Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dampierre-le-Château située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-le-Château. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VALMY, 51 - Valmy, 51 - NOIRLIEU ... .
***URGENT*** La station d'autoroute de Valmy Orbeval recrute un(e) Employé polyvalent de restauration. Après une période de formation, vous aurez en charge : - la préparation des sandwichs, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. - les opérations de réchauffage des plats préparés - l'accueil des clients - la gestion de la caisse - l'entretien de la salle de restauration et de la zone de préparation Une grande autonomie est requise pour pouvoir occuper ce poste, car vous serez amené(e) à réaliser des ouvertures / fermetures de l'établissement. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Vous travaillerez en continu (pas de coupure) 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre (1 week-end sur 2 pendant les périodes de faible activité). Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre de son développement son : AUTOMATICIEN (H/F) CDI - Valmy (51) Au sein du bureau d'études et en équipe avec d'autres automaticiens, vous réalisez les études de développement d'installations (électriques et automatismes) jusqu'à l'installation chez les clients. Pour ce faire, vous concevez : - L'analyse fonctionnelle - Les schémas électriques et pneumatiques - Le grafcet - La programmation d'automate et d'afficheurs Vous assurez le déploiement des systèmes et la formation des clients. Vous répondez aux interrogations des clients après installation. De formation baccalauréat +2 / +3 en automatisme (ou assimilé), une expérience dans la conception d'automatisme, de systèmes électriques ou de robotiques (acquises en stage ou emploi) est un plus à votre candidature. La connaissance des logiciels SIEMENS et SCHNEIDER est demandée. Des connaissances en robotique industrielle seraient un plus. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre de son développement son : ROBOTICIEN (H/F) CDI - Valmy (51) Rattaché au bureau d'études, vous réalisez les pré-études de faisabilité robotique (avec les outils de simulation des constructeurs) en collaboration avec le service commercial et les équipes projets (mécanique et automatisme). Vos missions seront de : - Déterminer les moyens techniques et les nomenclatures - Simuler les solutions robotiques envisagées - Réaliser les programmations hors ligne - Effectuer la mise en fonctionnement et la mise au point des robots - Etudier et intégrer des dispositifs de vision externe 2D ou 3D dans nos applications robotiques - Assurer le suivi client, de la réception des machines à la mise en service De formation dans le domaine de la robotique industrielle et/ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception d'automatisme et/ou de robot ainsi qu'en gestion de projet. Vous connaissez les outils d'automatisme et de robotique (ROBOTS FANUC, ABB, STAUBLI et UNIVERSAL ROBOTS). Un parcours de formation et d'évolution vous sera proposé. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
En lien direct avec le responsable du site, vous contribuez au maintien de la performance technique des unités de méthanisation confiées. Vos interventions, aussi bien préventives que curatives, visent à garantir la continuité de service et la sécurité des installations. *Vous incorporez les substrats ( déchets liquides des industries agro-alimentaires ) ainsi que des mélanges d'ingrédients secs favorisant la méthanisation. *Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance (pompes, travaux de soudure...) * Vous assurez le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté. Horaires de travail : 35 heures par semaines, ouverture du site de 07h - 17h30 du lundi au vendredi. Samedi, Dimanche et jours fériés : interventions liées à l'astreinte - panne simple à dépanner. Compétences : Mécanicien, touche à tout Bonne notion de soudure (ARC et TIG) Curieux d'apprendre Conduite télescopique (avec ou sans caces) Autonome Savoir se servir d'un ordinateur (Supervision, Excel)
Poste à pourvoir immédiatement sur Sainte Ménehould et environs (Givry en Argonne) En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - ENTRETIEN DE LA MAISON (ménage, repassage) - ACCOMPAGNEMENT DU HANDICAP, - SERVICES ET SOINS AUX SENIORS Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Déplacements à prévoir sur les secteurs de : Givry en Argonne et Ste Menehould. Envoyer ou déposer lettre de motivation et CV à : ADMR ARGONNE VALLAGE 56, Rue Chanzy - 51800 SAINTE MENEHOULD Formation en interne assurée
Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Pour l'une de ses filiales, Cavok Engineering recherche un Technicien Composites H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pre?parer les matie?res selon les mode?les a- couper. - Appre?cier et e?valuer la conformite- d'un tissu (contro?le qualite- avant de?coupe de tissu). - Optimiser la matie?re a- de?couper (optimisation des de?bits de matie?res) afin de limiter les chutes inexploitables. - E?valuer les proportions (repre?sentations ge?ographiques dans l'espace). - Suivre les indications de la fiche suiveuse pour les articles a- produire. - Ve?rifier la conformite- du trac?age par rapport a- la fiche technique produit. - Contro?ler les pie?ces de?coupe?es (qualite?, conformite?). - Modifier et/ou corriger a- la main en cas d'anomalies. - Livrer le produit conforme au cahier des charges ou a- l'ordre de fabrication. - Remplir les fiches suiveuses. - Assurer la remonte?e d'informations au chef d'e?quipe. - Suivre des re?gles de productivite?, se?curite- et qualite?. - Exploiter les