Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courville-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courville-sur-Eure. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - FAVIERES, 28 - COURTALAIN, 28 - ST LUPERCE ... .
Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Nous collectons sur 9 départements (Eure, Eure et Loir, Loiret, Orne, Sarthe, Yvelines, Essonne, Hauts de Seine et Val de Marne). Vous portez des sacs pouvant aller jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 800 EUR et 28 000 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Description du poste : Vous participez à la valorisation des textiles Temps plein : du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h -17h Vendredi 8h - 13h 15 Station debout Niveau de base : Savoir lire, écrire et additionner Taches: Contrôler visuellement les textiles pour le 1er tri (tapis chaîne de tri et sur table). Analyser un produit avec une neutralité sur ses goûts et critères personnel. Classer les textiles en fonction des critères de matière, de qualité et de taille. Répartir les textiles en catégories en tenant compte de leur destination. Repérer et identifier les défauts (visite approfondie du vêtement). Remplir son bordereau de comptage (au poids). Respecter les gestes et postures pour un soulagement corporel. Avantage sociaux + Mutuelle Une formation initiale en interne est prévue par l'employeur. Lieu du poste : En présentiel
Poste d'ouvier ou ouvrière polyvalent(e). Tituliare du permis C souhaitable, Votre mission consiste à réaliser du terrassement, pose de pavé, coulage de différents type de béton, mise en œuvre d'enrobe, petit travaux de maçonnerie, pose de réseaux divers et approvisionnement des chantiers. Vous intégrerez une entreprise artisanale, 42,50 heures par semaine 7h30-12h 13h30-17h30 Travail en extérieur et la plupart du temps chez des particuliers
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Étude Commissaire de Justice (ex-Huissier de justice) recherche un(e) secrétaire polyvalent/e. Une expérience en étude de commissaires de justice et des connaissances juridiques (procédure civile, voies d'exécutions) seront appréciées. Vos missions : - Accueil téléphonique et réception des clients - Rédaction d'actes Poste varié, formation en interne assurée. Maîtrise de l'orthographe demandée. Semaine de travail du lundi au vendredi.
Vos missions : - vous acceuillez les clients et prospects, - vous identifiez leurs besoins avec une méthode approuvée ; - vous présentez et valorisez les offres de l'agence ; - vous contractualisez ces offres dans la limite des pouvoirs délégués ; - vous assurez un suivi personnalisé et technique des dossiers ; - vous développez et multi-équipez le portefeuille de clients existants par suivi, relance téléphonique et rebond commercial ; Vous êtes aussi chargé e de : - conquérir une clientèle professionnelle de proximité (artisans, commerçants, professions libérales, associations, TPE) ; - De pratiquer la recommandation - De participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection ; - De gérer vos dossiers et les administrer dans notre base de données.
Missions : Vous travaillerez dans un cadre prestigieux afin d'effectuer le matin le service des petits déjeuners, le débarrassage et nettoyage de la salle. Ensuite vous interviendrez pour le nettoyage des chambres et sanitaires. Horaires de travail de 7h30 à 14h30 du jeudi au dimanche. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous effectuez avec les couvreurs de l'entreprises effectuez des travaux de rénovation en couverture sur des chantiers autour de Courville sur Eure POSSIBILITE D'ETRE FORME EN INTERNE EN AMONT DU RECRUTEMENT
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Favières (28) Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : REL - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Équipe de 13 agents travaillant dans une Unité de Cuisine principale Connaissance des règles d'hygiène en restauration et du HACCP Maitrise de la cuisine en liaison froide Polyvalent sur les postes suivants : Poste préparations froides : réalisation des plats « entrées desserts » Poste préparations chaudes : réalisation des plats « viandes et légumes » Poste avitaillement : préparation de la tournée et livraisons des repas sur les différents sites Poste réceptions : contrôle, réception et rangement des matières premières, sortie et traçabilité quotidienne des matières premières pour la production Poste mise en place : préparation des matières premières en vue d'être travaillées le lendemain et répartition des produits dans le cadre du circuit court Sur l'ensemble des postes entretien des locaux
Missions: Gérer la prise de poste Réaliser la production Contrôler sa production Gérer la fin de poste Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production Changer de série de production - Maintenir en état de fonctionnement son équipement Résoudre les problèmes COMPLEXITE / POLYVALENCE : Réaliser les activités de production : Se déclarer dans le système d'information production (VITUS) Approvisionner l'équipement (matières, contenants, outillage, moyens de contrôle, .) Vérifier l'aspect sécurité et environnement de la machine Alimenter la machine Conduire l'équipement suivant les instructions et la documentation technique Identifier les anomalies Déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents, ... ) Contrôler sa production : Réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions Enregistrer les résultats de contrôle Libérer les lots Isoler les lots non conformes A la fin de poste : Nettoyer son poste de travail Changer de série de production selon les modes opératoires : Mettre en état l'équipement pour réaliser une nouvelle production Prendre connaissance et respecter la documentation technique Remonter et démonter l'outil nécessaire CONNAISSANCES : Connaissances élémentaires des équipements Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans une ou plusieurs matières suivantes : Lecture de plan niveau 3 Ajustage mécanique o Equipements robotisés Cinématique o Fonderie AUTONOMIE : Résoudre les problèmes : Identifier et décrire o Appliquer les standards de résolution de problème identifiés (OCAP) Si besoin, sélectionner des solutions et compléter les standards (OCAP) ENCADREMENT / COOPERATION : Rattaché au Chef d'Equipe du secteur Accueillir et partager son expérience avec un nouvel arrivant sur un équipement Appui technique d'un Conducteur d'Equipement Industriel Spécialisé selon le dossier de formation COMMUNICATION : A la prise de poste : prendre connaissance des consignes de production A la fin de poste : transmettre les consignes orales et/ou écrites Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la gestion et l'optimisation des opérations liées à nos silos de stockage. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de stockage, en réalisant des contrôles réguliers et des maintenances préventives. - Superviser les opérations quotidiennes de chargement et de déchargement des marchandises, garantissant la sécurité et l'efficacité du processus. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser la gestion des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à la mise en place des procédures de sécurité et de qualité, en veillant à leur application rigoureuse par l'ensemble des opérateurs. - Analyser les données de performance des silos pour identifier des opportunités d'amélioration continue et proposer des actions correctives. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe, en partageant votre expertise et en renforçant les bonnes pratiques opérationnelles. Description du profil : Formation et expérience Notre client recherche un(e) Agent de Silo H/F passionné(e) et doté(e) d'une expérience avancée (1-2 ans) pour prendre part à une équipe dynamique, où la gestion du temps et du stress sont clés. Vous serez au cœur d'une chaîne essentielle, assurant le suivi et l'organisation du silo avec rigueur et bonne humeur ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'un silo ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes - Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe, en favorisant la collaboration et l'entraide - Solides compétences en gestion du stress pour faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité et la sécurité des opérations - Esprit d'initiative et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants du silo et des équipes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique dans notre établissement situé en ville, où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Le poste offre un salaire annuel de 21 840 €, reflétant notre engagement à valoriser votre contribution. Nous avons hâte de vous accueillir dans un environnement chaleureux et stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre agence Adworks de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un serveur H/F. Vous travaillerez dans un cadre prestigieux afin d'effectuer occasionnellement du service de repas gastronomiques en salle. Expérience exigée ainsi que la tenue. Service du soir uniquement à partir de 19h. Expérience en salle Bonne présentation, tenue liée à l'activité de l hôtellerie/restauration.