mission consistera à assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans la région de PITHIVIERS (45300) et ses alentours, en respectant les délais et les normes de qualité établies. Vous serez également amené à réaliser des opérations de manutention manuelle pour trier et organiser les envois. Description du profil : - Compétences techniques : -Distribution du Courrier, Manutention Manuelle Vous travaillerez à temps plein en journée et également le samedi. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à un service essentiel pour la communauté locale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :***10% d'indemnités fin de mission et de congés payés * Compte épargne temps à 6% d'intérêt * Club parrainage * Club fidélité * Accès à notre Comité Entreprise dès la première heure
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration et basé à PITHIVIERS (45300), en Intérim de 2 semaines un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions sont : - Assurer la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au service en respectant les règles de convivialité et de rapidité - Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel utilisé Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. - Plonge Vaisselle - Manutention Manuelle Les horaires de travail seront en journée Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :***10% d'indemnités fin de mission et de congés payés * Compte épargne temps à 6% d'intérêt * Club parrainage * Club fidélité * Accès à notre Comité Entreprise dès la première heure
La Branche Hébergement 45/77/91 est actuellement composée de plusieurs établissements et services animés par une équipe de 5 responsables de services sociaux et 1 responsable technique sous une direction commune : 1 CHRS 102 places (77) ; 1 CHRS 100 places (91) ; 1 HUDA 110 places (91) ; 1 service type crèche et enfance jeunesse (91) ; 1 CPH 100 places (91) ; 1 CHU 100 places (91) ; 1 HUDA 50 places (91) ; 1 CHU 42 places (45) ; 1 service IML 100 places (45) ; 1 service AVDL 15 mesures et un service semi-autonomie 200 jeunes (45). Nous recherchons aujourd'hui un responsable de service pour le DELAI sur le secteur GIEN-PITHIVIERS-MONTARGIS. Le Responsable de Services pilote et gère plusieurs dispositifs et encadre les équipes rattachées à son périmètre. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, dans le respect du cadre légal, des procédures internes et de la Charte de management. Il assure l'animation des équipes, sécurise le cadre de travail et coordonne les actions des services sous sa responsabilité. En lien avec la direction, il veille à la qualité de l'accompagnement des personnes et au bon fonctionnement des dispositifs. Il contribue également au développement du réseau partenarial. Membre de l'équipe de direction, il participe aux décisions stratégiques et à leur mise en oeuvre. Son périmètre d'intervention peut évoluer selon les besoins et le développement de l'établissement, nécessitant une gestion agile et adaptée. Le Responsable de Services pilote et coordonne les dispositifs sous sa responsabilité, garantissant un accompagnement de qualité et une dynamique d'amélioration continue. **Pilotage et coordination des actions** * Définir et actualiser le projet de service. * Mettre en place une démarche qualité garantissant le respect et la bientraitance. Assurer une coordination efficace au sein du CODIR de branche. Encadrement des équipes & développement des compétences** * Animer et encadrer l'équipe en favorisant son autonomie et son engagement. Encourager la montée en compétences individuelle et collective Piloter le recrutement, assurer les entretiens annuels et fixer les objectifs Fluidifier la communication entre l'équipe et la direction Gestion administrative & budgétaire CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue, Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau, Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Astreintes rémunérées CDI temps plein, à compter du 2 juin 2025 Chèque déjeuners Nous accordons une priorité particulière aux candidatures internes pour ce poste. Les candidatures des salariés de Cités Caritas seront examinées en priorité pendant 15 jours.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? RECHERCHE VENDEUR OU VENDEUSE RAYON JARDIN, CONNAISSANCES EN MOTOCULTURE SOUHAITEES Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission Notre client, spécialisé dans les activités de poste basé à PITHIVIERS (45300), recherche en Intérim de 3 mois un Facteur (h f). L'entreprise est un acteur majeur dans le secteur des activités de poste, offrant des services de qualité et jouant un rôle crucial dans la distribution postale à l'échelle nationale. Ils valorisent l'innovation, la fiabilité et l'engagement envers leurs clients et les communautés qu'ils desservent. Votre mission consistera à assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans la région de PITHIVIERS (45300) et ses alentours, en respectant les délais et les normes de qualité établies. Vous serez également amené à réaliser des opérations de manutention manuelle pour trier et organiser les envois. Votre profil - Compétences techniques :-Distribution du Courrier, Manutention Manuelle Vous travaillerez à temps plein en journée et également le samedi. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à un service essentiel pour la communauté locale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : 10% d'indemnités fin de mission et de congés payésCompte épargne temps à 6% d'intérêtClub parrainageClub fidélitéAccès à notre Comité Entreprise dès la première heure A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (31 03 2025) Localité : Pithiviers (45300) Métier : Facteur (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
[54364] Centre Hospitalier de Pithiviers L'agent de Services Hospitalier réalise des opérations de bio nettoyage dans les différents secteurs et vérifie la qualité des travaux effectués afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent effectue également des soins de prévention, d'hygiène et de confort en collaboration et sous la responsabilité de l'aide soignante afin de maintenir le bien être et l'autonomie du résident. Il est en relation avec tous les services de l'établissement, les résidents et les familles. Attention : Le poste proposé au sein de notre établissement est un poste d'agent de Services Hospitalier Qualifié - Soins. Plusieurs postes sont à pourvoir, dans le cadre des remplacements d'été. Les dates sont flexibles (entre début juillet et mi-septembre) Les missions : -Effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel) -Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations -Réalisation quotidienne du bio nettoyage dans le respect des protocoles établis - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Vérification des équipements et du matériel (chariots, mobiliers des chambres.). - Transmission d'éventuels dysfonctionnements au service technique Traçabilité des tâches réalisées -Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures -Accompagnement des personnes en salle à manger - Distribution des repas et aide au repas -Dressage de la table, mise en place des plateaux repas -collaborer aux soins préventifs, et de bien-être de la personne -collaborer à la surveillance de l'état de santé des personnes -Participation aux transmissions orales et écrites (gestion des dossiers de soins) au service en lien avec le personnel soignant. - Etre acteur du projet de vie du résident -Participation au projet de vie du résident -Transport du corps à la morgue -Accompagnement de la famille à la chambre mortuaire Savoir-faire : - Etre en mesure d'effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel) - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes afin de restaurer et maintenir l'autonomie du résident - Respecter les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques - Adapter les techniques et protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection - Calculer des doses relatives à des produits à son domaine de compétence - Travailler en équipe - Respecter la culture hôtelière - Respect de la confidentialité - Conscience professionnelle - Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service - Comportement adapté au résident - Mobiliser les gestes et postures adaptés Connaissances : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - détaillée - - Communication et relation d'aide - connaissance générale - - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et posture-manutention (après conseil ou formation) - hygiène hospitalière -matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales (notions). -produits de nettoyage et de désinfection - connaissance hôtellerie générale
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUNE-LA-ROLANDE (45340 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous assurez la vente ainsi que la présentation du rayon en respectant l'affichage des prix. Vous respectez les règles d'hygiène. Description du profil : Vous avez des qualités relationnelles et maîtrisez les techniques de ventes. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux(se).
