Consulter les offres d'emploi dans la ville de Craon située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Craon. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THENEZAY, 86 - MAISONNEUVE, 86 - CUHON ... .
Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs (Accueil de loisirs 3/11 ans, l'animateur-trice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle anime et encadre les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer l'accueil physique des enfants/adolescents et des familles - Mettre en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants : adolescents. - Accompagner la vie quotidienne des enfants/adolescents - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participe aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration des objectifs pédagogiques. - Construit avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis - Participe au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Il/Elle participe, au sein de l'équipe du centre socioculturel, à la mise en œuvre du projet social de territoire et à l'animation de la vie locale - Participe aux animations enfance, jeunesse et familles menées dans le cadre de l'animation de la vie locale. Profil : - Diplôme requis : BAFA, BPJEPS. Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'Enfance. Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des activités et jeux Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant/adolescent. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Techniques d'animations. Travailler en équipe. Travailler avec des parents. Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants/adolescents et de leurs familles. Statut : CDI à 30H/semaine à pourvoir au 25 août 2025. Rémunération mensuelle brute de 1637,86€ pour un 30H/semaine. Emploi repère « Animateur-trice d'activités » de la Convention Collective Alisfa.
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'opérateur de production polyvalent ? Vos missions principales : - Produire des Big Bag en fonction des commandes - Approvisionner la trémie en granulés - Piloter la ligne d'ensachage sur écran - Charger/Décharger les camions Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe - Horaires : 2x8 ou 3x8 défini par le contrat de travail du lundi au vendredi (repos le week-end et jours fériés) - Dans le respect des bonnes pratiques Et dans la bonne humeur ! - Permis B + véhicule obligatoire Le petit + ? Vous disposez de vos caces et/ou avez des compétences en mécanique !
Dans le cadre de son service "Périscolaire", la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un animateur périscolaire à temps non complet, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée au motif d'accroissement temporaire d'activité, organisé de la façon suivante, en période scolaire : - école élémentaire de Cuhon (86110) (du CM1 au CM2) : de 11h50 à 13h20, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Soit 6H00 hebdomadaires en période scolaire. Peuvent s'ajouter des temps de réunion, échelonnés tout au long de l'année. Des heures complémentaires pourront également être proposées selon les besoins. La rémunération sera calculée en fonction du nombre d'heures effectives. MISSIONS PRINCIPALES - Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention QUALIFICATIONS REQUISES - CAP Petite Enfance ou BAFA privilégié COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES RELATIONNELLES - Avoir le sens des responsabilités et être attentif - Être ponctuel et organisé - Savoir rendre compte - Forte capacité à travailler en équipe - Savoir répondre aux besoins des enfants - Être force de propositions d'animations variées - Être dynamique et réactif CONDITIONS D'EXERCICE Poste à pourvoir au 29 août 2025. Possibilité de cumuler avec un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) avec le Centre Socio Culturel de l'association la Pousse sur les mercredis après-midi. Rémunération par référence au grade d'adjoint d'animation + indemnité forfaitaire en cas de déplacement et actions sociales. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madison DOREAU, Coordinatrice du service périscolaire, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
Manpower PARTHENAY recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) opérateur(trice) de production polyvalent(e) afin de renforcer ses équipes sur une ligne spécifique de fabrication. -Approvisionnement de machines en matières premières -Couture et fermeture de sacs spécifiques -Manutention de sacs contenant des produits sensibles (type explosifs) -Palettisation des produits finis Taux horaire : 11,90 primes paniers -Expérience en environnement industriel appréciée -Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité -Aptitude à la manutention de charges Poste nécessitant le respect strict des procédures de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe à Saint Jean de Sauves pour faire une différence positive dans la vie des 70 résidents de l'EHPAD du Pré Saint Jean en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : -Horaires structurés : Planning en 10h, avec un weekend sur 2 travaillé -Salaire mensuel : À partir de 1950 euros bruts -Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois (après un an d'ancienneté révolu), CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) -Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous -Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur la commune de THENEZAY (79) afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 06h00 /semaine. Horaires : du lundi et mercredi de 18h00 à 20h00 le vendredi de 17h00 à 19h00 Poste à pourvoir EN SEPTEMBRE 2025 en CDI. Débutant accepté.
