Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dhuizon située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dhuizon. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - THOURY, 41 - BRACIEUX, 41 - VERNOU EN SOLOGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ouvrier/ère H/F en pépinière pour rejoindre notre établissement. Vous travaillerez principalement à la production, à l'entretien et à la préparation des plantes. Missions principales : - Plantation, bouturage, greffage et repiquage de plantes. - Entretien des cultures (arrosage, fertilisation, taille, traitement phytosanitaire). - Participation à la mise en place et au suivi des cultures en serre et en plein air. - Manutention et transport des plantes. - Propreté et organisation de la pépinière. - Avoir un bonne compétence en horticulture, notion de culture au sol. Travail sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi. Poste emploi pérenne. Pas de logement possible * Poste à pourvoir immédiatement *
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping
Rattaché au chef d'atelier, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la partie gestion des commandes une fois les fruits et/ou légumes conditionnés en vue de leur expédition : - Gestion du référentiel de la base d'étiquettes permettant la normalisation des colis préparés pour les clients, - Suivi de la préparation des commandes, - Préparation des marchandises pour l'expédition (Cerclage des palette et étiquetage des colis), - Vérifier l'adéquation entre les préparations et certaines exigences clients (Traçabilité, type de palette, type d'emballage, nombre de colis, fiches palette spécifique, contrôles qualité spécifique.), - Stockage des commandes préparées en zone d'expédition, - Manutention occasionnelle L'activité évolue en fonction de la saisonnalité, vous serez amené à avoir un emploi du temps variable sur la semaine avec des heures supplémentaires à réaliser et parfois des dimanches à travailler La conduite d'engins de manutention et de levage type transpalettes (idéalement avec la détention d'un CACES) est indispensable.
Entreprise familiale fondée en 1934 devenue PME d'envergure nationale, la SEE Claude Janvier est spécialisée dans le négoce de fruits et légumes et le transport. Elle conditionne et achemine des fruits et légumes de saison sur toute la France et même un peu à l'international. Elle emploie 80 salariés permanents et atteint un effectif de 130 personnes en pleine saison. La Force de l'entreprise réside dans sa capacité à conditionner ses produits sous de multiples formes dans une usine récente
Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un menuisier poseur H/F. Travail principalement en rénovation. Vous effectuez donc les travaux de dépose et pose de tous types de menuiseries (PVC, Bois et Alu). Vous avez impérativement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries.
L'agence mandataire Petits-fils recherche des intervenants à domicile pour un particulier employeur basé sur la zone de DHUIZON (41220) Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, entretenir et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi-technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie, menuiserie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin développe une approche du bâtiment fondée sur le bon sens, la polyvalence et la qualité d'exécution. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et respectueuse Votre mission : Intervenir sur des dépannages et travaux de maintenance dans l'habitat, chez des particuliers, bailleurs et professionnels Diagnostiquer des dysfonctionnements et réaliser des réparations simples et efficaces Intervenir sur plusieurs corps de métier du second œuvre du bâtiment (plomberie, menuiserie, électricité de base, serrurerie, vitrerie.) Proposer des solutions durables et adaptées aux besoins des clients Utiliser des outils numériques pour le suivi des interventions et la rédaction des devis Respecter les normes techniques et de sécurité liées aux interventions Profil CAP/BEP dans un métier du second œuvre du bâtiment ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Polyvalence, curiosité technique et autonomie Goût pour le travail bien fait et la diversité des interventions Bon relationnel client et esprit d'équipe Envie d'évoluer dans une entreprise locale, structurée et tournée vers la qualité
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, sécuriser et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin développe une approche du dépannage fondée sur la qualité, la réactivité et le respect du client. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et honnête Votre mission : Intervenir en vitrerie chez des particuliers, bailleurs et professionnels, seul(e) ou en binôme Réaliser des mises en sécurité suite à bris de glace ou sinistre Diagnostiquer, réparer ou remplacer des vitrages et éléments verriers dans le respect des règles de sécurité Proposer des solutions durables avant tout remplacement systématique Établir des diagnostics et devis à l'aide de nos outils numériques Respecter les normes techniques et de sécurité liées au métier de vitrier Profil CAP/BEP en vitrerie, menuiserie aluminium/PVC ou métier du second œuvre du bâtiment, ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Autonomie, précision et sens du travail bien fait À l'aise avec les interventions de dépannage et de mise en sécurité Bon relationnel client et esprit d'équipe Envie de s'inscrire dans un projet local, durable et structuré
