Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domérat située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domérat. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Montluçon, 03 - MONTLUCON, 03 - VAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans un service de protection juridique des majeurs, en lien avec les mandataires-délégués et sous l'autorité du Chef de service, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique des majeurs protégés - Le traitement du courrier, - Le classement, Vous devez faire preuve de discrétion et votre connaissance du secteur médico-social serait très appréciée. Vous êtes à l'aise dans la gestion de publics divers, savez gérer les priorités et savez réagir face à l'urgence. Etudiants pour job d'été bienvenus.
Nous recherchons pour notre magasin de MONTLUÇON un(e) employé(e) de magasin. Rattaché(e) à votre responsable de rayon "fruits et légumes", vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par la proposition d'un service de qualité. Vos activités consisteront principalement à : - accueillir un client et à le prendre en charge, - approvisionner des produits dans le rayon libre service, - maintenir de bon état marchand du rayon, - assurer le nettoyage et le rangement du rayon et de la réserve dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - contrôler les niveaux de stock en réserve et magasin, PROFIL SOUHAITE : Vous possédez un véritable sens du client et avez un attrait pour les produits frais. Vous êtes également polyvalent(e), rigoureux(se), motivé(e), et capable de travailler en équipe. Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Compétences : Gestes et postures de manutention. Proposer un service, produit adapté à la demande client. Suivre l'état des stocks. Vendeurs(H-F) Produits frais. Savoir-être professionnels : Travail en équipe et Sens de la communication Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Boulangerie Pâtisserie Artisanal recherche Vendeur/Vendeuse avec expérience de la vente ou du service en restauration.. Savoir travailler en équipe est impératif. Le savoir être face client est naturel pour vous et vous êtes force de proposition. 5 jours de travail par semaine sans coupure le matin ou l'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Vos missions principales : Piloter l'activité logistique (expéditions et contrôles) dédiée à un client unique ; Manager et faire progresser votre équipe en veillant à la qualité de service ; Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des objectifs fixés ; Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie et du client (non-conformités, besoins, actions correctives, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous effectuerez l'animation périscolaire auprès d'enfants de maternelle et primaire ainsi que l'entretien des locaux (garderie et écoles) horaires en coupures soit 06 h 00 - 08 h 30 ou 07 h - 08 h 30 - de 11 h 30 à 13 h 30 et de 16h30 à 17 h 30 ou 19 h 00 - le lundi, mardi, jeudi et vendredi - le mercredi 4 heures l'après-midi poste à pourvoir à compter du 01 septembre - contrat renouvelable
URGENT Clean Co, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur Montluçon. 2 heures par jour du lundi au samedi par semaine - les horaires sera à définir. Vous devez vous déplacer sur le lieu de travail.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, maîtresses de maison, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur Vichy. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain dans le domaine médico-social Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez une esprit d'analyse et de synthèse.
Vous préparez un CAP sur 2 ans en vente ou une mention complémentaire sur 12 mois. Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Prise de poste immédiate.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : du Lundi au Samedi inclus Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, déposez votre candidature via France Travail. Nous vous renverrons ensuite par mail un formulaire de candidature. Nous vous recontacterons ensuite par téléphone dès que possible.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Montluçon, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : * Organisation des flux de marchandises * Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux) * Traitement du courrier * Suivi et transferts de documents entre les magasins * Tri/classement des bons de commande * Gestion informatique des mails hebdomadaires Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle). L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Contrat : CDI 25h/semaine du Lundi au Vendredi (5h par jour) Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un DÉPANNEUR PL AUTO h/f. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les véhicules en panne sur route ou en atelier. - Effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier. - Remorquer les véhicules vers le garage si besoin. - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Participer aux astreintes de nuit et de week-end (primes associées). - Minimum 2 ans d'expérience en tant que dépanneur automobile. - Permis VL et PL obligatoires. - Solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Des connaissances en mécanique seraient un atout. Conditions : - Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). - Astreintes de nuit et week-end avec primes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de réaliser le débroussaillage, les plantations et l'arrachage de racines de gentianes. Vous utiliserez une fourche qui pèse environ 20 kgs. Départ de Montluçon. Lieu de travail : Lozère, Cantal, Puy de Dôme. Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 16h30 Jours de repos samedi et dimanche.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / temps partiel possible. Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de réunions avec les clients. Construire l'itinéraire et les supports, définir et chercher le matériel technique. Participer à des développements de nouvelles prestations ou formations. Effectuer des tâches administratives Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux. Préparer et installer les salles de formation en veillant à ce qu'elles soient équipées des outils nécessaires. Apporter un soutien logistique lors des sessions d'examens, y compris la vérification des procès-verbaux d'examens. Orienter les jurys et les surveillants lors des examens.
Rejoindre les équipes de Montluçon : Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto. Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l'avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L'usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d'excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique. Responsabilités Rattaché(e) aux Services Généraux, vous aurez comme missions principales d'assurer l'activité de la chaufferie, gérer les réseaux de fluides énergétiques et contribuer à l'activité des services généraux. À propos du poste Vous pourrez ainsi : - Être le Leader énergie de l'usine - Assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisme dépendant des Services Généraux. - Assurer l'activité de la chaufferie - Assurer l'astreinte chaufferie - Gérer les réseaux de fluides énergétique et le réseau de protection incendie - Assurer la maintenance et l'entretien du système EHS - Contribuer à l'activité des services généraux - Assister les autres services au besoin Qualifications Titulaire d'un Bac +5 en Génie Industriel ou dans un domaine technique équivalent. La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée. Compétences requises - Management ; - Connaissance informatique industrielle (réseau IP, .) ; - Connaissance en automatisme ; - Connaissance des fluides ; - Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ; - Gestion de projets.
La mission de Goodyear est de fournir des produits de qualité motivés par l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe. Depuis plus de 100 ans, Goodyear s'efforce de fournir le meilleur dans l'industrie du pneumatique. L'usine Goodyear Montluçon a un rôle économique important pour la ville de Montluçon et la Région. La fabrication de mélanges et de pneus Camionnette et Moto permet à notre site d occuper une place significative dans le groupe GOODYEAR en Europe.
Tu souhaites préparer un BTS Tourisme tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence de voyage un(e) apprenti(e) employé(e) de magasin H/F Les missions : - Accueil client, recherche des besoins, vente - Rédaction de contrat de vente - Gestion du point de vente - Gestion SAV et partie back office Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Tourisme - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Montluçon - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Description du poste : Vous aimez la restauration et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des commis de cuisine pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de commis de cuisine grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Réaliser des plats chauds, froids, entrées, hors-d'œuvre + Réaliser le dressage des assiettes + Gérer votre stress pour faire face aux « coups de feu » + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Gérer la réception et l'approvisionnement des produits Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TP Commis de cuisine + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon + Date de début prévue : Avril 2025
La/Le Conseillèr(e) en Assurance accompagne les clients particuliers (et/ou professionnels) dans la gestion de leurs besoins en assurance. - Accueil physique, téléphonique et digital des clients - Analyse des besoins, conseil et proposition de solutions d'assurance personnalisées (auto, habitation, santé, prévoyance, vie.) - Réalisation de devis, souscription et gestion administrative des contrats - Suivi des dossiers clients, relances et fidélisation - Développement commercial : actions de prospection et rebond commercial - Participation à la vie de l'agence (objectifs, challenges, animations) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+3 minimum (type BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent) - Une première expérience en assurance, banque, ou relation client est un atout - Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client - Goût pour la vente et les challenges - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, CRM)
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et ponctuel, Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de réflexion. Capacité à travailler en équipe et à respecter les résidents Savoirs : Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. Être à l'aise avec les écrits professionnels Respecter la confidentialité/Ce poste est soumis au devoir de réserve
Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres (remise à blanc et recouche) et des parties communes. Vous travaillez seul(e) ou à deux, dans un hôtel 3 étoiles avec 48 chambres. Vous serez sous la responsabilité d'une gouvernante. Horaires de 9h à 13h en semaine et 10h à 14h le week-end et les vacances scolaires. Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos par semaine parfois dans la semaine car planning tournant. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes rapide, rigoureux (se) et disponible. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi Allier : Moulins, Montluçon Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly Hauts-de-France : Château-Thierry Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de notre développement, notre Franchise recrute des Manager pour notre KFC de Moulins (03). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Nous vous accompagnons dans votre réussite : Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews. En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon profil et expérience ( à partir de 1857 euros brut mensuelle) Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires en fonction de vos disponibilités : Travail en journée Travail en soirée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Télétravail: Non
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi Allier : Moulins, Montluçon Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly Hauts-de-France : Château-Thierry Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre développement, le KFC de Montluçon (03), recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. Véritable allié du directeur, l'objectif d'un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) de Restaurant est d'assurer la gestion des services et de participer activement à la gestion du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes et la rentabilité du restaurant. Nous vous accompagnons dans votre réussite : Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Directeur, vous serez responsable d'un centre de profit. Ce qui vous attend ? Travailler en étroite collaboration avec le Directeur ou la Directrice Animer, coacher et développer une équipe de 40 personnes en moyenne avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Développer votre sens de la stratégie ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions A la recherche d'un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes fortement motivé(e) par les métiers de la cuisine. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer la pression. Vous serez chargé (e) de la préparation et du dressage des entrées. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi toute la journée. Vos horaires seront 9h -15h et de 18h30 à 22h. Vous pouvez aussi postuler par téléphone au 04.70.06.00.35 en laissant un message. Possibilité d'hébergement proposé par l'employeur.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Assurer les différentes tâches d'exécution liées à un emploi au sein d'un établissement de type bar-tabac-jeux. - Accueillir les clients au bar - Prendre les commandes, préparer et servir les boissons alcoolisées ou non - Prendre les commandes, préparer et servir les aliments servis (snacking, brasserie) - Assurer la propreté du bar et des espaces de service - Fournir un service client représentatif de l'établissement Peut être amené à effectuer la gestion et la vente de produits complémentaires présents au sein de l'établissement (tabac, tickets de loterie, cigarettes électroniques, etc...).
Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales dans le cadre du CEJ JR sur le bassin de Montluçon pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans) - identification et repérage des publics, ; démarche "d'aller-vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de Montluçon - remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable - proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation...) - mobiliser les réponses de droits commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté - proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins - favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leurs parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs, ... ) - veiller à stabiliser et consolider les parcours - autonome , vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements - vous avez une connaissance des techniques pédagogiques, d'écoute et d'accompagnement de la personne ainsi qu'une connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - vous informez et sensibilisez la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apportez un appui personnalisé - vous communiquez sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure communication interne et externe prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative.
