Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coursac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coursac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - PERIGUEUX, 24 - Périgueux, 24 - Saint-Astier ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique. Travailler avec nous c'est partager nos valeurs : Qualité - Respect de nos clients et des collègues - Plaisir d'un travail bien fait. Vos missions seront : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Effectuer la mise en rayon et veiller à une bonne rotation des produits - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteurs - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté du magasin Vous travaillerez en moyenne 6h par jour avec des horaires et un planning modulable (matin et/ou après-midi, coupure, etc ...) Vous serez de repos tous les dimanches à partir de 13h et les lundis + un jour en semaine Notre établissement est ouvert du mardi au dimanche midi, plus les jours fériés Ouverture de 6h30 à 13h30 et de 15h à 19h Dimanche 7h30 à 13h.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
JOB : 2 hotes ou hotesses - Lancement produit - Saint Astier 24110 25/06/2025 de 09:00 à 13:30 (-00:30 de pause) Mission : Accueil invites, remise goodies au depart des invites Tenue : Tenue personnelle elegante noire : pantalon ou jupe noir, chemise blanche, ballerines 14,37 € brut de l'heure (conges payes et prime de precarite inclus) + frais de repas
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un établissement situé à CHAMPCEVINEL, un employé de restauration collective, motivé et polyvalent pour des missions ponctuelles au sein de leur service de restauration destiné aux écoles. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de cuisine ou d'équipe, vous serez en charge d'assurer un service de qualité et un environnement propre pour les jeunes convives : Service des repas : Accueillir les enfants avec bienveillance, les aider à se servir ou servir les plats selon les protololes établis, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide aux enfants : Accompagner et assister les plus jeunes durant le repas (découpe, aide à la prise de repas si nécessaire), toujours avec patiente et pédagogie Nettoyage du mobilier et des locaux : Après le service, nettoyer et désinfecter les tables, les chaises, le matériel de service et les zones de restauration selon les procédures d'hygiène en vigueur Mise en place / Débarrasage : Participer à la mise en place de la salle avant le service et au débarrassage après le repas Gestion des déchets : Assurer le tri et l'évacuation des déchets Respect des règles d'hygiène : Appliquer scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Profil recherché : Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en restauration collective, en service ou dans un environnement au contact des enfants Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve d'une grande bienveillance, de patience et d'un bon sens du contact avec les enfants Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs Vous êtes disponible et ponctuel Conditions du poste : Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Lieu : Périgueux Horaires : 9h - 15h30 Rémunération : SMIC + IFM + ICP Prise de poste dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Postulez directement à cette annonce ou contactez-nous pour plus de renseignement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - assurer la livraison des commandes dans les délais impartis, en veillant à la satisfaction des clients. - entretenir le véhicule de livraison. - aider en cuisine - mettre les pizzas en carton - prise de commandes téléphoniques Votre profil - Vous avez une expérience significative dans la livraison de pizzas ou dans la restauration rapide. - Vous êtes doté d'un bon sens du service et êtes capable de gérer efficacement le stress. - Vous êtes polyvalent et êtes capable de vous adapter à différents types de situations. - Vous avez une bonne connaissance de la ville et des routes. - Vous maîtrisez la conduite d'un 2 roues et êtes capable de gérer efficacement votre temps et vos itinéraires. - Vous avez une bonne capacité à utiliser un GPS et êtes doué pour vous orienter.
La Fondation de l'Isle, recherche pour son IME, un Chef de service éducatif - Responsable du pôle Technique et de la Formation Professionnelle H/F : MISSIONS ET PROFIL DU POSTE : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Garantir la conduite et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Coordonner les actions de la formation professionnelle - Manager les équipes du pôle formation préprofessionnelle, des services techniques, généraux et du Chef jardinier - Développer les ateliers pré professionnels en lien avec les éducateurs techniques - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, gérer le budget des différents services - Assurer et développer la coordination avec le réseau partenarial. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Diplôme requis : CAFERUIS ou Master 2 - Capacités managériales - RAE - Capacité à guider et à transmettre des "savoirs faire", - Capacité à travailler en équipe - Soutien technique et accompagnement du personnel des différents services, - Diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique, - Concevoir, conduire et accompagner un projet, - Sens de l'organisation, - Permis B exigé. SITUATION CONVENTIONNELLE : Salaire Selon CCN, Annexe 6 Poste soumis à astreintes
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
SYNERGIE recherche pour son client basé sur Périgueux un assistant administratif et logistique H/F CDD de 3 mois. Début de contrat 1/07/2025- Gestion du standard téléphonique (ventiler les appels, renseigner les clients) - Saisie et gestion des commandes commerciales (Saisie et confirmation des commandes dans le logiciel métier) - Suivi logistique ( organiser les tournées avec les transporteurs) Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe, alors ce poste est pour vous !! L'équipe SYNERGIE BOULAZAC vous attend ??
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Structure de rattachement Direction départementale des Territoires de la Dordogne Service Eau Environnement Risque Pôle Gestion des Milieux Aquatiques Contexte Les ouvrages, installations, travaux et aménagements ayant des impacts sur les ressources en eau et les milieux aquatiques sont soumis à procédure de déclaration ou d'autorisation au titre de la loi sur l'eau. Le pôle gère environ 500 sollicitations par an archivés dans le service ou aux archives départementales. Description du poste Le poste est positionné au sein du pôle gestion des milieux aquatiques dont l'objectif est de faire appliquer la réglementation dans les champs de la préservation des milieux aquatiques. Le pôle est composé de 5 techniciens encadrés par une responsable de pôle. Missions Vous participerez au suivi administratif et technique : - des dossiers de travaux en cours d'eau, - des dossiers de plans d'eau, - des dossiers de moulins. Selon la charge de travail vous pourrez contribuer à d'autres dossiers du service, notamment vous participerez à la gestion des archives du pôle. Champ relationnel Rattachement hiérarchique à la responsable du pôle gestion des milieux aquatiques. Agriculteurs, éleveurs, syndicats de rivière Les agents du pôle et du service Les qualités requises : rigueur, organisation, aptitude à travailler en équipe, aisance dans l'utilisation d'un environnement informatique et des principaux logiciels bureautiques Connaissances techniques appréciées : connaissance du milieu agricole, connaissances dans le domaine de l'eau et de l'environnement
Nous recherchons un ou une responsable fichier. Missions principales : Assurer la mise à jour régulière des fichiers articles (prix, désignations, codes-barres, fournisseurs.) Gérer les créations et modifications des produits dans le système informatique Veiller à la cohérence entre les données informatiques et les étiquetages en rayon Collaborer avec les équipes commerciales, caisses et approvisionnements pour garantir la fiabilité des informations Participer au suivi des promotions, inventaires et changements tarifaires Être le référent(e) en matière de gestion de la base de données articles Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire en grande distribution Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion commerciale - idéalement Mercalys) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents services Des missions annexes sont envisagées pour ce poste telles que l'accueil du magasin ou préparer des commandes drive.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL expérimenté, pour une mission au départ de Sanilhac avec des tournées sur la région de Bergerac . Vos missions : Conduite d'un véhicule léger pour effectuer des livraisons Respect des itinéraires et des délais Chargement et déchargement du véhicule si besoin Entretien de base du véhicule et signalement des éventuelles anomalies Respect des règles de sécurité et du code de la route Profil recherché : Profil recherché : Expérience exigée en conduite professionnelle (livraison, transport, navettes, etc) Bonne connaissance du secteur Bergerac / Dordogne Ponctualité, autonomie, sens du service et présentation soignée Informations complémentaires : Mission intérim au départ de Sanilhac Horaires : 7h-17h du lundi au vendredi Rémunération selon profil et convention en vigueur Début de mission : Dès que possible Prêt à prendre le volant ? Postulez dès maintenant sur l'annonce ou appelez-nous pour plus d'informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie ferroviaire spécialisé dans la rénovation de wagons , un Assistant Approvisionneur Logistique H/F . Vos missions : Assurer le suivi des besoins en approvisionnement des différents ateliers de production Calcul des besoins Elaboration des plans d'approvisionnement Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison Gérer les stocks et veiller à la disponibilité des pièces nécessaires à la rénovation des wagons Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises Collaborer avec les services production, achats et qualité pour garantir un bon flux logistique Contribuer à l'optimisation des process et à la réduction des coûts logistiques Profil recherché : Profil recherché : Formation en logistique, supply chain ou expérience équivalente Première expérience en industrie ou dans un environnement technique appréciée Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de stock (ERP) Organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de la communication et capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat: Intérim Lieu : Périgueux Horaire : 2x8 Rémunération : 14.46 euros brut Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez envie d'intégrer un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche un Préparateur SAV mécanique et électrique H/F. -Préparation de la commande client (Connaissance gestion stock apprécié) -Pré-montage d'ensemble mécanique (petit sous-ensemble) -Préparation des composants électriques -Vérification de la commande Conditions de travail et rémunération : Salaire annuel brut : 27k 38h semaine Horaires de journée 6,5 jours de RTT par an Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC PRO Maintenance ou Mécanique. Vous maîtrisez des logiciels de FAO et la lecture de plans et de nomenclatures et les techniques d'assemblage (montage de roulements, systèmes d'entraînements, etc) et connaissez les composants électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, habile et avez la capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, etc.). - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Conditions de travail et rémunération : - CDD 2 x 1 mois puis CDD de 3 ans. - Poste basé à 25 min au nord de Périgueux, à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut : 2400 sur une base de 35h00 - Horaires : 8h30 - 12h15 / 13h30-17h30 (1 semaine à 39h et une semaine à 31 h (repos soit le mardi ou jeudi après-midi) 2 jours de repos supplémentaires sur l'année) Vous possédez une solide expertise en comptabilité publique et en urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous devez faire preuve de réceptivité et d'ouverture aux suggestions et aux retours constructifs, afin de vous adapter au mieux aux exigences du poste. En tant que véritable bras droit du maire, vous devrez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe (11 agents). Vous devez être polyvalent(e), capable de jongler avec diverses responsabilités et de prioriser les tâches de manière efficace. La curiosité intellectuelle et l'implication personnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle, tout comme la capacité à relever des défis et à proposer des solutions créatives. Vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable de créer et de maintenir des liens solides avec les habitants, les élus et les partenaires. Vous incarnez les valeurs du service public, faites preuve de déontologie et de discrétion.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE LAVAGE H/F sur COULOUNIEIX CHAMIERS. Vos missions seront alors : - Assurer le nettoyage en profondeur des conteneurs et bacs à déchet - Lavage intérieur et extérieur à l'aide de matériel professionnel spécialisé, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et l'environnement. - Gestion et manipulation, déplacement, acheminement et repositionnement des cuves nettoyées, ainsi que notifier toute anomalie au responsable Permis B
SYNERGIE recrute pour LA POSTE Secteur Périgueux et villes alentours- Accompagner les clients dans leurs différentes démarches (conseiller et commercialiser les offres de La Poste) - Maîtriser la relation client - Polyvalence multi métiers Envie de relever un nouveau défi professionnel !! N'hésitez plus, contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fondation de l'Isle recrute un Chef de service (H/F) en CDD, au sein de l'ISE Tourny composée de : - 1 Maison d'enfants à caractère social - 1 Service de placement éducatif à domicile - 1 Service d'accompagnement externalisé - 1 Service d'hébergement diversifié - 2 Maisons dédiées Le poste est à pourvoir sur les Maisons Dédiées, dès que possible. Assurer l'animation, l'activité et l'organisation du travail des équipes pluri-professionnelles, Assurer l'animation et le développement de projets collectifs et d'actions innovantes pouvant répondre aux besoins de la population suivie, Assurer l'animation des instances et le maintien et le développement des collaborations entre professionnels, au sein des services tout comme avec d'autres services partenaires, notamment scolaires ou pré professionnels, Être le garant de la mise en œuvre des projets de services et assurer le suivi des projets individualisés, dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales (protection de l'enfance), médico-sociales et sanitaires, Être le garant de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des interventions, tout comme de la qualité et du développement du travail partenariat local, dans le cadre de la mise en œuvre et l'évolution des projets de service en respectant les orientations associatives et les évolutions du cadre règlementaire, Coordonner les accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques Être en collaboration et suivre les orientations données par des pouvoirs publics et des partenaires de la protection de l'enfance, et des financeurs (Aide Sociale à l'Enfance, Conseil Départemental, Juges pour enfants, Professionnels du secteur médico-social et sanitaire.) Eléments de compétences nécessaires à la tenue du poste : Être doté de la connaissance des mécanismes de protections des mineurs, Connaissance des différentes lois qui régissent la protection de l'enfance et le médico-social, Maitrise de la CCN 66, Connaissance des procédures d'inclusion scolaires et de formation professionnelle Capacités rédactionnelles et élaboration d'outils (règlement intérieur, livret d'accueil, plaquettes ..) Références théoriques autour de la systémie et de la théorie de l'attachement, Maîtrise des techniques d'animation de groupe, conduite de réunions, gestion de conflits et communication, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique professionnelle, apporter un soutien technique aux équipes, Capacité d'accompagnement au changement et de communication, Gestion d'un budget éducatif, Sens des responsabilités et rigueur.