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon sur Yvette, nous recrutons un préparateur de commandes digital et click and collect H/F. Rattaché(e) au directeur, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l'outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l'outil et s'assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d'exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes Préparer et vérifier l'état des produits (état défectueux, respect de l'étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l'outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l'outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d'activité voir d'indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACHINISTE (H/F) Sous la responsabilité du coordinateur de la zone, vous prenez en charge en relative autonomie la réalisation des composants en suivant un plan et les spécifications outillages, en assurant la gestion des priorités et dans le respect des consignes de santé et de sécurité et des principes d'amélioration continue. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : -Maitriser l'usinage sur les principaux équipements suivants : -Tour conventionnel -CNC -Rectifieuses planes et cylindriques -Fraiseuse classique et/ou CNC -Enfonçage -Electroérosion à fil -Remise en état par polissage d'outil d'extrusion -Suivre la planification des demandes de travaux transmis par le coordinateur outillage et le Chargé Méthodes Process Outillage. -Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 et de maintenance préventive du moyen de production. -Etre capable de définir une gamme de fabrication à l'électroérosion à partir d'un plan de pièce -Contrôler la qualité des travaux réalisés : -Métrologie en s'assurant de la mesure des pièces suivant le plan technique, -Partager les modifications éventuelles auprès du Chargé Méthodes Process Outillage -Remplir le rapport de métrologie -Alerter sur le besoin des consommables et matières premières. -Réaliser le 5S sur son poste de travail. -Travail en équipe (2x8 - matin et après-midi) Rémunération selon profil + 13ème mois + 2 primes d'équipe + panier repas + indemnités kilométriques PROFIL : -Formation bac professionnel / CAP tourneur et/ ou fraiseur et/ ou expérience industrielle en outillage -Expérience significative réussi en qualité d'opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en outillage indispensable, -Compétences en lecture de plan et en métrologie -Connaissance des fondamentaux de la norme ISO8015 -Savoir utiliser les machines telles que : fraiseuse, tour, rectifieuse etc... -Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes, -Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures spécifiques -Autonomie et rigueur dans le travail -Travail en équipe (2x8 - matin et après-midi) Rémunération selon profil + 13ème mois + 2 primes d'équipe + panier repas + indemnités kilométriques
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise agricole innovante à Couville sur Eure ou Saint Aubin des Bois en tant qu Agent de Silo H/F en CDI avec R.A.S Intérim CHARTRES et cultivez votre avenir professionnel ! Mission Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la gestion et l optimisation des opérations liées à nos silos de stockage. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de stockage, en réalisant des contrôles réguliers et des maintenances préventives. - Superviser les opérations quotidiennes de chargement et de déchargement des marchandises, garantissant la sécurité et l efficacité du processus. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser la gestion des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à la mise en place des procédures de sécurité et de qualité, en veillant à leur application rigoureuse par l ensemble des opérateurs. - Analyser les données de performance des silos pour identifier des opportunités d amélioration continue et proposer des actions correctives. - Former et encadrer les nouveaux membres de l équipe, en partageant votre expertise et en renforçant les bonnes pratiques opérationnelles. Profil Formation et expérience Notre client recherche un(e) Agent de Silo H/F passionné(e) et doté(e) d une expérience avancée (1-2 ans) pour prendre part à une équipe dynamique, où la gestion du temps et du stress sont clés. Vous serez au cœur d une chaîne essentielle, assurant le suivi et l organisation du silo avec rigueur et bonne humeur ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d un silo ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes - Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe, en favorisant la collaboration et l entraide - Solides compétences en gestion du stress pour faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité et la sécurité des opérations - Esprit d initiative et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants du silo et des équipes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique dans notre établissement situé en ville, où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Le poste offre un salaire annuel de 21 840 €, reflétant notre engagement à valoriser votre contribution. Nous avons hâte de vous accueillir dans un environnement chaleureux et stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu à la fin de votre contrat !
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un de nos clients, dans l'Eure et Loire (28), un Responsable de Qualification Validation Métrologie (H/F) Le Contrat CDI Les Missions : Déployer la stratégie globale de validation sur le site de Dreux pour les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques. Adhérer à et respecter les politiques de conformité et qualité du client. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : * Etablir les « Masters Plans » de validation et métrologie du site * Garantir la mise en œuvre des « Masters Plans » en s'assurant que tous les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques du site sont correctement validés, qualifiés conformément à la règlementation en vigueur TACHES PRINCIPALES : * Etablir, mettre en œuvre ou s'assurer de la réalisation des Master Plans de Validation et de Métrologie * Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité * Manager, coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation / qualification et de métrologie * Supporter les équipes du site en apportant l'expertise nécessaire à la bonne réalisation des opérations et l'application des référentiels en vigueur * Contribuer avec le département IT afin de garantir que les validations informatiques sont réalisées * Contribuer avec les départements MSAT et Pharmaceutical Development afin de garantir que les validations process sont réalisées * Animer et participer à des groupes de travail transversaux * S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activités * Vérifier et approuver l'ensemble des protocoles et des rapports de validation, qualification, métrologie * Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes. Apporter le support nécessaire aux équipes * Identifier les gaps et non-conformités et proposer, contribuer à la mise en œuvre des actions correctives * Evaluer et s'assurer de la réalisation de la revue périodique du statut « validé » des équipements et systèmes (Periodic review) * Suivre l'évolution des réglementations et apporter la formation nécessaire aux équipes du site AUTRES ACTIVITES : * Participer à la mise en œuvre du programme d'audits internes et externes Participer aux différents projets site, qualité locale ou globale Le Profil recherché * Pharmacien industriel ou ingénieur avec expérience * Expérience confirmée en Validation Qualification * Connaissance des référentiels à appliquer * Anglais courant (niveau type B2) * Capacité à travailler en équipe avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation * Démontrer des capacités à être