Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eckwersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eckwersheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Brumath, 67 - VENDENHEIM, 67 - SOUFFELWEYERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Opérateur de Production F/H. Longue Mission. Poste en 2*8 Voici vos différentes missions : - Travaillant sur une ligne de production, - Conditionnement, - Confection ligne Feuilleté, Profils débutant(e)s accepté(e)s,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un magasin de bonbons sur le secteur de Vendenheim un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) Polyvalent(e). Véritable Ambassadeur(rice) de la marque, tu portes et représentes leurs Valeurs auprès des client(e)s. Tu contribues quotidiennement à la vie de la boutique et à sa performance commerciale. Tes principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique - Accueil physique et téléphonique - Encaissement des achats - Approvisionnement des rayons en marchandises et réception des livraisons - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...) - Participation à la Gestion des commandes - Suivi des indicateurs de résultat Ta rémunération mensuelle : - 1 900 euros Brut - + primes paniers, habillage, transports - ... et bien sûr des bonbons ! Horaire : 24h/semaine Type d'emploi : Intérim en vue d'embauche Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Tu es issu(e) d'une formation Bac Pro Ventes ou autre, une expérience dans la vente n'est pas obligatoire. - Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité. - Tu as le goût du challenge et de la performance. - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'univers des bonbons, alors n'hésite plus et postule dès maintenant !
Bonjour, je suis à la recherche d'une livreuse / Livreur de colis chez un transporteur GLS basé à Hoerdt. Possibilité d'un poste évolutif sur de la longue distance en VL si intéressé (e).
AG TRANSPORT EXPRESS est une entreprise de transport de marchandises œuvrant sur le périmètre national et international, de moins de 3.5 T. Elle livre aussi bien du petit colis de type Amazon que des marchandes nécessitant du matériel adapté (tire-palette). Elle compte 25 salariés au service d'une dizaine de commanditaires.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! Dans notre magasin, vous serez amené(e) à prêter main forte à différents postes : À la vente, vous êtes incollable sur les services que nous proposons. En service après-vente, les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursements n'ont aucun secret pour vous. En rayon, vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Exploitation agricole spécialisée en production laitière, 150 VL, avec traite robotisée. Vos missions seront : le suivi du troupeau de laitières, soins aux animaux, entretien et nettoyage des locaux et équipements, alimentation et soins des veaux, suivi de reproduction et gestation, soins vétérinaires. Une expérience avec les vaches laitières est vivement souhaitée. Votre motivation, votre investissement et votre dynamisme seront appréciés.
Pour une boutique sur Strasbourg , nous recherchons 1 fleuriste confirmé(e) . Dans une équipe de 5 personnes , vous aurez en charge le bon fonctionnement du magasin ( vente , confection , entretien ) Le plaisir du travail en équipe est essentiel et participe beaucoup aux conditions du succès de votre intégration
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Préparateur en pharmacie d'officine (H/F) Au sein d'une équipe de pharmaciens.(-nes) et de préparatrices, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Dispenser des médicaments après analyse de l'ordonnance - Conseiller nos patients et répondre à leurs questions et préoccupations concernant leur santé et leurs traitements, - Développer un secteur de conseil personnalisé, - Evoluer dans un domaine de parapharmacie - Réaliser des entretiens conseil En outre, vous serez amené(e) de façon ponctuelle à participer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique (la pharmacie est adhérente à une ESP). Votre PROFIL Nos spécialisations BPM - Entretiens pharmaceutiques - Entretiens conseil - Phytothérapie- Homéopathie - Aromathérapie- Matériel Médical - Maintien À Domicile- Contention Veineuse- Dermo- cosmétique - Orthopédie- Vétérinaire- Soins- Bébés - La nutrition TROD Covid / Angine - Vaccinations Les + de notre pharmacie: Pharmacie cœur de métier avec le patient au centre de l'activité (CONSEIL +++) Equipe dynamique, complémentaire dans ses compétences Formation assurée Située dans l'Euroméropole Parking gratuit Mais aussi Restauration possible sur place Salle de sport, shopping, restauration à proximité possible sur la pause de midi Vous pouvez nous contacter au 0388204160 ou via titulaireslampertheim@gmail,com Mme Gauss et Mme Zimmermann
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Description: PREPARATION DE COMMANDE : - Préparer les commandes selon les consignes données par les responsables de service et les règles définies (norme IFS, Consignes de sécurité, Port des Equipements de Protection Individuels, Consignes d'Habillage, respect des PRPO et CCP .), - Scanner et Saisir les lots sortants en respectant le FIFO, le blocage des lots dans l'ERP et selon les commentaires stocks, - Etiqueter et Palettiser les commandes, - Alerter l'encadrement en cas de rupture ou de contrats dates dépassés ou de lots bloqués. - Communiquer régulièrement sur les DLC et DLUO proche du terme, - Garantir le rangement et la propreté des stocks. - Participer aux inventaires lors de sa fonction de Préparateur de commande (Relever les quantités, Saisir les quantités dans le système.). Ce poste nécessite de travailler dans des environnements à température dirigée, alternant entre le quai en froid positif (8°) et le congélateur en froid négatif (-20°). LIVRAISON : - Livrer les commandes selon les consignes, - Faire signer les bons de livraison et les rapporter à l'usine, - Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, carburant, .) - Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident ou d'anomalie sur le véhicule Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de stock. - Vous maîtrisez idéalement les CACES 1/3/5 et possédez un permis B confirmé (hors période probatoire de 3 ans). - Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires - Date de début prévue : dès que possible. - Temps plein, CDI - Salaire : à convenir selon expérience - Horaires de travail : De 7h00 à 14h30 ou de 8h00 à 15h30 en préparation de commande (lundi au vendredi) / De 03h à 09h en livraison (du lundi au samedi)
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente dans le cadre d'un CDD de 3 semaines renouvelable pour notre magasin de Vendenheim (67). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. - Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. - Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Horaires d'après-midi selon planning : 13/14h - 19h15 Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.
Missions principales : -Préparer les livraisons en veillant à la conformité avec les commandes clients et à l'optimisation des tournées. -Charger le véhicule de manière sécurisée et organisée, en respectant les règles de manutention. -Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis, tout en garantissant la qualité du service. -Gérer les retours, le cas échéant, en conformité avec les procédures établies. -Faire remonter les informations terrain (retours clients, remarques, anomalies) dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Conseillers en Assurance H/F Démarrage aout 2025 Rattaché au service Prévoyance et Santé, vous êtes en charge de renseigner les agents, adhérents ou tiers par téléphone, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. - Gestion des appels entrant - Se fier au mode opératoire pour afin de répondre aux sollicitations - Utilisation des outils informatiques - Guider les appels vers les services selon les besoins - Rédiger dans la bases de données les échanges pour conserver l'historique - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi è 35 heures/ semaine - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : 28 344 €, soit 15.57 € brut/heure soit 2362€ brut mensuel Votre profil : Expérience sur un poste similaire en assurance de deux ans en télé conseil ou en commerce en centre de relation client, aisance en prise d'appels entrants. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
On recrute un Driver ultra réactif pour booster la préparation des commandes ! Tu es organisé(e), rapide et plein(e) d'énergie ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Aller chercher les produits en rayon avec précision - Préparer les commandes dans un tempo rapide et efficace - Gérer l'organisation du picking comme un chef - Être le moteur de la réactivité et de la qualité du service Ce qu'on attend de toi : - Un vrai sens de l'organisation et une capacité à foncer sans perdre le rythme - Dynamisme et réactivité au top - Autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Aucun diplôme requis - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement en tant que DRIVER à Lampertheim - 67450.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disponible tout de suite ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et participez à la fabrication de produits de qualité ! -Assurer la production sur ligne (conditionnement, étiquetage, contrôle qualité) -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer au bon fonctionnement de l'atelier en équipe -Poste en 5x8 -Une première expérience en production industrielle est un plus -Vous êtes à l'aise avec les rythmes soutenus et les horaires décalés -Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances un téléconseiller h/f au sein du service Prévoyance et santé. Le Téléconseiller renseigne les agents, adhérents ou tiers par téléphone ou chat, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les appels entrants des agents du réseau et des adhérents en lien avec les contrats et sur l'espace client - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service Il n'y a aucune vente ni prospection. Notre client est à la recherche d'une personne justifiant d'un excellent sens du relationnel et du service au client. Une expérience sur plateforme téléphonique d'au moins 2 ans est exigée, idéalement dans le secteur banque/assurance. Horaires : du Lundi au Vendredi - 7h/jour Rémunération : 15.57 € brut de l'heure, soit 2362 € brut mensuel Horaire 7h/jour, compris entre 8h30 et 18h00, en fonction du planning des équipes, du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Mission en intérim à pourvoir des le 1er Aout 2025 jusqu'en Avril 2026. Merci de postuler en ligne.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la protection sociale, engagé dans l'accompagnement quotidien de ses adhérents en matière de prévoyance et de santé. Afin de renforcer son équipe de relation client, il recherche un Téléconseiller Prévoyance H/F, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de répondre efficacement aux demandes des assurés. En tant que Téléconseiller(ière) Prévoyance, vous êtes rattaché au service Prévoyance et Santé. À ce titre, vous êtes en charge de renseigner les agents, les adhérents ou les tiers par téléphone, en vous appuyant sur les outils et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous réceptionnez les appels entrants et vous vous appuyez sur les fiches pratiques d'orientation pour apporter des réponses claires, précises et adaptées à chaque interlocuteur. Vous utilisez les outils internes pour rechercher les informations nécessaires et répondre aux sollicitations dans les meilleurs délais. Lorsque le niveau d'expertise requis dépasse votre périmètre, vous redirigez l'appel vers l'équipe ou le service compétent. À la fin de chaque échange, vous rédigez un mémo afin de conserver un historique complet et structuré. Vous traitez également les appels liés à l'assistance de l'Espace-client, tout en assurant le traitement des actes de prestations et l'accompagnement des clients dans leurs démarches. Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en télé conseil ou en centre d'appels, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de traiter les demandes avec efficacité. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans la relation client.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance. Engagé au quotidien auprès de ses adhérents, il propose des solutions adaptées . Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche actuellement un Assistant Administratif H/F. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous jouez un rôle central dans la gestion des adhésions santé. Plus précisément, vous êtes rattaché(e) au service Prévoyance et Santé, où vous prenez en charge un ensemble d'opérations liées aux adhésions. Ainsi, vous étudiez et saisissez les demandes d'adhésion santé, tout en assurant les modifications nécessaires dans les dossiers, dans la limite de vos compétences et délégations. Par ailleurs, vous rédigez des courriers administratifs clairs et structurés, en lien avec les différentes situations rencontrées. Enfin, vous êtes en contact régulier par téléphone avec les conseillers ou les adhérents, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, en open-space, avec un poste informatisé équipé de double-écrans, ce qui facilite la réactivité et le confort de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la gestion, et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, y compris dans le cadre d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle, ce qui vous permet de gérer vos missions avec efficacité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous possédez une excellente orthographe. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, vous savez rendre compte de l'avancement de vos dossiers de manière claire et structurée, ce qui contribue à la fluidité du travail collectif.
