Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durfort-Lacapelette située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durfort-Lacapelette. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAGUDET, 82 - LAFRANCAISE, 82 - LAUZERTE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Stage ou alternance - Petit-Déjeuner & Service en salle Au cœur d'un domaine hôtelier 3 et 4**, tourné vers la nature, le bien-être et l'art de recevoir, nous accueillons stagiaires et alternant(e)s souhaitant découvrir concrètement les métiers de la restauration et du service en salle, au sein d'une maison indépendante et humaine. Ce stage / cette alternance a été conçu(e) comme une immersion progressive et formatrice, au plus près de la réalité du terrain. Vos missions (évolutives selon votre profil) -Petit-déjeuner / Brunch Participation à la préparation et à la mise en place du buffet petit-déjeuner (format brunch) Accueil et accompagnement des clients Aide au réassort et à la tenue de l'espace Sensibilisation aux règles d'hygiène et d'organisation du service -Service en salle (restaurant / bistrot) Participation à la mise en place de la salle Découverte du service en salle et du relationnel client Aide au débarrassage et au nettoyage Apprentissage du rythme et du travail en équipe Profils recherchés Étudiant(e) en hôtellerie, restauration, tourisme ou formation équivalente Sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une maison vivante Sens du service et bon relationnel Aucune expérience préalable exigée, la motivation et l'envie d'apprendre priment. Modalités Stage conventionné (durée selon cursus) Alternance (rythme à définir ensemble) Présence le week-end demandée (samedi & dimanche), selon planning Accompagnement par l'équipe sur place Ce que nous offrons: Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature Une ambiance bienveillante et formatrice Une vision concrète du métier, loin des clichés Repas du midi offert ou crédit repas de 4,20 € par jour travaillé Une expérience valorisante dans un établissement 3* & 4* Envie d'apprendre dans une maison où l'humain compte autant que le savoir-faire ? Contactez-nous et rejoignez l'aventure du Domaine du Belvédère.
Rejoignez l'équipe du Domaine du Belvédère ! Poste polyvalent Petit-Déjeuner & Service Au cœur de notre domaine 3* & 4* tourné vers la nature et le bien-être, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Un poste essentiel pour offrir à nos clients un réveil gourmand et un séjour impeccable. Vos missions : Au Petit-Déjeuner / Brunch : - Préparer et mettre en place le buffet (format brunch) - Accueillir et accompagner les clients - Veiller au réassort et au maintien d'un espace propre et agréable En Service restaurant : - Participer à la mise en place de la salle - Accueillir et servir les clients - Assurer le débarrassage et le nettoyage des espaces - Contribuer à une ambiance fluide, chaleureuse et professionnelle Contrats proposés selon vos disponibilités : - CDD temps complet (35h/semaine) - CDD temps partiel (25-30h/semaine) - Extras toute l'année Disponibilité indispensable le week-end (samedi & dimanche). Nos avantages : - Cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature - Ambiance bienveillante et conviviale - Souplesse des plannings & équipe à l'écoute Envie de rejoindre une maison où l'humain compte autant que le savoir-faire ? Contactez-nous !
Hôtels 3* & 4*, restaurants & spa écoresponsable avec une équipe dynamique et motivée, nous agrandissons notre équipe de réception. Poste central dans notre établissement, vous serez chargé(e) de l'organisation et des réservations de l'hôtel, du spa et du restaurant. Nous avons besoin d'une personne ayant un bon relationnel client, une aisance avec les chiffres et de bonnes compétences commerciales. Vos missions principales : - Constituer des séjours sur mesure, incluant de la restauration, des massages - sur les thématiques de l'amour, du bien-être et de la relaxation - Accueil personnalisé des clients, visite des lieux et suivi tout au long du séjour - Coordonner les séjours avec l'équipe du restaurant, des chambres et du spa - Réalisation de bons cadeaux sur mesure ou packagés - Facturation et encaissement des clients le jour du départ. Tenue et contrôle de caisse - Mise en place et suivi d'offres promotionnelles pour optimiser le remplissage de l'ensemble des services : prix moyen et taux d'occupation. Informations diverses : - Type d'emploi : CDI - 39h (temps partiel possible) - Logement possible Horaires en alternance : - Shift matin : 7h-15h30 - Shift soir : 14h30-23h Pour les personnes intéressées, merci de nous transmettre par mail votre CV & lettre de motivation. Les candidatures munies d'une lettre de motivation seront privilégiées.
En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu de l'enfant et sur le plan collectif autour du fonctionnement mis en place. Accompagner les équipes de direction et d'encadrement à l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, à développer des pratiques éducatives et adapter le fonctionnement pédagogique aux besoins de tous les enfants quels que soient leurs différences : - Participer à l'évaluation des besoins et co-construire les outils pédagogiques adaptés aux différents fonctionnements et aux enjeux éducatifs fixés dans le projet éducatifs ; - Mettre à disposition des outils pédagogiques à la démarche inclusive en milieu ordinaire ; - Proposer des temps d'échanges de pratiques, de formation aux équipes ; - Accompagner les missions spécifiques des animateurs inclusion sur chaque ALAE. Développer les partenariats et un réseau local : - Repérer et faciliter les relations avec les partenaires locaux (ITEP, IME, MDS, PRH.) ; - Inscrire toutes les démarches dans un partenariat avec les établissements scolaires ; - Participer activement aux rencontres et travaux sur la thématique, organisées par la collectivité, le département. Soutenir la mission de la coordinatrice enfance-jeunesse dans le déploiement du projet éducatif et la mise en œuvre pédagogique sur toutes les structures périscolaires et extrascolaires ; - Rechercher une harmonisation des pratiques inclusives, l'égalité de traitement à l'échelle du territoire ; - Participation active à l'évaluation des projets et à la définition des orientations pédagogiques. Autres activités spécifiques à l'affectation - Intervention à l'échelle intercommunale (déplacements - mobilité) - Interventions formatives auprès des équipes et animation du collectif d'animateurs inclusion PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent - Cadre et obligations règlementaires des politiques publiques, des ACCEM ; - Connaissance des méthodologies de projet et des courants pédagogiques ; - Maîtrise des outils informatiques. - Capacité à recenser et analyser des besoins, à évaluer un projet ; - Maîtrise des outils d'observation ; - Capacité à mener des réunions, des temps formatifs ; - Maîtrise de méthodes collaboratives.
INTERMARCHE LAUZERTE recrute un employé libre service rayon frais(h/f) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vos tâches seront les suivantes: -Approvisionner le rayon frais. -Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits -Mettre en place la signalétique et les promotions en rayon -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'inventaire et au rangement de la réserve Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV) Qualifications - Expérience préalable en rayon frais ou dans un poste similaire - Rigueur - Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h/semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Amplitude horaire 6h/17h Jours travaillés à voir avec l 'employeur ********poste a pourvoir de suite*********
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché Lauzerte, c'est un magasin d'une quarantaine de collaborateurs. Notre objectif est la satisfaction de nos clients, en termes d'offre, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être (toilettes, habillage, transferts)... En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des repas. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 3 mois selon expérience, renouvelable, 100% (35 h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme)
Hôtels 3* & 4*, restaurants & spa écoresponsable avec une équipe dynamique et motivée, nous agrandissons notre équipe de réception. Réceptionniste / Première de réception (H/F) Contrat saisonnier évolutif Le Belvédère est un hôtel indépendant où la qualité de l'accueil repose sur des fondamentaux solides : rigueur, anticipation et sens du service. Notre clientèle est adorable, fidèle et respectueuse. Elle vient chez nous pour vivre des moments importants, souvent parmi les plus beaux de leur vie. C'est précisément pour cela que nous sommes exigeants : ces moments méritent un accueil fluide, attentif et irréprochable. Au Belvédère, la rigueur et l'anticipation permettent la décontraction. LE POSTE Nous recherchons des candidats naturellement accueillants, aimant sincèrement faire plaisir et attentifs aux détails. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour - Gérer les check-in et check-out avec méthode et fiabilité - Anticiper les attentes clients afin de rendre leur expérience simple et agréable - Être un point de repère pour les clients comme pour les équipes - Travailler en coordination avec les services hébergement, spa et restauration PROFIL RECHERCHÉ - Goût réel pour l'accueil et la relation client - Sens du service, du détail et du travail bien fait - Organisation, rigueur et capacité d'anticipation - Posture professionnelle, calme et fiable - Expérience en réception appréciée (réceptionniste ou première de réception), mais la motivation et l'état d'esprit sont essentiels RYTHME ET ORGANISATION L'établissement est ouvert toute l'année. L'activité est principalement concentrée pendant les vacances scolaires, les week-ends et les jours fériés. Ces périodes font partie intégrante du métier en hôtellerie et doivent être pleinement intégrées par les candidats. Les plannings sont organisés avec anticipation et équité. CONTRAT ET CONDITIONS - Contrat saisonnier dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI - Plusieurs formats de contrat possibles selon vos priorités : Option qualité de vie - Salaire de base - 3 ou 4 jours de repos par semaine - Horaires allégés Option rémunération - Volume horaire plus important - Rémunération correspondante Les modalités sont définies ensemble, de manière claire et transparente. LES + - Possibilité de logement - Environnement de travail structuré et apaisant - Maison indépendante attachée au travail bien fait CANDIDATURE Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre rapport à l'accueil et au plaisir de recevoir.
Nous recherchons un(e) serveur/se pour notre restaurant en CDI ou CDD en temps partiel. Nous avons à cœur le service client et recherchons quelqu'un de souriant et d'attentionné, ainsi que rigoureux et organisé pour assurer la qualité du service et le confort client. Horaires continus : 18h30-23h30 - service soir. Une restauration 100% fait maison, à base de produits locaux, restauration gastronomique. Les avantages si vous venez chez nous : Pas de coupure ! Des horaires continus pour un meilleur rythme de vie, un logement dans la cité médiévale de Lauzerte possible, travailler dans un environnement agréable mais surtout un maitre d'hotel bienveillant issu de maisons étoilées qui saura vous former et vous transmettre sa passion du métier... Très engagé pour l'environnement, notre cuisine est 100% fait maison, à base de produits frais de la région, en partenariat avec des petits producteurs. Découvrez en image notre carte sur notre site internet. N'ayez pas peur des challenges, même avec peu d'expérience ! Nous prenons le temps nécessaire pour former chaque membre de l'équipe
Sur une exploitation familiale nous recherchons 6 personnes vous effectuerez la plantation, l'entretien, le ramassage des légumes et le conditionnement. Le travail a effectuer est en plein champs. Les légumes : oignons blanc, potimarrons, butternut, citrouille, courgettes Poste saisonniers 6 mois. Démarrage des contrats début avril. Vous travaillerez du lundi au vendredi et certains Samedis selon les commandes et la maturité du légume de 8h à 12 h et de 13h à 17h.Les jours de grandes chaleurs les horaires travaillés seront de 7h à 14h.
