Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drumettaz-Clarafond située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drumettaz-Clarafond. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AIX LES BAINS, 73 - ST ALBAN LEYSSE, 73 - Aix-les-Bains ... .
Le CCAS d'aix les bains recherche du personnel pour l'entretien de la voirie de la commune. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pour ensuite bénéficier d'un entretien. Contrat d'insertion de 4 mois renouvelable avec une aide à la construction de votre projet professionnel.
Rejoignez la Team Domaine de Marlioz ! Venez nous rejoindre au cœur d'Aix-les-Bains, entre lac et montagnes ! Sur 10 hectares de verdure, notre Domaine allie nature, bien-être et diversité pour offrir un cadre de travail dynamique et enrichissant. Ici, pas de place pour l'ennui : chaque jour apporte son lot d'énergie et de bonne humeur ! En intégrant l'une de nos équipes, vous bénéficierez d'un accueil préparé et d'une formation clairement définie. Poste à pourvoir : Nom du poste : Barman Type de contrat : CDI Missions principales : En tant que barman, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Préparer et servir les boissons - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer le stock et les commandes - Assurer la mise en place et l'entretien du bar - Prise de commande bar et carte brasserie Nous recherchons une personne qui possède : - Une excellente maîtrise du service au bar Capacité à préparer des cocktails classiques et modernes, servir des boissons avec précision et efficacité. - Un sens de l'accueil et relation client Être aimable, sociable et capable de créer une ambiance chaleureuse pour fidéliser la clientèle. - Une gestion du stress et rapidité d'exécution Savoir garder son calme et rester efficace pendant les périodes de forte affluence. - Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire. - Un esprit d'équipe et communication Travailler en harmonie avec les serveurs, la cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un bon déroulement du service. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Amplitude horaire : Travail en soirée, Travail service continu, Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : 2 225€ BRUT Pourquoi rejoindre le Domaine de Marlioz ? - Un domaine qui s'engage de manière responsable et inclusive : Le Domaine de Marlioz est labellisé Clef Verte et Tourisme et Handicap. - Repas au réfectoire - Travail constant sur l'expérience collaborateur, notamment avec une attention particulière à l'accueil des nouveaux collaborateurs. - Chaque mois, nos collaborateurs reçoivent notre Gazette pour suivre les dernières actualités et initiatives du Domaine. - Avantages tarifaires au sein du Domaine (Restauration, Spa etc.) - Intéressement et participation - CSE : (ancien comité d'entreprise) : Cinéma, parc attractions, chèques cadeaux . - Action Logement pour faciliter votre mobilité et votre installation. - Mutuelle avantageuse - Carte Heartist Accor, profitez de tarifs préférentiels dans les hôtels et services du groupe Accor.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Se porter garant du suivi et de l'avancement des dossiers en s'appuyant sur les dispositifs réglementaires qui nous obligent. SAVOIR FAIRE - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe, à la vie du service et à s'inscrire dans la vie associative. - Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions - Capacité à gérer son stress dans des situations irritantes et inconfortables CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Dynamisme - Force de proposition - Assertivité et empathie - Ecoute bienveillante STATUT, REMUNERATION - possible reconduction du CDD - Date d'embauche : 1er novembre 2025 - Semaine en quatre jours
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Notre entreprise familiale défend des valeurs de bien être au travail (esprit de bienveillance, d'adaptation aux besoins des collaborateurs, gros esprit d'équipe). Nous sommes sensibles à la protection de l'environnement , à la cause animale et à l'accès pour tous à une alimentation de qualité. Nous sommes « meilleur ouvrier de France ». Pour compléter notre petite équipe, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en crèmerie fromagerie pour les marchés le samedi et le dimanche . Vous procéderez également au ramassage chez les fournisseurs (Savoie et Haute-Savoie occasionnellement) ; pour cela vous êtes titulaire du permis B. Le métier nécessite le port de charges lourdes. Notre entreprise s'adapte lors des évènements climatiques extrêmes. Pas de travail l'après-midi lors des canicules et annulation de marché lors des intempéries d'hiver. Le poste est ouvert aux débutant(es). Une formation sera proposée par l'entreprise.
Notre entreprise familiale défend des valeurs de bien être au travail (esprit de bienveillance, d'adaptation aux besoins des collaborateurs, gros esprit d'équipe). Nous sommes sensibles à la protection de l'environnement , à la cause animale et à l'accès pour tous à une alimentation de qualité. Nous sommes « meilleur ouvrier de France ». Pour compléter notre petite équipe, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en crèmerie fromagerie . Vos tâches seront diversifiées : -Vente en boutique et sur les marchés (occasionnel) - Gestion des stocks - Réception de marchandises - Entretien des locaux - Préparation de plats -Gestion de la vitrine - Ramasse chez les fournisseurs (nécessité d'être titulaire du permis B) Le métier nécessite le port de charges lourdes. Les horaires sont annualisés, avec possibilité de faire une semaine de 4 jours de temps en temps. Certains dimanches seront travaillés. Adaptation de l'entreprise lors des évènements climatiques extrêmes. Pas de travail l'après-midi lors des canicules et annulation de marché lors des intempéries d'hiver. Le poste est ouvert aux débutant(es). Une formation sera proposée par l'entreprise. Avantages : Possibilité d'évolution de salaire en fonction de l'implication du salarié dans l'entreprise, Mise à disposition d'un vtt électrique possible, et véhicule de service si besoin Prime de partage de valeur selon le chiffre d'affaire, Repas fourni certains jours Temps de travail adaptable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du service de stockage à destination des professionnels et particuliers, son/sa futur(e) Gestionnaire d'agence ! L'agence est basée à Aix les Bains ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès décembre 2025/janvier 2026 En qualité de Gestionnaire d'agence, vous serez l'unique pilote physique de celle ci et vos missions seront les suivantes : Vos missions : -Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence -Fidéliser le portefeuille existant (majorité de clients professionnels) -Faire des actions de prospection auprès de prescripteurs -Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie des box -Elaborer les devis et suivre les paiements -Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pouvoir en CDI, rémunération entre 28 et 30k annuel sur 12 mois Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine Formation intégration de 4 semaines au sein d'une autre agence du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Vous avez un bon relationnel, et avez une expérience dans un secteur d'activité similaire (grande distribution, location immobilière... ) ? Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en autonomie ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir MONTEUR / ASSEMBLEUR H/F pour l'un de nos clients basé à Méry Mission à long terme, ASAP Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Montage et Assemblage de chassis métalliques destinés à des armoires électriques Port de charge Mécanique Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 Vendredi 8h-12h Profil recherché : Compétences requises : - Port de charge - Lecture de plans - Montage / assemblage Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Travail en équipe Description du profil Candidat recherché : Le candidat idéal maîtrise la lecture de plans techniques et dispose de compétences avérées en montage et assemblage. Rigoureux et organisé, il sait travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Sa capacité à porter des charges et son sens aigu de l'organisation font de lui un collaborateur efficace dans un environnement de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et contribuez au développement des activités du service Formation. En lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, le Responsable Pédagogique, la Chargée de développement et l'équipe formation, vous garantissez la cohérence, la qualité et la performance de notre offre. Vos principales responsabilités sont : Pilotage & management - Encadrer, animer et accompagner l'équipe formation. - Planifier et piloter l'offre annuelle du catalogue INTER, en cohérence avec le budget prévisionnel. - Superviser la mise en forme des programmes de formation et la mise à jour des contenus sur le site internet (en collaboration avec l'équipe communication). - Piloter les projets de certification RNCP et parcours longs (ex : PV Long), en lien avec le Responsable Pédagogique. Développement & conseil - Conseiller les clients et partenaires dans leurs besoins de formation (en collaboration avec l'équipe). - Accompagner les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.). - Proposer, avec la Chargée de développement, des évolutions tarifaires cohérentes et compétitives. Suivi financier - Élaborer, avec la Direction Administrative et Financière, le budget annuel du pôle formation. - Suivre l'avancement du chiffre d'affaires formation et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Superviser l'édition et la transmission annuelle du Bilan Pédagogique et Financier (BPF). Communication & partenariats - Contribuer à la valorisation de l'offre de formation (programmes, supports, web, salons). - Développer et animer les relations avec les organismes partenaires : syndicats, financeurs, fédérations et institutions. - Assurer une veille métier et réglementaire sur la formation et les évolutions du secteur énergétique. Qualité & amélioration continue - Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualité, en lien avec la Chargée QSE. - Contribuer à la préparation des audits et au maintien des agréments et certifications. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau 6/7 et possédé une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation continue. Vous faites preuve : De pédagogie et d'aisance à l'expression orale et écrite D'autonomie et de rigueur dans la réalisation de votre travail et de capacités organisationnelles D'un fort intérêt pour le travail en équipe, De dynamisme et de curiosité intellectuelle Pourquoi rejoindre l'INES - Contribuer activement à la montée en compétence des professionnels de l'énergie solaire. - Évoluer au sein d'une équipe engagée, experte et collaborative. - Travailler dans un environnement unique entre lac et montagne, au service d'une mission porteuse de sens. Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence RESP-FORM/2025 dans l'objet du mail
En tant qu'employé(e) de notre bureau de tabac-presse, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la vente de produits de presse, de tabac, ainsi que des jeux type loto et PMU. - Tenir la caisse, gérer les encaissements et s'assurer de la bonne gestion des stocks. Profil recherché : Une première expérience en contact clientèle est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous savez gérer une caisse et êtes à l'aise avec les procédures d'encaissement. Prise de poste : Immédiate Horaires : Planning tournant avec deux jours de repos consécutifs par semaine, incluant un week-end complet toutes les trois semaines. Salaire évolutif selon compétences. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein d'une parfumerie, nous recherchons un.e vendeur.se. Vos missions : - Conseil clients - Encaissement Expérience de la vente souhaitée. Planning à convenir. Travail le samedi à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'un 35H réparti sur 2 boutiques : Aix les Bains et Chamnord
Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche où règnent la bonne humeur et un grain de folie. Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement. Ces valeurs vous correspondent ? Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche pour un remplacement de congé maternité. Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste à pourvoir le 5 janvier 2026. Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement
Pour l'ouverture de notre restaurant "La petite Gourmandise", nous recherchons un(e) employé(e) de snack. Vous assurerez la préparation des gaufres, crêpes, salades... Poste en CDI à pourvoir tout de suite
Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien : - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.
