Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dricourt située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dricourt. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - BOURCQ, 08 - MARS SOUS BOURCQ, 08 - JUNIVILLE ... .
La commune de BOURCQ recherche activement un(e) Secrétaire de mairie pour rejoindre son équipe et contribuer au bon fonctionnement de l'administration locale. Missions principales : Assurer l'accueil du public et le secrétariat de la mairie. Gérer la rédaction, l'enregistrement et la diffusion des documents administratifs (courriers, délibérations, arrêtés, etc.). Préparer et organiser les réunions du Conseil municipal (convocation, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux). Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal. Gérer les dossiers administratifs et traiter les demandes des administrés (état civil, urbanisme, élections, etc.). Assurer la comptabilité de la mairie, le suivi budgétaire et la gestion financière. Communiquer avec les différents partenaires institutionnels (préfecture, région, autres collectivités). Le planning sera à négocier avec la mairie Prise de poste au 01/09
Vous intervenez sur les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau et de fluides de toute nature. Vous réalisez des travaux de terrassement et de nivellement pour préparer le site et la pose des tuyaux. Vous installez et réparez les canalisations. Vous effectuez des tests de pression pour vérifier l'étanchéité et la résistance des canalisations. Vous utilisez le laser et les niveaux. Vous pouvez être formé en interne.
Vous accompagnez des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez la préparation des repas. Vous mettez en place des animations collectives. Vous vous chargez de l'entretien des espaces communs et du linge. Vous travaillerez sur les plages horaires suivantes : 7H/14H,14H/21H ou 21H/7H et un week-end sur deux
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège - Juniville (08) Quotité : 15 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant de type brasserie de renommée, vous réalisez en autonomie la réalisation des plats traditionnels simples. Fermeture le jeudi. Horaires de travail : Dimanche au Mercredi service du midi. Vendredi et Samedi service midi /soir. > se présenter directement ou tél au 06.48.68.32.66 >
Le cabinet Consult & Vous recrute pour l'un de ses clients, leader national sur l'activité de soutien aux cultures, un(e) Opérateur sur station de semences- **Prise de poste à partir de Juin 2025 jusqu'au 30/10/25** Vos missions seront les suivantes : * Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable - Régler et caler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail * Assurer la production - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes productivité, de sécurité et de qualité -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et trier les semences - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système *Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations *Formation aux produits phytosanitaires prévue à la prise de poste* **Nécessité du permis BE ou C pour occuper ce poste** Amplitudes horaires : 9h-18h du Lundi au Dimanche avec jours de repos selon planning Si candidat sur l'Hérault possibilité de prise en charge déplacements (hébergement + restauration + véhicule + carte essence et péage)
L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Diplômé ou non Débutant accepté Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile Vous vous déplacez par vos propres moyens
Vous aurez en charge la transport de marchandises sur une zone quart Nord Est. pas de découche.
Vous effectuerez le transport de matériels agricoles et BTP ainsi que du produits industriels. Vous utiliserez pour cela une remorque plateau ou benne.
Vous effectuerez la campagne de luzerne et betteraves
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations - Détecter les éléments à changer (Usure, danger) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage. - Vous maitrisez l'entretien courant d'un Véhicule Industriel pour le passage aux mines. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe Salaire à négocier selon l'expérience et les compétences.
