Consulter les offres d'emploi dans la ville de Demi-Quartier située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Demi-Quartier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MEGEVE, 74 - Megève, 74 - PASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un assistant d'éducation H/F à partir du 01 septembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vous assurerez l'accueil et l'encadrement des élèves lors des études, des récréations et des repas. Poste du lundi au vendredi avec amplitude horaires entre 8h et 18h selon le planning avec congé le mercredi après midi et vacances scolaires. Possibilité de reconduction.
Le poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDD pour notre agence de Megève, pour la saison hivernale 2025-2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborerez étroitement avec la Responsable Location et les autres membres de l'équipe. Missions principales : 1. **Gestion administrative et locative** : * Gestion des contrats de location et des baux. * Suivi des arrivées et départs des locataires. * Préparation des dossiers de location. * Gestion des réservations et des annulations. 2. **Relation client** : * Accueil et conseil des clients. * Gestion des demandes et des réclamations. * Suivi des relations avec les propriétaires et les locataires. 3. **Suivi des biens** : * Coordination des interventions techniques et des travaux de maintenance. * Suivi des états des lieux d'entrée et de sortie. * Gestion des inventaires et des états des lieux. 4. **Support administratif** : * Gestion des documents administratifs et des archives. * Préparation des factures et des règlements. * Suivi des paiements et des relances. Enjeux du poste Vous serez au cœur de l'opérationnel et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients et à la gestion efficace de notre portefeuille locatif. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des locations et pour maintenir une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités Vous serez responsable de la gestion administrative des locations, de la relation client et du suivi des biens. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour assurer le bon déroulement des opérations. Avantages * Intégration dans une équipe dynamique et soudée. * Environnement de travail agréable au cœur des Alpes. * Opportunités de développement professionnel. * Avantages salariaux : 13ème mois, tickets restaurants, réduction forfait de ski, dispositifs d'épargne. Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Pour compléter le binôme ou intervenir en autonomie, dans un secteur géographique défini (La Roche sur Foron, Sallanches, Chamonix), nous recherchons - un.e agent.e d'entretien des piscines H/F Vos missions: Entretien et dépannages de piscines, SPA SAUNA et HAMMAM Vous intervenez chez des particuliers, dans des résidences. Nous offrons : Un salaire attractif Un véhicule de service Panier-repas Primes à l'intéressement Le poste reste ouvert aux débutant-e-s, avec une formation assurée à la prise de poste si nécessaire.
Les Gourmandises de Manon, chocolaterie artisanale située à Passy (74), recrute un-e chocolatier-ère expérimenté-e. Vous rejoindrez une petite équipe passionnée et participerez à toutes les étapes de fabrication artisanale du chocolat. Vos missions : - Fabrication artisanale : bonbons de chocolat, pralinés, tablettes, moulages, pâtes de fruits, caramel, sablés, etc. - Tempérage, enrobage, moulage, finitions - Création et réalisation des collections saisonnières (Noël, Pâques.) - Respect strict des normes d'hygiène et sécurité - Participation à la gestion des matières premières - Encadrement ponctuel d'un apprenti ou stagiaire - Accueil clients Conditions de travail : CDD de 7 mois à partir de début Septembre , contrat évolutif Du mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h30 à 18h30. Compétences requises : - Maîtrise des techniques traditionnelles du travail du chocolat - Rigueur, créativité, autonomie, esprit d'équipe - Sens du détail et du travail bien fait - Expérience de minimum 2 ans en chocolaterie artisanale requise
Vous serez en charge de la surveillance des élèves, de la ponctualité, de la validation des justificatifs d'absence. Vous êtes le lien entre les professeurs, les parents et les élèves. Temps partiel entre 20 et 24 heures hebdomadaires Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Une première expérience dans le domaine et la gestion d'adolescents sera un plus.
Pour un restaurant situé au pied de la station de ski de Plaine-Joux et proposant une cuisine traditionnelle savoyarde faite maison, Nous recherchons un(e) plongeur(se). Vous effectuerez la plonge de la batterie de cuisine. Le poste est à pourvoir pour la période de juillet et août. 35h /semaine avec possibilité de reconduction pour la saison d'hiver. Logement situé sur le Plateau d'assy à 5kms du restaurant. 2 jours de repos consécutifs; Amplitude horaire : 10h30-23h00 avec coupure
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Sallanches. 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Adoptez la montagne et vivez une expérience hors du commun au Chalet Hôtel Cordon**** ! Bienvenue dans l'équipe ! Nous vous accueillons sur les hauteurs de Cordon, charmant village perché à 1 100 mètres d'altitude au cœur de la Haute-Savoie, aussi surnommé « le balcon du Mont-Blanc ». Venez une fois et vous comprendrez pourquoi. Intégrez une équipe chaleureuse et motivée, aux côtés de propriétaires passionnés. Au Chalet Hôtel Cordon, nous vous offrons... - Un logement sur place pendant votre période d'essai : chambre individuelle avec accès toilettes et salle de douche partagée, le WIFI, une place de parking et les repas sur place lors des jours travaillés - Un cadre idyllique avec 80 kilomètres de chemins de randonnée au départ du chalet, de multiples activités à découvrir en hiver et en été mais aussi hors saison - La mise à disposition d'une laverie gratuite avec machines, sèche-linge, étendoir et fer à repasser Véritable pilier de l'organisation de la prestation hôtelière, vous assurez. - La mise en place et le débarrassage du buffet et de la salle de petit déjeuner ainsi que la préparation des mets et boissons - Le service du petit déjeuner, de l'accueil des clients à la personnalisation de leur expérience - Le nettoyage et l'entretien des chambres, salles de bain, sanitaires et des locaux communs - La maintenance de l'ensemble des équipements et aménagements de l'hôtel - L'entretien et le nettoyage de l'espace bien-être, du bain nordique et de la piscine - Le tri des déchets et leur évacuation - L'entretien et le nettoyage des extérieurs - La gestion du linge de lit (réception auprès de la blanchisserie, tri et rangement dans la lingerie) - Le nettoyage du linge de bain (lavage, détachage, séchage, pliage et rangement) - La remontée des informations auprès de la direction (transmission des éventuelles pannes et incidents rencontrés, tant en termes de sécurité que de maintenance, les objets trouvés et les éventuelle dégradations) - Le rangement quotidien des zones de stockage, le réassort des produits d'accueil et d'entretien - L'allumage des cheminées, le nettoyage des inserts et le réassort du stock de bois Dans le cadre de votre poste, vous vous engagez à respecter le planning établi par la direction et à assurer la bonne exécution des diverses missions relatives à votre qualité d'employé polyvalent. Votre candidature a des chances d'être retenue si, parmi vos nombreuses qualités, vous êtes fier de : - Bénéficier d'une expérience réussie sur un poste similaire - Faire preuve de gentillesse, convivialité, prévenance afin de participer au bien-être du client et à son expérience - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens du détail - Faire preuve de flexibilité (saisonnalité de l'activité, horaires modulables.) - Respecter vos collègues et chefs de services - Faire preuve de discipline rigueur et de méthodologie - Respecter les consignes et attentes transmises par la direction - Faire preuve de discrétion - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Encore des interrogations sur notre maison ? Consultez notre site internet www.lechalethotelcordon.fr ! Vous vous êtes reconnu dans notre offre ? N'attendez plus et contactez-nous directement par mail à l'adresse reception@lechalethotelcordon.fr
Tu cherches un CDI dans une entreprise sympa? Tu as envie d'avoir toutes tes après midis libres? Tu es Ponctuel? Organisé? Autonome? Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions : - Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières. - Préparer des plats salés (froids et chauds). - Concevoir une variété de produits snacking. - Effectuer les cuissons selon les standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis. - Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique.
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
Tu cherches uns saison d'été sympa? Tu as envie d'avoir toutes tes après midi libres? Tu es Ponctuel? Organisé? Autonome? Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions : - Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières. - Préparer des plats salés (froids et chauds). - Concevoir une variété de produits snacking. - Effectuer les cuissons selon les standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis. - Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique. Idéal pour les étudiants car contrat pour l'été / 39H par semaine Juillet et août => Dates à définir ensemble *** Possibilité logement en colocation à St Gervais ***
Rattaché(e) à l'agence de Sallanches, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Pour vous déplacer vous utiliserez votre véhicule. Le Poste: CDD 19€ brut de l'heure Temps plein ou temps partiel
La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) COMMIS DE SALLE Le(la) commis de salle, sous la responsabilité du directeur de restaurant, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) commis de salle fait la liaison entre la cuisine et la salle. Il(elle) s'occupe des tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des tables du restaurant. Il(elle) organise et entretient les offices avant et après chaque service. Il(elle) participe au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le chef de rang, en respectant ses consignes. Il(elle) sert les clients et exécute les tâches de soutien au service. Il(elle) débarrasse les tables et réalise la mise en place pour le prochain service. Il(elle) est amené(e) à travailler au petit déjeuner, au déjeuner, au diner et est en charge du room service. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 048,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
La rencontre du luxe et de l'authenticité - *Poste LOGE* Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) ASSISTANT(E) CHEF DE RECEPTION L'Assistant(e) chef de réception, sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il(elle) assiste le chef de réception dans toutes ses tâches, au quotidien. Il(elle) doit être capable d'assurer son remplacement. Il(elle) contrôle les réservations, la facturation, les check-in et les check-out. Il(elle) coordonne le travail de l'ensemble de l'équipe dans un souci constant de servir au mieux les clients. Il(elle) manage l'équipe et est amené(e) à en assurer la formation. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée, aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil et du service - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de congé hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 390,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Hôtel le M de Megève recrute pour la saison d'été, Responsable petit-déjeuner H/F avec expérience en établissement de luxe. En qualité de responsable petit-déjeuner, vous serez en charge de : Organisation du service Gestion des équipes (Encadrement, Formation et planning) Gestion des stocks Veille à la bonne application des standards de service (Accueil, tenue et service) Mise en place et entretien des espaces de restauration Facturation et encaissement Communication avec les différents services
L'hôtel La Chemenaz, établissement convivial et chaleureux situé au cœur des Contamines-Montjoie, recherche une femme/un valet de chambre motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs selon les normes de l'établissement - Changer le linge de lit et de toilette - Veiller à la propreté et au confort des clients tout au long de leur séjour - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, sens du détail et organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Dynamisme et esprit d'équipe - Disponibilité, notamment les week-ends et jours fériés Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au pied des montagnes - Une équipe dynamique et passionnée - Possibilité de logement - Blanchisserie, lingerie - Repas sur place en équipe - Des horaires sans coupures (été : 8h-13h30 hiver : 9h-14h30)
À 50 mètres des remontées mécaniques, le Chalet Hôtel La Chemenaz se dessine, entre paysage montagnard et nature apaisante, au cœur de la Haute-Savoie ! Été comme hiver, nous vous ouvrons nos portes pour toutes vos escales, qu elles soient placées sous le signe des sports d hiver, de la randonnée, de la détente, de la famille, du travail ou de la gourmandise.
Vos principales missions sont : - La mise en place de la salle - La prise des commandes - Le service en salle et la tenue du bar - Les encaissements - Le nettoyage de la salle Vous êtes dynamique et motivé(e), débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) de l'hôtellerie/restauration. Les horaires sont en coupures mais avec la possibilité d'aménagement durant la semaine. *** Poste NOURRI ET LOGE*** à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025 pour la saison d'été (en studio indépendant)
Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes le matin. Vous aidez également au service du soir au restaurant. L'expérience en secteur hôtelier appréciée. Poste nourri et logé, blanchi Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Chauffeur transport en commun. Niveau requis : Titulaire du permis D. Expérience souhaitée mais débutant accepté. En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 11 semaines de congés dans l'année. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 €. Poste de Chauffeur assurant : - Les transports quotidiens et hebdomadaires des jeunes de l'institution. - Le suivi et l'entretien du parc automobile. - Le lien avec les garages et les centres de passage des contrôles techniques. Ce poste nécessite d'avoir les capacités à : - Réaliser des activités de conduite en veillant à la sécurité permanente des usagers. - Faire respecter les règles par les jeunes dans les temps de transports. - Relationnelles et d'adaptation aux publics accueillis et à leurs familles. - A rendre compte de son activité.
La SEM Les Portes du Mont-Blanc (Combloux- Megève le Jaillet - la Giettaz) recrute un /une Assistant(e) administratif/ve Prise de poste immédiate CDI 35H Temps plein avec modulation Prise de poste basée à Combloux Il/Elle contribue à la gestion quotidienne de la société en coordonnant et en maîtrisant divers aspects de la vie de l'entreprise. Vos missions : o Participer à la préparation, au traitement et au suivi des dossiers administratifs, ainsi qu'au classement et à l'archivage des documents. o Gérer les plannings de formation et de présence du personnel o Saisir et mettre en forme des documents divers (mails, courriers, rapports) o Répondre au téléphone o Accueillir les clients Profil : o Bac Pro Gestion Administration / BTS Assistant de Gestion PME-PMI o Connaitre le milieu montagnard, le domaine skiable o Travailler en équipe. o Mettre en œuvre des procédures et des règles. o Maitriser les outils bureautiques. o Faire preuve de capacité d'adaptation et de discrétion o Savoir gérer le stress. o Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, de polyvalence et de rigueur o Titulaire du permis B o L'anglais parlé serait un plus o Débutant accepté Infos complémentaires : o Prime panier intéressante, o Intéressement, 13ème mois o Mutuelle d'entreprise o Salaire selon convention collective DSF et expérience professionnelle o Avantages CSE Pour postuler à cette offre, Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : contact@lesportesdumontblanc.fr Ou par courrier : SEM Les Portes du Mont-Blanc 207 route des Brons 74920 COMBLOUX.