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de mission RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. En collaboration avec la Responsable RH, vos missions sont : - Participation au recrutement (organisation des entretiens) - Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants) - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support communication nouvel arrivant) - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique) - Suivi du plan de développement des compétences - Préparation des bilans de formation et des reportings - Participation au processus de digitalisation / automatisation du process RH - Accompagnement à la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH - Mise à jour des bases de données du personnel - Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels - Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H...) Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent - Une première expérience réussie à un poste similaire en contexte industriel - Une bonne connaissance de la langue Anglaise (échanges ponctuels dans un environnement international) - Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI) - Votre excellente capacité relationnelle et de communication, écoute, sens du service - Votre Sens de l'organisation et gestion des priorités - Votre Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité Conditions de travail : - Rémunération : 30KEUR à 32KEUR brut annuel + TR - Secteur : Nord de Strasbourg - Démarrage début septembre
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un environnement de travail propre, sain et agréable à nos clients ! Vos missions : Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de travail (bureaux, sols, sanitaires) ainsi que des locaux communs ( couloirs, kitchenette), avec soin et professionnalisme. Travailler en journée, en présence des clients, ou en autonomie en dehors des horaires de bureau. Votre responsable vous formera à l'usage des produits de nettoyage, au port des équipements de protection et au système d'alarme du client.
Vous recherchez un emploi durable dans une société en plein développement ? Vous êtes un professionnel de la logistique et appréciez les environnements production ? Nous recherchons un préparateur de commandes expérimenté pour poste en 2x8 secteur BRUMATH qui sera en charge de : - La réception et déchargement des containers - Le rangement des matières - Le prélèvement des produits dans les rayonnages, selon un ordre de préparation - La préparation des colis pour expédition aux clients, emballage - Le chargement des palettes dans les camions pour expéditions des cartons - La validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - L'inventaire périodique des stocks Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT des CACES 1, 3 et 5 Vous acceptez la formation sur le CACES 6 Horaire 2*8 (5h - 13h ou 13h -21h) Environnement industrie agroalimentaire
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Hoerdt. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Autonomie - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Entretien de bureaux: poussière, nettoyage des sanitaires, sols. 2 heures d'intervention, les vendredis de 06h à 08h.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 18 août 2025 au 28 février 2026. Renouvèlement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 12 août 2025 au 28 février 2026. Prolongation possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Missions principales : - Dépose manuelle de barquettes de produits surgelés sur une ligne semi-automatisée - Conditionnement des barquettes en plateaux selon les consignes de production - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (Poser des questions précises sur l'expérience du candidat : fréquence d'utilisation, niveau d'aisance, durée de pratique) - Rotation régulière sur les différents postes au cours de la journée - Participation active au bon déroulement de la ligne de production - Capacité à réagir rapidement en cas d'aléa de production Conditions de travail : - Température constante entre +2°C et +4°C - Travail statique, gestes répétitifs - Travail en horaires décalés avec heures supplémentaires à prévoir - Environnement agroalimentaire : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en production agroalimentaire appréciée - Maîtrise de l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (vérification de l'expérience requise) - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter aux rotations de poste et aux cadences soutenues - Ponctualité et respect des horaires attendus PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison - mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité - mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage - contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail. Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage. Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie. Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association. Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST. Compétences appréciées : Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels Connaissance de la réglementation des ACM Connaissance du logiciel INOE Les + de l'association Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année Mutuelle santé Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit. L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.
Créée en 1987, Escal'Jeunes est une association parentale dynamique et engagée au service des enfants et des familles de Mittelhausbergen. Nous assurons l'accueil périscolaire et extrascolaire pour 140 enfants, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre bienveillant et stimulant. Gérée par un conseil d'administration composé de 6 parents bénévoles et d'un représentant de la Mairie, l'association s'appuie sur une équipe de 18 salariés.
- Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Valoriser et animer les produits/services, afin de susciter l'envie du client à découvrir le produit /service et déclencher l'acte d'achat. - Participer aux différents rituels de l'entrepôt et partager les bonnes pratiques. - Participer et contribuer à la tenue globale de l'entrepôt (tri des déchets,.) CACES souhaités
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
Assurer les contrôles de sécurité et de conformité avant, pendant et après le transport de marchandises.- Conduire et manœuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, un véhicule porteur du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer les marchandises.- Prendre en charge, transporter et livrer la marchandise.- Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule.- Prévenir les risques, appliquer les règlementations sociales en vigueur et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation.- Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineur. Horaires : de 3h à 12h du mardi au samedi
Le GEIQ Propreté Grand Est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Employeur : GEIQ Propreté Alsace Lorraine Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine Lieu de travail : STRASBOURG Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Respect des règles d'hygiènes
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine Agro-alimentaire : Préparateur de commande H/F - titulaire au minimum du CACES 1 - r485 Gerbeur Travail dans un environnement de 2° - en équipe 2*8 - véhicule nécessaire pour se rendre au travail aux horaires d'équipe - zone non desservies en transports en commun Préparation des commandes, filmage, chargement/déchargement et rangement stock
ALSACE PERSONNEL INTERIM - Agence de Travail Temporaire et de Placement. Notre structure de taille humaine est à l'écoute de nos salariés intérimaires et souhaite mettre à votre disposition notre savoir-faire en délégation et placement. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre connaissance des domaines du Bâtiment - de l'Industrie - de la Logistique et du Tertiaire !
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(rice) en PSE L'enseignement de la Prévention Santé Environnement se fera auprès de la filière PSR (CAP Production et Service en Restauration). Expérience requise : * gestion de la santé sécurité au travail avec une démarche de prévention, connaissances du système de santé, la prévention (assurance, budget, addictions * Prévention-santé-environnement * Application d'une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation * La mise en place d'une relation, un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention * Proposition d'une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix * Communication à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté * Savoir agir face à une situation d'urgence Matières dispensées : PSE et Sciences appliquées Volume de 8h/quinzaine sur deux niveaux de classes
Nous recrutons pour notre client, société renommée dans le domaine agroalimentaire et spécialisé dans le domaine des épices et arômes alimentaires, un Agent de Production H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : *Conduite et surveillance des lignes de fabrication *Conditionnement, étiquetage et emballage des produits *Nettoyage et entretien de votre poste de travail *Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène, sécurité et qualité À noter : port de charges régulier (jusqu'à 25 kg) Poste à pourvoir à Mittelhausen. Horaires 2x8 : Lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h Vendredi : 6h-11h / 11h-16h Une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire est un plus Aisance avec les machines automatisées et goût pour le travail en équipe Rigueur, dynamisme et respect des consignes.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Agent de Flux Logistique Industrielle F/H. Longue Mission. Rémunération attractive. Rythme horaire d'équipe en 2*8, 3*8, 5*8. Horaires : 7H26 - 12H /12H50 - 16H16 OU 4H59-12H44 / 13H40 - 21H01 OU 20H59 - 05H01. Caces 2 et 3 à jour.Voici vos différentes missions : - Livraison de pièces en zone de production, - Récupération en production selon les missions du WMS et des retours magasin, - Livraison Cartons, - Déplacement de palettes entre les différents stands/manoeuvre manuel de palettes/utilisation de l'outil WMS, Vous justifiez de deux années d'expériences en tant que Cariste, Magasinier, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg BTP recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F . Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux (Cabinet Dermathologie) Temps partiel : Mardi et jeudi 1h à la fermeture du cabinet et samedi 02h30 de travail Ce poste est à pourvoir dès le 04/08/25 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recrutons pour l'un de nos clients, une concession automobile située à Hœnheim (67800), un(e) Chargé(e) de Relation Clients. Lieu de mission : HOENHEIM Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients et prospects au sein de la concession - Assurer une première prise en charge de qualité - Veiller à la bonne image de la concession auprès des visiteurs Détails du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim (remplacement maladie) - Début de mission : Dès que possible - Temps de travail : 39 heures par semaine - Taux horaire : 12€ brut Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Présentation soignée et professionnelle - Première expérience en accueil, relation clients ou assistanat commercial appréciée - Dynamisme, sourire et réactivité
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Informations utiles En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : BRUMATH pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 9 et 6 ans tous les lundis, mardis et jeudis de 16h à 19h. Le volume horaire est de 9h/semaine. -2 enfants âgés de 5 et 3 ans selon un planning ponctuel sur certains mois, en soirée le vendredi et/ou le samedi. Le volume horaire est de 10h à 15h/mois. VENDENHEIM pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 4 ans et 3 mois en garde ponctuelle (souvent les lundis, mardis et vendredis matin de 07h30 à 9h et en sortie d'école de 16h30 à 18h00). Le volume horaire est de 32h/mois. MINVERSHEIM pour s'occuper soit de : -1 enfant âgé de 7 ans tous les mardis de 17h20 à 18h20. Le volume horaire est de 1h00/semaine. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : agence67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Haguenau
Vous intégrez l'équipe en vente. Vous faites l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits selon la procédure en place et règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires. Les horaires sont : du mardi au samedi : soit de 6h à 14h ou de 13h à 19h30 selon le planning. Le dimanche matin 6h à 13h30 par roulement (environ 1 dimanche par mois). Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 3 à 11 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Vous assurerez le nettoyage des locaux techniques ainsi que l'entretien des sols, sanitaires, bureaux et espaces communes. Expérience en nettoyage professionnel souhaitée. Vous travaillerez 2h/jour de 17h à 19h sauf du 21/7 au 09/08/2025 où vous travaillerez 3h/jour de 16h à 19h.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée très tôt le matin par le tri du courrier qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. Quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses déplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Le facteur peut parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, il est l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, il joue un rôle très important. L'aspect humain du métier est souvent très apprécié. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents: les catalogues, le courrier, les imprimés et les journeaux selon les destinataires. Il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boîtes aux lettres, les points fixes et même aux passants... Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. En véhicule ou à vélo, le facteur travaille six jours sur sept, quel que soit le temps. Autonomie pendant la tournée Métier de contact: relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travaille six jours sur sept sans exception Horaires décalés; très tôt le matin Ponctualité exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de lycée (général, technologique et professionnel) est un expert de la pédagogie. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la famille de disciplines dont il a la charge (commercialisation et service en restauration) aux élèves qu'il a en responsabilité. La finalité de l'enseignement est d'identifier les principales composantes du système de production de services d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Il repose sur une approche intégrée des enseignements de service en restauration et en hébergement. Le poste proposé se compose de 09h d'enseignement par semaine. Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, Les accompagner dans la découverte professionnelle Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire. Rémunération : grille éducation nationale M1/2 1/2 Poste de 09h
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une gestionnaire ADV Export pour intégrer puis maitriser le service ADV, en lien direct avec le Directeur Général et le Directeur Général délégué, vous serez en charge : - saisie et suivi des commandes - BL - Transports - Factures, - assurer les livraisons à l'export, avec très bonne compréhension des CREDOC, EXA, INCOTERMS, et différents Certificats requis selon les marchés, etc... - assister les attachés technico commerciaux (CRM), - être "la plateforme", le/la garant(e) de la conformité entre la commande client, l'aspect technique, le délai de production, et livraison, - facturer les clients et avoir un suivi permanent de leur dossier, notamment leurs financements, - être force de proposition sur les produits et sur l'organisation des systèmes. Vous avez idéalement un niveau BTS avec un poste similaire sur 5 ans, dont 3 ans sur de l'Export (CREDOC), vous êtes dynamique, calme et lucide dans les coups de feu. Une personnalité pétillante et engagée, avec qui il est agréable de travailler, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) pour être à l'aise rapidement avec l'ERP SAP dans l'optique d'acquérir l'ensemble des fonctions utilisées. Vous êtes d'ores et déjà à l'aise avec les outils bureautiques, surtout Excel et maitrisez l'Anglais ou l'Allemand, idéalement les deux. Les horaires peuvent être définis au départ sur 4 jours et demi ou sur 5 jours pour être en adéquation avec votre vie familiale.