VERBUS TRANSLOMAGNE fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit et Montauban, VERBUS TRANSLOMAGNE propose des solutions de transport personnalisées en Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS TRANSLOMAGNE recrute un.e conducteur.rice d'autocars sur le secteur de Lauzerte (82) pour du ramassage scolaire : Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel (65h/mois) - Poste à pourvoir en mai 2026 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)
INTERMARCHE LAUZERTE recrute un responsable de rayon frais(h/f). Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur dans la direction du secteur alimentaire frais Libre-Service (charcuterie/traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie/viennoiserie industrielle). Vous serez en charge des rayons frais libre-service du magasin. Vous aurez la gestion des commandes, des DLC, de la casse et le management de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - -Vous organisez et supervisez le travail du secteur frais libre-service et zone marché - -Vous êtes garant de la gamme et implantation en fonction des saisons. - -vous maîtrisez les stocks, la démarque et les marges de vos rayons - -vous organisez les inventaires et le contrôle dans le secteur frais - -vous vérifiez et/ou faites vérifier les livraisons et suivi des litiges fournisseurs (bons de non-conformité); - -vous respectez et faite respecter les règles d'hygiène et qualité notamment en cas de retrait rappel pour exemple. - -Vous coordonnez les animations commerciales avec le directeur et assurez le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.) - -vous assurez des permanences, ouvertures fermetures du point de vente... Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération entre 2 200 et 2 500 euros bruts selon profil et expérience + prime annuelle + primes sur objectifs + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats en PDV Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des adolescents au quotidien, dans un cadre éducatif innovant et bienveillant. L'éducateur(trice) sera également amené(e) à participer à des séjours itinérants, en lien avec les projets pédagogiques de la structure. Vos missions - Exercer des horaires atypiques, regroupés sur des plages importantes, permettant l'octroi de nombreuses périodes de repos. - Temps de travail annualisé sur 180 jours, en alternance selon un planning mensuel. - Interventions incluant des week-ends, jours fériés et 6 à 8 nuits par mois, suivis de jours de repos. - Participation active aux séjours itinérants organisés par la structure. Travail dans des conditions très appréciables, avec des moyens favorisant la mise en œuvre d'orientations pédagogiques, éducatives et innovantes. Compétences appréciées : - Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Assurer l'accompagnement quotidien des adolescents. - Accompagner et encadrer les activités sportives et culturelles. - Rédiger des bilans de séjour ; maîtrise de l'outil informatique et bonnes aptitudes rédactionnelles. - Organiser les activités journalières individuelles ou de groupe, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflits ou d'incidents. - Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques dans le cadre de la vie quotidienne. Permis B indispensable.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des collations. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. Prise de poste dès le 01/04. Travail en binôme, horaire en 10h . ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, retranscription sur logiciel de soins - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité - Mis en place des mesures d'hygiène et d'entretien dans les locaux SAVOIR FAIRE : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évoluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger et mettre en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles SAVOIR ETRE : - Sens du contact avec l'habitant et son entourage. - Sens de l'écoute. - Posséder de bonnes qualités relationnelles. - Faire preuve de patience. - Travailler en équipe. - Être autonome. - Être rigoureux. - Être réactif Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS)
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des collations. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (32,5 h nuit / semaine). Poste à pourvoir à compter du 15/03/2026. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS)
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des repas. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (35 h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS)
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des repas. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (35 h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS)
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants - à son état de santé, et son bien-être - aux soins préventifs, curatifs, éducatifs ou palliatifs et soins d'urgence - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne. Le but des soins doit être le maintien ou l'amélioration de l'état de santé du résident. Avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour le résident, sa famille et le personnel soignant. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD 6 mois (renouvelable). Contrat tout public, pouvant évoluer vers un CDI ou un parcours de titularisation. Travail 1 WE / 3 et jours fériés par roulement.
Envie d'un vrai challenge ? Rejoignez une entreprise innovante résolument tournée vers l'avenir et contribuez à son développement en prenant part à l'étude, au design et à la conception des produits de demain. Un challenge stimulant et porteur de sens dans un cadre de travail privilégié. Vos missions : Etude, conception / développement, documentation, tests / mise en service et support client. - Définition des équipements d'automatisme pour répondre aux besoins clients - Réalisation des études, développements et mises au point d'automatismes associés à ces besoins - Réduction des documentations techniques des automates programmés - Tests, mise en service et supports techniques sur les programmes réalisés
De Bac+2 à Bac+3, avec une bonne expérience en électricité, automatismes et pneumatique, vous souhaitez contribuer à notre développement et apporter votre dynamisme. Vos missions : - Dimensionnement et étude d'armoires électriques - Montage électromécanique des équipements - Réalisation de coffrets électriques - Tests des équipements Compétences indispensables : - Connaissances générales en électricité, automatismes et pneumatique - Lecture de plans d'ensemble, de schéma des fluides et de schémas électriques - Rigueur et organisation personnelle - Anglais et/ou Espagnol : parlé, écrit, lu - Bac +2/+3 - Expérience 3 ans Déplacements clients occasionnels (national / International)
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de l'atmosphère. Nous valorisons le savoir-faire technique, la rigueur et l'esprit d'équipe pour garantir la qualité de nos réalisations. Vous serez en charge de la réalisation du montage de nos équipements industriels.Travail essentiellement en atelier, horaire journée, pas de travail à la chaine, une personne polyvalente (élec, soudure, tuyauterie vissée, assemblage). Une personne flexible qui aime le travail d'équipe et volontaire. Bac +2 ou bonne expérience Vos missions : - Réalisation de tuyauteries vissées - Assemblage d'équipements - Test des équipements finis - Câblage électromécanique - Réalisation de petites structures mécano-soudées Profil recherché & compétences requises : - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation personnelle - Connaissances générales en tuyauterie mécanique et électricité - Lecture de plans d'ensemble, schémas fluides et électriques - Cintrage de tubing - Connaissances en électricité - Soudage semi-automatique Rejoignez-nous et intégrez une entreprise à taille humaine !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LAUZERTE (82110 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable - Rigueur - Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits / théatralisation - Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur dans la direction du secteur alimentaire frais Libre-Service (charcuterie/traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie/viennoiserie industrielle).Vous serez en charge des rayons frais libre-service du magasin. Vous aurez la gestion des commandes, des DLC, de la casse et le management de 3 collaborateurs. Vous organisez et supervisez le travail du secteur frais libre-service et zone marchéVous êtes garant de la gamme et implantation en fonction des saisons.Vous maîtrisez les stocks, la démarque et les marges de vos rayonsVous organisez les inventaires et le contrôle dans le secteur fraisVous vérifiez et/ou faites vérifier les livraisons et suivi des litiges fournisseurs (bons de non-conformité);Vous respectez et faite respecter les règles d'hygiène et qualité notamment en cas de retrait rappel pour exemple.Vous coordonnez les animations commerciales avec le directeur et assurez le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.)Vous assurez des permanences, ouvertures fermetures du point de vente.Références exigées, poste évolutif. Professionnel(le) du commerce, vous présentez une expérience en tant que chef de rayon alimentaire ou adjoint(e) en Grande Distribution Alimentaire, idéalement au sein de l'enseigne ou chez des indépendants.Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) pour votre dynamique positive, votre capacité à fédérer, et votre engagement qui vous permettront d'évoluer avec le point de vente.Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération entre 2 200 et 2 500 euros bruts selon profil et expérience + prime annuelle + primes sur objectifs + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats en PDV. Embauche rapide. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence Domino Care Montauban recherche activement des Aides Soignants Diplômés d'État (H/F) à Lauzerte. Vos principales missions incluront : - Assister l'équipe soignante dans la prise en charge des patients, en assurant les soins de confort et d'hygiène nécessaires au bien-être des patients. - Participer à l'observation de l'état de santé des patients et communiquer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir des soins adaptés et continus. - Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et sécurisée du service en centrant ses actions sur le respect de la dignité et l'écoute active des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients et au nettoyage du matériel médical. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) - Vous faite preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience. La capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à faire preuve d'initiative dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes sera essentielle. Si vous êtes prêt à mettre votre savoir-faire et votre bienveillance au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez à offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et humain.
POSTE : Employé Ménage H/F DESCRIPTION : Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - l'entretien du logement - la gestion du linge Travail selon un planning choisi avec des horaires fixes s'adaptant à vos besoins AVANTAGES: - Prime d'assiduité - Indemnisation kilométrique - CE - Mutuelle entreprise PROFIL : -Débutant accepté - Formation assurée. -Poste à pourvoir immédiatement -Permis B : indispensable
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professi...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats dans notre magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre agence Domino Care Montauban recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) (H/F) à Lauzerte. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les normes d'hygiène ; - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des évaluations régulières ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ; - Assurer une bonne communication avec les équipes médicales et paramédicales ; - Éduquer et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. - Contrats possibles : intérim/vacation/CDD. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez faire preuve de réactivité - Vous être disposé à travailler sur tous types de créneaux horaires, y compris les nuits et les week-end. - Vous êtes à l'aise dans la communication avec les patients et les autres membres de l'équipe médicale Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante et à apporter votre savoir-faire au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous chez Domino RH, où nous valorisons chaque parcours et reconnaissons la richesse de chaque personnalité.
Notre client est un fournisseur reconnu d’équipements industriels, spécialisé dans la maintenance, l’installation et la logistique de matériel technique. Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un manœuvre polyvalent titulaire du CACES nacelle. Vos missions : - Participer aux opérations de manutention et de montage de matériel industriel, - Conduire la nacelle pour assister les techniciens sur les travaux en hauteur, - Aider à la préparation et au rangement, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les procédures de sécurité en vigueur.- Titulaire du CACES nacelle (R486 – Cat. A ou B) en cours de validité, - Une première expérience en chantier industriel ou logistique est un plus, - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe, - Permis B souhaité pour se rendre sur les sites d’intervention. Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes !
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de VAZERAC et LABARTHE Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recrutons pour l'un de nos clientsGestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales...) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du droit du travail Veille juridique RH ?? Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du droit social et des outils RH Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH ?? Ce que nous offrons Un poste polyvalent au coeur de l'humain Une équipe accueillante et dynamique Une entreprise en évolution continue Des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution Vous justifiez d'expérience dans le domaine. L'organisation, la rigueur, le sérieux; la discrétion sont les qualités que nous attendonsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure dès avril ! Vous êtes passionné par l'univers de la restauration et aimez le contact avec la clientèle ? Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) motivé (e)et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Accueil et service des clients avec le sourire Préparation et présentation des plats avec soin Gestion des commandes et encaisse Entretien des espaces de restauration et respect des normes d'hygiène Profil recherché : Expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire (votre motivation fera la différence) Polyvalence, réactivité et sens du travail en équipe Bon esprit et capacité à travailler en horaires décalés Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Jours de repos et horaires à définir avec nous PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par la restauration ! Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation
Hôtel - Restaurant Le Chaponfin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" POSTE AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 EXPERIENCE 3 ANS MINIMUM SUR LE POSTE Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA IMPERATIF Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Possibilité de distribuer des courriers***Effectuer de la livraison en voiture,***Contact clients, HORAIRES :***Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Description du profil : Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du lundi au samedi,***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Apprécier la relation client, A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Exploitation familiale, spécialisée en maraichage bio diversifiée, avec 2 personnes à plein temps, recherche un ouvrier agricole afin d'effectuer les missions arboricoles et sur la vigne suivantes : - Récoltes - Désherbages - Plantations - Semis Contrat saisonnier de 8 mois à 35 heures Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
WELDOM Moissac recherche un conseiller de vente (h/f). Vos missions seront les suivantes: -Maitriser les techniques de vente : -Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, -Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, -Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, -Suivi des devis (relances clients). - La connaissance en rayon outillage serait un plus -Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance curative et préventive des ateliers de calibrage et de conditionnement. Vous intervenez pour dépanner ou fiabiliser les 13 lignes de production semi-automatisées dans le respect des exigences qualité et sécurité. Vous avez une réelle expertise technique pour poser un diagnostic et proposer des solutions d'amélioration. Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel de GMAO. De formation BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. Des notions en automatisme sont appréciées. Vous avez déjà acquis une première expérience de 2 ans au sein d'un service maintenance en industrie. Horaires de travail postés en 2*8 (04h10 à 12h00 et de 12h00 à 19h50). Vous avez envie de rejoindre un service avec un réel esprit d'équipe et d'entraide, alors n'hésitez pas et postulez. Poste basé à MOISSAC (82200). Le processus du recrutement se fait en 4 étapes Etude des candidatures Entretien téléphonique de pré-sélection de 15 minutes Entretiens avec le Responsable Maintenance et la Direction Visite du site
Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du droit du travail Veille juridique RH ?? Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du droit social et des outils RH Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH ?? Ce que nous offrons Un poste polyvalent au cœur de l'humain Une équipe accueillante et dynamique Une entreprise en évolution continue Des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution Description du profil : Vous justifiez d'expérience dans le domaine. L'organisation, la rigueur, le sérieux; la discrétion sont les qualités que nous attendons
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un monteur assembleur de charpentes métalliques. Vous êtes titulaire de Caces R 482 catégorie F (manuscopique) Travail en chantier secteur 82 et limitrophes. Votre mission est de réaliser des opérations de montage, ou d'ajustements de pièces de type poutre, charpente bardage... Vous devez vérifier, positionner et fixer les diverses pièces et les éléments d'un assemblage. Description du profil : Expérience sur un poste identique. Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques. CAP Préparation et réalisation d'ouvrages métalliques.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager. Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Rejoignez l'aventure dès avril ! Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise en plein essor ? Vous êtes au bon endroit ! Nous ouvrons nos portes en avril et recherchons des talents motivés pour faire partie de notre équipe. Si vous êtes passionné(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis, nous voulons vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique - Des opportunités de croissance et de développement - Un environnement de travail stimulant et innovant Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une aventure excitante dès le début. Postulez dès maintenant et soyez parmi les premiers à rejoindre notre équipe ! Description du Poste : Rejoignez notre équipe de cuisine, où chaque jour est une nouvelle aventure culinaire ! Nous recherchons un cuisinier /cuisinière;passionné(e) pour embarquer avec nous dans cette folle épopée gastronomique. Votre mission, si vous l'acceptez : préparer des plats à faire pâlir les plus grands chefs, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prêt à relever le défi ? Missions et Responsabilités : - Création culinaire : Enfilez votre toque et laissez parler votre créativité ! Vous serez aux commandes de la préparation, de la cuisson et du dressage des plats, en suivant nos fiches techniques comme une partition de musique. - Gestion des approvisionnements : Vous serez le maître des stocks, veillant à ce que notre cuisine soit toujours bien approvisionnée pour satisfaire les papilles de nos clients. - Exigence sanitaire : Respectez les normes de sécurité et d'hygiène comme un vrai pro, pour une cuisine irréprochable et des clients ravis. - Travail d'équipe : Collaborez avec notre équipe de cuisine, où la bonne humeur et l'entraide sont les ingrédients secrets de notre succès. Profil Recherché : - Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en cuisine, idéalement dans un restaurant ou un établissement similaire. Vous connaissez les techniques culinaires et les normes d'hygiène - Qualités humaines : Esprit d'équipe, dynamisme et créativité sont vos mots d'ordre. Vous êtes ponctuel et flexible, prêt à vous adapter aux horaires de travail pour répondre aux exigences du service. - Passion : Vous avez le feu sacré de la cuisine et vous êtes prêt à partager votre passion Conditions du Poste : - Type de contrat : Poste à temps plein, pour une immersion totale dans notre univers culinaire. - Rémunération : selon l'expérience - Avantages : Repas /mutuelle Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Jours de repos et horaires à définir avec nous PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par la restauration ! Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un CDI un/une moniteur éducateur. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Les missions principales : - Participer à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Soutenir la construction du lien mère-enfant. - Réaliser un accompagnement socio-éducatif, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des bénéficiaires Horaires fixes mais des contraintes de soirée Contrainte de WE environ toutes les 5 semaines. Poste à pourvoir immédiatement
.Tes missions principales seront : -Réaliser l'installation, le montage et le câblage d'équipements électriques. -Effectuer les raccordements selon les plans et schémas fournis. -Assurer la mise en service et les tests de fonctionnement. -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Travailler en coordination avec les équipes techniques et le chef de chantier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons de mi-mars à mi mai 2 ouvriers de culture maraichère pour effectuer les missions suivantes : Récolte manuelle des fraises et des asperges Respect des consignes de qualité et d'hygiène Travail en extérieur et sous serres Lieu de travail : Chez un adhérent du groupement à Moissac (82) Amplitude horaires du Lundi au Vendredi de 7h à 18h Possibilité Samedi en fonction de la récolte
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour sa filiale, la Coopérative des Deux Vallées située à Moissac (82200), un Agent d'entretien (H/F). Spécialisée dans le conditionnement, la Coopérative des Deux Vallées à Moissac gère 10500 tonnes de POMMES, 1700 tonnes de prunes, 700 tonnes de raisins dont la commercialisation est réalisée par le groupe BLUE WHALE en Grande Distribution. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez : - Garant du bon nettoyage des installations et des bâtiments, selon le planning et les procédures déterminés ; - Garant de l'entretien de son matériel (auto-laveuse et balayeuse) ; - Garant du stock de produits de nettoyage et de leur distribution ; - Garant du Contrôle Dératisation (contrôle hebdomadaire, enregistrements) ; - Opérateur Tri Conditionnement / Opérateur Conditionnement en cas de surcharge d'activité ; - Suppléant partiel de l'agréeur récolte en cas d'absence. Qualités requises : ponctualité, rigueur, vigilance, réactivité Expérience : Idéalement ayant déjà de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux RECAPITULATIF : Type d'emploi : Temps plein (période de travail de 8 heures) Type de contrat : CDD saisonnier à durée minimale d'un mois Durée du contrat : jusqu'à la fin de l'activité (mai/juin) Date de la prise de poste : dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Salaire : 12,02€ par heure
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique . Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Poste en CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine Salaire selon expérience ,à définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !
Implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne, la société HRC DIFFUSION vend, installe et entretient des cuisines professionnelles. Son rayon d'intervention s'étend sur quatre départements (Tarn et Garonne, Haute Garonne, Lot et Garonne, Gers). Afin d'accompagner son évolution et le développement de ses projets, la société recrute de nouveaux talents pour son service après vente. Rattaché(e) au Responsable technique et au sein d'une équipe unie, vous êtes un pilier de la qualité de service et de prestation apportée au client, et vous avez ainsi pour rôle d'intervenir chez les clients dans le cadre des contrats de maintenance. Vous assurerez donc principalement les interventions préventives, sur différents types de matériels: chaud, froid, cuisson, laverie. Responsable de la qualité des maintenances effectuées, vous serez garant des diagnostics et recommandations communiqués aux clients. Vos missions seront les suivantes: - anticiper les pannes et rechercher des dysfonctionnements; - intervenir pour le remplacement des pièces; - tester et s'assurer du bon fonctionnement des matériels; - établir les rapports de maintenance et d'intervention, ainsi que remonter les informations nécessaires à l'élaboration des devis; - assurer une prestation de service de qualité, en tant que représentant de l'entreprise pendant les interventions. Permis B exigé Profil débutant accepté Compétences techniques: - polyvalent - plomberie, froid, électricité, chaud, laverie - lecture/compréhension schémas électriques, vues éclatées - manipulation outils informatiques (support de travail) - habilitations électriques et attestation d'aptitude préférables Compétences personnelles: - rigoureux(se) - organisé(e) - curieux(se) - investi(e) - autonome - responsable Avantages: - véhicule de service - carte professionnelle
Exploitation maraîchère, recherche 2 Agents en maraîchage H/F, Poste spécialisé dans la mise en œuvre de l'arrosage pour une culture de melon en plein champ. Les principales taches sont : - Mise en place de réseaux d'arrosage. - Maintenance des réseaux d'arrosage et lancement d'arrosage. - Mise en arrosage en fonction des consignes du responsable technique.