Situé au coeur de la vallée de l'Arve, le domaine skiable des Portes du Mont-Blanc est sans conteste le panorama privilégié sur le plus haut sommet d'Europe. La SEM des Portes du Mont-Blanc exploite le domaine skiable en hiver et quelques remontées mécaniques l'été, ainsi qu'une luge sur rail - 4 saisons, pour une clientèle variée et plutôt familiale : 100km de pistes avec un point culminant à 1930 mètres, desservis par 29 remontées mécaniques, des espaces ludiques et débutants.
Vous êtes diplômé (e) surveillant de nuit, Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié(e) à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement du Mont Joly qui accueille 23 bénéficiaires : 1 Surveillant de Nuit F/H Poste à pourvoir au 13 Juin 2025 Vos missions : Vous assurez les missions de surveillance des locaux, des biens et des personnes, Vous êtes à l'écoute des personnes et rassurant, vous faites preuve d'empathie, Vous avez une connaissance des personnes porteuses de handicap Vous serez amené(e) à travailler seul(e) la nuit et capable de travailler en équipe pour recevoir/transmettre les informations données, Vous êtes autonome et vous pouvez compter sur la disponibilité d'un cadre d'astreinte. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir de maintenant à la Toussaint. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne motivée et prête à épauler notre équipe. Avec l'équipe de cuisine, vos missions sont : - la plonge salle et batterie - Assister l'équipe de cuisine pour la mise en place (nettoyer et éplucher les légumes, rangement des commandes...) - Aider au nettoyage de la cuisine. Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) 2 jours de congés continus. Salaire : de 1 522 € NET Toutes les candidatures seront examinées.
Restaurant gastronomique à Saint Gervais les Bains. Cuisine française, authentique, service chaleureux. Grand choix de vins. Cadre intimiste et coloré. Equipe jeune et passionnée
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous assurez les missions d'accueil des vacanciers en séjour. Téléphone avec standard. Gestion des inscriptions aux activités sur logiciel et des effectifs, procédure d'encaissement , règles et rigueur dans la tenue de caisse indispensable. Travail en équipe. Bonne connaissance de la région et des alentours. Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Polyvalence dans le secteur Hôtellerie/Restauration en cas de besoin et aide ponctuelle au secteur ménage/lingerie. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (Nourri / Logé / Blanchi) Saison d'été 2025 du 1er juillet au 31 août travaillé. Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Dans un Village Vacances 3* situé face au Mont Blanc au Plateau d'Assy, vous avez en charge l'équipe d'accueil composée de 2 personnes. - Accueil des vacanciers en séjour, renseignements, conseils. - Gérer l'encaissement des activités avec rigueur sur un logiciel spécifique. - Inscription des vacanciers aux activités sur un logiciel dédié. Management de l'équipe. Dynamisme et discrétion. Bonne communication orale et écrite. Capacité à la gestion du stress. Horaires coupés. Renfort auprès de l'équipe ménage lors des rotations en cas de besoin. Contrat à 39 heures. Possibilité de logement avec participation (Nourri / Logé / Blanchi) contrat du 27 juin 2025 au 08 septembre 2025 Possibilité de saison suivante si accord mutuel.
Notre hôtel situé à Saint Gervais, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la saison d'été du 15 juin au 15 octobre 2025. Nous gérons 12 chambres pour lesquelles nous proposons uniquement un service de petits déjeuners et exceptionnellement un service de restauration pour les groupes. POSTE NON LOGE mais un arrêt de bus est situé en face de l'hôtel. Au sein de notre petite équipe, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Remise en état des chambres - Nettoyage des communs - Préparation et service des petits déjeuners Horaires de travail : le matin uniquement de 9h00 à 13h00 (soit 24h)
Notre magasin recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e)/préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution Vos missions, seront les suivantes : - Préparer les paniers en suivant la procédure définie dans les commandes des clients; - Respecter les règles propres à la préparation des commandes clients issus du commerce électroniques et plus particulièrement les règles d'hygiène qualité et l'étiquetage des contenants; -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire . Embauche de suite en CDI Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Les + chez nous/ Salaire motivant + Prime annuelle + Participation Débutant(te) accepté(e)
INTERMARCHE DOMANCY pdv10140@mousquetaires.com : adresse mail consultable par tous.
Pour la saison été 2025, nous recherchons un(e) Linger(ère) polyvalent(e) Service et entretien Notre village vacances se situe près de Megève, il accueille des enfants et des adolescents. Vous compléterez une équipe sympa et dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vous serez en charge de : - Lavage du linge des enfants (70%) - Assurer l'entretien des chambres et des locaux ainsi que le service des repas (30%) 35h par semaine 3 jours : 9h - 17h et 2 jours : 13h45 - 21h 2 jours de repos hebdomadaires Voter profil : Sens des responsabilités Respect des consignes Ponctualité Sens du service public Poste nourri / Logé pour juillet/aout.
Pour la saison été 2025, nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) de service et entretien. Notre village vacances se situe près de Megève, il accueille des enfants et des adolescents. Vous compléterez une équipe sympa et dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vous serez en charge de : - L'entretien des locaux, des chambres et de toutes les pièces du bâtiment, - Le service midi et/ou soir. 35h par semaine 9h - 14h15 / 17h45 -21h 2 jours de repos hebdomadaires Voter profil : Sens des responsabilités Respect des consignes Ponctualité Sens du service public Poste nourri / Logé pour juillet/aout.
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier. Activités et tâches principales du poste : - Réception globale des ateliers - Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal - Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services - Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité - Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises - Enregistrement informatique des livraisons - Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties - Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison - Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes - Gestion du matériel en prêt - Appuyer les services dans la définition de leurs besoins - Suivre les outils de pilotage de la fonction achat - Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques - Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité - Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes - Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques - Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche Activités et tâches secondaire du poste : - manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités - assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an) - assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats Formation et qualifications : - CACES Savoir et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault) - Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés - Maîtrise des tableaux de bord et de suivi - Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être : - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice : - Poste non logé - Prise de poste immédiate - 1607 heures annualisées - Pas d'astreintes - Participation à une mutuelle labelisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
AGENT POLYVALENT (TECHNIQUE / EXTÉRIEURS / PARTIES COMMUNES) Hôtel Le Mont-Blanc - Flumet (73) Contrat du 19 mai au 28 septembre 2025 L'Hôtel Le Mont-Blanc, charmant établissement au cœur du Val d'Arly, recherche un(e) Agent Polyvalent pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de l'entretien courant des lieux, de la maintenance légère, des abords extérieurs et des parties communes, dans un cadre soigné et professionnel. VOS MISSIONS : Surveillance générale de l'état du bâtiment et des installations (signalement ou petite maintenance si besoin) Petites réparations : ampoules, serrures, joints, tringles, poignées, etc. Entretien des abords extérieurs (nettoyage, désherbage, rangement, petits travaux) Nettoyage et bonne tenue des parties communes (aspirateur, vitres, sols) Appui ponctuel à l'équipe en cas de besoin (petits dépannages) VOTRE PROFIL : Polyvalent, manuel, autonome et fiable Sens du service et bonne présentation À l'aise pour travailler en extérieur et en autonomie Une expérience en résidence hôtelière, camping ou bâtiment est un plus CONDITIONS DU POSTE : Contrat saisonnier 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Horaires continus (pas de coupure) Salaire : 1862 € brut / mois Indemnité repas + mutuelle d'entreprise Logement possible : chambre individuelle en colocation Poste basé à Flumet (73) Du 19 mai au 28 septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 1 862,00€ par mois
Vendredi 13 juin de 9h à 12h, venez rencontrer la directrice de l'EHPAD à France Travail Sallanches pour découvrir son projet et votre futur! Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45 - 14h30 17h30 - 20h15 Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE***
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à la Toussaint. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Vos missions : - Mise en place du restaurant - Service en salle - Accueil du client - Responsable du bon déroulement du service - Encaissement. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication avec l'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e). Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) avec 2 jours de congés continus Salaire : de 1500€ à 1800€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.
Le restaurant AU VILLAGE à Combloux situé au sein du village recherche son ou sa serveur(se) pour la saison d'été 2025 début mai => fin septembre (avec possibilité de prolonger la saison). Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez: - La mise en place des tables - L'accueil des clients et l'encaissement - La prise des commandes - Le service en salle à l'assiette - L'entretien du restaurant et des parties communes. Vous effectuez le service du midi et du soir. Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine. La maitrise de l'anglais est souhaitée. ***Poste nourri et logé*** Un véhicule est conseillé pour se rendre au logement.
Le périscolaire de l'école de Passy Marlioz recherche sa nouvelle responsable H/F. Vous animerez une équipe de 3 à 4 animateurs et mettrez en place les animations auprès des enfants de la primaire et de la maternelle. Vous gérerez l'ensemble des plannings, de la relation avec les parents et vous êtes garant du respect des procédures. Nous vous proposons un CDI annualisé à temps partiel à pourvoir rapidement ou à la prochaine rentrée scolaire de septembre si vous êtes en poste actuellement. Horaires : lundi mardi jeudi vendredi de 7h à 8h30 et de 16h à 19h pour l animation et 1h par jour en plus pour l'administratif. Vous êtes titulaire du BAFD ou du BAFA et vous souhaitez passer le BAFD (nous vous le financerons)
GARDERIE PERISCOLAIRE DE L'ECOLE MATERNELLE ET PRIMAIRE DE MARLIOZ (PASSY)
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité du chef de cuisine vous assurez la propreté de la vaisselle, l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du petit matériel. Vous serez également chargé de toutes taches de restauration du secteur comme par exemple en légumerie. Poste dans une brigade de 10 personnes. Service matin, midi et soir pour 400 couverts. Tunnel de lavage et batterie. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'été du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Dans un village vacances 3*, sous l'autorité du responsable de restauration et du responsable de salle, vous assurez le service au restaurant des vacanciers en séjour en pension complète. Travail en équipe. Vous serez chargé du service à table, du nettoyage des salles, du matériel, des appareils à petit déjeuner. Mise en place des tables et chaises, désinfection selon les règles sanitaires en cours. Repas à thème hebdomadaire en lien avec l'animation. Sens de l'accueil et de la propreté développé. Vêtements de travail fournis et blanchis, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation (entre 50€ et 80€ par mois) Nourri / Logé / Blanchi. Aide ponctuelle en hôtellerie en fonction des besoins. Extrait de casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'été du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
Devenez Auxiliaire Ambulancier ! **************3 POSTES A POURVOIR EN CDI************* Que vous souhaitiez vous reconvertir ou évoluer sur un autre poste, ce recrutement est fait pour vous. Nous vous proposons de participer à une réunion d'information le 29 AVRIL 2025 A FRANCE TRAVAIL Sallanches. Plusieurs interlocuteurs seront présents : - LES AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX (ADLV) pour la présentation des postes et des conditions de travail. - LE CENTRE DE FORMATION AFTRAL pour les conditions d'entrée en formation et son déroulé. La formation se tiendra du 11 au 27 juin 2025 suivie de l'embauche en CDI. Profil des candidats : - Avoir une appétence pour le secteur du transport sanitaire - Etre détenteur obligatoirement du permis de conduire hors période probatoire. Votre rôle sera d'intervenir sur des missions de secours, de prise de soins et d'accompagnement des patients tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) de la partie administrative et du bon fonctionnement de votre véhicule. Poste polyvalent, votre bon relationnel et votre bienveillance seront les qualités majeurs pour exercer ce métier. Inscrivez vous dès à présent depuis l'offre ou sur mes évènements emploi depuis le lien ci dessous :
***Saison été 2025*** Poste non logé Vos missions : Vous êtes garant-(e) du bon fonctionnement de l'appareil et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation. En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous êtes garant-(e) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients. Vos principales missions sont : - Réaliser les parcours d'essais quotidiens sous la supervision du conducteur de l'appareil. - Garantir la bonne utilisation du télésiège par les clients et le respect des consignes de sécurité. - Assister les clients au chargement / déchargement des vélos sur les portes vélos - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. - Vérifier la validité des titres de transport Profil de candidat-(e) : - Bon sens du relationnel, rigoureux et réactif, adaptable, autonome et méthodique - Sens de l'accueil de la clientèle - Expérience d'agent d'embarquement / débarquement à pinces fixes ou débrayable Type de poste : - CDD été (juillet-août 2025 ) - Horaires : base 35 heures / semaines - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04.79.31.62.22
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
La SEM Les Portes du Mont-Blanc (Combloux- Megève le Jaillet - la Giettaz) 100 km de pistes recrute un /une Nivoculteur (trice) / Snowmaker. CDI 35h Poste à pourvoir dès à présent Vous intégrerez une équipe de proximité (avec le Responsable Neige) pour exploiter 160 enneigeurs (Techno Alpin) et deux retenues collinaires. Vos missions : o Assurer la production de neige en saison. (Possibilité de travail de nuit + astreintes). o Effectuer des travaux de pistes en période estivale : débroussaillage, petits terrassements et travaux de réseaux avec des engins de chantiers. o Aider à la préparation des pistes, balisage, débalisage et entretien. Profil : o Débutant accepté. o Pratique du ski alpin obligatoire. o Titulaire du permis B. o CACES engins de chantier serait un +. o Être capable de travailler en extérieur et sur pylônes (formation interne aux travaux en hauteur). o Savoir gérer les situations d'urgence et de stress en toute sécurité. Infos complémentaires : o Prime panier intéressante, intéressement, 13ème mois. o Salaire selon convention collective Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature avec la mention SNOW24-CBX à : contact@lesportesdumontblanc.fr
LULU Recherche Commis de cuisine H/F, profil débutants ou réorientation professionnels accepté si motivation. Cuisine de style bistrot français raffiné avec produits de saison, suggestions et une offre de plat de partage. Cuisine neuve, ouverte sur la salle. Équipe Jeune et conviviale. Mutuelle d'entreprise. Poste en CDI. Possibilités de saison à votre demande jusqu'au 31 octobre. Equipe à taille humaine, dynamique et issu du milieu de la restauration, horaires en continue dans la mesure du possible en saison basse. Heures supplémentaires comptabilisé, annualisé et payé en fin de contrat si saison.
