Offres d'emploi à Dontrien (51)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dontrien. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - PONTFAVERGER , 51 - Bétheniville, 51 - BETHENIVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dontrien

Offre n°1 : Agent de maintenance bâtiments/espaces verts collège PONFAVERGER (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience similaire
    • 51 - PONTFAVERGER ()

Au sein du collège collège Pierre Souverville à Pontfaverger vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations.(poste logé par nécessité absolue de service)
Vos missions :
***Maintenance :
- Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques,
- Assurer la mise en sécurité des usagers,
- Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie,
plomberie, serrurerie électricité),
- Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier.
***Espaces verts :
- Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs),
- Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs,
- Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées.
***Activités annexes:
- Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.),
- Évacuer les déchets nécessitant un tri sélectif,
- Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance,
- Participer à l'entretien des locaux (ex. : réfectoire), la plonge, etc.

Votre profil :
Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Vous êtes une personne :
- Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts,
- Dotée d'une aisance relationnelle,
- Consciencieuse et organisée,
- Polyvalente et respectueuse

informations pratiques :
Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,

POSTE LOGE par nécessité absolue de service (N.A.S.)









Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Connaissances solides maintenance et espaces verts
  • - aisance relationnelle

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MARNE

Offre n°2 : Electromécanicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - Bétheniville ()

ynergie recherche pour son client leader dans la production de papier et d'emballages, un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre son équipe dynamique .Votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Compétences techniques : Connaissances en électricité, mécanique, soudage et sécurité.
Informatique technique : Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter aux innovations techniques.
Polyvalence : Connaissances approfondies en électricité, mécanique, informatique industrielle et chaudronnerie.
Maintenance industrielle : Capacité à installer, entretenir et réparer des machines.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Opérateur Robot sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (Opérateur robot) (H/F):
Secteur proche de Rethel

Vos missions:

- Gestion de la production sur lignes
- Mise en route et réglages du palettiseur automatique,
- Participer à la bonne marche et au nettoyage des lignes de production
- Alimentation du palettiseur
- Maintenance de premier niveau du matériel
- Application des règles sécurité au travail
A savoir :
Horaires d'équipe en 3X8 (04h 12h/ 12h 20h / 20h 04h)
Salaire: SMIC + frais de déplacement + prime vacances + panier +prime 13eme mois
Poste à pouvoir en intérim puis contrat pouvant évoluer sur un CDD ou CDI
Démarrage de la mission au plus tôt


- Votre profil:
- Connaissance technique des points de contrôle
- Expérience en production industrielle
- Notion de maintenance niveau 1
- Aptitudes à respecter les règles de sécurité
- Garant de la qualité de votre travail
- Maîtrise des fonctions de base de l'outil informatique et du robot.
Contrat longue durée, pouvant déboucher sur un CDD ou CDI !

Vous intéressé par ce poste? N'hésitez plus postulez dès maintenant avec un CV à jour!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Directeur / Directrice Accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - Saint-Étienne-à-Arnes ()

L'Association Familles Rurales de St Etienne recherche un directeur pour son accueil de loisirs et son camp d'ados du 7 juillet au 1er août 2025.

Il devra mettre en œuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants.
Il devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel).
La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence, stagiaire possible.

Compétences

  • - BAFD

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES

    La Fédération Familles Rurales des Ardennes est une Association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur le territoire.

Offre n°5 : Assist. Fabrication / Conducteur Ligne conditionnement (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Pontfaverger-Moronvilliers ()

Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps.

Vos missions principales

* Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée
* Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières
* Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés
* Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini
* Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage
* Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail
* Participer à l'entretien des matériels et de l'usine,

Pour en savoir plus
Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne.

Votre salaire horaire sera au minimum de 12.27 € de l'heure. A cette rémunération s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement.
Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté, une épargne retraite supplémentaire, ...

D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement .

Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités qui nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication.
Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives.

Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention (télescopique et chariot)

Entreprise

  • LUZEAL

Offre n°6 : Conducteur d'Engins de Manutention (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Pontfaverger-Moronvilliers ()

Le premier maillon qui permet à la chaine de fabrication de fonctionner dans les cadences et les standards de qualité attendus c'est vous ! Votre mission (si vous l'acceptez ) est d'alimenter les sécheurs de l'usine pour permettre à la production d'avoir en continue de la matière première à transformer ! C'est là où votre dextérité au maniement d'une chargeuse, votre œil aguerri à apprécier le rythme et la quantité nécessaire pour que l'usine tourne efficacement, ainsi que votre souci à transmettre au poste de pilotage les informations sur la qualité du produit, entrent en jeu !

Vos missions principales
Organiser le déchargement des camions sur la plateforme de réception
Alimenter les tapis d'alimentation ou les trémies des fours en combustibles
Informer le poste de pilotage de l'usine de l'état des tapis de chargement
Anticiper et détecter les incidents et anomalies et prendre les mesures adéquates
Veiller au respect et à faire respecter les règles de sécurité
Au besoin, prêter main forte à l'usine et participer aux opérations de nettoyage lors des arrêts

Mais laissons la place à Mélissa, elle vous expliquera mieux que nous ce qu'elle aime dans ce poste ! Reportage

Pour en savoir plus
Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera à compter de mi-avril et se poursuivra jusque début septembre à mi-octobre en fonction de la situation de la campagne.

Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement.
Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne retraite supplémentaire.

D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement .

Capacité à agir en autonomie, dextérité, respect, sens de la sécurité et capacité à la faire respecter sont les maitres mots de votre façon d'être.

Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice.
Vous disposez des CACES R482 C1 et/ou R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention de chantier.

Entreprise

  • LUZEAL

Offre n°7 : Comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

ENREGISTREMENT DES FACTURES - ENREGISTREMENT ET SUIVI BANQUE - REGLEMENTS - SOCIAL - DECLARATION TVA - CALCUL DES MARGES -
JUSTIFICATION DES COMPTES

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LES ECURIES DE LA MALLE

    Centre équestre et école d'équitation crées depuis octobre 2017. 7 salariés travaillant sur le site. Organisateur d événements sportifs tout au long de l'année

Offre n°8 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Bétheniville ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Electromécanicien (h/f).

Vos Missions :

- Assurer l'entretien préventif et correctif des machines et équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Collaborer avec les équipes pour améliorer la performance des machines


Votre profil:

- Formation technique en électromécanique ou domaine similaire
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacités à travailler en équipe et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • ADECCO BTP

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°9 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Pontfaverger-Moronvilliers ()

"Quant on partait de bon matin, quand on partait sur les chemins, en camion benne ..., rejoindre l'équipe de récolteur pour charger plein de bon humeur, la luzerne, ..." C'est avec tout le sérieux que requiert votre métier, que nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour écrire le reste de la mélodie.

Vos missions principales

* Assurer le chargement de votre benne et sa répartition en roulant de concert avec la récolteuse
* Transporter la récolte de Luzerne de la plaine à l'usine dans le respect des règles de sécurité routière et d'économie d'énergie.
* Assurer le déchargement dans le respect des consignes données par le personnel usine en matière de sécurité et de zonage
* Réaliser les opérations de prélèvement de suivi qualité de la matière première
* Assurer le nettoyage de votre tracteur et de votre benne autant que nécessaire en particulier pour les organes de sécurité
* Contrôler l'état mécanique de votre ensemble avant et après votre poste et signaler tout dysfonctionnement.

Pour en savoir plus
Le travail s'organise sur des horaires en 3x8 ou 2x10 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne.

Votre salaire horaire sera a minima de 12.51 €/h auquel s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement.
Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne retraite supplémentaire.

D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement .

Vous disposez du permis EC et de la FIMO valides ET avez une expérience de la conduite de camion type chantier ou mixte.
Vous avez une capacité à apprécier les contraintes géologiques, météorologiques et à adapter votre conduite en conséquence. On vous reconnait un vrai esprit d'équipe, une latitude à communiquer et un attachement au respect des règles de conduite et d'attitudes de sécurité.
Votre facilité à vous repérer dans l'espace et à comprendre les plans GPS hors route seront un vrai atout au quotidien.

