Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drumettaz-Clarafond située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drumettaz-Clarafond. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Bassens, 73 - Aix-les-Bains, 73 - LES DESERTS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
1°) Agent de surveillance de la voirie publique Sous l'autorité du DGS, en votre qualité d'ASVP, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique, soit notamment : - Surveiller et relever des infractions à l'arrêt et au stationnement, du code des assurances - Relever une infraction et la qualifier, - Etablir des procès-verbaux d'infraction - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité - Relever des infractions relatives au règlement sanitaire - Prévention sur la voie publique - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies... - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage Vidéoprotection : Agent habilité à extraire les données à l'issue d'un incident ou réquisition des forces de l'ordre. 2°) Adjoint technique polyvalent Vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique, et en votre qualité d'agent polyvalent, vous serez chargé (e) : de la Gestion des Salles Communales : - Suivi des locations (Accueil des usagers des salles municipales selon le planning établi, remise des clés et récupération des clefs à l'issue ; un état des lieux, . ) + gestion du prêt de matériel - Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations. - Veiller aux règles de sécurité de diverses missions : périscolaire du midi (en période scolaire sur 4 jours), distribution de courriers, lettre mensuelle, bulletin semestriel, ou autres documents, contrôle TLPE. PROFIL RECHERCHE : - Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, du code de la route et du stationnement, - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.), - Sens du Service Public, - Capacité d'écoute et d'analyse, Diplomatie, Qualités relationnelles, - Autonomie et organisation, - Ponctualité, - Disponibilité, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées, - Dynamisme et esprit d'initiative, - Aptitude au dialogue et travail en équipe, - Bonne présentation, - Titulaire du Permis B obligatoire. PARTICULARITES DU POSTE : - Nécessité d'un comportement adapté aux situations, - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Conditions d'agrément par le Procureur de la République et d'assermentation devant un tribunal judiciaire liées aux prérogatives exercées (dossier pouvant être déposer après recrutement + formations) - Port de la tenue d'ASVP (veste, casquette) REMUNERATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation maintien de salaire + Tickets Restaurant. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite dépôt des candidatures : 30 juin 2025 Adresser lettre de motivation + cv à Monsieur le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND - mdrumettaz.rh@orange.fr
Entreprise Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des profils pour nos 3 établissements, situés au cœur de la ville d'Aix-les-Bains: \- L'Urban Hôtel, Hôtel 3* \- Les Loges du Park***, Résidence hôtelière \- Le Golden Tulip, Hôtel 4* Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Vous souhaitez compléter vos revenus? Nous recherchons régulièrement des extras pour assurer le ménage en chambre ou sur les espaces communs de nos établissements. Rémunération: 11.72 € brut / heure Profil Pourquoi vous ? Vous êtes dynamique et avez envie de travailler dans un environnement challengeant ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de la saison d'été, nous recrutons 1 Agent d'exploitation des remontées mécaniques - Animation d'espace ludique (H/F) à temps partiel Vos missions : - Contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements et maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et du matériel - Assurer la fluidité de la clientèle à l'embarquement et au débarquement - Informer les clients sur les horaires, l'activité tubing et son règlement, et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement - Mettre en place les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique - Renseigner les supports d'exploitation (registre d'exploitation, d'incident,...) Ces missions sont à assurer dans le respect des règles et consignes de sécurité de la société. Profil : Bon sens du relationnel et de l'accueil Rigueur, réactivité, ponctualité Travail en équipe Type de poste : CDD saisonnier du 12/07/25 au 24/08/25 3 jours/semaine Non logé Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Débutant accepté Lieu : La FECLAZ/LE REVARD (73230 LES DESERTS) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Natacha HERON
La Régie des Domaines Skiables Savoie Grand Revard située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Le domaine skiable alpin offre 36 km de pistes situées entre 1270 et 1540 m d altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d altitude fait de Savoie Grand Revard la station nordique leader en France.
Dans le cadre de la saison d'été, nous recrutons 2 Agents d'exploitation des remontées mécaniques - Animation d'espace ludique (H/F) à temps plein Vos missions : - Contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements et maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et du matériel - Assurer la fluidité de la clientèle à l'embarquement et au débarquement - Informer les clients sur les horaires, l'activité tubing et son règlement, et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement - Mettre en place les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique - Renseigner les supports d'exploitation (registre d'exploitation, d'incident,...) Ces missions sont à assurer dans le respect des règles et consignes de sécurité de la société. Profil : Bon sens du relationnel et de l'accueil Rigueur, réactivité, ponctualité Travail en équipe Type de poste : CDD saisonnier du 12/07/25 au 24/08/25 35h/semaine Rythme 5 jours/2 jours Non logé Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Débutant accepté Lieu : La FECLAZ/LE REVARD (73230 LES DESERTS) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Natacha HERON
Vous serez en charge de la production salée de notre magasin. Sandwichs, salades, pannini,... Fiches de production déjà établies Et préparation de la mise en place pour la production Poste du matin 4h00 à 9h30. Repos samedi et dimanche (peut varier selon les jours fériés) Cdi ou Cdd Poste de 25h hebdomadaire
Rattaché(e) au Responsable du service, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement commercial : Gérer les commandes clients, en appels entrants et sortants, tout en adoptant une approche proactive de vente. Votre objectif : conjuguer performance commerciale et satisfaction client ! Développer et fidéliser un portefeuille clients, en valorisant les offres hebdomadaires et en participant activement aux challenges internes, dans le respect de la stratégie commerciale. Assurer une saisie rapide et fiable des commandes dans notre outil informatique et en garantir le bon suivi. Conseiller vos clients de manière personnalisée, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées, dans une logique de relation durable et de confiance. Contribuer activement à la satisfaction client, en prenant en charge les réclamations et en apportant des solutions efficaces pour chaque situation. Contrat : CDI Rémunération : entre 26400/2760 € brut mensuel, selon profil + Primes mensuelles sur objectifs pouvant atteindre 400 E par mois + TR + Intéressement et participation Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise dynamique et engagée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Vous interviendrez auprès des salariés en parcours d'insertion en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion ou réinsertion des habitants et/ou d'éviter leur exclusion. Par ailleurs, vous suivrez la personne dans son activité professionnelle tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus pour une transition vers un emploi durable. Missions principales : - Participer au recrutement des nouveaux salariés en insertion en lien avec les encadrants techniques et la direction. - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion - Assurer le suivi administratif des salariés et la bonne tenue des dossiers. - Accompagner individuel sur l'identification des compétences - Evaluer des savoirs êtres et des savoirs faires en lien avec l'encadrant technique - Assurer une veille active sur le marché de l'emploi du bassin d'emploi et les secteurs qui recrutent - Participer aux réunions internes et externes avec les partenaires. Qualification et expérience : - Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle ou diplôme de niveau 3 équivalent. - Méthodologie d'élaboration et d'accompagnement de projet - Connaissance de l'IAE et expérience en SIAE appréciée - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excell, Power Point, Outlook) Conditions de l'emploi : Le/la Chargé.e d'insertion sociale et professionnelle est placé.e sous le contrôle du directeur de l'association. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers, Niveau 3 de 2100 à 2300 € brut max selon expérience. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : j.chabeaud@arqa.fr
Association Régie des Quartiers Aixois.
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la directrice de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des directeurs.rices d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA, CAP petite enfance ou équivalence Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : Grésy-sur-Aix et communes alentours. - Durée du contrat : indéterminé
Dans le cadre d'une vacance temporaire de poste (congé maternité), la mairie de Le Bourget du Lac recherche un.e agent.e administratif(ve) pour son pôle accueil famille. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Les missions du poste : Accueillir et renseigner le public sur site ou par téléphone sur les services du Pôle : - Accueil téléphonique et physique des usagers / orientation des usagers - Relais d'accueil téléphonique en cas d'absence (notamment pour la petite enfance) - Information de premier niveau des usagers - Gestion de la boite mail du service Gestion administrative des fichiers familles : - Contrôle des dossiers renseignés par les familles sur le portail famille - Suivi et mise à jour des dossiers - Inscriptions scolaires et gestion des demandes de dérogation - Inscriptions au Service Minimum d'Accueil (lors des grèves) - Saisie des dossiers de demandes d'accueil petite enfance sur le portail famille - Vérification des pièces justificatives déposées par les familles sur le portail - Suivi des inscriptions quotidiennes à l'ACM périscolaire et à la restauration scolaire / modification des effectifs - contact avec les sites avant 11 heures - Assurer les commandes de repas auprès du prestataire de service et ajustement si nécessaire - Assurer les communications des services à l'attention des familles via le portail famille - Etablissement de bons de commandes / suivi des commandes - Diverses tâches administratives (courriers, courriels,..) - Classement et archivage Facturation et encaissement - Facturation des activités des services - Gestion des factures - Information des familles concernant la facturation et l'encaissement - Elaboration des déclarations fiscales Le profil du poste - Sens du service public - Bonne présentation, Aisance relationnelle, Maîtrise de soi - Ponctualité, discrétion, réserve - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et méthode - Savoir rendre compte - Connaissance du logiciel métier iNoé appréciée et maitrise du pack office - Communication et expression orale - Travail en équipe Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée d'une durée de 5 mois avec possibilité de renouvellement Les conditions de rémunération et avantages sociaux : salaire mensuel de 1 915 € brut - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation - obligatoire - et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire
Au sein de Groupement Opérations, l'assistant(e) apporte un soutien à son responsable hiérarchique et aux différentes équipes administratives. Il (elle) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il (elle) gère les dossiers administratifs, assure l'accueil physique et téléphonique. Il (elle) participe à l'organisation des activités et assure la bonne circulation et le traitement des informations. ACTIVITÉS ESSENTIELLES Traitement des dossiers et saisie de documents - Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents - Enregistrer ou saisir des données sur informatique - Trier, classer et archiver les documents Suivi des activités du service - Assurer la gestion administrative du service « Risques Courants » - Trier, enregistrer et répartir le courrier - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des différents dossiers techniques - Gérer les agendas, prendre et organiser des rendez-vous - Réaliser les commandes de fournitures bureautiques Accueil physique, téléphonique, messagerie électronique - Assurer l'accueil physique et téléphonique (des agents du SDIS et personnes extérieures à la structure) - Recevoir, filtrer et orienter les différentes demandes Participation à la gestion financière des activités du service - Assurer le suivi des balances budgétaires du groupement - Valider sur le logiciel « Ciril » les services faits - Gérer le suivi administratif, le contrôle et la préparation des facturations des services faits (interventions extra-départementales dans les SDIS limitrophes, dans le cadre des renforts nationaux, sur autoroutes) Réalisation du suivi des indemnisations Sapeur Pompiers Volontaires (SPV) - Suivre et saisir les indemnités des SPV missionnés par le groupement : renfort nationaux, experts, spécialités, autres indemnisations. Continuité de service avec la 2ème assistante sur les missions suivantes - Assurer la gestion et le suivi de la chaîne de commandement : compilation des plannings, préparation des prises d'astreinte. - Assurer l'interface des services d'enquête dans le cadre des réquisitions - Assurer le suivi, la préparation et la diffusion des notes opérationnelles du permanencier opérationnel - Réaliser les attestations d'intervention et assurer l'interface des administrés, des assureurs ou autres demandeurs PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels métier) - Dynamisme, réactivité, autonomie et capacité d'anticipation - Rigueur, organisation et discrétion
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant Achats H/F. Rattaché(e) au Responsable des Achats du groupe ? avec lequel vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge des missions d'assistanat et d'accompagnement : Détail des missions : - Gestion administrative des Achats : Suivi des contrats et mise à jour des tarifications Passation de commandes/validation des factures Connaissance des contrats pour conseil auprès des clients internes Rédaction des compte-rendu de réunions et classement - Gestion administrative des Fournisseurs : Mise à jour de la base de données fournisseurs Communication régulière avec les fournisseurs (en physique, par mail et téléphone) Négociation ponctuelle sur des devis - Aide à la préparation des Dossiers d'Appel D'Offres : Support pour le recensement des besoins internes Support pour la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres (sous format word, excel, ppt) Rédaction de courriers à l'attention des fournisseurs Reporting et Analyse Achats : Reporting de Suivi des Achats Fournisseurs (financier et qualité) Poste basé à Chambéry - CDI 35h/semaine Rémunération brute annuelle : 25k€ soit 2120 euros bruts par mois Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de prise de poste Possibilité de travailler sur 4, 5 jours 5 semaines de congés payés
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous recrutons un(e) Barman/maid afin de compléter notre équipe ! Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur la carte des boissons, afin de garantir leur satisfaction tout au long du service - Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission - Préparer les boissons et cocktails ; les servir au comptoir et à table - Procéder à l'encaissement des consommations - Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service - Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux - Faire la mise en place décorative du bar, et éventuellement la présentation des cocktails du jour - Participer activement à l'ambiance du lieu : vous en êtes la vitrine ! Vous avez - Expérimenté en restauration et en bar - Curiosité et ouverture d'esprit, afin de suivre les évolutions de la cuisine et découvrir les nouvelles tendances, au-delà des « grands classiques » - Excellent relationnel et sensibilité à l'art de recevoir - Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et empathie, capacité à anticiper - Esprit commercial, afin de fidéliser la clientèle, toujours trouver une solution à ses demandes - Force de proposition et prise d'initiatives - Maîtrise de l'anglais, afin de conseiller la clientèle étrangère Modalités d'embauche - CDD de 39H00 hebdomadaire - Rémunération mensuelle brute de 2226.36€ - De juin à août - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail - Mutuelle d'entreprise
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi (engagement des dépenses, vérification du service fait) - Faire le lien avec les différents organismes de formation - Actualiser le catalogue de formation et participer aux réunions avec les différents partenaires Concevoir, préparer et animer des temps d'atelier collectif à dynamique professionnelle - Organiser et animer des ateliers sur les différentes thématiques de l'emploi et s'adaptant aux besoins des personnes concernées - Identifier les ressources et collecter les financements nécessaires aux actions collectives - Evaluer et ajuster les actions aux besoins des participants Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle et vous avez idéalement une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement vers l'emploi. Vous possédez une expertise des politiques de l'emploi, des dispositifs de formation, et des clauses sociales en général et dans les marchés publics. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'entretien, ainsi que les techniques d'accompagnement en matière d'emploi et d'insertion. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs du monde de l'insertion professionnelle. Vous possédez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Professionnel autonome, disponible et adaptable, vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative des capacités d'anticipation. Conditions du poste et rémunération : - Poste à temps complet en horaire de journée de catégorie B - Cadre d'emploi des rédacteurs, à pourvoir le 01er juillet 2025 - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime de fin d'année+ CIA+ compte épargne temps (CET) + CNAS + amicale du personnel +TR - Par voie contractuelle selon expérience + régime indemnitaire
JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete des agents - Aix les Bains 73100 20/06/2025 de 17:30 à 19:30 Mission : Emargement à l'arrivée des participants, remise de goodies Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de precarite inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration des contrats. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet (35h/semaine). PROFIL : Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes enfants exigé avec 2 ans d'expérience minimum dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structure d'accueil collective. Vous êtes reconnu pour vos capacités en gestion de projet, votre sens des responsabilités et du travail en équipe. Doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif et énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS : Ingénierie pédagogique ; Conception, mise en œuvre et animation de projet ; Aptitude à l'animation d'équipe et à la gestion de conflits ; Techniques de conduite de réunion et capacité à travailler en partenariat ; Rigueur et capacité de gestion administrative ; Capacité d'initiative et d'innovation ; Qualités rédactionnelles et relationnelles. SAVOIR-ÊTRE APPRECIÉS : Patience et capacité à la prise de recul, écoute, discrétion ; Persuasion, réactivité, adaptabilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + bonus attractivité + CIA. Le poste est à pourvoir : Le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 juin 2025. Le jury aura lieu le lundi 23 juin 2025 en matinée. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 / sdeutsch@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH *** Vous serez en charge du transport de personnes à mobilité réduite. Pré requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Posséder le permis B depuis au moins 3 ans. CDD de 6 mois 25h par semaine Horaires : 9h 12h et 15h 18h (selon tournée) Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)
APF Entreprises est une entreprise adaptée du bassin grenoblois. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 150 salariés, 3000m² d'ateliers, plus de 3,5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous- traitance industrielle, couture, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à DRUMETTAZ un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. La certification non domestique est un plus. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le Casino Grand Cercle recrute un(e) Barman / Barmaid pour son bar/Snack situé dans la salle des Machines à sous Impératif : Etre majeur et avoir un casier judiciaire vierge Salaire SMIC + Heures supplémentaires + pourboires+Épargne Salariale + Titre-restaurant + Mutuelle Temps plein 35H ( heures supplementaire majorées à 25%) Horaires journée/soirée/nuit/week-end, (deux jours de repos consecutifs) CDD du 28/07/25 au 24/08/25 Débutant(e)s accepté(e)s Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 873€ /mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 7 établissements : Au centre de la ville d'Aix-les-Bains - Riviera des Alpes, en bord de mer dans le Lavandou ainsi qu'en pleine nature en Isère : * L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L'Alchimiste * Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² * L'Urban Hôtel : Hôtel 4* à l'atmosphère contemporaine urbaine * La résidence Les Loges du Park : Appart hôtel 3* * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains * Kaliopé : Etablissement 4* situé face à la mer au Lavandou * Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnité repas ; * Réduction sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Chèques cadeaux ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Poste hybride Agent de Réservation / Réceptionniste Nous recherchons un collaborateur dynamique pour un poste hybride alliant les fonctions d'agent de réservation et de réceptionniste. Le travail se répartira entre la centrale de réservation pour notre hôtel, le Golden Tulip, (le lundi et mardi) et la réception (le vendredi, samedi, dimanche) au sein de notre établissement, Les Loges du Park. Votre contrat : * CDD saisonnier : à pourvoir de mi-juin à mi-septembre * Rémunération : Salaire brut mensuel de 2058.42 + indemnités repas * Prime sur objectifs * Temps de travail : 35h par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail le week-end (samedi et dimanche) * Poste à pourvoir à partir de mi-juin Votre quotidien chez nous : À la Centrale de Réservation : Vous rejoindrez notre équipe pour gérer les réservations et répondre aux demandes des clients. En français ou en anglais, vos missions incluront : * Prise de réservations, gestion des paiements et facturations * Réponse aux demandes clients et présentation des différents services (spa, restaurant, etc.) avec un accueil chaleureux et personnalisé * Optimisation du taux d'occupation des 4 hôtels et résidences * Suivi des réservations individuelles et des partenariats * Participation à la communication interne pour assurer la bonne gestion des services À la Réception des Loges du Park : Au sein de notre établissement, Les Loges du Park, et sous la supervision de Marina, Directrice Adjointe, vous assurerez l'accueil des clients dans un cadre 3* et 4*, avec les missions suivantes : * Accueil et information des clients durant leur séjour * Réalisation des check-ins et check-outs * Gestion des réservations et leur conformité * Accueil téléphonique au standard * Encaissement des séjours * En fonction des besoins, vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches pour assurer la polyvalence requise. Profil Pourquoi vous ? * Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme * Vous maîtrisez l'anglais, une autre langue est un plus * Vous êtes dynamique, courtois(e) et avez un excellent relationnel * Vous êtes à l'aise avec les outils de réservation et de réception * Vous avez un esprit commercial et aimez travailler en équipe * Vous êtes polyvalent(e) et adaptable, prêt(e) pour un poste hybride Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - accueil client - encaissement - mise en place des barquettes Horaires Semaine: du mercredi au vendredi de 15h à 19h15 un samedi sur deux de 8h00 à 12h30 et de 15h à 19h15 Vous avez idéalement une première expérience en encaissement et aimez le contact avec la clientèle, n'hésitez pas à nous rencontrer. Poste à pourvoir immédiatement
La micro-crèche les Aix'plorateurs à Aix les Bains Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP (Requis), DEAP Expérience dans la petite enfance: 2 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien : - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge. - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier. - Vous serez également en charge des parties communes. Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.
WELCOME LA FECLAZ - 73098 LES DESERTS
Vous serez amené(e) à prendre les commandes des pizzas par téléphone, accueillir les clients en direct au camion pour prendre ou remettre les commandes, faire les encaissements. Débutant(e) bienvenu(e). Profil étudiant également. HORAIRES DE 18H à 22H du mercredi au lundi
Brasserie à Grésy sur Aix recherche un/une serveur/se Travail en coupure midi/soir du mardi au samedi Etablissement fermé les dimanches, lundis et jours fériés. Non logé, nourri.
Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche sur Mouxy. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et un peu de folie... Une ouverture de structure vous intéresse? Vous êtes au bon endroit alors n'hésitez pas à candidater. Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et les signes avec bébé font partie intégrante de notre projet d'établissement. Ces valeurs vous correspondent ? Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à 35h. La prise de poste est immédiate jusqu'au mois d'août. Ce poste est susceptible d'évoluer car il s'agit d'un remplacement de congé parental. Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 4 personnes. Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle.
ELEMENTS CONTRACTUELS Clôture des dépôts de candidatures : 31 mai 2025 Date de prise de poste : 11 août 2025 Contrat : CDI 33 h annualisé / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi et la première semaine des vacances scolaires Avantages : chèques restaurants, matériel informatique et téléphonique individuel, mutuelle attractive Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Aix Les Bains en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Florence, la directrice de l'établissement d'Aix Les Bains et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe est composée de 2 référents encadrant les promotions d'enfants de 7 à 10 ans, 1 référent jeunesse pour les ados, et de la Directrice. Celle-ci contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Florence, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Manager de manière transversale, - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée de recrutement !
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un barman / une barmaid et/ou Chef(fe) de bar en adéquation avec les valeurs de notre établissement. Vous êtes responsable du bon développement du point de vente, êtes force de proposition et créatif. Missions : - Accueil des clients. - Préparation et service de boissons. - Gestion de l'approvisionnement et du stock, inventaire. - Déborder d'imagination dans la création de cocktails. - Tenir la caisse. - Gérer le nettoyage des machines et autres. - Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel. Profil : - Capacités relationnelles hors normes. - Savoir mettre de l'ambiance et créer une atmosphère conviviale. - Être souriant, à l'écoute mais discret. - Rapidité et habilité d'exécution des boissons. - Mémorisation des recettes complexes de cocktails. - Gestion des conflits dès qu'il s'en présente. - Diplomatie et autorité personnelle. - La pratique de langue étrangère comme l'anglais est un plus.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
À propos de nous : Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour son école un(e) alternant(e) en BTS GPME. Vos missions : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines Mettre en place des outils d'aide à la décision pour le dirigeant Optimiser l'organisation et le fonctionnement d'une PME Profil recherché : Vous préparez un BTS GPME Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement administratif et polyvalent Conditions d'admission : Être titulaire d'un BAC ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Dépôt d'un dossier de candidature Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admission Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un renfort au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Assistant(e) Administratif(ve) GMAO en CDD de 6 mois basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Missions principales : -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) gérée sur Excel. -Élaborer et mettre en place un planning réglementaire des interventions en coordination avec les équipes techniques. -Suivre et organiser les dossiers d'intervention, en veillant au respect des délais et des normes en vigueur -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes ou externes pour planifier les interventions nécessaires ou récolter des informations pour la complétude de la GMAO. -Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la maintenance. Conditions de poste : Rémunération = entre 1980 euros et 2060 euros brut mensuels Contrat de 39h du lundi au vendredi Plage horaires entre 8h-18h flexibilité possible Disponibilité immédiate
A la recherche d'un poste d'Hôte de caisse ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Hôte de caisse (h/f) vous serez en charge de : - accueillir la clientèle, - saisir les ventes, - contrôler les produits, - procéder à l'encaissement des produits, - informer et orienter les clients, - réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - contrôler le fond de caisse, - gérer la file d'attente si besoin, - assurer l'entretien de son poste, - informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Fiche métier générale : L'hôte de caisse accueille les clients, saisit et enregistre les ventes lors de l'encaissement. Il peut être amené à conseiller et orienter les clients dans le magasin. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme. Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Les procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse, procéder à l'encaissement n'ont pas de secret pour vous ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un cabinet de 5 médecins généralistes (4 équivalents temps pleins) Poste à pourvoir début juillet. Horaires actuels 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi. Missions: accueil des patients, prise de rendez vous par téléphone et sur place, gestion des agendas (rendez vous d'urgences) et des appels. Tri et rangement courriers. Prise de rendez vous d'imagerie ou chez les spécialistes pour les cas urgents ou particuliers. Aide à la gestion globale du cabinet (ex: lien avec informaticien ou pharmacie).
Vous travaillerez du mardi au dimanche, le soir uniquement pendant la saison : les mardi, mercredi jeudi et dimanche de 19h30 à 21h30 et les vendredi et samedi de 19h30 à 22h00. Vous effectuez les opérations de service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes. Poste pouvant convenir aux étudiants
Rattaché(e) au Responsable du Service Administration des Ventes et des Achats, vous aurez pour tâches principales : 1. Approvisionnements des céréales (50%) - En fonction du planning de production, réaliser les approvisionnements de céréales auprès des coopératives pour S+1. - Saisir des commandes d'approvisionnement dans l'ERP - Affrétement hebdomadaire des transports amonts (mise en place des rendez-vous de réception) et suivi quotidien (suivi des retards, relances, ajout/suppression des approvisionnements) - Traiter les litiges et refus à réception en liaison avec le service qualité. 2. Approvisionnements des autres matières premières / emballages / consommables (30%) - Piloter les stocks (consolidation/suivi des stocks minis et stocks de sécurité) et déclencher les commandes en conséquence selon les délais imposés par les fournisseurs. - Réaliser des inventaires réguliers - Suivre les réceptions fournisseurs sur les différents entrepôts. - Gérer les litiges fournisseurs et les non-conformités, en liaison avec le service qualité. - Saisir les bons de réception dans l'ERP. - Déclencher les commandes de fabrication d'emballages auprès des différents fournisseurs 3. Administratif (20%) - Saisir des contrats fournisseurs dans l'ERP - Rapprocher les factures/BL et relancer les fournisseurs si nécessaire avant transfert vers le service comptabilité Vous assurerez également une polyvalence avec vos collègues du Service Administration des Ventes et des Achats pour les opérations de base : saisie des commandes, établissement des bons de livraison. Qualités requises : Autonomie, rigueur et organisation, réactivité, adaptabilité, bon relationnel, travail en équipe. Maîtrise du pack-office (Office 365) Anglais courant parlé et écrit : savoir écrire des mails en anglais, et comprendre des informations écrites en anglais
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente ! PARTIE PRODUCTION - 40% -Assistant du torréfacteur. -Formation sur les bases de la torréfaction afin de reproduire les courbes de torréfaction. -Gestion des stocks. PARTIE FORMATION - 40% -Effectuer les formations et les ateliers qui seront mis en place avec votre arrivée (Atelier sur le monde du café de spécialité) -Vous serez bien entendue vous même formé sur celles-ci en interne PARTIE VENTE - 20% -Accueillir et conseiller le client. -Effectuer l'encaissement des ventes. -Réalisation des boissons "coffee shop". -Réaliser l'ouverture et la fermeture du magasin. -Approvisionnement des rayons. VOTRE PROFIL - Vous avez la fibre commerciale ? Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et vous avez soif d'apprendre sur le monde du café ? Vous aimez transmettre vos connaissances que vous aurez vous même appris ? Pas d'expérience requise, ni de connaissances, formation en interne. Vous devez vous intéresser au monde du café de spécialité
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant Approvisionnement (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un.e Assistant.e Approvisionnement Vous intégrez le service support "Approvisionnement" dans le cadre d'un renfort temporaire. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production. Ce que l'on vous confie : Au sein d'un service structuré et en collaboration avec les équipes logistiques, production et achats, vous assurez le suivi et la fiabilité des flux d'approvisionnement. Vos principales missions sont : - Traiter les Accusés de Réception de Commandes (ARC) fournisseurs - Préparer les états de manquants pour la production sous format Excel - Effectuer les relances fournisseurs, à la fois préventives et curatives, par mail et par téléphone - Recaler les commandes fournisseurs dans SAP, en ajustant les délais et quantités selon les réponses obtenues - Participer activement à la bonne circulation de l'information entre les services internes Vous êtes garant.e de la fiabilité des données et de la qualité du suivi fournisseur. Vos actions contribuent directement à la continuité de la production et à la satisfaction client interne. Localisation : Grésy sur Aix Rémunération : 14 €/heure Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'une formation en logistique, achats ou gestion (Bac+2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, au sein d'un environnement industriel ou logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel. Une connaissance du logiciel SAP est un vrai atout, très apprécié pour ce poste. Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous savez prioriser les urgences, tenir des échéances et communiquer efficacement avec les fournisseurs comme les équipes internes. Vous aimez travailler dans un cadre structuré et participer activement à la résolution de problèmes. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Votre agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'installation et d'entretien de chaudière, un(e) Assistant(e) Administratif et Gestion garant(e) des opérations comptables et administratives F/H. Poste basé à Viviers-du-Lac, à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Informations complémentaires : - Horaires : Du lundi au jeudi: 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / Vendredi: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Base hebdomadaire : 39h/ semaine - Salaire : selon profil et expérienceA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des comptes clients : enregistrement et pointage des règlements (y compris le rapprochement mensuel de la balance et le grand livre auxiliaire clients avec la balance et le grand livre général), - Gestion du crédit clients (relances, mises en demeure,...), - Suivi , le contrôle et le paiement des fournisseurs, - Transmission des documents comptables au cabinet en charge de la comptabilité selon le planning défini par la Direction, - Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (Rapprochements bancaires, pouvoirs, signatures, etc...) - Suivi et la mise à jour des éléments variables de la paye (y compris les arrêts maladie et les congés ) ainsi que le contrôle et la validation des bulletins de salaires et d'une manière générale toutes les tâches administratives liées au personnel, - Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais, - Préparation des reporting et analyse des résultats de l'agence en liaison avec le Directeur d'exploitation - Supervision et animation de l'administration des ventes - Participation à la réception des appels téléphoniques dans les moments de grande intensité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion/RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word/Excel). Idéalement, vous maitrisez le logiciel Infovab SAV + Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez un complément d'heures ou recherchez un poste à temps partiel? Nous vous proposons un poste d'agent de nettoyage au sein de la Pizzeria La Casa de juin au 17 octobre, du lundi au vendredi. Nous sommes fermés les weekends, vous travaillerez donc du lundi au vendredi de 14h30 à 16h30. Rémunération horaire à partir de 11,88 euros/h selon votre profil. Plus qu'une expérience, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse ! Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre cv !
