Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammartin-sur-Tigeaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammartin-sur-Tigeaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CRECY LA CHAPELLE, 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS, 77 - QUINCY VOISINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste
INTERMARCHE SUPER CRECY LA CHAPELLE
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, dans la nature et dans un environnement propice? N'hésitez pas à nous rejoindre!!! Nous recherchons 2 hôtes / hôtesses de propreté. Postes à pourvoir en CDI 39h : 1 à pourvoir dès que possible et 1 pour le 02/03/2026. Savoir-faire : - Vous parlez le Français et vous avez des notions d'Anglais - Vous avez une expérience dans le domaine hôtelier ou dans la propreté - Vous savez manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur.) - Vous savez organiser votre travail en fonction du planning, de l'activité et des consignes données par vos leaders - Vous avez le sens du détail - Vous savez repasser et coudre - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Conditions de travail : - Notre structure est ouverte 7 jours/7, 24h/24h - Vos horaires peuvent varier entre 6h30 et 23h30 selon votre planning - La tenue de travail est fournie et entretenue par l'employeur Avantages: - Prise en charge à 75% de la mutuelle et du pass Navigo - Repas préparés par un chef - Parcours d'intégration - Horaires sans coupure
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) téléconseiller(ère) Planificateur(rice). Ce que nous attendons de vous : Appels sortants : Prise de rendez-vous, renseignement des clients. Gestion des appels entrants : Réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client). Planification : Prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles. Gestion des mails : Prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients. Suivi des plannings d'intervention dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Votre profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des outils déployés par SAT (ENEDIS) est un plus. La satisfaction client est votre priorité. Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous pouvez être amené(e) à: - mettre en état de vente la marchandise en respectant la charte selon les magasins destinataires (antivolage, marquage) - prélever la marchandise demandée et préparer les commandes pour les magasins ou pour nos clients en BtoC. - stocker la marchandise dans les emplacements de stockage Poste en 2X8, en alternance une semaine sur deux Amplitude horaire : 06h30-21h30
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux, le samedi et dimanche
Agent de production - 1 866 € brut + 13e mois - Matin/Après (H/F) CDI - 1 866 € brut/mois + primes de poste (3,55 €/jour) + 13e mois Horaires alternés : matin 6h-13h / après-midi 13h30-20h30 - Travail le samedi Vos missions : Trier et préparer le linge Charger et contrôler les machines Préparer les commandes et expéditions Nettoyer votre poste de travail Profil : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) Sait lire, écrire et compter Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre : Équipe soudée, environnement neuf Primes + 13e mois Entreprise familiale de plus de 150 ans Postes ouverts aux personnes en situation de handicap Le site est éloigné des transports en commun (station de bus à 1 km, non desservie avant 6h matin). Vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail aux horaires fixées par l'employeur.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Maître-Nageur Aqua Mundo, vous êtes le garant de la sécurité et du bon déroulement des activités aquatiques. Vous veillez à ce que chaque client profite pleinement de son expérience dans un environnement sûr et agréable, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous surveillez les départs des toboggans ainsi que les plages intérieures et extérieures, garantissant la sécurité de nos clients. * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, participez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau et assurez le respect du règlement intérieur. * Vous réalisez des interventions de premiers secours et prévenez les risques liés au milieu aquatique. * Vous participez à l'entretien des équipements et assurez leur bon fonctionnement avant et après l'ouverture au public. * Vous informez votre responsable de service de toutes les anomalies constatées et contribuez à l'amélioration continue du service. Profil * Vous êtes titulaire du PSE1 ou PSE2, disponible, réactif et doté d'un excellent sens de la communication. * Vous êtes à l'aise avec l'anglais ou avez la volonté de le pratiquer dans un contexte international. * Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un sens aigu de la sécurité pour garantir une expérience de qualité à nos clients. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Vos missions principale sont: -Rédaction des offres commerciales à partir des éléments transmis -Traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs -Gestion des spécificités de commandes le cas échéant -Facturation -Traitement et suivi des réclamations -Création et gestion des comptes clients -Suivi et relance des règlements -Contact régulier avec les clients par téléphone et par mail (suivi des dossiers) -Relation avec les transporteurs et suivi des livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CDD saisonnier - mars à octobre 2025 / Crécy-la-Chapelle (77) Le poste en quelques mots : Vous aimez voir le résultat immédiat de votre travail et prendre soin des espaces dans lesquels les gens séjournent ? Ce poste est fait pour vous. Chez Country Park, vous contribuerez directement au confort et à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial et familial. Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les mobil-homes, sanitaires et parties communes du camping Préparer les hébergements pour l'arrivée des clients, changer le linge si nécessaire Vérifier que chaque hébergement est prêt à accueillir les vacanciers Signaler tout dysfonctionnement ou problème de maintenance Participer au maintien de la propreté générale du site et au rangement du matériel Travailler en équipe pour garantir une expérience client irréprochable Profil recherché : Soigneux(se), organisé(e) et dynamique Apprécie le travail en équipe et le contact avec le public Une première expérience en ménage, hôtellerie ou camping est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Fiable, ponctuel(le) et autonome Capacité à rester actif(ve) toute la journée et à porter des charges légères Conditions : CDD saisonnier de mars à octobre 2025 Temps plein, horaires variables selon l'activité (week-ends et jours fériés possibles) Travail en intérieur et extérieur, dans un environnement naturel et touristique Pourquoi rejoindre Country Park ? Contribuer à créer un cadre accueillant et agréable pour nos vacanciers Travailler dans une équipe conviviale et dynamique Profiter d'un cadre naturel et touristique tout au long de la saison Occuper un poste polyvalent et valorisant, où chaque journée apporte une satisfaction immédiate
vous préparez les commandes pour l 'expédition des végétaux vous entretenez les plantes et filmez les Rolls vous gérez la rotation des stocks maitrise de la composition de bouquets
Dans le cadre de l'exploitation du site Parrot World, nous recrutons un(e) Équipier(ère) pour participer à la propreté et au bon fonctionnement des hébergements et des espaces communs, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos missions : Aide au nettoyage et à la préparation des chambres/lodges Entretien des parties communes Gestion et manutention du linge propre et sale Approvisionnement des offices Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité Travail en coordination avec les femmes/valets de chambres et la gouvernante Profil recherché : Débutant accepté Dynamique, volontaire et organisé(e) Bonne condition physique (manutention, déplacements fréquents) Esprit d'équipe, ponctualité et sérieux Sens de la discrétion et de la qualité de service
Entreprise de propreté spécialisée en hôtellerie Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail unique en pleine nature Ambiance conviviale et équipe à taille humaine Site engagé dans une démarche écoresponsable
CDI, poste à pourvoir de suite Missions principales : Au sein de l'unité de mobilisation sociale, vous aurez pour mission de : - Mobiliser les jeunes autour de leurs projets individuels, en soutenant leur engagement, leur autonomie et leur participation active dans leur parcours. - Soutenir les équipes éducatives d'internat dans l'accompagnement des jeunes de manière individualisée au sein d'un collectif. - Participer à la construction et à l'animation de projets éducatifs transversaux, favorisant la cohérence entre actions individuelles et dynamiques de groupe. - Travailler en lien étroit avec les référents éducatifs, les familles et les partenaires internes/externes. - Assurer un suivi éducatif et administratif rigoureux (bilans, écrits professionnels, participation aux réunions de coordination). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice spécialisé-e (DEES) ou de Moniteur-trice-éducateur-trice (DEME) exigé. - Expérience dans la protection de l'enfance ou l'accompagnement de jeunes en difficulté souhaitée. - Capacité d'écoute, sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle. - Aptitude à la médiation et au travail partenarial
L'entreprise REFLEX' SIGNALISATION recherche trois manœuvres en signalisation routière, les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Pose de signalisation verticale (panneaux, mobilier urbain) - Pose de signalisation horizontale (travaux d'intervention de peinture des routes) - Petits travaux de maçonnerie, peinture, préparation de surface - Nettoyage du chantier et approvisionnement du matériel - Suivi des consignes de sécurité -Le poste nécessite la manutention de charges lourdes. Déplacements quotidien. Prise et fin de poste au dépôt de Bailly Romainvilliers. Profil recherché : Une connaissance des secteurs BTP et TP est demandé. Vous connaissez idéalement les techniques et règlementation de la signalisation routière, les chantiers routiers, la maitrise d'un balisage, des normes de sécurité de chantier routiers, du code de la route. Vous pourrez être amené à conduire l'un des véhicules de la société. Le Permis B serait un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes ponctuel. Si vous n'avez pas les connaissances suffisantes, une formation avant embauche (POEI) pourra être mise en place.
Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible. Les profils débutants motivés seront étudiés - Possibilité de formation interne
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques , un Chef de quai logistique caces 1 - 3 (H/F) Les missions : Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Conduire des engins de manutention et de levage. -Organiser la réception et l'expédition des marchandises. -Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés. -Optimiser le stockage et la gestion des inventaires. -Préparer les commandes en respectant les délais. -Collaborer étroitement avec les équipes logistiques. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le quai. -Déplacements occasionnels pour aider les techniciens si problèmes à la pose des machines Vous êtes titulaire des caces 1/3 Vous possédez une expérience solide en gestion de quai, maîtrisez strictement la sécurité, et avez suivi une formation logistique. réactif, autonome, rigoureux et organisé dans vos missions dès aujourd'hui. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Le poste est basé à Bailly-Romainvilliers. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye en Brie est à la recherche d'un OPERATEUR Assemblage. En tant que OPERATEUR Assemblage, vos missions incluront : - Positionner le jeu de bois suivant le plan de pose. - Mettre en place l'ensemble du matériel de pose selon le plan et la nomenclature. - Positionner les demi-aiguillages, parties intermédiaires et coeur. - Ajuster les côtes d'écartement des voies. Percer les bois. Fixer l'ensemble sur les bois. - Effectuer le contrôle dimensionnel de l'ensemble à l'aide d'appareils de mesures spécifiques. - Assurer les reprises de cintrage à la presse portative.Monter un demi-aiguillage sur bois. - Démonter et coliser l'appareil selon une liste de colisage. - Remplir les fiches de contrôle. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.) - Valider les opérations sous SAP. - Respecter les objectifs de production. - Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Être formé(e) et autorisé(e) à utiliser le pont roulant en toute sécurité. - Connaître les techniques de montage et de démontage des différentes pièces. - Connaître les normes de fabrication et le principe des côtes de tolérances. - Connaître les techniques de cintrages. Connaître les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, gabarits, .). - Savoir lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Savoir utiliser SAP. - Savoir utiliser les machines spécifiques au montage d'appareil. - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) opérateur sur presse horizontale. Vous réaliserez les opérations de cintrages de rail selon les plans fournis et en suivant les instructions techniques de la gamme de fabrication. - Utilisation et réglage de la presse horizontale - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau de la machine - Respect des normes de sécurité en vigueur - Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Connaissances des métaux de l'acier, la fonte , l'aluminium - Savoir utiliser SAP, lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Bardusch France est une entreprise familiale, dynamique et innovante, spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel. Nous accompagnons au quotidien nos clients du secteur de l'hôtellerie, pour leur garantir un service de qualité et une expérience fluide. Nos valeurs : Travailler ensemble, Construire ensemble, Grandir ensemble. Votre mission Véritable bras droit du Responsable Transport & Distribution, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel de l'activité. Manager de proximité, vous êtes présent sur le terrain auprès des chauffeurs et assurez la continuité du service en cas d'absence du Responsable. Au quotidien, vous : -Managez et animez les équipes de chauffeurs (PL) sur le terrain -Organisez, suivez et optimisez les tournées de livraison et de ramassage -Ajustez les effectifs et la répartition du travail selon l'activité -Gérez les plannings, le suivi des heures et l'absentéisme -Traitez les incidents d'exploitation et mettez en place des actions correctives -Veillez au respect des réglementations transport, sécurité et sociales -Suivez les indicateurs de performance (KPI) et réalisez le reporting d'activité en collaboration avec le Responsable -Assurez le suivi des véhicules et du matériel -Participez à l'intégration, au suivi et au développement des compétences des équipes -Êtes le back-up des chauffeurs PL en cas d'absence -Êtes le back-up opérationnel du Responsable en son absence Profil recherché -Permis C, FIMO/FCO, carte conducteur à jour (indispensable) -Expérience confirmée en management d'équipe terrain -Solide connaissance de la réglementation transport PL -Leadership naturel et posture de manager de proximité -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité -À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs Conditions et avantages Contrat: CDI Statut : Agent de maîtrise - 39h/semaine Planning : du lundi au samedi selon planning Rémunération : 2 600 à 2 850 € brut/mois + 13e mois Démarrage: Dès que possible Process de recrutement Entretien en visio avec la Responsable RH Entretien sur site avec le Responsable du service Rencontre finale sur site avec le Directeur d'Exploitation Pourquoi rejoindre Bardusch ? Une entreprise familiale à taille humaine Un cadre de travail collaboratif et bienveillant Des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect et engagement client
Le poste : Notre agence Proman de Bussy Saint-georges recrute actuellement un Manœuvre. Vous serez chargé d'effectuer les marquages au sol pour la signalisation routière. Profil recherché : Le travail en extérieur vous plait ? vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se) ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CACPB recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Faremoutiers, Pommeuse et Dammartin sur Tigeaux. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous - encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité. - êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants. - êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage. - vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - vous êtes le garant du respect des règles de vie. - vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation. Horaires d'ouverture des structures : 7h - 19h le mercredi. 16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de poursuivre le contrat pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation. BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité). Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.