Entreprise

  • LUZEAL

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BéTHENIVILLE (51490 , Grand Est - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°11 : Pharmacien en formation (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BéTHENIVILLE (51490 , Grand Est - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- nettoyage et désinfection du matériel médical
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Offre n°12 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE PETIT ()

Description du poste :
Cette mission consiste à assurer l'entretien et la propreté des locaux dans un cadre professionnel.
- Exécuter des tâches de nettoyage général, incluant le balayage, le dépoussiérage et le nettoyage des sols.
- Maintenir l'hygiène des espaces sanitaires en respectant les normes de propreté les plus strictes.
- Organiser et gérer l'approvisionnement des produits de nettoyage nécessaires à l'accomplissement des tâches.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace et la continuité du service de ménage.
- Signaler toute maintenance requise ou anomalies relevées dans les espaces nettoyés.
- S'adapter avec flexibilité et efficacité aux tâches assignées dans le cadre des horaires spécifiés de 9h45 à 16h30.
Description du profil :
Formation et expérience
Dans le cadre de missions courtes, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le nettoyage domestique pour intervenir de 9h45 à 16h30. Le candidat(e) idéal(e) justifiera d'une expérience probante de 3 à 5 ans et fera preuve d'un haut degré de professionnalisme.
- Maîtrise des techniques de nettoyage avancées et gestion autonome des tâches ménagères
- Capacité à respecter strictement les consignes données et à gérer efficacement le temps imparti
- Solides compétences en organisation pour maintenir un environnement ordonné et propre
- Excellentes aptitudes relationnelles permettant de communiquer de manière courtoise et respectueuse avec les clients
- Sens aigu du détail pour assurer un nettoyage de qualité supérieure
- Engagement à fournir un service discret et fiable répondant aux attentes des clients
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons une mission d'intérim à mi-temps, avec un démarrage dès que possible. Le poste est situé dans la ville de Saint-Hilaire-le-Petit.
Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre pré inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Offre n°13 : Electromécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Description du poste :
Votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Offre n°14 : Carreleur (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Nous recherchons un Carreleur (H/F) sur REIMS (51) France.
Vous assurerez la pose de revêtements de sols et muraux en utilisant divers matériaux tels que l'ardoise, le grès, le marbre, la pierre, et les terres cuites dures. En tant que spécialiste, vous aurez également pour mission de réaliser des installations de dallage industriel, en maîtrisant les techniques de polissage, de coulage du béton, et le traitement du bois, y compris la rénovation de parquets et d'escaliers.

Vos futures missions :
- Poser des revêtements de sols et muraux avec différents matériaux (ardoise, grès, marbre, pierre, terres cuites dures).
- Réaliser des installations de dallage industriel.
- Maîtriser l'utilisation de machines de polissage et les techniques de coulage du béton.
- Connaître les propriétés du béton, des bois et leurs dérivés.
- Poser, rénover et traiter des parquets et escaliers en bois.

Où : REIMS, France
Pour combien : 12,5EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience en tant que Carreleur.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une bonne connaissance des matériaux de construction et une aptitude à utiliser divers équipements et outils spécialisés.
- Le souci du détail et la capacité à travailler de manière précise et esthétique.
- Une aptitude à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°15 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Description du poste :
Recrutement d'un Électromécanicien (H/F) - Proximité de Reims
Nous recherchons un électromécanicien motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous !
Missions :***Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
* Collaborer avec les différents services (impression, transformation, logistique) pour optimiser le fonctionnement des systèmes.
* Utiliser la GMAO pour la planification et le suivi des interventions.
* Intervenir sur des installations électromécaniques en garantissant la sécurité et la performance.
Description du profil :***Expérience réussie en maintenance électromécanique.
* Solide connaissance en mécanique et électricité.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services.
* Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.