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour n...
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
A quoi ressembleront tes journées ? Sous la direction du Responsable Service Informatique et en duo avec le technicien déjà présent : - Assistance aux utilisateurs (Dépannage en cas de problèmes de périphériques ou de paramétrages ; Ajout d'imprimantes ou autres, dépannage sur les logiciels : Pack Office, logiciels spécifiques métier, ...) - Maintenance des Postes Informatiques (Réparation en cas de casse ; Changement de disque dur, d'écran, de clavier...) - Préparation des Postes Informatiques (Déploiement d'images ; Personnalisation du poste pour l'utilisateur) - Préparation et Maintenance de smartphone / tablette Android et Apple - Application de la politique de prévention cybersécurité de l'entreprise - Déplacements sur les bases de la société Doté du sens du contact, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, tu sais adapter ton langage informatique en fonction de l'interlocuteur. Pour ce poste, de bonnes connaissances techniques de Windows 11, l'installation de logiciels et périphériques, de bonnes connaissances du Pack Office te seront indispensables. Des connaissances de Libre Office, mais aussi de Windows Serveur seront un vrai plus ! Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus importants concessionnaires agricoles Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés. - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir. - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager. - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription. - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région. - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale. - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) - Possibilités d'évolution professionnelle. Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre processus de recrutement : Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives ; Un entretien RH en visio ; Un entretien avec votre futur manager ;
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteurEn véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.- Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.- Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.- A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.- Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences- Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.- Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.- Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.- Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.- Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)- Possibilités d'évolution professionnelle.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Dans le cadre d'une croissance d'activité notre client crée un poste d'Approvisionneur Industriel pour son site basé à Pithiviers. Le poste est à pouvoir en CDI. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la Supply Chain industrielle /logistique, idéalement sur un rôle d'approvisionneur.Supervisé par le Responsable Supply Chain, l'approvisionneur assure au quotidien la définition du plan d'approvisionnement et sa bonne exécution.Pour cela, vos missions seront les suivantes : Gérer les commandes auprès des fournisseurs et/ou des sous-traitants pour approvisionner selon les délais, quantités, qualité et coûts, Garantir l'exécution du plan d'approvisionnement et alerter en cas de dérive préjudiciable pour le bon fonctionnement de l'entreprise, Assurer les interactions avec les fournisseurs jusqu'à réception de la matière ainsi que la résolution de problèmes d'approvisionnement, En cas de rupture, vous communiquez avec le service R&D pour rechercher des équivalences, Tenir à jour proactivement la base de données fournisseurs (Lead Time, prix, etc.) et suivre la consommation des prévisions pour ajuster les quantités commandées, Anticiper les actions nécessaires à conduire pour éviter tout risque de retards d'approvisionnement ou de manquants pour garantir la ponctualité des livraisons et contribuer à la performance, Etablir avec les fournisseurs les prévisionnels de commandes et réaliser des revues régulières des sujets ouverts avec eux, Rechercher, consulter et passer commande à des fournisseurs pour des demandes ponctuelles émanant d'autres services (R&D, Achat, Qualité, Direction, etcLocalisation : Pithiviers Contrat : CDI Rémunération : 30/35K€ selon l'expérience
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la gestion de l'eau, un TECHNICIEN DE SERVICE ITINERANT H/F en CDI à temps plein à Pithiviers (45). Dans le cadre du suivi et de la maintenance d'installations industrielles, nous recherchons un Technicien de Service Itinérant H/F, capable de se déplacer régulièrement pour intervenir sur des équipements variés et garantir un service de qualité auprès de nos clients. Ce poste implique des déplacements fréquents avec 2 à 3 découchés par semaine. Missions principales***Diagnostiquer les dysfonctionnements (vannes, pompes, instrumentation, circuits électriques, automates.). * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques. * Remplacer les pièces ou instruments défectueux et proposer des solutions alternatives. * Ajuster les paramètres des systèmes de contrôle-commande et intégrer de nouveaux éléments via automate. * Étalonner les appareils de mesures physico-chimiques. * Assurer l'entretien courant des équipements selon les standards. * Rédiger des rapports d'intervention et garantir la mise à jour des dossiers techniques. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil :***Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. * Mobilité indispensable : déplacements réguliers avec plusieurs nuits hors domicile par semaine. * Habilitation électrique requise. Une formation « entreprises extérieures intervenant dans les industries chimiques et pétrochimiques » niveau 2 serait un plus. * Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux exigences terrain. * Bonne présentation et aisance dans l'explication technique auprès des clients. * Formation en binôme prévue (6 à 12 mois). Ce poste offre une diversité d'interventions, allant de la maintenance d'adoucisseurs industriels au nettoyage de boucles d'eau et à l'installation d'équipements pour les secteurs cosmétique, pétrochimique et raffinerie. Vous êtes mobile, autonome et prêt à relever ce défi ? Rejoignez cette entreprise ! Postulez dès maintenant.
