Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallée-de-Ronsard située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallée-de-Ronsard. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LOIR EN VALLEE, 72 - LA CHARTRE SUR LE LOIR, 72 - Bessé-sur-Braye ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'un établissement de la Fondation ANAIS, situé à La Chapelle Gaugain (72) à côté de Bessé sur Braye. Vous préparez les repas réalisés par la cuisine centrale ANAIS, faites la plonge et le ménage de la cuisine (norme HACCP), le ménage dans les chambres et la distribution du linge. Formation pratique réalisée par un professionnel de l'équipe. Vous travaillez un week-end sur deux. Vous percevez des primes pour les dimanches et les jours fériés + prime SEGUR (237 € brut en plus par mois). Repas du midi pris en charge par l'établissement Merci de joindre impérativement à l'envoi de votre CV une lettre de motivation, CDD renouvelable.
EHPAD ANAIS 53 places EHPAD 12 places UPAD (personnes âgées démentes) 12 places UPHV (personnes âgées handicapées) 12 places PASA (pole d'activités et de soins adaptés)
L'entreprise Bougeard Eric, spécialisée dans la livraison de fioul, de granulés de bois et de bois, recherche un Chauffeur Livreur titulaire du permis C et idéalement de la qualification ADR. Vous aurez pour mission principale d'effectuer les livraisons auprès de nos clients, tout en assurant le bon fonctionnement et la sécurité des opérations. Missions principales : - Effectuer les livraisons de fioul domestique, granulés de bois et bois selon le planning établi. - Garantir un service de qualité auprès de la clientèle. - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les règles de sécurité et les normes ADR. - Participer aux activités du dépôt (chargement/déchargement). Profil recherché : - Titulaire du Permis C. - Certification ADR en cours de validité. (formation possible) - Connaissance des règles de sécurité liées aux produits transportés. - Rigoureux, ponctuel et doté d'un excellent sens du service. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Salaire attractif Possibilité de financement de formation pour les demandeurs d'emploi.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous aurez pour missions : - stocker et ranger les marchandises en réserve et arranger les produits sur le lieu de vente - accueillir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - respecter les procédures d'hygiène - entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - encaisser les commandes - gérer les commandes - réceptionner les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison - contrôler le fonds de caisse à la prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de la caisse Vous avez idéalement un diplôme ou une qualification en commerce. A minima, vous avez une expérience de 6 mois en vente en boulangerie-pâtisserie. Travail du mardi au samedi : horaires à définir lors de l'entretien.
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler le flux clients -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse -Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail -Répondre aux demandes des clients -Proposer les services et avantages de l'enseigne -Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations -Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client.
L'agence Adecco La Ferté-Bernard recherche pour son client basé sur le secteur de Besse sur Braye un Opérateur (H/F). Au sein d'une société du secteur de l'industrie plastique vos principales missions seront : - Approvisionner la machine en matière première - Effectuer un contrôle sur les produits finis - Réaliser un suivie de production - Procéder à des tâches de conditionnement Rémunération : 11.88€/H + prime Profil débutant accepté Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe + nuit Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie ou sur un poste similaire. Ce poste est ouvert aux profils débutants souhaitant s'investir. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus! Postulez ! Nous serons ravi d'échanger avec vous au sujet de cette offre !
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur - Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse - Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) - Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux - Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)snnel client.
L'entreprise de peinture Gaeckler située à Bessé-sur-Braye recherche un peintre en bâtiment pour intervenir principalement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers. Vos missions principales : - Préparation des surfaces avant application des peintures. - Application de peintures intérieures et extérieures. - Finitions et retouches afin de garantir un travail de qualité et répondre aux exigences des clients. - Respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment. - Rigoureux et autonome, capable de travailler seul ou en équipe. - Bon relationnel, ayant la capacité de communiquer efficacement avec les clients et collègues. - Motivation et fiabilité, avec un sens du détail et de la perfection. Vous avez moins d'expérience ? Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est envisageable pour les candidats motivés et désireux d'apprendre. Semaine de 4.5 jours . Salaire à négocier selon votre profil et expérience.