leader en animant, mobilisant et motivant l'équipe des collaborateurs directs et les équipes transverses * Organiser de manière optimum son travail et prioriser les demandes * Avoir fait ses preuves en qualité de chef de projet et développé son aptitude à négocier et influencer * Avoir développé son sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Etre rigoureux et respecter les échéances * Savoir donner du feed-back à ses équipes, son hiérarchique et les groupes projets Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS Interim Chartres recherche un machiniste H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de transformation des métaux. Vos missions principales sont : - Suivre la planification des demandes de travaux transmis par le coordinateur outillage et le Chargé - - Méthodes Process Outillage. - Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 et de maintenance préventive du moyen de production. - Etre capable de définir une gamme de fabrication à l'électroérosion à partir d'un plan de pièce - Contrôler la qualité des travaux réalisés : - Métrologie en s'assurant de la mesure des pièces suivant le plan technique, - Partager les modifications éventuelles auprès du Chargé Méthodes Process Outillage - Remplir le rapport de métrologie - Alerter sur le besoin des consommables et matières premières. - Réaliser le 5S sur son poste de travail. Maitriser l'usinage sur les principaux équipements suivants : - Tour conventionnel - CNC - Rectifieuses planes et cylindriques - Fraiseuse classique et/ou CNC - Enfonçage - Electroérosion à fil - Remise en état par polissage d'outil d'extrusion Horaires : 2x8 Contrat : Lundi au vendrei (CDI) Salaire : entre 27 et 30K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation bac professionnel / CAP tourneur et/ ou fraiseur et/ ou expérience industrielle en outillage. Expérience significative réussi en qualité d'opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en outillage indispensable, Compétences : - Lecture de plan et en métrologie - Connaissance des fondamentaux de la norme ISO8015 - Savoir utiliser les machines telles que : fraiseuse, tour, rectifieuse etc? - Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes, null
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise qui effectue tous travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un PELLEUR H/F. Pour ce poste, un profil expérimenté sur le maniement de la pelle est attendu, capable de prendre en charge la conduite de pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement sur divers chantiers. Le poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et des compétences d'encadrement sur petits et moyens chantiers.Missions principales :- Conduite de pelle selon les consignes de sécurité et directives internes,- Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de fouilles,- Aide à l'équipe pour diverses tâches de chantier,- Vérification quotidienne de l'état de la machine et entretien de premier niveau.Le respect des consignes de sécurité et la tenue des délais sont essentiels. Horaires de journée. Astreintes du Lundi au Lundi à prévoir. Poste à pourvoir en CDI, possibilité démarrage en intérim. Rémunération à définir selon profil.Si cette offre vous intéresse, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.frVous serez ensuite recontacté par l'agence pour un premier échange et un entretien sera ensuite organisé avec l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet électrique (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. - Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques. - Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations. - Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Maintenance de 1er niveau -Lecture de plan -Base en mécanique industrielle -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Port de charges. Horaires : 2x8 ou nuit ou week end Rémunération : Smic + 13ème mois + prime d'équipe + frais kilométriques + panier repas PROFIL : Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plan, l'utilisation d'un pied à coulisse et vous êtes autonome sur le contrôle qualité ? Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
L'agence Abalone de Chartres recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE COLLECTE ET APPROVISIONNEMENT H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client, Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, Réceptionner et distribuer les approvisionnement aux clients, Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks, Veiller à l'entretien et surveillance des locaux, Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales. Vous êtes issu d'une formation agricole ou technique ( maintenance, électricité, chaudronnerie ...). Vous êtes capable de travailler en autonomie, en respectant les consignes et procédures établies. Permis B nécessaire Expérience dans le domaine agricole ou technique ( maintenance, électricité, chaudronnerie ...) souhaitée.
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne industriels specialisé (H/F) MISSION PRINCIPALE/ FINALITE de l'EMPLOI Respecter les règles Sécurité, Environnement et Qualité Réaliser des opérations de production dans le respect des standards ACTIVITES SIGNIFICATIVES de l'EMPLOI (MISSIONS) : Gérer la prise de poste Réaliser la production Contrôler sa production Gérer la fin de poste Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production Changer de série de production ? Maintenir en état de fonctionnement son équipement Résoudre les problèmes ?COMPLEXITE / POLYVALENCE : Réaliser les activités de production : Se déclarer dans le système d'information production (VITUS) Approvisionner l'équipement (matières, contenants, outillage, moyens de contrôle, ?) Vérifier l'aspect sécurité et environnement de la machine Alimenter la machine Conduire l'équipement suivant les instructions et la documentation technique Identifier les anomalies Déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents, ...) ?Contrôler sa production : Réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions Enregistrer les résultats de contrôle Libérer les lots ?Isoler les lots non conformes A la fin de poste : Nettoyer son poste de travail Changer de série de production selon les modes opératoires : Mettre en état l?équipement pour réaliser une nouvelle production Prendre connaissance et respecter la documentation technique ?Remonter et démonter l'outil nécessaire ? 1 besoin en équipe Jour 2 besoins en équipe nuit 1 besoin en équipe WEEK-END (suppléance) CONNAISSANCES : Connaissances élémentaires des équipements Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans une ou plusieurs matières suivantes : Lecture de plan niveau 3 Ajustage mécanique o Equipements robotisés Cinématique o Fonderie AUTONOMIE : Résoudre les problèmes : Identifier et décrire o Appliquer les standards de résolution de problème identifiés (OCAP) Si besoin, sélectionner des solutions et compléter les standards (OCAP) ENCADREMENT / COOPERATION : Rattaché au Chef d'Equipe du secteur Accueillir et partager son expérience avec un nouvel arrivant sur un équipement Appui technique d'un Conducteur d'Equipement Industriel Spécialisé selon le dossier de formation COMMUNICATION : A la prise de poste : prendre connaissance des consignes de production A la fin de poste : transmettre les consignes orales et/ou écrites Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un technicien BE H/F.Vous travaillerez travaillerez essentiellement au bureau d'études afin d'effectuer: - la saisie sur progiciels de chiffrage des déboursés et des fiches de fabrication- Etablir et passer les bons de commandes fournisseurs- Réaliser les dossiers de mise en production- La mise à jour des évolutions techniques et tarifaires logiciels- le suivi normatif des produits- le suivi et l amélioration du process BE en lien avec la production- le sourcing référencement produits fournisseurs dans le cadre des évolutions techniques- la participation aux améliorations et mise au point produits rentrant dans le cadre du plan de vente existant et à venir- Réalisation des plans et conception de produits
Ce qu'on vous propose c'est un poste avec une forte valeur humaine grâce au contact avec nos clients ainsi qu'une possibilité d'intégrer notre entreprise familiale, de devenir un expert dans votre domaine et de faire évoluer votre carrière professionnelle avec nous. En tant que conseiller vendeur au sein du rayon sanitaire, vos missions seront les suivantes : Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.)