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, sécuriser et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi-technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin propose une autre vision du dépannage, fondée sur le bon sens, la qualité et le respect du client. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et honnête Votre mission : Intervenir en dépannage serrurerie chez des particuliers, bailleurs et professionnels, seul(e) ou en binôme Réaliser des ouvertures de portes, mises en sécurité et réparations de systèmes de fermeture Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables avant tout remplacement Établir des diagnostics et devis à l'aide de nos outils numériques Respecter les normes techniques, de sécurité et les règles de déontologie du métier Profil CAP/BEP dans un métier du bâtiment (serrurerie, métallerie, menuiserie) ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Goût pour le service, la relation client et les interventions d'urgence Curiosité technique et envie de s'inscrire dans un projet local et durable
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour gérer notre Boutique de Bracieux (41). En tant que responsable, vous aurez en charge la gestion quotidienne du magasin, la supervision de l'équipe et le développement de la performance commerciale. Vous assurerez la satisfaction de notre clientèle tout en veillant au bon fonctionnement administratif et opérationnel du magasin. Au sein de notre équipe de vente, vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser l'ensemble des activités du magasin, notamment la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising - Encadrer, former et motiver l'équipe afin d'assurer un service client de qualité - Gérer la planification des horaires, Assurer la gestion administrative : tenue de la caisse, gestion des paiements, suivi des ventes et reporting - Superviser le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire, - Développer des initiatives pour améliorer continuellement l'expérience client et augmenter le chiffre d'affaires Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une expérience significative en gestion ou management de magasin similaire ? N'hésitez plus, relevez ce défi dans un environnement stimulant en rejoignant une entreprise aux valeurs humaines ! - - 35h, travail en journée, pause méridienne - Travail possible les dimanches et jours fériés - 2 jours de repos hebdomadaires À propos de la Chocolaterie Max Vauché : Artisans Chocolatiers Créateurs et Torréfacteurs, c'est en 1986 que la Chocolaterie Max Vauché s'installe à Blois (41), dans une petite boutique du centre-ville. L'objectif du fondateur ? dévoiler les secrets et les coulisses du chocolat. C'est en effet au travers de sa vitrine que Max Vauché confectionnait ses chocolats, sous les yeux attentifs des plus gourmands. Forte de son expertise dans le domaine, la Chocolaterie ouvrira par la suite des boutiques à Bracieux, Contres, Vendôme puis Tours afin de ravir les papilles et les yeux des grands comme des petits grâce à ses créations uniques et gourmandes.
Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un menuisier poseur H/F. Travail principalement en rénovation. Vous effectuez donc donc les travaux de dépose et pose de tous types de menuiseries (PVC, Bois et Alu). Vous avez impérativement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Le contrat concerne une mission en 12h sur le secteur de Dhuizon Communes d'intervention : Dhuizon Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
En tant qu'aide soignant/e à domicile vous intervenez principalement et uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation de soins de nursing, d'hygiène et de confort Véhicule et smartphone fournis Vous intervenez sur la commune de Vernou en Sologne. - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°6 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°7 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°8 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe. - Autres avantages : des kits de sept blouses de travail et d'une mallette, mise à disposition de matériel de protection gratuite, avantages du CSE, Cadeaux de fin d'année. - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/3 - Horaires de travail : 7h30-13h30 et 16h30-19h30 * 3 Postes à pourvoir immédiatement * Vous avez une préférence pour un CDD, votre candidature sera traitée et appréciée
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/restaurant...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Hutto'Avantages : - Logement gratuit sur site
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission à Vernou en Sologne Vous aurez pour missions : Approvisionnement de matières premières sur ligne, Mise en palette, filmage des palettes mise en stock des palette gestion et suivi de stocks chargements et déchargement des produits Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires d'équipe 2*8 CACES 1.3.5 nécessaires. Long contrat. vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes rigoureux, réactif, aimez le contact avec les équipes, vous êtes autonome et force de proposition
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ? Venez nous rejoindre en qualité de CHARGE DE MISSIONS RH H/F sur notre site à BRACIEUX (41) En étroite collaboration avec notre RRH et notre apprenti(e), que ferez-vous ? o Vous déployez les plans de formation marque auprès des managers et collaborateurs ; o Vous construisez et pilotez le plan de formation ; o Vous instruisez et suivez les dossiers de prise en charge de formation auprès de notre OPCO, jusqu'au règlement complet des actions de formation ; o Vous veillez à l'optimisation des formations et des coûts ; o Vous êtes en veille permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires, de la législation et des réformes ; o Vous rédigez et gérez les contrats d'alternance (relation écoles, suivi des conventions, gestion des demandes de prise en charge OPCO, gestion des aides de l'état, suivi absentéisme alternants) ; o Vous contribuez activement au bon déroulement et à l'exploitation des campagnes RH annuelles (entretiens d'évaluation, entretiens professionnels) ; o Vous participez à l'amélioration continue du service RH ; o Vous développez des procédures et indicateurs RH ; o Vous participez à l'administration du personnel et aux projets RH.
