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L'Association de Belval recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit F/H. Missions principales : - Assurer une veille active des résidents des foyers et de leur protection - Intervenir avec bienveillance en toutes circonstances (assurer leur hygiène si besoin, leur confort, être à leur écoute, leur apporter les premiers secours, .) - Garantir aux résidents les conditions favorables au repos - Surveiller les bâtiments et installations et en garantir la sécurité Profil souhaité : Compétences : - Savoir communiquer et rendre compte (assurer le relais nuit/jour) - Savoir agir de façon adaptée à la situation et à la personne - Savoir appliquer les procédures en cas de déclenchement du système de sécurité incendie - Savoir travailler en équipe - Savoir respecter la dignité de la personne et de son intimité - Être capable de proposer des solutions - Être empathique Exigences et contraintes de l'emploi : - Adhérer aux valeurs associatives - Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service - Annualisation du temps de travail : périodes de haute activité et basse activité selon planning. - Un week-end sur deux travaillé et quelques jours fériés Avantages : - Association à taille humaine - Fonction éligible à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 - Avantages CSE - Formation professionnelle Rémunération selon la convention collective nationale 66. Poste à pourvoir : dès que possible
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Seranville où vous travaillerez avec 2 mécaniciens agricoles et 1 mécanicien motoculture Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + billetterie type CE Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Pour renforcer notre équipe commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients professionnels nous sommes à la recherche d'un Conseiller de clientèle garages (H/F). Vos missions : - Informer les garages clients des prestations et solutions proposées par notre entreprise - Assurer la prospection commerciale terrain (garages VL/PL, concessions, carrosseries, etc.) - Échantillonner les déchets pour analyse et proposer des solutions de collecte adaptées - Préparer les offres commerciales, enregistrer les commandes et suivre les livraisons - Relancer les devis et assurer le suivi du recouvrement client - Collaborer avec les équipes logistique et administrative pour garantir une prestation de qualité - Respecter les engagements qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Votre profil : - Formation commerciale ou en chimie - Minimum 1 an d'expérience dans la relation client BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou environnement - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - Connaissances des filières de traitement des déchets appréciées - Formation ADR 1.3 (ou volonté de la suivre) Ce que nous offrons : - Un poste varié avec une forte autonomie dans une entreprise à taille humaine - Un accompagnement et une formation à nos métiers et procédures - Une rémunération motivante, à partir de 26 000 € brut/an, évolutive selon votre expérience - Des outils adaptés à vos missions (véhicule, téléphone, informatique, etc.)
L'Association de BELVAL est située à Portieux (88330), à proximité de la voie rapide (20 minutes d'Epinal et 30 minutes de Nancy). Les 70 salariés de l'Association accompagnent dans un cadre convivial et bienveillant, des adultes en situation de handicap intellectuel. Les établissements de BELVAL se composent d'un accueil de jour, de foyers d'hébergement (112 places) et d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT). L'ESAT propose près de dix activités aux travailleurs : activités industrielles (sous-traitance, prestation de services.) et activités agricoles (maraichage, élevage, magasin de vente directe.). Pour son activité d'entretien des espaces verts, les Etablissements de Belval recrutent un Moniteur Technique. Le moniteur technique accompagne une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités de tonte de pelouses (chez les particuliers et les professionnels) et de taille de haies, arbres et arbustes. Nous sommes à la recherche d'un moniteur : - doté de solides compétences techniques en matière d'espaces verts ; - en capacité d'établir un devis ; - sensibilisé à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; - en capacité de transmettre ses connaissances et de faire acquérir des compétences ; - attentif et disponible pour accompagner le parcours des travailleurs et faire vivre leurs projets : observations, propositions d'actions de personnalisation (formation, adaptation du poste de travail.), - à l'aise avec le travail « ponctuel » sur écran (éléments à compléter dans le dossier de la personne accompagnée) et avec la rédaction de notes succinctes (en lien avec le projet personnalisé) - animé de valeurs en lien avec le respect, la tolérance. Avantages : - Fonction éligible à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 - Semaine de travail de 4,5 jours, du lundi au vendredi midi - Management de proximité, autonomie dans l'organisation quotidienne - Possibilité de mise en œuvre de formations Rémunération et conditions de l'emploi : Temps de travail : temps plein Rémunération : à définir selon CCNT 1966. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 (entretiens et mise en situation) CV et lettre de motivation demandés.
