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Company Overview SBCI est un distributeur majeur de produits pour les garages, les carrosseries, les industries et le bâtiment depuis août 2000. Notre mission est d'offrir un accueil efficace, des conseils techniques personnalisés et de bâtir des relations de confiance durables avec nos clients. Nous valorisons l'honnêteté, la créativité et la qualité dans toutes nos actions. Summary Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Communication pour rejoindre notre équipe dynamique à . Ce rôle clé contribue à renforcer notre image de marque et à soutenir nos initiatives de communication internes et externes. Responsibilities * Assister dans la gestion des campagnes de communication et des supports marketing. * Rédiger et diffuser des contenus pour nos supports digitaux et imprimés. * Organiser des événements ou des actions promotionnelles. * Maintenir à jour les bases de données de contacts et partenaires. * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages. * Participer à l'élaboration de stratégies de communication adaptées à notre secteur. * Suivre et analyser l'efficacité des actions menées. Qualifications * Excellentes compétences rédactionnelles en français. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Sens de l'organisation et rigueur. * Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire. * Une première expérience en communication serait appréciée. Call-To-Action Prêt(e) à donner un coup d'élan à votre carrière dans la communication ? Rejoignez SBCI et participez activement à notre succès collectif en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 20 790,00€ à 46 936,26€ par an Lieu du poste : En présentiel
REINE DE DIJON SAS, PME bourguignonne (190 salariés, CA 90 M€) certifiée IFS V8, ISO 14001, ISO 50001, est spécialisée dans la fabrication de moutardes et de sauces froides pour la restauration rapide (McDonald's, KFC, etc.). Nous recherchons pour notre site basé à proximité de Dijon (15 mn) : UN-E RESPONSABLE MAINTENANCE ADJOINT EN CDI Description du poste : Rattaché-e au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 17 personnes, vos principales missions seront : * Encadrer les équipes de maintenance (techniciens et agents) : organisation du travail, suivi des performances, gestion des priorités et accompagnement individuel. * Participer activement au diagnostic et à la résolution des pannes techniques sur les installations industrielles (électriques, mécaniques, automatisées). * Contribuer à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et curative, en lien avec les impératifs de production. * Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements tout en veillant à la sécurité des interventions. * Proposer et piloter des actions d'amélioration continue, tant sur le plan technique qu'organisationnel. * Accompagner le développement des compétences des équipes, notamment via la formation interne et le tutorat. * Participer à la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants techniques. * Assurer un reporting efficace et structuré, en utilisant les outils informatiques du service (GMAO, Pack Office, Access si possible). * Communiquer efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans le cadre de relations avec certains fournisseurs, partenaires ou documentations techniques. Votre profil : * Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme * Expérience significative dans un environnement industriel de process ; une expérience en IAA est un atout. * Solide maîtrise du diagnostic de pannes et de l'intervention sur le terrain. * Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'Access est un plus. * Anglais courant indispensable ; l'allemand est un atout supplémentaire. * Goût prononcé pour le terrain, la technique et la résolution de problèmes. Alors n'hésitez plus, et rejoignez le Royaume. La Reine vous attend. Poste à pourvoir en CDI. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, Paul LIBBRA Maintenance recherche un Employé technique polyvalent pour assurer la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments de ses différents sites. * Poste basé à Brazey-En-Plaine (21) * Poste à pourvoir dès que possible. * CDI - 40h/semaine * Déplacements à prévoir sur nos 5 sites en France * Rémunération à partir de 2 300 € brut/mois + titres-restaurant Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble des sites en France. Vos interventions seront planifiées et priorisées en lien avec votre responsable. Vos missions seront variées et toucheront à plusieurs domaines : * Maintenance des infrastructures (peinture, petite menuiserie, dépannage électrique et sanitaire) ; * Maintenance de niveau 1 en pneumatique et mécanique industrielle sur la ligne de production ; * Interventions sur les systèmes de sécurité (alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance, incendie, etc.) ; * Contrôle et suivie des cahiers d'entretien de ces équipements ; * Gestion des stocks liés à vos interventions ; * Participation à l'amélioration du service technique ; Nous recherchons avant tout une personne curieuse, manuelle, polyvalente et motivée, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement bienveillant. Les atouts qui feront la différence : * Connaissances pneumatique, mécanique et industrielle ; * Connaissances électriques ; * Autorisation de conduite CACES 1-3-4-5 et PEMP 3A-3B (appréciée) ; * Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires externes. Vous n'avez pas toutes les compétences listées ? Pas de souci : votre motivation et votre implication seront vos meilleurs arguments. * Technicien polyvalent du bâtiment : 1 an (Optionnel) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez nos équipes pour un projet d'envergure dans la région dijonnaise ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur OPC (H/F). Votre objectif principal est d'assurer la coordination et le suivi de l'avancement des travaux afin de respecter les délais impartis sur des projets de construction. A ce titre vous, vous êtes en charge de : Élaborer et gérer le planning détaillé (la livraison du matériel, les étapes du projet, les phases de travaux, les dates de réception des ouvrages, etc.) via MS Project ; Coordonner et suivre les réunions d'avancement du planning ; Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés ; Superviser les chantiers afin de garantir le respect du planning établi ; Gérer les documents et les livrables ; Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances ; Compiler les indicateurs d'avancement pour maintenir le contrôle des coûts et éviter les dépenses imprévues. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation technique ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans dans le cadre de missions d'OPC ; Vous disposez d'une expérience préalable dans le secteur industriel (travaux neufs, réhabilitation,..) ; Vous avez une bonne maîtrise du logiciel MS Project ; Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Kali Group
Description du poste : Manpower 21400 CHATILLON SUR SEINE recherche pour son client, une entreprise de 15 salariés offrant un environnement professionnel dynamique et structuré. Elle intervient dans le secteur de la construction avec un savoir-faire reconnu et une forte implication dans chacun de ses chantiers. Spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale un Maçon (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Préparer les supports de travail sur site. - Réaliser des ouvrages de maçonnerie traditionnelle. - Assembler et monter des éléments en maçonnerie. - Assurer la mise en œuvre des techniques de construction. - Contrôler la qualité des matériaux et des ouvrages. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. - Collaborer avec les équipes sur site. - Participer à l'entretien des équipements et outils. Vous disposez d'expériences en maçonnerie traditionnelle et d'une solide formation dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. Titulaire du permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise sur les différents chantiers. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Nous recherchons un·e Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Vos missions : · Gestion et saisie des factures (fournisseurs et clients) et opérations bancaires sur notre logiciel comptable · Gestion des paiements des factures, notes de frais ainsi que des salaires · Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations fiscales · Participer à la préparation des budgets et surveiller les dépenses par rapport à ceux-ci · Mettre à jour des tableaux de bord afin de fournir des conseils financiers à la direction pour soutenir la prise de décisions stratégiques · Assurer la conformité aux réglementations comptables, juridique et fiscales en vigueur · Saisie des écritures comptables, TVA, préparation du bilan, situation comptable au trimestre . · Suivre les paiements des chantiers, tout en assurant le suivi des relances clients. Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. · Expérience professionnelle pertinente en comptabilité, de préférence dans un rôle similaire. · Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques · De bonnes compétences en communication et en gestion des situations de problèmes. · Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle dans la croissance de notre entreprise. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir brillant et énergétiquement responsable chez ISOLE PLUS ENERGIES ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Unicia Dijon recrute son Manager Opérationnel Maintenance (H/F) Poste basé à Dijon (21) Contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? UNICIA, filiale du Groupe Iserba, est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et la gestion des services aux bâtiments. Forts d'une expertise technique et d'un engagement fort envers la satisfaction client, nous accompagnons nos partenaires dans la maintenance, la performance énergétique et la pérennité de leurs installations. Votre mission Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'activité maintenance sur votre périmètre. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance des interventions, tout en encadrant les équipes techniques sur le terrain. Vos principales responsabilités : * Manager et accompagner une équipe de techniciens de maintenance (HVAC, électricité, plomberie, etc.) * Organiser et planifier les interventions préventives et correctives * Assurer le suivi technique, financier et contractuel des prestations * Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à la satisfaction et à la fidélisation * Contribuer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétence des équipes Profil recherché Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la maintenance multitechnique ou la gestion d'équipes opérationnelles. Bonnes compétences en management de proximité et en gestion de planning. Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement technique stimulant et évolutif * Une entreprise en croissance, adossée à un groupe solide * Des parcours de formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence, respect et performance Relevez le défi et venez piloter nos équipes techniques à Dijon ! ISE/IND Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 500,00€ à 3 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