Offre n°16 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint hilaire le grand.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°17 : Carreleur (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Nous recherchons un Carreleur (H/F) pour une entreprise familiale sur Pontfaverger-Moronvilliers (51) , France. Vous assurerez la pose de revêtements de sols et muraux en utilisant divers matériaux tels que l'ardoise, le grès, le marbre, la pierre, et les terres cuites dures. En tant que spécialiste, vous aurez également pour mission de réaliser des installations de dallage industriel, en maîtrisant les techniques de polissage, de coulage du béton, et le traitement du bois, y compris la rénovation de parquets et d'escaliers.

Vos futures missions :
- Poser des revêtements de sols et muraux avec différents matériaux (ardoise, grès, marbre, pierre, terres cuites dures).
- Réaliser des installations de dallage industriel.
- Maîtriser l'utilisation de machines de polissage et les techniques de coulage du béton.
- Connaître les propriétés du béton, des bois et leurs dérivés.
- Poser, rénover et traiter des parquets et escaliers en bois.

Où : Pontfaverger-Moronvilliers (51), France
Pour combien : 12,5EUR de l'heure
Type de contrat : intérim


- De 1 à 3 années d'expérience en tant que Carreleur.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une bonne connaissance des matériaux de construction et une aptitude à utiliser divers équipements et outils spécialisés.
- Le souci du détail et la capacité à travailler de manière précise et esthétique.
- Une aptitude à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°18 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Betheniville .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Azaé Reims fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Reims

Offre n°19 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un chauffeur PL et SPL expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises sur des trajets régionaux et nationaux, en veillant à respecter les délais de livraison et les normes de sécurité. Responsabilités :
- Conduire des véhicules poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL) pour le transport de marchandises.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule.
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
- Remplir les documents de transport et les rapports de livraison.
Profil recherché :
- Permis de conduire PL et SPL en cours de validité.
- Expérience significative en tant que chauffeur PL et SPL.
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus.
- Bonnes compétences en communication et sens du service client.
- ADR de préférence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°21 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront :
Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques.
* Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds.
* Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements.
Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service.
* Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur.
Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques.
* Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement.
Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique.
* Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.

Offre n°23 : H/F Électricien IRVE

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - BACONNES ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F.
Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique :
Vous assurez les missions suivantes :
- Implanter, poser et installer les borne de recharges de voitures électriques
- Dépannage en cas de dysfonctionnements techniques et suivi des interventions
- Effectuer des tests et des vérifications pour assurer le bon fonctionnement des bornes
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Réaliser les opérations de maintenance.

Profil recherché :

De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité
Profil débutant accepté
Habilitations électriques ( HT, BT) et Qualification IRVE ( P1, P2, P3 ) sont un plus

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°24 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le conditionnement agroalimentaire, un Opérateur de conditionnement H/F.

Plusieurs postes possibles :
- Lavage,
- Conduite de ligne,
- Mise en carton, palette,
- Réapprovisionnement.

Horaires d'équipes, variables matin ou après-midi .
Un samedi sur 2 travaillé en horaire de journée.

Mission renouvelable longue durée.

Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience similaire en conditionnement.
Vous êtes à la fois dynamique, minutieux et rigoureux. Vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez pas, cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

Offre n°25 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le conditionnement agroalimentaire, un Opérateur de conditionnement H/F.
Plusieurs postes possibles :
- Lavage,
- Conduite de ligne,
- Mise en carton, palette,
- Réapprovisionnement.
Horaires d'équipes, variables selon les jours entre 5h et 20h du lundi au samedi.
Un samedi sur 2 travaillé.
Mission renouvelable longue durée.
Salaire : SMIC
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience similaire en conditionnement.
Vous êtes à la fois dynamique, minutieux et rigoureux. Vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez pas, cette offre est faite pour vous !