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste de chauffeur routier H/F? Vos missions principales : Livraisons de granulés ou miettes en vracs, Big Bags, palettes ou bottes de paille de notre entreprise vers nos clients/fournisseurs ou inversement. Véhicules sur site : camion vis, tautliner, plateau, fond mouvant. Travailler à nos côtés, c'est : - Horaires en journée. - Lundi au Vendredi - repos le week-end. - Découchés très occasionnels dans l'année. Et dans la bonne humeur ! - FIMO/FCO à jour, carte conducteur. - Permis C/CE - Les Caces seraient un plus. Vous êtes attentif à la bonne relation client, à la qualité et soucieux de maintenir votre véhicule en bon état. Vous aimez la polyvalence et êtes respectueux du bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat interim ou CDD en période d'essai en vu d'un CDI Salaire à négocier selon expérience. Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ? Envoyez-nous votre CV !
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur. Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil : - Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice. - Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture et expérience à un poste similaire très appréciée. - Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant. Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants. Connaissance des activités et jeux - Savoir-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. Savoir analyser un problème, une situation et y remédier, Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques. Travailler avec des parents. Sait utiliser les outils informatiques Savoir-être (comportements) : Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Savoir rendre compte à la direction. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Avoir un grand sens de l'observation
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un binôme de Mineurs en carrière (H/F), chargés de réaliser les opérations d'abattage en carrière à l'aide d'explosifs, dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le mineur aura pour responsabilités quotidiennes : - L'approvisionnement de l'explosif en carrière, - Mise en œuvre de l'explosif, - La réalisation des tirs de mines, L'ensemble de ces missions s'effectue dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité, des normes environnementales et des objectifs de production. Profil : Vous aimez la rigueur et la précision. Vous travaillez en binôme (deux postes sont à pourvoir). Une formation peut être envisagée si nécessaire. FORMATION POSSIBLE POUR LE PERMIS C ET EC
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable EHS de lUsine de Cognac (16), vous élaborez, pilotez et animez les actions préventives et correctives damélioration en matière dEnvironnement dHygiène et Sécurité conformément aux dispositions légales, réglementaires et contractuelles en vigueur. Vous accompagnez lencadrement à manager lEnvironnement, lHygiène industrielle et la Sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Suivi et traitement des évènements sécurité (accidents de travail, situations à risques et presquaccidents) Réaliser, en collaboration avec les services, les évaluations des risques au poste de travail Faire respecter les règles ISO 14001 et 50001 sur le terrain Suivre et piloter les indicateurs (sécurité, environnement) Participer à la réalisation de plans de prévention Réaliser des audits sécurité Etablir et animer des réunions de sensibilisation à la sécurité (1/4h sécurité, accueil EHS) Participer aux CSSCT Contrôler périodiquement les équipements de lutte contre lincendie, programmer et piloter les exercices d'entraînement de lutte contre lincendie Etablir les reporting mensuel Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+4/5 dans le domaine QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) Expérience : 2 à 3 ans dexpérience dans le milieu industriel à feu continu idéalement Savoir-être et connaissances requises : Autonomie Prise dinitiative Planification Capacité à communiquer Outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Statut : CADRE Horaire : Journée
Exploitation agricole de 400 hectares située à Saint-Jean-de-Sauves (86330) recherche un(e) chauffeur de machines agricoles motivé(e) et pour un poste à temps plein. Missions : Conduite et entretien de matériel agricole (tracteurs, telesco etc.) Participation aux travaux saisonniers Suivi et maintenance de premier niveau du matériel Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Profil recherché : Expérience en conduite de machines agricoles OU Jeune sortie de BTA et prêt à intégrer le monde professionnel Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B souhaitée Connaissances en mécanique agricole = un vrai plus Contrat : Temps plein Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurez le lien entre le bureau d'études, l'atelier de production et le service administration des ventes. Vous déterminez les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Vos objectifs étant de réduire les coûts de production et d'optimiser la productivité. Vous validez la faisabilité industrielle des études (vérification des informations dans l'ERP : formats, compositions, FSC, fiches