Le CFPPA de la Motte Servolex recherche un magasinier alimentaire pour le lycée Missions: -Vous assurez la gestion du magasin alimentaire ainsi que le nettoyage de la zone de stockage et de ses équipements. -Vous participer à la plonge durant le service du midi -Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers -Vous contribuez aux bonnes conditions de confort et de sécurité des usagers ainsi qu'à la sensibilisation au respect de la propreté générale des locaux -Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (hygiène, manutention des charges, risques électriques, utilisation des produits...) et dans un esprit d'entraide au sein des équipes -Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité -En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle. Activités: -Assurer les réceptions des marchandises, la gestion des stocks, le suivis des DLC, la gestion des bons de sortie, le suivi de la traçabilité. -Assurer les opérations d'entretien courant et de remise en état des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...) -Trier et évacuer des déchets -Entretenir et ranger des matériels et des produits -Appliquer les consignes de sécurité -Plonge élèves Des activités complémentaires pourront être confiées au regard des organisations, besoins ou contraintes de service (participation au nettoyage, à la préparation culinaire, au service auprès du secteur restauration, aux activités courantes des autres secteurs.). Description: -Savoir mettre en œuvre les techniques, outils, systèmes nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissances et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire. -Savoir mettre en œuvre les techniques, outils, nécessaires à l'entretien des locaux et matériels Effectuer la plonge batterie ou plonge vaisselle. -Choisir la technique et les produits de nettoyage et de désinfection appropriés (secteurs, nature de salissure, matériaux des supports.). -Exécuter les opérations courantes, complémentaires et périodiques d'entretien de surfaces de toutes natures Mettre en œuvre les matériels et outils nécessaires (choix, usage et consignes d'utilisation...) et veiller à leur état de fonctionnement -Ranger matériels, machines et produits. -Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement -Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie -Appliquer les règles et consignes de sécurité relatifs aux marchandises alimentaires. -Appliquer les règles et consignes de sécurité relatifs aux matériels utilisés et veiller à leur entretien -Appliquer les règles et consignes en matière d'utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective -Savoir organiser son activité en fonction du planning et de consignes orales ou écrites. -Savoir travailler en équipe -Savoir veiller et rendre compte de l'état des locaux (dysfonctionnements, améliorations) et des matériels -Savoir utiliser des outils informatiques (logiciel easilys) et de communication -Utiliser la messagerie, consulter des informations sur internet -6h/15h L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service -Outils : objets lourds, chauds et tranchants, produits toxiques, matériels de cuisine et de cuisson -Contraintes du poste : station debout prolongée, activité soutenue lors de la période de service -Equipements: port de vêtements professionnels, de chaussures de sécurité, de gants
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
La commune de Grésy/AIx recrute un agent polyvalent espaces verts. Missions ou activités - Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Soigner les espaces verts - Tailler des arbustes et arbres (taille, élagage débroussaillage, abattage, broyage) - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement selon les consignes transmises - Réaliser des tailles saisonnières, taille de haie stricte, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses et les prairies - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Assurer l'arrosage des fleurs et plantations - Assurer le suivi et le petit entretien de l'arrosage automatique - Réaliser les plantations - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives aux traitements phytosanitaires dans le respect de la politique 0 phyto de la Commune - Participer et veiller au bon fonctionnement du centre de cultures (astreintes) - Assurer le traitement des espèces invasives sur les terrains communaux - Assurer l'entretien et le traitement du terrain sportif - Assurer le bon état de propreté des espaces publics (ramassage des détritus- désherbage - débroussaillage) - Entretenir le mobilier urbain (peinture, réparations) - Assure les missions de viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries) - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Travaux divers en renfort d'équipe si besoin en voirie, bâtiment, fêtes et cérémonies - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Travaux de sécurisation ou de réparation d'urgence dans le cadre des astreintes - Participation et animation des projets pédagogiques Profil recherché FORMATIONS : - CACES 1 et 4 - formation élagage - AIPR souhaités - SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts et des végétaux, - Savoir reconnaître les végétaux, - Connaissance du rôle de chacun, - Savoir utiliser les outils mis à disposition - Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service - Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - SAVOIR ETRE : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail - Savoir communiquer et rendre compte de son activité - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité - Disponibilité et esprit d'équipe
La commune de Grésy-sur-aix recherche pour le service espaces verts L'agent(e) sera en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il/elle participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, terrains de sport (football, rugby, golf, tennis...) à l'aide d'outils manuels ou motorisés). Missions et conditions d'exercice L'agent(e) effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et de taille des arbustes et des arbres (taille, élagage, débroussaillage, abattage, broyage, tontes, soufflage). Il/elle applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Il/elle peut être amené(e) à renforcer de manière occasionnelle les autres services techniques (voirie - manifestations). Il/elle participe à la mise en culture des plants dans les serres et au bon fonctionnement du centre de cultures. Il/elle participe si besoin aux missions de propreté et sécurisation du domaine public. Profils recherchés CACES 1 et 4, certificat d'aptitude de conduite en sécurité souhaité Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles Sens du service public Disponibilité et esprit d'équipe
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz (73 - Savoie) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion. De formation Bac +2 en gestion, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton organisation, ta rigueur, ta communication et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs du magasin. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ! Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur les différents postes du magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous aurez comme principales missions : - Conseiller et vendre les produits de notre client par téléphone - Assurer la livraison des produits après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : - Une partie en salle de vente - Une partie en livraison chez vos clients - Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients - 11 samedis travaillés par an Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : - Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! - Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! Permis obligatoire (depuis au moins 2 ans) Contrat : CDD pouvant être pérennisé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Responsable de bar (H/F) - CDI Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Responsable de Bar motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en main la gestion quotidienne de notre établissement. Vous serez le garant du bon fonctionnement du bar, de la qualité du service et de l'ambiance conviviale que nous offrons à notre clientèle. Missions principales : - Gérer l'équipe du bar (organisation, planning, supervision) - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Garantir l'hygiène, la sécurité et le respect des normes - Participer à l'accueil, au service et à l'animation du bar Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion d'un bar - Sens des responsabilités, leadership et excellent relationnel - Bonne connaissance des boissons, cocktails et gestion de bar - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : du mardi au samedi de 17h à 2h - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi - Lieu : Aix les bains Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurAPF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. APF France handicap recherche pour son Pôle Adultes Savoie, un(e) assistant(e)de direction. Ce dispositif comprend un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 38 places ainsi qu'un Service d'Accueil de Jour de 14 places. Missions : vous contribuez à l'assistance de plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, d'aide comptable, de gestion administrative et logistique. Vos missions principales : - Communication entre les différents acteurs internes et externes - Accueil physique et téléphonique - Facturation de la participation des personnes accompagnées - Relais local du service comptabilité ( gestion des factures fournisseurs, suivi comptable....) - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel (participation aux réunions et rédaction des comptes rendus) Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, adaptabilité - compétence rédactionnelle Les candidat(es) devront justifier d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative et d'une expérience réussie dans ce métier d'une durée de 2 à 5 ans.
MISSIONS Membre du CODIR, vous êtes en charge de la qualité de la prise en charge des usagers. A ce titre vous maitrisez parfaitement les Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles et connaissez les politiques publiques relatives au secteur d'exercice. Ainsi vous organisez les services confiés en concertation avec les équipes de terrain dans l'intérêt des usagers. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction. Au sein de l'IME, vous managez et coordonnez 3 équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques et éducatives) autour de la prise en charge de 40 enfants. Vous êtes en charge de l'organisation et de la bonne réalisation des transports et de la vie à l'internat. Vous participez aux admissions et piloterez les projets individualisés d'accompagnement dont vous êtes garant. A ce titre vous : - Soutenez les unités dans le développement d'actions conformes au projet d'établissement - Encadrez, animez et organisez le travail des équipes (fixer les objectifs, animer les réunions, conduire les entretiens annuels et de recrutement, participer à l'élaboration du plan de formation, former des stagiaires, établir les plannings et suivre les horaires .) - En lien avec les familles, vous veillez à la bonne prise en charge des enfants (gestion de l'Internat et des entrées, supervision des projets, organisation des transports.) - Assurez la continuité de service auprès des enfants en participant aux astreintes de l'établissement - Développez les réseaux et les partenariats d'action - Conduisez des projets tels que sport études, préprofessionnel, etc. - Participez aux projets institutionnels - Rendez compte à l'équipe de direction de l'activité de vos unités et des collaborations avec les partenaires PROFIL - Idéalement diplômé.e CAFERUIS, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou tout autre diplôme supérieur du travail social, ou psychologue ou enseignant spécialisé - Expérience 5 ans souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap - La maitrise des approches comportementales, dont les méthodes ABA, TEACCH serait un plus - Maîtrise de l'outil bureautique et connaissance de logiciels métiers - Connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques - Doté.e de qualités d'écoute et de disponibilité - Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, vous savez prendre du recul pour gérer des situations de crise. - Autonomie et capacité à être force de proposition sur les organisations de travail CONDITIONS - CDI à pourvoir à compter du 18/08/2025 - Forfait cadre 208 jours/an - Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) selon parcours à partir de 2700€ bruts/mois - Présence selon rythme scolaire (du lundi au vendredi), congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été Envie de nous rejoindre? Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM) avant le 10/06/2025
Implanté depuis plus de 60 ans dans un parc de 4 hectares avec une vue époustouflante sur les massifs enneigés, l'Institut Départemental Saint Louis du Mont regroupe: - un Institut Médico Educatif (IME) - un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) - une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) Accueillant plus de 110 enfants âgés de 5 à 18 ans, ce ne sont pas moins de 70 professionnels diplômés et formés qui œuvrent ensemble dans la bienveillance et le respect.
Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD d'été du 01/07 au 31/08/25
Affiliée depuis 2001 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2014 sur notre site de Bassens (73000) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 800 m² de vente, les marques Cache-Cache, Bonobo et Bréal.
Vous assurez l'entretien des logements et des parties communes dans une résidence. Contrat pour le mois de septembre 2025 en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
Pour notre nouveau restaurant, nous sommes à la recherche de gens créatifs, de gens qui aiment le monde qui les entoure, de gens qui ont une passion et des valeurs. Rejoignez-nous, votre personnalité fera de nous une meilleure organisation en s'additionnant à celle des autres. Nous recherchons des collaborateurs autonomes et dynamiques. Si vous avez de l'expérience, c'est bien. Le goût d'apprendre, c'est encore mieux ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant neuf et remis au goût du jour. Nous attendons votre candidature. Vos missions : - Laver, sécher et ranger la vaisselle ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène des postes de travail ; - Aider à la réception et au rangement des livraisons ; - Aider à la préparation de certains plats et à la découpe de produits ; - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine afin d'assurer un flux de travail efficace. Caractéristiques du poste : - 42H par semaine - Horaires en coupure et en continue - 2 jours de repos consécutifs
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, nous sommes à la recherche de gens créatifs, de gens qui aiment le monde qui les entoure, de gens qui ont une passion et des valeurs. Nous recherchons 4 serveurs(ses). Vos missions : - Réaliser la mise en place de la salle, - Accueillir le client et l'installer, - Conseiller le client et prendre sa commande, - Servir les clients, - Gérer une caisse. Horaires en coupure ou en continue. 2 jours de repos consécutifs. Rejoignez-nous, votre personnalité fera de nous une meilleure organisation puisqu'elle s'additionnera à celle des autres. Nous recherchons des collaborateurs autonomes et dynamiques. Si vous avez de l'expérience, c'est bien. Le goût d'apprendre c'est encore mieux ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant neuf et remis au goût du jour. Nous attendons votre candidature.
