Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dussac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dussac. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - EXCIDEUIL, 24 - LANOUAILLE, 24 - Excideuil ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile. - Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager. - Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation des dossiers d'aide, réalisation de comptes-rendus. - Lien avec les acteurs du territoire et partenaires du CRT. Participation aux réunions pluriprofessionnelles. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Traçabilité de l'activité sur le logiciel de coordination. - Participer à des actions d'information sur les différents types de protection juridique Diplôme et impératifs : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Permis B exigé car déplacements à domicile fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement de 82 habitants, recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité expérimenté(e) pour un CDD de 1 mois pouvant possiblement être prolongé : Salaire selon expérience (1800 € nets minimum) Travail un WE sur trois par mois Horaires : 7h-14h45 avec pause repas de 30 minutes 10h15-18h avec pause repas de 30 minutes Week end : 8h00-15h30 Critères d'accès au poste : - Détenir les diplômes en cuisine et restauration - Posséder une expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle - Maîtriser la méthode HACCP et la liaison froide
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin - Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage - Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires - Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs) - Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.) - Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1. - Participation / Réalisation d'actes de télémédecine - Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile - En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication - Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif - Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires. - Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles - Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT - Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation - Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales - Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .) - Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures) - Rédaction des rapports d'activités - Suivi des indicateurs de réalisation et de performance - Evaluations annuelles Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Infirmier - Formation infirmier coordonnateur - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.
L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.
Critères de l'offre - Lieux : Nanthiat (24) - Conditions : CDI - Rythme : 39 heures - Salaire & Avantages : 2400 € brut - Prise de poste : Dès que possible Notre partenaire est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis sept générations ! Connus et reconnus pour son activité de Fabricant indépendant de papier, mais aussi pour son engagement environnemental, son ambition est de proposer une alternative écologique en matière d'emballage. Nous recherchons un Technicien Maintenance F/H capable d'intervenir sur des missions variées en maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et soutenir les projets de l'entreprise. Challenge à relever - Assurer la maintenance préventive, planifier et effectuer les interventions, et mettre à jour les calendriers - Assurer la maintenance curative, diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour remettre les équipements en service ; - Proposer des améliorations continues et ajuster les processus avec les équipes ; - Réaliser les opérations de maintenance électrique (dépannage, réglages, contrôles, remplacement de composants). - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, machines de production et infrastructures électriques. - Participer à la maintenance préventive (plans de contrôle, tests périodiques, mesures de sécurité). - Renseigner et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Assurer la mise en conformité des équipements selon les normes de sécurité électrique et industrielle. - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire en maintenance. - Connaissance approfondie en électricité, mécanique et rédaction de plans techniques. - Formation en mécanique, électricité ou maintenance industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à anticiper les problèmes techniques. - Autonomie et rigueur dans le suivi des tâches. Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Vos missions Vous assurez la gestion complète de l'administration des ventes : - Accueil physique & téléphonique et relation clients (téléphone, mails, suivi). - Conseiller et accompagner les clients et prospects. - Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la facturation via ERP Cegid. - Création et mise à jour des comptes clients, tarifs et données commerciales. - Organisation des expéditions (Suivi, retour & litiges) et coordination avec les transporteurs. - Suivi des encours clients, facturation et relances. - Support au développement commercial (prospection, échantillons, communication). Profil recherché - Expérience en ADV/administration commerciale/logistique. - Bilingue Anglais. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec la relation client. - Travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques, ERP apprécié (CEGID = un plus). - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et des échanges internes, avec des missions variées et enrichissantes dans une entreprise à taille humaine.
Guyenne est situé au bord de l'Isle dans un cadre agréable. Entreprise industrielle transformant des supports spéciaux pour les métiers de l'art graphique, Guyenne est présente à l'international et met l'accent sur la R&D
Le GEIQ AGRI vous propose de travailler sur une exploitation en bovins viande et céréales. Soins et alimentation des animaux. Travaux de culture et entretien. Conduite de matériels agricoles. Vous serez salarié-e en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Formation adaptée selon votre profil (diplômant ou qualifiant).
