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Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un remplacement temporaire au sein du site de La Poste de Ailly le haut clocher (80690) Durée de la mission : Du lundi 5 août au vendredi 9 août 2024 Temps partiel - 1h par jour Missions principales : Entretien et nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur Gestion des stocks de produits d'entretien (suivi, réapprovisionnement, rangement) Évacuation des déchets dans le respect des règles de tri Profil recherché : Expérience dans le nettoyage débutant acceptée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect des consignes de sécurité Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) - 1 semaine Rémunération 12,38€ Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV à jour) via France Travail ou de nous contacter directement.
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire de site, vous aurez la mission d'organiser et de participer de façon efficace et en équipe, aux temps d'animation. Vous aurez aussi à veiller à la sécurité physique et affective des enfants sous votre responsabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer les enfants du service périscolaire chaque jour sur le temps méridien dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de règlementation, vous savez assumer un groupe d'enfants. Soucieux de la notion de service public, vous avez la capacité de répondre aux exigences d'accueil, de sécurité et d'hygiène sur le site. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires réglementés. Poste à temps non complet, 25h30 annualisées du 01/09/2025 au 31/08/2026 situé à l'école de St Riquier. Diplôme obligatoire : CAP petite enfance ou BAFA Horaires : lundi , mardi jeudi et vendredi 07h30 / 08h30 11h50 /13h45 16h15 / 18h45
Exploitation de grandes cultures (300 ha) spécialisée dans les pommes de terre, recherche un salarié confirmé H/F pour réaliser les travaux suivants : Conditionnement (vrac et big bag) Conduite d'engins agricoles (travail du sol, tracteur benne) Maintenance du matériel, épuration des pommes de terre. Qualité : motivation pour l'agriculture.
Exploitation de polyculture élevage (blé, orge, pommes de terre fécule, betteraves, pois de conserve, mais, colza), (70 têtes), engraissement (prim'holstein, charolaises et blondes d'aquitaines). Vos missions : Vous occuper des animaux (paillage, alimentation, soins...). Vous ferez des travaux de plaine (préparations de sol, récolte,...) Vous ferez également de l'entretien (matériel, curage, bâtiment et autre) Vous assurez la conduite de tracteur Temps partiel semaine de 4 jours : 9h-13h et 14h-17h+ 1 week-end sur 2 Idéalement issu(e) du monde agricole vous possédez une première expérience en agriculture. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de domart en ponthieu (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vous travaillez eu sein d'un restaurant gastronomique , banquet et traiteur. Horaires du midi essentiellement + 2 soirs de travail le vendredi et samedi 2 jours de repos
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence de St Pol sur Ternoise recrute pour l'un de ses client basé sur AUXI LE CHATEAU des Employés libre service (H/F) Vous serez en charge de différentes missions qui seront les suivantes: - Mise en rayon de différents produits (frais / surgelés..) - Facing - Gestion des stocks - Inventaire - Encaissement (Rendre la monnaie / encaissement chèque, monnaie, carte bancaire) - Renseignement client Expérience en mise en rayon / façing / gestion des stocks et inventaire Expérience hôte de caisse (règlement chèque / cartes et espèces) serait idéale Horaire du matin, temps partiel Si vous êtes disponible de suite et expérimenté dans le commerce. Merci de postuler directement à cette annonce et nous reviendrons vers vous au plus vite
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bernaville (80370). Vos missions principales seront : 1. Interventions de maintenance curative et préventives : Réaliser l'entretien régulier de l'ensemble des équipements (électriques, mécaniques..) / Effectuer les interventions en respectant les normes de sécurité / Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie des équipements. 2. Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques : électricité, électronique et mécanique.3. Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. Contrôler l'état des pièces et proposer des remplacements si nécessaire. Collaborer avec les autres services pour minimiser les arrêts de production. Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative).4. Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation. 5. Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. 6. Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations. 7. Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant. 8. S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. Profil recherché : une personne motivée, dynamique, sérieuse et autonome, titulaire un BAC +2 ou d'une expérience significative dans le domaine ayant les habilitations électrique haute et basse tension. Détails du poste :- Salaire selon profil - Horaires de journée - Temps de travail : 37.30 avec RTT- Etre d'astreinte 1 semaine sur 2 (prime d'astreinte : 135EUR / semaine)- Prime de transport : 1EUR par jour - Tickets restaurent de 8EUR Mission de 18 mois
