Consulter les offres d'emploi dans la ville de Denguin située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Denguin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Lescar, 64 - LESCAR, 64 - Lons ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Missions : Placé(e) sous l'autorité des adjoints techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés : -CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Ou Titre de Moniteur d'atelier, -Capacité de travail en équipe et à inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale, -Etre force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités, -Capacité d'écoute, d'analyse des situations, afin de soutenir les personnes accompagnées sur le plan personnel et de réguler les inter-relations, -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle, -Capacités organisationnelles (gestion de production) et capacité à rendre compte -Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word), Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein (1 ETP), 1 mois renouvelable. -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'Horaires : Externat - Groupe 1.
Nous recherchons des hotes/hotesses de caisse en CDI à temps partiel 15H, parfait pour les étudiants Vos missions: Accueillir les clients avec le sourire et bonne humeur Enregistrer les achats et encaisser les paiements Assurer la fluidité en caisse et une bonne expérience client Veiller à la propreté de votre poste de travail Profil recherché Dynamique, ponctuel(le) et à l'aise avec les chiffres Sens du service et du travail en équipe Une première expérience en caisse est un plus mais les débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous proposons: Un CDI temps partiel avec des horaires adaptés, idéal si vous êtes étudiant Une ambiance conviviale au sein d'une équipe bienveillante Une formation dès l'arrivée pour prendre le poste sereinement
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la grande distribution ! Carrefour recherche des Employé(e)s de Libre-Service motivé(e)s pour renforcer son rayon Bazar/Culture/Saisonnier Vos missions : Approvisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation et de mise en avant des produits. Accueillir, orienter et conseiller les clients pour leur offrir une expérience d'achat agréable et fluide. Participer aux inventaires et veiller à la bonne gestion des stocks. Assurer la propreté et la bonne organisation du rayon pour mettre en valeur les produits. Ce que nous vous proposons : Des horaires adaptés à votre rythme de vie : Matinée : démarrez votre journée plus tôt et profitez de votre après-midi libre (5h00 à 12h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Après-midi : bénéficiez de votre matinée pour vos projets personnels avant de rejoindre l'équipe (13h00 à 20h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Tous les dimanches de repos et une journée par semaine en rotation avec les équipes 6 semaines de Congés Payés Une rémunération sur 13,5 mois Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante. - Des missions variées pour développer vos compétences. - Une expérience enrichissante dans le secteur dynamique de la grande distribution. - La possibilité de découvrir l'envers du décor et de participer aux temps forts saisonniers (rentrée scolaire, Noël, etc.).
Nous recherchons un Facteur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Pau Ce poste consiste à trier et préparer le courrier à distribuer, tout en identifiant le parcours optimal pour une livraison efficace. Vous serez responsable de préserver l'intégrité des colis et de livrer les plis en toute sécurité, tout en respectant les délais prévus. La remise des courriers recommandés se fera en main propre contre signature, et vous devrez aussi vous assurer du suivi des colis et du retour des plis non livrés. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en distribution de courrier : Le candidat doit maîtriser la distribution efficace et précise du courrier. Orientation et navigation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans différents quartiers est essentielle. Compétences interpersonnelles : Le candidat doit démontrer une aptitude à interagir de manière courtoise et professionnelle avec les clients. Gestion du temps : La capacité à gérer et à optimiser son temps de travail est cruciale pour ce poste. Nous mettons un accent particulier sur l'importance de la ponctualité et de la fiabilité dans ce rôle. Le candidat retenu fera preuve d'un sérieux professionnel et d'un engagement envers l'excellence du service.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie en CDI temps plein. Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine. Boulangerie fermée tous les dimanches, le 25 décembre, le 1er janvier et 2 semaines en août. Une première expérience en boulangerie ou en restauration est exigée. Vous pouvez postuler par mail ou en vous présentant directement au magasin.
Notre agence Adéquat Pau recrute un(e) Fromager h/f pour une embauche en CDI pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire situé à LONS. Vos futures missions : - Assurer les opérations successives de fabrication (travail en cuve) pour l'élaboration du fromage - Piloter les flux depuis 5 écrans - Respecter les recettes - Réaliser les contrôles - Réceptionner et traiter le lait Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience significative en tant que fromager - Vous êtes familier avec les technologies fromagères (NAOP, AOP) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Le poste est à pourvoir en CDI en rythme 3*8 Ce que notre client vous propose : - Salaire de 2114.63€ brut mensuel - Primes d'équipe - Primes de nuit - Paniers repas - Une formation au poste de 2 à 3 mois Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont : - Assurer l'accueil des clients, le conseil et la vente en téléphonie mobile et Internet, - Assurer les encaissements (tenue de caisse), - Effectuer l'ouverture des lignes, la mise en rayon, le merchandising et l'entretien du point de vente.
Venez nous rejoindre pour composer nos équipes de choc dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. En véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vous assurez la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin. Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine de la vente et détenez une première expérience en boulangerie ou dans un cadre similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Chez Ange, intégration rime avec formation à nos produits, nos méthodes et notre concept. On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des horaires d'ouverture, de journée et de fermeture. Amplitude horaire : Du Lundi au Samedi de 6h à 20h30 ( Repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine ) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
La société LOKHAL automobile réparations toutes marques spécialisée marques allemandes ventes achats véhicules occasions et neufs cherche secrétaire comptable avec expérience minimum 3 ans en entreprise . Le poste aura pour horaire du lundi au vendredi 09h à 12h00 et 14h00 à 18h00. Personne dynamique avec initiative ,autonome, impliquée dans son travail, Nous mettons un plus aux personnes ayants travaillé dans l'automobile ou ayant connaissances dans le milieu. le poste consistera à accueillir les clients, prendre des rendez- vous, s'occuper des encaissements, répondre aux appels téléphoniques, rédiger des devis, suivre les mouvements bancaires avec précision ,classement de dossier ,relation parfaite avec le cabinet comptable, suivi des paiements, ect... Merci de communiquer un cv et une lettre de motivation.
Dans le cadre d'une ouverture imminente à Lescar, le magasin Luso Alimentation recherche des hôtes(ses) de caisse polyvalent(e)s. Plage horaire du magasin 9h-19h30. CDD évolutif Poste à pourvoir immédiatement
Magasin de vente de produits Portugais
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Intérim recherche pour l'un de ses clients situé près de Pau, un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : Manutentionner les pièces Réaliser le contrôle visuel des pièces Nettoyer / Etiqueter / Photographier les pièces Ranger aux endroits prévus à cet effet les pièces Assurer la mise en rayon des pièces Préparer des commandes, des expéditions Participer au process de vente éventuellement Gestion des déchets issus du démontage Et toutes autres tâches qui pourront lui être confiées compte tenu de sa fonction dans l'établissement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Des connaissances dans la mécanique ou pièces détachés automobiles est un plus. Ce poste est fait pour vous? Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillerez des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans au sein d'une crèche "Multi-accueil" de la maison de l'enfance ayant un agrément de 49 places. Vos fonctions seront : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'Educateur/trice de Jeunes Enfants - Assure les soins d'hygiène de vie quotidienne ainsi que les soins spécifiques liés à la santé des enfants, en coordination avec l'infirmière . - Assure l'entretien et le rangement des équipements. - Collaborer à l'élaboration du Projet d'établissement. - Participer au travail d'équipe (responsable, infirmière, éducatrice jeunes enfants, collaboratrices, etc.) - Encadrer des stagiaires en lien avec sa formation Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires selon planning variable (au plus tôt 7H15 / au plus tard 18H30) LE POSTE EST OUVERT AUX INFIRMIER(E)S Pour postuler: Envoyez votre CV par mail
Description du poste : Le magasin Carrefour de Lescar renforce son équipe et recrute un Employé Libre-Service pour le rayon Produits Frais. Vous contribuerez à offrir une expérience de qualité à nos clients en assurant la mise en rayon et la disponibilité constante des produits frais. Missions principales : Réception et mise en rayon des produits frais (laitages, fromages, charcuterie, surgelé, etc.) Vérification des dates de péremption et application des règles de rotation des produits Veiller à l'attractivité du rayon (réassortiment, présentation, propreté) Conseil et orientation des clients en magasin Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Idéalement, une première expérience en grande distribution ou dans un rayon produits frais Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe et bonne communication Dynamisme et disponibilité, notamment sur les horaires de forte affluence Conditions de travail : Horaires : Matin 5h-12h30 avec deux jours de repos par semaine dont le dimanche en fixe Durée : Temps plein 35h
Le SIVOM « L'île aux enfants » recrute un agent d'entretien et de restauration pour l'Accueil e Loisirs à Artiguelouve. Cadre d'emplois des adjoints techniques. Missions / conditions d'exercice - Nettoyer les locaux, linge, vaisselle et contrôler l'état de propreté - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et s'adapter aux protocoles sanitaires - Préparer des repas et des goûters suivant les normes HACCP - Gérer les commandes - Gérer les stocks - Réceptionner et ranger les marchandises - Manipuler et porter des matériels Horaires : - Poste en période scolaire : - Restauration le mercredi uniquement de 10h30 à 14h30 - Entretien des locaux tous les jours de 18hà 20h - Poste en période de vacances - Restauration tous les jours de 10h30 à 14h30 sauf jours de sorties - Entretien des locaux tous les jours de 18hà 20h Profils recherchés Savoirs : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles sanitaires - Savoir organiser son travail en s'appuyant sur les fiches de postes - Savoir utiliser le matériel (Chariot de ménage, Auto laveuse), savoir assurer le bon entretien du matériel. - Avoir connaissance et participer au projet d'établissement Savoir-faire : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accord avec les fiches techniques. - Être garante de l'état de propreté des locaux, - Nettoyer le matériel après usage et garantir la bonne utilisation - Gérer les stocks, organiser le rangement - Être garante de bonnes pratiques (nettoyage et HACCP) - Avoir connaissance des besoins de l'enfant, du texte cadre national. Savoir-être : - Respecter le devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion - Faire preuve de réserve, de discernement, d'écoute - Être organisé - Entretenir l'esprit d'équipe et la communication positive - S'impliquer dans les projets d'équipe
-- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Respect du devoir de réserve Poste ouvert du du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. (CAP Petite enfance, CQP, BPJEPS
Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et administratif(ve) polyvalent(e). Rattaché(e) à la responsable du service comptable, vous interviendrez sur des missions variées en comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, comptabilité analytique, suivi de trésorerie ainsi qu'en accueil et secrétariat. Vos missions Comptabilité : - Enregistrement et suivi des opérations comptables quotidiennes - Rapprochements bancaires, lettrage des comptes - Gestion des factures fournisseurs et clients - Gestion des ouvertures de comptes clients et des relances clients - Contrôles de fin de mois sur la facturation et les caisses - Préparation des déclarations de TVA - Suivi de la comptabilité analytique par projet ou activité - Catégorisation des flux dans le logiciel de suivi de la trésorerie - Préparation et assistance à l'établissement des situations comptables mensuelles et annuelles Administratif / Accueil : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs - Gestion des événements dans le logiciel de suivi des temps (création salarié, insertion d'événements, correction des anomalies.) - Classement, archivage, gestion des dossiers - Appui logistique à l'équipe (réservations, gestion de fournitures, etc.) - Maîtrise d'un logiciel comptable (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) - Bonne maîtrise d'Excel - Polyvalence, travail en équipe et capacité à gérer les priorités
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client un leader des transports en commun : 1 Conducteur de transport en commun (H/F) Vos missions : - Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et leur sécurité selon la règlementation de l'entreprise - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - S'adapter aux besoins de la clientèle - Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple, .) et participer à son amélioration continue - Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure de l'entreprise - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Alerter l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains Profil recherché : - Titulaire du Permis D + FIMO en cours de validité - Avoir une pièce d'identité en cours de validité - Grande disponibilité - Adaptabilité et qualités relationnelles - Bonne gestion du stress Informations complémentaires : - Localisation : LONS - Démarrage : 16/06/2025 - Contrat : Mission intérimaire jusqu'au 04/07/2025 - Horaires : Temps partiel - Ramassage scolaire - Rémunération : selon grille salariale
Vous intervenez au sein de l'entreprise en qualité d'assistant commerciale (H/F) Sous la responsabilité de notre directrice commerciale, vos missions seront : - de contribuer à l'efficacité du fonctionnement du service commercial dans sa globalité - d'assister et relayer la direction commerciale dans le suivi des clients et partenaires - de fournir les tableaux de bords actualisés pour le suivi de l'activité commerciale Dans le cadre du support commercial et de la relation client, vous assurerez: - suivi des devis, des commandes et des relances clients - gestion et mise à jour de la base de données clients et prospects - prospection Concernant le marketing et la communication: - mise à jour des supports commerciaux - participer aux actions marketing - gestion des publications ainsi que l'animation de Linkedin pour l'équipe commerciale - organisation d'évènements et de salons professionnels Enfin, pour la gestion administrative et logistique: - suivi des facturations et des paiements en lien avec le service comptabilité - accueil téléphonique, gestion de la boite mail générale - organiser les déplacements et veiller au suivi des notes de frais PROFIL RECHERCHE : - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle, capacité à questionner et analyser les demandes afin d'y apporter des solutions adaptées - Esprit de synthèse - Maitrise de l'outil informatique : PowerPoint, CANVA, logiciels CRM, SAGE serait un plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. La connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Enfin, vous avez une bonne connaissance des clauses contractuelles, des conditions de paiement, des garanties bancaires et des formalités administratives liées à l'exportation.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez uniquement le matin du lundi au vendredi.
