Offres d'emploi à Daubeuf-Serville (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Daubeuf-Serville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Daubeuf-Serville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Fécamp, 76 - FECAMP, 76 - Épreville ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Daubeuf-Serville

Offre n°1 : Assistant(e) administrative H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un(e) assistant(e) administrative spécialisé(e) dans le BTP. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des appels téléphoniques, la gestion administrative du personnel, ainsi que la gestion administrative globale de l'entreprise, incluant la facturation, le suivi et la relance des impayés, ainsi que la gestion des prix d'achat. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en gestion PME-PMI ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel Chorus impérativement, et disposez de solides connaissances en matière de législation sur la sécurité et le droit du travail. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) en magasin H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin..
La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition.
Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service ou Hôte(sse) de caisse.

Une immersion sera mise en place avant le recrutement .

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°3 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialiste reconnu dans la fabrication de produits de la mer surgelés, recherche un agent de conditionnement pour son site d'Épreville (76400).

Le poste offre une rémunération horaire de 12.22EUR pour un contrat de 35 heures par semaine.

Les missions principales incluent la production et le conditionnement des produits à base de poisson, le contrôle de leur conformité, le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. **Profil recherché:** Première expérience en production et conditionnement serait un plus, capacité à travailler en équipe, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes, bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de conditionnement à Épreville (76400).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication de pâtisseries surgelées et de produits traiteur haut de gamme, recherche un agent de conditionnement à Épreville (76400).
Le poste propose une rémunération horaire à 12.0328 EUR pour 35 heures de travail par semaine. Les missions principales incluent la production et le conditionnement des produits, le contrôle de leur conformité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe pour assurer la qualité de production. **Profil recherché:**
Première expérience en production et conditionnement serait un plus, capacité à travailler en équipe, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes, bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de conditionnement à Épreville (76400).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°5 : MAGASINIER AGRICOLE

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Goderville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un magasinier agricole.
Vous serez chargé(e) : de réceptionner et de vérifier les marchandises agricoles (céréales),
de stocker et ranger les produits en respectant les normes de sécurité, de saisir les bons d'entrées et de sortie et enfin de gérer la facturation des produits vendus sur site.

Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur).
Débutant ayant une connaissance minimales des produits entreposés accepté.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Vous connaissez les normes de sécurité et d'hygiène en milieu agricole.
Vous êtes apte à l'utilisation d'un chariot élévateur.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Trieur / Trieuse de linges (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous aurez en charge le tri et le repassage des articles avant la mise en magasin.
Port de charges et station debout prolongée.
Vous devez avoir un projet de formation ou d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous devez vérifier votre éligibilité au CUI-CAE auprès d'un conseiller.

Compétences

  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés

Offre n°7 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Vos missions :
- Préparer la mise en place pour les pizzas
- Réalisation des pizzas selon les recettes ou les commandes clients
- Assurer la cuisson au four
- Participer à la mise en place et au nettoyage de votre poste
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène
- Contribuer à la bonne ambiance et au rythme du service
- Aide à la préparation d'autres plats de la carte
Horaires répartis sur la journée et la soirée, avec une disponibilité demandée les week-ends et certains jours fériés.
Vous pouvez déposer vos CV du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 au restaurant La Boucane.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • LNB

    Restaurant avec terrasse et vue sur le port. Spécialité de poissons, fruits de mer et divers plats.

Offre n°8 : Opérateur de Production - spécialité câblage H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les systèmes embarqués, un opérateur de production spécialité câblage. Les principales tâches consistent à réaliser et autocontrôler la production conformément aux exigences des dossiers de fabrication, préparer la filerie, effectuer le câblage ainsi que le montage d'ensembles et de sous-ensembles (tels que harnais, armoires, coffrets) selon les dossiers fournis. Il s'agit également de vérifier les quantités, valeurs et caractéristiques des composants en fonction des spécifications, schémas et nomenclatures, de lire et renseigner les fiches de suivi produit, de traçabilité ainsi que les gammes de fabrication. L'opérateur contribue par ailleurs aux actions d'amélioration continue et au développement de la société, tout en respectant rigoureusement les règles de fonctionnement et de rangement.
**Profil recherché**: -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en câblage électrique (CQP), CAP ou Bac Pro Electronique, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous êtes capable de lire un plan de manière autonome, vous savez suivre les principales règles et normes liées au câblage industriel - Maitrise des préparations de filerie, dénudage et sertissage de fils- Maitrise des méthodes de montage, de serrage au couple - Maitrise des documents techniques et la symbolique associée - Maitrise des outils de productions.- Doté(e) d'une bonne aptitude au travail d'équipe, vous savez travailler de manière minutieuse et rigoureuse.
Habilitation électrique nécessaires

Entreprise

  • CRIT

Offre n°9 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 76 - TERRES DE CAUX ()

Nous recherchons un serveur / une serveuse de restaurant pour le service.

Du mardi au vendredi uniquement le service du midi 11h00 - 15h00
Le Samedi midi et soir 11h00 - 15h00 et 19h00 - 22h00
Le dimanche midi 11h00 - 16h00.

Nous recherchons une personne autonome avec une expérience réussie d'au moins un an sur poste similaire.

Une immersion sera mise en place avant recrutement.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°10 : Employé / Employée de drive (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

***** URGENT *****
Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions :
- Préparer les commandes clients passées en ligne
- Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin
- Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise
- Garantir un service client de qualité, avec le sourire
- Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive

Profil recherché :

Permis B 3 ans minimum obligatoire
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
A l'aise avec la conduite et le contact client
Sens du service et esprit d'équipe

Le type de contrat est négociable.

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Produits alimentaires
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°11 : LOGISTICIEN/ORDONNANCEMENT (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Tourville-les-Ifs ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage, un chargé d'ordonnancement. Vous serez responsable de la saisie des données de production sur Excel, de la définition des plannings selon les stocks et besoins, ainsi que de la communication des priorités aux chefs de quart. Vous gèrerez les entrées et sorties de matières du coffre-fort, garantirez les stocks et réaliserez les inventaires hebdomadaires. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de gérer les priorités ainsi que le suivi des stocks.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°12 : CHEF D'EQUIPE (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe. Vous serez chargé(e) : de l'encadrement d'une équipe, de la prise d'initiative, de la réalisation d'opérations de métallurgie, et des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des normes de sécurité et de qualité. *PROFIL RECHERCHÉ* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'un bon savoir-être. Une expérience dans la métallurgie sera considérée comme un atout apprécié, sans être toutefois obligatoire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°13 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Ce que nous recherchons :
Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire.
l'envie de travailler en équipe.

Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques.
Ce que nous offrons :
Une semaine de travail de 4 jours, et un week end de 5 jours toutes les 5 semaines
Une salle de repos et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions.
un Vestiaire personnel, car même si ont joue collectif un peu d'intimité c'est pas mal..

fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille.
Des formations continues pour votre développement professionnel.
Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • SMART CONDUITE

Offre n°14 : TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri et du démantèlement de composants électroniques, un TECHNICIEN LOGISTIQUE.

Vous serez chargé(e) de planifier et suivre les opérations logistiques de transport, d'accueillir les transporteurs et présenter les règles de sécurité, de choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise, de réaliser les opérations administratives et commerciales et de coordonner la sous-traitance d'une partie de la logistique.

Poste en CDD.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la logistique ou équivalent.
Vous connaissez la réglementation douanière ainsi que les règles QHSE.
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'Anglais.

Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN LOGISTIQUE !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°15 : Consignataire maritime / Agent de Transit (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

Dans le cadre de son activité de manutention portuaire / transport logistique et consignation de navires de commerces, nous recherchons un(e) collaborateur pour organiser les escales navires et suppléer au service transit.

Vous interviendrez sur Fécamp / Port de commerce et possibilité de déplacement à la journée sur autres ports locaux (Dieppe / Honfleur)
L'organisation de votre temps de travail sera en fonction des arrivées et départs des navires (travail ponctuellement week-end ).
Le poste de consignataire maritime consiste à organiser, coordonner, superviser l'ensemble des opérations d'escale des navires.


Rémunération à déterminer selon profil (rémunération sur 13 mois + prime annuelle / intéressement)
Voiture de service à disposition.

Vous êtes organisé, autonome, réactif, disponible, polyvalent, bénéficiant de connaissances en anglais (parlé / écrit) et du domaine portuaire, vous maitrisez l'outil informatique, alors rejoignez notre équipe.

Une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en agence maritime ou chez un transitaire est un atout majeur.

Compétences

  • - Réglementation du transport maritime
  • - Techniques d'import/export
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

  • - Logistique (ou experience significative) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°16 : Menuisier / Menuisière plaquiste (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en menuiserie
    • 76 - TERRES DE CAUX ()

Entreprise de menuiserie recherche une personne pour la pose de menuiserie et de placo.
Vous devez avoir une expérience dans ce domaine, vous avez le permis de conduire pour le véhicule de l'entreprise
Vous travaillerez sur 4 jours semaine (35h), repos le vendredi.
Vous travaillerez principalement pour des chantier de placo / pose de menuiserie sur de la rénovation et du neuf.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - auxiliaire de vie
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - et environs campagne Fécamp ()

Mission
« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte.

93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour :
-les tâches ménagères,
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties

Votre zone d'intervention sera sur le secteur de Goderville et environs de Fécamp.

Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:

Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages

Votre profil :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Titre ADVF OU DEAES ou ASH) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°18 : Monteur charpente metalli (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur charpente métallique H/F.
Vous aurez pour mission l'assemblage de charpentes, le traçage et le perçage de pièces. Vous effectuerez également la manutention de pièces et l'élingage. L'utilisation d'outillage électroportatif sera requise. Le poste est situé à FECAMP . La rémunération est selon le profil Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil idéal : Charpentier métallique H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de fabrication et de montage de structures métalliques.
- Connaissance des matériaux et des normes de sécurité en charpente métallique.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Compétences en soudage et en assemblage de pièces métalliques.
- Utilisation d'outillage spécifique et de machines de chantier. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Sens du détail et capacité d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bonnes conditions physiques, résilience au travail en hauteur. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un charpentier métallique H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallerie ou de la construction. Le candidat doit posséder une solide expérience en charpente métallique, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de soudage et de montage. Il doit être capable de respecter les normes de sécurité et de travailler avec rigueur. Une connaissance des outils et machines dédiés à la construction métallique est indispensable pour réussir dans ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 76 - THIETREVILLE ()

Au sein du SESSAD qui dispose d'une antenne sur le Havre et sur Yvetot, vous serez en charge de :

- Mettre en place une démarche d'évaluation ou d'accompagnement correspondante au projet personnalisé.
- Accompagner chaque jeune dans une démarche de soin,
- Soutenir le jeune dans sa scolarité et/ou son projet professionnel,
- Associer, soutenir la famille et/ou les assistants familiaux,
- Mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif personnalisé,
- Etre en relation régulière avec les partenaires.

