Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eckwersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eckwersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HOERDT, 67 - SCHILTIGHEIM, 67 - SCHNERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez vous à la réunion d'information Le 12 janvier 2026 à 9h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Nous recrutons pour notre client un(e) chef /cheffe de projet événementiel H/F. Vos missions : - Concevoir, organiser et piloter des événements de type Missions officielles en lien avec la Coordinatrice d'activité sur des thématiques multisectorielles liées à un marché ou une zone. Ces évènements, à l'international, seront liés à des déplacements de personnalités de haut niveau et seront organisés en lien avec nos bureaux business France à l'étranger et/ ou nos partenaires team France et en lien avec d'autres acteurs privés et institutionnels. - Déterminer les différentes étapes de réalisation et planifier les activités (objectifs, contenu de la mission, intégration des partenaires, logistique, communication et réalisation de supports marketing). - Anticiper l'avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques ...). Le poste est en CDI
Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM. Poste en CDIi 26h en semaine scolaire. A pourvoir dès que possible. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h sur temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Depuis près de 50 ans, l'association ALEF s'engage pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Acteur incontournable de l'accueil de l'enfant sur le département du Bas-Rhin, ALEF gère plus d'une centaine de structures réparties sur tout le territoire et accompagne les familles et Collectivités à travers des accueils adaptés à chaque âge et besoin: crèches, micro-crèches, Relais Petite Enfance (RPE), accueils de loisirs et périscolaires. Avec 15 structures dédiées à la petite enfance, notre priorité est claire : proposer des lieux d'accueil chaleureux et stimulants, portés par des équipes bienveillantes et engagées. Aujourd'hui, ALEF recherche son Responsable Petite Enfance H/F. Un poste clé pour piloter un service stratégique, accompagner les équipes, garantir la qualité des projets et consolider nos partenariats avec les collectivités et institutions. Vous souhaitez contribuer à un projet associatif ambitieux, au service des enfants et des familles ? Venez écrire la suite de l'aventure avec nous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation obligatoire. Date limite des candidatures : le 08 janvier 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales & Responsabilités clés : Le Responsable Petite Enfance participe activement à l'élaboration de diagnostics approfondis afin de mieux comprendre les enjeux institutionnels, sociaux et économiques liés à l'accueil de l'enfant de 0 à 3 ans. Il représente l'association auprès des réseaux et instances partenariale et institutionnelles (CAF, PMI, Collectivités, EPCI, Région .) afin de partager et nourrir les réflexions sur le domaine. Il développe et entretient un réseau de professionnels partenaires du champ, s'implique dans les projets de l'association et les dynamiques territoriales (CTG PEEJ .), soutient aux côtés de coordinateurs, les Collectivités dans le développement des activités (augmentation de capacité, création de nouveaux accueils). Il assure une veille stratégique et réglementaire en mobilisant des outils d'analyse et des données fiables (INSEE, .). Il pilote la gestion des conventions et DPS dans le respect des réglementations (CAF, PMI, hygiène, sécurité .), planifie les calendriers de fonctionnement et contribue à la rédaction de document cadre de l'association. Il met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration. Manager confirmé, il encadre l'équipe du service Petite Enfance, organise le travail, accompagne les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques, impulse une dynamique collective et veille à la montée en compétences. Enfin, il assure la gestion administrative et matérielle du service, le suivi budgétaire, la conformité réglementaire et participe à la rédaction des rapports d'activités et bilans, tout en animant des missions transversales au sein de l'association. Compétences requises : Le poste requiert de solides capacités de management et de prise de décisions, capable de gérer efficacement les situations complexes tout en assurant une communication adaptée et représentative de l'association. Le Responsable Petite Enfance possède d'excellentes compétences rédactionnelles, numériques, pédagogiques et organisationnelles, lui permettant d'animer et de structurer ses actions avec rigueur. Sa capacité d'adaptation et son sens de la communication sont essentiels pour représenter l'association de manière professionnelle et cohérente. Discret et doté d'un excellent esprit d'équipe, il fait preuve d'un sens aigü du travail collaboratif. Une connaissance approfondie de la réglementation Petite Enfance ainsi que des politiques publiques en matière de petite enfance constitue une priorité pour assurer une gestion conforme et éclairée du champ professionnel.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux Intervention prévue du Lundi au vendredi entre 17h et 19h30 Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Schiltigheim wacken.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Opérateur de Production F/H. Longue Mission. Poste en 2*8 Voici vos différentes missions : - Travaillant sur une ligne de production, - Conditionnement, - Confection ligne Feuilleté, Profils débutant(e)s accepté(e)s,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
La Grafenbourg est un établissement public de santé (Centre Hospitalier) localisé sur Brumath ayant une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie A mi-chemin entre Haguenau et Strasbourg, l'établissement travaille avec les services médicaux, chirurgicaux et d'urgences des grands centres hospitaliers de la région. Nous recherchons un/une employé(e) de restauration collective dont les activités seront les suivantes : -Assurer la production chaude et/ou froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation ) - Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self ) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Savoir faire : - Les techniques culinaires et de dressage - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS ) - Prendre des initiatives - Organiser son travail et son espace de travail Savoir être : - Savoir communiquer - Être réactif et rigoureux, - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à des contextes et organisations différents - Faire preuve d'autonomie et de capacité de travail en équipe - Être force de proposition et de capacité d'initiative - Savoir gérer son stress QUALIFICATIONS REQUISES : CAP cuisine avec Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Expérience exigée
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
À propos de la mission Mission d'intérim Horaires : 7h à 15h puis semaine suivante 12h à 20H - Savoir faire de la caisse badge et espèce - Servie à table - Mise en place et dressage - Participe à la préparation des repas - Entretien et nettoyage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une équipe qui valorise la qualité et la rigueur ! Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien pour un poste stable en CDI à temps partiel. Secteur Mommenheim (67670) Intitulé Agent de Nettoyage Professionnel (H/F) Contrat CDI Temps de Travail 6h00 par semaine (idéal pour un complément de revenu) Horaires Les mardis et vendredis midi Rémunération Selon la Convention Collective de la Propreté Missions Principales Vous êtes le garant de la propreté du site client. Vos missions consistent à : Nettoyage des bureaux, espaces communs et surfaces. Entretien des sanitaires, sols, et gestion des déchets (poubelles). Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'entreprise. Profil Recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui fera la différence par son engagement : Qualités : Sérieux(se), autonome et ponctuel(le). Expérience : Une expérience dans le secteur de la propreté est un atout. Postuler Si vous souhaitez vous investir sur un poste en CDI, envoyez-nous votre candidature sans tarder. Les entretiens se tiendront sur les secteurs de Wissembourg ou Haguenau.
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.
