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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courléon. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VERNANTES, 49 - Vernantes, 49 - LA BREILLE LES PINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, contrat pouvant être prolongé, nous recherchons un/une Agent de soins / Agent de service hospitalier Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé - Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins - Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet - Assurer les soins d'hygiène, toilette, douche, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents - Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
EHPAD des Deux Clochers
Pourquoi ne pas laisser votre talent de Coffreur bancheur (F/H) façonner l'avenir ? Vous participerez activement à des projets de construction de logements en étroite collaboration avec une équipe expérimentée. - Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction - Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques - Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements. - Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires - Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Au sein de ALAHMI à Vernantes (49), vous contribuez à la préparation de bons petits plats aux côtés de Nicolas, le Chef Gérant, et de son équipe. Vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos nos convives. Au menu du jour : un bœuf bourguignon. A vous de jouer ! Vous devrez : - Déconditionner, peser et plaquer le bœuf en bac inox - Laver, éplucher et tailler en rondelle les carottes - Laver, éplucher et hacher les oignons (sans pleurer...) - Préparer et peser le reste des ingrédients : farine, margarine, eau, vin, fond brun et sel. Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine... Nettoyer, balayer, astiquer ... Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez une hygiène irréprochable du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux. Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l'HACCP serait un plus. PROFIL RECHERCHÉ - Des horaires fixes de à 14h15 à 19h15 du lundi au vendredi et 7h à 14h30 le samedi - Une rémunération à partir de 11.89 € brut par heure - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne)
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le FAM Logis du Bois à Vernantes (49 )un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI au 1er septembre 2025. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les personnes accueillies dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas..., - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique La qualification : - Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + : - Grille AMP de la CCN66 selon l'ancienneté - 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI - Action logement
ALAHMI Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
Au sein de La Maison Du Pins (ADAPEI) à La Breille Les Pins (49), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés d'Axel, le Chef Gérant, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos convives. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Profil - Un CDD à temps plein (35h/semaine) du 25/06/2025 au 01/09/2025 - Des horaires fixes avec coupures: 7h30-14h30 et 18h-21h45 - Un week-end sur 2 travaillé aux mêmes horaires qu'en semaine - Une rémunération de 1865.50€ brut par mois + Prime de week-end de 82,50€ - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
***Poste avec une période de formation en tutorat*** Pour un groupement d'employeur, vous faites : - La gestion de l'atelier - L'entretien : la réparation sur des matériels attelés et l'entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale...) - Conduite des automoteurs de récolte (bourgoin, moissonneuse Claas lexion 650, Axial 6130 ...) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et bio - Participation à l'organisation des chantiers
Poste à pourvoir dès que possible Vous réaliserez le montage de serres métalliques à destination des pépinières ou des exploitations de maraîchage. 90% des ports de charges se font par l'utilisation d'engins de manutention (télescopique, nacelle..) Vous travaillerez essentiellement en déplacement, du lundi au jeudi soir, aux alentours de 300 kms autour de Saumur, horaire départ vers 6h, du mardi au jeudi à partir de 7h30-12h et de 13h30 à 18h, horaire du jeudi soir plus tardif, car retour de déplacement Les candidatures débutantes sont acceptées, une formation en interne est assurée. Contrat CDD 6 mois mais un CDI peut vous êtes proposé à la place. Avoir des aptitudes manuels et ne pas avoir le vertige
Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé - Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins - Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet - Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents - Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
recherche peintre H/F pour un CDD de 3 mois peut être évolutif 35h sur 4 jours avec panier 2 postes à pourvoir immédiatement
Rousseau traiteur recherche cuisinier(re) pour prestation le vendredi 15 aout 2025 de 9h à 22h env horaires en préparation du 13 au 14/08 puis envoie sur lieu en déplacement à vernoil Service du midi et soir. Le candidat devra avoir de l'expérience en envoie sur le terrain, ainsi que dans le suivi HACCP . Possibilité de logement sur place
Rousseau Traiteur , notre laboratoire et nos salles de réceptions se situent a Valléres, 25km de Tours et Chinon environ. Nos collaborateurs sont essentiellement des personnes ayants une formation en hôtellerie ou une bonne expérience, et des étudiants cherchant a pouvoir financer leur études.