ise.secretariat@fondationdelisle.fr
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ; - aider à la préparation des évènements officiels (cérémonies civiles et militaires) Aider à la gestion du budget : - participer à la gestion et au suivi du budget du cabinet communication : suivi des devis, des factures, de la livraison des marchandises et établissement des documents nécessaires à l'engagement des dépenses. Coordonner l'action des divers services lors des visites : - réserver les hébergements auprès du cercle-mixte ou de la cellule hébergement ; - réserver les différents repas auprès du cercle-mixte ; - en liaison avec les services concernés (cellule matériel, section sécurité.), récupérer le matériel nécessaire pour les visites (gilet, masques à gaz, véhicule,.) et faire les demandes de réservation de véhicules avec chauffeur. - gérer les réservations de salle de réunion ; Réseaux sociaux : (c'est un plus) Proposition de contenu (texte et image) pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram) en lien avec l'officier communication et la cellule infographie-photo. Qualités indispensables : Polyvalence - Discrétion - Autonomie Réactivité - Sens de l'accueil Esprit d'équipe - Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Entreprise de transport frigorifique, dans le cadre de la mise en place d'une tournée supplémentaire, nous recherchons 1 chauffeur/chauffeuse PL pour assurer sur le département de Dordogne, la livraison en frigorifique de denrées alimentaires auprès de clients professionnels. Vous livrerez chaque jour une vingtaine de clients. L'organisation du travail vous permet d'être tous les soirs chez vous car il n'y a aucun découcher. La mission proposée débute le mardi matin à 5h30 et s'achève le samedi à 13h-14h. Vous bénéficierez donc d'un WE de 2.5 jours. Vous serez accompagné par un chauffeur tuteur avant de prendre votre tournée en autonomie. Le salaire varie selon les missions confiées. La base du contrat est de 35h semaine avec paiement de toutes les heures supplémentaires réalisées. Nous proposons un CDD avec prise poste immédiate et à échéance le 29/08/2025 Poste à pourvoir immédiatement.
Société de Transport Frigorifique créée en 2006 * 45 salariés * 5 millions de CA * partenaire de STEF, 1er transporteur frigorifique européen
Nous avons à nouveau besoin d'Agents de Services. Pour rappel, vous tiendrez un poste sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière UCC . Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Vos qualités: -Être à l'écoute, -Faire preuve d'empathie, -Respecter les consignes, -Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) pour animer la mise en œuvre du projet d'animation de l'espace de vie social sur les quartiers de Pagot et des Côtes de France sur la commune de Coulounieix-Chamiers. Prise de poste au 1er juillet 2025. Vos missions et activités seront les suivantes : - Animer une veille sociale sur les 2 quartiers en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Participer à l'animation des ateliers d''accompagnement à la scolarité sur le quartier de Pagot - Élaborer, conduire et évaluer des actions en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives - Favoriser l'implication et l'expression des habitants en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Faciliter la mise en synergie des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien aux initiatives des habitants en accompagnant des projets collectifs et individuels en structurant et dynamisant la participation des habitants avec une dimension intergénérationnelle et familiale - Animer une démarche de développement social local en développant des partenariats à travers des plateformes partenariales aux service des coopérations locales pour mettre en place des actions avec les habitants et les partenaires - Animer des ateliers d'accompagnement à la scolarité Compétences et qualités attendues : - Connaitre les politiques publiques sociales, sanitaires et familiales, - Connaitre les problématiques liées à la famille et la jeunesse, - Maîtriser de la méthodologie de projets et du travail en réseau, - Connaitre le développement social local, - Être en capacité de recueillir et d'analyser les données sociales du territoire, - Inscrire son action dans le projet d'animation Collectif en articulation avec le projet social, - Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse (maitrise des logiciels bureautique), - Maitriser les techniques d'animation de réunion, - Capacités d'écoute, sens de l'altérité, qualités relationnelles, disponible, créativité et innovation, - Être capable de s'adapter à une situation, à son interlocuteur et de prendre en compte sa demande, - Entretenir et faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives. *** Pour postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation avant le 13/06/2025 ***
Vous aimez les bons produits et la qualité ? Rejoignez notre équipe ! Dynamique et doté/e d'un bon relationnel, vous aimez conseiller et valoriser les produits. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Vendre les produits, prendre les commandes en magasin et au téléphone - Participer à la présentation des produits - Approvisionner le magasin et mettre en place les vitrines - Service de boissons chaudes (salon de thé) et petite restauration - Nettoyage et entretien de la surface de travail Amplitude horaire de 7h à 19h selon planning. Jours de repos le dimanche et lundi. Prise de poste immédiat
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Marsac-sur-l'Isle - (24430) en intérim. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients sur les services proposés - Traitement des opérations de guichet - Vente de produits postaux et services associés- Respect des procédures internes et normes de qualité de service - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance du secteur postal serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client en tant que Chargé de clientèle à Marsac-sur-l'Isle - (24430).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Périgueux en intérim. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients sur les services proposés - Traitement des opérations de guichet - Vente de produits postaux et services associés - Respect des procédures internes et normes de qualité de service - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance du secteur postal serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client en tant que Chargé de clientèle à Périgueux.
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
Le poste : Vos missions principales consisteront à : GESTION DES CANDIDATS Accueillir et inscrire les candidats Sourcer activement les profils sur les différents jobboards et réseaux professionnels Qualifier les candidatures : contacter les candidats, prendre des rendez-vous et faire passer des entretiens (téléphoniques et physiques) ciblés et qualitatifs pour évaluer leurs compétences et motivations Assurer une veille permanente sur les outils de sourcing GESTION ADMINISTRATIVE Traiter diverses tâches administratives inhérentes aux métiers de l'intérim (gestion des visites médicales, suivi de la qualité des dossiers, relevés d'heures, DPAE, mails, suivi et mise en place de formations ...) Répondre aux commandes des clients : le bon candidat pour le bon client Contribuer à la bonne gestion quotidienne de l'agence Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire (agence de travail temporaire, cabinet de recrutement, service RH) Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à communiquer sont des atouts majeurs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) La maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique est indispensable Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d'une agence à taille humaine, l'opportunité de développer vos compétences en recrutement et un environnement de travail dynamique et convivial, n'hésitez plus ! Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein de notre équipe contactez-nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) expérimenté(e) de petite restauration , contrat 35H. Vous êtes dynamique, volontaire, et vous aimez le contact avec les clients. La bonne humeur est important pour vous au travail. Vous souhaitez participer à la pérennité d'une nouvelle structure et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement avec un poste vous permettant d'avoir une grande polyvalence et autonomie. Les missions : - Mise en place terrasse et/ou salle - Soutien sur les préparations alimentaires du matin - Réassort boissons - Accueillir les clients - Prise des commandes, service et encaissement - Préparation des boissons (café, jus frais, cocktail, vin...) - Effectuer les tâches de nettoyage (vaisselle, salle etc...) Chez ELLE VIT l'esprit d'équipe, l'entraide et le sourire est primordiale. Petit café bar convivial, les clients viennent pour la bonne humeur et l'humain avant tout. ELLE VIT est un lieu de vie. Postulez dès maintenant pour rejoindre ELLE VIT ! Démarrage 17 juin !
Café, bar à tartines et vins Elle Vit offre une palette de saveurs faites maison : des tartines délicieuses élaborées, des salades fraîches, des soupes réconfortantes, des desserts gourmands, tout au fil des saisons. Le tout accompagné de vins soigneusement sélectionnés, de jus frais et de bières artisanales.
Dans une entreprise à taille humaine, respectueuse et à l'écoute de ses collaborateurs ? Qui rémunère les heures supplémentaires effectuées et qui souhaite poursuivre son développement en s'appuyant sur une valeur essentielle : la Relation Humaine ? Vous y êtes ! Depuis plus de 30 ans, au fil des années, CENTRE EXPRESS LIMOUSIN, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national. Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication. Entreprise située à Notre Dame de Sanilhac recherche: -un(e) Agent(e) de Quai & Administratif H/ F - en TEMPS PARTIEL . Formation et accompagnement au poste assurés. Sens des responsabilités et du travail en équipe exigés ***CACES 1-3-5 requis. Horaire : Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00. Missions: Charger des marchandises, des produits Diverses saisies administratives pour l'exploitation sur ITEM : bordereaux de groupage, saisies des commandes, bordereaux de tractions... Chargement et déchargement de longueur et largeur dans les SREM Décharger des marchandises, des produits Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Le profil du candidat idéale : Rigueur, réactivité, dynamisme. Maitrise du chariot élévateur Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Lecture de plan de chargement de SREM. Maitrise à charger des longueurs, palettes Avantages entreprise : Mutuelle + Prévoyance + TR Salaire à définir selon profil et expérience Vous souhaitez porter les valeurs de notre entreprise alors rejoignez-nous !
Absolut moto recherche un(e)personne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients dans leur projet d achat d équipement et accessoires moto - Suivre et fidéliser les clients tout au long de leur parcours. - Mettre en valeur les motos en showroom et participer à la vie de la concession (événements, essais, sorties). - Assurer un suivi des performances commerciales. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) de moto. - Vous êtes dynamique, autonome, réactivité, polyvalent prises d initiatives rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client. - À l'aise avec les outils digitaux. - Permis A et B exigés. Ce que nous offrons : - Une marque emblématique, une clientèle passionnée et un showroom de caractère. - Une ambiance sérieuse mais conviviale.
Qui sommes-nous ? Cassiopea est une association à but non lucratif créée en 1987 et basée à Périgueux. Nous menons des actions en faveur du bien vieillir sur l'ensemble de la Dordogne grâce à trois services : la téléassistance, une antenne ALMA (Allô Maltraitance) et un service de prévention seniors. Nous sommes guidés par des valeurs fortes : solidarité, proximité et bienveillance. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines pour un CDI à temps complet (36 heures par semaine, avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration RH pour les 45 salariés de l'association. Vos missions 1. Gestion de la paie et des obligations sociales - Établissement, contrôle et émission des bulletins de paie - Saisie des variables (absences, congés, heures, astreintes, frais) - Déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires.) - Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance - Veille réglementaire sur le droit du travail et les conventions - Réalisation des états intermédiaires et clôtures annuelles 2. Administration du personnel - Rédaction des contrats, avenants et DPAE - Suivi des temps de travail, absences, arrêts maladie, visites médicales - Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, attestations.) - Organisation des entretiens professionnels et annuels - Mise à jour des dossiers et registres du personnel 3. Formation professionnelle - Identification des besoins avec les responsables - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Montage des dossiers, lien avec l'OPCO, bilans - Organisation logistique des formations internes ou externes 4. Santé, sécurité et conditions de travail - Mise à jour du document unique (DUERP) - Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles - Participation aux actions de prévention et de qualité de vie au travail - Soutien à la Direction dans la relation avec le CSE 5. Support RH et projets transverses - Conseil aux managers sur les pratiques RH, réglementaires et disciplinaires - Mise en place ou amélioration des processus RH - Suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale.) - Contribution à la communication RH interne et à des projets transverses Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en RH, paie ou droit social. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et vous maîtrisez les processus de paie et d'administration du personnel. La connaissance du logiciel SAGE100 serait un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et discret(e). Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et êtes à l'aise aussi bien dans les relations humaines que dans les aspects réglementaires. Ce que nous proposons - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 515,72 € (selon profil et expérience) - 36h par semaine avec 6,5 jours ouvrés de congés supplémentaires - Télétravail partiel possible (1 jour par semaine ou en demi-journées) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à plus de 50 % - Compte épargne temps, repos compensateur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport - Accompagnement personnalisé à votre arrivée - Locaux proches du pôle multimodal de Périgueux (train, bus, vélo) Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les textes réglementaires et les relations humaines, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure humaine, engagée et attachée à ses valeurs.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour notre magasin de Périgueux, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD jusqu'à fin août 2025. Vous assurerez la vente et la fabrication des produits (sandwiches, salades, pain) que nous proposons à notre clientèle. Vous êtes dynamique et aimez la relation et le conseil apporté aux clients. Idéalement vous aimez la cuisine. Vous êtes débutant ? Votre formation sera assurée par notre équipe ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Temps plein 35H. Pas d'horaires en coupure.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du projet d'établissement et en référence au projet individuel de chaque adolescent, vous élaborez et mettez en œuvre l'accompagnement éducatif personnalisé auprès d'adolescents. Encadrement et gestion d'un groupe au quotidien dans un cadre collectif. - Qualités organisationnelles et rédactionnelles, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Rigoureux, méthodique et maitrise des outils informatiques indispensables, - Capacités d'écoute, - Connaissance du public relevant des Maisons d'Enfants à Caractère Social. Poste à pourvoir rapidement CDI - temps plein
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
A la recherche d'un poste de Paysagiste? Votre mission (si vous l'acceptez) : - Créer des espaces extérieurs qui font dire « wahou » même aux oiseaux : création ou la rénovation d'espaces verts pour mettre en valeur les paysages ; réalisation de projets ; - Travailler avec la nature, pas contre elle : analyse paysagère des sites, organisation des chantiers ; - Conseiller nos clients avec votre sens artistique et votre savoir-faire technique. - Manipuler pelles, râteaux, et idées géniales avec la même dextérité : entretien de jardins aménagés. Amoureux(se) du plein air, beau temps ou pas ? Créatif(ve), organisé(e)? Vous justifiez d'un diplôme en aménagement des paysages ou équivalent, ou d'une expérience significative dans ce domaine? Si vous coches toutes les cases, alors n'hésitez pas. Contactez nous directement à l'agence. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Coulounieix et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
.
