Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deuxville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deuxville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - Dombasle-sur-Meurthe ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté. * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association. * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service. Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité. * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter. * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental. * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes. * Aptitudes à rendre compte et à alerter. Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ; * Travail par roulement les weekends et jours fériés ; * Lieu de travail : Pension de Famille de Lunéville : Résidence Le Voltaire et Résidence Les Sarriettes
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, de la Directrice de l'association et du Responsable de secteur Animation Globale, vous aurez en charge l'animation et de la mise en œuvre du projet de médiation numérique en transversalité avec l'ensemble des secteurs du Centre Social et des acteurs du Lunévillois. Missions : 1) Sensibilisation aux enjeux numériques - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques auprès des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, accompagnement des parents et des familles.). - Animer des ateliers de prévention en direction du public accueilli : seniors, parents, adolescents, enfants du Centre Social et du Lunévillois. - Accompagner différents publics vers l'autonomie, dans les usages des technologies, services et médias numériques. - Animer des ateliers d'initiation numérique. - Collaborer à la valorisation du projet de médiation numérique du Centre Social. 2) Accompagnement des démarches administratives - Assister les utilisateurs dans leurs démarches administratives numériques. - Soutenir les Lunévillois dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques, acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Être la ressource numérique pour les professionnels du Centre Social. 3) Démarche de communication et d'accompagnement hors les murs ou exceptionnelle. - Favoriser le « aller-vers » et animer un espace extérieur par le biais de la Guitoune, un « triporteur connecté », pour accompagner, communiquer/orienter vers l'espace ressource, sensibiliser le public et pour apporter une 1ère réponse. - Préparer et entretenir l'espace extérieur, « triporteur connecté ». 4) Création d'outils de communication - Accompagner la démarche de communication et de valorisation du projet Centre Social par la réalisation d'outils - Participer à la vie, aux activités et à l'accompagnement du projet global Centre Social
La pharmacie Thomas de Dombasle recherche un ou une apprenti(e) dans le cadre du DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en pharmacie. Apprentissage en 2 ans en alternance avec des périodes en pharmacie et des cours au CFA. Le rythme de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation par semaine. Vous devez être titulaire d'une qualification de niveau Bac pour postuler. L'accès à ce contrat d'apprentissage est possible aux conditions suivantes : -Etre titulaire d'un diplôme BAC minimum. - jusqu'à 29 ans révolus ( Arrêté du 8 juin 2018 ). Sans limite d'âge pour : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen La pharmacie est proche de la gare de Dombasle (16 minutes de train) ou accessible en bus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client est une plateforme logistique À propos de la mission Rattaché au secteur Frais (température de travail 4°) - Vous contrôlez les commandes préparées en amont par les préparateurs - Vous verifiez les produits et les quantités. - Vous contrôlez égalemetn l'état des produits - Vous certifiez la commande si elle est conforme pour être expédiées. Horaires de journée : du lundi au samedi (avec un jour de repos) de 8h30 à 16h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ panier jour + indeminté kilométrique Profil recherché - vous êtes rigoureux - vous êtes assidu et fiable - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
La Commune de Blainville sur l'Eau recrute 9 agents recenseurs : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Blainville sur l'Eau recherche 9 agents recenseurs (8 + 1 agent de réserve). Missions : - Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants de la commune (environ 4 000 habitants). - Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant. - Assurer un suivi régulier de l'avancement de la collecte auprès du coordonnateur communal. - Rendre compte quotidiennement du travail effectué. Profil recherché : - Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Bonne présentation, sens du contact et aptitude au dialogue. - Maîtrise des outils numériques souhaitée (tablette ou smartphone). - Permis B et véhicule personnel appréciés. Conditions : - Contrat à durée déterminée, emploi saisonnier. - Rémunération selon la réglementation en vigueur. - Formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune (courant novembre). Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 à : Hôtel de ville - 14 rue des Ecoles 54360 BLAINVILLE SUR L'EAU Ou par courriel : recrutement@blainvillesurleau.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 03 83 75 70 05.
La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. Profil recherché: CQP animation, CPJEPS ou Bac ASSP, obtenu ou en cours, BAFA possible. Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire, Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires. CDD 10 mois sur l'année scolaire. Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d'action sociale).
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre l'agence de LUNÉVILLE. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Vous devrez en particulier : - Évaluer et analyser les besoins du bénéficiaire au domicile. - Définir et élaborer le plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide. - Manager les intervenant(e)s à domicile. - Coordonner et suivre les plannings des prestations à domicile. - Gérer la satisfaction et la relation avec les bénéficiaires ainsi que leurs familles. - Vous êtes en contact avec un réseau de prescripteurs (Conseil Départemental, assistants sociaux, médecins, infirmiers...). - Promouvoir la société auprès des institutions locales. - Assurer des permanences téléphoniques Profil recherché : - Goût du contact, réactivité, rigueur, organisation, compétences en management, bonnes connaissances de la législation sociale. - Une expérience dans un service similaire, en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée. - profil social (ASS, DECESF) ou paramédical (IDEC) Poste à temps plein. Flexibilité des horaires. Permis B souhaité. Avantages sociaux : Annualisation du temps de travail, formations, prévoyance, mutuelle, chèques vacances, chèques culture aux anniversaires. Club avantage : CE du groupe La Poste. Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à luneville-rh2@agedorservices.com
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, Portage de repas, Accompagnements véhiculés, jardinage/Bricolage, Travaux ménagers, Pose de Téléassistance est le premier réseau privé de services à la personne en nombre d'implantations et en nombre d'agences franchisées certifiées NF Service. Rejoignez nous et intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Secteurs possible Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon, Arracourt
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux, de l'entreprise. Vous devrez gérer l'ouverture et la fermeture du magasin (en alternant avec votre binôme), planning à convenir avec le binôme. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
Poste basé à LUNEVILLE Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le CAPS recrute pour le FAS de Lunéville un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Vous travaillerez en tant que vendeur/euse dans une boutique de prêt à porter féminin et masculin. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes en mesure de gérer le magasin en autonomie: gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi, les horaires sont variables (journée en continu ou en demi-journée, pas d'horaires coupés). Poste à pourvoir à compter du 22 septembre pour une durée de 15 jours renouvelable.