Cuisine de marché, produits de saison. Carte de cocktails ambiance bistrot. Cuisine ouverte, plats de partage.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous assurez avec le chef et son second la cuisine. Cuisine traditionnelle: viande, poissons, burgers, salades... Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge Poste avec possibilité de logement et nourri midi et soir Poste à pourvoir dès que possible au 31/08/2025
1 POSTES Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre les équipes de la cite montjoie 88 lits (AUBERGE DE JEUNESSE) situé aux Contamines Montjoie. Vous réalisez le ménage des chambres et des communs, le service à table (service au plat, menu unique) et la plonge. Vous êtes ponctuel(le), autonome, et vous savez COMMUNIQUER REGULIEREMENT avec votre équipe. (Petite équipe donc l'ambiance est primordiale) Débutant(e) accepté(e) 35 h hebdo ou a négocier, 1.5 jours de congé hebdo minimum Postes a pourvoir du 05 juin au 31 aout Compétences : - Entretenir les locaux - Faire des chambres - Ranger du linge - Préparer et effectuer le service des petits déjeuner - Réaliser du service en salle - Nettoyer et redresser les tables - Faire de la plonge - Répondre aux demandes des clients ou les réorienter Qualités : - SAVOIR COMMUNIQUER - Bonne présentation et politesse envers les clients - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné par le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions seront : Être l'interlocuteur entre l'équipe MNS et le responsable aquatique Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité Manager et suivre administrativement l'équipe des MNS/BNSSA. Participer à l'élaboration du budget avec le responsable aquatique. Travailler sur différents projets en relation avec le responsable aquatique (projet pédagogique, événementiel, POSS, règlement intérieur). Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel Le profil idéal Votre profil : Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions. Expérience sur le profil de poste Capacités de mangement Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public Aimer le travail en équipe Rigueur, ponctualité, fermeté, sens du servie public et des responsabilités, polyvalence et autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Participation mutuelle. - Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : à partir du 08/09/2025 - CDD 1 an
Notre crêperie /restaurant à Megève en Haute Savoie recherche un(e) commis/ plongeur(euse) pour les mois de juillet et août . Notre carte comporte des spécialités savoyardes ( tartiflette, raclette, mont d'or), des salades, des omelettes et quelques desserts. La crêperie dispose de 40 couverts à l'intérieur et autant sur la terrasse. Vous devez être capable d'aider la cheffe et le crêpier pour les mises en place ainsi que pendant les services et d'effectuer la plonge. Vous avez déjà eu plusieurs expériences similaires comme commis/plongeur(euse). Le poste : Prise de poste le 1er juillet 2025. Contrat saisonnier de 2 mois 43h par semaine Nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe car nous sommes une équipe soudée et nous avons besoin de travailler dans la bonne humeur.
Nous recherchons pour notre restaurant situé au pied de la station de ski de Plaine-Joux et proposant une cuisine traditionnelle savoyarde faite maison, 2 serveur(ses) pour effectuer les tâches suivantes : - service en salle et en terrasse - Mise en place - Débarrassage des tables Service du midi et du soir sur une amplitude horaire de 10h30 à 23h00 avec pause Poste 35h /semaine dont 1 à pourvoir du 01 juillet au 31 août avec possibilité de reconduction sur la saison d'hiver et un deuxième poste de suite à mi septembre. 2 jours de repos consécutifs. Logement sur le Plateau d'assy, un moyen de locomotion est recommandé.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
VVous aimez offrir un service haut de gamme et être au cœur de l'expérience client ? Les Chalets Laska, résidence de prestige située aux Contamines-Montjoie, recherche ses futur(e)s collaborateurs/trices pour la saison d'été 2025. Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et vivez une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) du 19 juin au 7 septembre 2025 - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) Vous superviserez l'entretien des appartements, chambres et parties communes de la résidence, garantissant ainsi un haut niveau de propreté et de confort pour nos clients tout au long de leur séjour. Vous serez amené(e) à : Superviser le nettoyage et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Gérer les stocks de matériel et consommables, et organiser les approvisionnements. Planifier et organiser le travail des équipes d'entretien tout en assurant leur formation continue. Appliquer et faire respecter les procédures de nettoyage et de rangement. Assurer le suivi qualité en interne et avec les prestataires externes. Participer à l'ouverture et à la fermeture de la résidence en fin de saison. Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement individuel sur place
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service animation au sein de la direction jeunesse et sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, vous contribuerez à la réhabilitation et à l'aménagement des infrastructures de la commune, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. Vous ferez partie d'une équipe de 6 jeunes motivés pour vivre et travailler auprès des services techniques durant une semaine. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte. Vos missions principales missions seront : Participer à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place et dépose d'installations spécifiques). Participer à l'aménagement des locaux de la commune. veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. collaborer avec l'équipe technique pour maintenir un environnement propre. Le profil idéal Votre profil : Avoir 16 ou 17 ans révolus Etre domicilié à Megève ou Demi Quartier Capacité d'adaptation et ponctualité Rigueur dans l'accomplissement des travaux Doté d'un esprit d'initiative et autonomie Missions de manutention et port de charge Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri Horaires : 8h - 12h et 13h30 -16h30 Semaines travaillées entre le 28 juillet et 8 août 2025 Réponse du candidat sur le choix de la semaine.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Vente de 3 boulangeries pâtisserie à Megève (3 boutiques : 2 ouvertes toute l'année et 1 saisonnière) Nous recherchons un responsable dynamique et passionné pour gérer nos trois établissements et contribuer au succès de notre entreprise familiale en plein cœur de Megève ! Vos missions principales : - Gestion quotidienne des boutiques : ouverture et fermeture des magasins, mise en place des produits et accueil chaleureux des clients. - Encadrement et gestion des équipes : recrutement, formation des nouveaux arrivants et gestion des plannings afin de garantir une performance optimale. - Gestion des stocks et des commandes : assurer le passage des commandes auprès des fournisseurs, gérer les inventaires et contrôler les niveaux de stock. - Vente et service client : assurer la qualité du service, veiller à la satisfaction des clients, enregistrer les commandes et gérer la facturation (contrôle des bons de livraison, génération et envoi des factures). - Gestion administrative et financière : clôture des caisses, suivi des paiements, gestion des désaccords avec les clients et reporting financier. - Dynamisation du chiffre d'affaires : mettre en place des actions pour développer la rentabilité de chaque point de vente. - Maintenance des équipements : gestion des pannes et dysfonctionnements (machines, caisses, TPE) en liaison avec les prestataires. - Veiller à la cohésion d'équipe : mettre en œuvre des procédures et garantir un environnement de travail harmonieux. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, les commandes, et la gestion des stocks. Votre sens de l'initiative et votre réactivité seront des atouts pour faire face aux imprévus du quotidien. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boulangerie et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits et services. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable au cœur de Megève, dans une équipe soudée et dynamique. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec des avantages intéressants. Des possibilités de formation pour vous perfectionner et évoluer au sein de notre structure. Une grande autonomie dans la gestion de vos boutiques. Des horaires de travail adaptés grâce à un lissage des heures sur l'année. Si vous êtes un manager passionné par l'univers de la boulangerie et de la pâtisserie, capable de gérer des équipes et de développer un chiffre d'affaires, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
La rencontre du luxe et de l'authenticité Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) RECEPTIONNISTE (H/F) Le(la) réceptionniste, sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Il(elle) assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant. Il(elle) s'occupe du check-in et du check-out. Il(elle) est responsable de sa caisse. Il(elle) vérifie les réservations, prépare les arrivées et les départs Il(elle) contrôle la facturation. Il(elle) répond aux demandes de conciergerie des clients dans les meilleurs délais. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients et en référer à son supérieur hiérarchique. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 248,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Chez Alcide - restaurant avec terrasse et vue sur le Mont Blanc Au cœur des Alpes françaises, à quelques kilomètres de Megève, le restaurant est un lieu historique et mythique, ayant gardé intact son cachet d'autrefois, à la fois intime, gai et chaleureux. POSTE DE SERVEUR(SE) EXPERIMENTE(E) Le(la) serveur(se), sous la responsabilité du directeur, véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il(elle) travaille en autonomie : o Entretien des lieux en début et fin de service, o Réapprovisionnement de la cave et suivi des stocks, o Dressage de la salle et de la terrasse, o Accueil physique et téléphonique des clients, o Prise des commandes, o Réalisation des boissons, o Service, o Encaissements ; il(elle) est responsable de sa caisse. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 274,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) Le logement se situe à 8km du restaurant. - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail de nuit - Travail les jours fériés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Petit centre de vacances familial situé en haut du domaine skiable de Megève, face au Mont Blanc et accessible via le téléphérique. Vos missions : - Effectuer le service à table (service matin et soir selon planning, pique-nique le midi et buffet le matin) - Réaliser l'entretien du chalet (parties communes et sanitaires quotidiennement) et des chambres (une fois par semaine). - Réaliser la plonge. - Aider à la cuisine et à son entretien occasionnellement. - Aider au transport de marchandise si besoin. Compétences du poste : - Entretenir des locaux - Gérer et laver du linge - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser la plonge - Gérer un service de collectivité en autonomie. - Aider en cuisine si besoin Les conditions : - Contrat saisonnier du 04/07 au 03/09/25 - 35h hebdomadaires - 2 jours de congés - 1850 € brut Les avantages : - Une chambre personnelle (avec WC/douche) - Forfaits remontées mécaniques fournis pour l'été. - Trajets remboursés si vous allez jusqu'au bout du contrat. - Logés et nourris (avantages en nature). Nous recherchons des personnes matures, calmes et appréciant le vivre ensemble. L'isolement relatif du chalet implique de passer beaucoup de temps avec l'équipe et les vacanciers (vous logez sur place). Vous n'avez pas la possibilité de descendre sur Megeve le soir. Une expérience dans les métiers de l'hôtellerie/Restauration est souhaitée car vous tournerez sur tous les postes. Nous vous formerons sur site si besoin. Aimer la montagne en été et ses activités est un plus qui vous permettra de profiter au mieux du cadre qui vous est proposé. Dans vos candidatures, parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle, de vos occupations et de vos projets futurs. Si le poste vous correspond, faites-nous parvenir CV, Références et lettre de motivation. Enseigne de l'employeur : Association d'Action Sociale du Ministère de l'Agriculture Tourisme social et solidaire : Site de l'ASMA Nationale : https://www.asma-nationale.fr/com/homepage
Tourisme sociale et solidaire
Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la cuisine professionnelle, un assistant administratif et SAV -H/F Les missions sont très diversifiées et concernent les aspects suivants : SAV Prendre les appels entrant (SAV, Commercial, administratif). Traiter les mails, répondre ou dispatcher. Saisir les demandes d'intervention, créer les BI ( bons de livraisons) et les planifier si les responsables ne sont pas disponibles. Traiter les BI après contrôle du responsable, envoi au client, transfert en facture. Contrôler les prix des articles. Facturer les interventions Envoyer les devis et traiter les devis validés avec le responsable. Passer les commandes fournisseurs. Réceptionner les commandes / étiqueter les pièces pour le stock. Repartir les pièces détachées et replanifier les interventions de changement de pièces. MAINTENANCE Établir les contrats de maintenance. Mise à jour et relance des clients. Planifier les visites de maintenance. Traiter et envoyer les rapports de maintenance avec combustion et FI. Envoyer les devis à la suite des visites et traiter les devis validés avec le responsable. Réaliser le suivi des contrats / des dates de planifications / des visites. Préparer les rapports de visite et les BI en amont des visites pour les techniciens ADMINISTRATION Relance clients recouvrement. Relance des commandes fournisseurs. Saisies des heures des techniciens. Suivi des acomptes avec la comptabilité du siège. COMMERCIALE Envoyer des devis. Passer les commandes fournisseurs. Traitement des AR fournisseurs pour planification des travaux avec le responsable Réception des machines neuves (contrôle et validation de la livraison) Éditer les BL. etc. Vous aimez le travail en équipe, et avez un excellent relationnel client. Vous appréciez le travail diversifié et faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et commercial. Salaire brut de base : à partir de 2200€ brut/mois + Ticket restaurant 12.50€ / jour travaillé + WIi SMILE (CE externe, 105€ net par mois) + mutuelle avantageuse, prime de fin d'année, etc.