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
Rejoignez une équipe de Groom au service de séjours parfaits !Vous avez le chic pour redonner vie aux lieux et faire briller chaque recoin ? Vous aimez le doux parfum de la propreté et les lits bien faits ? Alors, devenez Héros/Héroïne de la Propreté dans des gîtes et résidences secondaires !Notre agence Casajob Contres recrute des Agents de nettoyage gîtes H/F pour un de ses clients situés à Bracieux.Vos missions :Transformer nos gîtes en havres de paix impeccables.Refaire les couchages,Nettoyer les sanitaires, parties communes, dépoussiérer, passer l'aspirateur...,Offrir aux locataires une arrivée sans fausse note !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cariste - Réceptionnaire (F/H)Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en uvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en uvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9hh00 / 13hh00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8hh00 / 13hh30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que technicien(ne) (H/F), vos missions sont : La gestion et tenue de la qualité de l'eau des bassins. Le suivi journalier de l'équipement. La maîtrise et l'optimisation des consommations de fluides. La maintenance des installations L'optimisation des budgets d'entretien, maintenance. La tenue à jours dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) des opérations de maintenance préventives et curatives. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : 5 mois (mai 2026 à mi-septembre 2026) temps de travail : 35h00 par semaine taux horaire : 15€ / heure Déplacements à prévoir sur la piscine de Bracieux et la Baignade Naturelle de Mont Pres Chambord Notre talent Une formation ou expérience en électrotechnique est souhaitée. Les connaissances/appétences dans les domaines suivants sont un plus : Electricité Chauffage Ventilation Climatisation Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge ? Une formation spécifique au métier vous sera dispensée dès votre prise de poste, avec un accompagnement personnalisé de notre direction technique. Les avantages Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 65 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2023, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ?
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
descriptif du posteQuelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile ?Dans un environnement dédié à l'assistance sanitaire à domicile, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des patients. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en appliquant les protocoles de soins - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins individua
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance industrielle pour une société spécialisée dans la production de polystyrène.Vous êtes un maillon essentiel pour garantir la disponibilité et la fiabilité de nos équipements.Vos principales responsabilités :Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatiséesDiagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliquesParticiper à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, réduction des arrêts)Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des machinesRenseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO).Horaires du poste en journée
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client : 1 MONTEUR / REGLEUR (F/H) A ce poste, vous serez chargé(e) du montage minutieux de moules. Vous assurez également le réglage et l'ajustement précis et conforme de moules presse. Vous collaborez avec les équipes techniques pour résoudre les problématiques mécaniques rencontrées lors du processus de fabrication. - Expérience préalable souhaitée en montage mécanique - Aptitude avérée à travailler avec précision PROFIL : Si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste, de par votre formation ou vos expériences passées, n'hésitez pas et contactez nous pour postuler.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoury. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vernou en sologne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. PROFIL : VOUS ÊTES Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits en polystyrène un régleur sur machine H/F Vos missions principales : Réaliser les changements de série et valide les documents associés Assurer l'optimisation des réglages et du fonctionnement de l'ensemble du parc machines Réaliser les interventions de maintenance niveau 1 Proposer des actions d'amélioration process et sécurité Participer à l'élaboration des suivis process Poste en équipe 2x8 alternantes Minimum Bac Pro voir BTS dans le domaine technique - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client : 1 MONTEUR / REGLEUR (F/H)A ce poste, vous serez chargé(e) du montage minutieux de moules. Vous assurez également le réglage et l'ajustement précis et conforme de moules presse. Vous collaborez avec les équipes techniques pour résoudre les problématiques mécaniques rencontrées lors du processus de fabrication. - Expérience préalable souhaitée en montage mécanique - Aptitude avérée à travailler avec précision
