Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dracy-Saint-Loup située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dracy-Saint-Loup. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - AUTUN, 71 - Autun, 71 - RECLESNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe et rattaché(e) au chef de service, vous assurez la surveillance des études du soir, de l'internat et des activités des élèves (inter-cours, sorties...) En qualité de surveillant(e), auprès des jeunes, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe. Les emplois du temps intègrent un week-end sur deux et, en cas de présence des élèves, les jours fériés. Diplôme de niveau 4 souhaité (exemple: Baccalauréat général ou professionnel, capacité en droit, DAEU, brevet de technicien, BPJEPS...). Annualisation du temps de travail, compensée par la non présence durant les vacances scolaires. Horaires : de 16h à 22h
Dans un monde où tout va vite, vous êtes celui ou celle qui maintient le lien. En tant que facteur / factrice, vous jouez un rôle essentiel de proximité, de fiabilité et de service. Rejoignez une mission qui a du sens.Vos missions: - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Montceau-Les-Mines - Le Creusot - Montchanin - Autun - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales : Dans le cadre de ses activités de service public et de relation client, vous serez en charge : De l'accueil physique des usagers au sein du bureau de poste De la vente de produits de téléphonie mobile et de services bancaires De l'orientation des clients vers les services adaptés De la représentation de l'image de l'entreprise auprès des usagers Profil recherché : Formation minimum Bac +2 (commerce, relation client, banque, etc.) Bonne élocution, présentation soignée et adaptée à un environnement professionnel Sens du service public et de la relation client Fibre commerciale, dynamisme et goût du contact humain Capacité à gérer le stress et à travailler debout Déplacements réguliers sur un périmètre de 30 à 40 km autour du bureau principal Environnement spécifique : En tant qu'établissement de service public, le respect du principe de neutralité est exigé : pas de signes religieux ostentatoires sur le lieu de travail.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Autun (71)- CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vous serez intégré au sein de notre équipe en tant qu'ouvrier sylvicole. Vos missions : Vous réalisez de la plantation manuelle de jeunes plants forestiers; Vous effectuez de la pose de paillage pour les haies bocagères manuellement ou avec un tracteur et de la pose de protections de plants; Vous participez aux piquetages avec les propriétaires; Vous pouvez être amener à réaliser le dégagement de jeunes plantations. Pour réaliser à bien toutes vos missions vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe. Type d'emploi Rémunération aux alentours de 1 700€ net/mois Poste basé à Autun (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre Vous êtes logé dans des gites pendant les déplacements aux frais de l'entreprise NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en extérieur peut importe les conditions climatiques Expérience préalable dans le domaine de la sylviculture, de la plantation forestière ou des travaux en forêt appréciée
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F. Dans l'objectif d'accompagner nos futurs apprentis à intégrer Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté et sous la responsabilité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication : - Gérer le traitement de l'accompagnement de tous les clients (les futur(e)s apprenti(e)s, les familles, les associations, les entreprises, les partenaires, les financeurs et les prescripteurs) allant du premier contact par des moyens digitaux et téléphoniques jusqu'aux renseignements et l'accompagnement dans les projets de formation, dans le montage des dossiers, dans le recrutement des futur(e)s apprenti(e)s, dans la mise en place des entretiens de positionnement et contractualisation. - Garantir la gestion des dossiers administratifs comme les préinscriptions, les contrats, la mise à jour des dossiers et le suivi des entreprises. - Assurer le suivi des appels auprès des collaborateurs concernés sur les différents sites de formation. - Etre garant de la relation entre l'entreprise, le centre de formation et l'apprenant. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à tout type de public et aux professionnels. - Etre rigoureux et autonome - Savoir s'adapter à son auditoire Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à 1884,43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés rémunérés Lieu du poste : Autun
Notre agence recrute un approvisionneur (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la fabrication d'articles chaussants à mailles, situé à AUTUN (71400). Avec une réputation solide, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Vous serez rattaché(e) au responsable magasin fil et votre principale mission est d'alimenter les métiers à tricoter en fil. Vos principales missions seront : - Approvisionner les bobines de fil sur les métiers à tricoter et les rattacher aux bobines en cours de consommation (utilisation de balancelles et escabeaux). - Rapporter les bobines vides au magasin fil pour assurer un bon fonctionnement. - Participer au fonctionnement du magasin fil selon l'organisation d'équipe, incluant le chargement des balancelles, le tri des cops vides, et le traitement des bobines défectueuses. - Participer aux changements de lots dans l'atelier pour garantir une production fluide. - Respecter les consignes de sécurité individuelles et en atelier, assurant ainsi un environnement de travail sûr. - Veiller au rangement et à la propreté de votre zone de travail pour maintenir un cadre agréable. - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et améliorer les processus. - Participer à l'amélioration continue du processus de doublage et du magasin fil, en proposant des idées innovantes. Nous recherchons un profil avec : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens de l'organisation aiguisé pour gérer efficacement les tâches. - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. - Esprit d'analyse pour identifier les améliorations possibles. - Compétences en communication pour interagir avec l'équipe.
Le poste d'équipier polyvalent (H/F) chez McDonald's est un rôle essentiel au bon fonctionnement du restaurant. Voici un descriptif détaillé du poste : Mission principale - L'équipier polyvalent participe activement au service en assurant la préparation des commandes, le service client et le maintien de la propreté des espaces de travail et de la salle. Responsabilités: - Accueil et service client : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et les servir avec rapidité et efficacité. - Préparation des produits :Participer à la préparation des burgers, frites, boissons et autres produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène de McDonald's. - Caisse : Gérer les encaissements avec précision, et assurer une bonne gestion de la caisse. - Entretien :Veiller à la propreté du restaurant, des cuisines et des équipements. Nettoyer les surfaces, vider les poubelles, et veiller au réapprovisionnement des stocks de produits. - Travail en équipe : Collaborer avec les autres équipiers et le management pour assurer un service fluide et agréable pour les clients. Qualités requises : - Polyvalence : Capacité à alterner entre différentes tâches et à s'adapter rapidement aux besoins du service. - Rapidité et efficacité : Travailler sous pression dans un environnement rapide, tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Sens du service : Être orienté client, avec un bon relationnel et une attitude positive. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en coordination avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Conditions de travail : - Travail en horaires décalés, y compris les soirs, week-ends et jours fériés. - Environnement dynamique nécessitant de rester debout pendant de longues périodes. - Formation assurée par McDonald's pour respecter les normes et procédures. Pour candidater, se connecter sur ce site: https://www.mcdonalds-recrute.fr/candidatures-spontanees
Poste à pourvoir dés maintenant. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur d'Autun. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite et vous avez le sens du service public, n'attendez plus, rejoignez-nous ! N'hésitez pas à venir à notre rencontre le 27 aout à l'occasion de notre information collective. La formation débutera le 15 septembre. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 13.04 € par heure Avantages : prime trimestrielle, 13ème mois, épargne salariale. Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire d'Autun en plein développement: assistant(e)s dentaire Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire EXIGES Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client Poste à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour l'accueil de jour du dispositif enfants situé à Autun, accompagnant six enfants et adolescents en situation de handicap, avec extension au 01/09/2025 de 4 places supplémentaires : UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Classement conventionnel : Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonctions et tâches : Vous participez à la mise en œuvre du projet individuel des enfants et adolescents accueillis en étant Co référent ; Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement ; Vous accompagnez les usagers et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés ; Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire ; Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers ; Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Conditions : DE ME ; Permis B indispensable ; Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages, et du handicap psychique ; Expérience de travail en structure Aptitudes : Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation ; Vous avez la capacité de vous informer et de vous former à l'évolution des pratiques ; Vous avez des capacités rédactionnelles. CV lettre de motivation, copie des diplômes : A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun Mail : rh.apba@apbautun.fr
Horaires : 07h00 - 15h Il n'est pas nécessaire d'avoir de CACES, Tâche principale : Enregistrement des sorties et des entrées de camions Indemnité de casse-croûte de 5.97 € / jour travaillé Heures de nuit majorées à 10% Indemnité de salissure mensuelle forfaitaire inchangée de 36.21 € nets calculés au prorata temporis
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre magasin recrute un (e) vendeur (euse) Votre activité principale : - Accueil clientèle - conseil et vente - Encaissement - mise en rayons - Réassort - réception des colis Expérience exigée. Poste à 30h ( 2 jours de congés par semaine, horaires à définir avec l'employeur) Poste à pourvoir dès que possible. (jusqu'à fin décembre 2025)
Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Autun en CDI temps complet. Au quotidien : Être responsable de point de restauration chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en établissement de santé. Vous pilotez l'activité de votre cuisine accompagné ou rattaché au responsable de secteur et offrez à vos 80 convives une cuisine d'assemblage. Vous êtes responsable de : Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Organiser la remise en température, le dressage et la mise en plateaux des repas. Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou de Second. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Autun. Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: Alternance entre une semaine de 40 heures (journées de 10h incluant un week-end travaillé) et une semaine de 30 heures (avec le week-end en repos). Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Votre agence Synergie recrute pour notre client reconnue dans le domaine de la maintenance et de la distribution de produits liés à l'automobile un Chef d'équipe Atelier (H/F) pour renforcer son encadrement technique et organisationnel.En tant que Chef d'équipe Atelier, vous serez en charge de : Coordonner et encadrer une équipe de techniciens/monteurs atelier. Organiser le planning des interventions (VL / PL / agricole / industriel). Veiller au bon déroulement des opérations techniques (diagnostics, réparations, montages). Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et délais. Être l'interface entre l'équipe, l'accueil client et la direction. Participer ponctuellement aux interventions techniques en cas de besoin. Contrôler la réalisation d'une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier / d'un service et identifier les écarts - Superviser un parc de véhicules - Mécanique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez le Service Local Usines Nord composé de 12 agents sur un secteur allant d'Autun à Chalon sur Saône. Vous intervenez sur l'ensemble de ce périmètre, en particulier pendant l'astreinte, afin d'assurer l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement (les ressources d'eau brute, les usines de production d'eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d'épuration et postes de relèvement .). Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Réaliser des travaux, Respecter les consignes et règles de sécurité, Gérer et traiter les incidents sur la zone en soutien du responsable d'équipe, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Bac à Bac+2 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse et de prise d'initiative dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes titulaire du permis B. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour l'ESAT, un établissement qui accueille 76 personnes en situation de handicap et leur propose une activité professionnelle adaptée ainsi qu'un accompagnement médico-social personnalisé : UN MONITEUR D'ATELIER - Sous-traitance (H/F) CDI à temps partiel 0,80 ETP - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Classement conventionnel : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.80 ETP CCN 66 - annexe 10 - statut non cadre Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : 37,50 heures par semaine / 16 jours RTT par an Missions : Vous serez affecté(e) au sein l'atelier sous-traitance (conditionnement, montage, assemblage, ...) qui travaille avec divers partenaires économiques. Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des activités de production tout en assurant un accompagnement individualisé des travailleurs en situation de handicap. Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier de sous-traitance. Vous organisez et planifiez l'activité quotidienne (répartition des tâches, suivi des délais et de la qualité). Vous renseignez les outils de suivi d'activité (fiches de suivi, bilans, ...). Vous êtes garant(e) à votre niveau de la sécurité de l'équipe, du matériel et du respect des normes d'hygiène. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet personnalisé des travailleurs dont vous avez la référence. Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la transformation de l'offre en ESAT. Conditions : Titulaire du Certificat de Moniteur d'Atelier (CMA). Permis B indispensable. Connaissance de la déficience intellectuelle et de la déficience psychique appréciée. Une expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social est appréciée. Compétences : Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à mobiliser et fédérer des travailleurs en situation de handicap. Envoyer candidature avant le 20 août 2025 CV lettre de motivation, copie des diplômes :
BOURGOGNE PROPRETE SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Autun (71). Nous recherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, à la fois dynamique, réactif(ve), sérieux(se). Missions à réaliser : Nettoyage Industriel + passage autolaveuse Horaires de travail : 7h30 par semaine - Lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 Type d'emploi : CDD à temps partiel pour 1 semaine en septembre/octobre
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des sciences de la vie et de la Terre et de leur didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Sous la direction du responsable de l'établissement et en collaboration avec lui, vous effectuez la vente de produits de presse, tabac, française des Jeux et pouvez être amené(e) à encaisser des impôts. Vous travaillerez en roulement matin ou après midi (soit vous ferez l'ouverture : prise de poste à 6h, soit la fermeture : fin de poste à 19h30 en semaine et 19h le dimanche). Vous bénéficierez de 3 demi journées consécutives de repos en fin de semaine et 2 demi journées dans la semaine Etablissement ouvert 7j/7 Une période d'immersion pourra vous être proposée Une première expérience réussie en commerce (idéalement en bureau de tabac) est requise, vous devez maîtriser parfaitement l'encaissement et le rendu monnaie Vous êtes doté d'un grand sens de l'adaptation, d'excellentes capacités relationnelles, d'un naturel avenant et savez faire preuve d'empathie. Casier judiciaire vierge
IMPORTANT : Votre candidature sera étudiée au retour de la fermeture du service RH soit à compter du 19 août 2025. A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Bethencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un assistant (e) administratif (-ve) Ressources Humaines H/F. Missions principales En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) RH au sein de notre siège régional, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure. Polyvalent(e), vous interviendrez sur différents volets : - Support RH : Gestion des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, plan de développement des compétences etc.) Actualisation de supports de suivi et de gestion Soutien à la préparation des réunions d'instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) Participation à l'élaboration de dossiers liés aux obligations de l'entreprise et des tableaux de bord de l'entreprise. Veille juridique et sociale RH. - Gestion administrative : Suivi et gestion des courriers, mails, dossiers administratifs Classement, archivage, rédaction de documents Traitement de dossiers, saisie de données Rédaction de documents Organisation et logistique des réunions et déplacements - Appui opérationnel : Participation à l'amélioration des process administratifs (suivi qualiopi) Contribution à la digitalisation et à la simplification des outils RH Soutien opérationnel à l'équipe RH du siège dans la gestion quotidienne des activités Participation à la gestion logistique des événements internes en assurant la coordination avec les différents services concernés. Appui ponctuel sur des missions transversales, en lien avec les projets stratégiques du siège régional Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (Ressources humaines ; BTS Assistant de gestion, Assistant manager, ou équivalent.) - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des ressources humaines - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à trouver des solutions - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion dans le traitement des données RH Le poste : - Poste en CDD - 12 mois - Rémunération : à partir de 1842.52 euros bruts mensuels selon profil - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés rémunérés Lieu du poste : Siège - Autun
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 31 emplois qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation résidences secondaires, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
A l'occasion de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boucherie en centre ville, nous recherchons un boucher charcutier chargé de la préparation des pièces de viande et de la charcuterie Vous pourrez ponctuellement participer à la vente et à l'encaissement en l'absence du gérant. 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE et LUNDI Connaissance indispensable de la réglementation liée à l'hygiène alimentaire et à la chaîne du froid
La Direction Finance recrute en CDI un Analyste Coût de revient (H/F) au sein de notre site de production historique, basé à Autun (71) au cœur de la Bourgogne. Rattaché au Contrôleur de Gestion Supply Chain, vous collaborerez avec les équipes de la chaine de production interne et externe. Votre mission de suivi et d'analyse de la performance doit nous permettre de jouer notre rôle de business partner et de prendre les bonnes décisions. Vos missions seront : > Le calcul et maintien du coût de revient des produits : - Collecter, structurer et calculer les coûts standards de l'année suivante en lien avec la politique de détermination des prix de revient du groupe. - Contrôler de manière détaillée les coûts standards afin de garantir leur exactitude en vue de sécuriser leur utilisation par tous les services concernés. - Assurer et maintenir la valorisation des articles dans le système informatique au niveau France. - Participer aux analyses « Make or Buy », de synergies, et aux développements de nouveaux produits. - Travailler en étroite collaboration avec les départements Développement et Achats pour fiabiliser les analyses et optimiser les coûts. - Développer des outils d'automatisation de calculs de coûts sous Excel. - Participer aux opérations de clôtures mensuelles ainsi qu'aux travaux de reprojections budgétaires en collaboration avec le Contrôleur de Gestion Supply Chain. Profil recherché : - Issu d'une formation Bac+2 ou +3 - Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel avec une forte appétence pour l'analyse de données - Vous maitrisez le logiciel Excel Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit logique et synthétique. Vous êtes autonome et organisé pour gérer de façon juste et efficace les nombreuses données à traiter. Enfin, vous êtes à l'aise en communication et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais professionnel (lu et parlé), recherchez un poste dans un environnement européen, alors ce job est pour vous !
CFBL recrute un conseiller forestier (H/F) en sylviculture Vous intégrez un service de Gestion Forestière - Sylviculture et vous assurez les missions suivantes : - Développer les services de Sylviculture ; - Assure l'organisation, le suivi et la réception des chantiers ; - Encadrer et manager des équipes d'ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ; - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ; - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d'ingénierie forestière ; - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ; - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d'environnement ; - Contribuer à la réalisation d'objectifs Vous êtes doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d'autonomie, de rigueur et d'un esprit d'entreprise. Candidature par courrier à CFBL - Parc de l'Empereur BP 85 - 19203 USSEL CEDEX ( lettre de motivation + CV) ou par mail : rh@cfbl.fr
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes, et Bourgogne Franche Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
Vous souhaitez devenir CONDUCTEUR DE CAR sur le secteur d'AUTUN, nous pouvons vous former. Vous devez avoir le permis B et au moins 21 ans. A l'issue de la formation, Poste à pourvoir en CDI à temps partiel pour faire du transport à la demande .
Boulangerie pâtisserie recherche 2 pâtissiers en charge des tartes, entremets, pièces montées... l'établissement est fermé le jeudi (+ 1 autre jour de repos dans la semaine) Formation ou expérience exigée d'au moins 2 ans en pâtisserie Vous devez être autonome
Nous recherchons un conducteur de car à Temps Complet sur le secteur d'Autun, pour assurer principalement du transport urbain et du transport à la demande (TAD). Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 en CDI à TEMPS COMPLET.