Groupe local de Boulangeries-Pâtisseries artisanales.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, un(e) préparateur(trice) automobile EXPÉRIMENTÉ(E) sur Lons (64). Débutants NON ACCEPTÉS. PERMIS B OBLIGATOIRE pour déplacer les véhicules. Ce poste est au sein d'une entreprise où il fait bon vivre, avec une ambiance conviviale et un environnement de travail agréable. Vous serez principalement en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules d'occasion en vue de leur remise en vente. Vos missions incluent : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasion. Préparation des véhicules pour qu'ils soient parfaitement présentables à la vente. Déplacement des véhicules sur le site, avec soin et précision.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes cet été en tant qu'Agent d'Entretien F/H Vous êtes disponible en juillet, août, ou sur les deux mois ? peut-être même début septembre ? Nous recrutons des agents d'entretien F/H en CDD pour remplacer nos salariés en congés. Que vous cherchiez un job d'été, quelques heures de travail en complément d'activité, dans la journée ou en horaire décalé, nous vous proposons des missions adaptées à votre organisation personnelle. Vos missions En tant qu'agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients professionnels (bureaux entreprises, résidences, grandes surfaces, sites industriels.) Vous interviendrez sur : -le nettoyage de bureaux (dépoussiérage, lavage sols, sanitaires) - le nettoyage d'espaces communs (sanitaires, vestiaires réfectoires) - Le nettoyage des parties communes de résidences (balayage, lavage, dépoussiérage). Votre travail contribuera directement à garantir un cadre de travail agréable et propre pour nos clients. Rémunération Parce que nous savons que votre travail a de la valeur, nous proposons un taux horaire attractif de 12,38 € bruts + Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés. Une belle opportunité de faire un travail utile avec une rémunération motivante. Horaires et Temps de travail Nous vous proposons des postes flexibles, adaptés à vos disponibilités et à votre capacité de déplacement. Horaires possibles le matin (5h-10h), le midi (12h-14h) ou le soir (17h-21h) Certaines missions peuvent comporter des coupures (par exemple : travail le matin + le soir) Profil Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre rythme de vie ? Vous êtes disponible sur juillet et/ou août, même partiellement ? Ce poste est fait pour vous ! Pas besoin d'expérience dans le secteur, nous sommes ouverts aux candidats débutants. Une formation vous sera proposée à votre prise de poste. Nous recherchons des personnes fiables, consciencieuses, autonomes et l'envie de bien faire. Permis B indispensable. Intéressé(e) pour intégrer une équipe engagée et bienveillante ? Postulez dès maintenant, nous saurons vous proposer une mission en adéquation avec vos besoins ! Autres informations Taux horaire brut 12.38€ Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Cadre d'intervention : Le Complexe du Bialé accueille 40 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique sur le Foyer d'hébergement et 20 personnes à la retraite. Salarié du Pôle Habitat Palois, vous travaillerez au sein d'une équipe, principalement sur le site de Lescar (le Complexe du Bialé). Missions : Vous serez chargé(e) de prendre en charge l'entretien du patrimoine et la coordination de la sécurité : - Entretien et opération de 1ière maintenance et de travaux au niveau des bâtiments, du matériel et environnement (espace verts, voiries, divers réseaux, mobilier), - Gestion et traçabilité du matériel, outillage, et stocks, - Suivi et coordination des interventions entreprises extérieures, - Gestion et suivi des interventions de maintenance et de prévention (SSI, Extincteur, Gaz, Electricité, Légionnelle, etc.), - Gestion et suivi documentaire en qualité de référent sécurité (registre sécurité). Profil recherché et compétences requises : - Gestion des priorités d'intervention en toute autonomie : suivis périodiques (véhicules, espaces verts, prélèvements, etc.) et priorisation des tâches en fonction de certains imprévus, - Capacité à prendre des initiatives et rendre compte, - Capacités méthodologique et organisationnelle dans le suivi des dossiers (sécurité, travaux, matériels, etc.). - Capacité à travailler en équipe, - Capacités à développer des relations de travail respectueuses et bienveillantes avec les personnels et les personnes accueillies, - Polyvalence pour les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements (des compétences en électricité et/ou plomberie seraient un plus), - Qualité d'organisation et d'initiative au regard des tâches confiées, - Connaissance souhaitée dans le champ du handicap, - Qualités relationnelles et humaines, aptitude à travailler en équipe. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Ouvrier Qualité (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1
Les missions principales Assure un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client basé à Mourenx (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Réaliser la maintenance préventive et corrective, - Maintenir et installer des équipements sanitaires, - Maintenir et installer les menuiseries / serrureries / huisseries, - Maintenir les ventilations extractions VMC / CTA, - Maintenir les réseaux de fluides, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés, - Réaliser les essais hebdomadaires Sprinkler, - Maintenance 1er niveau détection incendie et gaz, - Réaliser des travaux second œuvre (Peinture, sol, .), - Détecter, proposer des améliorations d'embellissement, - Accompagner les sous-traitants, - Rendre compte par écrit des interventions et mettre à jour la GMAO, - Assurer une liaison de qualité avec les clients, - S'assurer du confort des occupants. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO seuil haut. Vous réaliserez 1 astreinte par mois du vendredi au vendredi. Profil Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0) valide. Vous détenez idéalement la formation risques chimiques niveau 2. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !
L'auxiliaire de puériculture assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant. Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères. A la demande des résidentes, elle informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement, Elle participe aux réunions institutionnelles. Sur le temps de nuit, elle observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère. Elle recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU. Nous aurions besoin de vous dès à présent jusqu'au 16 juillet 2025 ** LE DIPLOME D AUXILAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE **
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) laborantin (H/F). Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : Prélever et assurer les analyses physico-chimiques et bactériologiques sur les produits entrants, les produits en cours de fabrication, et sur les produits finis. Suivre les résultats d'analyse eten garantir la traçabilité. Participer au contrôle qualité des matières premières et des produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur. Identifier et signaler les non conformités. Tenue de son environnement de travail. Horaires d'équipe en 3*8. Rémunération intéressante (prime de panier repas, d'habillage, de samedi, de dimanche, de 13ème mois, majoration des heures de nuit...) Vous êtes titulaire d'un BAC technique et/ou d'un BTS / licence bio-technologies / chimie. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel et la connaissance du secteur agro-alimentaire est un vrai plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes capable de respecter les protocoles et les normes de sécurité et de qualité. Vous êtes dynamique et êtes force de propositions. Vous aimez travailler en équipe et vous savez communiquer efficacement avec vos collègues. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez ! Si vous souhaitez plus d'informations contactez-nous au 07.78.15.11.63 OU au 05.59.72.19.55
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.
La Service Enfance de la commune d'Uzein recherche un(e) animateur(rice) pour du 01/09/2025 au 31/10/2025 pour l'ALAE (accueil de loisirs associé à l'école) ainsi que pour l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement) mercredis et vacances scolaires. ALAE - Périscolaire Matin : 8h00 - 8h45 (lundis, mardis, jeudis, vendredis) Midi : 11h40 - 13h30 (lundis, mardis, jeudis, vendredis) Soir : 16h30 - 17h45 (lundis, mardis, jeudis, vendredis) ALSH - Mercredis / Vacances scolaires Mercredi : 10h / jour Vacances scolaires (Automne) : environ 45h / semaine Temps de préparation ALSH vacances : environ 2x5h Temps de préparation / réunions ALAE : les lundis matin de 8h45 à 11h40 (avec pause repas) ALSH : les mardis matin de 8h45 à 11h40 (avec pause repas) Missions principales : Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif de mineurs. L'animateur a pour mission de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de réaliser des projets d'animation afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités et tâches principales du poste : Garantir la sécurité physique, morale et affective du public. Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec les directeurs/directrices des accueils et l'équipe d'animation. Participer à l'éveil du public par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème. Enrichir la vie de l'équipe d'animation : participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Entretenir des relations avec les familles. Heures supplémentaires possibles + IFSE
L'accueil de loisirs "Le Petit Prince" organisé par la Mairie d'Uzein recherche un animateur(rice) pour les vacances scolaire d'été du Lundi 18 Août au Vendredi 29 Août 2025. Une journée de préparation à l'été est également prévue le Samedi 21 Juin 2025. Missions principales : Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif de mineurs. L'animateur a pour mission de mettre en œuvre le projet pédagogique et de réaliser des projets d'animation afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités et tâches principales du poste : Garantir la sécurité physique, morale et affective du public. Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec les directeurs/directrices des accueils et l'équipe d'animation. Participer à l'éveil du public par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème. Enrichir la vie de l'équipe d'animation : participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Entretenir des relations avec les familles. Heures supplémentaires possibles + IFSE
Nous recherchons un infirmier/ infirmière ou puéricultrice RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) H/F. Vos missions seront: - Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif (situation de handicap ou de maladie chronique). - Participer à l'élaboration des protocoles puis les présenter et les expliquer aux membres de l'équipe. - Aider les équipes dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bon développement des enfants at au respect de leurs besoins. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif (enfants porteurs de handicap, souffrant d'une maladie chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière). - Aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles. - Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. Profils : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réflexion - Prise d'initiatives et force de propositions Temps réparti de la façon suivante : environ 30h auprès des enfants et 5h de détachement pour les missions de RSAI.
Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Les missions que nous vous proposons : Rattaché au Responsable Exploitation et à notre agence de Lons, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans le Béarn, dans un périmètre de 30 à 45 minutes de Pau. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès septembre 2025. Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs Participation aux bénéfices 12 RTT/an Véhicule de service Téléphone portable/Tablette/Ordinateur portable
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Lescar, un Réceptionnaire en alternance (H/F). Rattaché au chef d'atelier, avec votre tuteur, vous êtes en charge : D'accueillir et de conseiller les clients du service APV D'organiser et de planifier les interventions en atelier De restituer les véhicules et d'expliquer aux clients les interventions réalisées en les valorisant De proposer des produits et services complémentaires. Vous êtes amené(e) à déplacer des véhicules, le permis B est donc obligatoire. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique, vous souhaitez préparer une formation CQP Réceptionnaire ou une formation en relation client d'une durée d'un an. Si vous avez le sens du commerce et que le secteur de l'automobile vous intéresse, nous pourrons aussi être à l'écoute de votre candidature même si vous êtes issu(e) ou préparez une formation non technique. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne. Le groupe SIRMET collecte ou réceptionne les déchets métalliques et les équipements en fin de vie (déchets électroniques et électriques, véhicules hors d'usage), les dépollue et les conditionne pour les commercialiser en matières premières secondaires. Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l'environnement et l'innovation. SIRMET c'est : - 172M de chiffre d'affaires - 400 salariés - 20 sites en France et en Espagne Nous recherchons pour notre site de LONS (64), un opérateur de tri fer et métaux intervenant aussi comme dépollueur H/F sur les Véhicules Hors d'Usage. Votre mission principale sera alors de retirer tous les déchets dangereux et polluants du véhicule afin de les stocker suivant la réglementation mais aussi en complément sur les tâches de tri fer et métaux sur le site. Missions : - Accueille les clients qui viennent déposer des déchets - Organise la collecte : réceptionne, contrôle, trie les déchets valorisables - Charge les objets dans les conteneurs prévus à cet effet, en assure le transport, le déchargement et le stockage - Pèse et référence les objets - Dépollution : Réception et dépollutions des véhicules hors d 'usage (VHU) Mettre en sécurité et dépolluer les VHU, démonter les pièces de carrosserie, sellerie et mécanique, contrôler la qualité et trier les déchets polluants et non polluants selon leur nature et les orienter vers la zone de traitement ou de stockage - Informe les clients sur le fonctionnement et les enjeux du recyclage - Respecte les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...). Compétences / expériences : - Avoir de bonnes connaissances des différents métaux - Avoir de bonnes connaissances en mécanique automobile - Connaître le process de recyclage - Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production - Savoir respecter les contraintes de production et les délais - Connaître et savoir interpréter les procédures - Savoir évaluer les risques et appliquer les consignes de sécurité - Si possible CACES 3 - R489 (formation interne possible) - Autonomie, rigueur et être manuel
Au service des professionnels et des particuliers, SIRMET vous accompagne dans le recyclage de vos matériaux en fin de vie. De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu'à la valorisation de matériaux, nous intégrons toute la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie à vos déchets, transformés en écoproduits ou réemployés par l'industrie et contribuons ainsi à économiser nos ressources naturelles. SIRMET c?est : - 172M de CA - 400 salariés - 20 sites (France/Espagne)
Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement de chocolats (H/F) Les missions vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier, et assurez les principales tâches d'opératrice de conditionnement : conditionner, travailler dans divers ateliers de production et différents produits agroalimentaires participer et améliorer l'augmentation de la productivité s'assurer des règles d'hygiène et de sécurité appliquer la qualité et la traçabilité selon les exigences clients. Horaires du lundi au vendredi : journée en équipe 3*7 (6h-13h30 / 13h30-21h ou 21h-04h30). Travail le samedi en période de forte activité. Mission en atelier climatisé de 10 à 14. Vous avez précédemment occupé des postes d'agent de conditionnement, opérateur de production/fabrication,ouvrier agroalimentaire ou manutentionnaire. Ce poste convient parfaitement à un profil féminin. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel ou en conditionnement manuel. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre rigueur. Vous êtes soucieux (se) des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité inhérentes au site. AVANTAGES MANPOWER : Dès la 1ère heure de mission : Compte Epargne Temps: Epargnez vos IFM taux à 8%, mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile Dès 500 heures de mission : comité régional d'entreprise : tickets cinéma 5,remboursement sport jusqu'à 200/an, voyages, chèque culture ... Comité central d'entreprise: chèques vacances, remboursement location vacances 500/an, voyages ... .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Tuyauteur (h/f) pour un poste stimulant basé à Mourens. Ce poste de 2 mois vous permettra de travailler sur un chantier spécialisé en tuyauterie pharmaceutique. Il s'agit d'une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans un environnement professionnel exigeant. Ce poste est proposé par une agence reconnue pour la qualité de ses recrutements dans le secteur industriel. Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants! Nous recherchons un candidat pour le poste de Tuyauteur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences techniques solides et une expérience avérée dans le domaine. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques avec une grande précision. La maîtrise des techniques de soudage et d'assemblage est essentielle pour ce poste. Une expérience antérieure en installation et maintenance de systèmes de tuyauterie est fortement recommandée. Le candidat doit également être en mesure de travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la sécurité. La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à s'adapter à différentes situations de travail est indispensable. Enfin, une bonne communication et un sens de l'organisation sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