Vous assurerez un remplacement en Cuisine dans un établissement scolaire à MONTLUCON. Vous travaillerez en équipe, connaissez les normes HACCP. Vos horaires sont à définir avec l'employeur. Vous êtes disponible à partir du 5 Mai jusqu'au 30 Juin 2025. Dans le cadre du Plan jeunes, à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Assistant comptable en intérim pour une durée indéterminée à Montluçon . Le poste accepte les débutants mais avec un niveau d'études BAC+2. - Divers travaux administratifs - Saisie des factures métiers dans l'ERP et contrôle de la conformité des facturations - saisie comptable des factures de frais généraux et imputations analytiques - gestion des litiges métiers dans l'ERP - Résolution des litiges avec les fournisseurs - Préparation des paiements fournisseurs (worflow) - pointage des balances fournisseurs - réponses aux différentes demandes des fournisseurs (conformation de comptes, litiges, relations avec les services réciproques, questions diverses) - intégration des écrits bancaires et rapprochements bancaires - opération d'archivage documentaire - divers travaux administratifs et comptables, notamment dans le cadre de la rotation des congés, .... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en comptabilité, BTS CO ou CGO - Première expérience réussie de 0 à 1 an en comptabilité mais débutant aussi accepté - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité d'analyse et de rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement Ce poste en travail temporaire, à temps plein (35 heures), est rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure selon le profil. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) opérateur (rice) montage câblage en CDI et intérim. Le candidat idéal devra être titulaire d'une formation AMCE. Les horaires de travail proposés sont en horaires postés et journée. - Brasage sur cartes électroniques sous binoculaire à partir de fiches d'instruction - Assemblage et collage - Câblage filaire et brasage sur des sous-ensembles Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI et intérim - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : selon le profil Description du profil recherché : - Expérience souhaité dans le domaine du montage et du câblage électrique - Titulaire d'une formation AMCE - Capacité à lire et interpréter des fiches d'instructions - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail - Qualités demandées : rigueur, assiduité et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à MONTLUCON (03), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé, prévoyance, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur tous nos produits, - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires, - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations), - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales. Profil recherché Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion et souscription des contrats. Une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) est nécessaire pour ce poste. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03 Lieu de Travail : Département du 03 Montluçon et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
En tant que DÉPANNEUR AUTOMOBILE h/f, vos missions principales seront : - Assurer le dépannage des véhicules en panne sur route ou en atelier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier - Remorquer les véhicules vers le garage en cas de besoin - Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Participer aux astreintes de nuit et de week-end, avec primes correspondantes Le candidat doit avoir un minimum de deux ans d'expérience en tant que dépanneur. Il est impératif d'être titulaire des permis VL et PL. Des connaissances solides en diagnostic et réparation de véhicules sont nécessaires. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail. Des connaissances en mécanique seraient un atout considérable. L'horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Des astreintes de nuit et de week-end, avec primes associées, sont à prévoir. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat. La prise de poste est souhaitée au plus vite. Une embauche en CDI est possible par la suite, avec une évolution vers un contrat de 39 heures.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplaire, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes : - soutien à la fonction parentale : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement éducatif et budgétaire, soutien à la gestion des temps de vie - renforcement des capacités parentales et appui dans la mise en place de repères éducatifs - réalisation de visites médiatisées dans un cadre sécurisé, en lien avec les décisions judiciaires et en collaboration avec les éducateurs référents - accompagnement des familles dans leur environnement, en lien avec les enjeux de protection de l'enfant - participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, et à l'élaboration des écrits professionnels en lien avec les éducateurs référents - co-construction avec les familles de modalités d'intervention adaptées à leur réalité savoir faire : - mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs et sociaux individualisés au domicile des familles - réaliser des visites médiatisées en garantissant un cadre sécurisant et respectueux de l'enfant et de ses parents - apporter un soutien à la gestion du quotidien : hygiène, alimentation, rythme, organisation, budget - observer et analyser les dynamiques familiales pour adapter les interventions - travailler en collaboration étroite avec les éducateurs référents et les partenaires - rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux exigences du cadre judiciaire - participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses - gérer son emploi du temps de manière autonome et rigoureuse prise de poste mi avril - date limite de candidatures le 13 avril 2025
Pour l'un de notre magasin situé à Montluçon (03), nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : --Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses Ecoles reconnues : Campus Montluçon : IFAG et NEGOVENTIS, IEQT, Académie du PLM. --Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. --Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. --Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. Vous êtes passionné.e par l'accompagnement des étudiants et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des futurs talents ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Campus Montluçon (IFAG et NEGOVENTIS) et contribuez au rayonnement de notre offre de formation ! Vos missions : 1. Promotion de l'offre de formation du Campus Montluçon Vous serez en charge de faire découvrir notre large gamme de formations diplômantes, du Bac+2 au Bac+5, auprès des candidats et des prescripteurs. Vous serez un ambassadeur enthousiaste de notre campus et de nos programmes 2. Gestion administrative des candidatures Vous assurerez le suivi administratif de chaque candidature, de la réception des dossiers à la préparation des rentrées. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs. 3. Accompagnement des candidats Vous informerez et conseillerez les candidats sur nos formations diplômantes, les critères d'admission, ainsi que le déroulement du processus de recrutement. Vous ferez preuve de pédagogie pour garantir une expérience candidat optimale. 4. Collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises afin de vous assurer que les profils des candidats correspondent parfaitement aux formations proposées et aux besoins des entreprises. 5. Suivi des performances du recrutement Vous analyserez les résultats de vos actions à travers des indicateurs de performance et proposerez des améliorations pour optimiser nos processus de recrutement. 6. Animation de la vie étudiante : Vous organiserez des événements pour favoriser l'intégration des étudiants et leur bien-être sur le campus. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre communauté étudiante. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Aptitudes : -Excellente organisation : Vous êtes capable de gérer avec rigueur plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. -Créativité et innovation : Vous aimez imaginer de nouvelles idées d'événements pour dynamiser la vie du campus et encourager l'intégration des étudiants. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : Vous avez un excellent contact avec différents publics, et savez vous adapter à leurs besoins. -Sens de l'écoute et du service client
Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein temps, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon. Rémunération: 2094.5 € brut / mois + ECR en fonction du diplôme + Ancienneté Avenant 43 / convention collective de la branche de l'aide à domicile
Vous avez en charge d'accompagner des personnes âgées en situation de dépendance, en perte d'autonomie ainsi qu'auprès d'adultes en situation de handicap physique et/ou handicap psychique. Vous maitrisez les transferts manuels. Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives. Vous savez mener une activité sociale en plus de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous aimez accompagner le maintien des acquis et de l'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe et à domicile, Vous travaillez un weekend sur deux.
Entreprise indépendante en mode mandataire
Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon . Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques. - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning). - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti). Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe. En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage. Horaires : 09-12h / 14h-18h Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur. Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes. Savoirs-être: Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe. Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Frais kilométriques indemnisés Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir le plus rapidement possible
Pharmacie de quartier (Rimard) à Montluçon recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Contrat à temps complet (ou partiel possible) Débutant accepté, rémunération selon les compétences et avantages CE.
Nous recherchons pour un Bar-Tabac de Montluçon un serveur polyvalent qui sera en charge du service au bar + salle + terrasse ainsi que des encaissements du Tabac. Une première expérience réussie est indispensable ainsi que votre dynamisme et votre assiduité. Votre mutuelle sera prise en charge à 100% + prévoyance + avantage repas. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Travail les samedi et dimanche jusqu'à 14H Horaires du matin ou du soir qui changent tout les 15 jours. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de prolongation selon la législation en vigueur.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production ajustage (H/F) -Monter des éléments mécaniques sur différentes pièces -Réaliser des opérations de frettage, des tests d'étanchéité et le collage d'éléments mécaniques. -Effectuer des montages Helicoil et de pions, ainsi que des opérations de rivetage. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. -Compétences Techniques : -Maîtrise des techniques de montage d'éléments mécaniques. -Connaissance des montages Helicoil, pions, et des opérations de rivetage. -Compétence en frettage, tests d'étanchéité et collage d'éléments mécaniques. -Qualités Personnelles : -Minutie et rigueur. -Respect des consignes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI). -Capacité à travailler en équipe. Cliquer sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.) Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable pour renforcer notre équipe administrative. Ce poste requiert une personne organisée, rigoureuse et compétente dans les domaines de la comptabilité, de la gestion des paies et du personnel. Missions principales : Comptabilité : Saisie des factures et enregistrements comptables. Suivi des comptes clients et fournisseurs. Gestion des règlements et rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales, tva Réponses aux appels d'offres Gestion des paies : Collecte et vérification des éléments variables de paie. Établissement des bulletins de salaire. Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Suivi des absences et des congés payés. Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à la gestion du personnel. Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, etc.). Organisation et gestion des visites médicales. Conseil et support aux collaborateurs sur les questions RH. Gestion du secrétariat courant. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion du Personnel ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (EBP, BATIGES) Connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de comptabilité. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur bâtiment serait un plus
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture DIPLOME.E pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez au sein d'une crèche dédiée au bien-être et au développement des enfants. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos principales missions seront : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de la structure. Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et les besoins spécifiques de leur enfant. Profil recherché: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme Educateur Jeunes Enfant ou psychomotricien (h/f) OBLIGATOIRE Première expérience souhaitée dans une structure similaire. Passion pour le travail auprès des jeunes enfants.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses. Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas. Temps de travail adaptable : de 130h à 151h67 Possibilité d'adaptation au poste de travail (formation pratique et théorique en interne) Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit ménager, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel ... Mobilité indispensable DÉCOUVERTE DU MÉTIER POSSIBLE Poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat
L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.
