Offres d'emploi à Cunelières (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cunelières située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cunelières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - FONTAINE, 90 - Offemont, 90 - Bessoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cunelières

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage de locaux
    • 90 - FONTAINE ()

Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : 15h00 - 20h45 ( possibilité de cumuler d'autres chantiers )
Site de l'AEROPARC peu desservi par transport en commun

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°2 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Offemont ()

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (7 et 8 ans) à partir de la rentrée scolaire.

Le service aura lieu 3 jours dans la semaine: Lundi, mardi et jeudi.

Chaque jour de service comportera une intervention de 11h30 à 13h30 et une intervention de 16h30 à 18h00.

Le service de midi: prendre en charge les enfants à l'école de Belfort et les accompagner au domicile pour le repas. Puis les reconduire à l'école à 13h30.

Le service du soir: prendre en charge les enfants à l'école de Belfort et les accompagner au domicile. Puis les surveiller jusqu'au retour des parents (18h30).

Durée mensuelle: 40h environ.

Responsabilités

- Assurer la garde des enfants en toute sécurité
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Préparer des repas simples
- Aider aux devoirs et accompagner (si besoin)
- Maintenir un environnement propre et ordonné
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants

Profil recherché
- Patience, bienveillance et sens des responsabilités
- Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous appréciez la compagnie des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • DOXO

    DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°3 : Employe libre service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bessoncourt ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Employés libre-service H/F.
Vous serez chargé d'effectuer la mise en rayon des produits, le conditionnement, ainsi que le port de charges. Vous participerez également à la réalisation d'inventaires et au chargement/déchargement de marchandises.
Cette mission se déroulera à Bessoncourt .
Type de contrat : Contrat à la semaine voir de quelques jours en fonction du besoin
Rémunération : 12€47
Horaires de travail : Equipes, Journée
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO GRANDE DISTRIBUTION EXP EN GRANDE DISTRIBUTION EXP EN CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées

Poste à temps plein 35h semaine
Travail le dimanche
Heure du dimanche majorées à 20%.

Pour postuler :
- se rendre directement au magasin

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MD JOANNES

Offre n°5 : Alternance - Employé(e) commercial(e) H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Le magasin Auchan est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),
* Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits frais charcuterie et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°6 : Employé(e) Libre Service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bessoncourt ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de magasin (H/F) pour une offre en alternance* au sein de Auchan sur le secteur de Bessoncourt !

Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) !

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Vos missions :

* Disposer les produits et les articles dans les rayons,
* Entretenir et nettoyer les rayons,
* Conseiller et renseigner les clients.
* Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement.
* Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours.
* Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients.

Pourquoi choisir l'alternance ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Intégration professionnelle à tout moment dans l'année
* Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle

Conditions d'éligibilité :

Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études
Accessible peut importe votre âge

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits frais charcuterie et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées

Poste à temps plein 35h semaine
Travail le dimanche
Heure du dimanche majorées à 20%.

Pour postuler :
- se rendre directement au magasin

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MD JOANNES

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bessoncourt ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°9 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 90 - Andelnans ()

Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous effectuez le rangement des produits dans les racks en zone logistique.
Vous pouvez être amené à faire l'emporté client sur les grosses commandes.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Pilote Qualité Projets (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Dans le cadre d'un recrutement pour un CDD de 18 mois, Nous recherchons un(e) Pilote Qualité Projets pour intégrer une entreprise dynamique dans le secteur automobile.

Vous serez responsable de la gestion des dossiers qualité depuis la phase de développement jusqu'à l'acceptation des pièces en vie série.
Missions principales :

- Réaliser des analyses de faisabilité produit/process.
- Participer aux revues techniques avec les clients.
- Créer et valider les documents qualité du client.
- Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri).
- Assurer le transfert des dossiers qualité avec le chef de projet.
- Suivre le développement des moyens de contrôle et analyser les résultats de mesure.
- Optimiser l'efficience des documents en fonction des évolutions internes et des exigences clients.
- Gérer les ressources et les délais de manière efficace.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet.

Profil recherché :

- Formation supérieure type Bac+2/3 et expérience en qualité automobile.
- Connaissance des normes : Qualité VDA/APQP, Automobile, Core Tools.
- Anglais courant indispensable.
- Une connaissance de l'industrie automobile est un atout.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Accompagnement Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication
- Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)
- S'investir dans l'organisation et la réalisation des week-ends répit

Poste à pouvoir sur l'Accueil Temporaire, accueillant des enfants en internat du lundi soir au vendredi matin et sur quelques week-ends du samedi au dimanche. Planning annuel en 10h.

A pourvoir au 29/08/2025.
0.95 ETP - 35h00.

Compétences

  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°12 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que les liaisons téléphoniques permanentes avec la clientèle. Vous gérez le courrier et le classement.
Vous réceptionnez les commandes clients, vous suivez les commandes, les délais, jusqu'à la livraison des produits.
Vous traitez les devis et les réclamations.
Vous créez les bons de livraison et les retours au dépôt.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Au sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir au 29/08/2025
Public porteur de déficience intellectuelle sans ou avec troubles associés de 5 à 14 ans.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé

Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une connaissance du handicap mental
- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques
- Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS
- Bonne capacité de travail autonome

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°15 : Moniteur auto école (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

L'auto école VEGA de DANNEMARIE ET / OU LANDSER
souhaite étoffer son équipe et recrute un moniteur H/F à temps plein ou temps partiel, à votre convenance.
Vous travaillerez le samedi, et les jours de repos sont à convenir ensemble.

Vous devez être en possession du permis B et avoir obtenu le titre pro ESCR enseignement de la conduite et de la sécurité routière ou le Bepecaser.

L'entreprise vous propose des avantages tels qu'un véhicule de service, l'adhésion à un CE.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (titre pro ECSR ou Bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE VEGA

Offre n°16 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - mais expérience souhaitée
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) :

Vos missions principales :
> Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau sur l'ensemble du site (plomberie, électricité, petits travaux)
> Veiller au bon état des équipements et installations techniques
> Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement
> Participer aux contrôles réglementaires et à la sécurité du site
> Travailler en lien étroit avec les responsables d'activité pour garantir une expérience client optimale

Une expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire : 35h
- Salaire horaire brut : 12,08 € (SMIC)
- Travail possible certains soirs, week-ends ou jours fériés selon besoins
- Restauration sur place
- Prime d'ancienneté à partir de 6 mois

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Notions en maintenance multi-technique
  • - Polyvalent(e), bricoleur(se), réactif(ve)
  • - Notions en électricité, plomberie, menuiserie
  • - Sens des priorités et autonomie

Formations

  • - Maintenance bâtiment (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°17 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restaurations, nous recherchons deux Barman/ Barmaid (H/F).

Vos missions principales :
- Assurer la mise en place du bar : préparation, gestion des stocks et organisation
- Prendre et réaliser les commandes clients avec efficacité et sourire
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement aux fermetures du bar et aux tâches de fin de service

Conditions de travail :
- Durée du travail : 35h, 39h ou 41h par semaine, travail le Samedi et Dimanche
- Avantages : Primes (dont prime d'ancienneté à partir de 6 mois), restauration sur place, primes liées aux contraintes horaires

Votre profil :
- Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique
- Sens du service client développé et excellent relationnel
- Débutant(e) accepté(e) avec motivation et envie d'apprendre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°18 : Serveur / Serveuse (10 postes ouverts) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous proposons 10 postes de serveur / serveuses

Vos missions principales :
> Accueillir les clients et les installer
> Prendre les commandes avec rigueur et sourire
> Servir les plats et boissons dans le respect des règles d'hygiène
> Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle
> Travailler en équipe pour garantir un service fluide

Conditions :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire : 35h, 39h ou 41h
- Travail possible le week-end et jours fériés
- Salaire : SMIC horaire, soit 12,08 € brut/heure (au 2025)
- Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées

Avantages
- Primes d'ancienneté après 6 mois
- Restauration sur place

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Sens du service client et travail en équipe
  • - Dynamique, ponctuel(le) et avec un bon relationnel
  • - Expérience non obligatoire, débutants acceptés

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°19 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration.

Vos missions
Sous la direction du Référent Cuisine, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux (planchers, plans de travail, etc.)
- Participer à la mise en place et à l'organisation du service
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Appuyer ponctuellement l'équipe cuisine sur de petites préparations

Conditions du poste :
- Restauration sur place
- Primes de contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté

Profil recherché :
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit de coopération
- Vous êtes rigoureux, réactif et capable de tenir un rythme soutenu
- Débutants acceptés, formation en interne assurée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°20 : Un(e) employé(e) de e-commerce polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 90 - MORVILLARS ()

Description du métier :

- Préparation de commandes,
- Gestion Clientèle,
- Gestion des retours.

Activités :

- Préparation de colis, flashage produit, emballage, étiquetage.
- Communiquer à la clientèle les informations relatives à leur commande.
- Traiter les réclamations : analyser la situation du client et apporter une solution pertinente et adaptée.
- Gérer les retours clients (rétractation / panne...).

Compétences

  • - E-commerce
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Pack office/outils informatiques
  • - Bonnes capacités rédactionnelles

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°21 : Plongeur(se) - Porte Assiette en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Notre établissement situé à Danjoutin recrute dans le cadre d'un contrat saisonnier (jusqu'à fin Août) un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration.

Vous effectuerez :
- la plonge du restaurant pour le service du soir de 19h30 à 23h30 (assiettes, verres et couverts, batteries de cuisine)
- la dépose des assiettes en sortie de cuisine et le débarrassage de celles-ci en fin de repas


Vous travaillez sans coupure
> 5 jours / semaine
> contrat de 20 heures
> 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur
> Restaurant fermé le Dimanche


Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS

Offre n°22 : Chef de Chantier - Maison Ossature Bois (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Froidefontaine ()

Satis Jobs Center recherche un(e) Chef de Chantier pour piloter la réalisation de maisons à ossature bois sur le secteur Belfort/Montbéliard (25/90) !
Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes sur le terrain, de veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges.

Vos missions principales :
- Organiser et suivre les chantiers de construction de maisons à ossature bois
- Encadrer les équipes de pose et les sous-traitants
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Gérer les approvisionnements et le matériel sur le chantier
- Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes
- Garantir la sécurité et le respect des réglementations sur le chantier Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans la construction bois
- Connaissances techniques solides en ossature bois, charpente, second oeuvre
- Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
- Aptitude au management d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B indispensable

Intéressé(e) ? Postulez maintenant !

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°23 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bethonvilliers ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, situé à BETHONVILLIERS (90150). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique où chaque employé peut contribuer à des projets d'envergure. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à la création de solutions durables pour le secteur de la construction.

Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des installations, à diagnostiquer les pannes techniques et à réaliser des réparations mécaniques. Vous serez également responsable du contrôle et du réglage des installations électriques, tout en veillant à l'entretien des bâtiments et en garantissant la sécurité des opérations de maintenance pneumatique et hydraulique.

Nous recherchons un profil possédant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une solide expertise technique ainsi que d'une capacité à travailler en équipe.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Actions de Maintenance Préventive
- Entretien des Bâtiments
- Diagnostic des pannes techniques
- Réalisation de réparations mécaniques
- Contrôle et réglage des installations électriques
- Maintenance pneumatique
- Maintenance hydraulique
- Électricité

Les horaires de travail sont établis sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein.

N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre de réelles perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°24 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 2 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal

Profil recherché

-Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°25 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 2 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal

Profil recherché

-Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°26 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'un adjoint d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profil recherché

-Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°27 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 3 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal

Profil recherché

-Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°28 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe de 2 adjoints d'animation répartis sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal

Profil recherché

-Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°29 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche deux adjoints d'animation en périscolaire.

Missions ou activités

Être garant de la prise en charge des enfants :
- Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
- Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
- Être force de proposition auprès du responsable de structure
- Assurer le relationnel avec les familles
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
- Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
- Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
- Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal

Profil recherché

Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°30 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

En prévision de la rentrée scolaire de septembre 2025, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 2 adjoints d'animation en restauration scolaire.