Au sein d'un exploitation de 225 hectares (blé, pommes de terre, betteraves, lin textile et pois de conserve)/ Vous interviendrez sur les récoltes de pommes de terre, travaux de plaine (préparation des sols, labours, semis, sur l'entretien du matériel eet des bâtiments. Profil : expérience confirmée dans la fonction, permis B. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous êtes disponible de suite, vous assurerez la finition intérieure et extérieure des bâtiments, - Préparer les supports avant la mise en peinture - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger - Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés - Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier. Vous disposez d'un CAP Peintre ou d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes appliqué et rigoureux dans votre travail, vous êtes dynamique et motivé ? Transmettez votre lettre de motivation et CV dès maintenant
Activités principales (automobile et vélos): - Suivre qualité à la réception des composants - Suivre la production série - Intervenir sur défauts détectés à la production (analyse des défauts, mise en place plan d'action) - Traiter des non-conformités détectées par le client (sécurisation client, analyse, plan d'action) - Gérer des non conformités « bloqués sur site » (gestion prison, action pour reprise vélos ou pièces automobiles) - Echanger avec les clients (traitement non-conformités, validation dérogations) - Effectuer les audits internes - Intervenir sur le système de management de la qualité (mise à jour documentaire, préparation audit, mise à jour des indicateurs site) Compétences appréciées : - Analyse qualité / résolution de problème / traitement non-conformités / Pack office - Connaissance appréciée en Hygiène Sécurité Environnement - Anglais opérationnel
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Vous assurez le suivi qualité tout au long du processus de production, depuis la réception des composants jusqu'à la livraison série. En lien avec les équipes de production, vous intervenez sur les défauts détectés, vous en analysez les causes et vous contribuez à la mise en oeuvre de plans d'action adaptés. Vous êtes également amené à traiter les non-conformités, à communiquer avec les clients dans le cadre du suivi qualité, et à documenter l'ensemble des démarches dans le système de management de la qualité. Selon les besoins, vous pouvez participer aux audits internes, à la gestion des retours ou à la mise à jour des indicateurs. Vous évoluez dans un environnement dynamique, mêlant rigueur technique et échanges réguliers avec les services internes et les interlocuteurs externes. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en lien avec la qualité, la production ou l'industrie, et vous avez une appétence pour la résolution de problèmes techniques. Que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre méthode feront la différence. Vous cherchez un environnement stable et stimulant, où les échanges sont fréquents et où la qualité est un véritable levier de progrès collectif.
Au sein du service maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des équipements. Vous contribuez à faire évoluer lesmoyens de production et les méthodologies d'intervention, dans un objectif de réduction des coûts, des délais et des impacts. Votre quotidien vous amène à organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance, en garantissant leur bonne exécution. Vous validez les ressources nécessaires, préparez les interventions et participez activement à l'optimisation du plan préventif, tout en maintenant les données à jour dans les outils GMAO.Vous intervenez également sur la définition des pièces de rechange critiques, l'élaboration de modes opératoires, l'analyse des défaillances, et proposez des améliorations concrètes issues du retour d'expérience ou des recommandations constructeurs. Ce poste vous amène à collaborer étroitement avec les équipes de production, les services supports et les prestataires externes, dans un environnement technique exigeant et tourné vers l'innovation industrielle.
En lien direct avec la production et les services supports, le technicien qualité veille au bon déroulement des opérations tout au long du processus industriel. Il intervient dès la réception des composants pour assurer leur conformité, accompagne les équipes en production afin de garantir la qualité des pièces fabriquées, et agit rapidement en cas de non-conformité détectée, que ce soit en interne ou signalée par le client.Il est amené à conduire des analyses, proposer des plans d'actions et s'assurer de leur efficacité dans la durée. Il joue un rôle clé dans la communication avec les clients en apportant des réponses précises et construites sur les éventuelles anomalies.Son quotidien est également rythmé par les audits internes, la mise à jour du système documentaire qualité et le suivi des indicateurs. L'environnement de travail est structuré, réactif, et propice à la prise d'initiatives.