Offre n°26 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Description du poste :
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Viens ! Je t'explique tout.
Tu as le sens de l'orientation ?
Tu réaliseras des opérations techniques d'emballage et de conditionnement de produits selon les critères définis, en vue de leur expédition et de leur vente.
Au sein d'une industrie agroalimentaire tu seras en charge :
- Aider au conditionnement des œufs
- Étiqueter les boites d'œufs
- Mettre en cartons les boîtes d'œufs en sortie de chaîne de production
- Mettre sur palette les colis préparés
- Alimenter les machines en boîtes d'œufs
Contrôler la qualité du travail réalisé Tu es polyvalent, dynamique et rigoureux !
Ton profil correspond ?
Hésite pas à transmettre ta candidature, nous reviendrons rapidement vers toi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°27 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Description du poste :
Notre client est une entreprise familiale dynamique comptant 85 salariés et intervenant dans des secteurs complémentaires : agriculture, fabrication d'aliments, élevage de poules pondeuses et conditionnement des œufs. Fort de son modèle vertueux, il est aujourd'hui reconnu pour sa performance et son dynamisme.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable d'équipe en CDI pour son usine de conditionnement d'œufs à Sommepy-Tahure (51). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'organisation du travail et le management d'une équipe d'opérateurs pour garantir la préparation des commandes en respectant les exigences de sécurité, qualité et délais. Vos principales missions seront :
- Réunir les informations nécessaires à la préparation des commandes (stocks, matières premières, commandes du jour)
- Préparer les lignes et renseigner les logiciels
- Organiser le travail et affecter les opérateurs selon le planning
- Communiquer les consignes aux équipes (produits à préparer, lots, etc.)
- Assurer le management et la gestion des équipes : accompagnement, suivi de l'évolution des opérateurs, animation de briefings, écoute des besoins
- Assurer la remontée des informations au Responsable de Production (problèmes techniques, besoins en matières premières, dysfonctionnements machines)
- Participer à l'amélioration continue des process et méthodes
De formation Bac +2 en mécanique, production, génie industriel ou maintenance, vous avez une première expérience en production en milieu industriel.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureuse et méthodique
- Vous avez déjà encadré une équipe ou possédez de solides compétences en management
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon sens de la communication
- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler en équipe
Une formation interne sera assurée pour accompagner votre prise de poste.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35 h/semaine en moyenne, travail posté (horaires d'équipe matin/après-midi)
- Lieu : Sommepy-Tahure (51)
- Rémunération : Entre 27 k€ et 30 k€ annuels selon profil et expérience
- Avantages : Intéressement, prime partage de la valeur, prime individuelle, indemnités de transport, mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Responsable caisse (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Salaire suivant expérience.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°29 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°30 : Garde d'enfants -3 ans (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' crèche,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer les repas et la prise des biberons,
- Assurer le bain,
- Assurer le change,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°31 : Garde d'enfants +3 ans (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Family Sphere Châlons est à la recherche de plusieurs top nounous pour ses familles mourmelonnaises !
Votre mission :
- Dépose/ récup' école,
- Assurer le réveil/la sieste/le coucher;
- Assurer le petit déj'/déjeuner/goûter/le repas,
- Assurer la douche/le bain,
- Aide aux devoirs,
- Proposer des activités et jeux adaptés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FARANDOLE

Offre n°32 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Description du poste :
Au sein du bureau des ressources humaines, vous devrez collecter, traiter et interpréter les données RH afin de participer au contrôle et à l'optimisation des processus RH du régiment.
Vous serez formé sur le système d'information et de synthèse RH (SI RH) de l'armée de Terre.***Missions :***Collecte, traitement et analyse des données RH : Vous serez chargé(e) de recueillir et analyser les informations relatives aux ressources humaines afin de contribuer à l'optimisation des processus RH du régiment.***Suivi des indicateurs et gestion des tableaux de bord : Vous devrez assurer le suivi des indicateurs RH et mettre à jour un tableau de bord pour contrôler l'évolution des données et des processus.
Description de la structure d'accueil
Le régiment est l'unique héritier des chars de combat. Installé sur un camp à proximité de Reims, Châlons-en-Champagne et Paris (à 1h en TGV), il est composé de 800 chasseurs et a pour vocation l'engagement opérationnel.
Équipé de chars et de véhicules blindés légers, il a participé à tous les engagements majeurs de l'armée de Terre : guerre du Golfe, Balkans, Afrique, Moyen-Orient, Afghanistan et plus récemment au Mali ainsi qu'au Niger dans le cadre de l'opération Barkhane. Il participe également à la protection des frontières Est de l'Europe au sein de l'OTAN, notamment en Lituanie, en Estonie et en Roumanie.
Description du profil :***Suivi d'indicateurs et incrémentation d'un tableau de bord ;***Capacité d'analyse ;***Rigueur ;***Force de proposition;***Esprit de synthèse.