CDI temps plein Poste situé à QUINCY VOISINS A pourvoir dès que possible LE MARDANSON - MECS, recrute pour son service de Visite en Présence d'un Tiers l'ENTRE D'EUX, 1 travailleur social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Prime Ségur Profil Diplôme exigé : ES ou ME ou EJE Permis B obligatoire Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises - Aisance rédactionnelle - Bonne maitrise de Word et Excel - La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sur mardanson@adsea77.fr
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
CDD saisonnier - mars à octobre 2025 / Crécy-la-Chapelle (77580) Le poste en quelques mots : Ici, pas de routine ni de bureau toute la journée ! Si vous aimez bricoler, être dehors, toucher à tout et voir concrètement le résultat de votre travail, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Devenir le héros du quotidien du camping : petites réparations, dépannage rapide, solutions malines Vous occuper des mobil-homes, sanitaires et parties communes (plomberie simple, électricité de base, bricolage léger) Prendre soin du camping côté nature : tonte, taille, entretien des espaces verts Préparer le terrain avant l'arrivée des vacanciers et remettre tout en ordre après leur départ Donner un coup de main aux collègues quand nécessaire (l'esprit d'équipe est essentiel ) Votre profil : Vous êtes bricoleur(se), débrouillard(e) et autonome Vous savez vous servir de vos mains (et de votre tête ) Le travail en extérieur ne vous fait pas peur Vous êtes fiable, réactif(ve) et capable de trouver des solutions Une expérience en maintenance ou en camping est un plus, mais nous accueillons également les candidats motivés Permis B apprécié Les conditions : CDD saisonnier de mars à octobre 2025 Temps plein - horaires variables (un peu de week-end inclus) Travail dans un cadre naturel et convivial, au contact d'une clientèle en vacances Pourquoi rejoindre Country Park ? Un poste varié et jamais monotone Une ambiance d'équipe conviviale Travailler dehors, profiter du grand air et voir l'impact direct de votre travail sur le confort des clients
À propos du poste: Le commercial a pour mission de développer, gérer et animer un portefeuille clients autour des solutions du groupe PSI (Solutions Education/collectivité et Pro - matériels, logiciels, services, mobilier autour d'un usage dans le numérique). Ce poste est essentiellement tourné sur une base de prospection en Ile-De-France (77, 93, 94) et départements de la région Grand Est (10, 51 et 89). Expérience: Confirmé à expérimenté (2 ans de terrain minimum) Temps de travail 39 heures hebdomadaires, horaires flexibles Salaire Brut Selon profil de 26 850,00 € à 32 880,00 € BRUT base fixe par an selon profil + Commissions sur vente dès le première euros facturé (% marge dégagée) + prime selon objectif défini par le manager Missions: Développement commercial - Acquérir et fidéliser des clients publics (mairies, communautés de communes et d'agglomération, établissements scolaires, SDIS.) et privés (groupes scolaires privés, établissements de formation, entreprises.) - Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur sa zone de prospection, sous la responsabilité du Responsable Commercial - Assurer un reporting régulier Représentation - Assurer des missions de représentation de la société sur « le terrain » au minimum 50% de son temps d'activité. - Être présent sur les différents salons auxquels participe PSI en tant qu'exposant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Bac+2 en commerce Maîtrise des techniques de vente : argumentation commerciale, techniques de vente par téléphone, techniques commerciales, principes de la relation client, closing Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation, logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) Bon niveau français oral et écrit Intérêt pour les « TICE Qualités attendues Rigueur Autonomie et Travail d'équipe Expérience en téléprospection & terrain souhaitées Force de proposition Dynamisme, curiosité Excellent relationnel Moyens matériels du poste: Ordinateur portable, smartphone et véhicule mis à disposition selon profil Bureau à l'agence commerciale de Bailly-Romainvilliers (77) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions : Montage, démontage, installation, boulonnage, étanchéité et ajustage des panneaux en fonction de la demande client de modules de chantiers Elingage, pose, finition et habillage des modules de chantiers Entretien, réparation, rénovation des modules de chantiers Aménagement et montage de mobilier types chaises, tables, armoires bureaux. Profil polyvalent et/ou bon bricoleur. Travail en hauteur. Une expérience dans le domaine des bungalows de chantier serai un vrai plus. Zone non desservi par les transports en commun, être autonome pour se rendre sur le site.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
InnoBioMil a été créée en 2019 à Bailly-Romainvilliers, près de Paris. L'entreprise fournit à ses clients nationaux et internationaux des milieux de culture cellulaire et des feeds de première qualité. Tous les produits sont fabriqués dans une salle blanche conformément aux normes biopharmaceutiques réglementaires les plus strictes. InnoBioMil recherche un candidat très engagé et enthousiaste en tant que : Associé assurance qualité (h, f), Industrie biopharmaceutique Nous recherchons un associé assurance qualité motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience en biotechnologie Missions principales : -Rédiger, vérifier et diffuser les documents qualité -Réaliser des audits internes et des vérifications sur le terrain -Participer aux audits clients -Participer aux audits de certification -Participer à la qualification des fournisseurs -Participer à la gestion des réclamations auprès des fournisseurs et clients -Suivre les déviations, les CAPA et les OOS -Approuver les Change Control -Revoir les dossiers de lots -Libérer les produits finis -Revoir les logbooks et formulaires nécessitant une vérification -Gérer l'archivage des documents -Assister à la qualification et validation des équipements et procédés -Participer à l'amélioration du système de management qualité de l'entreprise -Former le personnel sur les sujets qualité et hygiène -Suivre des prestataires externes liés à l'Assurance Qualité -Suivre les KPI -Participer à la qualification des équipements et des procédés -Participer à la validation de nettoyage -Communiquer sur les activités d'assurance qualité au sein de l'entreprise -Participer à l'amélioration continue de l'entreprise -Suivre et tracer les incidents HSE Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou BAC +5 (en biotechnologie, biologie, chimie, pharmacie ou formation comparable) Spécialisation en qualité Maitrise de l'anglais (écrit et oral).
Commercial Haute Tension - Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique ! Votre mission Rattaché(e) au Responsable Commercial du secteur géographique, vous prenez en main le développement de votre portefeuille clients et contribuez directement à la croissance de l'activité. Ambassadeur(drice) de MasterGrid, vous êtes au cœur des enjeux stratégiques de nos projets en haute tension. Vos principales responsabilités * Développer et piloter l'activité commerciale de votre portefeuille. * Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. * Construire et négocier des offres sur-mesure en lien avec nos équipes internes. * Analyser le marché, suivre la concurrence et remonter des informations stratégiques. * Suivre et relancer les offres en cours pour sécuriser les commandes. * Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence. * Représenter MasterGrid et garantir notre image de marque auprès des clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agence : région Haut de France élargie. Votre profil * Formation Bac+2/3 (commerce ou technique) avec 3 à 5 ans d'expérience commerciale, idéalement dans l'énergie. * Une connaissance des environnements haute ou moyenne tension est impérative * Vous maîtrisez les bases de la négociation, de la gestion contractuelle et de la gestion des risques. Vos atouts personnels * Excellent relationnel et sens du client. * Autonomie et esprit d'initiative. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnels). * Rigueur, organisation et adaptabilité. Ce que nous vous offrons * Un poste clé au cœur d'un secteur stratégique : l'énergie haute tension. * La force d'un groupe reconnu et un environnement en pleine croissance. * Un statut cadre, convention de la métallurgie. * Une rémunération packagée attractive selon votre profil (fixe + variable).
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les attendus : * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de très bonnes connaissances professionnelles en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence à Saint Augustin (62). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Nous recherchons un opérateur de machine avec 2 ans d'expérience comme opérateur minimum, pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique. Ce poste exige une disponibilité pour des horaires atypiques, comprenant les nuits et weekends. La maîtrise de la langue portugaise serait appréciée.
La société G.I.C, est une PME française présente sur les marchés de la finition et de la transformation en tant que fabricant et distributeur depuis plus de 30 ans, sur le secteur français et également à l'international. Notre savoir-faire et notre expérience, nous permettent de proposer des solutions spécifiques et innovantes pour l'étiquette, le packaging et le RFID au travers de notre marque. Notre mission est de proposer des solutions toujours plus performantes et répondant aux attentes du marché. www.gic-online.com Descriptif du poste : Rattaché au directeur technique et au sein d'une équipe dynamique les principales missions seront : - Montage, mise en route et validation du fonctionnement de nos machines avant leur expédition - Assurer la maintenance et les dépannages sur les équipements de nos clients. - Mise au point mécanique - Installation des équipements vendus et formations des opérateurs - Effectuer le suivi client - Rapporter de façon précise vos interventions techniques afin de permettre à votre service d'en assurer le suivi. Les missions proposées sont multitâches et multi projet, permettant de découvrir quotidiennement de nouvelle technologie et ne pas être rattacher a un produit unique. Le candidat - De formation BAC + 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une expérience dans le secteur de la maintenance - Bonne connaissance en électrotechnique et mécanique. - Doté d'un bon relationnel. - Disponible et réactif, un sens de service développé. En contact régulier avec la clientèle, la satisfaction du client est au cœur des priorités. - La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe. - Anglais technique appréciée - Le permis B est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée avec une expérience minimale en tant que sushiman/sushiwoman pour notre restaurant traditionnel. Vous avez une excellente maîtrise de la présentation de sushi et de plats japonais, vous savez maitriser l'art de la cuisine japonaise, en créant des sushis savoureux et esthétiques, alors ne tardez pas à postuler chez nous.
