Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammartin-sur-Tigeaux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammartin-sur-Tigeaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST GERMAIN SUR MORIN, 77 - CRECY LA CHAPELLE, 77 - Couilly-Pont-aux-Dames ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance. - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire. - Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile. - Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités. - Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations. - Gestion administrative et budgétaire. - Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E. - Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires. - Développer le réseau aves les différents partenaires institutionnels. - Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental. - Elaboration des rapports d'activités et statistiques. - Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices. * Accueil des stagiaires - Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis. Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h vous devez résider a proximité du fait des horaires et secteur peu desservi par les transports possibilité d'évoluer sur le poste
INTERMARCHE SUPER CRECY LA CHAPELLE
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02€ à 18,75€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Recherche un préparateur de sandwich Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : Du mercredi au dimanche de 7h à 14h fermé le lundi et mardi.
OUVERTURE d'un nouveau magasin en septembre 2025 Votre mission : accueillir, conseiller et les clients > Assurer la réception, l'étiquetage et mettre en avant le rayon des produits végétaux pour booster les ventes > Assurer un contact direct avec la clientèle, et conseiller sur les produits > Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, taille, désherbage.) > Contribuer à l'animation commerciale lors des temps forts de l'année > Participer à la vie du magasin (propreté, réception de marchandises, inventaire, réassort...) Vos atouts essentiels pour le poste : - Sens du service client et du commerce. - Plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. - Polyvalent(e). - Envie d'apprendre et de rejoindre une équipe à taille humaine. Vous préparez un des diplômes suivants : BAC Pro Technicien Conseil Vente - univers jardinerie BAC Pro Métiers du commerce et de la vente - animation et gestion de l'espace commercial, avec une appétence pour les végétaux ou bien CAP Agricole avec une spécialisation horticulture / jardinerie et une forte appétence pour la vente
Au sein du camping, vous intégrerez l'équipe en place pour le nettoyage des mobil home. Horaires : 9 h à 13 h - 14 h à 17 h (voir le planning précis avec l'employeur ainsi que les jours travaillés) Les heures supplémentaires sont récupérées. Prise de poste immédiate : 2 postes CDD de 2 mois (jusqu'à fin octobre) 1 poste CDD de 3 mois (jusqu'à fin novembre) Le site se trouve à proximité de la gare Pommeuse/Faremoutiers.
Synergie recrute pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location de textiles (linge de lit, linge de table, linge de cuisine). Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, qui se distingue par la qualité de ses prestations personnalisées, de la prise de commande à la livraison.Synergie recrute un(e) agent(e) de production pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre mission : traiter des articles textiles (linge, draps, housses d'oreiller) en garantissant la qualité et la satisfaction des clients. Vous serez chargé(e) de la réception, du tri, du lavage, du contrôle qualité et du conditionnement des articles. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Horaires fixes : du lundi au vendredi, 6h00-13h00 (avec possibilité de travailler quelques samedis) - Rémunération : 12,31EUR/heure + prime Environnement de travail polyvalent et évolutif Petit + : L'entreprise étant mal desservie par les transports, un véhicule est recommandé. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe en pleine croissance ! Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Rigueur, application et organisation - Autonomie et polyvalence - Dynamisme et réactivité - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptationtails
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions: - Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes - Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...) - Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...) - Suivi et contrôle des équipes sur le terrain - Participation à l'achat du matériel de propreté - Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique) - Proposition d'amélioration du service rendu - Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement - Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management : - Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc - Élaborer et contrôler les procédures de travail - Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service - Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine : - Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service - Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement - Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination : - Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service - Participer à des réunions avec le public ou avec des élus - Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
SES INTERIM recrute UN AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F pour l'un de ses clients situé sur la commune de Lumigny-Nesles-Ormeaux(77) et attenant au Parc des Félins. Vous travaillerez entre nature et félins, dans un magnifique établissement alliant le raffinement et l'ambiance de la savane ! Vos missions : Assurer le service du petit déjeuner ou diner au sein du complexe hôtelier Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Votre Profil : - Primo expérience dans la restauration rapide ou collective collective ou traditionnelle appréciée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Le poste : Disponibilité requise le weekend et les jours fériés 35h hebdomadaires, travail en continu + repas Horaires du matin 07h00-14h30, du soir : 15h00-23h00. Pas d'horaires en coupures. Nous recherchons des candidats(es) organisés(ées), minutieux(ses), efficaces et professionnels(lles).
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi -9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET -14h A 19H fermé le lundi et mardi.
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
L'Adresse Success Immobilier, située à Serris (77), est une agence à taille humaine membre du réseau national L'Adresse. Spécialisée en vente, achat, location et gestion, notre force repose sur une équipe dynamique, formée en continu, et animée par des valeurs humaines fortes. Nous accompagnons chaque collaborateur avec un coaching personnalisé, des outils performants et un esprit d'équipe. Rejoindre notre agence, c'est intégrer un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un approvisionneur industriel (H/F). En tant qu'Approvisionneur industriel, vous aurez pour mission de : Gérer les approvisionnements en matières premières et composants nécessaires à la production et ventes externes Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures. Collaborer avec les fournisseurs et les relancer pour garantir le respect des délais de livraison et la qualité des composants Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement. Communiquer/ échanger avec les différents services (Bureau d'Etude, Qualité, Logistique etc.) Gérer des litiges/problèmes lié aux casses/écarts stock Préparation mensuelle des échéances fournisseurs en effectuant un contrôle rigoureux des factures reçues Négociation délais fournisseurs (avance et report des commandes) Aptitudes en Supply Chain (approvisionnement/gestion de stock) Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral. Être rigoureux et méthodique Être réactif, dynamique et autonome. Bon communiquant et esprit d'équipe Savoir utiliser SAP Connaitre les bases de la gestion de stock. Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier Savoir organiser et anticiper. Savoir solutionner des problèmes Savoir communiquer et être persuasif. Savoir gérer les litiges
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un opérateur presse (H/F). En tant qu'Opérateur presse, vous aurez pour mission de : Vérifier la gamme : opération précédente visée, cohérence indice plan et référence pièce. Préparer son environnement de travail : choisir et utiliser les outils les plus adaptés. Identifier les zones de déformation à appliquer à la pièce. Utiliser et régler la presse horizontale fixe et portative. Réaliser les cintrages selon les flèches et rayons de courbure donnée. Vérifier et contrôler la conformité de la pièce cintrée. Organiser le stockage de pièces cintrées et à cintrer. Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail. Rectifier la planéité d'un rail. Contrôler la rectiligne et la courbure d'un rail. Contrôler au cordeau les flèches des pièces cintrées. Contrôle à la règle à rayon les rayons de courbures des pièces cintrées. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.). Valider les opérations sous SAP Remplir les fiches de contrôles. Respecter les objectifs de production. Détecter, identifier et arrêter les non-conformité (STOP). Connaitre et utiliser le processus « issue tracker » lorsque nécessaire Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique pour le cintrage des pièces. Connaître le comportement élastique et plastique des métaux et plus particulièrement de l'acier, l'acier inoxydable, la fonte, l'aluminium. Savoir utiliser SAP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Être formé(e) et autorisé(e) à conduire les ponts roulants. Savoir expliquer une problématique technique. Savoir renseigner les feuilles de contrôles Savoir réaliser le cintrage selon le process établi dans les délais impartis.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur le secteur du 77 selon une liste de points d'arrêts pour vérifier les taches réalisées par les agents de propreté/ réapprovisionner les agences en consommables/ suivre la traçabilité de la qualité des prestations, effectuer des travaux de nettoyage complémentaires si besoin (nettoyage des vitres, sols...) Vous devez impérativement savoir utiliser un smartphone. Vous récupérer votre véhicule de fonction tous les jours à la prise de poste à CRECY LA CHAPPELLE (77) et le redéposer à votre fin de service.travail le matin de 6h a 12h
AGISCOM SERVICES est une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte d'innovation et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain. Votre mission principale Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients. Pilotage de projets stratégiques et opérationnels - Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.). - Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting. - Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation. Responsabilité sur un périmètre opérationnel - Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification). - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité. - Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation. Soutien à la direction d'exploitation - Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage. - Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue. - Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations. Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes - Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail. - Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction. - Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions. Relation client et qualité de service - Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés. - Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client. - Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations. Suivi réglementaire et sécurité - Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement). - Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives. Profil recherché Formation : - Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence. - 2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.). Compétences attendues : - Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur. - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). - Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs. - Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre. - Qualités relationnelles et sens du service. Ce que nous offrons - L'opportunité de se former et de progresser au contact d'équipes expérimentées. - Un environnement stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation. - Rémunération attractive selon profil.
Pour compléter notre équipe technique, nous recherchons un agent technique polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts (tonte, taille, plantations). - Suivre et planifier les interventions de maintenance. - Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements/installations spécifiques à son domaine. - Contrôle technique des outils/matériels. - Intervention de dépannage. - Prise des rendez-vous et réservations sur le planning des opérations de réparations et de maintenance auprès des prestataires. - Étude des devis et demande d'achat. - Gérer le stock de consommables. - Effectuer des petites réparations. - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, équipements relatifs à son domaine d'activité. - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. - Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. Capacité à s'adapter aux contraintes hospitalières. Capacité de communication avec ses collègues, les responsables de services et le reste du personnel. Poste à pourvoir en octobre 2025 Poste en CDD temps plein d'un mois. Possibilité de renouvellement. Horaires de travail : semaine en 7h30. Salaire de base : 1801.80 € brut + complément de traitement indiciaire + indemnité de sujétion spéciale Expérience similaire souhaitée. Titulaire d'un CAP ou BEP dans des spécialités du bâtiment, second oeuvre (peinture, plomberie, électricité).
Entretien et maintenance de serres automatisées ( 4 hectares) Moteurs, pompes, crémaillères, vannes, tirages de câbles . Mécanique thermique : petit entretien de tondeuses, tronçonneuses, bougies, courroies... déplacement occasionnels sur sites de vente ( Rungis, Crécy la Chapelle ) entretien du matériel de jardinage loués aux particuliers..
Agiscom, acteur de la technologie de demain ! Spécialiste des études et des travaux en électricité, courants faibles et forts, le Groupe Agiscom intervient dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky), et s'engage pleinement dans la transition énergétique à travers l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Gaz (F/H) pour intervenir sur toute l'Île-de-France. Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'activité, vous effectuerez des déplacements à Paris pour réaliser un recensement des régulateurs de gaz dans les immeubles collectifs. Vos tâches principales : Respecter les consignes de sécurité en vigueur. Vous rendre aux adresses indiquées. Identifier les équipements appelés régulateurs de gaz. Renseigner les informations collectées via un smartphone. Prendre contact avec les clients pour fixer un rendez-vous si nécessaire.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous recherchons un TECHNICIEN TRAVAUX en Alternance. Sous la supervision d'un chargé de travaux, vous serez amené à réaliser : - Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Suivre les consignes transmises par votre chargé de travaux pour effectuer les installations. - Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences. - Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et les différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes). - Sécurité : Appliquer les procédures de sécurité. - Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur IDF/ EST pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. La dépose des compteurs Linky défectueux. La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur IDF OUEST pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. La dépose des compteurs Linky défectueux. La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région.
Nous recherchons un TECHNICIEN DE TRAVAUX POUR IDF EST. Vos missions Sous la supervision d'un chargé de travaux, vous serez amené à réaliser : - Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Suivre les consignes transmises par votre chargé de travaux pour effectuer les installations. - Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences. - Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et les différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes). - Sécurité : Appliquer les procédures de sécurité. - Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés
Réalisation ou rénovation et pose d'éléments de couverture. Vous devrez : - Faciliter et écouter les besoins de l'équipe, - Préparer et anticiper les besoins du chantier en cours, - Gérer les tâches demandées et prendre des initiatives si besoin.