instructions ne?cessaires a- la fabrication. - Effectuer l'organisation et le re?glage des proce?de?s de production (pre?paration des matie?res premie?res, des outillages, des pe?riphe?riques, du poste de travail). - Suivre les indications du mode ope?ratoire et des plans pour l'article a- produire. - Mener a- bien la fabrication en quantite- et en qualite?. - Mettre en place des tissus dans les moules. - Effectuer l'entretien des outils et du poste de travail. - Remplir les fiches suiveuses. - Assurer la remonte?e d'informations au chef d'e?quipe. - Savoir lire et exploiter une documentation technique (papier ou e?lectronique). - Exploiter les instructions ne?cessaires a- l'ajustage et l'assemblage - De?mouler des pie?ces en mate?riaux composites selon les proce?dures pour e?viter de blesser les pie?ces. - Effectuer la mise aux cotes, e?bavurer les pie?ces avec pre?cision et en utilisant les EPI obligatoires. - Coller les pie?ces entre elles. - Poncer pour assurer la finition des pie?ces. Profil recherché : - De?butant accepte? - Respecter les proce?dures - Savoir organiser un espace ou un poste de travail - Respect de l'utilisation des EPI - Travailler et communiquer en e?quipe
Cavok Engineering
Description du poste : Au sein du bureau d'études et en équipe avec d'autres automaticiens, vous réalisez les études de développement d'installations (électriques et automatismes) jusqu'à l'installation chez les clients. Pour ce faire, vous concevez : - L'analyse fonctionnelle - Les schémas électriques et pneumatiques - Le grafcet - La programmation d'automate et d'afficheurs Vous assurez le déploiement des systèmes et la formation des clients. Vous répondez aux interrogations des clients après installation. Description du profil : De formation baccalauréat +2 / +3 en automatisme (ou assimilé), une expérience dans la conception d'automatisme, de systèmes électriques ou de robotiques (acquises en stage ou emploi) est un plus à votre candidature. La connaissance des logiciels SIEMENS et SCHNEIDER est demandée. Des connaissances en robotique industrielle seraient un plus. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Description du poste : Rattaché au bureau d'études, vous réalisez les pré-études de faisabilité robotique (avec les outils de simulation des constructeurs) en collaboration avec le service commercial et les équipes projets (mécanique et automatisme). Vos missions seront de : - Déterminer les moyens techniques et les nomenclatures - Simuler les solutions robotiques envisagées - Réaliser les programmations hors ligne - Effectuer la mise en fonctionnement et la mise au point des robots - Etudier et intégrer des dispositifs de vision externe 2D ou 3D dans nos applications robotiques - Assurer le suivi client, de la réception des machines à la mise en service Description du profil : De formation dans le domaine de la robotique industrielle et/ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception d'automatisme et/ou de robot ainsi qu'en gestion de projet. Vous connaissez les outils d'automatisme et de robotique (ROBOTS FANUC, ABB, STAUBLI et UNIVERSAL ROBOTS). Un parcours de formation et d'évolution vous sera proposé. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f contrat Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - À 10 min de Valmy et de la Meuse, - À 15 min de Vienne le Château - À 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - À 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - À 55 min de Reims - À 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.LE POSTE: contrat à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : - 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi - 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi - 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut/an (pour un temps plein) - salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine possible. - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante¿ et sécurité¿ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
poissonnier H/F Le Fruitier Champfleury recherche un poissonnier pour le développement de son rayon traditionnel. Vente, conseil, préparation et montage du rayon seront vos missions. Expérience demandée Magasin indépendant de qualité, beaux produits, ambiance familiale, ouvert du mardi au dimanche midi. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Confirmé (H/F/D) pour un poste situé à Chaudefontaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle central dans le process de production. Vos principales missions incluront : - La conduite et le suivi d'une presse à découper - Le contrôle qualité des produits réalisés et la vérification avec les outils de mesure - Le respect strict des procédures de sécurité et de production - Le signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de votre responsable - L'entretien de premier niveau de votre poste et le maintien d'un environnement de travail propre. 13ème mois, prime d'équipe, panier et indemnité transport SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience confirmée sur une presse à découper et doté de bonnes connaissances en utilisation d'outils de mesure. Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8. 05h00-12h30 ou 12h30 - 20h00 Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des procédés de production et du fonctionnement des machines - Précision et souci du détail - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie et à remonter les informations - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect scrupuleux des consignes de sécurité et d'hygiène Les savoir-être attendus : fiabilité, adaptabilité, esprit d'initiative, implication sur la durée.