L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, dans le cadre d'un CDI temps plein dès que possible. Il,elle participe à l'évaluation de l'enfant dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique qu'il rencontre. Il. elle est référent des médiations. Dans ce cadre, il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins singuliers de l'enfant. Il, elle s'incrit dans les démarches du PPA auquel il participe (actions et réunions). Il, elle recherche et installe des partenariats socio-éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fxés des PPA. Il, elle réalise des entretiens avec les représentants légaux si besoins et après information/concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il, elle trace ses éléments d'observations, d'analyse, ses évaluations liées à la personne au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Il.elle coordonne les informations recueillies au cours des médiations concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. Missions / activités / Tâches Il/elle aura pour mission de : - Réaliser une évaluation des médiations et de l'évolution des usagers. - Mettre en place des outils d'observation permettant cette évaluation - en mettant en évidence les ressources et capacités émergentes, mais aussi les difficultés et les points de souffrance - et de mesurer les effets des interventions. - Repérer les besoins en matière éducative. - Transmettre les informations utiles et pertinentes à l'accompagnement de la personne. - Se coordonner avec l'ensemble des parties prenantes afin d'adapter les actes éducatifs auprès de la personne. - Participer à la Co-élaboration du PPA avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Bonne connaissance des règles administratives, de la règlementation, des politiques sociales ; - Bonne connaissance des logiciels de bureautiques ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun (éducation nationale, accès aux sports, loisirs et cultures) ; - Bonne culture générale ; - Bon rédactionnel ; - Esprit de synthèse ; - Savoir travailler en autonomie et en réseau en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention, et en actualisant de façon permanente ses connaissances et ses techniques ; - Être porteur du projet du dispositif et des valeurs associatives. Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme D'État de Moniteur Éducateur ou équivalent. Expérience souhaitée. Permis B exigé. Spécificités liées au public : L'IME accompagne, selon son agrément 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes (de 3 à 20 ans) présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation ; Savoir faire preuve d'autonomie ; Etre à l'écoute, être force de proposition. Savoir être en lien avec le poste : Le respect. La discrétion.
Rejoins l'aventure estivale à La Guinguette de l'ESPAGNETTE ! Envie de vivre une expérience unique au bord de l'eau, entourée de musique, de clients heureux et d'une équipe soudée ? La Guinguette de l'Espagnette (l'ancien Nirvana) ouvre ses portes pour la saison estivale 2026 et recherche des perles rares comme toi ! Nous cherchons des personnes motivées, souriantes et avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre notre aventure estivale. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Ce qui compte pour nous, c'est ta personnalité et ton envie de travailler dans une ambiance conviviale et dynamique ! PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Ce que nous t'offrons : - Un contrat saisonnier de 6 mois à 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs pour profiter de l'été - Un cadre de travail idyllique au bord de l'eau - Une ambiance de guinguette avec musique et bonne humeur Déroulement de l'événement : - Information collective : Découvre notre projet et les différents postes disponibles - Entretiens individuels : Échange avec nous pour trouver le poste qui te correspond le mieux Alors, prêt à vivre un été inoubliable avec nous ? Postule dès maintenant et viens nous rencontrer ! VOTRE POSTE : Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, l'organisation, la préparation et de la qualité des plats servis. Missions principales : 1. Assistance au Chef de Cuisine : Aider le Chef de Cuisine dans toutes ses tâches, y compris la création des menus, la supervision des préparations culinaires et le contrôle de la qualité. 2. Gestion de l'équipe : Encadrer et former l'équipe de cuisine, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Préparation des plats : Participer activement à la préparation des plats, veiller à leur présentation et à leur qualité. 4. Organisation et planification : Planifier les approvisionnements, gérer les stocks et les commandes de matières premières. 5. Innovation culinaire : Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et techniques de cuisine. 6. Soutien opérationnel : Remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la continuité des opérations. Compétences requises : - Compétences culinaires : Maîtrise des techniques de cuisine et des recettes gastronomiques. - Organisation et gestion : Capacité à organiser et gérer une équipe, planifier et exécuter les opérations culinaires. - Relationnel : Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Hygiène et sécurité : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications et expériences : - Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac professionnel, BTS) ou formation équivalente. - Expérience significative en tant que commis de cuisine, sous-chef ou dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des techniques de cuisine et gestion de cuisine.
Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur - Travailleur social H/F à compter du 1 février 2026 à temps complet 35h + 15 jours RTT. Le Coordinateur - Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement citoyenneté environnement, vie sociale ...) en vue d'améliorer des conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ou collective. Il s'appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial. Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d'éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Les activités principales du poste : - Assurer le suivi du service social - Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins - Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée - Assure l'enregistrement des demandes d'accès au logement via la plateforme adaptée - Instruire administrativement les dossiers demande d'aide sociales légales et facultatives - Mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins - Préparer et participer aux commissions permanentes d'attribution d'Aide social du CCAS - Elaborer les statistiques relatives aux différentes demandes et du nombre de familles aidées - Recueillir les données et des informations permettant l'analyse de la situation - Elabore les actions et/ou projets en matière de prévention sociale et de lutte contre la précarité - Mobilise et anime le réseau d'acteurs et partenariales - Pilote un dispositif relatif à la mobilité des jeunes (bourse au permis de conduire) - Contribuer à la mission de veille sociale - Animer le réseau d'acteurs associatifs et institutionnels - Mettre en place de la coordination des partenaires (animation des réunions thématiques) - Elaborer des projets sociaux à l'échelle du territoire de Moissac - Réaliser les bilans de l'action territoriale à l'échelle de la Commune - Contribuer à la mise en oeuvre de l'activité évènementielle du CCAS (Semaine Bleue, Colis de Noël) - Participer à l'organisation des initiatives publiques en direction du public du CCAS - Polyvalence en fonction des nécessités de service
Le gestionnaire budgétaire et comptable du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac élabore, met en œuvre et suit les budgets. Il effectue des opérations comptables et financières conformément à la réglementation et participe à la gestion financière de l'établissement. Il est placé sous l'autorité du Directeur des Finances et de la responsable des finances. Il collabore avec les services RH, médicaux et logistiques et entretient des relations avec la Trésorerie publique et autres partenaires institutionnels. Ses principales activités incluent la gestion budgétaire, comptable et financière, ainsi que la réalisation d'études et de notes de synthèse. Il est aussi responsable du suivi quotidien de la trésorerie et de la fiscalité, en plus de proposer et appliquer les procédures comptables et financières. Formation et compétences souhaitées : - diplôme de niveau bac+2 comptable ou formation spécialisée - Connaissance du régime budgétaire, comptable et fiscal des établissements publics de santé : connaissance de l'EPRD et des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO), environnement GEF/GAM Maincare - Une bonne connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social serait un atout. Expérience nécessaire. - Rigueur, grande fiabilité, discrétion, respect des procédures et des délais, un savoir rendre compte, de la diplomatie et une aisance relationnelle (interaction avec les autres services et interlocuteurs externes). Caractéristiques du poste : - Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible - Type d'emploi : temps plein - Grade : adjoint des cadres (catégorie B) - Rémunération : salaire la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ou l'ancienneté - Horaires : du lundi au vendredi - Avantages : RTT, CGOS
Pour notre agence située à Moissac, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F. Missions Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge de piloter et suivre les phases d'étude et d'exécution de chantiers en froid industriel. - Vous réalisez l'étude technique du projet en recherchant la solution optimale en terme de coût, ressources, délai - Vous participez aux réunions de préparation et de suivi du chantier - Vous suivez l'exécution de travaux dans le respect des engagements contractuels - Vous gérez l'activité des techniciens sur les chantiers - Vous suivez toutes les étapes du chantier et mettez en place des mesures correctives en cas de retard ou dysfonctionnement - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client - Vous réalisez des études thermiques et de dimensionnement des installations frigorifiques Qualifications Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs), vous souhaitez développer vos compétences en froid industriel et en gestion de projet d'un environnement innovant.
L'équipe territoriale médicale d'HAD (HOSPITALISATION A DOMICILE) de Tarn et Garonne recherche un médecin PRATICIEN HAD pour compléter son équipe suite au départ d'un de ses membres. L'équipe médicale, organisée en fédération médicale, est dotée actuellement de 3 Médecins (sur 2.8 ETP) pour organiser la prise en charge des patients sur le département avec 2 sites hospitaliers : Montauban et Moissac. Les 2 sites sont à 45min de Toulouse par accès autoroutier. L' HAD territoriale de Département ayant l'autorisation pour une « HAD Socle » elle dispose d'une équipe médico-soignante dynamique et motivée pour le développement de son activité territoriale. Nous recherchons un médecin polyvalent souhaitant s'investir dans notre équipe Activité de soins palliatifs, chimiothérapie, pansements complexes, autres traitements IV et soins techniques. File active Patients/ jours : - Moissac 20 patients, Montauban 30 patients. HAD clinique en Zone semi rurale avec visites à domicile, suivi des patients et prescriptions faites par médecin praticien HAD en lien avec le médecin traitant quand c'est possible Activité de jour, avec partage de l'activité sur les 2 sites ; Participation au tour d'astreintes téléphoniques de l' HAD territoriale comprenant actuellement 3 médecins ( 4 avec le recrutement). Activité en temps complet ou partiel, activité mixte avec autre site ou autre service à discuter également. Une expérience en douleur et/ou soins palliatifs et/ou oncologie et/ou plaies et cicatrisation sera la bienvenue mais non obligatoire; formations possibles par l'établissement. Les 2 Centres hospitaliers sont à taille humaine ; collaboration avec les différents services adresseurs des 2 centres hospitaliers, mais également avec les établissements des départements 82/31/47 et avec les médecins traitants. L équipe HAD de Montauban est composée de : Une cadre de santé, 2 IDEC, 5,5 IDE, 5 AS, 2 AMA, une psychologue et une assistante sociale L' équipe HAD de Moissac est composée de : une cadre de santé, 7 IDE dont un poste IDEC , 6 Aides-soignantes/ 1 AMA et 1 TIM à 50% qui gère la cotation des dossiers, une Psychologue et une assistante sociale ; Possibilité de contrat temps complet ou partiel. Possibilité de logement temporaire.
