Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donnemarie-Dontilly située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donnemarie-Dontilly. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MOUSSEAUX-LES-BRAY, 77 - MOUSSEAUX LES BRAY, 77 - Chalmaison ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un garage de marque Peugeot et Citroën, vous serez en charge de : - La prise de rendez-vous, la gestion du planning atelier - L'établissement des devis de réparations - La gestion des réclamations - La réception et la restitution des véhicules - La préparation des ordres de réparations - La gestion des demandes de garantie constructeur Pour occuper ce poste, il est essentiel : - D'avoir une expérience sur un poste similaire en réception après-vente automobile - INDISPENSABLE - D'avoir d'excellentes compétences relationnelles et sens du service - De faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - D'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métier Travail du mardi matin 8h au samedi 12h, soit 2 jours et demi de repos par semaine.
L'earl Meunier maraichers producteur de légumes situé au sud Seine et Marne recherche son/sa nouveau/nouvelle vendeur/vendeuse sur nos marchés. Les marchés sont situés sur Moret sur Loing, Bourg la Reine et Bray sur Seine. Vous serez en charge de charger le camion, installer le stand et les légumes, vendre, remballer le marché et préparer vos chariots pour le lendemain. Point de départ Mousseaux les Bray. Les mercredis/samedis vous serez responsable de votre marché et devrez conduire le camion (permis B suffit). Vous travaillerez les mardi, mercredi, vendredi et samedi. Les horaires seront ainsi repartis : Mardi : 6h15 - 14 heures Mercredi : 4h30 - 15h30 Vendredi : 6h30 - 13h45 Samedi : 4h45 - 15h45 Soit un contrat de 37 heures sur 4 jours. Vous travaillerez en exterieur les mardi et vendredi et les mercredis samedis sous une halle fermée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Chalmaison - 77650. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois avec un salaire compris entre 15000 et 22000EUR par an. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. - Assurer la conduite de la ligne de production - Superviser les opérations de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que conducteur de ligne à Chalmaison - 77650. Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Chalmaison (77650) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert un Bac Professionnel et une expérience de 0 à 1 an, pour des horaires de 37 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 1900 et 2500EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, recherche un technicien de maintenance à Chalmaison (77650) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste implique la maintenance préventive et curative des équipements industriels, le diagnostic et la réparation des pannes, les réglages et mises au point des machines, la participation à l'amélioration continue des processus de maintenance, ainsi que le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 1900 et 2500EUR par mois, pour des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation : BAC Professionnel en maintenance industrielle - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que technicien(ne) de maintenance à Chalmaison (77650) pour un contrat intérimaire de 3 mois.
Nous recherchons pour notre client en industrie, vos missions : Lecture de plan type industriel (formation mécanicien, menuisier ...) -Prépare les moules : démontage, nettoyage, remontage et contrôle. -fabrication des mélanges avec les formules correspondantes. -Prépare le poste de travail et contrôle l'outil de travail (propreté, état de marche). -Remplit les documents (feuille de production, OF-ordre de fabrication-, fiches anomalies). Caces R489 cat 3 souhaité Caces R 484 (Pont roulant) souhaité Travail du lundi au vendredi : journée ou équipe (2*8 ou 3*8) selon planning. Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois
Nous recherchons pour notre client, recyclage des déchets, un conducteur (trice) de pelle et chargeuse. Chargement/déchargement de camion et approvisionnement des machines nécessitant le CACES R 482 CAT B1 et CAT C1 Expérience exigée minimum 3 ans Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
Envie de participer à la création de produits innovants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir un processus de production fluide tout en respectant scrupuleusement les procédures et règles de sécurité - Assurer le démarrage de la ligne et le contrôle continu de la production - Gérer l'approvisionnement, lancer la production selon le cahier des charges - Effectuer les contrôles visuels et l'entretien de premier niveau en fin de chaîne et garantir la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Rattaché à la direction technique, sous la responsabilité du Responsable Production, l'électromécanicien(ne) aura la charge de : - Programmer des équipements d'automatisme et assurer le lien avec la supervision : Réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme, Assurer en lien avec le responsable production du bon fonctionnement de l'outil de supervision, S'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes, Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices techniques de fonctionnement de l'automatisme d'une installation, - Diagnostiquer et dépanner des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques, électromécaniques : Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnement sur les équipements, Rédiger les rapports d'intervention et renseigner la GMAO, - Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements : Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques et traitement de l'eau (chloration), Contribuer à la planification du programme de maintenance préventive et à l'amélioration des procédures de maintenance, Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes), - Réaliser des petits travaux hydrauliques et électriques : Préparer les études de réparation, de renouvellement ou de travaux neufs, Réaliser les réparations d'urgence sur des équipements et entretenir les équipements électromécaniques, - Appui aux techniciens production : Appui aux techniciens production : entretien, maintenance et mesures d'autocontrôle des ouvrages de production et stockage d'eau, Participer aux travaux de renouvellement d'équipements de suivi et gestion de réseau (vanne de régulation, compteurs de sectorisation), Participer à la mise au chômage et à la remise en service d'installation lors de travaux ou de maintenance (lavage), - Assurer les astreintes : Assurer les astreintes du service production (gestion des alarmes) COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître le fonctionnement d'un réseau eau potable Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des automatismes Lire des plans, des schémas et des notices techniques Utilisation aisée de l'informatique (environnement Windows et outils bureautique) Maîtriser les logiciels de programmation d'automate (SOFREL) Savoir utiliser un outil de supervision Connaissances en électricité industrielle Polyvalence demandée : participation aux travaux de renouvellement d'équipements, petits travaux de chaudronnerie et serrurerie COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES : Autonomie - travail principalement effectué seul Bon relationnel et esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Capacités d'analyse et de déduction Dynamisme et réactivité Confidentialité et discrétion Respect des consignes et règles de sécurité PROFIL ET QUALIFICATIONS : Niveau de formation : BAC + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Electromécanique ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau potable. Expérience d'au moins 2 ans demandée dans le domaine Une habilitation électrique Basse Tension et un CATEC serait un plus Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77 TYPE DE CONTRAT - REMUNERATION : CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% Mutuelle avec une prise en charge à 50% Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les mois environ
Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Rattaché à la direction exploitation, sous la responsabilité du Responsable Réseau, l'Agent(e) polyvalent réseau eau aura la charge de : Réaliser des métrés pour des travaux sur le réseau en prévision de renouvellement de branchement, de création de branchement neuf ou de déplacement de compteur, Gérer les arrêts d'eau liés aux travaux programmables et non programmables (distribution des avis, manœuvres de vannes, purges du réseau), Effectuer le contrôle des poteaux et bouches incendie et la rédaction des comptes rendus, Effectuer le contrôle et la vérification des organes du réseau comme les ventouses, purges, vidanges, . Intervenir chez l'usager dans le cadre des rendez-vous et des urgences pour réaliser des vérifications, des diagnostics et des réparations dans l'environnement du compteur d'eau, Gérer la distribution des avis de fermeture des branchements et les manœuvres de fermeture et de réouverture, Réaliser des enquêtes sur le réseau d'eau potable, en lien notamment avec les demandes d'urbanismes ou l'intégration de nouveaux réseaux, avec pour objectif la mise à jour des plans de réseau, Réaliser l'entretien simple des fontes de voirie du réseau d'eau potable, Réaliser les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable, Assurer le renfort des équipes travaux pour la réparation des fuites en cas de nécessité de service, Assurer la pose et le renouvellement des compteurs d'eau, Assurer l'accompagnement des nouveaux agents, Relève des compteurs d'eau des abonnés. COMPETENCES TECHNIQUES : Connaitre les éléments constitutifs du réseau d'eau potable et ses besoins en entretien Techniques et matériels d'entretien des poteaux incendie : mesure de débits et maintenance sur hydrants Techniques de pose et de réparation des canalisations et des branchements du réseau d'eau potable Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz, . Techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau Notions fondamentales de plomberie Risques liés à la présence de plomb dans les canalisations Règles de base des interventions sur le domaine public (balisage, .) Lecture de plans COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES : Rigueur et polyvalence Respect des consignes et règles de sécurité Travail en équipe Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat Manuel, habile et consciencieux PROFIL ET QUALIFICATIONS : BEP/CAP canalisateur ou plombier souhaité, justifiant de 3 ans d'expérience Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77 Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service. CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50% Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ
Le S2e77 est compétent en matière d'alimentation en eau potable. Il assure : - La production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d'eau potable, l'entretien et la gestion des installations - La conception et la réalisation des ouvrages nécessaires à la production, au transport et à la distribution d'une eau potable de qualité et en quantité - Les projets d'investissement pour le renouvellement de réseau et la réhabilitation d'ouvrages - La réalisation d'études
Poste à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de : - Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations, Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur, - Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.), - Chargé de clientèle (RDV abonnés) Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes, - Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles, - Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable, COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage, Utilisation de l'informatique, Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain, Lecture de plans, COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES : Rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes et règles de sécurité Autonomie - travail principalement effectué seul Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat Manuel, habile et consciencieux Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77 Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service. CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50% Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.
Vos missions : Aide à la cuisine: mise en place, éplucher les légumes. Plonge pendant les différents services du mardi au dimanche pour le déjeuner (10h/15h) et les vendredis et samedis pour les déjeuners et dîners (en coupure) Lundi repos hebdomadaire. Travail en équipe avec 1 chef 1 second et 1 apprenti, 3/4 serveurs en salle, restaurant traditionnel. L'établissement se situe en zone rurale non desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion fiable est INDISPENSABLE
Nous recherchons un aide monteur en climatisation pour assister dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation et pompe a chaleur principalement chez des particuliers et sites professionnels. En binôme avec le chef d'entreprise vos mission principales seront : - Aider à l'installation des systèmes de climatisation ( split, gainable, vrv...) - Participer à la pose des unités intérieures et extérieures -Aider au passage des gaines, câbles et tuyauteries - Assister lors des mises en service et test de fonctionnement - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Maintenir un chantier propre et organisé Profil recherché: - Motivation ,sérieux et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Permis B apprécié Une montée en compétences et en autonomie est prévue pour un profil qui saura démontrer ses capacités et ses savoirs. L'habilitation fluide frigorigène serait un plus . Chaque matin du lundi au vendredi, vous prenez votre poste à Donnemarie Dontilly. La prise de poste est prévue d'ici la fin du mois. Prenez rendez vous au 0160668090 ou transmettez votre cv par mail
Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Assistant adv (F/H) dans cette mission ? Notre client recherche une personne compétente pour assurer la gestion des processus administratifs et commerciaux dans un contexte trilingue et international - Gérer la saisie, le suivi des commandes et émettre des accusés de réception - Émettre et suivre les facturations, gérer les recouvrements et effectuer les relances de paiements - Coordonner les activités logistiques, les documents douaniers et le lien avec les transporteurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Salaire: rémunération attractive, négociable selon votre expertise linguistique et technique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
L'école de la Neuville recherche un cuisiner/cuisinière. La personne aura en charge les repas pour 60 personnes midi et soir, le nettoyage de la cuisine, le suivi administratif en lien avec les réglementations d'hygiène. Épauler par une seconde personne, le cuisinier aura aussi en charge des ateliers pédagogiques avec les enfants 3 après midi par semaine.
Rejoignez notre client en tant que Technicien Monteur Installateur ! Vous êtes passionné par l'électronique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et le service client ? Vous souhaitez contribuer à des projets innovants pour la dépollution de l'eau ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Localisation : Poste basé à Collégien (77090). Déplacements à prévoir avec véhicule de société dans un rayon d'une heure. 60% du temps en atelier, 40% en déplacement Temps de travail : 35h. Possibilité d'articuler la semaine en 4j du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi Vos missions au quotidien : - Montage de machines : Réalisation de l'assemblage électronique, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Tests et mise au point : Assurer le bon fonctionnement avant expédition. - Installation et mise en service : Intervenir directement chez nos clients pour les installer et les aider à se familiariser avec nos équipements. - Préparation logistique : Préparer les expéditions tout en garantissant la qualité. - Contributions variées : Participer aux réunions techniques et rédiger des documents techniques pour améliorer nos process. Votre profil : - Diplôme : Bac Pro ou BTS en Electrotechnique, Maintenance industrielle, mécanique, hydrauliques, automatisme, électronique, etc. - Expérience : Minimum 2 ans en montage et/ou maintenance industrielle. Profil expérimenté recherché - Compétences : Lecture de plans, électronique, électrotechnique, assemblage mécanique, et un plus pour les connaissances en électricité et automatismes. - Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel sont essentiels ! - Permis B requis pour les déplacements. Conditions & avantages : - Rémunération selon profil + titres restaurant. - Répartition des missions : 60% atelier, 40% sur le terrain. - Possibilité de semaine en 4j du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Pourquoi choisir Notre client ? Depuis plus de 5 ans, nous développons des machines spécialisées pour traiter les eaux "grises" issues du lavage des sols. Avec une croissance soutenue, nous renforçons notre équipe pour continuer à innover ! Notre société est en pleine construction et évolution, vous avez voie au chapitre, vous participer à l'élévation de notre entreprise.