Compétences requises :

- Connaissances du public souffrant de troubles du comportement,
- Connaissances techniques et théoriques du champ médico-social,
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son travail,
- Savoir s'appuyer sur les ressources de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché : diplômé(e)s Educateur spécialisé/ assistant social/CESF/éducateur jeune enfant/AES ou ME

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Intervention sociale familiale (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LOGIS SAINT FRANCOIS CV+LM

Offre n°20 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive -EPS- (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Enseignant d'EPS - pour lycée professionnel - Temps complet - du10 novembre au 19 décembre

Diplômes STAPS nécessaire, au minimum une licence & Attestations de sauvetage aquatique et de PSC1 nécessaires

Compétences

  • - Education physique et sportive (EPS)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ASS REGIONALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste impérativement
    • 76 - GODERVILLE ()

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci.

Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme.
Compétences ;
- tri des PDT
- Participation à la production
- Manutention de sacs
- maintenance de 1er et 2ème niveau
- Changement des consommables
- Préparation de commandes
- Utilisation de couteau
- Gestion des stocks
- Commandes fournisseurs
- Ordonnancement de la fabrication
- Signalement des anomalies
- Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
- réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
- livraison

Savoir-être ;
- Aptitude à manager
- travail en équipe
- Qualité relationnelle

Conditions de travail :
- Bruit
- Poussière
- Travail posté
- Température entre 10 et 18°
- Port de charges

Le CACES 3 serait un plus

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - BP option industries alimentaires
  • - BP option conducteur de ligne de production alimentaire
  • - Bac pro pilote de ligne de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Transformer des matières premières d'origine végétale
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac ou équivalent

Offre n°22 : Ingénieur / Ingénieure essais vérification et validation (V&V) en milieu nucléaire (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ST LEONARD ()

Vos missions seront variées et comprendront notamment :
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre du système de management de la qualité sur un projet EPR, en conformité avec les standards internationaux.
- Réaliser les audits qualité internes et externes afin d'identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité, en collaboration avec les différents départements techniques.
- Surveiller la réalisation des essais de qualification des équipements critiques et veiller au respect rigoureux des procédures établies.
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes projet pour garantir que toutes les activités respectent les exigences réglementaires en vigueur.
- Contribuer activement aux réunions d'avancement du projet, en fournissant un reporting régulier sur l'état d'avancement des actions qualité mises en place.

Le profil recherché :
- Une maîtrise confirmée des principes du management de la qualité, idéalement dans le secteur nucléaire.
- Une compréhension approfondie de la réglementation applicable aux installations nucléaires.
- Des compétences éprouvées en gestion d'audits qualité, combinées avec une capacité à formuler clairement leurs conclusions.
- Un niveau d'anglais courant (écrit et parlé), indispensable pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
- De solides capacités analytiques pour diagnostiquer rapidement les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.
- Une aptitude au travail transversal pour interagir efficacement avec diverses équipes métiers.

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°23 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Nous recherchons un/une secrétaire comptable basé(e) à Bretteville du- Grand-Caux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'excellence dans le secteur de la menuiserie.

Responsabilités

Gérer les opérations comptables quotidiennes.
Préparer les états financiers mensuels et annuels.
Assurer la conformité fiscale et réglementaire.
Utiliser le logiciel EBP pour le suivi des comptes.
Gérer les paies et les déclarations sociales.
Fournir un soutien administratif au besoin.
Accueil physique et téléphonique en agence
Qualifications

Diplôme en comptabilité recommandé
Expérience avérée en comptabilité.
Compétences informatiques solides, y compris Microsoft Office.
Connaissance des réglementations fiscales et comptables.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui !


Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCIS LASSIRE

Offre n°24 : Agent d'entretien tertiaire (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FAUVILLE EN CAUX ()

Nous recherchons plusieurs agents d'entretien polyvalents (H/F) sur le secteur de Fauville en caux.

Voici les missions qui vous seront proposées :
- Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, des vestiaires et des sanitaires
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e)
- Participer à l'organisation et à la gestion des tâches de nettoyage en équipe

Il vous sera également demandé de :
- Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations.

Les prestations sont effectuées du lundi au samedi, de 6h à 9h et 7h de formation par semaine afin de monter en compétences.

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Aucune expérience exigée : nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...)
Postulez dès maintenant, chaque candidature est examinée.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GEIQ PEP S

Offre n°25 : Enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre - FECAMP (76) (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans un établissement public de l'Académie de Normandie :
-9H à Fécamp jusqu'au 28/11/2025 (prolongation possible)
La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Sciences naturelles | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°26 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur même poste
    • 76 - TOUSSAINT ()

Description de l'entreprise:
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures en PVC, BOIS,ALU

Description du poste:
Poseurs/poseuses de menuiseries extérieures

Pour la pose de menuiseries PVC-BOIS-ALUMINIUM
Connaissances dans la domotique et la motorisation seraient un plus.

S'adresse à candidat(e) autonome et rigoureux.


Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • FRANCIS LASSIRE

Offre n°27 : Tôlier traceur (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - YEBLERON ()

L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un(e) tôlier(e) traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron.

Date de début: Dès que possible.

Missions:
Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..)
Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité.

Profil recherché:

Dynamique
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Permis B

Salaire: selon profil

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser un gabarit
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Offre n°28 : Responsable de territoire (résidence sénior) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc.
En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement.

Missions principales :
- Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors :
o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires
o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors
o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance)
o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire
o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction.

- Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents :
o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise
o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire

- Assurer le management et l'animation de l'équipe :
o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison
o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies
o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines.

- Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie :
o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement
o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS)
o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures
o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements
o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée
o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité.


Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme.
Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus.

2 ans d'expérience requise.
Prévoir déplacements réguliers.
Poste à pourvoir début janvier 2026.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE ANONYME D'ECONOMIE MIXTE IMMOBIL

Offre n°29 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Un(e) équipier(ère) doit assurer l'activité du restaurant. Il veille ainsi à préparer, assembler les produits, les servir, le tout en suivant les règles d'hygiène en vigueur et peut aussi être amené à apporter les plats en salle et à vendre des produits.
L'équipier(ère) doit s'assurer que le service est opérationnel. Sa principale priorité est de satisfaire au mieux le client. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Il veille aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier.
Ses principales missions :
- la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
- la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
- l'accueil des clients et la prise des commandes ;
- l'encaissement des commandes ;
- le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
- le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
- l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux.

*A compétences égales, priorité sera donnée à un(e) candidat(e) bénéficiant de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)*


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle.
Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LNB LA BOUCANE

Offre n°31 : Responsable Travaux H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Le/la Responsable Travaux, rattaché(e) au Chef de projets séniors et basé(e) au siège de l'entreprise, intervient sur une dizaine d'opérations en toute autonomie, en réhabilitation, construction neuve, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA.
À ce titre, il/elle assure le bon déroulement des projets et le respect des délais de livraison, en apportant son expertise technique tout au long du processus, de l'esquisse à la réception des ouvrages.
Il/Elle sera en collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau des achats, les maîtres d'œuvre, les entreprises et les services internes (gestion technique du patrimoine, gestion locative).

Missions principales :
Expertise technique & validation des projets :
- Apporter votre expertise technique à toutes les étapes du projet, de l'esquisse à la réception.
- Relire et analyser les dossiers techniques (plans, notices, DCE...) pour en assurer la cohérence réglementaire et la qualité patrimoniale.
- Identifier les risques ou incohérences techniques et sécuriser les choix en lien avec le chef de projet et la Direction.
Consultation & négociation :
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation avec le service achats.
- Contribuer à la sélection des entreprises en apportant un appui technique lors des négociations.
- Garantir le respect des cahiers des charges et engagements contractuels.
Suivi de chantier :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
- Organiser les étapes clés : présentation des échantillons, logement témoin, réunions techniques (M-6) et commerciales (M-5).
- Suivre les documents justificatifs nécessaires à l'obtention des financements et labels.
Livraison & parfait achèvement :
- Organiser les opérations préalables à la réception avec la MOE et les entreprises.
- Participer à la réception des ouvrages avec le chef de projet et suivre la levée des réserves pendant l'année de parfait achèvement.
Missions transverses :
- Réaliser des diagnostics techniques en amont d'acquisitions et d'améliorations.
- Mener des études de faisabilité ou de capacité en lien avec la Direction de la MOA.

Doté(e) d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes capable de rendre compte avec clarté, d'alerter en cas de besoin et de proposer des solutions adaptées. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et le suivi technique d'opérations immobilières.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur immobilier, des marchés publics, des procédures de consultation, ainsi que du fonctionnement et des exigences des bailleurs sociaux.
À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet, vous savez piloter plusieurs opérations en parallèle avec méthode et efficacité.

Prévoir déplacements réguliers sur sites.

Compétences

  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Assurer la conformité réglementaire des projets
  • - Assurer le respect des normes environnementales
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Conduite travaux BTP | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE ANONYME D'ECONOMIE MIXTE IMMOBIL

Offre n°32 : Régleur

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un régleur. Vous serez chargé(e) de la mise en route, du réglage, de la surveillance et de l'entretien des lignes de production. Vous garantirez la conformité des produits, la sécurité alimentaire ainsi que la performance des équipements. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement en tant que pilote de machine, opérateur de ligne de production, maintenance. Vous avez déjà effectué des opérations de réglage, de surveillance et de petite maintenance des équipements. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez garantir la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier sur le secteur de Fécamp.

Vous serez chargé(e) de la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la réalisation des recettes selon les standards de l'établissement. Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes ainsi que du nettoyage et entretien de la cuisine. Vous respecterez les consignes du chef de cuisine.

Poste uniquement sur les vacances scolaires. **PROFIL RECHERCHÉ**
Vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent.
Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux. Vous serez chargé(e) de gérer et coordonner les chantiers de construction, planifier les travaux et les ressources nécessaires, assurer le suivi des travaux en respectant les délais et les normes de qualité, superviser les équipes sur le terrain, assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants), participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.







**Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de travaux - Titulaire d'un BTS/ DUT dans le bâtiment - Connaissance techniques en bâtiment/génie civil - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils de gestion de chantier- Bonne communication et sens du relationnel

Entreprise

  • CRIT

Offre n°35 : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un agent de nettoyage industriel. Vous serez chargé(e) du nettoyage et de la désinfection des lignes et équipements de production, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail de nuit.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage industriel.
Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous avez la capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate.


Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'agent de nettoyage industriel pour contribuer à maintenir des environnements de travail propres et sécurisés.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : 2HE - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de Fécamp (76).

Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens.

Vos missions seront de :
- Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais
- Assurer la maintenance préventive
- Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur
- Accompagner les prestataires extérieurs
- Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles
- Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes
- Archiver les rapports de contrôle et d'intervention.

Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes.
Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°37 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations logistiques en assurant diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt

- Assurer le déchargement, le tri et le stockage des marchandises avec précision et efficacité

- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et garantir un flux de travail fluide

- Maintenir un environnement de travail sûr et propre conformément aux normes de sécurité en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.88 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que spécialiste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°38 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Enseignant en lettres modernes
Poste à pourvoir de janvier à juin 2026 - poste à temps complet 20h / semaine

Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ASS REGIONALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Offre n°39 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°40 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOUSSAINT ()

Vous êtes curieux, motivé et aimez autant le contact client que les aspects techniques du métier ?