Nous recherchons un/e chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel. Important : Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable. Important : ne pas avoir le vertige. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle. Quelques déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage industriels. - Intervenir en hauteur avec nacelle, dans des environnements variés. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle professionnelle. - Travailler en autonomie. Votre profil : - Formation technique en chauffage / thermique / maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience dans le domaine du chauffage, plomberie, climatisation, électricité. - Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle à jour (ou possibilité de mise à niveau). - À l'aise avec le travail en hauteur - ne pas avoir peur du vide. - Porter, manipuler et installer des équipements parfois lourds ou encombrants. - Disponible pour des déplacements occasionnels dans le Grand Est. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B indispensable. Nous proposons : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. - Des missions variées et valorisantes. - Des formations pour développer vos compétences. - Du matériel d'aide à la manutention (chariots, diables, palans, etc.) est mis à disposition pour garantir votre sécurité et préserver votre santé physique. - Téléphones professionnels. - Vêtements de travail. - Prime. - Une rémunération motivante selon profil + avantages (remboursement fiche repas, frais, compteur d'heures, etc.) Possibilité d'heures supplémentaires, soit payées, soit récupérées selon l'activité de la société et de vos demandes au possible. Date de début prévue : Dès que possible.
Travail journalier aux écuries des chevaux nécessitant expérience en épreuves internationales . Sortie des chevaux en épreuves internationales maitrise langue française, anglaise et espagnole permis poids lourd CDI
Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du chef atelier SAV, vos missions seront : -Travaux courant de réparation et d'entretien sur matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques . - Les préparations et réglages de matériels neufs et occasion avant leur livraison - Intervention de façon occasionnelle chez les clients et quelques astreintes saisonnières à prévoir. - Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange. Profil recherché : Vous avez des connaissances de mécanique dans les domaines de l'automobile ou de l'industrie . Vous avez une formation mécanique VL, PL, ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) ou de l'expérience de 2 ans dans le domaine ou autodidacte. Vous avez des connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique Vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique Profil des personnes passionnées même si non diplômées sont acceptées mais vous devez avoir les bases en mécanique et savoir utiliser les outils adéquats. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h environ.
À propos du poste En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous! Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher...) * Aider à la mobilité et au transfert des patients * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins * Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des divers équipements et des locaux Profil recherché * DEAS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue chez PTP INDUSTRY, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Située à Raon-l'Étape, dans les magnifiques Vosges (88110), notre société est reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients avec des solutions sur mesure. De taille humaine, elle se distingue également par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Nous recherchons actuellement un Fraiseur sur CN H/F pour renforcer notre équipe de production. Ce poste polyvalent et passionnant vous offrira l'opportunité de travailler sur des machines à commande numérique, pour exécuter des opérations de fraisage sur des pièces variées et complexes. Vos responsabilités principales incluront la préparation des machines, la réalisation des opérations de fraisage et le contrôle de la qualité des pièces produites. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant activement à la satisfaction de nos clients. Le profil que nous recherchons doit posséder une formation de niveau Bac minimum, idéalement avec une spécialisation en usinage ou en mécanique industrielle. Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est requise. Les compétences techniques essentielles incluent une maîtrise de l'utilisation des machines à commande numérique et de la lecture de plans techniques. La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, alors n'hésitez plus et postulez chez PTP INDUSTRY. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Avez vous des connaissances en mécanique? * Savez vous lire un plan technique? Lieu du poste : En présentiel
Attrait pour la pédagogie Montessori et formation de toute l équipe prévue ainsi que période d'observation dans la micro-crèche de Sanchey. Les missions: - Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux - Définit et met en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique - Anime et met en œuvre les temps d'éveil - Réflexion de journées ou semaines à thème - Gère les relations avec les familles - Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Développe et anime le partenariat interne et externe - Forme et accompagne les stagiaires - Assure l'encadrement de son équipe en l'absence des gérants, de la directrice Prise de poste prévue : septembre 2025
Vos missions : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, addictifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie / les mélanger / pétrissage / abaisse - conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces - Défourner des pains et viennoiseries - Décorer des produits culinaires - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Travail de nuit / Weekend / Jours fériés
En lien direct avec la cadre supérieur de santé paramédicale, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Appui à l'organisation et à la gestion des plannings du personnel soignant - Participation à la coordination des équipes - Intervention ciblée en priorité sur le service EHPAD LES SAVOIR FAIRE : - Elaboration et gestion des plannings du personnel - Maitrise des outils informatiques de gestion (Planiciel) - Expérience en encadrement d'équipe soignante, idéalement en EHPAD ou en structure médico-sociale Possibilité de temps partiel, poste à pourvoir dès que possible.