Notre magasin E. LECLERC Bricolage à Cernay recherche son conseiller(ère) de vente au rayon projet spécialisé dans les dressing, la menuiserie (découpe de bois) et dans le chauffage. Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Accueillir les clients sur le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Assurer la mise en place du rayon et sa gestion quotidienne (règle des 3P) Intéressé(e) ? Vous voulez en savoir plus sur le poste : Le contrat : poste en CDI Poste à 35h hebdomadaire Rémunération de EUR brut mensuel Les autres avantages de l'entreprise : Débutant dans ce domaine ? Pas de panique : On vous forme :) La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
Notre Hypermarché E.LECLERC situé à CERNAY (68) recherche un/e chargé/e de la traçabilité au rayon traiteur. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la traçabilité Suivre et garantir la traçabilité des produits (étiquetage, enregistrement, contrôle des DLC, suivi des fiches de production et de transformation, détectage). Contrôler la rotation et la conformité des produits. Contribuer au bon fonctionnement du rayon (présentation, mise en avant des produits). Participer à l'entretien des postes de travail, du matériel et des chambres froides. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production.Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée.Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.Société basée à St Luperce.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e Monteur Electricien HT BT H/F Rattaché au Chef de chantier, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en hautes et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Au sein d'une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques variés dans des milieux exigeants et notammentPréparation Haute tension (découpe de tubes et câbles aster, sertissageMise en place de connexions HTB - Réalisation des travaux en hauteur - Manutention et installation des appareils HTB avec engins - Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT - Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations - Assure les autocontrôles - Respect des consignes de sécurité. Votre profil : De formation Electrotechnique BAC ou BTS, vous avez idéalement une expérience en câblage et contrôles d'installations Basse Tension Industrielles. Vous êtes capables de lire des schémas et savez respecter et faire respecter les règles de sécurité. La connaissance du domaine des postes électriques Haute Tension est un plus. Vos compétences techniques : Habilitation à jour H0V-B1V Vos atouts : Vous êtes autonome et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre société. Salaire :
VOTRE MISSION:Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du système d'information du site. Votre activité sera principalement orientée sur le développement des applications métiers existantes en .NET, VB, C#, que vous maitrisez parfaitement ; ainsi que les autres langages de programmation - (Java, J2EE, PHP) et le triplet HTML/CSS/Javascript, que vous connaissez bien.Pour cela vous :
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Saint Georges sur Eure des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP et équivalents Santé souhaité - BEP service à la personne • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie sociale souhaité
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI ARTUS INTERIM Chartres recherche technicien de maintenance mécanique électromécanique H/F pour son client spécialisé dans l'industrie. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance (mécaniques ou electromécaniques), afin de maintenir les équipements industriels dans un état optimum, dans une démarche d'amélioration continue en terme de coûts, délais, qualité et respect des régles qualité sécurité santé environnement. Vous réalisez les interventions de dépannage, diagnostiquez et contrôlez les machines..., contribuez à l'amélioration continue, maintenez à jour la documentation technique, gérez les pièces de rechanges... Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac pro ou bac+2/3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. Vous avez des compétences en lecture de plans et schém technique mécanique, panuematique, hydraulique, électrique et dans l'utilisation des équiements de soudure. Vous savez monter un ensemble et sous ensemble mécanique, et utiliser des machines outils maintenance. Vous êtes une personne proactive, avec de la réactivité et le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes capapavle de travailler en équipe. null
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client un Conducteur PL Grue Caces R490 (H/F) secteur Saint Georges sur Eure pour une mission d'intérim. En tant que Conducteur PL (H/F), vous serez en charge de transporter des matières premières sur différentes destinations en respectant les délais impartis. Vous respecterez les consignes de sécurité et veillerez à l'entretien courant du véhicule. Vos missions : - prise en charge de votre camion entre 6h et 7h du matin - Départ du camion lundi entre 5h et 7h et fin entre 16h et 18h - Secteur de livraisons 28 - IDF avec un camion plateau grue - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer l'entretien courant du véhicule - Aller / Retour sur les chantiers en IDF et carrières - Lien avec les conducteurs de travaux sur site de livraisons - Taux horaire de la CCN à 12,12EUR brut/h coef 128M. - Amplitude hebdo entre 39 et 43h. - Prise de poste à 07h30 à 17h30. - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que Chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité et des réglementations de transport - Autonomie, rigueur et ponctualité - Bon relationnel et sens du service client
POSTE : Monteur Câbleur - Chef de Projet Electrique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet électrique (F/H). Vos principales missions sont les suivantes : - Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. - Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques. - Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations. - Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service. PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de projet, Chef d'équipe ou Technicien spécialisé dans le domaine électrique. Vous maîtrisez la conception d'armoires électriques et avez une excellente connaissance des normes en vigueur. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas électriques complexes. Votre expertise en programmation d'automates est un atout majeur. Les horaires sont en journée et la rémunération est définie selon votre profil.
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client basé à Courville sur Eure un/ une Régleur(se). Sous la supervision du chef d'équipes votre mission principale sera d'assurer la production et les réglages des machines conformément aux ordres de fabrication. Dans ce cadre vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser les auto-contrôles en début de série pour valider les réglages ; - Préparer et suivre la succession des opérations ; - Définir les moyens d'exécution et contrôler les résultats ; - Libérer les lots, identifier les produits conformes/ non conformes ; - Maintenance de 1er niveau ; Prérequis sur le poste: Le poste est en 2*8, nuit ou Week-end il faut donc être disponibles sur ces amplitudes. Avoir de l'expérience en conduite de machine mécanique. Capacité à porter des charges lourdes. Bases en mécanique et en lecture. Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé, vigilant avec une force de proposition, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Titulaire d'un bac pro mécanique, ou avec une formation équivalente .
Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place detapos;hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places detapos;accueil temporaire en Foyer detapos;accueil Médicalisé. Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche detapos;inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens. Nous recherchons un cuisinier : Équipe de 13 agents travaillant dans une Unité de Cuisine principale Formé et diplômé en restauration traditionnelle, traiteur ou collectivité Connaissance des règles detapos;hygiène en restauration et du HACCP Maitrise de la cuisine en liaison froide Polyvalent sur les postes suivants : Poste préparations froides : réalisation des plats « entrées desserts » Poste préparations chaudes : réalisation des plats « viandes et légumes » Poste avitaillement : préparation de la tournée et livraisons des repas sur les différents sites Poste réceptions : contrôle, réception et rangement des matières premières, sortie et traçabilité quotidienne des matières premières pour la production Poste mise en place : préparation des matières premières en vue detapos;être travaillées le lendemain et répartition des produits dans le cadre du circuit court Sur letapos;ensemble des postes entretien des locaux Travail en équipe, en journée continue, avec 1 week-end sur 4 et quelques jours fériés Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS Interim Chartres recherche un comptable fournisseurs pour son client spécialisé dans l'industrie. Vos missions principales sont : - Traitement des factures fournisseur à l'aide de l'application de dématérialisation - Paiement des factures fournisseurs - Suivi de la relation fournisseurs (blocages paiements, relances fournisseurs et litiges) - Contrôler et comptabiliser des notes de frais à l'aide de l'application dédiée - Tenue de la base fournisseurs dans SAP - Contrôles des commandes et réceptions non facturées - Participer aux clôtures périodiques - Etablir et diffuser les indicateurs en lien avec son activité et alimenter le plan d'action lié. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : entre 27 et 30K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation en comptabilité (Bac+2/Bac+3 - BTS ou Licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft Office, un logiciel de dématérialisation des factures, ainsi qu'un ERP Finance (type SAP), et vous possédez des notions d'anglais. null
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous réaliserez des opérations de maintenance d'un parc machine dans une démarche d'amélioration continue, en terme de coûts, de délais, de qualité dans les respect des règles QSE. Vous serez en charge :***De réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et curative sur les machines et l'équipement de production.***De participer au maintien à jour de la documentation technique, aux sauvegardes des programmes et à la saisie des interventions dans l'outils de GMAO.***Vous accompagnerez et superviserez les prestataires externes et participerez aux réunions de production Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous participerez également à des actions d'améliorations. Description du profil : De formation BAC Pro et ou DUT-BTS Electronique ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de communication, d'adaptabilité. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Si vous correspondez au profil merci de bien vouloir postuler en ligne.