Description du poste : Vous aimez le contact client et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de serveur et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement dans le domaine de la restauration. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son entreprise partenaire des serveurs pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de serveur grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Accueillir et conseiller les clients + Prendre et servir les commandes + Travailler en équipe + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Entretenir l'espace de travail et gérer les paiements Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TFP Serveur + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre entreprise partenaire à Montluçon + Date de début prévue : Mai 2025
Un Chef d'équipes monteur régleur pour rejoindre notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en place et de l'ajustement des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits et le bon déroulement des opérations. Votre mission : - Vous participez au montage des moules de production. - Vous assurez la mise en route et le réglage des machines et son périphérique. - Vous supervisez et coordonnez la travail d'équipe de production. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits finis. - Vous mettez en œuvre les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements. - Vous formez et accompagnez les membres de les équipes sur les bonnes pratiques de réglage et d'utilisation des machines et son périphérique. - Vous collaborez avec les autres services pour optimiser les processus de production. De formation technique : bac+2 en plasturgie ou une expérience solide en tant que technicien(ne) 3 à 5 ans d'expérience. Vous avez connaissance de la programmation en robotique et des normes de nettoyage et d'hygiène applicables aux équipements, périphériques,, poste de travail (vide de ligne). Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel, que vous aimez relever des défis et que souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de ses clients du bassin montluçonnais, un technicien de maintenance informatique (H/F). Au sein de la structure et sous la responsabilité du directeur, vos missions seront : Assurer la maintenance des équipements et des logiciels informatiques métiers. Intervenir sur les différents sites (tous basés sur la même commune), pour réaliser la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations matériels et logiciels. Etre force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser les installations. Réaliser le suivi des tickets SAV. Assurer le suivi des développements Access pour la planification des travaux Vous avez une formation informatique (Bac / BTS/DUT/licence). Une expérience dans ce domaine de 2 ans minimum. Vous êtes réactif, consciencieux, appréciez le travail en équipe et êtes attentif aux attentes des utilisateurs. Connaissances impératives : Système d'exploitation Windows 10 et 11 Messagerie Outlook-exchange - office 365 Maintenance et installation d'ordinateurs, copieurs, tablettes, Ecrans Numériques Interactifs Connaissance Active Directory (réseau d'entreprise), serait un plus Langage de programmation VBA sur Access - Expérience exigée -
À la recherche d'un job ? Pas de panique .. GROUPE MORGAN SERVICES MONTLUCON est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois correspondantes à vos attentes, dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel en vous décrochant le job fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, des couvreurs ou des couvreuses pour une mission à Montluçon. Voici les différentes missions que vous pourrez effectuer : - Réaliser la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux - Assurer l'étanchéité des toitures - Réparer et entretenir des toits - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec les autres corps de métier du bâtiment Rémunération à négocier en fonction du profil. Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la couverture, vous êtes diplômé d'un BEP/CAP en couverture, ou équivalents. Vous connaissez les différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Vous avez la capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'exécution des tâches. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services énergétiques, un Technicien CVC en intérim. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les mises en service des équipements. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. La rémunération sera à définir en fonction du profil. Voici ci-dessous les compétences et formations attendues: - Formation de BEP/CAP en chauffage, ventilation, climatisation ou équivalent. - Première expérience dans le domaine du CVC souhaitée. - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations. - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Habilitations électriques valables. Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous serez en charge de la confection des pizzas (préparation de la pâte et des garnitures, cuisson et envoi des pizzas). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en équipe. Sur un profil de cuisine traditionnelle ou boulangerie, une formation en interne est possible.
Vous travaillerez en tant que commercial/e (salarié) pour un agent d'assurance du groupe AXA., auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises (commerçants, artisans, professions libérales etc.) pour des produits d'assurance, de prévoyance, d'épargne (retraite et autres), multirisques entreprise etc. Vous interviendrez en agence et au domicile des clients particuliers et entreprise dans un rayon de 40 kms environ autour de Montluçon. Le poste Grâce à la prospection physique et téléphonique et le suivi de votre portefeuille clients, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle et particulière, Vous développez et entretenez des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels, Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées Vous négociez les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Vous êtes le garant de la satisfaction des clients. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le commerce et/ou la vente tous secteurs confondus. Vous avez une aisance relationnelle, naturelle, vous savez vous adapter à tous types de clientèle , entreprises, particuliers. Vous avez des connaissances ou une formation juridique ou en assurance. Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir et progresser professionnellement. Vous êtes intéressé et motivé par le secteur des assurances. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Animateur(trice) QSE. Votre mission sera la suivante : Sous la responsabilité de la direction des sites de Moulins et Montluçon, vous aurez pour mission d'animer la politique qualité, santé, sécurité et environnement, et de veiller à sa mise en oeuvre effective. Santé, Sécurité, Environnement : - Dans le cadre de la certification MASE, vous animerez la démarche pour garantir son respect. - Vous conseillerez et assisterez l'équipe d'encadrement des chantiers sur la partie QSE. - Vous serez à l'écoute du personnel, anticiperez les dysfonctionnements pour proposer des solutions et transmettrez toute information pertinente pour l'amélioration continue des conditions de travail. - Vous analyserez les accidents et les quasi-accidents pour identifier les causes et proposer des mesures préventives. - Vous participerez à l'analyse des risques, des dysfonctionnements, et proposerez des pistes d'amélioration continue. - Vous assurerez le suivi et la mise à jour des habilitations, formations, et autorisations. - Vous suivrez les indicateurs SSSE pour mesurer l'efficacité des actions mises en place. - Vous veillerez au respect des exigences légales et vous assurerez que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires de sécurité. Qualité : - Vous serez responsable de la préparation et de l'animation des réunions sur les aspects QSSE. - Vous gérerez et maîtriserez les enregistrements relatifs à la qualité. - Vous mettrez en place et suivrez les procédures QSSE. - Vous traiterez les fiches de non-conformité et suivrez la mise en oeuvre des actions correctives et leur efficacité. Audit et Contrôle : - Vous déclencherez et suivrez les vérifications périodiques du matériel et de l'agence. - Vous vous assurerez que les Plans de prévention, consignes de sécurité, procédures et modes opératoires sont connus et respectés par tous. Vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant de développer vos compétences en management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Vous êtes autonome, tout en ayant la capacité de travailler en équipe et d'être force de proposition. Une formation Bac +2/+3 en Qualité Sécurité Environnement ou en QHSE serait un atout pour ce poste. Avantages : Vous disposerez d'un véhicule de service pour l'exercice de vos fonctions. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous travaillerez dans une brasserie traditionnelle du centre ville en tant que serveur / serveuse . Poste à pourvoir de mi-mai à fin septembre 2025. Vos missions : accueillir les clients, présenter les menus et suggestions, enregistrer les commandes, effectuer le service des plats et boissons. Vous apportez votre dynamisme et votre sourire. Vous avez envie de travailler, et vous êtes une personne de confiance. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi et mardi soir.
Dans le cadre du SAMSAH, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap vivant à domicile pour les soutenir dans leur projet de soins et d'accès à la vie sociale - évaluer une situation et mettre en place un projet en lien avec les besoins, - participer aux réunions d'équipe et aux réunions de travail avec les partenaires - mettre en oeuvre les coopérations et les partenariats nécessaires à la continuité de l'accompagnement des personnes, - assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service, - assurer l'accompagnement aux rendez vous médicaux et s'assurer de la bonne compréhension des personnes accompagnées poste à pourvoir dès que possible
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine du service afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site de Montluçon. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Une expérience en tant que serveur d'au moins 2 ans est indispensable. Vous gérez au moins des services de 50 couverts. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez une esprit d'analyse et de synthèse.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice SOUDEUR/SE met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Les enseignements à transmettre : - Soudage au chalumeau oxyacétylénique - Soudage perfectionnement : arc électrique avec électrodes enrobées, TIG, soudage oxyacétylénique, soudage semi-automatique MIG MAG Vous avez une expérience confirmée en tant que soudeur. Une expérience de formateur serait un plus. Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication Contrats du 23/06 au 25/06/2025 et du 15/09 au 17/09/2025
Vos missions: - Réaliser l´entretien courant des motos - Diagnostiquer les pannes - Démonter, réparer, et remonter les moteurs et autres composants mécaniques et électroniques - Assurer le montage d´accessoires - Réaliser les essais et vérifications avant restitution au client - Maitrise des techniques de diagnostic - Bonne connaissance des différents modèles de motos - Sens de l´organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Formation en mécanique - Expérience souhaitée - PERMIS A
Nous recherchons un(e) FORMATEUR(TRICE) pour intervenir sur la gestion du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. VOS MISSIONS : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales etc... * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc....), * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc... * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous disposez d'une expérience CONFIRMEE en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME * Vous avez une bonne connaissance du DROIT SOCIAL, des obligations légales liées à la paie et des procédures RH * Une expérience en tant que FORMATEUR(TRICE) ou TUTEUR est un plus, mais nous accueillons aussi des professionnels RH motivés à transmettre leur expertise * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre sens du relationnel * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Un poste à temps partiel, avec un volume d'heures à définir selon le référentiel, * L'opportunité de rejoindre une équipe investie, dans une école à taille humaine, où la proximité avec les alternants est essentielle, * La possibilité d'intervenir sur d'autres modules de formation selon vos compétences et appétences. POSTE en PRESENTIEL
Nous sommes un réseau national de plus de 70 écoles, reconnu pour la qualité de notre accompagnement pédagogique et notre proximité avec les alternants et les entreprises partenaires. Nous accueillons chaque année une centaine d'étudiants en alternance, du Bac au Bac+5, et mettons l'accent sur la réussite et l'insertion professionnelle. Le Poste : Dans le cadre de la formation BTS GPME (Gestion de la PME), nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour assurer les cours du Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME. Vous aurez en charge l'animation de ce module stratégique auprès de nos alternants, futurs collaborateurs de petites et moyennes entreprises, en leur transmettant les compétences indispensables pour anticiper et gérer les risques au sein de leur structure. Missions Principales : - Former les étudiants aux compétences du Bloc 2 : - Conduire une veille stratégique et réglementaire. - Accompagner la mise en place et travaux en mode « projet ». - Identifier et évaluer les risques de l'entreprise (financiers, juridiques, organisationnels...) et proposer des actions correctives adaptées. - Évaluer et suivre les risques financiers liés à la trésorerie de la PME. - Gérer et suivre les risques identifiés. - Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME. - Préparer les apprenants à l'épreuve orale (30 minutes - coefficient 4) en leur fournissant les outils méthodologiques pour réussir. - Suivre et évaluer les étudiants à travers des cas pratiques, mises en situation et travaux dirigés. - Adapter votre pédagogie à un public en alternance, prenant en compte leurs missions en entreprise. Profil Recherché : - Vous êtes formateur(trice) ou professionnel(le) expérimenté(e) en gestion d'entreprise, management des risques ou qualité. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques, démarches qualité et gestion de projet. - Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe et la pédagogie auprès d'alternants. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une réelle envie de transmettre vos compétences aux étudiants dans leur développement professionnel. Conditions : - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée - Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) - Lieu du poste : En présentiel - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe bienveillante et contribuez à la réussite d'étudiants engagés dans leur parcours professionnel !
