Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courcelles-de-Touraine située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courcelles-de-Touraine. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - SOUVIGNE, 37 - HOMMES, 37 - COUESMES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Pom' de Reinette" situé sur la commune de Souvigné, un.e Animateur.rice petite enfance en contrat CDD dans le cadre d'un remplacement, à temps plein soit 35h/semaine, pour une durée de 4 mois. Le poste est à pourvoir dès le 25 août 2025. Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel) L'obtention du CAP AEPE est obligatoire. Une expérience sur un poste similaire est un plus.
Multi-accueil "Pom' de Reinette"
L'association ACHIL ACEPP recherche pour sa crèche "POM' DE REINETTE" située à SOUVIGNE un.e Educteur.ice de jeunes enfants ou un.e Auxiliaire de puériculture, à temps plein, en CDD à partir du 25 août jusqu'au 31 décembre 2025. Dans le cadre du projet associatif vous aurez pour missions : - Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille (adaptation, organisation de l'accueil ) - Accompagner l'enfant dans sa prise d'autonomie, propose des activités d'éveil, assure les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins ) - Assurer la continuité éducative des parents dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles de l'enfant, en accord avec la vie en collectivité (soutien à la parentalité) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation - Participer aux différentes réunions - Contribuer à la réflexion et à la mise en pratique du projet de vie - Transmettre les informations concernant les enfants à l'ensemble de l'équipe pour en assurer un suivi - Participer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel L'obtention du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Auxiliaire du puériculture est obligatoire.
L'association ACHIL ACEPP recherche pour sa micro-crèche "Les Coquelicots" située à HOMMES, un.e Animateur.rice Petite Enfance en CDD 35 heures/semaine dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois à compter du 18 août 2025. Sous la responsabilité de la Référente de la structure et en lien avec les professionnels de l'équipe, vous aurez pour missions de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé et son confort (soins/hygiène/repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (locaux, jeux) Si vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, envoyez-nous votre candidature !
L'association ACHIL, gestionnaire de crèches et fédération des crèches associatives en Indre-et-Loire recrute un(e) Responsable d'EAJE (20 places) pour sa structure de POM' DE REINETTE située à SOUVIGNE. Le contrat a pourvoir est un CDI à 35 heures hebdomadaires et à pourvoir dès le 25 août 2025. Voici les missions qui vous seront confiées : - Garantir l'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet de l'association - Etre responsable de l'équipe et assurer son accompagnement - Gérer administrativement la structure - Concevoir, adapter et conduire le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif - Assurer l'inscription des familles, présenter le lieu d'accueil et les valeurs du projet d'établissement - Préparer et animer les réunions d'équipe - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins ) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation - Participer aux différentes réunions - Garantir le maintien de l'hygiène des locaux et du matériel - Participer au développement des partenariats extérieurs Si vous êtes titulaire du diplôme d'EJE, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
EUROCOURSES entreprise de Transport Routier de Marchandises reconnue sur son secteur pour la qualité de ses prestations recherche pour son Agence 37 son collaborateur Agent de Quai/Conducteur Livreur VL (H/F) de nuit : - Vous réaliserez de la manutention en chargement et déchargement de véhicules pour l'organisation des livraisons inter régionales du site. - Vous serez amené à conduire un chariot élévateur (autorisation de conduite) - transpalette manuel et/ou électrique - Vous serez amené à effectuer de petites livraisons en local une semaine sur deux - Organisation horaire - Embauche une semaine sur deux à 23H00 ou 01h00 Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste en binôme à l'embauche.
