Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écalles-Alix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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- Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Compétences et formations attendues: - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à utiliser un chariot automoteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pièces de rechange et de services. Voici vos missions : - Préparation des commandes de pièces de rechange selon les demandes clients - Contrôle de la conformité des produits avant expédition - Gestion des stocks et rangement des pièces dans l'entrepôt - Assurer le suivi des commandes - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques de suivi des commandes
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Léo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez faire preuve de disponibilité. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie contractuelle, CDD du 13/01/26 au 17/06/26 Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 10h00 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Léo Kanner et serez rémunéré sur la base de 09h20. Travail le lundi Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir le 13 janvier 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15/12/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet: « Surveillant de nuit ELK- réf 4232 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 17 décembre 2025 après-midi
Au sein d'un établissement de santé , vous aurez en charge à: = Veiller à la sécurité des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. = Travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures = Respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : - Réparations multiples signalées dans le registre curatifs - Entretiens préventifs des installations - Contrôles quotidiens des points d'eaux, chaufferie, piscine,.. - Encadrer les entreprises extérieures (espace vert, carreaux, maintenance électrique, plomberie, cuisine ) - Petits travaux de maintenance électrique, plomberie, bâtiments, divers - Entretiens des espaces extérieurs, local poubelles, local technique,.. - Réceptionner les livraisons et stockage PERMIS B IMPERATIF Vous travaillez seul les mardis , jeudis et en doublon le vendredi
Placé sous l'autorité de la direction du multi-accueil, vous assurez le nettoyage, la désinfection et la maintenance courante des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions principales seront : L'entretien et l'hygiène des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection au quotidien des espaces de vie, des sanitaires, des dortoirs, des salles de jeux et des locaux du personnel ainsi que les vitres - Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets, y compris les déchets spécifiques liés à la petite enfance. - Veiller à la bonne aération et à l'ordre général des locaux. - Remplacer l'agent de restauration collective en son absence et se former à l'hygiène en restauration collective Le respect des protocoles sanitaires : - Appliquer les procédures d'entretien définies par la direction et conformes aux normes d'hygiène en vigueur dans les structures d'accueil du jeune enfant. - Signaler toute anomalie (matériel défectueux, problème d'hygiène, incident). - Participer, le cas échéant, à la mise à jour des protocoles et au suivi des produits utilisés. La participation à la vie de la structure : - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les agents de restauration pour garantir un environnement propre et sécurisé. - Contribuer à la préparation et au rangement des espaces selon les besoins du service (activités, repas, temps de repos). - Faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe. - Gestion de la lingerie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC PRO hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité, notamment dans le domaine de la petite enfance. Vous savez appliquer les protocoles d'entretien et utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité. Vous organisez votre travail avec méthode et rigueur afin de garantir la propreté et le bon état des locaux. Vous avez le sens des priorités et savez organiser votre travail en milieu occupé Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un sens aigu du service rendu aux usagers. Vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la qualité du climat de travail au sein de la structure. Vous veillez à la discrétion et au respect de la confidentialité vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins du service et réagir avec efficacité face aux imprévus Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint technique territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet : 32 h hebdomadaires o Horaires coupés au moins 3 jours par semaine : de 08h à 13h et de 15h30 à 17h45 o Journée continue le mercredi de 09h30 à 12h45 et de 13h30 à 17h30 o Travail le vendredi matin de 10h à 13h o Planning sous réserve des nécessités de service Prise de poste le 5 janvier 2026 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 10 décembre 2025 - Objet : « agent d'entretien - réf 4448» Une attestation d'honorabilité à compléter https://honorabilite.social.gouv.fr devra impérativement être présentée lors des entretiens de recrutement Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 décembre 2025 au matin
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Profil recherché : ous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
l'IMP Etennemare accueillant des enfants en situation de handicap en internat de semaine recherche un accompagnant éducatif et social du 15/12/2025 AU 06/02/2026 pour renforcer les moyens humains sur les groupes de vie en raison d'un manque d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne des enfants accompagnés
Vos missions : - Manutention des marchandises - Tri des produits selon les consignes - Respect des procédures de sécurité - Bon déroulement des opérations de manutention Horaires : - À définir selon les besoins de l'entreprise Description du profil recherché : - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace - Respect des consignes de tri et de sécurité - Dynamisme et rigueur dans le travail - Adaptabilité aux horaires variables Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire trieur.
Vous aurez pour principales missions d'(e) : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée tout type de public et de tout niveau. - analyser la demande. - accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion professionnelle. - animer régulièrement des séances d'informations ainsi que des regroupements pédagogiques sur des thématiques variées liées à la construction de projet visant à faciliter l'insertion socioprofessionnelle (rédaction de CV, les métiers en tension, préparation d'entretien, ateliers multi thèmes et compétences ). - mettre en place une aide méthodologique à la recherche d'emploi et des contrats en alternance. - réaliser le suivi en entreprise. - sécuriser le parcours de l'apprenant et passer le relais aux partenaires si nécessaire. - travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ de l'orientation et de l'insertion professionnelle. - réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, législation, dispositifs). Vous veillerez à : - s'approprier le déroulement des actions de formation. - élaborer des supports de formation adaptés et personnalisés en fonction des publics (niveau, handicap). - dynamiser et créer un environnement facilitateur des apprentissages. - accompagner l'apprenant dans l'utilisation de ses séances d'autoformation et dans l'utilisation des ressources numériques. - s'assurer que le bénéficiaire s'approprie les méthodes et modalités pédagogiques proposées. - rendre autonome et valoriser l'apprenant. Compétences demandées : - être à l'écoute, savoir communiquer. - savoir travailler en équipe. - confronter ses pratiques avec celles des autres formateurs. - savoir adopter une posture professionnelle quelle que soit la situation rencontrée. - se montrer proactif et s'impliquer dans les projets de la structure. - connaitre son territoire géographique et être en relation avec les entreprises de son secteur. - posséder de bonnes connaissances numériques. Expérience : - posséder le titre pro FPA, CIP ou FAIP, ou présenter une expérience dans l'animation collective.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
La poste de Ste Marie des Champs recherche en URGENCE des personnes pour occuper les fonctions de facteurs pour le mois de décembre dans un premier temps (d'autres missions seront proposées par la suite). Vos missions: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Votre profil: - Vous êtes titulaire du permis B - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Vous aurez pour missions : -Soutenir l'élaboration du projet de vie -Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. -Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille -Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. -Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. -Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. -Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations -Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique. -Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges. -Développer la co-responsabilité des acteurs sur le territoire. Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante ! Diplômé(e) de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. La relation a l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales. Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques. Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe atypique. Professionnel en ébullition, vous êtes en capacité de proposer vos idées au sein d'une équipe atypique, agile et d'être acteur sur le territoire et soutien auprès de votre direction. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d'agilité dans le respect du secret professionnel. **Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché aux locaux de Loos ou autre en fonction du recrutement avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade** Les conditions : Le poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique territoriale, catégorie A, filière médico-sociale Recrutement par vois contractuelle CDD 1 an Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - avant le 01 janvier 2026 Objet : « Référent de Parcours ERHR - réf 5569» Les entretiens de recrutement se dérouleront vendredi 23 janvier 2026 au matin à YVETOT (76190)
Nous recherchons un Barman/Barmaid motivé(e) et passionné(e) avec de l'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler les week-end et lors de nos événements à venir. Le Barman/Barmaid est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons. Assurer la mise en place du bar et sa propreté. Suivre les stocks de boissons et anticiper les commandes nécessaires. Créer une atmosphère conviviale et un service de qualité. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en tant que Barman/Barmaid exigée. Connaissance des techniques de mixologie et des différents types de boissons. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Flexibilité et disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Un poste à temps partiel selon disponibilité.
Enseignant-e en Productions Végétales (agronomie) Temps plein à 70 % au Lycée Agricole et 30% pour le CFA - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Statut : Enseignant-e contractuel-le - Agent contractuel d'État Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille de la structure Descriptif du poste : Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e pour assurer des cours théoriques et travaux pratiques en productions végétales (agronomie), à destination des filières : Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole) Profil recherché : Niveau requis : Bac +3 ou Bac +2 avec expérience significative dans le domaine agricole Débutant-e motivé-e accepté-e Intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et la transmission des savoirs Capacité à travailler en équipe pédagogique
Rejoindre l'Espace Léo Kanner, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, accueillant 24 enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) sévère. Vous évoluerez au sein d'une équipe éducative dédiée et expérimentée, spécifiquement formée à l'accompagnement des jeunes avec autisme. La taille réduite de la structure favorise une relation individualisée, un travail de qualité et une véritable cohésion d'équipe. L'établissement met l'accent sur le partage des pratiques, la bienveillance et la sécurité, dans un cadre de travail stimulant et soutenant. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 24 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées. Pour ce faire, vous : Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, adolescents, internat) et avez une connaissance de tous les enfants accueillis en particulier de l'unité enfant. Participez à la co-élaboration (coréférence) des Projet Personnalisé d'Accompagnement en concertation avec l'équipe Appliquez les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale et développementale Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. À défaut, les candidatures d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD 6 mois Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme souhaitées. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 35 h - planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV et lettre de motivation et diplôme qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 01 janvier 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Renfort polyvalent ELK» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 09 Janvier 2026 au matin
???? Hey toi ! Oui, TOI le pro de la pièce auto !Tu aimes bouger, changer d'air, voir du monde et toucher à tout ? Les journées qui se ressemblent, très peu pour toi ? Et l'automobile... c'est clairement ton terrain de jeu ? Alors Aquila RH a une mission qui va te plaire. Vraiment. ?? Vos missions: ?? Ta mission, si tu l'acceptes :- Accueillir les clients avec ton plus beau sourire ?? - Conseiller (et vendre !) des pièces, accessoires & produits comme un(e) expert(e) - Répondre aux demandes techniques au téléphone ?? - Réceptionner, stocker, préparer les pièces : tu gères ça comme un chef - Et surtout... sauver les agences quand un collègue est absent ?? - ?? ouverture, organisation du comptoir, service client... tu assures la continuité ! Bref : un poste polyvalent, mobile, vivant... jamais boring. Votre profil: ?? Ton profil (on ne cherche pas un surhomme, mais presque ??)- Expérience solide en pièce détachée automobile - À l'aise au téléphone et sur les outils informatiques ?? - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) - Connaissances mécaniques = gros bonus ?? - Polyvalence et mobilité = ton super-pouvoir ?????????? ? Pourquoi rejoindre Aquila RH ?Parce qu'on aime les gens comme toi : ceux qui savent s'adapter, bouger, dépanner, et rester pro avec le smile ?? On t'accompagne, on te valorise, et surtout... ?? On te trouve un poste où tu ne t'ennuieras jamais. ?? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, on s'occupe du reste ! ??