Objet de la fonction : Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, Le Technicien de maintenance h-f garantit le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments ; par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant ; - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+2 type DUT/ BTS MEI ou MS, mécanique ou électrotechnique ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous possédez une habilitation électrique haute et basse tension. Idéalement, vous êtes habilité à utiliser les Ponts Roulants. Vous êtes également sensibilisé aux risques chimiques. La détention d'un CACES de catégorie 3 est un atout pour le poste. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur et de méthode. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
La Société Française de Galvanoplastie du Groupe ALBEA est spécialisée dans la conception de produit pour de prestigieux clients du secteur de la cosmétique. Notre site de BERNAVILLE (80) est situé à 30km de la capitale Picarde, Amiens, et à 25 km de la baie de Somme. Notre coeur de métier est le traitement de surface de pièces en matière plastique.
Description du poste : En tant que Responsable Logistique, vous pilotez l'ensemble des flux internes et externes de l'entreprise dans une logique d'optimisation et de performance. Vous coordonnez les approvisionnements, la planification industrielle, l'ordonnancement, la gestion des stocks ainsi que les opérations de distribution, en lien direct avec les équipes de production, les achats et les clients. Votre rôle consiste à garantir un flux fluide, fiable et adapté aux besoins de l'activité, en anticipant les aléas et en ajustant les plans en temps réel. Vous veillez à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus logistiques tout en animant une équipe engagée autour d'objectifs de performance. La gestion des relations avec les prestataires logistiques et l'optimisation des coûts de transport font également partie intégrante de vos responsabilités. Vous suivez les indicateurs clés, identifiez les écarts, proposez des actions correctives et participez activement aux projets transverses d'amélioration. Description du profil : De formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'un expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel exigeant. Organisé et rigoureux, vous avez une bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de flux. Vous êtes à l'aise avec les données, vous avez une vision globale des enjeux logistiques et vous savez prendre du recul pour décider vite et bien. Votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre goût pour les environnements structurés sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Autonome et orienté solutions, vous avez envie de rejoindre une structure où vous pourrez être force de proposition, contribuer à des projets concrets et évoluer dans la durée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de domart en ponthieu (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) technicien / technicienne de maintenance industrielle en CDI pour une société spécialiste en fabrication de plastique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! MISSION : Sous la supervision du directeur de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du maintien en performance de l'outil de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et optimiser la disponibilité des installations industrielles dans respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités: - Interventions de maintenance curative et préventives - Réaliser l'entretien régulier de l'ensemble des équipements (électriques, mécaniques..) - Effectuer les interventions en respectant les normes de sécurité. - Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie des équipements. - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques : électricité, électronique et mécanique - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. - Contrôler l'état des pièces et proposer des remplacements si nécessaire. - Collaborer avec les autres services pour minimiser les arrêts de production. - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation. - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. HORAIRES : Travail de journée + astreintes SALAIRE : selon profil VOTRE PROFIL Si vous avez le N1 ça serait un plus. Profil (Formation et expérience) - Vous possédez une formation supérieure Bac+2 - De formation supérieure technique, Bac+2 : DUT/ BTS Maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique ; ou expérience professionnelle équivalente avec une expérience réussie en milieu industriel, polyvalence technique (électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc...). -Habilitation électrique haute et basse tension ; Pont Roulant, Sensibilisation aux risques chimiques CACES catégorie 3. - Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. -Vous êtes capable à travailler en équipe avec rigueur et méthode - Vous faites preuves de leadership, êtes capable de gérer les priorités pour contribuer activement au succès de l'usine -CDI-Technicien temps plein -Astreintes -Rémunération selon profil