Vos missions au sein de l'équipe de nuit : - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents : par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage.. .), par une aide aux gestes de la vie quotidienne, - Effectuer des tâches d'entretien (réfection de lits, rangement, ...), - Accompagner le résident dans l'élaboration de son projet individualisé, - Assurer la sécurité de chaque résident en effectuant des rondes régulières dans chaque chambre et dans les autres locaux de l'établissement, - Appliquer les règles concernant l'hygiène personnelle, collective et l'entretien des locaux et du matériel des résidents, - Assurer des transmissions significatives via le logiciel Netvie Vous travaillerez une matinée par mois avec l'équipe de jour . Une connaissance du monde du handicap serait appréciée.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social a pour missions de : - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents o Par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage ), o Par une aide aux repas, o Par une aide aux gestes de la vie quotidienne, o Par une participation aux activités mises en place par l'établissement, - Effectuer des tâches d'entretien (réfection des lits, rangements ), - Accompagner les résidents lors de sorties ou de rendez-vous extérieurs, - Assurer un rôle de référent et rédiger certains documents liés au projet individualisé de l'usager. Vous travaillerez un week-end sur deux avec un jour de repos dans la semaine
Au sein d'une boulangerie artisanale traditionnelle, vous assurez en autonomie les missions : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et efficacité Expliquer les produits disponibles, leurs ingrédients, et leurs avantages Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine Gérer les encaissements et la tenue de la caisse Participer à la mise en place et au réassortiment des produits Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience préalable en vente ou en relation client souhaitée Passion pour la boulangerie et les produits artisanaux Excellent sens du service client, avec un véritable sourire et de la courtoisie Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de la boulangerie Ponctualité et rigueur Bonne condition physique pour le port de produits et la station debout prolongée Vous avez une expérience dans le domaine et pouvez travailler seule les après-midis. >>> URGENT >>>
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche - Effectuer les différents reportings - Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles - Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.) - Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents Poste à pourvoir au 4 ème trimestre 2025 - CDI - Statut Cadre
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service paramédical et d'hébergement, la secrétaire a pour missions de : Préparer les dossiers administratifs et médicaux des usagers en collaboration avec l'équipe paramédicale Classer les documents et dossiers des usagers Rédiger des courriers et des mails Rédiger des notes de service en collaboration avec la cheffe de service paramédical Accueillir le public Gérer les retours et les signatures des projets individualisés des usagers et des fiches habitudes de vie en collaboration avec les éducatrices spécialisées et les coordinatrices Rédiger des courriers d'invitation aux réunions de projets individualisés Participer aux réunions du groupe qualité Participer aux réunions paramédicales en fonction de la thématique en lien avec le médecin coordonnateur Une connaissance du monde du handicap et du secteur médico-social serait apprécié.
L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recherche un-e auxiliaire de puériculture pour la crèche Le Bois Enchanté. Le contrat proposé est de 28 heures par semaine en CDI. Les missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Participer à la vie du multi accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Reims recherche pour le compte de son client, un Magasinier H/F sur le secteur de Pauvres. Vos missions : - réceptionner la marchandises - préparer les commandes - gestion de stock - inventaire Expérience obligatoire en tant que magasinier pièce de rechange Caces R489 3 serait un plus