RESPONSABILITÉS : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges - Assurer le reporting auprès de la direction et des clients - Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics - Connaissance des techniques et matériels du secteur TP - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe - Des caces engins de chantier serait un plus - Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciée Rémunération : 32 à 35 Ke plus autres avantages
ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans. Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients : 👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41)
Description du poste : Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Description du profil : Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Savoir parler anglais - Jolie cadre de travail - Horaire sans coupure Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Responsable Front Office H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Vos futures missions : - Superviser les opérations quotidiennes du front office, coordonner la communication entre les différentes équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration et SPA, - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, accompagner et évaluer ses collaborateurs, assurer les briefings ainsi que la cohésion d'équipe et la motivation des équipes, - Garantir la qualité de l'expérience client, suivre la satisfaction client, analyser les retours et mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue, participer à la gestion des réservations individuelles et au bon suivi des dossiers clients - Superviser les encaissements et opérations de clôture, gérer les débiteurs et commissions en lien avec les partenaires et l'équipe comptable, démarcher et développer des partenariats avec des prestataires externes et renforcer le réseau de partenaires de l'hôtel - Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux processus ou d'outils favorisant la qualité et la rentabilité, être capable d'assurer tout shift au sein des différents postes en cas de besoin Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée et significative en management du front office dans l'hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*), avec une parfaite maîtrise des standards d'accueil et des opérations hôtelières - Apprécier le travail en équipe, la satisfaction client et le management - Sens développé du service - Maitriser l'anglais et une autre langue est un plus Horaires : 07h50-15h30 ou 09h00-17h30 ou 14h00-22h30-15h30-00h00 Rémunération : - Selon profil et compétences Avantages : - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime sur objectif versée à hauteur de 10% du salaire brut annuel - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Assistant Administratif et Financier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires. Vous travaillerez dans un environnement prestigieux et culturel qui comprend 8 directions, disposant chacune de son budget propre. Sous l'autorité du chef de service administratif et financier vous assurez le suivi administratif et financier de plusieurs directions du Domaine et majoritairement de la direction générale déléguée au développement et de la direction commerciale et événementiel. Vos missions: - Préparer les budgets initiaux et rectificatifs (deux à trois par an) des directions, en lien avec les directeurs et chefs de service - Suivre l'exécution budgétaire - Conseiller et alerter les responsables sur les problèmes et les écarts budgétaires - Etre vigilant sur la régularité des achats en lien avec le code de la commande publique et le pôle juridique - Etablir les engagements de dépenses et les services faits dans le logiciel de comptabilité (SIREPA puis son successeur PEP) - Procéder au rapprochement des devis et des factures transmises via Chorus - Relancer sans délais les fournisseurs en cas de manquement de pièces administratives (devis, RIB, .) - Traiter les demandes de remboursement de frais de déplacement et de réception, attestations et certificats administratifs divers Compétences : - Bonnes connaissances en gestion (budget, comptabilité) - Maîtrise des normes budgétaires et comptables, avec une connaissance souhaitée des fondamentaux de la dépense publique - Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel) Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, précision - Gestion des priorités - Bon relationnel, adaptabilité et flexibilité - Autonomie et dynamisme - Ponctualité - Discrétion Profil du candidat : Être titulaire d'un BAC +2 à +5 dans un des domaines suivants : comptabilité, gestion administrative et financière. Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire en secteur public ou privé souhaitée.
Vous aurez pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement) et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Vous pourrez également être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : * Vente - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon * Qualités requises - Maîtriser les techniques d'accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d'une caisse - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Plusieurs postes sont à pourvoir pour des contrats de 3, 6 et 8 mois. Les contrats débutent à partir de février 2026.