Rejoignez Ecobati, acteur engagé dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un commerce durable où conseil, expertise et polyvalence vont de pair.

Votre mission :

Véritable relais entre nos clients et le magasin, vous combinez accueil, conseil technique et logistique.
Votre rôle est d'accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets tout en veillant à la bonne organisation du dépôt.
- Accueillir, écouter et conseiller les clients selon leurs besoins techniques
- Élaborer des devis et assurer le suivi commercial des ventes
- Participer à la mise en avant des produits et au maintien du showroom
- Gérer la réception, le rangement et la préparation des commandes
- Veiller à la gestion des stocks et à la bonne tenue du dépôt
- Contribuer à la planification des livraisons et au contrôle du matériel (camion, clark, etc.)

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience en vente, logistique ou support technique
- Vous avez un intérêt pour les matériaux écologiques ou souhaitez apprendre à les connaître
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (devis, encodage, suivi client)
- Vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux
- Votre sens du service client et votre esprit pratique font la différence
- Un profil issu du bâtiment, de la vente de matériaux ou du commerce technique est un réel atout.

Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein (35h/semaine) réparti sur 5 jours, avec travail le samedi obligatoire
- Une fonction variée et concrète, alliant conseil, technique et logistique
- Une équipe humaine, passionnée et engagée dans une démarche écoresponsable
- Une entreprise solide et en croissance, offrant un cadre de travail structuré et bienveillant

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : rh@ecobati.com

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre n°41 : Couturière / couturier industriel (h/ (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Yébleron ()

Réaliser des travaux de couture industrielle sur tissus techniques (verre, silice, etc.)
Assembler les différentes couches de matériaux isolants selon un plan ou un patron
Effectuer des piqûres, surpiqûres, pose de scratchs, boucles, oeillets et autres accessoires
Utiliser une machine à coudre industrielle (plate ou canon)
Contrôler la qualité des produits finis
Participer au respect des délais et des consignes de sécurité Une première expérience en couture, industrielle ou artisanale (atelier, prêt-à-porter, sellerie, etc.)
Bonne maîtrise de la machine à coudre
Lecture de plans ou patrons techniques souhaitée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Formation en couture ou en confection textile appréciée
Une formation en interne peut être assurée pour les profils motivés souhaitant se former au métier.

Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°42 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TERRES DE CAUX ()

La Résidence BOUIC-MANOURY de Terres-de-Caux, recherche un(e) aide-soignant(e) ou agent de soin (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Vous exercerez vos missions auprès des résidents accueillis au sein de l'EHPAD Bouic-Manoury. Les postes sont à pourvoir en temps plein, un week-end sur deux travaillé.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame LECLERC Stéphanie, Cadre de Santé au 02.35.96.77.11.
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme RAMASSAMY Lydia, Directrice Générale par intérim, par voie postale ou par mail : residence@bouicmanoury.fr

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE FAUVILLE EN CAUX

Offre n°43 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience
    • 76 - FECAMP ()

Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine.
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Types de desserts
  • - Production culinaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LNB LA BOUCANE

Offre n°44 : Électricien (h/f)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (h/f)

Rattaché/e au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Pose d'appareillage
- Raccordement
- Courant fort
- Téléphonie / informatique
- Chemin de câble
Prise de poste au 12/11 pour mission de longue durée en LOCAL ( Fécamp + chantier 76)
Rémunération en fonction de vos expériences.
Le permis B est indispensable pour cette mission : des déplacements seront à prévoir avec le véhicule de l'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes autonome.

Vous possédez à minima et en cours de validité :

- TST O 206 - (TST BT module de base + module Aérien limité à l'éclairage public (BASE + AER-EP))
- CACES R.486 Plates-formes élévation : CAT A + CAT B (élévation verticale + multidirectionnel)
- Habilitations électriques : B1V - B2V - BR - BC - BE mesurage - B1 - B2 - BE Vérification - B2V Essai - B0 Exécutant recyclage - H0 Exécutant Recyclage - H0V Exécutant recyclage
- SE1036 ATEX
- N1
- SE1025 Travaux en hauteur

Disponible et intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°45 : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bréauté ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de réseaux divers, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES. Vous serez chargé(e) : d'effectuer des relevés sur le terrain, de vérifier la conformité des plans par rapport aux ouvrages, de réaliser les chiffrages et des plans d'exécution et de suivre des dossiers techniques. Vous pourrez être amené à réaliser les marquage piquetage sur le terrain.

Vous êtes titulaires des habilitions HOBE mesure et AIPR concepteur.
Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO, Autocad etc...) et les logiciels de calculs. Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la pose de réseaux.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Soudeur H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour rejoindre son équipe basée à Terres-de-Caux - 76640.****
- Effectuer des opérations de soudage selon les normes et les plans établis
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

**Informations complémentaires:**
- Lieu: Terres-de-Caux - 76640
- Durée de contrat: CDI
- Horaires: 35 heures par semaine

- Salaire: Selon expérience
**Profil recherché:**
- Formation en soudage (BAC Professionnel souhaité)
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de soudeur à Terres-de-Caux - 76640.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°47 : ÉLECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Vous serez chargé(e) de de la réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur, de la maintenance préventive et curative des équipements électriques, du diagnostic et réparation des pannes dans le respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers.

Salaire selon profil. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité.
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité et vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement


Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en électricité seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : MACON (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments, un maçon. Vous serez chargé(e) de : la réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes, de la préparation des matériaux et outils sur le chantier, de la maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des matériaux en respectant les normes de sécurité et règles de construction. Vous collaborerez avec les autres corps de métier sur le chantier

Salaire selon profil.
**Profil recherché**
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie.
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent.
Vous connaissez les techniques de construction traditionnelles et vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.


Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon et mettez en pratique vos compétences en contribuant à la réalisation de projets de construction variés.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°49 : MENUISIER (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. Vous serez chargé(e) de la réalisation de travaux de menuiserie en atelier ou sur chantier, de la fabrication et pose d'éléments en bois ainsi que de l'utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie et à la pose d'ensemble menuisés.
Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, formation de niveau BEP/CAP en menuiserie, maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois.
Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER en intérim.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : cariste manutentionnaire H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des flux de marchandises, un cariste manutentionnaire à Fécamp - 76400 en contrat intérimaire de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine, sans exigence particulière en termes d'études.****
- Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises
- Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
- Rangement et organisation des produits dans l'entrepôt
- Suivi des stocks et signalement des anomalies
- Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste manutentionnaire
- Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Chaudronnier(ière) (h/f)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Ypreville-Biville ()

Nous recherchons un(e) Chaudronnier pour intégrer notre atelier.

Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier.


À propos de la mission

Missions principales :
- Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans
- Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc...)
- Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production

Avantages :

- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés
- Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes
- Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle


Profil recherché

- Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox
- Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Formation sécurité N1 (ANFAS)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°52 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H59/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - TERRES DE CAUX ()

Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher(e) , vous aimez la proximité avec le client, le conseiller.
Rejoignez l'équipe CARREFOUR CONTACT de FAUVILLE EN CAUX, un magasin de proximité de taille humaine ou l'esprit d'équipe et la bonne humeur compte énormément et contribuez à la qualité et à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences.
Vous travaillerez un dimanche sur 2.
Missions principales :
- Préparation des spécialités bouchères : Mise en œuvre des recettes, préparation des produits carnés.
- Création de recettes : Innovation et création de nouvelles compositions pour séduire nos clients.
- Découpe et désossage : Techniques essentielles pour garantir des produits de qualité.
- Conseil aux clients : Apporter des conseils avisés sur les produits, les modes de cuisson et les associations.
- Opérations promotionnelles : Participation et mise en œuvre des actions promotionnelles en magasin.
- Gestion des stocks et approvisionnement : Suivi, gestion et approvisionnement des rayons.
- Attractivité et fraicheur du rayon : Maintien et optimisation de l'apparence du rayon.
- Respect des règles d'hygiène et de traçabilité alimentaire : Application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT FAUVILLE EN CAUX

Offre n°53 : monteur en charpente métallique H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un monteur en charpente métallique à Fécamp (76400) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un CACES nacelle, de la formation pontier élingueur et être titulaire du N1/N2. Salaire selon profil. - Le monteur en charpente métallique a pour mission d'effectuer l'installation d'une structure métallique (bâtiment, bardage, passerelle, pont, etc.). Compétences et formations attendues : Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente métallique.
Le profil devra posséder au minimum
- Le CACES nacelle
- Formation pontier élingueur
- Avoir une expérience dans le domaine
- Titulaire du N1/N2
Si vous êtes passionné par la charpente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en intérim.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°54 : Electricien de chantier (F/H)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Bréauté ()

Vos missions:

- Vous interviendrez dans divers projets en extérieur pour assurer l'installation des systèmes d'éclairage et des décorations lumineuses.
- Effectuer l'installation et la maintenance des équipements d'éclairage public avec rigueur et précision
- Réaliser la mise en place des installations lumineuses saisonnières, notamment lors de périodes festives
- Utiliser les équipements de levage conformément aux réglementations avec le certificat CACES R486 catégorie B

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: selon profil.


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Compétences

  • - certificat CACES R486 catégorie B

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°55 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°56 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Goderville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°57 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°58 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°59 : Maçon (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Ganzeville ()

Vos missions principales :
-Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité.
-Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...),
-Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
-Approvisionnement, rangement du chantier.
-Rémunération selon profil.

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°60 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en relation commerciale
    • 76 - FECAMP ()

En nous rejoignant vous bénéficierez de :
- d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)
- La notoriété d'une marque leader,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
- Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.

Vos missions :

Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier :

Trouver :

- Recherche de nouveaux biens

- Découverte de prospects / projets vendeurs

- Estimation de la valeur d'un bien

- Prise de mandat de vente

Suivre :

- Suivi des informations issues de la recherche terrain

- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs

- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire

Vendre :

- Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet

- Visite de biens. Analyse et conclusion

- Recueil des offres et négociation

Votre profil :

Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.

2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Offre n°61 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP et ses environs ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous!
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours - Octeville sur mer - Goderville - Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre - en fonction de vous!

Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°62 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - TERRES DE CAUX ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la gestion en autonomie le labo et la fabrication des éléments de pâtisserie du magasin.
Vous aurez une collaboration avec le boulanger, et vous aurez sous votre responsabilité deux apprentis (qui peuvent être présents ensemble a certains moment).
Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en toute autonomie d'un poste de patissier/patissiere.
Vous travaillerez la semaine, y compris le dimanche matin, avec deux jours de repos fixe dans la semaine les mercredis et jeudis.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite

Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Préparateur tuyauterie (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Ourville-en-Caux ()

Nous recherchons un Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre notre équipe à Ourville en Caux (76450). Ce rôle est essentiel pour la réussite des travaux de fabrication et de montage.