Nous recherchons 1 couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, principalement en : - Couverture tuiles - Réfection de toitures - Pose écran sous-toiture (HPV) - Travaux de zinguerie (selon compétences) - Petits travaux de charpente appréciés Profil recherché : Expérience préférable en couverture Autonomie sur chantier Travail soigné et sens des responsabilités Esprit d'équipe Permis B exigé Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 8h-12h / 13h-17h Le permis ainsi qu'un véhicule fiable sont des indispensables, la commune de Donnemarie-Dontilly étant très mal desservie par les transports en commun. *** CDD pouvant être pérennisé***
Sur le chantier d'une maison à diviser en appartements, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Travail physique intérieur / extérieur.
Sur le chantier d'une maison à diviser en appartements, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Travail physique intérieur / extérieur. Evolution probable en CDI
Véritable lien entre le Bureau d'Etudes qui définit les Produits et la Production qui les fabriques, le(la) Technicien(ne) Méthodes œuvre à l'industrialisation des Produits en optimisant Qualité, Coût et Délais de Fabrication. - Analyser des situations de travail. - Proposer des solutions d'amélioration de productivité, d'ergonomie, de sécurité. - Etudier et faire réaliser des aménagements et des implantations de poste - Etudier et faire réaliser / modifier des équipements, des outillages. - Réaliser des Chronométrages afin d'établir des Standards de Fabrication et d'alimenter les Listes de Fabrication dans l'ERP. - Formaliser les procédures de fabrication par la Rédaction de Modes Opératoires, Notices d'Instruction, Diagrammes, Synoptiques, Standards de Fabrication. - Former les Utilisateurs aux Procédures précédemment définies. - Accompagner et participer à la Mise au Point des Produits Caoutchouc et Assemblés. - Concevoir des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, indicateurs.). - Participer à l'évolution des procédés. - Sensibiliser les personnels aux consignes de sécurité et de prévention.
Le Service Autonomie à Domicile (SAD) de l'Auxence se développe ! Dans le cadre de l'évolution de nos services, nous créons un poste de Psychologue pour accompagner les usagers et professionnels de notre service de soins (88 places) et de notre Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA - 10 places). Rejoignez une structure à taille humaine qui place l'éthique, la bientraitance et le maintien de l'autonomie au cœur de son action. Vos Missions : Un rôle pivot au cœur du domicile Le psychologue intervient auprès des personnes accompagnées par le SAD à leur demande ou à la demande de leurs proches ou de l'équipe pluridisciplinaire mais toujours avec l'assentiment de la personne concernée. Il intervient également auprès des aidants et des professionnels. Vous agissez sur trois dimensions clés : 1. Auprès des personnes accompagnées - Évaluation & Diagnostic : Réaliser des bilans psychologiques en contexte de vie au domicile de la personne accompagnée. - Accompagnement : Assurer des entretiens de soutien ponctuels, proposer des orientations et mise en place de relais si nécessaire. - Projet Personnalisé : Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les aidants et les soignants. 2. Auprès des proches aidants - Soutien & Prévention : Accompagner les proches impactés par les troubles cognitifs et/ou les troubles psycho-comportementaux pour prévenir l'épuisement (conseils, écoute). - Animation : Concevoir et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers). - Orientation : Faciliter le relais vers des structures ou des partenaires. 3. Auprès des professionnels - Expertise clinique : Aider à la compréhension des symptômes (gérontologie) et proposer des techniques relationnelles adaptées. - Analyse de pratique : Soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes ou de crises. - Développement de réseau : Recenser les ressources du territoire et développer des partenariats (CRT, CMP, accueils de jour, libéraux). Pourquoi nous rejoindre ? - Une création de poste : Vous participez activement à la définition de vos modalités d'intervention. - Équilibre vie pro/vie perso : Un planning à 50% à définir ensemble, sur une base horaire de 9h-17h du lundi au vendredi. - Moyens matériels : Smartphone, ordinateur portable et véhicules de service mis à disposition.
Prise de poste le 9 février 2026. Candidature à envoyer par mail à charles.bauwens@afaser.org (Directeur de l'établissement) Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le/la chef(fe) de service a pour missions principales : le pilotage, la coordination et la responsabilité du projet de soin. - Encadre l'équipe infirmière composée de 3 IDE, l'équipe d'Aides-Soignantes de nuit composée de 6 professionnels, l'équipe des maitresses de maison composée de 3 professionnels ainsi que l'ergothérapeute. Il/elle gère les plannings, les congés, anime les réunions d'équipe ainsi que la commission des menus. - Coordonne les interventions du médecin - Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux, veille aux bonnes pratiques professionnelles.) - Fait partie de l'équipe de direction. A ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l'hôpital du territoire, les IFSI et la société qui gère la restauration. - Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas. - Rend compte de l'activité du service : rapport d'activité, synthèse d'entretiens professionnels. - Participe à la réécriture du projet d'établissement (animation de groupe de travail, rédaction du projet d'établissement.) Profil : - Titulaire d'un diplôme d'IDE complété d'un diplôme de cadre / ou diplôme universitaire de management souhaité. - CDI temps plein. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, et rigoureux(se). Vous savez vous positionner en tant que cadre. - Vous êtes force de propositions, doté(e) de compétences managériales et de capacités d'analyse. - Connaissance des logiciels NETSoins et Octime - Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité Avantages : - Statut cadre, congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur obligatoire et SEGUR. - Autonomie dans l'organisation de votre temps de travail
Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins de 4 infirmier(e) dès début février. Notre EPHAD compte 90 résidents Missions principales : Assurer les soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au médecin responsable. Administrer les traitements prescrits et assurer le suivi des dossiers médicaux. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions pour assurer la continuité des soins. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée. Connaissances des pathologies liées au vieillissement et des soins gériatriques. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et respect des procédures. Vous travaillerez sur une amplitude de 12h de 7h à 19h, un week-end sur quatre travaillé. Une indemnité pour les dimanches travaillés vous sera allouée. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, où chaque membre joue un rôle crucial dans le bien-être des patients. Veuillez noter que notre établissement est situé dans une zone peu desservie par les transports en commun. Il est recommandé de disposer d'un moyen de transport fiable pour rejoindre votre lieu de travail. Le poste est évolutif.