Le GEIQ recrute en contrat en alternance des personnes motivées et intéressées par les métiers de production (ouvrier) ou de services (secrétariat...) dans le secteur agricole (élevage, espace vert, horticulture, forêt, machinisme agricole....) Le GEIQ est partenaires de l'ensemble des centres de formation et a un réseau diversifié d'entreprise de mise à disposition. Tout au long du contrat, un référent du GEIQ accompagne le salarié grâce à un suivi socio-professionnel régulier.
Qui sommes-nous ? « Guyenne Papier, c'est avant tout une histoire, un savoir-faire et des convictions environnementales. » Implanté historiquement à Nanthiat, Guyenne Papier est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis 7 générations ! Nous sommes connus et reconnus pour notre activité de Fabricant indépendant de papier mais aussi pour notre engagement environnemental : tous nos produits et nos papiers sont biodégradables et recyclables. Notre ambition est de proposer des papiers de qualité et des alternatives écologiques en matière d'emballage. Vous serez accueilli(e)s et formé(e)s par nos équipes qui sont passionnées de leurs savoir-faire. Bon accueil garanti. Vous participerez activement aux projets liés à la maintenance industrielle et à la gestion des installations. Vos principales missions seront : - Contribuer au suivi et à la coordination des projets de maintenance industrielle. - Participer à la planification, au pilotage et au suivi des interventions techniques. - Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de maintenance. - Participer à l'analyse des indicateurs de performance (fiabilité, coûts, délais). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des outils de suivi. - Prendre part aux échanges avec les équipes opérationnelles et les prestataires externes. Ces missions évolueront au cours de votre formation. Vous serez accompagné(e) durant vos années de formation par des professionnels passionnés par leur métiers des papeteries, un univers professionnel dynamique et innovant dans lequel on ne connaît pas l'ennui. Quel est le profil idéal ? - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (licence, école d'ingénieur, master) avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel, gestion de projet ou équivalent. - Bonnes notions en organisation de la maintenance et en gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de GMAO appréciés). - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les équipes de production, tout en vous intéressant aux activités transverses. Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une entreprise en forte croissance. Votre sens de l'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour progresser tout au long de votre alternance. Autonome, entreprenant(e) et polyvalent(e), vous savez également faire preuve d'un solide esprit d'équipe
Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT. - Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT. - Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2. - Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation - Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs. - Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement. - Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager. - Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires. - Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires. - Participation au répit des aidants. - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement. - Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé. - Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs. - Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises. - Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant - Expérience souhaitée auprès de la personne âgée - Permis B exigé - Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Notre agence Optineris Saint-Yrieix recrute pour l'un de ses clients, une scierie située dans la région, un conducteur de pelle pour le parc grume. Au sein de la scierie, vous aurez pour mission d'assurer la gestion, le déplacement et l'approvisionnement des grumes sur le parc à l'aide d'une pelle équipée spécifique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Prendre en charge la manipulation et le tri des grumes arrivant sur le site, en veillant à leur stockage organisé selon les consignes et les caractéristiques du bois. Alimenter la chaîne de production en grumes, ajuster le rythme d'alimentation selon les besoins et veiller à limiter au maximum les temps d'arrêt. Assurer le contrôle visuel de la qualité des grumes, signaler toute anomalie et veiller à respecter les consignes de sécurité. Effectuer l'entretien courant de la pelle (nettoyage, vérification des niveaux, rapports de maintenance). Participer à la bonne organisation du parc, en lien avec l'équipe de production et les autres conducteurs d'engins. Être acteur de l'amélioration continue sur le site en remontant les suggestions ou anomalies à la hiérarchie. Ce poste est évolutif selon votre implication et vos compétences, avec la possibilité d'évoluer vers des responsabilités complémentaires au sein du parc ou de la production. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372 catégorie 2), indispensable pour la conduite de pelles sur chenilles ou sur pneus. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins, particulièrement la pelle, et souhaitez mettre à profit votre expérience en gestion de parc ou dans un environnement industriel. Vous savez manipuler les charges avec précision, respecter scrupuleusement les règles de sécurité, et faire preuve de vigilance sur le matériel utilisé. Vous appréciez le travail en équipe et la communication avec les autres services. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif face aux différents besoins de l'activité. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir rapidement en équipe selon l'organisation de la scierie. Rémunération selon expérience et primes liées à la production. Accès aux avantages sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements) et possibilité de formation qualifiante. Ce poste s'inscrit dans une véritable logique d'évolution professionnelle au sein de la scierie. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. Activités : - Réalisation d'interventions à domicile pour l'évaluation, l'observation et la mise en œuvre de la réponse aux besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'ateliers « aide aux aidants » ; - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'une personne âgée ; - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme et impératifs : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) en contrat de qualification professionnel. Mission principale : Se former à la réalisation des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients, les standards du salon sous la direction de professionnels qualifiés. Profil recherché : Contrat de qualification professionnelle suite CAP dans le cadre d'une mention complémentaire, d'un brevet de maîtrise ou d'un bac professionnel. Conditions salariales : - Salaire en fonction du cursus du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du candidat et des besoins du salon. - Durée du contrat : en fonction du cursus du candidat. - Centre de formation : CMA Formation Boulazac Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) Mission principale : Réaliser des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients et les standards du salon. Profil recherché : Expérience confirmée en coiffure, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning, bonne communication et sens du service client. Conditions salariales : - Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du coiffeur/coiffeuse et des besoins du salon. Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. - Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.) - Gestion du matériel et des locations en intra - Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs) - Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service. - Participation à l'élaboration du PAP - Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Garage sur Dussac implanté depuis plus de 50 ans, recherche pour agrandir son équipe un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en mesure de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Idéalement une expérience serait appréciée mais tout profil sera étudié. Période de formation en interne. Immersion possible. Heures supplémentaires payées.
L'entreprise COPLAND HTB, spécialisée dans la construction de ligne électrique à très haute tension recherche des Monteurs HT/THT pour des chantiers au national et avec possibilité à l'international. Rattaché(e) à un Chef d'Equipe et un Chef de Chantier, le/la monteur réalise, en haut du pylône, les tâches nécessaires à l'assemblage et au levage de ceux-ci, à la pose de kits et au déroulage de câbles. Membre d'une équipe, il travaille en synergie avec le personnel au sol (ouvrier au sol, chauffeur, Chef de d'Equipe). Il/elle a pour missions essentielles : Participe à la construction ou réhabilitation de ligne à très haute tension en haut du pylône, Mise en place, et/ou retrait de la ligne de vie, contrôle de celle-ci, Utilise de la ligne de vie pour ascensionner le pylône, Participe à l'assemblage de pylônes au sol et en l'air, Participe au déroulage/ tirage de câbles en haut du pylône quelles que soient les conditions climatiques Ascension et descente du pylône Réception de matériels et outils en haut du pylône, au moyen d'une corde de service, Se déplace verticalement et latéralement sur le fut et les bras du pylône, Transporte des matériaux notamment des cornières, des boulons, Utilise certains outils : boulonneuse à choc, perceuse, coupe câbles, disqueuse, Effectue la mise sur poulie et la mise sur pince avant et après le déroulage, Réalise des manchons de jonction et d'ancrage, Utilise une nacelle pour poser ou déposer des entretoises, Installe des chaînes d'isolateurs.
Nous recherchons pour le compte d'un centre hospitalier un Infirmier (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable au Service SMR Notre client est un établissement de santé qui propose des soins adaptés aux patients, favorisant leur récupération et réhabilitation. Dans le cadre de l'expansion de ses services, nous recherchons un Infirmier (H/F) pour intégrer l'équipe du service SMR. En tant qu'Infirmier au sein du service SMR, vous serez chargé de : - Réalisation des soins infirmiers : Effectuer les soins nécessaires (injections, pansements, surveillance de l'état de santé, etc.) selon les protocoles établis. - Évaluation de l'état de santé des patients : Surveiller les paramètres vitaux et adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients. - Gestion des traitements : Administrer les traitements prescrits par le médecin et assurer la traçabilité des soins. - Éducation à la santé : Informer et accompagner les patients dans leur parcours de soins, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Participer activement aux réunions de l'équipe soignante et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé (PDP). - Soutien psychologique : Écouter et accompagner psychologiquement les patients, en les soutenant dans leur rétablissement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise le bien-être des patients et l'épanouissement professionnel de son personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Envoyez votre CV. Rejoignez cet établissement pour faire une différence dans le parcours de soins de leurs patients ! Vous êtes Infirmier diplômé d'État et avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter à des situations variées. Excellentes compétences relationnelles, écoute active, empathie et sens de l'organisation sont vos atouts pour rejoindre cet établissement.