Au sein de la commune, vous aurez en charge l'entretien des espaces extérieurs : - tonte, notamment tonte du stade avec le tracteur - taille des arbres, débroussaillage - désherbage de la voirie - plantation ,entretien et arrosage des massifs de fleurs Vous êtes formé(e) et/ou possédez une première expérience
***************** OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************ CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour ses entreprises partenaires : Des alternant(e)s H/F dans le cadre de la formation TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Bac +2 (durée 12 mois) Aucun frais de formation pour l'apprenti(e) Postes à pourvoir au sein de différents secteurs d'activités : Distribution Industrie Prêt à porter Alimentaire Secteur Automobile Boulangerie Les missions : Réaliser des ventes auprès de clients ; Gestion des stocks ; Mener des actions de fidélisation client ; Développer les ventes ; Gérer et organiser les surfaces de vente dans le but d'optimiser les ventes ; Traiter les retours et les réclamations ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires du magasin ; Analyser les ventes Recrutement de collaborateurs Animer et motiver l'équipe commerciale Planifier et coordonner l'activité de l'équipe commerciale Profils recherchés : Vous avez le BAC, ou d'un titre de niveau 4 dans le même domaine (enregistré au RNCP) ; Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous aimez manager ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Débiteur H/F sur machine automatisée pour participer à la fabrication de pièces en granit destinées à nos différents marchés (industrie, cuisine, funéraire). Vos missions principales: Conduire une machine automatisée de débit de granit selon les consignes de production et les normes de qualité. Réaliser le calepinage des pièces (optimisation de la découpe sur plaque). Assurer la manutention des pièces à l'aide d'un pont roulant. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir les délais et la conformité des pièces. Profil recherché: Expérience souhaitée en environnement industriel orienté production. Compétences en lecture de plans et vision spatiale. Connaissance du fonctionnement de machines automatisées. Rigueur, précision, esprit d'équipe. Formation technique ou expérience équivalente dans l'industrie de la pierre, de la mécanique, de la menuiserie ou du bâtiment appréciée. Conditions de travail CDI - 35h Horaires : travail de journée. Environnement : Atelier, port d'EPI obligatoire.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Agent de maintenance en station d'épuration (H/F) -Effectuer les tournées de la STEP Lunéville -Débatissage -Rangement et nettoyage du site -Pompage de matériaux sur site -Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils -Respecter les consignes de sécurité - Habilitation B0-H0(v - Autonome, Dynamique, Rigoureux - Respect des consignes de sécurité - Intérêt pour le domaine de l'eau - Sens de l'organisation Horaires : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers, Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Lunéville. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Lunévillois dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale,...) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Favorisez la prise d'autonomie des adhérents usagers - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Nous recherchons un agent technique polyvalent h/f pour un CDD de 6 mois à 35h/semaine Vos missions : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux. Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie), élaguer et tailler des arbres. Réaliser les opérations de salage des routes en période de verglas en hiver Conduite de tracteur souhaitée Travail en autonomie totale, avec application des mises en sécurité adaptées aux chantiers. Vous devez avoir obligatoirement le permis B lorsque vous postulez car vous êtes régulièrement amené à conduire les véhicules de la commune
Nous recherchons un Grutier pour notre Scierie. En tant que Grutier, vous serez responsable de la gestion du parc à grumes, depuis la réception jusqu'à l'approvisionnement de la Scierie, en suivant les consignes de production. Missions Contrôler et mettre en marche les installations (grue, écorceuse, chaîne de transfert). Cyler les grumes et découper en billons, en respectant les ordres de production. Alimenter l'écorceuse et contrôler la qualité du bois. S'assurer de la concordance des lots et gérer les flux de stockage. Profil recherché CAP/BEP conducteur ou expérience similaire. Connaissance des essences de bois et des techniques de découpe. Compétences en maintenance de premier niveau. Maîtrise des outils informatiques (Excel). Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Compétences Savoir-faire: Manipulation de grue, organisation, contrôle qualité, gestion des volumes. Savoir-être: Précision, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, réactivité.
Au sein d'une enseigne de prêt-à-porter féminin de centre ville, vous assurerez les activités suivantes: - conseiller la clientèle, - mettre en rayon les produits - ranger le magasin. Vous aurez également en charge les ouvertures ou fermetures de magasin. Vous avez une bonne présentation, et aimez la mode. Le poste est à 20h/semaine. Les jours travaillés seront à définir avec l'employeur, sachant que le samedi sera travaillé. CDD de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché: expérience un an exigée.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km) SECTEUR DE LUNEVILLE; Hériménil - Jolivet - Lunéville - Moncel les Lunéville
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 *** lieu de travail à 8 kms du centre de Lunéville non desservi par les transports en commun **** Rémunération: Une rémunération brute horaire de 12.102 au début puis 12.457€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,63€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP
Dans le cadre d'un apprentissage, notre CFA FORMETIK et les magasins NOZ recherchent un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Lunéville Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel - Gout pour la vente - Débutants accepté(e)s Avantages : À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Laxou et Lunéville), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur départemental et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
CDI 35h de Chargé de clientèle en assurance. Vos missions : Informer et conseiller des particuliers, des entreprises ... en matière d'assurance de biens et de personnes IARD (assurance auto, habitation...) et santé (mutuelle, assurance vie). Procéder à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Réaliser le montage technique et administratif des contrats et les gérer. Poste sédentaire. Horaires : 9h à 12h et 13h30 à 17h30. Profil recherché : Un BTS assurance ou une expérience de 3 ans dans le domaine bancassurance est exigé. Savoir-être : Réactivité Adaptabilité Qualité d'écoute et sens du service client. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant Rémunération nette de 24 000€/an +primes
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap et assure une responsabilité populationnelle en développant des partenariats et le travail en réseau; * Rend compte de son travail sur l'accompagnement des enfants, des équipes, des projets et du suivi budgétaire. Votre Profil : * Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou un diplôme à équivalence * Etre titulaire du permis de conduire * Vous faites preuve d'un solide équilibre personnel et émotionnel * Vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé et ayant une capacité à manager des équipes Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 septembre au 27 septembre 2025 Secteur : Lunéville (54300) Horaires : Semaine de 31h Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h à 14h Les horaires seront modifiables Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Balayer, dépoussiérer, aspirer et et laver les différentes surfaces (sols, meubles...)
Entreprise de nettoyage
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un développeur informatique (h/f) pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le développement informatique, située à Lunéville. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 24 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier d'Expert(e) Développement Informatique, au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Expert en Systèmes d'Information option Développement" - Titre RNCP de niveau 7 / Bac +5. À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. A ce titre, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions logicielles de pointe. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Participer à la définition des besoins utilisateurs - Élaborer des spécifications techniques - Tester les fonctionnalités développées - Optimiser les performances des applications web - Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances en développement web - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (graphistes, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence du projet - Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur - Respecter les délais impartis pour la réalisation des tâches assignées - Être en mesure d'expliquer les choix techniques effectués - Assurer une bonne communication avec les autres membres de l'équipe et les clients pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction Le profil recherché - Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Bac +3, que ce soit une licence professionnelle ou un titre de niveau 6. - Qualités personnelles : Vous êtes une personne curieuse, adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à vous adapter facilement à de nouvelles situations est une qualité essentielle pour ce poste. - Motivation pour l'alternance : Vous avez le désir de poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique, démontrant ainsi votre engagement envers le développement de vos compétences professionnelles tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable en fonction de la durée de l'absence de la personne concernée. Vos missions: - accueil physique et téléphonique des patients - utilisation de différents logiciels métiers + mail , word et excel - gestion des radios electroniques - gestion des plannings - gestion des dossiers patients - encaissement - stérilisation du matériel selon les normes en vigueur Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et attentif au respect des protocoles d'hygiène, sens de l'organisation et compétences communication pour l'accueil clientèle. Formation en assistanat dentaire et/ou expérience poste similaire souhaitée. Ou expérience en secrétariat médicale ou accueil Horaires 28h par semaine : lundi après-midi, mardi, mercredi, jeudi , vendredi après-midi salaire smic si hotesse d'accueil et selon convention collective si qualification expérience assistan(e) dentaire
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy. Démarrage en novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge. Une réunion d'information collective se tiendra le 6/10 à Fléville, pour participer inscrivez-vous sur Mes Evenements Emploi.
