Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammarie-sur-Saulx située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammarie-sur-Saulx. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Montiers-sur-Saulx, 55 - MONTIERS SUR SAULX, 55 - Longeaux ... .
Nous recrutons pour notre client un Agent de maintenance (H/F). Le travail se fait en extérieur. À propos de la mission Vous interviendrez en renfort à l'équipe dans les réparations, opérations de maintenance et dépannage des engins élévateurs. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes liées au poste Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. - Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de four (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe de production. Les horaires sont en 5*8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 4 repos), donc travail les week-ends. À propos de la mission Vos missions: - Contrôler et ajuster les paramètres du four pour garantir une production efficace. - Surveiller régulièrement le processus de production et prendre des mesures correctives en cas de besoin. - Effectuer des tâches de maintenance préventive sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité en tout temps et participer aux initiatives d'amélioration de la sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Heures de nuit - Panier de nuit Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de four. - Connaissance des procédures de sécurité liées à l'opération des équipements industriels. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du produit. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous aurez la responsabilité de la production maraichère, dans le respect de la certification BIO et de la Méthode Fortier déployée depuis 2024. Responsabilité du plan de culture, de la surveillance des légumes et des mises en œuvre (traitements, récoltes, semis.) pour une production optimale. Vous aurez à répartir le travail auprès des salariés en insertion, en tenant compte des aptitudes et des besoins de chacun, du besoin de diversification des tâches et des collègues de travail, et encadre l'équipe de salariés en insertion. Vous aurez également en charge de la commercialisation des produits : récolte à période optimale, vérification des commandes avant livraison, établissement des prix, tenue et propreté du magasin, mise en valeur des produits. La mission : - Décide et met en œuvre le plan de culture - Planifie et organise le travail - Rend compte du quotidien au/à la Coordonnateur/trice - Répond aux besoins administratifs (RH, commerciaux.) - Veille au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et à une ambiance agréable - Organise, dynamise et encadre l'équipe avec professionnalisme sur l'exploitation, sur les chantiers extérieurs, à la préparation des commandes, à la vente. - Forme et transmet les bons gestes aux salariés afin de les amener à acquérir une technicité relative au maraîchage ; et explique les objectifs, le pourquoi des choses (faire preuve de pédagogie dans les échanges et demandes) - Tient le point de vente et vérification des livraisons avant départ - Accueille les scolaires et participe aux événements - Mettre en œuvre toutes actions permettant le bon fonctionnement de la structure ou concourant à la bonne entente du groupe Diplômes : - Licence pro de productions végétales ou autres - Expérience en production végétale demandée - Certiphyto obligatoire DENSA - Les CACES seraient un plus (véhicules/tracteur, matériels agricoles.) Compétences/Capacités Professionnelles : - Capacité à développer des relations interpersonnelles positives avec les clients, les salariés, les partenaires - Faire preuve de pédagogie, de structuration et de fermeté - Posséder des capacités d'organisation et d'optimisation des process - Capacité à animer une équipe et à l'encadrer - Avoir le sens du commerce Le lieu de travail : Site intercommunal d'Ecurey à MONTIERS-SUR-SAULX Et déplacements pour les livraisons/courses. possibles - Permis B exigé Salaire : 2009€ brut/mois CDI
Vous intervenez sur le secteur de Dammarie S/Saulx, Morley, Le Bouchon et Montiers S/Saulx. De manière autonome, vous intervenez chez les bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien : entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Permis B et véhicule personnel indispensable.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Cariste R485-2 Ligny en Barrois (H/F) R485-2 : (gerbeur logistique) Pour le collage de documents d'entrée marchandises colisage à la décharge des camions. Lecture des documents administratifs - diverses manutentions. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes organisé(e) , à l'aise en conduite de chariot avec une forte présence de piétons. Titulaire du permis pour le chariot R485-2 , vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an en conduite de chariot et acceptez la polyvalence. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%).. - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières.. - L'application mobile "Mon Manpower "
