Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coursac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coursac. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - MARSAC SUR L ISLE, 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - Périgueux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Fiche de Poste : Réceptionniste de Nuit (H/F) *Intitulé du poste :* Réceptionniste de Nuit *Type de contrat :* CDI à 30 heures par semaine *À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste de Nuit dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria lors des heures nocturnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste de Nuit, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients tout au long de la nuit. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité pendant la nuit. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports de nuit et la communication des informations aux équipes du matin. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces communs, en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
Vos missions principales : - Assurer la gestion des plannings - Assurer le suivi des dossiers clients - Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier entrant/sortant - Participer à la gestion administrative des chantiers (planning, commandes, facturation, etc.) - Assurer la réception et suivis des commandes fournisseurs Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Avoir le sens de l'organisation et de la communication
Vous aimez jongler avec les dossiers administratifs ET Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler au sein d'une équipe soudée, où vous comptez vraiment ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez nous adorer ! Venez rejoindre l'une des plus grandes agences du Groupe Actual, où les mots « ennui » et « routine » n'existent pas ! Nous recrutons pour notre agence REFLEX INTERIM PERIGUEUX, un.e Assistant.e / Chargé(e) de Gestion. Poste clé avec du SENS, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative de l'agence dans les meilleures conditions possibles ! En bref: - CDI 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30 à 18h00 - Vos atouts: mémorisation, rigueur, aisance relationnelle - Fourchette salariale:1800 EUR à 2200 EUR selon profil + primes + tickets-restaurant + avantages CSE Ce que vous ferez: Votre quotidien sera de faire le lien entre nos intérimaires, nos clients et notre centre de traitement administratif au travers de différentes missions : - La saisie des contrats - La collecte, le suivi et la régularisation des heures - La gestion des VM, AM et AT - Le reporting des statistiques clients sur-mesure - Diverses tâches en lien avec le social La TEAM: Cindy, Responsable d'Agence, sera votre manager directe. Exigeante, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, elle instaure une relation de confiance et de franchise. L'équipe connait votre job par coeur, puisqu'elle est elle-même en première ligne. Elle est exemplaire et la valeur travail fait partie de son ADN. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller dans la durée. Parlons de vous, futur.e collègue ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; Comptabilité ou Gestion de paie. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: - Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération - Aisance avec les chiffres pour donner du sens à votre job - Rigueur pour garantir la justesse des infos - Aisance informatique - Sens du service aux parties prenantes Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou ailleurs ?! #1Adieu tristesse, bonjour polyvalence - C'est un métier haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas! #2La dimension humaine pour passion. Il faut aimer les gens tout en gardant à l'esprit que nous devons répondre aux besoins de nos clients. #3L'esprit collectif avant tout. Nous travaillons dans un esprit familial où nous savons pouvoir compter les uns sur les autres pour rester résolument optimistes ! Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous? !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie et de vie administrative H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Recueillir et traiter les informations nécessaires à la paie et à la gestion des dossiers du personnel. - Gérer les dossiers Ressources Humaines. - Établir des factures et des devis. - Réaliser des rapprochements bancaires. - Saisir les contrats commerciaux. - Effectuer la relecture de documents administratifs. - Assurer l'accueil du service et conseiller le personnel. - Rédiger et traiter des actes administratifs divers. Le lieu de la mission est à PERIGUEUX. La rémunération est à partir de 12 €02 VARIABLE SELON EXPERIENCE . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Comptable H/F Compétences requises : - Maîtrise des principes de comptabilité générale - Connaissance des logiciels de comptabilité (type SAGE, Cegid, etc.) - Capacité à établir des déclarations fiscales et sociales - Gestion des comptes clients et fournisseurs - Réconciliation bancaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Qualités professionnelles : - Consciencieux et méthodique - Discret et respectueux de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Aisance avec les chiffres et la gestion administrative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable H/F, titulaire d'un BTS ou d'une licence en comptabilité, ayant une solide expérience dans un domaine similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en autonomie. Votre discrétion et votre goût pour les chiffres seront des atouts majeurs dans cette mission. Si vous souhaitez mettre vos compétences en comptabilité au service d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pendant ce cursus de formation de 7 mois en alternance à l'AFPA de Boulazac, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur ; Vous participez à la promotion et à la vente des produits et Nouveaux services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe N.B : Nous garantissons l'accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidats en situation de handicap. Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil. La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d'embauche. Eligible au contrat d'apprentissage moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** Process de recrutement : Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Pré requis Métier : Permis B valide ; Être mobile sur le département pour la partie Alternance;-> Rentrée prévue le 1er avril 2026 Se former au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger au sein de Formaposte Midi Atlantique c'est : - Intégrer notre école partenaire et obtenir un diplôme reconnu - Bénéficier d'une formation rémunérée - Assurer la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité au sein d'un Centre de Distribution de courrier du Groupe La Poste
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
Missions ou activités - Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). -Médiation de rue: Allez vers les publics en errance de façon journalier et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluation dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire -Accompagnement social En lien avec les TS de la PAAMS: Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants) Evaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. Procéder à l'orientation des résidents. Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage.) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. - Administratif : Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. Actualiser les dossiers Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. - Sur la Plateforme : Veiller aux respects des règles de respect sur la Plateforme. Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. - Partenariat : Coordonner les actions avec celles des partenaires Orienter vers les partenaires au besoin Organiser des synthèses en lien avec le responsable Accompagner et tutorer des stagiaires RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: Lien avec les partenaires de l'insertion (115, SIAO.), de la santé (mentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, . RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL: Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA.). Profil recherché APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES: Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou DECESF ou en voie d'obtention. Grande expérience auprès d'un public en errance, en grande précarité. Savoirs : connaître les publics en errance, en soins addictologie et en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport auxaux situations. CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL: Conditions d'exercice : - Travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple). - Poste soumis aux astreintes. - Des véhicules de service (voiture vélo) sont disponibles.
Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Missions ou activités Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Accompagnement social : Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants) Evaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. Procéder à l'orientation des résidents. Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage.) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. Administratif : Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. Actualiser les dossiers Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. Sur la Plateforme : Veiller au respect des règles de respect sur la Plateforme. Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. Médiation de rue : Assurer les permanences du service de Médiation Sociale. Allez vers les publics en errance sur sollicitation. Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Partenariat : Coordonner les actions avec celles des partenaires Orienter vers les partenaires au besoin Organiser des synthèses en lien avec le responsable Accompagner et tutorer des stagiaires RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: Lien avec les partenaires de l'insertion (115, SIAO.), de la santé (mentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, . RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL: Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA.).Profil recherché Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. -Savoirs : connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. -Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. -Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations. -Conditions d'exercice : travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers(rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple). -Astreinte 1 semaine par mois minimum. -Des véhicules de service sont disponibles.
Le magasin Intermarché situé à Coulounieix-Chamiers recherche un(e) employé(e) polyvalent de libre service Vos missions: -Vous effectuerez la mise en place des produits -Vous assurerez la bonne gestion des marchandises - Vous participez au rangement -Vous rendrez vos rayons attractifs. Dans un souci de contrôle et de qualité, vous respecterez et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux produits (rotations, chaîne de froid, ..). Port et manipulation de charges à prévoir. Expérience en grande distribution appréciée Horaires de journée, à déterminer avec le gérant Poste a pourvoir immédiatement
Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un Superviseur de centre d'appels en CDI à temps complet (36h hebdo avec jours de congés supplémentaires) afin de superviser notre plateau d'assistance 24H/24 7j/7 composé d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Il aura pour missions principales : - de superviser les équipes du centre d'appel - la gestion des plannings - de piloter la performance des équipes et de chaque collaborateur, de l'analyser et de proposer des actions correctives - de garantir l'accompagnement et le suivi psychosocial des bénéficiaires les plus vulnérables - de garantir une qualité de service auprès de nos adhérents dans le respect de notre politique qualité et charte de déontologie - d'analyser les alertes et les incidents signalés par les équipes - de former et encadrer les nouveaux opérateurs en téléassistance - de la réalisation des reporting d'activité - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures - d'assurer la bonne coordination administrative entre les services - d'organiser des réunions collectives et des entretiens individuels pour insuffler énergie et dynamisme à l'ensemble de l'équipe. Profil du candidat : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, de préférence en management et vous justifiez d'une expérience significative en management. Vous maitrisez les outils informatiques (une première expérience de travail sur un CRM serait un plus). Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre réactivité, votre rigueur administrative, votre implication et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions. Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Notre démarche de qualité de vie au travail a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités et vise à souder nos équipes en créant un vrai sentiment d'appartenance. Une politique d'aménagement du temps de travail permet de faciliter les interactions entre la vie privée et la vie professionnelle et intègre une partie de télétravail. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Vous pourrez bénéficier d'un compte-épargne temps (CET) ainsi que d'un dispositif de repos compensateur de remplacement. Votre abonnement de transport pourra être pris en charge à hauteur de 50%, notre association se trouvant à proximité du pôle d'échange multimodal de Périgueux (train, bus, vélo, .). Votre rémunération : Vous bénéficierez d'une rémunération à partir de 2515.72€ brut par mois à laquelle pourront s'ajouter, en fonction des profils, des éléments complémentaires de rémunération. Votre durée de travail hebdomadaire est fixée à 36h avec octroie de 6.5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an.
Le professionnel recruté assurera la gestion et le suivi général de projets, d'actions ou de chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives. Il ou elle assurera la mission de positionner sur les actions collectives et/ou les chantiers éducatifs, supports à l'acquisition de savoir être et de savoir-faire, les jeunes soutenus par l'association. Description du poste/Missions : 1 : Mise en place d'actions collectives ou de chantiers éducatifs sur un territoire urbain : - Organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif (organisation du transport des jeunes, de la prise du repas de midi, nature du chantier, rythme, .) - Planification des actions collectives et des chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives - Réalisation des travaux avec les jeunes - Participation aux réunions d'évaluation de fin d'actions collectives ou de chantiers éducatifs avec les jeunes, et les référents des Jeunes (Educateurs spécialisés de l'association et partenaires extérieurs, dont bilans individuels) - Création et consolidation du partenariat. 2 : Encadrement des jeunes sur les actions collectives et chantiers éducatifs : (garant du cadre de l'action et des consignes de sécurité en conformité avec le cadre légal) : - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Evaluation des compétences du jeune (Savoir-être et savoir-faire) - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion - Accompagnement, mise en lien vers le droit commun 3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel : - Evaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel2 : Encadrement des jeunes sur les actions collectives et chantiers éducatifs : (garant du cadre de l'action et des consignes de sécurité en conformité avec le cadre légal) : - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Evaluation des compétences du jeune (Savoir-être et savoir-faire) - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion - Accompagnement, mise en lien vers le droit commun 3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel : - Evaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel 4. Suivi administratif : - Gestion et suivi des documents administratifs et des tableaux de bords d'activité en lien avec le Logiciel métier (TRAJECT) - Mise en place et suivi des indicateurs de réalisation des chantiers éducatifs PROFIL > Formation/expérience : Diplôme de moniteur éducateur ou animateur socio-éducatif. Expérience dans le domaine appréciée Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Permis B et véhicule personnels demandés COMPÉTENCES : Savoir-faire : Bonne connaissance des publics en marge et/ou en difficultés ; Encadrement des groupes, connaissance des normes de sécurité, compétences techniques (Peinture, entretien espace vert, maçonnerie secondœuvre.), Pratique de base informatique (Word, Excel.), compétences artistiques (radio, atelier d'écriture ..) Savoir être : Ecoute et sens du contact, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat. Conditions d'exercice : 35H hebdomadaires, CDD de remplacement sans terme précis, Indice de base 446 selon la Convention collective Nationale 66. Statut non cadre. Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. Poste à pourvoir au 26/01/2026. Candidatures (C.V. + L.M.) à adresser à : accueil@lechemin24.fr
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Profil recherche pour l'un de ses clients secteur Perigueux un agent de tri H/F Vos missions seront les suivantes : -Connaître parfaitement les différentes catégories de déchets (recyclables, non recyclables, dangereux.) et savoir les reconnaître -Maîtriser les règles de tri sélectif et les procédures spécifiques selon le type de matériaux ; -Connaître les outils, machines ou tapis de tri utilisés dans les centres de traitement ; -Les plages horaires sont variables possibilité de travailler le week end - Nuit et jour Les attentes sur le poste : -Faire preuve d'une bonne communication et d'un esprit d'équipe pour garantir un tri fluide et efficace ; -Être capable de rester concentré et réactif, notamment face à la cadence de travail ; -Travailler avec rigueur et précision pour éviter les erreurs de tri ; -Avoir une bonne condition physique, le travail étant souvent debout, répétitif et dans des conditions parfois bruyantes ou poussiéreuses ; -Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement administratif et juridique des demandeurs d'asile accueillis en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vous intervenez en contexte multiculturel. Nous souhaitons vous confier les responsabilités suivantes : - Entretiens individuels et identification des besoins des résidents, recueil des récits, connaissance et respect des délais réglementaires; - Accueil de l'usager, suivi administratif de la procédure et du statut, visites à domicile; - Rédaction d'écrits professionnels, compte rendus, correspondances, contacts avec les avocats,....; - Animation d'ateliers collectifs thématiques (procédure asile,...), activités, événements; - Organisation, préparation et gestion de la sortie des usagers; - Préparation, mise en situation et entrainement des personnes aux entretiens (OFPRA, CNDA), recours, aide juridictionnelle; - Veille réglementaire et identification des nouveautés géopolitiques, jurisprudentielles, réglementaires,... - Travail en contexte muliticulturel Connaissance des acteurs de l'action sociale, de l'asile, Connaissance des publics de la migration et de l'asile Connaissance de la procédure de demande d'asile, droit des étrangers (Juriste droits des étrangers expérimenté(e) souhaité) Connaissances/intérêt souhaités dans le domaine géopolitique Horaires de jour 35 h du lundi au vendredi Expérience appréciée de l'accompagnement de publics en difficultés sociales mais non obligatoire. Formation à nos méthodes. Compétences : Rigueur, aptitude au travail en équipe, distanciation et discernement, autonomie. .