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
* PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de missions H/F pour rejoindre l'équipe de la Fédération des Unions Régionales des Professionnels de Santé du Centre-Val de Loire (FURPS CVL) dans le cadre d'une mise à disposition. * PRESENTATION DU SERVICE En partenariat avec la chargée de communication, vous travaillerez au sein d'un environnement de travail convivial dans des locaux partagés par plusieurs URPS ainsi que par le GESA CVL. La Fédération des URPS CVL représente les 11 000 professionnels de santé libéraux de la région. Elle a pour rôle de promouvoir l'organisation, la coordination et la qualité des soins, ainsi que l'offre de santé régionale, en portant les valeurs de dix professions de santé exerçant à titre libéral. * DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Chargé(e) de missions, votre rôle consiste à : Mission 1 : Mettre en œuvre les projets de la Fédération prévus au CPOM - Réaliser les états des lieux préalables au déploiement des actions ; - Elaborer des plans d'actions par projet, dans le respect du cadre du CPOM ; - Mettre en place les rétroplannings pour encadrer la réalisation des actions dans le temps ; - Déployer les actions conformément aux plans réalisés ; - Suivre et accompagner la réalisation des actions ; - Organiser et animer les réunions des groupes de travail, rédiger le compte-rendu et réaliser le suivi des décisions prises ; - Réaliser les supports visuels et de communication en lien avec la Chargée de communication de la fédération ; - Suivre le budget des actions ; - Réaliser un point d'étape hebdomadaire avec la Directrice ; - Évaluer les actions et rendre compte au bureau de l'association ; Mission 2 : Garantir le suivi administratif des projets - Rédiger le compte rendu des réunions ou groupes de travail ; - Assurer la réalisation et la mise à jour des tableaux de réunions ; - Produire des rapports intermédiaires d'avancement et finaux d'exécution, au format requis par les auditeurs du projet ; - Classer, numériser et archiver les dossiers relatifs à chaque projet confié. Mission 3 : Contribuer à la dynamique collective pour la bonne réalisation des missions de la Fédération - Représenter la Fédération des URPS auprès de ses partenaires au cours de réunions, forums, rencontres ou évènements ; - Participer aux réunions d'équipes de la Fédération et travailler chaque projet en lien avec les autres salariés de l'association ; - Participer aux instances de la fédération (Bureau / AG) lorsque nécessaire ; - Contribuer à l'organisation d'évènements. * PROFIL SOUHAITE Diplômé(e) d'un Bac +3 complété d'une expérience professionnelle pertinente, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et réactive dotée d'un véritable sens du relationnel et d'une autonomie importante . Une première expérience significative en gestion de projets est indispensable pour ce poste. Une connaissance du domaine de la santé (santé libérale) serait un atout sur ce poste. Pour ce poste, la maitrise du Pack office est obligatoire. * CONDITIONS CONTRACTUELLES Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 535,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * A quelle date seriez vous disponible pour une éventuelle prise de poste ? * Avez-vous une première expérience en gestion de projet(s) ? * Connaissez vous le secteur de la santé ? * Quelles sont vos prétentions salariales (brut mensuel) ? Lieu du poste : Télétravail hybride (45010 Orléans)
Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et réceptionner le matériel à réparer. Enregistrer les demandes relatives aux réparations et déclencher un ordre de réparation Servir et dépanner les clients par téléphone Etablir les devis de réparations et les offres de prix Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives dans le respect des délais Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels. Superviser et contrôler ces travaux Gérer l'administration liée au poste dans le respect des procédures internes et suivre/vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Détenir des compétences en entretien et réparation de matériels. Expérience en mécanique TP, agricole ou PL
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence d'Ernée. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles et basé à BOYNES (45300), en Intérim de 1 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos missions sont : - Assurer la production et l'assemblage de pièces mécaniques - Effectuer la manutention manuelle des matériaux - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler sur Presses Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un rythme cadencé Compétences techniques : - Manutention Manuelle - Assemblage Mécanique La mission se déroulera selon un horaire en équipe 3x8. Le poste est à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :***10% d'indemnités fin de mission et de congés payés * Compte épargne temps à 6% d'intérêt * Club parrainage * Club fidélité * Accès à notre Comité Entreprise dès la première heure
Description du poste : Votre mission : ? Réceptionner des marchandises. ? picking des produits ? Emballer et conditionner les produits ? Gestion des stocks et rangement. ? Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Temps plein Taux : 11.88€Brut / Heure Petit déjeuner offert 1 fois par mois sur site Description du profil : - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Dynamisme
Nous recherchons pour l'un de nos clients un OPERATEUR DE FABRICATION. Au sein du service fils/grilles, vos tâches seront les suivantes : - Plier les pièces dans la machine de pliage, - Contrôler les pièces réalisées en fonction de l'ordre de fabrication et du contrôle process, - Mettre sur palettes les pièces, - Pointer la quantité de pièce pliée dans l'ERP, - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...) - Réaliser des soudures point par point, - Procéder au pliage de fil et pliage de pièces en tôle, - Sertir à l'aide d'une sertisseuse pneumatique, - Riveter des rivets pop, - Procéder à la pose de joint Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Le Centre de Valorisation Energeteacute;tique de Pithiviers compte 22 salarieteacute;s et a une capaciteteacute; detrsquo;incineteacute;ration de 64 000 tonnes/an avec 2 fours traitant 4 tonnes/heure chacun. Letrsquo;usine fonctionne en continu 24/24h. Sous la direction du Chef de Quart, nous recherchons un conducteur de ligne/pontier. Vous reteacute;alisez la conduite des ponts roulants et du deteacute;chiqueteur. Les tetacirc;ches etagrave; reteacute;aliser : Reteacute;alise la gestion de la fosse de deteacute;chets bruts. Reteacute;alise la gestion de la fosse de deteacute;chets broyeteacute;s. Place les camions et veille etagrave; la seteacute;curiteteacute; du deteacute;chargement. Surveillance de la qualiteteacute; des apports en fosse. Reteacute;alise la conduite des ponts roulants en distant. Reteacute;alise la conduite des ponts roulants en local. Respecte les consignes de seteacute;curiteteacute; et les modes opeteacute;ratoires. Informe le Chef de quart de toutes anomalies pouvant porter atteinte etagrave; la seteacute;curiteteacute; des personnes dans le hall de deteacute;chargement et en cas de deteacute;part de feu en fosse. Respecte les consignes environnementales et les modes opeteacute;ratoires. Respect des consignes donneteacute;es par la direction. Alimentation continue des treteacute;mies fours et chaeticirc;ne de preteacute;paration. Important : le poste est soumis etagrave; des horaires posteteacute;s : 3x8. Profil rechercheteacute; : Titulaire d'un Bac-Pro, CAP ou BEP etagrave; dominante technique. Vous avez une expeteacute;rience dans un poste de production ou de conduite de process industriel etagrave; feu continu. Une expeteacute;rience dans le traitement des deteacute;chets et du travail "posteteacute;, continu ou semi-continu" serait un plus. Le poste neteacute;cessite une capaciteteacute; etagrave; rendre compte, de la rigueur, de l'autonomie dans le travail, un esprit detrsquo;eteacute;quipe et une fiabiliteteacute; au quotidien. Le poste peut rapidement eteacute;voluer vers un poste de chef de quart en fonction des competeacute;tences et motivation mises en etoelig;uvre.