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Supérieur Géologue aura à sa charge les missions suivantes : - Travaux divers de sondages avec reconnaissance des sols (sondages manuels en autonomie ou mécanique sous supervision de nos chefs sondeurs) ; - Réalisation d'essais de perméabilité (Porchet, Matsuo, Lugeon, simple et double anneau) et d'essais de pompage . ; - Réalisation d'essais géotechniques divers (pénétromètre démontable, fouille de reconnaissance de fondations .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Mesures géophysiques ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) ; - Participation à la rédaction des études pédologiques, environnementales (pollution) géologiques, géotechniques Formation : BAC +3 en Sciences de la Terre et de l'Environnement Expérience : Débutant accepté Qualités : Rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, bricoleur. A l'aise avec les outils formatiques (bureautique, logiciels techniques de dépouillement d'essais). Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
L'Institut Médico-Pédagogique d'Etennemare, situé à Limésy (76), accueille 75 enfants âgés de 6 à 16 ans - déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, du lundi au vendredi en semi-internat et internat de semaine. Poste d'éducateur spécialisé à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un congé maladie. (prolongation possible) horaire en continu, pas de nuit Pour postuler, adresser votre candidature : lettre de motivation + CV à Mme BOUNAUD -Directrice
Nous recherchons pour notre atelier un réceptionaire atelier en mécanique auto. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et organiser le rangement des pièces de rechange livrées. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier. - Assurer le rangement du magasin et effectuer diverses tâches de manutention. - Gérer et optimiser le suivi des stocks. - Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients - Enregistrement et facturation des prestations - Prise en charge et la restitution des véhicules - Accueil et réception des demandes clients - Analyse des besoins et proposition de prestations pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle du garage - Répondre aux attentes des clients concernant leur véhicule - Informer et transmettre les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier - Gestion de la facturation, devis etc. Compétences requises: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'automobile. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17H30 Taux horaire: 13.00€/Brut + Primes
Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis - Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture) - Travail en équipe sur différents chantiers - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie - Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires ou du Directeur, vous réalisez les études techniques nécessaires au chiffrage, à la préparation et au suivi des travaux. Vous intervenez depuis l'analyse des besoins jusqu'à la production de la documentation finale. Votre rôle est essentiel pour garantir la faisabilité technique, la conformité réglementaire et le bon déroulement des affaires. Vous travaillez en lien étroit avec : En interne : Chargés d'Affaires, Chef d'Atelier, Chefs d'Équipe, Animateur QSSE, équipes d'intervention En externe : Clients, fournisseurs, bureaux d'études, sous-traitants Le poste s'exerce principalement en bureau, avec des déplacements sur chantiers. Des horaires décalés peuvent exceptionnellement être requis selon les impératifs opérationnels. Vos missions 1. Réaliser les études techniques Identifier les aspects techniques et réglementaires des appels d'offres et spécifications clients Identifier les besoins en matériaux, matériels et prestations de sous-traitance Réaliser les demandes de prix, analyser les offres et proposer les meilleures options (qualité / coût / délais) Élaborer les modes opératoires avec le Chargé d'Affaires et/ou l'encadrement chantier 2. Suivre la réalisation des affaires Participer aux choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production Réaliser des relevés dimensionnels sur site Constituer les dossiers de fabrication atelier et chantier Passer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer leur suivi Suivre la préparation des chantiers et la préfabrication Vérifier l'adéquation des qualifications soudeurs avec les cahiers de soudage Élaborer et suivre les DMOS, QMOS, QMOAP et QS Vérifier et viser les documents techniques (notes de calcul, rapports, PV, procédures, etc.) 3. Produire la documentation technique Réaliser les plans et isométriques Préparer les cahiers de soudage Réaliser des contrôles soudure (habilitation COFREND souhaitée) Constituer les dossiers de fin d'affaire Contrôler et viser les documents techniques associés
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Le SIX recherche un-e serveur-euse! Vous travaillez du mardi au samedi service du midi et du soir. Horaires: 12h00-15h00 et 18h30-22h30. Environ 50 couverts par service Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique? Merci de vous présenter au restaurant le matin avant le service Vous pouvez aussi envoyer votre cv par mail : lesixyvetot@gmail.com
Les missions du SAVS s'inscrivent dans le projet de vie de la personne en situation de handicap dans les domaines suivants : le logement, le travail, l'alimentation, la santé, les loisirs, les liens familiaux, la gestion budgétaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Cadre de Direction du SAVS : - Vous mettez en place des visites à la fois au domicile des adultes en situation de handicap mental dont vous êtes référent et organisez également des visites au service. - Plus largement, vous êtes en mesure d'intervenir auprès de tout adulte relevant du service grâce à un travail d'équipe absolument indispensable au sein du service. - Vous assurez également une fonction ressource en direction des personnes qui sollicitent le service. - Vous êtes en mesure de déployer et/ou d'approfondir des domaines d'expertises servant le déploiement du service. - Vous encadrez également les actions collectives sur des thèmes supports mises en place le cas échéant avec des partenaires extérieurs. - Vous faîtes partie d'une équipe de 5 professionnels composée de CESF et d'ES. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances du secteur médico-social et dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec la spécificité du milieu ouvert. Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, forte de propositions et d'initiatives. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous possédez de solides qualités rédactionnelles. Vous êtes en capacité de faire preuve d'adaptation, de rigueur et de persévérance. Professionnel disponible et autonome, vous possédez une forte appétence pour le travail d'équipe Patient et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'assistant socio-éducatif, à défaut ls candidatures de conseillers en économie sociale et familiale pourront être étudiées. Déplacements à prévoir, vous serez amené à conduire les véhicules de service Recrutement par voie contractuelle, CDD du 21/02/2026 au 12/06/2026 Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur Temps non complet - 28h hebdomadaires travaillés Poste à pourvoir le 21 février 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 14 décembre 2025 « Educateur Spécialisé SAVS -réf 4382» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2025 au matin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. AMBIANCE DYNAMIQUE!