Pour notre société, nous recherchons un Maçon / Maçonne (H/F) avec permis poids lourd et caces mini pelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 35H hebdomadaires avec 5H d'heures supplémentaires. Vous avez de réelles compétences dans le bâtiment et êtes prêt à les enrichir grâce à l'équipe en place. Dans le cadre de votre activité vous utiliserez le véhicule de société, les permis B et C sont INDISPENSABLES. Vous êtes disponible et surtout votre niveau de motivation est au maximum. Vous êtes chauffeur poids lourd possédez votre caces mini pelle et souhaitez acquérir des compétences en maçonnerie, cette offre est faite pour vous !! Grâce à une formation interne vous apprendrez les bases du métier de maçon . Vous prenez votre poste chaque matin à Rampillon, commune non desservie par les transports en commun, c'est pourquoi un moyen de locomotion fiable est nécessaire. Compléments de salaire proposés par l'employeur: Mutuelle Pro BTP Prime téléphone Prime outils Panier Heures supplémentaires rémunérées Prime de rendement par mois Prime de fin d'année Prime de bilan selon résultat annuel
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD . Notre client recherche un Chef Gérant (H/F) sur le secteur de Salins (77) Vous travaillerez en tant que Chef gérant (H/F) au sein d'un établissement un EHPAD avec 95 résidants, sur les missions suivantes : - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution, - Assurer la gestion du service de restauration, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, - Elaborer les menus conjointement avec la commission menu ou avec le diététicien affecté au site, - Surveiller le prix des prestations et évalue les prix de revient, - Assurer la comptabilité de gestion du site, - Selon son niveau de responsabilité, effectuer le recrutement et organiser l'adaptation du personnel au poste de travail. Horaires : planning infirmier 7h30-19h30 Vous maîtrisez les règles HACCP, et vous êtes reconnu pour votre organisation, vos prises d'initiatives et savez établir des relations commerciales. Vous êtes autonome. Vous avez une expérience confirmée en cuisine ou possédez un diplôme en hôtellerie/restauration (du CAP/BEP au BTS). Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef gérant / Cheffe gérante pour une résidence pour personnes âgées, dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez la gestion complète du service de restauration, de la production des repas au management de l'équipe, dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques à la restauration collective de santé. Missions : - Participer à la production des repas - Organiser et coordonner la production et la distribution - Encadrer et manager une équipe de 6 personnes - Gérer les commandes, stocks et approvisionnements - Assurer le suivi du budget - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène HACCP - Assurer la relation quotidienne avec le client Profil recherché : - Formation CAP / BEP / Bac Pro cuisine ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en restauration collective de santé (EHPAD, hôpital, clinique) - Maîtrise des régimes alimentaires et textures modifiées - Connaissance des normes HACCP - Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation Conditions d'emploi : - Salaire fixe : entre 2 300 € et 2 500 € brut / mois sur 13 mois - Prime d'objectifs pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Rémunération annuelle brute : 30 000 à 32 500 € - Avantage en nature repas : 4,22 € / jour travaillé Horaires : - Journées de 10h (7h-19h avec 2h de coupure) - Planning alterné : 3 jours travaillés / 4 jours repos puis 4 jours travaillés / 3 jours repos Avantages : - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique (CSE) Évolution professionnelle : Des possibilités d'évolution sont proposées (responsable d'unité, responsable de secteur). Processus de recrutement : - 2 entretiens à prévoir - Journée d'essai possible
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence le Château située à Salins (77), un aide-soignant H/F en CDI. Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage - Participer aux animations auprès des résidents VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel - Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs - Être enthousiaste et volontaire - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines - Savoir écouter et se rendre disponible - Être patient - Respecter le vouvoiement des résidents Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Quels défis captivants un Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il relever dans cette opportunité ? En tant que professionnel(le) en maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production en assurant divers services techniques spécialisés. - Effectuer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des installations de production - Détecter les dysfonctionnements, effectuer la maintenance corrective et suivre le planning des interventions - Participer à l'amélioration de la fiabilité des moyens de production avec l'équipe pour optimiser la qualité et la productivité Avoir ses habilitations électriques : BR, BC, B2 à jour Avoir des bonnes connaissances de base en Automatisme, pneumatique et hydraulique, l'outil informatique sera à utiliser au quotidien. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 15.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
PME Familiale. Nous recherchons, pour notre activité en plateau et en benne, un conducteur de véhicules SPL (H/F). Prise de poste au départ de Mouy sur Seine au plus tôt à 5h du matin. Permis: C et CE ainsi que la FIMO à jour sont exigés. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des déplacements régionaux.
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, basé à CHALMAISON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Envie de participer à la création de produits innovants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir un processus de production fluide tout en respectant scrupuleusement les procédures et règles de sécurité - Assurer le démarrage de la ligne et le contrôle continu de la production - Gérer l'approvisionnement, lancer la production selon le cahier des charges - Effectuer les contrôles visuels et l'entretien de premier niveau en fin de chaîne et garantir la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous avez une expérience d'au moins un an dans la fabrication industrielle et souhaitez garantir la qualité de nos lignes de production - Maîtrise des procédures et règles de sécurité en production - Compétence en démarrage, contrôle et entretien de ligne de production - Expérience en approvisionnement machine et gestion de la production selon cahier des charges - CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent recommandé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Intégré·e au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié, avec un fort enjeu de fiabilité et de réactivité pour garantir la continuité de la production. Vous êtes en charge deRéaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de productionDiagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, et assurer leur résolution rapideAssurer la mise en sécurité des installations avant interventionRéaliser les tests de bon fonctionnement post-interventionParticiper à l'amélioration continue des procédures de maintenance.