Boulangerie-Pâtisserie recherche un Pâtissier (H/F) motivé et créatif Nous recherchons un Pâtissier autonome, dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la confection de petits et gros gâteaux, en respectant les recettes existantes et les règles d'hygiène en vigueur. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries variées. Respect des procédures et normes d'hygiène. Collaboration avec l'apprenti pâtissier (1ère année) au sein d'une équipe de 4 personnes. Profil recherché : Expérience en pâtisserie appréciée. Créativité et sens de l'organisation. Ponctualité et respect des horaires. Conditions de travail : Horaires : 5h00 - 13h00, du mardi au dimanche. Repos : 2 jours par semaine. Si vous êtes passionné par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant
La CACPB recrute 5 animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Guérard, Pommeuse, Faremoutiers et Dammartin sur Tigeaux. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous - encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité. - êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants. - êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage. - vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - vous êtes le garant du respect des règles de vie. - vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation. Horaires d'ouverture des structures : 7h - 19h le mercredi. 16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 5 Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation. BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité). Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Sous la responsabilité des Gouvernant(e)s et des Adjoint(e)s Gouvernant(e)s, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Nettoyage des locaux : - Assurer le nettoyage de l'ensemble des cottages et/ou des Facilities qui vous est attribué en respectant la méthode et les process (standard) mis en place dans le parc . Inventaire cottage : - Vérification du matériel nécessaire présent en quantité dans les cottages (vaisselles etc.). - S'assurer du bon fonctionnement du petit matériel ( bouilloires, cafetières etc). Tri et évacuation des déchets courants : - S'assurer d'évacuer les déchets en respectant le tri sélectif et en remettant les sacs poubelles correspondant à la bonne couleur de tri. Evacuation du linge sale et confection des lits : - Evacuation du linge sale et vérification de l'état de la literie, ainsi que de la couette et des oreillers. - Confection des lits pour nos clients et ajout des serviettes de toilettes dans les cottages en respectant le process standardisation cottage Center Parcs. Vérification de l'état du cottage : - Signaler toute dégradation, dysfonctionnement, matériel manquant dans le cottage via l'application LEVIY. Objets trouvés : - Récupération des objets laissés par nos clients et transmission à la personne en charge de cette mission. Matériel : - Responsable du matériel qui lui a été confié (matériel à rendre propre et en bon état de fonctionnement). Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise. Être disponible tous les lundis et les dimanches impérativement.
Offre d'emploi : Technicien CVC (H/F) Lieu : Village Nature Center Parc Paris Type de contrat : CDI/CDD Horaires : 8h00 à 16h00 Qui sommes-nous ? Actem'otel est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la gestion thermique des hôtels. Nous accompagnons nos clients dans l'entretien et l'optimisation de leurs installations techniques pour garantir un service de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans des établissements hôteliers. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des opérations de mise en service et de réglage des équipements - Vérifier la conformité et la performance des installations - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique Profil recherché - Diplôme en génie climatique, froid, ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS.) - Expérience souhaitée en maintenance CVC, idéalement dans le secteur hôtelier - Habilitations et certifications appréciées (fluide frigorigène, habilitations électriques.) - Autonomie, rigueur et bon relationnel client Pourquoi rejoindre Actem'otel ? - Interventions dans des établissements haut de gamme - Environnement de travail dynamique et motivant - Avantages : véhicule de service.
Vous travaillez dans un établissement de 300 chambres accueillant une clientèle familiale et vous assurez la prise de commande et le service. Vous travaillez sur le service du soir. Vos tâches sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et servir le client - Mise en avant des produits proposés et développement des ventes - Gestion de l'approvisionnement et du stock - Rangement et vérification des marchandises - Tenue de caisse et clôture de fin de service - Inventaires de fin de mois
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante. - Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes. - Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation - Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. - Développer des partenariats - Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )
Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) H/F en CDI. Rattaché(e) au Superviseur des Activités, vous serez en charge de : L'animation du Kid's club (club enfants/adolescents & adultes) Participation à l'organisation d'événements innovants et diversifiés Animer les cours de fitness, de danse, de musique, de théâtre ou de langue Animer les soirées de bienvenue, dégustation et karaoké ou autres événements. Encadrer les activités sportives (ping pong, volleyball, basketball, football ) Approvisionner et gérer le matériel (inventaire) Effectuer la promotion des activités du site auprès des clients qui sont en vacances Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus! Un très bon niveau d'anglais est requis. Rémunération et avantages : 13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année Prime d'habillage Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € nets) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde entier Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.
Nous recherchons pour une entreprise basée sur la commune de Faremoutiers (77), un ouvrier de production en électronique(H/F) Description des tâches : -Réalisation des cordons de câble -Découpe des fils -Opération de sertissage, de collage, de vissage -Coller des étiquettes, du scotch -Manipuler des cartes électroniques -Peut-être amener à manipuler de la résine, joint mousse, etc... -Manutention générale Personne rigoureux, soigneuse avec le respect des consignes de sécurité.
Vos missions : Montage, démontage, installation, boulonnage, étanchéité et ajustage des panneaux en fonction de la demande client de modules de chantiers Elingage, pose, finition et habillage des modules de chantiers Entretien, réparation, rénovation des modules de chantiers Aménagement et montage de mobilier types chaises, tables, armoires bureaux. Profil polyvalent et/ou bon bricoleur. Travail en hauteur. Une expérience dans le domaine des bungalows de chantier serai un vrai plus. Zone non desservi par les transports en commun, être autonome pour se rendre sur le site.
La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation. Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur. Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence. Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants. BPJEPS souhaité.
Commune de 45 salariés
La Crêperie Suzette, située à Villages Nature Paris, recherche des Employés Polyvalents en Restauration pour la saison estivale (de début juillet à début septembre). Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Au menu. des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité. - Assurer la plonge et veiller à la propreté des ustensiles et de la cuisine. - Aider à la préparation des ingrédients et des plats en appui du cuisinier. - Participer à l'entretien des espaces de travail et au respect des normes d'hygiène HACCP. - Apporter un soutien aux équipes en cuisine selon les besoins du service. Salaire mensuel brut 1 847,34 euros. On t'apporte sur un plateau : Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert, une prime transport, les heures du soir majorées, .) Lieu de travail accessible en transports
Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Prime Amadis Ségur Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises - Aisance rédactionnelle - Bonne maitrise de Word et Excel - La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
Vous êtes accompagnant(e) éducatif et social, aide-médico psychologique ou auxiliaire de vie et vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous souhaitez aider les personnes âges à maintenir leur autonomie dans un cadre chaleureux, à taille humaine ? Et si vous deveniez Animateur.rice/Coordinateur.rice au sein d'un habitat partagé ? Vous travaillez du lundi au vendredi, au sein d'un même domicile, composé de plusieurs espaces privatifs et d'une salle commune. Un habitat partagé peut accueillir de 8 à 10 personnes âgées en perte d'autonomie. Votre présence rassurante est essentielle au bon fonctionnement du lieu. Vos missions sont variées : Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies Coordonner les interventions des intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) Gérer l'habitat partagé pour en faire un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat Il s'agit d'un CDI temps plein (39h / semaine). Travail du lundi au vendredi, remplacements très ponctuels éventuellement en soirée ou le weekend. Cette offre vous intéresse ? Postulez à cette offre, nous vous appellerons pour tout vous expliquer !
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Offre d'emploi - Esthéticienne / Prothésiste Ongulaire (35h) L'institut de beauté Suzy Beauty , situé à Crécy-la-Chapelle (77), recherche une esthéticienne diplômée et prothésiste ongulaire confirmée pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : - Réalisation des soins esthétiques (soins visage (Mary Cohr) et corps, épilations, manucures, beauté des pieds, etc.) - Pose de vernis semi-permanent, et prestations liées à l'onglerie (gel, nail art, etc.) - Accueil et conseil clientèle, vente de produits et prestations. - Participation à la bonne tenue de l'institut. Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP/BP minimum) - Formation et expérience confirmée en prothésie ongulaire - Sens du service client, esprit d'équipe et professionnalisme - Motivation et passion pour l'univers de la beauté Conditions : - CDI - 35h/semaine - Travail le samedi - Poste à pourvoir au 1 er septembre
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif de la structure ; - Animer les activités auprès des enfants en adoptant une démarche pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - S'intégrer dans une équipe en vue de favoriser le dynamisme et la cohésion d'équipe ; Assurer l'encadrement des enfants durant le temps méridien - Veiller au bon déroulement du repas des enfants durant les deux services ; - Exercer une démarche pédagogique liée à l'alimentation et à la prise de repas. - Surveillance des enfants durant le temps méridien et le transport scolaire. Contraintes du poste : Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires et périscolaires. Congés uniquement pendant la période de fermeture de l'accueil de loisirs. Repas pris avec les enfants par nécessité de service (repas fourni par la collectivité non-considéré comme un avantage en nature). Savoir-faire : - Connaissance des techniques pédagogiques liées au public ; - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Techniques d'animation et d'encadrement des enfants. Savoir-être : Patience / Esprit d'équipe / Créativité et esprit d'initiative / Discrétion / Adaptabilité / Diplomatie Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (temps de travail annualisé) Modalités de travail (annualisation). En période scolaire : 7h30 - 8h45 / 11h30 - 13h45 (lundi, vendredi) 7h30 - 8h45 / 11h30 - 16h15 (mardi, jeudi) 7h30 - 17h30 mercredi) En période de vacances scolaires (semaine d'ouverture de l'accueil de loisirs) : 7h30 - 17h30 (du lundi au vendredi) Encadrement : Non Site mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements CDD du 01 au 15 09 25
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à St Augustin (62). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Nous recherchons une personne souhaitant partager et apprendre le métier de couvreur/charpentier. Travail en binome
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour notre entité située à Quincy-Voisins, en CDI. Ce que nous attendons de vous : - Planifier les interventions (visites techniques, installations.) en coordination avec les coordinateurs régionaux. - Traiter les demandes de devis entrantes (particuliers et PME) - Établir et envoyer des devis - Gérer et suivre les demandes de service après-vente (SAV). - Assurer le suivi du stock et contribuer à la gestion des approvisionnements. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Votre profil : - Vous disposez d'un niveau bac +2. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à établir des devis précis et à gérer les demandes de manière efficace. - Organisé(e) avec une forte capacité de planification. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité de travailler sur des projets innovants et variés. - Une culture d'entreprise centrée sur le développement professionnel et personnel. - Mutuelle, prévoyance, prime vacances Rémunération à définir selon profil et expérience Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise audacieuse, en quête de collaborateurs sérieux et dynamiques. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap, et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - assistant commercial H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: Aide au lever, coucher, habillage, toilette ,repas, courses et entretien du linge et de la maison, animation. Si pas d'expérience et volonté de se former nous proposons un tutorat sur les premiers jours avec une aide à domicile expérimentée. Déplacement de 15 km autour de Crécy la Chapelle. Si vous utilisez votre véhicule personnel pour les déplacements, vous aurez un dédommagement kilométrique Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 7h00 à 19h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Travail un week-end sur 3 par mois avec repos compensateur. Une expérience sur un poste similaire serait très appréciée.
Vos missions: Aide au lever, coucher, habillage, toilette ,repas, courses et entretien du linge et de la maison, animation. Si pas d'expérience et volonté de se former nous proposons un tutorat sur les premiers jours avec une aide à domicile expérimentée. pas de deplacements lieu de travail sur un lieu d habitat partagé situé a crecy la chapelle Vous travaillerez du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Travail un week-end sur deux
URGENT Vous organisez une activité de production " espaces verts " et accompagnez, dans sa réalisation ,des personnes handicapées . ( volet éducatif) Encadrement de 6 à 7 résidents. conduite d'une camionnette (7 places) pour se rendre sur les chantiers avec remorque derrière. profil chef d'équipe espaces verts avec une sensibilité à l'handicap permis c1 E serait un +. Horaires 8h15 - 12 et 13h15 à 17h 1 vendredi /2 fin du travail à 12h00 Certains mardis fin à 18h30 pour réunion. Etre autonome dans ses déplacements site non ou mal desservi par les transports.