Offre d'emploi - Gouvernant(e) H/F Site hôtelier Parrot World - Crécy-la-Chapelle (77) Dans le cadre de l'exploitation du site hôtelier Parrot World, concept unique mêlant immersion animale, lodges et hôtellerie de loisirs haut de gamme, ATYS Group recrute un(e) Gouvernant(e) afin d'assurer la qualité et la coordination du service housekeeping. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du bon fonctionnement du service étages : Organisation et supervision quotidienne des équipes (femmes/valets de chambre, équipiers) Élaboration et suivi des plannings Répartition des tâches selon l'occupation et l'activité du site Contrôle qualité des chambres, lodges et parties communes Application et respect des procédures, protocoles d'hygiène et de sécurité Gestion du linge (suivi des stocks, qualité, rotation) Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs Interface avec l'exploitation du site et remontée des anomalies Participation à l'amélioration continue de la qualité de service Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste similaire (gouvernant(e) ou assistant(e) gouvernant(e)) Excellente organisation, rigueur et sens du détail Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe terrain Autonomie, réactivité et sens du service client Bonne connaissance des standards hôteliers Permis B et véhicule recommandés (site peu desservi)
RESPONSABILITÉS L'éducateur sportif en APSA aura pour mission de développer la pratique physique et sportive des personnes en situation de handicap sur les établissements médico-sociaux et dans les clubs para-accueillants de Seine-et-Marne. Il travaillera en collaboration avec le conseiller technique fédéral du département et la directrice régionale de la Ligue Sport Adapté Ile-de-France afin de développer l'offre existante et de développer les relations avec les établissements médico-sociaux du département. ACTIONS A MENER - Mettre en place des séances APA pour développer une offre d'accès à la pratique APA dans les établissements médico-sociaux - Proposer aux structures et aux licenciés annuels une offre sportive « Sport Adapté » dans la Seine-et-Marne et Ile de France (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Encadrer des séances d'APSA dans des clubs accueillant des parasportifs « Sport Adapté » - Participer aux réunions du comité directeur du CDSA77 (trimestriel) - Collaborer étroitement avec le CTF Coordinateur départemental et la directrice régionale Actions ponctuelles sortant des responsabilités habituelles - Organiser et encadrer des évènements (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives) - Encadrer des stages sportifs ou temps de répits - Représenter le Comité Départemental de Sport Adapté sur les forums d'association ou sur des évènements sportifs à la demande du Conseil Départemental de Seine-et-Marne OBJECTIFS - Augmentation du nombre de licenciés - Augmentation du nombre de sections créées et affiliées à la FFSA - Augmentation du nombre d'actions en direction des publics en situation de handicap - Augmentation du nombre de partenariats avec des établissements médico-sociaux - Augmentation de l'accessibilité des Activités Physiques et Sportives aux personnes en situation de handicaps PROFIL REQUIS - Connaissance des méthodes d'animation, d'éducations et d'entraînements des Activités Physiques et Sportives Adaptées - Expérience d'animation souhaitée auprès des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique - Connaissance du milieu associatif - Connaissance souhaitée du secteur médico-social - Connaissance souhaitée des publics en situation de handicap mental et ou psychique DIPLOMES DEMANDES - BPJEPS Activités pour Tous, DEUST Activités Physiques et Sportives Adaptées, DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées, Licence Activités Physiques Adaptées CONTRAT DE TRAVAIL - CDI 35h - Déplacements sur le département de la Seine-et-Marne - Possibilité de travailler sur les week-ends et sur les soirées REMUNERATION - Groupe 1 à Groupe 3 de la CCNS en fonction du diplôme et de l'expérience - Entre 1500 et 1700 € nets par mois
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante. - Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes. - Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation - Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. - Développer des partenariats - Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de l'expérience aquatique de nos clients, garant(e) de leur sécurité tout en participant à la vie dynamique de l'Aqua Mundo. Chaque journée combine vigilance, animation et entretien des équipements pour offrir un environnement sûr et agréable. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous assurez la surveillance des bassins et intervenez rapidement en cas de besoin pour les premiers secours. * Vous participez à la réalisation des animations aquatiques en dehors des activités spécifiques des Maîtres-Nageurs Sauveteurs. * Vous appliquez les règles strictes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr et sain. * Vous contribuez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. * Vous êtes disponible pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Profil : * Vous êtes disponible, réactif(ve) et à l'aise dans les interactions avec le public. * Vous êtes titulaire du BNSSA et à jour de votre recyclage, ainsi que du PSE 1 ou PSE 2. * Vous avez des connaissances en anglais ou êtes motivé(e) pour les développer dans un environnement international. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts recherche une personne pour renforcer son équipe. Clientèle de particuliers, mairies, syndics. Tonte, taille, élagage, terrassement,... Chantiers en Seine et Marne principalement. Passage au dépôt le matin. Salaire à convenir selon profil et compétences.. Recrutement URGENT Poste évolutif.
La ville de NEUFMOUTIERS vous propose un commerce de proximité à côté d'une micro crèche : Propriétaire : Commune de Neufmoutiers-en-Brie Adresse : 40 rue de l'Orée du parc, 77610, Neufmoutiers-en-Brie Surface : Environ 50 m² Spécificités : - Parking attenant ; - Raccordé électriquement avec compteur triphasé ; - Raccordé au réseau d'eau potable et d'assainissement collectif ; - Le commerce est raccordable à la fibre optique ; - Des tables peuvent être installées en extérieur ; - Local poubelles à proximité ; - Hauteur sous plafond à : 2m78 (à vérifier). Visite possible sur demande : "Les visites du local se réaliseront sur rendez-vous sollicité auprès de la mairie de Neufmoutiers-en-Brie - 01 64 07 11 07 Candidater sur cette offre en envoyant un courrier portant la mention : « Appel à manifestation location local commercial » - contact@mairie-neufmoutiers.fr
Critères : Posséder des compétences en soudure. Posséder des compétences au moins basiques en maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité. d'initiative et de vigilance afin d'utiliser le bon outil au bon moment. Précision et rigueur garantissent la sécurité et la bonne hygiène de ses réalisations. Susceptible de travailler certains week-ends. coef 175 convention collective 3613 IDCC7017 Vous participez à la création et la mise en œuvre de nouvelles installations. Vous entretenez techniquement des locaux et vous participez à l'entretien général du parc. Connaissances : - chaudronnerie/ soudure Imperatif -Travaux d'entretien d'espaces vert : débroussaillage, tronçonnage.etc. -Conduite d'engin TP (avec CACES valables) serait un plus. Compétence(s) du poste : -création et réalisation de différents éléments Conditions d'exercice : Horaires 35h + 4h sup
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un agent d'exploitation transport BTP H/F Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et le négoce de matériaux dans les travaux public en île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation : Vous assurez l'élaboration et la gestion du planning. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs de transport (livraison de véhicules TP ) & matériaux. Pour y parvenir : - Vous effectuez les demandes de prix fournisseurs. - Vous contrôler les factures des fournisseurs avant envoie à la comptabilité. - Vous tenez à jour la base de données des transporteurs et leurs tarifications. - Vous assurez le contrôle des documents de transport et des cartes des conducteurs internes à l'entreprise. - Vous maintenez à jour le suivi des chauffeurs (infractions, heures de conduites etc... ) Mais aussi , - Vous effectuez la planification journalière (livraisons, réceptions, transports) - Vous classez et contrôlez l'ensemble des documents administratifs nécessaires à ces opérations. - Vous gérez les litiges avec les transporteurs. - Vous vérifiez le suivi législatif de votre parc de véhicules (entretien, contrôles obligatoires etc... ) En complément : - Vous serez vigilent sur le port des EPI des prestataires et chauffeurs internes à l'entreprise. - Vous participer à la bonne diffusion des consignes de sécurité interne et sur la route. - Vous remontez l'ensemble des problématiques des chauffeurs ainsi que les points d'amélioration pouvant être apportés à la bonne marche de l'entreprise. - Vous diffusez les plannings de congés, convocation VM, auto Votre profil: Savoir faire : - Maîtrise de la chaine de production - Maitrise de la réglementation transport. - Maitrise de des outils informatiques. Savoir être : - Gestion du stress et imprévus. - Instaure un lien de confiance et de respect avec les chauffeurs. - Organisation et réactivité. - Rigueur et autonomie. Permis B obligatoire : car vous serez amené à vous déplacer sur 2 sites. Utilisation du pack office et de l'outil informatique. Niveau BAC +2 Transport , ou avoir une expérience minimum de 2ans dans sur un poste similaire en carrière TP ou dans le transport.
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un agent d'exploitation transport BTP H/F Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et le négoce de matériaux dans les travaux public en île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation : Vous assurez l'élaboration et la gestion du planning. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs de transport (livraison de véhicules TP ) & matériaux. Pour y parvenir : - Vous effectuez les demandes de prix fournisseurs. - Vous contrôler les factures des fournisseurs avant envoie à la comptabilité. - Vous tenez à jour la base de données des transporteurs et leurs tarifications. - Vous assurez le contrôle des documents de transport et des cartes des conducteurs internes à l'entreprise. - Vous maintenez à jour le suivi des chauffeurs (infractions, heures de conduites etc... ) Mais aussi , - Vous effectuez la planification journalière (livraisons, réceptions, transports) - Vous classez et contrôlez l'ensemble des documents administratifs nécessaires à ces opérations. - Vous gérez les litiges avec les transporteurs. - Vous vérifiez le suivi législatif de votre parc de véhicules (entretien, contrôles obligatoires etc... ) En complément : - Vous serez vigilent sur le port des EPI des prestataires et chauffeurs internes à l'entreprise. - Vous participer à la bonne diffusion des consignes de sécurité interne et sur la route. - Vous remontez l'ensemble des problématiques des chauffeurs ainsi que les points d'amélioration pouvant être apportés à la bonne marche de l'entreprise. - Vous diffusez les plannings de congés, convocation VM, autor Votre profil: Savoir faire : - Maîtrise de la chaine de production - Maitrise de la réglementation transport. - Maitrise de des outils informatiques. Savoir être : - Gestion du stress et imprévus. - Instaure un lien de confiance et de respect avec les chauffeurs. - Organisation et réactivité. - Rigueur et autonomie. Permis B obligatoire : car vous serez amené à vous déplacer sur 2 sites. Utilisation du pack office et de l'outil informatique. Niveau BAC +2 Transport , ou avoir une expérience minimum de 2ans dans sur un poste similaire en carrière TP ou dans le transport.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Réparti en plusieurs entités, le Groupe Agiscom est un véritable spécialiste de la connexion. Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs ? Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets. Rattaché(e) à la directrice QSE et AO, vous aurez pour mission de l'assister et participer au développement des projets des entreprises du groupe. Vos principales missions : Appels d'offres techniques : -Analyser les dossiers de consultation (marchés publics et privés). -Constituer les dossiers administratifs et techniques. -Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques. -Gérer les plannings et assurer le dépôt des offres. -Analyser les retours pour améliorer les futures réponses. -Suivre la mise en œuvre du marché Projet Sécurité et Qualité : -Participer au suivi et à l'amélioration des systèmes de management (ISO 9001 et 45001) -Mettre à jour la documentation (procédures, plans d'actions, indicateurs.). -Réaliser la veille réglementaire. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. -Sensibiliser et accompagner les équipes. -Animer des réunions sécurité. Analyser les accidents ou réclamations client Profil recherché : -Formation Bac+5 Ingénieur généraliste. -3 à 4 ans d'expérience en apprentissage. -Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse. -Maîtrise des outils bureautiques. -Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Groupe dynamique et en pleine croissance. -Projets variés et missions polyvalentes. -Environnement bienveillant et stimulant. Type d'emploi : CDI Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes titulaires d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +5 (Maîtrise) (Requis)
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur COULOMMIERS/MOUROUX et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Dans le cadre de notre rénovation annuelle, nous recherchons un menuisier h/f pour la remise en état de notre mobilier.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour renforcer notre équipe immédiatement (CRECY LA CHAPELLE ) Nous sommes une société a taille humaine, proche de nos salariés et de nos bénéficiaires, et nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail agréables et respectueuses. Z AIDES SERVICE, spécialisée dans l'aide à domicile, recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans leur quotidien. Missions principales : - Aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement dans les déplacements - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Entretien du logement - Courses et sorties - Soutien moral et stimulation des activités - Suivi et gestion des tâches administratives simples Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou équivalent - Expérience auprès des personnes dépendantes souhaitée - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en autonomie - Organisé(e), une personne de confiance, qui se voit disponible dès que possible Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès maintenant - Salaire selon convention - Temps complet ou temps partiel au choix - Travail en soirée, et en matinée - Travail week end (1 sur 2)
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
RECHERCHE CONDUCTEUR / CONDUCTRICE LIVRAISON ET CHARGEMENT PAS DE PORT DE CHARGES LIVRAISON DE MARCHANDISES DIVERS ( y compris l'alcool ) / SPECIALITé DE l'ENTREPRISE : LIVRAISON DE COMMANDE CRISTALINE GRANDE DISTRIBUTION / PLATEFORME
Compétences culinaires : Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, Excellente connaissance des produits, Parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine. Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité de contrôle sur les produits alimentaires Expérience importante exigé: Forte en Cuisine chinoise et française, Savoir faire les plats traditionnels chinois, par exemple: le canard laqué, la viande Dongpo, le poisson vignaigré et sucré, le poisson à la vapeur façon Wuchang Fort en création des plats chinoises à la française 5 ans d'expérience minimum dans un restaurant
Vous intervenez au domicile de particuliers pour les activités suivantes : - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Aider aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, effectuer la toilette des personnes âgées et/ou dépendantes, le lever et le coucher, aide au repas... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, état dépressif et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin...). Être véhiculé(e) pour se rendre au domicile des particuliers. Déplacements à partir du domicile + entre domiciles clients rémunérés. Secteur 25 km autour de Mouroux. CDI à temps partiel de 80h/mois évolutif selon nouveaux dossiers en charge. CDD possible en cas de demande du candidat. Le planning sera à voir avec l'employeur.