Vous préparez votre tournée, vous livrez vos colis sur le secteur du Grand Périgueux et sur le département de la Dordogne. Vous êtes en charge de la gestion informatisée des stocks et du magasinage. Vous avez déjà une expérience réussie en transport express/messagerie (DPD, Chronopost...). Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques embarqués (PDA). Vous êtes autonome sur ce poste et très organisé(e).
Découpe de poisson Confection de sushis selon cahier des charge simple et rapide Formation complémentaire possible en interne Salaire et horaires très motivants
Rejoindre notre équipe expérimenté et formateur Être capable de gèrer toute la partie accueil et service de la prestation culinaire, ainsi qu'à l'entretien des locaux Les horaires seront attractifs et personnalisés Le salaire très motivant selon l'expérience Des postes en centre ville de périgueux, sera à pouvoir.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Nous recherchons notre futur chauffeur manutentionnaire (H/F) pour réaliser des travaux de collecte d'encombrants et divers (papier, biodéchets, etc...) de démantèlement en déchetteries, de tri, de nettoyage des espaces urbains. Bien sûr, le permis B est obligatoire, idéalement vous êtes à l'aise avec la conduite de fourgons, de camions bennes. Sinon pas d'inquiétude, une formation de 3 semaines à la conduite de nos véhicules avec un encadrant technique, vous permettra de vous immerger petit à petit dans vos missions. Vous aimez travailler en équipe et vous prenez soin du matériel que l'on vous confie. Enfin, vous aurez en charge la saisie des livrables, le suivi de collecte et des dépôts de déchets. Profil recherché et prérequis Ponctualité, sécurité, respect des consignes Permis B souhaité Vous êtes organisé et vous êtes à l'écoute des autres, ce poste est pour vous !
Le poste : L'Agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Responsable Parc Gravillon (H/F). Vos missions : Vérigication et suivi des stocks Entretien et rangement du parc Entretien / mécnique des véhicules et engins Gestion des flux Communication avec le service commerce et achat Profil recherché : Vous avez : Le CACES R482 - catégorie C (Chargeuse) De l'expérience en mécanique un bonne autonimie La maitrise de l'outil informatique Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale. Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. NUIT EVENTUELLE Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S A) Savoir - Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène. - Connaitre les règles déontologiques. - Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées. B) Savoir faire - Savoir intégrer un nouveau salarié - Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade ) - Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage, transfert, repas déplacements ) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale.
L'ISE TOURNY, recherche pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein - CDI Missions: - Accompagner les jeunes vers l'autonomie. - Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service. - Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sanilhac et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Coulounieix Chamiers et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) * Planter et entretenir les massifs floraux * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie * Réaliser des travaux de création paysagère * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage Le Profil Adéquat : - Expérience dans l'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial/chargé de clientèle en assurance sédentaire (H/F) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) - Gérer et fidéliser un portefeuille existant (particuliers ou professionnels) - Prospecter de nouveaux clients (phoning, relances, rendez-vous) - Analyser les besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - MONTAGE ET SUIVI DES DOSSIERS - Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la souscription. - Assurer la bonne saisie des contrats dans les outils métiers. - Suivre la mise en place et le bon déroulement du contrat. - Assurer les modifications, avenants ou résiliations. Une formation Bac+2 dans le domaine commercial est conseillée et une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire est exigée Vous travaillerez uniquement au sein de l'agence Horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30 (Horaires d'ouvertures ; soumis à modification selon besoin)
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile. LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLES
La Résidence Séniors OUISENIORS recherche un(e) auxiliaire de vie sociale dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à : - Participer à l'entretien des parties communes de la Résidence et la blanchisserie - Aide à l'entretien courant du domicile des personnes accueillies - Encourager l'autonomie et maintenir le lien social - répondre aux appels téléphoniques et à ceux du dispositif d'urgence et enregistrer les messages. - Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents - Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgence mises en place - Aider aux services des repas aux restaurant / aide à la plonge...
Le pôle « éducatif-restauration » assure la production et fourniture de repas au profit des enfants des écoles, des centres de loisirs, des crèches ainsi que pour les bénéficiaires du portage de repas à domicile. Ce service compte 2 cuisines centrales (à Neuvic sur l'Isle et Saint-Astier), 2 cuisines satellites, 8 cantines annexes et les productions sur place dans deux crèches. Au total, 28 agents interviennent en production. La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe en tant que cuisinier(e). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Educatif-Restauration, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, et du Président de la CCIVS, et en collaboration avec le responsable du Projet Alimentaire Communautaire et de l'économat, l'agent assure les missions suivantes : - Gestion des commandes et des stocks - Préparation des sorties de production - Préparation des légumes, fruits ou toutes autres compositions - Cuisine des plats chauds, froids - Vaisselle - Nettoyage et désinfection des locaux et matériels - Respect des régimes alimentaires - Compte rendu d'activité à sa hiérarchie - En cas de mission dans une des cuisines centrales : - Allotissement des plats confectionnés - Mise en barquettes et thermo-scellage Activités et tâches secondaires : - Aide à la mise en place de la salle de restauration - Service en salle Les horaires de travail se déroulent sur des journées continues de 7h00 à 14h30. Conditions d'accès à l'embauche : - Niveau requis (diplômes.) : CAP, BEP de cuisinier - Formations, qualifications : HACCP - Permis B indispensable - Formation sur les gestes et postures souhaitée ------- Poste à pourvoir le plus rapidement possible Avantages sociaux : - Adhésion aux CNAS et CDAS - Participation de l'employeur sur la mutuelle santé labellisée - Participation de l'employeur sur la mutuelle prévoyance labellisée CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) A ENVOYER : CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE BP 6 - Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 ST ASTIER / Courriel : contact@ccivs.fr
La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d'une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres). Son fort coefficient d'intégration (79%) témoigne du nombre conséquent de compétences locales qu'elle administre.
Nous recrutons un/e commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Rejoignez une équipe sociale dynamique ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour notre client, cabinet comptable qui accompagne ses clients de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management. Le poste est basé à PERIGUEUX En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché à la Responsable sociale et vos principales missions sont l'établissement de bulletins de paie, la déclaration des charges sociales, la création du dossier de paie, les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses, la récupération des éléments variables de paie et la vérification de la bonne application de la convention collective. Par ailleurs, vous apportez un conseil de premier niveau à vos clients et faites la rédaction des contrats de travail. En fonction des demandes clients et des besoins du cabinet, d'autres missions peuvent également être confiées. Titulaire d'un Bac +2 minimum, type BTS ou DUT, idéalement complété d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt pour le droit social et la paie. Vous avez une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, d'au moins 1 an, dans un environnement multi-conventionnel. Aussi, vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité, vous aimez le travail d'équipe et la relation client et vous recherchez une structure qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale. Le cabinet tient à être à taille humaine pour garantir une proximité avec les clients et les collaborateurs. Le groupe a à cœur d'intégrer et d'accompagner chaque collaborateur de façon individualisée et d'optimiser au quotidien la qualité de vie au travail de ses équipes Les avantages du cabinet : Des RTT Une carte ticket restaurant 1 journée associative offerte
Vous avez le goût du terrain, aimez la polyvalence et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue dans le domaine des Travaux Publics ? Nous recrutons un Responsable de dépôt (H/F) sur Sanilhac (24) : vous y jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du dépôt et la satisfaction des clients et équipes internes. En véritable pilote du dépôt, vous serez responsable de la gestion quotidienne du site : Accueil et gestion des utilisateurs de la plateforme (salariés et clients) ; Gestion des entrées et sorties : pesée et bascule, chargements et déchargements ; Conduite de la chargeuse pour le chargement des matériaux destinés aux chauffeurs et clients ; Contrôle et entretien du matériel : vérification des niveaux, lavage, détection des anomalies ; Gestion des déchets et propreté du site : tri, nettoyage, entretien des pistes et du pont bascule ; Fermeture du site en fin de journée et application stricte des consignes de sécurité. Vous veillerez au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé, garantissant la fluidité des opérations et la qualité du service. Poste à pouvoir sur long terme. Vous travaillerez du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération, qui sera fonction de votre expérience, vous bénéficierez de paniers repas. Vous aimez le terrain, la polyvalence et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe où rigueur, entraide et bonne humeur vont de pair ! 2 ans d'expérience minimum dans les Travaux Publics CACES A-C1-E-F. Permis C apprécié Autonomie, organisation, réactivité et esprit d'équipe Bon relationnel avec clients, fournisseurs et collègues Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où engagement, sécurité et esprit d'équipe font la différence ! ACTUAL PERIGUEUX vous attend. Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour un CDD du 12/01/2026 au 30/04/2026 inclus. La prestation consiste à nettoyer des bureaux, sanitaires, douches, réfectoires, 12 heures par semaine du lundi au vendredi à partir de 14h. Le 12 janvier, la journée sera dédiée à la formation Secufer. Le poste implique des activités physiques, ou le fait de rester debout pendant de longues périodes.