techniques, plans d'impressions). Vous suivez les analyses des tests COBB. Vous résolvez les problématiques industrielles en apportant votre expertise auprès de la Production. Vous êtes le back up du service Production et Bureau d'Etudes. Vous effectuez la mise à jour régulière du CDC machines. Vous devez être force de proposition et participer au développement et à l'amélioration des outils et processus existants tout en respectant les règles en vigueur en matière de Santé, Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement et de vie en collectivité au sein de l'entreprise. La connaissance théorique et pratique de la « production » du carton ondulé serait un plus. Connaître les outils de conception, d'infographie et de bureautique ArtiosCad Illustrator serait un plus.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F Vos missions : - Sélection et préparation des produits alimentaires, - Préparation des plats, - Coordination des commis de cuisine s'il y en a, - Application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez un minimum d'expérience de 2 ans en tant que cuisinier ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim à pourvoir dès que possible, - Horaires : 7h-14h30/16h30-19h30, Du Lundi au Vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé, - Taux horaire selon le profil,
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de cuisine H/F . Poste à pourvoir en intérim dès que possible, Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine, - Réalisation de l'inventaire des produits, - Élaboration des menus et des fiches techniques de chaque plat, - Conception des plats et amélioration des recettes, - Veille à la qualité et la bonne présentation des plats, - Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine, - Planification de la répartition des tâches afin d'optimiser la production en cuisine, - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez un minimum d'expérience de 2 ans en tant que cuisinier ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim à pourvoir dès que possible, - Horaires : 7h-14h30/16h30-19h30, Du Lundi au Vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé, - Taux horaire selon le profil,
EHPAD RESIDENCE DE LA PLAINE recherche un(e) infirmier(ère) à temps plein. Possibilité de temps partiel (minimum 17H50 pour les personnes qui le souhaitent). Etablissement EHPAD territorial de 61 lits avec 14 places de PASA et 10 Accueil de jour (réhabilitation des locaux en 2015, l'EHPAD est situé à 20 minutes de Parthenay /40 minutes de Poitiers). Facilité d'accès à un logement sur la commune. Equipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur, 5IDE, 1 logisticienne chargée du circuit du médicament, 90% des agents de soins diplômés AS AMP AES, 1 IDEC, 1 AS Référente, Ergo Moniteur APA Coordinatrice vie sociale Moniteur APA Organisation : 4 IDE sur Site à 90% + 1 IDEC Conditions : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec ou sans expérience et avoir un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Travail 1 Week end sur 4 Horaires : Matin 6H45-14H45 Soir 10H45 19H Week end en horaire en coupure 8H-19H (Coupure 13H30 à 15H30) Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Rémunération : Reprise d'ancienneté + Primes FPT + Primes Ségur. Salaire : entre 2200 et 2800 euros net (avec primes précarité) à négocier selon expérience. Orientations de l'établissement : Qualité de vie au travail des personnels (Coaching activités physiques, fauteuils de massage, Actions de de prévention des risques liés à l'activité physique) Matériels de prévention de TMS, Fauteuil de massage en accès libre Repas possible sur site. Dossier de soins informatisé : NET SOINS Télémédecine Rails plafonniers dans 50% des chambres Management Astreintes par direction et IDEC 24H/24 Accompagnement de 3 à 5 AS sur leurs missions de soins
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! Cette offre concerne nos bases à Lencloitre, Chevres, Saint-Varent, Gençay, Chauvigny. (Merci de le préciser sur votre CV ou Lettre de motivation) En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins nous ! Connaissances souhaitées : La connaissance du monde agricole est un plus pour ce poste Qualités : Vous êtes, rigoureux, méthodique et organisé, vous avez un bon relationnel ainsi que l'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe et qui saura respecter ses engagements
RESPONSABILITÉS : En CDD à 80% vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing,... • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins,... • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service,... Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme DEAS ou DEAMP ou DEAES. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un-e aide-soignant-e à 80% jusqu'au 30/11/2025.
RESPONSABILITÉS : En CDI à 90%, vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing,... • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins,... • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service,... Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme DEAS ou DEAMP ou DEAES. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur-e aide-soignant-e en CDI 90% à partir du 11/08/2025.