Au sein de Bâtiment CFA Bourgogne - Franche-Comté : Mission générale : Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, en lien avec l'équipe comptable du siège et plus particulièrement le directeur des opérations et l'assistante technique investissement, l'assistant technique comptabilité/inventaire facilite ainsi la réalisation de leurs missions. Pour cela, il assure une prise en charge des dossiers et la logistique des dossiers qui lui sont confiés. En contact avec les interlocuteurs de la structure, participe pleinement à son rayonnement et à la communication interne. Au sein du siège, et pour les 5 sites régionaux, elle prend en charge un inventaire complet matériel, mobilier et immobilier. Il sera complété par un inventaire à fins de valorisation des stocks. Finalités : - Assurer le rayonnement de l'apprentissage et de toute forme de formation, des métiers et de la structure au sein de son environnement. - Assurer la circulation de l'information, la gestion du courrier et des dossiers, ainsi que de la documentation - Contribuer à la fiabilité des comptes de la structure et l'établissement des documents comptables en conformité avec la législation. Domaines Activité : 1. Gestion financière et commerciale - Assurer le rapprochement de l'inventaire comptable et de l'inventaire physique - Suivre et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne - Vérifier les pièces comptables, contrôler les imputations analytiques et enregistrer les écritures - Réaliser un suivi régulier - 2. Comptabilité - Participer à l'élaboration des outils de suivi nécessaires à l'élaboration des bilans comptables, volet inventaire / stocks. - Réaliser les inventaires en collaboration avec les formateurs sur site. - Préparer les documents financiers demandés par les tiers financeurs et le Commissaire aux comptes 3. Information et communication externe / développement et promotion - Contribuer aux actions d'information et de communication de l'Association. - Participer au développement des bonnes pratiques et à leur mutualisation au niveau régional. - Contribuer à toute action de développement et de promotion. 4. Organisation, gestion et circulation de l'information - Mettre à disposition des collaborateurs de la structure les documents administratifs autorisés. - En relation avec l'ensemble des collaborateurs de la structure et les personnes extérieures, répondre à leurs demandes d'informations, et, le cas échéant, les orienter vers les personnes qualifiées pour répondre à des demandes complexes. - Rédiger et mettre en forme tout type de courrier, note, tableau, présentation. - Effectuer et organiser le classement. - Vérifier la réalisation des actions à mener, effectuer les relances nécessaires. Poste basé sur Autun mais des déplacements très récurrents (2 à 3 fois par semaine) sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté pour se rendre sur les 5 sites. Profil recherché : Diplôme ou expérience significative en comptabilité/gestion. Connaissance milieu Bâtiment serait un plus. Expérience en PME ou cabinet comptable requise. Formation assurée en interne sur le logiciel de comptabilité et les logiciels métiers.
En partenariat avec les différents acteurs de l'habitat, le/la chargé/e de mission a pour mission de coordonner le Pacte Territorial France Rénov', dispositif d'accompagnement des propriétaires à la rénovation de l'habitat privé sur la période 2025-2027 en lien avec l'Agence nationale de l'habitat, et de mettre en œuvre le programme d'actions pluri-annuel et les différents engagements de la CCGAM en matière d'habitat social. Dans ce cadre, le/la chargé/e de mission aura à : - En matière d'habitat privé : o Coordonner les partenaires de la CCGAM, maître d'ouvrage du Pacte territorial France Rénov' ; o Organiser et animer les instances de suivi et d'évaluation du Pacte territorial France Rénov (comité de coordination, comité technique, comité de pilotage) ; o Planifier et mettre en œuvre avec les partenaires et services concernés les réunions d'information, permanences, évènements, etc. prévus dans le cadre du Pacte territorial France Rénov. - En matière d'habitat social : o Mettre en œuvre des actions prévues dans les documents cadres de l'attribution des logements sociaux (convention intercommunale d'attribution - CIA, plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs - PPGDID) ; o Organiser et animer des instances de gouvernance et de pilotage dédiées sur le logement social, dont la Conférence intercommunale du logement - CIL, plateforme logement, etc., o Rédiger le cahier des charges et suivre l'exécution du marché public pour une assistance à maîtrise d'ouvrage concernant l'habitat social ; o Suivre les commissions d'attribution de logement (CAL) des bailleurs sociaux pour la CCGAM, en Profils recherchés - Diplôme de niveau minimum bac + 3 minimum dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme ou du développement local. - Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et budgétaires - Connaissances des politiques locales de l'habitat et de l'urbanisme - Travail en mode projet, conduite de projets partenariaux - Aptitude dans l'animation de réunions, qualités d'expression orale - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques Télétravail possible 2 jours par semaine Permis B exigé : des déplacements sur le territoire de la CCGAM sont à prévoir; un véhicule de service sera mis à disposition. Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées Possibilité d'adhérer au Comité des œuvres sociales de la collectivité ouvrant accès au Centre National d'Action Sociale (CNAS) : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie.
Notre nouveau restaurant de spécialités Pakistanaises ouvre ses portes prochainement Nous recrutons un cuisinier en capacité de préparer et cuisiner des plats pakistanais Fermeture hebdomadaire le Lundi. Service le midi et le soir (horaires à voir avec l'employeur) Envoyer votre cv par mail ou téléphoner 06 05 72 74 79
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recherchons des aides soignants ou agents hospitaliers appelés à prêter mains forte aux titulaires en fonction ou auxiliaire de vie ou accompagnant éducatif et social. Vos tâches seront les suivantes: Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation ) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Stimuler la participation des résidents aux activités o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Être à l'écoute du résident 1 week-end sur 2 travaillé
EHPAD Saint Antoine: Établissement médicalisé de 48 places, accueillant des résidents en perte d autonomie.
Sous la responsabilité du responsable du personnel, Vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions sont : - l'aide à la réalisation des acticités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. l'activité peut être le matin ( aide à la toilette), ménage, la préparation des repas... le soir (aide à prise repas, aide au coucher) Possibilité de contrat entre 24 et 35 H hebdomadaire. Véhicule de service selon disponibilité du parc ou indemnité kilométrique (vehicule personnel :prise en charge des Frais de déplacement entre 0.40 et 0.50 centimes du km) poste à pourvoir secteur Autun ou secteur Etang sur Arroux selon profil
Notre enseigne recrute : Coiffeur ou coiffeuse (même une personne ayant fait un arrêt de carrière et souhaitant reprendre une activité). Base de coupe coiffage coloration permanente et mise en plis. Nous assurons la remise en confiance des compétences professionnelles en interne et nous formerons à la coloration végétale. 2 stages sur Lyon par an sur la base du volontariat. (pas imposé) pour les lancement des collections printemps été et automne hiver avec formation technique de la marque Wella pour les nouveautés techniques. Disponibilité, motivation, curiosité et envie de progresser sont attendus. Temps plein ou temps partiel en fonction de vos attentes (souplesse sur les horaires et jours de travail : à définir avec l'employeur) En fonction des mois 1 à 2 week-end de libéré.
Salon sous enseigne collaborative VIVA LA VIE
Vous secondez les infirmiers(ères) dans : - l'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ; - la dispensation des soins d'hygiène et de confort ; - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; - Participer activement aux activités d'animation et thérapeutiques - Assurer le suivi des projets personnalisés dont vous serez référent - Faire preuve d'écoute et d'empathie auprès des résidents Nous recherchons un(e) professionnel(le), empathique et rigoureux(se), capable de : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - S'adapter aux besoins spécifiques de chaque résident - Maintenir une attitude bienveillante et professionnelle en toutes circonstances Nos points forts : - Environnement paisible, tout en restant à deux pas du centre-ville, de la gare et d'un centre commercial ; - Le restaurant, la grande salle de vie et d'animation, les salons d'étage, le jardin thérapeutique et paysager apportent chaleur et convivialité ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Rejoignez une équipe d'aide soignants dynamique , bienveillante et organisée. - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle Roulement sur 7 jours (équipe matin ou équipe après midi)
La Résidence Le Village de la Croix Blanche, d'une capacité de 83 places d'accueil EHPAD et 8 places d'accueil en résidence Autonomie, située à quelques minutes du centre-ville, à proximité des commerces et de la porte Saint-André
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Missions et finalités : Rattaché(e) au service maintenance et placé(e) sous la responsabilité du responsable de maintenance, et en son absence, du responsable de site, votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des installations automatisées de l'usine. Vous évoluerez sur un parc machines hétérogène, incluant des équipements automatisés, de l'instrumentation et de la régulation. Vous veillerez à assurer leur performance, leur sécurité et leur fiabilité, afin de répondre à une logique de production en continu. Activités : Vous serez polyvalent(e) sur les domaines suivants : - Analyser, modifier et optimiser les paramètres des automatismes pour améliorer le fonctionnement des processus industriels. - Diagnostiquer et dépanner (dans les domaines électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques) tous les moyens de production du secteur. - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations. - Effectuer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable du site. - Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.). - Contribuer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive. - Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques. - Le respect des consignes et la rigueur dans l'application des procédures font partie intégrante de vos responsabilités au quotidien. Vous participerez activement à la mise en place d'outils de suivi des travaux de maintenance préventive et curative. Vous pourrez être amené(e) à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire, selon le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer. Savoir-être : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles - La pratique de l'anglais opérationnel est souhaitée pour la lecture de notices machines et les contacts par mail avec les fabricants. Exigences du poste : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle). - Réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable du site, dans le respect du cadre légal. Formation : BTS électrotechnique/électromécanique ou BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés, ou Licence Professionnelle en Systèmes Automatisés. Expérience de 5 ans minimum en tant qu'électrotechnicien automaticien. Connaissances en électricité, automatisme et hydraulique. Une bonne maîtrise des automates et des systèmes de contrôle commande est indispensable, ainsi que des connaissances solides en automatisme. Compétences : - Électricité industrielle et tertiaire - Lecture de schémas électriques, hydrauliques, plans mécaniques - Capacité à reconnaître un organe défectueux, le réparer ou le remplacer pour relancer la production rapidement - Mécanique, soudure, hydraulique et automatisme Vous combinez des compétences techniques, une réflexion analytique et une attention méticuleuse pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés et contribuer à l'efficacité industrielle.