Poste d'auxiliaire de vie H/F à pourvoir dès que possible. Vous intervenez dans le cadre de prestations à domicile sur la chartre et ses alentours ! Les missions sont les suivantes : - Aide au lever/coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la toilette etc.... Public visé : Diplômé(e) dans le domaine ou avec 3 année d'expérience significative ou débutant(e) souhaitant se former en contrat de professionnalisation. Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé) Montant horaire selon expérience de 11,88 à 12,11. Participation aux km : 45cts/km
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un Régleur H/F. Vos missions principales sont : - Réaliser les changements d'outillage sur presses, assurer leur bon fonctionnement et leur optimisation - Contrôler les cadences machines et la qualité des produits - Alimenter les presses en matière première pendant les phases de production - Résoudre les incidents machines dans le respect des règles de sécurité Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2x8 Salaire : 11.88/H Brut à 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil: De formation type maintenance et/ou mécanique. Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste de régleur ou électromécanicien. Notions mécaniques demandées. Rigoureux, organisé et méthodique vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Une formation est assurée sur le poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Au sein d'un EHPAD, vous accompagnez les résidents à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, mise aux toilettes, changes, aide au repas,...) Vous effectuez une veille active et rassurante au bien être et confort des résidents et réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Les horaires sont ; - matin : 6h30-14h30 - soir : 13h30-21h Travail 1 week-end sur 2. Si vous n'avez pas d'expérience dans les soins, une période de mise en situation professionnelle (immersion) pourra être mise en place avant embauche.
L'EHPAD est un établissement public autonome de 70 lits (dont une unité protégée de 14 lits)
Vous travaillez auprès de personnes handicapées vieillissantes et de personnes âgées dépendantes dans un établissement situé à La Chapelle Gaugain (72) à 20 minutes de MONTOIRE, 15 minutes de la Chartre sur le Loir, 35 minutes de VENDOME, 30 minutes de CHATEAU DU LOIR, 20 minutes de SAINT CALAIS, 25 minutes du GRAND LUCE. Chambres équipées de rails de transfert. Chariots de soins électriques, distributeurs petit déjeuner automatiques....1 professionnel /8 dans les soins, travail en binôme. congés et planning fixe à l'année. horaire du soir ou du matin. Vous aidez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans les soins et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et physiologiques. Vous participez ponctuellement à l'animation et vous proposez des activités, des sorties. Vous travaillez un week-end sur deux. Vous percevez des primes pour les dimanches et les jours fériés, Le Ségur de la santé. Salaire en fonction du niveau de diplôme. Reprise d'ancienneté. C66 - expérience dans les soins indispensable
Au lycée Nazareth à Ruillé sur loir, effectif 170 élèves. Vous assurez les cours auprès des élèves de la 4ème au BAC. Filières, services aux personnes, vente et fleuriste. Poste à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un mois.