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI est à la recherche d'un/e neuropsychologue ou pyschologue H/F pour l'IME Vallée de l'Anjou (0.22 ETP - temps partiel), en CDD du 26 Août 2025 au 31 octobre 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'exercice de la profession de neuropsychologue comporte la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des adultes, des adolescents et des enfants accueillis dans l'association. Le/La neuropsychologue prendra en compte dans son travail le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie, le bien-être et la bientraitance de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Participer aux évaluations fonctionnelles et cognitives du public accueilli - Accompagner les équipes éducatives - Accompagner les familles Planning : Critères obligatoires : - Formation : Master pro Sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité neuropsychologie, ou diplôme équivalent - Compétences : Sens de l'écoute, douceur et discrétion, excellent équilibre émotionnel, rigoureux et méthodique - Connaissance du polyhandicap et de l'autisme, formation ABA, éducation structurée, communication augmentative, maitrise des outils d'évaluation (EFI, AAPEP.), utilisation de l'informatique Plage horaire de 08h45 à 12h30 - 13h15 à 17h15 tous les mardis. Possibilité de compléter ce temps partiel avec un CDD 0,64 ETP à l'IME Le Coteau (Association ASEA): soit 22 heures 24 mins par semaine Lundi : 9h-12h30/13h30-18h Mercredi ou vendredi : 9h-12h30/13h30-16h24 Jeudi : 9h-12h30/13h30-18h Nous vous offrons : - 8 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Grille Cadre Classe 3 Niveau 1 de la CCN66
"""Recherche cueilleurs F/H à partir de début septembre./r/n/r/nCandidats recherchés de Aout à fin Octobre /r/n/r/nContrat saisonnier temps plein du lundi au vendredi./r/n/r/nLa durée du contrat peut être d'une semaine à 10 semaines en fonction de la date d'arrivée . /r/n/r/nPas d'expérience requise./r/n/r/nLocal à disposition pour le déjeuner, pas de logement sur place./r/n/r/nCamping à VERNOIL à 3 kms /r/nCamping à la BREILLE les PINS à 2.5 kms"""
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : • Être responsable du fonctionnement d'une station de collecte et du bon déroulement des différentes opérations • Surveiller et contrôler la réception, le stockage, le classement, la mise aux normes la conservation et l'expédition des produits de collecte • Assurer la gestion des stocks des produits phytosanitaires, céréales et agrofournitures et réaliser les inventaires • Assurer le bon fonctionnement des séchoirs • Élaborer le plan de stockage du silo, des procédures d'hygiènes, de sécurité, qualité, traçabilité et veiller à leur application • Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des moyens et des bâtiments • Organiser le planning, et superviser sur le secteur les livraisons et enlèvements de céréales • Manager une petite équipe (5 à 6 personnes – permanents et saisonniers) • Assurer le contact clients PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité • Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e) et avec un excellent relationnel • Vous disposez du CACES 3 et idéalement du CACES F • Emploi à pourvoir dès que possible • Poste à pourvoir sur Continvoir • Contrat CDI • Heures de nuit / Travail le week-end possible en période de collecte été et automne
Vous rejoignez GRANEO, négoce historiquement implanté dans le secteur Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Indre-et-Loire. GRANEO aide les agriculteurs à développer une agriculture performante et durable. Nos équipes productions végétales accompagnent nos clients au moyen de conseils agronomiques personnalisés, d'un suivi technique et d'une offre de solutions innovantes et compétitives. L'entreprise recherche pour son site de Continvoir, un Responsable de Silo Agricole (H/F).