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 3 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur YVETOT 76190 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires - CDD du 23/12/25 au 27/12/25 - 1er site : du mardi au vendredi de 17H15 à 18H30 et le samedi de 12H15 à 13H30 - 2ème site : du mardi au vendredi de 18H35 à 19H35 et le samedi de 13H35 à 14H35
Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre ! Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace Léo Kanner (accueil à partir de 6 ans et jusqu'à 14 ans en moyenne) et de l'UEMA (accueil de 3 à 6 ans), en qualité de cadre socio-éducatif. Vous rejoignez une équipe de direction composée de quatre cadres, du Directeur et de l'Assistante de Direction. Vous avez en responsabilité l'animation de deux équipes pluridisciplinaires. Votre mission principale vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des accompagnements individualisés et adaptés à leurs besoins spécifiques à l'aide d'approches et méthodes comportementales et développementales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et les orientations issues des politiques publiques - Encadrer les deux équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines - Assurer la dynamique pluridisciplinaire des équipes en favorisant l'unité de ces équipes et en développant leur capacité d'autonomie - Assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives l'accompagnement Conditions du poste : Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et plus spécifiquement dans le champ de l'autisme. Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps de travail au forfait - 20 jours RTT (dont 1 journée de solidarité) Vous réalisez des astreintes de premier niveau selon une planification établie. Prise de poste dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14 décembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « CSE Leo Kanner - Réf 5951 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 et le 22 décembre 2025
SALON DE BEAUTÉ/ONGLERIE Institut de beauté à vendre; un lieu chaleureux pensé avec cœur Institut rénové avec goût dans petite ville; rue très passante, parking et nombreux commerces. Excellente réputation, clientèle fidèle et chiffre d'affaire en constance évolution. Bail commercial à céder : Surface du commerce de 48m2 Loyer 500€ Possibilité de vendre le fond de commerce dans son entièreté ou uniquement le droit au bail. Pour tout complément d'informations, merci de bien vouloir me contacter. Voir moins
Nous recherchons une personne en contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC), pour une durée d'environ 6 semaines, à compter du 5 janvier. Sous l'autorité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous réalisez des opérations de retrait d'amiante dans le respect des procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'installation du chantier - Protéger les surfaces et réaliser un confinement - Réaliser le retrait des matériaux contenant de l'amiante - Participer au repli du chantier Formation opérateur amiante SS3 obligatoire Salaire à déterminer selon profil
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Vos missions : - Conduite des lignes de production - Contrôle qualité des produits fabriqués - Contrôle, interventions et rondes - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Si vous avez l'expérience requise et les compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Votre positionnement institutionnel : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle adultes, vous assurez la gestion opérationnelle du Foyer et le pilotage des équipes éducatives, de nuit et d'entretien-restauration. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : *Pilotage de l'action et qualité de l'accompagnement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service dans le cadre du projet d'établissement. - Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des projets personnalisés. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé.. *Management et coordination des équipes - Encadrer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun. - Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. - Organiser le travail, assurer le suivi administratif et budgétaire de l'unité. - Garantir un cadre de travail respectueux, sécurisant et dynamique. *Partenariats et communication - Assurer le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, institutionnels et associatifs. - Participer activement aux projets transversaux de l'établissement et du territoire. - Promouvoir la culture du travail en réseau et de la coopération interservices. Votre profil nous intéresse si : -Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un diplôme équivalent et disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes au sein du secteur médico-social. -Vous maîtrisez les politiques sociales, le cadre réglementaire et les dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. -Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet de service, et utilisez avec aisance les outils de gestion, de planification et de suivi de la qualité. -Doté d'un leadership bienveillant. -Vous appréciez le travail en réseau. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Temps de travail au forfait - 20 jours ARTT Astreintes planifiées par semaine en alternance Déplacements à prévoir avec le véhicule de service Rémunération selon profil et conditions statutaires + prime Ségur Poste à pourvoir le 26 janvier 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14/12/2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « Cadre Socio-Éducatif FH - Réf 4398 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2025 au matin
Vos missions : - Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur - Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention - Utilisation des équipements de protection individuelle et collective - Gestion responsable des déchets amiantés - Respect des délais et des exigences de qualité du travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage - Titulaire de la formation SS3 - Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
L'enseigne MC DONALD'S recrute pour son restaurant d'Yvetot des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Vous travaillerez le week end, en soirée. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Contrat CDI de 24H 20H ou 15H étudiant BIENVENUE!
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Le centre aquatique ECAUX BULLES situé à Yvetot recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre l'équipe d'Agent d'hygiène et Sécurité en CDD dès que possible ! Respect des processus - Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service) - Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe - Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.). - Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'entretien et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'ensemble des espaces du centre aquatique selon les différents protocoles d'entretien, de sécurité et d'hygiène défini par la direction du centre aquatique - Se former aux différents processus d'utilisation technique des produits et/ou des prescriptions / recommandations sanitaires. - Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'UEMA est un dispositif de scolarisation spécifique pour des enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Elle accueille 7 enfants, intégrés dans une école maternelle ordinaire, et leur offre un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique adapté. L'objectif : favoriser le développement des compétences sociales, scolaires et d'autonomie, et soutenir une dynamique de scolarisation inclusive grâce à un projet individualisé pour chaque enfant. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'UEMA et intégré à une équipe pluridisciplinaire psychoéducative, vous accompagnez les enfants dans leur parcours de développement et d'inclusion. Vous contribuez à la mise en œuvre de leurs projets individualisés d'accompagnement en lien étroit avec les familles, les enseignants et les professionnels médico-sociaux. Pour ce faire, vous : Accompagnez le quotidien des enfants dans leurs apprentissages, leurs temps de classe, de repas, de récréation et de socialisation ; Participez à la mise en œuvre des protocoles éducatifs à référence comportementale et développementale (ABA, TEACCH, etc.) ; Concevez et la préparer des outils et supports éducatifs adaptés ; Assurez la guidance parentale au domicile pour soutenir les compétences éducatives des familles (en moyenne une fois toutes les deux semaines par enfant référent) ; Collaborez activement avec les enseignants et les partenaires de l'école ; Participez à l'évaluation et à l'évolution des projets individualisés, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle et partenariale du service. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme moniteur éducateur (ME) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Vous possédez une solide connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vous maîtrisez ou manifestez un réel intérêt pour les approches éducatives ABA, TEACCH, ainsi que pour les méthodes de communication comme PECS. Vous savez observer, analyser et rendre compte des situations éducatives avec rigueur. Vous disposez d'une bonne expérience du travail en partenariat avec les familles et les acteurs de la scolarisation inclusive. Votre bienveillance, votre patience et votre écoute active constituent des atouts essentiels dans l'accompagnement des personnes. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe développé, d'un sens du partage et de la coopération. Dynamique et capable de vous adapter aux différentes situations, vous gérez les situations de crise avec calme et discernement. Vous respectez la discrétion professionnelle et la confidentialité inhérentes à cette fonction. Patient et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle, CDD dans le cadre d'un remplacement Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme souhaitées. Temps non complet, 18h30 hebdomadaires Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV et lettre de motivation et diplôme qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 15/12/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « ME UEMA - Réf 4767 »
À propos de nous : Chez ASDF, la sécurité n'est pas une option, c'est une mission galactique. Nous protégeons les humains et les bâtiments comme des chevaliers interstellaires, en veillant à ce que chaque extincteur, chaque éclairage de sécurité et chaque alarme soit prêt à briller au moment où la galaxie en a le plus besoin. Rejoignez notre base sur Yerville (76760) et devenez un héros du feu et de la lumière. Votre mission, si vous l'acceptez : - Inspection et vérification : Contrôler avec minutie les extincteurs portatifs, éclairages de sécurité, alarmes type 4 et systèmes de désenfumage naturel. Pas question de laisser passer une étincelle rebelle ! - Maintenance et remise en état : Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective pour que tout reste opérationnel, fiable et conforme aux normes. - Reporting galactique : Tenir les registres et rapports d'intervention à jour, comme un véritable archiviste de la sécurité. - Collaboration interstellaire : Travailler avec nos équipes techniques et logistiques pour coordonner les interventions et anticiper les besoins. - Veille réglementaire : Respecter les normes de sécurité incendie en vigueur et contribuer à l'amélioration continue de nos process. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un AVAE ou avez une solide expérience dans la maintenance des équipements de sécurité incendie. Vous connaissez les systèmes d'extincteurs, éclairages de sécurité, alarmes type 4 et désenfumage naturel. Vous êtes précis(e), organisé(e), avec un sens du détail qui ferait rougir un sabre laser. Vous savez utiliser des outils informatiques pour suivre vos interventions et gérer vos rapports. Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe (la Force est plus forte à plusieurs). Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer les urgences sans panique cosmique. Permis de conduire B valide pour les déplacements chez les clients. En rejoignant notre team, vous bénéficierez de : Un salaire attractif et évolutif, complété par des primes (parce que la vraie Force, c'est d'être récompensé à la hauteur de ses exploits). Un vaisseau de mission (ou véhicule de société) pour vos déplacements interstellaires. ou terrestres. CDI à temps plein, avec une flexibilité bienvenue pour les interventions urgentes. Formation continue et développement professionnel au sein de l'entreprise. Base opérationnelle à Yerville, avec interventions sur sites clients pour mettre vos talents au service de la sécurité. Poste à pourvoir immédiatement - pas de temps à perdre, chaque seconde compte ! Que la Force de la sécurité incendie soit avec vous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un coffreur ferrailleur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).**** Vos missions : - Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements - Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton - Positionnement et fixation des armatures de fer à béton - Coulage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Capacité à lire des plans et des schémas - Autonomie et rigueur dans le travail - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !
Vos missions : .- Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en vigueur Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine, de préférence en restauration collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions : - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) - Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...) - Réparations et entretiens des toitures - Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques - Être vigilant quant aux règles de sécurité
Vos missions: - Conduite d'une pelle mécanique (grande pelle) sur chantiers TP - Terrassement, tranchées, fouilles, nivellement - Approvisionnement et manutention via engin - Entretien de premier niveau de la machine - Travail en sécurité et en coordination avec l'équipe au sol Votre profil: - Expérience significative en conduite d'engins de démolition ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Une expérience spécifique dans la démolition est un atout. - Possibilité de CDI - Disponibilité immédiate - Salaire attractif selon expérience - Véhicules de société (être titulaire du Permis B est indispensable) - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
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Nous recherchons un-e chef(fe) d'équipe pour encadrer une équipe de 2 couvreurs déjà en place et assurer, avec eux, la réalisation des travaux de couverture et de rénovation. Vos missions : Encadrement et coordination Encadrer, accompagner et organiser le travail quotidien d'une équipe de 2 personnes déjà opérationnelles. Répartir les tâches selon les compétences et les impératifs du chantier. Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais et au bon déroulement du chantier. Assurer l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs le cas échéant. Interventions techniques (en participation avec l'équipe) Préparer et poser les éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôles. Installer les systèmes d'évacuation d'eau (gouttières, crochets, accessoires.). Réaliser les opérations courantes : dépose de toitures, remplacement de chevrons, découpe des matériaux. Réceptionner, contrôler et assurer le stockage des approvisionnements et matériels nécessaires au chantier. Utiliser les engins de levage et équipements adaptés aux interventions. Respecter scrupuleusement les consignes de gestion des déchets et les règles de sécurité en vigueur. Veiller au respect du planning et contribuer activement à la bonne avancée des chantiers. Contraintes liées au poste : Travail en extérieur et exposition aux intempéries. Port de charges lourdes et postures pénibles. Travail en hauteur et utilisation d'outils à vibration. Exposition possible à certains produits chimiques.