En lien direct avec la production et les services supports, le technicien qualité veille au bon déroulement des opérations tout au long du processus industriel. Il intervient dès la réception des composants pour assurer leur conformité, accompagne les équipes en production afin de garantir la qualité des pièces fabriquées, et agit rapidement en cas de non-conformité détectée, que ce soit en interne ou signalée par le client. Il est amené à conduire des analyses, proposer des plans d'actions et s'assurer de leur efficacité dans la durée. Il joue un rôle clé dans la communication avec les clients en apportant des réponses précises et construites sur les éventuelles anomalies. Son quotidien est également rythmé par les audits internes, la mise à jour du système documentaire qualité et le suivi des indicateurs. L'environnement de travail est structuré, réactif, et propice à la prise d'initiatives. Une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en lien avec la qualité industrielle constitue une base solide pour réussir sur ce poste. Que tu sois jeune diplômé ou disposes déjà d'une première expérience, ta capacité à analyser, résoudre des problèmes, collaborer avec les équipes de production et communiquer avec rigueur fera la différence. Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue, et des notions en HSE ou un anglais opérationnel sont des atouts appréciés. Au-delà du diplôme, ce sont ta curiosité, ton esprit méthodique et ton envie d'évoluer dans un cadre technique stimulant qui primeront. Si tu recherches un poste à responsabilités dans un environnement bienveillant et structuré, ce poste est fait pour toi.
En tant que Responsable Logistique, vous pilotez l'ensemble des flux internes et externes de l'entreprise dans une logique d'optimisation et de performance. Vous coordonnez les approvisionnements, la planification industrielle, l'ordonnancement, la gestion des stocks ainsi que les opérations de distribution, en lien direct avec les équipes de production, les achats et les clients.Votre rôle consiste à garantir un flux fluide, fiable et adapté aux besoins de l'activité, en anticipant les aléas et en ajustant les plans en temps réel. Vous veillez à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus logistiques tout en animant une équipe engagée autour d'objectifs de performance. La gestion des relations avec les prestataires logistiques et l'optimisation des coûts de transport font également partie intégrante de vos responsabilités. Vous suivez les indicateurs clés, identifiez les écarts, proposez des actions correctives et participez activement aux projets transverses d'amélioration.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac+2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Responsable Logistique, vous pilotez l'ensemble des flux internes et externes de l'entreprise dans une logique d'optimisation et de performance. Vous coordonnez les approvisionnements, la planification industrielle, l'ordonnancement, la gestion des stocks ainsi que les opérations de distribution, en lien direct avec les équipes de production, les achats et les clients. Votre rôle consiste à garantir un flux fluide, fiable et adapté aux besoins de l'activité, en anticipant les aléas et en ajustant les plans en temps réel. Vous veillez à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus logistiques tout en animant une équipe engagée autour d'objectifs de performance. La gestion des relations avec les prestataires logistiques et l'optimisation des coûts de transport font également partie intégrante de vos responsabilités. Vous suivez les indicateurs clés, identifiez les écarts, proposez des actions correctives et participez activement aux projets transverses d'amélioration. De formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'un expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel exigeant. Organisé et rigoureux, vous avez une bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de flux. Vous êtes à l'aise avec les données, vous avez une vision globale des enjeux logistiques et vous savez prendre du recul pour décider vite et bien. Votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre goût pour les environnements structurés sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Autonome et orienté solutions, vous avez envie de rejoindre une structure où vous pourrez être force de proposition, contribuer à des projets concrets et évoluer dans la durée.