vous travaillez de 5 à 12 heures sur 6 jours. vous effectuez la mise en rayon, l'étiquettage des produits, la rotation et la rupture des stocks. vous débutez dès que possible.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), nous recherchons un(e) Responsable Logistique Approvisionnement. Vos missions seront : - Gérer les flux et les stocks de consommables et ingrédients en fonction des prévisions de production, afin d'optimiser le plan d'approvisionnement du site et le coût des stocks pour l'entreprise. - Etre garant de la mise à disposition aux services de production, des consommables en quantité, qualité et délai et superviser la conformité des réceptions. - Piloter les paramètres d'approvisionnement, le respect de la politique achats sur le site (régulièrement en lien avec les fournisseurs). - Gestion de la mise en place des nouveaux consommables et ou ingrédients en relation avec les autres services dans le cadre du lancement de nouveaux produits. - Gestion et optimisation des stocks en minimisant les coûts. - Veuillez à la traçabilité, aux conditions et à l'organisation du stockage des consommables depuis la réception jusqu'à la mise à disposition pour la production. - Assurer la gestion et le suivi des litiges fournisseurs. - Etre l'interface permanente avec l'ensemble des services de l'usine et du siège (marketing, achats, R et D , export, ordo .) - Gérer le planning de l'équipe et assurer avec le coordinateur l'organisation du travail de l'équipe. - Mettre en place et suivre les indicateurs du service. - Gestion et management d'une équipe de 7/8 personnes Poste en journée du lundi au vendredi Pour ce poste de Responsable Logistique Approvisionnement, nous recherchons un professionnel organisé, doté d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et possédez une forte capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Une connaissance approfondie des processus logistiques et une compréhension des dynamiques de l'industrie agroalimentaire sont souhaitables. Capable de travailler en équipe, vous démontrez également des compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs. Qualités recherchées : - Maîtrise des outils de gestion logistique.( SAP et MFG PRO) - Excellente capacité d'organisation. - Compétences en gestion de projet. - Adaptabilité face aux défis quotidiens. - Esprit d'équipe et communication claire. - Management
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour rejoindre son équipe au rayon Parfumerie, Hygiène et Beauté en contrat à durée déterminée. Vos missions : Mettre en place les produits dans le respect des consignes de présentation et de merchandising. Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les produits d'hygiène, de beauté et de parfumerie pour leur garantir une expérience d'achat agréable. Veiller à la bonne rotation des produits et à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des articles. Participer aux inventaires et au suivi des approvisionnements. Contribuer à la propreté et à l'organisation du rayon pour valoriser les produits. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de l'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe accueillante et bienveillante. Une formation à nos produits et à nos méthodes de travail. Un poste polyvalent pour développer vos compétences dans le secteur de la grande distribution. Une enseigne dynamique où la satisfaction client est au cœur des priorités. Informations pratiques : Contrat : CDD à temps plein. Horaires : selon les besoins du service (matin ou après-midi), pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour renforcer son équipe au rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage en contrat à durée déterminée. Vos missions : Assurer la mise en place des produits au rayon et veiller à leur attractivité pour satisfaire la clientèle. Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie, traiteur et fromages afin de leur garantir une expérience d'achat de qualité. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité des produits. Participer à la découpe, au tranchage et à la mise en barquette des produits selon les besoins du rayon. Contribuer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires. Maintenir la propreté et l'organisation du rayon pour valoriser les produits. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement exigeant. Une première expérience dans la vente ou en rayon frais serait un plus, mais nous formons nos collaborateurs avec enthousiasme. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Une formation à nos produits et aux règles d'hygiène pour développer vos compétences. Un poste varié et enrichissant au cœur d'un rayon dynamique et attractif. Informations pratiques : Contrat : CDD à temps plein. Horaires : selon les besoins du service (matin ou après-midi), pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe au rayon épicerie sèche. Vos missions : Approvisionner les rayons en respectant les consignes de mise en place et les règles de sécurité. Veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité. Accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de leur garantir une expérience d'achat agréable. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour assurer une bonne organisation du rayon. Contribuer à la propreté et à l'attractivité du rayon pour mettre en valeur les produits. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et un goût pour la polyvalence. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et bienveillante. Une formation à nos produits et aux méthodes de travail pour favoriser votre intégration. Une opportunité de découvrir les métiers de la grande distribution au sein d'une enseigne reconnue. Des missions variées et enrichissantes au service de la satisfaction client. Informations pratiques : Contrat : CDI à temps plein. Horaires :Matin 05h-12h30 6 semaines de Congés Payés Rémunération sur 13,5 mois
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe au rayon épicerie sèche en contrat à durée déterminée. Vos missions : Approvisionner les rayons en respectant les consignes de mise en place et les règles de sécurité. Veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité. Accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de leur garantir une expérience d'achat agréable. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour assurer une bonne organisation du rayon. Contribuer à la propreté et à l'attractivité du rayon pour mettre en valeur les produits. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et un goût pour la polyvalence. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et bienveillante. Une formation à nos produits et aux méthodes de travail pour favoriser votre intégration. Une opportunité de découvrir les métiers de la grande distribution au sein d'une enseigne reconnue. Des missions variées et enrichissantes au service de la satisfaction client. Informations pratiques : Contrat : CDD à temps plein. Horaires : selon les besoins du service (matin ou après-midi), avec pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer son équipe au rayon frais Vos missions : Approvisionner les rayons (yaourt, fromage, surgelés) dans le respect des consignes de mise en place et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et la satisfaction des clients. Accueillir et conseiller les clients pour les accompagner dans leurs achats et répondre à leurs questions. Participer à la propreté et à la bonne organisation du rayon. Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires ponctuels. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et êtes attentif(ve) à la qualité des produits. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat adapté au week-end pour concilier votre emploi et vos projets personnels. Une équipe bienveillante et dynamique pour vous accompagner. Une expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Une formation à nos produits et aux règles d'hygiène pour développer vos compétences. Informations pratiques : CDD temps plein Pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer son équipe au rayon frais le week-end. Vos missions : Approvisionner les rayons (yaourt, fromage, surgelés) dans le respect des consignes de mise en place et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et la satisfaction des clients. Accueillir et conseiller les clients pour les accompagner dans leurs achats et répondre à leurs questions. Participer à la propreté et à la bonne organisation du rayon. Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires ponctuels. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et êtes attentif(ve) à la qualité des produits. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat adapté au week-end pour concilier votre emploi et vos projets personnels. Une équipe bienveillante et dynamique pour vous accompagner. Une expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Une formation à nos produits et aux règles d'hygiène pour développer vos compétences. Informations pratiques : Contrat à temps partiel : 15 heures par semaine (samedi et dimanche). Pause rémunérée incluse selon la durée de travail.
Carrefour recherche un(e) Employé(e) au rayon poissonnerie pour renforcer son équipe les samedis. Vos missions : Assurer l'approvisionnement du rayon poissonnerie et veiller à la fraîcheur et à la présentation des produits. Accueillir et conseiller les clients afin de leur garantir une expérience d'achat de qualité. Réaliser la préparation des produits (filetage, découpe, emballage) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la bonne tenue du rayon : propreté, étiquetage, affichage des prix. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires selon les besoins du service. Informations pratiques : Contrat à temps partiel, principalement le samedi. Pause rémunérée incluse selon la durée de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe accueillante et bienveillante. Une formation à nos produits et aux règles d'hygiène pour développer vos compétences. Une ambiance dynamique, au cœur d'un rayon essentiel à la satisfaction de nos clients. La possibilité de découvrir les métiers de la poissonnerie et de vous former au sein d'un grand groupe.
BPS INTERIM LACQ recherche pour un de ses clients un Ouvrier paysagiste (H/F) Nous recherchons des ouvriers motivés pour réaliser des travaux forestiers, ayant de l'expérience et /ou diplômes dans ce secteur d'activité. Les valeurs véhiculées par cette entreprise permettent aujourd'hui aux équipes d'être soudées et de travailler dans le même état d'esprit : volonté, détermination et envie d'apprendre. Les travaux réalisés sont l'entretien de la végétation du réseau ferroviaire SNCF, titulaire pour les 5 prochaines années d'un marché d'entretien sur 2 lignes ferroviaires : 1. Bayonne St-Jean-Pied-de-Port 2. Pau Oloron-Ste-Marie 3. Oloron-Ste-Marie Bedous (Réouverture de la ligne pour réhabilitation) Les candidats seront sur la création d'une nouvelle antenne pour répondre au marché actuel et un fort potentiel de développement dans les années à venir. Missions : - Abattage d'arbre (30% du temps ou période Septembre-Avril) - Débroussaillage forestier (70% du temps ou période Avril-Septembre) Compétences techniques : - Travail en sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage, réparation et entretien du parc matériel (broyeur/tronçonneuse/débroussailleuse...) Savoir faire : - organiser et planifier les tâches - faire un compte rendu de travail - capacité à travailler en équipe - Maîtrise des applications mise à dispositions (Drive, géoportail, Kizeo, imajnet, mail...) - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Qualités requises : - capacités relationnelles - initiative et réactivité - autonomie
MISSIONS/ TACHE Maîtrise de traçage sur tôlerie fine (virole, coude, museau de cochon, bride, cône, fond bombé, rond carré, oblique, piquage...) Gestion de l'atelier (ordre, propreté, petits travaux de maintenance sur machines...) Encadrez le personnel de l'atelier Planifiez les travaux et le temps de travail de chacun Participez à la fabrication des produits et ensembles alu, inox et acier Contrôlez les différentes étapes de la fabrication Respectez le planning et les délais d'exécution. Contribuez à l'amélioration des process de fabrication Veillez à la disponibilité des moyens de production, Gérez les stocks de matières premières et des consommables Faire un reporting précis et régulier au responsable Soudure TIG, MIG et MAG serait un plus COMPETENCES Techniques et traçage et connaissances en calorifuge Lecture de plan Manager et encadrer une équipe de 2/3 personnes Qualités d'écoute et de présence, sens du relationnel Sens de l'organisation, Être réactif, attentif à la qualité du travail fourni CONNAISSANCES SSE Culture Hygiène, Sécurité, Environnement (entreprise certifiée MASE) Assurez le respect des normes de sécurité en vigueur et respectez les exigences internes et des clients Formation SST serait un plus FORMATION(S)/HABILITATION(S) NECESSAIRE(S) CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle ou équivalent ou expérience significative sur poste similaire Connaissances du Pack Office CACES chariot élévateur
L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations, Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Compétences Expertise en gériatrie, et méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (PATHOS), Connaissance de l'environnement d'un EHPAD, Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens de l'organisation, respect de l'intimité, bientraitance). Profil Inscription à l'ordre des médecins de France DIU Médecin Coordinateur ou DU de capacité en gérontologie Conditions Contrat de droit public à temps partiel (60%), avec la possibilité d'augmenter son temps de travail si partage avec l'Ehpad du Temple d'Arthez de Béarn (20%) soit un total potentiel de 80%. Contrat de Droit public sur un poste pérenne Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à : Madame La Directrice - EHPAD La Roussane - 2 rue Jean Sarrailh - 64360 MONEIN Ou par mail : ressourceshumaines@ehpad-monein.fr - direction@ehpad-monein.fr
Pour notre client, basé à LONS, acteur sur le marché français, recherche 2 mécaniciens pneumatique PL/Industrie en CDI. Lieu : LONS Mission : Sous la responsabilité du Chef d'agence et/ou du chef d'atelier, vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, TP.). Vous serez en charge du montage/démontage des pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante. En contact avec certains de nos clients (chauffeurs, chefs d'atelier.), vous représentez notre entreprise et l'enseigne au cours de vos interventions. Des suivis de parc pourraient vous être attribués une fois autonome. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). - Le travail s'effectue du lundi au samedi avec un jour de récupération. - Idéalement, vous connaissez le domaine du pneumatique et vous avez déjà une expérience du montage de pneus industriels. - Vous avez le goût du travail manuel, le sens du contact client et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B , le permis POIDS LOURD serait un plus. Offre : - CDI - 40H/sem - Salaire selon profil (2800€ brut/mois)
Alternance - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Mission : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Avantages : - Intéressement et participation Formation : - Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel) Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grande coopérative agricole et agroalimentaire : Des Opérateurs Trieurs (H/F) Vos missions : - Trier manuellement les épis sur tapis roulant automatique - Assurer le nettoyage des installations Profil recherché : - Débutant accepté - Capacité de concentration et d'attention soutenue - Maintenir une cadence - Savoir-être : rigoureux(se), dynamique et consciencieux (se) - Respect obligatoire des consignes de sécurité Informations complémentaires : - Localisation : LESCAR 64230 - Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi : 8h00-12h30 / 13h30-17h00 - Particularités horaires : flexibilité de fin de journée en fonction du besoin, possibilité de travailler le samedi - Contrat / durée : Mission d'intérim de 6-7 semaines - Démarrage : fin août - début septembre - Salaire : 11.88€/h Environnement de travail : - Position assise - Risques de chaleur et de poussière (port de masque)
Nous recherchons pour notre site de Lescar, notre technicien(ne) de maintenance, ayant des compétences en électricité automobile afin de faire : - La pose d'accessoires, - Les diagnostics de panne et les réparations. Travail manuel et polyvalent, station debout prolongée et port de charges. Expérience en tant que technicien de maintenance appréciée Avantages : travail du mardi au samedi midi, tickets restaurant, PEE Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement d'un salarié absent Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2070 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création en espaces verts sur le secteur de Pau et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme : CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers. - Et/ou une expérience significative sur un poste similaire. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ponctuel et motivé. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Rattaché(e) au Responsable de l'Unité et au sein des équipes de production, vous serez en charge de : - Conduite et réglage des machines : Garantir la production et la qualité, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenance curative de 1er niveau des machines - Détection d'anomalies et transmission des informations à votre hiérarchie -Contrôle qualité Qualités : -Autonomie -Polyvalence -Rigueur Horaires : -Équipes 3*8 AVANTAGES MANPOWER : -Dès la 1ère heure de mission : -Compte Épargne Temps : épargnez vos IFM avec un taux jusqu'à 8% -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, etc. -Dès 500 heures de mission : -Tickets cinéma à 5 -Remboursement sport jusqu'à 200/an -Voyages, chèque culture, chèques vacances -Remboursement location vacances jusqu'à 500/an
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour sa filiale GBI, spécialisée dans la transformation et la distribution d'isolants techniques, son magasinier cariste pour sa future agence de Pau à compter du 1er septembre 2025. Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes un véritable guide pour nos clients : tout au long de leur parcours dédié, vous les conseillez dans leur choix et leur proposez des produits complémentaires. Vous les accompagnez avec attention et professionnalisme, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3. Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, nhésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire ta connaissance !