Stop ça y est vous avez trouvé. Votre futur JOB ! L'équipe de Neuville-aux-Bois vous propose un poste de CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F). Vous réalisez la conduite de ligne de production de la préparation aux controles sur une ligne de production CMS. Une expérience en CMS est demandée ainsi qu'une capacité d'adaptation à un pilotage spécifique. Connaissance du logiciel de controles AOI. Horaires de journée, 8h-12h / 12h45-17h, possibilité d'équipe selon l'activité. Mission sur long terme. Des connaissances en lecture de schéma, en soudure et en électronique sont préférables. Tout au long de votre mission, vous devez respecter strictement les règles de sécurité ainsi que les impératifs de production en termes de délais et de qualité. Si vous êtes volontaire, sérieux et doté d'un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Stop ça y est vous avez trouvé. Votre futur JOB ! L'équipe de Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de CONDITIONNEUR (H/F) ! Vos principales missions sont: - Le dessouvidage des produits - Le reconditionnement de la viande - L'étiquettage et le stockage des produits - Le classement et le rangement des produits en fonction de la DLC - L'emballage et la mise en expédition des colis Vous travaillez dans le secteur de l'agro-alimentaire pour un grossiste, le travail dans le froid est donc impératif ! Les horaires sont généralement d'après-midi (12h-20h30) variables en fonction de la charge de travail. Vous êtes motivé, rigoureux et disponible ? Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur incontournable à l'échelle mondiale, notre client est un Groupe est reconnu comme leader dans son secteur d'activité, grâce à son innovation continue, son expertise technologique et sa présence dans plus de 50 pays. Vos missions : Concevoir des pièces et sous-ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée technique (CAO/DAO), Participer aux revues de conception et garantir la conformité aux exigences clients et normatives, Collaborer en étroite coordination avec les équipes R&D, production, qualité et projets à l'échelle internationale, Être force de proposition sur l'optimisation des conceptions et des process de fabrication, Suivre les phases de prototypage, essais et industrialisation. Mutuelle et prévoyance haut de gamme pour vous et votre famille, Tickets restaurant ou cantine d'entreprise subventionnée, Prise en charge des transports (jusqu'à 50 % ou plus selon le site), Prime annuelle/intéressement/participation, Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon les projets).
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant, où chaque jour présente l opportunité de relever de nouveaux défis techniques. En tant que Technicien de Maintenance en Métallurgie, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement des équipements, en participant à la maintenance préventive et curative au sein d'une équipe soudée de professionnels passionnés. Vos missions principales incluront : - Réaliser lentretien ou la maintenance préventive des différentes machines de production. - Vérification périodique des éléments de sécurité machine-outil. - Vérification du bon fonctionnement des éléments électriques et leur système de sécurité. (test des arrêts durgences, barrière de sécurité etc). - Vérification des éléments hydraulique, pneumatique et de leurs bons états de - fonctionnements. Assurer la maintenance curative sur lensemble du parc machines par : - Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques. - Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive, une usure anormale. - Remettre en états de fonctionnement par échange de pièces ou réglage ou modification. - Contrôler, tester le fonctionnement avant remise en service pour la production. - Résoudre les disfonctionnements ou les signaler avec précision au responsable. Contribuer à lamélioration continue par : - Apporte et réaliser des améliorations sur lensemble du parc au vue daméliorer la production et lergonomie des machines en tenant compte de la sécurité des personnes et des machines. Domaine de compétences requises : Electrique industriel : - Domaine Industriel et tertiaire sur machine de production tension usuelle 220V/380 V (moteur, équipement de commande et autre) - Automatisme : savoir charger et sauvegarde un programme lire des mots dans un programme et reconnaitre les différents types de carte de lautomate, savoir repérer les entrées et sorties pour des diagnostiques de pannes. - Variateur de vitesse : reconnaitre et paramétrer suivant une procédure un variateur de vitesse. - Carte électronique de commande numérique ou daxe de machine-outil. - Savoir lire et établir des schémas électriques - Le dépannage de ces ensembles. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat dynamique et passionné ayant au minimum 5 années d'expérience dans le domaine et titulaire d'un BEP en électrotechnique ou maintenance ou d'un Bac Pro MELEC, MSPC ou BTS Electrotechnique. Cette opportunité s'adresse à une personne qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une PME, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont des valeurs fondamentales. La personnalité joue un rôle clé dans cette mission. Le futur technicien devra faire preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe, car la synergie avec les autres membres du service est primordiale pour assurer un fonctionnement optimal des machines et une productivité accrue. La communication et l écoute seront des qualités indispensables pour partager des idées et innover au quotidien. L autonomie dans le travail est également attendue. Le technicien de maintenance devra savoir gérer son temps et prioriser ses tâches, tout en étant fiable et respectueux des délais. Une sensibilité aux aspects de sécurité et de qualité est primordiale, car la rigueur est au cœur de notre métier. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Compétences supplémentaires appréciées : Pneumatique : - Démonter et remonter un vérin. - Changer des distributeurs. - Etablir un réseau pneumatique comprenant un actionneur, distributeur, éléments de sécurité. - Savoir lire et établir des schémas pneumatiques Hydraulique : - Démonter et remonter un vérin. - Changer des distributeurs. - Etablir un réseau hydraulique comprenant un actionneur, distributeur, éléments de sécurité. - Savoir lire et établir des schémas hydrauliques - Dépannage de ces ensembles
PME dynamique et en pleine croissance, est un acteur clé dans le secteur de la métallurgie. Située à Beaune-la-Rolande, cette entreprise locale se distingue par son savoir-faire et son expertise dans la transformation et la fabrication de solutions métalliques sur mesure.