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un ou une commis au rayon traiteur salades d'une grande surface : - travail dans le froid positif - savoir suivre une recette - éplucher et couper - mise en barquettes de produits Horaires : 5h30 à 13h00, expérience en collectivité est un plus Du mardi au samedi, avec le lundi en jour de repos Site mal desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) capable d'incarner les valeurs de notre entreprise. Vous êtes curieux de découvrir le domaine de l'ameublement, votre aisance relationnelle et vos connaissances commerciales vous permettent d'accueillir et de fidéliser notre clientèle. Votre sens de l'organisation et de l'investissement seront des atouts importants pour répondre aux objectifs commerciaux et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Les horaires du magasin sont de 10 H à12 H et 14H à 19 H excepté le lundi matin fermé. Vous savez gérer l'accueil et le conseil client , la Prise de commande et l'entretient du magasin
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans le domaine agro-alimentaire. Rattaché(e) à la Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale sur le terrain, est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions : - Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières -Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin -Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire -Répertorier et enregistrer les résultats -Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques - Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur -Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain - Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! WWW.lhh.com
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'apéritifs et amuse bouche Vous travaillez sur la chaine de production, gestes répétitifs , vous participez à l 'élaboration de pains surprises, mini burgers etc. sandwichs froid positif ( entre 0 et 5° ) , travail posté en 2x8 , du lundi au vendredi Longue mission si sérieux Mal desservi par les transports en commun
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans notre cuisine centrale située à Schiltigheim (67), nous produisons plus de 12000 repas à destination des établissements scolaires. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Magasinier (F/H). Travail du Lundi au Vendredi Horaires fixes : 6h à 13h45 Poste à pourvoir en CDI à partir de début septembre Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Sous la responsabilité du directeur de la cuisine centrale, vous réceptionnez, contrôlez et gérez le stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous préparez les sorties de matières premières à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux entrées - sorties. Vos missions principales : vous réceptionnez les marchandises et effectuez un contrôle quantitatif et qualitatif (comparaison des bons de commandes avec les bons de livraison, qualité du transport des marchandises, aspect des emballages, durée de vie des produits.) Vous déconditionnez les produits et respectez le plan et les règles de stockage; Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Repas avantage en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Mundolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces détachées motos, recherche un/une assistant(e) de gestion administratif(ve). Débutant(e) accepté(e) Formation assurée. Vos missions : - Saisie de commandes clients - Diverses tâches administratives, classement et facturation fournisseurs, etc. - Support téléphonique client Salaire : SMIC mensuel, 1802 € Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Prime trimestriel de présence - Prime de fin d'année Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent(e), autonome, sens du relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste en horaire de journée de 9h00-12h30 et de 14h-17h30 du lundi au vendredi Base hebdomadaire 35h
Le Bar à Pâtes de Brumath recherche des agents polyvalents de restauration (H/F) en CDI. Nous sommes une petite équipe et nous venons tous travailler avec le sourire ! C'est une priorité pour nous: lier rigueur et bonne humeur ! MISSIONS PRINCIPALES : Conseil, prise de commande et encaissement Service à table Préparation en cuisine Mise en place et nettoyage de la salle PROFIL : Rigoureux Organisé Esprit d'équipe Souriant PLAGE HORAIRE : Horaires à déterminer lors de l'entretien en fonction des besoins. Nous sommes à l'écoute de vos besoins et ouverts à toutes sortes de contrats (de 10h minimum à 35h) Nous évitons le travail en coupure pour un meilleur confort de vie.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Logistique, notre société recherche dès que possible son nouvel : Gestionnaire de stocks H/F Prêt à vous investir de manière durable dans une société familiale à taille humaine ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est placé au coeur de la performance ? Alors : FEYEL & ARTZNER vous attend ! Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions principales sont de : * Assurer les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts, * Enregistrer et saisir les mouvements de stocks, * Assurer la mise à disposition des matières premières et des conditionnements pour le service de Fabrication et de Préparation de commandes. * Gérer vos stocks aussi bien de produits secs, froids, ou congelés. * Affecter les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurer la préparation et la réalisation de l'inventaire * Assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité en jouant un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. Nous vous offrons : - un poste stable - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée - un management de proximité à l'écoute - des projets de développements informatiques d'un nouvel ERP. - des collègues passionnés, - des formations régulières. PROFIL : Ce poste est ouvert à toute personne ayant une première expérience d'au moins 4 à 5 ans comme magasinier, faisant preuve d'implication au travail et d'organisation. Nous recherchons quelqu'un ayant une réelle expertise de la gestion de stocks et un sens du contact développé. Poste proposé en CDI 35h, avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). Merci de candidater en envoyant vos CV et courte lettre de motivation sous la référence MAG-05-2 à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) du Responsable d'Agence en CDI, qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger, mettre en forme et diffuser divers documents pour l'Agence (courriers, notes, comptes rendus, supports, etc.) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers confiés - Organiser les rendez-vous et gérer le planning du Responsable d'Agence - Assurer les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence (traitement du courrier, demandes de remboursement des frais de déplacement, gestion des congés, etc.) - Suivre les réclamations courantes d'ordre technique, administratif, social et/ou commercial - Elaborer et suivre les bons de commande et traiter les factures associées - Gérer l'approvisionnement des pièces, matériels, produits d'entretien et établir les différents inventaires nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Gérer le planning des techniciens de proximité et le remplacement des employés d'immeuble PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 et justifiez d'une expérience en assistanat, idéalement dans le domaine technique. Une expérience en accueil et secrétariat est souhaitée, et une connaissance du logement social serait souhaitable. Vous avez une bonne maîtrise du vocabulaire technique et des outils bureautiques. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous faites également preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux différentes situations. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Le Relais accueille des jeunes filles âgées de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. Sous l'autorité du responsable du service éducatif, le Conseiller en insertion professionnelle (H/F) : - anime l'Atelier de Remobilisation interne, - participe aux évaluations des connaissances et acquisitions scolaires des jeunes filles accueillies et propose un accompagnement adapté à chaque situation, - anime des partenariats en lien avec le projet scolaire ou professionnel des jeunes filles, - organise et anime des actions socio-culturelles : sorties, découvertes... - participe aux réunions institutionnelles. Compétences - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux. - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle. - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement. - Coordonner des actions d'insertion professionnelle. - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne. - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne. - Prospecter des employeurs. - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier. Poste à pourvoir à partir de suite 35 heures/semaine. Du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) orthoprothésiste diplômé(e) avec ou sans expérience afin de renforcer l'équipe dans le secteur pédiatrie, rachis et polyhandicap. Vous assurerez le suivi de vos patients et les différentes consultations avec les équipes soignantes. Vous effectuerez les prises de mesures des différents appareils par scan ou moulage plâtré puis rectifierez en plâtre ou sur les logiciels CFAO Rodin et Vorum avant de confier la fabrication de vos appareils au responsable de production. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire selon compétence et expérience dans le domaine de l'orthèse. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste, une formation à nos produits et à nos techniques sera réalisée en interne. Environnement de travail : PME à taille humaine, 25 collaborateurs, équipe jeune et soudé. Locaux neufs, climatisés et très bien équipés (outillage pro, centrale d'aspiration.) Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse mail : bmo.protheseorthese@gmail.com
BMO est une entreprise qui fabrique et adapte des appareils orthopédiques externes sur mesure. Il s'agit d'une activité artisanale dans le domaine paramédical.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Métallier / Chaudronnier F/H. CDI Temps plein ! Vous allez assurer la maintenance électroniques des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Voici vos différentes missions : - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Assembler et pointer les différents éléments entre eux ou sur un support (acier ou alu), - Connaissance en soudures, - Lecture de plans, réalisation de pièces métalliques sur plan, - Expérience dans l'utilisation de machines-outils de fabrication (cintreuse, presse, ...), Vous êtes soit titulaire : - CAP: Construction d'ensembles chaudronnés / Carrosserie réparation / Serrurier métallier, - BEP: Carrosserie / Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques (ROC & SM), - BP: Carrosserie construction et maquettage / Serrurerie-métallerie, - Bac pro: Carrosserie / ROC & SM, - Bac STI Génie mécanique option Structures métalliques,
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Opérateur de Maintenance Electrotechnique F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes + Panier. Rythme horaire : 7H26 - 16H16 OU 4H59-13H01 OU 12H39-20H30 OU 21H01-4H59. Habilitations électriques B1V, H0, BR/BC, B2V à jour.Voici vos différentes missions : - Assurer que l'engin ou la rame réponde aux exigences demandées dans les référentiels, - Lire les schémas électriques et fonctionnels pour l'aider à dépanner celle-ci, - Rendre compte des anomalies rencontrées lors de sa séance de travail, - Dépannage de coffres convertisseurs et remplacement de composants/mesures, - Pose et dépose d'organes électriques/câblage, décâblage et sertissage électrique, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien, opérateur maintenance électrotechnique, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Mommenheim, un Préparateur de Commandes F/H. Longue Mission. Horaires de travail : 1er jour en journée pour formation et dès le deuxième jour vous basculez en équipe 2*8 (5H45-13H15 / 13H30-21H00). Caces 1 à jour. Nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes avec une appétence pour des tâches administratives. Vous devez être volontaire pour basculer, lorsque nous aurons des absents/congés, sur un poste d'agent administratif. Par conséquent, il est attendu une aisance informatique et un réel intérêt/capacité pour le multi-tâches.Voici vos différentes missions : - Préparation de commandes, picking, colisage, - Réaliser les contrôles, comptages et vérifications des références en fonction du planning d'inventaire permanent tournant et des consignes données, - Effectuer des vérifications ponctuelles, - Pointer, lister, répertorier, comparer et notifier les écarts constatés, - S'auto-contrôler pour garantir la précision et la conformité des informations, - Préparation de commandes, chargement et déchargement avec les caces, - Concevoir et/ou compléter des documents et/ou saisir des données sur support manuscrit ou informatique : courriers - tableaux - données ou documents techniques, - Contrôler et s'auto-contrôler pour garantir la précision et la conformité des informations, - Pointer, lister, répertorier, comparer et notifier les écarts constatés, - Diffuser des messages par support de communication orale, Vous justifiez de deux années d'expériences en tant que Préparateur(rice) de commandes, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), Caces 1 à jour,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à STRASBOURG. Horaires variables : amplitude de 6h00 à 19H30 + 1 samedis matins par mois (06h30-10h00) Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture.