Nous recherchons pour une résidence sénior située sur la commune de Maisoncelles-En-Brie (77) un cuisinier (H/F). Vos missions: - Réaliser les cuissons et les mixés des produits - Réaliser des cuissons à basse température. - Réaliser les préparations froides (entrée, fromage, dessert) - Rangement et entretien de la cuisine ainsi que du matériel et chambres froides Vous travaillez sur un planning en roulement (semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi/ semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche) avec des horaires fixes (7h30 à 19h15), vous permettant d'allier vie professionnelle et personnelle. Vous Bénéficiez d'un environnement de travail agréable (établissement neuf, cuisine moderne de plein pied avec une office déportée et du matériel récent) auprès d'une équipe stable et dynamique, composée d'un chef et de deux cuisinier au total. Avantages : prime de présence en juin et décembre, chèques cadeaux pour salariés et enfants, mutuelle, repas en avantage en nature, parking gratuit, prime segur 206 euros, indemnités de dimanches et reprise ancienneté. La résidence accueille 80 résidents, dont 9 au sein d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD), dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Pour le secteur de Crécy la chapelle, nous recherchons un assistant ménager (H/F) Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS, pour vous rendre aux domiciles des clients. Formations régulières, indemnisation de vos déplacements (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Vous aurez en charge - la mise en place et mise en valeur de votre rayon - la vente et le conseil à la clientèle - le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h a 13h, poste evolutif sur un poste de responsable
Nous recherchons actuellement plusieurs Terrassiers(ères). Le poste est basé principalement en Ile de France. sur les départements 77, 94 et 93. Possibilité de se rendre directement sur le chantier selon votre lieu de résidence. Vos missions : -Pose et enfouissement de réseaux -Effectuer l'entretien du chantier et de la fouille (nettoyage, etc.) -Suivre le conducteur d'engins et le prévenir des ouvrages -Terrasser manuellement -Remblayer la fouille -Tirer les câbles lors du déroulage -Réaliser les enrobés à la raclette -Être polyvalent Profil recherché : -Connaître les différents réseaux pouvant se situer dans les tranchées -Savoir manier la pelle, le marteau piqueur. -Maîtriser les différentes techniques de terrassement -Maîtrise des techniques de terrassement Avantages : Mutuelle, Participation. En CDD évolutif.
Centre Services Val d'Europe recherche un(e) aide ménager(e) pour intervenir sur des logements AIRBNB situés à Villeneuve-le-Comte et alentours. Vous serez en charge du nettoyage complet des logements entre deux locations, afin de garantir un accueil impeccable aux voyageurs. Missions principales : Nettoyage complet des pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain, WC) Changement et du linge de maison (draps, serviettes) Vérification générale et remise en ordre du logement Respect des procédures et check-list de ménage AIRBNB Profil recherché : Expérience en ménage, idéalement en AIRBNB, hôtellerie, conciergerie ou ménage à domicile chez les particuliers Rigueur, sens du détail et organisation Discrétion et fiabilité Conditions : Poste à temps partiel - horaires variables selon les réservations Contrat : CDI Temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ brut/heure + indemnités kilométriques selon déplacements Début : immédiat Lieu d'intervention : Villeneuve-le-Comte (77) et secteur proche Candidature : Envoyez votre CV + coordonnées à : (val-deurope@centreservices.fr) ou contactez-moi au (01 83 61 03 97)
Votre agence Centre Services Val d'Europe située en plein c?ur de Serris propose des services d?aide à domicile pour les particuliers tels que ménage, repassage, jardinage, garde d?enfants, effectués par des intervenants de qualité (femme de ménage, jardinier etc?).
Le poste : Envie d'exercer un poste d' AIDE FOREUR H/F ? Votre agence PROMAN de Champigny-sur-marne recrute pour l'un de ses clients, des Aides foreurs. Les missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier, - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Être en charge du nettoyage, approvisionnement et rangement du chantier, - Vous pouvez être amener a travailler les soirs et les week-end. Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille des Travaux Publics et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail CATEC INTERVENANT ET SURVEILLANT à jour. Nous recherchons prioritairement des profils autonomes et dynamiques. Alors rejoignez-nous ! Proman Champigny Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre de notre rénovation annuelle, nous recherchons un menuisier h/f pour la remise en état de notre mobilier.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Nous recherchons Chauffeurs routiers/Chauffeuses routières expérimenté(e)s Le Permis C et la FIMO en cours de validité indispensables Transport de marchandises sur région parisienne Travail en journée du lundi au vendredi
Tu travailleras sur le site de Center Parcs Villages Nature Paris, au sein de la crêperie Suzette avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité. - Préparer et réaliser des pâtes à crêpes et galettes dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Cuire et garnir les crêpes selon les commandes des clients. - Veiller à la présentation soignée des assiettes. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail. - Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Salaire mensuel brut 1 862.50 euros. On t'apporte sur un plateau : Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Lieu de travail accessible en transports
Nous recherchons pour un institut situé à Mouroux (77) un(e) Esthéticien(ne) expérimenté(e). Vos missions: - Tu assures les soins visage et corps (massages traditionnels et spécifiques massages du monde, soins détente), les manucures et poses de vernis permanent. Ce serait un plus si tu maitrisais les rehaussements de cils et les poses de capsules américaines. - Tu maîtrises les appareils techniques : lumière pulsée, LPG - Tu travailles en équipe tout en étant autonome sur ta cabine - Tu fais vivre ton agenda (et celui de ton institut !) : remplissage, fidélisation, conseils, rebookings - Tu ne restes jamais sans rien faire : merchandising, rangement, formation, création de contenu.. Ton profil : - Diplômée en esthétique (CAP minimum, BP/BTS apprécié) - Minimum 2 ans d'expérience en institut ou spa (après le CAP) - Tu es souriant(e), joviale, appliqué(e) - Tu aimes l'aspect commercial Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail professionnelle et chaleureux Une équipe bienveillante et passionnée Un institut moderne qui te fera voyager à travers son univers Un partenariat avec de belles marques professionnelles françaises Des formations en interne Une clientèle fidèle Diverses primes
Pour son Agence ADHAP Services à Mouroux. Vous aurez notamment pour missions et selon l'autonomie de la personne : - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Faire ou aider à faire les courses, - Accompagnements pour des rendez-vous, - Effectuer une garde active, - Accompagnement dans les déplacements au domicile, - Activités ludiques, - Travaux ménagers. Durée hebdomadaire évolutive - 1 WE/2 travaillé Les profils diplômés ou avec expérience terrain seront étudiés. Périmètre d'intervention 15 km autour de Mouroux. L'expérience est requise pour les clients actuels (Diplôme ou Certificat de travail justifiant de 3 année d'expérience). Secteur peu desservi par les transports, être véhiculé/ée pour se rendre au domicile des personnes. Frais inter-domicile pris en charge. Diplôme admis : BEP Sanitaire et Social, BEPA Services à la Personne, BAC PRO Services à la Personnes, DEAVS, DEAES ou justifier de 3 ans d'expérience (Certificat de Travail). Le salarié embauché en CDI qui souhaite évoluer dans ses tâches et acquérir des compétences pour devenir un assistant de vie confirmé peut bénéficier d'une formation sur 6 mois. Il aura des cours en e-learning, des formations en présentiel et un accompagnement sur le terrain encadré par une assistante de vie diplômée et confirmée pour obtenir une attestation de formation d'assistant de vie.
L'agence ADHAP SERVICES de Mouroux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Entreprise spécialisée dans les travaux forestiers recherche un(e) bûcheron(ne) avec permis poids lourds pour renforcer son équipe. Missions principales : -Estimation des volumes de bois sur pied, -Réalisation d'opérations d'abattage, de tronçonnage et de conditionnement du bois en stères, -Entretien de parcelles forestières : élagage, débroussaillage, nettoyage, - Conduits d'engins forestiers - Transport du bois à l'aide de poids lourds (semi-remorque 44 tonnes) depuis les lieux d'exploitation forestière jusqu'aux sites de stockage ou de transformation. - Fendage du bois à la hache pour la préparation de bois de chauffage. Profil recherché : -Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience confirmée dans le milieu forestier - Permis de conduire Poids Lourd en cours de validité avec FIMO/FCO obligatoire - Port de charges, travail en extérieur (intempéries). Capacité d'adaptation aux aléas climatiques -Goût pour le travail manuel et en pleine nature -Autonomie, rigueur et précision -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Compétences attendues : -Techniques d'abattage, de tronçonnage, de façonnage et fendage du bois, -Estimation de volume de bois. -Maîtrise des règles de sécurité en milieu forestier et capacité à évaluer l'environnement pour sécuriser les interventions. -Connaissance des règles de sécurité pour la manipulation et le transport des charges -Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds avec semi-remorque et d'engins forestiers Conditions de travail : -Déplacements fréquents en province sur plusieurs jours -Travail en extérieur Salaire : en fonction du profil Avantages : Mutuelle
Description du poste Spécialisée dans la location et la blanchisserie industrielle du linge plats et de vêtements professionnels, Bardusch Bailly-Romainvilliers (77) a ouvert en décembre 2023. Afin d'agrandir la toute première équipe, nous recrutons un agent de maintenance (H/F) motivés dont les principales missions seront les suivantes : - Entretien du bâtiment et des équipements - Réalisation des interventions de premier niveau de maintenance (bourrage machine, blocage sacs., nettoyage filtres, etc.) sur équipements et machines de blanchisserie industrielle. Horaires de travail : En alternance 1 semaine sur 2 (matin 6h-13h/après-midi prise de poste 13h) Jours de travail : lundi au samedi matin 35h/sem (selon planning) Vous êtes dynamiques, méthodiques, rigoureux et polyvalents et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale de plus de 150 ans, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Bardusch France recrute et reconnaît tous les talents, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Dans le strict respect des conditions d'hygiène et de sécurité, vous réaliserez : - la maintenance de premier niveau (déblocage pièces de linge, sacs.) ; - l'entretien préventif du parc machines (nettoyage, graissage, resserrage..., passage cire lubrifiante et toile de nettoyage, remplacement rubans décolleurs.) ; - le remplacement de pièces usées ou défectueuses (montage, démontage et veille au bon fonctionnement des équipements après intervention., en autonomie ou en binôme avec un Technicien, en fonction du niveau technique de l'intervention ; - la détection des anomalies de fonctionnement des équipements etc. ; - l'ouverture et la fermeture du site (portes, éclairage, mise sous et hors tension équipement de production.) ; - la surveillance du bon fonctionnement des équipements (niveaux, pressions.) ; - le renseignement des supports d'intervention ou de tout autre document de suivi d'activité et transmet ceux-ci à son responsable hiérarchique ou tout autre destinataire de ces informations ; - le suivi des stocks de pièces et des besoins en réapprovisionnements par secteur dédié ; Rémunération : selon profil à partir de 2 100,00€ brut par mois + 13ème mois Capacité à faire le trajet - 77700 Bailly-Romainvilliers : site difficilement accessible en transports en commun
Nous recherchons une auxiliaire de vie sérieuse et bienveillante pour assurer une garde de nuit auprès d'un client domicilié à Faremoutiers (77). Missions principales : Surveillance de nuit en heures responsables : assurer une présence rassurante tout au long de la nuit Aide au coucher et au lever si besoin Intervention en cas de besoin pendant la nuit (réassurance, aide au déplacement, toilettes, etc.) Veiller à la sécurité et au bien-être du client Apporter confort et sérénité, en toute discrétion Profil recherché : Expérience souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie ou aide à domicile Qualités indispensables : écoute, patience, sens des responsabilités et respect de la dignité de la personne accompagnée Références appréciées Formation (DEAVS, ADVF, etc.) un plus, mais non exigée selon expérience Rémunération selon la convention collective du Particulier Employeur soit un montant forfaitaire de 98.67 Brut/nuit. Heures supplémentaires majorées Avantages : Prise en charge du transport quotidien (défraiement kilométrique avantageux) La commune est peu desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous travaillez 2 nuits par semaine de 20 h à 7H. Vous travaillez un week end sur 3 Le poste est à pourvoir immédiatement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Mécanicien Poids-lourds (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et le bon fonctionnement de les véhicules et équipements, en respectant les normes de qualité et de sécurité les plus exigeantes. Vos responsabilités au quotidien: Diagnostic & Analyse -Identifier les pannes à l'aide d'outils électroniques de pointe -Documenter chaque intervention avec précision Intervention & Réparation -Réaliser les réparations nécessaires sur les véhicules et organes relais -Respecter les délais et les standards de qualité -Mettre à jour le système de GMAO (SIGAM) -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrôle & Restitution -Participer aux opérations de restitution des véhicules -Effectuer les réglages et contrôles nécessaires Prévention & Sécurité -Réaliser les opérations de maintenance préventive -Signaler toute anomalie à votre responsable -Préparer les véhicules pour les visites techniques -Effectuer des essais sur route Logistique & Gestion des pièces -Gérer les sorties de pièces via l'outil « Atelier connecté » -Diplôme : CAP / BEP / BAC PRO en maintenance -Expérience : idéalement sur des véhicules lourds (autobus/autocars) -Rigueur et sérieux -Autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et goût du travail bien fait
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SALON SAINT ALGUE bailly romainvilliers recherche coiffeuse/coiffeur pour un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel. équipe jeune et dynamique , salon à gros potentiel . 35h/ semaine. fermé le dimanche et lundi De 9h30 à 19h00 Salaire selon expérience.