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment dans le cadre d'un contrat insertion (H/F) ? Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des travaux de marteaux piqueur - Aider au rangement des chantiers - Effectuer le nettoyage des zones de travail - Respecter strictement les règles de sécurité - Contribuer à la restauration de bâtiments anciens - Réaliser la réparation de bâtiments sinistrés - Approvisionner les chantiers en matériel - Participer aux petites maçonneries Vous possédez une expérience en restauration et réparation de bâtiments, ainsi qu'une aptitude en manutention et piquage. Votre formation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir cette mission. ?8H 12H - 13H 17H VARIABLE selon besoin chantier, panier et deplacement local Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce. Vous connaissez des personnes de votre entourage susceptible d'être intéressées ? Pensez à les parrainer et contactez l'agence pour connaitre les modalités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER BRASSERIE (H/F) Votre agence Start People de Reims , recrute un(e) cuisinier (H/F) pour une brasserie située à JUNIVILLE (08) -Horaires: 09h-15h sans coupures -Ouvert du lundi au dimanche, fermé le jeudi -Service jusqu'à 70 couverts le week-end Vous assurez les préparations type grillades, burgers, salades et proposez des suggestions de plat du jour. PROFIL : Vous avez suivi une formation de cuisinier et avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible durant une période de 4 à 5 mois ou plus. Vous avez l'habitude de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre équipe et devenir notre futur pizzaiolo. Vos missions: Préparation des ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires pour la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures). Cuisson et service : Participer à la cuisson des pizzas et assurer le respect des normes de qualité et d'hygiène. Nettoyage : Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité. Vous serez accompagné(e) par notre chef dans toutes ces tâches pour devenir un pizzaiolo autonome au sein de notre Pizzeria de renommée. Profil recherché : Passionné de cuisine : Motivé et enthousiaste pour apprendre l'art de la pizza et progresser dans ce domaine. Une première expérience en cuisine serait un plus, mais une forte motivation peut suffire. Esprit d'équipe : Capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer clairement. Organisé et méthodique : Minutieux, respectueux des normes de sécurité et d'hygiène. >> Se présenter directement à Mr POSTEAUX ou tél au 06.07.31.64.54 >>
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP en Boulangerie en alternance avec l'entreprise et le centre de formation.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors apportez nous votre bonne humeur et votre savoir; Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Pour le secteur de Givry nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe Ayons la possibilité d'égayer les journées ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez un savoir être, vous êtes autonome et professionnel, A vos marques, prêts, postulez !17
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Sainte-Marie, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Acheteur Multimédia-Electroménager (F/H) Vous serez rattaché à la direction des achats groupe, qui se composent d'une vingtaine de personne. Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées et atteindre les objectifs : 1/ Au niveau de la Construction de l'offre commerciale : Sélectionner et saisir de l'offre commerciale dans les outils -Négocier avec le fournisseur et procéder au sourcingFixer les prix de ventes catalogues dans le respect de la politique commercialeSaisir et suivre les conditions des contrats de prestations et avenants prix promotionnels avec les fournisseurs en liaison avec le service contrats et mandatsS'assurer de la réalisation de l'ensemble des prestations PPTGSaisir des potentiels catalogues 2/ Au niveau du Suivi de l'approvisionnement des magasins : Saisir des commandes promotionnelles imports (demande de création articles, quantités, etc.) hors assortiment permanent -Suivre les commandes dans le respect des délais nécessaires à la livraison dans les magasins (ETD)Prendre en charge la réalisation des trames de dépotagesAnalyser et traiter les ruptures catalogues auprès des magasins 3/ Au niveau de l'Analyse de l'impact promotionnel : Analyser la performance de l'offre commerciale (Chiffre d'affaires, rentabilité)Proposer des développements commerciaux afin d'optimiser la performance de son rayonRéaliser une veille concurrentielle locale et nationale 4/ Au niveau du Contrôle BAT catalogues : Saisir des offres promotionnelles sur l'outil de création catalogue (ALPAGA)S'assurer de la conformité entre le BAT et la matrice catalogue. 5/ Au niveau du pilotage et application des CCA : Mener les négociations avec l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en respectant les règles d'éthique,Négocier les tarifs produits : s'assurer de la conformité de la saisie du tarif achatVeiller à la bonne mise en œuvre de l'application des contre parties des contrats cadreFaire un reporting rdv Fournisseur - % réalisation des contrats mensuellement Procéder à la saisie EI et Atterrissages mensuels et annuels 6/ Au niveau de la définition de la politique d'assortiment : Communiquer les mouvements d'assortiment, les préconisations merchandising pour homogénéiser les implantations dans les réseaux,Travailler en étroite collaboration avec les référents enseignes pour s'assurer de l'opérationnalité de ses recommandations (taille de linéaire, visibilité articlelili>Mesurer les résultats et la performance des assortiments, redéfinition mensuelle des typologies.Etablir les reportings : sélection Import cadence toutes les 2 semaines Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/acheteur-multimedia-electromenager