Missions ou activités

Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas
Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Assurer le transport des enfants
Encadrer les déplacements intersitte des enfants
Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal
Profil recherché

Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
- Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animation
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

    La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.

Offre n°31 : Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BOUROGNE ()

Sur un site industriel, vous aurez les missions suivantes :

- balayage d'ateliers industriels sur 4 bâtiments différents à raison de 3 jours par semaine,
- nettoyage technique des machines d'usinage (au chiffon principalement),
- changement des filtres moteurs. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en fosse pour ces nettoyages,
- remplissage des batteries des transpalettes, gerbeur, chariots élévateurs à raison d'1 jour par semaine,

Travail sans ports de charge mais avec posture debout prolongée et continue.

Recrutement réservé aux personnes titulaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ou DEBOE (Demandeur d'Emploi Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi).

Horaire de travail : _de 8h à 16h avec pause déjeuner, aucune astreinte pour ce poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Offre n°32 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne sur presse secteur Fontaine (H/F)


Au sein de votre poste, vous serez amené à :
-Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnement en vigueur
-Interpréter les documents techniques et démarrer les systèmes associés
-Effectuer les réglages nécessaires et démarrer la production
-Contrôler la qualité de la production et ajuster en cas de nécessité
-Changer les bobines et respecter les instructions de contrôle
-Saisir la production dans le système SAP et éditer les étiquettes
-Nettoyer et démonter les outils en fin de série
-Former les nouveaux arrivants selon les procédures internes


-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en conduite de presse ou de machine industrielle
-La lecture de plans et l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, etc.) sont un plus
-Formation de type CAP/BEP à Bac Pro en conduite de ligne, maintenance ou production industrielle appréciée


Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication secteur Fontaine (H/F)


En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous.

A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ?

Voici vos missions :
-Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines
-Contrôle qualité et retouches
-Alimentation presse à injecter
-Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité
-Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )



Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production ?

Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple :
-Directement en ligne via cette annonce
-En nous appelant en agence de BELFORT
-En venant nous rendre visite avec votre CV !


A très vite.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Fontaine ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production secteur Fontaine (H/F)


Vos principales responsabilités sont :
-la préparation de la production et le réglage des machines de types soudeuses automatiques et outils nécessaires ;
-le suivi des règles de qualité et d'hygiène ;
-la réalisation des tâches de production directe ;
-le contrôle de la conformité des pièces produites ;
-la vérification et la maintenance de base de son outil de production ;
-le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ;
-l'assemblage et le conditionnement des produits finis.



Une expérience sur un poste similaire est requise.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - FONTAINE ()

Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par l'esprit familial de notre client, qui met en avant le mérite de ses collaborateurs et leur bien-être. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes.


Description du poste
Prêt(e) à faire partie intégrante de notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur manufacturier, où vous jouerez un rôle clé dans la production et l'assurance qualité des composants automobiles

- Assembler avec précision les pare-chocs et volets en veillant au respect des normes de qualité
- Contrôle des pièces et pose de rivets
- Conditionnement des doublures et des pare-chocs
- Effectuer le contrôle rigoureux et l'emballage des doublures et pare-chocs pour assurer leur expédition sans défaut

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) expérimenté, rigoureux et autonome pour travailler sur des presses à injection.

- Expertise en industrie automobile

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD ONSITE MONTBÉLIARD

Offre n°36 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance industrielle
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Au sein d'une entreprise de production de 80 salariés, vous intégrerez le service maintenance composé de 6 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatisme, de l'électricité et de l'automatisme sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique).
- Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production.
- Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention.
- Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO).

Des connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme seraient un plus.

Vous détenez :

- des connaissances en mécanique
- habilitation électrique : HOV B2V BR BC,
- le CACES 3, nacelle et pont roulant seraient un plus.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Comptable fournisseurs

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs.

Vous serez en charge de la gestion complète du cycle fournisseurs, dans le respect des normes comptables et des procédures internes.

Vos principales responsabilités :

- Enregistrement et suivi des factures fournisseurs dans notre ERP (Cegid PMI/Y2).
- Suivi des relances fournisseurs et gestion des litiges.
- Participation aux clôtures mensuelles et à l'établissement des états financiers.
- Suivi des opérations intra-groupe liées aux fournisseurs.
- Collaboration avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion.
- Respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Contribution à l'amélioration continue des processus comptables.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Connaissance des normes fiscales françaises
  • - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • - Maîtrise Pack Office, ERP, Power BI

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Pour un accroissement d'activité dès que possible et jusqu'à fin Aout , nous recherchons un agent de propreté pour assurer l'entretien de locaux et bureaux professionnels.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez de la manière suivante :
Du lundi au vendredi : de 17h30 à 20h + Les lundi Mardi et Vendredi de 20h00 à 20h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Pour un accroissement d'activité du 11 Juillet au 08 Aout , nous recherchons des agents de propreté pour assurer l'entretien de locaux et bureaux professionnels.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : de 18h00 à 19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°40 : Conducteur car (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Anjoutey ()

Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme.

Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur :

- Anjoutey
- Belfort

Vos principales missions :

Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de :

- Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée,
- Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client.
- Connaître et prendre soin du matériel de conduite.
- Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines

Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché :

- Maîtrise de conduite car
- Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe
- Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus
- Permis D + FIMO obligatoire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°41 : Aide Soignante / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.

A pourvoir au 29/08/2025.
1 ETP - 37h00.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Santé (Formation AS ou AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°42 : Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)

Formations

  • - Dessin traçage menuiserie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste chauffeur routier
    • 90 - MORVILLARS ()

Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine.

Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement

Horaires : 152h + heures supplémentaires

Expérience souhaitée : 1 an

Permis SPL et FCO marchandise à jour.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

  • ASTIER TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Offre n°44 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir au 29/08/2025

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr).

Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Dispositif Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée

Contexte du recrutement :
Accroissement / surcharge de travail pour la SEES
Accueil d'enfants porteurs d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, de 6 à 12 ans, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale.

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :
- Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en participant aux bilans éducatifs
- Sous la conduite du référent de projet, conduit des accompagnements collectifs et/ou individuels à vocation éducative, y compris à l'extérieur de l'établissement
- Veille au bien-être des jeunes accompagnés
- Participe aux soins d'hygiène et aux accompagnements du quotidien (repas.)
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Renseigne les données liées à son activité d'AMP / AES dans Airmes et dans l'ensemble des outils validés par le service
- Actualise ses connaissances techniques et théoriques et s'inscrit dans une dynamique de formation continue
- Accompagne et transmet son savoir et savoir-faire aux personnes nouvellement arrivées (stagiaires, apprentis, nouveau salarié.)


Aptitudes et compétences recherchées :
- Savoir observer, analyser exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle ou collective
- Disponibilité et proximité
- Patience, adaptation et souplesse
- Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage
- Observation, curiosité et créativité
- Valoriser les acquisitions des enfants ou des adolescents
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide sociale enfance (Accompagnant éducatif et social (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°45 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vos missions seront les suivantes :

- gestion des appels entrants, sortants,
- établissement de factures,
- relance clients,
- gestion des rdv formation, visites médicales du personnel,
- divers travaux administratifs.

Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h30-12h et de 13h30-18h (possibilité d'aménagement à convenir avec l'employeur).
Poste évolutif à terme vers un poste d'assistant(e) de direction avec compétences en comptabilité à 35h/semaine : saisie d'écritures comptables (achat, banque), lettrage comptable, traitement des éléments de salaire...avec utilisation du logiciel Quadra Compta.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - maîtrise pack office

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Dessinateur / Projeteur Métallerie & Menuiserie Aluminium (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Offemont recherche un(e) dessinateur(trice)-projeteur(se) spécialisé(e) en métallerie et menuiserie aluminium.

Vos missions :
Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication pour des ouvrages en métallerie (garde-corps, escaliers, structures) et menuiserie aluminium (portes, châssis, murs-rideaux)
Élaborer les dossiers techniques à partir de plans architectes ou de relevés sur site
Effectuer les relevés sur chantier si nécessaire
Participer aux échanges techniques avec le bureau d'études, les ateliers et les conducteurs de travaux
Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur
Utiliser des logiciels de CAO/DAO (Solidworks).

Ce que propose l'entreprise :
- Salaire : Selon profil et expérience.
- Mission longue durée avec perspectives.

Compétences

  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°47 : Chef d'équipe transport (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Vous assurez le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants.
Vous organisez les déchargements et rechargements ainsi que la mise en zone des tractions.
Vous coordonnez et managez l'équipe de quai.
Vous êtes l'interface privilégié entre le quai, la responsable exploitation, le commerce et le directeur d'agence.
Vous disposez des caces 1A et 3.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La prise de poste se fait entre 2h et 4h du matin et la fin de poste entre 10h et 12h.
Le salaire est à définir en fonction du profil.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Exploitant transport (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Fontaine ()

Vous réceptionnez les consignations inter-agences.
Vous rapprochez les récopissés des bordereaux avec réédition des manquants.
Vous signalez les récipissez manquants.
Vous affectez les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs et vous gérez les plannings.
Vous saisissez les bordereaux de tournées avec une mise à jour du plan de transport (AS400)
Vous gérez en totalité les modalités pour les conducteurs (pour le chargement et déchargement).
Vous constituez des dossiers express.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 1h à 9h.
La rémunération est à définir en fonction du profil.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Chef de Quai (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE QUAI (H/F).


Vos principales missions seront :


- D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions.
- Coordonner et manager l'équipe de quai
- Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence
- Assurez la gestion des déchets et du matériel de manutention et la partie sécurité.
Horaire du lundi au vendredi : prise de poste entre 2H et 4H / fin de poste entre 10H et 12H



Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez d'une expérience similaire et significative en tant que chef de quai.
Motivé, autonome, dynamique vous avez un bon relationnel et disposez d'une 1ère expérience en management.
Vous possédez les CACES 1A et 3


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°50 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) chef (fe) de rang.

Vos missions principales :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et conseiller la clientèle
- Assurer un service fluide et de qualité durant le repas
- Veiller à la propreté et au bon rangement de la salle

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en service en restauration
- Sens du relationnel et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°51 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour son établissement « FATH de Dannemarie»

1 Accompagnant Educatif et Social/AMP en contrat à durée déterminée à temps plein (H/F)


Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés offre une résidence adaptée et un accompagnement personnalisé pour 21 adultes, de 20 à 60 ans, en situation de handicap travaillant en ESAT et/ou accompagnés en SAJ.

MISSIONS

Sous l'autorité du Chef de service, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
- Evaluer les attentes des personnes accompagnées et répondre à leurs besoins
- Construire et animer des prestations apprenantes répondant aux attentes des personnes
- Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé
- Accompagner les personnes dans le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté
- Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées
- Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé
- Collaborer positivement avec les familles et/ou représentant légaux
- Travailler en partenariat avec d'autres services et le territoire.

PROFIL

Titulaire d'un DE AES/AMP (exigé) ayant une connaissance et une expérience réussie auprès de personnes adultes en situation de handicap :
- Personnalité positive et constructive
- Capable de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute et de communication adaptée
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) indispensable
- Permis B indispensable

CONDITIONS

CDD pour accroissement d'activité, à temps plein à pourvoir au 1er juillet 2025 jusqu'au 31 mai 2026 (11 mois)
Horaires d'internat
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de SAHRAOUI Aïcha - Cheffe de service

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°52 : Second(e) de salle (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) seconde (e) de salle.

Vos missions principales
- Coordonner les équipes de salle pendant le service
- Participer à l'accueil et au suivi de la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de service
- Remplacer le Responsable de Salle en son absence

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérience confirmée en service en salle
- Capacités d'organisation et d'encadrement
- Sens du travail en équipe et du service client

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°53 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) responsable de salle.