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'évolution du FH Grand Chêne avec une nouvelle Unité Personne Handicapée Vieillissante (UPHV), nous recherchons un animateur de vie sociale pour notre établissement. C'est une création de poste. A ce titre, vos missions seront : Accompagner le public en prenant en compte ses caractéristiques : • Faire émerger et prendre en compte les demandes et les attentes des publics accompagnés Evaluer les besoins et les capacités du public pour proposer des animations adaptées, • Proposer des activités favorisant les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes, • Proposer des activités favorisant les liens sociaux dans l'établissement et à l'extérieur, • Informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation. Concevoir, soutenir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées : • Élaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire), • Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et de l'environnement, • Assurer et développer les actions d'animation ouvertes sur l'environnement et le territoire de proximité de la personne, • Garantir lors des animations la sécurité et l'intégrité des publics, • Établir et suivre les budgets nécessaires aux animations, • Évaluer de façon quantitative et qualitative le projet d'animation. Mettre en œuvre le projet d'animation sociale en lien avec les résidents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs : • Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des personnes accompagnées, • Proposer des activités coordonnées avec les membres de l'équipe, des bénévoles, des intervenants, de l'entourage..., • Coordonner, développer et impulser la dynamique partenariale, • Participer aux réunions d'équipe en vue d'une prise en compte du résident dans sa globalité : transmettre à l'équipe des observations sur un état inhabituel, un changement de comportement, • Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur, • Être en relation avec le service communication pour mettre en visibilité et valoriser la vie de la résidence. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme BPJEPS ou Moniteur Educateur, • 1 an expérience sur poste similaire, • Connaissance du public accompagné Public Handicap Adulte, • Techniques d'animation de groupe, • Techniques d'animation individuelle, • Techniques d'écoute et de relation d'aide, • Maitrise Pack office et CANVA, • Méthodologie de projet. Informations complémentaires • CDI temps plein à pourvoir dès que possible, • Lieu de travail : VERNANTES (49), • Restauration sur place, • Pas de travail le week-end, • Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté, • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, • Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Psssst .. On a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de nos partenaires, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons Un cuisinier en restauration collective (H/F), pour notre client basé à Vernantes (49). Parlons de tes prochaines responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats, - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des équipements. - Gérer les stocks de marchandises et passer les commandes. - Veiller au respect des procédures de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le service en toute fluidité. Compétences attendues : - Bonne connaissance des techniques culinaires. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tu as envie de te lancer un nouveau défi Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables !
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions • Prendre en charge l'entretien du bâtiment (lavage au nettoyeur haute pression) ainsi que l'entretien des espaces verts. • Participer à des chantiers et des interventions. • Veiller au confort de vie des animaux et à la qualité de leur environnement (paillage, alimentation, abreuvement, manipulation et soins des animaux, reproduction, ramassage et tri des œufs). • En équipe, contribuer aux bonnes performances de l'élevage (enregistrement de données, entretien et maintenance des bâtiments). Votre contrat CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Temps de travail : Travail en journée du lundi au vendredi (env. 7h-15h30) + travail le week-end à prévoir uniquement le matin 7h-12h (env. 1/3). Lieu : Vernantes (49) PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'un profil manuel, à l'aise avec les travaux d'entretien et de petit bricolage. L'expérience n'est pas obligatoire : nous privilégions avant tout, la motivation et le sérieux. Vos raisons de nous rejoindre : • Travaillez-en contact direct avec nos animaux, dans une entreprise ou « prendre soin de la vie » est au cœur de nos actions. • Intégrez une entreprise innovante, à taille humaine, avec des valeurs fortes. • Rejoignez une équipe familiale et ambitieuse, prête à relever de nouveaux défis ensemble ! L'aventure Grimaud vous attend ! Envoyez-nous votre CV et débutez dès maintenant cette nouvelle étape de votre carrière.