Au sein du service maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des équipements. Vous contribuez à faire évoluer les moyens de production et les méthodologies d'intervention, dans un objectif de réduction des coûts, des délais et des impacts. Votre quotidien vous amène à organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance, en garantissant leur bonne exécution. Vous validez les ressources nécessaires, préparez les interventions et participez activement à l'optimisation du plan préventif, tout en maintenant les données à jour dans les outils GMAO. Vous intervenez également sur la définition des pièces de rechange critiques, l'élaboration de modes opératoires, l'analyse des défaillances, et proposez des améliorations concrètes issues du retour d'expérience ou des recommandations constructeurs. Ce poste vous amène à collaborer étroitement avec les équipes de production, les services supports et les prestataires externes, dans un environnement technique exigeant et tourné vers l'innovation industrielle. Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou en méthodes, ou vous souhaitez valoriser une formation technique par une montée en compétences sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils de GMAO et avez idéalement une connaissance de base des procédés tels que l'usinage, l'emboutissage ou les traitements thermiques et de surface. Curieux, rigoureux et organisé, vous savez analyser une situation, anticiper les besoins et structurer votre travail avec méthode. Votre esprit d'équipe et votre envie de progresser seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer dans ce poste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Au sein du service maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des équipements. Vous contribuez à faire évoluer les moyens de production et les méthodologies d'intervention, dans un objectif de réduction des coûts, des délais et des impacts. Votre quotidien vous amène à organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance, en garantissant leur bonne exécution. Vous validez les ressources nécessaires, préparez les interventions et participez activement à l'optimisation du plan préventif, tout en maintenant les données à jour dans les outils GMAO. Vous intervenez également sur la définition des pièces de rechange critiques, l'élaboration de modes opératoires, l'analyse des défaillances, et proposez des améliorations concrètes issues du retour d'expérience ou des recommandations constructeurs. Ce poste vous amène à collaborer étroitement avec les équipes de production, les services supports et les prestataires externes, dans un environnement technique exigeant et tourné vers l'innovation industrielle. Description du profil : Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou en méthodes, ou vous souhaitez valoriser une formation technique par une montée en compétences sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils de GMAO et avez idéalement une connaissance de base des procédés tels que l'usinage, l'emboutissage ou les traitements thermiques et de surface. Curieux, rigoureux et organisé, vous savez analyser une situation, anticiper les besoins et structurer votre travail avec méthode. Votre esprit d'équipe et votre envie de progresser seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer dans ce poste.
Vous contribuez activement à l'évolution des équipements et des méthodes associées afin d'optimiser les délais, les coûts et la fiabilité des installations. Vous participez à la construction du plan de maintenance préventive et en suivez le déploiement, en lien avec les équipes opérationnelles. Vous organisez et pilotez la préparation des interventions, élaborez les gammes de maintenance et contribuez à la gestion des pièces de rechange. Votre rôle consiste aussi à suivre les données techniques, mettre à jour les indicateurs, et proposer des pistes d'amélioration à partir du retour d'expérience terrain. Vous travaillez en interface avec la production, la maintenance et les services supports, en appui technique pour fiabiliser les équipements et structurer les pratiques. Issu d'une formation technique en maintenance, méthodes ou production, vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et avez envie de structurer, fiabiliser et faire progresser les pratiques. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements dans le détail, échanger avec les équipes terrain, et structurer les informations de façon claire.
Objet de la fonction : Sous la supervision du responsable de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du processus industriel de galvanisation dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous participez quotidiennement à l'optimisation du processus de la production. Principales activités : 1. Superviser au quotidien le procédé de galvanoplastie en lien avec les équipes opérationnelles : - Encadrement des équipes techniques : le process industriel et les régleurs ; - Réaliser des contrôles de conformité des traitements sur les pièces en lien avec le service Qualité ; - Assurer la traçabilité des résultats et rédiger des rapports d'analyse ; - Respecter les normes et réglementations en vigueur (REACH, ISO, etc.). 2. Réaliser les diagnostics et proposer des solutions aux problématiques liées à la technique de galvanoplastie : - Participer aux essais sur les nouveaux produits et définir les gammes ; - Effectuer des analyses chimiques et physico-chimiques des bains de traitement - Tester et valider de nouveaux produits et procédés chimiques ; - Optimiser les paramètres de traitement en fonction des besoins de production et des exigences clients ; - Collaborer avec les services production et qualité pour l'implémentation des nouvelles solutions. 3. Participer activement à l'optimisation de la production de l'atelier de galvanisation en déployant un programme d'amélioration continue dans un objectif de résultat (coûts de traitement/gestion des rebuts). 5. Superviser et organiser les activités du laboratoire : - Assurer la maintenance et la calibration des équipements et instruments d'analyse ; - Gérer les stocks de réactifs et matériaux chimiques ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques de laboratoire (BPL). 6. Sensibiliser à la sécurité et aux bonnes pratiques sur la ligne de production et en laboratoire.- Vous possédez une formation supérieure Bac+5 type Ingénieur spécialisé en Chimie/Génie des matériaux ou génie chimique. - Vous disposez de connaissances en traitement de surface afin de comprendre et mieux appréhender l'objectif de ce type de production. - Vous savez travailler en mode projet et maîtrisez l'anglais technique. - Vous êtes sensible aux risques chimiques et avez la capacité de détecter des situations à risque. - Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité.