WELCOME LA FECLAZ - 73098 LES DESERTS
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, passionnée et bienveillante. Le poste est en CDI à 35 heures, avec la possibilité d'évoluer à terme vers un rôle de responsable de magasin. Vous évoluerez dans une boutique ou la créativité, la qualité du service client et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos priorités. En tant que fleuriste, vous participerez à la vie quotidienne de l'atelier et de la boutique, en mettant votre savoir-faire au service de nos clients, pour les accompagner dans tous les moments importants de leur vie. Ce poste s'adresse à une personne sérieuse, motivée, et qui souhaite s'investir sur le long terme. Nous offrons: _ un CDI 35h _ Un week-end complet de repos sur deux (samedi et dimanche) _ Une majoration des dimanches travaillés _ L'accès aux avantages du CSE _ De réelles perspectives d'évolution vers un poste de responsable de magasin
Horaires : Travail 5 jours/semaine avec 2 jours de repos consécutifs en semaine. Missions confiées : - Accueil et service client (grand public et classes en sortie neige) - Entretien du matériel - Rangement et nettoyage des locaux - Assistance à la responsable de magasin Compétences requises : expérience dans le domaine appréciée (notamment du ski nordique), compétences techniques dans l'entretien et la réparation du matériel, aptitudes relationnelles internes et externes Conditions du poste : Poste CDD saisonnier sur les dates d'ouverture de la station (habituellement mi / fin décembre - fin mars). Rémunération : convention collective nationale du commerce des articles de sports et équipements de loisirs.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER 9 postes de PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en CDD au sein de notre équipe de préparation de commandes pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi (et 2 samedi par mois); C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées (fin entre 20h-22h); C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons 4 postes de PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en CDI au sein de notre équipe de préparation de commandes pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être rigoureux et dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi ; C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts + prime assiduité 60€ brut+ intéressement/participation + ticket restaurant Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1810€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour soit 80€ net/mois Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
Contrat : CDI - Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle - Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.) - Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes - Favorise la participation active des apprenants à la vie collective - Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif - Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée) - Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs - Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement - Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, ) - Possibilité d'aide aux examens - Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction - Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste - Conception et animation de projets collectifs à visée éducative - Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle - Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans) - Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales - Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante - Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience - Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes - DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent - BAFA complet minimum si expérience avérée
Notre centre de formation accueille des jeunes en apprentissage et en formation continue adultes en alternance dans les métiers de la cuisine, la restauration, le service en brasserie, la boulangerie, la pâtisserie, la boucherie et la charcuterie. http://mfr-fontanil.fr/
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur les hauteurs de Chambéry, un conducteur de ramassage scolaire - adjoint technique polyvalent (H/F). Missions : - Conduire le véhicule scolaire de la commune, - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments , les équipements publics de la voirie, - Entretenir les espaces verts de l a collectivité, - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 30/09/2025 (renouvellement possible) PERMIS D INDISPENSABLE
Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement Profil - bon relationnel, souriant(e), réactif(ve), polyvalent(e) et autonome - Première expérience réussie à poste similaire souhaitée Profil : - aptitudes à travailler en équipe, - Débutants acceptés
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Entrelacs, Mouxy ou Chindrieux afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
L'agence Adéquat Chambéry recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Vos missions : - Réaliser l'entretien et la création d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, débroussaillage, etc.) - Effectuer les petits travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, petits murets) - Utiliser les outils et engins nécessaires en respectant les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier et travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en entretien et/ou création paysagère - Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe Prise de poste : Septembre Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents, communications téléphoniques, courriers papier, courriers électroniques, liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions,...). - Service de rattachement : Direction des Affaires Financières et Economiques - Lieu d'intervention : CHS de la Savoie 1/ SECRETARIAT Accueil du public ; Gestion et traitement du courrier papier : enregistrement, répartition, archivage et dématérialisation de l'archivage ; Gestion et traitement du courrier électronique : enregistrement, répartition, archivage ; Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages ; Gestion de l'agenda du Directeur des Affaires Financières et Économiques ; Prise de rendez-vous et organisation des réunions ; Élaboration et transmission des décisions, délibérations, avis, notes de service et d'information ; Gestion du stock de fournitures de bureau et de papier pour la DAFE Gestion des plannings de réservation (vidéoprojecteur et salle de réunion) ; Centralisation et mise en page du rapport d'activité et de gestion ; Rédaction des comptes-rendus de réunion ; Classement et archivage des dossiers de la DAFE ; Suivi de l'interprétariat et du Réseau ADO ; Gestion de MONEWEB en binôme avec le gestionnaire achat ; Renommer les factures dans la GEF en l'absence du gestionnaire achat (transfert de service si erreur) ; Gestion des bons Octopus relevant de la DAFE : Gestion des timbres pour les services extérieurs Gestion des cartes et tickets de bus Gestion des commandes de lits et matelas en l'absence de la gestionnaire 2/ SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER Suivi des conventions de location du site de la Livettaz ; 3/ LIQUIDATION Traitement des factures du service financier et de la direction des ressources humaines ; Liquidation des factures de timbres, cartes et tickets de bus ; 4/ MANDATEMENT Mandatement hebdomadaire des dépenses sur la base de la requête BO Contrôle de la présence et de la cohérence des pièces justificatives jointes aux mandats ; Traitement de la paie en binôme avec l'Adjoint des cadres des Finances ; 5/ FOURNITURES DE BUREAU Gestion des commandes ;Gestion des réceptions ;Suivi du SAV ; Gestion des liquidations - Liens hiérarchiques Est rattaché hiérarchiquement à l'Attaché d'Administration par délégation du Directeur des Affaires Financières et Economiques. - Liens fonctionnels Exerce ses missions en lien avec les différentes directions fonctionnelles du CHS de la Savoie et partenaires externes (trésorerie hospitalière, fournisseurs, .) CONDITIONS D'EXERCICE - Diplômes/Formations Baccalauréat et formation aux outils bureautiques - Expériences Expérience dans le secrétariat ou fonction similaire souhaitée Connaissance du secteur hospitalier appréciée - Savoir-faire Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Savoir anticiper et organiser ses tâches avec rigueur Dynamisme, qualités relationnelles (avec le public et les partenaires), sens de l'organisation
CDD Saisonnier du 05-01-2026 au 03-04-2026 CCN ECLAT - coef C - Indice 285 (2 025.99€ brut) Temps complet Mission principale : La personne participe à l'accueil des classes et des groupes venant skier à la journée sur le domaine de Savoie Grand Revard Porte de La Féclaz. Mission 1 : Assurer l'accueil des différents groupes (scolaires, centre de loisirs, autres.) Assurer l'accueil des groupes sur site et gérer les flux Orienter les enseignants et les responsables de groupes Organiser en lien avec la coordinatrice l'équipement et l'installation dans les différents lieux (vestiaires, salle Hors-sac) Mission 2 : Être en charge du matériel à disposition et du bâtiment Préparer le parc de matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Distribuer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Récolter le matériel en fin de journée Nettoyer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Veiller à l'entretien du bâtiment Participer au ménage de fin de journée, de fin de semaine et de fin de saison nventaire du matériel et bilan en fin de saison Mission Transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Attention poste non logé Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.
Exploitation maraîchère familiale d'environ 5 employés.
POSTE A POURVOIR AU 3 NOVEMBRE 2025 : L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servolex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servolex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels formateurs et administratifs . Vous serez chargé(e) notamment : - de la gestion administrative : suivi administratif, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents du CFPPA (environ 80 agents), gestion des absences avec le SIRH du centre - participation à la liquidation de la paie des personnels en lien avec la comptabilité - prise en charge et mise en œuvre des obligations règlementaires (déclarations, préalables à l'embauche, mutuelle...) - de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées, - de l'accueil administratif des nouveaux arrivants - assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes en vue du suivi pour le conseil d'administration et des élections professionnelles - de la gestion des frais de déplacement - du suivi des demandes relatives à l'action sociale - mise en œuvre de la médecine de prévention - du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la directrice du CFPPA sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, motivée et dynamique, avec un bon contact avec la clientèle. Si vous êtes polyvalent(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions principales seront l'encaissement des clients, la mise en rayon des produits, l'entretien du magasin et surtout un relationnelle client bienveillant. CDD 2mois, possibilité de renouvellement
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Aix-les-Bains et Pontarlier, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages - 2000 - 2286 € / mois en fonction du temps de travail - Prime sur objectifs - Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.
Votre Agence Synergie Chambéry recherche pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier pour une mission en intérim à pourvoir rapidement. Vous intégrez une entreprise familiale pour la période de début novembre à fin février 2026. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous livrez les clients avec un véhicule VL. Vous protégez, chargez, déchargez, livrez des colis et réalisez l'installation du mobilier chez le client. Vous gérez le traitement des déchets après chaque tournée et le traitement administratif journalier des bons de livraison. Vous gérez la reprise de certains produits défectueux et/ou retour client. Vous assurez le service après-vente. Vous participez au montage du mobilier à l'entrepôt. Vous participez au déchargement des camions de livraison des fournisseurs et contrôler la qualité et la quantité. Vous assurez l'entretien, le nettoyage du véhicule et la bonne tenue de la caisse outils. Vous acceptez de travailler certains week-end. Vous acceptez les heures supplémentaires. Informations complémentaires : Livraison en résidence de tourisme en station de ski. Vous êtes rigoureux(euse) et ponctuel(le) Vous connaissez bien la géographie de la Région Rhône Alpes Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, votre sens du client est irréprochable Vous êtes un conducteur responsable garantissant une conduite écologique Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes capable de gérer des situations stressantes. Vos avantages Synergie: Aides et Services (Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Basée à Grésy-sur-Aix (73), notre société est spécialisée dans la vente à distance de produits de phytothérapie et de dispositifs médicaux. Nous proposons une gamme exclusive dédiée au bien-être des seniors (articulations, circulation, mémoire, digestion, etc.). Acteur reconnu de la silver économie BtoC avec plus de 40 000 commandes annuelles, nous recrutons notre nouveau/elle collaborateur/trice pour renforcer notre service client. Le poste : Vos missions En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé-e d'assurer un suivi client de qualité et de contribuer à la bonne gestion de l'administration des ventes. Vos principales responsabilités seront : - Gestion des appels entrants : accueil, conseils personnalisés, service après-vente - Gestion des appels sortants : rappel des appels manqués, relances - Saisie des commandes (papier et web) et suivi des dossiers clients - Correspondances clients : réponses aux demandes, traitement des courriers et e-mails - Gestion des paiements : préparation des remises de chèques et suivi des transactions - Tâches administratives diverses liées à l'activité commerciale ________________________________________ Profil recherché - Excellente aisance téléphonique et sens de l'écoute - Expérience significative dans le conseil et l'accompagnement client - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM.) - Rapidité et rigueur en saisie informatique - Orthographe impeccable - Organisation, pragmatisme et esprit d'équipe - Intérêt pour la Phytothérapie apprécié ________________________________________ Conditions du poste - CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi, pas de télétravail - Poste basé à Grésy-sur-Aix (73) - à proximité immédiate de la gare - Formation complète à nos produits assurée - Clientèle existante : aucun démarchage à prévoir ________________________________________ Rémunération & avantages - Salaire : 2 000 € bruts/mois - Mutuelle prise en charge par l'entreprise - Tickets restaurants ________________________________________ Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée pour le bien-être et la santé naturelle, et participez à une aventure humaine riche de sens !
Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Pontarlier et à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) sédentaire sur Aix les Bains Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages - 2000 - 2286 € / mois en fonction du temps de travail - Prime sur objectifs - Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - CSE
Espace utilisé pur recruté les salariés de la structure : responsable secteur par exemple
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) Restaurant O'GIVRÉSS - La Féclaz (73) CDD saisonnier - 4 mois - Temps plein - Horaires en continu : 8h30 à 19h (pas de coupure) Poste non logé Le restaurant O'GIVRÉSS recherche un(e) plongeur(se) pour la saison. Vous assurez la plonge vaisselle et cuisine, le nettoyage du poste, et participez à la préparation des mises en place le matin (épluchage, découpe, rangement.). Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e), formation assurée Avantages : repas fourni, équipe conviviale, ambiance agréable. Début de contrat : 01/12/2025
Notre Bar-Restaurant O'Givréss est situé dans un cadre naturel, à La Féclaz sur le plateau Savoie Grand Revard. Idéalement placé au départ des domaines nordiques et alpins. Pour la saison d'hiver, nous proposons un service rapide avec le self-service tous les midis et le mardi et jeudi soirs en service à table. Restaurant familial, ambiance chaleureuse.
*** POSTES NON LOGES *** Le O'Givréss Bar Restaurant recrute plusieurs serveu.r.ses pour la saison d'hiver ! Du 1er décembre au 1er avril en 35h semaine - Horaires continus : 8h30 à 19h (pas de coupure) - Equipe souriante et Dynamique Missions : Accueillir le client - préparer et réaliser les commandes - respecter les règles d'hygiène - gérer les stocks Profil : Motivé.e - consciencieux.se - souriant.e - Bon sens de l'équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 643,54€ à 2 000,00€ nets par mois Programmation : Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Expérience: Restauration 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 01/12/2025
Vous serez en charge de la préparation des commandes de la Maison Cavaillé et de la livraison de celles ci en Savoie et Haute Savoie (secteur montagne). Attention, port de charges lourdes, carton de vins environ 8 kg. Travail du lundi au vendredi en journée.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bassens (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026
Affiliée depuis 2001 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2014 sur notre site de Bassens (73000) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 800 m² de vente, les marques Cache-Cache, Bonobo et Bréal.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Autres avantages : - Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences - Mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous serez en charge de l'accueil du public et de la distribution du matériel de ski de fond, au foyer de Crolles Le Revard. En plus de la rémunération, vous bénéficiez de tickets restaurant et d'une prime de précarité. Nous ne proposons pas de solution de logement. 1 POSTE A POURVOIR / TEMPS PARTIEL POUR LES WEEK-END + 1 JOURNÉE PAR SEMAINE (facultatif) Horaires : 09h/17h avec pause déjeuner Postes à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H par semaine. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025
Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose. Activité principale o Assure la direction du centre de loisirs dont il/elle à la charge. o Travaille sous la responsabilité de la directrice générale et en collaboration avec ses homologues. o Applique la pédagogie souhaitée. Missions principales o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : Rémunération : indice 330 (convention collective de l'animation). Soit 2359 euros brut Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année (28h en période scolaire/48h en période de vacances). Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé Prise de poste au plus vite
L'association ACEJ gère la politique enfance jeunesse famille pour le compte de 7 communes. Elle compte 31 administrateurs(rices), près de 30salariés permanents à plein temps, gère un budget de plus de 1 000 000 euros et dénombre 1 137 adhérents à ce jour. Elle propose un ensemble de services à la population : accueil périscolaire, vacances scolaires, mercredis, espaces jeunes, prévention, accompagnement, animation de la vie locale et espace de vie sociale.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18 décembre au 14 mars 2026 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits
Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI 35h Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : - Heures badgées ; - Indemnités repas ; - Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; - Programme de cooptation ; - Parcours d'intégration ; - Evènement internes ; - Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire brut mensuel : 1848€ - 35H par semaine - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in / check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; Collaborer avec les différents établissements du groupe; Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Saint Alban Leysse un(e) : Hôte(sse) de caisse (H/F) CDI à pourvoir à partir du 1er octobre Poste basé à Saint Alban Leysse Rattaché(e) à la Direction de magasin, l'hôte(sse) de caisse (H/F) contribue à l'accompagnement du client au sein du magasin. Vos missions principales sont : - Accueillir, renseigner et orienter le client - Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos - Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté - Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel - Contacter les clients dès réception de leurs commandes - Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil : - Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite - Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle. - La satisfaction du client est au cœur de vos priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres - Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail : - Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse. - Contrat : CDI - Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi - jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin - Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise - A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu
Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes : - Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales : - Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH). - Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés. - Réalisation des démarches administratives liées aux interventions. - Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, temps plein 35h - Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas. - Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts : - Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues. - Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - DEA ou CCA - Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Votre rôle au sein de notre équipe : Vous intégrerez une équipe comptable à taille humaine, où vous serez accompagné, formé et progressivement responsabilisé. Vous deviendrez à terme autonome sur la gestion complète de dossiers comptables, de la saisie au bilan. Vos missions principales : Comptabilité : - Participer à la saisie comptable des opérations courantes (factures, banque,etc) - Être l'interlocuteur des back-offices des agences pour : o Récupérer et envoyer les relevés bancaires mensuels o Assurer le suivi des pièces manquantes (factures fournisseurs notamment) - Suivre les comptes fournisseurs et participer aux rapprochements bancaires - Participer progressivement à l'établissement des situations comptables et aux clôtures annuelles Administration / Support financier : - Apporter un soutien administratif quotidien à l'équipe financière - Rédiger des courriers divers (ex : lettres de résiliation, attestations, relances, etc.) - Participer à diverses tâches transverses de gestion administrative Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement structuré et progressif pour vous faire monter en compétences - Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant - Une vision long terme avec des possibilités d'évolution réelle au sein du groupe - L'opportunité de gagner en autonomie et de devenir un référent sur vos dossiers Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS CG) - Une première expérience (stage ou alternance compris) est appréciée mais non obligatoire - Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - La connaissance d'un logiciel comptable est un plus
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons 4 postes de Chauffeurs livreurs PL H/F en CDI pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler d avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est faire de la route de montagne, parfois enneigée ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs+ Intéressement/participation + panier repas Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'hiver des Chauffeurs livreurs VL H/F en CDD pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, ou accompagner un chauffeur PL pour l'aider dans sa livraison, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis B, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur VL H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler d avec des départs de tournées entre 1h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 11h00 et 14h00 ; C'est savoir conduire sur routes de montagne enneigées ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs + panier repas + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER 6 postes de Chauffeurs livreurs PL H/F en CDD pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs + paniers repas + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Chargé de missions Commerce F/H en CDD pour venir compléter notre équipe de lagence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients lensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication - Accueillir les jeunes et les familles. - Favoriser la prise d'initiative des jeunes en favorisant leur participation à la vie de la structure. - Assurer la relation avec les élus. - Développer des liens avec les différents services de Planet'Jeunes. - Développer le lien avec les partenaires et les prestataires. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet. - Assurer la création et la diffusion des programmes et affiches (site internet, communes,.). ainsi que les documents d'inscriptions. 4- Réalisation de tâches administratives - Préparer et animer les commissions jeunesse. - Préparer le budget des activités en lien avec la référente jeunesse. - Assurer le suivi du matériel pédagogique et la gestion des stocks.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine et avez un bon relationnel ? Nous vous proposons ce poste ; et vos missions seront : 1. Accueil et conseil clientèle - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. 2. Gestion des stocks et réassort - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Assurer le réapprovisionnement des rayons pour maintenir une présentation attractive. 3. Tenue de la caisse - Réaliser les encaissements avec précision et courtoisie. - Veiller à la gestion quotidienne de la caisse (ouverture, fermeture). 4. Entretien de l'espace de vente - Maintenir un environnement propre et accueillant. - S'assurer de la conformité des produits en rayon (dates, présentations). 5. Participation aux activités diverses - Collaborer à l'organisation des promotions et des mises en avant produits. - Apporter un soutien à l'équipe sur toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du magasin Horaires en planning tournants (amplitude 5h30 à 23h avec 2 jours de repos pas semaine)- Ouvert 7 /7 jours Le poste est ouvert aux débutant(es). Une formation sera proposée en interne par le groupe Casino. Travail le week-end. Heures supplémentaires, de nuit et les dimanches majorées.
Poste de veilleur de nuit pour le foyer de jeunes travailleurs d'aix les bains. Contrat de 20h/semaine. Les jours et horaires travaillés seront à voir avec l'employeur selon les autres salariés en poste. CDD de 4 mois renouvelable avec accompagnement à la construction de votre projet professionnel à suivre.
