Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drumettaz-Clarafond située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drumettaz-Clarafond. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE BOURGET DU LAC, 73 - AIX LES BAINS, 73 - Bourget-du-Lac ... .
Poste à pourvoir à partir du mois de mars au sein d'un garage et dans une équipe de 3 personnes au bureau. Vous serez amenée à recevoir la clientèle, réceptionner les demandes; traiter les dossiers. Facturation et actes comptables, relances.. Vous ferez le lien avec l'atelier (12 personnes). Des déplacements sont à prévoir sur chambéry (antenne de l'entreprise) pour rapatrier des véhicules. Le permis B est indispensable Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Urgent poste du 1er février au 30 avril Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de cuisine du restaurant universitaire (pour les préparations du matin), et de la responsable de cafétéria (pour le service et nettoyage en cafétéria). Horaire de travail entre 7h et 15h30 Activités principales : Participer aux activités de préparation et de distribution des repas en cafétéria : préparation des sandwiches, salades puis service à l'étudiant en cafétéria le midi, et nettoyages des locaux. Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements. Peux participer aux travaux de plonge. Connaissances : Connaissances des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur Compétences comportementales : Être dynamique, disponible, curieux(se) S'adapter avec réactivité Être rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Les congés seront pris lors des fermetures des structures de restauration (vacances universitaires).
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour soit 80€ net/mois Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec les Key Account Managers (KAM) et le Responsable Commercial, vous assurez le support opérationnel et administratif des activités. Support & Coordination : Participer aux réunions commerciales, assurer la communication client et fournir les fiches de référencement produits complètes (tarifs, visuels, formulaires). Gestion de Données : Mettre à jour les informations clients et articles dans SAP / CRM tout en vérifiant la cohérence des prix et des conditions commerciales. Administration des Ventes : Lancer les bons de commande via SAP, coordonner l'approbation des contrats et assurer le suivi de la facturation avec les KAM. Logistique Échantillons : Commander et organiser la livraison des échantillons pour les revues d'assortiment et les événements.Localisation : Poste basé au Bourget-du-Lac. Type de contrat : Mission à pourvoir dans un premier temps pour une durée de 3 mois. Rémunération : Salaire annuel brut de 30 000 € à 32 000 €.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
afin de compléter notre équipe, nous recherchons : 1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste à temps plein Votre profil : Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) assorti de 2 ans d'expérience - - DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture). - expérience dans le secteur de la petite enfance demandée. - Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales. - Communiquer, échanger avec l'équipe. - Créer un lien de confiance avec les familles. - Assurer une partie de l'entretien des locaux En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure. Rémunération selon compétences et niveau de qualification A définir en fonction du profil. CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience alors, rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) runner(euse) pour compléter notre équipe. Vos missions : Vous devrez aider à l'entretien et la mise en place de la salle de restaurant, du service de boissons sur plateau, et service des plats au départ de la cuisine. Proposer et servir le pain et les carafes d'eau. Débarrasser les tables et remettre en place . Gérer la coordination des envoies des plats.
Quelle perspective attrayante suscite votre intérêt pour le poste de préparateur d'ingrédients (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en œuvre des ingrédients en respectant des standards stricts. - Préparer les recettes selon un planning défini et des fiches recettes précises - Utiliser un chariot de manutention pour approvisionner le poste en matières premières - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité tout en signalant les dysfonctionnements techniques Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.15 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en animalerie H/F, pour début janvier 2026, qui aura pour missions : - La réception des animaux, l'entretien, les soins des animaux - La mise en rayon des produits et accessoires en animalerie - Le conseil et la vente auprès de nos clients Une polyvalence ponctuelle sur d'autres rayons pourra vous être demandée. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Vous avez des connaissances envers les animaux (diplôme de vente en animalerie ou expérience dans le domaine animalier). Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Posséder le certificat de capacité animaux domestiques serait un plus. Travail du lundi au samedi Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Vous êtes autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun le dimanche Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE Poste à pourvoir immédiatement, Possibilité de renouvellement de contrat
Poste à pourvoir immédiatement. Jours de congés fixes : dimanche et lundi et horaires : 08h à 12h et 14h à 18h, et les jours de marché : 06h à 13h. Vos missions : - Maraîchage : plantation, désherbage, ramassage ... - Vente : Vente des produits sur le marché d'Aix les Bains. En plus du travail en extérieur vous avez un bon contact clientèle et une bonne connaissance des légumes.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien : - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier - Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.
Expérience facultative mais bonne humeur obligatoire ! "Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! " Ce poste saisonnier à pourvoir de février à novembre 2026 à 1418€ brut/mois pour 27h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Selon les lieux et les métiers, 4 jours travaillés, c'est 3 jours off ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Vous pouvez être Tom Cruise dans Cocktail ou pas ... mais si vous pouvez servir au bar et enflammer le bar alors GO ! Vous disposez d'une première expérience en bar (les stages, ça compte, bien-sûr !) Perroquet, moresque, mojito, spritz, ces cocktails n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Expérience facultative mais bonne humeur obligatoire ! "Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! " Ce poste saisonnier à pourvoir de février à novembre 2026 à 2048.80€ brut/mois pour 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Selon les lieux et les métiers, 4 jours travaillés, c'est 3 jours off ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Vous pouvez être Tom Cruise dans Cocktail ou pas ... mais si vous pouvez servir au bar et enflammer le bar alors GO ! ous disposez d'une première expérience en bar (les stages, ça compte, bien-sûr !) Perroquet, moresque, mojito, spritz, ces cocktails n'ont aucun secret pour vous! Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Vous êtes intéressé(e) par le métier d'employé(e) d'étage en hôtellerie et vous n'avez pas d'expérience ? France Travail et le Club des hôteliers aixois vous proposent de participer à la réunion d'information collective qui se déroulera le 29 janvier matin à l'agence France Travail d'Aix les Bains. Vous découvrirez les nombreuses opportunités d'emploi ainsi que les différents établissements du bassin aixois qui recrutent. Lors de cette réunion les thèmes abordés seront les suivants : - Présentation des métiers en présence du club des hôteliers aixois - Opportunités et établissements qui recrutent - Présentation de la méthode de recrutement par simulation/tests - Formation interne - Embauche Pour participer, l'inscription est obligatoire auprès d'un conseiller ou sur la plateforme "mes évènements emploi" Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le 04 79 44 28 28
Manutentionnaire dans le domaine de l'échafaudage. GPM ECHAFAUDAGE Location et montage d'échafaudage en Savoie et Haute Savoie et en Isère Encadrées par une équipe de plus de 20 ans d'expérience acquise au sein de grandes sociétés d'échafaudages, G.P.M vous propose ses services de location et montage d'échafaudage en Savoie, Haute Savoie et en Isère. Pour nos interventions de pose d'échafaudage et pour vous garantir la qualité de nos prestations, Nous vous proposons la location de matériel moderne, qui respecte les réglementations en vigueur et vous assure un grand confort de travail. Pour chaque demande, nous réalisons minutieusement une étude technique personnalisée, en prenant note de toutes les contraintes et obligations de l'intervention, pour vous fournir une offre adaptée. Nous travaillons exclusivement pour des clients professionnels : Entreprise générale du bâtiment : charpentier, façadier, peintre, maçon, couvreur Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charges : La Préparation du matériel d'échafaudage L'Assemblage au sol du matériel d'échafaudage Travail en équipe avec le monteur Profil recherché Vous êtes rigoureux et attentif aux consignes. Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier Transport avec camion permis B longueur 4.00m
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments pour un de nos clients. Vos missions : Vous devez réaliser l'entretien des bâtiments de notre client. - CVC : Relevé de compteurs, remplacement des filtres des CTA, selon besoin, aide pour les entretiens annuels. - Plomberie : réalisation de pztites opérations de maintenance (douches, robinneteries...), réalisation d'opérations de remplacement (joints, mitigeurs...) - Serrurerie : Contrôle des fixations, resserage des poignées de porte, graissage des pièces mobiles, changements des serrures de boître aux lettres - Clôture : contrôle visuels de l'intégrité des clôtures des sites, - Factotum : Remplacement des cartouches d'encre, salage manuel ponctuel, complément des fontaines à eau en gobelets Conditions du poste : - Vous vous déplacerez sur les différents sites de notre client (Aix-les-Bains, Belley, Fitilieu, Bons-en-Chablais). Pour cela, vous aurez un véhicule de service. - Port de charges max 15kg Temps de travail négociable (entre 25 et 35h par semaine) Horaires : 8h00-13h00 / 13h30-16h30 sur 4 jours avec une demi-journée de 8h00-12h00. Profil recherché : -***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** - Vous avez déjà une première expérience dans l'entretien/maintenance des bâtiments - Vous avez le permis B pour vous déplacer sur les différents sites Avantages - Prévoyance - Prime vacances - Avantages CSE - Mutuelle - Chèques cadeaux - Tickets restaurants CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous recherchez un environnement de travail qui allie sens, proximité et qualité de vie, dans un cadre géographique idéal ? Et si vous deveniez acteur de cet engagement au quotidien ? INSTAN ADD est une société spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès des assurés de mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide ménagères pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison), au domicile des bénéficiaires qui sont éligibles à ce type de prestation. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains et Pontarlier, avec des fonctions support situées à Paris et Lyon. Dans un contexte de forte croissance, nous poursuivons le développement de notre activité et renforçons notre organisation opérationnelle à Aix-les-Bains. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable d'Agence d'aide à domicile, rattaché au service direct, afin de jouer un rôle clé et stratégique dans l'accompagnement de ce nouveau défi. Votre rôle Au cœur de l'activité de l'agence, vous intervenez sur un périmètre vivant et en constante évolution. Votre quotidien sera rythmé par : -Management des équipes terrain : encadrement, accompagnement et suivi des auxiliaires de vie -Organisation et planification : gestion des plannings et coordination des interventions à domicile -Gestion clients : réalisation des visites à domicile, analyse des besoin et suivi de la satisfaction client -Mise en place et suivi de l'aide à domicile : gestion des dossiers APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH / MDPH, en lien avec le département -Gestion administrative et RH : suivi des contrats, préparation des éléments de paie et de facturation, respect des procédures et engagement contractuels (CPOM) Modalités du poste -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix-les-Bains (73) -CDI -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire Salaire et avantages -2 300 à 2 500€ brut / mois selon expérience -Tickets restaurant de 9,50 €/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) -Mutuelle -CSE Votre profil Vous avez un Bac +2 (BTS MUC, SP3S, DUT, BUT ou équivalent) vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou des services à la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de coordination et votre capacité à prendre des décisions dans des contextes complexes. Vous maitrisiez : -Le management et la coordination d'équipes -La gestion de situation sensibles ou forts enjeux avec discernement -La communication stratégique avec l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires et intervenantes) -Les outils informatiques -Les dispositifs APA et PCH, tant sur le plan opérationnel que réglementaire Vos qualités humaines : Sens des responsabilités, réactivité, esprit d'analyse et orientation solutions. Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? Un poste stratégique dans une entreprise en plein croissance, où vous pilotez une agence et faites une vraie différence auprès des bénéficiaires. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante avec des missions variées et responsabilisantes. Chez INSTAN ARDH, chaque jour compte pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires et développer votre carrière. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et relevez un nouveau défi professionnel !
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous recherchez un environnement de travail qui allie sens, proximité et qualité de vie, dans un cadre géographique idéal ? Et si vous deveniez acteur de cet engagement au quotidien ? INSTAN ADD est une société spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès des assurés de mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide ménagères pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison), au domicile des bénéficiaires qui sont éligibles à ce type de prestation. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains et Pontarlier, avec des fonctions support situées à Paris et Lyon. Dans un contexte de forte croissance, nous poursuivons le développement de notre activité et renforçons notre organisation opérationnelle à Aix-les-Bains. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable de Secteur d'Agence d'aide à domicile, rattaché au service direct, afin de jouer un rôle clé et stratégique dans l'accompagnement de ce nouveau défi. Votre rôle Au cœur de l'activité de l'agence, vous intervenez sur un périmètre vivant et en constante évolution. Votre quotidien sera rythmé par : -Management des équipes terrain : encadrement, accompagnement et suivi des auxiliaires de vie -Organisation et planification : gestion des plannings et coordination des interventions à domicile -Gestion clients : réalisation des visites à domicile, analyse des besoin et suivi de la satisfaction client -Mise en place et suivi de l'aide à domicile : gestion des dossiers APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH / MDPH, en lien avec le département -Gestion administrative et RH : suivi des contrats, préparation des éléments de paie et de facturation, respect des procédures et engagement contractuels (CPOM) Modalités du poste -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix-les-Bains (73) -CDI -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire Salaire et avantages -2 000 à 2 300 € brut / mois selon expérience -Tickets restaurant de 9,50 €/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) -Mutuelle -CSE Votre profil Vous avez un Bac +2 (BTS MUC, SP3S, DUT, BUT ou équivalent) et une première expérience sur un poste similaire ou transférable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et bienveillant(e), avec un vrai sens du service. Vous savez : -Manager et coordonner des équipes -Faire preuve de sang-froid et de discernement dans des situations à forts enjeux -Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (client, intervenants, équipes) -Être autonome et à l'aise avec les outils informatiques -Naviguer dans les dispositifs APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH (Prestation de compensation du Handicap) Vos qualités humaines : sens de l'écoute, réactivité, adaptabilité et capacité à trouver des solutions efficacement. Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? Un poste stratégique dans une entreprise en plein croissance, où vous pilotez une agence et faites une vraie différence auprès des bénéficiaires. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante avec des missions variées et responsabilisantes. Chez INSTAN ARDH, chaque jour compte pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires et développer votre carrière. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et relevez un nouveau défi professionnel !