Surveillance, sécurité/sûreté. Contrôle d'accès. Rondes de surveillance. Site industriel. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE
Recrutons un(e) Aide-soignant(e) H/F En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes un maillon indispensable au sein de l'équipe soignante. Votre rôle ? Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients et résidents, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute, vous accompagnez, soutenez et rassurez les résidents ainsi que leur famille. Au sein de l'équipe soignante et en lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de plusieurs missions telles que : - Participer à l'accueil des résidents et des familles. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Assurer les repas des résidents. - Maintenir leurs liens familiaux et sociaux. - Renseigner les dossiers individuels de soins. - Réaliser toutes autres missions spécifiques. Votre métier ne se réduit donc pas qu'aux soins, vous êtes polyvalent ! Vous agissez sur tout ce que le résident va faire au cours de la journée : alimentation, hygiène, animation, communication. Vous êtes au plus près des résidents et partagez un vrai lien avec eux. C'est aussi un travail en équipe car vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A la compassion, la dimension humaine est indispensable, car c'est avant tout un lieu de vie pour nos résidents. Vous donnez et vous recevez à travers des gestes, des sourires, des moments de partage. Plus qu'un métier, c'est une vocation. Vous êtes empathique et patient, vous avez l'esprit d'équipe et vous avez une soif d'apprendre ? Vous souhaitez travailler avec les personnes âgées et évoluer auprès d'une association investie, qui organise et gère ses maisons et ses services essentiellement orientés vers le bien-être de la personne ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Avantages : Primes, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle d'entreprise.
Forte de plus de 30 ans d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 8 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Animée par les valeurs de respect, de dignité et de solidarité, elle a à coeur de répondre aux besoins spécifiques de ses professionnels et de ses résidents et patients.
Rejoins l'aventure du Concept Barbershop Tu es passionné(e) par l'univers du barbering ? Tu veux évoluer dans un lieu haut de gamme, convivial et moderne, où la qualité et l'expérience client priment ? Le Concept Barbershop recrute un(e) coiffeur(se)/barbier(ère) motivé(e), avec au minimum un CAP Coiffure. Une première expérience en coupe homme et/ou en entretien de barbe est un vrai plus - mais si tu es motivé(e) et prêt(e) à monter en compétences, tu es aussi le/la bienvenu(e) ! -- Ce que l'on recherche : Une personne passionnée, sérieuse et ponctuelle Avec une vraie envie de progresser dans le métier Dotée d'un bon relationnel et d'un état d'esprit d'équipe -- Ce que l'on propose : Un environnement de travail chaleureux Un accompagnement pour te perfectionner dans les techniques barber Une clientèle fidèle et respectueuse Des conditions motivantes et évolutives Poste à pourvoir dès que possible. Tu veux faire partie d'un barbershop pas comme les autres ? Envoie ta candidature (CV + petit mot de motivation) à leconceptbarbershop@gmail.com ou viens directement nous rendre visite Prêt(e) à affûter ton talent et à rejoindre l'équipe des Drôles de Dames? Saisis ta chance!
Une équipe dynamique et soudé vous accueil dans un espace convivial et chaleureux qui met à l'honneur les services coiffures homme et barbier mais également la coiffure femme pour les coupes modernes, asymétriques, fun et flashy. A tout ces services s'ajoute un cadre unique pour que les clients s'évadent et puissent se détendre mais aussi se rafraîchir grâce au bar et se divertir avec une partie de billard ou de fléchettes en attendant leur tour pour être sublimer et chouchouter.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Nous recherchons un Mécanicien Automobile expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique automobile - Capacité à travailler en toute autonomie - Rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire Missions principales : - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques - Entretien et révision des véhicules - Réalisation des contrôles de sécurité - Intervention sur tout type de véhicule Vous travaillerez du lundi au vendredi. pas de travail le samedi + 1 jour de repos par semaine en plus du week end
Recherchons un (e) mécanicien (ne) de vente et réparation de matériel . Pour l'essentiel vous serez en charge de la réparation du matériel et engins de motoculture (multi marques) : matériel tondeuse, débroussailleuse, élagueuse...) Vous aurez à diagnostiquer une panne et à procéder à la réparation des engins de motoculture. Vous êtes débutant, et vous avez des bases en mécanique, vous êtes motivé, nous étudierons votre candidature ; Etablissement fermé le lundi matin. Fermeture de MECAGRI pour congés été du 9/08 au 31/08/2025
Mécagri, situé au 54 route Arnay le Duc à Autun, est une entreprise spécialisée dans la motoculture de plaisance. Avec une expérience de plusieurs années et une expertise exceptionnelle dans le domaine, Mécagri est devenu le choix numéro un des propriétaires de terrains et jardins dans la région.
L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour ses établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap : Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonction et activités principales : Vous coordonnez le suivi et le parcours médical des personnes accueillies en liaison avec l'ensemble des acteurs médicaux et paramédicaux, les équipes éducatives concernées et les familles et/ou les représentants légaux. Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription et/ou relevant du rôle propre infirmier visant à maintenir, prévenir et/ou restaurer l'état de santé des personnes accueillies. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés (élaboration du bilan médical). Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du service infirmerie en articulation avec les projets d'établissements et services. Conditions : Diplôme d'état d'infirmier ; Connaissance du secteur médico-social appréciée ; Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique ; Permis B indispensable. Aptitudes : Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser. Envoyer candidature avant le 30 juin 2025 CV lettre de motivation, copie des diplômes : A : Madame La Directrice Générale Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun Mail : rh.apba@apbautun.fr
SOLABAIE , leader sur le marché de la rénovation de menuiseries auprès du particulier, recrute un Technico-commercial. Vos responsabilités : Développement commercial sur votre zone géographique. Vente de menuiseries PVC, ALU, BOIS, auprès du particulier . Traitement commercial des contacts entrants, fidélisation de votre portefeuille clients, prospection.
Description du poste À propos du poste : Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments en bois, ainsi que d'autres matériaux, dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la réalisation de travaux de qualité, tant pour des clients particuliers que professionnels. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en PVC, bois, ALU (fenêtres, portes, etc.) Effectuer des travaux de rénovation en respectant les normes en vigueur Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une installation précise Fabriquer des éléments sur mesure selon les spécificités du chantier Assurer le calfeutrage des installations pour garantir leur étanchéité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une formation en menuiserie ou une expérience significative dans le domaine Une bonne maîtrise des techniques de POSE en construction et rénovation La capacité à travailler avec précision, propreté et organisation Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni Une motivation quotidienne pour collaborer efficacement avec le reste des équipes Evolutif sur poste de responsable d'équipe
Nous recrutons un menuisier poseur H/F . Vos missions consisteront à : - Préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC selon les règles de sécurité. - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. Poste à évolution responsable d'équipe.
La Résidence Le Village de la Croix Blanche, d'une capacité de 83 places d'accueil EHPAD et 8 places d'accueil en résidence Autonomie, située à quelques minutes du centre-ville d'Autun (71), à proximité des commerces et de la porte Saint-André, recherche un(e) infirmier(ère) : - Veiller au bien-être de nos résidents dans une philosophie d'humanitude Allier compétences techniques et relationnelles auprès des résidents, de leurs familles et de vos collègues Assurer la distribution des médicaments, les prises de sang, les pansements, les perfusions sous-cutanées, etc. Mettre en place des projets de soins personnalisés pour chacun de nos résidents Un environnement de travail agréable, dans un établissement récemment rénové, à deux pas du centre-ville, de la gare et d'un centre commercial Une fondation reconnue d'utilité publique Une équipe soignante professionnelle, stable et soudée (Un mi-temps infirmier déjà présent pour assurer les remplacements et faciliter la continuité des soins) Poste à temps plein (possibilité d'aménagement sur un temps partiel) Travail en 10h, 1 week-end sur 2 Rémunération selon la CCN51 N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'attention de Madame Catarino, Infirmière Coordinatrice, à l'adresse mail suivante : Marie-Josephe.Catarino@fondationpartageetvie.org
La Fondation Partage et Vie , la Résidence Village de la Croix Blanche, pôle d activités et de soins adaptés, située à Autun (71)
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Autun (71) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Poste à pourvoir : Fraisage CN ( Programmation Heidenhain + réglage + opération ) Travail de jour sur 4 jours du lundi au jeudi ( 35h ) Possibilité d'heures supplémentaires Expérience impérative
Mécanique de précision
Mission Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes animé par la satisfaction de vos clients ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Chef d'agence F/H. Etant en charge du bon fonctionnement du point de vente, garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité : veille au respect du plan de circulation sur site, contrôle de l'entretien du matériel, communication sur les protocoles de sécurité de l'entreprise. - Animer le service client et l'accueil commerçant : veille à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, mise en place des opérations commerciales, gestion des litiges, maitrise des engagements budgétaires. - Gérer le stock et le flux logistique : analyse de la rotation des stocks, optimisation du niveau de stock, pilotage de la gestion des livraisons. - Organiser et manager l'équipe : planification du temps de travail de l'équipe, animation des réunions, fixation des objectifs aux collaborateurs, détection des besoins de formation et participation aux recrutements de nouveaux collaborateurs. Profil En plus de vos connaissances en logistique, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Grâce à notre parcours de formation complet, vous deviendrez un expert. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Vous aurez en charge différentes classes de niveau lycée professionnel (premières et terminales). Vos missions seront les suivante : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, Contrôle en cours de formation) - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire...
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
D'architecture de caractère, avec sa chapelle, la résidence médicalisée Ste-Anne, située à Autun (71), accueille 80 résidents (dont 15 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Vos missions - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, préparation/distribution des médicaments). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, en lien avec l'équipe médicale et soignante. - Contribuer activement au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. - Coordonner et collaborer avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, médecins, psychologues... - Gérer les urgences avec réactivité et sang-froid. - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les familles. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE), débutant-e ou expérimenté-e. - Motivé-e, dynamique, avec un intérêt marqué pour la gériatrie. - Empathie, patience et sens de l'écoute sont vos atouts clés. - À l'aise dans le travail d'équipe et la coordination pluridisciplinaire. Rémunération - 20 à 25 € brut/heure selon profil + primes possibles
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Postes en 10h ou 11h (7h30-19h30 ou 7h45-19h45) sur une amplitude horaire de 12h. 2 IDE / jour en semaine + 1 IPA le mardi et jeudi et 1 IDE le week-end. 1 week-end sur 3 travaillé Poste en roulement fixe sur 3 semaines avec 1 week-end de repos de 3 jours et 1 week-end de repos de 4jours. Salaire brut mensuel à partir de 2600€ Prime annuelle de 1800€ brut.