Depuis 2008, la Maison BELLORR œuvre avec passion à faire rayonner le savoir-faire gastronomique français à travers ses produits d'exception, à destination des plus grands chefs du Monde entier. Fortement ancrée dans le terroir grâce des produits comme la truffe, le caviar, ou encore les champignons, la Maison s'est imposée sur les plus grandes tables également grâce à la qualité unique de sa gamme RACAN. Afin de mieux faire connaître ses valeurs, ses produits et ses engagements, la Maison Bellorr cherche aujourd'hui à accueillir un(e) alternant(e) chargé(e) de communication - réseaux sociaux et audiovisuel, pour contribuer activement à notre communication digitale et à la mise en lumière de notre univers. Vous êtes sensible à l'univers de la gastronomie, de l'artisanat, et des belles images ? Vous aimez manier la vidéo, le montage et les réseaux sociaux ? La Maison BELLORR vous ouvre ses portes ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des projets concrets visant à faire vivre notre marque au quotidien, sur le terrain comme en ligne. Devenez notre nouveau / nouvelle chargé(e) de communication - réseaux sociaux et audiovisuel (alternance) Vos missions au quotidien avec nous : Réaliser des photos et vidéos sur notre site de production et lors d'événements (abattage, préparation, cuisine, salons, portraits d'équipe). Effectuer le montage vidéo de contenus courts à destination des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, autres.). Retoucher les photos, ajuster les formats et mettre en valeur les détails de nos produits. Participer à la gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, publications, réponses aux messages). Mettre en place une veille sur les tendances visuelles et culinaires. Collaborer étroitement avec la direction pour incarner au mieux l'image et les valeurs de la Maison. Être force de proposition quant aux développements stratégiques de notre communication. Pour nous, le/la chargé(e) de communication, c'est : Un œil sensible à l'esthétique des belles choses. Une créativité évidente capable de montrer la réalité de notre métier avec exigence et authenticité. Un esprit curieux, polyvalent, capable de prendre des initiatives. Une personne à l'aise aussi bien derrière une caméra que sur les réseaux sociaux. Ce que vous développerez chez nous : Maîtrise avancée des outils de montage vidéo et retouche photo (Lightroom, Photoshop). Compréhension des codes et formats propres à chaque réseau social. Sens de l'organisation, de la régularité et du travail d'équipe. Culture du produit : savoir valoriser un geste, une matière, une tradition. Les petits plus chez BELLORR : Une entreprise familiale, engagée et en plein développement. Une liberté de création encadrée, avec des retours bienveillants. Un cadre de travail naturel et vivant, au plus proche du produit, à ciel ouvert sur nos élevages. Accès à une chaîne de production flambant neuve pour vos tournages. Produits gourmands à déguster lors des shootings culinaires. Modalités : Contrat d'alternance (12 ou 24 mois selon votre formation) Poste basé à Avrillé Les Ponceaux (50%) Saint-Paterne-Racan (40%) et Paris (10%) Permis B Début souhaité : septembre 2025 (intégration possible en août) Pour postuler : Envoyez-nous votre CV : recrutement@bellorr.com Afin de maximiser vos chances, et voir ensemble jusqu'où s'étend votre créativité Envoyez-nous une courte présentation vidéo (ou lien vers vos créations / comptes sociaux) via le lien forms : https://forms.gle/VVsqwNhxCxq85z9c6 Une belle aventure humaine et visuelle vous attend !
Maçon manœuvre H/F : vos missions principales seront de préparer les matériaux et outils, d'approvisionner le chantier, transporter le matériel, ranger et nettoyer après les travaux. Poste en CDI avec période d'essai, contrat de 39h/semaine, les paniers et indemnités de transport. Les chantiers se trouvent dans un rayon de 30kms environ autour du dépôt de Souvigné (pas de déplacements).
Entreprise de maçonnerie située à Souvigné (25min nord ouest de tours)
L'agent.e aura pour mission la propreté de la clinique : entretien des sols, des sanitaires et des espaces accueillant les clients chaque jour + entretien plus complet de chaque pièce chaque semaine. L'entretien des sols ne peut être effectué qu'en dehors des horaires d'ouverture (de 7h à 9h les lundis mardis et vendredis et de 7h à 8h les mercredis et samedis). Un minimum de 8 heures par semaine est proposé pour assurer l'entretien de la structure mais les horaires et l'amplitude de travail est à discuter avec le candidat en fonction de ses disponibilités et expériences. Prise de poste : 01/08/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Cuisinier de Collectivité (h/f) pour notre client, un établissement de renom dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, situé à CHATEAU LA VALLIERE (37330). Notre client se distingue par son engagement à offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux pour ses résidents, tout en mettant un point d'honneur à garantir une qualité de service irréprochable. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale significative, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation de repas équilibrés et savoureux, la gestion des stocks alimentaires, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la collaboration étroite avec le personnel soignant pour adapter les menus aux besoins spécifiques des résidents. Vous serez également amené à innover et à proposer des plats variés, tout en veillant à la satisfaction des convives. Description du profil : Le profil recherché est un professionnel ayant au minimum cinq années d'expérience dans le domaine de la cuisine collective. Vous devez posséder une expertise solide en matière de préparation de repas et de gestion de cuisine. Une grande capacité d'adaptation est essentielle pour répondre aux exigences variées des résidents. Vous devez également faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour assurer une cuisine efficace et harmonieuse. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Compétences en gestion des stocks et des approvisionnements - Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments et des textures modifiées - Sens de l'organisation et gestion du temps en cuisine Le contrat débutera le 7 juillet 2025, offrant une occasion précieuse de rejoindre une équipe dédiée pendant une période intérimaire de trois semaines. Les heures de travail seront organisées sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant ainsi une immersion complète dans le milieu professionnel. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure humaine enrichissante et pleine de défis ! Votre expertise culinaire peut faire la différence dans la vie de nos résidents ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs à CHATEAU-LA VALLIERE Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières. Profil: tu possèdes idéalement une attestation R221 ou "carte rose" pour le transport de personnes Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent. Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne Salaire : Accroche-toi bien, 12,83€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards Contrat : Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! 3, 2, 1 c'est parti en Simone ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose-minute
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : VOUS SEREZ LE LA CHEF D'UNE CAFETARIAT Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. VOUIS JOUISSEZ D' UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA RESTAURATION VOUS DISPOSEZ D'UN MOYEN DE TRANSPORT SI VOUS N'ETES PAS DE SAVIGNE SUR LATHAN POSTE A POURVOIR FIN AOUT, pour une ouverture en septembre Préparation des plats Création de recettemise en place des vitrines vente et développer la clientèleservice et nettoyage Optimisation de la rentabilitéGestion des stocksApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaireCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : MutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Tours, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiels ou à temps complet ? Pourquoi rejoindre Petits-fils Tours ? Parce qu'en tant qu'agence mandataire, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre bienveillant. N'hésitez plus et rejoignez Petits-fils Tours, une agence à taille humaine, où Anaïs, Chloé et Clémence sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Aide aux repas et courses Entretien du cadre de vie Compagnie et accompagnement Nos avantages : Un planning fixe et adapté à vos disponibilités, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et des frais de transport remboursés à hauteur de 1.5€ par mission (possible majoration en fonction du secteur) Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Donnez des cours particuliers à domicile à VILLIERS AU BOUIN. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider avec la fam . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Poste pour un remplacement, de manière ponctuel, pour la période de mai à aout. Vos missions : -Assurer la surveillance permanente dans le but de garantir la sécurité des adultes qui passent la nuit sur les foyers. -Assurer la sécurité des biens et la surveillance du bon fonctionnement du système de chauffage, la surveillance des accès au bâtiment d'hébergement, le bon état des systèmes de sécurité, des équipements électriques et de l'éclairage. -Savoir faire de soin de nursing -Notifier les rondes sur le cahier de liaison -Alerter les éducateurs à leur prise de service du matin des événements significatifs de la nuit. -En cas d'incident ou de dysfonctionnement grave : → faire appel aux services d'urgence : POMPIERS, SAMU → prendre les premières mesures d'urgence de sécurité des personnes → prévenir le cadre de permanence et la direction de l'établissement → rédiger un rapport Expériences dans le domaine du médico-social requises
Sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez à : * participer activement aux réunions d'équipe, * préparer les plannings d'activités proposés aux enfants accueillis, * accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure, * être garant(e) de la sécurité affective et physique des enfants accueillis, * jouer avec, faire jouer, laisser jouer en répondant aux besoins des enfants,... Poste à pourvoir pour les MERCREDIS de l'année scolaire 2025/2026 (du 03/09/2025 au 01/07/2026) - Avec possibilité de travail lors des vacances scolaires. Qualités professionnelles : Autonomie / Réactivité / Travail en équipe Formation : BAFA ou Stagiaire BAFA / CAP Petite enfance souhaité Salaire : * 90€ brut + 10% de congés payés par jour travaillé (emploi dont les cotisations sociales sont forfaitaires) * Les réunions de préparation sont rémunérées en supplément..