Notre client est situé à PRESSIGNY et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'offrir des soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Rejoignez notre équipe dédiée pour procurer des soins attentifs et personnalisés aux patients à leur domicile - Fournir des soins quotidiens aux patients en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi de l'état de santé des patients et signaler toute évolution - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Monteur mécanicien (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Craon Dans ce poste, vous intervenez lors de la phase de pré-montage de sous-ensembles mécaniques. Vous jouez un rôle clé dans l'assemblage précis des différents éléments afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Les missions principales seront :
TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de COMMERCIAL.E ITINERANT.E H/F Secteur : NORD 86 + SUD 37 Poste long terme Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) spécialisé dans le secteur agricole. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients composé d’exploitants agricoles, CUMA et entreprises de travaux agricoles. - Assurer la prospection terrain sur le Nord Vienne et le Sud Indre-et-Loire. - Présenter et vendre une gamme complète de matériels agricoles, équipements et services associés. - Conseiller techniquement vos clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. - Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction client. - Participer aux salons et événements professionnels du secteur. VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) itinérant(e) dans le domaine agricole, du machinisme ou de l’agrofourniture. - Vous connaissez bien le tissu agricole local sur les secteurs 86 et 37. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le contact terrain. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs. - Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation en agriculture, agroéquipement ou commerce. Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Exploitation familiale à la recherche d'une personne pour nous seconder dans les opérations de maintenance de conduite et de suivi de projet expérimenté./r/n/r/nVos missions seront orientées autour du silo stockage de grain, de l'irrigation et de l’entretien du matériel./r/n/r/nVous serez amené(e) à travailler en autonomie./r/n/r/nConditions:/r/n- CDI temps plein /r/n- Horaires de semaine et de journées/r/n- Profil avec expérience exigée /r/n/r/nA savoir:/r/n- Ambiance conviviale, /r/n- Travaux variés,/r/n - Installation et matériel moderne,"""
« Vous rêvez de donner une nouvelle vie aux bâtiments.en les détruisant ? »Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Chef de chantier démolition/déconstruction H/F pour l'un de nos clients basé sur Angers et sa périphérie proche.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez :Organisation des opérationsEncadrement d'une équipe démolition/déconstructionVeiller à la bonne réalisation des opérationsPose de clôtures, préparation des alimentations en énergie et mise en place des installations de chantierDéconstruction intérieureAssistance à l'abattage et veille de sécuritéGestion des déchets et recyclage
Vos missions chez nous : En étroite relation avec nos clients professionnels et particuliers, vous êtes en charge de la préparation, réception et du chargement de nos commandes. Organisé et rigoureux, vous surveillez l'état des stocks et anticipez les ruptures pour alerter le déclenchement des commandes. Vous assurez également le rangement des produits qui vous sont affectés dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. Doté d'un bon relationnel client, vous accueillez et informez notre clientèle sur les caractéristiques des produits achetés et êtes force de proposition pour nos produits complémentaires plus spécialement dans les produits du bâtiment. Votre profil : Une connaissance en matériaux de construction et permis cariste catégorie 3 sont souhaitables. Nous pouvons assurer un parcours d'intégration et une formation personnalisée. Modalités de votre contrat : Localisation : Craon () Type de contrat : CDI - Temps complet Salaire : selon expérience Vous profiterez d'avantages tels que : mutuelle, prévoyance, prime de vacances, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel et souhaitez mettre à profit vos compétences en soudure ? Notre client recrute un Soudeur Semi-Auto (H/F/D) pour rejoindre une équipe experte dans la fabrication de répandeuses destinées à une large clientèle. Le poste : En tant que soudeur semi-auto, vous interviendrez principalement sur de la soudure d'acier pour des équipements techniques. Les missions attendues du poste :
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHOUPPES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant. Comment apprécieriez-vous d'exercer comme Infirmier dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé de prodiguer des soins de qualité. -Assurer l'administration des traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis -Effectuer le suivi des dossiers médicaux, consigner les observations relevées et aplanir les besoins des patients -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être et la sécurité des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 29 jours -Salaire: A partir de 14 € heure -Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Infirmier de jour en établissement pour personnes âgées, sans expérience requise. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Empathie et sens aigu de l'écoute indispensables -Capacité à travailler en équipe au quotidien -Adaptabilité face aux situations changeantes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : St Jean De Sauves 86330 Contrat : intérim Durée : 29 jour(s) Date de début : 2025-08-07