Lieu de travail : Station-service BRUMATH OUEST - Aire d'autoroute Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une station-service située sur l'autoroute. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil des clients et encaissement en caisse Remplissage et mise en rayon des produits Entretien et nettoyage des espaces de vente et de restauration Préparation des produits de restauration rapide (espace Marie Blachère) Participation à la bonne tenue de la station-service Profil recherché : Dynamique, autonome et réactif(e) Sens du service client et bon relationnel Une première expérience en caisse, commerce ou restauration est un plus Horaires : Travail en horaires variables (en rotation) : 6h00 à 14h00 14h00 à 22h00 (22h00 à 6h00 Type de contrat : CDI selon le profil - Temps plein Rémunération : 1865€ BRUT + majoration horaires de nuit (le cas échéant)+MAJORATION LES DIMANCHES (14€)
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes (avec CACES R489- 1B) pour une mission à Brumath. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. Vos missions: - Polyvalence sur le poste de préparateur de commandes (avec le CACES R489 1B) - Packing colis - Consolidation sur palette - Dans un premier temps préparateur de commandes puis polyvalence au fur et à mesure pour chargement et déchargement - Idéalement une première expérience en tant que préparateur de commandes avec CACES 1B - Visite médicale obligatoirement à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Expériences d'au moins 6 mois sur un poste similaire - Prêt(e) à faire le déplacement jusqu'au site de Brumath - Polyvalent(e), esprit d'équipe et d'accord pour la polyvalence du poste demandé. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste au sein de notre client spécialisé dans la logistique.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur du transport express, renforce son Pôle Support et recherche un(e) Agent Administratif & Terrain polyvalent(e) pour accompagner ses équipes dans leurs missions quotidiennes. Description du poste : En tant qu'Agent Administratif & Terrain, vous serez au coeur du fonctionnement opérationnel du site. Vous alternerez entre : - Missions administratives (saisie, suivi, gestion de dossiers), - Interventions terrain (contrôle colis, support opérationnel, gestion ponctuelle des flux). Missions principales : Volet administratif : - Saisie et mise à jour des dossiers (livraisons, litiges, incidents, retours). - Traitement des demandes internes (agences, exploitants, chauffeurs). - Suivi des anomalies et préparation de documents opérationnels. - Gestion du classement et archivage. Volet terrain : - Support aux équipes lors des pics d'activité. - Contrôle de conformité des colis (étiquetage, tri léger). - Assistance aux chauffeurs et à l'exploitation. - Participation au bon fonctionnement des flux (manutention légère). Conditions : Horaires : 9h à 19h30 selon planning du lundi au vendredi (35h/semaine) 9h-15h : le samedi selon planning Profil recherché - Expérience en administratif, logistique, transport ou environnement similaire. - Aisance informatique (Excel, outils internes, saisie rapide). - Rigueur, organisation, sens du service. - Polyvalence bureau / terrain. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Permis B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public, y compris les sinistres : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés, Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance, Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie, Suivre les sinistres relatifs à la voirie et l'éclairage public : faire les déclarations d'assurance et les dépôts de plainte, accompagner les experts, établir les devis et suivre les travaux consécutifs. - Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme, Contrôler les interventions et travaux consécutifs. - Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public, Etablir et suivre les permissions de voirie. - Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus. Profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics, - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public, - Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad), - Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises ), - Sens de l'organisation, prise d'initiatives, - Capacité d'anticipation et de réaction, - Sens du service public et de la discrétion, - Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire. - Disponibilité pour les commissions en soirée.
Hôtel d'une quarantaine de chambre situé à Brumath recherche 2 employés polyvalents d'hôtellerie pour renforcer son équipe missions de réception et service petit déjeuner. Les tâches : -réception des clients (facturation, réservation...) - préparation des petits déjeuners Horaires sur planning de 20h à 30h par semaine
Hôtel d'une quarantaine de chambre situé à Brumath recherche un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe. Horaire de journée en semaine 20 à 30h par semaine pas de week-end. les horaires peuvent être variables selon les disponibilité de la personnes. Les tâches : - entretien courant des locaux et des chambres.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de notre structure.
Vous intervenez dans une cuisine centrale , vous vous occupez de la plonge du lundi au vendredi , de 8h à 16j site mal desservi par les transports en commun
Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dans le domaine du maraîchage (H/F) volontaire, dynamique, prêt à prendre des responsabilités, afin d'épauler l'exploitant dans toutes les tâches. Votre mission sera : - Lavage et conditionnement de légumes. - Plantation des cultures - Entretien des cultures - Récolte des légumes - Livraison Temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim.
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : SCHILTIGHEIM Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Schiltigheim. Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e agent de service clients international. Vos missions: - êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients - avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau - assurez également le suivi des anomalies (empêchement de livrer, refus...) et suivez la gestion des litiges. - Etes le Référent Qualité Agence, en assurant audits et suivis documentaires, et la liaison avec le service qualité central. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique...) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). Vous maitrisez l'anglais (Niveau B2 a minima). La pratique de l'allemand serait un plus.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim - déplacements à prévoir Rémunération selon profil.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Rejoindre HEUFT, c'est rejoindre une famille d'experts dévoués, animés par la volonté de faire la différence dans le monde industriel. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du coordinateur du Service d'Assistance Technique, l'assistant(e) a principales missions : - Organiser les déplacements des techniciens, des partenaires, des chefs de projet, des commerciaux et des formateurs : - Locations des véhicules ; - Réservations des billets d'avion ; - Réservations des billets de train ; - Réservations des chambres d'hôtel. - Élaborer les feuilles de route pour les techniciens et techniciens partenaires ; - Rédiger des devis et factures d'interventions ; - Mettre à jour le planning de gestion des interventions des techniciens et celui du personnel HF (saisie des congés, arrêt maladie .) ; - Réaliser les demandes de visas pour les techniciens ; - Suivre les abonnements des locations de voiture et Air France ; - Suivre les validités des passeports des techniciens, renouvellement des passeports ; PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un niveau BAC+2 dans le domaine administratif et avec une première expérience dans la facturation . Vous disposez d'une maîtrise avancée des outils bureautiques tel que Libre Office (tableaux croisés dynamiques). Vous êtes organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens des priorités et d'un esprit de service développé. La pratique de l'anglais est indispensable ; celle de l'allemand sera un plus. CDD Renouvelable
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Vous serez chargé(e) : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur hôtelier similaire basée à Schiltigheim, un-e Technicien-ne de Maintenance polyvalent (H/F). Vos missions: Entretien et maintenance générale : - Réaliser des petits travaux tels que le changement de serrures et d'ampoules. - Effectuer des dépannages en plomberie et la révision de prises électriques. - Exécuter des travaux de peinture, de ponçage, de rebouchage et de petite maçonnerie. - Installer et retirer des tringles à rideaux. Montage et manutention : - Monter des lits et du mobilier ainsi que déplacer des matelas, sommiers et autres éléments. - S'occuper de la livraison et du rangement de palettes et commandes. - Gérer les sorties de bennes. Entretien et propreté : - Assurer le nettoyage des locaux et des abords de l'hôtel. Organisation et sécurité : - Assurer un rôle de sécurité le soir, une à deux fois par semaine pour une durée de 3 heures. - Effectuer 3 heures de travail supplémentaires le week-end, soit le samedi ou le dimanche. Les horaires de travail sont flexibles avec des créneaux de 8h30 à 12h30 et de 18h30 à 21h30 une à deux fois par semaine, ou de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30 pour le reste de la semaine. Ce poste nécessite des capacités de manutention, notamment pour déplacer des matelas et d'autres éléments lourds. Nous recherchons une personne bricoleuse, polyvalente et motivée, ayant idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance. Une habilitation électrique est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, des compétences essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les problèmes rapidement et proposer des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez vos idées clairement et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la maintenance régulière des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le poste est à temps plein et basé à Schiltigheim, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence SYNERGIE HAGUENAU recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Brumath, un Conducteur de ligne F/H. Longue Mission. Poste en 2*8. Assurer le pilotage d'une ligne de production dans le redspect de la qualité et des objectis de rendement.Vos principales missions seront : - Suivre le planning de la production, - Pilote de la ligne (approvisionnement, réglages, respect des cadences, placement du personnel), - Remplir les OF et enregisteement dans M3, - Enregistrer les autocontrôles, - Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements de production, - Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en place des actions correctives, - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers, Vous justifiez de deux années d'expérience en tant que conducteur(trice) de ligne, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Technicien SAV / Monteur sur Chantier F/H. Démarrage dès que possible. Une camionnette est mise à disposition dont le candidat partira en binôme du dépôt tous les jours. Longue Mission. Avantages + Rémunération attractive. Déplacementsur le Grand Est en binôme avec un salarié, nos départements affectés à notre agence sont : 67 / 68 / 90 / 25 / 70 / 88 / 54 / 57 / 52 / 55Voici vos différentes missions : - Assurer le montage des différentes modules sur le chantier, - Participer à la réception des travaux et assurer la levée des réserves, - Préparer l'intervention des SAV et effectuer les réparations sur chantier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou endommagés, - Maîtrise des outils informatiques, - Préparer l'intervention en amont en relation avec le gestionnaire d'exploitation pour comprendre les attentes du client, - Evaluer les coûts et les délais de ses interventions, - Présenter les spécificités techniquers du bâtiment au client, et aux utilisateurs en les accompagnants dans la prise en main de leurs installations, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Saverne est à la recherche d'un Magasinier H/F pour l'un de ses client spécialisé dans la fourniture d'équipements industriels. Vous serez en charge de : - Préparation de commandes - Expédition de marchandises France / Suisse / Allemagne - Livraison 1 à 2 jours par semaine chez les clients Grands Comptes du 68 - Gestion de stocks informatisés - Nombreuses références - Utilisation transpalette Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou en centre logistique. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 est un plus. Horaire de journée. Poste basé à Mommenheim (67). Vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Monteur en Atelier F/H. Longue Mission !- Nettoyer les modules extérieurs, intérieurs et toit au jet d'eau, - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs, - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloisons, plinthes, portes intérieures, équipements), - Poser et déposer de la menuiserie extérieure (portes, fenêtres, barreaudage), - Réaliser un joint d'étanchéité pour les portes et les fenêtres, - Dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy), - Effectuer des retouches de peinture, - Poser des câbles sur toit, des chaînes, Vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules auprès des particuliers ou professionnels de l'automobile. Vous effectuerez la démarche commerciale intégralement de l'accueil physique et téléphonique, de la prise de la commande à la livraison du véhicule au client. Vous proposerez l'ensemble des produits et services de la concession, extension de garantie, service carte grise... Vous pourrez justifier d'une formation commerciale ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Autonome, organisé(e), souriant(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous saurez être réactif aux instructions reçues.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la distribution d'articles de mode et sportswear de grandes marques en France et en Europe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administratif et commercial : suivre les commandes clients et fournisseurs dans l'ERP, depuis la création des commandes jusqu'à l 'expédition ou l'entrée en stocks ; - Appui logistique : organiser les enlèvements et gérer les plannings afin d'optimiser l'activité ; - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers ; - Projets divers : être force de proposition pour améliorer les outils et processus.