ATTENTION, VOUS DEVEZ DETENIR LE DIPLÔME D'AIDE-SOIGNANT, d'AMP ou d'AES POUR POSTULER A CETTE OFFRE. Horaires : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15 Travail 1 week-end sur 2. Au sein d'un EHPAD, vous avez pour missions : - accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères en fonctions des besoins - observation des résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - souci de la bientraitance des résidents et alerte sur les situations à risque Profession réglementée : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP ou AES OBLIGATOIRE.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Ouvrier-ère du BTP (H/F) pour un poste en intérim à Loir en Vallée (72310). En tant qu'Ouvrier-ère du BTP, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et le gros œuvre. Votre expertise sera sollicitée pour l'utilisation de la bétonnière et la manutention de charges lourdes, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des chantiers. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'engagement sont au cœur des réussites collectives. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour acquérir de l'expérience dans le secteur du BTP. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans des projets de construction variés. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : savoir-faire fondamental pour la réalisation des structures. - Utilisation d'une bétonnière : compétence clé pour garantir la qualité du béton. - Manutention et port de charges : aptitude nécessaire pour manipuler les matériaux en toute sécurité. ***Poste à pourvoir dès à présent***
Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher(e) et souhaitez mettre en avant votre expertise ? Rejoignez l'équipe du Super U de La Chartre-sur-le-Loir et contribuez à la qualité et à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences. Missions principales : - Préparation des spécialités bouchères : Mise en œuvre des recettes, préparation des produits carnés. - Création de recettes : Innovation et création de nouvelles compositions pour séduire nos clients. - Découpe et désossage : Techniques essentielles pour garantir des produits de qualité. - Conseil aux clients : Apporter des conseils avisés sur les produits, les modes de cuisson et les associations. - Opérations promotionnelles : Participation et mise en œuvre des actions promotionnelles en magasin. - Gestion des stocks et approvisionnement : Suivi, gestion et approvisionnement des rayons. - Attractivité et fraicheur du rayon : Maintien et optimisation de l'apparence du rayon. - Respect des règles d'hygiène et de traçabilité alimentaire : Application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous avez la passion du bon produit et l'envie de développer votre expertise. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts. - Vous êtes souriant(e) et le/la boucher(e) préféré(e) de vos clients. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés, avec un cadre de travail qui valorise la créativité et l'initiative. Venez grandir avec nous !
Dans l'esprit et le respect du projet associatif et du projet d'établissement : Le psychologue collabore avec les médecins, le médecin coordonnateur, la Cadre de santé, et l'équipe soignante, aux soins et à la qualité de vie dans la maison de retraite. Cette collaboration est essentielle pour articuler l'écoute de la vie psychique et la prise en charge globale de la personne âgée. C'est un poste sur deux établissement distants de 6 km à Loir en Vallée (0.15 + 0.35 ETP)
EHPAD privé associatif (loi 1901) de 55 lits dont 13 en UPAD Accueil de personnes âgées dépendantes Entièrement construit et rénové en 2012. Cadre agréable dans grand parc paysagé situé au c?ur du village de RUILLE SUR LOIR commune de LOIR EN VALLEE, avec tous services et commodités. Équipé pluridisciplinaire qualifiée et ambiance de travail familiale Sorties autoroute sur A28 entre le Mans et Tours - ville proche MONTVAL SUR LOIR (Château du Loir)
LOIR EN VALLEE COUVERTURE, entreprise artisanale et dynamique situé à Ruillé sur Loir, recherche un(e) CHARPENTIER/E COUVREUR/SE pour renforcer son équipe. Prise de poste immédiate. - Qualifié(e) et avec expérience dans le domaine de la charpente couverture - Salaire ATTRACTIF selon expériences et qualifications, pouvant évoluer - 39H / semaine : du lundi au vendredi - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Déplacements sur les chantiers à la journée à moins de 30km - Locaux neufs - Chantiers variés - Vous travaillerez en équipe dans une bonne ambiance avec du matériel moderne, en sécurité et avec du matériel de levage - Mutuelle PROBTP Rejoignez nous!