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien Véhicules TP & PL-SPL H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, l VRD et le TP Ils sont à la recherche d'un mécanicien supplémentaire pour compléter leur équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier : - Vous réalisez l'entretien courant des véhicules de l'entreprise ( vidange, révision, crevaison etc.. ) - Vous remplacez les pièces d'usure sur les véhicules TP ( Vérin, flexibles etc.. ) - Vous intervenez sur le remplacement des éléments de carrosserie en cas d'accident. - Vous assurez les interventions sur chantier en cas de panne. Mais aussi avec votre équipe, - Vous réceptionnez les pièces de rechange que vous intégrez dans le stock. - Vous maintenez à jour le plan de suivi des véhicules dans les classeurs associés. - Vous signalez toute anomalie sur les véhicules afin de garantir un niveau de sécurité et de fiabilité optimum. Informations complémentaires : Rémunération : 35- 45 KEUR suivant profil et expérience. Poste en CDI : 39 H Horaires suivant planning Secteur : 77 pour le dépot et IDF suivant les chantiers. Véhicule d'intervention sera mis à votre disposition pour les interventions sur chantiers Votre profil: - Maîtrise du matériel de levage. - Connaissance en mécanique poids lourd. - Maîtrise des fonctionnements moteurs diesel, essence ainsi que des systèmes hydrauliques et électriques. - Organisation, sens du détail et métrologie. - Respect des règles de sécurité. Permis B Obligatoire car le poste est 60% fixe et 40% itinérant. Avoir une expérience d'au mois 3 ans en mécanique PL & TP ou Agricole. Avoir le CACES G ou accepter de le passer une fois en poste.
Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) en réseaux souterrains possédant les habilitation H2V B2T. CDD évolutif. Le poste est basé sur des chantiers TP principalement en Ile de France sur les départements 77, 94 et 93. Connaissance des réseaux Enedis serait un plus. Vos missions : -Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA souterrain -Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA souterrain -Colonnes Montantes -Effectuer une suppression de branchement -Poser et déposer des câbles -Réaliser un branchement provisoire -Créer et/ou rénover un poste BT / HTA -Réaliser un raccordement aérien HTA -Remonter les informations -Effectuer le mesurage de terre -S'assurer de la traçabilité des accessoires Profil recherché : -Habilitation électrique B2T B2V pour BT, H2V si HTA -TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal -BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.
Réalisation ou rénovation de pose d'éléments de couverture. Vous devrez : - écouter et faciliter les besoins de l'équipe, - préparer et anticiper les besoins du chantier en cours. - gérer les tâches demandées et prendre des initiatives si besoin. Déposer une toiture Poser des ardoises Poser des tuiles Remplacer des chevrons Réaliser la pose d'éléments de couverture
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de la : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vos missions principales sont de : * Manager une équipe et planifiez l'activité de pose * Garantir la réalisation des chantiers et la sécurité de vos collaborateurs * Travailler en lien avec le service commercial et administratif. Vous êtes le véritable bras droit de la direction, le patron technique de l'agence! Notre Futur Responsable Technique : * Expérience en couverture et/ou Charpente exigée et/ ou CAP couvreur/ ou charpente exigée * Expérience métrage TCE, ou menuiserie et ou ENR/ photovoltaïque vivement souhaitée * Expérience de l'encadrement * La connaissance en façade, peinture en bâtiment bienvenue * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Capacités requises : * Être force de proposition * Être à l'aise en communication orale et écrite afin de donner des directives claires et précises * Être mobile. Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Voiture & carte essence * Mobile professionnel Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Comptable H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Financière et au sein d'une équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Tenue courante des comptes en comptabilité générale et comptabilité analytique - Contrôle et saisie des opérations bancaires - Vérification et écriture des inventaires - Contrôle du système d'achat et provisions - Clôtures mensuelles - Revue et justification des comptes : lettrage - Audit Tâches secondaires : - Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients - Gestion des remises d'espèces des différents points de ventes (distributeurs) - Contrôle des fonds de caisses - Saisie des dépenses de caisses - Préparation des éléments de paie Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac professionnel ou bien d'un BTS comptabilité/ finance. Poste ouvert à un profil débutant. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (excel, word ) Votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre discrétion, votre sens du relationnel et votre curiosité sont les atouts nécessaires pour ce poste. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Des bases solides en anglais sont souhaitées. Rémunération et avantages : 13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € nets) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport) Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive
Nous recherchons pour un client final un Technico-commercial BTP h/f pour un poste en CDI situé à proximité de Crécy en chapelle (77) Rémunération : 1800-2300 brut + palier 80000 euros/ mois génère 1000 euros voiture de fonction-matériel /doit passer à l'entreprise - formation prévue A propos de notre client Société dans le secteur du BTP, dynamisme, sens de l'organisation, sens des valeurs de travail (éthique professionnalisme) , d'investissement, de sens du service client interne et externe Missions : Rattaché au responsable commercial et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs vos missions seront : Prospection terrain réaliser le tour des chantiers et ramener des nouveaux clients Suivi un portefeuille client établi et suivre les nouveaux chantiers dans les zone de démolitions et chantier de construction. Se présenter auprès des directeurs chefs de chantiers et présenter ses services et développer nouveaux contacts Administratif : Reporting à la direction Détentrice de la capacité de transport, la société apporte en plus du recyclage industriel des déchets de chantier un un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidéliser, enquêtes de satisfaction...). Assure le suivi des clients après négociation Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle Cherche de nouveaux clients Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires Assure les relances clients à la semaine Vérifie les factures clients Commercial Développer un portefeuille de prospects Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Organiser et suivre des actions commerciales (participation à des salons, foires.) Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Analyser les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses SAVOIRS Formation assurée etre à l'aise avec le contact direct . Maitrise des notions et techniques commerciales, de vente et de négociation, un profil junior peut etre accepté SAVOIR-FAIRE Capacité rédactionnelle Excellente maitrise des méthodes de négociation Maitrise les techniques commerciales SAVOIR-ETRE Très bon relationnel Capacité d'organisation Force de persuasion Environnement technique : Pack office PME indépendante et familiale spécialisée dans les materiaux de contruction , le recyclage , l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux public en Île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Profil Vous avez un Bac +2 (DUT, BTS) dans le domaine de la vente, négociation, relation client une expérience de 1 an au sein d'une société dans le domaine du BTP et/ou travaux publics, vous avez un excellent relationnel et une bonne maitrise des matériaux de construction , recyclage afin de vendre votre prestation ! Vous êtes dynamique, organisé avez une bonne gestion de vos priorités. Vous aimez les environnements PME et êtes autonome et organiser pour réussir vos missions. Vous êtes force de proposition.. Vous savez gérer la pression.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
NOUS RECHERCHONS UN CHARPENTIER EXPERIMENTE. VOUS INTERVIENDREZ DANS LA FABRICATION DE LA CHARPENTE EN ATELIER ET POUR LA POSE SUR LE CHANTIER
Nous sommes fournisseur de panneaux solaires dans toute la France, nous recherchons un technico-commercial chargé de développer notre CA, sachant combiner des compétences commerciales, électriques et techniques pour comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes. Missions et responsabilités Prospection commerciale : Identifier de nouveaux clients professionnels et installateurs, développer un portefeuille. Présentation des produits/services : Réaliser, rédiger des offres commerciales et les envoyer par mails. Suivi client : Fidéliser la clientèle, assurer le service après-vente et le support technique. Veille commerciale : Suivre les évolutions du marché, de la concurrence et des innovations énergétiques. Collaboration avec la Direction et formation en interne sur les produits assurée Profil recherché Formation : BTS Technico-commercial (option Énergie, Matériaux, etc.) BTS Électrotechnique BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) BUT Techniques de commercialisation avec spécialisation énergie Licence pro Énergies Renouvelables ou Commercialisation de solutions énergétiques Bonne connaissance des produits électriques Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Canva) Compétences commerciales : Techniques de vente et négociation. Sens du relationnel, écoute active, force de persuasion. Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe et orientation résultats.
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Coordination du projet de vie sociale de l'établissement * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : * Poste en CDD sur un temps à définir ensemble (7h/semaine) * Rémunération brute horaire de 21,5€ à 27,5€ selon ancienneté
Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins Pelle à Pneus. Description détaillée des missions et responsabilités : Vous intervenez sur divers chantiers et assurez la conduite d'une pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, de creusement de tranchées, d'extraction, de nivellement ou encore de chargement de matériaux. Vous réalisez les opérations en suivant avec rigueur les plans et les consignes transmis, tout en veillant à la sécurité des personnes et de l'environnement autour de l'engin. Dans l'exercice de vos missions, vous prenez en charge l'entretien courant de la pelle à pneus, effectuez les contrôles nécessaires avant et après chaque utilisation, assurez le graissage et signalez toute anomalie ou incident. Vous participez également à la mise en place et au repli du matériel sur le chantier et pouvez prêter main forte à l'équipe en cas de besoin sur des travaux complémentaires. Vous respectez strictement les règles de sécurité en vigueur et êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur la conduite de pelle à pneus ou d'engins similaires. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour. La Carte BTP en cours de validité est requise pour accéder aux chantiers. L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est appréciée pour intervenir sur des zones à risques. Vous possédez une bonne capacité d'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes soucieux(se) de la sécurité et respectez scrupuleusement les consignes, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération sur le terrain. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur la conduite de pelle à pneus ou d'engins similaires. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour. La Carte BTP en cours de validité est requise pour accéder aux chantiers. L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est appréciée pour intervenir sur des zones à risques. Vous possédez une bonne capacité d'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes soucieux(se) de la sécurité et respectez scrupuleusement les consignes, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération sur le terrain.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Mécanicien PL (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et le bon fonctionnement de les véhicules et équipements, en respectant les normes de qualité et de sécurité les plus exigeantes. Vos responsabilités au quotidien: Diagnostic & Analyse -Identifier les pannes à l'aide d'outils électroniques de pointe -Documenter chaque intervention avec précision Intervention & Réparation -Réaliser les réparations nécessaires sur les véhicules et organes relais -Respecter les délais et les standards de qualité -Mettre à jour le système de GMAO (SIGAM) -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrôle & Restitution -Participer aux opérations de restitution des véhicules -Effectuer les réglages et contrôles nécessaires Prévention & Sécurité -Réaliser les opérations de maintenance préventive -Signaler toute anomalie à votre responsable -Préparer les véhicules pour les visites techniques -Effectuer des essais sur route Logistique & Gestion des pièces -Gérer les sorties de pièces via l'outil « Atelier connecté » -Diplôme : CAP / BEP / BAC PRO en maintenance -Expérience : idéalement sur des véhicules lourds (autobus/autocars) -Rigueur et sérieux -Autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et goût du travail bien fait
L'entreprise REFLEX' SIGNALISATION, recherche un Chef d'Équipe Signalisation Horizontale H/F , le poste est à pourvoir dès que possible Missions principales : - Préparer le chantier - Installer la signalisation de chantier et assurer la sécurité du site - Réaliser les travaux de marquage au sol - Encadrer une équipe de manœuvres sur le terrain - Répartir les tâches et contrôler la qualité du travail exécuté - Assurer un bon reporting et une communication fluide avec les responsables Profil recherché : - Expérience significative en signalisation horizontale - Sens de l'organisation, rigueur - Autonomie et esprit d'équipe
SLTB recherche un(e) conducteur / conductrice d'engins de terrassement (H/F). Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement de nos camions , - Location chez nos clients, - Démolition, - Construction de maison individuelle, - Réalisation de voirie et réseau divers, - Évacuation. Nos critères de sélection : - Savoir effectuer un terrassement, remblais .... - Réactif, autonome et travail en équipe, - Prise et fin de poste au siège à Bouleurs (77). Vous répondez à nos critères de sélection ? Voici notre offre : - Rémunération : entre 2 500 et 3 500€ brut par mois (+ avantages...) selon expérience et profil - Rythme : du lundi au vendredi, - Permis poids lourds apprécié
Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Suivi et soins des résidents, sous la supervision de l'IDEC Poste de jour. Travail en journée de 10 heures, amplitude horaire: 7h30 - 19h00 ou 8h15 - 20h15 1 week-end/2 travaillé CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, peut-être renouvelable.