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service technique et logistique, l’adjoint/e au chef de service a pour mission la maintenance préventive, curative et méliorative des équipements et installations existants, dans le respect des impératifs liés à la qualité et à la sécurité. Il réalise la gestion de la planification et du suivi des interventions sur les installations et équipements des différents sites : Château, ERP du Domaine, Aires de vision, miradors ouverts au public. L’adjoint/e au chef de service technique et logistique est en contact avec de nombreux interlocuteurs : l'ensemble des services du domaine, les fournisseurs et les prestataires extérieurs. Il/Elle s’assure du respect des règles de sécurité, des règles de la commande publique et possède une expérience avérée des obligations de maintenance d’un monument historique. L’adjoint/e au chef de service technique et logistique accompagne le chef de service dans ses missions et le supplée en cas de besoin. Activités principales : Assurer le suivi et le contrôle des maintenances préventives et curatives, aux systèmes de chauffage et de climatisation, aux systèmes d’alimentation en eau (potable ou non), aux systèmes d’évacuation des eaux usée et d’assainissements, aux systèmes de levage, aux systèmes à air comprimé, aux installations de gaz ainsi que des portes automatiques. S’assurer de la réalisation des contrôles et de la maintenance de l’installation de la station de lavage et des pompes à essence. Prendre en charge la planification avec l’organisme de contrôle, l’accueil et l’accompagnement (si nécessaire) lors des visites et des interventions. A la suite des opérations de contrôle et en lien avec les parties internes intéressées dont le service sécurité, mettre en œuvre les mesures correctives en planifiant les interventions des entreprises, toujours dans le respect du code des marchés public. En lien avec le gestionnaire financier de la DBJ et le responsable des marchés, mettre en concurrence les prestataires dans le respect des règles de la commande publique. Réaliser les cahiers des charges techniques et contribuer aux mises en concurrences. Assurer des points réguliers et travailler en étroite collaboration avec les parties intéressées (notamment avec le service sécurité, les conducteurs d’opérations et au besoin de la direction de la forêt et de la biodiversité…) Réaliser le reporting documentaire Être force de proposition quant aux travaux correctifs possibles auprès de la DBJ Soutien technique aux équipes Qualités requises : Très bonne connaissance de la réglementation ERP Très bonne connaissance des vérifications obligatoires Bonne connaissance des travaux des corps d’état techniques Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements et installations (plan de contrôle) Savoir piloter des interventions Savoir manager une équipe Savoir planifier des interventions et s’assurer de leurs comptabilités avec les activités de l’établissement Savoir communiquer et transmettre des informations Capacité à travailler de façon transversale Savoir respecter un budget Connaitre les règles de la commande publique Savoir mener une négociation Avoir des capacités rédactionnelles Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d’utilisation et sécurité) Savoir être : Respecter le devoir de réserve et de neutralité et l’obligation de discrétion professionnelle. Avoir une bonne capacité d’analyse Savoir rendre compte Être force de proposition face à des situations imprévues Être rigoureux Avoir le sens de l’organisation Être pédagogue et savoir transmettre des informations Être réactif Posséder de bonnes capacités relationnelles Être en mesure de s’adapter à différentes situations Profil du candidat : Formation BAC+2/5 (de type bâtiment/technique/maintenance) BTS Bâtiment ou BTS Electrotechnique/Maintenance industrielle Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 320 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / accord d’intéressement / Compte épargne temps / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n° 2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord et plus d’un million d’entre elles visitent...
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un(e) Spa Manager H/F pour une mission en CDI située sur le secteur de Chambord pour son client spécialisé en Hôtellerie de luxe. Le/La Spa manager (H/F) doit mener plusieurs missions en même temps. Il/Elle doit être partout, disponible et efficace pour tout le monde. Sa mission principale est la gestion d'un spa. Tout au long de la journée, il/elle les encadre et gère leur planning. Le/La Spa manager (H/F) remplit diverses missions : Créer des protocoles d'accueil, de soins en français et/ou en anglais et contrôler leur mise en oeuvre par l'équipe du spa S'assurer de la satisfaction optimale des clients Gérer les situations de mécontentement du client dans le respect de la relation client Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité des différents espaces du spa (cabines de soin, espace bien-être, jacuzzi etc..) Organiser les achats nécessaires en lien avec l'économat Réaliser les inventaires, le suivi des stocks Contrôler les encaissements et la facturation Suivre l'activité du spa et transmettre les informations à sa hiérarchie Effectuer tous les traitements de la carte de spa et s'adapter aux demandes des clients Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité de l'espace bien-être Communiquer en interne (équipe, hiérarchie) sur l'activité et relayer l'information Contrôler l'activité de l'équipe du spa Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe Recruter et former son personnel sur les protocoles de soins, sur les processus de travail au sein de l'espace bien être Susciter la vente de produits de soin Le poste de Spa Manager implique des horaires variés en services continus : 9h40/19h00 - 10h40/20h00 - 11h40/20h00 - 8h40/13h20 En qualité de responsable, vous êtes autonome sur votre poste de travail et par conséquent vous êtes libre d'ajuster vos horaires en prenant en compte l'activité de l'établissement. Votre profil : Bonnes connaissances de l'esthétique, de la remise en forme Connaissances de la marque Anne Semonin Bon gestionnaire Bon manager/ Connaissance des techniques commerciales et de marketing Maîtrise de l'anglais/ Connaissance théorique de biologie, cosmétologie et technologique Connaissance du logiciel de réservation Spalopia Les avantages Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) / Prime carburant (33.33€/mois net) Prime sur objectif versée à hauteur de 10% du salaire brut annuel Possibilité de logement (sur le temps de la période d'essai) Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Temps de travail : 39h00 / Statut : Agent de maîtrise Salaire de base : à définir en fonction du profil / Prise de poste : Immédiate Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) Parking gratuit Type d'emploi : CDI ADEQUAT RECRUTEMENT 5 BIS RUE DU CLOS BOREAUX 45190 TAVERS ## ## ## ## ##
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5), avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Les profils confirmés sont également les bienvenus ! Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction Poste basé région Centre. Les chantiers seront basés en région Centre essentiellement avec quelques déplacements à prévoir.
Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Horaire en continue - Savoir parler anglais Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Praticien SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missions : - Procéder à l'ouverture et fermeture du SPA - Accueillir les clients, vendre les produits - Prodiguer des soins du corps, du visage et de beauté - Gérer le linge, les espaces détentes et les soins - Vérifier les espaces de soins, les hammams, les saunas et les lieux de repos Profil : - Posséder de bonnes connaissances en hygiène et de soins pratiqués en spa (connaissance des soins Anne Semonin serait un plus) - Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et l'esprit d'équipe - Pratiquer l'anglais couramment - Être rigoureux(euse) et minutieux(euse) Rémunération : - 2143 euros brut/mois (avec avantages : 2247 euros brut/mois) Horaire : - En continu / 39h semaine / De journée / Travail le week-end et jour férié - 09h40-19h00 ou 10h40-20h00 ou 11h40-20h00 ou 08h40-13h20 Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Responsable Front Office H/F Chambord (41) CDI En tant que Responsable Front Office, vous occupez un rôle central de supervision et de coordination au sein de l'établissement. En lien direct avec la direction, vous participez activement aux décisions stratégiques relatives à la qualité de service, au développement commercial et au management des équipes. Vos missions principales : Superviser les opérations quotidiennes du front office (accueil, check-in/check-out, gestion des demandes clients). Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'établissement. Coordonner la communication entre les équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration, SPA). Former, accompagner et évaluer les réceptionnistes, night auditors et bagagistes/voituriers. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs du front office. Superviser les encaissements, clôtures et gestion des débiteurs/commissions. Animer les équipes via des briefings réguliers et maintenir leur motivation. Assurer tout type de shift au sein du front office en cas de besoin. Développer des partenariats avec des prestataires externes (avec accord de la direction). Votre profil : Expérience confirmée en management du front office dans l'hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*). Parfaite maîtrise des standards d'accueil et des opérations hôtelières. Leadership affirmé et capacité à fédérer et motiver les équipes. Sens développé du service client et approche proactive de la gestion des situations sensibles. Esprit commercial et capacité à valoriser les services de l'hôtel. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (3e langue appréciée). Solide culture informatique (PMS, CRM, gestion des réservations). Conditions et avantages : CDI - Temps plein - Cadre. Horaires variés en services continus : 7h00/15h30 - 9h00/17h30 - 14h00/22h30 - 15h30/00h00 Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Plateforme de CSE à disposition. Processus de recrutement : 1 - Étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS. 3 - Présentation de votre dossier à l'entreprise. 4 - Entretien avec les managers de l'établissement.
Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur : Spa Manager H/F Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Réaliser les inventaires, le suivi des stocks. - Contrôler les encaissements et la facturation. - Suivre l'activité du spa et transmettre les informations à sa hiérarchie. - Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité de l'espace bien-être. - Communiquer en interne (équipe, hiérarchie) sur l'activité et relayer l'information. - Contrôler l'activité de l'équipe du spa. - Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe. - Recruter et former son personnel.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Spa Praticien(ne) H/F Chambord (41) CDI En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa de l'établissement. Vos missions principales : Procéder à l'ouverture et la fermeture du spa selon les protocoles mis en place. Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle. Préparer son poste de travail (cabines, espace bien-être etc.). Respecter les règles d'hygiène selon les protocoles. Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté. Contrôler les espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos. Gestion du linge et des espaces de détente et de soins. Effectuer la vente des produits de soin. Votre profil : Expérience confirmée en soins spa ou esthétiques. Bonne connaissance des protocoles de soins (Anne Semonin serait un plus). Excellente présentation, sens de l'accueil et du contact client. Maîtrise de l'anglais (langue supplémentaire appréciée). Rigueur, discrétion et respect des normes d'hygiène. Conditions et avantages : CDI - Temps plein - 39h/semaine. Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Plateforme de CSE à disposition. Processus de recrutement : 1 - Étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS. 3 - Présentation de votre dossier à l'entreprise. 4 - Entretien avec les managers de l'établissement.