En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du foyer d'accueil médicalisé et foyer d'accueil spécialisé, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.) - Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident - Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de bientraitance LES SAVOIR FAIRE : - Réaliser des soins d'accompagnement (prévention, maintien, éducation à la santé.) - Observer et repérer les signes cliniques d'alerte et en rendre compte à l'équipe - Stimuler les capacités des résidents à travers des activités spécifiques - Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions de service - Adapter sa posture en fonction de la situation de la personne accompagnée
Le Centre Hospitalier Local de Chatel-sur-Moselle est un établissement public de santé de 219 lits et places situé sur l'axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms).
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Pour notre service SSR (Soins de Suite et de Réadaptation), Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, aide-soignante, psychologues.) Vos missions : - Assurer les bilans d'entrée et en cours de séjour des patients accueillis. - Définir et suivre les projets de soins dans votre domaine de compétences. - Assurer des actes de rééducation pour des patients issus des services de chirurgie orthopédique, traumatologique et neurologique. - Maintenir l'autonomie et les acquis chez des patients présentant un profil gériatrique. - Assurer la traçabilité des actes de rééducation, d'observations et de bilans dans le logiciel de gestion des soins informatisé. - Assister aux transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires. Possibilité de logement Connaissances bureautiques : Word - Excel souhaité 35h00 - du lundi au vendredi Modalités et dépôts des candidatures : Etre titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Adresser une lettre de motivation et CV à : rh@chl-les3rivieres.fr
Vous travaillerez de jour uniquement. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour favoriser l'autonomie et le bien-être des patients. Vos principales missions seront : Réaliser des bilans psychologiques et élaborer des diagnostics Assurer des entretiens cliniques individuels et collectifs Proposer et animer des psychothérapies individuelles et de groupe Apporter un soutien aux équipes pluridisciplinaires (groupes de parole, analyses de pratiques) Participer à l'élaboration du projet psychologique de l'établissement Collaborer avec les structures partenaires (services sociaux, associations, CMP, etc.) Réaliser des études et recherches en lien avec l'activité clinique Contribuer aux cellules de prise en charge psychologique en cas de situations traumatisantes Profil recherché Compétences et qualités attendues : Respect du cadre déontologique et du secret professionnel Écoute, patience et capacité à contenir ses émotions Rigueur, organisation et autonomie Aptitude à la prise de parole en public et à la rédaction de rapports Esprit d'équipe et capacité d'analyse institutionnelle Curiosité intellectuelle et force de proposition Master 2 en Psychologie + DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie. requis CV et Lettre de motivation demandés lors de votre candidature
Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de soins de suite et de réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile). Situé à 18 kilomètres au nord d'Épinal et à 53 kilomètres de Nancy.
En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Il est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ; - établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ; - organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ; - participez aux réunions de synthèse ; - participez, pour partie, aux réunions d'équipes ; - utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi-internat, et le cas échéant, en internat ; - avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement, - participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL : - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Analyser la situation et les besoins de la personne CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
CDD remplacement de salarié absent du 30/06 au 26/07 missions :petits travaux, peinture, changement des ampoules, fuite d'eau, petite plomberie, approvisionnement dans les services, suivi des entreprises, nettoyage du local poubelle. Vous serez en binôme la première semaine. PROFIL BON BRICOLEUR. 6 mois d'expérience souhaitée en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou domaine du bâtiment. Horaires : 8h30 12h 13h 16h30 du lundi ou vendredi
Vos missions : Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé. Effectuer l'entretien de l'environnement proche des personnes et des locaux Participation aux réunions PROFIL SOUHAITE : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Assistant de Vie aux Familles ou autre ès de personnes âgées dépendantes dans le Secteur Ouvert et l'Unité de Vie Protégée Compétences Faire preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.) Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'autonomie Être en capacité des dispenser des soins d'hygiène et de confort Être en capacité de travailler en équipe Être en capacité d'accueillir et d'accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage Être en capacité d'utiliser les produits et le matériel nécessaires à sa disposition Connaitre les protocoles relatifs à l'hygiène Être en capacité d'observer, de transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la continuité des soins Avoir des compétences en informatique (dossier de soins informatisé) CDI temps partiel (Modalité temps de travail : 0.8) à partir du 01 juin 2025
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
"""Exploitation agricole spécialisée dans l''élevage d'escargots avec une partie liée à la transformation, recherche un agent d'élevage hélicicole (H/F) pour un CDD temps partiel pour le ramassage des escargots en extérieur et le décoquillage en intérieur. Personne motivée et curieuse."""