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur à Bischheim - 67800 en contrat en 35h. Vos missions : - Respect des délais de distribution - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Tournée en Vélo - Niveau d'études minimum : BAC - Expérience souhaitée : 0-1 an - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne connaissance de la géographie locale - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans les services de distribution postale en tant que Facteur à Bischheim - 67800 et participez à l'acheminement efficace du courrier et des colis dans la région.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet des dossiers des agents, quel que soit leur statut, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, -Accueillir les agents physiquement ou par téléphone pour toute question en lien avec les ressources humaines -Élaborer les actes administratifs et tout document relatif à la carrière des agents (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) -Établir une correspondance courante pour la gestion de l'agent -Veiller à la bonne tenue, à la mise à jour, et à l'archivage des dossiers individuels des agents, - Renseigner les agents sur la formation, et procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT -Suivre, enregistrer et traiter les absences et les maladies des agents - Initier et suivre les procédures menées auprès des instances médicales (arrêts maladie, accidents de travail) - Assurer le suivi de la gestion des temps (calcul des congés annuels, temps de travail des agents annualisés) PAIE - Suivre les évolutions de carrière des agents et leur application en paie - Suivre les situations individuelles et leur application en paie : service non fait, arrêt maladie, paiement de jours de congés, etc. AUTRE - Remplacer ponctuellement les collègues de l'équipe en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 31/12/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un facteur/ factrice en 28h en intérim à Bischheim. Vos missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, - Des colis, journaux, - Restitution des éléments non distribués aux services concernés, - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions **Profil recherché:** - Expérience préalable dans la distribution postale ou un domaine similaire, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée, - Permis de conduire valide pour la catégorie B depuis 2 ans Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la distribution postale et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de courrier en intérim à Bischheim.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Présentation, mise en avant des produits de la boulangerie-pâtisserie - Accueillir, conseiller les clients - Encaissement - Fabrication de sandwichs, salades, produits snacking - Rangement et entretien du poste de travail et magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Posséder un moyen de locomotion personnel est recommandé pour l'accès à la boulangerie dans les horaires d'ouverture.
Nous cherchons pour notre restaurant japonais un (e) aide de cuisine H/F ! Vos missions : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Pouvoir aider à la mise en place des plats pour le service - Préparer la salle et les tables avant le service. - Prendre des commandes et service à table. Les horaires : - Du lundi au vendredi : 11h - 14h / 18h - 22h - Samedi et Dimanche : 18h - 22h Le poste est en CDI, une expérience de 2 ans minimum est exigée.
Poste cdi temps partiel 30heures/ semaine, Schiltigheim. Poste à pourvoir dès le 1/12.( vacances de noël acceptées) Accompagnement pour la prise de poste de 3 mois.
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de Gestion F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions porteront sur : - La participation aux saisies comptables ; - La préparation et la saisie des paiements fournisseurs ; - Le suivi du recouvrement des créances clients ; - La gestion administrative des achats : enregistrement des commandes, rapprochement des bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs ; - La facturation client : recueil des éléments nécessaires à la facturation, rédaction et vérification des factures ; - La réalisation de tâches administratives diverses : courrier, classement, archivage. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 de type BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion, vous disposez de préférence d'une 1ère expérience sur un poste similaire. A l'aise dans un environnement qui requiert de la polyvalence, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. La pratique de l'Allemand est appréciée. Rémunération : selon profil
Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à dimension humaine et en forte croissance? Vous souhaitez éventuellement intégrer une équipe dynamique, qui vous offre une belle opportunité ? Nous recrutons un mélangeur H/F qui sera chargé : - Mélange des produits selon le planning et les ordres de fabrication Lire et interpréter les ordres de fabrication pour préparer les mélanges conformément aux consignes données. Effectuer le mélange des produits en utilisant les équipements dédiés (mélangeurs, pétrins, etc.). Ajuster les paramètres si nécessaire pour répondre aux exigences de production ou corriger d'éventuels écarts. - Prélèvement d'échantillons Prélever des échantillons à chaque étape clé du processus de mélange pour en garantir la conformité. Identifier et étiqueter correctement les échantillons pour traçabilité et analyse. Transmettre les échantillons au service qualité ou effectuer des tests rapides si requis (contrôle visuel, mesure de densité, etc.) - Étiquetage et emballage Conditionner les produits finis dans les contenants appropriés (sacs, cartons, fûts, etc.). Apposer les étiquettes conformément aux spécifications (lot, composition, date de fabrication, etc.). Assurer le bon conditionnement pour préserver l'intégrité des produits lors du transport ou du stockage. - Nettoyage du poste de travail Nettoyer régulièrement les équipements de mélange et les outils utilisés, en suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité. Renseigner les documents de suivi de nettoyage pour garantir la traçabilité. Vérifier l'état des équipements et signaler toute panne ou anomalie au service maintenance. Une expérience à un poste identique en agroalimentaire serait un plus Idéalement de formation boulanger / pâtissier / cuisinier. Horaire en 2*8 (5h - 13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et 6h - 11h ou 11h - 16h le vendredi) sur 37 heures / semaine
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en bio-informatique pour renforcer nos équipes ! Vous rejoindrez le service IA, composé de 3 personnes, et travaillerez sous la direction du Chef de projet IA. Votre mission sera de concevoir et développer des outils de bio-informatiques et d'intelligence artificielle appliqués à la recherche et à l'ingénierie d'anticorps thérapeutiques et diagnostiques, ainsi qu'à l'ingénierie de protéines. Vous participerez également à des projets pour nos clients et contribuerez activement à l'avancement scientifique de nos projets. Nous recherchons une personne organisée, curieuse, et passionnée par les défis scientifiques. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous dans l'aventure ProteoGenix ! Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante où chaque jour est une occasion d'apprendre, et où votre engagement fait toute la différence !
Adecco recherche actuellement deux Electricien-ne-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de modules et de parties de structures, située à Brumath (67170) pour un temps plein en horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible (pour un démarrage rapide et un démarrage à partir du 05/01/2026). Votre mission consistera à lire et interpréter des plans électriques, installer des câblages et utiliser divers outils électriques avec précision. Votre polyvalence permettra également de participer à l'aide au montage en atelier lorsque cela est nécessaire. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à communiquer efficacement avec vos collègues sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Communication efficace : Permet de collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe et de transmettre les informations techniques de manière claire. - Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements rapidement. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail collaboratif et productif. **Compétences techniques** - Lecture de plans électriques : Fondamentale pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser des connexions électriques fiables. - Normes de sécurité : Connaissance indispensable pour assurer la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour effectuer les tâches quotidiennes avec efficacité. Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence.
IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 30H de janvier à avril 2026 pour notre micro- crèche située à Mittelhausbergen. Les 30H sont réparties sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les tâches qui vous seront confiées sont: aides aux repas, propositions d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, accompagnement des enfants au quotidien, surveillance lors des siestes, changes des enfants...