Le restaurant Mont Blanc Plage, aux lac de la Cavettaz, recherche un serveur/une serveuse motivé(e) pour la saison d'été. Notre restaurant a une capacité de 50 couverts, clientèle principalement étrangère. CDD Du 1er juillet au 31 août 2025 41 heures par semaine 1800€ net, plus pourboires Non logé Avantages : Nourri, 2 jours de congé par semaine Profil recherché : Expérience minimale de 1 an en restauration exigée Maîtrise indispensable de l'anglais Si vous avez le profil et êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Nous serions heureux de vous accueillir au Mont Blanc Plage Miroir pour la saison estivale. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez passer au restaurant à partir du 2 juin avec votre CV et votre lettre de motivation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A84
Refuge de moyenne montagne situé sur la commune de Sallanches recherche pour finaliser son recrutement pour cette saison d'été 2025 du 14 juin au 7 septembre sur le poste d'Employé polyvalent de restauration (H/F) : - Aide de cuisine - Plonge - Entretien des locaux et des chambres du refuge PROFIL : - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Sens du relationnel - Travail en équipe - L'amour de la montagne est un plus - Une expérience en restauration et en refuge serait appréciée. Conditions : - Le rythme de travail en refuge est soutenu. - 2 jours de congé garanti (en semaine) **Possibilité de logement individuel sur Sallanches**
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir le métier d'agent de contrôle qualité ? ou confirmer votre 1re expérience en validant un diplôme ? Nous recrutons un agent de contrôle qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois pour une entreprise de Sallanches. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité ; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences.
Le groupement d'employeurs Alpege Horizon a été crée en 2012 à l'initiative d'un groupe d'entreprises industrielles de la Vallée de l'Arve. Il crée chaque année 50 emplois en alternance et qualifie du personnel sur les métiers en tension de l'industrie de la métallurgie sur les bassins de Cluses et d'Annecy.
Sous la direction de la Directrice Enfance Education, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales : INTERVENTIONS ET MISSIONS : - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe - Accueil et information liée à l'activité auprès des familles - Mettre en place des projets d'activités sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et les réaliser - Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie - Respecter et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le matériel mis à disposition, transmettre des valeurs - Evaluer et réaliser les bilans d'activités CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES : Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques Sens des responsabilités et connaissance de la réglementation en vigueur Sens du travail en équipe et de la communication Dynamisme, ponctualité, rigueur, bon sens Faire preuve de discernement et de curiosité professionnelle TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence 13ème mois + Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance POSTES A POURVOIR FIN AOUT 2025 (Possibilité de travail saisonnier juillet et août) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.06.2025 Pour tout renseignement, contacter Mme Céline GABOREAU, Directrice Enfance et Education au : 04.50.91.27.55
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous aurez pour missions principales: * Assistance éducative : - Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes (accueil du matin des enfants et des parents, habillage, déshabillage, accompagnement des enfants à la sieste, goûter, passage aux toilettes, lavage des mains, surveillance cours pause méridienne, .) - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Préparer et animer les activités pédagogiques ou ludiques - Participer aux projets éducatifs, projets de classes, projets d'école * Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants : - Ranger, nettoyer et désinfecter les locaux et les sols dont salle de classe, salle de sieste, sanitaires, le mobilier et la vaisselle, et le matériel, vider les poubelles, en adaptant les moyens techniques et les produits à la nature des matériaux à entretenir, en s'adaptant à la fréquence d'utilisation des locaux et en fonction des besoins. - Assurer la fermeture des locaux - Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, et les approvisionnements CONDITIONS REQUISES : - CAP Petite Enfance ou équivalence EXIGE - Aimer travailler avec les enfants - Sens du contact et de la diplomatie - Patience et écoute - Polyvalence et sens de l'organisation - Connaissances techniques pour l'entretien des locaux CADRE D'EMPLOI : : Titulaire Cat. C, ATSEM, Agent social ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : 2 postes à temps complet annualisé et 2 postes à mi-temps annualisé Sur le temps scolaire : -lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h30 + entretien locaux de 16h30 à 17h45 -un mercredi sur 2 : 8h00-12h00 pour l'entretien des locaux 1ère semaine des vacances: lundi, mardi, mercredi et jeudi de 6h00 à 13h00 (entretien des locaux) REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance POSTES A POURVOIR AU 27 AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.06.2025 Pour tout renseignement, prendre contact avec Mme Céline GABOREAU, Directrice du service au 04.50.91.27.55
Sous la direction de la Directrice Enfance Education, il ou elle aura pour missions principales : RESTAURATION : - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Accueillir et surveiller les enfants - Servir les repas à table ou au self (selon le restaurant scolaire d'affectation) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - S'assurer de la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la surveillance des enfants après le repas - Nettoyage, désinfection et remise en état la salle et le matériel, utilisation d'un lave-vaisselle professionnel - Réaliser le pointage des effectifs sur tablette (chargement des effectifs enfants, pointage et déchargement de la tablette) Horaires : Périodes scolaires : 11h15-14h30, les lundi, mardi, jeudi et vendredi Vacances scolaires : 10h30-14h30 les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi ENTRETIEN : - Assurer l'entretien des locaux (différents sites) : adapter les produits, le protocole de nettoyage et la méthode selon les locaux Horaires : Périodes scolaires : 6h00-11h00, les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Vacances scolaires : 6h00-9h00 les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi CONDITIONS REQUISES : - Rigueur, autonomie - Bonne présentation - Bon relationnel - Aimer le contact avec les enfants - Respect des normes d'hygiène TEMPS DE TRAVAIL : - Temps complet (différents horaires selon les périodes) REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.06.2025 Pour tout renseignement, contacter la Direction Enfance Education, Mme Céline GABOREAU au 04.50.91.27.55
Venez compléter notre équipe du rayon Fromagerie traditionnel. Vous avez le sens du commerce, vous êtes rigoureux (se), créatif (ve) et motivé (e) et vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement, alors venez nous rejoindre Notre magasin recherche un Préparateur en fromagerie H/F. Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon, la vente des produits en fromagerie, la découpe dans le respect des normes et procédures d'hygiènes. Vous aimez votre métier et vous avez envie d'être dans une entreprise qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Nous vous proposons un CDI/CDD/Saison: Poste à pourvoir de suite Salaire fixe selon expérience, prime, prime participation...
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) H/F pour rejoindre nos équipes en magasin. Vous représentez l'image de notre enseigne en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos missions : - accueillir les clients - encaisser le client - annoncer le prix final au client - compter sa caisse ou remplacer sa collègue - vérifier que les billets sont vrais en cas de paiement en espèces - donner un ticket au client et le remercier - éventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Si vous aimez les échanges avec les clients que vous êtes rigoureux(se), dynamique et volontaire Vous appréciez le travail en équipe. Les + chez nous: Salaire motivant + 13è mois+ prime de participation Débutant accepté; Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Barman Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est un plus, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Missions: - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - S'enquérir de la satisfaction des clients Conditions : - Contrat saisonnier de juin à novembre 2025 - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant - Diplômé de formation hôtelière - Esprit d'équipe généreux et flexible.
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour épauler nos équipes dans notre centre scolaire ouvert toute l'année. Cuisine maison à base de produits frais. Société Familiale à taille humaine. 24 700 € brut annuel
Au sein d'une petite équipe vous devrez être polyvalent. Vous serez en charge : - de la plonge - d'aide le chef à préparer les entrée et les desserts (pluche...) et + selon vos savoirs faire. - du nettoyage de la cuisine... La durée du contrat est négociable Restaurant ouvert à l'année. Nourri, non logé
Cuisine traditionnelle.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat à pourvoir au plus tôt jusqu' au 26 septembre . Prolongation possible Au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute un(e) Agent technique polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) - Assurer le déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
***URGENT*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir au plus tôt jusqu' au 26 septembre 2025.. La résidence 3 *** GOELIA " LES CHALETS DES PISTES" au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, recherche un(e) agent(e) d'accueil et service petit-déjeuner en contrat de 20h. Les missions principales : - En charge de l'organisation et du déroulement du service du petit-déjeuner, de l'accueil et du service des clients et de l'approvisionnement du buffet - Débarrasser les tables - Plonge du petit déjeuner - Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration - Préparer la mise en place du lendemain - Gérer les stocks - S'assurer de la propreté de tous les espaces, salles du petit déjeuner.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets Laska située aux Contamines-Montjoie recherche son(sa) réceptionniste pour la saison d'été 2025 Conditions : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement sur place ou à proximité Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises - Formation hôtelière - Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : - Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ; - À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement - Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus.
Vendredi 13 juin entre 9h et 12h, venez rencontrer la directrice de l'EHPAD à France Travail Sallanches pour découvrir son projet et votre futur! Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
Vous gérez principalement et mettez en place le club enfants (2 personnes animateurs sous votre responsabilité) pour des enfants de 4/11 ans. Vous organisez et mettez en place l'animation adultes (jeux, loisirs, ...) ainsi que des excursions. Votre polyvalence pour l'animation entre enfants et adultes est impérative. Formation animation demandée ( bafa ou autres...) Expérience "club enfants" et connaissance de la région appréciées. Vous accompagnez les enfants et/ou les clients aux excursions avec le véhicule de service. POSTE A POURVOIR DE FIN JUIN A FIN AOUT Repos de 4 jours tous les 15 jours Logement possible, si logement extérieur versement d'une prime de 300€.
La saison d'été arrive! La brasserie l'AFFICHE située au cœur de Saint Gervais les bains et proposant une cuisine traditionnelle et de spécialités recherche pour la période du 26 MAI au 30 OCTOBRE, son commis/chef de partie froid (H/F). Vos missions : - Aide à la mise en place du poste froid, - Etayage, épluchage,taillage des légumes - Entretien des postes de travail Vous êtes ponctuel, motivé et avez l'esprit d'équipe, alors rejoignez nous! Pour postuler, uniquement par mail, avec un CV à jour, avec dernier emploi occupé + références et coordonnées à jour.
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir de maintenant à la Toussaint. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne polyvalente, aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication au sein de l'équipe. Avec l'équipe de cuisine, vos missions sont : - Se charger de la préparation des entrées, des plats chauds (découpes, sauces) et de la pâtisserie. - Assisterez à l'élaboration des cartes avec le chef. - Aider au nettoyage de la cuisine. Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) 2 jours de congés continus. Salaire : de 1 522 € à 1957€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.
Conditions : - CDI, précédé d'une période d'essai de 1 mois - Horaires en journée et soirée / un weekend sur 2 travaillé - Salaire 1 800,00 € bruts/mois de base selon CCN 66 - Expérience souhaitée, reprise de l'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, Fonction : - Agent de service et d'entretien en internat Missions : - Entretien nettoyage des locaux : appartements des résidents, espaces administratifs, - Entretien du linge des résidents et des professionnels dans le respect des normes R.A.B.C. - Remise en température des plats, service des repas dans les appartements, nettoyage des plats et de la cuisine dans le respect des normes H.A.C.C.P. Pourquoi nous rejoindre ? - Lieu de travail exceptionnel : à Sallanches au cœur du Pays du Mont Blanc, - Faire partie d'une entreprise qui offre de multiples opportunités d'évolution. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au Directeur.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine (H/F), qui travaillera en binôme avec le chef de cuisine. Vous travaillerez dans une petite structure où la polyvalence est très importante. Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine pour les services du midi et du soir : - Dressage entrées, plats et desserts - épluchage - préparation apéritif - plonge - proposition de plats - ... Contrat CDD 39h / semaine De juin au 15 septembre 2 jours de congé non consécutif Nourri avec possibilité de logement Salaire en fonction de l'expérience
Restaurant traditionnel et de spécialités, face du Mont-Blanc, à proximité de Megève
Poste de serveur /serveuse à pourvoir pour la saison d'été 2025 du 1er juillet au 31 août, reconductible à la prochaine saison d'hiver. Poste nourri et logement possible. Contrat saisonnier 2 mois 39h00/semaine + pourboires. Heures supplémentaires majorées. Vous avez au minimum une saison d'expérience ou une formation en hôtellerie et vous avez un niveau correct en anglais.
L'Agence Fiedler & Rosner Megève recrute ! Nous recherchons un candidat H/F pour le poste d'assistant / assistante commercial en immobilier. Nous recherchons une personne expérimentée, maîtrisant l'anglais et qui saura être garante de la bonne image de notre agence. L'Agence Fiedler & Rosner propose un concept d'agence immobilière intégrant un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. Cette approche offre aux clients une solution intégrale haut-de-gamme grâce à une équipe d'associés et de partenaires qui les accompagne tout au long de leur projet. L'Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d'architectes ainsi qu'un cabinet d'avocats international. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ans le respect des procédure Tracfin - Savoir utiliser un logiciel immobilier (tel que Apimo) - Rédiger et oublier des annonces sur les plateformes immobilières (bellesdemeures, propriétés le figaro, properstar...) - Accueillir les clients avec professionnalisme et présenter les biens de manière claire et engageante - Contribuer au bon fonctionnement global de l'Agence (gestion des stocks, relève du courrier, etc) - Prospecter régulièrement les annonces en ligne et envoi de newsletters Profils recherché : - Bonne présentation et maîtrise de l'anglais - Expérience en agence immobilière souhaitée - Personne autonome, proactive et organisée Faites parti de l'aventure et rejoignez notre groupe !