Compétences requises :

Être rigoureux dans son travail, avec une capacité d'anticipation et de planification. Un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités sont indispensables. Vous devez être autonome et savoir vous adapter aux changements du chantier et aux demandes du client. Une bonne vision dans l'espace et une maîtrise des plans et isométriques sont nécessaires.

Vous devez comprendre les schémas, plans, PID, et utiliser les spécifications clients pour l'achat de matériel. La coordination entre le chef de chantier, le client et l'atelier de fabrication est cruciale. Vous serez amené à dessiner des isométriques manuellement sur les logiciels ARES et EURO PACK.


Vos tâches : Vous serez force de proposition vers le client, anticiperez pour gagner en efficacité, consulterez les fournisseurs et sous-traitants, et passerez les commandes. Vous préparerez les fabrications pour l'atelier et aurez de bonnes connaissances en DESP. Réaliser les dossiers réglementaires fera également partie de vos missions.




Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.


Cette offre d'emploi est publiée par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à la recherche de talents pour nos partenaires.
Le candidat idéal pour le poste de Préparateur en tuyauterie (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Il est essentiel qu'il maîtrise les compétences techniques nécessaires pour planifier et préparer les projets de manière efficace.


Le candidat doit avoir une compréhension approfondie des plans et des spécifications techniques. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la conformité aux normes de sécurité et aux exigences de qualité.




Une capacité avérée à travailler en équipe est indispensable, car le préparateur en tuyauterie devra collaborer étroitement avec les ingénieurs et les ouvriers sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux.

Enfin, une forte compétence en gestion du temps est cruciale pour respecter les délais imposés par les projets tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité.

Entreprise

  • ERGALIS LE HAVRE 3226

Offre n°65 : Métallier Serrurier (h/f)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Ourville-en-Caux ()

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un métallier pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie, intervenant sur des projets variés de fabrication métallique : garde-corps, escaliers, structures et pièces sur mesure.


À propos de la mission

En tant que métallier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Lire et interpréter des plans techniques de fabrication
- Fabriquer des éléments métalliques : garde-corps, escaliers, rampes, structures diverses
- Réaliser les assemblages par soudure MIG/MAG et électrode enrobée (EE)
- Effectuer les opérations de découpe, perçage, pliage et ajustage
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées et assurer les finitions
- Respecter les règles de sécurité et les consignes qualité de l'atelier

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Déplacement
- Panier repas


Profil recherché

- Formation en métallerie/chaudronnerie ou expérience équivalente
- Bonne maîtrise de la soudure MIG/MAG et électrode enrobée
- Savoir lire des plans et travailler en autonomie sur des fabrications complètes
- Précision, rigueur et sens du détail
- Une expérience en pose serait un plus (non obligatoire)

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°66 : Opérateur chimie (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.
Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ**
Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

À propos du poste
Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin.
Responsabilités
* Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception
* Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence
* Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité
* Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits
* Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles
* Gérer les opérations d'encaissement avec précision
* Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire
* Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication
* Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation
* Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements
* Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail
Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 626,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Serveur polyvalent H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Offre d'emploi - Serveur / Serveuse (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour intégrer notre équipe de restauration. À ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer un service irréprochable et de contribuer à offrir à notre clientèle une expérience de qualité.
Missions principales :
* Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table
* Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine dans le respect des procédures
* Assurer le service des plats et des boissons avec efficacité et professionnalisme
* Fournir des informations précises sur les produits proposés et conseiller les clients selon leurs attentes
* Veiller en permanence à la satisfaction de la clientèle tout au long du service
* Traiter les réclamations ou les remarques des clients avec diplomatie
* Participer au nettoyage et à la remise en état des tables entre chaque service
Profil recherché :
* Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
* Bonnes connaissances des produits alimentaires et des boissons
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress en période d'affluence
* Sens aigu du service et excellentes compétences relationnelles
* Esprit d'équipe, rigueur et présentation soignée
Rejoignez-nous :
Si vous êtes motivé(e), professionnel(le), et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Nous vous invitons à postuler dès à présent pour rejoindre notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 522,99€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°69 : Receptioniste de nuit H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

À propos du poste
Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement pendant les heures nocturnes.
Responsabilités
* Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner dans leur enregistrement
* Fournir des informations sur les services de l'établissement et répondre aux demandes des clients
* Assurer la sécurité des lieux et veiller au respect des procédures
* Gestion du standard téléphonique, des mails et des réservations
* Gestion des procédures administratives et informatiques liées aux check-in et check-out
* Information des clients sur les conditions de séjour, les tarifs, les horaires et réponse à toutes leurs demandes durant leur séjour.
* Contrôle de la caisse
* Service au bar et au snacking
* Mise en place et service du buffet de petit-déjeuner dans le respect des normes HACCP
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Une maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étant un atout (multilingue)
* Une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement à la réception
* Un sens aigu du service client et une capacité à gérer des situations variées avec professionnalisme
* De solides compétences en communication
* Une bonne connaissance des services offerts par l'établissement ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome durant la nuit
* Maitrise des normes HACCP
Si vous êtes motivé(e) par le travail de nuit et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 32 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°70 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Offre n°71 : Hôte d'accueil événementiel H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

RESPONSABILITÉS :

🚗 [OFFRE D'EMPLOI – ANIMATION]
📍 Fecamps
📆 Le 23 Octobre 2025
🕐 de 20h à 00h
🎯 CIDD / Job ponctuel – 4h au total
Vous aimez aller à la rencontre du public ? Vous avez une expérience en restauration / service / Bar / animation commerciale
Nous recherchons un(e) personne pour une animation dans un bar à Fecamps avec la marque Brew Dog
🔎 Votre mission : • Accroche et test de la culture bière des clients
• Présentation de BrewDog et de l'animation
• Dégustation à l'aveugle (service d'environ 5cl)
• Découverte et présentation des produits dégustés

💰 Rémunération : 11.88€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Profil recherché : • Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public
• Disponible le 23 Octobre 2025
• Bonne présentation et sens du relationnel

💬 Briefing complet transmis en amont

Entreprise

  • Mahola

    Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.

Offre n°72 : PREMIER VENDEUR 30H - FECAMP (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?
La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ?
Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
- Vous animez le travail de votre équipe.
- Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
- Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
- Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
-

Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59200

Offre n°73 : Gardien F/H

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.

Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.

De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.



Avantages :
* Logement de fonction
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Avantages CSE

Entreprise

  • 3F Normanvie

Offre n°74 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Poste à pourvoir en CDD pour des missions de remplacement.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°75 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Le poste est à pourvoir au 1er Septembre.
Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques.
Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin.
Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e).
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles.
De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !
Description du profil :
Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE !
Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant.
Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE
Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Offre n°77 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations.
Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité.
Description du profil :
Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Modalités de candidature :
Merci de déposer votre candidature en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), accompagnée d'une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel . Nous serons heureux de vous orienter vers le secteur le plus adapté à votre profil.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°78 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. L'opérateur - l'opératrice de production surveille et régule une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention d'un produit semi-finies ou finies.
Réaliser les opérations élémentaires de production (préparation, reconditionnement, broyage) en application des modes opératoires répertoriés par zone.
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. Surveiller et réguler une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention du produit.
Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ***Savoir / savoir - faire :
Connaissance des matériaux et des caractéristiques technique
Connaissance des modes opératoires de production
Notions de l'environnement industriel
Connaissances des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Conduite de matériel de manutention
Lire les modes opératoires et documents techniques
Notion de calcul simple
Ecrire sur les documents de production
Notion bureautique
Savoir-être :
Faire preuve de vigilance dans la durée
S'adapter au travail exposé à la chaleur et aux risques chimiques
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Faire preuve de minutie et de rigueur
Être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Offre n°79 : Responsable Hygiène Sécurité Environnement - HSE (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d'Hygiène, Sécurité et Environnement ! 
Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis. 
Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous ! 
 
En tant que Responsable HSE, vous serez chargé de piloter diverses missions : 
 
* Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA. 
 
* Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales tout en participant aux nouveaux projets notamment sur les aspects sécurité et réglementaires. 
 
* Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers. 
 
* Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques. 
 
* Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe. 
 
* Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S'assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA. 
 
* Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention et des permis de travail, et du suivi des chantiers. 
 
* Environnement : Supervision du fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et gestion des déchets issus des opérations. 
 
* Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures au niveau sécurité et environnement. 
 
* Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d'assurances, les autorités locales (Dreal, DDPP). 
 
 
 
Parlons de vous!
Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !  
 
Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien. 
 
Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.  
Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office et maîtrisez l'anglais pour échanger dans un contexte international. 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quoti

Offre n°80 : OPERATEUR DE PRODUCTION EN AGROALIMENTAIRE H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de Production en Agroalimentaire H/F à Épreville - 76400 ??

?? Salaire de 12.22EUR + 6EUR panier repas
????? Environnement de travail stimulant
?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité
?? Opportunités d'évolution professionnelle

Plus de détail sur le poste ?
- poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
- Préparer, contrôler et peser les matières premières
- Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
- Conditionner, emballer et dater les produits

?? Recherchez-vous une nouvelle opportunité dans l'agroalimentaire ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! #Emploi #Agroalimentaire #Épreville

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

Vous êtes alors notre future pépite !

Avantage SUPPLAY :
- CET (Compte Epargne Temps)
- Mutuelle
- Participation
- CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
- FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit)

N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY FECAMP

Offre n°81 : Responsable rayon liquide (H/F) - H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Normanville ()

Le responsable de rayon aura les missions suivantes :
Fonction management
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion
Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
Fixer ses prix de vente
Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale
Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventairePlanifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Offre n°82 : Consultant(e) Recrutement (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Type de contrat : CDI
Localisation : Le Havre (avec déplacements possibles en France / Europe)
Expérience : minimum 1 an dans le recrutement / agence d'intérim
Rémunération : fixe + variable selon objectifs
Qui sommes-nous ?
Chez EUROPP, nous sommes spécialisés dans l'intérim européen, avec des implantations en France, Pologne et Roumanie. Nous facilitons le recrutement de profils qualifiés venant d'Europe pour des entreprises françaises, en assurant un cadre éthique et sécurisé, la conformité légale, et un accompagnement complet pour nos clients comme pour les intérimaires.
Nous souhaitons développer notre pôle de recrutement français et recherchons notre prochain Consultant(e) Recrutement pour le développement en France.
Recrutement des salariés intérimaires
* Comprendre les besoins des clients internes (entreprises utilisatrices) et prospects, établir le profil idéal des candidats.
* Rédiger et diffuser les annonces, sourcer des profils, effectuer la présélection : entretiens, tests, prise de références.
* Assurer la gestion administrative complète des dossiers
* Suivi, intégration, accompagnement des intérimaires sur leur mission.
Profil recherché
* Minimum 1 an d'expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement
* Sens aigu du relationnel, très bon niveau d'autonomie, aptitude à prioriser, esprit d'initiative.
* Goût du terrain, de la négociation commerciale, capacité à développer un réseau.
* Excellente organisation, rigueur administrative, bonne communication (oral & écrit)
* La maitrise de l'anglais est un vrai plus
Ce que nous offrons
* Poste avec forte autonomie et responsabilité dans une entreprise européenne en pleine croissance.
* Environnement de travail dynamique, multiculturel, où la dimension humaine est importante.
* Rémunération motivante : salaire fixe + variable selon résultats.
* Opportunité d'évolution : développement international, prise de responsabilités.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F.