Au sein de l'atelier de sablage, vous aurez en charge le sablage de pièces métalliques industrielles par abrasion. Le déplacements des objets à traiter est de taille variable. Vous devez pouvoir travailler en milieu confiné, atelier spécifique avec EPI. Vous devrez être polyvalent afin de venir en renfort sur d'autres postes: ponçage a l'aide d'outils électroportatifs et manutention dans l'atelier. Du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h30 à 16h30. Formation assurée par l'entreprise selon profil.
Notre client est spécialisé dans l'usinage de haute précision, il intervient principalement pour les secteurs militaire, aéronautique et médical. L'entreprise réalise des pièces unitaires et des petites séries, en fraisage 3, 4 et 5 axes, ainsi qu'en tournage 2, 3 et 4 axes. Notre client propose également des solutions complètes incluant la conception, la fabrication et l'assemblage d'outillages et de prototypes mécaniques.? Vous façonnez des pièces métalliques à l'aide de machines-outils à commande numérique dernière génération (rectifieuse, affûteuse) à partir de programmes d'usinage, plans ou dossiers techniques. Vous participez à la fabrication de pièces destinées à des secteurs de haute exigence tels que l'aéronautique, le médical ou le militaire. Usinage en série : - Préparer la zone de travail, les équipements et les outils nécessaires. - Charger et régler la machine en suivant le programme transmis. - Réaliser une pièce test et en contrôler la conformité. - Produire les pièces selon les plans, assurer l'auto-contrôle et isoler les rebuts. - Renseigner les documents de suivi de production. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et nettoyer la zone de travail. Usinage unitaire et programmation : - Lire un plan ou exploiter un fichier 3D pour paramétrer la machine. - Réaliser l'usinage de pièces unitaires et de prototypes complexes. - Élaborer et optimiser les programmes CN. - Définir les phases d'usinage, tolérances et outils adaptés. - Intervenir en support technique auprès des opérateurs de niveau 1. Une formation en interne est assurée. Vous avez idéalement des bases en techniques d'usinage, savez lire un plan et respecter des consignes de sécurité strictes. Compétences attendues : Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage. Lecture de plans et détection d'anomalies. Application rigoureuse des procédures qualité et sécurité. (Niveau 2) Maîtrise de la programmation CN et des étapes de conception de pièces. Qualités personnelles : Sérieux, autonome, méticuleux, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe. Rémunération compétitive selon profil sur semaine de 4j - Prime d'intéressement - Prime PEPA - Cheque cadeau - Cheque Vacances - Mutuelle performante prise en charge à 80% par l'employeur
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs) Longue mission possible. Travail de journées - du lundi au vendredi principalement --- Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!!
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Vous serez chargé(e) de sortir les poubelles, vides les bennes carton... à Cora à Lunéville. Horaires : 5h-10h du lundi au samedi CDD du 15/9 au 30/9
L'agent d'empilage trie des pièces de bois selon essence, typologie et qualité sur 4 zones d'empilage pour honorer les commandes clients. Tâches principales sous la responsabilité du Chef de Scierie, en relation avec les services de la scierie. : Gestion des zones d'empilage. Respect des commandes et consignes qualité. Surveillance de la production automatique. Compétences requises : Connaissance des essences de bois. Capacité à organiser et contrôler la qualité. Esprit d'équipe, précision, autonomie. Travail à l'extérieur, en équipe ou en solitaire.
Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites : - 50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze - Blamont - Badonviller) - 20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville - 30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire: - Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective - Réaliser des bilans neuropsychologiques - Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad: - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident - Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques : - Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission - Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) - Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions) - Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle - Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin. - Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP - Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales : - Psychologie clinique et psychopathologie générale - Clinique du somatique - Clinique du sujet âgé - Neuro psychologie et tests neurocognitifs - Clinique de la maladie grave et/ou chronique - Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : - Être sensibilisé à l'éthique du soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel - Garantir une approche bienveillante pour tous - Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Autonomie organisationnelle - Adaptabilité, créativité, curiosité
ACTUA NANCY RECRUTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur industriel - Rosières-aux-Salines Vous souhaitez intégrer une entreprise où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de solutions préfabriquées en béton pour le secteur de la construction. Vos missions : - Fabriquer des coffrages en béton à l'aide d'outillages et de machines spécifiques. - Réaliser des tâches répétitives et physiques dans un environnement industriel. - Alimenter et surveiller la ligne de production, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Assurer le rangement et l'organisation de la zone de production. Compétences attendues: - Port de charges et station debout prolongée - Rigueur et respect strict des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et fiabilité dans le suivi des consignes. La possession des CACES est un atout apprécié. Conditions de travail : - Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable, avec possibilité d'évolution. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et participez à la fabrication de projets d'envergure dans le BTP !
Vous serez formé/e en alternance pour l'obtention de l'un des diplômes suivants: - Titre Professionnel Animateur d'Equitation - BPJEPS Educateur Sportif d'Activités Equestres Le lieu de travail se situe à Lunéville (54) et la formation théorique peut se dérouler à Château-Salins s(57) ou à Verdun (55). Vous devez à minima être titulaire du GALOP 6.
Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires : - Maîtriser les instruments de contrôle - Maîtriser le micromètre (>100ème) - Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, - Régler les machines en utilisant les équipements adéquats, - Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement), - Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter) - Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives, - Contrôler les produits finis, - Entretenir les équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées, - Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité - Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur - Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques - Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces
Nous recherchons des candidats motivés pour travailler en extérieur en ravalement de façades 3 postes à pourvoir. Postes ouverts aux débutants, formation au poste prévue.
ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions. - Participer à la production de béton au sein de l'usine - Veiller au bon déroulement du process de fabrication - Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil. - Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être - Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée - Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux - Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons. - Une mission longue et stable - Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site - Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité Contrats renouvelables à la semaine en vue d'une mission longue de 18 mois.
