Consulter les offres d'emploi dans la ville de Denipaire située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Denipaire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - SENONES, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le Club Bouygues Telecom de Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place afin de vous apporter une formation et les compétences nécessaires pour le poste
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe. Poste à pourvoir en novembre
Intégrer l'équipe administrative d'une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptations. Etablissement accueillant des patients en Hospitalisation complète-Hospitalisation de Jour-Consultations externes en Rhumatologie et Imagerie. Poste à pourvoir pour compléter notre équipe actuelle. Travail du lundi au vendredi
*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR
Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Saint Dié des Vosges. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Identifier les déchets dangereux amenés par les collecteurs sur le site, - Massifier les déchets, en fonction de la compatibilité des produits (benne, GRV, citernes, etc), - Organiser les espaces de stockage pour gérer au mieux les expéditions - la conduite d'un chariot est indispensable, - Gérer les stocks et déclencher les RDV d'expédition des déchets, - Expédier les déchets selon les règles de transport ADR (faire l'étiquetage des colis, remplir les camions d'expédition selon la compatibilité des produits et les charges dans le camion, etc), - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc) - Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées et remonter les anomalies de terrain via les différents outils mis à disposition. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire mis à votre disposition et vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle l'entraide et les liens inter-services sont très importants. Vous possédez idéalement le CACES 3 . Poste de journée du lundi au vendredi. CDD au départ pour remplacement maladie mais peut évoluer vers un contrat plus long.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Devenez la pièce maîtresse de notre production en rejoignant notre équipe d'agents de montage assemblage. Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Assembler et monter divers éléments pour créer des produits de qualité - Contrôler et ajuster les pièces pour assurer une parfaite conformité - Participer activement à l'amélioration continue des processus de montage
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD de remplacement durant décembre 2025 Secteur : ETIVAL-CLAIREFONTAINE (88480) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires seront modifiables. Missions : - Balayer, dépoussiérer, aspirer et et laver les différentes surfaces (sols, meubles, bureaux) - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition (karcher, autolaveuse, monobrosse) en faisant attention à votre environnement - Vider l'ensemble des corbeilles
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) basé-e à Etival-Clairefontaine. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires en équipe 2*8 ou 3*8 En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale sera d'organiser et de préparer votre production, en assurant les réglages manuels ou automatisés lors de changements de séries et/ou de formats sur l'ensemble du processus de la ligne. Vous veillerez à l'approvisionnement de la machine en matières premières et piloterez votre ligne de production en veillant au démarrage et au fonctionnement régulier de la machine. Vous serez responsable de connaître et d'atteindre les objectifs de production, de gérer les incidents et les imprévus, et de contrôler et analyser les composants du produit tout en réalisant les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité. Vous assurerez également le nettoyage, l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne, en veillant à la propreté et au rangement de celle-ci. Vous diagnostiquerez les petites pannes et ferez appel, en cas de besoin, au service maintenance. Vous rendrez compte au contremaître de la productivité et de la qualité des produits, proposerez des actions d'amélioration, et renseignerez et consulterez SAP. Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. - Diplôme de niveau BAC Technique ou Professionnel avec uns spécialisation technique ( Maintenance, Electromécanique, Pilotage de ligne..) Compétence comportementale : - Capacité d'écoute pour comprendre les besoins de l'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus de la production. - Esprit d'équipe pour favoriser la collaboration. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation pour respecter les délais et les normes de qualité. Compétence technique : - Réglages Machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Contrôle Qualité pour assurer la conformité des produits. - Maintenance Préventive pour anticiper les pannes. - Programmation d'Automates pour automatiser les processus de production. Avantages offerts : - Primes attractives pour récompenser votre performance. - Panier repas pour faciliter vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'entretiens physiques et téléphoniques, garantissant une approche personnalisée pour chaque candidat. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de contribuer à un projet passionnant dans un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Les missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée) Travail en centre aquatique : climat chaud et humide, bonne condition physique obligatoire.
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Description de l'activité : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. - Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. - Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). - Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. - Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. - Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. - Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil : - Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces. - Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. - Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe. - Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne. - Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. - Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus). - Orienté(e) résultats et data-driven. - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.
VProfil recherché : Nous recherchons deux apprenti(e)s pour des postes d'employé(e)s commerciaux en rayon sec ou frais, dans le cadre d'un Baccalauréat professionnel "Métiers du Commerce et de la Vente - Option A : Animation et Gestion de l'Espace Commercial". Missions : Gestion des Rayons : Assurer la mise en place des produits dans les rayons sec ou frais. Garantir l'approvisionnement régulier des produits. Veiller à la bonne organisation et à la visibilité des produits. Relation Client : Orienter et renseigner les clients sur les produits. Participer à la fidélisation de la clientèle par des conseils adaptés. Promotion et Animation : Préparer et participer aux actions de promotion des produits. Animer les rayons en fonction des événements commerciaux et saisonniers. Logistique et Veille : Assurer la réception des marchandises et la vérification des livraisons. Participer aux inventaires périodiques. Compétences et qualités requises : Motivation et envie d'apprendre. Sens du service client et de la communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Formation : Vous suivez actuellement ou vous envisagez de suivre prochainement un Baccalauréat professionnel "Métiers du Commerce et de la Vente - Option A : Animation et Gestion de l'Espace Commercial".
Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux: - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou d'articles. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Vous devez avoir une expérience de 3 mois sur le même type de poste. Temps de travail hebdomadaire de 35h
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ; - Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ; - Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ; - Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ; - Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ; - Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ; - Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ; - Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ; - Grande disponibilité ; - Large autonomie ; - Bases informatiques ; - Permis B indispensable ; Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique) - Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste : - Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ; - Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ; - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ; - Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Créée en 2007, nous sommes une entreprise artisanale, passionnée par le métier et attachée à la qualité, au savoir-faire et à la créativité. Chaque jour, nous mettons notre exigence et notre amour du goût au service de nos clients, dans un esprit de tradition et d'innovation. En tant que Pâtissier(e), vous serez en charge de la production quotidienne de nos créations sucrées, tout en assurant la qualité, la régularité de nos produits. Profil recherché : - Expérience en pâtisserie artisanale - Créatif(ve), passionné(e) et force de proposition - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Sens du détail et goût pour le travail bien fait - Capacité à travailler en équipe Formation ou expérience en pâtisserie artisanale (CAP ou équivalent) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail artisanal et stimulant avec du matériel neuf et de qualité - Repos 2 jours hebdomadaire - Une équipe passionnée et engagée - L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité - Des perspectives d'évolution selon votre implication - Rémunération attractive en fonction de votre expérience et votre engagement -Lieu de travail : Cassis framboise 6 zae Géroville 88420 Moyenmoutier Intéressé(e) ? Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'un lettre de motivation à : cassisframboise@orange.fr Ou de vous présenter au magasin au 35 rue Stanislas SAINT DIE
Boulangerie pâtisserie traiteur installé depuis 2007 à Saint-Dié
Pour notre client papetier industriel, nous recherchons SECHEUR MACHINES A PAPIER pour travailler en production au sein d'un grand site industriel de renom. À propos de la mission VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés - Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques - Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille. - Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en : Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épais, aplat... et tests laboratoire), Communiquant les résultats au contremaître de fabrication. Horaires de travail en 5x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,70 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de nuit : 5,91EUR par jour - Repos de nuit : 1,89 EUR par jour - Prime continue : 240,48 EUR par mois - Majoration des heures de nuit et de WE Profil recherché Formation de type Bac Pro. (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers- Cartons ; Maintenance des Equipements Industriels), CQP (Conducteur de machine à papier), BTS (Pilotage de Procédés) - Être en possession du Caces R489 cat.3 et du Caces Pont roulant R484 - Être calme et organisé(e) - Doté d'une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
Description du poste Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .
Nous recherchons un(e) opérateur (h/f) pour un de nos client basé sur Saint-Dié-des-Vosges. Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 selon l'activité. Missions : Pesée et façonnage de matière première Insertion de marchandise dans la presse Évacuation de produits bruts Travaux de finition Rémunération : 11,88EUR de l'heure + 13ème mois + prime de production,+ prime de présence + panier. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Dynamique et motivé, vous possédez une expérience similaire en industrie et idéalement dans le BTP.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bois, un Conducteur de portique H/F Vos principales tâche consistent à : - Assurer la conduite sécurisée du portique - Charger et décharger les marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de manutention nécessaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour postuler à ce poste, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Niveau de formation : CACES R483 (conduite de grues mobiles ou portiques) indispensable. - Expérience : Première expérience réussie en conduite d'engins de levage ou dans l'industrie du bois appréciée. - Autres : Connaissance des essences de bois et des contraintes de stockage. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Vigilance en matière de sécurité. - Capacité à travailler en équipe avec la production et le parc. - Réactivité face aux aléas et capacité d'anticipation. - Sens de la communication
Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales : - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes. - Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques : - Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels. - Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales : - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin. - Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques : - Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur. - Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente. - Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accompagne des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que de jeunes majeurs, en hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. En tant qu'Assistant(e) familial(e), vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous jouez un rôle central dans leur accompagnement, en étant leur référent éducatif et en répondant à leurs besoins pour leur offrir : * un cadre de vie sécurisant et un rythme quotidien régulier, * une participation à la vie de famille et à la scolarisation à proximité du domicile, * un suivi scolaire, * du lien social et une ouverture sur l'extérieur, tout en maintenant les liens avec leur famille. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, autres assistants familiaux, chef de service) qui vous accompagne et vous soutient au quotidien. Missions principales : * Assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant ou adolescent, en lien avec les objectifs du projet éducatif * Contribuer à son épanouissement intellectuel, psychologique et social * Identifier et communiquer les besoins, ressources et attentes du mineur * Prendre en compte l'histoire, la culture et la personnalité de l'enfant et de sa famille * Participer aux réunions de service et aux échanges avec l'équipe * Suivre les formations internes et contribuer au développement de vos compétences * Compétences requises : * Connaissances spécifiques : compréhension des besoins éducatifs et affectifs des enfants et adolescents, connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social * Compétences professionnelles : capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour l'enfant, aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels, compétences en gestion des situations de crise et en médiation, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels du secteur * Qualités personnelles : sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées, autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation dans la gestion du quotidien, capacité à faire preuve de diplomatie et de patience * Diplôme et formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une formation d'assistant familial est obligatoire. * Expérience : Expérience préalable dans l'accueil d'enfants ou d'adolescents, ou dans le domaine de l'éducation, du social ou de la petite enfance souhaitée. Une expérience en travail avec des publics vulnérables est un atout.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles - Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement. - Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.). - Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité - Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations). - Signaler les défauts ou anomalies de fabrication. - S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises : - Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur. - Maîtrise des équipements de repassage industriel. - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution. - Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies. -Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges. -Réaliser les finitions avec précision et exigence. -Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication. -Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché : -Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.). -Première expérience en atelier souhaitée. -Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel. -Goût pour les défis et l'apprentissage continu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à St-Dié-des-Vosges, un profil Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production (presses à injection, périphériques, automatismes, robots, etc.), dans un environnement industriel exigeant et orienté performance. Responsabilités principales. - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production et des infrastructures du site. - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisme. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à la mise en route des nouveaux équipements et à l'amélioration continue des process. - Mettre à jour les dossiers techniques et plans de maintenance dans la GMAO. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les automaticiens. - Garantir la sécurité des interventions (consignation, permis de feu, plan de prévention, application des procédures QHSE). - Être force de proposition sur les projets d'amélioration technique, d'économie d'énergie et de fiabilisation du parc machines. Profil recherché. - Bac Pro à Bac +2/3 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. - Première expérience réussie (y compris alternance) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques. - Connaissances solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme - Capacité à interpréter des schémas électriques et plans mécaniques. - Maîtrise de la GMAO et des outils bureautiques. - Connaissance des standards 5S, TPM et sécurité industrielle. Savoir-être. - Rigueur, réactivité et autonomie. - Bon sens du diagnostic et esprit d'analyse. - Goût du travail en équipe et sens du service. - Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement industriel moderne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Étival-Clairefontaine (88480 ). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Étival-Clairefontaine (88480 ) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, un monteur mécanique H/F Votre travail, réalisé en atelier, consiste à : - Identifier, monter, assembler et ajuster les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure selon la définition des plans, les instructions de montage et les plans de contrôles associés - Effectuer des manutentions légères (petites pièces : maîtrise de l'élingage et des techniques avec le pont roulant) - Effectuer des manutentions complexes (pièces volumineuses : maîtrise de l'élingage et des techniques avec le pont roulant) - Alerter en cas de non-conformité et informer les personnes concernées et/ou le responsable de projet pour les problèmes techniques, qualitatifs, retards ou manquants - Préparer et emballer les machines en vue de leur expédition Vous travaillez en horaire de journée Salaire brut compris entre 12 et 14 EUR de l'heure, selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Savoir utiliser les outillages manuels (clé, pince, scie...) et électroportatifs (perceuse, meuleuse, ponceuse...) - Savoir utiliser des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, etc...) Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur mécanique en intérim à Saint-Michel-sur-Meurthe - 88470.
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.
Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle. - Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités. - Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités. - Valider les plans d'actions correctives et curatives. - Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue. - Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes. - Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com
L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité et flexibilité - Communication efficace Compétence technique : - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique - Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client papetier industriel, nous recherchons divers profils papetier (Bobineur, sécheur, Conducteur MAP) pour travailler en production au sein d'un grand site industriel de renom. Votre mission sera de participer à la production suivant le secteur d'affectation auquel vous serez rattaché en fonction de vos compétences, expériences professionnelles et formation. Travail posté en 5x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,70 EUR par heure Avantages : - Paniers de nuit : 5,91EUR par jour - Repos de nuit : 1,89 EUR par jour - Prime continue : 240,48 EUR par mois - Majoration des heures de nuit et de WE. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Disposant d'une première expérience dans le domaine papetier ou d'une formation papetière (Bac pro PCEPC, Bts Pilotage de Procédés). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco St Die recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un-e Monteur (H/F) basé-e à Saint-Michel-sur-Meurthe (88470). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec un rythme de travail à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler un mois en France et un mois en Allemagne, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de composants, garantissant la qualité et la précision des produits finis. Votre expertise contribuera à maintenir les normes de sécurité et à optimiser les processus de fabrication. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des outils manuels sera mise à profit pour atteindre les objectifs de production. Votre rôle consiste à assurer le montage des pièces mécaniques selon les plans établis, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre gestion du temps et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas techniques pour un assemblage précis. - Utilisation d'outils manuels : Votre habileté avec les outils est indispensable pour le montage des pièces. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Assemblage mécanique : Vous avez une expertise dans l'assemblage de composants mécaniques, assurant la qualité des produits finis. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides : - Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration - Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés - Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux - Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité) - Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux - Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi - Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains - Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS) - Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.) - Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées - Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.) - Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché : - Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement. - Expérience souhaitée dans des missions similaires - Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration - Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides - Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.) - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS) - Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à : - gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques - booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client - développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires - développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés - définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe - créer et optimiser des fiches produits premium - piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel - assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes - contribuer au développement produit et à la définition des tarifications - encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management - assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur - gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois) - Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces - Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale - Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA - Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe - Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne - Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus) - Etre orienté(e) résultats et data-driven - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal. - Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions: - Assister les poseurs sur les chantiers - Respecter les consignes - Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département des Vosges pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : - Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. - En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. - Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : - Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. - Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie eau propose un poste d'agent d'exploitation eau potable en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle pilote le bon fonctionnement de plusieurs services d'eau potable de la source jusqu'au compteur abonnés. MISSIONS : Réaliser l'auto contrôle de la qualité de l'eau, veiller au bon déroulement des analyses règlementaires (actions correctives en cas