?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F
?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS
Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET
?? Ville: Épreville - 76400

Plus de détail sur le poste ?
- poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
- Préparer, contrôler et peser les matières premières
- Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
- Conditionner, emballer et dater les produits

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape.

Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire !

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

Vous êtes alors notre future pépite !

Avantage SUPPLAY :
- CET (Compte Epargne Temps)
- Mutuelle
- Participation
- CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
- FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit)

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY FECAMP

Offre n°84 : Serveur, employé polyvalent H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Tes missions principales :
* Préparation des commandes plateformes de livraison, ainsi que les commandes sur place ( composition de bowls, bubble teas, ect...).
* Nettoyage et entretien des équipements et de la salle.
* Réapprovisionnement du stock
* Réception et rangement de livraisons
Une première expérience réussie dans la restauration serait un plus pour toi.
Nous mettons un point d'honneur sur l'évolution des carrières et la montée en responsabilité de notre Team Pokeshop.
Service en coupure, les horaires peuvent différer en fonction du planning de la semaine.
Profil recherché :
* Tu est rapide et rigoureux(se)
* Tu est souriant(e) et dynamique
* Tu est autonome et organisé(e)
* Tu sais travailler en équipe
* Tu est capable de suivre les directives de notre équipe encadrante
* Tu as une connaissance sur l'hygiène en cuisine
Alors dépose ton CV !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Magasinier agricole F/H - Goderville (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier agricole F/H pour son site de Goderville (76), en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE

Offre n°86 : Aide auxiliaire puériculture H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche.
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps plein, poste à pourvoir au 1er décembre.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience ou d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,84€ à 1 958,06€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°87 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre.

Les Missions :
- Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
- Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
- Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
- Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
- Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
- Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Rémunération / Avantage :
À partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables

Pour nous contacter :

Par téléphone :
Par mail :

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°88 : Alternant Vendeur Automobile H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Notre objectif ?
Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.
Ce que nous vous proposons ?
- Rejoindre l'un des leaders automobile qui s'implique dans la formation. 
- Un accompagnement pour vous faire découvrir un métier passionnant..
- Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
- Un quotidien varié
En tant qu'alternant vendeur automobile, vous êtes accompagné par l'équipe commerciale de la concession Renault de Fécamp,  jusqu'à votre complète autonomie sur le poste.
Votre quotidien ? 
Participer à l'animation du lieu de vente avec la mise en place du merchandising
Découvrir et vous exercer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle,
Apprentissage de la présentation des produits, des véhicules et des services associés, afin de trouver une solution adaptée au projet du client,
Accompagnement sur la gestion de la partie administrative du dossier de vente...

Vous souhaitez découvrir et être formé dans un domaine passionnant et challengeant ?


Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente automobile.
D'un tempérament challenger et impliqué, vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre écoute.
L'automobile est un secteur en constante évolution qui peut vous ouvrir les portes d'une carrière riche d'opportunités.
Vous hésitez encore ?
Notre objectif: former nos collaborateurs de demain... un potentiel CDI à la clef!
Gueudet 1880 vous accompagne dans votre apprentissage et tout au long de votre carrière.

Entreprise

  • Renault - Gueudet 1880

Offre n°89 : Magasinier céréales et approvisionnements H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Vous aimez le concret, le contact avec les adhérents et les produits agricoles ? Rejoignez une coopérative qui accompagne les agriculteurs au coeur du Pays de Caux.

Rattaché au Responsable Exploitation et Maintenance Terrain, vous intervenez sur plusieurs silos du Pays-de-Caux en participant à la préparation de commandes et au service des adhérents/clients. Vous aidez également à la distribution d'agrofournitures et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.

Vos missions :

* Réceptionner au dépôt les marchandises (engrais, semences, matières premières, produits phytosanitaires ...).
* Contrôler la conformité de la livraison.
* Assurer l'accueil et le service auprès des adhérents du silo en relation fonctionnelle avec l'ATC du secteur et participer aux différentes actions commerciales.
* Vérifier le respect des consignes réglementaires et de sécurité.
* Veiller à la bonne gestion des stocks et à la réalisation d'inventaires réguliers.
* Assurer l'entretien, la propreté et le bon fonctionnement des installations.
* Participer aux travaux d'auto-maintenance et assurer des remplacements ponctuels sur les autres silos du secteur.
* De formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise de distribution/vente dans le domaine agricole.
* Vous êtes réactif, très organisé, volontaire et curieux.
* Vous avez un bon sens relationnel avec les clients et communiquez facilement.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
* Vous êtes idéalement titulaire d'un Certiphyto MVPP (distribution) et d'un CACES R482 Cat F.

Entreprise

  • Yseo

    « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°90 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°91 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
- Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges (<15 kg).
- Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.

Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°92 : Responsable adjoint caisse H/F - H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Normanville ()

Le responsable adjoint (H/F) aura les missions suivantes :
Fonction management
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion
Gérer les flux clients
Veiller au bon déroulement des opérations d'ouverture et fermeture du système caisse
Garantir le respect des procédures d'encaissement
Contrôler les espèces, cartes bancaires et chèques remis par chaque caissière
Veiller en permanence à maintenir un taux d'écart de caisse à 0
Assurer les permanences
Participer aux inventaires du magasin
Participer à l'établissement des plannings
Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Offre n°93 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°94 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une manutentionnaire dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manutentionnaire, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, de leur stockage, de leur emballage et de leur expédition. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la précision et la rapidité sont essentielles pour assurer la fluidité des opérations logistiques. Si vous avez une expérience dans la gestion d'entrepôt et que vous aimez le travail physique, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
* Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises
* Gérer le stockage des produits en utilisant un système de gestion d'entrepôt (Warehouse Management System)
* Réaliser le picking et le packing selon les instructions de préparation de commandes
* Manipuler les matériaux avec soin en respectant les consignes de sécurité, notamment lors du Heavy lifting
* Assurer la gestion des stocks et participer à leur inventaire régulier
* Emballer les produits en respectant les standards de packaging
* Participer à l'organisation générale de l'entrepôt pour optimiser l'espace et la circulation
* Contribuer à la conformité des opérations logistiques en suivant les procédures établies
Profil recherché
* Expérience significative en management ou gestion d'entrepôt, idéalement dans un environnement industriel ou logistique
* Connaissance approfondie du packaging, du manufacturing et du materials handling
* Maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt (Warehouse Management System)
* Capacité à effectuer des tâches de lifting lourd (Heavy lifting) avec précaution et efficacité
* Expérience dans le picking, le stocking et la fulfillment dans un contexte logistique ou industriel
* Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe sous pression
* Autonomie, rigueur et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste
Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un secteur dynamique, où leur expertise en gestion logistique sera valorisée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 832,50€ à 2 304,39€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°95 : Ingénieur électronique de puissance (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement d'un système embarqué militaire naval, nous cherchons un ingénieur expérimenté dans les développements en Electronique de Puissance H/F.
Vous serez le responsable technique de l'étude et du développement de ce système en support de l'Architecte du Système et du responsable du projet.
Vous serez également le référent technique de notre équipe de développeurs sur les fonctions électroniques de commande et de puissance.
Pour le développement du système, vous serez en liaison avec les équipes de l'ingénierie logicielle, le bureau des études mécaniques et électriques et le service de production.
Ce que vous apporterez à l'équipe sur tout le cycle de développement :
- Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales,
- Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles du matériel en collaboration avec l'architecte système,
- Rédaction des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
- Pilotage de la conception du matériel suivant le processus de développement,
- Rédaction des dossiers de justification de la définition,
- Suivi de la production des équipements du système,
- Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ.
...
Description du profil :
De formation Bac + 5 , vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements embarqués dans le domaine de l'électronique de puissance.
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail dans ces domaines de conversion d'énergie :
- DC/DC isolés ou non,
- AC/DC (PFC)
- DC/AC (onduleurs)
Compétences techniques souhaitées :
- Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
- Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
- Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
- Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
- Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs)
- Référentiel militaire et civil :
o Normes de sécurité électrique, CEM,
o Marquage CE,
- Coordination Technique,
- Maitrise de l'anglais technique et conversationnel.
Les plus :
- Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement,
- Notion de programmation microcontrôleur STM32/DSP/FPGA : C, C++, VHDL.
Aisance relationnelle, rigueur et méthode seront les clés de votre réussite à ce poste.

Offre n°96 : Lamineur / Lamineuse en métallurgie (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe. Vous serez chargé(e) : de l'encadrement d'une équipe, de la prise d'initiative, de la réalisation d'opérations de métallurgie, et des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Description du profil :
*PROFIL RECHERCHÉ* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'un bon savoir-être. Une expérience dans la métallurgie sera considérée comme un atout apprécié, sans être toutefois obligatoire.