Le poste est à pourvoir à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye qui a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés. Vous aurez pour mission d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Poste à pourvoir à 80% ou 100% dès que possible 1 week-end sur 3 travaillé Journée en 10H
L'agence ADWORK'S du LUDE recherche pour un EHPAD situé sur le secteur de RUILLE SUR LOIR (72340) des AGENTS DE SOINS (H/F) pour des remplacements : Vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette le matin - Aide à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Aide au change - Distribution de linge - Réfection des lits - Aide au coucher. Le poste ne comprend pas uniquement du nettoyage de locaux. Horaires : 7h - 15h ou 13h - 21h ou en coupé 7h30 - 12h30 / 16h30-19h30. Travail possible le samedi et le dimanche respect du protocole de lutte contre les infections, des règles d'hygiène et de propreté. Savoir utiliser le matériel de nettoyage, changer des draps, refaire un lit, approvisionner un chariot de ménage. Préparer, servir et débarrasser les plateaux repas. Savoir repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, alerter; demander un appui ou un arbitrage. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, sur le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Morines » », vous avez un rôle essentiel pour dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : · Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. · Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. · Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. · Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. · Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). * Diplômé AES * Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? * Des formations régulières au sein de la structure. * Une prime à l'embauche de 2000€/brut. * Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. * Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) * Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). * Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat en CDI 37.5h/semaine + RTT Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités * Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules * Utiliser des outils manuels pour inspecter les véhicules * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité * Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués * Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité des véhicules Qualifications * Expérience en mécanique automobile * Connaissance des outils manuels utilisés dans le contrôle technique * Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire * Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Orléans recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Sous la direction du Chef Gérant, vous : Préparez les plats du jour en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène alimentaire strictes, Réalisez le dressage soigné des mets que vous avez élaborés, Accueillez les convives avec le sourire, les servez et les conseillez, Veillez à la propreté du matériel, de votre poste de travail et à la qualité de la marchandise réceptionnée. Votre objectif : offrir à chaque convive une pause gourmande, savoureuse et chaleureuse. Et si votre talent faisait toute la différence ? Qui êtes-vous ? Professionnel(le) passionné(e) par la restauration, titulaire d'un BEP/CAP, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et justifiez d'au moins un an d'expérience ? Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens du service client ? Alors vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement - pôle restauration, là où vos compétences sont reconnues et votre avenir se construit. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. Faites la différence. Avec nous. Diversité et Inclusion Chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, nous croyons que la diversité est une force. Nous valorisons chaque talent, quel que soit son parcours, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, construisons un environnement de travail plus humain, plus équitable, et plus solidaire.
METIER INTERIM et CDI recherche pour l'un de nos clients un Chaudronnier Soudeur H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents travaux de soudure Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans la machine spéciale un Hydraulicien H/F . Vous interviendrez en industrie sur de la fabrication de machines agricoles. Vous réaliserez les différents montages hydrauliques. Poste en journée Poste à pourvoir rapidement et d'une durée de plusieurs semaines. Taux horaire selon profil. Vous possédez une expérience
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sud Loire Océan vous accompagnez, sur le secteur du nord de la Vendée, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage Vous disposez d'une expérience terrain Vous avez le sens du commerce Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client est un établissement situé à 8 minutes de LHOMME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour tâche d'assurer le bien-être et les soins des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter les plans de soins - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et suivre leur efficacité - Garantir l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 14.5 euros /heure (à voir selon ancienneté et expérience)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