Pour le secteur de Crécy la Chapelle, nous recherchons un assistant ménager (H/F) Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS, pour vous rendre aux domiciles des bénéficiaires. Formations régulières, indemnisation de vos déplacements (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Lumigny, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Pour le secteur de Lumigny, nous recherchons un assistant ménager (H/F) Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS, pour vous rendre aux domiciles des bénéficiaires. Formations régulières, indemnisation de vos déplacements (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye en Brie est à la recherche d'un OPERATEUR Assemblage.En tant que OPERATEUR Assemblage, vos missions incluront : Positionner le jeu de bois suivant le plan de pose.Mettre en place l'ensemble du matériel de pose selon le plan et lanomenclature.Positionner les demi-aiguillages, parties intermédiaires et coeur.Ajuster les côtes d'écartement des voies. Percer les bois. Fixer l'ensemble sur les bois.Effectuer le contrôle dimensionnel de l'ensemble à l'aide d'appareilsde mesures spécifiques. Assurer les reprises de cintrage à la presse portative.Monter un demi-aiguillage sur bois. Démonter et coliser l'appareil selon une liste de colisage.Remplir les fiches de contrôle. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le systèmeOPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.) Valider les opérations sous SAP. Respecter les objectifs de production. Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Être formé(e) et autorisé(e) à utiliser le pont roulant en toute sécurité. Connaître les techniques de montage et de démontage des différentes pièces. Connaître les normes de fabrication et le principe des côtes de tolérances.Connaître les techniques de cintrages. Connaître les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, gabarits, .).Savoir lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Savoir utiliser SAP. Savoir utiliser les machines spécifiques au montage d'appareil.Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de la vie de notre Aqua Mundo, assurant la sécurité et le plaisir de nos visiteurs tout en animant des activités variées. Chaque journée vous permettra de partager votre passion pour l'eau et le bien-être, dans un cadre naturel unique et convivial. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous encadrez et animez les activités aquatiques telles que l'aquagym, l'aquabike, l'aquajump, les bébés nageurs et les cours de natation. * Vous assurez la surveillance des bassins et intervenez rapidement en cas de besoin pour les premiers secours. * Vous participez à l'analyse de la qualité de l'eau et contribuez au bon fonctionnement des installations. * Vous entretenez le matériel et les équipements pour garantir un environnement sûr et agréable pour tous. * Vous adaptez votre planning et vos interventions en fonction des besoins du parc, y compris les week-ends, jours fériés et soirées. Profil * Vous êtes disponible, réactif et possédez un sens aigu de la communication. * Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, avec les certificats PSE1 et PSE2 à jour, et du permis B. * Vous êtes motivé par le contact avec le public et souhaitez participer activement à la sécurité et au bien-être des visiteurs, l'anglais étant un atout. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En rejoignant notre équipe restauration, vous prenez part à une aventure culinaire où qualité, organisation et plaisir du goût se rencontrent. Vous contribuez chaque jour à offrir à nos visiteurs une expérience gustative simple, conviviale et mémorable. Votre impact au quotidien * Vous organisez la production quotidienne et veillez à ce que chaque plat réponde à nos standards de qualité, de goût et d'hygiène. * Vous anticipez les besoins en marchandises, assurez la bonne réception et le stockage des produits selon les procédures internes. * Vous préparez et dressez les mets avec soin, de la mise en place jusqu'au service final. * Vous participez à la création et à l'amélioration de nouvelles recettes et méthodes de travail. * Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine. Profil * Vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial. * Vous savez anticiper, gérer les périodes de forte affluence et restez efficace et souriant(e) sous pression. * Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de flexibilité et aimez participer activement à la réussite collective du service. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Au sein d'EHPAD associatif de 18 places d'accueil, en cohésion avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'IDEC, vous avez pour mission - Poste à compter du 2 février 2026. - D'assurer des soins d'hygiène et de confort personnalisés. - De veiller à préserver l'autonomie des personnes que vous accompagnez. - D'être à l'écoute, disponible pour maintenir des relations humaines. - De proposer des activités occupationnelles : promenades, atelier cuisine, jeux, lecture - D'assurer un accompagnement pour certaines consultations médicales extérieures. - De veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue de l'établissement. Compétence(s) du poste Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Accueillir, orienter, renseigner un public Apporter une assistance technique à l'équipe médicale Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités Manipuler un équipement médicalisé Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Pathologies du vieillissement Règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Techniques de mobilisation des patients Techniques de stérilisation du matériel Poste de jour en 12H - Roulement fixe par quatorzaine - Semaine 1 : 3 jours de repos / Semaine 2 : 4 jours de repos). 1 WE/2 travaillé.
Nous recherchons actuellement plusieurs Terrassiers(ères). Le poste est basé principalement en Ile de France. sur les départements 77, 94 et 93. Possibilité de se rendre directement sur le chantier selon votre lieu de résidence. Une immersion pourra être proposée avant la prise de poste. Vos missions : -Pose et enfouissement de réseaux -Effectuer l'entretien du chantier et de la fouille (nettoyage, etc.) -Suivre le conducteur d'engins et le prévenir des ouvrages -Terrasser manuellement -Remblayer la fouille -Tirer les câbles lors du déroulage -Réaliser les enrobés à la raclette -Être polyvalent Profil recherché : -Connaître les différents réseaux pouvant se situer dans les tranchées -Savoir manier la pelle, le marteau piqueur. -Maîtriser les différentes techniques de terrassement -Maîtrise des techniques de terrassement Avantages : Mutuelle, Participation. En CDD évolutif.
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ ou en situation de handicap à Bussy St Georges (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d' une personne handicapée à Chanteloup en Brie (77). Nous recherchons une personne passionnée, technique, ayant de l'expérience avec des personnes en situation d'handicap. Nous aimerions recruter une personne titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. _ présence bienveillante _ aide à la toilette, habillage _ aide à la préparation des repas _ aide à l'entretien du cadre de vie et courses _ transferts (lève personne ou manuel) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km
REFLEX' SIGNALISATION, entreprise spécialisée dans les travaux de marquage au sol, poursuit son développement et renforce ses équipes terrain. Nous recrutons un chef d'équipe en signalisation horizontale, ou un applicateur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste d'encadrement. Missions principales : - Préparer le chantier et organiser les moyens techniques nécessaires - Installer la signalisation de chantier et garantir la sécurité du site - Réaliser les travaux de marquage au sol avec précision et qualité - Encadrer et accompagner une équipe sur le terrain - Répartir les tâches, contrôler la qualité des réalisations - Assurer un reporting régulier et une communication fluide avec la hiérarchie Profil recherché : - Maîtrise confirmée des techniques de marquage au sol (application, traçage, sécurité) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait - Vous êtes déjà chef d'équipe, ou applicateur confirmé prêt à évoluer vers ce rôle - Dans tous les cas, la maîtrise technique du métier est indispensable Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine où la cohésion et la polyvalence sont valorisées - Des chantiers variés et un environnement de travail de qualité - Une ambiance conviviale
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Dans ce rôle clé, vous prenez la direction des cuisines du restaurant et de leurs équipes. Vous pilotez la production culinaire, développez l'offre proposée aux clients et garantissez des standards élevés de qualité, de sécurité et de performance, tout en accompagnant vos équipes au quotidien. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous pilotez l'ensemble de la production culinaire, de la conception des cartes et menus saisonniers à l'organisation quotidienne des services * Vous organisez les approvisionnements, la gestion des stocks et les relations fournisseurs afin d'assurer une qualité constante et une maîtrise des coûts * Vous encadrez, recrutez et développez vos équipes permanentes et saisonnières, en assurant la planification et la montée en compétences * Vous garantissez le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté (HACCP), et formez les équipes à ces exigences * Vous contribuez à la performance du restaurant en suivant les indicateurs clés (food cost, stocks, process) et en définissant des standards et méthodes de travail efficaces Profil * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer dans un environnement dynamique et saisonnier * Vous disposez de solides compétences techniques en restauration et savez anticiper et gérer des volumes importants de clientèle * Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et flexible, avec un réel sens des responsabilités et de l'initiative
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! SEINE-ET-MARNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours SEINE-ET-MARNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Recherche Chauffeur PL avec caces grue r490 et petit plus si permis SPL, pour travailler en ïle de France et département limitrophes, les horaires sont la journée, vous travaillerez sur des porteurs bras de grue et remorque si permis SPL, nous transportons du matériel de chantiers
L'agence Domicile Clean recherche un(e) employé(e) de ménage pour intervenir chez des particuliers sur les communes du Val d'Europe et celles de Marne La Vallée et ses alentours. Votre mission sera d'entretenir le domicile de nos clients : Ménage/repassage et/ou ponctuellement garde d'enfant si besoin et selon vos compétences. Au démarrage de votre contrat, vous accéderez à des formations en interne pour acquérir nos méthodes de travail et satisfaire au mieux les attentes de nos clients. Votre planning sera établi en fonction de vos contraintes personnelles: les jours et horaires qui vous seront proposés tiendront compte de votre disponibilité. Vous devez être motivé(e) afin de rejoindre notre agence conviviale, dynamique et en plein essor. Si vous recherchez un complément d'heures ce poste peut aussi vous correspondre. Nous prendrons en charge les temps de déplacements entre les missions, les kilomètres parcourus (pour les personnes véhiculées) ou 50% de la carte de transport (pour les personnes en transport en commun) et vous bénéficierez d'une mutuelle santé.
Pour notre Hôtel "Le Royaume des Lions" nous recherchons un Chef Cuisinier ou une Chef Cuisinière passionnée pour rejoindre notre équipe au sein du Royaume des Lions. Basée dans la région de Lumigny, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la gestion des services culinaires pour nos visiteurs, en veillant à maintenir nos standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez en charge la gestion de la cuisine du restaurant de l'hôtel, ainsi que des banquets, des séminaires et des petits déjeuners. Poste à pourvoir en horaires continues Responsabilités ' Préparer et cuisiner une variété de plats pour nos points de vente. Superviser l'équipe en cuisine et assurer une gestion efficace des opérations. Maintenir les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Gérer les stocks et commander les fournitures nécessaires. Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Assurer la formation continue du personnel en cuisine. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des événements. Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et sécurité.' Formation des équipes Elaboration de la carte du restaurant et des menus banquets Qualifications requises ' Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans un environnement similaire. Compétences en gestion d'équipe et en supervision. Connaissance approfondie des normes HACCP et sécurité alimentaire. Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité. Esprit d'équipe et leadership naturel. Passion pour la gastronomie et le service client.
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée avec une expérience minimale dans la cuisine thaïlandaise pour notre restaurant traditionnel. Vous avez une excellente maîtrise des plats traditionnels thaïlandais, vous savez comment mélanger les épices et les saveurs des plats, alors ne tardez pas à postuler chez nous.