Installé à Périgueux en Dordogne, depuis plus de 40 ans, notre cabinet d'assurance s'inscrit comme un interlocuteur incontournable des entreprises et des professionnels. Avec une approche sur-mesure, et une gestion réactive et de qualité, nous avons su préserver la confiance que nous témoignent nos clients. Notre agence recherche un(e) chargée de clientèle afin de compléter notre équipe Détail du poste : - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances - Accueillir et Orienter les clients particuliers et professionnels - Traiter les demandes des clients - Produire et gérer les contrats - Développer le portefeuille - Détecter des opportunités commerciales - Suivre les sinistres Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites clients. Un véhicule est fourni dans ce cadre. - Compétences : o Assurances, o Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, o Développer un portefeuille clients et prospects, o Recueillir et analyser les besoins client, o Présenter et valoriser un produit ou un service - Qualités professionnelles : o Rigueur, précision o Respect o Esprit d'équipe o Écoute
LE CONTEXTE : Pour toujours plus de proximité et de réactivité, le Groupe Terres du Sud a créé notre nouvelle offre de service omnicanale Agrifeel, permettant de répondre aux besoins multiples de nos agriculteurs adhérents et clients, en regroupant tous les services spécifiques et adaptés. Dans le cadre de l'évolution et de la hausse de l'activité, nous recherchons pour notre équipe prestation de service un.e Chargé.e de Prestation en Alternance H/F pour la rentrée de septembre 2025 VOTRE MISSION : Rattaché.e à la Responsable de l'équipe Prestations et intégré.e dans une équipe de 8 personnes, votre mission consiste à développer les prestations dans le secteur Périgord. Votre rôle est d'accompagner les agriculteurs dans la réalisation de différents dossiers de type plans de fumure (PPF), traçabilité phytosanitaire de l'exploitation, outil de pilotage azotée par satellite... COMMENT : Vous effectuez pour le compte des producteurs les dossiers de différents types selon les besoins (PPF plan previsionnel de fumure, traçabilité phytosanitaires, PAC, HVE, pilotage aoztée par satellite en blé et colza...) ; Vous faites l'enregistrement des pratiques fertilisation et phytosanitaires sur notre outil de traçabilité Neocultura ; Vous vérifiez les dossiers en fonction de la méthodologie dédiée ; Vous vous formez aux logiciels utilisés et aux méthodologies spécifiques des cahiers des charges ; Vous réalisez le suivi des cultures sur les différentes prestations telles que le suivi des parasites, les maladies, l'état nutritif. ;
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.
Création de poste ! Vous aimez l'artisanat et le 100 % maison ? Rejoignez une équipe dynamique. Il vous sera demandé de confectionner des viennoiseries maison, du pain 100% levain avec des farines naturelles et une petite offre de snacking. Rejoignez notre équipe! Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles - Produire une petite offre de snacking - Règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien de la surface de travail Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning. Jours de repos le lundi. Vous travaillez 1 dimanche sur 3 Poste à pourvoir immédiatement Salaire à négocier en fonction de vos diplômes et expériences !
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B - autonomie et sérieux , expérience souhaité en vente
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparation des matériels, nettoyage des locaux et des matériels) - Perception et réintégrations des matériels et locaux - Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes - Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités - Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office) QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de la discipline militaire. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Nous proposons un poste d'employé(e) de restauration dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Prendre la commande les clients (cadres et/ou stagiaires) - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser le service au bar - Réaliser le service en salle (si renfort service restauration) - Suivi de la chaîne de débarrassage - ... Qualités indispensables : Sourire - sens de l'accueil - investissement - autonomie Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu as entre 17 et 25 ans ? C'est par là... et hébergement gratuit (permet également la prime d'activité CAF) Un poste de jardinier/horticulteur H/F sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF MISSIONS : - Entretien des espaces verts du centre : tonte des pelouses, taille des arbres, des haies et buissons, soufflage des feuilles, débroussaillage, tronçonnage ; - Entretien et création des massifs plantés, désherbage manuel ; - Entretien des voiries : nettoyage des caniveaux, des pieds de bâtiment, de la place d'arme ; - Création d'axes de circulation piétonne et entretien des existants ; - Entretien des collecteurs et évacuations des eaux pluviales ; - Maintenance de premier niveau des véhicules de la section ; - Entretien et maintenance du matériel et des locaux de stockage ; - Renfort ponctuel des autres corps d'état. QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de discipline. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement.
RECHERCHE - Agent(e) d'entretien indépendant(e) À propos de nous Notre établissement professionnel est un lieu chaleureux, dynamique et bienveillant, qui accueille du public au quotidien. L'hygiène et la qualité des locaux sont pour nous une priorité absolue. L'équipe en place est soudée, joyeuse et investie, et nous cherchons à accueillir une nouvelle personne qui partage ces valeurs. Mission principale : Vous interviendrez pour assurer l'entretien complet de nos locaux , avec notre collaboratrice actuelle: - Hall d'accueil - Bureaux - Sanitaires - Locaux sportifs / studio de danse - Un appartement rattaché à l'établissement L'objectif est double : - Nettoyage régulier, pour garantir une hygiène irréprochable au quotidien - Nettoyage de fond, pour préserver l'état général des installations (murs, sols, recoins, entretien du mobilier, etc.) Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) : l'essentiel est d'être volontaire, rigoureux(se) et motivé(e) - Souci du détail et goût du travail bien fait - Autonomie, tout en sachant suivre des consignes précises - Souriant(e) et accueillant(e) : la mission se déroule dans un établissement recevant du public, le contact avec les clients peut arriver - Capacité à travailler dans un esprit d'équipe, dans une ambiance bienveillante - Soin du matériel mis à disposition : nettoyage, rangement, entretien - Permis de conduire apprécié (non obligatoire) Encadrement & formation Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée par l'une de nos prestataires expérimentées. Un suivi régulier permettra de garantir la qualité du travail dans le respect de nos standards. Conditions - Statut indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou entreprise) - Facturation mensuelle - Poste sur 3 matinées par semaine (évolution possible selon votre implication et la qualité du travail) - Rémunération : à définir selon volume horaire et expérience Comment postuler ? Merci de nous envoyer : - Vos coordonnées - Un CV ou une présentation de votre parcours (même si informelle) - Une lettre de motivation - Ou simplement venir à notre rencontre pour découvrir l'équipe et les locaux Un mot de l'équipe Nous recherchons une personne vraie, qui aime travailler sérieusement dans un environnement joyeux. Ici, le respect, le sourire, et le professionnalisme sont essentiels. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, on a hâte de vous rencontrer !
Votre mission : 1- Créer une ambiance de folie : Pas de matériel sophistiqué, juste votre imagination, votre dynamisme et votre talent pour transformer un groupe d'enfants en une véritable cour de récréation éphémère. 2- Inventer des jeux, des défis, des histoires : Vous serez le maître du jeu, capable de captiver les enfants avec des activités simples mais toujours amusantes : jeux de rôle, cache-cache géant, courses relais, concours de grimaces, etc. 3- Guider les enfants dans leurs aventures : Vous serez le conteur, le meneur de jeu, celui qui donne vie aux histoires et qui encourage les enfants à se dépasser. 4- Partager votre joie de vivre : Votre enthousiasme sera contagieux, vous ferez briller les yeux des enfants et vous leur offrirez des souvenirs inoubliables de cette journée spéciale. Votre profil : 1- Vous êtes un(e) véritable boute-en-train : Votre énergie est communicative, vous adorez jouer et vous avez une imagination fertile. 2- Vous avez une expérience significative dans l'animation d'enfants : Vous savez comment gérer un groupe, capter l'attention des enfants et adapter votre approche à leur âge et à leurs envies. 3- Vous êtes un(e) pro du jeu : Vous connaissez une multitude de jeux simples et vous êtes capable d'en inventer de nouveaux en un clin d'œil. 4- Vous êtes autonome et débrouillard(e) : Vous n'avez pas besoin de matériel sophistiqué pour créer l'amusement, vous savez utiliser l'environnement qui vous entoure et votre propre créativité. 5- Vous avez un diplôme d'animation (BAFA ou équivalent) ou une forte expérience dans la gestion de groupe d'enfants et d'animation. 6- Idéalement, vous êtes véhiculé(e) (horaires tardifs des événements avec absence de transport public et lieux mal desservis). Ce que nous vous offrons : - La possibilité de vous exprimer pleinement : Vous aurez carte blanche pour créer des jeux et des animations qui vous ressemblent. - Un terrain de jeu unique : Chaque mariage est une nouvelle aventure, un nouveau défi à relever. - Une équipe bienveillante : Vous rejoindrez une équipe passionnée, qui vous soutiendra et vous encouragera dans votre travail. - Une rémunération à la hauteur de votre talent : Votre expérience et votre créativité seront récompensées. Prêt(e) à devenir le roi ou la reine du jeu ? Envoyez nous votre CV et une lettre de motivation qui nous montrera votre passion pour l'animation et votre capacité à créer des jeux simples mais inoubliables.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
- Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
Entreprise familiale de maçonnerie et du funéraire offrant les services de pompes funèbres marbrerie et gérant un réseau de crematoriums, recherche : Assistant de projet (F/H) Votre mission : Sous l'animation de la directrice d'exploitation, il/elle devra gérer les projets confiés, participer à la gestion organisationnelle, administrative, opérationnelle et financière du projet, ce en toute confidentialité, mais aussi porter des projets d'amélioration et /ou d'innovation de la structure - Intervenir sur tous types de projet : informatique, marketing, technique, communication, administratif. - Assister à des réunions et en rédiger les comptes-rendus (Equipe et CODIR). - Contribuer à la réalisation et au suivi du cahier des charges et des plannings. - Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités. - Assurer l'organisation et la logistique des tâches. - Assurer la mise à jour des documents de suivi. - Rédiger des rapports d'activité. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du gérant. - Veiller à la mise en œuvre des activités selon les exigences du client, les contraintes du budget ou des plannings. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées - Mettre à jour un dossier, une base de données - Elaborer des dossiers administratifs (demande d'habilitation, réponse Appels Offres, .) Votre profil : - BTS en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur - Une expérience concrète sera un plus - Excellente capacité rédactionnelle et orthographe - Maitrise de l'informatique - Discret, organisé, autonome, polyvalent, réactif, esprit - Prévoir des déplacements ponctuels (3 départements) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Description du poste : unité des adolescents , petite enfance Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Tu es un aventurier du commerce, prêt à explorer le territoire BtoB ? WAI Group, une startup innovante en marketing digital, recherche son Commercial Terrain BtoB plein d'énergie et de créativité. Rejoins-nous pour une aventure commerciale inoubliable !