Nous sommes un réseau national de plus de 70 centres, reconnu pour notre accompagnement de proximité et notre pédagogie active. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) professionnel(le) pour animer le module Relation Client à Distance & Digitalisation. Le Poste : Dans le cadre de notre rentrée 2025 pour nos promotions Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), vous interviendrez auprès d'un public d'alternants motivés et immergés dans le monde professionnel. Vous participerez activement à leur montée en compétences, en leur transmettant savoir-faire, techniques et bonnes pratiques dans le domaine de la relation client multicanale et digitalisée. Missions Principales : - Concevoir et animer des cours en Relation Client à Distance et Digitalisation. - Former les alternants aux outils digitaux de la relation client (CRM, réseaux sociaux, outils de communication à distance). - Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences commerciales, digitales et relationnelles. - Suivre et évaluer les apprenants dans leurs missions en entreprise et leurs projets pédagogiques. - Assurer un reporting pédagogique auprès de l'équipe formation. Profil Recherché : - Expérience significative dans la relation client, le commerce ou la digitalisation, idéalement dans un contexte multicanal. - Expérience en tant que formateur(trice) ou tuteur(trice) souhaitée, mais nous sommes ouverts aux professionnels souhaitant transmettre leur savoir-faire. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, plateformes collaboratives). - Pédagogue, à l'écoute des apprenants, aimant partager et accompagner. - Autonome, organisé(e) et capable d'insuffler une dynamique de groupe. Conditions : - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée - Possibilité d'intervenir sur d'autres modules - Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) - Lieu du poste : En présentiel - Date de début prévue : 01/09/2025 Rejoignez une équipe bienveillante et contribuez à la réussite d'étudiants en alternance !
ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle.
Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT / RH. Vous devrez être en capacité de travailler sur : Evaluer les besoins en compétences et en personnel Préparer le recrutement de l'équipe commerciale Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Analyser et répartir les tâches Planifier le travail Animer et stimuler l'équipe commerciale Conduire un entretien Conduire une réunion Gérer les conflits Gérer les situations de crise Participer à la formation de l'équipe commerciale Prévenir et gérer les risques psychosociaux Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver Evaluer les performances collectives et individuelles. Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Les compétences requises : - Excellentes compétences en gestion du personnel - Capacité à communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Expérience dans les RH ou la formation serait un plus Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et BAC +3 si intervention pour le BACHELOR et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes. Volume horaires annuel à déterminer selon promotions prises en charge . Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée (bloc de 4h minimum)
Vos missions: - démontage et remontage des meubles - chargement et déchargement du camion Des déplacements sur la France entière sont à prévoir et de ce fait des découches sont possibles. Rémunération : 11.88 euro de l'heure. Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur sur robot (H/F). Au sein de notre atelier vous êtes en charge de la réalisation de revêtements soudés métalliques sur des pièces (rechargement) uniques voir de petites séries. Vous paramétrez le robot (bases de programmation) afin de mettre en œuvre les opérations de soudage robotisé. Pour cela vous devez avoir une bonne capacité à visualiser les objets dans l'espace afin de réaliser la lecture et l'interprétation des plans et donc la bonne production. Paramétrage du robot et programmation : -Réaliser la programmation des robots (interpréter les plans, identifier les paramètres de soudage adéquats) -Préparer et approvisionner le robot de soudage et les équipements périphériques -Procéder aux différents réglages -Superviser les opérations de rechargement robotisées Soudage manuel, finition et contrôle qualité : -Contrôler la conformité des revêtements réalisés -Réaliser les opérations manuelles de soudage ou de rechargement -Effectuer les opérations de finition (retouches, reprises, meulage, dégratonnage) -Assurer le rendement en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant les actions correctives si besoin -Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau des robots -Remplir les documents de suivi de production Maitrise des procédés de soudage semi-automatique MIG/MAG, TIG, électrode enrobée, plasma et brasage Maitrise de la lecture de plans Maitrise dans la compréhension d'un dossier de fabrication Maitrise de l'utilisation de la console de programmation des robots Niveau BAC 2/3 Mécanique / Productique / Mise en forme des matériaux ou métiers de la robotique/programmation Rémunération : Statut assimilé cadre, rémunération brut annuelle 27000 (en fonction du profil) Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montluçon (03100) un Chargé relation client h/f Vos missions consisteront à : - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter. - Programmer les interventions générées par les demandes, chercher les informations auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation. - Donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires. - Participer activement à la progression du groupe par vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. - Contribuer à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil recherché : - Vous faites preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe. - Vous souhaitez travailler sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAFRAN possède à son arc une diversité d'activités, en commençant par les métiers de la mécanique et allant de la fabrication de moteurs, capteurs, ou encore de senseurs inertiels jusqu'aux systèmes de navigation, guidage ou de Drone tactiques, leur site offre de belles perspectives d'évolution. 8 postes de Technicien essais sont à pourvoir. Evoquons ensemble votre prochaine mission : - Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés, la documentation qui accompagne le produit fabriqué (Dossier de Définition, Dossier de Fabrication et de Contrôle, Ordres de Fabrication, Fiches d'Instructions, .) ainsi que les documents d'identification de la non conformité. - Mettre en œuvre des moyens de tests et veiller à leur maintien en conditions opérationnelles. - Tester les matériels et réaliser la documentation associée. - Expertiser les matériels non conformes en réalisant des essais complémentaires. - Rédiger les Fiches de Faits Techniques en Production (FFTP) en cas d'anomalie - Participer à l'analyse et aux recherches des causes racines en cas de non conformité afin de réparer les matériels. Modalité de recrutement : Une action de formation de 231 heures, financée par France travail, sera mise en place avant le Contrat de Professionnalisation Intérimaire de 6 mois en CDII. Vous validerez le CQPM 113 « Technicien Test, Essais et Dépannages en Electronique ».
CIRHYO est une coopérative agricole regroupant 500 éleveurs de porc pour 70 salariés. Elle a en charge des missions variées, du conseil à la commercialisation des porcs. Elle se charge également du suivi de différentes filiales d'élevage. Afin de renforcer les équipes en place, CIRHYO se restructure avec la création d'un poste de Chargé de Mission Administrative - Gestion de base de données. MISSIONS Au sein du service administratif et en lien étroit avec les services techniques et qualité de la coopérative, vous aurez pour missions : Mission principale : - La gestion de la base de données technique de la coopérative (Access) : - Mise à jour et maintenance de la base - Création de requêtes - Exports Excel à destination techniciens - Lien avec les applications métier Missions secondaires : - Gestion des applications métier : KNET / ISACOMPTA / ISAFACT / ISAPORC : - Appui aux utilisateurs - Intermédiaire entre éditeurs et utilisateurs - Gestion du parc informatique et téléphonique du groupe CIRHYO, en collaboration avec les partenaires existants PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC + 2 Gestion Administrative, avec des compétences dans la gestion informatique - Maîtrise des outils Microsoft - Débutant accepté - Rigueur et bon relationnel - Permis B - Intérêt pour le milieu agricole CONDITIONS - CDI avec période d'essai 3 mois - Basé à Montluçon (03) avec des déplacements ponctuels à prévoir à Appoigny (89) - 35h/semaine - salaire selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chargé de formation (H/F) pour une mission de 12 mois à Montluçon. Au sein du pôle Développement RH, vous aurez pour missions : - l'organisation et le suivi administratif des formations dans le cadre d'un changement d'outil informatique (organisation logistique, convocations, saisies et traçabilité des formations...). Modalités du poste : - Intitulé : Chargé de formation (H/F) - Lieu : Montluçon (03100) - Durée du contrat : CDD 12 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon profil Bac +2 en Ressources Humaines, Formation ou domaine équivalent ? Expérience significative en gestion de la formation professionnelle ? Bonne maîtrise des outils de gestion de la formation et de la réglementation en vigueur ? Aisance relationnelle, esprit d'analyse et rigueur ?? Vous êtes une personne dynamique, organisée et avez à coeur le développement des compétences ? Rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Technicien(ne) essais en CDI. Le poste requiert un BAC+3 en électrotechnique, électronique, informatique industrielle. Les missions : - Réalisation des essais sur des équipements électroniques - Mise en place des bancs d'essais et des outils nécessaires - Analyse des résultats des essais et rédaction des rapports correspondants - Maintenance préventive et curative des équipements de test - Collaboration avec les équipes de développement pour optimiser les procédures d'essais Le salaire sera en fonction du profil - Formation BAC+3 en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle. - Connaissance des outils de mesure et d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation. Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en réparation électronique (H/F) en CDI. les missions seront : - Réalisation de la réparation d'équipements électroniques en suivant les procédures établies - Diagnostic et réparation des équipements retournés par les clients - Maintien en condition opérationnelle des moyens de test - Participation à l'amélioration continue de l'unité et au bon fonctionnement de l'atelier Contrat : CDI Horaires : 2*7 Déplacements hebdomadaires en région parisienne - Formation BAC+2 en électronique ou expérience équivalente (au minimum 5 ans sur un poste similaire) - Idéalement 2 ans d'expérience dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques - Maîtrise des outils de contrôle en atelier de réparation (multimètres, oscilloscopes, bancs ATEC) - Anglais technique exigé (documentation en anglais) Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Si vous avez une bonne connaissance des équipements électroniques et des procédures de réparation, n'hésitez pas à postuler !
Vous seconderez le chef de cuisine dans la préparation des spécialités du restaurant, ouvert du mardi au samedi, midis et soirs. Vos missions seront : Mise en place pour le service à venir, épluchage, préparation des plats chauds et froids, réalisation des desserts. Vous bénéficierez d'une formation (rémunérée) pour apprendre à réaliser les spécialités mexicaines proposées par le restaurant et pour acquérir des compétences supplémentaires en cuisine. Vous serez chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux. Vous ne travaillerez jamais seul. Pendant la semaine du mardi au vendredi, vous effectuerez aussi la plonge. Vous serez en repos le dimanche et le lundi (jours de fermeture du restaurant). Si vous le souhaitez le contrat peut -être un contrat à durée déterminée pour la saison estivale (de juin à fin septembre environ). le salaire net sera entre 1600 et 1700 euros/mois. salaire brut ci-dessous. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés. Poste à pourvoir immédiatement de préférence.
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et locaux entreprises. Vous devez savoir préparer, nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage. Vous devez savoir utiliser la MONO BROSSE et AUTOLAVEUSE Vous devez être autonome, minutieux(se), savoir respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vous interviendrez seul(e) ou en binôme. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur Travail le matin à partir de 6 h et le soir jusqu'à 20 h.