Vous avez envie d'une nouvelle (ou d'une première !) expérience professionnelle dans le monde des assurances ?Vous voulez un métier où l'objectif premier est d'aider nos assurés en faisant preuve d'écoute et de réactivité ?Vous savez créer du lien même en étant à distance de votre interlocuteur ?Si vous avez répondu « ouices 3 questions, un conseil, lisez la suite ! Groupama Océan Indien recherche pour son service Indemnisation IARD, au siège à l'île de Réunion, un.e Téléconseiller.e sinistres en CDDPour faire simple, vous serez en lien avec nos clients pour gérer et traiter les dossiers sinistres de biens et responsabilité matériels faisant suite à des différents types d'évènements (Accident, incendies, inondation, tempêtesVous voulez encore plus de détail ?A l'aise avec les outils informatiques comme avec le téléphone, vous procédez à l'enregistrement des dossiers sinistres AUTO/DAB/RCVP déclarés par téléphone, mail ou depuis l'espace client.Parce que téléconseiller en sinistre est aussi un métier avec de la technique, vous vous occuperez de l'analyse des garanties contractuelles, vous déterminerez les responsabilités et vous évaluerez les montants d'indemnisation puis vous procéderez au règlement ;Pour que nos clients soient rassurés et que leurs sinistres soient traités dans les meilleurs délais, vous les orienterez vers nos différents partenaires ou proposerez des solutions de réparation facilitées.Parce que la défense de nos sociétaires est une de nos priorités, vous participerez à la détection des recours et leur mise en œuvre auprès des parties adverses.Et bien sûr, grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute, vous échangerez quotidiennement avec nos assurésVous contribuerez également au traitement des réclamations, et à la détection de la fraude
Sous la responsabilité du Responsable du service, l'exercice de la fonction porte sur la gestiondynamique des sinistres dans les conditions conciliant la politique de maîtrise des risques, des coûts et la qualité du service à la clientèle.Vos principales missions seront les suivantes :· Instruction courante des sinistres : analyse des garanties, évaluation des responsabilités, provisionnement, règlement, recours.· Suivi spécifique : coordination avec experts, médecins, avocats ; négociation avec les conseils des victimes ; communication proactive avec les clients.· Détection des sinistres douteux.· Veille juridique : jurisprudence, doctrine, circulaires du Groupe.· Accueil client et promotion des services Groupama.· Participation aux projets et temps forts de l'entreprise.· Contribution à l'évolution fonctionnelle des outils métiers· Communication proactive avec les clients et les victimes.
Sous la responsabilité du Responsable du Marché des Assurances Collectives, le souscripteur tarifie et participe au développement et à la fidélisation du portefeuille des assurances collectives (santé, prévoyance) principalement sur le segment des PME >50 salariés en collaboration étroite avec l'équipe en place et la stratégie définie par l'entreprise et son plan d'actions commerciales. Souscription sur mesureAppliquer la politique de souscription et réaliser des études personnalisées sous la supervision du Responsable du marché Assurances collectives. Expliquer les hypothèses techniques, suivre et mettre à jour l'avancement des études Suivi du portefeuilleAssurer le suivi et la surveillance du portefeuille Santé et Prévoyance collectives.Apporter un soutien technique au réseau direct et courtage.Suivre les clients en portefeuille, préparer les comptes et aider le réseau à poursuivre les actions en cours.Relation avec le réseau commercialMaintenir une relation de confiance et d'expertise auprès des réseaux de distribution. Accompagnement du responsable du marché collectives Accompagner le responsable du marché collectives sur les demandes nécessitant un appui technique et/ou commercial. Pilotage et report de son activité Piloter et reporter son activité auprès du Responsable du marché collectives au travers l'établissement de tableau de bord.