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous disposons de deux plateaux techniques, à Aix-les-Bains et à Pontarlier. Les fonctions support sont basées à Paris et à Lyon. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour des personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des bénéficiaires éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Dans un contexte de croissance, nous cherchons à développer notre plateau opérationnel basé à Aix-les-Bains. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Gestionnaire Planning (H/F) d'aide à domicile dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Votre mission Vous pilotez l'activité de votre zone depuis Aix-les-Bains. Vous prenez part à des missions ou votre contribution fait réellement la différence pour nos équipes, nos intervenantes et les bénéficiaires. Concrètement, vous : -Planifiez les interventions des aides à domicile -Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires -Recrutez et accompagnez les intervenants -Gérez les priorités et les imprévus avec réactivité -Êtes l'interlocuteur clé entre bénéficiaires, salariés et partenaires Un poste clé, porteur de sens et valorisant. Modalités -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix les Bains (73) -Contrat à Durée Indéterminée -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire -Poste sédentaire (aucun déplacement) -Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages -2020 - 2309 € brut / mois en fonction du temps de travail -Prime sur objectifs pour valoriser votre engagement -Tickets restaurant de 9,50€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur -Mutuelle, CSE, transport pris en charge à 50% Le profil que nous cherchons Vous aimez gérer, organiser et travailler en collaboration. Vous savez garder la tête froide face aux imprévus. Vous avez une première expérience en coordination, planification ou dans le service d'aide à la personne. -Bac +2 minimum -A l'aise avec les outils informatiques -Sens du service, esprit d'équipe, réactivité -Empathie, polyvalence et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? INSTAN ARDH, c'est bien plus qu'un emploi, c'est l'opportunité de contribuer chaque jour au bien-être des personnes, au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions. Rejoignez-nous !
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une société spécialisée dans les solutions de blanchisserie industrielle, intervenant sur la conception, la production et la distribution d'équipements et de services dédiés au traitement du linge professionnel. Le poste : Magasinier-ère Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et la fiabilité des flux dans un objectif de performance et de sécurité. Les missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, qualité, conformité aux bons de livraison) - Préparer les commandes, effectuer les sorties informatiques et organiser les expéditions - Réaliser le rangement, l'optimisation des zones de stockage et la gestion des stocks (inventaires, alertes) - Utiliser l'ERP et les outils informatiques pour assurer la traçabilité des flux - Participer à l'amélioration continue des process logistiques et à l'appui de la production si besoin Les conditions : Localisation : Grésy-sur-Aix Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : temps plein Avantages : environnement industriel structuré, formation interne, missions polyvalentes Vous êtes issu-e d'une formation en logistique, magasinage ou gestion des stocks (CAP/BEP à Bac pro minimum) et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. le CACES pont est un plus apprécié. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, ERP), savez appliquer des procédures avec rigueur et travailler dans le respect des règles de sécurité. capacité à remonter les anomalies sont essentiels pour réussir sur ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Rejoignez notre équipe dynamique à Aix-les-Bains pour un contrat de 3 mois. Intégrez notre partenaire en grande distribution où vous découvrirez différents rayons et méthodes avec une période d'intégration dédiée. Vous serez responsable d'un périmètre, veillant à la disposition des produits et marchandises selon les consignes de rangement. Votre écoute attentive des clients et votre passion pour le service vous permettront d'assister nos clients avec sourire et bienveillance. En étroite collaboration avec votre manager, vous réaliserez l'inventaire et contribuerez au renouvellement des stocks. Vous participerez également aux réimplantations de rayons pour garantir une excellente performance commerciale. Si vous avez une expérience réussie dans un poste similaire et aimez valoriser des produits qui vous tiennent à coeur, ce poste est fait pour vous ! Contrat : Temps plein à 35 heures/semaine Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour garantir un service client de qualité et une gestion efficace des produits en rayon. Le candidat idéal doit : - Démontrer une capacité à organiser et à gérer les stocks de manière efficiente, - Veiller à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés et présentés de manière attrayante. - Avoir de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle et répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle. - Posséder capacité à travailler en équipe est essentielle pour maintenir un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
vous devez faire la plonge de la vaisselle du restaurant ainsi que la plonge batterie de la cuisine, vous devez entretenir votre poste et le matériel mis à disposition.
Savoie Oeuf recrute un.e Opérateur.rice Logistique dans le cadre d'un CDI à temps plein : Vos missions : 1. Production : Réalisation des opérations selon un mode opératoire prédéfini. Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements. S'assurer de l'approvisionnement/alimentation en matières premières des installations et surveiller le flux des produits finis. Assurer la traçabilité des produits et, selon l'activité, change le numéro de lot lorsque nécessaire. Renseigner les fiches de suivi de production (paramètres de production, quantité, volume, traçabilité, incidents de fonctionnement, etc....) manuellement ou via l'outil informatique métier. Réaliser les contrôles qualité. 2. Réglage et maintenance : Respecter les procédures de démarrage et arrêt machine. Informer la hiérarchie de toutes les anomalies pouvant impacter la production, provoquer un danger ou une panne. 3. Hygiène, sécurité et nettoyage : Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du site. Assurer le rangement et la propreté de votre poste de travail. Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant de l'outil de travail en respectant les règles de sécurité (engins de manutention, zones de stockage, espaces de circulation, aspiration des poussières, nettoyage des machines, élévateurs ...). Assurer de la récupération des déchets et de leur tri en vue d'une valorisation optimale.
Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL recherche un(e) agent de service hospitalier pour intégrer son pool de remplacement dès que possible. Alternance postes de matin et de soir / majorité de postes de matin Horaires: 6h30-14h36 (30 min de pause) ou 11h54-20h00 (30 min de pause) Sous la responsabilité de l'assistante de direction en charge du service hôtelier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité - Assurer le service de restauration en respectant les régimes des patients et les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations - Participer à l'approvisionnement en linge et droguerie des unités de soins - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie - Contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène hospitalière Savoir être : - Etre rigoureux et organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une bonne capacité d'adaptation (changement de rythme et d'équipe) - Etre autonome - discret - dynamique - Etre souriant et accueillant - disponible - Présenter une image positive de l'établissement - Avoir le sens de l'initiative
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de revêtements de sols durs, nous intervenons depuis plus de 20 ans dans l'aménagement et la rénovation de l'habitat. Notre société basée à Grésy-sur-Aix (73) réalise des chantiers en Savoie, Haute-Savoie, Pays de Gex et Isère. Nous travaillons aussi bien pour des marchés publics et privés que pour des particuliers, sur des projets neufs ou en rénovation. Nous recherchons aujourd'hui notre : Gestionnaire de Dépôt Magasinier (H/F) Vous assurez le fonctionnement quotidien du dépôt, situé sur notre siège de Grésy-sur-Aix, en étant pleinement opérationnel sur la manutention, le magasinage, la préparation de matériel et le suivi des stocks. Vous êtes la personne référente pour que les équipes chantier partent équipées et que le dépôt reste organisé. Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et ranger le dépôt - Assurer la manutention, le stockage et la préparation du matériel pour les chantiers - Préparer les sorties de matériaux et d'outillages pour les équipes - Charger / décharger manuellement ou mécaniquement (CACES apprécié) - Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réassort - Réaliser 1 à 2 inventaires par an avec mise à jour du stock - Veiller au rangement du dépôt et sensibiliser les équipes à maintenir l'organisation - Prendre en charge le suivi de l'entretien et des petites réparations du matériel (outillage, petits engins, véhicules légers) - Demander des devis pour les réparations importantes avant validation - Organiser les contrôles périodiques (EPI, contrôles techniques des véhicules, vérifications d'engins.) en lien avec l'Assistante de l'entreprise - Effectuer ponctuellement des livraisons de matériel sur chantier ou des transferts d'engins entre sites Votre profil - Vous aimez le travail manuel, concret et polyvalent - Vous avez déjà travaillé en magasinage, dépôt ou logistique terrain - Vous êtes à l'aise en informatique, que vous utilisez déjà au quotidien dans votre travail - Vous êtes organisé, fiable, soigneux, et rigoureux dans le rangement - Sens de l'écoute et de la communication, réactivité, esprit d'initiative - Permis B indispensable ; permis/remorque ou CACES serait un plus - Connaissance du milieu BTP appréciée
Plusieurs postes à pourvoir rapidement dans une entreprise industrielle spécialisée dans l'emballage technique de matériels industriels. Vos missions : - Réaliser l'emballage de pièces industrielles de grande dimension - Assembler et clouer des caisses en bois destinées à la protection du matériel du client final - Utiliser des cloueuses pneumatiques et outils manuels - Appliquer scrupuleusement les process d'emballage, très techniques et exigeants - Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Profil manuel, soigneux et rigoureux À l'aise avec le travail physique et les outils Capacité à suivre des procédures précises Une première expérience en industrie, menuiserie, emballage ou logistique est un plus, mais débutants acceptés Conditions du poste : Horaires : journée ou poste, selon l'organisation Formation interne de 3 semaines prévue (process d'emballage très pointilleux) Les + du poste : Métier technique avec montée en compétences Formation complète à la prise de poste Environnement industriel structuré
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. * A ce titre, vous avez en charge de : >Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés >Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) >Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile >Gérer et animer les ressources humaines >Assurer la gestion administrative et financière * VOS MISSIONS PRINCIPALES : >Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence; >Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés >Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) >Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux >Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence >Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) >Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence >Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic >Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes * PROFIL: >Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie >Connaissance de la personne âgée appréciée >Expérience exigée de 2 ans >Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité >Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes >Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.)
Nous recherchons un assistant (e) commercial (e) et administratif (ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel (le) polyvalent(e), vous interviendrez sur des tâches d'assistanat commercial et en renfort au service administration des ventes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre organisation et votre sens du service client seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions : Au niveau commercial - Assurer le suivi client et la prospection téléphonique - Prendre les appels entrants et gérer les demandes clients (produits, prix et délais) - Rédiger et envoyer les offres commerciales - Mettre à jour les tarifs et conditions commerciales - Assurer le suivi livraison - Gérer le SAV, les retours et les litiges - Coordination avec la production et la logistique fournisseurs - Interface entre les clients et l'équipe commerciale Au niveau Administration des ventes - Prendre en charge les commandes ventes, établir les fiches de marge et bons de livraison, préparer les petits colis et organiser les livraisons, établir la facturation - Passer les commandes fournisseurs - Tenir les tableaux de bord des commandes achats et ventes - Gérer l'état des stocks 3C Médias et superviser la gestion des fournitures de bureau, veiller à l'approvisionnement de l'ensemble Profil recherché : - Expérience commerciale et administrative préalable - Maîtrise avancée de Microsoft Office - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes compétences en communication orale et écrite - Sens du service client, politesse téléphonique et aisance relationnelle - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un (e) véritable joueur (se) d'équipe - Expérience en gestion de dossiers et support administratif général Formations et expériences : Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Nous cherchons avant tout une personne motivée que nous formerons sur le poste. Nous offrons un parcours d'intégration et un accompagnement jusqu'à maîtrise complète du poste.
Dotée d'une expérience de plus de 20 ans sur le marché de l'affichage grand format en grande distribution, la société 3C MEDIAS est spécialiste de l'impression numérique jet d'encre et distribue une gamme complète de produits consommables et matériels (encres, papiers et imprimantes).
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Vous interviendrez au rayon épicerie mais aussi en caisse Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Poste à pourvoir de suite. Avantages : mutuelle + Comité d'entreprise + prime annuelle versée en 2 fois (équivalente à un 13ème mois) et carte salarié permettant réduction de 20% sur tous les articles du magasin (après 3 mois d'ancienneté). ** URGENT**
Sous la responsabilité de votre manager et en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participerez à leur fidélisation.Vous effectuerez l'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures en étant responsable de votre caisse.
La Brasserie : Située en bord de lac, notre Établissement offre un cadre de travail privilégié. En activité depuis près de 20 ans, sa notoriété en a fait un endroit incontournable d'Aix-Les-Bains. Sa cuisine raffinée est 100% maison, exclusivement faite à base de produits locaux, frais et de saison. Tes missions & responsabilités : Réceptionner les livraisons et ranger les provisions Vous effectuez la plonge tout au long des services (machines de professionnels) Participer aux tâches de nettoyage des locaux de cuisine Vous maitrisez la gestion du tri sélectif dans le respect de l'environnement Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions et Avantages : Cadre de travail spacieux, bien équipé et aménagé Heures comptabilisées au réel Mutuelle prise en charge part employeur à hauteur de 65% et prévoyance d'entreprise Repas fournis avant chaque prise de service 39 heures sur 5 jours avec 2 jours de repos (consécutifs sauf juillet août) Profil recherché : Débutant accepté Autonome, réactif, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe Disponibilité & flexibilité Ce poste n'est pas logé Un contrat à 35h est possible en fonction de votre disponibilité. Poste à pourvoir début février Le contrat pourra être renouvelé
Rejoignez l'équipe de Destination Fuji à Aix-Les-Bains! Destination Fuji propose de la cuisine asiatique (25 couverts) : vous serez en charge des préparations simples et du service à la clientèle. L'établissement est basé à proximité de la gare d'Aix-Les-Bains et est accessible en transport en commun. Temps plein ou temps partiel, et rémunération à convenir selon votre profil. Vous avez des questions, souhaitez candidater, n'hésitez pas, parlons en ! Vous intégrerez une équipe de 3 personnes Jours de repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi . Vous avez des questions, souhaitez candidater, n'hésitez pas, transmettez votre cv ou vos coordonnées, vous serez recontacté(e) !