Structure de contrôle technique sur Aix les Bains recherche son futur collaborateur pour rejoindre son équipe. L'employeur recherche : soit un candidat déjà formé et expérimenté soit une personne débutante mais motivée pour découvrir ce métier et se former. Il est vivement souhaité que vous soyez du domaine automobile avec différents diplômes possibles : CAP de mécanicien avec trois ans d'expérience (petite formation interne spécifique au métier vous sera alors proposée), un BAC ou BTS (une formation complète vous sera alors proposée). N'hésitez pas à vous positionner en motivant votre choix pour ce poste lors de votre candidature. L'employeur propose initialement un CDD pour remplacer un salarié absent mais un poste pérenne pourra être envisagé si vous démontrez votre motivation. Une fois formé si vous n'avez pas encore d'expérience vous réaliserez entre 10 à 12 contrôle de véhicules par jour, vous ferez la prise de RDV (un logiciel sera à utiliser pour cela), vous utilisez aussi un logiciel spécifique au contrôle technique. Ce métier requiert rigueur, respect des process et procédures et un bon relationnel client.
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d'une équipe dynamique ? Cabestan est une coopérative d'activité et d'emploi de plus de 300 entrepreneur-es en AURA, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d'un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d'autogestion. L'accompagnement des entrepreneur-es est organisé par territoire et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention qui travaillent en lien étroit. Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Accompagnateur-ice Référent-e (Chargé-e d'accompagnement) pour le territoire de la Savoie, au sein d'un pôle composé de 9 personnes. MISSIONS Accueil des prospects - Accueillir les porteur-ses de projet : réunions d'information collectives, entretiens individuels pour présenter la coopérative - Analyser la faisabilité des activités (compétence, marché, etc.) en entretiens individuels pour soumission à la commission d'entrée - Identifier les éléments contractuels permettant l'entrée et le maintien dans la coopérative des porteur-ses de projet Suivi des entrepreneur-es - Suivre l'évolution des activités des entrepreneur-es de l'antenne aux niveaux économique, commercial, technique etc. de façon individuelle (entretiens, téléphone, courriel) et en collectif (animer des réunions mensuelles avec les entrepreneur-es du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques...) - Recevoir en entretien individuel l'ensemble des entrepreneur-es du territoire selon la fréquence adaptée à leur statut. - Valider les devis des entrepreneur-e-s en fonction des plafonds définis par la coopérative, valider mensuellement les demandes de rémunération des entrepreneur-es au regard des règles internes, en lien avec le service social - Suivre les activités des entrepreneur-es sur le volet financier. Mettre en place les mesures spécifiques nécessaires pour rétablir l'équilibre financier de l'activité - Participer aux éventuelles expertises en lien avec la référence technique Animation territoriale - Faire connaître Cabestan auprès des partenaires institutionnels et financiers du territoire - Entretenir les relations avec les réseaux d'accompagnement à la création d'activités du territoire Vie d'équipe et coopérative - Participer aux réunions d'équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) et de pôle - Participer aux parcours de formation à l'accompagnement défini par la coopérative - Coopérer avec les autres pôles de l'équipe support de la coopérative pour le suivi des entrepreneur-e-s et de leurs activités Participer, le cas échéant, aux missions transversales définies en équipe (animation de réunion ou de groupe de travail, facilitation, etc.) PROFIL Compétences professionnelles : - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet - Une compétence commerciale serait un plus Formations - expériences : - Formation de niveau bac+3 - Expérience de 3 ans dans l'accompagnement à la création d'entreprise ou la coordination de projet - La connaissance du secteur du bâtiment est un plus Capacités personnelles : - Avoir des qualités relationnelles - Être rigoureux-se, organisé-e, autonome et pro-actif-ve - Savoir optimiser son temps selon l'activité, apprécier l'autonomie - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Aimer l'innovation et le changement - Connaître et partager les valeurs coopératives - Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, et implication dans les prises de décisions - Intérêt pour l'éco-construction
Cabestan est une coopérative de plus de 250 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d'accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d'un collectif. L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : le comptable territorial (CT) enregistre la comptabilité et effectue le suivi administratif, le délégué territorial (DT) assure l'accompagnement de l'activité.
Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. MISSIONS PRINCIPALES MISSION 1 : Conception et animation de territoire 1.1 Pilotage et prospective d'actions de territoire 1.2 Conception et animations partenariales 1.3 Communication SICSAL MISSION 2 : Codirection de l'ALSH 2.1 Direction par intérim en période de vacances scolaires. 2.2 Fonctions partagées avec le directeur ALSH - Gestion de la relation aux familles - Garantit la sécurité, physique, morale et affective. - Management du personnel Compétences professionnelles requises - Conception et pilotage de projets socioéducatifs et culturels - Gestion de partenariats et des relations institutionnelles - Animation de groupes et d'équipes - Gestion administrative et suivi de projets - Communication et promotion - Connaissances en réglementation des ACM Qualités personnelles - Dynamisme et créativité - Capacités de communication et de relationnel - Sens du travail collaboratif et en réseau - Responsabilité et fiabilité - Rigueur administrative - Empathie et bienveillance envers les enfants et les familles - Capacités d'adaptation Horaires : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Occasionnellement samedi ou weekend Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Fiche de poste détaillée sur demande Calendrier de recrutement : - Fin des recrutements : 24/11/2025 - Envoie des convocations : 27/11 et 28/11 - Entretiens : entre-le 15/12/ et le 19/12 - Réponse : entre-le 22/12 et le 26/12 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 24/11/2025 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr
Technicien SAV : Fermetures du bâtiment (H/F) Vous avez un excellent sens du service, de solides compétences techniques et souhaitez intervenir sur des équipements concrets et variés ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales - Diagnostic des pannes et accompagnement client - Maintenance préventive et curative sur site - Réparations complexes et remise en état des équipements - Gestion du stock de pièces + établissement des devis - Application des règles de sécurité + suivi du véhicule de service - Formation en électrotechnique / électromécanique / automatisme - Excellentes compétences en diagnostic et dépannage - Sens du service client, autonomie et organisation - Connaissances sécurité / motorisation indispensables Conditions : - Secteur : Rhône-Alpes - Démarrage : dès que possible - Contrat : Intérim évolutif Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
CDI à compter du 17 novembre 2025 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
La station-service TotalEnergies Lamartine à Aix les Bains, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de station-service et de libre-service dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h). Vous assurerez l'accueil des clients, les encaissements, la gestion du libre-service, l'entretien des locaux et la sécurité du site, dans le respect des standards et des valeurs TotalEnergies : qualité, sécurité, proximité et efficacité.
Rattaché à la Directrice Générale, vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des magasins référencés sur votre secteur géographique composé des départements 01, 38, 69, 73 et 74. Véritable atout sur le terrain, vous êtes chargé de décliner la stratégie marketing et commerciale de la brasserie auprès de vos prospects et clients, ce qui comprend : - la visite régulière des magasins du secteur, - le développement du portefeuille clients et du chiffre d'affaires, - le référencement des produits dans les magasins, - l'optimisation de leur positionnement en linéaires, - la négociation et la mise en place des opérations promotionnelles, - la veille concurrentielle. Notre Projet : Nous souhaitons intégrer une personne impliquée et stable pour participer au développement durable de notre entreprise. Nous vous proposons pour cela l'intégration au sein d'une équipe chaleureuse et une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos missions. Le poste implique des déplacements réguliers sur le secteur géographique (01, 38, 69, 73 et 74). Une localisation facilitant les déplacements sur cette zone serait un atout pour l'organisation des missions. Votre rémunération et avantages : Le salaire est à négocier selon votre profil : il comprend une partie fixe, répartie sur 13 mois, complété par des primes variables en fonction des objectifs réalisés. La mutuelle est prise en charge à 70 % par l'entreprise. De fréquents déplacements sur le secteur sont à prévoir. Vous disposerez pour cela d'un véhicule de fonction et de l'ensemble des moyens de travail à distance : smartphone, ordinateur portable et prise en charge de vos frais professionnels. Alors, intéressé.e pour accompagner le développement d'une PME locale, fière de ses valeurs et de ses produits ? Dans ce, cas Envoyez votre CV à Mathieu STEINMETZ qui est le consultant en charge de ce recrutement :
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
Notre client, un acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques à destination des professionnels, recherche un.e Vendeur.se Libre-Service à temps partiel pour compléter son équipe sur le secteur d'Aix-les-Bains. Ce poste est une opportunité de rejoindre un environnement dynamique, où la relation client est au cœur des priorités et où l'accompagnement des projets professionnels prend tout son sens. Vous aimez le contact client, vous êtes animé.e par la vente, et vous avez envie d'apprendre un métier dans un cadre bienveillant ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien au sein de l'agence s'articule autour de plusieurs missions variées et responsabilisantes : En tant que premier contact avec une clientèle de professionnels, vous jouez un rôle central. Votre mission principale : conseiller les clients et leur proposer les meilleures solutions pour leurs projets. Votre expertise grandit au fil des échanges, et vous devenez rapidement un.e référent.e confiance au sein du libre-service. Vos missions : Accueillir et conseiller chaque client avec le sourire et de manière personnalisée Identifier les besoins et recommander des produits adaptés, y compris en suggérant des articles complémentaires Mettre en avant les offres commerciales en cours et assurer une information claire Valoriser les produits : mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants Garantir l'ordre et la propreté de votre espace de vente, selon la règle des 3P : Plein, Propre, Prix Assurer le suivi logistique, réception des marchandises, préparation des commandes clients, gestion du dépôt Participer à la vie du magasin en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence : animations commerciales, aménagement du libre-service, opérations ponctuelles Localisation : Aix-les-Bains (73) Type de contrat : Temps partiel Rémunération à partir de : selon profil et expérience Horaires de travail : variables selon les besoins de l'agence (du lundi au vendredi) Avantages : RTT, tarifs préférentiels sur les produits, accompagnement à la formation Le profil que nous recherchons : Plus que votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes accueillant.e, à l'écoute, et vous avez le sens du service client. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez tenir un espace de vente impeccable et mettre en valeur les produits. Curieux.se et adaptable, vous êtes prêt.e à apprendre un nouveau secteur d'activité, même si vous ne connaissez pas encore l'univers de la plomberie ou du chauffage - une formation complète est prévue à votre arrivée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez utiliser un logiciel de gestion ou de caisse. Un vrai plus ? Une première expérience en vente BtoB ou dans le négoce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco BTP Chambéry recherche un Aide-Électricien pour renforcer une équipe sur chantier. Vous interviendrez principalement sur des opérations de tirage de câbles et d'assistance aux électriciens en place. Vos missions :. - Tirage et passage de câbles - Aide à la mise en place d'installations électriques - Manutention et préparation du matériel - Travail en binôme ou sous la direction d'un électricien confirmé - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché :. - Première expérience en chantier appréciée - Motivation et bonne condition physique - Capacité à suivre les directives - Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe Conditions :. - Durée : 1 mois - Démarrage : immédiat - Pas de travail le vendredi - Horaires : - Lundi → 8h30-12h / 13h-18h - Du mardi au jeudi → 7h30 (35h hebdo) - Panier repas : 10,30 € - Petit déplacement : selon zone et chantier - Taux horaire : selon profil Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la distribution de services essentiels ? Cette opportunité est faite pour vous ! Lieu : AIX LES BAINS & ALENTOUR Type de contrat : 3 mois, temps plein (35 H/Semaine) En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la distribution et la réalisation des services, tout en respectant les standards de qualité de La Poste. Votre mission inclura la gestion des opérations de tri et de distribution, en veillant à respecter les procédures de sécurité et à offrir un service client exceptionnel. Vous serez également un ambassadeur des offres de La Poste, en détectant les opportunités et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'écoute, capable de s'adapter aux évolutions et de faire preuve d'initiative. Votre capacité à travailler en équipe et à créer un lien de confiance avec les clients sera un atout majeur. Pour ce poste, le permis B est nécessaire. Rejoignez nous et contribuez à une expérience client mémorable ! Profil recherché pour le poste de Facteur (h/f): Le candidat idéal pour le poste de Facteur doit posséder une série de compétences essentielles tel que : - Une excellente aptitude à la communication est indispensable pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. - La ponctualité est cruciale pour garantir la livraison des courriers dans les délais impartis. - La capacité à gérer les tâches multiples est également importante, car le facteur doit souvent jongler entre différentes responsabilités. - Parcourir de longues distances à pied ou à vélo. - Une connaissance de base en utilisation de la technologie est souhaitée pour utiliser les outils numériques de suivi et de gestion des livraisons. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande fiabilité et d'un sens aigu des responsabilités. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
À propos de la mission participer à la réalisation de l'inventaire Pièces industrielles Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 14 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché sérieux, organisé et motivé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de lignes d'équipements thermiques sur mesure. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un.e câbleur.euse d'armoires électriques pour une prise de poste rapide. Vous intégrez un environnement technique, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions principales s'articulent autour du montage, du câblage et du respect des consignes de sécurité. Vous aurez pour principales missions : -Monter les composants électriques dans les armoires (disjoncteurs, relais, contacteurs, etc.) -Câbler les armoires à partir des plans électriques fournis -Contrôler la conformité du câblage et effectuer les ajustements nécessaires -Respecter strictement les consignes de sécurité ainsi que les normes de qualité en vigueur Informations complémentaires sur le poste : Localisation : Méry (73) Type d'environnement : Atelier Horaires : Journée du lundi au vendredi matin Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération: selon profil et expérience Vous êtes issu.e d'un parcours technique, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle ou du câblage. Une formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) est appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un bon esprit d'équipe. La lecture de plans électriques n'a plus de secret pour vous ? Vous savez travailler avec méthode et précision ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Agent de Nettoyage H/F pour une mission en CDI : 20h par semaine, située à Aix-Les-Bains (73) pour un client spécialisé en boulangerie, pâtisserie et petite restauration. Vos futures missions : * Réaliser le nettoyage industriel avec utilisation de matériel à haute pression * Intervenir lors des opérations de nettoyage de bac de production en respectant un circuit de nettoyage * Garantir la gestion des déchets, avec notamment l'organisation et suivi de rotation des bennes avec différents partenaires (espace de travail en intérieur et peut être amené à travailler en extérieur) * Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition Le Profil Adéquat : * Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Travailler dans une ambiance humide n'est pas contraignant * Être rigoureux et autonome Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement vous !
Missions du poste Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés : > Administration générale : Gestion de l'agenda de la mairie, émission/réception du courrier ; > Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d'INFO aux habitants ; > Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ; > Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ; > Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ; > Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ; > Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ; > Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, formations, visites médicales. Profil du candidat Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat, Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisé(e) et ordonné(e) Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité Dynamisme, goût pour la communication SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - suivre les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°073250704001482 - Secrétaire général de mairie (h/f) Poste à pourvoir de suite
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
-Your English Workshop, organisme de formation en langue anglaise, recherche un(e) formateur(trice) pour enseigner l'anglais à des adultes et des enfants en cours individuels et collectifs ; Les cours seront dispensés à Aix et Technolac (le Bourget du lac). Vous devez être véhiculé(e) Poste à pourvoir de suite
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ! Nous recherchons UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE PARCOURS PCPE et SAVS pour un remplacement en CDD à temps plein dès que possible. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Recueillir et évaluer les attentes et besoins des personnes émanant de leur projet de vie - Accompagner la personne dans son processus de rétablissement - Orienter la personne dans sa recherche de prestations adaptées à ses attentes et besoins - Avoir un éventail de partenaire important pouvant proposer des prestations en réponse aux besoins des personnes - Fournir un appui à la négociation avec les partenaires concernés - Accompagner la personne dans l'expression de ses droits et libertés - Accompagner la personne à évaluer la qualité des prestations délivrées et leur niveau de satisfaction - Renforcer leur capacité de décision pour leur propre vie et leur permettre d'exercer des choix pas seulement conditionnés par l'offre médicosociale, en priorisant le droit commun, dans une logique d'empowerment - Animation et développement du réseau - Coordination avec les partenaires - Tenir à jour le tableau de suivi de l'activité - Participer aux réunions et aux séances d'analyse des pratiques PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé (ou équivalent) - Doté(e) d'assertivité, d'empathie et de discrétion - Capable de travailler efficacement en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Horaires de jour adaptable entre 8h30 et 18h - Jours de présence modulables, à l'exception du mardi où la présence est obligatoire - Poste basé à Albertville (73011) ou à Porte de Savoie (73800) selon lieu d'habitation - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2 100,71 € brut mensuel, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 NOVEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Le secteur du service à la personne est en pleine expansion et recrute. En partenariat avec les mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre, Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation au niveau national. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation et nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. La mission de notre équipe Assistance Santé est d'apporter, avec réactivité, une aide à domicile aux personnes en sortie d'hospitalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration des ventes (H/F) en CDI à temps plein. Votre rôle Au sein de notre équipe Administration des ventes, vous serez en charge de la réception et de la validation des commandes reçues. Votre rôle sera de vérifier les informations de la commande pour que celle-ci soit traitée rapidement. Vous contacterez également nos bénéficiaires pour valider leurs besoins et leurs prises en charge. Vous serez le relais entre nos clients et nos responsables de secteur. Vous serez également chargé(e) de contacter nos bénéficiaires en vue de prolonger les prestations à leur charge s'ils le souhaitent, leur transmettre un devis et suivre ces contacts Modalités Démarrage : dès que possible Localisation : Aix les Bains (73) Contrat à Durée Indéterminée Salaire et avantages 35h : 1850€ brut 37h : 1982€ brut 39h : 2114€ brut Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur CSE Profil recherché A l'aise avec le téléphone, vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités. Optimiste et ouvert(e) au changement, vous êtes agile dans l'utilisation des outils technologiques. Niveau de formation requis : Bac+2 minimum. Expérience requise sur le poste : 0 à 3 ans ; une expérience commerciale, dans les services à la personne ou en agence d'intérim est un plus.
L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. Le service adolescents regroupe 40 situations. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous serez amené(e) à : - Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement - Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse clinique des situations. - Entretenir le partenariat extérieur, afin de favoriser la cohérence et la prise en charge du projet thérapeutique individualisé - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement Compétences - Bonnes capacités relationnelles - Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité - Force de proposition et interventions innovantes - Qualités rédactionnelles - Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation Conditions - Rémunération selon CCNT de 1965
Rattaché(e) au service Back-Office d'une dizaine de personnes, vos missions seront : - Accueil téléphonique des clients pour la facturation, - Enregistrement des commandes, et suivi administratif des comptes clients (avoirs, encours), - Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), - Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons un développeur scada IGNITION expérimenté pour intégrer une équipe projet pour 10 à 12 mois à partir de novembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION - la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site - la rédaction de spécifications en Français (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site) Profil recherché : -Vous disposez d'un BAC+2 avec 5 ans d'expérience en scada/supervision, -Vous avez une expérience sur le logiciel IGNITION Vision et/ou Perspective, sur des sujets Scripting, Base de données, IHM, GTC, programmation objet -Une compétence en programmation spécifique PYTHON est requise. - Une expérience sur les projets transport ou industriel Les + du postes : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 8 ans à Brison Saint Innocent Les lundis de 16h30 à 19h00 et les vendredis de 16h30 à 19h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: -Sortie école, aides aux devoirs, bain, activités... Pour un total de 22h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce marché. Élu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler qu'une partie de l'année (préciser laquelle). Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Chef de cuisine (h/f) pour développer une cuisine actuelle, et régionale, 90-100 places intérieur et 60-70 places terrasse, fermé le dimanche et 2 - 3 soirs par semaine vacances pendent les vacances scolaires. Avec l'objectif de reprendre le restaurant avec les murs à court ou moyen terme. téléphonez pour plus de renseignements
Nous recherchons un Technicien de montage (F/H), basé à Toulouse (31) CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail...) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions.