Vous aimez le travail concret, en extérieur, et les projets qui prennent forme sous vos yeux ? Nous recrutons un-e chef(fe) d'équipe pour encadrer une équipe de 2 personnes déjà en poste et participer avec elles à la construction d'infrastructures agricoles modernes et durables. Vos missions au quotidien : En plus de participer aux activités opérationnelles de montage et d'assemblage, vous aurez la responsabilité de : Encadrement et organisation de l'équipe : Encadrer, coordonner et accompagner au quotidien une équipe de 2 monteurs/assembleurs déjà opérationnels sur les chantiers. Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences, priorités et contraintes du chantier. Assurer la qualité du travail réalisé, le respect des délais et la bonne dynamique de l'équipe. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs si nécessaire Participation aux missions techniques Fabriquer et assembler des structures métalliques sur mesure destinées au secteur agricole.Poser les tôles bac acier et participer aux finitions des ouvrages. Organiser et gérer votre propre poste de travail : préparation du matériel, rangement, entretien, respect des consignes environnementales et du tri des déchets. Réceptionner et contrôler les approvisionnements (acier, tôles, fixations, etc.) et veiller à leur bon stockage sur chantier. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : installation et utilisation des dispositifs de protection (casque, harnais, ligne de vie, filets, échafaudages, plateformes élévatrices.) Contribuer activement à la réussite des chantiers, dans le respect des délais et du planning établi. Votre environnement de travail : Utilisation d'engins de levage et d'équipements tels qu'échafaudages, PIRL, plateformes élévatrices, palonniers. Travail en extérieur, parfois en hauteur, dans des conditions physiques exigeantes (port de charges, postures, intempéries). Profil recherché : Expérience confirmée en montage de structures métalliques, charpente ou couverture. Première expérience d'encadrement fortement souhaitée, ou réelle aptitude à prendre des responsabilités. Rigueur, autonomie, leadership naturel et sens du collectif. Goût pour le terrain et le travail en équipe. CACES, habilitations travail en hauteur ou compétences en soudure : des atouts appréciés. Nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Des projets variés et stimulants, dans un secteur porteur. Une culture de sécurité et de solidarité au sein des équipes. Une rémunération attractive, selon profil et expérience.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Venez partager vos talents au sein d'une équipe dédiée à l'autisme Rejoindre l'Espace Léo Kanner, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, accueillant 24 enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) sévère. Vous évoluerez au sein d'une équipe éducative dédiée et expérimentée, spécifiquement formée à l'accompagnement des jeunes avec autisme. La taille réduite de la structure favorise une relation individualisée, un travail de qualité et une véritable cohésion d'équipe. L'établissement met l'accent sur le partage des pratiques, la bienveillance et la sécurité, dans un cadre de travail stimulant et soutenant. Ce que nous vous proposons : En tant que psychomotricien, vous serez un acteur de terrain clé, intervenant directement auprès des personnes accompagnées pour réaliser des évaluations précises et adaptées à leurs besoins spécifiques. Votre expertise vous permettra d'apporter un éclairage précieux sur leurs capacités motrices et sensorielles, indispensable à la construction de projets personnalisés. Au-delà de l'accompagnement individuel, vous jouerez un rôle essentiel auprès des équipes pluridisciplinaires. Vous partagerez vos observations et analyses afin de favoriser la montée en compétences des professionnels, en proposant des stratégies et adaptations concrètes. Vous contribuerez ainsi à enrichir les pratiques et à garantir une prise en charge globale et cohérente. Ce poste vous offre également l'opportunité de participer à des projets transversaux et à des actions de formation continue, favorisant l'échange de savoir-faire et l'évolution collective des équipes. En rejoignant notre établissement, vous serez intégré pleinement dans une démarche collaborative et innovante, avec la conviction que chaque professionnel est un maillon indispensable pour améliorer le bien-être et l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. Vous maîtrisez les connaissances indispensables relatives aux TSA et à la déficience intellectuelle. Vous possédez une compréhension solide des handicaps et des troubles du neuro-développement. Vous faites preuve de respect envers l'intégrité de chaque personne accompagnée. Vous démontrez une capacité à prendre du recul dans votre analyse et votre pratique professionnelle. Vous utilisez avec aisance les outils spécifiques d'évaluation propres à la psychomotricité. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et bénéficiez idéalement d'une première expérience en ce domaine. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le garde de psychomotricien Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet. Vous effectuerez 18h40 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 17h30 Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 10/01/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « psychomotricien ELK- réf : 4468 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 15 janvier 2026 au matin
ENO Chaudronnerie recrute un chaudronnier soudeur expérimenté afin de renforcer ses équipes de production. Le poste s'exerce principalement en atelier (environ 80 % du temps), au sein d'un atelier neuf, chauffé et entièrement équipé, garantissant d'excellentes conditions de travail. Vous interviendrez également sur chantier pour la pose des ouvrages, avec des déplacements à la semaine à prévoir environ une fois par mois, pris en charge via le forfait grand déplacement. Vous êtes en charge de la réalisation complète d'ouvrages de chaudronnerie en acier : lecture et interprétation de plans, calcul des développés, mise en forme, utilisation du parc machines (presse plieuse numérique et mécanique, rouleuse, guillotine, cintreuse, poinçonneuse), soudure semi-automatique, et contrôle dimensionnel et visuel des pièces. Des compétences en TIG et ARC seraient un plus. Issu(e) d'une formation en chaudronnerie (Bac Professionnel ou équivalent), vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et précis(e), vous maîtrisez les exigences de qualité, de sécurité et les contraintes de fabrication en environnement industriel. La rémunération est attractive, définie selon le profil et l'expérience, et à la hauteur du niveau de technicité attendu. Rejoindre ENO Chaudronnerie, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et soucieuse d'offrir un cadre de travail performant et durable.
De la conception à l'installation sur site de ventilateurs industriels et d'ouvrages chaudronnés, notre équipe vous accompagne et met à votre service 30 ans d'expérience et de savoir-faire. A l'écoute de vos besoins spécifiques, notre bureau d'études vous proposera les solutions les mieux adaptées à vos demandes et à vos contraintes. Tous nos ouvrages sont fabriqués sur-mesure dans notre atelier basé à Croix-Mare (76) en Normandie par des collaborateurs spécialisés et hautement qualifiés.
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous serez responsable de : - L'encadrement (assurer le mangement, planifier l'accès aux matériels, donner des instructions, organiser les différentes phases de travail, remonter les informations à l'encadrement technique ...) - La gestion du chantier (gérer l'installation, contrôler la signalisation et l'affichage, gérer les aléas, contrôler la propreté, gérer l'avancement ...) - La gestion administrative (compléter le classeur de chantier, suivre et remplir les documents obligatoires, identifier les déchets et assurer l'évacuation, programmer les mesures d'empoussièrement avec le laboratoire, gérer les audits chantiers) Qualifications / Compétences : - Aptitude à travailler en hauteur - Aptitude à la conduite d'une nacelle et ou chariot élévateur - Sens de l'organisation / Rapidité d'exécution - Autonomie, Rigueur, Polyvalence - Fortes compétences en communication et en gestion d'équipe Etre titulaire de la formation encadrement de chantier SS3 Salaire à déterminer selon profil
Les missions du poste On recherche un plombier sanitaire H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation, dans un cadre professionnel exigeant et organisé. Vous intégrerez une équipe expérimentée, en lien direct avec le chef de chantier et les autres corps d'état. Vous interviendrez sur différents sites, avec un matériel adapté et des conditions de travail structurées. Vos responsabilités couvrent l'ensemble des opérations liées à l'installation et à la maintenance des équipements sanitaires et de chauffage. Vos principales missions seront : - Poser des réseaux de distribution d'eau chaude et froide - Installer des équipements sanitaires et de chauffage - Réaliser les raccordements et les réglages nécessaires - Identifier et réparer les fuites ou dysfonctionnements sur les installations - Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution - Contrôler l'étanchéité des installations avant mise en service - Assurer l'entretien préventif et curatif des systèmes existants Ce poste demande une bonne maîtrise technique, de la rigueur dans l'exécution et le respect strict des règles de sécurité. Vous serez amené à intervenir seul ou en binôme selon la taille du chantier. Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et apporter des solutions précises à chaque situation technique.
Vos missions : - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises ou autres matériaux - Assurer l'étanchéité des toitures - Réparation et entretien des toits - Travail en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Respect des délais et des normes de qualité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Connaissance des différents matériaux de couverture - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment.
Vos missions : - Réalisation d'opérations de soudage sur diverses pièces métalliques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Participation à l'amélioration continue des processus de soudage Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du soudage - Diplôme de niveau BAC+2 en soudage ou équivalent - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des normes de sécurité et de qualité Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de soudeur à Yvetot (76190).