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
CIRHYO est une coopérative agricole regroupant 500 éleveurs de porc. Afin de valoriser au mieux la production de ses adhérents et de répondre aux demandes de ses clients, CIRHYO assure le suivi de différents cahiers des charges. Elle travaille également à l'amélioration continue de son système afin de répondre aux demandes sociétales et environnementales. Afin de conforter l'équipe qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qualité & environnement. MISSIONS En relation avec la responsable qualité, vous aurez pour missions : - La participation au bon fonctionnement du système qualité : suivi des indicateurs de la coopérative, suivi du plan de contrôle élevage, référencements et déréférencements, participation ponctuelle à des audits externes, réponse aux demandes des clients abattoirs, participation ponctuelle à des audits en élevage ; - Mise en place une démarche d'amélioration continue à l'échelle de la coopérative. Réalisation de l'évaluation environnementale d'un échantillon d'éleveurs adhérents : réalisation de diagnostics environnementaux en élevage à l'aide de l'outil GEEP, synthèse et analyse des données, recherche de pistes d'amélioration. Les missions seront amenées à évoluer en fonction des attentes sociétales. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes ingénieur agronome ou BAC+3 agricole - Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et savez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office - Vous avez déjà été confronté au monde agricole. La connaissance de la production porcine est un plus - Débutant accepté CONDITIONS - CDI 39h par semaine - Rémunération selon profil et expérience - Déplacements ponctuels à prévoir - véhicule de service - Poste situé à Montluçon (03)
Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera vers un 100 % cheffe des service (CAARUD et CSAPA). Ces missions sont : - La conduite et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet des services : Assure la mise en œuvre des services et de la bonne application du projet / Met en œuvre les modalités d'amélioration de la qualité / Est responsable de la mise en œuvre des modalités d'accueil et d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, aux regards des référentiels de bonnes pratiques et obligations i/ Assure le suivi de l'activité médico-sociale et l'élaboration des rapports d'activité. - Gestion des Ressources Humaines : Administration du personnel / Organisation, gestion et suivi du temps de travail / Eléments de paie / Evaluation et formation /Hygiène, sécurité, environnement. - Management des équipes : Encadre et anime les équipes, co-conduit les réunions des services en articulation avec les médecins coordinateurs / Accompagne les équipes des services dans tous les aspects du management d'équipe. - Représentations et partenariats institutionnels au niveau local :Initie et développe des partenariats et le travail en réseau / Représente l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs du secteur de Montluçon. - Intervenant-e CAARUD : L'équipe étant petite (4 professionnels), il/elle participe aux actions du CAARUD (à 50 %) : accueil collectif, distribution de matériel de RDRD, buanderie, repas, accompagnements extérieurs.
Information, prévention et soin en addictologie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un ouvrier abattoir pour une mission en intérim long à Montluçon (03100). Le poste requiert une expérience. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88 + plusieurs primes. - Opérations de découpe et de préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité - Traitement des abats - Participation au processus d'abattage des animaux - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de traçabilité et de qualité - Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de travail Salaire : 11.88 de l'heure + plusieurs primes Contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et dynamisme - Disponibilité pour des horaires en journée Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier abattoir et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous aurez en charge la réparation de 2 roues motorisés (motos, scooter, quad ... multimarques). Vous établirez un diagnostic, procéderez aux réparations. Vous pourrez être amené(e) à faire de la réception ainsi que la gestion de planning de l'atelier Vous informerez et conseillerez la clientèle. Vous procéderez aux essais, obligation de posséder un permis moto/auto Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9h - 12h / 14h - 19h (40h) Votre salaire sera en fonction de vos compétences (14 € à 19 €). Vous aurez une période d'essai de 2 fois 60 jours.
Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué. Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d'équipements électroniques. CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d'innovation. Dans le cadre du développement des projets de l'un de nos clients dans le secteur de la défense, nous recherchons un(e) technicien(ne) essais électronique H/F. En tant que technicien(ne) essais, vous serez en charge d'assurer le test des cartes électroniques sur des moyens semi automatisés ou semi manuels. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes en réalisant les tests appropriés - Proposer et valider les essais/séquences/plans complexes - Rédiger la documentation technique associée - Trouver et valider la solution pour la remise en conformité du produit - Assurer la mise au point du produit selon les spécifications - Effectuer la gestion de configuration - Vous contribuerez aux améliorations produits et process - Ce dont vous avez besoin pour réussir : - De formation supérieure en électronique, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie en diagnostic de panne. - Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur de la défense est un atout pour ce poste. Les avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations: Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, un couvreur photovoltaïque pour une mission en intérim de 18 mois à Commentry - 03600. Le salaire proposé est de 11.88 € l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits des bâtiments (résidentiel, industriel, commercial). - Assurer la préparation, la sécurisation et l'installation des équipements nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité de chantier. - Vérifier l'étanchéité et la conformité technique de l'installation en respectant les normes en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour optimiser le rendement des installations. - Diagnostiquer et intervenir sur des réparations ou des remplacements de systèmes défectueux. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité ou du bâtiment. - Diplôme de BEP/CAP en couverture ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'installation électrique. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Ne pas avoir le vertige - Avoir un permis de conduire valide Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité et participez à des projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
KALI RH recrute pour l'un de ses clients. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets techniques passionnants ! Votre mission : En tant qu'Assistant Chargé d'affaires H/F, vous serez le maillon essentiel entre nos clients et nos solutions techniques. Votre rôle ? Traduire les besoins en propositions chiffrées et assurer leur suivi. Vos principales missions : - Elaborer les devis : - Définir et préciser la demande client avec le Chargé d'Affaires (analyse du cahier des charges, visite sur site...) - Identifier les exigences clients et réglementaires - Répondre aux appels d'offres - Définir l'orientation technique du devis - Effectuer les calculs électriques et rédiger les mémoires techniques - Consulter les prestataires (fournisseurs et sous-traitants) - Chiffrer les différents postes du devis et connaître la marge objectif - Respecter les règles de validation des devis - Envoyer les devis et informer le service commercial - Assurer le suivi et la relance des devis avec le service commercial et le Chargé d'Affaires Localisation : Poste basé à Domérat (03) avec déplacements régionaux possibles. Conditions de travail : - Statut : Technicien - Base : 35 heures / semaine - Rémunération : 16EUR/h soit 29KEUR la 1ère année (12 mois) / 32KEUR la 2ème année (13,1 mois) - Télétravail : Non envisageable Le profil que nous recherchons : - Expérience sur un poste similaire (Deviseur, Assistant Chargé d'Affaires, Technicien BE) - Formation BTS/DUT en électrotechnique ou automatisme - Connaissances en électricité industrielle - Rigueur, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre candidature et intégrez une équipe où votre expertise fera la différence ! Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le Directeur général.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice installateur en systèmes solaires thermiques photovoltaïques met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Les modules à animer : - Travail en sécurité sur une toiture et Technologie des systèmes: o Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied; o Intervenir en sécurité sur un chantier en toiture; o S'initier à la gestion du chantier; o Connaitre les règles de mise en oeuvre d'une installation électrique monophasée; o Identifier et prévenir les risques électriques des systèmes photovoltaïques; o Connaitre le contexte des installations et la technologie des modules solaires thermiques et photovoltaïques; o Connaitre la constitution et les performances d'une installation solaire thermique et d'une installation photovoltaïque - Organiser son intervention d'installation ou de maintenance en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité o Préparation de l'intervention, déploiement des outils et consommables et sécurisation de l'intervention o Clôture de l'intervention - Installer et entretenir les systèmes solaires thermiques et photovoltaïques en toute sécurité o Réalisation des travaux d'étude et de devis d'installation/ maintenance de systèmes solaires thermiques ou photovoltaïques o Participer à la réalisation du dossier d'exécution, en appui de son supérieur hiérarchique o Réalisation des travaux d'installation et d'entretien de systèmes solaires thermiques et photovoltaïques Vous avez une expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et une connaissance de la réglementation lié à l'activité. Vous avez l'habilitation électrique ainsi que le travail en hauteur (échafaudage). Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication Avantages : Mutuelle prise en charge à 53 % - Repas : service de restauration sur site Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%) Contrat du 23/06/2025 au 20/01/2026
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice Agent de Montage et de Câblage en électronique est en capacité d'équiper, de réparer des cartes électroniques, de câbler et interconnecter des cartes et des sous-ensembles dans un équipement électronique : - Préparer et monter des composants électroniques sur une carte électronique - Braser des composants électroniques sur une carte électronique - Retirer un composant, reprendre une brasure, rajouter une liaison électrique sur une carte électronique - Contrôler en fonction d'un document client la conformité d'une carte électronique et tracer son travail - Préparer et cheminer en faisceau les fils et câbles d'un équipement électronique - Mettre en place les connecteurs, sous-ensembles et composants de câblage d'un équipement électronique et interconnecter - Contrôler en fonction d'un document client la conformité du câblage d'un équipement électronique et tracer son travail Vous disposez d'un diplôme en électronique de niveau 3 ou 4 et une expérience professionnelle réussite. Vous avez des connaissances et des compétences complémentaires pour animer des formations et emmener les bénéficiaires au titre professionnel. Vous assurez à ce titre : L'animation des séances d'apprentissages L'accompagnement des stagiaires La conduite en autonomie des formations, de la certification et de l'ingénierie Le bon fonctionnement du plateau technique Le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. Les Habilitations électriques BR et IPC A610 A620 seraient un plus. Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication Avantages : Mutuelle prise en charge à 53 % - Repas : service de restauration sur site Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%) Contrat du 12/05 au 23/05/2025
Au sein de notre établissement multi-point de vente, nous recherchons un Manager H/F. Pas d'expérience en restauration obligatoire mais une expérience sur le poste de manager est impérative. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle : - Supervision des équipes pour garantir un service fluide et de qualité. - Participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant - Participe et supervise la production, les préparations culinaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Service client : - Accueil des clients et conseil pour assurer leur satisfaction. - Gestion des réclamations et recherche de solutions adaptées. Gestion administrative : - Participation à la gestion des stocks et à la passation des commandes auprès des fournisseurs. - Contribution au suivi des indicateurs de performance et à l'atteinte des objectifs fixés. Support managérial : - Motivation, encadrement et accompagnement des équipes au quotidien. - Participation à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vos missions: - démontage et remontage des meubles - chargement et déchargement du camion Des déplacements sur la France entière sont à prévoir et de ce fait des découches sont possibles. Rémunération : 12 euro de l'heure. Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur.