Vos missions principales :
- Manager l'équipe de salle : encadrement, formation, organisation des plannings
- Garantir la satisfaction client et la qualité du service tout au long du service
- Superviser le bon déroulement du service en restaurant, coordonner les équipes cuisine et salle
- Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérimenté(e) dans la gestion d'équipe en restauration
- Sens du leadership, excellent relationnel et capacité à fédérer
- Organisation rigoureuse et sens du service client

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°54 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) responsable de site.

Vos missions principales :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes clés :
- Piloter la performance de l'espace restauration : suivi des indicateurs, rentabilité, développement du chiffre d'affaires, gestion des coûts et des approvisionnements
- Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, animation, motivation, recrutement et planning (forte présence terrain indispensable)
- Garantir une satisfaction client optimale : qualité de l'accueil, écoute, traitement des réclamations et proactivité
- Superviser l'organisation du site : respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité, gestion opérationnelle quotidienne

Conditions de travail :
- Horaires : Travail du mercredi au dimanche, en horaires adaptés à l'activité (forte présence terrain)
- Prime de disponibilité : 300 € brut/mois
- Avantages : Restauration sur place
- Poste évolutif au sein d'un groupe en fort développement

Profil recherché :
- Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire de gestion ou management, idéalement en restauration ou secteur des loisirs
- Formation : BTS ou diplôme Bac+2 minimum en gestion, commerce, management ou équivalent
- Professionnel(le) organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership affirmé
- Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions en autonomie
- Sens du service client, rigueur et réactivité face à l'imprévu
- Maîtrise des règles QHSE

Compétences

  • - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • - Respecter des engagements budgétaires

Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°55 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) chef fe) de cuisine.

Vos missions principales :
- Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe
- Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs)
- Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés
- Organiser le service et optimiser les flux de production
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises
- Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe

Conditions de travail :
- Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés
- Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantages : Restauration sur place fournie

Profil recherché :
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée
- Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité
- Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe
- Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine
- Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°56 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En cuisine
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 1 second (e) de cuisine.

Vos missions :
- Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques
- Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés
- Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises
- Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe

Conditions de travail :
- Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires
- Salaire : entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel (12 mois) selon expérience
- Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantage : Restauration sur place


Profil recherché
- Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire
- Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe
- Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients


Compétences

  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respect strict des règles QHSE
  • - Maîtrise du système HACCP

Formations

  • - Cuisine (CAP CUISINE OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°57 : Animateur/Animatrice Relais Petite Efance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Larivière ()

Nous recherchons pour le 1er septembre 2025, un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps partiel, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Développer le service sur le territoire
- Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 1684 € brut pour 24.50 h/sem

Formations

  • - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FED. DEPART. HTE SAON

Offre n°58 : Eléctromécanicien H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Grandvillars ()

Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont:
- Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique
- Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention
- Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs
- Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO

Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle
Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : Chaudronnier

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Offemont ()

Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de :
-Lire un plan et extraire les données essentielles;
-Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication;
-Respecter les consignes de sécurité;
-Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : Chargé administratif polyvalent H/F -Formation & Gestion

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire si pas de diplôme
    • 90 - MORVILLARS ()

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement administratif riche, monter en compétences sur deux fonctions complémentaires et rejoindre une équipe engagée au service de ses clients ?Nous vous proposons un parcours d'intégration unique : une double formation sur deux
postes clés, pour gagner en polyvalence, construire votre place, et choisir ensuite votre voie.

Vos missions - Une double expertise à découvrir :

Volet 1 : Assistante Formation

- Accueil téléphonique et gestion des mails entrants,
- Rédaction de devis et suivi des relances,
- Inscriptions aux formations et organisation logistique,
- Préparation des liasses administratives pour les formateurs.

Volet 2 : Assistante de Gestion :

- Traitement post-formation (emails, duplicata, archivage),
- Facturation fournisseurs & intra-groupe, relances clients,
- Suivi RH : paie, notes de frais, visites médicales, DPAE, mutuelle,
- Suivi de la formation interne (besoins, conventions, AKTO),
- Suivi des encaissements, CA hebdomadaire, support cabinet comptable,
- Commande de fournitures, soutien administratif à la direction.

Vous intégrerez un parcours évolutif et accompagné : 2 mois de formation terrain (1 mois sur chaque poste), alternance entre les deux postes selon les besoins de la structure, accompagnement par votre manager avec l'appui de collègues expérimentés.

Vous travaillerez du lundi au vendredi par roulement sur deux horaires : 8h-16h ou 9h-17h à définir avec l'équipe.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Pack Office (Excel, Outlook)

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°61 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau)

Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage.

La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe.

Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés).

Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Formations

  • - Électromécanique (Bac pro électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Électromécanique (Electrotechnique ou BTS CIRA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

    Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°62 : Charpentier bois (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois.
Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..)
Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage.
Vous aménagez des combles

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Dannemarie ()

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Entretien , votre mission principale sera d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines (tréfileuses, lignes de cuivrage, dérouleurs...) afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes de production.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réglages nécessaires.
- Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements sur les équipements et installations.
- Réaliser les réparations ou les modifications des pièces défectueuses en atelier.
- Organiser la mise en sécurité des interventions.
- Respecter le plan de maintenance et les règles de sécurité en vigueur.
- Rendre compte de vos interventions à votre responsable.

Le poste est à pourvoir dès début juillet.

Rythme horaire : Travail de journée.
Du Lundi au Jeudi : 08h00-12h00 / 13h15-16h00
Le Vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-15h00

Rémunération : à partir de 2000€ bruts mensuels + 13ème mois à convenir selon profil professionnel et expérience.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°64 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en opérateur CN
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 :

- Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.).
- Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage.
- Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
- Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
- Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients

Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • M-PLUS FRANCE

Offre n°65 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - BELLEMAGNY ()

La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e coordinatrice :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur,
- l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins,
- encadre et manage le personnel soignant (gestion des plannings),
- supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.
En ce sens, ses missions sont les suivantes :
- Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge
- Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs
- Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents
- Coordination du circuit du médicament
- Suivi des résidents hospitalisés
- Suivi de la prise en charge de la douleur
- Suivi de l'accompagnement de la fin de vie
- Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage
- Suivi des transmissions et du dossier de soins
- Suivi de l'entretien du matériel
- Définition des besoins en matériel de soin (gestion des stocks)
- Animation de formations internes et de rappels des procédures
- Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation

horaires administratif (09h00-17h30) pouvant variés selon l'organisation du service (audit des bonnes pratiques, etc...)

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre
Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Sens du contact humain
  • - Respect règles de confidentialités
  • - Respect du secret professionnel
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire
  • - Respect des droits et de la dignité du patient

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERE FALLER

    EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.

Offre n°66 : Exploitant Camionnage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence XPO de Fontaine recherche un Exploitant Camionnage matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront :
- Réception des consignations inter-agences
- Rapprocher les récépissés des bordereaux avec réédition des manquants
- Signaler les récépissés manquants sur les bordereaux pour rapports d'arrivage (RA)
- Remplacer les duplicatas des récépissés par les originaux à l'arrivée des semis
- Affecter les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs, reporter ces informations sur les plannings
- Saisir les bordereaux de tournées avec mise à jour TR/PO/SR/COND, Mise à jour du plan transport sur l'AS400
- Conception des tournées (distributions et enlèvements) sur la base des récépissés originaux et duplicatas
- Tenir compte du rajout des positions en excédent suite au pointage (en faisant le lien avec les manquants)
- Edition en non définitif pour chargement des conducteurs, modification des bordereaux si besoin et les éditer en définitif
- Suivi du chargement des conducteurs, suivi des conducteurs en livraison (via XPO Mobile)
- Constitution des dossiers express
- Suivi des lots partiels confiés aux correspondants
- Saisie des RA dans le temps impartis
- (liste non exhaustive)


Ce que nous vous proposons :
- Du lundi au vendredi : 01h-09h00
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Gestion du stress, des priorités, rigueur, réactivité
- Maîtrise des règles de sécurité, de transport et ADR

Compétences

  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • XPO DISTRIBUTION FRANCE

Offre n°67 : Chef de quai matin (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence XPO de Fontaine recherche un Chef de Quai matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :

- D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions.
- Coordonner et manager l'équipe de quai
- Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence

Ce que nous vous proposons :
- Du lundi au vendredi - horaires approximatifs : prise de poste entre 2h et 4h. Fin de poste entre 10h et 12h.
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Salaire selon expérience

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Vous possédez les connaissances et éléments suivants :
- Caces 1A et 3
- A minima une première expérience réussie sur un poste similaire
- Sens du relationnel et de la communication
- Maîtrise du transport et manutention de produits dangereux ADR

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • XPO DISTRIBUTION FRANCE

Offre n°68 : Technicien(ne) assainissement non collectif (SPANC) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des
services techniques, vous avez pour mission principale d'exécuter les missions de contrôle réglementaire des
installations privées d'assainissement non collectif, pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer en faveur
de la préservation de l'environnement.

Vos missions seront les suivantes :
Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers
Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique
Intégrer les contrôles dans le logiciel métier
Suivre les mises en conformité en domaine privé
Rédiger les avis du SPANC (service public assainissement non collectif) sur les demandes d'urbanisme
Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée)
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif
Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie

Compétences requises
Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent)
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif

Profession nécessitant :
Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie
Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose


Poste à pourvoir au 01/08/2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées à
Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE
Cedex AVANT le 22 juillet 2025.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - Gestion ressource eau (BTS gestion et maîtrise de l'eau ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°69 : Moniteur(-trice) d'atelier - Secteur Espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - MENONCOURT ()

Contexte du recrutement
Suite à une mutation, l'association recrute un(e ) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de l'activité Espaces Verts de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne.

Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint du site et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur espaces verts, le (la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il (elle) a pour principales missions de :
- Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des chantiers qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
- Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
- Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences.
- Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs.
- Participer à l'entretien du parc machines : veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des machines et réaliser l'entretien de 1er niveau.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité (production et médico-sociale)

Aptitudes et compétences recherchées
- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou BTS, impérativement en lien avec les métiers des espaces verts.
- Témoigner d'une expérience professionnelle réussie dans l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage) et idéalement d'une expérience dans la formation et l'accompagnement de personnes en insertion.
- Qualités d'écoute, de discernement et d'observation
- Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, souplesse
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans la mise en œuvre des modes opératoires et des règles de sécurité
- Capacité à rendre compte
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier, messagerie.)


Prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation avant le 4 juin 2025,
par mail à l'attention de Mr Le Directeur adjoint, Responsable du site de La Meltière

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Relayer de l'information
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ESAT du Territoire de Belfort

    L'Adapei du Territoire de Belfort accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap. Grâce à l'expertise de nos équipes et avec l'appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au coeur des réflexions sur le projet de vie. Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l?inclusion.

Offre n°70 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation.

De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste.

Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - Charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°71 : Chef d'équipe charpente bois (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés.
- Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes.
- Assurer le bon déroulement du chantier.
- Reporting à sa hiérarchie.
- Veiller à la satisfaction des clients.

Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste.

Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - Charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°72 : Conducteur de fours (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire Bac Pro ou BTS
    • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau.

Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage.

Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS.

Formation à la prise de poste.

Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

  • - Pilotage en salle de commande
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Formations

  • - Électromécanique (Electrotechnique ou maintenance ind.) | Bac+2 ou équivalents
  • - Électromécanique (Electrotech/méca générale ou maint.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

    Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°73 : Chauffeur bus urbain / interurbain (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Danjoutin ()

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la mobilité de tous !

Nous recherchons des CHAUFFEURS (H/F) de bus passionnés et professionnels pour assurer le transport de nos passagers en toute sécurité pour notre client basé sur le Territoire de Belfort.