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Chartres, recherche activement un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI ou CDD longue durée. L'établissement se situant dans un parc boisé, est spécialisé en soins médicaux et de réadaptation (SMR) ainsi qu'en cardiologie. Il propose des programmes de rééducation et de réadaptation aux personnes atteintes de pathologies cardiaques ou ayant subi une opération cardio-vasculaire. Missions : * Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles de patients * Participer à la coordination des soins et la démarche qualité * Entretenir le matériel et les locaux ou se déroulent les activités Profil : * Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. Avantages : * Du lundi au vendredi * Horaires 9h00/17h00 * CSE Référence interne de l'offre : MK28GA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un Conducteur/Conductrice SPL pour des activités nationales container au départ de DREUX. Responsabilités Vous serez en charge : * De réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité * De renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement * D'être un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients Profil recherché * Vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous devez être titulaire du : Permis EC * FIMO/FCO obligatoire ( à jour) * ADR de préférence Découchés à prévoir Si vous êtes motivé(e) par le travail sur la route et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,00€ à 30 000,00€ par an Permis/certification: * permis CE (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur (H/F) Au quotidien, vous réalisez des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. Vous suivez la planification des demandes de travaux & assurez des opérations de maintenance (MN1) préventive du moyen de production. Vous veillez à contrôler la qualité des travaux réalisés : Vous réalisez les mesures métrologiques en vous assurant de la mesure des pièces suivant le plan. Vos Horaires : journée , week-end ou 2*8 Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel ; La sécurité et les règles HSE n'ont pas de secret pour vous ; Vous maitrisez la lecture de plan et procédez au 5S sur votre poste de travail ; Vous êtes force de proposition, autonome & appréciez le travail en équipe ; Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au***. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise qui effectue tous travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un PELLEUR H/F. Pour ce poste, un profil expérimenté sur le maniement de la pelle est attendu, capable de prendre en charge la conduite de pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement sur divers chantiers. Le poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et des compétences d'encadrement sur petits et moyens chantiers. Missions principales : - Conduite de pelle selon les consignes de sécurité et directives internes, - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de fouilles, - Aide à l'équipe pour diverses tâches de chantier, - Vérification quotidienne de l'état de la machine et entretien de premier niveau. Le respect des consignes de sécurité et la tenue des délais sont essentiels. Horaires de journée. Astreintes du Lundi au Lundi à prévoir. Poste à pourvoir en CDI, possibilité démarrage en intérim. Rémunération à définir selon profil. Si cette offre vous intéresse, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacté par l'agence pour un premier échange et un entretien sera ensuite organisé avec l'entreprise. Expérience significative en conduite de pelle et sur chantier - CACES TP obligatoires, Permis B et BE obligatoires, AIPR idéalement (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), Compétences en gestion de chantier / encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, Capacité à respecter les délais et à intervenir en toute sécurité.
Description du poste : ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise qui effectue tous travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un PELLEUR H/F. Pour ce poste, un profil expérimenté sur le maniement de la pelle est attendu, capable de prendre en charge la conduite de pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement sur divers chantiers. Le poste requiert de la polyvalence, de l'autonomie et des compétences d'encadrement sur petits et moyens chantiers. Missions principales : -Conduite de pelle selon les consignes de sécurité et directives internes, -Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de fouilles, -Aide à l'équipe pour diverses tâches de chantier, -Vérification quotidienne de l'état de la machine et entretien de premier niveau. Le respect des consignes de sécurité et la tenue des délais sont essentiels. Horaires de journée. Astreintes du Lundi au Lundi à prévoir. Poste à pourvoir en CDI, possibilité démarrage en intérim. Rémunération à définir selon profil. Si cette offre vous intéresse, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacté par l'agence pour un premier échange et un entretien sera ensuite organisé avec l'entreprise. Description du profil : Expérience significative en conduite de pelle et sur chantier - CACES TP obligatoires, Permis B et BE obligatoires, AIPR idéalement (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), Compétences en gestion de chantier / encadrement d'équipe, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, Capacité à respecter les délais et à intervenir en toute sécurité.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco accompagne une entreprise industrielle de renom, reconnue pour son excellence dans la conception de machines spéciales destinées à l'industrie et rayonnant à l'international. Véritable référence dans son domaine, elle offre un environnement stimulant, innovant et tourné vers la qualité. Dans le cadre de son développement, elle recrute en CDI : Un(e) Électromécanicien(ne) Intégré(e) à l'équipe atelier dédiée à la mise en service des machines, vous intervenez sur les missions suivantes :***Réaliser les montages mécaniques et les assemblages à partir de plans techniques * Assurer le câblage électrique et pneumatique des équipements * Mettre en service des machines de conditionnement * Participer aux tests et essais fonctionnels * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients * Assurer le reporting et le suivi documentaire des projets Description du profil : Diplôme : Bac / Bac+2 ou expérience équivalente en montage/mise au point de machines spéciales. Compétences en mécanique, pneumatique et électricité. Lecture de plan électriques Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'anticipation. Rémunération : à partir de 24000€ brut annuel à négocier selon profil et expérience. Travail de journée, 35h par semaine du lundi au vendredi. Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle, prévoyance, PERO. Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !
La Maison de Santé Pluridisciplinaire de Courville-sur-Eure, ouverte en 2015, recherche un chirurgien-dentiste H/F pour compléter l'offre de soins de la population. La structure de 600 m² rassemble à ce jour : - 1 médecin généraliste - 1 cabinet d'infirmiers - 1 kinésithérapeute - 3 orthophonistes - 1 sage-femme - 1 ostéopathe - 1 diététicienne - 1 psychologue - 1 sophrologue - Permanence SISTEL Médecine du travail Locaux : - Un cabinet de 55,65 m2 est à louer au sein de locaux moderne, conçus pour favoriser un exerice médical coordonné et collaboratif. - Loyer : 7.80€ TTC/m2 (Eligibilité aux aides financières : Zone classée très sous-dotée) Les professionnels bénéficient de : - Un parking dédié - Une cuisine privative - Une salle de réunion partagée Diplômé d'Etat obligatoire.