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur majeur en études de sols et ingénierie géotechnique, appliquées aux bâtiments, infrastructures, soutènements et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, nous réalisons des études de terrain grâce à un parc de machines performant et une équipe aux compétences complémentaires. Dans le cadre du développement de notre agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest à Lescar (64), nous recrutons un(e) Opérateur.trice en Essai Géotechnique en CDI. Votre rôle Sous la responsabilité d'un ingénieur chef de projet, vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des essais géotechniques et collecter des données essentielles aux études de sols. Vos missions principales * Réaliser des essais sur sols et roches (essais de pénétration, pressiométrie, sismique, etc.). * Effectuer des sondages géotechniques (avec machine de forage ou manuellement). * Prélever des échantillons de sol pour analyse en laboratoire. * Participer au dépouillement et à la mise en forme des résultats avant transmission. * Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais définis. * Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour le traitement des données et la remise au propre des observations. Une formation interne est prévue dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Profil recherché Formation : Bac ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Expérience : Débutant(e) accepté(e), une première expérience en BTP, géotechnique ou travaux publics est un plus. Qualités : * Goût pour le travail en extérieur et sur chantier. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Sens du relationnel et respect des consignes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation interne pour développer vos compétences. * Une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise en géotechnique. * Des missions variées, entre terrain et bureau, avec une réelle montée en compétences. Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - 37h45 par semaine Rémunération : À partir de 2 150 € brut/mois + prime vacances + mutuelle familiale Début : Septembre 2025
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Le GE64 recherche pour son adhérent un Technicien de Maintenance en Electricité-Automatisme H/F pour travailler dans une industrie qui fabrique de la matière agronomique. - Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : Assurer les actions de maintenance préventive et curative ; Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation ; Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique pour des travaux hors et sous tension ; Mettre en place des nouveaux programmes d'après les manuels d'installation et effectuer les modifications nécessaires ; Créer et modifier les documents de suivis nécessaires à la pérennité des installations électriques ; Localiser des pannes et déterminer des solutions techniques ; Effectuer le montage de nouvelles installations ; Programmer les interventions dans un souci d'optimisation ; Faire du reporting. Rythme de travail variable au cours de l'année : journée, 2*8 ou 4*8 et astreintes à prévoir. Profil/ Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire en industrie ; Rigueur, réactivité, travail en équipe. Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.miloudi@ge64.fr ou contactez-moi au 05 59 68 56 42
Skills Office Interim cherche pour un des ces clients un/e Technicien/ne Conduite Le Technicien Conduite étudie et rédige des rapports technique. Il communique autour des projets qui lui sont confiés. Il consulte les ressources internes et externes. Il suit et met en œuvre des améliorations qui lui sont confiées. Il est en appui si nécessaire des équipes de quart lors des quarts du matin et d'après-midi ainsi que lors des démarrages/arrêts des Groupes Fours Chaudières ; et il peut être amené à effectuer des remplacements de Technicien et de Rondier en quart. Il assure les tournées de surveillance et de contrôle ainsi que des opérations courantes d'exploitation (manœuvre, réglages, petit dépannage). Il participe aux consignations, à la mise en place des chaînes et cadenas, il assiste le Chef de Quart pour les consignations électriques et mécaniques en participant aux manoeuvres. Il participe à la démarche SST de l'entreprise, répond aux consultations, se protège et veille à la sécurité des autres. Il s'implique à la mise en place des systèmes de management de la Qualité, de l' Environnement de la SST et l' Energie afin d'assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation. Le profil: Il connait parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique, maitrise les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Il dispose d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et d'une bonne capacité de communication, écrite et orale.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F). Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE TRAITEMENT EAU H/F . Vos missions sont les suivantes : - Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées à la production d'eau potable : usines, réservoirs et stations de pompage. - Effectuer les réglages et réaliser les opérations courantes d'exploitation liées au traitement des eaux usées : stations d'épurations, postes de relevages, bassins,. Assurer le bon fonctionnement des analyseurs en continu. - Effectuer les travaux de maintenance courante, de dépannage et de réparation des équipements électromécaniques et hydrauliques. - Consulter et analyser les données de supervision des installations. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires. - Effectuer un reporting de qualité des données techniques et des problèmes rencontrés sur les installations. - Superviser l'intervention de certains sous-traitants. - Prendre l'astreinte sur le secteur. - Être le relais terrain auprès des collectivités. Profil recherché : Connaissances sur le fonctionnement des systèmes pneumatiques et hydrauliques, sur la lecture de schémas électriques, les automatismes et les systèmes de télésurveillance INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Indemnités repas. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : LESCAR (64) Dans un contexte de production industriel agronomique vous effectuez lentretien, le dépannage, la surveillance et linstallation déquipements, de matériels industriels ou dexploitation afin de maximiser lefficience des équipements, selon les règles de sécurité et la réglementation. En rejoignant l'équipe maintenance du site industriel de Lescar, vous : réaliserez des interventions nécessitant une habilitation électrique travaux hors tension (B0, B0V, B1, B1V, BE Manœuvre, BC, HE Manœuvre, HC) réaliserez des interventions nécessitant une habilitation travaux sous tension (BR) maintiendrez les automatismes en fonctionnement et effectuerez si besoin les modifications nécessaires (Voir création de programme si besoin) créerez ou modifierez les documents de suivis nécessaires à la pérennité des installations électriques (Schémas électriques, procédure Maintenance, Instructions). localiserez la panne sur linstallation de production ou dexploitation et déterminerez les solutions techniques et les conditions de remise en état de léquipement. réaliserez les réglages de mise au point de léquipement industriel ou dexploitation et contrôlerez son fonctionnement. effectuerez le montage et linstallation déléments ou de sousensembles de léquipement industriel ou dexploitation selon les compte des interventions complémentaires à effectuer et ferez le reporting. vous assurerez que les équipes de production exploitent les équipements conformément aux consignes dexploitation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS Maintenance Automatisée Industrielle et disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur industriel. Vous faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe. Votre rythme de travail: De septembre à octobre (2 mois) -> rythme posté (4x8) De novembre à mars (5 mois) -> 2X8 et travail en journée avec astreintes en semaine et le weekend De avril à août (5 mois) -> travail en journée avec astreintes en semaine et le weekend INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Employé Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions sur ce poste: Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. Assurer la maintenance de premier niveau. Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. Horaires : 3*8 et week-end + jour férié Prise de poste dès que possible Poste situé sur Lons Profil recherché : Niveau Bac et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. Expérience dans le secteur agroalimentaire. Respect des méthodes et organisation en place. Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation.. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents Gérer les absences, les congés des agents Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier Gérer les heures dédiées au chantier Commander les produits dans le respect du budget Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs Faire respecter les horaires de travail Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients. Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d'une prestation ponctuelle Rédiger les rapports d'activité sur son activité Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents Vérifier de façon permanente l'état du matériel et la consommation des produits Informer via le cahier de communication interne
Eauzons! Mais quoi ? Chez Eauzons!, nous sommes des Producteurs de goûts et de sens. Notre ambition : produire des aliments de qualité dans une démarche vertueuse, valorisant en particulier les principes de l'économie circulaire. Nous sommes spécialisés dans la production aquaponique de salmonidés et de végétaux. Dès 2020, notre première ferme est entrée en production dans le Gers. Une deuxième ferme, plus importante, est en cours de construction à Lescar (64). Dans le cadre de cette nouvelle ferme, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) horticole polyvalent(e) dont le poste sera basé à Lescar. Descriptif du poste Dans un premier temps, le (la) ouvrier(e) polyvalent(e) participera, à la construction du système aquaponique. Une fois le système d'élevage opérationnel, il (elle) aura pour principale mission d'assister l'équipe sur toutes les activités liées à la production, la transformation, le conditionnement et la vente de l'ensemble des produits de la ferme. Placé(e) sous la direction du responsable de production végétale, il (elle) devra participer à toutes les tâches quotidiennes sur les différents compartiments, pour garantir des productions de qualité en quantité. Missions principales 1. Phase de construction : o Installation du système aquaponique (élevage, filtration, cultures) o Mise en place des infrastructures nécessaires 2. Gestion de la production végétale : o Plantation, entretien, et surveillance des cultures (semis, tailles, traitements biologiques) o Réaliser les transferts et rotations des cultures o Contrôle des paramètres de culture et environnementaux o Nettoyer et entretenir les installations (bacs de culture, serres, systèmes d'irrigation) 3. Récolte et conditionnement des produits : o Récolte des cultures selon le calendrier o Emballer et étiqueter o Stocker les produits finis 4. Maintenance et nettoyage : o Entretien préventif et réparations o Nettoyage quotidien des installations de culture et systèmes aquaponiques Missions secondaires - Aquaculture : Aide à la gestion des animaux, transformation et conditionnement. - Commercial et logistique : Livraisons, ventes, signalement des besoins. - Maintenance des installations et collaboration avec le responsable d'exploitation. Profil recherché - Expérience requise : Au moins 1 an en production végétale. - Compétences souhaitées : Connaissances en aquaponie, travail en équipe, autonomie, rigueur, polyvalence, capacité à gérer les périodes de forte activité. - Certiphyto : Non obligatoire, formation possible prise en charge par l'employeur. Conditions de travail - Contrat : CDI, temps plein (39 h/semaine), 1 900 € bruts/mois + primes d'astreintes. - Horaires : Flexibles avec périodes de forte activité. Astreintes possibles week-end et jours fériés. - Environnement : Travail intérieur en environnement contrôlé. - Localisation idéale : rayon max de 20-30 minutes de la ferme. - Permis B requis
Nous souhaitons être un acteur de l'évolution du monde agricole et développer une filière aquaponique professionnelle. Notre ambition est de proposer un nouveau modèle de production duplicable pour un accès au plus grand nombre. L'aquaponie est un écosystème agroécologique innovant et vertueux, où l'eau est recirculée entre notre élevage de poissons et les végétaux qu'elle nourrit grâce aux nutriments et à la vie qu'elle contient. EAUZONS! a créé la première ferme aquaponique du Gers.
Vos missions principales : Conduite et surveillance de l'installation de concassage et criblage Réglages des équipements, surveillance des flux, détection des anomalies Interventions terrain pour l'entretien courant, le nettoyage et les manutentions Participation active à la production et à la sécurité du site Polyvalence possible sur la conduite d'engins : chargeuse, pelle, dumper (selon compétences) Leader régional dans l'industrie des matériaux de construction, recrute un pilote d'installation (H/F) pour son site d'Abos.
Nous recherchons actuellement 2 commis de cuisine en 35h/semaine et en 20h ou 25h/semaine Disponible dès maintenant. Avec expérience ou beaucoup de motivation et de sérieux.
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) d'activités sportives de plein air H/F Vos missions seront : - Accueil des groupes - Animation des parties de paintball - Assurer la sécurité tout au long de la partie - Fournir le matériel au groupe et le nettoyer en fin de partie Profil recherché : . Permis B obligatoire (secteur mal desservi par les transports en commun) . Disponible rapidement . Autonome , dynamique , sens de l'initiative, savoir gérer un groupe d'adultes . Bonne présentation exigée . A' l'aise avec le contact clientèle Condition du poste : . CDI 24h semaine . Evolutif vers un 35h semaine pendant les vacances scolaires, ainsi que juillet et août . Formation assurée par nos soins
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un CONDUCTEUR DE LIGNES INDUSTRIELLES (H/F). Son rôle est de coordonner et superviser les activités d'affinage de la fromagerie. Il gère les aléas (production, qualité, sécurité .) et fait respecter les standards de la totalité du site en l'absence d'encadrement. S'assure au quotidien du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux, il contribue à la performance de l'usine. Vos activités principales : - Assurer l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance - Piloter et programmer les installations - Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage et participe à la remontée et à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, en lien avec ses équipes et les services technique et qualité - Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité - Être l'interlocuteur privilégié de l'atelier d'affinage et des responsables de production et prévenir des désorganisations et conflits - Assurer le remplacement en cas d'absence sur les postes de production. BAC à BAC+2 dans le domaine industriel. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle équivalente. La connaissance du secteur agroalimentaire est également requis. Vous avez des capacités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, polyvalence, respect des règles de sécurité et d'hygiène. Travail posté (3X8h) du lundi au samedi. Possibilité de travail ponctuel le dimanche. Rémunération et avantages attractifs
Depuis sa création en 2008, CAUM s'est développée autour de son cœur de métier : les infrastructures de télécommunications. En Décembre 2019, les dirigeants font le choix d'intégrer le Groupe Neys afin de continuer leur développement en prospectant de plus larges marchés et en structurant son effectif. Son objectif est de bénéficier du savoir faire du groupe et de prendre en compte l'évolution des exigences de qualité. L'entreprise étend sa zone d'action et intervient sur une zone géographique de plus en plus importante. VOS MISSIONS : Sous l'autorité d'un Conducteur de Travaux vous réalisez : - La prise en compte des plans de câblage et épissurage, - La réalisation des opérations de raccordement de fibres optiques dans les boîtes de raccordement, tiroirs, coffrets . - La création et raccordement des boîtes, - Le tirage des câbles fibre optique dans les conduites et en aérien, - Le contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (soudure, tests de mesure, réflectométrie, dossier de recette.), - La rédaction des rapports et comptes rendus, - Domaine d'intervention : FTTH, Fibre Optique divers opérateurs, réseau local . PROFIL : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique, - Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial, Habilitations électriques, CACES nacelle, Permis BE . - Autonomie, rigueur, travail en équipe.
4 postes sont à pourvoir Durée : La saison commence début juillet et dure 4 semaines. La saison s'avançant d'année en année, il n'est pas impossible de démarrer fin juin. Date d'embauche à confirmer en fonction de la maturité du fruit. Vos missions : Le travail se divise en deux partie. Premièrement la cueillette (ou ramassage), qui est faite le matin à la fraîche de 7 à 12h, avec une pause de 20min entre 9 et 10h. Après une bonne coupure durant 1h à 1h30, vient dans l'après-midi la seconde partie, le calibrage. Il s'agit, comme son nom l'indique, de classer les fruits selon leur calibre (taille, grosseur). Cette partie s'effectue à l'abri des températures, dans une grange. D'autres travaux mineurs sont également effectués dans l'après-midi. Nous finissons généralement la journée entre 17 et 18h. Attention, nous vous demanderons de manipuler les fruits avec soin, grand soin. De plus, les pêchés sont hauts et l'utilisation d'escabeaux est nécessaire. Profil recherché : Pas de qualification spécifique recherché. Également ouvert aux étudiants comme emploi d'été. Période d'essai de 2 jours. Nous cherchons des personnes pouvant se loger par eux même. Soyez avertis : - Malgré une méthode travail comme décrit plus haut, cueillette le matin puis calibrage l'après-midi. Il arrive que nous soyons obligé de cueillir également l'après-midi sous la chaleur. - Nous organisions le travail de façon à avoir le dimanche de repos mais cela n'est pas toujours possible. Dans le milieu agricole, c'est la météo qui dicte notre rythme de travail. Ce qui signifie qu'il peut y avoir 1, 2 à 3 jours non travaillés en semaine comme 7 jours de travail consécutifs. Il n'y a donc pas de weekend à proprement parlé, et nous devons être prêt à travailler les samedis et dimanches suivant la maturité du fruit.