Description du poste : Rejoignez une aventure humaine ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : Vos missions: - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Montceau-Les-Mines - Le Creusot - Montchanin - Autun Description du profil : - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature
Description du poste : Vos principales missions dans notre Parapharmacie seront: - Vente et conseil de produits cosmétiques, dermatologiques, compléments alimentaires etc. - Encaissement - Mise en rayon Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans votre métier Une expérience dans le milieu médical sera un plus, mais votre motivation est primordiale Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné(e) par les univers de la santé, de l'esthétique et du bien-être***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente et le conseil***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience et diplomatie vous caractérisent.***Vous aimez travailler en équipe***Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Dans tous les cas, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire .
Description du poste : Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et la saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDD Temps complet Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits.
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) MAGASIN ADJOINT (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à tes expériences d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire - Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, location...)Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? On attend votre CV et lettre de motivation, vous serez contacté rapidement ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle CONFORT, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats sous forme d'avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Chef d'Agence - H/FDans ce cadre, vous serez le pilier central et un acteur clé de la performance de l'agence ! Vous serez en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs.Au cœur de votre mission :- Pilotage et développement commercial : définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur; suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives; animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective; garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service.- Management d'équipe : recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence; organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés; soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif; assurer un soutien opérationnel pour votre équipe dans tous les domaines de fonctionnement de votre agence.- Gestion opérationnelle : maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients; gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement; organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise; garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente; veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71867
Description du poste : Vos missions principales ? - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion afin de les rendre présentables pour les clients potentiels - Effectuer les points de contrôle pour s'assurer qu'ils répondent à toutes les normes de sécurité et de qualité des marques. - Déplacer les véhicules de l'aire de préparation au show room > aux futurs acquéreur - Suivre le planning de nettoyage et se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les véhicules soient prêts pour la vente dans les délais impartis Description du profil : On dit de vous que vous êtes organisé, méticuleux et rigoureux ? En résumé, pour être un bon préparateur de véhicule, il est essentiel de posséder des connaissances techniques sur les véhicules, des compétences en nettoyage automobile, des habiletés en inspection et en détail, ainsi que des compétences en organisation et en gestion du temps, en communication et en respect des normes de sécurité. Vous pensez (sincèrement) que les valeurs de cette entreprise sont les vôtres ? Je suis Juliette, Agent du Mercato de l'Emploi, impatiente déchanger avec vous afin de massurer que vous ne fassiez pas fausse route !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et la saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDI temps complet Avantages salariaux : prime annuelle / primes de participation et d'intéressement / CSE PROFIL RECHERCHÉ Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71868
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et la saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDD Temps complet PROFIL RECHERCHÉ Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix l...
[64477] Clinique du Parc Autun L'établissement recrute un(e) professionnel(le) technique. Les missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des locaux. - Posséder de très bonnes connaissances en électricité et en plomberie. - Assurer la maintenance des bâtiments préventives et curatives, - Effectuer le lien avec les entreprises en cas de besoin lors des interventions, - Diagnostiquer un dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires, Description du profil recherché: Savoir faire : - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées dans son domaine de compétence ; - Maintenir en bon état les installations et équipements de l'établissement pour éviter les dysfonctionnements ou défauts d'un matériel, équipements ou installations - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie système, - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs et en sacs des produits commandés à l'aide de l'outil informatique) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous effectuez régulièrement des inventaires et assurez l'entretien de votre poste de travail. Postes à temps complet à pourvoir à Autun (Saône et Loire). PROFIL RECHERCHÉ Travail en équipe. Personne motivée, rigoureuse, dynamique et organisée maîtrisant les bases de calculs.
Le centre E.Leclerc de AUTUN emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Autun recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de AUTUN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de AUTUN recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d'accès - Gérer l'organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon BOUCHERIE, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats sous forme d'avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et la saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDI temps complet Avantages salariaux : prime annuelle / primes de participation et d'intéressement / CSE Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits.
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Autun. Horaires d'intervention matin ou apres midi. Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs et en sacs des produits commandés à l'aide de l'outil informatique) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous effectuez régulièrement des inventaires et assurez l'entretien de votre poste de travail. Postes à temps complet à pourvoir à Autun (Saône et Loire). Description du profil : Travail en équipe. Personne motivée, rigoureuse, dynamique et organisée maîtrisant les bases de calculs.
Missions détaillées disponibles dans la description du poste.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! LIEU : Au carrefour de territoires prisés comme la Côte-d'Or, la Saône-et-Loire et l'Allier, le lieu se distingue par ses paysages verdoyants, ses forêts profondes et ses villages de caractère, offrant un écrin de nature préservée et d'authenticité au c ur de la Bourgogne. ENTREPRISE : Rejoignez une clinique privée dynamique, dotée d'un bloc opératoire performant, de locaux modernes et d'un secrétariat dédié. Nous recherchons un gastro-entérologue libéral (f h) pour compléter l'équipe en place et profiter d'un cadre de travail privilégié. POSTE : En collaboration avec des équipes médicales et paramédicales spécialisée à vos côtés, vos principales missions seront : Assurer des consultations spécialisées en pathologies digestives et prendre en charge une activité chirurgicale endoscopique programmée (gastroscopies, coloscopies, éventuellement autres gestes interventionnels selon son expérience). Aucune astreinte ni prise en charge d'urgence ne sont prévues, permettant un exercice libéral organisé et maîtrisé Poste à temps partiel ou en temps plein à pourvoir dès que possible Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Autres avantages : Bloc endoscopique moderne avec deux salles. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence. Le poste s'exerce du lundi au vendredi ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d' tat de docteur en médecine + DES de gastro-entérologie et hépatologie (f h). Inscrit au CNOM, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon * Localité : Autun 71400 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-25
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : En tant que Chef d'équipe Atelier, vous serez en charge de : Coordonner et encadrer une équipe de techniciens/monteurs atelier. Organiser le planning des interventions (VL / PL / agricole / industriel). Veiller au bon déroulement des opérations techniques (diagnostics, réparations, montages). Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et délais. Être l'interface entre l'équipe, l'accueil client et la direction. Participer ponctuellement aux interventions techniques en cas de besoin. Description du profil : Contrôler la réalisation d'une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition.) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier / d'un service et identifier les écarts - Superviser un parc de véhicules - Mécanique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable renommé à Autun. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Votre mission, si vous l'acceptez :***Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME de secteurs dynamiques) * Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Pourquoi ce cabinet est différent :***Cabinet moderne / lumineux * Outils numériques efficaces * Esprit d'entraide, collaboration * Management à l'écoute * Ambiance bienveillante Description du profil : Ce qu'on attend de vous :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
VINCI Construction France intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.PATEU ROBERT (9M€, 85 collaborateurs, spécialisée dans la restauration du patrimoine et des Monuments Historiques : charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie et taille de pierres.) recherche un(e) chef(fe) d'équipe.Vos missions seront les suivantes :- Maçonnerie / taille de pierre sur patrimoine ancien- Encadrement d'une équipe de 2 à 6 personnesPérimètre d'intervention : région Bourgogne-Franche Comté au départ d'AutunIssu(e) d'une formation de type CAP Maçonnerie ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Pourquoi nous rejoindre ?Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ? NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Sous la responsabilité du manager, vous serez le(la) représentant(e) de l'entreprise au comptoir des locations de véhicules. Vos missions seront:***Accueillir et renseigner le client.***Gérer les locations physiques ou en ligne selon les disponibilités du parc auto.***Etablir un contrat de location, savoir le présenter au client, proposer les garanties ou accessoires supplémentaires.***Facturer et encaisser le client.***Assurer le suivi administratif.***Préparer les véhicules avant leur mise en location et vérifier les véhicules lors de leur retour.***Gérer l'entrepôt de stockage.***Assurer l'entretien de la station service. Description du profil : Polyvalence, autonomie, organisation et bon relationnel client (sens du service et gestion des situations conflictuelles).
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ?***Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. * Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. * Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. * Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché :***Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. * Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. * Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Description du profil : Ce que nous proposons :***Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. * Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins * Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. * Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités :***Localisation : Proche de chez vous * Statut : Indépendant(e) * Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Service lors de mariages et réception. Mise en place des tables et dressage. Servir et débarrasser les plats, boissons à table ou lors des vins d'honneur. Poste généralement le samedi de 15h30- 01h30. Tenue obligatoire, chaussures noires, pantalon noir et haut blanc. Etre dynamique et souriant en toute circonstance. Une première expérience serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du manager, vous serez le(la) représentant(e) de l'entreprise au comptoir des locations de véhicules. Vos missions seront: * Accueillir et renseigner le client. * Gérer les locations physiques ou en ligne selon les disponibilités du parc auto. * Etablir un contrat de location, savoir le présenter au client, proposer les garanties ou accessoires supplémentaires. * Facturer et encaisser le client. * Assurer le suivi administratif. * Préparer les véhicules avant leur mise en location et vérifier les véhicules lors de leur retour. * Gérer l'entrepôt de stockage. * Assurer l'entretien de la station service. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence, autonomie, organisation et bon relationnel client (sens du service et gestion des situations conflictuelles).
Le centre E.Leclerc de AUTUN emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueill...