Accueil de loisirs recevant 48 enfants au maximum de 3 à 11 ans. Equipe d'animation composée d'une directrice et de 3 animateurs(trices)
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Ses missions : - Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation des temps de réunions en l'absence du cadre - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues: - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Qualification: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate
A temps partiel ou temps complet - accueil - encaissement
Le poste de TISF est réparti à 50% sur le foyer de vie et 50 % dans un service de répit aux familles (EAM Hors Les Murs). Sa mission est d'apporter un soutien et une aide aux aidants familiaux. Le service évalue le besoin et les attentes des aidants et propose des actions adaptées. L'objectif est de mettre en œuvre le soutien nécessaire à l'aidant pour permettre le maintien à domicile de la personne aidée. Il s'attache à éviter les ruptures sociales et de soins. Cet accompagnement se réalise, soit au domicile, soit dans les locaux de l'EAM HORS LES MURS, soit en accompagnement extérieur. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide-soignant). Vos missions : L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leur proche et les représentants légaux. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaire sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels, il communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Disponible le week-end Travail en journée du lundi au vendredi Travail en soirée Travail les jours fériés Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
Notre client, PME spécialisée dans la vente de bois aux particuliers recherche son/sa futur(e) : Directeur d'exploitation Vos Missions: Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du site de production, développer l'activité de l'entreprise, garantir la qualité de production et la sécurité, manager les équipes, contribuer à la gestion RH et financière, et se préparer à assumer l'ensemble des responsabilités de direction à moyen terme (incluant achats, finances, stratégie et développement global). 1. Développement commercial : - Rechercher de nouveaux débouchés et accroître les volumes vendus - Identifier des clients professionnels aux besoins réguliers et importants - Étudier des opportunités de diversification (ex : piquets châtaignier, bois d'allumage.) - Valoriser les sous-produits (bois blancs, déchets de coupe.) - Développer la notoriété de GBC Bois via des outils numériques (site, réseaux sociaux, plateformes spécialisées) 2. Production et gestion des stocks de bois de chauffage : - Suivi de la plateforme de stockage (classement, datation, plan de stockage.) - Réception des bois, suivi des volumes, stockage par essence et date d'abattage - Optimisation de la production (Pezzolato TLC 1300, HakkiPilke Big 50, mise en big bag ou palette) - Constitution de stocks secs, anticipation des besoins en conditionnement - Suivi des volumes produits et disponibles - Préparation et mise à jour des états de stock (30 juin et 30 décembre) 3. Management du personnel : - Planification et organisation des tâches (production, livraison, maintenance.) - Supervision de l'exécution des missions et contrôle de la qualité du travail - Suivi du temps de travail (fiches hebdomadaires) - Fixation d'objectifs individuels et collectifs, évaluation régulière - Animation de la dynamique d'équipe et développement de l'esprit d'entreprise - Former les salariés à l'utilisation des équipements et engins - Développer la polyvalence opérationnelle 4. Suivi, entretien et maintenance du matériel : - Planification des entretiens et contrôles réglementaires - Organisation de la maintenance préventive et corrective - Suivi des carnets d'entretien et des historiques machine 5. Sécurité du site et des personnes : - Application des protocoles de sécurité (port des EPI, zones à accès restreint.) - Sécurisation des installations (vidéosurveillance, éclairage, clôtures.) - Sensibilisation continue des équipes à la sécurité 6. Relations institutionnelles et environnement local : - Représentation de l'entreprise auprès des élus, administrations et voisins - Suivi des obligations liées au classement ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) - Gestion proactive des relations avec les autorités locales 7. Finances et Ressources Humaines (en collaboration avec la direction générale dans un premier temps) : - Suivi opérationnel des indicateurs de performance (productivité, coûts, marges) - Participation à l'élaboration du budget d'exploitation - Contribution à la gestion des ressources humaines : recrutement opérationnel, suivi des congés, gestion des conflits, entretiens individuels - Suivi administratif de la formation professionnelle
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
- mise en rayon - commande - Gestion du rayon
Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions: -assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Travail du lundi au vendredi, en journée. Possibilité en soirée. Certains week-end seront travaillés.