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement VIVIERS DU LAC recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant comptable et administratif (H/F). Vous êtes un acteur incontournable de l'entreprise et le pilier de la structure Vos missions seront les suivantes : - Assistanat comptable (rapprochement bancaire - préparation des éléments de paie - préparation des éléments pour le cabinet comptable - suivi de trésorerie - contrôle des paiements - validation et contrôle des notes de frais ...) - Assistanat administratif et commercial (facturation, suivi clients et fournisseurs - gestion appels téléphoniques et réception de mail ...) Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans sur poste équivalent - Compétences en comptabilité et gestion administrative Horaire : 8H à 12H et de 13H30 à 17H30 - du lundi au vendredi Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leur famille; * Comité des fêtes organisant différentes attentions et évènements pour les collaborateurs; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons pour notre SPA LA PARENTHESE, un surveillant de baignade (H/F) pour surveiller nos espaces. Poste Votre contrat : * Travail les week-ends et en soirée * 2 dimanches travaillés par mois * Rémunération: à définir selon profil * A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2025. Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature. Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou idéalement du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leur famille; * Comité des fêtes organisant différentes attentions et évènements pour les collaborateurs; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons pour notre SPA LA PARENTHESE, un Maitre Nageur Sauveteur (H/F) pour surveiller nos espaces Poste Votre contrat : * Travail les week-ends et en soirée * 2 dimanches travaillés par mois * Rémunération: à définir selon profil * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature. Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) préparateur/préparatrice à temps partiel dans le cadre de remplacement(s) : - 04 au 14/08/2025 inclus Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la délivrance des médicaments - Participer à la gestion des stocks de la PUI - Participer au contrôle des factures de la PUI - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques (arrêté du 6 avril 2011, certification) - Dispensation globale : * Réception des commandes globales des services de soins * Analyser la conformité des demandes * Contrôler la disponibilité des produits * Préparer les commandes * Livrer les services * Contrôler la tenue des armoires de stockage des services de soins * Déclencher des commandes * Transmettre au pharmacien toute demande particulière ou demande de nouveau produit (médicament ou dispositif médical) - Dispensation nominative : * Préparer les piluliers en dispensation nominative hebdomadaire sous la responsabilité du pharmacien * Modification des traitements au vu des prescriptions après validation du pharmacien * Au départ du patient, remettre en stock des traitements selon procédure en cours, saisie informatique des retours, désinfection des piluliers/boites selon procédure en cours - Suivi des stocks : * Contrôle régulier de la disponibilité des produits * Lister les produits à commander * Vérification de la conformité des livraisons avec les commandes * Rapprochement des bons de commande avec les factures * Bilan avec les services comptables sur la facturation * Réalisation des inventaires physiques * Chaque mois, retirer les périmés du stock pour le mois à venir * Gestion mensuelle des retours des services de soins, (périmés, médicaments non utilisées.) * Dégivrage Participation à la démarche Qualité : * Participe à la rédaction des documents qualité * Signale les évènements indésirables * Participe à la démarche de certification - Participation à la mise à jour des dotations de service ainsi qu'à l'élaboration du livret thérapeutique en collaboration avec le Pharmacien de l'établissement. Logiciels utilisés : - Logiciel de soins OSIRIS et OSIPHARM - Logiciel qualité BLUE MEDI Diplôme : Préparateur / Préparatrice en Pharmacie Expérience : Souhaitée dans le domaine sanitaire Compétences techniques : * Connaître et respecter la politique et les objectifs qualité de la pharmacie à usage intérieur * Connaître et appliquer les textes en vigueur concernant les pharmacies à usage intérieur * Connaître les médicaments, la biologie, les matériels, fournitures et gaz médicaux et actualiser ses connaissances * Connaître et respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et les vigilances sanitaires * Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité * Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) * Sens de l'organisation, rigueur, savoir prioriser les actions, savoir s'adapter * Avoir un esprit d'équipe, esprit d'initiatives Savoir être : - Capacité de décision et de management - Autonomie et rigueur Horaires de travail hebdomadaire : 24H00 réparties du lundi au vendredi : * Lundi : 9h15-12h30 (3h15) * Mardi : 9h15-12h - 12h30-16h15 (6h30) * Mercredi : 9h15-11h45 (2h30) * Jeudi : 9h15-12h - 12h30-15h00 (5h15) * Vendredi : 9h15-12h00 - 12h30-16h15 (6h30)
Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Entre lac et montagne, à 35 min de Chambéry, Aix-les-Bains et Annecy, vous évoluez au sein d'une entreprise située dans un petit village de Savoie au cœur du massif des Bauges. Laboratoire de production à destination de nos différents points de vente, vous êtes au cœur d'une activité existante depuis plus de 14 ans dans le BIO et artisanat fait maison. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne sans qualification particulière mais très motivée à l'idée de découvrir le milieu de la boulangerie. Vous êtes sur un poste polyvalent d'aide boulanger et de vente de nos produits dans notre petit magasin sur place. Comme l'exige la profession, vous serez amené à effectuer simultanément différentes tâches à la fois, à porter des charges lourdes (sac de farine, de graines, etc.). Le métier est exigeant, en avoir bien conscience. Repos jeudi après-midi, dimanche, lundi.
Boulangerie pâtisserie Bio
Nous sommes à la recherche d'un magasinier pour notre entreprise qui va se baser proche de Chambéry (10 minutes). Activités : - Gestion du stock matériel pour toutes nos activités (Raccordement / Maintenance / Business) - Réception des livraisons fournisseurs. - Tenue de son dépôt. - Distribution du matériel aux équipes internes et externes (SST) - Passer les commandes auprès des fournisseurs et avoir une logique financière. - Utilisation de logiciels informatiques pour le suivi quotidien. - CACES 3 et 5 dans l'idéal. Compétences : - Organisé et Pointilleux - Manipulation de palettes aux quotidiens et utilisation du Gerbeur. - Communication avec les fournisseurs. - Respecter les règles de sécurité dans son dépôt et le faire respecter aux collaborateurs interne. - Vérifier les commandes, suivre son stock. - Avoir de la personnalité, un peu de "poigne" auprès notamment des SST. - Savoir utiliser un PC et être un minimum à l'aise avec l'informatique. Nous cherchons un profil, envie de s'inscrire dans un nouveau projet. (ouverture d'agence) Poste à pourvoir de suite et rapidement. Poste du lundi au vendredi. Démarrage vers 7h jusqu'à 16h environ
Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour l'école un(e) alternant(e) en Bachelor RDC. Vos missions : - Développer et gérer un portefeuille client - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale - Analyser le marché et proposer des actions adaptées - Piloter la relation client et négocier des contrats - Assurer le suivi et l'optimisation des performances commerciales Profil recherché : Vous préparez un Bachelor RDC Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats Conditions d'admission : Être titulaire d'un Titre de niveau 5 (Bac+2 ou certification professionnelle équivalente) Sur dérogation du certificateur et acceptation de l'école : Candidats ayant un niveau Bac+2 avec une moyenne générale supérieure à 8/20 à l'examen Candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d'expérience dans le secteur Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
La commune de Grésy/AIx recrute un agent polyvalent espaces verts. Missions ou activités - Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Soigner les espaces verts - Tailler des arbustes et arbres (taille, élagage débroussaillage, abattage, broyage) - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement selon les consignes transmises - Réaliser des tailles saisonnières, taille de haie stricte, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses et les prairies - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Assurer l'arrosage des fleurs et plantations - Assurer le suivi et le petit entretien de l'arrosage automatique - Réaliser les plantations - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives aux traitements phytosanitaires dans le respect de la politique 0 phyto de la Commune - Participer et veiller au bon fonctionnement du centre de cultures (astreintes) - Assurer le traitement des espèces invasives sur les terrains communaux - Assurer l'entretien et le traitement du terrain sportif - Assurer le bon état de propreté des espaces publics (ramassage des détritus- désherbage - débroussaillage) - Entretenir le mobilier urbain (peinture, réparations) - Assure les missions de viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries) - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Travaux divers en renfort d'équipe si besoin en voirie, bâtiment, fêtes et cérémonies - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Travaux de sécurisation ou de réparation d'urgence dans le cadre des astreintes - Participation et animation des projets pédagogiques Profil recherché FORMATIONS : - BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité - Expérience exigée - Permis B obligatoire. - Permis C - CACES 1 et 4 - formation élagage - AIPR souhaités) - SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts et des végétaux, - Savoir reconnaître les végétaux, - Connaissance du rôle de chacun, - Savoir utiliser les outils mis à disposition - Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service - Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - SAVOIR ETRE : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail - Savoir communiquer et rendre compte de son activité - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité - Disponibilité et esprit d'équipe
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client un Contremaître d'atelier - Méry (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle de l'exécution des travaux, tout en respectant les délais, les budgets et les règles de sécurité. Vos principales missions : -Encadrer et gérer le personnel de l'atelier (équipe pouvant aller jusqu'à 5 personnes), -Organiser, planifier et superviser les travaux de fabrication, de pré-montage et d'assemblage, -Maîtriser les techniques de fabrication, d'assemblage et essais de pièces métalliques et mécaniques, -Assurer la maintenance préventive et curative des machines ainsi que la sécurité des équipements de levage, -Veiller à l'application des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, -Gérer les stocks, organiser l'inventaire, et optimiser l'agencement de l'atelier et du magasin. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois (renouvelable) Lieu de travail : Méry 73420 Taux horaire selon expérience professionnelle ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Travail du lundi au vendredi entre 8H et 18H Qualifications requises : -Idéalement de formation Bac Professionnel dans le secteur de la mécanique ou expérience équivalente. -Minimum 5 ans d'expérience souhaitable dans le domaine. -Compétences en gestion de postes de travail et en management d'équipes. -Connaissances en levage et travail en hauteur. -Maitrise des outils informatiques indispensable. Qualités requises : -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité et votre esprit d'innovation. -Vous accordez une grande importance à la sécurité et au respect des procédures internes. -Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez également le sens de l'organisation et du travail en équipe. -Proactif(ve) et disponible, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer l'équipe Des Bains des Alpes - Spa Nuxe (remplacement maternité) qui réouvre après des mois de rénovation, nous recrutons notre nouveau talent. Vous êtes passionné(e), vous avez une expérience accomplie dans le milieu du Spa et êtes disponible ? Ce poste est fait pour vous. Le souci du bien-être client est votre priorité. Vous êtes également rigoureux(se) et à l'aise avec le conseil produit. Vous avez le sens du travail en équipe et de la bienveillance ? Alors postulez dès maintenant ! Nos avantages : Avantages en nature nourriture - restauration sur place. Avantages collaborateurs via CSE (cinéma, parc d'attraction, chèques vacances) Prime vente produits Prime interne challenge 3 jours de repos par semaine (travaille sur 4 jours) POSTE A POUVOIR DU 23 JUIN 2025 AU 31 MARS 2026 RENOUVELABLE. (9 mois) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la team #marlioz ! Nombre d'heures : 35h ou 39h par semaine (au choix) Avantages : Flex time Intéressement et participation Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée entre 8h45 et 19h15 (17h15 le dimanche) Lieu du poste : En présentiel - non logé.
Alizé Nettoyage est une entreprise implantée à Aix les Bains depuis 30 ans. Nous sommes spécialisés dans l'entretien de copropriétés. Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Venez rejoindre nos équipes en bénéficiant d'un accompagnement dès l'embauche puis d'un encadrement au quotidien afin d'assurer le nettoyage de montées d'immeubles. Nous veillons à la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualités. Travail en journée et en continu. Nous vous fournissons le véhicule de société. Permis de conduire indispensable. CDD, temps plein pour la saison d'été (juillet et août)
OBJECTIFS GÉNÉRAUX La SASSON recrute un veilleur de nuit à temps plein au sein du CHU Carmen. Le veilleur de nuit assure la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes de l'institution. Il garantit la sécurité des biens et des personnes ainsi que la tranquillité des personnes. DESCRIPTION DU POSTE Le veilleur de nuit a pour principales missions : - Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer une écoute auprès des personnes accueillies, les informer et les conseiller. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en réalisant des rondes. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Savoir analyser les diverses situations et agir en fonction. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité à travers les outils de communication mis en place dans le service. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Savoir alerter les autorités et l'astreinte en cas de besoin. - Savoir dispenser les premiers soins. - Savoir prendre le recul nécessaire vis-à-vis de situations anxiogènes. - Savoir utiliser l'outil informatique. - Maîtriser l'expression orale et écrite. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des procédures d'alerte (police, astreinte, etc.) - Connaissance des techniques de gestion de conflits. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Connaissance du public souffrant de troubles psychiques. - Permis de conduire obligatoire. CAPACITÉS RELATIONNELLES - Être patient et calme. - Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant et à l'écoute. - Savoir faire respecter l'autorité. - Gérer le stress lié au travail de nuit. - Avoir une bonne maitrise de soi. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être dans le non-jugement. STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Prise de poste : 1er juillet 2025 - Prise de poste : Aix les Bains - Rémunération selon CCN51
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Nous recherchons pour notre agence ACTIF située au cœur du technopôle de Technolac implanté sur la commune Le Bourget du Lac (73), un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) en Génie Climatique (H/F). ACTIF est un Bureau d'études et de conseil en ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités. Créé en 2002, nous sommes fortement ancrés dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment, elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Vous intégrez une équipe de 12 personnes et intervenez sur des projets de bâtiments dans le secteur : - du Tourisme et de l'hôtellerie (Résidences de Tourisme, Palace... - du Patrimoine classé et Monuments Historiques. - du Tertiaire (Enseignement, Hospitalier, Sport, Bureaux, .), - du Logements (Résidentiels ou mixtes) Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : - Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables - Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges - Participer aux revues de conception, réunions de travail - Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet - Elaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet - Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet - Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) - Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques - Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. - Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. PROFIL : De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.
Véritable acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe.
Le poste à pouvoir est un temps partiel, 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution en temps plein 40/45h hebdomadaire. La personne recherchée devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI). Vos Missions : * Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille. * Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant. * Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes. * Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé. * Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant. * Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel. * Assurer l'accompagnement à la parentalité. * Etre en capacité d'effectuer quelques taches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.
Vous conseillez et vendez la gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols) - Encaissement - Mise à la teinte des peintures - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes - Saisie des documents informatiques concernant les transferts de marchandises - Livraison de marchandise entre les dépôts Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine base 37h30 Salaire pour démarrer et selon l'expérience 1980€ brut
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués - Transmettre les consignes pour assurer le relais avec un autre opérateur avec les autres équipes - Proposer des actions d'amélioration Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
Recherche Snakeur(se) pour intégrer une boulangerie artisanale à taille humaine - 24h/semaine - Poste à pourvoir début septembre Possibilité d'évolution vers un temps plein selon l'activité Vos missions : Gérer en autonomie toute la partie salée de la boulangerie : Salades, Sandwichs, Tartes salées, etc. Être force de proposition pour créer et renouveler les recettes salées Respecter les normes d'hygiène et de qualité Conditions : Tranche horaire : entre 6h et 15h Travail le week-end Profil recherché : Créatif(ve), autonome, organisé(e) Passionné(e) par le snacking et les préparations maison Une première expérience dans le domaine est un plus Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à Justine.folliot.pro@gmail.com
Justine Secrétariat & Co Assistance administrative & commerciale pour les petites entreprises Basée en Combe de Savoie, Justine Secrétariat & Co est une micro-entreprise spécialisée dans l'accompagnement administratif des artisans, commerçants, indépendants et TPE.