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client un monteur électricien.Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers et réaliser des travaux d'exécution en électricité tertiaire. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Monter et câbler les équipements électriques Raccorder les équipements Tirer les câbles Poser les cheminements de câbles Transmettre les informations à votre chef de chantier Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité Participer à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de sécurité collective et en signalant les carences Habilitations électriques,AIPR, caces nacelle obligatoires. Vous souhaitez intégrer un grand groupe reconnu pour ses valeurs humaines et aimez le travail en équipe? Alors n'attendez plus et déposez votre cv sur le site OPTINERIS ou directement en agence. Dans le cadre de sa diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Assurer la planification des tâches du self, leur coordination et le meilleur service des repas au personnel de l'établissement client du self et la gestion du personnel du secteur Diplômes - BEP ou BTH ou CAP cuisine classique ou collective - Missions : Assurer la remise en température, et certaines cuissons autorisées par le PMS dont les frites, une zone de lavage, et une zone de distribution composée de 134 places assises. - Localisation : Site central de l'établissement, le self est situé au 1er étage du bâtiment DSIO/DRH - Constitution de l'équipe : Equipe de 5 postes dont un minimum de 4 agents dont le responsable du secteur - Conditions de travail : Travail en environnement chaud avec port de charge et déplacements fréquents. Le secteur laverie est en environnement humide - Horaire de travail : 7hà 14h40 du lundi au vendredi - Missions : o Transmettre à la production cuisine chaque semaine les quantités de denrées alimentaires à commander en fonction du menu retenu o Effectuer dans les délais les commandes nécessaires au self en liaison avec le magasin du CPC o Prévoir les journées d'animation et les commandes matières afin d'animer la prestation alimentaire du self o Superviser et orienter la présentation des denrées mises en distribution o Assurer la transmission de données chiffrées en fin de période en lien avec son domaine d'activité o Garantir la bonne exécution du PMS et du contrôle de la traçabilité des remises en température o Garantir la coordination du nettoyage des locaux et leur remise en état o Garantir le suivi des prélèvements des échantillons alimentaires o Sécuriser les encaissements - Missions administratives o Gestion financière des caisses et liaison avec la régie de la DAL o Synthèse des activités des comptes CROUS et Tribunal o Gestion des changements de profil des comptes CROUS o Saisie des repas des personnels du CPC pour le service Paye o Enregistrement du statut boursier pour les étudiants concernés par le statut boursier o Communication des chiffres mensuels de fréquentation du self. o Organisation des repas à thème (planification -coordination -distribution) o Vérification de l'application du PMS et de sa traçabilité o Gestion financière en lien avec la DAL o Planning pour affichage et affectation des postes au self Activités spécifiques o Assurer les plateaux repas pour les prestations spécifiques. o Assurer les prestation annexes extérieures si besoin dont repas des retraités o Assurer la livraison et la récupération des matériels livrés lors des prestations annexes o Evaluation des agents de son secteur Activités transversales o Peut-être amené à remplacer en cas de besoin dans un autre secteur du service restauration. CONNAISSANCES o Manager du personnel o Communiquer avec un client o Maitrise des règles HACCP o Maitrise des produits alimentaires o Présenter et conditionner des aliments à servir o Organiser l'encaissement des denrées alimentaires o Procédure et prévention des risques sanitaires o Organiser le travail d'une équipe Savoir-faire : o Connaissance des techniques de fonctionnement des machines o Connaitre les règles de gestion des stocks o Maitrise des gestes et postures o Maitrises des techniques d'entretien et de désinfection des locaux et des matériels o Maitrise des techniques de remise en température des aliments et de leur traçabilité. o Connaitre et savoir faire appliquer les règles du HACCP en restauration collective o Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien o Savoir organiser et animer une équipe au travail o Savoir prévenir et gérer les conflits au travail Savoir-faire spécifiques : Hazard Analysis, Critical Control Point (HACCP) Utilisation de l'outil informatique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Autorités hiérarchiques N+1 : responsable du CPC N+2 : Directrice des achats et de la logistique
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Nous recherchons pour notre client un SERVEUR H/F. Vous aurez pour mission d'assurer le service en salle. PRINCIPALES MISSIONS : - Prendre les commandes des clients - Accueillir et installer les clients - Assurer le service en salle - Débarrasser les tables - Effectuer le nettoyage des salles de réception - Maintenir la propreté des locaux - Effectuer la mise en place de la salle - Gérer les commandes Expérience en tant que serveur/se Dynamique, motivé(e) et capable de vous adapter facilement à différentes tâches, ce poste est idéal pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la mise en place de la salle (capacité 70 couverts), prenez les commandes, servez en salle et procédez aux encaissements. Vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides et des encaissements. Vous savez utiliser une machine à café et vous servir d'un plateau etc. Vous devez savoir faire le rendu monnaie. Etablissement ouvert 7/7 jrs Poste à pourvoir rapidement.
Pour nos 3 points de vente situés à Montluçon et Moulins, nous recherchons notre futur Responsable Multi sites. Vous serez garant de la gestion et du bon fonctionnement de trois boutiques de prêt à porter. Vos missions : Recruter, Manager et accompagner les équipes Veiller à offrir la meilleure expérience possible à chaque client Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs des magasins Piloter les indicateurs Garantir le respect des standards et porter les valeurs de la marque Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle Veiller à la parfaite applications des politiques commerciales Participer à la tenue et à la mise en place des collections CDI , rémunération 30K€ + primes + Véhicule + téléphone Profil recherché Passionné(e) par le monde du prêt à porté et doté(e) d'une bonne présentation, vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et avez le sens du travail en équipe. Vous avez l'esprit terrain et aimez être au plus proche de vos équipes au quotidien Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez coacher vos collaborateurs afin de développer leurs compétences et les fédérer Si vous êtes prêt(e) à saisir cette opportunité enrichissante, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Pour l'un de nos points de vente à Montluçon, nous recherchons notre futur responsable de magasin de prêt à porter Vos missions seront les suivantes : Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Piloter les indicateurs Garantir le respect des standards et porter les valeurs de la marque Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle Participer à la tenue et à la mise en place de la collection Manager et accompagner l'équipe CDI 35h, rémunération de 24K€ à 26K€ + primes. Profil recherché Passionné(e) par le monde du prêt à porté et doté(e) d'une bonne présentation, vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives et avez le sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à saisir cette opportunité enrichissante, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes fragiles : personnes âgées, personnes handicapées. L'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, sont vos motivations. Vous aiderez la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide aux courses, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, l'accompagnement aux sorties, la réalisation d'activités ainsi que l'entretien du lieu de vie. Votre aide permettra à la personne de maintenir voire de développer son autonomie et ainsi de rester chez elle le plus longtemps possible. l'auxiliaire de vie reste dédiée à la personne qu'elle accompagne, vous serez donc l'auxiliaire référente et interviendrez auprès des mêmes personnes. Profils recherchés : personnes motivées titulaires soit du DEAVS soit du Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles soit du BEP Carrières Sanitaires et Sociales soit de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile soit du CAFAD ou du BEPA services aux personnes. Une expérience professionnelle serait un atout supplémentaire. contrat de 25 à 30 heures - horaires adaptables si vous n'êtes pas diplômé(e), nous acceptons les candidat(es) ayant trois ans d'expérience comme auxiliaire de vie
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer un CAP, vous apprendrez, en alternance avec le CFA d'IFI 03 à Avermes (navette gratuite quotidienne à Montluçon), le métier de cuisinier(ère). Vous vous rendrez au centre de formation 1 semaine/mois. Vous apprendrez à préparer des plats selon des fiches de cuisine, à respecter les normes d'hygiène alimentaire et à réceptionner et vérifier les commandes.
INTERIMA recrute CONDUCTEUR de BUS H/F mission longue sur Montluçon. Poste à pourvoir au plus tôt, temps partiel / temps plein. Vous aurez en charge les usagers des lignes TRANSPORT URBAIN. Horaires postés en fonction des lignes. PERMIS D, FIMO voyageurs et carte conducteur valides Savoir faire preuve de patience et de bienveillance.
Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes et servez les clients selon la charte qualité de l'établissement. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi toute la journée. Vos horaires seront : 19h30 - 22h30 les mercredi - jeudi - vendredi 9h30 - 15h30 + 19h30 - 22h30 les samedi 9h30 - 15h30 les dimanche Vous pouvez aussi postuler par téléphone au 04.70.06.00.35 en laissant un message. Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 29 septembre 2025.
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre. Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements. Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie (CFAI) vous propose de nombreux parcours vous permettant de vous former du CAP jusqu'à l'école d'ingénieur. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et voulez vous former à des métiers aux nombreux débouchés et vous investir dans un secteur porteur d'emplois dans une région connue pour son tissu industriel (métallurgique, automobile, aéronautique, agroalimentaire...).
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier.
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier - gérer des examens de vue et adaptation lentilles Profil recherché : Vous devez impérativement avoir le BTS Opticien Lunetier pour exercer le métier.
Pour notre magasin BZB situé à Montlucon (03), nous recrutons un(e) Responsable de magasin Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM) - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant, gestionnaire, manager et maitrisez tous les aspects de la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le prêt à porter. De formation bac +2/3, passionné(e) par la mode, votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent. Esprit d'équipe, commerçant, goût du challenge, rigueur et organisation sont vos atouts ? Ecrivez-nous... Expérience dans le PAP et la vente assistée obligatoire
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ? Voici ce que nous vous proposons ! Au sein du futur magasin BOULANGER de Montluçon, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage ! VOTRE MISSION Vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept BOULANGER Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique, informatique, financier. Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché. Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL Manager votre équipe magasin. Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Vous avez déjà une première expérience du management d'équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'animation. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat Compétences et expériences souhaitées ? Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de votre succès tant sur les aspects humains que techniques. Vous faites preuve de curiosité pour vous tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, Vous portez les valeurs de l'entreprise et êtes exemplaire dans votre quotidien. Votre réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et votre sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Fonderie aluminium 100 personnes recherche Opérateur / Opératrice de centre d'usinage à commande numérique Vous alimentez les centres d'usinage en pièces. Vous savez lire une cote sur un plan avec ses tolérances. Vous savez utiliser un pied à coulisse. Vous savez lire et remplir des documents techniques (plan, mode opératoire, instructions....) Vous savez repérer et comprendre les signaux et les symboles sur la machine. Vous êtes autonome. Vous veillerez à la conformité des produits par rapport aux exigences qualité tout en respectant les cadences de production. Vous réaliserez l'autocontrôle de votre production et renseignez les documents de production. Vous vous assurez de la propreté des produits et de leur emballage selon les exigences des clients. Vous respectez les consignes de sécurité. Horaire en 3x8 Une formation de base ou expérience en usinage sera un plus Une immersion de 3 à 5 jours sera demandée avant la prise de poste.