VOTRE MISSION:
-- Conduite du véhicule en sécurité.
-- Accueillir les passagers et personnes en situation de handicap.
-- Respecter l'itinéraire et le circuit de circulation.
-- Ponctualité et gestion des horaires.
-- Connaissance des itinéraires.
-- Adaptabilité.
-- Service à la clientèle.
-- Descente de rampe pour personne à mobilité. VOTRE PROFIL

-- Vous possédez des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques pour réussir dans ce rôle.
-- Vous avez une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et de démontrer une maîtrise impeccable de la conduite de véhicules lourds.
-- Vous êtes doté d'une excellente aptitude à la communication est requise pour interagir efficacement avec les passagers et assurer un service client de qualité.
-- Vous faites preuve d'une capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement lors d'incidents ou de situations imprévues.
-- Vos compétences en gestion du temps sont cruciales pour respecter les horaires et garantir la ponctualité du service.
-- Vous reporter un rapport journalier en Français à l'écrit = ( lu , parler et écrit Français obligatoire.)
-- Une expérience préalable en tant que conducteur de bus pendant 2 ans sera considérée comme un atout majeur.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°74 : Responsable de rayon de produits alimentaires et non alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En gestion de rayon
    • 90 - DANJOUTIN ()

Vous avez de l'expérience en gestion de rayon et aimez le terrain ?

Promocash Danjoutin, acteur majeur de la distribution alimentaire et non alimentaire pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable de Rayon autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions principales
------------------------------
En tant que responsable de votre rayon, vous serez garant(e) de son bon fonctionnement au quotidien :

> Assurer la mise en rayon des produits, le rangement, le facing et la propreté de l'espace de vente
> Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et assurer le réassort
> Suivre et mettre à jour les prix de vente en fonction des consignes de l'enseigne
> Veiller à la présentation attractive du rayon pour optimiser l'expérience client
> Être force de proposition pour améliorer l'organisation du rayon et la satisfaction client
> Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
> Participer à la réception des marchandises et à la préparation des inventaires

Profil recherché :
------------------------------
- Expérience exigée en grande distribution, gestion de rayon ou mise en rayon (alimentaire ou non alimentaire)
- Maîtrise des techniques de rangement, de facing et de gestion de stock
- Personne organisée, rigoureuse, capable de travailler en autonomie
- Esprit d'équipe, bonne capacité d'adaptation et sens du service client
- Maîtrise des outils de gestion de rayon et de commandes (connaissance de Promocash est un plus)

Conditions de travail
------------------------------
CDI - Temps plein
Travail du lundi au samedi, avec un samedi travaillé sur deux (7h00 - 13h00)
Un jour de repos dans la semaine
Salaire à négocier selon profil et expérience

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • PROMOCASH

Offre n°75 : Electromecaniciens (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Danjoutin ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES ELECTROMECANICIENS H/F MISSION SUR DANJOUTIN EXP EN QUALTE D'ELECTROMECANICIEN BONNES CONNAISSANCES DANS LA PREPARATION MECANIQUE, DANS LES MOTEURS ELECTRIQUES, LAVAGE DE PIECES, UTILISATION D'UN KARCHER, FAIRE DE LA PEINTURE ET MANUTENTION DIVERSE PORT DE CHARGES


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO ELECTROMECANIQUE EXP EN MECANIQUE, PEINTURE ET ELECTRICITE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°76 : Éducateur/éducatrice au sein de l'Unité Éducative Activités Jour (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Le ministère de la justice recrute un éducateur/éducatrice au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Sa mission : travailler auprès de mineurs (-es), jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur / l'éducatrice :
> contribue à l'élaboration d'un projet individualisé, en vue de favoriser l'évolution, l'insertion des jeunes et de prévenir la réitération.
> s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions et d'ateliers éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles.

Compétences du poste :
- Capacité à travailler en équipe et à développer du partenariat
- Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes
- Mise en œuvre d'un accompagnement éducatif adapté avec pour objectif l'inscription des jeunes dans les dispositifs de droit commun
- Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge
- Capacité de communication
- Compétences dans la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes et capacités d'adaptation.



Vous avez des atouts, alors rejoignez nous !
Pour postuler, envoyez nous un CV ainsi qu'une lettre de motivation qui vous ressemble.

Temps de travail : temps plein (37h10)
Type de contrat : CDD jusqu'au 31 aout
Lieu : 90400 Danjoutin

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'État ou VAE Éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE ACTIVITES DE JOUR

Offre n°77 : Professeur(e) ou Educateur (-trice) Technique de la PJJ (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Le ministère de la Justice recrute un(e) professeur(e ) technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il/elle travaille auprès de mineurs (-es), jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire.

Le/la professeur(e) Educateur (-trice) technique de la protection judiciaire H/F est chargé (e) de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il/Elle participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal.

Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques.

Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau.

Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion.

Mission du poste :
Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités techniques afin d'évaluer et de transmettre leurs compétences transposables.
Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge.
Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre.
Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Compétences : Savoir travailler avec un public adolescent, sens de la pédagogie.
Être force de proposition.
Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre.
Autonomie dans le travail.
Avoir le sens de l'écoute, bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Compétences dans le domaine technique : espaces verts, bois, peinture, bâtiment, avec un diplôme niveau CAP minimum, afin de pouvoir mener les ateliers dans le cadre des travaux règlementés.

Vous avez des atouts, alors rejoignez- nous ! Pour postuler, envoyer un CV qui vous ressemble.

Poste en CDD avec un contrat d'un an (possibilité de renouvellement du contrat)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE ACTIVITES DE JOUR

Offre n°78 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous êtes façadier de métier, formé au montage d'échafaudages, et prêt à intervenir sur des chantiers dans le nord Franche-Comté ?
Rejoignez une entreprise dynamique pour un renfort immédiat en CDD sur des chantiers de ravalement et rénovation de façades.

Vos missions :
- Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, traitement)
- Application d'enduits, crépis, peinture façade
- Travaux en hauteur sur échafaudage
- Montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité
- Port de charges jusqu'à 25 kg

Profil recherché :
- Expérience significative en ravalement ou isolation extérieure (ITE)
- Formation montage échafaudage obligatoire (CQP ou équivalent)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B apprécié (mobilité sur le secteur)

Conditions proposées :
- CDD - durée à définir selon chantiers
- Temps plein : Chantiers locaux, pas de découchés
- Rémunération selon profil et grille BTP
- Secteur : Belfort - Montbéliard - Valdahon

Une mission concrète, un environnement dynamique et des chantiers bien encadrés, si vous êtes prêt(e), on vous attend !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné

Formations

  • - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIAL CONSULTING

Offre n°79 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE BELFORT

Offre n°80 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourogne.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE BELFORT

Offre n°81 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Hindi
    • 90 - BESSONCOURT ()

Au sein d'un hôtel ouvert depuis début Avril, vous serez intégré(e) à une équipe de deux personnes et vous préparerez des plats de spécialités Indiennes, Pakistanaises et toute autre spécialité Française.

Vous pourrez également être amené(e) à faire du service en salle auprès d'une clientèle Française et étrangère.

Vous aurez deux jours de repos par semaine, à convenir avec l'employeur. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche.

Deux postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAJ

Offre n°82 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 90 - Vézelois ()

Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Belfort, située à 90400 Vézelois.

Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de vos clients, des remplacements à effectuer et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 90400 Vézelois mais aussi dans les communes alentours.

Il est à pourvoir à temps partiel (14h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Nous vous proposons une rémunération de 11.88 euros de l'heure et le contrat est évolutif en temps-plein.

Centre Services Belfort et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement.

Le recrutement se déroulera de la façon suivante :

Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère.
Questionnaire.
Entretien en groupe et entretien individuel.
Test de mise en situation.
Période d'intégration avec suivi personnalisé.

Qui recherchons-nous ?

Pour notre agence de Belfort, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel et le sens de l'initiative.

Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°83 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir au 29/08/2025, sur la SEES (ancien IME, 13 enfants de 5 à 14 ans porteurs de déficience intellectuel avec ou sans troubles associés), et le groupe CAP (groupe intermédiaire entre la SEES et la DAPV, ancien IMPro, 8 enfants de 12 ans à 15 ans porteurs de déficience intellectuelle) situés à Roppe et l'Unité d'Enseignement pour 8 enfants porteurs de déficience intellectuelle en âge élémentaire située à l'école St Exupéry à Danjoutin.

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la direction, le (la) Psychologue est appelé(e) à :
- Être un cadre technique en lien fonctionnel avec la hiérarchie directe des équipes SEES/CAP/UE
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation
- Dispenser les soins quotidiens et de rééducations
- Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique
- Mettre en œuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité
- Apporter son expertise technique, dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Organiser et coordonner les soins paramédicaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels de santé (praticiens de ville, hospitaliers)
- Assurer un rôle de « professionnel ressource » au sein des équipes pluridisciplinaires

Aptitudes et compétences recherchées :
- Inscrire sa pratique dans les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques
- Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit (compte-rendu de séances, bilans dans le cadre des PP, etc.)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le pôle médical
- Savoir prendre en compte la place des proches
- Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement

QUALITES PROFESSIONNELLES
Expériences et qualifications attendues :
- Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable
- S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (Master en Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°84 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Pour notre entreprise Voco spécialisée en tréfilerie de fil d'acier et de traitement de surface, nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau technicien de maintenance afin de compléter notre équipe.

Le profil recherché aura préférentiellement une orientation en mécanique.
Capacité de diagnostiquer des pannes.
Connaissances électriques et électro-mécaniques un plus.

Personne autonome et organisée dans ses tâches.
Volontaire dans son travail.
Esprit sécurité.

Les profils ayant travaillé dans la mécanique lourde (type agricole) seront également étudiés avec attention.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne avec de l'expérience en mécanique générale.

Rémunération à discuter selon profil.
Horaires de journée.
Pas d'astreinte.

Compétences

  • - Diagnostic de pannes
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • VOCO

Offre n°85 : Cuisinier(-ère) mobil(e) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) cuisinier (-ère) mobil(e).

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du référent cuisine, vous assurez la production et la coordination des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et sécurité. Votre rôle s'étend à plusieurs sites, avec une forte mobilité quotidienne :
- Préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les standards de qualité
- Organiser et coordonner les services en cuisine selon les besoins des différents sites
- Gérer la réception, le stockage des marchandises et le respect de la chaîne du froid
- Veiller au respect des règles HACCP, QHSE et procédures de marche en avant
- Assurer la maintenance de votre poste et contribuer à la propreté des espaces
- S'adapter aux contraintes de déplacements quotidiens et gérer votre planning de manière autonome

Conditions de travail :
- Prime de disponibilité pouvant aller jusqu'à 500 € brut/mois
- Avantages : Restauration sur place, remboursement des frais de déplacement

Profil recherché :
- Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 3 ans, idéalement en restauration collective ou multi-sites
- Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer une activité en mobilité
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sur plusieurs sites
- Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaires (HACCP, QHSE)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (CAP/BEP CUISINE OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°86 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le même métier
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 2 cuisiniers (-ères).

Vos missions :
En tant que cuisinier(ère), vous serez responsable de :
- Assurer la production des plats chauds et froids à partir des fiches techniques
- Organiser et coordonner le bon déroulement du service
- Gérer les productions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Réceptionner et stocker les matières premières selon les normes en vigueur

Les horaires :
- classiques, avec horaires coupés - travail les week-ends et vacances scolaires

Les conditions du poste :
- Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantage : Restauration sur place


Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 1 an
- Diplôme requis : CAP/BEP Cuisine ou équivalent
- Maîtrise des techniques culinaires, des cuissons et des règles HACCP
- Autonomie, rigueur, organisation
- Motivation à intégrer une équipe engagée et bienveillante


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Appliquer les procédures QHSE

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°87 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 3 commis (es) de cuisine.