1. MISSIONS : 1/ Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Ø Analyser les risques professionnels et les conditions de travail afin de prévenir tous risques, notamment par le contrôle et suivi périodiques des équipements et des actions à mettre en place pour assurer leur conformité aux normes ; Ø Formuler des avis ou des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ; Ø Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration en conformité avec la réglementation dans le cadre d'un programme pluriannuel de prévention ; Ø Coordonner la mise en œuvre de ce programme, en assurez le suivi en lien avec les services techniques, le service de la commande publique, etc. l'évaluer et rendre compte des actions menées ; Ø Faire respecter le règlement intérieur en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les dispositifs de prévention et veiller à la qualité de vie au travail ; Ø Veiller à la prise en compte par les services des recommandations formulées et leur déclinaison dans le fonctionnement de ces derniers ; Ø En lien avec l'agent en charge de la formation, garantir le bon suivi des différents cursus de formation liés à la sécurité au travail ; Ø Etudier et mettre en œuvre avec l'assistant de prévention les aménagements de poste ; Ø Participer aux différentes réunions transversales en lien avec le domaine d'activité ; Ø Préparer, organiser et suivre les réunions du CSCT (en qualité d'expert et de secrétaire administratif). 2/ Analyser les accidents de service, de travail et les maladies professionnelles : Réaliser les enquêtes après les accidents et incidents et proposer des mesures de prévention à partir d'un arbre des causes ; Produire les éléments d'analyse de l'accidentologie (rapport annuel). 3/ Élaborer les rapports, bilans, statistiques et analyses des risques liés à la santé et la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires : Actualiser les documents uniques en analysant les risques professionnels et les conditions de travail, en qualifiant les risques et en proposant des axes d'amélioration ; Analyser l'étude sur les risques psychosociaux, l'intégrer dans le document unique et suivre le plan d'actions correspondant ; Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et (rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, indicateurs de performance et différents tableaux de bord) ; Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, suivre les registres obligatoires et exploiter les observations de ceux-ci. 4/ Veille juridique et réglementaire :Assurer la veille juridique et la mise en application des nouveaux textes dans le domaine de compétence et concevez des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents. 2. PROFIL RECHERCHE Connaissances théoriques et pratiques : · Connaissance fine des risques professionnels et de la règlementation liée au domaine de compétence ; · Méthodes d'analyse et de diagnostic des risques ; · Connaissance du fonctionnement des collectivités ; · Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : · Qualités relationnelles ; · Pédagogique ; · Communiquant ; · Savoir travailler en équipe et animer ; · Être force de proposition ; · Observateur ; · Autonome. Conditions d'exercice : Poste : catégorie B Traitement Statutaire Régime indemnitaire Complément de rémunération annuel Vous serez amené à exercer votre mission sur tout le territoire : permis obligatoire Temps de travail : à définir (39h max. + 18 jours de RTT) Possibilité de télétravail. Adhésion au CNAS, comité des œuvres sociales, participation mutuelle Politique de formation active Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité. Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à : Madame DAUVILLIERS Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais BP 53 - 3 bis rue des déportés 45340 BEAUNE LA ROLANDE Ou contact@pithiveraisgatinais.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vos missions :***Concevoir des pièces et sous-ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée technique (CAO/DAO), * Participer aux revues de conception et garantir la conformité aux exigences clients et normatives, * Collaborer en étroite coordination avec les équipes R&D, production, qualité et projets à l'échelle internationale, * Être force de proposition sur l'optimisation des conceptions et des process de fabrication, * Suivre les phases de prototypage, essais et industrialisation.***Mutuelle et prévoyance haut de gamme pour vous et votre famille, * Tickets restaurant ou cantine d'entreprise subventionnée, * Prise en charge des transports (jusqu'à 50 % ou plus selon le site), * Prime annuelle/intéressement/participation, * Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon les projets). Description du profil :***Diplôme d'Ingénieur (Bac+5 minimum) à dominante mécanique, productique ou conception industrielle, * 3 ans d'expérience minimum en conception dans un environnement industriel exigeant, * Maîtrise d'un logiciel de CAO (Catia, SolidWorks, Creo, etc.), * Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'innovation seront vos meilleurs atouts.
?? Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la stratégie de communication de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer et mettre en oeuvre le plan de communication annuel (interne & externe) - Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et le site internet (contenus, visuels, actualités...) - Superviser la conception de supports de communication (plaquettes, flyers, newsletters, signalétique, etc.) - Organiser les événements clients (portes ouvertes, démonstrations, salons, etc.) - Développer la communication locale autour de la marque John Deere et des autres partenaires - Assurer et développer les relations presse, les partenariats et écoles - Piloter les prestataires (agences, imprimeurs, photographes, etc.) - Participer à l'amélioration de la communication interne (affichages, intranet, projets RH...) ?? Profil recherché : - Formation Bac +3/5 en communication, marketing ou équivalent - Expérience de 1 an souhaité sur un poste similaire (idéalement dans un univers BtoB, agricole, industriel ou technique) - Excellentes capacités rédactionnelles et sens graphique - Maîtrise des outils de création (Suite Adobe, Canva, etc.) et des réseaux sociaux - Esprit d'initiative, autonomie, créativité et sens du terrain - Une connaissance du secteur agricole est un vrai plus (mais pas obligatoire)
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'emballage ? Vous avez le goût du détail et de la précision ? Nous avons une place pour vous. Notre client recrute un Opérateur Packaging - Contrôle Qualité (H/F/D) pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Opérateur Packaging, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité. Vous serez en charge de garantir que les produits répondent aux normes de qualité requises. Vos missions principales incluront : - Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits finis - Identifier et signaler toute non-conformité - Veiller à l'application des procédures qualité et participer à leur amélioration - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes éventuels - Maintenir des rapports précis et détaillés sur les résultats des contrôles SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat expérimenté dans le contrôle qualité, idéalement dans le secteur de l'emballage ou de la production. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens aigu du détail et rigueur - Capacité à analyser et résoudre les problèmes - Excellentes compétences en communication - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre agence de Beaune La Rolande, c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés de clientèle évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles spécialisés (professionnels, entreprises, collectivités). Votre mission ? Suite à la période d'intégration et une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, nous vous confions un portefeuille d'environ 700 clients particuliers, que vous gérez en autonomie. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance (Auto, habitation, santé, vie et prévoyance, crédits à la consommation.), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en RV extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée. Vous bénéficiez des avantages entreprise ; titres restaurants, CSE, mutuelle, réductions tarifaires, allocation d'éducation.
Vos missions : En tant que franchisée Camif Habitat, vous pilotez des projets de rénovation de A à Z pour des particuliers, avec le soutien d'un réseau solide. Vos responsabilités incluent : La gestion de la relation client (de la prise de besoin à la livraison du chantier) Le recrutement et la coordination d'artisans partenaires L'organisation et le suivi de chantier La gestion globale de votre activité Ce que nous vous apportons : Formation initiale : commercial, technique, juridique, gestion de projet Coaching individuel pour lancer votre activité sereinement Outils digitaux, supports marketing, aide au démarrage Animation réseau régulière, événements, accompagnement terrain Votre profil : Des profils en reconversion Des personnes avec un intérêt pour l'habitat, la gestion de projet ou le bâtiment Des candidats motivés par l'entrepreneuriat, l'autonomie, et la relation client
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la rénovation ? Rejoignez le réseau Camif Habitat, acteur national de la rénovation et de l'extension de l'habitat depuis plus de 43 ans. Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant créer leur activité dans un cadre sécurisé, avec l'accompagnement d'un franchiseur expérimenté.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur industriel spécialiste dans son domaine, un Responsable de site Junior H/F, en CDI, pour son site son site basé au nord d'Orléans (45). Rattaché à la Direction, vous serez chargé de la gestion des équipes opérationnelles, de l'optimisation des processus et du suivi rigoureux du budget. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et dans la garantie de l'efficacité des opérations pour assurer la réussite des projets de l'entreprise. Voici vos missions : Coordonner les activités opérationnelles Manager les équipes Piloter les performances industrielles Contribuer au budget et au pilotage du P&L Piloter l'amélioration continue Gérer la sécurité et les conditions Collaborer activement avec les différents services de l'usine Issu d'une formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie, d'au moins 5 ans, sur un poste similaire, dans le domaine industriel. Vous possédez une forte capacité à diriger et à motiver des équipes. Vous êtes à l'aise avec la gestion des projets et possédez un bon sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un très relationnel et d'une bonne capacité à collaborer de manière constructive avec divers interlocuteurs internes et externes. Solides compétences en gestion de budget et en analyse de données. Rigueur et capacité à mener des actions d'amélioration continue La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Package de rémunération attractif : salaire de base + variables.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Pithiviers.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Pithiviers.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions
Développer les ventes de proximité Agence Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, Analyser le compte d'exploitation et mettre en oeuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : Mettre en oeuvre et animer les rituels managériaux, Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : Développer une relation de proximité forte avec vos clients, Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs ? * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La concession Opel Bernier Pithiviers - Le Garage du Gâtinais recrute un dépanneur-remorqueur H/F En tant que dépanneur, vous aurez comme mission: * Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers sur l'ensemble du département du Loiret, hors autoroutes et fourrières. * Intervenir en astreinte 24h/24 et 7j/7 selon un planning défini en alternance * Validation des actions via une application dédiée Les plus : * Un poste en CDI au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. * Une rémunération attractive avec des primes d'astreinte. Profil recherché : * Permis de conduire C (poids lourds) obligatoire. * Expérience significative en tant que dépanneur automobile. * Bonnes connaissances en mécanique automobile ; des notions avancées sont un atout. * Sens du service client, réactivité et capacité à travailler en autonomie. * Disponibilité pour des interventions en dehors des horaires classiques.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Pithiviers. Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables. Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet. Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Pithiviers. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Pithiviers. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Vous rêvez de piloter des projets électriques innovants dans un secteur en pleine transformation technologique et énergétique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la performance, pour coordonner des projets passionnants au cœur des infrastructures électriques et de la transition énergétique ! Notre client recrute un Chargé de Projet Électrique (H/F/D). En tant que Chargé de Projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires) - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnelsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'hôtellerie et tourisme un Agent de servitude à Chambon la foret - 45340 en CDI Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 les missions - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Préparer les repas - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa hiérarchie - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 **Profil recherché:** - Expérience de 6 mois à 1an dans le domaine du nettoyage et de l'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance en cuisine Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les services de nettoyage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de servitude à Chambon la foret- 45340 en CDI. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? RECHERCHE VENDEUR OU VENDEUSE RAYON BRICOLAGE, CONNAISSANCES EN PLOMBERIE ELECTRICITE APPRECIEES Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour une PME dynamique implantée à Pithiviers, un Géomètre Projeteur expérimenté. Ce poste offre une opportunité unique à un professionnel souhaitant s'épanouir dans un environnement autonome. Si vous êtes passionné par le domaine des Travaux Publics et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales. En tant que Géomètre Projeteur, vous aurez des missions variées et essentielles à la réalisation des projets. Vous serez responsable de : - Relevés topographiques : Vous réalisez des relevés sur le terrain en utilisant des instruments tels que Teodolite, GPS. - Conception de projets : Vous serez en charge de la conception des plans de projet pour les différents types de travaux : lotissements, plateformes, adduction d'eau potable, assainissement, etc. - Métré et cubature : Vous effectuez des métrés et des cubatures précis afin d'établir des devis et offres compétitives. - Plans d'exécution et de recollement : vous établissez les plans d'exécution et de recollement selon les normes et exigences des clients. - Gestion des données : Vous assurez le traitement des données recueillies sur le terrain et réalisez les dessins nécessaires pour l'avancement des projets. - Suivi avec la direction : Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction pour assurer la bonne gestion des projets en parallèle de vos responsabilités terrain. Description du profil : - BTS ou BP en Géomètre/Topographie, avec 5 ans d'expérience dans le domaine des Travaux Publics. - Maîtrise d'AutoCAD et de Mensura, ainsi que des outils d'implantation et de levée tels que Teodolite et GPS. - Expérience significative sur des projets de lotissements, adduction d'eau, assainissement, projets urbains ou plateformes. - Autonomie, rigueur et sens du détail sont des qualités indispensables. - Vous êtes le seul géomètre de l'entreprise, vous devez donc être capable de gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les délais et exigences.