KID HAPPY RECRUTE. Vous recherchez un emploi et vous avez de l'expérience de garde d'enfants et d'aide ménagère.... Contactez l'agence KID HAPPY. Volume horaire proposé : 35 heures par semaine Lieu : Pau et son agglomération. Garde d'enfants sur le temps périscolaire et la journée du mercredi. Il vous sera demander selon les gardes de récupérer des enfants à la sortie de l'école, donner le goûter/repas, aider aux devoirs, accompagner aux activités, proposer des jeux/activités... L'aide ménager(e) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements . Expérience souhaitée Poste à pourvoir dès le 2 Septembre 2025. Véhicule INDISPENSABLE
L'agence Kid Happy de Pau est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et depuis septembre 2022 propose des services d'aide-ménager. Selon vos souhaits, les demandes des familles, et l'âge des enfants, nous vous proposons de les accompagner sur le trajet de l'école ou de la crèche, d'aider aux devoirs, de participer aux jeux ou aux activités d'éveil, de donner les repas... Kid Happy 181 avenue Jean Mermoz 64140 LONS
Cadre d'intervention : Salarié du Pôle Habitat Palois, vous travaillerez au sein d'une équipe éducative sur le site de Lescar (le Foyer du Bialé). Votre engagement professionnel permettra la mise en œuvre du concept d'autodétermination, à savoir le respect des droits des personnes accompagnées, leur participation et leur inclusion sociale ; cette dynamique s'appuiera sur la méthodologie de gestion de projet. Vous travaillerez en équipe à l'organisation et la co-construction des projets personnalisés pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. Missions : - Accompagner, les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie, - Réaliser un travail de coordination et d'animation concernant l'organisation et le fonctionnement du lieu de vie, - Animer et structurer la dynamique de l'écriture du futur projet de service du lieu de vie, - Proposer, des axes, des actions en lien avec les projets personnalisés des résidents, - Co-construire les projets avec la personne accompagnée en vue d'utiliser les services du droit commun, d'utiliser les ressources (internes externes), et les compensations nécessaires facilitant sa participation à la vie sociale de la cité, en vue de faciliter son inclusion, - Participer à la dynamique du pôle Habitat Palois en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.), - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels et partenaires (ESAT, Service mandataire, associations, clubs etc.). Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement médico-social de niveau 3, - Connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique et expériences souhaitées dans l'accompagnement, - Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés, - Capacité de créer, d'utiliser les outils de suivi, - Préparation, rédaction, mise en œuvre et évaluation des projets (individuels, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Être en capacité d'auto-évaluation. - Aisance informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi et l'évaluation du projet de la personne, - Etre volontaire pour bénéficier d'appuis, de formation et de ressources lors de tâches spécifiques, s'inscrire une dynamique professionnelle de développement de compétences et d'évolution dans son parcours professionnel - Savoirs-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur spécialisé sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
pour notre client spécialisé dans la réalisation et la maintenance de toutes installations de système de contrôle, de surveillance et de protection, au moyen de la vidéo, télétransmission sous toutes ses formes actuelles et futures.Vous serez formé en interne au métier de technicien monteur, vos missions: installation et mise en place de systèmes de protections: alarmes//cameras vidéos chez les particuliers et sociétés. De formation Bac pro ou BTS électronique ou d'une formation en Technicien Systèmes Réseaux et Sécurité de préférence et vous souhaitez être formé sur du long terme sur ce métier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Technicien Piscine SAV H/F Les missions sont les suivantes : - Aider le client à formuler son besoin ou sa problématique, l'orienter techniquement et économiquement. - Être en capacité de réaliser un diagnostic technique ou une visite préalable sur site. - Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance des équipements de piscine. - Assurer les opérations de mise en route et d'hivernage des piscines, en régie ou dans le cadre de contrat d'entretien. - Réaliser l'installation des équipements, conformément aux notices des fabricants et aux normes en vigueur. - Transmettre les fiches d'interventions (ou autres documents) permettant de réaliser le suivi administratif des interventions - Être en capacité de renforcer l'équipe construction pour la réalisation d'opérations de technique piscine (réseau hydraulique/ filtration/ étanchéité). - Veiller à optimiser la satisfaction clients tout au long de son expérience avec l'entreprise. Profil recherché : - maîtrisant certaines technicités : réseaux hydrauliques, étanchéité, plomberie, - comprenant les schémas techniques, - ayant l'habilitation électrique, - étant titulaire d'un BP Métiers de la piscine (ou équivalent), - ayant une bonne relation client, - ayant le sens de la méthode et du travail appliqué, - sachant s'adapter. Travail du lundi au vendredi 39h avec annualisation du temps de travail (haute saison d'avril à octobre)
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Conducteur de ligne Agroalimentaire (H/F) . Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations. Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, préparer et régler les équipements selon les standards - Assurer les changements de format / packaging - Détecter et décrire les dysfonctionnements - Arrêter les installations selon habilitation et assurer le remplacement d'un collègue - Assurer la maintenance de niveau 1. - Nettoyer le poste de travail Travail posté en 3*8 (y compris le weekend) Rémunération compétitive et avantages sociaux (panier, prime d'habillage, heures supplémenataires, heures de nuit majorées à 45%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime de 13ème mois, CE...). Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel et idéalement en agroalimentaire. Vous avez les bases en maintenance de 1er niveau. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier AffinageH/F). Ce poste consiste à coordonner, organiser et superviser les activités de production d'affinage de l'usine. Vous avez une autorité déléguée sur la gestion des aléas (production, qualité, sécurité .) et le respect des standards. Vous veillez à atteindre les résultats dans les conditions de performance prévues tout en s'assurant du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux. - Management : Gestion d'une équipe de 15 opérateurs et pilotes d'installation. Assurer, en lien avec le Chef d'Atelier Affinage, le management individuel de l'équipe (communication, écoute active, réactivité, valorisation des réussites, développement de l'initiative et la responsabilité). Animer les rituels d'animation de la performance (point 5 minutes) sur le secteur Affinage. Relayer activement les messages et engagements de la direction auprès de son équipe. Participer à la montée en compétence de l'équipe. Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et les intérimaires. S'assurer de la présence suffisante des compétences en fonctions des besoins (gestion des pauses, des absences durant son quart, et tout évènement nécessitant d'ajuster les équipes). Prévenir les conflits internes et remonter les difficultés au Chef d'Atelier Affinage et au Responsable de Production. - Planification & Priorisation : Coordonner les démarrages de production et les lavages quotidiens. S'assurer de la bonne mise en œuvre du planning de production pour livrer les clients en qualité, quantité et délai. Contrôler et suivre le bon déroulé des plannings quotidiens et réagir en cas de retard ou d'incident. - Qualité & Sécurité : S'assurer du respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement sur son quart. Veiller à l'application des standards qualité et les reporter à sa hiérarchie en cas de problème. Veiller à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des cahiers de sécurité. Garantir la gestion des non-conformités dans le respect de la procédure (prend la décision de blocage). Horaires en 3x8. PRIMES ET AVANTAGES : Heures de nuit majorées de 30 à 40% , prime panier, prime de weekend, prime de 13ème mois, prime vacance, CSE. De formation Bac Pro avec expérience ou Bac+2, vous maitrisez les process et équipements en industrie laitière et connaissez l'hygiène en milieu alimentaire. Vous avez des aptitudes managériales et aimez les challenges. Vour êtes rigoureux, vous avez une capacité d'attention, à communiquer et à travailler en équipe.
Poste : Nous recherchons pour notre concession Volkswagen Audi Skoda - Sipa Automobiles - Lescar, un Vendeur itinérant de pièces détachées (H/F). Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous réaliserez sur votre secteur la vente de pièces auprès des clients professionnels et particuliers du magasin. Vous visitez les principaux professionnels et MRA (Mécanicien Réparateurs Automobiles) de votre secteur (64/65) pour vendre les pièces des marques de la concession. Profil : Vous préparez une formation commerciale et disposez d'une première expérience commerciale vous permettant d'être à l'aise en relation client BtoB et en prospection. Le permis B sera impératif pour pouvoir occuper ce poste. Vous avez le sens du commerce et savez organiser et planifier votre travail. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients un AIDE MONTEUR BATIMENT H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : LONS (64) Vos missions seront les suivantes : Aide au montage d'équipements de ventilation, de réseaux divers et d'éléments techniques du bâtiment. Horaires chantier : - Lundi à mercredi : 7h00-12h00 / 12h30-15h15 - Jeudi : 8h00-15h45 (journée continue) - Vendredi : 7h00-11h00 (journée continue) Profil recherché : - Expérience significative en bâtiment (ventilation, réseaux, montage d'équipements, plomberie) - Lecture de plans simples et bonne maîtrise de l'outillage de base - Rigueur, ponctualité, aptitude au travail en équipe - Travail en hauteur possible : habilitation souhaitée Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR TUYAUTERIE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MOURENX (64) Vos missions seront les suivantes : Préparer les travaux de tuyauterie à venir : - Réaliser un planning de préparation du chantier, - Réaliser la préparation et le bullage des isométriques (découpage, repérage soudure, nomenclatures) ainsi que des supports, - Rédiger les demandes d'achats nécessaires à l'approvisionnement des fournitures et de la sous-traitance, - Assurer les approvisionnements du matériel de tuyauterie, - Préparer les dossiers d'exécution nécessaires à la préfabrication et au montage, Assurer la bonne gestion du projet : - Saisir des informations du chantier via notre outil informatique interne (bordereau de transmission, lancement en fabrication, suivi des avancées de préfabrication, réception sur site, lancement et suivi du montage, reporting etc.), - Garantir la qualité des travaux réalisés au travers d'analyses et de révisions (impact préfabrication ou chantier), - Créer et mettre à jour les fiches de modifications du chantier, - Respecter les procédures (sécurité, modes opératoires, règles techniques etc.) - Faire figure d'interface : - Assurer un bon partage des informations entre le client, le bureau d'étude, et le chantier, - Présenter au client les dossiers de travaux techniques, de soudages, et de procédures d'intervention Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous avez des connaissances solides dans les domaines suivants : - Lecture d'isométriques, lecture de plans et PID - Codes de construction tuyauterie Des notions de gestion de budget et de maintenance mécanique sont un vrai plus. Prise de poste dès que possible. Durée : 6 mois. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A67
/!\ Débutant accepté /!\ Nous recherchons actuellement un Peintre industriel H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de la peinture anticorrosion basé à Os-Marsillon. Ce poste en CDD à temps complet, vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur afin de préparer et mettre en peintures les surfaces demandées. Mission principale : Opérations de préparation de surface et de mise en peinture AIRLESS. Activités Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. Réaliser l'application de peinture au pistolet (Airless). S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture. Nettoyer et ranger le matériel de l'atelier. Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Horaires lundi au jeudi : 8h-12h / 13h - 17 le vendredi 8h-11h45 Rémunération Selon profil Prérequis : DEBUTANT ACCEPTE Précision, rigueur, respect des règles de sécurité. Une première expérience dans la carrosserie ou le bâtiment est un plus.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Poste : Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa automobiles - Pau, un magasinier H/F en alternance. Le poste est à pourvoir à Lescar (64). Profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la logistique, du commerce ou de la distribution, et vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant de belles perspectives de carrière ? Nos magasiniers (H/F) vous formeront au métier, selon votre niveau et la formation préparée. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Nous rejoindre : - C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales. - C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels. - C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur. - C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants. - C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail. Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution : - Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil). - Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ). - Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente). - Mutuelle - Prévoyance - Chèques restaurant - Chèques cadeaux - Carte carburant - Véhicule de service - Smartphone, tablette, Pc - Comité d'entreprise Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour. Description du profil : Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court. Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients. Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés). Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques. Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial. Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant. Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité. Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature. Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise. La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.
MISSIONS : Sur un site de Lons, le responsable de site a la complète responsabilité du centre de profits : des équipes et de leur sécurité, des équipements et de leur maintenance, de la gestion du budget et de la qualité des produits recyclés et valorisés, et il participe au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Management et organisation - Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site - Répartir les activités sur les équipes - Gérer les aléas de personnel ou techniques - Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Évaluer les besoins, les opérations de recyclage et de traitements à organiser - Gérer et organiser les flux de matières sur le site - S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site - Animation et supervision de l'exploitation du site Analyser les objectifs de production - Mettre en œuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats - Organiser et mettre en œuvre les process liés aux activités du site - Organiser les différentes étapes de l'exploitation, préparation, tri et mélange des matières premières destinées au recyclage et mettre en œuvre les moyens de production - Réaliser le suivi de la mise en œuvre. Gestion et contrôle - Contrôler la maîtrise des coûts de production - Contrôler la qualité du produit fini afin de valider la conformité par rapport au cahier des charges établi par le client. - Réaliser le reporting auprès de la direction - Participe, avec la direction, à la définition du budget du site, le gère et assure son suivi par rapport au prévisionnel Commercial - Participer à la prospection de nouveaux clients - Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre - Réaliser des visites du site FORMATIONS / COMPETENCES / EXPERIENCE : - Connaître les matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés - Connaître la réglementation du travail - Savoir manager une équipe de taille moyenne (de quelques opérateurs à une trentaine pour certains sites) - Avoir des connaissances sur la production industrielle - Avoir une bonne connaissance de gestion d'un budget - Connaître parfaitement la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et les responsabilités associées - Connaître les procédures qualité - Analyser un problème dans sa globalité et définir la solution appropriée
N°1 du lait de consommation et N°2 du beurre en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis... Aujourd'hui, avec 6 laiteries et beurreries et 1 500 collaborateurs, Candia commercialise 1 milliard de litres de lait, 50 000 tonnes de beurre, 60 millions de litres de crème, réalisant ainsi 1,6 Milliard d'euros de chiffre d'affaires. Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous effectuerez les analyses en chimie et/ou bactériologie, interpréterez et transmettrez les résultats, tout en alertant en cas d'anomalie. Au programme : - Réaliser les manipulations et analyses à partir de procédures établies, dans le respect des normes qualité et sécurité. - Assurer la préparation des équipements (pHmètre, infrarouge.) et des milieux utilisés pour les analyses, tout en garantissant la propreté et l'étalonnage du matériel. - Contribuer à l'enregistrement rigoureux des résultats d'analyse, à la gestion des échantillons et à la tenue à jour des documents de suivi. - Participer au nettoyage du poste de travail, au respect du tri des déchets et à la maintenance préventive de base du matériel. - Identifier les anomalies sur les équipements ou les produits, et signaler-les en suivant les procédures. Le diplôme : Cette formation permet au diplômé, de gérer la mise en oeuvre d'une bio-production ou d'une bio-analyse, d'appliquer les bonnes pratiques, d'évaluer la procédure opérationnelle, d'effectuer un contrôle, de valider une méthode d'analyse, de concevoir et valider un dossier métrologique et de conduire une démarche de projet. Elle lui octroie des savoirs et des savoir-faire lui permettant de produire une information professionnelle ou d'être à même de rendre compte en rédigeant une information documentée, d'animer une réunion ou un entretien et de construire son réseau professionnel. Objectifs de la formation : Former des professionnels pouvant : Concevoir ou ameliorer la qualite des produits ou des services en s'appuyant sur les normes en vigueur. Mettre ses competences en Biotechnologies au sein des entreprises Agro Alimentaire, Cosmetique, Phytosanitaire. Durée : 2 ans Lieu de formation : Dax (40) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) Pourquoi rejoindre CANDIA ? Chez Candia, vous intégrez un site à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous serez accompagné(e), formé(e) et valorisé(e), avec des missions concrètes et une vraie montée en compétences. Le tout, au sein d'une équipe engagée, bien CONDITIONS : Avoir un BAC Contrat de 2 ans (BTS BioQualité) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : Tu souhaites poursuivre tes études en qualité. Tu es... - Titulaire d'un BAC vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la qualité. - es rigoureux(se), polyvalent(e), autonome, avec une vraie curiosité scientifique. - aimes travailler en équipe, dans un environnement dynamique, et es à l'aise avec les outils techniques et informatiques. Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
VOTRE PROFIL : Ingénieur agri-agro ,vétérinaire disposant d'une première expérience dans le secteur d'activité souhaitable Permis B nécessaire Bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Intérêt pour la gestion et l'analyse de données. Anglais professionnel. Maîtrise des outils bureautiques. VOS MISSIONS Rattaché à notre station de biotechnologies et donneuses d'embryons située à Denguin (64), vous intégrerez l'équipe en place sous la responsabilité du responsable FIV/Biotechnologie et R&D embryon. Votre mission principale sera d'assurer l'organisation de la production d'embryons in vivo et des technologies associées, pour les femelles en station et le développement d'une activité commerciale. Dans le cadre de cette mission, le ou la Coordinateur/trice TE station mènera les activité principales suivantes : - planifie, optimise et assure le suivi des donneuses de la station - réalise les opérations de production d'embryons in vivo ( collecte et laboratoire) et des Ovum Pick Up - vient en appui aux techniciens terrain de la zone - assure la remontée des informations (reporting régulier au Responsable FIV et Responsable Biotechnologies) - contribue à définir la stratégie commerciale et en assure la mise en œuvre. . assure les achats « métiers » pour l'activité in vivo . participe à l'élaboration du budget . participe aux projets R&D du domaine d'activité . participe à des groupes de travail en lien avec les partenaires . assure la logistique des flux d'embryons et de semence . s'assure de la bonne conservation du matériel génétique (embryons et semence) LE CONTRAT : CDI à plein temps à pourvoir dès que possible. Statut de cadre et forfait jours.