Adecco recrute des Opérateur Maintenance Matériel h/f à NEUDORF (67100). Votre mission : Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de niveau 2 sur les aménagements intérieurs et portes sur les matériels TGV. Activités principales : - Réalisation des opérations de maintenance dans le respect des référentiels techniques (ITM, fiches de visite, fiches techniques). - Réalisation d'essais de portes - Aide aux autres agents suivant la charge - Remplacement d'organes défectueux - Intervention sur les fonctions sanitaires - Dépannage sanitaires, confort client, portes Profil recherché : - Respect strict des normes de sécurité - Sens de la rigueur et capacité de concentration - Aptitude à collaborer en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Bonne maîtrise des outils informatiques - Compétence à rendre compte oralement et par écrit de ses actions - Capacité à préparer et organiser son travail. TAUX HORAIRE : 13,56 brut / heure Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans et de schémas techniques - La prise de mesures sur site - La préparation des éléments métalliques - L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc - L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc - Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose - La pose de structures sur bâtiments ou façades - La soudure sur site selon les besoins du chantier - La fixation et ancrage des structures métalliques - Le respect des consignes de sécurité chantier - Le port des EPI - La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment H/F pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et d'aménagement. Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Vos missions : Travaux de second oeuvre : - Interventions électriques : installation de prises, interrupteurs, luminaires (dans le respect des normes en vigueur). - Pose de carrelage (sols et murs) : faïence, grès cérame, mosaïque, etc. - Préparation des surfaces : ragréage, nivellement, application de colles et joints. - Petits travaux de maçonnerie et interventions diverses en peinture, plâtrerie, pose de cloisons et plafonds. - Installation de revêtements de sol : PVC, parquet, etc. - Menuiseries intérieures : pose et réglage de fenêtres, portes, habillages. - Travaux sanitaires : installation ou remplacement d'équipements, raccordements. - Montage et pose de meubles. - Entretien courant et nettoyage de fin de chantier - Respect des consignes de sécurité et du matériel fourni - Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui ont fait preuve de stabilité professionnelle et qui souhaitent s'inscrire dans la durée. - Expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment (multi-tâches) - Une bonne compétence en électricité est indispensable, mais le candidat doit également accepter d'être polyvalent et d'intervenir sur l'ensemble des autres tâches du second oeuvre et de la rénovation. - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière autonome - Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait - Permis B exigé (déplacements possibles sur plusieurs chantiers) Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, soigneuse et engagée. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.73 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois - Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), notre client recherche leur futur collaborateur. Vos missions sont : - Participer à la plantation, à l'entretien et à la coupe des arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable - Effectuer des travaux de débroussaillage pour prévenir les risques d'incendies - Entretenir et effectue les réparations courantes sur les matériels, engins et / ou locaux - Entretenir les infrastructures et équipements en milieux naturels - Pouvoir être impliqué dans des activités de sensibilisation et d'éducation à l'environnement
En tant qu'Opérateur Chaudronnier sur engin (H/F), vous réalisez des opérations de maintenance sur structure TGV/TER dans le cadre des programmes d'entretien, de transformation/rénovation et des réparations à la suite d'endommagements inopinés. Vous travaillez au sein d'une équipe de réparation des matériels roulants, en atelier. Vos missions comprennent : * Traitement de la corrosion : désoxydation, dérouillage, préparation/réparation engin... * Assemblages mécaniques : Assemblages boulonnés et par rivetage * Utilisation d'outillages portatifs nécessaires à la métallerie/tôlerie (meuleuse, perceuse, riveteuse...) * Soudure directement sur engin, si validation du cursus de formation soudage en interne : soudure de différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ; * Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ; * Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance HORAIRES : * Horaires décalés 3X8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 ou 21h00 à 05h00) * 2x8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00) selon les besoins de la production. * Travail samedis, et jours fériés possibles en fonction des besoins de la production, sur la base du volontariat. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un Technicentre industriel de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous suivrez des modules de formation au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Notre client, acteur international de référence dans la location de solutions techniques pour l'industrie, le BTP, l'énergie, l'environnement et les infrastructures, renforce sa présence en France dans le cadre du développement stratégique de ses activités. Dans ce contexte dynamique et structurant, Crit Experts & Cadres recrute son futur Chargé de clientèle en location d'équipements industriels (H/F) en CDI pour son établissement de Strasbourg Nord. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous jouez un rôle clé au coeur de l'agence. Vous êtes le point d'entrée des clients, garant(e) d'une prise en charge fiable, structurée et orientée service. Votre périmètre est à consolider : organisation, qualité de service, coordination opérationnelle et administrative. Vos missions Vous assurez la gestion commerciale, administrative et technique du service client, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), qualifier leur besoin et conseiller sur les solutions techniques de location - Gérer les demandes entrantes : compréhension du besoin, devis, relances, suivi des dossiers - Assurer la création, la conformité et le suivi des contrats de location jusqu'à la facturation - Travailler en coordination avec les équipes internes (commercial, opérations, logistique, technique) pour garantir une réponse fiable et dans les délais - Suivre les disponibilités du matériel, les inspections techniques et l'état du parc, en lien avec les équipes opérationnelles - Participer à la gestion du stock et contribuer à la préparation / mise à disposition des équipements si nécessaire - Veiller à la qualité des informations administratives et à la mise à jour des dossiers dans l'ERP et les outils internes - Contribuer à l'image qualitative de l'agence : tenue du comptoir, conformité documentaire, rigueur administrative Votre profil - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la location ou la vente d'équipements techniques / industriels - Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office - Expérience en relation client dans un environnement technique / industriel - Anglais B1/B2 : échanges et formations avec les équipes européennes - Savoir-être : sens du service, rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité Conditions - 35 KEUR brut annuel fixe + prime sécurité + participation et intéressement : 5/7 kEUR nets/an + réévaluation annuelle + prime d'ancienneté - 39h40 hebdomadaire - Statut Agent de Maîtrise
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestions de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché européen. Il propose des équipements à la location, des solutions de location personnalisables et des services de gestion complets, Avec 38 bureaux à travers l'Europe ( Pays-bas, Belgique, France, Allemagne et Royaume-Uni) ,1520 agences en Amérique du Nord, 23 en Australie et 19 en Nouvelle-Zélande. il propose la location des équipements dans le secteur de la construction et de l'industrie, les produits fournis sont conçus avec sécurité et qualité comme priorités. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Agent de Parc en CDI ; Vos missions : sous la supervision du Responsable des opérations vous serez en charge de : - Inspecter la qualité des équipements en retour de locations -Entretien régulier et maintenance de premier niveau ( graissage, niveaux , petites réparations) - Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le chargé de clientèle pour assurer la préparation et la mise à disposition des équipements - Ranger et gérer le stockage du matériel compléter les registres et garantir la traçabilité des équipements ( étiquetage, inventaires) Rémunération : entre 28 et 29 K€ sur une base 39.40h + prime sécurité + intéressement + prime anciennetés à partir de 5 ans + CSE +mutuelle prise en charge à 100% Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans une filière technique et vous avez impérativement des compétences en électricité. Une première expérience dans un poste similaire Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention ( chariot élévateur, transpalette) Disponible pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus Permis B en cours de validité
L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions : - Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature) - Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité - Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production - Rédaction de cahier des charges outillages, - Etude de chantier et accompagnement opérationnel - Prototype et premiers de série - Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Métallier / Chaudronnier F/H. CDI Temps plein ! Vous allez assurer la maintenance électroniques des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Voici vos différentes missions : - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Assembler et pointer les différents éléments entre eux ou sur un support (acier ou alu), - Connaissance en soudures, - Lecture de plans, réalisation de pièces métalliques sur plan, - Expérience dans l'utilisation de machines-outils de fabrication (cintreuse, presse, ...), Vous êtes soit titulaire : - CAP: Construction d'ensembles chaudronnés / Carrosserie réparation / Serrurier métallier, - BEP: Carrosserie / Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques (ROC & SM), - BP: Carrosserie construction et maquettage / Serrurerie-métallerie, - Bac pro: Carrosserie / ROC & SM, - Bac STI Génie mécanique option Structures métalliques,
Notre société recrute un/une technicien (enne) poseur (euse). Vous serez chargé(e) de la pose de stores et pergolas ainsi que de la réalisation de la motorisation des volets ou des stores. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 17h (1 heure de pause) Permis obligatoire pour se déplacer sur les chantiers + un véhicule pour se rendre au dépôt à Wahlenheim chaque matin. Salaire payé pour 35h + 4 heures d'heures supplémentaires par semaine = 39h semaine
à Mommenheim Sous l'autorité de la responsable des espaces verts, vous aurez pour missions : - Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...) et les abords des pistes cyclables - Participation à l'élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l'autorité de la responsable des espaces verts - Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers. - Préparer les salles et les manifestations communales - Participer en équipe à la viabilité hivernale Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - Formation souhaitée en espaces verts - Connaissances en aménagement paysager, en techniques d'entretien des espaces verts et de plantation de végétaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Sens de l'initiative et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B obligatoire, CACES appréciés - Bonne condition physique - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : France Wackermann, Secrétaire Générale de Mairie au 03 88 51 62 05 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 15 janvier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou via le site internet de la collectivité en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 05h30 à 13h30 et de 13h30 à 21h30 Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre agence Adéquat recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises. * Préparer les commandes (prélèvement, palettisation, filmage, scan). * Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. * Chargement de camion après vérification des bordereaux d'expédition, scan et contrôle de marchandises sur quai. * Diverses tâches de manutention Horaires : du lundi au vendredi en équipe de 2x8 ou de journée Profil : Débutant accepté motivation et sérieux avant tout - Polyvalent, capable d'effectuer différentes tâches (manutention, rangement, préparation, organisation du dépôt) - Travail en équipe : bonne communication, entraide, respect des consignes - Savoir lire et écrire : capacité à comprendre des étiquettes, bons de préparation et consignes écrites - Fiabilité, ponctualité et respect des règles de sécurité - Dynamique et réactif, capable de s'adapter aux besoins d'un nouvel entrepôt en développement Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une équivalence et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.73€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus.