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Poseur de portes automatiques (H/F). - Assurer la dépose, la pose et la mise en route de portes automatiques et produits AXED avec options basiques, de rideaux métalliques et de parties fixes chez les clients. - Rendre compte des interventions réalisées, des problèmes rencontrés au Responsable travaux. - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. - Rendre compte de l'usure du matériel d'intervention (outillage etc..) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché - Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel. - Permis B obligatoire (itinérant) - un camion sera mis à disposition du technicien - Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée - Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Technicien SAV en maintenance industrielle (H/F). - Diagnostiquer les problèmes techniques sur les installations toutes marques - Participer à des opérations de maintenance préventive et correctives - Effectuer des réparations pour remettre en état les produits défectueux - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché - Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel. - Permis B obligatoire (itinérant) - un camion sera mis à disposition du technicien - Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée - Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Entreprise Nous recherchons pour nos établissements ci-dessous, un Technicien de maintenance (H/F) en CDD saisonnier basé.e sur Aix-les-bains: * L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* de 102 chambres et son restaurant L'Alchimiste * L'Urban Hôtel : Hôtel 4* de 60 chambres à l'atmosphère contemporaine urbaine * La résidence Les Loges du Park : Résidence Hôtelière 3* de 70 appartements * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution * Le Spa La Parenthèse: Spa de 1600 m2 dédié à la détente et au bien-être Nos hôtels et restaurant font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Poste #### Vos missions? Au sein de notre équipe de trois techniciens et sous la responsabilité de notre Directeur Hôtels multi-sites, vos missions seront les suivantes: \- Effectuer le suivi des installations techniques ; \- Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives; \- Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations; \- Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.), \- Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens; \- Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur; Votre contrat et les avantages que nous offrons: * CDD saisonnier dès que possible pour une durée de 2 mois minimum * 39h/semaine * 3 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche * 1 samedi (sur 4) travaillé * Rémunération mensuelle brute: 2300 € * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville Profil Pourquoi vous ? * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier; * Vous êtes dynamique et réactif; * Vous avez le sens du service client et une bonne présentation; * Vous possédez des compétences techniques avérées en plomberie, électricité, peinture, etc. * Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDD saisonnier de 6 mois renouvelable : à pourvoir dès que possible. * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés * Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Chargé de formation (H/F). Gestion de sessions de formations techniques ou règlementaires : - Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger (« programmation », gestion administrative et financière) depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO.). - Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels...), et ce en ligne avec le budget défini (logistique, heures.) et en appliquant la procédure et instructions opérationnelles du processus Affaires comme défini dans le référentiel qualité du TIA. - Editer des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra). - Assurer l'archivage des documents liés à la formation. - Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc.). - Préparer les salles de cours et affichage. - Participer aux projets du service (démarche qualité et amélioration continue) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Rigueur, suivre des process en place - Adaptabilité / réactivité / ponctualité - Souci du service client - Communication adaptée - Travail d'équipe - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Niveau d'anglais : lu/écrit/parlé Formation : Bac+3, domaine RH, gestion administrative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Lieu : Aix les Bains Horaires : journée - variable - télétravail possible Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois + indemnités kilométriques + Carte TR Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Rejoignez la Team Domaine de Marlioz ! Venez nous rejoindre au cœur d'Aix-les-Bains, entre lac et montagnes ! Sur 10 hectares de verdure, notre Domaine allie nature, bien-être et diversité pour offrir un cadre de travail dynamique et enrichissant. Ici, pas de place pour l'ennui : chaque jour apporte son lot d'énergie et de bonne humeur ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un accueil préparé et d'une formation clairement définie. Poste à pourvoir : Nom du poste : Premier / Première de réception Type de contrat : CDI Lieu : Ibis Styles Domaine de Marlioz Missions principales : En tant que 1er/1ère de réception, vous serez chargé(e) principalement des missions suivantes : - Superviser et organiser une équipe de 7 réceptionnistes - S'assurer de la qualité de service et d'un bon relationnel avec les clients. - Vérifier et suivre les réservations et contrôler des encaissements - Accueillir les clients et servir côté bar/snacking - Gérer le lobby de l'hôtel et veiller à sa propreté et à sa sécurité. Votre profil : Nous recherchons une personne qui : - A une expérience significative en réception - A une grande capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sait gérer son stress en toutes circonstances - Est force de proposition pour toujours améliorer le service. - Sait anticiper les attentes des clients et de l'équipe - Fait preuve de rigueur et de précision Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Amplitude horaire : Poste tournant et polyvalent / Travail en matinée / en soirée / les week-ends / les jours fériés - Rémunération : 2.250€ brut Pourquoi rejoindre le Domaine de Marlioz ? - Un domaine qui s'engage de manière responsable et inclusive : Le Domaine de Marlioz est labellisé Clef Verte et Tourisme et Handicap. - Repas au réfectoire - Travail constant sur l'expérience collaborateur, notamment avec une attention particulière à l'accueil des nouveaux collaborateurs. - Chaque mois, nos collaborateurs reçoivent notre Gazette pour suivre les dernières actualités et initiatives du Domaine. - Avantages tarifaires au sein du Domaine (Restauration, Spa etc.) - Intéressement et participation - CSE : (ancien comité d'entreprise) : Cinéma, parc attractions, chèques cadeaux . - Action Logement pour faciliter votre mobilité et votre installation. - Mutuelle avantageuse - Carte Heartist Accor, profitez de tarifs préférentiels dans les hôtels et services du groupe Accor.
Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI 35h Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés * Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Coordinateur transport (H/F). - Suivre la fin de production et l'emballage des caisses - Réaliser les documents de Transport afin qu'ils soient conformes au contrat, aux règlementations douanières internationales et particulièrement à la réglementation STTAS - Assurer l'interface entre le département transport et le chef de projet - Préparer la valorisation des lots d'expédition - Assurer l'interface avec le logisticien client - Renseigner les dates effectives d'expédition et de réalisation des incoterms afin de suivre les indicateurs OTD (livraison à l'heure) - Renseigner le système de gestion logistique partagé avec d'autres unités GE - Suivre le retour des outillages chantier - Suivre les livraisons urgentes - Lire et faire appliquer les spécifications liées au marquage et transport Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché - Niveau Bac+2 en Commerce international et/ou BTS en gestion des transports et logistique associée avec une expérience obligatoire de 3 ans dans le transport - Langues étrangères : anglais courant B1 (une autre langue est souhaitable) - Maitrise d'Excel et Pack Office - Connaissance ERP souhaitable - Connaitre les règles du commerce international Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Aix les Bains Horaires : journée Rémunération : 30 à 35K€ + 13ème mois + indemnités kilométriques + Carte TR Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client basé au Bourget du lac, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F). - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués - Transmettre les consignes pour assurer le relais avec les autres équipes - Proposer des actions d'amélioration Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en industrie agroalimentaire impérative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim - 40h semaine - Lieu : Le Bourget du Lac - Horaires : 3*8 - 6h-14h30, 13h-21h30 et 21h30-6h - Rémunération : 12 à 12.50€ brut/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière
La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales - Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...) - Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles) - Rangement des locaux d'entretien et des parties communes - Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse) - Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits - Assurer les lessives liées à l'activité - Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises - Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées - Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante - Organisé - Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence - Conscience professionnelle - Discrétion et droit de réserve - Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail - 30h par semaine - Travail principalement les matins du lundi au vendredi - Horaires en fonction des nécessités de service Formations - diplômes et expérience - Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. LE POSTE Tu intègreras notre magasin de Saint Alban Leysse, composée de 20 personnes. La particularité de ce magasin : les clients ont accès à l'ensemble du stock en ligne de l'enseigne Ekosport. Ta mission principale sera d'aller chercher dans nos stocks les produits demandés par les clients en magasin et de préparer leurs commandes. MISSIONS - Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception. - Préparer des commandes client spécifiques magasin - Participer à la mise en rayon, cintrage et étiquetage des produits. - Venir en support de l'équipe de vente pour satisfaire nos clients Poste à pourvoir en CDD du 03/11/2025 au 31/03/2026. 35 heures hebdomadaire. Travail le samedi PROFIL Tu es avant tout passionné(e) Montagne et/ou Outdoor, avec le goût du commerce. Tu as le sens du service. Ce poste nécessite de pouvoir te déplacer tout au long de la journée entre le magasin et l'entrepôt. Tu dois pouvoir tenir un rythme de 10 à 15km par jour. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €) - Tickets restaurant (6 €/jour) - 30 % de remise en magasin et sur notre site web - Mutuelle avantageuse - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !
Nous recherchons un(e) Responsable d'épicerie pour assurer la gestion complète de notre point de vente. Vous serez le garant de la performance commerciale et de la satisfaction client. Vos missions principales Gestion commerciale : Piloter l'activité commerciale du magasin et atteindre les objectifs fixés Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire Superviser les opérations d'encaissement et la tenue de caisse Management d'équipe : Encadrer, animer et former l'équipe de vente Organiser et planifier les horaires du personnel Veiller au respect des procédures internes Relation client : Garantir un accueil et un service client de qualité Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Développer le chiffre d'affaires par des actions commerciales Gestion administrative : Assurer le suivi administratif de l'activité (reporting, tableaux de bord) Contrôler les marges et la rentabilité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manpower Aix les Bains recherche des Facteurs H/F pour un client national basé sur Geésy sur Aix. Vous avez un sens relationnel développé et travailler à l'extérieur par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Travail en équipe, en extérieur. Vous travaillez du lundi au samedi selon le planning fourni en horaires de journée (avec 1 jour de repos dans la semaine) selon votret tournée (amplitude entre 7H et 16H45) Les tournées se font en véhicule léger - permis B requis et ou vélo avec assistance électrique (VAE Mixte) Rémunération: 12,14/h complément de rémunération 1,07/h soit 13,21/h au total complément familial selon conditions d'éligibilité tickets restaurant ou collation selon cycle horaires de travail Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B (depuis 2 ans minimun) ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones) ? Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer ? Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Postulez dès maintenant ! La motivation sera la clé de votre réussite sur ce poste !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Adecco recrute un Animateur HSE H/F pour son client basé sur Voglans, spécialiste dans l'exploitation et développement des aéroports. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission jusqu'au 31/12/25 renouvelable. Vos missions : Sécurité au travail : -Animer des événements internes liés à la sécurité type Safety Week - Participer à l'analyse des risques, des accidents et presqu'accidents du travail - Suivre et être en appui à la bonne réalisation des visites sécurité et des briefings sécurité - Elaborer et suivre les plans d'actions sécurité au travail en lien avec les équipes -Assurer l'accueil sécurité des nouveaux embauchés -Participer à la mise à jour du livret d'accueil sécurité En matière d'environnement : -Assurer le suivi du renouvellement de la certification ACA 3 -Réaliser le reporting environnementale périodique - Assurer le suivi du prestataire de gestion des déchets Sûreté : -Assistance à la préparation de saison hivernale sur les sujets sûreté : - Préparation activation PCZSAR - Gestion et suivi des événements sureté - Gestion des autorisations véhicules et badges - Gestion des commandes et suivi du matériel de sûreté Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine Hygiène, sécurité, environnement. Vous possédez une expérience similaire, notamment sur la partie sécurité. Informations complémentaires Rémunération : 15.82€/h
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Coordinateur Formation (H/F) pour une mission intérim jusqu'en mai 2026 située à Aix les Bains (73100) pour une industrie spécialisée dans la fabrication de disjoncteur haute tension. Vos futures missions : * Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO). * Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels), en ligne avec le budget défini. * Editer des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra). * Assurer l'archivage des documents liés à la formation. * Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc). * Préparer les salles de cours et affichage. * Participer aux projets du service (démarche qualité et amélioration continue). Le Profil Adéquat : * Rigueur, suivre des process en place. * Adaptabilité, réactivité et ponctualité. * Souci du service client. * Communication adaptée. * Travail d'équipe. * Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Niveau d'anglais : lu/écrit/parlé. * Formation : Bac+3, domaine RH, gestion administrative. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - (Avantages client à compléter : primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##
Gestion de sessions de formations techniques ou règlementaires : - Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger (« programmation », gestion administrative et financière) depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO.). - Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels...), et ce en ligne avec le budget défini (logistique, heures.) et en appliquant la procédure et instructions opérationnelles du processus Affaires comme défini dans le référentiel qualité du TIA. - Editer des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra). - Assurer l'archivage des documents liés à la formation. - Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc.). - Préparer les salles de cours et affichage. - Participer aux projets du service (démarche qualité et amélioration continue) Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises : - La prestation de services, - Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile) - Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance. Nous recrutons un Technicien Process Laitier - Industrie Agroalimentaire pour un poste en CDI chez notre client final, dans le secteur de la fabrication de produits agro-alimentaire en forte croissance. Vous intégrerez au sein de l'équipe de maintenance (en 3X8) dans une ambiance conviviale. Rattaché(e) au Responsable Process, vous jouerez un rôle central dans la conduite du processus de fabrication et le bon fonctionnement des installations industrielles. Vos principales responsabilités seront : - Piloter les installations : écrémage, standardisation, pasteurisation, maturation, NEP (nettoyage en place) et modules membranaires - Appliquer les modes opératoires et les normes QHSE en vigueur - Collaborer étroitement avec les services conditionnement, qualité, maintenance, laboratoire et ordonnancement - Assurer la réception des matières premières laitières et le respect des normes d'hygiène, qualité et sécurité - Réaliser les prélèvements et analyses physico-chimiques sur les produits semi-finis - Vérifier le nettoyage des équipements (installations, lignes, tanks, camions) - Participer aux dépannages et à l'amélioration continue des process - Contribuer à l'optimisation des rendements et à la réduction des pertes matières Organisation en 3x8 pour garantir la continuité de la production. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoindrez une entreprise familiale et innovante, implantée au cœur de la Savoie, où convivialité, exigence et passion du produit sont les maîtres mots. C'est une belle opportunité pour un profil technique souhaitant évoluer dans un environnement laitier moderne et valorisant. Profil recherché Formation : - BTS Produits laitiers ou diplôme en agroalimentaire Une première expérience réussie comme opérateur process ou conducteur de ligne en industrie laitière ou fromagère est un atout Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise des outils informatiques de suivi de production - Sens du relationnel et du travail en équipe - Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures - Envie de s'impliquer dans une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de son savoir-faire
***POSTE NON LOGE*** Le O'Givréss Bar Restaurant recrute un.e commis.e pour la saison d'hiver ! Du 1er décembre au 1er avril en 35h semaine Horaires : 8h30 à 19h (pas de coupure) Aider à la mise en place - Réceptionner et ranger les provisions - Laver les salades, éplucher et couper les légumes. - Aider à la préparation des plats - Assurer et maintenir la propreté de son poste - rotation sur le poste de plonge Poste non logé mais horaires continus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : 1 400€ à 1 700,00€ par mois Date de début prévue : 01/12/2025
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) plieur(se), poste à pourvoir le plus rapidement. Vos missions : Vous devrez plier des tôles sur commande numérique et les livrer sur les chantiers (dans un rayon de 120km). Une formation est prévue sur la machine Jouanel. Horaires : Du lundi au vendredi
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les encaissements - Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi - Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi - Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Prends les rênes du développement d'une agence qui bouge ! Nous recrutons pour notre client, une agence de com qui pulse : social media, web design, graphisme, textile personnalisé, shootings photo/vidéo... qui crée, innove, surprend. Pour booster sa croissance, on cherche un(e) commercial(e) - chef de projet digital qui a de l'énergie à revendre sur secteur Savoie et limitrophe. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu es à la fois développeur(se) de business et pilote de projets : - Prospecter, décrocher des rendez-vous et ouvrir de nouvelles portes - Présenter et vendre nos solutions : réseaux sociaux, sites web, supports print, goodies, audiovisuel - Comprendre les besoins clients et construire des offres sur mesure - Assurer le suivi commercial et cultiver la satisfaction client - Coordonner les projets avec l'équipe créative pour que tout roule Le profil qu'il nous faut - Expérience commerciale (idéalement agence, digital ou prestations de services) - À l'aise avec la communication' digitale : social média, web, print ou vidéo - Tu sais gérer un projet et parler à des décideurs - Tu as le contact facile, le sens de la persuasion et l'envie de performer - Tu es autonome, organisé(e) et tu aimes les défis Ce qu'on te propose Un job qui bouge, du relationnel, du digital, du concret : _ Poste en CDI (35h) stimulant avec double casquette commerce + gestion de projet _ Ambiance jeune, créative et à taille humaine Package motivant : fixe 1900 € + variable attractif déplafonné _Voiture de fonction _Téléphone & tablette _Mutuelle d'entreprise
Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Aix les Bains & Rumilly - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##.
Notre agence LIP recherche un Métallier/Serrurier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un croupier ou une croupière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez en charge de gérer les jeux de table, d'assurer une expérience de jeu agréable et sécurisée pour nos clients, tout en respectant les règles et procédures en vigueur. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Expliquer les règles des jeux aux nouveaux joueurs Gérer les mises et les gains des joueurs de manière précise Surveiller le déroulement des jeux pour garantir l'équité et la sécurité Maintenir l'ordre autour des tables de jeu Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Signaler toute anomalie ou comportement suspect aux superviseurs Profil recherché Expérience préalable en tant que croupier ou dans un poste similaire est souhaitée Connaissance des jeux de table (roulette, blackjack, poker, etc.) Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Sens de l'observation et attention aux détails Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné(e) par le monde du jeu et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : AIX-LES-BAINS - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Les missions du poste DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) Montessori pour accompagner des enfants et animer des ateliers au domicile des familles. Lieu : Aix-les-Bains - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Accompagner les enfants selon les principes de la pédagogie Montessori - Observer chaque enfant afin d'adapter les activités à son rythme, ses besoins et ses centres d'intérêt - Proposer des ateliers favorisant l'autonomie, la curiosité et la créativité - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles - Initier et animer des activités ludiques et pédagogiques Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori indispensable - Expérience significative auprès des enfants (éducation, garde, animation) - Bienveillance, sens de l'observation et respect du rythme de l'enfant - Autonomie, dynamisme et créativité - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Pour l'ouverture de notre restaurant "La petite Gourmandise", nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine. En accord avec le chef de cuisine, vous aiderez à la préparation des plats. Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
ATELIER OLEA est un bureau d étude VRD et Paysage, existant depuis 12 ans, spécialisé dans l aménagement extérieur de jardins haut de gamme : Espace aquatique et bien-être, extension de l habitat et embellissement et création de jardin. De la conception à la réalisation ; que ce soit un particulier, un professionnel ou une collectivité territoriale, ATELIER OLEA s inscrit sur des missions de maîtrise d œuvre complètes liées aux projets d aménagements extérieurs.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Sous l'autorité de la Direction, le/la RAF aura pour mission d'assurer la supervision et le contrôle de la gestion administrative et financière de l'association, en lien étroit avec les instances dirigeantes, les établissements et les financeurs institutionnels. Il/elle sera garant€ de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales et réglementaires. A ce titre, il/elle assurera notamment : - La finalisation et la validation des comptes administratifs, - La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses), - La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle : - Supervise et contrôle le travail des services supports du siège, - Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, - Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS, collectivités), - Coordonne et sécurise les procédures internes, en veillant à l'application des règles financières, sociales, et administratives. Il/elle travaille en lien permanent avec la Direction, les Chefs de service et les partenaires institutionnels (financeurs, administrations, banques, bailleurs sociaux, etc.) SAVOIR FAIRE : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec une expérience confirmée en contrôle et validation de comptes, - Solide expérience en supervision budgétaire et financière (EPRD, ERRD, CA), - Connaissance approfondie des outils de pilotage, - Capacité à identifier les risques, alerter et sécuriser les décisions financières. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Environnement réglementaire du secteur social et médico-social (CASF, CPOM, financements publics, etc.), - Bases en droit du travail et gestion RH, - Règles de la commande publique, des conventions de subvention et de la gestion associative, - Connaissance des relations avec les financeurs publics et des procédures budgétaires (EPRD, CPOM), - Expérience en management d'équipe administratives, - Formation : BAC +5 en comptabilité, gestion, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion, ou équivalent). - Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de RAF, responsable financier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou toute structure soumise à des financements publics. Une expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est un atout apprécié. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Capacité à travailler en transversal, en posture de garant, avec l'ensemble des services - Qualités de coordination et d'animation, sans se substituer aux responsables des services - Rigueur, exigence et sens de l'organisation - Aptitude à présenter et vulgariser les données financières aux instances dirigeantes - Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les partenaires STATUT, RÉMUNÉRATION : - Statut : Cadre - Convention Collective Nationale 51 (CCN51) - Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein / Période d'essai selon CCN51 - Date de début de contrat : immédiat - Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE - Rémunération selon expérience et CCN51 - Avantages : Mutuelle, C.S.E., Prime SEGUR de 238 € brut/mois
Petite entreprise artisanale de fumage de poisson, nous recherchons 2 saisonniers (H/F) du 10 Novembre au 24 Décembre 2025 avec option de prolongation du 3 au 10 janvier 2026. Vos tâches : - Opération de machine à trancher - Mise sous vide - Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h - 30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics) - Pas d'indisposition particulière au port de charge - Pas de logement fourni Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer et échanger directement avec nous MERCREDI 22 OCTOBRE de 14h à 16h, dans la galerie commerciale de CARREFOUR BASSENS !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond ( 73 - Savoie ) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) Vous intégrez l'atelier de montage sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre quotidien consistera à réaliser le montage des éléments mécaniques, pneumatiques et électriques selon les plans et les normes, en respectant les temps de gamme. Vous serez garant de la qualité des produits montés et assemblés. Poste à pourvoir immédiatement Longue mission : 2 mois (renouvelable) Lieu de travail : Grésy Sur Aix Horaires de journée du lundi au vendredi entre 6H45 et 16H45, 35H par semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Rémunération 15 brut de l'heure (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Ticket restaurant La mécanique, la lecture de plans, les clés dynamo et autre outils de montage... ça vous parle ? Vous appréciez travailler de journée ? Alors, n'hésitez plus et candidater directement à cette offre A bientôt chez Manpower Aix-les-Bains !