Le Château de Lalande Hôtel **** & Restaurant de 17 chambres se situe à quelques kilomètres de Périgueux. Vos missions : - Assurer l'entretien et le contrôle des chambres, des parties communes de l'Hôtel-Restaurant ( hall, réception, salon, restaurant, etc...) - Garantir la qualité et la tenue des chambres et de l'établissement dans le respect des directives et procédures internes dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle. - La gestion et le traitement d'une partie du linge. - Gérer la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. - L'entretien du matériel - Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion. Votre bon profil : Vous avez le sens du détail, vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. CDD Juin à Octobre - 5 mois 35h Salaire selon expérience Connaissance du poste de femme/ valet de chambre indispensable A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Hotel 4* et restaurant
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur (euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans cadre d'un CAP. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein du restaurant vous effectuerez toutes les tâches liées au poste ainsi que la plonge. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Jean-Michel, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 33 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505
"En appui au CODIR et à la Cellule Qualité du DAC24, suivre la qualité du service rendu par le DAC 24, aux bénéficiaires et aux partenaires. Accompagner la mise en œuvre de la stratégie Qualité décidée en CODIR. Co-animer, structurer, suivre et faire vivre la démarche qualité et la gestion des risques au sein de l'établissement." - Organisation du système qualité - Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes du DAC 24 - Suivi de l'information, des ressources, de la documentation et de la gestion électronique des documents (GED) - Suivi des évaluations - Poste basé à Périgueux avec des déplacements sur tout le département de la Dordogne et des déplacements ponctuels en Nouvelle Aquitaine 35h
La Plateforme Territoriale d'Appui de la Dordogne (PTA24) a pour objectif d'organiser et de mettre en ?uvre des fonctions d'appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, en premier lieu les médecins traitants, pour la prise en charge des patients relevant de parcours de santé complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou leur handicap. La PTA24 est une association qui intervient dans tout le département
Le poste : En tant que commercial spécialisé dans le développement durable, la promotion de l'énergie photovoltaïque, l'amélioration des performances énergétiques et l'autoconsommation, vous serez un support clé du service commercial; Vous ferez la promotion et la vente de solutions photovoltaïques adaptées aux besoins de clients professionnels et particuliers. Vous réaliserez, suite à un étude technique et des devis, des propositions commerciales abouties. Commercial itinérent sur Périgueux et tout le département de la Dordogne, vous devrez être force de proposition, pro actif et déterminé à atteindre vos objectifs. Profil recherché : Expérience : Vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale vous permettant de vous adapter à tout type de secteur. Compétences requises : - Connaissances pointues des techniques de prospection - Compétences pour négocier, convaincre et développer un portefeuille client - Capacités d'adaptation et d'assimilation - Connaissances ou notions du BTP et des contraintes liées à l'urbanisme seraient un plus - Excellentes compétences relationnelles pour assurer une communication fluide avec les différents services. -Utilisation d'un CRM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP agent de propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Le Pôle autisme de la Fondation de l'Isle met en place un accueil estival pour les jeunes accompagnés par les unités de l'APEA ( Accueil Pour Enfants Autistes) et de l'UEMA ( Unité d'Enseignement Maternelle Autisme). Dans le cadre de cet accueil estival, nous sommes à la recherche d'un accompagnant éducatif pour la période du 4 au 22/08/2025. Au cours de cette période, il est privilégié un accueil des jeunes sous forme de loisirs, avec des diverses activités qui leur sont proposées. Le poste consiste à encadrer des jeunes âgés de 8 à 16 ans, sur le site de Saint Astier, au sein d'une équipe éducative composée de 4 professionnels du secteur éducatif ( deux d'entre eux ayant une bonne connaissance des jeunes). Les diplômes requis pour cette offre sont : Diplôme Accompagnant/e éducatif et social - ou Moniteur/trice éducateur/trice - ou Éducateur/trice spécialisé-e - ou Educateur/trice de jeunes enfants. Nous acceptons les professionnels en cours de formation pour l'obtention de l'un de ces diplômes. Les horaires de travail s'effectuent en journée continue entre 8h et 18h, du lundi au vendredi, avec transport des jeunes le matin de le soir.
L'agent d'entretien des espaces verts participe à préserver la propreté et l'embellissement des espaces verts de la commune de Marsac sur l'Isle. Pour cela, il exécute des travaux d'entretien des espaces verts et du patrimoine communal (parcs, cimetières, jardins, sols et terrains sportifs, espaces naturels, zones boisées ...), telles que les activités de tonte, de taille, d'élagage et de débroussaillage. L'agent d'entretien des espaces verts garantit les conditions optimales de croissance des végétaux (arrosage, traitements phytosanitaires .) A partir de plans et de consignes, l'agent d'entretien des espaces verts exécute les opérations d'aménagements paysagers (création de massifs ; plantation d'arbres, arbustes ou de fleurs ; engazonnement des surfaces communales.), pose les réseaux d'arrosage et réalise, ponctuellement, de petits travaux de maçonnerie paysagère. Le Caces R482 est fortement recommandé, le caces R486 serait un plus.
Le poste : En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes vous serez un support clé de l'équipe commerciale tant sur la partie administrative qu'opérationnelle. En appui à l'équipe commerciale et sous la direction du Directeur Commercial, vous ferez le lien et la communication entre les clients et les commerciaux. Missions principales : - Prise de contact et gestion du standard téléphonique - Création, contrôle et suivi des dossiers administratifs - Mise à jour du CRM - Enregistrement et suivi des demandes clients - Relances clients - Aide à la planification des rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience : Bac+2 Action Commerciale ou Tech de Co. Une première expérience réussie en tant qu'ADV ou équivalent serait un plus. - Compétences requises : - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances ou notions du BTP et des contraintes liées à l'urbanisme et aux énergies renouvelables. - Qualités rédactionnelles et rigueur administrative - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes compétences relationnelles pour assurer une communication fluide avec les différents acteurs. - Curiosité, savoir-être, dynamisme et bienveillance. Cette description correspond à vos ambitions et à vos attentes? N'hésitez plus et contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Périgueux : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Périgueux. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (20H évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'impression et basé à proximité de Périgueux (24000),en CDI un Responsable Atelier Impression Offset (H/F). "En tant que Responsable Atelier Impression Offset (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier d'impression - Superviser et animer une équipe de production (10 personnes) - Planifier et organiser la production en fonction des commandes - Garantir la qualité des impressions et des finitions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'impression Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de l'impression, de la production graphique, d'un domaine connexe. Compétences comportementales : - Gestion d'équipe - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps Compétences techniques : - Gestion des équipements d'impression - Maîtrise des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Connaissance des différentes techniques d'impression (offset, sérigraphie, numérique, etc.) - Gestion des stocks de consommables (encre, papier, etc.) - Maîtrise des techniques de finition et de façonnage (pliage, reliure, vernis, etc.) Avantages offerts : - RTT - Différentes Primes Le contrat débutera en fonction de la disponibilité du futur candidat. Vous travaillerez à temps plein en journée. Si un déménagement est nécessaire pour rejoindre notre client, sachez que ce dernier est en capacité de vous proposer une aide financière. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Offre d'emploi : Piqueuse (h/f) Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Astier (24110) en tant que piqueur sur siège et fauteuil de cinéma. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement professionnel stimulant. Ce contrat de 6 mois débutera le 3 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est rémunéré à hauteur de 11,88 EUR de l'heure. Il s'agit d'une mission essentielle où chaque détail compte, et votre expertise sera hautement valorisée. Cette offre a été publiée par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par leur métier. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à des projets passionnants ! Le poste recherché est pour un Piqueuse (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques adaptées aux exigences du rôle. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, avec un souci du détail et une grande rigueur dans l'exécution des tâches de production. Une attention particulière est portée à la capacité de respecter les normes de sécurité et de qualité. Niveau d'étude : Sans diplôme Il est essentiel que le candidat fasse preuve de motivation et de flexibilité, et qu'il soit prêt à apprendre et à s'adapter aux différentes situations de travail.
Vous assureriez la surveillance des résidents et veiller à l'entretien des locaux pendant la nuit. Particularité du poste : - Remplacement pour le mois de juillet - Travail de nuit : 21h-7h - Travailleur isolé durant la nuit - Travail en roulement le week-end Compétences requises : - Connaissance des gestes d'urgence et savoir réagir suivant la situation - Bonne connaissance de la population séniors - Connaissance des protocoles d'hygiène Missions : - Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment - Alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction - Répondre aux appels du dispositif d'urgence pour les résidents - Participer à l'entretien des parties communes de la résidence - S'occuper de la blanchisserie notamment du repassage du linge - S'adapter aux situations d'urgence et d'imprévus - Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages - Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents
Vous êtes intéressé(e) par le service public, un travail polyvalent en équipe, au contact quotidien des usagers, vous faites preuve d'initiative et de grandes qualités relationnelles. Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération de 107 000 habitants (43 communes), dispose d'un réseau de 8 aires d'accueil des gens du voyage en gestion directe depuis 15 ans sur un mode de fonctionnement « multi-sites » et « multi-compétences » qui fait ses preuves. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de l'accueil des gens du voyage/gestionnaire pour rejoindre notre équipe à compter du 16 juin au 31 août 2025. CATEGORIE C : cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, MISSIONS : Au sein de la direction Solidarité et Services et dans une équipe de 3 gestionnaires, vous serez chargé(e) des missions transversales ci-dessous : * Accueillir les usagers sur les aires du Grand Périgueux et assurer le suivi administratif et financier des séjours : Installer les occupants sur les emplacements, expliquer le règlement intérieur et veiller au bon déroulement du séjour ; Enregistrer les arrivées et les départs sur le logiciel métier, encaisser les redevances ; Gérer les documents relatifs aux occupants ; Faire le lien avec les communes, le centre social en charge de l'accompagnement social ; Echanges réguliers avec les services de Police, Gendarmerie et la Préfecture ; Suivre et participer au réseau professionnel national « IdealCo gens du voyage » * Assurer le suivi technique quotidien des équipements d'accueil : Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites ; Identifier et faire remonter les interventions techniques nécessaires (espaces verts, serrurerie, électricité, etc.) lors des fermetures annuelles et participer aux interventions du quotidien ; Nettoyer les emplacements avant remise en location * Suivre les stationnements illicites occasionnels : Mettre en œuvre une conciliation et le cas échéant des procédures d'expulsion en lien avec les forces de l'ordre et la Préfecture ; Coopérer avec les services concernés : préfecture, forces de l'ordre, mairie etc. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une à deux semaines d'astreinte (soir et week-end) par mois. Véhicule de service, vêtements de travail, téléphone portable, matériel informatique sont fournis PROFIL / COMPETENCES : Pour mener à bien les missions confiées, une expérience des usagers issus de la communauté des gens du voyage n'est pas obligatoire. Des formations complémentaires spécifiques seront assurées. - Capacité à prendre des initiatives, autonomie et réactivité - Grandes qualités relationnelles - Sens de l'esprit d'équipe - Diplomatie, discrétion et autorité naturelle - Bonne maîtrise de l'outil bureautique/informatique : Word, Excel, messagerie, Internet - Capacité à signaler les dysfonctionnements professionnels, à rendre compte et force de proposition - Compétences techniques de petit entretien et/ou habilitation électrique - Permis B obligatoire
24 - PERIGUEUX Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le poste proposé est pour assurer les prélèvements sur les sites pré-analytiques du Grand Périgueux et des interventions sur le plateau technique. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Gardes de jour (dimanche et jours fériés) et 1 samedi sur deux Profil recherché : Diplôme Infirmier exigé ou Technicien en analyse biologique avec capacité de prélèvement. Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont la rigueur, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD (durée 6 mois). Votre rémunération se situera entre 1923.29 € à 2221.26 € brut selon le profil du candidat retenu. Entreprise : NOVABIO PERIGUEUX : 13 salariés Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice. https://www.novabio.fr/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe technique merci de postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@novabio.fr Prise de poste immédiate.
Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à trois conditions : Être âgé.e de 26 ans ou plus - Etre inscrit.e sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez intégré(e) dans une équipe d'animation au sein du secteur jeunesse : -Anime le pôle Jeunesse dans une démarche participative, implicative des jeunes et de soutien aux initiatives et projets de jeunes. -Anime un Espace Accueil Jeunes sur le territoire. -Participe à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. -Participe à l'animation de la PS Jeunesse sur le canton de Coulounieix-Chamiers. -Anime une veille sociale sur les questions de la jeunesse en lien avec les jeunes et les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local en animant une plateforme partenariale jeunesse sur le territoire. -Elabore, conduit et évalue des actions en direction des jeunes, sur toute la commune, en accompagnant les projets des jeunes dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives. -Favorise l'implication et l'expression des jeunes en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation (Conseil de Jeunes, Comité d'Usagers, Comités d'Animation, Comité Techniques et Comité de Pilotage, .). -Réalise les écrits professionnels avec la validation de la Direction, des activités qu'il ou elle anime L'animateur (trice) travaille sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, il exerce son activité en lien avec les autres animateurs qui interviennent sur le secteur jeunesse. Compétences attendues : - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point, Réseaux sociaux) - Savoir conceptualiser, mettre en place et animer des projets et des actions collectives, sens de l'organisation - Maîtrise de la méthodologie de projets - Capacité d'adaptation et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Savoir animer des réunions - Savoir informer, conseiller des publics divers, maîtrise des conduites d'entretien et qualité relationnelle (disponibilité, écoute, patience) - Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique - Savoir animer des projets jeunes - Maîtrise de la méthodologie de projets - Savoir s'exprimer clairement - Savoir organiser l'information * Pour postuler, merci de transmettre CV + Lettre de Motivation *
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste : Apprenti(e) en formation BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) Lieu : Dordogne Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 10 mois Date de début : 01/09/2025 Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en formation BPJEPS AAN pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un emploi partagé entre : - Un club de natation, engagé dans le développement des pratiques sportives et la formation des jeunes, - Une communauté de communes investie dans la promotion du sport et des activités aquatiques. Tes Missions : - Assister et encadrer des séances de natation en lien avec les éducateurs référents. - Contribuer à l'organisation des compétitions et événements du club. - Participer à la mise en place de projets sportifs et pédagogiques. - Assurer le suivi des licenciés et favoriser leur progression. - Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). - Capacité d'adaptation et bon relationnel. - Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou statut spécifique). Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le Château des Reynats - Hôtels**** Restaurant & Spa proche Périgueux - recherche pour la saison d'été, un.e Valet / Femme de chambre H/F. Vous assurez la préparation de votre chariot d'entretien, le nettoyage des chambres, salles de bain et des communs, des travaux de lingerie peuvent être proposés. CDD saisonnier 3 mois (travailler le week-end et jours fériés), repas fourni, 2 jours de repos consécutifs en semaine. Envoyez votre CV par email ou contactez-nous pour plus d'information : direction@chateau-hotel-perigord.com ou Madame Vallet au 06 23 53 20 00
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa, accueille ses clients à Chancelade, à l'entrée de Périgueux. Cuisine Bistronomique et Gastronomique, 50 chambres confortables de standing, Spa moderne et hors du temps. Nous sommes ouvert toute l'année et accueillons tous types de clientèle : individuelle, groupes, séminaires, mariages etc.