Offre n°97 : Monteur / Monteuse en conditionnement d'air (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F) -Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
-Identification des différents éléments
-Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
-Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
-Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
-Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
-Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
-Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste
Cette mission vous intéresse ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°98 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
- Lever et déplacer des marchandises
- Manipuler la grue sous palonnier
- Reconstituer des colis
- Balayer les cales des navires
- Organiser diverses manutentions
- Travailler en cale de navire
- Assurer la rotation des véhicules sur quai
- Maintenir l'ordre dans les hangars
- Mesures de sécurité et formation
Les horaires:
- 8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30
Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement.
Vos avantages:
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 % brut
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°99 : Urologue (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Le poste : Urologue - Seine Maritime (76) - Libéral
Le cadre d'exercice de l'urologue :
L'établissement recherche un urologue (h/f) pour une installation en libéral.
Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite.
- Les conditions proposées : Libéral, secteur 1 ou 2
- Activité : Consultations, chirurgie urologique générale, chirurgie cancérologique, chirurgie laser
- CA : entre 100 000 et 250 000 annuels
Votre profil d'urologue :
- Vous êtes titulaire du doctorat
- Vous disposez d'un DESC Chirurgie Urologique
- Inscription à l'ordre des médecin en France
- Idéalement, vous avez déjà exercé en tant qu'urologue dans une structure similaire.
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°100 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Karine Farcy, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Seine-Maritime (76) - Hôpital privé - Libéral
Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale
* Secteur 1 ou 2
* L'activité du poste : consultations, coloscopie, diverticules dans le côlon, écho-endoscopie digestive, fibroscopie Infection, maladie de Crohn, poche de colostomie, pancréatite chronique, etc.
* La rémunération : en fonction de la patientèle
La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc.
* Établissement de 257 lits
* Vos futurs collaborateurs : équipe constituée de 7 autres gastro-entérologues et 4 chirurgiens digestifs-viscéraux
Ce qui vous est proposé :***Forte activité
* Proche de la mer
Description du profil :
Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM
* Diplôme de spécialisation en gastro-entérologie
* Et des compétences en endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie.
Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Offre n°101 : Compliance Officer Senior H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
SEAFRIGO recrute dès à présent un Compliance Officer Senior H/F pour son site basé sur Le Havre.
Principales missions :
* Diagnostiquer et mettre en place les règles en interne : évaluation des processus en cours dans l'entreprise, participation aux exercices de cartographie des risques, définition de règles en collaboration avec la direction et introduction de nouvelles normes en interne, selon l'évolution du cadre juridique.
* Mettre en place des procédures et des outils de traçabilité : mise en place de procédures et d'outils de suivi adaptés aux risques auxquels le Group est exposé pour assurer la conformité des processus aux procédures et normes en interne.
* Contrôler et créer des reporting : vérification régulière du respect des règles dans l'ensemble des procédures et affaires en cours, et réalisation de reportings pour assurer la visibilité à la direction.
* Définir et mettre en place un programme de conformité et de stratégie : le compliance officer met en place un programme ciblé et définit une stratégie de conformité adaptée à chaque domaine de l'entreprise, pour l'ensemble des procédures et processus et des risques auxquels elle est confrontée.
* Assurer une veille constante : surveillance de l'évolution de la loi et des normes, mise en place d'une veille sur les bonnes pratiques, et information des salariés sur les règles en cours et les comportements à adopter.
* Définir et communiquer les documents relatifs à l'éthique et à la lutte contre la corruption : le compliance officer contrôle l'élaboration et la bonne communication des documents liés à l'éthique de l'entreprise, tels que les chartes de conformité, procédures de lutte contre la corruption et diverses dispositions réglementaires.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieur juridique, finance, gestion, droit ou domaine similaire ;
Expérience significative dans des contextes multiculturels et exigeants ;
Langue : Anglais (Lu, écrit, parlé)
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir en CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : selon profil
* Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 32 593,73€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°102 : Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Dans le cadre du développement d'un système embarqué militaire naval, nous cherchons un ingénieur expérimenté dans les développements en Electronique de Puissance H/F.
Vous serez le responsable technique de l'étude et du développement de ce système en support de l'Architecte du Système et du responsable du projet.
Vous serez également le référent technique de notre équipe de développeurs sur les fonctions électroniques de commande et de puissance.
Pour le développement du système, vous serez en liaison avec les équipes de l'ingénierie logicielle, le bureau des études mécaniques et électriques et le service de production.
Ce que vous apporterez à l'équipe sur tout le cycle de développement :
- Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales,
- Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles du matériel en collaboration avec l'architecte système,
- Rédaction des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
- Pilotage de la conception du matériel suivant le processus de développement,
- Rédaction des dossiers de justification de la définition,
- Suivi de la production des équipements du système,
- Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ.
...De formation Bac + 5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements embarqués dans le domaine de l'électronique de puissance.
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail dans ces domaines de conversion d'énergie :
- DC/DC isolés ou non,
- AC/DC (PFC)
- DC/AC (onduleurs)
Compétences techniques souhaitées :
- Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
- Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,...,
- Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
- Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
- Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs)
- Référentiel militaire et civil :
o Normes de sécurité électrique, CEM,
o Marquage CE,
- Coordination Technique,
- Maitrise de l'anglais technique et conversationnel.
Les plus :
- Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement,
- Notion de programmation microcontrôleur STM32/DSP/FPGA : C, C++, VHDL.
Aisance relationnelle, rigueur et méthode seront les clés de votre réussite à ce poste.

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°103 : Chef d'équipe en carrière (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Dans le cadre du poste qui vous est proposé, vous serez amené(e)à travailler sur site dans le secteur Fécamp/ Fauville mais aussi en chantier avec des déplacements fréquents sur toute la France. En qualité de chef d'équipe tuyauteur, vous aurez en charge à l'ATELIER et sur CHANTIER :✓L'organisation à partir d'un dossier technique, des différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux✓La responsabilité technique et administrative d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux✓La réalisation de débits tout profilés✓La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage✓La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques✓La préparation des pièces pour livraison ou peinture✓La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions✓Le montage sur site des éléments de tuyauterieAu-delà des savoirs, savoirs faire, savoirs être habituels exigés pour ce poste, vous devrez travailler en collaboration avec les salariés qualifiés et dynamiques ainsi que toutes les parties prenantes du chantier (sous-traitants.).Dans le cadre de notre exigence en matière de Santé Sécurité Environnement, nous vous demanderons de contribuer activement à la mise en œuvre des politiques SSE et Qualité.

Offre n°104 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible.
Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice.
Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 958,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°105 : AGENT LOGISTIQUE INDUSTRIELLE F/H (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en CDI.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement titulaire du caces 3 R489.

Offre n°106 : Human Resources Business Partner - HRBP (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant que Human Resources Business Partner (HRBP) et devenez un acteur clé du développement humain et organisationnel d'OLVEA ! 
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH : recrutement, développement des compétences, accompagnement des équipes et projets RH. 
Votre mission : faire vivre au quotidien une politique RH de proximité, pragmatique et tournée vers le développement des collaborateurs. 
 
En tant qu'HRBP, vos principales missions seront les suivantes : 
Recrutement & intégration 
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, sélection et intégration des nouveaux talents. 
* Assurer l'onboarding complet des nouveaux collaborateurs, de l'offre d'embauche à l'entretien de fin de période d'essai, en garantissant leur intégration efficace et réussie chez OLVEA. 
* Promouvoir la marque employeur OLVEA sur notre territoire (salons, développement de partenariats locaux, animation des relations écoles, ) 

Développement des compétences / Formation 
* Déployer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, mise en place et suivi des formations, évaluation des dispositifs et accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. 
* Créer et coordonner les parcours d'intégration et les formations internes au sein d'OLVEA. 

Structurer et accompagner la gestion des carrières  
* Assurer le suivi et la mise en œuvre des entretiens annuels et professionnels et des people review,  
* Construire des outils et supports de gestion des carrières, 
* Gérer la mobilité interne, en identifiant les opportunités d'évolution et en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches. 

RH de proximité & projets transverses 
* Être l'interlocuteur RH privilégié des collaborateurs, en garantissant écoute, conseil et accompagnement individuel. 
* Contribuer à la mise en œuvre de projets RH structurants. 
* Participer à la veille juridique et sociale et à la mise en conformité des pratiques RH. 
Les projets qui vous seront confiés évolueront en fonction des priorités de l'entreprise, afin d'accompagner au mieux son développement et ses enjeux humains. 
 
Parlons de vous!
Vous êtes un HRBP expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans une PME ou un environnement industriel. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre énergie, votre dynamisme et votre goût pour le terrain. 
Vous aimez être au cœur de l'action, accompagner les managers et les équipes au quotidien, résoudre les problèmes concrets et voir l'impact direct de vos actions sur l'entreprise. Vous savez combiner rigueur et flexibilité, pour passer facilement d'un dossier stratégique à un accompagnement opérationnel. 
Curieux, pragmatique et réactif, vous êtes capable de créer du lien, fédérer et inspirer confiance, tout en apportant votre expertise RH pour soutenir le développement de l'entreprise. 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise
OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Offre n°107 : Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité agricole, un Magasinier en pièces pour matériel agricole H/F aux alentours de Fécamp en intérim.

Les Missions :

- Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées.
- Gérer les flux de stock (entrées/sorties) via outils informatiques ou manuellement.
- Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin.
- Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes.
- Participer à la manutention de matériel parfois encombrant ou lourd.
- Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits reçus.

Habilitations :
La possession du CACES R489 catégorie 3 serait un atout.

Votre profil:
Vous avez une expérience confirmée en tant que magasinier, idéalement dans le domaine agricole ou industriel.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client, des qualités essentielles pour ce poste.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous avez l’âme d’un magasinier et le secteur agricole vous passionne ? Ne laisse pas passer ta chance ! Envoie ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°108 : Electricien en rehabilitation h/f

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Rejoignez notre équipe dynamique de Fécamp - 76400 ! ??
Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons un profil d'électricien en réhabilitation H/F passionné(e).
Secteur Fécamp
Mission :
- Installations électriques dans des milieux occupés.

Offre n°109 : TOLIER TRACEUR H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yébleron ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Groupe Triangle Solution RH agence du Havre recherche pour un de ses clients des TOLIERS TRACEURS H/F

Vos mission :
Fabrication en atelier de boites pour le calorifugeage

Vous sortez de l'école et vous souhaitez débuter votre carriere de tolier traceur?

Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise

  • Regional Interim Le Havre

Offre n°110 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Terres-de-Caux ()

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie, un Tôlier Traceur H/F aux alentours de Fauville en Caux en intérim.

Les Missions :

- Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les formes et dimensions des pièces à réaliser.
- Tracer les développés sur les tôles à l’aide d’outils de précision (règle, compas, pointe à tracer).
- Découper les tôles selon le traçage, à l’aide de machines ou d’outils manuels.
- Façonner les pièces (pliage, cintrage, emboutissage) pour leur donner la forme souhaitée.
- Assembler les éléments par soudure, rivetage ou boulonnage.
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées et vérifier leur conformité aux plans.
- Maintenance de premier niveau des équipements.

Votre profil:
Vous justifiez d’une formation en tôlerie ou chaudronnerie et justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage.
Vous appréciez le travail en équipe et votre connaissance du roulage ou du cintrage constitue un atout supplémentaire.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous avez le sens du détail et aimer travailler le métal ? Ne laissez pas passer votre chance : envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°111 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Fécamp ()

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé.
CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Entreprise

  • WINSEARCH ROUEN INDUSTRIE

Offre n°112 : Aide à domicile chez des personnes âgées H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

UNA SOLIDARITE NORMANDE recherche des aides à domicile qualifiés ou expérimentés.
CDD de 130 heures/mois
Tarif horaire : 12.00€
Missions principales : Intervenir au domicile de nos bénéficiaires en fonction des missions qui vous seront confiées.
Réaliser l'ensemble des tâches du maintien à domicile (aide à la personne, toilettes, entretien du logement, repas, courses .).
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 12,00€ à 12,01€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°113 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Tourville-les-Ifs ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI.
Le poste :
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes :
Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif)
Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.)
Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements
Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur
Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations
Poste en 3x8
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle.
Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans.
Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°114 : MANUTENTIONNAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Terres-de-Caux ()

CIN'EQUIP situé à Brumath Grâce à notre savoir faire de métallier nous pensons et réalisons les équipements scéniques. Nous assurons également le dépannage et la maintenance des équipements scéniques. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations logistiques en assurant diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt - Assurer le déchargement, le tri et le stockage des marchandises avec précision et efficacité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et garantir un flux de travail fluide - Maintenir un environnement de travail sûr et propre conformément aux normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat recherché pour le poste de Manutentionnaire (F/H) doit démontrer une grande rigueur et des capacités d'adaptation. - Capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter rapidement aux changements de priorité - Compétence en gestion de l'espace de stockage pour optimiser l'organisation des articles - Sens aigu de la sécurité pour prévenir les accidents lors de la manipulation - Possession du CACES R389 catégorie 1 serait un avantage pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°115 : INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Notre client est un établissement médical situé à FECAMP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles expériences passionnantes vous attendent comme Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous participerez à l'organisation et à la coordination des interventions chirurgicales - Assister les chirurgiens dans la préparation et la réalisation des interventions en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi post-opératoire des patient(e)s en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les astreintes pour garantir un service de qualité et sécuriser la continuité des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre hôpital dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience préalable en salle d'opération indispensable - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid - Flexibilité pour les astreintes et horaires variables Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°116 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Terres-de-Caux ()

CIN'EQUIP situé à Brumath
Grâce à notre savoir faire de métallier nous pensons et réalisons les équipements scéniques.
Nous assurons également le dépannage et la maintenance des équipements scéniques.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations logistiques en assurant diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt

- Assurer le déchargement, le tri et le stockage des marchandises avec précision et efficacité

- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et garantir un flux de travail fluide

- Maintenir un environnement de travail sûr et propre conformément aux normes de sécurité en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.88 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que spécialiste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°117 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim.