Offre n°33 : Couturier / Couturière

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Mourmelon-le-Grand ()

Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication de vêtements de dessus.Vos missions :

Réalisation de couture : Vous effectuerez l'assemblage et la finition de produits textiles (vêtements, rideaux, accessoires, etc.) à l'aide de machines à coudre industrielles.

Retouches et ajustements : Vous serez en charge de modifier les produits existants, comme les retouches de taille ou les réparations de déchirures.

Contrôle qualité : Vous vérifierez que chaque produit fabriqué respecte les standards de qualité avant livraison.

Respect des délais : Vous travaillerez dans le respect des plannings de production tout en maintenant un travail soigné. Expérience en couture (idéalement en atelier ou en production industrielle).

Maîtrise des machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, etc.).

Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°34 : Mécanicien/ Mécanicienne de maintenance diéséliste (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2025
Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du CAPCIA-51e RI est fixé à 2.
Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND.
II. Calendrier de la sélection
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 mai 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi.
Date prévisionnelle de prise de poste: juin 2025.
Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes:
- Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est souhaitée. En cas de non-détention de diplôme, 3 années d'expérience professionnelle dûment attestée de son ancien employeur dans le domaine mécanique générale seront demandées. Les candidats sortant d'apprentissage peuvent également se présenter à l'essai d'embauche (justificatifs de scolarité à fournir).

- Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
- Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Les candidats doivent impérativement transmettre leur dossier de candidature complet auprès du service RH/PC du CAPCIA-51e RI avant le 16 mai 2025 cachet de la poste faisant foi.
Ce dossier comprend :

- le document suivant à télecharger et à remplir ( https://webetab.ac-bordeaux.fr/Etablissement/Jurancon/wp-content/uploads/2022/04/Formulaire_d_inscription.pdf )
- Un curriculum vitae indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
- Une lettre de motivation ;
- Copie d'une pièce d'identité recto-verso (lisible et en couleur) ;
- Copie des permis de conduire et autres qualifications ;
- Copie attestation JAPD/JDC ;
- Copie des diplômes ou justificatifs d'expérience ;
- Autorisation parentale pour les candidats mineurs à participer aux épreuves d'embauche établie par la personne exerçant l'autorité parentale ;
- Evaluation d'apprentissage pour les candidats en dernière année de formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage conclu dans le secteur public ou privé.
Les candidats handicapés peuvent bénéficier, sur demande et sur avis médical, d'aménagements d'épreuves. Ils doivent joindre au dossier de candidature un courrier à l'attention du président du jury, accompagné du certificat médical d'un médecin agréé appuyant cette demande et précisant le type d'aménagement nécessaire ainsi que l'attestation de reconnaissance de la qualité d'élève ou de travailleur handicapé. La liste des médecins agréés est disponible auprès de la préfecture de leur département de résidence.
Tout dossier de candidature incomplet ou présenté hors délai ne sera pas retenu.
Les dossiers sont à transmettre à l'adresse suivante :
CAPCIA-51e RI
Service RH/PC
CS 50004
51400 Mourmelon le grand

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (Diéséliste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAPCIA

Offre n°35 : Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDI (avec période probatoire de 6 mois à 1 an) en qualité de mécanicien de maintenance (personnel civil) vous serez affecté dans un atelier de réparation de mécanique sur véhicule (VL/PL) et engins divers au sein du 8e régiment du Matériel à Mourmelon-le-Grand. Vous réaliserez les missions suivantes :
- Effectuer les dépannages en parfaite autonomie
- Intervenir et conseiller son entourage dans le domaine mobilité terrestre
- Faire des diagnostics et définir une panne
- Appliquer les instructions précises à l'aide d'une documentation ou de plans en rapport avec l'intervention
- Effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation sur les matériels au niveau NTI 1 et 2
- Respecter les consignes de sécurité, HSCT et du règlement intérieur
- Réparer des ensembles et des sous-ensembles mécaniques
- Se former par le biais de stages internes ou externes
- Participer à des missions ou visites d'assistance technique