L?Agence Fiedler & Rosner propose un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. L?Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d?architectes ainsi qu?un cabinet d?avocats international.
Dans un Village Vacances 3* et sous l'autorité de la Directrice et du Responsable d'Animation, le ou la Responsable des Clubs enfants est garant(e) de la qualité des activités et des animations proposées au sein des clubs enfants. Organisation des programmes et mise en place des moyens adéquats, dynamiser et manager une équipe de 12 animateurs, et veiller à l'information. Responsabilité du budget imparti, du matériel et des infrastructures mises à disposition des enfants. Assurer la qualité des activités et animations proposées, amener des idées originales. Participation active aux spectacles en soirée. Conditions - Poste à pourvoir du 23 juin au 30 août 2025 - Possibilité de saison d'hiver si concluant. - Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (Nourri / logé / blanchi)
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Sens de la propreté développé Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois) Nourri / Logé / Blanchi. Exigence du casier B2 vierge . Poste à pourvoir du 02 juillet 2025 au 30 août 2025 travaillé, rémunéré jusqu'au 08/09/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Sens de la propreté développé Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois) Nourri / Logé / Blanchi Exigence du casier B2 vierge . Poste à pourvoir du 02 juillet 2025 au 30 août 2025 travaillé, rémunéré jusqu'au 08/09/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité du chef de bar, vous servez au comptoir. Sens du contact et de la convivialité. Tenue de caisse et rigueur comptable. Sens de l'équipe. Le poste peut devenir serveur/se en période creuse. Vêtements de travail fourni et blanchi, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation selon disponibilité (Nourri / Logé / Blanchi) Exigence du casier B2 vierge. Poste à pourvoir du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
Poste à pourvoir de juin à mi-septembre 2025. Vous travaillez dans un cadre exceptionnel au sein d'un restaurant d'altitude (à 15min de Sallanches, accessible en voiture). Ambiance conviviale, équipe dynamique. Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine. + 1 renfort le week-end Restaurant de 50 à 80 couverts par service - midi et soir. 1 jour et 2 soirées de congés par semaine.
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.). * Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles. * Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.). * Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies. Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes sensible à l'univers de l'hôtellerie, de la restauration et du lifestyle. Vous êtes à l'aise dans des environnements particulièrement dynamiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail, des talents d'organisation, et de positivité. Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez la capacité et la curiosité de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez. Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
Au sein de la Direction Enfance Education, vous aurez pour missions : - Réaliser les petites préparations culinaires et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Accueillir et surveiller les enfants - Servir les repas à table dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts, saveurs et adopter une attitude d'accompagnement - S'assurer de la sécurité physique et morale des enfants - Nettoyage, désinfection et remise en état la salle et le matériel, utilisation d'un lave-vaisselle professionnel CDD 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2025) Temps non complet - 4h/jour 10h30 à 14h30 (de 3 à 5 jours/semaine) CONDITIONS REQUISES : Compétences relationnelles - Goût du travail avec les enfants - Sens du travail en équipe - Etre rigoureux, organisé, méthodique, sens des responsabilités - Sens de la communication : Etre vigilant, attentif et réactif - Etre dynamique et force de proposition - Sens du service public Compétences techniques - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestes de premiers secours - Expérience souhaitée sur poste similaire - Débutant accepté si forte motivation (période de formation nécessaire) REMUNERATION : Statutaire POSTES A POURVOIR EN JUILLET et AOUT 2025 Pour tout renseignement, contacter la Direction Enfance Education, Mme Céline GABOREAU au 04.50.91.27.55
*** Saison été 2025***Poste non logé Missions : Vous êtes garant-(e ) du bon fonctionnement de l'appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation. En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous êtes garant-(e ) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients. Profil recherché : - Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique - Rigueur, réactivité - Sens de l'organisation - Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable - La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus Type de poste : - CDD été (juillet-août 2025) - Horaires : base 35 heures / semaine - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à : contact.valdarly@labellemontagne.com -04 79 31 62.22 VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie, 73590 Notre Dame de Bellecombe
L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche de deux ambulanciers(e) diplômés(e) d'état Contrat de 151 h 67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158 h 86 = 2120€68 brut sans les primes Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement disponible pour 4 mois de dépannage - Contrat possible en 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€ les six 1er puis 80€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle - Mutuelle, Prévoyance
28 COLLABORATEURS
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) participera à la maintenance du parc automobile roulant ainsi que du matériel technique sur la partie carrosserie et serrurerie en accord avec les règles de sécurité et de protection de l'environnement. La mission consistera à la création ou la réparation d'éléments mécaniques, de mobilier urbain, etc. Par ailleurs, en fonction des demandes en cours et des besoins, le (ou la) candidat(e) assistera les agents mécaniciens dans leurs tâches. Le profil idéal Qualifications requises : niveau BEP/CAP minimum Être en capacité de faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Savoir réparer un élément de carrosserie, créer des pièces en chaudronnerie et pouvoir aider les mécaniciens dans certaines tâches simples de réparation, de pose de pneumatiques, etc. Etre réactif, avoir le sens de l'analyse, de l'innovation / créativité et de l'organisation CONDITIONS : Temps complet (certains week-ends en astreintes) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec ou sans expérience dans le domaine du paysage pour une mission de 6 à 9 mois pour travailler en entretien des espaces verts. Vous travaillerez sous la direction d'un conducteur de travaux et vous assurerez l'entretien des espaces vert de nos clients. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos devrez : - Effectuer la tonte, taille, désherbage,... - Être responsable de votre chantier et d'un travail soigné. - Veiller à l'entretien du matériel (véhicules et petits matériels ). - Remonter les anomalies constatées sur les chantiers au conducteur de travaux. Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme (de préférence avec) Permis B et EB (remorque) obligatoire
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts depuis 1975. Notre activité s'est diversifiée dans plusieurs secteurs tels que la création paysagère, l'entretien d'espaces verts, le terrassement, la maçonnerie et menuiserie paysagère, la vente et l'installation de spas ....
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec ou sans expérience dans le domaine du paysage pour une mission de 6 à 9 mois pour travailler en création. Vous travaillerez sous la direction d'un conducteur de travaux et vous assurerez la plantation des végétaux et l'engazonnement ainsi que tous travaux liés à la création et l'aménagement paysager. Vous pourrez également participer aux travaux de petite maçonnerie et de menuiserie. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos devrez également : - Être responsable de votre chantier et d'un travail soigné. - Veiller à l'entretien du matériel (véhicules et petits matériels ). - Remonter les anomalies constatées sur les chantiers au conducteur de travaux. Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme ou du BTP (de préférence avec) Permis B obligatoire Permis remorque / CACES apprécié
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec une expérience dans le domaine du paysage pour la saison. Pour tous travaux liés à la création et l'aménagement paysager, travaux maçonnerie. Zone d'intervention vallée entre Chamonix et Sallanches (Megève, Combloux, Saint Gervais,...) Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme ou du BTP (de préférence avec) Permis B (obligatoire) et remorque (EB) (recommandé) CACES apprécié
LE VAL MONTJOIE recrute un(e) Agent(e) des services hospitaliers, En CDI ou possibilité de CDD. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et vos activités principales sont : - Entretenir les chambres de résidents, - Entretenir les communs, - Aider à l'alimentation, - Participer aux transmissions en équipe, - Assurer avec le réfèrent du restaurant le service des repas en salle et/ou en étage, - Distribuer le petit-déjeuner en chambre, - Assurer le suivi des retours du linge plat et du linge des résidents, - Assister aux formations lorsque celles-ci sont spécifiées sur le planning, - Respecter les règles d'hygiène. Salaire selon votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Vous bénéficiez des primes suivantes : - Prime Ségur, - Primes Grand-Age, - Prime week-end et jours fériés, - Prime annuelle.
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'un hôtel 4* à Megève pour la saison été 2025. Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins : Massages, Soins Visage, Epilations, Pose de vernis semi-permanent. - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Avantages : - Logement individuel à 10min à pieds de l'hôtel - Primes sur ventes et sur objectif -30% de remise sur les produits - Possibilité de poursuivre pour la saison d'hiver
****************20 postes à pourvoir**************** Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service (H/F). Demi-Quartier Contrat : mission intérim 35h Démarrage : dès que possible . Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, des employé(e)s libre-service motivé(e)s et dynamiques pour renforcer ses équipes à Demi-Quartier. Vos missions :. - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification des dates de péremption et de la rotation des produits - Facing et entretien des rayons - Conseils et orientation client en magasin - Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus - Port de charges - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client Conditions :. - Horaires variables, travail du matin ou en journée, selon les besoins du magasin - Rémunération 12,47 . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous prenez en charge la vie du jeune enfant tout au long de la journée. Missions Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Disponibilité, Adaptabilité, Patience Sens des priorités et des responsabilités Formation et expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture Conditions de Travail Horaires : Temps complet 35 heures Expérimentation de la semaine de travail en 4 jours Statut - Rémunération : Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels. Rémunération statutaire ou fonction de l'expérience et du diplôme. Avantages : Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe), Titres restaurant, Amicale du personnel sous condition d'ancienneté. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
L'enseigne ACTION nouvellement installée sur Domancy recherche des employé-es polyvalents-es de libre-service pour étoffer son équipe. Vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. 3 postes sont à pourvoir dès que possible en CDI et une expérience de 6 mois minimum sur le même type de poste est exigée. Au cœur du point de vente vos missions sont : - La réception et le traitement des livraisons - L'approvisionnement et la mise en rayon - La tenue de la caisse - Le renseignement et l'orientation des clients - L'entretien du magasin : nettoyage et rangement des espace - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Avantages: Un 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Une prime de participation attractive Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté Des avantages grâce à un CSE dynamique (chèques vacances, cartes cadeaux, remise cinéma .) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution internes très présentes dans l'enseigne Travail le samedi et les jours fériés selon planning.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine des travaux d'installation électrique tous locaux confondus. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en Électricité, en CDI. Vos missions principales : - Réaliser les études techniques en électricité (courants forts et courants faibles) - Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Caneco, Revit.) - Dimensionner les installations électriques selon les normes en vigueur (NFC 15-100, C13-100) - Participer à la rédaction des dossiers techniques et des DOE - Collaborer étroitement avec les chefs de projets, conducteurs de travaux et clients - Apporter un support technique pendant la phase d'exécution des travaux Votre profil : - Formation Bac +2/3 en électrotechnique (BTS, DUT GEII, Licence professionnelle ou équivalent) - Expérience réussie en bureau d'études électricité exigée - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur Ce que l'entreprise vous offre : - Des projets techniques variés et enrichissants - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir immédiatement
Le SSIAD ADMR HVA (Haute Vallée de l'Arve) est un service de soins infirmiers à domicile dont le bureau est basé à Sallanches, le secteur d'intervention s'étend sur l'ensemble de la haute vallée de l'Arve, communauté de communes du Mont Blanc Le SSIAD HVA accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est salarié(e) du SSIAD, titulaire du Diplôme d'Etat, il ou elle exerce ses fonctions sous les autorités du Président du SSIAD et de la Responsable santé du réseau ADMR 74 et rend compte de son activité au Conseil d'Administration de l'Association. Ses missions: - Il/Elle évalue les besoins des personnes âgées et/ou handicapées en fonction de la prescription médicale et décide de leur admission ou non dans le service - Il/Elle est responsable de la délégation de soins infirmiers aux AS/AMP dont il/elle organise leur travail, veille à la bonne exécution en coordination avec les intervenants extérieurs (infirmier libéral, kiné, pédicure, médecin, assistante sociale, autres services d'aide à domicile...) - Il/Elle est responsable de la continuité, qualité et sécurité des soins ; aussi afin d'assurer la continuité du service, il/elle pourra être amenée à prendre en charge des soins de nursing, d'hygiène et de confort Il/Elle assure également la gestion administrative du service : - en participant à l'élaboration et l'application du projet de service et de la démarche qualité - en gérant l'activité du service en fonction des places financées - assure la gestion du matériel - assure le suivi et le règlement des infirmiers libéraux - assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmier et aide-soignant Sur délégation du Président, il/elle est responsable de : - la gestion des ressources humaines par le recrutement, la planification, l'animation et communication au sein de l'équipe, besoins en formations des salarié(e)s d'intervention - la mise en oeuvre du projet de service et de la qualité - la représentation du SSIAD aux différentes instances de coordination Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, valorisé(e) par une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion des plannings, d'animation de réunion et de soins à domicile. - Vous maitrisez les outils informatiques type Pack office - Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez d'être autonome dans un travail d'équipe. Le poste requiert une constante adaptation des besoins des bénéficiaires. - Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes titulaire du permis B Nous vous proposons : CDI à temps plein Poste soumis à astreintes, en moyenne de 250 à 300 euros brut par mois supplémentaires. Véhicule de service Smartphone à disposition tout au long de la durée du contrat.