Mission principale : Pharmacie clinique (validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux, actions d'information et de formation, entretiens pharmaceutiques dans le cadre de l'hospitalisation de jour et de l'équipe mobile de gériatrie.) Accompagnement des services dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Participation à l'encadrement technique des Préparateurs en Pharmacie Hospitaliers sur les activités de routine. Autres missions : - Rétrocession - Participation aux fonctions Achat et Approvisionnement (médicaments et dispositif médical) - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (Évaluation des Pratiques Professionnelles, Audit, Revue de mortalité et de morbidité spécifiquement centrée sur les erreurs médicamenteuses, Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins, certification..) - Validation des cycles de stérilisation - Participation aux commissions de l'établissement - Participation aux astreintes pharmaceutiques. Situé à 50 minutes de Toulouse, le CENTRE HOSPITALIER de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO Médecine, chirurgie, obstétrique (Médecine, chirurgie, HOSPITALISATION A DOMICILE, UHCD unité d'hospitalisation de courte durée), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se composera de 3 pharmaciens hospitalier ( à 80% ) et 1 pharmacien hospitalier avec une activité partagée qualité (pour 60%) / pharmacie ( pour 20%), 4 Préparateurs de pharmacie ( à 100%), 1 agent administratif (à 100%) et 1 magasinier ( à 70%). Nous proposons ce poste polyvalent dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Contrat : Durée CDD 6 mois Quotité de travail : 80 %
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Moissac (82) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Présentation de l'établissement : Moissac et Castelsarrasin sont deux communes situées dans le Tarn et Garonne, et représentent une population de plus de 24 500 habitants. Ces deux sites sont situés au cur d'un département rural mais à proximité de grandes villes : 30 min de Montauban, 45 min d'Agen, 1 heure de Toulouse, et 2 heures de Bordeaux. Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac (CHICM) est un établissement public de santé disposant de 506 lits et places et employant environ 675 personnes. Le laboratoire fait partie d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de biologie avec les laboratoires des centres hospitaliers de Cahors, Gourdon et Montauban depuis 2013. Présentation du poste La personne recrutée devra : Réceptionner, contrôler la conformité et traiter des échantillons de biologie médicale, Réaliser des analyses de biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie). Recueillir, traiter et transmettre des informations Communiquer avec les services de soins Participer au bon fonctionnement du laboratoire (gestion des stocks, suivi des incomplets, préparation de commandes etc) Mettre en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Equipe de 5 techniciens Laboratoire ouvert de 7 à 21h tous les jours (y compris samedi et dimanche). Pas de travail de nuit Compétences/ savoir-faire Éthique et déontologie professionnelles Maîtrise des techniques de laboratoire Respect des protocoles (gestion documentaire Kalilab) Gestion des flux stocks / réactifs (logiciel Kalilab) Gestion du logiciel informatique du laboratoire (GLIMS) Traitement des déchets Titulaire d'un BTS analyses biologiques de biologie médicale Un diplôme de préleveur serait un plus Informations pratiques Poste : temps plein Horaires : 7h30-15h30 ou 13h30-21h00 (pause 30 min) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ou suivant ancienneté. Contrat CDD 3 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026 Candidature : CV et lettre de motivation -Contact : * DUCLOU Shirley cadre de santé mail: * Contrat : CDD
Description du poste : En tant qu'employé(e) commercial en alternance, tu nous aideras à réaliser notre grande mission. Sous la responsabilité d'un chef de rayon, ce poste polyvalent te permettra de toucher à tout : accueil client, du e-commerce au pilotage d'un rayon en passant par la gestion des stocks. Tu seras au cœur de l'action ! Description du profil : Vous êtes :***Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre * Dynamique , avec un goût prononcé pour le commerce * Rigoureux(se) et organisé(e) * Un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel avec les clients.
Description du poste : Tes missions principales seront : -Réaliser l'installation, le montage et le câblage d'équipements électriques. -Effectuer les raccordements selon les plans et schémas fournis. -Assurer la mise en service et les tests de fonctionnement. -Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Travailler en coordination avec les équipes techniques et le chef de chantier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Rattaché(e) au responsable de rayon non alimentaire, vous participez activement à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction des clients. À ce titre, vos missions principales sont : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Assurer le réassort, le balisage et la rotation des produits - Participer au montage, à l'installation et à la manutention de certains articles - Veiller à la propreté, à l'attractivité et à la sécurité du rayon - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement du magasin en lien avec l'équipe - Vous êtes bricoleur(se) et à l'aise avec les tâches manuelles - Vous êtes capable de porter des charges lourdes - Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en grande distribution, en manutention ou en bricolage est un atout, mais débutant(e) accepté(e) - Poste impliquant du port de charges lourdes régulier - Horaires variables selon planning - Respect des règles de sécurité indispensable Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description : LE POSTE - CDI À POURVOIR DÈS MAINTENANT - TEMPS PLEIN : 39H EN MOYENNE PAR SEMAINE (ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL) Vous serez rattaché(e) à l’équipe du Restaurant du Moulin de Moissac, composée de 2 collaborateurs. MISSIONS : - Ménage du restaurant, salles de séminaires, petit déjeuner - Mise en place du restaurant, dressage des tables, nettoyage des sols - Mise en place du matériel nécessaire au service - Peut être amené à prendre la commande et à guider le choix du client - Prendre les plats en cuisine et les servir aux clients - Rangement et débarrassage des tables et de la salle - Respecte les engagements envers l’environnement - Connaissance des gestes techniques liés aux tâches de mise en place et de service - Connaissance du matériel et des produits - Connaissance des règles de services et de préséance - Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Dresse des salles de séminaires - Service petit déjeuner - Service bar Profil recherché : * Vous avez une première expérience réussie en restauration · Excellent sens de l’accueil et du service · Maîtrise d’une langue · Très bonne présentation · Discrétion et courtoisie · Esprit de polyvalence · Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités · Rigueur et autonomie · Capacité à gérer le stress et force de travail · Diplomatie et bon relationnel avec l’ensemble des équipes et les clients · Capacité à travailler en équipe VOS QUALITES PRINCIPALES : * Ponctualité * Sens de la relation client * Esprit d’équipe * Rigueur VOUS PLACEZ LA SATISFACTION CLIENT AU CENTRE DE VOS PRÉOCCUPATIONS ! VOUS ÊTES RECONNU POUR VOTRE BIENVEILLANCE ET VOS QUALITÉS RELATIONNELLES ! La motivation et le feeling avec l’équipe sont des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Moulin de Moissac, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Description : - CDI - TEMPS PLEIN : 35H EN MOYENNE PAR SEMAINE (ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL) Vous serez rattaché(e) à l’équipe Réception du Moulin de Moissac, composée de 3 collaborateurs. MISSIONS : * Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle en français et dans au moins une langue étrangère * Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre), facturation, encaissements et fonds de caisse * Gestion et connaissances des procédures * Veiller à la sécurité : effectuer des rondes plusieurs fois par nuit * Préparer la facturation pour les premiers check-out * Réaliser la clôture de caisse via le logiciel Vega * Préparer le buffet du petit déjeuner * Effectuer les premiers check-out (avant 6 heures) * Prendre les réservations éventuelles * Répondre aux demandes clients (par téléphone et physiques) * Compléter le rapport de nuit Profil recherché : * Vous avez une première expérience réussie en réception * Vous avez un bon niveau d’anglais * Vous savez soigner votre présentation * Vous connaissez et savez appliquer les codes d’un établissement 3 étoiles * Vous appréciez travailler en équipe * Vous vous adaptez facilement * Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel * Vous êtes rigoureus(e) * Vous savez faire preuve d’autonomie * Vous savez gérer votre stress * Une connaissance de vega serait un énorme plus ! VOS QUALITES PRINCIPALES : * Ponctualité * Sens de la relation client * Autonomie * Esprit d’équipe * Sens du détail * Rigueur VOUS PLACEZ LA SATISFACTION CLIENT AU CENTRE DE VOS PRÉOCCUPATIONS ! VOUS ÊTES RECONNU POUR VOTRE BIENVEILLANCE ET VOS QUALITÉS RELATIONNELLES ! La motivation et le feeling avec l’équipe sont des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Moulin de Moissac, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MOISSAC recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MOISSAC recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, centre hospitalier situé dans le département des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un dermatologue afin de renforcer l'activité dermatologique et répondre aux besoins du territoire. Missions principales : - Assurer les consultations de dermatologie médicale en ambulatoire et ou en hospitalisation - Prendre en charge le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies dermatologiques - Participer au dépistage, à la prévention et au suivi des cancers cutanés - Collaborer étroitement avec les médecins généralistes et les autres services hospitaliers - Contribuer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge des patients - Participer, selon l'organisation du service, aux réunions médicales et aux actions de prévention Organisation et conditions d'exercice : - Exercice au sein d'un service structuré au coeur d'un centre hospitalier - Temps plein ou temps partiel possible selon le projet du praticien - Activité principalement de jour - Environnement de travail favorisant la collaboration médicale et pluridisciplinaire Doctorat en médecine avec spécialisation en dermatologie Inscription à l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'exercice hospitalier et le travail en équipe Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Moissac (emplacement lumineux), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin lumineux, avec une clientèle fidèle, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser le tiers-payant Ce que nous vous offrons : Primes sur ventes Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Parking Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez 1 an d'expérience dans l'optique. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d’opticien. D’où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer vers l’entrepreneuriat, tr...
Notre client est un établissement médical situé à MOISSAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à MOISSAC (82), un médecin gastro-entérologue F/H pour assurer un remplacement d'un jour par semaine, à savoir le jeudi. Au sein d'un hôpital, vous interviendrez dans la prise en charge des patients nécessitant des soins spécialisés en gastro-entérologue : - Assurer les consultations externes pour diagnostiquer et traiter les pathologies digestives - Réaliser des interventions en bloc opératoire, ponctuées par des actes de gastro-entérologie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour prendre en charge le parcours de soins des patients - Participer activement aux réunions médicales pour discuter des cas complexes et partager des connaissances - Contribuer à la formation continue des internes et autres membres du personnel médical au sein du service. A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement. Conditions : nous consulter
Appel Médical, référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins remplaçants pour des missions en intérim, CDD et vacation, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
POSTE : Responsable de Dossiers - Clientèle de Proximité H/F DESCRIPTION : Vos missions - Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME), - Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales, - Conseil courant et accompagnement client (gestion, fiscalité, organisation), - Supervision d'un assistant ou d'un alternant selon profil, - Interlocuteur privilégié du client, en lien direct avec les associés. PROFIL : Profil recherché - Formation DCG ou équivalent, - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet, autonomie en clôture, - Goût pour la relation client, sens du service, - À l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail. Ce que nous offrons - Un cadre stimulant avec de vraies responsabilités, - Des outils modernes, des méthodes efficaces et du temps pour le conseil, - Télétravail partiel, flexibilité, équipe soudée, - Rémunération attractive + primes, TR, mutuelle, RTT, évolution possible. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Collaborateur Comptable H/F, en CDI. Vous êtes autonome en comptabilité et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et proche de ses clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de dossiers. Qui est notre client ? Fort de plus de 15 années d'expérience, Il accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales dans leurs obligations comptab...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un Technicien réseau H/F sur le secteur de Moissac (82). VOTRE MISSION Tirage de câbles (cuivre, fibre optique, coaxial) en aérien, souterrain ou en bâtiment Raccordement et mise en service des équipements (armoires, boîtiers, points de branchement) Lecture de plans et schémas techniques Réalisation de soudures ou connexions selon les normes en vigueur Contrôle de la qualité des installations Respect des consignes de sécurité sur le chantier VOTRE PROFIL Formation technique de type CAP/BEP/Bac pro en électricité, télécoms ou réseaux Expérience sur le terrain appréciée (chantier, réseau télécom, FTTH...) Autonomie, rigueur, goût pour le travail en extérieur Aisance avec le travail en hauteur (poteaux, nacelle, etc.) Le CACES nacelle, l'habilitation électrique B1V ou le certificat AIPR sont un plus Poste ouvert aux débutants A pourvoir selon les critères d'insertion
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Moissac (82), un(e) soudeur H/F. VOTRE MISSION Réaliser des soudures en semi-automatique (procédé MAG/MIG) Lire les plans et assembler des pièces métalliques Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail VOTRE PROFIL Expérience exigée en soudure semi-automatique Lecture de plans techniques Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome Licences de soudure à jour (un plus)
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la gestion operationnelle et commerciale d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2500€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique Poste à pourvoir : dès que possibleVous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente: - de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) - auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Moissac. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel : - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration du service d’exploitation (3 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois) ; - Management d’un service d’exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d’intégration, tu évolueras au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d’une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d’évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t’investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Démarrage au 02/02/2026.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel. Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne logistique. Fort de sa position de leader en France, Primever a développé son activité de tr...