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE, développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de la Motte-Servolex en CDI, un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : LA MOTTE SERVOLEX (73)
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier. Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Dans le cadre du développement de notre Carrefour Express, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) / caisse pour rejoindre une équipe dynamique et de proximité. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Participer activement au développement des ventes - Réceptionner, remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, facing, rotation des produits) - Réaliser les contrôles d'hygiène et respecter les règles de sécurité alimentaire - Enregistrer les articles, encaisser les ventes - Promouvoir les programmes de fidélité auprès de la clientèle - Vérifier la conformité des prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Entre lac et montagne, à 35 min de Chambéry, Aix-les-Bains et Annecy, vous évoluez au sein d'une entreprise située dans un petit village de Savoie au cœur du massif des Bauges. Laboratoire de production à destination de nos différents points de vente, vous êtes au cœur d'une activité existante depuis plus de 14 ans dans le BIO et artisanat fait maison. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne sans qualification particulière mais très motivée à l'idée de découvrir le milieu de la boulangerie. Vous êtes sur un poste polyvalent d'aide boulanger. Comme l'exige la profession, vous serez amené à effectuer simultanément différentes tâches à la fois, à porter des charges lourdes (sac de farine, de graines, etc.). Le métier est exigeant, en avoir bien conscience. Repos samedi dimanche.
Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Je recherche pour l'établissement un-e Serveur / Serveuse en restauration (H/F), pour venir renforcer l'équipe pour la saison d'hiver , restaurant basé au Revard : Vous travaillerez tous les samedi et dimanche uniquement en service du midi et brasserie l'après midi (hors vacances scolaires) . Vous travaillerez tous les jours durant les vacances de Noël et les vacances de février avec 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir de suite Possibilité de prolonger le contrat pour la saison d'été Vous intégrerez une petite équipe de 2 personnes.
Vous êtes intéressé(e) par le métier de serveur(se) et vous n'avez pas d'expérience ? France Travail et le Club des hôteliers aixois vous proposent de participer à la réunion d'information collective qui se déroulera 29 janvier matin à l'agence France Travail d'Aix les Bains. Vous découvrirez les nombreuses opportunités d'emploi ainsi que les différents établissements du bassin aixois qui recrutent. Lors de cette réunion les thèmes abordés seront les suivants : - Présentation des métiers en présence du club des hôteliers aixois - Opportunités et établissements qui recrutent - Présentation de la méthode de recrutement par simulation/tests - Formation interne - Embauche Pour participer, l'inscription est obligatoire auprès d'un conseiller ou sur la plateforme "mes évènements emploi" Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le 04 79 44 28 28
Vendeur Conseil H/F Chambéry, France Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.). L'entreprise, rachetée en juin 2021 par le Groupe Mutares, développe son plan stratégique Convergence & Croissance centré autour de la satisfaction clients. Description du poste Quels enjeux ? Rattaché au Responsable des Ventes ou Responsable Univers, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistique.). Qualifications Votre profil : Une formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Informations complémentaires Nous vous offrons : Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Expérience facultative mais bonne humeur obligatoire ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste est à pourvoir à de début février à mi-novembre 2026 Rémunération : 1823,03€ brut/mois pour 35h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas - Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Avoir l'oeil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais si vous pouvez servir au bar et enflammer la salle un soir par semaine ou de façon exceptionnelle... c'est un vrai plus ! - Entretenir votre spot et votre matériel. Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes : - Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales : - Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH). - Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés. - Réalisation des démarches administratives liées aux interventions. - Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, temps plein 35h - Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas. - Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts : - Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues. - Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - DEA ou CCA - Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Le poste : PROMAN recherche pour son client un chargé de missions RH : Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, vous êtes chargé des recrutements pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique). Vous assurez les missions suivantes : - Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales : - Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française. - Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais. Et enfin, être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines - Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel.) - Le candidat retenu travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent. - S'avoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome Profil recherché : Qualifications - Diplôme universitaire (Master) ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalente - Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec 5 ans d'expé. - Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe. - Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi. - Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel - Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative - Français et anglais courants impératif - Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus - Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à façonner des créations uniques en tant que Menuisier aluminium (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous participerez activement à la conception et à la fabrication de fermetures en aluminium sur mesure - Assembler avec précision des structures et cadres en aluminium selon les plans techniques - Effectuer les finitions des surfaces pour garantir une haute qualité de réalisation - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et innover dans les méthodes de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois et + - Salaire: entre 12.5 euros/heure et 14 euros/heure Travail du lundi au vendredi Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Nous sommes à la recherche de femme/valet de chambre pour un poste à Aix-les-Bains. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions : Lien directe avec la direction de l'hôtel/restaurant Nettoyage du restaurant le matin Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres Expérience : Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Compétences requises: Compétences en nettoyage et en organisation Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Horaires : 28h hebdomadaires semstrialisées Du mercredi au dimanche (inclus) à partir de 6h30 et jusqu'à 15h00 maximum. Il y a une pause entre le restaurant et les chambres il faut pouvoir revenir et repartir facilement. Horaires variables selon le nombre de chambres à faire : il faut 25 à 40 minutes pour faire la chambre à blanc et les recouches en 15 minutes. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F). Prise de poste dès que possible
Missions principales : Ranger et organiser les médicaments selon les procédures établies. Assurer la livraison des médicaments aux clients ou aux points de distribution. Vérifier la conformité des commandes et des stocks. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Autonome, rigoureux et sérieux. Bonne maîtrise du français (oral et écrit).
Nous recherchons au sein de notre magasin CARREFOUR BASSENS un(e) employé(e) approvisionnement de rayon secteur ÉPICERIE ou FRAIS Vos missions seront : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique et au contact de la clientèle Vous travaillerez de 5h à 12h30
Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) en entreprise en présentiel ou distanciel. Vos missions : Animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise) Garantir l'engagement et la satisfaction des participants Profil recherché : Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique Maîtrise avancée de la Bureautique (Suite Office) Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique Modalités : Format : Face-à-face ou à distance. Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe engagée pour le développement des compétences. Participez à des projets enrichissants et contribuez à la montée en compétence des salariés d'entreprise. Flexibilité dans l'organisation des sessions (dates et horaires adaptés à votre disponibilité). Comment postuler ? Envoyez votre CV précisant votre expérience en formation. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention. N'hésitez pas à nous contacter!
Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission - Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplir les fiches d'autocontrôle - Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers - Exécuter la mise en route et le débogage des machines. - S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles - Utiliser les processus d'amélioration continue - Respecter les règles QSE - Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES pontier - Savoir lire un plan, schema electrique/pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté - Maitriser les techniques de diagnostic de pannes - Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication - Habilitations électriques appropriées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « chauffeur PL grue auxiliaire (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'entreprise intervient dans le secteur de la valorisation des déchets, un domaine essentiel au bon fonctionnement des territoires et à la préservation de l'environnement. Elle assure la collecte et la gestion de dispositifs de collecte, notamment des poubelles semi-enterrées, auprès de collectivités et de sites répartis en zones rurales comme urbaines. Le poste s'inscrit dans un contexte de développement durable, de rigueur opérationnelle et de sécurité, où la précision des gestes et le respect des procédures occupent une place centrale. La mission s'effectue dans un environnement nécessitant autonomie, vigilance et capacité d'adaptation rapide. Ce que l'on vous propose : - A pourvoir dès que possible - Poste basé à La Motte-Servolex - Salaire selon profil et expérience - Activité terrain, concrète et utile Votre quotidien : En tant que chauffeur-e PL avec grue auxiliaire, vous intervenez sur des colectivités et des sites répartis en zones rurales comme urbaines.. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de collecte et de manutention. Vos missions principales : - Conduire un poids lourd dans le respect de la réglementation routière - Utiliser la grue auxiliaire pour les opérations de chargement et de déchargement - Assurer la collecte de déchets industriels et de chantier - Positionner les bennes et contenants en toute sécurité - Veiller au bon déroulement des manoeuvres sur site - Contrôler l'état du véhicule avant et après les tournées - Appliquer strictement les consignes de sécurité - Adopter une posture professionnelle lors des interventions Un poste concret, rythmé, qui demande rigueur, vigilance et sens des responsabilités. Vous êtes chauffeur-e PL et vous maîtrisez l'utilisation d'une grue auxiliaire. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre respect des consignes. Vous savez que la sécurité est une priorité quotidienne. Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !
Le Temps des Enfants recherche son.sa nouveau.elle Référent.e Technique pour ses 2 micro-crèches à La Motte-Servolex et Saint Alban MISSIONS PRINCIPALES Le/La Référent.e Technique supervise et coordonne l'ensemble des activités de 2 micro-crèches dans le respect des valeurs du projet éducatif, des normes en vigueur, et du bien-être des enfants, des familles et des équipes. 1. Direction pédagogique et organisationnelle -Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique dans chaque crèche -Animer les réunions d'équipe, impulser les réflexions pédagogiques -Veiller au bon fonctionnement quotidien : organisation des temps, gestion des plannings, remplacement -Superviser les temps d'adaptation, assurer le lien avec les familles 2. Management des équipes -Encadrer et accompagner les équipes sur site -Soutenir la montée en compétences : formations, accompagnement terrain -Veiller au respect des conditions de travail, du bien-être au travail et à la cohésion d'équipe 3. Suivi administratif et réglement -Suivre les obligations réglementaires (registre, sécurité, protocoles.) -Gérer les dossiers famille, les absences, les plannings -Superviser les tableaux de bord, reporting mensuel, bilans annuels COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ Formation : -Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) / Infirmier / Puériculteur / Auxiliaire de Puériculture Référente technique -Expérience de direction ou coordination souhaitée (multi-sites = un plus) Compétences : -Connaissances solides du secteur petite enfance (réglementation, pédagogie) -Leadership, esprit d'équipe, posture bienveillante -Rigueur organisationnelle, autonomie, sens de l'initiative -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, logiciels de gestion) Qualités humaines : -Écoute, empathie, diplomatie -Capacité à gérer les urgences et prioriser -Savoir fédérer et dynamiser les équipes CONDITIONS D'EXERCICE -Temps de travail : 35h -Déplacements fréquents entre sites POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous la responsabilité de la Gestionnaire Encadrement direct :Équipes des crèches
" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que Chargé(e) de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Job Concept Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients, un cintreur expérimenté dans le cintrage de métaux de petit diamètre. Vous intégrerez une entreprise reconnue depuis 1977 pour la qualité de son savoir-faire, spécialisée dans le cintrage de haute précision sur des diamètres allant de 1 à 45 mm. Lieu : Brison-Saint-Innocent. Horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI. Votre mission : Votre rôle consiste à assurer la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques exigeant rigueur et minutie. La société réalise les missions suivantes : - Réaliser le cintrage de précision - Effectuer la soudure TIG - Usiner et ajuster les composants avant assemblage - Monter des sous-ensembles mécaniques avec précision - Contrôler la conformité des pièces produites Vous travaillerez dans un environnement où la qualité et la justesse des gestes priment à chaque étape. Ainsi, vous avez une formation en génie mécanique ? Vous avez de l'expérience en cintrage / réglage ? Le client accepte les profils juniors ! N'hésitez pas à postuler si vous recherchez un poste à long terme, laissez-nous votre CV à jour pour que notre équipe puisse vous appeler et vous rencontrer.
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous travaillerez sur des installations diverses chez notre client industriel (électromécaniques, fluides énergétiques, ...). Vous avez des connaissances en ventilation , traitement d'air et en installations de production d'utilités (vapeur, air comprimé, eau glaçée,...). Vous réaliserez différentes interventions de maintenance/petits travaux en autonomie. Vous serez force de proposition auprès de notre client et assurerez le suivi des actions amélioratives. Profil : De formation technique de type BAC PRO à BTS Electrotechnique, Energétique ou équivalent. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la maintenance sur un site tertiaire ou industriel ou à un poste similaire. Volontaire, motivé, autonome, vous souhaitez vous investir dans une petite structure réactive capable d'assister ses clients industriels dans leurs enjeux énergétiques. Vos atouts : Vous connaissez et respectez les normes applicables et les règles de l'art. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. Autonome et rigoureux(se), vous respectez les règles qui vous sont données et savez entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez de l'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes. Conditions de travail : 37h50 heures/semaine. Moyens matériels mis à disposition : Outillage, EPI, téléphone, mutuelle, paniers repas. Astreinte site prévue pour ce poste La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Maintenance d'utilités: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Technicien en Maîtrise des Nuisibles 3D (H/F) - Agence de Méry (73) Côtière Hygiène Assainissement, entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses interventions (55 salariés - 5 M€ de CA), recherche un Technicien 3D (Dératisation - Désinsectisation - Désinfection) pour renforcer l'équipe de Méry (73). Vos missions Après une formation complète (interne + certification), vous réaliserez : Diagnostics infestations : rongeurs, insectes, punaises de lit, blattes, guêpes. Mise en place de traitements préventifs et curatifs Pose de matériel de lutte, suivi de sites (résidences, entreprises, collectivités) Application des protocoles sécurisés (biocides, capture, hygiène.) Rédaction de rapports via application mobile Relation client, conseils et accompagnement Votre profil Débutant(e) accepté(e) - certification Certibiocide financée Aisance relationnelle essentielle Sens de l'observation, rigueur, calme Aucun problème avec les environnements variés (locaux techniques, greniers.) Permis B obligatoire Une première expérience dans le bâtiment ou la maintenance est un plus Ce que nous offrons CDI dans une entreprise familiale stable Formation Certibiocide + montée en compétence rapide Rémunération attractive selon profil Matériel récent, équipements de protection modernes Primes, panier repas, mutuelle avantageuse Possibilité d'évolution (référent technique, expert punaises de lit, chef d'équipe)
En lien direct avec le gestionnaire de copropriété, vous participerez à la gestion administrative et techniques des immeubles : - Préparation et suivi des assemblées générales - Gestion courante des dossiers copropriétaires et fournisseurs - Suivi des interventions et des sinistres - Rédaction de courriers et mise à jour des documents administratifs - Accueil téléphonique et traitement des demandes quotidiennes Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication écrite. Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Vos missions seront variées permettant une réelle montée en compétences, intégration progressive avec un accompagnement personnalisé. Aucune ancienneté, ni expérience EN SYNDIC n'est exigée : une formation interne sera assurée mais vous avez un profil diplômé ou expérimenté sur des missions de secrétariat, de bureautique, de relation clients à faire valoir. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV pour que votre candidature soit étudiée par le recruteur.