Rattaché(e) à la Responsable QSE, vos missions seront de : - Réaliser les éventuelles réparations produits ou apporter des solutions techniques - Diagnostiquer les problèmes produits rencontrés par les clients et établir des comptes-rendus - Accompagner les clients dans la prise en main des produits - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente - Réaliser les prélèvements produits annuels- Méthodes de résolution de problème - Connaissance des produits - Communication orale et écrite - Service client - Anglais - Rigueur - Sens du résultat - Esprit de synthèse
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne) Irrigation en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant notre équipe, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! À quoi ressembleront tes journées Réaliser le montage des machines et des stations pompages Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, Identifier et réparer les composants et les pièces défectueuses, Régler les paramètres des variateurs des stations de pompages, Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Accompagner la mise en route des installations Intervenir sur des stations de pompages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Superviser une opération de maintenance, Planifier une opération de maintenance avec l'équipe Irrigation Pour ce poste, tu devras avoir 2 ans d'expérience minimum. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu sais être dégourdi dans différentes situations. Les situations de travail étant très variées, à tout moment, de bonnes capacités d'analyse et savoir prendre des initiatives sont nécessaires. Ton travail est effectué de manière méthodique et ordonné. Des notions sur l'hydraulique (irrigation) seront indispensables. Tu recherches un job qui a du sens dans une équipe soudée, au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous te proposons de rejoindre notre équipe après une formation complète sur notre métier, nos produits et nos méthodes de suivi client et machine. Voici ce que tu auras l'opportunité de réaliser ? Garantir la conformité des machines en fonction des besoins spécifiques de chaque client, et ainsi offrir une expérience sur mesure. ? Superviser la livraison des équipements et former les clients directement à la concession pour qu'ils puissent exploiter pleinement leur matériel. ? Aller à la rencontre de nos clients pour t'assurer que chaque machine est utilisée de manière optimale. ? Assurer un suivi technique des équipements d'agriculture de précision, pour garantir leur performance et leur longévité. ? Conseiller, promouvoir et vendre nos solutions d'agriculture de précision, contribuant à leur succès. ? Participer activement à la formation des clients, en présentiel ou en salle, et leur apporter des solutions adaptées. ? Contribuer aux démonstrations et événements de la concession pour partager notre expertise et promouvoir nos produits. ? Assurer une satisfaction client irréprochable à chaque étape de la relation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en l'évolution et la réussite de nos collaborateurs. Ce poste est une réelle opportunité pour grandir et évoluer, avec la possibilité de prendre des responsabilités d'encadrement à l'avenir. Ta rémunération : Salaire annuel brut à négocier en fonction de ton expérience et de tes compétences Ton lieu de travail : Basé dans le Loiret (45), tu évolueras sur le 45,91. Tes avantages : Prise en charge des frais professionnels, mutuelle d'entreprise, véhicule de service, téléphone, tablette et ordinateur fournis. Tu es de préférence issu(e) d'une formation technique ou agronomique, passionné(e) par l'agriculture de précision et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Tu as le sens du contact, un bon relationnel ainsi que l'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne autonome et responsable possédant une culture orientée « service et solutions ». En tant que Spécialiste agriculture de précision, tu représentes la concession auprès de la clientèle. Conseil, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec les 5 valeurs de notre groupe : ? Ouverture ? Confiance ? Pérennité ? Equité ? Finalité économique pour nos clients Tu recherches un travail qui a du sens et un monde rempli de challenges ? Tu souhaites mettre tes compétences au service d'un groupe solide et en pleine expansion, acteur majeur dans la distribution de matériels agricoles en France ?