Vos missions :
En lien avec l'équipe cuisine, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la préparation des plats chauds et froids
- Contribuer à l'organisation efficace du service
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer la bonne tenue de votre poste de travail

Les horaires :
- variables - travail en soirée, week-ends et vacances scolaires
- 35h ou 41h selon profil

Conditions du poste :
- Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantage : restauration sur place

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve)
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre au quotidien
- Vous appréciez les environnements vivants et stimulants
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne




Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°88 : Boucher/charcutier HF (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - DANNEMARIE ()

PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES
SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 6h30 à 15h30

Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente.
Préparation et fabrication de la charcuterie.
Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE HUG

Offre n°89 : Couvreur (F/H)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Avant de vous occuper de la toiture, vous fixez les linteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente.
Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés.
Pour garantir l'étanchéité du toit, vous devez tailler au millimètre près les ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...Vous posez le matériel correspondant en respectant chaque technique de pose.
Vous installez aussi les accessoires qui permettent d'assurer l'évacuation des eaux de pluie, ou encore les lucarnes. Vous vous occupez également du raccord de base des cheminées et ainsi que de l'isolation thermique.
Vous assurez également l'entretien et les réparations.

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BELLEMAGNY ()

La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) aide-soignant(e) :

Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil

Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Poste à pourvoir dès que possible -

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Prime décentralisée de 5%
Journée de travail en 8h
Prime Ségur 1 et 2
Prime Grand Âge
2 week-end par mois

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERE FALLER

    EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.

Offre n°91 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Vos missions seront :

- Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie.
- Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture.

De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie.
Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste.
Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.
Salaire à définir selon profil et expérience.
CDI base 39h / semaine.

Compétences

  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Formations

  • - Couverture | Bac+2 ou équivalents
  • - Couverture (CAP Couvreur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°92 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MORVILLARS ()

Vous travaillerez au sein de l'atelier pour la découpe, la soudure et l'assemblage d'ouvrages mécano soudés de type escaliers, gardes corps, portail, portillon, grilles sur muret, marquises, menuiserie métallique. et vous serez chargé(e) du montage et de la pose chez nos clients.

Travail en atelier et sur chantier.

Idéalement vous avez une formation de base en soudure, en métallerie/serrurerie ou chaudronnerie industrielle.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et rigoureux(euse), autonome. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel(le).

Une première expérience serait appréciée cependant formation possible au poste de travail si vous êtes diplômé(e).

SALAIRE A CONVENIR SELON EXPERIENCE

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés

Formations

  • - Soudage (ou chaudronnerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METALART

Offre n°93 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - DANJOUTIN ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(-ère) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel.

Les missions :
- Assurer le service du midi et du soir
- Préparation de la carte et des menus
- Gestion des commandes et des stocks
- Nettoyage de l'espace de travail
- Elaboration de menus (groupes, banquets...)

Compétences requises :
- Diplôme en cuisine ou formation équivalente
- Expérience en cuisine, idéalement dans des hôtels
- Connaissance des normes HACCP

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IBIS

Offre n°94 : Mécanicien maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Nous recherchons un mécanicien de maintenance en véhicules automobiles (h/f)

Pour garage automobile secteur Danjoutin (90)

Missions : assurer la maintenance, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles en milieu multi marques dans un esprit permanent de qualité de service client

-démontage, remontage, remplacement de pièces, d'éléments mécanique s
-maintenance et intervention sur systèmes électriques et électroniques
-remplacement et réparation pneumatiques
-contrôle, alésage et rectification de pièces types culasses, injecteurs, sur banc d'essai, banc de contrôle, tours...


Horaires de journée
temps plein
Poste à pourvoir en CDI
salaire à convenir selon profil + avantages (primes, mutuelle, tickets restaurants...)

Titulaire d'un CAP Mécanicien automobile ou un Bac Pro Maintenance des véhicules option voitures particulières ou Bac Pro Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier.

expérience exigée

autonome, rigoureux, gout pour le travail en équipe, sens du service client

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SUP INTERIM

    agence interim

Offre n°95 : Vendeur-concepteur de cuisines (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - ANDELNANS ()

Votre mission en tant que Kitchener ?

Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur !

Les missions sont :

- Accueillir les clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies.

- Concevoir et dessiner avec les clients leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente.

- Optimiser et contrôler la future cuisine des clients pour qu'elle soit techniquement au top.

- Accompagner les clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif.
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.

Des connaissances de base sur l'utilisation des outils informatiques est indispensable.

Vous serez formé (e) pendant 7 semaines pendant votre intégration en magasin et dans le centre de formation en Haute-Savoie ( logiciels de conception 3D, suivi clientèle, connaissance des produits, techniques de vente.....)

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Arts de la table
  • - Décoration d'intérieur
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un service après-vente
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCOO'C Belfort

Offre n°96 : Cariste (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Vous utilisez le caces R489 Catégorie 3.
Vous vous occupez du chargement et déchargement des camions.
Vous êtes en charge de la préparation des commandes.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) JOB D'ÉTÉ (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ?
Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ?
Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez de
- 7h à 15h ou de 12h à 20h si vous souhaitez un contrat de 35h
- 7h à 13h ou de 15h à 20h si vous préférez un temps partiel

Vous vous rendrez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette et aux transferts, changes, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses.). Vous offrirez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.
Votre profil
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer.
Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant.
Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées.

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°98 : Aide à domicile (H/F) JOB D'ÉTÉ (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ?
Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ?
Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez de 8h à 13h ou de 14h à 19h.

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle.
Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser .
Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses.
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.
Votre profil
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer.
Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant.
Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées.

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APA COMPETENCES

    Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.

Offre n°99 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 90 - Vézelois ()

Intéressé-e par les services à la personne ? Centre Services possède une véritable expertise dans ce domaine. Pour notre agence Centre Services Belfort, nous recherchons un-e employé-e de ménage (h/f) pour des prestations à domicile !

Vos missions seront d'effectuer deux sortes de tâches ménagères : le ménage et le repassage. Pour cela, vous irez chez des particuliers attitrés à Vézelois et/ou ses environs, selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Il existe une possibilité qu'elle soit augmentée dès l'obtention de nouveaux clients. Vous pourrez également être amené-e à effectuer des remplacements.

Vos horaires de travail seront définis en fonction de deux critères : selon vos disponibilités et la quantité de prestations à fournir. Nous veillerons à ce que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle.

Une fois engagé-e, vous bénéficierez d'un contrat de 14h par semaine (un travail à temps plein est aussi une possibilité). Vous serez rémunéré-e avec un salaire de 11.88 € de l'heure et pourrez profiter de congés payés. Une mutuelle d'entreprise est incluse et vos frais kilométriques et/ou titres de transports remboursés.

Lors du recrutement, vous effectuerez un test, devrez remplir un questionnaire et passerez un entretien. Si vous êtes retenu-e pour intégrer l'équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement de près.

Travailler près de chez vous vous fait envie ? Vous avez besoin d'un rythme adapté à votre quotidien ?

Vous savez vous adapter, vous organiser, êtes autonome et possédez un grand savoir être ? Votre dynamisme, votre motivation et votre sens de la discrétion ne sont plus à prouver ?

Si vous êtes également professionnel(le), venez donc agrandir une équipe dont la motivation et le sens de l'écoute sont les maîtres mots ! Nous attendons votre CV !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°100 : Cariste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Cariste (H/F)
Vos principales missions :
-Charger les marchandises
-Décharger les produits
-Conduire le chariot élévateur
-Réaliser des manutentions diverses
-Optimiser les flux logistiques
-Vérifier la conformité des stocks
-Participer à l'entretien du matériel
-Respecter les consignes de sécurité

Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 et justifiez d'une expérience en conduite d'engins.
Votre formation technique, votre autonomie et votre rigueur constituent vos principaux atouts pour exceller à ce poste.

Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite en agence !

A bientôt chez Manpower Belfort !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Fontaine ()

Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de tous types de produits (alcool, épicerie...).
Vous organisez votre tournée, préparez votre chargement et effectuez votre livraison.

Formations

  • - Transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : Maçon Coffreur (h/f)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Danjoutin ()

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la construction de bâtiments, un Maçon Coffreur (H/F) pour un chantier basé sur Belfort.

Vos missions :
- Réalisation de coffrages traditionnels ou banche
- Ferraillage et coulage du béton
- Montage de murs, poteaux, poutres
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe sur chantier gros oeuvre - Expérience confirmée en maçonnerie coffrage traditionnel ou banche
- Autonomie, rigueur, et respect du travail bien fait
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Permis B apprécié pour les trajets jusqu'au dépôt ou chantier
- Chantier accessible et de longue durée.

Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour vous donner plus de détails !

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°103 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale, à l'écoute, et qui possède un engagement fort pour l'environnement?
Alors, c'est le moment, cliquez et postulez !
Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Agent de fabrication (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150), spécialisé dans la fabrication de CHAUFFE-EAU
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, favorisant la stabilité et la croissance de l'entreprise.Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ?
Vous aurez comme tâches de:
-Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit
-Réaliser les opérations de contrôle et de test
-Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit
-Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit
-Réaliser la maintenance de premier niveau
Contrat: Intérim
Horaires en 2*8
Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...)
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°104 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Description du poste :
Rejoignez l'aventure gourmande avec Actua Belfort !
Nous recrutons pour notre client basé à Bessoncourt des Employés Libre-Service (H/F) passionnés par les bons produits et prêts à faire saliver les clients dans les rayons traditionnels : boucherie, boulangerie...
Votre mission, si vous l'acceptez :
Chouchouter les rayons : garnir les étals de produits frais et appétissants.
Mettre en scène le goût : assurer une présentation qui fait dire "miam" à chaque client.
Rythmer la journée : gérer les rotations, surveiller les stocks et dire adieu aux invendus.
✨ Faire briller les vitrines : un espace propre, c'est la base pour séduire les gourmands.
Description du profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
* Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons tradi ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.***Rigueur, dynamisme et travail d'équipe, c'est votre trio gagnant.***Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.***L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons tradi !

Offre n°105 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Description du poste :
Votre agence Actua Belfort recherche pour son client basé dans l'aire urbaine de Belfort un Employé-Libre-Service (H/F).
Vous aurez pour missions principales :***La mise en rayon de la marchandise***Le facing et la rotation***Les inventaires***L'entretien des rayons***La gestion des invendus***Le tri et rangement des marchandises***La gestion du stock
Une première expérience dans le rayon fruits & légumes est nécessaire.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas nous faire parvenir votre candidature.

Offre n°106 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Description du poste :
Au sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le secteur de la comptabilité et avez au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux..Le poste est à pourvoir à temps plein.

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ?
Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique.
En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité.***Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients.***Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie***Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton***Contribuer activement à la manutention générale liée au poste...
Les Atouts de ce Poste :***Horaires de journée (8h/8h30 - 16h/16h30)***Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail.***Prime d'assiduité
Description du profil :
Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées :***Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité.***Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.***Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe.
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Actua Belfort recherche, pour l'un de ses clients basé dans le Territoire de Belfort, un préparateur de commandes (titulaire du CACES 6).
En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Préparer et déplacer des rouleaux de tissu en respectant les procédures établies.***Utiliser un préparateur embarqué avec CACES 6 pour la manipulation des produits.***Travailler de manière autonome tout en suivant les consignes de sécurité.
Vos compétences et votre implication sauront être appréciées dans un environnement bienveillant :***Horaires de journée : Travaillez de 8h/8h30 à 16h/16h30, avec une prime d'assiduité motivante.***Environnement collaboratif : Epanouissez vous dans un cadre où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Entreprise à taille humaine : Rejoignez une entreprise qui promeut les valeurs familiales et le bien-être au travail.
Description du profil :
Si :***Vous êtes titulaire du CACES 6 (obligatoire - nécessaire pour le poste).***Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock.***Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités de manière efficace.***Vous faites preuve de rigueur, précision et respect strict des consignes de sécurité.
Alors ... N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Offre n°109 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Description du poste :
Votre mission, si vous l'acceptez :***Chouchouter le rayon poissonnerie : garnir les étals de poissons et fruits de mer frais avec soin et précision.***Rythmer la journée : assurer la rotation des produits, surveiller les stocks et veiller à limiter les invendus.***Faire briller l'étal : maintenir un espace propre, hygiénique et attrayant - indispensable pour séduire les amateurs de produits de la mer.
Une première expérience en poissonnerie est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et à l'aise avec les produits de la mer, on vous accompagne dans votre montée en compétences !
Description du profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :***Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.***Rigueur, dynamisme et travail d'équipe : c'est votre trio gagnant.***Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients.***À l'aise avec le poisson : lever un filet ou conseiller un client ne vous fait pas peur !
Pourquoi nous rejoindre ?***Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.***L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons !

Offre n°110 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Fontaine ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ?
Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique.
En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de :
• Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité.
• Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients.
• Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie
• Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton
• Contribuer activement à la manutention générale liée au poste...
Les Atouts de ce Poste :
• Horaires de journée (8h/8h30 - 16h/16h30)
• Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.
• Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail.
• Prime d'assiduité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées :
• Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité.
• Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.
• Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe.
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • Actua Belfort

    Le dynamisme, la satisfaction client, le savoir-faire sont des valeurs auxquelles vous adhérez. Rejoignez le Groupe ACTUA ! Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. ACTUA, c'est aujourd'hui 27 agences, 120 collaborateurs et près de 2500 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : EMPLOYE LIBRE-SERVICE FRUITS/ LEGUMES (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

Votre agence Actua Belfort recherche pour son client basé dans l'aire urbaine de Belfort un Employé-Libre-Service (H/F).
Vous aurez pour missions principales :
• La mise en rayon de la marchandise
• Le facing et la rotation
• Les inventaires
• L'entretien des rayons
• La gestion des invendus
• Le tri et rangement des marchandises
• La gestion du stock

Une première expérience dans le rayon fruits & légumes est nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas nous faire parvenir votre candidature.

Entreprise

  • Actua Belfort

    Le dynamisme, la satisfaction client, le savoir-faire sont des valeurs auxquelles vous adhérez. Rejoignez le Groupe ACTUA ! Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. C'est aujourd'hui 120 collaborateurs et près de 2500 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Employé libre-service Traditionnel (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

👩‍🍳👨‍🍳 Rejoignez l'aventure gourmande avec Actua Belfort ! 🍞🥩
Nous recrutons pour notre client basé à Bessoncourt des Employés Libre-Service (H/F) passionnés par les bons produits et prêts à faire saliver les clients dans les rayons traditionnels : boucherie, boulangerie...
Votre mission, si vous l'acceptez : 🍖 Chouchouter les rayons : garnir les étals de produits frais et appétissants.
🍞 Mettre en scène le goût : assurer une présentation qui fait dire "miam" à chaque client.
🥩 Rythmer la journée : gérer les rotations, surveiller les stocks et dire adieu aux invendus.
✨ Faire briller les vitrines : un espace propre, c'est la base pour séduire les gourmands.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons tradi ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.
• Rigueur, dynamisme et travail d'équipe, c'est votre trio gagnant.
• Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients !
Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.
• L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité.
💌 Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons tradi !

Entreprise

  • Actua Belfort

    Le dynamisme, la satisfaction client, le savoir-faire sont des valeurs auxquelles vous adhérez. Rejoignez le Groupe ACTUA ! Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. C'est aujourd'hui 120 collaborateurs et près de 2500 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Employé libre-service (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

👩‍🍳👨‍🍳 Rejoignez l'aventure gourmande avec Actua Belfort ! 🍞

Nous recrutons pour notre client basé à Bessoncourt des Employés Libre-Service (H/F).

Votre mission, si vous l'acceptez : Chouchouter les rayons : garnir les étals de produits.

Rythmer la journée : gérer les rotations, surveiller les stocks et dire adieu aux invendus.

Faire briller les vitrines : un espace propre, c'est la base pour séduire les gourmands.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.
• Rigueur, dynamisme et travail d'équipe, c'est votre trio gagnant.
• Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients !
Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.
• L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité.
💌 Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons !

Entreprise

  • Actua Belfort

    Le dynamisme, la satisfaction client, le savoir-faire sont des valeurs auxquelles vous adhérez. Rejoignez le Groupe ACTUA ! Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. C'est aujourd'hui 120 collaborateurs et près de 2500 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Préparateur/ Préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bourogne ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez l'aventure de la pêche !
Ta mission, si tu l'acceptes :
• Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bourogne un/une préparateur/ préparatrice de commande.
• Vous serez amené à décharger des camions, conteneurs et ranger les produits en stock.
• Le port de charge ne dépasse pas les 15 kgs.
• Vous travaillerez en 2x8 : de 6h à 13h20 une semaine et de 13h20 à 20h40 la semaine suivante.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse, précise et autonome ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ?
C'est encore mieux si vous avez de l'expérience !
Alors, envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : Responsable Magasin H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

ACTIVITES PRINCIPALES 
-Management et organisation : Animer et construire et une équipe performante (~5personnes), Définir et suivre les objectifs (KPI), Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe, Organiser les tâches quotidiennes dans le respect des règles de sécurité et des standards internes.
 
-Gestion des flux et des opérations : Superviser l'ensemble des flux du magasin : Réception des commandes fournisseurs, expédition des commandes clients, livraison des commandes.
 
-Fiabilité et exactitude des stocks : Être le garant de l'exactitude des stocks : mise en place de règles et fonctionnements, Réaliser et organiser les inventaires tournants et annuels, Analyser les écarts et piloter les actions correctives.
 
-Relation avec les parties prenantes : Être l'interface entre le magasin, la production, la qualité, la supply chain et les services supports.
LE POSTE
-CDI - Temps plein
-Horaire de travail de journée
-Rémunération fixe
-Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)- De formation CAP/BEP à Bac +2 (logistique, supply chain, gestion des stocks) vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

- Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de production (ERP), connaissance des flux logistiques, des méthodes de comptage et des règles de sécurité, de la gestion de stock et des inventaires (planification, localisation, traçabilité).

- Qualités personnelles : Leadership, Organisation, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.

Offre n°116 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRETTEN ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°117 : HÔTE DE CAISSE - H/F

  • Publié le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 90 - Danjoutin ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C’EST : 

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 21 juillet 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

  • Grand Frais Caisses

Offre n°118 : HÔTE DE CAISSE - H/F

  • Publié le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 90 - Danjoutin ()

Description :


Être hôte de caisse, c’est avant tout :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C’EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 18 août 2025 jusqu'au 28 septembre 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

  • Grand Frais Caisses

Offre n°119 : Employé commercial fruits & légumes (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail le samedi - .
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - ANDELNANS ()

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Employé commercial fruits & légumes (F/H)

Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

* Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
* Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
* Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
* Participer à la mise en place des opérations commerciales
* Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
* Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
* Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
* Préparer et participer à l'inventaire du magasin
* En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
* Accueillir et informer les clients
* Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
* Orienter le client en fonction de ses besoins
* Conseiller et vendre
* Gérer les commandes et les réservations clients
* Remonter les informations clients à son manager
* Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
* Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
* Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)



La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
*

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Commerce | Aucune formation scolaire
  • - Commerce | Aucune formation scolaire

Offre n°120 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ?
Vous aurez comme missions de:
-Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit
-Réaliser les opérations de contrôle et de test
-Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit
-Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit
-Réaliser la maintenance de premier niveau
Contrat: Intérim
Horaires en 2*8
Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...)
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :
- Excellente capacité d'adaptation et polyvalence
- Dynamisme et capacité à tenir le rythme
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
- Rigueur et attention aux détails
- Respect des règles de sécurité, qualité et 5S
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.***

Offre n°121 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Description du poste :
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Assurer le management de l'équipe encadrante
Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels
Centraliser et faire remonter à la direction les informations
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Animer les réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
Assurer les tâches d'entretien de la structure
Description du profil :
Poste : Référent Technique en micro-crèche
Qualification requise minimum : OBLIGATOIREMENT le Diplôme D'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme)
Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025
Rémunération : 12,95 €/h brut
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines
Lieu de Travail : Roppe (90)
Avantages : mutuelle d'entreprise, journées pédagogiques, formation continue, réunion d'équipe toutes les 3 semaines, réunion commune à toutes nos structures deux fois par an, sortie Teambuilding, réunion entre RT tous les 2 mois, deux soirées annuelles entre collègues, nouveaux projets/partenariats à créer etc.

Offre n°122 : Ebavureur F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Ebavureur F/HEbavureur (F/H)Lieu :
Lachapelle-Sous-Rougemont (90)Type de contrat :
Mission intérimaireDurée :
Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelablesHoraires :
Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30.Salaire :
À partir de 12 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométriqueVos missions :
* Lecture de plan et extraction des données essentielles* Ebavurage, brossage, sciage, meulage* Contrôle qualité* Maintenance de premier niveau* MarquageVotre profil :
* Expérience exigée de deux ans à un poste similaire* Rigueur, sens du cosmétiqueEnvie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web

Entreprise

  • Gi Group

Offre n°123 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
Notre client, un leader international dont l'activité est centrée autour de la conception et de la fabrication de solutions d'assemblage à forte valeur ajoutée est actuellement à la recherche de son nouveau Technicien de maintenance H/F Vous intégrerez le service maintenance du site de production comptant 80 salariés, spécialisée dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface, pour le secteur de l'automobile.
Vous intégrerez le service maintenance composé de 6 salariés et serez sous la responsabilité directe du responsable maintenance, et vos missions seront les suivantes :
- Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique principalement, sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique).
- Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production.
- Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention.
- Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO).
- Vous aurez une grande autonomie sur votre poste de travail et les missions seront très variées.
Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une expertise marquée en mécanique et de bonnes bases en électricité.
Des compétences en hydraulique, pneumatique ou automatisme seront fortement appréciées.
Les CACES 3, habilitation pont roulant et habilitations électriques sont indispensables pour ce poste.
Le travail s'effectue en équipe 2x8.
Si vous êtes autonome, polyvalent(e) et animé(e) par le goût du terrain, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Conseiller Vendeur (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

Votre agence ACTUA recherche pour le compte de son client basé dans le Territoire de Belfort, plusieurs Conseillers Vendeurs en Rayons Traditionnels (dans le domaine de la Grande Distribution).

Vos missions principales seront :

- Accueillir chaleureusement les clients et leur faire découvrir divers produits.
- Les conseiller avec enthousiasme.
- Contribuer au développement des ventes en mettant en avant les produits vedettes du moment.
- Assurer une présentation soignée.
- Veiller à la qualité et à la propreté de l'espace de vente.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil rêvé ?
• Un attrait pour les (bons) produits !
• Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact.
• Une expérience préalable, c'est un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme qui fera la différence !

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : HOTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez-nous en tant qu'Hôte de Caisse (H/F) à Bessoncourt !
Vous aimez le contact avec les clients, êtes rigoureux(se) et avez déjà une expérience en caisse ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : 🛒 Gestion des encaissements : Vous enregistrez les produits et réalisez les opérations d'encaissement avec précision.
💰 Responsabilité du fond de caisse : Vous assurez une gestion impeccable de votre caisse.
👋 Accueil client : Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec professionnalisme.
📢 Transmission des retours : Vous êtes à l'écoute des remarques et suggestions des clients et les transmettez à l'équipe concernée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : • Expérience requise : Vous avez impérativement occupé un poste similaire, ce qui vous rend opérationnel(le) rapidement.
• Qualités humaines : Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont vos points forts.
• Rigueur : Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos responsabilités avec soin.
• Conditions du poste :
• Disponibilité requise pour travailler le week-end (selon le planning).

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous valorisons l'engagement, la satisfaction client et l'esprit d'équipe, tout en vous offrant un environnement de travail dynamique.
➡️ Postulez dès maintenant et contribuez à une expérience client exceptionnelle !

Entreprise

  • Actua Belfort

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Description du poste :
✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.***Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre.***Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité.***Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché.***Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes.
Vous êtes.
Diplômé.e de niveau Bac+4 / 5 en lien avec le commerce et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire.
Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon.
Le poste de Manager Commerce F/H est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Description du profil :
Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°127 : HOTE DE CAISSE/ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 90 - Bessoncourt ()

RESPONSABILITÉS :

Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F).
Le garant de la relation client c'est toi !
- Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie.
- Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux.
- Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin.
- Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients.
- Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque).