Mission Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires.De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont :Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements.) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.) - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacementDes astreintes sont ponctuellement possibles le week-end. Profil Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3SLa maîtrise ou connaissance des outils APOLOGIC (PERCEVAL notamment) serait souhaitée.Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence.Formation et suivi assurés en interne.« Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : Au programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires - comptables de biens immobiliers. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Après une période de formation, Vous serez responsable de la gestion et du suivi administratif et financier d'un portefeuille de clients bailleurs et locataires Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes bailleurs et locataires, dans le respect des règles comptables Vous enregistrez les flux financiers des lots de gestion et suivez sa trésoreririe Vous travaillez en collaboration avec trois gestionnaires - comptables et une assistante comptable Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des clients : ils comptent sur vous pour gérer la gestion et la comptabilité de leur bien ! Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier une connaissance du logiciel comptable métier serait apprécié : dovadis/septeo Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, la gestion
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat de travail salarié Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
PosteAmbassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l'image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes :Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l'univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l'ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc.)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock.)Cette liste est non exhaustive. ProfilVous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.Vous êtes à l'aise avec l'anglais. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo de roville au chenes (H/F) -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. -Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le candidat sera amené à enseigner l'aménagement du paysage (cours et travaux pratiques) pour des classes Capa, BPA OSP, BP, bac pro ou BTSA auprès de publics apprentis et adulte. Au-delà des techniques professionnelles, de la gestion de projet et de chantier, il conviendra de faire preuve d'une maîtrise réelle en maçonnerie paysagère pour et/ou en agroéquipement. Titulaire d'un diplôme professionnel en aménagements paysagers d'un niveau licence ou expérience professionnelle susceptible d'une validation des acquis de l'expérience à court terme. Expérience en entreprise et/ou dans le domaine de la formation serait appréciée mais pas exigée. Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 20/06/2025
L'Ecole d'Horticulture et de Paysage forme des spécialistes du paysage, de l'horticulture, de la fleuristerie, du développement durable et de la vente en animalerie. L'établissement accueille 250 élèves et étudiants, 400 apprentis et 50 stagiaires en formation continue. Les formations vont de la 4ème à la Licence Professionnelle.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo de roville au chenes (H/F) - Réceptionner et vérifier les céréales. - Peser les véhicules entrants. - Prendre des échantillons réguliers. - Analyser la qualité des grains. - Saisir les données informatiques. - Assister au pilotage SILO. - Balayer et nettoyer le silo. - Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. - Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques CDD de remplacement durant la période estivale 1 ETP (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés) Rémunération selon CCNT66 et expérience + indemnité travail dimanche et jours fériés + Prime d'assiduité trimestrielle 18 jours de congés annuels supplémentaires (390 € bruts par trimestre)
Notre client, spécialiste dans les produits pharmaceutiques, recherche un agent qualité F/H.Vous serez chargé de réaliser les contrôles qualité des produits et des matières premières, en utilisant notamment des instruments de mesure comme les dynamomètres. Vous devrez garantir la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux exigences réglementaires. Vous aurez également la responsabilité de décider des actions à appliquer en cas de lot non conforme, dans votre périmètre. Enfin, vous serez force de proposition pour améliorer les procédures et les pratiques, en analysant les anomalies rencontrées au quotidien. Le travail se fait en horaires postés 2x8, avec alternance entre une semaine en après-midi (14h-22h) et une semaine en matinée (6h-14h, vendredi 6h-12h). Des heures supplémentaires sont possibles. La rémunération sera fixée selon le profil et l'expérience. La maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office et des systèmes documentaires, est indispensable pour réussir dans ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à FRANCONVILLE. Description du cours : Anglais en 6ème à raison d'1h30, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