Notre client, un acteur reconnu dans la gestion de sinistres, recherche un Assistant Commercial/Adminstratif h/f pour une mission de deux mois, de fin août à fin septembre dans un premier temps. Ce poste s'inscrit dans un contexte de renfort d'équipe, avec une forte dimension relation client et administrative. La mission consiste à prendre en charge les appels entrants des sinistrés, les accompagner dans la déclaration de leur sinistre, et organiser les rendez-vous avec les experts. Le poste implique une activité téléphonique soutenue, avec un suivi rigoureux des dossiers clients tout au long du processus. En parallèle, des tâches administratives viendront compléter les missions quotidiennes. Vous disposez d'un bac +2 est souhaitée et une expérience dans la relation clients. Ce poste est ouvert aux profils issus de l'administration, de la relation client, ainsi qu'aux étudiants disponibles.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de l'assurance . Votre mission consiste à : - Développer, maintenir et appliquer des mesures correctives autour de plusieurs applications en lien avec les assurances. - Analyser les besoins utilisateurs - Respecter les délais, normes et procédures - Assurer le support utilisateur. Et vous ? - Vous disposez de 5 années minimum d'expériences en développement Java - Vous maîtrisez Java (Spring Framework), Javascript / Typescript (Framework front : angular / react / vueJs / extJs) Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Intégrateur de solutions H/F et vous présentons les points clés du poste : - Solutions de gestion électronique de documents. Vos missions seront : - Accompagner les clients dans leur transformation numérique en intégrant un logiciel de gestion de flux documentaire/solution de dématérialisation - Recueillir les besoins clients - Déploiement de la solution - Participer aux réunions commerciales - Documenter et assurer le suivi de projets - Prendre en charge des incidents et assurer le support - Former les clients à l'utilisation du logiciel Et vous ? - Vous connaissez le fonctionnement des BDD relationnelles et maîtrisez l'outil SQL - Vous avez des connaissances en réseaux, serveurs et infrastructures - Vous avez des notions de Powershell, Javascript, JSON et API - Vous êtes force de proposition, excellent communicant et très à l'aise pour créer du lien avec des interlocuteurs variés Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #689
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de l'informatique. En collaboration étroite avec la Direction, votre rôle sera de : - Contribuer à renforcer la relation client et accompagner les évolutions liées aux transformations à mener - Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement - Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés - Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements - Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction - Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun - Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales Et vous ? - Vous justfifez d'une solide expérience en gestion de projets techniques, avec une bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum - Vous disposez d'une formation Bac+5 et ayant une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire - Vous disposez de connaissances techniques en Java EE et/ou Node.js (la maîtrise d'autres technologies est un plus) - Vous avez un bon relationnel client et une expérience en management d'équipe - Vous anticipez les risques et êtes capable de remonter les alertes de manière proactive - Vous avez un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes avant tout passionné, prêt à vous investir pleinement pour garantir la réussite des projets, quels qu'en soient les enjeux Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #697
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de l'informatique. Vos missions seront : - Concevoir et développer de nouvelles applications ou services en Java, Node.js et Angular, dans le respect des délais et des bonnes pratiques - Réaliser les tests, rédiger la documentation technique et mener les études associées - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Participer à l'amélioration continue du code et garantir le respect des standards de développement - Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les évolutions du secteur - Commencer à se familiariser avec la relation client et contribuer aux actions de formation Et vous ? - Vous disposez d'une formation Bac+5 ainsi qu'une expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire - Vous avez des bonnes connaissances sur les technologies Java, Node Js, Angular (maîtrise d'autres technologies est un plus), ainsi que sur les méthodologies Agile / Scrum - Vous avez une bonne capacité à évoluer dans un environnement multi-projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #698
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 10 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un Mécanicien spécialiste automobile (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe Atelier ou directement du Responsable de Centre, le mécanicien spécialiste automobile a pour mission l'entretien courant des véhicules. Le mécanicien va donc apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques et plaquettes de frein, changement de filtres.). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. - Réglage géométrie - Intervenir sur l'entretien et la réparation des climatisations - Recherche de panne avec le DIAG (valise informatique) Conditions de travail Le mécanicien utilise toujours ses outils traditionnels (tournevis, clés, pinces) mais l'électronique, de plus en plus présente (freinage, ABS, climatisation), nécessite l'utilisation d'outils informatiques, entre autres pour identifier les pannes.
Point S, Vitrage Auto Piera, situé 12 rue de L'industrie à VENDENHEIM (67550), classé meilleure Enseigne par le palmarès France Capital recrute dans le cadre d'un CDI, un mécanicien de maintenance automobile (H/F). Si vous souhaitez un groupe en forte croissance, pour partager nos valeurs de qualité, alors contactez-nous !
Actemium Strasbourg Plant Solutions est une entreprise responsable et durable du Groupe VINCI Energies, basée au Nord de Strasbourg. Nos 100 collaborateurs effectuent des prestations d'ingénierie et travaux en milieu industriel, réalisent et maintiennent des systèmes de mesures et de contrôles process. Nos expertises regroupent l'énergie électrique, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industrielle. Rattaché-e à un Responsable d'Affaires, vous assurez l'assistanat administratif et commercial de notre activité d'achat/revente de matériel de mesure à l'international (Allemagne). Dans un esprit de développement et de fidélisation de la relation client, vos missions seront les suivantes : * Réception des appels téléphoniques et support aux clients selon leur demande (suivi de commande, informations techniques, tarifs...) * Prise en compte des demandes de prix et recherche les éléments nécessaires auprès des services compétents (prix, délai, conditions commerciales, accords particuliers, ...) * Etablissement et suivi des offres commerciales en différentes langues (relance, mise à jour, ..) * Traitement des commandes clients : - Accusé Réception - Diffusion comptabilité - Approvisionnements * Rédaction de fiches produits, documentations techniques, supports de communication Quelle que soit votre formation, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans un environnement technique. Votre réactivité ainsi que votre sens du service client sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Pour une parfaite intégration, vous bénéficierez de notre dispositif "Parcours professionnels durables" : tutorat, développement des compétences, ... Pourquoi nous rejoindre ? Parce que les plus belles réussites sont celles que l'on partage ! * Avantage Groupes : PEG (Plan d'Epargne Groupe), PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif) * Participation & intéressement * Mutuelle * Comité Social & Economique * Tickets restaurant * Accord télétravail
L'hôpital La GRAFENBOURG recrute un cadre de santé pour un de ses EHPAD de 72 lits (site de Brumath). L'hôpital La GRAFENBOURG est un établissement public de santé (Centre Hospitalier) localisé à Brumath avec une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie. A mi-chemin entre Haguenau (15 Km) et Strasbourg (20 Km), l'établissement travaille avec les services médicaux, chirurgicaux et d'urgences des grands centres hospitaliers de la région. Au total, l'Hôpital La GRAFENBOURG emploie plus de 300 professionnels, pour 339 lits et places répartis sur 1 SMR, 1 Hôpital de jour, 1 USLD, 3 EHPADs (dont 1 basé à Schweighouse sur Moder), 3 UVP, 1 SSIAD et 1 Accueil de jour Vos missions seront : - Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Gestion et encadrement des paramédicaux - Gestion des plannings - Transmission des informations - Collaboration au sein du collectif cadres pour assurer la continuité des soins de l'établissement et la gestion de projets Prise de poste à temps plein souhaitée Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 39 heures, avec forfait 20 RTT 25 jours ouvrés de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saison
Au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite relation avec les pôles environnement et thermique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions de Conseil et d'Etudes relatives à l'Acoustique du bâtiment, de l'environnement et de la vibration. Vous pourrez également être amené à participer et à faire évoluer le groupe de travail acoustique au niveau national. Vos missions principales sur tous les types de projets immobiliers (résidentiel, non résidentiel, neufs et rénovation) : Acoustique du Bâtiment : Notices et études acoustiques en conception, Attestations acoustiques, contrôle des plans et CCTP, suivi d'exécution et de livraison, Mesures. Développer et réaliser des missions d'Acoustique en Environnement : intégration des Infrastructures, Bruit de voisinage, intégration des équipements, ICPE, Etudes de bruits vis-à-vis des PAC Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à la thermique bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance et maîtrise des logiciels CadnaA et Acoubat Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
Filiale d'Alkera, nous sommes le bureau d'études partenaire des enjeux Environnementaux, Acoustiques, Énergétiques et Écologiques. L'expérience de nos 55 collaborateurs répartis sur le territoire, couplée à notre engagement, nous confère une vision globale et pragmatique afin de concevoir et de construire des ouvrages performants sur des projets en neufs, en rénovation ou en aménagement. Grâce à des solutions innovantes et adaptées, nous accompagnons nos clients face aux enjeux de demain.