Le poste : Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, nous recrutons un Monteur Réseaux Travaux Publics pour une mission sur le secteur de Périgueux. Vos missions : Travaux d'installation, de raccordement et d'entretien des réseaux électriques (aériens et/ou souterrains) Lecture de plans et repérage des réseaux existants Travaux de terrassement manuel ou mécanisé Respect strict des consignes de sécurité et procédures techniques Interventions en extérieur sur divers types de chantiers. Profil recherché : Profil recherché : Expérience sur un poste similaire exigée Habilitations électriques à jour (type B1V, H0V, AIPR etc) Goût pour le travail en extérieur et le travail d'équipe Habilitation conduite B souhaité Conditions missions : Contrat : Intérim Localisation : Chantiers dans le 24 Démarrage : Dès que possible Vous êtes monteur réseaux dans les TP, vous avez vos habilitations à jour et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV dès maintenant pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche coiffeur(euse) en CDI 35H par semaine Vous êtes autonome et expérimenté(e) Vous maitrisez : - Les techniques colorations, - La coupe homme/enfant/les coupes dégradées à blanc au rasoir/les coupes dessin/ lissage brésilien/défrisage/soin de visage/barbe dégradée/coupe au ciseau/brushings. Vous accueillerez la clientèle et vous prendrez les rendez-vous, Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des prestations à domicile, Travail du mardi au samedi.
Barber shop wilson
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre TP expérimenté pour intervenir sur des chantiers d' enrobés , en déplacement à la semaine . Vos missions : Préparation des surfaces avant l'application de l'enrobé Aide à la mise en oeuvre de l'enrobé manuel ou mécanique Nettoyage et rangement du chantier Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans les travaux publics ou sur chantier d'enrobé appréciée Gout du travail en extérieur et esprit d'équipe Acceptation du travail en déplacement à la semaine (frais pris en charge) Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ou contactez notre agence pour plus d'informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'infrastructures de télécommunications, un Technicien de Maintenance Fibre pour renforcer ses équipes et assurer le déploiement et la maintenance des réseaux. Vos missions : Installation, raccordement et mise en service des équipements fibre optique Intervention sur les réseaux FTTH et/ou FTTO (soudure, mesure, test de réflectométrie) Maintenance préventive et curative des infrastructures télécoms Diagnostic et résolution de pannes sur les réseaux déployés Rédaction de comptes rendus d'intervention et reporting auprès du responsable Profil recherché : Profil recherché : Formation en télécommunications, électricité ou équivalent Expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils de mesure (réflectomètre, photomètre, etc) Connaissance des règles de sécurité sur chantier Habilitation conduite B requis pour les déplacements Nous vous offrons : Une mission au sein d'un acteur majeur des télécoms Un poste technique avec des défis variés Une expérience enrichissante avec possibilité d'évolution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un spécialiste dans la rénovation de wagons. Vous interviendrez dans le cadre de la rénovation complète de wagons voyageurs au sein du Technicentre SNCF basé à Périgueux . Vous interviendrez pour remettre à neuf l'intérieur des wagons: Aménagement, agencement, remise en état des équipements, etc. Vos missions : Dépose et pose d'équipements intérieurs (cloisons, siège, coffrages, panneaux, etc) Travaux de menuiserie, ajustements et découpes Raccordements simples en électricité et en plomberie Utilisation d'outils électroportatifs et de plans techniques Montage d'éléments selon des consignes précises Nettoyage et remise en ordre du poste de travail Profil recherché : Profil recherché : Bricoleur, manuel et rigoureux Polyvalence : à l'aise avec les travaux manuels variés (menuiserie, ajustement, pose, etc) Notion ou bases en électricité et/ou plomberie appréciées Lecture de plans ou de notices techniques Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Expérience en aménagement intérieur, maintenance, industrie ou BTP bienvenue Conditions : Poste basé à Périgueux - Site SNCF Horaires en 2 X 8 (équipe du matin / équie d'après-midi en alternance) Mission longue durée - Formation interne assurée Intéressé par un environnement technique et structuré ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attaché aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien.ne certifié.e, vous êtes autonome, rigoureux.se, et organisé.e -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Superviseur de travaux Maintenance et Dépannage H/F. Organisation des chantiers : - Répondre aux demandes d'intervention des clients sur les machines (livraison, SAV, garantie, audit). - Chiffrer les interventions et établir les PSPPS. - Préparer les dossiers et les pièces nécessaires pour les interventions. - Gérer le planning des interventions et celui des techniciens - Gérer les problèmes techniques sur le terrain et établir les bilans de chantier. Gestion des véhicules : - Attribuer et gérer les véhicules pour les déplacements en chantier. - Entretenir et renouveler le parc de véhicules de la société. Organisation des transports : - Organiser les enlèvements et livraisons de machines en France et à l'étranger. - Analyser les besoins en transport, obtenir des devis, et gérer la logistique Support technique : - Apporter un soutien technique au SAV pour des problèmes spécifiques. Conditions de travail et rémunération : 38h semaine 6,5 jours de RTT par an Salaire annuel brut : 40-45K selon profil sur 13 mois Primes semestrielle et exceptionnelle Participation Déplacements exceptionnels Votre profil peut séduire notre client si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez de solides connaissance, à minima en mécanique et idéalement en électrique et automatisme - Vous disposez d'une expérience significative en management et coordination d'équipe - Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients et les membres de l'équipe, en assurant une communication fluide et efficace - Vous savez gérer votre stress et traiter les réclamations de manière professionnelle et efficace La maîtrise de l'anglais est souhaitable mais pas indispensable
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500-3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Certification OPQIBI -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Astier (24 - département de la Dordogne). Pour cette mission (214313), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un.e chocolatier.ère cabossé.e pour rejoindre notre atelier de fabrication situé au cœur du Périgord blanc. Le profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Chocolatier minimum. - Vous nourrissez une passion dévorante pour le chocolat et le cacao. - Vous faites preuve de créativité, de précision, de rapidité et d'une discipline impeccable dans votre travail, même en période de forte activité. - Vous possédez une présentation soignée ainsi qu'un sens aiguisé du détail. - Vous êtes curieu.x.se et toujours prêt.e à apprendre de nouvelles techniques, voire à remettre en question celles que vous pensez connaître. L'humilité est de mise. - Vous savez faire montre d'autonomie, tout en respectant la lettre des directives qui vous sont prescrites. - Une première expérience en chocolaterie serait un plus. Le poste : L'attitude : - Votre mission principale sera de confectionner nos produits avec soin et beaucoup d'amour, tout en respectant les recettes et les standards de qualité de notre maison. - Chaque membre de l'équipe est polyvalent. Vous serez amené.e à occuper les postes suivants : intérieurs, détaillage, enrobage (décor, pose et ramassage), moulage, cadrage, préparation du cacao, torréfaction. - Vous devez être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. - Vous imprimerez votre style tout en respectant l'esprit de notre marque. - Vous participerez à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de nos collections saisonnières. - Vous saurez vous adapter aux demandes spécifiques de la clientèle, notamment en période de fêtes. Le quotidien : - Vous travaillerez en bonne intelligence avec le directeur de production et devrez collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. - Vous participerez à la gestion des matières premières, à la production, au conditionnement des produits, ainsi qu'à l'entretien et à la propreté de l'atelier. - Vous veillerez à la qualité constante des produits fabriqués. La rémunération : - Fixée à 2100€ brut par mois, avec des opportunités d'évolution selon vos performances et votre engagement. L'aménagement du temps : - 35h/semaine, du mardi au samedi. - Les salariés de l'atelier sont annualisés comme suit : - 9h-17h15, 5j/7 en période régulière (pause méridienne d'une heure et pause d'1/4 d'heure le matin) - 9h-19h00, 5j/7 en période haute (pause méridienne d'une heure, pause d'1/4 d'heure matin, idem l'après-midi) - 9h-17h15, 4j/7 du mardi au vendredi en période basse (pause méridienne d'une heure et pause d'1/4 d'heure le matin) Les modalités de candidature : - Par email à recrutement@herverobin.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Restaurant du centre ville de Périgueux recherche un plongeur H/F pour la période avril-octobre 2025. Vous effectuerez l'entretien, le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Pour postuler: envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant entre 9h et 11h.
Restaurant traditionnel situé en centre-ville de Périgueux recherche un(e) serveur(se) pour la période avril-octobre 2025 . Vos missions: - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - la mise en place de la terrasse. Profil: -Maitrise de l'anglais requise et primordiale -Expérience sur un poste similaire souhaitée Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Pour postuler: PRESENTEZ-VOUS directement au restaurant en dehors des heures de service; entre 9h et 11h ou après 15H
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Le CHATEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à PERIGUEUX (24), cherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD saisonnier temps complet (39h). Energie, sens du service, sens du travail d'équipe. Mise en place de la salle ; accueil de la clientèle, fidélisation ; service des plats et des boissons ; débarrassage et nettoyage. Poste varié et dynamique. Travail en coupure ou en continu en fonction des services attitrés (petits-déjeuners, déjeuner, dîner). Travail en salle et/ou en terrasse. Envoyer CV par mail.
SYNERGIE recherche un chaudronnier H/F pour rejoindre une équipe pleine de talents !!! Poste basé à Périgueux- Lecture et interprétation de plans - Traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage des pièces métalliques - Soudure MIG/TIG/MAG - Respect des normes sécurité - Contrôle de la qualité des pièces Vous avez validé une formation en chaudronnerie Maîtrise des techniques de soudure (MIG/TIG/MAG) Alors, venez rencontrez l'équipe SYNERGIE PERIGUEUXVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche un mécanicien motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Poste basé sur Périgueux.- Réaliser des diagnostics précis et efficaces. -Effectuer les réparations et entretiens préventifs sur véhicules. -Assurer la maintenance et le contrôle des équipements. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et à la recherche d'une opportunité ? Envoyez-nous votre candidature !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE PÉRIGUEUX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Je suis à la recherche un agent de propreté sur le secteur de Chalagnac. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. Horaires : - 18h30-20h30 Prestations : mercredi en période scolaire et tous les jours pendant les vacances scolaire (lundi au vendredi) Rémunération : 12.13 brut par heure Votre profil : Vous êtes rigoureux, discret et autonome. Vous avez une certaine connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage et avez des notions sur les règles d'hygiène. Type d'emploi : CDD
** Intermarché Coulounieix-Chamiers recrute son/sa futur(e) Comptable Unique en entreprise !** Vous avez le goût des chiffres, de l'organisation, et vous aimez relever des défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! ** Ce que nous vous proposons :** Un **poste à responsabilités** au cœur de la gestion de notre point de vente, où **autonomie, rigueur et réactivité** seront vos meilleurs atouts. Vous serez un véritable pilier de l'entreprise, en lien direct avec la direction. ** Vos missions :** * Gérer l'intégralité de la comptabilité du magasin * Préparer les situations quadrimestrielles * Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs * Suivre la trésorerie au quotidien * Superviser et établir les bulletins de paie * Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, dossiers RH ** Un poste polyvalent où chaque journée est différente** : parfait pour celles et ceux qui aiment la diversité dans leurs missions et détestent la routine ! **Conditions :** * Temps plein, 35h/semaine * Du lundi au vendredi **Rémunération attractive** selon profil et expérience Rejoignez une équipe conviviale et engagée dans un groupe solide et reconnu. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, **postulez dès maintenant !**
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Je suis à la recherche un agent de propreté sur le secteur de NOTRE DAME DE SANILHAC CDD de remplacement pour maladie. En effet, mon agent est en arrêt jusqu'au 13 juin et doit subir une opération, donc son absence sera prolongée. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. Horaires : - Travail le matin avant l'ouverture au public : 6h-9h 15h hebdo Rémunération : 12.13 brut par heure Votre profil : Vous êtes rigoureux, discret et autonome. Vous avez une certaine connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage et avez des notions sur les règles d'hygiène. Type d'emploi : CDD
Le restaurant Le Murmur, situé à Marsac-sur-l'Isle, recherche un(e) second(e) de cuisine et un(e) chef(fe) de partie passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une cuisine bistronomique et traditionnelle, et nous sommes fiers de travailler avec des produits frais et locaux. Missions : *Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. *Superviser et coordonner les activités de la cuisine. *Veiller à la qualité des plats servis et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Former et encadrer le personnel de cuisine. *Participer à l'élaboration des menus et à la gestion des stocks. *Etre polyvalent (poste au chaud et au froid) Profil recherché : -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. -Diplôme en cuisine (CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) souhaité. -Passion pour la cuisine et créativité culinaire. -Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. -Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Coordonnées masquées) Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience culinaire unique à nos clients !