CDI – A pourvoir immédiatement - Temps plein –– Vernantes (49) Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions, vaccins et protéines innovantes (1017 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Grimaud Frères, experte en sélection génétique palmipèdes, pintades et accouvage. Au sein de son équipe élevage palmipèdes, Grimaud Frères recrute un Animalier d'Elevage F/H dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions :Être responsable du fonctionnement d'une station de collecte et du bon déroulement des différentes opérationsSurveiller et contrôler la réception, le stockage, le classement, la mise aux normes la conservation et l'expédition des produits de collecteAssurer la gestion des stocks des produits phytosanitaires, céréales et agrofournitures et réaliser les inventairesAssurer le bon fonctionnement des séchoirsÉlaborer le plan de stockage du silo, des procédures d'hygiènes, de sécurité, qualité, traçabilité et veiller à leur applicationAssurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des moyens et des bâtimentsOrganiser le planning, et superviser sur le secteur les livraisons et enlèvements de céréalesManager une petite équipe (5 à 6 personnes - permanents et saisonniers)Assurer le contact clients
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion d'exploitation ou de sites de production, à la recherche d'un nouveau défi qui a du sens ? Intégrez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs fortes dans le médico-social, et faites la différence ! En appui de la direction filière insertion professionnelle, devenez Directeur Adjoint (H/F) et participez activement à la réussite et à l'évolution de nos ESAT du Maine et Loire : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire. Votre 1ère mission débutera par le pilotage de l'ESAT de Moulin du Pin à Vernantes. A terme, en tant que Directeur Adjoint, vous participez à garantir une dynamique de développement et de pérennisation des activités de production en rapport avec les populations accompagnées tout en garantissant les équilibres managériaux et économiques des établissements placés sous votre responsabilité Outre la gestion et sécurité des sites, votre rôle sera de piloter, d'organiser, d'optimiser et de contrôler les activités de production et de prestations de services de l'(ou des) établissement(s) placés sous votre responsabilité. Vous mènerez cette mission en accord avec la politique commerciale et ce, dans le respect des contraintes de coûts, de qualité, de délais et veille à la performance globale de la production. Ainsi, vous superviserez la production et la réalisation des prestations de services, fixerez les objectifs de production et de veillerez à l'utilisation optimale des ressources matérielles et humaines. PROFIL RECHERCHÉ : · Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion industrielle, management ou ingénierie de production. · A minima 5 ans d'expérience en gestion de production, pilotage d'atelier ou exploitation industrielle. · Solides compétences en organisation, planification et optimisation des processus. · Expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles. · Connaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel. · Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'initiative. · Capacité à collaborer avec les équipes médico-sociales pour concilier performance industrielle et qualité d'accompagnement. Informations complémentaires · CDI temps plein à partir de septembre 2025. · Poste Cadre. · Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté – allant de 42k € à 46k € brut annuel. · Lieux de travail : Vernantes, Verrières-En-Anjou et Sainte-Gemmes-Sur-Loire. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Les ESAT Arceau, Bord de Loire et Moulin du Pin sont des structures médico-sociales relevant du milieu protégé. Elles accueillent des personnes en situation de handicap et les accompagnent vers l'insertion professionnelle en leur proposant un emploi rémunéré et aménagé, dans un environnement et des conditions de travail adaptés.
Abalone Angers recherche pour son client du secteur de la restauration collective un Cuisinier (H/F) pour travailler au sein de l'ALAHMI (Association ligérienne d'Aide au Handicapés Mentaux et Inadaptés) de Vernantes. Aux côtés du Chef Gérant et de son équipe, vous travaillerez avec des produits frais, bruts et locaux. Vous assurerez la préparations des plats selon les recettes établies et dans le respect des spécificités médicales des patients (textures modifiées, etc...). Vous travaillerez en horaires de journée de 7h à 14h30 (35h/semaine). Afin d'assurer une continuité de service, vous travaillerez un week-end sur trois en coupure. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Description du poste : Exploitation avec Maternité collective porcine, recherche un(e) candidat(e) afin de consolider l'équipe actuelle. Poste polyvalent à adapter selon votre profil: Travail en maternité Travail en Gestante/Verraterie Soins aux animaux Lavage Entretien Poste ouvert aux débutant(e)s, sans connaissance porcine
En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 2 - Diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ... 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1578.50€ à 1767.78€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% - Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions, Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires... N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR de Vernantes. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Mouliherne, Vernantes, Vernoil le Fourrier, Courléon Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une m...