Missions du poste : Effectue, sous le contrôle de la direction et la responsable des finances des missions de comptabilité Activités et tâches principales du poste : Réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette : - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables - Enregistrer et contrôler les facture à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation - Émettre les mandats de paiement et des titres de recette - Rédiger et transmettre des bons de commande (en lien avec les services concernés) - Assurer le contrôle et suivi des écritures comptables - Effectuer les titres de recettes simples (loyers) et les titres de recettes complexes (impayés / PFAC) - Traiter les demandes de la part des différents interlocuteurs (entreprises, SGC, .) - Classer et archiver les pièces comptables - Tenir à jour des outils de suivi Dans un second temps : - Suivre l'exécution budgétaire et les engagements - Gérer les opérations de fin d'année (amortissements, affectation) - Gérer les modifications budgétaires - Exercer les fonctions de régisseur suppléant d'une régie mixte - Réaliser et suivre les dossiers administratifs des subventions Relations fonctionnelles : En interne : Relation avec les élus / la direction / les agents du syndicat En externe : Relation avec les entreprises / le centre des finances publiques. Contraintes d'exercice : - Réunion hebdomadaire obligatoire, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, - Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir un comportement irréprochable, - Gestion simultanée de différents dossiers, - Travail sur écran
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) situé entre Rouen et Le Havre représente environ 18 500 abonnés avec 600 km de canalisation d'eau potable, 10 réservoirs d'eau, 4 forages d'eau potable, une usine neuve de traitement eau potable (turbidité, pesticides et décarbonatation), 19 ouvrages de traitement des eaux usées, 240 km de réseau d'assainissement et 100 postes de refoulement.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Ruche des Possibles, et par délégation du responsable du PCPE vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal, dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne. Vous accompagnez, soutenez les professionnels de l'établissement dans une réflexion des pratiques auprès des personnes accueillies. Vous informez, sensibilisez et accompagnez l'usager et sa famille. Pour ce faire vous : Connaissez les caractéristiques du public accueilli ainsi que les difficultés auxquelles les usagers et leurs familles peuvent être confrontés. Maîtrisez les méthodes, outils et instruments d'évaluation nécessaires à une analyse fine des besoins et des capacités, pour venir en soutien des professionnels libéraux pour les soutenir dans leur accompagnement Comprenez le cadre législatif et réglementaire encadrant votre action et savez en garantir l'application dans vos interventions Identifiez les politiques publiques en lien avec votre champ d'intervention et savez les intégrer à votre pratique professionnelle. Possédez les connaissances de base des gestes de première urgence afin d'assurer une réaction adaptée en cas de situation imprévue. Utiliserez l'analyse systémique pour soutenir les accompagnements Serez garant des réflexions sur l'accompagnement des proches aidants Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous faites preuve de patience et de compréhension, qualités essentielles pour instaurer un climat de confiance avec les usagers et leurs familles. Vous développez des relations professionnelles de qualité grâce à une aisance relationnelle naturelle et bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement au sein d'une dynamique pluridisciplinaire. Vous savez prendre du recul sur vos pratiques et vous remettre en question pour ajuster vos interventions avec justesse. Vous démontrez une réelle capacité d'adaptation face aux situations variées et aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Vous maîtrisez la rédaction d'écrits professionnels clairs, rigoureux et adaptés aux exigences du PCPE. Vous exercez votre fonction avec autonomie et savez prendre des initiatives pertinentes au service des parcours. Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) à destination des personnes avec un polyhandicap de tout âge couvre les territoires de l'Eure et de la Seine-Maritime. Compte tenu du large territoire d'intervention, les candidats au poste bénéficie d'une organisation de travail itinérante, n'imposant pas de contrainte géographie liée à leur résidence administrative (Yvetot). Véhicule de service mutualisé et matériel informatique et téléphonique adapté au travail itinérant. Le conditions : Vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un MASTER en psychologie Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans Temps non complet, 17h30 hebdomadaires Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex avant le 10 janvier 2026 Objet : « Psychologue PCPE - réf 4809» Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 19 janvier 2026 à YVETOT (76190)
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir: - utiliser le lève malade - effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste dès que possible 2025 - CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...
Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie. - Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins). - Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension). - Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile. - Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Garage ouvert du lundi au samedi matin. Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur. Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Manoeuvre TP / VRD (F/H). Missions : Sur chantier, vous aiderez à : - Sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; milieu urbain et/ou rural, - Aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... - La pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol - Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous appréciez le travail en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez apprendre un métier directement sur le terrain. Le travail physique et manuel n'est pas un problème. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Le permis B est demandé pour les déplacements tôt le matin.
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Vous exercez vos fonctions au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'Infirmier et du Cadre Infirmier: Vos activités : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort, des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil, prodiguer des soins préventifs et curatifs , -Veiller à la sécurité de la personne et prendre en compte les troubles du comportement, -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux et transmettre les informations, -Participer à l'accompagnement en fin de vie, -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et entretenir les matériels de soins, -Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins, -Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Prérequis: Diplôme d'Etat Prise de poste au 1 er Janvier ou immédiate
Résidence pour les Séniors.
Offre d'emploi : Mécanicien Automobile (H/F) - Yvetot Petit garage indépendant situé à Yvetot, nous recherchons un mécanicien automobile motivé pour rejoindre notre équipe. Spécialisés en mécanique générale, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, de qualité et en toute transparence à nos clients. Vos missions : Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins.) Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension.) Assurer un travail soigné et le respect des procédures de sécurité Accueillir les clients ponctuellement et assurer un suivi clair des interventions Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et polyvalence indispensables dans une petite structure Horaires : Garage ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Localisation : Yvetot (76) - Valliquerville Pour postuler : Envoyez votre CV et un petit message de présentation ou passez directement au garage pour échanger avec nous.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL CACES NACELLE (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 2 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUE ET CACES NACELLE OBLIGATOIRE Travail en hauteur et N1 serait un plus Votre mission : - Conduite de la nacelle - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires et de tableaux électrique - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Dans le cadre de la campagne des betteraves, nous recherchons un chauffeur SPL expérimenté et motivé pour assurer le transport de betteraves entre les champs et les sites de livraison -Mission : Conduite d'un SPL Chargement et déchargement de marchandises
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où : - Vous assurez la conduite d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques - Vous réalisez des entretiens avec les familles - Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions de service. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement -Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement - Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME - Réf 4348 et 4812 »
Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans.
Vos missions : .- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien et vérification de l'état des engins - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Titulaire du caces R482 catégorie A B1 - Aipr et habilitations électriques seraient un plus - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.
Le/la chauffeur TP aura pour missions principales : - Chargement des engins de travaux publics - Arrimage des charges en toute sécurité - Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur - Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B - Caces R482 catégorie A serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie VRD seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Yerville - 76760. - Conduite d'engins de chantier (pelle) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux à l'aide de la pelle et de déplacement de matériaux - Entretien et vérification de l'état des engins - Respect des délais et des consignes du chef de chantier Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 37 heures/semaine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis de conduire valide (CACES R482 catégorie B1) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.
Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR. L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions : - Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires. Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d'Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d'EHPAD.
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SAINTE MARIE DES CHAMPS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI.Missions principalesPréparation des commandes clients avec soin et efficacitéAccueil et remise des commandes aux clientsGestion des stocks et rangement des produitsRespect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon Fruits et Légumes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits.Vos missions principales :Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits fruits et légumes.Assurer l'approvisionnement régulier du rayon en respectant les règles de rotation des produits.Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à l'attractivité du rayon.Mettre en place les opérations commerciales et les promotions.Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Conseiller et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme.Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon.
Description du poste : Notre client cherche à renforcer son équipe logistique afin d'optimiser le processus de traitement et d'expédition des commandes. - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) de Commandes méticuleux(se) et organisé(e), doté(e) de compétences en gestion des stocks et en logistique, pour rejoindre une équipe dynamique dans une structure en pleine croissance. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une attention exceptionnelle aux détails et être capable de travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu. - Maîtrise des techniques de préparation et de gestion des commandes - Compétences avérées en organisation et en gestion des priorités***CACES R489 CATEGORIE 1-3-5 - Solides aptitudes en communication pour collaborer avec les différentes équipes - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts - Esprit d'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes liés à la logistique - Sens du service client et attitude proactive pour garantir la satisfaction des parties prenantes Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat en intérim pour un poste à pourvoir immédiatement. Ce poste à temps plein implique une charge de travail de 35 heures par semaine. La rémunération annuelle s'élève à 12,55 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 15 décembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O56597
Description du poste : Vous souhaitez contribuer à la formation des futurs conducteurs et accompagner des élèves vers la réussite de leur examen de conduite ? Notre client recrute un Moniteur Auto-École (H/F/D) dans le cadre de son développement, pour ses 3 structures basées à Yerville, Lillebonne, et Fréville. Avec un véhicule à disposition, et en tant que moniteur auto-école, vous jouerez un rôle essentiel auprès des élèves pour les préparer à lexamen du permis de conduire. Les missions attendues du poste :***Préparer les candidats à lexamen du permis choisi, tant pour la théorie que pour la pratique * Sensibiliser aux règles de prudence et à la sécurité routière * Former les élèves à lécoconduite et aux comportements responsables * Adapter la pédagogie à chaque profil délève * Accompagner et rassurer les élèves tout au long de leur formation Rémunération selon le profil Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin den savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés cest bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI 101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Poste ouvert aux profils débutants comme expérimentés. Compétences attendues pour le poste :***Détention obligatoire du Titre Professionnel ECSR pour exercer * Bonnes capacités pédagogiques * Sens de la communication et de lécoute * Patience, diplomatie, réactivité * Sens des responsabilités et exemplarité * Capacité à sadapter à divers profils dapprenants * Aisance dans la gestion des situations de stress
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à la réussite des étudiants ? Rejoignez l'équipe dynamique de Segmo, acteur majeur de la préparation aux concours des études de santé à Strasbourg, en tant que coordinateur de Site ! Vos missions principales : En tant qu'assistant de scolarité et sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de Segmo, avec des missions variées : Gestion administrative : - Gestion des inscriptions et du suivi des dossiers des étudiants. - Interactions avec les intervenants et l'équipe pédagogique. - Suivi des plannings et des ressources nécessaires au fonctionnement du site. Suivi des étudiants : - Être à l'écoute des besoins des étudiants pour assurer leur bien-être et leur réussite. - Suivi individualisé des parcours pour garantir la qualité des formations proposées. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement éducatif en plein essor. Une équipe engagée, portée par des valeurs d'excellence et de pédagogie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Flextime Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [Sainte Marie des Champs], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) et Produits frais Libre-Service en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un aide cuisinier (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à :Préparer les aliments conformément aux normes de qualité.Assurer la mise en oeuvre des recettes et techniques culinaires.Gérer l'approvisionnement et la conservation des denrées.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Organiser le poste de travail de manière efficace.Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine.Participer à l'innovation des plats proposés.Veiller au respect des procédures internes. Vous êtes rigoureux H/F, possédez une expérience en cuisine, maîtrisez les techniques culinaires et les régles d'hygiène alimentaires, vous savez travailler en équipe et êtes motivé pour exceller dans ce poste, n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Description du profil : Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
NatUp recrute, un Responsable de secteur Végétal H/F, pour son magasin Gamm Vert à Sainte Marie des Champs (76) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps, - Etre le garant du bon fonctionnement et de la performance du secteur Végétal, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.), - Assurer la gestion commerciale du rayon Végétal, - Mettre en place les actions commerciales, - Manager et animer l'équipe en fonction des objectifs fixés. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire ou dans le conseil végétal. Organisé(e), votre secteur est prêt chaque matin à l'ouverture du magasin et les rayons toujours approvisionnés. En tant que responsable, vous êtes fédérateur et savez organiser le travail et motiver votre équipe. Votre dynamisme, votre initiative et sens du relationnel sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions confiées. CDI 39h par semaine. Disponibilités requises les week-ends et les jours fériés. Port de charges occasionnel. Rémunération annuelle brute sur 13 mois.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un conseiller en vins et spiritueux H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients.Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoinsVous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Marée. Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable.