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : - 8 coopératives adhérentes - Plus de 19 000 éleveurs fondateurs - 17 programmes de sélection en races bovines et caprines - 32 départements des Pyrénées aux Alpes - 2,3 millions de doses bovines diffusées - 30% de l'activité caprine française - Une génétique exportée dans plus de 50 pays Reconnu en France et à l?international pour la fiabilité de
À propos de nous Rejoignez la société RUBIO, un acteur engagé de la réparation automobile responsable ! Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur à privilégier l'utilisation de pièces de réemploi pour réduire notre impact environnemental et proposer des solutions économiques à nos clients. Vos missions - Réaliser des travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments, etc.) - Préparer les surfaces et effectuer la mise en peinture des véhicules - Monter et ajuster des pièces de réemploi dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Diagnostiquer les dommages et proposer des solutions adaptées - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier - Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité Profil recherché - CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent - Expérience significative en carrosserie et peinture automobile (2 ans minimum) - Maîtrise de la pose de pièces de réemploi appréciée - Sens du détail, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du service client - Engagement pour une démarche éco-responsable Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial - Des outils performants et des formations régulières - Une politique active en faveur du développement durable - Rémunération attractive selon expérience + primes Prise de poste dès que possible. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à pdasilva@rubio.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une mobilité plus durable !
Alternance - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Mission : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Formation : - Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire
Dans le cadre de renforcement d'équipe nous recrutons une personne qui APRES UNE FORMATION auraen charge lez missions suivantes : - Vérification et réparation des instruments de pesage - Maintenance des instruments de pesage (effectuer des diagnostics, préparer les bons de réparation, et effectuer les réparations) - Installation et montage de matériel neuf - Manutention de poids Profil recherché : H/F - Vous êtes ponctuel - Vous avez un profil technique, quelques connaissances d'électronique et de mécanique - Vous êtes à l'aise avec les chiffres - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous aimez le travail d'équipe et individuel - Vous avez une aisance relationnelle - Vous souhaitez évoluer dans votre travail
Equipier Polyvalent Poste Cuisine, Accueil, Salle, Nettoyage Temps partiel 24 à 30 H 2 jours de repos consécutifs
Description du poste : Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du Manager Rayon et contribuerez à offrir aux clients des produits de qualité et un rayon toujours bien approvisionné. Missions principales : Mise en rayon des produits en libre-service pour les sections boucherie et charcuterie Emballage et étiquetage de la viande pour la vente en libre-service Préparation et cuisson des produits traiteur : fabrication de quiches, pizzas, gratins Cuisson des poulets fermiers et d'autres préparations prêtes à manger Contrôle de la fraîcheur et de la qualité des produits Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes Profil recherché : Sens du service client et esprit d'équipe Dynamisme, ponctualité et rigueur Conditions de travail : Horaires : Poste en rotation (matinée avec démarrage dès 5h ou soir jusqu'à 20h) Repos : Travail 5 jours par semaine avec un jour de repos non fixe en roulement avec les membres de l'équipe, ainsi que le dimanche de repos Avantages: Légaux (mutuelle, transport, participation) Tickets Restaurant Treizième mois Prime vacances 7 semaines de Congés Payés Intéressement Compte CET, Plan d'épargne entreprise Remises sur achats
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour accueillir les clients suivants Expérience: - Expérience préalable en restauration ou service à la clientèle est un plus - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches en même temps - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les clients de manière courtoise et professionnelle Vous travaillerez sur les service du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi journée entière. Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous aimez travailler en équipe et que vous avez une expérience dans l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous aurez pour mission de nettoyer des machines de production, de les désinfecter et de les rincer à l'aide d'un nettoyeur basse pression. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 16H30 à 21H50.
Le Service Autonomie du CCAS de Lescar recrute une AVS, AMP ou AES pour accompagner les séniors et les personnes en situation de handicap de la commune. Le CCAS de Lescar se compose d'une petite équipe familiale. Etant un service publique, la priorité pour nous est d'accompagner nos bénéficiaires en offrant un large panel de prestations et répondant au mieux aux besoins de chacun avec professionnalisme. Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées en les aidant dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à l'alimentation (préparation et/ ou aide à la prise de repas), - Aide aux soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette ou change. Aucune toilette complète au lit), - Aide à la vie sociale et relationnelle (occupationnel, jeux, etc.), - Accompagnements extérieurs (aide aux courses, promenade, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.), - Aide à l'entretien de l'environnement (linge, petit jardinage, faire le lit, etc.). Réaliser des conseils en prévention auprès des bénéficiaires et de leurs familles. Participer aux réunions de suivi des bénéficiaires. Participer aux groupes de travail du service pour améliorer la qualité des accompagnements. Participer aux Analyses des Pratiques Professionnels et aux formations continues proposer par le service. Diplôme : DEAES ou DEAVS ou DEAMP ou expérience de plus de 1 an dans l'aide à la personne Déplacements uniquement sur la commune de Lescar, mais nécessite d'être véhiculé (voiture, scooter, trottinette ou vélo électrique) Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 7h à 21h (dans le respect du code du travail en terme d'amplitude horaire). + 1 weekend travaillé toutes les 6 semaines en moyenne (revalorisation des heures dimanche et jour férié) + 1 astreinte de weekend tous les 2 mois en moyenne (Forfait astreinte weekend 150 euros brut, en cas de déclanchement revalorisation de 20 euros/h le samedi et 32 euros/h le dimanche ou jour férié) Contrat horaire de 3 mois à partir du 01/07/2025 (quotité de temps de travail négociable) Possibilité de poursuivre en contrat fixe sur 1 an renouvelable. Salaire : Taux horaire de la grille de la fonction publique territoriale (1 800.72 euros brut/mois pour un temps complet) + Régime indemnitaire des Sujétion, de l'expertise et de l'engagement (3 410 euros annuel pour un temps complet) + Indemnités kilométriques (grille de la fonction publique territoriale) + Temps de déplacement indemnisés au réel et comptabilisés en temps de travail + Titres restaurants au-delà de 3 mois de contrat fixe
2 POSTES SONT A POURVOIR Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une expérience significative en pose d'ardoise Vous possédez une habilitation au travail en hauteur à jour Vous êtes capable d'utiliser divers outils manuels et électriques avec aisance. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du travail en équipe. Vos missions : Travaux d'entretien, de réparation ou de remplacement d'éléments de couverture Travail sur une toiture en ardoise (pose de crochet pour structure solaire) Travail en autonomie ou en binôme Respect des délais et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. IMMERSION ET FORMATION POSSIBLE AVANT EMBAUCHE
Vous assurez le ménage quotidien des chambres en départ et en recouche. Vous êtes dynamique, minutieux et organisé. Vous savez travailler en autonomie. Du lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre.
Adecco Médical recrute pour un EHPAD situé sur le secteur de PAU un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. L'établissement accueille une centaine de résidents réparties en unités de vie (environ 40 résidents par unité). Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins quotidiens des résidents. Accompagnement dans les activités quotidiennes (hygiène, repas, mobilité, habillage, bien-être). Participation aux transmissions et à l'élaboration des projets de soins. Contribution à la vie institutionnelle (réunions, animations, démarche qualité). Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein, journées de 10h sur 12h d'amplitude. 4 codes horaires : 7h20 - 19h20 8h - 20h 8h30 - 20h30 9h - 21h 1 week-end sur 2. Rémunération de 2 200 à 2 900 € brut Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bienveillance sont vos atouts majeurs. Aussi bien jeune diplômé qu'expérimenté en EHPAD ou en structure médico-sociale.
2 POSTES SONT A POURVOIR Dans notre association, vous exercerez au sein d'une équipe qui partage des valeurs communes : le bien -être de la personne aidée et la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, 130 heures par mois mais qui peuvent aussi évoluer. Le public accompagné : les personnes âgées en très grande majorité. Votre mission : apporter une aide à la réalisation des actes essentiels de la vie : aide aux levers, couchers, toilette, habillage, préparation des repas, aide à la prise des repas, etc.. Vous travaillerez un WE/deux et disposerez d'un jour et demi de repos fixe par semaine. Nos avantages : une équipe constituée de 25 personnes où le dialogue est facile, 3 réunions d'équipe par mois, un groupe d'analyse des pratiques professionnelles, des frais kilométriques valorisés ( en moyenne +200€/mois), chèques cadeaux. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Techinicien de maintenance (H/F) : Vos missions principales seront : -Votre rôle sera de réaliser sur le site les interventions de maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements industriels, afin de maintenir et développer la performance des outils de production et/ou des équipements industriels. -Régulièrement détaché de cette mission d'agent de maintenance de proximité, vous assisterez le responsable technique de secteur sur un équipement ou une technologie pour lesquels vous possédez une expertise reconnue. Poste à pourvoir en 3*8 Avantages et primes: Heures de nuit majorées à 45%, prime de panier, prime d'habillage, prime de 13ème mois, prime vacances, prime de weekend. Vous êtes diplomé d'un Bac Pro Maintenance industrielle avec expérience ou êtes titulaire du BTS Maintenance industrielle. Les connaissances techniques requises : Mécanique, Electrique, Pneumatique, Hydraulique, Automatisme, GMAO, NH3. Les habilitations requises : Habilitation électrique, travail en hauteur Le cas échéant : nacelle, autorisation de conduite de chariot, conduite chaufferie, ammoniaque, travail isolé... Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe ? N'hésitez pas postuler au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Technicien / Technicienne bureau technique en industrie. Sous la responsabilité du Responsable Travaux neuf, vous participez au suivi des différentes projets d'investissements dans le respect des engagements : budgétaires, délais, consignes de sécurité/Qualité et de protection de l'environnement. Vous maitriser la gestion des projets industriels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des solutions proposées. Vous avez une formation de BAC + 2 à BAC + 4 dans la maintenance idéalement et/ou le Génie Civil, travaux ou généraliste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de l'écoute pour tisser des partenariats solides. Vous êtes dynamique, proactif et savez faire preuve de diplomatie. Doté d'une forte capacité d'analyse, vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées. La rigueur et l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une bonne compréhension de l'environnement industriel est indispensable. Qualités recherchées : Bonnes compétences en communication et en relation client. Aptitude à la négociation et à la conclusion de contrats. Compétence en gestion de projet. Connaissance du secteur industriel. Connaissances en maintenance mécanique, électrique automatisme, hydraulique et pneumatique. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions innovantes. Respect et maitrise des consignes de sécurité/qualité
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Audi - Volkswagen - Sipa Automobiles - Pau, un Comptable général (H/F). Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan. Plus précisément vous, - Tenue courante de la comptabilité (saisie, lettrage, rapprochements) - Préparation des écritures d'inventaire et participation à la clôture annuelle - Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Suivi de la trésorerie et élaboration des reportings - Contribution à la révision des comptes et à l'établissement du bilan Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h. Les horaires : 8h-12h/13h30-17h. Ponctuellement, des déplacements seront à prévoir sur notre concession située à Tarbes, le permis B est donc impératif. De formation minimum Bac+2 en comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience significative (min 2 ans) en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun, - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Nous recherchons un manager ou une manageuse dynamique et expérimenté(e) pour superviser notre établissement de restauration rapide. Vous serez le pilier de notre équipe, garantissant un service de qualité tout en optimisant la gestion des opérations quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de diriger une équipe vers l'excellence. Missions : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, - Fixer des objectifs individuels et collectifs, - Évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier du restaurant selon les objectifs définis par la direction - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. - Réaliser les plannings en cohérence avec les objectifs attendus - Vérifier la cohérence des pointages Profil recherché: Expérience significative en management dans le secteur de la restauration Compétences avérées en supervision d'équipe et leadership Connaissance approfondie des pratiques de service en restauration et gestion d'une cuisine Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le service Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Lieu du poste : En présentiel
2 postes d'auxiliaire de vie à pourvoir à compter du 1er SEPTEMBRE 2025 en CDI Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées sur le secteur d'Orthez Tâches à réaliser : Actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever, au coucher, aide à la prise des médicaments Actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, aide à la préparation des repas Organisation du temps de travail : du lundi au dimanche, 1 week-end sur deux et un jour de repos fixe dans la semaine. Certaines conditions du contrat de travail pourront être revues lors de l'entretien avec l'employeur. Des indemnités kilométriques vous seront versées entre les domiciles des clients (0,44 euros du km) Une immersion peut être effectuée avant votre prise de poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des carrières, un conducteur d'engins H/F pour la conduite de tombereau et/ou chargeur. Il s'agit d'une mission longue durée, à pourvoir rapidement. Vos missions principales : Conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux sur site Utilisation d'un chargeur pour l'alimentation des installations ou le chargement de matériaux Respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Entretien courant des engins utilisés Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite d'engins de carrière (tombereau et/ou chargeur) CACES R482 catégorie C1 (ancien CACES 4) et/ou E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), sérieux(se) et vous appréciez le travail en extérieur
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
UBI est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes Idéalement vous avez une expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
recherche 1 agent d'entretien pour le nettoyage d'un cabinet médical 3 fois par semaine.