Description du poste : Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en volailles fermières élevées en plein air (poulet et pintades) Vos missions: - Soins/observation/surveillance des animaux - Nettoyage, désinfection des bâtiments (laver les gamelles, passer le karcher, curer avec le tracteur fourche) - Abattage/découpe (chaîne d'abattage, éviscération, découpe) - Préparation des commandes et des marchés Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Poste ouvert en temps plein ou temps partiel (2 à 3 j/semaine) - possibilité aussi de CDD. Avantages - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage.OÙ ? : Continvoir (37) - QUOI ? : CDD 6 mois minimum - QUAND ? : Dès que possible En lien avec le responsable de site, vous serez en charge de :Assurer le fonctionnement du silo (expédition, réception, conservation, entretien, séchage, conduite du séchoir)Préparer et assurer les livraisons VL en fermesRéaliser les opérations liées à la livraison céréales et big bag (parcours, chargement, émargement des documents de livraison...)Accueillir des clients agriculteursAssurer la propreté du site afin d'être conforme aux exigences DREALEConduite d'enginsParticiper aux inventaires
RESPONSABILITÉS : Gérer son propre restaurant en ayant le soutien d'une structure solide ? C'est par ici ... VOUS AVEZ : ✅ Envie d'intégrer une entreprise engagée ✅ Envie de faire plaisir à des convives ✅ Un véritable savoir-faire ✅ L'âme d'un leader NOUS AVONS : ✅ Plus de 50 ans d'expérience ✅ Des équipes formidables ✅ De belles perspectives d'évolution ✅ Des valeurs fortes Au sein d'une résidence située à proximité de Vernoil le Fourrier (49), vous assurez la préparation de bons petits plats, de la commande des matières premières au service, en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Pour cela, vous bénéficiez de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos convives ! Après avoir raccroché le tablier, direction le bureau, pour assurer la gestion administrative du restaurant : utilisation du logiciel pour le passage des commandes (sans oublier la calculette à proximité), organisation de la journée du lendemain... autant de missions qui rythmeront vos journées. Diplômé(e) en Cuisine, allié à une expérience professionnelle en gestion, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : ▶ Un CDI à temps plein (35h/semaine) ▶ Des horaires fixes : 1 semaine du matin (7h/14h30) et 1 semaine du soir (17h/21h) en alternance ▶ 1 week end travaillé sur 2 avec coupure: 7h/14h30 et 18h/21h ▶ Une rémunération de 1965.60€ brut par mois+ primes d'attractivité+ primes de week-end ▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime ▶ Un accord de cooptation ▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s-gestionnaires ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Description du poste : Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements. - Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires - Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez activement aux projets de construction en tant que Coffreur bancheur (F/H). - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à suivre les instructions précises du conducteur de travaux - Compétence en mise en œuvre de coffrages, banches et ouvrages en béton armé selon les normes de sécurité - Expérience pratique minimale requise ; première expérience dans le domaine de la construction souhaitée - Certification en béton armé ou titre professionnel de Coffreur bancheur recommandé pour encadrer les manœuvres Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * élaboration des fondations, chapes, dalles, planchers... * assemblage des éléments d'armature béton, * construction des murs à l'aide de briques, parpaings, carreaux de plâtre... * préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), * réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 15EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es diplômé.e ou tu as une expérience significative sur un poste similaire * Tu es organisé.e et tu as un bon esprit d'équipe * Tu es à l'aise avec la lecture de plans, le traçage et l'outillage * Tu connais les règles de sécurité sur un chantier Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description du poste : Profession sport et loisirs 49 est à la recherche d'un éducateur sportif (H/F) pour encadrer des séances de Fitness pour la saison 2025/2026 Les créneaux se dérouleraient le Lundi de 19h00 à 20h30 et le jeudi de 19h00 à 20h30 (hors vacances scolaire) sur le secteur de Vernantes Les conditions de rémunérations sont à définir Merci de transmettre votre CV Description du profil : Diplôme(s) dans le domaine sportif et carte professionnelle exigés
Description du poste : Cuma de Vernantes : 20 adhérents et CA moyen de 230 000 € Equipe : 2 salariés, avec salarié expérimenté prêt à partager son expérience Matériels récent et atelier équipé Activités : Principalement récolte des cultures diverses ; semences de chanvre, céréales, semences de maïs, de plantes potagères et florales... Egalement transport, manutention et entretien/réparation des matériels Missions : - Gestion de l'atelier - Entretien : réparation sur des matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale ...) - Participer à l'organisation des chantiers - Conduite : des automoteurs de récolte (Bourgoin, moissonneuse Claas Lexion 650, Axial 6130, ...) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et bio Profil : - Expérience souhaitée en mécanique et conduite d'engins agricoles - Autonome, organisé, sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe Contact pour CV et lettre de motivation : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président Freddy REDCENT à***