L'AASE recherche une Auxiliaire de Vie Sociale sur le secteur de Périgueux ! Pourquoi choisir l'AASE ? - Un choix quant à type de contrat souhaité (CDI ou CDD) - Un temps de travail qui s'adapte à votre situation personnelle (à l'écoute de vos disponibilités) - Des accompagnements à la prise de poste et des formations - Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation - CSE qui propose de nombreux avantages salariaux - Travail possible 1 week/mois avec 2 jours de repos en compensation - Possibilités de montées en compétences et d'évolutions professionnelles Durée hebdomadaire de travail : 33h /semaine minimum (nous nous adaptons à vos demandes de temps partiel ou temps plein) Travailler à l'AASE c'est : exercer un métier qui a du sens en participant au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ... Les missions seront les suivantes: entretien du cadre de vie , aider la personne dans ses soins élémentaires d'hygiène (aide à la toilette), aider la personne pour les levers et les couchers, accompagner les personnes aux courses et rdv extérieurs... Expérience : si possible 4 à 12 mois d'expérience Diplôme en lien avec le métier exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Salaire : à partir de 13,50€ par heure (selon diplôme et compétences)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Gérer l'écoulement du produit dans les différents silos selon le process. - Conduire le procédé et surveiller le fonctionnement des deux machines. - Réaliser les opérations de nettoyage des zones de travail (balayer) et des équipements (gratter les silos vides sur une plateforme à l'aide d'une perche, 60% du poste de travail) - Enregistrer les contrôles qualité suivant les fiches de contrôles (papier ou/et informatique). - Inscrire sur le cahier de quart les problèmes constatés et en parler avec l'équipe Maintenance ou Process. - Effectuer des prélèvements et des contrôles qualités dans le laboratoire. Poste à temps plein, horaires 3X8 en alternance 5h-12h / 12h-19h/ 19-2h. Conditions de travail : bruit, poussières et températures extrêmes. Postures et gestes répétitifs. Si vous êtes titulaire des caces R 482 catégorie A et R489 catégorie 3 cela peut-être un plus. Vous avez une expérience similaire sur un poste en industrie sur de la conduite de ligne ou dans les travaux publics et vous êtes en capacité de faire l'entretien de premier niveau sur des machines, ce poste est fait pour vous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports. - Aide au service du petit déjeuner. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 15 jours pouvant se prolonger sur plusieurs mois, à temps complet, à pourvoir dés janvier 2026. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
CAPACITES / QUALITES RECHERCHEES Capacité d'animation collective, de gestion autonome de son activité et de coordination des actions Qualité relationnelle, d'écoute, aisance relationnelle, bonne gestion du stress Compétences bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Pragmatisme et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe PRESENTATION DES DISPOSITIFS Le dispositif d'hébergement « Maison relais » développé par l'UDAF de la Dordogne proposant aujourd'hui 30 places sur deux sites avec deux environnements différents, a pour objectif de permettre aux résidents de pouvoir s'inscrire dans leur projet de vie où la dynamique de soins et des étayages spécifiques viennent soutenir leur autonomie dans le logement. Chaque établissement a pour mission d'accueillir des personnes isolées, ayant de faibles revenus et qui ressentent le besoin d'investir un lieu accueillant et sécurisant. Ces lieux de vie ont pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet de vie en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères. L'équipe d'intervention est un binôme constitué d'un travailleur social/ coordinateur et d'une animatrice de vie sociale, assurant l'accompagnement quotidien de chaque résident, en lien avec l'ensemble des partenaires du département. PRESENTATION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Action sociale », le travailleur social/ coordinateur assure, en veillant à leur sécurité, la coordination de l'accompagnement des résidents. Il intervient en vue d'améliorer les conditions de résidence, des usagers et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Par son action, il assure un accompagnement individuel et collectif des personnes, en intégrant les objectifs définis dans le cadre de chaque contrat d'accompagnement et dans le respect du projet d'établissement. Le travailleur social est garant de la coordination des actions menées par l'ensemble des partenaires agissant au bénéfice du projet personnel de chaque personne accueillie. DETAIL DES MISSIONS Programmer l'animation des lieux de vie au quotidien dans chaque structure, tout en impulsant une dynamique d'ouverture vers l'extérieur, en lien opérationnel avec l'équipe d'animateurs de vie sociale Construire et accompagner chaque résident sur la mise en œuvre de leur projet personnel en lien avec les partenaires extérieurs garant du suivi social global Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs au bénéfice de l'accompagnement des résidents Participer à la gestion locative de chaque établissement en lien étroit avec la responsable de pôle et le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du département (évaluation des situations, participation aux commissions d'attribution, visite, établissement des états des lieux, veiller à limiter les temps de vacance de logement) Participer/ animer les différentes instances de fonctionnement des structures : comité de suivi, conseil de vie sociale, réunions de travail, temps d'analyse des pratiques professionnelles Suivre les données d'activités pour veiller à l'équilibre des structures et participer à la constitution des bilans annuels pour les financeurs.
Au sein de notre atelier de Périgueux, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuners, mutuelle, RTT).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel Pablo Picasso à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01 février 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Adéquat Périgueux recherche des Manutentionnaires Grand Déplacement H/F Longue mission - Départ Périgueux du lundi au au vendredi Votre mission : - Chargement et déchargement - Manutention lourde Votre profil : - Aimer le travail en équipe Salaire : Selon profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Brink's forme et recrute des convoyeurs de fonds en CDD de 4 mois pour l'été. Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS - Garde H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Profil recherché En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Informations utiles Niveau de qualification : BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail : Temps complet Fonction : Logistique/Métiers du Transport Secteur : Distribution/Commerce de gros, Transport/Logistique Les titulaires du Permis C + FIMO sont fortement appréciés. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Une information collective + tests psychotechniques et entretien sera réalisée en mars.
Le manager de restaurant dirige son service sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. De façon simple, le manager exploite, motive le personnel et veille à ce que les ressources et les conditions nécessaires à un travail de qualité soient présentes Il doit également faire d'empathie, d'organisation, d'énergie et de confiance. Un poste sera à pourvoir en centre ville
Dans le cadre de recrutement de personnel civil Le CNEFG (Centre National d'Entrainement des Forces de la Gendarmerie) recherche 2 serveur(se)s agent(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Vos activités principales : - Responsable de l'entretien du matériel mis à sa disposition, il/elle veille à l'application des règles d'hygiène, à la bonne tenue des locaux, à la propreté de sa tenue vestimentaire, à la propreté des présentoirs de la chaîne d'alimentation. - Effectue le service avec les responsables de salle à la distribution du self et/ou de la salle du chef de Centre ou des salles prestiges ainsi que du nettoyage; - Réalise un service à l'assiette pour les repas spéciaux ou d'autorité et préparations diverses en salle; - Informe le gérant de la restauration, ou son adjoint, de tout problème rencontré, veille à la concordance de la feuille d'effectif journalier et rend compte de toute variante; - A la fin du service du soir et des week-ends, il/elle s'assure de la fermeture des portes du self et rend compte au gérant de permanence de tout problème rencontré ou matériel défectueux et de son départ; - Pour des raisons de service, il/elle peut être amené(e) à servir à la distribution au self, à aider à la perception et au rangement des livraisons du magasin, à travailler dans une autre salle ou sur des prestations annexes sur le service du midi ou sur celui du soir, à travailler en coupure selon les nécessités de service; - Assure la distribution des petits déjeuners, le lavage de la vaisselle, le nettoyage et l'entretien de la plonge et participe au nettoyage des locaux du cercle en général. Travail en horaires décalés avec des plages fixes et variables, avec une pause méridienne, la semaine, les week-ends et jours fériés.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour commencer cette nouvelle aventure.
La Fédération des Cuma de la Dordogne regroupe 192 Cuma, soit plus de 4 000 adhérents. Une équipe de 5 salariés accompagne les agriculteurs dans leur projet d'investissement et vie de groupe. Aujourd'hui, afin de répondre aux besoins de nos adhérents, nous recherchons notre futur/future conseiller/conseillère agricole de groupes. La Fédération des Cuma de la Dordogne est membre du réseau Cuma qui regroupe 55 fédérations, 600 collaborateurs, 10 000 Cuma sur toute la France métropolitaine soit 200 000 agriculteurs et agricultrices. C'est un mouvement coopératif et solidaire, où l'humain, l'innovation et la durabilité sont au cœur de chaque action, où les agriculteurs et agricultrices, dans leur diversité, s'organisent pour bâtir des exploitations résilientes et transmissibles. Rejoindre le réseau Cuma, c'est prendre part à une dynamique collective au cœur des territoires et donner un véritable sens à son travail, au service d'une agriculture plus solidaire, durable et innovante. Missions : -Animer et conseiller les Cuma situées sur le département, dans les stratégies d'équipement, l'organisation du travail, la gestion économique et statutaire -Participer à l'organisation de journées thématiques -Organiser les chantiers de toastage de la CUMA départementale Environnement Périgord Services -Réaliser des diagnostics tracteurs avec un Banc essai moteur -Accompagner les groupes dans leurs évolutions et projets d'investissement -Réalisation de diagnostic de labélisation RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) -Accompagner des groupes dans des actions d'économie d'énergie et d'intrants Profil : -Formation supérieure agricole -Capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle -Dynamique, sens de l'initiative et du travail en équipe -Autonomie dans son travail -Intérêt et connaissance du machinisme agricole Détails de l'offre : -Contrat CDI -Embauche dès que possible -Rémunération selon grille et Accord Entreprise -voiture de service, téléphone professionnel.
Nous recherchons nos futurs Agent(e)s valoristes polyvalent(e)s pour réaliser en équipe et sous la responsabilité d'un encadrant technique diverses activités en lien avec la valorisation des déchets : - L'entretien de la voirie (ramassage de détritus sur voirie, soufflage des feuilles, désherbage, balayage, enlèvement des encombrants) - Enlèvement des encombrants, - Distribution (boitage) de documents, - Conseil en haut de quai dans les déchèteries du Grand Périgueux ( orientation des usagers lors du dépôt de leurs déchets au sein des différentes filières de recyclage ) - Démantèlement en déchèterie, - Collecte diverses dans des entreprises, - Peignage des balles pour une entreprise, - Tri du papier dans notre dépôt. Profil recherché et prérequis Ponctualité, sécurité, respect des consignes Permis B souhaité
24 - PERIGUEUX Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le laboratoire de Francheville réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie et PCR. Nous souhaitons que le candidat(e) soit titulaire du certificat de prélèvement. obligatoirement. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Gestion des automates : mise en route, réalisation des maintenances, gestions des réactifs et consommables, réalisations des calibrations et contrôles de qualité, validation analytique - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Gardes de jour (dimanche et jours fériés) - Astreintes/Gardes nuit Profil recherché : - Technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS d'analyses biologiques, ou de biotechnologie ou d'un diplôme universitaire de technologie Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont la rigueur, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD (durée 6 mois). Votre rémunération se situera entre 1923.29 € à 2221.26 € brut selon le profil du candidat retenu. Entreprise : NOVABIO PERIGUEUX : 13 salariés Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice. https://www.novabio.fr/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe technique merci de postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@novabio.fr
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un agent de propreté (H/F) Vous recherchez un complément d'activité stable ? Ne cherchez plus ! Cette mission est faites pour vous si vous souhaitez concilier un emploi régulier avec votre activité principale. Avec des horaires fixes, du lundi au jeudi, ce poste vous permet de bénéficier d'un revenu de complément tout en travaillant en toute autonomie. Vos missions : -Nettoyage et entretien des locaux -Respect des protocoles d'hygiène propres au milieu médical -Veillez à la propreté et à l'image des locaux après chaque intervention -Entretenir les sols, surfaces, équipements et sanitaires Et vos horaires ? -Nous avons des besoins sur plusieurs plages horaires et recherchons des personnes souhaitant compléter leur activité. Les missions peuvent représenter 3 heures par semaine, réparties sur plusieurs jours, ou uniquement 3 heures le samedi ou bien 2h par semaine, ect -Contrat mensuel - idéal pour un complément d'activité Et votre rémunération ? -12.02 brut de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Idéal pour un complément d'activité -Vous disposez d'une première expérience significative dans le nettoyage -Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Une formation est assurée le premier jour, puis vous serez totalement autonome sur le site. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une mission stable dans un environnement professionnel. Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements et installations industrielles ferroviaires Réaliser les opérations de dépannage, réparation Effectuer des contrôles, essais et mesures électriques Appliquer les procédures de sécurité, de qualité et de maintenance SNCF Renseigner les documents techniques Travailler en coordination avec les équipes mécaniques et de production Profil recherché : Formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Lecture de schémas électriques Capacités d'analyse et de diagnostic Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Expérience en maintenance industrielle appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour un de ses clients un Assistant ADV (H/F) Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions : Gestion administrative des ventes : création et suivi des dossiers clients, consolidation des offres commerciales, vérification des pièces administratives, enregistrement et suivi des projets. Coordination interservices : interface entre le service commercial, les clients, l'urbanisme et le bureau d'études pour assurer la bonne circulation des informations, le respect des délais en rapport avec les processus établis Suivi des projets : gestion et suivi des plannings BE (pré-études et Développement), gestion des relances, préparation des documents pour les demandes administratives (permis, déclarations préalables, raccordement, assurance, ...) Relation client : assurer un point de contact régulier avec le client, répondre aux demandes, informer sur l'avancement du projet, gérer les réclamations/litiges éventuelle. Reporting : suivi d'indicateurs clés (KPI), participation aux réunions de pilotage des projets Profil recherché : Vous avez une formation : Bac +2 /+3 en gestion commerciale, administration des ventes, actions co ou équivalent et une expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de la construction. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM, ERP...) Bonnes connaissances des procédures administratives liées à l'urbanisme (un plus). Excellente organisation et rigueur. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Esprit d'équipe et sens de la coordination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite au plus tôt en fin d'année 2026 et au maximum le premier trimestre 2027. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables. Préparer, contrôler et classer les documents comptables. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales. Comptabilité générale Tenue courante des comptes Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses) Lettrage des comptes de tiers Contrôle et justification des écritures comptables Classement et archivage des pièces comptables Participation à la préparation du bilan Trésorerie Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses) Réalisation des rapprochements bancaires Suivi quotidien de la trésorerie Comptabilité fournisseurs Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion des règlements Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés Comptabilité clients Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures Émission et suivi des factures Suivi des encaissements Relance des impayés Tâches administratives associées Vérification de la conformité des documents comptables Participation à la facturation mensuelle Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes PROFIL Connaissance du cadre règlementaire