Dans le cadre du développement de son agence strasbourgeoise, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI pour assurer la continuité de service auprès des clients et épauler les commerciaux itinérants. Ce poste stratégique et évolutif s'inscrit au sein d'une équipe en croissance (9 collaborateurs). Vos missions - Apporter un soutien technique et commercial sur les offres de l'entreprise (Cabling, Téléphonie, Vidéo et Sécurité et Data IP) - Concevoir des devis et chiffrages techniques avec les outils internes - Saisir et suivre les commandes clients - Assurer le suivi logistique et administratif (délais, facturation) - Gérer le portefeuille clients : intégrateurs télécoms, électriciens, revendeurs spécialisés - Tenir le comptoir de l'agence pour l'accueil, le conseil et la vente directe - Assurer les relances de devis et le suivi des dossiers en cours - Être le back-up des commerciaux terrains - Travailler en partenariat avec les fournisseurs Votre profil - Formation en lien de niveau Bac+2 + expérience de minimum 2 ans en environnement téléphonie, opérateurs, VDI ou réseaux informatiques - Bonne aisance téléphonique et relation client - Rigueur, curiosité technique, appétence IT - Capacité à écouter, questionner et comprendre les besoins clients - Esprit d'équipe et autonomie - Outils : ERP, pack Office - Anglais technique apprécié Conditions - Fixe 30/35 KEUR brut/an, selon profil + variable trimestriel lié à la croissance du CA - Télétravail 1 jour/semaine - CDI - 39h/semaine - RTT - Avantages : tickets restaurant, PEE, intéressement - Localisation : Strasbourg Nord
Nous recherchons un conseiller commercial pour le secteur de l'Alsace Rattaché(e) au Directeur Commercial IVECO EST, vous assurerez différentes missions de commercialisation de véhicules professionnels et de suivi de la relation clientèle. Vous véhiculerez l'image d'IVECO EST ainsi que ses valeurs et serez en contact direct avec la clientèle. Expérience : nous recherchons un(e) conseiller(ère) confirmé(e) 3 ans d'expérience minimum. Une expérience dans le véhicule utilitaire est souhaitée ! Compétences - missions : accueillir, prospecter, développer et fidéliser la clientèle, participer et animer différents évènements de promotion de la gamme (salons, PO...), proposer systématiquement et prioritairement les solutions de financement de notre captive IVECO CAPITAL, assurer la livraison des véhicules au client, utiliser le CRM mis à disposition par le constructeur selon les préconisations de ce dernier afin d'assurer un suivi efficace et tracé de l'activité commerciale, assurer le relai des actions commerciales des marques, fournir au service occasion toutes les informations et photos exigées dans les procédures IVECO EST pour la réalisation d'estimations chiffrées des véhicules d'occasion à reprendre, répondre aux appels d'offre, organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Diplôme - formation : Minimum Bac +2 type BTS Négociation Relation Client ou Commerce & Vente Savoir être professionnels : polyvalent(e), doté(e) d'un esprit d'équipe mais également capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - CDI - Forfait cadre - Déplacement & prospection à prévoir sur le secteur géographique à couvrir - Travail en journée - Véhicule de fonction - Rémunération motivante salaire fixe + variable - Titre restaurant, CSE, complémentaire santé & prévoyance, indemnités transports, parcours d'intégration Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera afin de développer vos compétences ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Vos missions principales seront : - Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible) - Nettoyage au système H2O - Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité - Préparation du matériel avant chaque intervention - Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises : - Poste physique - Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste - Travail en autonomie ou en équipe Vous devez être titulaire du permis B car vous vous déplacerez avec la voiture de service sur différents lieux de travail. Le CACES nacelle est un plus et vous n'avez pas le vertige. Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené(e) à travailler le samedi de manière ponctuelle.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de STRASBOURG. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de HOENHEIM (67) un contrat en CDD de 4 mois : Un vendeur en charcuterie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures Missions Vous travaillez le produit et présentez la charcuterie en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en charcuterie. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Offre d'emploi : Opérateur Aménagement Intérieur (H/F) Type de contrat : Mission d'intérim longue durée (18 mois) Localisation : Bischheim Horaires : Travail en équipe - 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production Rémunération : 14,53 EUR / heure brutDescription du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Opérateur Aménagement Intérieur (H/F). Vous participerez à la remise en état et à l'aménagement intérieur des trains, dans le cadre de programmes de rénovation et de modernisation du matériel roulant. Vos missions principales : * Réaliser la remise en état complète de l'intérieur des trains (voitures voyageurs, cabines, etc.) * Effectuer la pose de revêtements de sol (PVC, moquette, dalles, etc.) * Procéder au montage et démontage de mobilier (sièges, tablettes, cloisons, coffres, etc.) * Assurer le nettoyage, l'ajustement et la finition des éléments d'aménagement * Contrôler la conformité des montages selon les plans et procédures techniques * Travailler dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délai Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'une expérience en aménagement intérieur, menuiserie, carreleur, agencement ou rénovation. * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. * La lecture de plans et l'utilisation d'outillage électroportatif sont des atouts. * Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, leader européen de la pose de films adhésifs, recherche un(e) Applicateur film adhésif h/f pour sa production situé à Bischheim. À propos de la mission Vos missions : - Prendre connaissance des chantiers prévus au planning (via application Planning PME) - Faire l'inventaire et vérifier son matériel et ses équipements de protection - Réaliser les opérations du chantier selon les référentiels de pose (plan de pose, fiche instruction.) en respectant les bonnes conditions d'exécution selon les spécifications techniques ainsi que les délais - Valider le film et l'organisation avec le Responsable de chantier avant le début de pose - Valider la pose au fur et à mesure par auto-contrôle (bulles, plis, défauts ou mauvaises couleurs de films.) - Respecter les aspects sécurité et les process établis et les contraintes client - Rendre compte à son Responsable de chantier Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPort de charge Horaires décalés et voir week-end Interventions sur sites industriels Déplacements Profil recherché - Esprit d'analyse et d'organisation et de suivi du matériel - Consciencieux - Bonne condition physique (port de charge, manutention, poste statique.) - Bonne gestion du stress (rythme de travail soutenu, délai d'exécution court, .) - Esprit d'entreprise - Respect des consignes - Être à l'écoute de ses collègues et de son Responsable de chantier - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Approvisionneur (H/F) pour renforcer le service Achats Logistique suite à la mise en place d'un nouvel ERP. En tant qu'Approvisionneur, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes fournisseurs -Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers -Collaborer avec le service logistique pour optimiser les flux -Participer à la mise en place et au paramétrage de notre nouvel ERP -Contribuer au bon fonctionnement du service Achats-Logistique -Formation ou expérience en approvisionnement, achats ou logistique -Rigueur, organisation et sens du relationnel -La connaissance du secteur de l'électricité ou du BTP serait un plus -Capacité à s'adapter rapidement dans un contexte de changement (ERP)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service - Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table - Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme - Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la construction, l'exploitation et la modernisation des réseaux électriques. Afin de renforcer ses équipes travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre d'une mission d'intérim.Contribuer à la réussite des chantiers en préparant, organisant et coordonnant les travaux de réseaux électriques HTA/BT, dans le respect des enjeux techniques, financiers et administratifs. Vous participez également à la mise en oeuvre de postes HTA/BT de distribution publique. En tant que Chargé(e) d'affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi administratif et préparatoire des chantiers - Rédaction et envoi de documents administratifs. - Organisation des réunions préparatoires. - Gestion des autorisations et demandes de permis pour les postes HTA/BT préfabriqués. 2. Support technique et logistique - Préparation des travaux de plateformes pour postes HTA/BT. - Participation à la mise en oeuvre des postes (préfabriqués ou intégrés). - Réalisation de contrôles visuels des travaux (normes, délais) sous supervision. 