Les Missions :

- Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
- Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
- Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
- Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
- Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
- Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux.

Votre profil:
Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement.

Rémunération / Avantage:
A partir de 11.88€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°118 : AGENT LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Colleville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle.

Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement.
Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies.
Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges).
Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac.
Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement.
Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage.
Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre.
Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire.
Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement.

A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3.

Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : Responsable magasin H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Thérouldeville ()

ITT VIMO recherche un Responsable Magasin H/F :
La VIMO fait parti du grand groupe ITT.  10 agences maillent les départements de l'Aisne, l'Oise, la Somme et la Seine Maritime. Ce sont plus de 140 personnes qui œuvrent au quotidien pour rendre le meilleur des services. Nos équipes sont également formées par les constructeurs pour rester à la pointe de l'innovation !
Rattaché(e) au Responsable des Magasins, vous serez garant des missions qui vous sont confiées sur l'agence de Thérouldeville (76).
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?!
Vos missions, si vous l'acceptez.
Magasin
* Assurer les activités de commercialisation des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels
* Accueillir et servir au comptoir ou par téléphone, la clientèle acheteuse de pièces de rechanges
* Ecouter le besoin du client et répondre à sa demande
* Servir et approvisionner en pièces les techniciens atelier et itinérants
* Etablir des devis et effectuer les commandes des pièces
* Participer aux actions commerciales relatives aux pièces de rechanges
Logistique
* Réceptionner, contrôler et positionner en stock tout ce qui arrive à l'agence (pièces et machines)
* Préparer et expédier les pièces vendues chez les clients
* Gérer et suivre les stocks du site (inventaire/dépréciations)
* Veiller à la bonne présentation de l'accueil magasin
* Respecter et appliquer les règles en matière de compte client et d'ouverture de comptes
Administratif
* Facturer les clients
* Relancer les factures impayées clients
* Gérer les cartes bleues et caisses dans le logiciel Prologic
* Contrôler les sans casiers, les réserves et les réceptions sans facture
Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.
Vous êtes toujours là ?
* Vous recherchez un poste de magasinier / vendeur
* Dans une grande entreprise en pleine expansion
* Avec un environnement de travail aux valeurs familiales
* Dont la cohésion d'équipe est le mot d'ordre
* Vous avez des connaissances techniques dans le secteur agricole, poids lourds ou matériels TP
* Vous êtes motivé(e) polyvalent(e), dynamique, autonome, posséder le sens de l'organisation
* Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact
N'hésitez plus à postuler !
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°120 : Conducteur de bus H/F - KEOLIS SEINE MARITIME

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Senneville-sur-Fécamp ()

[[Conducteur de car]]
[[Fecamp - Le Havre - Saint Valéry en Caux - Notre Dame de Gravenchon - Dieppe]]
Leader en France
, le groupe Keolis est un acteur majeur du transport public de voyageurs en Europe et dans le Monde.
Keolis Seine Maritime
s'appuie sur un groupe référent du transport et décline une organisation
au plus près du terrain
dans sa gestion d'un réseau de transport.
Nous sommes à la recherche de Conducteur de car en contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps partiel 25h00
Nous sommes à la recherche de profils Conducteur de car en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel de 25h à 30h hebdomadaire, du lundi au vendredi et un samedi sur deux.
Nous recrutons sur tous les dépôts de l'entreprise : Fecamp, Le Havre, Saint Valérie en Caux, Notre Dame de Gravenchon, Dieppe
.
Vos missions seront les suivantes :
Contrôler le bus tous les matins avant le départ (niveau, pneux, papiers)
Installer et remplir son disque chronotachygraphe ou sa carte numérique
Réaliser les différents services dans le respect des horaires, de la législation et du code de la route en fonction de sa feuille de route
Réceptionner les recettes des voyageurs (conducteur 140V uniquement)
Vérifier à chaque fin de circuit les objets perdus dans le car
Nettoyer le bus et faire le plein à chaque fin de service
Remettre les recettes à l'exploitation
Remonter tous les incidents de lignes ou dysfonctionnements du véhicule pour une action de l'exploitation ou de l'atelier
Rémunération :
13 ème mois
CSE
Mutuelle
Profil :
Permis B / Permis D + FIMO
Ponctualité
Sens du service
Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature !
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas de permis D ni de FIMO ? Contactez nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !
Information complémentaire :
Conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Entreprise

  • Keolis

    Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...

Offre n°121 : Référent technique H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Notre mission :
Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail .
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :
Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Jeux d'enfants.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...
Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.
Vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp.

Les Missions :

- Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
- Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
- Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
- Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
- Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
- Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs

Habilitations :
CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4).

Votre profil:
Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°123 : Chargé(e) de communication / Rédacteur (H/F) en CDI

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Devenez notre prochain Chargé(e) de communication / Rédacteur !
Au sein d'OLVEA, vous jouerez un rôle clé pour mettre en place notre stratégie de communication interne et externe, renforcer notre image de marque et créer des liens de confiance avec nos parties prenantes. Si vous avez envie de relever des défis dans un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous !
 
Missions
En qualité de Chargé(e) de communication-Rédacteur et sous la responsabilité de la Directrice Générale d'OLVEA Business Services, vous serez au cœur de missions variées :
 
Communication interne :  
Acteur clé de la communication interne du Groupe OLVEA, vous proposerez et organiserez des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipes. En supervisant l'Office Manager du siège, vous bénéficierez d'un réel soutien pour orchestrer et coordonner nos initiatives internes.
Vous aurez également la responsabilité de concevoir et de maintenir des supports variés, tels que le réseau social interne, les écrans de communication, et d'autres canaux ponctuels, afin d'assurer une circulation fluide de l'information au sein du groupe.
Communication externe :  
Au cœur de la communication externe d'OLVEA, vous serez le relais des informations du Groupe. En allant à la rencontre des différents services, vous collecterez et synthétiserez les informations clés pour les transformer en contenus clairs et impactants, déclinés en divers formats : brochures, publications sur les réseaux sociaux, présentations, films et communiqués de presse, tout en veillant au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle du Groupe
Vous animerez et optimiserez nos sites internet pour un référencement de qualité. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous développerez notre notoriété sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Facebook) en créant et en programmant des contenus engageants.
 Vous aurez également l'opportunité de représenter OLVEA lors de salons professionnels en France et à l'étranger, en assurant l'organisation et la création des stands ainsi que la communication associée. Vous serez également en charge de coordonner les relations presse et de participer activement au développement de notre marque employeur.
 
 
 
Parlons de vous !
Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !
Issu d'une formation supérieure (de type Journalisme, Commerce ou Communication), vous avez une expérience significative dans la création de contenu et une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale. La langue française n'a pas de secret pour vous, et vous appliquez les règles de rédaction avec rigueur et précision.
Autonome dans votre organisation, vous savez fédérer les équipes avec dynamisme et optimisme ! Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Reconnu pour votre capacité d'adaptation et doté d'un excellent esprit de synthèse et d'une pensée critique, vous êtes réactif et  résolument orienté solution.
Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif, convaincu que chaque détail compte en matière de communication et que c'est grâce au regard critique des autres que l'on affine et perfectionne ses créations. Par ailleurs, vous savez jongler avec efficacité entre de nombreuses petites tâches simultanées, en gardant une organisation structurée et une qualité de travail constante.
Créatif et doté d'un savoir-faire technique, vous maîtrisez les outils de création et les réseaux sociaux. La connaissance des logiciels tels que WordPress, la suite Adobe (InDesign, Photoshop) et Canva est indispensable.
Curieux, rigoureux et proactif, vous insufflez une énergie constructive au quotidien, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant.
Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
 
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
 
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
 
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
 
Choisir OLVEA c'est

Offre n°124 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie .
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique .
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée .
* Manager une équipe performante et engagée.
Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France.
* Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français.
* Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an.
* Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie.
* Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique .
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Offre n°125 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie .
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique .
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée .
* Manager une équipe performante et engagée.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique .
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Offre n°126 : CHAUFFEUR BRAS DE GRUE H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp.

Vos missions :
Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement.

- Préparez le camion avant chaque départ.
- Effectuez le chargement du camion en toute sécurité.
- Vérifiez la conformité des marchandises transportées.
- Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes.
- Remplissez les documents de transport et le carnet de bord.
- Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie.
- Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin.

Habilitations:
C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue)

Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°127 : Agent de Voyages Leclerc - H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !
Poste à pourvoir dès maintenant.
En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :
- Offrir à nos clients un accueil chaleureux
- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
- Formuler des propositions adéquates
- Concrétiser la vente
- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes,
assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.

Offre n°128 : Solier / Solière (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Solier / Solière en intérim aux alentours de Fécamp.

Les Missions :

- Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour assurer une base propre et plane.
- Poser les revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés.
- Effectuer les découpes précises des revêtements, finitions soignées autour des plinthes, angles et seuils de porte.
- Réaliser la pose de plinthes, barres de seuil, et finitions esthétiques.
- Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté
- Participer à des travaux complémentaires : application ponctuelle de peinture intérieure selon les besoins du chantier.