de non-conformité) ; Assurer l'entretien et la maintenance des installations (nettoyage des sources, recharge calcaire, détassage, appoints réactifs, désinfections périodiques, espaces verts, .) ; Planifier et coordonner les interventions des prestataires intervenant en sous-traitance (lavage des réservoirs, terrassement, .) ; Proposer des améliorations pour le fonctionnement des installations ; Suivre les travaux neufs et de renouvellements ; Suivre le débit des sources, le niveau des réservoirs, les consommations journalières ; Réaliser la recherche et réparation de fuite ; Participer au suivi et à l'amélioration de la télégestion des installations ; Assurer la gestion courante des fournitures et approvisionnements ; Préparer et/ou répondre aux DT DICT ; Participer à la saisie des données et la mise à jour des plans SIG ; Participer à des chantiers réalisés en régie ; Assurer les interventions auprès des abonnés du service et notamment les demandes de raccordements pour la partie terrain. Rédiger les comptes rendus des interventions ; Participer à l'astreinte d'exploitation ; Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité et signaler toutes les anomalies. PROFIL : Bac Pro /CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau Ou Expérience dans le traitement de l'eau potable et la maintenance industrielle appréciée Connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipements de télégestion Utilisation minimum de l'informatique souhaitée (traitement de texte, tableur, mails, ...) CATEC, habilitations électriques Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, travail en équipe, sens pratique et de l'organisation Motivation pour travailler en extérieur, Permis B obligatoire - remorque E (B) apprécié Savoirs être : Réactif, autonome, polyvalent, discret, bon sens relationnel CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée indéterminée est à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreinte d'exploitation + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: -réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - préparation de véhicules - rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques : - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits
Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Sainte-Marguerite - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse, - Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie en CDI un Technico Commercial Sédentaire (h/f). Votre rôle consistera à assurer le développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en apportant un appui technique lors de la réalisation des projets. Vous serez également amené à négocier et conclure les contrats commerciaux. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience sur un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Il/elle devra être à l'aise avec des interlocuteurs variés, faire preuve d'adaptation, être organisé(e), autonome et avoir une capacité d'analyse développée. Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants au sein d'une équipe passionnée ! Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence DE SAINT DIE DES VOSGES Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ brut/heure Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons actuellement des apprentis employés polyvalents (H/F) Les avantages de l'apprentissage chez Burger King : Salaire net mensuel de 1 405,40€ Tablette offerte pour le suivi de la formation en e-learning Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la restauration Jusqu'à 500 € d'aide au permis de conduire Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (ex. assistant manager) Les contrats proposés sont en apprentissage, avec une alternance entre formation pratique en restaurant et formation théorique à distance.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un cariste titulaire du caces 3 Vos tâches principales consistent à - évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur cat 3 - effectuer des tâches d'étiquetage et de manutention - charger et décharger les camions Vous travaillez en horaire d'équipe 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes titulaire du caces cat 3 - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Niveau d'étude : BEP/CAP en logistique ou équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un Manoeuvre H/F Dans le cadre de votre mission : - Vous effectuez des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Vous aidez à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Etre titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics ou justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois à Sainte-Marguerite.
Antilope RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges un cariste R489 catégorie 4 ( +de 6 tonnes) H/F Description du poste Nous recherchons un Cariste R489 Catégorie 4 (chargement/déchargement + manutention lourde) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Particularité du poste : une formation interne vous sera proposée pour évoluer vers un poste de Conducteur de Ligne de Production. Vous deviendrez un vrai pilier de notre polyvalence industrielle, capable de tourner sur différents postes selon les besoins de la prod'. Profil recherché Titulaire du CACES R489 Catégorie 4 en cours de validité Expérience confirmée en conduite de chariots de plus de 6 tonnes Esprit d'équipe, rigueur et envie de monter en compétences À l'aise dans un environnement industriel dynamique et évolutif Intéressé par une formation interne pour évoluer vers un poste en production Responsabilités Assurer le chargement et déchargement de matières premières et produits finis Gérer les flux de stocks en toute sécurité Manipuler des charges lourdes avec précision Suivre les protocoles logistiques internes Après formation : Piloter une ligne de production automatisée Réaliser les réglages de base et assurer le contrôle qualité Participer à l'amélioration continue des performances industrielles Eléments complémentaires Formation interne complète assurée pour le passage en production Travail en équipes postées (3x8 ou 2x12) Entreprise en forte croissance avec des besoins sur le long terme Intégration dans un groupe international tout en gardant un esprit PME
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
Mission Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Nous recherchons un façadier ou une façadière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés, en alliant savoir-faire et qualité. Responsabilités Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les travaux de façade. Effectuer des travaux de construction et de rénovation, y compris la pose d'isolants et le revêtement extérieur. Appliquer les techniques de ravalement et de peinture pour améliorer l'aspect et la performance énergétique des bâtiments. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et garantir un environnement de travail sûr. Assurer la qualité de l'exécution des travaux en conformité avec les attentes des clients et les spécifications techniques. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la façade. Des compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et mécaniques, ainsi que des techniques de ravalement. Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le chantier. Une forte motivation à évoluer dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets diversifiés. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Missions principales : Accueil et conseil des clients au comptoir pour la vente de produits de motoculture et de pièces détachées. Gestion du service après-vente : diagnostic, réparation et suivi des interventions. Réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et approvisionnement du magasin. Facturation et gestion administrative des ventes. Utilisation d'un système informatique pour la gestion des stocks, des commandes et de la relation client. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissances en mécanique Relation client : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à conseiller une clientèle variée (particuliers et professionnels). Gestion des stocks : Expérience en gestion de stocks et approvisionnement. Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion commerciale (formation possible selon le profil). Conditions de travail : Poste basé en magasin avec des horaires adaptés aux besoins de l'entreprise. Immersion possible en amont pour une prise de poste Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) envisageable pour adapter le profil recherché.
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le restaurant le Massif recherche un nouveau membre, un second de cuisine confirmé. Gestion du poste chaud, gestion des stock, préparation, Si tu es dynamique, que tu recherches des responsabilités et de l'évolution professionnelle alors tu es au bon endroit ! Le restaurant est situé au cœur du centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges, nous sommes spécialisés dans le Burger fait Maison avec des produits locaux et de qualités, si tu es d'une nature curieuse, motivé, créatif et rigoureux alors ce poste t'attend ! Tu peux nous envoyer ta candidature à l'adresse : lemassifartisanburger@gmail.com ou en venant te présenter directement au restaurant le matin avant 11h.