GIE MOUSSET SERVICES, services supports du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Le Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes (3 juristes droit social et 1 Alternant) qui prend en charge la gestion d'un périmètre comprenant plusieurs sociétés. La diversité des sujets traités permet d'aborder des thématiques aussi bien en droit du travail qu'à dimension collective ainsi que sur des missions en Ressources Humaines généralistes. Vous aimez rechercher avec vos interlocuteurs des solutions pertinentes dans le respect des règles juridiques, vous sentir partie prenante des projets pilotés par la Direction des RH et vous souhaitez contribuer activement au bon déroulement du dialogue social. Vos principales missions consistent à : En tant qu'expert (e) de la législation sociale et du droit du travail, vous assurez et conseillez les différentes entités de l'Entreprise en évaluant les risques et en prévenant les litiges Être l'interlocuteur de proximité des managers pour les accompagner dans leur problématiques RH : procédures disciplinaires, ruptures, contrat de travail, organisation, performance RH, développement des compétences, IRP Vous intervenez dans le domaine des relations sociales collectives de votre périmètre : agenda social, préparation et suivi des réunions, accords d'entreprise, élections professionnelles Vous participez en respectant les délais impartis, à la gestion des contentieux en relation avec les cabinets d'avocats chargés d'intervenir pour l'Entreprise et préparez les provisions contentieuses Vous effectuez la veille sociale et juridique tout en alertant vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe et vous êtes force de proposition pour la production de note, études, procédures et outils efficients Vous contribuez aux projets stratégiques de l'entreprise en lien avec son évolution (projet de transformation, transfert de personnel, RSE) et aux projets RH transverses (formation managériale, diversité et inclusion, transformation RH) Les raisons d'intégrer l'équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) ! Une grande autonomie sur votre périmètre avec un réel rôle de partenaire Un poste transversal et évolutif au carrefour du droit et des Ressources humaines Un parcours d'intégration structuré (découverte de nos métiers clés, accompagnement personnalisé, temps d'échanges avec les parties prenantes RH, etc...) Une rémunération selon profil et compétences, sur 169 heures mensuelles Vous profiterez de nombreux avantages : mutuelle et prévoyance entreprise, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE De formation BAC +5 en droit social, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum à un poste de juriste droit social opérationnel idéalement acquise dans le secteur des transports et de la logistique industrielle ou dans un cabinet conseils/ avocats et/ou d'une expérience mixte juridique et ressources humaines. Votre proactivité, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et esprit d'équipe, vous permettront de mener à bien ces missions Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et dans l'organisation des moyens nécessaires. Conformément aux engagements pris par l'entreprise en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous Vous êtes unique, vous avez une place dans notre équipe !
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Vendôme (41), pour une nomination au 1er Juillet 2026. Formation au Printemps 2026. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers au Printemps 2026 pour une nomination au 1er Juillet 2026. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et management de transition, recherche un(e) Responsable d'Atelier Découpe H/F pour rejoindre un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la transformation de volailles et la production de produits frais et traiteurs. Notre client est une entreprise familiale et innovante, implantée dans le Grand Ouest, qui allie expertise industrielle et exigence de qualité. Il se distingue par son engagement dans la filière volaille, la sécurité alimentaire, l'optimisation des process et le développement de ses collaborateurs. Rattaché(e) au responsable de production, vous pilotez les ateliers de découpe, filets et bridage, en veillant à la sécurité, la performance matière, l'organisation et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités :Optimiser la valorisation et l'affectation de la matière et harmoniser les pratiques entre les équipes.Sécuriser les opérations de travail, veiller au respect des règles d'hygiène et de qualité, et garantir la traçabilité des produits.Manager les équipes de production, organiser les activités et développer les compétences des collaborateurs.Suivre et améliorer la performance du secteur, optimiser l'utilisation des ressources et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques.Contribuer aux projets industriels, participer à l'industrialisation et à la mise en production des nouveaux produits.Collaborer avec les services transverses : production amont/aval, ordonnancement, sécurité, qualité, maintenance, contrôle de gestion et ressources humaines. Conditions et avantages :Statut : Agent de Maîtrise en forfait joursRémunération : 2 500 à 2 700 € brut / mois selon expérience, incluant 13ème mois et intéressement/participationRestauration sur site et environnement de travail moderneBasé aux Essarts-en-Bocage (85), dans le Grand OuestFormation supérieure Bac+2 à Bac+5, avec expérience significative en management de production dans l'agroalimentaire, idéalement dans la filière volaille.Personne de terrain, enthousiaste, avec aisance relationnelle et capacité à transmettre une vision et des objectifs communs.Excellentes capacités de communication et d'écoute, esprit d'équipe et leadership affirmé.Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), capable de piloter vos équipes pour optimiser le fonctionnement et la performance de votre secteur.Mobilité et implication offrant de réelles perspectives de carrière au sein de l'entreprise.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Pour notre filiale BLANLOEIL basée à Saint Hilaire de Loulay (85), nous recherchons un conducteur PL avec ADR pour un poste de messagerie. Vous prendrez votre service chez notre client aux Essarts et effectuerez des livraisons en porteur 19T hayon sur le secteur de Chantonnay. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste en CDI, temps plein Les avantages des Transports Blanloeil : La mutuelle, le CSE, les primes... Salaire - 12.43€/h - Prime qualitéType de poste - CDI - Temps plein - 190h
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Venez rejoindre une entreprise à taille humaine en plein essor !Vos missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventionsVous travaillerez en autonomie sur chaque site d'intervention tout en ayant le support et les outils d'une équipe ! Vos horaires s'adapteront à vos lieux d'intervention et seront pour la plupart du temps en 2*8. Vos avantages :- Primes,- véhicule de service,- esprit d'équipe,- pas de routine !