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Dessinateur Mécanique H/F. Votre fonction est de concevoir des systèmes mécaniques, électromécaniques, voire pneumatiques, répondants au cahier des charges client ou aux indications de son représentant. Modéliser ces systèmes sur un logiciel DAO et générer les plans de détails. Générer les approvisionnements relatifs aux systèmes conçus. Vous avez pour missions : Prendre connaissance, examiner et comprendre le cahier des charges du client ou tout autre document ou source d'information susceptible de s'y substituer.Au besoin, relever des cotes sur site ou sur systèmes existants.Adapter, modéliser et dimensionner, en CAO, les ensembles et sous-ensembles de pièces répondant aux fonctions demandées.Calculer les efforts appliqués, la résistance et la déformation des pièces, identifier les matières, les traitements et dimensionner les contraintes.Rédiger les notes de dimensionnement à destination des OEM.Sélectionner et dimensionner les pièces du commerce à intégrer aux systèmes.Optimiser la conception en vue de favoriser le rapport global Q/€.Réaliser les plans de détails, les plans de montage, et générer les nomenclatures.Consulter les fournisseurs et prestataires sous-traitants.Générer les approvisionnements dans le respect des budgets et des délais.Confectionner le dossier technique TQC (nomenclatures, montages, listes préconisations maintenance, etc .).Archiver et sauvegarder périodiquement ses travaux.Rendre compte de l'avancée de ses travaux et alerte en cas de dérive T,€.Garantir la bonne application des normes de sécurité et d'ergonomie.Votre profil Profil recherché : De formation de type Bac+2/3 en conception mécanique, vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste avec une expérience souhaitée dans la machine spéciale. Vous pratiquez le logiciel Solidworks. Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Dessinateur Mécanique H/F. Votre fonction est de concevoir des systèmes mécaniques, électromécaniques, voire pneumatiques, répondants au cahier des charges client ou aux indications de son représentant. Modéliser ces systèmes sur un logiciel DAO et générer les plans de détails. Générer les approvisionnements relatifs aux systèmes conçus. Vous avez pour missions :***Prendre connaissance, examiner et comprendre le cahier des charges du client ou tout autre document ou source d'information susceptible de s'y substituer. * Au besoin, relever des cotes sur site ou sur systèmes existants. * Adapter, modéliser et dimensionner, en CAO, les ensembles et sous-ensembles de pièces répondant aux fonctions demandées. * Calculer les efforts appliqués, la résistance et la déformation des pièces, identifier les matières, les traitements et dimensionner les contraintes. * Rédiger les notes de dimensionnement à destination des OEM. * Sélectionner et dimensionner les pièces du commerce à intégrer aux systèmes. * Optimiser la conception en vue de favoriser le rapport global Q/€. * Réaliser les plans de détails, les plans de montage, et générer les nomenclatures. * Consulter les fournisseurs et prestataires sous-traitants. * Générer les approvisionnements dans le respect des budgets et des délais. * Confectionner le dossier technique TQC (nomenclatures, montages, listes préconisations maintenance, etc .). * Archiver et sauvegarder périodiquement ses travaux. * Rendre compte de l'avancée de ses travaux et alerte en cas de dérive T,€. * Garantir la bonne application des n ormes de sécurité et d'ergonomie. Description du profil : Profil recherché : De formation de type Bac+2/3 en conception mécanique, vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste avec une expérience souhaitée dans la machine spéciale. Vous pratiquez le logiciel Solidworks. Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué.
Vous rejoignez GRANEO, négoce historiquement implanté dans le secteur Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Indre-et-Loire. GRANEO aide les agriculteurs à développer une agriculture performante et durable. Nos équipes productions végétales accompagnent nos clients au moyen de conseils agronomiques personnalisés, d'un suivi technique et d'une offre de solutions innovantes et compétitives. L'entreprise recherche pour son site de Continvoir, un Responsable de Silo Agricole F/H. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : Être responsable du fonctionnement d'une station de collecte et du bon déroulement des différentes opérations, Surveiller et contrôler la réception, le stockage, le classement, la mise aux normes la conservation et l'expédition des produits de collecte, Assurer la gestion des stocks des produits phytosanitaires, céréales et agrofournitures et réaliser les inventaires, Assurer le bon fonctionnement des séchoirs, Élaborer le plan de stockage du silo, des procédures d'hygiènes, de sécurité, qualité, traçabilité et veiller à leur application, Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des moyens et des bâtiments, Organiser le planning, et superviser sur le secteur les livraisons et enlèvements de céréales, Manager une petite équipe (5 à 6 personnes - permanents et saisonniers)Assurer le contact clients. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e) et avec un excellent relationnel, Vous disposez du CACES 3 et idéalement du CACES F.
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Rémunération et avantages financiers : Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Un poste d'infirmier H/F au sein du service EAM HORS LES MURS - Association La Source Le service s'adresse aux aidants familiaux accompagnant des personnes en situation de handicap en attente de place en EAM ou SAMSAH. Sa mission est d'apporter un soutien et une aide aux aidants familiaux. Le service évalue le besoin et les attentes des aidants et propose des actions adaptées. L'objectif est de mettre en oeuvre le soutien nécessaire à l'aidant pour permettre le maintien à domicile de la personne aidée. Il s'attache à éviter les ruptures sociales et de soins. Cet accompagnement se réalise, soit au domicile, soit dans les locaux de l'EAM HORS LES MURS, soit en accompagnement extérieur. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide soignant, TISF). Compétences : -Coordonner et assurer le parcours de soin de l'usager -Favoriser le travail avec les partenaires -Concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels -Recueillir les observations susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne accueillie -Accompagner les usagers -Etre attentif aux risques de maltraitance -Tenir à jour les dossiers -De s'adapter tant aux populations accueillies qu'aux évolutions des structures -De travailler en équipe pluridisciplinaire -De communiquer les éléments nécessaires à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement CDI - à temps partiel 50% Du lundi au vendredi Salaire brut à partir de 1069.35€ selon la convention 66