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un(e) IDEC pour son SAD (Service d'Aide à Domicile) dont le démarrage est prévu le 1er janvier 2026. Dans le cadre de la réforme, le SSIAD du CH d'Excideuil se conforme au rapprochement des services de soins et d'aide pour former une catégorie unique de services : un Service Autonomie à Domicile. Le SAD du CH d'Excideuil verra le jour le 1er janvier 2026 et recherche son ou sa futur(e) IDEC. Un tutorat sera proposé à l'IDEC avec une prise de poste souhaitée le 1er décembre 2025 pour permettre d'être opérationnel(le) dès le 1er janvier 2026. Les principales missions de l'IDEC du SAD seront : - Assurer la prise en charge de la personne accompagnée au domicile et la coordination des soins o Évaluer les besoins de la personne à domicile o Analyser la situation et coordonner les actes avec l'équipe du SAD et les intervenants à domicile o Planifier les soins et en garantir la qualité en collaboration avec les aides-soignants o Concourir à la prévention et à l'éducation thérapeutique o Accompagner les familles et les aidants o Assurer des soins IDE en cas de besoin - Être l'interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches, être réactif pour apporter des réponses à leurs sollicitations et questionnements dans les meilleurs délais o Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à sa diffusion à l'ensemble des acteurs, sa mise en œuvre et sa réévaluation - Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante o Établir le planning de l'équipe de soins o En lien avec la direction, assurer la gestion de l'équipe (embauche, évaluation, repérage formation, évolution) et l'organisation du service o Sensibiliser les aides-soignants aux actions de prévention - Veiller avec l'Encadrant Aide / Responsable de secteur à la bonne articulation entre les intervenants de l'aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées - Participer à la gestion administrative du service - Participer à l'amélioration de la qualité globale du service Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier Formation infirmier coordonnateur Une expérience réussie dans un SSIAD serait un atout Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Horaires : 8H30 - 16h15 du lundi au vendredi (variables en fonction de l'activité et des heures de visite au domicile de la personne accompagnée) Lieux : bureau du SAD au sein du Centre Hospitalier d'Excideuil ou domicile des personnes accompagnées Date d'embauche prévisionnelle : 01/12/2025 Date limite de candidature : 20/10/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, une scierie reconnue pour son savoir-faire et son exigence en qualité, un électrotechnicien H/F à pourvoir rapidement. Au sein de cette scierie, vous interviendrez sur l'ensemble des installations de production pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et automatismes présents sur le site, tels que convoyeurs, scies industrielles, séchoirs et systèmes de tri automatisés. Vous réalisez le diagnostic des pannes, proposez des solutions correctives et intervenez rapidement pour limiter l'arrêt des outils de production. Vous participez à l'amélioration continue des installations en proposant et en mettant en oeuvre des modifications électriques et automatismes pour optimiser la performance, la sécurité et la fiabilité des machines. Vous participez à la mise en service de nouveaux équipements et effectuez les réglages nécessaires. Vous veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes vos interventions, et tenez à jour la documentation technique des interventions réalisées. Vous aiguillerez éventuellement les opérateurs sur l'utilisation optimale des équipements, en assurant un accompagnement technique et en partageant les bonnes pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique et justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, idéalement en environnement bois ou secteur proche. Vous connaissez les schémas électriques, la programmation d'automates, la lecture de plans techniques et maîtrisez la recherche de pannes sur différents matériels (armoires électriques, capteurs, variateurs de vitesse, etc.). Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie sur le terrain. Vous avez le goût du travail en équipe et adoptez une attitude proactive face aux imprévus. Votre sens de l'organisation et votre curiosité technique vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration des processus industriels. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir rapidement en horaires réguliers ou en équipe selon l'organisation de la scierie. Rémunération attractive, selon expérience et avantages selon la convention collective de l'entreprise utilisatrice. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste, d'un accès rapide aux acomptes, d'aides et de services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) ainsi que de la possibilité d'intégrer des dispositifs de formation qualifiante. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
- Lecture des plans techniques et compréhension des tâches à effectuer - Découper, percer, souder (TIG, MIG, à l'arc) - Cintrer, assembler, ajuster - façonner de l'acier, du fer forgé, de l'inox - Soigner les finitions, travailler en sécurité ans d'expérience dans la métallurgie/ferronerie, capacité à travailler seul ou en binôme, sens du travail bien fait et propre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de chargeuse expérimenté pour intervenir sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien de la chargeuse pour le chargement et le déplacement des matériaux, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Missions principales : Conduite de la chargeuse pour le chargement et la manutention des matériaux (graviers, blocs, terre.) Nivellement et préparation des zones de travail Vérifications quotidiennes et entretien courant de la machine Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les opérations CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES 8) obligatoire Expérience en conduite de chargeuse, idéalement en carrière ou chantier similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur de pelle expérimenté, pour rejoindre leur équipe sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien courant d'une pelle mécanique dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales : Extraction, chargement et manutention des matériaux (tout-venant, blocs, graves, etc.) Nivellement, tri et mise en stock des matériaux Entretien quotidien de la machine (graissage, vérifications visuelles, nettoyage) Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le site Collaboration avec l'équipe de production et le chef de carrière CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire Expérience exigée en conduite de pelle, idéalement en carrière ou en environnement similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage (H/F). POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Au sein d'un atelier, vos principales missions seront : -Manutention de planches de bois -Vissage -Application de pâte à bois -Ponçage et application de produits de traitement bois -Assemblage des planches pour montage du produit -Emballage et conditionnement de produits Horaires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11h30-20h), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de tombereau articulé pour assurer le transport de matériaux sur un site de carrière. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, en respectant strictement les règles de sécurité et les consignes de production. Missions principales : Transport de matériaux (graviers, blocs, terre.) sur le site Chargement et déchargement du tombereau Vérifications quotidiennes et entretien courant de l'engin Respect des règles de sécurité et des procédures internes Travail en coordination avec l'équipe de carrière pour optimiser la production CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 11) obligatoire Expérience exigée en conduite de tombereau articulé, idéalement en carrière ou chantier similaire Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance et la réparation des engins et équipements sur un site de carrière.Vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des machines et la sécurité sur le site. Missions principales : Diagnostic, entretien et réparation des engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux, etc.) Maintenance préventive et corrective des machines et véhicules Suivi des interventions et reporting des réparations Gestion des pièces détachées et approvisionnement Respect strict des règles de sécurité sur le site Formation mécanique (type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance) ou expérience significative sur engins TP/Carrière Connaissance des engins de chantier et de carrière Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et respect des normes de sécurité
- Assemblage de pièces métalliques - Réalisation de soudures selon plans - Contrôle de la qualité avant peinture ou expédition - Travail d'équipe Expérience ou formation en soudure exigée, lecture des plans, autonomie, esprit d'équipe et sérieux
Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral. Avantages du poste : -Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations - Horaires flexibles à convenance, planning garanti - Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien Avantages du centre : - Structure moderne, vue mer et vue Estérel - Patientèle nombreuse et fidèle - Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales) - Secrétariat pour la gestion des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie - Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an - Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients
Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral. Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter) - Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires - Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio - Matériel de haute technologie à disposition - Structure moderne, environnement stimulant - Secrétariat pour la gestion administrative - Patientèle nombreuse et fidèle - Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel. - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an Missions : -Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme : - Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc. - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe 2650 brut mensuel pour 44h semaine + prime selon experience +13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un/e Secrétaire Après-Vente. Missions principales : - Accueillir la clientèle sur site - Traiter les demandes de SAV par téléphone et par e-mail - Assurer le suivi des dossiers clients après-vente - Gérer les réparations et traiter les réclamations - Collaborer avec les différents services de l'entreprise - Coordonner avec les fournisseurs afin de garantir une résolution rapide et efficace des problèmes - Maintenir une base de données clients précise et régulièrement mise à jour - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du service client développé - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en tant que secrétaire Après-vente sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients.
Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) Secteur : PAYZAC et ses environs (rayon de 15 km) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée. Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : - Mardi/Jeudi : 8h - 12h - Lundi/Mercredi: 8h - 12h et 18h - 20h30 - Vendredi : repos - Un week-end sur deux travaillé Nous tenons à deux principes essentiels : - Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité. - Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit. Mission : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Aide aux couchers/changes/levers - Aide à la stimulation - Aide à l'entretien Votre intégration Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Maîtriser les gestes et postures du quotidien - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement Conditions et avantages - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail) - Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés - Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée - Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps) - Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et la communication - Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.