La communauté des Communes Pays du Mont Blanc, territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station thermale. La pension canine du Pays du Mont Blanc accueille des chiens depuis juillet 2011 dans un environnement attrayant et confortable spécialement conçu pour les animaux, que ce soit pour les longs ou les courts séjours, voir à la journée. Le site compte 51 boxes de 6 à 12m², répartis dans 3 bâtiments. Etablissement agrée par les services vétérinaires. Le site dispose également d'un espace fourrière à gérer en tant que de besoin. L'équipe est composée de 3 personnes, 1 responsable et 2 agents animaliers. Pour un renfort estival, nous recherchons notre futur AGENT ANIMALIER POLYVALENT H/F Missions: -Soin des chiens -Entretien et nettoyage des bâtiments -Accueil du public -Entretien des espaces verts Formation ACACED obligatoire. *CDD pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2025 *Temps complet sur 4 jours (en fonction du planning, travail le samedi, dimanche et jours fériés en rotation avec les membres de l'équipe)
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie)10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express.Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI à temps plein - 35H/semaine Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.
Nous recrutons RESPONSABLE TECHNIQUE POLE MEGEVE (Les Fermes de Marie***** - Hôtel mont Blanc***** - Le Lodge Park***** en CDI à pourvoir au plus tôt sur Megève : MISSIONS : Assure les divers travaux d'aménagement, de rénovation et de construction Assure l'entretien et la maintenance (dépannage en cas d'urgence réparation entretien quotidien des matériels) Gère le temps de travail de son équipe (planning et suivi des heures) Participe au recrutement et assure le suivi de son équipe (1 à 6 personnes) Assure la liaison entre le ou les agents de maintenance, le Directeur technique et le Directeur d'hôtel Anticipe et planifie les opérations préventives de maintenance afin d'éviter les pannes et/ou les dysfonctionnements Gère les bons d'interventions - vérifie et pilote les interventions des prestataires Organise le traitement des urgences et les priorise Etablit un rapport quotidien Veille au rangement et à la bonne tenue de tous les locaux techniques de l'hôtel dont il est responsable Veille à l'amélioration de la maintenance en termes qualitatifs et économiques (installations ou méthodes) Gère les relevés de consommation Veille au suivi des préconisations de la commission de sécurité Assure des astreintes Assure l'entretien des véhicules utilisés (voitures) ainsi que les recommandations faites par le Directeur technique. Poste logé si besoin, 39h/semaine, 2 jours de repos à pourvoir au plus tôt selon vos disponibilités Profil recherché : Expérience obligatoire Aptitude au Management Permis B Vos avantages en travaillant avec nous : Poste nourri et logé à temps plein, Uniformes fournis Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, Mutuelle d'entreprise Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté Chèques-cadeaux en fin d'année, Avantages Comité Social et Economique (ex CE) Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations
Pour postuler à cette offre, déposez votre CV à l'adresse recrutement@mhsibuet.com ou sur www.experience-sibuet.com/recrutement
****POSTE NON LOGE***** Vos principales missions : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) Environnement de travail: - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. ***Possibilité d'évolution*** sur un poste d'adjoint de magasin.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Départ depuis l'entreprise à Marignier - les tournées sont à réaliser sur le Secteur Vallée de l'Arve Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Contrôle d'accès Surveillance magasin Entrée/Sortie Carte professionnelle à jour
Sécurité Privée
CDD de remplacement 3 mois pouvant se prolonger - Accueille, prend en compte tout public qui s'adresse à la structure : les visiteurs occasionnels, les partenaires extérieurs. Instaure une relation de respect mutuel et reçoit de façon personnalisée. S'assure de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations. - Gère le flux, c'est-à-dire gère les temps d'attente, les tensions. - Recueille, dans le cas d'un premier accueil, les informations relatives à la situation individuelle de la personne, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés, d'une part pour comprendre sa demande et son besoin, d'autre part pour vérifier le caractère éligible de la demande - Oriente le public en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne ou externe pertinent. Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et des partenaires - Apporte une aide de premier niveau pour l'accomplissement des démarches auprès des organismes partenaires (CAF, CPAM, etc) : délivre un premier niveau d'information sur les services, oriente vers les sites internet des services, apporte une aide pour les démarches simples - Aménage les espaces ; Fait respecter le règlement intérieur de la structure, et veille à la bonne utilisation des outils numérique. Gère l'affichage des informations et organise la mise à disposition de la documentation - Accueille les partenaires à leur arrivée, veille à entretenir des relations courtoises avec chaque intervenant, S'informe des modalités de fonctionnement de chaque partenaire, et applique les consignes données par ces partenaires concernant l'accueil des publics ; - Assure la saisie statistique de fréquentation des services et participe au reporting - Se forme et s'informe auprès de l'ensemble des opérateurs et partenaires de la structure pour développer un bon niveau de connaissance des offres de services de chaque opérateur et des droits des usagers Au niveau général du service : - Il/elle participe à l'élaboration des supports de communication généraux de la structure - Il/elle participe à l'amélioration des outils et process de fonctionnement de la structure - Il/elle participe, à la demande du directeur, aux réunions des différentes instances de l'association
Faucigny Mont Blanc Développement est une association Loi 1901 qui a pour objectifs principaux de favoriser le développement du Territoire. Elle met en place différentes actions dans le domaine des services à la population ou de développement économique. Elle gère différentes structures qui accueillent le public sur l arrondissement : France services, Espaces saisonniers, Centre associé Cité des métiers, Espaces de co-working
Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Classement & conformité des bons de livraison, factures avoirs - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc.) - Gère le planning et les congés - Garant de la cohésion du groupe (esprit d'équipe) et de la bonne ambiance générale Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Suivi assidu des stocks (commandes, conformité, rotation) et réalisation régulière des inventaires - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérationsQualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brise, etc ;) - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle de l'entretien du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veille au respect et à l'application des procédures, du règlement intérieur, de la charte de qualité de service Savoir-être : - Honnêteté, commerçant, volonté - Dynamique - Disponibilité - Polyvalence - Qualités relationnelles, ouvert aux autres, souriant, goût du contact - Rigueur, organisation - Adapte son rythme de travail aux flux de la clientèle Savoir-faire : - Technique de management - Gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène Mobilité de 40km nécessaire.
L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), quatre services d'accueil de jour, et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Pour le Centre de Formation Professionnelle Hôtelière 1 AGENT POLYVALENT H/F CDI à Temps Partiel (0,70 ETP) - 24h30 Hebdomadaires SALLANCHES (74700) Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 MISSIONS > Assister l'adjoint d'économat dans la réception, le stockage et la distribution de marchandises. > Entretenir les locaux (économat, bureaux, espaces communs) > Tenue de la caisse du self-service avec ouverture au public, de 12h à 13h30 > Réceptionner et contrôler les marchandises QUALITES REQUISES > Bonne capacité relationnelle et d'adaptation, > Sens du travail en équipe, > Maîtrise de soi, rigueur et organisation, > Ponctualité, intégrité et discrétion, > Disponibilité, polyvalence et dynamisme, > Autonomie tout en sachant rendre compte auprès de ses responsables, > Bonne application des règles en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, règles sanitaires), > Sens de l'accueil, > Aisance avec les chiffres. HORAIRES En journée les lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 7h du matin 208 jours de travail par an, 8 semaines de congés + jours fériés QUALIFICATION Expérience en caisse souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Le FJEP de Passy cherche un directeur d'accueil de loisirs sur l'été 2025. le salarié sera placé sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance (3 à 11 ans) et de la direction du FJEP. Il sera amené à prendre la direction de l'accueil de loisirs de manière ponctuelle sur l'été (période de direction et période de direction adjointe). Votre mission : Coordonner, élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique des accueils de loisirs. Vos tâches: Vous êtes en contact et à l'écoute des enfants et des familles. Vous assurez le suivi des activités en tenant compte des orientations et des objectifs définis. Vous êtes le garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et de leurs familles Vous êtes force de proposition en matière de projet d'animation. CEE entre 75€ et 90€ par jours du 16 juin au 29 août BAFD (ou équivalent) diplômé ou stagiaire obligatoire Débutant accepté Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation avant fin mai à FJEP PASSY 275 rue Arsène Poncet 74190 PASSY ou direction@fjeppassy.com
ADECCO Sallanches recrute, pour l'un de ses clients de la vallée du Mont-Blanc, un vendeur textile outdoor (H/F) en renfort pour la saison d'été. Rattaché au store manager, vous serez en charge de : - servir le client conformément aux process de vente de l'enseigne, tout en faisant preuve d'une excellente connaissance des produits - échanger avec le client et le conseiller sur les tendances du marché sportswear - répondre aux attentes et aux exigences d'une clientèle internationale - participer à la mise en avant visuelle des produits selon les standards du groupe - assurer la mise en place et l'entretien de la boutique - assurer les réapprovisionnement des produits et l'inventaire physique des marchandises - assurer la mise à jour du fichier client - tenir la caisse Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-septembre, dans la cadre d'un temps plein de 35h/semaine. 2 jours de CP (hors week-end) Le salaire proposé, selon expérience et profil, se situe entre 1800 et 2000 euros bruts Avantages : tickets restaurant, primes mensuelles (selon vente) Afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifs, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise retail fashion ou sportswear et vous êtes passionné par ces produits. Vous êtes doté d'un réel sens du service client et vous savez vous adapter à une clientèle internationale. A ce titre, la maitrise orale de l'anglais est nécessaire.
Au sein d'un établissement scolaire vous serez en charge de l'entretien des couloirs et des sanitaires, de l'accompagnement sur le trajet de la cantine et de la surveillance des élèves en périscolaire. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Poste à pouvoir à la rentrée 2025/2026
Nous recherchons un professeur de français (H/F), à mi temps, 9 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026 Titulaire d'une licence en lettres modernes ou littérature, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
Votre mission : - Accueillir et prendre en charge les Clients dans le Showroom avec considération et sourire. Répondre au téléphone. - Gérer, animer et faire vivre commercialement le showroom respecter la délégation tarifaire et la marge - Gérer plusieurs Clients à la fois (mise en attente, maintien du contact, gestion du téléphone...) et prendre le relai d'un collègue moins maitrisant si besoin. - Apporter conseils et solutions aux problématiques techniques et esthétiques - Etablir et relancer des devis, conclure les ventes nécessitant une négociation - Prendre en charge les réclamations Clients, gérer les litiges - Être en lien avec les Fournisseurs et la filière et/ou le Pôle Marché Déco. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : o Recherche profil vendeur salle exposition o Horaires : lundi au samedi de 8h30 12h 13h30 18h - Jour de repos à prévoir 35h semaine o Typologie carrelage / revêtement de sol o Clientèle principalement de particuliers o Profil ayant travaillé dans des salles expositions diverses et variés (Cuisine / Salle de bain / etc..) Pour ces postes nous recherchons des collaborateurs flexibles, avec le sourire, du peps et un bon savoir être global. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Vous serez amené à intervenir en tant qu'agent sur - de l'Événementiel - et de la Surveillance de matériels Si vous avez un SSIAP se serait un plus. CDD temporaire de 4 jours Poste évolutif dans la société sur d'autres missions Horaires annualisés Travail de nuit, week end et jours fériés SSIAP, SST à jour H0B0,Carte Pro ADS à jour CQP ou TFP APS ou CAP sécurité apprécié Documents du chien à jour (Vaccins, ICAD etc..) Vos missions: *Contrôler l'accès et la circulation des personnes *Repérer les anomalies et les incidents; informer les autorités et les clients *Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation *Transmettre une information *Vidéosurveillance *Vérifier les motifs et pertinence des déclenchements d'alarme * Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité de prévention Envoyez CV, copie diplômes et recyclage, carte de pro par mail. Aide frais kilométrique par vacation Voiture + permis B obligatoire.