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
POSTE : Chauffeur Collecte de Lait Permis Ec - Tournées Locales H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Une entreprise familiale à taille humaine Un matériel récent et performant La stabilité d'un acteur ancré dans son territoire Reconnus pour notre savoir-faire dans le transport routier en Normandie, notre client cultive la proximité et la confiance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement son futur Chauffeur Collecte de Lait H/F pour rejoindre ses équipes basées près d'Yvetot (76). Votre potentiel permettra de : Assurer la collecte de lait en ferme en respectant les tournées et en assurant les opérations techniques et de pompage. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité. Entretenir votre véhicule et garantir la bonne image de l'entreprise. Maintenir un bon relationnel avec les producteurs locaux. Avantages Votre rémunération pourra atteindre 3100€ bruts / mensuels en tenant compte. ( Rémunération de base 12,89€ brute / heure) Mutuelle- Prime annuelle de performance ( environ 600€) - CE externalisé PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : autonome, rigoureux, ponctuel et respectueux du matériel. Vous possédez impérativement le Permis EC (FIMO/FCO à jour) et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. Pour ce poste, vous devez nécessairement travailler un week end sur deux ( y compris le dimanche), et pouvoir alterner les tournées de jour et de nuit selon les plannings définis 1 mois à l'avance.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous r�..
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA | NEXTEP HR LE HAVRE
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 874€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp, recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville (76). Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, - Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau...), - Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie, - Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits : - Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages), - Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais, - Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur, - Respecter le programme de fabrication et les consignes de production, - Appliquer le préventif niveau 1 et les points inscrits dans les standards, - S'assurer du bon fonctionnement des installations, - Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels, - Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les 5S, - Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats : - Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformités, les faits marquants, - Documenter le OK 1ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod, - Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe, - Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat, - Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA, - Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement : - Respecter le tri des déchets. - Appliquer les standards en vigueur en cas d'accident environnemental. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre vigilance, vous avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production. Vous êtes dynamique et avez déjà managé une petite équipe (1 à 2 personnes). Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets. L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces 3 et 5 sont des plus à votre candidature. Vous intégrez une équipe organisée en 3x8. Poste à pourvoir en CDI en 3*8. Taux horaire : 13,09EUR/h + paniers + primes performances.
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez la chance de superviser et d'optimiser les opérations d'un dépôt, en mettant l'accent sur l'efficacité et la satisfaction de la clientèle. - Superviser l'utilisation des outils et du matériel administratif et informatique pour assurer le bon fonctionnement du dépôt. - Utiliser le matériel roulant, de mesure et de pesage pour garantir la précision des opérations logistiques. - Organiser et suivre des formations externes pour renforcer les compétences de l'équipe. - Gérer la documentation technique et commerciale pour répondre efficacement aux demandes internes et externes. - Surveiller les indicateurs de performance tels que les écarts de stock, les réclamations clients ou la satisfaction client. - Collaborer avec la hiérarchie pour assurer la satisfaction de celle-ci et optimiser les procédures du dépôt. Description du profil : Formation et expérience En tant que Responsable Dépôt, vous jouerez un rôle essentiel dans l'efficacité opérationnelle en utilisant une gamme variée d'outils et de matériel pour garantir la satisfaction des clients et de la hiérarchie. Ce poste vous offrira la chance d'exceller dans un environnement dynamique et stimulant où vos compétences seront valorisées. - Compétence avérée dans l'utilisation des moyens administratifs et informatiques pour optimiser les processus - Expertise dans la manipulation du matériel roulant ainsi que des outils de mesure et de pesage pour assurer un fonctionnement fluide des opérations - Capacité à interpréter et utiliser la documentation technique et commerciale pour améliorer les performances - Aptitude à analyser et gérer les écarts de stock tout en maintenant un haut niveau de précision - Engagement à améliorer la satisfaction client et réduire les réclamations en garantissant des délais de traitement rapides et efficaces - Compétences interpersonnelles et sens de l'écoute pour favoriser un environnement de travail collaboratif et répondre aux attentes des supérieurs hiérarchiques Ce que nous offrons : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible, pour une mission à temps plein, dans un environnement de travail dynamique et accueillant. La rémunération est à définir, avec un cadre bienveillant qui valorise votre engagement et votre expertise. Le poste est basé dans notre établissement sur le secteur de Yerville, offrant un cadre de travail idéal pour vous épanouir et progresser. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Un CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié, ni les cookiz !). * Postes à pourvoir pour le 10 Novembre dans le cadre d'une ouverture à YVETOT le 25 Novembre 2025. * Formation de deux semaines assurée dans les magasins Mie Caline de DIEPPE et LISIEUX * Avantages : mutuelle groupe salarié, réduction produits 30%, espace privilèges avantages CE en local et en national, challenges commerciaux nationaux Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
NatUp est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire qui s'appuie sur l'expérience de 1 850 collaborateurs, au service de 7 000 agriculteurs, partageant des valeurs humaines d'innovation, d'authenticité, d'ouverture, de travail en équipe et de résilience. NatUp recrute, un Responsable de secteur Végétal H/F, pour son magasin Gamm Vert à Sainte Marie des Champs (76) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps, Etre le garant du bon fonctionnement et de la performance du secteur Végétal, Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.), Assurer la gestion commerciale du rayon Végétal, Mettre en place les actions commerciales, Manager et animer l'équipe en fonction des objectifs fixés. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire ou dans le conseil végétal. Organisé(e), votre secteur est prêt chaque matin à l'ouverture du magasin et les rayons toujours approvisionnés. En tant que responsable, vous êtes fédérateur et savez organiser le travail et motiver votre équipe. Votre dynamisme, votre initiative et sens du relationnel sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions confiées.