La Société Française de Galvanoplastie du Groupe ALBEA est spécialisée dans la conception de produit pour de prestigieux clients du secteur de la cosmétique. Notre site de BERNAVILLE (80) est situé à 30km de la capitale Picarde, Amiens, et à 25 km de la baie de Somme. Notre cœur de métier est le traitement de surface de pièces en matière plastique.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : L'aide à la préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;La participation à analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La participation à la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)La gestion des sinistresLa rédaction des courriers divers Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité de préférence, vous présentez une expérience réussie de 1 ans minimum en qualité de comptable ou de secrétaire comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. En optant pour un temps partiel, vous pourrez bénéficier du travail du 4 jours. Vos congés d'été déjà programmés pourrons vous être maintenus en cas de besoin et de justificatif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant de vie, tu • Réaliseras et aideras à l'accomplissement des activités domestiques auprès des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie (repas, courses, entretien du logement et du linge • Assisteras et soulageras les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante (alimentation, hygiène corporelle, déplacements et aux transferts des personnes alitées) • Aidera aux démarches administratives et à la vie sociale Avantages à rejoindre notre équipe : • Tu travailles près de chez toi • Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également • Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. • T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier PROFIL RECHERCHÉ : • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, Titre d'Assistante de Vie, En cours d'accès du diplôme d'Auxiliaire de Vie (DEAVS-DEAES) • Débutant·e accepté·e
Tu cherches un job d'été utile et solidaire ? Rejoins le 1er réseau national associatif de services à la personne dans le Pas-de-Calais ! Nous intervenons auprès de tous les âges de la vie dans 4 domaines : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap. Si tu aimes aider et le contact humain, ce job est fait pour toi. Donne du sens à ton été en rejoignant notre équipe engagée !
RESPONSABILITÉS : L'ADMR d'Auxi-Buire-Willeman rechercher pour un remplacement un assistant de vie. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • Aide à la toilette ; • Aide à l'habillage ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions PROFIL RECHERCHÉ : • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Expérience de 3 mois minimum. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Après une période de travaux de 3 mois, Intermarché Auxi le Château va ouvrir une nouvelle aire de vente Boucherie Charcuterie ainsi qu'un nouveau laboratoire, après quelques jours d'observation active au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous avez des compétences confirmées et aguerries en terme de comptabilité matière, vous avez le gout du travail bien fait, vous avez la fibre du management et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération très attractive composée d'un salaire fixe pouvant aller jusque 38 000€ Brut qui sera affiné en fonction de vos expériences et compétences+ variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Il est évdient que les congés d'été programmés pourront le rester ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent à Domicile, tu : • Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, ...), • Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, ...). Les avantages à rejoindre notre équipe : • Tu travailles près de chez toi • Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également • Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. • T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier PROFIL RECHERCHÉ : • Aucun diplôme n'est exigé • Débutant(e) accepté(e) • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire. • Temps de travail : 80h /mois.