Vos missions En tant que Chef de projets, vous serez le garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en production. Vos responsabilités incluent : · Conception technique : analyser les besoins clients et concevoir les projets adaptés · Élaboration des plans : réaliser les plans détaillés des ensembles, sous-ensembles et pièces · Suivi de projets : participer aux réunions de pilotage, suivre les étapes de développement et de production · Documentation : rédiger les dossiers de lancement, les documents méthodes et la documentation technique · Amélioration continue : mettre à jour les documents techniques et contribuer à l'optimisation des processus· Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, impérativement en environnement industriel · Compétences relationnelles : sens de la communication, capacité d'adaptation, esprit d'équipe · Maîtrise des outils : logiciel de conception (TOPSOLID), Pack Office · Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, industrialisation ou gestion de projets Informations pratiques · Disponibilité : immédiate · Lieu : Dangers (28190) - poste en présentiel · Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait 218 jours · Salaire : entre 35 et 40 K€ par an
Finalité de l'emploi : Contrôler les fichiers plans avant fabrication Assurer l'industrialisation des produits Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Est en lien fonctionnel avec la Production. Est en lien fonctionnel avec le Service Industrialisation. Description des activités significatives : Contrôler les fichiers 3D et plans avant lancement en fabrication Constituer les dossiers de fabrication et les demandes d'achat pour les produits standards Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances de logiciel CAO (Top Solid) Connaissances de l'ERP (DIVALTO) Maîtrises des domaines techniques (Tôlerie, Chaudronnerie, Usinage, .) ====> Débutant accepté, CDI, 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentielTitulaire d'un BTS CPI Curieux, dynamique et méthodique, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) - vendeur(se) salé/sucré pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :Préparer et assembler les produits salés et sucrés (sandwichs, pizzas, salades, desserts, etc.)Accueillir et conseiller les clients avec le sourireAssurer la mise en valeur des produits et la propreté du point de venteParticiper à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards de qualitéCe poste est idéal pour les personnes aimant le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ! Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e)Vous aimez le commerce de proximité et le service clientVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la présentation des produitsUne première expérience en vente, restauration ou boulangerie est un plus, mais pas indispensable : une formation complète vous sera assuréeVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Services Clients, voici vos principales missions ci-dessous : - Mise en oeuvre du plan d'actions et des livrables associés en coordination avec l'ensemble des équipes en charge métier et DSI. - Être à l'aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoins. - Organisation et animation de réunions, comptes-rendus. - Participation à l'élaboration des supports d'instance (ex. COPROJ). - Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommé, atterrissage, planning...). - Animer la relation entre les équipes IT et les métiers Définition et cadrage stratégie opérationnelle. - Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques. - Optimisation des organisations et des processus. - Refonte organisationnelle et amélioration du fonctionnement des directions métiers (affiliation, cotisations, sinistres, relation clients). La liste n'est pas exhaustive. Master projets ou assurance/protection sociale ou service clients ou expérience professionnelle équivalente. Expérience professionnelle 5/10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l'automatisation des processus serait un plus. Bonnes connaissances du secteur d'activité de l'entreprise, aptitude à travailler en équipe, rigueur et organisation, flexibilité et réactivité, esprit critique et capacité à challenger les prévisions de manière constructive, compétences analytiques, résistance au stress. Posture d'accompagnement des métiers (le profil devra apporter une plus value aux équipes métier avec des résultats concrets et un appui/accompagnement fort durant les études/projets. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines à profiler recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur / Ajusteur / Régleur / Outilleur. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. - Mettre au point et régler les outillages de profilage, de poinçonnage et de coupe, grâce à votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse. - Installer des machines chez nos clients en France ou à l'étranger.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés dans la fabrication de profilage à froid, un dessinateur / chef de projet. En intégrant un bureau d'étude mécanique, vous assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Vos missions en qualité de Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vos missions en qualité de Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des resultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des couts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d'utilité publique depuis 1928 l'association est également agréée de sécurité civile. L'Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d'environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles. L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) maison Saint-Fulbert, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Ce foyer accueille 30 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en acceuil de jour. La Maison Saint-Fulbert a pour vocation de « prendre soin » des résidents, grâce à un accompagnement personnalisé incluant la dimension thérapeutique, le bien-être et l'ouverture à la vie sociale. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 90% * Remboursement transport 50% * Formation * Oeuvres sociales - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et leur inclusion - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Organiser des activités éducatives et de loisirs adaptés. - Maintenir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'AMP/AES - Capacité démontrée à faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des activités adaptées - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Engagement envers le bien-être et le respect de la dignité des personnes accompagnées
Le Pôle Technique et Gestion Transverse est en charge des activités en lien avec Ie SI des Directions «Fonctions Supports» de l'entreprise : DAF, DRH, DSGI, DJ, DGGP, DR (activités : études et projets, MCO), ainsi que des traitements informatiques des interfaces prestations dans Ie SI (santé/prévoyance), tout comme les développements Cobol. Le Responsable de Développement : - est manager de l'équipe DSI du Pôle (7 internes et 6 prestataires), - organise l'activité, - est le point de contact privilégié pour les directions concernées. Voici les principales missions du poste : - Mettre en oeuvre la stratégie de I*entreprise sur le périmètre - Manager l'équipe en charge et les prestataires externes intervenant dans l'équipe - Être garant de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (environ 40 applications et systèmes) - Encadrer et gérer les développements techniques du périmètre - Contribuer/réaliser les appels d'offres du périmètre - Assurer la gestion contractuelle avec les fournisseurs - Contribuer â des études d'opportunité et de faisabilité - Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs (gestion de projet) et accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients 5 ans minimum en management d'équipe. Connaissances et compétences particulières : - Informatique - Pilotage de fournisseurs - Pilotage d'équipe de développements - Gestion de projets - Intégration continue - Ecoute et compréhension des besoins métiers pour les accompagner dans la rédaction de besoins et la mise en place de projets - Capacité de travail (multitude de sujets) et forte compétence organisationnelle - Capacité â encadrer une équipe et à l'animer - Autonomie, rigueur, réactivité - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à communiquer et à échanger avec les acteurs de l'entreprise (directeurs, responsables, collaborateurs) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recruteManager Première Ligne expérimenté pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !? Vos missionsEn tant que Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.