Nous recherchons un électricien/électricienne en CDI qui puisse travailler sur nos chantiers (type magasins / écoles / tertiaires & éventuellement logements ) situés en Ile-de-France principalement (déplacements possible toute France). Sérieuse expérience en électricité requise courant faible et fort. Autonome et réfléchi. Réflexion de dépannage en électricité générale et en motorisation portail / visiophonie / interphonie / contrôle d'accès. Autonome et compétent en Courant Fort / Courant faible. Analyse des situations. Recherches des solutions. Chantiers de type magasins / écoles / tertiaire et éventuellement logements particuliers. Diplôme minimum requis : CAP électricien / BTS électrotechnique. Tâches de poste : _ Raccordement d'armoire électrique _ Tirage/passage de câbles _ Pose de chemin de câbles / goulottes _ Pose d'équipements divers (PC/interrupteur/alarme incendie/luminaires variés.) _ Déplacement en France éventuels Compétences requises : _ Connaissance et maîtrise des normes électrique en ERP et résidentiel _ Organisé, méthodique, soigneux _ Permis B souhaité _ Savoir lire et interpréter des plans/schémas électriques CFO/CFA _ Savoir dépanner une installation en défaut CFO/CFA _ Maîtriser les divers câblages CFO/CFA (baie info, contrôle d'accès interphonie/portail) Temps plein Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine Avantages : EPI fournis Outils fournis Véhicule de fonction Prime panier repas Habillement complet Smartphone de fonction
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans un environnement technique stimulant ? Voici une belle opportunité à saisir. Notre client dans le domaine du ferroiviaire recrute un Electrotechnicien itinérant en France (H/F/D) en CDI. Rattaché à la direction technique, vous interviendrez sur tout le territoire français pour l'installation, la mise en service et la maintenance d'appareils de voie. Les missions attendues pour ce poste : Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques sur site Assurer la maintenance préventive et curative des appareils de voie Effectuer le câblage électrique en respectant les schémas et plans Lire et interpréter des plans électriques complexes Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations Assurer des déplacements fréquents partout en France selon le plan de charge Première expérience réussie dans le domaine de l'électrotechnique, idéalement avec une expertise dans l'installation et la maintenance d'installations ferroviaires ou similaires. Compétences attendues pour le poste : Titulaire d'un BTS CRCI Fortes compétences techniques en électrotechnique Habilitations électriques à jour Très bonne capacité d'analyse et de lecture de plans Aptitude à assurer des déplacements réguliers sur toute la France Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation Excellent relationnel pour intervenir auprès des différents interlocuteurs Rigueur, fiabilité et respect des règles de sécurité
vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h30 jusqu'à 18h, vous devez être titulaire soit du cap maintenance des véhicules, bep mécanique ou bac pro maintenance des véhicules ou titulaire du diplôme de contrôleur technique Notre entreprise, spécialisée dans le contrôle technique automobile, recherche plusieurs contrôleurs / contrôleuses techniques pour renforcer ses équipes sur la ville de Crécy-la-Chapelle et ses alentours. Nos centres sont situés à moins de 10 km les uns des autres, offrant un environnement de travail pratique et dynamique. Missions principales : Réaliser les contrôles techniques périodiques et volontaires des véhicules légers Vérifier l'ensemble des points de sécurité et de conformité conformément aux normes UTAC Utiliser les équipements de diagnostic et outils de mesure Rédiger les procès-verbaux et expliquer les résultats aux clients de manière claire et professionnelle Accueillir les clients et les conseiller si nécessaire Garantir le respect strict des procédures et de la réglementation en vigueur Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Mécanique ou d'un BTS Mécanique Titulaire ou en cours d'agrément de contrôleur technique VL Rigueur, sens de l'observation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Conscience des enjeux de sécurité et respect strict des normes Une expérience en centre de contrôle technique est un plus Nous offrons : Plusieurs postes stables dans des centres proches de Crécy-la-Chapelle Un salaire net attractif de 2 200 € par mois Un environnement de travail moderne et bien équipé Formation continue et accompagnement si nécessaire Intégration dans une équipe dynamique et conviviale
Prise des paramètres vitaux (TA, FC, saturation, température, évaluation de la douleur) Réalisation des glycémies capillaires Evaluation et surveillance de l'oxygénothérapie et mise en place des aérosols selon prescription médicale Distribution des médicaments Préparation et sensibilisation des patients selon les examens prescrits : bronchoscopie, scanner, échographie. Prélèvements des bilans biologiques Réfections des pansements Soins techniques selon la prescription médicale Activités de coordination paramédicale Programmation et réalisation des accompagnements médicaux pour les examens techniques Assister le médecin lors des consultations si besoin Réalisation des piluliers Préparation du chariot de soins, des soins (relever les soins et préparer les étiquettes des traitements nominatifs, bilans, et traitements aérosol.) Liaison régulière avec la pharmacie conventionnée Réaliser les transmissions ciblées dans le DPI dans Airmès Participer aux transmissions des équipes éducatives sur chaque foyer Réaliser des transmissions avec l'équipe de nuit Veiller à la continuité des soins en encourageant le partenariat avec les libéraux, hôpitaux etc. Prévenir la rupture de parcours de soins en garantissant la tenue des échéances des examens médicaux sur les sites extérieurs Organisation des activités et des soins Formation des nouveaux personnels et accompagnement des stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées .
Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) de réseaux en CDI à temps plein. Le poste est basé principalement en Ile de France. Vos missions : -Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA aérien ou souterrain -Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA aérien ou souterrain -Colonnes Montantes -Effectuer une suppression de branchement -Poser et déposer des câbles -Réaliser un branchement provisoire -Créer et/ou rénover un poste BT / HTA -Réaliser un raccordement aérien HTA -Remonter les informations -Effectuer le mesurage de terre -S'assurer de la traçabilité des accessoires Profil recherché : -Habilitation électrique minimum B1T B1V pour BT, H1V si HTA -Habilitation électrique du responsable B2T B2V pour BT, H2V si HTA -Formation AIPR -CACES Nacelle -TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal -BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.
Bienvenue chez Tesla, leader mondial dans le domaine des véhicules électriques, des solutions énergétiques durables et des technologies de conduite autonome. Venez découvrir l'esprit d'innovation qui règne chez Tesla en postulant ! Nous recherchons des mécaniciens automobiles talentueux pour les centres de Service Tesla. Chez Tesla, nos techniciens sont l'épine dorsale des opérations Service, soutenant notre mission d'accélérer la transition mondiale vers l'énergie durable. Nous avons créé l'un des véhicules les plus innovants jamais fabriqués et, en tant que technicien automobile, vous contribuerez à assurer un service tout aussi innovant à nos clients. Nous Offrons : - Un environnement dynamique en évolution rapide où l'inclusion, l'apprentissage et la collaboration sont les clefs de notre succès - L'opportunité d'utiliser différents modèles de notre flotte pour les opérations et les réparations quotidiennes - La chance de travailler avec une technologie innovante, des outils et des logiciels avancés - Formation et développement continu pour vous aider à développer vos compétences et votre carrière - Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs comprenant des actions Tesla Responsabilités : - Entretenir, réparer et améliorer : En travaillant avec des logiciels spécifiques Tesla et des outils avancés, vous effectuerez des réparations et les entretiens sur tous les types de véhicules Tesla - Garantir une qualité supérieure : Réparer correctement du premier coup. Nous vous faisons confiance afin d'inspecter nos véhicules avec diligence avant le retour et/ou la pré-livraison. Travailler aux normes de qualité les plus élevées - Collaborer : En travaillant avec des équipes (locales et régionales), vous supportez et partagez les meilleures pratiques afin d'améliorer encore plus l'expérience de nos services - Développer : On vous prépare pour le succès, nos équipes de formation internes vous formeront à la technologie spécifique Tesla et à la réparation/ entretien de nos véhicules électriques Votre profil : - Doté d'une première expérience en mécanique, vous avez suivi une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile, de l'aviation, de la marine ou similaires - Un bon sens du contact - Conduire en toute sécurité : nous vous demandons de détenir un permis de conduire valable européen complet - Flexible : Vous êtes prêt à vous déplacer pour effectuer des réparations mobiles au besoin de la société Rejoignez la mission. Postulez aujourd'hui. Pour que votre candidature soit prise en compte pour nos postes en France, il est nécessaire que vous ayez déjà le droit de travailler dans l'UE/EEE.
À propos de nous L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Vos missions Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry : Formateurs d'enseignement général (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
Nous recherchons, pour notre client basé à Serris et spécialisé en ingénierie du bâtiment, un(e) Assistant(e) d'exploitation H/F. Vous travaillez sur le service administratif en binôme avec une autre assistante pour être en support de 40 équipes chantiers. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion des équipes de production (composition des équipes, vérifications des pointages, réservation des billets de train/avion) Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d'heures, contrats, notes de frais) Gestion de la flotte de véhicules (entretien, panne, affectation aux équipes) Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), réactif (ve), proactif (ve), souple et adaptable, vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre aisance au téléphone vous permettent d'échanger facilement avec les différents interlocuteurs du poste. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Rattacher au responsable du service vous aurez pour missions : - Gestion des équipes de Production (composition des équipes, vérification des pointages, réservation des billets de train/avion.) ; - Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d'heures, contrats, notes de frais.) ; - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, panne, affectation aux équipes.)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) spécialisé(e) dans le recouvrement de créances afin de développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions auprès des entreprises. Vos missions Prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME) sur un secteur géographique défini Présenter et commercialiser nos solutions de recouvrement amiable et judiciaire Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats Développer et fidéliser un portefeuille clients Assurer un suivi régulier et un reporting de votre activité Représenter l'entreprise et véhiculer une image professionnelle et éthique
Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil en recrutement. Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un.e Consultant.e en recrutement H/F . Poste Au sein de l'équipe de 3 Consultants, votre mission sera la gestion complète du process de recrutement : Recueillir les besoins auprès des clients et établir le profil /poste Mettre en œuvre une politique d'approche/sourcing des candidats Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list » S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivis des différents entretiens.) Conseiller vos clients et les candidats durant tout le process de recrutement Vous participerez également à des missions transverses : communication marque employeur et salons professionnels Profil recherché De formation supérieur, avec une véritable appétence au commerce et à la relation commerciale. Vous êtes force de persuasion et vous avez envie de relever des challenges chaque jour. Poste : Alternance. Lieu : Serris 77 Rémunération : Grille d'apprentissage + avantages entreprises Vous souhaitez vous investir dans une entreprise PME où agilité et polyvalence sont les maîtres mots, vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante, alors rejoignez la Team CARREDOR. Adressez votre candidature et/ou contacter Christelle, consultante en recrutement pour en discuter.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Sous l'autorité directe du responsable du centre de loisirs, vos missions se dérouleront dans le cadre des accueils périscolaires, extra-scolaires et des vacances scolaires. Dans ce cadre, vous devrez : - Etre porteur d'un service public de qualité - Favoriser la communication avec les familles - Animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des centres de loisirs et des temps périscolaires. Ces projets devront s'insérer dans le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Postes à 35h : - Accueils matins ou soirs - Mercredis en journée complète - Tous les midis - Vacances scolaires Postes à 25h : - Accueils matins ou soirs - Mercredis ou vacances scolaires - Tous les midis
Entreprise Le groupe CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable - H/F à Serris (77) Entreprise familiale spécialisée dans la promotion immobilière qui développe depuis plusieurs années des projets immobiliers ambitieux : promotion, gestion locative et suivi de constructions sur le bassin dynamique de Marne-la-Vallée. Nous travaillons en circuit court, avec des décisions rapides, un esprit entrepreneurial affirmé et une culture d'entreprise conviviale. Notre ADN : réactivité, confiance et polyvalence. Poste Rattaché(e) directement à la direction et en véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes: Comptabilité : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes (40% du poste) Gestion locative : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux Suivi de projets : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires. Administration générale : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif. Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service . Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment Une relation directe dans un climat de confiance et de souplesse Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion Un environnement stimulant. Profil recherché De formation supérieure avec une expérience confirmée dans une fonction polyvalente administrative (idéalement en immobilier, BTP ou PME) Doté(e) d'un très bon relationnel et ouvert(e) d'esprit, vous avez le souci de la satisfaction client. À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et structuré(e) Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation Très bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe Vous maîtrisez le Pack Office/MAC - une connaissance du GERCOP serait un plus. Prévoir déplacement pour les états des lieux . CDI - Temps Plein Lieu: Serris - 77 Rémunération: Selon expérience + avantage entreprise Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, Adressez votre candidature ou contactez-nous pour en discuter .