Bar Restaurant dans petit villages proche de st dié des vosges . Ardoise avec produit frais ainsi que pizza ( sur place et emporter ) . Restaurant ouvert du jeudi au dimanche . Vacances de Noel + nouvel an + deux semaines en été . CDI 35H. Débutant accepté
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier/cuisinière .Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.
Rattaché (e) à la responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dangereux dans le respect de la réglementation transport et de la réglementation ADR; - Acquérir des compétences chimiques pour pouvoir réaliser des interventions de regroupement de produits ou de dépollution selon les instructions des chimistes; - Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc); - Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées; - Faire des visites de sécurité sur les sites Sarpi & les sites de clients. Vous possédez une formation FIMO à jour et impérativement une formation ADR de Base. Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de sécurité de l'entreprise. Vous avez le sens du client et du service et disposez d'une aisance relationnelle : vous véhiculez l'image de l'entreprise chez nos clients. L'attrait pour le terrain, la sécurité, la rigueur, l'esprit d'équipe, la polyvalence et votre dynamisme seront vos atouts de réussite. Poste de journée du lundi au vendredi, à pourvoir en CDD de remplacement pouvant évoluer Salaire à définir selon profil, indemnités de repas, 13ème mois, mutuelle.
NOUS RECRUTONS - ASSISTANTES MÉNAGÈRES (H/F) - SAINT-DIÉ-DES-VOSGES Envie d'un job qui bouge, d'une équipe sympa et de journées qui passent vite ? Notre société de services à la personne recherche des assistantes ménagères motivées et dynamiques pour renforcer son équipe ! Ce qu'il faut dans ton balai magique : Permis B + véhicule (obligatoire pour te déplacer chez nos clients) Organisation, efficacité et fiabilité Le sens du détail et du travail bien fait (la fierté d'un intérieur impeccable) Ta mission : Entretien courant des logements (poussière, sols, vitres, etc.) Repassage et aide ponctuelle selon les besoins des clients Apporter ton sérieux et ton sourire chez chaque famille Ce que nous t'offrons : Un emploi stable et des horaires adaptés Une équipe bienveillante et à l'écoute La satisfaction de clients heureux de retrouver leur maison étincelante Postes à pourvoir dès maintenant sur Saint-Dié-des-Vosges et alentours ! Si tu es motivée, dynamique et que tu veux intégrer une équipe humaine et chaleureuse, postule sans attendre !
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Grutier (H/F) basé-e à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Vous serez responsable de la conduite au sol de la grue et de l'aide sur chantier, contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre expertise en conduite de grue et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre rôle consiste à manipuler la grue avec précision, en respectant les plans de construction et en assurant la sécurité des équipes sur le chantier. Vous participerez activement à la coordination des opérations, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une première expérience dans la conduite de grue, obligatoirement avec une certification CACES. R87 catégorie 3 et une visite médicale du travail à jour Votre capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité dans toutes les opérations. - Communication efficace : Permet de coordonner efficacement avec les équipes sur le chantier. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la concentration et la performance sous pression. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse et productive. Compétences techniques - Conduite de grue : Maîtrise des techniques de manipulation pour des opérations sécurisées. - Certification CACES : Gage de compétence et de conformité aux normes. - Connaissance des normes de sécurité : Assure la protection des personnes et des biens. - Lecture de plans : Essentielle pour suivre les directives de construction avec précision. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Menuisier Atelier (H/F) basé à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de six mois, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier Atelier, vous serez au cœur de la fabrication des cadres et moules pour les préfabriqués. Votre rôle est crucial pour assurer la qualité et la solidité des constructions. Grâce à votre expertise en lecture de plans, vous découpez avec précision les panneaux de coffrage et assemblez les structures nécessaires. Vous participez activement à la mise en place du ferraillage et au coulage du béton, garantissant ainsi la robustesse des ouvrages. Votre maîtrise des outils électriques tels que la déligneuse, perceuse visseuse et scie à ruban sera indispensable pour mener à bien vos missions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Vous êtes précis-e, rigoureux-se et avez une bonne gestion du temps, ce qui vous permet de respecter les délais tout en assurant la qualité du travail. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des assemblages et des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : vous savez organiser votre journée pour optimiser votre productivité. - Résolution de problèmes : vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux défis rencontrés. Compétences techniques : - Lecture de plans : vous interprétez les plans avec aisance pour réaliser des découpes précises. - Utilisation d'outils électriques : votre maîtrise des outils tels que perceuse visseuse et scie à ruban est avérée. - Connaissance des matériaux bois : vous savez choisir et utiliser les matériaux adaptés à chaque projet. - Assemblage de structures : vous avez l'expérience nécessaire pour monter des structures solides et durables. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute un Plombier (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'expertise et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des installations de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Détecter et résoudre les fuites dans les réseaux d'eau. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la plomberie. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Vous possédez une bonne gestion du stress et savez vous adapter aux imprévus. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé pour identifier les problèmes rapidement. - Capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées. - Esprit d'équipe, favorisant la collaboration avec vos collègues. - Gestion du stress pour maintenir une performance optimale. - Sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Compétence technique : - Maîtrise des techniques de plomberie et des codes associés. - Expérience dans l'installation de salles de bain et de sanitaires. - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Capacité à détecter les fuites et à proposer des solutions adaptées. Le contrat débute dès que possible et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez à temps plein durant la journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où vos compétences seront mises en valeur ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans la remise en état des engins logistiques et agricole, recherche un(e) Electromécanicien en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez principalement sur : - L'installation, le câblage et le montage d'équipements spécifiques : o Caméras embarquées o Boitiers de géolocalisation o Redlights (feux de signalisation) o Système de sécurité et d'alerte - Des opérations de maintenance et de diagnostic de premier niveau Profil recherché : - Formation en électromécanique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel - Autonomie et rigueur Ce que l'on vous propose : - Un CDI avec une salaire selon votre expérience - Des formations régulières sur les équipements - Des interventions variées, jamais routinières - Un environnement technique stimulant Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Outilleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de : - l'encadrement de l'équipe moules - la réalisation des opérations de montage et d'assemblage d'outillages - la réparation des moules - la maintenance préventive et curative des moules - le contrôle de la conformité des pièces produites D'autre part : - vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication - vous animez les travaux sur les outillages avec l'équipe de moulage - vous participez au cahier des charges et aux réunions avec les moulistes - vous vous assurez du stock nécessaire - vous gérez les pièces à l'aide d'un logiciel de GMAO - vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire selon profil et expérience Horaires de journée Vous êtes titulaire d'une formation bac à bac + 2 dans le domaine de l'outillage, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine Vous savez manager une équipe ; vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Votre profil correspond à ces critères ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Vos missions principales seront : -Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques pour ouvrages en béton armé. -Couler, vibrer et décoffrer le béton. -Lire et interpréter les plans de construction. -Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes. -Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Profil recherché : -Vous avez une formation en maçonnerie ou coffrage (CAP/BEP/Bac Pro). -Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de bétonnage. -Vous êtes autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité. -Permis B souhaité (selon localisation du chantier).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable H/F pour une mission en CDI à Saint-Dié-des-Vosges - 88100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans sur un poste en révision comptable et un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire en fonction du profil. - Révision des dossiers clients - Réaliser les déclarations fiscales - Participer à l'établissement des bilans et des comptes de résultats - Accompagner les entreprises et proposer des solutions - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste en révision comptable - BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) maçon(ne) confirmé(e) Vos missions principales sont les suivantes : - préparer et installer le chantier, mettre en place les protections collectives et individuelles - réaliser des étaiements, coffrages et ferraillages sur différents types d'ouvrages - effectuer des travaux de terrassement manuel, démolition ou percement d'éléments non porteurs - construire murs et cloisons (briques, béton cellulaire, agglomérés) - mettre en oeuvre du béton armé, effectuer du vibrage et poser des éléments préfabriqués (poutres, prédalles, poteaux, bordures...) - réaliser des travaux de ragréages, d'isolation et de canalisations - assurer la clôture et la propreté du chantier Des grands déplacements sont possibles selon les chantiers Salaire mensuel brut compris entre 2300EUR et 2500EUR selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation bâtiment BEP/CAP ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine - Vous avez au moins 4 d'expérience en maçonnerie gros oeuvre - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe, tout en sachant travailler en autonomie - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et vous adoptez des comportements respectueux de l'environnement. - Vous êtes titulaire du permis B (conduite éventuelle du véhicule de société) - C'est un plus si vous disposez de caces et d'habilitations Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un plombier chauffagiste H/F Dans le cadre de votre mission, il vous est demandé : - de réaliser des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - d'installer, d'entretenir et de réparer des équipements sanitaires et de chauffage - de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées - de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - de collaborer avec les autres corps de métier du bâtiment Salaire horaire compris entre 12 EUR et 14 EUR brut selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en plomberie et chauffage au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre de plombier chauffagiste en intérim à Sainte-Marguerite (88100).
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un calorifugeur H/F Vos tâches principales consistent à : - Réaliser l'isolation thermique des équipements - Poser des matériaux isolants tels que la laine de verre et la laine de roche - Assurer l'étanchéité des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur Salaire horaire selon profil compris entre 11,88 EUR et 13,00 EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'isolation - Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Pose de doublages, cloisons, plafond placo et 600/600 Déplacement grand est
Adecco St Die recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un-e Câbleur (H/F) pour un poste basé à Saint-Michel-sur-Meurthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée de deux mois. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein, avec un mois en Allemagne et un mois en France, sur des horaires de journée. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de câblages électriques, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits de notre client. Votre expertise en lecture de plans et en câblage sera mise à profit pour garantir le respect des normes électriques et la sécurité des installations. Vous serez amené-e à utiliser des outils manuels et à réaliser des soudures électriques, tout en collaborant étroitement avec une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine du câblage est un atout pour ce poste. Vous êtes précis-e, capable de gérer votre temps efficacement et de travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un contexte international seront des atouts précieux. Compétences comportementales - Précision: essentielle pour garantir la qualité des câblages et le respect des normes. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer la réussite des projets. - Gestion du temps : vous permet de respecter les délais et d'optimiser votre productivité. - Adaptabilité : nécessaire pour évoluer dans un environnement international et technique. Compétences techniques - Lecture de plans : vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques pour réaliser des câblages précis. - Soudure électrique : vous êtes compétent-e dans l'utilisation de techniques de soudure pour assembler les composants. - Utilisation d'outils manuels : vous savez manipuler les outils nécessaires à la réalisation des câblages. - Connaissance des normes électriques : vous assurez la conformité des installations selon les standards en vigueur. - Câblage : vous avez une expérience pratique dans la réalisation de câblages électriques complexes. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
L'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un pelleteur h/f, vous possédez le CACES R482 CAT B1. Vous possédez une expérience qui vous permet d'être autonome sur la conduite d'engins. Vos missions: Utilisation de la pelle à chenille ou à pneus Expérience indispensable pour permettre des travaux très précis. Horaires de journée: 07h00-12h00 13h00-17h00 Prise de poste rapide sur le secteur de ST DIE DES VOSGES (88100). Longue mission.