Vous travaillez pour une société de fabrication de béton, présente sur 7 régions réparties sur tout le territoire français. Vous travaillerez en milieu industriel et organisez de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une Unité de Production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. Vos missions : - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de santé au travail, et les règles environnementales - Assurer la fabrication du béton à la demande du client - Vérifier la conformité et la qualité du produit - Organiser le transport du béton ; planning chauffeur, contact avec les clients - Passer les commandes nécessaires à la fabrication - S'assurer du bon fonctionnement de la centrale à béton - Nettoyer et entretenir l'installation et ses abords Ce poste est ouvert au débutant H/F avec une petite expérience BTP, La formation de centraliste est assurée par la société Profil recherché : - Etre à la fois autonome, réactif, organisé et flexible. - Etre capable de prendre des décisions rapides. - Avoir le sens de l'accueil et du service. - Etre capable travailler en équipe Vous disposez d'une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique, maîtrisez le fonctionnement et les capacités opérationnelles de son unité de production. Vous connaissez les composants et le process de fabrication du béton ainsi que les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton. Vous savez apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité. Vous veillez au respect et à l'application des règles de sécurité et d'environnement sur le site. Vous connaissez la base de la gestion de planning et les règles et procédures de gestion administratives et logistiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués - Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil - Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe - Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement du laboratoire, nous recherchons un Infirmier ou Technicien préleveur H/F, au sein de notre laboratoire de Drumettaz. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Possibilité de remplacer sur d'autres sites à proximité de manière ponctuelle CDI temps plein (temps partiel possible, à discuter) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120 € brut) + primes + mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 123,00€ à 2 700,00€ par mois
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, un expert en équipement industriel, leur futur Dessinateur Projeteur en Electricité industrielle H/F Vos missions : En avant-projet, il/elle peut intervenir dans une phase de recherche de solutions et d'étude de faisabilité pour consolider l'offre technique élaborée par l'Ingénieur d'Affaires. Sur affaire, il/elle analyse et vérifie les spécifications du projet puis : - Contribue à la rédaction d'analyses de risques - Dimensionne et détermine le matériel - Réalise les schémas électriques/pneumatiques - Rédige le manuel opérateur - Consulte techniquement les fournisseurs En après-vente, il/elle aide aux diagnostics de disfonctionnement d'installation et propose des solutions curatives. Le profil recherché Formation requise : BTS Electrotechnique Compétences requises : - Schématique : maîtrise de SEE Electrical - Connaissance des normes de sécurité électrique - Anglais : compétence à l'écrit appréciée Expérience requise : 2 ans d'expérience en conception de machines spéciales industrielles Infos complémentaires Salaire : selon profil et expérience Avantage : Prime Participation et intéressement + tickets restaurants + CE + mutuelle Contrat : CDI
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, un expert en équipement industriel, leur futur Automaticien(ne). En avant-projet, il/elle peut intervenir dans une phase de recherche de solutions et d'étude de faisabilité pour consolider l'offre technique élaborée par l'Ingénieur d'Affaires. Sur affaire, une fois la commande reçue, à partir du dossier présenté par l'Ingénieur d'Affaires, l'Automaticien(ne) intervient de la phase d'étude à la mise en route. Il/elle analyse et vérifie les spécifications du projet puis : - Contribue à la rédaction d'analyses de risques - Participe à la détermination du matériel - Code le programme automate - Réalise l'IHM ou la supervision SCADA - Rédige le manuel opérateur - Consulte techniquement les fournisseurs - Met en route l'installation à l'atelier et/ou sur site client Missions Annexes - Suivi/Réalisation de schémas électriques/pneumatiques - Réalisation de nomenclatures En après-vente, il/elle établit, à distance ou sur site client, des diagnostics de disfonctionnement d'installation et propose des solutions curatives. Le profil recherché Formation requise : BTS Automatisme suivi idéalement d'une licence informatique industrielle Compétences requises : - Programmation : Schneider Unity, Siemens TIA Portal, Step 7 Safety - Maîtrise de la gestion de base de données et requêtes SQL - Supervision : Blue Open Studio - Langue : anglais technique Infos complémentaires Salaire : Selon expérience. Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant ordonnancement et planification (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e Assistant.e Gestion de Production et Planification. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez une équipe dynamique afin de garantir la fluidité des opérations. En appui direct du Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des processus de fabrication. Votre quotidien au sein de l'équipe : Vous êtes le lien entre la planification et la production. Vous intervenez sur l'ensemble des aspects administratifs liés à la fabrication. Vos missions sont variées et essentielles à la performance industrielle : - Mettre en conformité les gammes de fabrication selon les exigences en vigueur - Planifier les Ordres de Fabrication (OF) en lien étroit avec votre responsable - Analyser la charge de production, en croisant les notions de capacité et de charge réelle - Préparer les dossiers de fabrication afin de garantir une exécution sans accroc en atelier - Contrôler et corriger les données de production lorsque cela est nécessaire, avec rigueur et réactivité Vous travaillez dans un environnement industriel structuré, où votre sens de l'organisation, votre méthode et votre capacité à collaborer sont pleinement valorisés. Localisation : poste basé en Haute-Savoie Rémunération : taux horaire brut entre 13€ et 15,50€ selon profil et expérience Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois environ) et/ou mission d'intérim Avantages du poste : 13ème mois Titres restaurant de 9€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) Primes et intéressement (équivalent à un 14ème mois) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et avez des connaissances solides en planification ou en ordonnancement. Vous avez déjà évolué dans un contexte de production et vous comprenez les enjeux liés aux délais, à la qualité et à la productivité. Méthodique, rigoureux.se et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux évolutions du planning. Votre sens du travail en équipe et votre capacité à interagir avec les différents services seront essentiels pour réussir sur ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire de location pour notre parc de véhicules de loisirs. Vous serez en charge de commercialiser et gérer la location des véhicules et des accessoires (chaises, tables, trottinettes, etc..) auprès des clients. Ce poste est polyvalent et vous devrez également : -Exposer les véhicules de location sur le site internet (photos, accessoires), -Gérer le planning de location sur le site DG8 et sur le site de la concession, -Accueillir les clients, -Conseiller et orienter les clients sur le type de véhicule qui leur correspond et selon les disponibilités, -Renseigner par téléphone, par mail ou sur le site DG8, -Prospecter les entreprises pour des partenariats (comités d'entreprise), -Aider à concevoir les flyers publicitaires et les expédier (offices du tourisme, magasins, etc..), -Partager du contenu sur INSTAGRAM et FACEBOOK, -Gérer les départs en location tenant compte des horaires, gérer le dossier administratif et la mise en main (explications et tour du véhicule avant remise au client), -gérer les retours de location tenant compte des horaires, gérer les imprévus et contrôler l'état du véhicule, -Envoyer vos remerciements en sollicitant le client pour la rédaction d'un avis (positif) sur Google. Vous avez une expérience sur un poste similaire .Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un grand sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Travail du lundi au vendredi
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Menuisier poseur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose de vitrages isolants et menuiseries performantes. Forte de ses 45 collaborateur.rice.s, elle a su conserver un esprit d'équipe convivial et humain tout en développant une expertise reconnue en environnement montagneux, face à des conditions climatiques exigeantes. Dans le cadre de son développement, notre client recherche aujourd'hui un.e Menuisier.ère Poseur.se pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grésy-sur-Aix. En tant que Menuisier.ère Poseur.se, vous interviendrez sur des chantiers variés pour installer différents types de menuiseries : fenêtres, portes, portails, volets, portes de garage, stores et fermetures automatiques. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son savoir-faire, où les compétences techniques et le travail bien fait sont valorisés. Vos missions principales : - Lecture de plans et de schémas techniques - Préparation des chantiers en autonomie ou en binôme - Pose de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes - Travail de finition : ajustement, calage, étanchéité - Maintenance, réparation ou remplacement d'éléments existants Vous serez amené.e à travailler dans des environnements techniques et exigeants, en intérieur comme en extérieur, en adaptant votre intervention aux contraintes climatiques et au bâti existant. Les informations clés du poste : Localisation : Grésy-sur-Aix Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein, journée Pour ce poste, une première expérience en pose de menuiseries est souhaitée. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, rigoureux.se dans la préparation de vos chantiers et appliqué.e sur les finitions. Les formations en menuiserie ou agencement sont un plus (CAP, BEP, Bac Pro), tout comme la connaissance des matériaux et outils du métier. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La polyvalence, la minutie et le respect des consignes de sécurité sont attendus. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre cabinet : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable, dont l'activité exclusive est l'assistance aux comités sociaux et économiques (ex. Comité d'Entreprise). Nos missions consistent à présenter une analyse économique et sociale simplifiée, réalisée à partir des documents officiels et internes établis par les entreprises (liasse fiscale, balance, comptabilité analytique, bilan social) afin de comprendre la situation de l'entreprise. Notre rôle consiste à traduire en langage clair et intelligibles les informations recueillies afin que les élus puissent les utiliser. Nous ne sommes pas une multinationale, mais une entreprise à taille humaine (3 salariés et 1 expert-comptable), à l'écoute de chacun, travaillant de façon dynamique en open space. Mission : Rattaché(e) aux chargés de mission, vous participez à l'élaboration des rapports sociaux et économiques sous forme graphique d'analyse des comptes des entreprises (SIG, bilan fonctionnel, analyse financière, comptable et sociale.). Profil : Une expérience en cabinet comptable est un plus à votre candidature. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et la maitrise des graphiques sous ce logiciel est aussi un plus. Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : du lundi au vendredi
Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence opérationnelle en tant que Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H) ? En tant que spécialiste des installations climatiques et de ventilation, vous serez chargé-e d'assurer l'entretien, le diagnostic et la maintenance des systèmes. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation - Effectuer un nettoyage minutieux et intervenir sur des réparations mineures - Établir des diagnostics détaillés et planifier le suivi des interventions 39H semaine du lundi au vendredi Indémnité de panier
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Etudes (H/F) sur le site de Saint-Alban-Leysse (73). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produit ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Profil : Formation avec une spécialisation dans le Génie Civil serait un véritable atout Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
À propos de la mission - Traitement des ARC fournisseurs - Préparation des manques pour la production (fichier Excel) - Relances préventives et curatives par mail et téléphone - Recalage des commandes sous SAP Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maitrise des outils informatique et de SAP - Expérience : Au moins 1 an
Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE année renouvelable, qui assurera les principales fonctions, à savoir : - Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté, - Travaux de réparation et d'entretien, - Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public, - Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante, - Viabilité hivernale, - Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien. Missions / conditions d'exercice - Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre les consignes auprès de l'adjoint au DST ou DS). - Débriefing quotidien des missions effectuées auprès du responsable de pôle - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public en suivant les directives ou d'après des documents techniques - Assurer le suivi et l'entretien du matériel roulant et engins de chantier (camions / tracteurs /mini pelle / véhicules de service du service/ tractopelle / balayeuse /épareuse) - Gérer le matériel et l'outillage - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé - Réaliser des travaux neufs en voirie et réseaux divers - Assurer les missions de propreté sur la commune - Participer aux missions de viabilité hivernale - Etre amené à renforcer les autres pôles des services techniques pour des missions techniques divers (bâtiments / espaces verts / fêtes et cérémonies) en fonction des besoins définis par l'adjoint au DST ou le DST - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, réseaux, éclairage, ...) - Connaissance du rôle de chacun, - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Savoir-faire un croquis - Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - Bonnes connaissances en mécanique et travaux VRD QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail et celui de son équipe en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique FORMATION SOUHAITÉE: CAP - BEP - BAC PRO.... CACES mini pelle, CACES tractopelle, habilitation ou CACES Nacelle, AIPR - habilitation électrique
la commune recrute un agent d'entretien du tiers-lieu culturel, à temps partiel (28h hebdomadaires), à compter du 18 août 2025, pour une durée de UNE année, renouvelable. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches principales du poste : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : * Opérations d'entretiens des locaux : - Ranger et dépoussiérer le mobilier - Laver les couloirs, vider les poubelles et effectuer le tri - Passer l'aspirateur et ou la gaz, effectuer un nettoyage humide des sols - Nettoyer et désinfecter les toilettes - Nettoyer les locaux, sols et surfaces vitrées et laver les franges et lavettes - Débarrasser, laver et ranger les tables * Opérations de gestion du matériel et suivi des stocks : - Assurer l'entretien des matériels et machines utilisés - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Garder les lieux de stockage propres et rangés. Activités et tâches secondaires du poste : - Dresser un inventaire des stocks en fin d'année - Réaliser le grand ménage annuel du bâtiment - Participer à la préparation et au rangement des espaces utilisés lors des évènements - Réception et rangement des produits et matériels d'entretien - Informer le responsable de la structure des dysfonctionnements importants, dans le cadre de l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment Profils recherchés Exigences requises : * Compétences techniques à acquérir : - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaître les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention et de l'entretien - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler * Compétences relationnelles : - Savoir organiser son temps - Savoir communiquer avec les services - Être discret, courtois - Être autonome et efficace - Être consciencieux - Être rigoureux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public Expérience sur des missions similaires souhaitée Formation HACCP souhaitée
Situé au cœur d'un parc de 10 hectares entre lac et montagne, le Domaine de Marlioz est un lieu regroupant deux hôtels (Mercure & ibis Styles), des Thermes, un spa, un restaurant bistronomique et des espaces événementiels. Nous plaçons l'expérience client et la durabilité au cœur de nos préoccupations, dans une ambiance de travail conviviale et engagée. En tant que Technicien(ne) de Bâtiment, vous participez activement à la maintenance et au bon fonctionnement technique du Domaine, dans un environnement hôtelier et bien-être. Vos missions couvrent l'ensemble du périmètre technique : Maintenance générale des bâtiments - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines suivants : - Électricité - Plomberie - Peinture - Petite menuiserie / serrurerie - Chauffage / climatisation (si habilité) - Assurer le bon fonctionnement des équipements des chambres, espaces communs, espaces de restauration et spa Sécurité & conformité - Effectuer les rondes techniques quotidiennes (contrôle des installations, sécurité incendie, etc.) - Identifier les risques potentiels et alerter le Responsable Technique - Participer aux contrôles réglementaires et suivre les actions correctives Entretien & suivi technique - Suivre les bons de travaux et les demandes d'intervention émanant des équipes opérationnelles - Tenir à jour les outils de suivi (Trello) - Participer à l'entretien général des extérieurs et des espaces techniques - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Travail en équipe & communication Collaborer avec les autres services (réception, hébergement, spa, restauration.) pour assurer la continuité du service Être force de proposition sur les améliorations techniques ou les économies d'énergie