Lieu : Secteur Chambérien (Chambéry Nord - Bassens - Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement : - Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés). - Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution). - Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King. - Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration). - Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive. - Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons : - Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement. - Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien. - Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Chef de projet CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous serez chargé des missions suivantes : - Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'oeuvre » - Réaliser ou superviser les études de conception et d'épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur - Economiste - Structure - Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques. - Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux) - Réaliser ou superviser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations fluides - Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations Climatiques de traitement d'air - Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé.) - Réaliser ou superviser l'ensemble des métrés des installations techniques - Assister la directrice d'agence dans la gestion des dossiers, la gestion et tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) ou ingénieurs - Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée. - Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF - Services des eaux & assainissements, Télécom - Courriers d'envois des dossiers. Profil Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les différents logiciels incontournables dans ce métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.
Agent d'étude en signalisation ferroviaire 5 années d'expérience requises. Connaissances indispensables pour le poste d'aiguillage de type informatique et les PN. SAL. Poste à pourvoir le 1 décembre 2025. Localisation Bureaux : Av. du lac du Bourget (Technolac) - 73370
Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions : - Emballage des produits - Conditionnements - Règles d'hygiènes de sécurité Profil : - Polyvalent, dynamique et souriant. - Savoir être. - Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Panier : 3,73 / jour - Heures de nuit majorés. - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Vous intégrez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location et la vente de constructions modulaires et de modules préfabriqués. Missions : - Effectuer la maintenance des bungalows sanitaires - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Magasinier (F/H) pour une mission située à Aix les Bains, pour un client spécialisé en production. Vos futures missions : * Charger ou décharger des produits * Valider la qualité visuelle et la quantité des produits conforme au BL * Effectuer la mise en stock informatique et le rangement des produits suivant les ordres de transfert * Remonter à son référent toute problématique de stockage qui pourrait abîmer les produits * Effectuer la sortie informatique et physique des produits suivant les ordres de transfert * Réaliser des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication * Participer aux inventaires hebdomadaires et annuels * Utiliser les process d'amélioration continue Horaires de journée, flexible. Environnement de travail agréable et lumineux. Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Connaissances informatiques Excel et ERP * CACES 3 et 5 * CACES Pontier * Rigueur * Respecter les consignes P.R.O. (Propreté, Rangement et Organisation) découlant de la méthode 5S * Appliquer le normatif de la ISO 9001/14001 et 45001 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe évolutif en fonction de l'autonomie13€ brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate à Aix-les-Bains Donnez un coup d'accélérateur a votre carrière ! Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour notre client spécialisé dans le secteur automobile. Pas besoin de gros bras pour la méca :) Vos missions : - Montage mécanique - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production - Vérifier la conformité des équipements installés Travail en atelier de production - Horaires de journée Votre profil : - Débutant accepté - Ponctuel, rigoureux et dynamique - Vous avez un attrait pour la mécanique - La manutention et la cadence ne vous posent pas de problèmes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de 13ème mois + Ticket restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Rumilly & Aix les Bains - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##.
Mission longue et évolutive - Salaire et avantages attractifs - Formation au poste assurée Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Monteurs Assembleurs F/H pour une mission chez General Electric qui conçoit et produit d'appareillages haute tension (disjoncteurs) Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains qui offre de belles perspectives d'évolution.. Travaillez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Afin de bien vous accompagner sur votre prise de poste, vous serez formé(e) pendant le temps nécessaire. Horaire : 3X8 - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00) - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44) - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : - Vous faite preuve de curiosité et de dynamisme - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe Vous avez une 1ère expérience dans l'assemblage avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité. Débutant(e) ? Nous vous formons si vous êtes à l'aise avec l'environnement mécanique et les travaux manuels. De nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année) - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Opérateur propreté diélectrique pour une mission longue durée évolutive chez General Electric ! Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains, et travaillerez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée avec de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de la production de postes blindés haute tension, il réalise le nettoyage, la mise en conformité diélectrique des pièces identifiées, et s'assure que celles-ci soient livrées dans les ateliers de montage, dans un état de propreté conforme aux exigences qualité. Missions : Manutention, Nettoyage, Contrôle & Livraison : - Il approvisionne la zone de nettoyage en palettes, chariots et outillages dans le respect des règles de sécurité. - Il manutentionne les pièces dans le respect des règles de sécurité : Ex : il élingue des cuves et les pose sur les outillages de nettoyage ou de montage - Il nettoie les pièces, les outillages, les chariots et les palettes avec les moyens de nettoyage adaptés et selon les instructions de nettoyages définis par le service méthode - Il effectue une reprise de certaines pièces. Ex : avivage des zones cuivrées CP80, ponçage peinture sur piquages de cuves, retouche de pièces non conformes - Il contrôle la propreté des pièces, en réalisant un filtre de propreté, selon la procédure de contrôle. - Il contrôle la propreté des pièces définies, en provenance des fournisseurs. - Il conditionne les pièces, selon les règles définies. - Il fait suivre les aléas, au chef d'équipe. - Il fait remonter les dysfonctionnements de l'atelier, au chef d'équipe. - Il livre les kits dans les ateliers de montage, dans les délais définis. - A la fin de la journée, il nettoie son poste de travail. Tout nouvel arrivant sera formé et accompagné pendant le temps nécessaire, avant de pouvoir être habilité à son poste Horaire : 3X8 - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00) - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44) - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : Formation : Idéalement CAP à Bac pro mécanique, MSMA, avec expérience en plasturgie, conduite de machine serai(en)t un plus - Savoir- faire : Etre capable d'utiliser les outils, de transmettre l'information à sa hiérarchie et à ses collègues - Savoir- être : Etre rigoureux, méticuleux et attentif. Avoir le goût du travail en équipe, être respectueux vis à vis de ses collègues de travail. Savoir travailler en autocontrôle, être ponctuel et respectueux des règles et consignes de sécurité de l'établissement. De nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2300€ net/ mois (lissé à l'année) - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F). Missions : - Intervenir sur le suivi et l'entretien des différents équipements industriels (presse à injection, presse plastique, presse à commandes numériques) - Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électroniques sur les machines. - Installer les nouvelles machines au sein de l'atelier et veiller à leur bon fonctionnement. Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 3 personnes. Rattachée à la Responsable Qualité, vos principales missions sont : Activités de terrain et administratives (environ 85%): . Animation au quotidien de l'hygiène et de la qualité : visites hygiène, visite verre, point qualité avec les opérateurs, pilotage du plan de sanitation, du plan de nettoyage . HACCP : vérification au quotidien de l'application des PRPo et CCP, mise à jour des études . Gestion des réclamations clients, support de la Responsable qualité en cas majeur . Suivi des plans de contrôle : planification, réalisation, enregistrement et interprétation des résultats . Maintien du système documentaire . Mise à jour des dossiers clients . Suivi de la veille réglementaire . Participation active à l'amélioration continue dans le cadre des certifications (IFS, GMP+) et du pilotage interne. . Back-up de la Responsable Qualité en cas d'absences Analyses physico-chimiques (env 15%) réalisées sur les céréales brutes et sur les farines, pour apporter du support les jours de forte activité et suppléer le titulaire lors de ses congés. Personne organisée, rigoureuse et autonome Bon relationnel et force de persuasion Autres compétences : Maîtrise du pack office Prise de fonctions : début novembre Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GRESY-SUR-AIX Possibilité de CDII - Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : ELECTROMECANICIEN/MONTEUR (F/H) Poste en journée (du lundi au vendredi midi) 37h/semaine, horaires flexibles selon vos impératifs. Missions : - Assemblage et montage de pièces, poste polyvalent en binöme (formation) - Manutention diverse, le poste n'est pas répétitif à la chaine, vous assemblez une machine - Electromécanique (20% du poste, avec formation en interne) - Vérifier la mise en conformité avant l'envoi au client Profil : - Savoir être, travail d'équipe (vous êtes en binôme) - Profil minutieux, vous avez le soucis du détail, première expérience en mécanique industrielle souhaitée - Le CACES pont roulant est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (entre 12 et 16€ de l'heure) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Notre prochain monteur assembleur, c'est peut être vous :) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Monteur (F/H) Missions principales : - Assurer le montage de produits finis ou semi-fini dans un objectif de qualité et de productivité - Montage des éléments mécaniques, pneumatique et électriques pour obtenir des ensemble ou des sous ensembles - Préparation de son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Remonter à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit Responsabilité et autonomie : - Supervision hiérarchique par le chef d'équipe - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensemble et/ou de sous-ensemble à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage - Etre garant de la qualité de ses montage et assemblages Profil : - Respect des mesures de sécurité dans l'évaluation des risques au travail - Respect des consignes P.R.O (Propreté, Rangement et Organisation) découlant de la méthode 5S Compétences : - Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatique et électrique - Capacité à travailler en équipes Niveau d'études : BAC pro technique BTS maintenance industrielle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+rumilly&rlz=1C1GCEA_enFR999FR999&oq=adequat+rumill&aqs=chrome.0.0i355i512j46i175i199i512j0i512l2j69i57j0i22i30l2.3204j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Monteur-Assembleur F/H pour une mission située à Aix les Bains pour un client spécialisé en production de matériel de blanchisserie. Vos futures missions : * Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication * Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent * Affecter son temps de travail dans le système informatisé * Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles * Utiliser les moyens de manutention nécessaires mis à disposition * Remplir les fiches d'autocontrôle * Utiliser les process d'amélioration continue Horaires de journée, flexible. Environnement de travail agréable et lumineux. Le Profil Adéquat : * Savoir lire un plan ou une instruction de montage * Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques * Savoir suivre les indications * Aimer travailler de ses mains * Capacité à travailler en équipe * CACES pontier apprécié Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe et évolutif selon autonomie au poste : entre 12 et 15€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