Période : Les : 22, 29/01/2026Intervention en journée Service : Bloc le matin et consultation l'après-midiRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement non pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Moissac, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin très lumineux avec une clientèle fidèle, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser le Tiers Payant Ce que nous vous offrons : Primes sur ventes Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir en CDD d'avril à novembre dans le cadre d'un congé maternité. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez 2 ans d'expérience dans l'optique. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissière, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive fonction de votre expérience + nombreux autres avantages. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
CDD TEMPS PARTIEL : 24 heures (du mardi au vendredi) Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Votre mission : En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL H/F vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle - Elaborer des préconisations et mettre en œuvre des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation avec les personnes pour améliorer leur vie au quotidien - Être la personne ressource si nécessaire auprès des différents acteurs institutionnels - Créer un lien de confiance et valoriser les personnes accompagnées - Travailler en transversalité avec une équipe engagée et solidaire Plus précisément : Accompagnement individuel & collectif - Mener des entretiens sociaux approfondis pour évaluer la situation des personnes - Accompagner dans les démarches administratives : accès aux droits (CAF, CPAM, titre de séjour, etc.), santé, emploi - Co-construire un projet personnalisé d'insertion avec la personne, en l'impliquant activement - Animer des ateliers collectifs (budget, alimentation, logement, parentalité, etc.) - Soutenir l'accès à l'autonomie et favoriser la socialisation Habitat & logement - Aider et soutenir à l'installation dans un logement au sein de notre association : - Expliquer les droits et devoirs de l'hébergé - Travailler sur le projet de relogement durable et réaliste Vie familiale & parentalité - Aider à la scolarisation des enfants, à la recherche d'un mode de garde, à l'accès aux loisirs - Proposer des activités parents/enfants pour renforcer les liens familiaux - Faire le lien avec les services de proximité - Soutenir les familles dans les conflits ou les fragilités parentales Santé & bien-être - Informer et orienter sur le système de santé français - Accompagner vers les professionnels de santé adaptés et les différents partenaires - Développer des actions de prévention Emploi, orientation & formation - Expliquer le fonctionnement du marché du travail - Aider à l'inscription à Pôle Emploi, à la rédaction du CV, à la constitution de dossiers de formation - Mettre en relation avec les missions locales, organismes de formation ou employeurs - Accompagner la mise en œuvre du contrat RSA Travail en réseau & en équipe - Participer aux réunions d'équipe, partager les situations, co-construire des solutions - Participer à la vie associative et aux projets transversaux Le profil recherché : Diplôme d'État dans le social (AS/CESF/ES) Débutant Accepté Permis B obligatoire Sens de l'écoute, bienveillance, et pédagogie Rigueur administrative et sens de l'organisation Créativité, réactivité, et capacité d'adaptation Un bon esprit d'équipe Connaissance du tissu social et des politiques publiques d'insertion Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine et engagée Des projets concrets, utiles et ancrés dans le territoire Un poste à impact, au cœur d'une action sociale utile et concrète Et surtout des rencontres humaines riches au quotidien.
Nous recrutons un aide soignant diplômé F/H pour intervenir sur l'un de nos EHPAD sur Castelsarrasin et/ou Moissac. Vous contribuerez à la prise en charge d'une personne. A cet effet, vous intervenez sous la responsabilité de l'infirmier , en collaboration avec lui pour que soit délivrés des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne Vos activités principales au sein de votre équipe : Accompagner la personne âgées dans les activités de la vie quotidienne Apprécier l'état clinique d'un résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Encadrer des stagiaires et les nouveaux arrivants Participer aux formations (Sécurité Incendies, Manutention, Gestes urgences ... ) Pour le poste de nuit : Assumer la responsabilité et la surveillance des personnes et des biens pendant la nuit Privilégier un soin relationnel Assurer les soins d'hygiène (incontinence), de bien être et de confort, en respectant le sommeil du résident. Savoir reconnaître et gérer l'urgence Assurer l'hygiène de l'environnement Participer à l'activité hôtelière Savoir faire Travailler en équipe Respecter le sommeil du résident Respecter les règles de manutention Organiser son travail et assurer un accompagnement des résidents en collaboration avec les infirmières Utiliser l'outil informatique Appliquer la procédure de gestion des décès Assurer les soins d'hygiènes et de confort et de prévention Encadrer les étudiants Travailler en équipe pluridisciplinaires Appliquer les protocoles d'appel des services d'urgence Savoir transmettre les informations recueillies de façon écrite et orale Appliquer les protocoles en vigueur Assurer la traçabilité des actes Assurer la continuité des soins Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Savoir être Etre à l'écoute de la personne âgée et de sa famille Disponibilité Empathie Patience Organisé-e, Rigoureux(se) Etre sensibilisé-e à la prise en charge des résidents en soins palliatifs Capacité d'adaptation à la prise en charge de la personne âgée (autonomisation ...) Maîtrise ses émotions Assurer un soin relationnel de qualité Respect de l(autre Temps de formation pour être opérationnel(le) : une semaine. Nous recrutons en cdi temps complet. La rémunération est celle prévue par la grille des salaires de la fonction publique hospitalière. (catégorie C) ou selon l'ancienneté. Les horaires de jour sont 6h45-14h15 ou 13h45-21h15 ou en horaires coupé pour l'Hospitalisation à domicile. Vous effectuerez votre temps de travail à partir d'un planning (roulant) remis par votre employeur.
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler , cliquez sur le lien https://staffmatch.com/fr/offers/6738/ et déposé votre cv à jour. BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc). Des opportunités de pérennisation en CDI sont possibles en fonction de votre choix et des opportunités de la structure.
Entreprise à taille humaine, les Transports NOUGAREDE se sont construits autour de valeurs fortes : famille, respect, solidarité, engagement et passion du métier. Depuis toujours, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et nous cultivons une ambiance de travail où chaque collaborateur compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure stable, proche de ses salariés, avec une vraie culture du transport bien fait. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez la route, la logistique bien huilée, et vous recherchez une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des conducteurs SPL nationaux (H/F) pour assurer le transport de fruits et légumes sous température dirigée sur l'ensemble du territoire français. Vos missions : - Transport longue distance de produits frais, sous température contrôlée - Travail de nuit, en semaine et certains week-ends - 2 à 3 découchés par semaine - Respect des horaires, des délais et de la chaîne du froid - Conduite dans le respect de la sécurité et de la réglementation Profil recherché : - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour + carte conducteur valide - Expérience en transport sous température dirigée appréciée - Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), rapide et efficace - Bon relationnel, sens du service client Nous vous offrons : - Un véhicule bien équipé et entretenu - Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse - Un accompagnement à votre intégration Rejoignez une entreprise dynamique où votre professionnalisme fait la différence ! Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
BURGER EAT recrute un/une Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : Préparation des pizzas : réalisation de la pâte à pizza, pétrissage, étalage et garniture avec divers ingrédients selon les recettes établies et les demandes des clients. Cuisson des pizzas : gestion du four à bois ou électrique, cuisson des pizzas à la perfection en respectant les temps de cuisson. Gestion des ingrédients : réception et stockage des matières premières, mise en place des garnitures (fromages, légumes, viandes, etc.), gestion des stocks. Maintien de la propreté : nettoyage du poste de travail, des ustensiles et du four. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration : travail en équipe avec le reste du personnel de cuisine Qualifications : Expérience 6 mois à ce poste Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité dans la réalisation des tâches. Type de contrat CDI 25H évolutif Horaires : amplitude horaire variable, généralement les soirs et week-ends. Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences.
Pharmacie en pleine évolution sur Moissac, nous recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Poste en CDI à temps plein, possibilité d'emploi du temps sur 4 jours.
Recherche pharmacien(ne) suite à un départ pour installation. Temps partiel sur 1,2 ou 3 jours. Horaires à définir ensemble. 1 samedi sur 3 travaillé équipe de 8 personnes
Quercy Production, entreprise de production de melon de plein champ basée dans le Tarn-et-Garonne, recherche un agent qualifié pour l'arrosage au goutte à goutte. Les principales tâches sont : - Mise en place du réseau d'arrosage, - Maintenant du réseau d'arrosage, - Mise en oeuvre des arrosages en fonction des consignes du responsable technique, - Suivi de la bonne réalisation de l'arrosage (avec des outils de suivi à distance entre autres). Travail apportant une forte autonomie mais aussi une forte responsabilité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : LE POSTE - CDI À POURVOIR DÈS MAINTENANT - TEMPS PLEIN : 39H EN MOYENNE PAR SEMAINE (ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL) Vous serez rattaché(e) à l’équipe du Restaurant du Moulin de Moissac, composée de 2 collaborateurs. MISSIONS : - Accueillir et installer le client en créant un climat de confort - Ecouter le client et répondre précisément à ses demandes - Effectuer le suivi du client habitué - Recueillir les attentes et remarques du client pour en informer la hiérarchie - Informer la clientèle sur l’ensemble des activités de l’établissement - Mise en place des tables - Mise en place des consoles de service - Nettoyer et Vérifier la propreté de l’intégrité de la vaisselle et des couverts - Nettoyage complet du restaurant - Veille au bon déroulement du service sur l’ensemble de son rang - Sous l’autorité du Maître d’Hôtel le chef de rang prend les commandes, fait le service à table, débarrasse aidé par les commis de salle. - Bonne connaissance de la carte et des plats pour être en mesure de répondre aux demandes des clients - Connaître et maîtriser toutes les techniques de présentation - Assure la satisfaction du client effectue l’addition et encaisse leur règlement. - Peut être amené en l’absence de la responsable des petits déjeuners, d’effectuer la mise en place du buffet et le bon déroulement du service du petit déjeuner. - Peut être amené à faire du service bar, remontées, point, préparation, nettoyage - Il encadre et supervise le travail des commis et stagiaires - Bonne connaissance des vins / apéritifs Profil recherché : VOTRE PROFIL : · Vous avez une première expérience réussie en restauration · Excellent sens de l’accueil et du service · Maîtrise d’une langue · Très bonne présentation (et tenue vestimentaire irréprochable) · Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités · Rigueur et autonomie · Capacité à gérer le stress et force de travail · Diplomatie et bon relationnel avec l’ensemble des équipes et les clients · Capacité d’adaptation · Capacité d’écoute afin de prendre en compte les attentes opérationnels. VOS QUALITES PRINCIPALES : * Ponctualité * Sens de la relation client * Esprit d’équipe * Rigueur · Discrétion et courtoisie VOUS PLACEZ LA SATISFACTION CLIENT AU CENTRE DE VOS PRÉOCCUPATIONS ! VOUS ÊTES RECONNU POUR VOTRE BIENVEILLANCE ET VOS QUALITÉS RELATIONNELLES ! La motivation et le feeling avec l’équipe sont des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et dynamique dans un cadre de travail unique ! Au Moulin de Moissac, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Missions :Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE agricoles :· Vous réalisez ou supervisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations,· Vous apportez le conseil d'optimisation fiscale et sociale, présentez les résultats et accompagnez vos clients dans la gestion courante de leur entreprise,· Vous travaillez en collaboration avec les autres métiers du CERFRANCE,· Prescripteur(trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE.Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation. Type de Contrat de travail/rémunération :CDIRémunération fixe 25-32K€ (selon convention, profil et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.Durée de travail : 39 heures avec 23 jours de RTTTélétravail : 1j/semaineConditions particulières :Poste basé à Moissac (82).