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche pour son entreprise plusieurs soudeurs afin d'assurer sa production. Mission de plusieurs mois Les horaires sont de journée (8h-16h45) À propos de la mission Missions principales : - Création et réparation de contenants métalliques : Utiliser vos compétences en soudure pour fabriquer ou réparer des contenants métalliques selon les besoins spécifiques de nos projets. - Techniques de soudure : Appliquer vos connaissances en soudure semi-automatique, TIG, MIG, et Arc, en fonction des matériaux et des exigences des projets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences: - Soudure au TIG sur Inox - Soudure également sur acier avec baguette (MMA), MIG MAG Travail en extérieur, sous toiture - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le(la) Responsable d’UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l’Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d’assemblage, de contrôle et d’expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d’UAP a la responsabilité hiérarchique de l’UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes : - S’assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes. - Manager l’équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l’atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation. - Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués. - Organiser et mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue au sein de l’atelier. - Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits…). - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE. - Etablir et communiquer les indicateurs de pilotage de l’atelier. Horaires : journée. Ce poste intéressera une personne avec un niveau de connaissances équivalent à Bac+2 à dominante mécanique productique, avec 5 à 10 ans d’expérience en responsabilité de production ou Bac+5 en gestion de production ou Ingénieur généraliste avec 3 ans d’expérience au sein d’un service méthodes / études ou en responsabilité de production. Compétences techniques : Bonnes connaissances des process d’assemblage et des technologies associées, maîtrise des outils informatiques de type ERP et Suite office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint), analyses statistiques, Lean Manufacturing, suivi budgétaire, anglais technique. Compétences comportementales : Sens de l’organisation et réactivité, rigueur, capacités relationnelles et de négociation, curiosité intellectuelle, courage managérial, gestion du stress, pédagogie, orientation résultats, leadership. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et les engager dans une logique d’atteinte des objectifs et de résultats. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au management de terrain, un esprit de service orienté client, une forte capacité à travailler en collaboration avec les services connexes à la production. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département – La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals… ».
nous recherchons un chauffeur PL avec citerne pour un client qui carbure à la qualité! Tu n'as pas peur du bitume, tu conduis avec soin et tu sais manier la citerne comme un pro? Alors lis-bien la suite. Tu possèdes le C avec FIMO /FCO , carte conducteur et citerne étendue? Vous êtes en recherche d'un complément de salaire , en retraite , ce poste est fait pour vous! Contactez-vite Alexia et Manuella par téléphone au , vous pouvez également déposer votre cv sous cette offre ou mieux encore venir directement en agence!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de dammarie sur saulx (55), lorraine, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p>
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de dammarie sur saulx (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Au sein de l’UAP Usinage et dans le cadre de l’activité de production en série, l'Agent qualifié de fabrication est en charge des opérations suivantes : - Réaliser les opérations de réglage des centres d'usinage à commande numérique (tours et fraiseuses), avec l’assistance du Technicien d’atelier, et assurer la production série. - Réaliser des corrections sur les outillages et origines pièces en cours de cycle sur les centres. - Réaliser des opérations de suivi de production. - Réaliser des opérations de contrôle au poste et sur machines tridimensionnelles, sur la base des plans fournis. - Mettre à disposition de la Logistique les pièces ou sous-ensembles réalisés et s’assurer de leur identification. - Réaliser d’autres opérations (montage, assemblage, etc.) de production si nécessaire. - Alerter le service Maintenance en cas de panne ou dysfonctionnement. - Assurer l'entretien courant de son poste. - Agir dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires : 2*8 et nuit. Ce poste intéressera : une personne ayant un niveau de connaissances équivalent à un niveau BEP/CAP à Bac Pro Productique Mécanique, Tournage, Fraisage, avec une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire. Connaissances nécessaires dans plusieurs langages de programmation sur CN (Iso, heidenhain, Siemens, Num....). Maîtrise des moyens de mesure manuels pour les contrôles au poste (tampon, colonne de mesure, etc.). Savoir interpréter les résultats de mesure issus d’une MMT (moyens de mesure tridimensionnelle). Connaissances en lecture de plans. Vous faites preuve de rigueur au travail, d’une très bonne organisation, et d’autonomie. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et de développement de la polyvalence sur le parc de machines outils. Soucieux(se) de la satisfaction client interne et externe, vous êtes une personne dynamique et réactive. Le poste peut nécessiter des changements d’horaires, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d’adaptabilité. Vous évoluez dans un atelier en 2*8, nuit et journée. Le poste de travail est principalement debout avec port occasionnel de charge.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Fabrication, assemblage et installation de pièces métalliques selon les plans etspécifications techniques. Réalisation de travaux de chaudronnerie (découpe, soudure, pliage, etc.). Contrôle de la qualité des pièces fabriquées et respect des normes de sécurité. Participation à l'entretien et la maintenance des équipements. Votre profil : Expérience de 18 mois en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) et des outils de chaudronnerie. Bonne lecture de plans et capacité à travailler en autonomie. Sens de la précision, rigueur et respect des délais. Connaissance des normes de sécurité et qualité en chaudronnerie Accepter de travailler dans un environement poussiereux. Le poste t'interresse ? depose ton CV ou contacte Mélody au
À propos de nous : FILIEN ADMR est l'une des principales sociétés françaises spécialisée dans le service de téléassistance dédié aux personnes fragilisées. Notre mission est de permettre aux personnes en perte d'autonomie de rester chez elles en toute sécurité grâce à des solutions innovantes et un service disponible 24h/24, 7j/7. Rejoindre Filien ADMR, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et valorise la solidarité, l'engagement et l'initiative. Votre rôle : Intégré(e) au Pôle Maîtrise d'Ouvrage du Service Exploitation, vous serez le représentant des besoins des utilisateurs finaux et assurerez l'interface entre les équipes métiers et la maîtrise d'œuvre chargée de la réalisation technique des projets. Vous apporterez également un support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applicatifs métiers. Vos principales missions : Conduite de projet et représentation des besoins métiers : * Recenser, analyser et consolider les besoins des utilisateurs. * Étudier les outils existants et préconiser les améliorations. * Participer à l'amélioration continue des processus métiers. * Assurer la veille fonctionnelle sur les solutions du marché. Rédaction des spécifications fonctionnelles : * Analyser les besoins et rédiger les spécifications détaillées. * Préparer les dossiers de présentation et les cahiers des charges. * Participer au choix des prestataires et à l'estimation des charges. Mise en œuvre des projets : * Réaliser la cartographie des processus et suivre le planning. * Animer les réunions, piloter la recette fonctionnelle et coordonner le déploiement. * Assurer le reporting auprès du Responsable MOA. Mise en place de la conduite du changement : * Déterminer et suivre les plans d'accompagnement au changement. * Formation et accompagnement des utilisateurs à la pratique des applicatifs. Support fonctionnel (Environ 50% des missions) : * Traiter les incidents fonctionnels (niveaux 1 et 2). * Mettre à jour la documentation (FAQ, guides, procédures). * Réaliser le paramétrage courant et participer aux phases de recette. * Identifier et accompagner les utilisateurs rencontrant des difficultés Profil recherché : * Niveau Licence et formation en gestion, organisation ou management de projet, ou expérience significative. * Connaissances générales des outils métiers/applicatifs et maîtrise des outils bureautiques. * Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions. * Bonne communication, esprit d'analyse et de synthèse. * Autonomie, diplomatie et capacité à travailler en transversal. Rémunération et avantages : * Rémunération : à partir de 33K/an + Prime de performance * Avantages : Carte restaurant, CESU, CSE actif, Programme QVT, Pet at Work, Prime d'intéressement et de participation, Mutuelle 100%, télétravail. Conditions du poste : * Contrat : CDI - 39 heures/semaine * Lieu du poste : Belleville-sur-Meuse (55). Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation de nos outils métiers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Chevillon et intervenez dans le 52 en tant que Technicien de maintenance en ascenseurs H/F. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution
Missions: - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. à savoir : il peut y avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