Le magasin Intermarché situé à Coulounieix-Chamiers recherche un(e) Adjoint / Adjointe au manager de rayon produits secs Vos missions: Coordonne sous l'autorité de son/sa responsable le travail de l'équipe. Il/elle peut, selon le cas, le seconder. Est à même de suppléer son/sa supérieur(e) hiérarchique en cas d'absence occasionnelle de celui/celle-ci. Veille à la bonne tenue des rayons auxquels il/elle est affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Etudie, propose et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. Assure les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans le(s) rayon(s) auxquels il/elle est affecté(e). Dans un souci de contrôle et de qualité, vous respecterez et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux produits, Port et manipulation de charges à prévoir. Expérience en grande distribution appréciée Horaires de journée, à déterminer avec le gérant Poste a pourvoir immédiatement
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Michel de Montaigne de Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 21 janvier 2026 au 15 mars 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous serez amené(e) à assurer des missions variées, mêlant vente, relation client et tâches opérationnelles : Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme et courtoisie - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Développer la vente additionnelle et valoriser les produits (assortiments, coffrets, nouveautés, produits saisonniers) - Encaisser les ventes et gérer la caisse dans le respect des procédures - Fidéliser la clientèle grâce à une expérience d'achat qualitative et personnalisée Mise en valeur de la boutique : - Assurer la bonne présentation des produits en vitrine et en magasin - Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité de l'espace de vente - Réapprovisionner les rayons et contrôler les stocks - Réaliser des opérations de conditionnement (emballage, mise en coffret, étiquetage) dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Préparer les commandes clients et les commandes spéciales (fêtes, événements, entreprises) Profil recherché : Vous êtes une personne impliquée, orientée expérience client et attachée à la qualité du service. Vous appréciez le travail en boutique et savez représenter une maison avec sérieux et élégance. - Première expérience exigée dans la vente, la distribution spécialisée, l'alimentaire ou l'univers du luxe/artisanat - Excellent sens du service client et de la relation commerciale - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Posture professionnelle en toutes circonstances Avant la prise de poste, une période d'immersion suivi d'un temps de formation en entreprise pourront être prévus.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
REFLEX INTERIM recrute un Maçon VRD (H/F) à SANILHAC Nous recherchons un professionnel passionné par la construction et la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings et autres éléments de voirie. En tant que Maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie essentiels à l'amélioration de notre cadre de vie. Sous la supervision attentive d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, vous contribuerez activement à la sécurisation du chantier, au terrassement, à l'implantation des éléments de voiries et au compactage des revêtements de chaussée. Votre habileté technique et votre souci du détail seront mis en avant dans ce rôle crucial. Afin de réussir dans ce poste exigeant, vous devrez allier compétences en maçonnerie avec une expertise dans le maniement d'outils. La lecture de plans, le traçage précis ainsi que la maîtrise des outils de mesure topographique seront des atouts essentiels pour exceller dans vos missions. Rejoignez REFLEX INTERIM pour faire partie d'une équipe dynamique et travailler sur des projets variés et stimulants dans le domaine des travaux publics. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Maçon VRD (H/F), nous recherchons un candidat titulaire de diplôme dans les travaux publics et/ou ayant une solide expérience sur le terrain d'au moins 1 an. Le candidat idéal devrait démontrer une expertise solide en maçonnerie, en particulier dans le domaine des voiries et réseaux divers.
Le Château de Lalande Hôtel **** & Restaurant de 17 chambres se situe à quelques kilomètres de Périgueux. Vos missions : - Assurer l'entretien et le contrôle des chambres, des parties communes de l'Hôtel-Restaurant ( hall, réception, salon, restaurant, etc...) - Garantir la qualité et la tenue des chambres et de l'établissement dans le respect des directives et procédures internes dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle. - La gestion et le traitement d'une partie du linge. - Gérer la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. - L'entretien du matériel - Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion. Votre bon profil : Vous avez le sens du détail, vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Poste non logé CDD avril à Octobre - 7 mois - 35h Salaire selon expérience Connaissance du poste de femme/ valet de chambre indispensable A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur (euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans cadre d'un CAP. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en mesure de : - Réceptionner les déclarations de sinistres des clients professionnels et particuliers par téléphone ou par mail ;- Accueillir, informer et accompagner les clients dans la gestion administrative de leurs dossiers sinistres ; - Ouvrir les dossiers et en assurer la gestion complète, avec un suivi régulier et rigoureux ;- Analyser les sinistres déclarés, contrôler leur recevabilité et vérifier les garanties contractuelles ;- Missionner les experts d'assurance et travailler en coordination étroite avec leurs cabinets afin de garantir le bon déroulement des dossiers ;- Assurer la mise à jour et la continuité des dossiers ;- Échanger avec les collaborateurs assurance sur les sinistres en cours et contribuer à l'optimisation des garanties du portefeuille clients ;- Etablissement de devis et contrats, enregistrement des avenants et suivi des justificatifs nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur les horaires 9h-12h/14h-18h. la rémunération sera fonction de l'expérience. Titulaire d'une Licence en droit des contrats ou d'un BTS Assurance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de sinistres. Vous maîtrisez la gestion complète des dossiers, de la déclaration à l'indemnisation, et possédez une bonne connaissance des conventions inter-assurances et des sinistres de responsabilité civile. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer des situations sensibles avec diplomatie et exigence. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous cochez toutes les cases, alors n'hésitez pas, contactez nous directement à l'agence. ACTUAL PERIGUEUX vous attend. Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Vous assureriez le lien social pour le bien être des résidents en mettant en place des animations variées et adaptées au public accueilli. Particularités de la fonction : - Horaire du poste : 9h-18h - Travail le samedi - Assurer l'accueil de la résidence sur des temps dédiés Compétences requises : - Etre titulaire du permis de conduire B - Maitriser les outils bureautiques et les outils de communication - Connaissance du public vulnérable - Avoir des notions sur les gestes d'urgence et savoir réagir en conséquence - Poste nécessitant une autonomie Missions : - Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation - Réaliser ou organiser les différentes animations du programme - Stimuler les résidents à participer aux animations et aider à leur intégration - Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence - Développer les partenariats avec le réseau extérieur - Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs - Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents
SYNERGIE recrute pour son client, un cariste avec le CACEs gerbeur à jour ( CACES R485 catégories 1 et 2)Manipulation, déplacement et rangement des marchandises dans l'entrepôt de stockage et logistique Compétences en conduite d'engins de manutention, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. CACES R485 catégories 1et 2 à jour. Vous êtes passionné(e) par la logistique et à la recherche d'un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vous serez intégré à une équipe de 3 salariés SPIE. Vous interviendrez en itinérance chez nos clients sur le secteur du 40 et du 64. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Rédiger les comptes-rendus. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Accompagnement des prestataires ; - Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés
SYNERGIE BOULAZAC recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile (H/F).Entretien courant et mécanique générale (vidanges, freins, distribution, diagnostics de base), interventions sur véhicules légers. Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Postulez auprès de SYNERGIE BOULAZAC.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recrute pour l'un de ses clients un Menuisier spécialisé en aménagement de véhicules (H/F).Montage et pose de mobiliers et structures en bois ou panneaux pour l'agencement. Lecture de plans techniques, découpe et assemblage précis. Formation ou expérience en menuiserie/agencement. Précision, autonomie et goût pour le travail soigné. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence SYNERGIE BOULAZAC.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F. -Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation. -Réaliser les études de prix et les études techniques. -Suivre les devis jusqu'à la commande. -Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques. -Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. -Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine. -Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée. -Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel. -Expérience en bureau d'études : un plus.
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Aide Foreur (F/H) Lieux de mission : Dordogne et déplacements à la semaine Vos missions : * Aide à la mise en oeuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, * Aider à assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction * Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus d'extraction. Votre profil : - Aimer travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire souhaité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions ou activités DSIN Informatique : Participe à la définition des besoins d'informatisation des services Assure l'administration et la gestion du parc d'équipements informatiques (Suivi des devis et commandes/ suivi de l'inventaire) Suit la maintenance du matériel Supervise et priorise la résolution des incidents techniques (matériel, logiciel, VPN, connexion, Mail.) Définit les conditions de l'assistance du matériel informatique Recense les améliorations fonctionnelles suivi du serveur Téléphonie : Assure l'administration et la gestion du parc téléphones fixes, GSM Supervise et priorise la résolution des incidents techniques Impression/reprographie : Participe à la définition de besoins des services Assure l'administration et la gestion du parc d'équipements informatiques Suit la maintenance du matériel Supervise et priorise la résolution des incidents technique REFERENT METIER Système d'information : Accompagne les utilisateurs, rédige les procédures et protocole des logiciels et forme les utilisateurs Administre et gère la maintenance des logiciels (UP/Télégestion/Horoquartz, Berger Levraut Social, compta, RH) Suit l'installation initiale et la mise à jour des logiciels (paramétrage des logiciels notamment dans la mise à jour des documents, dates.) Assure l'administration et la gestion du SI: création des comptes et des droits Assure la sécurité du SI : sécurité et confidentialité des données, anti-virus, sauvegarde (profils des agents et de l'accessibilité des dossiers partagés /s'assurer que tous les agents utilisent le serveur mairie) Site internet du CCAS : Mise à jour des informations (site à refaire avec la collaboration des équipes) Procédures et évaluations : Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles (rédaction de protocoles avec les équipes pour l'utilisation des logiciels, du serveur, du VPN, de l'imprimante, du standard.) Assure le suivi de la mise en place des procédures Evalue les procédures, détermine les écarts, met en place les actions correctives (notamment sur les doublons et/ou mauvaises manipulations dans les logiciels/ assurer une traçabilité du suivi des problèmes informatiques/Veiller au bon fonctionnement de la télégestion) Statistiques et enquêtes : Assure le suivi statistique de l'activité (tableaux de bords mensuels, requêtes à suivre) Assure le suivi statistique des réclamations Participe à l'élaboration des indicateurs de la qualité (Plateforme Nova à remplir) Participe aux enquêtes de satisfaction Suivi et implication dans les projets numériques des services Participe aux réunions de service pour évaluer les besoins des agents et les nécessités de service RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL Directeur du CCAS Responsables de service du CCAS Relations avec l'ensemble des agent Profil recherché APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES Maîtrise des logiciels et de l'outil informatique Rendre compte Suivi des tableaux Respect des consignes Esprit et travail d'équipe Capacité d'écoute des besoins des agents Répondre aux demandes d'aide et assister à la résolution des problèmes des agents Rémunération: Grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Le Château des Reynats - Hôtels**** Restaurant & Spa proche Périgueux - recherche en contrat d'extra, un.e Valet / Femme de chambre H/F. Vous assurez la préparation de votre chariot d'entretien, le nettoyage des chambres, salles de bain et des communs, des travaux de lingerie peuvent être proposés. Contrat d'extra (travailler le week-end et jours fériés), repas fourni. Envoyez votre CV par email ou contactez-nous pour plus d'information : direction@chateau-hotel-perigord.com ou Madame Vallet au 06 23 53 20 00
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Chargé d'études de réseaux électriques pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la réalisation d'études relatives aux réseaux électriques, souterrains et aériens. A ce titre, vous : - Réalisez les études de réseaux électriques : extension de réseaux, raccordements (maisons individuelles, lotissements, résidences, producteurs photovoltaïques), renouvellement de câbles HTA/BT, renforcement aérien, enfouissements de réseaux... ; - Établissez les DT auprès des différents concessionnaires + report des réseaux existants ; - Effectuez les visites terrain et réalisez les plans d'exécutions sur le logiciel ERAS-BE ; - Réalisez les calculs de dimensionnement de supports de lignes électriques aériennes sur CAMÉLIA ; - Préparez et envoyez les documents administratifs (conventions et autorisations) ; - Gérez un portefeuille d'affaires et assurer le suivi financier. Profil Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire sur les sujets d'études électriques souterraines et aériennes HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels Eras, Atlas, Camélia. Vous disposez des habilitations AIPR Concepteur et HT/BT.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Au sein de différents ateliers vous aurez pour principales missions : - Opération de décaillage - Travaux d'emballage - Travaux de conditionnement - Retournement des fromages - Opération d'égouttage - Retournement des grilles - Travaux de nettoyage Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous travaillez en 2 x 8 : 5h-13h/ 13h-21h/9h-17h30 -Vous pouvez travailler le week-end et jour férié -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire ( blouse, gants) -Travail physique, car gestes répétitifs avec du port de charge Et votre rémunération ? -12.02 brut de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes une personne motivée ayant envie de s'investir durablement dans une entreprise qui saura vous faire évoluer. -Travail physique -Capacité à travailler en équipe -Sérieux, respectueux des consignes (notamment horaires) Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Vous avez des questions ? Vous pouvez nous rencontrer à l'agence de Périgueux !