En tant qu'Ingénieur Etudes au sein du pôle gestion Technique et Transverse de la DSI, vos principales missions seront : Prise en charge des demandes de travaux/évolutions, et des projets concernant des logiciels ou applications ou développements internes, principalement sur le domaine financier (comptabilité, trésorerie, solvabilité, flux techniques) et le domaine RH (Paie, formation, gestion des talents, entretiens annuels) ou achats et éventuellement sur le domaine régime complémentaire : prestations santé (dont Noémie) et sinistres. Production : analyse, qualification et pilotage, et réalisation des plans d'actions suite à incidents Conception fonctionnelle et technique, paramétrage logiciel, éventuellement développement, requêtes, scripts Windows/Unix Analyse d'impacts et estimation de charges Rédaction de spécifications, dossiers d'exploitation, comptes-rendus de réunions, relations éditeurs Formalisation du suivi des activités (pour interne DSI et direction métier) Suivi des développements réalisés par l'analyste-programmeur, recette, mise en production Assistance utilisateurs dans le cadre de la maintenance ou des projets Diplôme Informatique Bac +5 Expérience de 5 ans minimum : - Mise en oeuvre et maintenance de logiciels - Analyse et développement d'interfaces Talend, Unix / Windows, Bases de données (Oracle ou SQLSERVER ou POSTGRESQL) et SQL Gestionnaire de version (SVN) Connaissances de logiciels utilisés par la Direction Financière Esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, rigueur, polyvalence Idéalement une expérience dans une mutuelle, assurance ou banque. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein du pôle Gestion Santé et Prévoyance, vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions à mettre en oeuvre Réaliser les stratégies et le paramétrage d'Activ'lnfinite sur le domaine fonctionnel de la prévoyance Manipuler des fichiers de données pour permettre l'utilisation des outils de report de paramétrage Réaliser un contrôle de surface des évolutions mises en oeuvre Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Accompagner le métier dans ses expressions de besoins ou évolutions fonctionnelles et les conseiIIer. Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions par paramétrage ou consignes de saisie Assister l'équipe recette transverse pour la réalisation de la stratégie de la recette et l'analyse des anomalies Contribuer à la réalisation des modifications des consignes pour la saisie des actes de gestion BAC +2 ou expérience permettant d'atteindre ce niveau. 2 ans d'expérience idéalement sur le logiciel Activ'Infinite. Idéalement de la connaissances sur le domaine de la prévoyance et de la mutualité. Paramétrage et administration de logiciels. Rigueur, logique, réactivité, capacité d'analyse et d'échange, esprit de synthèse, curiosité, qualité rédactionnelle, capacité d'analyser des flux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein de la DSI, vos principales missions seront de : - Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre. - Définir la stratégie de recettes, plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels et contextuels du projet. - Contribuer à l'analyse des périmètres transverses. - Réaliser et suivre l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et procès-verbaux de recette. - Contribuer à l'identification de périmètres de tests à automatiser et participer au lancement de campagnes de tests automatisés. - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bords permettant de suivre l'activité. - Proposer des solutions de priorisations des travaux et d'organisation de l'activité en vue de répondre aux jalons imposés. - Distribuer, suivre et débriefer sur l'activité des recetteurs du même périmètre. - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité. Expérience d'un an en qualité de pilote de recette d'application de gestion de contrats d'assurance. Expérience de gestionnaire de contrats en complémentaire santé ou prévoyance ; plus précisément sur le logiciel Activ'lnfinite. Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Power Point. Connaissance approfondie de la gestion des contrats individuels et liquidation de prestations. Connaissance approfondie de la gestion de contrats collectifs. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilité - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
RESPONSABILITÉS : En intégrant cette entreprise, vous aurez pour mission : • Organiser et superviser les travaux de voirie, assainissement, réseaux secs et humides • Préparer et répartir les taches entre les membres de l'équipe • Assurer le respect des plans d'exécution et des consigne techniques • Vérifier la qualité des travaux réalisées et assurer leur conformité aux normes en vigueur • Anticiper les besoins en matériaux, matériels et main-d'œuvre • Coordonner et animer une équipe • Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux règles de sécurité Rémunération à partir de 32k € brut Avantages : panier repas, 13e mois, épargne salariale, mutuelle, CE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance impérative des travaux d'enrobé. Vous faite preuve de rigueur, d'autonomie et sens des responsabilités
ISI, votre agence de proximité à taille humaine et à l'esprit familial recherche dans le cadre de son développement et l'accompagnement de son client dans le secteur du TP, 1 Chef d'équipe VRD / TP H/F Confiance, Accompagnement et transparence sont nos alliés Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant Savoir-faire reconnu Respect de l'environnement
RESPONSABILITÉS : En intégrant cette entreprise vous aurez pour missions : • La réalisation de plan d'exécution avant travaux • L'implantation principale des chantier de l'agence • La réalisation des dossiers de recollement en fin de chantier • Réaliser et contrôler les métrés lors d'appels d'offres • Calcul de cubatures de terrassement Rémunération à partir de 40k€ brut Poste à pouvoir en CDI PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Titulaire d'un Bac +2 en topographie ou diplômé d'une école de géomètre/projeteur ou vous avez une expérience de 4 ans dans la conception et/ou l'optimisation de projet VRD au sein d'une entreprise de TP Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
ISI, votre agence de proximité à taille humaine et à l'esprit familial recherche dans le cadre de son développement et l'accompagnement de son client dans le secteur du TP, 1 Géomètre projeteur / TP H/F Confiance, Accompagnement et transparence sont nos alliés Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant Savoir-faire reconnu Respect de l'environnement
Au sein d'un élevage porcin, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes ayant pour principales missions : l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable du site, les principales compétences requises pour ce poste sont : -l'intérêt pour le milieu agricole -le respect du bien-être animal -disposer d'une bonne capacité d'observation, d'adaptation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène communiquées. -la connaissance de l'animal et de son comportement est un plus Poste en journée, week-end travaillé par roulement.
Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis
QUI SOMMES-NOUS ? Bienvenue chez GT AUTO SERVICES, votre garage spécialisé dans l'entretien, la réparation et les services automobiles. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'automobile, nous proposons une large gamme de prestations pour garantir la performance et la sécurité de votre véhicule. Avec un service rapide, des équipements de pointe et une équipe de professionnels à votre écoute, GT AUTO SERVICES est votre partenaire automobile de confiance. Confiez nous votre véhicule!
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de nos clients professionnels et particuliers, et vous assurez le déchargement à la goulotte ou au tapis selon les contraintes techniques. Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport Réaliser les visites d'accès chantiers sur demande Évaluer les risques du chantier et faire signer la fiche risques chantier par le responsable du chantier Mettre en place le véhicule et ses équipements dans le respect des règles de sécurité Remplir et faire signer le bon de livraison Effectuer les contrôles du véhicule et du tapis Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et assurer la maintenance préventive du véhicule et du tapis Assurer ponctuellement d'autres missions (support à la production, polyvalence véhicules .) Rapporter les règlements des clients, en vérifiant le montant et l'ordre Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO, vous détenez une carte conducteur à jour. Une première expérience en Toupie serait un plus ! Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 39 heures / semaine Rémunération : 2060 à 2215 € brut/mensuel (heures majorées incluses) Panier repas : 9€ net / jour travaillé Prime Tapis Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Granudem Béton produit une large gamme de béton prêt à l'emploi à destination des professionnels et particuliers.