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession de Autun (71) Un Apprenti Mécanicien F/H en CDI temps pleindu lundi au vendredi Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientPourquoi choisir l'alternance ?Pour apprendre l'essentiel du métier de mécanicien automobile en alternance Pour lier plus rapidement la théorie à la pratique Pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de sa formation Pour obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile Pour Obtenir un CDI dans notre groupe
Description du poste : POSTE : En collaboration avec des équipes médicales et paramédicales spécialisée à vos côtés, vos principales missions seront : Assurer des consultations spécialisées en pathologies digestives et prendre en charge une activité chirurgicale endoscopique programmée (gastroscopies, coloscopies, éventuellement autres gestes interventionnels selon son expérience). Aucune astreinte ni prise en charge d'urgence ne sont prévues, permettant un exercice libéral organisé et maîtrisé Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Autres avantages : Bloc endoscopique moderne avec deux salles. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence. Le poste s'exerce du lundi au vendredi ! Description du profil : PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine + DES de gastro-entérologie et hépatologie (f/h). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search - 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon -***
Vitalis Médical Chalon-sur-Saône est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le médical, le paramédical et le social. Notre équipe à taille humaine vous accompagne dans la réalisation de missions adaptées à vos envies et vos compétences. Notre agence intervient auprès d'établissements sanitaire et médico-sociaux (EHPAD, SMR, FAM.) et saura vous proposer des postes variés.Nous recherchons pour le compte d'un Ehpad privé sur Autun un(e) infirmier(ère) pour un CDI à temps plein en 12h.Vos missions- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Tout d'abord, vous assurez la surveillance clinique et la qualité des soins pendant la nuit auprès de patients pris en charge en hospitalisation complète.Ensuite, vous travaillez en binôme avec un aide-soignant de nuit, dans un environnement stable et organisé :- SMR Polyvalent : 24 lits- Chirurgie : 20 litsChaque nuit, 3 professionnels paramédicaux sont présents pour assurer la continuité des soins.Par ailleurs, vous bénéficiez d'une période de doublure à l'arrivée afin d'assurer une intégration sereine et sécurisée.Enfin, vous utilisez le logiciel Mediboard pour le suivi des soins et la traçabilité.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Autun. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE AUTUN , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Magasin : bi1 Autun , futur U Express Surface : 1 000 m² Équipe : 23 collaborateurs Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés par an Contrat : CDI Rémunération : À négocier selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin à l'esprit de halle de marché, un vrai savoir-faire en métiers de bouche... et une belle transformation à piloter. Le magasin bi1 d'Autun s'apprête à vivre un tournant avec son passage prochain sous l'enseigne U Express . C'est un magasin à taille humaine mais riche de son identité locale , de ses métiers de bouche bien valorisés , et d'une équipe stable et engagée. Nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin capable de prendre la main sur ce projet, de fédérer les équipes autour du changement, et de porter l'exigence produit et service client qui font la force de ce point de vente. Vos missions : complètes, stratégiques, terrain * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, RH, sécurité, dynamique commerciale***Accompagner la transformation du magasin vers U Express : outils, procédures, culture d'enseigne***Fédérer les 23 collaborateurs, soutenir l'organisation , encourager l'autonomie et la performance***Garantir une excellence en produits frais et rayons métiers (boucherie, marée, boulangerie, etc.)***Développer le lien avec la clientèle locale , dans une logique de proximité et de qualité***Gérer avec rigueur les contraintes logistiques du site , notamment une réserve PGC en sous-sol qui exige anticipation, méthode et robustesse d'organisation SPSCH Description du profil : Expérience solide en direction ou direction adjointe de supermarché, avec autonomie de gestion***Sens du commerce affirmé, appétence pour les produits frais et la mise en avant des savoir-faire***Manager de proximité : présent(e), clair(e), à l'écoute, et tourné(e) vers l'action***À l'aise avec la gestion commerciale, les indicateurs, la planification, et les imprévus du quotidien***Capable de porter un changement d'enseigne en accompagnant les équipes dans la transition Pourquoi Autun ? Pourquoi ce poste ? * Parce que le magasin a l'âme d'un vrai commerce de centre-ville , avec du cachet et des clients fidèles***Parce que vous reprendrez une équipe solide , dans une structure agile***Parce que vous piloterez une vraie transformation , avec du concret, du terrain, et des marges de manoeuvre***Et parce que vous pourrez laisser votre empreinte , dans un magasin qui valorise l'initiative et le professionnalisme Envie d'un poste de direction où vous ne dirigez pas de loin, mais au coeur du terrain ? Envoyez-nous votre CV. À Autun, on vous propose un vrai rôle, un beau projet, une équipe stable... et une réserve en sous-sol pour tester votre sens pratique.
Date d'embauche: 01/10/2025 (0.70 ETP) Etre Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c'est : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; - Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions dans notre Parapharmacie seront: - Vente et conseil de produits cosmétiques, dermatologiques, compléments alimentaires etc. - Encaissement - Mise en rayon Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans votre métier Une expérience dans le milieu médical sera un plus, mais votre motivation est primordiale PROFIL RECHERCHÉ Votre profil * Vous êtes passionné(e) par les univers de la santé, de l'esthétique et du bien-être * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente et le conseil * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe * Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Dans tous les cas, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire.
Le centre E.Leclerc de AUTUN emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près d...
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
?? Rejoignez une entreprise dynamique à Autun ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de câbles, 4 opérateurs/opératrices de production motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir sur le long terme. ?? Vos missions : - Piloter une ligne de production - Approvisionner en matières premières - Vérifier les réglages et assurer le contrôle qualité en fin de ligne - Utiliser le CACES 3 dans le cadre de votre activité ?? Horaires attractifs en 4x8 : - 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 2 jours de repos - Et bonne nouvelle : pas de travail le dimanche ! ?? Ce que vous gagnez : - Taux horaire de 12,30EUR brut - + diverses primes qui boostent votre salaire ?? Une vraie opportunité dans un secteur porteur, avec des équipes soudées et un environnement de travail moderne. ?? Vous aimez la technique, vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Contactez vite votre agence Supplay Beaune pour postuler ! ????? Vous avez de l'expérience en industrie ou une formation dans ce domaine ? Parfait, votre profil nous intéresse ! Et si vous débutez ? Pas de souci : une formation sur place est assurée par une équipe expérimentée qui vous accompagnera pas à pas. ? Le CACES 3 est un vrai plus pour ce poste, mais pas obligatoire. ?? Ce qui compte avant tout : votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre !
Nous recherchons pour la région de Saone et Loire, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique VL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques VL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la région. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Magasin : bi1 Autun, futur U Express Surface : 1 000 m² Équipe : 23 collaborateurs Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés par an Contrat : CDI Rémunération : À négocier selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h * Le dimanche : de 8h30 à 12h30Un magasin à l'esprit de halle de marché, un vrai savoir-faire en métiers de bouche... et une belle transformation à piloter.Le magasin bi1 d'Autun s'apprête à vivre un tournant avec son passage prochain sous l'enseigne U Express. C'est un magasin à taille humaine mais riche de son identité locale, de ses métiers de bouche bien valorisés, et d'une équipe stable et engagée.Nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin capable de prendre la main sur ce projet, de fédérer les équipes autour du changement, et de porter l'exigence produit et service client qui font la force de ce point de vente.Vos missions : complètes, stratégiques, terrain * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, RH, sécurité, dynamique commerciale * Accompagner la transformation du magasin vers U Express : outils, procédures, culture d'enseigne * Fédérer les 23 collaborateurs, soutenir l'organisation, encourager l'autonomie et la performance * Garantir une excellence en produits frais et rayons métiers (boucherie, marée, boulangerie, etc.) * Développer le lien avec la clientèle locale, dans une logique de proximité et de qualité * Gérer avec rigueur les contraintes logistiques du site, notamment une réserve PGC en sous-sol qui exige anticipation, méthode et robustesse d'organisationSPSCH Profil recherché: Expérience solide en direction ou direction adjointe de supermarché, avec autonomie de gestion * Sens du commerce affirmé, appétence pour les produits frais et la mise en avant des savoir-faire * Manager de proximité : présent(e), clair(e), à l'écoute, et tourné(e) vers l'action * À l'aise avec la gestion commerciale, les indicateurs, la planification, et les imprévus du quotidien * Capable de porter un changement d'enseigne en accompagnant les équipes dans la transitionPourquoi Autun ? Pourquoi ce poste ? * Parce que le magasin a l'âme d'un vrai commerce de centre-ville, avec du cachet et des clients fidèles * Parce que vous reprendrez une équipe solide, dans une structure agile * Parce que vous piloterez une vraie transformation, avec du concret, du terrain, et des marges de manoeuvre * Et parce que vous pourrez laisser votre empreinte, dans un magasin qui valorise l'initiative et le professionnalismeEnvie d'un poste de direction où vous ne dirigez pas de loin, mais au coeur du terrain ?Envoyez-nous votre CV. À Autun, on vous propose un vrai rôle, un beau projet, une équipe stable... et une réserve en sous-sol pour tester votre sens pratique.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour la région de Saone et Loire, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique VL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques VL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la région. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Autun, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Pour renforcer son équipe il ouvre ses portes à un Assistant comptable. Ce que vous ferez (et apprendrez) :***Accompagner un ou plusieurs collaborateurs comptables sur la tenue et la préparation des dossiers clients (TPE / PME / professions libérales) * Gérer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires * Participer et aider à la préparation du bilan * Effectuer la révision des comptes (et si vous ne le faites pas encore, on vous y forme) Ce qu'on vous propose :***Une vraie montée en compétences encadrée * Des outils modernes * Horaires respectés, ambiance apaisée * Esprit d'entraide, collaboration Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BTS CG, DUT GEA ou en cours de DCG. * Curieux, motivé, à l'écoute, avec envie de comprendre plutôt que d'exécuter. * Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en cabinet La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
En tant qu'assistant(e) formateur vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des formations RFN en assistant les formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos mission principales : Activités pédagogiques - Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. - Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur. - Assurer les démonstrations pratiques et la mise en œuvre des outils pédagogiques. - Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices. - Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans). Sécurité et conformité - Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe. - Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs). Suivi et traçabilité - Réaliser et le suivi administratif des formations - Participer à la vie du centre (réunions, actions transverses, formations internes). Contrat : CDI COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS - Expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction de conducteur de train - Maîtrise des référentiels réglementaires ferroviaires applicables. - Aptitude à transmettre des savoirs techniques et opérationnels. - Sens de l'organisation, rigueur et exemplarité comportementale. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires réguliers, avec une disponibilité requise pour déplacements. - Site de formation : Creutzwald (57) / Autun (71) RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000...