Aux côtés de la direction d'agence et en étroite relation avec vos homologues des autres agences ainsi que la direction technique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions d'études et de conseil en thermique du bâtiment. Votre connaissance des thématiques associées (acoustique et environnement) seront autant d'atouts vers des perspectives professionnelles complémentaires. Notre spécificité et notre force reposent sur notre interdisciplinarité technique en acoustique, thermique, environnement et écologie urbaine. Sous l'encadrement de la direction d'agence et en lien étroit avec l'équipe de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : Partie conception : réaliser des analyses de Cycle de Vie (ACV), des simulations thermiques dynamiques (STD), études Facteur Lumière du Jour (FLJ) et autres études liées à la thermique du bâtiment, Partie Chantier : mesures de perméabilité à l'air, contrôle des systèmes de ventilation suivant le protocole RE2020. Votre compréhension et votre connaissance technique du bâtiment seront autant d'atouts pour appuyer vos compétences vis-à-vis de nos clients. En complément, et selon vos appétences techniques, vous participerez activement au développement technique du pôle Thermique et pourrez interagir avec les pôles environnement et acoustique de l'agence. Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à l'acoustique du bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance des logiciels thermique (Pléiades, Izuba, Infiltréa) Expérience chantier Connaissances principes constructifs résidentiel et non-résidentiel Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
Dans le cadre de son développement, la société BALISER recherche un(e) Responsable d'entrepôt logistique (H/F) expérimenté(e), doté(e) d'une connaissance approfondie des outils de gestion logistique, capable de superviser les flux entrants et sortants, de gérer le stock, d'assurer le suivi administratif, et de communiquer avec des interlocuteurs turcophones. Activités principales du poste : Organisation des entrées et sorties de marchandises dans notre dépôt Suivi quotidien du stock, tenue des documents logistiques, gestion des inventaires Préparation des commandes, réception des livraisons, vérification des références Suivi administratif des bons de commande, factures, livraisons, relations fournisseurs Coordination avec les équipes internes (commercial, gestion) Utilisation d'outils bureautiques (ERP interne) Saisie et archivage de pièces comptables en lien avec la logistique Participation à la structuration des procédures internes Compétences et profil requis : Maîtrise impérative de la langue turque, à l'oral comme à l'écrit (travail quotidien avec des partenaires turcophones) Expérience exigée dans la gestion logistique, administrative ou commerciale (au moins 2 ans) Connaissances de base en comptabilité (classement de factures, pointage, transmission au cabinet comptable) Excellente autonomie, rigueur, sens de l'organisation Conditions : Poste basé à : 2C Avenue de l'Énergie, 67800 Bischheim Contrat : CDI - temps plein - 35h/semaine Important : Ce poste implique un haut niveau d'autonomie et un besoin constant de communication en turc avec nos interlocuteurs étrangers. Il est donc impératif de justifier d'une expérience préalable dans un environnement logistique ou administratif, et de maîtriser le turc de manière professionnelle.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ENDOSCOPIE SEDENTAIRE Au sein de notre atelier biomédical, vous prenez en charge les équipements d'endoscopie Vos principales tâches seront : - Effectuer la réception du matériel - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements éventuels - Effectuer les réparations nécessaires - Maintenances préventives et curatives des appareils - Démonter et nettoyer de façon méticuleuse l'intérieur et l'extérieur des instruments - Remplacer les pièces d'usure et/ou défectueuses ainsi que les consommables - Effectuer les tests finaux avant expédition. Fort d'une expérience en réparation/maintenance en endoscopie souple, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous suivez le planning établi en fonction des priorités, et vous gérez directement la relation avec les fournisseurs (pièces détachées, consommables, etc.) Vous assurez également le SAV à distance avec nos clients à l'export (support technique par mail et téléphone). Habitué(e) à travailler dans le respect des normes qualité, vous faites preuve de curiosité et vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques. Votre investissement, votre enthousiasme ainsi que votre adaptabilité seront les clés de votre réussite à ce poste. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Julie MOTEL.
Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.
En collaboration avec la Directrice de l'École de Musique et de Danse BolérO, Le professeur de danse assure l'enseignement pédagogique aux élèves et participe à la vie culturelle de la Commune. Sous la responsabilité de la directrice de l'école BolérO, vous serez en charge de : - Assurer l'apprentissage de la danse modern Jazz aux enfants à partir de six ans. Encadrement d'un groupe d'adulte. - Gestion de 6 à 15 élèves par cours. Pratiquer une pédagogie différenciée. Conseiller et Orienter les élèves - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité. - Veiller à la sécurité physique des enfants. - Participer à la vie de l'école : Réunions, projets en partenariat avec les autres services de la collectivité. - Concevoir un spectacle de fin d'année en lien avec le professeur de Danse Classique. Informations complémentaires : - Tickets restaurants - Participation à la complémentaire santé et la prévoyance - Prime annuelle - Temps de travail : 8h30 ou 9h45 le mercredi en soirée, jeudi matin et vendredi en soirée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois minimum (avec forte probabilité de prolongation). Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales : - Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité. - Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports. - Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais. - Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats. - Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique. - Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement). - Pratique courante de l'anglais. - Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés : - Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables. - Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs. - Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 13 mois + restaurant d'entreprise Pour faire la différence : www.lhh.com !
Vous intégrez l'équipe de boulanger viennoisier, serez chargé(e) de préparer et confectionner les produits de boulangerie selon la procédure en place et ouvert à la création selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les horaires sont : du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 4h à 12h. Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/25
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Missions : Le professeur de collège joue un rôle central dans le système éducatif en tant que professionnel de la pédagogie, chargé d'enseigner sa discipline aux élèves. Impliqué dans la communauté éducative et le service public de l'éducation nationale, il prend en charge plusieurs classes et niveaux dans le secondaire. L'éducation musicale et le chant choral, au-delà de transmettre des compétences musicales, contribuent au développement de compétences transversales cruciales pour la formation du citoyen de demain, telles que l'expression orale, le sens critique et l'écoute active. En favorisant l'épanouissement des élèves, cet enseignement met l'accent sur le développement de leur confiance en soi et de leur expression artistique, sans se limiter à une approche technique de la musique, telle que la maîtrise d'un instrument ou la pratique du solfège. Activités principales : - Enseignement de la discipline: Assurer l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral aux élèves, en développant leurs capacités d'écoute, d'interprétation, et de création musicale. - Contribution au développement personnel: Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, contribuer au développement de l'épanouissement des élèves, en favorisant leur confiance en eux-mêmes et leur plaisir d'apprendre. - Intégration à la communauté éducative: Collaborer avec les autres membres de la communauté éducative pour assurer la réussite et l'épanouissement de tous les élèves. Compétences professionnelles souhaitées : - Connaissance approfondie du système éducatif et de son organisation. - Maîtrise des programmes d'enseignement en musique. - Culture musicale solide et large, avec des connaissances musicologiques étendues. - Compétences musicales techniques maîtrisées, notamment en chant, en pratique instrumentale polyphonique, et en direction de chœur. - Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement. - Connaissance en ingénierie pédagogique, évaluation des élèves, processus d'apprentissage, techniques pédagogiques et modes de transmission des savoirs. Profil recherché : L'entretien se déroulera en visioconférence. Vous devrez présenter un chant accompagné d'un instrument polyphonique
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur benne PL/SPL TP H/F. Si tu es passionné(e) par la conduite de poids lourds et que tu souhaites travailler sur des chantiers variés, cette offre est pour toi ! Quelles seront tes missions ? Tu devras : - Conduire un camion benne PL et/ou SPL pour transporter des matériaux sur les chantiers. - Approvisionner le chantier en livrant les matériaux nécessaires à la bonne avancée des travaux. - Apporter ton aide sur le chantier en effectuant des tâches de manutention ou d'assistance au personnel de chantier. - Entretenir ton véhicule et effectuer des maintenances de 1er niveau pour assurer son bon fonctionnement. Le poste est à pourvoir en journée, avec des horaires fixes. Rémunération : - À partir de 12€ de l'heure, avec des Indemnités de déplacement, IFM (Indemnités de Fin de Mission) et Congés Payés (CP) Profil recherché : - Titulaire du permis C et/ou EC avec la FIMO à jour. - Sérieux, investi et motivé à travailler dans un environnement de chantier. - Les débutants sont acceptés, tant que tu es prêt(e) à apprendre et à t'investir pleinement. Alors ce poste est fait pour toi ! Si tu es prêt(e) à conduire un camion et à participer activement à des projets de travaux publics, n'attends plus, envoie-nous ta candidature !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un(e) technicien(ne) SST. Vous renforcerez une équipe composée de 3 personnes. Vous serez en charge de surveiller l'approvisionnement de la chaine EPI/EPC et de contrôler la bonne réalisation des vérifications périodiques et générales obligatoires au sein du SDEA. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des EPI/EPC : * Recensement des besoins en termes d'équipements ; d'EPI/ EPC (Enquête terrain, Document Unique d'Evaluation des Risques, etc.) ; de trousse de pharmacie. ; * Démarchage des fournisseurs ; * Etablir des devis et les bons de commande ; * Rédiger avec la Responsable SST les marchés et choisir les fournisseurs ; * Effectuer des contrôles sur le terrain (port des EPI, fonctionnement des détecteurs, panneaux de signalisation,...). Gestion des vérifications générales et règlementaires périodiques (VRP/VGP) : * Mettre à jour les procédures sur les VRP/VGP ; * Identifier l'ensemble des contrôles réglementaires, et en superviser le suivi avec l'ensemble des référents internes ; * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et d'activité en lien avec les référents internes ; * Réaliser et suivre le contrôle de certains EPI ; * Alerter votre direction ainsi que les responsables concernés sur tout dépassement des délais légaux et écarts à la règlementation. En complément, vous pourrez travailler avec le pôle SST sur divers projets transverses et proposer toute amélioration permettant d'améliorer les processus existants. De formation Bac+2/3 dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail ou de la Maintenance. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou sur un des axes proposé. Une grande autonomie et une bonne organisation est nécessaire pour s'épanouir sur le poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et savez être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le pack Office et vous disposez idéalement d'une première expérience avec l'outil SAP. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) ou paniers repas (20/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Possibilité d'obtenir le statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Société de sécurité privée
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, notre nouveau/velle Technicien-ne. Vous avez la responsabilité de l'exploitation et de la maintenance courante des ouvrages d'eau potable tels que les stations de pompage, les stations de traitement et les réservoirs de votre secteur. Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : Gestion des ouvrages et organisation de la maintenance : * Assurer l'exploitation des ouvrages d'eau potable et être garant-e de leur bon fonctionnement, de la bonne qualité de l'eau conformément aux exigences réglementaires, ainsi que les procédures et méthodes du Pôle Métiers * Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de fonctionnement des installations, gérer les alarmes et analyser les dysfonctionnements en coordination avec les techniciens études et travaux réseaux et les équipes de maintenance spécialisée * Piloter l'entretien, le dépannage et les travaux de réparation * Gérer le patrimoine des installations de production, de stockage et de régulation d'eau potable dans le cadre d'une gestion durable * Proposer et assurer le suivi des travaux d'amélioration et de rénovation auprès des collectivités Gestion technico-administrative et financière : * Établir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'exploitation ainsi qu'une programmation pluriannuelle dans le cadre d'une gestion patrimoniale et durable * Participer à l'élaboration des rapports annuels et divers dossiers administratifs (cahiers des charges, .) en lien avec les travaux d'entretien, d'amélioration et de rénovation Management de l'équipe de maintenance territorialisée : * Encadrer transversalement et fonctionnellement les agents du territoire en charge de l'entretien des ouvrages eau potable et piloter leurs activités et la gestion des matériels * Assurer l'interface avec les Pôles et être garant de l'application des procédures et méthodes De formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'hydraulique ou du traitement de l'eau, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance, la réglementation relative à l'exploitation des ouvrages d'eau potable et à la qualité de l'eau, les outils informatiques et idéalement l'utilisation de la supervision. Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence. A terme, vous serez amené à intégrer le dispositif des cadres de permanence du SDEA. Disponibilité occasionnelle en dehors des heures ouvrées. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail Le contrat de travail :Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable.