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Nous recherchons un Chef d'équipe Maçon H/F expérimenté(e) pour diriger et coordonner les activités de maçonnerie sur divers chantiers de construction. Une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, des compétences en gestion d'équipe et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. est demandée. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des travaux de maçonnerie, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais impartis. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Les tâches sont : Pose de pavés, chapes, murets, allées, savoir faire en maçonnerie paysagère Permis B, permis EB serait un plus Caces 1
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production : - Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication. - Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération. - Vous réalisez les branchements. - Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour - Indémnités kilométriques Profil recherché - De formation en froid industriel - Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus - Un début d'expérience est souhaité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Responsable Logistique et Technique : * Transport : Réaliser ponctuellement le transport des enfants accueillis * Intendance : Participer à l'organisation des réunions, des évènements, des actions d'animation * Maintenance : Exécuter des travaux dans différents corps de métiers Entretenir les locaux et le mobilier Effectuer le suivi des maintenances avec les prestataires Votre Profil : - Titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau - Titulaire du permis B - Faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie dans l'organisation du travail - Connaître les normes de sécurité - Vous possédez une capacité d'adaptation et de polyvalence
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante - Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement. - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels - Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur - DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants DE/EJE - Etre titulaire du permis de conduire - Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, un opérateur régleur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes - Effectuer la maintenance de premier niveau. Poste en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS en Electrotechnique est demandé! Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Lunéville, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Psychologue H/F. La MAPH-Psy de Lunéville regroupe plusieurs de nos services (Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), Dispositif d'insertion en milieu ordinaire (DIMO), Appuis spécifiques (ASE),etc ..) Descriptif du poste : Sur notre site de Lunéville, la/le Psychologue accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne et dans leur maintien ou retour à l'emploi. Vous : Evaluerez les retentissements fonctionnels du handicap. Accompagnerez des personnes en situation de handicap psychique en fonction de leur aspirations et besoins en développant un travail de réhabilitation psycho-socio-professionnel en accord avec la loi de février 2005. Suivrez l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, freins, axes de progrès) et proposerez des ajustements Apporterez un soutien pédagogique aux équipes Réaliserez un travail de réseau avec les partenaires Participerez à des groupes de travail Compétences et qualités requises : Réactivité et disponibilité Capacité d'écoute et d'empathie Connaissances des troubles psychiques Capacité d'évaluation et d'adaptation Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Être titulaire d'un N° ADELI en tant que psychologue
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD - CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire - 12 RTT) Compétences attendues : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques : - Accueil de la personne soignée et recueil des données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Qualités attendues : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Pour préparation d'un CAP ou BP service en salle en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. L'établissement accepte une entrée en première année ou en deuxième année. Pour rappel, le contrat d'apprentissage est possible à partir de 15 ans (3ème collège achevée). Restauration traditionnelle avec environ 40 couverts par service. Congés hebdomadaires : dimanche soir, lundi toute la journée, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir.
Restaurant cuisine traditionnelle / cuisine variée
Vos missions premières: - Effectuer des prestations de suivi de chantier et d'inspection lors de travaux sur des installations possédant des garnissages en matériaux réfractaires et selon expérience de pouvoir conduire des missions d'expertise ayant pour but de trouver des solutions aux problématiques concernant des matériaux réfractaires. Interventions, en France ou à l'étranger, de quelques jours à plusieurs mois, concernent, selon les impératifs du chantier des opérations de surveillance du montage ou de maintenance d'une installation réfractaire. Rédige selon les cas un rapport journalier et un rapport global en fin de mission pour le suivi de chantier. Instruit également un rapport fouillé dans le cas d'expertises Entre ces missions, vous réalisez également des actions commerciales ciblées, vous participez à certaines études techniques au sein du laboratoire. Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous rendez compte des actions de prospection. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre commerciale d'ICAR-CM2T ou la recherche de nouveaux clients. Activités essentielles: -Travailler en équipe aussi bien en laboratoire que sur chantier. - Suivre des travaux réfractaires sur site en continu ou discontinu en France comme à l'étranger, réaliser des inspections avant ou après travaux. - Faire des rapports reprenant les faits marquants de ces chantiers. - Réaliser de manière méthodique les actions commerciales ainsi que les études qui lui sont confiées. - Participer activement à la réalisation des expertises en veillant à certaines contraintes connexes : Partenaires, Personnel, Sous-traitance et Maintenance des installations. - Gérer la réalisation des plannings en veillant à satisfaire aux exigences de phasage et à la maîtrise stricte des budgets Maîtriser les règles de l'art et les procédures générales de mise en place des différents matériaux (la plupart pourront être acquises au sein d'ICAR-CM2T et les premiers déplacements pourront être faits en duo pour formation). Compétences: - Savoir lire des plans techniques. - Exploiter des documents en langue anglaise et communiquer dans cette langue.- - Motivation pour travailler sur chantier en déplacement. - Qualité rédactionnelle - Compétences dans le cadre d'expertises déjà conduites seraient un plus Formation: - Formation type Ingénieur ou doctorant dans le domaine des matériaux et/ou de la thermique, Idéalement matériaux céramiques / réfractaires Les profils de types « matériaux pour le génie civil » seront également pris en compte.
Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) passionné(e) par l'artisanat, le travail des matériaux nobles et la couture de précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication artisanale haut de gamme, destinée à une clientèle professionnelle : décoration, mobilier, événementiel, marques de luxe. Vous contribuerez à la fabrication, la rénovation et la finition de pièces sur mesure, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes. Vos missions : Réaliser la fabrication de pièces en cuir ou simili, selon des spécifications techniques précises. Couper, assembler, coudre à la main ou à la machine, en respectant les standards de qualité professionnelle Produire des garnitures pour mobiliers (sièges, panneaux, décors, etc.) Participer aux travaux de construction, rénovation ou retapissage Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des matériaux en atelier Prendre des mesures précises à l'aide d'un pied à coulisse Manutention de charges lourdes en toute sécurité Profil recherché : Expérience significative en tant que sellier(ère), tapissier(ère), garnisseur(se), couturier(re), passionné(e) de rénovation de véhicules anciens ou retoucheur(se) sur chaîne de production de véhicule automobile. Excellente maîtrise des outils manuels et des techniques de couture (piqûre, surpiqûre, assemblage, etc.) Notions de travail du bois (structure, ossature) appréciées. Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel exigeant. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, orienté vers la qualité et le savoir-faire artisanal Des projets variés pour une clientèle professionnelle. Une équipe passionnée et à taille humaine. Des possibilités de perfectionnement technique par une formation interne. Postulez dès maintenant et rejoignez un atelier où précision, créativité et excellence sont au cœur de notre métier. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de levage et de manutention, pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de levage et manutention (nacelle, Télescopique, chariots élévateurs etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées. VOTRE PROFIL : Détenteur d'un diplôme en maintenance des équipements de levage et manutention et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine de la mécanique, hydraulique et électricité. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B (véhicule professionnel mis à disposition). - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Rémunération : de 15 € brut de l'heure selon expérience et convention collective + panier repas + heures supplémentaires Rythme : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms maximum de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
Au sein de l'atelier de sablage/peinture, vous aurez en charge le déplacements des objets à traiter, de taille variable. Vous suspendrez les articles en vue de leur traitement (mobilier, radiateurs, grilles, portails, jantes...) et les conditionnerez après traitement avant remise au client (emballage, filmage). Vous devrez être polyvalent afin de venir en renfort sur d'autres postes: ponçage a l'aide d'outils électroportatifs et sablage (formation interne possible). Occasionnellement vous pourrez être amené/e à faire la livraison de commandes peu encombrantes chez les clients du secteur. L'obtention du CACES 3 appréciée.