Je suis à la recherche d'un baby-sitter pour un service de garde à domicile à césarville dossainville, à partir du 2 avril. les horaires seront flexibles, avec des besoins en matinée de 5h30 à 8h30 et en soirée de 16h50 à 19h30 maximum. le mercredi, la garde sera nécessaire toute la journée, avec des horaires variant de 5h30 à 14h30, 8h à 17h, 8h30 à 17h30 ou 10h30 à 19h30. il est important que vous ayez un véhicule afin de pouvoir déposer matteo à son arrêt de bus ou à ses activités. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir votre disponibilité.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de vendeur pièces de rechange H/F en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Passionné par le sport et les produits de sport ? Vous aimez conseiller les clients et les aider à trouver le matériel adapté à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !***Dans le cadre du renforcement de ses équipes, recherche pour sa base de Pithiviers Son Apprenti Magasinier Vendeur pièces de Rechange (alternance) en matériel agricole H/F Rattaché au responsable du magasin, vous réaliserez les missions suivantes:***Réception et stockage du matériel / pièces * Rangement du matériel et pièces * Mise en avant de nos produits au sein de notre surface de vente * Accueil et conseil client Description du profil : Vous avez une appétence pour le matériel agricole. Vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez développer / parfaire votre sens du commerce. Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre un métier qui a du sens et de l'avenir.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'hôtellerie et tourisme un Agent de servitude à pithiviers - 45300 en intérim Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 les missions - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Préparer les repas - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa hiérarchie - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 - Travail le Weekend et jours fériés **Profil recherché:** - Expérience de 6 mois à 1an dans le domaine du nettoyage et de l'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance en cuisine Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les services de nettoyage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de servitude à pithiviers- 45300 en intérim. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Nous recherchons un tuyauteur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la réalisation de projets industriels. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de tuyauterie. Vos missions incluront la lecture et l'interprétation de plans techniques, la préparation des matériaux nécessaires, ainsi que l'assemblage et le soudage des tuyaux. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour garantir le bon déroulement des projets. Vous serez également amené à participer à des réunions techniques pour discuter des avancées et des défis rencontrés. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum, avec une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Une solide formation technique et une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur sont essentielles. Vous devez posséder des compétences techniques avancées en soudage, en lecture de plans techniques et en montage de systèmes de tuyauterie. Une expérience préalable dans des projets industriels similaires serait un atout majeur. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. La capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome et à proposer des solutions innovantes est également requise. Une bonne communication et des compétences en gestion de projet seront également appréciées. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. La capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais est également essentielle. Vous devez être prêt à relever des défis techniques complexes. Si vous êtes motivé, Rejoignez TRIAMETAL !
?️ Maîtrise de l'assemblage, de la soudure et de la lecture de plans ? ? Travail sur chantier ? ? On a le poste qu'il vous faut ! ? ? ♂️ Minimum 3 ans d'expérience en tuyauterie industrielle ? ✅ CDI, déplacements fréquents. ✅ Primes, mutuelle, prévoyance. ✅ Une PME qui valorise ses équipes et la qualité du travail. Vous souhaitez bosser avec une équipe au top et des projets variés ? ? Envoyez votre CV, on en parle vite !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (privé associatif) qui accompagne des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, situé dans les environs de Pithiviers, un Chef de service H F en CDI à temps plein. Démarrage dès que possible. Nous recrutons un Chef de service H F en CDI. Vos missions sont les suivantes : -Encadrer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues...) ; -Participer aux recrutements en collaboration avec la direction d'établissement ; -Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur Protection de l'Enfance ; -Mettre en uvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative et la direction d'établissement, en tenant compte du projet associatif ; -Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés ; -Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...) ; -Mettre en uvre et promouvoir une démarche qualité ; -Représenter l'association dans des instances internes et externes Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS, avec une expérience d'au moins 3 ans requise en management d'activité et d'équipe dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * Localité : Pithiviers 45300 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-06
Nous recherchons de nouveaux talents commerciaux évolutifs pour nos agences du secteur Nord 45 Votre job ?Nous vous confions un portefeuille de 700 Clients. En agence ou en RV clients, à vous de le développer et de le fidéliser en commercialisant notre gamme de produits bancassurance (Auto, Habitation, Santé, Prévoyance, Crédits à la ConsommationComment ?Une équipe de Formateurs dédiés, un tuteur et un manager de proximité vous accompagnent pendant votre période de formation / intégration. Votre rémunération ?Un salaire Fixe selon votre profil, à partir de 26 keuros garantis la 1ère année + avantages entreprise Nos plus ?PEE / PERCOI, Titres Restaurants, réductions tarifaires sur les contrats d'assurance, Mutuelle, CSE, prise en charge de 100% de l'abonnement de transports en commun.Et une ambiance de travail conviviale ! Votre évolution ?Notre dispositif de mobilité interne vous permettra d'évoluer rapidement : métiers d'expertise, d'animation, de management.
Vos missions : Sur un secteur géographique (Tours/Orléans/Blois) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 5 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions Préparer, assembler et installer des réseaux de tuyauterie sur chantier. Lire et interpréter des plans isométriques. Réaliser des soudures multi-procédés (TIG, MIG, ARC, etc.). Contrôler la conformité des assemblages. Respecter les consignes de sécurité et d'amélioration continue.Votre profil 3 ans minimum d'expérience en tuyauterie industrielle. Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure. Lecture de plans et prise de cotes précises. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Mobilité pour des déplacements fréquents sur chantier (retour domicile tous les soirs). Ce que nous offrons CDI dans une PME à taille humaine (30 pers.). Un environnement de travail reconnu pour sa qualité de vie et son esprit d'équipe. ? Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant !
? Rejoignez notre bureau d'études en tant qu'apprenti(e) ingénieur(e) mécanique et matériaux ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour renforcer notre équipe de conception et contribuer au développement de nos process et solutions innovantes pour nos clients. ? Vos missions principales : Conception et modélisation : Réalisation de plans d'ensemble et nomenclatures sur logiciels de CAO. Études techniques : Analyse de la faisabilité des projets et dimensionnement des pièces mécaniques. Suivi de projet : Collaboration avec l'atelier pour garantir la conformité des réalisations. Amélioration continue : Participation aux chantiers d'optimisation des process et aux actions de standardisation. Innovation et R&D : Contribution à la mise en place de solutions intégrant l'économie circulaire et la gestion du cycle de vie des produits.? Profil recherché : En cours de formation Bac+4/Bac+5 en ingénierie mécanique, matériaux ou conception industrielle. Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, Catia ou équivalent). Intérêt pour la chaudronnerie et les procédés de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
Vos missions seront les suivantes : Effectuer les opération de diagnostic, réparation, et entretien du matériel en atelier ou en intervention extérieure selon le planning de travaux et d'intervention prédéfini par le responsable d'atelier Enregistrer les opérations effectuées, remplir les ordres de travaux et les fichiers d'interventions en y portant tous les renseignements prévus En fonction de la structure du site, peut-être amené à effectuer des livraisons ponctuelles de matériels Connaissances en maintenance de matériels et engins BTP, agricoles ou poids lourds.