Nous recherchons une personne sérieuse dynamique pour un poste d'entretien dans un site touristique. Vous interviendrez sur l'entretien régulier des espaces communs et des zones techniques, dans un environnement où le rythme est soutenu et la rigueur essentielle. Missions : - Nettoyage complet des espaces (sols, sanitaire publique, salle, escaliers, terrasse, boutique). - Utilisation et entretien du matériel de nettoyage. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Travail en coordination avec la cheffe d'équipe. Travail le samedi et le dimanche un weekend sur deux.
Missions principales : Vous effectuez l'accueil des touristes, la présentation, la dégustation et la vente des vins des AOC Cheverny et Cour Cheverny. Vous avez des connaissances en vin et des notions en Anglais Vous gérer la caisse, les stocks et les commandes. Conditions de travail : Vous travaillez les week-ends et les jours fériés soit sur le site de Cheverny ou celui de Chambord.
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. La gestion du grand parc du domaine de Rambouillet lui a été confiée par le décret n°2018-432 du 1er juin 2018. Le budget de l’établissement, de près de 40M€ (fonctionnement et investissement), est élaboré dans le respect du décret GBCP. Pour plus d’informations, les rapports d’activité sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. L’établissement connaît aujourd’hui une phase de transformation profonde. En quelques années son effectif est passé de 150 à 250 ETPT. Parallèlement, son autonomie financière s’est considérablement développée. Chambord dégage aujourd’hui des recettes qui lui permettent de financer l’intégralité de ses charges de fonctionnement (dont sa masse salariale) et une partie de ses investissements. Cette évolution impose de professionnaliser son pilotage budgétaire et financier pour consolider ce modèle économique singulier au regard des autres établissements publics patrimoniaux. Dans ce contexte, le contrôle interne de l’établissement est appelé à se renforcer. L’établissement doit également changer de logiciel de gestion financière comptable au 1er janvier 2027 (migration vers PEP). Enfin, le contrôle de l’établissement assuré par le ministère de l’Économie et des Finances va évoluer d’un contrôle budgétaire à un contrôle économique et financier. Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement Chambord 2025-2030 : Renaissance et révolutions, le Domaine va ouvrir en 2026 une phase majeure de sauvetage et de restauration de l’aile François Ier du château. Elle suppose de mettre en place un pilotage fin des investissements et de moderniser la fonction achat de l’établissement (soumise au code des marchés publics). La direction administrative et financière a vocation à accompagner ce développement. Elle est constituée de 11 agents travaillant au sein du service administratif et financier, d’un pôle marchés publics et du service informatique. Cette organisation a vocation à s’étoffer pour renforcer l’expertise juridique de l’établissement en matière de domanialité publique. Descriptif du poste : Membre du COMEX, sous l’autorité du directeur général et du directeur général des services, vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques de l’établissement. Vous êtes chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de l’établissement. Vous assurez le pilotage des affaires administratives et juridiques : vous êtes responsable du secrétariat du conseil d’administration et à ce titre vous coordonnez les relations de l’établissement avec les tutelles ministérielles ; vous êtes garant de la bonne application des normes de la commande publique ; vous suivez les contrats administratifs du Domaine ; vous mettez en œuvre le renforcement du contrôle interne de l’établissement et vous assurez le secrétariat du comité d’audit et des risques du conseil d’administration ; vous supervisez l’évolution du système d’information. Vous accompagnez les chefs de service de votre direction dans la conduite de leurs projets en apportant un cadrage méthodologique et opérationnel. Dans un contexte de transformation de l’établissement, vous serez appelé(e) à moderniser les services de votre direction. Compétences techniques : Capacité à animer et coordonner des équipes support dans un contexte de transformation Maîtrise des règles budgétaires, financières et comptables du secteur public (cadre GBCP) Connaissance des règles de la domanialité publique Savoir être : Autonomie et engagement Sens du collectif et de l’intérêt général Qualités relationnelles / Sens de l’écoute Gestion des priorités et anticipation Esprit d’analyse et de synthèse Profil du candidat Niveau bac+5 avec une expérience minimum de cinq ans dans des fonctions de type direction administrative et financière d’un établissement public, opérateur de l’État ou administration centrale. La parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique est indispensable, tout comme la connaissance des principes de la commande publique. Catégorie du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Encadrement supérieur catégorie A. Ouvert en CDI de droit privé ou contrat de détachement de droit privé à temps plein. Possibilité de télétravail partiel. Rémunération : A partir de 4500€ brut mensuel selon profil - niveau 7 - coefficient 99 de la grille salariale Prime variable d’objectifs et intéressement. Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un spa praticien H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Procédure d'ouverture et fermeture du spa - Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle - Préparation du poste de travail (cabines, espace bien-être ...) - Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté selon les procédures Anne Semonin - Vérification des espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos - Gestion du linge et des espaces de détente et de soins - Vente de produits Salaire : 14.13EUR/H Brut Horaires variables : 9h40/19h00 - 10h40/20h00 - 11h40/20h00 - 8h40/13h20 en service continu en 39h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de commis de cuisine sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des soins en spa (une connaissance des soins Anne Semonin serait un plus) - Vous avez un bon sens du relationnel et du contact client - Vous parlez Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20EUR/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00EUR/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l’autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : L’accueil des clients La prise de commande et l’encaissement Le service en salle La plonge Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement / Réduction de 25% sur les achats en restauration et boutiques / carte culture avec gratuité pour les visites de sites gérés par le ministère de la culture / jours enfant malades /congés proche aidant / 32 jours de congés annuels Profil du candidat : Titulaire d’un CAP, BEP, BAC ou équivalence Pratique de l’anglais exigée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, …) Qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel, de l’accueil Sens de l’organisation Bonne expression orale