Vous travaillerez en horaires variables du lundi au vendredi midi, à raison de 38h par semaine.
Expérience professionnelle de 3 ans en qualité de mécanicien OU diplôme validé dans le domaine.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
  • - CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
  • - Conduite de véhicules industriels
  • - Contrôle d'un moteur thermique
  • - Méthodologie de diagnostic technique
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Techniques de résolution de problèmes en cas de panne
  • - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
  • - Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des transmissions
  • - Réaliser le diagnostic des systèmes de direction
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic des transmissions
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de refroidissement
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont)
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 8E REGIMENT DU MATERIEL DE MOURMELON

Offre n°36 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Mourmelon-le-Grand (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :
Permis B indispensable
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile

Conditions de travail :
Lieu de travail : secteur Mourmelon-le-Grand et ses environs
Contrat : CDD du 17/02 au 31/05/2025 pour 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective BAD
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°37 : Barman F/H (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous aimez le contact client ? Vous avez à cœur d'offrir à vos convives une expérience unique ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Barman/Barmaid en CDI pour notre restaurant situé à Mourmelon le Grand (51).
  Poste à pourvoir pour juillet Contrat en CDI en temps complet  Horaires à définir en fonction de l'organisation du bar   Vous fournissez à tous les clients un service d'excellence, des boissons et des produits de qualité en maintenant un environnement propre et confortable.
Vous êtes responsable de la caisse en toute autonomie.
Vous jouez un rôle dans l'évolution de la carte proposée et dans l'enrichissement et l'adaptation de la gamme de produits proposés.
Vous jouez un rôle essentiel dans l'animation de l'espace, de la cafétéria et du Bar avec pour objectif de fidéliser les clients.
Vous êtes amené(e) à participer à des évènements

Offre n°38 : Responsable de caisse bancaire régionale h/f

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Salaire suivant expérience.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°39 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Description du poste :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur chef gérant (h-f) en CDI à Mourmelon le Grand (51).
Poste à pourvoir pour juillet 2025
Contrat en CDI en temps complet
Horaires à définir en fonction de l'organisation du restaurant
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses.
Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.
Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Description du profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client.
Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client.
Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

Offre n°40 : Responsable poissonnier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre futur Chef de Rayon Poissonnerie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante
- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
- Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales
- Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des compétences et des qualités spécifiques :
- Expérience préalable en tant que Chef de Rayon Poissonnerie ou dans un poste similaire
- Excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Sens du commerce et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle
- Capacité à gérer les stocks, les commandes et les inventaires de manière rigoureuse
- Bonnes compétences en gestion d'équipe pour accompagner et motiver les vendeurs
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité pour faire face aux différentes situations
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Poste à pourvoir dès que possibleContrat à durée indéterminéeSalaire sur 13 mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°41 : Second en boucherie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Seconder le Chef Boucher
Statut agent de maîtrise.
Expérience exigée.
Rémunération : salaire selon expérience, mutuelle d'entreprise, prime annuelle.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°42 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°43 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MOURMELON LE GRAND ()

Description du poste :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Mourmelon le Grand (51).
Poste à pourvoir en juillet en CDI en temps complet
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires à définir
1 week-end sur 3/4 travaillé
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
Vous participez à l'organisation de la production culinaire.
Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative.
Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs.
Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
Vous avez déjà superviser / encadrer une équipe.
Vous êtes un bon cuisinant et vous avez des notions de cuisine traditionnelle, vous avez l'habitude de travailler des produits frais et locaux.
Description du profil :
Vous êtes autonome et avez déjà démontré votre capacité à mener une équipe.
Votre sens de l'organisation et du travail collectif seront appréciés.
Vos capacités de réactivité et de prises d'initiative vous permettront de réussir vos missions avec succès.

Villes voisines