Vos missions principales : Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, Voiture de fonction
Une Entreprise Familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de vidéo-surveillance recherche une personne pour renforcer son équipe. La clientèle est exclusivement composée de collectivités locales ou d'entreprises, en IDF. Vous aurez pour missions: - Étude des besoins - Installation du système - Paramétrage des vidéos - Formation - Maintenance L'obtention du CACES R486 - Travail en Hauteur serait un plus. Votre profil: - Polyvalent - Capacité d'adaptation - Capacité rédactionnelle et orale, - Notions en informatique Poste ouvert à une personne expérimentée dans ce domaine ou aux débutants sans expériences mais ouvert à ce métier avec une envie d'apprendre et une réelle motivation. Tutorat et formation interne assurée. Un téléphone professionnel sera fourni. Salaire à convenir selon le profil et l'expérience.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Pour une Mairie, vous serez principalement chargé des missions suivantes : - Elaborer et suivre le budget - Garantir le respect des règles comptables et financières - Mettre en place et suivre la politique RH - Suivre les évolutions statutaires - Garantir des process de paye des personnels - Suivre les subventions et les partenariats Activités au titre des Finances : - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale) - Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget - Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle - Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d'aides publiques - Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie - Suivi des marchés publics Activités au titre des Ressources Humaines : - Contrôler l'application de la réglementation concernant l'ensemble des personnels - Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale - Gestion du contentieux - Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH - Application des réformes RH - Préparation des éléments pour les instances statutaires Profil recherché : - Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel avec très bonne connaissance des finances publiques - Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et des différentes nomenclatures comptables - Connaissance de la commande publique - Capacités rédactionnelles et de calcul, méthode et organisation - Capacités relationnelles et de négociation - Maîtrise de l'environnement territorial et des ressources humaines (paies, carrière) - Savoir organiser et animer une équipe - Gestion de projet - Capacité à proposer des axes d'action aux décideurs - Reporting connaissance comptabilité fonction publique souhaitée Poste à pourvoir au 1er septembre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris (77700) - Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs de commandes vocales CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1A/B avec une expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1A/B, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
NOURA, référence de la cuisine libanaise, implantée à Paris et en Ile de France, recherche pour renforcer ses équipes à la Défense, des équipiers dynamiques et ambitieux. 3 postes à pourvoir Nous recherchons des équipiers polyvalents, sérieux et ponctuels avec possibilité d'évolution. Alternant entre le service et la production, votre premier objectif est de satisfaire totalement les clients. Vos missions entre autres sont : l'accueil, le conseil, la prise de commande, la préparation des commandes, encaissement, préparation des sandwiches, salades ou desserts, le nettoyage etc. Après votre formation d'intégration vous deviendrez rapidement autonome proche des clients. En plus d'être dynamique et motivé, vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation, flexibilité et souplesse sont également déterminantes pour réussir chez NOURA. L'enthousiasme, l'amabilité, le sourire et le sens de la communication sont aussi des qualités indispensables pour ce poste. Avec ambition, vous pouvez apprendre à maitriser parfaitement les standards NOURA pour grandir et évoluer à nos côtés vers un poste de Manageur. Pour information, notre restaurant est ouvert du lundi au samedi de 10h30 à 21h30 ainsi que les dimanches des soldes. Type de contrat : CDI Temps complet 35h / 39h selon besoin de l'activité. Présentation irréprochable
Le Groupe Athena Global Services est le distributeur exclusif d'ESET en France et en Afrique francophone. 1er éditeur Européen de solutions de sécurité pour les professionnels, ESET développe depuis 30 ans des logiciels et des services de sécurité IT de pointe destinés aux entreprises et aux particuliers, partout dans le monde. Afin de structurer nos équipes nous recherchons, dans le cadre d'une alternance, un(e) Apprenti Chargé d'accueil et administratif (F/H). Rattaché(e) à la Responsable du pôle administratif et recouvrement, vos principales missions seront : Accueil et secrétariat : - Traiter les appels téléphoniques, collecter les messages, tenir à jour les agendas ; - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier ainsi que des colis entrants et sortants (ouverture, dispatche et mise sous pli, préparation, affranchissement) ; - Gestion et suivi administratif des fournitures de bureaux et des clés du bâtiment ; - Classement, numérisation et archivage des documents ; - Gestion des impressions spécifiques, plastification et reliure ; - Gestion des commandes de repas ; Administratif : - Construction et suivi des dossiers de facturation ; - Relances clients ; - Saisie des règlements par chèque ; - Gestion des encours internes. Profil recherché : - Vous êtes en cours de formation et préparez un BTS type assistanat/secrétariat. - Vous disposez idéalement d'une première expérience acquise en milieu professionnel. - Votre rigueur, votre proactivité et votre polyvalence seront des éléments essentiels à la réussite de ce poste. - La maîtrise du français écrit et oral est exigée. - L'anglais est un atout. Enfin, le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage à Serris (77) et à pourvoir de suite.
Nous recherchons un mécanicien qualité pour tout type de réparations (révision, embrayage, distribution...), horaires de travail de 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H SAUF LE VENDREDI 17H
En qualité de Barista vous accompagnerez notre clientèle dans le choix de nos produits. Spécialiste en préparation et service de nos boissons et autres douceurs vous êtes garant(e) de la qualité et digne ambassadeur(drice) de Dunkin' ! Vos principales missions : - Créer des moments de connexions avec nos clients et véhiculer les valeurs de la marque au travers de services d'exceptions et d'accueils chaleureux - Accompagner les clients dans leurs choix en mettant en avant nos différentes offres - Préparer et manipuler les produits (Donuts, boissons, sandwich, viennoiseries) dans le respect des standards de la marque - Veiller à la propreté de nos shops et au respect des normes d'hygiène - Travailler avec le reste de l'équipe, sous la supervision du responsable de service, pour assurer le bon déroulement des opérations Organisation : en fonction de vos disponibilités et en accord avec le manager, travail par roulement sur une plage de 7h30 à 20h, y compris le WE. Votre profil : - Vous avez deux ans d'expérience minimum en coffee shop - Vous vous débrouillez à l'oral en anglais (zone touristique) Postes à pourvoir en CDI temps partiel pour une ouverture au mois d'octobre au Centre Commercial Val d'Europe. Une session de recrutement sera organisée fin septembre avec les personnes dont le CV aura été sélectionné par le recruteur
Medicor est un grossiste-distributeur exportateur, principalement vers l'Europe, de médicaments, dispositifs médicaux et produits de nutrition, localisé à Serris (77). Dans le cadre du développement de nos activités et de l'évolution de nos process, nous recherchons, en support de nos équipes logistique et commerciale, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE POLYVALENT(E). Contrat : CDI Lieu : Serris (77) Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial Export / Pharmacien Responsable Medicor. Missions : L'Assistant(e) intervient en soutien aux commerciaux (achats/ventes) sur le site de Serris. Il/elle assure dans ce cadre la gestion administrative des activités logistiques et commerciales (achat/vente). Activités principales en support des équipes : 1) Activité dispositifs médicaux, produits de nutrition, dermo-cosmétique : - Créer les nouveaux produits, fournisseurs et clients dans l'ERP Medicor. Mettre à jour les prix et tarifs. - Assurer le traitement et la saisie des commandes clients dans l'ERP de Medicor ; vérifier que la marge est suffisante. - Émettre les bons de commande fournisseurs, suivi des achats. - Mettre en place et suivre des enlèvements auprès des fournisseurs. - Assurer le traitement et la saisie des bons de livraison et des factures fournisseurs dans l'ERP de Medicor ; gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements. - Vérifier la conformité des commandes fournisseurs avec les bons de Livraison afin de repérer des produits envoyés en trop ou en moins, s'assurer que les prix sont conformes. - Participer à la gestion des litiges fournisseurs et transport ainsi que les retours éventuels. - Transformer les bons de commande clients en bons livraison et factures. - Assurer les échanges de documents et suivi de marchandises avec le dépôt. - Classer les commandes, bons de livraison et factures des fournisseurs et clients sous formats papier et digital. 2) Activité Médicaments : - Mettre en forme et produire des documents de pointage à réception. - Créer et mettre en forme des documents de préparation de commande et assurer l'importation des données dans l'ERP Sage100. - Emettre les Bons de Livraison et Factures depuis Sage100. - Participer à la gestion des litiges fournisseurs et transport ainsi que les retours éventuels. - Gérer les Avoirs clients ainsi que les Factures clients supplémentaires. - Rechercher et tracer les mouvements de stock dans le cadre de réclamations clients et émettre les Avoirs ou Factures Supplémentaires. - Ajustement informatique des commandes fournisseurs/clients et du stock. - Remplacer l'Assistante administrative et logistique ou l'Assistante Administration Achats lors de leurs congés/absences. - Tâches administratives ad-hoc. Cette liste de tâches est non limitative et peut évoluer dans le temps. Compétences : - Maîtrise de Sage100 Gestion Commerciale un vrai plus. - Maîtrise Excel (gestion de bases de données : fonctions « Recherche », Tableaux Croisés Dynamiques.). - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. - Capacité à prioriser dans un contexte d'urgence. - Efficacité. - Sens de l'organisation et de l'initiative (travail autonome). - Qualités relationnelles, capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise de l'anglais un vrai plus. Formation : BAC+2/3 Rémunération : - 2300€ bruts (fixe) - Prime sur Objectifs annuels - Tickets Restaurant
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris - Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Chargeurs CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1B avec une expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Chargement gerbeur avec chariot, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 / 1B, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment ; Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris (77700) Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaires CACES 1B et CACES 3 avec 6 mois d'expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : * Port de charges, * Emballage et chargement/déchargement de camions, * Conditionnement/étiquetage des produits, * S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B et 3, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour renforcer notre équipe, nous. recherchons des vendeurs/vendeuses de pasteis de Nata (pâtisseries portugaises) et boissons froides et chaudes pour notre stand situé à Val d'Europe (Serris, 77700) dont l'ouverture est prévue le 20 septembre 2025. Vos missions : - Installation et mise en valeur les produits en vitrine pour attirer et fidéliser notre clientèle. - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme. - Offrir un service rapide, de qualité et toujours tourné vers la satisfaction client. - Gérer les encaissements et les commandes avec rigueur. - Assurer l'entretien quotidien du stand et veiller à un espace de vente impeccable. - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins d'approvisionnement. - Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération - SMIC + Primes mensuelles (objectifs de vente, challenges) - Prise en charge à 50 % du Pass Navigo Conditions - CDI 39 h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et formatrice Votre profil - Niveau BAC à BAC+2 (selon expérience) - Première expérience acceptée - Vous êtes souriant-e, proactif-ive, polyvalent-e et vous apprenez vite - Vous avez une véritable fibre commerciale, faites preuve d'autonomie, de rigueur, et soignez votre présentation
Marque&Co est une agence de Marketing et Communication spécialisée dans la stratégie commerciale, la vente, l?identité visuelle des marques, le marketing opérationnel, l?expérience client, le digital et les réseaux sociaux. Nous accompagnons nos clients depuis plus de 25 ans, qu?ils soient grands groupes (P&G, Sanofi, Brossard...) ou TPE/PME, dans la définition de leurs stratégies marketing, dans leur communication mais aussi dans l?activation de leurs marques.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (26 h/semaine) sur CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : · Accueillir le patient · Enregistrer des dossiers patients · Rendre des résultats d'examens aux patients · Gérer la facturation et les FSE (feuilles de soin électroniques) · Participer à la mise en œuvre de la qualité au sein des laboratoires Description du profil : Les qualités attendues pour le poste : · Une formation en secrétariat médical · Une expérience réussie en laboratoire de biologie médicale · Bonne présentation · Sens du service · Courtoisie · Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : · Salaire compétitif · Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime d'assiduité · Prime de cooptation · Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux.) · Prime de fidélité · Prime mission · Politique de mobilité interne Démarche RSE récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ». Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #indeedbiofu
Général - Planifie les activités hebdomadaires et mensuelles, en collaboration avec tous les Chefs de Département ; - Applique et fait appliquer tous les standards du groupe et de la marque ; - Approuve les menus et cartes soumis par le Chef de Cuisine ; - Elabore les cartes des vins et de boissons avec le Chef Barman et maintient de bonnes relations avec les différents fournisseurs ; - S'assure du bon fonctionnement des équipements, contrôle les stocks et inventaires et l'état du mobilier ; - S'assure de la bonne application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Relation clientèle - Assure le suivi de la satisfaction clientèle en maintenant et en initiant toute amélioration dans les services et produits proposés ; - Coordonne l'équipe Restauration de façon à répondre au mieux aux exigences de la clientèle, selon les standards de la compagnie ; - Coordonne et dirige les actions du Département en rassemblant toutes les informations possibles sur les préférences des clients ; - Tient à jour toutes les informations sur des domaines tels que la concurrence, les méthodes de fonctionnement et sur les tendances en matière de génération de revenus relatifs ou non à la Restauration et fait ses recommandations à sa hiérarchie. Finance / Budgets - Sa parfaite compréhension de ce qui compose la profitabilité de l'hôtel lui permet d'analyser les différents rapports qui lui sont communiqués et de prendre ses décisions en fonction ; - Produit les budgets du Département et contrôle les coûts et dépenses, en maintenant un niveau optimal de profit ; - En collaboration avec les membres du Comité Exécutif, participe à l'élaboration du « Revenue Plan » annuel ; - En collaboration avec la Direction Générale et le Responsable du Revenu, participe à la planification et à l'établissement des stratégies commerciales et les applique quotidiennement ; - Elabore, met en œuvre et assure le suivi de plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du « Revenue Plan ». Conduit des revues hebdomadaires des activités de son équipe, de façon à atteindre les objectifs ; - Coordonne et contrôle la bonne mise en application de la politique de crédit de l'hôtel, par l'ensemble de ses collaborateurs ; - Recherche en permanence à améliorer l'efficacité, la productivité et l'organisation du département ; - Assure un suivi rigoureux des coûts Restauration (nourriture & boissons) et est en mesure de justifier tout écart ou anomalie. Gestion d'équipe - Gère l'ensemble des équipes Restauration et s'assure du meilleur fonctionnement du Département, garantissant le meilleur niveau de satisfaction de la part des clients et clients potentiels. A cette fin, s'assure de la part de tout employé des comportements adéquats : bonne présentation, amabilité et courtoisie, efficacité et professionnalisme, tout en respectant les standards de propreté et de maintenance en vigueur dans l'hôtel et / ou dans le groupe ; - Organise les tâches administratives relatives aux Ressources Humaines et à la Paye et communique tous les éléments en sa possession ; - S'assure de l'analyse des besoins de formation de ses collaborateurs et de la mise en place de programmes de formation répondant à ces besoins ; - Evalue les effectifs nécessaires à la quantité de travail prévisible et en réfère à sa hiérarchie pour approbation ; - Supervise les plannings du département en s'assurant d'une gestion optimale des congés et absences diverses ; - Assure toutes les fonctions relatives à la gestion du personnel, dont notamment : interview des candidats, accueil dans le département, coaching, appréciation annuelle, conseil de carrière, de façon à garantir un niveau maximal d'effectif et de productivité ; - Assure le suivi de tout programme d'incitation à la vente qui pourrait être mis en place et contrôle la productivité ; - Produit les rapports et les « forecasts » mensuels. Communication - S'assure d'une communication efficace au sein de son département et de l'ensemble de l'hôtel ; - Communique à son équipe toute information relative à l'hôtel, aux promotions et aux services pouvant être offerts ; - Assiste, organise ou conduit les réunions suivantes : réunions quotidiennes opérationnelles, réunions du département hebdomadaires, réunions du Comité de Direction, réunions générales etc ; - Informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement matériel, commentaires et réclamations clients. Standards, « Policies & Procedures » - Applique et suit tous les standards et procédures du groupe. Tient ses connaissance
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l'expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous recherchons des talents prêts à par...