Notre agence Adéquat BESANCON BTP recrute un Foreur F/H pour une mission de plusieurs semaines évolutive située en Alsace pour son client spécialisé en forage en Géothermie de surface Vos futures missions : - Assurer le fonctionnement et le maniement de l'appareil de forage et le management de votre équipe, - Veiller à la réalisation et la mise en oeuvre de sondes géothermiques, - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement mises en place par l'entreprise, Le Profil Adéquat : - Connaissance de l'appareil de forage et de ses équipements, - Déplacement national Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Monteur / Monteuse en Climatisation - H/F - Strasbourg Jessica et Tiffany de l'agence Partnaire Saverne recrutent pour l'un de leurs clients, acteur majeur français dans le domaine de la réfrigération commerciale et industrielle. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage, ce client propose des solutions éco-responsables pour réduire l'impact environnemental, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, la logistique, la chimie, le tertiaire, la grande distribution ou encore les sports de glace. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Travaux, au Chargé d'Affaires ou au Chef de Chantier, vous serez amené(e) à : Installer, poser et raccorder les équipements de climatisation chez les clients Mettre en service des installations Intervenir sur les réseaux hydrauliques, aérauliques et circuits électriques (simples ou avec automates) Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes Assurer un service de qualité, dans le respect des délais, en relation directe avec les clients Votre profil : Formation en réfrigération/climatisation (ex. Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI...) Première expérience ou alternance réussie dans le domaine du froid Bonne maîtrise des systèmes Split, VRV, Eau Glacée Habilitation fluides frigorigènes en cours de validité Permis B indispensable, pour vous rendre sur les différents chantiers Autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Le petit plus : sens du travail en équipe et envie d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance ! Ce que nous vous proposons : Salaire : selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant 13e mois Trajets pris en charge Mutuelle & prévoyance CET rémunéré à 5% Indemnités de fin de mission : +10% Chèques cadeaux pour parrainage jusqu'à 100 EUR Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un Electricien instrumentiste (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans divers locaux. Le groupe pour lequel vous travaillerez se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie et des systèmes électriques. -Installer et configurer des équipements électriques et instruments de mesure. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes. -Réaliser des tests et des calibrations sur différents instruments. -Lire et interpréter les schémas et plans électriques. -Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus. Expérience en électricité et instrumentation requise, avec une forte capacité à lire des plans techniques ainsi que d'avoir des habilitations électriques. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : * Dépannages, diagnostics et réparation de pompes et autres équipements mécanique (agitateurs, dégrilleurs, etc.) * Entretien et réparation de compresseurs pneumatique (vidanges, remplacements de clapets, filtres et vannes) * Réalisation de maintenance préventive et curative spécialisées (entretien des pompes doseuses et de tout le circuit hydraulique) * Gestions stock pompes de réserve et suivi des réparations en cours toujours en lien avec les divers exploitants * Diagnostics et dépannages électrique et mécanique divers. L'objectif global de l'apprentissage : rendre l'apprenti-e autonome dans les diverses missions du poste d'agent de maintenance spécialisé-e et d'approfondir toutes les connaissances nécessaires liées au domaine mécanique et pneumatique. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences, * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 7h30 - 12h / 13h15 - 16h30 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 11h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour renforcer l'équipe pédagogique, nous recherchons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour un poste de référent(e) technique en CDI 35H. Vous ne serez pas chargé(e) des tâches administratives et financières qui seront gérées par la gestionnaire de la structure. Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable! Vos missions principales seront : - d'assurer le pilotage pédagogique de la structure en lien avec le projet d'établissement - de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - de soutenir et d'accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle - de veiller à la continuité pédagogique et à la sécurité affective des enfants - de veiller au soutien à la parentalité . Profil recherché : - Autonome, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables. - Motivation à s'impliquer dans un projet pédagogique et à accompagner une équipe avec bienveillance. ** Le diplôme EJE est OBLIGATOIRE pour l'accès au poste ! ** Le salaire proposé est modulable en fonction des compétences et de l'expérience apportées. Date de démarrage du contrat le 1er septembre 2025. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV par mail.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
L'Unité de Formation par Apprentissage Émile Mathis de Schiltigheim recrute un enseignant en Economie-Gestion. A partir de septembre 2025, il/elle interviendra auprès des apprentis de section BAC PRO Industriel. L'UFA Émile Mathis forme chaque année près de 500 apprentis dans les métiers de l'automobile, de la logistique, du transport et de la sécurité. Elle est une composante du CFA Académique Alsace qui accueille 6500 apprentis chaque année. Ce poste à temps partiel correspond à un volume horaire de 4h00 semaine. Débutant accepté.
Rattaché-e au service Maîtrise d'œuvre Épuration et Énergie, vous conduisez des projets d'installations neuves et/ou de réhabilitation de stations de traitement des eaux usées : études de faisabilité, conception et suivi d'exécution (maîtrise d'œuvre assurée en interne). Vous pilotez ainsi l'ensemble des composantes des projets : génie-civil, voirie et réseaux divers, bâtiment tous corps d'état, hydraulique, fonctionnement process et le cas échéant en cas de compétences supplémentaires : méthanisation et/ou installations photovoltaïques. Vos missions s'organiseront autour des axes suivants : CONCEPTION ET INGÉNIERIE DE PROJETS : * Vous recueillez, analysez et synthétisez l'ensemble des données relatives aux ouvrages * Vous établissez le cahier des charges des installations et réalisez les dimensionnements * Vous pilotez également les études externalisées * Vous procédez à l'analyse des offres des entreprises et participez aux Commissions d'Appels d'Offres * Vous vous assurez de la bonne exécution technique des travaux * Vous représentez la maîtrise d'ouvrage pendant toutes les phases d'études et de travaux, jusqu'à la mise en fonctionnement des ouvrages. A ce titre, vous accompagnez les élus locaux à tous les stades du projet pour les décisions qui leur incombent, ainsi que pour la communication interne et externe sur les projets GESTION TECHNICO-ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ÉTUDES ET TRAVAUX : * Vous participez à l'élaboration des programmes de travaux pluriannuels * En lien avec les responsables financiers en directions territoriales, vous participez au montage des dossiers de demande de subvention et vous suivez les versements des aides attribuées * Vous établissez les bilans financiers des projets CONTRIBUTION A LA DÉMARCHE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE : En tant que membre du collectif des chefs de projet du service et de la direction, vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience. Vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue VEILLE TECHNIQUE Vous mettez à jour en continu vos connaissances et participez à la veille : * Des évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels APPUI AUX ÉQUIPES D'EXPLOITATION DES OUVRAGES : Vous aurez la possibilité à moyen terme d'intégrer l'équipe des cadres d'astreinte (environ 10 astreintes par an, soit en semaine, soit le week-end) pour piloter les interventions des agents de permanence chargés de la gestion et la surveillance des ouvrages.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de notre structure.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction et l'implantation de bâtiments. En tant que Manoeuvre-Monteur, vous assurerez le service après-vente des clients sur différents chantiers. Vos missions seront les suivantes : -Procéder à l'assemblage et au désassemblage de bâtiments dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement -Procéder aux raccordements des bâtiments entre eux (Electricité et eau) -Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) -Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) -Prendre en charge le guidage des engins de chantier -Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client -S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires -Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) -Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via une tablette numérique -Réaliser le constat d'état des lieux Pas de formation exigée, selon vos connaissances en Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie, menuiserie.) feront la différence !!! Vous devez toutefois être à l'aise avec le travail en hauteur. Les avantages proposés : -Contrat sur une base de 37h00 hebdomadaire (heures supplémentaires récupérées et/ou mises en compteurs) -13ème mois -primes diverses
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, un groupe national, un Gestionnaire de Paie H/F basé à Schiltigheim, dans le cadre d'un contrat d'intérim de 5 mois. Au sein d'une équipe de 6 salariés, vos principales missions seront les suivantes : - Extraire les éléments variables de paie ; - Vérifier les éléments relatifs aux congés et aux absences ; - Créer les profils des nouveaux salariés et mettre à jour les dossiers du personnel ; - Contrôler les bulletins de paie ; - Établir la DSN ; - Rédiger les soldes de tout compte des salariés sortants. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en gestion, ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement vos tâches. Votre capacité d'écoute vous permet de comprendre les besoins des employés, et vous savez faire face au stress, notamment en situation de délais serrés. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez aisément avec vos collègues. La mission est à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant La Locomotive recrute un(e) serveur/serveuse afin de renforcer l'équipe en place. Dans le cadre de votre emploi vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux, selon un planning défini en avance (restaurant fermé le dimanche). Vous aurez pour missions de préparer la salle, accueillir les clients, les installer, les servir, et débarrasser les tables. Le cdd est pour un remplacement de congés de maternité.