Le Château d'Adomenil, maison d'exception située à Rehainviller (54), à 30 minutes de Nancy, recherche un Valet/ Une Femme de Chambre en CDI à temps partiel (25 heures). Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et d'élégance propres à la maison. Préparer les chambres afin d'offrir un accueil chaleureux et irréprochable à nos hôtes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception et l'ensemble du personnel. Votre profil : Expérience en hôtellerie ou volonté d'apprendre. Rigueur, discrétion et sens du détail. Esprit d'équipe et souci constant du confort des clients. Fiabilité et organisation dans le travail. Nous vous offrons : Un environnement raffiné au sein d'une maison Relais & Châteaux. Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Un contrat CDI à temps partiel (25h). 3 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Intéressé(e) ? Rejoignez une maison d'exception et contribuez à offrir à nos hôtes une expérience unique et mémorable.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 de Lunéville. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers, sur le secteur de Einville au Jard. Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation aux frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
- fabrication de béton - terrassement - coffrage - manipulation d'outils spécifique à la maçonnerie - port de pièces en granit 35h - 4 jours / semaine
L'entreprise ROSATO, marbrerie funéraire depuis plus de 55 ans est située à Lunéville (54300). Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour évoluer à nos côtés dans le domaine du funéraire (maçon, carreleur, poseur de monument, ouvrier polyvalent, assistant funéraire) .
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'eau (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur spiraleur (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que conducteur de ligne, vos missions principales seront les suivantes : - Démarrer et surveiller la ligne de production - Alimenter les machines en bobines de spiralage et autres matières premières - Régler les machines en conséquence - Assurer le nettoyage régulier des machines et de son environnement de travail - Enregistrer et renseigner les travaux journaliers ainsi que les paramètres de réglage - Contribuer à l'amélioration continue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans sur poste similaire - Connaissances en mécanique - Le CACES R485 de catégorie 2 Si vous avez le profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la production de sels, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherche Serveur / Serveuse pour notre crêperie familiale en CDI à temps partiel à 25h/semaine - Smic horaires Réparti actuellement sur 7 services / semaine avec 2 jours de repos (dimanche/lundi) assurés Dynamisme, rigueur, et contact clients sont des qualités essentielles Une expérience réussie dans la restauration est un plus indéniable.
Le CAPS recrute pour le FH de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
L'Association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle recrute Un/une ergothérapeute Poste en CDI, à 50% pour le SESSAD de Lunéville à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec le médecin pédiatre et le chef de service, l'ergothérapeute a pour missions principales de : Réaliser l'évaluation initiale/intermédiaire ou ponctuelle des capacités de l'enfant / adulte dans les activités de base de la vie quotidienne Co-construire et rédiger le PIA, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les familles Proposer et mettre en œuvre des stratégies permettant d'atteindre les objectifs visés Assurer l'accompagnement direct (auprès de l'enfant/l'adulte et de sa famille) ou indirect (auprès des partenaires.) des personnes accueillies : en individuel ou en groupe, seul ou en binôme Soutenir l'enfant/l'adulte et son entourage dans l'utilisation et la généralisation de ses compétences dans tous ses lieux de vie Veiller à ce que l'ensemble du projet de vie de l'enfant / l'adulte respecte le système de valeurs et l'expertise familiale Mener des actes de rééducation sur le plan cognitif, sensorimoteur, sensoriel, moteur et en matière de traitements visuo-spatiaux par le biais d'activités analytiques, ludiques, créatives et manuelles Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination, comité de pilotage et commissions diverses. Profil : Diplôme d'état d'Ergothérapeute exigé Connaissance de l'autisme fortement souhaitées Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + SEGUR + Indemnité LAFORCADE Smartphone et ordinateur portable Matériel professionnel adapté à disposition Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame DÉPRÉS, Directrice - Adjointe Vivre Avec l'Autisme : direction.sessad.dap.pcpe.vaamm@sessad54.fr
Association de parents et de professionnels. Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes.
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de cuisine collective sur mesure , un Frigoriste F/H motivé et ayant le goût du challenge ! Finalité de l'emploi : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Rejoignez notre équipe pour préparer, installer et maintenir des systèmes frigorifiques et électriques performants ! Vos missions : - Préparation & assemblage des composants (groupes, tuyaux, câbles) -Cintrage, découpe et soudure des tuyaux en cuivre -Raccordements frigorifiques et électriques -Tests d'étanchéité, mise sous vide et chargement en fluide frigorigène -Programmation, démarrage et essais des équipements -Contrôles de conformité et corrections éventuelles -Remise des certificats et notices d'utilisation -Maintenance préventive et curative de premier niveau -Travail en équipe et respect des normes Rigoureux(se) et autonome ? Venez faire la différence avec nous ! Vous êtes : -Organisé et rigoureux. - Prêt à travailler en équipe et à apporter votre bonne humeur -Sensible à la sécurité et à l'ergonomie sur votre lieu de travail. Si ce poste vous intéresse, rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et fera toute la différence ! S'assurer la conformité de l'installation - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.
Institut à la clientèle fidèle depuis 15 ans. Esprit d'équipe et ambiance conviviale. Travail rigoureux exigé.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Orthoptiste à 100% au sein de son service d'ophtalmologie Pôle Chirurgie En CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 37h Hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année Compétences attendues: - Bonnes connaissances cliniques et anatomiques dans les disciplines médicales et chirurgicales du domaine d'activité - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Éduquer, conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic orthoptique de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctrices et/ou préventives - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions Qualités professionnelles requises : - Posséder un sens de l'organisation et de l'autonomie - Respecter les patients, leurs droits et la confidentialité (secret professionnel) - Savoir adapter son langage en fonction du public et du contexte - Capacité d'adaptation et d'anticipation Formation et/ou qualifications requises : - Être titulaire du Certificat de Capacité d'orthoptiste Fiche de poste et renseignements : auprès de Mme LOUIS, Cadre de Pôle, au poste 03.72.16.01.10, par mail isabelle.louis@ghemm.fr ou Mme ZENOU Cadre de santé du service d'ophtalmologie au 03.83.76.14.64, par mail nathalie.zenou@ghemm.fr Dépôt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@ghemm.fr ou par courrier à DRH : Mr Sauffroy , 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE.
Nous recherchons 1 talent ! vous intégrerez un salon familial de 4 personnes. vous prendrez en charge vos clients de A à Z. les produits a votre disposition seront l'oreal, kerastase, schwartzkopf, So cut. Formations de qualité et variées toute l'année vous permettant d'atteindre vos primes. 28, 35 ou 39 heures sur 4 ou 5 jours c'est vous qui choisissez ! Amplitude horaire 9h-19h possibilité de prendre des CP des la première année. venez nous rencontrer! Prise de poste dès que possible !