Depuis plus de 20 ans, Atis Formation s'engage pour faciliter l'accès à la formation des indépendants, artisans et commerçants, dans des secteurs clés comme l'animalier, l'hébergement touristique (maisons d'hôtes, gîtes) et l'immobilier (mandataires et agents immobiliers). Entreprise à taille humaine, certifiée Qualiopi, Atis ouvre deux postes au sein de son équipe commerciale à Périgueux, à pourvoir dès septembre. Après une formation complète aux différents financements de la formation professionnelle, aux techniques commerciales et à la gestion de la relation client, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de professionnels du secteur touristique (propriétaires de maisons d'hôtes, gîtes) et/ou immobilier (mandataires, agences), en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Aucun déplacement n'est à prévoir : le poste est intégralement sédentaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h, soit 35 heures hebdomadaires. Un temps partiel de 31 heures peut également être envisagé, avec le mercredi après-midi libéré. Rémunération : . Salaire fixe. . 3 primes annuelles basées sur vos résultats . Tickets restaurant. . Jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires, en plus des 5 semaines légales. Qualités requises : . Aisance relationnelle. . Rigueur et sens de l'organisation. . Réactivité et esprit d'équipe.
Spécialisée dans la formation professionnelle continue, la société ATIS intervient auprès des métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de l'Hébergement Touristique et de l'Esthétique. Nous réalisons nos formations sur l'ensemble du territoire Français ainsi qu'à Distance au travers d'une plateforme pédagogique spécifique.
RECHERCHE PROFESSEUR(E) DE DANSE CLASSIQUE DIPLOMÉ(E) D'ÉTAT En vue de l'agrandissement de notre école sur Périgueux en Dordogne, nous recherchons avec joie un professeur de danse Classique diplômé d'état pour la rentrée 2025-2026. Professeur ayant envie de s'investir dans notre école à long terme. Environ 11h par semaine pour la première année/Possibilité de plus d'heures selon profil et expérience, diplômes, agrément DRAC..(projets culturels, interventions milieux scolaires.). Le poste pourra évoluer vers un plein temps si le profil correspond à nos attentes. Professeur à son compte (Merci de nous indiquer votre taux horaire). Nos attentes : Au-delà de tout esthétisme, nous attachons une énorme importance à la qualité d'enseignement, au respect de l'élève et de son corps.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Recherche un.e employé.e polyvalent.e pour un bar tabac brasserie. Service en continu - fermeture à 20h Vos missions : - accueillir les clients - mise en place de la salle - prise de commande - service - débarrassage - nettoyage de la salle - vente également sur la partie tabac
CETEC Industrie Conditionnement est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de lignes automatisées de conditionnement pour produits en vrac. Présente en France et à l'international, nous équipons nos clients avec des machines sur mesure, robustes et innovantes. Implantée à Chancelade (24), notre structure à taille humaine bénéficie d'un atelier moderne, d'un environnement de travail agréable et d'équipements performants. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, dans une entreprise en croissance constante. Descriptif du poste : Vous réalisez des pièces chaudronnées à partir de plans techniques, destinées à l'assemblage de nos machines. Vous interviendrez sur des projets techniques intéressants et diversifiés, en lien avec une équipe expérimentée, Vos principales missions : Débit de pièces en tôle et profilé Mise en forme des tôles (pliage) Assemblage et montage d'ensembles chaudronnés Contrôle des pièces réalisées Compétences requises : Lecture de plans d'ensemble (maîtrise impérative) Techniques de découpe, formage et assemblage Soudage MIG, MAG, TIG (bonne maîtrise demandée) Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie. Qualités attendues : Rigueur et méthode Autonomie Habileté manuelle Esprit d'équipe Conditions de travail : CDI à temps plein 5.5j de RTT/an Poste basé à Chancelade (24) Rémunération selon profil, sur 13 mois + Primes Discrétion assurée pendant le process de recrutement.
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / POLYGONE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région de la Dordogne ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'?uros.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Possibilité de longue mission ! Sous la responsabilité du Responsable de maintenance et/ ou du Responsable équipe maintenance, vous serez amené(e) à : -Préparer vos interventions (documentations, outils et pièces disponibles) -Assurer la maintenance préventive et curative des installations -Positionner une réflexion logique autour de la panne afin de produire rapidement un diagnostic -Tester l'efficience de la réparation -Maitriser les supports GMAO et JDE afin de rendre compte de votre intervention et des observations réalisées durant celle-ci -Assurer des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention et assurer le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation -Etablir et transmettre des documents officiels demandés par l'administration Vos horaires : 35H - Journée / 2*8 / 3*8 / permanence / Astreinte Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera défini en fonction de votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac2 de type BTS Maintenance des équipements industriels ou Maintenance des Système ou équivalents. -Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et vous disposez d'une forte conscience professionnelle. -Vous maitrisez à la fois la maintenance curative, préventive et améliorative. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
MISSIONS : - Encadrer l'équipe Production / Robustesses des fermes (7 personnes) - Coordonner et réaliser la recherche de financements sur ces actions en lien avec la RAF - Développer une offre de service en lien avec l'équipe - Animer le réseau Cultivons la Biodiversité en Nouvelle Aquitaine (jusqu'à janvier 2026) - Accompagner et Animer des projets en lien avec la thématique de l'élevage, semences paysannes et climat - Réaliser des conseils individuels et collectifs - Rédiger des articles en lien avec ces thématiques A noter : chaque salarié, de par ses missions, est amené à participer à la vie de l'association (CA, AG, projets transversaux.). COMPETENCES SPECIFICUES : - Capacité à encadrer une équipe - Capacité à travaille en collectif - Connaissances des exploitations agricoles - Capacités de rédaction et de communication - Compétences en élevage - Maîtrise des outils bureautiques QUALITES ATTENDUES : - Aimer travailler en milieu associatif agricole - Être dynamique, adaptatif et force de proposition - Autonomie et capacité d'organisation Avantages : véhicule de service disponible ou indemnités kilométriques. Prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 30/06/2025 Envoyer CV + lettre de motivation en PDF par mail à raf@agrobioperigord.fr en mentionnant dans l'objet du mail « CANDIDATURE COORDO PRODUCTION » et en nommant les fichiers joints sous les références NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui oeuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions sont variées et englobent toutes les phases de l'accompagnement de l'installation à la représentation des intérêts de la filière. Elle est composée d'un conseil d'administration et d'une équipe de 17 salarié-e-s.
Nous recherchons un Masseur / Masseuse Traditionnelle Thaïlandais(e) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit être passionné par les techniques de massage thaïlandais et posséder une bonne connaissance des techniques de relaxation et de bien-être. Missions : Réaliser des massages thaïlandais selon les méthodes traditionnelles. Évaluer les besoins des clients et adapter les techniques en conséquence. Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle de massage et des outils utilisés. Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de soins proposés. Participer activement à la promotion des services de l'établissement. Compétences et qualifications : Certification en massage thaïlandais obligatoire. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de massage thaïlandais. Capacité à communiquer efficacement et à fournir un excellent service client.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de vos agences, véritables centres de profit autonome. Vous recrutez et motivez votre équipe pour l'amener à la réussite. L'agence est située à Périgueux. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Gérer un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de l'agence. - Vous garantirez le développement commercial et les objectifs de rentabilité, - Assurer le management RH, l'information et la communication interne. - Vous optimiserez l'organisation et le système qualité, vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction - Vous garantirez le respect des procédures, la qualité et la politique définis par le groupe. Qualifications De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que responsable d'agence et gestionnaire de centre de profit. Votre réseau professionnel sera un réel atout pour développer les portefeuilles clients de l'agence. Ce poste nécessite du leadership, le goût pour le challenge, d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ainsi que la culture du service. Vos qualités relationnelles et commerciales sont des atouts essentiels pour développer votre business unit. Le Directeur d'agence est le dirigeant et l'ambassadeur local de notre savoir-faire auprès des clients. En termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions. Votre capacité à fédérer des profils variés ainsi que votre goût du challenge seront des atouts essentiels à la réussite sur votre poste. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 151 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000058001991
Vous êtes auto-entrepreneur-se, rigoureux-se, autonome et attaché-e à un service irréprochable ? Rejoignez l'univers du Domaine de la Jarthe, un lieu d'exception situé en Dordogne, dédié aux mariages, séminaires et grands événements. Nous recherchons un-e agent-e d'entretien indépendant-e pour renforcer notre équipe à l'occasion de notre ouverture estivale prévue le week-end du 20 juin 2025. Vos missions principales : Sous contrat de prestation, vous interviendrez sur l'entretien de deux zones du domaine : Le Château 5 suites haut de gamme avec salles de bain et sanitaires privatifs Espaces communs, salons privés, salle de réception La Bergerie & l'Orangerie 34 couchages répartis entre 7 chambres individuelles, 1 dortoir et 1 gîte Orangerie de 600 m² dédiée aux événements Tâches confiées : Nettoyage complet des espaces entre chaque événement Mise en place des chambres et contrôle du linge propre Respect des standards d'hygiène et de qualité du domaine Intervention selon un planning défini, en collaboration avec l'équipe sur place Profil recherché : Statut d'auto-entrepreneur-se enregistré-e et à jour Expérience souhaitée en entretien professionnel (hôtellerie, événementiel ou grande propriété) Sens du détail, fiabilité, ponctualité et autonomie Facturation à la mission ou à la journée selon modalités convenues Intervention sur un site d'exception dans un cadre naturel privilégié Possibilités de missions régulières sur toute la saison estivale, voire au-delà Envie de prendre part à une belle aventure dès son lancement ? contact@chateaudelajarthe.com
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur de garantir un service irréprochable ? Rejoignez l'aventure du Domaine de la Jarthe, un lieu d'exception en pleine nature dédié aux mariages, séminaires et grands événements. Nous recherchons le ou la garant(e) de l'excellence en matière d'entretien et de propreté, pour compléter notre équipe de ménage en vue de notre première saison estivale. Notre ouverture est prévue pour le week-end du 20 juin, et nous avons besoin de renforcer notre équipe pour assurer la qualité haut de gamme que nous promettons à nos clients. Vos missions : En collaboration avec notre équipe déjà en place, vous serez chargé(e) de l'entretien de deux espaces distincts du domaine Le Château : 5 suites haut de gamme avec salles de bain et WC privatifs Espaces communs, salle de réception, salons privés La Bergerie & l'Orangerie : 34 couchages répartis entre chambres individuelles, dortoir et gîte Orangerie de 600 m² servant d'espace événementiel Votre rôle : Nettoyage complet des chambres et espaces de vie entre chaque événement (changer les draps - nettoyage des chambres et espaces communs - réassort cosmétique - être force de proposition - donner des axes d'amélioration) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe, tout en sachant être autonome et responsable sur vos missions Profil recherché : Expérience en ménage professionnel (hôtellerie, événementiel ou grande propriété) appréciée Rigueur, fiabilité, sens du détail et de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Travail en semaine et certains week-ends selon les événements Évolution possible selon la saison et les besoins futurs du domaine Envie de faire partie de cette belle aventure dès son lancement ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : events@chateaudelajarthe.com A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Ambulances SN SAS 24, basée à Périgueux, recrute un(e) agent(e) d'entretien et de ravitaillement à temps partiel pour assurer la propreté et la disponibilité opérationnelle de sa flotte de véhicules sanitaires. Missions principales : - Nettoyage intérieur et extérieur des VSL et des ambulances (poste de conduite uniquement pour les ambulances) - Ravitaillement en carburant et contrôle des niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave-glace.) - Vérification visuelle de l'état général des véhicules (pneus, propreté, équipements) - Application des protocoles d'hygiène en vigueur Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps partiel (20 heures / semaine) - Horaires : du lundi au vendredi, de 18h à 22h - Lieu de travail : Chemin des feutres du Toulon 24000 Périgueux - Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016) - Classification : Ouvrier Niveau I - Coefficient 115 - Salaire brut horaire : 11,88 € Profil recherché : - Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se) - Bonne condition physique (travail debout, mouvements répétés) - Permis B obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : direction@sas24.