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2026 à AOUT 2026 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur proche de CHATENAY SUR SEINE Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières Stockage et expédition des céréales. Divers travaux de manutention, contrôle, qualité, tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, qui attache de l'attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite ! Vos principales missions : Réaliser les différents ordres de fabrication sur les machines de production selon le planning défini par l'ordonnancement et en respectant scrupuleusement les gammes de production Vérifier la qualité de votre travail par auto-contrôle en utilisant les outils de métrologie dédiés Remplir les fiches suiveuses de production quand cela est nécessaire Réaliser les opérations de maintenance sur votre ou vos postes de travail Assurer la continuité des flux de matièrePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du développement de notre activité au sein de la région Ile-de-France, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Travaux H/F. Vous aurez en charge l’exécution des phases DCE, appels d’offres et le pilotage des travaux dans la ville de Longueville conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Constitution du Dossier de Consultation des Entreprises et de la liste des entreprises à consulter dans le respect des budgets et des contraintes techniques et architecturales * Vérification et validation des appels d’offres selon la procédure achats, négociation et attributions des lots avec support “AOS” * Validation et signature des marchés de travaux dans le respect du bilan et des prestations définies * Préparation et conduite des réunions de chantier avec support “Batiscript” * Coordination des entreprises et rédaction du procès-verbal * Vérification et validation des situations de travaux * Contrôle du respect des plannings, de la qualité d’exécution, du respect des règles de sécurité et de la conformité au permis de construire * Suivi des budgets et dépenses en collaboration avec la MOA * Contrôle des opérations préalables à la réception des travaux * Contrôle de la planification des livraisons clients en liaison avec le Directeur/Responsable de programmes * Suivi et clôture du chantier jusqu’à l’obtention des quitus de levée de réserves de livraisons et de S.A.V avec support “Kaliti” Profil recherché : De formation supérieure en Bâtiment, Travaux publics et/ou Génie Civil, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre anticipation. Vos compétences en conduite et coordination de projets vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : 🏅 _Super Recruteur sur Hellowork__,_ la Team Recrutement met l’humain au cœur de chaque parcours candidat pour une expérience simple, transparente et bienveillante 🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025 🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens 🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante 🧭 Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien 1 avec un membre de la Team RH * Entretien 2 avec un opérationnel * Entretien 3 avec le Directeur régional 🔍 Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir ! Vous désirez nous rejoindre ? Alors voici quelques informations concernant le Groupe : * Présent sur Welcome To The Jungle [https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/european-homes], HelloWork [https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/european-homes-5121.html]et LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/european-homes/mycompany/verification/] 😎 * Labélisé Happy At Work en 2024 et 2025 🎉
Notre client, basé à CHALMAISON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Envie de participer à la création de produits innovants en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir un processus de production fluide tout en respectant scrupuleusement les procédures et règles de sécurité - Assurer le démarrage de la ligne et le contrôle continu de la production - Gérer l'approvisionnement, lancer la production selon le cahier des charges - Effectuer les contrôles visuels et l'entretien de premier niveau en fin de chaîne et garantir la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Rattaché au responsable de production, vous aurez en charge de l'assister sur : - Le suivi de production quotidien - La planification de la production - Rendre compte aux clients de l'avancée de leurs commandes - La mise à jour des délais moyens de fabrication - La gestion des aléas de production - L'utilisation du module ordonnancement de notre ERPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction de la Ressource en Eau et de la Production, Agence Voulzie au sein du service Gestion des Installations situé à l'usine de LONGUEVILLE (Seine et Marne, 77650), et par délégation du-de la Responsable maintenance vous exercerez vos missions en intégrant une équipe de 8 personnes. Il est possible qu'à terme, vous soyez amené à intégrer l'astreinte production / maintenance, nécessitant soit d'accepter un logement Eau de Paris, soit de loger dans un périmètre de 15 min autour de l'usine de Longueville. Dans un service de maintenance industrielle, comportant une multitude d'activités polyvalentes, vous serez amené à : - Participer à la maintenance des appareils de production (moteurs, pompes, centrales hydrauliques, armoires électriques HT/BT, etc.) ; - Participer à l'entretien des appareils de mesure et de contrôle (capteurs, analyseurs d'eau, détecteurs hydrocarbure, etc...) ; - Participer à la maintenance des locaux sociaux et industriels (éclairages, chauffage/ventilation et divers) ; - Concevoir et mettre à jour des automates programmables industriels (dépannage, programmation, modifications) ; - Assurer la maintenance des équipements informatiques industriels ; - Accompagner les intervenants extérieurs le cas échéant ; - Participer aux manœuvres d'exploitation ; - Respecter les consignes de sécurité et de prévention ; - Participer à la gestion documentaire en application du Système Qualité Environnement : comptes-rendus d'intervention, schémas, plans, notices techniques notamment. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2 voire Licence dans les domaines de la Maintenance industrielle, Electrotechnique, Automatisme, ou BAC Pro MEI Electrotechnique ou identique avec une première expérience, vous maîtrisez la maintenance électrique industrielle, l'électrotechnique ou l'automatisme. Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés. La fonction comporte des déplacements sur terrain pouvant être accidentés. Idéalement vous savez utiliser une GMAO. L'informatique industrielle et la maintenance mécanique seraient des atouts supplémentaires pour exercer votre métier.
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine. La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la protection des aires de captages, du traitement, et du transport de l'eau jusqu'aux portes de Paris
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous garantissez la conception, la disponibilité, la performance et la conformité des outillages nécessaires à la production, tout en pilotant leur standardisation et leur amélioration continue. Dans ce cadre, vos principales activités consistent à : Concevoir et développer des outillages -Analyse des besoins exprimés par la production ou bureau d’études, la qualité ou les projets. -Proposition de solutions techniques optimisées en termes de robustesse, ergonomie, sécurité et coûts. -Conception des outillages sous CAO (plans, modèles 3D, assemblages). -Rédaction des dossiers techniques (nomenclatures, notices, instructions, spécifications outillage). -Participation aux choix techniques matière/procédé (usinage, electro-érosion, traitement, etc.). Suivre la fabrication et mettre au point des outillages -Lancement des demandes de fabrication internes ou externes. -Suivi de l’avancement des outillages chez les sous-traitants : coûts, délais, conformité. -Réalisation de la réception technique des outillages. -Participation à la mise au point en atelier et aux essais fonctionnels. -Identification des ajustements nécessaires (dimensions, géométrie, ergonomie). -Validation finale et mise en service. -Réalisation et suivi des différentes commandes de consommables Planifier, coordonner et assurer la gestion documentaire -Mise à jour des plannings de charge et les retours d’avancement -Coordination des interactions entre méthodes, production, maintenance, bureau d’études et achats. -Organisation de la traçabilité des outillages (suivi de vie, historique, versions, plans). -Gestion de la base documentaire des outils et maintien à jour. Amélioration continue et optimisation -Identification des dysfonctionnements récurrents et proposition des améliorations. -Réalisation des analyses de cause. -Participation ou pilotage des chantiers Lean : 5S, standardisation et animation des actions d'amélioration auprès des équipes terrain Vos expériences vous ont permis de développer de solides connaissances des matériaux et procédés (usinage, électrosion). En outre, vous lisez et comprenez les plans, tolérances et chaînes de cotes. Vous êtes doté.e de compétences en conception mécanique CAO (SolidWorks,TopSolid) et êtes à l'aise avec des instruments de mesure. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené.e à rédiger des documents techniques et à réaliser de la gestion documentaire. Au delà de ces compétences, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre principale mission consiste à garantir le bon déroulement des ventes entre Osborn Metals et ses clients de l’offre commerciale à la facturation. Vos principales missions consistent à : 1. Etudier les prix -Enregistrer les demandes de prix, communiquer avec les commerciaux -Gérer les devis : participer à leur élaboration, les rédiger, les classer, assurer des relances, les mises à jour 2.Effectuer la revue des contrats et le suivi des commandes -Enregistrer les commandes, suivre les revues de contrat, la rédaction, l’envoi et la mise à jour des accusés de réception. -Coordonner les différents acteurs internes et externes : être l’interlocuteur pro-actif des clients et leur contact privilégié avec l’entreprise -Fournir les informations concernant l’avancement des commandes, les délais, les livraisons -Assurer le suivi des délais et informer les clients de la date de livraison de leurs commandes -Établir les bons de livraisons, tous les documents d’expéditions et les factures clients, ainsi que les avoirs en cas de non-conformité 3.Assister la direction commerciale -Prendre en charge le standard téléphonique et les premiers contacts clients -Assurer la création, le classement et l’archivage des dossiers clients, suivre les cotations assurance-crédit -Contribuer au suivi des indicateurs selon documents qualité en cours Une expérience et une appétence pour la partie Achats sont un plus. Outre des compétences "métier" (ERP, outils bureautiques, connaissance des normes et réglementations relatives au commerce national et international), nous recherchons une personnalité! Vous êtes curieux.se, appréciez le travail en équipe, êtes dotée.e d'un bon sens relationnel, avez le sens de l'analyse et êtes force de proposition? N'hésitez plus, postulez! Par ailleurs, ce poste nécessite de la polyvalence et un sens de l'organisation développé. Anglais écrit et parlé obligatoire
À propos du poste Centre 77 est une association à but non lucratif créée en 1977, régie par la loi du 1er juillet 1901. Nous organisons le maintien à domicile en cohérence avec les besoins souhaits de la personne et de ses proches. Nous sommes actuellement à la recherche d'auxiliaire(s) de vie sociale H/F diplômé(e)s qui intégreraient notre service d'aide à domicile. Public : Intervention auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Mission principales : - Réaliser divers activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. - Effectuer son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des acteurs tel que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles. - Rendre compte des changements à sa hiérarchie. - Effectuer un accompagnement social et soutien dans leur vie quotidienne auprès du public accompagné. - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie courante. - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. - Adapter son intervention. Secteur d'intervention : 50km autour de la commune de Coulommiers. Travail en journée - semaine et week-ends - tranche horaire 07h00/20h00 Rémunération : taux horaire 13.50€ à 14.57€ brut selon l'expérience professionnelle - Majoration selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile du candidat non incluse - Majoration des heures de dimanche(s)/férié(s) non incluse. Si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,57€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Centre 77 est une association à but non lucratif créée en 1977, régie par la loi du 1er juillet 1901. Nous organisons le maintien à domicile en cohérence avec les besoins souhaits de la personne et de ses proches. Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) à domicile H/F qui intégreraient notre service d'aide à domicile. Public : Intervention auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Mission principales : - Réaliser divers activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister ou accompagner les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. - Effectuer son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des acteurs tel que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles. - Rendre compte des changements à sa hiérarchie. - Effectuer un accompagnement social et soutien dans leur vie quotidienne auprès du public accompagné. - Adapter son intervention. Secteur d'intervention : 40km autour de la commune de Lagny le sec. Travail en journée - semaine et week-ends - tranche horaire 07h00/20h00 Rémunération : taux horaire 11.98€ à 12.59€ brut selon l'expérience professionnelle - Majoration selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile du candidat non incluse - Majoration des heures de dimanche(s)/férié(s) non incluse - Majoration selon le diplôme obtenu non incluse. Si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,98€ à 12,59€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Cercle Intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur H/F. Vous aurez pour missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, Tracer des développements de versants sur schémas, Vous maîtrisez les techniques de traçage, façonnage, pliage et de soudure, Lecture de plan apprécié. Profil du candidat : Expérience exigée, Connaissance de la toiture parisienne, Compétences en ardoise, zinc, plomb... Sensible aux normes de sécurité, Poste à pourvoir en janvier Salaire :a définir selon profil
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à MONTIGNY LENCOUP (77520). Nous souhaitons commencer ces cours dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 7 ans ayant un niveau débutant. Votre passion pour la musique et votre capacité à enseigner sont essentielles pour accompagner cet jeune élève dans son apprentissage. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences dans ce domaine. Allegro Musique est fière d'être la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composé·e·s de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans l'enseignement de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86623
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la crédibilité technique et scientifique de la société vis-à-vis de ses partenaires extérieurs et en interne, et dynamisez la culture et le savoir-faire technique. Vous êtes responsable de la définition, de l’optimisation et de la maîtrise des procédés métallurgiques, en particulier les traitements thermiques, dans le respect des exigences qualité, normes et contraintes industrielles. Vous intervenez comme référent.e technique pour garantir la conformité métallurgique des produits, principalement sur les activités suivantes : Méthodes & Industrialisation -Définition et optimisation des gammes de fabrication et de traitements thermiques -Rédaction et mise à jour des instructions de travail, fiches de réglage et procédures -Participation à l’industrialisation de nouveaux produits ou procédés -Robustesse des procédés (capabilité, répétabilité) -Support technique à la production Par ailleurs, vous concevez et gérez l'industrialisation des nouveaux produits : -Réalisation des gammes de fabrication & données techniques (y compris parachèvement) -Définition des paramètres de fabrication (T°C de traitement thermique, etc…) & outils associés (filières, etc..) en lien avec les exigences produits et sécurité -Création et mise à jour des fiches produits et Spécifications Technique d’Achats. -Gestion de projets liée au développement (planification exécution, suivi, budget) Vous êtes également amené.e à réaliser des revues de contrats. Métallurgie & Traitements Thermiques Vous assurez le suivi des traitements existants ou nouveaux : -Définition et validation des cycles de traitements thermiques (trempe, revenu, recuit, normalisation, cémentation, nitruration, etc.) -Analyse des structures métallurgiques et leurs impacts sur les propriétés mécaniques -Interprétation des résultats d’essais (dureté, micrographie, traction, résilience…) En liaison avec service qualité, élaborer les dossiers PPAP, FAI (AMDEC, plans de surveillance, etc.) conformément aux référentiels qualités exigées. Enfin, dans le cadre de vos missions, vous travaillez en partenariat avec les différents services de la société et assistez le service Qualité dans la gestion des non-conformités et réclamations clients, et proposez des actions correctives. De formation Ingénieur ou équivalent, vous savez concevoir des gammes de fabrication de produits, êtes doté.e de bonnes compétences en métallurgie des aciers et alliages (acier carbone, alliés, inox, aluminium, titane ...), diagrammes de phases et maîtrisez des procédés thermiques. Par ailleurs, vous connaissez des normes métallurgiques (EN, ASTM, AMS, normes ISO 9001). Vous parlez et comprenez aisément l'anglais. Au delà de vos compétences métiers, nous attachons de l'importance aux soft skills qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste : ouverture d'esprit, curiosité, force de propositions, assertivité et esprit d'équipe.
Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en BTP recherche pour un de ses clients Pme 50 personnes un(e) : Maçon Carreleur H /F Descriptif du poste à pourvoir :Maçon carreleur (F/H)Vos missions :-Renforcement en travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage)-Travaux de carrelage -Tirage, joints de purge, engrenage de volumeProjet en réhabilitation : Longrines , reprise en sous oeuvre, Micropieux , dalle portée, escalier en béton , plancher connecter , poutres HEB , portiques ACIER . Description du profil : Profil :-CAP/BEP-Rigoureux, sérieux, organisé, persévérant et dynamique
Au sein d’une résidence pour personnes âgées, vous pilotez l’ensemble du service restauration et devenez le véritable chef d’orchestre de l’équipe. Votre rôle est à la fois opérationnel, managérial et organisationnel, avec un fort impact sur le bien-être des résidents. Vous interviendrez notamment sur : Production & qualité - Participer à la production des repas du quotidien - Adapter les préparations aux régimes spécifiques et textures modifiées - Garantir le respect des normes HACCP et des procédures internes Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer une équipe de 6 collaborateurs (1 second de cuisine + 5 employés de restauration) - Reprendre et structurer l’équipe existante - Assurer la montée en compétence via un management pédagogue Gestion & pilotage - Organiser et coordonner l’ensemble des activités de restauration - Gérer les stocks, les approvisionnements et le budget alloué - Assurer au quotidien la relation avec le client interne et les partenaires - Utiliser les outils métier : Adoria et Nibelis CDI – 30 à 32,5 K€ bruts/an dont 3,5 K€ de variable – 13 mois Horaires : journées de 10h – planning 3/4 – 4/3 🎁 Conditions & avantages - Fixe 2 300 € à 2 500 € brut x 13 mois - Prime d’objectifs pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Avantage en nature repas : 4,22 €/jour travaillé - Participation, mutuelle, CSE - Accompagnement à la prise de poste par le N+1 - Possibilités d’évolution : Responsable d’exploitation, Responsable d’unité, Responsable de secteur Profil recherché: Vous avez envie de contribuer à une restauration utile, engagée, tournée vers la santé et le bien-être des résidents. Nous recherchons un profil disposant de : - BEP/CAP/Bac Pro (ou équivalent – l’expérience prime sur le diplôme) - 3 ans minimum en restauration collective de santé : EHPAD, clinique, centre de soins… - Maîtrise de l’HACCP et des environnements à régimes spécifiques - Leadership naturel, sens du collectif et pédagogie Expériences particulièrement valorisées : Elior, Sodexo, Restalliance, Compass, Dupont Restauration, API Restauration.
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour un acteur majeur de la...
Notre client est un établissement situé à SALINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment pourriez-vous transformer la prise en charge des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance rigoureuse de l'évolution de la santé des résidents et gérer le plan de soin - Mettre en œuvre en collaboration le projet de soins et veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 22 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client situé à MOUY SUR SEINE se consacre à la fabrication de produits en béton non métalliques de qualité supérieure, en France et en Belgique, leader sur le marché des matériaux de constructions et de l'aménagement extérieur. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise engagée socialement et écologiquement ainsi qu'une organisation à taille humaine offrant stabilité et perspectives de croissance professionnelle.Quels défis captivants un Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il relever dans cette opportunité ? En tant que professionnel(le) en maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production en assurant divers services techniques spécialisés. - Effectuer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des installations de production - Détecter les dysfonctionnements, effectuer la maintenance corrective et suivre le planning des interventions - Participer à l'amélioration de la fiabilité des moyens de production avec l'équipe pour optimiser la qualité et la productivité Avoir ses habilitations électriques : BR, BC, B2 à jour Avoir des bonnes connaissances de base en Automatisme, pneumatique et hydraulique, l'outil informatique sera à utiliser au quotidien. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 15.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste de serveur (se) du lundi au samedi le midi uniquement Repos dimanche et mercredi
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir à partir du 23/01/26. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en respect avec les valeurs et orientations associatives. - Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. - Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et établissez des relations professionnelles avec les divers partenaires. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également de solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.
TOMA INTERIM NEMOURS est une agence de recrutement spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire. Nous recherchons un MENUISIER H/F pour le compte de l'un de nos clients pour des chantiers en région Parisienne.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Un parc matériel performant et varié ✅ Une autonomie dans le poste ✅ Une structure à taille humaine basée sur l'entraide 🗣 "Nous sommes une structure coopérative dynamique et reconnue, regroupant plusieurs exploitations. Dans le cadre de notre développement à Misy-sur-Yonne (77), nous recherchons un Conducteur d'engins agricoles H/F pour renforcer nos équipes." Votre potentiel permettra de : 👉 Assurer les travaux de plaine complets : semis, épandage d'engrais, traitements et récoltes, 👉 Assurer l'entretien courant du matériel, 👉 Travailler en autonomie tout en maintenant un lien de bienveillance avec les adhérents. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre personnalité sera votre meilleur atout : vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en grandes cultures. Votre maîtrise de la ROPA Tiger ou Panthera sera un réel atout pour votre candidature ! Le diplôme importe peu, c'est votre savoir-faire terrain qui compte ! Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 1850 et 2500 euros bruts mensuels, selon votre expérience. Poste à pourvoir en CDI.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Au Bon Laboureur, restaurant traditionnel proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. 7 semaines de congés annuels, période des fêtes de fin d'année non travaillée, congés en avril et au mois d'aout.
Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Provins et Bray-sur-Seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 an Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées. - Aide à la toilette/douche - Préparation repas - Entretien du logement - Courses - Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h - 21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU
Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.