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. • Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients • Accueil et conseil client • Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon • Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action • Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale • Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation PROFIL RECHERCHÉ : Vous, qui êtes • Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité • Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon • Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez • Encourager votre équipe à progresser et se dépasser • Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle • Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. • Pause de 5% du temps de travail rémunérée • Prime annuelle • Mobilité interne au sein du magasin • Salaire selon expérience CDI Temps plein
Dans un secteur passionnant et dynamique, notre client, acteur majeure, s'engage à offrir des produits de qualité tout en mettant l'accent sur la satisfaction client. Située à Magny-le-Hongre, cette entreprise privilégie l'innovation et l'excellence opérationnelle, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des opportunités de développement professionnel, rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans un projet d'envergure qui valorise le talent et l'engagement.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Poste disponible pour un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France - France). Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client acteur dans la restauration d'entreprise, des Employés de restauration (F/H), Ce job se situe à Bailly-Romainvilliers (77). Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En tant qu'employé de restauration, vos principales missions seront de : - Réceptionnez les marchandises, comptez et répartissez les barquettes destinées à chaque site. -Travaillez en respectant les normes de sécurité alimentaires et d'hygiène en vigueur (DLC, plats témoins, respect des conditionnements.) - Assurez l'entretien de la zone d'allôtissement Nous recherchons des profils: - Connaissances méthode HACCP - Aisance avec les chiffres - Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. - Connaissance et maîtrise des matériels de manutention - Valeurs compatibles avec un travail en collaboration avec des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité. Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre carrière. 1. Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur ; 2. Effectuer le nettoyage des sols, des carreaux et des murs ainsi que des vitres accessibles ; 3. Assurer l'approvisionnement en produits consommables et produits d'accueil en chambre ; 4. Entretenir et ranger le linge en vous chargeant de transporter les chariots de linge ; 5. Apporter votre renfort aux équipiers d'étages en cas de besoin ; 6. Déplacer de temps à autre du mobilier en chambre et dans les lieux publics ; 7. Réaliser de manière temporaire des travaux d'entretien non courant (nettoyages plus en profondeur, entretien des meubles ou des moquettes). 8. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie de 12 mois minimum dans le service d'étages, si possible acquise dans un hôtel 4* ; 9. Vous êtes réactif et dynamique tout en faisant preuve de discrétion auprès de notre clientèle ; 10. Vous avez le sens du travail en équipe ; 11. Vous avez la passion du service et de la satisfaction des clients ; 12. Vous connaissez les produits d'entretien, leur utilisation et les normes de stockage ; 13. Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ; 14. Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? 1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; 2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; 3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; 4. L’accès à des formations de développement professionnel ; 5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi 1. Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; 2. La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; 3. La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ; 4. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; 5. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Supplay Meaux recrute pour son client, un CREPIER H/F pour un restaurant basé à Bailly (77) - préparation des crêpes - Service - nettoyage - dynamique - disponible
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Pommeuse un(e) opérateur(trice) de production.Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâches : - participation à la fabrication du produit - alimentation de la ligne de production - vérification des produits - contrôle des opérations et signalement des anomalies - emballage des produits - rangement et stockage des produits - renseigner les documents de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste de secrétaire de direction à pourvoir en CDD (date de fin le 31 octobre 2025), à Magny-le-Hongre. Vous travaillerez au sein du Centre de Vie Passeraile, accueillant des résidents en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Secrétaire de direction H/F engagé(e) et motivé(e) pour accompagner nos équipes de direction dans la gestion administrative et l'organisation des activités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Assister la direction : Optimiser la gestion des activités en apportant un soutien administratif aux responsables (directeur, directeur adjoint, chef de service). - Gérer l'accueil : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour les interlocuteurs internes et externes. - Coordonner les informations : Organiser et gérer les flux d'informations, parfois confidentiels, pour garantir le bon fonctionnement de la structure. - Suivre les dossiers : Gérer les dossiers administratifs (contrats, facturation, suivi du personnel, dossiers médico-éducatifs, etc.) et veiller à la disponibilité des équipements nécessaires. - Créer et actualiser des documents : Rédiger et mettre à jour des courriers et documents complexes en utilisant des outils bureautiques. - Organiser les réunions : Planifier matériellement les réunions/formations VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou équivalent en secrétariat. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur sanitaire ou social. - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous possédez une excellente communication et une maîtrise des outils bureautiques.
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaire de travail : 09h-17h00, en CDI, repos hebdo : samedi/dimanche - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Remboursement transport de 44.40EUR au delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Votre mission principale : Assurer toute mission confiée par la coordinatrice paramédicale notamment dans le domaine des ressources humaines, de l'organisation et des projets transversaux. Missions spécifiques : - Organisation des réunions et évènements institutionnels : préparation des réunions: ordre du jour, prises de notes et rédaction de comptes-rendus. - Gestion de dossiers liés aux projets de soin : suivi administratif, soutien à la mise en oeuvre, appui documentaire, préparation de rapports, synthèses ou support de communication - Appui à la gestion RH des équipes paramédicales : collecte des besoins de remplacements, publication de missions, validation, saisie dans les supports institutionnels (Staffélio, Octime, tableaux de bord), suivi des éléments administratifs et logistiques, interface avec l'équipe de cadre de santé et le service RH. - Participation aux tâches administratives courantes : commandes, gestion des contacts et des partenaires. - Bac + 2 assistant manager / assistante de gestion - Organisation et gestion administrative - Communication écrite et orale efficace - Discrétion et respect de la confidentialité - Polyvalence, adaptabilité et réactivité - Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels spécifiques) - Compétences rédactionnelles - La connaissance du secteur de la santé serait un plus.
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat à durée indéterminée temps plein, cycle de travail avec week end et soirée (22h)- Journée de solidarité offerte- Prime de garde d'enfant jusqu'à la rentrée des classes- Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous l'accompagnerez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement. Assurer la facturation des séjours résidents et le suivi des règlements, Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, contrat de travail, préparation et suivi des éléments de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs Effectuer des tâches administratives courantes (secrétariat, gestion des courriers, colis, commandes fournitures...), Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Assurer le suivi des factures fournisseurs Tenir et suivre les tableaux de bord (impayés, activité, RH) Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. Participation en cas de besoin à la gestion des rendez-vous médicaux des résidents en lien avec le service soins Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que des matériels de bureau et gérer les stocks Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la vie du magasin Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Temps de pause rémunéré Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 18h00) Sens du service client et aptitudes à la communication Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Magny-le-Hongre (77700), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Super U de COUILLY-PONT-AUX-DAMES recherche un une responsable au rayon BVP à temps plein en CDI : Vos missions : Gérer et animer le rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie Assurer la production des produits BVP dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Travailler en direct avec les fournisseurs et négocier les achats pour garantir une offre diversifiée et de qualité Contrôler les stocks, les commandes et le niveaux de qualité des produits préparés Assurer une présentation attractive des produits et accroître le chiffre d'affaires du rayon Superviser l'équipe BVP, les former et les accompagner dans leur développement professionnel Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Prime sur objectifs Participation CSE Mutuelle et Prévoyance Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 2600 Salaire maximum : 2900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Connaissance des produits Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie Expérience confirmée sur un poste de responsable de rayon Capacité à manager une équipe et à favoriser un esprit d'équipe positif Compétence en gestion des stocks et en approvisionnement Sens du service client et capacité à traiter les demandes et les réclamations avec professionnalisme Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Flexibilité ( Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 21h00 )
Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et faire de vous un expert des produits frais. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des vendeurs et vendeuses en produits frais pour renforcer nos équipes dans les rayons charcuterie-fromage, marée et fruits & légumes. Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de votre rayon (charcuterie-fromage, marée ou fruits & légumes).Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur attractivité en rayon.Préparer les commandes et effectuer les opérations de découpe, préparation ou conditionnement selon les produits et les demandes clients.Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller aux rotations et aux dates de péremption.Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à chaque rayon.Participer à la vie du magasin et collaborer avec les autres équipes pour garantir une expérience client optimale. Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Temps de pause rémunéré Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Dynamique, motivé et avec un bon sens du commerce. Expérience en vente de produits frais ou envie d'apprendre un métier artisanal et de contact. Rigueur et respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 7h00 - 21h00)
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur des services de restauration et de qualité de vie, un(e) conditionneur(se) pour intervenir sur un site de production situé à Bailly-Romainvilliers. Localisation : Bailly-Romainvilliers Date de prise de poste : A définir Amplitude horaire : 7h00 à 18h00 - 2 à 3 week-ends travaillés par mois Contrat : 36,47 heures/semaine Avantages : - 10 RTT/an - 13ème mois - Mutuelle de base gratuite - Prime week-end de 29,13 € brut/jour travaillé - Paiement des jours fériés ou récupération - Paiement des heures supplémentaires - Planning communiqué 3 semaines à l'avance En tant que conditionneur(se), vous serez garant(e) de la qualité et de la sécurité des produits avant leur expédition. Vos principales missions seront de : - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires (en barquettes, poches ou bacs gastro) après leur sortie de production. - Effectuer la fermeture des emballages avant leur étiquetage. - Procéder à l'étiquetage des produits conformément aux consignes. - Contrôler les produits lors du refroidissement, dans le respect des règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Apporter un soutien à la production en cas d'attente ou de besoin avant conditionnement. - Assurer le nettoyage quotidien des locaux et du matériel utilisé, en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. - Travailler dans un esprit d'équipe, avec rigueur et respect des normes qualité et sécurité. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire, en production ou en conditionnement. - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Vous faites preuve de rigueur, de minutie et de réactivité dans l'exécution des tâches confiées. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un environnement de production rythmé. - Vous êtes capable de travailler dans le respect des consignes et des procédures, avec une attention particulière à la sécurité de soi-même et des autres. - Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez vous inscrire dans une démarche de qualité et d'amélioration continue.