Le Dessinateur-projeteur de la construction conçoit et dessine les plans nécessaires à la réalisation de tout ou parties de projets de construction. Élabore les plans et dessins de détail des projets de construction en suivant les spécifications techniques. Assure la mise à jour des modifications apportées aux plans initiaux en cours de projet. Collabore étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour garantir la précision des plans. Utilise des logiciels de DAO/CAO pour la création et la modification des dessins. Participe à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de la conception des plans. Possibilité de télétravail partiel
Activités principales : Préparer les surfaces à carreler : nettoyage, ragréage, pose de chape, application d'enduit ou de colle. Découper et poser des carreaux de céramique, faïence, grès, marbre ou pierre naturelle, sur sols, murs et façades. Réaliser des travaux de finition : joints, polissage, ajustements. Vérifier la conformité et la qualité de la pose. Responsabilités du poste : Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier. Gérer son matériel, ses outils et veiller à leur entretien. Travailler en autonomie et en équipe Conditions d'exercice : Travail en intérieur et/ou extérieur Manipulation de matériaux lourds et travail en position agenouillée fréquente. Utilisation d'outils électriques et manuels Déplacements réguliers selon les chantiers : permis B obligatoire Conditions horaires : Temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée, variables selon l'avancée et les impératifs du chantier. Possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Environnement de travail : Interventions sur différents types de chantiers : neuf, rénovation, particuliers, entreprises. Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment (maçons, peintres, plombiers, électriciens). CDD de 4 mois avec possibilité de CDI à l'issue du contrat
La mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits. Outre la charpente, il est aussi amené à réaliser des maisons complètes. Mettre en place la couverture de la toiture. Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit. Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit. Assurer la réparation ou la réfection de la toiture
Mettre en place la couverture de la toiture. Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit. Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit. Assurer la réparation ou la réfection de la toiture
Nous recherchons notre prochain chef(fe) de cuisine afin de compléter notre équipe de cuisiniers et commis. Au sein d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique, vous serez responsable de l'équipe cuisine. Vous organiserez et dirigerez la production des repas en restauration collective et événementiel, en respectant parfaitement les normes HACCP, GEMRCN et les exigences de sécurité alimentaire. En collaboration avec la diététicienne vous concevrez des menus équilibrés, variés, adaptés aux publics et contraintes budgétaires. Vous effectuerez la préparation des prestations évènementielles et traiteur au sein de nos résidences touristiques. Vous assurerez l'encadrement de l'équipe, gestion des plannings, dynamique de brigade et relais de l'esprit culinaire. Le suivi des stocks, des commandes, des coûts, les relations avec les fournisseurs et tenue des documents réglementaires (plans de maîtrise sanitaire, fiches techniques.) feront partie de vos missions. Le travail s'effectue essentiellement le matin, hors prestation événementielle. Vous devez être diplômé(e) en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en restauration collective ou événementielle et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en poste de chef de cuisine ou cuisinier. Si vos qualités sont la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la créativité, la résistance au stress, l'esprit d'initiative, et le sens de l'esthétique dans le dressage, n'hésitez pas à candidater.
MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur. Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres. Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception. Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie. Description de l'activité : Gestion des demandes d'intervention - Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance - Intervient sur le parc des machines pour toutes réparations ou dépannage d'ordre mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique - Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur Gestion des dossiers des installations et machines - Suivi des modifications ou améliorations apportées Gestion des pièces détachées - Saisie des pièces enlevées des stocks Compétences requises : Capacité de travailler en toute autonomie Remplacer le responsable maintenance temporairement Connaissance : Connaissance en maintenance préventive et curative Bonne connaissance du parc machines Connaissances de base en hydraulique, automatisme et électro-pneumatisme
Ouvrier polyvalent : chaîne plumage, ramassage œufs, conditionnement cailles et œufs, ... mais avec une aisance dans la découpe de volaille car le poste sera en grande partie sur de la découpe. Horaire de journée 35h/semaine (7h-12h / 13h30-15h30) avec possibilité de travailler le samedi matin, voire le dimanche matin, en heures supplémentaires, Prime habillage 1.50 € brut/ jour travaillé Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Possibilité de mettre en place une immersion en amont du contrat pour visualiser le métier. Horaires de journée Travail possible le samedi Une information collective avec l'employeur sera dispensée à l'agence FRANCE TRAVAIL le 24 octobre 2025 à 9h Vous inscrire par le biais de ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518999?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client, un MAGASINIER H/F titulaire des CACES R489 1A et 3. Vous aurez en charge le rangement des pièces finies dans les stocks destinées aux expéditions à l'aide d'un transpalette, et le chargement des camions. Poste à pourvoir rapidement Mission à la semaine renouvelable. Horaires de journée et 2 x 8 possibleVous êtes titulaires des CACES R489 1A et 3 en cours de validité et possédez des compétences en magasinage et gestion de stocks.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Dié-des-Vosges !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
SAM INFORMATIQUE, une entreprise de renom spécialisée dans les solutions informatiques, télécommunications et sécurité, recherche un assistant administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Si votre motivation est présente afin de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer ! Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vous gérez l'accueil des clients mais aussi les appels entrants ainsi que les tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : · L'accueil téléphonique · Gestion des appels : Répondre aux appels téléphoniques entrants de manière efficace et transférer les appels vers les personnes concernées. · Mise à jour et le classement de toute documentation. · La mise en forme de documents et la rédaction de courriers et mail divers · Le suivi de tableau de bord · Tâches Administratives : Contribuer aux diverses tâches administratives, y compris la gestion des documents, la correspondance, et le classement. Profil Recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Les qualifications et compétences requises incluent : · Expérience préalable en administration · Bonnes compétences en communication et à l'aise à l'orale · Capacité à travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique · Capacité à effectuer des tâches administratives variées et à se conformer à des processus de traitement d'information. · Esprit créatif pour contribuer au développement continu des processus administratifs. · A l'aise avec l'outil informatique. Conditions de Travail : · Contrat à Durée Indéterminée (CDI). · Lieu de travail : Siège SAM INFORMATIQUE à Neufchâteau. · Du Lundi au Vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 · Environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à SAM INFORMATIQUE. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à ST DIE; Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux et extérieur en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Désherbage électrique - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires en 2 x 8 - prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en atelier de production agroalimentaire. - Horaires en équipe possible (matin ou après-midi). - Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité). - Environnement froid et humide selon les zones de production. - Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales : - Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies. - Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...). - Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...). - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF). - Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements. - Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock). - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges
<p>Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans les Vosges (88), un(e) Médecin Addictologue(H/F), pour intervenir sur la période suivante : <br><br>Dès le 16 octobre 2025 et pour plusieurs mois <br><br>Service : <br>Addictologie <br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Loi Rist - Nous contacter <br><br>Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !<br><br></p>
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions : • Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux. • Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces. • Rédiger les rapports de contrôle inhérents. • Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité. • Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Entreprise artisanale du secteur du bâtiment, notre client se distingue par son approche globale de l'enveloppe du bâtiment et son expertise sur des chantiers principalement en rénovation ou en amélioration énergétique. Composée de 8 collaborateurs, l'équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration. L'ambiance y est conviviale, respectueuse, avec un management donnant/donnant basé sur le dialogue et la responsabilité. L'entreprise recherche un chef d'équipe H/F en CDI
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels : - Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO. - Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : - Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits, - Réaliser des audits SPOT de postes, - Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations, - Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie, - Identifier / enregistrer et résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne, - Participer à la mise à jour du DUER, - Prévenir et contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité, - Réaliser des audits externes fournisseurs, - Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son service.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) SAV : Vous serez en charge de :***Gérer la relation et le suivi des commandes. * Vous assurer de la conformité des produits et de la satisfaction des clients. * Savoir checker les produits en interne et reconnaître les non-conformités afin de les traiter. * Saisir informatiquement les demandes, retours et répondre aux réclamations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Missions en intérim en amont d'un contrat. Salaire à convenir selon le profil Description du profil :***Vous êtes de formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou de la gestion commerciale. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et plus particulièrement le pack office. * Vous avez un excellent relationnel * Votre dynamisme est un atout Postulez vite !
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site.Accompagnement stratégique et opérationnel :Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH.Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.Gestion RH au quotidien :Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques).Déployer le plan de développement des compétences et les formations.Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable.Administrer le SIRH Superviser la flotte automobile.Relations sociales et climat interne :Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE.Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires.Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH.Projets RH à développer :Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe.Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité.Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale.Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-VosgesRémunération selon profil - Statut CadreForfait 39h/semaine Profil Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel.Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH.Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes.Esprit d'analyse et goût du terrain.Les plus du posteEntreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration.Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site. Accompagnement stratégique et opérationnel : • Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH. • Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Gestion RH au quotidien : • Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. • Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques). • Déployer le plan de développement des compétences et les formations. • Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable. • Administrer le SIRH • Superviser la flotte automobile. Relations sociales et climat interne : • Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE. • Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires. • Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH. Projets RH à développer : • Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe. • Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité. • Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale. Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-Vosges Rémunération selon profil - Statut Cadre Forfait 39h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5 • Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel. • Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH. • Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes. • Esprit d'analyse et goût du terrain. Les plus du poste • Entreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration. • Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Dié des Vosges (88) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une société basée sur le secteur de Saint-Dié un Responsable de Projets Bâtiment (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète des projets bâtiments, de la commande à la facturation finale. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine de vos opérations. Vos principales responsabilités : • Piloter les projets dans le respect des budgets et délais contractuels. • Être l'interlocuteur privilégié du client : gestion contractuelle, négociation des travaux supplémentaires, phasage, études, travaux et facturation. • Assurer le suivi des études et de la synthèse architecturale. • Planifier et ordonner le lancement en fabrication selon le phasage défini. • Gérer la planification globale des projets et les ressources de pose nécessaires. • Superviser et accompagner les conducteurs de travaux dans le suivi et l'organisation de la pose. • Coordonner les achats et la production en lien avec le planning de chantier. • Identifier et négocier avec de nouveaux partenaires sous-traitants (pose, levage, etc.). • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs du service travaux. • Assurer le reporting et l'analyse des écarts budgétaires sur chaque projet. Poste en CDI basé à 10 min de St Dié des Vosges - déplacements à prévoir 3 jours par semaine en Ile de France Statut Cadre – 39h/semaine Rémunération : Selon profil + véhicule de fonction + téléphone + PC portable PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC +2 minimum (Bâtiment, Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou équivalent). • Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du bâtiment, avec encadrement d'équipe. • Maîtrise du pilotage technique et financier de projets multi-intervenants. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Qualités attendues : analyse, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid.
Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département des Vosges. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