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon finisseur, pour une entreprise spécialisée dans la construction à la réparation après sinistre. Vos missions : Intervenir sur des chantiers de construction neuve et de restauration après sinistre, avec une spécialisation au niveau des fondations Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs en parpaings, briques, pierres, etc Effectuer des travaux de finition : application d'enduits, pose de seuils, réalisation de chapes, etc Mettre en oeuvre des techniques spécifiques pour la réparation et la consolidartion des fondations Participer au coffrage et au ferraillage pour les éléments en béton armé des fondations Assurer la lecture de plans et le respect des consignes de sécurité Maintenir la propreté et l'organisation du chantier Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon, BP maçon ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie, idéalement avec une expertise dans les travaux de fondations et/ou la restauration après sinistre Vous maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle et les finitions Vous avez des connaissances solides en matière de réparation et de consolidation des fondations Vous savez lire des plans et implanter des ouvrages Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité Si ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV actualisé en répondant directement à cette offre, ou à nous contacter par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chef d'atelier impression numérique H/F pour être acteur des ambitions de développement de notre client, une industrie à la pointe de la technologie, unique en France, innovante, dynamique et dotée de belles valeurs humaines. Dans le cadre de la création d'un nouvel atelier, vous participerez à la stratégie de diversification de l'entreprise dans le but de développer de nouveaux marchés. Vous serez en charge de définir la mise en place du nouvel atelier. -Piloter et organiser l'ensemble des activités du service numérique -S'assurer de la formation des équipes sur les différents équipements de production et sur les différents processus -Planifier l'activité issue des différents canaux : sylob, web via l'application philabox -Être l'interlocuteur privilégié de la DSI : développement de nouvelle application, optimisation de la gestion des données, optimisation des processus en place. -Être l'interlocuteur privilégié pour la maintenance et le dépannage de nos machines (Fournisseurs, CTM) -Savoir piloter des projets : intégration de nouvelles activités et de nouveaux équipements., automatisation des tâches, amélioration. Conditions de travail et rémunération : Statut cadre Rémunération annuelle brute : 35 k Nous recherchons un profil manager ayant une expérience d'au moins 4 ans, avec l'esprit d'équipe développé pour travailler en mode collaboratif. Vous êtes force de proposition et doté(e) de capacités à fédérer autour d'un projet. Votre leadership fait de vous un.e bon.ne chef.fe d'orchestre et vous avez obligatoirement des connaissances en sécurité informatique et data. Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail spacieux, bienveillant, où les collaborateurs ont le sourire et sont engagés
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS Périgord recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de PERIGUEUX (24), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable hors alternance, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - En plein cœur de Périgueux, capitale dynamique et conviviale du Périgord Blanc, nos locaux offrent un cadre idéal avec un accès direct à toutes les commodités. - À seulement 1h30 de Bordeaux, la ville bénéficie d'une excellente connectivité grâce aux autoroutes et au réseau ferroviaire. - Accessibilité optimale : à 10 minutes à pied de la gare, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Le télétravail peut être envisagé quelques jours par semaine. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Au sein du tribunal de commerce de périgueux vous aurez comme missions en tant que collaborateur de greffe : Sur les procédures collectives : Enrôlement, retour audiences / Traitement états du passif / diverses taches liées aux dossiers de procédure collective. Bonne maîtrise des outils bureautique : WORD - EXCEL - OUTLOOK Connaissances juridiques en droit appréciées. (Master 1 ou 2 droit des affaires, ou licence droit privé) Ce poste est à pourvoir dès que possible; il nécessite Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : 8h45 - 12h / 13h45 - 17h Repos le week end. Pour le salaire ; Au départ Niveau 1 échelon 1 ; convention collective des professions réglementées auprès des juridictions. Envoyez votre cv et votre lettre de motivation manuscrite à : bdunoyer@greffe-tc-perigueux.fr
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Périgueux et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDD, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération : 1 813 € bruts + prime mensuelle Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Pour un atelier chantier d'insertion en restauration, nous recherchons un coordinateur des 2 restaurants, il aura pour mission: - Superviser les équipes d'encadrants techniques - suivre les approvisionnements et les coûts matières- relations partenaires/fournisseurs - réaliser l'encadrement de la salle de restaurant - remplacer les encadrants en production "cuisine" lors des absences - Assurer la commercialisation des repas - Veillez au respect des normes d'hygiène - coordonner les ressources humaines en lien avec les cahiers des charges des ACI - gestion des équipes
Manpower recrute pour son client un manoeuvre avec CACES nacelle H/F Notre client est spécialisé dans la construction métallique, il intervient dans les domaines de la charpente métallique, de la couverture, des bardages et de la serrurerie. En tant que manoeuvre, vos missions seront les suivantes : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires au montage. -Décharger et transporter les éléments métalliques sur le chantier. -Aider à l'assemblage et à la fixation des structures métalliques. -Assurer la sécurité et la propreté du chantier. -Participer aux travaux de soudure, de boulonnage et de levage sous la supervision des monteurs. -Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI). Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à définir en fonction de l'expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... -Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur du bâtiment ou de la construction métallique est un plus. -Le caces nacelle et l'habilitation au travail en hauteur sont nécessaires pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux A très bientôt !
Entreprise familiale à forte notoriété avec un réel savoir-faire collectif et une empathie profonde. Elle propose des prestations de qualité dans l'accompagnement de moment difficile en funéraire Elle recherche dans le cadre de son expansion MARBRIER (F/H) Sur Perigueux (24) Votre mission : Sous la responsabilité du coordinateur en marbrerie et de la gérante de l'entreprise, vous exécutez les travaux de marbrerie, en atelier et dans les cimetières. Il intervient sur toutes les étapes techniques liées aux monuments funéraires, dans le respect de la dignité due aux défunts et aux familles. - Réalisation des travaux de terrassement manuels ou mécaniques (mini-pelle) pour les excavations et fondations béton. - Pose de caveaux en éléments préfabriqués ou maçonnés selon exigences du site) - Pose, dépose et assemblage de monuments funéraires (granit, pierre d'Arudy). - Ouverture et fermeture de caveaux, creusement de fosses. - Exhumations et réductions de corps, dans le respect des procédures réglementaires. - Nettoyage, entretien et réparation des monuments (dégradations, intempéries, vandalisme). - Polissage des stèles et pierres tombales. - Gravure par sableuse, dorure et peinture des inscriptions (formation possible en interne). - Préparation de supports à graver selon maquettes validées. - Manutention, stockage et transport des matériaux. - Dépôt des gravats et terres en décharges spécialisées. - Entretien du matériel de chantier et des véhicules (intérieur et extérieur soignés - image). - Support aux opérations funéraires - Possible participation ponctuelle en tant que porteur funéraire (TAPMB) ou brancardier (TAVMB) lors des interventions exceptionnelles. - Travail 1 samedi sur 3 - récupéré dès le lundi suivant Votre profil : - CAP agent technique en marbrerie funéraire ou CAP maçonnerie recommandé. - CACES mini-pelle, grue, et permis poids lourd fortement appréciés. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des familles et du cadre funéraire. - Respect des consignes de sécurité est obligatoire. - Permis B valide indispensable
Profession Sport et Loisirs Dordogne recherche pour son adhérant l'ACAP ( Aquatique Club Agglomération Périgueux) un Educateur Sportif en Natation H/F pour un poste à pourvoir en Septembre 2025: Missions sportives: - Il/elle prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. - Il/elle anime ses interventions (stages, compétitions, déplacements, rencontres). - Il/elle assure le relationnel pédagogique avec les parents, la commission sportive du comité 24 de natation et la commission NC et WP de la ligue NA - Il/elle est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (Compétition, stages, gala, démonstrations, déplacements.). - Il/elle sélectionne les sportifs en vue des compétitions, passage de tests, stages. - Il/elle présente en début de saison le choix des compétitions, des modalités d'accès aux stages, aux rencontres (argumentation sportive). - Il/elle coordonne les activités des différents groupes - Il/elle participe au recrutement des aides éducateurs, si nécessaire, qui seront sous sa responsabilité, après validation du bureau. - Il/elle est responsable des engagements, de la saisie et du suivi informatique de la gestion des compétitions sur le logiciel fédéral EXTRANAT, de la rédaction de compte rendu pour la communication interne et externe. - Il/elle participe à des tâches administratives telles que la préparation des convocations, remise des convocations aux compétitions, participation aux réunions avec les autres éducateurs, les administrateurs, préparation d'un budget prévisionnel, d'un rapport d'activité, aide à la saisie des demandes de subventions. En s'appuyant sur la ressource administrative de l'agent administratif du club Il/elle prévoit les déplacements, hébergement, restauration lors des déplacements et stages avec validation du bureau. - Il/elle prépare les demandes de créneaux horaires supplémentaires et créneaux durant les périodes scolaires en collaboration avec les autres éducateurs du club avant de les soumettre au Président et bureau du club qui transmettra pour validation au Grand Périgueux, gestionnaire des piscines, Mission de développement: - Il/elle mène des actions de développement de l'activité (organisation de manifestations en vue de promouvoir les activités du club), en collaboration et avec validation du bureau du club. Participation à la vie de la section: - Il/elle apporte un soutien au Président, et au CA du club dans la gestion administrative et financière. - Il/elle gère un budget prévisionnel sur frais engagés lors des compétitions ou des divers manifestations ou déplacements. - Il/elle respecte la procédure mise en place pour les réservations d'hôtel, les moyens de transport pour les déplacements. - Il/elle peut être amené à assurer l'accueil/elle des adhérents. - Il/elle assure le compte rendu de l'activité au Président (mensuellement). - Sur demande du Président, Il/elle peut être amené à participer aux réunions du bureau et ou du conseil d'administration avec un rôle exclusivement consultatif. - Il/elle participe aux organisations des manifestations internes (Assemblées Générales, manifestations sportives internes au Club, forum des associations, Vital Sport, réunion du comité 24 de natation et ou ligue nouvelle Aquitaine .) Organisation du temps de travail : Le contrat est un contrat a durée indéterminée intermittent. Le/La salariée sera amené(e) à effectué 34.5h sur 38 semaines.
Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement de la signalétique et de la sécurisation des itinéraires partagés voiture-vélo, - La participation à des actions de promotion du vélo, - L'animation en cohérence avec l'association AFAC24 porteuse du programme TIMS. Missions ou activités 1. Planification et Coordination : - Recenser les pratiques liées aux mobilités du quotidien et notamment celles gravitant autour de la thématique cyclable - Elaborer d'une part puis mettre en œuvre l'ensemble des propositions liées au schéma directeur cyclable. Il sera le moyen d'harmoniser et de mettre en commun les services et les outils liés au vélo sur le territoire, d'identifier un jalonnement cyclable continu, établissant des connexions avec l'armature de gares/haltes ferroviaires et les centres-bourgs de la vallée. La réalisation de cartographie sera attendue - Donner au vélo une place cohérente et organisée dans les solutions de mobilités, avec une planification de réseau cyclables complémentaires aux autres offres de service. Il s'agira d'étudier et planifier la création des connexions structurantes entre les centres bourgs et les équipements de mobilité déjà existant afin d'assurer les déplacements vers les services des quotidiens - Collaborer avec les collectivités locales pour développer et améliorer les infrastructures cyclables 2. Animation et Communication : - Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir l'utilisation du vélo - Expérimenter de nouvelles solutions, pour sécuriser l'usage du vélo et en favoriser l'adoption par les habitants du territoire concerné - Communiquer et accompagner au changement de mobilités, sensibiliser à l'usage des modes actifs - Renforcer les services dédiés aux usagers quotidiens, tels que la réparation de vélos - Participer à des événements locaux pour sensibiliser le public aux mobilités actives - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, associations...) pour promouvoir des initiatives de mobilité durable 3. Suivi et Évaluation - Assurer le pilotage technique, administratif et financier des projets - Collecter des données, suivre les projets en cours et évaluer leur impact - Conduire des réunions et animer un réseau de partenaires (techniciens communaux, délégataire, association .)