3. Reporting et documentation - Mise à jour des fiches de suivi et comptes rendus. - Collecte, classement et archivage des documents de fin de chantier : plans de récolement, PV de réception, certificats, etc. 4. Coordination santé-sécurité (niveau assistanat) - Vérification de la présence des dispositifs de sécurité. - Signalement des situations dangereuses ou non conformes. Formation : - Niveau Bac minimum, idéalement en électrotechnique - Les profils titulaires d'un diplôme supérieur au Bac+2 ne seront pas retenus Compétences techniques : - Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et du matériel associé - Notions de normes électriques et de règles de sécurité Atouts complémentaires : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures Expérience : - Une première expérience sur chantier est fortement recommandée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à STRASBOURG. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 04h00 à 12h00 avec une demi-heure de pause. CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches, au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie. Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière. Vous êtes en charge du déclenchement de la paie 1 mois sur 3 (3 personnes pour la paie au sein de l'équipe), de la saisie des éléments variables jusqu'aux charges - en passant par la DSN. Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes. Missions ou activités Gestion des carrières : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents, - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, recrutements.) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Gérer les cumuls d'activités - Préparer et instruire les dossiers retraites - Accompagner les agents dans leur déroulé de carrière. - Préparer les engagements en lien avec les frais de déplacement. Aspects médicaux de la carrière : - Constituer les dossiers à soumettre aux instances médicales - Assurer la gestion des déclarations des accidents de travail et maladies professionnelles - Mettre en œuvre les procédures de reclassement - Gérer les dispositifs de prestations sociales (mutuelle et prévoyance) Gestion administrative du temps de travail : - Formations - Assurer la gestion des congés de maladies - Informer sur les droits à congés/RTT Gestion de la paie : - Saisir les éléments ayant un impact paie : mutuelle, prévoyance, maladie, modification du régime indemnitaire, carrière. - Saisir les éléments variables de la paie ainsi que les imports des éléments avec Incovar (logiciel de temps) - S'assurer de la fiabilité des données exportées - Contrôler les opérations de paie - Déclarer les charges - Être l'interlocuteur de la trésorerie Participer au renforcement de l'équipe en cas d'absence Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales, le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils de gestion. En plus de vos qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous faites preuve d'un véritable sens du service public et de solides qualités relationnelles. Date prévue du recrutement 01/02/2026 Date de début de publicité 04/12/2025 Date de fin de publicité 03/01/2026 Date limite de candidature 03/01/2026 Informations complémentaires Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines ;
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d'eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d'eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire. Vos missions : Management et gestion d'équipe * Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ; * Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ; * Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes. Pilotage de la Maintenance et des Travaux * Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d'eau potable ; * Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ; * Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires. Gestion Administrative et Financière * Assurer le suivi technique et financier des opérations ; * Établir, suivre et exécuter les marchés publics (fournitures, prestations, travaux) en lien avec les ouvrages d'eau potable. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens sur les territoires et le service marché. Qualité et Processus * Contribuer activement à la mise en place et à la mise à jour des documents de travail (instructions de travail, procédures, etc.) dans le cadre de notre système qualité. Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électromécanique, la mécanique ou le domaine de l'eau, vous disposez d'une expérience en management d'équipe. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou des travaux et de la maintenance. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation. Ce poste exige une rigueur, tant dans la gestion technique que dans le suivi administratif Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (jusqu'à 80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Nous recherchons pour notre nouvelle micro-crèche, une personne aimant son métier et pleine de joie de vivre afin de proposer aux enfants une ambiance, chaleureuse, familiale et conviviale. Idéalement, nous recherchons une personne disposant soit du diplôme d'auxiliaire de puériculture, soit d'un diplôme d'EJE, psychologue, infirmière puéricultrice ou possédant VAE en cours. Il s'agit de renforcer la toute nouvelle équipe et de former un groupe solidaire avec des valeurs commune. Avantages: Mutuelle, CE et primes
Ajuster des pièces mécaniques, Préparation des outillages pour fonderie, finitions après usinage. Environnement industriel. Culture industrielle demandée.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché(e) à la Responsable Relation Clients de la région Alsace, votre rôle consiste à assurer le suivi des contrats des clients clés, en lien avec la stratégie définie par la Direction Régionale et la politique de l'entreprise. Les missions : - Identifier les besoins des clients, assurer un service proactif, mettre en place des plans d'action, le tout dans une logique de fidélisation - Assurer le suivi des expéditions et le traitement des anomalies liées au transport en proche collaboration avec les équipes internes, les partenaires et le client - Reporting et KPI quotidiens et mensuels - Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux pour répondre aux demandes des clients - Etudier et identifier les axes d'amélioration de process. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et avez une première expérience dans le domaine de la relation client - Vous avez d'excellentes capacités d'expression orale et écrite - Vous maitrisez l'anglais (niveau B2 minimum) ainsi qu'une seconde langue - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en particulier avec excel - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités. - Vous avez le sens commercial, un sens développé du service et d'excellentes capacités relationnelles. - Vous êtes autonome et réactif. - La connaissance du monde du transport est un plus
Poste basé à Strasbourg - Mission à pourvoir rapidement Spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage, ce client propose des solutions éco-responsables pour réduire l'impact environnemental, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, la logistique, la chimie, le tertiaire, la grande distribution ou encore les sports de glace. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Travaux, au Chargé d'Affaires ou au Chef de Chantier, vous serez amené(e) à : Installer, poser et raccorder les équipements de climatisation chez les clients Mettre en service des installations Intervenir sur les réseaux hydrauliques, aérauliques et circuits électriques (simples ou avec automates) Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes Assurer un service de qualité, dans le respect des délais, en relation directe avec les clients ?? Votre profil : Formation en réfrigération/climatisation (ex. Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI...) Première expérience ou alternance réussie dans le domaine du froid Bonne maîtrise des systèmes Split, VRV, Eau Glacée Habilitation fluides frigorigènes en cours de validité Permis B indispensable, pour vous rendre sur les différents chantiers Autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Le petit plus : sens du travail en équipe et envie d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traitez les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Présentation du poste Notre CFA basé à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif pour accompagner le développement de nos formations (CRCD, NTC, RPMS). Le poste est fortement orienté recrutement des candidats, animation d'entretiens et placement en entreprise, avec un volet administratif léger. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Centre et en collaboration avec une assistante administrative. Missions principales 1. Organisation et animation des sessions de recrutement Animation des entretiens collectifs (présentiel ou visioconférence). Animation des entretiens individuels. Évaluation des candidats : motivations, posture, savoir-être, prérequis. Sélection des profils selon les attentes des titres professionnels. Présentation des parcours et des modalités d'alternance. 2. Recrutement et placement des candidats Préqualification téléphonique. Constitution des dossiers candidats. Mise en relation avec les entreprises partenaires. Accompagnement à la préparation des entretiens. Suivi jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 3. Relation entreprises et suivi Prise de brief auprès des entreprises. Proposition de profils adaptés aux besoins. Suivi de l'intégration des alternants. Gestion des situations particulières (absentéisme, difficultés, ruptures). 4. Suivi administratif (léger) Vérification et conformité des pièces. Mise à jour des tableaux de bord et outils internes. Transmission des informations aux équipes pédagogiques. Participation au respect des normes Qualiopi et OPCO. Profil recherché Expérience solide en recrutement, idéalement en alternance, formation ou relation entreprise. Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et collectifs. Excellente communication orale et écrite. Organisation, réactivité et autonomie. Posture professionnelle et capacité à gérer différents publics. Connaissance du fonctionnement des CFA, OPCO ou alternance appréciée. Conditions de collaboration Mission longue durée. Cadre de travail structuré et dynamique. Collaboration avec le Responsable de Centre et une assistante administrative. Rémunération : 2 800 €/mois selon profil. Candidature Veuillez envoyer : Votre CV Une brève présentation Vos disponibilités