Votre profil:
Vous êtes ouvrier(ère) qualifié(e) dans la pose de sols souples et de parquet, avec idéalement des compétences complémentaires en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Votre précision et votre sens du détail font la différence sur un chantier ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°129 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°130 : RESPONSABLE DE SERVICE PLATEFORME METIERS (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Senneville-sur-Fécamp ()

Statut :
Cadre Rattachement hiérarchique :
Directrice des EPMSF Rattachement fonctionnel :
Cadre Supérieur EPMSF (Directeur Adjoint des Opérations Pôle Handicap Adultes et Enfants) Missions principales :
Le Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT) est le garant de la mise en uvre du projet d établissement et du pilotage opérationnel de l ESAT, dispositif d insertion professionnelle au sein de la plateforme EPMSF.
Il ou elle encadre, anime et coordonne les équipes afin d assurer un accompagnement professionnel individualisé des travailleurs en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des productions et des prestations de services.
Le poste implique une collaboration étroite avec le Cadre Supérieur EPMSF et l Ingénieur Social pour assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale et les exigences du Guide Qualité.
Activités principales:
Encadrer et animer l équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, conseillers en insertion professionnelle, professionnels de soutien).
Organiser et superviser les activités de production (blanchisserie, espaces verts, entretien, cuisine, etc.) et les prestations de services.
Mettre en uvre des parcours professionnels adaptés et individualisés pour les travailleurs.
Développer les compétences des travailleurs et proposer des actions de formation.
Assurer la relation avec les clients et partenaires commerciaux, et développer de nouvelles opportunités.
Participer à la démarche qualité et à l amélioration continue (suivi des PIA/PAP, audits, plans d action).
Contribuer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'ESAT.
Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des conditions de travail.
Profil recherché Formation :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines social, médico-social, économique ou de management (CAFERUIS, CAFDES, Master MOS, Master en gestion de production, etc.).
Expérience :
Minimum d'expérience dans une fonction d encadrement en ESAT, entreprise adaptée ou structure d insertion par l activité économique.
Une double compétence en gestion d équipe et gestion de production ou commerciale serait un atout.
Compétences attendues :
Management d équipes pluridisciplinaires et accompagnement de publics en situation de handicap.
Connaissance du cadre réglementaire des ESAT et des politiques publiques de l'emploi et du handicap.
Maîtrise de la gestion de production, du développement commercial et de la relation client.
Sens de la planification, rigueur et capacités d organisation.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, planification, gestion commerciale).
Capacité à fédérer, innover et impulser une dynamique de progrès.
Qualités personnelles :
Leadership, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, bienveillance et engagement fort en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap.
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation a transmettre à Madame Léa BALICOUR, Responsable Ressources Humaines :
* en précisant la référence :
Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT).
Contrat :
AHU / CCU-AH;Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;FFI;Interne;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel;Rem

Entreprise

  • FHF

Offre n°131 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
INDSP

Offre n°132 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Chauffeur / Chauffeuse de Bus

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim.

Les Missions :

- Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires.
- Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière.
- Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule.
- Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…).
- Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable.

Votre profil:
Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants.

Rémunération / Avantage:
12.85€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
Temps partiel - Du Lundi au Samedi

Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°133 : Acheteur(euse) Industriel(le) Expérimenté (H/F)

  • Publié le 05/10/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA !
Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client.
Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !
 
En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront :
Stratégie & Pilotage des Achats
* Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l'entreprise.
* Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks.
* Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue.

Gestion des besoins & contractualisation
* Recueillir et analyser les besoins des clients internes.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats.
* Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d'achat et contrats-cadres.
* Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle.

Relations fournisseurs & performance
* Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs.
* Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité.
* Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais.

Veille & expertise marché
* Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l'échelle mondiale.
* Transmettre les informations clés et proposer des plans d'action adaptés.
* Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat
 
Parlons de vous!
Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ?
Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence.
Fort d'une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance.
Votre maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux.
Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité.
Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise

OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Offre n°134 : Consultant en vae - h/f - Fécamp

  • Publié le 05/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°135 : H/F Technicienne/Technicien Fibre Optique D3

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 H/F
Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la bonne mise en service des installations.
Vos missions principales :
Raccordement et tirage de câbles : Vous réaliserez le tirage de câbles jusqu'au point de terminaison optique (PTO), le raccordement au point de branchement (PB) et les tests photométriques.
Détection et réparation de pannes : Vous serez en charge de la détection et de la réparation des pannes sur site.
Installation et configuration : Vous installerez et configurerez les équipements internet chez les clients.
Suivi : Vous assurerez le suivi de vos interventions, notamment via l'application Praxedo.
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) télécom D3.
Vous maîtrisez les outils de mesure (réflectomètre, OTDR, photomètre, soudeuse).
Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs interventions par jour.
est un plus car beaucoup de déplacement

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°136 : Ouvrier Paysagiste H/F

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Mirville ()

Mission Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste d'ouvrier Paysagiste. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : élagage, abattage, fauchage, toutes les prestations liées à l'entretien d'un site (débroussaillage, désherbage, tonte, taille.), terrassement, plantations, maçonnerie, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, platelages bois, clôture Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : - Suivre les consignes données par le chef d'équipe - Exécuter les consignes de réalisation - Prendre soin du matériel - Renseigner le client et/ou les usagers - Aider le chef d'équipe à préparer le matériel - Aider à la vérification des approvisionnements - Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et protection de l'environnement Profil Les savoir-faire attendus : connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie Notre ambition Résolument tournés vers l'avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l'aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l'entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !

Offre n°137 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.
Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte.
Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil.
Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.
A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières.
En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.
Rejoignez FIDUCIAL Expertise!

Offre n°138 : Ingénieur électronique de puissance (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie.
Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
- Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
- Conception du matériel suivant le processus de développement,
- Rédaction des dossiers de justification de la définition,
- Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation,
- Suivi de la production des équipements du système,
- Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ.
Description du profil :
Profil :
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie :
- DC/DC isolés ou non,
- AC/DC (PFC)
- DC/AC (onduleurs)
Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
- Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
- Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
- Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),
- Référentiel militaire et civil :
- Normes de sécurité électrique, CEM,
- Marquage CE,
- Coordination Technique, autonomie,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Maitrise de l'anglais technique,
Les plus :
- Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
- Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL
- Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement
Savoir-être :
- Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

Offre n°139 : Architecte des systèmes d'information (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie.
Activités :
Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :***Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales
* Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement
* Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif
* Rédaction des spécifications système
* Rédaction des dossiers de justification de la définition
* Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation
* Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants
* Participation aux essais de validation et de qualification en environnement
Description du profil :
De formation Bac + 5, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) en électronique de puissance.
Compétences souhaitées :***Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
* Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
* Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
* Référentiel militaire et civil :
- Normes de sécurité électrique, CEM,
- Marquage CE,
* Coordination Technique,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Maitrise de l'anglais technique et conversationnel,
Les plus :***Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
* Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs)
* Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs
* Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :***DC/DC isolés ou non,
* AC/DC (PFC)
* DC/AC (onduleurs)
Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.

Offre n°140 : Opérateur de production - en CDD F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp.



Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

- Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
- Opérer un contrôle qualité sur les produits
- Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine
- Aider ponctuellement d'autres services.

⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi.



Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

- + prime de poste
- + prime d'habillage
- + prime d'assiduité
- + paniers repas
- + mutuelle
- + prévoyance

Le tout sans condition d'ancienneté.

Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT.

Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production.

Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives.

Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement).

Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.


Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d'intégration. Entreprise à l'international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits a...

Offre n°141 : Franchisé(e) / secteur de la boulangerie et restauration rapide - h/f - Fécamp

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Offre n°142 : Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Votre métier de demain :
Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service.
Vous avez le goût de l'entrepreneuriat et souhaitez-vous lancer avec l'appui d'un réseau reconnu ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !- Fibre commerciale et sens de la relation client.
- Leadership et envie de fédérer des partenaires locaux.
- Passion pour la rénovation
- Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial.

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de ...

Offre n°143 : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Fécamp ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI, proche de Fécamp.
Missions :
Effectuer des bilans de rééducation et élaborer des plans de soins adaptés pour chaque patient.
Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle, en particulier dans le cadre de pathologies locomotrices et neurologiques.
Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi global et cohérent.
Participer à l'optimisation des protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques.
Accompagner les patients tout au long de leur parcours de rééducation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis.
Une première expérience en rééducation fonctionnelle est un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
Esprit d'équipe, bienveillance et autonomie.
Possibilité de temps partiel, horaires flexibles selon vos préférences.
Informations complémentaires :
Poste en CDI, avec un cadre de travail moderne et des équipements de pointe.
Équipe dynamique et bienveillante, axée sur le respect du patient et l'amélioration des soins.
Rémunération attractive, avantages divers et possibilités d'évolution.
Accès à un environnement de travail stimulant et une véritable qualité de vie professionnelle.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°144 : Manager restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?
Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?
Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?
Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.
* Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.
Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.
* Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.
* Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.
* Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.
Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ?
* En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ?
* À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ?
* Apport personnel de 40 000 € disponible ?
Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir.
Prêt(e) à vous lancer ?
Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Offre n°145 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fécamp ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Vos responsabilités :
En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires.
Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales.
Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude.
Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision.
Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus.
Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers.
Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue.
Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant.
PROFIL : Votre profil :
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
- Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise.
- Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables.
- Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode.
- Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées.
- Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe.
- Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.

Entreprise

  • Achil

    Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, un Cabinet Comptable, d'un(e) Assistant(e) Comptable. Vous êtes attiré(e) par la comptabilité et vous souhaitez progresser au sein d'une entreprise en expansion ? Intégrez l'équipe de notre client, un cabinet comptable, en tant qu'Assistant(e) Comptable ! Ce poste est idéal pour vous si vous cherchez un cadre stimulant avec des opportunités de développement ! Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a ...

Offre n°146 : Aide ménager(e) à Fécamp (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°147 : Agent de transit export H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
Dans le cadre d'un remplacement, SEAFRIGO recrute un Agent de transit export H/F, pour son siège situé au Havre (76).
Principales missions :
* Organiser de bout en bout les exportations maritimes sollicitées par les clients,
* Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises,
* Organiser la réservation du transport auprès des compagnies maritimes, des transporteurs routiers et auprès des divers sous-traitants de la chaine logistique,
* Préparer et suivre les dossiers de douane en coordination avec le service interne douane,
* Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement,
* Rechercher des solutions de transports alternatives afin de répondre aux besoins des clients et permettant l'optimisation de la rentabilité,
* Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opération de transit.
Profil recherché :
* Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique
* Expériences requises : 3 ans sur un poste similaire
* Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire
* Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel
* Langue maîtrise : anglais (écrit et oral)
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : selon profil
* Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise
SEA/IND/FR
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°148 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisteront à :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ;
* Assurer le dépannage des machines en cas de panne ;
* Participer à l'optimisation de la performance industrielle ;
* Assurer le suivi des interventions ;
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
* Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance.
Le package proposé pour cette fonction :***Salaire selon profil + majorations nuit/week-end,
* 13è mois,
* Paniers repas,
* Prime vacances,
* Prime d'habillage,,
* Prime de performance,
* Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an,
* Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.
Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.
Description du profil :
Le profil idéal pour le poste de Technicien de Maintenance comprend :***Une formation en maintenance industrielle ou équivalente ;
* Une bonne connaissance des équipements de production ;
* Des compétences en électricité, mécanique et automatisme ;
* Une forte capacité à résoudre les problèmes ;
* Un bon esprit d'équipe et une forte implication.

Offre n°149 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bréauté ()

Description du poste :
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
- L'Application et le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée
- Le positionnement des repères pour les ouvrages à construire
- L'implantation des éléments de voiries
Vous êtes un maçon VRD (H/F) expérimenté(e), autonome et vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins deux ans.
N'hésitez pas à postuler, on vous attends !
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que l'accès au CE (cinéma, chèques vacances...), l'aide au logement (accès au loca-pass), des prêts bancaires et une mutuelle avantageuse.
Vous aurez également accès à notre application mobile pour bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr.
Enfin, en tant que collaborateur intérimaire, vous pourrez placer votre rémunération sur un CET avec un placement à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°150 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
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Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

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