Aquila RH aux Essarts, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de bois un Technicien de Maintenance H/F situé à Ste Florence. Poste en 2*8 ou de nuit Vos missions Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations très récentes et des équipements de production dans un environnement fortement mécanisé et automatisé, - Assurer la maintenance d'un process 4.0 avec un maximum de technologie de pointe innovante (rayon X, analyse vidéo de la qualité du bois, sciage courbe des billons de bois...), - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer aux projets d'amélioration du Process dans une démarche orientée vers la performance, Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 - ELECTROMECANIQUE / MAINTENANCE INDUSTRIELLE / ELECTROTECHNIQUE, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire de Technicien maintenance en milieu industriel. Vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, d'efficacité, d'un esprit de service et de responsabilités. Rigoureux et soucieux des coûts, vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais de restitution des équipements maintenus. Vous êtes sensible à la fiabilisation et au fonctionnement permanent des équipements. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Indemnités lavage - Indemnités kilométriques - Prime d'habillage - Prime de 2*8 ou de nuit - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 € en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Prenez la route avec un groupe familial fort de 60 ans d'expérience, qui a fait du métier du transport, une véritable aventure humaine ! Devenez Conducteur routier agro-alimentaire pour le Groupe Mousset. Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Vous assurez quotidiennement l'approvisionnement de poussins en cours de ferme, l'une nos filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production . Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs . Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. ️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE Ce que nous recherchons : Une réelle volonté de s'impliquer dans une aventure humaine, de travailler consciencieusement et de représenter fièrement notre groupe. Plus qu'un savoir-faire, c'est votre savoir-être qui fera la différence : professionnalisme, ponctualité, respect et esprit d'équipe. Le reste ? Nous vous accompagnerons pour l'apprendre. Vous aimez le terrain et les relations humaines ? Vous portez les valeurs du travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Prêt à rouler ? Prenez contact avec nous Un café vous attend pour échanger avec votre futur manager avant de vivre une journée immersive avec nos nos formateurs, au coeur de notre métier !
On recherche un(e) Carrossier(e) prêt(e) à faire briller l'atelier ! Poste à pourvoir dès que possible, pour une aventure longue durée.Secteur : Les Essarts en BocageHoraires en 2x7 :Matin : 06h00 - 13h20Après-midi : 13h15 - 20h35Ta mission, si tu l'acceptes :Dans l'atelier carrosserie, tu seras le/la pro du relooking auto :Dépose et contrôle des piècesPréparation des élémentsRemontage selon les normes constructeur (la précision, c'est ta signature !)Déplacement des véhicules sur le parcSalaire : selon ton expérience - ton talent sera reconnu !