Ce que nous attendons de vous Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous mettez à profit votre expertise technique et votre sens du commerce auprès d'une clientèle de professionnels : transporteurs, exploitations agricoles, entreprises de travaux publics et de génie civil, garages, flottes de véhicules et acteurs du BTP. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial sur le secteur de la Dordogne. À ce titre, vous conquérez de nouveaux clients tout en fidélisant et développant le portefeuille existant, dans une logique de partenariat durable. À l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez par un conseil technique de qualité sur l'ensemble de nos solutions pneumatiques industrielles : * Poids Lourds / Véhicules Industriels * Agricole * Génie Civil / TP * TC4 (tourisme, utilitaires, 4x4) * Prestations associées Vous proposez des solutions techniques et économiques adaptées, en tenant compte des contraintes d'exploitation, de sécurité, de performance et de rentabilité des parcs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des centres de votre secteur afin de garantir la satisfaction client et la bonne exécution des prestations. Enfin, vous assurez le suivi commercial et technique des produits livrés et des prestations réalisées, et veillez à la qualité de service dans la durée. Vous possédez une formation de base de niveau Bac+2 type BTS, spécialisée en techniques de commercialisation, commerce ou négociation commerciale renforcée par une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du commerce industriel ou automobile. Vous aimez convaincre et négocier. Votre sens du service, votre implication, votre autonomie et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration dans notre entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser un système CRM Ce que nous vous proposons ! * Une rémunération attractive composée d'un fixe (négociable selon expérience) * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe prise en charge employeur à 80% * RTT : 6 jours/an * Véhicule de service + Tablette + Téléphone portable * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * Nombreuses réductions sur les loisirs sportifs, culturels, les vacances Accompagnement et formation à votre embauche et tout au long de votre carrière * Statut : Agent de Maitrise / cadre
Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four - Transport de corps ou pièces anatomiques - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible) - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Adéquat Périgueux recherche des Agents de Production H/F Lieu de la mission : St Astier Type de contrat : longue mission en intérim Vos missions : - Elaboration de produits agroalimentaires - Emballage avant expédition Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe - Motivé(e) Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence - ADEQUAT PERIGUEUX - 61 RUE WILSON - 24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Recherche coiffeur(euse) en CDd 35H par semaine Vous êtes autonome et expérimenté(e) Vous maitrisez : - Les techniques colorations, - La coupe homme/enfant/les coupes dégradées à blanc au rasoir/les coupes dessin/ lissage brésilien/défrisage/soin de visage/barbe dégradée/coupe au ciseau/brushings. Vous accueillerez la clientèle et vous prendrez les rendez-vous, Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des prestations à domicile, Travail du mardi au samedi.
Offre d'emploi : Technicien préleveur et auditeur alimentaire - H/F Lieu de travail : Périgueux (24) + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien préleveur et auditeur alimentaire (H/F) en CDI. Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements, - Réaliser des audits en respectant les procédures internes, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès janvier 2026. - Déplacements quotidiens secteur Périgueux+ départements limitrophes. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique - Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur Périgueux, un profil de Menuisier pour travailler principalement en tant que poseur / aide poseuse (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur des pauses de menuiseries en extérieures, en appui aux équipes existantes. Profil : expériences ou connaissances Obligatoires dans le métier de la menuiserie; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Menuisier et de ses différentes branches.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel Mécanique (H/F). Vos missions : -Effectuer l'étude de faisabilité technique -Prendre connaissance du cahier des charges (les aspects des normes sécurités, qualité, coûts) -Dessiner sous SolidWorks (3D) - Élaborer les plans d'ensemble et de fabrication - Proposer des idées d'amélioration - Vérifier virtuellement la machine (cinématique) : choix des composants (type de moteur, pompe,vérins, robots.) - Intégrer, dans le processus de fabrication et selon la capacité des machines de production internes, les différentes phases de pliage, soudure, laser. - Créer la nomenclature opérationnelle -Préparation des plans pour le laser Profil recherché : Vous savez lire un plan, vous connaisez les bases du dessin industriel, la mécanique en générale, matières,les circuits de fabrication et les outils à disposition et vous comprenez les termes techniques en anglais. De plus, vous savez utiliser les logiciels CAO, le logiciel SolidWorks et communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également rigoureux, créatif, innovant, vous respectez des contraintes, vous êtes polyvalent dans votre travail, vous savez résoudre rapidement des problèmes et les anticiper. Nous attendons votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ostoria 4* recherche pour renforcer ses équipes, une femme de chambre ou un valet de chambres. Semaine sur 4 jours. Nous cherchons une personne dynamique et pointilleuse. Vous jouerez un rôle essentiel dans la propreté à Ostoria. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous !
Poste de formateur (h/) à pourvoir, débutant ou expérimente autonome, salaire à definir
-Pourquoi nous rejoindre ? : Rejoignez un service engagé qui accompagne les majeurs protégés et collabore avec les services sociaux, judiciaires et médico-sociaux. Poste riche en responsabilités, essentiel pour sécuriser les actes juridiques et accompagner les équipes terrain. -Missions principales : * Informer et conseiller juridiquement les salarié-e-s du service MJPM. * Vérifier et sécuriser les actes et démarches réalisés au nom des majeurs protégés. * Rédiger courriers, requêtes et supports techniques complexes adaptés aux professionnels (justice, services publics, partenaires). * Assurer une veille juridique et produire des supports d'information et de formation. * Être l'interlocuteur technique externe (avocats, tribunaux, partenaires) et appuyer les procédures judiciaires. -Profil recherché : * Diplôme : Master 1 Droit minimum (formation exigée). * Connaissances approfondies en droit, idéalement en protection des majeurs. * Excellente capacité de rédaction juridique, rigueur et autonomie. * Organisation en fonction des priorités et maîtrise des outils bureautiques. * Respect strict de la confidentialité, aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des situations complexes. - Conditions : * CDD 3 semaines (remplacement) possibilité de prolongation. * 35 h/semaine : 7 heures de présence journalière en moyenne, du lundi au vendredi. * Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51 - coefficient réf. 439. * Liens hiérarchiques : Directrice / Adjointe de direction du service PJM / Cheffe de service opérationnel Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels du service et partenaires. - Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) à : * E-mail : candidature@safed24.fr
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche artiste graffeur, pour l'animation d'ateliers, tous publics - Un minimum de 3 ans d'expérience dans l'animation d'ateliers graffiti. -Savoir faire preuve de pédagogie (public pouvant être jeune, et ou en situation de handicap) -Etre amener à se déplacer au sein d'établissements scolaires. -Respecter les consignes de sécurité, port de protections obligatoire pour les participants des ateliers. -Respecter l'espace de travail (rangement et nettoyage en fin d'atelier) -Encourager la créativité et l'expression artistique
Rejoignez une équipe de 95 collaborateurs, passionnée et impliquée, dans une entreprise en croissance constante. Conformément aux plans et dossier technique vous réaliser des pièces, la plupart du temps unique, ou en très petites séries, destinées à être montés sur nos machines, Missions principales : - Régler et conduire des machines à commande numérique. - Usiner des pièces (tournage, fraisage, alésage, filetage, etc.) sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, plastiques, composites). - Assurer la mise au point et la modification de programmes d'usinage. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Entretenir le matériel et assurer la maintenance de premier niveau. Compétences : - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Maîtrise des réglages, programmations et contrôles qualité. - Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des règles de sécurité et des consignes de production. Formation: - BEP/CAP/BAC PRO Tourneur Fraiseur Expérience : Expérience réussie en usinage CN de 2 ans minimum Qualités requises : - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Habileté manuelle - Capacité à travailler en Équipe Lieu : CHANCELADE Horaire : 38h - Poste en journée Type de contrat : CDI Conditions de travail : Horaire de journée CDI à temps plein 5.5j de RTT/an Poste basé à Chancelade (24) Rémunération selon profil, sur 13 mois + Primes + Participation Discrétion assurée pendant le process de recrutement.
Dessinateur et concepteur 3D pour machines automatisées (conditionnement) : - Compétences Solidworks - Intervient en relation avec le client juste après la prise de commande par le commercial - Valide l'implantation de la machine sur le site client - Dessine et conçoit la machine en collaboration avec un collègue expérimenté - Gère les dossiers pour la fabrication en interne - Gère les dossiers pour la sous-traitance - Gère les commandes de matières et des composants mécaniques - Organise son travail et ses rdv , reçoit les fournisseurs Sera accompagné pour ses débuts par un collègue avec une forte expérience. CDI proposé sur 39h hebdo, possibilité de faire du télétravail (1 à 2 jours/semaine).