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! SEINE-ET-MARNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours SEINE-ET-MARNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons un mécanicien qualité pour tout type de réparations (révision, embrayage, distribution...), horaires de travail de 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H SAUF LE VENDREDI 17H
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN situé à la gare saint lazare recherche pour l'un de ses clients : Un technicien de maintenance CVC Multi technique H/F Poste situé: Vallée Village, Serris 77 Votre mission : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et Multi technique.. -réalisation des dépannages sur site, -Assurer le reporting des interventions -Veillez au respect des consignes de sécurité DATE DE LA MISSION: DU 19/01 AU 21/01/26 Profil recherché : Profil recherché : Technicien électricien H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques, de la maintenance et des dépannages. - Connaissance des normes de sécurité électrique en vigueur. - Capacité à lire des plans électriques et des schémas. - Habilitation électrique à jour. - Compétences en automatismes seraient un plus. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail réalisé. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien électricien H/F justifiant d'un niveau d'études minimum de Bac pro ou équivalent dans le domaine électrique. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en installations et maintenances électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Il doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement avec ses collègues. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
La satisfaction de nos clients est notre objectif quotidien ! Celle-ci passant par le sourire, le professionnalisme et la rapidité d'encaissement, nous recrutons un(e) hôte(sse)s de caisse à temps partiel en CDD pour rejoindre dès que possible notre Magasin Super U de MAGNY LE HONGRE ! Vos Missions : Accueillir et renseigner les clients du magasin Procéder à l’encaissement des articles dans le respect des procédures définies par le magasin Participer à la fidélisation des clients en apportant un service clientèle de qualité Assurer la propreté de votre poste de travail Aider à l’accueil du magasin pour la tenue du standard téléphonique et la gestion des réclamations clients Participer à la vie du magasin Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Temps de pause rémunérée Mutuelle et Prévoyance Entreprise à taille humaine Expérience préalable en caisse ou service clientèle, fortement appréciée Excellentes compétences en communication et en relation client Flexibilité (**Horaire variables du lundi au dimanche entre 8h00 - 21h100)** Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Sens de la rigueur et de la discrétion dans l’exécution des tâches
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Véritable pilier du magasin, l’employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c’est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu’employé polyvalent, vous aurez pour missions : • Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. • Assurer l’encaissement des achats. • Gérer l’approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l’attractivité du magasin. • Veiller à l’entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d’affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Établir une véritable relation de confiance avec nos clients - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez le rayon BAZAR : - Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies - Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits - Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés - Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie du magasin Les plus : - Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté - Temps de pause rémunéré - Entreprise à taille humaine - Participation Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1915 - Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 18h00) - Sens du service client et aptitudes à la communication - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons - Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée
Vous intégrez le rayon BAZAR : Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies Assurer la propreté et l’ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin Respecter des règles d’hygiène et de sécurité Participer à la vie du magasin Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d’ancienneté Temps de pause rémunéré Entreprise à taille humaine Participation Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 18h00) Sens du service client et aptitudes à la communication Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Surveillance et maintenance des résidences de son secteur : - Entretien des parties communes - Gestion des OM - Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) - Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur - Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion - Vous établissez le constat pour les avis de sinistres - Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial : - Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs - Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société - Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC) - Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs) - Vous faites visiter les appartements - Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants Profil recherché : CAP Gardien 1 expérience réussie sur ce type de poste Autonome, rigoureux, bon relationnel locataire
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Pommeuse un(e) opérateur(trice) de production.Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâches : - participation à la fabrication du produit - alimentation de la ligne de production - vérification des produits - contrôle des opérations et signalement des anomalies - emballage des produits - rangement et stockage des produits - renseigner les documents de production
- Accueillir des clients internationaux (loisirs et affaires) avec votre plus beau sourire aux heures tardives ou très matinales ; - Ecouter le client et s'assurer de son confort ; - Gérer les check-in et check-out sur notre logiciel hôtelier ; - S'assurer du suivi des séjours dans l'hôtel ; - Effectuer la clôture de la journée et les statistiques clientèles au niveau de la segmentation ; - Gérer les walk-in pendant la nuit et leur solvabilité ; - Gérer l'overbooking pendant la nuit ; - Gérer la facturation, l'encaissement et les opérations de change en respectant les procédures de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des clients et de l’établissement.- Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum en réception de nuit, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ; - Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ; - Vous possédez un esprit d'initiative et vous êtes une personne très autonome ; - Vous avez la passion de l'accueil et du service ; - Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ; - Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ; - Vous connaissez les logiciels suivants : Amadeus, Microsoft Excel, Microsoft Word. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - Une évolution possible vers un poste de jour après 24 mois ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire (en rythme 4 jours de travail / 3 jours de repos) ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler la majorité du temps de nuit, régulièrement le week-end et exceptionnellement en journée (en cas d'absence d'un collaborateur) ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut avec une estimation des primes de nuit et des primes de caisse ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nou...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché FAREMOUTIERS, l'accueil et la satisfaction de la clientèle sont nos priorités. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour un CDD de remplacement sur 4 mois à temps plein. La solidarité et l'engagement au sein sont le ciment de notre équipe de passionnés. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur des services de restauration et de qualité de vie, un(e) conditionneur(se) pour intervenir sur un site de production situé à Bailly-Romainvilliers. Localisation : Bailly-Romainvilliers Date de prise de poste : A définir Amplitude horaire : 7h00 à 18h00 — 2 à 3 week-ends travaillés par mois Contrat : 36,47 heures/semaine Avantages : - 10 RTT/an - 13ème mois - Mutuelle de base gratuite - Prime week-end de 29,13 € brut/jour travaillé - Paiement des jours fériés ou récupération - Paiement des heures supplémentaires - Planning communiqué 3 semaines à l’avance En tant que conditionneur(se), vous serez garant(e) de la qualité et de la sécurité des produits avant leur expédition. Vos principales missions seront de : - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires (en barquettes, poches ou bacs gastro) après leur sortie de production. - Effectuer la fermeture des emballages avant leur étiquetage. - Procéder à l’étiquetage des produits conformément aux consignes. - Contrôler les produits lors du refroidissement, dans le respect des règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Apporter un soutien à la production en cas d’attente ou de besoin avant conditionnement. - Assurer le nettoyage quotidien des locaux et du matériel utilisé, en respectant les procédures d’hygiène et de sécurité. - Travailler dans un esprit d’équipe, avec rigueur et respect des normes qualité et sécurité. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire, en production ou en conditionnement. - Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Vous faites preuve de rigueur, de minutie et de réactivité dans l’exécution des tâches confiées. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un environnement de production rythmé. - Vous êtes capable de travailler dans le respect des consignes et des procédures, avec une attention particulière à la sécurité de soi-même et des autres. - Vous avez le sens de l’organisation et souhaitez vous inscrire dans une démarche de qualité et d’amélioration continue.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRECY LA CHAPELLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Nous recherchons un-e candidat-e pour un CDD temps plein de remplacement de 5 mois. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également formé-e sur les téchniques e-commerce au service du client. Chez Intermarché FAREMOUTIERS, les qualitées qui vous serons demandées sont la motivation, l'engagement et la polyvalence au service du client. Que vous soyez débutant ou avec une éxperience dans le commerce votre candidature est la bienvenue ! Notre magasin Intermarché FAREMOUTIERS est ouvert 7/7. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à quincy voisins des ripeurs H/F.Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâches : - Veiller à la collecte et au tri approprié des déchets dans les zones attribuées - Participer à l'entretien du camion de collecte et veiller à sa propreté - Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales lors de la collecte des déchets
- Superviser, coordonner, et motiver l’équipe de Chefs de Brigade et de Réceptionnistes composée d’une douzaine de personnes (gérer les plannings, formation, intégration…) ; - Assister l’équipe lorsque cela est nécessaire pour les check-in et check-out et veiller continuellement au bon déroulement du séjour de nos clients ; - Assister le Chef de Réception dans son travail au quotidien et être le trait d’union entre les différents services) ; - Créer et faire appliquer les procédures et les standards groupe et qualité ; - Faire vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe ; - Gérer les réclamations clients et les litiges lorsque ces derniers ne peuvent être gérés par les collaborateurs ; - Contrôler les débiteurs divers, la facturation groupe et individuelle ainsi que les caisses ; - Assurer toute la gestion back office (clôture, gestion des Up-sell, suivi des no show, gestion des délogements).- - Vous possédez un diplôme de type BTS Hébergement ou hôtellerie, - Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Réception en (hôtel 3 ou 4*) ou une expérience confirmée en tant que Chef de brigade (3 ans minimum, dans une structure similaire) ; - Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement de l’allemand ; - La connaissance du logiciel Infor serait un plus ; - Vous êtes réactif et dynamique, à l’écoute des exigences d’une clientèle internationale ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous avez la passion de l’accueil et du service. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut Agent de maitrise en 39h hebdomadaire ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, ado...
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des standards de qualité au sein de l’établissement. Vous analysez les retours clients, définissez et déployez des plans d’action et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’application des standards FHG. Vous pilotez également la formation interne afin d’assurer la montée en compétences des équipes et le déploiement des bonnes pratiques. Ce poste est transversal et concerne l’ensemble des services (Front Office, Housekeeping, Restauration et Back-Office). Analyse & amélioration continue de la qualité • Analyser les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne, feedback internes) afin d’identifier les points forts et les axes d’amélioration. • Définir, mettre en œuvre et suivre des plans d’action visant à améliorer durablement la qualité des services et l’expérience client. • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en application des actions correctives et des bonnes pratiques. Déploiement des standards & process qualité • Développer, formaliser et faire évoluer les standards et process qualité en lien avec les pratiques FHG. • Concevoir et déployer des outils et supports pédagogiques facilitant l’appropriation des standards par les équipes. • Piloter et coordonner les projets transverses liés à la qualité et à la satisfaction client. Formation & accompagnement des équipes • Concevoir, organiser et animer des actions de formation internes à destination des équipes opérationnelles. • Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives, notamment sur les bonnes pratiques et la posture service. • Favoriser le développement des compétences commerciales et de l’upselling au sein des équipes. • S’assurer que chaque collaborateur dispose des outils, ressources et connaissances nécessaires à l’exercice de ses missions. Suivi de la performance & reporting • Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) et proposer des actions correctives adaptées. • Réaliser des audits qualité réguliers et veiller à la conformité des pratiques avec les standards définis. • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et formuler des recommandations d’amélioration continue.- Expérience significative dans le secteur hôtelier, idéalement avec une expérience terrain dans les opérations. - Bonne connaissance des services Rooms et/ou Food & Beverage (F&B). - Expérience en formation et en déploiement de pratiques et standards. - Sensibilisation aux pratiques RSE et capacité à les intégrer dans les process. - Capacité à développer et promouvoir l’upselling auprès des équipes. - Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles. - Rigueur, autonomie et esprit analytique pour suivre et analyser les KPI qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions. - L’opportunité de suivre des formations internes pour renforcer vos compétences. - Une équipe à l’écoute, prête à vous accompagner dans votre progression. - L’accès à des formations de développement professionnel pour évoluer dans votre carrière. - Un bel environnement de travail, avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d’emploi : - Statut : Cadre au forfait. - Contrat : CDI. - Rémunération : Selon le profil et l’expérience. - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 70 % par l’employeur. - Remboursement de 50 % de votre titre de transport. - Prime de 13e mois (déclenchée dès 6 mois d’ancienneté). - Tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
- Accueillir des clients internationaux (loisirs et affaires) avec votre plus beau sourire ; - Ecouter le client et s'assurer de son confort pendant toute la durée de son séjour à l'hôtel ; - Gérer de manière quotidienne les check-in et check-out sur notre logiciel hôtellier ; - S'assurer de suivi des séjours dans l'hôtel ; - Gérer la facturation, l'encaissement et les opérations de change en respectant les procédures de l'établissement ; - Informer et promouvoir la vente de services et produits comme par exemple les Tickets des Parcs Disney.- Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; - Vous avez la passion de l'accueil et du service ; - Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ; - Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ; - Vous connaissez les logiciels suivants : HMS, Microsoft Excel, Microsoft Word. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - Vous aurez des horaires planifiés, en continu et sans coupure journalière, ce qui vous permettra de prévoir sereinement votre emploi du temps personnel ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit (en cas d'absence d'un collaborateur) ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut avec une estimation des primes de caisse ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50 % et 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur POMMEUSE (77515 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Magny-le-Hongre (77700), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ? Notre agence de CHESSY recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes en reconversion, étudiant ou vous en avez toujours rêvé sans oser franchir le cap ? Pas de problème, chez Destia la passion prime sur la compétence, nous vous offrons une formation diplômante et certifiante vous permettant d'accéder au titre d'assistant de vie (ADVF) ! Pas d'école à chercher, pas d'au revoir à la fin de vos études, nous vous proposons un CDI immédiatement ! A contrario, vous avez déjà 3 ans d'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Toujours là ? Super ! Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Vous aurez aussi pour mission d'égayer leur quotidien via des sorties et activités (jeux, musique, lecture. laissez libre court à votre imagination !) La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Spécialisé(e). Missions : Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.). Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun. Stimuler l'autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires. Apporter une aide aux déplacements et aux sorties. Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social. Profil recherché : Expérience auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Aspiration Endotrachéale...) Diplôme d'auxiliaire de vie, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou expérience significative. Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. Permis B (souhaité selon le poste). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à l'écoute. Formation continue et évolution possible. Une équipe soudée et engagée. Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil. Et si c'était vous ? - être l'interlocuteur privilégié au quotidien du responsable de campus - contrôler l'accès du site via les PNG de l'entrée principal du bâtiment B depuis la banque d'accueil - Accueillir les occupants (étudiants,professeurs,personnel et visiteurs) du campus au niveau de l'entrée du bâtiment B et de la banque d'accueil (ouverture du PNG pour accéder à l'accueil) -Renseigner les occupants sur les campus : orientation, services, horaires... -Enregistrer les visiteurs (Nom/Prénom/Société/Nationalité/Heure/Personne visitée) - Emettre, remettre et récupérer les badges visiteurs selon les consignes du site - Remettre le guide des consignes de sécurité à chaque visiteur - Contacter la personne visitée pour l'informer de l'arrivée de son ou ses visiteurs ou email en cas d'absence -Contrôler la prise en charge par la personne visitée ou son représentant -Informer sur les services disponibles sur site : restaurantion, boisson, sanitaires, espaces... - Ranger et maintenir en état de propreté de la zone d'accueil - Signaler à l'équipe de nettoyage les problèmes de proprepté éventuels du campus - Gérer les demandes de badge d'accès permanent au site pour les résidents, les paramétrer, les remettre -Réceptionner les plis express et alerte du récipiendaire -Réserver les taxis à la demande des visiteurs et professeurs -Stockage et enregistrement des objets perdus/oubliés -Renfort accueil grand groupe de visiteurs/étudiants/JPO -Réaliser un reporting statistique des visiteurs Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souriante qui apprécie le contact humain du quotidien. Vous avez de solide base dans l'accueil et êtes doté d'une grande polyvalence alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Cet offre d'emploi n'est pas ouverte aux étudiants