Nous recherchons pour la région de Saone et Loire, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique VL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial.Vos missions :Le Management Opérationnel:- Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres.- Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques).- Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client.- Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypiesbr />- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités ").- Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires.- S'assurer de la bonne application des procédures internes.- Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés.Le Management commercial et marketing :- Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle.- Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles).- Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité.Activités Techniques :Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques VL.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! LIEU : Au carrefour de territoires prisés comme la Côte-d'Or, la Saône-et-Loire et l'Allier, le lieu se distingue par ses paysages verdoyants, ses forêts profondes et ses villages de caractère, offrant un écrin de nature préservée et d'authenticité au c ur de la Bourgogne. ENTREPRISE : Rejoignez une clinique privée dynamique, dotée d'un bloc opératoire performant, de locaux modernes et d'un secrétariat dédié. Nous recherchons un gastro-entérologue libéral (f h) pour compléter l'équipe en place et profiter d'un cadre de travail privilégié. POSTE : En collaboration avec des équipes médicales et paramédicales spécialisée à vos côtés, vos principales missions seront : Assurer des consultations spécialisées en pathologies digestives et prendre en charge une activité chirurgicale endoscopique programmée (gastroscopies, coloscopies, éventuellement autres gestes interventionnels selon son expérience). Aucune astreinte ni prise en charge d'urgence ne sont prévues, permettant un exercice libéral organisé et maîtrisé Poste à temps partiel ou en temps plein à pourvoir dès que possible Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Autres avantages : Bloc endoscopique moderne avec deux salles. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence. Le poste s'exerce du lundi au vendredi ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d' tat de docteur en médecine + DES de gastro-entérologie et hépatologie (f h). Inscrit au CNOM, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon * Localité : Autun 71400 Contrat : CDI Date de début : 2025-07-25
Notre offre de missions :Au sein de l'atelier finition, vous serez en charge de : Retarauder des bagues, nettoyer l'intérieur et l'extérieur des réservoirs, poncerMonter des accessoires amovibles et des équipements spéciauxContrôler l'aspect et vérifier la conformité des pièces en appliquant les règles de l'autocontrôleAssurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installationsInformations complémentaires :Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire sur 4.5 jours en journéeDébut du contrat : ImmédiatRémunération : selon compétence + prime de participation + prévoyance et mutuelle + CSE
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport à disposition : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement innovant et d'un fort engagement envers des valeurs humaines, pour une expérience enrichissante et épanouissante dans votre carrière. Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un cadre accueillant et sécurisé au sein de notre établissement médico-social -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'alimentation -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des soins adaptés à chaque résident -Participer à l'amélioration continue des protocoles de soin pour garantir un environnement de qualité et sécurisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Aide-soignant sérieux(se) et bienveillant pour un Ets Médico-social. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis -Capacité à travailler en équipe et empathie pour les patients -Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes -Volonté d'apprendre et sens des responsabilités Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement où les fortes valeurs humaines, l'innovation et l'attention portée au bien-être des salariés sont les piliers d'une vision axée sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel. Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement médico-social ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social, en assurant leur confort et sécurité -Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant les règles de sécurité et d'hygiène -Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en fonction de leurs besoins individuels -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge globale des résidents Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Les candidats doivent faire preuve d'empathie, de rigueur, et d'une solide capacité d'adaptation. -Empathie et capacité d'écoute active pour soutenir les résidents au quotidien -Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes -Capacité à s'adapter aux besoins variés d'un établissement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant pour exercer dans le respect des normes établies Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement offrant stabilité, innovation et sujets stimulants, où vous pourrez mettre à profit vos compétences au service d'une vision axée sur l'excellence et l'amélioration continue des soins aux patients. Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé où vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et le bien-être des résidents -Assurez les soins quotidiens et l'accompagnement des personnes en situation de dépendance -Participez aux activités de maintien de l'autonomie et au suivi des résidents en collaboration étroite avec l'équipe soignante -Veillez à la bonne tenue des dossiers médicaux et à la communication des informations essentielles auprès des professionnels de santé. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Ce poste d'aide-soignant requiert empathie, professionnalisme et engagement pour le bien-être des personnes âgées -Vous possédez le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant, un atout indispensable pour ce poste -Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents -Vous travaillez efficacement en équipe, favorisant un environnement de soins harmonieux -Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des protocoles de soins et des procédures établies Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement innovant, axé sur des sujets stimulants et accordant une importance primordiale au bien-être de ses salariés, n'hésitez pas à nous rejoindre pour une expérience professionnelle enrichissante. Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant au sein d'un établissement médico-social ? Environné par une équipe bienveillante, vous participerez activement à assurer le bien-être des résidents. -Fournir des soins quotidiens de qualité aux résidents, en respectant leurs besoins et leur dignité -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et adapté -Contribuer aux activités d'animation pour stimuler et enrichir la vie sociale des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un Aide soignant (F H) passionné par le soin à autrui pour intégrer un établissement médico-social. -Détenir le Diplôme d' tat d'Aide Soignant (DEAS) est fortement recommandé -Faire preuve d'empathie et d'écoute active -Capacité à travailler en équipe, avec bienveillance et efficacité -Adaptabilité pour répondre aux besoins variés des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, l'innovation et de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un environnement enrichissant où vous contribuez activement au bien-être des personnes au sein de l'établissement médico-social -Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé des résidents -Participer aux activités de soins en respectant les protocoles et les normes d'hygiène en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Aide soignant pour rejoindre notre établissement médico-social dynamique et engageant. -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant -Sens de l'empathie et qualité de communication -Capacité à travailler en équipe avec bienveillance -Rigueur dans le suivi des protocoles de soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement en pleine croissance, où le bien-être des salariés est au c ur de nos préoccupations, et intégrez une organisation à taille humaine pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant. Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien aux patients en leur offrant des soins essentiels. -Assurer une assistance quotidienne pour le bien-être et le confort des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et mettre en uvre les procédures de soins nécessaires -Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et thérapeutiques Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) passionné par le soin dans un établissement médico-social. -Capacité à établir une relation bienveillante avec les résidents -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer activement -Certification obligatoire : Diplôme d' tat d'Aide-soignant -Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Autun 71400 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
Description du poste : Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Autun en CDI temps complet. Au quotidien : Être responsable de point de restauration chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en établissement de santé. Vous pilotez l'activité de votre cuisine accompagné ou rattaché au responsable de secteur et offrez à vos 80 convives une cuisine d'assemblage. Vous êtes responsable de :***Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) * Participer à la vie de l'établissement de santé * Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité * Organiser la remise en température, le dressage et la mise en plateaux des repas. Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou de Second. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Autun. Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: Alternance entre une semaine de 40 heures (journées de 10h incluant un week-end travaillé) et une semaine de 30 heures (avec le week-end en repos). Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Postes de 10h sur une amplitude horaire de 12h avec 2h de pauses dans la journée. Roulement fixe, 1 week-end sur 2 travaillé.Horaires: 6h-18h; 6h30-18h30; 8h30-20h30Prime annuelle 1800€ Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. Au sein de notre entité, PATEU ET ROBERT (9M€, 85 collaborateurs), spécialisée dans la restauration du patrimoine et des Monuments Historiques : charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie et taille de pierres) nous recherchons un(e) Conducteur.rice de Travaux Charpente - Couverture - (Monuments historiques et patrimoine) : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes expert(e) du patrimoine bâti et aurez à ce titre pour mission la conduite de l'ensemble du projet confié ainsi que le développement de la relation commerciale. Garant(e) de la bonne exécution des missions travaux, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les diagnostics et relevés du bâti, - Préparer les travaux par l'organisation et la mise au point du projet d'exécution, - Prendre les dispositions pour le lancement et l'exécution du chantier : DICT, mise en place du PPSPS, politiques sécurité et qualité du chantier, - Réaliser les travaux (aspects techniques comme les documents d'exécution, la gestion des moyens de production, main d'oeuvre, matériel, etc.), - Assurer la relation avec les clients, le bureau d'étude et les équipes de réalisation, - Réaliser la gestion financière, l'élaboration des mémoires et bilans des marchés au bordereau, rendre compte de ses résultats, - Clôturer les travaux, - Assurer un relationnel satisfaisant au niveau externe (client, prestataires) et interne (soutien, contrôle, cohésion). Le poste peut être basé à Autun (71) ou Besançon (25). De formation BP, de BAC à Bac+5 vous disposez de 3 ans d'expérience minimum et avez exercé des responsabilités d'encadrement de chantier en qualité de chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur(rice) de travaux en monuments historiques dans les métiers de la charpente-couverture ou Tous Corps d'Etat. Votre rigueur, votre grande disponibilité, le goût du terrain et du travail bien accompli vous permettront de réussir dans vos fonctions. Véritable responsable de votre chantier, vous organisez votre mission en autonomie et vous visez la satisfaction de votre client.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires...