Tu cherches un job d'été utile et solidaire ? Rejoins le 1er réseau national associatif de services à la personne dans le Pas-de-Calais ! Nous intervenons auprès de tous, à tous les âges de la vie dans 4 domaines : Entretien de la maison, Enfance et parentalité, Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap. Si tu aimes aider et le contact humain, ce job est fait pour toi. Donne du sens à ton été en rejoignant notre équipe !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous aurez à charge le pole comptable ressource humaine seul et en total autonomie. Un audit technique vous sera proposé afin de vérifier que vos compétences soient en adéquation avec les compétences requises pour ce poste. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe pouvant s'étendre entre 25 000€ et 35 000€ brut selon votre expérience et vos qualifications + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Le poste est à pourvoir pour le 05 mai 2025 au plus tard selon votre préavis actuel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : L'ADMR d'Auxi-Buire-Willeman recherche pour un remplacement un Agent à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • La réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques, ...), • D'accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, ...). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions PROFIL RECHERCHÉ : • Aucun diplôme n'est exigé. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire. • Débutant accepté
Description du poste : L'agence recherche pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) Poste à pourvoir rapidement Vos missions :***Entretien préventif * Entretien curatif * Travaux neufs * Acteur du plan d'amélioration continue * Renseigner la base maintenance * Prévoir les pièces de rechange en accord avec le responsable Description du profil : Votre profil:***Expérience similaire * Maitrise de l'électricité, l'électromécanique et la mécanique * Habilitations électriques serait un plus * Connaissance des bases en hydraulique et automatisme * Connaissance du pack office (word / excel) * Travail en équipe * Equipe * Esprit QHSE Le poste est à pourvoir rapidement, postuler et nous reviendrons vers vous rapidement
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Nous recherchons pour un hôtel du centre ville d'Amiens, un réceptionniste de nuit H/F: Vous travaillez du lundi soir au jeudi matin. Horaires: 23h/7h10 Contrat CDD, 24H/semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des Cueilleurs/ses de légumes (H/F) sur le secteur de Brailly Cornehotte (80150). Votre mission principale sera de cueillir des courgettes. Période : de maintenant à aout 2025 Salaire : SMIC Horaires : de journée mais qui commence très tôt le matin (5h), du lundi au samedi, repos le dimanche + une autre journée dans la semaine Profil recherché : personnes dynamiques, assidues et rigoureuses. Port de charge limité, mais répétitif et manutention.
Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire, qui fait partie du service SPEJ, l'agent en charge de l'animation périscolaire assure un temps d'animation méridien et procède à l'accompagnement des élèves dans le transport scolaire matin et soir. L'agent(e) peut également être amené à assurer des taches d'entretien des locaux. Partie restauration : - Assurer les différentes étapes nécessaires à la préparation des repas et au service en salle ; - Connaître et appliquer la norme HACCP et les plans de maîtrise sanitaire ; - Assurer le suivi des stocks, les contrôles de températures, les protocoles d'accueil individualisé ; - Maîtriser les techniques culinaires en collectivité ; - Respecter le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et matériels adaptés. Partie accompagnement dans les transports scolaires : - Procéder à l'accompagnement des élèves dans les transports (suivi des effectifs, rappel des consignes de sécurité, aide à l'installation et vérification des ceintures de sécurité) ; - Transmettre les informations utiles aux familles et à la directrice de l'accueil périscolaire. Partie entretien des locaux : - Organiser son travail avec méthode, selon les plannings et l'occupation des locaux ; - Maîtriser les techniques d'utilisation des matériels de nettoyage - Savoir manipuler les produits d'entretien et respecter leur usage en toute sécurité ; - Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur les sites à sa hiérarchie ; - Observer les consignes locales de tri des déchets ; - Connaître l'environnement des collectivités territoriales. Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de règlementation, vous savez assumer un groupe d'enfants. Soucieux de la notion de service public, vous avez la capacité de répondre aux exigence d'accueil, de sécurité et d'hygiène sur le site. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires réglementés. Horaires lundi , mardi ,jeudi et vendredi Bus 07h5 / 08h35 et 16h30 /17h30 Restauration et entretien 11h00 / 15h00 Entretien 17h30 19h00 Mercredi entretien 07h00 10h00
Technicien de Maintenance H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