La jardinerie Jardibéarn, située à Mazerolles (64), recherche un(e) Responsable de Rayon Pépinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon pépinière, de l'accueil et du conseil aux clients, ainsi que de la mise en valeur des produits. Missions principales : ® Gérer et animer le rayon pépinière ® Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ® Assurer la mise en place et le réassort des produits ® Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, étiquetage, etc.) ® Participer à la gestion des stocks et aux commandes Profil recherché : ® Sens du service client et bonnes capacités relationnelles ® Esprit d'équipe ® Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Nous offrons : ® Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe ® Une équipe de passionnés par leur métier ® Une rémunération attractive et évolutive ® Nous valorisons l'expérience et la diversité des parcours professionnels ® Nous acceptons les débutants passionnés de jardin
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles et également sur des projets photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Dans le cadre de l'expansion de l'entreprise, nous recherchons pour notre centre à Lescar, un(e) Technicien(ne) Jantes, motivé(e) pour faire partie de l'aventure Jantes Alu Services. Rattaché(e) directement au Responsable du centre, et après une formation complète en interne, vous deviendrez un(e) technicien(ne) polyvalent(e) sur les différents postes de l'atelier. Votre rôle sera essentiel dans le bon déroulement des opérations et le respect des standards de qualité de Jantes Alu Services. Vos missions principales incluent : - Démontage et remontage de pneus : Vous assurez le démontage des pneus, en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Préparation : Vous êtes responsable de la préparation des jantes avant leur traitement, garantissant leur propreté et leur bon état pour les étapes suivantes. - Tour : Vous maniez le tour à commande numérique pour redonner aux jantes leur forme et aspect d'origine. - Peinture liquide et poudre : Vous appliquez les peintures en respectant les techniques spécifiques à chaque type de finition, garantissant un rendu optimal. - Soudure TIG aluminium : Vous réparez les jantes endommagées à l'aide de la soudure TIG, assurant un résultat solide et durable. - Dévoilage : Vous redressez les jantes déformées en veillant à ce qu'elles retrouvent leur structure initiale. Tout au long de ces missions, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité irréprochable des produits finis et des services rendus. Chaque étape de votre travail contribue à renforcer la réputation de notre entreprise. - Le profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, rigoureuse, avec une attitude positive et motivée. Votre souci du détail, votre exigence pour un travail bien fait et votre volonté de satisfaire nos clients sont des qualités indispensables pour ce poste. - Travail en équipe : Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et aimez collaborer pour atteindre des objectifs communs. - Challenges et évolution : Vous êtes prêt(e) à relever des défis, à vous investir dans des tâches variées, et à développer vos compétences au fil du temps. Une première expérience en tant que carrossier peintre, préparateur de véhicules légers, ou soudeur serait un atout précieux, mais nous sommes surtout à la recherche d'une personne motivée, prête à apprendre et à s'épanouir au sein de notre équipe.
Carrefour recherche un(e) Boucher(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe au rayon boucherie et participer à la satisfaction des clients. Vos missions : Préparer, désosser, parer et découper les viandes selon les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la présentation et l'attractivité du rayon boucherie pour valoriser les produits et fidéliser la clientèle. Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix en partageant votre savoir-faire et vos astuces de préparation. Participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur. Contribuer à la propreté et à l'organisation du rayon et des équipements. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez à cœur de partager votre expertise avec les clients. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et soudée où l'entraide est de mise. Un poste clé pour valoriser votre savoir-faire et votre sens du contact. Une formation continue pour vous perfectionner et évoluer dans votre métier. Une entreprise engagée à promouvoir la qualité et le goût, au cœur de la satisfaction client. Informations pratiques : Contrat à temps complet (ou à temps partiel selon vos disponibilités). Pause rémunérée incluse 6 Semaines de congés payés Rémunération sur 13,5 mois
BPS INTERIM LACQ recherche pour un de ses clients un mécanicien PL ou TP ou électromécanicien H/F (longue mission sur secteur de LACQ) Pour remplacer un salarié absent pendant 3 mois minimum. Poste à pourvoir début mai. SAVOIR = BAC Professionnel ou BAC +2 en maintenance, mécanique, productique. Ou accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. SAVOIR ETRE = rigoureux(se), précis(e), ponctuel et respectueux(se)x des consignes de sécurité.
BPS INTERIM LACQ recherche pour son client un(e) tuyauteur plastique (H/F). MISSIONS CONFIEES = vous devrez tracer, former, découper les matières plastiques (tubes/plaques) à partir de plans, schémas ou de pièces modèles. Vous effectuerez ensuite les assemblages pour la production à réaliser (cuves, bacs, tuyauteries). Enfin, vous procèderez à des épreuves des ensembles avant et après installation, tels que des tests de pression, d'étanchéité etc... SAVOIR = CAP composites, plastiques chaudronnés, ou formation équivalente. SAVOIR FAIRE =Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, de calculs des développés en fonction paramètres. Savoir utiliser les outils techniques de soudage (chalumeau, soudage à flamme, baguette de soudure plastique, soudage par point ...). Utiliser et régler des outils de coupe : position et maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse par avance, passe, lubrifiant...). SAVOIR ETRE = précis(e), rigoureux/rigoureuse, habile et respectueux/respectueuse des consignes de sécurité.
Mission à pourvoir dès que possible : Conduite d'un camion PL et manipulation d'une grue auxiliaire en toute sécurité : - Participation aux opérations de chargement et déchargement - Maintenance de premier niveau du véhicule et de la grue - Respect des délais de livraison et des itinéraires - Contrat en intérim pour l'été - Horaires de travail: 35 heures/semaine - Titulaire du permis C et du CACES Grue auxiliaire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la manipulation des grues auxiliaires
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour l'un de ses clients basé Pau Nord et spécialisé dans le traitement de surfaces du domaine aéronautique , un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Préparation des surfaces des pièces contrôle qualité des produits traitement des surfaces selon les consignes opérations de décapage dégraissage Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en peinture industrielle/Aéronautique/Carrosserie Vous avez une expérience réussie dans le domaine Vous faites de preuve de rigueur Vous savez travailler en équipe Temps plein Salaire selon profil Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM - groupe PROMAN - recherche pour un de ses clients un poseur débutant ou expérimenté. Vous partirez sur chantiers en binôme, essentiellement chez des particuliers, afin d'effectuer la pose de fermetures telles que des fenêtres, portes, portails, pergolas. Taux horaire en fonction de votre niveau Possibilité heures supplémentaires Paniers repas Profil recherché : Diplômé d'un CAP en pose de menuiseries extérieures ou d'une expérience significative Assidu, ponctuel et doté d'un bon esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre nos équipes! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domicile Clean Bearn recherche des assistant(e)s ménagère(e)s pour réaliser l'entretien (ménage, repassage) au domicile des particuliers sur le secteur de LESCAR, LONS, BILLERE, PAU En devenant aide-ménagèr(e) chez Domicile Clean vous pourrez concilier vie professionnelle et vie privée dans une entreprise à taille humaine à votre écoute. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), appliqué(e) et assidu(e) ? Vous aimez le travail bien fait et le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous sommes convaincus que le bien être au travail, permet de construire une équipe d'intervenant(e)s soudée et une collaboration à long terme donnant satisfaction à nos clients, c'est pourquoi nous vous proposons : _ Une stabilité de l'emploi avec un poste à temps choisi. Le contrat est évolutif et s'adapte au nombre d'heures que vous souhaitez, pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine (le poste est ouvert à tous que vous souhaitiez un temps partiel, un temps plein ou un complément de revenus) _ Un planning de travail fixe, adapté en fonction de votre commune d'habitation et optimisant les déplacements _ La rémunération des temps de déplacements entre les clients _ Une mutuelle d'entreprise _ Une formation à la prise de poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Pau Lons recherche son/sa futur(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Poids Lourd. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités Principales : Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone, déchargement à laide du bras de grue auxiliaire, vérification de la qualité et quantité des produits avec le client. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. Relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes. Le gros + ? Nos véhicules ! Il ny a que des bons éléments au sein de notre flotte. Dès votre arrivée, vous ferez équipe avec lun de nos camions dernier cri, et il vous accompagnera sur vos missions au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience en tant que chauffeur(se)/livreu(se), vous avez également : - votre permis PL - le CACES grue auxiliaire - un bon relationnel - un fort esprit déquipe
Missions : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des personnes et de leur famille Assurer un suivi des résidents ainsi que des soins adaptés en lien avec les médecins et les aides soignantes et les familles Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets de soins et des projets personnalisés d'accompagnement Porter, si besoin, assistance au médecin lors des consultations Développer le volet prévention avec l'équipe de soins et les partenaires Encadrer, en l'absence du cadre de santé, l'équipe des soignants Encadrer les stagiaires (IDE, AS) Concourir à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et des prestations. Gérer et contrôler la pharmacie, les produits médicaux, le matériel et dispositifs médicaux Compétences : Connait des problématiques liées aux personnes âgées vieillissantes Développe une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité Détecte et gère des situations d'urgence Est capable d'anticiper Maitrise l'informatique Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour maladie (prolongation possible)
Vos missions : En tant que plaquiste autonome, vous intervenez sur divers chantiers (neuf ou rénovation) et assurez notamment : La pose de cloisons sèches (placo, doublages, faux plafonds) Le montage de cloisons modulaires ou traditionnelles L'enduisage, le ponçage et les finitions La lecture de plans et le travail en parfaite autonomie Informations complémentaires : Poste en intérim avec une prise de poste immédiate Salaire selon expérience + panier repas + trajet (dépôt-chantier) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste Vous êtes autonome, rigoureux-se et minutieux-se Permis B
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grande coopérative agricole et agroalimentaire : Des Chauffeurs PL / Opérateurs (H/F) Vos missions sur site uniquement (pas de circulation routière) : - Acheminer les semences vers les fosses de réception - Assurer le déchargement des bennes sur les fosses de réception - Ranger les bennes sur le parking - Contrôler administrativement le chargement et la pesée du camion - Nettoyer les bennes, le camion et l'environnement de chargement/déchargement après chaque changement de variété - Assurer d'autres postes de manutention en cas d'arrêt des manœuvres PL Profil recherché : - Permis C ou EC, FIMO ou FCO valide - Le CACES 3 est un plus - Savoir-être : Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avoir l'esprit d'équipe Informations complémentaires : - Localisation : LESCAR 64230 - Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche - Rythmes de travail possibles : journée, 3x8, 2x8, week-end : 6j consécutifs puis 2j de repos entre chaque cycle - Contrat / durée : Mission d'intérim de 6-7 semaines - Démarrage : fin août - début septembre - Salaire : selon compétences + prime panier/jour posté + prime de poste/jour posté Environnement de travail : - Port des EPI obligatoire - Respect des consignes sécurité et des limitations de vitesse - Contrôle des manœuvres et préservation du matériel
En tant que Chaudronnier expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de nos systèmes d'échangeurs thermiques. Vous interviendrez sur des pièces métalliques en acier inoxydable en assurant leur fabrication, leur assemblage et leur entretien. Vos missions incluront : - Fabrication et assemblage de pièces : Réalisation de pièces en acier inoxydable par découpage, pliage, tronçonnage, poinçonnage, roulage, et pointage. - Soudure TIG : Assemblage par pointage et soudure TIG des éléments de nos équipements. - Montage : Réalisation de sous-ensembles et montage général. - Entretien et maintenance : Maintenance des machines, des équipements et des locaux. - Déplacements éventuels : Intervention ponctuelle sur chantier pour l'installation de nos équipements. - Logistique : Participation aux opérations d'emballage, de chargement et de préparation des pièces pour les chantiers. VOUS MAÎTRISEZ : - La chaudronnerie inox et la tuyauterie. - La soudure TIG sur acier inoxydable. - La lecture de plans techniques. - L'utilisation d'un chariot élévateur et pont roulant (CACES requis). VOUS ÊTES : - Rigoureux, organisé et agile. - Autonome et proactif. - Manuel dans l'âme, avec un sens développé du détail. - Capable de travailler en équipe dans un environnement industriel.
Vos missions : - Effectue les dépannages et apporte des solutions aux dysfonctionnements sur les machines. - Réalise des actions de maintenance préventive. - Effectue des contrôles afin de détecter des anomalies. - Propose et réalise des améliorations techniques. - Assiste le démarrage des installations. - Partage avec les pilotes les connaissances sur le fonctionnement des installations pour éviter les dysfonctionnements. - Renseigne de manière précise un compte rendu d'intervention permettant de faire des analyses techniques (effets, causes, remèdes). - Travaille en collaboration avec l'équipe Maintenance du secteur pour les interventions préventives et curatives voire amélioratives. Profil recherché : BTS Maintenance avec expérience d'un an minimum dans une fonction similaire idéalement en industrie agroalimentaire. Connaissance en mécanique, électrotechnique, hydraulique Poste en journée Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Adecco Médical recrute pour un EHPAD situé sur le secteur de PAU un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État. L'établissement accueille une centaine de résidents réparties en unités de vie (environ 40 résidents par unité). Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins quotidiens des résidents. Accompagnement dans les activités quotidiennes (soins, mobilité, médicaments, bien-être). Participation aux transmissions et à l'élaboration des projets de soins. Contribution à la vie institutionnelle (réunions, animations, démarche qualité). Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein, journées de 10h sur 12h d'amplitude. 1 week-end sur 2. rémunération de 2 500 à 3 400 € brut Votre profil : Diplôme d'État Infirmier requis. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bienveillance sont vos atouts majeurs. Aussi bien jeune diplômé qu'expérimenté en EHPAD ou en structure médico-sociale.