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Maths/Sciences-Physiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Paul Lapie à Lunéville pour un temps incomplet de 13h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez un Bac +3 minimum, diplôme d'Ingénieur, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Rejoignez l'agence O2 Lunéville et ses 10 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € à 12,11€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation... vous seconderez les installateurs sur des chantiers de logements collectifs et locaux professionnels: - mesures et découpe de matériaux (rails, tuyaux) - pose de supports et de tuyauteries PVC, inox et cuivre - pose de gaines - manutention, nettoyage des chantiers. Vous possédez une première expérience sur des chantiers bâtiment. Vous êtes respectueux/euse des consignes données par votre réfèrent. Vous faites preuve de curiosité et souhaitez évoluer dans cette activité. Poste à 39 heures/ semaine du lundi au vendredi, chantiers situés dans un rayon de 2 heures autour du depot.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un/e pâtissier/e pour la préparation de ses produits. Profil recherché: pâtissier qualifié h/f , titulaire d'un CAP Pâtisserie. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries dans leur globalité et des chocolats. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis en pâtisserie, apprenti en boulangerie, tourier et boulanger. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h. Fermeture hebdomadaire le lundi. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet comptable, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à Lunéville. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un temps de travail à temps plein en journée. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise en comptabilité de gestion et comptabilité sera mise à profit pour contribuer à la performance financière de l'entreprise. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations comptables quotidiennes. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de l'élaboration des bilans et des rapports financiers, tout en veillant au respect des normes comptables en vigueur. Votre capacité à analyser les données financières et à proposer des solutions innovantes sera un atout précieux pour l'entreprise. Vous participerez activement à l'amélioration des processus internes et à la satisfaction des parties prenantes grâce à votre rigueur et votre sens du détail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Essentielles pour garantir la fiabilité des données comptables. - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Nécessaire pour faire face aux évolutions réglementaires et technologiques. Compétences techniques : - Comptabilité de gestion : Maîtrise des techniques de gestion comptable pour optimiser les performances financières. - Comptabilité : Solides connaissances des principes comptables pour assurer la conformité et l'exactitude des comptes. Le poste est ouvert aux candidat-e-s possédant un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires adaptables et des avantages attractifs. En tant que Collaborateur Comptable, au sein d'un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité, vous serez au coeur de la relation client, responsable de votre propre portefeuille et conseiller privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions principales seront : - Réaliser les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision), - Gérer un portefeuille clients diversifié (BIC/BNC), - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Assurer le reporting et le suivi des clients tout au long de l'année. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Moncel-Lès-Luneville. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie thermique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville pour un temps incomplet de 13h. Le Lycée des métiers d'art et de la maîtrise de l'énergie électrique Boutet-de-Monvel est un lycée polyvalent public situé à Lunéville (54) et faisant partie de l'académie de Nancy-Metz La filière professionnelle du Lycée polyvalent accueille un public de CAP et Bac Pro. Mission : Le/La professeur(e) a pour mission de former les élèves et apprentis de CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments. La formation est en établissement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation professionnelle, (PFMP). Il/Elle participe à la conception et la mise en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels : CAP IMTB : https://sti.eduscol.education.fr/formations/cap/cap-interventions-en-maintenance-technique-des-batiments Il/Elle agit dans le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Il/Elle concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Il prépare les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Il transmet et fait partager à ce titre les valeurs de la République. Il promeut l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Accompagner les élèves et apprentis dans leur parcours de formation, les PFMP, leur orientation et leur insertion professionnelle ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel ; - Contribuer au fonctionnement de l'établissement, du plateau technique « Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments » et au travail d'équipe. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné ; - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute des Infirmiers(es) H/F sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie). En CDD ou bien en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h - alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques - Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers - Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un pontier H/F. Au sein de l'atelier de production et de découpe, vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes. Vous effectuez également l'approvisionnement des machines en blocs de matériaux et leur mise en stock après découpe et transformation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, les compétences et formations attendues sont les suivantes : - Titulaire du CACES R484 en cours de validité Cette certification est indispensable pour garantir la sécurité et la qualité du travail en tant que pontier au sein de l'atelier de production et de découpe.
Au sein de cette brasserie, vous exercerez dans une équipe de 3 personnes afin de confectionner les plats du jour (faits maison) et le snacking (burger, wraps). La brasserie est ouverte tous les jours. Vous travaillerez pour le service du midi OU du soir, avec 2 jours de congés par semaine (weekends par roulements). Le poste est a pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un chauffeur poids lourd TP (H/F). Votre mission consiste à : - Charger le camion avec le matériel nécessaire depuis le dépôt. - Intervenir dans les différents cimetières du secteur pour la pose, le montage et le démontage de monuments funéraires. - Port de charges régulier et connaissances en maçonnerie requis. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Titulaire du Permis C. - Documents du transport à jour (FIMO et carte conducteur). - Capacité et volonté de travailler en extérieur. - Aptitude au travail manuel. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chauffeur poids lourd TP (H/F) pour rejoindre son équipe spécialisée dans la pose de monuments funéraires.
Nous recherchons pour une mission intérim Carreleur/Carreleuse pour travaux chez particuliers. Activités :préparer les surfaces à carreler, poser les carreaux et réaliser les jointures. Vous pouvez également enlever les revêtements existants lors de rénovations. Expérience exigée Etre autonome Permis B obligatoire pour déplacements à effectuer
Vous réaliserez des produits de boulangerie traditionnelle artisanale : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité : activité principale du poste. - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre. - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Vous travaillerez de 1h à 9h, 5 jours par semaine. Fermeture le lundi et 2ème jour de repos le mardi (à convenir). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
Tirage de câbles Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension Habilitations exigées et à jour Permis B souhaité
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis, 1 tourier et 1 pâtissier et 1 pâtissier tourier. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Nous recherchons un/une aide à domicile sur le secteur de LUNÉVILLE. Votre rôle : - Santé / Hygiène : Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage ; - Aide au repas ou préparation des repas ; - Entretien du logement ; - Mobilité : Accompagner lors des sorties et loisirs, assurer les transferts ; - Action sociale : Gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. Horaires / jours travaillés : - Semaine + 1 week-end sur 2 - Jour de repos fixe au choix du candidat - Possibilité d'adaptation des plages horaires journalières Salaire : - CDI base 24 heures semaine (ou plus !) soit un salaire mensuel entre 1250 € et 1290 € BRUTS (hors primes) - Indemnités kilométrique : 0.40 cts Vos atouts : - Connaissance du public des personnes âgées et/ou handicapées via une expérience vérifiable d'au moins trois ans OU - Être diplômé (Titre professionnel) dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. Nos engagements : - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. - Une mutuelle d'entreprise. - Un téléphone portable professionnel. Entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : 1 poste de masseur-kinésithérapeute A pourvoir dès que possible - En CDD CDI ou titulaire de la FPH Temps de travail: Poste à 100% 7h24 de travail journalier (8h30-12h30/ 13h00-16h24) Travail en 37h hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année 1 WE/mois : samedi 8h- 16h, dimanche astreinte Pré-requis : Etre titulaire d'un diplôme de Masseur-kinésithérapeute MISSIONS PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail ou des absences dans les autres services, en concertation avec ses collègues Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients, les patients sont amenés par le rééducateur. La prise en charge pourra se faire jusque 4 patients en même temps. Le retour en chambre des patients est fait par le kiné et/ou l'enseignant en activité physique adaptée s'il s'agit d'un groupe de patients. Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante Transmet ses informations dans le DPI Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI Participe aux réunions de service de rééducation Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa charge de travail Collabore avec l'enseignant en physique adaptée et déléguer les missions qui relèvent de ses compétences. SAVOIR-FAIRE Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation par mobilisations passives et actives afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en vue d'une ré-autonomisation, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. Qualités professionnelles requises : Avoir des capacités d'autonomie Faire preuve de bon sens et d'organisation Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Respecter la confidentialité et le secret professionnel