Description du poste : Vous êtes expert(e) en montage et réglage de presses à découper et souhaitez un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un(e) Monteur Régleur (H/F/D) pour son site à Marchaux. Vous jouerez un rôle déterminant dans le montage, le réglage, et la production de pièces de haute précision. En tant que Monteur Régleur, vos principales missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils sur presses à découper conformément aux plans et consignes techniques. - Assurer le démarrage des séries en garantissant la conformité des premières pièces. - Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser les réglages et la production. - Contrôler régulièrement les pièces produites pour garantir la qualité et la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales. - Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience sur presses à découper ou dans un poste similaire. - Vous possédez des connaissances en réglage et maintenance des outils. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions sur votre poste. - Une expérience dans le milieu industriel est appréciée.
Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez accompagner un public passionnant, le tout dans une Association dynamique ? Ne cherchez plus nous avons besoin de vous. L'association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son Pôle Habitat et Santé 1 Animateur de la vie sociale et partagée en CDI (H-F) Pour son SAVS SAMSAH Vous serez en charge de l'animation de la vie sociale et partagée au sein de l'habitat, garant de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des habitants. Vous accompagnerez des personnes, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte de leurs besoins. Les principales missions confiées sont les suivantes : - Accueillir et intégrer des habitants au sein de l'habitat inclusif - Veiller au bien être et la sécurisation de la vie à domicile - Développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir du locataire - Elaborer et animer le projet de vie sociale et partagée - Participer à l'accompagnement des locataires dans le cadre de leur projet personnalisé Votre profil : Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir construire une relation sécurisante avec les personnes accompagnées Expériences en animations socio-culturelles appréciées Être autonome, rigoureux et organisé Posséder le permis de conduire B obligatoirement Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966. 1week-end sur 2 travaillé. Le poste est à pourvoir dès que possible, Pour nous découvrir, rendez-vous sur www.elan-argonnais.fr Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'adresse oriane.brisson@elan-argonnais.fr Prenez de l'Elan en nous rejoignant !
Au sein du restaurant vous serez en charge de - la plonge - le nettoyage de la salle de réception Votre profil : - Vous résidez idéalement sur place : horaires en coupure - idéalement vous avez une première expérience sur ce type de poste Horaires variables : - midi : amplitude 10h45-14h30 - soir : amplitude 19h-22h - restaurant fermé le Dimanche et le lundi CDD du 30/9 au 20/12/25, 32h hebdomadaires Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place
Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Type de contrat 169h mensuel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous avez en charge l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement au magasin. Vous avez aussi à approvisionner le magasin, prendre et préparer des commandes et réaliser l'entretien des locaux. Le poste demande le sens du sens du service, des capacités relationnelles et commerciales. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Horaires : - Travail du mardi au samedi 1 semaine sur 2 soit du matin (7h-13h) ou d'après-midi (13h-19h) - Établissement fermé le lundi et le dimanche après-midi. - Travail le dimanche matin (7h-13h) et les jours fériés par roulement. Vous devez être titulaire du permis car vous effectuerez des livraisons ponctuelles sur le secteur de Ste Menehould, véhicule fourni.
Le centre aquatique et sportif l'Aquarelle de Sainte Ménehould recherche un surveillant de baignade ou un Maitre-Nageur sauveteur L'Aquarelle compte trois bassins à surveiller, dont un à l'extérieur. L'esprit d'équipe est primordial. Travail 1 weekend / 2. BNSSA ou BESAAN et PSE1, à jour des révisions. Salaire en fonction du diplôme POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Dans le cadre d'un renfort RH lié à la transition vers un nouveau SIRH, notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH , capable de prendre en charge de manière autonome les missions RH courantes tout en contribuant activement aux projets en cours. VOS MISSIONS : * Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel * Suivre l'ensemble des tâches administratives du service RH, notamment la formation * Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés (paie externalisée) * Établir et analyser les reportings RH * Participer activement aux projets RH liés à la transition SIRH * Élaborer les tableaux de bord sociaux : absentéisme, masse salariale, congés/RTT, heures supplémentaires... * Établir le bilan social de l'entreprise * Réaliser les demandes d'achats du service RH * Être l'interface avec les services Paie et Comptabilité (clôtures, reporting...) PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme : Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent * Expérience : 2 à 3 ans minimum sur une fonction RH similaire. * Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation en contexte de transformation CE QUI EST PROPOSÉ : * Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable selon les besoins * Rémunération : 31 à 33 KEUR brut annuel * Avantages : * Prime de transport * Intéressement
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à SAINTE MENEHOULD (51). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée. Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