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux forestiers (élagage, abattage, plantation, aménagements en milieu naturel), un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F aux alentours de Yvetot en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage en respectant les consignes de sécurité. - Planter et entretenir des s arbres. - Installer et maintenir des clôtures en milieu naturel. - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage. - Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers. - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…). Habilitations : - Maîtrise de la tronçonneuse (formation ou certificat apprécié). Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Autonomie, polyvalence et goût du travail en extérieur sont indispensables. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Faites pousser votre carrière au cœur de la nature ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie, un Miroitier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans. - Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre en atelier ou sur chantier. - Poser des cadres, joints et éléments d’étanchéité autour des surfaces vitrées. - Réaliser des finitions pour garantir esthétique et sécurité. - Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous avez une expérience réussie en miroiterie ou vitrerie. Vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui reflète vos compétences ! Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyer votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialiste dans le secteur de la distribution d’eau et la maintenance d’équipements de fontaines à eau, un technicien SAV H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients. - Assurer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Gérer le stock et la livraison des bonbonnes d’eau. - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité. - Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des appareils. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement dans le domaine de la distribution d’eau. Vous êtes autonome et avec le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui coule de source : devenez notre technicien(ne) SAV ! Ne laisse pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Intégrer l Espace Léo Kanner, et plus spécifiquement le pôle enfant, c est rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l accompagnement des personnes présentant des Troubles du Spectre de l Autisme (TSA). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où le travail collaboratif et la réflexion sont au coeur de nos pratiques. Qui sommes-nous ? Le CCAS d Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d intervention du CCAS d YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d Yvetot, L Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d une prise en charge en internat de semaine. L établissement vise à favoriser l inclusion et l autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l aide de méthodologies comportementales. Venez partager vos talents au sein d une équipe dédiée à l autisme Rejoindre l Espace Léo Kanner, c est intégrer un établissement à dimension humaine, accueillant 24 enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l autisme (TSA) sévère. Vous évoluerez au sein d une équipe éducative dédiée et expérimentée, spécifiquement formée à l accompagnement des jeunes avec autisme. La taille réduite de la structure favorise une relation individualisée, un travail de qualité et une véritable cohésion d équipe. L établissement met l accent sur le partage des pratiques, la bienveillance et la sécurité, dans un cadre de travail stimulant et soutenant. Ce que nous vous proposons : En tant que psychomotricien, vous serez un acteur de terrain clé, intervenant directement auprès des personnes accompagnées pour réaliser des évaluations précises et adaptées à leurs besoins spécifiques. Votre expertise vous permettra d apporter un éclairage précieux sur leurs capacités motrices et sensorielles, indispensable à la construction de projets personnalisés. Au-delà de l accompagnement individuel, vous jouerez un rôle essentiel auprès des équipes pluridisciplinaires. Vous partagerez vos observations et analyses afin de favoriser la montée en compétences des professionnels, en proposant des stratégies et adaptations concrètes. Vous contribuerez ainsi à enrichir les pratiques et à garantir une prise en charge globale et cohérente. Ce poste vous offre également l opportunité de participer à des projets transversaux et à des actions de formation continue, favorisant l échange de savoir-faire et l évolution collective des équipes. En rejoignant notre établissement, vous serez intégré pleinement dans une démarche collaborative et innovante, avec la conviction que chaque professionnel est un maillon indispensable pour améliorer le bien-être et l autonomie des personnes que nous accompagnons. Nous avons l opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d État de Psychomotricien. Vous maîtrisez les connaissances indispensables relatives aux TSA et à la déficience intellectuelle. Vous possédez une compréhension solide des handicaps et des troubles du neuro-développement. Vous faites preuve de respect envers l intégrité de chaque personne accompagnée. Vous démontrez une capacité à prendre du recul dans votre analyse et votre pratique professionnelle. Vous utilisez avec aisance les outils spécifiques d évaluation propres à la psychomotricité. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et bénéficiez idéalement d une première expérience en ce domaine. Le poste est à pourvoir sur le garde de psychomotricien Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet. Vous effectuerez 18h40 hebdomadaires lors des périodes d ouverture de l IME et serez rémunéré sur la base de 17h30 Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 10/01/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d Action Sociale 17 rue Carnot CS 185 76195 Yvetot cedex ou * Objet : « psychomotricien ELK -réf : 4468 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 15 janvier 2026 au matin Contrat : CDD
Description du poste : Le bureau de recrutement Supplay Yvetot recrute pour l'un de ses clients ! Notre client est un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses installations est spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche un(e) Instrumentiste Industrie (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable maintenance ou au Chef d'équipe instrumentation, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure, de contrôle et de régulation (pression, température, débit, niveau, analyse, etc.) Participer à la mise en service, au calibrage et à la vérification des équipements instrumentés Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations et proposer des actions correctives adaptées Garantir la fiabilité, la conformité et la sécurité des boucles de régulation et des systèmes d'instrumentation Participer aux arrêts techniques, aux essais et à la mise en conformité des installations Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention Respecter les règles QHSE en vigueur sur les sites L'entreprise offre: Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu pour son savoir-faire Des projets techniques d'envergure dans un contexte industriel exigeant Des perspectives d'évolution et de formation continue Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + primes + avantages) Description du profil : Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS / DUT en Instrumentation, Mesures Physiques, Électrotechnique ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel (chimie, énergie, pétrochimie, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.) Compétences techniques : Lecture de schémas PID et de plans électriques Connaissance des boucles de régulation, capteurs, transmetteurs, positionneurs Maîtrise des outils de mesure, calibrage et étalonnage Bonne connaissance des normes ATEX et des règles de sécurité industrielle Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du travail en équipe
Description du poste : Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant Description du profil : Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en CDI pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en uvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en uvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en supervision ou management d'équipe de vente à distance. La connaissance du secteur de l'assurance est souhaitée.La connaissance du secteur de l'assurance est un atout souhaité. Une parfaite maîtrise des outils CRM, des extranets assureurs et du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. Doté(e) d'un leadership naturel et d'une autorité bienveillante , Vous possédez une âme commerciale et un goût prononcé pour le coaching et la stimulation d'équipe.
Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp, recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville (76).Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :- Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,- Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau...),- Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,- Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :- Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages),- Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,- Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur,- Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,- Appliquer le préventif niveau 1 et les points inscrits dans les standards,- S'assurer du bon fonctionnement des installations,- Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,- Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les 5S,- Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats :- Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformités, les faits marquants,- Documenter le OK 1ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod,- Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe,- Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat,- Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA,- Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement :- Respecter le tri des déchets.- Appliquer les standards en vigueur en cas d'accident environnemental.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Charcuterie Traiteur. Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR.Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable.
POSTE : Agent de Maintenance en Batiment H/F DESCRIPTION : Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l'art et de sécurité; - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; - Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages : - Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); - Prime d'intéressement ; - Prime de fin d'année; - Épargne salariale entreprise; - Mutuelle PRO BTP ; - Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ) ; - Véhicule à disposition pour trajets professionnels. PROFIL : - Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'agent de maintenance en bâtiment. - Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS : entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible, créée depuis plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir être des 49 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante - Accompagner et satisfaire : ...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Une entreprise familiale à taille humaine ✅ Un matériel récent et performant ✅ La stabilité d'un acteur ancré dans son territoire Reconnus pour notre savoir-faire dans le transport routier en Normandie, notre client cultive la proximité et la confiance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement son futur Chauffeur Collecte de Lait H/F pour rejoindre ses équipes basées près d'Yvetot (76). Votre potentiel permettra de : 👉 Assurer la collecte de lait en ferme en respectant les tournées et en assurant les opérations techniques et de pompage. 👉 Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité. 👉 Entretenir votre véhicule et garantir la bonne image de l'entreprise. 👉 Maintenir un bon relationnel avec les producteurs locaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : autonome, rigoureux, ponctuel et respectueux du matériel. Vous possédez impérativement le Permis EC (FIMO/FCO à jour) et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. Pour ce poste, vous devez nécessairement travailler un week end sur deux ( y compris le dimanche), et pouvoir alterner les tournées de jour et de nuit selon les plannings définis 1 mois à l'avance. Avantages: Votre rémunération pourra atteindre 3100€ bruts / mensuels en tenant compte. ( Rémunération de base 12,89€ brute / heure) Mutuelle- Prime annuelle de performance ( environ 600€) - CE externalisé
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport, un Conducteur citernier essencier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Assurer la conduite d’un véhicule citerne pour le transport de fioul, gazole et autres combustibles - Réaliser les livraisons auprès de clients particuliers, professionnels ou industriels - Effectuer le remplissage de la citerne dans les dépôts et le dépotage chez les clients en respectant les règles de sécurité - Vérifier l’état du véhicule et effectuer les contrôles nécessaires avant chaque départ - Compléter les documents de transport et les bons de livraison - Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation ADR - Réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire - Veiller à l’entretien et à la propreté du matériel confié Habilitations : - CE - FIMO/FCO à jour - ADR citerne en cours de validité incluant les matières dangereuses Votre profil: Vous justifiez d’une expérience en conduite de citerne et maîtrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’ADR, le et l’envie ? Il ne manque plus que votre candidature ! Écrivez nous ou appelez nous vite au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire… Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité ??, un ?? H/F aux alentours de ?? en intérim.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des réseaux publics, un conducteur de Pelle à chenilles confirmé H/F pour une mission sur le secteur d'Yvetot. Les Missions : - Conduire et manipuler différents types d’engins de chantier destinés au terrassement, au nivellement, à l’extraction et au remblai. - Déplacer des petits matériels, équipements ou outillages, des matériaux ou autres fournitures et des déblais, sur des zones de chantiers déterminées dans le respect des règles de conduite. - Conduire et manœuvrer des engins lourds tels que pelleteuses, chargeuses, etc. - Réaliser des tâches spécifiques comme le terrassement, le nivellement et le déplacement de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et entretenir les engins régulièrement. Habilitations : CACES R482 cat B1 (anciennement R372 cat 2) . Votre profil: Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et vous êtes à l’aise en extérieur, sur chantier ou en carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez la pelle et vous voulez creuser votre avenir dans le BTP ? Ce poste est pour vous ! Envoyez votre candidature ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER H/F sur le secteur d'YVETOT en INTERIM. Les Missions: - Pose de diverses menuiseries; portes, fenêtres, portail : Bois/PVC. - Pose du placo ; pose de bandes et/ ou enduire. - Contact avec la clientèle particulier. Votre profil: Vous avez déjà plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Rémunération : Th : entre 11.88€ et 13€. Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye, Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’Industrie, Logistique, BTP, Transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif…
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Couturier industriel (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles. - Monter, assembler et piquer différentes pièces textiles. - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les procédures de fabrication et les règles de sécurité.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un ses clients basé sur le secteur d'Yvetot un Mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc, - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Partager des connaissances techniques pour améliorer les procédures existantes, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente, spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux (se), vous avez une capacité certaine a travailler en équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez
Tes missions : Préparation des assemblées générales et réalisation du secrétariat juridique annuel des exploitations agricolesConstitution, modification et dissolution de structures agricoles (GAEC, EARL, sociétés agricoles)Gestion des formalités auprès du greffe, des chambres d'agriculture et des administrationsTenue des dossiers clients et suivi des relations avec les tiersAppui à la veille juridique spécifique au secteur agricole
Description du poste : R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDI pour son agence de YVETOT ! Rejoindre une agence à taille humaine où on travaille à 4, en toute proximité. Ici, l'activité tourne surtout autour du transport et de la logistique , avec du rythme et beaucoup d'échanges au quotidien. Rejoignez-nous ! Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats***Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.***Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.***Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.***Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats***Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.***Relation client : suivi des missions et recueil des retours.***Démarches administratives liées aux placements en entreprise.***Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.***Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH***Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).***Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).***Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.