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et aéro-souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procé-dures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et aéro-souterrains et des ouvrages HTA/BT Possibilités d'astreintes sur une semaine d'après un calen-drier précis. Poste basé à Saint Astier (24) Déplacements : Département de la Dordogne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Bertrand de Born de Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 12 janvier 2026 au 31 janvier 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Entretien de 2 gîtes de 60 m2 entre le départ et l'arrivée des occupants. Ménage et repassage du linge de lit. Travail à temps partiel sur la base de 10 h hebdomadaires. Poste évolutif. Débutant accepté.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts plastiques au Collège Laure Gatet à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 4 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 12 janvier au 04 février 2026 - le mercredi matin. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'Association de Soutien de la Dordogne et la Halte 24 recrutent un surveillant pour l'Accueil de Jour et l'Hestia, situés à Périgueux. Missions : Sous la direction du Responsable du Site, le surveillant assure une veille active des personnes accueillies et garantit leur sécurité. Il régule l'entrée et la circulation des usagers, assure la surveillance des locaux et des équipements. Il est garant du respect du règlement de fonctionnement de la structure. S'il y a lieu, il doit contacter le responsable ou l'astreinte et prévenir, si besoin, les services d'urgence concernés. Qualification : Diplôme de surveillant / des métiers de la sécurité appréciés. Profil : Capacité d'adaptation et d'autonomie indispensables. Connait idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l'incendie. Lieu de travail : Périgueux Type de contrat : CDI - Temps partiel. Possibilité d'heures complémentaires. Conditions d'exercice : Cycle de quinze jours : 24.25h en moyenne par semaine - Semaine 1 : Lundi, mardi, mercredi de 13h15 à 17h15 Samedi, dimanche : 7h30-17h30 - Semaine 2 : Lundi, jeudi, vendredi de 13h15 à 17h15 Mardi : 13h00 à 17h30 Salaire mensuel et statut : 1422.83 € brut Mutuelle - 5 jours de congés supplémentaires - chèques restaurants Prise de poste : Dès que possible
Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Nuit Secteur d'intervention : Sanilhac - Perigueux Temps de travail : 30h / semaine Missions : Accompagnement de 2 bénéficiaires Date prise de poste : Fevrier Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Dans le contexte du développement territorial sur Saint-Astier et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Dans le cadre du renforcement de son accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans, et de l'ouverture d'un nouveau bâtiment moderne et adapté, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Quelques exemples de projets déjà menés par les jeunes accompagnés : - Autofinancement d'une soirée mousse grâce à l'organisation d'un car-wash solidaire - Séjour au ski favorisant cohésion et découverte - Participation au marché de Noël avec vente de réalisations pour financer leurs projets - Séjour urbain façon Koh-Lanta, alliant défis et découverte du milieu urbain Nos atouts : - Un nouveau bâtiment dédié à l'accueil des jeunes : espaces conviviaux, créatifs et modulables - Des infrastructures locales variées permettant une grande diversité d'activités - Une politique jeunesse forte, soutenue par une équipe municipale mobilisée - Une ambiance de travail collaborative et bienveillante Missions d'animation Jeunesse 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Accueillir, écouter et orienter les jeunes au sein du local ou sur les temps d'activités. - Favoriser la participation, l'initiative et la responsabilisation des jeunes dans la construction de leurs projets. - Maintenir un climat de confiance, de respect et de bienveillance. 2. Conception et animation d'activités - Élaborer, proposer et mettre en œuvre des animations variées : culturelles, sportives, artistiques, numériques ou citoyennes sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs - Construction d'un budget prévisionnel annuel - Organiser et encadrer deux à trois séjours par an, en lien avec le projet éducatif du territoire et du projet pédagogique. 3. Développement de projets et actions d'autofinancement - Accompagner les jeunes dans la création et la gestion de projets d'autofinancement (ventes, événements, partenariats, actions solidaires.), la construction de la programmation d'activités et la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) ; - Contribuer à la valorisation et à la communication autour des actions menées (réseaux sociaux, affichage, presse locale). - Favoriser les partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions, etc.). 4. Travail d'équipe et suivi administratif - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse. - Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, bilans, évaluations, budgets). - Participer aux réunions d'équipe Missions d'entretien des locaux - Laver la vaisselle, balayer et nettoyer les tables après les animations ; - S'assurer et participer au rangement des salles et des jeux extérieurs. Missions diverses - Conduire le minibus pour les déplacements des enfants ; - Encadrer les enfants lors des déplacements, des sorties et des camps ; - Réaliser des activités éducatives et/ou sportives sur la pause méridienne - Répondre aux questions des familles et les orienter selon leurs besoins. - Participer activement aux évènements organisés par le service enfance/jeunesse et la collectivité (Téléthon, CIDE, Fête de la musique, journée du développement durable, spectacles caritatifs etc.). A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec la Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse-Vie sociale, vous aurez en charge: - La direction opérationnelle de l'ALSH conformément aux réglementations Jeunesse et Sports (DDCS/SDJES). - L'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de la collectivité. - la garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - La gestion des inscriptions, l'accueil des familles et l'information aux parents. Management et coordination de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (planification, réunions, évaluations). - Participer au recrutement des animateurs saisonniers. - Organiser les remplacements, gérer les plannings et maintenir la cohésion d'équipe. - Former et accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques. - Planifier les emplois du temps des animateurs, les congés, organiser les remplacements et anticiper les besoins en animateurs saisonniers pour les périodes des vacances scolaires et transmettre ces informations au service des ressources humaines ; - Assurer le tutorat des stagiaires. Gestion administrative et financière - Établir les budgets prévisionnels (périscolaire, mercredis, vacances). - Suivre les dépenses et recettes et gérer la régie d'avance et la régie de recettes de l'accueil de loisirs - Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs à destination de la collectivité, CAF, SDJES. - Gérer les stocks, commandes et matériels. - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques (demandes de subventions, en lien avec l'élue en charge de l'enfance/jeunesse et la DGS) ; - Aider le service comptabilité à la recherche des anomalies de facturation et des régularisations Conception et mise en œuvre des activités - Élaborer le planning des activités périscolaires et extrascolaires. - Veiller à la diversité des projets : sport, culture, environnement, citoyenneté, sorties. - Développer des partenariats locaux (associations, bibliothèques, écoles, structures culturelles). Relation aux familles et aux partenaires - Assurer l'accueil et la communication quotidienne avec les parents. - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives des écoles, la mairie, la CAF, les associations locales. - Représenter la structure lors des réunions ou événements institutionnels. Compétences, qualités requises, diplômes Compétences techniques - Connaissance de la réglementation ACM (Accueil Collectif de Mineurs). - Maîtrise de la gestion de projet pédagogique et éducatif. - Capacité à gérer un budget et des outils administratifs. - Compétences en management d'équipe. - Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion. Qualités humaines - Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'anticipation. - Disponibilité, réactivité et dynamisme - Leadership et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle avec enfants, familles et partenaires. Diplômes et exigences - BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence pro animation - Expérience significative en animation et gestion d'équipe. - PSC1 recommandé Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé (périscolaire, mercredis, vacances scolaires). - Présence obligatoire sur les temps d'accueil des enfants. - Disponibilité en soirées ou weekends exceptionnellement pour animations, événements, préparations. - Déplacements ponctuels selon les projets, sorties, camps
SYNERGIE recrute pour son client basé sur Périgueux, un responsabl maintenance H/FRéaliser des actions de maintenance terrain Manager l'équipe et piloter l'activité de son service Définir les objectifs, mesurer les réultats et élaborer le plan de développement à son équipe Piloter les activités de sous-traitance Proposer des amélirations techniques et mettre à jour les dossiers techniques Maîtriser les outils de GMAO Connaître les méthodologies maintenance Connaître les installations et les processVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale offrant des services de qualité dans le domaine de la construction/rénovation de maisons individuelles et bâtiments professionnels ou industriels, recherche dans le cadre de son évolution : 1 Conducteur de travaux Couverture (F/H) sur Périgueux (24 ) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation , vous devrez organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Planifier les travaux - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Apporter un appui technique au chef de chantier - Organiser des réunions et des visites de chantier - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants - Organiser les emplacements d'engins - Suivre l'application des règles et consignes de sécurité - Suivre la gestion des zones de stockage - Contrôler la gestion des stocks - Planifier l'activité du personnel - Affecter le personnel sur des postes de travail - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Rédiger des documents techniques - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier Votre profil : - Autonomie, Rigueur, Ecoute, Réactivité, Aptitude à s'insérer dans une équipe - BTS ou expérience confirmée en charpente/ couverture - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
PME familiale spécialisée dans la location avec ou sans chauffeur de matériel, notamment de Travaux Public. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons : Un MECANICIEN TP/Agri (F/H) Sur PERIGUEUX (24) Votre mission : sous le management du gérant Il/elle entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. Il/elle contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il/elle est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il/elle est capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, tractopelle, télescopique, compacteur, tombereau, . Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré pas des systèmes informatiques embarqués. Il/elle participe au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (gaz à effet de serre). Il/elle respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise, sur le site où il/elle intervient et prend en compte la sécurité Entretien préventif, diagnostic et dépannages des matériels Yanmar, Bomag, Hydromek dans le respect des règles de sécurité tant en atelier que sur site client, et sous l'animation du gérant, il/elle sera en charge de : - Réaliser les réglages nécessaires éventuels - Diagnostiquer et effectuer une réparation - Réaliser le montage des équipements et/ou accessoires sur les engins - Effectuer les contrôles et les essais préalable à l'utilisation d'un engin conformément à la préconisation du constructeur - Manœuvre à vide pour vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Renseigner et tenir à jour le carnet d'entretien - Veiller à la composition et à l'état de l'ouillage mis à disposition - Assurer l'ordre et la propreté du poste de travail - Respecter le devis validé par le client - Faire les rapports d'intervention journaliers et les remettre pour facturation - Réaliser les opérations de sécurisation personnelle, collective et matérielle Votre Profil - Engagement, sens du client, de l'accueil et du service, rigueur, volonté, compétences mécaniques et hydrauliques, connaissances techniques, aisance informatique, approche des devis. - Un diplôme en mécanique TP sera apprécié à sa juste valeur - Une expérience en mécanique TP sera appréciée - Permis B valide. - CACES, Permis PL ou SPL serai(en)t un plus - La volonté et l'engagement seront appréciés
France Victimes Dordogne recherche un.e juriste pour ses permanences. Missions : - Accueil, écoute, entretien avec les personnes victimes, - Information des victimes sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et les contacts à prendre, - Rôle de relais et d'orientation vers les services les plus adaptés ou spécialisés - Accompagnement des victimes les plus vulnérables - Assurer le suivi juridique des personnes victimes - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent (saisie des statistiques notamment) - Participer à la veille juridique - Participer aux dispositifs Justice confiés à l'association (EVVI, BAR, TGD, notification de classement sans suite.) - Participer à des mesures de prévention et des actions partenariales - Représenter l'association par délégation Connaissances : - Maîtrise des règles de droit pénal et de procédure pénale et d'indemnisation (SARVI, CIVI, FGTI.) - Connaissance de World, Excel, Internet Profil : - Niveau BAC + 4/5 en droit - Empathie, pédagogie, sociabilité, capacité à communiquer - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative - Aisance rédactionnelle - Expérience dans l'aide aux victimes ou dans le milieu judiciaire appréciée - Détention du permis de conduire et véhicule personnel Contrat : - CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon la CCNT 1966 catégorie technicien supérieur Localisation : Périgueux avec la possibilité de déplacements sur le département
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Gironde (33), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Périgueux (24), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences notamment l'amiante mention, (la mention DPE est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27K à 32K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Eurotech-Janodet Janodet conçoit des machines de dosage, pesage et ensachage pour produits en vrac sous forme de poudres ou granulés, tandis qu'Eurotech est spécialisée dans les lignes d'ensachage et de palettisation. Réunies depuis 2022, nos deux sociétés proposent une offre complète de mise en sac, intégrant contrôle, étiquetage et traçabilité. Les équipements développés sont fiables, précis et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Nous accompagnons nos clients sur le long terme, de l'avant-vente à la conception, jusqu'à la maintenance et aux pièces détachées. Nous intervenons auprès de clients de secteurs variés tels que : - Agroalimentaire et ingrédients alimentaires - Alimentation animale (petfood, prémélanges) - Cultures non alimentaires (pellets, copeaux, engrais) - Industries chimique, minérale et matériaux de construction, etc. Missions Au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur la réalisation, l'installation et la mise en service de machines spéciales, en binôme avec un automaticien. Vous participez à l'ensemble des phases terrain et atelier, du montage au démarrage chez le client. Responsabilités principales Électrotechnique & Montage - Réaliser le câblage électrique des machines et armoires. - Effectuer le montage et la mise en place des équipements électrotechniques. - Intervenir sur les systèmes électriques, pneumatiques et de variation de vitesse. - Participer au montage mécanique de base des ensembles. Automatisme (niveau intermédiaire) - Intervenir en support de l'automaticien sur les phases de tests et de mise en service. - Assurer un premier niveau d'intervention en automatisme (diagnostic, ajustements simples). - Utilisation d'automates Schneider (formation interne prévue sur les machines et standards). Mise en service & déplacements - Participer aux essais en atelier puis aux mises en service chez les clients. - Déplacements à prévoir en France : environ 25 % du temps (1 semaine par mois). - Possibilité de mobilité accrue avec mise à disposition d'un véhicule, selon le profil. Profil recherché - Formation et base solide en électrotechnique appliquée aux machines industrielles. - Bonnes connaissances en : o Électricité industrielle o Pneumatique o Variateurs de vitesse o Automatisme (premier niveau - Schneider) - Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques. Expérience - Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire en machines spéciales ou environnement industriel. Savoir-être - Profil polyvalent, autonome et rigoureux - Bon esprit d'équipe, travail en binôme - Goût pour le terrain et les projets techniques concrets - Capacité d'adaptation et sens du service client
Eurotech-Janodet Janodet conçoit des machines de dosage, pesage et ensachage pour produits en vrac sous forme de poudres ou granulés, tandis qu'Eurotech est spécialisée dans les lignes d'ensachage et de palettisation. Réunies depuis 2022, nos deux sociétés proposent une offre complète de mise en sac, intégrant contrôle, étiquetage et traçabilité. Les équipements développés sont fiables, précis et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Nous accompagnons nos clients sur le long terme, de l'avant-vente à la conception, jusqu'à la maintenance et aux pièces détachées. Nous intervenons auprès de clients de secteurs variés tels que : - Agroalimentaire et ingrédients alimentaires - Alimentation animale (petfood, prémélanges) - Cultures non alimentaires (pellets, copeaux, engrais) - Industries chimique, minérale et matériaux de construction, etc. Missions Intégré(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la prise en main des projets techniques après la vente, depuis les premières réunions techniques avec le client jusqu'à la finalisation des plans, l'approvisionnement des composants et le suivi en fabrication et montage. Conception & Dessin - Réaliser les plans 3D et 2D sous SOLIDWORKS des machines et ensembles mécaniques spéciaux. - Adapter et optimiser les conceptions en fonction des besoins clients, des contraintes techniques et des standards internes. - Participer à l'amélioration continue des méthodologies de CAO. Relation Client & Pilotage - Prendre en charge les projets après la vente. - Participer à des réunions techniques avec le client final pour analyser les besoins, valider les solutions et assurer la cohérence du dossier. - Faire le lien entre le bureau d'études, les équipes de fabrication, le montage et si nécessaire les commerciaux. Approvisionnement - Sélectionner, chiffrer et lancer les achats de composants et matériels nécessaires aux projets. - Assurer le suivi des fournisseurs jusqu'à la réception des éléments. Suivi de projet - Suivre le dossier technique avec l'atelier de fabrication et l'équipe de montage. - Vérifier la conformité des pièces produites et ajuster les dossiers si besoin. - Accompagner et conseiller les commerciaux pour leurs achats techniques quand requis. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise avancée de SOLIDWORKS (modélisation, assemblages, mises en plan) - Connaissance des machines spéciales / packaging / automatisme mécanique fortement appréciée - Bonne compréhension des contraintes de fabrication et d'assemblage - Lecture de plans et sens du détail Savoir-être - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et aptitude à travailler en interface avec différents interlocuteurs internes/externes - Polyvalent(e) et force de proposition - Bon communicant, capable d'animer ou de participer à des réunions techniques
Le garage contrôle technique Coulounieix-Chamiers recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F) Profil dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers selon les normes en vigueur. Missions principales: *Accueillir les clients et planifier les contrôles *Effectuer les contrôles périodiques et complémentaires *Rédiger les rapports de contrôle *Conseiller les clients en cas de défaillances constatées. *Assurer le suivi administratif des contrôles réalisés. Profil recherché: *Titulaire de la certification de contrôleur technique VL (obligatoire) *Sens de l'observation, rigueur, autonomie Bon relationnel client Travail du lundi au vendredi 8h30-12h 13h-18h (horaires modulables) Véhicule de service possible
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT SAV MAINTENANCE H/F sur NOTRE DAME DE SANILHAC. Vous integrerez une entreprise familiale. Vos missions seront alors : - Assister le responsable SAV maintenance sur l'ensemble des missions du service - Réaliser la saisie des factures du service maintenance en collaboration avec le responsable - Aider à la plannificatin des rendez-vous du service maintenance - Mettre à jour les plannings des dépanneurs sur OUTLOOK - Se tenir informer de la réglementation et des évolutions - Classer et archiver l'ensemble des pièces administratives et commerciales du service Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous pouvez bénéficier de divers avantages en intérim comme : Indemintés de congés payés et fin de mission, acomptes, compte épargne temps, mutuelle...
Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenant.es. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.e.s de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité Le.a Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistant.e.s de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistant.e.s de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnel.les, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Statut : indépendant - vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.e.s dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.e.s de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animé.e.s par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.e.s. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnel.le. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
Nous recherchons un(e) Comptable en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe ! Votre mission : - Trésorerie : Suivi de la caisse, remises chèques et espèces, rapprochements bancaires, contrôle cartes bancaires. - Comptabilité fournisseurs : Codification, saisie, contrôle et paiement des factures, gestion des provisions, justification des comptes. - Comptabilité clients et patients : Contrôle de la facturation, suivi des règlements. - Comptabilité générale et reporting : Écritures diverses, reporting mensuel groupe, préparation du bilan annuel Pourquoi nous rejoindre ? Reprise ancienneté selon profil Partenariat avec Action Logement Restaurant d'entreprise à disposition Parking sur place Mutuelle d'entreprise - prise en charge employeur à 85% Avantages CSE Qui sommes-nous ? L'Hôpital Privé Francheville est un établissement de santé moderne et à taille humaine, situé au coeur de Périgueux, à proximité de toutes les commodités. Engagé au quotidien, il offre des soins de qualité et un accompagnement attentif à chaque patient
Vous tiendrez un poste de remplacements sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière e l'EHPAD. Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Exercice sur les 52 lits d'hébergement permanent de l'EHPAD Il réalise des prestations de nettoyage et d'entretien des locaux notamment dans l'environnement immédiat des patients. Il assure des missions d'hôtellerie (repas, linge blanc). Il intervient en soutien aux AS/AMP sous le contrôle de l'IDE sur des missions spécifiques liées à la prise en soins psycho gériatrique auprès du patient, de sa famille et au sein de l'équipe. -Entretien des locaux de stockage et de soins de l'établissement -Contrôle de l'utilisation des matériels et produits de nettoyage des locaux -Contrôle et maintien de la propreté des locaux (couloirs, vitres, murs,.) -Entretien de l'environnement immédiat des patients en termes de confort, d'hygiène et de sécurité -Préparation, distribution, service des petits déjeuners le WE -Participation aux repas thérapeutiques, -Participation à la prise en soins avec le patient lors des soins de confort ou temps individuels (toujours en binôme avec l'aide soignante et sous la responsabilité de l'IDE -Transmission et relai des informations au sein de l'équipe -Peut être associé à l'élaboration du plan de soins -Peut être associé à la formation d'ASH venant d'autres établissements Vos qualités: -Être à l'écoute, -Faire preuve d'empathie, -Respecter les consignes, -Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos formations qualifiantes, nous recrutons un(e) Formateur / Formatrice en mécanique de maintenance automobile pour intervenir sur le Titre Professionnel Mécanicien de Maintenance Automobile. Notre approche pédagogique s'appuie sur des outils innovants, notamment la réalité virtuelle, afin de proposer des apprentissages immersifs et adaptés aux enjeux actuels du métier. Missions : En tant que formateur(trice), vous aurez pour principales missions : - Animer des actions de formation en mécanique automobile (maintenance, diagnostic, interventions courantes) - Former des adultes en parcours de réinsertion professionnelle, en favorisant la montée en compétences et la confiance en soi - Utiliser et intégrer la réalité virtuelle comme outil pédagogique innovant - Adapter votre pédagogie aux profils et rythmes des apprenants - Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Transmettre les règles de sécurité, les bonnes pratiques professionnelles et les valeurs du métier - Participer à l'amélioration continue des supports et méthodes de formation Profil recherché : - Professionnel(le) confirmé(e) en mécanique automobile, avec une solide expérience terrain - Goût prononcé pour la transmission des savoirs et le partage de votre passion - Sens de la pédagogie, patience et capacités d'adaptation à un public adulte - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation pédagogique (la maîtrise de la réalité virtuelle est un plus, formation possible) - Esprit bienveillant, engagé(e) et motivé(e) par l'accompagnement vers l'emploi Nous offrons : - Un poste porteur de sens et d'impact social - Un environnement de travail innovant et stimulant - L'opportunité de contribuer à des parcours de reconversion réussis - Un cadre de travail stable en CDD à temps plein, 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Rémunération selon profil - Lieu du Travail : Périgueux Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à m.lemeur@afac24.com
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux. Contrat mi-temps
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité. - Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif - Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon - Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur - Adapter l'implantation des articles - Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits - Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil : - Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature - Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes. - Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles. - Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire. - Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation. - Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation - Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.
Vous avez un véritable attrait pour le terrain et les défis techniques ? Vous appréciez travailler en équipe? Vous avez l'esprit logique et une aisance à jongler avec les chiffres? Alors vous allez adorer les ateliers de notre client! En Bref : - CDI, Statut ETAM - Basé à St-Astier (24) - Poste en 2*8 ou 3*8 selon la saisonnalité - Rémunération attractive : 13EUR à 14EURB/heure selon profil + 13ème mois + Primes + RTT + Participation - L'essence de votre poste Au coeur de la production, vous travaillez en binôme avec un agent de production, en alternance sur les 2 postes, ce qui vous permet d'avoir une vision complète de la ligne et du process. Vous êtes en contact avec l'ensemble des services - ordonnancement, magasin, maintenance, qualité. - Les enjeux Ici, c'est le conducteur qui donne le rythme à la machine et non l'inverse! Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'atelier, capable de prendre du recul, de comprendre le sens de vos actions et d'anticiper le travail, les dysfonctionnements ou les pannes. - Vos missions: En tant que Conducteur de ligne : - Organiser et piloter la production selon le planning défini: choix et ordonnancement secondaire des OF dans l'ordre que vous jugerez pertinent - Conduire, réguler et surveiller les lignes de fabrication, identifier les dérives pour agir à temps - Réaliser et suivre les contrôles qualité - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements - Remplir les comptes-rendus d'activité, de suivi de production et de qualité - Accueillir, orienter et expliquer le process de chargement aux transporteurs - Être force de proposition pour améliorer la performance, la qualité et la sécurité En tant qu'Agent de fabrication : - Garantir l'approvisionnement des lignes - Intervenir sur les panneaux de contrôle des machines - Préparer et réaliser les changements de série - Réaliser la maintenance de 1er niveau Le travail en binôme implique entraide et cohésion dans les tâches à réaliser. Rejoindre notre client c'est : - Une rémunération attractive (Salaire et 13ème mois + primes de nuit et indemnités travail posté + Primes vacances + Prime transport) - Un rythme de travail de 9 semaines travaillées, 1 semaine RTT. - Intégrer une entreprise à taille humaine où les personnes restent et évoluent! - Une chaîne de décision courte : vos idées peuvent être mises en oeuvre rapidement et vous voyez l'impact de vos actions - Un accompagnement et un véritable process de formation et d'intégration Ce poste est fait pour vous si ... Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - Culture industrielle (sécurité, process) et conduite de ligne - Contrôle qualité - Aisance avec les chiffres, le calcul - Attrait pour la technique, les réglages, la maintenance de 1er niveau - Sens de l'organisation, anticipation - Démarche d'amélioration continue ... Votre pertinence découle de votre présence terrain, de votre capacité d'analyse rapide et votre adaptabilité - compréhension et observation du processus de fabrication, gestion des priorités, réactivité, force de proposition, amélioration. ... Vous êtes autonome et reconnu.e pour être une personne de confiance. ... Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ou la poussière! N'hésitez plus, envoyez votre CV pour qu'on en parle de vive voix !
Profil Intérim, agence d'intérim de proximité, recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, placards, cuisines, etc.) Lecture de plans et prise de mesures Ajustement, fixation et finitions des éléments posés Respect des consignes de sécurité et des délais Intervention sur chantiers neufs et/ou en rénovation Profil recherché : Formation en menuiserie ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B apprécié (déplacements sur chantiers) Conditions : Mission intérim avec possibilité de renouvellement Rémunération selon profil et expérience Panier repas / indemnités selon convention
SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet : dordogne.soliha.fr Le poste : En tant que conseiller technique au sein de SOLIHA Dordogne, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'accompagnement technique des ménages à la définition de leur projet de travaux dans leur logement. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'informations sur site, Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés, Réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis.), Analyser les besoins et caractéristiques des logements (gestion de l'humidité, localisation, confort d'été.), Proposition de solutions liées à la maitrise de l'énergie, aux choix d'équipements techniques et matériaux utilisés Réaliser des évaluations et audits énergétiques, Analyser des devis de professionnels (coût des travaux, performance, choix équipement), Contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures, Assurer une veille technique, règlementaire et financière de l'environnement énergétique et thermique, Participer à des actions d'animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux, Participer à des groupes de travail et réunions sur les pratiques de la rénovation énergétique. AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transports en commun (prise en charge employeur 50%). Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en thermique, efficacité énergétique ou équivalente ou une expérience dans le secteur thermique Compétences et qualités requises : Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les outils bureautiques. Vous avez connaissance de logiciels thermiques. Vous êtes en capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'environnement et des réglementations. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Périgueux avec déplacements réguliers dans le département (voiture de service) Permis B indispensable
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions: - Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
24 - NOTRE DAME DE SANILHAC Le laboratoire NOVABIO, service biochimie-immunoanalyses / PCR, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le laboratoire de Notre Dame de Sanilhac (plateau technique) réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie et PCR. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Gestion des automates : mise en route, réalisation des maintenances, gestions des réactifs et consommables, réalisations des calibrations et contrôles de qualité, validation analytique - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Astreintes et gardes Profil recherché : - Technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS d'analyses biologiques, ou de biotechnologie ou d'un diplôme universitaire de technologie Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont la rigueur, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD d'une durée de 6 mois. Votre rémunération se situera entre 1923.29 € à 2221.26 € brut selon le profil du candidat retenu. Entreprise : NOVABIO NOTRE DAME DE SANILHAC : 71 salariés Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice. https://www.novabio.fr/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe technique merci de postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@novabio.fr
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Descriptif du poste : Cadre de la mission (2 ans d'expérimentation déjà réalisées en 2024 et 2025 - prolongation d'un an sur 2026) Une expérimentation nationale intitulée « Aide Budget » visant à prévenir le surendettement et la précarité financière des ménages a été lancée sur 11 départements du territoire national en février 2023. Cette initiative associe les pouvoirs publics, les fournisseurs d'énergie, les fédérations de bailleurs sociaux ainsi que le réseau des Points Conseil Budget, via la signature d'un engagement national. Les missions principales pour les différentes activités : Mobiliser et assurer le lien avec les partenaires engagés dans l'expérimentation « Aide Budget » (échanges réguliers, propositions pour la définition de méthodologie de traitement, suivi de l'évolution des situations, mobilisation des créanciers tels que les bailleurs sociaux, les organismes bancaires, les fournisseurs d'énergie.) Accueillir/diagnostiquer et accompagner les ménages, orientés par les partenaires engagés dans le cadre de l'expérimentation, dans la résolution de leurs problématiques budgétaires en : Réalisant un état des lieux de la situation sociale et financière du ménage sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière Sollicitant les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées Transmettant des outils de gestion budgétaire aux ménages pour pérenniser l'équilibre de leur situation Accompagner les ménages dans le cadre de leur dépôt de dossier de surendettement et le suivi des décisions imposées par la Banque de France Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides.) Renseigner le logiciel de suivi d'activité Pré-requis : Permis B Compétences pour mobiliser un engagement des partenaires dans l'expérimentation Diplôme de Conseiller en ESF ou Educateur Spécialisé Expérience d'au moins 3 ans sur poste similaire Conditions du poste : - Poste en CDD à temps plein 1 an - Rémunération selon profil et expérience, selon la convention collective 66 grille « éducateur spécialisé ».