Nous recrutons un Ingénieur Supply Chain F/H pour un de nos client client leader du secteur ferroviaire.En tant qu'Ingénieur Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des fournisseurs et l'optimisation des processus d'approvisionnement pour garantir la réussite des projets. Vos missions principales seront : - Pilotage des fournisseurs : Vous assurerez la coordination et le suivi des relations avec les fournisseurs afin de garantir la conformité des livraisons, des coûts et des délais. - Sécurisation des approvisionnements : Vous serez responsable de la planification et de l'optimisation des approvisionnements pour éviter toute rupture de stock et garantir la continuité des projets. - Gestion des aléas et non-qualité : Vous devrez anticiper et résoudre les aléas logistiques ou les problèmes de qualité qui pourraient impacter la production ou les délais des projets. Vous proposerez des solutions rapides et adaptées pour minimiser les interruptions. Formation : Bac +5 en ingénierie, avec idéalement une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production, ou dans un domaine similaire. Compétences techniques : - Connaissances approfondies en gestion de la supply chain, en optimisation des processus d'approvisionnement et en gestion des fournisseurs. - Expérience avec des outils de gestion de la chaîne logistique et des systèmes ERP. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir des approvisionnements sans rupture et le respect des délais. - Réactivité pour faire face aux aléas et aux défis qui peuvent surgir dans un environnement complexe. - Excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. - Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons une personne conductrice ou auxiliaire ambulancier/ère pour assister nos ambulanciers ADE. L'accès au poste nécessite d'être titulaire de la visite médicale de conduite de la préfecture et à jour de vos vaccins. Les horaires de travail sont connus à l'avance.
Vos missions seront : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : La gestion et de l'organisation des activités périscolaires, en collaboration avec le Directeur adjoint, les animateurs et les parents. L'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent du projet pédagogique en place, L'encadrement de l'équipe d'animation, en collaboration avec le Directeur adjoint. Responsabilités : Gestion de l'équipe : Vous supervisez et encadrez l'équipe d'animateurs, assurez leur formation continue et veillez à la bonne ambiance de travail. Organisation des activités : Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'activités périscolaires variées et adaptées aux besoins des enfants. Gestion administrative : Vous établissez et suivez le budget alloué, assurez la gestion des inscriptions et des dossiers des enfants. Sécurité et bien-être des enfants : vous garantissez un environnement sécuritaire et bienveillant, en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Relation avec les familles : Vous êtes à l'écoute des parents, vous les informez et les impliquez dans les projets périscolaires. Collaboration avec les écoles et la mairie : vous travaillez en partenariat avec les établissements scolaires et la mairie pour assurer la continuité éducative des enfants. Engagement : Vous garantissez le bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) coordinateur(trice) périscolaire (H/F) passionné(e), motivé(e) et doté(e) de : Diplôme dans le secteur de l'éducation, de l'animation ou équivalent (BPJEPS avec UC de direction ou d'un diplôme de direction équivalent) Permis de conduire serait un plus, le poste nécessite des déplacements fréquents, Excellentes compétences en communication et relationnelles Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Capacité à innover et à proposer des projets adaptés aux besoins des enfants Sensibilité aux valeurs de l'association et engagement envers le bien-être des enfants Connaître la législation relative aux ACM (Accueil Collectif Des mineurs) Maîtrise de la bureautique Microsoft Office et du logiciel métier utilisé par la structure : INEO et DEXT seraient un plus. Capacité à rédiger des rapports et comptes-rendus Poste à temps plein (horaires à définir selon les activités) Rémunération selon la convention ÉCLAT - coefficient 400 à 450 (négociable, selon expérience) Prime d'assiduité, chèque-cadeau fin d'année Mutuelle prise en charge 50% Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Participation aux frais de garde d'enfants dans notre structure pour les moins de 6 ans Vous devez envoyer un cv et UNE LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 23 juillet 25. L'entretien d'embauche se déroulera la semaine du 28.07.25 au 01.08.25.
Notre Restaurant L'Ancienne Douane à Bernolsheim, recrute un Plongeur H/F pour un démarrage en septembre en CDI . Véhicule indispensable car le lieu est mal desservi par les transports en communs. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration? Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant la propreté et l'organisation des espaces de travail, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients par un service efficace. Vos missions: Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de plonge et de préparation Aider à la préparation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et rapide Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur de la restauration Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins Profil recherché : Expérience antérieure dans un poste similaire en restauration est un atout Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Motivation, dynamisme et envie d'apprendre Si vous êtes passionné(e) par le milieu de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! N'hésitez plus si vous vous reconnaissez? On a hâte de vous rencontrer:)
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Ingénieur Méthodes (H/F) pour compléter son équipe dans le cadre d'un contrat de 2 mois pour commencer. Au sein de l'équipe approvisionnement, vous êtes notamment en charge : - Du pilotage des fournisseurs, - De la sécurisation des approvisionnement d'un projet - De la gestion des aléas et des non-qualité Ingénieur(e) Méthodes ou diplômé.e d'un Master gestion industrielle, vous vous appuyez sur vos connaissances des outils d'amélioration continue, du Lean et de la qualité. Vos aouts sont votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre rigueur Rémunération : 20.94EUR/h Statut : Cadre Localisation : Bischheim Démarrage dès que possible
Vous êtes impérativement titulaire d'une spécialisation dans le domaine de l'électronique automobiles. Salaire attractif suivant profil. Vous interviendrez sur VL
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un Conducteur/ conductrice d'engins avec CACES R482 B1 obligatoire et C1 serait un plus. Idéalement une personne ayant déjà travaillé dans le domaine de la Collecte et le recyclage de déchets, car il faut maitriser la conduite avec un grappin. Visite médicale et CACES à jour (pelle et chargeuse), travail de journée. Zone mal desservie par les transports en commun.
Sous l'autorité du Responsable des affaires éducatives de Brumath, vous aurez pour principales missions : - Management de l'équipe éducative du site Organiser et planifier les temps de travail et les activités Animer des réunions d'équipe Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences Gérer les absences et les remplacements - Encadrement des agents d'entretien Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil de l'enfant Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d'encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur - Organisation et coordination de la mise en place des activités Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget - Développement de partenariats Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques Mettre en valeur les projets et les activités Profil : - Expérience similaire souhaitée - Qualités managériales confirmées - Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire - Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques - Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l'enfant - Capacité d'initiative et d'adaptation - Ouverture d'esprit, créativité et sens de l'organisation - Rigueur et bonne gestion des priorités - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) - Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe - Autonomie, disponibilité Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025. Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK, Responsable territorial des affaires éducatives de Brumath au 06 98 69 02 38. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Sous l'autorité du Responsable des affaires éducatives de Brumath, vous aurez pour principales missions : - Management de l'équipe éducative du site Organiser et planifier les temps de travail et les activités Animer des réunions d'équipe Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences Gérer les absences et les remplacements - Encadrement des agents d'entretien Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil de l'enfant Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d'encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur - Organisation et coordination de la mise en place des activités Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget - Développement de partenariats Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques Mettre en valeur les projets et les activités Profil : - Expérience similaire souhaitée - Qualités managériales confirmées - Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire - Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques - Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l'enfant - Capacité d'initiative et d'adaptation - Ouverture d'esprit, créativité et sens de l'organisation - Rigueur et bonne gestion des priorités - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) - Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe - Autonomie, disponibilité Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025. Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK, Responsable territorial des affaires éducatives de Brumath au 06 98 69 02 38. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site interne Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Recherche personne avec le CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI sur notre crèche située a Schiltigheim pour le 25 août 2025 ! Heures supplémentaires payées, CSE, 30€ de vêtements offert par an, tickets restaurants... et d'autres avantages ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un BAC PRO Maintenance et/ou BTS Électrotechnique sur les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique et de l'automatisme. Les cours sont à taille humaine et dispensés en ateliers via des plateaux techniques. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique, - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organisateur les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques nouveaux. - Assurer la maintenance et le développement de l'atelier. - Participer ponctuellement aux événements type portes ouvertes ou promotion des métiers. Compétences requises pour ce métier : - Sens de l'écoute et de la communication, - Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés, - Capacité à travailler en équipe sur des projets, - Gestion d'outils numériques. Profil Expérimenté(e) sur un poste similaire ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice, - Formation BAC +2 min souhaitée (Électrotechnique - Automatisme - Maintenance).
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) : Opératrice / Opérateur au sol expérimenté(e), en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Exploitation, vous êtes chargé(e) de réaliser l'ensemble des opérations au sol liées à l'arrivée, au relais ou au départ d'un train, ainsi que celles nécessaires au remaniement ou à une desserte terminale. Missions Principales : - Accrocher et décrocher les wagons selon les prescriptions - Appliquer les règles de freinage et de composition des trains - Organiser, exécuter et guider les manoeuvres en coopération avec un conducteur, pour assurer la formation des trains. - Manoeuvrer certaines installations de sécurité. - Inspecter visuellement les wagons ainsi que leur chargement et vérifier ainsi la conformité des trains avent leur départ. - Réaliser un essai de frein avant le départ. Le poste est ouvert aux candidats expérimentés et habilités mais également aux débutants qui seront formés au poste (formation qualifiante de 7 semaines). Votre profil : - Titulaire d'au moins BEP/CAP, vous avez un intérêt pour les métiers opérationnels du transport et de la logistique, et plus particulièrement du fret ferroviaire. - Vous êtes détenteur/trice du permis B. - Vous aimez travailler en extérieur. - Méthodique et autonome, vous êtes soucieux(se) du respect des règles et de la sécurité. - Calme et pondéré(e), vous faites preuve de sang-froid et savez faire face à l'imprévu. - Votre planning de travail comprendra des horaires variés (journées, nuits, week-end, fériés...) et vous donnera une vue sur vos repos à 4 semaines.
Nous proposons un poste de Setter Terrain (prospection, boîtage, photos, visites terrain) pour un contrat de 12 à 24 mois en alternance, à pourvoir dès la rentrée. Profils recherchés : Formation BTS PI, NDRC, Licence Pro, etc. Mobilité sur l'Eurométropole de Strasbourg Disponible pour 12 ou 24 mois Sérieux, autonomes et motivés Processus de sélection Les étudiants intéressés complètent le formulaire. Nous revenons uniquement vers les profils présélectionnés pour la suite du processus. Merci de ne pas transmettre de candidatures par e-mail ou téléphone, afin de ne pas saturer nos canaux de communication.
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Assistant Commercial h/f pour une mission de travail temporaire à Schiltigheim. Nous recrutons un Assistant Commercial h/f pour renforcer notre équipe. Vous gérez les commandes clients, assurez leur suivi, traitez les réclamations et collaborez avec les services internes pour garantir un service optimal. Vous mettez à jour les données clients, envoyez les échantillons, contrôlez les factures et veillez à la résolution rapide des litiges. Vous êtes diplômé-e d'un bac+2 orienté Assistanat et justifiez d'une première expérience en administration des ventes . Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe dans un environnement européen. Vous appréciez maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.
Dans le cadre d'une hausse ponctuelle d'activité liée à une commande spécifique, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse pour un renfort d'équipe sur une mission de production. Vos missions : Réaliser des opérations de production sur commande numérique Participer à diverses tâches liées à la préparation, l'assemblage ou la finition des produits Veiller à la qualité et au respect des délais de production Profil recherché : Disponible immédiatement et pour une durée de 1 semaine Sérieux(se), minutieux(se), et capable de travailler de manière autonome Une première expérience en production ou en environnement technique est un plus (mais non obligatoire)
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine. La formation se fera pendant 2 semaines à Troyes (frais de déplacement et nuitées pris en charge).