Haute-Savoie Sécurité est implantée à Sallanches, depuis plus de 10 ans, avec ses agents, rondiers et cynophiles, tous en possession d une carte professionnelle ADS ou qualifiés SSIAP, pour assurer la surveillance et le gardiennage dans toute la vallée de l Arve, 7j/7 et 24h/24, pour les associations, mairies, entreprises du BTP, commerces et supermarchés,
Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Dispano, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Garantir la satisfaction de chacun de tes clients : Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits bois et dérivés, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste ! Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe ! Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
***Saison été 2025*** Poste Nourri - Logé Vous travaillez dans un restaurant pizzeria avec service midi et soir Vous aidez en cuisine (réchauffement des plats, petites préparations) Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ;
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 4 mois à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Chef d'équipe de montage en charpentes métalliques (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication et la pose de charpentes métalliques pour son interventions dans le cadre de projets techniques et exigeants, notamment en montagne (remontées mécaniques) et dans l'industrie (vallée de l'Arve). Elle allie savoir-faire, innovation et qualité depuis 1966. Préparation de l'exécution du chantier : -Lecture et interprétation de plans 3D, prise de cotes sur site -Analyse technique des ouvrages à réaliser en lien avec le bureau d'études -Préparation des éléments nécessaires à la fabrication et à la pose -Organisation logistique : approvisionnement du chantier, vérification du matériel et des équipements -Planification des tâches et répartition du travail au sein de l'équipe Gestion de l'avancement du chantier : -Encadrement opérationnel d'une équipe de 2 à 6 personnes -Coordination entre l'atelier, le chantier et les autres intervenants -Participation active à la fabrication et à la pose des structures -Supervision des opérations de levage, de manutention et de travail en hauteur (avec nacelles élévatrices) -Suivi de l'avancement des travaux, respect des délais et des exigences qualité -Application et contrôle strict des consignes de sécurité -Accompagnement dans la montée en compétences des collaborateurs Clôture du chantier : -Réalisation des finitions et des ajustements nécessaires -Élaboration des plans de récolement et transmission des documents de fin de chantier -Contrôle qualité final des ouvrages réalisés -Retour d'expérience pour amélioration continue des pratiques Compétences techniques : -Expérience confirmée en charpente métallique -Maîtrise de la lecture de plans 3D -Connaissances en levage, manutention, travail en hauteur et sécurité Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur, sens de l'initiative -Leadership et pédagogie -Exemplarité en matière de sécurité Ce que l'on vous propose: -Rémunération selon expérience -Primes sur objectifs et intéressement -Paniers repas à hauteur de 12 euros -Des équipements de qualité Des projets techniques et variés dans un environnement unique. Une entreprise à taille humaine, reconnue dans son domaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service des parkings, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la gestion des places de parking et la résolution des éventuels problèmes. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Sous l'autorité de la directrice de la régie municipale des parcs de stationnement et sous la responsabilité du responsable d'équipe, le (ou la) candidat(e) sera chargé(e) des opérations commerciales et relatives à l'exploitation du parc de stationnement. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, l'information et l'assistance à la clientèle Répondre à une demande client en respectant les critères de qualité et de satisfaction client Participer à la réalisation d'abonnements et encaissements Participer aux actions de promotion commerciale Surveiller les parcs de stationnement Répondre aux appels clients via le système d'interphonie. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent au sein des parkings, vous maîtrisez idéalement plusieurs langues étrangères (anglais/italien/allemand). Vous êtes reconnue pour vos qualités d'accueil, de communication, d'autonomie et de rigueur. Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service culture, vous contribuerez à enrichir l'offre culturelle et à valoriser le patrimoine de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour concevoir, organiser et animer des expositions et événements culturels de qualité. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. En binôme avec l'agent en charge de la mise en place des expositions au sein du Palais, au musée de l'Ermitage, au Calvaire et sur le jardin Alpin & allée cavalière, Il (ou elle) apportera un renfort/soutien dans le développement des expositions et dans l'animation de ces dernières. Il (ou elle) sera également en charge de la conception de contrat/convention et relation avec les artistes. Dans un second temps, il (ou elle) assurera l'accueil des expositions temporaires sur les différents sites pouvant accueillir ces dernières. D'autre part, il (ou elle) accompagnera l'agent en charge du suivi patrimonial de la commune dans son travail dans le but de valoriser et protéger le patrimoine de la commune de Megève. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent du patrimoine - exposition, il est essentiel de maitriser les techniques de médiation et d'animation culturelle. Expérience sur poste similaire Connaissances des marchés publics Aisance devant le public Solide culture générale notamment en histoire de l'art. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 CDI L'école maternelle Saint-Joseph scolarise chaque année environ 40 enfants de 3 à 6 ans répartis en 2 classes. En étroite relation avec les deux enseignantes, vous accompagnez les jeunes enfants au long de leur journée. Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe en charge du restaurant scolaire et de l'animation périscolaire, sur les temps de repas des jeunes enfants et pour l'accueil périscolaire du soir, au sein de l'école élémentaire Les Eterlous. Missions / activités : Le poste combine des missions durant le temps scolaire, placées sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle scolaire, et des missions durant le temps périscolaire, encadrées par la Directrice générale des services de la commune. Temps scolaire - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Surveillance lors des récréations - Accompagnement lors des sorties scolaires Temps périscolaire - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Surveillance de l'accueil périscolaire du soir (maternels et élémentaires) L'agent pourra par ailleurs être amené à participer à des réunions d'équipes ou pédagogiques. Profil recherché : Compétences - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant, principalement de 2 à 6 ans - Sens de l'écoute et de la communication avec les enfants, les familles et les enseignants - Capacité à gérer les émotions et les conflits - Capacité à s'adapter à des publics et des rythmes variés - Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle - Réactivité, patience, bienveillance - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme / Expérience - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis ou équivalence - Expérience significative en école maternelle ou structure petite enfance appréciée Conditions de Travail : Horaires réguliers : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 8h-13h45 / 15h45-18h30. Heures de préparation de la rentrée des classes (veille de la rentrée) et de fin d'année (mercredi de la dernière semaine de classe). Mercredi et vacances scolaires non travaillés (sauf cas très exceptionnels). Horaires exceptionnels : réunions en dehors des horaires habituels de travail, remplacements au sein de l'équipe. Statut : Emploi permanent ouvert aux titulaires, cadre d'emploi des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM - catégorie C) ou à défaut ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire (Art. L332-8 2° du code général de la fonction publique) Rémunération et avantages : Rémunération selon l'expérience, la formation et la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et à la prévoyance (contrat groupe), amicale du personnel sous condition d'ancienneté Lieux de travail : Ecole maternelle Saint-Joseph 69 route des Varins 74120 Praz-sur-Arly Ecole élémentaire Les Eterlous 65 route du Val d'Arly 74120 Praz-sur-Arly Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication.
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. Vous avez des questions : contactez-nous - par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr - par téléphone : 04.50.21.92.97
Vous recherchez un poste où vous ne vous ennuyez jamais? Vous aimez à la fois faire de la cuisine, et conduire un camion? Un poste complet où vous pourrez mettre en avant vos diverses qualités ? Vous êtes sur la bonne offre d'emploi! Nous recherchons un Ouvrier polyvalent Production/ livraison (H/F) pour rejoindre notre équipe de Combloux. Le candidat retenu sera chargé de confectionner les sandwichs, et les produits traiteurs, d'assurer la cuisson et le paquage de la viennoiserie, et de livrer les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de production et contribuerez à maintenir un environnement de travail efficace et sécurisé. Missions production alimentaire: - Commande, réception et stockage des matières premières. - Réalisation des sandwichs et produits traiteurs. - Réalisation des différentes cuissons - Être garant de la qualité des produits vendus. - Mise en caisse, cuisson et plaquage de la viennoiserie. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, dans le respect les procédures de sécurité alimentaire. Mission livraison: - Préparer les commandes et les produits à expédier - Charger les camions de livraison - Livrer les magasins, les particuliers et professionnels - Récupérer les produits en magasin et chez les fournisseurs - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage du camion Profil recherché : Organisé, dynamique, autonome et ponctuel. Aimant le travail d'équipe. Bonnes connaissances des normes d'hygiène alimentaires. Poste CDD. logement possible. CDI possible par la suite 39h 2147 Brut (1700 Net) Majoration nuit et dimanche en +
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un Responsable de site (H/F). Vos missions englobent : - Superviser les opérations quotidiennes ; - Gérer les ressources humaines et matérielles ; - Assurer la conformité aux réglementations et aux normes. Vous maintenez le cap de l'efficacité et de la qualité. Vous garantissez également la sécurité des équipes et des installations, tout en veillant à optimiser les processus et à maintenir un environnement fonctionnel et agréable. Le profil recherché : - Expertise en gestion opérationnelle et organisationnelle ; - Aptitude à diriger et à motiver une équipe ; - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ; - Habileté en communication interne et externe. - Votre habilité à piloter une variété de tâches et à coordonner des personnes diverses fait de vous un gestionnaire opérationnel accompli. Votre capacité à maintenir un équilibre entre la performance et le bien-être complète votre profil de maître de la coordination.
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !
Synergie Sallanches recrute pour une enseigne de grande distribution, un EMPLOYE DE RAYON TRADITIONNEL (Charcuterie/Fromage) F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits - Entretien des outils et du rayon Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Amplitude horaire : 6h-20h. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en grande distribution et/ou en restauration serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes diplômé en Maintenance en Bâtiment et polyvalent (plomberie, maintenance, agencement, relations avec les entreprises) Vous êtes titulaire du permis B (transport d'enfants) Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri : 1 Agent de Service Intérieur / Agent de maintenance F/H CDD 1 ETP Poste à pourvoir du 2 juin 2025 au 5 juin 2026 (avec une période de fermeture du 21 juillet 2025 au 18 Août 2025 et pendant une partie des vacances scolaires) Vos missions : - Vous vous assurerez du contrôle et de la maintenance périodique et réglementaire des installations techniques et de sécurité de l'établissement, - Vous maintenez en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la structure - Vous effectuez des travaux de petite manutention et l'entretien - Vous assurez la sécurité du bâtiment et des espaces extérieurs - Vous assurez la sécurité du transport des jeunes accueillis Horaires continus Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Adresses du poste à pourvoir : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY
La rencontre du luxe et de l'authenticité - Poste LOGE Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) RECEPTIONNISTE TOURNANT(E) Le(la) réceptionniste tournant(e), sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) réceptionniste tournant(e) travaille 3 jours par semaine en shift de jour et 2 jours par semaine en shift de nuit. La journée : Il(elle) assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant. Il(elle) s'occupe du check-in et du check-out. Il(elle) est responsable de sa caisse. Il(elle) vérifie les réservations, prépare les arrivées et les départs Il(elle) contrôle la facturation. Il(elle) répond aux demandes de conciergerie des clients dans les meilleurs délais. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients et en référer à son supérieur hiérarchique. La nuit : Il(elle) assure la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit (en autonomie de 23H00 à 7H30). Il(elle) est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients et prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...). Il(elle) vérifie l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée, facture les extras, effectue la main courante, pour ensuite procéder à la clôture journalière. Il(elle) contrôle les documents de l'hôtel nécessaires pour la journée du lendemain pour tous les services. Il(elle) est titulaire du permis B, car il(elle) est amené(e) à déplacer les véhicules des clients en cas de besoin. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 274,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail de nuit - Travail les jours fériés
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service culture, vous contribuerez à enrichir l'offre culturelle et à valoriser le patrimoine de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour concevoir, organiser et animer des expositions et événements culturels de qualité. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. En binôme avec l'agent en charge de la mise en place des expositions au sein du Palais, au musée de l'Ermitage, au Calvaire et sur le jardin Alpin & allée cavalière, Il (ou elle) apportera un renfort/soutien dans le développement des expositions et dans l'animation de ces dernières. Il (ou elle) sera également en charge de la conception de contrat/convention et relation avec les artistes. Dans un second temps, il (ou elle) assurera l'accueil des expositions temporaires sur les différents sites pouvant accueillir ces dernières. D'autre part, il (ou elle) accompagnera l'agent en charge du suivi patrimonial de la commune dans son travail dans le but de valoriser et protéger le patrimoine de la commune de Megève. Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent du patrimoine - exposition, il est essentiel de maîtriser les techniques de médiation et d'animation culturelle. Expérience sur poste similaire Connaissances des marchés publics Aisance devant le public Solide culture générale notamment en histoire de l'art. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
L'Hôtel le M de Megève 5*, recrute pour la saison estivale, un(e) SPA Thérapeute (H/F) afin de renforcer son équipe de son SPA BY CLARINS. Vous serez en charge de NOTRE SPA BY CLARINS : - Accueillir, renseigner et prendre les réservations de nos clients - Pratiquer les différents massages et soins du Spa - Offrir au quotidien un service de haute qualité afin de satisfaire une clientèle haut de gamme, - Entretenir l'espace SPA et piscine - Connaître pour mieux vendre les produits proposés En qualité de SPA Thérapeute expérimenté(e) dans un établissement haut de gamme, vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution, un langage soutenu et les sens des responsabilités. Formation CLARINS assurée Autonome, volontaire, optimiste et ambitieux de caractère, vous offrirez le meilleur de vous à notre clientèle. Anglais courant professionnel exigé.