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. Carrefour recherche un(e) : Responsable des Achats (F/H) Vous êtes garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. À ce titre, vous pilotez les achats locaux et imports, négociez avec les fournisseurs, coordonnez les équipes et assurez un suivi rigoureux de la performance économique et opérationnelle. Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et une bonne pratique des produits non-alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vos missions : 1. Management des équipes achat : Fédérer et piloter votre équipe autour des objectifs de l'enseigneRéaliser les entretiens annuels et professionnelsAccompagner la montée en compétences des acheteursVeiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail 2. Pilotage de la marge arrière et de la facturation : Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseurFournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation de leurs objectifsRemonter les projections d'atterrissage marge arrière à la DirectionCollaborer avec la comptabilité pour assurer la bonne facturation des contreparties (CCA) 3. Coordination interservices : Garantir le respect du planning des livraisons (Codification, Supply, Dépôt)Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité 4. Négociation fournisseurs : Mener les négociations annuelles et quotidiennes (locales et import)Résoudre les litiges commerciaux et financiers 5. Reporting et analyse de performance : Suivre la performance de l'offre commerciale par rayonRéaliser des benchmarks entre magasins et formatsVisiter les magasins chaque semaine pour contrôler l'exécution des opérations promotionnellesSuivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté des achats, disposant de solides compétences en négociation, pilotage budgétaire et management.Vous savez travailler en transversal et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Compétences clés : Management d'équipe et animation de réseauAutonomie, organisation et rigueurCapacité d'analyse, force de propositionExemplarité et sens des responsabilitésExcellente maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement METI)Connaissances en réglementation commerciale et techniques de négociation Vos indicateurs de performance : CA et marges promotionnellesSuivi de la concurrenceQualité des stocks (magasins et entrepôts)Marge avant et arrièreIndicateurs clients (Ipsos)Assortiment et détention des coques ciblesLivrables attendus Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (ruptures, CA, marges, atterrissage)Suivi détaillé des assortiments locaux et imports Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d';ancienneté)Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyanceUne politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interneDes opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://gbh.fr/fr/responsable-achat-0
Sous la responsabilité du responsable Pilotage Technique et Actuariat au sein de la Direction Technique et Actuariat, le chargé d'études statistiques participera à des travaux variés tel que des études tarifaires, implémentation des paramètres tarifaires dans les outils, les tableaux de bord techniques, les calculs des provisions comptables. Ses missions principales consistent à :Réaliser des études de suivis techniques en IARD, statistiques mensuels et les analyser afin d'alimenter les différentes instances, notamment le Comité Technique avec la Direction Générale. Automatiser et optimiser le processus de réalisation des tableaux de bord technique, Réaliser des études tarifaires et être garant du bon paramétrage des tarifs dans les outils,Contribuer aux travaux d'inventaire (calcul des provisions : comptable, S2, IFRS) et de validation des simulations du quittancement,Mettre en place des requêtes/indicateurs de contrôle de la souscription et piloter, en coordination avec les responsables « Offre », les listes de contrôle de non-respect des règles de souscription.Dans le cadre du projet Océan Groupe (transformation de l'écosystème des outils communautaires de pilotage), il participe à l'intégration des nouveaux outils décisionnels au sein de la Direction Technique et Actuariat. Il est en charge du déploiement des nouveaux outils de pilotage technique au sein de la Caisse Régionale
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Rattaché au Chef de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel). Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits non alimentaires. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. A ce titre vos principales missions consisteronth4> Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager/Chef de Département et la DirectionNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les cataloguesAssurer le développement de vos gammes de produitsManager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs Votre profil Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire.Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité, véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/manager-de-rayon-alimentaire
