Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crux-la-Ville située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crux-la-Ville. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - GUIPY, 58 - BAZOLLES, 58 - ST SAULGE ... .
Dans le cadre d'un travail à la fois éducatif et d'apprentissages techniques pré-professionnels, mené au sein de l'Institut Médico Educatif Vauban, à GUIPY, vous aurez pour mission de : - Développer un travail d'apprentissage des règles qui concourent à l'entrée dans les apprentissages préprofessionnels - Développer l'intérêt des jeunes pour les situations de travail variées. - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des techniques dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels - Transmettre des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité par le biais d'une pédagogie adaptée - Développer les passerelles d'accès au milieu professionnel (protégé - adapté - ordinaire) - Observer, analyser, rendre compte des situations pré-professionnelles, avec écrits de comptes rendus - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Développer un réseau de partenariats en vue d'une externalisation de la formation pré-professionnelle et professionnelle. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Profil : - Diplôme d'Etat niveau 6 - Compétences techniques avec expérience dans l'artisanat du bois, un goût pour le bricolage, la réparation de vélo et les arts plastiques seront appréciés. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (élaboration de supports pédagogiques, bilan et suivi des jeunes) - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute et d'analyse - Force de proposition et d'innovation - Esprit de synthèse - Rigueur Poste à pourvoir dès que possible
Dans un Foyer de vie de 24 places, le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AMP, AES, Moniteur éducateur et Animatrice). Missions: - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en oeuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets personnalisés des résidents - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture La socialisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernées : Adultes handicapés avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - DE ME apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles Conditions - CDI 35 heures à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - Permis B exigé - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66
Préparer les hébergements et assurer le service en salle pour contribuer à la qualité d'accueil de nos clients et ainsi propager l'image de notre structure. MISSIONS - Assurer toutes tâches d'entretien et de nettoyage des locaux de la base : hébergement, parties communes du bâtiments principales et du camping - Procéder au lavage et repassage de certains textiles - Gérer le stock et les commandes des produits d'entretien en concertation avec la responsable ménage du siège - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Rendre compte de toute anomalie concernant les installations et problèmes comportementaux de la clientèle (dégradation entre autres) - Faire remonter les besoins en maintenance technique Poste à pourvoir du 15 avril au 14 juillet.
Placé sous l'autorité directe du responsable de base. La mission consiste à assurer un accueil et un entretien de notre camping qui valorise l'image de notre domaine. MISSIONS -Accueillir et renseigner les clients -Enregistrer et encaisser les réservations -Assurer la propreté des communs -Assurer l'inventaire et la propreté des hébergements -Informer les clients de nos prestations restaurations et activités -Organiser et contrôler le tri des déchets -Contribuer aux actions de communication Week-ends et jours fériés
Notre domaine propose une diversité de prestations : Accueil collectif (groupe > 15 personnes) : hébergement, restauration et espace commun Pôle activités nautique et terrestre : séance encadrée ou location de matériel Camping : emplacement groupe, emplacement tente et véhicule habitable, tente meublée et cabane étape Notre camping, classé 1 étoile, accueille principalement : Voyageurs de la Véloroute du Canal du Nivernais en étape pour une ou deux nuits Halte camping-caristes/Séjour vacances
Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les salariés - Assurer un accueil et un service de qualité aux clients en garantissant la sécurité des usagers - Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du site - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation en concertation avec le siège - Garantir le bon fonctionnement et le contrôle des équipements, notamment ceux soumis à un contrôle réglementaire, avec comme support le responsable de la maintenance du site - Présenter un bilan annuel d'activité - Analyser les données d'activité du site et identifier des axes d'évolution - Définir une stratégie de communication dédiée au site et mener les actions découlant de cette stratégie - Mettre en place des actions de partenariats utiles au développement du site et de sa stratégie sociale, environnementale, commerciale, . - Faire appliquer et contrôler la mise en place et l'application des procédures HACCP du restaurant collectif du site COMPETENCES : Relationnelles et managériales - Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des salariés - Savoir fournir aux salariés les moyens techniques pour accomplir au mieux leurs tâches - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - Savoir représenter la base de loisirs auprès de comités de pilotage et de groupes techniques - Savoir fonctionner en équipe Organisationnelles - Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et/ou priorités du service et du calendrier - Savoir organiser et contrôler l'entretien et la maintenance d'un lieu, équipement ou matériel - Savoir estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipement et du métier Techniques - Savoir optimiser l'utilisation des équipements - Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, conventions.) - Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget - Savoir faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité - Savoir définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la structure vis-à-vis des publics concernés
L'Espace Socioculturel Coeur du Nivernais (centre social de Saint-Saulge) recrute un(e) animateur (trice). Poste à pourvoir dés que possible. Lettre de motivation indispensable. Possibilité d'un temps partiel (28 ou 30h) si souhaitable par le candidat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une qualification vous permettant d'assurer la direction d'un ACM. Vous serez chargé(e) de l'accueil des adolescents (11-16 ans) tout au long de l'année (soirées, vacances scolaires...), vous susciterez et accompagnerez les projets des jeunes. Vous développerez les partenariats avec les établissements scolaires. Vous développerez le secteur jeunes sur le territoire, en mettant en œuvre un projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Vous irez à la rencontre des jeunes, au cœur des villages.Vous interviendrez au sein des ALSH 3-17ans. Vous devrez être en capacité d'assurer la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, en soutien et en relais, en cas d'absence, de la directrice d'ALSH. Vous interviendrez également au sein de l'accueil périscolaire de Saint-Saulge (maternel et primaire) en période scolaire de 16h à 18h, et le mercredi. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres secteurs du centre social (ALSH, famille...). Transport des enfants en minibus (9 places). Travail occasionnel en soirée et week end. Deux séjours par an. BPJEPS LTP ou équivalent/ ou supérieur souhaité.
L'espace Socioculturel Coeur du Nivernais (Centre Social ) est situé à Saint-Saulge (58330). Équipe composée de 18 salariés. Territoire de 12 communes (3500 habitants). Issu du mouvement de l'éducation populaire, notre action se réfère à 3 valeurs fondatrices: la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Foyer d'initiatives porté par les habitants, nous sommes une structure de proximité à vocation familiale et intergénérationnelle, participant à l'animation de la vie sociale du territoire
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Situé à Saint Saulge (Nièvre), l'EHPAD Le Clos a ouvert en 2013. Reconstruit au cœur du bourg, ce nouvel EHPAD privé associatif est géré depuis janvier 2017 par GROUPE SOS Seniors. L'EHPAD Le Clos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Situé à Saint Saulge (Nièvre), L'EHPAD Le Clos, reconstruit au cœur du bourg est géré depuis 4 ans par Groupe SOS Seniors. D'une surface de 4 000m², l'établissement accueille 53 résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (40 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : - du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ; - de la capacité en gérontologie ; - d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 ; - ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, nous serons ravis de vous rencontrer !
Description de l'offre : Situé à Saint Saulge (Nièvre), L'EHPAD Le Clos, reconstruit au coeur du bourg est géré depuis 4 ans par Groupe SOS Seniors. D'une surface de 4 000m², l'établissement accueille 53 résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (h/f) en temps partiel (40 %) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Médecin Coordonnateur (h/f), vos missions sont diversifiées : - Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins ; - Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins ; - Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants ; - Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu. Le Groupe SOS Seniors est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Une entreprise familiale à taille humaine au centre de la Nièvre recherche un conducteur de Taxi (H/F) titulaire de la capacité de conduite de taxi impérativement. Votre principale mission étant de conduire un taxi dans les règles propres au métier, vous serez également en charge de l'accompagnement de malades dans les différents centres de soins ainsi que de la collecte des documents inhérents. Vous êtes bien sur très autonome, avec un véhicule fourni pour honorer vos différents missions journalières. Vous êtes responsable du 1er entretien du véhicule à savoir: lavage, nettoyage, niveau des fluides, pression pneumatique. La moyenne kilométrique jour que vous effectuez est de 500 km . Vous êtes à l'aise à la ville comme à la campagne et faites preuve d'adaptabilité en fonction des situations rencontrées. En complément de votre rémunération, vous percevrez un paiement à 100% des heures d'attentes, paniers repas, mutuelle, prime téléphone, prime qualité, participation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
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Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