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l’essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d’opportunités d’évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables – et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous – dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l’impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de la maintenance de nos hébergements et équipements centraux, garantissant leur bon fonctionnement et le confort de nos clients. Chaque jour combine diagnostic, intervention polyvalente et entretien, pour offrir une expérience irréprochable dans un cadre naturel exceptionnel. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : Vous effectuez la maintenance curative et préventive de nos hébergements et/ou équipements centraux. Vous réalisez les interventions quotidiennes et procédez aux vérifications des installations. Vous assurez la rédaction et le suivi des bons d’intervention en mobilisant vos compétences polyvalentes (menuiserie, plomberie, électricité, chauffage, peinture…). Vous entretenez le matériel et les locaux mis à votre disposition. Vous intervenez ponctuellement sur toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du département maintenance. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de trouver des solutions efficaces. Vous maîtrisez le pack Office et SAP, et êtes titulaire d’un CAP, BEP ou équivalent en Maintenance bâtiment. Vous possédez une expérience dans le secteur hôtelier et un niveau d’anglais correct pour évoluer dans un environnement international. SG2VN
"Chez Center Parcs, plus de 9 700 collaborateurs passionnés en Europe partagent une même ambition : permettre à chacun de se reconnecter à la nature et aux personnes qui comptent vraiment. Au sein de nos 30 domaines répartis dans 5 pays (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Danemark), nous offrons à nos clients un lieu où ils peuvent se ressourcer, se retrouver et profiter de moments ensemble. Nous croyons que la famille, au sens large, est une source essentielle de bonheur. C’est pourquoi ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des solutions digitales d'intégration et de montée en compétences ciblées, centrée sur le ROI de la performance des équipes dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Chef(fe) de projet en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Organisation et planification des interventions mystères Coordination des interventions mystères avec notre réseau d'auditeurs et auditrices mystères Planification des missions selon les plannings clients et auditeurs Animation du réseau d'auditeurs mystères Suivi du bon déroulement des interventions (briefs, délais, livrables) Organisation et suivi de la plateforme de formation Gestion des connexions des équipes à la plateforme de coaching digital Suivi des connexions auprès des bêta testeurs de nos solutions digitales Suivi support auprès des utilisateurs de la plateforme digitale Remontée des points de blocage ou d'amélioration Profil : Niveau Master Profil organisé, à l'aise avec la planification et le suivi de plusieurs projets Très bon sens du relationnel, de la communication et du service client À l'aise avec les outils digitaux (plateformes, outils collaboratifs ? Notion principalement) Autonome, rigoureux.se, structuré(e), avec un bon esprit d'analyse Intérêt fort pour le digital, l'hôtellerie et la qualité de servicePoste basé à Chessy (77) - siège et Paris intramurosDémarrage en Mars 2026 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.
ISCOD
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche - Horaires de travail : 09H-17H21 avec 1.5 RTT par mois - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre) - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients. - USP (Unité Somato-Psychiatrique), unité du service de médecine de l'adolescent accueillant des patients présentant une maladie somatique chronique. - USPC (Unités de Soins Prolongés Complexes) accueille des jeunes adultes de 18 à 35 ans ; cette unité est conçue à la fois comme des lieux de vie et de soins Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale. Diplômes et compétences attendues : - Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) - Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel
LYNX RH Serris-Marne la Vallée, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises de la région Est Francilienne dans leurs besoins en talents techniques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée. Notre client intervient sur des projets de d'installation CVC et d’aménagement tertiaire sur la région francilienne. Nous l'accompagnons aujourd’hui dans le recrutement de son futur(e) Dessinateur Projeteur CVC - "Electricité" H/F pour renforcer son BE sur le secteur de Marne la Vallée (77). Vos missionsEn tant que Dessinateur Projeteur en électricité pour le secteur CVC, vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de projets pour l'industrie, l'énergie et le tertiaire.Vous aurez l'opportunité de :• Comprendre les exigences du client, les spécifications techniques et les normes en vigueur pour le projet électrique.• Créer des schémas électriques détaillés, comprenant les circuits de distribution électrique, les tableaux de répartition, les chemins de câbles, les dispositifs de protection• Créer des plans d'implantation détaillés pour les équipements électriques, en tenant compte des contraintes structurelles du bâtiment.• Effectuer des calculs pour dimensionner les circuits électriques, déterminer les chutes de tension, évaluer les puissances nécessaires• Rédiger des cahiers des charges techniques détaillés pour les équipements électriques, en spécifiant les normes à respecter, les exigences de sécurité Profil recherchéAutonome et curieux, vous appréciez les environnements où la polyvalence est valorisée. Si vous possédez un diplôme de Dessinateur / Projeteur en électricité, maîtrisez les logiciels CAO/DAO utilisés dans le domaine comme AutoCAD, Revit ou RESA, savez réaliser des plans 2D et des modélisations 3D, alors n'hésitez plus, postulez ! Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH le recrutement pensé pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an
LYNX RH Serris-Marne la Vallée, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises de la région Est Francilienne dans leurs besoins en talents techniques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée. Vos missionsDans le cadre du développement des activités de notre client, nous recrutons un Chef d'Equipe CVC - Électricité (H/F) qui aura pour missions : Encadrer et animer une équipe de Techniciens / Electriciens sur siteOrganiser et planifier les interventionsAssurer l'installation et occasionnellement a maintenance préventive et corrective des équipements électriques (chaufferie, TGBT, armoire, centrale d'air / de désenfumage, VMC)Garantir la conformité des installations aux normes en vigueurCollaborer avec les autres unités techniques (BE)Participer aux réunions de suivi de site. Profil recherchéFormation technique de type Bac à Bac+2/3 en électricité ou équivalent.Expérience confirmée en installation ou maintenance électrique sur sites industriels, tertiaires ou ogistiquesBonne maîtrise des systèmes électriques HT/BT et de la réglementation en vigueurRigoureux(se), fiable, autonome et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives dans le domaine du CVC. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH le recrutement pensé pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 38000 € par an
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d’autres qui lui permette d'être reconnue par l’ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de commercial/ commerciale sédentaire au sein de notre agence de Bailly Romainvilliers ! Vos missions : - Au quotidien, vous êtes en binôme avec un commercial itinérant ; vous gérez avec lui le portefeuille client commun - Au bureau, vous êtes le/la référent/e technique. Par téléphone, vous renseignez le client, vous passez les commandes, vous faites des devis - à la demande du client vous être amené/e à rechercher des références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs Vos atouts : - Vous avez un excellent relationnel client - Vous avez un attrait pour l'univers technique du bâtiment - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, investi/e - Vous êtes volontaire et vous avez naturellement le sens du service - Vous maîtrisez l'outil informatique Chez Tredelec on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Spécialisée dans le négoce en électricité, TREDELEC travaille avec des fabricants reconnus comme Schneider, Legrand ou Hager. Elle s'adresse principalement aux installateurs, spécialistes du secteur, ainsi qu'aux industriels et administrations. Intégrée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (quincaillerie), TREDELEC développe son activité grâce à des outils numériques, une logistique performante et un réseau d’agences en expansion.
Au sein de cet établissement, vous interviendrez au sein d'une unité d'hospitalisation de pédopsychiatrique qui accueille des jeunes âgés de 12 à 18 ans. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur des préoccupations. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : - Accueil et accompagnement dans les démarches administratives - Mettre en œuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de prévention - Travail en équipe pluridisciplinaire - Développer le réseau et partenariat CONTRAT ET HORAIRES : CDI à pourvoir immédiatement en 38h du lundi au vendredi (9h-17h21). L'établissement est situé à Neufmoutiers-en-Brie (77336). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon expériences et dispositions de la CCN 51 - CSE (Chèque vacances, chèque cadeau, etc.) - Prise en charge mutuelle par l'employeur (70%) - Remboursement de transport de 44.40€ net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%, revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Prime PPV de 1 000€ versée en 2 fois (500€ en mai et 500€ en novembre) - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique . - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps Titulaire du DEASS, vous avez idéalement une première expérience en clinique. Le poste reste ouvert aux personnes sans expériences dans le domaine mais souhaitant s'y spécialiser. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, empathique et à l'écoute des usagers, bienveillant(e) ? Vous aimez à la fois le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer la RRH de l'association.
Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un établissement sanitaire de 180 lits et places qui accueille des jeunes âgés de 12 à 25 ans en souffrances psychiques - un(e) assistant(e) de service social. CDI à pourvoir immédiatement en 38h du lundi au vendredi (9h-17h21). L'établissement est situé à Neufmoutiers-en-Brie (77336).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI, temps plein, pour son établissement, Le Domaine du Saule , qui dispose d’un foyer d’hébergement de 50 places (35 places de Foyer d’Hébergement, 15 places de Foyer de Vie), d’un Centre d’Activités Occupationnelles (CAO) de 10 places, et d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 10 places. Grâce aux 44 salariés, la vie au Domaine du Saule s’articule autour de l’accompagnement social dans la vie quotidienne et d’activités permettant aux résidents de vivre de manière équilibrée, de trouver un épanouissement personnel et de s’intégrer dans la cité. * Le foyer d’hébergement est composé de plusieurs maisons, appartements et studios répartis sur plusieurs communes autour de Serris. Il offre un accompagnement sur mesure à chaque personne et lui permet d’accéder à un logement adapté à ses possibilités, au cœur de la cité. * Le SAVS propose un soutien aux personnes qui accèdent à un logement plus autonome. * Le Centre d’Activités Occupationnelles (CAO) reçoit des personnes handicapées mentales n’ayant pas d’activité professionnelle ou travaillant à temps partiel. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d’intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l’ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’AES (qui remplace les diplômes d’Etat d’AMP et d’auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d’adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l’accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l’équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d’actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c’est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) - Entreprise implantée à Quincy-Voisins - Environnement structuré et orienté relation client - Renfort du service Administration des Ventes - Rédaction des offres commerciales - Traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs - Gestion des spécificités de commandes - Facturation - Traitement et suivi des réclamations - Création des comptes clients - Suivi et relance des règlements - Contacts clients par mail et téléphone - Relation et suivi des dossiers avec les transporteurs - Bac +2 minimum (formation commerciale ou secrétariat) - Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire ou profil compatible - Anglais écrit maîtrisé impératif (test prévu) - Maîtrise du Pack Office - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Bon relationnel, sens du service client et esprit commercial - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe ? - Horaires : - Lundi au jeudi : 8h30?12h30 / 13h30?17h30 - Vendredi : 8h30?12h30 - Localisation : Quincy-Voisins Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client. - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1). - Suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - La commande doit être préparée, filmée et étiquetée, puis placer dans sa zone de chargement. - Utilisation d'un scanner Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. AMPLITUDE HORAIRES DE 6H30 A 19H30 (1H HEURE DE PAUSE) Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons notre futur Directeur de Magasin (H/F) pour prendre les commandes d'un point de vente de 1 500 m² situé dans le secteur prisé du Val d'Europe (77). En binôme avec l'Associé, vous êtes le garant de la réussite globale du magasin. - Capitaine d'équipe : Vous encadrez et développez les talents de 50 collaborateurs. - Expert du commerce : Vous pilotez la stratégie, analysez les résultats et ajustez l'offre pour garantir une satisfaction client irréprochable. - Gestionnaire rigoureux : Flux, stocks, marges, frais de personnel... vous maîtrisez vos indicateurs sur le bout des doigts pour assurer la croissance. - Ambassadeur local : Vous faites vivre l'esprit "Commerçants Autrement" en développant le rayonnement du magasin sur son territoire. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 10 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 - 8 ans d'expérience minimum en tant que Directeur ou Adjoint en grande distribution. - Une forte culture du résultat, mais surtout une capacité naturelle à fédérer autour d'un projet commun. - Une connaissance du réseau U ou du secteur indépendant
Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Vos missions principales : 1. Gestion de la base articles & tarification : - Créer, mettre à jour et fiabiliser les données articles dans notre système de gestion. - Intégrer les prix d'achat et de vente en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations commerciales. - Analyser les écarts de prix et de marges, proposer des ajustements correctifs. 2. Gestion des fournisseurs : - Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans notre logiciel magasin. - Suivre les évolutions tarifaires et s'assurer de la conformité des informations. 3. Affichage & politique prix : - Veiller à la mise à jour et à la conformité de l'affichage des prix en magasin. - Garantir la bonne application de la politique tarifaire définie par la direction. 4. Contrôle des marges & reporting : - Suivre et analyser les marges commerciales. - Identifier les anomalies et proposer des solutions correctives en lien avec les équipes achats et commerce. 5. Inventaires magasin : - Organiser et piloter les inventaires périodiques et annuels du magasin. - Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises. 6. Retrait & rappel produits : - Identifier les produits non conformes. - Coordonner les procédures de retrait et de rappel avec les équipes concernées. 7. Sécurité & qualité des données : - Mettre en œuvre des mesures de contrôle pour garantir l'intégrité et la confidentialité des données. - Former et sensibiliser les équipes internes. 8. Veille & optimisation : - Assurer une veille sur les outils et méthodes liés à la gestion commerciale et à la tarification. - Être force de proposition pour améliorer les process. Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Salaire minimum : 2600 Salaire maximum : 2700 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Prime annuelle - Prime sur objectif - Expérience souhaitée dans un environnement de grande distribution, en gestion de données commerciales, gestion de stock ou fonctions similaires. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion magasin et Excel. - Grande rigueur et sens du détail : les données que vous traitez ont un impact direct sur les prix en caisse, les marges et la fiabilité des stocks. - Esprit d'analyse et capacité à détecter des incohérences dans les prix, les marges ou les stocks. - Bon relationnel et esprit collaboratif : vous êtes en lien permanent avec les managers de rayon, la direction, la comptabilité et les équipes du magasin. - Une appétence pour le terrain : vous comprenez que les décisions prises sur écran ont un impact direct en rayon. - Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à s'adapter à un environnement évolutif. - Connaissance de la politique commerciale, des marges et des mécanismes de tarification en grande distribution est un atout.