Leader européen, notre client conçoit, fabrique et commercialise des solutions en équipements thermiques industriels sur-mesure et accompagne ses clients industriels dans le monde entier. Vous aurez en charge de l'automatisme des machines et équipements. Au sein du service SAV, vous occupez un poste clé qui s'apparente à une fonction de chargé d'affaires / support client. Ce rôle est principalement sédentaire et bureautique, se concentrant sur le diagnostic à distance, le suivi d'affaires et la relation client. Vos missions principales consistent à : 1/ Gérer la relation client et les affaires SAV : -Assurer la relation avec les clients sur tous les sujets techniques. -Prendre en compte les demandes clients (mail, téléphone, commercial, etc.). -Gérer les affaires en commande, incluant le suivi du dossier aux bureaux d'études, en atelier, et jusqu'au chantier, puis analyser les affaires. -Gérer les affaires en garantie. -Être garant/e de la prise en charge des demandes, du diagnostic, de la pertinence des réponses et de leur mise en œuvre (Coût, délais, qualité). 2/ Support technique et commercial (à distance) : -Assister aux dépannages clients : diagnostiquer une panne et en analyser les causes à distance. -Établir les devis, en collaboration avec les bureaux d'études mécanique et automatisme. -Suivre les offres de prix, effectuer la relance et la négociation commerciale. Conditions du poste: Le profil idéal est un(e) Technicien(ne) de Maintenance en automatisme souhaitant faire évoluer sa carrière vers une fonction plus orientée gestion, support client et bureau. Votre connaissance du terrain sera un atout majeur pour la réussite de vos missions. Compétences et Qualités : Excellent relationnel client et capacité de conseil et d'argumentation. Autonomie et capacité à prendre des responsabilités.
Nous recrutons pour notre client ses Ingénieurs Supports Clients H/F Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe SAV Nombre de postes ouverts: 3 Notre client, expert en pleine croissance du secteur de la valorisation du biogaz et des énergies renouvelables, fonde son succès sur l'innovation technique, l'engagement environnemental et la proximité client. Cette structure à taille humaine privilégie des solutions "clés en main" pour transformer les déchets en énergie durable. En tant qu' Ingénieur Support Client H/F, vous assurez la continuité opérationnelle et la performance technique des installations de méthanisation à distance. Expert du diagnostic, vous pilotez la résolution des incidents complexes en garantissant une réactivité optimale auprès des exploitants (techniciens de maintenance, sous-traitants) Vos missions au quotidien : - Diagnostiquez les dysfonctionnements process et instrumentation via les outils de hotline et de télégestion. - Guidez les clients dans la résolution technique de premier niveau et analysez les données de production. - Coordonnez les interventions curatives en sollicitant des prestataires externes et en élaborant les devis associés. - Gérez l'interface technique entre le site et les services internes pour optimiser la fiabilité des unités. - Assurez le suivi documentaire et technique des incidents pour enrichir la base de connaissance SAV. Organisation interne : Rattaché au Responsable Maintenance et SAV, vous travaillez en équipe et interagissez quotidiennement avec les équipes maintenances et les prestataires de maintenance. ??? Rythme de Travail et Localisation: poste en sédentaire avec des horaires décalés (sur une base de roulement d'équipe: 7h/11h30 - 13h30/15h - 16h/21h Vos compétences clés: - Vous possédez un diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés idéalement complété par une première expérience en environnement industriel technique dans le milieu du SAV - Vous maitrisez les principes du traitement de l'eau ou du gaz, la lecture de plans P&ID et possédez des notions solides en instrumentation. Un anglais professionnel est nécessaire pour certains échanges. - Votre réactivité, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle au téléphone font de vous un interlocuteur de confiance pour les clients. Vous pouvez candidater si : ** Le génie des procédés vous passionne mais vous préférez l'adrénaline du dépannage et de la relation client au travail de bureau d'études pur. ** Vous recherchez une structure agile où votre autonomie et votre capacité de diagnostic ont un impact direct sur la transition énergétique. ** Le travail en horaires décalés (roulements matin/soir) correspond à votre rythme de vie et vous permet de varier vos journées. Le poste n'est peut-être pas pour vous si : ** Vous n'êtes pas à l'aise avec la communication téléphonique intensive ou la gestion de l'urgence client. ** L'instrumentation et le diagnostic à distance vous semblent trop abstraits par rapport à la conception. rémunération entre 32/34K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont: - Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.). - Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires - Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires. - Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires. - Vous apportez le soutien technique sur le terrain - Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés. Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées! Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel) Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels Vos compétences clés: BAC + 5,un diplôme d'Ingénieur Process, Génie des procédés ou génie chimique, couplée d'une expérience en process, gestion de projets ou fabrication d'unités modulaires et/ou skids. Un anglais opérationnel est demandé Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, Expérience en bureau d'études appréciée Maitrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 32/44K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recrutons un(e) Puériculteur(trice) F/H en CDD de 3 mois à 50% sur le service EAJE/pouponnière. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Examiner les enfants si une situation urgente le nécessite et en l'absence de la Puéricultrice en charge de la santé des enfants Diplôme d'état d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) exigé. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 6EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 2625€ brut par mois pour un temps plein + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement court en semaine et les week-ends. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, Diplôme CAP petite enfance exigé. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Nour recherchons pour notre client, acteur de la livraison en messagerie, un agent de comptoir / manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes: - Répondre au téléphone (gestion des appels clients et demandes internes) - Échanger avec les chauffeurs en fin de journée (clôture des tournées) - Traiter les colis ramenés par les chauffeurs (gestion des retours et ré-étiquetage des colis pour le lendemain) - Poste avec beaucoup de manutention/port de charges lourdes : 90% de port de colis pouvant aller jusqu'à 30 kg - Assurer le suivi informatique (formation en interne au logiciel AS400) Prise de poste à La Motte Servolex Du Lundi au Vendredi Horaires : Lundi : 6h30 - 11h30 / 13h30 - 16h00, puis du Mardi au Vendredi : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 Rémunération : 13,75 € brut / heure + Tickets restaurants 10€/jour travaillé (répartition 40% part salariale/ 60% part patronale) Mission évolutive Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et avec l'informatique, dotée d'un bon relationnel, capable de gérer la communication avec les chauffeurs (savoir poser un cadre et des limites claires), à l'aise avec la manutention et le port de charges lourdes. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Notre client recrute un Poseur de Portails Automatiques et/ou de Volets Roulants (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que poseur, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Installation et mise en service de portails automatiques et de volets roulants. Diagnostic et résolution des problématiques techniques rencontrées lors des installations. Assurer le bon fonctionnement des systèmes installés et effectuer les réglages nécessaires. Conseils et formation des clients sur l'utilisation des équipements. Réalisation de l'entretien et de la maintenance préventive des systèmes installés. Vous possédez une expérience significative dans la pose de systèmes automatisés. Les compétences techniques et relationnelles sont essentielles pour ce poste. Les compétences attendues incluent : Bonne connaissance des systèmes électriques et automatisés. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Avantages : Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Environnement de travail dynamique et stimulant.
*** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT *** Vous intégrerez une petite équipe de 2 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 15h30 ainsi que le vendredi de 19h30 h à 23h30. Vos missions consisteront à aider le chef pour : - la mise en place, - la préparation des entrées, - l'envoi du service, - la plonge. CDD potentiellement renouvelable.
Restaurant traditionnel situé dans la zone de l'érier face au stade. La clientèle est principalement composée de personnes travaillant dans la zone. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi ainsi que les jeudis et vendredis soir. Restaurant fermé les week-ends.
*** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT *** Vous intégrerez une petite équipe de 2 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 11 h 45 à 15 h 45. Vos missions : -Mise en place de la salle, -Accueil des clients, -Prise de commande, -Service, -Rangement et nettoyage en fin de service. CDD potentiellement renouvelable.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H (heures supplémentaires majorées) - CDI Cette entreprise artisanale et familiale située à La Motte-Servolex, est spécialisée depuis 50 ans sur les travaux de menuiserie, agencement et ébénisterie. Elle intervient à la fois pour les particuliers mais également les professionnels pour des projets sur-mesure (haut de gamme) sur toute la région Rhône-Alpes. Ses valeurs sont la transmission, l'esprit familial, la bonne humeur et l'exigence. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Chef(fe) d'atelier confirmé(e). La personne recrutée disposera d'une formation en binôme lors de sa prise de poste. Connaissances demandées : 1. Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie atelier (hors apprentissage) 2. Minimum 1 an d'expérience en tant que chef d'atelier 3. Permis B effectif obligatoire 4. Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel 5. Faire preuve d'exemplarité auprès de son équipe, parfaite lecture des plans Missions : - S'assurer de la réalisation des ouvrages dans les temps impartis et conformes aux plans, avant livraison. - Organiser et planifier le chargement des ouvrages pour livraison - Formation des apprentis et nouveaux arrivants au fonctionnement et méthodes de fabrication de l'entreprise - Gérer le stock de quincaillerie et passer les commandes pour le réassort - Entretenir les machines et effectuer les petites réparations - Renfort sur chantier pour la pose d'éléments ponctuellement Salaire : minimum 17€ brut / heure (à négocier selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off, heures supplémentaires majorées
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute pour compléter son équipe d'entretien, un agent de nettoyage (H/F). Sous la responsabilité du responsable logistique et technique, vous travaillez au sein de l'équipe de nettoyage. Missions : - Baliser les zones glissantes - Connaître et respecter les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer le matériel en prévision d'un travail - Transmettre de l'information Savoir être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - S'adapter aux changements
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. L'association recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Savoie, un (e) AES. L'EAM les Hirondelles est habilité à accompagner 36 personnes adultes en situation de handicap. L'AES travaille en équipe pluridisciplinaire (socio éducative, para médicale, logistique) et contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispensation de soins d'hygiène et de confort. - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Cette offre est accessible aux candidats(tes) non diplômés(es) qui justifient d'une expérience socio éducative ou dans un métier d'aide à la personne. L'établissement s'engage à les accompagner dans un parcours de formation qualifiant. Organisation du temps de travail selon un cycle de 6 semaines, pas d'horaire en coupé, un Week-end travaillé sur 2. Première prise de poste à 7 h et fin de service à 22h00
SUITE A UN DESISTEMENT RECRUTEMENT - PERSONNE MOTIVÉE Poste : Vendeuse en vente servie - Fruits & Légumes Lieu : La Motte-Servolex Contrat : CDD - 35h et + (environ 40h/semaine) Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne sérieuse, investie et réellement motivée sur du long terme. Organisation du travail - Travail sur 4 jours par semaine ( samedi inclus) - Environ 10 heures par jour - Amplitude horaire : 7h - 19h - Travail debout et physique Le poste - Vente servie & polyvalence Poste très complet, idéal pour une personne qui aime apprendre et s'investir. Vos missions - Préparation du magasin le matin (réception, mise en place, rayons) - Vente servie : accueil, conseil et service client - Mise en valeur des produits et réassort en journée - Prise de commandes et préparation des commandes clients - Gestion des stocks - Rangement, vidage des rayons et ménage en fin de journée Profil recherché Vous aimez le contact humain, la communication et le service client Vous êtes dynamique, volontaire et fiable Vous acceptez le travail physique Vous appréciez le travail en équipe Vous recherchez un poste polyvalent et formateur Pas d'expérience obligatoire : la motivation, l'implication et l'envie d'apprendre sont essentielles. Ce que le poste apporte - Un poste très polyvalent - L'acquisition de nombreuses compétences (vente, organisation, relation client, gestion) - Une évolution possible pour une personne sérieuse et investie - Une ambiance de travail dynamique Important Candidature : CV + quelques lignes de motivation coop.tremblay@wanadoo.fr
En lien direct avec les associés et les chefs de mission, vous accompagnerez un portefeuille de filiales françaises de groupes étrangers. Vos principales missions seront : - Tenue comptable et travaux de révision - Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, DAS2, etc. - Participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales - Communication avec les clients Utilisation d'outils comptables 100 % dématérialisés (Quadratus, MyUnisoft) Poste ouvert aux stagiaires DEC
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un agent technique, H/F. Rattaché(e) à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks. MISSIONS/ACTIVITES Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Entretien courant des bâtiments et des équipements 2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires 3. Gestion des stocks et des approvisionnements Au titre de ses missions, l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaires journée COMPETENCES REQUISES Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène ; Habilitation électrique ; Capacités relationnelles ; Capacité à rendre compte ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Sens du service public ; Capacité à travail en équipe ; Sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Relations avec le public et les résidents ; Relations avec les entreprises extérieures ; Travail en extérieur ; Port des EPI (chaussures de sécurité, protection auditive, lunettes, gants etc.) en fonction des opérations de maintenance. Interventions sur plusieurs sites (Accueil de jour Parenthèses, locaux du CCAS.) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + SEGUR (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 30 janvier 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_TECH_C_112 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