Depuis 2008, la Maison BELLORR œuvre avec passion à faire rayonner le savoir-faire gastronomique français à travers ses produits d'exception, à destination des plus grands chefs du Monde entier. Fortement ancrée dans le terroir grâce des produits comme la truffe, le caviar, ou encore les champignons, la Maison s'est imposée sur les plus grandes tables également grâce à la qualité unique de sa gamme RACAN. Afin de mieux faire connaître ses valeurs, ses produits et ses engagements, la Maison Bellorr cherche aujourd'hui à accueillir un(e) alternant(e) chargé(e) de communication - réseaux sociaux et audiovisuel, pour contribuer activement à notre communication digitale et à la mise en lumière de notre univers. Vous êtes sensible à l'univers de la gastronomie, de l'artisanat, et des belles images ? Vous aimez manier la vidéo, le montage et les réseaux sociaux ? La Maison BELLORR vous ouvre ses portes ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des projets concrets visant à faire vivre notre marque au quotidien, sur le terrain comme en ligne. Devenez notre nouveau / nouvelle chargé(e) de communication - réseaux sociaux et audiovisuel (alternance) Vos missions au quotidien avec nous : Réaliser des photos et vidéos sur notre site de production et lors d'événements (abattage, préparation, cuisine, salons, portraits d'équipe). Effectuer le montage vidéo de contenus courts à destination des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, autres.). Retoucher les photos, ajuster les formats et mettre en valeur les détails de nos produits. Participer à la gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, publications, réponses aux messages). Mettre en place une veille sur les tendances visuelles et culinaires. Collaborer étroitement avec la direction pour incarner au mieux l'image et les valeurs de la Maison. Être force de proposition quant aux développements stratégiques de notre communication. Pour nous, le/la chargé(e) de communication, c'est : Un œil sensible à l'esthétique des belles choses. Une créativité évidente capable de montrer la réalité de notre métier avec exigence et authenticité. Un esprit curieux, polyvalent, capable de prendre des initiatives. Une personne à l'aise aussi bien derrière une caméra que sur les réseaux sociaux. Ce que vous développerez chez nous : Maîtrise avancée des outils de montage vidéo et retouche photo (Lightroom, Photoshop). Compréhension des codes et formats propres à chaque réseau social. Sens de l'organisation, de la régularité et du travail d'équipe. Culture du produit : savoir valoriser un geste, une matière, une tradition. Les petits plus chez BELLORR : Une entreprise familiale, engagée et en plein développement. Une liberté de création encadrée, avec des retours bienveillants. Un cadre de travail naturel et vivant, au plus proche du produit, à ciel ouvert sur nos élevages. Accès à une chaîne de production flambant neuve pour vos tournages. Produits gourmands à déguster lors des shootings culinaires. Modalités : Contrat d'alternance (12 ou 24 mois selon votre formation) Poste basé à Avrillé Les Ponceaux (50%) Saint-Paterne-Racan (40%) et Paris (10%) Permis B Début souhaité : septembre 2025 (intégration possible en août) Pour postuler : Envoyez-nous votre CV : recrutement@bellorr.com Afin de maximiser vos chances, et voir ensemble jusqu'où s'étend votre créativité Envoyez-nous une courte présentation vidéo (ou lien vers vos créations / comptes sociaux) via le lien forms : https://forms.gle/VVsqwNhxCxq85z9c6 Une belle aventure humaine et visuelle vous attend !
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.) - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques - Gestion de projet et budget - Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux. - Maîtrise des outils numériques et de communication - Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines - Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel. - Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur - Mobilité et adaptabilité selon les contextes - Fibre collective et goût du travail en réseau
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour notre centre situé à Brain-sur-Allonnes (49).Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de :Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.Etablir le procès-verbal de contrôleEntretenir les postes de travail et équipementsEntretenir les locauxUtiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, noticesAppliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.Accueillir la clientèleEtablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.Gérer la facturation et les encaissements.Editer les fins de journées, semaines, moisGérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre.
CDI - Contrôleur Technique Automobile Temps complet Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Depuis , nous sommes reconnus comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de collaborateurs et exploitons un réseau de plus de bureaux et laboratoires à travers le monde. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre es...
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saumur fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : Votre profil : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