Le Syndicat mixte du Pays de l'Isle en Périgord est un établissement public situé en Dordogne (Région nouvelle Aquitaine), regroupant l'agglomération du Grand Périgueux et 3 autres communautés de communes le long de la vallée de l'Isle
Vous recherchez un poste qui vous permette d'être sur le terrain et d'avoir un relation de proximité avec les patients ? Dans un environnement de travail dynamique et professionnel ? Alors rejoignez Sodexo!! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Chef d'équipe ASH de nuit (H/F) à la Clinique de Francheville situé à Périgueux (centre ville). Vos missions : management d'équipe de 5 ASH participation au nettoyage des blocs opératoires, bureaux de consultation, fin de programme Ambu & Dialyse Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Périgueux - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : 18h à 3h du lundi au vendredi - Avantages : 13 ieme mois + CSE + mutuelle de base gratuite + 10 RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
BRASSERIE BAM Réception des matières premières Brassage Embouteillage Expédition. Missions principales : Poste en production : brassage et conditionnement de la bière, encadré par un maître d'alternance, spécialisé dans le brassage. Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : Management d'Equipe, Conduite de la production, Contrôle de la production et gestion des aléas, Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Périgueux (24)
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de : - RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE - REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE - APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE - COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL - FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE - CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES - PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE - DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES - FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL - PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1° - l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2° - l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3° - le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination.
Le restaurant recrute en contrat saisonnier un Serveur en restaurant H/F Vous serez en charge du service en salle dans un restaurant gastronomique. Expérience demandée de 2ans, rémunération en fonction de l'expérience Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. CDD d'avril à mi octobre A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Amoureux.se de la farine et du bon pain, vous adorez marquer les esprit par la saveur ?!Vous recherchez un endroit qui sélectionne des matières premières de qualité?Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, où vous pourrez participer aux créations? Alors vous allez adorer la Pâtisserie Montaigne! En bref: - 39h hebdo - BP Boulanger / CAP Boulanger avec expérience dans l'artisanat. - Salaire selon profil (minimum 2500EUR brut et jusqu'à 3200EUR brut selon diplôme et expérience). Mettre la main à la pâte chez notre client, c'est : - Confectionner des viennoiseries - Fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles (pas d'additifs, pas d'améliorants) - Produire une petite offre de snacking (sandwichs maison) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir la surface de travail - Gérer le stock - Manager les apprentis boulangers Vos conditions de travail: - Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning. - Jour de repos le lundi. - Travail 1 dimanche sur 2. - Accompagnement et formation au moulin pour apprentissage des farines et des procédés de fabrication. Qui se cache derrière le tablier?! Titulaire d'un d'un CAP ou d'un BP en boulangerie, vous avez fait vos armes au sein d'une entreprise artisanale. Vous partagez notre goût de la rigueur professionnelle et appréciez travailler avec des produits de qualité supérieure. Vous avez le sens de l'organisation, le souci du détail et engagement certain envers la qualité. Concepteur.trice de gourmandise, votre créativité et votre passion seront des atouts pour être force de proposition. N'attendez plus et envoyez votre CV pour que nous puissions faire connaissance!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de travaux publics, un conducteur de compacteur expérimenté et motivé pour des missions sur leurs chantiers situés en Dordogne. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de la bonne utilisation des compacteurs (rouleaux vibrants, compacteurs à pneus, etc) pour réaliser les tâches suivantes : Compactage des sols : Assurer la densification des matériaux (terre, grave, enrobés, etc) selon les spécifications techniques du chantier et les normes de sécurité en vigueur Préparation du terrain : Participer à la préparation des surfaces à compacter en collaboration avec les autres équipes (terrassiers, paveurs, etc) Maintenance de premier niveau : Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveau, graissage, pneus, etc) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Respect des consignes : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les plans de circulation sur le chantier et les procédures de travail Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux et de tout incident à votre hiérarchie Profil recherché : Votre profil : Vous possédez une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Conducteur de compacteur, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D à jour Vous maîtrisez les techniques de compactage et savez adapter votre conduite aux différents types de sols et de matériaux Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre vigilance sur le chantier Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous Vous appréciez le travail en équipe ets avez vous adapter aux contraintes des chantiers Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Lieu : Départ du dépôt de l'entreprise à Saint Astier, puis chantiers dans toute la Dordogne Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous sans plus attendre votre CV en postulant à cette annonce ou contactez-nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Passionné(e) par votre métier, motivé(e), aimant travailler les produits frais, venez rejoindre notre Chef et son équipe. Vous participerez à toutes les fonctions induites au poste : Préparations chaudes et froides, Mises en place, dressages, nettoyage, réception de livraison, ... Titulaire d'une formation en cuisine, maîtrisant les préparations de base, n'hésitez à venir nous rejoindre !
Hôtel Restaurant de 88 chambres, situé au pied du Centre Ville et ouvert 24h/24 toute l'année
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un acteur de la restauration collective, un Cuisinier pour assurer la préparation des repas destinés aux écoles de Périgueux. Vos missions : Préparer et cuisiner des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Elaborer des menus équilibrés selon les régimes alimentaires spécifiques Gérer les stocks et assurer le bon approvisionnement des denrées Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Travailler en équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché : Votre profil : CAP / BEP Cuisine ou expérience équivalente en restauration collective Connaissance des normes HACCP Capacité à travailler en cadence et en équipe Sens de l'organisation et autonomie Nous vous offrons : Une mission valorisante au service de la collectivité Des horaires réguliers, sans service du soir Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous inscrire dans le temps dans une entreprise à taille humaine ? Spécialisée dans le gros œuvre, cette entreprise familiale riche de 60 ans d'histoire, cherche son futur chef d'équipe H/F. -Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux : -Vous vous assurez de la bonne application des règles de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et du respect de l'environnement. -Vous veillerez à l'application des règles en matière de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et de respect de l'environnement. -Vos missions sur le chantier : -Vous gerez le contrôle des approvisionnements -Vous organisez les tâches à partir des plans et autres documents -Vous managez les équipes et les relations avec l'équipe de maitrise d'œuvre -Vous effectuez le suivi technique du chantier et coordonnez les sous-traitants. Vous intervenez sur des chantiers en Dordogne. Chef(fe) d'équipe confirmé(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d'animer une petite équipe. Professionnel(le) de terrain, vous aimez la recherche de solutions.
Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, notre client est reconnu pour la qualité de ses prestations auprès des particuliers et des collectivités. Il réalise des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts, ainsi que des projets de maçonnerie paysagère. En tant que chef(fe) d'équipe paysagiste, vous assurez la réalisation de divers travaux d'aménagement extérieur : -Pose de clôtures, plantations, engazonnement, et terrassement. -Travaux de maçonnerie paysagère tels que l'installation de portails ou de murets. -Conduite d'engins tels qu'une pelle mécanique pour la préparation des terrains. Vous encadrez une équipe de 2 à 5 personnes, garantissez la qualité des travaux effectués et assurez la bonne organisation des chantiers. Rémunération : A partir de 2200 brut mensuel (débutant) paniers indemnités kilométriques. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste autonome et confirmé(e). Vous disposez d'une solide connaissance des plantes et des techniques d'aménagement paysager, ainsi que d'une expérience en conduite de pelle mécanique. Votre sens de l'organisation, votre capacité à encadrer jusqu'à 5 personnes, et votre souci de la qualité feront la différence.
Entreprise familiale depuis quatre générations, cette société fait partie d'un groupe spécialisé depuis 1922, elle met son expertise et sa passion des matériaux au service des professionnels et des particuliers. Actuellement, nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial Itinérant H/F pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels dans la Dordogne : - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels - Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients - Collaborer avec l'équipe de vente et les fournisseurs pour proposer les meilleures offres. - Rédiger des devis optimisés et conclure les ventes - Assurer un suivi rigoureux des clients et des opportunités commerciales via notre CRM Conditions de travail et rémunération : - CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération attractive : fixe variable prime de partage de la valeur participation - Avantages : véhicule de fonction, tablette, smartphone, remboursement des frais - Formation aux produits et accompagnement sur le terrain - Horaires de travail : du lundi au vendredi Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du négoce de bois. Vous êtes un.e super-héros/héroïne de la prospection commerciale et/ou de la vente BtoB, avec un goût prononcé pour le challenge, de la persévérance. Vous êtes doté.e d'un sens de l'organisation développé. Vous devez être capable de créer une relation de confiance avec vos clients et être à l'aise avec les chiffres ainsi que les outils informatiques (Excel, CRM, etc.).
Rejoignez une entreprise familiale, reconnue depuis des années sur le secteur de Périgueux pour son sérieux et la qualité de ses ouvrages, mais aussi pour la bienveillance envers ses collaborateurs. Cette PME d'une quarantaine de collaborateurs, transmise de génération en génération de maçons, spécialisée dans le gros œuvre, en neuf et en restauration, recherche un Charpentier H/F pour rejoindre une équipe de 7 personnes de charpentiers couvreurs. S'investir dans cet établissement est l'opportunité de participer à des projets de grande envergure et de nouvelles constructions et également au cœur du patrimoine périgourdin. C'est aussi travailler au sein d'une équipe innovante, qui se donne les moyens de réussir. Vous serez détaché(e) sur des chantiers en Dordogne, majoritairement sur le secteur de Périgueux et alentours. -Pose de charpentes -Pose de couvertures -Pose de matériaux isolants -Façonnage des éléments de zinguerie (soudure et pose) -Lecture de plan, schéma -Respect les règles et consignes de sécurité Vous êtes expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à fortes valeurs humaines et renommée pour la qualité et le standing de ses ouvrages ? Postulez !! Conditions : Chantiers en Dordogne sur le secteur de Périgueux Contrat 37h avec RTT Poste en CDI Rémunération 16 à 18/h (brut) En choisissant de postuler via notre offre vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel sur mesure pour votre projet de carrière. L'équipe du Cabinet Conseil & Recrutement Manpower vous guident avec passion, réactivité et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Postulez dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients une entreprise spécialisée dans la restauration de fondation après sinistres, un Manoeuvre / Aide foreur pour renforcer ses équipes. Vos missions : Aide à la mise en place du matériel de forage Approvisionner le chantier en matériaux et outils Assister l'équipe dans les travaux de consolidation des fondations Nettoyer et sécuriser la zone d'intervention Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Profil recherché : Première expérience en BTP, forage ou travaux publics appréciée Aptitude au travail en extérieur Capacité à travailler en équipe et rigueux dans l'exécution des tâches Nous vous offrons : Une mission au sein d'une entreprise dynamique Un poste formateur avec évolution possible Un travail cncret et essentiel à la solidité des habitations Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE La mission sera de vendre le lot maçonnerie dans les projets de bâtiment d'élevage porcins, bovins et de méthanisation. Cette mission sera complétée à terme par le suivi des chantiers sur son secteur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné par ce que vous faites Vous avez envie de vendre aux éleveurs Vous appréciez l'utilisation de l'outil informatique Vous faites preuve d'un réel dynamisme et d'une constante curiosité. EXPERIENCES Expérience de vente dans le milieu agricole Des connaissances en bâtiment ne sont pas nécessaires La formation technique sera assurée FORMATION BTS ou DUT obtenu (impérativement) SECTEUR Secteur Ouest de la France Basé à domicile sur le secteur CONDITIONS Bonne ambiance de travail Fixe + variable Déplacements : (1 semaine sur 2) Véhicule de 5 places fourni Type d'emploi : CDI Salaire : 25 000.00 € à 30 000.00 € brut/an
Restaurant traditionnel recherche un cuisinier H/F pour la période avril-octobre 2025. Vous élaborez les entrées, les plats, les desserts de façon autonome et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Les horaires: 10h-15h/ 19h-23h (modulable avec l'employeur)
Mission : Dans le cadre du projet d'établissement, vous interviendrez sur un poste polyvalent. - Confection des repas - Nettoyage cuisine - Commandes - Suivi des livraisons, - Qualités requises : Capacités à travailler en équipe et de la rigueur. Rémunération selon C.C.N. 1966 Poste à pourvoir dès que possible Plein temps - C.D.D, pour remplacement arrêt maladie. Diplôme : CAP Lettre de motivation et C.V. à adresser : Monsieur le Directeur
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa à l'entrée de Périgueux (24), recherche un(e) Commis de Cuisine H/F. Cuisine de type bistronomique/gastronomique (service à l'assiette / traiteur Food Truck), restaurant ouvert 7jrs/7. Vous assurez la production, la mise en place ainsi que le service du midi et du soir sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de ses Chefs de Partie. Bénéficiez de 2 jours de repos par semaine, possibilité d'hébergement pour le premier mois le temps de s'installer si vous n'êtes pas de la région. A noter : nécessité d'être autonome pour les déplacements (véhicule / vélo etc, pas de bus le dimanche).