À propos de la mission - Assurer le suivi quotidien des besoins de la production en préparant et en mettant à jour la liste des articles manquants, puis la transmettre au référent approvisionnement. - Contrôler les accusés de réception des commandes fournisseurs et signaler les écarts identifiés (délais, tarifs, quantités.) par rapport aux commandes initiales. - Éditer, via l'ERP, la liste des commandes envoyées afin de préparer les relances fournisseurs, puis mener ces relances de manière préventive et curative par mail. - Communiquer au référent approvisionneur les réponses et informations obtenues suite aux relances fournisseurs. - Identifier les priorités de réception au magasin en fonction des besoins de la production et des consignes du référent approvisionneur. - Vérifier la bonne réception des pièces manquantes prioritaires au magasin lorsque cela est demandé. - Solliciter les bons de livraison manquants lors de la réception des marchandises en cas de défaut de livraison constaté. - Appliquer les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances informatiques (SAP, Microsoft Office, Excel avancé) - Connaissance de la fonction approvisionnement - Bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise et du panel fournisseurs - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les vacances scolaire d'hiver 2026, du 9 au 13/02/26. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Technicien Fibre Optique (H/F) Secteur : Région Chambéry / La Tour-du-Pin / Grenoble Début de mission : dès que possible, jusqu'à mi-décembre (renouvellement possible) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet concret sur le terrain ? Avec l'agence Adecco BTP Chambéry, rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance de réseaux fibre optique, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions. Vos missions principales Dans le cadre de vos interventions, vous assurez : - Les opérations de tirage de câbles et d'aiguillage de fourreaux télécom, dans le respect des consignes de sécurité - Le raccordement et la mise en service sur tout type de boîtes et tiroirs optiques - Les mesures optiques (réflectométrie, photométrie, pince à trafic) et l'analyse des résultats pour détecter et localiser les défauts - Le diagnostic et la correction des pannes, jusqu'au rétablissement complet du service - Les petits travaux de câblage électrique sur armoires de rue (remplacement de disjoncteurs, identification de sources). Vous assurez également le suivi administratif de vos interventions via les outils numériques internes et proposez, si besoin, des actions correctives pour améliorer la conformité des installations. - Formation ou expérience en électrotechnique, télécoms ou fibre optique - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) et aisance avec les outils numériques de suivi - Permis B obligatoire (E ou B96 apprécié) - Habilitations électriques H0/B0V minimum, H0, B1V ou B2V sont un plus - CACES nacelle (1B / 3A / 3B) apprécié - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Conditions - Taux horaire : 12,50 € à 14 € brut, selon expérience - Mission longue durée, avec possibilité de prolongation - Travail en journée, itinérant sur la région Rhône-Alpes (axe La Tour-du-Pin - Chambéry - Grenoble). Il s'agit d'un poste idéal pour un technicien à la recherche d'un défi technique et d'une mission valorisante sur le terrain, au cœur d'un environnement en pleine expansion. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Au sein de notre Agence des 2 Savoies située dans un cadre de travail exceptionnel, ton responsable et tes futurs collègues t'attendent pour accompagner et servir nos clients. Le poste est idéalement basé sur notre site du Bourget du Lac. Notre équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION - Gérer le suivi commercial : prise de contact avec les clients/prospects, recherche d'informations - Animer : partage des informations, des documents et d'événements - Reporting : utilisation de notre outil CRM de gestion commercial Salesforce - Réaliser une veille stratégique de potentiels partenariats pour les candidatures aux appels à projet - Effectuer des plaquettes commerciales, des présentations, des notes de synthèse - Participer aux chiffrages et rédaction des contrats - Suivre les dossiers administratifs - Être un appui aux commerciaux de l'agence dans leur quotidien PARCOURS/PROFIL - Titulaire d'un BAC+2 avec 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Idéalement une première expérience réalisée dans le domaine technique et d'assistant commercial - Dynamique, organisé(e) - Adaptable et doté(e) de réelles facultés relationnelles - Entreprenant(e), persévérant(e) et aimant apprendre - Maîtrise des outils digitaux et bureautiques - Le permis B est nécessaire Vous êtes : - Créatif - Organisé - Doté d'un esprit d'équipe
La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerrannée composée de plus de 840 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Espaces Verts, rattaché au Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Ville, ainsi que le contrôle des aires de jeux et équipements sportifs. Vous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d'alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale) MISSIONS/ACTIVITÉS Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements, Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux, Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies, Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé, Déneigement, salage des trottoirs et des voiries, Soutien au transport de matériel pour les manifestations, Décoration de la ville, Travaux divers (polyvalence). TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES: Poste à Temps complet Horaires : - Hiver (oct-mars) : 34h - Eté (avril-septembre) : 36h 1 samedi matin sur 2 ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL Astreinte technique par roulement, Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires), Port des Équipements de Protection Individuelle. Travail en équipe, COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS REQUISES Connaissances techniques et des règles de sécurité, Esprit d'équipe, Souci du détail et adresse manuelle, Permis B obligatoire, Permis C apprécié CACES chariot élévateur et nacelle appréciés, CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte - en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS Le poste est à pourvoir : 01/02/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2025 Envoyer lettre de motivation et CV Les candidatures sont à adresser par mail.
CASINO GRAND CERCLE recrute Membre du Comité de Direction (H/F) Descriptif de l'offre : Rattaché(e) à la direction du Casino, vos missions comprendront la supervision de l'exploitation, la gestion et le développement de la relation clients, et le management opérationnel des équipes: Missions : - Animer et diriger les équipes, - Assurer la bonne application de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur, - Accueillir, fidéliser et être garant de la satisfaction de la clientèle et promouvoir l'image de l'établissement, - Contrôler et suivre la prévention de l'abus de jeux ainsi que TracFin au quotidien et rendre compte aux réferents en la matière, - S'appliquer à apporter dans les plus brefs délais des solutions à la clientèle et en assurer le suivi, Profil : - Excellent relationnel attitude commerciale, - Qualités managériales, - Connaissances indispensables des MAS et des Jeux Traditionnels, Réglementation des jeux et bonnes notions en informatique. Avantages : - Epargne Salariale - Prime de participation à l'intéressement Poste à pourvoir rapidement. Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable de maintenance et intégré à une équipe solidaire,vous jouez un rôle stratégique dans le cycle de traitement textile . Garant de la disponibilité de l'outil de production, vos missions principales sont : Missions principales : Maintenance préventive :Assurer l'entretien quotidien du parc machines (tunnels de lavage, séchoirs, convoyeurs, calandres). Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et organise les interventions curatives pour minimiser les arrêts. Contrôle technique : Surveiller régulièrement les paramètres de fonctionnement et les moyens généraux du site. Sécurité : Faire respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps de travail annualisé. Horaires : Rythme en 2x8 (04h00-11h30 ou 15h00-22h30) du lundi au vendredi. Avantages : Salaire fixe de 2300 € + prime d'objectif (100 €). Primes d'ancienneté, vacances, intéressement, participation et plan d'épargne salariale. Tenue fournie et entretenue, mutuelle et avantages CSE.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION pour renforcer l'équipe déjà en place sur le campus du Bourget du Lac. Vous êtes animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des étudiants au BTS. Vous serez chargé(e) d'enseigner cette matière clé afin de développer chez les apprenants leurs compétences d'analyse, d'argumentation, ainsi que leur expression écrite et orale. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés (cours, exercices, sujets d'entraînement, devoirs) - Animer les séances de formation en Culture générale et expression, en lien avec le référentiel officiel du BTS - Transmettre des méthodes d'analyse de textes, de synthèse et d'argumentation - Accompagner les étudiants dans la compréhension du thème national du BTS - Évaluer les acquis des apprenants (devoirs, examens blancs, corrections commentées) - Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et à la dynamique de l'équipe enseignante VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +3 minimum (lettres, sciences humaines, communication, philosophie, ou domaine équivalent) - Sens de la pédagogie et capacité à motiver les apprenants - Passion de la transmission de savoir - Aisance relationnelle et esprit d'écoute - Capacité d'adaptation à des profils d'étudiants variés - Patience et bienveillance Cours en présentiel uniquement. EXPERIENCE : - Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement pédagogique est fortement appréciée - Une expérience auprès de publics BTS ou post-bac constitue un atout CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat à durée déterminé d'usage - Une rémunération de 30.50 € de l'heure Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
Le menuisier-storiste installe, entretient et répare des ouvrages de menuiserie ainsi que des systèmes de fermeture et de protection solaire (stores, volets roulants, pergolas, etc.). Il intervient sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou des professionnels. Vos missions principales Activités et tâches principales : 1. Installation et pose - Poser sur site des menuiseries (portes, fenêtres, volets, baies vitrées) en neuf ou rénovation. - Installer des stores intérieurs et extérieurs, pergolas, brise-soleil, moustiquaires. - Mettre en place les motorisations et automatisations (commande radio, capteurs). - Vérifier l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des installations. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (sangles, moteurs, lames, câbles). - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction client. Compétences requises : 1.Techniques - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure et de traçage. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC, tissus techniques). - Notions d'électricité pour la pose d'automatismes. - Identifier les dimensions, cotes, niveaux et aplombs. - Comportementales (savoir-être) - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Bon relationnel client et sens du service. - Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur chantiers. - Travail en extérieur possible (conditions climatiques variables). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Horaires réguliers (8h/16h00 du lundi au jeudi - 8h/15h00 le vendredi) avec possibilité d'heures supplémentaires selon chantiers
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un agent de fabrication/préparateur ingrédient (H/F) pour une société spécialisée dans l'industrie Agro-alimentaire basé à Chambéry. VOTRE MISSION : - Préparer des recettes selon un planning et des fiches recettes établis, - Aller chercher à l'aide du chariot de manutention les matières premières, - Mise en œuvre manuelle des ingrédients (port de charges), - Respecter les objectifs de contrôle qualité et les standards de production, - Remonter les dysfonctionnements techniques au conducteur process, - S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité, - Être capable de travailler avec les autres, VOTRE PROFIL: -Avoir de l'expérience en industrie - Avoir une bonne capacité d'anticipation et de résistance au stress - Être vigilant(e) et rigoureux(se) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération 12.50 euros brut - Horaires postées : 3*8 - Du lundi au vendredi - Panier et différentes primes (équipe, consigne, habillage., panier..) - Majoration de nuit 30% (21h/6h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h (heures supplémentaires possibles) - CDI Cette entreprise à taille humaine se situe sur Méry. Elle commercialise, pose et entretien des installations dans le domaine de l'aspiration centralisée. A la fois des centrales d'aspiration à usage domestique mais également des systèmes complets de grande capacité pour les hôtels, mairies, industrie, cliniques, maisons de retraite, écoles et laboratoires de prothésistes dentaires. Ses valeurs sont la qualité et la fiabilité. L'entreprise attache une grande importance à l'aspect humain et le côté familial. Aujourd'hui et pour compléter ses équipes, elle recherche un(e) technicien de maintenance polyvalent H/F. Connaissances demandées : 1. Expérience de 3 ans en plomberie- chauffage, ventilation ou électricité du bâtiment 2. Rigoureux, autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sens de la relation client 3. Permis B obligatoire Missions : Les chantiers auront lieu principalement sur la Savoie ainsi que les départements limitrophes. - Installation et maintenance des systèmes de ventilation, de dépoussiérage et d'aspiration centralisée Salaire : 2 200 à 2900€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : mutuelle entreprise, Véhicule de service type utilitaire, prime bon entretien du matériel (outillage + véhicule), Ticket restaurant
Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs . C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. - Un vrai travail d'équipe : on avance ensemble, on se soutient, on partage, et on améliore les choses en continu - Des dossiers simples. et complexes (on n'aime pas s'ennuyer, et on préfère être honnêtes ) Côté conditions : Places de parking disponibles Contrat possible en 35 h, 37 h ou 39 h, selon le poste et l'organisation. Rémunération attractive, évolutive, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 100 %. RTT selon le temps de travail. Télétravail possible selon le poste et l'autonomie. Ce que nous recherchons, des personnes qui : - sont positives, impliquées et fiables ; - savent suivre un cadre tout en restant force de proposition ; - apprécient les outils, les process utiles et le travail bien fait ; - aiment travailler en équipe et dans un environnement humain ; - ont envie de s'inscrire dans une structure en mouvement Notre philosophie On ne vend pas du rêve (c'est de la copro ), mais on met tout en œuvre pour proposer un cadre de travail sain : des outils pensés pour faciliter, une organisation lisible, une direction accessible, et une vraie culture du collectif. Plus qu'un CV, nous recherchons un état d'esprit. Si vous connaissez des profils qui aiment les défis, le concret et le travail bien fait (même quand ce n'est pas parfait), n'hésitez pas à relayer. SI vous êtes cette personne, à postuler Candidature : CV + quelques lignes sur vous à rh@coprox.immo (pas de lettre de motivation formelle, ce n'est plus vraiment notre époque )
Coprox, c'est un syndic indépendant, moderne, en croissance, attaché à la proximité, à la qualité de gestion et à la valorisation du patrimoine. Nous mettons l'humain au centre, aussi bien pour les copropriétaires que pour notre équipe.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix les Bains - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Rumilly recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires : du lundi au vendredi 5H00/10H00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Chez CT Infodream nous sommes éditeur de logiciels industriels (MES & Qualité) qui aide les usines à mieux produire : plus de visibilité, plus de qualité, plus de performance. Basée à Aix-les-Bains, notre équipe accompagne au quotidien des clients industriels exigeants, dans des environnements concrets, techniques et stimulants. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe support et recrutons un Technicien Support Logiciel. Pourquoi ce poste peut te plaire Si tu aimes : - Échanger avec des utilisateurs, - Comprendre leurs problématiques, - Résoudre des sujets techniques concrets, - Travailler avec des équipes transverses (support, service client, dev, commerce), Alors tu devrais clairement t'épanouir chez nous. Ton rôle Ton objectif principal : assurer la satisfaction de nos clients dans leur utilisation au quotidien de nos solutions. Concrètement, tu vas : - Assister les utilisateurs au quotidien (fonctionnement, compréhension, bonnes pratiques), - Analyser et reproduire les incidents, poser les diagnostics, installer les correctifs, - Apporter un support technique aux équipes internes (service client, commerce.), - Contribuer à notre base de connaissances (articles, bonnes pratiques), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et ton manager pour gagner rapidement en autonomie. Ton parcours d'intégration (on ne te lâche pas dans la nature) - 3 mois de montée en compétences structurée, - Points de suivi à 3 et 6 mois, - Intégration dans une équipe support déjà en place, encadrée par un manager expérimenté (15 ans d'ancienneté), - Participation à certains rituels SCRUM pour comprendre l'écosystème produit. Ton profil Tu es fait pour ce poste si : - Tu es autonome, organisé et à l'aise avec la gestion des priorités, - Tu as un bon relationnel et une communication claire à l'oral, - Tu sais rester professionnel même face à des situations clients tendues, - Tu as un niveau d'anglais B1+, - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Office, Teams.), - Tu as des bases solides en : o SQL (écriture de requêtes), o Environnements Windows, o Réseaux et infrastructure. Formation : Bac+2 minimum Expérience : 2 à 5 ans sur un poste support ou technique similaire Ce poste n'est probablement pas fait pour toi si : - Tu n'as aucune base technique en informatique, - Tu recherches un poste 100 % remote, - Tu es mal à l'aise à l'oral (le cœur du poste, c'est l'échange client). Ce que nous offrons - Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi & vendredi), - Horaires flexibles, - 5 RTT supplémentaires, - Accord d'intéressement, - Mutuelle prise en charge à 100 % (collaborateur + enfants), - Rémunération des jours enfant malade (convention SYNTEC), - Un vrai équilibre entre vie pro et vie perso, sans discours marketing. Un process de recrutement clair et rapide 1 Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement - 20 à 30 min → Retour sous 2 jours 2 Entretien avec le manager (visio ou sur site) - 1h → Présentation du poste et de l'entreprise → Retour sous 1 semaine 3 Entretien technique avec le manager (sur site) - 1h → Validation des compétences & prérequis → Retour sous 2 semaines 4 Validation finale avec le directeur (sur site) - 45 min → Présentation de la feuille de route des 3 premiers mois → Proposition sous 48h
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Chef d'équipe câblage/sous-ensemble F/H pour une mission en CDI située à Aix les Bains pour un client spécialisé en fabrication de matériel de blanchisserie destinés aux professionnels. Vos futures missions : * Organiser et coordonner le travail des câbleurs et opérateurs polyvalents * Superviser les tâches de votre équipe * Former les câbleurs et opérateurs polyvalents aux activités du secteur * Utiliser les process d'amélioration continue Le Profil Adéquat : * Expérience en management * Orientation opérationnelle et terrain * Connaissance du câblage et des sous-ensembles * Capacité à gérer une équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un salaire annuel brut entre 45 et 50k€, selon profil - CET 5% - (Avantages client à compléter : primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.## .
Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en œuvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2830 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
Cabinet de psychologie situé dans un bâtiment neuf à Grésy-sur-Aix propose une collaboration à destination d'un-e psychologue pour enfants, avec une orientation TCC souhaitée. Modalités - Début de collaboration : à partir de mars 2026 - Quotité de travail : environ 40 % - Jours possibles : o Lundi o Mardi o Jeudi o Un samedi sur deux Conditions - Rétrocession : 30 % - Jeunes professionnel-le-s accepté-e-s Le cabinet - Bureau dédié au sein d'un cabinet neuf - Bureau équipé d'une cuisine intégrée - Matériel thérapeutique et jeux mis à disposition - Patientèle existante - Gestion des rendez-vous via Doctolib Profil recherché - Psychologue diplômé-e - Intérêt marqué pour la prise en charge des enfants - Sensibilité ou formation en TCC appréciée - Motivation, sérieux et envie de s'inscrire dans une collaboration de qualité Candidature : Merci d'adresser votre CV et un court message de présentation par email.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDD Cette petite entreprise située à La Chapelle du Mont du Chat (près du Bourget-du-Lac) intervient depuis 2019 sur des travaux de Menuiserie intérieures et extérieures (bois, PVC et aluminium). Mais également sur la partie agencement, pose de cuisines et de salles de bains auprès de particuliers et professionnels. Ses valeurs sont la courtoisie le sérieux et l'honnêteté pour pouvoir travailler dans un esprit de confiance sur les chantiers. L'entreprise recherche aujourd'hui un Menuisier(e)- poseur(-se) qualifié(e) pour soutenir le gérant sur des chantiers principalement en Savoie (notamment en stations). Connaissances demandées : 1. CAP / BEP menuiserie bois agencement 2. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 3. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, être méticuleux, sens du travail en équipe, respect des règles de sécurité Missions : Savoir poser tout type d'ouvrage tels que : - Menuiseries extérieures bois, pvc, alu sur tous supports. - Menuiseries intérieures diverses : Portes, Châssis, parquets, habillages bois, etc. - Agencements divers : banque d'accueil, mobilier, etc. Prise de côtes et découpes selon les plans/ consignes. Salaire : minimum 1850€ brut/mois (à négocier selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off
La Brasserie : Située en bord de lac, notre Établissement offre un cadre de travail privilégié. En activité depuis près de 20 ans, sa notoriété en a fait un endroit incontournable d'Aix-Les-Bains. Sa cuisine raffinée est 100% maison, exclusivement faite à base de produits locaux, frais et de saison. Tes missions & responsabilités : Réceptionner les livraisons et ranger les provisions Assister les cuisiniers dans la préparation des mets ainsi que sur la mise en place Participer aux tâches de nettoyage des locaux de cuisine dont la plonge Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions et Avantages : Cadre de travail spacieux, bien équipé et aménagé Heures comptabilisées au réel Mutuelle prise en charge part employeur à hauteur de 65% et prévoyance d'entreprise Repas fournis avant chaque prise de service 39 heures sur 5 jours avec 2 jours de repos (consécutifs sauf juillet août) Profil recherché : Débutant accepté Autonome, réactif, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe Disponibilité & flexibilité Ce poste n'est pas logé Un contrat à 35h est possible en fonction de votre disponibilité. Poste à pourvoir début février Le contrat pourra être renouvelé
Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication - Accueillir les jeunes et les familles. - Favoriser la prise d'initiative des jeunes en favorisant leur participation à la vie de la structure. - Assurer la relation avec les élus. - Développer des liens avec les différents services de Planet'Jeunes. - Développer le lien avec les partenaires et les prestataires. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet. - Assurer la création et la diffusion des programmes et affiches (site internet, communes,.). ainsi que les documents d'inscriptions. 4- Réalisation de tâches administratives - Préparer et animer les commissions jeunesse. - Préparer le budget des activités en lien avec la référente jeunesse. - Assurer le suivi du matériel pédagogique et la gestion des stocks. Contrat : - CDD de 12 mois évolutif ou fonctionnaire (selon profil) - 35 h hebdomadaires annualisées. - Rémunération basée sur la grille de la fonction publique territoriale au grade d'adjoint d'animation ( indice selon profil et expérience). - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS
Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux). - Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe - Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection. - Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur. 3. Stratégie Commerciale et Accompagnement - Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs. - Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence. - Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite. Le Profil que nous recherchons - Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur. - Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes. - Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur. - Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement. Nos Avantages - Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale - Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership. - Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé. - Formation du réseau certifiées Qualiopi . Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
La personne recherchée doit posséder un agrément (pour 2 enfants minimum) délivré par le Service PMI du département de la Savoie. Dans le cadre de ce remplacement, il peut être envisageable que l'Assistant(e) Maternel(le) remplaçante possède déjà ses propres contrats (selon le nombre de contrats en cours). À discuter ensemble. Vos Missions : * Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille. * Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant. * Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes. * Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé. * Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant. * Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel. * Assurer l'accompagnement à la parentalité. * Etre en capacité d'effectuer quelques tâches administratives : tenue de plannings, calculs,... Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Vos missions seront : - gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire - management - développement commercial - respect de la réglementation - contribuer au management global de l'entreprise - respect et maitrise des coûts - suivi et maintien du CA
Prise de poste en mars Au sein de l'équipe technique (3 pers.), l'agent de maintenance participe au bien être et au confort des enfants et des jeunes accueillis en assurant la maintenance et la sécurité des bâtiments, des véhicules et des espaces verts. PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien des espaces verts (parc de 4 hectares) - Petits travaux de maintenance - Transports des enfants et des jeunes SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL : - Diagnostiquer et contrôler (appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériels, détecter les disfonctionnements, prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.) - Effectuer les travaux d'entretien courant (s'organiser en tenant compte des priorités, appliquer les consignes de sécurité, effectuer les travaux courants, remettre en état les matériels de son champ d'intervention) - Utiliser et maintenir en fonctionnement l'outillage (détecter les disfonctionnements, identifier les risques liés aux matériels, assurer la maintenance et entretenir l'outillage) - Communiquer avec les professionnels et les enfants accueillis (avertir des travaux programmés, faire appliquer les règles de sécurité) PROFIL - Expérience de 3 ans minimum dans l'entretien des espaces vert indispensable - Maitrise de l'outillage lié au espaces vert - Maitrise des règles de sécurité - Autonomie - Capacités d'adaptation - Permis B CONDITIONS - Emploi permanent, poste ouvert au contractuel - Poste à temps complet du lundi au vendredi en journée (horaires fixes) - Annualisation du temps de travail (1 semaine de congé à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été) - Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) selon expérience - Les plus : CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.), parking gratuit, repas à tarif réduit, mise à disposition de vélos électriques
Nous sommes la société GRANICO, depuis plus de 10 ans nous transformons et usinons des plaques de granit, de quartz Silestone ou de Dekton afin de modeler des plans de travail, plans vasques, îlots, receveurs de douche, mobiliers et parements sur mesure au gré des envies de nos clients. Grâce à notre savoir-faire unique et nos équipements de pointe (usinage au diamant.), nous sommes fiers de produire des pièces sur mesure de très grande qualité. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sur notre société à MERY (73), en CDI 39h. Les missions : - Traitement des appels téléphoniques et mails - Gestion des rendez-vous particuliers et professionnels - Traitement et suivi des devis - Création, suivi et validation des commandes - Gestion des commandes accessoires et précommande matière - Edition des factures d'acompte - Gestion des plannings de métré et de pose - Gestion et suivi des dossiers SAV Les compétences : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) - Logiciel de gestion commerciale (EBP) - Aisance orale - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Priorisation Rémunération : 2 200 € à 2 400,00€ brut par mois.
Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la date d'accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d'un placement long, voire au questionnement du statut des enfants. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ice.s, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant). Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes seront appréciés. L'organisation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d'initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d'agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive serait un plus.
Nous recherchons une(e) ouvrier(e) en espaces verts pour l'entreprise adaptée AIX T PRO. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité espaces verts, vous réalisez des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parc et jardins, pour des entreprises ou des particuliers. Vous pourrez être amené(e) à suivre des formation (conduite d'engins spécifiques : mini pelle, mini chargeuse ..) Les activités et tâches spécifiques du poste : -Entretien du matériel et des véhicules- assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau du parc matériel et des équipements - réaliser le nettoyage et l'entretien courant de premier niveau du parc de véhicules. - Travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport). Effectuer des opérations de plantation, d'engazonnement, de taille, de tonte, de débroussaillage et de désherbage. Utiliser les outils et engins adaptés, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. -Connaissances techniques et savoir faire - Connaissance des végétaux appréciée ainsi que leur développement et leur entretien. Participer à la mise en oeuvre des techniques de plantation, d'engazonnement et d'arrosage. Appliquer les bases des techniques de maçonnerie paysagère. S'adapter à la diversité des chantiers et aux conditions climatiques. -Qualités professionnelles - Faire preuve d'initiative, de rigueur et de minutie dans l'exécution des tâches. Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles, permettant une intégration efficace au sein du groupe et, le cas échéant, un bon contact clientèle. Vous êtes autonome et avez minimum 1 à 2 ans d'expérience sur le métier. Vous avez l'esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'écoute. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon relationnel client. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Vous êtes bénéficiaire ou non d'une RQTH. Vous êtes titulaire du permis B. Les horaire sont réguliers du lundi au vendredi et comprennent deux périodes : basse et haute saison. Ils peuvent être modifiés en fonction des aléas météorologiques et des besoins des clients Le poste est à pourvoir dès que possible
Missions envisagées et domaines de compétences : Réaliser et animer des modules de formations et évaluations de compétences auprès d'apprentis et d'adultes en formation professionnelle continue (CAPa, BAC Pro, BP, formation berger vacher transhumant, .) sur les thématiques suivantes : - zootechnie - pastoralisme - agronomie - phytotechnie. D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Selon l'évolution au sein du centre des missions de coordination de formation ou de développement pourraient être confiées. Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD jusqu'au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités : Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut : INM 462 soit environ 2274 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ1 998 € net mensuel + Supplément familial de traitement si éligible + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Qualification souhaitée : Niveau BAC + 4/5 Expériences demandées : Nécessaires: compétences techniques agricoles Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Nous recherchons un(e) Chargé d'installation sur notre société à MERY (74) Les missions : - Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement - Chargement des Plans de Travail - Suivre les instructions du Responsable d'installation - Relation Client - Pose de Plans de Travail chez les Clients - Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place - Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt - Inventaire Les compétences du poste : Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. - Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : - Rigueur et souci du détail; - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler en équipe.
Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, existant depuis plus de 20 ans, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. Site internet : www.granico.fr
L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Rattaché(e) au responsable des services J'yvélo et Vélodéa, vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et éducateurs vélo. J'yvélo comprend un atelier de réparation vélos, un service de location de 80 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Vélodéa comprend un service de location de près de 400 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Votre temps de travail sera partagé entre les services J'yvélo et Vélodéa. Vos missions seront : o Entretien et réparation des cycles Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de tous types de cycles, Gérer l'espace de travail dédié aux cycles, accessoires et équipements (rangement, propreté, optimisation...), Réaliser les opérations d'assemblage et de réglage de tous types de cycles afin de les proposer à la location, Restituer aux usagers leur(s) cycle(s) entretenu(s) ou réparé(s) afin qu'ils comprennent les interventions réalisées, Renseigner le logiciel métier pour les opérations de maintenance, Planifier, diagnostiquer et réaliser des interventions mécaniques (entretien, maintenance, assemblage, réglage), Garantir le respect des délais et de la qualité de réparation et révision, o Gestion des réservations du service vélo Assurer la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, et accompagner l'usager dans son acte de location (vélos, VAE ou place de consigne), Renseigner le logiciel métier pour les opérations de location : contrat, devis et facture, Gérer la caisse et les recettes, Constater les éventuels dégâts, les expliquer et les facturer aux usagers o Accueil et information des usagers Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service, Gérer la relation client/usager en assurant un accueil et une approche personnalisés, Informer et conseiller tous les publics, notamment sur tous les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle sur le territoire Dispenser des conseils sur l'utilisation du vélo et la pratique cyclable Traiter les réclamations des usagers afin d'apporter une solution adaptée Vente de titre de transport J'y Bus o Promotion du service vélo Assurer la promotion du service Assurer le suivi du stock des outils de communication Profil recherché De formation Bac minimum et idéalement doté d'une formation CQP cycle. Expérience professionnelle souhaitée. Permis B Vos savoir et savoir-faire : Bases solides en matière de mécanique vélos Gestion de la relation clients et modalités d'accueil Connaissances des outils bureautiques et informatiques Savoir-être : rigueur et sens de l'organisation / anticipation, réactivité, sens de l'initiative et du service public. Statut, rémunération et conditions d'exercice - CDD à temps plein 35h annualisé - Durée : jusqu'au 31/10/26 - Travail sur 5 jours du lundi au samedi - Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge partielle abonnement transport, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, prime d'annualisation, prime vie chère. - Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.1 - coefficient 275. Rémunération selon profil Envoyer CV et lettre de motivation référence : 202512_VELODEA_01
TravCar recrute un Carrossier / Peintre automobile (H/F) pour renforcer son atelier. Lieu : La Motte-Servolex (73) Missions: Travaux de carrosserie : démontage, redressage, remplacement d'éléments Préparation peinture : ponçage, masticage, apprêt Mise en peinture (éléments / véhicules complets) Finitions et contrôles qualité Travail dans le respect des délais et de la qualité TravCar Profil recherché : Expérience en carrosserie et/ou peinture automobile Autonome, sérieux, soigneux Débutant accepté Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Primes possibles Avantages Atelier neuf et équipé Bonne ambiance de travail Évolution possible
Offre d'emploi - Couturier / Opérateur Brodeuse (H/F) CDI - Méry (73) Déplacements ponctuels possibles à Chambéry Savoie Flock, PME spécialisée dans le marquage textile depuis 1983 (broderie, sérigraphie, transfert, sublimation, confection, impression), recrute un couturier / opérateur brodeuse (H/F) expérimenté pour renforcer son atelier de Méry. Entreprise à taille humaine (≈10 salariés), reconnue pour la qualité de ses finitions et sa capacité de production sur mesure. Missions Confection et assemblage de pièces textiles : oriflammes, drapeaux, t-shirts, débardeurs, écussons à coudre, pièces personnalisées. Utilisation et réglage d'un parc machines varié : machines à coudre industrielles, surjeteuses, machines de broderie, matériel de sublimation. Travail en autonomie complète, de la préparation à la finition. Respect strict des standards de qualité et des délais. Contribution ponctuelle à la production sur le site de Chambéry. Profil recherché Capacité à travailler seule sans supervision constante. Goût du travail bien fait, précision, sens du détail. Capacité à s'adapter à des séries variées et à des pièces sur mesure. Présentation de réalisations ou travaux personnels fortement appréciée. Conditions CDI - 35 h (possibilité 39 h) Horaires : 8h-12h / 13h-16h (ou 13h-17h selon organisation) Rémunération selon expérience et niveau d'autonomie 13e mois mensualisé Candidature CV + lettre de motivation à compta@savoieflock.fr Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre mission : Véritable ambassadeur(drice) de la société, vous assurez la qualité du service auprès de la clientèle et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous êtes en charge de l'accueil client (physique et téléphonique), de la vente comptoir et de la tenue de caisse du site. Vous contribuez aux activités commerciales (commandes, bons de livraison, facturation des marchandises, encaissement et suivi de rayon). Vous êtes en contact avec différentes parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, magasiniers, conseillers de vente, pôle approvisionnement etc.). Infos complémentaires / Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive avec salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR selon expérience + prime sur objectifs + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + RTT + intéressement. Travail le samedi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes à l'écoute, diplomate, polyvalent(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable. Vous maîtrisez le standard téléphonique. Vous avez le sens de la relation client, le sens de l'accueil ainsi que l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence en Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jean-Claude ? Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en itinérance sur un périmètre de sites diffus (Bailleurs sociaux et communaux) au sein du Bassin Chambérien. Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur. Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations. Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide. Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations. Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos interventions PROFIL : Vous avez une formation en Maintenance Énergétique / Génie Thermique (type TMSEC) et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine ! Vous maîtrisez les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ? Vous avez de bonnes bases en CVC (une connaissance en froid serait un plus) ? Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact avec les clients bailleurs ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Carine ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
la commune recrute un agent de nettoyage des locaux communaux et de surveillance de cour pendant la pause méridienne, à temps non complet Sous la responsabilité du responsable de la scolarité, l'agent devra : * Effectuer l'entretien des différents bâtiments de la commune en tout autonomie, * Participer à l'appel des élèves en classe pour la cantine, avec l'équipe de surveillance lors de la pause méridienne, * Participer à l'encadrement des enfants pour le passage au self et au bien-vivre ensemble au sein de la cour, avec une attitude bienveillante auprès des enfants et l'esprit d'équipe quant à la gestion et à l'organisation du service. Les horaires sont variables en fonction du planning d'intervention sur la période estivale et scolaire. Ne travaille pas le mercredi. Missions ou activités : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et assurer le service à la pause méridienne : * Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les salles d'accueil, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l'aspirateur et ou la gaz, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver les franges et lavettes. Gérer l'état des lieux entrant et sortant lors des locations pour la salle polyvalente. * Assurer l'appel des enfants en classe et la surveillance de cour lors de la pause méridienne : - Assurer le service et la surveillance aux enfants à la pause méridienne. * Opérations courantes : - Assurer l'entretien des matériels et machines utilisés : - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et les demander (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits. - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains). Activités et tâches secondaires du poste : - Dresser un inventaire des stocks en fin d'année scolaire. - Participer au grand ménage annuel de l'école élémentaire. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil recherché : * Compétences techniques à acquérir : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaître les créneaux d'occupation des locaux. Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. Connaître les consignes de sécurité. Connaître les gestes et postures de la manutention. Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier. Savoir identifier les surfaces à traiter. Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. * Compétences relationnelles : Savoir organiser son temps. Être discret, courtois. Être autonome. Être efficace. Être consciencieux. Être rigoureux. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Ce poste saisonnier à pourvoir de février à novembre au salaire de 2048.80€ brut à 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Vous pourrez travailler sans coupure ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. Vous avez réponse à tout ? Tant mieux ! Aucune question sur leur conditions de séjour ne devra rester sans réponse. - Écouter, bavarder, apprendre à connaître vos clients pour les conseiller au mieux - Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) - Organiser les arrivées et les départs. Check in, check out, chacun son tour, dans la fluidité et la bonne humeur ! - Valoriser et proposer à la vente les différents produits de l'Hôtel Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Un rien vous habille, mais rien ne vous met plus en valeur que votre sourire... vous le gardez en toutes circonstances. Tous les jours vous êtes sur votre 31, votre présentation est impeccable.
"Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! "
C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste saisonnier de février à novembre (non logé) au salaire de 2129€ brut mensuel à 39h par semaine est à pourvoir dès le 27/01/25 et peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Vous pourrez travailler sans coupure ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Partie réception : Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. - Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) - Valoriser et proposer à la vente les différents produits de l'Hôtel Partie esthétique : Pratiquer les différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps, soins de balnéothérapie - Écouter, apprendre à connaître vos clients pour répondre à leur besoin au mieux Le contact direct avec la clientèle, ça ne s'improvise pas... Vous disposez d'un minimum d'expérience en réception (les stages, ça compte, bien-sûr !) et vous vous débrouillez bien en anglais (au moins les bases à l'oral comme à l'écrit). Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Un rien vous habille, mais rien ne vous met plus en valeur que votre sourire... vous le gardez en toutes circonstances. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BAC ou d'un BTS esthétique - cosmétique. Vous avez de l'expérience et vous avez hâte de la mettre à profit pour montrer ce qui se fait de mieux. S'investir, être à l'écoute, prendre des initiatives... tout cela, vous savez faire. De plus, votre facette commerciale vous permettra d'obtenir des primes sur la vente des produits !
Les Vacances des uns font l'emploi des autres ! "Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! " Ce poste saisonnier à pourvoir du 26 janvier à mi novembre 2026 au salaire de 2350€ brut à 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Selon les lieux et les métiers, 4 jours travaillés, c'est 3 jours off! Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Assister le Maître d'hôtel dans ses fonctions et pouvoir le remplacer en son absence. Participer à l'organisation et à la préparation de la salle de restaurant ou des salons. Accueillir les clients et prendre soin d'eux. Coordonner le service de table, une équipe a besoin de vous, et vous participez au service ! Manager une équipe, vous savez ce que cela signifie ! Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Superviser les services et la préparation de la salle, ça ne s'improvise pas, vous connaissez tous les rouages du métier ! Vous êtes aux petits soins, patient et courtois, votre priorité : le client et son sourire.
Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - maçonnerie paysagère, - reconnaissance de végétaux, Eventuellement selon compétences, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD de janvier 2026 au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel selon compétences révélées et évolution des activités du centre. Possibilité d'exercer sous conditions comme vacataire. Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine hors période d'essai et selon la procédure interne du centre Modalités (hors vacataire) - Présence sur le centre à temps complet (1607 heures soit 203 jours de travail pour un temps plein) - Droit à congés légaux de 25 jours par an + 25 jours de congés compensateurs pour un temps plein et par an - Rémunération : o Quotité de temps de travail : 100 % o Salaire brut INM 462 soit environ 2274 € brut mensuel + ISOE soit un salaire total d'environ 1 998 € net mensuel - + Supplément familial de traitement versé si éligible - + Participation mobilité douce possible selon procédure interne Qualification souhaitée : Niveau 5 Expériences demandées : - Nécessaires: compétences techniques en Paysage - Souhaitées: expérience dans la formation/enseignement
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe, le (a) salarié (e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production ; - Réaliser des opérations manuelles de repassage et de pliage ; - Réaliser la répartition du linge en fonction du type d'article et de textile, et des besoins des différents postes de travail ; - Contrôler l'aspect du linge traité ; - Réaliser le conditionnement et allotissement des articles à l'expédition Profil et compétences Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Travail du lundi au vendredi de 08h à 16h A compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) Montessori pour accompagner des enfants et animer des ateliers au domicile des familles. Lieu : Aix-les-Bains - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Accompagner les enfants selon les principes de la pédagogie Montessori - Observer chaque enfant afin d'adapter les activités à son rythme, ses besoins et ses centres d'intérêt - Proposer des ateliers favorisant l'autonomie, la curiosité et la créativité - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles - Initier et animer des activités ludiques et pédagogiques Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori indispensable - Expérience significative auprès des enfants (éducation, garde, animation) - Bienveillance, sens de l'observation et respect du rythme de l'enfant - Autonomie, dynamisme et créativité - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) anglophone pour accompagner des enfants et animer des ateliers en anglais au domicile des familles. Lieu : Aix-les-Bains - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en anglais à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'anglais - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'anglais (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Drumettaz-Clarafond (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Le profil idéal Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : Vos Avantages En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Aix-les-Bains - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière? Rencontrons nous ! Vous assurez la formation des candidats au permis et accompagnement à l'examen. Animation des cours de code et des RDV pédagogiques. Vous assurez les cours de conduite (en véhicule). Auto école qui forme aussi au permis moto et remorque (mentions complémentaires bienvenues)
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez comme missions : - Réaliser le montage des éléments constituant les produits, - Réaliser le câblage des appareils - Être garant(e) de la qualité des produits D'autres tâches pourraient vous être confiées en fonction du profil Profil recherché : - Vous avez une formation BAC PRO, de type maintenance, électrotechnicien, . - Vous savez lire un schéma électrique - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), - Vous avez une expérience d'au moins 1 an
Friax Industrie est une entreprise à taille humaine, de portée internationale. Nous encourageons nos équipiers à toujours donner leur meilleur pour faire évoluer les produits et services, et rester à la pointe de notre domaine. La climatisation de Cave, un domaine particulier en pleine évolution. Lauréat de la « Grande Exposition du Fabriqué en France » édition 2021, nous devons renforcer nos équipes pour mieux répondre à la demande du marché. #FrenchFab #CoqVert #MadeInFrance
L'Association "LA RIBAMBELLE" Chef-Lieu 73100 LE MONTCEL, recherche pour son Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique un(e) Moniteur (trice) éducateur (trice) en CDD à Temps plein jusqu'au 17/07/2026. Poste basé au Service Adolescents situé à Aix Les Bains Missions : - Encadrer des adolescents sur un groupe d'hébergement de 10 jeunes du lundi au vendredi. -- Accompagner chaque adolescent dans son projet individualisé scolaire ou professionnel -- Soutenir la construction psychique et favoriser sa socialisation -- Maintenir le lien avec le milieu social et familial -- Préparer l'accès à l'autonomie Compétences : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des actions conjuguées - Avoir le sens de l'organisation dans un établissement accueillant un public porteur de handicap présentant des difficultés multiples - Être en capacité de gérer des comportements débordants - Avoir une grande capacité d'adaptation - Connaissance de l'adolescence et des troubles du comportement souhaitée - Expérience 5 ans minimum Envoyer CV et lettre de motivation.
Vous aurez en charge le rangement d'un local avec petite réparation de matériel médical. Etre bricoleur et autonome. Avoir le permis de conduire pour petites livraisons Horaires à votre convenance.
l'ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Vous vous déplacez en toute autonomie, vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : - Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. - Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. - Mise en place de réunions d'écoute et de formations tout au long de l'année! - En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! - En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. - Partenariat avec Action Logement. - Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. - Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. - Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social.
Le Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI temps plein dès que possible suite à l'augmentation du nombre de mesures d'accompagnement. Le Semo-h est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans. Rattaché(e) sous le Responsable de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, vous intervenez quotidiennement au domicile des familles et avez les missions suivantes : - Etre le/la référent(e) des familles - Gestion du quotidien (gestion du budget, relations avec les crèches ou école, etc) - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe lorsque la situation le nécessite - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5E de la convention collective soit à 2320.86€ brut/mois hors reprise d'ancienneté Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois soit à partir de 30 696€ brut/an Travail du lundi au vendredi - 36 heures par semaine Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance et connaissance du milieu ouvert appréciée.
Notre client est une entreprise de fabrication et de commercialisation de sirops créés avec un réel engagement pour le respect de l'environnement. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e Magasinier.ière-Cariste qui sera en charge des missions suivantes : - Préparer les commande. - Utiliser le logiciel de gestion de stocks ainsi que les scanettes. - Respecter les procédures de chargement, déchargement et mise en stock. - Respecter les emplacements de stockage en optimisant l'espace disponible. - S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité. - Etre capable de travailler avec les autres. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt et du matériel. Lieu : La Motte Servolex. Horaires de journée du lundi au vendredi: 7h45-15h30 Rémunération selon expérience + tickets restaurants Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 valide ainsi qu'une visite médicale à jour. Vous bénéficiez également d'une expérience réussie sur un poste similaire et recherchez un emploi sur du long terme. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix Les Bains et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Educateur (F/H) en CDD/CDI 35H pour son internat qui accueille des Mineurs Non Accompagnés de 12 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de leur vie quotidienne : - Construire avec le jeune et le département un projet adapté à ses besoins et l'amener à mobiliser ses ressources dans un objectif d'autonomisation, d'épanouissement et de socialisation, en prenant en compte ses besoins essentiels et fondamentaux mais aussi sa personnalité et son individualité ; - L'Accompagner au quotidien, dans la scolarité, vers le droit commun, la santé et l'insertion, - Animer la vie de groupe et proposer des activités, tout en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif, - Réaliser les tâches administratives et budgétaires liées à la vie du groupe et du jeune ainsi qu'à la rédaction du bilan des actions socioéducatives en communiquant vos observations et en produisant des écrits, - Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; - Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes dont vous avez la référence. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison, deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce à des outils d'analyse de la pratique et au partage d'expérience. Horaire : Du lundi au dimanche : amplitude comprise entre 6h45/23h (Travail systématique en binôme). Travail 1 weekend sur 2,5. Ce que nous attendons de votre profil : - Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. - Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, AES ou TISF, et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous vous déplacez en toute autonomie Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération selon ancienneté et diplôme comprise entre : 2000€ et 3500€ brut/mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain. - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération Grand Lac un agent périscolaire (H/F). Poste à pourvoir du 30/03/2026 et jusqu'au 02/07/2026 à temps non complet à raison de 14h hebdomadaire Missions : - Prise en charge des enfants en garderie du soir, - Assurer la mise en place de la salle de restauration (mettre les couverts, nettoyage des tables) - Assurer la distribution des repas, - Accompagner les enfants durant le service du repas et les surveiller et durant la pause méridienne, - Possibilité de faire des heures complémentaires durant les vacances scolaires pour l'entretien des locaux.
Poste Agent/Agente machiniste en propreté au sein de l'Université Savoie Mont Blanc au Bourget du Lac de 05h à 12h Missions principales : L'agent/te machiniste effectue sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Pour cela, => il/elle utilise les matériels et maitrise l'auto laveuse et mono brosse (obligatoire), en respectant certains modes d'utilisation précis. => Il/elle remonte les informations à son responsable. Profil recherché et prérequis Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) Compétences techniques : Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces. Manipuler et porter des matériels et les nettoyer après usage. Savoir être Respecter les consignes et les modes d'intervention ; Avoir une capacité organisationnelle ; Être impliqué(e) ; Consignes qualités - sécurité - environnement : o Porter la tenue de travail de l'entreprise ; o Respecter l'ergonomie de son poste ; o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour du nettoyage d'un centre de formation. Du Lundi au Vendredi de 16h40 à 19h20 Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires.
Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour le nettoyage de bureaux et immeubles du Lundi au Vendredi sur une plage horaire de 05h30 à 09h30 selon les jours. Attention moyen de transport personnel obligatoire Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires.
Dotée d'une expérience de plus de 20 ans sur le marché de l'affichage grand format en grande distribution, la société 3C MEDIAS est spécialiste de l'impression numérique jet d'encre et distribue une gamme complète de produits consommables et matériels (encres, papiers et imprimantes) Au sein du service commercial, votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de la société en gérant un portefeuille clients. Votre mission : - Vous faites vivre commercialement le porte-feuille clients - Vous assurez la prospection téléphonique - Vous rédigez les offres commerciales et répondez aux demandes de devis clients - Vous appréhendez rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs - Vous répondez de façon appropriée et efficace aux questions de vos prospects et contacts Votre profil : - Vous avez une aisance téléphonique - Vous êtes dynamique, motivé(e) - Vous avez une très bonne "fibre commerciale" - Vous avez une très bonne "fibre service" - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes réactif(ve) - Vous savez travailler dans un environnement participatif Nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale. Nous offrons un parcours d'intégration au sein d'une entreprise familiale et un accompagnement jusqu'à maîtrise complète du poste. Le poste se situe à Aix Les Bains Poste sédentaire en CDI, à pourvoir rapidement.
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel pour le mois de février 2026. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé. Expérience dans la protection de l'enfance appréciée. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 2200€ brut par mois avec Ségur. Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un(e) gestionnaire comptable (H/F). POSTE A POURVOIR du 02/02/2026 au 28/02/2026 (Possibilité de renouvellement dans le cadre légal de la fonction publique territoriale) Comptabilité - Réception, vérification et classement des pièces comptables (factures, justificatifs) - Saisie des factures, mandats et titres de recettes - Préparation des mandatements et suivi des recettes (loyers, CCAS, refacturations diverses) - Relations avec les fournisseurs et transmission des informations nécessaires - Suivi de contrats et des crédits scolaires - Émission de bons de commande, écritures spécifiques et suivi des emprunts - Préparation des écritures de fin d'exercice - Gestion comptable des régies d'avance et de recettes - Déclarations de sinistres en lien avec les services concernés - Déplacements ponctuels auprès du Service de Gestion Comptable (SGC) Facturation périscolaire : - Gestion de la facturation du service périscolaire - Appui à la coordinatrice périscolaire pour les inscriptions et leur suivi via le portail citoyen - Facturation mensuelle et régularisation des factures Missions complémentaires : - Fonction de régisseur - Remplacement ponctuel d'un agent du service périscolaire si nécessaire - Gestion quotidienne de la sauvegarde informatique en mairie Environnement de travail : - Travail en collaboration étroite avec la directrice des finances - Relations régulières avec les services municipaux, les élus, la DGS, les écoles et les partenaires institutionnels Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité à informer, alerter et proposer des améliorations - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve Poste nécessitant disponibilité, souplesse et respect strict des délais
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap est une association nationale qui est engagée pour la défense des droits des personnes en situation de handicap. Elle est également gestionnaire d'établissements et de services. APF France handicap recherche un moniteur éducateur pour son Pôle Adultes en Savoie (Aix les Bains). L'unité "Hébergement" accompagne 36 personnes en situation de handicap physique avec ou sans troubles associés. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement du quotidien en particulier les temps de repas -Mise en œuvre des projets d'activités -Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Organisation du temps de travail : horaire d'internat avec un WE travaillé sur 2 La durée du contrat peut potentiellement être prolongée .
Rejoignez notre équipe à la résidence Denise Barnier à Aix les Bains ! Remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien des locaux : Nettoyage et entretien des espaces communs et privatifs dans le respect de l'intimité de nos résidents en respectant les normes sanitaires en fonction du plan de ménage en vigueur. Intervention ajustée en fonction du projet personnalisé du résident et en lien avec l'équipes pluridisciplinaire. - Hygiène et sécurité : Application des recommandations sanitaires et des mesures de sécurité. - Écoresponsabilité : Gestion des stocks de produits d'entretien dans une démarche respectueuse de l'environnement. - Interventions urgentes : Prise d'initiatives pour effectuer des nettoyages urgents ou nécessaires (espaces souillés, sols glissants, etc.). PROFIL RECHERCHE : - Sens de l'organisation et autonomie. - Respect de la vie privée des résidents et des réglementations sanitaires. - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 729,66 € brut mensuel, établi sur le coefficient 403 de l'annexe 5 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Poste à pourvoir en février 2026 Effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Posséder un véhicule personnel Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Nous recrutons un Vendeur Rayon Poissonnerie (H/F/D) pour renforcer nos équipes. En tant que Vendeur(euse) au rayon poissonnerie, vous serez un acteur clé dans l'expérience client. Vos missions : Conseiller, servir et fidéliser les clients dans l'esprit "Commerçants autrement" Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif Veiller à un excellent niveau de satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à temps plein, 39 heures par semaine sur 5 jours, avec deux jours de repos (dimanche + un jour tournant). Vous travaillerez du lundi au samedi, avec une amplitude horaire allant de 5h00 à 20h15 selon les besoins. Nous recherchons un profil dynamique et souriant, doté d'un sens du commerce aigu et d'excellentes qualités relationnelles. Une première expérience dans l'univers des produits de la mer est souhaitée, ou un attrait passionné pour la cuisine. Vous devez avoir une aisance commerciale naturelle et aimer partager votre goût pour les produits que vous vendez avec vos clients. Votre comportement professionnel et votre savoir-être doivent être irréprochables. Profil : Sens du commerce et de la relation client Dynamisme et sourire communicatif Connaissance des produits de la mer ou attrait pour la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Magasiniers caristes pour une mission longue durée évolutive chez General Electric ! Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains, et travaillerez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée avec de belles perspectives d'évolution. Missions : - Prise en charge de réalisation de Kits destinés aux ateliers - Assurer le suivi des pièces manquantes - Déchargement des livraisons et remise en stock au magasin, en vérifiant la conformité Tout nouvel arrivant sera formé et accompagné pendant le temps nécessaire, avant de pouvoir être habilité à son poste Horaire : 3X8 - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00) - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44) - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : Idéalement, une première expérience réussi sur un poste de magasinier cariste avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité. Vous êtes curieux, organisé et savez travailler en équipe ? Nous sommes prêts à étudier votre profil et vous former si vous êtes motivé par le travail manuel et la mécanique De nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année) - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Le Centre d'Education Motrice recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour accompagnement le déploiement du nouveau projet de service de son unité Alizés. Missions : Eduque et accompagne, sous l'angle médico-socio-éducatif, les publics polyhandicapés. Activités et tâches spécifiques : - Evaluer les besoins individualisés et collectifs et contribuer aux activités éducatives en favorisant un environnement structuré. - Elaborer et animer le projet individuel d'accompagnement en lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaire et les familles. - Promouvoir l'auto-détermination des jeunes par l'utilisation d'outils en CAA. - Favoriser les parcours de vie en structures adultes en lien avec l'assistante sociale - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et du projet de service - Assurer les relations et la communication avec les familles