Poste à pourvoir à partir dès que possible à fin novembre. Vous travaillerez dans une équipe et vous serez en charge: - de la tonte, - du débroussaillage, - de la taille - et différents entretiens des espaces verts... Vous travaillez du lundi au jeudi: 8h-12h / 13h-17h et le vendredi de 8h à 12h. Vous bénéficiez de 15 jours de congés en août. Une prime de panier est accordée par l'entreprise: 8euros
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont Blanc, nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir/Responsable Rayon pour remplacer une personne partant à la retraite. Dans l'idéal vous serez en doublon avec cette personne pour appréhender le poste. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes: * Vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et de conseiller les clients particuliers et professionnels, de vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques. *Vous participerez à la réception et à la mise en rayon des produits. *Vous veillerez à une bonne tenue du magasin. *Vous aiderez à la préparation des commandes et du réassort. *Vous serez amené(e), dans votre poste, à des manutentions diverses (Mise à la teinte, coupe de sol, port de produits). Votre profil : Vous êtes force de proposition et attentif(ve) à satisfaire le client. Vous avez le sens du contact client, l'esprit d'initiative. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et des murs. Vous êtes polyvalent(e). Poste à pourvoir de suite. CDI 39h Horaires: du lundi au samedi midi avec un jour de congé dans la semaine. Rémunération : entre 28 et 30K€ brut annuel à définir en fonction de l'expérience. + 13ème mois + participation. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Situé au cœur du massif du Mont-Blanc, La Chemenaz est un hôtel-restaurant 4 étoiles alliant charme alpin, confort moderne et gastronomie de terroir. Nous accueillons une clientèle française et internationale en quête de nature, de sport et d'authenticité. Vos missions : En tant que Responsable de salle, vous êtes garant(e) du bon déroulement du service et de la qualité de l'accueil : : - Organiser et superviser le service en salle (petit-déjeuner, déjeuner et dîner) - Manager et former l'équipe (chefs de rang, commis, runners) - Accueillir et personnaliser la clientèle - Coordonner avec la cuisine pour assurer un service fluide et efficace - Veiller à la satisfaction client et gérer les retours - Participer à l'élaboration de la carte des vins et boissons - Suivre les stocks, commandes et gérer le matériel Votre profil : - Excellente présentation, sens du service et de l'accueil - Leadership, rigueur et dynamisme - Polyvalence, autonomie - Maîtrise de l'anglais Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au pied des montagnes - Une équipe dynamique et passionnée - Possibilité de logement - Blanchisserie, lingerie - Repas sur place en équipe - Des horaires sans coupures 16h-22h
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux, un TERRASSIER F/H. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de réseaux, vos principales tâches seront : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Travaux de terrassements manuels - Participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas. Poste à pouvoir rapidement pour une longue mission. Non ouvert aux grands déplacements. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime travailler en extérieur et en équipe. Une première expérience sur ce type de poste est demandée. L'AIPR, et l'habilitation électrique H0B0, HF BF seraient un vrai plus. Sinon possibilité d'être formé(e). Envoyez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style : -Gérez l'activité du rayon textile -Révélez vos talents et votre sens du contact. -Garantissez la bonne tenue du ou des rayons. -Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. -Participez à la vie quotidienne du magasin. -Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. -Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la. -Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Avec 500 lits et places, plus de1000 professionnels dont 120 médecins, les Hôpitaux du Pays du Mont Blanc, en direction commune avec l'EHPAD de Cluses, comptent aujourd'hui 2 sites sanitaires et 2 EHPAD, à Sallanches et Chamonix. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière, liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. L'établissement investit régulièrement pour améliorer la Qualité de Vie au Travail de son personnel. L'établissement est situé au pied du célèbre Mont-Blanc, entouré des plus grands domaines skiables alpins et est situé à proximité des lacs Léman et d'Annecy. Eté comme hiver, une multitude d'activités vous attend. Votre mission : Sous l'autorité du Cadre de Santé du Bloc Opératoire (6 salles d'intervention, 1 salle d'induction et 1 SSPI), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité des soins au bloc. Vous préparez les salles de bloc opératoire, accueillez le patient en salle, assurez sa surveillance et son transfert en SSPI. Vous participez aux interventions en tant que circulant, instrumentiste, voire aide opératoire, pour toutes les spécialités. Vous assistez le chirurgien durant l'intervention, assurez le maintien de l'asepsie et le respect des protocoles. Vous suivez la traçabilité, la commande, l'entretien et le suivi des équipements chirurgicaux. Vous assurez l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels sous votre responsabilité. Votre profil : Titulaire du diplôme d'IBODE ou IDE avec un projet de spécialisation, vous disposez d'une première expérience probante, acquise dans le privé ou dans le public. Vous maîtrisez des différentes techniques opératoires selon les spécialités. La connaissance des protocoles d'asepsie, de stérilisation et de sécurité est indispensable. Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Esprit d'équipe, sens du service et de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation et rigueur professionnelle vous caractérisent. Aide au logement, parcours d'intégration, financement formation IBODE, intéressement. Evolutions professionnelles prévues.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Avec 500 lits et places, plus de 1000 professionnels dont 120 médecins, les Hôpitaux du Pays du Mont Blanc, en direction commune avec l'EHPAD de Cluses, comptent aujourd'hui 2 sites sanitaires et 2 EHPAD, à Sallanches et Chamonix. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière, liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. L'établissement investit régulièrement pour améliorer la Qualité de Vie au Travail de ses équipes. L'établissement est situé au pied du célèbre Mont-Blanc, entouré des plus grands domaines skiables alpins et est situé à proximité des lacs Léman et d'Annecy. Eté comme hiver, une multitude d'activités vous attend. Votre mission : Sous l'autorité du Cadre de Santé du Bloc Opératoire (6 salles d'intervention, 1 salle d'induction et 1 SSPI), vous accueillez les patients, vérifiez leur identité, le type d'intervention prévue et le choix de la technique d'anesthésie prescrite. Vous préparez le matériel et les produits, appliquez les différentes techniques d'anesthésie et assurez la surveillance pré/post opératoire immédiate. Vous assistez le médecin anesthésiste dans la pose de dispositifs d'anesthésie loco-régionale ou dans l'induction d'une anesthésie générale. Vous gérez les stocks et le réapprovisionnement en médicaments, DM et matériels. Vous accompagnez l'installation du patient en SSPI et faites le lien avec l'équipe. Vous assurez l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels sous votre responsabilité. Vous formalisez les protocoles relatifs à votre domaine de compétence. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Infirmier Anesthésiste, vous disposez d'une expérience technique, managériale et organisationnelle probante, acquise dans le privé ou dans le public. Vous maîtrisez les gestes et techniques, ainsi que la pharmacopée d'anesthésie. Vous savez faire face aux situations d'urgence, au rythme de travail et aux évolutions technologiques du métier. Rigoureux et curieux, vous savez pendre des initiatives et favoriser le travail d'équipe. A l'écoute et bon observateur, vous appréciez de pouvoir former et transmettre. Aide au logement, parcours d'intégration, intéressement. Evolutions professionnelles prévues.
Nous recrutons un Charpentier couvreur (H/F) en vue de compléter notre équipe. En tant que charpentier couvreur (H/F) , vous serez chargé de : - Réalisation de charpente et couverture en rénovation CDI 40h et demie Une semaine de 5 jours (lundi au vendredi) Une semaine de 4 jours (mardi au vendredi) Horaires: 7h30-12h 13h-17h30 Primes de panier Rémunération entre 15€ et 20€ de l'heure (BRUT ) PROFIL RECHERCHE : 5 ans d'expérience obligatoires sur un poste similaire. Permis B obligatoire Permis E serait un plus. Compétences - Maîtrise des techniques de pose de charpentes. - Compétence dans l'installation des différents types de couverture. - Connaissance des matériaux et des produits utilisés en zinguerie. - Connaissance des normes de sécurité en hauteur et des techniques de protection sur chantier. - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. - Un sens du détail et un engagement envers la qualité. ** POSTE NON LOGE**
Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe du Responsable des services techniques, l'agent technique apporte son expertise technique au service bâtiments. Le service technique comprend 1 responsable et 5 agents techniques. Il gère l'ensemble des bâtiments et des interventions techniques de la commune. Les missions de l'agent technique voirie (H/F) seront les suivantes : - Entretien des routes, chaussées, fossés, conduite d'engins et tous travaux de voirie - Prévention et diagnostic des dégradations de voirie - Entretien préventif des engins et matériels d'exploitation (balayeuse, tractopelle, etc.) - Réalisation de travaux d'entretien des équipements de voirie et des chaussées - Entretien de la signalisation horizontale et verticale des routes - Mise en place de matériel pour les manifestations - Veille sur maintenance et réparation des équipements et matériels. - Aide aux autres services en cas d'absence ou de surcharge - Permis B exigé, permis remorque et CACES appréciés Profil recherché : - Procédures de signalisation du danger sur différents types de chantiers et de dangers temporaires - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Concevoir et piloter le projet pédagogique et les projets d'animation avec l'équipe et Gestion d'équipe - Connaissance en lecture de plans et calculs de métrés - Connaissance dans le suivi et lecture de notice d'entretien de matériel et véhicule - Travailler en équipe, en coordination et en concertation - Savoir remonter les informations au responsable - Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale Savoir être - Sens du service public - Travail en équipe - Rigueur, organisation - Force de proposition
Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Sallanches (92 allée Galilée) DES QUE POSSIBLE. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale - Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, - Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : - Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. - Nous étudions également les profils de reconversion professionnelle et sommes ouverts à des candidats ayant une formation dans le soin et qui voudraient se diriger vers l'animation. - Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents. Nos petits plus : - Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue - Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous - Votre repas à 3 euros tous les midis - Des primes : annuelle, ancienneté - Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques - Chèque cadeaux à Noël * Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30*
L'entreprise BEA Métrologie, recrute ses futurs(es) Métrologues qualiticiens(nes) H/F pour ses clients ! Qui sommes-nous ? BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation dans le domaine de la métrologie, vous avez un BAC+2, BAC+3, scientifiques et technique (métrologie, mesure physique, électronique, instrumentation, .) avec ou sans première expérience, ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la métrologie, rejoignez-nous ! Nous avons 4 postes à pourvoir. Cette formation permet de présenter un CQPM « Technicien contrôle qualité en production » de niveau 5, catégorie C - MQ 2004 0233. Cette certification est inscrite au RNCP sous le numéro 38459. Attention : pour réaliser cette alternance, il est indispensable que les candidats s'inscrivent à notre formation. Le cursus de formation est composé comme suit : - 2 mois de cours pédagogique axés sur la métrologie et la qualité alternés entre cours et période en entreprise - 6 mois environ de mission en entreprise (dont les 4 derniers mois uniquement en entreprise) Nous recrutons une personne pour notre laboratoire situé à Passy (74) ! Les missions qui peuvent vous être attribuées lorsque que vous serez en entreprise : - Réaliser l'étalonnage et de vérifier les équipements de mesures - Réparation des instruments de mesure - Rédiger les certificats d'étalonnage et les constats de vérification - Assurer la validité et la capabilité des moyens d'étalonnage utilisés - Interpréter, exploiter les résultats, les données techniques et les informations techniques liées aux équipements à étalonner - Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements - Réaliser un projet d'alternance dans le domaine de la maîtrise des processus de mesure Tout en respectant le processus qualité de l'entreprise et les normes en vigueur. Le profil que nous recherchons et les modalités du contrat : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique, l'analyse et la remise en cause de résultats obtenus ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Les bases et notions attendues : - Concepts et outils de la métrologie - Procédures et instructions techniques des équipements de mesure - Incertitudes de mesure - Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD - Bonne expression orale et écrite - Capacité d'analyse Lieu des cours : Mérignac (33) Mission en entreprise : Bea Métrologie - site de Passy (74) Début : 08 Septembre 2025 Rémunération : Selon âge et législation en vigueur Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. L'équipe BEA Métrologie
Sous la direction d'un chef de production, vous travaillez au sein d'une petite structure de 3/4 personnes en cuisine, spécialisée en cuisine d'assemblage pizzas, spécialités et salades. Vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et respectueux(euse) des normes et des personnes. Rejoignez notre équipe dans un bar d'ambiance, pour une restauration simple dans un lieu d'exception. ***Possibilité de logement *** Poste à pourvoir du 10 juin au 30 octobre 25
Nous recrutons pour la filiale d'un grand groupe de construction, un MACON TRADITIONNEL F/H. Vous travaillerez sur la rénovation de monuments historiques. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie traditionnelle, à savoir : - Réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle, - Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux, - Réparation de pierres et confortement de structures, Poste à pourvoir rapidement, pour plusieurs mois. Rémunération : taux horaire selon profil + indemnités de petits déplacements + panier repas. Nous recherchons une personne appliquée qui aime travailler en équipe. Une première expérience en maçonnerie est indispensable. Des connaissances en maçonnerie traditionnelle seraient un vrai plus. Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maintenance réparation du matériel médical organisation du planning des révisions, contact des clients pour rendez-vous d'entretien stockage des livraisons remise en rayon livraisons occasionnelles entretien général du magasin ...
Petite structure, bon esprit d'équipe. 20 ans d'existence , toujours en évolution.
La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 28,5 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération 1731.90 € brut -catégorie D de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Prise de poste souhaitée 11 août 2025 Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire en lien avec la coordinatrice, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle : Animations d'actions : Après-midi familles, spot de la tribu. Participation au : carnaval et festival Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme. Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD ou diplôme équivalent Expérience souhaitée Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation à directionmjcstgervais@orange.fr pour en savoir plus sur la MJC de Saint Gervais : https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/?locale=fr_FR ou https://www.instagram.com/mjc.saintgervais/
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) ou NDRC en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 ou 2 ans Lieu de travail : Sallanches Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur la Vallée de l'Arve (74), nous recherchons une/un : Contremaîtresse/contremaître itinérant.e (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Régis et intervenez sur de l'habitat et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la maintenance et le pilotage des équipements de production De chauffage (chaudières gaz, bois) D'eau chaude sanitaire De ventilation (CTA et VMC) Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens Poste sujet aux astreintes (rythme de 4 à 5 semaines). Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et principalement en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 37K€ à 41K€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des tickets restaurant, Prime d'astreinte, 14 RTT Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité de la direction et du responsable de restauration, vous managez une équipe de 8 agents. Établir les plannings de travail, définir les taches et former le personnel. Participation active au service en salle. Dynamiser l'équipe et force de proposition. Responsable de la propreté et hygiène des locaux, rangement des matériels, mobilier, entretien des tables, bonne utilisation et entretien des machines à café, chocolat ainsi que de la verrerie et vaisselle utilisée dans le respect des normes HACCP. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Emploi pour saison d'été du 26 juin au 08 septembre 2025 Possibilité de poursuivre sur la saison d'hiver si accord commun.