Adecco Médical recrute pour un EHPAD situé sur le secteur de PAU un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État. L'établissement accueille une centaine de résidents réparties en unités de vie (environ 40 résidents par unité). Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins quotidiens des résidents. Accompagnement dans les activités quotidiennes (soins, mobilité, médicaments, bien-être). Participation aux transmissions et à l'élaboration des projets de soins. Contribution à la vie institutionnelle (réunions, animations, démarche qualité). Conditions de travail : CDI à pourvoir immédiatement Temps plein, nuit de 10h ou 12h. 1 week-end sur 2. rémunération de 2 650 à 3 500 € brut Votre profil : Diplôme d'État Infirmier requis. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et bienveillance sont vos atouts majeurs. Aussi bien jeune diplômé qu'expérimenté en EHPAD ou en structure médico-sociale.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour un ses clients un CARISTE R489 1.3.5 H/F. Vos missions seront les suivantes : Contrôle de la marchandise lors de réception Rangement dans les zones de stockage (racks -> grande hauteur + stockage de masse) Organisation de l'entrepôt Profil recherché : Vous possédez obligatoirement les CACES® R489 1B-3-5. Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance. Vous êtes capable de travailler en équipe et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Vous êtes ordonné, organisé et précis. Vous êtes résistant aux tâches répétitives. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission : Assurer le fonctionnement optimum de nos outils de productions par des actions de maintenance préventive et curative. Proposer des modifications sur les installations pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des machines. Activités : Effectuer les dépannages et apporter des solutions aux dysfonctionnements sur les machines. Réaliser des actions de maintenance préventive. Effectuer des contrôles afin de détecter des anomalies. Proposer et réaliser des améliorations techniques. Assister le démarrage des installations. Partager avec les pilotes les connaissances sur le fonctionnement des installations pour éviter les dysfonctionnements. Renseigner de manière précise un compte rendu d'intervention permettant de faire des analyses techniques (effets, cause, remèdes). Spécificité : Poste en 3*8 Informations administratives: Prise de poste immédiate. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence OSMOSE EMPLOI recherche pour son client basé près de Pau un Electricien Industriel H/F. Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles selon les plans Raccordement d'armoires Travaux d'installation nouvelle (pose, montage et fixation des matériels électriques) Mise en service des installations avec mise en essais pour la validation de leur fonctionnement Maintenance des installations Contrôle qualité, diagnostics de pannes Profil: Titre professionnel Electricien Lecture d'un schéma Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Habilitations Electriques Nous recherchons des personnes avec une expérience significative et avec formation dans le bâtiment. Taux horaire en fonction du profil. Paniers et déplacements; Poste à pourvoir rapidement; Longue mission possible sur l'année, voir plus ! Nous recherchons des personnes sérieuses et assidues. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contactez votre agence : Osmose Emploi 9 Avenue de la Résistance 64000 PAU
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Tourneur sur Commandes Numériques (H/F) sur l'agglomération paloise. Vous intégrez une entreprise intervenant dans le secteur de l'aéronautique, spécialisée dans l'usinage. Nous recherchons un tourneur sur commandes numériques 2 et 3 axes, usinage de petites et moyennes séries et de pièces unitaires dans des matériaux divers comme le plastique, le laiton, le bronze, l'aluminium, l'acier, l'inox. Programmation des pièces en utilisant le langage ISO sur armoire FANUC. Réglages des outils et réalisation des pièces. Vous avez : Une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire Un Bac pro ou BTS usinage ou BTS Génie Mécanique Savez faire preuve d'autonomie De la rigueur et de la précision Savez travailler en équipe - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement Process de recrutement : Un entretien téléphonique serait fait au préalable Rdv d'inscription en agence afin d'échanger sur vos attentes autour d'un café. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature. À bientôt, L'équipe OSMOSE
Pour compléter notre équipe de boulanger, nous recherchons un boulanger (re) pour travailler à la fabrication des différents pains que nous proposons à notre clientèle. Le poste est proposé en CDI, mais possibilité d'un CDD à votre convenance
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLAQUISTES (H/F), secteur LONS (64). Vos missions : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, faux plafonds, doublage) - Lecture de plans et traçage - Montage de cloisons sèches et isolation - Finitions soignées (joints, bandes, lissage). Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Vous êtes motivé et dynamique, alors venez rejoindre nos équipes de poseurs de gouttières et habillages en aluminium : mesurer, découper, poser, percer, visser...avec l'envie et le goût du travail manuel . TRAVAIL : - En hauteur - En journée du lundi au vendredi. - Sur chantier (Particuliers et entreprises) - 35h semaine (rémunération des heures supplémentaires) IMMERSION possible pour découvrir le métier Une FORMATION avant embauche est envisagée POSTES A POUR VOIR IMMEDIATEMENT Si vous souhaitez proposer votre candidature, nous remercions de préciser votre intérêt pour le poste.
Nous recherchons pour notre restaurant l'Escarpolette, avec une carte 100 % faite maison un cuisinier, 30000 couverts par an ( moyenne 50 couverts /service hors séminaire) Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne. Le groupe SIRMET collecte ou réceptionne les déchets métalliques et les équipements en fin de vie (déchets électroniques et électriques, véhicules hors d'usage), les dépollue et les conditionne pour les commercialiser en matières premières secondaires. Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l'environnement et l'innovation. SIRMET c'est : - 172M de chiffre d'affaires - 400 salariés - 20 sites en France et en Espagne RESPONSABILITES / ACTIVITES : Réception des marchandises : o Assister au déchargement de la marchandise o Participer au contrôle de la marchandise sur le site Tri et déplacement de la marchandise : o Déplacer la marchandise à l'aide d'une pelle hydraulique selon les produits ou matières o Alimenter en produits un ou des process de production Expédition des marchandises : o Chargement des marchandises dans les camions Coordination : o Assurer l'interface nécessaire avec les autres activités de préparation, de production la maintenance, la logistique Maintenance : o Entretien l'engin dont il en a la responsabilité o Faire appel aux équipes de maintenance en cas de nécessité o S'assure du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signale toutes anomalies Management d'une équipe o Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production donnes par le responsable de site ou le responsable d'exploitation o Donner des instructions et repartir les taches entre les opérateurs et les conducteurs d'engins o Organiser dans l'équipe la délégation de certaines activités o Participer à la formation des opérateurs et des conducteurs. Supervision des moyens de production o Superviser les installations o Vérifier les procédures, les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité définis par le responsable de site ou le responsable d'exploitation et les faire appliquer et respecter par les opérateurs et les conducteurs o Analyser les informations rapportées par les opérateurs relatives au déroulement des opérations et aux difficultés rencontrées et prendre les décisions nécessaires. o Assurer la responsabilité de l'équipe o Contrôler la bonne réalisation des opérations : tri, conditionnements, chargements . FORMATIONS / COMPETENCES / EXPERIENCE : - CACES R482 obligatoire - Connaissances en gestion de production - Parfaite connaissance technique des process de tri, préparation, production utilisés. - Connaissance des matières premières destinées au recyclage et des caractéristiques des produits recyclés - Connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnements liés à l'outil de production - Connaissance de la réglementation du travail - Savoir manager, animer et encadrer une équipe - Savoir évaluer les besoins et mettre en œuvre les moyens de production adaptés - Savoir planifier et organiser le travail ainsi que les process d'exploitation - Savoir suivre des objectifs (de tonnage, de qualité, de coûts) et contrôler leur bonne exécution - Savoir sécuriser les installations en fonctions des exigences réglementaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Electromécanicien.ne de maintenance. Rattaché.e au responsable opérationnel, vous procédez à la maintenance corrective, préventive et améliorative, à dominante électrique et mécanique des équipements, installations, matériels de production traditionnels ou automatisés. Pour cela, vous êtes en charge de : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques de production. -Réaliser des câblages pour installer de nouveaux équipements. -Lecture et interprétation de schémas électriques et de plans d'implantation. -Contrôle de conformité et mise en service des équipements électriques. -Divers montages mécaniques -Gestion du stock -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez des outils de diagnostic électrique et de la lecture de plans et avez des connaissances en mécanique/ automatisme et en systèmes de contrôle/commande. Vous possédez des aptitudes à travailler en équipe et à gérer des interventions sur le terrain.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Descriptif de l'emploi : Gestion, encadrement et animation d'équipes, participation aux activités sur le terrain Planification des activités du secteur confié Coordination des activités techniques et humaines sur le terrain pour l'entretien et l'amélioration des Espaces Verts, Jardins, Squares, Parcs, lotissements, voiries et sites natures. Missions / conditions d'exercice : Anime et encadre du personnel en tant qu'encadrant de proximité Planifie et contrôle les activités du secteur confié Préparer, faciliter et suivre les chantiers traités par l'équipe Aide à la décision Organiser des actions de terrain Contrôle la bonne exécution des tâches confiées Propose les options techniques à mettre en œuvre Participe à la surveillance des sites Participe aux travaux du secteur d'activité Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) Contrôle et suivi des engins et matériels et informe des défauts mécaniques Applique les orientations générales et la qualité de maintenance souhaitée en tonte, désherbage, propreté, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives ...) Fait appliquer les consignes d'hygiènes et de sécurité Participe à la confection et entretien de massif (fleur, arbuste) Surveillance de la flore Activités secondaires Participe aux travaux d'autres secteurs de la direction Participe à des manifestations occasionnelles Disponibilité en cas d'urgence suite à évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel...) Coordination sur chantier avec prestataire (balayage, fauchage...) Prends en charge les activités de son responsable en cas d'absence
Poste : Nous recherchons pour notre concession Volkswagen - Sipa automobiles - Pau, un Mécanicien en alternance (H/F) Le poste est à pourvoir à Lescar (64). Profil : Vous préparez une formation en maintenance automobile et vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant de belles perspectives de carrière ? Nos mécaniciens (H/F) et techniciens (H/F) vous formeront à la mécanique, selon votre niveau et la formation préparée. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Description entreprise : Fort d'une expérience de 38 ans, ITRAS conçoit et fabrique des appareils d'éclairage pour les professionnels. Avec une très large gamme de plus de 1000 références, nous répondons aux besoins de multiples applications telles que les bâtiments tertiaires, les établissements de santé, les bâtiments industriels, les établissements scolaires, les commerces ou le résidentiel. Précurseurs sur les solutions LED, nous ne cessons d'innover avec des produits en constante évolution selon les besoins du marché. Avec un bureau d'études, une usine et un site logistique de 4400 m2, nous mettons l'accent sur la qualité, la réactivité et la performance technique au service des PME, des artisans et d'acteurs de référence tels que Vinci, Eiffage ou Ineo. Aujourd'hui, nous créons un nouveau service commercial ! L'objectif ? Accompagner la croissance de notre entreprise avec une approche commerciale à distance et des postes sédentaires localisés à Artix. Si vous aimez les challenges, c'est le moment de nous rejoindre ! Ce qu'on vous propose : Votre rôle consistera à animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'installateurs électriciens nationaux, d'artisans et de PME. Conquête Vous identifierez de nouvelles opportunités et réaliserez différentes actions de prospection ciblée. Gestion de la relation client Interlocuteur privilégié de votre portefeuille, vous vous attacherez à tisser des liens de proximité avec les clients et prospects. À l'écoute et disponible, vous les conseillerez et répondrez à leurs demandes. Gestion du cycle de vente Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous ferez la promotion de nos produits et avantages. Vous chercherez à développer les ventes, de l'élaboration des devis à la signature des contrats en passant par les études techniques. Satisfaction client Pour garantir une expérience client optimale, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes. Vous recueillerez également les retours clients afin d'améliorer notre posture commerciale. Ce poste est fait pour vous si ce qui nous intéresse avant tout, c'est : Votre tempérament Chasseur dans l'âme, vous êtes capable d'inspirer la confiance des prospects et de les convertir en clients sur le long terme ! Votre motivation Déterminé et résilient, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour atteindre vos ambitions. Vos qualités commerciales Doté d'un sens du relationnel bien développé, vous vous distinguez par un bon niveau de discours, une grande force de persuasion et la capacité à gérer toutes les étapes du cycle de vente. Votre capacité à maîtriser les méthodes de vente à distance Par mail, par téléphone ou en visioconférence, vous êtes capable de vous montrer convaincant. Pour ce poste à distance, votre connaissance des outils informatiques et vos qualités d'expression écrite et orale seront des atouts clés. Profils juniors, vous êtes les bienvenus ! Si vous avez envie d'apprendre et présentez une appétence technique, nous vous offrirons les moyens de monter en compétences. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous proposons un nouveau défi au sein d'une marque solide et reconnue. Et pour le relever, . Aux côtés d'un spécialiste de l'éclairage professionnel, vous aurez l'opportunité de gagner en expertise et d'exprimer pleinement vos talents. Par ailleurs, vous percevrez un package de rémunération motivant, avec un salaire fixe et un système de prime non plafonné et très attractif. Vous bénéficierez aussi d'équipements performants pour des conditions de travail optimales. Alors, prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Pour notre entreprise des travaux publics, Nous recherchons notre futur conducteur de pelle / poids lourds (H/F) A ce titre vos missions principales seront: - travaux de terrassement - conduite de camion et de mini pelle (CACES R482 cat A obligatoire) - Permis SPL serait un plus Une expérience de 1 an est exigée sur la conduite de pelle.
2 postes à pourvoir en CDI au 1er SEPTEMBRE 2025 Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Tâches à réaliser : entretien du cadre de vie à domicile de personnes âgées et/ou handicapées (entretien, linge, meubles , sols...), préparation des repas, courses. Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Certaines conditions du contrat de travail pourront être revues lors de l'entretien avec l'employeur. Des indemnités kilométriques vous seront versées entre chaque client. Mutuelle / Chèques cadeaux / Chèques vacances Une immersion peut être effectuée avant votre prise de poste
Service de soins à domicile Lo Baniu de Lescar recrute sur un(e) aide soignant(e) à 75%. Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires. Intervention sur Lons Lescar et 12 communes rurales. Salaire conventionnel fonction publique territoriale +primes diverses. (week-end, â travaillé. prime de service et application du plan Ségur) Possibilité de mutation d'une autre fonction publique. Pose de congés annuels dès la première année, conventionnel fonction publique territoriale Le futur aide-soignant(e) travaillera en doublon dans un premier temps. Poste à pourvoir au 1er juin 2025 (ou avant si disponibilité) vous aurez peu de coupures dans votre activité.
vous êtes motivé et rigoureux et vous n'avez pas peur de grimper sur les toits? Nous recherchons quelqu'un comme vous et nous allons vous former à ce métier d'avenir En tant qu'étancheur, vous jouerez un rôle clé sur nos chantiers. Vos missions principales seront: - réaliser l'étanchéité et l'isolation de toitures, terrasses - poser des revêtements d'étanchéité - identifier des fuites et effectuer les réparations - travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité Vous apprendrez ce métier en alternant des périodes sur chantiers et des périodes au CFA BTP de Pau. A la fin de ce CDD vous serez un professionnel reconnu et recherché.
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité Éplucher des légumes et des fruits Réaliser la salaison d'une viande Réaliser le fumage d'une viande Conditionner un produit alimentaire Disposer des produits sur le lieu de vente Renseigner un client Prendre la commande des clients Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Procédures de conditionnement Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Traçabilité des produits Chaîne du froid Types de produits de charcuterie Techniques d'embossage de viande Découpe de viande Techniques de fabrication de produits de charcuterie traiteur Modes de conservation des produits alimentaires Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes Préparer des plats cuisinés Cuisiner des préparations sucrées Cuisiner des produits de charcuterie, des produits traiteurs Découper de la viande Vendre des produits ou services Organiser et proposer une prestation traiteur Réceptionner un produit Stocker un produit Contrôler la réception des commandes Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Transmettre les techniques du métier ou mener des actions de sensibilisation au métier
BOUCHERIE CHARCUTERIE TRAITEUR VOLAILLES
POSTE EN CDI TEMPS PARTIEL : idéal complément de revenus/d'activités. Mission: entretien courant du logement : poussières, aspirateur, nettoyage des sols et des sanitaires, vitres. La mission est de 2 heures par semaine (jour et horaire à définir selon vos disponibilités) Possibilité de vous proposer d'autres missions.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez également des habilitations fluides de niveau 1. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Vous intervenez au sein d'un garage en qualité de carrossier. Vos missions seront : - Identifier les éléments à réparer ou à changer - Remettre en état. - Découper et resouder des éléments soudés - Réaligner et redresser à l'équerre Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci de nous adresser votre CV par mail.
Vos missions seront de : - Préparer les surfaces à carreler, - Réaliser des calepinages - Réaliser des chapes traditionnelles (forme de pente, diamant...) - Pose de carrelage/ faïence tous formats - Réalisation des joints
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...).
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne souhaitant se former au titre professionnel maçon voirie réseau divers en alternance. Organisation de la formation : 3 semaines en entreprise, 1 semaine au CFA de Pau Possibilité de démarrer le contrat dès juillet Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage + mutuelle Participation au frais kilométriques si déplacements professionnels avec votre véhicule Contact par mail : hmtp64000@gmail.com