ABALONE agence d'emplois recherche pour son client du secteur du BTP plusieurs peintres intérieurs ou façades (H/F) Vous êtes amené(e) à assurer le : Montage des échafaudages. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous êtes titulaire d'un CAP applicateur et ou équivalent. Permis obligatoire. Rémunération selon profil.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur Nomexy recherche un conducteur de lignes en CDI intérimaire F/H.Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent : - le réglage et l'approvisionnement des machines, - le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. - assurer le suivi des cadences, - identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements - veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8. Signer un CDI c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDI vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour principale mission, d'élaborer la production culinaire d'un service traiteur pour des évènements haut de gamme. Vos activités: - Management, animation d'équipe (en lien avec le Chef de Cuisine) - Rédaction des fiches techniques - Responsabilité de la production culinaire - Respect des normes HACCP (Règles d'hygiène et de sécurité) - Entretien des équipements et des locaux - Production culinaire - Envoi sur événements (gestion du timing, gestion des équipes en cuisine, travail en collaboration avec le maître d'hôtel) - Présentation recherchée des assiettes - Grande adaptabilité en fonction des lieux, des équipes, des événements Compétences principales: - Curiosité : tendances culinaires & nouveaux plats, nouvelles techniques - Compétences commerciales : savoir renseigner le client & parler des plats - Gestion des allergènes et restrictions alimentaires Vous travaillez au laboratoire en horaires de journée, du lundi au samedi de 8h30 à 16h30 (jour de repos à définir) et pouvez être amené à vous rendre sur les différents événements de l'entreprise (mariages, repas d'entreprise, manifestations sportives & culturelles) au moyen du véhicule de service. Pas de service coupé, peu de travail les jours fériés (une dizaine de jours travaillés le samedi soir ou le dimanche sur l'année)
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre équipe de 43 collaborateurs s'engage à assurer une surveillance médicale attentive et une animation socioculturelle enrichissante. Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie - Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes - Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne - Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS - Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap - Capacités à rédiger des écrits professionnels - Observer, communiquer et partager les pratiques - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir au 01.06.2025 Temps plein - travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience + Indemnité travail dimanche et jours fériés + Prime de présence trimestrielle 18 jours de congés annuels supplémentaires
La société TERRANOVAE recherche un(e) professionnel(le) pour occuper le poste d'Applicateur de Résine au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Appliquer la résine (autolissant, saupoudré, taloché) Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données * Savoir lire un FDS (Fiche De Données) * Etre capable de faire une règle de 3 * Respecter le matériel mis à disposition Formation assurée en interne.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 3x8 - Semaine du matin : du lundi au vendredi et semaines d'après-midi et de nuit : du lundi au jeudi (repos le vendredi)
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 16h30 à 17h30. Soit 5h00 par semaine travaillé et 21h67 par mois travaillé. CDD de remplacement dès maintenant jusqu'au retour de la salariée titulaire. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
La société TerraNovae recherche un(e) professionnel(le) pour occuper le poste de Manœuvre de chantier au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Déblayer les gravats * Seconder l'applicateur Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données Formation assurée en interne.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Description du poste : En tant qu'aide couvreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de nos projets de couverture. Vous travaillerez sous la direction de couvreurs expérimentés et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : -Assister les couvreurs dans la réalisation des travaux de toiture : pose de tuiles, ardoises, zinguerie, etc. -Préparation et nettoyage des chantiers. -Manutention des matériaux. -Utilisation de la grue pour déplacer les matériaux en hauteur (si titulaire du CACES Grue). -Conduite de véhicules de l'entreprise (si titulaire du permis C). Compétences requises : -Sens du travail en équipe. -Polyvalence et rigueur. -Capacité à travailler en hauteur. Qualifications souhaitées : -Permis C indispensable (ou volonté de l'obtenir avant l'embauche via une préparation opérationnelle à l'emploi individuel). -CACES Grue (ou motivation pour suivre la formation avant l'embauche) Afin de vérifier votre appétence pour le poste et sa polyvalence, une immersion pourra vous être proposée en amont de l'embauche ou d'une potentielle formation avant embauche.