Entre lac & montagnes, découvrez le Domaine de Marlioz : Un hôtel Mercure****, un hôtel Ibis Styles***, des thermes et un spa Nuxe, un restaurant, un bar et un food truck... situés dans un grand parc arboré de 10 hectares
Notre client, spécialisé dans la pose de menuiseries extérieures, intervient sur des chantiers de particuliers et de professionnels. Afin de renforcer ses équipes, il recherche un.e Menuisier.ère Poseur.se expérimenté.e, basé.e à Grésy-sur-Aix, pour intervenir sur des chantiers situés aux alentours. Vous êtes passionné.e par votre métier et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre savoir-faire dans un cadre professionnel et organisé. Sur le terrain, vous interviendrez en autonomie ou en binôme selon les chantiers, sur des travaux de pose de menuiseries extérieures. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Pose de fenêtres en PVC et aluminium Préparation des ouvertures et ajustement des menuiseries Contrôle de l'étanchéité et des finitions Utilisation des outils électroportatifs nécessaires à la pose Nettoyage et rangement du poste de travail après intervention Vous êtes garant.e de la qualité de pose, de la sécurité sur chantier, et du respect des délais. Localisation : Poste basé à Grésy-sur-Aix, interventions sur les chantiers aux alentours Rémunération : Entre 12,50 € et 15 € brut / heure selon expérience Horaires de travail : Journée - Temps plein Avantages : Travail en local, intégration dans une équipe expérimentée, chantiers variés Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le expérimenté.e, disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage électroportatif dans le respect des règles de sécurité. Une bonne connaissance des matériaux PVC et aluminium est indispensable. Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur les différents sites. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel R, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Chambéry, un Carrossier-Tôlier (H/F). Au cœur de votre mission, en tant que Tôlier en Carrosserie, vous serez responsable de : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur tous types de carrosseries. - Déposer, poser et ajuster les éléments de carrosserie (tôles, éléments amovibles, etc.). - Redresser les éléments de carrosserie et les remettre en forme. - Effectuer les travaux de soudure, de rivetage et de collage pour remplacer ou renforcer les éléments. - Assurer la préparation des éléments pour les travaux de peinture, en collaboration avec le carrossier peintre. - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier. - Remplacer les éléments vitrés et autres composants spécifiques. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Doté(e) d'une expérience appréciée dans un rôle similaire ou en tant que Tôlier en Carrosserie, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez un sens aigu du service. - Vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile. - Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre dynamisme, sont des qualités essentielles. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
À propos de la mission Sous la supervision du Responsable Automatisme et en collaboration avec les Responsables Produits, vous intervenez sur les missions suivantes : 1- Conception et Schémas : - Réaliser les schémas électriques et pneumatiques des machines dans le respect des normes en vigueur. - Concevoir les platines électriques à l'aide du logiciel de conception CAO (Créo), en lien avec les responsables produits et automatisme. - Modifier et adapter des schémas électriques existants selon les évolutions techniques. 2- Prototypage et Assemblage : - Participer à la réalisation des prototypes machines : - Implantation des composants - Câblage des platines électriques - Raccordement électrique des ensembles 3- Documentation Technique : - Assurer le suivi administratif des documentations techniques : - Fichiers de suivi - Publications internes - Gestion des traductions en sous-traitance - Préparation des impressions 4- Support à la Production : - Charger les programmes machines fournis avec les documentations techniques pour le service production. - Participer à la rédaction ou à la mise à jour des feuilles de réglage et des modes opératoires si nécessaire. 5- Support Technique : - Apporter une assistance technique en interne pour résoudre les problèmes électriques rencontrés lors des phases de câblage et de montage des machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,45EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous devez être capable de réaliser ou modifier des schémas électriques, en particulier à partir de schémas existants. - Maîtrise de SEE Electrical Expert et/ou SolidWorks Electrical - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Méry 12.5h par semaines. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions: Nettoyage des sols et des surfaces Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Horaires : Lundi, mercredi et vendredi à partir de 17h00. (4 heures par passage + 30 minutes dans la semaine) Date de début : 02/06/2025 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
SER recrute un commis de cuisine (H/F) pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00. 1 week end sur 2 de travaillé en coupé avec 1 jour de repos fixe dans la semaine Cuisine familiale et traditionnelle au sein d' une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes pac et psm mensuelles de 72€. Tâches principales : -aide à la préparation des repas avec les objectifs budgétaires -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais Expérience exigée de 1 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir dès que possible Organisé.e, rigoureux.se, bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil
Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie électrique et avez envie de participer à des projets innovants dans le secteur du bâtiment tertiaire ? Rejoignez Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France. Vos missions : Rattaché(e) à notre Bureau d'Études Electricité basé au Bourget du Lac (73), vous participerez à la réalisation de projets techniques d'envergure, principalement dans le secteur tertiaire (bureaux, écoles, hôpitaux). En tant que Chargé(e) d'Études d'Exécution, vos responsabilités incluront : Réalisation des études d'exécution (EXE) en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : dossiers techniques, plans d'implantation et schémas de raccordement des équipements, notes de calcul, nomenclatures et métrés. Conception des schémas électriques et élaboration des synoptiques, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la conformité aux normes en vigueur (C15100/14100). Coordination avec les équipes travaux pour la mise à jour des documents en fonction des modifications et diffusion aux équipes sur supports numériques et papier. Participation à la préparation des offres pour les grands projets, notamment ceux de plus d'un million d'euros, en collaboration avec nos équipes spécialisées. Collaboration transversale avec d'autres corps de métier pour garantir la qualité et la précision des études techniques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Électricité ou Électrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'études techniques pour des projets dans le secteur tertiaire. Vous maîtrisez les outils suivants : REVIT, CANECO, DIALUX, et Autocad Une bonne connaissance des normes C15100/14100 sera appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : rigueur, esprit d'équipe, engagement et souci constant de la satisfaction client. Ce que nous offrons : Un poste où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et techniquement stimulants. Des formations régulières pour continuer à développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe tout en bénéficiant de la proximité d'équipes à taille humaine. Un environnement qui valorise la sécurité, la diversité et l'égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Bouygues Energies & Services, vous intégrez Equans France, acteur majeur de la transition énergétique, industrielle et numérique. Avec plus de 35 500 collaborateurs et une présence dans plus de 700 agences, nous sommes engagés à bâtir un avenir plus durable en connectant et alimentant les territoires et infrastructures. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation chez Equans France !
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Certifiée "TopEmployer" France pour la 2ème année consécutive. Au quotidien, Bouygues E & S conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Grenoble, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI 35h Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La Brasserie : Située en bord de lac, notre Établissement offre un cadre de travail privilégié. En activité depuis près de 20 ans, sa notoriété en a fait un endroit incontournable d'Aix-Les-Bains. Sa cuisine raffinée est 100% maison, exclusivement faite à base de produits locaux, frais et de saison. Tes missions & responsabilités : Réceptionner les livraisons et ranger les provisions Assister les cuisiniers dans la préparation des mets ainsi que sur la mise en place Participer aux tâches de nettoyage des locaux de cuisine dont la plonge Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions et Avantages : Cadre de travail spacieux, bien équipé et aménagé Heures comptabilisées au réel Mutuelle prise en charge part employeur à hauteur de 65% et prévoyance d'entreprise Repas fournis avant chaque prise de service 39 heures sur 5 jours avec 2 jours de repos (consécutifs si souhaité) Profil recherché : Expérience similaire sur ce poste appréciée Autonome, réactif, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de sang froid Disponibilité & flexibilité Ce poste n'est pas logé
Le Bistrot Du Port, Labellisé Maître Restaurateur depuis 2015, est un Établissement situé au bord du Lac du Bourget, inspiré d'une cuisine 100% à base de produits bruts, frais, locaux et de saison.
PROFIL En soutien au Surveillant de nuit, vous assurez un temps de présence sur l'établissement pour nos jeunes logés en Internat la semaine. Dans ce contexte, vous serez également logé.e dans une chambre individuelle ou après la transmission des consignes de la journée par les éducateurs, vous ferez le tour des chambres avec le surveillant avant l'extinction des feux. Installé.e dans votre chambre, vous serez libre de vaquer à vos occupations ou de dormir. Vous serez équipé.e d'un téléphone sur lequel de façon tout à fait exceptionnelle, le surveillant pourrait être amené à vous solliciter afin de surveiller les autres enfants le temps d'une intervention individuelle. COMPETENCES - Majeur.e et autonome vous pouvez vous rendre au travail en toute autonomie (hauteurs de Bassens) - A l'aise avec les enfants, vous savez garder votre place et poser des limites - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute et votre sens des responsabilités - Côtoyant des enfants aux situations souvent complexes, vous savez travailler en toute confidentialité CONDITIONS - CDD d'1 an renouvelable à pourvoir à compter 28/08/2025 - Temps partiel à raison de 2 nuits/semaine (mercredi et jeudi) représentant 34.6h payées /mois - Horaires : 20h30-07h30 uniquement durant le temps scolaire (pas de travail le WE ni durant les vacances scolaires) - Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) 14,5€/h soit 490€ bruts/mois - Les plus : CGOS (chèques vacances et cultures, aides familles, etc.), parking Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 18/06/2025 à grh@stlouisdumont.com
Suite à un changement de propriétaire, Alpes Evasion, appartenant maintenant au groupe Gerbier, renforce son équipe et recrute son(sa) futur(e) animateur(trice) magasin. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente : Missions commerciales : - Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente - Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services - Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés) - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone - Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise Gestion des rayons : - Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus - Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale - Assurer les retours livraisons - Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées - Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel - Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon - Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité - Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin : - Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques - Négocier un geste commercial - Assurer l'encaissement - Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes Salaire 2200 brut (négociable selon profil) Travail du mardi au samedi Formation aux produits proposée
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation des enfants - Observer les enfants et les accompagner dans leur développement - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif des enfants - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif - Participer au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vie - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et fermetures aux familles - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux TEMPS DE TRAVAIL Temps complet HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée 1 an - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé. - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 25 août 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice de la Grande crèche Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Cadre et Finalité de la Mission Vous serez intégré(e) à l'équipe de la Maison intergénérationnelle (MIG) Tiss'âge à Bassens, qui a accueilli ses premiers habitants en octobre 2022, au sein d'un habitat composé de 33 logements à vocation sociale. La Maison accueille des personnes, seniors, familles, personnes seules et jeunes, dont certaines peuvent être fragilisées sur le plan social, économique, santé. En lien étroit avec l'animatrice, votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de tous les habitants, notamment les plus fragiles et isolés. Vous accompagnez les habitants dans le cadre du projet social. Vous aurez la responsabilité du maintien et développement du partenariat et de l'ouverture de la structure sur l'extérieur. Missions Vous êtes chargée de mettre en place toutes les composantes du projet social de Tiss'âge et d'accompagner son développement Animer la vie de la MIG : accueillir et veiller au bien-être collectif des tous les habitants, et aux conditions nécessaires à l'émergence d'une dynamique collective et participative Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux locataires Répondre aux besoins d'accompagnement des habitants en lien avec l'équipe Tiss'âge et les professionnels du secteur Œuvrer à la bonne intégration de Tiss'âge sur la Commune de Bassens et l'agglomération Animer et développer les liens partenariaux auprès des structures locales Organiser la communication au sein de la maison en complémentarité avec l'animatrice Veiller à la cohérence de l'action des différents intervenants au sein de la maison : habitants, bénévoles, partenaires, prestataires . Contribuer à la réflexion, à l'évaluation et à l'évolution du projet Assurer la gestion budgétaire et administrative du fonctionnement de Tiss'âge Rechercher des financements contribuant notamment aux projets des habitants Être garant du cadre et de la sécurité du site et des personnes Vous vous appuyez (directement ou à travers l'équipe) sur les Pôles de Compétences de l'association, sur ceux de la Fédération Habitat et Humanisme et partenaires extérieurs. Le référent bénévole de Tiss'âge et le Comité de pilotage sont vos interlocuteurs pour la mise en œuvre de votre mission Horaires en journée du lundi au vendredi / horaires en soirée une ou deux fois par mois. **L'employeur souhaite une lettre de motivation en complément de votre cv. Merci de remplir le pavé dédié **
Vous intégrerez l'UNITE REGIONALE DE REPIT (U2R) spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes. A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes. Vous serez donc un interlocuteur privilégié avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. MISSION : - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. PROFIL : Vous connaissez le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération selon la CCNT 1951. Minimum un week-end par mois travaillé Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe du chef de mission et de l'expert-comptable, vous assurerez les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales) Tenue et révision comptable, établissement des bilans et des déclarations fiscales Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Travail en équipe pour l'amélioration continue des pratiques et des processus internes Avantages: Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Horaires flexibles pour s'adapter aux contraintes personnelles Intéressement, primes, 2 jours de congés payés supplémentaires Contrat de 37h/semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels Formations régulières Accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière Locaux accessibles : transports en commun, axes routiers, parking Cohésion d'équipe : teambuilding, repas collectifs, activités régulières Rémunération évolutive, adaptée au contexte économique Si vous êtes motivé par l'innovation, passionné par la comptabilité, et que vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Gérer la mise en place d'ouvrages en extérieur : installations de clôtures, portails, équipements sportifs de tous genres, prise en charge du chantier, clientèle de professionnels principalement. Savoir lire des plans. Habilitation électrique souhaité. - Travail en binôme - Respecter les consignes de sécurité d'une manière générale mais également les consignes propres à chaque chantier. - Veiller à l'état du matériel utilisé mis à sa disposition pour la réalisation des chantiers Départ et retour dépôt Aix les Bains. Travail du lundi au vendredi . Pas de grands déplacements Zone d'intervention Savoie-Haute Savoie Vous aimez travailler en extérieur en toute saison, et avez l'esprit d'équipe. Une formation pourra être proposée en interne. Salaire à négocier selon profil
Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le trésorier et le bureau. Répondre aux appels d'offre et effectuer une veille active sur les appels à projets conformes au projet de développement de l'association. Effectuer les demandes de financement auprès des partenaires et institutionnels. Assurer le maintien des pôles d'activité de l'ARQA (Blanchisserie- Espaces verts- Nettoyage de locaux - Nettoyage urbain et débarrassage- Second œuvre bâtiment) véritables supports d'insertion, et les développer en adéquation avec les besoins du territoire. Impulser et entretenir tous les partenariats utiles et nécessaires (collectivités, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économiques du territoire) et travailler en étroite collaboration avec eux. Préparer et participer aux instances décisionnaires de l'association : Conseils d'administrations et Assemblées générales Être en relation permanente et active avec le Mouvement des Régies de Quartier et le Comité Régional des Régies de Quartier (CRARQ) Assurer la promotion du projet régie dans une stratégie de communication externe. Particularités du poste Poste en CDI Niveau 5- Echelon C-Coefficient 340 de la convention collective, statut cadre forfait jour annuel Déplacements régionaux ou nationaux selon les obligations du réseau Poste à pourvoir en septembre 2025 Qualités et compétences requises Expérience en direction d'équipe Connaissance de l'ESS ou de l'insertion et des publics accompagnés Garant des valeurs du projet défini par le Conseil d'Administration Capacité d'écoute et de médiation, sens du collectif
Société industrielle en développement recherche un(e) comptable COMPTABLE Description du poste: Sous la Responsabilité du DAF, vos missions principales sont les suivantes : - Fournisseurs : suivi du traitement des bons de commande, saisie des factures fournisseurs, règlements fournisseurs - Clients : préparer, réaliser et contrôler l'ensemble des opérations de facturation, relances avec les commerciaux - Trésorerie : saisir des relevés bancaires quotidien, établir des besoins en trésorerie, rapprochements bancaires - Fiscal : Préparation mensuelle de la DEB et de la TVA. - Participer aux travaux de clôture - Social : aider à préparer les éléments de payes *Profil :* - De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans l'industrie. *Connaissances requises : * - Utilisation du progiciel CEGID - A l'aise sur Excel - Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux. *Conditions : * CDI/ Temps plein * Rémunération selon expérience sur 12 mois * RTT 0,5j/mois * Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 60% * Ticket Restaurant *Rémunération :* Selon expérience de 24 à 35K€
MISSIONS : - Vous conseillez et vendez notre gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols...) - Encaissement - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes PROFIL : rigoureux(se), autonome, ordonné(e), travail en équipe. Salaire à négocier selon profil Formation en interne Transmettre lettre de motivation + CV
Contrat à partir du 29 août 2025 - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance, anglais et français courants impératifs. En charge de la classe de CE1 et CE2, les horaires sont de 9h00 à 12h00 et 13h30 à 16h15 lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 9h00 à 12h00 le mercredi. Vous enseignerez en anglais toute la journée auprès des élèves dans tous les domaines d'apprentissage : histoires, chants, activités artistiques, motricité... Vous serez chargé(e)de préparer les activités pédagogiques, participer à l'évaluation scolaire, élaborer des bilans et synthèses en français et anglais, contribuer à l'action éducative, assister aux conseils de classe, rencontres parents/professeurs... Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : candidatures-savoie@ombrosa.fr
Contrat à partir du 29 août 2025 - Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la petite enfance, anglais et français courants impératifs. En charge de la classe de moyenne section maternelle, les horaires sont de 9h00 à 12h00 et 13h30 à 16h15 lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 9h00 à 12h00 le mercredi matin. Vous enseignerez en anglais toute la journée auprès des élèves dans tous les domaines d'apprentissage : histoires, chants, activités artistiques, motricité... Vous serez chargé(e)de préparer les activités pédagogiques, participer à l'évaluation scolaire, élaborer des bilans et synthèses en français et anglais, contribuer à l'action éducative, assisterez aux conseils de classe, rencontres parents/professeurs... Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante : candidatures-savoie@ombrosa.fr
Assurer le déchargement des marchandises reçues et le chargement des marchandises expédiées Organiser la logistique des livraisons et des enlèvements Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs Signaler tout dysfonctionnement ou écart de stock constaté Effectuer les contrôles et inventaires de stocks demandés Préparer les commandes d'approvisionnement et les réceptionner Établir les bons de livraisons Veiller plus particulièrement à la qualité du rangement, à la propreté de l'entrepôt ainsi qu'au bon emplacement des marchandises Le CACES R489 est souhaité Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce salarié s'engage à respecter les procédures internes et les normes de sécurité et de qualité, à appliquer les consignes de sécurité relatives aux travaux de manutention et aux engins mis à sa disposition le cas échéant. Formation possible en interne Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7 h 30 à 12h et de 14h à 17h30 h. Le vendredi de 7 h 30 à 12h et de 14h à 16h30 h . Le poste implique de la polyvalence dans les tâches : le salarié pourra être affecté à l'exécution de tous travaux similaires ou connexes en rapport avec sa qualification.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h (heures supplémentaires possibles) - Cette entreprise à taille humaine se situe sur Méry. Elle commercialise, pose et entretien des installations dans le domaine de l'aspiration centralisée. A la fois des centrales d'aspiration à usage domestique mais également des systèmes complets de grande capacité pour les hôtels, mairies, industrie, cliniques, maisons de retraite, écoles et laboratoires de prothésistes dentaires. Ses valeurs sont la qualité et la fiabilité. L'entreprise attache une grande importance à l'aspect humain et le côté familial. Aujourd'hui et pour compléter ses équipes, elle recherche un(e) technicien de maintenance polyvalent H/F. Connaissances demandées : 1. Expérience de 3 ans en plomberie- chauffage, ventilation ou électricité du bâtiment 2. Rigoureux, autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sens de la relation client 3. Permis B obligatoire Missions : Les chantiers auront lieu principalement sur la Savoie ainsi que les départements limitrophes. - Installation et maintenance des systèmes de ventilation, de dépoussiérage et d'aspiration centralisée Salaire : 2 200 à 2900€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : mutuelle entreprise, Véhicule de service type utilitaire, prime bon entretien du matériel (outillage + véhicule), Ticket restaurant
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Technicien Gamme Fournisseur (H/F). - Réaliser les programmes de contrôle des pièces achetées et valider les rapports de contrôles des pièces achetées. - Définir et faire réaliser les outillages de contrôles spécifiques de ces pièces ainsi que contribuer à la conformité des pièces livrées par les fournisseurs. - Proposer et mettre à jour des programmes de contrôles des pièces critiques achetées - Valider les rapports de contrôle faits par les contrôleurs IQC ou les sous-traitants pour confirmer la conformité des pièces achetées - Suivre l'évolution et la tendance des résultats pour anticiper des non-conformités à venir sous forme d'analyses statistiques - Participer aux réunions de comité de modification des pièces pour initier les renforts de contrôles ou réhomologations pertinentes - Mettre à jour dans l'ERP de l'usine les règles de dynamisation des programmes de contrôles en fonction des non-conformités (notamment celles détectées en production) - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du processus de contrôle d'entrée - Définir les outillages nécessaires à l'application des programmes de contrôle et les approvisionner - Faire intégrer ces outillages dans le système de gestion en place pour assurer leur calibration Profil recherché : - De formation bac +2 de type BTS ou DUT de type mesures physiques (idéalement option matériaux) ou micromécanique - Ayant un minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel - Maitriser la cotation fonctionnelle de plans - Savoir réaliser et analyser des mesures physiques - Maitriser les instruments de mesure conventionnels et outils informatique ERP (idéalement SAP) - Connaitre l'élaboration d'un cahier des charges - Pouvoir superviser la réalisation d'un outillage de contrôle par un sous-traitant Rémunération selon grille salariale Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et du bon déroulement des chantiers, tout en encadrant une équipe de 1 à 3 couvreurs. Vous aurez les missions suivantes : - Préparation et organisation des chantiers : Vous assurez la bonne préparation des travaux en lien avec le conducteur de travaux, et veillez à la bonne organisation des équipes sur le terrain. - Réalisation des travaux de couverture et zinguerie : Vous interviendrez sur les travaux de couverture (Ardoise, joint debout, tuiles plates et mécaniques, bac acier) et zinguerie (gouttières, cheneaux, habillages, etc.), et garantirez la qualité des réalisations. - Gestion de la sécurité : Vous êtes responsable de la mise en place des mesures de sécurité sur les chantiers et du respect des normes en vigueur pour protéger votre équipe et vous-même. - Encadrement et formation : Vous êtes un véritable leader sur le terrain : vous coordonnez l'activité de votre équipe, vous expliquez les tâches à réaliser et vous assurez leur bonne exécution. Vous êtes également chargé(e) de la formation continue des compagnons que vous encadrez. - Suivi des délais et de la qualité : Vous garantissez le respect des délais de réalisation et du suivi des heures prévues tout en veillant à la qualité des travaux effectués, dans le respect des normes de construction et de sécurité. ________________________________________ Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné, capable d'allier technicité, autonomie et esprit d'équipe. Formation et expérience : - CAP couvreur zingueur minimum. - Expérience d'au moins 7 ans dans le métier (après études), dont idéalement une expérience en encadrement de chantier. Qualités personnelles et professionnelles : - Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un excellent relationnel, et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. - Vous êtes un(e) leader de terrain, exemplaire dans votre attitude et dans votre travail. - Vous avez une conscience professionnelle forte, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise solide et à long terme.
Vos missions - Réaliser les travaux préparatoires : épluchage, réduction de sauces, garnitures de fond - Réaliser les plats de la carte - Dresser les plats et les transmettre au personnel en salle - Entretenir son poste et les locaux - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous avez - Vous avez au minimum une première expérience réussie en cuisine - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 050 € - Mutuelle d'entreprise HCR Bien-Etre - Repas fournis sur temps de travail Avantages - Possibilités d'évolution hiérarchique en qualité de Chef de Partie etc - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes, Vaujany) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste : * 2 jours de repos consécutif par semaine; * 2 dimanches travaillés par mois; * Primes de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenge produits avec la marque SOTHYS; Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. Profil Pourquoi vous ? * Vous préparez à minima un BP ou CQP; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; * Vous êtes à l'aise sur les outils de bureautique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Challenge produits SOTHYS; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * 2 dimanches travaillés par mois * A pourvoir dès que possible. Poste Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir la clientèle (physique et téléphonique); * Prendre les rendez-vous tout en optimisant les plannings; * Traiter les réservations partenaires et les mails; * Vendre des produits et des soins esthétiques; * Accompagner et installer la clientèle si nécessaire; * Réaliser la facturation et l'encaissement. * Aller en cabine si besoin pour réaliser des soins; Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 1 an; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. La connaissance du logiciel Nymphéa et la maitrise de l'anglais sont des plus Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. Le service adolescents regroupe 40 situations. Poste à pourvoir à compter du 19/08/2025 Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous serez amené(e) à : - Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement - Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse clinique des situations. - Entretenir le partenariat extérieur, afin de favoriser la cohérence et la prise en charge du projet thérapeutique individualisé - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement Compétences - Bonnes capacités relationnelles - Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité - Force de proposition et interventions innovantes - Qualités rédactionnelles - Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation Conditions - Rémunération selon CCNT de 1965
établissement médico-social
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année sur les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI 35h/semaine * Rémunération: 2150 € brut par mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * 2 dimanches travaillés / mois * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année sur les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDD saisonnier * Dates : dès que possible jusqu'au 31/05/2025 * 35h/semaine * Rémunération: 2150€ brut par mois * 2 dimanches travaillés / mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année selon les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI 24h/semaine (samedi, dimanche, lundi) * Rémunération: 1 700 € brut par mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Accompagner une équipe (diplôme exigé); Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure; Assurer les relations avec les familles ; Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Nous recherchons activement pour notre magasin à DRUMETTAZ , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial en informatique afin de compléter notre équipe. Missions principales : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, etc.) par téléphone, email, réseaux ou en face-à-face. - Identifier les besoins en solutions informatiques (infrastructure, logiciels, maintenance, sécurité, etc.). - Présenter les produits et services de l'entreprise de manière claire et professionnelle. - Élaborer des propositions commerciales adaptées et personnalisées. - Négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes. - Assurer le suivi des clients après-vente et maintenir une relation de confiance. - Participer aux événements commerciaux (salons, forums, webinaires.). - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une bonne compréhension des offres et une mise en œuvre efficace. Compétences requises : Solides compétences commerciales et en négociation. Bonne connaissance des produits et services informatiques (réseaux, cloud, cybersécurité, logiciels, etc.). Capacité à comprendre les enjeux techniques et à vulgariser pour des interlocuteurs non techniques. Maîtrise des outils CRM et bureautiques. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et persévérance.
En tant que Vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Nous sommes ouverts du lundi au samedi de 09h à 19h et les dimanche de 10h à 18h, vous travaillerez 39h par semaine (2 jours de repos par semaine) -Accueil et conseil des clients -Vous veillerez à garantir la qualité des produits proposés Avantages: -15% sur tout le magasin
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : remplacement Jours : lundi, mercredi et vendredi Horaires : de 08h30 à 09h30 Remplacement à partir du 01/07/2025 Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente de l'un de nos clients dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : CDI Jours : mardi et jeudi Horaires : A convenir selon les besoins Prise de poste à partir du 01/06/2025 Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente de l'un de nos clients dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : CDI Jours : lundi et vendredi Horaires : 7h30 à 8h30 ou 17h à 18h Prise de poste à partir du 01/06/2025 Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente de l'un de nos clients dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir : Gestionnaire de Copropriétés H/F à AIX LES BAINS Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété, il/elle est responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui lui est confié. Pour le compte de ses clients, les copropriétaires, il gère un portefeuille de copropriétés d'immeubles. Vous serez responsable de : 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses. Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les gestionnaires et le service comptable, dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Profil recherché : - BTS et/ou Licence Professions Immobilières. - Une première expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et à respecter les délais. Ce que nous offrons : -CDI à temps plein - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe. - Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie pour rejoindre son équipe !