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recrutons un/une FORMATEUR EN ELECTRICITE H/F à Drulingen et Brumath Vos missions : Préparer, imprimer et gérer les dossiers des formations qui lui sont confiées Animer les formations théoriques et pratiques (les habilitations électriques (BS, BE, B1V, B2V, BR, etc. ) Faire le suivi pédagogique avec le stagiaires tout au long de la formation Contrôler la présence et les prérequis stagiaires Informer le secrétariat de l'absence non justifier d'un stagiaire Evaluer et préparer les formations, validation et tests Préparer les livrets stagiaire et documents liés aux évaluations Participer aux réunions et tenir compte des changements indiqués par le Référent Technique Préparer les formations chez les clients et gérer les dossiers externes Réaliser les visites terrain afin d'évaluer les risques éventuels et prendre des photos Horaires : Du lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Salaire et avantages: Entre 1900 et 2300€ BRUT en fonction du profil Prime de vacances Véhicule de service Vos compétences : Titulaire d'une formation type BTP Electromécanique habilitation électrique à jour OBLIGATOIRE Pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel déplacements possibles selon les sites Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos missions principales : - Conditionnement des produits - Réapprovisionnement des lignes de production - Participation à la production selon les normes en vigueur Environnement et conditions de travail : - Température ambiante de l'atelier : entre 6 et 8°C - Travail répétitif avec gestes précis et rapides - Port de charges : saucisses de 8,5 kg - Cadence soutenue - Utilisation d'un écran tactile pour les déclarations de traçabilité Profil recherché : Une première expérience en industrie agroalimentaire est un véritable atout. Capacité à travailler en environnement froid et à suivre un rythme soutenu
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
GENY HAGUENAU recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire des Opérateurs de production agroalimentaire H/F. Vos missions principales : Au sein des ateliers de fabrication, dans un environnement frais (4 à 8°C), vous participerez activement aux différentes étapes de la production : - Garnissage manuel et confection de produits sur ligne - Conditionnement et emballage des produits - Travaux de manutention divers - Nettoyage et entretien de votre zone de travail Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire ou sur un poste similaire est fortement souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous acceptez de travailler en station debout dans un environnement réfrigéré Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits charcutiers.
En lien avec les directeurs de Territoires, vous organisez la préparation et planification des études et pilotez avec votre équipe (trois chefs de projet/chargés d'études) leur réalisation et restitution aux élus et services territorialisés. Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires financiers et des services de l'État pour la mise au point des programmes pluriannuels d'études et de travaux. Vos missions : * La sécurisation quantitative et qualitative des ressources en eau, notamment au regard des enjeux actuels réglementaires et climatiques (sécheresses, métabolites, PFAS) * L'évaluation de l'état du patrimoine des ouvrages et réseaux * La prise en compte du changement climatique pour les approvisionnements en eau * Dans le cadre d'une politique de développement durable, la réduction des impacts environnementaux et des besoins en énergie des systèmes d'adduction d'eau * Réaliser ou conduire des études sur d'éventuelles pollutions locales de l'aquifère au droit des ouvrages de prélèvement, ainsi que les besoins de traitement des eaux brutes en amont de la distribution * Diagnostiquer les systèmes de production pour identifier les fragilités des installations : vulnérabilité des ressources, vieillissement des ouvrages, vérification des performances de fonctionnement. Vous assurez notamment le pilotage des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau (PGSSE) * Conduire les missions relatives à la mise en place de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) pour la protection des ressources en eau * Déployer les méthodes et outils de diagnostic patrimonial spécifiques aux réseaux et aux ouvrages * Établir des scénarios pour anticiper les évolutions liées au développement des territoires, au réchauffement climatique et aux pressions sur les ressources * Vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience ; vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue * Vous prenez en compte la dimension développement durable dans les schémas directeurs assainissement (économies d'énergies, gestion patrimoniale, gestion des eaux pluviales.) * Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment lors des visites de terrain * Évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Schiltigheim (67) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques, - Assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière, - Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement fixés par la direction, - Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d'un reporting mensuel, - Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l'écosystème (BPIFRANCE, agence de développement .). De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l'anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l'accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Contrat d'apprentissage (art. L6211-1 et suivants du code du travail) Nom de l'organisme : APPRENTISSAGE AKTO - RESEAU FAFIH Certificat de Spécialisation Employé Traiteur Code du diplôme : 56122103 Code RNCP : 37566 Vos missions : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la réalisation d'éléments de repas élaborés ou de repas conditionnés, stockés et distribués selon les normes et les règles d'hygiène, de sécurité en conformité avec la législation. Participer à la commercialisation des produits en magasin, souvent leur conditionnement, leur livraison et leur remise en température à l'extérieur. Pré-requis : Avoir entre 21 et 25 ans Connaissance, expériences professionnelles : Au moins 1 an (contrat de travail ou apprentissage) Connaissance souhaitée de la langue Anglaise Le poste implique des activités physiques propres au secteur de la restauration (service, déplacements fréquents, port léger de matériel)
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser. - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux -Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché Des professionnel/les titulaires du: - Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance; - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages: - La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien ! - Vous avez accès à la formation continue. - Prime annuelle d'assiduité
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Notre client, situé sur le secteur de Brumath est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur de Structures Métalliques motivé et rigoureux. Vos missions En tant que monteur(se), vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. Assembler les éléments de structures métalliques sur chantier (charpentes, pylônes, ossatures, etc.). Utiliser les outils de levage et de manutention en toute sécurité. Effectuer des opérations de perçage, boulonnage, soudure ou rivetage. Vérifier la conformité de l'installation par rapport aux plans. Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché Maîtrise des outils de montage et de levage. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des projets variés et d'envergure. Une formation continue et des possibilités d'évolution. Un contrat à long terme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire, un Boulanger Industriel H/F.Lieu : Brumath Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Froid (entre 2°C et 6°C) Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée Rémunération : Selon profil, avec panier repas, Descriptif du poste : Au sein d'un atelier de production à température dirigée, vous serez chargé(e) de : * Réaliser les préparations de pâtes selon les recettes définies * Gérer les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson * Approvisionner les lignes de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Description : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Pour un remplacement de congé maternité dès à présent, pour une durée de 9 mois, dans notre crèche Tatü Tata à Hœnheim nous cherchons une personne qui souhaite mettre en place notre projet pédagogique. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif - Encadrer et animer l'équipe éducative - Animer les réunions pédagogiques La particularité du poste de directrice chez Krysalis est d'être une personne de « terrain »! Le travail administratif est moindre.
Rattaché(e) au responsable Maîtrise d'œuvre Assainissement, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de construction de bassins de pollution (appelés également bassins d'orage) ainsi que de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de régulation ou de pompage des eaux usées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite.