Restaurant traditionnel, cuisine du marché
Notre client basé à BRAY SUR SEINE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Comment contribuer activement au succès commercial en tant que Technico-commercial (F/H) ? Rejoignez notre client pour accompagner des propriétaires et acquéreurs dans leurs projets immobiliers avec expertise et dynamisme - Prospecter des propriétaires vendeurs par téléphone, sur le terrain, via la pige et le réseau - Estimer les biens immobiliers et conclure les mandats de vente auprès des propriétaires - Promouvoir activement la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels - Développer, gérer et tenir à jour un portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs - Négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - Télétravail partiel possible Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour développer notre réseau de vente et accompagner nos clients dans la signature de mandats. - Expérience de 2 ans minimum en prospection et vente de biens immobiliers - Aptitude avérée à conclure des transactions et à négocier des offres - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations client - Capacité à gérer et actualiser un portefeuille varié de clients et de biens - Diplôme d'État ou certification en gestion immobilière ou vente commerciale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Intégré à l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez un acteur clé du développement des ventes et du respect de la conformité des normes environnementales. Vos missions principales :***Proposer les produits et solutions auprès des acteurs des travaux publics et du bâtiment.***Établir des devis et communiquer les offres commerciales aux clients.***Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes et assurer un suivi efficace et régulier.***Gérer les litiges et réclamations. &***Sourcer les déchets issus du BTP et de la construction pour leur recyclage et valorisation.***Collaborer avec le service foncier/environnement pour garantir la conformité de la qualité des terres suivant les arrêtés préfectoraux. Vos missions sont rythmées par des déplacements terrain réguliers pour suivre vos clients et prospecter de nouveaux chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition pour assurer vos déplacements. Description du profil : Vos atouts pour réussir :***Vous disposez d'une formation commerciale type BTS / DUT Commerce.***Vous possédez un excellent relationnel et vous avez le sens du service client.***Vous être organisé et structuré dans votre travail tout en collaborant efficacement en équipe.***Vous possédez une expérience dans le secteur TP, la location de matériels TP, vente de matériaux TP...***Vous êtes curieux, dynamique, et motivé par les défis. Le candidat idéal possède non seulement des compétences commerciales avérées, mais aussi une sensibilité forte aux enjeux environnementaux actuels. Une immersion sur le terrain est prévue à l'intégration pour bien appréhender les activités et valeurs de l'entreprise.
Entreprise de travail temporaire recherche pour son client cabinet de géomètre situé dans le 77 un technicien géomètre h/f En tant que technicien topographe, vous serez responsable de : Effectuer des levés topographiques précis en utilisant des équipements de pointe. Établir des plans détaillés conformes aux normes et aux spécifications du projet. Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer la précision des données topographiques. Maintenir et calibrer les équipements topographiques régulièrement. Travailler sur le terrain dans divers environnements pour collecter des données. Qualifications Requises : Diplôme en topographie Expérience pratique dans l'utilisation d'instruments topographiques, tels que les théodolites, les niveaux automatiques et les GPS. Maîtrise des logiciels de topographie et de conception assistée par ordinateur AUTOCAD Fortes compétences analytiques et souci du détail. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Environnement de travail dynamique favorisant l'innovation. Possibilité de contribuer à des projets stimulants et variés. Mission d'un mois renouvelable Lieu : Bray sur seine
Dans le cadre de son développement, notre garage recherche 3 mécaniciens automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Missions principales : * Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.) * Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques * Réparer et remplacer les pièces défectueuses * Assurer le montage et le démontage des éléments mécaniques * Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier * Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Profil recherché : * Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire de 5 ans * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Permis B
Notre client, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de charpente, réalisation d'agencement et travail de la résine de synthèse, est à la recherche d'un métreur . Vous serez chargé d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une rénovation De formation Bac minimum Vous avez une expérience de minimum 2 ans en métreur
Notre client, basé à BRAY SUR SEINE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que gestionnaire Comptable (F/H) dans notre équipe dynamique, Rejoignez notre client pour exceller dans la gestion financière et administrative en assurant la précision et l'intégrité des transactions. - Gérez la comptabilité fournisseurs et clients en effectuant un rapprochement bancaire rigoureux et en saisissant les notes de frais - Assurez la gestion efficace de la flotte automobile en planifiant et rappelant les contrôles techniques ainsi qu'en entretenant des relations avec l'assurance, - Organisez le classement et l'archivage des documents tout en utilisant vos compétences avancées sur Excel pour une gestion optimale des données Vous êtes un professionnel chevronné en comptabilité avec un sens aigu de l'organisation et une maîtrise exceptionnelle d'Excel. - Expertise prouvée en comptabilité fournisseurs et clients avec plus de 7 ans d'expérience - Maîtrise du rapprochement bancaire et saisie précise des notes de frais - Compétences en gestion de flotte automobile et planification des contrôles techniques - Capacité à maintenir des relations efficaces avec les assurances et compétences en classement et archivage Une certification en comptabilité ou un diplôme d'État est un atout majeur pour ce poste. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client basé à BRAY SUR SEINE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Comment contribuer activement au succès commercial en tant que Technico-commercial (F/H) ? Rejoignez notre client pour accompagner des propriétaires et acquéreurs dans leurs projets immobiliers avec expertise et dynamisme - Prospecter des propriétaires vendeurs par téléphone, sur le terrain, via la pige et le réseau - Estimer les biens immobiliers et conclure les mandats de vente auprès des propriétaires - Promouvoir activement la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels - Développer, gérer et tenir à jour un portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs - Négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans les prothèses auditives,un conseiller administratif et commercialen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : accueil des patientsprise de RDVgestion des planningsStandardsFacturationSAV Profil : Dynamique et Motivé(e)Organisé(e)Très bon contactRémunération selon niveau d'études + âge Poste basé à ProvinsFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé en Seine-et-Marne (77).
Tous les opérateurs du parc accomplissent les mêmes missions : -Contrôler et mettre en place les équipements avant ouverture. -Accueillir les clients et les encaisser. -Surveiller, analyser les différentes situations et intervenir si nécessaire. -Équiper les participants, expliquer les consignes de sécurités, fonctionnements et veiller à leur application. -Animer les temps de jeu. -Veiller à la propreté du lieu, gestion des poubelles et toilettes sèches. -Ouvrir et fermer le parc. -Gérer la buvette. -Équiper, briffer, surveiller, évacuer les pratiquants du parc accrobranche (sous condition du CQP OPAH opérateur de parcours / formation possible avant la prise de poste), -Entretien des espaces (tonte, rangement et nettoyage du chalet, rénovation) Missions ponctuelles : -Mise en place d'évènements, marketing/communication, hôte/sse sur les évènements extérieurs, distribution de flyers (boite aux lettres, évènements extérieurs) -Marketing/ Communication (selon les compétences) -Hôte.sse sur les évènements extérieurs -Distribution de flyers pré-requis: Avoir de bonnes conditions physiques et sportives pour évoluer dans les arbres.