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle essentiel est de collecter, synthétiser et analyser les données sociales de l'entreprise. Contrôleur de gestion sociale (F/H) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Collecte et analyse de données : Recueillir, analyser et synthétiser les données sociales quantitativesCréer et suivre les indicateurs relatifs à l'ensemble des sujets RH : effectifs, mobilités, absentéisme, recrutement, formation, gestion des temps, masse salariale .Contrôler la cohérence et la fiabilité des données socialesCalculer les coûts nécessaires à la préparation des budgets et le suivi de la masse salariale Reporting et études : Créer des tableaux de bords sociaux et en assurer un reporting mensuelRépondre aux enquêtes statistiques ponctuellesRéaliser des études et rapports spécifiques : bilan social, égalité professionnelle. Conseil : Anticiper et mesurer les coûts liés à la gestion et aux projets RHAlerter sur les dérives possibles (absentéisme, masse salariale.)Intégrer les informations qualitatives à l'exploitation des donnéesApporter un support aux opérationnels dans le pilotage social Votre profil Votre formation supérieure de type école de commerce ou Université, s'est enrichie d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 8 ans.Force de proposition, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous l'interlocuteur privilégié et reconnu des managers opérationnels en matière de gestion.Votre rigueur, vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité à interagir et échanger avec les différents acteurs de l'entreprise, ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons.La maîtrise d'Excel et des bases de données est indispensable. Rejoignez-nous pour transformer votre passion du commerce en succès collectif ! Le poste est à pourvoir en Guadeloupe en CDI. Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://gbh.fr/fr/controleur-de-gestion-sociale
· Participer à la réalisation du plan de contrôle interne et à l'animation des travaux de révision et de couverture des risques ;· Réaliser les contrôles de second niveau de l'entreprise et des partenaires (assurance vie et banque) ;· Etablir une restitution des actions menées et de leurs résultats ;· Suivre les recommandations émises et les régularisations demandées ;· Participer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise sur les thématiques de conformitParticiper à la mise en œuvre des recommandations d'audit affectées au RCCP ;· Participer à la rédaction des reportings afin de restituer les actions menées et leurs résultats, ainsi que les travaux préparatoires des différents Comités pour la Direction Générale ;· Assister la Fonction clé Vérification de la Conformité dans la mise en œuvre des projets réglementaires (RGPD, Sapin 2, DDA, LCB/FT .).
Sous la responsabilité du responsable Pilotage Technique et Actuariat au sein de la Direction Technique et Actuariat, vous serez le référent actuariel de la Caisse pour les produits Assurance des Biens et Responsabilités.Missions principales : Référent actuariel pour les produits Assurance des Biens et Responsabilités :Mener les refontes tarifaires et l'implémentation des nouveaux produits en lien avec la Direction Technique du Groupe.Piloter les produits au moyen d'études de rentabilités / segmentation et participer à l'actualisation des doctrines de souscription.Adapter la tarification et la souscription aux risques climatiques.Mener les campagnes de revalorisation annuelles.Participation à l'élaboration du Plan stratégique moyen terme :Contribuer à la projection de la rentabilité techniqueSuivi des indicateurs et diagnostics au sein du Comité Technique :Suivi de la réalisation des hypothèses techniques budgétaires.Proposer et produire des indicateurs de suivi technique basés sur l'infrastructure de données mise à disposition par le Groupe, à l'aide d'outils comme SAS, Python, Qlik, SQL Developer.Domaines d'interventionPrincipaux métiers concernés :AutoHabitationPro/TNSDommages EntreprisesCollectivitésConstructionMissions transverses : Santé & Prévoyance
Sous la responsabilité du manager d'équipe, le Conseiller Commercial à distance développe l'activité commerciale issue principalement des leads (devis) internet à travers des actions de conquête, saturation et fidélisation sur le marché des particuliers en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale Assurance et services associés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales. Les missions :Atteindre les objectifs de vente à distance. Commercialiser à distance les produits d'assurance de Groupama Océan Indien (Démarche commerciale, multi équipement, saturation, fidélisation) et participer aux actions commerciales dans le respect des règles d'acceptation, sélection, souscription de l'entreprise. Garantir un service de qualité aux clients/prospects Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Réaliser des campagnes d'appels sortants ciblées autres que l'activité internet en période de faible activité Traiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan Indien Inscrire son activité dans une démarche de satisfaction de la clientèle et de respect des engagements clients
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Sainte-Marie, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