PROFIL RECHERCHÉ :

L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque.
Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts.
Ton challenge quotidien : La relation client !
Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE BOLLWILLER

    Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.

Offre n°128 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Description du poste :
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son cient, une entreprise spécialisée dans la confection de pièces à destination des secteurs de l'aéronautique et du spatial un Responsable logistique magasin (H/F)
Vos missions seront les suivantes :***Superviser et coordonner toutes les activités logistiques du magasin, en veillant à l'efficacité opérationnelle.***Gérer les approvisionnements et assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.***Analyser les données pour optimiser les niveaux de stock et réduire les coûts associés.***Collaborer avec les équipes de vente et d'approvisionnement pour assurer une disponibilité constante des produits.***Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue pour accroître la performance logistique.***Animer une équipe de 5 collaborateurs***Horaires de journée
Salaire selon profil + diverses primes
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Qualités recherchées :***Excellente capacité d'organisation.***Savoir utiliser un ERP***Compétences analytiques poussées pour optimiser les processus.***Aptitude à gérer et motiver une équipe diversifiée.***Bonne communication pour travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements.***Flexibilité face aux imprévus.
*

Offre n°129 : EJE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de septembre 2025
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Assurer le rôle de Référent Technique
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
Assurer les tâches d'entretien de la structure
Description du profil :
Poste : EJE Référent(e) Technique en micro-crèche
Qualification requise minimum : diplôme d'EJE avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE
Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme
Temps de travail : 35h/hebdomadaire dont 7h en décharge
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025
Rémunération : 12,95 €/h brut
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines
Lieu de Travail : Roppe

Offre n°130 : Employé commercial fruits & légumes (F/H) - ANDELNANS (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Nous recherchons un - une :
Employé commercial  fruits & légumes (F/H)
 
Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.
Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurMettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gammeParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssablesRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MRPréparer et participer à l'inventaire du magasinEn fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clientsTransmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendreGérer les commandes et les réservations clientsRemonter les informations clients à son managerEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockageNettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Votre profil : 
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
 
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Offre n°131 : Vendeur(euse) Meubles (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 90 - ANDELNANS ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
 Vous êtes prêt(e) à partir à l'aventure dans l'ameublement ? Attachez votre ceinture, car vos escapades quotidiennes chez Conforama seront tout simplement extraordinaires !  En tant que vendeur(se) superstar, vous allez :  Dérouler le tapis rouge pour nos clients, en leur donnant l'impression d'être des VIP dans votre rayon et dans tout le magasin. C'est l'heure du spectacle!Soyez l'ultime chuchoteur de meubles, guidant les clients dans leur quête de transformation de leur maison grâce à vos conseils avisés et à votre charmante compagnie.Transformez-vous en ninja de la vente, pulvérisez vos objectifs et laissez tout le monde en admiration devant vos prouesses en matière de conclusion d'affaires.Devenez le gardien de la politique commerciale de Conforama, en veillant à ce qu'elle soit respectée avec la précision d'un maître charpentier.Joignez vos forces à celles de vos camarades de rayon pour créer une symphonie harmonieuse de satisfaction de la clientèle et d'espaces de vie élégants.  Alors, êtes-vous prêt à vous asseoir sur le siège du conducteur de votre nouvelle carrière passionnante ? Faisons ensemble de la place pour le succès ! 

Expérience
Ce que nous recherchons :Une expérience confirmée dans la vente de meubles ou dans le commerce de détail spécialiséExcellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesForte orientation vers le service à la clientèleCapacité à atteindre les objectifs de vente et à travailler dans un environnement en constante évolution.Connaissance des principes de l'architecture d'intérieur et des tendances actuelles en matière d'ameublementMaîtrise de la technologie et des logiciels de venteFlexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-endsSi vous possédez ces qualités et que vous êtes passionné par la création de beaux espaces de vie, nous aimerions beaucoup vous connaître. Rejoignez notre équipe et aidez nos clients à transformer leur maison !

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°132 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement.
- Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques
- Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 70/jours
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°133 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale et à l'écoute ?
Alors, c'est le moment, cliquez et postulez !
Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Soudeur (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150)Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez un(e) collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de l'équipe,
dans le processus de fabrication de CHAUFFE-EAU électriques et thermodynamiques.
Vous aurez comme tâches de:
-Positionner les différents composants sur le produit conformément à la gamme et les assembler par le procédé de soudure MIG
-Réaliser les opérations de contrôle et de test
-Réaliser les éventuelles opérations de vissage et/ou de clipsage
Salaire : rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115%
Indemnités de transport (A/R), primes d'équipe, indemnités panier, 13ème mois et intéressement (sous conditions)+ diverses primes
Horaires en 2*8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°134 : BRASEUR (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale et à l'écoute ?
Alors, c'est le moment, cliquez et postulez !
Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Braseur (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150)Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez un(e) collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de l'équipe,
dans le processus de fabrication de pompes à chaleur de chauffe-eau.
Vous aurez comme tâches de:
- Réaliser des opérations de Brasage de sous-ensemble de piping cuivre-cuivre et cuivre-inox cuivré de faible diamètre (de 1/4'' à 3/8'')
Le process réside dans l'utilisation d'un poste à flamme oxy-hydrique (=pas de réglage de flamme à réaliser), couplé à l'utilisation d'un chalumeau double bec mono dard et d'un métal d'apport à base de cuivre-phosphore avec 5% d'argent (Cu-P-Ag 5%)
Les brasures sont réalisées sur des assemblages tubulaires à faible recouvrement, par capillarité descendante ou horizontale
Salaire : rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115%
Indemnités de transport (A/R), primes d'équipe, indemnités panier, 13ème mois et intéressement (sous conditions)+ diverses primes
Horaires en 2*8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°135 : Pilote qualité production (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un recrutement pour un CDD de 18 mois, Nous recherchons un(e) Pilote Qualité Projets pour intégrer une entreprise dynamique dans le secteur automobile.
Vous serez responsable de la gestion des dossiers qualité depuis la phase de développement jusqu'à l'acceptation des pièces en vie série.
Missions principales :***Réaliser des analyses de faisabilité produit/process.
* Participer aux revues techniques avec les clients.
* Créer et valider les documents qualité du client.
* Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri).
* Assurer le transfert des dossiers qualité avec le chef de projet.
* Suivre le développement des moyens de contrôle et analyser les résultats de mesure.
* Optimiser l'efficience des documents en fonction des évolutions internes et des exigences clients.
* Gérer les ressources et les délais de manière efficace.
* Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation supérieure type Bac+2/3 et expérience en qualité automobile.
* Connaissance des normes : Qualité VDA/APQP, Automobile, Core Tools.
* Anglais courant indispensable.
* Une connaissance de l'industrie automobile est un atout.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Offre n°136 : ROADIA - Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile
Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise.
Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission.
N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert !
Quelles sont vos missions ?
Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :
Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré.
Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ;
Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques.
Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI.
La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier.
Nous apprécierons chez vous :
Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie
Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients
Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser
Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches
Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives
Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge
Vous apprécierez chez nous :
Nos programmes d'intégration et de formations continues
Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé
Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise
Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive
Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle
Nos perspectives d'évolutions professionnelles
Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel
Quels avantages ?
Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques
Carte carburant sans avance de frais
Accord de Participation
Carte Ticket Restaurant
Contrat santé avec prise en charge employeur
Compte Epargne temps
Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours)
Quelle rémunération ?
Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité.
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Entreprise

  • ROADIA

    ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.

Offre n°137 : Médecin psychiatre (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé dans le 90, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Ce rôle consiste à s'occuper des patientes et patients présentant des troubles psychiatriques au sein d'une unité d'admission.
-Offrir des évaluations cliniques approfondies et élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque patient
-Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les professionnels paramédicaux pour assurer une prise en charge optimale
-Participer activement aux réunions cliniques et contribuer au développement continu des pratiques au sein du service
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
68 jours
-Salaire:
500€ net jour
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
Le la candidat idéal est un médecin psychiatre compétent et dynamique, prêt à s'investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Inscription à l'Ordre des Médecins essentielle
-Aptitude à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
-Capacité à gérer un service d'admission de 28 lits
-Disponibilité pour un engagement du lundi au vendredi
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Moval 90400
Contrat : intérim
Durée : 68 jour(s)
Date de début : 2025-08-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°138 : Infirmier de bloc opératoire de (f/h) (basé à trévenans) (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - BOUROGNE ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à TREVENANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement en pleine croissance, où l'innovation et les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision, afin d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et bienveillant.

Comment l'opportunité d'exercer comme Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un hôpital vous inspire-t-elle ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des interventions en bloc opératoire - Coordonner et organiser les activités des blocs opératoires en collaboration avec l'équipe médicale et soignante - Veiller à la préparation, l'hygiène et la sécurité du matériel chirurgical avant, pendant et après les interventions - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients tout au long de leur processus opératoire La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs dates avec spécialités différentes - Salaire: 25 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Vous possédez les compétences requises pour exceller en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H). - Expérience professionnelle d'au moins deux ans en bloc opératoire - Excellente capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier - Maîtrise des protocoles de stérilisation et d'asepsie - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier avec spécialisation en bloc opératoire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Est Bloc

Offre n°139 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Apprenti TRPM RSP (usineur) H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BOUROGNE ()

· Expertise des broches à affuter.
· Affûtage de broches plates type « aéronautique », saisie informatique des valeurs d'affûtage et du suivi de la durée de vie
· Créer les développements de programme d'affutage sur les nouveaux produits et modification des programmes si besoin.
· Rédaction des fiches de montage intégrant les calages de broche & consignes.
· Gestion des expéditions-réceptions du revêtement & du retaillage des meules.
· Déballage, mise en caisse, contrôle de la réception des broches neuves.
· Réparation de broches (dépouilles, progressions, chanfreins, brise-copeaux.).
· Gestion des consommables en lien avec l'affutage.
· Aménagement des caisses pour le transport des jeux neufs.
· Contrôle périodique, suivi des finitions, des cotes de déclassage, introduction d'éléments de remplacement.
· Support atelier :
o Aide à la résolution de problèmes de fonctionnement.
o Mise à disposition des jeux de broche : HSS & Plaquette
o Aide à la vérification des coupons de broches neuves
· Gestion des broches à plaquettes _ gestion des stocks dans la zone affutage, réinsertion des ER pour les lignes de broche à plaquettes, réparation de broche.
· Participer aux aménagements de la zone affutageVous maitrisez le pack office Windows (Bonnes bases sur Excel).
- La rigueur et le sérieux est indispensable pour ce poste.
- Vous possédez un bon sens relationnel.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes proactif dans la recherche d'informations.
- Vous avez des bases en mécanique et une expérience sur machine-outil (Programmation et lecture de plan)
Expérience nécessaire :
- Stages ou première expérience dans l'industrie
- Des connaissances théoriques

Offre n°141 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
LISI AUTOMOTIVE est une entreprise familiale internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage rapides et composants de sécurité.
Le site de la Préparation Matière à Grandvillars (Territoire de Belfort) comptant 80 salariés se distingue comme la plus grande tréfilerie d'Europe. Le site est spécialisé dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface pour le secteur de l'automobile à destination des autres sites de production de LISI AUTOMOTIVE en France mais également en Europe.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en horaire d'équipe pour renforcer notre équipe à Grandvillars. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels, assurant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos activités principales incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, ainsi que la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation de nos installations. Vous serez également impliqué dans la formation des nouveaux employés et dans la mise à jour des procédures de maintenance. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration de notre site de production
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance avec un niveau d'études minimum de BEP ou CAP, complété par une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des équipements industriels et des techniques de maintenance. Une expérience en diagnostic et en réparation de machines est fortement appréciée. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante. Ensemble, faisons de LISI AUTOMOTIVE SA un leader incontesté dans le secteur de l'industrie automobile.