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité. Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre carrière. 1. Superviser, coordonner, et motiver l’équipe de Chefs de Brigade et de Réceptionnistes composée d’une douzaine de personnes (gérer les plannings, formation, intégration…) ; 2. Assister l’équipe lorsque cela est nécessaire pour les check-in et check-out et veiller continuellement au bon déroulement du séjour de nos clients ; 3. Assister le Chef de Réception dans son travail au quotidien et être le trait d’union entre les différents services) ; 4. Créer et faire appliquer les procédures et les standards groupe et qualité ; 5. Faire vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe ; 6. Gérer les réclamations clients et les litiges lorsque ces derniers ne peuvent être gérés par les collaborateurs ; 7. Contrôler les débiteurs divers, la facturation groupe et individuelle ainsi que les caisses ; 8. Assurer toute la gestion back office (clôture, gestion des Up-sell, suivi des no show, gestion des délogements). 9. Vous possédez un diplôme de type BTS Hébergement ou hôtellerie, 10. Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Réception en (hôtel 3 ou 4*) ou une expérience confirmée en tant que Chef de brigade (3 ans minimum, dans une structure similaire) ; 11. Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement de l’allemand ; 12. La connaissance du logiciel Infor serait un plus ; 13. Vous êtes réactif et dynamique, à l’écoute des exigences d’une clientèle internationale ; 14. Vous avez le sens du travail en équipe ; 15. Vous avez la passion de l’accueil et du service. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? 1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; 2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; 3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; 4. L’accès à des formations de développement professionnel ; 5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi 1. Il s'agit d'un statut Agent de maitrise en 39h hebdomadaire ; 2. L'offre présentée est un CDI ; 3. La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; 4. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; 5. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; 6. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
- Assurer la totalité du service au bar depuis l’accueil du client jusqu’à son départ, en garantissant le bon déroulement et l’excellence du service ; - Placer le client au centre de son activité et de sa mission ; - Superviser le bon déroulement du rang attribué avec l'aide des commis de salle ; - Participer aux différentes tâches afférentes au service comme la mise en place, la prise de commandes, le débarrassage…) ; - Connaître parfaitement la carte afin de répondre aux besoins des clients ; - Contribuer à la fidélisation et à l'expérience personnalisée de chaque client par son action de vente ; - Assurer la responsabilité de sa caisse ; - Répondre aux attentes du superviseur du restaurant en effectuant les tâches demandées ; - S’assurer de la bonne application des standards de l’hôtel et du respect de la réglementation hygiène et sécurité en vigueur.- Vous possédez un diplôme de type BEP/Bac Pro Hôtellerie Restauration ou Tourisme ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ; - Vous êtes dynamique, polyvalent, et êtes doté(e) d'un potentiel de vente ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; - Vous avez la passion du service et vous possédez un sens très poussé du service client et de la satisfaction client ; - Vous maitrisez parfaitement les règles d'excellence et de préséance avec les clients ; - Vous savez faire preuve de mémoire visuelle ; - Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ; - Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ; - Vous connaissez idéalement le logiciel Micros. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - Vous aurez des horaires planifiés, en continu et sans coupure journalière, ce qui vous permettra de prévoir sereinement votre emploi du temps personnel ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end ; - Ce poste nécessite de rester parfois longtemps debout ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Crecy La Chapelle, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Maison Alonso, on met le cœur dans tout ce que l'on fait : du pain croustillant aux pâtisseries fines, en passant par le sourire derrière le comptoir. On cherche une personne dynamique, souriante et passionnée pour rejoindre notre aventure gourmande ! CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI : * Tu représentes nos valeurs avec enthousiasme et authenticité * Tu accueilles chaque client chaleureusement et avec bienveillance (le sourire, c'est ton super-pouvoir) * Tu sais mettre en valeur nos produits et partager tes coups de cœur * Tu participes activement à la vie de la boutique avec énergie et idées * Tu es curieux(se), motivé(e), et toujours partant(e) pour apprendre ! Compétence essentielle : Savoir résister (ou pas… on ne juge pas) à l’odeur du pain chaud Bonus : Savoir prononcer tartelette pistache fleur d’oranger sans saliver (on confirme, c'est un vrai défi) CE QUE NOUS T’OFFRONS : * Une aventure humaine dans une entreprise à taille (et à coeur) humaine * Une formation au métier et à nos produits maison * Une équipe soudée, bienveillante, et passionnée * Le plaisir de faire plaisir, chaque jour ! (et de sentir bon le croissant en prime) NOS PETITS + : * Majoration des heures les dimanches et jours fériés * 30% de réduction sur tous nos produits (autant dire que tu vas te régaler !) * Mutuelle * Participation à hauteur de 50% de ton moyen de transport CE QU'IL FAUT SAVOIR : * Pas d’expérience exigée, mais une première approche de la vente, c'est un petit plus ! * Salaire basé sur un taux horaire de 12,40 € brut (soit environ 1 880 € brut/mois pour un temps plein 35h) * Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDI 35h Envie de partager ton sourire et ton énergie avec nous ? Envoie ta candidature (et ton plus beau sourire ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,40€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Magny-le-Hongre (77700), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche - Horaires de travail : 09H-17H21 avec 1.5 RTT par mois - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime annuelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients. L'UTTAC est une unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie de semaine accueillant des patients âgés entre 12 et 18 ans, comptant 16 places d'hospitalisation en temps plein et 4 places d'accueil de jour. L'UTTAC, qui n'est pas une unité de crise, accueille des patients présentant des troubles psychiatriques en voie de stabilisation, entravés dans leur réinsertion psycho-sociale et scolaire. L'unité d'Accueil Rapide (UAR) de 10 lits d'hospitalisation de psychiatrie temps plein de type Post-aigu, sous la responsabilité du médecin Chef de service Les missions des assistant(e) sociale sont variées et riches et font largement appel à leur rôle propre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale du service Diplômes et compétences attendues : - Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) - Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel
Encadrer et former l’équipe de cuisine sur votre poste. Assurer la mise en place et l’envoi des plats dans le respect des fiches techniques. Appliquer et faire appliquer les normes HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité. Gérer les commandes et assurer le suivi des stocks en collaboration avec le Chef. Veiller au bon entretien du matériel et des locaux. Participer activement à la création et à l’amélioration des plats et menus. Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients. Assurer un service de qualité en respectant les standards de l’établissement.Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Chef de Partie, idéalement dans un hôtel 4* ou un restaurant gastronomique. Passion pour la cuisine et sens du détail. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Rigueur et organisation pour assurer un service fluide et efficace. Esprit d’équipe et d’initiative pour contribuer à une ambiance de travail dynamique et constructive. Excellente connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'Agent de Maitrise en 39h hebdomadaire ; - Vous aurez des horaires planifiés, en continu et sans coupure journalière, ce qui vous permettra de prévoir sereinement votre emploi du temps personnel ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end ; - L'offre présentée est un CDI ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
- Vous assurez le recrutement de nos trois établissements aux côtés de notre responsable recrutement ; - Vous assurez le support du pôle Administration du Personnel pour l’onboarding des nouveaux arrivants, en prenant en charge l’organisation et la logistique des sessions d’accueil. - Vous êtes un acteur clé de l’expérience « salarié » sur nos trois établissements en proposant de nouvelles idées pour surprendre nos collaborateurs ; - Vous contribuez à promouvoir et installer une culture d’entreprise positive et participer à l'amélioration des différents espaces de travail ; - Vous préparez des communications sur divers supports (affiches en interne, vidéos) ; - Vous participez à l'organisation de différents événements pour nos salariés. - Vous intervenez sur le suivi des formations, en appui à la gestion administrative et logistique du plan de formation.- Vous êtes diplômé.e idéalement en gestion hôtelière ou/en Ressources Humaines ; - Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier avec une expérience en formation ; - Vous êtes réactif.ve et dynamique avec une bonne humeur à toute épreuve ; - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit créatif (maitrise de Canva notamment) ; - Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un très bon relationnel. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations et 20 sur la restauration au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
En tant que Responsable ADP et Paie pour nos 3 établissements, vous coordonnerez et managerez votre équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : Vous serez responsable de : - Réalisation des déclarations sociales mensuelles ; - Elaboration des rapports d’activités liées à l’ADP/Paie ; - Etablissement les reportings RH (Exemple : Index égalité F/H…) ; - Déclarations des différentes taxes (DOETH, Effort construction…) ; - Des relations avec les organismes sociaux ; - Etablir les virements de paie ; - Passation comptable ; - Répondre aux demandes des CAC. Vous devrez également contrôler et superviser le bon fonctionnement de votre pôle, à savoir : - Accueil physique et téléphonique des salariés et des managers ; - Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d’arrivées, DUE, rédaction des contrats de travail, etc ; - Suivi des périodes d’essai et probatoires ; - Organisation des visites médicales ; - Vérification de la gestion du temps ; - Vérifications légales liées à la planification des équipes et de leurs congés et diverses absences ; - Contrôle à la suite de la préparation et la saisie de la paie de nos hôtels sur le logiciel SAGE ; - Contrôle les bulletins de paies fixes et extras ; - Contrôle les cotisations ; - Réalisation des attestations maladie Pôle emploi ; - Etablissement des soldes de tout compte ; - Saisie de l’administratif liés à la paie : acompte, tiers détenteurs, saisie arrêts, - Suivi des évolutions légales et législatives en matière de paie ; Liste non exhaustive- Vous possédez idéalement un diplôme de type Licence professionnel en Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines; - Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire dans le domaine hôtelier et connaissez la convention collective 3292 des HCR ; - Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisites ; - Vous êtes réactif et dynamique ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; - Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel ; - Vous possédez la maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ; - Vous connaissez les logiciels suivants : Microsoft Excel, Microsoft Word et si possible Octime / Sage Paie. - Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut de cadre au forfait ; - L'offre présentée est un CDI ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie....