Poste à pourvoir rapidement sur Aix les bains / Méry , 16h/semaine. Vos horaires : Lundi : 07h30 - 11h Mardi : 07h30 - 12h30 Mercredi : 09h00 - 11h00 Jeudi : 07h30 - 12h30 Vendredi : 07h30 - 11h00 Missions principales : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de sites multiclients, représentant plusieurs de nos entreprises partenaires entre Aix Les Bains et Méry, dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Poste nécessitant d'être véhiculé(e). Les trajets entre les sites seront dédommagés Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : Temps partiel - 1h par jour Horaires : De 11h00 à 12h00 le mardi et jeudi Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente de l'un de nos clients, dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces, vitrines et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son agrément Centre Social, la MJC d'Aix-les-Bains recrute un.e animateur.trice d'accueil. Envie de participer activement à la vie locale, de contribuer à l'accueil des habitants et de favoriser leur implication dans des projets collectifs ? Rejoignez une structure dynamique, en transition vers un centre social, engagée auprès des habitants du territoire ! MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers (physique, téléphonique, numérique) - Animer l'espace d'accueil et créer un climat de confiance avec les publics - Contribuer aux actions collectives de la structure - Gérer les inscriptions et adhésions - Recueillir les besoins des habitants pour alimenter les projets collectifs - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du territoire - Participer à la communication interne et externe - Contribuer à la dynamique de réseau partenarial local PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités : - Sens de l'écoute active, bienveillance et discrétion - Capacité à gérer l'accueil et l'animation d'un espace collectif - Capacités à informer, orienter et animer des groupes - Bonnes compétences rédactionnelles et administratives - Capacité à travailler en équipe et en transversalité Formation / Expérience : - Minimum BAC - Expérience en accueil et/ou animation souhaitée CONDITIONS DU POSTE ET AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDD 12 mois - Temps partiel (80%) - Travail en journée, avec adaptation possible selon l'ouverture de la structure - Lieu de travail : MJC Centre Socioculturel - Aix-les-Bains (73) + déplacements possibles sur Aix-les-Bains et départements limitrophes - Rémunération selon la grille de la convention collective : ECLAT - indice 300 ** Prise de poste au 1er septembre 2025 ** ** Envoyer CV et Lettre de motivation avant le 13 juin 2025 **
La MJC d'Aix les Bains est une association loi 1901 créée en 1968. Elle intervient dans le champ socio-culturel et de la jeunesse. Elle a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun puisse participer à la construction d une société plus solidaire et plus juste.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à La Motte Servolex Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Le Centre d'Education Motrice recrute pour compléter son équipe d'entretien, un agent de nettoyage (H/F). Sous la responsabilité du responsable logistique et technique, vous travaillez au sein de l'équipe de nettoyage. Missions : - Baliser les zones glissantes - Connaître et respecter les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer le matériel en prévision d'un travail - Transmettre de l'information Savoir être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - S'adapter aux changements Profil : Vous avez de l'expérience dans un poste similaire CDD Temps plein Poste à pourvoir au plus tôt
Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, INTER-INGÉ est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet. Nous recherchons, pour nos clients, un DESSINATEUR-PROJETEUR H/F spécialisé(e) en installation générale maitrisant les logiciels MICROSTATION et SP3D. Date de démarrage : Dès que possible Contrat : CDIC de 6 mois renouvelable et pouvant évoluer en CDI Lieux : Grésy sur Aix (73) Missions : - Concevoir des plans d'implantation en 2D - Réaliser des plans de tuyauterie et de supportage - Communiquer avec les différents intervenants techniques du projet en interne Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, Inter-Ingé est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet. Profil : Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre persévérance. Une maitrise des logiciels MICROSTATION et SP3D. INTER-INGÉ : la bienveillance et l'écoute sont au service de notre équipe ! Rémunération : selon profil + prime de vacances Indemnisation des frais de repas et de trajet Développement de vos compétences par la formation Journée de solidarité offerte par l'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur Plan d'Epargne Entreprise + prime de partage de la valeur (selon résultats) Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, Inter-Ingé est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet.
URGENT GSF recherche 1 agent(e) de service sur la ville de GRESY SUR AIX (73) Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. De 6h à 8h30 du lundi au samedi 15h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Prévoir mode de transport autonome. Rémunération : 12,17€ par heure
Recherchons un ou une Chef de secteur à temps plein dans le secteur du nettoyage (industriel et hôtelier) Vous serez en charge : - La gestion des équipes de femmes-Valets de chambre / Agent de services - La formation des femmes / Valets de chambre - Le suivi qualité - Le contrôle des chambres / Locaux - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chambres et la gestion des contrats des femmes de chambre Permis B Poste à pourvoir rapidement / MP1 : CDI TEMPS PLEIN
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Pédiatre F/H en CDI à temps partiel (20%) dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge médicale des enfants - Assurer la tenue du dossier médical informatisé - Mettre à jour les protocoles d'urgence et assurer l'organisation du recours au service d'urgence - Définir et faire appliquer une organisation en cas d'épidémie - Participer à la coordination de l'équipe santé de l'établissement (puéricultrice, psychomotricienne, psychologue, infirmière) - Assurer la coordination avec les services de santé externes contribuant à la prise en charge de la santé des enfants (services hospitaliers, PMI.) - Assurer des actions d'éducation à la santé auprès de l'équipe de l'EAJE et des mères. - Participer au développement de l'activité et aux projets de l'établissement - Contribuer au développement de la démarche qualité Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur CDI dès que possible. Durée de travail hebdomadaire : 7h07 minutes/semaine. Le jour de présence est à définir. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en Pédiatrie. Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : à partir 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit à partir 1067€ brut pour un temps partiel de 20% Statut cadre au forfait jour (43 jours travaillés par an)
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! *** Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.*** Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique. Nous recherchons des personnes aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence. Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers auprès de nos clients basés en Haute-Savoie (74) et départements voisins. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Habileté manuelle Infos complémentaires et Profil recherché : - permis obligatoire - 2 ans minimum - habitué à la conduite d'utilitaire - expérience dans un domaine technique - expérience terrain avec déplacements quotidiens souhaitée - CAP obtenu (ou niveau plus élevé) de préférence (car cela leur permet de ne passer que la partie technique lorsqu'un les présente au CAP agent vérificateur) - personne manuelle / bricoleur Contexte poste / contrat: poste CDI 35h / semaine - 08h00-12h00 / 13h30-17h00 1900-2100€ brut par mois (négocié selon expérience) salaire sur 12 mois véhicule de service (interdiction de l'utiliser à des fins personnelles les week-ends) + carte essence le véhicule est gardé et garé à votre domicile mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur (facultative) repas 10€ / jour sur présentation d'une facture et remboursé une fois par semaine (il ne s'agit pas d'une prime panier) on fournit bien sûr un téléphone qui sert d'outil de travail (planning, logiciel de suivi...) formation en doublon de 2 à 4 semaines selon vos compétences, présentation à l'examen CAP agent vérificateur (une session par an)
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés (unité arc en ciel), 20 enfants en situation de polyhandicap (unité alizés) et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un ou une enseignante en CDD à temps plein (24h de classe par semaines) (Etablissement privé sous contrat simple). Mission En remplacement d'une enseignante spécialisée, vous intégrez l'unité d'enseignement interne au Centre d'Education Motrice composée de 4 enseignants. Vous intervenez auprès d'enfants de l'unité arc en ciel, d'âges classes élémentaires. Votre mission s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, paramédicaux.). Vous mettez en œuvre les actions pédagogiques adaptées en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le projet individuel d'accompagnement (PIA). Profil Titulaire d'un Master 2 La spécialisation CAPPEI est un plus. Expérience 2 ans Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Unité d'enseignement ouverte selon calendrier de fonctionnement de l'établissement. Temps de travail : 24 heures par semaine.
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche 1 agent d'entretien H/F sur Aix les BAINS. Recherchons en renfort pour la saison, un agent d'entretien pour différents site un restaurant à nettoyer le matin de 7h à 9h, 6 jours par semaine, week-end inclus. Une expérience dans les chambres serait un plus, car vous serez amené à compléter notre équipe afin d'assurer l'entretien des chambres dans un petit hôtel (12chambres) Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des point de contact, enlever les toiles d'araignée - Vider les poubelles Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Compétences en nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Type d'emploi : CDD 12h00 minimum par semaine. Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : Prévoir en semaine + le week-end 2h - 1 congé par semaine. Cherchons personne sérieuse, assidu et ponctuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,13€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) chargé(e) de formation en CDI pour notre siège social basé à Chambéry. Rattaché(e) à la Responsable formation et en collaboration avec 2 chargées de formation, vous participez à la gestion de la formation et de l'alternance sur les différents périmètres d'activités du Groupe. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION ET SUIVI DE LA FORMATION : assurer le suivi et mettre à jour les plans de formation, mettre à jour les bases de données LMS fonction des mouvements de personnel, recueillir et valider les besoins en formation. ORGANISATION ET PLANIFICATION : organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation, assurer le suivi des inscriptions et valider les devis. CONVOCATIONS ET LOGISTIQUE : informer les collaborateurs et gérer la logistique liée aux départs en formation (trains/avions/hôtels.). FACTURATION ET CLOTURE : assurer le suivi des présences/absences, valider les factures et assurer le traitement des notes de frais. GESTION DE L'ALTERNANCE : recenser les besoins, assurer la gestion administrative des contrats (édition des cerfas, déclaration OPCO, suivi des prises en charge et des versements liés aux aides alternance, suivi de la facturation.), assurer le suivi des alternants en lien avec les RRH (suivi des absences et modifications de planning.), participer à l'organisation d'événements (cérémonie de remise des diplômes, jurys.). REPORTING : actualiser les différents outils de suivi d'activité et participer aux points d'avancement avec les opérationnels (revues formation, audits formation.). VIE DU SERVICE : participer à la mise à jour de la documentation liée aux process et contribuer à l'évolution des outils de suivi interne. Formation assurée lors de la prise de poste. - Rémunération = 2340€ brut/mois -Statut : Agent de maitrise - Contrat de 39h du lundi au vendredi horaires : entre 08H et 18h du lundi au jeudi et 17h le vendredi
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Aixois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Aixois Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
TECHNOPOLYS est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la mobilité, basé à Chambéry en Savoie. Fort de plus de 50 ans d'expérience, nous formons des techniciens et managers dans les secteurs de l'automobile, des transports routiers et des 2 roues, grâce à des équipements de pointe. Nous préparons les professionnels de demain en anticipant les évolutions technologiques et en répondant aux besoins croissants de ces secteurs. Dans le cadre de notre développement et de la transformation numérique de la formation, nous recherchons un(e) alternant(e) Concepteur-Formateur Digital en Alternance H/F. Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est une véritable mission ! Quelle plus belle mission que d'accompagner des élèves vers leur réussite et de les voir s'épanouir au fil de leur parcours ? Nous avons à cœur de proposer un enseignement de qualité, toujours à la pointe de l'innovation, afin d'offrir à nos étudiants les meilleures chances de succès. En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques et la référente numérique, vous serez chargé(e) de mettre à jour, créer et développer des contenus de formation adaptés aux nouvelles technologies. Vous accompagnerez également notre équipe de formateurs dans leur montée en compétences sur le digital et les nouvelles méthodes pédagogiques. Vous serez également impliqué dans un projet ambitieux : la création de notre Learning Lab. Cet espace innovant, modulable, pédagogique, collaboratif et numérique, actuellement en cours de déploiement, deviendra un outil clé pour répondre aux évolutions du secteur éducatif à Technopolys. Exemple de missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement du Learning lab de Technopolys. - Accompagner les équipes pédagogiques dans les expérimentations aux Learning lab. - Être l'interlocuteur(trice) auprès des utilisateurs. - Animer des formations synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles - Administrer la plateforme digital Learning (accessibilité, entrée, sortie). - Intégrer les modules et les parcours sur le LMS (exports, paramétrages, mise en ligne.). - Participer à la digitalisation des formations déjà existantes. - Réaliser des ressources numériques multimédias, créer les storyboard et les scripts vidéo pour les projets de formation. - Concevoir des supports de formations digitaux et vidéos. - Créer des ressources de formation synchrones et asynchrones, distancielles et/ou présentielles. Les prérequis pour la formation ISTF - Pratiquer la bureautique et connaître les fonctions élémentaires d'Internet. - Avoir une expertise métier et/ou une appétence pour la transmission et la formation. - Avoir un niveau d'anglais est correct. - Avoir des connaissances et/ou une appétence pour le multimédia, la création de contenus. - Des connaissances sur les méthodes de pédagogies innovantes seraient un vrai plus. La formation ISTF La formation sera assurée par l'ISTF, organisme de formation leader dans le digital Learning. Les atouts de cette formation : - Une double certification : Formateur Professionnel d'Adultes RNCP247 et Concepteur de ressources e-learning n°5518 - Formation en blended Learning - Approche pédagogique par projet - Accompagnement par un.e formateur expert, avec un suivi collectif et individuel Durée : 12 mois Pour en savoir plus: https://www.istf-formation.fr/devenez-concepteur-formateur-digital-learning-en-alternance/ Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, l'enseignement et souhaitez contribuer activement à la réussite de nos élèves dans un environnement dynamique, alors cette aventure est faite pour vous ! Technopolys s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du développement des ventes de produits liés à l'aménagement intérieur et extérieur auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous proposerez une gamme variée comprenant : Revêtements de sols et murs (PVC, carrelages) Mobilier de salon, cuisine, salle de bains et chambre Vos missions incluent : Prospection et développement du portefeuille clients (B2B et B2C) Accueil et conseil client en showroom ou en visite Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées Élaboration des devis et négociation des conditions commerciales Suivi des commandes, livraison et service après-vente Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché Participation aux salons et événements commerciaux Intervention sur les départements 01-73-38-69-74 Ce poste peut également être ouvert aux candidats recherchant un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Au sein de notre équipe CVC, vous intervenez sur des projets variées en tertiaires, laboratoires, logements... Vos principales missions consistent à : Réaliser la maquette numérique d'installations CVC plomberie : distributions des réseaux, plans d'implantation des équipements, locaux techniques, plans de détails, . Vous intervenez durant les différentes phases de conception : Esquisse, APS, APD, PRO. Potentiellement EXE sur certains projets. Réaliser les schémas de principe PID en CVC/plomberie sous AUTOCAD - Dimensionner les installations CVC/Plomberie en fonction du cahier des charges et de la réglementation. Réaliser les notes de calculs nécessaires aux dimensionnements des équipements (hydraulique, aéraulique, désenfumage, plomberie .) Gestion des bases de données de dessin Qualifications Maîtrise des logiciels techniques et de la CAO (AUTOCAD, NOVA PLANCAL ou REVIT) La pratique ou des connaissances du logiciel REVIT MEP sont un atout supplémentaire. De bonnes connaissances en génie climatique sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations complémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% Abonnement transport en commun pris en charge à 100% Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs .