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en Chaudronnerie H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est Basé à Ternay (69) Vous êtes passionné par le domaine de la métallurgie cette société spécialisée dans la conception et la fabrication de corps de filtres industriels est faite pour vous. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et travailler en autonomie à partir de la revue de contrat - Créer les codes, nomenclatures et caractéristiques sur Louxor - Élaborer les plans de fabrication et d'encombrement, assurer la gestion des documents associés - Préparer et diffuser les dossiers de fin de fabrication ainsi que la documentation technique (cahiers de soudage, CCPU) - Organiser le suivi des affaires sous-traitées et en garantir la conformité - Apporter une assistance à l'atelier pour les calculs de débit - Participer aux réunions de lancement méthodes et contribuer à l'optimisation des produits afin de réduire les coûts de revient et/ou améliorer leur qualité - Réaliser les devis et le dimensionnement des affaires spéciales Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site***Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au***Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Description du profil : Vous disposez d'un DUT Génie Mécanique ou équivalent Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de projet / chargé d'affaires vous souhaitez évoluez sur votre poste !
METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans l'industrie métallurgique un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Votre mission: Lecture de plans Pointage et soudure sans gabarit Redressage Structure mécano soudé moyennes à grandes dimensions Pont roulant Travail en Journée normale ou 2*8, rémunération selon profil. Expérience exigée en soudure, idéalement sur de la petite série. Personne sérieuse et motivée.
Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et les soins des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter les plans de soins - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et suivre leur efficacité - Garantir l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure (à voir selon ancienneté et expérience)Le profil recherché doit allier compassion, rigueur professionnelle et une volonté d'accompagner les personnes âgées dans leur quotidien. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans cet établissement - Capacité à créer un environnement de soins serein au sein de l'Ehpad - Sens développé de l'observation pour détecter les besoins des résidents - Excellente communication pour collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Patience et empathie, essentielles pour soutenir les résidents âgés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement situé à 8 minutes de LHOMME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et les soins des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter les plans de soins - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et suivre leur efficacité - Garantir l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure (à voir selon ancienneté et expérience) Le profil recherché doit allier compassion, rigueur professionnelle et une volonté d'accompagner les personnes âgées dans leur quotidien. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans cet établissement - Capacité à créer un environnement de soins serein au sein de l'Ehpad - Sens développé de l'observation pour détecter les besoins des résidents - Excellente communication pour collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Patience et empathie, essentielles pour soutenir les résidents âgés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons un chef de cuisine pour compléter l'équipe de notre brasserie à Vendôme. * Service uniquement le midi du lundi au samedi ( pas de service le soir) Base 39h00..... 2 jours de repos/semaine 2800/3200€ brut (négociable selon experience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une PME familiale en pleine croissance au sein d'un grand groupe, solide et pérenne, rejoignez Nouri'vrai, spécialisé en nutrition animale et organisation de production. Nouri'vrai est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Sous la responsabilité de la Responsable de l'organisation de production Volailles, dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour missions principales : réaliser le suivi technique des lots de volailles, suivre et analyser les performances technico-économiques de vos éleveurs, effectuer le bilan annuel des élevages (gestion et sanitaire), suivre l'aspect sanitaire des sujets, être garant du suivi commercial, assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs et les abattoirs, démarcher les prospects existants et les investisseurs prise en charge d'audits Poste basé à Bessé sur Braye Autres éléments : Statut : Agent de maîtrise Déplacements : départements 72, 53, 49, 28, 41, 37, 61 Durée du travail : 39 heures Salaire : selon profil et expérience Autres avantages sous conditions d'ancienneté : participation, intéressement, prime d'objectif annuelle, mutuelle, prévoyance, 13ème mois ... Issu(e) d'une formations BTS agricole et/ou CS avicole, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 années dans le secteur avicole. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. #LDCRecrute
NOURI'VRAI
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la surveillance et le suivi des installations, d'un site industriel, dont vous avez la responsabilité. Dans ce cadre, vos missions sont : - Surveillance et maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes, - Réalisation des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration, - Suivi des consommations de produit et gestion des approvisionnements, - Détection des dysfonctionnements et réalisation du reporting via les outils dédiés, - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier niveau, - Renseigner les documents liés à l'exploitation des stations, - Réalisation des opérations de nettoyage nécessaires, - Être en lien avec le client sur site, - Respecter les consignes de sécurité, - Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations.