Les missions pour les candidats au poste d'agent commercial chez Bien avec ToiT: 1- Prospection et développement du portefeuille client: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs, ainsi que de développer et entretenir des relations solides avec eux. Cela implique de rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de promouvoir les services de l'agence. 2- Évaluation des biens immobiliers: Vous serez responsable de l'évaluation précise des biens immobiliers en fonction des critères du marché local, de la concurrence et des demandes des clients. Cela nécessite une analyse approfondie du marché immobilier et une capacité à évaluer correctement la valeur des propriétés. 3- Organisation et suivi des visites: Vous devrez organiser les visites de biens pour les clients potentiels, en veillant à fournir des informations complètes et précises sur les propriétés, ainsi qu'à répondre à toutes leurs questions et préoccupations. 4- Négociation et conclusion des transactions: Vous serez chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers avec les parties concernées, en veillant à ce que les intérêts de vos clients soient pleinement représentés. Vous devrez également assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. 5- Veille concurrentielle et expertise du marché: Vous devrez rester informé des tendances du marché immobilier local, des prix, de la demande et de l'offre, ainsi que des activités de la concurrence. Cette connaissance approfondie du marché vous permettra de conseiller au mieux vos clients et de prendre des décisions éclairées. 6- Promotion de l'agence: En tant qu'ambassadeur de Bien avec ToiT, vous serez amené à promouvoir activement l'image de marque de l'agence et à participer à des événements locaux ou des initiatives de marketing pour renforcer sa visibilité et son attractivité. Ces missions exigent des compétences en communication, en négociation, en gestion du temps et une passion pour l'immobilier. Vous avez de l'expérience dans l'immobilier mais n'êtes pas totalement épanouis dans votre poste, vous avez un talent qui n'est pas encore reconnu mais qui mérite d'éclore ou vous avez besoin d'être vous-même dans votre travail en laissant parler votre personnalité et votre créativité, bienvenue chez nous ! Bien plus qu'un simple agent commercial, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre vision du commerce. C'est pourquoi nous sommes prêts à créer une équipe soudée où l'échange et l'entraide sont les clés de la réussite. Notre but : atteindre chacun nos objectifs professionnels et personnels. Voici le profil idéal pour l'agence Bien avec ToiT : - Excellent sens de la communication: Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. - Esprit entrepreneurial: Nous valorisons les personnes ayant un esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives, de relever des défis et de travailler de manière autonome. - Sens du service client: L'agence met un fort accent sur le service client et cherche donc des candidats qui sont dévoués à fournir un service exceptionnel et à dépasser les attentes des clients à chaque étape de la transaction. - Connaissance du marché local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris des tendances, des prix et des quartiers, est un atout précieux pour réussir dans ce poste. - Capacité de négociation: Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour ses clients et conclure des transactions réussies. - Esprit d'équipe: Nous recherchons des personnes qui sont des joueurs d'équipe, capables de travailler efficacement avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l'agence tout en créant un envi Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Bailleau le Pin un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation, Payplan), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse assembleur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge d'assembler des composants et de fabriquer des produits de haute qualité, tout en respectant les délais de production et les normes de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la fabrication et qui souhaitent contribuer à un environnement de travail collaboratif. Missions principales: * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une assemblage précis * Utiliser divers outils manuels et électriques pour assembler des pièces et des composants * Participer aux processus de fabrication en suivant les standards de qualité établis * Effectuer des contrôles qualité sur les produits assemblés pour garantir leur conformité * Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail * Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors du processus d'assemblage * Entretenir les outils de production : effectuer de la maintenance de premier niveau * Détecter et signaler les anomalies * Renseigner les documents de production Profil recherché * Expérience antérieure en montage ou assemblage de préférence * Capacité à lire et comprendre des plans techniques et des schémas * Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le montage * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 27 000,00€ par heure Nombre d'heures : 37.50 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un/une Formateur/formatrice Pâtisserie - chocolaterie. La période est du 01/12/2025 au 15/07/2026 pour un volume d'heures de 500h de Pâtisserie - chocolaterie soit 21h par semaine. Le taux horaire est de 30€ net TTC. Pour assurer les cours pour 3 classes de CAP cuisine (2 ouvertures en décembre, 1 en janvier en binôme avec un autre formateur 12 apprenants par classes). Fermeture à noël et 1 semaine pour chaque vacances scolaires. Des stages auront lieu durant les vacances scolaires.
C est le plus important collectif français de plus de 13000 formateurs, professeurs et intervenants éducatifs à disposition des centres de formation, écoles et institutions.
À propos du poste Nous recherchons un contrôleur/une contrôleuse pour rejoindre notre équipe de production. Dans ce rôle, vous serez en charge de tout ce qui se rapporte aux divers contrôles sur les produits ainsi qu'aux modalités inhérentes à la maîtrise des non-conformités.. Responsabilités 1. Procéder aux vérifications périodiques et à l'étalonnage des instruments 2. Définir les besoins métrologiques, réceptionner les instruments neufs et ceux envoyés en vérification 3. Contrôler et mettre au point les premières fabrications d'un article, y compris l'établissement en parallèle du dossier de validation industrielle (FAI, DVI ou autres) 4. Assurer les contrôles dimensionnels et d'aspect en cours de fabrication, après traitement et en phase finale 5. Etablir et éditer les différents documents relatifs au contrôle 6. Valider les processus et les produits fabriqués au moyen des gammes et des dossiers 1er article 7. Participer à la gestion des non-conformités, des dérogations, des retouches, des retours et réclamations client 8. Veiller au respect des procédures et consignes établies relatives aux procédés spéciaux 9. Réaliser la formation des opérateurs pour toutes les tâches liées au contrôle du produit (contrôle, délégations de contrôle, autocontrôle, qualifications internes) 10. Respecter et tenir les objectifs fixés pour le poste par la Direction Profil recherché * Connaissance opérationnelle sur le métier de contrôle, qualité ou métrologue * Connaissance des différents des différents outils et moyens de contrôle * Sens du détail et rigueur dans le travail pour assurer la qualité des produits * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un programmeur ou une programmeuse CFAO passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la réalisation de programmes destinés aux machines à commande numérique afin d'optimiser la production et d'assurer la qualité des pièces fabriquées. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de nos processus de fabrication. Missions principales: 1. Etudier et concevoir des systèmes et solutions de fabrications (montages, outillages, bridages.) 2. Etudier, réaliser et mettre au point des programmes d'usinage pour machines à commandes numériques à l'aide de logiciels de CFAO 3. Réaliser des simulations de parcours d'outils 4. Accompagner les opérateurs dans les phases de démarrage et de mise au point 5. Analyser et appliquer le fichier standard client 6. Analyser les plans et déterminer les prises de pièce 7. Réaliser les dossiers de fabrication pour les ateliers Profil * Diplôme en mécanique, productique ou domaine similaire * Expérience significative en programmation CFAO, idéalement dans le secteur industriel * Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques * Compétences en CAD (Conception Assistée par Ordinateur) appréciées * Rigueur, précision et souci du détail * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