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien(ne) matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. AGRI86 propose à ses collaborateurs la flexibilité de leur temps de travail. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Assais-les-Jumeaux. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Pré-requis Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherché Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue sur le marché et participer à la fabrication d'équipements spécialisés pour des clients variés ? Un poste de Peintre Industriel Qualifié (H/F/D) est à pourvoir sur Craon pour accompagner le développement de notre client. Le poste : En tant que peintre industriel, vous interviendrez sur la finition de pièces destinées à la fabrication de répandeuses pour différents clients. Vous serez en charge de différentes étapes techniques et jouerez un rôle essentiel dans la qualité des produits livrés. Les missions attendues du poste : - Application de la peinture, notamment au pistolet - Ponçage et préparation minutieuse des pièces avant traitement - Dégraissage et nettoyage des supports à traiter - Contrôle qualité à chaque étape du process - Utilisation du pont roulant (serait un atout apprécié) Les savoir-être attendus incluent une grande rigueur, une forte implication professionnelle, le respect des standards qualité, ainsi qu'une capacité à travailler avec précision tout en s'intégrant à une équipe terrain. Les avantages : - Travail en horaires de journée - Rémunération attractive entre 12 et 13,50heure, selon expérience et compétences - Tickets restaurantSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aquila RH Poitiers est une agence de recrutement locale et indépendante. Nous accompagnons les entreprises de la région dans la recherche de profils qualifiés, principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, et des services. Proximité, réactivité et accompagnement sur-mesure sont au cœur de notre engagement pour répondre efficacement aux besoins des candidats et des recruteurs.Notre client, installé à Mirebeau, cherche un chaudronnier pour compléter ses équipes à la rentrée de septembre Vos missionsVous serez amené(e) à effectuer :la préparation des piècesla découpele pliagele poinçonnagel'assemblage par soudure ou rivetagePièces de hautes qualités, petites séries ou uniques sur-mesure. Les plus de notre agence :Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, des acomptes possibles toutes les semaines.Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Profil recherchéVous avez un niveau BAC Pro en chaudronnerie ou une expérience réussie dans le domaineVous êtes autonome dans l'utilisation des machines.La lecture de plan n'a pas de secret pour vous, et vos 2 priorités sont la sécurité et la qualité.Salaire en fonction de votre profil et votre expérience. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous cherchez une nouvelle opportunité? Alors postulez maintenant! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure
Notre agence est à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F) en Intérim, au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la vinification, située à Chouppes (86110). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et convivial. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'innovation et le développement personnel. Votre rôle consistera : à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, à gérer les documents administratifs, ainsi qu'à collaborer avec les différents services pour optimiser les processus internes. Vous serez également en charge de la coordination des activités liées à la vinification, garantissant ainsi une fluidité dans les opérations quotidiennes. Le contrat débutera le 1er septembre 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein durant cette période. Les horaires de travail seront organisés sur la journée, vous permettant ainsi de profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le profil recherché est un candidat ayant plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du secteur viticole. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'observation aiguisé - Adaptabilité face aux situations changeantes Compétence technique : - Gestion Administrative efficace - Compétences en Secrétariat - Connaissance de l'entretien des vignobles - Expérience dans la récolte des raisins - Suivi rigoureux des livraisons N'attendez plus pour faire partie de cette aventure unique dans le monde de la vinification ! Si vous êtes passionné par l'administration et que vous souhaitez contribuer à un projet enthousiasmant, cette offre est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Écurie de chevaux trotteurs recherche une personne expérimentée, motivée et fiable pour assurer l'entraînement quotidien et le suivi des chevaux. Missions principales : Entraînement des chevaux attelés et montés Sorties en extérieur (balades, trotting.) Soins courants : pansage, alimentation, surveillance, hygiène Débourrage de jeunes chevaux Profil recherché : Expérience avérée dans le travail avec des trotteurs ou chevaux de course Bonne aisance à l'attelage comme à cheval Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions proposées : Poste basé à 35 km au nord de Poitiers Logement possible sur place Temps plein (possibilité temps partiel selon souhait) Rémunération selon expérience et compétences Une période d'immersion peut être proposée en amont Pour toute information complémentaire ou pour postuler, merci de nous contacter par téléphone au : 0698649895