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un Foyer de vie pour adultes handicapés situé à Magny-le-Hongre . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : intérim * Rémunération : Selon convention collective + ancienneté * Horaires : 07h30-14h / 14h-22h / 15h23h * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE * 2 ans d'ancienneté temps plein en CDD ou CDI obligatoire VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Envoyez votre CV à L'Agent technique assure l'entretien, la propreté et le bon fonctionnement des locaux, équipements et espaces extérieurs de l'entreprise. Il gère les stocks de produits, le tri des déchets, prépare les salles de réunion et contribue à la logistique des événements. Il effectue de petits travaux de maintenance et signale les dysfonctionnements. Placé sous la responsabilité du Responsable Achats - Services généraux, il est en relation avec l'ensemble du personnel et les prestataires. Le poste requiert soin, discrétion, permis B et autorisation de conduite de chariot élévateur.
Assistra est votre partenaire privilégié dans l'emploi ! Cabinet de recrutement et agence d'intérim, nous proposons des opportunités variées dans la logistique, l'automobile, le médical, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape : de la mission temporaire au CDI, en tenant compte de vos compétences et de vos aspirations. Chez Assistra, chaque candidat compte.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à LA HOUSSAYE EN BRIE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. rêt à relever le défi passionnant de Préparateur de commandes (F H) dans notre entrepôt? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de l'organisation et de la préparation des commandes de textile en 2x8 pour garantir la qualité de la production - Sélectionner les articles selon les bons de commande et les préparer pour l'expédition - Contrôler la qualité des produits textiles pour s'assurer qu'ils répondent aux standards établis - Organiser et ranger les articles en entrepôt pour optimiser l'espace et faciliter la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours - Salaire: 11.88 € mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Préparateur(trice) de commandes (F H) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dédiée à la production textile en 2X8 Horaires : Lundi au vendredi , 1 semaine matin (6H30 - 14H) et 1 semaine après-midi (14H - 21H30). - Rigueur et attention aux détails essentiels pour respecter les normes de qualité de production - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Aptitude à gérer des tâches répétitives avec rapidité et précision Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Contrat : intérim (2025-09-25 au 2025-10-25) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Le Groupe Madrigall est la maison mère de plusieurs maisons d'édition dont : Gallimard, Flammarion et Casterman. Il représente le troisième groupe éditorial français. SODIS, filiale de Distribution du Groupe Madrigall, recherche au sein de la Direction des Relations Clients, un(e) Chargé(e) de clientèle Librairies (H/F). Rattaché(e) à la responsable adjointe du pôle Librairies France/Export, au sein du service Relations Clients de la Distribution Madrigall, vous êtes l'interlocuteur(trice) d'un portefeuille de Clients Librairies. Vous mettez tout en œuvre afin d'assurer une qualité de service en accord avec l'image de marque du groupe. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : * Gérer la relation Client : saisie des commandes, gestion des demandes courantes reçues par mail ou téléphone, suivi, analyse et traitement des réclamations et des litiges ; * Suivre les livraisons en lien avec les transporteurs ; * Assurer les permanences téléphoniques (rotations) et la polyvalence sur les différents postes du service lorsque cela s'avère nécessaire. Dans le cadre de vos missions, vous échangez régulièrement avec les équipes commerciales de nos Diffuseurs. Vous travaillez également en lien avec les services de la Direction logistique et de la Direction Financière afin de répondre aux attentes de vos clients. Profil souhaité De formation supérieure (Bac + 2 minimum) en gestion de la relation client/commerce, ou de niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (en particulier Excel). La connaissance d'un outil CRM et de SAP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles sont les atouts indispensables de votre réussite dans ces fonctions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un diététicien (H/F) à temps partiel (0.10 ETP) pour son établissement le FAM du Domaine Emmanuel. Les salariés s'attachent à offrir sécurité et bien?être à la personne accueillie, pour lui permettre de développer ses acquis et, si possible une sortie en milieu ordinaire. Une grande place est laissée aux familles et aux représentants légaux dans le travail mené en commun. Les foyers sont des lieux de rencontres, de partages et d'expériences. Les échanges y sont encouragés et favorisés, notamment grâce à de nombreuses manifestations sportives et culturelles. Avantages : * Mutuelle Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous réalisez des bilans nutritionnels et assurez le suivi diététique. Vous effectuez des rapports d'activité réguliers. En lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous participerez également aux activités transverses. Votre profil ? Vous êtes un(e) diététicien(e) diplômé(e) et vous avez une expérience auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez communiquer votre enthousiasme et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience complète et très polyvalente, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche - Horaires de travail : 09H-17H21 avec 1.5 RTT par mois - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre) - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients. - USP (Unité Somato-Psychiatrique), unité du service de médecine de l'adolescent accueillant des patients présentant une maladie somatique chronique. - USPC (Unités de Soins Prolongés Complexes) accueille des jeunes adultes de 18 à 35 ans ; cette unité est conçue à la fois comme des lieux de vie et de soins, qui doivent permettre une prise en charge pluridisciplinaire. Les missions des assistant(e) sociale sont variées et riches et font largement appel à leur rôle propre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale du service et travaille en réseau et en partenariat. Diplômes et compétences attendues : - Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) - Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Magasinier CACES 1 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Quincy Voisins un préparateur de commandes CACES 1 F/H. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client. - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1). - Suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - La commande doit être préparée, filmée et étiquetée, puis placer dans sa zone de chargement. - Utilisation d'un scanner Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. AMPLITUDE HORAIRES DE 6H30 A 19H30 (1H HEURE DE PAUSE) Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait.
Ltd recrute pour un de ses clients, leader des travaux de terrassement de grande masse spécialisés. PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage , l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux public en Île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. En pleine expansion. Le poste : Vos missions principales : Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, mailling?) Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté Développer l'argumentaire de vente Commercial : Développer un portefeuille de prospects Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Organise et suit des actions commerciales (participation à des salons, foires') Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Analyse les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses Administratif : Reporting à la direction Etablir une synthèse des devis Analyse des appels d'offres / demandes de devis reçus (demandes clients) Réalise des devis Gère et suit les tarifs des prestataires extérieurs Gère le classement informatique (tarifs, courriers clients) S'assure des consultations et de la vérification des quantitatifs Réalise des dossiers d'études Fait les demandes d'avoirs Mise à jour hebdomadaire du planning avec la direction Transmet les éléments clients au service commercial S'informe et maitrise les prix de ventes des matériaux, coordonnées des contacts' Validation des factures et avoir clients et fournisseurs Déplacements à prévoir dans l'Ile de France Poste évolutif Profil recherché : Rigueur, organisation et polyvalence exigée Respect stricte du code de la route Compétences : Respect des délais Papiers et certifications à jour CACES engins TP appréciés Polyvalence, disponibilité, flexibilité Gestion et suivi de la clientèle : Réalise des études de marché Assure le suivi des clients après négociation Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle Cherche de nouveaux clients transmet les besoins de livraisons clients au service transport Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires Assure les relances clients à la semaine
LTd
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 35 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche - Horaires de travail : 09H-17H00 - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime annuelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées L'unité d'Accueil Rapide (UAR) de 10 lits d'hospitalisation de psychiatrie temps plein de type Post-aigu, sous la responsabilité du médecin Chef de service Les missions de l'art thérapeute sont variées et riches et font largement appel à leur rôle propre : ? Thérapies à médiations artistiques auprès des patients, en individuel ou en petit groupe, possibilité de co-animation d'ateliers avec d'autres membres de l'équipe ? Participation à l'évaluation clinique initiale à travers les outils d'art-thérapie ? Elaboration clinique et théorique en réunion de synthèse hebdomadaire ? Définition d'objectifs de thérapie par la médiation artistique en lien avec les objectifs de soins globaux ? Etayage des processus de changement de l'adolescent Diplômes et compétences attendues : - Diplôme d'art thérapeute avec une expérience significative dans le domaine (pratique d'ateliers de médiation artistique, dans le domaine du théâtre, de la danse, de la musique, ou des arts plastiques...), vous faites preuve de réelles facultés d'écoute et de communication. Expérience en psychiatrie de l'adolescent et en institution souhaitée. - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche - Horaires de travail : 09H-17H21 avec 1.5 RTT par mois - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime annuelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients. L'UTTAC est une unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie de semaine accueillant des patients âgés entre 12 et 18 ans, comptant 16 places d'hospitalisation en temps plein et 4 places d'accueil de jour. L'UTTAC, qui n'est pas une unité de crise, accueille des patients présentant des troubles psychiatriques en voie de stabilisation, entravés dans leur réinsertion psycho-sociale et scolaire. L'unité d'Accueil Rapide (UAR) de 10 lits d'hospitalisation de psychiatrie temps plein de type Post-aigu, sous la responsabilité du médecin Chef de service Les missions des assistant(e) sociale sont variées et riches et font largement appel à leur rôle propre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale du service Diplômes et compétences attendues : - Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) - Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un moniteur d'atelier (F/H) - section "Jardins et espaces verts", en CDI temps plein, pour son établissement, l'ESAT du Domaine Emmanuel. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Au sein de l'atelier "Jardins-Espaces Verts", vous mettez en œuvre - dans le cadre d'activités techniques - le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap et travaillant en ESAT. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principales missions : · La gestion technique d'une unité de production : Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap des activités de conditionnement/ prestations en entreprise · La sécurité, le suivi et le contrôle de la production, dans le respect des normes. · La maintenance technique des machines de production. · L'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des travailleurs en situation de handicap : Participer à l'élaboration et au suivi de leur projet personnalisé : évolution professionnelle, formations .. Vous encadrez et accompagner de manière individuelle et collective les travailleurs en situation de handicap. Vous participer à l'élaboration et au suivi de leur projet personnalisé : évolution professionnelle, formations .. Vous veillez à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs et de faciliter leurs insertions dans le monde du travail. Vous serez à l'écoute des différents besoins des travailleurs pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d'accompagnement médico-social. Vous participez également à l'élaboration du rapport d'activité du service. Personne ayant travaillé en entreprise privée de préférence dans une activité technique souhaitant mettre son expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap. Vos compétences ainsi qu'un diplôme de type : · CAP + 5 d'expérience · BAC technologique ou professionnel + 3 ans d'expérience ou, · BTS + 2 ans d'expérience Seront nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Capacité à travailler en équipe, écoute, patience, autonomie, rigueur, pédagogie, esprit positif et enthousiaste sont des qualités attendues pour ce poste. Des formations seront proposées sur la fonction de moniteur d'atelier et le handicap. Vos connaissances techniques et professionnelles, vous permettrons de vous adapter grâce à votre écoute et votre empathie. Votre pédagogie permettra une communication sans faille avec les personnes que vous accompagnerez. Découvrez notre projet associatif => https:www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https:www.aede.fr/nos-valeurs .
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Magny-le-Hongre (50%) et Chessy(50%), pour l'établissement PASSERAILE. Nous recherchons un Animateur H/F pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans l'accompagnement éducatif de nos usagers. Vous travaillerez avec une équipe impliquée dans les projets de chaque résident, avec un vrai champ des possibles pour les activités (Imprimante 3D, activités sportives, salle de balnéothérapie, activités de jeux, jeux vidéos etc.) Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et éducatif et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Accompagner les usagers en tenant compte de leurs relations avec leur environnement. - Collaborer avec l'entourage pour une prise en charge éducative adaptée. - Soutenir les activités éducatives, culturelles et sportives, en institution et à l'extérieur. - Favoriser l'autonomie des personnes en créant des opportunités d'interaction sociale. - Participer à la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP (ex. : BEATEP). - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du médico-social. - Vous êtes communicant(e), sérieux(se) et motivé(e), avec un esprit d'analyse développé.