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Nous vous proposerons des missions dans votre secteur.Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge (suivant les missions) - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle - Permis B apprécié Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe( 2000 2400€ Brut suivant expérience) + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats sous forme d'avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
MISSIONS MAGASIN : BI1 AUTUN - FUTUR U EXPRESS POSTE : SECOND / SECONDE DE CHEF BOUCHER STATUT : EMPLOYÉ NIVEAU 4 - 37H30 HEBDOMADAIRES CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon profil (pas au kilo de viande, promis) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h * Le dimanche : de 8h30 à 12h30 RENFORT RECHERCHÉ EN BOUCHERIE ! À AUTUN, ON CHERCHE UN BRAS DROIT AUSSI AFFÛTÉ QUE LES COUTEAUX DU CHEF. Dans le cadre du PASSAGE DU MAGASIN BI1 EN SUPER U, on renforce l'équipe boucherie. Le chef boucher est en place, motivé, et le rayon tourne bien. Mais on sait que même les meilleurs ONT BESOIN D'UN BRAS DROIT SOLIDE, FIABLE, RÉACTIF... ET QUI NE CONFOND PAS L'ENTRECÔTE ET LE FAUX-FILET. Alors si vous êtes boucher(e) de métier, que vous aimez le travail bien fait, et que LE MORVAN NE VOUS FAIT PAS PEUR (AU CONTRAIRE !), vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend. VOS MISSIONS : * ASSISTER LE CHEF BOUCHER au quotidien dans la gestion du rayon (et pas juste lui passer le couteau) * Participer à la DÉCOUPE, LA PRÉPARATION, LA MISE EN AVANT DES PRODUITS * Gérer les commandes, les stocks, la traçabilité, l'hygiène, comme tout bon pro du labo * Être capable de PRENDRE LE RELAIS EN CAS D'ABSENCE, avec calme et efficacité * Travailler en équipe, DANS LA BONNE HUMEUR MAIS AVEC SÉRIEUX, parce que le client ne plaisante pas avec son rôti PROFIL VOTRE PROFIL : * Vous êtes BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec une première expérience réussie en rayon ou en boutique * Vous êtes ORGANISÉ(E), RIGOUREUX(SE) et vous avez à coeur de livrer un produit impeccable * Vous aimez travailler en duo, mais VOUS SAVEZ AUSSI PRENDRE DES INITIATIVES SANS QU'ON VOUS TIENNE LA MAIN * Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Et surtout, VOUS AVEZ ENVIE DE BOSSER DANS UNE BELLE RÉGION, avec une équipe motivée, dans un magasin qui évolue ENVIE DE DEVENIR LE BRAS DROIT D'UN CHEF QUI SAIT OÙ IL VA ? Envoyez-nous votre CV.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
RESPONSABILITÉS : Zones d'interventions : Autun et Curgy Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à AUTUN une aide à domicile F/H en CDD à temps partiel 80%.
Zones d'interventions : Autun et CurgyVotre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à AUTUN une aide à domicile F/H en CDD à temps partiel 80%.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Autun fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Réseau Alliance Autun, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires industriels, un(e) Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en automatismes pour un site de production bois reconnu au niveau national. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et sous la supervision du responsable maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié, dans un environnement de production continue. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements automatisés. Vos activités incluent : - Analyse et optimisation des paramètres d'automatisme pour améliorer les processus industriels. - Diagnostic et dépannage des installations (électrique, électronique, pneumatique, mécanique, hydraulique). - Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Participation à la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires. - Formation des opérateurs à la maintenance de premier niveau. - Suivi des interventions via des outils de traçabilité. - Échanges ponctuels avec les fournisseurs et constructeurs pour des interventions spécifiques. Contrat : CDI Avantages : Primes, intéressement, participation Horaires : Journée, du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Description du profil : Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, hydraulique, lecture de plans (électriques, mécaniques, hydrauliques). Capacité à identifier et remplacer des composants défectueux. Notions en mécanique, soudure, instrumentation. Formation : BTS ou Licence Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes automatisés ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des cycles d'automates industriels. Anglais technique apprécié (lecture de notices, échanges par mail). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Sens de l'organisation et réactivité. Respect des consignes de sécurité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Autun (71), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71871
Réseau Alliance Autun, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires industriels, un(e) Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en automatismes pour un site de production bois reconnu au niveau national. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et sous la supervision du responsable maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié, dans un environnement de production continue. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements automatisés. Vos activités incluent : - Analyse et optimisation des paramètres d'automatisme pour améliorer les processus industriels. - Diagnostic et dépannage des installations (électrique, électronique, pneumatique, mécanique, hydraulique). - Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Participation à la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires. - Formation des opérateurs à la maintenance de premier niveau. - Suivi des interventions via des outils de traçabilité. - Échanges ponctuels avec les fournisseurs et constructeurs pour des interventions spécifiques. Contrat : CDI Avantages : Primes, intéressement, participation Horaires : Journée, du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, hydraulique, lecture de plans (électriques, mécaniques, hydrauliques). Capacité à identifier et remplacer des composants défectueux. Notions en mécanique, soudure, instrumentation. Formation : BTS ou Licence Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes automatisés ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des cycles d'automates industriels. Anglais technique apprécié (lecture de notices, échanges par mail). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Sens de l'organisation et réactivité. Respect des consignes de sécurité.
Description du poste : Missions :Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le périmètre Autun, Le Creusot et Montceau les Mines***Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services d'infrastructure : infogérance, cloud, renouvellement de parc, visites préventives, sauvegardes de données. * Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées. * Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets Ce poste itinérant est à pourvoir en CDI (39h/semaine).***Véhicule de fonction * Ordinateur * Téléphone Description du profil : La rémunération est composée de la façon suivante : un fixe et une part variable non plafonnée sur le fruit de vos ventes, les ouvertures de clients etc.***Bonne connaissance des produits et services informatiques afin de pouvoir conseiller efficacement les clients. * Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure. * Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction des clients. * Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes. * Dynamisme, persévérance et autonomie pour atteindre les objectifs fixés. * Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Responsabilités La rémunération est composée de la façon suivante : un fixe et une part variable non plafonnée sur le fruit de vos ventes, les ouvertures de clients etc.***Bonne connaissance des produits et services informatiques afin de pouvoir conseiller efficacement les clients. * Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure. * Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction des clients. * Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes. * Dynamisme, persévérance et autonomie pour atteindre les objectifs fixés. * Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
En lien direct avec la direction et intégré à une équipe pluridisciplinaire stable, vous assurerez la qualité des soins auprès des résidents tout en contribuant à la dynamique de service :- Assurer les soins techniques prescrits (pansements, injections, suivi thérapeutique, etc.) et la surveillance de l'état de santé des résidents- Participer à l'élaboration, la mise à jour et au suivi des plans de soins individualisés- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, à la sécurité des soins et à la prévention des risques- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (AS, IDEC...) et les médecins traitants pour garantir une continuité des soins- Informer et accompagner les résidents et leurs familles, avec bienveillance et pédagogie- Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatisé
Veillez à la sécurité de l'établissement en assurant une surveillance constante. Vous serez en charge de : Surveiller et contrôler les entrées et sorties de l'établissement. Assurer des rondes régulières pour prévenir tout incident. Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin. Rédiger des rapports quotidiens de sécurité. Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité. Impératif : Carte pro valide, SST, permis Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses et attentives, prêtes à relever le défi de la sûreté avec professionnalisme et détermination.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : Rejoignez une aventure humaine ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Autun fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Autun. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Domaliance Autun fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Résidence Villa Victor Hugo est un EHPAD situé dans le centre de la ville du Creusot (Saône et Loire). L'établissement à taille humaine accueille 63 résidents. Il se trouve à 20 kms de Montceau les Mines, 25 kms d'Autun et 40 kms de Chalon sur Saône. Poste ouvert aux profils Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social, ou Aide Médico-Psychologique (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien. Par vos compétences professionnelles, vous assurez : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, soins, change, douches, ...). Désinfection de tables, chaises, fauteuils roulants, lèves malades. Par votre empathie : la qualité de la relation avec la personne âgée et son entourage. Par votre dynamisme et votre engagement : la participation à l'animation quotidienne de la résidence Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins, selon les règles de bonnes procédures. Informations complémentaires : CDD temps plein Rénumération 1810€ + SEGUR 1 (206€)+SEGUR 2'19€)+ week end Temps plein (151.67h) journées de 8h Un week-end travaillé / 2 semaines Repas sur place au tarif attractif de 2€50 (entrée, plat, fromage, dessert) Reprise de l'ancienneté Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime de fin d'année Une bonne ambiance au sein des équipes vous attend. Vous bénéficiez également d'une bonne intégration. N'hésitez pas à prendre contact avec nous afin d'obtenir de plus amples informations.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Veillez à la sécurité de l'établissement en assurant une surveillance constante. Vous serez en charge de :***Surveiller et contrôler les entrées et sorties de l'établissement.***Assurer des rondes régulières pour prévenir tout incident.***Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin.***Rédiger des rapports quotidiens de sécurité.***Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité.***Impératif : Carte pro valide, SST, permis Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses et attentives, prêtes à relever le défi de la sûreté avec professionnalisme et détermination. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de sécurité, vous devez disposer d'une excellente capacité d'observation et être apte à réagir rapidement face aux situations imprévues. Une bonne communication est essentielle, vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes internes et externes. L'aptitude à travailler de manière autonome et en équipe est souhaitée, tout en faisant preuve de discrétion. Votre rôle est crucial pour assurer le bien-être et la tranquillité des occupants de l'établissement. Qualités recherchées :***Grande capacité d'observation.***Réactivité face aux situations d'urgence.***Excellente communication.***Travail autonome et esprit d'équipe.***Discrétion professionnelle. *