CONFIEZ-NOUS est spécialisé dans les services à domicile "tout public" et "maintien à domicile". Notre enseigne est nationale. Charte qualité, agrément publics fragiles en Haute-Vienne, Dordogne et Corrèze
La Résidence La Juvénie, un lieu chaleureux et accueillant dédié au bien-être de nos résidents, recherche un(e) Agent(e) de Maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Située au cœur de la commune de Payzac, notre résidence offre un environnement stimulant où l'excellence du service et le respect sont au cœur de nos valeurs. Responsabilités : En tant qu'Agent(e) de Maintenance polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien général de nos installations. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements, des locaux, ainsi que des surfaces peintes. - Réaliser les petites réparations électriques, sanitaires, mécaniques, technique et peinture. - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs. - Coordonner les interventions des prestataires externes si nécessaire. - Contribuer à la mise en place de mesures visant à améliorer l'efficacité énergétique et le respect de l'environnement. Nous Offrons : - Un environnement de travail convivial et respectueux. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. - La possibilité de contribuer au bien-être des résidents et de faire la différence dans leur quotidien.
L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement psychologique des résidents : Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale. Soutien des familles : Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux : Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés : Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique. Formations et sensibilisations : Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un(e) Mécanicien(ne) Automobile en CDI, basé(e) à Payzac (24270). Missions principales : - Assurer la maintenance et la réparation des véhicules - Réaliser un diagnostic afin d'établir un devis précis - Effectuer les entretiens courants : vidange, pneumatiques, freins... - Intervenir sur les entretiens techniques : embrayage, distribution, amortisseurs... - Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client Description du profil : - Expérience minimum de 5 ans dans la mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client - Permis B - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien(ne) automobile à Payzac (24270) en CDI.
Le moniteur(trice) éducateur(trice) assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement - Mettre en place des outils, supports pédagogiques et activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune et de son projet individuel - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective. Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire - Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Observer, rendre compte des situations éducatives - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Alerter sur les situations de danger ou les difficultés rencontrées - Participer à la planification des activités de la structure. 2 postes à pourvoir. Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Monsieur REGINAUD Franck 05.53.55.35.50. Les candidatures sont à adresser d'ici le 15 octobre 2025 à : f.reginaud@lespep87-24.fr // contact.mecs@lespep87-24.fr
*** 2 postes à pourvoir*** L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles), les apprentissages et l'expression, soutenir spécifiquement la scolarité des bénéficiaires Développer la participation aux activités de droit commun et favoriser l'inscription dans le réseau local de la structure (loisirs, activités culturelles) Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de l'enfant. Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec la Direction de la MECS Monsieur REGINAUD Franck au 05.53.55.35.50 ou par courriel f.reginaud@lespep87-24.fr Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur le Directeur Adjoint sont à adresser à contact.mecsbione@lespep87-24.fr ou MECS DE BIONE 34 route du Bost 24630 Jumilhac le Grand avant le 21 juillet 2025
La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié.
Reprise d'une Exploitation Agricole de Safran et Fabrication de Liqueur de Safran (H/F) Située en Périgord, notre exploitation agricole est spécialisée dans la culture du safran et la fabrication artisanale de liqueur de safran. En raison d'une cessation d'activité, nous proposons la reprise intégrale de l'exploitation comprenant le terrain, les bâtiments, le matériel agricole, les stocks, la clientèle et les partenariats. - Conditions de reprise à définir selon le profil (vente, location-gérance...) - Possibilité de formation sur la culture du safran et la fabrication de liqueur - Possibilité de logement sur l'exploitation Pour toute question ou demande de visite de l'exploitation, vous pouvez contacter Monsieur TIEN au 06 56 76 53 15.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose : /r/n/r/nPour une exploitation Bio en élevage bovin viande (300 têtes)./r/nVous effectuerez principalement les soins aux animaux (alimentation...), la tétée des veaux./r/n/r/nVous conduirez le matériel agricole pour l'entretien des parcelles, les travaux du sol et la fenaison./r/n/r/nVous effectuerez l'entretien de l'exploitation (clôtures...)./r/nExpérience souhaitée en soin et surveillance de bovin./r/nExpérience en conduite d'engins agricoles impérative."""