Fonderie aluminium de 100 personnes
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont : 1. Préparation des pièces à rectifier Vous vérifiez les pièces à rectifier et préparation du matériel nécessaire (meules, outils de réglage, etc.) Vous vérifiez les plans de travail et les spécifications des pièces. 2. Réglage des machines de rectification Vous réglez les machines (rectifieuses planes, cylindriques, etc.) selon les spécifications techniques des pièces à produire. Vous vérifiez le bon état de fonctionnement des machines et réaliser les ajustements nécessaires. 3. Rectification des pièces Vous effectuez la rectification de pièces métalliques ou autres matériaux en respectant les tolérances et les finitions demandées Vous contrôlez la qualité des pièces pendant et après la rectification (mesures de tolérances, rugosité, etc.). 4. Contrôle de la qualité Vous réalisez des contrôles dimensionnels à l'aide de différents instruments de mesure (micromètres, palpeurs, etc.) Vous identifiez et signalez les non-conformités et proposer des solutions adaptées. 5. Maintenance de premier niveau Vous effectuez l'entretien quotidien des machines (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure) Vous vous assurez de la disponibilité et de la performance des outils de rectification. 6. Suivi et gestion des productions Vous suivez l'avancement des productions et respect des délais Vous enregistrez et communiquez les informations relatives aux productions (temps de travail, quantités produites, anomalies, etc.). Formation et expérience : - Formation technique (CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique ou usinage). - Expérience dans le domaine de la rectification, idéalement dans un environnement industriel. Conditions de travail : - Horaires de travail : 3*7 - Travail en atelier, dans des conditions nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (EPI).
Vous aurez pour missions : - Réaliser des pages Web avec les annonces de location; - Utiliser et animer les réseaux sociaux; - Créer des supports de communication avec l'outil Canva - Développer l'Intelligence Artificielle au sein de la structure
Vous êtes chargé(e) de l abattage, façonnage, sur terre. Vous possédez une bonne connaissance du métier et savez utiliser les outils nécessaire à l'abattage et façonnage du bois. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez dans les alentours de Montluçon, et vous rentrez tous les jours au dépôt. Les horaires, 8h -17h avec une pause déjeuner. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur.
Envie de débuter votre carrière dans une entreprise à taille humaine au cœur de l'innovation mécatronique ? Rejoignez VIATEMIS, un équipementier mécatronique innovant, reconnu pour ses solutions embarquées en lien avec la gestion de l'énergie notamment dans les secteurs des véhicules industriels et commerciaux, du machinisme agricole et de la marine de plaisance. Basé à SAINT-VICTOR, au cœur de la France, VIATEMIS allie savoir-faire technique et innovation pour développer des produits mécatroniques robustes et performants. Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronicien Numérique pour rejoindre notre Direction Technique et contribuer au développement de nos nouvelles générations de systèmes électroniques embarqués. En tant qu'Ingénieur Électronicien Numérique, vous intégrez notre équipe et êtes accompagné(e) pour développer vos compétences. Vos principales responsabilités seront : - Conception et développement de systèmes électroniques numériques : o Définir l'architecture numérique de ces systèmes. o Réaliser leur programmation. - Intégration et validation : o Prototyper, tester et valider les performances des systèmes développés. o Participer à l'intégration hardware/software. - Diagnostic et optimisation : o Identifier les pannes éventuelles et proposer des solutions d'amélioration. o Veiller à la performance, la fiabilité, et à la conformité des systèmes électroniques avec les normes applicables. - Documentation et support technique : o Produire les documents techniques nécessaires (schémas, rapports de validation, etc.). o Assurer un support technique en interne ou auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électronique numérique, mécatronique ou domaine connexe. Connaissances techniques : o Solides connaissances en électronique numérique. o Connaissance en électronique analogique. o Connaissance approfondie des microcontrôleurs et microprocesseurs. o Connaissance approfondie des langages de programmation de bas niveau (C, ASM, etc.) et orientés objets (C++, C#, etc.). o Connaissance des technologies FPGA et des langages HDL. o Connaissance approfondie des protocoles numériques (SPI, I2C, CAN, LIN, Ethernet, etc.). o Bonne compréhension des outils de conception de circuits imprimés (KiCad, Altium Designer, etc..) et des outils de simulation (LTspice, Quartus, etc.). Les plus : - Une première expérience en conception électronique numérique. - Connaissance des normes portant sur l'électronique embarquée (ISO 26262, etc.). Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.viatemis@viatemis.com avec la référence : "Candidature Ingénieur Électronicien Numérique"
Nous recherchons un conducteur offset Tradi. La presse est une Komori GL 440 (retiration 2+2 et 4 couleurs). Le poste est a pourvoir rapidement. Gestion autonome du calage, du roulage et de l'entretien de le presse. Poste en 2 x 8
Vous êtes responsable, autonome, dynamique et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez aborder une expérience globale et complète de l'appareillage. Pleinement intégré(e) à notre équipe, vous serez au cœur de la relation avec les patients, les médecins et les équipes médicales. Vous aurez en charge de veiller à la qualité de la fabrication et au respect des délais. Vous travaillerez aux côtés de notre atelier et vous serez également amené(e) à vous déplacer dans les structures hospitalières, établissements de santé et à domicile. Véhicule de fonction fourni, salaire motivant et prime de participation.
Entreprise, dynamique et qualifiée, PROTHEKA est devenue leader sur le marché de l'appareillage orthopédique externe sur mesure et de série dans le Cantal et dans toute l'Auvergne Rhône-Alpes. En plein développement, PROTHEKA dispose de plusieurs points de vente et d'un atelier robotisé avec les dernières techniques de fabrication.
Dans le cadre de son développement, le KFC de MONTLUCON (03) recrute des Managers H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Managers et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews En tant que Manager de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés Salaire : A partir de 1857€ brut mensuel jusqu'à 2234€ brut mensuel- rémunération selon profil et expérience Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires : Travail en journée/Travail en soirée/Travail les Jours Fériés/Travail le Week-end
Vous êtes formé(e) sur le métier de technicien(ne) d'installation et maintenance de piscines sur 12 mois, pour apprendre le métier et savoir réaliser les différentes tâches suivantes. .Vous installez et rénovez un bassin de piscine. Vous êtes chargé(e) de la mise en service d'une piscine, la maintenance, ou la construction d'une piscine. Terrassement, mise en oeuvre des radiers, pose de revêtement (liner et PVC armé). Vous installez des équipements de filtration à sable, ainsi que la réalisation des aménagements : terrasses, plages, margelles, pool house, local technique, douche extérieure... Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie idéalement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un Couvreur Zingueur talentueux et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des toitures en utilisant diverses techniques et matériaux de couverture et de zinguerie. Missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc, etc.) Réalisation des travaux de zinguerie (chéneaux, descente d'eau pluviale, raccordements) Réparation et rénovation des toitures existantes Assurer l'étanchéité des toitures et des systèmes d'évacuation des eaux de pluie Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : CAP/BEP en couverture, zinguerie, ou formation équivalente (idéalement) Expérience significative en tant que couvreur zingueur Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité Sens du détail et du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Journée continue, Primes été et Noël/salaire selon compétences. Cse entreprise. Chantier sur le bassin Montluconnais
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais. Missions principales : En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE). Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés. Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation. Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels. Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale. Compétences demandées : - Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un technicien biomédical (F/H) à 100% pour le service biomédical. CDD renouvelables selon la manière de servir jusqu'à l'organisation d'un concours pour stagiairisation/titularisation. Missions principales : - Assurer la gestion du patrimoine biomédical de l'achat à la réforme en : - Réalisant ou en faisant réaliser sa maintenance et son contrôle - Garantissant son niveau de performances et de sécurité - Assurer la traçabilité de toutes les actions entreprises sur les DM - Respecter l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Participer avec la DSI à la mise en réseau des équipements biomédicaux - Assurer une veille technologique et une activité de conseil technique auprès des médecins, de la direction générale et des utilisateurs, - Planifier les dossiers d'acquisition et de renouvellement d'équipements médicaux et de restructurations des plateaux médico-techniques, - Coordonner le processus d'acquisition d'équipement, d'analyse des besoins, d'installation et de mise en service avec les utilisateurs, - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Assurer les réparations des matériels avec les SAV fournisseurs - Etre garant du processus d'achat en adéquation avec les besoins des patients, des utilisateurs et avec les contraintes institutionnelles et réglementaires. - Utiliser la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en étant garant de la qualité des données qui y sont saisies Compétences demandées : Première expérience dans la maintenance des équipements biomédicaux Connaissances des systèmes électroniques, des automatismes et des systèmes informatiques Connaissances électriques, électroniques et informatiques Connaissances des équipements biomédicaux Anglais technique maîtrisé Quelques bases d'anatomie physiologie Quelques connaissances d'économie Diplôme demandé : BTS Maintenance biomédicale Licence professionnelle maintenance technologie médicale ou biomédicale DUT GEII BTS électronique
Vous assurez la vente de nos solutions de production et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv . Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Vous êtes un mécanicien automobile confirmé. Vous devez être autonome pour réaliser des prestations techniques telles que l'entretien, la recherche de panne, la réparation des véhicules utilitaires dans le respect des règles de sécurité. Vous aurez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective - Réaliser l'ensemble des interventions relevant courant et/ou périodique des véhicules - Préparer les véhicules pour les passages au contrôle technique - Entretenir les équipements spécifiques (hayons, bennes.) et pratiquer les contrôles nécessaires - Réaliser des interventions incluant un diagnostic portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques - Procéder à des travaux d'électricité, de recherche de panne électrique - Réaliser des essais de véhicules - Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels - Effectuer la pose d'accessoires sur les véhicules pré-équipés - Etablir tout document d'atelier utile (ordres de réparations) - Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques - Entretenir votre poste de travail Vous devez disposer d'une expérience significative en mécanique automobile, posséder un bon esprit d'équipe, ainsi qu'un réel sens du service et un bon relationnel. Permis C serait un plus Salaire à définir suivant compétences (minimum 14,50€ bruts/heure) Mutuelle attractive
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Prémilhat (03) un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE h/f. Vos missions : - Comptabilité & Fiscalité Tenue de la comptabilité générale et analytique Préparation des bilans, situations, déclarations fiscales et sociales Suivi de la trésorerie, des mouvements bancaires et de caisse Gestion des règlements fournisseurs/clients et relances si nécessaire - Contrôle de gestion & reporting Mise en oeuvre et suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, budgets) Analyse des écarts, alerte sur les points sensibles Suivi des stocks et des enregistrements dans le logiciel de gestion - Gestion administrative RH Suivi des temps de travail, préparation des éléments variables de paie Aide à l'établissement des contrats de travail, registre du personnel Déclarations sociales - Encadrement & organisation Encadrement et montée en compétence de l'équipe administrative et caisse Gestion des plannings et participation au recrutement Prise de relais en l'absence du Directeur de site - Formation Bac+2 en comptabilité (type BTS CG) - Expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement en environnement commercial - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe, leadership, capacité à prendre des initiatives - Aisance dans l'analyse, le reporting et la communication interservices Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions principales : Participation aux travaux de terrassement, pose de réseaux, remblaiement Aide à la préparation et à la sécurisation du chantier Manutention de matériaux et outils Conduite ponctuelle d'engins de chantier si titulaire du CACES R482 catégories A et B1 Chargement et déchargement du matériel (nécessite le permis SPL) Conditions de la mission : Contrat de 37 heures sur 5 jours Salaire selon profil et expérience 13e mois Panier repas à 14,20 € par jour travaillé Indemnités de trajet selon la zone
Missions principales : Réalisation de travaux de tirage de câbles (réseaux électriques ou télécom) Installation et raccordement des équipements sur les réseaux aériens et souterrains Travaux en hauteur sur poteaux ou nacelles Travaux de terrassement manuel si nécessaire Contrôle de la qualité des installations et mise en conformité Lecture de plans, respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Conditions de la mission : Contrat de 37 heures sur 5 jours Salaire selon profil et expérience 13e mois Panier repas à 14,20 € par jour travaillé Indemnités de trajet selon la zone
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) titulaire du permis PL, pour des livraisons de matériel de travaux publics auprès d'une clientèle composée de particuliers et de professionnels. Missions : Assurer les livraisons dans les délais et selon les consignes données. Manipuler le matériel à l'aide d'une grue auxiliaire et d'un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3). Veiller à la bonne organisation des tournées. Garantir un bon relationnel avec les clients lors des livraisons. Respecter les règles de conduite, de sécurité et les procédures internes. Conditions : Contrat long possible si la mission est concluante. Horaires : journée classique. Rémunération selon expérience. Indemnité repas : 10 € par jour travaillé.