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F suite un accroissement d'activités qui aura pour missions : Optimiser les opérations de transport et de logistique à travers la planification des flux, Ordonnancement des tournées et la mise en œuvre de méthodes efficaces, en lien avec les contraintes opérationnelles, réglementaires et économiques. Élaborer et suivre les plannings de tournées et d'affectation des chauffeurs et véhicules. Analyser les flux de transport pour améliorer l'organisation et la rentabilité. Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, logiciels TMS ou WMS). Coordonner les relations entre les services (exploitation, maintenance, affrètement, clients). Anticiper et résoudre les aléas (retards, indisponibilités, pannes.). Participer à l'optimisation des processus (temps de trajet, taux de remplissage, kilomètres à vide.). Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Bonne connaissance des outils de planification/logistique (Excel, TMS, SIG.). Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. Connaissance des règles du transport routier (temps de conduite, législation sociale, etc.). Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise du personnel lors d'une ouverture de restaurant - Vous apportez un conseil juridique aux opérationnels en collaboration avec la RRH en fonction du degré de complexité - Vous gérez les dossiers disciplinaires et de rupture de contrat en collaboration avec la RRH. - Vous animez votre périmètre en tant que référent RH (intervention RH lors de réunions régulières avec les managers, réalisation d'audits RH, suivi et transmission indicateurs RH etc.) Développement RH : - Vous participez à la validation des candidats Agents de Maitrise en collaboration avec le chargé de recrutement et le responsable de secteur - Vous accompagnez le responsable de secteur et assurez le suivi dans l'intégration des AM - Vous participez aux forums d'emploi/portes ouvertes du périmètre en collaboration avec le chargé de recrutement - Vous participez à l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (maintien dans l'emploi, évolution professionnelle et de développement de compétences etc.) en collaboration avec la RRH Rôle auprès des IRP - Vous gérez la préparation des réunions - Vous animez une partie des réunions avec nos partenaires sociaux - Vous alimentez la BDES Des déplacements sont à prévoir Rémunération: 34-35 K€ Avantages: 13ème mois - 8 RTT Avantage repas nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac+3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme généraliste des ressources humaines en environnement multisites, idéalement dans le secteur des services Vous êtes à l'aise dans votre relationnel avec les encadrants Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'écoute active, d'organisation, et de communication qui seront vos principaux atouts pour réussir.
Filiale d' Elior Group l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. L'Alsacienne de restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et proposes à ses convives des produits de saison et 100% issus des territoires du Grand Est : Lorraine, Champagne -Ardenne et Alsace.
Manpower BRUMATH recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) -Réaliser les opérations techniques et de maintenance -Remonte les informations en cas de problèmes -Réalise des interventions suivant le planning de travaux -Enregistrer ses interventions Savoirs/diplômes : -Electrotechnique -Polyvalence technique -Connaissance des machines -Bureautique / Excel Nous attendons votre CV.
Rejoignez notre équipe dynamique en agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et cherchez une opportunité de carrière stimulante ? Nous recrutons des agents de production motivés pour rejoindre notre équipe ! Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e),: -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production Mission longue durée Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine renouvelable Horaires en 2x8 L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froid entre 5-8). Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans l'agroalimentaire. Vous êtes motivé pour vous impliquer dans un service de production ainsi que dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur, autonomie, curiosité et sens des responsabilités. Le poste vous attend !
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche son nouveau Assistant Planification approvisionnement F/H (au siège à Hoerdt - 67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions : - Assister la Responsables planification et approvisionnement dans la récolte des informations pour établir le planning des produits finis, - Surveiller les ventes des produits finis et alerter si nécessaire le commerce, - Planifier à court et moyen terme les besoins de l'usine en matières premières et emballages, - Gérer et suivre l'équipe des agents de stock de façon à approvisionner le traiteur, la boulangerie et les boutiques en matières premières et emballages. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Informations supplémentaires - Date de début prévue : dès que possible. - Temps plein, CDI - Salaire : 1981 à 2100 (salaire à définir selon l'expérience) - Horaires de travail : journée du lundi au vendredi Profil - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la planification et de l'approvisionnement. - Vous avez une formation dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain. - Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre équipe EMG - 1001pieces.com. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Ce poste est situé à Souffelweyersheim.
En tant que Responsable Qualité Transport, vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration continue de notre système qualité lié au transport des produits. Vos principales missions : - Participer à la gestion de la qualité du transport, dans le respect des référentiels en vigueur (BPD, GDP, réglementation ANSM, etc.). - Contribuer à la formation du personnel logistique aux procédures qualité internes. - Réaliser des rapports de performance et les présenter à la direction pour prise de décision. - Assurer le suivi des CAPA issus des analyses de risques ou d'audits internes/externes. - Vérifier la conformité des conditions de transport (température, sécurité, intégrité des produits), en lien avec les exigences réglementaires. - Participer à la supervision et à l'actualisation de la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements). - Contribuer à la création, à la mise à jour et à l'amélioration continue du système documentaire qualité de l'entreprise. - Prendre part à la gestion des incidents de transport (ex. panne de véhicule avec produits sensibles) et aux plans d'actions associés. - Collaborer avec les fournisseurs et partenaires logistiques pour assurer l'alignement des normes de qualité. - Suivre les évolutions réglementaires et s'assurer que les nouvelles normes sont rapidement intégrées et respectées.
Dans un marché de transformation numérique en pleine croissance, nous proposons aux entreprises de la région des solutions de dématérialisation et d'impression. Nous recherchons un(e) Intégrateur(ice) de logiciels pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Vos missions: - Vous piloterez le processus d'implémentation, de l'intégration initiale jusqu'à la validation finale par le client; - Vous mettrez en œuvre des solutions logicielles ( SAAS, ON PREMISE) en répondant aux besoins spécifiques des clients, en vous assurant que celles-ci répondent aux termes du contrat signé et validé par le client ; - Vous formerez les utilisateurs finaux ( administrateurs et opérateurs) tout en assurant un support technique sur l'ensemble des techniques déployées auprès de nos clients. Vous interviendrez sur l'ensemble de nos réseaux; - Vous assurerez le suivi de votre activité ( rédaction des rapports d'activité, PV de recette, compte-rendu d'intervention). Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec un minimum deux ans d'expérience en développement et intégration de solutions logicielles, idéalement dans des environnements complexes ou titulaire d'un Bac+5 en informatique avec spécialisation en développement plateformes cloud, bases SQL et infrastructures applicatives ( Microsoft); - Vous êtes titulaire du permis B. Vos compétences: - Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client; - Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe; - Vous avez une bonne capacité d'adaptation; - Vous êtes proactif(ive) et force de proposition; - Vous savez faire preuve de pédagogie; - Vous avez une bonne maîtrise des concepts techniques; Avantages: - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de service Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes une entreprise où l'entraide et la collaboration sont au cœur des projets. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, axé sur la qualité, l'innovation et la satisfaction client. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec différents types de clients et d'experts techniques sur toute la France. Nous sommes respectueux de toutes les singularités et nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour tous. Si vous êtes passionné(e) par l'intégration de solutions logicielles innovantes, que vous avez à cœur d'assurer la satisfaction client et que vous possédez une solide expertise technique, cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel + 1 jour de télétravail / semaine
Sous l'autorité du responsable du pôle vie culturelle et animations du territoire, l'agent doit participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles, des événements et des manifestations associatives de la commune de Vendenheim. Prise de poste pour le 1/9, contrat évolutif. I. Organiser les conditions d'accueil technique des intervenants et des artistes - Prévoir et installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou d'événements liés à la programmation culturelle et à l'animation - Savoir lire les fiches techniques sons et lumières transmises par les compagnies - Installer, régler et ranger les matériels (son, lumière, tribune, plateau, accueil du public, etc.) - Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles de sécurité II. Organiser la régie des manifestations communales et associatives en assistant les organisateurs - Identifier les besoins et y répondre - Préparer, installer, ranger (ou mettre à disposition) les matériels nécessaires - Réaliser un état des lieux avant et après chaque manifestation III. Contrôler les installations de manière permanente - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité - Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements - Mettre à jour les fiches techniques - Suivre l'inventaire des équipements - Assurer un premier niveau de maintenance du bâtiment IV. Assurer la sécurité incendie, des biens et des personnes du Diapason - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques d'urgence - Savoir gérer le SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc.) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Secourir les victimes et porter assistance aux personnes - Diriger l'évacuation du bâtiment en cas de nécessité.
Votre agence Ovalie recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), basé sur le nord de Strasbourg. Vos Missions : - Traitement et suivi des commandes clients - Réception et gestion des demandes entrantes (clients/fournisseurs) - Suivi et mise à jour des offres commerciales trilingue - Rédaction de fiches produits, documentations techniques, et supports de communication Votre Profil : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Allemand : niveau C1 - Anglais : niveau B1 - Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation Conditions d'exercice du poste : Horaire de journée et temps plein Poste basé sur le secteur Nord de Strasbourg Rémunération : Selon profil + Ticket restaurant + mutuelle + participation et intéressement Accord télétravail Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus de renseignements.
Notre restaurant Le Confidentiel, situé dans l'Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim, recherche un(e) serveur (e) pour un poste à temps plein afin d'étoffer notre équipe. Vous êtes souriant(e), vous aimez le rapport avec la clientèle, et avez entre 6 et 12 mois d'expérience en service ou le CAP service en salle, nous vous accueillons au sein de notre équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge, - de l'accueil des clients, - du service en salle, - de la préparation des boissons, - mise en place et entretien de la salle, - encaissement des clients Salaire à convenir selon profil et expérience.
Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Bischheim En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains : vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages des trains. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Notre client, grossiste international reconnu, spécialisé dans la distribution de médicaments et de réactifs destinés à la recherche scientifique, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). **Vos principales missions : - Suivi administratif des fournisseurs (commandes, documents, relances) - Gestion et résolution des litiges fournisseurs - Suivi du stock et de la quarantaine informatique - Gestion administrative des ventes - Organisation et suivi de l'archivage client et fournisseur
Dans le cadre de l'ouverture, en août, d'un magasin Normal, nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez au quotidien avec les autres techniciens de maintenance, le responsable de production et les opérateurs de lignes. Dans ce cadre, en tant que Technicien(ne) de maintenance industrielle, vous interviendrez dans les domaines électrotechniques, mécaniques, électriques. Travail en équipe : 2x8. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production.