En tant que Consultant(e) Sage, vous serez en charge de :Accompagner les clients dans la mise en place, le paramétrage et l'utilisation des solutions Sage (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie...)Analyser les besoins, rédiger les spécifications et assurer les formations utilisateursFournir un support fonctionnel et techniqueParticiper à l'évolution des solutions selon les enjeux métiers des clients
Basé au coeur de l'usine, le service laboratoire est un acteur majeur de notre Organisation, travaillant en proximité et de façon quotidienne avec les équipes Production, Commerce, Logistique, QHSE, Maintenance & Travaux neufs afin de proposer aux clients une prestation intégrée et complète allant de l'étude de faisabilité d'un projet jusqu'à la mise en production industrielle du produit et à son suivi dans le temps. Sous la responsabilité du Directeur Usine, votre mission consistebr />-Concevoir et suivre les projets de développement, -Formuler à partir des exigences clients, externes ou internes, avec une recherche constante d'efficacité, dans le respect des délais de réalisation,-Coordonner et contrôler la cohérence des essais avec les spécifications et les coûts attendus, ainsi que le suivi des échantillons destinés aux clients/prospects-Assurer la phase de pré-industrialisation avec la réalisation de pilotes, la transposition industrielle ainsi que l'assistance à la production (suivi des témoins, analyse des non-conformités, gestion des changements et ajustements),-Garantir la qualité des produits en lancement (maîtrise des performances attendues)-Mettre à disposition les données techniques à l'interface des différents services internes et externes, et être un support technique auprès du service Commercial-Piloter l'activité de contrôle des matières premières et produits finis,-Garantir la fiabilité des équipements de Contrôle, de mesures et d'essais.-Manager et encadrer le travail de l'équipe du laboratoire (5 pers.)-Améliorer les performances et optimiser le fonctionnement du laboratoire.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
En bref : Chef d'affaires nucléaire France (H/F) – CDI – Mobilité nationale – 50 à 55 k€ annuels + primes – Nucléaire / Exploitation / Management / Performance opérationnelle La division industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'affaires nucléaire France (H/F). Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans les prestations de services en environnements sensibles. Elle intervient notamment en nucléaire, pétrochimie, hospitalier et pharmaceutique, et se distingue par ses fortes exigences techniques, réglementaires et sécuritaires ainsi que par son organisation agile et hiérarchiquement courte. Le poste est en mobilité nationale. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter le développement du pôle nucléaire : stratégie, budgets, réponses aux appels d’offres et veille réglementaire. * Superviser l’exploitation des sites : coordination avec les Responsables de Site, définition des objectifs, suivi de la rentabilité, gestion des moyens humains et matériels, respect des règles QSE et radioprotection. * Assurer le rôle de renfort national auprès des Chargés d’affaires Nord et Sud ainsi que des Responsables de Site. * Gérer la relation client : participation aux réunions d’avancement, suivi des retours, mise en place d’actions correctives. * Manager les équipes : mobilisation autour des projets, accompagnement des compétences, maintien du climat social et déploiement des plans d’action. * Contribuer au développement de nouvelles activités selon les savoir-faire de l’entreprise et identifier les opportunités commerciales. * Déployer des projets d’amélioration nationaux : optimisation SI, harmonisation des processus et outils contribuant à l’excellence opérationnelle.
Un acteur reconnu du secteur nucléaire recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son Pôle Nucléaire au niveau national. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en appui des équipes régionales afin d'assurer l'excellence opérationnelle des prestations. En lien direct avec la direction du Pôle Nucléaire, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles : Pilotage des processus et développement de l'activité - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement. - Gérer les budgets, répondre aux appels d'offres et assurer une veille réglementaire. Exploitation des sites - Coordonner avec les Responsables de Site. - Fixer les objectifs, suivre la rentabilité et optimiser les moyens humains et matériels. - Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection. Support national - Assurer le backup des Chargés d'affaires Nord et Sud et des Responsables de Site. - Déployer des projets nationaux (SI, harmonisation des processus, excellence opérationnelle). Relation client - Être l'interface régulière avec les clients. - Participer aux réunions d'avancement et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Management RH - Mobiliser et fédérer les équipes autour des projets. - Maintenir un bon climat social et développer les compétences des collaborateurs. Développement d'activités - Identifier les opportunités et contribuer à l'extension du périmètre d'activité. - Déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction. Fin stratège, fin négociateur, vous êtes également un(e) professionnel(le) de terrain. - Mobilité nationale indispensable - Certification DATR catégorie A ou B. - Esprit analytique et synthétique, aisance relationnelle et sens de la négociation - Maîtrise des outils Lean et du pack Office - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'environnement nucléaire sur un poste similaire Conditions et avantages - CDI, statut Cadre au forfait jour (218 jours/an). - Qualification selon la CCN des entreprises de propreté et services associés : CA2. - Rémunération annuelle brute : 50 à 55kEUR. - Prime d'objectifs annuelle : 5 à 9kEUR (versée en décembre). - Véhicule de fonction. - Indemnité de panier : 7,30EUR net/jour travaillé. - Prime conventionnelle de fin d'année : 350EUR brut (sous condition d'ancienneté). - Prime de participation. - Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche***Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite ! Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. * Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome et ponctuel, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Et si nous faisions la route ensemble ? Vous donnez l'opportunité de nous rejoindre : nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F). 📢 Depuis 1974 dans la distribution automobile, avec ses 50 années d'expériences, le Groupe Familial BOSSART recrute des collaborateurs passionnés par l'Automobile, leur esprit d'équipe et leur appétence pour un travail bien fait. 🤝🏆 Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur différents travaux de carrosserie et de peinture automobile. 🔨🚗 Vos principales missions seront : * La remise en forme et le remplacement des éléments de carrosserie endommagés * Le remplacement d'éléments soudés * La réalisation des opérations de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * La réparation de pièces plastiques et de matériaux composites * Le remplacement et la réparation de vitrages * La mise en peinture des véhicules Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens de l'organisation. Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome, vous savez également travailler efficacement en équipe, ce qui constitue l'une de vos principales qualités professionnelles. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP ou BAC PRO en carrosserie peinture automobile. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion à nos valeurs et à notre culture d'entreprise et forme les profils volontaires à leur futur métier ! 🎓 📝 Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI 💸 La rémunération : Rémunération selon expérience + Partie variable (Variables sur objectifs mensuels) Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance IRP AUTO, Titres restaurants et plateforme avantages salariés GIFTEO ! Postulez et rencontrons-nous ! #CarrossierPeintre #Pavilly #Recrutement76 #Carrossier76 #ConcessionsBOSSART
Basé au coeur de l'usine, le service laboratoire est un acteur majeur de notre Organisation, travaillant en proximité et de façon quotidienne avec les équipes Production, Commerce, Logistique, QHSE, Maintenance & Travaux neufs afin de proposer aux clients une prestation intégrée et complète allant de l'étude de faisabilité d'un projet jusqu'à la mise en production industrielle du produit et à son suivi dans le temps. Sous la responsabilité du Directeur Usine, votre mission consiste à : -Concevoir et suivre les projets de développement, -Formuler à partir des exigences clients, externes ou internes, avec une recherche constante d'efficacité, dans le respect des délais de réalisation, -Coordonner et contrôler la cohérence des essais avec les spécifications et les coûts attendus, ainsi que le suivi des échantillons destinés aux clients/prospects -Assurer la phase de pré-industrialisation avec la réalisation de pilotes, la transposition industrielle ainsi que l'assistance à la production (suivi des témoins, analyse des non-conformités, gestion des changements et ajustements), -Garantir la qualité des produits en lancement (maîtrise des performances attendues) -Mettre à disposition les données techniques à l'interface des différents services internes et externes, et être un support technique auprès du service Commercial -Piloter l'activité de contrôle des matières premières et produits finis, -Garantir la fiabilité des équipements de Contrôle, de mesures et d'essais. -Manager et encadrer le travail de l'équipe du laboratoire (5 pers.) -Améliorer les performances et optimiser le fonctionnement du laboratoire. En tant que Responsable Industrialisation et Contrôle Qualité, vous disposez d'une formation supérieure scientifique, avec idéalement une spécialisation en formulation ou idéalement dans l'ingénierie des procédés (BAC + 5 minimum de type Ingénieur ou MASTER/DESS). Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel proche tel que la pétrochimie, avec une bonne maîtrise des procédés à base d'huiles, bitumes, cires, polymères, résines, solvants. Vous justifiez à minima d'une première expérience du management, de la gestion de service. Vous utilisez régulièrement l'anglais pour interagir avec les clients. Professionnel(le) de terrain, vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une capacité à traiter agilement divers projets simultanément. Statut Cadre Rémunération selon profil sur 12 mois 45/60 Prime annuelle Indemnité KM