Offre n°142 : Assistant responsable logistique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Description du poste :
Vos principales missions seront :
- Réception des consignations inter-agences
- Rapprocher les récépissés des bordereaux avec réédition des manquants
- Signaler les récépissés manquants sur les bordereaux pour rapports d'arrivage (RA)
- Remplacer les duplicatas des récépissés par les originaux à l'arrivée des semis
- Affecter les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs, reporter ces informations sur les plannings
- Saisir les bordereaux de tournées avec mise à jour TR/PO/SR/COND, Mise à jour du plan transport sur l'AS400
- Conception des tournées (distributions et enlèvements) sur la base des récépissés originaux et duplicatas
- Tenir compte du rajout des positions en excédent suite au pointage (en faisant le lien avec les manquants)
- Edition en non définitif pour chargement des conducteurs, modification des bordereaux si besoin et les éditer en définitif
- Suivi du chargement des conducteurs, suivi des conducteurs en livraison (via XPO Mobile)
- Constitution des dossiers express
- Suivi des lots partiels confiés aux correspondants
- Saisie des RA dans le temps impartis
- (liste non exhaustive)
Description du profil :
Du lundi au vendredi : 01h-09h00
-Rémunération selon profil
-Tickets restaurant
-Mutuelle et prévoyance
-Première expérience réussie sur un poste similaire
-Gestion du stress, des priorités, rigueur, réactivité
-Maîtrise des règles de sécurité, de transport et ADR

Offre n°143 : Alternance conduite de travaux H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BOUROGNE ()

Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.
Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : se loger, soigner, apprendre, travailler, se divertir, se déplacer, avoir de l'énergie décarbonée, etc.
À chaque étape d'un projet, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience pour concevoir, rénover et construire autrement afin de relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.
Chaque jour, nous veillons à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Construction s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion pour que notre empreinte soit encore plus positive.
Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras les équipes travaux de Bourgogne-Franche-Comté et plus précisément 
Ta mission principale sera de participer au pilotage de ton chantier et de rédiger les dossiers de cybersécurité.
Ton quotidien de demain sera :
- La rédaction de dossiers de cybersécurité
- La conduite de travaux ; 
- Le suivi de l'état d'avancement des travaux ; 
- La mise en place des outils de suivi des travaux et suivre la qualité des ouvrages ;
- Du suivi financier ;
- L'organisation des périodes de co-activité sur ta zone ;
- Le management et à la motivation de tes équipes travaux (sous-traitants et compagnons) ;
- La veille en matière de respect des règles de santé et sécurité sur chantier - zéro accident
Et si c'était toi ?
Tu souhaites intégrer un master ou une formation d'ingénieur, tu as le goût du terrain et souhaites évoluer en travaux.
Les atouts nécessaires pour exceller dans ce poste : Rigueur, adaptabilité et curiosité.
Tu te reconnais dans cette alternance ? Alors n'hésites plus et postules !

Entreprise

  • Bouygues Bâtiment France

Offre n°144 : Infirmier anesthésiste de (f/h) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à TREVENANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour le développement de votre carrière.

Comment souhaiteriez-vous contribuer à la prise en charge anesthésique au sein d'un hôpital ? En intégrant un établissement hospitalier, vous serez chargé de garantir la sécurité anesthésique des patient(e)s en bloc opératoire - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des anesthésies tout en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe chirurgicale pour veiller au bien-être des patient(e)s durant les interventions - Participer activement à l'évaluation et à la prise en charge post-opératoire des patient(e)s pour optimiser leur rétablissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours 3 13,18 juin :00 20:00, 10 juin :00 20:00, 18 au 19 juin :00 18:00 20,30 juin :00 20:00, 9,11 juillet :00 20:00 4 22 juillet :00 18:00, 25,29 juillet :30 17:30, 21,23 juillet :00 20:00 25,29 juillet :30 17:30, 4 au 5 8,19 août :00 20:00, - Salaire: 30 euros/heure minimum selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

L'Hôpital recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour le bloc avec au moins 2 ans d'expérience. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Expertise en techniques d'anesthésie variées et adaptées - Compétences en communication et collaboration efficaces en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Est Bloc

Offre n°145 : Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Description du poste :
MGO réalise et conçoit des pièces mécaniques de haute précision. Nos produits sont entièrement fabriqués en nos ateliers, à travers l'usinage (machine cnc), la mécano-soudure, le montage, jusqu'à la finition.
Du prototype à la grande série, nous travaillons entre autres pour le compte de grands donneurs d'ordres, dans des domaines de haute précision tels que l'énergie ou le transport. Notre service qualité, en s'appuyant sur ses certifications, valide notre production tout en développant de nouveaux procédés.
Le bureau d'études complète le savoir-faire de MGO, pour toutes demandes rattachées à notre métier.
Afin d'assurer sa croissance à l'international, MGO a mis en place un service gérant l'import/export, et le développement des échanges sur un plan mondial.
- Préparer la machine selon les gammes de fabrication et les modes opératoires (chargement programme, matières, mise en place des accessoires) dans le respect des priorités données par le Responsable Hiérarchique.
- Programmation sur pupitre en conversationnel
- Monter et démonter l'outillage et régler sa machine en référence à un mode opératoire et selon la référence d'outillage.
- Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production
- Veiller à l'approvisionnement de la machine en consommables (outils coupants).
- Pour le démarrage série : validation de la première pièce par le service Qualité avant lancement
- Effectuer le pointage sur l'ERP
- Être acteur de l'amélioration continue : échange avec son Responsable hiérarchique
- Participer au chantier 5S de son secteur
- Expérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions.
- Connaissances solides en procédés d'usinage
- Savoir régler et programmer une machine
- Rigueur, autonomie et sens du détail sont essentiels pour ce poste
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Offre n°146 : Technicien Dépannage Electricité et Petits Travaux H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BRETAGNE ()

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires de l'agence, vous assurez l'assistance technique et gérez les petits travaux d'électricité auprès des clients tertiaires récurrents (banques, bureaux, commercessur la Bretagne.En tant qu'électricien(ne) dépannage, vous êtes en charge de:Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementairesDéterminer des mesures correctivesRéparer une pièce défectueuseContrôler une installation électriqueDétecter un dysfonctionnementEffectuer les relevés en vue des devis des travaux induitsOrganiser les chantiers de petits travauxVous réalisez des relevés techniques pour l'établissement de devis et organisez les chantiers petits travaux induits.Vous êtes autonome sur la réalisation des dépannages et petits travaux.Vous sollicitez votre supérieur hiérarchique pour les moyens matériels et faites vivre votre portefeuille de clients.La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en de charge de votre propre sécurité et vigilant(e) pour celles des autres.

Offre n°147 : Technicien Santé Sécurité et Environnement (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Technicien(ne) Santé, Sécurité et Environnement (H/F).
Au sein de notre équipe SSE dynamique et soudée, vous participez à la réduction des risques au quotidien.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Identification des risques et réalisation du plan d'action ;
Mise en œuvre de la démarche risque environnemental ;
Gestion et amélioration du tri des déchets et des coûts ;
Participation aux audits SSE et 5S ;
Création et dispense de formations au personnel, de notes HSE ;
Participations et animations diverses (audits, analyses AT/AB, CSSCT, CARSAT, CSTMD) ;
Consultations, essais et analyses diverses (EPI, EPC, équipements) ;
Réduire les coûts liés aux énergies (audit énergétique réalisé en 2025) ;
Travaux d'affichage, de traçage, de mise sur plan suite à la construction de l'extension ;
Déploiement et accompagnement au plan de prévention / permis de feu et protocole logistique ;
Création / mise à jour des quarts d'heure sécurité et déploiement.Ce que nous attendons de vous ?
Bac +5 ou équivalent en Santé, Sécurité et Environnement ;
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans ;
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel ;
Rigueur, sens de l'analyse et de la décision ;
Proactivité, capacité d'anticipation ;
Esprit d'équipe et pédagogie ;
Bonnes capacités relationnelles, goût du terrain et du contact, capacité à convaincre.

Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature !

Offre n°148 : Chef de Projets (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Chef de Projets pour piloter l'industrialisation complète de nos nouveaux produits.
Vous serez garant(e) du respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais, en collaboration étroite avec nos équipes internes, clients et fournisseurs.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Organiser le passage du projet en vie série ;
Manager la répartition des tâches et de la charge de travail dans l'équipe projets ;
Suivre les avancements et organiser les plans d'actions en phase de développement ;
Mettre en place les actions nécessaires à l'obtention du niveau qualité requis par le client en étroite collaboration avec le Pilote qualité projet ;
Piloter les validations de phases et la réception des moyens sur site ;
S'assurer de la réalisation de tous les documents qualité interne et client pour le passage en vie série ;
Effectuer le suivi financier des évolutions des prix de pièces et des investissements (commandes, acomptes, facturations, balance outils), dans le respect des objectifs économiques du projet ;
Chiffrer les modifications en cours de développement ;
Valider les demandes d'achats / commandes clients ;
Etablir les bilans financiers pour chaque fin de projet ;
Effectuer le suivi du planning général sur SAP et assurer le pilotage des plans d'actions pour le respect des délais (développement, intégration site, pré séries) ;
Valider et suivre les plannings de développement pièce à pièce ;
Réaliser le reporting en interne sur l'avancement des projets.Ce que nous attendons de vous ?
Formation supérieure en gestion de projet ;
Expérience réussie en pilotage de projets industriels ;
Maîtrise des outils de gestion de projet et des techniques outillage ;
Connaissance du management des fournisseurs ;
Anglais courant indispensable.

Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature !

Offre n°149 : Pilote Qualité Projets (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Pilote Qualité Projet (H/F).

Vous réaliserez les dossiers qualité du client de la phase de développement du projet jusqu'à l'acceptation des pièces lors du passage en vie série.
Vous participerez à la gestion et à la coordination des projets, en veillant à leur bon déroulement et à leur livraison dans les délais impartis.

Quelles sont les missions à accomplir ?

Réaliser des analyses de faisabilité produit/process ;
Participer aux revues techniques avec les clients ;
Créer et valider les documents qualité du client ;
Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri.) ;
Assurer le transfert avec le chef de projet des dossiers qualité en vie série ;
Consulter et affecter les maquettistes ;
Suivre le développement des moyens de contrôle ;
Analyser les résultats de mesure pour définir les priorités de mise au point aux outilleurs jusqu'à la validation de la géométrie de la pièce ;
Renseigner les PIV (tests spécifiques client) selon retours du fournisseur ;
Réaliser le retour d'expérience par projet ;
Optimiser l'efficience des documents suivant les évolutions internes et les exigences du client ;
Gérer les ressources et les délais de manière efficace ;
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet ;
Suivre et contrôler le développement du projet tout au long de son cycle de vie.Ce que nous attendons de vous ?
Expérience réussie en qualité automobile ;
Connaissance des normes : Qualité VDA / APQP, Automobile, Core Tools ;
Anglais courant indispensable ;
La connaissance de l'industrie automobile serait un plus.
Envie de postuler ? Envoyez nous votre candidature !

Offre n°150 : Opérateur de Production H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - FONTAINE ()

POSTE : Opérateur de Production H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par l'esprit familial de notre client, qui met en avant le mérite de ses collaborateurs et leur bien-être. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes.

Prêt(e) à faire partie intégrante de notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur manufacturier, où vous jouerez un rôle clé dans la production et l'assurance qualité des composants automobiles

- Assembler avec précision les pare-chocs et volets en veillant au respect des normes de qualité
- Contrôle des pièces et pose de rivets
- Conditionnement des doublures et des pare-chocs
- Effectuer le contrôle rigoureux et l'emballage des doublures et pare-chocs pour assurer leur expédition sans défaut

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Intérim

- Durée : 18/mois

- Salaire : 11.88 Euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
PROFIL : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) expérimenté, rigoureux et autonome pour travailler sur des presses à injection.

- Expertise en industrie automobile

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Appelez-nous au

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Villes voisines