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Activités : - Réaliser les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination des ménages reconnus DALO - Assurer le lien entre le prescripteur de la mesure, le ménage, le bailleur social et les partenaires dans l'optique d'un relogement effectif et pérenne Missions principales : - Assurer le lien entre les services institutionnels et les ménages autour du projet de relogement suite à leur reconnaissance prioritaire d'accès à un logement. - Informer les ménages sur les différentes étapes de traitement de leur reconnaissance prioritaire d'accès au logement, au titre du DALO, ainsi que le contexte d'accès au logement sur le département. - Etablir des diagnostics sociaux et des préconisations en termes d'axes d'accompagnement à mettre en œuvre et/ou dispositifs à mobiliser, et assurer l'accompagnement des ménages à chaque étape (administratif, visite du logement, budgétaire, intégration dans le nouvel environnement.) - Produire des écrits professionnels (enquêtes, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitations d'aides) - Renseigner régulièrement les données sociales sur le logiciel métier ainsi que les tableaux de suivi d'activités Matériels mis à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable Prérequis : - Permis B - Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale - Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement - Aisance relationnelle - Autonomie de travail - Qualité de posture de médiation - Expérience sur poste similaire appréciée Conditions du poste : Poste en CDD à temps plein 1 an renouvelable 1 fois Rémunération selon profil et expérience, selon la convention collective 66.
Nous recherchons un ou plusieurs manœuvres pour intégrer une entreprise à caractère familiale composé de 5 personnes. L'esprit conviviale de cette équipe est une des ses principales caractéristiques. Cette entreprise travaille principalement en construction neuve pour des constructeurs et en sous traitance pour la maçonnerie sur des projets de bâtiment. L'entreprise est basés sur Marsac, elle intervient dans un rayon de 1h maximum en Dordogne. Sur chantier vous travaillerez en équipe de 2 à 3
Entreprise à caractère familiale en plein développement de moins de 10 salariés
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion du lundi au samedi
Vos principales activités seront les suivantes: - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des usagers et de leur entourage - Favoriser l'intégration des usagers au sein de l'établissement - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne - Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi - Être disponible pour les usagers, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées -Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte - Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis - En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités -Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Réfection et entretien de l'environnement de la personne (chambre, lit, salle de bain ) - Contrôler la prise des repas avec le respect des éventuels adaptations alimentaires - Connaître les protocoles (soins et hygiène) et les appliquer - Accompagner les résidents en fin de vie -Apporter aide et soutien psychologique aux usagers et à l'entourage -Entretenir le matériel de soin et gérer des stocks de matériels -Accueillir, accompagner et participer à l'évaluation des stagiaires en formation -Collaborer avec les IDE dans la réalisation des accompagnements et des soins -Participer aux staffs /réunions de services -Participer à des groupes de travail/instances Spécifique AS - Observer, mesurer les paramètres vitaux et rendre compte - Assurer les actes nécessaires en cas de décès - Evaluation du changement de l'état clinique des usagers - Réalisation de soins en situation aigue - Aide aux soins réalisés par l'IDE A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Profil : - Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. - Respecter l'intimité des bénéficiaires. - Rigoureux(se). - Organisé(e). - Ponctuel(le) - Autonome. Planning adapté en fonction des disponibilités - - Mutuelle entreprise - Comité d'Entreprise, accès au fond d'action social et solidaire.... Indemnités kilométriques 0.45 centimes du km. Prise de poste au plus vite. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE EN MACONNERIE secteur PERIGUEUX. Vos missions : - Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers - Participer aux travaux de construction, rénovation ou entretien des bâtiments - Transporter et manipuler les matériaux et outils sur le chantier - Assister les équipes de professionnels dans leurs tâches quotidiennes - Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Informations complémentaires : - Horaires de journée - Rémunération selon expérience et grille du bâtiment Profil recherché : - Expérience sur chantier bâtiment souhaitée Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Périgueux recherche pour son client spécialiste dans la restauration collective un Cuisinisier H/F Vos missions: - Elaboratier des repas pour des écoles - Respecter les règles d'hygiène - Travailler en équipe - Gestion d'une équipe Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine (collective, traditionnelle ou gastro), vous êtes rapide, rigoureux et créatif. Postulez vite et venez mettre votre grain de sel dans l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Dans le cadre de son développement de stands de cuisine asiatique implantés en supermarchés. Nous sommes à la rechercher des nos futurs chefs Sushi et Wok. -Plusieurs postes sont à pourvoir - Disponible rapidement et dotés d'une solide expérience en réalisation de sushis, makis et plats asiatiques, venez rejoindre nos équipes! - Ce que nous vous proposons : Poste en CDI, temps plein. - Salaire net mensuel : entre 1 900 Euros et 2 300 Euros - Horaires sans coupures. - Profils recherché : Chef Cuisinier expérimenté, dynamique, polyvalent en doté d'un bon relationnel. - Vous évoluerez au sein d'une équipe de Chefs professionnels et passionnés? - Maîtrise des règles d'hygiènes sera un PLUS.
Vous souhaitez vous orienter vers un métier passionnant qui offre beaucoup d'opportunités et qui demande rigueur et ténacité. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en CAP, vous serez formé(e) au métier de cuisinier (ère) au sein d'un restaurant gastronomique. Horaires à définir avec l'employeur. Pas de logement sur place. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous l'Électricien de chantier (F/H) passionné prêt à façonner nos projets futurs ? Rejoignez notre client pour assurer l'installation et la maintenance de systèmes électriques sur des chantiers de construction variés - Effectuer le tirage de câbles et la pose d'équipements CFO/CFA - Réaliser les travaux de raccordement en conformité avec les standards de sécurité - Utiliser une nacelle pour accéder aux zones de travail en hauteur, le CACES étant un atout Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.16 euros/heure à 15.25 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prime de panier de chantier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. ejoignez notre client en tant qu'électricien de chantier (F/H) et mettez à profit votre expertise technique et vos compétences spécialisées. - Maîtrise du tirage de câbles et pose d'équipements CFO/CFA - Expérience confirmée en raccordement électrique avec habilitation - Détention du CACES nacelle est un atout significatif - Formation technique en électricité, idéalement CAP/BEP Électricien Installateur Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Résidence avec Services pour Séniors recrute un(e) commis(e) de cuisine pour collaborer avec le Chef de Cuisine. VOS MISSIONS: - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les travaux préparatoires à l'élaboration des plats - Réaliser des plats simples - Participer au dressage des plats - Nettoyer les équipements et le matériel utilisé - Effectuer le service en salle Nonobstant, cette liste est donnée à titre informative et n'est pas limitative, il pourra être demandé au ou à la salarié(e) d'accomplir toutes tâches entrant dans sa fonction
Intitulé du poste : Agent de service (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 1h30 heure par semaine Date de début de contrat : 1er mars Lieu de travail : Périgeux Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de service (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Activités : Nettoyage et entretien des locaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : 1h30 heure par semaine Jour d'intervention au choix du salarié, à définir avec l'employeur Profil recherché : Autonomie et sérieux Sens de l'organisation Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e) Salaire : Selon convention collective en vigueur Conditions : Temps partiel très réduit Poste accessible sans diplôme
Envie de liberté et d'autonomie? Rejoignez iad immobilier Leader du marché Français, et mon équipe, vous travaillez de chez vous, à votre rythme, avec une formation complète et personnalisée pour vous lancer sereinement, une rémunération très attractive (de 69% à 88% sur vos ventes et 4 autres sources de rémunération mensuelles possibles (location, fond de commerce, recommandation, et management), et des primes annuelles supplémentaires, un accompagnement sur le long terme et un esprit d'équipe bienveillant et positif (62personnes actuellement). Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou débutants vous serez formé de A à Z et aurez tous les outils et les clés nécessaires à votre réussite. Vos missions : Estimation d'un bien, mise en vente d'un bien, mise en location d'un bien, recherches immobilières acquéreurs, prospection, communication...
Envier d'exercer un métier passionnant et technique ? Et de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Sanilhac en Dordogne ! Parmi les missions qui vous seront confiées : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) * Intervenir sur les véhicules TC4 pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur des loisirs culturels, sportifs * Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. * Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. * Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons sur tout le département de la Dordogne. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute 1 conducteur/trice de car à Périgueux Le CFTA me propose quoi ? - Embauche à Périgueux en roulement - Un contrat de 110 heures mensuelles, - Des heures complémentaires pour ceux qui le souhaitent, - Un taux horaire au dessus de la convention (13,17€ brut/heure), - Des primes liées à l'activité, - Des avantages (13ème mois, prime d'été de 545€, prime d'intéressement), - Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute. La CFTA attend quoi de moi ? - Une conduite souple et en toute sécurité, - Un respect des horaires et une écoute du client, - Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? - Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe,
Comment envisageriez-vous de contribuer en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser des travaux essentiels de soutien au sein de chantiers de construction publics. - Contribuer activement aux opérations de terrassement et au compactage des tranchées - Assister le conducteur d'engins dans la détection et l'identification des réseaux existants - Participer à la mise en place du balisage et à la sécurisation du chantier en appliquant rigoureusement les normes de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros/heure à 13.50 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) d'exécution travaux publics (F/H) ayant 2 ans d'expérience pour des missions variées sur chantier. - Maîtrise des techniques de terrassement et de compactage des tranchées - Expérience significative en détection de réseaux existants en collaboration avec le conducteur d'engins - Compétence avérée en balisage et sécurisation de chantier, garantissant une sécurité maximale - Détenteur du permis B, EB ou C et du CACES R482-A requis pour la conduite d'engins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Automaticien et concepteur plans électriques (conditionnement) : - Compétences automate Schneider ou Siemens - Compétences écran tactile Proface ou KEP - Compétences variateurs Schneider ou Sew - Intervient en relation avec le client juste après la prise de commande par le commercial - Conçoit les schémas électriques sous logiciel See Electrical - Détermine et commande le matériel automatisme, pneumatique et électrique - Gère et transmet la réalisation électrique dans nos ateliers en collaboration avec les techniciens - Prépare le programme automate , programme écran tactile et variateurs - Mise en service et essais dans nos ateliers - Réception FAT avec le client Final - Rédaction des notices d'utilisation - Dépannage téléphonique - Mise en service chez le client final et formation du personnel - Organise son travail , autonomie , déplacement en France de 15 jours à la suite de la réalisation de la machine, environ tous les deux mois CDI proposé sur 39h hebdo, possibilité de faire du télétravail (1 à 2 jours/semaine).
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons sur tout le département de la Dordogne et ce, quelque soit la taille de la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Petite entreprise de Dordogne proche Périgueux recherche tourneur/fraiseur confirmé ou débutant: poste en CDD dans un premier temps. Travail sur machines conventionnelles uniquement, pas de numérique, 35H par semaine sur 4 jours