CDI, à 100% pour le SESSAD de MALZEVILLE ou de LUNEVILLE Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec le médecin pédiatre et le chef de service, l'ergothérapeute a pour missions principales de : - Réaliser l'évaluation initiale/intermédiaire ou ponctuelle des capacités de l'enfant / adulte dans les activités de base de la vie quotidienne - Co-construire et rédiger le PIA, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les familles - Proposer et mettre en œuvre des stratégies permettant d'atteindre les objectifs visés - Assurer l'accompagnement direct (auprès de l'enfant/l'adulte et de sa famille) ou indirect (auprès des partenaires.) des personnes accueillies : en individuel ou en groupe, seul ou en binôme - Soutenir l'enfant/l'adulte et son entourage dans l'utilisation et la généralisation de ses compétences dans tous ses lieux de vie - Veiller à ce que l'ensemble du projet de vie de l'enfant / l'adulte respecte le système de valeurs et l'expertise familiale - Mener des actes de rééducation sur le plan cognitif, sensorimoteur, sensoriel, moteur et en matière de traitements visuo-spatiaux par le biais d'activités analytiques, ludiques, créatives et manuelles - Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination, comité de pilotage et commissions diverses. Profil : - Connaissance de l'autisme et expérience en SESSAD fortement souhaitées - Diplôme d'état d'Ergothérapeute exigé - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + SEGUR - Possibilité de véhicule de fonction - Smartphone, ordinateur portable et tablette Poste à pourvoir au plus tard le 3 novembre 2025 Candidature () à adresser à Madame DEPRES, Directrice Adjointe du SESSAD, au plus tard le 07 septembre 2025 : direction.sessad.dap.pcpe.vaamm@sessad54.fr
PRÉSENTATION DU POSTE Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un/une mécanicien/ne automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de : - Réaliser l'entretien courant de véhicules légers - Faire les diagnostics des véhicules - Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock - Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc. - Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi - Reporter au chef d'atelier - Expliquer les pannes aux clients - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité - Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières - Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au sein d'un garage - Vous êtes autonome sur le poste proposé - Vous avez le permis B pour les essais sur route CONDITIONS - Temps de travail : 35h+4h supplémentaires hebdomadaires - Pas de travail le samedi - Possibilité d'aménager le planning en fonction des contraintes - Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI - CDI avec une période d'essai de 2 mois
Afin de renforcer ses équipes d'animation dans l'ensemble de ses secteurs d'activité, le FJEP est à la recherche d'un.e. animateur.trice enfants et adolescents. MISSIONS L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il collabore aux projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. L'animateur.trice interviendra principalement au sein de l'Accueil Jeunes (11/14 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. Elle/Il participera au Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des maternelles. Elle/il sera également amené.e à participer à l'accueil périscolaire du temps méridien, ce qui lui permettra de faire connaissance avec les futurs participants de l'AJ. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Encourager la participation active et citoyenne des publics ; - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 24h hebdo. Travail pendant les vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil Jeunes et/ou séjours (journée). En semaines scolaires, le midi les lundis et vendredis (11h20/13h30) et les mardis et jeudis de 11h20 à 18h30 (périscolaire + CLAS). Pas de travail le mercredi en période scolaire. Vacances de fin d'année et août non travaillées. Possibilité de poser tout de même des jours en dehors de ces périodes. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 24h/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 310,00€ à 1 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE / CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Nous te proposons un poste polyvalent alliant réception et conseil client : Une journée dans la vie d'un réceptionnaire/vendeur chez Mr.Bricolage : Pour notre partie réception, tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. Pour la partie vente, tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque client et situation avec entrain. Tu maîtrises les techniques de vente. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à LUNEVILLE; un contrat entre 24h dans d'un remplacement du 10/09 au 13/09 PUIS DU 17/09 AU 04/10 Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Il est possible que vous procédiez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation clientVous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise du conseils client, de la réception de colis et de la caisse souhaitée
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : - Accueil téléphonique et physique (lien avec les familles des personnes accueillies), - Gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers administratifs ders personnes accueillies, - Gestion du courrier (arrivée et départ), - Assurer des tâches diverses de secrétariat : aide à la préparation de dossiers, rédaction de courriers, notes d'informations, mise à jour de fichiers, base de données... PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : bac professionnel secrétariat ou comptabilité/gestion. - Compétences requises : o Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Pack office (Word, Excel...) o Maîtrise de l'expression écrite et orale o Capacités organisationnelles et gestion des priorités o Connaissance du champ médico-social appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD temps plein, de 2 semaines minimum à partir du 06/10/2025 - Convention collective CCNT 66 – Grille Technicien Qualifié - Rémunération à partir de 2000€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR AU 06/10/2025
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du Lunévillois accompagne 92 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle de près de 57 professionnels. Le dispositif est composé d'un accueil de jour de 84 places, d'une UEMA de 7 places et d'une offre ambulatoire de 10 places.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
SANTEOL recrute un agent de stock pour notre agence de Champigneulles. En la qualité d'agent de stock, vous aurez en charge la gestion des stocks, ainsi que la décontamination et la maintenance de dispositifs médicaux. Gestion de stock : * Vous gérez le stock appareil et consommable de l'agence, * Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise, * Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits, * Vous identifiez et prélevez les produits, * Vous procédez à la vérification de l'état des stocks : réalisation des inventaires physiques et enregistrement informatique, suivi des entrées et des sorties du matériel de l'agence, suivi de la conformité des stocks, * Vous participez à différentes tâches administratives au sein de l'agence, * Vous gérez la propreté du stock. Nettoyage et désinfection : * Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif, * Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation, Vous procédez au nettoyage et à la décontamination des dispositifs médicaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En étroite collaboration avec votre Direction pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale VO et de réaliser les activités de vente, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.A ce titre vous êtes garant des résultats de l'agence tant d'un point de vue volume d'activité que satisfaction client. Pour atteindre ces résultats vos missions seront :
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
"""Secteur Dombasle-sur-Meurhe, exploitation polyculture élevage caprin lait recherche un agent agricole H/F pour un CDI temps plein dès que possible. /r/n/r/nMissions : soins aux animaux en fonction des compétences et du profil (alimentation, paillage, traite...), conduite d'engins agricole pour les travaux de saisons et pour les cultures./r/n/r/nPersonne calme, aimant les animaux, autonome rapidement."""
Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Moncel-lès-Lunévilles et le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages : - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas par jour travaillé - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Secteur ambiant : Travail sur 5 jours du lundi au samedi 5H 12H30 / 7H14H30, horaires 2*8 Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir être, êtes ponctuel et rigoureux - Vous avez une réelle motivation pour travailler dans le secteur logistique alimentaire - Vous avez une connaissance en informatique (souhaitée) - Vous êtes disponible sur du long terme
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000 000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de l'emploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Nous recherchons pour notre ouverture de concession VOLKSWAGEN BYMYCAR Lunéville, un Magasinier Pièces de Rechange. Vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Acceuillir les clients et les prospects - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BLAINVILLE SUR L EAU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Un Facteur (H/F) Start People de NANCY recherche pour l'un de ses clients, Un Facteur (H/F)Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier (tournée voiture, piéton ou vélo à assistance électrique), -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Période d'intégration 1 semaine : Accueil sécurité, utilisation du matériel et outils de distribution Tournée en doublure avec un distributeur tuteur Une formation de 3 jours sur la tournée est prévue. Livraison en vélo à assistance électrique ou en voiture ou à pied (permis B demandé de + de 2 ans). Jours travaillés du Lundi au Samedi inclus avec un repos en plus du dimanche dans la semaine. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Faites décoller votre carrière avec Temporis NANCY ! Notre équipe et à l’écoute vous accompagne dans toutes les étapes de votre parcours professionnel. Nous recherchons un Téléopérateur BtoB H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances. - Contacter des professionnels (appels sortants BtoB) - Optimiser le planning des déplacements et interventions - Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion - Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) SAISISSEZ VOTRE PROCHAINE OPPORTUNITÉ ! Si ce poste correspond à vos ambitions professionnelles, déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
En CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025 Périmètre d'activité : Intégré au Pôle Urgences/Anesthésie/Soins Continus/Imagerie/Kinésithérapie/Brancardage, le cadre de santé aura en responsabilité l'encadrement des unités suivantes : -SAU/SMUR (moyenne de 50 passages/jour) -UHTCD de 6 lits -Dépôt de sang -Biologie délocalisée Temps de travail et horaires : -Poste à 100% -Forfait de 39 heures hebdomadaires avec 19 jours de RTT (le 20ème étant la journée de solidarité) -Participation aux astreintes-administratives niveau 1 -Assignable d'office en cas de déclenchement du Plan blanc ou pour toute gestion de crise. Principales Missions : Le cadre de santé demeure le premier niveau d'encadrement de la filière soignante. Il est le relais du cadre de pôle, au plus près du terrain pour décliner les objectifs du projet d'établissement et du contrat de pôle. Management d'équipe : o Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants). o Planifier les activités et assurer la gestion des ressources humaines (planning, remplacement, congés). o Veiller au maintien de la cohésion d'équipe et au développement des compétences. Organisation des soins : o Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins sur l'ensemble des unités dont il a la responsabilité o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles et procédures de soins. o Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et des bonnes pratiques professionnelles. Gestion des flux : o Organiser l'accueil et l'orientation des patients en lien avec les médecins. o Participer activement à la régulation des flux entre les différentes structures du service et les services d'aval. Qualité et sécurité : o Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. o Participer à la gestion des risques, aux évaluations de pratiques professionnelles et aux audits internes. Autres missions : o Participer aux projets de service et de pôle (organisationnels, architecturaux, innovations). o Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. o Assurer un rôle de coordonnateur de terrain et de référent pour certains dispositifs ou thématiques (ex. : hygiène, douleur, bientraitance). o Collaborer avec les autres cadres du pôle et les directions fonctionnelles (soins, RH, logistique) Capacités requises : o Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et les équipes médicales o Travailler en équipe avec les cadres du pôle et les cadres de l'établissement o Accompagner le changement o Se positionner et prendre des décisions o Etre rigoureux et organisé o Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires o Analyser des tableaux de bord, d'activité, et justifier des résultats o Evaluer la charge de travail o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives. o Gérer les conflits o Posséder des capacités organisationnelles et relationnelles o Avoir le sens des responsabilités o Faire preuve d'esprit d'équipe Fiches de poste et renseignements : auprès de Mme RUSTI Frédérique, directrice des soins, Coordonnatrice Générale des Soins par mail : * ou au * ou * (secretariat de direction) Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser, avant le 30 septembre 2025 par mail à recrutement GHEMM : * ou par courrier à M. SAUFFROY Nicolas , Directeur des Ressources Humaines : 6 rue Girardet 54300 Lunéville Contrat : CDI
Rattaché à la direction et en lien avec les équipes, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production et du parc roulant de notre scierie. Plus précisément, vous serez en charge de : - Réaliser les diagnostics de pannes (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique) et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations (machines de production, lignes de sciage, équipements périphériques) et du parc roulant, - Mettre en place, suivre et optimiser un plan de maintenance préventive pour améliorer la fiabilité des équipements, - Participer à l'amélioration continue des installations (modifications, fiabilisation, sécurité), - Tenir à jour les documents techniques, rapports d'intervention et historiques de maintenance, - Gérer les outils de coupe, changement de lames et affutage.Plus qu'un diplôme, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de technicien de maintenance ou électromécanicien, dans le domaine industriel, agricole ou forestier notamment. Vous êtes organisé, avez le sens des priorités, rigoureux et curieux ; vous aimez travailler avec réactivité et en toute autonomie. Nous offrons : Un poste clé dans une entreprise à taille humaine et en développement. Une grande autonomie dans l'organisation du travail. Des équipements modernes et un environnement stimulant. Poste en CDI basé entre Nancy et Lunéville, Salaire selon profil, 7 semaines de congés.
Donnez des cours particuliers à domicile à ROSIERES AUX SALINES. Description du cours : Français en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : De pref mercredi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Un établissement hospitalier dynamique, doté d'une maternité de niveau I, recherche un gynécologue-obstétricien H/F dans le cadre d'un renfort de son équipe médicale.Description du poste et missions :- Prendre en charge les patientes en obstétrique, gynécologie, chirurgie et échographie ;- Intervenir en salle de naissance et en hospitalisation conventionnelle ;- Participer aux consultations et échographies ;- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée ;- Travailler avec souplesse au sein d'un établissement à taille humaine.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisés dans la mécanique de précision un rectifieur H/F. - Affinage des pièces ; - Utilisation de micro mètre ; - Réglage de la rectifieuse ; Vous travaillez sur des pièces au 9ème millimètre. Mission sur du long terme. Salaire selon profil. Poste de journée uniquement. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que rectifieur/se. Vous êtes minutieux et rigoureux Vous avez une aisance avec les instruments de contrôle Vous savez lire les plans Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'accueil spécialisée (MAS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec des adultes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Observer, évaluer et analyser les comportements afin d'élaborer des stratégies éducatives personnalisées ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.
Prise de poste au 1er Décembre 2025. Salaire négociable selon profil et ancienneté. Fourchette comprise entre 4700 et 5300 nets avant impôts. L'EHPAD « VIVRE » se situe à 30 mins au sud de Nancy par la voie rapide et à 15 mins de Lunéville.. EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l'année Ce poste se décompose en : 80% sur les établissements de Rosières et Blainville 20% sur le Centre de Ressources Territorial "VIVRE" (CRT) Les missions principales : -Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et la Direction, -Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, -Participer à la commission d'admission, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la formation des équipes, -Contribuer à l'évaluation gérontologique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction sur les orientations médicales et les projets de développement, -Sur le volet CRT: Participer aux comités techniques, accompagner les professionnels du territoire dans la prise en charge des situations complexes, contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques et représenter le CRT dans les partenariats territoriaux. Profil attendu : -Médecin titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'ordre, -Une spécialisation ou une expérience en gériatrie serait un atout, -Sens du travail en équipe, capacité à coordonner et à impulser des dynamiques de projet. Candidature CV avec lettre de motivation à transmettre par mail Contrat : CDI
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