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de Transdev Touraine et devenez un(e) de nos conducteurs ! Votre destination : Comptant environ de 410 salariés, 210 autocars, Transdev Touraine agit sur le périmètre de l'Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs. Votre feuille de route : Vous maîtrisez les composantes élémentaires de la conduite, à savoir : - Accélération (dosage de l'accélération) - Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) - Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) - Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) - Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) - Gabarit (croisement, virages, manoeuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les giratoires) - Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) - Règlementation routière (code de la route, distance de sécurité, limitation de vitesse...) - Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manoeuvres) Vous savez adopter une conduite rationnelle et respecter la feuille de service. Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer Transdev Touraine une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Postes à pourvoir sur Chemillé sur Dême Cadre de travail stable : CDI, en Temps Complet Avantages : Mutuelle entreprise, Primes diverses, 13ème mois. Comité social et économique (CSE) : Tarifs cinéma, piscine, chèques vacances,
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » , recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Prise de poste : immédiate. Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. 1. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. 2. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. 3.Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination 4.Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » 5.Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Le Foyer de Vie de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Animateur 1ère Catégorie Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Relations avec l'extérieur : Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : - En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité - Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative - Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive - Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service - Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels - Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités - Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe - Centraliser les informations relatives aux activités extérieures - Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : - Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. - Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement. - Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. - Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. - Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités - Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire : - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - horaires d'internat : 7h30-14h30 et 14h00-22h30 - convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - prime SEGUR
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap mental et/ou physique ? Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) « La Vallée Germain » vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des patients. Prise de poste : immédiate, en horaire de journée (8h00-17h00). Vos missions principales : 1.Assurer le parcours médical : - Recueillir et évaluer les informations médicales et sociales pour chaque résident dès l'admission. - Élaborer, mettre en place et suivre les plans de soins individualisés avec l'équipe médicale. - Assurer la gestion et l'organisation du dossier médical et des prescriptions. - Communiquer régulièrement avec les familles et les représentants légaux des résidents. 2. Coordonner les interventions : - Participer aux réunions de coordination avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Garantir la transmission des informations pertinentes entre les divers intervenants médicaux et paramédicaux. - Assurer une continuité des soins en cas d'absence ou de transfert des résidents vers d'autres structures médicales. - Coordonner les projets thérapeutiques et veiller à leur bonne application. 3. Réaliser les soins : - Effectuer les soins infirmiers courants en respectant les protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents, dépister les situations à risques et réaliser des évaluations régulières. - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur autonomie et leur dignité. - Participer à des activités thérapeutiques et socioculturelles adaptées aux besoins des résidents. Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité d'organisation et de coordination - Esprit d'équipe et coopération interdisciplinaire Savoir être : - Qualités relationnelles - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul - Rigueur Conditions de travail : - Horaires en journée (8h00-17h00) avec 1/2 journée libérée par semaine au choix entre : le lundi, jeudi ou vendredi - Un travail au sein d'une équipe dédiée et soutenante - Convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE - Prime SEGUR
Pour une station-services appartenant au leader du secteur, nous recrutons un(e) responsable de station-services afin de devenir gérant mandataire. Expérience de 2 ans minimum dans la gestion ou direction de magasin. Formation et accompagnement prévus par l'enseigne. Salaire fixe + variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 933,00€ à 3 550,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Sivos de la Vallée des Moulins recrute pour le 1er mars 2026 un(e) secrétaire comptable. Vos missions : - gestion, comptabilité, facturation, paies, - secrétariat, courriers, délibérations, - comptes-rendus des conseils syndicaux, - élaboration et suivi du budget, inscriptions des élèves, etc. Compétences requises : maîtrise de l'informatique, capacités rédactionnelles et d'écoute, discrétion, polyvalence, autonomie, rigueur et disponibilité.