- Réaliser les cocktails de notre carte ; - Assurer la totalité du service au bar, depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ en garantissant le bon déroulement et l'excellence du service ; - Placer le client au centre de son activité et de sa mission ; - Participer aux différentes tâches afférentes au service comme la mise en place, la prise de commandes, le débarrassage.) ; - Connaître parfaitement la carte des boissons et des snackings afin de répondre aux besoins des clients ; - Contribuer à la fidélisation et à l'expérience personnalisée de chaque client par son action de vente ; - Assurer la responsabilité de sa caisse ; - Répondre aux attentes du superviseur du restaurant en effectuant les tâches demandées ; - S'assurer de la bonne application des standards de l'hôtel et du respect de la réglementation hygiène et sécurité en vigueur.- Vous possédez un diplôme de type BEP/Bac Pro Hôtellerie Restauration ou Tourisme ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ; - Vous êtes dynamique, polyvalent, et êtes doté(e) d'un potentiel de vente ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; - Vous avez la passion du service et vous possédez un sens très poussé du service client et de la satisfaction client ; - Vous maitrisez parfaitement les règles d'excellence et de préséance avec les clients ; - Vous savez faire preuve de mémoire visuelle ; - Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ; - Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ; - Vous connaissez idéalement le logiciel Micros. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L'accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - Vous aurez des horaires planifiés, en continu et sans coupure journalière, ce qui vous permettra de prévoir sereinement votre emploi du temps personnel ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end ; - Ce poste nécessite de rester parfois longtemps debout ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l'expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous rechercho...
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, Le Domaine du Saule, un médecin psychiatre, en CDI à temps partiel. Le Domaine du Saule dispose d'un foyer d'hébergement de 50 places (35 places de Foyer d'Hébergement, 15 places de Foyer de Vie), d'un Centre d'Activités Occupationnelles (CAO) de 10 places, et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 10 places. Grâce aux 44 salariés, la vie au Domaine du Saule s'articule autour de l'accompagnement social dans la vie quotidienne et d'activités permettant aux résidents de vivre de manière équilibrée, de trouver un épanouissement personnel et de s'intégrer dans la cité. Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous effectuez un bilan médical psychiatrique auprès des personnes accompagnées. Vous aiderez l'équipe socio-éducative dans les prises en charge individuelles et contribuerez à la réflexion sur le projet personnalisé. Dans le respect du secret professionnel, vous donnez aux référents des indications sur les limites et contraintes de chaque personne, relativement à son handicap. Vous conseillez l'équipe pluridisciplinaire sur les modalités de prise en charge et d'accompagnement et vérifiez la constitution et la mise à jour du dossier médical. Vous assurerez la suivi psychiatrique et/ou psychologique des personnes accueillies dont l'état le nécessite. Vous assumez la responsabilité des actes thérapeutiques et appliquerez la déontologie médicale. Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin spécialisé en psychiatrie, et possédez une expérience dans le secteur du handicap. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation démontreront votre motivation et intérêt pour la mission.
Ce qui vous attend: Accueillir et informer le client Assurer la prise de commande des clients Assurer la mise en place de la salle et du Snack Assurer la production et l'envoi des plats dans le respect du concept (pizzas, pâtes, salades, desserts, etc...) Effectuer l'assemblage des commandes clients Assurer le débarrassage et nettoyage des tables pendant le service Assurer le nettoyage des zones de production et de la salle du Restaurant, Renseigner les clients sur l'environnement proche de l'hôtel, Gérer un fond de caisse Appliquer les normes HACCP Ce que nous offrons: Des formations pour nourrir votre croissance professionnelle Un environnement de travail stimulant Des perspectives d'évolution au sein de B&B HOTELS, groupe en pleine expansion Compte épargne temps, participation, intéressement et prime annuelle globale Une prise en charge à 60% de l'abonnement à un transport public ou notre forfait mobilité durable (2,50EUR par jour pour l'utilisation du vélo, trottinette, covoiturage) Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Contrat : 39h00 Poste : soir Ce que vous apportez: Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Déployez d'excellentes compétences en communication et un sens inné du service client. Faites preuve d'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Attitude positive et orientée vers le service. Horaires du soir Maîtrisez les langues étrangères, en particulier l'anglais
- Vous assurez le recrutement de nos trois établissements aux côtés de notre responsable recrutement ; - Vous assurez le support du pôle Administration du Personnel pour l'onboarding des nouveaux arrivants, en prenant en charge l'organisation et la logistique des sessions d'accueil. - Vous êtes un acteur clé de l'expérience « salarié » sur nos trois établissements en proposant de nouvelles idées pour surprendre nos collaborateurs ; - Vous contribuez à promouvoir et installer une culture d'entreprise positive et participer à l'amélioration des différents espaces de travail ; - Vous préparez des communications sur divers supports (affiches en interne, vidéos) ; - Vous participez à l'organisation de différents événements pour nos salariés. - Vous intervenez sur le suivi des formations, en appui à la gestion administrative et logistique du plan de formation.- Vous êtes diplômé.e idéalement en gestion hôtelière ou/en Ressources Humaines ; - Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier avec une expérience en formation ; - Vous êtes réactif.ve et dynamique avec une bonne humeur à toute épreuve ; - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit créatif (maitrise de Canva notamment) ; - Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un très bon relationnel. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L'accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - L'offre présentée est un CDI ; - La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations et 20 sur la restauration au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. * Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, marque employeur, QVT). * Être un point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions RH. * Participer à la préparation de la paie et au suivi des absences. Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Serris (77700), de 55 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisées dans les travaux ferroviaires, un Conducteur de travaux GC-VRD-Signalisation Ferroviaire H/F. Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous assurerez la gestion et la réalisation d'un ou plusieurs chantiers, dans le respect de la législation, de la réglementation, des objectifs techniques, financiers et commerciaux. Vous serez notamment en charge de : Contrôler les études d'exécution et les livrables, Définir, organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la livraison au Client, Piloter et coordonner les intervenants sur les chantiers dans un souci permanent de sécurité et de respect de l'environnement, Gérer les relations avec les parties prenantes (client, maître d'œuvre, ?), Participer au suivi des dépenses dans un souci permanent d'optimisation. Manager les équipes de réalisation : chef de chantier, chef d'équipe, ouvriers, conducteurs d'engins, Profil recherché : Profil Vous êtes fraichement diplomé.e d'un bac+5 ou équivalent dans un cursus intégrant les télécoms ou le VRD (aménagement de voiries, canalisations...) ou les travaux publics ou le ferroviaire ? Vous souhaitez mettre en pratique les connaissances et compétences acquises pendant votre diplôme et vos stages ? Vous Savez Faire Preuve : d'autonomie de volontariat et polyvalence ? d'une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer ? de motivation ? d'une bonne maitrise de word et excel ? Vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une super équipe et dans une entreprise dont les valeurs sont la confiance, solidarité, autonomie et responsabilisation ? Poste basé à Massy avec des déplacements sur la Région Ile de France (). Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers Rémunération basée sur la convention collective nationale des Travaux Publics, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ou véhicule de service, tickets restaurants, accès à l'épargne salariale de la société. Et avant tout, une sacré ambiance garantie ! Alors n'hésitez plus, OSEZ postulez!
Vos missions seront de : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Vendre les titres de transport Restituer la recette journalière Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. Avantages Mutuelle Aides au logement, garde d'enfant, location de véhicule... Primes variables selon les services TITULAIRE DU PERMIS D DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un Technicien Data Center H/F. En tant que Technicien Datacenter, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques du site. Supervision et maintenance : - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures. - Effectuer des rondes régulières pour prévenir les anomalies. - Assurer la maintenance préventive des équipements. Installation et configuration : - Installer et racker les équipements (serveurs, dispositifs de stockage, etc.). - Réaliser le câblage et connecter les équipements réseau et électriques. - Configurer les dispositifs selon les besoins opérationnels. Intervention et dépannage : - Diagnostiquer les pannes matérielles ou liées à l'infrastructure. - Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Gestion logistique et documentation : - Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité. - Documenter les interventions et maintenir à jour les bases de données techniques. - Mettre à jour les schémas et rapports d'infrastructure. Conformité et sécurité : - Appliquer les règles de sécurité spécifiques à l'environnement datacenter. - Veiller au respect des normes techniques et des procédures internes. Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance des infrastructures datacenter (racks, serveurs, câblage). - Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance. - Gestion des câbles réseau et électriques. Qualités organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités. - Rigueur dans la documentation technique et les rapports d'intervention. Savoir-être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches. - Réactivité et autonomie pour intervenir efficacement en cas d'incident. - Esprit d'équipe et communication claire. - Adaptabilité aux évolutions technologiques et contraintes opérationnelles. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous. Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Général 1. Planifie les activités hebdomadaires et mensuelles, en collaboration avec tous les Chefs de Département ; 2. Applique et fait appliquer tous les standards du groupe et de la marque ; 3. Approuve les menus et cartes soumis par le Chef de Cuisine ; 4. Elabore les cartes des vins et de boissons avec le Chef Barman et maintient de bonnes relations avec les différents fournisseurs ; 5. S’assure du bon fonctionnement des équipements, contrôle les stocks et inventaires et l’état du mobilier ; 6. S’assure de la bonne application des règles d’hygiène alimentaire (HACCP). Relation clientèle 1. Assure le suivi de la satisfaction clientèle en maintenant et en initiant toute amélioration dans les services et produits proposés ; 2. Coordonne l’équipe Restauration de façon à répondre au mieux aux exigences de la clientèle, selon les standards de la compagnie ; 3. Coordonne et dirige les actions du Département en rassemblant toutes les informations possibles sur les préférences des clients ; 4. Tient à jour toutes les informations sur des domaines tels que la concurrence, les méthodes de fonctionnement et sur les tendances en matière de génération de revenus relatifs ou non à la Restauration et fait ses recommandations à sa hiérarchie. Finance / Budgets 1. Sa parfaite compréhension de ce qui compose la profitabilité de l’hôtel lui permet d’analyser les différents rapports qui lui sont communiqués et de prendre ses décisions en fonction ; 2. Produit les budgets du Département et contrôle les coûts et dépenses, en maintenant un niveau optimal de profit ; 3. En collaboration avec les membres du Comité Exécutif, participe à l’élaboration du « Revenue Plan » annuel ; 4. En collaboration avec la Direction Générale et le Responsable du Revenu, participe à la planification et à l’établissement des stratégies commerciales et les applique quotidiennement ; 5. Elabore, met en œuvre et assure le suivi de plans d’action permettant d’atteindre les objectifs du « Revenue Plan ». Conduit des revues hebdomadaires des activités de son équipe, de façon à atteindre les objectifs ; 6. Coordonne et contrôle la bonne mise en application de la politique de crédit de l’hôtel, par l’ensemble de ses collaborateurs ; 7. Recherche en permanence à améliorer l’efficacité, la productivité et l’organisation du département ; 8. Assure un suivi rigoureux des coûts Restauration (nourriture & boissons) et est en mesure de justifier tout écart ou anomalie. Gestion d’équipe 1. Gère l’ensemble des équipes Restauration et s’assure du meilleur fonctionnement du Département, garantissant le meilleur niveau de satisfaction de la part des clients et clients potentiels. A cette fin, s'assure de la part de tout employé des comportements adéquats : bonne présentation, amabilité et courtoisie, efficacité et professionnalisme, tout en respectant les standards de propreté et de maintenance en vigueur dans l’hôtel et / ou dans le groupe ; 2. Organise les tâches administratives relatives aux Ressources Humaines et à la Paye et communique tous les éléments en sa possession ; 3. S’assure de l’analyse des besoins de formation de ses collaborateurs et de la mise en place de programmes de formation répondant à ces besoins ; 4. Evalue les effectifs nécessaires à la quantité de travail prévisible et en réfère à sa hiérarchie pour approbation ; 5. Supervise les plannings du département en s’assurant d’une gestion optimale des congés et absences diverses ; 6. Assure toutes les fonctions relatives à la gestion du personnel, dont notamment : interview des candidats, accueil dans le département, coaching, appréciation annuelle, conseil de carrière, de façon à garantir un niveau maximal d’effectif et de productivité ; 7. Assure le suivi de tout programme d’incitation à la vente qui pourrait être mis en place et contrôle la productivité ; 8. Produit les rapports et les « forecasts » mensuels. Communication 1. S’assure d’une communication...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villeneuve-le-Comte (77174) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059655 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Coutevroult (77580) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062252 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