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel et particulier sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel tout terrain - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : Autonome Ayant le sens du contact Polyvalent Salaire : Une variable sur votre chiffre d'affaires / rémunération fixe + commissions (jusqu'à 2% de son Chiffre d'Affaires) Une prime annuelle 1150€ Une prime inversée 2000€ La prise en charge à 50% de votre mutuelle Des chèques cadeaux en fin d'année Un véhicule pour assurer vos déplacements + 200€ de frais de déplacement et restauration
Nous recherchons un BOULANGER. Vous effectuerez le pétrissage, la cuisson de différents pains, pains spéciaux et des viennoiseries. Prise de poste immédiate. Vous avez 2 jours de repos par semaine.Prise de poste à 5H.
Rejoignez Autonomie Solutions - Faites carrière en aidant les séniors à vivre en sécurité chez eux - Autonomie Solutions, entreprise basée à Montluçon, accompagne les séniors et les personnes à mobilité réduite dans l'aménagement de leur logement pour prévenir les chutes et les accidents au quotidien nous recherchons des personnes indépendantes (VDI) motivées pour renforcer notre présence dans les départements 03, 63, 23, 18 Ce que nous vous offrons - rémunérations attractives (commissions élevées et non plafonnées) - frais professionnels pris en charge (carburant, péages.) Produit utile à fort impact humain et social formation en interne et accompagnement profil recherché : vous avez le sens du contact et de l'écoute - vous êtes autonome organisé(e) et persuasif (ve) une première expérience de commerciale serait un plus possibilité de travailler à temps partiel
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Montluçon, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de MONTLUCON. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electromécanicien.ne pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'exploitation ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations, et notamment des automates. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Montluçon. Alors, professionnel.le de l'électromécanique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques ; Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) ; Assurer tout type de dépannage : maintenance palliative, corrective et prise de mesures conservatoires ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en maintenance d'équipements industriels. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance mécanique en industrie ! Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités ? Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre précision ? Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Sébastien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electrotechnicien.ne pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'exploitation ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations, et notamment des automates. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Montluçon. Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques ; Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) ; Assurer tout type de dépannage : maintenance palliative, corrective et prise de mesures conservatoires ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique électrotechnique ou maintenance industrielle. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience en maintenance électrique en industrie ! Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités ? Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre précision ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d'Exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'exploitation ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Montluçon. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations (chauffage, ventilation, froid, air comprimée...) ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique sur un site industriel ! Vous avez des compétences en froid et votre attestation catégorie 1 ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre précision ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d'Exploitation ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
La municipalité de Vaux recherche un gérant pour son auberge, responsable de la gestion quotidienne, de l'accueil des clients et de la supervision refaite à neuf courant 2023. Située au cœur du bourg, en bordure de la voie verte du Canal de Berry et à 10 kilomètres au nord de Montluçon, elle présente un potentiel intéressant : Nouveau bail commercial sans fond de commerce Une salle de restauration de 27,94 m² Un bar de 24,84 m² Une cuisine fermée de 35 m² Des sanitaires accessibles PMR Une terrasse extérieure Un premier étage à réhabiliter si besoin Il vous appartient de vous équiper. La mairie met à votre disposition 7 tables en inox, une armoire en inox, la légumerie, la plonge et les meubles sous le bar.- loyer mensuel 360 euros TTC Les candidatures sont à déposer en mairie de Vaux avant le vendredi 15 mai inclus, dernier délai. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secrétariat de mairie au 04 70 06 00 17
Nos agences recrute pour le compte d'un client basé à Domérat (03) des Techniciens d'essai (H/F). Intégré(e) au sein d'une équipe technique dynamique, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des équipements électroniques développés ou maintenus. À ce titre, vous serez en charge de : Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés, la documentation qui accompagne le produit fabriqué (dossier de Définition, Dossier de Fabrication et de Contrôle, Ordres de Fabrication, Fiches d'instructions,...) ainsi que les documents d'identification et la non-conformité. Mettre en oeuvre des moyens de tests et veiller à leur maintien en conditions opérationnelles. - Tester les matériels et réaliser la documentation associée. - Expertiser les matériel non conformes en réalisant des essais complémentaires. - Rédiger les Fiches de Faits Techniques en production (FFTP) en cas d'anomalie. - Participer à l'analyse et aux recherches des causes racines en cas de non-conformité afin de réparer les matériels. Formation de type Bac+2 minimum (BTS/DUT) en électronique, électrotechnique ou équivalent. Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir pour les postes en CDI. Une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou en essais électroniques, est fortement appréciée. Maîtrise des outils de diagnostic, de test et de mesure. Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques et documentations techniques. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Montluçon recherche son Commercial(e) sédentaire. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à lécoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées. Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau détudes, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.
Le cabinet Partnaire Val de Loire est en quête de nouveaux talents ! Nous recrutons 1 Chef d'équipe maintenance H/F pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et tournée vers l'humain. Vous intégrerez le site de production de cette entreprise française spécialisée dans la viande bovine. Le poste est à pourvoir à Montluçon en CDI dès que possible. Au quotidien, vous serez chargé de piloter l'ensemble de l'équipe maintenance. Vous serez également le point de contact privilégié de l'ensemble des services de l'entreprise sur toutes les questions relatives à la maintenance des équipements de production et du bâtiment. A ce titre, vous serez amené à : - Manager et gérer votre équipe au quotidien - Planifier les interventions et prioriser les dépannages à effectuer - Être en relation avec les chefs de service et le responsable de production pour suivre l'activité - Collaborer avec le prestataire externe charger de l'amélioration de la performance de l'outil de production - Sélectionner les nouveaux fournisseurs et prestataires - Gérer les devis, les factures et les commandes à passer - Participer à différents projets de travaux neufs ou d'installations de nouvelles machines Travail en horaires de journée - Vous pouvez être amené à travailler le samedi et avoir des astreintes certains week-ends. Travail dans un environnement froid Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur industriel avec des compétences managériales que vous avez pu développer. Il est important que vous maitrisiez les méthodes de diagnostic de pannes et tous les éléments de maintenance préventive et curative. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne capable de fédérer un groupe autour d'elle et d'emmener son équipe vers un objectif commun. Nous recherchons une personne pédagogie, bienveillante et dynamique. Votre sens de l'organisation et votre capacité à proposer de nouvelles idées seront également des éléments appréciés. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour 2025 et que vous avez envie de mettre vos compétences à profit, postulez dès maintenant ! Salaire brut annuel compris entre 30 et 40 K euros brut annuel fixe en fonction du profil + 13ème mois + Participation + Intéressement + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Vous assurerez la production de pains (pétrissage, façonnage et cuisson). Vous serez chargé(e) de l'entretien du fournil. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires variables de prise de poste : en ouverture 3h30 et en journée 6h00. 2 jours de congés par semaine selon votre demande et éventuellement tournants. Salaire (heures de nuits et week-ends compris) selon l'expérience + prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté.
Actual Moulins recrute un Pareur et désosseur (H/F) pour un de ses clients qui intervient directement dans les abattoirs à Montluçon (03100). Ce poste consiste à : - découper des morceaux de viande (boeuf) - dégraisser les pièces de viandes - lever les os - trier les co-produits (graisse, os, ...) tout en respectant les lots - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le travail implique une exposition au bruit et se déroule dans un milieu froid. Ce poste est à temps plein (35h/semaine) avec les horaires suivantes : 5h-13h. Le salaire ainsi que les avantages (paniers repas et déplacements) sont à définir selon le profil. Venez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Le poste de Pareur et désosseur (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Désossage : Maîtrise du désossage de différentes pièces de viande en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Coupe : Capacité à effectuer des coupes précises et variées selon les besoins de la clientèle. - Connaissance des produits : Bonne connaissance du boeuf, de leur qualité et des méthodes de conservation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Une expérience d'environ 1 à 2 ans est un sérieux atout pour ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
