Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dampierre-le-Château située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-le-Château. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - LA CHAPELLE FELCOURT, 51 - AUVE, 51 - SOMME YEVRE ... .
Vous êtes une personne de compagnie pour une personne en situation de handicap. Vous l'accompagnez dans les gestes du quotidien : toilette, ménage, repas, activités de loisirs. Vous maitrisez l'aide aux gestes de la vie quotidienne et à la toilette. Trois jours de présence au domicile par semaine (possibilité de 2 jours de présence seulement), possibilité de faire des nuits. Planning à définir avec l'employeur.
Le moniteur(trice) de matières type générales exercera son activité au sein d'une équipe à dimension humaine d'une dizaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Missions principales : - Assurer des activités d'enseignement dans le domaine littéraire et scientifique mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance - Le moniteur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation pouvant aller jusqu'au BTS voire master - Accompagnement des apprenants dans leurs projets professionnels, leurs progressions dans la formation tant à la MFR que durant les périodes professionnelles - Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle des temps forts de l'association Le formateur en MFR exerce une fonction globale d'animation qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limités d'enseignant Aptitudes et Compétences Savoir et Savoir-faire: capacité à gérer des groupes en formation encadrement et accompagnement de jeunes capacité d'individualisation des méthodes d'apprentissage capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sens des responsabilités et de la confidentialité volonté d'acquérir des compétences pédagogiques Savoir-être : sens de l'écoute et de l'observation capacité d'adaptation aux situations capacité d'adaptation relationnelles capacité de distanciation esprit d'équipe et sens collaboratif discrétion/confidentialité rigueur et organisation Prérequis - exigence de probité : présentation d'un extrait de casier judiciaire B3, aucune interdiction d'exercer un métier en lien avec les jeunes - expérience professionnelle souhaitée d'1an, minima licence
Au sein du centre de formation, vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux * Assurer l'entretien des locaux communs * Assurer l'entretien des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude * Diagnostiquer une panne sur une installation * Réparer ou remplacer les poignées, vitres...
Description du poste : Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, une société agricole et agroalimentaire de dimension internationale, un(e) Agent de Silo (H/F) en intérim Saison. Vous êtes passionné(e) par le domaine Agricole ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion optimale des flux de marchandises. Nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2025. Vous serez rattaché au responsale de silo, et vos principales missions seront : Réception de la collecte des associés coopérateurs - Prise d'échantillon - Saisie Informatique - Nettoyage des cellules de stockage Description du profil : Caces C1 et Caces F
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f CDI Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - 10 min de Valmy et de la Meuse, - 15 min de Vienne le Château - 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - 55 min de Reims - 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. LE POSTE: CDI à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : -8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi -8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi -8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut an (pour un temps plein) -salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine possible. -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation sensibilisation de l'encadrement en matière de sante et sécurité au travail -Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques. Vous êtes titulaire d'un DES...
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, une société agricole et agroalimentaire de dimension internationale, un(e) Agent de Silo (H/F) en intérim Saison. Vous êtes passionné(e) par le domaine Agricole ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion optimale des flux de marchandises. Nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2025. Vous serez rattaché au responsale de silo, et vos principales missions seront : Réception de la collecte des associés coopérateurs - Prise d'échantillon - Saisie Informatique - Nettoyage des cellules de stockage Caces C1 et Caces F
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f contrat Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - À 10 min de Valmy et de la Meuse, - À 15 min de Vienne le Château - À 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - À 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - À 55 min de Reims - À 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.LE POSTE: contrat à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : - 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi - 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi - 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut/an (pour un temps plein) - salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine possible. - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : Vous êtes expert(e) en montage et réglage de presses à découper et souhaitez un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un(e) Monteur Régleur (H/F/D) pour son site à Marchaux. Vous jouerez un rôle déterminant dans le montage, le réglage, et la production de pièces de haute précision. En tant que Monteur Régleur, vos principales missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils sur presses à découper conformément aux plans et consignes techniques. - Assurer le démarrage des séries en garantissant la conformité des premières pièces. - Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser les réglages et la production. - Contrôler régulièrement les pièces produites pour garantir la qualité et la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales. - Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience sur presses à découper ou dans un poste similaire. - Vous possédez des connaissances en réglage et maintenance des outils. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions sur votre poste. - Une expérience dans le milieu industriel est appréciée.
PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler (bénéficiaires du RSA ou travailleurs handicapés ou + de 50 ans ou demandeur d'emploi de longue durée) vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Au sein du Collège Jean-Baptiste Drouet situé à Sainte-Ménéhould, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et la surveillance des locaux. Vous participez également à l'entretien des locaux. Vos missions : ***Activité d'accueil : - Ouvrir l'établissement le matin et fermeture en fin de journée (contrôler les fermetures des fenêtres, portes, lumière et matériel électrique) - Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public à l'entrée de l'établissement, - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux (absences élèves, absences professeurs, etc.), - Analyser et prioriser les demandes, - Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie, - Signaler les comportement et actes pouvant affecter la sécurité, - Gérer les clés, les clés des ascenseurs et moyens d'ouverture des locaux, - Appliquer le plan Vigipirate : contrôler et filtrer les entrées (vidéos, interphone en loge). ***Activité de prévention : - Gérer le système de sécurité incendie (S.S.I.) et appliquer les procédures en cas d'alerte, - Ouvrir et fermer les portes de l'établissement, - Réaliser des rondes afin de contrôler : La bonne extinction des éclairages, et du matériel pédagogique, La bonne fermeture des bâtiments. - Mettre l'établissement sous alarme. ***Activités d'entretien et d'hygiène des locaux : - Nettoyer et entretenir le local de la loge (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs), - Quelques tâches administratives (mise sous pli, classement, réservation de salles et de matériels pédagogiques). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire, vous savez vous rendre disponible (vos horaires de travail sont variables et s'adaptent aux besoins de l'établissement : réunions parents/professeurs, conseil d'administration, etc.), vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : Maitrisant les règles et consignes de sécurité, Connaissant les techniques d'accueil (bonne expression orale) et le fonctionnement d'un établissement scolaire, Aimable, diplomate et souriante, Discrète et consciencieuse, Ponctuelle et organisée, Capable d'adaptation et d'initiative, Garante de l'image du service public Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS, DE CESF ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances des politiques sociales relevant du champ de l'insertion et du logement accompagné, connaissance des publics (ressortissants étrangers en demande d'asile, régularisés, déboutés, femmes victimes de violences.), maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en HU ou CHRS souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 - Intitulé du poste : référent social - Contrat : CDI à compter du 01/06/2025 - Pôle d'affectation : Hébergement - Période d'essai : 2 mois - Coefficient de référence : 479 - Salaire de base : 2 193,82 euros - Revalorisation SEGUR : 238 euros
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-MENEHOULD (51800 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