Sous l’autorité du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l’autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : L’accueil des clients La prise de commande et l’encaissement Le service en salle La plonge Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir à compter de mars 2026 et jusqu’en novembre 2026. Titulaire d’un CAP, BEP, BAC ou équivalence Pratique de l’anglais exigée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, …) Qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel, de l’accueil Sens de l’organisation Bonne expression orale Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement / Réduction de 25% sur les achats en restauration et boutiques
- AGENCE SIM BLOIS - Nous recherchons pour notre client situé dans le magnifique domaine de Chambord, un serveur H/F. Vos missions : - préparation du votre poste de travail - service des boissons, glaces, crêpes, etc. - débarrassage et nettoyage des tables - nettoyage de votre poste de travail Compétences requises : - Sens du service : Accueil chaleureux, écoute des clients, et orientation vers leur satisfaction. - Rigueur et organisation : Préparation et nettoyage du poste de travail, gestion efficace du service. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe. - Autonomie et ponctualité : Respect des horaires et capacité à travailler de manière indépendante. -
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service technique et logistique, l’ouvrier(e) maçon est affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins et est chargé(e) des travaux d’entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef(fe) de pôle, il/elle sera le relais du chef de service dans l’exécution des missions et aura en charge l’encadrement opérationnel d’un agent. Il/Elle pourra également être amené(e), selon les besoins à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) Réaliser des travaux d’entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) Etablir les besoins en fourniture Encadrement opérationnel d’un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application Rapporter les informations de fin d’intervention au chef de service Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d’expositions, entretien des abords, etc.) Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération : 2320 € brut mensuel (Niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / accord d’intéressement / Compte épargne temps / CSE Qualités requises : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité Faire preuve de poly compétences Être soigneux et réactif Être méthodique dans la réalisation des tâches Être en mesure de trouver des solutions techniques Avoir le goût du travail en équipe Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Profil : Niveau CAP/BEP maçonnerie Polyvalence dans les métiers du bâtiment souhaitée
Descriptif et positionnement du poste : Sous l’autorité du chef du service des boutiques, le (la) vendeur(se) caissier(ère) aura pour mission d’accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement), et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Il (Elle) pourra également être amené(e) à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : Vente : - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration…) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l’actualité du Domaine Missions annexes : - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S’assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein pour des contrats de 3, 6 et 8 mois. Contrats débutants à partir de février 2026. Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord. - Maîtriser les techniques d’accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d’une caisse - Parler anglais - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Avoir une bonne présentation - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l’esprit d’équipe
Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
- Agence SIM BLOIS - Nous recherchons pour notre client situé dans le magnifique domaine de Chambord, un Commis de cuisine H/F pour des missions ponctuelles. Vos missions seront : - préparer son poste de travail - aider la cuisine pour différentes tâches (épluchage, taille et coupe des aliments, nettoyage des accessoires de cuisine) Compétences requises : - Rigueur et organisation : Capacité à suivre les consignes et à maintenir un poste de travail propre et ordonné. - Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les autres membres de la cuisine. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome sous la supervision du chef. - Respect des normes : Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -
Sous l’autorité du chef du service restauration, vous aurez comme missions de : Confectionner des plats en fonction d’une fiche technique Assurer le service (envoi des plats, suivi des bons de commande) Respecter les règles d’hygiène Respecter l’organisation du service Faire la plonge Nettoyer les locaux en fin de journée Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 7h et 17h sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé de 151,67 heures mensuelles à pourvoir de fin mars 2026 à début novembre 2026. Rémunération : 1918 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 34 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel et de l’organisation Bonne expression orale