Nous sommes une entreprise de charpente couverture et nous recherchons un chauffeur PL / grutier (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des chantiers et le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront : - Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture). - Manutention et levage à l'aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité). - Entretien du camion et de la grue, vérifications et signalement des anomalies. - Travaux de couverture et de charpente sur chantier.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Lorraine, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée de 13 collaborateurs. Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la MAINTENANCE DES LIAISONS AÉRIENNES haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité. Vos principales activités seront de : * Réaliser des OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de DÉPANNAGE, ou encore de MISE EN SÉCURITÉ. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur. * CONTRÔLER et METTRE À NIVEAU le MATÉRIEL et les ENGINS utilisés dans le cadre de ces activités. * Mettre à jour les données du patrimoine. * Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation... Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage). Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. * La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. * Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur. Informations complémentaires : * Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension. * Travail en hauteur et en extérieur. * Permis B, indispensable. * Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vo
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
Notre client, spécialiste dans le domaine du textile, recherche un Technicien de maintenance F/H.Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Une formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire est requise (Bac Pro, BTS ou équivalent). Une expérience pratique dans les domaines hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique est ndispensable pour réussir dans ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT (Tableau Général Basse Tension) Vous savez travailler en autonomie. ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches, semaine de travail du lundi au jeudi****** Vous avez les habilitations électriques
MANPOWER EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du BTP, un CANALISATEUR (H/F) sur le secteur de VINCEY (88450) et alentours. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 semaines dans un premier temps. Possibilité de renouvellement de la mission sur une longue durée.. Horaires à temps plein, du lundi au vendredi. Permis B indispensable pour pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Vos missions : -Installer et entretenir les différents réseaux de canalisation (eau, gaz, réseaux électriques). -Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux. -Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes. -Effectuer des raccordements et des branchements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. - Vous justifiez d'une solide expérience. - Vous pouvez vous rendre sur les différents lieux de chantier. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité. Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : - Compte Épargne Temps attractif avec un taux à 8% - Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) - Système de Cooptation avec une prime de 150,00 € brut
Vos missions : - organiser et coordonner le travail des compagnons sur le chantier. - Préparation et suivi des chantiers : assurer la bonne mise en œuvre des plans et des consignes techniques. - Travaux de couverture et zinguerie : poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, zinc, bac acier, étanchéité PVC et bitume, ardoises,.), réaliser les éléments de zinguerie (gouttières, abergements, noues, etc.). - Respect des normes et de la sécurité : veiller à l'application des règles de sécurité et au port des équipements de protection. - Relation client et suivi de chantier : échanger avec les clients et le conducteur de travaux pour garantir le bon déroulement des opérations. - Gestion du matériel et des approvisionnements : anticiper les besoins et assurer le bon état des équipements. CDI / 35H Salaire à négocier selon vos compétences et expérience sur chantier Une immersion pourra vous être proposée pour découvrir l'entreprise avant embauche
Vos missions : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier des éléments de plancher au mortier - Poser des éléments préfabriqués - Sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Réaliser et lisser les joints Le poste est à pourvoir au plus tôt Horaires : du lundi au vendredi 35H Pas de grands déplacements, retour tous les soirs au domicile Chantiers entre ÉPINAL et NANCY AVANTAGES : Indemnités Trajets Paniers repas Heures supplémentaires payées
Description du poste : Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche pour son client, un acteur des travaux publics, un(e) Conducteur de pelle (H/F) avec Caces R482 B1 sur le secteur de VINCEY (88450) et alentours. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Mission de 2 semaines dans un premier temps, renouvelable pour une longue durée si votre profil convient. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions : - Conduite d'engins : Diriger une pelleteuse dans le respect des normes de sécurité et des procédures. - Préparation et entretien des engins : Assurer la maintenance quotidienne et le contrôle des machines avant et après utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. - Manœuvre sur le chantier : Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité des opérations et respecter les délais impartis. - Signalisation et sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs et des usagers en respectant les protocoles de signalisation sur le chantier. - Rapport d'activités : Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Vous justifiez d' une expérience significative en tant que Conducteur d'Engins ? Vous disposez impérativement du Caces R482 B1 ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : MANPOWER EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du BTP, un CANALISATEUR (H/F) sur le secteur de VINCEY (88450) et alentours. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 semaines dans un premier temps. Si votre profil convient, vous pouvez être renouvelé plusieurs mois. Horaires à temps plein, du lundi au vendredi. Salaire à définir selon votre expérience. Permis B indispensable pour pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Vos missions : - Installer et entretenir les différents réseaux de canalisation (eau, gaz, réseaux électriques). - Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux. - Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes. - Effectuer des raccordements et des branchements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Et si vous étiez notre futur(e) Canalisateur (H/F) ? - Vous justifiez d'une solide expérience ? - Vous pouvez vous rendre sur les différents lieux de chantier ? - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! À très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : - Compte Épargne Temps attractif avec un taux à 8% - Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) - Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois, un Conducteur de travaux H/F Le conducteur de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Pour ce faire, vos principales missions seront :***Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants.***Superviser et coordonner les équipes sur le terrain.***Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets.***Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.***Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers.***Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes Description du profil : Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Déplacement a prévoir niveau régional