Nous recherchons pour notre site de Moissac, un conducteur routier SPL. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Participer aux chargements et déchargements de votre véhicule SPL, - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou les ordres reçus, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Transport zone courte sans découché, du mardi au samedi inclus. CDD saisonnier de 8 mois.Activité SPL frigorifique. Activité incluant certains samedi. Permis EC indispensable.
Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : le primeur (fruits/légumes) et l’industriel. Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un réseau familial d'environ 3500 collaborateurs et + de 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de ses hommes.
Description du poste : Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de :***Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients,***Participer aux chargements et déchargements,***Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,***Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Moissac, à pourvoir en national. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Description du profil : Titulaire du permis CE, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous sommes en recherche permanente de ce type de profil.
Description des établissements La Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que psychomotricien(ne), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Réaliser des bilans de psychomotricité au moyen d'outils validés et met à jour le DUI. Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation selon les besoins de la personne Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et apporte son expertise sur des situations complexes auprès des professionnels Animer des ateliers de groupes/individuels Participer à la vie institutionnelle S'inscrire dans la démarche projet de l'établissement Poste Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne). Vous vous inscrivez dans une pratique de travail collaborative et coopérative, Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes en mesure de réaliser, dans votre champ d'intervention, des évaluations fonctionnelles en référence aux RBPP de l'HAS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 15/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : Dès que possible
Boulangerie Pâtisserie sur Moissac, entreprise dynamique, recherche un/une Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère expérimenté(e). Vous aurez en charge la fabrication et cuisson de la pâte à pain Les horaires sont à définir avec le patron. jour de repos le jeudi CDD de 3 mois évolutif vers CDI
Poste de nuit en 12h - IDE Unité de Soin Longue Durée. Horaires de travail : 19h00/7h00 (repos variables) De 19h00 à 7h00, l'lDE de l'USLD doit répondre aux appels urgents des services d'EHPAD - Evaluation de la situation ; - Appel si nécessaire o au 15 si c'est une urgence vitale, o au 015 si c'est une urgence n'engageant pas le pronostic vital de la personne. 19h00 : - Transmissions avec IDE de jour - Préparation et vérification des traitements de la nuit, administration et validation - Pose et/ou vérification des perfusions en cours dans le service 21h00 : - Transmissions avec les équipes AS de jour et AS de nuit 21h30 : - Premier tour en binôme avec l'AS de nuit - Vérification du contenu des piluliers du chariot des traitements o Réassortir si besoin en vérifiant les traitements sur le DSI - Préparation des traitements du matin dans le 1er compartiment des piluliers, sans couper les blisters, ni déblistérer les traitements - Préparation des traitements de midi dans les petits pots roses en s'assurant /' que tous les traitements ainsi préparés sont identifiables - Préparation des étiquettes des injectables du lendemain o Remplir les étiquettes o Ne pas les décoller de la planche d'étiquettes - Préparation des bilans sanguins du matin en suivant la planification murale (cartonnettes roses) - Si besoin, rangement des documents se trouvant sur le bureau IDE - Vérifier le classement des documents dans le classeur dossiers patients - Préparer le classeur de soins pour une nouvelle entrée de patient - Commande pharmacie o Vendredi soir : noter sur le listing les besoins en traitements et les dispositifs médicaux, en vérifiant les tiroirs du chariot de piluliers, ainsi que la réserve pharmacie o Dimanche soir : passer la commande informatique de la pharmacie. La livraison est le mardi. Horaire à adapter avec le binôme Aide Soignante (AS) : Dernier tour en binôme avec l'AS 6h00 : Transmissions écrites sur le DSI et sur la feuille de relève 6h30 : Prélèvement des bilans sanguins et administration des laxatifs 6h50 : Transmissions orales IDE et AS en poste de jour
Horaires : Jour : 7h à 19h // Repos : Variable, avec un week-end de repos en alternance avec un week-end de travail. Prérequis Diplôme exigé : Diplôme d'État d'infirmier. Formations souhaitables : AFGSU, Manutention, Soins palliatifs, Formation au dossier de soins informatisé. Connaissances indispensables : Règles professionnelles et actes infirmiers. Chartes du patient hospitalisé et des droits des personnes âgées dépendantes. Pathologies spécifiques à l'unité, protocoles de soins, d'hygiène, CLUDSS, hémovigilance et matériovigilance. Savoir-faire : Organiser son travail et assurer la prise en charge des patients en collaboration avec les aides-soignants. Encadrer les étudiants et nouveaux embauchés. Maîtriser l'outil informatique. Savoir-être : Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité, écoute, intégrité, rigueur, respect. Missions principales : Accueillir et prendre en charge les patients hospitalisés en service de chirurgie. Assurer l'observation, les soins et la surveillance des patients. Réaliser les soins pré et postopératoires. Préparer et administrer les médicaments prescrits. Programmer et réaliser les examens complémentaires. Renseigner et sécuriser le patient et sa famille. Appliquer les protocoles du service et du CHI Castelsarrasin Moissac. Assurer la traçabilité des gestes réalisés. Participer à l'organisation générale du service. Activités spécifiques : Poste de jour (7h-19h) : Prise de poste, préparation des patients pour le bloc, surveillance des patients, administration des traitements, mise à jour des dossiers, accueil des nouveaux patients. Poste de nuit (19h-7h) : Prise de poste, vérification de l'installation des patients, surveillance postopératoire, administration des traitements, accueil des patients des urgences, préparation des commandes de matériel. Responsabilités et liaisons hiérarchiques : Textes de référence : Décret 2004-802 du 29 juillet 2004. Postes supérieurs : Directeur de soins infirmiers, Cadre de Santé. Postes collègues : IDE du service, IDE de nuit, IDE des consultations externes, Masseur Kinésithérapeute. Postes subordonnés : Aides-soignants, Agents des services hospitaliers. Relations fonctionnelles : Extérieures - Famille, Ambulance, Médecins traitants. Internes - Urgences, Consultations Externes, Bloc opératoire, Laboratoire, Pharmacie, Radio. Remarque : La chronologie des tâches peut être modifiée en cas d'urgence, de retours de bloc opératoire ou d'entrées des urgences.
Votre agence Yes ! Condom recherche pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un(e) maçon N3, en intérim ! Vos missions: - Montage de mur en parpaing - Coffrages / ferraillages - Lecture de plans et prise de côtes - Assurer la sécurité et la qualité du chantier Durée mission: 4 mois. Début: dès que possible. Salaire et avantages: Salaire suivant expériences. Paniers repas + déplacement. Horaires: Du lundi au vendredi 35h + heures supplémentaires. Profil recherché: - A l'aise sur les chantiers. - Respect des règles de sécurité. - Permis B souhaité. Responsabilités: Les avantages Yes ! : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, remboursements sports et loisirs ,...) - Compte épargne temps (CET) à 7 % disponible dès la 1ère heure de mission - Et bien sûr une agence au top et une équipe rayonnante :) Bon à savoir pour tout salarié intérimaire : - S'ajouteront à votre salaire 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités congés payés (ICP) - Mutuelle - FASTT : aides et services : logement, garde d'enfant... On attend vos CV !!
Rejoins l'aventure estivale à La Guinguette de l'Espagnette ! Envie de vivre une expérience unique au bord de l'eau, entourée de musique, de clients heureux et d'une équipe soudée ? La Guinguette de l'ESPAGNETTE (l'ancien Nirvana) ouvre ses portes pour la saison estivale 2026 et recherche des perles rares comme toi ! Nous cherchons des personnes motivées, souriantes et avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre notre aventure estivale. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Ce qui compte pour nous, c'est ta personnalité et ton envie de travailler dans une ambiance conviviale et dynamique ! PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Ce que nous t'offrons : - Un contrat saisonnier de 6 mois à 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs pour profiter de l'été - Un cadre de travail idyllique au bord de l'eau - Une ambiance de guinguette avec musique et bonne humeur Déroulement de l'événement : - Information collective : Découvre notre projet et les différents postes disponibles - Entretiens individuels : Échange avec nous pour trouver le poste qui te correspond le mieux Alors, prêt à vivre un été inoubliable avec nous ? Postule dès maintenant et viens nous rencontrer ! Missions principales :un/une Commis / Commise de cuisine Préparation des ingrédients et des plats : Nettoyer, éplucher et couper les légumes. Préparer les viandes et les poissons. Mesurer et mélanger les ingrédients. Participation à l'élaboration des plats : Aider à la cuisson des différents aliments (viandes, poissons, légumes). Contribuer à la présentation des plats avant le service. Maintien de l'hygiène et de la sécurité : Assurer la propreté et l'ordre de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer les ustensiles, les équipements et les surfaces de travail. Compétences requises : Connaissance des techniques culinaires de base. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
La Maison Mecoën à Moissac Recrute !!! Recherche un(e) Boulanger(ère) pour renforcer son équipe. Au sein d'une nouvelle structure vous serez accompagné de jeunes Boulangers passionnés et professionnels. Selon le poste proposé au sein de l'entreprise, vous participerez à différentes tâches. Plusieurs postes différents font partis de la boulangerie. Sortie de CAP ou avec expérience, nous sommes prêts à vous accueillir pour faire perdurer une entreprise crée en 1969 ! Permis B recommandée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jour de fermeture de la boulangerie le Lundi. Le poste est disponible de suite alors n'hésitez plus et envoyez votre cv !
Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) Charpentier Couvreur motivé(e) et talentueux(se). Vos missions : Réaliser des travaux de charpente (pose, rénovation, réparation) selon les techniques établies dans l'entreprise. Effectuer la pose de couvertures de toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et participer activement à la vie et aux projets de l'entreprise. Assurer un travail de qualité et une finition soignée en respectant les attentes de nos clients. Participer à la gestion des matériaux et des outils. Profil recherché : Expérience professionnelle de minimum (nombre d'années) dans le domaine de la charpente et/ou couverture. Qualification professionnelle de charpentier couvreur. Capacité à travailler en équipe tout en pouvant mener des travaux de manière autonome. Rigueur, minutie et sens des responsabilités. Permis B souhaité. Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur. Sens de l'engagement et envie de s'investir dans une entreprise familiale à taille humaine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec une rémunération attractive en fonction de votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail convivial et chaleureux au sein d'une équipe passionnée. L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expertise dans notre domaine. Des possibilités de développement professionnel et des formations complémentaires. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise familiale, merci de nous téléphoner.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la charpente et la couverture depuis plusieurs générations. Reconnus pour notre savoir-faire traditionnel et notre passion pour le métier.
Les établissements et services « Confluences » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'une infirmière et de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap, éclairages de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, - Aider à l'affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante, - Prescriptions médicamenteuses et suivi des traitements installés. Mise en œuvre du Projet d'établissement : - Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences en collaboration directe avec l'adjoint, responsable du site. - Participe à la construction collective des projets personnalisés. Communication : - Entretien avec les familles, à l'admission puis par points « étapes » - Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants. Compétences requises : Liées au doctorat Formation - diplôme : Diplôme de Psychopathologie et clinique de la vie quotidienne, expérience appréciée. Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD / UEMA accueillent et accompagnent des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, présentant des troubles neuro-développementaux et des Troubles du spectre Autistique. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions : - Auprès des usagers : o Entretiens individuels ou (de groupe), o Suivi psychiatrique, o Animation de groupes d'expression (ateliers), o Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents, o Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité. - Auprès de l'établissement : o Participe à l'accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations, o Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale), o Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents, o Aide à la réflexion et à l'analyse des pratiques éducatives ou d'ateliers, o Ecoute et aide spécifique si nécessaire, o Appui technique des membres de l'équipe éducative et d'ateliers, o Participations aux réunions institutionnelles majeures, o Contacts individuels avec les membres de l'équipe éducative, o Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés, o Aide effective à la régulation de l'équipe. Vous devez préciser en attente de votre lettre de motivation SESSAD Confluences 307 chemin de la croix de Lauzerte 82200 MOISSAC
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil et du conseil clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que de la gestion des stocks et de la présentation des produits en magasin. Missions Principales :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme. * Assurer la mise en rayon des produits (baguettes, pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). * Veiller à la présentation soignée et attractive des produits. * Encaisser les clients et gérer les transactions. * Garantir un service rapide et de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'entretien du point de vente et à la gestion des stocks. * Fidéliser la clientèle en étant à l'écoute de leurs besoins et en offrant un service personnalisé. Description du profil :***Bonnes aptitudes à la vente et à la relation client.***Dynamisme, réactivité et sens du service.***Sens de l'organisation et rigueur.***Connaissances des produits de boulangerie (souhaitées mais non indispensables).***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vous êtes la personne ressource en cas de problèmes techniques et êtes garant des travaux réalisés par votre équipe ou interventions techniques. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur. Polyvalent, vous avez des compétences en éclairage public, électrification rurale, réseau aérien et souterrain. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Chef d'équipe réseaux électriques. Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO). Vous possédez l'AIPR, et toutes les habilitations électriques pour intervenir sur les réseaux B2V/H2V, qualification pour confection accessoires HTA/BT
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste : Expert-Comptable H/F Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, le développement et la satisfaction des clients, tout en contribuant activement à l'évolution du cabinet. Vos missions Conseil & accompagnement clients - Conseiller et accompagner les clients sur leurs enjeux fiscaux, comptables, sociaux et stratégiques. - Construire une relation durable fondée sur la confiance, l'écoute et la proximité. Gestion d'un portefeuille diversifié - Prendre en charge un portefeuille varié : PME, professions libérales, commerçants, entrepreneurs. - Piloter les dossiers et apporter une vision stratégique adaptée à chaque client. Révision & production comptable - Réviser les comptes, préparer les bilans, plaquettes et liasses fiscales. - Veiller à la qualité des travaux, des analyses et des livrables. Transmission & management - Accompagner au quotidien les collaborateurs juniors. - Partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence de l'équipe. PROFIL : Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable), ou en voie de l'obtenir, et vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez à coeur d'apporter un service humain et personnalisé à vos clients, en prenant le temps d'écouter et de comprendre leurs enjeux. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), mais avant tout accessible et bienveillant(e) envers votre équipe et vos clients. - Vous aimez partager vos connaissances et faire grandir les autres, tout en cherchant constamment à vous améliorer. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un état d'esprit humain et bienveillant Une équipe soudée où chaque collaborateur est considéré, écouté et soutenu. La cohésion et l'entraide sont au coeur du fonctionnement. Un environnement flexible Télétravail, horaires aménageables et équilibre vie pro/vie perso sont intégrés dans l'organisation. Un cabinet en développement Participation active aux projets de croissance, aux réflexions stratégiques et à la mise en place d'outils innovants. Une évolution professionnelle forte Accès à des projets stimulants, formations, montée en responsabilités et accompagnement personnalisé. Possibilité d'association à moyen terme (2 à 3 ans). Une rémunération attractive Package rémunération intéressant, complété par des avantages et dispositifs de reconnaissance interne. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Expert-Comptable H/F - Possibilité d'Association Achil est un cabinet de recrutement expert des métiers de la finance et de la comptabilité. Nous mettons notre connaissance du secteur et notre réseau qualifié au service des cabinets qui recherchent des profils fiables, compétents et engagés. À propos de notre client Le cabinet se distingue par sa vision centrée sur les relations humaines, la proximité et l'accompagnement personnalisé. Chaque client est consid...
Vous en avez marre du cabinet d'expertise comptable archaïque et stressant ? Au sein d'un cabinet d'expertise comptable familial, situé à Moissac (82200), vous rejoignez une équipe impliquée et soudée d'une dizaine de personnes, au sein de locaux chaleureux. Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement de l'Expert-Comptable et la proximité avec les collaborateurs senior vous permettront de monter en compétences. En qualité de Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous prenez en charge en toute autonomie une trentaine de dossiers, en révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (BNC et BIC). L'objectif ? Lier une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients. À cette fin, une période de passation est prévue afin de vous présenter les dossiers, et de vous familiariser avec les clients. Vous assurez les missions suivantes :- Révision comptable ;- Etablissement des liasses fiscales ;- Etablissement des bilans ;- Conseils auprès de la clientèle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez prendre des initiatives.- Vous êtes rigoureux.- Vous possédez un bon relationnel.- Vous aimez conseiller vos clients.Issu (e) d'une formation de type BAC+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (4 ans). Vous êtes autonome sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. Dotée d'une véritable aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, de méticulosité et d'un sens aiguisé de l'écoute et de la satisfaction client. Les avantages de ce cabinet ? Horaires flexibles Prise en charge des frais de transport et de restauration Des chèques vacances et cartes cadeaux ! Vous êtes totalement convaincu ou vous voulez simplement en savoir plus ?Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée et notre réactivité aussi ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite !
Période :Du : 02/03/2026 - Au : 06/03/2026Du : 13/04/2026 - Au : 15/04/2026Du : 27/04/2026 - Au : 30/04/2026Du : 29/06/2026 - Au : 12/07/2026Du : 24/08/2026 - Au : 06/09/2026Intervention en journée de 10H du lundi au vendredi en HADPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine PolyvalenteCapacité 38 lits installés, 32 lits ouvertsActivité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes.2 médecins dont 1 cardiologue.HADRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Moissac (82). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de castelsarrasin (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence INTERIM NATION de MONTAUBAN recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un Boucher H/F.CDI - basé à Tréjouls- 82110. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la vente, le conseil et la préparation des produits carnés ; - Préparer les morceaux de viande ; - Disposer et présenter les produits sur le lieu de vente ; - Réaliser l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon ; - Participation aux inventaires ; - Accueillir et conseiller les clients ; - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits. Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel agroalimentaire. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Rémunération : Selon profil. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons 15 greffeuses/greffeurs pour plants maraîchers sur notre site de Sainte Juliette (Tarn et Garonne) La concentration, la minutie et la dextérité sont indispensables. - Vous êtes manuel et réactif, le poste peut vous intéresser. - Les débutant(e)s sont accepté(e)s : dans ces cas là, une formation préalable à l'embauche sera mise en place en interne. - Les horaires seront du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h ainsi que certains samedis matin de 8h à 12h. - Station debout toute la journée. - Contrat saisonnier de 1 mois à partir de la dernière semaine de Janvier.
Entreprise du secteur agricole, spécialisée dans la production de plants maraîchers, nous recherchons un(e) assistant(e) de production pour un emploi saisonnier de 5 mois. vous aurez pour mission de : - Analyser, organiser et suivre le planning de semis hebdomadaire dans le respect des délais. - Anticiper et gérer les commandes des intrants nécessaires à la production en fonction des stocks (graines, terreau, vermiculite, supports de culture). - Réceptionner les commandes liées à la production et vérifier leur conformité. - Effectuer les demandes de dérogation dans le respect du cahier des charges de la culture biologique. - Planifier l'activité des équipes en fonction de la production. - Répartir les activités entre les lignes de semis BIO et conventionnelles. - Affecter le personnel en fonction du volume de production. - Contrôler et superviser la conformité des semis. - Vérifier l'application des consignes de sécurité et qualité. PRISE DE POSTE A PARTIR DU 02/02/2026 HORAIRES BUREAUX du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.
Localisation Maison CetteFamille de Sainte juliette Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : CDD ou CDI mi-temps ou temps pleins , poste de jour et de nuit selon le planning un week end sur 2 . Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