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim des Conseillers Relation Client H/F pour renforcer nos équipes. Au sein du service Client BMW Mini, vous êtes un acteur majeur dans la relation entre le client de la marque et son concessionnaire. Vous intervenez dans l'étude et la prise en charge d'un geste commercial sur un devis ou facture concernant un véhicule qui n'est plus couvert par la garantie constructeur. Lors d'une prise de contact avec la concession, vous jouez le rôle de médiateur dans un dossier litigieux. Votre rôle est de recueillir toutes les informations utiles et éléments du dossier auprès des deux parties avant de statuer objectivement sur le dossier. PRE-REQUIS : Vous savez faire preuve d'écoute de diplomatie et d'assurance, aussi bien auprès du client, que de votre interlocuteur de la concession. La maîtrise d'un discours professionnel est indispensable. Une formation métier et logiciels internes vous sera dispensée sur 21 jours avant votre prise de poste. Pour cela vous devez maîtriser les outils informatiques, numériques et digitaux. Votre intérêt pour le secteur automobile est nécessaire pour comprendre et adapter un discours crédible auprès de vos différents interlocuteurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir qui nous intéresse. Ce poste est pour vous, une opportunité d'ouverture sur un nouveau projet professionnel où vous mettrez en pratique votre sens relationnel et votre passion pour le secteur de l'automobile. LE POSTE : - Contrat CDI à pourvoir immédiatement - Planning 35h annualisé communiqué 3 semaines à l'avance - Amplitudes horaires : lundi au vendredi entre 9h à 18h - Rémunération mensuelle : 1813,97€ + primes mensuelles motivantes (partie variable mensuelle) - Une formation de 23 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. Avantages : - Prime de poste + primes sur performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs / qualitatifs / assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de magasin, recrute des alternants pour son magasin de Vendenheim. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Employé Commercial tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : - Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité - Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : - Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission à Strasbourg - Mise en pratique directe en magasin - Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : - Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge - Un accompagnement personnalisé et bienveillant - Une expérience concrète dans un environnement dynamique - Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Brumath (67). Mission le 23 et 24 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières et professionnelles avec les différents organismes sociaux et en suivant des dossiers transverses comme la maladie, la mutuelle ou la prévoyance. Véritable interlocuteur de confiance, le gestionnaire paie répond aux questions des salariés et des managers sur les bulletins de salaire, les congés, les charges sociales ou les procédures liées à la paie, en apportant des explications claires et pédagogiques. Le poste demande également d'assurer une veille juridique et sociale en matière de paie, afin de garantir une application de notre convention collective et des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social paie. Compétences : Pour réussir dans cette fonction, une bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, de la DSN, du pack Office, de la réglementation sociale et de la convention collective, est attendue. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de travailler en équipe, de prioriser ses tâches et de tenir des délais parfois contraints, tout en faisant preuve de discrétion, de sens du service et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Nos atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine Congés supplémentaires Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Pour postuler, envoyer avant le 12 déc. 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires).
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous avez toujours rêvé d'utiliser vos compétences scientifiques pour contribuer à la croissance d'une entreprise ? Vous avez une forte affinité avec le web ? Ne cherchez plus ! Cette offre de rédacteur(trice) de contenu scientifique est faite pour vous. Votre mission : faire rayonner notre expertise scientifique dans le monde digital En tant que rédacteur(trice) scientifique avec une forte sensibilité marketing, vous serez au cœur de notre stratégie de contenu. Votre objectif principal : positionner notre site web parmi les meilleurs résultats sur Google, en France et à l'international, grâce à du contenu à forte valeur ajoutée. Mais votre rôle va bien au-delà de la rédaction. Vos missions : un vrai rôle transversal entre science, communication et marketing digital - Rédaction de contenus scientifiques en anglais (articles, fiches produits, études de cas, blogs.) - Intégration de contenus sur le site web (WordPress ou CMS équivalent) - Création de contenus à visée marketing : newsletters, emailings, landing pages, argumentaires, présentations commerciales - Élaboration de brochures et supports de communication print/digital - Collaboration avec des agences de communication (graphisme, vidéo, SEO.) - Animation de nos réseaux sociaux professionnels - Réalisation d'interviews d'experts scientifiques - Travail en lien étroit avec les équipes R&D, commerciales, design et marketing - Veille scientifique et stratégique sur les sujets émergents Vous l'aurez compris, ce poste est extrêmement varié et vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs passionnés qui mettent chaque jour tout en œuvre pour contribuer à l'aboutissement de challenges motivants. Alors, prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Vos tâches : - Rédaction de contenus scientifiques en anglais - Réalisation de pages web - Animation de blog - Réalisation d'emailings - Animation des réseaux sociaux - Suivi de prestataires - Participation à l'élaboration de supports, de webinaires, de vidéos Formation demandée :BAC +3 minimum en sciences, idéalement en biologie ou en biotechnologie. Compétences requises : - Double compétence scientifique et marketing - Forte capacité à rédiger des articles scientifiques - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Maitrise du pack Office - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à vulgariser des concepts scientifiques et bonne humeur
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique privée, un CADRE DE SANTE (H/F) Missions principales : Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes soignantes au sein de la clinique. Il assure la coordination, l'organisation et le management des équipes dans le respect des valeurs de l'établissement et des réglementations en vigueur. Responsabilités : Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, psychologues, etc.). Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité des soins. Favoriser la cohésion et la motivation des équipes. Organisation des soins : Garantir la qualité et la sécurité des soins. Superviser la mise en œuvre des protocoles et procédures. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Gestion administrative : Suivre les indicateurs d'activité et de qualité. Participer à la gestion budgétaire du service. Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audits, certifications). Communication et coordination : Assurer le lien entre la direction, les équipes et les familles. Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé. Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux. Profil recherché : Diplôme Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé. Expérience confirmée en management Compétences en management, gestion de conflits, organisation des soins. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
Notre cabinet est entièrement dédié à l?accompagnement des professionnels et des établissements dans le domaine de la santé, du médico-social et du social. Basés à Grasse, nous intervenons principalement dans le département des Alpes-Maritimes (06), mais notre expertise s?étend sur l?ensemble du territoire, notamment pour des recrutements spécialisés. Nous collaborons avec une diversité de structures : Ehpad, cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires, soins à domicile, structures de presta
Nous recrutons pour notre client !! Vos missions principales en tant qu'Adjoint Qualité confirmé H/F sont les suivantes : Gestion opérationnelle : Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ; Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ; Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ; Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; S'assurer du respect du plan de nettoyage du site Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ; Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ; Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ».
Rejoignez une équipe innovante et dynamisez votre carrière : MONTEUR (H/F) - Moteurs, Motoréducteurs & Réducteurs Notre client est un leader reconnu dans la fabrication de moteurs, motoréducteurs et réducteurs de haute qualité, à la pointe de la technologie industrielle. Pour accompagner sa croissance, il recherche des monteurs mécaniques passionnés et motivés. Votre mission : En tant que Monteur Mécanique, vous serez un acteur clé de la production en assemblant avec précision des moteurs et réducteurs selon les normes qualité. Vos principales responsabilités : Montage et assemblage de composants mécaniques (moteurs, motoréducteurs, réducteurs) Contrôle qualité à chaque étape de fabrication Respect des délais et procédures de sécurité Collaboration étroite avec les équipes techniques et qualité Votre profil : Vous avez une première expérience dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur industriel Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail bien fait Vous avez un bon sens du détail et du respect des consignes Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition L'utilisation d'outils de montage ne vous font pas peur Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique en pleine expansion Travaillez sur des produits à forte valeur technologique Bénéficiez d'une formation continue et d'un environnement motivant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez ! Faites bouger votre carrière avec nous ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste caces 5 (h/f) dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : - Conduite du chariot élévateurs caces 5 - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Utilisation des chariots élévateurs - Palettisation des produits - Déplacer les produits en chambre froide Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Prime de froid Prime d'habillage Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation des chariots élévateurs - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Menuisier poseur - H/F à 67170 BRUMATH. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, offrant un environnement dynamique. Elle mise sur l'innovation et l'exigence pour satisfaire ses clients tout en développant les compétences de ses équipes. Dans ce poste, vous serez amené à : -Poser des éléments de menuiserie aluminium et acier -Manutentionner du vitrage -Installer des éléments de serrurerie en aluminium acier -Réaliser les finitions sur site -Évaluer les risques sur le chantier -Travailler en respectant les règles de sécurité -Communiquer l'avancement à votre responsable -Assurer la qualité de l'exécution des travaux Vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment et possédez des compétences en lecture de plan, utilisation de d'outillage électroportatif, finitions et sécurité.
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Levertech est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation industrielle et le recrutement de talents techniques. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle en CDI, basé(e) à Aix-les-Bains (73). Rattaché(e) au Responsable Production, vous rejoignez une équipe de 3 techniciens de maintenance et intervenez sur un parc machines varié. Après une formation sur le terrain, vos missions principales seront : - Réaliser la maintenance curative des installations industrielles - Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive, en veillant à la performance et à la fiabilité des équipements - Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Optimiser le fonctionnement technique des lignes de production - Assister techniquement les équipes de production au quotidien Poste en 3x8 du lundi au vendredi - contrat 39H Profil recherché : - Formation : Bac Pro / Bac / Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent Compétences techniques : - Solides bases en électricité, mécanique et pneumatique - Connaissance souhaitée en automatisme et gestion des flux Vous êtes méthodique, réactif(ve) et autonome, avec un bon sens du travail en équipe. Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance de travail bienveillante. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité du process de production et contribuer à la performance de l'usine.
